辦公室工作上半年工作總結(jié)(精選15篇)

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辦公室工作上半年工作總結(jié)(精選15篇)
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總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所發(fā)生事情的回顧和總結(jié),有助于我們梳理思路??偨Y(jié)應(yīng)該圍繞主題展開,把握重點,不要偏離主題或陷入細節(jié)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇一

回顧20xx年上半年的工作,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持和幫助下,嚴格要求,按照公司的要求,初步實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作,也取得了相應(yīng)的工作肯定。通過這半年的努力,辦公室所有人的工作模式,思想觀念有了新的突破,工作方式也有了較大的改變。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

辦公室是一個公司的服務(wù)窗口,是承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右,是有助于各項工作朝著目標前進的中心。

加強對辦公室人員的管理是辦公室工作的首要。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,有些又是其它部門無法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),一是進行教育和引導(dǎo),使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感,做好團結(jié)協(xié)助工作。二是堅持了各項制度的落實,如勞動紀律,值班制度、衛(wèi)生制度等。

作為單位的食堂尤為重要,辦公室的工作更應(yīng)多為員工的飲食著想,保證每位員工的身心健康。作為一個集體食堂,雖就餐人數(shù)不為多,但一定要嚴格落實食品衛(wèi)生安全,因為關(guān)系到每位員工的身體健康。首先:我們食堂工作人員每年都要進行上崗前體檢,同時領(lǐng)取健康上崗證。其次,不定期對工作人員進行思想教育,貫徹落實安全衛(wèi)生的要求。通過學(xué)習(xí),教導(dǎo),傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,切實做好我公司食堂的食品衛(wèi)生。餐桌、地面做到隨用隨清,不定期檢查廚房的清潔工作,如發(fā)現(xiàn)不當之處,立即指出、立即執(zhí)行。

半年來,食堂飯菜的搭配、飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導(dǎo)所最關(guān)注的,正因如此,員工飯菜有了急劇的改善。處處體現(xiàn)企業(yè)對每一個員工無微不至的關(guān)心。

職工以廠為家,宿舍環(huán)境尤為重要,職工宿舍樓配有一名保潔員,每日對走廊、公共衛(wèi)生間等公共位進行清掃,保證無垃圾、無異味。宿舍內(nèi)衛(wèi)生由辦公室?guī)ь^,各部門配合對其進行定期衛(wèi)生檢查、評比,并實行獎懲制度。通過大家的一致努力,宿舍衛(wèi)生有了明顯的改觀。

廠區(qū)現(xiàn)場衛(wèi)生的好壞不僅關(guān)系著員工的生活工作環(huán)境,同樣影響著公司對外的企業(yè)形象,經(jīng)過多方協(xié)調(diào)組織努力,將堆積兩年的垃圾土堆清運干凈,于此同時綜合辦公室積極組織各部門不定期義務(wù)勞動清掃現(xiàn)場衛(wèi)生,現(xiàn)場環(huán)境有明顯改善。

20xx年上半年已經(jīng)過去,在即將開始下半年,綜合辦公室將一如既往,努力將業(yè)務(wù)水平、食堂、宿舍、以及現(xiàn)場等多方面進一步提高。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇二

(一)積極開展支部黨建工作。一是及時成立黨支部,明確分工。在局機關(guān)黨委指導(dǎo)下,我辦召開第一次全體黨員大會,成立黨支部;二是積極開展主題黨日活動。以專題學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》為主題,積極開展了主題黨日活動;三是老黨員在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上帶頭講專題黨課。給支部全體黨員上了一堂生動的黨課;四是召開全體黨員干部大會,迅速行動,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神,以及中央、省委和市委部署要求,研究制定了表彰辦黨支部關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案;五是認真研究制定了黨支部年度工作計劃,及時收繳了黨費。

(二)確保工作有條不紊開展。一是積極開展相關(guān)工作對接。主動登門拜訪了市委組織部、市政府辦公廳、市人大等相關(guān)業(yè)務(wù)部門,及時建立起工作聯(lián)系,搭建了工作平臺,迅速展開工作;二是建立健全任免業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度。不斷疏通工作環(huán)節(jié)的堵點,強調(diào)注意事項,規(guī)范任免業(yè)務(wù)工作流程和工作規(guī)章制度,確保有條不紊開展工作;三是加強并規(guī)范評比表彰管理。認真落實國家、省市有關(guān)從嚴控制和清理評比達標表彰活動、創(chuàng)建示范活動的要求,保持原有兩級審批制度(國家、?。⒖偭靠刂?、目錄管理原則等政策,實行年度公布項目活動事項,按公布項目開展活動制度。

(三)認真做好2019年重點工作。今年是中華人民共和國成立70周年,認真貫徹國家部署,切實做好相關(guān)人選的遴選工作,是我市當前工作重點。為此,我市高度重視,嚴密組織,認真審查,反復(fù)核對。

一是單位新成立,人手新、任務(wù)重,需要全體工作人員迅速提高業(yè)務(wù)技能,確保相關(guān)工作有條不紊開展,需要黨支部注重加強黨建工作,把黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來,確保支部黨建與表彰獎勵、人事任免工作創(chuàng)新性發(fā)展,互相促進,取得成效;二是表彰工作的工作流程和機制,有待國家和省頂層設(shè)計、建立健全,地方需要創(chuàng)新性開展表彰工作,積極做好市級評比達標表彰工作的政策指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查等工作,實時挖掘和發(fā)現(xiàn)具有時代號召力的重大典型和突出人物,及時選樹新時代涌現(xiàn)出來的先進典型,表彰激勵先進;三是任免工作時效性和嚴謹性強,需要進一步規(guī)范流程,提高效率,需要全體工作人員任勞任怨、加班加點,確保按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位,認真抓好黨建工作。不斷加強黨建工作,重點做好:一是嚴格按照局黨組的部署要求,積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,結(jié)合持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”工作,把組織黨員開展主題教育同落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來;二是抓好支部黨建課題“提高機關(guān)黨員干部政治能力研究”調(diào)研,真正把情況摸清楚,把癥結(jié)分析透,研究提出解決問題、改進工作的辦法措施;三是大力加強支部標準化規(guī)范化建設(shè),做好支部黨員教育、監(jiān)督工作,強化政治紀律和政治規(guī)矩,持之以恒正風(fēng)肅紀。

(二)持續(xù)推進任免工作規(guī)范化、制度化。重點做好:進一步規(guī)范任免手續(xù)的工作流程,做好2019年政府參事遴選聘任工作,與普法辦研究建立健全考試題庫并更新相關(guān)的復(fù)習(xí)資料。

(三)進一步加強評比達標表彰活動的綜合管理。積極做好市級評比達標表彰工作的政策指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查等工作。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇三

光陰似箭,一眨眼忙碌的半年就要過去了,新的半年即將到來。經(jīng)過半年的工作,公司的面貌有了很大的變化,辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)各項工作也能秩序井然的得到開展,我也深深地知道這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我們工作的支持,作為我本人也在工作中得到了鍛煉和學(xué)習(xí),能夠認真做好公司下達的各項工作任務(wù),與各部門搞好協(xié)調(diào),但在工作中也有不少的不足之處。

綜合部緊緊圍繞服務(wù)公司,強化管理不斷提升工作理念,突出工作重點,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,事事處處都代表著公司的形象,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

外發(fā)傳真xx份,接收合同傳真xx份。印制信封xx枚;公司內(nèi)務(wù)維修xx次(網(wǎng)絡(luò),洗手間等)。

(一)強化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。自20xx年3月30日公司搬遷(京師大廈)以來,公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫,認真抓好內(nèi)務(wù)管理,提高內(nèi)務(wù)管理水平。一是建立了《公司綜合部內(nèi)部管理制度》,包括考勤、責任追究制、辦文、辦會等制度,來客接待等實行歸口管理,電話辦公費定額管理制度等,著力壓縮了公務(wù)開支。二是樹立高度的服務(wù)意識,并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中。綜合部都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局。

(二)對內(nèi)對外加強調(diào)查研究,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。圍繞公司中心工作,加強了對內(nèi)對外的調(diào)查研究,敏感捕捉信息,善于搶抓機遇;對內(nèi)以合理化建議征集,在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上,綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議。對公司下一步工作將會起到積極的促進作用。

(一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,不斷提高自身素質(zhì)。

公司進行了部門調(diào)整,進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣,具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等,日常事務(wù)瑣碎,管理難度大,這就要求我部門認真學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗,規(guī)范本部門的辦事程序,學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進方法,注重平時積累,嚴格履行發(fā)文辦事程序,使本年度的工作有條不紊。

(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

自部門調(diào)整后,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》,堅持規(guī)范有序的運作,改進服務(wù)方式,提高各項工作的質(zhì)量和效率。

1.從嚴要求,認真做好文秘工作。

2.加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信,都要辦理登記,并由領(lǐng)導(dǎo)審批,在確認領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函,從而嚴肅印信管理,完善印信制度。

3.認真做好文書檔案管理。安排了專人負責,認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求,認真做好檔案借閱、利用工作,全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

(三)完成了總裁主持的工作會議的安排,做了會務(wù)準備工作。

(四)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,對一些工作抓了督促落實。

(五)熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,讓外來人員有賓至如歸的感覺,體現(xiàn)教育空間網(wǎng)以誠為本的待客之道,為公司樹立良好的社會形象。

(六)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。

一是部門剛規(guī)范,有些職能有待繼續(xù)確定,二是部門工作紛繁復(fù)雜,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。

1、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),提高工作效率,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

2、加強協(xié)調(diào),提高服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)于全體同事。

3、加強制度建設(shè),健全公司各項管理制度,使公司工作上臺階、上檔次。

4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作,建立一個朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的工作集體。

5、加強公司機構(gòu)合理配置,從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā),合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu),使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇四

半年來,我主要完成了一下工作:

1、文書工作嚴要求。

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度。

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,并定期向總經(jīng)理室反饋。

3、內(nèi)外宣傳講效果。

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《**報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負責,對相關(guān)部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。

5、企業(yè)文化活動積極參與。

一年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。

一年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先。工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇五

上半年,xx工業(yè)園區(qū)辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局和單位中心工作,盡心當參謀,盡職抓協(xié)調(diào),盡力強保障,盡責搞服務(wù),圓滿完成了上半年各項工作任務(wù),辦公室整體工作又上新臺階?,F(xiàn)就半年工作總結(jié)如下:

1、深入學(xué)習(xí)研究,以文輔政能力增強。我們始終把做好參謀服務(wù)擺在核心位置,努力在以文輔政上不斷做出新的成績。高效做好綜合性文稿起草工作,緊扣理論導(dǎo)向和政策走向,準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,結(jié)合全區(qū)各個時段工作特點,提前研究、及早動手,嚴把各類文稿質(zhì)量和時效關(guān),爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

2、暢通政情民意,信息服務(wù)成效明顯。按照“緊急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求,及時準確地將園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)以及社情民意通過編發(fā)信息的方式向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門反饋,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。每月定期向政府網(wǎng)、紅網(wǎng)等相關(guān)媒介報送信息,同時積極做好園區(qū)群眾工作辦公室匯報總結(jié)、報表等工作。

3、強化法制督辦,推動決策有效落實。圍繞中心抓督查,把落實黨工委、主任辦公會議定事項、民生工程、重點項目等作為督查重點,定期督辦工作進展情況,協(xié)調(diào)工作責任落實,協(xié)調(diào)解決工作推進中的困難和問題。

1、積極銜接,中樞紐帶作用充分發(fā)揮。緊密圍繞園區(qū)兩委中心工作,正確處理“內(nèi)與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關(guān)系,加強與縣委、縣政府辦公室的業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時了解縣委、縣政府辦公室工作重點和動態(tài),為園區(qū)兩委工作決策提供超前服務(wù)。

2、周密策劃,重大活動籌辦圓滿成功。20xx年年初大型規(guī)模企業(yè)用工招聘會,辦公室積極履行牽頭職責,周密擬定籌備方案,協(xié)調(diào)勞動就業(yè)保障局及單位相關(guān)股室、科局,積極做好督促協(xié)調(diào),保證了活動策劃、日程安排、現(xiàn)場準備等各個工作面及每個環(huán)節(jié)的準備充分,籌備工作有條不紊,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3、盡職盡責,日常協(xié)調(diào)有力有序。在接待省委副書記梅克保等省市領(lǐng)導(dǎo)一行視察檢查、市委市政府及兄弟園區(qū)考察團來寧指導(dǎo)等日常活動中,我們按照“周密、周祥、周到”的工作要求,積極做好各個環(huán)節(jié)的安排部署銜接,確保了接待活動整體劃一。

1、規(guī)范嚴謹,辦文辦會高效運轉(zhuǎn)。按照“規(guī)范、精細、及時”的要求,堅持層層把關(guān)制度,進一步提高公文質(zhì)量;嚴格公文發(fā)送、傳閱范圍,并及時存檔。

2、嚴格管理,保密機要安全運行。組織開展了機關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全自查,制定了應(yīng)急預(yù)案,消除了安全隱患。檔案管理更加規(guī)范,對各類行政公文進行分類、整理、歸檔,確保文件查閱的準確性和快捷性。

3、加強管理,后勤保障工作務(wù)實。財務(wù)管理嚴格有序。按照“厲行節(jié)約、量財辦事、保障有力”的要求,進一步加強經(jīng)費管理,精打細算,合理使用財物,有效控制經(jīng)費支出,把有限的資金用在刀刃上,為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)提供堅實保障。

1、抓思想,工作合力有新增強。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)認真執(zhí)行民主集中制,不定期召開辦公室工作會,廣泛聽取意見建議,研究解決問題。辦公室班子成員講團結(jié)、顧大局、和諧共處,大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴格執(zhí)行《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定,率先垂范,勤政務(wù)實、充分發(fā)揮了“主心骨”作用,帶動辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力。

2、抓學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)素質(zhì)有新提升。突出政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式,進一步豐富知識,不斷提高工作業(yè)務(wù)能力。

3、抓作風(fēng),干部形象有新變化。進一步明確崗位職責,責任意識進一步增強。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干帶頭,經(jīng)常犧牲休息時間加班加點,駐守單位,加緊完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),帶動了全體人員作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變,在人員短缺的情況下,保證各項工作高效運行,沒有出現(xiàn)錯誤、延誤,辦公室全體人員呈現(xiàn)出積極向上,和諧奮進的新風(fēng)貌。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇六

綜合辦公室作為整個企業(yè)的運轉(zhuǎn)樞紐,既要瞻前也要顧后。它是公司后勤的保障,是推動公司運轉(zhuǎn)的核心力量,有著無比重要及不可替代的作用。

目前,綜合辦主要工作事項有行政工作、人事工作、督查工作、生活后勤保障工作等,現(xiàn)將2019年上半年工作總結(jié)如下:

一、行政工作作為公司不可或缺的一部分,它主要劃分為文書處理、檔案管理、信息物資管理等。

隨著文件檔案越來越多,文件檔案是公司最主要的資料,也是公司核實的依據(jù)。綜合辦秉承做精、做細的原則,從2018年開始逐步完善檔案分類,建立電子檔案表格,豐富表格信息內(nèi)容,把內(nèi)容做全、做細,方便查閱。2018年上半年,綜合辦處理各類文件共計有450余份。

二、人事工作是公司的中堅力量,包括人事制度、人員配置、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、績效管理、社保管理等。

1、人事制度方面2018年3月綜合辦編制了《人事管理制度-2018.3修訂版》,此制度的修訂,為公司人事管理工作又提升了一個臺階。

2、人員配置方面,截止日前,公司2018年上半年公司離職人數(shù)22人,入職人數(shù)20人,基本上達到了職位合理化安排。

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面,綜合辦從2018年3月開始組織各部室學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,至2018年6月底,學(xué)習(xí)培訓(xùn)次數(shù)每月至少3-4次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使員工不論是自身的基礎(chǔ)知識還是工作的方法都得到了有效地提升。學(xué)習(xí)培訓(xùn)不是紙上談兵,更重要的是學(xué)以致用。

4、績效管理方面,績效考核是公司管理必不可少的有效方法之一。2018年公司繼續(xù)推行以績效管理評定工作業(yè)績,本年3月綜合辦發(fā)布了2018年3號紅頭文件-《關(guān)于2018年績效考核管理辦法》,此文件在2017年績效考核評估后重新制定,進一步優(yōu)化、細化績效考核方案,以達到績效考核的真正目的。

5、社保的辦理可穩(wěn)定員工隊伍,因為員工有了各項保障,減少了后顧之憂,就會集中精力于工作上,從長遠來看,對公司吸引人才,發(fā)展壯大等方面都有保障作用。截止目前,公司辦理社保的人員共44人。

三、2019年初開始,綜合辦本著嚴肅認真的態(tài)度繼續(xù)開展督查工作,履行督查職責,在上半年主要做了以下工作:1、規(guī)范細節(jié)工作,務(wù)實基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。從基礎(chǔ)工作入手,抓基礎(chǔ),抓落實。2、補充完善督查檔案,建立規(guī)范督查臺帳。根據(jù)公司督查需要,及時調(diào)整督查小組人員配置。3、在上半年督查工作中,堅持每月至少督查2次,督查之后充分運用督查通告、情況反饋等方式,及時提出目前管理中暴露出的問題,以便于督促整改。

4、生活后勤保障工作就是及給予公司全體員工及時性服務(wù),包括食堂伙食、車輛供應(yīng)以及其他用品配備。

1、食堂伙食:2018年上半年,綜合辦在不斷提高飯菜質(zhì)量、口味的同時也加大了食品衛(wèi)生的管理,讓公司全體員工吃的舒心,吃的放心。截止目前,使用的生活費用共計13萬余元。

2、車輛供應(yīng):2018年上半年,公司車輛安全行使無事故。為方便公司車輛管理,綜合辦為車輛建檔立卡,維修保養(yǎng)及時快捷,保證各部室使用車輛的及時性及安全性。

3、其他用品配備:2018年上半年,根據(jù)各部室申報的全年辦公用品,綜合辦與采購部進行辦公用品采購配備,大概采購報備數(shù)量的五分之二的辦公用品,共計采購價2萬余元,目前各部室申報使用費用共計8000元左右。煙酒招待跟以前一樣,采用領(lǐng)取登記制,2018年上半年公司煙酒使用費用共計90.5萬元。

綜合辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,盡己所能,全力配合各部室工作,但自知還有進步空間,也還有不足之處。

1、數(shù)據(jù)庫信息還有待進一步完善。在有數(shù)據(jù)支撐的信息(合同)上全部要詳細標注所有的數(shù)據(jù)信息。

2、煙酒招待領(lǐng)取方面要有自主權(quán),不要別人領(lǐng)什么咱們就給什么,應(yīng)該根據(jù)被招待者的身份再確定領(lǐng)取煙酒的檔次。食堂衛(wèi)生安全方面需要進一步加強管理,生活費用需要再進一步優(yōu)化,飯菜的口感可爭取多方面意見再進一步提升。

3、人事方面目前沒有建檔立案,導(dǎo)致需要的人事信息無法了解到。新制定的人事管理制度在實施中仍有漏洞,還需進一步完善制度內(nèi)容。

4、督查工作一步也不能懈怠,通過平時日常檢查、觀察,進一步提升督查的質(zhì)量,為績效工作做好基礎(chǔ)。

2019年下半年工作計劃。

結(jié)合上半年的工作與不足,在下半年中,綜合辦堅持服務(wù)為本,強化服務(wù)職責,同時以加強團隊建設(shè),提高自我能力為方針,仍然緊密圍繞各部室開展工作,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀工作。

一、行政事務(wù)管理工作。

繼續(xù)加強內(nèi)部管理。綜合辦是一個團隊,每位員工都有自己負責的工作,但絕大部分工作都需要相互配合,齊心協(xié)力才能完成。綜合辦各位員工應(yīng)該加強各項專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),這樣才能從容地應(yīng)對各種突發(fā)事件。

1.具體從加強人員的培訓(xùn)提高員工業(yè)務(wù)水平、加強制度管理、加強各部門的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題以及公司橫向和縱向關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮綜合辦組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督促、管理職能。

2.結(jié)合公司發(fā)展的實際情況,繼續(xù)組織修改、完善公司規(guī)章制度的建設(shè)、執(zhí)行工作。

3.繼續(xù)組織做好公司相關(guān)例會的召開,要求每次例會形成記錄,并及時把開展工作中存在的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4.繼續(xù)做好行政、人事及其他文件的草擬工作,做好文件的上傳下達工作,確保文件精神傳達到每個部門、人員,以便做好工作的落實。

5.繼續(xù)加強對公司檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作,力求做到檔案管理規(guī)范化,科學(xué)化。做到便于查找,安全存放。

6.繼續(xù)為辦公用品的領(lǐng)取做進一步優(yōu)化工作,為公司縮減開支,節(jié)約成本。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

二、人事工作。

1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃需求,完成日常人力資源招聘與配置,做好人才儲備工作。

2.加大公司人力資源管理力度,完善勞動人力資源檔案及合同的管理,嚴格控制公司勞動用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

3.繼續(xù)以部門為單位和外部培訓(xùn)結(jié)合的方式,重點加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

4.結(jié)合公司發(fā)展實際,繼續(xù)進一步制定、修改、完善各層人員的薪酬制度,保證各部門收入與考核績效掛鉤,強化人員責任感、壓迫感。

5.繼續(xù)做好各部門及部門員工的考核、評優(yōu)工作,并結(jié)合考核反饋結(jié)果,提高考核的權(quán)威性、有效性。

6.結(jié)合工作業(yè)績和公司規(guī)章,充分做好員工的福利待遇、勞資方面的工作,包括薪酬的調(diào)整、社保的購買、合同的簽訂等。

7.做好員工的激勵及職業(yè)生涯的規(guī)劃,繼續(xù)開展競聘上崗及內(nèi)部升遷用人機制,做到“能者上,庸者下”。

8.加強員工崗位知識、專業(yè)技能和基本素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,建立員工內(nèi)部升遷機制,考慮規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展。

三、做好后勤服務(wù)工作。

1.合理調(diào)配車輛,滿足公司各項業(yè)務(wù)的出車需求。

2.加強車輛管理,降低運行成本,強化駕駛員安全意識和服務(wù)意識。

3.做好后勤保障,對公司的打印機、電腦、網(wǎng)絡(luò)等報修設(shè)備做到及時維修,不影響各部門工作的正常運行。

4.做好日常辦公用品領(lǐng)用登記工作。

5.協(xié)助采購部做好日常采購工作,嚴格按照采購審批程序進行采購,對用量較大或價格昂貴的物品做到貨比三家,爭取做到物美價廉。

6.提高食堂服務(wù)水平。加強衛(wèi)生管理,做到飲食合理搭配,積極聽取員工意見,不斷改善伙食水平。

7.做好日常招待的服務(wù)工作,招待用煙酒的使用有記錄,并不斷完善臺賬管理工作。

8.做好公司固定資產(chǎn)調(diào)配、統(tǒng)計工作。

9.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、除以上內(nèi)容之外,在以下幾個方面重點開展工作:

1.定期組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升工作能力與服務(wù)水平;。

2.加強合同管理,建立合同撥款臺賬;。

3.進一步完善人力資源制度;。

4.落實績效考核工作,推進各項工作計劃的落實完成;。

5.加強學(xué)習(xí)和配合,完善信息庫數(shù)據(jù)。

6.加強督察工作管理,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在繁雜的工作中鍛煉自己。

7.認真、按時、高效的辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;同時及時提出合理化建議、意見和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參謀、參考。

承諾:如果沒有完成全年工作任務(wù),本人魏方太愿意申請離職。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇七

金雞覓食辭舊歲,玉犬銜雪迎新春。年,辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持配合下,堅持立足本職、突出中心、聚焦服務(wù),圍繞全委工作目標任務(wù)認真工作,有力服務(wù)和推進了全委各項工作的順利開展?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

(一)本職工作方面。

一是扎實做好辦文辦會工作。認真做好公文處理,及時準確起草、收發(fā)、送閱、運轉(zhuǎn)各類公文,全年起草印發(fā)正式公文53件,各類材料60余份,全面完成政務(wù)信息工作,無公文運轉(zhuǎn)差錯和遺失現(xiàn)象發(fā)生。強化會務(wù)安排管理,切實做好會前會中會后工作落實,滿足會議需求服務(wù)。二是扎實抓好人事工資工作。及時完成人員調(diào)進調(diào)出檔案接轉(zhuǎn)、職工工資福利申報發(fā)放和財務(wù)工作,牽頭開展了人大代表、政協(xié)委員建議、意見、提案的辦理答復(fù)工作,辦理滿意率達到100%。承辦完成了科級領(lǐng)導(dǎo)、一般公務(wù)員、事業(yè)人員年度考核考評。按時起草、送審、完成了單位各項目標考核自查總結(jié)。三是開展并完成了年度文書檔案的收集、清理、歸類。四是抓好機關(guān)制度的修訂完善,完成了黨務(wù)政務(wù)公開欄的更新。五是切實做好機關(guān)后勤管理。加強公務(wù)車輛管理,保障了公務(wù)用車需求和安全運行。強化機關(guān)資產(chǎn)管理,完善了資產(chǎn)臺賬,對辦公場所電力線路等進行了維修改造。抓好綠色機關(guān)建設(shè),做好機關(guān)保潔,鞏固提升了機關(guān)總體形象。六是配合其他股室開展并完成了政治理論學(xué)_、中心組學(xué)_、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)、投資引進等工作。

(二)中心工作方面。

一是積極參與脫貧攻堅工作,嚴格按照統(tǒng)一安排部署,切實推進脫貧攻堅各項工作,個人、單位幫扶工作任務(wù)取得了階段性勝利。二是著力承辦好全面深化改革工作。完成了人員調(diào)整、職責確定、聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度等全面深化改革任務(wù)。三是全力參與做好安全、環(huán)保、穩(wěn)定等工作。特別是在中央、省委省政府安全、環(huán)保督察期間和妥善處理農(nóng)民工工資拖欠工作中,更是全力參與、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室開展工作,確保了社會穩(wěn)定。

(三)服務(wù)工作方面。

一是及時準確做好上傳下達,確保下令暢通。二是強化溝通協(xié)調(diào),確保運轉(zhuǎn)高效。三是做好后勤保障,確保工作需要。四是做好值班值守,確保應(yīng)急處置。

存在問題:一是工作中不夠精細,導(dǎo)致在工作中有一定的小失誤。二是參與了解掌握全局工作不夠,導(dǎo)致對某些工作情況不清楚。

(一)切實抓好政治理論學(xué)_。積極協(xié)助配合黨群工作部著力抓好黨的十九大精神的學(xué)_以及黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等,重點制定中心組理論學(xué)習(xí)計劃并抓好落實。

(二)切實抓好政務(wù)工作。重點抓好辦文辦會、政務(wù)信息、溝通協(xié)調(diào)、檔案管理、_、人事財務(wù)、資產(chǎn)管理和后勤服務(wù)工作。圍繞年度單位工作任務(wù)和目標,加強督促檢查和工作落實。及時辦理代表、委員提案建議。要重點在工作精細化上下功夫,確保精準做好每項工作,在工作中不出現(xiàn)失誤。

(三)持續(xù)鞏固抓好推進全面深化改革。著重推進體制機制上的改革和企業(yè)服務(wù)管理上的改革(如對在談、簽約等招商項目分解落實到人,提前介入提前服務(wù))。

(四)有序抓好脫貧攻堅工作。按照統(tǒng)一安排,切實做好貧困戶產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的落實,短板措施落實,圍繞“兩不愁三保障”和“一超六有”做好幫扶各項工作,同時,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下合理組織落實好單位幫扶任務(wù)。確保國檢順利過關(guān)。

(五)強化股室協(xié)調(diào),全面推進各項工作的開展。配合投促股做好招商引資工作及各項活動的開展;配合規(guī)建股抓好園區(qū)建設(shè)管理和安全環(huán)保工作,協(xié)助辦好安全生產(chǎn)培訓(xùn)等活動;配合黨群工作部抓好基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇八

今年上半年,街道執(zhí)法檢查企業(yè)71家次,每季度必檢的包括汽車涂層烘干室12家、幼兒園10家、娛樂場所2家、加油站1家、建筑工地6個。發(fā)現(xiàn)隱患39處,已整改隱患39處。截至當前,已立案7宗,行政處罰金額達15.6萬元。檢查“三小”場所1168家次,發(fā)現(xiàn)隱患441處,已經(jīng)整改314處,整改中127處。組織開展各類安全培訓(xùn)和演練活動23場次,累計參加人員達1750余人次。其中,公共安全辦公室組織開展專職安全巡查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)4場次、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管培訓(xùn)1場次。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇九

20xx年上半年,我們公司辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行各項任務(wù),各項工作有序推進,這里是我們的工作總結(jié):

在這半年時間里,我們的辦公室負責了公司的各項會務(wù)會議、文件資料的整理、公司人員的.行政管理和日常辦公設(shè)施的管理。

2.辦公室嚴格執(zhí)行制度規(guī)定,落實了公司的各項決策;

3.有效地采取各種措施優(yōu)化行政工作,提升了公司整體效率。

1.秘書人員人手不足,存在粗心的疏漏,需要重視;

2.針對公司的新項目和新需求,辦公室需要加強業(yè)務(wù)拓展;3.部分職能的具體工作需要細化和規(guī)范。

3.提升員工素質(zhì),不斷提高服務(wù)能力和專業(yè)水平。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇十

第一,繼續(xù)加強重點項目推進力度。一是緊盯已開工項目。領(lǐng)導(dǎo)干部深入到項目施工現(xiàn)場,做好上門服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)項目建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極協(xié)調(diào)解決,確保項目建設(shè)順利進行。二是積極推動未開工和進展緩慢項目。安排干部一對一指導(dǎo)企業(yè)及時辦理各項手續(xù),并協(xié)助解決項目土地收儲難、拆遷難、高壓線落地難等老大難問題,全力推動項目建設(shè)進度。

第二,繼續(xù)做好揚塵治理、安全生產(chǎn)、精細化管理等工作。一是明確責任,落實巡查機制。按照責任分工,做好日常巡查督促工作,對反復(fù)查出問題的項目,聯(lián)合各相關(guān)部門,加大執(zhí)法力度,確保項目建設(shè)安全順利進行。二是強化管理,形成長效機制。積極落實安全生產(chǎn)與治污減霾標準化、制度化、常態(tài)化管理,確保隱患排查到位、督促到位、整改到位,狠抓落實,全面提升全區(qū)項目工地精細化管理水平。

第三,加強干部隊伍建設(shè),為實現(xiàn)追趕超越提供強力保障。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能。要改進工作方法,提高業(yè)務(wù)水平,進一步強化擔當意識,提高擔當能力,增強創(chuàng)新意識,提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,切實提高工作實效;二是強化服務(wù)意識,提升服務(wù)水平。要當好店小二和五星級服務(wù)員,進一步優(yōu)化服務(wù)方式,為項目建設(shè)破解難題、掃清障礙,切實提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;三是突出重點,狠抓落實。要緊緊圍繞全年重點工作,狠抓開工率、投資進度、項目投產(chǎn)運營和穩(wěn)定,真抓實干推動工作落實,為宜居灞橋建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇十一

xxxx年我辦承擔重點項目xx個,億元,億元。其中房地產(chǎn)項目xx個,商業(yè)綜合類項目xx個,棚改項目x個,社會事業(yè)項目x個,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目x個。上半年,xx個新建項目開工x個,xx個續(xù)建項目復(fù)工xx個,竣工項目x個,開工率達xx.x%。目前,億元,占年計劃xx%。具體情況匯報如下:

1.進展順利的項目(xx個)。

陽光香榭、濱河學(xué)校教師樓、紫楹臺、普華熙岸二期、永澤五里州、高科麓灣、十里錦繡、華陽新天地、電力機械廠職工住房、棗園劉廉租房、灞柳風(fēng)情街、半坡國際商業(yè)、精致雅歌酒店(已竣工營業(yè))、東城新一家商業(yè)、高科綠水東城、萬象灣、宮園壹號、普華瀾園、合能鉑悅府、中鐵繽紛新城項目、高科麓灣小學(xué)配建項目等xx個項目都基本完成了半年目標任務(wù)。

2.進展緩慢的項目(xx個)。

鐵一中住宅干熱巖供暖工程項目、雍華府項目、溫德姆酒店項目、中紡站項目、美盛新天地項目、創(chuàng)新國際項目、地鐵城新紡佳苑項目、啟龍國際項目、江浩國際項目、紅旗水泥廠生產(chǎn)區(qū)開發(fā)、華陽新天地商業(yè)項目、繽紛新時代等xx個項目進展比較緩慢。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇十二

今年以來,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管局長的直接指導(dǎo)下,在各科室的緊密配合下,圍繞我局黨組和中心工作,較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與助手作用,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作按時圓滿完成,為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用。現(xiàn)將20xx年上半年辦公室工作總結(jié)匯報如下:

辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,積極和相關(guān)科室協(xié)調(diào)溝通,完成了局機關(guān)20xx年工作規(guī)劃、人大年初建帳卡、市政府年初責任制簽訂內(nèi)容、月、季工作總結(jié)與分析、人大代表和政協(xié)委員的提案和建議18份以及《全局機關(guān)效能建設(shè)實施方案》等各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等。認真做好有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作,及時傳達貫徹國家、省、市有關(guān)會議、文件、批示精神,重新設(shè)計了傳閱文件卡,更加體現(xiàn)了工作的職責分工,重新明確了文件批閱、督辦和落實制度,專職確定了機要員,按文件的輕重緩急綜合采取復(fù)印快遞、電話通知、定期催辦等辦法,切實減少推諉扯皮,切實做到提高效率;做好所有文件、審批表、協(xié)議書等資料的整理歸檔工作,局檔案員參加了全市組織的檔案管理培訓(xùn)班,并取得了資格認定。截至目前,下發(fā)上報文件44個。

辦會工作,接待省局調(diào)研組、省財政廳、各縣局的局長、客人和其他來訪人員,組織或協(xié)助舉辦了局系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)動員大會、法律服務(wù)三晉行、金橋行動臨汾培訓(xùn)班、3月1日的中小企業(yè)促進法宣傳活動、全市信貸培訓(xùn)工作會、基層黨組織整頓工作會議、企業(yè)家座談會、消防安全知識講座以及市直部門相關(guān)工作的驗收、匯報等大小會議和活動。積極參加全國中小企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展成果展的有關(guān)準備工作,保證各項工作的順利開展。

辦事工作,積極利用內(nèi)部條件,積極創(chuàng)造外部條件,進一步加強與市委、市政府兩個辦公廳的聯(lián)系,加強與有關(guān)職能部門的聯(lián)系,加強與兄弟市局辦公室和各縣局的聯(lián)系,及時掌握信息,進而指導(dǎo)工作。響應(yīng)市政府的號召,5月8日組織了全局的“博愛一日捐”募捐活動,募集捐款2360元。參加了今年的大寧下鄉(xiāng)扶貧,為貧困地區(qū)做一些力所能及的工作。

提供后勤保障是辦公室的一項主要工作。根據(jù)局里實際需要,本著節(jié)儉辦公的原則,我們年初制定計劃,按時購置辦公用品,按照辦公用品領(lǐng)取制度及時發(fā)放;加強來人來客接待管理,杜絕大手大腳,嚴格就餐標準,嚴格就餐人數(shù),確保各項接待工作和活動的正常開展。制定車輛維修和特殊加油制度,認真填寫維修單和加油申請表,一定程度上保證了車輛的維修質(zhì)量,節(jié)約了部分開支。做好車輛的調(diào)配、使用和管理,確保老干部、科室同志以及其他正常工作的需要。加強對司機管理的力度,嚴禁酒后駕車和開飛車等行為,增強責任心,提高服務(wù)質(zhì)量,確保行車安全。繼續(xù)加大力度,規(guī)范后勤管理,責成專人,定期對機關(guān)大樓及家屬院的水、電、暖等進行檢修,發(fā)現(xiàn)隱患,及時解決,同時做好家屬院和地下室出租屋水電費、衛(wèi)生費的收取工作,建立專戶,??顚S谩?/p>

作為負責社會治安綜合治理的科室,我們認真貫徹上級和轄區(qū)內(nèi)關(guān)于加強社會治安綜合治理的有關(guān)規(guī)定和精神,突出重點,有針對性、有組織性地開展活動,開展工作。加強對局里聘任的臨時人員的管理,根據(jù)職責要求,每年簽一次合同。重大節(jié)日和非常時期,我們都要對各科室、下屬單位進行安排,把上級和局黨組的決定及時傳達和部署。春節(jié)期間,我們在家屬院早安排,早發(fā)動,編寫黑板報、懸掛標語,嚴防盜搶等行為的發(fā)生,確保大家度過一個安全祥和的節(jié)日。認真做好水、電、暖等基礎(chǔ)設(shè)施的維護、保養(yǎng)和防盜、防火、防水工作,杜絕治安案件發(fā)生,消除各種不穩(wěn)定因素。局里大院拆墻透綠以后,車輛停放、自行車擺放、安全工作、衛(wèi)生工作和原來比,都發(fā)生了較大變化,我們及時調(diào)整工作思路,在較短的時間內(nèi),使各項工作步入正規(guī)。及時做好春節(jié)、五一以及平時的值班工作,我們對值班的幾位同志都進行了明確分工,并確定了負責人,這幾位同志都是一身兼多職,在值班的同時,還負責傳文、網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)等工作,但即使這樣,也保證了值班工作的順利開展,始終做到文明禮貌用語、電話隨叫隨到。通過一系列工作,有效地維護了我局穩(wěn)定發(fā)展的良好局面,為全體工作人員營造了一個安全、穩(wěn)定、和諧的工作氛圍。我局的綜合治理工作被市綜治委、西街辦事處都授予“先進單位”稱號,兩名同志分獲“先進個人”表彰。

我們以臨汾中小企業(yè)網(wǎng)為陣地,構(gòu)建面向全市中小企業(yè)的綜合信息服務(wù)平臺。

今年以來,為了滿足我市中小企業(yè)的信息化需求:

一是對臨汾中小企業(yè)網(wǎng)進行改版擴容。這項工作,可以說是我們辦公室上半年的一項主要工作,投入極大的人力和精力,目前可以說在全省各市局、全市市直職能部門中都是比較新穎和領(lǐng)先的。年初由李局長和中國網(wǎng)通臨汾公司經(jīng)理共同簽署戰(zhàn)略性合作協(xié)議,全面啟動了網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)工程的各項工作,重新設(shè)計制作網(wǎng)站,新增加了六大服務(wù)體系、發(fā)展論壇、行業(yè)頻道、投訴熱線、項目申報等十多個欄目?,F(xiàn)在我們與國務(wù)院各部委、全國各省市的中小企業(yè)網(wǎng)、一些知名的商業(yè)網(wǎng)站、市里的部分網(wǎng)頁、限額以上建立網(wǎng)站和企業(yè)名片的企業(yè)都實行了連接,同時,我局各科室的日常工作,下發(fā)的文件都在臨汾市中小企業(yè)網(wǎng)上看到。改版后的網(wǎng)站除對版面進行重新整合外,著重推出了服務(wù)窗口和商務(wù)平臺兩大互動欄目。這兩大欄目的推出,標志著臨汾中小企業(yè)網(wǎng)作為公共服務(wù)平臺,在著力解決中小企業(yè)市場開拓能力低、融資服務(wù)不到位、人才交流和政務(wù)信息渠道不暢等問題方面,又跨出了實質(zhì)性的一步。目前,各項工作已基本完成,我們計劃在七月中旬舉辦開通儀式。

二是今年5月份,我們又推出了臨汾市中小企業(yè)《網(wǎng)絡(luò)信息快遞》??@在全省也是第一家。本著貫徹黨和國家鼓勵中小企業(yè)發(fā)展的方針,立足企業(yè)需求,以“服務(wù)中小企業(yè),創(chuàng)建信息快車”為宗旨,及時發(fā)布國家、省、市有關(guān)文件,發(fā)布國家的有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,使大家第一時間了解國家宏觀政策的內(nèi)容;同時建立信息調(diào)查和反饋制度,及時了解我市中小企業(yè)最直接、最關(guān)心的熱點和難點問題,力求為我市中小企業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用。目前,該刊已發(fā)行5期。

三是深入基層,認真調(diào)研我市中小企業(yè)的信息化現(xiàn)狀,及時了解企業(yè)需求,積極宣傳中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化知識、企業(yè)信息化在企業(yè)發(fā)展中所起的重要作用等,目前已拿出了全市中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息培訓(xùn)方案,在全市共分5片,把培訓(xùn)工作辦到縣上去,同時我們也確定了首批擬建立網(wǎng)站企業(yè)。

四是對機關(guān)大樓的寬帶進行了重新重新規(guī)劃和布局,利用20天的時間,在沒有影響局里大家工作的前提下,順利的完成施工,使大家上網(wǎng)更加便捷,也為網(wǎng)絡(luò)信息工作的進一步延伸創(chuàng)造了條件。

下一步,我們將聯(lián)合網(wǎng)通臨汾分公司,為企業(yè)提供上門服務(wù),針對企業(yè)自身需求,為其提供專業(yè)性的服務(wù)。并要篩選出幾家示范企業(yè),在全市范圍進行推廣,以此加快我市中小企業(yè)信息化進程。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇十三

優(yōu)秀作文推薦:20xx年上半年,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在各部門和基層單位的協(xié)作下,緊緊圍繞公司年初制定的工作目標,以“強管理增效益謀發(fā)展做貢獻”為主題,不斷加強作風(fēng)建設(shè),內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,較好地完成了各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,現(xiàn)將辦公室20xx年工作總結(jié)和20xx年下半年的工作計劃匯報如下:

加強管理,落實崗位責任。辦公室是一個綜合性部門,經(jīng)過20xx年上半年的工作梳理,基本形成一套系統(tǒng)、規(guī)范地管理模式和工作流程,但隨著公司的逐漸發(fā)展,辦公室的工作日益增多,遇到的事務(wù)愈加瑣碎繁多。為更好的落實公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),辦公室繼續(xù)從建立、完善各項規(guī)章制度著手,加強內(nèi)部責任制建設(shè),嚴格按照規(guī)章辦事,并狠抓崗位人員管理。不斷明確各崗位人員的工作職責,在強調(diào)做好本職工作的同時,緊緊圍繞辦公室部門工作的特殊性,搞好各項配合工作,為更好地服務(wù)公司提供了制度上的保障。

規(guī)范辦文辦會辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率。20xx年上半年辦公室在做好服務(wù)工作的同時,不斷提高辦文、辦會、辦事工作水平,推動規(guī)范有序的運作,提高工作質(zhì)量和效率。一是從嚴要求,認真做好文字工作。不論是辦公室還是各個部門起草的文件,從起草、審批到印發(fā),辦公室都是嚴字當頭,嚴把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān),堅持公文審批制度。二是謹小慎微,不斷提高辦會水平。半年來,公司召開的會議無論其規(guī)模大小、會務(wù)簡繁,都做到會前準備充分,會中精心組織,會后認真總結(jié)。三是嚴謹規(guī)范,提高辦事效率。努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)及各單位要求的事辦好、辦實。

認真做好辦公室的文件整理、歸檔工作。辦公室認真對待公文處理,做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作,并認真做好文件資料的整理、存檔,使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,確保文件及時、準確、有效地傳遞。

做好辦公用品的購置和發(fā)放。及時申請采購所需辦公用品,保證實業(yè)公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上,嚴格控制經(jīng)費支出,杜絕鋪張浪費。

認真做好非生產(chǎn)性車輛的使用和管理工作。充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強,無論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,均能做到無條件出車,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。

抓好場地車輛的管理工作。辦公室將各項制度進一步落實,不斷完善車輛管理制度,加強了對司機的安全教育和管理,通過召開辦公室會議,查找車輛管理中存在的不足,通過整改落實使司機的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。在服務(wù)方面,我們通過對車輛性能的總結(jié),不斷對場地車輛進行調(diào)整,做到合理安排。在成本方面,繼續(xù)以降低油耗費、維修費為主要目標,對場地車輛實行維修保養(yǎng)費用承包,依據(jù)上年度費用支出額,結(jié)合工作任務(wù)量、車況等制定出每輛車的費用定額,承包給司機,每季度考核一次,根據(jù)考核結(jié)果進行獎罰。對維修成本投入較大及車型過舊的車輛及時上報集團公司進行停用及報廢處理。在隊伍建設(shè)方面,為培養(yǎng)一批責任心強、業(yè)務(wù)水平高的司機隊伍,辦公室多次組織考評每位司機的業(yè)務(wù)技能。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇十四

辦公室工作千頭萬緒,性質(zhì)復(fù)雜、工作繁瑣,辦公室人員調(diào)整后,工作沒有絲毫懈怠,相反,以更加飽滿的熱情履職履責,腳踏實地,克服困難,迅速磨合,在眾多的工作事項中,始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)參謀助手作用充分發(fā)揮。

辦公室按照全年工作目標要求,把握全局工作重點,密切關(guān)注各項工作動態(tài),前瞻思考,超前謀化,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手,為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。一是提升文稿質(zhì)量,著力以文輔政。辦公室牢固樹立質(zhì)量意識和精品意識,擬寫文稿時,力求“參”到點子上,“謀”到關(guān)鍵處。從領(lǐng)導(dǎo)平常講話中琢磨其思路,從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。二是組織調(diào)查研究,適時諫言獻策。按照局(分公司)統(tǒng)一部署,辦公室負責人帶領(lǐng)部門人員深入基層了解煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷、專賣管理工作存在的困難;了解基層員工、煙農(nóng)以及卷煙零售客戶基本訴求,傾聽呼聲;了解工作人員對煙農(nóng)、卷煙零售客戶的日常服務(wù)是否到位,有哪些方面需要改進,并填寫調(diào)查問卷。三是宣傳報道力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳報道。在宣傳報道工作中努力做到“收集信息第一時間、處理信息第一時段、報送信息第一時刻”,確保信息快速報送。上半年來,辦公室共計接收投稿64篇,成功編發(fā)、發(fā)表消息62條,通訊1篇。其中,在市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)表消息59條;重慶煙草2條,通訊1篇。稿件采用率達97%。四是強化政務(wù)督查,確保政令暢通。辦公室每月按時對各科、室、部、站的工作開展情況開展政務(wù)督查,在促進工作效率提高的同時,確保了政令暢通及重大決策部署落實到實處,推動了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”活動的有序開展。以領(lǐng)導(dǎo)重點交辦事項為督查重點,半年以來對29件領(lǐng)導(dǎo)重點交辦的工作通過督查得以落實。

(二)協(xié)調(diào)中樞職能切實履行。

半年來,辦公室注重公文管理、信息溝通、平衡兼顧,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),發(fā)揮中樞作用,助推生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)范有序高效運轉(zhuǎn)。一是綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。辦公室圍繞中心工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,加強本單位與上級、與地方政府、以及本單位內(nèi)部上下級之間、部門之間、與員工之間的溝通協(xié)調(diào),最大限度降低信息不對稱帶來的負面作用,促進了行業(yè)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。二是公文運轉(zhuǎn)高效暢通。參照《機關(guān)公文處理工作辦法》,認真落實工作要求,加強公文運轉(zhuǎn)管理,強化公文精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達“準、實、新”,上半年,辦公室收文342份,發(fā)文103份。半年來無一例退文。三是辦事公開扎實推進。辦公室積極履行辦事公開民主管理職能,保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),干部職工對工作部署更加理解支持,公司內(nèi)部更加平穩(wěn)與和諧。

(三)服務(wù)保障水平持續(xù)提升。

半年來,辦公室通過加強會務(wù)接待、信訪穩(wěn)定等工作,既為各科室部站提供細致周到的服務(wù),又為局(分公司)和諧運轉(zhuǎn)提供保障。一是會務(wù)接待規(guī)范有序。辦公室認真落實“提前謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署、關(guān)注細節(jié)”的工作要求,各項會務(wù)、公務(wù)接待做到工作不漏項、協(xié)調(diào)不脫節(jié)。二是信訪工作不斷加強。從構(gòu)建和諧煙草、提供穩(wěn)定保障的高度出發(fā),加大不穩(wěn)定因素排查力度,每月按時上報信訪穩(wěn)定調(diào)查表,增強工作的預(yù)見性和主動性,有效預(yù)防和化解不穩(wěn)定因素。三是隊伍素質(zhì)持續(xù)提升。機構(gòu)改革后,辦公室人員得以進一步優(yōu)化、充實,組織員工積極參加市局(公司)舉辦的公文寫作、信息督查、檔案管理等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升辦公室人員整體素質(zhì)。四是后勤事務(wù)管理有序運轉(zhuǎn)。為提高職工就餐質(zhì)量,加強職工食堂的管理,提高廣大員工的滿意度,保證職工食堂在公開、公正、公平、合理的環(huán)境中運行,采取問卷調(diào)查的方式充分征求機關(guān)員工的意見和建議,制定和執(zhí)行新的機關(guān)食堂管理辦法,扭轉(zhuǎn)了長期虧損的現(xiàn)象。做到了共同參與、共同監(jiān)督。20xx年上半年購買辦公用品費用總計27528.20元,領(lǐng)用辦公用品費用總計27528.20元。五是安全工作常抓不懈。辦公室始終把安全工作放在第一位,安排專人擔任科室安全員,時刻檢查辦公室線路、插排是否存在安全隱患。對食堂進行整改,進一步提升機關(guān)食堂衛(wèi)生條件安全系數(shù)。制定食堂安全操作規(guī)范、食堂食品安全規(guī)范和職工食堂管理規(guī)章制度保障機關(guān)食堂食品安全。自公務(wù)車輛歸口辦公室管理以后,辦公室積極組織開展駕駛員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和駕駛員技能競賽,定期召開駕駛員安全會議,進一步提升車輛安全管理水平。

辦公室工作上半年工作總結(jié)篇十五

今年以來,辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距。一是基礎(chǔ)工作不夠精益求精,缺乏耐心、細心,思想上存在“過得去就行”的想法;二是服務(wù)意識和創(chuàng)新能力還不能完全到位,服務(wù)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;三是與各科室的聯(lián)系需要進一步密切,在工作上進一步注重實效;四是責任意識、大局觀念和相互補位意識等有待進一步加強。

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