公司早會發(fā)言(匯總22篇)

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公司早會發(fā)言(匯總22篇)
時間:2023-11-09 13:48:22     小編:薇兒

學習一門外語對于我們來說非常重要,它可以幫助我們更好地了解和融入不同的文化??偨Y的標題應該準確概括全文。以下是小編為大家整理的一些總結范文,希望能給大家提供一些寫作上的靈感和參考。

公司早會發(fā)言篇一

xx幼兒園萬圣奇妙夜晚會即將開始,請盡量集中到臺前,讓我們一塊來享受一個奇妙的萬圣夜旅。很高興在萬圣節(jié)的夜晚,我們一起相聚在xx幼兒園,大家已經(jīng)看到四周擺放了無數(shù)個大大小小的南瓜燈,還有裝扮成魔鬼、海盜和可愛女巫狀的人們,相信這所有的一切已經(jīng)開始讓你們感受到了萬圣節(jié)的氣氛了吧。我先提一個問題,誰能告訴我萬圣節(jié)是一個什么節(jié)日?(把話筒轉向臺下嘉賓停留幾秒)簡單來說萬圣節(jié)就是西方的鬼節(jié)。對于西方人來說明天是嚴酷的冬季開始的第一天,為抵擋鬼怪的滋擾,他們戴上可怕的面具,打扮成動物或鬼怪,以此趕走在四周游蕩的妖魔。這也是今天大部分人以古靈精怪的打扮,來慶祝萬圣節(jié)的由來。隨著時間流逝,萬圣節(jié)的意義逐漸變得積極快樂和喜慶。你們可以看到今天的現(xiàn)場里,象征萬圣節(jié)的南瓜燈、巫婆、黑貓、鬼怪等,全都有友善可愛和滑稽的笑臉。今天晚上我們會有精彩的節(jié)目,有趣的游戲和雕南瓜表演,當然少不了的是驚喜獎勵。這個萬圣節(jié)奇妙夜將會有一個快樂的旅程在等待你的參與。

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公司早會發(fā)言篇二

大家早上好,非常榮幸能給大家主持這個晨會。

日志填寫。

又是一個新的早晨,又是一天新的起步,相信我們會給自己帶來一個良好的開端,將成功在每一天積累,請隨我共同進入今天的日志填寫時間。讓我們把前一天的拜訪結果詳細的整理到日志中,有便于再次制定拜訪計劃。請大家在填寫日志的時候保持安靜。

輕松節(jié)拍。

營銷工作是重復而又充滿壓力,所以,我們經(jīng)常提倡快樂營銷,精彩生活,那么今天的輕松時刻就要來臨,讓我們用全身心的快樂來體驗-----輕松節(jié)拍,今天的輕松節(jié)拍將由我們團隊中最年輕的活力伙伴帶出,借助各位熱情的掌聲有請伙伴。

一曲晨操不僅讓我們的血液得到充足的氧氣,更是我們彼此之間友誼和快樂的傳遞。

喜訊報道。

各位親愛的伙伴,挑戰(zhàn)紛至,競爭沓來,征程坎坷又灑滿陽光,在這個給庸者以無情淘汰,給智者以撲殺疆場的偉大時代,英雄是要付出掌聲和光環(huán)的,那么就讓我們來共同關注今天的喜訊報道,看一看誰是榜上英雄。

業(yè)績分享。

公司早會發(fā)言篇三

早會內(nèi)容講解要點:

1.欣慰:對公司經(jīng)理和老員工的好印象,同事之間的相處。淺談對新員工的激勵話語。

2.失望:對公司的工作氛圍,團隊的合作性,員工的主觀能動性,以及對公司業(yè)務指標的落實情況。

3.慚愧:對自己在公司的表現(xiàn)不是很滿意。

1.人性的弱點克服不了。恐懼,貪婪,猶豫,投資心理決定勝敗。

2.止損止盈沒設,人離開了單子還在。倉位過重,直接拉爆倉。

3.失去理智分析,頻繁亂操作。不合理的加倉鎖倉,導致資金逐漸縮水。

很榮幸今天由我給大家主持這個早會,首先我們例行公事喊下公司口號。

各位**的同事們,大家早上好!

公司要求我們每位員工輪流主持早會,我覺得這個方式真的很不錯。一方面可以鍛煉員工的表達能力,培養(yǎng)我們的創(chuàng)新力,調(diào)動我們的積極性,另一方面公司也是希望借助這個平臺讓我們每個人展示一下。

來到公司差不多已經(jīng)有半個多月啦,今天也是我第一次站在這里給大家開早會。之前我還在焦急的等待,我在想什么時候會輪到我啊。昨晚金哥還提醒我,我一看那邊名單,沒想到這么快就輪到我了。

可以說我今天是帶著一些情緒來給大家分享的,這其中有欣慰的情緒,也有失望的感覺,還有慚愧的情緒。

記得我是上個月17號來公司接受培訓的,那時是張經(jīng)理給我進行了為期兩天的精彩培訓,另外看到公司的很多老員工都有了業(yè)績,包括他們與客戶的交流方式總體感覺也是挺好的,以及公司同事之間的相處也還算融洽,這些對我印象都比較深,我感到很欣慰。

這期間公司也來了好幾位新員工,當然新員工可能之前對電話銷售沒有接觸過,甚至有的連金融行業(yè)也沒有了解過的,走進一個新壞境多少需要一些時間來適應,因為每個人的適應能力和工作方式方法不太一樣,所以一個月,兩個月沒有業(yè)績也是比較正常的,只要你不是每天過來打醬油就行,我相信只要你做好每天的工作計劃,安排好開發(fā)客戶與回訪客戶的時間,把握好與客戶交流溝通的方式節(jié)奏,那么隨著意向客戶的積累,總有一天會有收獲的,俗話說量變產(chǎn)生質變,其實這個道理也一樣。

之前公司高層反應說采取的是一種從香港引進的完全信任式的管理模式,經(jīng)過這段時間的觀察,確實存在很多不足之處,至少目前來看不是很適合公司現(xiàn)在的發(fā)展。因為,大家也都在反應公司的工作氛圍不好,員工的主觀能動性不高,團隊的協(xié)作性不夠積極,這些方面做得都還不夠,包括新員工的工作如何開展,老員工也沒有很好的起到帶頭作用,包括員工之間其實也需要有一個配合的,比如在談客戶的時候,往往在一些關鍵性的環(huán)節(jié),可能由于新員工的知識缺乏,業(yè)務水平的局限,我覺得這時候最好可以進行配合,可能效果會好很多。而這一些,我在公司很少看到有這樣的工作氣氛。當然為了緩解這樣的局面,公司也采取了一些舉措,比如要求每天的電話量等??墒强傆X得實施起來效果不明顯,落實起來顯得不是很給力。所以我也產(chǎn)生了一些失望的情緒,這其中,當然也包括我自己在內(nèi),雖然說我之前有從事過倫敦金的工作經(jīng)驗,也許做的時間久了,接觸的東西也就多了,反而會讓自己的工作激情降低,尤其是每天金哥一直要求我打200個電話量,可我已經(jīng)欠了一屁股債了。所以我也摻雜了許多慚愧的情緒在心里面。

對于老員工,現(xiàn)在手頭上暫時有那么一兩個客戶,所以工作重心主要放在維護客戶方面。畢竟,我們做的是金融產(chǎn)品的營銷,有別于傳統(tǒng)意義上的商品銷售。金融銷售,不僅僅是要將我們的'理財產(chǎn)品銷售給客戶,也是在幫客戶去做理財規(guī)劃,幫他們?nèi)ソ⒁环N正確的投資理念,服務才是最重要的。

我想請問一下目前公司有要求我們?nèi)涂蛻糇隼碡敺桨竼??或者有哪位同事幫助客戶制定理財?guī)劃方案。

因為考慮到每位客戶的情況都是不一樣的,我們會遇到各式各樣的客戶。有年紀輕的,做投資的閑錢比較多的,承受風險能力比較強的,也有比較激進型的,這時候就可以去幫這樣的客戶布局一些短線操作的交易策略,因為白銀每天波動也比較活躍,占用保證金少,可以在白銀里面短線搏殺。也有歲數(shù)比較大一點的,閑置資金比較少的,承受風險能力相對比較弱的,也有可能比較穩(wěn)健型的,這時候就需要幫助客戶制定一套做趨勢波段操作的中線布局方案。當然不同類型的客戶,要根據(jù)客戶的情況幫他們制定適合他們操作的方案。至于理財方案怎么做,我就不再贅述,私下大家可以去百度找些案例。也可以大家一起探討一下或者咨詢一下我們的劉軍師。

另外,做投資并不是一夜暴富的,這個道理大家都知道??墒峭幸恍┩顿Y者,他們想著進入這個市場就想每天最好能把資金翻一番,可結果往往是虧的一塌糊涂,爆倉的我也親眼見過好多。并不是說這個市場不好,賺不到錢,也不是說他們自己笨,最主要原因我自己總結了有三點。

一:人性的弱點克服不了??謶?,貪婪,猶豫,這些投資的心理決定著勝敗的關鍵。

二:止損止盈沒設,人離開了單子還在。這種情況往往是發(fā)生在倉位過重的情況下。碰巧趕上一輪反向大行情,直接拉爆倉的。

三:失去理智分析,亂操作。方向經(jīng)常做錯,經(jīng)常被止損,不合理的加倉鎖倉,最終導致交易賬戶資金逐漸縮水而失敗。

總之,對投資者來說,有一套適合自己的理財規(guī)劃方案,樹立正確的投資理念也往往是知道容易做起來難。所以說,更需要我們?nèi)椭蛻糇隼碡斠?guī)劃,服務好客戶,是為客戶負責也是為我們自身負責。而這一些都是建立在你對整個經(jīng)濟金融專業(yè)知識的把握程度方面,作為一名專業(yè)從事投資理財?shù)娜耸縼碚f,我們要想辦法讓自己更專業(yè)一點,唯一的方法那只能不斷去學習。希望業(yè)余時間,大家可以多去網(wǎng)上或者書店給自己充充電。

公司早會發(fā)言篇四

讓自己忙一點,忙到?jīng)]有時間去思考無關緊要的事,很多事就這樣悄悄地淡忘了。時間不一定能證明很多東西,但是一定能看透很多東西。以下是小編給大家?guī)淼膸灼壌蠊镜脑鐣性娨獾陌l(fā)言稿五篇,供大家參考借鑒。

在座的各位伙伴們,大家早上好!

感謝大家對我的熱情回饋。

今天是2015年x月x日,星期x.伴隨著新一輪太陽的冉冉升起,我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香,室內(nèi)激情飛揚,正是我們學習的好時節(jié)。

非常榮幸今天的早會由我來主持,首先給大家做一個簡單的自我介紹,我是來自生命人壽xxx部門的xxx,希望在未來能與大家成為工作中最好戰(zhàn)友與生活中最好的朋友.

溫馨提示:

各位親愛的伙伴,晨會即將開始,請伙伴們迅速就坐,調(diào)整好自己的坐姿,且不要在會場內(nèi)隨意走動,并請將手機關閉或調(diào)到振動檔。謝謝你們的配合!

晨操:新生命,新精彩。生命在于運動,鍛煉身體,增強體質,健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造美好的明天。請全體起立,讓我們一起跳起今天歡樂的晨操《***》,請xxx來為我們帶操,也請會跳的伙伴踴躍登場,一起帶領大家舞動熱情!

讓我們以飽滿的熱情齊唱《生命之歌》。齊頌公司訓導(誠實守信起......)請坐。

新聞新資:

天天都有新鮮事,每次晨會的這個時候我們都要準時為大家打開信息窗口,及時的了解我們身邊的信息,掌握新的資訊,掌握社會的最新動態(tài),幫助我們開拓視野,積累與客戶溝通的素材,下面掌聲有請xxx伙伴為我們帶來今天的新聞新資。掌聲有請。

感謝xxx伙伴給我們帶來這么多的新鮮資訊。

喜訊播報:

我們攜手并肩,我們共同進步。在榮譽路上爭向前,與勝利同行,讓我們加快步伐搶占先機,展我風采。下面我們一起走進今天的喜訊播報,看看誰是榜上英雄。

專題時間:

我們每天來到這里都要有所收獲,有所成長,只有在不斷的學習中才能夠提高自己,鍛煉自己,成長自己。接下來進入我們今天的學習時間,借助各位最最熱情的掌聲有請xxx。

非常感謝xxx給我們帶來xxx方面的知識,每天進步一點點,相信我們都能成為壽險市場上的佼佼者.讓我們再次以熱烈的掌聲感謝xxx講師.

工作聯(lián)系:

新的一天,我們又站到新的跑線上,下面就借助大家熱情的掌聲,有請xx總做今天的工作聯(lián)系。

歡呼結束:

有請全體起立,一起大聲齊呼我們今天的口號!…………………。

今天的早會到此結束,請各部門組織召開二早。最后祝大家工作愉快,生命有你更精彩!!!

謝謝大家!

各位伙伴早上好(若臺下伙伴回應不佳,可要求重來一次),讓我們以充滿熱情喜悅的心,迎接成功一天的來臨,晨會開始,全體肅立,唱國(公司)歌(完畢),頌讀公司晨會頌詞。

熱身運動:

接下來,讓我們以熱烈的掌聲歡迎xxx,xxx伙伴為我們領跳青春活潑、魅力四射的“瑪格連娜”,有請音樂(完畢),掌聲謝謝倆位伙伴,請坐下。

信念是一種無堅不催的力量,當你堅信自己能成功時,你必能成功。一天,我發(fā)現(xiàn),一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結了一張很大的網(wǎng)。難道蜘蛛會飛?要不,從這個檐頭到那個檐頭,中間有一丈余寬,第一根線是怎么拉過去的?后來,我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路–從一個檐頭起,打結,順墻而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翹起尾部,不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上,走過空地,再爬上對面的檐頭,高度差不多了,再把絲收緊,以后也是如此。溫馨提示:蜘蛛不會飛翔,但它能夠把網(wǎng)凌結在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網(wǎng)制得精巧而規(guī)矩,八卦形地張開,仿佛得到神助。這樣的成績,使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是,我記住了蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡是執(zhí)著者造成的。

輕松時刻(道具、音樂):

現(xiàn)在又到了大家期待的時刻,每次xxx伙伴上臺時,總是帶給我們喜悅與歡樂,現(xiàn)在,我們以熱烈的掌聲歡迎xxx伙伴為我們帶動輕松時刻。

歡呼結束:

謝謝經(jīng)理的指示,現(xiàn)在晨會已進入尾聲,讓我們以充滿信心的歡呼口號,結束今天的晨會,請全體起立(歡呼內(nèi)容及動作提醒,或打投影片),開始。

一、暖場音樂(眉飛色舞)。

二、紀律宣導。

請各位伙伴找到位置,迅速坐好!我們的大晨會馬上就要開始了,為了保證會議的質量,請大家把手機關閉或調(diào)至震動檔,謝謝各位的合作。

三、晨操。

各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好!伙伴們,磅礴坦蕩的壽險氣勢,我們的伙伴無堅不摧,勇往直前,欣欣向榮的營銷事業(yè),成功地彼岸郁郁蔥蔥,繁榮昌盛,那首先讓我們帶著壽險人應有的無堅不摧、勇往直前的精神帶出我們的今日晨操“少年先鋒”,讓我們以熱烈的掌聲有請一分處所有伙伴上臺帶動晨操。

四、敬業(yè)時間。

五、喜訊報道。

各位親愛的伙伴,挑戰(zhàn)紛至,競爭沓來,,征程坎坷又灑滿陽光,在這個給庸者以無情淘汰,給智者以撲殺疆場的偉大時代,英雄是要付出掌聲和光環(huán)的,那么就讓我們來共同關注今天的喜訊報道,看一看誰是榜上英雄。

一、歡樂開場:道早問好+一則小笑話。

各位優(yōu)秀的伙伴們,大家早上好!我叫xxx,來自xxxx,很高興能有這次機會為大家服務,希望在今天的晨會上,能夠得到大家最大的支持與配合。(講述小笑話)在開心之后,讓我們一起進入今天的早會。

二、紀律宣導:早會開始之前,還是不忘提醒各位調(diào)整好您的坐姿,將手機打至振動或關閉狀態(tài)。好的,再次道早問好:各位親愛的伙伴們,早上好!(好)。

三、俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。一流的團隊,自然要有一流的風范,讓我們一起來看看出勤情況。我們要求回應呼聲振奮響亮,起立動作整齊劃一,請各團隊做好準備。一區(qū)掌聲鼓勵!讓我們給正常出勤的自己以及滿勤的團隊一個熱烈的掌聲。

四、唱國歌(唱司歌):(串詞)太陽每天都是新的,歷史才會蓬勃向前。我們每天都是新的,才會迎接時代的挑戰(zhàn),站在壽險業(yè)的最前沿,今天,又是一個希望的開始,又是一個新的開端,就讓我們迎著初升的太陽,抖擻精神,共唱國歌(司歌),請全體起立。早會主持串詞(三)。

一、暖場音樂(也可以說是進場音樂)。

二、紀律宣導。

請各位伙伴找到自己成功的位置,迅速坐好!我們的早會馬上就要開始了,為保證會議的質量,請大家把手機關閉或調(diào)至震動檔,謝謝您的合作。

三、晨操(晨操之前一定要問好)。

親愛的國壽伙伴們,大家早上好!感謝大家真誠的回應。艷陽高照天轉暖,春回大地萬物生,在這個春光明媚的日子里,我們相聚于此,非常高興能夠主持今天的早會!成功寶典告訴我們:“激勵就像洗臉一樣,學習就像吃飯一樣!”今天,我們能夠按時出現(xiàn)在這里,我們已經(jīng)比別人更接近成功了。

我們的晨會馬上就要開始,請允許我提醒大家:將我們的手機打到關閉或震動狀態(tài),早會期間不允許隨意走動,有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐一下,我們的早會大概需要1個小時(或1個半小時)的時間。謝謝大家的配合。

各位優(yōu)秀的精英們大家早上好!我是本次晨會的主持人李會泳,十分榮幸能夠擔任本次的主持,請大家給與我更多的配合和鼓勵謝謝大家!(深鞠躬)。

公司司歌是企業(yè)文化建設的產(chǎn)物,也是企業(yè)文化建設的重要載體。下面請全體起立,讓我們一起奏唱司歌!

俗話說,“生命的活力,健康的體魄來自于愉悅的運動”,晨操不只是企業(yè)文化的另一大支柱,也是健康體魄的源泉,讓我們一起跳上一支抓錢舞!有請會跳的伙伴上臺為大家領舞,恭請大家再次起立。(結束后),請坐,感謝幾位伙伴為大家?guī)ьI晨操。

誰英雄誰好漢,業(yè)績榜上比比看。經(jīng)過大家一周的辛勤拜訪,本周呢又有很多伙伴成功開單,下面有請王經(jīng)理為大家?guī)硐灿?

大浪淘沙勇者勝,風嘯大漠敗者臣,劉經(jīng)理的專題讓我們各位伙伴在壽險營銷這個無煙的戰(zhàn)場上又多了一件克敵的法寶。讓我們再次回饋劉經(jīng)理感謝的掌聲。太陽已經(jīng)升起,我們也征戰(zhàn)在即,在披掛上陣之前,讓我們擦亮眼睛,用熱情的目光加掌聲和吶喊聲,有請我們尊敬的閆經(jīng)理帶來今天的業(yè)務推動。

今天的晨會到這里就結束了,在此感謝大家的配合以及對我的鼓勵謝謝大家!

03瑞雪紛飛的冬夜,我們踏著月光而來埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悅。

04大家好,很高興能擔任本次比賽的嘉賓主持人,首先還是要感謝領導和同事的支持以及同學們的參與。今天,我希望朋友們敞開你們的心扉,釋放你們的激-情;讓我分享你們智慧的幽默,分享這段緣分的快樂。

05關鍵是你要對自己有信心,有心理準備,在各種突發(fā)事情的發(fā)生時可以自如應付。

根據(jù)你們的行業(yè)和公司特點,要有你自己主持特色和風格,不要千篇一律的形式。

一般性的開場白:各位領導們,同事們,新年好呀!等等一類的話,因為開場百并不能一下子就引人入勝的,最主要的還是中間的節(jié)目和主持人中間能不冷場,還有游戲比較豐富,參與的人多了,晚會就熱鬧了,不要太多的人唱歌,因為大部分人唱的還是不好聽的,唱歌的多了會冷場的!

早會。

公司早會發(fā)言篇五

作中需要的各種表格的模板,同時我們還加入了公司產(chǎn)品基礎知識簡表,以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發(fā)放給各銷售單位,人手一冊,一冊一個登記編號,希望大家好好保存,好好學習,能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。

2011年我們將繼續(xù)作好銷售隊伍的建設工作:我們將發(fā)布全年培訓計劃,每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材,要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得,建設學習型組織;全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動,營造優(yōu)秀卓越的團隊精神;同時我們還將根據(jù)需要組織各類業(yè)務競賽,為年輕和優(yōu)秀的銷售人員提供表現(xiàn)的舞臺,為公司業(yè)務水平的不斷提高集思廣益。另一方面,我們還要持續(xù)地進行銷售人員職業(yè)道德建設,銷售是涉及公司利益、經(jīng)濟利益的崗位,如果不打造一個有人格、有職業(yè)道德的銷售團隊,就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益,為公司帶來潛在的經(jīng)濟損失和長遠的精神損失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全戰(zhàn)勝一顆想要投機取巧的活人的心,所以,我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業(yè)道德的學習和滲透,把清白做事、健康做人的理念落實到業(yè)務當中,打造一個真正有競爭力的銷售團隊,這個真正的競爭力是什么,就是對自我的管理,對健康人格的追求。

2011年我們還要持續(xù)關注銷售業(yè)務的宏觀管理,做好統(tǒng)計工作的分類和程序優(yōu)化,通過合理的統(tǒng)計分類,確保統(tǒng)計結果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析;同時提高銷售數(shù)據(jù)分析能力和水平,提高銷售工作的自我診斷能力;將價格管理更好地與市場調(diào)研相結合,對新產(chǎn)業(yè)價格行情給予更多的關注和學習,力爭在2011年年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產(chǎn)品的價格管理流程;對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執(zhí)行,從制度上杜絕管理漏洞,把好發(fā)貨關和安全關,做好服務和監(jiān)督工作。

也比去年有相應增長;另外一個最重要的情況是,我們改變了公司以往獎金上封底的傳統(tǒng)作法,對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規(guī)定,其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產(chǎn)品增額獎,這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯(lián)系到一起,更好地激勵銷售人員和公司的共同進步;為樹立優(yōu)秀銷售人員的標桿,我們還將在條件適當?shù)那闆r下,開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動??傊?,在公司領導的大力支持下,我們希望通過不斷地改進,逐步建立起一套更加科學的激勵體系,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門,我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解和支持,我們一定會慎重用好考核的權力,使考核更好地發(fā)揮積極有效的作用,成為公司快速發(fā)展的潤滑劑;對工作在一線的銷售單位,我們希望通過自己的公正合理,使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通過公正的考核得到認可和贊賞,每個人都在乎錢,但錢不是萬能的,比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現(xiàn)目標而付出努力的卓越團隊。

二、宣傳推廣和市場調(diào)研工作。

隨著新產(chǎn)業(yè)逐步走向市場,產(chǎn)品宣傳推廣工作突現(xiàn)出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面:

(一)宣傳資料的制作。

首先是公司新的宣傳光盤(加入了對新產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容介紹),已由宣傳部和進出口公司為主,完成了母板的制作。目前經(jīng)由我們審核完畢,將在二月底前批量刻制并發(fā)放至各銷售單位。

前小樣已經(jīng)出來,經(jīng)過各銷售單位終審后將付梓印刷,預計最晚三月份底就可以發(fā)放使用。

公司電子版(ppt)宣傳資料的優(yōu)化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個ppt水平提高的講座,之后組織了公司ppt宣傳資料比賽活動,在收到的參賽作品中發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的設計;為使這些作品在內(nèi)容上更加完整和全面,我們又為這些作者提供了更多的素材和資料,要求他們進行進一步的修改,我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品,綜合各方優(yōu)點,形成幾個高水平的公司電子宣傳模板,將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續(xù)的,沒有最好,只有更好。

最后我們還計劃對公司網(wǎng)站中與產(chǎn)品營銷有關的內(nèi)容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網(wǎng)站內(nèi)容,特別是英文內(nèi)容,都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法,對產(chǎn)品的系列劃分不科學、內(nèi)容不充分、重點不突出,存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后,以其為基礎,對網(wǎng)站內(nèi)容進行一次大的更新,使公司的對外形象和宣傳說法更加統(tǒng)一正規(guī)。另外,在條件和精力具備的情況下,我們還計劃對銷售人員對外形象進行統(tǒng)一設計,在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業(yè)形象和企業(yè)個性的元素,使宣傳更加廣泛和職業(yè)化。

(二)宣傳工具的利用。

使用好已選擇簽約的各專業(yè)網(wǎng)站、媒體和專業(yè)期刊等宣傳工具,為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。

繼續(xù)選擇好的宣傳工具,找到更適合公司產(chǎn)品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業(yè)網(wǎng)站進一步考察,尋找將公司新產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品推向海外市場的公共渠道。

統(tǒng)籌組織各銷售單位和相關人員,積極參加與公司各業(yè)務領域有關的重要的行業(yè)會議,組織發(fā)布和傳遞與公司相關的技術和市場信息。

(三)策劃并組織產(chǎn)品推廣活動。

將根據(jù)新產(chǎn)業(yè)項目建設和投產(chǎn)情況,在公司的統(tǒng)一安排下,策劃并組織一到兩次規(guī)模較大的新產(chǎn)品發(fā)布會/推廣會。

(四)做好市場調(diào)研工作。

隨著公司新產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略性規(guī)劃,我們將加強對市場調(diào)研工作的進一步探索和推動。坦白的說,這項工作目前是我們的弱項,我們?nèi)鄙偃藛T,也缺少經(jīng)驗,但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下,能夠為市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員,能跑,好學,有鉆勁,把公司的市場調(diào)研工作真正做出水平。為了改進市場部人員遠離銷售一線、沒有一線感覺的不足,今年我們將要求市場調(diào)研人員嚴格執(zhí)行各銷售單位客戶來訪會談旁聽的規(guī)定,使其能夠觸摸到市場的感覺;同時我們還將派調(diào)研員隨同銷售人員訪問客戶,或就調(diào)研專題獨立走訪市場,使其能生出市場的敏感性。在市場調(diào)研方面困難是有的,但我們相信路是人走出來的,通過持之以恒的努力,我們一定會形成自己的方法和經(jīng)驗,并有所成果。

以上就是市場今年的總體計劃,有不妥和不足之處,敬請各位領導和同志們批評指正。二月雖然春寒料峭,但春天已經(jīng)到來,那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰(zhàn)和工作樂趣。我們相信在公司領導的戰(zhàn)略決策指導下,在全體營銷人員的共同努力下,2011年公司銷售工作一定會實際既定的目標,創(chuàng)造出新的輝煌。謝謝大家!

公司早會發(fā)言篇六

早會內(nèi)容講解要點:

一、開場白[公司口號激勵]。

二、關于員工輪流主持早會的意義。

1.欣慰:對公司經(jīng)理和老員工的好印象,同事之間的相處。淺談對新員工的激勵話語。

2.失望:對公司的工作氛圍,團隊的合作性,員工的主觀能動性,以及對公司業(yè)務指標的落實情況。

3.慚愧:對自己在公司的表現(xiàn)不是很滿意。

四:金融營銷涵義的詮釋,淺談與普通產(chǎn)品銷售的區(qū)別。

五:互動。提問目前員工是否有幫客戶制定理財規(guī)劃方案。

六:淺談理財規(guī)劃方案設計。通過不同類型客戶的舉例。

七:簡述如何幫客戶建立正確的投資理念。

八:結合自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗總結出在操盤中出現(xiàn)虧損的三個重要原因。

1.人性的弱點克服不了??謶?,貪婪,猶豫,投資心理決定勝敗。

2.止損止盈沒設,人離開了單子還在。倉位過重,直接拉爆倉。

3.失去理智分析,頻繁亂操作。不合理的加倉鎖倉,導致資金逐漸縮水。

九:結束語[作為專業(yè)從事金融的理財人士,需要不斷去學習充電]。

范文:

很榮幸今天由我給大家主持這個早會,首先我們例行公事喊下公司口號。

各位**的同事們,大家早上好!

公司要求我們每位員工輪流主持早會,我覺得這個方式真的很不錯。一方面可以鍛煉員工的表達能力,培養(yǎng)我們的創(chuàng)新力,調(diào)動我們的積極性,另一方面公司也是希望借助這個平臺讓我們每個人展示一下。

來到公司差不多已經(jīng)有半個多月啦,今天也是我第一次站在這里給大家開早會。之前我還在焦急的等待,我在想什么時候會輪到我啊。昨晚金哥還提醒我,我一看那邊名單,沒想到這么快就輪到我了。

可以說我今天是帶著一些情緒來給大家分享的,這其中有欣慰的情緒,也有失望的感覺,還有慚愧的情緒。

記得我是上個月17號來公司接受培訓的,那時是張經(jīng)理給我進行了為期兩天的精彩培訓,另外看到公司的很多老員工都有了業(yè)績,包括他們與客戶的交流方式總體感覺也是挺好的,以及公司同事之間的相處也還算融洽,這些對我印象都比較深,我感到很欣慰。

這期間公司也來了好幾位新員工,當然新員工可能之前對電話銷售沒有接觸過,甚至有的連金融行業(yè)也沒有了解過的,走進一個新壞境多少需要一些時間來適應,因為每個人的適應能力和工作方式方法不太一樣,所以一個月,兩個月沒有業(yè)績也是比較正常的,只要你不是每天過來打醬油就行,我相信只要你做好每天的工作計劃,安排好開發(fā)客戶與回訪客戶的時間,把握好與客戶交流溝通的方式節(jié)奏,那么隨著意向客戶的積累,總有一天會有收獲的,俗話說量變產(chǎn)生質變,其實這個道理也一樣。

之前公司高層反應說采取的是一種從香港引進的完全信任式的管理模式,經(jīng)過這段時間的觀察,確實存在很多不足之處,至少目前來看不是很適合公司現(xiàn)在的'發(fā)展。因為,大家也都在反應公司的工作氛圍不好,員工的主觀能動性不高,團隊的協(xié)作性不夠積極,這些方面做得都還不夠,包括新員工的工作如何開展,老員工也沒有很好的起到帶頭作用,包括員工之間其實也需要有一個配合的,比如在談客戶的時候,往往在一些關鍵性的環(huán)節(jié),可能由于新員工的知識缺乏,業(yè)務水平的局限,我覺得這時候最好可以進行配合,可能效果會好很多。而這一些,我在公司很少看到有這樣的工作氣氛。當然為了緩解這樣的局面,公司也采取了一些舉措,比如要求每天的電話量等??墒强傆X得實施起來效果不明顯,落實起來顯得不是很給力。所以我也產(chǎn)生了一些失望的情緒,這其中,當然也包括我自己在內(nèi),雖然說我之前有從事過倫敦金的工作經(jīng)驗,也許做的時間久了,接觸的東西也就多了,反而會讓自己的工作激情降低,尤其是每天金哥一直要求我打200個電話量,可我已經(jīng)欠了一屁股債了。所以我也摻雜了許多慚愧的情緒在心里面。

對于老員工,現(xiàn)在手頭上暫時有那么一兩個客戶,所以工作重心主要放在維護客戶方面。畢竟,我們做的是金融產(chǎn)品的營銷,有別于傳統(tǒng)意義上的商品銷售。金融銷售,不僅僅是要將我們的理財產(chǎn)品銷售給客戶,也是在幫客戶去做理財規(guī)劃,幫他們?nèi)ソ⒁环N正確的投資理念,服務才是最重要的。

我想請問一下目前公司有要求我們?nèi)涂蛻糇隼碡敺桨竼幔炕蛘哂心奈煌聨椭蛻糁贫ɡ碡斠?guī)劃方案。

因為考慮到每位客戶的情況都是不一樣的,我們會遇到各式各樣的客戶。有年紀輕的,做投資的閑錢比較多的,承受風險能力比較強的,也有比較激進型的,這時候就可以去幫這樣的客戶布局一些短線操作的交易策略,因為白銀每天波動也比較活躍,占用保證金少,可以在白銀里面短線搏殺。也有歲數(shù)比較大一點的,閑置資金比較少的,承受風險能力相對比較弱的,也有可能比較穩(wěn)健型的,這時候就需要幫助客戶制定一套做趨勢波段操作的中線布局方案。當然不同類型的客戶,要根據(jù)客戶的情況幫他們制定適合他們操作的方案。至于理財方案怎么做,我就不再贅述,私下大家可以去百度找些案例。也可以大家一起探討一下或者咨詢一下我們的劉軍師。

另外,做投資并不是一夜暴富的,這個道理大家都知道??墒峭幸恍┩顿Y者,他們想著進入這個市場就想每天最好能把資金翻一番,可結果往往是虧的一塌糊涂,爆倉的我也親眼見過好多。并不是說這個市場不好,賺不到錢,也不是說他們自己笨,最主要原因我自己總結了有三點。

一:人性的弱點克服不了??謶郑澙罚q豫,這些投資的心理決定著勝敗的關鍵。

二:止損止盈沒設,人離開了單子還在。這種情況往往是發(fā)生在倉位過重的情況下。碰巧趕上一輪反向大行情,直接拉爆倉的。

三:失去理智分析,亂操作。方向經(jīng)常做錯,經(jīng)常被止損,不合理的加倉鎖倉,最終導致交易賬戶資金逐漸縮水而失敗。

總之,對投資者來說,有一套適合自己的理財規(guī)劃方案,樹立正確的投資理念也往往是知道容易做起來難。所以說,更需要我們?nèi)椭蛻糇隼碡斠?guī)劃,服務好客戶,是為客戶負責也是為我們自身負責。而這一些都是建立在你對整個經(jīng)濟金融專業(yè)知識的把握程度方面,作為一名專業(yè)從事投資理財?shù)娜耸縼碚f,我們要想辦法讓自己更專業(yè)一點,唯一的方法那只能不斷去學習。希望業(yè)余時間,大家可以多去網(wǎng)上或者書店給自己充充電。

公司早會發(fā)言篇七

各位優(yōu)秀的伙伴們,大家早上好!我叫,來自,很高興能有這次機會為大家服務,希望在今天的晨會上,能夠得到大家最大的支持與配合。(講述小笑話)在開心之后,讓我們一起進入今天的早會。

二、紀律宣導:早會開始之前,還是不忘提醒各位調(diào)整好您的坐姿,將手機打至振動或關閉狀態(tài)。好的,再次道早問好:各位親愛的伙伴們,早上好!(好)。

三、俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。一流的團隊,自然要有一流的風范,讓我們一起來看看出勤情況。我們要求回應呼聲振奮響亮,起立動作整齊劃一,請各團隊做好準備。一區(qū)掌聲鼓勵!讓我們給正常出勤的自己以及滿勤的團隊一個熱烈的掌聲。

四、唱國歌(唱司歌):(串詞)太陽每天都是新的,歷史才會蓬勃向前。我們每天都是新的,才會迎接時代的挑戰(zhàn),站在壽險業(yè)的最前沿,今天,又是一個希望的開始,又是一個新的開端,就讓我們迎著初升的太陽,抖擻精神,共唱國歌(司歌),請全體起立。早會主持串詞(三)。

一、暖場音樂(也可以說是進場音樂)。

二、紀律宣導。

請各位伙伴找到自己成功的位置,迅速坐好!我們的早會馬上就要開始了,為保證會議的質量,請大家把手機關閉或調(diào)至震動檔,謝謝您的合作。

三、晨操(晨操之前一定要問好)。

親愛的國壽伙伴們,大家早上好!感謝大家真誠的回應。艷陽高照天轉暖,春回大地萬物生,在這個春光明媚的日子里,我們相聚于此,非常高興能夠主持今天的早會!成功寶典告訴我們:“激勵就像洗臉一樣,學習就像吃飯一樣!”今天,我們能夠按時出現(xiàn)在這里,我們已經(jīng)比別人更接近成功了。

公司早會發(fā)言篇八

同志們:

在全省“兩會”剛剛閉幕之際,在我市全面建設小康社會各項工作開局之時,今天,我們在這里隆重舉行大會,對全市20xx年度三個文明建設先進集體和先進個人進行表彰,目的是動員全市廣大干群,深入貫徹落實黨的xx大和全省“兩會”精神,圍繞實現(xiàn)“富民強市、跨越發(fā)展、努力在蘇北率先全面建成小康社會”的目標,大力弘揚“艱苦奮斗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、團結拼搏、進位爭先”的鹽城精神,在全市迅速掀起爭做標兵、爭當先進、爭作貢獻的熱潮,充分調(diào)動起各個方面的積極性,為全面超額完成今年各項目標任務而努力奮斗。今天會上受到表彰的先進集體和先進個人,是我市改革開放和現(xiàn)代化建設中的排頭兵,是在我市富民強市、跨越發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進代表。我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié),向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀和親切的問候!

在過去的一年中,全市各級黨政組織在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下,認真貫徹落實中央和省、市委的重大決策部署,解放思想,振奮精神,同心同德,拼搏爭先,全市國民經(jīng)濟呈現(xiàn)出加快發(fā)展的良好勢頭,主要經(jīng)濟指標創(chuàng)近幾年最好水平,三個文明建設取得了明顯成效,為全面建設小康社會奠定了堅實的基礎?;厥走^去,我們?yōu)槿〉玫某删蜌g欣鼓舞;展望今朝,我們?yōu)樵賱?chuàng)新業(yè)績充滿信心。今年是全面貫徹落實xx大精神的開局之年,是完成“十五”計劃的關鍵之年,也是我市建市20周年。做好今年的各項工作,意義重大,影響深遠。剛剛勝利閉幕的省十屆人大一次會議和省政協(xié)九屆一次會議,是一次承前啟后、繼往開來、團結奮進的重要會議,是我省在新的歷史時期全面推進富民強省、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的一次盛會。會議對全省今后五年的奮斗目標和主要任務作了全面的部署,對充分發(fā)揮蘇北后發(fā)優(yōu)勢、推動蘇北大發(fā)展提出了明確的目標、要求和舉措。省委李源潮書記對鹽城的發(fā)展寄予了厚望。“兩會”期間,他親自到鹽城人大代表團參加討論,并就加快鹽城的發(fā)展作出了重要指示。他強調(diào)指出:“加快鹽城發(fā)展,既是全市廣大人民的共同心愿,也是省委、省政府的殷切希望。鹽城只有實現(xiàn)跨越發(fā)展,才能從根本上解決當前面臨的各種矛盾和問題。新的一年是豬年,鹽城就要在豬年爭當蘇北全面建設小康社會的領頭羊?!崩顣浀闹v話字字千鈞,是極大的鼓舞,有力的鞭策。鹽城作為江蘇的面積大市、人口大市、資源大市,在全省全面建設小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉征程中,只能大步跨越,決不能小步慢走;只能進位爭先,決不能掉隊落伍;只能多作貢獻,決不能拖全省的后腿。面對新形勢、新任務、新要求,我們一定要大力弘揚“艱苦奮斗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、團結拼搏、進位爭先”的鹽城精神,以良好的精神,良好的作風,良好的形象,扎實做好今年的各項工作,確保全面超額完成全年的目標任務,開創(chuàng)富民強市、跨越發(fā)展的新局面,以三個文明建設的優(yōu)異成績向建市20周年獻禮。

一、全面完成今年的目標任務,必須始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良作風,是我們中華民族的優(yōu)秀品德,是鹽阜人民的優(yōu)良傳統(tǒng),是推動我們在新的時期、新的形勢下全面建設小康社會的強大精神動力,也是鹽城精神的基石。偉大的事業(yè)需要并將產(chǎn)生崇高的精神,崇高的精神支撐并推動偉大的事業(yè)。越是深化改革,越是擴大開放,越是加快發(fā)展,就越要保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,弘揚艱苦奮斗、勇創(chuàng)大業(yè)的良好精神。面對新形勢、新任務,全市上下要牢固確立艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)良品格。鹽城是經(jīng)濟發(fā)展中地區(qū),與蘇南等地相比,我們基礎差,條件艱苦、工作辛苦、生活清苦,在這里搞建設,要比其他地方多吃一點苦、多作一些奉獻。只有耐得住辛苦,守得住清貧,才能肩負得起富民強市、跨越發(fā)展的歷史使命。今天受到表彰的先進集體、先進個人,他們在不同的崗位上作出了優(yōu)異的成績,靠的是什么?就是艱苦奮斗的優(yōu)良作風,就是不計個人得失的奉獻精神。全市上下都要大興艱苦奮斗之風,以先進為榜樣,以模范為楷模,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,為全市的三個文明建設爭做貢獻。要牢固樹立知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。困難可以變成壓力,困難也可以激發(fā)動力。遇到困難就后縮,困難就會成為一道難以逾越的鴻溝;遇到困難不回頭,困難就可以變成為一種強大的動力。今年我市加快發(fā)展的擔子不可謂不重,深化改革的矛盾不可謂不多,維護穩(wěn)定的壓力不可謂不大。困難再多,矛盾再大不可怕,怕就怕在困難面前消極畏難,無所作為。要全面超額完成全年的各項工作任務,就要敢于正視困難,正確對待困難,妥善化解困難,面對困難不畏難,承認差距不悲觀,追趕先進不服輸,知難而進,迎難而上,負重奮進,只有這樣,才能變壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。要弘揚埋頭苦干、腳踏實地的工作作風。空談誤國,實干興邦。全面超額完成今年的各項目標任務,要在抓落實上下足苦工夫、實工夫、細工夫、硬工夫,把富民強市的任務落實到具體行動上,體現(xiàn)在實際效果上。要突出重點抓落實。按照省委李源潮書記提出的要求,把推進工業(yè)化作為第一方略,把“推進大項目、培育大企業(yè)、重抓大支柱、建設大載體”的措施切實落到實處,確保今年全市定報企業(yè)工業(yè)實現(xiàn)增加值、銷售收入、利稅、利潤比上年分別增長15%、16%、17%和18%。悅達汽車今年的生產(chǎn)能力要在去年基礎上再翻一番,達到10萬輛的生產(chǎn)規(guī)模。要一著不讓抓好項目推進,全年完成全社會固定資產(chǎn)投資力爭增長50%,新上50個以上投資超5000萬元的大項目,100個以上投資超20xx萬元的項目。要集中力量搞好八類“十大重點工程”的建設,確??⒐ろ椖砍浞职l(fā)揮效益,在建項目達到時序要求,新建項目在一季度能夠全面啟動。要把做大做強做優(yōu)做美城市的措施抓緊抓實,把城建重點項目落實到具體單位,把責任落實到人,所有重點項目都要確保建設進度,確保工程質量,以新的形象、新的風貌迎接建市20周年的到來。要雷厲風行抓落實。工作抓而不緊,等于沒有抓。各級各地都要說了就要辦,定了就要干。今后凡是市委、市政府拍板作出的決定、制定的政策、出臺的文件,各地、各部門都要以第一時間迅速加以貫徹執(zhí)行,以只爭朝夕的精神抓落實,確保各項舉措盡快到位。要咬住目標抓落實,扎實做好當前各項工作,確保實現(xiàn)首季“開門紅”。要動真碰硬抓落實。各級各地對市委、市政府的決策部署要一個聲音喊到底,一個目標干到底,多做運動員,少做裁判員;要敢于觸接矛盾,決不能碰硬就回頭,遇到矛盾繞道走,遇到困難一推、二拖、三抹、四躲,怕得罪人,怕苦畏難,就是不怕事業(yè)受影響。要釘?shù)狡ぃ瑺€到肉,下決心把各項措施抓到實處,不達目標不罷休。要撲下身子抓落實。抓工作抓而不實,等于白抓。我們要徹底改變計劃經(jīng)濟時期形成的大轟大嗡的工作方法,改變少數(shù)地方和部門抓工作布置的多,檢查的少;一般性號召多,有針對性指導的少;浮在上面的多,深入基層的少;說得多,做得少的現(xiàn)象。要說一句,算一句,干一件,成一件。多干少說,先干后說,埋頭苦干,不事張揚。要把改進會風、文風作為求實效的突破口來抓。今年4月份與8月份是“無會月”,市委、市政府不召開會議,其他月份也要盡量少開會,必須開的會要采用“兩會合一”、“三會合一”的模式,盡可能縮短會議次數(shù)。要少開一些“大呼隆”、程序化的會議,多開協(xié)調(diào)會、督查會、現(xiàn)場辦公會等一些能夠切實解決實際問題的會議。要控減領導出席會議的頻率,我在這里重申,除全局性、綜合性會議外,我和趙市長原則上不在同一個會議上講話,原則上不參加部門和行業(yè)召開的會議,下決心把干部的精力從文山會海中解脫出來,從迎來送往中解放出來,集中更多的時間和精力去抓大思路、出大政策、跑大項目,聚精會神抓落實。

二、全面完成今年的目標任務,必須營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),是鹽城精神的靈魂?!疤煜轮?,因循則無一事可為”,只有解放思想才能推進發(fā)展,善于創(chuàng)新才能破解難題,勇于創(chuàng)業(yè)才能闖出新路。只有改革創(chuàng)新的率先,才能有經(jīng)濟發(fā)展的領先。各級各地要把創(chuàng)新推進到各項工作、一切領域,以創(chuàng)新推動創(chuàng)業(yè),以改革大突破推動發(fā)展大跨越。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)在思想解放上。全市上下要自覺地把xx大精神和“三個代表”要求作為指導我們思想解放的總綱,通過學習中央和省最新的指示精神來解放思想,堅持從鹽城實際出發(fā)來解放思想,圍繞發(fā)展第一要務來解放思想,遵從人民群眾意愿來解放思想,使我們的思想觀念不斷地適應形勢的變化,貼近時代前進的脈搏,更好地體現(xiàn)與時俱進的要求。在全市大力倡導敢闖敢試、敢冒風險、敢為人先的精神,旗幟鮮明地支持改革,鼓勵創(chuàng)新,善待挫折,寬容失敗,激勵成功,讓勇于探索、勤于實踐、敢于創(chuàng)新、不畏風險的人得到尊重、得到利益、得到地位,放手讓廣大干部創(chuàng)優(yōu)爭先的積極性充分發(fā)揮出來,放手讓人民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情充分煥發(fā)出來,放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發(fā)出來,放手讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流出來,讓全社會崇尚創(chuàng)新、追求創(chuàng)業(yè)、開拓進取的良好風氣在鹽阜大地蔚然成風。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)在深化改革上。今年企業(yè)改革要攻堅克難,行政管理體制和事業(yè)單位改革要向縱深推進,農(nóng)村各項改革要不斷深化,改革的任務十分繁重。我們要把體制機制創(chuàng)新作為實現(xiàn)跨越發(fā)展的最大動力,以改革統(tǒng)攬一切,用創(chuàng)新的眼光對待改革,用創(chuàng)新的思維指導改革,用創(chuàng)新的舉措推進改革,強力推進市場取向的改革,加快建立適應市場經(jīng)濟要求的運行體制和發(fā)展機制。要全力以赴打好企業(yè)改革攻堅戰(zhàn),對大而難的企業(yè),要一企一個工作班子、一企一策,確保推進到位。要重視商貿(mào)流通企業(yè)改制改革,從頭從緊抓落實,確保今年全市各類國有、集體企業(yè)全面完成改制改革任務。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)在擴大開放上。李源潮書記在鹽城人大代表團討論報告時強調(diào)指出:“必須要把工業(yè)化作為鹽城富民強市的第一方略,把對外開放作為鹽城富民強市的第一抓手”。我們一定要以時不我待、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),搶抓機遇,乘勢而上,把大力利用外資、民資作為市委、市政府抓經(jīng)濟、促發(fā)展最重要的工作,作為增強區(qū)域經(jīng)濟競爭力最有效的途徑,作為實現(xiàn)“富民強市、跨越發(fā)展、努力在蘇北率先全面建成小康社會”目標最關鍵的舉措,以超常的力度、超常的思路、超常的舉措,推動全市外資、民資“雙輪齊轉、兩翼齊飛”。要堅決打破傳統(tǒng)思維、常規(guī)套路的束縛,進一步創(chuàng)新招商方式,拓寬招商思路,提高招商效率,大膽運用一切超常規(guī)的手段,全面增強對外資、民資和社會資金的吸引力和內(nèi)聚力,確保項目、資金、技術、人才等各類要素能夠引進來、留得住。今年,市、縣(市、區(qū))四套班子全體負責同志都要帶頭招商引資,抽出三分之一以上的時間出去跑項目,幫助地方談成一批大項目、好項目。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委、政府的負責同志更要把招商引資作為一項主要任務,集中思想、集中精力抓落實。各部門要高度重視,精心組織,廣開招商渠道,全方位引進外資和市外民資,確保完成和超額完成目標任務,把招商引資的壓力切實轉變?yōu)槿猩舷乱恍囊灰獍l(fā)展經(jīng)濟的動力,轉變?yōu)楦鞑块T營造良好投資氛圍的合力。企業(yè)要進一步發(fā)揮招商引資主力軍的作用,重點規(guī)模企業(yè)今年都要在引進大項目、好項目上實現(xiàn)新的突破。要切實增強加快發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟的責任感、危機感和緊迫感,把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)建設作為對外開放、招商引資最重要的載體來抓,集中精力、全力以赴地抓緊抓好,推動各級開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)進一步搞好規(guī)劃,搞出水平,搞出特色,成為各地吸引外資民資的主渠道、經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。

三、全面完成今年的目標任務,必須進一步營造團結拼搏的濃烈氛圍。團結拼搏,是鹽城精神的內(nèi)在要求。“同心同德,事半功倍;離心離德,事倍功半”,這是被歷史所反復證明的道理。在這次省政協(xié)九屆一次會議上,李源潮書記又一次強調(diào)了團結的至關重要性,他形象地指出:“團結是產(chǎn)生力量的源泉,是調(diào)動積極性的法寶”。回顧過去,鹽城經(jīng)濟和社會發(fā)展之所以有今天這樣的好勢頭,靠的是各級領導班子的堅強團結,靠的是全市上下的齊心協(xié)力,靠的是方方面面的凝心聚力。展望未來,我們能否保持加快發(fā)展的好勢頭,關鍵還在于團結。我們要在蘇北率先全面建成小康社會,就必須靠全市800萬鹽阜人民萬眾一心、團結拼搏、共同奮斗。講團結,就是要精心維護全局利益。什么是鹽城的全局利益?實現(xiàn)“富民強市、跨越發(fā)展、在蘇北率先全面建成小康社會”的宏偉目標,讓鹽城的經(jīng)濟更加發(fā)展,社會更加進步,市場更加繁榮,環(huán)境更加優(yōu)美,人民生活更加富裕,這就是鹽城人民的最根本的利益,就是鹽城的全局利益。我們講團結,就是要全市上下都從這樣的全局利益出發(fā),一切都圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心,一切都服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局,為了這個共同的目的而團結奮斗。各部門、各單位都要有舍局部保全局、舍小家保大家、舍眼前保長遠的大局觀念,把發(fā)展鹽城經(jīng)濟作為第一責任,把“三個有利于”作為最大的政策,把“三個代表”作為最高要求,自覺地把部門利益、局部利益、眼前利益、個人利益放在一邊,全心全意地善待外商、善待企業(yè)、善待百姓,千方百計營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境,在全社會進一步形成同舟共濟干事業(yè)、凝心聚力求發(fā)展的生動局面。講團結,就是要大力弘揚團隊精神。做好各地各部門的工作,離不開大家的相互配合,離不開整個集體的共同努力,說到底,就是要有團結協(xié)作的團隊精神。有了團結協(xié)作精神,凝心聚力,1加1就能大于2,甚至更多;缺乏了團隊精神,一盤散沙,1加1就只能小于2,甚至等于零。班子之間、部門之間、同志之間都要相互配合、相互支持、相互關心,相互幫助。大家無論在什么崗位,無論在什么時候,都要有搞好團結的度量、氣量和雅量,要多想事業(yè)、少想個人,多想大家,少想小家,多看別人的長處,少看別人的不足,多謀事少謀人,多補臺不拆臺,一切從有利于事業(yè)出發(fā),從富民強市的大局出發(fā),堅持大事講原則,小事講風格,處處以團結為重,以事業(yè)為重,這樣就沒有協(xié)調(diào)不了的矛盾、化解不了的恩怨。在同一個單位相處的同志們,更要珍惜彼此的緣份,常懷容人之心,常擁寬人之量,只要在一個和諧相處的環(huán)境中,大家就會心情舒暢地想干事,就會聚精會神地干成事,就會激發(fā)同志們不斷團結拼搏、奮發(fā)向上的動力和活力。講團結,就是要調(diào)動一切積極因素。各級各地要廣開思路、廣開言路、廣開財路,在全市上下大力營造大團結、大發(fā)展的濃烈氛圍,讓一切有益于人民和社會的勞動都能得到尊重,一切有利于發(fā)展的意見和建議都能得到吸納,一切愿意為富民強市貢獻力量的人才都能得到施展才華的舞臺,把包括知識分子在內(nèi)的工人階級、廣大農(nóng)民緊密團結起來,把在社會變革中出現(xiàn)的民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術人員、個體戶、私營企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員等新的社會階層緊密團結起來,把市內(nèi)外一切能夠為鹽城三個文明建設獻策獻力的人們緊密團結起來,把一切社會力量,包括政治的力量、經(jīng)濟的力量、文化的力量、思想的力量、道德的力量都充分調(diào)動起來,在全社會進一步形成富民強市、跨越發(fā)展的強大合力。

四、全面完成今年的目標任務,必須進一步形成進位爭先的生動局面。進位爭先,是我市貫徹落實xx大精神、全面實踐“三個代表”重要思想的必然要求,是省委、省政府和全市上下的一致愿望,是加快實現(xiàn)“富民強市、跨越發(fā)展、努力在蘇北率先全面建成小康社會”宏偉目標的客觀需要,也是鹽城精神的出發(fā)點和落腳點。要牢固樹立在全省進位爭先的意識。今年是豬年,李書記要求我們鹽城要當好豬年蘇北全面建設小康社會的領頭羊,這是省委對鹽城莫大的信任。我們要把這種信任轉化為加快發(fā)展的責任,一時都不能懈怠,一刻都不能放松,一點都不能馬虎??梢哉f,鹽城現(xiàn)在進位爭先的意識比以往任何時候都更為強烈,進位爭先的愿望比以往任何時候都更為迫切,進位爭先的形勢也比以往任何時候都更為激烈。在這次省十屆一次人代會議上,梁省長提出全省要在20xx年實現(xiàn)經(jīng)濟總量比20xx年翻一番,達到17000億元,力爭人均gdp翻一番,超過23000元。鹽城要縮短與全省平均水平的差距,必須以跨越發(fā)展的要求向前進,否則,與先進地區(qū)的差距會越拉越大,就談不上進位爭先。現(xiàn)在,先進地區(qū)高起點、高平臺上加速發(fā)展的態(tài)勢更加逼人,周邊地區(qū)你追我趕、競相進位的形勢十分催人。去年蘇南地區(qū)gdp、全社會固定資產(chǎn)投資、財政總收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值的增幅分別達到13.1%、34.3%、34.9%和16.2%,明顯高于我市。今年一月份,全省工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)“高開高走”的催人形勢,工業(yè)增加值增長速度達到22.4%,出口總額和實際外商直接投資增長速度分別達到44.6%和53.4%。鹽城要想在如此激烈的競爭態(tài)勢上求得更快更好的發(fā)展,就必須要把進位爭先的意識確定得更強,把進位爭先的氛圍搞得更濃,把進位爭先的措施抓得要層層確定進位爭先的目標。今天受表彰的先進集體和先進個人,是我市三個文明建設的排頭兵,各級各地都要認真總結他們的先進經(jīng)驗,認真學習他們的先進事跡,進一步激發(fā)全市廣大干群全面建設小康社會的熱情,堅定實現(xiàn)跨越發(fā)展、進位爭先的信心和決心。今年全市必須緊緊咬住gdp增長12%以上和財政總收入增長25%以上的奮斗目標不放松,作為硬任務來抓,不管遇到多大的困難、矛盾和挫折,都要千方百計確保超額完成。各縣(市、區(qū))都要按照市委四屆五次全體(擴大)會議上提出的分類指導的要求,瞄準新的目標,實施新的定位,確保全面超額完成市委提出的目標任務。三大板塊都要瞄準新目標,實現(xiàn)新跨越。不但板塊內(nèi)部要比要賽,看看誰發(fā)展得最快;而且三大板塊之間要比要賽,看誰的增幅最大。各部門、各單位都要按照爭先進位的要求,確立更高的參照考系數(shù),更高的目標定位,更高的工作要求,在部門服務中爭創(chuàng)一流、爭做標兵。悅達、森達、中大等重點企業(yè)集團決不能滿足在市里先進比,要把自己擺到國際先進同行的競爭圈中去比一比,賽一賽,爭當跨越發(fā)展的領頭羊和全國同行業(yè)的排頭兵。其他企業(yè)都要自找差距奮進,自加壓力爭先,自尋強手競爭,在全國、全省同行中不斷爭先進位。全市廣大干群都要以先進為榜樣,以模范為楷模,以敢闖、敢試、敢為人先的膽識,想大事、干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,立足崗位,多作貢獻。同時市委、市政府也希望受到表彰的先進集體和先進個人,把獲得的榮譽作為繼續(xù)前進的新起點,謙虛謹慎,戒驕戒躁,百尺竿頭,更進一步,再創(chuàng)新業(yè)績,再作新貢獻。要大力弘揚以實績論英雄的用人導向。實現(xiàn)進位爭先的目標,必須要有強有力的組織保證。要始終堅持憑實績用人的原則,對實績顯著的干部就是要重用,就是要重獎。今后衡量一個人成功的標準,不是看職務有多高,資歷有多深,而是要看貢獻有多大,實績有多好。今年仍要繼續(xù)明確一批實績顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為副縣級,對各縣(市、區(qū))綜合考核第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長實行重獎。同時,市委、市政府將抓緊出臺對各縣(市、區(qū))開發(fā)區(qū)和企業(yè)主要負責人進行實績考核的意見,凡開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)模、新上項目、財政收入等方面達到考核要求的,可以明確為副處級職級。凡企業(yè)達到一定條件的,可享受處級的政治待遇。各縣(市、區(qū))對鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)建設達到要求,可明確為科級單位。通過公開、公平、公正的考核,真正做到以實績論英雄、以貢獻定政績,進一步激發(fā)全市廣大干群開拓進取、進位爭先的積極性和主動性,把大家的注意力和興奮點都引導到富民強市、跨越發(fā)展、全面建設小康社會上來。

同志們,做好今年的工作,責任重大,任務光榮而艱巨。市委號召,全市各級黨政組織和廣大干群要緊密團結在以為的黨中央周圍,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”的重要思想,在省委、省政府的正確領導下,艱苦奮斗,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),團結拼搏,進位爭先,確保全面超額完成全年各項目標任務,全面開創(chuàng)三個文明建設的新局面。

公司早會發(fā)言篇九

尊敬的各位領導、老師們、同學們:

大家下午好!

在元旦即將來臨之際,我們在這里隆重舉行“魯二中衣加衣愛心捐助”活動儀式,二中全體師生以自己的實際行動捧出一份關懷,獻上一片愛心,為這寒冷的冬季增添一份溫暖。在此,我謹代表學校團委向參與捐助的全體師生致以崇高的敬意和誠摯的謝意!

我校成立于1974年,現(xiàn)有學生3000余名,共有35個教學班,其中初中18個、高中17個,有教職工153名。辦學以來,我校在上級領導的正確領導下,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,取得了可喜的成績。在今年的中考中,全縣980分以上的61名考生中,我校就有22人,占了三分之一還多,繼續(xù)保持了我校市一中升學大戶的地位;高考成績?nèi)员3种€(wěn)中有增的強勁勢頭,有364人報考,其中一本有2人,二本27人,三本52人,一專60人,二專207人,總上線率為96.7%,比上年提高了3個百分點。

“扶危濟困、樂善好施”是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。至建校以來,我校舉行了多次“愛心捐助”活動,得到了社會的好評和認可。今年6月,在全校師生的共同努力下,通過向社會發(fā)起倡議,為身患癌癥的鄭永梅同學籌儲到2萬多元的善款,為本來就不富裕的家庭,獻上我們的一份微薄之力。本次“衣加衣”愛心捐助活動,我校全體教職工率先垂范,為人師表,奉獻愛心,以實際行動踐行“愛心、責任、敬業(yè)”三項核心師德;同學們表現(xiàn)出極高的熱情,紛紛參與到活動中,僅兩天的時間,共收到衣物套、書籍冊、學習用品件,并把收到的600多元現(xiàn)金全部用于購買學習用具,盡量滿足受助學生的需要。

本次活動對于我們兩所學校來說,都是一個良好的開局。在今后的日子里,我校將一如既往地發(fā)揚團結互助、關愛他人的優(yōu)良傳統(tǒng),呼吁全社會共同關注貧困山區(qū)的孩子,共同參與到“愛心捐助”活動中來,讓貧困山區(qū)的孩子共享社會成果。

最后,希望我們的幫助能使在座的每位同學,在成長的道路上少一分坎坷,在今后的生活中多一些陽光和歡笑。希望同學們敢于正視困難,樹雄心,立大志,把關愛化做發(fā)奮學習、立志成才、報效祖國的強大精神動力。希望你們在充滿愛的大家庭里,自覺歷練五項“核心品格”,學會感恩,學會去愛。

老師們、同學們,讓我們謹記:生命因有了愛而更為富有,生命因付出了愛而更有價值!

謝謝!

公司早會發(fā)言篇十

信念是一種無堅不催的力量,當你堅信自我能成功時,你必能成功。一天,我發(fā)現(xiàn),一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結了一張很大的網(wǎng)。難道蜘蛛會飛要不,從這個檐頭到那個檐頭,中間有一丈余寬,第一根線是怎樣拉過去的之后,我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路——從一個檐頭起,打結,順墻而下,一步一步向前爬,細心翼翼,翹起尾部,不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上,走過空地,再爬上對面的檐頭,高度差不多了,再把絲收緊,以后也是如此。

公司早會發(fā)言篇十一

作為一名合格的保險營銷員,應當具備崇高的職業(yè)操守,樹立長遠的發(fā)展觀念,唯如此才能贏得廣大客戶的信賴和支持,使自己的保險營銷路越走越寬廣。然而,要做到這一點,關鍵是要處理好自身與客戶之間的關系,做客戶永遠的朋友。

大早會。

【司歌司訓】全體起立,用飽滿的熱情齊唱司歌,誦讀司訓。

【敬業(yè)時間】出勤報備以部或組為單位(根據(jù)單位出勤人數(shù)多少來定),按標準話術(應到、實到、未到)報備,以期達到振奮士氣、凝聚人氣、自律自強,重視團隊榮譽的目的。

【晨操帶動】朋友與同事做朋友,與客戶做朋友,朋友多了路好走。

【展業(yè)分享】先交朋友,后做保險我認為,做保險要先與客戶交朋友,朋友做成了,保險自然做成。因此,我覺得拜訪客戶就是去“找朋友”、“交朋友”,這樣,我感到拜訪不再是一件難事,而是一件很輕松愉快的事了。初次拜訪時,我一般不急于談保險,只讓客戶了解自己的身份是保險營銷員就可以了;之后,我會根據(jù)客戶的實際情況確定再訪的時間和頻率,直至成為好朋友,讓簽單變成水到渠成,并與客戶一直保持著良好的朋友關系。

公司早會發(fā)言篇十二

尊敬的各位領導、各位經(jīng)銷商、供應商、女士們、先生們:

大家下午好!

麥隨風里熟,梅逐雨中黃。五月,是個孕育希望的季節(jié),處處開放著燦爛的鮮花、處處彌漫著成熟的芬芳。在這個美好的季節(jié)里,我們相約天府成都,從渠道開始,共話xx品牌的美好未來。在此,我謹代表xx酒業(yè)的全體員工對各位領導、各位朋友的到來,表示熱烈的歡迎并致以親切的問候。

戰(zhàn)略合作簽約儀式領導講話稿今天,我們在這里隆重舉行xx品牌——“讓渠道贏”,核心經(jīng)銷商戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式,攜手xx品牌,共贏美好未來。在此,我和大家一起分享一下我們對中國白酒行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認識,以及xx品牌在白酒行業(yè)里的優(yōu)勢,和xx品牌未來發(fā)展的思路。

眾所周知,中國白酒不僅歷史悠久,而且,文化源遠流長。尤其是在中國市場經(jīng)濟快速發(fā)展近10年,中國白酒產(chǎn)銷也得到了飛速的發(fā)展。從相關據(jù)數(shù)比較來看,近五年,是中國白酒發(fā)展的鼎盛時期,20xx年,全國規(guī)模以上白酒企業(yè)產(chǎn)量完成1025。6萬千升,同比增長30。7%;銷售收入3746億元,同比增長40。25%;實現(xiàn)利潤572億元,同比增長50。19%。在這一發(fā)展過程中,有一個非常突出的現(xiàn)象就是,領跑白酒行業(yè)發(fā)展的品牌,幾乎都是在較強的品牌附加值的前提下,依靠提價來實現(xiàn)銷售收入和利潤的增長。我認為,這種簡單原始的通過漲價手段,實現(xiàn)銷售和利潤增長的方式,從20xx年起將發(fā)生根本性的改變。今年3月26日國務院召開的第五次廉政工作會議,溫總理指出,今年要嚴格控制“三公”經(jīng)費,繼續(xù)實行零增長,禁止用公款購買香煙、高檔酒和禮品。這個消息一出,3月27日,上市酒企股價開始集體跳水,致使白酒板塊指數(shù)大跌4。85%。從近兩個月的市場表現(xiàn)來看,高端白酒由于“限高政令”,漲價的風聲已經(jīng)停息。以前為了“面子”,唯高端白酒不喝的公務消費,也在開始尋求低調(diào)奢華的替代消費品牌。從一季度公布的數(shù)據(jù)看,二線品牌表現(xiàn)出相當好的業(yè)績。這說明,一些二線白酒品牌正在成為“限高政令”高端白酒消費的替代品,這對二線品牌來說是一個大好的市場機會,也是xx品牌的機會所在。

中國白酒行業(yè)正因為出現(xiàn)了連續(xù)漲價的行為,才有了“暴利”行業(yè)的說法。進入20xx年以來,外資企業(yè)控股國內(nèi)酒企,以聯(lián)想為代表的國內(nèi)資本頻頻出手收購一些白酒區(qū)域品牌,因此,中國白酒行業(yè)正在醞釀著,更大規(guī)模的兼并、收購洗牌戰(zhàn)。在一線品牌錯位漲價發(fā)展的驅動下,使一線品牌的末端到二線品牌前端的差距正逐漸拉大。二線品牌要躋身一線品牌的門檻越來越高,但這并不是說,二線品牌就不可能躍升為第一集團軍。我認為,恰恰相反,只有當行業(yè)發(fā)生大的變化的時候,才為第二集團軍中的優(yōu)秀企業(yè),躋身一線品牌創(chuàng)造了客觀條件。只要xx專注于白酒,并致力于長遠目標的實現(xiàn),堅持創(chuàng)新的理念,用務實的態(tài)度,著力于我們的每項工作,有我們大家的共同努力,xx品牌一樣可以高位求進,實現(xiàn)騰空插隊,躋身中國白酒行業(yè)第一集團軍。

在粗略分析行業(yè)態(tài)勢以后,下面,再來看看大家與之合作多年的,目前正處在第二集團軍前端的xx品牌,我們自身在這一輪競爭中具有的優(yōu)勢。

從20xx年轉制到今天,xx已經(jīng)走過了十一個年頭。在這風雨兼程的發(fā)展中,市場業(yè)績從2億多到去年的24億,xx緊跟行業(yè)發(fā)展步伐,實現(xiàn)了逐年穩(wěn)步增長的目標。在這一發(fā)展過程,xx根據(jù)自身實際,創(chuàng)新了具有行業(yè)競爭力的經(jīng)營模式。我認為,目前xx品牌的優(yōu)勢,主要表現(xiàn)在一下幾個方面:

第一,xx有一個創(chuàng)新的、具有競爭力的營銷渠道網(wǎng)絡。經(jīng)過近五年的快速發(fā)展,尤其是在全國化市場戰(zhàn)略推行中,xx建立了以綿陽為中心,輻射全國,向終端延伸的渠道網(wǎng)絡系統(tǒng),做到每瓶酒的市場流向,都能及時反映在公司的監(jiān)察系統(tǒng)中,這個物流管控方法,在一些名酒企業(yè)中也是難以做到的。

但是,xx的渠道建設也還有尚待完善的地方,比如一年一簽銷售合同的合作模式,使很多市場的經(jīng)銷商多了些顧慮。有的經(jīng)銷商會擔心,開發(fā)一個新市場,或者是啟動一個新產(chǎn)品,前期需要較大投入,當市場有了起色的時候,是否會一直由我來經(jīng)營,利益是否會有保障;或者,因為xx管理人員的調(diào)整,是否會取消經(jīng)營權等等。今天,我們就是要從根本上解決這一問題,消除經(jīng)銷商的顧慮,讓經(jīng)銷商放開手腳,大膽拓展市場,讓每位經(jīng)銷商的投入與付出都能得到充分的保障。使xx品牌在每個區(qū)域市場都能得到長足的發(fā)展。

第二,xx有一個高忠誠度的經(jīng)銷商團隊。從區(qū)域市場到全國化市場,xx能夠在激烈的市場競爭中獲得成功,最核心的一點就是我們有一個忠誠于xx品牌的經(jīng)銷商團隊,十年、二十年,無論什么時候,什么形勢,都能始終不渝的、專一的、持續(xù)地經(jīng)銷xx產(chǎn)品,這種執(zhí)著令xx酒業(yè)非常感動。今天請大家來到天府成都,就是要讓大家在這個堅持中獲得比其他品牌更多、更好市場政策,在這個堅持中繼續(xù)穩(wěn)定地擴大收益、持續(xù)發(fā)展,在這個堅持中有保障地做大做強你們的事業(yè)。

第三,xx產(chǎn)品的優(yōu)良品質得到市場的廣泛認可。xx擁有一批行業(yè)領先的技術創(chuàng)新成果。在白酒釀造技術創(chuàng)新上,xx毫無疑問地是走在了行業(yè)的前列。尤其是以低醉酒度為主的一批創(chuàng)新成果,已在20xx年榮獲四川省科技創(chuàng)新二等獎,省市重點項目資金支持。通過近兩年的市場推廣,低醉酒度產(chǎn)品已被市場廣泛認同,并且白酒行業(yè)正在朝著低醉酒度這一健康飲酒方向快速發(fā)展。我們正在把低醉酒度產(chǎn)品的`生產(chǎn)、質量控制、飲后感受三個標準向國家有關部門申報,從企業(yè)標準上升為行業(yè)標準,這是xx在今后快速發(fā)展、實現(xiàn)彎道超車的特有的優(yōu)勢。

第四,xx有一個100億產(chǎn)值的生產(chǎn)系統(tǒng)。隨著今年2月16日,松埡萬噸生態(tài)曲酒基地一期工程的建成投產(chǎn),xx百億產(chǎn)業(yè)基礎已正式奠定。同時,xx產(chǎn)品的供應鏈正在以綿陽為心,向川西、川南、東北延伸,形成環(huán)形目標市場的產(chǎn)品供應圈。

以上這些都為打造百年xx奠定了堅實的基礎。

為了xx品牌的長遠發(fā)展,從現(xiàn)在起我們將投入更多的人力物力財力,扎實作好各項相關工作。

20xx年一開始,xx內(nèi)部將營銷系統(tǒng)一分為二,分別成立了以高端產(chǎn)品銷售為主的酒王營銷公司,以中低端產(chǎn)品銷售為主的酒鑫鑫商貿(mào)公司,并分別在全國成立了對應的市場服務大區(qū)和辦事處。目前酒王公司在全國共有10個市場服務大區(qū)和46個辦事處;酒鑫鑫公司在全國共有12個市場服務大區(qū)和95個辦事處。

xx要實現(xiàn)20xx年30億、20xx年50億,乃至100億的目標,在夯實省內(nèi)市場的基礎上,省外市場是我們實現(xiàn)增量的主要目標市場。根據(jù)xx目前發(fā)展現(xiàn)狀,我們正在夯實管理基礎工作,市場服務基礎工作,為實現(xiàn)省內(nèi)市場強勢增長,省外市場穩(wěn)步增長做著充分的準備,為此,我們將堅持“一個主題,三駕馬車”共同著力,推動xx的發(fā)展:

一個主題就是:打造百年xx,使之成為中國白酒行業(yè)的卓越企業(yè)。

為了實現(xiàn)這一目標,我們必須從六個方面開展工作:一是建立準確、高效的市場反應機制,第二、創(chuàng)建具有較強行業(yè)競爭力的企業(yè),第三、做一個具有社會責任感的企業(yè);第四、建立科學、嚴謹?shù)氖称钒踩芾眢w系,做令人尊敬的企業(yè);第五、做一個分享發(fā)展成果,實現(xiàn)合作共贏的企業(yè);第六、做一個可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

我們將長期圍繞這六個方面開展工作,實現(xiàn)xx的長足發(fā)展。

三駕馬車就是:生產(chǎn)系統(tǒng)、渠道系統(tǒng)、文化品牌傳播系統(tǒng)這“三駕馬車”,內(nèi)外兼修,齊駕并驅,確保xx成功躋身白酒一線品牌。

第一“生產(chǎn)系統(tǒng)”:生產(chǎn)是銷售一線的保障,上面談到我們的中期和遠期規(guī)劃,及100億產(chǎn)能配套情況,但有了這些并不代表xx已是100億企業(yè),在基酒生產(chǎn)上我們?nèi)孕柘伦愎Ψ?。低醉酒度、活性?yōu)質窖泥等科研創(chuàng)新成果是xx發(fā)展的有力推手,包括松埡新區(qū)基地在內(nèi)的所有生產(chǎn)系統(tǒng),均在嚴格貫徹、應用這些科研成果,在生產(chǎn)應用中把科研成果真正轉化成我們的生產(chǎn)力。同時,在所有的基酒生產(chǎn)過程中,都在堅定不移地按照低醉酒度的生產(chǎn)標準、質量管控標準,進行嚴格生產(chǎn),使每批次生產(chǎn)出來的基酒,都具有典型的低醉酒度的特性,使每批次成品酒都是適銷對路的優(yōu)質產(chǎn)品。

第二“渠道系統(tǒng)”:過去xx實施“強通路,弱品牌”市場戰(zhàn)略,渠道可能是xx唯一的市場優(yōu)勢,但仍有很多地方需要完善和提升。如何實現(xiàn)既定目標,這就需要深化渠道改革,以戰(zhàn)略聯(lián)盟的方式確立核心經(jīng)銷商的核心作用,消除經(jīng)銷商“自己載樹,他人摘果”的市場顧慮,讓有基礎、有實力、長期致力于xx品牌的核心經(jīng)銷商解放思想,主動作為市場,快速成長,保證核心經(jīng)銷商在五年、十年乃至終身,不必擔心其獨家代理權受到影響,鼓勵一些有能力的經(jīng)銷商,將xx產(chǎn)品在區(qū)域市場快步挺進,從而實現(xiàn)xx產(chǎn)品市場的高覆蓋率、高增長率。在全國化市場戰(zhàn)略布局下,有效實現(xiàn)成都、德陽、綿陽、廣元、遂寧等核心市場強勢增長的同時,一步步向全國市場擴張,從而開創(chuàng)xx品牌持續(xù)健康發(fā)展與經(jīng)銷商穩(wěn)步發(fā)展,全新的共贏局面。

第三“文化品牌傳播系統(tǒng)”:20xx年起“強通路,強品牌”立體營銷是xx今后文化品牌建設的主線,渠道建設與品牌宣傳兩手抓、兩手都要硬,形成品牌、渠道立體攻勢。今年,我們在中央、省市媒體上投入大量資金,高頻率地加大了xx品牌的空中傳播,進一步強化xx品牌的文化內(nèi)涵。品牌文化是企業(yè)的名片和靈魂,對市場銷售起著更多的拉力作用,對產(chǎn)品消費特性起著詮釋的重要作用。今年起我們將xx文化品牌建設提到一個歷史的戰(zhàn)略高度,都是基于此。在新的飲酒時代,做好文化品牌的傳播,市場銷售才有可能成幾何數(shù)量級的增長,若不做文化品牌的宣傳,企業(yè)發(fā)展之路就會越走越窄,只能等待被洗牌。20xx年,在品牌落地上公司將繼續(xù)以酒王戰(zhàn)略為主,借力全國權威媒體,地方媒體和線上線下推廣,事件營銷,國際國內(nèi)熱點事件相結合的方式,傳播以低醉酒度為主的感觀消費體驗引導,加大高端產(chǎn)品的品牌訴求,形成文化品牌的強勢影響力和滲透力,以實際行動實現(xiàn)“強通路,強品牌”的華麗轉身。

現(xiàn)在,我們正在成都尋找辦公場地,將把xx的營銷中心、品牌文化傳播中心遷到成都,目的就是占領中國西部的發(fā)展高地,提升xx品牌形象,豐富xx品牌的文化內(nèi)涵,吸引更多優(yōu)秀人才加入到xx的團隊,共同致力于xx酒業(yè)的壯大發(fā)展。

第三,簽署渠道核心經(jīng)銷商戰(zhàn)略合作協(xié)議之意義所在

前面概略闡述了“簽署渠道核心經(jīng)銷商戰(zhàn)略合作協(xié)議”的客觀原因,下面將闡述其主觀原因,主觀原因就是一句話:xx將以更加開放的姿態(tài),“回報長期致力于xx品牌的核心經(jīng)銷商,以合約形式確??蛻糸L期的利益”,目的只有一個,以實際行動增強客戶信心,實現(xiàn)共贏,使xx品牌能夠在較短時間得以快速發(fā)展。

在友好協(xié)商,誠信合作,共同發(fā)展的基礎上,深度合作,實現(xiàn)戰(zhàn)略聯(lián)盟,共同維護區(qū)域內(nèi)xx品牌的快速健康成長。

戰(zhàn)略合作伙伴將比普通經(jīng)銷商享有更多的權利,xx酒業(yè)將給與更貼心周到的服務,制定更適合個性化發(fā)展的模式,助力戰(zhàn)略合作伙伴的做大做強。

在戰(zhàn)略合作協(xié)議中,我們將對區(qū)域經(jīng)營權的進行界定,對xx品牌區(qū)域打造進行分工,對區(qū)域市場的開發(fā)和成果進行分配。今天,我們與核心經(jīng)銷商簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議,就是xx與經(jīng)銷商分享發(fā)展成果的一個重要部分。

尊敬的各位領導、各位經(jīng)銷商、供應商朋友們,有耕耘才會有收獲的希望,有希望才是我們行動的動力。xx在做好一切服務于經(jīng)銷商的同時,衷心希望我們的渠道核心經(jīng)銷商們,恪守承諾,主動維護我們共同的xx品牌,全力塑造xx區(qū)域強勢品牌形象,全心成就我們共同的xx事業(yè),我們的戰(zhàn)略協(xié)作將保持五年不變,十年不變,世世代代不變,xx的事業(yè)是我們大家共同的事業(yè),我們共同的成功就是xx品牌的成功。為了打造百年xx,使之成為中國白酒行業(yè)的卓越企業(yè),進一步強化提升xx品牌在中國白酒市場的影響力,讓我們繼續(xù)努力,共贏在xx渠道的起跑線上。

謝謝大家!

公司早會發(fā)言篇十三

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!今天我能夠站在這里,代表所有的優(yōu)秀團員進行發(fā)言,感到萬分榮幸。

五月的春風情深意暖,五月的花海流溢飄香,和著春潮,伴著夏韻,在花海燦爛奪目的季節(jié)里,我們迎來了“五四”運動九十一周年。在這漫長的歲月里,中國戰(zhàn)勝了衰落,走向振興,掙脫了屈辱,走向奮起,中國正以嶄新的姿態(tài)向世人展示著自己。然而,人們不會忘記那劃時代民族救亡的“五四”愛國運動,更不會忘記那舉起民族救亡旗幟,開創(chuàng)民族獨立和民族振興新紀元的先驅者,不會忘記革命戰(zhàn)爭的峰火硝煙,更不會忘記,為真理而拋頭顱灑熱血的英烈們。今天,我們的祖國已經(jīng)進入了一個新的歷史時期,振興中華的責任,已經(jīng)落到我們肩上,“五四”火炬已經(jīng)光榮地傳到我們手中。

作為一名青年,我們要珍惜現(xiàn)在努力學習,以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象,在今后的團組織活動中,相互學習,相互交流,團結向上,積極進取,增強自身建設,樹立正確的理想、信念和價值觀。作為公司的中流砥柱,我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情,為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力,充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用,爭創(chuàng)先進,為企業(yè)的做大做強增添力量。

我想以后在廣大團員青年的共同努力下,將迎來一派積極向上、團結協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象,公司也必將迎來長足快速的發(fā)展!

祝大家“五四”青年節(jié)愉快!

謝謝大家!

20xx年4月30日。

公司早會發(fā)言篇十四

各位領導嘉賓金馬的全體同仁:

去年,當學校大四的課程接近結束,在整理畢業(yè)論文的時候,看著同屆的同學們紛紛在為實習做準備、為將來工作而準備時,身邊熟悉的面孔越來越少,于是我也在學校辦理了實習手續(xù)。

這是我第一次真正地走出了校園,在外找工作的時候,我面對著無數(shù)的競爭者,經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗甚至是過幾次上當受騙后,是去年的十月六日的那次雍和宮的面試改變了我的命運。

那天,還記得我們7個要好的同學一起去參加面試,逛了一上午都沒什么進展。此時,金馬天地物流有限公司招聘操作員的一個展臺吸引了我。那時候,我暗下決心,不管是什么工作,只要不是騙人的我就干。因為我深知,不管在哪里工作,經(jīng)驗的掌握和積累在面試時是最重要的,相比這點大家都是深有體會。然后,在得知第二天復試的時候我還是猶豫了,一開始我抱著實在不行就回家在家干的心態(tài)去復試。

我相信當時是馬總改變了我的心態(tài),讓我拋下了所有的包袱決定無論如何都要再這留下來。我要用我的努力去打拼一下,不管怎么樣,吃得苦中苦方為人上人。我要改變自己眼高手低的心態(tài),更要重新審視自己,從小事做起,從一點一滴體現(xiàn)自己的價值。

在這里我要感謝是我們的馬總!謝謝馬總給了我一次機會,給了我一次鍛煉自己的機會,給了我成長的機會。

但剛開始,工作上的辛酸苦辣還是讓我有些不適應。還記得在工作3個月后,我還是沒有足夠的自信心。在新年前,公司的業(yè)務也開始繁忙起來,每天都在緊張的工作當中度過。工作壓力也大了,一開始的豪言壯語也在心里也在慢慢的淡去,家里人一遍遍的催促我回家,同學們的一次次勸告使得我迷失了方向感。此時的我很難抉擇,心理一片陰影,在隨后,我被調(diào)入了操作部。

林經(jīng)理的一次次和我談話,林總每次工作總結中一次次的表揚以及大家在工作中對我態(tài)度的逐漸轉變,使我堅定了信念,堅定了留下來的'決心。

親愛的同事們,是你們給了我動力。在金馬,我深深地體會到了團隊的那種向心力。在工作中,大家各司其職配合默契。這充分體現(xiàn)出了金馬這個大家庭的凝聚力。在操作部,每一位老員工都是我的老師,從每一位員工身上我都能學到一些受用的東西。所以我在這里要感謝我們操作部主管李明華以及操作部的全體員工,感謝大家這么長時間對我工作的關照,感謝大家對我工作上的支持,謝謝。

現(xiàn)在在金馬還有十幾天工作就要年滿一年了,這一年365個日日夜夜是我人生路上的一個轉折。敬愛的馬總以及我最親愛的同事們,我要說,是金馬給我了足夠的勇氣和力量,是金馬給了我足夠的信心和智慧,是金馬給了我足夠的智慧和財富。我為我當初選擇了金馬感到驕傲,在金馬,青春無悔!

公司早會發(fā)言篇十五

尊敬的各位領導,各位同事:

下午好! 非常榮幸能夠代表新員工作這次工作總結和思想?yún)R報,感謝領導對我的信任,感謝各位新員工對我的支持,謝謝大家! 時間如梭,不知不覺在田園已經(jīng)走過了三個月。

三個月,在人生長路上是短暫的,但是對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生,這三個月的時光卻有著非同尋常的意義。今天,我們再一次相聚在這里,看到領導和同事的笑臉我們感到是那樣的親切,因為,我們已經(jīng)是一個田園人了!已經(jīng)是田園這個大家庭中的一員了!激動之余我們又有些緊張,因為我們將擔負起更多的責任,要為田園的發(fā)展貢獻自己的力量!靜下心來,我們對自己在高峰廠鍛煉的生活做了一番總結,今天,就由我作為大家的代表,向各位領導和同事匯報一下我們在高峰鍛煉期間的工作生活,所感所想。

入廠鍛煉前,我們進行了一次短期的入職培訓,從李總那里了解到了公司的發(fā)展歷程,公司的文化和精神,公司的目標和規(guī)劃;從許總那里知曉了公司的組織結構和管理制度;從梁部長那里學習了基礎的公關禮儀。簡單的培訓讓我們初步的認識了田園,雖然這只是一種感性的、文字和語言上的認識,但是,田園的許多東西在這個時候已經(jīng)獲得了我們的認同,我們對公司充滿了信心,對我們的未來也有著許多的憧憬。

帶著這份心情,我們上山了,開始了在高峰鍛煉的生活。 在高峰廠的工作是簡單的,主要是進行一些體力勞動,同時了解公司的生產(chǎn)流程。

進車間前,龍廠長給我們上了安全教育課,并且?guī)覀儏⒂^了各個車間,講解了一些具體操作流程和注意事項,隨后,我們就被各自編排到了幾個分裝小組開始生產(chǎn)鍛煉了。公司的工藝流程并不復雜,把從復配車間加工完成的半成品拉到分裝車間,經(jīng)過推瓶子、自動或者手動灌藥水、打內(nèi)蓋、自動或手動上外蓋、貼標簽、裝箱、打包、入庫這幾道程序,一件產(chǎn)成品就可以出廠了。

我們是新來的,操作不熟練,為了避免影響生產(chǎn)速度,組長們更多的是安排我們?nèi)プ龃虬?、入庫這樣末端的程序,有時候也會去做其他的工作。那時侯是7、8月間,已經(jīng)慢慢進入了生產(chǎn)的淡季,每天的工作量比起5、6月份的旺季顯得輕松了許多,但是對于我們這些剛剛走出學校里的學生,著實有些吃不消了。

每天我們的工作服都是被汗水浸透,烈日下推車、拉車的滋味的確是辛苦,再加上藥水過敏等反應,那種感覺真的是不好受。這期間我們也有過抱怨,有過不滿,但是我們相互鼓勵著,李總、許總、龍廠長、梁部長也來和我們談話,許多消極的情緒逐步淡化了,我們把更多的精力投入到了工作中,一個月后,我們結束了在分裝車間的鍛煉,轉到了復配車間。

在復配車間的時間并不長,聽倪德副組長給我們講解完復配的流程后,我們僅僅是打打下手,幫著攪拌一下藥水,灌一下甲醇,清潔一下衛(wèi)生,比在分裝車間輕快了許多,后來我們學會了推大桶,大家都搶著去推,把三、四百斤的桶推走對我們來說是件值得驕傲的事情,大家都開心的很。在復配短暫地鍛煉了一下,我們就下山了,各自回到了自己的崗位,開始了新的工作。

細細想一下,在高峰的工作并不復雜,體力上的付出比起我們心里的所感所想也簡單多了。在高峰的一個月之所以難忘,我們認為更加實質的是我們在體力勞動之外有了很多的收獲。

這些感觸中有對公司文化的認知,也有對我們做人處事以及人生規(guī)劃的思考。 首先,我們充分理解到了田園的超額勞動是做在實處的,生產(chǎn)工人們、高峰的管理人員在高峰廠加班加點是很正常的事情,旺季的時候到半夜也是常有的,他們已經(jīng)習慣了緊張忙碌的生活,也正是他們的辛勤勞動,為田園的快速壯大奠定了基礎。

田園認為超額勞動是支持公司業(yè)績成長的根本,這很實在,天上不會掉下餡餅,田園人只有通過辛勤和汗水去換取成績和回報。讓我們永遠記住這首《七苦詩》吧:苦苦苦無限,不苦苦無窮,苦去干來日,方知苦是功! 記得剛剛來到公司培訓的時候,李總給我們上的第一堂課就是如何做人。

做人是一門太深的學問了,做人難,做個成功的人更難。李總當時對我們的要求就是做一個樂觀、積極、與社會和諧相處的人。

要想作到這些,我們發(fā)現(xiàn)首先就必須學會去理解別人。在山上的時候,坦白的講我們開始每個人都有怨言,我們可以接受來山上學習生產(chǎn)流程,但對于非要作這樣的體力活卻真的很有些不理解,以至于一段時間內(nèi)我們的情緒很低落,叛逆、抵觸心理很強。

但是經(jīng)過幾次和領導的談話,加上自己的思考,我們逐漸明白公司把我們放上來不是要我們賣體力的,要是這樣去勞動力市場找?guī)讉€身強力壯的比我們不知道要強到哪里去。公司叫我們來,是讓我們親身去體驗田園的文化,去切身感受超額勞動,去體味公司的今天不是說說笑笑就可以得來的,公司是要我們在辛苦中發(fā)現(xiàn)自己還懦弱的地方,去發(fā)現(xiàn)自己是否真的認同了田園的這種模式。

公司希望我們在公司最艱苦的環(huán)境中去感受田園,把對田園的認識逐步理性化,真正發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否愿意用超額的付出去換取超額的回報。在這個過程中,答案會慢慢的得出,有人選擇了離開,我們祝福他;而我們留下來的,會為我們的選擇而更加努力。

公司早會發(fā)言篇十六

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

青春是輝煌的、叛逆的、無悔的,青春是充滿活力的、不知疲倦的,青春也是不羈的,充滿挑戰(zhàn)的。青春對于任何人來說,都是一個特殊的存在,它記載了我們年少時的歡聲笑語,失敗后的迷茫無挫,它在我們的人生畫卷中劃上濃重的一筆。它是我們?nèi)松幸粋€美好而又值得留戀的時光。

對于許多曾擁有過青春的人來說,最后悔的事就是沒有珍惜那逝去的而又美麗的時光。如今,正處在青春年華的我們,口頭上說著“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”、“少壯不努力,老大徒傷悲”,而又有誰能付之于行動呢?一些人的'青春都是被自己虛度的,在該學習時期,放肆玩耍,不努力。長大后,整天游手好閑,不務正業(yè)。當生活窘迫時,才番然頓悟,后悔終生。青春可能是一段叛逆的時光。我們做事情不計后果,只注重結果而不注意過程。青春期的我們無所畏懼,不會懼憚任何事物,我們放蕩不羈,對所有事情都充滿挑戰(zhàn)。青春充滿冒險,青春的我們不知疲倦,對任何有新意的事都充滿興趣!青春,就去勇敢奮斗吧!青春是打開了就合不上的書,人生是踏上了就回不了頭的路,愛情是扔出了就收不回的賭注。一生經(jīng)歷一次的青春,目的只是聽一次花開的聲音,看一次花落的寂然,然后散場。

謝謝大家!

公司早會發(fā)言篇十七

各位教師、同學們:

半個學期已經(jīng)過去了,剛才聽了新宇老師的總結,我由衷的高興。我們學校涌現(xiàn)了這么多成績優(yōu)異的同學。我代表學校向這些同學表示熱烈的祝賀,并希望你們戒驕戒躁,再接再厲,爭取在期末統(tǒng)考和縣調(diào)考中取得更優(yōu)異的成績。

今天借此機會,我想講二點意思:

一、刻苦學習。大家現(xiàn)在的任務就是學習知識,長大后為社會服務。要想成績好,就要認真聽講。會聽講是學習成功的一半。成績好的同學,在課堂上聽講特別專注。其次是按時完成作業(yè)。做作業(yè)是對所學知識的鞏固,練習得越多,知識越牢固。再是勤思考。要開動腦筋,學知識要多問為什么,只有這樣才能取得好的成績?,F(xiàn)在有的同學到校特別早,下一階段我們就要比比看,看哪一班早晨讀書風氣好,老師沒到,也能在教室里讀書,做作業(yè)。

二、遵守紀律。期初老師給大家提出了“九個不準”,大家還記得嗎?

1、不準亂扔果皮紙屑。絕大多數(shù)的同學做到了,老師很高興,希望同學們互相監(jiān)督,再看到有亂扔紙屑的同學及時向學校報告,向班主任報告。

2、吃飯時不準把飯菜倒在地上,或在食堂外吃飯,或把碗筷丟在地上。這一點還有少數(shù)同學沒有做到。

3、不準損壞公共財物,掃帚,學習園地,玻璃,校園花草樹木,飲水機,課桌椅等。這一點大家做得比較好,請同學們注意的是這一次學校又為大家換了教室玻璃,請同學共同愛護,如發(fā)現(xiàn)有損壞玻璃現(xiàn)象及時向老師報告,堅決要求賠償,一年級同學的課桌椅不準亂涂亂寫,不要損壞。如有損壞,請同學們照價賠償。教室的電燈,下課必須關掉,晴天,教室不要開燈。請同學們共同遵守,共同維護。

4、行人靠右走,這一點同學們做得最差。上學,放學的路上,同學們沒有做到靠右行走,單行行走。

5、不打架相罵,不索要他人錢財,這一點有個別同學沒有做到:前兩周有五年級一班的一位同學,向小同學要錢,被老師發(fā)現(xiàn)。當時,他主動承認了錯誤,并把錢還給了兩位小同學。還有一位一年級同學在等車時,把另外一個小朋友推到山下,摔斷了腿,他們家賠了許多醫(yī)藥費。請同學們以他們?yōu)榻?。下午放學后等車的小朋友請注意,不準到河邊,田邊玩耍,可以在車上等,也可以在校門口等。請注意不要爬上后面的山,如果不小心會摔傷手腳的。

6、按時回家,第六節(jié)下課放學后,同學們不要在學校逗留,不要有路上玩耍,不要去同學家,親戚家。必須按時回家。

7、從下周起,從水泥廠進來的路上不準亂扔垃圾,扔了的同學罰撿一周的垃圾。以上這些請 同學認真遵守。只有大家紀律好,學校才會安全,和諧,快樂。

老師、同學們,期末考試又離我們不遠了,我希望同學們頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。我希望老師們再接再厲,再創(chuàng)輝煌,爭全縣第一。到那時,我再為大家鼓掌,再為大家喝彩。

公司早會發(fā)言篇十八

老師們、同學們:

早上好!

同學們,即將過去,我們又將迎來一個光輝的日子——1月1日,這標志著嶄新的一年即將到來,我們偉大的祖國又迎來了充滿希望的一年。1月1日又稱元旦,“元”是開始,第一;“旦”是早晨的意思。從字面上看,“旦”字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面,一輪紅日正從海面上噴薄而出,放射著燦爛的光芒,這個象形字生動地反映了旭日東升的形象。把“元旦”合在一起,就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接嶄新的一年。

同學們,時光老人的腳步在悄悄挪移,我們是不是有光陰似箭、日月如梭的感覺呢?東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆:“盛年不重來,一日難再晨,及時當勉勵,歲月不待人?!蔽覀兪亲鎳奈磥?,兒童時代又是生命中的'春天,少年兒童最重要的任務是——讀書,讀書是一切成就大事者的必由之路,是一切創(chuàng)造的基礎,認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業(yè)大廈的地基,用拼搏向時光索取價值,用雙手為鮮艷的五星紅旗添光添彩。只有這樣,才無愧于華夏子孫,才能肩負起承前啟后,繼往開來的歷史使命。

親愛的同學們,當熟悉的鈴聲又在耳畔響起、瑯瑯讀書聲又響遍菁菁校園的時候,在新的一年即將到來的時候,你是否有一股新的沖動,是否有一個新的目標在心中涌起?回顧即將過去的一年,我們可能還清楚地記得發(fā)生的一件件事情,一切仿佛就在昨天??墒俏覀冇肋h也無法回到昨天,我們知道,人永遠也跑不過時間,因此,我們要在自己擁有的時間內(nèi)快走幾步。在即將到來的,我們我們要珍惜365個美好的日子,使自己能擁有沉甸甸的收獲。在新的一年到來的時候,讓我們播撒下希望的種子,辛勤的耕耘!

公司早會發(fā)言篇十九

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

高爾基說過:“書籍是人類進步的階梯?!泵恳粋€人的成長和進步都離不開書。

同學們,讓我們愛讀書吧!擁有書,我們就會擁有整個世界,擁有書,我們就會擁有美好的明天!

謝謝大家!

公司早會發(fā)言篇二十

大家好!

今天,石家莊ydzyjs學院與河北省txjs有限公司“校企合作”簽字儀式和“實習培訓基地”揭牌儀式在這里隆重舉行。我謹代表河北省txjs有限公司全體員工,對此表示熱烈的祝賀!向為本次校企合作做了大量工作的石家莊ydzyjs學院的領導和工作人員表示衷心的感謝!

為進一步加強公司人才隊伍建設,不斷優(yōu)化人才隊伍結構、大力提高員工素質,滿足公司日益增長的施工任務需要,我公司與石家莊ydzyjs學院經(jīng)過溝通協(xié)商,決定在優(yōu)勢互補的基礎上實施“校企合作”戰(zhàn)略,在人才培養(yǎng)、工程設計施工與研發(fā)、信息服務等方面達成了合作意向。今天我們正式簽訂合作協(xié)議,這標志著雙方的合作邁出了實質性的一步,必將成為雙方發(fā)展史上的重要里程碑。

層次、服務質量都達到了較高的水平,實現(xiàn)了躋身全國txjs行業(yè)10強的階段性目標,連續(xù)榮獲了20xx-20xx、20xx-20xx年度“河北省省級文明單位”的榮譽。公司正以穩(wěn)定、持續(xù)、跨越式發(fā)展的良好勢頭,不斷向更高的目標奮力邁進。

全心全意為客戶服務,不斷滿足客戶的各種需求,是公司堅持的一貫準則。公司以做精品工程、優(yōu)質服務、高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,在河北 施工市場上樹立了自己的品牌,贏得了客戶的認可和信賴。公司積極拓展市場,先后進入了北京、上海、天津、貴州、內(nèi)蒙等十幾個省市 施工市場。加強與廠商的溝通合作,與 等國內(nèi)外主要設備廠家進行了廣泛的合作與交流,500多名軟件工程師作為設備廠家的督導進行工作。

公司大力弘揚“自強、自律、學習、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅持“最好的技術、最好的質量、最好的服務”的“三最”服務理念,以“實事求是、尊重個性、尊重知識、集體奮斗”為行為準則,以“全力打造精品工程”為目標創(chuàng)企業(yè)品牌,企業(yè)文化得到了廣大員工的認同。

作潛力,為合作的日益加深和鞏固提供力所能及的支持。

希望廣大 專業(yè)的學生珍惜本次校企合作的難得機遇,

理論和實踐相結合,不斷提高自身專業(yè)技術水平,主動適應 產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,努力成為 產(chǎn)業(yè)發(fā)展所急需的專業(yè)人才。希望院方領導及負責人大力推薦,把更多的品學兼優(yōu)的畢業(yè)生推薦到我公司工作。

我堅信,通過我們雙方的共同努力,在協(xié)議的框架內(nèi),優(yōu)勢互補、工學結合,充分展開各種合作,一定能夠共同把合作推向新的高度,達到雙方互利共贏,為我國 事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)出更多、更好的優(yōu)秀人才。

衷心祝愿石家莊ydzyjs學院與河北省txjs有限公司“校企合作”越辦越好!

謝謝大家!

公司早會發(fā)言篇二十一

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!我是公司新入職員工xxx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言,也很感謝領導對我的信任。

此時此刻,我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀,我們一同來到了xxxx,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

激動和感激之余,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨著新的挑戰(zhàn),例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣盡快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問題。作為新員工,我們愿意接受新的挑戰(zhàn),在工作中學習,在學習中進步!在此,我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點:

第一、我們一定堅守一顆責任之心,勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在xxx這個大家庭中,立志做大事、立大業(yè)、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路,展現(xiàn)青春風采,實現(xiàn)人生價值。

第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業(yè),只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xxx,今后的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關,需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創(chuàng)新,追求卓越。

第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到xxx,我們已經(jīng)做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工,我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,對工作充滿信心、永不言敗。

第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過在xxx的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。

各位新同事,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,共同努力,再創(chuàng)輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創(chuàng)新,為我們共同的目標而奮斗!

最后,衷心祝愿各位領導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝愿我們xxx,再續(xù)華章,再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

公司早會發(fā)言篇二十二

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

我叫xxx,畢業(yè)于河南城建學院土木工程專業(yè)。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司屆新員工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸。在經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后,我們大家最終走到了一起,如愿以償?shù)貋淼搅宋覀儔裘乱郧蟮闹需F城建集團第一工程有限公司。在此,我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意,感謝公司對我們的認可和信任,讓我們這些來自不同地區(qū)卻懷揣著共同夢想的年輕人,從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭!感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華、實現(xiàn)人生價值的平臺。

中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業(yè)——中國鐵建的骨干成員單位,系建設部批準的房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè),并具有多項專業(yè)工程承包一級資質。近年來,公司以“用心打造世紀精品,以誠鑄就成功之路”為宗旨,先后承建了一大批精品工程。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質工程獎50多項,國家以及?。ú浚┘壙萍歼M步獎20多項,國家和省部級工法40多項,專利40多項。多年來,在日益激烈的市場競爭中,公司始終堅持以人才為本,科學管理,并取得了巨大的成就。優(yōu)秀的企業(yè)必將有美好的未來,我們相信一公司的明天會更加美好。

公司接納了我們,是對我們的信任,更是一種厚望。謹此,我代表各位新學員深表決心:我們將決不辜負公司及各位領導對我們的期望。在新的崗位上,我們將以極大的熱情投身到工作中去,謙虛謹慎,認真學習,勇于進取,努力工作,繼承老一輩敢于創(chuàng)新和特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的的光榮傳統(tǒng),同公司的全體員工一道為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量!

最后,祝各位新學員工作順利,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,祝各位領導身體健康,萬事如意!

謝謝大家

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