合同的簽訂是商業(yè)活動中示好、建立信任的重要方式。編寫合同需要充分了解法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。這里整理了一些優(yōu)秀的合同寫作案例，供大家學習參考。
單方面解除合同申請書篇一
甲方：
乙方：
1、合同解除：由于甲方請求中止甲乙雙方于年月日簽訂的《xx合同》，以下簡稱“采購合同”，經甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方一致同意解除“采購合同”，及與該合同有關的補充協(xié)議和其他構成雙方權利義務的文件一并解除。解除時間為：年月日。
2、合同解除的效力：自本協(xié)議簽訂之日起乙方應按約定時間，將甲方支付的預付款扣除違約金后返還甲方，“采購合同”及與其有關的補充協(xié)議和其他法律文件不再履行。合同按約定解除后，甲乙雙方互不追究對方責任。
3、退款安排：經甲乙雙方協(xié)商同意，乙方須將甲方支付給乙方的人民幣____元預付款全部退還給甲方，同時甲方按原“采購合同”須向乙方支付違約金人民幣____元，并開具人民幣____元的收據給乙方。除此之外甲乙雙方沒有發(fā)生其他往來款項及貨物、發(fā)票等事項，故經甲、乙雙方協(xié)商決定相互無其他補償。
4、退款指定賬戶說明：經甲乙雙方充分協(xié)商并達成一致意向，由乙方退回關于“采購合同”的定金____元匯入甲方賬戶。
5、甲、乙雙方在履行“采購合同”過程中知曉的另一方的商業(yè)秘密(商品價格及優(yōu)惠政策等)而承擔的保密責任不因該合同的解除而解除，否則違約方應賠償守約方由此造成的損失。
其中，甲方不得以任何形式將乙方提供的各種合作信息(包括但不限于產品品種、價格、銷售政策、銷售渠道等)以及甲方在與乙方合作過程總知悉的乙方的任何商業(yè)秘密告知任何第三方。
6、雙方除本協(xié)議約定事項外，別無其他權利義務要求和任何糾紛。
7、本協(xié)議一式兩份，甲、乙、雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經雙方蓋章和授權代表簽字后生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
簽訂人：簽訂人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：年月日日期：年月日
單方面解除合同申請書篇二
尊敬的各位領導：
我叫xxx，本公司職業(yè)是：xxxx，xxxx年xx月與本單位簽訂為期x年的勞動合同，現(xiàn)到期在即，經本人考慮，申請續(xù)簽勞動合同。
在過去的x年里，我在本公司的領導和同事們的關心、支持下，按照要求和一切規(guī)則，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。鑒于此，我更是盡心盡力做好這一份工作，我都嚴格要求自己，認真完成各項工作任務。當然在工作中也有待改正的地方，這里還是要感謝領導和同事們給我糾正。
在本公司，我更加深入地了解了我們生產工藝技術的工作，我熱愛這行工作。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務，懇請各位領導同意續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學習，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領導交給的每一份工作，為本公司的工作發(fā)揮力量。
基于以上所述，我申請改簽無固定期勞動合同，并希望得到領導的認同。
此致!
敬禮
申請人：
日期：
單方面解除合同申請書篇三
申請人：
被申請人：
法定代表人：
仲裁請求：
3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計_______萬元（按_______萬元/月計算，共_______個月工資）。
事實與理由：
被申請人于_______年與申請人建立勞動關系，但在建立勞動關系后直至_______年______月_____日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_______萬元，故被申請人應當為此另行支付______萬元的二倍工資。
_______年______月______日，被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動關系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規(guī)定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！
此致
_______區(qū)勞動人事爭議仲裁院。
申請人（簽字）：__________。
日期：_____________
單方面解除合同申請書篇四
申請人：
申請人現(xiàn)申請解除與廊坊市星空燈飾城簽訂的《商鋪租賃合同》，并做如下承諾：
一、申請人與星空燈飾城簽訂的'《商鋪租賃合同》，自年日解除。申請人自愿在三日內將貨物全部搬出，否則貨物交付廊坊市星空燈飾城自行處理。廊坊市星空燈飾城不賠償申請人的任何損失。
二、申請人在廊坊市星空燈飾城交納的保證金按《商鋪租賃合同》約定予以解決。
三、商鋪租賃合同解除后，廊坊市星空燈飾城可另行與其他商戶簽訂《商鋪租賃合同》，申請人不再干涉。
四、申請?zhí)岢龊?，經廊坊市星空燈飾城書面同意后，申請人與星空燈飾城的《商鋪租賃合同》解除。
申請人：
單方面解除合同申請書篇五
鑒于：_____________________(合伙公司名稱)(住所地______________________)雖然系登記為戊方是法定代表人的民政集體企業(yè)，實際上是上述五方共同合伙經營管理，共同投資時間為_____年______月，合伙經營期間___年______月五人在_______地址新出租土地并擬新設立公司，五人對原公司資產及新公司(尚未注冊)資產均享有權利。20xx年原合伙出資及股權比例為：甲方______元20%、乙方______元20%、丙方______元20%、丁方______元10%、戊方：_______元30%，由于戊方退出合伙企業(yè)，經五方協(xié)商對原來的企業(yè)及欲新設立的公司資產進行評估作價，甲乙丙丁平均份額收購戊方股權，為避免糾紛經全體合伙人同意達成如下退伙協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：第一條五方合伙經營的原___________公司(營業(yè)執(zhí)照號____________)茲經五方協(xié)商，同意戊方______退出合伙，原執(zhí)照法定代表人不做變更。第二條戊方退出合伙的時間為本協(xié)議生效之日。之前由戊方經營管理____________(公司名)產生的債權債務、新老公司資產統(tǒng)一評估做表，作為本協(xié)議附件，所有資產作為大家合伙期間的總資產全部計入應分配總額，總資產總額為：萬元。
第三條本協(xié)議生效后老企業(yè)經營權及新企業(yè)注冊后，由甲乙丙丁四方繼續(xù)經營，____________所有財產及債權歸甲乙丙丁四方所有，甲乙丙丁方共同支付戊方退伙補償費用人民幣_______萬元整。第四條本協(xié)議生效后，甲方應給戊方______元、乙方應給戊方______元、丙方應給戊方______元、丁方應給戊方______元，上述資金可以在新老公司的業(yè)務回款中，分批支付給戊方，第一年年月日之前不應少于付款70%即萬元，第二年的年月日之前付清萬元。第五條本協(xié)議生效后，無論今后甲乙丙丁四方經營的企業(yè)效益好或壞，均應按照第四條的約定向戊方支付認購款，不得以貨抵債或以債抵債，公司沒有回款支付的，應以個人家庭收入向戊方付款。第六條本協(xié)議生效后，雖然甲乙丙丁各方在今后的公司運營中股權比例不一致，但是，在董事會股東會表決時，大家按照出席人數(shù)平均行使表決權，分紅時按照出資比例分紅。
第十一條退伙之前或之后的經營管理____________產生的債務自本協(xié)議簽訂后，戊方不在承擔和享有，出現(xiàn)本協(xié)議第八條的情況除外;第十二條兩年內甲乙丙丁四方沒能付清戊方退伙補償款的，戊方有權選擇繼續(xù)持有新老公司股權還是不再持有股權，屆時如選擇不想持有股權時，可以通過人民法院依法向四方主張償還合伙欠款，全部回款收到后再履行轉讓股權的法定變更手續(xù);第十三條如因本協(xié)議發(fā)生爭議五方應盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成時提交德州經濟開發(fā)區(qū)人民法院裁決。
本協(xié)議一式六份，甲、乙、丙、丁、戊五方各持一份，一份交相關機構備案或公證，具有同等法律效力。
立約各方簽字(加手指印)：________________________。
單方面解除合同申請書篇六
乙方:xx(身份證號xx)。
甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協(xié)議:。
一、原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。
二、甲、乙雙方同意，自x年x月x日起終止勞動關系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計:xx(小寫:xx元)。
四、本協(xié)議自簽字日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方:xx公司乙方簽字:。
(蓋章)。
甲方代表簽字:。
年月日年月日。
單方面解除合同申請書篇七
尊敬的采油廠的領導:。
帶著許多留戀與美好的回憶，經過自己慎重考慮，向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。
我自1997年7月從石油大學畢業(yè)進入樁西采油廠到現(xiàn)在已有11個年頭，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的.轉變。在這11年里，采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會，學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心，我對于采油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!
今年我已經35歲，我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與項目設計，希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平，為以后的家庭以及孩子的未來發(fā)展打下良好的基礎，請采油廠領導給予諒解。
在此，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請，望采油廠領導給予批準。
祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進、創(chuàng)造輝煌，祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!
部門領導:。
申請人:。
日期:2xxx年12月1日
單方面解除合同申請書篇八
協(xié)議雙方：
甲方：(用人單位)。
乙方：(用工單位)。
甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議：
(一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自年月日至年月日(年)的勞動合同。乙方工資發(fā)放至年月日;經雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。)。
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內的一切費用。
(四)未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時產生爭議的'，應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協(xié)議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章)：乙方(簽名)：
甲方-用人單位(蓋章)：身份證號碼：
單方面解除合同申請書篇九
甲方：______，法定代表人：______，電話：______。
乙方（員工）：______，住址：______，電話：______，身份證號：______。
鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為______年，現(xiàn)因____________原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。
第一條、甲方的義務
（１）甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：。
（２）在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。
（３）協(xié)助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。
第二條、乙方的義務
（２）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；
（３）返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條、違約責任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條、附則
從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（蓋章）：______
乙方（簽字）：______
法定代表人或委托代理人（簽字）：______
______年______月______日
______年______月______日
單方面解除合同申請書篇十
代理人：××
××市××律師事務所律師
聯(lián)系電話：××××
被申請人：××有限公司
法定代表人：××
聯(lián)系電話：××
聯(lián)系地址：××
3、 請求裁決被申請人支付從××年1月至××年2月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算，共11個月工資)。
被申請人于××年與申請人建立勞動關系，但在建立勞動關系后直至××年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應當為此另行支付38.5萬元的二倍工資。
××年8月25日，被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動關系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的'經濟補償金責任。
為維護勞動者的合法權益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求。
此致
××區(qū)勞動人事爭議仲裁院
申請人(簽字)：
日期：
單方面解除合同申請書篇十一
根據我國相關法律的規(guī)定，行使行房屋租賃合同解除權有約定解除及法定解除兩種形式：
（一）房屋租賃合同的約定解除是指合同當事人認為解除合同比繼續(xù)履行合同更有利于自身利益，根據合同自由的原則，經協(xié)商一致而解除合同。對此，我國《民法典》第九十三條規(guī)定：“當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同?！?/p>
（二）房屋租賃合同的法定解除是指當發(fā)生了法律規(guī)定的情形時，當事人一方依法行使解除權解除合同，終止合同的權利義務。
根據我國《民法典》第九十四條的規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他行為致使不能實現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
經協(xié)商，雙方愿意解除位于_________（鋪位）的租賃合同，并達成一致意見，為明確責任，保障雙方合法權益，特簽定本協(xié)議，條款如下：
一、乙方于_________年_________月_________日前將鋪位退回給甲方使用，如乙方不按時退租，每逾期一天，需向甲方支付_________元（_________）違約金，逾期達七天，甲方有權無償收回鋪位，由此產生的一切損失和責任由乙方負責。
二、乙方必需于_________年_________月_________日前在工商部門辦完營業(yè)執(zhí)照遷址或注銷手續(xù)。
三、甲方除向乙方退回所收共計_________元（_________）按金外，還需支付共計_________元（_________）作提前解約賠償金，總合計_________元（_________）。
四、雙方再次證明，_________年_________月_________日至乙方解約退租當日，租金為每月共計人民幣_________整（_________），在此期間涉及金額不乎的甲方收款收據均不作實，以防產生糾紛。
五、甲方于乙方退租當日，一次性結清應付金額，乙方以收據收款。
六、乙方不得損壞鋪位內設施和裝修，如有損壞，照價賠償。
七、乙方退租當日，甲乙雙方當面銷毀所簽《租賃合同》正本。
八、_________年_________月_________日起，在此之前雙方所簽定的所有租賃合同終止作廢。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
根據民法典等相關法律的規(guī)定，房屋租賃合同解除后有以下后果：
（二）雙方均有過錯的，應根據各自的過錯程度承擔違約責任；
（三）若不可歸責于雙方當事人的責任導致租賃合同解除的，應根據公平的原則進行處理；
（四）如屬于不可抗力導致不能繼續(xù)履行合同的，當事人可以部分或者全部免除責任。
單方面解除合同申請書篇十二
申請人(單位)
解除合同人員基本情況
姓名
性別
年齡
學歷
參加工作時間
何時在本單位工作
職工類別
簽訂合同起始時間
合同編號
工作崗位
解除合同主要原因
本人意見
單位意見
主管部門意見(蓋章)年月日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年月日
xx事業(yè)單位解除勞動合同(工作)關系申請書
申請人(單位)
解除合同人員基本情況姓名性別年齡學歷
參加工作時間何時在本單位工作職工類別
簽訂合同起始時間合同編號
工作崗位
解除合同主要原因
本人意見
單位意見
主管部門意見(蓋章)
年月日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)
年月日
人事局審批意見(蓋章)
年月日
編輯
單方面解除合同申請書篇十三
本人因原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動合同》，需在年月日離崗。特此申請解除勞動關系，請予批準。
申請人簽名（簽章）：年月日。
勞動合同（勞務協(xié)議）終止協(xié)議根據雙方簽定的勞動合同（勞務協(xié)議），用人單位（甲方）按以下條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同（勞務協(xié)議）。
1、試用期內發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同（協(xié)議）期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同（協(xié)議）。
3、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
4、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5．乙方嚴重違反勞動紀律等甲方規(guī)章制度?；蛘咭曳竭^錯對甲方利益造成重大損害。6．客觀情況發(fā)生重大變化，至使原勞動合同（勞務協(xié)議）無法履行，經甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。7．乙方向甲方提出解除申請8．勞動合同約定的其他條款：
公司：
我與貴公司于年月日簽訂的勞動合同因原因，本人決定欲自月日起與公司解除勞動合同。望予以批準。
申請人：年月日篇三：解除勞動合同申請書解除勞動合同申請書。
尊敬的xxx公司領導：
首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關心和幫助，讓我增長了知識，積累了經驗，得到了鍛煉和提高。由于我的個人原因，經過慎重考慮后，我決定向xxxx公司提出解除勞動合同申請，望給予批準為謝！
最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上！祝愿分公司領導和各位同事身體健康、工作順利！此致敬禮！
申請人：年月日。
單方面解除合同申請書篇十四
編號：
本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會保險轉移手續(xù)于_______年_______月______日轉移。
特此證明。
說明：檔案。
單位（蓋章）。
____年____月____日。
此證明一式三份，一聯(lián)存根留用人單位，二聯(lián)交職工使用，三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人。
職工簽字:。
______年____月_____日。
單方面解除合同申請書篇十五
公司領導：
首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關心和幫助，讓我增長了知識，積累了經驗，得到了鍛煉和提高。由于我的個人原因，經過慎重考慮后，我決定向xx公司提出解除勞動合同申請，望給予批準為謝！
最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上！祝愿分公司領導和各位同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
單方面解除合同申請書篇十六
申請人：xxx，性別，民族，xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。聯(lián)系電話：xxxxxx。
被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話：xxx。
法定代表人：xxx職務：xxx。
請求事項：
一）裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金＿＿＿＿＿＿＿元。
二）裁決被申請人向申請人支付＿＿＿＿年＿＿＿月至＿＿＿＿年＿＿＿月加班費共＿＿＿＿＿元，其中：
1、延時工作時間加班費＿＿＿＿＿元及25％的經濟補償金＿＿＿＿元；
2、休息日加班費＿＿＿＿＿＿元及25％的經濟補償金＿＿＿＿＿元。
三）裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金＿＿＿＿＿元。
四）裁決被申請人向申請人支付高溫補貼＿＿＿＿＿元。
五）裁決被申請人向申請人支付失業(yè)保險賠償金＿＿＿＿＿元。
六）裁決被申請人向申請人支付未簽署勞動合同的賠償金＿＿＿＿＿元。
以上六項合計：xxx元。
事實與理由：
申請人于年月進入被申請人單位工作，任一職至今，雙方未簽訂勞動合同，被申請人未給申請人辦理社會保險，年月日，申請人于xx年xx月xx日以被申請人“未簽勞動合同、未買社會保險、未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系。
在職期間，申請人為職務，被申請人要求申請人除每周正常工作5天處，星期六、日還要求申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給申請人安排補休，也沒有按規(guī)定支付申請人加班費。從被申請人發(fā)給申請人的工資條可以看出，申請人的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資元為基數(shù)計算，年月至年月間，被申請人拖欠申請人延時工作時間加班費元元／21．75＊1．5倍＊個小時＊周＊12個月＊年）未付、拖欠申請人休息日工作時間加班費元（元／21．75＊2倍＊8個小時＊天＊12個月＊年）未付。
在職期間，申請人多次找被申請人協(xié)商要求簽署勞動合同、辦理社保、支付加班費，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付申請人的仲裁請求，依法裁決。
此致
xxx市勞動爭議仲裁委員會。
申請人：xxx（簽名）。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/9765052.html】
