思維方法的總結可以幫助我們提高解決問題的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。寫總結需要注意語言簡練、準確，力求精煉表達，讓讀者容易把握主要觀點。我們可以通過研讀這些總結范文，借鑒其中的優(yōu)秀寫作思路和表達方式。
企業(yè)喬遷領導講話稿篇一
尊敬的王副總經理、張書記、同志們、鄉(xiāng)親們：
今天，我們在這里隆重舉行河北華裕公司為十里鋪村捐贈雞苗儀式，在此，我謹代表縣委、縣政府以及受益養(yǎng)殖戶向一直關心支持并積極參與基層建設年活動的河北華裕公司以及社會各界人士表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
剛才，書記、王副總經理分別作了講話，從這些發(fā)自肺腑、感人至深的發(fā)言中，我們深深感到，基層建設年活動已得到了全社會的高度重視、廣泛共識和積極響應，取得了良好的社會效應。
河北華裕公司長期以來憑借著‘誠實守信、自強不息、勇于創(chuàng)新’的企業(yè)精神，目前，已發(fā)展成為國內蛋種雞行業(yè)知名品牌，取得了良好的經濟效益和社會效益。今天又積極參與基層建設年活動，為十里鋪村的養(yǎng)殖戶捐贈雞苗，支持農村經濟發(fā)展，體現了高度負責的社會責任感，在此，讓我對河北華裕公司的善行，再次表示感謝!
全縣基層建設年活動開展以來，取得了明顯成效，半年來，各級干部駐村工作，各部門齊抓共管，扎扎實實為群眾辦實事、做好事、解難事，受到了人民群眾的歡迎和擁護。十里鋪村駐村工作組就是一個很好的例子。工作組在省直工委副書記、工作組組長張利平的帶領下，從年初活動一開始就一頭扎進村里搞調研、察民情，從建黨員之家和農家書屋入手，制定了月月有活動、件件抓落實的工作目標，一步一個腳印，扎扎實實的開展幫扶工作，先后給村里通了水、修了路，并將群眾的脫貧致富時刻放在心上，為了幫助群眾尋找發(fā)展致富路，他們經過多方考察、同群眾座談，確定了扶持現有養(yǎng)殖戶上規(guī)模、上檔次，發(fā)揮引領示范作用，形成以養(yǎng)殖為重點的致富路子。在此，讓我代表十里鋪村以及全縣的廣大群眾對以省直工委駐十里鋪村工作組和其他為所駐村付出了心血和努力的各級工作組表示衷心的感謝和誠摯的慰問。
在此，我們也要清醒的認識到，在具體工作中，全縣還存在以十件實事為主要內容的幫扶項目發(fā)展不平衡等問題，在下一步工作中必須下大力氣，強化措施，著力把好質量、保證進度，確保不折不扣的按時完成，把十件實事落到實處。
最后，預祝捐贈儀式圓滿成功，祝河北華裕公司不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為社會做出更大貢獻，祝十里鋪村的養(yǎng)殖致富路子越走越寬!
謝謝大家!
企業(yè)喬遷領導講話稿篇二
各位來賓、同志們、朋友們：
晚上好!
“月是故鄉(xiāng)圓,人是故鄉(xiāng)親”雖然我們來自全國各地,但我們?yōu)榱艘粋€共同的目標和理想聚焦在億邦旗幟下,與邦共同成長,共發(fā)展.
在中秋佳節(jié)即將來臨之際,讓我們舉杯邀月.把酒同歡,向遠方的合作者,億邦的親人傳達我們的思念,并通過你們向支持和關心公司事業(yè)的新人們表示衷心的感謝!
回首昨天,大家都曾為北京億邦聯合廣告有限公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血,皓月當空灑銀泄玉，中秋正至喜事悅人。昨天的成績造就今天的輝煌，今天的輝煌又是明天新的起點。當前，北京億邦聯合廣告有限公司正處在發(fā)展的關鍵時刻，20xx年,北京億邦聯合廣告有限公司成功引入國際資本，于香港成立國際連鎖億邦投資控股集團，下設中國國際商貿出版社、國際品牌連鎖經營協(xié)會、國際億邦傳媒商學研究院.我們不但立足dm的長遠發(fā)展，我們更與國際接軌，讓億邦dm擁有強而有力的保障。為公司帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。公司實施有效管理的“中樞神經”，起著上情下達、下情上報、內外溝通的樞紐作用，其工作作風、工作效率和作風形象直接關系到北京億邦聯合廣告有限公司的對內對外形象和發(fā)展。讓我們齊心協(xié)力，同舟共濟，以更加勤懇敬業(yè)的態(tài)度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上臺階，再創(chuàng)佳績。
感謝新老朋友長期以來對北京億邦廣告有限公司公司的關心與支持，希望在今后的日子里，您能夠一如既往的支持我們。最后，以“但愿人長久，千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福，并希望大家在這醉人的金秋，收獲更多的喜悅，讓我們同心同德，共創(chuàng)大業(yè)，讓我們的凈爾美事業(yè)更上一層樓!
我的講話完畢，謝謝大家。
企業(yè)喬遷領導講話稿篇三
全體運動員、裁判員、各位同志同志們：
今天，我們迎來了20__本公司秋季運動會，在這里我要向公司職工致上最深刻的慰問，向奮戰(zhàn)在公司勞動生產線上和各個部門的員工致以崇高的敬意!同時我為公司舉行的秋季運動會表示最熱烈的祝賀!向精心組織這次運動會的公司員工表示最誠摯的感謝!希望公司全體干部員工珍惜當前的良好形勢，充分發(fā)揮自己的潛能和工作熱情，把體育精神融合到日常工作中去，為實現公司發(fā)展目標貢獻自己的青春和活力。
講公正的運動會。希望參賽運動員大力發(fā)揚體育精神，頑強拼搏，爭創(chuàng)佳績，爭取競賽成績和精神文明雙豐收，為推進我公司的體育事業(yè)發(fā)展進而促進各項事業(yè)共同發(fā)展做出積極的貢獻。最后，祝運動員取得好成績，祝比賽圓滿成功。謝謝大家!
主持人。
人生如賽場，路途似跑道。
在這秋高氣爽的季節(jié)里，在這遠離喧囂的地方，我們迎來了本公司20__年的秋季運動會。
你們的汗水將會灑在運動場上，澆灌著成功的花朵開放，我向刻苦訓練，積極備戰(zhàn)的所有參賽運動員表示親切的問候!在此，我希望全體運動員發(fā)揚“更快.更高.更強”和“團結.友誼.進步”的奧林匹克精神，全體運動員奮勇拼搏，賽出競技水平，賽出道德風尚，賽出個性風采，賽出團結和友誼，這里，是我們拋開工作壓力，放飛心靈，展示自我的舞臺，在運動場上努力地奔跑!在同事們的歡呼聲中，盡情地展現自己。期待這次運動會將創(chuàng)造新跨越的好成績!
企業(yè)喬遷領導講話稿篇四
搬家是件吉慶事。中國人歷來有"擇吉搬遷"的習慣,并把搬家譽為"喬遷"。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)喬遷領導講話，僅供參考。
尊敬的各位領導，各位嘉賓，及親朋好友!
今天是個特殊的日子，是xx有限公司的喬遷之喜，也是成立八年之際。經過將近45天的施工與裝修，新公司總部終于裝修落成了，這是我們xx有限公司歷史進程中的重要里程碑。在此，我謹代表xx有限公司地全體員工，向今天參加公司喬遷慶典的各位領導，各位加盟商和朋友們表示熱烈的歡迎，向一直關心和支持我們的各供應商及各界同仁表示真誠的感謝!
xx有限公司始建于20xx年，從無到有，從小到現在，經歷了八年的風風雨雨。八年中我們經歷了坎坷、挫折和逆境，更獲得了關心和支持，八年的發(fā)展歷程見證這樣的道理：企業(yè)發(fā)展壯大離不開和諧的團隊及強有力的外援，更依賴廣大員工的勤奮與智慧?？梢哉f在這八年里，我們認識了全國各地志同道合的朋友們，我們最大的財富就是擁有一支優(yōu)秀的加盟商隊伍及和諧的員工團隊。沒有加盟商的支持和理解，沒有員工的辛勤汗水，無私奉獻，就沒有xx公司的現在局面。借此機會，請允許我向全體加盟商及全體員工表示感謝，并通過你們向你們的家屬表示由衷的敬意!
公司的喬遷，不僅改善公司的辦公條件和公司的環(huán)境，而且預示著公司未來美好的發(fā)展前景?；仡欉^去，令人鼓舞;展望未來，催人奮進。從今天開始，我們將翻開嶄新的一頁，邁出新的一步，在新的工作環(huán)境中，xx有限公司將秉承誠信、責任、服務、質量、奉獻的核心價值觀，切實做好產品開發(fā)，以服務客戶為重任;以嶄新的姿態(tài)和更高的要求面向未來，團結拼搏、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為實現公司多元化跨越式發(fā)展的宏偉藍圖而努力奮斗。
今后，xx有限公司將在更大的領域與各界朋友共同攜手，共謀發(fā)展，共享財富人生。公司將秉承以質量求生存，以信譽為發(fā)展，靠科技添活力，靠服務立市場的經營理念，將褲及世家走向千家萬戶，讓這一品牌家喻戶曉，人人皆知，在不久的將來，xx品牌將是中國馳名商標。最后我相信明天更加美好!
謝謝大家!
尊敬的、各位領導、各位來賓、同志們：
大家上午好!
和煦的春風吹開了希望的種子，清爽的秋風帶來了金色的果實。今天我們就迎來了外鎮(zhèn)喬遷之喜。在此，我謹代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對喬遷暨創(chuàng)業(yè)孵化基地的落成，表示熱烈的祝賀;向一直以來對**人力資源和社會保障事業(yè)給予鼎立支持的*人社局和有關單位，表示衷心的感謝;向蒞臨今天典禮的各位領導、各位來賓和朋友們，表示熱烈的歡迎!
勞動就業(yè)是民生之本，社會保障是和諧之基。近年來，在*委、*政府的正確領導下，我鎮(zhèn)以“強鎮(zhèn)富民”為總目標，凝心聚力謀發(fā)展、扎扎實實改善百姓民生，在轉方式、優(yōu)環(huán)境、惠民生、創(chuàng)平安等方面邁開了新步伐、取得了新成效。在百姓民生方面，我鎮(zhèn)始終堅持建立公共財政，每年拿出六成以上的財力投入到百姓直接受益的民生領域，群眾的幸福感和安全感明顯增強。特別是“三保工程”的推進，在20xx年實現了城鄉(xiāng)居民門診醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險的全覆蓋，至去年底“農?！鞭D“城?！惫ぷ魅娓娼荩瑢崿F了有參保意愿群眾的100%參保，人人享有基本保障的權利得到有效落實。同時，我鎮(zhèn)還全力推動農村富裕勞動力和新成長勞動力的培訓轉移，實現了有勞動技能、有就業(yè)愿望的富裕勞動力100%培訓就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)還加強勞動監(jiān)察，構建和諧勞資關系，全鎮(zhèn)企業(yè)主和務工人員關系融洽，沒有發(fā)生一起因勞資關系引發(fā)的群體突發(fā)事件。時至今日，我們欣喜地看到，老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、住有居所、殘有所助的目標已經基本實現，**大地處處洋溢著團結和諧、思進求上的濃厚氣息，處處散發(fā)著青春的活力和勃勃的生機。
一直以來，在*人社局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下開拓創(chuàng)新，堅持實行積極的就業(yè)政策，不斷完善社會保障體系，依法促進勞動維權工作，為全鎮(zhèn)經濟持續(xù)健康快速發(fā)展作出了突出的貢獻。對于你們取得的成績，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府是充分肯定的，全鎮(zhèn)人民和社會各界是一致贊譽的。
今天，現代化的新辦公大樓正式啟用，是我鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務體系建設的一件大事。但我們始終不能忘記，黨委政府努力改善辦公條件，目的就是為了提高工作效率，方便群眾辦事，進一步提高服務質量和服務水平，打造服務型窗口。要在今年年底前，以分局辦公大樓為載體，探索建立殘疾人學習培訓基地，創(chuàng)新幫扶殘疾人新途徑。要在*人社局先后撥款300多萬支持我鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)業(yè)型城鎮(zhèn)和工傷康復事業(yè)的基礎上，建立大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，以滿足大學生創(chuàng)業(yè)的需要。要加強干部隊伍建設，培養(yǎng)一支視群眾利益無小事，誠心誠意為群眾辦實事、辦好事、解難事的干部隊伍。要使新辦公大樓成為干部群眾的連心橋，成為困難群眾的避風港，成為社情民意的收集點和勞資糾紛的調處室，成為廣大群眾和外來務工人員值得信賴的溫暖的家。
全體同志們，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府充分相信你們一定能夠乘著大樓新起的東風，在新的起點上，以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作風，務實創(chuàng)新，與時俱進，為圓滿完成鎮(zhèn)第八次黨代會提出的奮斗目標、“率先加快轉型升級、建設幸福和美家園”作出新的更大的貢獻!
各位領導，各位來賓，各界朋友：
大家好!
陽春三月，春暖花開，在這充滿希望的季節(jié)，我們迎來了*有限公司，*公司的喬遷盛典!我謹代表全體會員﹑*公司的全體員工對博恩公司總部喬遷表示熱烈的祝賀!
董事長在我們常務副會長，是常務副會長里面最年輕的一位。并且是創(chuàng)始人之一，沒有，就沒有這么年輕的。董事長一直以思維敏捷，敢為擔當，實話實說，剛正不阿的良好形象，心系博大胸懷活躍在商會，他的付出對商會的生存與發(fā)展產生深遠的影響。
用短短四年的時間從一個鞋材市場的小門市發(fā)展成為享譽海內外的國際公司，這是中國鞋材業(yè)的一個創(chuàng)業(yè)神話，是我們商會的一個成功典范。他的成功絕非偶然。他背后的辛酸與汗水是一串串動人的故事;他的銳意進取，“殺出一條血路”的不畏艱險的精神永遠值得我們稱道;他的“心存感激”的感恩心理，永遠謙卑做人的處事風格是我們儒商的真實寫照。以至博恩在這短短的四年時間里，造就了博恩品牌，已成為全球眾多知名品牌的指定皮革供應商。
及兩會的勝利召開后，中國迎來了習李時代，更強調夢想，機會與挑戰(zhàn)。在我們國家實現中華民族的偉大復興的“中國夢”的浪潮中，必將有更多的機會與挑戰(zhàn)在等待著我們，我相信在帶領的團隊已在諦造一個嶄新的“夢”，新的起點，新的高度必然迎來博恩公司新一輪的快速發(fā)展。最后，我代表全體同仁祝愿香港**有限公司，*有限公司生意興隆通四海，財源滾滾達三江。祝各位領導，各位來賓身體健康，工作順利!家庭幸福，萬事如意!謝謝大家!
企業(yè)喬遷領導講話稿篇五
公司的喬遷，不僅改善了公司的辦公條件和內外環(huán)境，而且預示著公司未來美好的發(fā)展前景。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)喬遷活動上的領導。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們。
值此，xx公司喬遷盛典之際，我的心潮滾滾、感慨萬千。我與先生都是從山溝里走出來的同路人，我們有幸同在商會活動與工作，有著相似共同的理想，是多年交往甚密的知心好朋友。因為是好朋友，我還想借此機會表達一下我此時的一些感受來與各位朋友分享。從在商言商建功立業(yè)的層面看，近些年來，讓我見證了xx公司從無到有、從小到大的艱苦創(chuàng)業(yè)歷程，見證了xx公司由一個名不見經傳的小企業(yè)，通過短短幾年的拼搏與發(fā)展，企業(yè)生產與經營風生水起，企業(yè)品牌打造聲名鵲起，企業(yè)綜合實力大為提升，被多家世界知名品牌商指定為供應商，與世界知名xx企業(yè)實現強強聯手，締結為長遠戰(zhàn)略合作伙伴關系，產品暢銷海內外，產值連年超億元，企業(yè)的經濟效益與社會效益顯著，一躍成為廣東珠三角地區(qū)生產與加工行業(yè)的知名企業(yè)，成為我們商會中令人刮目相看的一顆冉冉升起的璀璨新星。特別值得一提的是，近些年來受世界金融危機的影響，世界經濟格局與經濟復蘇的諸多不確定性因素存在，這對具有外向型經濟特征的廣東珠三角地區(qū)的實體經濟，首當其沖受到極其嚴峻的挑戰(zhàn)。當業(yè)界不少企業(yè)尚在陰霾密布的經濟低谷中舉步維艱時，而xx公司化壓力為動力，化危機為生機，化挑戰(zhàn)為發(fā)展機遇，迎難而上，異軍突起，業(yè)績斐然。這種商海逆境中的博奕，這種與狼共舞的市場競爭，足見xx公司掌門人先生的不同凡響，他的睿智、膽識與審時度勢的功力，告訴我們什么叫滄海橫流方顯英雄本色。
從為人處世功德修煉的層面看，先生為人忠良厚道，是個襟懷坦蕩、熱衷公益、行善積德、勇于擔當的人。
他作為商會常務副會長與商會執(zhí)行會長，為了將籍在謀發(fā)展的各路企業(yè)精英組織起來，為了商會的活動開展得有聲有色，為了爭取商會的合法權益以便更好的為商會會員們服務，他不僅為商會活動組織出謀劃策，花了不少心血，同時，還不惜動用自己的財力、物力、人力，熱心致力于商會的各項服務，做出了大量有益工作。他的真情付出與無私奉獻，在商會同仁中有口皆碑，有目共睹，對商會工作的正常開展起了無可替代的至關重要作用?，F在，會員因商會活動，人心更凝聚;商會因先生在，活動更精采。先生殫精竭慮為商會的建設與發(fā)展所作的貢獻、功不可抹。
先生作為一名成功的企業(yè)家，成功后他對故鄉(xiāng)更懷著一種不可割舍的赤子之情，他無時無刻不牽念著生他育他的故鄉(xiāng)山水及故鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親，他不能忘卻自己曾由一位一文不名的莽撞少年，如何肩負著故鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的殷殷希望，走出山溝去闖一個完全陌生的世界，雖然外面的世界很精采，但走遍天涯路，月是故鄉(xiāng)明，成為他一名游子始終不變的摯念。為了回報故鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親，他不惜出巨資捐建學校、修橋筑路作慈善，還資助了故鄉(xiāng)多名貧困學子，由小學至大學的全部費用。也許，一個人的能力是有限的，但我們都能如先生一樣，象一盞燈火熾熱的燃燒自已，發(fā)出光熱，去溫暖與照亮別人，這個世界就會更加和諧、親善，更加充滿陽光與希望。
今天，隆重舉行xx公司喬遷盛典，這象征著xx公司的發(fā)展又翻開了新的輝煌一頁。
尊敬的各位領導、各位來賓、新老客戶以及親朋好友：
大家上午好!
非常高興，在今天這個歡樂祥和的日子里，我們相聚一起，攜手歡慶，共同見證宜春漢唐廣告裝飾公司品牌升級暨竣工喬遷典禮這一美好時刻。首先，請允許我代表漢唐的全體同仁對各位來賓的光臨表示最熱烈地歡迎和衷心地感謝!同時，向一直關心和支持漢唐的新老客戶、社會各界朋友、我們的材料供應商，表示最熱烈的歡迎和誠摯地謝意。
漢唐公司始建于20xx年，是一家集廣告與裝飾為一體具有國家資質的綜合性企業(yè)。公司主要經營國內廣告設計、制作、代理、發(fā)布;室內外裝潢;建筑、裝潢材料銷售等項目。公司注重以人為本，尋求自然環(huán)境與人文環(huán)境的相融和諧，現代簡約與居家風水的整體協(xié)調為設計理念;堅持“質量是企業(yè)的生命，做一個工地樹一個樣版，做一個工程立一個口碑”的品質管理，精益求精，追求更好的施工原則;以人為本，客戶至上、誠實守信、以質取勝的服務理念，逐步發(fā)展為具有自己獨特優(yōu)勢的實力型企業(yè)，并博得廣大客戶的青睞!歲月不居，天道酬勤。十年中我們經歷了坎坷、挫折和逆境，獲得了各級領導、各位新老客戶的親切關懷與支持，終于擁有屬于自己的辦公樓。在宜春同行業(yè)中領先擁有一流的辦公環(huán)境、一流的設施，一流的軟件質量、一流的服務、高標準的專業(yè)技能及先進化的管理理念，完全具備為客戶提供優(yōu)質服務的能力和信心!
十年的發(fā)展歷程共同見證同一個道理：企業(yè)的發(fā)展壯大離不開和諧的團隊及強有力的外援，更依賴于廣大同仁的勤奮與智慧。沒有同仁的辛勤汗水，無私奉獻，就沒有漢唐公司的現在。借此機會，請允許我向全體同仁表示感謝，向你們的家屬表示由衷的敬意!
公司的喬遷，不僅改善了公司的辦公條件和內外環(huán)境，而且預示著公司未來美好的發(fā)展前景?；仡欉^去，令人鼓舞;展望未來，催人奮進。從今天開始，漢唐將翻開嶄新的一頁，邁出新的一步，在新的工作環(huán)境中，我們漢唐人將秉承“勇于拼搏、勇于創(chuàng)新、服務好每一位客戶”的精神，本著“以質量服務開拓市場，以誠信服務發(fā)展客戶”的原則穩(wěn)步前進。今后，漢唐將在更大的領域與各界朋友共同攜手，共謀發(fā)展，共享財富人生!
最后，再次感謝各位領導、各位來賓光臨。恭祝大家身體健康!工作順利!家庭幸福!事業(yè)輝煌!萬事如意!
謝謝大家!
尊敬鄭副總經理、尊敬的老領導陳局長，各位領導、各位嘉賓，同志們：
很高興在這金秋時節(jié)，在迎來舉世關注的黨的xx大之際，我們歡聚一堂，滿懷著喜悅的心情同慶中鐵十七局集團第六工程有限公司機關喬遷志禧。各位領導、嘉賓的光臨讓我們的慶典活動更是篷壁生輝，增光添彩。在此，我謹代表六公司向蒞臨今天慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!
六公司從一個辦事處發(fā)展至今，走過了艱辛而光榮的歷程，實現了持續(xù)、健康、跨越式的發(fā)展。公司由小到大，從單一產業(yè)到多元化經營，發(fā)展成為集工程施工、房地產開發(fā)、物資貿易、賓館旅游為一體的較大型企業(yè)，擁有公路工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級，橋梁、隧道、路基、土石方工程專業(yè)承包一級，鐵路工程施工總承包二級和工業(yè)與民用建筑施工總承包三級資質，擁有國內領先且為數不多的地鐵盾構和大型架橋機等先進機械設備，以及土地、房產、酒店等優(yōu)質資產，總資產達6.4億多元。公司年施工能力達20億元以上，施工業(yè)績遍布北京、上海、天津、福建、廣東、浙江、山東、內蒙等十余個省市、自治區(qū)，涵蓋了鐵路、公路、市政、地鐵、房建、港口、碼頭等工程建設領域，形成了高墩、大跨橋梁，長大隧道，軌道交通工程，地鐵盾構等方面的專項施工能力，修建了福州馬尾互通立交橋、霞浦后港特大橋、廈門海滄大橋、廈門環(huán)島路跨海大橋等一批榮獲國優(yōu)、省部優(yōu)的標志性工程。公司先后榮獲了“全國文明單位”，“全國知名企業(yè)”、“福建省百強企業(yè)”、“福建省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“福建省企業(yè)文化示范基地”等榮譽稱號。
公司機關辦公場所作為企業(yè)發(fā)展的窗口和鏡子，也見證了六公司發(fā)展的輝煌歷程，從最早辦事處租用的簡陋平房，歷經數次搬遷，一步一個臺階，到今天的中鐵大廈，辦公條件和辦公環(huán)境有了巨大的改善，在六公司發(fā)展史上再次寫下了濃重的一筆，勢必給六公司帶來更加光輝的發(fā)展前景。所有的這一切都來之不易，無不受益于局集團公司和集團公司歷任領導的正確領導和呵護關愛，無不得益于各兄弟單位的支持幫助，無不歸功于六公司各位老領導的嘔心瀝血和開拓創(chuàng)業(yè)，無不來源于六公司全體員工的團結奮斗，因而也更值得我們倍加珍惜，倍加地感激和感謝。此時此刻，我提議讓我們以最熱烈的掌聲向一直以來關心、支持、指導六公司發(fā)展的集團公司各位領導，兄弟單位的各位領導，和六公司的各位老領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!
新機關，新環(huán)境，新形象，也是六公司未來的新起點。站在新的起點上，我們任重道遠，我們必須繼往開來。今后，我們要科學地分析和判斷面臨的形勢，準確把握企業(yè)定位，進一步確立管理取勝的理念。我們要堅持理性經營，針對核心、戰(zhàn)略的經營領域、區(qū)域，精心培育，深度開發(fā)，確保規(guī)模鞏固和市場份額有效擴張，提升中標率和含金量。我們要眼睛向內，苦練內功，認認真真夯實基礎，構建完善有效的企業(yè)內控體系，著力實現管理精細化、管理規(guī)范化、管理程序化、管理系統(tǒng)化，確保項目有序可控，加快培育具有核心競爭優(yōu)勢的專項施工能力，提升企業(yè)經濟運行的質量和效益。我們要穩(wěn)步推進體制機制改革，持續(xù)推進項目管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)管理創(chuàng)新、薪酬體系創(chuàng)新、勞務隊伍使用管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新等，提升管理效率，使企業(yè)煥發(fā)出新的生機和活力。我們要努力解決好廣大職工最現實、最直接、最關心的問題，不斷改善職工工作生活條件，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果?？傊覀円怨緳C關喬遷為契機，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加務實的作風，勵精圖治、奮發(fā)圖強，無論是在經營業(yè)績或是管理水平上都要邁上更高的臺階，實現更大的愿景和發(fā)展目標，努力發(fā)展成為中鐵建總公司系統(tǒng)最具活力的子公司。
今天，公司機關全面進駐中鐵大廈，它既見證了六公司的發(fā)展成就，也標志著六公司企業(yè)形象的全面提升。在慶祝喬遷之喜的時刻，借此機會，我希望與機關的同志們一起共勉：新的條件，新的環(huán)境對我們機關工作人員提出了更高、更新的要求，我們決不能因為辦公條件的改善，而放松要求，淡薄自己的責任與義務。我們要把良好的辦公條件、優(yōu)良的辦公環(huán)境化為工作上的無窮動力、不懈斗志，激發(fā)更大的潛能，創(chuàng)造性開展工作,展現新風貌，樹立新作風，切實發(fā)揮好機關管理服務的“龍頭”作用，上下聯系的“紐帶”作用，形象建設的“窗口”作用，為六公司的發(fā)展做出更大的努力。
各位領導、各位嘉賓，六公司機關喬遷之后，我們仍然渴望得到你們一如既往地關注、指導和幫助。我們也相信在各位領導的關心支持和自身的百倍努力下，我們六公司一定能夠實現更好更快發(fā)展，繼續(xù)書寫嶄新的篇章。
最后，恭祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事勝意!
謝謝大家!
企業(yè)喬遷領導講話稿篇六
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
這天是20xx年總結表彰大會，是一個快樂的日子。十分感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產開發(fā)有限職責公司向在座的各位拜個年！敬祝各位新年好！在20xx年身體健康、萬事順利！
首先我回顧20xx年我公司的重大事件：
1、我公司于20xx年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項目的招商引資協(xié)議。
2、20xx年9月啟動項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3、我們以20天的時間快速建設了楚雄檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業(yè)。
4、施工已進入地基開挖。
5、20xx年2月5日，透過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發(fā)權。
好處深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順—財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：
1、真情招商：
在20xx年7月，我來到楚雄，接洽鹿城鎮(zhèn)領導，介入三角地舊城改造項目后，碰到了許多難題，首先是對拆遷能否順利開展而擔憂，關鍵時刻是市領導親自出面開會協(xié)調、是鎮(zhèn)領導深夜帶病和我溝通工作的每個步驟，讓我樹立了信心，在舊城改造中很多形勢、狀況都不明確，這時信心和決心大過黃金，正是這種情感招商，讓我們下定決心投資楚雄舊城改造，為楚雄城市形象的提升奉獻微薄之力。
2、準備工作充分：
我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮(zhèn)黨委、政府前期做了超多的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準備工作十分扎實、準確。
3、組織嚴密、領導有方：
在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經常工作至深夜；向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點，鹿城鎮(zhèn)習鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現場指導工作，根據每個階段又及時開會布置；鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放下無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。
4、制度創(chuàng)新：
鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則；還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心！并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。
在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫忙和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以用心參與舊城改造的實際行動回報社會。
就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等狀況借詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：
1、“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略。
開發(fā)有限職責公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產開發(fā)公司。我們注重公司長期經濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫，這不同于項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略，我們才能放下短期利益，讓利于民，把超多的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè)，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。
2、快速的建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊。
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現出一批為公司，為部門，為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如這天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。
3、“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城改造的開發(fā)模式。
充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸；在三角地拆遷中，充分思考到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中厚的，人民群眾十分感激黨和人民政府對他們的關懷。
4、信任、職責為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。
公司團隊內部員工來自四面八方，聚集在一齊后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。
我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放下了節(jié)假日和休息天，每一天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中，創(chuàng)造了“兆順速度”。
兆順房地產開發(fā)有限職責公司是楚雄城市綜合體的，同時也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。
企業(yè)喬遷領導講話稿篇七
各位領導、各位來賓、各位同仁：
晚上好！
20xx年的中秋佳節(jié)即將到來，今晚，我們全體管理人員和xx多媒體電子有限公司的各位專家歡聚一堂，在這里隆重舉辦迎中秋聯歡晚會，值此佳節(jié)到來之際，我代表xx公司向出席今晚晚會的各位領導、各位來賓、各位同仁及您的家屬致以節(jié)日的.問候！祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，中秋佳節(jié)愉快！
對全體人來講，20xx年又是一個不平凡的年度。今年以來，我們面臨出口退稅率降低，原材料價格上漲，電力緊缺等許多不利條件，但在以xx總裁為首的xx集團的統(tǒng)一領導下，在董事長的精心指導下，在xx多媒體電子有限公司等客戶、供應商和其它關聯單位的大力幫助和支持下，全司干部員工團結一致，拼搏創(chuàng)新，在做好原有機芯、dvd光頭及其它加工業(yè)務的基礎上，不斷本資料權屬放上鼠標按照提示查看擴大新產品（cd/dvd機芯）的銷售，開拓新客戶，適時地根據客戶的需求，擴大了smt及其它各種加工業(yè)務，通過這些努力，我們克服了前述不利因素的影響，1~8月份，全司已圓滿完成了年初制訂的前8個月的經營目標。
借此機會，我代表xx公司經營班子向xx集團xx總裁、向xx董事長、向xx多媒體電子有限公司的田中部長及各位專家、向所有關心和幫助過我們的其它客戶、供應商及其它關聯單位和個人表示衷心的感謝！向全體員工道一聲："你們辛苦了，感謝你們！
中秋節(jié)過后，新的任務仍在期待著我們，我們又將投入新的戰(zhàn)斗。各位同仁，讓我們鼓足干勁，為全面達成20xx年的全年目標而努力奮斗吧！
最后，再一次祝各位領導、各位來賓、各位同仁中秋佳節(jié)快樂！讓我們共同度過今晚這個難忘的中秋之夜吧！
企業(yè)喬遷領導講話稿篇八
親愛的各位同事：
大家好！
x月xx日是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及個人，向每位員工和你們的家人拜個晚年并致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
新春放假期間，為了保障公司的財產安全，部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向你們說聲辛苦了，正因為有你們的無私奉獻，才能保證公司平平安安過個好年。謝謝你們！
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認真。xxx年我們從豐收的喜悅中走過，xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新一年各項工作開好頭、起好步！一年之計在于春，去年的收獲已經遠去，藍圖正在繪就。就在昨天，或許是前天，今天早上。你們告別妻兒老小，抱著讓生活過得更加美好的愿望，再次匯入到xx的大家庭。謝謝你們相信xx，相信我。我同樣感到了我身上的任重而道遠。xx這個大家庭建設的美好宏偉取決于我，取決于你，更取決于我們的團結一致，齊步邁進。
xx年是我們xx至關重要的一年，也將是我們實現自身飛躍的輝煌時刻。各位同事，我們任重而道遠，神圣而榮譽。劈風斬浪，昂頭向前。我相信，xx在各位同仁的共同努力下，xx年將是xx與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。
諸君共同努力，謝謝大家！
企業(yè)喬遷領導講話稿篇九
尊敬的各位領導、三臺子鎮(zhèn)中小學的師生們：
大家上午好!
又是一年芳草綠，春風十里杏花香，伴隨著雄壯的鼓樂，在這暖人的季節(jié)，今天，我們歡聚在三臺子鎮(zhèn)九年義務教育學校校園內，此刻鼓樂齊鳴，彩旗飄揚，人聲鼎沸，我們在此共同隆重舉辦20__年三臺子鎮(zhèn)中小學春季運動大會。在此請允許我向參加開幕式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向全體運動員和裁判員、大會工作人員表示親切的問候!
接下來我要介紹參加運動會開幕式的領導，在主席臺就座的領導有：。讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!我相信，此次運動大會在組委會的精心安排下，全體運動員一定會賽出水平，賽出風格;全體裁判員一定會嚴守規(guī)程，公正執(zhí)法;全體工作人員一定會忠于職守，熱情服務。希望大家發(fā)揚頑強拼搏精神和良好的體育道德風尚，取得運動成績和精神文明雙豐收，為推進我鎮(zhèn)體育事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。生命在于運動，運動賦予我們強健的體魄、堅韌的斗志，昂揚的熱情。
親愛的各位領導，全鎮(zhèn)的師生們，現在，我宣布：凌海市三臺子鎮(zhèn)20__年中小學春季運動大會開幕式現在開始!
進行大會第一項：進行升旗儀式!請全體起立，升中華人民共和國國旗，奏中華人民共和國國歌!請坐!
進行大會第二項：請裁判員、教練員、運動員入場!檢閱正式開始。
(各校主持人解說)。
接下來進行第三項：請三臺子鎮(zhèn)黨委書記馬榮華致本屆運動會開幕詞，大家歡迎。
下面進行第四項：請運動員代表宣誓。
下面進行第五項：請裁判員代表宣誓;。
現在我宣布20__年三臺子鎮(zhèn)中小學體育運動大會比賽正式開始。
最后，讓我們衷心祝愿本屆運動會取得圓滿成功!
企業(yè)喬遷領導講話稿篇十
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
清風送爽，丹桂飄香。今日，xx大酒店開業(yè)慶典儀式在這里隆重進行。我謹代表xx市房產管理局向蒞臨今日盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱鬧的歡迎和誠心的感謝！向為酒店建設付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候！
千秋偉業(yè)千秋景，萬里江山萬里美。我局按四星級標準投資建設的xx大酒店于xx年12月破土動工以來，全體建設管理者和工程建設者克服地質簡單、施工難度大、資金緊缺等方面的'困難，經過兩年多的奮力拼搏，保證了酒店順當開業(yè)。建成后的御泉大酒店，設計新奇、風格別致、功能齊全，無論是主體建筑，還是裝飾裝修，都構思雄偉、氣概恢宏、手筆大氣。酒店主體共17層，建筑面積18000平方米，定位于旅游休閑性酒店，內有仿真凱旋門、多功能會議廳、中西餐廳、茶室、桑拿保健中心、多種格調的標準房、商務用房和豪華套房。酒店前為800平方米的噴泉休閑廣場，后部設有面積1500平方米、80個泊位的現代化停車場。酒店還有一個獨一無二的優(yōu)勢溫泉，含鈣、鈉、鎂、鉀、碘等多種有益人體身心健康的元素，直接可泡可飲，是可遇而不行求的龍泉玉水。xx大灑店的建設和開業(yè)，是我局實現房產經濟由管理型效益向經營管理型效益轉變的重大舉措，對提升整個郴州市舊城區(qū)的檔次，打造xx州旅游名市，增加了流光溢彩新的一頁。"有朋自遠方來，不亦樂乎'。酒店開業(yè)之后，我們期盼各位領導、四方來賓、各界伴侶予以更多的支持、關懷、重視和理解。同時也盼望酒店管理公司和全體職員要強化管理，規(guī)范運作，熱忱服務，愛崗敬業(yè)，盡心盡力把xx大酒店做成xx州乃至湖南有品嘗、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。
最終祝各位領導、各位嘉賓身體健康，生活幸福，事業(yè)興盛！祝xx大酒店開業(yè)大吉，生意興隆，鵬程萬里！感謝大家！
企業(yè)喬遷領導講話稿篇十一
同志們，集團工作會議開得很好。好就好在這次會議是在集團實現“xx“順利開局，有望在全省率先進入世界500強，轉型跨越發(fā)展面臨新形勢、新任務的情況下召開的一次大會。好就好在這次會議既是一次總結成就、鼓舞士氣的大會，也是一次分析形勢、理清思路、部署工作、落實任務的大會，更是一次落實省委省政府一系列工作部署，開創(chuàng)集團轉型跨越嶄新局面的動員大會。好就好在做了一個很好的工作報告。報告對的工作進行了認真細致的總結，對“xx“期間的發(fā)展戰(zhàn)略和工作路徑有了更明晰的要求，對集團面臨的形勢進行了客觀深入的分析，對的工作進行了科學合理的安排。報告體現了集團領導班子的集體智慧、集體意志,體現了對集團當前和今后一個時期一些重大問題的準確把握。貫徹落實好這個報告，對集團轉型跨越發(fā)展具有十分重要的意義。劉平同志的安全工作報告總結成績，吸取教訓，實事求是，安排部署措施有力，有很強的可操作性。各級公司、各級部門必須組織干部職工認真學習，領會報告的精神，把握報告的精髓，真正把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的部署上來，統(tǒng)一到集團發(fā)展大局上來。
在省委、省政府和省國資委的正確領導下集團廣大干部職工發(fā)揚迎難而上、負重爬坡的精神凝心聚力、艱苦奮斗圓滿完成全年各項任務主要經濟指標實現“滿堂紅“。集團營業(yè)收入1580億元成為全省首家收入突破1500億元的企業(yè)提前4年實現了我們原定“xx“末躋身世界500強的目標。這既是集團的一件大事也是省里的一件大事,是省委、省政府推進全省經濟轉型跨越發(fā)展的一大成果。一年來袁純清書記、王君省長等省委省政府領導對集團公司的工作給予了極大的關注袁書記多次深入集團調研指導工作要求并鼓勵我們打造煤炭物流的“巨無霸“;副書記、李小鵬常務副省長等領導以及國資委、國土廳等省直部門都對集團發(fā)展給予了巨大的關懷和支持。
過去幾年，集團堅持立足地方經濟這個“切入點“，積極履行國有大型企業(yè)的社會責任、政治責任，通過融入地方經濟，嫁接地方優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢資源;通過嫁接地方優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢資源，聚合人力、財力、物力資源;通過聚合各種要素資源，做實做大做強三大支柱產業(yè)，實現與地方經濟共同發(fā)展，形成了“融入地方--聚合資源--發(fā)展自己“的獨具特色的核心競爭力。
中央經濟工作會議強調：世界經濟總體上仍將面臨十分嚴峻復雜的形勢，國內經濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的矛盾和問題仍很突出。在全省經濟工作會議上，省委、省政府把確定為“項目落地年“，要求加快實施“雙千億“工程。作為承擔全省“雙千億“工程的重點企業(yè)，加大投資力度，抓好項目落地建設，既是省委省政府對我們的殷切期望，也是我們義不容辭的責任和義務，更是我們完成“雙千億“工程，實現轉型跨越發(fā)展的必然選擇。
一要調整以行政區(qū)劃為主的管理體制，實行“區(qū)域化公司+專業(yè)化管理“。區(qū)域公司是集團切入地方經濟的關鍵節(jié)點和融入地方經濟的重要紐帶。構建以市公司為運營管理中心的體制，是集團公司總結近年工作經驗做出的一個重大戰(zhàn)略決策。實行“區(qū)域化公司+專業(yè)化管理“，就是要構建以市公司為運營中心，以三大支柱產業(yè)的專業(yè)化管理為主線，以礦、廠(場)、站標準化管理為重點的管理體制。各區(qū)域公司，一是要進一步加強戰(zhàn)略研究，以集團整體戰(zhàn)略為依據，立足區(qū)域優(yōu)勢，明確自己的發(fā)展路徑和發(fā)展重點，明晰在集團戰(zhàn)略中的分工和定位。二是要堅決打破縣域行政區(qū)劃的界限，實施區(qū)域內機構、業(yè)務、資產、人員整合，發(fā)掘縣(區(qū))公司的優(yōu)勢，實施市域一體化統(tǒng)籌、一體化布局、一體化運營，推行專業(yè)化分工、專業(yè)化協(xié)作、專業(yè)化管理。三是要建立產業(yè)鏈條上下游企業(yè)之間的內部市場化管理機制，推行企業(yè)內部模擬市場運行。四是要優(yōu)化管理模式，借鑒長治、臨汾等公司在管理模式創(chuàng)新方面的好經驗、好做法，開展管理模式優(yōu)化的試點工作，加快構建“三化、兩線、一平臺“的管理模式，建設涵蓋三大產業(yè)、支持區(qū)域公司管控的信息平臺;建立由管理線、業(yè)務線構成的線狀管理架構;實現管理的制度化、流程化、標準化。
二要實施全面計劃管理、全面預算管理和全面質量管理，也就是企業(yè)最基本的“三全管理“。計劃管理是企業(yè)管理的重要基礎，是實現企業(yè)戰(zhàn)略目標的子目標、子計劃，是確保規(guī)范化管理的前提。預算管理是企業(yè)經營風險管理的第一道門檻，更是項目運作的必備環(huán)節(jié)和基礎。質量管理是商品經濟的基礎，是企業(yè)管理的必修課，沒有質量管理的企業(yè)是不合格的企業(yè)，更是沒有品牌、沒有信譽的企業(yè)。各單位都要把“三全“管理納入今年企業(yè)管理的重點，從體制、機構、標準、制度、考核上予以保證。
三要進一步強化標準化、精細化管理。實行標準化、精細化管理是提高企業(yè)管理能力，縮小與行業(yè)內先進企業(yè)差距的一個重要手段，也是改善集團管理工作的一個重要途徑。要進一步加強領導決策程序的標準化、生產指揮的標準化、現場管理的標準化、崗位操作的標準化，通過優(yōu)化、完善管理標準，提升管理水平。要進一步實行對標管理，一方面要開展內部對標，相互學習，相互提高;另一方面要開展外部對標，和國內外同行業(yè)先進企業(yè)對標，比基層基礎管理，比隊伍建設，比指標的先進性。在對標中尋找差距，縮小差距，直至趕超先進，做出示范，做出樣板。
一要強力推進三個產業(yè)支柱健康發(fā)展。發(fā)揮煤炭產業(yè)的基礎作用?，F代化的煤炭生產業(yè)是集團的基礎產業(yè)、主體產業(yè)，做實了煤炭生產，就做實了集團的基礎，就穩(wěn)住了集團發(fā)展的基本面。我們必須堅持“辦大礦、辦安全高效礦、辦現代化本質安全型礦“的辦礦理念，堅持“系統(tǒng)合理--簡單化，裝備精良--現代化，管理嚴格--制度化，操作規(guī)范--標準化“的辦礦原則，按照“六大階段性目標“的要求，把重點達標礦井建設好，把高效示范礦井運營好，保持煤炭生產和效益強勁增長。
發(fā)揮煤炭物流、貿易經銷的支撐作用。集團營業(yè)收入的70%靠貿易經銷，70%的人員從事貿易經銷事業(yè)。真正實現“買進--賣出“式的貿易經銷，真正實現專業(yè)化的物流服務仍是集團公司轉型跨越發(fā)展需要破解的重大課題，仍是我們必須知難而進、知難而上的戰(zhàn)略領域。要認真領會貿易經銷、專業(yè)化物流是服務業(yè)，“服務“是這一產業(yè)的精髓、核心競爭力?！胺铡笆琴Q易經銷、物流業(yè)貫穿始終的鏈條，沒有服務的意識，沒有服務的行為，沒有服務的體系和制度就沒有這一產業(yè)的生存和發(fā)展。因此，我們首先要確立“服務“意識，這是我們攻克物流貿易難題的第一要務。其次是要堅定不移地走“以貿易帶物流，以物流促貿易“的發(fā)展路徑，利用公路經銷的職能，盡快把采購做實，把“點對點“的物流配送做實，把銷售做實。第三是要建立物流服務體系，加快建設物流服務節(jié)點，打造集采購、洗配、倉儲、配送、集散、銷售于一體的物流供應鏈，保證增值服務，獲取服務效益。
發(fā)揮多元產業(yè)的引領作用。圍繞集團煤炭生產和煤炭物流主業(yè)，依靠各級政府的支持，我們業(yè)已形成以煤為基、多元發(fā)展的格局。形成了焦炭化工、電力生產、裝備制造、房地產開發(fā)、文化旅游、后勤服務、非煤礦山、投資金融等多元發(fā)展的板塊。我們必須改變各產業(yè)板塊分散運營、粗放管理、各自為政、隨意發(fā)展的現狀，改變多數非煤項目上馬前“技術領先、效益可觀“的可研報告草草通過，上馬中的超概算、超工期建設，上馬后長期虧損經營的局面，要確立“板塊化經營、專業(yè)化管理、新型化引領“的基本思路，通過整合重組，歸并同類產業(yè)，淘汰落后，形成產業(yè)板塊，通過專業(yè)化的管理，真正實現多元產業(yè)有效益、有規(guī)模、有引領，起到促進集團轉型發(fā)展的支柱作用。
二要強力實現重點項目建設落地、推進。項目是發(fā)展的支撐和依托，是人才、資金、技術、管理的集結點，是集團三大支柱產業(yè)快速推進和“雙千億“工程的具體體現。今年是省委、省政府確定的“項目落地年“，也是我們三大支柱產業(yè)具體項目落地的推進年。今年，集團確立計劃項目154個，總投資300億元。其中，重點項目85個，總投資205億元。各單位、各部門都要圍繞重點項目落地、建設開展工作，要以非常之策、非常之力、非常之為，在項目建設上取得突破，實現計劃目標。要把85個重點項目層層分解到單位、分解到人頭，建立項目負責人、項目督辦人、項目跟蹤服務人制度，并納入專項考核，獎優(yōu)罰劣。集團公司每兩月召開一次項目推進匯報會或現場觀摩會，要形成“圍著項目轉、盯著項目干“的氛圍，把“項目落地年“真正落到實處。
一要進一步加強各級領導班子建設。培育和打造企業(yè)核心競爭力，增強集團執(zhí)行力、落實力，領導班子是關鍵。目前，我們的少數領導干部存在著精神懈怠、萎靡不振、工作漂浮、得過且過的現象;存在著講關系不重原則、論親疏不看是非、謀私利公私不分的問題;個別班子各自為政、各搞一套、撥弄是非、不講團結，鬧的獨立不講協(xié)作、搞專斷不講民主、搞虛假不講誠信，吃吃喝喝、拉拉扯扯、吹吹拍拍、團團伙伙。在群眾眼里這樣的班子沒有威信、沒有凝聚力、更沒有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。這樣的班子根本談不上帶兵打仗，談不上帶領職工群眾干實事、謀發(fā)展。因此，必須加強領導班子建設。首先，要加強領導班子思想政治建設，強化黨的基本理論學習，牢固樹立宗旨意識，既要兢兢業(yè)業(yè)為官，更要勤勤懇懇干事，踏踏實實做人。要樹立“官“為集團轉型跨越而做，“事“為集團轉型跨越而干的思想意識，圍繞打造和培育集團核心競爭力，促進集團轉型跨越發(fā)展，建設過硬的領導班子。其次，要加強民主集中制建設，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，提高決策的科學性、合理性，堅決杜絕隨意決策、盲目決策，形成團結協(xié)作、高效運轉的工作機制和管理機制。再次，要加大干部人事制度改革力度，堅持“六個優(yōu)先“的用人導向，圍繞集團核心競爭力的培育和轉型跨越發(fā)展的大局識別干部、考驗干部、選拔干部，切實把優(yōu)秀干部選派到轉型跨越發(fā)展的第一線，選派到有利于集團核心競爭力形成的關鍵崗位。第四，要優(yōu)化各級領導班子配備，按照集團三大支柱產業(yè)發(fā)展的實際，全面優(yōu)化班子的知識結構、年齡結構和專業(yè)結構，進一步配齊、配好、配強各級領導班子。年齡上做到梯次配備，專業(yè)知識上做到類型齊全，氣質上做到求同存異，增強班子的整體合力。
二要進一步加強干部隊伍建設?！奥肪€方針確定以后，干部就是決定的因素?！芭嘤痛蛟炱髽I(yè)核心競爭力，實現集團“xx“宏偉藍圖，干部隊伍的執(zhí)行力、落實力起決定性作用。各級干部必須振奮精神，要有精氣神。當前，我們有些干部精神不振、狀態(tài)不佳的問題十分突出，對工作沒有激情，對事業(yè)沒有熱情，對群眾沒有感情，在其位不謀其政，當其政不盡其責。這種精神狀態(tài)是我們發(fā)展的最大危險、最大障礙。面對發(fā)展大局，一定要有一股想發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干勁，在干事業(yè)中體現自己的價值;面對困難和挑戰(zhàn)，一定要有一股闖勁、一股鉆勁和一股韌勁，不達目的不罷休;面對工作中急需解決的問題，一定要有迎難而上、敢打硬仗的精神，不退縮、不氣餒，謀求破解之策，尋求制勝之道。各級干部必須增強能力，要有真本事。提升能力素質是干部隊伍建設永恒的課題。不要認為“提拔“了就能“提升“了，不要以為有了“任職“就有了“素質“，有了位子就有了本事，“知識恐慌“、“本領恐慌“十分可怕。因此，要自覺學習、善于學習、不斷學習，提升自己研究經濟運行規(guī)律，把握工作大局，發(fā)現、挖掘、利用身邊資源的決策能力，提升自己處理復雜局面，解決疑難、棘手問題，破解工作難題，掌握工作主動的能力。各級干部必須講團結，要有親和力。要搞好班子團結，搞好上下級的協(xié)調一致;要真正關心群眾、關心職工，想職工所想、急職工所急。必須增強集團意識，要講大局，要敢于沖破既得利益、部門利益、局部利益的束縛，以集團根本利益和長遠利益為出發(fā)點推進工作、推進改革、謀劃發(fā)展、加快發(fā)展。各級干部必須強化責任意識。面對千頭萬緒、紛繁復雜的工作任務，要樹立堅定的責任意識，堅定對黨負責、對集團負責、對員工負責的歷史使命感、責任感;必須落實責任，對安全工作負責、對項目建設負責，對企業(yè)管理負責，對轉型發(fā)展負責;必須養(yǎng)成堅決按規(guī)矩辦事、按號令行事的良好作風;立足本職、恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)謀事干事。
三要大力加強作風紀律建設。良好的作風紀律是培育和打造企業(yè)核心競爭力的重要保障，也是提高集團干部隊伍執(zhí)行力、落實力的重要保障。集團絕大多數干部的作風紀律是好的。但也不能否認，在個別地方、個別干部身上，“吃、拿、卡、要“的不良風氣仍然存在，心浮氣躁、急功近利、作風不務實、工作不踏實，嘩眾取寵的不良風氣仍然存在，嚴重敗壞集團形象的事情仍然時有發(fā)生。個別人的歪風邪氣不剎，集團的良好風氣就不可能長久，核心競爭力的培育就是一句空話。為此，我們必須下大力氣，深入開展“正風肅紀，優(yōu)化環(huán)境“活動。要建立和完善廉政風險防控體系，形成廉政建設長效機制，特別要加強煤礦兼并重組、投資決策、安全生產、財務管理、招投標和干部選任等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控。找準容易滋生腐敗的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)進行風險排查、風險防控，力求陣地前置、關口前移、禁于未萌、見于未發(fā)，構建起拒腐防變的堅實防線。要抓好效能監(jiān)察，將煤礦項目、工程建設項目等企業(yè)重大事項、重點工作列入效能監(jiān)察范圍，實施全過程監(jiān)督檢查。要進一步強化各級機關部門的作風紀律建設，嚴格執(zhí)行“五個不準“，狠剎“三股歪風“，通過正風肅紀，優(yōu)化集團發(fā)展環(huán)境，形成作風紀律建設的長效機制。
一要實施人才強企戰(zhàn)略。創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題。人才資源是企業(yè)創(chuàng)新的第一動力，是企業(yè)創(chuàng)新力、核心競爭力的根本。當前，人才短缺已經成為集團轉型跨越發(fā)展的瓶頸，成為集團亟待解決的當務之急。我們必須大力實施人才強企戰(zhàn)略，全面開展人才素質提升工程。一是必須樹立“人人都是人才“的正確人才觀，充分認識到人才問題關鍵是使用，必須采取切實措施，創(chuàng)造良好的用人機制和環(huán)境，做到用人所長，人盡其才，才盡其用。二是必須樹立“短期靠引進，中期靠培訓，長期靠培養(yǎng)“的理念，重點引進集團三大支柱產業(yè)急需的領軍型人才、專家型人才，經營管理、市場營銷等高技能人才，通過引進一個人才，帶出一個團隊，推動一個項目，促進一個產業(yè)，形成一個“增長點“。要做好人才儲備，但絕不能事事都靠引進，動不動就招人。要把重點放在人才的培訓、培養(yǎng)上，通過人才的培訓、培養(yǎng)，建立良好的人才成長環(huán)境，實現人才素質的提升。
二要搶抓山西綜改試驗區(qū)的機遇，爭取政策支持，大膽先行先試。創(chuàng)新問題首先是一個解放思想的問題。只有解放思想才能把握機遇，只有大膽先行先試，才能不斷增強企業(yè)的創(chuàng)新力。當前，省委省政府有關部門高度關注集團的發(fā)展，我們務必把握省綜改試驗區(qū)的機遇，積極爭取省政府和相關部門的大力支持，推進集團創(chuàng)新力和核心競爭力有一個大的飛躍。主要是要做好與相關部門的溝通協(xié)調工作，力爭在集團煤炭后備資源儲備，授權集團組建專業(yè)化礦區(qū)災害生態(tài)治理公司，推進物流體系建設和集團上市等事關集團發(fā)展大計的重點工作上，取得有力的政策支持。
三要大力發(fā)展文化產業(yè)，培育企業(yè)文化，打造企業(yè)核心價值觀、核心理念。文化產業(yè)是提供精神產品的重要產業(yè)和集團發(fā)展的重要方向。要加大文化產業(yè)投資、建設的力度，加快發(fā)展新型文化業(yè)態(tài)，重點加快長治黎源文化創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的建設，把園區(qū)建設成集團文化產業(yè)的基地，打造成集團文化產業(yè)的優(yōu)勢品牌。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力、創(chuàng)新力賴以生長的土壤。必須加強企業(yè)文化建設，努力實現企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的統(tǒng)一。要確立“以人為本、服務社會“的企業(yè)核心價值觀，構建“安全為天“的安全文化，用文化來營造環(huán)境、約束行為，實現企業(yè)的本質安全。要構建“人文和諧“的和諧文化，豐富民主建設工作載體，推進企務公開，大力開展重點產業(yè)、重點工程勞動競賽活動，促進職工素質的整體提升。要建立企業(yè)發(fā)展成果惠及員工的長效機制，重點抓好改善職工住房條件、解決職工子女就業(yè)、提高職工工資福利待遇。
同志們，集團發(fā)展的藍圖已經繪就，的目標、任務已經明確。我們要繼續(xù)發(fā)揮敢想敢干，奮勇爭先的精神，發(fā)揚成就，再創(chuàng)佳績，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開!謝謝大家!
企業(yè)喬遷領導講話稿篇十二
各位代表、同志們大家好！
是全司職工凝心聚力、勤奮盡責、無私奉獻的結果。在總結成績的同時，xx總在報告中對20xx面臨的經濟形勢進行了認真分析研判，指出了公司在日益激烈的市場環(huán)境所面臨的問題和不足，據此提出了20xx年工作的總體思路、主要工作目標和所要做好的重點工作，符合集團公司x屆職工代表大會第四x次會議上xx總所做行政工作報告的精神。20xx年是承上啟下的又一重要一年，對于我們認真學習貫徹黨的十八大精神、努力開創(chuàng)企業(yè)科學發(fā)展觀新局面具有重大現實意義和深遠歷史意義。對于我們能否在鞏固20xx年所取得成績基礎上再上個新臺階，實現公司發(fā)展新的飛躍具有非常重要的意義。為此，我想借此機會結合xx公司20xx年的工作談幾點意見：
20xx年公司面臨的困難，工作報告已作了歸納。困難和機遇是矛盾的，但用辯證的觀點來審視，兩者又是對立統(tǒng)一的。如果我們勇于正視困難，積極地解決問題，困難同樣會轉變?yōu)闄C遇。因此，我們要按照李董在職代會上所作的20xx年工作部署和要求，主動出擊，努力尋求解決問題和困難的方法、途徑，把公司在改革發(fā)展中的不利因素轉變?yōu)榇龠M公司快速前進的動力。同時努力用好房建一級質資，改觀房屋建筑工程項目管理技術人員嚴重不足的現狀，要通過內育外引很好的解決人才緊缺的瓶頸問題。
的逐步建立和完善，增強企業(yè)競爭力的根本競爭是人才的競爭，人才競爭是企業(yè)間競爭中最為本質的內容，能否管好人、用好人是企業(yè)成敗的重要因素。人力資源是企業(yè)的第一寶貴資源。做好人才引進和儲備工作，事關企業(yè)核心競爭力的提升，事關公司可持續(xù)發(fā)展，是一項具有重大戰(zhàn)略意義的系統(tǒng)工程。 我們要立足現實抓落實，著眼長遠規(guī)劃。“人才興企”戰(zhàn)略是一個長期的重要課題，要提上議事日程，要有具體的措施和資金投入。希望xx公司能根據自身的特點創(chuàng)出一條適合本企業(yè)的人才強企之路，為此提升企業(yè)的發(fā)展后勁。
xx公司的發(fā)展速度將超過以往任何時期，公司每邁向新的一年同時也對公司提出更新和更高的要求，在這種形勢下，精誠團結，強化管理，提升執(zhí)行力就顯得尤為重要。第一要加強領導班子建設。要認真落實李董對領導班子建設提出的具體要求，要把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，不斷提高用辯證唯物主義的立場、觀點、研究和解決問題的能力。要強化實踐鍛煉，以昂揚向上的精神風貌和求真務實的工作作風，在解決問題的過程中不斷增強凝聚力、提升戰(zhàn)斗力。第二要加強內部管理，全力以赴地處理好職責范圍內的一切問題。不斷增強自覺履職的意識，凡是職責范圍內的事情，都要竭盡全力地處理好、完成好，要做到政令暢通，令行禁止。第三，要從嚴治企，從細節(jié)入手抓管理。每位干部員工都要著眼細節(jié)，嚴格標準，一絲不茍地做好每個環(huán)節(jié)的每項工作。要樹立精品意識，凡事不做則已，做必精心策劃、精雕細琢，確保每個環(huán)節(jié)都不出任何紕漏，努力創(chuàng)出精品。
同志們，我想只要公司上下齊心協(xié)力，在公司班子的正確帶領下，以深入學習貫徹黨的十八大精神為動力，加快轉變經濟發(fā)展方式，提升企業(yè)發(fā)展質量，努力開創(chuàng)企業(yè)科學發(fā)展新局面，我們的目標就一定能夠實現！借此機會，請允許我謹以個人名義向各位代表及家人拜個早年，祝大家蛇年快樂，幸福安康！
謝謝大家。
企業(yè)喬遷領導講話稿篇十三
各位親愛的員工朋友們:
大家好!
20xx年的中秋佳節(jié)即將到來，今晚，我們全體管理人員和員工以及各位貴賓歡聚一堂，在這里隆重舉辦迎中秋聯歡晚會，值此佳節(jié)到來之際，我代表公司向出席今晚晚會的各位領導，各位來賓，各位同仁及您的家屬致以節(jié)日的問候!祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，中秋佳節(jié)愉快!
中秋又是"秋收節(jié)"，春播夏種的谷物到了秋天就該收獲了，自古以來，人們便在這個季節(jié)飲酒舞蹈，喜氣洋洋地慶祝豐收。過去的一年里，公司得到了新的發(fā)展，新的成績。成績伴著艱辛，汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是各級管理人員和廣大員工共同努力的結果;借此機會，我代表公司經營班子向所有關心和幫助過我們的其它客戶，供應商及其它關聯單位和個人表示衷心的感謝!向全體員工道一聲：“你們辛苦了，感謝你們!
中秋節(jié)過后，新的任務仍在期待著我們，我們又將投入新的戰(zhàn)斗。各位同仁，讓我們鼓足干勁，為全面達成 年的全年目標而努力奮斗吧!
最后，再一次祝各位來賓，各位同仁中秋佳節(jié)快樂!讓我們共同度過今晚這個難忘的中秋之夜吧!
謝謝大家!
企業(yè)喬遷領導講話稿篇十四
親愛的各位同事：
大家好!
伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛入了x年!新年伊始的x天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!回首，我們確實有太多的不容易，有太多的'難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。成績代表著過去，努力才能創(chuàng)造未來，我們要把成績作為新的工作起點，以更高的標準要求自己。
我們送走了不平凡的，來之不易的成績已經成為過去。一年之計在于春，現在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務，推動中心工作再上臺階。
展望，機遇與挑戰(zhàn)并存。今天，省、市兩級相繼召開“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會，部署開展“工作落實年”活動，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄不出十五就是年的思維，盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務上來。
空談誤事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。豬年已經來到，我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神，腳踏實地，忠實履行崗位職責，以更大的熱情向前沖相信我們是最好的，我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓!新的一年，讓我們牢記xxxxxx新年賀詞，繼續(xù)做奮斗路上的追夢人!緊緊圍繞打造“活力xx”，建設“xx小鎮(zhèn)”兩大中心目標，擔當作為、狠抓落實，實現我們“xx人”的美好愿望。
企業(yè)喬遷領導講話稿篇十五
各位新員工：
大家好!
我代表總經理xx女士熱烈歡迎你們門加入xx公司，我們有幸共同參與xx公司未來的發(fā)展，用一句現實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快!
xx過去的每一點成就，都有賴于xx全體員工的共同努力。xx的明天的每一個進步，從這天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從此刻起，你們們就是北京xx房地產經濟有限公司中的一個成員，公司因為有各位的.加盟而驕傲，大家也會因為在xx工作的經歷而自豪。
我們從事的是房地產中介服務，她是應市場經濟發(fā)展的大環(huán)境而產生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫忙別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香!更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業(yè)是第三產業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好。”
發(fā)揮你們們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化推薦對公司發(fā)展有利只要推薦被采納，公司將會予以獎勵!期望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功!
企業(yè)喬遷領導講話稿篇十六
尊敬的領導、同事：
大家好！
在當下，隨著經濟社會發(fā)展的不斷縱深，信息時代的顯著特征正多維多渠道地彰顯出來，傳統(tǒng)意義上的自力更生恰逢資源共享的時代快車，勃勃生機的中國速度正成為令東西方為之側目的光輝典范。在這個特定的歷史時期，能有幸躋身企業(yè)并擔當起一份責任，這是莫大的欣慰同時也是嚴峻的考驗。
從行政單位過渡到企業(yè)，這在當今不是新生事物，反之，一名成功的企業(yè)領導應兼具對國家行政事務本質上的理解，明了其運作之道，通曉其本末始終，這也正是新時期企業(yè)領導者所應具備的基本素養(yǎng)和現實要求，這也有助于社會主義市場經濟的繁榮和穩(wěn)定。
行政單位的工作性質決定了它的行業(yè)規(guī)范和專一性事物特征，它的工作體現是嚴格按照國家相關法律法規(guī)進行工作實踐的全過程。而企業(yè)的經營運作是以實現經濟效益提供社會化產品服務為總原則，貫穿整個活動的高度自主性和靈活性特征是二者的最大不同。由此看出，如何轉變角色搞好企業(yè)的領導管理工作是一個課題性的學習實踐過程，值得認真思考和把握。
首先，長期從事行政事務易養(yǎng)成因循條條框框的工作本能，這同從事企業(yè)領導管理工作所需要的靈活多樣性有所沖突，解決這個沖突則需要改變思想觀念，將所從事的企業(yè)經營管理理念真正樹立起來，由準裁判角色變身為為了達到目標而勇往直前的.運動員身份，這是先決條件。
其次，企業(yè)的經營形勢瞬息萬變，建立良好的經營戰(zhàn)略和發(fā)展遠景，強化工作實踐過程中的戰(zhàn)術手段，為實現戰(zhàn)略性發(fā)展鋪平道路是角色轉換的又一嚴峻挑戰(zhàn)。冰凍三尺非一日之寒，事業(yè)不可能一蹴而就，但經營的戰(zhàn)機稍縱即逝，有能力捕捉住戰(zhàn)機是強者風范、更是強者面壁十年一朝告破的必然結果。經營無師，當以勤奮思考作為突破自身的最大動力加以自勉。
再者，促使自身角色轉換是大勢所趨，市場經濟的主旋律早已共振起許許多多投身企業(yè)服務社會的時代精英，時不我待，在努力適應企業(yè)管理模式，搞好企業(yè)工作的同時，廣博的視野、深邃的思想和堅強的毅力是賴以開展工作和實現自身抱負的最基本理念。如何提高對于企業(yè)事務的判斷能力，盡最大所能的體現對于職工同志的尊重和信賴，取人之長，補企業(yè)之短，用自身的感召力營造所有從業(yè)人員的無限參與之心任重而道遠。
企業(yè)是我們實現共同理想的戰(zhàn)場，但也是我們其中每一個人的美好家園。我會仰視成功的同伴，學習我們共同的楷模，在他們一步一趨的腳印中尋覓他們那種精神——那種極富思想又身體力行的勇猛。在這份豪氣中，我們的千里之行正始于足下！
企業(yè)喬遷領導講話稿篇十七
喜建華堂春風入座;喬遷新屋喜氣盈門。下面就是本站小編給大家整理的喬遷時的領導。
講話稿。
僅供參考。
各位來賓，女士們，先生們，大家中午好!
“建華堂春風入坐，遷新居高朋滿堂”，在這喜慶的日子里，我們歡聚一堂，共同祝賀喬遷新居，在這里，請允許我代表各位來賓對xx同志一家遷入新居表示熱烈的祝賀!同時我代表他們夫婦，對前來賀喜的各位來賓，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
來賓們，朋友們!娶妻生子，安居立業(yè)是人生當中的重大喜事。xx同志性格憨厚樸實、為人謙和熱情，事業(yè)心強，對待工作認真負責，銳意進取;對待同事熱情友好，坦誠相待;對待生活樂觀豁達，積極向上;對待家庭滿懷責任、充滿關愛，是新時代的模范丈夫;他的夫人xx女士，吃苦耐勞，勤儉持家，是xx同志強有力的賢內助。夫婦二人夫唱夫隨、配合默契，精心經營著這美好的日子。經過十幾年的辛勤耕耘、合力打拼，他們的小日子過得紅紅火火，舒心愜意!去年以來，xx夫婦二人在我縣的中心地段金色陽光小區(qū)購得100多平方米的商品房一套，房屋于日前裝修完畢，今天終于迎來了他們的喬遷之喜，這份喜悅來之不易，這里面包含著他們夫婦的努力和在座來賓的大力支持。我代表夫婦二人對來賓們歷年來對xx一家的支持和幫助表示感謝，希望在今后生活中，各位來賓能一如既往地支持他們!
各位親友，各位來賓，今天的xx賓館宴會大廳熱情洋溢，高朋滿座，來賓們張張笑臉，喜氣洋洋，讓我們高舉酒杯，開懷暢飲，祝xx一家：“樓舍樂成增如意，新居進住呈吉祥”，祝各位來賓：財運亨通，工作順利，家庭幸福，四季康寧!
謝謝!
各位領導、各位來賓：
今天，我局隆重舉行辦公大樓喬遷慶典。首先，請讓我代表××市國土資源局向前來參加慶典活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意!
為適應國土資源管理事業(yè)發(fā)展的客觀要求，帶動××開發(fā)區(qū)建設，我局辦公大樓經市政府常務會議研究決定，于××年×月正式動工興建。在辦公樓建設過程中，我們積極籌劃，確保建設資金到位，先后向上級主管部門及其他相關部門爭取資金，得到了省市領導的高度重視和大力支持。為做到合理規(guī)劃布局、科學設計，把國土資源大樓建設成華新開發(fā)區(qū)的一個亮點，得到了市規(guī)劃部門、建設部門、質監(jiān)部門的支持和幫助。為依法依規(guī)按程序操作，我們自覺接受監(jiān)督，公開、公平、公正招標施工單位，嚴格執(zhí)行工程預算、核算方案，得到上級領導和社會各界的理解和肯定。為不增加財政負擔，我們發(fā)揚自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，在足額完成財政上繳任務的前提下，既求生存，又圖發(fā)展，秉著厲行節(jié)約的原則，緊縮開支，保證了建設速度，保證了安全施工，保證了工程質量。尤其是后期工程建設，為加快建設進度，施工單位克服重重困難，加班加點，日夜苦戰(zhàn)，取得了較好的經濟效益和社會效益。
大象無形，潤物有聲。經過艱苦努力，國土資源大樓現已正式落成，總建筑面積×××m2，總造價××萬元?？梢哉f，國土資源大樓的落成喬遷，傾注了省國土資源廳領導的熱情關懷，體現了市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導的英明決策，得到了相關單位和社會各界的大力支持，也凝聚了建設施工單位的艱辛勞動。
國土資源大樓的落成喬遷，改善了我局的辦公條件，創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，必將給我局帶來光輝的發(fā)展前景。目前，我局工作來勢很好，在耕地保護上實現了占補平衡和耕地總量動態(tài)平衡;在土地收益上實現了翻兩番的目標;在資產管理上實現了市場運作經營理念;在業(yè)務工作上實現了國家級先進單位零的突破。在新的工作環(huán)境中，我們決不辜負上級領導和社會各界的殷切期望，我們將在新的起點，以嶄新的姿態(tài)，切實增強使命感和責任感，牢固樹立憂患意識，愛崗敬業(yè)，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我局文明建設和全市國土資源管理事業(yè)做出更新更大的成績，為促進全市經濟發(fā)展，全面建設小康社會作出應有的貢獻，我們的明天將會更加美好。
最后，請讓我代表××市國土資源局全體干部職工，向所有關心支持局辦公樓建設的各級領導，有關單位、社會各界人士，以及參加大樓建設的全體施工人員表示衷心的感謝，祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事勝意!
今天是一個特殊的日子，在藍天高遠金秋收獲的九月里，我們相聚一起，攜手歡慶，迎來了矚目已久的大喜事—衡陽縣社保局辦公樓喬遷慶賀典禮。首先，我謹代表社保局的全體干部職工，向百忙之中抽空前來慶賀的省市領導以及到會的所有兄弟單位的領導同志們致以誠摯的謝意和美好的祝福。
衡陽縣社保局籌建于1986年，1987年正式運作，至今已是16個年頭。20xx年勵精圖治，20xx年不懈努力，20xx年風雨兼程，20xx年默默奮斗，盡管過去20xx年道路不平，盡管過去20xx年腳步蹣跚，我們還是一步一個腳印扎扎實實地走過來了。自企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革以來，我縣養(yǎng)老保險工作有了突破性的進展，基礎工作較夯實，社會保險登記率為100%，所有參保職工資料實現信息化管理?；鸸芾韺嵭惺罩蓷l線，全額征繳養(yǎng)老保險費，委托農行發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金，社會化發(fā)放率為100%，各項任務指標完成均達到省市要求。目前已有93個參保單位，14800多名參保職工，3809名離退休人員，歷年累計發(fā)放養(yǎng)老金4.2個億，為衡陽縣的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了極大的貢獻。這些成績取得付出了社保人無盡的精力與汗水，也萌惠于社會各界無數的關心與厚愛，在此我再次向幫助、支持我們的領導和同志表示衷心的感謝，并希望得到大家一如繼往的關注。
近年來隨著社會保障體制改革的完善，服務對象的增多，原來的工作環(huán)境簡陋，工作手段落后已與承擔的工作任務和職責不適應，不相稱。搞好基礎設施建設，改善服務環(huán)境，改善辦公環(huán)境，既創(chuàng)造良好的工作條件，提高工作質量和效率，也是為廣大群眾創(chuàng)造良好服務環(huán)境。為了讓辦公環(huán)境和工作條件有一個更大的改善，我們在財力十分緊張的情況下，以縣城舉辦船山文化節(jié)為契機，爭取當地政府的重視，積極籌措資金，通過努力將辦公樓裝飾一新，大大提高了現代化的辦公條件和水平。
企業(yè)喬遷領導講話稿篇十八
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們會聚在此，共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝愿，祝賀大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
20__年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿看寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑很多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后，再次祝賀全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
1.演講，首先要了解聽眾，留意聽眾的組成，了解他們的性情、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態(tài)度、?？春鸵蟆０盐者@些以后，就能夠決定采取甚么方式來吸引聽眾，說服聽眾，獲得好的效果。
2.一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心，全篇內容都必須牢牢圍繞著這個中心往展陳，這樣才能使聽眾得到深入的印象。
3.好的演講稿，應當既有熱忱的鼓動，又有冷靜的分析，要把抒懷和說理有機地結合起來，做到動之以情，曉之以理。
4.演講稿的語言要求做到正確、精練、生動形象、通俗易懂，不能講謊話、大話、空話，也不能講過于抽象的話。要多用比喻，多用口語化的語言，深進淺出，把抽象的道理具體化，把概念的東西形象化，讓聽眾聽得進耳、聽得明白。
企業(yè)喬遷領導講話稿篇十九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此，公司領導向為公司的發(fā)展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候！向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問！祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快！
我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰(zhàn)，實現了各項技術指標的全面進步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業(yè)發(fā)展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。
特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節(jié)，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創(chuàng)高產的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業(yè)綜合效益；以突出安全生產、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題；從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風尚，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
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