紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告（模板18篇）

報(bào)告是一種對(duì)某一事件、問(wèn)題或者活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)陳述和說(shuō)明的書面或口頭的表達(dá)方式。它通常包括問(wèn)題的提出、調(diào)查研究的方法和過(guò)程、數(shù)據(jù)收集和分析的結(jié)果、問(wèn)題的解決方案以及對(duì)未來(lái)的展望等內(nèi)容。報(bào)告是一種非常重要的溝通工具，可以幫助人們了解和解決問(wèn)題，促進(jìn)信息交流和知識(shí)共享。在寫報(bào)告時(shí)，要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支撐，避免主觀性和片面性的言論。報(bào)告的撰寫是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，要根據(jù)反饋和評(píng)審意見進(jìn)行修改和完善。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇一

一、中小型水利工程情況

來(lái)，中央和自治區(qū)財(cái)政投入我區(qū)中小型水利工程（總投資3000萬(wàn)以下的水利工程）總投資 萬(wàn)元，有 個(gè)項(xiàng)目，占我區(qū)水利總投資74.74%，中小型水利工程項(xiàng)目主要涉及水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、農(nóng)村人飲解困工程、中小河流治理項(xiàng)目及其他面上農(nóng)水項(xiàng)目。

二、違紀(jì)案件情況

縱違法犯罪。三是不注重道德修養(yǎng)。涉案人員的道德修養(yǎng)低，他們不注重道德觀的培養(yǎng)。從他們貪污受賄的所作所為來(lái)看，什么職業(yè)道德、公仆意識(shí)、黨性意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等等，在他們的思想觀念里都已蕩然無(wú)存。他們?cè)疽彩且恍I(yè)務(wù)骨干，他們走上犯罪道路的過(guò)程是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。他們走上犯罪道路的那一刻也是有過(guò)思想斗爭(zhēng)的，他們的道德天平并非一開始就傾向犯罪的一邊。四是法制觀念淡薄，存在僥幸心理。涉嫌職務(wù)犯罪的這些犯罪嫌疑人都不是法盲，都知道什么是犯罪，也知道犯罪的后果，但他們之所以明知故犯，一個(gè)很重要的原因就是心存僥幸。還有一種心理，認(rèn)為行賄和受賄雙方是一個(gè)利益共同體，你給我錢，我給你辦事，互利互惠，為了雙方的眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，行賄方不會(huì)出賣我。他們沒(méi)有深思，行、受賄雙方的心理基礎(chǔ)是不一樣的，雙方之間的關(guān)系完全受利益支配，毫無(wú)情義可言。

三、中小型水利工程建設(shè)情況

1、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)情況

采購(gòu)部門、政府監(jiān)督部門，對(duì)整個(gè)招標(biāo)過(guò)程進(jìn)行全程的監(jiān)督。杜絕出現(xiàn)虛假評(píng)標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、評(píng)標(biāo)不公、招標(biāo)代理行為不規(guī)范等問(wèn)題的發(fā)生。

2、工程建設(shè)實(shí)施情況

一是經(jīng)過(guò)招投標(biāo)程序確定施工、監(jiān)理中標(biāo)單位后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與其簽定施工、監(jiān)理合同。

二是按規(guī)定組建水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程項(xiàng)目法人，具體落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任人。對(duì)在建的水利工程項(xiàng)目，每一個(gè)項(xiàng)目水利局都安排一個(gè)技術(shù)人員跟蹤負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把好項(xiàng)目建設(shè)關(guān)，保障項(xiàng)目有序順利進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)解決；我們不定期地檢查施工單位施工進(jìn)度，是否履行合同約定,檢查監(jiān)理單位是否按合同約定履行監(jiān)理職責(zé)，監(jiān)理程序是否符合合同約定等，對(duì)于施工、監(jiān)理單位的違反合同約定，責(zé)令其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改。

3、資金監(jiān)管情況

工程資金的現(xiàn)象，確保建設(shè)過(guò)程中資金安全、工程安全、干部安全。中央財(cái)政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)項(xiàng)目水利局是報(bào)帳單位，經(jīng)費(fèi)支出由財(cái)政局直接支出。

四、廉政防控措施

（一）加強(qiáng)政治思想教育，從根源上杜絕職務(wù)犯罪

對(duì)于部加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化政治紀(jì)律，在思想上樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，以正確的思想觀念和心態(tài)對(duì)待自己的本職工作。通過(guò)政治思想教育，努力提高干部貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家法律的自覺(jué)性，用紀(jì)律和法律約束自己的行為，從思想根源上杜絕職務(wù)犯罪。

（二）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，防止和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng) ?著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。黨組堅(jiān)持把反腐倡廉教育與改進(jìn)作風(fēng)的教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自身在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，通過(guò)誡勉、廉政談話，召開民主生活會(huì)、開展黨課教育等方式督促改進(jìn)；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不作為、亂作為可能造成損失的，及時(shí)提醒、教育和進(jìn)行批評(píng)幫助。對(duì)因失職和瀆職造成不良后果的，進(jìn)行責(zé)任追究和處分。同時(shí)，注意發(fā)現(xiàn)作風(fēng)優(yōu)良、工作突出、廉潔勤政的優(yōu)秀干部和先進(jìn)典型并予以表?yè)P(yáng)表彰，以先進(jìn)典型推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的進(jìn)一步提高。

程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的要求，結(jié)合水利實(shí)際，抓住易于滋生腐敗的環(huán)節(jié)和部位，綜合運(yùn)用各種監(jiān)督方式，防止權(quán)力濫用和以權(quán)謀私。第一，要明確監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，職責(zé)分工要體現(xiàn)相互制約。健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，完善議事程序，涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金的使用等，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，防止個(gè)人說(shuō)了算。水利行政許可、基本建設(shè)頊目立項(xiàng)審批、資金分配、政府采購(gòu)（包括招標(biāo)投標(biāo)）人員錄用以及干部的選拔任用是監(jiān)督的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，要落實(shí)相應(yīng)的監(jiān)管措施。第二，要進(jìn)一步健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)管合力。水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門、審計(jì)部門、財(cái)務(wù)管理部門要相互配合，加強(qiáng)協(xié)作，相互利用檢查成果，減少重復(fù)檢查，降低監(jiān)管成本，形成監(jiān)管合力。機(jī)關(guān)各職能部門要加大對(duì)行業(yè)的監(jiān)管力度，適時(shí)開展監(jiān)督檢查評(píng)估工作。要服務(wù)水利中心工作，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目，有計(jì)劃地開展執(zhí)法監(jiān)察和審計(jì)調(diào)查，督促有關(guān)部門和單位認(rèn)真改進(jìn)工作。第三，要大力推行政務(wù)公開、辦事公開，拓寬監(jiān)督渠道。陽(yáng)光是最好的防腐劑。對(duì)與公民、職工利益相關(guān)的各類事項(xiàng)，只要能公開的，都要主動(dòng)向社會(huì)公開或向內(nèi)部公開，確保職工群眾依法享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，暢通民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的渠道，及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇二

根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)工作安排，我委在區(qū)人大常委會(huì)蔡康副主任的帶領(lǐng)下，于5月下旬至6月上旬，組織調(diào)研組，對(duì)我區(qū)分級(jí)診療工作開展情況進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研組通過(guò)赴永嘉考察，實(shí)地走訪臺(tái)一醫(yī)、寧溪中心衛(wèi)生院等單位，并以聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)等方式，比較全面地了解了我區(qū)分級(jí)診療工作的開展情況及存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)充分征求了各參會(huì)人員的建議和意見?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況。

為緩解群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題，從206月開始，我區(qū)根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，啟動(dòng)實(shí)施了分級(jí)診療工作。區(qū)政府及相關(guān)部門以實(shí)現(xiàn)“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、小病在社區(qū)、大病在醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的合理就醫(yī)秩序?yàn)槟繕?biāo)，將群眾首診需求合理引向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化建設(shè)工程，注重提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和質(zhì)量，制訂方案、出臺(tái)政策、規(guī)范流程、狠抓落實(shí)，分級(jí)診療工作取得了階段性成效。全區(qū)累計(jì)轉(zhuǎn)診患者3724人，其中由基層轉(zhuǎn)診到區(qū)級(jí)醫(yī)院就診的1784人，轉(zhuǎn)到區(qū)外市內(nèi)醫(yī)院就診的430人，轉(zhuǎn)到省級(jí)或省外醫(yī)院就診的1429人。由區(qū)級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診到基層醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療的81人。

（一）強(qiáng)基礎(chǔ)，分級(jí)診療格局已初步形成。區(qū)政府及相關(guān)部門高度重視分級(jí)診療工作，建立工作組織，落實(shí)工作責(zé)任，制訂出臺(tái)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化、分級(jí)診療實(shí)施方案和全科醫(yī)生簽約服務(wù)規(guī)范等一系列文件政策，并從經(jīng)費(fèi)支持、醫(yī)保政策、藥品配備等方面予以傾斜，積極推動(dòng)分級(jí)診療工作開展。從強(qiáng)化硬件保障入手，先后啟動(dòng)了寧溪衛(wèi)生院、南城、江口街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等一系列基建工程，并成立了臺(tái)一醫(yī)院橋住院分部、寧溪住院分部，區(qū)中醫(yī)院北洋住院分部，定期選派專家到分部坐診。積極開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，目前，全區(qū)共有3家中心衛(wèi)生院通過(guò)省級(jí)甲等衛(wèi)生院評(píng)審，6家衛(wèi)生院通過(guò)省級(jí)乙等衛(wèi)生院評(píng)審，群眾就醫(yī)環(huán)境得到了明顯改善。區(qū)級(jí)醫(yī)院與上海長(zhǎng)征醫(yī)院、杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院、省人民醫(yī)院等上級(jí)醫(yī)院開展合作辦醫(yī)，上級(jí)專家來(lái)黃門診、手術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)，區(qū)級(jí)醫(yī)院專家下基層門診和技術(shù)幫扶漸成常態(tài)。

（二）重保障，分級(jí)診療管理漸趨規(guī)范。注重政策引導(dǎo)，重點(diǎn)發(fā)揮社保政策的利益導(dǎo)向作用，城鄉(xiāng)醫(yī)保報(bào)銷實(shí)行差別化支付，對(duì)不同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行不同的報(bào)銷比例和起付標(biāo)準(zhǔn)（20為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)80%、區(qū)級(jí)70%，區(qū)外市內(nèi)45%-55%、市外40%），參保患者經(jīng)分級(jí)診療平臺(tái)轉(zhuǎn)診的，住院報(bào)銷比例提高5%，且住院起付線只剔除一次，更好地引導(dǎo)患者首診到基層。注重調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，充分發(fā)揮績(jī)效工資改革的激勵(lì)導(dǎo)向作用，從單位收支結(jié)余數(shù)中提取40%用于發(fā)放超額績(jī)效工資。同時(shí)對(duì)在西部工作的醫(yī)務(wù)人員給予適當(dāng)補(bǔ)助，根據(jù)工作年限的不同，分別給予不同的補(bǔ)助金，以上的每月補(bǔ)助可達(dá)500元。注重配套機(jī)制建設(shè)，推廣全科醫(yī)生簽約服務(wù)，轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生的理念和模式，目前，全區(qū)19家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的簽約覆蓋率達(dá)100%，重點(diǎn)人群簽約率達(dá)65.4%。健全基本藥物制度，完善基本藥物集中配送機(jī)制，調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品配備使用政策，保證基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品的齊全。發(fā)揮中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色，全區(qū)19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）均設(shè)置了中醫(yī)科和中藥房，受到了群眾的青睞，中醫(yī)館的建設(shè)對(duì)于引導(dǎo)開展分級(jí)診療起到了積極的推動(dòng)作用。

（三）建平臺(tái)，分級(jí)診療工作已初顯成效。為確保分級(jí)診療工作規(guī)范有序，各醫(yī)療單位均建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置轉(zhuǎn)診辦公室，落實(shí)工作人員，按照雙向轉(zhuǎn)診工作規(guī)范制定實(shí)施方案，制作工作手冊(cè)，建立合理的轉(zhuǎn)診工作流程，加強(qiáng)分級(jí)診療過(guò)程中的協(xié)調(diào)溝通和檢查考核，確保轉(zhuǎn)診渠道暢通。建立了以臺(tái)一醫(yī)為骨干、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)、信息化網(wǎng)絡(luò)為載體的區(qū)病理診斷、臨床檢驗(yàn)、心電會(huì)診、醫(yī)療器械消毒供應(yīng)、放射診療等五個(gè)區(qū)域診斷中心，加強(qiáng)預(yù)約診療、上下轉(zhuǎn)診、檢查結(jié)果查詢和費(fèi)用結(jié)算等集約化服務(wù)，由此引導(dǎo)一般常見病、多發(fā)病、慢性病患者在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，將病情重、疾病急、危險(xiǎn)性大的病患轉(zhuǎn)診到區(qū)級(jí)醫(yī)院診治，逐步形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合理就診的新格局。分級(jí)診療工作實(shí)施一年多來(lái)，已初見成效，據(jù)衛(wèi)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)，年，全區(qū)門急診總?cè)舜螢?17.6萬(wàn)，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診人次占全區(qū)門急診總?cè)舜蔚?4.14%，首次超過(guò)區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門急診人次。區(qū)級(jí)醫(yī)院的住院人數(shù)增速明顯放緩，以臺(tái)一醫(yī)為例，-，出院人次增長(zhǎng)率為6.8%，-2015年，增長(zhǎng)率下降為2%?；鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)的住院人次明顯增長(zhǎng)，以院橋中心衛(wèi)生院為例，20住院人數(shù)為為1713人，2015年住院人次為2327人，住院人次年均增長(zhǎng)率47%。

二、存在問(wèn)題。

1、政策宣傳不夠到位，群眾就醫(yī)習(xí)慣難改。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，影響分級(jí)診療制度推進(jìn)的一個(gè)重要因素是多數(shù)群眾沒(méi)有獲知該項(xiàng)制度的實(shí)施，分級(jí)診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大，廣大群眾對(duì)分級(jí)診療的目的意義了解不深，對(duì)具體操作流程、醫(yī)保政策等內(nèi)容知曉率不高。醫(yī)護(hù)人員對(duì)該項(xiàng)政策的知曉率較高，但僅限于自身了解，缺少在診療過(guò)程中對(duì)患者進(jìn)行宣傳。另外，一些群眾的就醫(yī)行為很大程度受長(zhǎng)期以來(lái)形成的“就醫(yī)慣性”影響，就醫(yī)看病無(wú)原則地追求大醫(yī)院、追求著名醫(yī)學(xué)專家。

2、基層診療水平薄弱，服務(wù)能力不強(qiáng)。分級(jí)診療工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，最主要是要提高基層的醫(yī)療服務(wù)水平。但當(dāng)前，我區(qū)基層醫(yī)療服務(wù)能力相對(duì)薄弱，群眾的信任度還不高，一定程度上影響了分級(jí)診療工作的實(shí)施。一是在硬件建設(shè)方面，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)常規(guī)設(shè)備不足、儀器過(guò)于簡(jiǎn)陋，無(wú)法開展疾病診治所需的常規(guī)檢查，是導(dǎo)致群眾沒(méi)有選擇首診的主要原因。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)19家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的.設(shè)備缺口達(dá)萬(wàn)左右。二是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員總量不足，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員缺口達(dá)304人。同時(shí)由于農(nóng)村工作條件和環(huán)境相對(duì)差，工作后部分基層醫(yī)療衛(wèi)技人沒(méi)就想方設(shè)法調(diào)到城區(qū)單位工作，因此培養(yǎng)好了就調(diào)走了，服務(wù)質(zhì)量難以“取信于民”。三是全科醫(yī)生緊缺，按我國(guó)每萬(wàn)民居民配置2-3名全科醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn)，我區(qū)全科醫(yī)生缺口達(dá)130余人，已成為分級(jí)診療推進(jìn)緩慢的重要原因。

3、轉(zhuǎn)診操作流程有待規(guī)范，信息化管理機(jī)制滯后。一是轉(zhuǎn)診單流失較嚴(yán)重。因分級(jí)診療信息系統(tǒng)尚在建設(shè)之中，轉(zhuǎn)診單采取紙質(zhì)形式，個(gè)別醫(yī)生填寫轉(zhuǎn)診單內(nèi)容不完整、字跡潦草，部分患者因重視度不夠，轉(zhuǎn)診單流失還較嚴(yán)重。二是區(qū)域內(nèi)的“雙向轉(zhuǎn)診”平臺(tái)已初步建立，但下轉(zhuǎn)依然較少，從數(shù)據(jù)顯示，由基層轉(zhuǎn)診到區(qū)級(jí)醫(yī)院就診的1784人，而由區(qū)級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診到基層醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療的僅81人，由此挫傷了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“上轉(zhuǎn)”患者的積極性。三是與上級(jí)醫(yī)院之間的轉(zhuǎn)診平臺(tái)尚未建立，造成區(qū)外市內(nèi)的轉(zhuǎn)診工作無(wú)法順利開展，致使分級(jí)診療的部分政策無(wú)法實(shí)施。

三、幾點(diǎn)建議。

1、完善“雙向轉(zhuǎn)診”制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳力度。區(qū)政府及衛(wèi)生、財(cái)政、人力社保等相關(guān)部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想，各司其職，全力推進(jìn)分級(jí)診療制度的順利實(shí)施。要廣泛開展宣傳，全方位、多層次宣傳醫(yī)改政策、“雙向轉(zhuǎn)診”制度、報(bào)銷制度等相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變就醫(yī)觀念，積極參與分級(jí)診療。要完善“雙向轉(zhuǎn)診”的制度，建立長(zhǎng)效考核機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，嚴(yán)格實(shí)行首診責(zé)任制和轉(zhuǎn)診審批責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)分級(jí)診療和轉(zhuǎn)診管理，加強(qiáng)質(zhì)量控制體系建設(shè)，促使醫(yī)療行為更加規(guī)范，質(zhì)量和管理效率整體提升。同時(shí)要適時(shí)開展分級(jí)診療服務(wù)效果評(píng)價(jià)，視實(shí)際開展情況進(jìn)行科學(xué)調(diào)整并進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)舉措，持續(xù)增強(qiáng)分級(jí)診療服務(wù)實(shí)效。

2、加強(qiáng)基層醫(yī)療技術(shù)力量的充實(shí)，不斷提高服務(wù)能力和水平。區(qū)政府及相關(guān)部門要更加重視和加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)。要繼續(xù)加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生組織建設(shè)，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度，探索將鄉(xiāng)村級(jí)醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，筑牢農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)底，讓群眾獲得便捷、價(jià)廉、安全的基本醫(yī)療服務(wù)。重點(diǎn)加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)和醫(yī)技、中醫(yī)科室建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)對(duì)口支援、醫(yī)療服務(wù)一體化，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，讓百姓真正放心在基層首診。健全醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)、交流機(jī)制，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在引進(jìn)更多的全科人才的基礎(chǔ)上，要強(qiáng)化規(guī)范化培訓(xùn)，低一級(jí)機(jī)構(gòu)人員要到上一級(jí)機(jī)構(gòu)不間斷的進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，全面提升基層醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

3、充分發(fā)揮縣級(jí)公立醫(yī)院龍頭作用，加快城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)。大力提升區(qū)級(jí)醫(yī)院公立醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加大優(yōu)質(zhì)資源整合力度，建立分別以臺(tái)一院、婦保院、中醫(yī)院為核心，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為成員的區(qū)域醫(yī)療對(duì)口支援共同體，構(gòu)建各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置合理，功能定位明確，學(xué)科錯(cuò)位發(fā)展，彼此良性競(jìng)爭(zhēng)，人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生體系。落實(shí)區(qū)級(jí)醫(yī)院對(duì)下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)和對(duì)口幫扶責(zé)任與職能，通過(guò)技術(shù)支持、人才培訓(xùn)和管理指導(dǎo)等方式，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源向基層延伸輻射，提高醫(yī)療服務(wù)體系的整體效率。鼓勵(lì)支持區(qū)級(jí)醫(yī)院與省、市上級(jí)醫(yī)院開展各種形式的合作辦醫(yī)，依托上級(jí)醫(yī)院管理、技術(shù)、人才、信息等優(yōu)質(zhì)資源下沉，整體提升我區(qū)醫(yī)院的綜合服務(wù)能力。加快建立政府層面的轉(zhuǎn)診協(xié)同信息化平臺(tái)建設(shè)，使分級(jí)診療信息化之路早日“貫通”，確保分級(jí)診療工作真正實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接、資源共享、規(guī)范高效的目標(biāo)。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇三

2020年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，將全年紀(jì)檢工作細(xì)化分解為9個(gè)方面36條要點(diǎn)，做到方向明確、任務(wù)具體、重點(diǎn)清晰。與下屬14個(gè)部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級(jí)簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”層層夯實(shí)責(zé)任主體，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對(duì)黨委和和支部落實(shí)主體責(zé)任記實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)。四是堅(jiān)持民主集中制。通過(guò)及時(shí)提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強(qiáng)對(duì)公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督，上半年參與并監(jiān)督黨委會(huì)議4次，黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會(huì)議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議5期。

(二)強(qiáng)化思想建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。

(三)強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。

(四)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對(duì)管理制度開展廢改立工作，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度，為腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對(duì)工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。

(五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度，上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)，并對(duì)典型問(wèn)題予以公開通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠，對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來(lái)，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒(méi)有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來(lái)，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

下半年，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和十三屆省紀(jì)委四次全會(huì)工作部署，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

(一)突出政治監(jiān)督，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過(guò)全程參與公司黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)以及各級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)提高政治站位，堅(jiān)定公司發(fā)展的政治屬性。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要切實(shí)推動(dòng)公司各級(jí)黨員干部深化對(duì)公司政治屬性的認(rèn)識(shí)，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識(shí)、價(jià)值共識(shí)、行動(dòng)共識(shí)上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。

(三)明確職責(zé)定位，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來(lái)、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動(dòng)、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問(wèn)題，加強(qiáng)廉潔過(guò)節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

(四)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”中“雙責(zé)”的平衡。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時(shí)候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效融合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng)，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任向基層延伸，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。

(五)持之以恒糾正“四風(fēng)”，深化專項(xiàng)整治工作。要以“三個(gè)專項(xiàng)整治工作”為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問(wèn)題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報(bào)曝光典型案件。要加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點(diǎn)查處公車私用問(wèn)題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問(wèn)題。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問(wèn)題。加強(qiáng)常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)紀(jì)水平。加強(qiáng)自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。加大自身思想建設(shè)，以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬，堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，自覺(jué)接受監(jiān)督。對(duì)于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問(wèn)題，做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問(wèn)，堅(jiān)決防止“燈下黑”，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇四

按照中央和省市區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、履職情況。

8月，按照院總支的決定，我擔(dān)任渭城區(qū)檢察院第一黨支部書記，負(fù)責(zé)黨建工作。

我們第一黨支部共有黨員19人，其中正式黨員18人，預(yù)備黨員1人。黨員主要來(lái)自于反貪局、控告申訴科、法警隊(duì)。為了使黨建工作達(dá)到促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)反腐敗工作的開展，促進(jìn)檢察隊(duì)伍建設(shè)，我在思想上明確了一個(gè)思路，就是創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)黨支部，以檢察機(jī)關(guān)反腐敗工作為中心，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，使黨建工作更加規(guī)范化。為此，我主要抓了以下幾項(xiàng)工作。

1、黨支部書記要以履行黨建主體責(zé)任為工作重點(diǎn)。一年來(lái)，我為19名黨員建立學(xué)習(xí)檔案，開展批評(píng)和自我批評(píng)。我努力抓好學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，立足檢察機(jī)關(guān)工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。促使廣大黨員提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績(jī)，促進(jìn)了檢察機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的開展。

2、抓好黨支部建設(shè)情況。我們進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部自身建設(shè)，定期召開黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開黨支部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問(wèn)題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策。根據(jù)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的要求，反貪局和法警隊(duì)的干警經(jīng)常外出參加有關(guān)的專案工作，根據(jù)這一特點(diǎn)，我們?cè)趯０干霞皶r(shí)建立臨時(shí)黨支部，定期開展黨組織、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，打鐵先要自身硬，更好的促進(jìn)反腐敗工作的順利進(jìn)行。

3、努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一年來(lái)，認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶，堅(jiān)定黨員信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的.長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織“三會(huì)一課”制度；按照規(guī)定開展黨建月、雙爭(zhēng)雙評(píng)活動(dòng)的。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用。

4、大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了黨總支抓我們支部書記，支部書記抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過(guò)開會(huì)、上黨課、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問(wèn)卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。

二、抓基層黨建存在的問(wèn)題以及原因。

一是黨建工作履職還不到位，黨員的學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，有些黨員在思想上認(rèn)為檢察業(yè)務(wù)是主業(yè)，黨建工作是副業(yè)，對(duì)黨務(wù)工作不積極，不熟悉，從觀念上不太能夠適應(yīng)當(dāng)前黨建工作的新形勢(shì)。

二是黨建工作內(nèi)容單一缺乏創(chuàng)意，平時(shí)的黨建工作局限于開會(huì)學(xué)習(xí)，聽黨課，寫學(xué)習(xí)筆記等。

經(jīng)過(guò)對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，究其原因，一是，黨員思想認(rèn)識(shí)不到位。第一黨支部黨員主要是反貪局、控告申訴科、法警隊(duì)的黨員，由于平時(shí)辦案任務(wù)重，工作繁忙，許多黨員忙于工作，參加黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)不積極。二是，黨支部缺乏深入的調(diào)查研究。第一黨支部書記是兼任的，平時(shí)也要辦理案件，往往忽視與黨員面對(duì)面的交心談心。在傾聽黨員意見方面還存在不足。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建的思路。

1、加強(qiáng)黨支部書記的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)政決策能力和業(yè)務(wù)工作能力。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，指導(dǎo)工作，不斷提高個(gè)人和黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員政策理論水平和工作水平。加強(qiáng)政治思想教育，健全監(jiān)督制約機(jī)制，爭(zhēng)做勤政廉潔的模范。

2、要制定出更加細(xì)化的組織制度，將黨建工作的方方面面細(xì)化到制度中去，明確到每個(gè)黨員，做好定期黨員自查，黨支部定期檢查，考核，務(wù)必使黨建工作落實(shí)到檢察工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。

3、要繼續(xù)開展常規(guī)黨建工作的各項(xiàng)活動(dòng)，在工作中鍛煉黨員的革命意志，通過(guò)黨員學(xué)習(xí)，教育活動(dòng)，帶出一支工作作風(fēng)強(qiáng)硬，能打硬仗的反腐敗黨員隊(duì)伍。

4、要圍繞反腐敗工作建設(shè)抓黨建，反貪局的干警將整建制轉(zhuǎn)隸區(qū)監(jiān)察委員會(huì)和區(qū)紀(jì)委合署辦公，雖然工作單位發(fā)生了改變，但是工作職能沒(méi)有變化，我們要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部隊(duì)伍的政治思想教育，提高對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)落實(shí)一崗雙責(zé)制度，創(chuàng)新黨建工作方法，開展好黨建工作，促使第一支部黨建工作再上新臺(tái)階。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇五

以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把責(zé)任制工作與反腐敗三項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合進(jìn)來(lái)，充分調(diào)動(dòng)各方面的力量，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作的落實(shí)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)醫(yī)療工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)極其重要的工作列入了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，使之與業(yè)務(wù)工作一樣，同部署，同檢查，同落實(shí)。每季度至少召開一次專題會(huì)議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持參與”的黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是建立了院領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，年初黨委牛書記與各科室負(fù)責(zé)人簽定了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)分解到人，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有目標(biāo)”。三是加強(qiáng)了監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究。院紀(jì)委監(jiān)察科充分發(fā)揮職能作用建立了月抽查、季小結(jié)、半年考核制度，按照“優(yōu)秀、良好、及格、不及格”檔次進(jìn)行綜合評(píng)定，與年終考核相結(jié)合，記入個(gè)人檔案，并給以相應(yīng)獎(jiǎng)懲。從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作做到制度化、規(guī)范化，科學(xué)化、經(jīng)常化。四是及時(shí)通報(bào)情況，接受群眾監(jiān)督。院黨政每季度向醫(yī)院全體黨員干部通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，征求意見，自覺(jué)接受監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作植根于基層和廣大群眾之中。

今年以來(lái)，我們堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為黨風(fēng)廉政自律工作的重點(diǎn)，著力抓鞏固、抓深入、抓提高。一是經(jīng)常組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市和公司紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)班子成員廉潔自律的自覺(jué)性，要求班子成員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五條、八不準(zhǔn)”，按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和省委《各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定》等要求，尤其是要教育管理好家庭成員和身邊的工作人員，多方面嚴(yán)格約束自己，在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，不斷加強(qiáng)個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)，做到“慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終”，防止發(fā)生違法亂紀(jì)和不廉潔行為。使領(lǐng)導(dǎo)干部在為廉政建設(shè)的模范，成為自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)的模范。

二是把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子____的重要內(nèi)容，召開專題____，每個(gè)班子成員都按照廉潔自律規(guī)定認(rèn)真對(duì)照檢查。三是制定下發(fā)了《總醫(yī)院____年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作安排意見》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。四是下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金有價(jià)證券支付憑證問(wèn)題的通知》和《于加強(qiáng)國(guó)慶期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》的通知》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)做到不收受有價(jià)證券，不收受貴重禮品，不用公款吃喝，不用公車旅游。清清白白為官，坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。五是健全了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案，并采取自查自糾與相互監(jiān)督相結(jié)合、群眾舉報(bào)和紀(jì)檢抽查相結(jié)合的辦法加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。六是加大了監(jiān)督力度和按照全省醫(yī)院管理年的要求，院紀(jì)委設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律舉報(bào)監(jiān)督箱和醫(yī)療價(jià)格收費(fèi)投訴箱，特設(shè)立了價(jià)格投訴的電話和地點(diǎn)，做到每月開箱一次，做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，歡迎群眾各種形式的舉報(bào)。

按照全省醫(yī)院管理年的要求，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科制定了新的總醫(yī)院病人投訴處理制度和醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)制度。共按待和接受群眾來(lái)信來(lái)訪9人次，都是有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面和醫(yī)療糾紛問(wèn)題。對(duì)群眾的每封來(lái)信，我們都能做到及時(shí)調(diào)查，認(rèn)真核實(shí)，妥善解決。對(duì)每次來(lái)訪的群眾，都能做到熱情接待，詳細(xì)記錄，認(rèn)真調(diào)查了解，盡快處理，及時(shí)答復(fù)。對(duì)反映的問(wèn)題有失實(shí)誤解之處，也都能夠進(jìn)行耐心細(xì)致的思想轉(zhuǎn)化和解釋工作，化解矛盾，解決問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題比較尖銳及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，辦結(jié)率100%。

今年以來(lái)，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廉政意識(shí)，今年以來(lái)，我們加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，利用院務(wù)會(huì)堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)作為醫(yī)院中心組和各支部的一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)和加強(qiáng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇六

根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)年工作安排，我委在區(qū)人大常委會(huì)**副主任的帶領(lǐng)下，于5月下旬至6月上旬，組織調(diào)研組，對(duì)我區(qū)分級(jí)診療工作開展情況進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研組通過(guò)赴永嘉考察，實(shí)地走訪臺(tái)一醫(yī)、**中心衛(wèi)生院等單位，并以聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)等方式，比較全面地了解了我區(qū)分級(jí)診療工作的開展情況及存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)充分征求了各參會(huì)人員的建議和意見?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況。

為緩解群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題，從6月開始，我區(qū)根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，啟動(dòng)實(shí)施了分級(jí)診療工作。區(qū)政府及相關(guān)部門以實(shí)現(xiàn)“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、小病在社區(qū)、大病在醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的合理就醫(yī)秩序?yàn)槟繕?biāo)，將群眾首診需求合理引向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化建設(shè)工程，注重提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和質(zhì)量，制訂方案、出臺(tái)政策、規(guī)范流程、狠抓落實(shí)，分級(jí)診療工作取得了階段性成效。全區(qū)累計(jì)轉(zhuǎn)診患者3724人，其中由基層轉(zhuǎn)診到區(qū)級(jí)醫(yī)院就診的1784人，轉(zhuǎn)到區(qū)外市內(nèi)醫(yī)院就診的430人，轉(zhuǎn)到省級(jí)或省外醫(yī)院就診的1429人。由區(qū)級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診到基層醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療的81人。

（一）強(qiáng)基礎(chǔ)，分級(jí)診療格局已初步形成。區(qū)政府及相關(guān)部門高度重視分級(jí)診療工作，建立工作組織，落實(shí)工作責(zé)任，制訂出臺(tái)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化、分級(jí)診療實(shí)施方案和全科規(guī)范等一系列文件政策，并從經(jīng)費(fèi)支持、醫(yī)保政策、藥品配備等方面予以傾斜，積極推動(dòng)分級(jí)診療工作開展。從強(qiáng)化硬件保障入手，先后啟動(dòng)了**衛(wèi)生院、**、**街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等一系列基建工程，并成立了臺(tái)一醫(yī)院橋住院分部、**住院分部，區(qū)中醫(yī)院北洋住院分部，定期選派專家到分部坐診。積極開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，目前，全區(qū)共有3家中心衛(wèi)生院通過(guò)省級(jí)甲等衛(wèi)生院評(píng)審，6家衛(wèi)生院通過(guò)省級(jí)乙等衛(wèi)生院評(píng)審，群眾就醫(yī)環(huán)境得到了明顯改善。區(qū)級(jí)醫(yī)院與上海長(zhǎng)征醫(yī)院、杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院、省人民醫(yī)院等上級(jí)醫(yī)院開展合作辦醫(yī)，上級(jí)專家來(lái)黃門診、手術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)，區(qū)級(jí)醫(yī)院專家下基層門診和技術(shù)幫扶漸成常態(tài)。

（二）重保障，分級(jí)診療管理漸趨規(guī)范。注重政策引導(dǎo)，重點(diǎn)發(fā)揮社保政策的利益導(dǎo)向作用，城鄉(xiāng)醫(yī)保報(bào)銷實(shí)行差別化支付，對(duì)不同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行不同的報(bào)銷比例和起付標(biāo)準(zhǔn)（2016年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)80%、區(qū)級(jí)70%，區(qū)外市內(nèi)45%-55%、市外40%），參?；颊呓?jīng)分級(jí)診療平臺(tái)轉(zhuǎn)診的，住院報(bào)銷比例提高5%，且住院起付線只剔除一次，更好地引導(dǎo)患者首診到基層。注重調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，充分發(fā)揮績(jī)效工資改革的激勵(lì)導(dǎo)向作用，從單位收支結(jié)余數(shù)中提取40%用于發(fā)放超額績(jī)效工資。同時(shí)對(duì)在西部工作的醫(yī)務(wù)人員給予適當(dāng)補(bǔ)助，根據(jù)工作年限的不同，分別給予不同的補(bǔ)助金，21年以上的每月補(bǔ)助可達(dá)500元。注重配套機(jī)制建設(shè)，推廣全科，轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生的理念和模式，目前，全區(qū)19家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的簽約覆蓋率達(dá)100%，重點(diǎn)人群簽約率達(dá)65.4%。健全基本藥物制度，完善基本藥物集中配送機(jī)制，調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品配備使用政策，保證基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品的齊全。發(fā)揮中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色，全區(qū)19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）均設(shè)置了中醫(yī)科和中藥房，受到了群眾的青睞，中醫(yī)館的建設(shè)對(duì)于引導(dǎo)開展分級(jí)診療起到了積極的推動(dòng)作用。

（三）建平臺(tái)，分級(jí)診療工作已初顯成效。為確保分級(jí)診療工作規(guī)范有序，各醫(yī)療單位均建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置轉(zhuǎn)診辦公室，落實(shí)工作人員，按照雙向轉(zhuǎn)診工作規(guī)范制定實(shí)施方案，制作工作手冊(cè)，建立合理的轉(zhuǎn)診工作流程，加強(qiáng)分級(jí)診療過(guò)程中的協(xié)調(diào)溝通和檢查考核，確保轉(zhuǎn)診渠道暢通。建立了以臺(tái)一醫(yī)為骨干、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)、信息化網(wǎng)絡(luò)為載體的區(qū)病理診斷、臨床檢驗(yàn)、心電會(huì)診、醫(yī)療器械消毒供應(yīng)、放射診療等五個(gè)區(qū)域診斷中心，加強(qiáng)預(yù)約診療、上下轉(zhuǎn)診、檢查結(jié)果查詢和費(fèi)用結(jié)算等集約化服務(wù)，由此引導(dǎo)一般常見病、多發(fā)病、慢性病患者在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，將病情重、疾病急、危險(xiǎn)性大的病患轉(zhuǎn)診到區(qū)級(jí)醫(yī)院診治，逐步形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合理就診的新格局。分級(jí)診療工作實(shí)施一年多來(lái)，已初見成效，據(jù)衛(wèi)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)，2015年，全區(qū)門急診總?cè)舜螢?17.6萬(wàn)，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診人次占全區(qū)門急診總?cè)舜蔚?4.14%，首次超過(guò)區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門急診人次。區(qū)級(jí)醫(yī)院的住院人數(shù)增速明顯放緩，以臺(tái)一醫(yī)為例，2013-2014年，出院人次增長(zhǎng)率為6.8%，2014-2015年，增長(zhǎng)率下降為2%?；鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)的住院人次明顯增長(zhǎng)，以院橋中心衛(wèi)生院為例，2014年住院人數(shù)為為1713人，2015年住院人次為2327人，住院人次年均增長(zhǎng)率47%。

二、存在問(wèn)題。

1、政策宣傳不夠到位，群眾就醫(yī)習(xí)慣難改。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，影響分級(jí)診療制度推進(jìn)的一個(gè)重要因素是多數(shù)群眾沒(méi)有獲知該項(xiàng)制度的實(shí)施，分級(jí)診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大，廣大群眾對(duì)分級(jí)診療的目的意義了解不深，對(duì)具體操作流程、醫(yī)保政策等內(nèi)容知曉率不高。醫(yī)護(hù)人員對(duì)該項(xiàng)政策的知曉率較高，但僅限于自身了解，缺少在診療過(guò)程中對(duì)患者進(jìn)行宣傳。另外，一些群眾的就醫(yī)行為很大程度受長(zhǎng)期以來(lái)形成的“就醫(yī)慣性”影響，就醫(yī)看病無(wú)原則地追求大醫(yī)院、追求著名醫(yī)學(xué)專家。

2、基層診療水平薄弱，服務(wù)能力不強(qiáng)。分級(jí)診療工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，最主要是要提高基層的醫(yī)療服務(wù)水平。但當(dāng)前，我區(qū)基層醫(yī)療服務(wù)能力相對(duì)薄弱，群眾的信任度還不高，一定程度上影響了分級(jí)診療工作的實(shí)施。一是在硬件建設(shè)方面，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)常規(guī)設(shè)備不足、儀器過(guò)于簡(jiǎn)陋，無(wú)法開展疾病診治所需的常規(guī)檢查，是導(dǎo)致群眾沒(méi)有選擇首診的主要原因。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)19家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)備缺口達(dá)2000萬(wàn)左右。二是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員總量不足，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員缺口達(dá)304人。同時(shí)由于農(nóng)村工作條件和環(huán)境相對(duì)差，工作后部分基層醫(yī)療衛(wèi)技人沒(méi)就想方設(shè)法調(diào)到城區(qū)單位工作，因此培養(yǎng)好了就調(diào)走了，服務(wù)質(zhì)量難以“取信于民”。三是全科醫(yī)生緊缺，按我國(guó)每萬(wàn)民居民配置2-3名全科醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn)，我區(qū)全科醫(yī)生缺口達(dá)130余人，已成為分級(jí)診療推進(jìn)緩慢的重要原因。

3、轉(zhuǎn)診操作流程有待規(guī)范，信息化管理機(jī)制滯后。一是轉(zhuǎn)診單流失較嚴(yán)重。因分級(jí)診療信息系統(tǒng)尚在建設(shè)之中，轉(zhuǎn)診單采取紙質(zhì)形式，個(gè)別醫(yī)生填寫轉(zhuǎn)診單內(nèi)容不完整、字跡潦草，部分患者因重視度不夠，轉(zhuǎn)診單流失還較嚴(yán)重。二是區(qū)域內(nèi)的“雙向轉(zhuǎn)診”平臺(tái)已初步建立，但下轉(zhuǎn)依然較少，從數(shù)據(jù)顯示，由基層轉(zhuǎn)診到區(qū)級(jí)醫(yī)院就診的1784人，而由區(qū)級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診到基層醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療的僅81人，由此挫傷了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“上轉(zhuǎn)”患者的積極性。三是與上級(jí)醫(yī)院之間的轉(zhuǎn)診平臺(tái)尚未建立，造成區(qū)外市內(nèi)的轉(zhuǎn)診工作無(wú)法順利開展，致使分級(jí)診療的部分政策無(wú)法實(shí)施。

三、幾點(diǎn)建議。

1、完善“雙向轉(zhuǎn)診”制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳力度。區(qū)政府及衛(wèi)生、財(cái)政、人力社保等相關(guān)部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想，各司其職，全力推進(jìn)分級(jí)診療制度的順利實(shí)施。要廣泛開展宣傳，全方位、多層次宣傳醫(yī)改政策、“雙向轉(zhuǎn)診”制度、報(bào)銷制度等相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變就醫(yī)觀念，積極參與分級(jí)診療。要完善“雙向轉(zhuǎn)診”的制度，建立長(zhǎng)效考核機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，嚴(yán)格實(shí)行首診責(zé)任制和轉(zhuǎn)診審批責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)分級(jí)診療和轉(zhuǎn)診管理，加強(qiáng)質(zhì)量控制體系建設(shè)，促使醫(yī)療行為更加規(guī)范，質(zhì)量和管理效率整體提升。同時(shí)要適時(shí)開展分級(jí)診療服務(wù)效果評(píng)價(jià)，視實(shí)際開展情況進(jìn)行科學(xué)調(diào)整并進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)舉措，持續(xù)增強(qiáng)分級(jí)診療服務(wù)實(shí)效。

2、加強(qiáng)基層醫(yī)療技術(shù)力量的充實(shí)，不斷提高服務(wù)能力和水平。區(qū)政府及相關(guān)部門要更加重視和加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)。要繼續(xù)加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生組織建設(shè)，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度，探索將鄉(xiāng)村級(jí)醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，筑牢農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)底，讓群眾獲得便捷、價(jià)廉、安全的基本醫(yī)療服務(wù)。重點(diǎn)加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)和醫(yī)技、中醫(yī)科室建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)對(duì)口支援、醫(yī)療服務(wù)一體化，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，讓百姓真正放心在基層首診。健全醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)、交流機(jī)制，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在引進(jìn)更多的全科人才的基礎(chǔ)上，要強(qiáng)化規(guī)范化培訓(xùn)，低一級(jí)機(jī)構(gòu)人員要到上一級(jí)機(jī)構(gòu)不間斷的進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，全面提升基層醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

3、充分發(fā)揮縣級(jí)公立醫(yī)院龍頭作用，加快城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)。大力提升區(qū)級(jí)醫(yī)院公立醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加大優(yōu)質(zhì)資源整合力度，建立分別以臺(tái)一院、婦保院、中醫(yī)院為核心，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為成員的區(qū)域醫(yī)療對(duì)口支援共同體，構(gòu)建各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置合理，功能定位明確，學(xué)科錯(cuò)位發(fā)展，彼此良性競(jìng)爭(zhēng)，人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生體系。落實(shí)區(qū)級(jí)醫(yī)院對(duì)下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)和對(duì)口幫扶責(zé)任與職能，通過(guò)技術(shù)支持、人才培訓(xùn)和管理指導(dǎo)等方式，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源向基層延伸輻射，提高醫(yī)療服務(wù)體系的整體效率。鼓勵(lì)支持區(qū)級(jí)醫(yī)院與省、市上級(jí)醫(yī)院開展各種形式的合作辦醫(yī)，依托上級(jí)醫(yī)院管理、技術(shù)、人才、信息等優(yōu)質(zhì)資源下沉，整體提升我區(qū)醫(yī)院的綜合服務(wù)能力。加快建立政府層面的轉(zhuǎn)診協(xié)同信息化平臺(tái)建設(shè)，使分級(jí)診療信息化之路早日“貫通”，確保分級(jí)診療工作真正實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接、資源共享、規(guī)范高效的目標(biāo)。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇七

去年先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束，中央、省市委分別下發(fā)先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制文件以來(lái)，我們緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，按照市區(qū)黨代會(huì)和全市組織會(huì)議精神，以貫徹落實(shí)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制文件精神為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)基層組織黨建制度建設(shè)，積極開展黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，深入進(jìn)行黨建調(diào)研，進(jìn)一步推動(dòng)了基層黨建各項(xiàng)的開展。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制文件精神。

中央和省市委先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制文件下發(fā)以后，區(qū)委高度重視，迅速通過(guò)會(huì)議、轉(zhuǎn)發(fā)文件、組織專題學(xué)習(xí)等形式對(duì)文件精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)，為全面推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制文件的落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。主要采取了以下幾條措施：

1、抓文件精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)。區(qū)委中心組及時(shí)召開了會(huì)議進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，同時(shí)，下發(fā)通知要求全區(qū)各級(jí)組織都要召開中心組會(huì)議、班子成員會(huì)議、黨員會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件的具體內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合各單位的實(shí)際，全面先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，對(duì)照文件要求，制定具體的實(shí)施細(xì)則，修改完善黨建的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、抓制度的修改完善。去年7月，我們?cè)谡J(rèn)真先進(jìn)性教育活動(dòng)和基層黨建成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照中央和省市委文件的要求，對(duì)全區(qū)整個(gè)三批教育活動(dòng)相關(guān)文件、主題活動(dòng)、先進(jìn)人物事跡及理論文章進(jìn)行收集、整理，編印了《――區(qū)黨員先進(jìn)性建設(shè)理論成果集》和《――區(qū)黨員先進(jìn)性建設(shè)實(shí)踐成果集》兩本書，對(duì)全區(qū)黨的先進(jìn)性建設(shè)和基層黨建進(jìn)行指導(dǎo)。今年4月，我們又全面了我區(qū)近年來(lái)基層黨建制度成果，對(duì)現(xiàn)有黨員教育管理的制度和辦法進(jìn)行了梳理和完善，出臺(tái)了《關(guān)于健全黨委、黨工委和部門黨組抓基層黨建責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《發(fā)展黨員制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》、《流動(dòng)黨員管理實(shí)施辦法》五項(xiàng)基層組織建設(shè)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確各黨委、黨工委抓基層黨建的職責(zé)，為促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制文件的落實(shí)奠定了堅(jiān)持的基礎(chǔ)。

3、抓活動(dòng)載體。主要是通過(guò)“三個(gè)活動(dòng)”來(lái)促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)。一是在全區(qū)開展了向全國(guó)先進(jìn)基層黨組織學(xué)習(xí)巷社區(qū)黨支部，全省先進(jìn)基層黨組織任家口村黨支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求各部門、各單位以先進(jìn)為榜樣，服務(wù)基層，努力。二是印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)各級(jí)黨組織中推行黨務(wù)公開的實(shí)施意見》，要求各單位通過(guò)設(shè)立黨務(wù)公開欄、辦事指南、召開會(huì)議等形式，對(duì)重大問(wèn)題的決策情況、黨建目標(biāo)完成等情況做為公開內(nèi)容，積極構(gòu)建民主、開放和規(guī)范的基層黨務(wù)機(jī)制，讓黨員群眾了解熟悉黨建，接受黨員群眾監(jiān)督，黨建各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)；三是在全區(qū)社區(qū)、農(nóng)村、“兩新”組織開展“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)。我們根據(jù)社區(qū)、農(nóng)村、“兩新”組織的不同特點(diǎn)，按照按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責(zé)的原則，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員結(jié)合各類型黨組織的職能作用、個(gè)人特長(zhǎng)、實(shí)際，科學(xué)設(shè)崗，公開認(rèn)崗，向群眾提供各類服務(wù)，激發(fā)調(diào)動(dòng)了黨員參與黨組織建設(shè)的積極性、主動(dòng)性，進(jìn)一步深化黨員承諾制的開展。

4、抓責(zé)任落實(shí)。為了夯實(shí)各級(jí)黨組織抓基層黨建的責(zé)任，我們要求各黨委、黨工委和黨組要結(jié)合基層黨建實(shí)際，每年確定1-2項(xiàng)重點(diǎn)課題，組織力量進(jìn)行調(diào)查研究，并形成調(diào)研報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入基層，推廣經(jīng)驗(yàn)，研究解決問(wèn)題，每年到基層調(diào)研不少于2個(gè)月。健全完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，結(jié)合區(qū)縣換屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的實(shí)際，給每一位常委重新確定了一個(gè)社區(qū)和農(nóng)村黨建聯(lián)系點(diǎn)，要求各街道、農(nóng)村局黨委要協(xié)助區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，定期了解各聯(lián)系點(diǎn)黨建及各項(xiàng)基礎(chǔ)開展情況，幫助聯(lián)系點(diǎn)黨組織改進(jìn)，解決實(shí)際困難，以點(diǎn)帶面，基層黨建的全面提高。

5、抓考核檢查。一是抓日常檢查。建立了組織部干部聯(lián)系街道、農(nóng)村制度，加強(qiáng)對(duì)基層黨建的指導(dǎo)，幫助解決中存在的問(wèn)題，收集、整理基層執(zhí)行先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件及各項(xiàng)部署的信息，了解檢查開展情況。二是結(jié)合重點(diǎn)，進(jìn)行抽查。我們積極利用有關(guān)單位進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目檢查、單項(xiàng)調(diào)研的時(shí)機(jī)，也認(rèn)真查看黨建，特別是落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制地情況，督促各黨委、各部門把中央和省市委長(zhǎng)效機(jī)制文件的要求落到推動(dòng)各項(xiàng)開展，促進(jìn)――發(fā)展上來(lái)。三是制定了全區(qū)綜合考評(píng)實(shí)施試行辦法，對(duì)長(zhǎng)效機(jī)制文件的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)行分解，明確責(zé)任人和要求，并進(jìn)一步加大了黨建在各項(xiàng)考評(píng)中的比重。

二、不斷加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。

黨工委建立了流動(dòng)黨員信息庫(kù)，并將流動(dòng)黨員情況錄入到中國(guó)共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)，為加強(qiáng)黨員教育管理奠定了良好基礎(chǔ)。通過(guò)調(diào)查摸底，全區(qū)涉及到的10個(gè)黨委黨工委中共有流動(dòng)黨員1046名，其中區(qū)人才中心黨支部有流動(dòng)黨員858名，占全區(qū)總數(shù)的82。

2、及時(shí)發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。一方面，我們及時(shí)召開涉及流動(dòng)黨員的黨委、黨工委辦公室主任會(huì)議，專門對(duì)流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放及填寫要求進(jìn)行培訓(xùn)。另一方面，將流動(dòng)黨員活動(dòng)證填寫使用說(shuō)明印制了1500多份，由各單位下發(fā)流動(dòng)黨員，進(jìn)一步明確流動(dòng)黨員使用活動(dòng)證的目的和意義。截至目前，全區(qū)已發(fā)出活動(dòng)證890多個(gè)，占流動(dòng)黨員人數(shù)的85，沒(méi)有發(fā)放和沒(méi)有聯(lián)系上的流動(dòng)黨員我們正在積極聯(lián)系。

3、采取有效措施，確保落實(shí)。對(duì)于流出的黨員，指派專人記錄他們的流動(dòng)去向、外出時(shí)間和聯(lián)系方式，每半年了解流動(dòng)黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時(shí)通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨組織重要活動(dòng)。對(duì)于流入的黨員，指派專人記錄他們的流動(dòng)來(lái)向和聯(lián)系方式，及時(shí)將外來(lái)流動(dòng)黨員就近編入一個(gè)黨支部，組織他們參加黨組織生活。建立了流動(dòng)黨員月報(bào)制，要求各黨委、黨工委每月月底前對(duì)本地區(qū)、本單位流入和流出的黨員統(tǒng)計(jì)機(jī)上報(bào)，進(jìn)一步健全《流動(dòng)黨員花名冊(cè)》。

三、積極抓好農(nóng)村黨建。

1、開展農(nóng)村調(diào)研。年初，我們成立了專門的調(diào)研組，先后深入?yún)^(qū)農(nóng)村局和部分村，采取聽匯報(bào)、召開座談會(huì)、走訪黨員群眾等方法，對(duì)我區(qū)農(nóng)村黨建面臨的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研，進(jìn)一步了解和掌握我區(qū)農(nóng)村的情況，并結(jié)合我區(qū)農(nóng)村“四變”改革的發(fā)展要求，提出了加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的的建議。

2、認(rèn)真抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。我區(qū)村級(jí)陣地建設(shè)主要是紅廟坡、進(jìn)豐、白家口、顏家堡4個(gè)村。截至目前各村的進(jìn)度是：白家口村原未有活動(dòng)場(chǎng)所，新建了一座二層樓，活動(dòng)場(chǎng)所面積為150平方米，共投資23.5萬(wàn)（區(qū)上配套5.5萬(wàn)，村上18萬(wàn)），目前內(nèi)部裝修已基本完成，正在配備家具，7月底即可搬入。進(jìn)豐村以前也沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所，新建了一座二層樓，一層的活動(dòng)場(chǎng)所面積約288平方米，二層是辦公室共有11間，共投資55.5萬(wàn)（區(qū)上配套5.5萬(wàn)，村上50萬(wàn)）。目前內(nèi)部裝修已基本完成，正在配備家具，7月底即可搬入。紅廟坡村準(zhǔn)備建400平方米的活動(dòng)場(chǎng)所及辦公用房，因有一棟樓正建耽誤了工期，目前正在新址上拆出舊樓，處理地基。顏家堡村活動(dòng)場(chǎng)所擬在現(xiàn)有的90平方米的基礎(chǔ)上，再擴(kuò)建100平方米，由于現(xiàn)有的90平米用房租給了幼兒園，合同年底才能到期，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)在擴(kuò)建工程已經(jīng)開始，正在處理擴(kuò)建部分的地基。

3、農(nóng)村后備干部的選拔培養(yǎng)。一是實(shí)施農(nóng)村后備干部“人才庫(kù)”工程，注重從回鄉(xiāng)知識(shí)青年、退伍軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干以及外出務(wù)工經(jīng)商回鄉(xiāng)中的優(yōu)秀人才中，選拔兩委會(huì)后備干部。我們要求每個(gè)行政村都要有不少于3名的村級(jí)后備干部，實(shí)現(xiàn)梯次結(jié)構(gòu)，形成一批素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，拓展人才選拔范圍。二是通過(guò)“兩推一選”、“公推直選”等形式，利用村兩委會(huì)換屆選舉一并推選后備干部。即先由黨員、群眾分別推薦，再由區(qū)農(nóng)村局黨委考察的辦法，做到好中選優(yōu)。同時(shí)，采取公開選拔、交流選派等方式，積極從就近在其它村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中選調(diào)合適人選，作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。三是加強(qiáng)培養(yǎng)教育，每年制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，分批分次進(jìn)行集中培訓(xùn)，努力把致富帶富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富帶富能手，把黨員致富帶富能手培養(yǎng)成村干部。鼓勵(lì)后備干部通過(guò)自學(xué)、參加學(xué)習(xí)教育提高文化程度，科技文化素質(zhì)和駕馭農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。截至目前，我區(qū)35個(gè)村兩委干部中，高中以上文化程度有141人，35歲以下25人。

四、認(rèn)真做好其他各項(xiàng)黨建。

上半年以來(lái)，除積極做好以上各項(xiàng)黨建，我們還結(jié)合――實(shí)際，抓了以下幾個(gè)方的。

1、認(rèn)真抓好規(guī)模以上“兩新”黨組織黨建。從4月份開始，我們組織各黨委、黨工委和有關(guān)單位，對(duì)全區(qū)員工人數(shù)100人以上或員工50-99人且營(yíng)業(yè)額超過(guò)500萬(wàn)元的“兩新”組織及其黨員、入黨積極分子進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，詳細(xì)掌握了規(guī)模以上“兩新”組織的基本情況和黨員人數(shù)。在此礎(chǔ)上，對(duì)兩新組織黨建管理體制進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)行屬地管理和行業(yè)管理并舉的管理體制，對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織由街道和開發(fā)區(qū)實(shí)行屬地管理；對(duì)新社會(huì)組織，由教育、衛(wèi)生、司法等部門實(shí)行行業(yè)管理，有效解決了單獨(dú)實(shí)行屬地和行業(yè)管理手段不足的弊端。實(shí)行黨委、黨工委班子成員包抓責(zé)任制，對(duì)未成立黨組織但條件具備的規(guī)模以上“兩新”組織，要求班子成員列出時(shí)間表，定期到“兩新”組織指導(dǎo)，幫助企業(yè)盡快成立黨組織；建立“兩新”組織黨建季報(bào)制度，對(duì)黨組織建立情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，促使條件成熟的盡快成立黨組織。

2、認(rèn)真做好發(fā)展黨員。制定了《――區(qū)―發(fā)展黨員規(guī)劃》，對(duì)各年度發(fā)展黨員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)提出了具體調(diào)控計(jì)劃，6月份舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班，共培訓(xùn)入黨積極分子307名。

3、認(rèn)真抓好社區(qū)黨組織換屆。從6月25日開始，集中開展了社區(qū)黨組織、居委會(huì)換屆選舉。中，通過(guò)下發(fā)換屆選舉實(shí)施意見，制定流程，組織召開社區(qū)換屆動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議，就換屆的程序、原則及方法進(jìn)行詳細(xì)講解，加強(qiáng)指導(dǎo)。目前，99個(gè)社區(qū)黨組織換屆選舉已進(jìn)入尾聲。

五、下半年設(shè)想。

1、適時(shí)啟動(dòng)基層黨務(wù)者和干部隊(duì)伍輪訓(xùn)。重點(diǎn)抓好對(duì)新任社區(qū)和農(nóng)村“兩委會(huì)”干部、“兩新”組織黨務(wù)干部的培訓(xùn)，利用理論輔導(dǎo)班、座談?dòng)懻摃?huì)、實(shí)地考察等多種形式，組織基層干部和黨務(wù)者學(xué)習(xí)黨建理論、政策法規(guī)、方法等方面知識(shí)，認(rèn)真落實(shí)我區(qū)“十一五”期間基層干部的培訓(xùn)任務(wù)。

2、進(jìn)一步抓好五個(gè)基層組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的落實(shí)。指導(dǎo)各級(jí)黨組織按照5個(gè)文件和制度的要求，進(jìn)一步健全完善相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真進(jìn)行自查，并將對(duì)各單位貫徹落實(shí)情況進(jìn)行一次全面檢查，以使這些制度在全區(qū)更好的推廣，推動(dòng)基層黨建水平有一個(gè)明顯的提高。

3、以社區(qū)換屆為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建。幫助社區(qū)建立健全民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等機(jī)制，引導(dǎo)新當(dāng)選的社區(qū)干部圍繞“加強(qiáng)硬件建設(shè)、抓好創(chuàng)衛(wèi)、發(fā)展服務(wù)業(yè)、繁榮文化、加強(qiáng)治安綜合治理、完善救助體系”等內(nèi)容開展，促進(jìn)社區(qū)黨建水平的提升。

4、以抓組建和樹典型為重點(diǎn)，做好“兩新”組織黨建。進(jìn)一步加大“兩新”黨組織組建，特別是全面完成規(guī)模以上“兩新”組織的達(dá)到80的組建目標(biāo)；做好“兩新”黨組織的跟蹤管理、鞏固成果，深入抓好“兩新”組織黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，培養(yǎng)和創(chuàng)建幾個(gè)在省市有一定影響的先進(jìn)典型，力爭(zhēng)“兩新”組織黨建實(shí)現(xiàn)新的突破。

5、在農(nóng)村黨建方面，在從嚴(yán)對(duì)4個(gè)村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收的同時(shí)，完善配套建設(shè)，建立使用和管理等各項(xiàng)制度；成立――區(qū)農(nóng)村黨校，對(duì)當(dāng)兵復(fù)員回村黨員及農(nóng)村入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，幫助他們提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，促使其充分發(fā)揮黨員作用。

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指導(dǎo)各黨委。

黨工委建立了流動(dòng)黨員信息庫(kù)，并將流動(dòng)黨員情況錄入到中國(guó)共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)，為加強(qiáng)黨員教育管理奠定了良好基礎(chǔ)。通過(guò)調(diào)查摸底，全區(qū)涉及到的10個(gè)黨委黨工委中共有流動(dòng)黨員1046名，其中區(qū)人才中心黨支部有流動(dòng)黨員858名，占全區(qū)總數(shù)的82。

2、及時(shí)發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。一方面，我們及時(shí)召開涉及流動(dòng)黨員的黨委、黨工委辦公室主任會(huì)議，專門對(duì)流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放及填寫要求進(jìn)行培訓(xùn)。另一方面，將流動(dòng)黨員活動(dòng)證填寫使用說(shuō)明印制了1500多份，由各單位下發(fā)流動(dòng)黨員，進(jìn)一步明確流動(dòng)黨員使用活動(dòng)證的目的和意義。截至目前，全區(qū)已發(fā)出活動(dòng)證890多個(gè)，占流動(dòng)黨員人數(shù)的85，沒(méi)有發(fā)放和沒(méi)有聯(lián)系上的流動(dòng)黨員我們正在積極聯(lián)系。

3、采取有效措施，確保落實(shí)。對(duì)于流出的黨員，指派專人記錄他們的流動(dòng)去向、外出時(shí)間和聯(lián)系方式，每半年了解流動(dòng)黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時(shí)通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨組織重要活動(dòng)。對(duì)于流入的黨員，指派專人記錄他們的流動(dòng)來(lái)向和聯(lián)系方式，及時(shí)將外來(lái)流動(dòng)黨員就近編入一個(gè)黨支部，組織他們參加黨組織生活。建立了流動(dòng)黨員月報(bào)制，要求各黨委、黨工委每月月底前對(duì)本地區(qū)、本單位流入和流出的黨員統(tǒng)計(jì)機(jī)上報(bào)，進(jìn)一步健全《流動(dòng)黨員花名冊(cè)》。

三、積極抓好農(nóng)村黨建。

1、開展農(nóng)村調(diào)研。年初，我們成立了專門的調(diào)研組，先后深入?yún)^(qū)農(nóng)村局和部分村，采取聽匯報(bào)、召開座談會(huì)、走訪黨員群眾等方法，對(duì)我區(qū)農(nóng)村黨建面臨的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研，進(jìn)一步了解和掌握我區(qū)農(nóng)村的情況，并結(jié)合我區(qū)農(nóng)村“四變”改革的發(fā)展要求，提出了加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的的建議。

2、認(rèn)真抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。我區(qū)村級(jí)陣地建設(shè)主要是紅廟坡、進(jìn)豐、白家口、顏家堡4個(gè)村。截至目前各村的進(jìn)度是：白家口村原未有活動(dòng)場(chǎng)所，新建了一座二層樓，活動(dòng)場(chǎng)所面積為150平方米，共投資23.5萬(wàn)（區(qū)上配套5.5萬(wàn)，村上18萬(wàn)），目前內(nèi)部裝修已基本完成，正在配備家具，7月底即可搬入。進(jìn)豐村以前也沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所，新建了一座二層樓，一層的活動(dòng)場(chǎng)所面積約288平方米，二層是辦公室共有11間，共投資55.5萬(wàn)（區(qū)上配套5.5萬(wàn)，村上50萬(wàn)）。目前內(nèi)部裝修已基本完成，正在配備家具，7月底即可搬入。紅廟坡村準(zhǔn)備建400平方米的活動(dòng)場(chǎng)所及辦公用房，因有一棟樓正建耽誤了工期，目前正在新址上拆出舊樓，處理地基。顏家堡村活動(dòng)場(chǎng)所擬在現(xiàn)有的90平方米的基礎(chǔ)上，再擴(kuò)建100平方米，由于現(xiàn)有的90平米用房租給了幼兒園，合同年底才能到期，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)在擴(kuò)建工程已經(jīng)開始，正在處理擴(kuò)建部分的地基。

3、農(nóng)村后備干部的選拔培養(yǎng)。一是實(shí)施農(nóng)村后備干部“人才庫(kù)”工程，注重從回鄉(xiāng)知識(shí)青年、退伍軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干以及外出務(wù)工經(jīng)商回鄉(xiāng)中的優(yōu)秀人才中，選拔兩委會(huì)后備干部。我們要求每個(gè)行政村都要有不少于3名的村級(jí)后備干部，實(shí)現(xiàn)梯次結(jié)構(gòu)，形成一批素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，拓展人才選拔范圍。二是通過(guò)“兩推一選”、“公推直選”等形式，利用村兩委會(huì)換屆選舉一并推選后備干部。即先由黨員、群眾分別推薦，再由區(qū)農(nóng)村局黨委考察的辦法，做到好中選優(yōu)。同時(shí)，采取公開選拔、交流選派等方式，積極從就近在其它村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中選調(diào)合適人選，作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。三是加強(qiáng)培養(yǎng)教育，每年制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，分批分次進(jìn)行集中培訓(xùn)，努力把致富帶富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富帶富能手，把黨員致富帶富能手培養(yǎng)成村干部。鼓勵(lì)后備干部通過(guò)自學(xué)、參加學(xué)習(xí)教育提高文化程度，科技文化素質(zhì)和駕馭農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。截至目前，我區(qū)35個(gè)村兩委干部中，高中以上文化程度有141人，35歲以下25人。

四、認(rèn)真做好其他各項(xiàng)黨建。

上半年以來(lái)，除積極做好以上各項(xiàng)黨建，我們還結(jié)合――實(shí)際，抓了以下幾個(gè)方的。

1、認(rèn)真抓好規(guī)模以上“兩新”黨組織黨建。從4月份開始，我們組織各黨委、黨工委和有關(guān)單位，對(duì)全區(qū)員工人數(shù)100人以上或員工50-99人且營(yíng)業(yè)額超過(guò)500萬(wàn)元的“兩新”組織及其黨員、入黨積極分子進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，詳細(xì)掌握了規(guī)模以上“兩新”組織的基本情況和黨員人數(shù)。在此礎(chǔ)上，對(duì)兩新組織黨建管理體制進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)行屬地管理和行業(yè)管理并舉的管理體制，對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織由街道和開發(fā)區(qū)實(shí)行屬地管理；對(duì)新社會(huì)組織，由教育、衛(wèi)生、司法等部門實(shí)行行業(yè)管理，有效解決了單獨(dú)實(shí)行屬地和行業(yè)管理手段不足的弊端。實(shí)行黨委、黨工委班子成員包抓責(zé)任制，對(duì)未成立黨組織但條件具備的規(guī)模以上“兩新”組織，要求班子成員列出時(shí)間表，定期到“兩新”組織指導(dǎo)，幫助企業(yè)盡快成立黨組織；建立“兩新”組織黨建季報(bào)制度，對(duì)黨組織建立情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，促使條件成熟的盡快成立黨組織。

2、認(rèn)真做好發(fā)展黨員。制定了《――區(qū)2007―20發(fā)展黨員規(guī)劃》，對(duì)各年度發(fā)展黨員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)提出了具體調(diào)控計(jì)劃，6月份舉辦了度入黨積極分子培訓(xùn)班，共培訓(xùn)入黨積極分子307名。

3、認(rèn)真抓好社區(qū)黨組織換屆。從6月25日開始，集中開展了社區(qū)黨組織、居委會(huì)換屆選舉。中，通過(guò)下發(fā)換屆選舉實(shí)施意見，制定流程，組織召開社區(qū)換屆動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議，就換屆的程序、原則及方法進(jìn)行詳細(xì)講解，加強(qiáng)指導(dǎo)。目前，99個(gè)社區(qū)黨組織換屆選舉已進(jìn)入尾聲。

五、下半年設(shè)想。

1、適時(shí)啟動(dòng)基層黨務(wù)者和干部隊(duì)伍輪訓(xùn)。重點(diǎn)抓好對(duì)新任社區(qū)和農(nóng)村“兩委會(huì)”干部、“兩新”組織黨務(wù)干部的培訓(xùn)，利用理論輔導(dǎo)班、座談?dòng)懻摃?huì)、實(shí)地考察等多種形式，組織基層干部和黨務(wù)者學(xué)習(xí)黨建理論、政策法規(guī)、方法等方面知識(shí)，認(rèn)真落實(shí)我區(qū)“十一五”期間基層干部的培訓(xùn)任務(wù)。

2、進(jìn)一步抓好五個(gè)基層組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的落實(shí)。指導(dǎo)各級(jí)黨組織按照5個(gè)文件和制度的要求，進(jìn)一步健全完善相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真進(jìn)行自查，并將對(duì)各單位貫徹落實(shí)情況進(jìn)行一次全面檢查，以使這些制度在全區(qū)更好的推廣，推動(dòng)基層黨建水平有一個(gè)明顯的提高。

3、以社區(qū)換屆為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建。幫助社區(qū)建立健全民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等機(jī)制，引導(dǎo)新當(dāng)選的社區(qū)干部圍繞“加強(qiáng)硬件建設(shè)、抓好創(chuàng)衛(wèi)、發(fā)展服務(wù)業(yè)、繁榮文化、加強(qiáng)治安綜合治理、完善救助體系”等內(nèi)容開展，促進(jìn)社區(qū)黨建水平的提升。

4、以抓組建和樹典型為重點(diǎn)，做好“兩新”組織黨建。進(jìn)一步加大“兩新”黨組織組建，特別是全面完成規(guī)模以上“兩新”組織的達(dá)到80的組建目標(biāo)；做好“兩新”黨組織的跟蹤管理、鞏固成果，深入抓好“兩新”組織黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，培養(yǎng)和創(chuàng)建幾個(gè)在省市有一定影響的先進(jìn)典型，力爭(zhēng)“兩新”組織黨建實(shí)現(xiàn)新的突破。

5、在農(nóng)村黨建方面，在從嚴(yán)對(duì)4個(gè)村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收的同時(shí)，完善配套建設(shè)，建立使用和管理等各項(xiàng)制度；成立――區(qū)農(nóng)村黨校，對(duì)當(dāng)兵復(fù)員回村黨員及農(nóng)村入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，幫助他們提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，促使其充分發(fā)揮黨員作用。

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紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇八

第二條?參加人員為公司黨總支委員。監(jiān)事可列席會(huì)議。根據(jù)需要其他人員可列席會(huì)議或參加相關(guān)議題的討論。根據(jù)需要可召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議。

第二章?議事規(guī)則。

第三條?黨總支會(huì)由黨總支書記主持。因遇特殊情況不能參會(huì)主持，可委托黨總支副書記主持，會(huì)議召開情況、決議事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向黨總支書記報(bào)告。

第四條?黨總支會(huì)會(huì)議原則上每?jī)芍苷匍_一次。遇有重大或緊急事項(xiàng)需要研究，可臨時(shí)召開。

第三章?會(huì)議主要內(nèi)容?。

第六條?研究決定公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方向、重組改制、資本運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)交易、風(fēng)險(xiǎn)控制及重點(diǎn)項(xiàng)目等重大問(wèn)題。

第七條?研究決定權(quán)限內(nèi)管理人員的職務(wù)任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

第九條?研究決定重大突發(fā)事件應(yīng)采取的緊急措施。

第十條?通報(bào)、檢查黨總支會(huì)決定事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況。

第十一條?其他應(yīng)由黨總支會(huì)決定的事項(xiàng)。

第四章?議題內(nèi)容。

第十二條?議題準(zhǔn)備。

（一）?議題提出人必須是黨總支成員，非黨總支的領(lǐng)導(dǎo)或其他人員可通過(guò)黨總支書記或副書記提出，會(huì)議討論的文件由有關(guān)部門準(zhǔn)備。

（二）?議題提出人必須在開會(huì)前1--3天?(緊急工作、任務(wù)需黨總支討論的除外)?，向黨總支書記提出，并有議題的內(nèi)容、解決問(wèn)題的初步意見及相關(guān)資料。

（三）?涉及黨務(wù)工作、行政工作中的重大問(wèn)題提交前，主管領(lǐng)導(dǎo)和部門要在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出初步意見，由書記、總經(jīng)理提交黨總支會(huì)討論。

第十三條?議題的收集和確定。

（一）?黨群工作部負(fù)責(zé)在會(huì)前將收集到的議題進(jìn)行匯總，并初步確定會(huì)議議題、時(shí)間、地點(diǎn)、列席會(huì)議人員名單，報(bào)送黨總支書記審批。

（二）?對(duì)重大經(jīng)濟(jì)工作方案和重要領(lǐng)導(dǎo)的任免，黨委書記和總經(jīng)理應(yīng)在會(huì)前碰頭，溝通思想，達(dá)成共識(shí)后方可上會(huì)。

第十四條?會(huì)議通知。

在確定黨總支會(huì)討論議題后，黨群工作部要在會(huì)前將開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、討論議題及相關(guān)文件、材料通知與會(huì)人員。如參加會(huì)議的人員確因有事不能出席會(huì)議，應(yīng)向黨總支書記或主持人請(qǐng)假。

第十五條?討論和表決。

（一）?黨總支會(huì)必須有三分之二以上的委員到會(huì)方可有效。根據(jù)討論議題需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議時(shí)，由黨總支書記決定。

（二）?主持人對(duì)所討論的議題，要組織全體委員進(jìn)行認(rèn)真的討論。對(duì)重大問(wèn)題要在委員充分討論的基礎(chǔ)上形成共識(shí)，每個(gè)委員都要充分發(fā)表自己的意見。

（三）?嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，實(shí)行“一人一票”表決制，可采取口頭表決、舉手表決、無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決。無(wú)論采取哪種形式，每個(gè)委員都要表明自己的意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成決議或決定。討論干部問(wèn)題時(shí)，推薦、提名干部和決定干部任免、聘任或解職、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決，意見分歧較大或有重要問(wèn)題不清楚時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定。

（四）?形成決議、決定后，個(gè)別委員有不同意見可以保留，但必須堅(jiān)決服從和執(zhí)行會(huì)議的決議、決定，不準(zhǔn)在會(huì)后發(fā)表或議論與決議、決定相反的意見，用紀(jì)律維護(hù)黨的威信和決議、決定的貫徹落實(shí)。

（五）?議題經(jīng)過(guò)充分民主討論，意見不能集中或表決時(shí)未超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)以上，不能形成決議或決定，應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查研究，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，下一次會(huì)議再議。

（六）?會(huì)議主持人對(duì)上級(jí)黨委和公司黨總支形成的決議、決定，要按照分工負(fù)責(zé)的原則，明確承辦部門和承辦人，并對(duì)完成的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)提出明確的要求。

第十六條?決議、決定的落實(shí)與督辦。

（一）?黨群工作部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和起草會(huì)議紀(jì)要，送會(huì)議主持人簽發(fā)、打印分送有關(guān)部門和人員，對(duì)缺席黨總支會(huì)的委員要及時(shí)通報(bào)會(huì)議決議、決定事項(xiàng)。

（二）?黨總支會(huì)的決議，承辦部門和承辦人要認(rèn)真組織實(shí)施，完成任務(wù)后及時(shí)向黨總支報(bào)送完成情況。

（三）?在實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，要及時(shí)向黨總支書記匯報(bào)，研究解決措施，不準(zhǔn)以任何理由自行改變或不執(zhí)行黨總支的決議、決定。

第十七條?本規(guī)則由黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。?。

第十八條?本規(guī)則自發(fā)文之日起施行。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇九

基層紀(jì)檢監(jiān)察組織是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)的中堅(jiān)力量和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近年來(lái)，我區(qū)通過(guò)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)基層廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動(dòng)性，有力地推動(dòng)了反腐倡廉工作的深入開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得一個(gè)又一個(gè)階段性成果。但是，由于體制機(jī)制、新的反腐形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度等主客觀原因，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)不同程度地存在一些不可回避的問(wèn)題，有待在今后實(shí)踐中加以改革、完善和強(qiáng)化。9月18日至23日，在張瑞書記帶領(lǐng)下，我們調(diào)研組一行四人先后到洋河、中揚(yáng)、屠元、鄭樓、倉(cāng)集、陳集五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及基層紀(jì)委組織建設(shè)等情況進(jìn)行走訪調(diào)研，認(rèn)真聽取了基層紀(jì)委書記的匯報(bào)，座談了解了基層紀(jì)委工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)把調(diào)研情況匯報(bào)如下：

（一）在基層一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)還不到位。認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不過(guò)是查辦案件，而平時(shí)又沒(méi)有什么案件可辦，兼幾項(xiàng)工作理所當(dāng)然；沒(méi)有真正把紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作擺到應(yīng)有的位置，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作沒(méi)有得到準(zhǔn)確定位和很好落實(shí)。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職多，不利于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體能力的提高。在進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、加大反腐敗工作力度的新形勢(shì)下，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度存在有一定的弱化現(xiàn)象。基層紀(jì)委書記兼職太多（例如中揚(yáng)鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記張克民兼職數(shù)達(dá)到8項(xiàng)之多），工作精力不足，顧此失彼，加之基層單位普遍存在人手不夠的問(wèn)題，大部分基層單位沒(méi)有相對(duì)固定的、專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，很大程度地制約了基層查辦案件工作，削弱了基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在實(shí)際工作中,紀(jì)檢監(jiān)察干部沒(méi)有更多的精力去做本職工作，以至有時(shí)只能忙于應(yīng)付。

（三）基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)還需繼續(xù)提高。隊(duì)伍素質(zhì)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，在客觀上要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。然而，在基層紀(jì)檢監(jiān)察部門中，仍存在干部素質(zhì)不高的問(wèn)題。由于崗位調(diào)整、人員經(jīng)常變動(dòng)等原因，不但造成工作脫節(jié)，而且易使干部產(chǎn)生“干紀(jì)檢是暫時(shí)的”等消極思想，鉆研業(yè)務(wù)的積極性不高，不利于提高自身素質(zhì)。

（四）系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性、獨(dú)立性很強(qiáng)的工作，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn)，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新，是做好工作的必要手段。然而在實(shí)際工作中，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部存在“接崗時(shí)沒(méi)有培訓(xùn)、在崗時(shí)沒(méi)空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效補(bǔ)充，知識(shí)面窄，內(nèi)容過(guò)時(shí)，理論水平、工作思路、方法舉措等相對(duì)滯后，制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。

（五）執(zhí)紀(jì)環(huán)境導(dǎo)致畏難情緒。當(dāng)前，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中有時(shí)存有畏難情緒，一項(xiàng)工作還未開展，自己首先就少了幾分底氣。具體來(lái)講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督檢查、查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部最擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)不滿意，以后工作難以開展。二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。擔(dān)心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關(guān)系惡化了。三怕影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成。怕自己管嚴(yán)了、限制多了，會(huì)成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆腳石”，影響干部工作積極性，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對(duì)可查可不查的案件便不了了之。有的同志缺乏工作主動(dòng)性，坐等領(lǐng)導(dǎo)指示。

二、原因分析。

（一）考評(píng)體系不全，缺乏工作量化質(zhì)化標(biāo)尺。目前我區(qū)對(duì)基層紀(jì)委書記的績(jī)效考評(píng)只有從每年一度的本地黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制百分量化進(jìn)行考核，對(duì)其本人具體履行崗位職責(zé)情況以及工作能力、工作效率等情況沒(méi)有更加詳細(xì)的考評(píng)辦法，容易造成“干”和“沒(méi)干”一個(gè)樣，工作沒(méi)有積極性。

（二）工作環(huán)境不優(yōu)，容易挫傷基層工作積極性。部分基層主要領(lǐng)導(dǎo)存在求穩(wěn)怕亂心理，對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為抓的力度大、查的案件多就會(huì)影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，損害當(dāng)?shù)匦蜗?，從而造成基層紀(jì)委書記在履行職責(zé)、開展工作時(shí)受到很大程度的掣肘，怕這憂那，不敢大膽放手開展工作，更難以有所創(chuàng)新。

（三）工作精力不足，導(dǎo)致“種了別人田，荒了自家地”。目前我區(qū)基層紀(jì)委書記兼職過(guò)多，分散了抓本職工作的精力。究其原因，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革人手不夠，誤認(rèn)為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織平時(shí)沒(méi)有什么案件可查，兼幾項(xiàng)工作理所當(dāng)然；二是提倡分工不分家，紀(jì)檢監(jiān)察工作與其他工作也應(yīng)不分家，基層紀(jì)委書記直接兼管幾項(xiàng)工作也就順理成章；三是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)是管人、執(zhí)紀(jì)的，說(shuō)話有分量，所以往往不分誰(shuí)主管，就簡(jiǎn)單地把一些本不該紀(jì)委管的事交給紀(jì)委去處理。

（四）監(jiān)督制約不力，造成工作開展力度較弱。當(dāng)前基層紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)不完善和管理體制的制約，容易導(dǎo)致基層紀(jì)委書記無(wú)法與無(wú)力加強(qiáng)監(jiān)督工作。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委必須接受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)質(zhì)就是紀(jì)委書記必須接黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)。另一方面，紀(jì)委書記都承擔(dān)有一定的包村經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)，又造成了在經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)域必須接受政府一把手的領(lǐng)導(dǎo)。既要接受他們的領(lǐng)導(dǎo)，又要對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)督，開展工作難度大。

三、對(duì)策初探。

（一）思想觀念要更新。胡錦濤指出：“群眾利益無(wú)小事。凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”這一精辟論述，對(duì)于發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察組織作用，加強(qiáng)基層紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢干部責(zé)任意識(shí)針對(duì)性最強(qiáng)?；鶎蛹o(jì)檢干部工作在第一線也是最前線，他們最了解下情，直接面對(duì)廣大人民群眾，“群眾利益無(wú)小事”的問(wèn)題大多發(fā)生在這些群體中。對(duì)于人民群眾的疾苦、困難、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)于人民群眾的意見、要求和呼聲，對(duì)于侵害人民群眾利益的腐敗作為，需要基層紀(jì)檢干部進(jìn)行反映和處理，進(jìn)一步密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。同時(shí)，基層紀(jì)檢干部擔(dān)負(fù)著繁重的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)通過(guò)層層落實(shí)，大多落在他們干部身上。正所謂“上邊千條線，下邊一根針”。許多政策規(guī)定需要他們?nèi)ド蟼飨逻_(dá)，許多工作要求需要他們?nèi)ヘ瀼夭渴?，許多工作任務(wù)需要他們?nèi)ソM織完成。因此，我們必須更新觀念，充分認(rèn)識(shí)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織所處的重要地位和紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職能中所發(fā)揮的重要作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展。

（二）隊(duì)伍建設(shè)要出新。著眼于提高整體素質(zhì)，建立長(zhǎng)效基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。要堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治教育，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，牢固樹立群眾觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命感，切實(shí)為人民群眾辦實(shí)事；要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、法制意識(shí)，堅(jiān)持正義感、嚴(yán)于律已、依法辦事；要改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，通過(guò)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、研討、考核考試等形式，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)；采取綜合的、專項(xiàng)的等措施，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)素養(yǎng)；通過(guò)參加實(shí)踐鍛煉、調(diào)查研究和經(jīng)驗(yàn)交流等方式方法，用創(chuàng)新的思維、發(fā)展的眼光和專業(yè)的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，不斷提高工作能力和水平；加強(qiáng)干部交流，結(jié)合基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的實(shí)際，可采取內(nèi)部和外部交流，橫向和縱向交流，上級(jí)和下級(jí)交流的辦法，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要配齊配強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，嚴(yán)格選調(diào)干部，把政治基礎(chǔ)好、原則性強(qiáng)、學(xué)歷較高、專業(yè)對(duì)口等綜合素質(zhì)較高的同志充實(shí)到干部隊(duì)伍中來(lái)，使基層紀(jì)檢干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理、更加充滿生機(jī)和活力。同時(shí)，要妥善解決紀(jì)檢干部辦公設(shè)備、辦案經(jīng)費(fèi)、交通工具等方面的問(wèn)題和措施，為他們的工作和生活創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。

（三）管理體制要?jiǎng)?chuàng)新。在現(xiàn)行管理體制下，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的職能作用很難得到充分發(fā)揮，紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作很難開展。特別是在履行監(jiān)督職能中，雖賦有監(jiān)督的權(quán)力，實(shí)踐中無(wú)法也無(wú)力監(jiān)督，造成實(shí)際上監(jiān)督權(quán)力的弱化。對(duì)此，可試行基層紀(jì)委書記“垂直（統(tǒng)一）管理體制”，即基層紀(jì)委書記在上級(jí)紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，紀(jì)委書記直接對(duì)上一級(jí)紀(jì)委負(fù)責(zé)工作，這有利于基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，特別是有利于對(duì)同級(jí)黨委和“一把手”的監(jiān)督?；谶@種思考的理由是：同是各級(jí)紀(jì)委在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的管理體制，基層紀(jì)委與其上級(jí)各級(jí)紀(jì)委有其特殊性。上級(jí)各級(jí)紀(jì)委是常委會(huì)制，有其獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)班子和賦予一定的權(quán)力，同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)是原則的領(lǐng)導(dǎo)，重大問(wèn)題、重大事項(xiàng)決策決定的領(lǐng)導(dǎo)。而基層紀(jì)委除鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有委員會(huì)外，沒(méi)有獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)班子，只有紀(jì)委書記一個(gè)人，賦予的權(quán)力也有限。特別是同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)是具體的領(lǐng)導(dǎo)，事無(wú)巨細(xì)的領(lǐng)導(dǎo)，直接的領(lǐng)導(dǎo)。即便是紀(jì)委書記由同級(jí)黨委副書記擔(dān)任，也改變不了其在黨委特別是“一把手”領(lǐng)導(dǎo)之下的“身份”。這是基層紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督不力的重要原因。在這種管理體制及特殊情況下，基層紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察干部的“生殺大權(quán)”掌握在同級(jí)黨委和“一把手”手中，對(duì)其不能也不敢監(jiān)督。在對(duì)權(quán)力失去監(jiān)督中，致使個(gè)別單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”膽大妄為，家長(zhǎng)制，個(gè)人說(shuō)了算歪風(fēng)滋長(zhǎng)，消極腐敗行為蔓延。如實(shí)行基層紀(jì)委書記“垂直（統(tǒng)一）管理體制”就能較好解決這些問(wèn)題，至少?gòu)墓芾眢w制上可以解決對(duì)同級(jí)黨委特別是“一把手”監(jiān)督不力的問(wèn)題。

（四）工作機(jī)制要求新。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中，要結(jié)合基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和工作實(shí)際，努力創(chuàng)新反腐倡廉的工作機(jī)制，與時(shí)俱進(jìn)的抓好紀(jì)檢工作，顯得十分重要和迫切。一是建立健全巡視督察制度。由區(qū)委、區(qū)政府牽頭，從委局機(jī)關(guān)和區(qū)直有關(guān)單位抽調(diào)業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的巡視人員，建立巡視督察組，定期不定期對(duì)基層黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行巡視督察，并對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。這既解決了部分基層黨委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的不重視，又促進(jìn)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，隨之基層紀(jì)委工作環(huán)境和工作條件也會(huì)逐步改善。二是建立健全聯(lián)查聯(lián)辦案件制度，抽調(diào)部分業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的基層紀(jì)委書記組成調(diào)查組進(jìn)行交叉查處、聯(lián)合辦案。無(wú)案時(shí)，各自回到原單位抓其它工作。這既解決了基層發(fā)案單位查處力量不足的問(wèn)題，也解決了各基層單位其它工作不丟的問(wèn)題，既提高了辦案質(zhì)量和辦案效率，又鍛煉了基層紀(jì)委書記的辦案能力，既防止了發(fā)案單位領(lǐng)導(dǎo)“說(shuō)情”和親情友情關(guān)系，又避免了基層紀(jì)委書記的“困擾”，可謂一舉多得。

（五）考評(píng)制度要推新。當(dāng)前，我區(qū)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力提高不快的一個(gè)重要原因是其自身缺乏進(jìn)取心和工作積極性所致。只有在穩(wěn)定基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想，解決“愿干”問(wèn)題的同時(shí)，采取有效措施，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制，科學(xué)考核評(píng)價(jià)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作實(shí)績(jī)，才能把基層紀(jì)檢監(jiān)察干部提高自身工作能力的內(nèi)在積極因素充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，推動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須建立嚴(yán)密的績(jī)效考評(píng)體系，嚴(yán)把實(shí)績(jī)關(guān)，研究制定科學(xué)的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，使考核結(jié)果盡可能客觀、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作有一定的特殊性，考核評(píng)議工作一定要把政治表現(xiàn)放在首位，同時(shí)要注重干部業(yè)績(jī)考評(píng)，實(shí)行目標(biāo)化管理。要以強(qiáng)化基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作責(zé)任、注重業(yè)績(jī)考評(píng)為著力點(diǎn)，按照責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任獎(jiǎng)懲“四位一體”的思路，不斷完善修訂工作目標(biāo)責(zé)任制和工作考核細(xì)則等各項(xiàng)工作制度。對(duì)查案辦案、執(zhí)法糾風(fēng)、宣傳教育、源頭治腐、信訪調(diào)查等各項(xiàng)工作進(jìn)行量化管理，明確崗位職責(zé)。堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合、平時(shí)檢查與年終檢查驗(yàn)收相結(jié)合、干部自我測(cè)評(píng)與群眾民主評(píng)議相結(jié)合，進(jìn)行業(yè)績(jī)綜合評(píng)分排位，其考核結(jié)果予以通報(bào)，并作為對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。獎(jiǎng)罰一定要分明，要拉大檔次，并與評(píng)獎(jiǎng)相結(jié)合，與晉職晉級(jí)相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的內(nèi)在積極性。對(duì)那些理論基礎(chǔ)差，實(shí)際工作能力低，又缺乏上進(jìn)心并且不熱愛(ài)這項(xiàng)工作的干部，應(yīng)調(diào)出基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇十

20**年上半年，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，按照中央紀(jì)委第六次全會(huì)、國(guó)務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議及縣委、縣政府、縣紀(jì)委和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的部署，在縣直機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，抓緊抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施綱要》的落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè)，加大防治力度，不斷鏟除腐朽現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件，保證質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展和質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)?，F(xiàn)就我局上半年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的自檢自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求。我局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，局黨支部成立了以黨支部書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立辦公室，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的建設(shè)以及其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，結(jié)合中央、省、市、縣對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。黨支部與機(jī)關(guān)黨委建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并把工作做了具體分解和落實(shí)，做到具體工作有專門人員負(fù)責(zé)落實(shí)。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)沾辦發(fā)[20**]26號(hào)《**縣委辦公室**縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈**縣20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法〉的通知》要求，一是把文件精神貫徹傳達(dá)到了每位干部，讓全體干部職工掌握了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐朽工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作等，做到了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想；二是結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真安排布置工作，把支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體研究、具體分解和具體安排，制定了工作責(zé)任辦法；三是結(jié)合實(shí)際，按照部署和要求，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各個(gè)時(shí)期的各項(xiàng)具體工作，重在抓落實(shí)；四是黨支部結(jié)合要求，認(rèn)真抓好了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查和考核工作，切實(shí)做到查缺補(bǔ)漏，對(duì)存在的不足和問(wèn)題給予及時(shí)解決，對(duì)支部黨員干部進(jìn)行認(rèn)真考核考查，對(duì)支部落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施綱要》。

自去年開始學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施綱要》以來(lái)，我局一是堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中和省、市、縣紀(jì)委會(huì)議精神，著眼于提高反腐倡廉能力，全面領(lǐng)會(huì)《實(shí)施綱要》的基本精神，正確把握懲治和預(yù)防腐朽的關(guān)系，深刻理解加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督的重要意義，充分認(rèn)識(shí)以改革統(tǒng)攬預(yù)防腐朽各項(xiàng)工作的深刻內(nèi)涵。從而提高了全局干部職工的認(rèn)識(shí)，把廣大黨員干部的`思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了中央反腐倡廉要求和文件精神上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《實(shí)施綱要》的自覺(jué)性和責(zé)任感。二是以開展商業(yè)賄賂治理、黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)、學(xué)習(xí)黨章等教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，深入地推進(jìn)《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)，確實(shí)做到了貫徹好、落實(shí)好《實(shí)施綱要》的具體要求。

四、認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員“八條禁令”

我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)貫徹執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》工作極為重視，局黨支部書記、局長(zhǎng)堅(jiān)持第一責(zé)任人思想意識(shí)，組織、帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真貫徹、落實(shí)和執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》，強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格要求。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育工作。今年以來(lái)，我局堅(jiān)持從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，把貫徹落實(shí)“八條禁令”的重要性和必要性傳達(dá)到了每一位干部職工，并組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)“八條禁令”，把貫徹執(zhí)行“八條禁令”作為日常政治思想教育的重要內(nèi)容來(lái)抓，與貫徹實(shí)施《行政許可法》等法律結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作結(jié)合起來(lái)，積極開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)了關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“八條禁令”學(xué)習(xí)教育要求。二是嚴(yán)格要求，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。在工作中，要求要用“八條禁令”對(duì)照檢查自己的工作行為，堅(jiān)決杜絕紀(jì)律松懈、辦事拖拉、效率低下、玩忽職守、吃拿卡要等不良作風(fēng)和行為，要扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事，著力解決群眾最關(guān)心、最需要解決的實(shí)際問(wèn)題；要做到恪盡職守、清正廉潔，努力建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效的質(zhì)監(jiān)部門和建設(shè)人民滿意行政機(jī)關(guān)。局領(lǐng)導(dǎo)承諾，一定要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”，管好自己和自己的干部職工。同時(shí)要求全體干部職工要做到令行禁止，并強(qiáng)調(diào)決不允許出現(xiàn)一邊進(jìn)行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，一邊做出損害群眾利益和違法違紀(jì)的事。為保證《云南省公務(wù)員八條禁令》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，我局結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)建立健全了《加強(qiáng)組織紀(jì)律、思想政治建設(shè)的規(guī)定》等規(guī)章制度，為貫徹落實(shí)好《云南省公務(wù)員八條禁令》奠定了制度保障。我局在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí)，積極向社會(huì)公布舉報(bào)電話，執(zhí)行公務(wù)中向服務(wù)對(duì)象或行政相對(duì)人發(fā)放廉政監(jiān)督卡等，勇于接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督。自“八條禁令”實(shí)行以來(lái)，我局沒(méi)有違反《云南省公務(wù)員八條禁令》的人和事。

五、認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)工作。

自來(lái)，我局嚴(yán)格按照[]29號(hào)、[2005]36號(hào)文件的部署的要求，通過(guò)認(rèn)真安排、精密組織、強(qiáng)化措施，堅(jiān)持把加強(qiáng)廉政文化建設(shè)作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，為促進(jìn)和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到積極作用。在廉政文化建設(shè)中，我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育和撰寫心得體會(huì)檢驗(yàn)干部職工對(duì)廉政文化的認(rèn)識(shí)為手段，以高效、廉潔、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為要求，以人民群眾是否滿意為工作目標(biāo)來(lái)考核廉政文化教育成效，在全局形成了良好的文化氛圍。通過(guò)開展廉政文化教育，進(jìn)一步貫徹了以人為本的原則和重在建設(shè)的方針；豐富和深化反腐倡廉教育的內(nèi)涵，把反腐倡廉教育同各方面教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷拓寬教育領(lǐng)域，提高教育效果；調(diào)動(dòng)了一切積極因素，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)具有更廣泛的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)，營(yíng)造了更加深厚的道德文化基礎(chǔ)；為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，提供堅(jiān)實(shí)的思想政治保證。

六、以推進(jìn)政務(wù)公開、完善執(zhí)法責(zé)任制為重點(diǎn)，規(guī)范行政行為，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。

（一）深入貫徹《行政許可法》，規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照要求，我局繼續(xù)清理行政許可事項(xiàng)，嚴(yán)格依照法定的條件、程序和期限實(shí)施行政許可，并把清理情況報(bào)送到法制部門進(jìn)行公示。

（二）推行執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。進(jìn)一步建立健全了監(jiān)督、考評(píng)和責(zé)任追究制度，明確界定執(zhí)法責(zé)任。建立健全執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過(guò)程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法責(zé)任制度體系。自覺(jué)接受上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門對(duì)下級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的層級(jí)監(jiān)督以及人大、政協(xié)等專門機(jī)關(guān)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。切實(shí)糾正執(zhí)法人員通過(guò)執(zhí)法牟取私利、超越職權(quán)亂執(zhí)法以及執(zhí)法人員野蠻執(zhí)法等損害群眾利益的行為。

（三）進(jìn)一步推行政務(wù)公開，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。全面推行質(zhì)監(jiān)工作政務(wù)公開，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使行政事務(wù)在陽(yáng)光下運(yùn)作，增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作人員的依法辦事意識(shí)和責(zé)任。重點(diǎn)公開人民群眾關(guān)心和關(guān)系人民群眾切身利益的政策法規(guī)等事項(xiàng)，不斷拓展政務(wù)公開內(nèi)容。進(jìn)一步建立和完善了政務(wù)公開工作制度以及評(píng)議、考核、責(zé)任追究等制度。

七、以進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開為重點(diǎn)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。

（一）進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開，提高辦事公開的質(zhì)量和水平。今年以來(lái)，我局繼續(xù)落實(shí)辦事公開制度，進(jìn)一步擴(kuò)大公開內(nèi)容，把組織機(jī)構(gòu)代碼、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法行政等人民群眾關(guān)心、涉及群眾切身利益的事項(xiàng)全部公開。同時(shí)對(duì)組織機(jī)構(gòu)代碼辦理等時(shí)限進(jìn)行了縮短，進(jìn)一步提高了辦事公開的質(zhì)量和水平，做到了行為規(guī)范、公正透明、優(yōu)質(zhì)高效、便民利民，為進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)良好形象打下了良好基礎(chǔ)。

（二）繼續(xù)深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，大力宣傳先進(jìn)典型。我局要求每個(gè)干部職工都要深入開展機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明窗口、文明職工活動(dòng)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的基礎(chǔ)工程，從自身做起，從每一個(gè)工作崗位做起，每一件事情都要認(rèn)真抓好抓實(shí)，以進(jìn)一步樹立質(zhì)監(jiān)部門形象，推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。

八、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。今年來(lái)，我局始終把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，提高干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)，并將學(xué)習(xí)貫穿于全年的黨風(fēng)廉政教育，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作。一是認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)黨章專題教育活動(dòng)，組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨章原文，做到熟悉黨章的總綱和條文，熟悉黨章的主要內(nèi)容和基本觀點(diǎn)，掌握黨章的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識(shí)和黨員意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律觀念。廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到了帶頭學(xué)習(xí)，模范表率。二是把學(xué)習(xí)貫徹黨章與強(qiáng)化監(jiān)督制約結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨章情況的督促檢查。三是與開展科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育相結(jié)合，為廣大干部職工樹立正確的人生觀、科學(xué)發(fā)展觀奠定了良好基礎(chǔ)。四是與學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》相結(jié)合，加強(qiáng)了公務(wù)員廉政勤政教育培訓(xùn)，切實(shí)做好了貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的相關(guān)工作。五是與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)廉政理論研究，創(chuàng)新反腐倡廉教育形式，促進(jìn)了廉政教育。六是與加支部建設(shè)相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，為建設(shè)一支高素質(zhì)的質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供思想組織作風(fēng)保證。

20xx年以來(lái)，我局按照縣紀(jì)委的安排和部署，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作要求，取得一定成效。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委會(huì)議精神，全面布置我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初，我局黨支部結(jié)合實(shí)際及時(shí)研究部署了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，明確了全年我局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，即緊密結(jié)合技術(shù)監(jiān)督綜合管理工作，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，采取有效措施，抓鞏固、抓落實(shí)、抓提高，嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)，維護(hù)政令暢通，提高依法行政能力，使全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的進(jìn)展。并制定了工作內(nèi)容、基本步驟、工作方法和工作要求。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力加強(qiáng)制度建設(shè)。我局嚴(yán)格按照《**縣20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，進(jìn)行工作研究，對(duì)具體工作作了具體安排布置。同時(shí)，結(jié)合單位實(shí)際一，建立健全了一系列制度，為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和促使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長(zhǎng)期取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。

三是注重源頭治理，積極發(fā)揮監(jiān)督職能作用。我局設(shè)立了監(jiān)察人員，依照紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作要求和規(guī)定，認(rèn)真履行職能，堅(jiān)持抓源頭治理，充分發(fā)揮了對(duì)本單位人、財(cái)、物、事監(jiān)督管理作用。同時(shí)，對(duì)外公示舉報(bào)電話、郵箱，勇于接受社會(huì)各界和人大、政協(xié)的監(jiān)督。

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，集中精力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我局監(jiān)察人員堅(jiān)持深入調(diào)研和走訪服務(wù)對(duì)象，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正，嚴(yán)肅查處單位工作人員在工作中的違規(guī)違紀(jì)行為。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，不斷加強(qiáng)了機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。

總之，在20**年上半年，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全局干部職工的共同努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作取得較好成效。在下半年的工作中，我局將進(jìn)一步按照縣委的總體安排部署，全面做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)民營(yíng)造良好環(huán)境。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇十一

上半年，我院紀(jì)檢監(jiān)察工作以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)和十八屆中紀(jì)委六次會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，聚焦中心任務(wù)，以落實(shí)監(jiān)督責(zé)任為重點(diǎn)，以嚴(yán)明黨的紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)為保證，積極適應(yīng)新常態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將20**上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況匯報(bào)如下：

1、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，嚴(yán)格公務(wù)經(jīng)費(fèi)使用管理，嚴(yán)禁公款吃喝、公款送禮、變相公款旅游、違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定精神政策圖解》具體規(guī)定，在春節(jié)、五一端午等節(jié)日期間，加強(qiáng)對(duì)我院公務(wù)用房、公務(wù)用車、公款接待、大辦婚喪喜慶、公款國(guó)內(nèi)、出國(guó)旅游以及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼福利等八項(xiàng)規(guī)定方面的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)了《“三重一大”集體討論決策制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》和《民主決策末位表態(tài)制度》等規(guī)定。為健全完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范采購(gòu)流程，我院重新調(diào)整了醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人不直接分管基建和物資采購(gòu)工作，并從去年12月至今年4月已完成對(duì)我院醫(yī)用耗材、試劑等衛(wèi)生材料、電腦耗材、辦公用品、老保用品、洗滌服務(wù)、保潔等物資采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行公開招標(biāo)采購(gòu)，嚴(yán)格履行了內(nèi)部議標(biāo)、招標(biāo)程序，確定中標(biāo)單位。5月份，我院召開了“藥品采購(gòu)供應(yīng)商遴選及供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)審”會(huì)議，外邀評(píng)審專家，通過(guò)對(duì)各供應(yīng)商投標(biāo)文件、資質(zhì)審核及綜合實(shí)力的評(píng)估，最后將符合我院條件及要求的西成藥和草藥共18家供應(yīng)商，按照分?jǐn)?shù)由高到低確定了abc（首選、次選、備選）三級(jí)供貨單位。同時(shí)要求所有中標(biāo)單位的目錄清單表及其資質(zhì)證書交監(jiān)察室備案，并與設(shè)備、醫(yī)藥、物資采購(gòu)44家商家簽訂了《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購(gòu)銷合同》。在購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備、信息化建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面開展招投標(biāo)工作8次，院紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程參與和監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。

3、集體約談重點(diǎn)崗位科室負(fù)責(zé)人。醫(yī)院紀(jì)委加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，注意掌握黨員干部思想、工作、生活情況，黨委副書記、紀(jì)委書記李尉紅主動(dòng)約談基建、設(shè)備、藥品、財(cái)務(wù)、總務(wù)、信息、人事、宣傳、辦公室等重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人，在集體廉政談話會(huì)提出了具體要求：一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把握政治方向，提高思想覺(jué)悟，通過(guò)學(xué)習(xí)條例和準(zhǔn)則，深刻理解黨中央從嚴(yán)治黨的決心，要了解、牢記并執(zhí)行好準(zhǔn)則和條例，在工作中做到“講黨性、重品行、重表率”。二是遵守黨紀(jì)國(guó)法和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，要做到自省自律、警鐘長(zhǎng)鳴，不能觸碰高壓線，正確行使權(quán)力，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，真正做到廉潔自律，克己奉公。三是抓好本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)分管范圍的人、財(cái)、物、事都要負(fù)起責(zé)任，明確防范體系，把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)落實(shí)到人，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和相關(guān)程序，不僅要保證自己不出問(wèn)題，也要保證科室人員不出問(wèn)題。四是要按制度辦事，規(guī)范流程、陽(yáng)光操作，明確責(zé)任不含糊，堅(jiān)守責(zé)任不動(dòng)搖，落實(shí)責(zé)任不懈怠。

1、開展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將《***總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》納入了黨員干部廉政教育計(jì)劃，在全院范圍內(nèi)開展了“尊崇黨章黨規(guī)帶頭廉潔從業(yè)”為主題的“六個(gè)一”反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)。即：組織一次集中學(xué)習(xí)、進(jìn)行一次廉政談話、安排一次警示教育、辦好一期廉潔專欄、制作一批廉政警句宣傳牌、推薦一本反腐書籍。引導(dǎo)全體黨員樹立尊廉崇潔、積極向上的高尚思想，自覺(jué)養(yǎng)成自律、誠(chéng)信和廉潔行醫(yī)的良好行為習(xí)慣，在醫(yī)院形成“廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

2、深化反腐倡廉教育，警示教育。5月27日上午10：30，我院開展了重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位人員廉政教育培訓(xùn)會(huì)，黨委副書記、紀(jì)委書記李尉紅進(jìn)行授課，重點(diǎn)崗位職能負(fù)責(zé)人、物資設(shè)備、藥品采購(gòu)員、庫(kù)管員、基建管理員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納、收費(fèi)處組長(zhǎng)等共25人參加了培訓(xùn)會(huì)。通過(guò)講解衛(wèi)生系統(tǒng)兩個(gè)職務(wù)犯罪案例來(lái)警示教育各重點(diǎn)部門工作人員要明確主線，守住底線，不碰紅線。在工作中嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，保持思想的純潔性，克己奉公，忠于職守，切實(shí)提升了黨員干部及職工廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。

深入查找權(quán)力運(yùn)行的關(guān)節(jié)點(diǎn)、薄弱點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)崗位重點(diǎn)查找重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；二是中層崗位重點(diǎn)針對(duì)審批內(nèi)部管理權(quán)等過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；三是重點(diǎn)崗位人員對(duì)自己的崗位要心存敬畏，廉潔自律，對(duì)照崗位職責(zé)、工作制度，查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。四是紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門的檢查落實(shí)情況，發(fā)揮好監(jiān)督作用。

1、建立政風(fēng)行風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。院監(jiān)察室春節(jié)、端午前夕對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部門、重要崗位落實(shí)拒收紅包回扣等情況進(jìn)行督促檢查；深入病房詳細(xì)詢問(wèn)患者及家屬對(duì)相關(guān)政策的知曉、執(zhí)行情況，有無(wú)提示收送紅包行為以及對(duì)醫(yī)療服務(wù)意見建議。每月定期為臨床各科室發(fā)放《患者滿意度調(diào)查問(wèn)卷表》，并將反饋結(jié)果納入科室績(jī)效考核中。截止6月底共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1000余份，患者對(duì)在我院醫(yī)療服務(wù)過(guò)程整體評(píng)價(jià)中，“非常滿意”的占到問(wèn)卷總數(shù)的92%，收到錦旗、表?yè)P(yáng)信共6次。

2、完善信訪投訴機(jī)制。重新細(xì)化了信訪工作流程，明確了各類投訴的所屬部門，并公示于門診大廳內(nèi)。對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)信訪類投訴，認(rèn)真調(diào)查處理，答復(fù)率100%。全年共受理了市衛(wèi)生局12320衛(wèi)生熱線轉(zhuǎn)辦的3起，直接反映到醫(yī)院監(jiān)察室1起，內(nèi)容主要涉及服務(wù)態(tài)度、收費(fèi)價(jià)格的問(wèn)題，醫(yī)院監(jiān)察室通過(guò)調(diào)查核實(shí)，積極與患者當(dāng)面溝通或電話溝通，做好解釋工作，并將落實(shí)情況及時(shí)反饋給患者，患者對(duì)答復(fù)均滿意。

根據(jù)市衛(wèi)生局《市直衛(wèi)生計(jì)生紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“冬季行動(dòng)”工作方案》，成立了以賈金霞書記為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了切合我院實(shí)際的“冬季行動(dòng)”工作方案，重點(diǎn)監(jiān)督監(jiān)察醫(yī)院開展加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，完善投訴機(jī)制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為；加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從業(yè)教育、警示教育；堅(jiān)持對(duì)春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)、干部作風(fēng)、基建工程、“小金庫(kù)”等工作的專項(xiàng)督查；改善醫(yī)療服務(wù)，推進(jìn)臨床路徑管理，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理；加快基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)中醫(yī)藥進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭；嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)行為，保證全院醫(yī)療安全、患者就醫(yī)安全的“冬季行動(dòng)”六項(xiàng)工作，并對(duì)這六項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署，明確了責(zé)任分工，廣泛開展了學(xué)習(xí)教育，院紀(jì)檢監(jiān)察室通過(guò)明察暗訪、督促檢查等多種形式進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，確保六項(xiàng)工作落實(shí)到位。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇十二

20-年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院紀(jì)委忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，明確職責(zé)定位，聚焦中心工作，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)定不移懲治腐敗，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證?，F(xiàn)將20-年紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況匯報(bào)如下：

????1、堅(jiān)持黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委十八屆七次全會(huì)講話精神，學(xué)習(xí)中央八規(guī)定和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，開展理想信念和從政道德教育，樹立廉潔從政思維。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)黨章，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀(jì)教育、國(guó)家法律法規(guī)教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)公示公開，促進(jìn)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，秉公用權(quán)，廉潔從政。

2、開展治理商業(yè)賄賂教育。年初，我院召開治理商業(yè)賄賂和行業(yè)不正之風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)，重點(diǎn)宣傳治理醫(yī)藥購(gòu)銷的意義，利用顯示屏和院報(bào)加大宣傳。每次中層干部會(huì)議，都要講解治理商業(yè)賄賂的形勢(shì)和反面教材，提醒全體醫(yī)護(hù)人員要高度警醒，切忌在身邊發(fā)生各種行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗案件。與重要崗位人員、重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，講清政策，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真開展自查自糾。

3、開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。舉辦治理商業(yè)賄賂專題講座，組織職工學(xué)習(xí)討論《職業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等有關(guān)法律法規(guī)，開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、學(xué)科帶頭人自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂行為，與全院各科室、全體職工簽定《行風(fēng)責(zé)任狀》，并向社會(huì)發(fā)出倡議書，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）推行院務(wù)公開制度。1、建立社會(huì)服務(wù)承諾制。開展向社會(huì)服務(wù)承諾服務(wù)，建立了“醫(yī)院對(duì)社會(huì)、科室對(duì)醫(yī)院、個(gè)人對(duì)科室”三級(jí)承諾機(jī)制，并將承諾內(nèi)容公布，接受群眾監(jiān)督。2、建立醫(yī)德考評(píng)制度。每半年對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行一次醫(yī)德考評(píng)，將日常工作出現(xiàn)的好人好事、違規(guī)事情、差錯(cuò)隱患等按制度評(píng)分計(jì)入考評(píng)表，年末進(jìn)行總評(píng)，與個(gè)人評(píng)優(yōu)、晉升掛鉤。3、健全收費(fèi)查詢和一日清單制。設(shè)立電子屏幕公示醫(yī)療服務(wù)價(jià)格藥品價(jià)格，病房為患者提供一日清單，貫徹落實(shí)好患者醫(yī)療費(fèi)用日清單制。

（二）簽廉潔責(zé)任狀。年初，與所有藥品和衛(wèi)生材料、醫(yī)療器械供應(yīng)商均簽定廉潔責(zé)任狀，對(duì)其醫(yī)療活動(dòng)和業(yè)務(wù)往來(lái)進(jìn)行約定，杜絕出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)案件。

（三）建立藥品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和合理用藥檢查通報(bào)制度。醫(yī)院每月對(duì)全院藥品用量進(jìn)行監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)用量排名前十位的抗生素進(jìn)行通報(bào)。每月對(duì)藥占比超標(biāo)的醫(yī)生進(jìn)行通報(bào)公示，并進(jìn)行處罰，全年，有6名醫(yī)生受到了處罰，罰款近萬(wàn)元，并有10余種藥品停止了在本院的銷售，進(jìn)一步降低了患者的自費(fèi)比例，減輕了患者的用藥負(fù)擔(dān)。

按照有關(guān)文件通知精神，我院精心組織和實(shí)施，及時(shí)建立專門組織，召開動(dòng)員會(huì)議，廣泛開展教育，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。對(duì)財(cái)務(wù)、設(shè)備、藥劑等重點(diǎn)部門、重要科室進(jìn)行摸底，規(guī)范各項(xiàng)制度。充分利用中層干部會(huì)、黨員集中學(xué)習(xí)等，從思想教育入手，結(jié)合新聞媒體查辦的案例進(jìn)行說(shuō)服教育。醫(yī)院黨支部建立了醫(yī)德考核制度，全體醫(yī)務(wù)人員納入考評(píng)系統(tǒng)，由院黨支部、職能科室和科室負(fù)責(zé)人分層次對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)德考核，并與評(píng)先選優(yōu)相結(jié)合。與科室和全體職工簽定行風(fēng)責(zé)任狀，落實(shí)崗位職責(zé)，與所有藥品、衛(wèi)生材料供應(yīng)商簽定反商業(yè)賄賂責(zé)任書，防堵結(jié)合。一年來(lái)，我院共下發(fā)通報(bào)處罰職工7人，罰款近萬(wàn)元。收到各種錦旗21面，表?yè)P(yáng)信8封，拒收紅包2300元，拾到手機(jī)4部，拾金不昧交還患者7800余元，社會(huì)綜合滿意度在95%以上。

一是警示教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖堅(jiān)持開展警示教育，但形式不夠豐富，在抓深、抓細(xì)上還有一定差距，利用衛(wèi)生健康系統(tǒng)的違紀(jì)違法典型案例作為反面教材還不夠多，警示教育的感染力和震撼力還不夠強(qiáng)。

二是治理商業(yè)賄賂和行業(yè)不正之風(fēng)的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。新形勢(shì)下治理商業(yè)賄賂工作，出現(xiàn)了新的問(wèn)題，形勢(shì)也與以往不同，治理的難度加大了，形勢(shì)還很嚴(yán)重，醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和水平還需要進(jìn)一步提升。

三是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力有待進(jìn)一步提高。面對(duì)衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)履行監(jiān)督職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位，存在畏難心理，方法手段不多，不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督的現(xiàn)象依然存在。

一是持續(xù)深化警示教育，突出抓好“以案促改”制度、常態(tài)化。通過(guò)組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地、通報(bào)曝光系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案例等多種形式持續(xù)深入開展警示教育，真正讓處分決定由“一張紙”變成“一堂課”，變成“一面鏡子”、變成一座長(zhǎng)鳴警鐘，推動(dòng)形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運(yùn)行規(guī)范有序、風(fēng)險(xiǎn)防控及時(shí)有效的長(zhǎng)效機(jī)制。

二是創(chuàng)新日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新監(jiān)督手段，主動(dòng)、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神作為監(jiān)督的重要內(nèi)容，深挖細(xì)查“四風(fēng)”問(wèn)題隱形的種種表現(xiàn)，使監(jiān)督更加聚焦、精準(zhǔn)、有力，做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)。通過(guò)明察暗訪、受理投訴舉報(bào)等方式，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果。

三是持續(xù)強(qiáng)化自身建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)。按照“打鐵必須自身硬”的要求，切實(shí)抓好醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育，通過(guò)定期組織紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，選派參加上級(jí)紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部自身綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力，努力打造對(duì)黨忠誠(chéng)、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇十三

黨的xx屆三中全會(huì)，開啟全面深化改革的新征程，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新要求。按照中紀(jì)委提出的明確“兩個(gè)責(zé)任”、落實(shí)“兩個(gè)為主”和“三轉(zhuǎn)”的新要求，陳倉(cāng)區(qū)紀(jì)委解放思想、主動(dòng)轉(zhuǎn)變、聚力主業(yè)主責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，清理議事機(jī)構(gòu)，加大辦案力量，重組調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化人員配備，提高了履職能力，同時(shí)也存在一些難題亟待破解。

一是發(fā)揮職能作用受到限制。由于基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)定位把握不準(zhǔn)，在實(shí)際工作，經(jīng)常出現(xiàn)越位、缺位、錯(cuò)位、失位問(wèn)題。一是越位問(wèn)題，主要表現(xiàn)為應(yīng)由牽頭部門承擔(dān)完成的任務(wù)，紀(jì)委卻主動(dòng)或被動(dòng)的承擔(dān)，履行不該履行的職責(zé)。二是缺位問(wèn)題，一些基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)組織與協(xié)調(diào)的關(guān)系理解不透，注重組織，忽視協(xié)調(diào)，導(dǎo)致有些工作該分解的沒(méi)有及時(shí)分解，該督辦的沒(méi)有督辦，在治本抓源頭工作中形成責(zé)任虛化、部門責(zé)任弱化、紀(jì)委責(zé)任泛化的局面。三是錯(cuò)位問(wèn)題，一些地方紀(jì)委對(duì)自身工作定位不準(zhǔn)，對(duì)部門各負(fù)其責(zé)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)認(rèn)識(shí)不清，存在著包攬過(guò)多甚至替代職責(zé)的情況，分不清主次與責(zé)任，沒(méi)有調(diào)動(dòng)和發(fā)揮牽頭部門的主體作用，往往是親歷親為代替組織協(xié)調(diào)。四失位問(wèn)題，主要表現(xiàn)為制度執(zhí)行不力、監(jiān)督檢查無(wú)果和問(wèn)責(zé)追責(zé)不嚴(yán)等。

二是紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)有待提高。日前，中紀(jì)委通報(bào)了四起紀(jì)檢監(jiān)察干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題，這也折射出我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是基層紀(jì)檢監(jiān)察干部程度不同存在一些問(wèn)題。在目前“舌尖上的”、“車輪上的”、“會(huì)員卡”等“四風(fēng)”盛行的社會(huì)大背景影響下，紀(jì)檢監(jiān)察干部也存在理想信念不夠堅(jiān)定，自律意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)、工作責(zé)任心不強(qiáng)等問(wèn)題。

三是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。從對(duì)一些國(guó)有企業(yè)調(diào)查情況來(lái)看，大多企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察人員兼職過(guò)多，職能作用發(fā)揮不明顯。紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)不熟，工作能力工作方式方法不能適應(yīng)新時(shí)期反腐倡廉建設(shè)的需要。一些企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)不健全，正常工作難于開展。部分經(jīng)營(yíng)好的企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦公設(shè)備陳舊老化配置低，困難企業(yè)就不用說(shuō)了，這種狀況嚴(yán)重制約了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展和作用的發(fā)揮。

二、對(duì)策建議。

一是深化認(rèn)識(shí)，以改革的思路破解紀(jì)檢監(jiān)察工作難題，打好持久戰(zhàn)。要深化對(duì)黨的xx大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭(zhēng)的新思路、新要求、新部署的學(xué)習(xí)貫徹，力求學(xué)深、學(xué)透，以更好地掌握精髓、指導(dǎo)實(shí)踐。當(dāng)前，現(xiàn)象多發(fā)，滋生的土壤存在，反斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害黨的形象，作風(fēng)問(wèn)題和問(wèn)題解決不好，就會(huì)對(duì)黨造成致命傷害，甚至。全體紀(jì)檢監(jiān)察干部必須從思想上警醒起來(lái)，堅(jiān)持懲治和預(yù)防兩手抓、兩手硬，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭(zhēng)引向深入。

二是聚力主業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照“三轉(zhuǎn)”要求聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)主業(yè)，整合基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，減少職能交叉、合理配置人員、加強(qiáng)監(jiān)督和辦案力量，探索新的派駐辦法，實(shí)現(xiàn)派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋，把不該紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭或參與的協(xié)調(diào)工作交還給主要責(zé)任部門，使紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)回歸職能本位。堅(jiān)持執(zhí)好紀(jì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通;嚴(yán)打“老虎”，勤拍“蒼蠅”，充分發(fā)揮懲治的震懾作用。堅(jiān)持問(wèn)好責(zé)，加強(qiáng)行政監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)政府職能部門履行監(jiān)管職責(zé)情況的監(jiān)督，加強(qiáng)行政監(jiān)察，加大行政問(wèn)責(zé)力度。堅(jiān)持把好關(guān)，深化重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。

三是轉(zhuǎn)變方式，堅(jiān)持抓早抓小盯關(guān)鍵，打好殲滅戰(zhàn)。堅(jiān)持抓早抓小、治病救人，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。要善于抓住監(jiān)督檢查、案件查辦、教育預(yù)防等紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作，從而帶動(dòng)全局工作推進(jìn)，緊緊盯住重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位，盯住管錢、管物、管人、管項(xiàng)目的單位和干部。

四是提高能力，用鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中省紀(jì)委“四個(gè)不準(zhǔn)”“六個(gè)嚴(yán)禁”的要求，不斷擰緊螺絲，上緊發(fā)條，對(duì)不適合紀(jì)檢監(jiān)察工作的堅(jiān)決調(diào)離，對(duì)違紀(jì)違法行為零容忍，用鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，要穩(wěn)定加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力，同時(shí)要配備必要的人員，提供必要的辦公設(shè)備設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保障等條件，以確保反腐倡廉各項(xiàng)政策落實(shí)。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇十四

在上級(jí)黨委、紀(jì)委和醫(yī)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察及糾風(fēng)工作始終緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)抓好醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，建設(shè)和諧平安醫(yī)院?，F(xiàn)將今年醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察及糾風(fēng)工作匯報(bào)如下：

今年以來(lái)，紀(jì)委配合黨委部門組織全院黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大會(huì)議精神和中紀(jì)委五、六次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于健立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要》，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重要工作來(lái)做。組織醫(yī)務(wù)人員觀看反腐錄像片《警鐘長(zhǎng)鳴》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《刑法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》政策法規(guī)，學(xué)習(xí)醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理文件匯編，增強(qiáng)了廉潔從醫(yī)意識(shí)。在進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育基礎(chǔ)上，針對(duì)服務(wù)宗旨、職業(yè)道德、規(guī)章制度等方面查找存在的問(wèn)題，并切實(shí)進(jìn)行整改。醫(yī)院重大決策、重大項(xiàng)目、重要干部任免都通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。

為了加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決群眾看病就醫(yī)問(wèn)題，按照衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，我院認(rèn)真開展了“衛(wèi)生行風(fēng)大家評(píng)”活動(dòng)，主要做了以下工作。

(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

醫(yī)院在接到省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)全省衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生行風(fēng)大家評(píng)活動(dòng)方案的通知》后，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行了傳閱，并在全院周會(huì)上進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。隨后醫(yī)院成立了由黨委書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《南昌大學(xué)一附院衛(wèi)生行風(fēng)大家評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案》，并將糾風(fēng)工作任務(wù)進(jìn)行了分解。認(rèn)真組織全院職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生部醫(yī)療行業(yè)八項(xiàng)紀(jì)律、醫(yī)務(wù)人員八項(xiàng)承諾，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《衛(wèi)生生行風(fēng)大家評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案》，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)和教育，使全院職工的思想認(rèn)識(shí)有了提高，“以病人為中心”的服務(wù)理念進(jìn)一步增強(qiáng)，并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行為。

(二)扎實(shí)開展工作，努力解決群眾看病就醫(yī)問(wèn)題。

(1)全省首推自助掛號(hào)繳費(fèi)系統(tǒng)，開啟了我省公立醫(yī)院門診診療流程新模式。專項(xiàng)治理活動(dòng)期間，我院一期投入150多萬(wàn)元的門診“一卡通”服務(wù)系統(tǒng)率先在省內(nèi)推行。31臺(tái)自助掛號(hào)繳費(fèi)機(jī)分設(shè)在門診各個(gè)樓層，只需憑第二代身份證即可辦卡、充值、掛號(hào)，繳付藥費(fèi)、檢查費(fèi)等，患者可像在自助取款機(jī)上一樣獨(dú)立完成操作。自助掛號(hào)繳費(fèi)系統(tǒng)的亮相不僅簡(jiǎn)化了患者就醫(yī)手續(xù)，也極大地減少患者在窗口重復(fù)排隊(duì)，有效緩解門診壓力、優(yōu)化看病流程、提高就診效率。這也是我院繼推出自助刷卡取報(bào)告單之后，推出的又一項(xiàng)改善門診流程，便民服務(wù)的新措施。

(2)完善門診“一站式”服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化門診服務(wù)流程。門診一樓大廳設(shè)立服務(wù)中心，安排專職人員及門診辦公室工作人員上崗，及時(shí)有效地為門診患者處理各類問(wèn)題，同時(shí)提供免費(fèi)郵寄檢查報(bào)告單、免費(fèi)寄存物件、信息查詢和投訴接待。開設(shè)簡(jiǎn)易門診，為患者快捷地開出各類常規(guī)檢查化驗(yàn)單。

(3)門診還進(jìn)行多項(xiàng)措施改善服務(wù)質(zhì)量和流程。認(rèn)真推行全省門診病歷一本通;開設(shè)特色專病門診，方便患者擇醫(yī);門診大廳向患者免費(fèi)提供輪椅、平推車，全天免費(fèi)提供開水和一次性口杯;各檢查科室、門診掛號(hào)、收費(fèi)窗口及門診藥房均采取上午早班、中午連班、下午拖班的方式以方便每一位就診患者都能及時(shí)掛號(hào)、繳費(fèi)、取藥、檢查。門診每層樓均設(shè)有掛號(hào)收費(fèi)處，任一窗口均可同時(shí)實(shí)現(xiàn)掛號(hào)和收費(fèi)功能。每層樓收費(fèi)處窗口上方新裝電子屏，醫(yī)院的相關(guān)活動(dòng)、掛號(hào)繳費(fèi)的相關(guān)信息、己掛滿號(hào)的科室號(hào)別、停、換診的科室號(hào)別等內(nèi)容通過(guò)電子屏一目了然地展示在患者面前，極大地方便患者及時(shí)了解坐診專家信息，選擇醫(yī)生就診。開設(shè)刷就診卡自助取報(bào)告功能，既方便患者，提高準(zhǔn)確性，又保護(hù)患者隱私。

(三)將糾風(fēng)工作與醫(yī)院其他活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。

今年省衛(wèi)生廳開展醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行和“三好一滿意“活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視，全院各部門緊急行動(dòng)起來(lái)，紀(jì)檢辦按照活動(dòng)要求，認(rèn)真做好本職工作，主要體現(xiàn)在：(1)醫(yī)院與各科室簽訂了《糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任狀》，進(jìn)一步明確了糾風(fēng)責(zé)任制。(2)開展了“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。(3)設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)箱。召開新聞媒體和協(xié)作單位座談會(huì)。(4)認(rèn)真開展“三好一滿意活動(dòng)”。

一是通過(guò)健全完善職代會(huì)制度，向職工推行院務(wù)公開。二是以信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為抓手，圍繞群眾看病就醫(yī)問(wèn)題，通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子滾動(dòng)屏、觸摸查詢屏，提供各類清單等渠道向社會(huì)和患者推行醫(yī)療服務(wù)、檢查、藥品價(jià)格等信息公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。三是暢通監(jiān)督投訴渠道為重點(diǎn)，推行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況公開，多次組織院領(lǐng)導(dǎo)、專家走進(jìn)江西廣播電臺(tái)《政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)目直播間，與廣大聽眾朋友通過(guò)熱線直接對(duì)話，廣泛聽取群眾的意見和建議。四是紀(jì)檢監(jiān)察積極參與醫(yī)院基本建設(shè)項(xiàng)目和設(shè)備采購(gòu)的招標(biāo)投標(biāo)工作，今年至今為止共參加各類招投標(biāo)xx次。為醫(yī)院約節(jié)了采購(gòu)費(fèi)用。如：公布醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的“六個(gè)須”、“六個(gè)不準(zhǔn)”、“衛(wèi)生部八項(xiàng)紀(jì)律”在門診大廳、各病區(qū)醒目位置處張掛，方便監(jiān)督，同時(shí)，嚴(yán)格按照衛(wèi)生廳關(guān)于違規(guī)違紀(jì)處罰的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)醫(yī)德考評(píng)，處理醫(yī)德醫(yī)風(fēng)違紀(jì)人員;暢通投訴渠道，公布醫(yī)院投訴、咨詢電話，每季向全院病人發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表，了解患者對(duì)醫(yī)院院務(wù)公開的意見。通過(guò)院務(wù)公開，在方便病人的同時(shí)，更重要的是加強(qiáng)了醫(yī)院自身建設(shè)的監(jiān)督。

(一)積極開展醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。

今年2月底以來(lái)，按照省委省政府和省衛(wèi)生廳的要求，自2—8月份在全省開展醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，醫(yī)院立即對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了實(shí)施方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化了工作進(jìn)度，進(jìn)行了任務(wù)分解，明確了責(zé)任部門和完成時(shí)限，，認(rèn)真開展了以“八查八糾八看”為主要內(nèi)容的民主評(píng)議活動(dòng)，落實(shí)了《xx省醫(yī)療服務(wù)便民惠民十項(xiàng)措施》，深入開展了自查自糾活動(dòng)，使全院職工受到了一次極其深刻的教育，主動(dòng)上交了廉政帳戶資金。對(duì)專項(xiàng)治理中自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了整改，取得了明顯的效果。

(二)認(rèn)真開展抗菌藥物聯(lián)合整治工作。

在抓抗菌藥物聯(lián)合整治工作中，我們采取懲教并舉、標(biāo)本兼治的方法，規(guī)范臨床科學(xué)合理用藥，切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高抗菌藥物合理應(yīng)用知識(shí)。為配合臨床醫(yī)生合理用藥，醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生部有關(guān)臨床用藥指南等規(guī)范性材料匯編為《xx醫(yī)院臨床用藥指導(dǎo)手冊(cè)》，全院醫(yī)生人手一冊(cè)學(xué)習(xí)。許多臨床科室依據(jù)此指南，組織討論并制定了本專業(yè)的臨床用藥規(guī)范，指導(dǎo)臨床用藥。同時(shí)，還在院內(nèi)張貼了合理用藥宣傳欄，用通俗、生動(dòng)的語(yǔ)言和圖片向醫(yī)生和患者介紹合理用藥小知識(shí)，除對(duì)醫(yī)生有宣傳教育的作用之外，也增強(qiáng)了患者在合理用藥方面的認(rèn)識(shí)，便于醫(yī)患溝通。多次舉辦抗菌藥物應(yīng)用知識(shí)系列講座，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名臨床抗菌藥應(yīng)用專家前來(lái)授課，講座內(nèi)容涉及臨床如何合理使用抗菌藥物及常見耐藥菌的抗菌藥物選擇等。講座內(nèi)容精彩、實(shí)用，每次都座無(wú)虛席，深受醫(yī)務(wù)人員歡迎。

2、每周“四個(gè)一”加大臨床不合理用藥查處力度。為規(guī)范臨床合理用藥，推進(jìn)專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效，x我院出臺(tái)了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》。

3、加強(qiáng)院感監(jiān)測(cè)，避免院內(nèi)感染。在狠抓抗菌藥整治的同時(shí)，我們加強(qiáng)了院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)和環(huán)境衛(wèi)生的清潔。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生、空氣監(jiān)測(cè)、外科切口感染等監(jiān)測(cè)，避免院內(nèi)感染發(fā)生。通過(guò)四個(gè)月來(lái)的院感密切監(jiān)測(cè)，在狠抓抗菌藥物整治的同時(shí)，院內(nèi)感染病例無(wú)增加趨勢(shì)。

4、取得明顯成效。3月28日開始，至今我院共進(jìn)行了xx次臨床用藥抽查，抽查住院運(yùn)行病歷xxx份、門急診處方xxx張，共查處用藥不合理運(yùn)行病歷xx份，不合理處方xx張，按照醫(yī)院規(guī)定給予了處罰。通過(guò)每周的“一查”、“一議”、“一評(píng)”、“一罰”(6月份開始改為每?jī)芍芤淮?等舉措，使我院臨床用藥得到明顯規(guī)范，取得了明顯成效。

(1)醫(yī)務(wù)人員合理用藥知識(shí)明顯提高。通過(guò)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家開展系列合理用藥專題知識(shí)講座、臨床藥師制度、臨床用藥的監(jiān)督和指導(dǎo)等，使醫(yī)生的合理用藥知識(shí)也有了明顯的提高。

(2)臨床用藥情況明顯改善。我院一類手術(shù)嚴(yán)格按照衛(wèi)生部的要求實(shí)行預(yù)防用藥，無(wú)高危因素，一類手術(shù)不用抗菌藥。門診500元以上的大處方比例明顯下降，7月份較2月份下降5個(gè)百分點(diǎn)。

(3)全院藥占比例明顯下降。1-7月全院藥占比平均為38.4%，其中7月份的藥占比較2月份下降10個(gè)百分點(diǎn)，抗菌藥物采購(gòu)金額也明顯下降。

(4)節(jié)省了患者醫(yī)藥費(fèi)用。我院7月份人均住院費(fèi)用為xxx元較去年同期下降近10%。

(三)積極參加網(wǎng)上藥品招標(biāo)采購(gòu)工作。

醫(yī)院使用的藥品100%是政府招標(biāo)采購(gòu)的中標(biāo)藥品，開展了處方點(diǎn)評(píng)和藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)異?，F(xiàn)象及用藥醫(yī)師進(jìn)行通報(bào)。加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)師的定期考核，對(duì)全院副高以下的醫(yī)護(hù)人員都江堰市進(jìn)行了“三基”理論和操作考試。

今年以來(lái)，我院始終把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，院領(lǐng)導(dǎo)多次在周會(huì)上布置糾風(fēng)工作。年初醫(yī)院與全院各科室簽訂了糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任狀。將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為發(fā)展提升年活動(dòng)的重要內(nèi)容。完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)機(jī)制，今年醫(yī)院先后出臺(tái)了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范醫(yī)藥代表行為的規(guī)定》、《信息廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作暫行規(guī)定》、《門診坐診醫(yī)生的有關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度。每朋對(duì)藥品的用量實(shí)行排名，對(duì)排名前十名的用物實(shí)行限量采購(gòu)。建立超過(guò)常用藥預(yù)警機(jī)制，對(duì)開開大處方的醫(yī)生進(jìn)行處罰和誡勉談話。認(rèn)真接待患者投訴，今年共受理群眾來(lái)信來(lái)訪xx件(次)，已辦結(jié)xx件(次)，辦結(jié)率100%。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇十五

如下：

以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把責(zé)任制工作與反腐敗三項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合進(jìn)來(lái)，充分調(diào)動(dòng)各方面的力量，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作的落實(shí)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)醫(yī)療工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)極其重要的工作列入了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，使之與業(yè)務(wù)工作一樣，同部署，同檢查，同落實(shí)。每季度至少召開一次專題會(huì)議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持參與”的黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是建立了院領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，年初黨委牛書記與各科室負(fù)責(zé)人簽定了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)分解到人，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有目標(biāo)”。三是加強(qiáng)了監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究。院紀(jì)委監(jiān)察科充分發(fā)揮職能作用建立了月抽查、季小結(jié)、半年考核制度，按照“優(yōu)秀、良好、及格、不及格”檔次進(jìn)行綜合評(píng)定，與年終考核相結(jié)合，記入個(gè)人檔案，并給以相應(yīng)獎(jiǎng)懲。從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作做到制度化、規(guī)范化，科學(xué)化、經(jīng)?；?。四是及時(shí)通報(bào)情況，接受群眾監(jiān)督。院黨政每季度向醫(yī)院全體黨員干部通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，征求意見，自覺(jué)接受監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作植根于基層和廣大群眾之中。

今年以來(lái)，我們堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為黨風(fēng)廉政自律工作的重點(diǎn)，著力抓鞏固、抓深入、抓提高。一是經(jīng)常組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市和公司紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)班子成員廉潔自律的自覺(jué)性，要求班子成員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五條、八不準(zhǔn)”，按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和省委《各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定》等要求，尤其是要教育管理好家庭成員和身邊的工作人員，多方面嚴(yán)格約束自己，在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，不斷加強(qiáng)個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)，做到“慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終”，防止發(fā)生違法亂紀(jì)和不廉潔行為。使領(lǐng)導(dǎo)干部在為廉政建設(shè)的模范，成為自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)的模范。

二是把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子____的重要內(nèi)容，召開專題____，每個(gè)班子成員都按照廉潔自律規(guī)定認(rèn)真對(duì)照檢查。三是制定下發(fā)了《總醫(yī)院____年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作安排意見》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。四是下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金有價(jià)證券支付憑證問(wèn)題的通知》和《于加強(qiáng)國(guó)慶期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》的通知》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)做到不收受有價(jià)證券，不收受貴重禮品，不用公款吃喝，不用公車旅游。清清白白為官，坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。五是健全了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案，并采取自查自糾與相互監(jiān)督相結(jié)合、群眾舉報(bào)和紀(jì)檢抽查相結(jié)合的辦法加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。六是加大了監(jiān)督力度和按照全省醫(yī)院管理年的要求，院紀(jì)委設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律舉報(bào)監(jiān)督箱和醫(yī)療價(jià)格收費(fèi)投訴箱，特設(shè)立了價(jià)格投訴的電話和地點(diǎn)，做到每月開箱一次，做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，歡迎群眾各種形式的舉報(bào)。

按照全省醫(yī)院管理年的要求，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科制定了新的總醫(yī)院病人投訴處理制度和醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)制度。共按待和接受群眾來(lái)信來(lái)訪9人次，都是有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面和醫(yī)療糾紛問(wèn)題。對(duì)群眾的每封來(lái)信，我們都能做到及時(shí)調(diào)查，認(rèn)真核實(shí)，妥善解決。對(duì)每次來(lái)訪的群眾，都能做到熱情接待，詳細(xì)記錄，認(rèn)真調(diào)查了解，盡快處理，及時(shí)答復(fù)。對(duì)反映的問(wèn)題有失實(shí)誤解之處，也都能夠進(jìn)行耐心細(xì)致的思想轉(zhuǎn)化和解釋工作，化解矛盾，解決問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題比較尖銳及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，辦結(jié)率100%。

今年以來(lái)，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廉政意識(shí)，今年以來(lái)，我們加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，利用院務(wù)會(huì)堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)作為醫(yī)院中心組和各支部的一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)和加強(qiáng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇十六

派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

根據(jù)市紀(jì)委開展紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研的要求，現(xiàn)將涉及調(diào)研方面的工作情況匯報(bào)如下：

一是切實(shí)扛牢黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，結(jié)合我院實(shí)際，制定支部書記抓黨建工作責(zé)任清單和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,及紀(jì)律委員黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單，將抓黨建責(zé)任清單落實(shí)情況作為年度述職評(píng)議的重要內(nèi)容。

二是班子成員按照委黨委要求，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)、班子成員按分工各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

三是反腐倡廉宣傳教育，結(jié)合紀(jì)律教育宣傳月活動(dòng)，整頓干部作風(fēng)，擯棄“慵懶散漫拖”行為，多措并舉，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和良好的精神面貌，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作良性發(fā)展。支部班子成員每年為全體黨員講黨課。利用周五學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)觀看一些警示教育片等，利用反面典型吸取教訓(xùn)，筑牢廉潔自律精神防線。

四是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。在執(zhí)行預(yù)算、公務(wù)接待、差旅費(fèi)用管理、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)助和福利等方面一貫堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，也嚴(yán)格落實(shí)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異、反彈回潮。多年來(lái)，我院干部職工無(wú)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生，也未接到違規(guī)違紀(jì)的舉報(bào)，確保中央八項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處。

一是根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20**年**月上旬至**月初，市委第四巡察組對(duì)我院開展了常規(guī)巡察。**月**日，向我院反饋了巡察意見，實(shí)事求是指出了我們存在的問(wèn)題和不足，提出的意見建議極具指導(dǎo)性針對(duì)性可操作性。對(duì)于巡察組反饋的意見，支部高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立以**同志為組長(zhǎng)的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。按照整改要求，聚焦巡察反饋意見，認(rèn)真查找梳理出在工作存在的四類**方面問(wèn)題，有針對(duì)性的研究制定了**項(xiàng)整改措施，制定下發(fā)了《中共安康療養(yǎng)院支部落實(shí)市委第四巡察組反饋問(wèn)題整改方案》和《問(wèn)題整改任務(wù)清單》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和整改時(shí)限，層層傳導(dǎo)壓力，確保整改工作有序推進(jìn)。

二是20**年**月，市審計(jì)局對(duì)我院書記、院長(zhǎng)**同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。對(duì)20**年未按規(guī)定進(jìn)行定點(diǎn)采購(gòu)問(wèn)題、無(wú)依據(jù)發(fā)放獎(jiǎng)金、勞務(wù)費(fèi)問(wèn)題、違規(guī)發(fā)放門診醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助以及違規(guī)使用票據(jù)、往來(lái)帳列收列支等幾個(gè)問(wèn)題，我院立即進(jìn)行了逐條整改，認(rèn)真落實(shí)審計(jì)建議，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格制度約束，切實(shí)按會(huì)計(jì)規(guī)范操作，避免問(wèn)題再次發(fā)生。

我院始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持用***總書記提出的“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)選用干部，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，在干部選拔任用工作中，醫(yī)院支部嚴(yán)格按照《干部任用條例》，堅(jiān)持按章辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。始終把“從嚴(yán)從實(shí)”要求貫穿全過(guò)程。目前，全院共任用6名科級(jí)干部，我院共設(shè)置4個(gè)科室，分別是院辦公室主任1名、副主任1名、社防科科長(zhǎng)1名、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)1名、社管科科長(zhǎng)1名、副科長(zhǎng)1名。

(一)存在問(wèn)題。

一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，舉措上無(wú)新意。滿足于過(guò)去的成績(jī)，不善于研究新情況，仍憑慣性工作，工作主動(dòng)性欠缺，坐等指示。

二是紀(jì)檢監(jiān)察工作有待加強(qiáng)。我院是一個(gè)支部，紀(jì)檢監(jiān)察干部是兼職，職能作用發(fā)揮不明顯，工作能力、方式、方法不能適應(yīng)新時(shí)期反腐倡廉建設(shè)的需要。

(二)對(duì)策建議。

一是對(duì)黨的十八大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新思路、新要求、新部署的學(xué)習(xí)貫徹，力求學(xué)深、學(xué)透，更好的掌握精髓、指導(dǎo)實(shí)踐工作。

二是轉(zhuǎn)變工作方式，緊盯重點(diǎn)崗位，盯住管錢管物管人的職位，堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早教育，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。

三是提高能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力，同時(shí)增配人員，提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，確保提高監(jiān)督工作實(shí)效。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在不愿為、不敢為，有懶政怠政、松垮散漫問(wèn)題。

二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨寬松軟、壓力傳導(dǎo)層層遞減，與形式主義問(wèn)題疊加，干部監(jiān)督管理不嚴(yán)，黨員、干部工作積極性激發(fā)調(diào)動(dòng)不夠，少數(shù)黨員干部先鋒模范作用沒(méi)有得到發(fā)揮。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇十七

匯報(bào)，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，[釋義]（動(dòng)）綜合材料向上級(jí)報(bào)告，也指綜合材料向群眾匯報(bào)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！

上半年，我院紀(jì)檢監(jiān)察工作以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)和十八屆中紀(jì)委六次會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，聚焦中心任務(wù)，以落實(shí)監(jiān)督責(zé)任為重點(diǎn)，以嚴(yán)明黨的紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)為保證，積極適應(yīng)新常態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將2016上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況匯報(bào)如下：

1、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，嚴(yán)格公務(wù)經(jīng)費(fèi)使用管理，嚴(yán)禁公款吃喝、公款送禮、變相公款旅游、違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定精神政策圖解》具體規(guī)定，在春節(jié)、五一端午等節(jié)日期間，加強(qiáng)對(duì)我院公務(wù)用房、公務(wù)用車、公款接待、大辦婚喪喜慶、公款國(guó)內(nèi)、出國(guó)旅游以及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼福利等八項(xiàng)規(guī)定方面的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)了《“三重一大”集體討論決策制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》和《民主決策末位表態(tài)制度》等規(guī)定。為健全完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范采購(gòu)流程，我院重新調(diào)整了醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人不直接分管基建和物資采購(gòu)工作，并從去年12月至今年4月已完成對(duì)我院醫(yī)用耗材、試劑等衛(wèi)生材料、電腦耗材、辦公用品、老保用品、洗滌服務(wù)、保潔等物資采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行公開招標(biāo)采購(gòu)，嚴(yán)格履行了內(nèi)部議標(biāo)、招標(biāo)程序，確定中標(biāo)單位。5月份，我院召開了“藥品采購(gòu)供應(yīng)商遴選及供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)審”會(huì)議，外邀評(píng)審專家，通過(guò)對(duì)各供應(yīng)商投標(biāo)文件、資質(zhì)審核及綜合實(shí)力的評(píng)估，最后將符合我院條件及要求的西成藥和草藥共18家供應(yīng)商，按照分?jǐn)?shù)由高到低確定了abc(首選、次選、備選)三級(jí)供貨單位。同時(shí)要求所有中標(biāo)單位的目錄清單表及其資質(zhì)證書交監(jiān)察室備案，并與設(shè)備、醫(yī)藥、物資采購(gòu)44家商家簽訂了《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購(gòu)銷合同》。在購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備、信息化建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面開展招投標(biāo)工作8次，院紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程參與和監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。

3、集體約談重點(diǎn)崗位科室負(fù)責(zé)人。醫(yī)院紀(jì)委加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，注意掌握黨員干部思想、工作、生活情況，黨委副書記、紀(jì)委書記李尉紅主動(dòng)約談基建、設(shè)備、藥品、財(cái)務(wù)、總務(wù)、信息、人事、宣傳、辦公室等重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人，在集體廉政談話會(huì)提出了具體要求：一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把握政治方向，提高思想覺(jué)悟，通過(guò)學(xué)習(xí)條例和準(zhǔn)則，深刻理解黨中央從嚴(yán)治黨的決心，要了解、牢記并執(zhí)行好準(zhǔn)則和條例，在工作中做到“講黨性、重品行、重表率”。二是遵守黨紀(jì)國(guó)法和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，要做到自省自律、警鐘長(zhǎng)鳴，不能觸碰高壓線，正確行使權(quán)力，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，真正做到廉潔自律，克己奉公。三是抓好本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)分管范圍的人、財(cái)、物、事都要負(fù)起責(zé)任，明確防范體系，把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)落實(shí)到人，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和相關(guān)程序，不僅要保證自己不出問(wèn)題，也要保證科室人員不出問(wèn)題。四是要按制度辦事，規(guī)范流程、陽(yáng)光操作，明確責(zé)任不含糊，堅(jiān)守責(zé)任不動(dòng)搖，落實(shí)責(zé)任不懈怠。

1、開展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將《習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》納入了黨員干部廉政教育計(jì)劃，在全院范圍內(nèi)開展了“尊崇黨章黨規(guī)帶頭廉潔從業(yè)”為主題的“六個(gè)一”反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)。即：組織一次集中學(xué)習(xí)、進(jìn)行一次廉政談話、安排一次警示教育、辦好一期廉潔專欄、制作一批廉政警句宣傳牌、推薦一本反腐書籍。引導(dǎo)全體黨員樹立尊廉崇潔、積極向上的高尚思想，自覺(jué)養(yǎng)成自律、誠(chéng)信和廉潔行醫(yī)的良好行為習(xí)慣，在醫(yī)院形成“廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

2、深化反腐倡廉教育，警示教育。5月27日上午10：30，我院開展了重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位人員廉政教育培訓(xùn)會(huì)，黨委副書記、紀(jì)委書記李尉紅進(jìn)行授課，重點(diǎn)崗位職能負(fù)責(zé)人、物資設(shè)備、藥品采購(gòu)員、庫(kù)管員、基建管理員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納、收費(fèi)處組長(zhǎng)等共25人參加了培訓(xùn)會(huì)。通過(guò)講解衛(wèi)生系統(tǒng)兩個(gè)職務(wù)犯罪案例來(lái)警示教育各重點(diǎn)部門工作人員要明確主線，守住底線，不碰紅線。在工作中嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，保持思想的純潔性，克己奉公，忠于職守，切實(shí)提升了黨員干部及職工廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。

深入查找權(quán)力運(yùn)行的關(guān)節(jié)點(diǎn)、薄弱點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)崗位重點(diǎn)查找重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn);二是中層崗位重點(diǎn)針對(duì)審批內(nèi)部管理權(quán)等過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn);三是重點(diǎn)崗位人員對(duì)自己的崗位要心存敬畏，廉潔自律，對(duì)照崗位職責(zé)、工作制度，查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。四是紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門的檢查落實(shí)情況，發(fā)揮好監(jiān)督作用。

1、建立政風(fēng)行風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。院監(jiān)察室春節(jié)、端午前夕對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部門、重要崗位落實(shí)拒收紅包回扣等情況進(jìn)行督促檢查;深入病房詳細(xì)詢問(wèn)患者及家屬對(duì)相關(guān)政策的知曉、執(zhí)行情況，有無(wú)提示收送紅包行為以及對(duì)醫(yī)療服務(wù)意見建議。每月定期為臨床各科室發(fā)放《患者滿意度調(diào)查問(wèn)卷表》，并將反饋結(jié)果納入科室績(jī)效考核中。截止6月底共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1000余份，患者對(duì)在我院醫(yī)療服務(wù)過(guò)程整體評(píng)價(jià)中，“非常滿意”的占到問(wèn)卷總數(shù)的92%，收到錦旗、表?yè)P(yáng)信共6次。

2、完善信訪投訴機(jī)制。重新細(xì)化了信訪工作流程，明確了各類投訴的所屬部門，并公示于門診大廳內(nèi)。對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)信訪類投訴，認(rèn)真調(diào)查處理，答復(fù)率100%。全年共受理了市衛(wèi)生局12320衛(wèi)生熱線轉(zhuǎn)辦的3起，直接反映到醫(yī)院監(jiān)察室1起，內(nèi)容主要涉及服務(wù)態(tài)度、收費(fèi)價(jià)格的問(wèn)題，醫(yī)院監(jiān)察室通過(guò)調(diào)查核實(shí)，積極與患者當(dāng)面溝通或電話溝通，做好解釋工作，并將落實(shí)情況及時(shí)反饋給患者，患者對(duì)答復(fù)均滿意。

根據(jù)市衛(wèi)生局《市直衛(wèi)生計(jì)生紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“冬季行動(dòng)”工作方案》，成立了以賈金霞書記為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了切合我院實(shí)際的“冬季行動(dòng)”工作方案，重點(diǎn)監(jiān)督監(jiān)察醫(yī)院開展加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，完善投訴機(jī)制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為;加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從業(yè)教育、警示教育;堅(jiān)持對(duì)春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)、干部作風(fēng)、基建工程、“小金庫(kù)”等工作的專項(xiàng)督查;改善醫(yī)療服務(wù)，推進(jìn)臨床路徑管理，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理;加快基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)中醫(yī)藥進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭;嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)行為，保證全院醫(yī)療安全、患者就醫(yī)安全的“冬季行動(dòng)”六項(xiàng)工作，并對(duì)這六項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署，明確了責(zé)任分工，廣泛開展了學(xué)習(xí)教育，院紀(jì)檢監(jiān)察室通過(guò)明察暗訪、督促檢查等多種形式進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，確保六項(xiàng)工作落實(shí)到位。

上半年，我院紀(jì)檢監(jiān)察工作以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)和十八屆中紀(jì)委六次會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，聚焦中心任務(wù)，以落實(shí)監(jiān)督責(zé)任為重點(diǎn)，以嚴(yán)明黨的紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)為保證，積極適應(yīng)新常態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將20xx上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況匯報(bào)如下：

1、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，嚴(yán)格公務(wù)經(jīng)費(fèi)使用管理，嚴(yán)禁公款吃喝、公款送禮、變相公款旅游、違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定精神政策圖解》具體規(guī)定，在春節(jié)、五一端午等節(jié)日期間，加強(qiáng)對(duì)我院公務(wù)用房、公務(wù)用車、公款接待、大辦婚喪喜慶、公款國(guó)內(nèi)、出國(guó)旅游以及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼福利等八項(xiàng)規(guī)定方面的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)了《“三重一大”集體討論決策制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》和《民主決策末位表態(tài)制度》等規(guī)定。為健全完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范采購(gòu)流程，我院重新調(diào)整了醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人不直接分管基建和物資采購(gòu)工作，并從去年12月至今年4月已完成對(duì)我院醫(yī)用耗材、試劑等衛(wèi)生材料、電腦耗材、辦公用品、老保用品、洗滌服務(wù)、保潔等物資采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行公開招標(biāo)采購(gòu)，嚴(yán)格履行了內(nèi)部議標(biāo)、招標(biāo)程序，確定中標(biāo)單位。5月份，我院召開了“藥品采購(gòu)供應(yīng)商遴選及供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)審”會(huì)議，外邀評(píng)審專家，通過(guò)對(duì)各供應(yīng)商投標(biāo)文件、資質(zhì)審核及綜合實(shí)力的評(píng)估，最后將符合我院條件及要求的西成藥和草藥共18家供應(yīng)商，按照分?jǐn)?shù)由高到低確定了abc（首選、次選、備選）三級(jí)供貨單位。同時(shí)要求所有中標(biāo)單位的目錄清單表及其資質(zhì)證書交監(jiān)察室備案，并與設(shè)備、醫(yī)藥、物資采購(gòu)44家商家簽訂了《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購(gòu)銷合同》。在購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備、信息化建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面開展招投標(biāo)工作8次，院紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程參與和監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。

3、集體約談重點(diǎn)崗位科室負(fù)責(zé)人。醫(yī)院紀(jì)委加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，注意掌握黨員干部思想、工作、生活情況，黨委副書記、紀(jì)委書記李尉紅主動(dòng)約談基建、設(shè)備、藥品、財(cái)務(wù)、總務(wù)、信息、人事、宣傳、辦公室等重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人，在集體廉政談話會(huì)提出了具體要求：一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把握政治方向，提高思想覺(jué)悟，通過(guò)學(xué)習(xí)條例和準(zhǔn)則，深刻理解黨中央從嚴(yán)治黨的決心，要了解、牢記并執(zhí)行好準(zhǔn)則和條例，在工作中做到“講黨性、重品行、重表率”。二是遵守黨紀(jì)國(guó)法和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，要做到自省自律、警鐘長(zhǎng)鳴，不能觸碰高壓線，正確行使權(quán)力，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，真正做到廉潔自律，克己奉公。三是抓好本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)分管范圍的人、財(cái)、物、事都要負(fù)起責(zé)任，明確防范體系，把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)落實(shí)到人，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和相關(guān)程序，不僅要保證自己不出問(wèn)題，也要保證科室人員不出問(wèn)題。四是要按制度辦事，規(guī)范流程、陽(yáng)光操作，明確責(zé)任不含糊，堅(jiān)守責(zé)任不動(dòng)搖，落實(shí)責(zé)任不懈怠。

1、開展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將《習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》納入了黨員干部廉政教育計(jì)劃，在全院范圍內(nèi)開展了“尊崇黨章黨規(guī)帶頭廉潔從業(yè)”為主題的“六個(gè)一”反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)。即：組織一次集中學(xué)習(xí)、進(jìn)行一次廉政談話、安排一次警示教育、辦好一期廉潔專欄、制作一批廉政警句宣傳牌、推薦一本反腐書籍。引導(dǎo)全體黨員樹立尊廉崇潔、積極向上的高尚思想，自覺(jué)養(yǎng)成自律、誠(chéng)信和廉潔行醫(yī)的良好行為習(xí)慣，在醫(yī)院形成“廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

2、深化反腐倡廉教育，警示教育。5月27日上午10：30，我院開展了重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位人員廉政教育培訓(xùn)會(huì)，黨委副書記、紀(jì)委書記李尉紅進(jìn)行授課，重點(diǎn)崗位職能負(fù)責(zé)人、物資設(shè)備、藥品采購(gòu)員、庫(kù)管員、基建管理員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納、收費(fèi)處組長(zhǎng)等共25人參加了培訓(xùn)會(huì)。通過(guò)講解衛(wèi)生系統(tǒng)兩個(gè)職務(wù)犯罪案例來(lái)警示教育各重點(diǎn)部門工作人員要明確主線，守住底線，不碰紅線。在工作中嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，保持思想的純潔性，克己奉公，忠于職守，切實(shí)提升了黨員干部及職工廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。

深入查找權(quán)力運(yùn)行的關(guān)節(jié)點(diǎn)、薄弱點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)崗位重點(diǎn)查找重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；二是中層崗位重點(diǎn)針對(duì)審批內(nèi)部管理權(quán)等過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；三是重點(diǎn)崗位人員對(duì)自己的崗位要心存敬畏，廉潔自律，對(duì)照崗位職責(zé)、工作制度，查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。四是紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門的檢查落實(shí)情況，發(fā)揮好監(jiān)督作用。

1、建立政風(fēng)行風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。院監(jiān)察室春節(jié)、端午前夕對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部門、重要崗位落實(shí)拒收紅包回扣等情況進(jìn)行督促檢查；深入病房詳細(xì)詢問(wèn)患者及家屬對(duì)相關(guān)政策的知曉、執(zhí)行情況，有無(wú)提示收送紅包行為以及對(duì)醫(yī)療服務(wù)意見建議。每月定期為臨床各科室發(fā)放《患者滿意度調(diào)查問(wèn)卷表》，并將反饋結(jié)果納入科室績(jī)效考核中。截止6月底共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1000余份，患者對(duì)在我院醫(yī)療服務(wù)過(guò)程整體評(píng)價(jià)中，“非常滿意”的占到問(wèn)卷總數(shù)的92%，收到錦旗、表?yè)P(yáng)信共6次。

2、完善信訪投訴機(jī)制。重新細(xì)化了信訪工作流程，明確了各類投訴的所屬部門，并公示于門診大廳內(nèi)。對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)信訪類投訴，認(rèn)真調(diào)查處理，答復(fù)率100%。全年共受理了市衛(wèi)生局12320衛(wèi)生熱線轉(zhuǎn)辦的3起，直接反映到醫(yī)院監(jiān)察室1起，內(nèi)容主要涉及服務(wù)態(tài)度、收費(fèi)價(jià)格的問(wèn)題，醫(yī)院監(jiān)察室通過(guò)調(diào)查核實(shí)，積極與患者當(dāng)面溝通或電話溝通，做好解釋工作，并將落實(shí)情況及時(shí)反饋給患者，患者對(duì)答復(fù)均滿意。

根據(jù)市衛(wèi)生局《市直衛(wèi)生計(jì)生紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“冬季行動(dòng)”工作方案》，成立了以賈金霞書記為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了切合我院實(shí)際的“冬季行動(dòng)”工作方案，重點(diǎn)監(jiān)督監(jiān)察醫(yī)院開展加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，完善投訴機(jī)制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為；加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從業(yè)教育、警示教育；堅(jiān)持對(duì)春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)、干部作風(fēng)、基建工程、“小金庫(kù)”等工作的專項(xiàng)督查；改善醫(yī)療服務(wù)，推進(jìn)臨床路徑管理，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理；加快基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)中醫(yī)藥進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭；嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)行為，保證全院醫(yī)療安全、患者就醫(yī)安全的“冬季行動(dòng)”六項(xiàng)工作，并對(duì)這六項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署，明確了責(zé)任分工，廣泛開展了學(xué)習(xí)教育，院紀(jì)檢監(jiān)察室通過(guò)明察暗訪、督促檢查等多種形式進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，確保六項(xiàng)工作落實(shí)到位。

以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把責(zé)任制工作與反腐敗三項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合進(jìn)來(lái)，充分調(diào)動(dòng)各方面的力量，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作的落實(shí)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)醫(yī)療工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)極其重要的工作列入了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，使之與業(yè)務(wù)工作一樣，同部署，同檢查，同落實(shí)。每季度至少召開一次專題會(huì)議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持參與”的黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是建立了院領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，年初黨委牛書記與各科室負(fù)責(zé)人簽定了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)分解到人，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有目標(biāo)”。三是加強(qiáng)了監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究。院紀(jì)委監(jiān)察科充分發(fā)揮職能作用建立了月抽查、季小結(jié)、半年考核制度，按照“優(yōu)秀、良好、及格、不及格”檔次進(jìn)行綜合評(píng)定，與年終考核相結(jié)合，記入個(gè)人檔案，并給以相應(yīng)獎(jiǎng)懲。從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作做到制度化、規(guī)范化，科學(xué)化、經(jīng)?；?。四是及時(shí)通報(bào)情況，接受群眾監(jiān)督。院黨政每季度向醫(yī)院全體黨員干部通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，征求意見，自覺(jué)接受監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作植根于基層和廣大群眾之中。

今年以來(lái)，我們堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為黨風(fēng)廉政自律工作的重點(diǎn)，著力抓鞏固、抓深入、抓提高。一是經(jīng)常組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市和公司紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)班子成員廉潔自律的自覺(jué)性，要求班子成員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五條、八不準(zhǔn)”，按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和省委《各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定》等要求，尤其是要教育管理好家庭成員和身邊的工作人員，多方面嚴(yán)格約束自己，在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，不斷加強(qiáng)個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)，做到“慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終”，防止發(fā)生違法亂紀(jì)和不廉潔行為。使領(lǐng)導(dǎo)干部在為廉政建設(shè)的模范，成為自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)的模范。

二是把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子____的重要內(nèi)容，召開專題____，每個(gè)班子成員都按照廉潔自律規(guī)定認(rèn)真對(duì)照檢查。三是制定下發(fā)了《總醫(yī)院____年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作安排意見》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。四是下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金有價(jià)證券支付憑證問(wèn)題的通知》和《于加強(qiáng)國(guó)慶期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》的通知》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)做到不收受有價(jià)證券，不收受貴重禮品，不用公款吃喝，不用公車旅游。清清白白為官，坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。五是健全了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案，并采取自查自糾與相互監(jiān)督相結(jié)合、群眾舉報(bào)和紀(jì)檢抽查相結(jié)合的辦法加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。六是加大了監(jiān)督力度和按照全省醫(yī)院管理年的要求，院紀(jì)委設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律舉報(bào)監(jiān)督箱和醫(yī)療價(jià)格收費(fèi)投訴箱，特設(shè)立了價(jià)格投訴的電話和地點(diǎn)，做到每月開箱一次，做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，歡迎群眾各種形式的舉報(bào)。

按照全省醫(yī)院管理年的要求，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科制定了新的總醫(yī)院病人投訴處理制度和醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)制度。共按待和接受群眾來(lái)信來(lái)訪9人次，都是有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面和醫(yī)療糾紛問(wèn)題。對(duì)群眾的每封來(lái)信，我們都能做到及時(shí)調(diào)查，認(rèn)真核實(shí)，妥善解決。對(duì)每次來(lái)訪的群眾，都能做到熱情接待，詳細(xì)記錄，認(rèn)真調(diào)查了解，盡快處理，及時(shí)答復(fù)。對(duì)反映的問(wèn)題有失實(shí)誤解之處，也都能夠進(jìn)行耐心細(xì)致的思想轉(zhuǎn)化和解釋工作，化解矛盾，解決問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題比較尖銳及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，辦結(jié)率100%。

今年以來(lái)，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廉政意識(shí)，今年以來(lái)，我們加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，利用院務(wù)會(huì)堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)作為醫(yī)院中心組和各支部的一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)和加強(qiáng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性。

在上級(jí)黨委、紀(jì)委和醫(yī)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察及糾風(fēng)工作始終緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)抓好醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，建設(shè)和諧平安醫(yī)院。現(xiàn)將今年醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察及糾風(fēng)工作匯報(bào)如下：

今年以來(lái)，紀(jì)委配合黨委部門組織全院黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大會(huì)議精神和中紀(jì)委五、六次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于健立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要》，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重要工作來(lái)做。組織醫(yī)務(wù)人員觀看反腐錄像片《警鐘長(zhǎng)鳴》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《刑法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》政策法規(guī)，學(xué)習(xí)醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理文件匯編，增強(qiáng)了廉潔從醫(yī)意識(shí)。在進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育基礎(chǔ)上，針對(duì)服務(wù)宗旨、職業(yè)道德、規(guī)章制度等方面查找存在的問(wèn)題，并切實(shí)進(jìn)行整改。

(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

醫(yī)院在接到省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)全省衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生行風(fēng)大家評(píng)活動(dòng)方案的通知》后，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行了傳閱，并在全院周會(huì)上進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。隨后醫(yī)院成立了由黨委書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《南昌大學(xué)一附院衛(wèi)生行風(fēng)大家評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案》，并將糾風(fēng)工作任務(wù)進(jìn)行了分解。認(rèn)真組織全院職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生部醫(yī)療行業(yè)八項(xiàng)紀(jì)律、醫(yī)務(wù)人員八項(xiàng)承諾，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《衛(wèi)生生行風(fēng)大家評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案》，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)和教育，使全院職工的思想認(rèn)識(shí)有了提高，“以病人為中心”的服務(wù)理念進(jìn)一步增強(qiáng)，并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行為。

(二)扎實(shí)開展工作，努力解決群眾看病就醫(yī)問(wèn)題。

(1)全省首推自助掛號(hào)繳費(fèi)系統(tǒng)，開啟了我省公立醫(yī)院門診診療流程新模式。專項(xiàng)治理活動(dòng)期間，我院一期投入150多萬(wàn)元的門診“一卡通”服務(wù)系統(tǒng)率先在省內(nèi)推行。31臺(tái)自助掛號(hào)繳費(fèi)機(jī)分設(shè)在門診各個(gè)樓層，只需憑第二代身份證即可辦卡、充值、掛號(hào)，繳付藥費(fèi)、檢查費(fèi)等，患者可像在自助取款機(jī)上一樣獨(dú)立完成操作。自助掛號(hào)繳費(fèi)系統(tǒng)的亮相不僅簡(jiǎn)化了患者就醫(yī)手續(xù)，也極大地減少患者在窗口重復(fù)排隊(duì)，有效緩解門診壓力、優(yōu)化看病流程、提高就診效率。這也是我院繼推出自助刷卡取報(bào)告單之后，推出的又一項(xiàng)改善門診流程，便民服務(wù)的新措施。

(2)完善門診“一站式”服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化門診服務(wù)流程。門診一樓大廳設(shè)立服務(wù)中心，安排專職人員及門診辦公室工作人員上崗，及時(shí)有效地為門診患者處理各類問(wèn)題，同時(shí)提供免費(fèi)郵寄檢查報(bào)告單、免費(fèi)寄存物件、信息查詢和投訴接待。開設(shè)簡(jiǎn)易門診，為患者快捷地開出各類常規(guī)檢查化驗(yàn)單。

(三)將糾風(fēng)工作與醫(yī)院其他活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。

今年省衛(wèi)生廳開展醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行和“三好一滿意“活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視，全院各部門緊急行動(dòng)起來(lái)，紀(jì)檢辦按照活動(dòng)要求，認(rèn)真做好本職工作，主要體現(xiàn)在：(1)醫(yī)院與各科室簽訂了《糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任狀》，進(jìn)一步明確了糾風(fēng)責(zé)任制。(2)開展了“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。

一是通過(guò)健全完善職代會(huì)制度，向職工推行院務(wù)公開。二是以信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為抓手，圍繞群眾看病就醫(yī)問(wèn)題，通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子滾動(dòng)屏、觸摸查詢屏，提供各類清單等渠道向社會(huì)和患者推行醫(yī)療服務(wù)、檢查、藥品價(jià)格等信息公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。三是暢通監(jiān)督投訴渠道為重點(diǎn)，推行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況公開，多次組織院領(lǐng)導(dǎo)、專家走進(jìn)江西廣播電臺(tái)《政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)目直播間，與廣大聽眾朋友通過(guò)熱線直接對(duì)話，廣泛聽取群眾的意見和建議。

(一)積極開展醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。

今年2月底以來(lái)，按照省委省政府和省衛(wèi)生廳的要求，自2—8月份在全省開展醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，醫(yī)院立即對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了實(shí)施方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化了工作進(jìn)度，進(jìn)行了任務(wù)分解，明確了責(zé)任部門和完成時(shí)限，，認(rèn)真開展了以“八查八糾八看”為主要內(nèi)容的民主評(píng)議活動(dòng)，落實(shí)了《____省醫(yī)療服務(wù)便民惠民十項(xiàng)措施》，深入開展了自查自糾活動(dòng)，使全院職工受到了一次極其深刻的教育，主動(dòng)上交了廉政帳戶資金。對(duì)專項(xiàng)治理中自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了整改，取得了明顯的效果。

(二)認(rèn)真開展抗菌藥物聯(lián)合整治工作。

在抓抗菌藥物聯(lián)合整治工作中，我們采取懲教并舉、標(biāo)本兼治的方法，規(guī)范臨床科學(xué)合理用藥，切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高抗菌藥物合理應(yīng)用知識(shí)。為配合臨床醫(yī)生合理用藥，醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生部有關(guān)臨床用藥指南等規(guī)范性材料匯編為《____醫(yī)院臨床用藥指導(dǎo)手冊(cè)》，全院醫(yī)生人手一冊(cè)學(xué)習(xí)。許多臨床科室依據(jù)此指南，組織討論并制定了本專業(yè)的臨床用藥規(guī)范，指導(dǎo)臨床用藥。同時(shí)，還在院內(nèi)張貼了合理用藥宣傳欄，用通俗、生動(dòng)的語(yǔ)言和圖片向醫(yī)生和患者介紹合理用藥小知識(shí)，除對(duì)醫(yī)生有宣傳教育的作用之外，也增強(qiáng)了患者在合理用藥方面的認(rèn)識(shí)，便于醫(yī)患溝通。

2、每周“四個(gè)一”加大臨床不合理用藥查處力度。為規(guī)范臨床合理用藥，推進(jìn)專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效，x我院出臺(tái)了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》。

3、加強(qiáng)院感監(jiān)測(cè)，避免院內(nèi)感染。在狠抓抗菌藥整治的同時(shí)，我們加強(qiáng)了院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)和環(huán)境衛(wèi)生的清潔。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生、空氣監(jiān)測(cè)、外科切口感染等監(jiān)測(cè)，避免院內(nèi)感染發(fā)生。通過(guò)四個(gè)月來(lái)的院感密切監(jiān)測(cè)，在狠抓抗菌藥物整治的同時(shí)，院內(nèi)感染病例無(wú)增加趨勢(shì)。

4、取得明顯成效。3月28日開始，至今我院共進(jìn)行了____次臨床用藥抽查，抽查住院運(yùn)行病歷____x份、門急診處方____x張，共查處用藥不合理運(yùn)行病歷____份，不合理處方____張，按照醫(yī)院規(guī)定給予了處罰。通過(guò)每周的“一查”、“一議”、“一評(píng)”、“一罰”(6月份開始改為每?jī)芍芤淮?等舉措，使我院臨床用藥得到明顯規(guī)范，取得了明顯成效。

(1)醫(yī)務(wù)人員合理用藥知識(shí)明顯提高。通過(guò)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家開展系列合理用藥專題知識(shí)講座、臨床藥師制度、臨床用藥的監(jiān)督和指導(dǎo)等，使醫(yī)生的合理用藥知識(shí)也有了明顯的提高。

(2)臨床用藥情況明顯改善。我院一類手術(shù)嚴(yán)格按照衛(wèi)生部的要求實(shí)行預(yù)防用藥，無(wú)高危因素，一類手術(shù)不用抗菌藥。門診500元以上的大處方比例明顯下降，7月份較2月份下降5個(gè)百分點(diǎn)。

(三)積極參加網(wǎng)上藥品招標(biāo)采購(gòu)工作。

醫(yī)院使用的藥品100%是政府招標(biāo)采購(gòu)的中標(biāo)藥品，開展了處方點(diǎn)評(píng)和藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)異?，F(xiàn)象及用藥醫(yī)師進(jìn)行通報(bào)。加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)師的定期考核，對(duì)全院副高以下的醫(yī)護(hù)人員都江堰市進(jìn)行了“三基”理論和操作考試。

今年以來(lái)，我院始終把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，院領(lǐng)導(dǎo)多次在周會(huì)上布置糾風(fēng)工作。年初醫(yī)院與全院各科室簽訂了糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任狀。將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為發(fā)展提升年活動(dòng)的重要內(nèi)容。完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)機(jī)制，今年醫(yī)院先后出臺(tái)了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范醫(yī)藥代表行為的規(guī)定》、《信息廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作暫行規(guī)定》、《門診坐診醫(yī)生的有關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度。

派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

根據(jù)市紀(jì)委開展紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研的要求，現(xiàn)將涉及調(diào)研方面的工作情況匯報(bào)如下：

一是切實(shí)扛牢黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，結(jié)合我院實(shí)際，制定支部書記抓黨建工作責(zé)任清單和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,及紀(jì)律委員黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單，將抓黨建責(zé)任清單落實(shí)情況作為年度述職評(píng)議的重要內(nèi)容。

二是班子成員按照委黨委要求，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)、班子成員按分工各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

三是反腐倡廉宣傳教育，結(jié)合紀(jì)律教育宣傳月活動(dòng)，整頓干部作風(fēng)，擯棄“慵懶散漫拖”行為，多措并舉，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和良好的精神面貌，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作良性發(fā)展。支部班子成員每年為全體黨員講黨課。利用周五學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)觀看一些警示教育片等，利用反面典型吸取教訓(xùn)，筑牢廉潔自律精神防線。

四是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。在執(zhí)行預(yù)算、公務(wù)接待、差旅費(fèi)用管理、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)助和福利等方面一貫堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，也嚴(yán)格落實(shí)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異、反彈回潮。多年來(lái)，我院干部職工無(wú)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生，也未接到違規(guī)違紀(jì)的舉報(bào)，確保中央八項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處。

一是根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月上旬至xx月初，市委第四巡察組對(duì)我院開展了常規(guī)巡察。xx月xx日，向我院反饋了巡察意見，實(shí)事求是指出了我們存在的問(wèn)題和不足，提出的意見建議極具指導(dǎo)性針對(duì)性可操作性。對(duì)于巡察組反饋的意見，支部高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立以xx同志為組長(zhǎng)的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。按照整改要求，聚焦巡察反饋意見，認(rèn)真查找梳理出在工作存在的四類xx方面問(wèn)題，有針對(duì)性的研究制定了xx項(xiàng)整改措施，制定下發(fā)了《中共安康療養(yǎng)院支部落實(shí)市委第四巡察組反饋問(wèn)題整改方案》和《問(wèn)題整改任務(wù)清單》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和整改時(shí)限，層層傳導(dǎo)壓力，確保整改工作有序推進(jìn)。

二是20xx年xx月，市審計(jì)局對(duì)我院書記、院長(zhǎng)xx同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。對(duì)20xx年未按規(guī)定進(jìn)行定點(diǎn)采購(gòu)問(wèn)題、無(wú)依據(jù)發(fā)放獎(jiǎng)金、勞務(wù)費(fèi)問(wèn)題、違規(guī)發(fā)放門診醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助以及違規(guī)使用票據(jù)、往來(lái)帳列收列支等幾個(gè)問(wèn)題，我院立即進(jìn)行了逐條整改，認(rèn)真落實(shí)審計(jì)建議，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格制度約束，切實(shí)按會(huì)計(jì)規(guī)范操作，避免問(wèn)題再次發(fā)生。

我院始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持用習(xí)近平總書記提出的“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)選用干部，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，在干部選拔任用工作中，醫(yī)院支部嚴(yán)格按照《干部任用條例》，堅(jiān)持按章辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。始終把“從嚴(yán)從實(shí)”要求貫穿全過(guò)程。目前，全院共任用6名科級(jí)干部，我院共設(shè)置4個(gè)科室，分別是院辦公室主任1名、副主任1名、社防科科長(zhǎng)1名、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)1名、社管科科長(zhǎng)1名、副科長(zhǎng)1名。

(一)存在問(wèn)題。

一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，舉措上無(wú)新意。滿足于過(guò)去的成績(jī)，不善于研究新情況，仍憑慣性工作，工作主動(dòng)性欠缺，坐等指示。

二是紀(jì)檢監(jiān)察工作有待加強(qiáng)。我院是一個(gè)支部，紀(jì)檢監(jiān)察干部是兼職，職能作用發(fā)揮不明顯，工作能力、方式、方法不能適應(yīng)新時(shí)期反腐倡廉建設(shè)的需要。

(二)對(duì)策建議。

一是對(duì)黨的十八大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新思路、新要求、新部署的學(xué)習(xí)貫徹，力求學(xué)深、學(xué)透，更好的掌握精髓、指導(dǎo)實(shí)踐工作。

二是轉(zhuǎn)變工作方式，緊盯重點(diǎn)崗位，盯住管錢管物管人的職位，堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早教育，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。

三是提高能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力，同時(shí)增配人員，提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，確保提高監(jiān)督工作實(shí)效。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在不愿為、不敢為，有懶政怠政、松垮散漫問(wèn)題。

二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨寬松軟、壓力傳導(dǎo)層層遞減，與形式主義問(wèn)題疊加，干部監(jiān)督管理不嚴(yán)，黨員、干部工作積極性激發(fā)調(diào)動(dòng)不夠，少數(shù)黨員干部先鋒模范作用沒(méi)有得到發(fā)揮。

在上級(jí)黨委、紀(jì)委和醫(yī)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察及糾風(fēng)工作始終緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)抓好醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，建設(shè)和諧平安醫(yī)院?，F(xiàn)將今年醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察及糾風(fēng)工作匯報(bào)如下：

今年以來(lái)，紀(jì)委配合黨委部門組織全院黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大會(huì)議精神和中紀(jì)委五、六次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于健立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要》，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重要工作來(lái)做。組織醫(yī)務(wù)人員觀看反腐錄像片《警鐘長(zhǎng)鳴》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《刑法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》政策法規(guī)，學(xué)習(xí)醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理文件匯編，增強(qiáng)了廉潔從醫(yī)意識(shí)。在進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育基礎(chǔ)上，針對(duì)服務(wù)宗旨、職業(yè)道德、規(guī)章制度等方面查找存在的問(wèn)題，并切實(shí)進(jìn)行整改。醫(yī)院重大決策、重大項(xiàng)目、重要干部任免都通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。

為了加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決群眾看病就醫(yī)問(wèn)題，按照衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，我院認(rèn)真開展了“衛(wèi)生行風(fēng)大家評(píng)”活動(dòng)，主要做了以下工作。

(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

醫(yī)院在接到省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)全省衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生行風(fēng)大家評(píng)活動(dòng)方案的通知》后，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行了傳閱，并在全院周會(huì)上進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。隨后醫(yī)院成立了由黨委書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《南昌大學(xué)一附院衛(wèi)生行風(fēng)大家評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案》，并將糾風(fēng)工作任務(wù)進(jìn)行了分解。認(rèn)真組織全院職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生部醫(yī)療行業(yè)八項(xiàng)紀(jì)律、醫(yī)務(wù)人員八項(xiàng)承諾，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《衛(wèi)生生行風(fēng)大家評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案》，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)和教育，使全院職工的思想認(rèn)識(shí)有了提高，“以病人為中心”的服務(wù)理念進(jìn)一步增強(qiáng)，并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行為。

(二)扎實(shí)開展工作，努力解決群眾看病就醫(yī)問(wèn)題。

(1)全省首推自助掛號(hào)繳費(fèi)系統(tǒng)，開啟了我省公立醫(yī)院門診診療流程新模式。專項(xiàng)治理活動(dòng)期間，我院一期投入150多萬(wàn)元的門診“一卡通”服務(wù)系統(tǒng)率先在省內(nèi)推行。31臺(tái)自助掛號(hào)繳費(fèi)機(jī)分設(shè)在門診各個(gè)樓層，只需憑第二代身份證即可辦卡、充值、掛號(hào)，繳付藥費(fèi)、檢查費(fèi)等，患者可像在自助取款機(jī)上一樣獨(dú)立完成操作。自助掛號(hào)繳費(fèi)系統(tǒng)的亮相不僅簡(jiǎn)化了患者就醫(yī)手續(xù)，也極大地減少患者在窗口重復(fù)排隊(duì)，有效緩解門診壓力、優(yōu)化看病流程、提高就診效率。這也是我院繼推出自助刷卡取報(bào)告單之后，推出的又一項(xiàng)改善門診流程，便民服務(wù)的新措施。

(2)完善門診“一站式”服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化門診服務(wù)流程。門診一樓大廳設(shè)立服務(wù)中心，安排專職人員及門診辦公室工作人員上崗，及時(shí)有效地為門診患者處理各類問(wèn)題，同時(shí)提供免費(fèi)郵寄檢查報(bào)告單、免費(fèi)寄存物件、信息查詢和投訴接待。開設(shè)簡(jiǎn)易門診，為患者快捷地開出各類常規(guī)檢查化驗(yàn)單。

(3)門診還進(jìn)行多項(xiàng)措施改善服務(wù)質(zhì)量和流程。認(rèn)真推行全省門診病歷一本通;開設(shè)特色專病門診，方便患者擇醫(yī);門診大廳向患者免費(fèi)提供輪椅、平推車，全天免費(fèi)提供開水和一次性口杯;各檢查科室、門診掛號(hào)、收費(fèi)窗口及門診藥房均采取上午早班、中午連班、下午拖班的方式以方便每一位就診患者都能及時(shí)掛號(hào)、繳費(fèi)、取藥、檢查。門診每層樓均設(shè)有掛號(hào)收費(fèi)處，任一窗口均可同時(shí)實(shí)現(xiàn)掛號(hào)和收費(fèi)功能。每層樓收費(fèi)處窗口上方新裝電子屏，醫(yī)院的相關(guān)活動(dòng)、掛號(hào)繳費(fèi)的相關(guān)信息、己掛滿號(hào)的科室號(hào)別、停、換診的科室號(hào)別等內(nèi)容通過(guò)電子屏一目了然地展示在患者面前，極大地方便患者及時(shí)了解坐診專家信息，選擇醫(yī)生就診。開設(shè)刷就診卡自助取報(bào)告功能，既方便患者，提高準(zhǔn)確性，又保護(hù)患者隱私。

(三)將糾風(fēng)工作與醫(yī)院其他活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。

今年省衛(wèi)生廳開展醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行和“三好一滿意“活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視，全院各部門緊急行動(dòng)起來(lái)，紀(jì)檢辦按照活動(dòng)要求，認(rèn)真做好本職工作，主要體現(xiàn)在：(1)醫(yī)院與各科室簽訂了《糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任狀》，進(jìn)一步明確了糾風(fēng)責(zé)任制。(2)開展了“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。(3)設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)箱。召開新聞媒體和協(xié)作單位座談會(huì)。(4)認(rèn)真開展“三好一滿意活動(dòng)”。

一是通過(guò)健全完善職代會(huì)制度，向職工推行院務(wù)公開。二是以信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為抓手，圍繞群眾看病就醫(yī)問(wèn)題，通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子滾動(dòng)屏、觸摸查詢屏，提供各類清單等渠道向社會(huì)和患者推行醫(yī)療服務(wù)、檢查、藥品價(jià)格等信息公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。三是暢通監(jiān)督投訴渠道為重點(diǎn)，推行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況公開，多次組織院領(lǐng)導(dǎo)、專家走進(jìn)江西廣播電臺(tái)《政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)目直播間，與廣大聽眾朋友通過(guò)熱線直接對(duì)話，廣泛聽取群眾的意見和建議。四是紀(jì)檢監(jiān)察積極參與醫(yī)院基本建設(shè)項(xiàng)目和設(shè)備采購(gòu)的招標(biāo)投標(biāo)工作，今年至今為止共參加各類招投標(biāo)xx次。為醫(yī)院約節(jié)了采購(gòu)費(fèi)用。如：公布醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的“六個(gè)須”、“六個(gè)不準(zhǔn)”、“衛(wèi)生部八項(xiàng)紀(jì)律”在門診大廳、各病區(qū)醒目位置處張掛，方便監(jiān)督，同時(shí)，嚴(yán)格按照衛(wèi)生廳關(guān)于違規(guī)違紀(jì)處罰的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)醫(yī)德考評(píng)，處理醫(yī)德醫(yī)風(fēng)違紀(jì)人員;暢通投訴渠道，公布醫(yī)院投訴、咨詢電話，每季向全院病人發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表，了解患者對(duì)醫(yī)院院務(wù)公開的意見。通過(guò)院務(wù)公開，在方便病人的同時(shí)，更重要的是加強(qiáng)了醫(yī)院自身建設(shè)的監(jiān)督。

(一)積極開展醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。

今年2月底以來(lái)，按照省委省政府和省衛(wèi)生廳的要求，自2—8月份在全省開展醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，醫(yī)院立即對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了實(shí)施方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化了工作進(jìn)度，進(jìn)行了任務(wù)分解，明確了責(zé)任部門和完成時(shí)限，，認(rèn)真開展了以“八查八糾八看”為主要內(nèi)容的民主評(píng)議活動(dòng)，落實(shí)了《xx省醫(yī)療服務(wù)便民惠民十項(xiàng)措施》，深入開展了自查自糾活動(dòng)，使全院職工受到了一次極其深刻的教育，主動(dòng)上交了廉政帳戶資金。對(duì)專項(xiàng)治理中自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了整改，取得了明顯的效果。

(二)認(rèn)真開展抗菌藥物聯(lián)合整治工作。

在抓抗菌藥物聯(lián)合整治工作中，我們采取懲教并舉、標(biāo)本兼治的方法，規(guī)范臨床科學(xué)合理用藥，切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高抗菌藥物合理應(yīng)用知識(shí)。為配合臨床醫(yī)生合理用藥，醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生部有關(guān)臨床用藥指南等規(guī)范性材料匯編為《xx醫(yī)院臨床用藥指導(dǎo)手冊(cè)》，全院醫(yī)生人手一冊(cè)學(xué)習(xí)。許多臨床科室依據(jù)此指南，組織討論并制定了本專業(yè)的臨床用藥規(guī)范，指導(dǎo)臨床用藥。同時(shí)，還在院內(nèi)張貼了合理用藥宣傳欄，用通俗、生動(dòng)的語(yǔ)言和圖片向醫(yī)生和患者介紹合理用藥小知識(shí)，除對(duì)醫(yī)生有宣傳教育的作用之外，也增強(qiáng)了患者在合理用藥方面的認(rèn)識(shí)，便于醫(yī)患溝通。多次舉辦抗菌藥物應(yīng)用知識(shí)系列講座，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名臨床抗菌藥應(yīng)用專家前來(lái)授課，講座內(nèi)容涉及臨床如何合理使用抗菌藥物及常見耐藥菌的抗菌藥物選擇等。講座內(nèi)容精彩、實(shí)用，每次都座無(wú)虛席，深受醫(yī)務(wù)人員歡迎。

2、每周“四個(gè)一”加大臨床不合理用藥查處力度。為規(guī)范臨床合理用藥，推進(jìn)專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效，x我院出臺(tái)了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》。

3、加強(qiáng)院感監(jiān)測(cè)，避免院內(nèi)感染。在狠抓抗菌藥整治的同時(shí)，我們加強(qiáng)了院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)和環(huán)境衛(wèi)生的清潔。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生、空氣監(jiān)測(cè)、外科切口感染等監(jiān)測(cè)，避免院內(nèi)感染發(fā)生。通過(guò)四個(gè)月來(lái)的院感密切監(jiān)測(cè)，在狠抓抗菌藥物整治的同時(shí)，院內(nèi)感染病例無(wú)增加趨勢(shì)。

4、取得明顯成效。3月28日開始，至今我院共進(jìn)行了xx次臨床用藥抽查，抽查住院運(yùn)行病歷xxx份、門急診處方xxx張，共查處用藥不合理運(yùn)行病歷xx份，不合理處方xx張，按照醫(yī)院規(guī)定給予了處罰。通過(guò)每周的“一查”、“一議”、“一評(píng)”、“一罰”(6月份開始改為每?jī)芍芤淮?等舉措，使我院臨床用藥得到明顯規(guī)范，取得了明顯成效。

(1)醫(yī)務(wù)人員合理用藥知識(shí)明顯提高。通過(guò)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家開展系列合理用藥專題知識(shí)講座、臨床藥師制度、臨床用藥的監(jiān)督和指導(dǎo)等，使醫(yī)生的合理用藥知識(shí)也有了明顯的提高。

(2)臨床用藥情況明顯改善。我院一類手術(shù)嚴(yán)格按照衛(wèi)生部的要求實(shí)行預(yù)防用藥，無(wú)高危因素，一類手術(shù)不用抗菌藥。門診500元以上的大處方比例明顯下降，7月份較2月份下降5個(gè)百分點(diǎn)。

(3)全院藥占比例明顯下降。1-7月全院藥占比平均為38.4%，其中7月份的藥占比較2月份下降10個(gè)百分點(diǎn)，抗菌藥物采購(gòu)金額也明顯下降。

(4)節(jié)省了患者醫(yī)藥費(fèi)用。我院7月份人均住院費(fèi)用為xxx元較去年同期下降近10%。

(三)積極參加網(wǎng)上藥品招標(biāo)采購(gòu)工作。

醫(yī)院使用的藥品100%是政府招標(biāo)采購(gòu)的中標(biāo)藥品，開展了處方點(diǎn)評(píng)和藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)異?，F(xiàn)象及用藥醫(yī)師進(jìn)行通報(bào)。加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)師的定期考核，對(duì)全院副高以下的醫(yī)護(hù)人員都江堰市進(jìn)行了“三基”理論和操作考試。

今年以來(lái)，我院始終把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，院領(lǐng)導(dǎo)多次在周會(huì)上布置糾風(fēng)工作。年初醫(yī)院與全院各科室簽訂了糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任狀。將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為發(fā)展提升年活動(dòng)的重要內(nèi)容。完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)機(jī)制，今年醫(yī)院先后出臺(tái)了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范醫(yī)藥代表行為的規(guī)定》、《信息廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作暫行規(guī)定》、《門診坐診醫(yī)生的有關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度。每朋對(duì)藥品的用量實(shí)行排名，對(duì)排名前十名的用物實(shí)行限量采購(gòu)。建立超過(guò)常用藥預(yù)警機(jī)制，對(duì)開開大處方的醫(yī)生進(jìn)行處罰和誡勉談話。認(rèn)真接待患者投訴，今年共受理群眾來(lái)信來(lái)訪xx件(次)，已辦結(jié)xx件(次)，辦結(jié)率100%。

紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況報(bào)告篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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深化派駐機(jī)構(gòu)改革是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，健全黨和國(guó)家監(jiān)督體系，把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能的重大舉措。**市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)自成立以來(lái)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、*市紀(jì)委全會(huì)精神，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，著力聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，在深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中主動(dòng)作為，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下。

（一）優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)組織建設(shè)。

從工作經(jīng)歷上看，具有五年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)8人，三年以上6人。

（二）健全工作機(jī)制，完善管理體系。

“三例會(huì)”即季度工作例會(huì)、半年工作研討會(huì)、年度述責(zé)述廉大會(huì)。

（三）發(fā)揮“探頭”作用，履行監(jiān)督主責(zé)。

圍繞派駐機(jī)構(gòu)權(quán)限職責(zé)，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組切實(shí)履行監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮了“常駐不走的巡察組”作用。

一是突出政治監(jiān)督，督促落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實(shí)”兩個(gè)維護(hù)”作為監(jiān)督的首要任務(wù)。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向，對(duì)各駐在單位黨組織政治理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，督促持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。聚焦黨中央大政方針和決策部署貫徹落實(shí)情況，盯緊各項(xiàng)政策落實(shí)執(zhí)行過(guò)程中的形式主義官僚主義表現(xiàn)，督促著力糾治站位不高、謀劃不周、措施不細(xì)等問(wèn)題。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，參加各駐在單位黨組織民主生活會(huì)，對(duì)部分黨組織組織生活會(huì)進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查。開展駐在單位年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在政治理論學(xué)習(xí)、踐行“兩個(gè)維護(hù)”、落實(shí)主體責(zé)任、機(jī)關(guān)黨建、作風(fēng)建設(shè)等方面的問(wèn)題，并提出整改建議，為精準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)打牢基礎(chǔ)。

守好重要節(jié)點(diǎn)，節(jié)前推送廉潔過(guò)節(jié)信息，節(jié)后開展工作紀(jì)律檢查，對(duì)存在慵懶散慢浮問(wèn)題部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。2018至今年共參加駐在單位各類會(huì)議235次，與各單位班子成員及重點(diǎn)崗位人員談心談話246人次，進(jìn)一步強(qiáng)化了“一崗雙責(zé)”意識(shí)。

三是把準(zhǔn)專責(zé)監(jiān)督，壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。堅(jiān)守監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，通過(guò)健全機(jī)制，傳達(dá)學(xué)習(xí)、跟蹤監(jiān)督等方式，督促各駐在單位增強(qiáng)履行主體責(zé)任的政治擔(dān)當(dāng)。健全完善與駐在單位定期會(huì)商、重要情況通報(bào)等機(jī)制，為有效履行監(jiān)督專責(zé)、壓實(shí)主體責(zé)任提供制度遵循。持續(xù)傳達(dá)全面從嚴(yán)治黨壓力，第一時(shí)間會(huì)同駐在單位傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、牡市、市紀(jì)委全會(huì)精神及工作部署，共同專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促制定年度工作要點(diǎn)。跟蹤監(jiān)督上級(jí)全面從嚴(yán)治黨部署要求貫徹落實(shí)情況，督促駐在單位深入開展中小學(xué)“學(xué)生餐”、糧食購(gòu)銷領(lǐng)域突出問(wèn)題等專項(xiàng)整治工作，提出工作推進(jìn)指導(dǎo)性意見，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題運(yùn)用制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書等方式，跟蹤督促問(wèn)題整改。2021年共制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書13份，跟蹤整改問(wèn)題53個(gè)。

四是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查，嚴(yán)查群眾身邊腐敗問(wèn)題。按照區(qū)域劃分、整體平衡、便于指導(dǎo)、凝聚合力的原則，建立“委機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室+派駐機(jī)構(gòu)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委”協(xié)作區(qū)，采取“室組地”聯(lián)合辦案模式，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，主動(dòng)作為，深挖細(xì)查，不斷拓寬問(wèn)題線索來(lái)源，加大群眾身邊腐敗問(wèn)題線索審查調(diào)查力度。2018年至今共處置問(wèn)題線索294件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分71人，批評(píng)教育幫助63人。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升履職能力。

堅(jiān)持以系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的思維，持續(xù)加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，打造高質(zhì)量派駐“尖兵”。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，把一以貫之學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要任務(wù)，在思想上毫不動(dòng)搖捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在行動(dòng)上毫不遲疑貫徹黨中央重大決策部署，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。著眼派駐干部專業(yè)化素養(yǎng)提升，加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，2018年至今組織參加省紀(jì)委各類專題視頻培訓(xùn)、全市派駐機(jī)構(gòu)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)173人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了派駐機(jī)構(gòu)干部的政治能力、業(yè)務(wù)能力和文明安全辦案、規(guī)范執(zhí)紀(jì)執(zhí)法意識(shí)。

二、存在的問(wèn)題。

為使派駐機(jī)構(gòu)職能更加優(yōu)化、權(quán)責(zé)更加協(xié)同、監(jiān)督更加有力，切實(shí)提升派駐監(jiān)督質(zhì)效，2022年2月至5月，按照**市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“知行合一4+2工作機(jī)制”要求，由市紀(jì)委副書記帶隊(duì)，帶領(lǐng)調(diào)研組深入各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和駐在單位，針對(duì)目前紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了專題實(shí)地調(diào)研，通過(guò)與分管派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員談心談話、召開座談會(huì)，組織駐在單位調(diào)查問(wèn)卷等方式，發(fā)現(xiàn)派駐機(jī)構(gòu)在履行監(jiān)督職責(zé)中還存在一些問(wèn)題。一是思想認(rèn)識(shí)還存在偏差。個(gè)別派駐干部勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠，有怕得罪人思想，上門監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督、靠前監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新謀劃工作不多。二是監(jiān)督能力還有所欠缺。個(gè)別派駐干部知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，法律、財(cái)經(jīng)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備少，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、線索處置等方面工作質(zhì)量不高，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力與履職要求還存在差距。三是監(jiān)督方式還不夠豐富。方式方法多停留在參加（列席）會(huì)議等程序監(jiān)督層面，對(duì)被監(jiān)督單位審批、執(zhí)法等權(quán)力運(yùn)行中存在的問(wèn)題多是被動(dòng)地依靠談心談話、信訪舉報(bào)，難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。四是監(jiān)督重點(diǎn)還不夠明晰。對(duì)被監(jiān)督單位“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)掐得不準(zhǔn)，難以有效提升監(jiān)督效能。五是管理機(jī)制還不夠順暢。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組長(zhǎng)作為駐在單位黨委（組）班子成員，一定程度上制約了監(jiān)督作用的發(fā)揮，容易出現(xiàn)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題大事化小、小事化了現(xiàn)象。

三、下一步工作。

針對(duì)以上問(wèn)題，下一步，結(jié)合“派駐工作突破年”活動(dòng)的深入開展，著力從優(yōu)化派出機(jī)構(gòu)資源配置、創(chuàng)新監(jiān)督方式、突出監(jiān)督重點(diǎn)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、健全制度機(jī)制等方面入手，做實(shí)做強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，進(jìn)一步提升監(jiān)督質(zhì)效。

（一）優(yōu)化資源配置，夯實(shí)監(jiān)督底氣。嚴(yán)把選人用人“入口關(guān)”，對(duì)新調(diào)入干部做到“逢進(jìn)必審”，堅(jiān)持“逢調(diào)必談”。優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)熟悉審查調(diào)查、財(cái)政金融等專業(yè)知識(shí)的年輕人才，保障法律、金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)人員比重。注重“以老帶新”，采取“一幫一”結(jié)對(duì)子方式，“老骨干”幫帶“新干部”快速成長(zhǎng)。發(fā)揮派出機(jī)關(guān)后盾作用，打通派駐機(jī)構(gòu)之間、派駐機(jī)構(gòu)與委機(jī)關(guān)內(nèi)部的干部交流、培養(yǎng)、晉升渠道，增強(qiáng)派駐干部對(duì)派出機(jī)關(guān)的歸屬感。

注重巡察、專項(xiàng)治理、常態(tài)化疫情防控中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟蹤整改監(jiān)督；

注重重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)部位高頻次明察暗訪監(jiān)督；

注重開展“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督模式、“大數(shù)據(jù)”監(jiān)督，攥緊監(jiān)督“拳頭”，提升監(jiān)督的實(shí)效性。

（三）突出監(jiān)督重點(diǎn)，把準(zhǔn)監(jiān)督關(guān)鍵。抓實(shí)日常監(jiān)督，做到紀(jì)律教育零死角，化解苗頭零遺漏，線索處置零差錯(cuò)，違紀(jì)問(wèn)題零容忍。著力重點(diǎn)監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注重要崗位的關(guān)鍵少數(shù)，特別是被監(jiān)督單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，長(zhǎng)期在外工作的干部和歷練不夠的年輕干部，提升監(jiān)督的精準(zhǔn)度。

從培訓(xùn)重點(diǎn)上，側(cè)重掌握并熟練運(yùn)用監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索路徑方法，為派駐監(jiān)督發(fā)力充電蓄勢(shì)。

按照派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)律檢查建議、監(jiān)察建議權(quán)限，將建議執(zhí)行情況納入年終對(duì)被監(jiān)督單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核內(nèi)容，引導(dǎo)被監(jiān)督單位增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)接受派駐監(jiān)督意識(shí)。在干部管理方面，緊扣打鐵還需自身硬的要求，制定問(wèn)責(zé)機(jī)制，著力解決派駐監(jiān)督工作落實(shí)不到位等問(wèn)題，督促派駐人員以自我革命精神找差距、補(bǔ)短板，更好履行監(jiān)督職責(zé)，提升監(jiān)督質(zhì)效。

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