學會自律和自我管理,才能更好地規(guī)劃自己的未來。寫總結時,我們應該充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力,展示獨特的觀點和見解。這些總結范文涵蓋了各個領域的知識和經(jīng)驗,適用于不同人群的總結寫作指導。
解放思想大討論發(fā)言稿篇一
大家好!
為深入貫徹《中心黨委理論中心組關于開展“堅定國企改革信心、恪盡職守擔當作為、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”解放思想大討論活動的實施方案》要求,努力推進服務國有企業(yè)混改和中心自身改革創(chuàng)新取得新突破,支部從持續(xù)強化行商服務理念、創(chuàng)新交易方式、加強信息化建設、提升央企業(yè)務服務能力、加快拓展新業(yè)務、認真貫徹落實中心轉(zhuǎn)制改企、加強基層黨組織建設、落實“兩個責任”等方面落實舉措,具體匯報如下:。
圍繞市屬國企集團混改項目,網(wǎng)絡技術部配合市場部門掛牌進程,派專人負責項目掛牌前的技術支撐,包括系統(tǒng)功能咨詢、網(wǎng)站披露公告優(yōu)化、掛牌程序保障等,確實做到24小時高效服務,確?;旄捻椖慨斕鞉炫撇贿^夜。
為滿足國企混改不以價高者得引入多家戰(zhàn)略投資人的需求,網(wǎng)絡技術部已實現(xiàn)將權重報價、動態(tài)報價方式引入中心股權轉(zhuǎn)讓交易系統(tǒng),將簿記建檔方式引入企業(yè)增資交易系統(tǒng)。后續(xù)配合權重報價交易細則、簿記建檔交易細則等創(chuàng)新交易方式操作細則的推出,逐步實現(xiàn)中心綜合業(yè)務平臺多種創(chuàng)新交易方式線上化。
根據(jù)中心信息化建設中長期規(guī)劃要求,網(wǎng)絡技術部已完成一期項目建設工作,建設完成了“四個中心”、統(tǒng)一門戶、統(tǒng)一發(fā)布三大子系統(tǒng),實現(xiàn)了客戶管理、用戶管理、會員與渠道管理、資產(chǎn)登記管理、產(chǎn)股權交易系統(tǒng)、資產(chǎn)交易系統(tǒng)、增資業(yè)務系統(tǒng)、綜合業(yè)務系統(tǒng)、項目跟蹤、業(yè)務數(shù)據(jù)修改、多撮合模式管理、競價撮合過程管理、競價撮合管理、交割服務、價款清算、數(shù)據(jù)接口管理、業(yè)務信息管理、信息發(fā)布渠道管理、風險運維監(jiān)控、交易監(jiān)控、消息管理模塊、圖片附件庫管理模塊、檔案管理模塊、審計管理模塊、單點登錄模塊、工作流管理模塊、用戶權限管理模塊、單據(jù)打印等功能。通過創(chuàng)新工作模式,打造了如線上標準化審核、電子文檔流轉(zhuǎn)、線上溝通催辦、線上結算審批、微信流程審批等一系列具備高效率、跨地域、可跟蹤特點的互聯(lián)網(wǎng)功能,逐步形成中心各類業(yè)務使用的綜合信息化生態(tài)平臺。綜合業(yè)務平臺上線后,業(yè)務人員累計通過平臺溝通業(yè)務情況100余次;系統(tǒng)處理各類結算收費流程2000余筆,實現(xiàn)了通過信息化手段助力中心高質(zhì)量發(fā)展目標。
根據(jù)國務院國資委企業(yè)增資監(jiān)測規(guī)范要求,通過與監(jiān)測系統(tǒng)開發(fā)單位多次聯(lián)調(diào),順利完成中心企業(yè)增資交易系統(tǒng)對接國務院國資委監(jiān)測系統(tǒng)工作。依據(jù)32號令相關規(guī)定,確保中心信息化建設和管理水平滿足國資監(jiān)管機構對交易業(yè)務動態(tài)監(jiān)測的要求,為中心爭取央企增資業(yè)務資質(zhì)打下基礎。
通過與國務院國資委監(jiān)測系統(tǒng)、財政部監(jiān)測系統(tǒng)、全國產(chǎn)權交易行業(yè)信息化綜合服務平臺、市公共資源互聯(lián)互通平臺、市審計局監(jiān)管平臺等系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)對接,中心綜合業(yè)務平臺已形成多渠道監(jiān)管于一體的數(shù)據(jù)監(jiān)管模式,有效保障了中心相關業(yè)務的開展在公開、公平、公正的環(huán)境下進行。同時通過與市審批辦公共資源管理處多次開展數(shù)據(jù)對接技術研討,公共資源交易平臺國有產(chǎn)權交易類考核分數(shù)及名次均大幅提升。近期經(jīng)與市審批辦公共資源管理處、市國資委產(chǎn)權處多輪溝通、技術探討,確定監(jiān)督信息數(shù)據(jù)傳輸方案,預計考核分數(shù)還將有所提升。
支部配合財務部,積極調(diào)研華夏銀行、浙商銀行、北京銀行等多家金融機構,探討研究產(chǎn)權市場創(chuàng)新融資模式及符合產(chǎn)權市場發(fā)展需要的一系列線上交易模型,為未來中心拓展新業(yè)務做足準備。
按照“確定目標壓擔子、量化考核促管理”的工作思路,根據(jù)工作職責建立了各項管理制度6個,工作流程5個,應急響應預案4個,行為規(guī)范1個,實現(xiàn)了用流程辦事、用制度管人的工作機制,讓各項工作有章可循。通過進一步明確崗位職責和工作制度,支部職工的精神面貌和工作作風得到了較大轉(zhuǎn)變。
支部堅決擁護中心黨委關于中心轉(zhuǎn)制改企工作思路,進一步提高認識,積極配合,支持改革。組織支部黨員全面落實中心改制轉(zhuǎn)企,同時確保改制轉(zhuǎn)企與業(yè)務工作兩不誤,以實際行動支持改革。
從嚴加強黨員教育管理監(jiān)督,緊緊圍繞提升基層黨組織的政治功能,采取設崗定責、承諾踐諾等方式,引導黨員擔當作為,凝聚正能量。嚴肅認真開展組織生活,堅持好“三會一課”制度,全面推行談心提醒教育制度,做到全員覆蓋,加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理,從點滴抓起,從具體問題抓起,及時發(fā)現(xiàn)問題糾正偏差。同時我們下月要開展述諾評諾活動,在支部樹立正面典型,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,為擔當作為、創(chuàng)新競進的干部撐腰鼓勁。
自覺把紀律和規(guī)矩停在前面,做好從嚴治黨“主體責任”,加強監(jiān)督,堅持與黨員干部職工開展經(jīng)常性談心交流,形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍時刻保持整風整紀的高壓態(tài)勢。同時通過利用愛國主義教育基地、紅色教育場所,組織黨員開展重溫入黨誓詞、交流研討、志愿服務等多種形式的主題黨日活動。引導黨員講感人故事、贊輝煌成就、話使命責任,凝聚維護核心、鑄就忠誠的正能量,提振干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神。
解放思想大討論發(fā)言稿篇二
思想是行動的先導。翻開歷史畫卷,一部人類發(fā)展史就是一部思想解放史。實踐充分證明:思想解放的程度決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的速度??梢?,思想大解放,是能力大提升、工作大見效的前提和基礎,只有解決思想這個“總開關”上的問題,才能真正打破舊框框、建立新機制、錘煉好本領、提振精氣神、展現(xiàn)新作為、謀求新發(fā)展。
講話。
精神,統(tǒng)一了思想,提高了認識。要以大討論為契機,打開腦子想事,只有想得明白,才能干得明白;甩開膀子干事,要有干事的底氣,成事的氣魄;邁開步子成事,要高起點謀劃,高標準推進,高質(zhì)量落實。
“勇于擔責”是思想大解放的關鍵。思想上有新認識,行動上有新改觀,
工作。
上有新起色,創(chuàng)新上有新突破,靈魂深處有新變化。要努力創(chuàng)新理念,積極謀劃新思路、新辦法,善于站位全局,審時度勢,見微知著。不能遇到困難繞道走,碰到矛盾就退縮,沾上問題就甩手。沒有責任心就沒有工作激情,沒有責任心就沒有工作動力,沒有責任心就沒有工作效率,沒有責任心就沒有工作質(zhì)量,沒有責任心更沒有工作業(yè)績。責任心體現(xiàn)在工作崗位上不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”。在表現(xiàn)上應該是有一種吃苦耐勞的干勁、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的沖勁、敢督敢查的闖勁。
“強化學習”是能力大提升的基礎。樹立生活上要“知足”,工作上要“知不足”,學習上要“不知足”的觀念。加強學習,及時充電,豐富自己,增強才能,上形勢。不能把學習只掛在嘴上,而要真正認識到加強學習的重要性和緊迫性。做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。努力做一個學習達人。提升能力包涵了動手的能力、用腦的能力、用心的能力。向師長、書本、實踐學習,增強能力儲備,才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得完美成果?!爸鲃幼鳛椤笔枪ぷ鞔笠娦У那疤帷8晒ぷ鞅仨毟邩藴?、高起點、嚴要求。要么不干,干則必成,干則必精,干則顯效。主動作為就是把自已的身心全部融入到工作中,把事業(yè)當作施展自已才能的舞臺。堅決克服“六氣”,著力在整治“庸、懶、散、浮、拖”上下功夫。有了主動性才談得上執(zhí)行力,面對艱難任務不講困難、不找借口,攻堅克難,勇往直前。
解放思想大討論發(fā)言稿篇三
思想就是工作的靈魂、工作路線的指南針,解放思想、開放思想、改革創(chuàng)新才能有效地指導和開展我們的工作、促進各項事業(yè)的發(fā)展。
打破思想禁錮,激發(fā)工作活力,思想也應視作一種生產(chǎn)力,解放思想就是與時俱進、思想開放就是一種進步。適應新形勢,搶抓新機遇,尋求新發(fā)展,提高我個人的工作能力,為使這場大討論深入開展,取得實效,結合我自身工作的實際,我認為應從五個方面(歸納為“五個動”,即“促動、改動、變動、運動、行動”)做起:
一是思想要促動。
通過解放思想、改革創(chuàng)新學習討論活動,查找存在問題、查找差距、激發(fā)潛在的思想活力,動腦筋,想辦法,轉(zhuǎn)變觀念,解放自己的思想,用嶄新的眼光、科學發(fā)展的觀點去解決問題,從多個角度去審視自己還需要在那些地方努力。善于在工作的過程中,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風,提高自己的依法行政和能力素養(yǎng)。在為建設服務型政府的進程中,既要靈活多變,又要把握好原則性,做到廉政勤政,自覺抵制住各種誘惑和消極滯后思想。同時,在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,經(jīng)常深入到基層、群眾中去。
二是學習要改動。
“活到老、學到老”,“學海無涯”,首先要樹立學習終身制、“官”念淡化,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;最后要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的路線方針政策,時時關注國家新的政策方針,刻苦鉆研自己的業(yè)務知識,以及實用科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同志、群眾學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新工作觀念,創(chuàng)新理念,拓展工作思路,以更好適應新形勢下的基層組織建設的需要。
三是作風要變動。
解放思想大討論活動,是深入學習貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措,它以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以解放思想、加快發(fā)展為目的,以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體,利用一切時間認真學習相關篇目文章,加強政治理論學習,加深對黨的認識,不斷提高自身政治素養(yǎng)。以促及靈魂的高度改進工作作風。
四是實踐要運動。
重在行動,貴在落實,要將學習與行動結合起來,目的是要促進發(fā)展。我們工作中一定要真確分析形勢,以科學發(fā)展觀的要求,牢固樹立科學發(fā)展理念,結合實際,積極探索措施,加強力度,努力確保工作的扎實推進。以革命運動的精神和理念貫穿實踐的每一個環(huán)節(jié)。
五是創(chuàng)新要行動。
通過創(chuàng)新工作方式方法,創(chuàng)新工作載體等方式,改進和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進步,沒有創(chuàng)新就死水一潭,不進則退。堅持解放思想、改革創(chuàng)新大討論,以突破前人、實踐改進為創(chuàng)新的目的。
以實踐來檢驗一切、以群眾的滿意度檢驗實績,自覺把思想認識從那些不合適的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來,從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。要堅持要解放思想,實事求是,要發(fā)揚革命傳統(tǒng),要創(chuàng)新經(jīng)驗,善于在解放思想中統(tǒng)一思想,用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐。在社會生活、本職工作中充分踐行“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,愛崗敬業(yè),奉獻服務,為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。
解放思想大討論發(fā)言稿篇四
20xx年8月12日,公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學習型黨組織建設及解放思想大討論動員會。會上,陳書記作了重要講話,動員全公司開展思想解放大討論。8月20日,機關二支部認真組織的學習了《陳書記在動員會上的講話精神、任總在工作會上的講話》。會后,我們立足實際,精心組織開展了思想解放大討論活動,各崗位工作人員分別結合自身工作實際,對照“十種不良傾向”,進行深入的思想剖析,深刻反省工作中存在的思想保守、因循守舊等問題,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,打開思想大門??偨Y分析自開展大討論以來所發(fā)現(xiàn)的問題,反復思考問題產(chǎn)生的原因,努力尋求整改辦法,現(xiàn)將具體情景總結如下:
首先來談談大討論中發(fā)現(xiàn)的問題,主要有以下兩個方面:
一、思想上普便存在思想僵化,封閉保守的問題。多數(shù)崗位受工作性質(zhì)影響,分工固定,人員穩(wěn)定,各項工作都嚴格按照相關規(guī)章制度和工作程序展開,工作的程序性和穩(wěn)定性較強。不學習不上進,很容易造成人員思想上的固化、保守,進而導致工作創(chuàng)新本事不強,工作方法陳舊,跟不上新形勢,致使實際工作效果下降。
二、工作中存在不扎實,職責心不強的問題,存在不求有功,但求無過的問題。實際工作中,有部分人員認為,只要本職工作不出現(xiàn)差錯就能夠了,沒有在工作中樹立更高的工作目標。然而,企業(yè)的生存發(fā)展本是逆水行舟,不進則退。如果我們的工作只是原地踏步裹足不前,那么必然跟不上集團大發(fā)展,大跨越的步伐,甚至阻礙和制約公司的發(fā)展。
其次,針對以上問題,結合實際,提出整改辦法如下:
一、加強部門人員的學習管理,用制度保證和促進學習,完善自學與組織共同學習相結合的學習制度,為學習型科室建設打下扎實的制度基礎。學而不厭。不斷的學習是打破思想僵化、封閉保守的重要途徑。具體到人力資源科來講,就是要求所有員工堅持不懈地學習黨和國家最新的方針政策、法律法規(guī),學習最前沿的人力資源管理方法,學習兄弟單位好的工作方法,并在不斷的學習交流進程中,充分結合實際工作,不斷完善工作制度和工作程序,改善工作方法,提高工作質(zhì)量和工作效率。
二、深入推進學習型組織建設,各部門要經(jīng)過行之有效的組織管理來激發(fā)員工的學習意識,逐漸在部門內(nèi)部構成良好的學習氛圍,不斷提高員工適應新情景、學習新事物、應用新方法的本事,不斷增強組織活力。
三、加強考核,改善人員工作作風,重點解決“松”、“散”、“懶”、“浮”“空”的問題。為此,一要員工要結合實際工作訂立個人工作目標,年底各部門依據(jù)員工目標的完成情景,做為評先依據(jù)。工作目標必須是經(jīng)過努力才能到達的,不能定的太低,太低就失去了努力的意義,也不能定的太高,太高就浮夸、不切實際。二要考核部門嚴格指紋考勤和簽到考勤的“雙考勤”工作,三要進一步組織好勞動紀律動態(tài)巡查工作。四要各部門負責人重點抓好本部門員工的簽到考核,切實規(guī)范員工行為,嚴格自律。
四、各部門加強分工合作,搞好工作交流。應對實際工作中跨專業(yè)、跨部門的工作,各單位要站在全公司生存發(fā)展的高度,明確分工,通力合作,不推諉、不扯皮,共同把工作搞好。此外,各部門要加強交流,經(jīng)過交流互通有無,互相學習,不斷提高。
五、切實作好群眾監(jiān)督工作。群眾的眼睛是雪亮的,工作做的好與不好,最終還是群眾說了算,不能只是孤芳自賞,自認為做的好。深入廣泛的群眾監(jiān)督是必要的,一來能減少工作中不經(jīng)意的失誤,二來還能促進工作的不斷完善。更為重要的是,我們所做的一切工作就是為了企業(yè)的長榮發(fā)展,為了人民群眾的幸福滿意。
言而總之,解放思想就是要拓寬思路,統(tǒng)一認識,凝聚力量,勇于拼搏,鑄就輝煌。經(jīng)過開展思想解放大討論活動,我們深入分析了當前公司內(nèi)部存在的各種不良思想傾向,及時地進行了制止和糾正,促使員工提高了意識、活化了思想,增強了信心,改善了作風。并切實從現(xiàn)實出發(fā),將思想統(tǒng)一到公司的生存發(fā)展上來,共同努力,共同為推進公司“五新”創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、“構建‘一礦多井’、打造千萬煤炭企業(yè)”,建設禮貌國色、和諧綠色、新型特色的石圪節(jié)而奮斗。
解放思想大討論發(fā)言稿篇五
人事部門作為政府系統(tǒng)的重要職能部門之一,擔負著為涇縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人事人才保障的重要任務,解放思想大討論發(fā)言。隨著經(jīng)濟政治體制改革的深化,人事工作較之以往出現(xiàn)了許多新問題、新變化。將科學發(fā)展觀落實到人事工作實際,推進人事工作科學發(fā)展,首先就要切實完善人事工作機制建設,牢固樹立服務社會、服務經(jīng)濟、服務基層的“三服務”理念,從完善教育、管理、監(jiān)督機制入手,強化隊伍建設,推進人事工作的法制化、規(guī)范化和科學化,促進思想作風、工作作風和生活作風的改善,樹立新時期人事部門的良好形象。
做一名稱職、優(yōu)秀的人事工作者,我的體會是必須樹立“三個”理念。一要加強學習,終身學習理念。在學習要求上,要通過學習,提高理論水平,增強職業(yè)能力,做到了解全局工作重點,精通本職業(yè)務。在學習內(nèi)容上,堅持政治理論學習與業(yè)務培訓相結合,理論與實踐相結合、集中組織與分散自學相結合、輔導講座與交流討論相結合。通過學習,促進人事干部業(yè)務水平有較大提高,人人都能成為獨擋一面的行家里手。二要強化服務,樹立“服務他人就是發(fā)展自己”的理念,就應從制度建設入手,重點從四個方面建章立制。一是推行首問負責制。要求接待群眾不推不躲,不等不靠。并且要求做到“三到位”,即:政策解釋到位,體現(xiàn)一個“準”字。教育引導到位,體現(xiàn)一個“細”字。關心體貼到位,體現(xiàn)一個“情”字。實現(xiàn)“滿意而歸”。二是推行限期辦結制。對各類型業(yè)務的辦理時限作出明確規(guī)定,為提高工作效率,提供制度保障,接受社會的監(jiān)督。三是建立企業(yè)服務直通道。本著突出重點滿足急需的原則,在政策支持、信息服務、人才引進等方面,為企業(yè)提供及時性、針對性和有效性的服務,最大限度地減少環(huán)節(jié),提高效率。三要改進作風,牢固樹立公仆觀念和品牌意識的理念。人事干部不但要具有較高的`理論水平和較強的職業(yè)能力,成為事業(yè)上的“能人”,而且,又要具有務實的工作作風、快捷的辦事效率和接待群眾“熱心、耐心、精心”的工作態(tài)度,成為群眾的“貼心人”,更要做堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、遵紀守法的模范,成為組織“放心人”。每個干部的作風如何,直接關系黨和政府在群眾中的形象。因此,要注重加強人事干部的公仆意識教育,引導干部改進思想作風、工作作風和生活作風,樹立良好的公仆形象,打造過硬的服務品牌。將作風建設作為考核制度的重要內(nèi)容,具體量化到目標管理中。從領導做起,機關干部時刻規(guī)范和檢查自己的言行,不斷改進工作,促進機關作風的明顯好轉(zhuǎn)。
解放思想大討論發(fā)言稿篇六
發(fā)展是硬道理,是歷史前進的動力,解放思想是發(fā)展舞臺上的主旋律,僅有解放思想,加快發(fā)展,才能推動歷史前進。馬克思主義認為,人們的思想觀念對人們的行動具有重要的影響。能夠說,一部人類發(fā)展史,就是一部人類思想不斷解放、認識不斷深化的歷史。改革開放以來,正是因為有了三次思想大解放,我國社會主義現(xiàn)代化建設才能取得舉世矚目的成就。
會近年來發(fā)展迅速,歸根到底,靠的是解放思想。解放思想,是改革發(fā)展要繼續(xù)走在前列的。前提,是全面建設“林木大縣、工業(yè)強縣,生態(tài)性文化旅游城市”的關鍵。
解放思想,加快發(fā)展必須使思想和實踐相貼合,使主觀和客觀相貼合,就是實事求是。在形勢變化發(fā)展中,畏難的思想,落后的觀念,消極的態(tài)度,都是我們前進中的絆腳石。思想是行動的先導,思想解放的程度決定著經(jīng)濟發(fā)展的速度。要主動適應形勢的變化,不斷發(fā)現(xiàn)新情景,研究新對策,解決新問題。在加快發(fā)展中,必須要樹立“拒絕變化就是拒絕提高”“不重視對存在問題的解決就是不重視發(fā)展”的觀念,冷靜分析,科學謀劃,進取應對,開拓進取。
解放思想加快發(fā)展必須弘揚“開放大氣敢創(chuàng)新,團結拼搏勇創(chuàng)業(yè)”的精神。對前任沒有做過的事、別人沒有做過的事,只要有利于“林木大縣、工業(yè)強縣,生態(tài)性文化旅游城市”建設的事,都要有那么一股狠勁,一股韌勁,一股拼勁,集中精力,集中民智大膽去做,用創(chuàng)新精神去做,不能因循守舊,不可墨守陳規(guī),要創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)新工作措施。今后一個時期,要進一步牢牢把握中央繼續(xù)加強和改善宏觀調(diào)控時機,尋求機遇,振奮精神,注重苦練內(nèi)功,調(diào)整經(jīng)濟結構,轉(zhuǎn)變增長方式,提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。總之,抓發(fā)展的眼界要更寬一點,抓發(fā)展的抓手要更多一點,抓發(fā)展的`力度要更大一點,抓發(fā)展的措施要更實一點。
解放思想加快發(fā)展必須加強干部隊伍建設?!罢_路線確定之后,干部就是決定因素”。一個地區(qū)事業(yè)興旺、社會和諧的程度,同那個地區(qū)的干部思想觀念、精神面貌、工作作風、道德水準密不可分。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。今后在干部隊伍建設上經(jīng)過不斷努力要讓“全力支持肯干善干的干部,進取保護干中犯錯的干部,嚴肅批評混日子的干部,嚴厲抨擊做壞事的干部”成為一種社會風氣。要讓“想做大事,敢做大事,能做大事”成為我們開展工作的方法和推動工作的風格。要讓“英雄者有用武之地,功臣者有好的歸宿”成為人們的共識。
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解放思想大討論發(fā)言稿篇七
尊敬的各位。
領導。
各位評委:
大家好!今天我演講的題目是《解放。
思想。
讓青春在平凡中閃光》。
有位哲人說過“人的。
思想。
一旦被禁錮,比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷”。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,核心就在于解放。
思想。
擴大開放。國之圖強責在教育;教育發(fā)展任在教師;師者之魂在于。
思想。
思想。
守舊,不能與時俱進,小則誤人子弟,大則禍國殃民。現(xiàn)在全國上下正在開展“解放。
思想。
”大討論活動,教育系統(tǒng)正在全面實施新課程改革,作為青年教師的我們,認真反思:我們落后了!
落后在不學習。堅信“黃荊棍下出好人”,認為對學生的寬容、仁愛是對“師道尊嚴”的踐踏;堅持一支粉筆一塊黑板一本教參的課堂教學模式,視“小組討論”為作秀,視課件上課為表演;堅持“唯分數(shù)論”,不知道學生可以東方不亮西方亮,這行不行轉(zhuǎn)那行……當自己還抱著傳統(tǒng)教育。
思想。
贊不絕口洋洋自得的時候,不知道現(xiàn)代教育的火車已經(jīng)早早開到了21世紀的村口。
講話。
紀律不好這位老師不去研究問題產(chǎn)生的原由而是歸咎于學生的不可教化甚至是孩子的老子出了問題這不是落后?當新課程改革的春風吹到城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村還有這樣的年輕教師自是“暖風熏得游人醉改革何缺我一人”帶著這種超脫到108將的酣戰(zhàn)、54張卡片的游戲中自得其樂去了。
落后在不實踐。我們喜歡埋怨工資太少社會不公,不喜歡埋下頭來塌實做事;我們喜歡批評稱贊說長道短,不喜歡“拿來主義”“試試看看”。增加工資的事讓政府去做。我們可以用一。
篇
課文做個實驗,用經(jīng)典。
教案。
指導教學,看看效果如何。我們哪怕再煩某個學生,是不是可以暗中把他作為一個研究對象,用另一種方式教育,看看他是不是能得到轉(zhuǎn)變。如果成功了,我們得到啟示,如果失敗了,我們權且把他當作一種社會實踐。
各位評委,以上是我在“解放。
思想。
”大討論活動中的自我反省,也是我作為年輕的教育工作者的自我批評。
在
給大家。
講一個故事。
所以,我們要學習,要研究,要實踐。
重點談談學習吧。政治理論要學,專業(yè)理論要學。學生喜歡的也要學?!断闼卸尽罚瑢W生都會,你也得學但不一定得唱。初中生學到了旋律,高中生學到了憂郁。你學到了什么?“有一天你說了同樣的話,把別人擁入懷抱。你身上有她的香水味,是我鼻子犯的罪,不該嗅到她的美……”這是一個自己受了傷而又把錯誤歸咎與自己的一個傳統(tǒng)的可愛的女性啊。于是講“斜暉脈脈水悠悠,腸斷白萍洲”、“窈窕淑女,君子好逑”那就是當代文學與傳統(tǒng)文學親密接觸的快樂課堂了。所以,通過學習,通過研究,我們才可從“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”的桎梏中解放出來,變成“書山有路方法為徑,學海無涯快樂作舟”了。
進行反思,我們找到了前進的方向;進一步解放。
思想。
勇敢創(chuàng)新我們的青春才會在平凡中閃耀光芒!
解放思想大討論發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!今天召開解放思想大討論專題討論會,我組討論的專題是“如何強化開放意識,提高教育教學質(zhì)量”。下面將我組討論結果向各位領導和同志作以匯報:
“海納百川,有容乃大!”這是我們一直追求的境界之一,只有心懷開放意識,才能不斷吸納新的事物,才能不斷有所創(chuàng)造。新課程倡導關注學生的全面發(fā)展。新課程更強調(diào)開放意識,我們作為21世紀的教師就要具有開放的理念和開放的心態(tài),我組在討論過程中就教學目標、內(nèi)容、方法、過程、結果等5方面開放意識的培養(yǎng)進行了討論。
傳統(tǒng)的教學強調(diào)以知識為本,教學目標鎖定在基礎知識與基本技能方面,教學過程只關注學科知識的系統(tǒng)傳授和技能的訓練?,F(xiàn)代教學要求在關注學生掌握知識和技能的基礎上,把學習過程和方法也作為教學目標,關注學生是通過什么方法、采取什么手段進行學習,通過什么途徑獲得結果,使結論和過程有機地融合起來,培養(yǎng)學生自主學習的能力。我們在學習洋思中學的過程中就是在課堂上,教師先提示課堂教學目標,指導學生自學,暴露問題后,引導學生研討解決,教師只作評定、補充、更正,最后讓學生當堂完成作業(yè),經(jīng)過嚴格訓練,形成能力。比如,數(shù)學課上,先引導學生自己看例題、找規(guī)律,再讓學生舉一反三,做與例題類似的習題,然后教師引導學生研討解決存在的疑難問題,最后讓學生當堂完成作業(yè)。課上,先讓學生獨立審題、立意、選材、編寫綱目,同時,教師巡視,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決了作文中的主要傾向性問題,最后再讓學生獨立作文。這樣就實現(xiàn)了知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度與價值觀三位一體的教學目標。
傳統(tǒng)教學強調(diào)“以本為本”,教科書是權威、是圣經(jīng),教學就等于“教教材”。教學內(nèi)容最終透過教材向內(nèi)縮小,集中(封閉)在考試范圍上。今天的教學再不能只守著一本教材,時代在不斷地發(fā)展,教材再先進,印刷出來的日期也是昨天。作為直接與學生對話的一線教師,有權利也有必要對教材進行補充、延伸、拓展、重組,同時鼓勵學生對教材的質(zhì)疑和超越。教學內(nèi)容要透過教材向外擴張(開放),認識世界,了解社會。教材是具有一定權威的,教師應該尊重教材,但教材不是法典,更不是圣經(jīng)。要以教材為平臺和依據(jù),充分地挖掘、開發(fā)和利用各種課程資源。正如《語文課程標準》對教材選文的建議:只要“適合學生的年齡特點……”只要“體現(xiàn)時代發(fā)展的需要……”只要“符合語文文質(zhì)兼美的特點……”都可以選用當教材。要注重書本知識向生活的回歸,課程不只是“文本課程”(教學大綱、教學計劃、教科書),更是“體驗課程”,師生自身的知識、經(jīng)驗、方法等都是課程。教學不只是課程傳遞和執(zhí)行的過程,也是課程創(chuàng)新與開發(fā)的過程。
傳統(tǒng)教學中教師是課堂的主宰者,以教為中心、學圍繞教轉(zhuǎn),教學雙邊活動變成了“灌輸---接受”、“告訴---記憶”的單向活動?,F(xiàn)代教學突出師生交往、積極互動、共同發(fā)展。交往昭示著教學將不再是教師教與學生學的機械相加,意味著人人參與、平等與對話、合作與溝通。教學沒有固定的模式,整個過程是開放而靈活的`。教師與學生分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感和體驗,豐富教學內(nèi)容,實現(xiàn)教學相長,共同發(fā)展?!秾W會生存》一書對未來教師的角色作了這樣的描述:“現(xiàn)在教師的職責已越來越少地傳遞知識,而是越來越多地激勵思考;教師必須集中更多的時間和精力從事那些有效果的和有創(chuàng)造性的活動。”教師要更多地指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略;創(chuàng)設豐富的教學環(huán)境,激發(fā)學生的學習動機,培養(yǎng)學生的學習興趣;提供各種便利,為學生的學習服務。
課堂教學不再拘泥于預先設定的固定不變的模式。課前的教學準備(備課)只是一種假設與預想,真正的教學只有在課堂上才發(fā)生。教案是死的,課堂是活的,不能讓活人圍繞死的教案轉(zhuǎn)。預設的教案在實施過程中需要開放地納入直接經(jīng)驗和彈性靈活的成分,課堂上隨時隨地都會發(fā)生變化、產(chǎn)生矛盾與沖突,這是教學中最有價值的東西,要時刻準備接納始料未及的各種變化,鼓勵師生互動中的即興創(chuàng)造,超越目標預定的要求。
傳統(tǒng)教學關注的是問題是否得到解決,如果學生把老師提出的問題都回答出來了,課也就結束了。現(xiàn)代教學更強調(diào)培養(yǎng)學生的問題意識,讓學生帶著問題走進教室,帶著更多的問題走出教室。不必片面追求課堂的完整,要適當留出空白,讓學生自己去思考。鼓勵學生從自己的視角出發(fā)去尋找結論。一個問題,學生們可以有幾十種不同的解答思路和觀點;一個實驗,學生們可以設計出十幾種不同的方案;一份調(diào)查作業(yè),可以有幾十種形式和內(nèi)容。
近年來,我校與首都師范大學聯(lián)合創(chuàng)辦了教師發(fā)展學校。首師大教授張京、寧紅、周玉榮等人專程來我校進行實地聽課、專題講座、開展問卷調(diào)查、過教師發(fā)展日。20xx年7月,我校承擔了全國教育技術研究重點課題《信息技術與學科教學有效整合的模式及應用方法體系研究》的子課題,東北師大劉茂森教授專門來我校進行現(xiàn)場指導。我校還先后組織教師到北京廣渠門中學、石家莊28中、衡水中學、江蘇的洋思和東廬中學等名校學習,讓教師們有了更多與專家面對面的交流和學習的機會,拓寬了視野、激活了思維、萌生了發(fā)展的意識,下一步就是我們?nèi)绾卧诖嘶A上付諸于行動。我校還在沙校長的帶領下,不斷優(yōu)化課堂結構,加強學習方法的指導,在課上使用師生共用講學稿,教師講得精,學生練習的多,興趣更加濃厚,課堂效率明顯提高。同時,我校堅持開展教科研活動,促進了教師教育觀念的不斷更新,使課堂煥發(fā)出了新的生命活力,創(chuàng)造了教育的高質(zhì)量, 去年中考有392名同學考入了省重點高中,上線率達到69.5%,其中有46名同學考入唐山一中。
總之,在我組的討論過程中,老師們也深深感到自身開放意識的深度和廣度不夠,還有待于進一步的提高,還有待于在學習、體驗和實踐中不斷完善。同時,也希望各級領導多給我們創(chuàng)造一些外出學習的機會或者多聘請一些知名專家來我區(qū)、我校進行實地聽課、講座、面對面交流的機會。謝謝大家!
解放思想大討論發(fā)言稿篇九
為深入貫徹《中心黨委理論中心組關于開展“堅定國企改革信心、恪盡職守擔當作為、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”解放思想大討論活動的實施方案》要求,努力推進服務國有企業(yè)混改和中心自身改革創(chuàng)新取得新突破,支部從持續(xù)強化行商服務理念、創(chuàng)新交易方式、加強信息化建設、提升央企業(yè)務服務能力、加快拓展新業(yè)務、認真貫徹落實中心轉(zhuǎn)制改企、加強基層黨組織建設、落實“兩個責任”等方面落實舉措,具體匯報如下:
圍繞市屬國企集團混改項目,網(wǎng)絡技術部配合市場部門掛牌進程,派專人負責項目掛牌前的技術支撐,包括系統(tǒng)功能咨詢、網(wǎng)站披露公告優(yōu)化、掛牌程序保障等,確實做到24小時高效服務,確保混改項目當天掛牌不過夜。
為滿足國企混改不以價高者得引入多家戰(zhàn)略投資人的需求,網(wǎng)絡技術部已實現(xiàn)將權重報價、動態(tài)報價方式引入中心股權轉(zhuǎn)讓交易系統(tǒng),將簿記建檔方式引入企業(yè)增資交易系統(tǒng)。后續(xù)配合權重報價交易細則、簿記建檔交易細則等創(chuàng)新交易方式操作細則的推出,逐步實現(xiàn)中心綜合業(yè)務平臺多種創(chuàng)新交易方式線上化。
根據(jù)中心信息化建設中長期規(guī)劃要求,網(wǎng)絡技術部已完成一期項目建設工作,建設完成了“四個中心”、統(tǒng)一門戶、統(tǒng)一發(fā)布三大子系統(tǒng),實現(xiàn)了客戶管理、用戶管理、會員與渠道管理、資產(chǎn)登記管理、產(chǎn)股權交易系統(tǒng)、資產(chǎn)交易系統(tǒng)、增資業(yè)務系統(tǒng)、綜合業(yè)務系統(tǒng)、項目跟蹤、業(yè)務數(shù)據(jù)修改、多撮合模式管理、競價撮合過程管理、競價撮合管理、交割服務、價款清算、數(shù)據(jù)接口管理、業(yè)務信息管理、信息發(fā)布渠道管理、風險運維監(jiān)控、交易監(jiān)控、消息管理模塊、圖片附件庫管理模塊、檔案管理模塊、審計管理模塊、單點登錄模塊、工作流管理模塊、用戶權限管理模塊、單據(jù)打印等功能。通過創(chuàng)新工作模式,打造了如線上標準化審核、電子文檔流轉(zhuǎn)、線上溝通催辦、線上結算審批、微信流程審批等一系列具備高效率、跨地域、可跟蹤特點的互聯(lián)網(wǎng)功能,逐步形成中心各類業(yè)務使用的綜合信息化生態(tài)平臺。綜合業(yè)務平臺上線后,業(yè)務人員累計通過平臺溝通業(yè)務情況100余次;系統(tǒng)處理各類結算收費流程20xx余筆,實現(xiàn)了通過信息化手段助力中心高質(zhì)量發(fā)展目標。
根據(jù)國務院國資委企業(yè)增資監(jiān)測規(guī)范要求,通過與監(jiān)測系統(tǒng)開發(fā)單位多次聯(lián)調(diào),順利完成中心企業(yè)增資交易系統(tǒng)對接國務院國資委監(jiān)測系統(tǒng)工作。依據(jù)32號令相關規(guī)定,確保中心信息化建設和管理水平滿足國資監(jiān)管機構對交易業(yè)務動態(tài)監(jiān)測的要求,為中心爭取央企增資業(yè)務資質(zhì)打下基礎。
通過與國務院國資委監(jiān)測系統(tǒng)、財政部監(jiān)測系統(tǒng)、全國產(chǎn)權交易行業(yè)信息化綜合服務平臺、市公共資源互聯(lián)互通平臺、市審計局監(jiān)管平臺等系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)對接,中心綜合業(yè)務平臺已形成多渠道監(jiān)管于一體的數(shù)據(jù)監(jiān)管模式,有效保障了中心相關業(yè)務的開展在公開、公平、公正的環(huán)境下進行。同時通過與市審批辦公共資源管理處多次開展數(shù)據(jù)對接技術研討,公共資源交易平臺國有產(chǎn)權交易類考核分數(shù)及名次均大幅提升。近期經(jīng)與市審批辦公共資源管理處、市國資委產(chǎn)權處多輪溝通、技術探討,確定監(jiān)督信息數(shù)據(jù)傳輸方案,預計考核分數(shù)還將有所提升。
支部配合財務部,積極調(diào)研華夏銀行、浙商銀行、北京銀行等多家金融機構,探討研究產(chǎn)權市場創(chuàng)新融資模式及符合產(chǎn)權市場發(fā)展需要的一系列線上交易模型,為未來中心拓展新業(yè)務做足準備。
按照“確定目標壓擔子、量化考核促管理”的工作思路,根據(jù)工作職責建立了各項管理制度6個,工作流程5個,應急響應預案4個,行為規(guī)范1個,實現(xiàn)了用流程辦事、用制度管人的工作機制,讓各項工作有章可循。通過進一步明確崗位職責和工作制度,支部職工的精神面貌和工作作風得到了較大轉(zhuǎn)變。
支部堅決擁護中心黨委關于中心轉(zhuǎn)制改企工作思路,進一步提高認識,積極配合,支持改革。組織支部黨員全面落實中心改制轉(zhuǎn)企,同時確保改制轉(zhuǎn)企與業(yè)務工作兩不誤,以實際行動支持改革。
從嚴加強黨員教育管理監(jiān)督,緊緊圍繞提升基層黨組織的政治功能,采取設崗定責、承諾踐諾等方式,引導黨員擔當作為,凝聚正能量。嚴肅認真開展組織生活,堅持好“三會一課”制度,全面推行談心提醒教育制度,做到全員覆蓋,加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理,從點滴抓起,從具體問題抓起,及時發(fā)現(xiàn)問題糾正偏差。同時我們下月要開展述諾評諾活動,在支部樹立正面典型,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,為擔當作為、創(chuàng)新競進的`干部撐腰鼓勁。
自覺把紀律和規(guī)矩停在前面,做好從嚴治黨“主體責任”,加強監(jiān)督,堅持與黨員干部職工開展經(jīng)常性談心交流,形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍時刻保持整風整紀的高壓態(tài)勢。同時通過利用愛國主義教育基地、紅色教育場所,組織黨員開展重溫入黨誓詞、交流研討、志愿服務等多種形式的主題黨日活動。引導黨員講感人故事、贊輝煌成就、話使命責任,凝聚維護核心、鑄就忠誠的正能量,提振干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神。
解放思想大討論發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導、同志們、朋友們:
大家好!我叫xx,來自黨政辦。我演講的題目是《解放思想,我為xx做貢獻》。
最終畢業(yè)了,我作為一名同學們羨慕的選調(diào)生,真的成為了公務員,背上行囊來了xx坪,成為了鄉(xiāng)干部。一切都讓我失望,一切都不是想象中所有的:安靜的鄉(xiāng)鎮(zhèn),不起眼的辦公樓,小辦公室,六十年代的辦公桌,不用說空調(diào)、電腦、轉(zhuǎn)椅、清茶,光是那卷著滿是泥巴的褲腿的上訪農(nóng)民,說著我從未聽過的方言,讓我目瞪口呆,讓我徹底地失望。
我在黨政辦工作,負責文秘、內(nèi)勤等日常工作。成天的圍著電話,守著電腦,咬著筆桿子,日復一日,年年月月花相似,卻沒有月月年年花不一樣的一刻,瑣碎而繁雜。
生活的落差來得太猛烈,生活的變化來得太突然,我的轉(zhuǎn)變卻來得很偶然。
經(jīng)過一段時間的適應,我慢慢習慣了這樣的工作,當我能漸漸聽懂那里的方言,又一次次地經(jīng)歷了將愁云滿面、帶著種種問題而來,最終舒心開懷而去的村民迎來送去的時候,當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候,我認識到我這份工作其實是十分有意義并且十分重要的,是鄉(xiāng)村工作中重要的一個環(huán)節(jié)。在辦公室的工作中我也切切實實的感受到了基層政府工作的意義與重要,我覺得自已的工作是平凡而有意義的。
記得有位哲人以往說過:“人的思想一旦被禁錮,比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷”。工作以來我意識到腳步達不到的地方,眼光能夠到達;眼光達不到的地方,思想能夠到達。僅有勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務,才能促使自我不斷的發(fā)展。雖然身為選調(diào)生,但更要認識到自已只是一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,要始終堅持清醒的頭腦,頭頂?shù)墓猸h(huán)是短暫的,僅有努力做好每一件事,每一項工作,堅持踏實的態(tài)度,才能真正的成為一名優(yōu)秀的選調(diào)生。工作中,每一個同事都有值得我學習的地方,他們忙時我就幫忙做一些工作,他們也很樂意理解我這個學生。我也很認真地對待我的每一項工作,不斷提升自已的工作本事。在寫一份簡短的材料時都會查找很多的資料,反復斟酌修改,然而在這樣一點一滴的累積中,我能感覺到自已每一天都在提高,領導對我的工作本事也給予了極大的肯定并一路鼓勵著我繼續(xù)前行。
黨組織又一次發(fā)出了解放思想、謀求發(fā)展的號召,讓我深深感受到了那種搶抓機遇,敢為人先的膽識和魄力,感受到了那種永不懈怠、勇往直前的的奮發(fā)精神。它猶如嘹亮的號角,給人勇氣、催人奮進。作為黨政辦的一員,參加這次的解放思想大討論是我們義不容辭的職責。首先,要把自我思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的正確決策上來。其次,要時刻加強學習,增強為中心工作服務的本領。作為一名辦公室人員,必須緊跟時代發(fā)展步伐,時刻關注和學習黨在思想理論上的新觀點和新提法,并與我鎮(zhèn)的實際相結合,增強政治敏感性和政治確定力。再次,要不斷創(chuàng)新工作方法,努力解決實際問題。一個人的思想是不是解放,要看他對待工作的態(tài)度,看他能不能解決實際問題。作為一名黨員宣傳黨的政策,掌握群眾的思想動向,柔化社會矛盾,是我們義不容辭的職責。
朋友們,嘹亮的號角已經(jīng)吹響,新時代思想解放的事業(yè)正需要你我的參與!雖然,我們不能馳騁疆場、轟轟烈烈,但我們能夠立足本崗,兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小,應當為充實遼闊草原的郁郁蔥蔥而驕傲,小我雖小,應當為成為xx坪鎮(zhèn)的一員而自豪,因為我相信:在平凡的工作中也一樣閃光!我愿用我的活力,撞響思想解放的大呂黃鐘;我愿做一個小小的音符,將我的青春溶入思想解放的壯美旋律,譜寫出新時代的華彩樂章,為建設富厚xx坪貢獻一份自我的綿薄之力。
解放思想大討論發(fā)言稿篇十一
改革開放30年來,在解放思想的推動下,新體制逐步確立,我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展的成就舉世公認,可是社會不斷發(fā)展,同時也產(chǎn)生很多新問題需要我們繼續(xù)解放思想,開拓創(chuàng)新,去解決新問題,所以每次思想大解放都有特定的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
加貿(mào)辦是負責全區(qū)加工貿(mào)易合同的審批工作,我們每一天都默默無聞地重復同樣的審批工作,嚴格執(zhí)行加工貿(mào)易政策,為國家把關,去年全年我們審批加工貿(mào)易合同...x份,為...家edi企業(yè)發(fā)送變更批準證...x份,去年我區(qū)加工貿(mào)易出口達...x億美元的好成績。
雖然我們的工作資料比較單一,重復,但我們一向堅持解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷改善工作方法,努力為企業(yè)做好服務。
今年我辦也將繼續(xù)解放思想,開拓創(chuàng)新工作,重點的有幾項工作要完成:
一、推進加貿(mào)平臺工作,大力宣傳加貿(mào)平臺。
鼓勵企業(yè)上平臺操作,規(guī)范合同審批,實現(xiàn)貿(mào)工局、海關信息共享,實現(xiàn)審批部門和企業(yè)經(jīng)過網(wǎng)絡溝通對話,實現(xiàn)加工貿(mào)易合同審批無紙化操作。我們將不斷強化加貿(mào)平臺的功能,增加計算機審單功能,減少繁雜的人工審單項目,不斷提高合同審批的效率和質(zhì)量。
二、大力推廣聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管模式,聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管模式給企業(yè)帶來了很大方便。
大大加快了企業(yè)的通關效率,企業(yè)更容易根據(jù)市場需要調(diào)整產(chǎn)品,聯(lián)網(wǎng)推廣后,聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的出口得到的長足發(fā)展,198家企業(yè)出口占全區(qū)的74%。今年我們將大力考核、推薦貼合條件的企業(yè)向海關申報聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管,并努力協(xié)助企業(yè)完成各項過渡工作,確保更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)順利地走上聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管模式。
三、經(jīng)過創(chuàng)立巾幗禮貌崗,不斷提高工作人員的素質(zhì),提高服務企業(yè)的質(zhì)量。
我們應對全區(qū)...x多家大大小小的`加工貿(mào)易企業(yè),服務是我們的宗旨,不斷提高服務質(zhì)量,貼心為企業(yè)解決實際困難,是我們的工作要求,以創(chuàng)立為契機,不斷加強軟、硬件建設,展現(xiàn)工作活力,是一個很重要的手段,我們的目標是國家級巾幗禮貌,成為同行業(yè)中的先進,今年我們做好充分準備,申報市級巾幗禮貌崗。
解放思想大討論發(fā)言稿篇十二
各位。
領導。
老師:
大家好!
我們組討論的專題是“進一步強化責任意識,樹立‘振興教育,人人有責’的。
思想。
觀念,破除坐而論道、怨天尤人的陳風陋習,努力形成‘從我做起,從現(xiàn)在做起’的良好風氣?!?/p>
曾經(jīng)在一。
篇
文章中看到過這樣一段話:一個孩子的失敗,對一個教師來說,只是幾十分之一的失敗,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗。這段話使我深深地體會到教師的責任之重大。
有人把教師比作“蠟燭”,燃燒了自己,照亮了學生;有人把教師比作“春蠶”,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”;這些褒獎之詞都是社會對教師責任的贊美與肯定。
實踐證明,一個有責任意識的教師,在人生道路上也比較容易有所作為。從古代的孔子、孟子,到近代的徐特立、陶行知,到現(xiàn)代的魏書生、王西文等千千萬萬優(yōu)秀教師,人們都能感受到一種品格,一種境界,這就是一名教師的責任。
其實,在我們四十九中這個教育大家庭中,不論是學校。
領導。
還是老師們都有很強的責任意識。大家不斷加強自我教育對工作認真負責不斷更新知識不斷探索科學的教學方法積極參與教研活動。例如本學期我們在校。
領導。
的倡導下,開展了提高課堂效率的活動。通過學習洋思,并結合我校實際,積極探索著提高教育教學質(zhì)量的新課堂教學模式。學校搭建起新的教育平臺,教師們積極參與,在實踐中探索,而這背后的決定因素是事業(yè)心、責任心和敬業(yè)。
精神。
那么,如何強化教師的責任意識呢?
我認為要從課堂做起,從小事做起;要求學生做到的教師自己先要做到,并且要做得更好。例如,教師要求學生不遲到,不早退,上課認真聽講,積極思考,認真完成作業(yè),講文明、有禮貌等等,但在教師對學生有所要求的同時,學生對老師也有所期望,那就是嚴謹,認真,有學問,有修養(yǎng),熱愛學生,業(yè)務水平高,課上得好,尊重學生,處事公正等等。也就是說,師生雙方應該是平等的、互相配合的,這就要求教師必須學為人師,身正為范。
首先要有扎實的專業(yè)理論水平。對所教課程的內(nèi)容要非常熟悉,從教材、體系到知識點等都必須了解、掌握,上課能夠做到駕輕就熟,深入淺出,難易恰當,重點突出;對學生的回答能及時做出明確的判斷,不能模棱兩可,這就要求我們要不斷地充實自己,不斷地學習。
其次,要有好的教學方法。作為教師來講,怎么教是一個很重要的問題,好的教學方法能夠吸引學生的注意力,培養(yǎng)學生的學習興趣和積極性,使學生得到啟發(fā),思維能力得到鍛煉,從而能夠自主地學習。
第三,要有比較寬廣的知識面。教師如果沒有比較寬廣的知識面,就不能在游刃有余,也不利于拓展學生的思維。
一是關心學生的。
思想。
要利用課余時間與學生進行交流、談心,了解學生在學習、生活等方面的情況從中知道學生在想什么,需要什么。
二是關心學生的學習。當學生學習上遇到困難,要及時地,耐心細致地輔導,堅持讓每一個學生都得到發(fā)展。
哲學家愛默生說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置?!蔽覀兯氖胖械慕處焸儯睦锞统休d著振興開平教育的使命,具有高度的責任意識。克服了許多困難,全力以赴忘我的工作。我們的老師即使身體不適;即使生活遇到困難;即使孩子生??;即使老人需要照顧;都不會離開工作崗位,不會離開自己的學生。這是責任意識的推動,這是一個對國家對社會對家庭對學生有著高度責任感的教師所為。正因如此,四十九中才有了美好的今天,而她的明天將會更加絢麗多彩。
教師是一種社會職業(yè),它可以是一些人所熱愛的事業(yè),也可以是謀生的手段??梢允歉呱械?,也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛去實踐我們所肩負的責任。堅決破除夸夸其談、推諉扯皮、坐而論道、怨天尤人的陋習,扛起振興開平教育的責任大旗?!熬礃I(yè)才能成就事業(yè),盡責才能贏得尊嚴?!弊鳛樾聲r期的人民教師,讓我們在開展解放。
思想。
大討論的活動中,聽從責任的召喚,盡職盡責,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從細節(jié)做起,努力做一名責任心強的教師吧!
解放思想大討論發(fā)言稿篇十三
各位。
領導。
各位評委各位朋友:
大家好!
我叫xx,來自xx縣食品藥品監(jiān)督管理局。今天,我演講的題目是《選擇藥監(jiān),青春無悔》。
我是一名新藥監(jiān)人,進入藥監(jiān)系統(tǒng)只有短短的六個月,六個月雖短,但隨著工作的不斷投入,我漸漸感受到這份工作的神圣和責任,感受到這份工作的榮譽和振奮,我深深的愛上了這份工作。選擇藥監(jiān),我無怨無悔。
青春是放飛理想的年代,和所有同齡人一樣,我會伏在自家青石板的窗臺上,望著天上忽忽飛過的大雁和悠悠的白云,癡癡地憧憬著自己的未來,時而想著自己是位英姿颯爽的軍人,時而想著自己是位無拘無束的詩人,身邊鮮花、掌聲、令人陶醉的閃光燈,可當我?guī)е@些爛漫的夢想走進藥監(jiān)系統(tǒng)時,發(fā)現(xiàn)所從事的工作與我當初的向往沒有絲毫聯(lián)系。第一次和同事們出去執(zhí)法的情形現(xiàn)在還記憶猶新,有人舉報說在菜市場南門附近有人銷售假藥,我們立即趕到現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)偽裝成藏族的父子兩人在那擺地攤。經(jīng)過仔細詢問檢查,確認是無證經(jīng)營假中藥材,在對相對人做出沒收處理時,他們軟硬兼施,強行阻止我們執(zhí)法,這時,身邊圍觀的群眾越來越多,大家都靜靜地看著我們,同事們毫不動搖地公正執(zhí)法,對不法行為堅決予以打擊的責任之心,使群眾不住的點頭,他們眼里流露出來的是贊許、是信任、是引以為傲的自豪。同事們那剛正不阿、正義凌然的。
精神。
突然使我有種驕傲感我驕傲手中的那份權利我驕傲權利帶來的那份神氣。我滿是羨慕、滿是憧憬地看著他們心里急卻地盼著早點拿到執(zhí)法證成為他們中的一員讓我也體會下大家景仰的目光。
接下來的一段時間,我跟著他們跑藥店,進醫(yī)院、下鄉(xiāng)村,忙碌地奔破于各個涉藥單位,張家有同志,作為一名老藥監(jiān)人員,在進行農(nóng)村市場專項檢查時,每天下鄉(xiāng)都是很早就走了,上午由于農(nóng)村的特別情況,經(jīng)常是轉(zhuǎn)半天也找不到人,中午1點不到又出發(fā),他從沒喊過怨叫過苦。在查處違法案件的過程中,經(jīng)常會遇到熟人朋友說情,他都一視同仁,頂住壓力嚴格辦案,依法查處。多年的藥監(jiān)事業(yè),鑄就了他頑強剛毅、堅忍不拔的性格,在平凡的崗位上為我們留下了一串串堅實的腳印。許傳富同志,在他的日歷里,沒有周末,沒有休閑,有的只是辛勤的汗水和豐收后他臉上幸福的微笑。對上門舉報和咨詢問題的群眾他熱情接待,始終做到“一把椅子、一張笑臉、一杯茶水”,耐心細致做好記錄,盡量解決受害人的困難,給予咨詢者耐心細致地講解,用自己真誠的服務贏得了群眾的信任。從這些一個一個疲憊的身影中,從這一滴一滴的辛勤汗水里,我突然意識到當初自己對藥監(jiān)工作的理解是多么可笑,在他們身上感受到作為一名普通藥監(jiān)工作者的責任。他們之所以會那么毅然地掏出執(zhí)法證,之所以能說出那些義正詞嚴的語言,是因為在他們身上肩負著艱巨而又神圣的責任,這責任,關系到千千萬萬老百姓的用藥安全,這責任,關系到人民群眾的生命安危!朋友們,這是何等沉重的擔子啊,你說怎能讓他們不疲憊奔走,怎能叫他們不嚴厲執(zhí)法!為了查獲非法經(jīng)營的藥品,他們曾度過了多少個不眠之夜;為了把每個案件都辦成鐵案,他們曾多少次尋覓蛛絲馬跡,翻閱多少書籍;為了高質(zhì)高效地完成“兩。
網(wǎng)
”建設,他們又曾多少回上山下鄉(xiāng),跋山涉水。這何嘗不是一種奉獻?是啊,他們的奉獻是用一生的心血默默地付出,那奉獻是赤誠的奉獻,是無怨無悔的燃燒,是致死不渝的真情;那奉獻像一泓清泉,是常年的流淌,是不計名利的付出。
做什么?”我承認,焦裕祿那改變沙丘的頑強意志,有待我在工作中鑄就;孔繁森那扎根高原的奉獻。
精神。
尚需我在實踐中培養(yǎng);高志全那英勇獻身的錚錚鐵骨更需我在一生中錘煉。但是我堅信只要能塌實地向那些默默做出奉獻的藥監(jiān)人學習沒有任何借口扎扎實實做好本職工作精益求精地爭創(chuàng)一流業(yè)績小草雖小一樣能鋪成遼闊的大草原我雖渺小一樣能在錚錚日上的藥監(jiān)事業(yè)中作出一份貢獻。從那一刻開始我暗下決心要用一顆平常心去對待我的工作:在接待每一位來訪者時不厭其煩用微笑讓我的真誠流露;在履行監(jiān)管職能時依法行政用公正讓理解回歸;在整治醫(yī)藥市場時雷厲風行用精湛的業(yè)務讓假冒偽劣藥品無處藏身。
當我老了,回首自己走過的歲月時,我可以自豪地說:“選擇藥監(jiān),青春無悔。”
神圣的藥監(jiān)事業(yè)正在前進,我們的奮斗也永不止境,縱使前面的道路艱難險阻,我們也要努力前行,縱使平淡一生,我們也要辛勤耕耘,因為平凡崗位需要我們的付出,火熱的生活需要我們的付出,構建整個和諧的藥械市場更需要我們大家共同的付出。憑著歲月賜予我們年輕的臂膀和滿腔的熱情,讓我們行動起來吧,以嶄新的形象,把我們無悔的人生和畢生的精力,獻給共同的藥監(jiān)事業(yè)。我堅信,只要我們多一份追求,多一份奉獻,我們的藥監(jiān)事業(yè)必將變得更加美好,藥監(jiān)人的生命必將在奉獻中得到升華!
解放思想大討論發(fā)言稿篇十四
大家好!
近年來,我市緊緊抓住發(fā)展這個第一要務,牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持以開放型經(jīng)濟為總抓手,全市經(jīng)濟社會發(fā)展保持了良好的勢頭。特別是第五屆全國農(nóng)民運動會的成功舉辦,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了一筆寶貴的財富。但是,綜觀我市經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程,立足全局看,無論是橫向與發(fā)達地區(qū)比,還是縱向與自身實際發(fā)展的需求比,我們的發(fā)展速度還是發(fā)展質(zhì)量,都還存在一定的差距。特別是我市思想解放的力度、經(jīng)濟體制改革的深度還存在一些值得重視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。從總體上看,我們的思想觀念與發(fā)達地區(qū)相比還相對滯后,改革的速度、體制機制創(chuàng)新的力度還跟不上對外開放、加快發(fā)展的需要,充滿活力和動力的發(fā)展體制和機制尚未形成。這些觀念和體制因素,在一定程度上制約了經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。這一點在市本級表現(xiàn)尤為突出。比如,到目前為止,國有企業(yè)改革,就全市而言已近尾聲,全市1519家企業(yè),已改制1334家,改制面達88.1%,已置換職工身份12.3萬人,占職工總數(shù)的69.5%。但市本級國有企業(yè)改革則相對滯后,69家企業(yè)只改制35家,占50.7%,置換職工身份4746人,占職工總數(shù)的27%。其中,不少企業(yè)還存在等待觀望思想,以至久拖未改,越拖越難改。此外,在國有資產(chǎn)管理體制改革、公有制多種實現(xiàn)形式、投資主體多元化等方面雖然進行了有益的探索,但力度還不夠大,企業(yè)轉(zhuǎn)制的任務仍很艱巨,一些企業(yè)遺留的歷史包袱還很重。在健全資本、產(chǎn)權等生產(chǎn)要素市場、實現(xiàn)投融資方式多樣化、資金運作市場化等方面雖然進行了嘗試,但民間資本啟動面小,自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展的社會氛圍仍不濃厚。在轉(zhuǎn)變政府職能、推進依法行政、完善就業(yè)機制和社會保障等方面雖然進行了一些改革,但步伐還不夠快,這種局面顯然難以適應我市經(jīng)濟和社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。所有這些,既有觀念上的問題,更有體制性的障礙。如果不更新觀念,不進行體制創(chuàng)新,那么加快發(fā)展就缺乏動力,整個社會就缺乏創(chuàng)造力。
因此,從我市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實來看,當前和今后一段時期,在繼續(xù)實施大開放主戰(zhàn)略的同時,要堅持對外開放和對內(nèi)搞活并舉,從根本上解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,不斷加大體制機制創(chuàng)新力度,激活經(jīng)濟增長的內(nèi)生活力。要根據(jù)“堅持以經(jīng)濟建設為中心,不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力”的原則,把解放思想、深化改革,作為我市當前乃至今后一個時期加快發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié),掀起新高潮,并抓緊、抓好、抓實、抓出成效。
體制機制創(chuàng)新是經(jīng)濟快速發(fā)展的不竭動力,也是一個地區(qū)、一個單位最大的競爭優(yōu)勢。體制機制活力的差異,決定一個地區(qū)、一個企業(yè)的興衰。從我市的情況看,隨著開放不斷擴大、不斷深入,遇到的體制機制性矛盾也越來越多。發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗表明,不深化改革、加大體制機制創(chuàng)新力度,開放難有新局面,發(fā)展難有新作為。只有機制活了,才能克服發(fā)展的障礙,增強發(fā)展的動力,贏得發(fā)展的先機。如果我們因循守舊、不求創(chuàng)新,就會在優(yōu)勝劣汰的無情競爭面前敗下陣來;如果我們不打好改革攻堅戰(zhàn),著力在重點難點問題上取得實質(zhì)性進展,就會錯失發(fā)展機遇;如果我們不建立有利于增強活力、激發(fā)動力的體制機制,甚至可能喪失原有的經(jīng)濟地位。因此,要進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,在全市上下進行思想再發(fā)動、再動員,進一步統(tǒng)一認識,形成共識,人人參與,上下聯(lián)動,形成合力。要堅決破除等待、觀望的思想,沖破影響發(fā)展的體制和機制障礙,樹立“早改革、早主動、早發(fā)展”的理念,以更加積極的姿態(tài)抓改革、抓創(chuàng)新,努力營造深化改革、加大體制機制創(chuàng)新力度的濃厚氛圍。要堅持以市場為取向,按照縱向深入推進、橫向協(xié)調(diào)配套的要求,圍繞破解影響發(fā)展的深層次矛盾,以制度創(chuàng)新為主題,全面深化各項改革,切實做到徹底改、改徹底,形成微觀和宏觀兩個層面始終充滿活力的體制新優(yōu)勢。最近,市委、市政府即將出臺《關于進一步加快發(fā)展民營經(jīng)濟的意見》,這是我市在加快發(fā)展中思想解放、體制創(chuàng)新的一個強音符!要以此為契機和切入點,從落實《意見》中的一項一項政策入手,大搞宣傳發(fā)動,使這種思想解放的東風吹進全市上下的心田,從而推波助瀾,形成深化改革、加快發(fā)展的強勁動力!
深化改革、加快體制機制創(chuàng)新,涉及社會經(jīng)濟發(fā)展的各個方面、各個領域。從我市的實際來看,無論是在宏觀管理上,還是在微觀層面上,都必須再深化、再深入。具體來講,宏觀管理體制的改革和創(chuàng)新,重點是要繼續(xù)深化行政管理體制改革,進一步轉(zhuǎn)變政府職能,改進管理方式,提高行政效率,降低行政成本,形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,從根本上淡化“官本位”思想、弱化部門利益,真正打造好“誠信政府”。微觀層面的體制改革和創(chuàng)新,重點是要在以下幾個方面加大力度:
一是要繼續(xù)大力推進所有制結構的轉(zhuǎn)換和創(chuàng)新。黨的十六大提出,既毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,又毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟的發(fā)展。從市情看,不論姓公姓私、不論比例,只要符合“三個有利于”,就要放膽、放活。我市發(fā)展個體私營經(jīng)濟的空間非常大,要按照《關于進一步加快發(fā)展民營經(jīng)濟的意見》精神,大力扶持民營經(jīng)濟的發(fā)展,在觀念上進一步強化民本經(jīng)濟的意識,在思路上進一步拓寬加快發(fā)展的視野,在政策上進一步加大扶持的力度。
二是要繼續(xù)深化國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制改革。由于體制缺陷,當前,市級以下的國有企業(yè),都要毫不遲疑地進行改革,并且越徹底越好。在改革中,要以盤活國有資產(chǎn)、優(yōu)化資源配置為出發(fā)點,以產(chǎn)權制度改革為重點,鼓勵企業(yè)積極實施跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制的股權轉(zhuǎn)讓和重組,加快建立混合所有制經(jīng)濟步伐,使國有企業(yè)走上做優(yōu)做強之路。國有資產(chǎn)管理體制改革與國有企業(yè)改革密不可分。要按照既有利于國有資產(chǎn)保值增值,又有利于政企分開的要求,建立健全國有資產(chǎn)管理機構和機制,整體搞活國有經(jīng)濟,優(yōu)化國有經(jīng)濟結構。
三是要繼續(xù)加大科教文衛(wèi)等社會事業(yè)的改革力度。重點是整合資源,擴大開放度,推進社會化,提高市場化水平,增強發(fā)展活力,把社會事業(yè)當作產(chǎn)業(yè)來運作,走好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路子。對社會事業(yè)領域的經(jīng)營性單位,應加快向企業(yè)化轉(zhuǎn)制;對公益性事業(yè)單位要引入競爭機制,增強活力。比如,教育領域的改革,除了法定的九年義務教育外,學前教育、職業(yè)教育、高中教育等均應采取市場化運作的辦法;醫(yī)療衛(wèi)生投融資體制的改革,應鼓勵多種經(jīng)濟成份辦醫(yī)院,引進競爭機制發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),實現(xiàn)投資主體多元化、辦醫(yī)模式多樣化。
四是要繼續(xù)大力推進農(nóng)村各項改革和創(chuàng)新。重點是要進一步深化農(nóng)村稅費改革和配套改革,切實精減鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構,確?;鶎咏M織正常運轉(zhuǎn),防止農(nóng)民負擔反彈。同時,要不斷推進農(nóng)村科技體制改革、林業(yè)產(chǎn)權制度改革、農(nóng)村水電、公路等基礎設施投融資體制改革等,逐步增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在活力。
五是要繼續(xù)大力推進流通體制的改革和創(chuàng)新。糧食、供銷、商貿(mào)等企業(yè),要從根本上打破行業(yè)壟斷,堅持市場取向,只要國家政策、法律沒有明令禁止的,都要一改到底。當前,重點是要圍繞構建統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代市場體系,加快資本、產(chǎn)權、土地、勞動力、人才、技術市場的開發(fā),大力發(fā)展現(xiàn)代物流中心和現(xiàn)代營銷業(yè)態(tài),引領經(jīng)濟加快發(fā)展。
深化改革的最終目的是為了加快發(fā)展、推進社會進步和人民生活水平的提高。因此,在深化改革、加快體制機制創(chuàng)新的過程中,要注意處理好以下幾個方面的關系,以確保改革平穩(wěn)、順利地推進。一是要總體把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,在保持穩(wěn)定中推進改革發(fā)展,在推進改革發(fā)展中維護社會穩(wěn)定。二是要正確處理好開放與改革的關系。對外開放和對內(nèi)搞活,兩者相互融合、相互促進。因此,一定要破除就開放抓開放、就改革抓改革的思想,要堅持擴大開放與深化改革并舉,在擴大開放中深化改革,在深化改革中擴大開放,用市場經(jīng)濟的辦法解決突出矛盾和問題。這樣,兩者才能相得益彰。三是要正確處理好國有資產(chǎn)保值增值與人員妥善安置的關系。無論是哪個領域的改革,都將涉及到兩個重要方面的合理處置,即國有資產(chǎn)的處置和人員的安置,這兩個方面也是衡量改革是否成功的重要標志。因此,在改革過程中,務必做到既要保證國有資產(chǎn)保值增值,又要確保下崗人員得到妥善安置。四是要注意把握好改革措施的公平、公開、公正性,切實維護好最廣大人民群眾的利益。企業(yè)與企業(yè)之間、部門與部門之間,要統(tǒng)籌考慮,合理安排,尤其要科學設計改革方案,增強改革的透明度,防止因工作不到位、措施不公平,而讓群眾產(chǎn)生不滿,甚至損害多數(shù)人的利益。
解放思想大討論發(fā)言稿篇十五
大家好!
根據(jù)教育局及中心學校的統(tǒng)一部署,我們在全校開展了解放思想大討論活動。在活動中,經(jīng)過發(fā)動學習,查找問題,整改總結三個階段,使全校每一位教師的思想認識有了很大提高,既發(fā)現(xiàn)了問題看到了差距又看到了希望。這次思想大討論活動為全鎮(zhèn)教育事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎?,F(xiàn)將活動過程、體會和收獲總結如下:
第一階段:認真學習,深刻領會。
認真學習區(qū)教育局召開的教育系統(tǒng)繼續(xù)開展解放思想大討論活動動員大會精神和活動實施方案,結合實際制定我鎮(zhèn)活動實施方案,并根據(jù)各校分布特點,分校分組學習討論。中心小學由余建生校長親自組織,重點學習黨的十七大會議的重要講話精神等有關內(nèi)容。通過認真學習討論,真正使我校廣大教師對開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認識和深刻地領會。原來我們總是縱向比較,覺得自己的工作進步快,成績大,沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比,讓我們看到了與兄弟學校的差距,并且這種差距有繼續(xù)拉大之勢。面對這樣嚴峻的形式廣大教師倍感了解放思想的必要,進行大討論的必要。所以活動一開始,大部分教師就熱情很高,學習態(tài)度端正。
第二階段:認真調(diào)研,查找問題。
向群眾發(fā)放調(diào)查問卷、自我剖析等形式,共查擺出影響我校教育事業(yè)科學發(fā)展的六大問題:
1、思想認識不到位。一些老師的思想認識不到位,還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難急功近利、片面發(fā)展的思想觀念中。
2、教師職業(yè)道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高,把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段,基于這樣的認識,工作中便出現(xiàn)了得過且過,不求上進的現(xiàn)象。認為自己工作已有幾十年了,沒有功勞也有苦勞,反正也開除不了我,工資一分也少不了我的;平時對自己的要求也降低了,工作中有遲到早退現(xiàn)象,工作時間效率不高。此外對學生缺乏熱情,關注關心每一個學生的全面發(fā)展的程度不夠。
3、繼續(xù)教育、校本教研力度不到位。一些學校多年的繼續(xù)教育培訓多是虎頭蛇尾,對學習過程的關注少之又少,同時也拿不出好的辦法。一些學校的校本教研形同虛設,其不科學性和缺乏系統(tǒng)性,沒有很好地調(diào)動教師的學習工作積極性,導致教學質(zhì)量不高。
4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業(yè)的科學發(fā)展。
5、學校管理工作亟待加強。影響事業(yè)發(fā)展最主要的是決策和管理,決策需要實事求是,需要開拓創(chuàng)新,需要與時俱進;管理需要作風民主,體現(xiàn)以人為本,需要制度與情感并重。而這些恰恰是我們學校在學校工作中所缺少的,需要加以研究,認真思考。
6、學校德育工作薄弱。面對當前的新形勢,家庭、社會環(huán)境的。
負面影響,學生思想的復雜多變,加上一些學校德育工作缺乏針對性,缺乏創(chuàng)新,導致了學校教育、家庭教育沒有形成合力,問題學生突出,影響學校教育教學發(fā)展。
第三階段:認真整改,促進提高。
各校按照中心校大討論活動領導小組的具體部署,認真開展整改活動,做到集中整改、重點問題明確、整改標準明確、整改責任明確,完成時限明確。
活動整改階段,每一位教師都作了自我剖析,認真撰寫心得體會文章。把解放思想、更新觀念貫穿于學校各項工作之中,都能自覺從現(xiàn)有不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來。
2、聯(lián)系實際,落實重點問題整改。
(1)加強師德教育,強化敬業(yè)意識。我們利用例會學習時間,讓老師們認真剖析自己思想、工作中存在的問題,明確努力方向,要求每一位教師認真研讀教學書籍,并撰寫學習心得體會。
(3)加強教育研究,深化教學改革。我們廣泛開展上一節(jié)成功的公開課或探討課,設計一篇有實用價值的優(yōu)質(zhì)教案,撰寫一篇最具有代表性的教學案例,撰寫一篇富有意義的教學反思,撰寫一篇質(zhì)量較高的教學論文或工作總結,參與一項自己擅長的課題研究,制作一份具有一定創(chuàng)意的課件。為保證活動的效果,全面提高全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量,中心校領導經(jīng)常深入各校聽課調(diào)研,各學校也做到不定期對這項活動的指導和督查。
(4)強化“育人為本,德育為先”的教育理念。明確學校教師人人是德育工作者,課堂教學是德育工作的主陣地,班主任是德育工作的主力軍的觀念。
〈5〉完善各項工作制度,嚴肅工作紀律。杜絕遲到、早退、無故曠教、外出不請假及離崗串崗、工作敷衍了事等自由散漫行為,對嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律的,經(jīng)調(diào)查核實,予以嚴肅處理。
經(jīng)過三個階段的解放思想大討論活動,充分認識了開展解放思想大討論活動的重要性,認真面對自身存在的問題和不足認真進行整改,為學校的發(fā)展,為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的騰飛奠定了堅實的思想基礎。但我們深知,活動的時間是暫時的,但工作的要求是永遠的,我們一定認真總結經(jīng)驗,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作,進一步解放思想,共創(chuàng)我校美好的明天。
解放思想大討論發(fā)言稿篇十六
說到這啊,我還得感謝我們學校的老教師們,要不是受到他們的激勵與啟發(fā),我都不知道自己會變成怎樣一個消極的老師了。去年,我們學校每間教室都裝上了電子白板??衫辖處焸儗τ谶@個新鮮玩意兒卻一籌莫展,于是,大家的目光都望向了我。從那以后,我的課后生活充實了起來,每天都有老師來詢問我關于電子白板的調(diào)試與使用問題。他們學得非常認真,每天都在實踐中探索著和進步著。有的認真地做筆記,有的熱情地提問,還有的老師連周末都不愿意浪費,讓我教他們制作課件……沒多久,我校的老教師們就都基本能在日常教學中使用電子白板了???。
到大家。
在講臺上揮灑自如的神態(tài),我這心里甭提有多高興了。
思想。
通、萬事松,一通百通。從那以后,我的態(tài)度發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,備課不僅只看教參,電腦上更多了幾份英語教學資料和學英語的軟件,就是為了讓自己能更好地上好英語課。漸漸地,我的英語課堂上,孩子們越來越喜歡舉手發(fā)言,做游戲也越來越積極了。
記得那是一個炎熱的下午,放學后,我和同事朝縣城方向走去。沒走多遠,一個五年級的孩子跑到我面前,還沒站穩(wěn)腳跟便說了一句"goodafternoon,missxu。"然后又一溜煙的跑了,跑了一段還很害羞地回過頭來朝我笑了笑。我當時的心情啊,有感動,有驚喜,但更多的還是欣慰,幸福之情油然而生。
朋友們,孩子那天用英語跟我打招呼的那個羞澀的表情,我直到今天都還記憶猶新。從那時候起,我感到我的付出有了回應,我不再是路旁那不發(fā)光不發(fā)熱的小石子。我深深體會到了當一名教師的幸福感和成就感。我真的變成了孩子們的missxu。
一分耕耘,一分收獲。經(jīng)過一個學期的共同努力,孩子們的英語成績?nèi)〉昧艘欢ǖ倪M步。部分孩子能夠用英語和我進行簡單的對話;學過的單詞,我說中文,孩子們也能迅速說出英文;有的還能工工整整的默寫出26個英文字母…這些進步,在別人看來,會覺得微不足道,可是在我心里,這卻是他們邁出人生的一大步。每當看到他們有了進步,我的心中便會涌起一陣陣難以抑制的感動。
解放。
思想。
促發(fā)展,全縣四千多名教師勇于擔當責任。每位教師,只有破除慵懶守舊的落后。
思想。
才能提升自身的教育教學能力;只有正確看待個人職業(yè)才能找到自己的發(fā)光點找到自己的幸福感所在。這就是解放。
思想。
的價值所在。
教育強則國強。伴隨著"創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展"和"教育興昭"的強勁東風,我市教育被提到前所未有的重要位置。"昨天的教育是今天的經(jīng)濟,今天的教育是明天的經(jīng)濟"。是啊,教育關系到千家萬戶,關系到國家興旺、國運興晟。朋友們,讓我們解放。
思想。
轉(zhuǎn)變觀念共同關心、支持、參與到永善教育的改革、發(fā)展當中攜手共進共同創(chuàng)造永善教育光輝燦爛的明天!
解放思想大討論發(fā)言稿篇十七
大家好!
今天召開解放思想大討論專題討論會,我組討論的專題是“如何強化開放意識,提高教育教學質(zhì)量”。下面將我組討論結果向各位領導和同志作以匯報:
“海納百川,有容乃大!”這是我們一直追求的境界之一,只有心懷開放意識,才能不斷吸納新的事物,才能不斷有所創(chuàng)造。新課程倡導關注學生的全面發(fā)展。新課程更強調(diào)開放意識,我們作為21世紀的教師就要具有開放的理念和開放的心態(tài),我組在討論過程中就教學目標、內(nèi)容、方法、過程、結果等5方面開放意識的培養(yǎng)進行了討論。
傳統(tǒng)的教學強調(diào)以知識為本,教學目標鎖定在基礎知識與基本技能方面,教學過程只關注學科知識的系統(tǒng)傳授和技能的訓練?,F(xiàn)代教學要求在關注學生掌握知識和技能的基礎上,把學習過程和方法也作為教學目標,關注學生是通過什么方法、采取什么手段進行學習,通過什么途徑獲得結果,使結論和過程有機地融合起來,培養(yǎng)學生自主學習的能力。我們在學習洋思中學的過程中就是在課堂上,教師先提示課堂教學目標,指導學生自學,暴露問題后,引導學生研討解決,教師只作評定、補充、更正,最后讓學生當堂完成作業(yè),經(jīng)過嚴格訓練,形成能力。比如,數(shù)學課上,先引導學生自己看例題、找規(guī)律,再讓學生舉一反三,做與例題類似的習題,然后教師引導學生研討解決存在的疑難問題,最后讓學生當堂完成作業(yè)。課上,先讓學生獨立審題、立意、選材、編寫綱目,同時,教師巡視,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決了作文中的主要傾向性問題,最后再讓學生獨立作文。這樣就實現(xiàn)了知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度與價值觀三位一體的教學目標。
傳統(tǒng)教學強調(diào)“以本為本”,教科書是權威、是圣經(jīng),教學就等于“教教材”。教學內(nèi)容最終透過教材向內(nèi)縮小,集中(封閉)在考試范圍上。今天的教學再不能只守著一本教材,時代在不斷地發(fā)展,教材再先進,印刷出來的日期也是昨天。作為直接與學生對話的一線教師,有權利也有必要對教材進行補充、延伸、拓展、重組,同時鼓勵學生對教材的質(zhì)疑和超越。教學內(nèi)容要透過教材向外擴張(開放),認識世界,了解社會。教材是具有一定權威的,教師應該尊重教材,但教材不是法典,更不是圣經(jīng)。要以教材為平臺和依據(jù),充分地挖掘、開發(fā)和利用各種課程資源。正如《語文課程標準》對教材選文的建議:只要“適合學生的年齡特點……”只要“體現(xiàn)時代發(fā)展的需要……”只要“符合語文文質(zhì)兼美的特點……”都可以選用當教材。要注重書本知識向生活的回歸,課程不只是“文本課程”(教學大綱、教學計劃、教科書),更是“體驗課程”,師生自身的知識、經(jīng)驗、方法等都是課程。教學不只是課程傳遞和執(zhí)行的過程,也是課程創(chuàng)新與開發(fā)的過程。
傳統(tǒng)教學中教師是課堂的主宰者,以教為中心、學圍繞教轉(zhuǎn),教學雙邊活動變成了“灌輸---接受”、“告訴---記憶”的單向活動?,F(xiàn)代教學突出師生交往、積極互動、共同發(fā)展。交往昭示著教學將不再是教師教與學生學的機械相加,意味著人人參與、平等與對話、合作與溝通。教學沒有固定的模式,整個過程是開放而靈活的。教師與學生分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感和體驗,豐富教學內(nèi)容,實現(xiàn)教學相長,共同發(fā)展?!秾W會生存》一書對未來教師的角色作了這樣的描述:“現(xiàn)在教師的職責已越來越少地傳遞知識,而是越來越多地激勵思考;教師必須集中更多的時間和精力從事那些有效果的和有創(chuàng)造性的活動?!苯處熞嗟刂笇W生形成良好的學習習慣,掌握學習策略;創(chuàng)設豐富的教學環(huán)境,激發(fā)學生的學習動機,培養(yǎng)學生的學習興趣;提供各種便利,為學生的學習服務。
課堂教學不再拘泥于預先設定的固定不變的模式。課前的教學準備(備課)只是一種假設與預想,真正的教學只有在課堂上才發(fā)生。教案是死的,課堂是活的,不能讓活人圍繞死的教案轉(zhuǎn)。預設的教案在實施過程中需要開放地納入直接經(jīng)驗和彈性靈活的成分,課堂上隨時隨地都會發(fā)生變化、產(chǎn)生矛盾與沖突,這是教學中最有價值的東西,要時刻準備接納始料未及的各種變化,鼓勵師生互動中的即興創(chuàng)造,超越目標預定的要求。
傳統(tǒng)教學關注的是問題是否得到解決,如果學生把老師提出的問題都回答出來了,課也就結束了?,F(xiàn)代教學更強調(diào)培養(yǎng)學生的問題意識,讓學生帶著問題走進教室,帶著更多的問題走出教室。不必片面追求課堂的完整,要適當留出空白,讓學生自己去思考。鼓勵學生從自己的視角出發(fā)去尋找結論。一個問題,學生們可以有幾十種不同的解答思路和觀點;一個實驗,學生們可以設計出十幾種不同的方案;一份調(diào)查作業(yè),可以有幾十種形式和內(nèi)容。
近年來,我校與首都師范大學聯(lián)合創(chuàng)辦了教師發(fā)展學校。首師大教授張京、寧紅、周玉榮等人專程來我校進行實地聽課、專題講座、開展問卷調(diào)查、過教師發(fā)展日。20xx年7月,我校承擔了全國教育技術研究重點課題《信息技術與學科教學有效整合的模式及應用方法體系研究》的子課題,東北師大劉茂森教授專門來我校進行現(xiàn)場指導。我校還先后組織教師到北京廣渠門中學、石家莊28中、衡水中學、江蘇的洋思和東廬中學等名校學習,讓教師們有了更多與專家面對面的交流和學習的機會,拓寬了視野、激活了思維、萌生了發(fā)展的意識,下一步就是我們?nèi)绾卧诖嘶A上付諸于行動。我校還在沙校長的帶領下,不斷優(yōu)化課堂結構,加強學習方法的指導,在課上使用師生共用講學稿,教師講得精,學生練習的多,興趣更加濃厚,課堂效率明顯提高。同時,我校堅持開展教科研活動,促進了教師教育觀念的不斷更新,使課堂煥發(fā)出了新的生命活力,創(chuàng)造了教育的高質(zhì)量,去年中考有392名同學考入了省重點高中,上線率達到69.5%,其中有46名同學考入唐山一中。
總之,在我組的討論過程中,老師們也深深感到自身開放意識的深度和廣度不夠,還有待于進一步的提高,還有待于在學習、體驗和實踐中不斷完善。同時,也希望各級領導多給我們創(chuàng)造一些外出學習的機會或者多聘請一些知名專家來我區(qū)、我校進行實地聽課、講座、面對面交流的機會。謝謝大家!
解放思想大討論發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位。
領導。
各位評委同志們:
大家好!
今天我演講的題目是:轉(zhuǎn)變觀念天地寬開拓創(chuàng)新鑄輝煌。
這里水都要錢,可見這里不好過,那我得回去;另一個農(nóng)民卻在想,水在我們那里是不值錢的,這里連水都可以賣錢,可見這里的錢很好掙,我得留下。兩種不同的觀念,令兩個人的生活發(fā)生了根本性的改變?;丶业?,依然是面朝黃土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉(zhuǎn)變觀念何其重要。
撫今追昔,我們翻開歷史的畫卷,xx廠艱辛而成功的走過了40多個風雨春秋。在這14000多個日日夜夜里,我們有失敗的挫折,更有成功的喜悅,但,正是工廠六千多名職工,用我們的汗水,用我們的智慧,把工廠從只能修理蒸汽機車,發(fā)展成集客貨車、內(nèi)燃機車、電力機車、制造為一體的國有企業(yè),成為。
中國。
鐵路制造行業(yè)的一面旗幟!
是什么讓我們的企業(yè)發(fā)生日新月異的變化?是觀念,是全廠職工轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、迎難而上,用智慧換來的碩果。轉(zhuǎn)變觀念真的這么見效嗎?回答是肯定的:“。
思想。
決定行動”。鄧小平同志早在八十年代初提出的“解放。
思想。
轉(zhuǎn)變觀念”的口號,就極大地推動了我國改革開放事業(yè)的飛速發(fā)展。對于我們來說,理念左右經(jīng)營,抱守陳舊消極甚至錯誤的經(jīng)營理念,只會羈絆我廠發(fā)展壯大的腳步。
成功只代表過去。如今,同行之間的競爭在不斷升級,當前和今后一個時期,鐵路面臨進一步加快發(fā)展的良好機遇和有利條件。時不我待,催人奮進。這樣的大好形勢,對于我們工廠來說,無疑是個難得一遇的戰(zhàn)略機遇期,我們只有不斷更新觀念、創(chuàng)造新的起點,才能適應鐵路發(fā)展的需要;只有不斷完善產(chǎn)品結構,提升制造水平,才能讓企業(yè)永遠走在鐵路制造行業(yè)的前列,才能實現(xiàn)新的跨越,攀登新的高峰。
思想。
上必須要忠于工廠事業(yè),牢固樹立在工廠獲取報酬一天,我們就應忠于工廠事業(yè)一天,為工廠奉獻智慧一天的。
思想。
如果說在過去的歲月里,我們是用辛勤的雙手締造了工廠的宏偉大廈,那么現(xiàn)在,我們就要用充實的頭腦來托起工廠陽光燦爛的明天。在今后長期的工作中,逐步樹立起工廠自己的經(jīng)營理念,用具有鮮明工廠特色的經(jīng)營理念來武裝自己的頭腦;積極主動地轉(zhuǎn)變。
思想。
觀念與工作作風,在各自所從事的工作崗位上培養(yǎng)和形成先進的管理理念、優(yōu)質(zhì)服務意識、成本效益觀念、產(chǎn)品質(zhì)量第一等觀念,增強和提高市場開拓競爭能力,去創(chuàng)造工廠的美好未來!有道是“思路決定出路,觀念決定貧富?!比绻覀兡芊e極、主動、負責、開拓性地工作,豐碩的奶酪必然也一定屬于我們!
春天里的中華家園,萬物復蘇,百花齊放,姹紫嫣紅。春風中的神州大地,風情萬千,播種希望,孕育激情。聽,八桂大地,鳥語花香,風生水起;看,柳江兩岸,綠柳垂絲,風光無限。放眼于當今的鐵路行業(yè),要提高行業(yè)競爭力,就要提高對市場競爭的認識,樹立足夠的競爭意識,而且要為開展競爭、迎接市場挑戰(zhàn)做好充分的心理準備。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們迎著鐵路發(fā)展的春風,攜手同心,同舟共濟,立足新起點,迎接新挑戰(zhàn),搶抓新機遇,謀求新發(fā)展,為造出一流的機車、客車、貨車而奮發(fā)圖強,為創(chuàng)造工廠更加輝煌的明天而努力奮斗!
我的演講結束了,謝謝大家!
解放思想大討論發(fā)言稿篇十九
大家好!
我叫xx,來自黨政辦。我演講的題目是《解放思想,我為xx做貢獻》。
最終畢業(yè)了,我作為一名同學們羨慕的選調(diào)生,真的成為了公務員,背上行囊來了xx坪,成為了鄉(xiāng)干部。一切都讓我失望,一切都不是想象中所有的:安靜的鄉(xiāng)鎮(zhèn),不起眼的辦公樓,小辦公室,六十年代的辦公桌,不用說空調(diào)、電腦、轉(zhuǎn)椅、清茶,光是那卷著滿是泥巴的褲腿的上訪農(nóng)民,說著我從未聽過的方言,讓我目瞪口呆,讓我徹底地失望。
我在黨政辦工作,負責文秘、內(nèi)勤等日常工作。成天的圍著電話,守著電腦,咬著筆桿子,日復一日,年年月月花相似,卻沒有月月年年花不一樣的一刻,瑣碎而繁雜。
生活的落差來得太猛烈,生活的變化來得太突然,我的轉(zhuǎn)變卻來得很偶然。
經(jīng)過一段時間的適應,我慢慢習慣了這樣的工作,當我能漸漸聽懂那里的方言,又一次次地經(jīng)歷了將愁云滿面、帶著種種問題而來,最終舒心開懷而去的村民迎來送去的時候,當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候,我認識到我這份工作其實是十分有意義并且十分重要的,是鄉(xiāng)村工作中重要的一個環(huán)節(jié)。在辦公室的工作中我也切切實實的感受到了基層政府工作的意義與重要,我覺得自已的工作是平凡而有意義的。
記得有位哲人以往說過:“人的思想一旦被禁錮,比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷”。工作以來我意識到腳步達不到的地方,眼光能夠到達;眼光達不到的地方,這樣思想能夠到達。僅有勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務,才能促使自我不斷的發(fā)展。雖然身為選調(diào)生,但更要認識到自已只是一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,要始終堅持清醒的頭腦,頭頂?shù)墓猸h(huán)是短暫的,僅有努力做好每一件事,每一項工作,堅持踏實的態(tài)度,才能真正的成為一名優(yōu)秀的選調(diào)生。工作中,每一個同事都有值得我學習的地方,他們忙時我就幫忙做一些工作,他們也很樂意理解我這個學生。我也很認真地對待我的每一項工作,不斷提升自已的工作本事。在寫一份簡短的材料時都會查找很多的資料,反復斟酌修改,然而在這樣一點一滴的累積中,我能感覺到自已每一天都在提高,領導對我的工作本事也給予了極大的肯定并一路鼓勵著我繼續(xù)前行。
黨組織又一次發(fā)出了解放思想、謀求發(fā)展的號召,讓我深深感受到了那種搶抓機遇,敢為人先的膽識和魄力,感受到了那種永不懈怠、勇往直前的的奮發(fā)精神。它猶如嘹亮的號角,給人勇氣、催人奮進。作為黨政辦的一員,參加這次的解放思想大討論是我們義不容辭的職責。首先,要把自我思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的正確決策上來。其次,要時刻加強學習,增強為中心工作服務的本領。作為一名辦公室人員,必須緊跟時代發(fā)展步伐,時刻關注和學習黨在思想理論上的新觀點和新提法,并與我鎮(zhèn)的實際相結合,增強政治敏感性和政治確定力。再次,要不斷創(chuàng)新工作方法,努力解決實際問題。一個人的思想是不是解放,要看他對待工作的態(tài)度,看他能不能解決實際問題。作為一名黨員宣傳黨的政策,掌握群眾的思想動向,柔化社會矛盾,是我們義不容辭的職責。
朋友們,嘹亮的號角已經(jīng)吹響,新時代思想解放的事業(yè)正需要你我的參與!雖然,我們不能馳騁疆場、轟轟烈烈,但我們能夠立足本崗,兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小,應當為充實遼闊草原的郁郁蔥蔥而驕傲,小我雖小,應當為成為xx坪鎮(zhèn)的一員而自豪,因為我相信:在平凡的工作中也一樣閃光!我愿用我的活力,撞響思想解放的大呂黃鐘;我愿做一個小小的音符,將我的青春溶入思想解放的壯美旋律,譜寫出新時代的華彩樂章,為建設富厚xx坪貢獻一份自我的綿薄之力。
解放思想大討論發(fā)言稿篇二十
大家好!
我委嚴格按照解放思想大討論活動的要求,經(jīng)過四個多月時間認真組織實施,把解放思想大討論活動貫穿于各項工作的始終,實現(xiàn)了思想大解放,工作大提高,促進了各項工作順利開展?,F(xiàn)將開展解放思想大討論活動情景匯報如下:
開展解放思想大討論活動,是貫徹落實黨的十七大精神的實際行動。班子領導把解放思想大討論活動以各項工作緊密聯(lián)系,制定了開展活動的計劃及《經(jīng)委開展以科學發(fā)展觀為指導的解放思想大討論實施方案》,并成立了領導組。
為確保解放思想大討論活動取得實效,在學習過程中要堅持以下四項原則:一是注重學習,以素質(zhì)提高促進思想解放。二是堅持理論聯(lián)系實際,以實效促進思想解放。三是堅持領導干部帶頭,大力推進領導干部思想解放。四是堅持圍繞中心工作,把解放思想落實到解決影響經(jīng)委工作的關鍵問題上來,推動全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。
經(jīng)過學習構成人人思科學發(fā)展,議科學發(fā)展,謀科學發(fā)展的良好氛圍,不斷轉(zhuǎn)變思想方式,創(chuàng)新工作方法,推動經(jīng)委工作的落實,抓好工業(yè)發(fā)展宏觀管理與企業(yè)協(xié)調(diào)服務中心的薄弱環(huán)節(jié),促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
黨政主要領導十分重視這次活動,做到經(jīng)常過問,親自抓,早安排、早部署,讓全體干部職工做到明確任務,心中有數(shù)。同時強調(diào),各科室、各企業(yè)和全體干部職工要站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識開展解放思想大討論活動的必要性和重要性,不斷增強解放思想的自覺性和堅定性,把思想和行動統(tǒng)一到縣委的重大部署和工作上來,以進取的態(tài)度,飽滿的熱情,迅速投身到解放思想大討論活動中。并對各個階段的工作做認真的.總結,查找活動中存在的問題,分析產(chǎn)生問題的根源,尋找解決問題的方法。在學習中逐步提高了加強依法行政,提高科學服務,人性化服務本事。
在調(diào)研活動中,黨政領導做到“三帶動”,即機關帶動基層、領導帶動干部,干部帶動職工,構成機關科室?guī)Ш妙^、領導干部起表率、干部職工做榜樣,帶動各科室搞好調(diào)研工作,激發(fā)干部職工參與繼續(xù)解放思想大討論活動的熱情。
委班子高度重視解放思想大討論活動,注重理論學習,以素質(zhì)提高促進經(jīng)委思想大解放,堅持從加強學習入手,不斷提高干部職工的理論和政策水平。根據(jù)經(jīng)委的工作實際,團體討論并決定每月15日和30日為干部職工團體學習日,組織干部職工進行學習。
解放思想本質(zhì)上是一個實踐問題,要把深入貫徹落實科學發(fā)展觀貫穿到解放思想的全過程,針對工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題,深入查找根源,制定切實可行的措施,破解發(fā)展難題,切實把科學發(fā)展觀的要求貫穿落實到經(jīng)委工作各個環(huán)節(jié),各個方面,努力在改革開放上實現(xiàn)新突破,在科學發(fā)展上取得新進展,在解決存在問題上見到新成效。
xx此刻的工業(yè)發(fā)展勢頭有所好轉(zhuǎn),上半年,工業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)堅持快速增長勢頭,全縣完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值132024萬元,增長40.35%。其中規(guī)模以上企業(yè)完成116289萬元,同比增44.58%。從輕重工業(yè)看,重工業(yè)完成總產(chǎn)值1xx4萬元,同比增長44.22%,占總額的90.93%,輕工業(yè)完成總產(chǎn)值11969萬元,同比增長10.60%,占總額的9.07%。完成工業(yè)增加值32741萬元,按可比價計算增長7.1%,其中規(guī)模以上企業(yè)完成28320萬元,按可比價計算增長7.62%。重點項目進展順利,工業(yè)項目完成固定資產(chǎn)投資15524萬元,比上年同期增增1.8倍,田壩電站竣工發(fā)電;鲊取電站水下部份基礎澆筑已完成;120萬噸的旋窯水泥異地技改項目一期工程進入部分設備安裝階段;15萬噸黃磷爐技改接近尾聲;3.5萬噸二步法磷酸技改及愷達塑膠遷建項目正在進行設備安裝。取得的成績,僅僅只是為今后加快工業(yè)發(fā)展奠定了基礎,經(jīng)委還要面臨更加繁重的任務。世界經(jīng)濟發(fā)展各種不確定因素增加,前進道路上不可預測的問題、困難和風險還很多。立足全國看xx,跳出xx看xx,沒有任何理由止步不前,安于現(xiàn)狀,不思進取,慢慢騰騰,將使xx失去新一輪發(fā)展機遇。形勢逼人,不進則退,慢進也是退。xx的工業(yè),拖延不得,耽誤不起,加快發(fā)展始終是第一要務。經(jīng)委要堅定不移地按照科學發(fā)展觀的要求,始終堅持把工業(yè)發(fā)展作為最大的政治,最硬的道路。,最根本的任務,作為富民興澂的第一大事,牢牢扭住經(jīng)濟建設這一中心不動搖,聚精會神搞工業(yè),一心一意謀發(fā)展,力爭一年上一個新臺階,幾年發(fā)生一個大變化。
我委十分重視自我提高階段的每一個環(huán)節(jié),嚴肅認真對待,不走形式,不走過場,經(jīng)過干部職工提、自我找、群眾幫、上級領導點,經(jīng)委班子存在七方面的問題。針對存在問題,一是抓制度建設。根據(jù)經(jīng)委的工作任務、工作范圍和四項制度的相關規(guī)定,廢棄了過去那些不適應工業(yè)發(fā)展需要的條款,對規(guī)章制度、職能職責進行修改和補充,讓每位干部職工明確自我的工作職責,做好自我職責范圍內(nèi)的事;健立健全相關制度,實行用制度管事,用制度管人;對項目立項、備案實行限時辦決制。二是加強基層黨組織建設。深入車間、班組,了解掌握黨支部的工作情景,黨員教育和活動情景,探索黨員教育管理的新辦法,指導黨支部工作。三是從運行趨勢和目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況看,經(jīng)濟增速較大,呈繼續(xù)上升趨勢,但隨著宏觀調(diào)控進一步加強,年底將呈回落態(tài)勢。從今年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標的完成情景看,還存在較大的困難,形勢不容樂觀,為推進“工業(yè)強縣”發(fā)展戰(zhàn)略,促進工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,針對現(xiàn)階段工業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,班子制定了下一步工業(yè)發(fā)展的措施。
(一)抓好在建項目的建設。在加快鲊取水電站建設步伐的同時,進取推進120萬噸旋窯水泥、15萬噸黃磷爐、3.5萬噸二步法磷酸、愷達塑膠等技改項目的建設,力爭盡早竣工投產(chǎn)。進一步加大小型裝載機組裝制造、地道酒廠遷建及技術改造、3萬噸熱法磷酸、天辰公司渣庫等新開工項目工作力度,爭取盡快啟動實施。
(二)做好電力計劃供應工作,確保磷化工企業(yè)生產(chǎn)正常進行。鼓勵磷化工企業(yè)抓住黃磷及其下游產(chǎn)品價格高位機遇,在7、8、9三個月中開足馬力生產(chǎn),將我縣的用電基數(shù)提高到最高水平。同時,做好小水電、大電網(wǎng)供電、錯峰、讓峰及組織協(xié)調(diào)等管理工作,確保三季度磷電企業(yè)正常生產(chǎn)。
(三)加快工業(yè)園區(qū)建設。加快園區(qū)規(guī)劃建設工作,按照“誰投資、誰管理、誰受益”的原則,引導各類資本參與園區(qū)基礎設施建設,精心打造優(yōu)良招商平臺,促進工業(yè)經(jīng)濟集約化、規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,把園區(qū)打造成拉動xx經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要載體。
(四)建立節(jié)能減排長效機制,推進節(jié)能降耗工作,全面推進清潔生產(chǎn),加快發(fā)展工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟。針對環(huán)保部門對東溪哨園區(qū)13家磷化工企業(yè)污水排查中提出的整改措施,經(jīng)委應督促落實。在今后企業(yè)工作中從嚴要求:一是嚴格按照環(huán)評要求,達標排放;二是按照節(jié)能減排的要求,在生產(chǎn)中做好“三廢”的綜合利用工作;三是督促企業(yè)落實清潔生產(chǎn)措施,全面推進清潔生產(chǎn);四是認真檢查生產(chǎn)工藝流程過程中出現(xiàn)的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,將其納入日常管理工作。同時,加強企業(yè)環(huán)保意識教育,提高對環(huán)保工作的認識,依靠技術提高,加大環(huán)保投入,消除企業(yè)內(nèi)部污染源和污染隱患。
解放思想大討論發(fā)言稿篇二十一
有位哲人曾說,人的。
思想。
一旦被禁錮,比終身監(jiān)禁更殘酷??烧驹诮夥?。
思想。
的風口浪尖,我又一次眼睜睜看著一朵含苞欲放的花就這樣凋謝在求知的路上。
記得那天,她說她要走,我丟下手里所有的工作跑去找她。我在宿舍里找到正在收拾行李的她。她那張稚嫩的臉愁云籠罩,她說她看到父母那么辛苦,不想再讀書了,想為家里減輕點負擔;她說她媽媽說過,看著自己的女兒背著書包去上學就覺得很光榮,認為自己家的女兒就是比別人家的強;她還說若是她輟學了,她那才上小學六年級的弟弟也就找到理由跟著輟學了。她說了很多很多,包括了她的夢想。
她的夢想不平凡但卻那么真實,當她看到她的父親生病、住院、手術,她迫切地希望自己將來能成為一名醫(yī)生,能為親人減輕痛苦。我認真傾聽她訴說,我知道她內(nèi)心在苦苦掙扎,我盡我所能地勸說,做她的。
思想。
工作,我知道她是一個有。
思想。
也有愛的女孩,只是我們身處大山之中久了,未曾見過外面世界的精彩和殘酷,我們更多時猶如井底之蛙,只見眼前碗一般大小的天空。她想到外面的世界去看看,這是必須的,但是,她選擇的時間不對。
學習永遠,不要停止;人生短暫,不要虛度;時間寶貴,不要浪費;此生唯一,不要后悔。當她選擇輟學,她也就選擇了放棄夢想。初生的路跟著父母走;學生的路跟著老師走;社會的路只能自己走。她一路在模仿別人,她的親人、朋友和她的族人。她說她們不也沒有上學而且過得好好嗎?她就這樣跟錯了隊伍,然后一步步丟了自己。在我留住她一周以后,她還是走了。她離開讓我久久不能釋懷,我以為我已經(jīng)把她留住了,可到頭來她還是頭也不回地走了。我內(nèi)心的歡喜一下子變成了惆悵,到底是為什么?我要怎樣才能留得住呢?我一直在想這些問題。作為一名教育工作者,在面對新常態(tài)、新任務時,不得不清醒地認識到當前教育所面臨的嚴峻形勢。居安思危,克服固步自封、安于現(xiàn)狀的。
思想。
轉(zhuǎn)變工作作風知難而進才有可能留住學生才能在提升教育教學質(zhì)量之路上走得更遠。
若歲月靜好,就頤養(yǎng)身心;若時光陰暗,就歷練心志。人生是一種責任,教育則是一項良心工程,既然選擇為人師,就應擔當起教育的職責。不因執(zhí)著,而因值得;該面對的還得面對,該扛起的就要扛起。作為班主任,我知道只要自己真正撐起來了,別人無論如何也壓不垮;總有一些困難,一些痛苦需要我們?nèi)ソ?jīng)受、去承擔。活著就是一種責任,而教育工作者的活,更是責任中的責任。因為那三尺講臺、那一堆堆作業(yè)本和那一群天真無邪的孩子需要老師,那一朵朵含苞欲放的花需要我們。
精心。
呵護,莘莘學子的被需要使教師變得更有價值。
當然,在教育工作中不僅僅遇到學生輟學的難題,除此之外還有很多很多,遇到的每一個問題都是一種挑戰(zhàn),在這個時候我們就應該像河流那樣,為什么不走直路而走彎路?因為走彎路是自然界的一種常態(tài),而走直路是一種非常態(tài)。河流在前進的過程中會遇到各種各樣的障礙,有些障礙是無法逾越。所以只有取彎路繞道而行;也正因為走彎路,讓它避開了一道道障礙、一個個障礙,最終抵達了遙遠而浩瀚的大海。其實,教育工作也如此,當遇到挫折、坎坷時,就要解放。
思想。
改變思維,把曲折的教育道路看做常態(tài),不悲觀失望,不長吁短嘆,不停滯不前,把走彎路看成是前行的另一種形式,另一條途徑。這樣就可以像河流一樣,抵達遙遠的"教育興永"大海。
路漫漫其修遠兮,需前行的道路還很遠很遠。倘若無法延長生命的長度,但可因忙碌而拓展生命的寬度。從這個意義上看,不能不說,忙碌,其實是教育工作的一種必須。閑,要有滋味兒;忙,要有價值。忙,可以讓我們不停地學習、進步,這樣個人的能力就會越來越強。要提升教學質(zhì)量,我們首先要提升自己教書育人的能力,只有學到手的技能才不會貶值,學到頭腦里的。
思想。
才閃爍智慧。只有在送走那一批批可愛的孩子茁壯后,才能感受"贈人玫瑰,手留余香"的美。
工作中也好,生活中也罷,我們必須要想到教育既是一種責任,也是一種生活,我們必須摒棄陳舊的。
思想。
過時的觀念。學會河流的行事風格學會不抱怨多奉獻。如果我們能這樣做即使大山禁錮了我們的身體卻禁錮不了我們的。
思想。
即使身處大山重圍,我們也能化作春泥更護花,培育一代又一代美麗的花朵,讓莘莘學子永不凋零!
解放思想大討論發(fā)言稿篇二十二
大家好!
當前,“解放思想與創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動正如火如荼地開展。聯(lián)系自身工作實際,要實現(xiàn)解放思想與創(chuàng)新發(fā)展,我個人認為應做好下三個方面的工作:
首先要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;最后要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習黨的路線方針政策,刻苦鉆研水利業(yè)務知識,全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識武裝頭腦,在學習中要向領導學習,虛心向身邊的同志學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,提高思想認識,更新的工作觀念,掌握工作方法,工作技巧,從而創(chuàng)新工作思想,以更好地適應新時期水利工作的需要。
思考是一種能力,要根據(jù)我們掌握的第一手資料,運用自己所學知識、按照正確方法進行加工,去粕po留精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。以科學發(fā)展觀為指導,以服務創(chuàng)新的工作方式開展工作。工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這就要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。在工作中面對上級領導和服務對象,一定要注意溝通方式和方法,要開動腦筋,想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗,根據(jù)崗位工作,積極思考如何打開工作局面,更好地完成好本職工作。
解放思想,就是要牢固樹立“重在行動、貴在落實”的思想理念,要把解放思想大討論與行動結合起來,與各自的工作實踐結合起來,要轉(zhuǎn)變觀念,增加服務意識。必須實現(xiàn)自己從“干部”到“工作人員”再到“服務員”的角色轉(zhuǎn)變,更好地服務于國家,服務于人民。既要克服本位思想,又要克服萎靡不振的精神狀態(tài),在胸懷大局、著眼長遠的思想指導下,加強部門人員之間的團結協(xié)作,善于放棄異見擱置爭議,認定的事情要同心協(xié)力,克服困難,義無反顧的向前推進。通過這次解放思想大討論活動,一定能進一步推動我們的工作,解決發(fā)展中的思想障礙,促進水利工作更好更快的發(fā)展。
綜上所述,在日常工作中,我們要實現(xiàn)解放思想與創(chuàng)新發(fā)展,就必須加強學習,提高自身素質(zhì),提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神;就必須解放思想,強化創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力;就必須轉(zhuǎn)變觀念,增加服務意識,切實干好本職工作。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,一定能夠開創(chuàng)我們水利事業(yè)跨越發(fā)展的新局面。
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