3.計劃可以減少遺漏和混亂，讓我們更加有條理地完成任務。計劃制定過程中，可以借助工具和技術來輔助分析和決策。計劃是安排和規(guī)劃未來行動的一種方法，它可以幫助我們更好地安排時間和資源。一個好的計劃可以幫助我們明確目標，制定可行的步驟，并增加成功的機會。我們應該明確目標，確定要達到的成果或結果。其次，我們需要制定可行的步驟和時間安排，確保計劃的實施順利進行。以下是小編為大家整理的一些成功的計劃范例，供大家參考和借鑒。通過以下范文，我們可以看到不同領域的計劃如何被有效地制定和執(zhí)行。希望這些范文能夠幫助大家更加有效地制定和實施計劃，取得更好的成果和效益。
電子檔個人計劃做篇一
年齡：27歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黃平縣翁坪鄉(xiāng)王家村。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
聯系地址：貴州省銅仁市。
求職意向。
最近工作過的職位：施工員、測量員、安全員、現場主管。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：6000~7000元/月。
技能特長。
技能特長：能吃苦耐勞、有上進心，處事認真、有責任感，能熟練運用word、excel、cad、南方cass成圖系統(tǒng)、天正建筑，全站儀、水準儀測量。四年的工作經驗積累了一定的工作組織能力與管理能力。
教育經歷。
西安歐亞學院(大專)。
起止年月：7月至207月。
學校名稱：西安歐亞學院。
專業(yè)名稱：建筑工程管理。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
貴州省遠方園林建設有限公司-現場施工員、安全員、測量員。
起止日期：年7月至2015年6月
企業(yè)名稱：貴州省遠方園林建設有限公司。
從事職位：現場施工員、安全員、測量員。
業(yè)績表現：在2013年7月至2015年6月在貴州省遠方園林建設有限公司《貴州大學花溪校園安置房室外環(huán)境工程》獨立完成整個工程的施工、測量放線、安全管理、工作安排。
企業(yè)介紹：貴州遠方園林建設有限公司的企業(yè)文化體系分為：核心理念、行為規(guī)范和形象展示三大部分，其核心理念涵蓋了使命、愿景、核心價值觀等七條;行為規(guī)范包括：企業(yè)道德規(guī)范、員工行為規(guī)范、班子行為規(guī)范;外在形象包括：企業(yè)形象、班子形象三部分。遠方使命、愿景、核心價值觀等理念表述如下：企業(yè)使命：服務社會、創(chuàng)造價值;企業(yè)愿景：成為園林綠化行業(yè)有重要影響力的高端企業(yè);發(fā)展戰(zhàn)略：三型、四化、五個能力;三型：服務型、經營型、先進型;四化：
更多。
電子檔個人計劃做篇二
今年我廠仍面臨市場疲軟、產品銷場窄、成本偏高、資金不足、市場競爭激烈的抵牾,謀劃形勢很是嚴峻，這些問題的存在,從整體上來看,是由于我廠生產管理以及技術水平落后,產量、質量不穩(wěn),消耗較高浪費較大,企業(yè)缺乏市場競爭力所造成的,再不下決心狠抓,勢必被當前的謀劃形勢所拖垮,因此,全廠職工必須樹立危機感以及緊急感,提高責任心,強化管理意識以及質量意識,形成全廠當真保質量、抓管理的好民風。
一、今年的謀劃工作方針以及企業(yè)管理指導思想。
今年的謀劃工作方針是："夯實基礎狠抓質量強管理,構建以及諧增收降耗創(chuàng)效益"。
企業(yè)管理的指導思想為："立足內部挖潛,打好基礎,向管理要效益,走質量、品種、效益不變發(fā)展型的途徑。"以提居高不下業(yè)經濟效益為中心,從強化企業(yè)基礎管理入手,以深化專業(yè)管理以及現場管理為重點,通過"一治理、二整頓、三革新"的措施以及手段(即徹底治理環(huán)境的臟、亂、差,整頓勞動規(guī)律以及工藝規(guī)律,革新勞動者的工作責任心以及思想觀念,革新產品質量,革新對于用戶的服務),為實現本年度企業(yè)謀劃目標打下良好的基礎。
二、當真抓好企業(yè)管理的基礎工作。
根據我廠管理工作現狀,今年企業(yè)管理工作的重點應放在加強基礎管理上,全廠各車間科室在2月底之前要對于各自管理工作舉行一次全面的清算,從存在的問題以及抵牾著手,當真分析找管理之不足,從每道工序上找差距抓管理,樹立下道工序就是用戶的思想。從用戶的要求上找差距抓管理解決質量之不足,從安全、消耗、效益上找差距抓管理；從職工思想動態(tài)、勞動表現上抓管理,針對于問題舉行整改。當前加強企業(yè)管理基礎工作的主要內容以及具體要求是：
1、逐步建立以及完善工廠管理規(guī)范化體系,使管理工作有章可循。企業(yè)的產品必須按規(guī)范組織生產,質量才有保證。生產過程、工序要求,操作要求等應有明確的規(guī)章說明,建立起以技術規(guī)范為主體、質量規(guī)范為保證、包括管理規(guī)范、工作操作規(guī)范、安全生產規(guī)范在內的規(guī)范化體系。過去工廠的各類制度也訂了一些,但未形成體系,監(jiān)控方面怎樣逗硬不相組成一套,這次基礎管理工作,要把制度設置裝備擺設從獎罰組成一套著手,形成可操作性,辦患上了多少訂多少,逐步完善,反對于弄形式主義。
2、嚴格計量管理,對于計量薄弱環(huán)節(jié)要加強研究,制訂措施使工作到位。擴大計量營業(yè)范圍以及準確性,弄好計量臺帳、數值的統(tǒng)計、分析以及儲存,使其有效地為生產謀劃以及財務核算工作服務。
3、弄好信息管理,按生產過程建立完善各種原始記錄、憑證、臺帳以及統(tǒng)計生產進度報表資料。做到準確、真實、及時,以便使用方便,管理有效。
4、加強班組設置裝備擺設,弄好職工生產技能以及操作要求的傳幫帶活動。這項工作是落實各項基礎管理工作的起點,因人是企業(yè)謀劃之本,各車間要結合工作要求來規(guī)范班組行為,把班組設置裝備擺設作為一件大事來抓。
5、整頓現場管理,改善生產現場以及工作環(huán)境,從治理臟、亂、差著手,對于全廠生產、辦公區(qū)域,劃定環(huán)境衛(wèi)生管理責任區(qū),廠區(qū)的原輔材料以及設備物資必須按作業(yè)要求存放。特別要抓好生產現場的管理,排除不安全隱患。逐步奉行定置管理,嚴格工藝規(guī)律,合理調整工藝流程以及設備布局,建立起環(huán)境整潔,工、器具放置有序,人流物流運轉通暢的文明生產秩序。
班組設置裝備擺設以及現場管理是切合實際加強基礎管理工作的重點,因此,咱們要培養(yǎng)以及選聘好合格的敢抓、敢管、敢逗硬的班組管理骨干,結合關餉獎金待遇掛鉤,努力提高班組管理工作。
三、加強專業(yè)管理工作。
盤繞提高產量、質量、減低消耗,增加經濟效益這個目標,協(xié)以及諧加強各項管理工作,使之較好地闡揚管理的整體功能。當前,特別重要的是抓好質量以及資金的管理工作。
(一)質量管理工作。
1、質量管理今年總的要求是,膠粘帶質量不變提高率達98%以上,瓶蓋的質量不變提高率達95%以上。
2、從解決人的問題入手,加強責任心以及質量意識教育,樹立質量瓜葛企業(yè)存亡的意識,落實質量工作一票否決制度。
三、嚴格質檢工作,從原輔材料購進、投產過程到產品出廠、質檢部門人員必須嚴格按制度實行定期以及隨機采樣檢測,提高質量數值的準確性以及有效性。生產單位必須嚴格操作規(guī)程,當真控制工序質量,加強"質量點"的把關考核,強化工序控制能力,使產品質量由事后檢驗轉變到預防、革新上來,反對于用"身后驗尸"的辦法來管理質量。
四、建立質量保證體系,奉行質量責任制,廠生技、勞資、質管等部門要研究,通過一定的規(guī)章制度,體現崗亭職工在質量工作中的責、權、利考核辦法。加強產品生產過程中的質量預防、監(jiān)督、控制水平。要強化質檢部門的權威,質檢部門在工廠質量管理過程中,要獨立行使質量否決以及質量管理賞罰的權力。
5、提高操作人員技能,保障工作質量的不變。以提高工序質量來保證產品質量的不變。結合今年基礎工作的整頓,逐步對于生產工藝、設備操作要求,每道工序的質量指標,控制數值等,要公布上墻上板,看板操作,便于操作者以及管理人員隨時提醒,對于照檢查。
(二)資金管理,主要采取以下措施。
1、加緊貨款的清收以及回籠工作,加強私家欠款的清結束工作作,完善銷售貨款的往來管理,促進資金的周轉。
2、嚴格控制儲備資金,合理安排原材料庫存,不允許存在多余的物資積壓,將儲備資金平均余額控制在30萬元以下。
3、嚴格控制企業(yè)管理費以及車間經費的支出。主要從壓縮行管人員體例,減少辦公費、出差旅行費、修理費、低質易耗品,人、機、物料消耗中節(jié)支。
4、堅持流動資金歸口管理制度以及現金管理制度,實行出入兩條線,收入必須逐筆進記入帳簿戶,不允許小金庫以及坐支行為,做到用度開支有計劃,歸集有條理。
(三)銷售管理。
1、嚴格按財經制度辦理,當真執(zhí)行貨款對于單位、責任在個人的制度,匯出貨款須有經辦人簽字,銷出貨款經辦人必須賣力清收。做到物清、帳清、錢清。及時完備出差旅行費報銷手段。
2、將貨款回籠以及資金安全列入銷售工作考核的依據以及主要工作指標,如給企業(yè)造成損失,將在關餉以及銷售提成中扣除。
(四)設備管理。
1、提高設備利用率,通過"填平補齊"合理配置,挖掘以及闡揚設備效能,保障生產形成一定規(guī)模。減低消耗,減低生產資本。
2、對于重點設備實行單臺專管束,責任明確到人頭。分管生技以及車間設備維修的技術人員要對于現有設備,包括在用設備、備用設備、閑置設備以及備品備件舉行清算,建卡建檔,以便于管理使用。
3、設備管理從購進(或技改)、安裝、調試、驗收、使用、維護保養(yǎng)、報廢審批要有制度約束,不足部分,要及時制定規(guī)章舉行管理。
4、重視對于設備的檢查與維護工作,生產運行設備無缺率達95%以上,保證常規(guī)設備安全沒事了運行。
(五)安全管理工作。
1、當真貫徹"預防為先、萬無一失"的方針,總的要求是安全為了生產,生產必須安全。加強各級領導的安全生產責任制考核,做到安全教育,安全工作提醒以及布置,安全工作檢查時?；?確保工廠全年安全生產率達95%以上。
2、在生產過程中,要嚴格執(zhí)行安全規(guī)程,嚴守勞動規(guī)律以及安全法規(guī),不患上違章指揮作業(yè),特別要注意沖床、酒庫、電器、涂料庫、油庫、車輛等物資、設備安全法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
3、狠抓隱患的整頓治理工作,發(fā)現的"問題點"要及時舉行治理,最好系統(tǒng)分析一步到位,不要今日解決這方面問題,明天又冒出那方面問題,即被動又不經濟。
4、做好職工思想信息溝通以及企業(yè)內部改革工作,逐步建立以及推動內部管理經濟責任制。
堅持以經濟設置裝備擺設為中心,以提高經濟效益為目的,同生產謀劃活動緊密結合,服務于生產謀劃的原則,當真開展職工的思想政治工作以及思想信息溝通工作。逐步理順工廠勞動、人事、分配制度,打破大鍋飯,逐步建立起以生產謀劃目標為中心,以落實專業(yè)管理責任制以及崗亭責任制為重點,與個人關餉、獎勵掛鉤聯動的經濟責任制,打破分配上的大鍋飯,調動廣大職工主人翁責任感以及生產積極性,創(chuàng)造一個廣大職工積極進取以及諧發(fā)展,管理者敢抓、敢管、改逗硬,以人為本,從嚴治廠的好環(huán)境。確保工廠政令流通,各項管理有章可循,從而保障企業(yè)謀劃目標以及兩個文明設置裝備擺設患上以實現。
總之,20__年的謀劃工作任務很是艱巨,必須依靠全廠職工齊心協(xié)力,弄好工廠的各項管理工作,抓住今年公司向我廠供給的有利條件,努力進取,才能確保企業(yè)的生存與發(fā)展。讓咱們在新的一年里共同為自身的利益以及企業(yè)的復興而努力吧！
電子檔個人計劃做篇三
電話：_________________。
受讓方(下稱乙方)：_________________。
一、甲方同意將承租的坐落于房屋租賃權轉讓給安徽省照亮環(huán)保工程有限公司，從事正常建設工程經營活動;期限為五年，自年月日至年月日。
二、該房屋轉讓費壹仟元，年月日一次性付清;。
七、甲乙雙方必須嚴格按照本協(xié)議履行各自的義務，不得擅自變更或解除本協(xié)議;。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力;。
九、在履行本協(xié)議的過程中，如發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方有權利向蕪湖市鏡湖區(qū)人民法院提起訴訟。
十、補充條款：_________________無。
甲方：_________________乙方：_________________。
簽約時間：_________________。
電子檔個人計劃做篇四
本期本人擔任__商務班的電子商務教學工作，__商務班共有學生27人。學生的電子商務基礎都比較差，學生的學習習慣也較差，作業(yè)比較馬虎。商務班男生有幾個男生無心向學，女生表現較好，有幾個女同學特別積極，特別認真。
二、教材分析：本教材是由出版社出版的遠程高等教育出版社出版，內容電子商。
第二章：電子商務的分類與應用。
三、進度安排。
四、教學目標。
通過本課程的學習，學生將對什么是電子商務，電子商務與人們日常學習、生活和工作的關系，以及企業(yè)電子商務應用現狀有較為全面、深入的理解;能掌握電子商務活動中常用的網絡調研、交易、營銷、支付、物流等基本技能;能進行企業(yè)電子商務應用的調研分析知識目標：
(1)掌握電子商務的概念，電子商務一般框架結構;。
(4)掌握b2b、b2c、c2c電子商務的基本運作模式;。
(5)掌握電子商務活動中的電子商務調研、交易、營銷、支付、物流等基本技能;(6)掌握電子商務活動中的誠信、安全問題。能力目標：
(1)能講述我國電子商務的發(fā)展史及關鍵年份的重要事件;。
(6)能分析以__為代表的c2c網站的經營模式，解釋其網站欄目，能在這些平臺上開店，進行店鋪管理、裝修、推廣、物流等操作，能完成買家的訂購流程(包括信息查詢、訂單、物流和支付等)等操作;素質目標：
(4)吃苦耐勞、勤勞工作的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
五、具體措施。
一、以多媒體為教學載體，突顯實踐性教學環(huán)節(jié)。
《電子商務基礎》是一門實踐性很強的學科，需要有關計算機和網絡基礎知識以及企業(yè)商務、營銷和管理知識。大部分教學內容均可借助多媒體和網絡以及專用模擬操作系統(tǒng)等現代化超媒體教學手段和方法來完成。
針對電子商務教學實踐性強的特點，可采用以實驗分解教學內容的模式。在教學過程中，教師把教學內容設計成多個具體的實驗，讓學生通過完成一個個具體的實驗，掌握教學內容，達到教學目的。學生在開發(fā)過程中可以利用internet資源來提出解決方案，然后根據方案來設計網頁，教師在此過程中主要起指導作用。這種實驗分解的教學模式，以完成任務作為驅動來進行教學，有利于學生掌握學習內容，提高多方面能力。
針對課堂教學學時有限，學生自主性、專業(yè)實踐性能力欠缺的特點，改變傳統(tǒng)教育中滿堂灌的教學方法，鼓勵學生自主學習，在教師的必要指導和寬松學習環(huán)境條件下，實施多渠道獲取知識的教學方法。如，在教學學時不夠的情況下，適當布置一定的自學內容和自主開發(fā)小項目，鼓勵和引導學生課下多用功，然后通過讓學生在課堂限時展示的方式激發(fā)學生的學習興趣，實際效果很好。
另外，突破章節(jié)限制，將基礎性理論內容結合實際，區(qū)分不同內容，不同側重點，合理穿插進平時理論課程中;充分利用《電子商務基礎》課程項目實驗指導手冊，將電子商務師理論要點、技能操作分項目、有目的地融入本課程的教學。對每一項目實驗內容安排適當的講授課時和實驗課時，鍛煉學生的實踐操作能力，促進學生對專業(yè)基礎內容的掌握。
四、改變傳統(tǒng)考試、測驗方式，融入電子化手段。
改革傳統(tǒng)的作業(yè)方式，讓學生使用電子郵件、網絡提交個性化的作業(yè)結果，老師對學生的電子作業(yè)按時進行回復評價。這種形式不僅增加了師生間的交流，而且提高了學生對網絡工具的操作水平。
電子檔個人計劃做篇五
根據國家關于高職教育的有關規(guī)定和學院的要求，為了加強實踐性教學，提高學生的實際操作能力，決定對于三年制電子商務專業(yè)的學生試行（1+3＋1）教學模式。2017級電子商務專業(yè)，將于2014年11月至2014年6月進行頂崗實習?，F就實習有關內容安排如下：
頂崗實習是增進知識、拓寬視野、培養(yǎng)能力的有效途徑，是繼續(xù)深造和順利就業(yè)的重要前提準備，是專業(yè)培養(yǎng)計劃的重要內容。更是高職學生能力培養(yǎng)與素質提高的主要途徑，通過頂崗實習為學生走向社會、走向工作崗位奠定基礎。同時，通過頂崗實習檢驗學生理論聯系實際的能力。這次實習，是在學生經過系統(tǒng)的企業(yè)營銷專業(yè)理論知識的學習之后，為了增強對專業(yè)的理解，更好地掌握企業(yè)營銷活動的基本方法和基本技能，運用學到的理論知識分析、研究解決實際工作中問題，培養(yǎng)學生動手能力和社會工作能力，以便畢業(yè)后能較快地適應企業(yè)營銷管理工作。通過畢業(yè)實習要達到以下目的：
1、提高認識，堅定信念。了解改革開放以來我國電子商務發(fā)展、演變現狀及其發(fā)展趨勢；充分認識中國加入wto后融入國際互聯網的重要作用，以及目前我國和國際電子商務領域存在的主要問題。
2、開拓視野，培養(yǎng)能力。把書本知識運用于實踐，并鞏固、深化所學知識。培養(yǎng)動手能力、表達能力、組織能力、管理能力和開拓創(chuàng)新能力。
3、進一步提高中英文水平及網上信息處理技能，能較為熟練地用中英文開展業(yè)務活動。
畢業(yè)實習是在本專業(yè)指導教師和實習單位有關人員的共同指導下進行的一項有組織、有計劃、有目的的教學活動，為保證畢業(yè)實習的順利開展，達到預期的教學目的，具體要求如下：
1、在單位類型上，原則上要求每個學生到與本專業(yè)相關或相近的單位實習。
2、在實習時間上，要求每個學生按時開展實習，遵守實習單位作息時間，并按時返校。
3、在實習內容上，要求每個學生至少完成一個崗位的完整業(yè)務實習。
4、實習開始時，要求每個學生擬定實習計劃，有目的的開展實習。
5、實習期間，要求每個學生虛心學習業(yè)務技能、留意收集實習資料、詳細記載實習內容、認真做好實習筆記（或日記）。
6、實習期間，要求每個學生與論文指導老師保持定期或不定期（至少四次）聯系，及時向指導老師反映實習狀況、匯報實習心得和論文資料收集及撰寫情況。
7、實習期間，要求每個學生必須高度重視，服從實習單位安排、聽從老師指導，遵守實習單位的各項規(guī)章制度和學校提出的紀律要求；在實習期間應認真、勤勉、好學、上進，積極主動完成實習單位交給的工作任務，有事須先請假，經實習單位和指導教師批準后方可離開。
8、實習結束之后，要求每個學生必須取得實習單位的實習鑒定意見。
時間：2017年11月至2015年6月，共22周。
班級：2014級電子商務。學生通過二年多的基礎知識與專業(yè)知識的學習，掌握電子商務專業(yè)的基本理論知識，具備了電子商力知識的應用與操作能力。
實習指導教師為老師，這些老師具有多年的一線管理工作經驗，張永金老師進行輔助管理。
本次畢業(yè)實習以集中實習為主，分散實習為輔，到學院的協(xié)作。
單位實習（青島晨之暉信息服務有限公司、日照昊諾科技有限公司、泰安信通電子科技有限公司等）。但是也鼓勵學生自行聯系單位進行實習，原則上要求學生就近聯系實習單位，選擇與專業(yè)相關的崗位進行頂崗實習。實習單位一經確定，一般不得再變動，如果需要變動，必須向系上和指導老師報告，并將變動后的實習單位名稱、地址、工作性質及聯系方式及時向系上和指導老師報告。
根據專業(yè)培養(yǎng)計劃和實習大綱的要求，本專業(yè)畢業(yè)實習具體包括以下內容：
1、電子商務知識拓展系列。包括internet基本原理、計算機網格的組成結構及其與數據通信、電子商務與信息系統(tǒng)、數據庫技術與電子商務等。
2、電子商務技術應用系列。包括建立網站的過程、步驟，網頁制作技術、技能等。
3、網絡營銷及其開展系列。包括了解網絡營銷這種新的商業(yè)。
信息傳播模式的基本構成、網絡營銷的層次與過程、網絡營銷的策略、網絡顧客的分析與服務等。
4、電子商務支付安全系列。熟悉網上支付系統(tǒng)的內容、網上支付模式與支付安全協(xié)議，認識網絡交易風險與安全，精通網上銀行應用、加密與認證技術、防火墻技術、特別是網上交易安全管理。
5、電子商務環(huán)境構造系列。如信息流、物流、資金流等環(huán)境，國家與國際上有關電子商務的社會環(huán)境、法律環(huán)境與網絡環(huán)境等。
（一）遵紀守法，講文明、講禮貌，充分體現大學學生的良好精神風貌。要自尊、自愛、自強，關心集體，愛護公物，不要做有損與學校榮譽的事。
（二）嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度，嚴守國家與企業(yè)機密，保護公共財產。借閱的文件和資料不得丟失和損壞，未經實習單位同意，不得公開引用數字資料。
（三）嚴格遵守考勤制度。不準擅自離開實習單位，因特殊情況需要請假時，按學院有關規(guī)定辦理手續(xù)。缺勤(包括病、事假)累計超過全部實習時間的1/3以上者，實習成績按不及格論處。
（四）嚴格遵守操作規(guī)程、勞動紀律，愛護勞動工具、儀器設備，保證實習安全。如有違反，根據情節(jié)輕重和相關規(guī)定，予以處理。
（五）要充分認識畢業(yè)實習的重要性。實習是一個人由學習階段走向社會實踐的一個過度階段，要有目的地應用這過渡階段的有利因素，多向相關人員請教。
（六）實習學生應樹立崇高理想，虛心向所在單位員工學習，結合自己所學理論知識，不斷提高自己的實踐能力，為將來擇業(yè)、就業(yè)打下堅實的基礎。
（七）初到社會，初到企業(yè)，要謹慎行事，注意人身安全、公共財務的安全。
（八）畢業(yè)實習必須按規(guī)定時間進行。實習結束后必須及時返校，交回相關材料和參加實習交流。
（一）提交的實習報告或畢業(yè)論文。
畢業(yè)成績有兩項：實習成績和畢業(yè)論文（設計）成績。
1.頂崗實習期滿后，實習成績考核依據以下書面材料進行綜合評定。實習考勤（20%）：包括業(yè)余時間生活紀律考勤，工作學習期間上崗考勤；實習記錄（20%）：每日工作學習日志；實習鑒定（30%）：實習單位對實習生的表現鑒定；實習報告（30%）：要符合實踐報告一般規(guī)范，并體現頂崗實習特點，達到實習計劃要求。
實習報告內容要體現以下內容:實習單位的經營過程、管理模式、經營模式和企業(yè)文化介紹；實習的崗位和從事的主要工作；結合專業(yè)知識，總結實習崗位工作，提出自己的見解。
以上每項成績由相應指導教師、實習單位分別按百分制評分，指導教師統(tǒng)計總評分。
2.畢業(yè)論文（設計）成績。論文由系論文審查委員會審查合格后，綜合指導老師意見，確定成績等級（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）。
（二）和輔導員以及實習指導老師的聯系情況。
實習學生在實習期間每兩周內向輔導員及指導老師匯報實習單位和聯系方式及實習情況一到兩次。
經考核，成績不合格者按學籍管理的有關規(guī)定處理?？己顺煽冇浫雽W生成績檔案。
電子檔個人計劃做篇六
第三、烘干工藝計劃，綜合考慮烘干出現的問題，逐步更改設備的更新，增加操作人員的責任感，可以更改烘干人員的工資分配方案，減少基本工資，增加獎金激勵，但目前不能適用，等到設備更新到可以自行記錄數據時，可根據記錄于工藝差別進行獎金分配。
第六、建立質量考核標準，從進料到鋪裝逐一工序分別進行質量檢驗工作，杜絕現在這樣原料問題出現在最后的鋪裝環(huán)節(jié)上。
三、規(guī)范采購管理。
第一、車間人員去采購地點塊檢有一個毛病，杜絕車間復檢人員去塊檢;。
第四、細化具體的原料檢驗標準，讓利益和責任，成績和質量掛鉤。
四、營銷管理。
控制營銷成本，制定營銷計劃，確立營銷底線，杜絕現在這樣，談下只要一個工程就是成績的現象，建立營銷成本、合同利潤和工程面積等綜合因數考核辦法。五、財務建議，加強財務管理，明確和完善補助標準，重點加強合同管理，控制和規(guī)范公章使用，盡量完善合同加蓋公章在財務科完成，并且財務人員在合同簽訂前應該進行審核過程。
上面只是我的個人想法，因為時間匆忙和個人工作經歷的原因，其中一定有很多不切合實際想法和建議;當然自己還有很多想法并沒有在上面提及，比如企業(yè)的一些橫向和縱向的發(fā)展，周邊產業(yè)的擴展等等，由于個人的目前能力和視野所限，等到考慮成熟也會逐步提出以便大家點評完善。
電子檔個人計劃做篇七
課件。
制作、程序開發(fā)等工作的場所，一般與多媒體教室配合使用，是教育信息化的基礎設施。下面是有20xx電子備課室。
歡迎參閱。
新的學期開始了，新學期要有新氣象，新的工作方法，新的工作思路，新的計劃，在教育局及教委的正確領導下，微機室的教學與管理工作更要扎實，樹立服務意識，提高電教管理水平，建立良好地使用、管理和教學新的模式，小學微機室工作計劃。
一、當好一名教師，敬業(yè)愛崗，增強責任心。
首先做到愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務、服從工作分配、堅守崗位;增強服務意識，自覺維護與管理設備，要時時處處心中有設備，在教學中要耐心輔導學生，樹立教師形象，在做好各項工作的同時，認真鉆研微機教學及教法，并積極參與教科研活動;其次，既有工作分工，也要相互配合。
在微機室的日常工作中，每位教師都要有主人翁意識，敢于管理，大膽管理，認真履行管理職責，發(fā)現各類問題(機器、學生管理、衛(wèi)生)要及時處理，發(fā)現教學上存在的問題要及時補救;同時要認真細致的做好各類記錄，重要的要及時整理并匯報。抓好各類電教房的日常管理，保持電教室的清潔衛(wèi)生。
二、規(guī)范管理，加強基礎管理工作。
為了較好的記錄日常工作情況，上課教師使用微機室須填寫使用情況登記表(、10、7開始實行)，堅持各項工作記錄如維護維修記錄等，堅持各項日常管理工作，如定位定機，入室穿鞋套制度等，各班學生輪流衛(wèi)生值日制度等，要求微機教師在開學時都要帶領學生學習各類。
規(guī)章制度。
使用中的微機室每日一小掃，每周一大掃，設備與軟件維護要及時到位。
三、加強政治與業(yè)務學習，提高教科研能力。
政治學習，業(yè)務學習每學期學習三次，由指定專人召集并開展活動。在業(yè)務活動的基礎上，繼續(xù)開展橫向聯系與兄弟微機培訓單位加強聯系，積極進行教學、教研交流，大力提高教學、教研水平。同時在信息技術與課程整合中發(fā)揮微機室的骨干作用。
具體工作如下：
1、整理機房，維修設備，并適當進行維修;。
2、制定微機室課程表。根據班級人數與教學內容按排機房，并按排機房衛(wèi)生值日表;。
4、對學校電教線路與電教設備的保管進行檢查;。
5、組織開展電教室日常管理與設備管理的檢查;。
6、組織開展公開課與聽課等各類教研活動;。
7、配合開展信息技術與課程整合;。
8、統(tǒng)計各教師使用電教室情況及教學與管理情況，統(tǒng)計各電教室管理人員軟硬件維護及日常管理情況。
一、指導思想以培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神為重點，以課改為中心，進一步推進信息技術學科的實驗力度，力促教學觀念的轉變，力推課堂教學與學習方式的變革，力爭突破評價難點。同時認真完成市、縣教研室所安排的有關工作。為此，根據學校的工作意見、教學處工作計劃為指導，結合本組的工作要求特制定本學期工作計劃：
二、加強課堂教學工作，提高教學質量：
1、做好課時安排.
2、注重培養(yǎng)學生信息技術素質，積極有效地參與課程改革。
3、在備課中根據信息技術課的特點，既要備內容，更要備學生，做好教學課件。
4、認真組織好學生上機操作，讓學生有比較多的動手時間，注重學生操作能力的培養(yǎng)，多讓學生上機，通過信息技術教育培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)。
5、爭取信息技術加試合格率100。
6、教學中注意學生個體的差異，做好基礎、拓展和研究課內容的設置和教學，并建立合理的、多元性的評價體系，有計劃和目的開展好興趣活動，做好競賽輔導和訓練。
三、加強教師學習，提高教師業(yè)務水平。
1、組織教師及時參加省市區(qū)組辦的各級新課改培訓，作為自己備課的指導方向。
2、及時開展備課組教研活動。備課組每周進行兩次集體備課，統(tǒng)一進度和要求，交流和反饋教學中出現的問題，收集意見和想法，布置下一階段的工作任務。
3、每位教師之間隨機聽課，并有針對性地進行評課。力求做到相互學習，相互提高。
4、每位教師盡可能多讀教育教學理論書籍，努力使自己教學理念、業(yè)務有所提高。努力做到每個教師每學年都有一篇教學設計或論文獲獎或發(fā)表。
四、團結互助，繼續(xù)做好學校信息技術中心工作1、完善學校校內、外網的界面，充實內、外網的內容。2、繼續(xù)做好教師的信息技術教育培訓，計劃培訓“圖像處理”和“維護技術”各一次。3、組織一些信息技術應用比賽，如九月份的教師課件比賽。
五、具體工作安排。
九月份：1、制訂20xx-20xx學年第一學期電教工作計劃2、制訂學校電教工作管理制度和工作人員管理職責3、制作學校各項統(tǒng)計記錄、表冊。4、成立電腦制作興趣小組。
十月份：1、組織教師參加以信息技術為主的校本培訓，培訓信息技術的基礎知識及基本操作。2、輔導學生做好小學生信息技術作品的制作。3、學習上傳資料。
十一月份：1、組織教師參加以信息技術為主的校本培訓，培訓powerpoint課件制作。2、打印下發(fā)信息技術相關的理論性文章提高教師的信息技術理論水平。3、充分利用網上資源，學習電教知識。
十二月份：1、組織教師參加以信息技術為主的校本培訓，培訓網絡資源的下載與上傳。2、組織教師進行課件制作展評。3、做好“慶祝元旦”相關電教工作。20xx年元月份：1、排查電教設備的安全隱患，統(tǒng)計教師電教使用情況。2、整理校電教檔案、資料。3、撰寫本期電教。
工作總結。
一、指導思想。
本學期，學校安排我繼續(xù)管理電子備課室的工作。我始終以學校工作要點為中心，促進全校信息技術教育工作的深入開展，更好的推進學校教育信息化進程，以信息化帶動教育現代化，促進學校各項工作健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。結合學校發(fā)展實際需要，制定本學期工作計劃。
二、主要任務。
任務一：管理好電子備課室里的財物。
電子備課室里的財務有：三臺正用的計算機、三臺未使用過的計算機、一臺正用的打印機等。
電子備課室也就是我校網絡機房所在地。為使學校局域網運行暢通，我都常常對交換機、調制解調器、電話及電話線路進行查看。
任務三：博客的管理。為發(fā)揮“網絡”助研、助教、助管作用，我將繼續(xù)完善學校博客，做到學校一有新內容及時發(fā)送到博客網上，確保學校博客內容及時更新，并繼續(xù)加入教育局教研室博客群組，使我校校園動態(tài)被更多的人了解。
任務四：協(xié)助學校完成需要計算機操作的項目，如：“全國中小學校舍安全工程”信息管理系統(tǒng)的信息數據的錄入、每年全校教職工工資變動情況數據的錄入等。
任務五：學校各類文件資料的輸入與輸出。
任務六：配合參賽教師完成輔助教學用的cai課件。
以上是本學期學校安排給我的工作，我當盡我所能完成好它。
電子檔個人計劃做篇八
參加實習是每一個電子商務專業(yè)的學習必須經歷的，因此在實習前要做好個人的。
根據教學計劃安排，電子商務專業(yè)20xx-20xx學年第二學期將進行專業(yè)實習，實習計劃如下：
一、專業(yè)實習工作的組織領導。
專業(yè)實習在以院長為首的實習工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，由工商管理教研室成立指導教師組。班主任、輔導員協(xié)助學生的日常管理。
領導小組組長：龔海濤。
副組長：達斯坦爾肯。
成員：趙強、馬歡、阿不都熱合曼、紀書強、胡珊娜、李霞以及班主任。
二、專業(yè)實習的目的和任務。
通過學年實習，使學生能夠了解和掌握電子商務網站建設所涉及的背景、基礎知識。運用電子電子商務案例分析中的商業(yè)模式、技術模式、經營模式、管理模式各種分析方法，對電子商務項目進行策劃和管理，通過實習領會電子商務網站核心部分的工作原理和網絡數據庫的基本技術，較熟練地使用當前常用的數據庫軟件，典型的客戶端開發(fā)工具，以及html、msacces和asp的基本知識等，了解和掌握開發(fā)一個網站的過程。學會運用電子商務的相關理論進行信息的組織、分析研究和解決一些實際問題，拓展學生的就業(yè)途經。具體內容如下：
(一)、設計制作一個btoc電子商務網站，
1、根據btoc網站的特點，在首頁中設計制作至少5個欄目，并為每個欄目制作相應的二級頁面。
2、根據btoc網站的特點，在首頁中設計制作至少包括5部分內容(其中必須有一個交互式界面)，要有必要的圖片和文字說明。
3、首頁中應有自定義的網頁標題和版權聲明。
4、每個二級頁面中應根據欄目主題合理設計制作相應內容，頁面中至少包括3部分內容，要有必要的圖片和文字說明。
5、每個二級頁面中應有自定義的網頁標題和返回首頁的超級鏈接。
(二)、設計制作一個個人網店，具體內容如下：
1、根據個人網店的特點，在首頁中設計制作至少5個欄目，并為每個欄目制作相應的二級頁面。
2、根據個人網店的特點，在首頁中設計制作至少包括5部分內容(其中必須有一個交互式界面)，要有必要的圖片和文字說明。
3、首頁中應有自定義的網頁標題和版權聲明。
4、每個二級頁面中應根據欄目主題合理設計制作相應內容，頁面中至少包括3部分內容，要有必要的圖片和文字說明。
5、每個二級頁面中應有自定義的網頁標題和返回首頁的超級鏈接。
(三)動態(tài)網站設計。
1、數據庫基本操作：數據庫工作界面及組成元素，數據庫創(chuàng)建、數據表創(chuàng)建、刪除、查詢，視圖創(chuàng)建等基本操作。
2、vbscript程序應用：在網頁中添加vbscript程序。
3、動態(tài)網站設計：設計一個簡單的基于asp利用數據庫技術的網站。
三、實習的要求。
1、
實習報告。
中要使用電子商務案例分析的理論對設計的網站進行電子商務網站建立和運行的整體策劃思路;評價電子商務網站優(yōu)劣的方法和指標;業(yè)務的流程和采取的營銷手段等方面的分析。
2、首頁欄目設計符合網站主題，欄目不得重復，每個欄目有正確的超級鏈接。
3、首頁中的內容設計合理、主題鮮明，圖片能正確顯示，文字說明恰當。
4、首頁中網頁標題和版權聲明制作規(guī)范。
5、二級頁面中內容設計合理、主題鮮明，圖片能正確顯示，文字說明恰當。
6、二級頁面中網頁標題制作規(guī)范，有正確的返回首頁的超級鏈接。
7、網站整體要求布局美觀、內容充實，網站設計風格統(tǒng)一、結構設計合理、色彩搭配協(xié)調。
8、在動態(tài)網站設計中合理使用vbscript的技術、asp基本對象、數據庫與asp的連接完成相應的功能。
通過以上內容的實習，使學生熟練運用網頁設計與制作工具和軟件制作電子商務網頁的方法，能獨立設計一個內容完整、圖文并茂、技術運用得當的電子商務網站;掌握數據庫設計的基本方法，熟悉數據庫設計的步驟;掌握如何使用網站設計工具來設計電子商務系統(tǒng)，快速有效地實現電子商務應用的各種基本功能;培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新能力和團隊意識。
三、具體時間安排及地點。
(一)時間安排。
在實驗室進行綜合實驗約需6天，撰寫實習報告約需4天。
(二)地點。
學生綜合實驗在經濟管理綜合實驗室進行，撰寫實習報告由指導教師指導學生完成。
四、專業(yè)實習的形式電子商務專業(yè)學生專業(yè)實習在經濟管理綜合實驗室按照實習內容和要求進行。
五、專業(yè)實習的程序。
1、由電子商務教研室的老師負責實驗室學生實驗工作。
2、各位實習指導老師分別負責學生實習報告的撰寫工作。
3、實習成績評定。
六、專業(yè)實習的指導和檢查辦法。
各位指導教師負責指導學生撰寫專業(yè)實習報告。指導教師應每天檢查學生的實習情況，發(fā)現問題及時溝通解決。
七、專業(yè)實習報告及成績的評定。
專業(yè)實習結束后，由輔導教師對實習報告進行評價，成績評定分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。
一、實習實訓目的：
重視實踐教學是電子信息科學與技術專業(yè)性質決定的，是電子信息科學與技術整體培養(yǎng)方案優(yōu)化的關鍵環(huán)節(jié);有利于學生的能力培養(yǎng)適應就業(yè)需要，使學生逐步了解電子信息科學與技術專業(yè)，認識自己的不足，激發(fā)學習的熱情;使學生面向社會，接觸社會，學會在實踐中學習，培養(yǎng)職業(yè)感。
二、組織實施：
由電工電子教研室組織實施，具體操作如下：
第一步：教研室成員主要是王紹堂書記聯系實習基地。
第二步：發(fā)放調查問卷，調查學生實習實訓的地點。
第三步：安排帶隊教師帶學生到相關的單位實習。
三、試驗實訓時間：
1、一般實習見習安排在寒暑假期以及最后一個學期。
2、對于某些科目如《模擬電子技術》、《數字電子技術》等，由任課老師根據教學需要以及教學進度安排，一般在下午。
四、實習內容：
一般分為專業(yè)見習、綜合實訓、畢業(yè)實習三個部分，具體如下：
1、第一部分：專業(yè)見習。
見習目的：從感性上對各門專業(yè)課有一個全面的認識。實習內容主要是針對專業(yè)課的基本內容，由學生自行到到實驗室去驗證，了解原理的驗證，試驗的操作，注意的事項等。
見習內容：專業(yè)課多數都需要試驗的驗證，像電路分析、電工技術、傳感器原理與技術、高頻電子線路等。
見習要求：在專業(yè)教師的指導下進行，見習完畢后撰寫實驗實習報告，并根據課程情況給與實驗考試，考試采用擔任單桌，每人一題，占課程的10分計入總分。
見習時間：每一個學期跟著課程。
2、第二部分：綜合實訓。
實訓目的：主要是結合所學專業(yè)知識與技能進行實際能力的訓練。目的是對所學的專業(yè)知識進行全面的了解、理解、掌握，并能靈活應用。由學生自主到公司、學校進行綜合實訓;經過一定時間到綜合實訓，增強實際操作能力。
實訓內容：電工實訓、計算機組裝與維修、網絡技術、電焊等。分為兩部分，理論授課與實踐操作，并且可以考級電工證、計算機維修證、網絡證件、焊接證等。
實訓要求：在專業(yè)教師和實訓技術人員的指導下，學生在實訓期間每天必須進行實訓記載和寫實訓體會，進行學生撰寫綜合實訓報告。實訓時間：利用節(jié)假日和星期天。
3、第三部分：畢業(yè)生畢業(yè)設計。
實習目的。
：畢業(yè)設計主要是檢驗學生對專業(yè)知識與技能的綜合應用能力，并針對學生的就業(yè)對崗位能力的需要，讓學生在畢業(yè)前，進一步增強學生運用所學理論和知識，分析和解決實際問題的能力。畢業(yè)作業(yè)主要是考察學生運用所學知識，分析和解決實際問題的能力。
實習內容：由指導教師分配具體人員，把學生分組，指定小組長，對每一個小組，定下具體的任務，每一小組可以3~5人，每一小組可以做一到兩個題目。
實習具體要求：畢業(yè)實習必須在專業(yè)教師和實踐基地技術人員的指導下，學生在實習期間每天必須進行實習記載和寫實習體會，實習完畢后，學生要撰寫畢業(yè)實習報告(不少于20xx字)。
實習時間：第八學期。
五、組織管理：
1、由系領導全面指揮。
2、教研室職責：
(1)由教研室主任統(tǒng)籌安排實習基地以及帶隊老師。
(2)教研室成員共同制定見習、實習安排計劃。
(3)教研室全體成員參加實習前安排討論，每個教研室成員負責帶隊。
3、見習老師職責：
(1)熟悉專業(yè)知識與技能;熟悉專業(yè)見習、實訓、實習等教學環(huán)節(jié)的專業(yè)技能;熟悉實際操作規(guī)程與方法;具有寫作相應文體能力。
(2)做好實習準備工作。指導學生準備好實習必須的各種文件、資料、器材;向學生講明見習、實訓、實習的目的、任務、要求、注意的問題、各種報告撰寫方法及其要求等事項。
(3)指導學生的見習、實訓、實習全過程。在實習開始后，即時指導、解答、處理疑難問題。做好指導與檢查。做好學生與學校、實習基地及實習導師的聯系、溝通與協(xié)調工作。
(4)在見習、實訓、實習結束，后即時要求和檢查學生撰寫的實踐環(huán)節(jié)報告;審查學生報告的真實性、科學性;評定學生報告成績。寫出。
評語。
并提出評分意見;如發(fā)現報告或論文有抄襲問題應責成學生重寫，對拒絕改正者，應及時向主管部門報告。
二、對實習生的要求：
(1)實習生必須服從系部的安排，聽從見習老師的指揮。
(2)實習生實習期間必須服從所在單位的工作安排，嚴格遵守所在單位的。
規(guī)章制度。
以及作息時間安排，不得有無故遲到、請假、曠工的現象。
(3)實習生在實習期間穿著整潔、精神面貌較佳，不得染發(fā)以及穿著前衛(wèi)、時髦、暴露等有損學院形象的著裝。
(4)實習生在工作中不得與所在單位領導頂撞，不得發(fā)生糾紛，不得玩忽職守。
(5)實習生在見習期間每天寫見習感受以及實習完后寫見習總結。
六、成績評定：
(1)見習、實訓、實習成績評定分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四等級，取得合格以上成績者獲得相應的學分。
(2)各等級成績評定標準。
優(yōu)秀：積極認真從事見習、實訓、實習活動，主動性強，撰寫的報告內容完整、真實，體會深刻，針對性強、表述符合知識原理、觀點有獨到之處。文章用詞準確精煉、結構合理、邏輯性強。
良好：能按規(guī)定從事見習、實訓、實習活動，配合完成各項工作，撰寫的報告內容完整、真實，有體會，表述符合知識原理。文章用詞準確精煉、結構合理、邏輯性強。
合格：能按規(guī)定保證見習、實訓、實習活動的時間，基本上能完成各項工作，撰寫的報告內容完整、真實，有體會，表述符合知識原理。文章結構較為合理、有一定邏輯性。
七、實習人員安排：
1、一部分學生自己愿意自己聯系實習地點由他們自行解決。
2、另一部分學生由學校聯系實習地點，具體人員安排待定。
3、一個帶隊老師負責一個實習地點。
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電子檔個人計劃做篇九
根據電子商務專業(yè)教學計劃，本專業(yè)學生畢業(yè)前需要進行畢業(yè)實習。通過一定時間的實習(實踐)活動，使學生獲得電子商務方面必要的專業(yè)工作直接知識和實際鍛煉，拓寬知識面，增強感性認識，培養(yǎng)、鍛煉綜合運用所學的基礎理論，從而提高分析問題和解決問題的能力，為畢業(yè)設計創(chuàng)造條件，提供理論聯系實際的環(huán)境，也為畢業(yè)后走上工作崗位打下較為堅實的基礎。
2．調查了解與實踐網絡營銷，物流配送，網上支付，網頁制作，網站更新維護等工作。
3．調查了解與實踐電子數據采集，進銷存電子化處理，管理信息系統(tǒng)電子化處理，客戶服務，供應鏈管理等工作。
實習主要采用自主實習形式，根據自愿原則，由學生自己聯系校外實習單位，然后上報匯總，實習期間各項經費支出由學生自己支付。
20xx年2月28日--3月27日：學生校外實習。
1．保守實習單位商業(yè)秘密。服務實習單位業(yè)務人員的安排，不能隨意摘抄資料數據，不外傳實習單位的商業(yè)機密。
2．遵循安全第一的原則。在實習過程中應加強自我安全保衛(wèi)意識，嚴防各類事故發(fā)生。
3．虛心向實習單位指導老師請教，尊重領導；注意精神文明建設，講究文明禮貌，愛護公物，同時與實習單位搞好團結。
4．在實習過程中應做到“三勤”：即手勤、嘴勤、腿勤，不懂就問，不會就學，虛心向實習單位指導老師學習，用心鉆研業(yè)務，認真實踐，善于總結。
5．學生在實習期間應該每天根據實習內容記錄實習日記；在實習完畢后，結合自己知識及實習內容，以實習報告的形式匯報實習情況，并在實習完畢后完成畢業(yè)論文。
1．每個實習生應上交實習單位的實習接收函；
2．由實習單位負責同志簽署意見，并蓋有實習單位紅章的實習鑒定；
3．自己手寫的實習日記；
4．撰寫并打印的三千字以上的實習報告。
電子檔個人計劃做篇十
一、實習實訓目的：
重視實踐教學是電子信息科學與技術專業(yè)性質決定的，是電子信息科學與技術整體培養(yǎng)方案優(yōu)化的關鍵環(huán)節(jié);有利于學生的能力培養(yǎng)適應就業(yè)需要，使學生逐步了解電子信息科學與技術專業(yè)，認識自己的不足，激發(fā)學習的熱情;使學生面向社會，接觸社會，學會在實踐中學習，培養(yǎng)職業(yè)感。
二、組織實施：
由電工電子教研室組織實施，具體操作如下：
第一步：教研室成員主要是王紹堂書記聯系實習基地。
第二步：發(fā)放調查問卷，調查學生實習實訓的地點。
第三步：安排帶隊教師帶學生到相關的單位實習。
三、試驗實訓時間：
1、一般實習見習安排在寒暑假期以及最后一個學期。
2、對于某些科目如《模擬電子技術》、《數字電子技術》等，由任課老師根據教學需要以及教學進度安排，一般在下午。
四、實習內容：
一般分為專業(yè)見習、綜合實訓、畢業(yè)實習三個部分，具體如下：
1、第一部分：專業(yè)見習。
見習目的：從感性上對各門專業(yè)課有一個全面的認識。實習內容主要是針對專業(yè)課的基本內容，由學生自行到到實驗室去驗證，了解原理的驗證，試驗的操作，注意的事項等。
見習內容：專業(yè)課多數都需要試驗的驗證，像電路分析、電工技術、傳感器原理與技術、高頻電子線路等。
見習要求：在專業(yè)教師的指導下進行，見習完畢后撰寫實驗實習報告，并根據課程情況給與實驗考試，考試采用擔任單桌，每人一題，占課程的10分計入總分。
見習時間：每一個學期跟著課程。
2、第二部分：綜合實訓。
實訓目的：主要是結合所學專業(yè)知識與技能進行實際能力的訓練。目的是對所學的專業(yè)知識進行全面的了解、理解、掌握，并能靈活應用。由學生自主到公司、學校進行綜合實訓;經過一定時間到綜合實訓，增強實際操作能力。
實訓內容：電工實訓、計算機組裝與維修、網絡技術、電焊等。分為兩部分，理論授課與實踐操作，并且可以考級電工證、計算機維修證、網絡證件、焊接證等。
實訓要求：在專業(yè)教師和實訓技術人員的指導下，學生在實訓期間每天必須進行實訓記載和寫實訓體會，進行學生撰寫綜合實訓報告。實訓時間：利用節(jié)假日和星期天。
3、第三部分：畢業(yè)生畢業(yè)設計。
實習目的：畢業(yè)設計主要是檢驗學生對專業(yè)知識與技能的綜合應用能力，并針對學生的就業(yè)對崗位能力的需要，讓學生在畢業(yè)前，進一步增強學生運用所學理論和知識，分析和解決實際問題的能力。畢業(yè)作業(yè)主要是考察學生運用所學知識，分析和解決實際問題的能力。
實習內容：由指導教師分配具體人員，把學生分組，指定小組長，對每一個小組，定下具體的任務，每一小組可以3~5人，每一小組可以做一到兩個題目。
實習具體要求：畢業(yè)實習必須在專業(yè)教師和實踐基地技術人員的指導下，學生在實習期間每天必須進行實習記載和寫實習體會，實習完畢后，學生要撰寫畢業(yè)實習報告(不少于20xx字)。
實習時間：第八學期。
五、組織管理：
1、由系領導全面指揮。
2、教研室職責：
(1)由教研室主任統(tǒng)籌安排實習基地以及帶隊老師。
(2)教研室成員共同制定見習、實習安排計劃。
(3)教研室全體成員參加實習前安排討論，每個教研室成員負責帶隊。
3、見習老師職責：
(1)熟悉專業(yè)知識與技能;熟悉專業(yè)見習、實訓、實習等教學環(huán)節(jié)的專業(yè)技能;熟悉實際操作規(guī)程與方法;具有寫作相應文體能力。
(2)做好實習準備工作。指導學生準備好實習必須的各種文件、資料、器材;向學生講明見習、實訓、實習的目的、任務、要求、注意的問題、各種報告撰寫方法及其要求等事項。
(3)指導學生的見習、實訓、實習全過程。在實習開始后，即時指導、解答、處理疑難問題。做好指導與檢查。做好學生與學校、實習基地及實習導師的聯系、溝通與協(xié)調工作。
(4)在見習、實訓、實習結束，后即時要求和檢查學生撰寫的實踐環(huán)節(jié)報告;審查學生報告的真實性、科學性;評定學生報告成績。寫出評語并提出評分意見;如發(fā)現報告或論文有抄襲問題應責成學生重寫，對拒絕改正者，應及時向主管部門報告。
二、對實習生的要求：
(1)實習生必須服從系部的安排，聽從見習老師的指揮。
(2)實習生實習期間必須服從所在單位的工作安排，嚴格遵守所在單位的規(guī)章制度以及作息時間安排，不得有無故遲到、請假、曠工的現象。
(3)實習生在實習期間穿著整潔、精神面貌較佳，不得染發(fā)以及穿著前衛(wèi)、時髦、暴露等有損學院形象的著裝。
(4)實習生在工作中不得與所在單位領導頂撞，不得發(fā)生糾紛，不得玩忽職守。
(5)實習生在見習期間每天寫見習感受以及實習完后寫見習總結。
六、成績評定：
(1)見習、實訓、實習成績評定分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四等級，取得合格以上成績者獲得相應的學分。
(2)各等級成績評定標準。
優(yōu)秀：積極認真從事見習、實訓、實習活動，主動性強，撰寫的報告內容完整、真實，體會深刻，針對性強、表述符合知識原理、觀點有獨到之處。文章用詞準確精煉、結構合理、邏輯性強。
良好：能按規(guī)定從事見習、實訓、實習活動，配合完成各項工作，撰寫的報告內容完整、真實，有體會，表述符合知識原理。文章用詞準確精煉、結構合理、邏輯性強。
合格：能按規(guī)定保證見習、實訓、實習活動的時間，基本上能完成各項工作，撰寫的報告內容完整、真實，有體會，表述符合知識原理。文章結構較為合理、有一定邏輯性。
七、實習人員安排：
1、一部分學生自己愿意自己聯系實習地點由他們自行解決。
2、另一部分學生由學校聯系實習地點，具體人員安排待定。
3、一個帶隊老師負責一個實習地點。
電子檔個人計劃做篇十一
籍貫。
陜西省。
民族。
漢
身體狀況。
健康。
政治面貌。
團員。
身高。
165cm。
外語程度。
a級。
所在學院。
陜西航空職業(yè)技術學院。
學歷。
大學?？?。
所學專業(yè)。
航空電子設備維修。
特長。
焊接檢修電路、電腦課件操作。
畢業(yè)時間。
聯系電話。
家庭住址。
陜西省咸陽市。
郵政編碼。
723100。
個人網站。
e-mail。
主修課程。
航空電子測量、機械制圖、印制電路板設計、模擬電子技術、單片機原理及接口技術、c語言編程、電氣控制與plc技術、高職英語、傳感器與檢測技術、高頻電子線路等。
熟悉軟件。
word、、proteldxpsp2、turboc2.0、電子電路計算機仿真設計與分析等。
個人特點。
大學幾年的實踐活動使我實踐能力較強勤奮好學，積極進取，具有吃苦耐勞的精神。具有良好的團隊合作意識；并能積極配合老師的工作，做事認真負責，處事穩(wěn)重，實事求是。熱情開朗，樂于積極幫助別人，樂于結交新朋友，有良好的人際關系。具有很強的學習能力和接受新事物的能力，學習工作具有較強的條理性。積極參加專業(yè)課程設計，具有較強的動手、創(chuàng)新能力，自信，有很好的自制力。
應聘崗位。
電子/電氣(器)檢修類。
社會實踐。
經歷。
暑假里在西安一個建筑工地，師傅教我主要是在配電和線路檢修方面。
自我評價。
我是大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)是航空電子設備維修,三年的大學生涯使我的性格開朗了,我積極的參加學校組織的活動,比如電子技能大賽,和班上組織的籃球比賽,我的上進心和耐心讓我在同學和老師的心里留下很深的映象,在電工線路安裝與維修還有plc工程編程,電子產品和電子線路設計.實訓我把理論與實踐結合,取得了優(yōu)異的成績,我相信我的能力回得到貴公司的欣賞,我也真誠的想成為貴公司的一份子,把我的能力和才力展現出來,為貴公司增添一葉歷史。
相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為咱們公司貢獻自己的力量!
電子檔個人計劃做篇十二
姓名：
性別：女籍貫：湖北。
出生年月：1993.06.18民族：漢學歷：大專。
政治面貌：團員專業(yè)：幼兒師范。
健康狀況：良好電話：通訊地址：湖北省漢川市。
教育情況：
--在學校就讀2009--在職校就讀幼師專業(yè)。
獲獎及證書。
初中“優(yōu)秀團員”“進步獎”等。
職高“繪畫展獲一等獎”、“書法展獲銅牌”
實踐及實習。
9月龍華中英文幼兒園保育員和配班老師。
如;管理課堂紀律，及小朋友常規(guī)。讓我更進一步了解幼師職業(yè)的重要性，也讓我自己更堅定自己的理想。
自我評價。
為了以后能成為優(yōu)秀幼師，不斷從各方面完善自己，每個學期都以較好的成績完成規(guī)定學科的學習，同時也具備了一定的語言聽、說、讀寫的能力，良好的教師素質，具有良好的語音面貌，在課余時間我閱讀了大量的書籍，對專業(yè)課的一些練習,我相信皇天不負有心人，只要自己努力了，就一定會有收獲。
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10.電子版簡歷的式樣。
電子檔個人計劃做篇十三
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、勞動報酬。
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月____日前發(fā)放(預留第____月工資，在合同解除時結算)。
三、管理制度。
1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)，善于學習，掌握技能。
2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。
3、工作時間不準離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
四、衛(wèi)生制度。
1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。
五、考勤制度。
1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。
2、每月公休兩天，超過兩天請假1天扣除100元，周。
六、獎罰條例。
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。
2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。
4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。
5、上班時間不得玩手機，發(fā)現一次扣工資50元。
6、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日通知另一方。
2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的____月工資。
八、其它事項。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
________年____月____日________年____月____日。
電子檔個人計劃做篇十四
姓名：
年齡：24。
地址：黑龍江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：166體重：52kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：任意。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
廣州富垠黃金交易有限公司。
起止年月：-04～至今。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：理財經理。
工作描述：
通過與客服部門協(xié)作來跟蹤潛在的意向投資者。
為客戶提供專業(yè)的投資指導和完善的服務。
提供客戶入門、交易平臺以及交易策略等專業(yè)的黃金投資指導。
教育背景。
畢業(yè)院校：大慶師范學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：電子信息工程專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：現在每天正在學韓語初級階段。
國語水平：精通。
電子檔個人計劃做篇十五
這就需要做一些簡歷模版的調整，在簡歷內容中更多地加入所要應聘職位要求所要提供的信息。
需要注意的是，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時間就瀏覽好所有招聘類網站的新職位，并迅速完成投遞。
不經過任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因!
2、避免一崗多投或多崗多投。
一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個時間段內多次重復投遞簡歷。
多崗多投指的是同一份簡歷，在一個時間段內投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實是簡歷投遞的大忌?？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那校X得網上投遞一次不保險，要多投幾次才能確保hr收到簡歷。
有的求職者會認為自己同時可能適合好幾個企業(yè)的崗位，每個崗位都投簡歷可以引起hr的注意。
其實，這完全沒有必要，除非人才網站自身運行出現問題，正常情況下網站設有自動轉接的功能，一次投遞就可以直接把簡歷轉發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。
在hr看來，短時間內過多接受到轉發(fā)過來的同類簡歷，或者很多崗位都看到相同的簡歷，這樣對自己的工作造成了不便和影響，會認為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責任心的表現，甚至很多hr連簡歷都不看，直接就刪除了。
所以，求職者需要在這個問題上引起重視，在選擇崗位的時候，必須要明確一次只能投一個崗位，即使企業(yè)確實有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時候提出讓招聘方考慮是否需要調整崗位。
3、不要把簡歷放在附件中!
筆者發(fā)現，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過自己郵箱發(fā)送簡歷，往往郵件正文沒有字，直接在附件中粘貼了一份簡歷，這樣顯得求職者的誠意不足。
至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位，可能是擔心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下。
其實解決的辦法很簡單，郵件中要有簡短的書信語，然后把簡歷粘貼在正文中就ok了!
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電子檔個人計劃做篇十六
姓名：
性別：男公司電話：
出生日期：年月日家庭電話：
地址：手機：
郵編：
求職意向：銷售部主管。
自我評價。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
工作經歷。
5月—至今：擔任某瓷器公司的市場部業(yè)務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業(yè)務員的培訓，在實際工作中具體指導和協(xié)調業(yè)務員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。
教育經歷。
9月—7月科技職業(yè)學院國際經濟與貿易。
電子檔個人計劃做篇十七
學歷：本科。
出生日期：1986-6
所學專業(yè)：人力資源管理。
畢業(yè)學校：某某大學。
外語水平：4級。
計算機能力：2級。
求職意向。
工作類型：全職。
期望行業(yè)：人力資源類、人事主管、人事專員。
工作地點：不限。
期望薪水：面議。
教育背景。
9月至7月某某大學人力資源管理。
專業(yè)描述：本專業(yè)較多涉及招聘、培訓、工作分析、績效管理、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、市場營銷社、會保險，通過本專業(yè)的學習較能適應人事行政管理工作。
工作經歷。
6月至209月某某醫(yī)藥連鎖有限責任公司人事專員。
工作描述：
1、協(xié)助人事專員負責檔案管理，為人事服務專員及時獲得公司員工數量、質量以及公司當月的人員流動異動信息提供必要輔助工作，并及時了解公司的人才儲備情況，為員工的及時補充、調配提供重要依據。
2、協(xié)助人資部經理和人事服務專員完成新舊公司在轉移過程中員工勞動合同的重新簽訂、整理歸檔工作。向員工說明新舊公司轉以后員工關心的工資等級、工齡和社保問題，消除員工的疑慮，控制了公司的用工風險。
3、協(xié)助招聘專員的完成招聘工作，更好地在實踐中熟悉招聘流程。同時，協(xié)助培訓主管做好在培訓過程中的各項輔助工作。
通過以上工作，增強了我與人溝通交流的能力和整理文件、檔案的耐心和能力，同時加深了學習相關勞動法律法規(guī)，更清楚了如何在實踐中運用。
206月至年7月某某電子科技有限公司秘書。
工作描述：
主要負責普工招聘工作、每月的賬目核對工作、收發(fā)貨的開單工作及各種文件檔案資料的整理工作。
10月至年7月某某大學學院辦公室后勤人員。
工作描述：
在學院辦公室協(xié)助輔導員按時完成學生檔案整理工作，及時提醒學生補充缺失的文件資料，保證學生資料的完整性，尤其是畢業(yè)生資料的安全完整。
自我評價。
良好的溝通與協(xié)調力，耐心、細致;有條理，思維活躍，富有良好的團隊合作精神;誠實，有良好的職業(yè)道德，能熟練操作各類辦公軟件。
聯系方式。
2.電子求職簡歷表格。
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5.個人簡歷表格模板范文。
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10.標準個人簡歷的表格。
電子檔個人計劃做篇十八
甲方名稱：
乙方名稱：
居民身份證號：
戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村。
郵政編碼：
家庭住址：
聯系電話：
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20____年__月__日起至20____年__月__日止。
二、工作內容和工作地點。
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本店依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假。
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。
四、勞動報酬。
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
五、解除和終止。
第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他。
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：
20____年__月__日20____年__月__日。
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