報(bào)告是對(duì)某一特定主題或問題進(jìn)行詳細(xì)說明和分析的一種正式書面陳述。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰,對(duì)于每一個(gè)章節(jié)和段落,我們都應(yīng)該有明確的目標(biāo)和內(nèi)容安排。報(bào)告范文中的結(jié)論和建議都經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證,希望能對(duì)你的工作產(chǎn)生積極影響。
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇一
今天為大家介紹的是公司保安辭職報(bào)告范本一覽,希望能滿足各位的閱讀需求,更多精彩的內(nèi)容發(fā)布盡在這里,歡迎查閱。
公司領(lǐng)導(dǎo):
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)來公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新的知識(shí),也有過很多愉快的時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請(qǐng)與我聯(lián)系,手機(jī)不變(xxxxxxxxx),并希望能保持聯(lián)絡(luò)。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。
祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮
xx。
20xx年x月11日。
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我自20xx年7月23日進(jìn)入股份有限公司,20xx年8月4日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機(jī)會(huì)。
今天我選擇離開純屬個(gè)人原因(我要到另外一個(gè)城市,因?yàn)槲覑廴嗽谀牵?,不是因?yàn)槌惺苣芰Σ恍?,也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司最近的安防任務(wù)艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)時(shí)間:xx年xx月xx日。
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
xx公司正值用人之際,不停有新項(xiàng)目啟動(dòng),很多的事情在xx公司上下全力合作下一步步推進(jìn)。也正是考慮到xx公司以后在各個(gè)階段的安保工作的防護(hù),本著對(duì)xx公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成損失,我只好向xx公司提出辭職。
很遺憾在這個(gè)時(shí)間向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個(gè)月了,開始覺得xx公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過勞績,固然也有過痛楚。固然也有一些煩惱,但是在這里至少也學(xué)了一些經(jīng)驗(yàn)。
我也將這幾天的事給做完。至于剩下的事,留給別的的同事去做吧。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇四
公司領(lǐng)導(dǎo):
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
最后,將實(shí)習(xí)納入職業(yè)規(guī)劃中。作為即將畢業(yè)的大學(xué)生,大家都知道實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于求職的重要性。企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),篩選簡歷最看重的因素之一便是學(xué)生是否參加過專業(yè)實(shí)習(xí),企業(yè)和公司偏愛有社會(huì)實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,這是公開的秘密。招聘企業(yè)認(rèn)為,有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生在工作中能馬上上手,這也是為公司節(jié)省成本,豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也展示了應(yīng)聘者積極進(jìn)取的心態(tài),公司青睞他們是鑒于他們?cè)趯?shí)習(xí)中綜合素質(zhì)會(huì)得到提升,免去了初入職場時(shí)“愣頭愣腦的”青澀。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。
祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮
保安:xxx。
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇五
您們好!
我非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向保安隊(duì)提出辭職。來到保安隊(duì)轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊(duì)平等待人和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),然而在工作中總是犯一些原則上的錯(cuò)誤讓自己彷徨。記得一個(gè)朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。
但是:由于我個(gè)人和在工作中兩個(gè)方面的原因,所以特此向領(lǐng)導(dǎo)辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先!致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報(bào)告,我在我們公司已擔(dān)任保安職位已有一段時(shí)間,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母原因,強(qiáng)烈反對(duì),以及本人學(xué)業(yè)方面等因素,多次強(qiáng)烈要求我回家。然而在武漢沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。
離開這個(gè)單位,思想?yún)R報(bào)范文離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝那么多兄弟以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教誨,教會(huì)了我許多受用一生的東西,很感謝你們,也感謝公司對(duì)我的栽培。但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí),很榮幸曾身為恒大公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
匯報(bào)人:
日期:xx年x月x日
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在今天,我正式提出辭職。
保安隊(duì)長在商場里是一個(gè)較為特殊的位置,這個(gè)職位直接關(guān)系到商場的正常運(yùn)作,自上任來,誠惶誠恐、如履薄冰,怎敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實(shí)證明,我是不稱職的。
我自身有三大缺陷:
一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,因?yàn)槲易约簾o法與人有效溝通、及時(shí)主動(dòng)溝通,所以在這方面必然得不到理想的結(jié)果。
二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對(duì)人員管理顯呆板,對(duì)事顯教條,尤其對(duì)于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對(duì)于一個(gè)保安隊(duì)長而言是相當(dāng)致命的。
三、無法有效克制自己的情緒。不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級(jí)見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級(jí)見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。
這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實(shí)這些問題我很早就意識(shí)到了,雖盡力改進(jìn)但苦于一直沒有多大變化。鑒于此,現(xiàn)在的工作于我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。
最后祝愿xx百貨興旺發(fā)達(dá)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康!
簽名:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
截止到今天,已然過去了x月。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L!由于個(gè)人的原因,我不得不向幼兒園治安部提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。
我非常重視在**幼兒園治安部內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為一員,特別是處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績及收益!
對(duì)于由此為幼兒園治安部造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望幼兒園治安部能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇九
某某物業(yè)紅豐家園管理處:
李云舟者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時(shí)遇不濟(jì),命運(yùn)多舛,馮唐亦老,李廣難封,屈賈誼于長沙,竄梁鴻于海曲,心比天高,身為低賤!
自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔,會(huì)當(dāng)臨絕頂,一覽眾山小,古今才大難為用。
文章憎命達(dá),魑魅喜人過。吾如屈子之憂時(shí)傷世,離騷九歌,離風(fēng)飄零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩羅之憾也,更加深陳老杜,胸懷堯天舜日之志,指奸斥倭,與世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。
可堪千古一慨!吾之品格精神,如臨風(fēng)之玉樹,又如當(dāng)空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè),為一小小秧護(hù)員。誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!
鑒于此,特向公司主管大人先生們引咎請(qǐng)辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳,馳騁于浩蕩云海之間,誰復(fù)可訓(xùn)也!
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇十
尊敬的陳總:
您好!
我是保安部經(jīng)理xxx,保安部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下,在其他部門的配合下,經(jīng)過全體員工的努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,任勞任怨,初步完成了公司開業(yè)前的保安員安防知識(shí)培訓(xùn)工作。總體來說,保安部已逐步邁向正規(guī)化,發(fā)展趨勢(shì)良好,但在工作中還存在一些不足之處,現(xiàn)將二十多天的工作做以總結(jié),以便揚(yáng)長避短,為下一步工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、 做好公司的安防工作。
1、治安安全
安全是公司經(jīng)營最基本的保證,與公司的發(fā)展緊密相連。從思想上讓每個(gè)隊(duì)員繃緊“安全“這根弦,確定安全工作重點(diǎn)區(qū)域,從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手,周密細(xì)致地檢查,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
在維持秩序方面,部門先從地下停車場車輛停放開始,規(guī)范員工停車場車輛指揮動(dòng)作,有效地保證了車輛停車入位,有序進(jìn)出,為公司的經(jīng)營營造了良好的外部環(huán)境。
2、消防安全
安全責(zé)任重于泰山,消防工作始終都是工作重點(diǎn)。為了把消防工作做好,為安全公司安全運(yùn)營保駕護(hù)航。我們以后的工作重點(diǎn),就是本著“預(yù)防為主”的思想,每周組織一次防火檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。并定期對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。
二、做好保安員的培訓(xùn)工作。
為了打造一支過硬的保安隊(duì)伍,配合各部做好對(duì)客服務(wù)。通過對(duì)儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學(xué)習(xí),使公司的文化深入人心。真正的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、突破、超越。
由于安保工作的特性,保安就是與客人的第一個(gè)接觸點(diǎn),是公司的第一道靚麗風(fēng)景線,所以保安必須有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的待客方法。從服務(wù)至上出發(fā),個(gè)人能解決要求的馬上解決,需要其它部門處理的主動(dòng)聯(lián)系,不讓客人再多跑路。對(duì)客人的意見及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。我們把服務(wù)做為對(duì)客工作中的主要內(nèi)容,為營造安全、溫馨的經(jīng)營環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量起了重要作用。
三、日常工作。
作為公司的一個(gè)職能部門,我們還承擔(dān)著一些日常工作。
(一)、區(qū)域衛(wèi)生保持。
保安部承擔(dān)著地下停車場衛(wèi)生的清理保持工作,這也是不簡單的。因?yàn)槟馨押唵蔚氖虑殚L期的做下去就是不簡單,所以我覺得我們的員工就是不簡單,因?yàn)槲覀兙褪前押唵蔚氖虑闀?huì)長期的做。
(二)、工作流程。
為了把日常工作做扎實(shí)、做細(xì)致,制定工作流如下:
1、安保部崗位分布情況
(1)、大廳分為四個(gè)區(qū)域,四名保安員(著西裝值班),每45分鐘巡視各自所管轄區(qū)。對(duì)各類安全隱患進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)匯報(bào),把安全隱患解決在第一時(shí)間。
(2)、公關(guān)房通道一名保安(著西裝值班),每30分鐘巡視所管轄區(qū)。對(duì)私自進(jìn)入公關(guān)房通道的非公司人員進(jìn)行盤查的同時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并將其帶到保安室。
(3)、停車場五名保安(著制式保安服),每60分鐘巡視所管轄區(qū)。首先,對(duì)進(jìn)入停車場車輛嚴(yán)格進(jìn)行車輛的損傷檢查,認(rèn)真填寫《富麗盛豪停車場車輛檢查情況登記表》。其次,及時(shí)將客人入場時(shí)乘坐的電梯序號(hào)及時(shí)報(bào)告前臺(tái)接待。
(4)、兩名機(jī)動(dòng)保安備崗(著西裝),隨時(shí)聽安保部經(jīng)理調(diào)遣。
2、具體工作流程
18:00
部門點(diǎn)名,檢查著裝是事整齊;領(lǐng)發(fā)對(duì)講機(jī),檢查通訊裝備性能是否良好。
大廳各區(qū)值班保安配合前廳經(jīng)理、服務(wù)部經(jīng)理、pa檢查包房,保安主要檢查應(yīng)急燈和消防系統(tǒng)否運(yùn)行正常,安全通道是否暢通,并檢查消防器材是否符合安防標(biāo)準(zhǔn)。
參加公司例會(huì)(除車場、公關(guān)房過道和電梯入口值班人員) 。
部門例會(huì)
01:00
檢查所有包房、公關(guān)房、和出入員工隨身攜帶的包,防止場內(nèi)物品丟失。清理閑雜人員在場內(nèi)逗留,并和夜間值班人員交接。
01:30
由安保部經(jīng)理總結(jié)今日工作,布置明日工作。
3、情況處置
(1)、發(fā)生打架斗毆的處理:
在部門負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人報(bào)告保安人員的情況下,保安人員應(yīng)立即報(bào)告保安部經(jīng)理處理。保安部經(jīng)理組織保安人員控制場面,防止事態(tài)的擴(kuò)大,并報(bào)告總經(jīng)理。
(2)、緊急事件的處理:
a發(fā)生火災(zāi)事故:當(dāng)火災(zāi)不大時(shí),值班當(dāng)事人和目擊者及時(shí)采取恰當(dāng)?shù)臏缁鸫胧?,并向保安部?jīng)理報(bào)告處理,并報(bào)告總經(jīng)理。
b重大火情應(yīng)該立即向119報(bào)警,保安人員及時(shí)通知監(jiān)控中心或工程部切斷樓層電源,協(xié)助樓層負(fù)責(zé)人組織客人有序疏散,撤離火場,在保證安全的前天下,配合消防人員救火!事后要組織的進(jìn)行事故的調(diào)查。
備注:如果有特殊情況及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
四、工作中存在的不足。
近一個(gè)月的時(shí)間,保安部在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在以下的問題:
1、隊(duì)員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,以適應(yīng)公司之發(fā)展趨勢(shì)。
2、部門管理水平需要提高,以適應(yīng)社會(huì)之發(fā)展趨勢(shì)。
3、部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離,需要進(jìn)一步努力。
對(duì)于這些不足之處我們會(huì)高度重視,在接下來的工作中,我們會(huì)針對(duì)不足之處及時(shí)進(jìn)行改正和補(bǔ)救,結(jié)合部門實(shí)際情況,揚(yáng)長避短,在樹立公司形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫。相信在公司的領(lǐng)導(dǎo)和部門全體人員的努力下,公司會(huì)堅(jiān)持不斷的走創(chuàng)新、突破、超越的發(fā)展道路。
此致
敬禮!
述職人:
xx年x月x日
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇十一
1.____同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法,以提升效率,在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名,在其它工位的學(xué)習(xí)中____同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工,在團(tuán)隊(duì)生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評(píng)。
2.____同志踏實(shí)肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮,認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
3.____同學(xué)近一年來,工作主動(dòng),踏實(shí),肯干,和老師同事關(guān)系處理的很好,耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作,以提高技術(shù)的自身,受到大家好評(píng),望今后發(fā)揚(yáng)成績。
4.該生綜合素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),政治表現(xiàn)良好,法紀(jì)觀念充實(shí),服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實(shí)習(xí)工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),相信會(huì)在今后的工作中取得出色的成績。希望____同志繼續(xù)積極參加各種社會(huì)活動(dòng),不斷總結(jié)提高,為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
5.____同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,能夠做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦,不怕累,將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
6.____同志在我公司工作期間能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧,并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
7.同志自去年畢業(yè)開始在______我公司實(shí)習(xí)。在我單位見習(xí)期間,能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧,并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
8.____同志謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo),對(duì)于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲,并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析,靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。
9.學(xué)生在本公司實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,體現(xiàn)出比較扎實(shí)的國際商務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能基本功。努力協(xié)助指導(dǎo)老師的工作,從中學(xué)習(xí)運(yùn)價(jià)業(yè)務(wù)知識(shí),虛心好學(xué),善于思考,能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和人際溝通能力,遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,與同事和睦相處。在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班完成任務(wù),毫無怨言,展現(xiàn)出該校扎實(shí)的德育教育。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,適應(yīng)能力較強(qiáng)。同時(shí),該學(xué)生能遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象。
10.在實(shí)習(xí)過程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛心活動(dòng)經(jīng)常化,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以”愛心,細(xì)心,耐心”為基本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在各科室的實(shí)習(xí)工作中,能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書,及時(shí)完成交接班記錄,并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),并完成術(shù)中,術(shù)后護(hù)理及觀察,在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,能熟練進(jìn)行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),同時(shí),本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過學(xué)習(xí),對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解。
12.該同志思想穩(wěn)定,工作踏實(shí)肯干,專業(yè)理論扎實(shí),技術(shù)熟練,服務(wù)態(tài)度好,受到醫(yī)護(hù)患的一致好評(píng)。非凡是在代理護(hù)士長期間,能夠嚴(yán)格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實(shí),嚴(yán)格三查七對(duì),杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護(hù)理部交給的任務(wù)。在治理工作中本著人性化的治理模式,關(guān)心、愛護(hù)、體貼每一位護(hù)理人員,做到了作風(fēng)民-主,寬宏待人,提高了護(hù)理隊(duì)伍的向心力、凝聚力,激發(fā)了人員的服務(wù)熱情,使小作科護(hù)理工作蒸蒸日上。
13.該生在本科室實(shí)習(xí)期間,完成了實(shí)習(xí)大綱要求掌握的操作。期間并無任何差錯(cuò)。該生在實(shí)習(xí)期間,對(duì)待病人親切熱情,對(duì)護(hù)理工作有熱情。對(duì)待工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,能夠很好的勝任日常工作。將會(huì)是一個(gè)好的護(hù)理工作者。
14.從我選擇護(hù)理事業(yè),我就有一句格言用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我會(huì)在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí),以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。這是我的大學(xué)生醫(yī)院實(shí)習(xí)自我鑒定,以后的工作中我將更加努力,使自己的理論知識(shí)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階,以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號(hào)!
15.該生在本科實(shí)習(xí)期間,學(xué)習(xí)刻苦,能掌握本科基本知識(shí)和常規(guī)操作,對(duì)常見病多發(fā)病的診斷和治療也基本掌握,考核成績優(yōu)良,望今后繼續(xù)努力。
16.在耳鼻喉科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束,在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間,我遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),嚴(yán)格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對(duì)待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
17.在小兒科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束,在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間,我遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),嚴(yán)格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對(duì)待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
18.時(shí)光飛速,一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從一名懵懂的大學(xué)生,走上社會(huì),走進(jìn)醫(yī)院,成為一名救死扶傷的護(hù)士。自進(jìn)入鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀以來,一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在實(shí)習(xí)的過程中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實(shí)習(xí)自我鑒定。
19.______同學(xué)自20____年9月來我科室實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)過程中嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛心活動(dòng)經(jīng)?;?,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,有記錄。在科室的實(shí)習(xí)工作中,能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書,及時(shí)完成交接班記錄,認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程;在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,各種骨折術(shù)后翻身護(hù)理及觀察四肢感覺運(yùn)動(dòng)及末梢血運(yùn)情況皮膚的觀察及護(hù)理技術(shù)能夠基本掌握,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào),及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際,遇到不懂的問題能及時(shí)向護(hù)士長及年資深的老師請(qǐng)教,積極參加各類病例討論和醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí)。望在以后的工作學(xué)習(xí)中能夠繼續(xù)努力,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)及操作技能,視病人如親人,做一名優(yōu)秀的護(hù)士!
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇十二
尊敬的銀行經(jīng)理:
首先,我深表歉意。帶著極其復(fù)雜和內(nèi)疚的心情,我寫下了辭職申請(qǐng)。我在我們銀行擔(dān)任保安職位已經(jīng)有一段時(shí)間了。很遺憾這個(gè)時(shí)候突然向公司辭職,純粹是出于個(gè)人原因,無法在公司繼續(xù)發(fā)展!
父母年紀(jì)大了,沒人接管家里的小生意。他們多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔ΑH欢?,在廣州沒有取得任何成就,他們的月薪也不夠自己花。當(dāng)他們工作時(shí),他們不得不向家人要錢。我感到內(nèi)疚。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到了商機(jī)。還有政府鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)解決大學(xué)生就業(yè)問題的放寬政策,深深打動(dòng)了我。
離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,真的很舍不得,舍不得同事之間的真誠和友好。但我還是要決定離開,我請(qǐng)求單位原諒我的`離開,批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí),作為xx公司的一員,很榮幸有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感謝!
衷心祝愿所有在xxx努力工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
xx公司正值用人之際,不停有新項(xiàng)目啟動(dòng),很多的事情在xx公司上下全力合作下一步步推進(jìn)。也正是考慮到xx公司以后在各個(gè)階段的安保工作的防護(hù),本著對(duì)xx公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成損失,我只好向xx公司提出辭職。
很遺憾在這個(gè)時(shí)間向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個(gè)月了,開始覺得xx公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過勞績,固然也有過痛楚。固然也有一些煩惱,但是在這里至少也學(xué)了一些經(jīng)驗(yàn)。
我也將這幾天的事給做完。至于剩下的事,留給別的的同事去做吧。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:xx。
20xx年x月x日。
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評(píng)指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時(shí)改正錯(cuò)誤,變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
我的突然離職,給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平時(shí)的`崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這三個(gè)多月時(shí)間里......要說自己對(duì)這個(gè)崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個(gè)月的地方,都將成為我即將過去的回憶......突然的離開讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報(bào)告,呈請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇十五
公司領(lǐng)導(dǎo):
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`信任,給我機(jī)會(huì)來公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新的知識(shí),也有過很多愉快的時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請(qǐng)與我聯(lián)系,手機(jī)不變(xxxxxxxxx)。并希望能保持聯(lián)絡(luò),最后,將實(shí)習(xí)納入職業(yè)規(guī)劃中。作為即將畢業(yè)的大學(xué)生,大家都知道實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于求職的重要性。企業(yè)在招聘時(shí),篩選簡歷最看重的因素之一便是學(xué)生是否參加過專業(yè)實(shí)習(xí),企業(yè)和公司偏愛有社會(huì)實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,這是公開的秘密。招聘企業(yè)認(rèn)為,有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生在工作中能馬上上手,這也是為公司節(jié)省成本,豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也展示了應(yīng)聘者積極進(jìn)取的心態(tài),公司青睞他們是鑒于他們?cè)趯?shí)習(xí)中綜合素質(zhì)會(huì)得到提升,免去了初入職場時(shí)“愣頭愣腦的”青澀。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。
祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈!
來xx已經(jīng)xx個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的x正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于xx給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!
在xx的'經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記xx的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,作個(gè)不夸大,不虛浮的自己!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇十七
管理人員的是每個(gè)企業(yè)發(fā)展的有力推動(dòng)者,文化素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)、理論知識(shí)和實(shí)際操作能力是每個(gè)管理人員所必備的東西,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,離不開大家的群策群力,離不開管理人員的創(chuàng)新思維和超前理念,離不開管理人員引導(dǎo)宣傳,管理人員這個(gè)定義在看似比較空洞,他在享有一份榮譽(yù)的同時(shí),也肩負(fù)著一份責(zé)任。
公司目前有領(lǐng)班以上管理人員共計(jì)72人,絕大多數(shù)人員都是從一線普工扎實(shí)苦干一步一步等到公司的賞識(shí)而提升為公司的骨干人員的。其中小學(xué)文化程度的有8人,占管理人員總?cè)藬?shù)的11%;初中文化程度的有52人,占管理人員總?cè)藬?shù)的72%;具有高中以上文化的有12人,占管理人員總?cè)藬?shù)的16.6%。從上述數(shù)據(jù)部難看出,公司的管理團(tuán)隊(duì)總體上文化素質(zhì)比較偏低,絕大一部分管理人員都是初中文化。在3月1日—20日,共計(jì)20天的時(shí)間里,我們組織了一次對(duì)公司領(lǐng)班以上人員現(xiàn)狀組織了一次問卷調(diào)查。
在此期間進(jìn)行了對(duì)公司管理人員的問卷調(diào)查,調(diào)查問卷72位管理人員每人1份,本次問卷調(diào)查共10個(gè)問題,主要針對(duì)目前公司的一些實(shí)際情況進(jìn)行問答,問卷調(diào)查分為簡答題、選擇題兩個(gè)部分。
調(diào)查內(nèi)容:
1、你認(rèn)為目前公司管理團(tuán)隊(duì)具有哪些優(yōu)勢(shì)?
在回答這個(gè)問題時(shí)其中談到了公司目前的管理團(tuán)隊(duì)具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)占的比例為87.5%,有9.7%提到了公司部門分工明確,有2.8%人認(rèn)為公司目前管理團(tuán)隊(duì)沒有優(yōu)勢(shì)。
2、你認(rèn)為目前公司管理團(tuán)隊(duì)存在哪些問題?
在這一問題上,有80%的人員提到了文化水平普片偏低,有15%的人提到缺乏創(chuàng)新意識(shí),有5%的人員提到管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力度比較差。
3、在管理中面臨最大的問題是什么?
有90%的人員提到語言表達(dá)能力問題,認(rèn)為自己的語言表達(dá)能力比較欠缺,缺乏溝通能力,在與團(tuán)隊(duì)交流、傳達(dá)意圖時(shí)很難讓對(duì)方一點(diǎn)就明白,甚至?xí)霈F(xiàn)說那半天,到頭來都不知道說的主題是什么;有5.7%的人認(rèn)為,目前一線職工思想比較活躍,很難管理;有4.3%的人認(rèn)為目前沒有什么大問題。
4、你認(rèn)為你目前的工作強(qiáng)度如何?
a嚴(yán)重超負(fù)荷b有些超負(fù)荷c正常d比較輕松e非常輕松。
5、在工作中你的緊迫感?
a非常緊迫b緊迫c一般d輕松e比較輕松。
6、你現(xiàn)在的工作熱情如何?
a非常高b比較高c一般d比較低e很低。
在第4、5題中幾乎全部選擇了c正常,表明大家對(duì)目前的工作情況,還是能夠接受,沒有太大的工作壓力,在回答第6題的問題上,100%的人員都選擇了b(比較高),從這一問題上表明大家對(duì)目前的工作態(tài)度非常端正,并且有一顆積極進(jìn)取的心態(tài),在工作中能夠保持高昂的斗志和積極的精神狀態(tài)。
7、你認(rèn)為目前公司的溝通渠道?
a非常順暢b順暢c一般d不順暢e及不順暢。
在回答這個(gè)問題上有80%人員選擇了d(不順暢),有15%的人員選擇了c(一般),有5%的人員選擇了e(及不順暢),從這一天表明公司管理人員對(duì)目前公司的溝通渠道方面,意見非常大,表明公司目前在溝通方面存在嚴(yán)重問題,需要加以改善。
8、你認(rèn)為公司目前培訓(xùn)工作多不多?
a非常多b一般c偶爾d非常少e沒有。
9、你向上級(jí)提出的合理化建議,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有及時(shí)回應(yīng)嗎?
a從來不會(huì)b極少c偶爾d常常e總是如此。
10、你清楚了解你的工作職責(zé)和任務(wù)嗎?
a非常了解b了解c無所謂d不了解e非常不了解。
在回答第8題上大家都選擇了d(非常少),這表明大家都希望能夠得到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),從增長知識(shí),充實(shí)自己;在回答第9個(gè)問題時(shí)選擇b(極少)和d(偶爾)的各占50%,在第10題的回答上大家一致選擇了a(非常了解)。
從以上調(diào)查問卷情況分析來看,目前公司管理團(tuán)隊(duì)存在以下幾個(gè)問題:
一、目前公司整體的管理人員文化水平偏低,大多都只有初中文化,甚至有的只有小學(xué)文化,管理團(tuán)隊(duì)整體的管理水平有待提高。
二、管理人員組成形式單一,基本上都是從生產(chǎn)一線提升起來的,大多都是在公司工作了很多年的老員工,雖然他們擁有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但是在理論知識(shí)方面嚴(yán)重缺乏。
三、溝通能力比較欠缺,因?yàn)楣芾砣藛T基本上都是從一線經(jīng)過長時(shí)間的勤奮能力,積累了很好的工作經(jīng)驗(yàn),可在管理上嚴(yán)重缺乏管理理念,缺乏溝通能力,所以在工作布置和安排時(shí)導(dǎo)致工作意圖不能很清晰得以落實(shí)。
四、工作缺乏動(dòng)力,趨于平穩(wěn),不求上進(jìn)、只求穩(wěn)?,F(xiàn)在,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
五、部門之間工作協(xié)調(diào)不到位,部門之間缺乏有效溝通。
六、培訓(xùn)工作比較少,缺乏必要的培訓(xùn)工作,沒有給工作職工提供必要的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和條件。
七、上下溝通不到位,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬關(guān)心不夠,對(duì)下屬所提問題采取不予理睬或敷衍了事的心態(tài)。
根據(jù)本次問卷調(diào)查情況分析來看,公司目前在管理層次這方面,還有很大的提升空間,只要團(tuán)隊(duì)成員群策群力,擰成一股繩,相信公司的整體管理水會(huì)得到很大程度的提高,針對(duì)本次調(diào)查情況,個(gè)人提出幾點(diǎn)改善意見:
提升公司的整體管理水平。
2、多組織培訓(xùn)工作,培訓(xùn)方式可以多樣化(如:生產(chǎn)部門人員組織工作技能培訓(xùn)、人力資源部部門組織企業(yè)文化培訓(xùn)、外聘講師組織職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)等)方式,來提升員工的整體素質(zhì)。
3、建立良好的溝通平臺(tái),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心下屬,多聽取他們的心聲,做一個(gè)充分尊重他人的領(lǐng)導(dǎo)。
4、定期組織對(duì)管理人員進(jìn)行考核,主要考核內(nèi)容如:崗位理論知識(shí)、管理常識(shí)、現(xiàn)場突遇到問題簡答、安全操作規(guī)程等方面的知識(shí)進(jìn)行考核,考核成績并記錄到個(gè)人檔案。
企業(yè)里每一位管理人員,也就是這個(gè)組織的排頭兵,只要每一位排頭兵充分的發(fā)揮其職能效益,只要大家同心同德,認(rèn)真去對(duì)待和執(zhí)行,企業(yè)的前進(jìn)步伐會(huì)更快。
保安公司評(píng)價(jià)報(bào)告篇十八
配合*公司加強(qiáng)管理,進(jìn)一步提升經(jīng)營管理水平及服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)集團(tuán)董事長批準(zhǔn),集團(tuán)審計(jì)部于*年**月**日至**月**日對(duì)*公司經(jīng)營管理綜合狀況進(jìn)行了調(diào)查。我們采取了審閱、訪談、實(shí)地觀察、調(diào)查問卷、走訪等多種方式,主要對(duì)*公司人、財(cái)、物整體運(yùn)作以及情況進(jìn)行調(diào)查,范圍涉及*公司各個(gè)層面的干部、員工以及部分客戶?,F(xiàn)將審計(jì)調(diào)查情況匯報(bào)如下:
*公司截止*年**月**日(組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)對(duì)象及范圍、公司員工人數(shù)及能力等)。
根據(jù)*公司財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),截止*年**月**日,公司(財(cái)務(wù)狀況及基本分析)。
我們通過問卷調(diào)查的方式,對(duì)*公司的員工滿意度進(jìn)行了測評(píng)。*年**月份,*公司在職員工*名,我們隨機(jī)調(diào)查了*名員工,調(diào)查比例為%,調(diào)查結(jié)果顯示,。
我們還對(duì)部分客戶進(jìn)行了調(diào)查、走訪,根據(jù)調(diào)查信息反饋,。
二、調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的主要問題。
1、財(cái)務(wù)核算與控制方面的問題(具體描敘);。
2、公司內(nèi)部控制制度建設(shè)及執(zhí)行中的問題(具體描敘);。
3、部門間溝通協(xié)調(diào)存在的問題(具體描敘);。
4、經(jīng)營管理過程中存在的主要問題(具體描敘);。
5、其他(具體描敘)。
三、財(cái)務(wù)收支分析及預(yù)測。
(略)。
預(yù)測結(jié)果:根據(jù)以上預(yù)測分析,*公司預(yù)計(jì)全年經(jīng)營情況為盈利(虧損)*元。
財(cái)務(wù)收入預(yù)測變動(dòng)因素分析:
(一)表中收入是在情況下的預(yù)測數(shù),實(shí)際收入數(shù)會(huì)低于預(yù)測數(shù);。
(二)未在表中反映的其他收入項(xiàng)目:;。
(三)其他收入:如。
財(cái)務(wù)支出預(yù)測變動(dòng)因素分析:
(二)其他不確定因素,如。
四、建議(根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題,提出具體、可操作性的建議)。
1、建議*公司從今年起加強(qiáng)預(yù)算管理和費(fèi)用控制;(具體陳述)。
2、建議財(cái)務(wù)部;(具體陳述)。
3、建議行政部;(具體陳述)。
4、對(duì)于調(diào)查中有客戶反映問題,建議**部門;(具體陳述)。
5、對(duì)于每年支付*萬元的費(fèi)用,建議*公司對(duì)其成本效益進(jìn)行評(píng)估。(具體陳述)。
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