大多數人都有著自己的目標和夢想，努力為之奮斗。寫總結時要注重邏輯推理和論證，讓讀者能夠理解和接受你的觀點。這里是一些總結的規(guī)范和標準，希望能給大家提供一些幫助。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇一
一名新的財務經理進公司，對公司的制度、相關業(yè)務流程、公司組織架構、部門人員、生產流程以及生產工藝等情況不完全了解，為此近段時間內對于本部門工作的開展，建議暫按原來的運作模式進行（除非原模式出現較大問題，需要修改）。將通過三個月的前期調研，將迅速的了解公司相關情況，并在此基礎上提出相應的整改或工作建議。
1）通過溝通領悟公司高層對財務部的期望，以作為日后工作關注重點。
2）通過公司制定的《崗位職責》來了解工作目標、范圍、職責。
1）采用單個約談方式，了解每一個下屬的具體分工和工作內容和流程。并要求其在近期內提供一份書面的崗位分工操作流程。
2）通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標、范圍、職責。
3）通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。
1）了解公司的組織架構。
2）了解公司的財務制度和公司、部門的工作流程。
3）了解公司經營狀況、財務核算制度、賬務處理、成本核算方法。
4）了解公司的產品、設備、工藝流程。
1）在了解公司和部門基本情況的的'同時，還需要迅速開展起部門的日常工作，監(jiān)督日常工作的有效開展。
2）穩(wěn)定現有財務團隊，保證日常工作開展。
3）依據公司高層要求或配合其它部門處理相關工作。
4）定期召開部門周例會，在會議上了解更多的信息，解決急需解決的問題。
5）加強與下屬間的交流和溝通，增強部門的凝聚力，提高團隊合作能力。
6）定期將近期工作情況向直屬上司匯報，爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內部控制、業(yè)務流程、組織架構、人員等情況的調研，形成前期向直屬上司匯報。
通過階段性工作狀況的分析，進行合理資源整合，開展工作計劃如下：
1）依據需求重新梳理財務組織架構、業(yè)務流程、人員分工。
2）依據需求制定和完善《內部控制制度》和工作流程，規(guī)避經營和稅務風險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費用等。
3）依據需求制定和完善適應本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的設置、會計報表的編制和分析。
4）建立財務報表體系（包括財務報表、成本費用報表以及各種供財務分析的輔助報表），制定和下發(fā)財務分析報告撰寫規(guī)定或者說經營活動分析撰寫規(guī)定。
5）依據需求制定和完善人員考核和激勵機制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃；
6）依據需求制定和完善人才培養(yǎng)機制，制定培訓計劃并按期開展培訓課程。
7）依據需求制定和完善部門月度、。
8）依據需求制定和完善《財務部崗位操作手冊》。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇二
4、參與對供應商的評審，行使質量否決權。
5、組織建立項目部質量保證體系，協助分部建立有效的質量保證體系，并監(jiān)督其有效運行。
6、組織編制質量管理計劃，督促、檢查施工質量。
8、參加工程結構驗收與竣工交驗。
9、參與工程質量事故調查、分析、組織對分部單位施工管理人員的質量意識教育。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇三
4、負責產品質量策劃，推進質量風險評估和風險控制措施的實施，監(jiān)督實施過程;。
6、理解產品標準和技術要求，負責檢測資源開發(fā)，以滿足監(jiān)視要求并持續(xù)改進;。
7、負責產品可靠性驗證計劃制定，并推進實施;。
8、負責質量內部組織結構及崗位職責，以保證部門各項工作的順利開展。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇四
直接下級：財務部會計、出納員、夜審員、保管員。
聯系部門：酒店各部門。
對外聯絡：國家稅務部門、工商物價部門、各銀行、政府機關。
1.總經理的直接領導下，主持酒店財務工作。
2.組織執(zhí)行國家有關財經法律法規(guī)和制度，建立健全酒店內部財會管理制度，保證投資者權益不受侵犯。
3.領導財務部門，做好各項財務收支計劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用酒店各項資產，督促有關部門開辟財源、增加收入、降低成本、節(jié)約費用，有效運用資金，努力提高酒店的經濟效益。
4.做好各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結合賓館實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉。
5.負責對酒店財會機構設置和會計人員的配備和人員聘任方案的提出，組織財會人員的培訓和考核。
6.協助總經理參與重大經濟問題的分析、研究和決策，參與賓館重要經濟合同（協議）的研究和審查，監(jiān)督、檢查經濟合同的執(zhí)行情況。
7.協調酒店各部門之間有關財務、采購管理工作的關系，保證酒店經濟活動和財會工作的順利運行。
8.對酒店經營過程中的成本、費用支出，物品消耗的合理性進行監(jiān)督檢查。
9.定期召開財務人員會議，掌握工作中發(fā)生的各種情況，以便及時進行解決。
10.完成總經理布置的其他工作。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇五
4、建立公司的質量監(jiān)督與反饋機制，指導整個業(yè)務過程的品質控制工作;。
5、負責現場支持和質量問題的解決、調節(jié)質量糾紛、組織對重大質量事故進行調查分析;。
6、主持內部質量評審和外部質量審核，組織追蹤部門整改計劃的制訂和執(zhí)行，跟蹤質量體系的改進。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇六
3.帶領團隊通過生產過程和測試來保證原材料、零部件和產品滿足確定的質量標準;。
4.改善現有質量管控方法和流程;。
5.與其他部門管理人員協作開發(fā)新產品、新工藝流程和培訓方法;。
6.編制產品和工藝質量報告;。
7.確保產品合格，確保不良品能及時鎖定并處理;。
8.按流程批準產品;。
9.與參與供應商開發(fā);。
10.負責處理客戶的質量投訴和抱怨;。
11.團隊的有效管理與激勵，確保質量績效的有效達成。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇七
3、負責建立公司產品質量控制保障機制;并擬訂改善計劃，改成，并落實跟蹤改善計劃。
4、組織推進質量管理體系、建立完善產品檢驗程序;。
5、制定質量管理考核制度并監(jiān)督執(zhí)行，督導檢驗人員按照檢驗規(guī)范檢驗并記錄;。
6、及時處理生產現場發(fā)生的質量異常，協助處理客戶投訴與退貨，制定改進措施;。
9、推動質量改進計劃的執(zhí)行并落實檢查，定期召開質量月度會議;。
10、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行。
12、定期向上級和相關部門提供有關質量檢驗信息，為公司質量管理決策提供信息支持;。
13、整體規(guī)劃質量部各項工作，合理安排本部門人員工作內容;。
14、負責部門內的人才培養(yǎng)與團隊建設;。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇八
1.負責質量中心的全面工作，一切對上級負責。
2.負責組織建立和健全質量崗位責任制;明確各崗位職責、權力和義務。
3.負責組織協調質量管理之計劃、執(zhí)行、檢討、改善活動。
4.督導與客戶、供應商的質量談判、質量協議的簽訂;。
6.負責組織新產品開發(fā)過程中質量活動方面策劃;。
7.督導建立和完善質量保證體系，制定并組織實施公司質量方針、目標;。
8.督導新項目ppap文件的建立與提交給項目經理;。
10.負責對供應商的準入、業(yè)績評價、現場審核結果的審核;。
11.負責品質改善方案批準，并監(jiān)督執(zhí)行;。
12.負責主導集團系統內質量體系審核，并參與接待第二方和主導第三方的審核;。
14.負責供應商ppap的批準;。
14.完成上級交待的其他工作任務。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇九
2.把控工廠產品出品質量，從基礎的包材檢，原料檢，生物檢到成品出廠的過程要嚴格監(jiān)管。
5.出具質檢部門質量相關數據，開展數據分析，提出并匯報部門的優(yōu)化建議;。
6.針對質量管理及檢測要求開展質控相關培訓及指導工作;。
7.協同運營體系根據實際運營情況推進內部系統或流程改造。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇十
3、負責公司各項業(yè)務工作流程的梳理、優(yōu)化和改進工作。
4、負責公司質量目標在各部門分解、設定的確認，及各部門質量目標達成情況統計、分析和報告工作。
5、負責質量體系相關的培訓工作，提升公司員工的質量意識。
6、完成上級安排的其他工作。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇十一
在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標，根據求職目標來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。
下一篇：銷售經理求職個人簡歷模板。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇十二
第一段：介紹質量總監(jiān)的工作職責及意義（200字）。
作為企業(yè)質量管理的核心人員，質量總監(jiān)擔負著確保產品或服務質量的責任。其工作職責不僅包括制定質量控制流程和標準，還需要監(jiān)督員工執(zhí)行質量管理行動計劃、追蹤客戶反饋及市場調查等，以保證企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢。質量總監(jiān)的工作意義重大，他們的工作不僅直接與公司的形象和信譽有關，還對業(yè)務的發(fā)展和長遠發(fā)展戰(zhàn)略有著決定性的影響。
第二段：質量總監(jiān)對質量管理的理解和實踐（300字）。
質量總監(jiān)在工作中將質量管理作為一種延續(xù)性的過程，通過不斷提升產品質量，以此為企業(yè)贏得更多的市場份額。首先，質量總監(jiān)需要制定明確的質量量化目標，確保其與公司戰(zhàn)略目標相匹配。其次，質量總監(jiān)需要與各部門緊密合作，建立完善的質量管理體系，確保產品或服務在各個環(huán)節(jié)都符合質量標準。此外，質量總監(jiān)還應不斷關注市場變化，及時對公司的產品進行改進和創(chuàng)新，并積極回應客戶的反饋與需求，以此提升客戶滿意度。
第三段：質量總監(jiān)在團隊建設中的角色和貢獻（300字）。
質量總監(jiān)在團隊建設中扮演著重要的角色。首先，他們需要擁有良好的溝通能力和領導才能，以便有效地與不同部門的員工合作和協調。其次，質量總監(jiān)應帶領團隊進行系統性的培訓，確保員工都具備足夠的知識和技能，為質量控制和改進提供有力的支持。此外，質量總監(jiān)還可以鼓勵員工參與持續(xù)質量改進的活動，鼓勵他們提出新的理念和方法，為企業(yè)質量管理注入新的活力和動力。
第四段：質量總監(jiān)的挑戰(zhàn)與克服（200字）。
質量總監(jiān)在工作中面臨著許多挑戰(zhàn)，如協調各部門之間的不同利益、解決質量問題的復雜性等等。在協調工作中，質量總監(jiān)需要具備很強的溝通和協商能力，找到各方之間的平衡點，并推動各方共同努力達成質量目標。在解決復雜的質量問題時，質量總監(jiān)需要善于分析和解決問題的能力，尋找背后的根本原因，并采取適當的措施予以改進。
質量總監(jiān)的工作不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要有一顆對質量追求完美的心。在工作中，質量總監(jiān)深刻體會到一個企業(yè)成功與否的關鍵在于對質量的重視和把控。只有持續(xù)地提升和改進產品或服務的質量，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，作為質量總監(jiān)，我將不斷努力提升自己的專業(yè)素質和領導能力，為企業(yè)質量管理做出更大的貢獻。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇十三
作為一名質量總監(jiān)，我一直致力于提升質量管理水平，保證產品質量。多年的工作經驗使我積累了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我想與大家分享一些我在工作中得出的結論和啟示。
第一段：充分認識質量管理的重要性。
質量管理是企業(yè)取得成功的關鍵之一。作為質量總監(jiān)，我深刻認識到了這一點。只有通過制定科學合理的質量管理體系，才能夠真正提升產品的質量，滿足客戶的需求。質量管理不僅僅關乎產品質量，更涉及到企業(yè)的聲譽和競爭力。因此，作為質量總監(jiān)，我們要充分認識到質量管理的重要性，并且引導企業(yè)全體員工重視質量問題，形成“質量至上”的企業(yè)文化。
第二段：建設合理的質量管理體系。
建設合理的質量管理體系是保證產品質量的基礎。首先，我們需要根據不同的行業(yè)和企業(yè)特點，制定適合自身的質量管理標準和流程。其次，要建立完善的質量管理崗位職責和責任體系，明確各個環(huán)節(jié)的職責和權限。此外，還需要不斷完善質量管理的各項工具和方法，如質量控制圖、故障分析法等，將其運用到實踐中，解決質量問題并提升管理水平。
第三段：加強質量管理能力培養(yǎng)。
質量管理是一門需要專業(yè)知識和技能的工作。作為質量總監(jiān)，我們要加強質量管理能力培養(yǎng)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。首先，我們要了解國內外的質量管理最新理論和技術，及時跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)。其次，要定期參加各種培訓和學習活動，提升自己的實踐經驗和技能。此外，要積極與同行交流，分享心得，不斷學習借鑒他人的經驗，以提升自身的工作能力。
第四段：重視團隊合作。
在質量管理中，團隊合作是至關重要的。作為質量總監(jiān)，我們要重視團隊合作，搭建良好的團隊合作氛圍。首先，要明確每個團隊成員的角色和任務，合理安排工作量和工作內容。其次，要積極鼓勵團隊成員發(fā)揮才華，集思廣益，形成良好的工作氛圍。同時，要注重團隊溝通和協作，及時解決問題和難題，提升工作效率和質量。
第五段：持續(xù)改進和創(chuàng)新。
質量管理是一個持續(xù)改進和創(chuàng)新的過程。作為質量總監(jiān)，我們要積極推動企業(yè)不斷改進和創(chuàng)新，提升質量管理水平。首先，要建立健全的質量改進機制，定期評估和反思工作中的不足，并采取相應的改進措施。其次，要積極推動質量創(chuàng)新，引進新的技術和方法，打破傳統的思維模式，不斷開拓新的發(fā)展方向。
在質量管理工作中，我深刻認識到質量管理的重要性，并不斷總結、歸納出自己的經驗和體會。通過建設合理的質量管理體系，加強質量管理能力培養(yǎng)，重視團隊合作，持續(xù)改進和創(chuàng)新，我相信我們可以為企業(yè)提供更加優(yōu)質的產品和更滿意的服務，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質量管理/測試(qa/qc)-經理/主管：品質經理，總裁助理/總經理助理：總理理助理，質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：品質工程師（qe）。
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：佛山，，
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
工作描述：1、負責公司全面質量工作及質量管理中心的年度工作規(guī)劃；
2、負責制造品管、體系、試驗室的部門規(guī)劃、工作人員安排和調整；
3、負責制定部門kpi并督導達成；
4、負責規(guī)劃提升部門功能、品管技能素質及提升全公司質量水平；
5、重大品質問題對策指示及責任判定；
離職原因：在職。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
品質部長。
制方案；負責保證出貨符合客戶質量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產品質量；
量記錄數據之統計、分析及每周、月質量例會的主持；
因、分析及采取改善措施；不合格品預防措施之訂立與執(zhí)行；
5、負責對公司計量器具進行管制；
成品，以考核檢驗人員之工作質量。
8、負責對本部門人員進行培訓、考核；
負責；
10、每月向體系保證科提供相關部門質量目標達成情況；
離職原因：個人原因。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：
pqe/品檢科長。
工作描述：pqe。
1、負責車間質量的考核；
2、負責客戶投訴的處理；
3、負責spc的監(jiān)控執(zhí)行；（對msa量測系統的運作有一定的了解）；
4、負責質量異常的追蹤與處理；
5、負責品質管制教育計劃的實施；
品檢科長。
1、合理安排制程及出貨檢驗；
2、配合導入相關檢驗方法、宣導執(zhí)行相關檢驗標準；
3、檢驗工作執(zhí)行情況監(jiān)督與改進；
4、檢驗人員的培訓與培訓安排；
5、科室報表的審批；
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省地質職工大學。
專業(yè)一：計算機其及應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
(達不到本人的最低要求請勿擾)多年來供職于大中型企業(yè)，使我積累了豐富的工作經驗，本人熟悉現場“7s”管理，對iso9000的推行及應用有一定的了解；深諳pdca循環(huán)管理、授權管理、目標管理、重點管理、目視化管理技巧及狼性管理原則；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc過程統計控制及cpk過程能力指數的計算法去分析解決問題，對msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的經營決策能力，有較強的組織、領導、協調、溝通能力，能承受工作壓力，熟悉企業(yè)全面運作，能協調企業(yè)內部各部門間的.工作，根據企業(yè)內部壯況，實施能夠促進企業(yè)發(fā)展之教育訓練授課經驗，采取有效的管理模式，提高員工工作之積極性。工作中遵循pdca循環(huán)管理的原則，靈活采取以文件化、制度化形式，規(guī)范各部門的運作，制定各部門的運作體系、職能與要求，具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神。曾于10月20日曾組織公司相關單位順利辦得生產許可證，為公司國內業(yè)務的開展示做好鋪墊，打下了堅實的基礎；并組織生產車間成立了安全領導小組,確保3月至今未發(fā)生重大安全事故,強化了安全生產；于3月20日組織公司相關單位順利辦得cqc認證。(對沖壓、前處理、攻牙、車牙、旋壓、拋光、噴漆車間產品質量的控制非常的了解)。
自我評價。
(達不到本人工資最低要求請勿擾）本人有豐富的大型企業(yè)管理經驗，有前沿的管理觀念和專業(yè)知識，良好的組織領導能力，自信、樂觀、上進、樂于從事思考，善于歸納總結，對事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團隊協作精神;對負責的工作會付出全部的精力和熱情；制定縝密計劃，力爭在最短的時間內將工作完成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓工作，勇于承擔責任；能分清事物的輕重緩急，堅持要事優(yōu)先，養(yǎng)成馬上解決問題的習慣。
最后給大家推薦一些本站的其它。
簡歷。
資料：
簡歷目標所在地域情況和交女友不可分割。
大學生應聘簡歷表格。
投簡歷到出差性質的崗位時必須注意哪些問題？
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇十五
第一段：價值觀和態(tài)度的重要性（200字）。
作為一名質量總監(jiān)，我深刻體會到了價值觀和態(tài)度在工作中的重要性。首先，明確自己的工作目標和使命，并將之體現在行動中。在我的工作崗位上，我要確保產品的質量符合國家標準和客戶需求，為客戶提供滿意的產品。這就要求我要始終保持高度的責任感和使命感。其次，要樹立正確的價值觀。關于質量，我始終堅持“質量第一，客戶至上”的原則。這種正確的價值觀能夠引領我在工作中處理問題時做出正確的決策，并使我積極面對困難和挑戰(zhàn)。
第二段：團隊合作與領導力的重要性（200字）。
作為一個質量總監(jiān)，團隊合作和領導力同樣是不可忽視的重要方面。首先，作為一名領導者，我需要建立一個強大的團隊，以確保工作的順利進行。我鼓勵團隊成員分享意見和想法，促進開放式的溝通和合作。通過設定共同的目標和任務，我能夠激勵團隊成員積極參與，充分發(fā)揮他們的才能和潛力。其次，作為一名領導者，我需要發(fā)揮我的領導能力，為團隊提供指導和支持。通過明確分工、培訓和激勵團隊成員，我能夠建立一個高效合作的團隊，共同達到我們的目標。
第三段：持續(xù)改進與創(chuàng)新的重要性（200字）。
持續(xù)改進和創(chuàng)新是質量管理中不可或缺的要素。作為一名質量總監(jiān)，我深知只有不斷改進和創(chuàng)新，才能跟上市場的變化和客戶的需求。我始終鼓勵團隊成員提出改善產品和流程的意見，并持續(xù)開展內部審核和改進活動。通過收集和分析數據，我能夠發(fā)現問題的根本原因，并提出解決方案，以提高產品質量和工作效率。此外，我還鼓勵團隊成員進行創(chuàng)新，推出新產品和工藝，以增強公司的競爭力。
第四段：全員參與與持續(xù)學習的重要性（200字）。
全員參與和持續(xù)學習是公司取得長期成功的關鍵。作為一名質量總監(jiān)，我重視每個員工對質量工作的重要性。我鼓勵員工參與到質量管理中來，為他們提供必要的培訓和支持，提高他們的質量意識和技能水平。通過培訓和授權，我能夠使員工更好地理解公司的質量目標和要求，并激勵他們積極參與到質量改進中來。此外，我也重視自己的學習和發(fā)展，通過參加專業(yè)培訓和獲取新知識，不斷提升自己的能力和素質。
第五段：總結和展望未來（200字）。
回顧我的工作經驗，我深刻體會到了質量總監(jiān)的角色和責任。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅守正確的價值觀和態(tài)度，努力實現產品質量的持續(xù)提升。同時，我將繼續(xù)加強團隊合作和領導力的培養(yǎng)，建立一個高效合作的團隊，共同實現我們的目標。我還將繼續(xù)推動持續(xù)改進和創(chuàng)新，以滿足客戶的需求并提高公司的競爭力。最后，我將繼續(xù)鼓勵全員參與和持續(xù)學習，建立一個質量意識強、技術水平高的團隊，為公司的長期發(fā)展做出更大貢獻。
質量總監(jiān)工作規(guī)劃篇十六
由我單位負責監(jiān)理的 工程，任命 為 總監(jiān)理工程師，全面負責委托監(jiān)理合同的履行，主持項目監(jiān)理部的工作，依據《建設工程監(jiān)理規(guī)范》、《吉林省建設工程監(jiān)理規(guī)定實施細則》和國家工程建設的法律、法規(guī)、嚴格履行監(jiān)理單位的質量安全責任和義務、對工程質量負監(jiān)理責任，并保證做到：
1、 嚴格履行總監(jiān)理工程師的責任和義務，全面負責項目監(jiān)理部工作，盡職盡責，確保監(jiān)理工作質量。
2、 貫徹執(zhí)行《建設工程質量管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，依據設計文件行業(yè)建筑工程施工質量驗收規(guī)范、標準的要求做到嚴格監(jiān)理，保證工程質量。
3、 認真組織編寫監(jiān)理規(guī)劃，主持召開工地例會，審查分包單位資質，執(zhí)行見證取樣和旁站監(jiān)理制度。
4、 督促施工單位消除質量通病，加強對易引發(fā)質量通病工序的監(jiān)督檢查指導。
5、 對施工質量進行監(jiān)管，參與檢驗批的質量驗收并確認；參加重要分部分項工程的施工質量驗收簽字；參加建設單位組織和竣工驗收，提供相關監(jiān)理資料，提出監(jiān)理工作質量評估報告。
6、 廉潔自律，不吃請，不受禮，公平公正，保持監(jiān)理人員的職業(yè)道德 。
7、 接受建設行政主管部門和監(jiān)督機構的檢查，對建設施工單位違反國家工程建設法律、法規(guī)、工程建設強制性標準的行為應當制止。制止無效時，應及時向建設行政管理部門或監(jiān)督機構報告。
8、 上述承諾嚴格履行，誠實、守信確保監(jiān)理工作質量。
9、 因監(jiān)理工作失誤發(fā)生工程質量問題，愿意承擔相應責任，接受建設行政主管部門的處罰。
監(jiān)理單位：（公章） 法定代表人：（簽字）
注：本保證書一式兩份，監(jiān)督站留存一份
為認真貫徹落實集團公司質量安全大反思、大檢查活動，確保中鐵二十局杭長項目施工生產實現“零事故”目標，認真履行安全職責，本人 王春峰 ，擔任第三項目分部 財務總監(jiān) 職位，鄭重承諾如下：
二、全面認真履行財務總監(jiān)安全質量管理工作職能職責；
三、組織制訂項目分部年度安全經費投入預算，并組織有關部門執(zhí)行；
四、加強財務監(jiān)督，建立項目約束機制，保證安全經費投入到位，做到專款專用；
五、審核驗工計價簽證程序，對嚴格質量保證金，風險抵押金等款項；
六、施工中不用低素質的人，杜絕好人主義，不當老好人。
七、如本項目發(fā)生事故，協助項目經理，組織搶救，并協助上級妥善做好事故善后處理及調查。本人自愿接受公司和項目撤職、降職、除名等行政處罰和經濟處罰，并承擔相應法律責任。
承諾人：???????????????????? 日? 期：
監(jiān)理單位項目總監(jiān)工程質量終身責任承諾書 本人承諾在該工程建設過程中一定認真履行下列相應職責，并對施工質量承擔相應終身監(jiān)理責任。
1、 嚴格按照資質等級和業(yè)務范圍承擔監(jiān)理任務，不轉讓監(jiān)理業(yè)務，不承擔
與施工單位以及建筑材料、建筑構配件和設備供應單位有隸屬關系或其他利害關系的工程監(jiān)理業(yè)務。
2、
的質量保證技術措施，在施工的過程對施工質量進行嚴格監(jiān)督檢查。
4、 嚴格依照法律、法規(guī)及有關技術標準、經施工圖審查機構審查合格并加
蓋了專用章的設計文件和監(jiān)理合同約定對施工質量實施監(jiān)理，承擔質量監(jiān)理責任。并協助業(yè)主組織好圖紙會審與竣工驗收和資料歸檔等工作。對未經監(jiān)理工程師簽字的建筑材料、建筑構配件和設備禁止進場使用。
5、 監(jiān)理工程師嚴格按照工程監(jiān)理規(guī)范的.要求，采取旁站、巡視和平行檢查
等形式、對工程的建設過程進行監(jiān)理，并確保所有質量簽證及時、真實、準確。及時收集資料并整理歸檔。
6、 發(fā)現施工過程參與工程建設各方責任主體違法、違規(guī)和違反工程建設請
執(zhí)行標準行為及時制止，并報告住房城鄉(xiāng)主管部門及其工程質量監(jiān)督機構。
7、 其他法律法規(guī)規(guī)定的職責。
監(jiān)理單位項目總監(jiān)（簽字或蓋章）：
年 月 日
監(jiān)理單位項目總監(jiān)工程質量終身責任承諾書 本人承諾在該工程建設過程中一定認真履行下列相應職責，并對施工質量承擔相應終身監(jiān)理責任。
1、 嚴格按照資質等級和業(yè)務范圍承擔監(jiān)理任務，不轉讓監(jiān)理業(yè)務，不承擔與施工單位以及建筑材料、建筑構配件和設備供應單位有隸屬關系或其他利害關系的工程監(jiān)理業(yè)務。
2、
3、 嚴格按規(guī)定配備現場監(jiān)理部關鍵崗位人員，并確保所有人員到崗履職。 認真編制監(jiān)理方案，方案中應明確質量要求和標準。認真審查施工單位的質量保證技術措施，在施工的過程對施工質量進行嚴格監(jiān)督檢查。
4、 嚴格依照法律、法規(guī)及有關技術標準、經施工圖審查機構審查合格并加蓋了專用章的設計文件和監(jiān)理合同約定對施工質量實施監(jiān)理，承擔質量監(jiān)理責任。并協助業(yè)主組織好圖紙會審與竣工驗收和資料歸檔等工作。對未經監(jiān)理工程師簽字的建筑材料、建筑構配件和設備禁止進場使用。
5、 監(jiān)理工程師嚴格按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視和平行檢查等形式、對工程的建設過程進行監(jiān)理，并確保所有質量簽證及時、真實、準確。及時收集資料并整理歸檔。
6、 發(fā)現施工過程參與工程建設各方責任主體違法、違規(guī)和違反工程建設請執(zhí)行標準行為及時制止，并報告住房城鄉(xiāng)主管部門及其工程質量監(jiān)督機構。
7、 其他法律法規(guī)規(guī)定的職責。
監(jiān)理單位項目總監(jiān)（簽字或蓋章）：
年 月 日
勘察單位：中冶成都勘察研究總院有限公司
本人經法定代表人授權為該工程勘察項目負責人，承擔相關質量終身責任，現鄭重承諾：
1、嚴格執(zhí)行工程勘察標準；
2、在勘察過程中及時整理、核對工程勘察工作的原始記錄，對勘察成果資料負責；
3、確保向業(yè)主提供的勘察文件真實、準確，符合國家規(guī)定的勘察文件編制深度要求；
4、履行相關工程質量檢查、驗收及事故處理等職責
5、履行其他法律法規(guī)規(guī)定的職責。
勘察項目負責人簽字：
身 份 證 號 ：
注冊執(zhí)業(yè)資格：
注冊執(zhí)業(yè)證號：
簽 字 日 期 ： 年 月 日
本人承諾在該工程建設過程中一定認真履行下列相應職責，并對施工質量承擔相應終身監(jiān)理責任。
1、嚴格按照資質等級和業(yè)務范圍承擔監(jiān)理任務，不轉讓監(jiān)理業(yè)務，不承擔與施工單位以及建筑材料、建筑構配件和設備供應單位有隸屬關系或其他利害關系的工程監(jiān)理業(yè)務。
2、嚴格按規(guī)定配備現場監(jiān)理部關鍵崗位人員，并確保所有人員到崗履職。 3、認真編制監(jiān)理方案，方案中應明確質量要求和標準。認真審查施工單位的質量保證技術措施，在施工的全過程對施工質量進行嚴格監(jiān)督檢查。
4、嚴格依照法律、法規(guī)以及有關技術標準、經施工圖審查機構審查合格并加蓋了專用章的設計文件和監(jiān)理合同約定對施工質量實施監(jiān)理，承擔質量監(jiān)理責任。并協助業(yè)主組織好圖紙會審與竣工驗收和資料歸檔等工作。對未經監(jiān)理工程師簽字的建筑材料、建筑構配件和設備禁止進場使用。
5、監(jiān)理工程師嚴格按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對工程的建設過程進行監(jiān)理，并確保所有質量簽證及時、真實、準確。及時收集資料并整理歸檔。
6、發(fā)現施工過程參與工程建設各方責任主體違法違規(guī)和違反工程建設強制性標準行為及時制止，并報告住房城鄉(xiāng)建設主管部門及其工程質量監(jiān)督機構。
7、其法律法規(guī)規(guī)定的職責。
監(jiān)理單位項目總監(jiān)（簽章）
年 月 日
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