石油公司員工工作總結(jié)(精選14篇)

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石油公司員工工作總結(jié)(精選14篇)
時(shí)間:2023-11-09 17:19:13     小編:字海

總結(jié)可以幫助我們從全面的角度審視自己的表現(xiàn),并對未來做出更好的規(guī)劃。寫總結(jié)時(shí)要關(guān)注所總結(jié)的內(nèi)容的主要問題,并對其進(jìn)行深入分析。以下是小編為大家匯總的一些總結(jié)寫作的佳作,歡迎大家品讀。

石油公司員工工作總結(jié)篇一

?在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來不斷的成長得到的成果,也和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),這一點(diǎn)覺悟我還是有的,所以我會一直堅(jiān)持努力的工作下去,我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。

一年的時(shí)間就要過去了,回顧一年的所有工作令人欣慰,在石油公司的領(lǐng)導(dǎo)的同事的幫助下,圓滿順利地完成了一年來的工作任務(wù)。在企業(yè)不斷改革的推動下,我認(rèn)識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要?,F(xiàn)就個(gè)人一年來的工作情況做以下的工作總結(jié):

今年我主要以出海井口作業(yè)服務(wù)為主兼車間的bop保養(yǎng)維護(hù),出海工作有bz25-1a平臺,e平臺和nb35-2a及b平臺的井口安裝,完井作業(yè)。錦洲202的調(diào)整井,共出海200多天,今年我還參加了nb35-2b平臺的修船,主要是儲能器組的管線穿倉、調(diào)試、阻流管匯連接調(diào)試,經(jīng)過此次的學(xué)習(xí)我對平臺的儲能器有了一定的'了解,今后自己可以在海上獨(dú)立作業(yè),并且每次都能夠圓滿的完成海上作業(yè)任務(wù),并得到了甲方的認(rèn)可與肯定。

在車間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環(huán)形bop的保養(yǎng)維護(hù)但目前學(xué)習(xí)需要的技術(shù)還有很多,今后還要好好地向車間內(nèi)的師傅們請教、學(xué)習(xí),爭取早日掌握各項(xiàng)技能。

本人今年做到不遲到、不早退,遵守國家法規(guī)與公司的勞動紀(jì)律,在安全方面做到了工作就要穿戴好勞動保護(hù)用品,做好了安全生產(chǎn),文明作業(yè)。

在全年的工作中,有成績也有不足,在今后專業(yè)上還要為斷刻苦鉆研,新技術(shù),熟工藝、認(rèn)真做好自己的本職工作,嚴(yán)格要求自己??偠灾谶@一年時(shí)使我掌握了更多的職業(yè)技術(shù),以及將它們靈活運(yùn)用于實(shí)際的工作中。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文件,以qhse為目標(biāo),把本職工作做到更精更細(xì),為我們的安全生產(chǎn)也貢獻(xiàn)一份力量。

當(dāng)然我自己的不足是我在公司中待得時(shí)間不夠長導(dǎo)致的,相信自己一定隨著時(shí)間的推移,慢慢的適應(yīng)公司的工作,相信我自己一定能夠做好這一切,在公司不斷的發(fā)展中,我相信我也一定會取得更好的發(fā)展,這是毋庸置疑的,我相信我會做好的,這其實(shí)并不難,我會在來年中工作到最好!

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石油公司員工工作總結(jié)篇二

在當(dāng)今市場環(huán)境下,企業(yè)之間競爭激烈,因此企業(yè)在不斷的進(jìn)行改革,而做為企業(yè)的職工,我充分認(rèn)識到,優(yōu)勝劣汰,只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理念,才能在企業(yè)中不被淘汰,才能更好的為公司服務(wù),所以在業(yè)余時(shí)間里,我都在提高自我的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新的形勢的.發(fā)展需要。

今年我主要以出海井口作業(yè)服務(wù)為主,同時(shí)兼車間的bop保養(yǎng)維護(hù),出海工作有bz25-1a平臺,e平臺和nb35-2a及b平臺的井口安裝,完井作業(yè)。今年我還參加了nb35-2b平臺的修船,主要是儲能器組的管線穿倉、調(diào)試、阻流管匯連接調(diào)試,經(jīng)過此次的學(xué)習(xí)我對平臺的儲能器有了一定的了解,今后自己可以在海上獨(dú)立作業(yè),并且每次都能夠圓滿的完成海上作業(yè)任務(wù),并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

在車間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環(huán)形bop的保養(yǎng)維護(hù),但目前學(xué)習(xí)我個(gè)人需要學(xué)習(xí)的技術(shù)還有很多,我會在今后的日子里向車間內(nèi)的師傅們請教、學(xué)習(xí),爭取早日掌握各項(xiàng)技能。

我今年充分做到不遲到、不早退,遵守國家法規(guī)與公司的勞動紀(jì)律,在安全方面加強(qiáng)防范意識,工作中穿戴好勞動保護(hù)用品,做好了安全生產(chǎn),文明作業(yè)。

在全年的工作中,有成績也有不足,在專業(yè)上我還要刻苦鉆研新技術(shù),認(rèn)真做好自己的本職工作,嚴(yán)格要求自己。在新的一年中,我會更加努力的去工作,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力。

石油公司員工工作總結(jié)篇三

在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來不斷的成長得到的成果,也和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),這一點(diǎn)覺悟我還是有的,所以我會一直堅(jiān)持努力的工作下去,我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。

一年的時(shí)間就要過去了,回顧一年的所有工作令人欣慰,在石油公司的領(lǐng)導(dǎo)的同事的幫助下,圓滿順利地完成了一年來的工作任務(wù)。在企業(yè)不斷改革的推動下,我認(rèn)識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的.素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要?,F(xiàn)就個(gè)人一年來的工作情況做以下的工作總結(jié):

今年我主要以出海井口作業(yè)服務(wù)為主兼車間的bop保養(yǎng)維護(hù),出海工作有bz25-1a平臺,e平臺和nb35-2a及b平臺的井口安裝,完井作業(yè)。錦洲202的調(diào)整井,共出海200多天,今年我還參加了nb35-2b平臺的修船,主要是儲能器組的管線穿倉、調(diào)試、阻流管匯連接調(diào)試,經(jīng)過此次的學(xué)習(xí)我對平臺的儲能器有了一定的了解,今后自己可以在海上獨(dú)立作業(yè),并且每次都能夠圓滿的完成海上作業(yè)任務(wù),并得到了甲方的認(rèn)可與肯定。

在車間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環(huán)形bop的保養(yǎng)維護(hù)但目前學(xué)習(xí)需要的技術(shù)還有很多,今后還要好好地向車間內(nèi)的師傅們請教、學(xué)習(xí),爭取早日掌握各項(xiàng)技能。

本人今年做到不遲到、不早退,遵守國家法規(guī)與公司的勞動紀(jì)律,在安全方面做到了工作就要穿戴好勞動保護(hù)用品,做好了安全生產(chǎn),文明作業(yè)。

在全年的工作中,有成績也有不足,在今后專業(yè)上還要為斷刻苦鉆研,新技術(shù),熟工藝、認(rèn)真做好自己的本職工作,嚴(yán)格要求自己。總而言之,在這一年時(shí)使我掌握了更多的職業(yè)技術(shù),以及將它們靈活運(yùn)用于實(shí)際的工作中。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文件,以qhse為目標(biāo),把本職工作做到更精更細(xì),為我們的安全生產(chǎn)也貢獻(xiàn)一份力量。

當(dāng)然我自己的不足是我在公司中待得時(shí)間不夠長導(dǎo)致的,相信自己一定隨著時(shí)間的推移,慢慢的適應(yīng)公司的工作,相信我自己一定能夠做好這一切,在公司不斷的發(fā)展中,我相信我也一定會取得更好的發(fā)展,這是毋庸置疑的,我相信我會做好的,這其實(shí)并不難,我會在來年中工作到最好!

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客戶經(jīng)理的年終工作總結(jié)。

酒店廚師長的年終工作總結(jié)。

石油公司員工工作總結(jié)篇四

組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“青島國際農(nóng)交會”11月份又參與籌備了在臨沂舉辦的首屆“中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會”并制定了《臨沭縣參加中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會籌展實(shí)施方案》。以及各項(xiàng)具體的會務(wù)準(zhǔn)備工作。農(nóng)博會參展期間共簽約7個(gè)項(xiàng)目,金額1850萬元,達(dá)成合作意向23個(gè)涉及金額5200多萬元。通過參加農(nóng)博會,為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴(kuò)大宣傳、尋找商機(jī),提高了知名度,拓展了市場空間。

鋪開、建設(shè)并鞏固了一張批發(fā)企業(yè)所必需的終端營銷網(wǎng)絡(luò)武漢市場現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家,通過深入實(shí)際的調(diào)查與交往,我們按照這些終端客戶的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、店面大小,將這690家零售終端進(jìn)行了a、b、c分類管理,其中a類包括“中聯(lián)”在內(nèi)的25家;b類有94家;c類210家。在這690家終端客戶中,我們直接或間接與之建立了貨款業(yè)務(wù)關(guān)系的有580家;終端客戶掌控力為84%。

石油公司員工工作總結(jié)篇五

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,同時(shí)對公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。同時(shí)也有一些心得體會與想法,借此機(jī)會談?wù)?017年工作總結(jié):

坦白講,如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話??梢哉f,這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學(xué)的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備,公司安排我做的工作,乍看起來似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

(一)學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。

在石化總廠,隨處可以見到安全提示,每個(gè)事關(guān)安全的角落都配有滅火器、滅火槍等,每個(gè)目擊之處都有醒目的安全標(biāo)語,每個(gè)員工都有強(qiáng)烈的安全意識,每種工作都突出安全的重要性。我想,正是由于在這樣一種耳濡目染的環(huán)境下,石油人的安全意識才這樣強(qiáng),也突顯了安全理念落實(shí)得多么到位。

在生產(chǎn)一線,領(lǐng)導(dǎo)對我們都非常友善,感覺跟他們在一起交流時(shí)沒有任何距離感。我體會到企業(yè)文化核心就是:安全、人本、誠信、責(zé)任、創(chuàng)新以及合作。也許正是大慶石油這種以人為本的企業(yè)文化,才能促進(jìn)集團(tuán)及旗下石油公司在經(jīng)營管理中的人文關(guān)懷,在基層工作細(xì)節(jié)中的和諧團(tuán)結(jié),從而在業(yè)績上做到精益求精。

一個(gè)人有了一種精神就會無往不勝,一個(gè)企業(yè)有了一種精神就會長盛不衰。大慶人就擁有這樣的精神——大慶精神、鐵人精神。50年來,大慶精神、鐵人精神薪火相傳。從“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的王進(jìn)喜,到“寧可把心血熬干,也要讓油田高產(chǎn)再穩(wěn)產(chǎn)”的“新時(shí)期鐵人”王啟民。半個(gè)世紀(jì)以來,大慶油田英雄輩出。多年來,大慶油田每一屆班子都把傳承大慶精神、鐵人精神作為歷史使命和政治責(zé)任,一屆一屆傳下來,一代一代接上去。大慶精神、鐵人精神已成為大慶之魂。

一個(gè)鐵人前面走,千萬個(gè)鐵人跟上來。在大慶精神、鐵人精神的感召下,大慶油田英雄輩出,處處有鐵人。我們班組的各位師傅,他們幾十年如一日的堅(jiān)守在自己的工作崗位上,這是一種鐵人精神的體現(xiàn)。我想,各位師傅已經(jīng)為我們做好了榜樣,做好了表率,我相信在以后的工作和生活中,我和我的同事,我們一定能后繼承和發(fā)揚(yáng)這種精神,總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。為我們昆侖燃?xì)夂邶埥止咀龀鑫覀兊呢暙I(xiàn)。

石油公司員工工作總結(jié)篇六

作為技術(shù)質(zhì)量處的管理工作者,在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),繼續(xù)完善技術(shù)發(fā)展體系,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新能力,形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術(shù)差別競爭優(yōu)勢,逐步建立完整高效的技術(shù)發(fā)展體系,形成各項(xiàng)目統(tǒng)一技術(shù)管理,分級實(shí)施,目標(biāo)考核,相互支持,資源共享的技術(shù)管理體系。

敬的x站長、x班長、各位同事

您們好!

xx-xx年對所有國人來說是不同意義的一年,有四川汶川地震悲痛和北京奧運(yùn)會的無限驕傲,還有全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的巨大壓力。但這個(gè)春天我非常有幸來到大連xx 加油站工作,雖然工作只有短暫的大半年時(shí)間,但其中的樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會。更重要的是我從當(dāng)初的“菜鳥”到礪漸的成熟,讓我增長了不少知識,可謂受益匪淺。

大連xx加油站是一個(gè)中等規(guī)模的加油站。該站的主要成員有:站長,計(jì)量員,核算員,安全員和四名加油員。加油站的組建也相當(dāng)簡單。核心的部分由四大塊組成:第一大塊是加油區(qū),第二大塊是油罐區(qū),第三大塊是辦公大廳。第四大塊就是工作人員餐廳。

在未上崗前的培訓(xùn),了解到了有關(guān)中國石油企業(yè)各方面的知識。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司,是國內(nèi)銷售額最大的企業(yè)之一。它與中國石化是兩個(gè)獨(dú)立的企業(yè),不能混為一談。在2004的排名中,中國石油躋身于世界500強(qiáng)企業(yè)之前列,排名第52位,而中國石化排名63位。中國石油是2015年北京奧運(yùn)會的合作伙伴,該企業(yè)的宗旨是“奉獻(xiàn)能源,創(chuàng)造和-諧”;企業(yè)精神:愛國,創(chuàng)業(yè),求實(shí),奉獻(xiàn)。中國石油的核心經(jīng)營管理理念:誠信,創(chuàng)新,業(yè)績,和-諧,安全。中國石油加油站服務(wù)宗旨:為客戶提供全員,全面,全過程,全心全意地服務(wù)。加油站的服務(wù)承諾;質(zhì)量達(dá)標(biāo),計(jì)量準(zhǔn)確,環(huán)境整潔,健康安全,方便快捷。

來到大連xx加油站加油站里工作,x站長和x班長,安全員吳x強(qiáng)調(diào)最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標(biāo)語:“不準(zhǔn)吸煙”,“不準(zhǔn)打手機(jī)”,“熄火加油”等。意在提醒進(jìn)入加油站的每一個(gè)人員安全第一。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧。

在加油站工作,首先就必須學(xué)會加油。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”。工作的第1天,x站長就派了x班長來教我。她先給我們示范,時(shí)不時(shí)給我們糾正錯(cuò)誤。我也學(xué)得不亦樂乎。所謂加油十三步曲:第一步,站立迎候。第二步,指引車輛。第三步,開啟車門。第四步,微笑招呼。第五步,熱情詢問。第六部,開啟油箱。第七步,歸零預(yù)置。第八步,提槍加油。第九部,收槍復(fù)位。第十步,簡易擦車。第十一步,提示付款。第十二步,禮貌送行。第十三步,盤整清潔。我要把這十三步的每一個(gè)動作做到位,做規(guī)范確實(shí)不是一件容易的事,也犯了一些錯(cuò)誤:如加冒油,但最大的是一時(shí)疏忽被司機(jī)把加油機(jī)的計(jì)量器打碎幸運(yùn)的是沒有傷到人,沒有造成重大事故,此事通過x站長的處理與司機(jī)的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她,我們尊敬的x站長!

石油公司員工工作總結(jié)篇七

20xx年,檔案處認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,在各單位、各部門大力支持下,檔案工作建設(shè)不斷加強(qiáng),服務(wù)創(chuàng)新工作有序開展,檔案綜合管理水平穩(wěn)步提升。

一、扎實(shí)開展年度立卷歸檔工作

1、3月上旬,按照《機(jī)關(guān)歸檔工作管理辦法》,抽調(diào)檔案專業(yè)人員組成接收檢查小組,分別對30個(gè)檔案移交單位的紙質(zhì)和電子檔案進(jìn)行了接收、檢查、評比和入庫。并且,召開了機(jī)關(guān)文件歸檔總結(jié)會,對本年度歸檔工作進(jìn)行總結(jié),對下一步工作提出具體要求。20xx年,檔案處共接收各類檔案1722盒(卷),其中,文書檔案1303盒、專業(yè)檔案419盒,文書檔案數(shù)量比增加107盒(卷),同比增加9%。紙質(zhì)文書檔案共20349件,比度增加了1274件,同比增加7%;電子文書檔案21629條,比20增加了2077條,同比增長11%。

2、6月下旬,按照檔案工作要求,對機(jī)關(guān)各部門、各單位20xx年上半年紙質(zhì)文件和電子文件整理歸檔情況進(jìn)行了指導(dǎo)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,并及時(shí)將指導(dǎo)檢查情況進(jìn)行署內(nèi)通報(bào),推進(jìn)年度立卷歸檔工作的順利開展。截止6月21日,機(jī)關(guān)各部門、各單位整理歸檔20xx年紙質(zhì)文書檔案473盒,7638件。

二、加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)科學(xué)化規(guī)范化管理

根據(jù)國家檔案局要求和年度工作計(jì)劃,8月29日—30日,檔案處召開檔案業(yè)務(wù)專題研討暨征求意見座談會會議。全國檔案協(xié)作組組長單位代表和部分檔案業(yè)務(wù)骨干參加會議。會議對“檔案工作管理課程教材”進(jìn)行了修訂,研究了重點(diǎn)課題的推進(jìn)和專業(yè)檔案規(guī)范管理辦法。同時(shí),結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動一起座談,征求對檔案工作的意見和建議。

三、繼續(xù)開展電子檔案異地備份工作

按照《電子檔案數(shù)據(jù)備份及異地保存操作規(guī)程》具體要求和電子檔案數(shù)據(jù)備份工作安排,循序漸進(jìn)地推進(jìn)電子檔案數(shù)據(jù)備份工作。20xx年,結(jié)合第一批電子檔案數(shù)據(jù)異地備份工作經(jīng)驗(yàn),幫助指導(dǎo)第二批23個(gè)單位,在9月底順利完成電子檔案數(shù)據(jù)異地備份移交工作,擬寫工作通報(bào)下發(fā)。為保證備份數(shù)據(jù)的可靠性,統(tǒng)一配發(fā)了數(shù)據(jù)備份介質(zhì),固態(tài)硬盤46個(gè)、dvd光盤350張、藍(lán)光光盤驅(qū)動器12個(gè)、藍(lán)光光盤82張,確保電子檔案備份中心按計(jì)劃接收各單位電子檔案數(shù)據(jù)。此項(xiàng)工作取得的成效得到國家檔案局的充分肯定。

四、舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班

根據(jù)國家檔案局有關(guān)做好檔案工作的要求,為切實(shí)推進(jìn)數(shù)字檔案室建設(shè),加強(qiáng)檔案事業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,提高整體檔案工作管理水平,10月16日-18日,在教育培訓(xùn)基地舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。特邀國家檔案局專家講解了中國檔案數(shù)字化發(fā)展趨勢,講授了《全國檔案事業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)制度》;辦公廳領(lǐng)導(dǎo)親自做了“服務(wù)工作大局不斷提高檔案管理水平”的講座;檔案處針對近幾年檔案工作,講授了“文書檔案改革”、“保管期限劃分”、“全宗卷”等專業(yè)課程。61名檔案人員參加了培訓(xùn)。通過為期3天的培訓(xùn),全體參培人員綜合管理水平都得到了提高,不僅有利于提升檔案管理的科學(xué)性、規(guī)范性,更拓展了檔案管理人員的眼界和知識面。使檔案人員認(rèn)識到檔案工作不只是在庫房埋頭苦干,更是需要掌握先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識和技能,才能在檔案的傳統(tǒng)載體形態(tài)向數(shù)字形態(tài)變革中,適應(yīng)檔案環(huán)境的新變化,開拓檔案工作的新局面。

五、完成檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)填報(bào)工作

為準(zhǔn)確掌握檔案事業(yè)基本情況,根據(jù)《國家檔案局辦公室關(guān)于20度檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作安排的通知》,指導(dǎo)各單位填報(bào)新版《檔案室基本情況年報(bào)》,并匯總檔案數(shù)據(jù),4月底將紙質(zhì)報(bào)表和數(shù)據(jù)光盤報(bào)國家檔案局。

六、做好機(jī)關(guān)檔案查詢利用服務(wù)

根據(jù)“充分利用檔案資源為中心工作服務(wù)”這一宗旨,檔案處從機(jī)關(guān)檔案查詢的需要出發(fā),結(jié)合安全保密的具體要求,積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,深度挖掘檔案信息資源,提高了檔案利用的權(quán)威性、全面性和有效性。截止12月15日,20xx年機(jī)關(guān)檔案查詢利用共10018件(卷),其中紙本文件借閱313件(卷),電子檔案網(wǎng)上借閱文件9440件,資料265件。

七、檔案工作計(jì)劃

(一)加快檔案信息化建設(shè)

根據(jù)國家檔案局要求,推進(jìn)數(shù)字檔案室建設(shè),完善以服務(wù)為主導(dǎo)的檔案信息化體系,進(jìn)一步做好紙質(zhì)檔案和電子檔案雙軌并存的各項(xiàng)工作。

(二)加強(qiáng)檔案宣傳工作

繼續(xù)加強(qiáng)“檔案網(wǎng)頁”宣傳、教育工作,充分利用檔案網(wǎng)頁平臺的優(yōu)勢,增強(qiáng)檔案工作服務(wù)能力,做好檔案工作宣傳和檔案業(yè)務(wù)交流,為檔案工作建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

(三)開展檔案課題研究

進(jìn)一步建立健全檔案工作管理規(guī)章制度,深入開展檔案工作課題研究,對檔案工作安全體系建設(shè)、信息化建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)等各方面提出創(chuàng)新管理理念,提升檔案管理水平。

(四)做好檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)

認(rèn)真做好20xx年度機(jī)關(guān)文件歸檔指導(dǎo)及檔案接收、檢查和總結(jié)工作,確保歸檔文件收集齊全、整理規(guī)范;同時(shí),積極幫助指導(dǎo)各單位做好室藏紙質(zhì)檔案數(shù)字化和規(guī)范電子文件歸檔、接收,以及檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)填報(bào)工作。

(五)推進(jìn)檔案安全體系建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)對數(shù)字檔案的安全保管,繼續(xù)指導(dǎo)個(gè)別沒有異地備份單位,按照《電子檔案數(shù)據(jù)異地備份操作規(guī)程》,做好備份數(shù)據(jù)的寄送工作。

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石油公司員工工作總結(jié)篇八

在石油公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體員工共同努力,扎實(shí)工作,我公司在上半年取得了一定的成績,但也存在不足?;仡櫳习肽甑臉I(yè)務(wù)工作,我公司主要做了如下方面工作:

一、成品油配送工作。

我公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行盛市石油公司的文件和規(guī)定,本著有多少需求拉多少的原則,嚴(yán)格按照石油公司配送任務(wù)單配送油品,到目前為止,未出現(xiàn)配送單未執(zhí)行和加油站油品脫銷的情況。任務(wù)較少時(shí),安排駕、押人員休息,專業(yè)人員對車輛檢查、維修;任務(wù)較多時(shí),合理調(diào)配機(jī)動人員,做到人休車不休。當(dāng)油庫成品油供應(yīng)緊張時(shí),經(jīng)過省公司調(diào)整,我公司調(diào)集車輛從鹽城、淮安等周邊市油庫提油,及時(shí)地、保質(zhì)保量地把油送到加油站,保證了連云港地區(qū)的成品油供應(yīng)。

二、安全管理工作。

我公司主要從以下幾個(gè)方面抓安全生產(chǎn)工作:

1、車輛的安全檢查工作。

我公司在日常管理中始終堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)思想。為了做好安全工作把好安全關(guān),要求各司機(jī)每次出車前和回場后,都要檢查車輛的輪胎、傳動、轉(zhuǎn)向、制動等系統(tǒng),如發(fā)現(xiàn)問題,立即到修理場進(jìn)行修理,并及時(shí)提醒修理工應(yīng)檢查變速箱油;出車前攜帶備胎,并再次對車輛進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,特別是對安全部件的檢查決不放松。

2、積極響應(yīng)省公司的“我要安全”主題活動。

為了加強(qiáng)安全管理,增強(qiáng)全員安全意識,實(shí)現(xiàn)由被動管理向主動管理的根本轉(zhuǎn)變,確保員工生命安全和安全生產(chǎn),我公司在公司全面積極開展省公司組織的的“我要安全”主題活動。為了響應(yīng)“我要安全”活動,我公司組織駕、押人員對中石化集團(tuán)制定的禁令、紀(jì)錄和各項(xiàng)規(guī)章制度的.學(xué)習(xí),加大了對駕、押人員駕駛技術(shù)、裝卸油操作規(guī)程和消防知識的培訓(xùn),堅(jiān)決貫徹對車輛的“三查”力度。在4月份,按省公司要求組織員工觀看了由靜電、駕押人員操作失當(dāng)和違規(guī)使用手機(jī)引發(fā)火災(zāi)事故的錄像,配合省公司組織了“運(yùn)輸安全知識考試”和運(yùn)距的復(fù)測工作;5月12日在臨洪油庫舉行了無火消防演練,5月13日在本公司停車場同臨洪油庫員工進(jìn)行了明火實(shí)戰(zhàn)演練;6月份針對天氣炎熱、事故多發(fā)的情況,在公司多處設(shè)立人性化安全提醒語,向駕、押人員發(fā)了“夏季安全行車注意事項(xiàng)”,向駕、押人員家屬轉(zhuǎn)發(fā)“意見反饋表”,動員駕、押人員的家屬協(xié)助公司做好安全工作,確保行車安全。每個(gè)月末,公司整理當(dāng)月的工作情況,通過簡報(bào)形式,詳細(xì)地匯報(bào)給省公司。

3、配合省公司進(jìn)行了“車輛設(shè)備大檢查”

針對南京4?5棲霞油庫罐車著火事件,省公司組織了“車輛設(shè)備大檢查”工作,我公司積極配合。公司組織專業(yè)人員對車輛電氣線路系統(tǒng)重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)需要加防護(hù)套管和橡皮圈的線路及時(shí)完善,老化線路及時(shí)更換,確保車況完好;對車輛傳動、轉(zhuǎn)向、制動、燈光等系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即進(jìn)行維修或更換零部件;對車上配置的消防設(shè)施,經(jīng)過調(diào)整,使其擺放合理,取用方便。通過檢查,消除了安全隱患,確保了車輛的安全運(yùn)行。

4、定期舉行安全例會。

公司每月舉行一次安全例會,利用例會時(shí)間總結(jié)上月的安全情況,傳達(dá)上級的有關(guān)文件精神,布置下個(gè)月的安全工作。在安全例會上,經(jīng)理經(jīng)常給大家講安全形勢,一再重申駕駛員行車注意事項(xiàng)。對于有違章現(xiàn)象的駕駛員,通過會上通報(bào),對其他駕駛員起到了警示作用。在4月9日,公司召開安全特別會議,組織觀看了南京蘇a43441油罐車在棲霞油庫發(fā)生著火事故的錄像分析、總結(jié)了此次著火事件的主要原因,再次敲響安全生產(chǎn)的警鐘。通過公司的努力,極大地提高了駕駛員、押運(yùn)員的安全意識,具體表現(xiàn)在今年的首次(4月份)違規(guī)車輛扣分排名中,全省719家危險(xiǎn)品運(yùn)輸有車單位我公司排名第13位,連云港市23家排名第2位,五月份全省排名第18位,連云港市排名第1位。有效的安全教育、管理,確保了油品的安全運(yùn)輸。

石油公司員工工作總結(jié)篇九

兩年之前,更確切的說是一年零十個(gè)月之前,自己還在大三吧,那個(gè)時(shí)候正好新學(xué)期開學(xué)不久,陽春三月,是個(gè)不錯(cuò)的季節(jié),可以穿單衣,可以吹著春天暖暖的風(fēng),就是下雨也是柔柔的。大三的下學(xué)期,許多公司開始在學(xué)校招聘了,最先來學(xué)校的是康菲公司。個(gè)人對外企一直是很向往的,當(dāng)然外企要求格外嚴(yán)格,除了成績優(yōu)異能力超群之外,外企招的人數(shù)大都很少。大學(xué)四年一起在學(xué)生會的一位好友成績還是很不錯(cuò)的,個(gè)人能力也非同一般,托??嫉靡膊诲e(cuò)。記得他去斯倫貝謝面試時(shí)候是受過一些打擊的,在這里稍微透露一點(diǎn),哈哈~~聽說當(dāng)時(shí)面試時(shí)候斯倫貝謝的hr跟他說:“你還是把學(xué)習(xí)成績搞好了再說吧”,哈哈,后來每次聽他羞澀地提起來時(shí),大家都不免要感慨一番的。沒能去外企對自己是一個(gè)很大的遺憾,因?yàn)榕c自己一起畢業(yè)的哥哥就在威德福,也有同學(xué)在康菲、哈里波頓、斯倫貝謝,對于兄弟朋友之間存在的切切實(shí)實(shí)的差距還是深有體會的?,F(xiàn)在也坦然了,因?yàn)橹拦ぷ饕欢螘r(shí)間之后再去外企的機(jī)會還有的。

其實(shí),在校期間招聘方面的事情也并非那么靠譜,像外企這種對能力、成績要求高是必然之外,其他還有很多因素影響,人家不招你不能說明你不夠優(yōu)秀。來了公司之后慢慢發(fā)覺,其實(shí)有時(shí)候你太優(yōu)秀或許別人也不會招你呢~~因而招聘結(jié)果能說明什么問題只能靠自己去總結(jié)了,無論怎樣都用積極的心態(tài)去對待,我們年輕,還有很多機(jī)會,何必對一個(gè)公司情有獨(dú)鐘呢~正如前輩說的,先就業(yè)后擇業(yè)~重要的是先有一個(gè)展示自我的舞臺,或者說先給自己一個(gè)看清未來的地方,讓自己真正明白自己能夠做什么,想要做什么,為什么要那么做等等一系列問題之后,那將是你奔向未來的跳板。

根據(jù)自己半年多的接觸,慢慢了解到,許多公司的情況并非像我們在學(xué)校了解的那么樂觀,甚至其實(shí)有的公司招聘要求很高卻不能說明這個(gè)公司比其他要求低的公司好。舉個(gè)例子吧,在我看來,對于我們機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè)而言,跟專業(yè)最對口的工作是鉆井修井作業(yè),而海上鉆井作業(yè)的公司有中油海(今天倒班下來時(shí)候還看見中油海的一艘自升式鉆井船停在東疆港口這里呢)、中海油的油服,外企有斯倫貝謝、貝克休斯、威德福、哈里伯頓,油服負(fù)責(zé)海上油田的大部分鉆井修井作業(yè)。這個(gè)是最近才有的感觸,因?yàn)樽罱ぷ髦蟛胖牢覀儥C(jī)械這個(gè)專業(yè)在油服的同學(xué)發(fā)展算是最快的吧,只要個(gè)人積極努力三五年做到工程師還是很常見的。每次崗位的提升都伴隨待遇和補(bǔ)貼的相應(yīng)提高。當(dāng)然,鉆井作業(yè)相對于采油作業(yè)的話,其工作環(huán)境和危險(xiǎn)程度都要差一些,這是工作性質(zhì)決定了的。而就當(dāng)時(shí)在學(xué)校的招聘情況來看油服的要求并不是很高的,相反的,海油招人的要求相比要高不少。海油(天津)和渤海人力一起去學(xué)校招人時(shí)是打著中海油(天津)的旗號過去,其實(shí)就是為采油作業(yè)招人的,而更確切的說,這部分新員工是與天津渤海人力資源服務(wù)公司簽約,通過人力作為中介去為海油(天津)工作,待遇情況由人力決定,而人力在其中的克扣往往最讓人深惡痛絕的。海上的采油工作相對來說是比較平淡的一項(xiàng)工作,每天是按部就班的工作內(nèi)容,比鉆井要安全、平淡得多,更多的是要忍耐海上的乏味和寂寞,到了平臺之后幾乎與外界隔絕,個(gè)人的社交圈子要受到很大的局限。而且在這里的發(fā)展步伐要緩慢得多,石工專業(yè)的工藝崗位相對還快一些,其他的崗位需求變動較少。

不過,海油(天津)最近提出的三千萬噸的年度目標(biāo)需要許多新油田的建設(shè)投產(chǎn),這種崗位緊張的情況還能稍微緩解一些。海油(天津)將渤海油田分為許多作業(yè)區(qū)塊,大部分是自營油田,如遼東作業(yè)區(qū),渤中、渤南、渤西作業(yè)區(qū)、綏中作業(yè)區(qū)等,還有很少一部分是合資油田,比如我現(xiàn)在是在天津分公司下屬的作業(yè)分公司,這個(gè)分公司主要負(fù)責(zé)渤中25—1油田和秦皇島32—6油田,這是與美國雪弗蘭科麥奇合資的油田,管理相對嚴(yán)格一些,工作強(qiáng)度也要稍微大一些,其實(shí)合資油田和自營油田沒有太大區(qū)別的。再有幾個(gè)外企作業(yè)的油田,如康菲公司負(fù)責(zé)采油作業(yè)的蓬萊19—3油田,科麥奇公司負(fù)責(zé)采油作業(yè)的曹妃甸油田等。

每一位石大畢業(yè)的學(xué)子都很優(yōu)秀,我們的師哥師姐給我們做出了很好的榜樣。畢業(yè)之后,走在工作崗位上代表的不只是自己,每一個(gè)邁入職場的石大學(xué)子都是非常優(yōu)秀的,這是咱們最基本的自信。與此同時(shí),我們要更加踏實(shí)、勤奮、努力、積極地工作學(xué)習(xí),有朝一日,回報(bào)母校,回報(bào)社會。

即將畢業(yè)的各位師弟師妹,加油吧!

石油公司員工工作總結(jié)篇十

20__年石油分會的工作,在中國統(tǒng)計(jì)學(xué)會及石油系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,全體委員共同努力,配合石油統(tǒng)計(jì)工作,重點(diǎn)抓了以下幾件事。

一、緊密圍繞統(tǒng)計(jì)改革抓好統(tǒng)計(jì)科研

石油統(tǒng)計(jì)科研從“七五”末起步,“八五”邁出較大步子,“九五”以來又取得新進(jìn)展。1998年是石油統(tǒng)計(jì)科研取得豐碩成果的一年。在這一年中進(jìn)行了首屆石油統(tǒng)計(jì)科研成果的評選活動??萍际莿恿?,科研是先導(dǎo),實(shí)踐證明,石油統(tǒng)計(jì)科研的開展,為提高統(tǒng)計(jì)工作水平提供了理論思路和方法,有力地推動了統(tǒng)計(jì)工作的改革發(fā)展。

1、抓好新課題的立項(xiàng)

隨著國家和企業(yè)不斷深化改革、擴(kuò)大開放,統(tǒng)計(jì)工作的職能、方法、內(nèi)容都發(fā)生了很大變化。20__年原石油部時(shí)期制定的《石油工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》已不能適新形勢發(fā)展需要,為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)整體功能,使統(tǒng)計(jì)工作有章可循,規(guī)范集團(tuán)公司系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)行為,更有效了為集團(tuán)公司改革發(fā)展服務(wù),20__年將《統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》的研制和《石油綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度改革議案研究》列入統(tǒng)計(jì)科研課題。《管理辦法》課題的主要承擔(dān)單位大港、遼河、吉林油田的同志,經(jīng)過幾次研討已拿出了第三稿。

改革開放以來,石油綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度經(jīng)過了20__年等幾次較大的修改,但現(xiàn)行的石油統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度在調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、信息處理技術(shù)等方面還不適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展、實(shí)施兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變的要,當(dāng)前迫切需要建立起更加完善的指標(biāo)體系、充分體現(xiàn)多種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法綜合應(yīng)用的調(diào)查制度、完善統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和靈活高效的統(tǒng)計(jì)管理信息系統(tǒng)。為此,石油集團(tuán)公司規(guī)劃計(jì)劃部將《石油綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度改革方案研究》列為課題進(jìn)行研究,由石油分會負(fù)責(zé)組織,大慶、華北、遼河、長慶、新疆、四川等為主要承擔(dān)單位。20__年上半年全部油田、勘探、管道單位已相繼提交了各自負(fù)責(zé)的指標(biāo)體系的初稿,經(jīng)過研究討論已形成了初步框架方案。

為便于對石油統(tǒng)計(jì)資料的查找與使用,20__年還將《石油統(tǒng)計(jì)指標(biāo)沿革的研究》作為課題,20__年底已完成部分辭條資料的收集工作。

2、提交較好水平的課題報(bào)告

在認(rèn)真組織新立項(xiàng)課題研究的同時(shí),及時(shí)掌握跨年課題的進(jìn)度,提交較好水平的課題報(bào)告。20__年有4個(gè)課題通過評審。3月列入石油集團(tuán)公司科技局研究計(jì)劃的《多種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法在石油企業(yè)的綜合應(yīng)用研究》和《石油科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率測算研究》兩課題分別通過專家評審。勝利油田、華北油田、渤海石油公司、安徽、江蘇油田、石油大學(xué)(華東)等單位承擔(dān)的《多種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法在石油企業(yè)的綜合應(yīng)用研究》提出了多種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法在石油企業(yè)綜合運(yùn)用的目標(biāo)模式,對新形勢下統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法的改革具有重要現(xiàn)實(shí)意義。20__年9月由遼河油田負(fù)責(zé)的《投入產(chǎn)出快速統(tǒng)計(jì)編表方法及應(yīng)用》研究提交了課題報(bào)告,通過了專家評審,它從理論到實(shí)踐上,解決了投入產(chǎn)出技術(shù)應(yīng)用中的老大難問題,即如何實(shí)現(xiàn)快速編表的問題,它的研制為這一技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)出了一條路子。另一項(xiàng)是《總公司和油氣田企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)指數(shù)編制方案》來源于9月通過了專家評審,承擔(dān)該課題的江漢、中原、河南油田的同志,在一年多時(shí)間內(nèi),組織了對油氣田、獨(dú)立機(jī)廠、煉油和化工企業(yè)單位產(chǎn)品增加值的測算,并對石油集團(tuán)公司、江漢油田、中原油田、河南油田的工業(yè)發(fā)展速度進(jìn)行了試點(diǎn),為集團(tuán)公司、石油企業(yè)計(jì)算工業(yè)發(fā)展速度提供了借鑒。另外,《石油企業(yè)監(jiān)測預(yù)警體系研究》和《油氣田投資項(xiàng)目后評價(jià)實(shí)施辦法》兩項(xiàng)研究也于年底基本完成。

3、企業(yè)統(tǒng)計(jì)科研又有新新成績

20__年,各單位圍繞改革和發(fā)展的需要又有新的課題立項(xiàng),部分課題取得了階性成果?!缎陆纸?jīng)濟(jì)活動分析模式設(shè)計(jì)及績效評價(jià)和運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)》已進(jìn)入試算論證階。遼河油田20__年完成了《科技增油、增效評價(jià)》課題的研究,解決了諸如能否應(yīng)用宏觀評價(jià)方法來評價(jià)企業(yè),如何評價(jià)科技興油的效益等企業(yè)很關(guān)心的問題。華北、河南、長慶等監(jiān)測預(yù)警指標(biāo)體系已經(jīng)用于實(shí)際。大慶采油二廠組織了《應(yīng)用量本利分析方法研究采油廠盈利的可能性》等課題也在局科技處立項(xiàng),并開始了工作。

統(tǒng)計(jì)科研廣泛的開展,調(diào)動了統(tǒng)計(jì)人員的積極性,增長了才干,為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。學(xué)會要更好地發(fā)揮它跨行業(yè)、跨地區(qū)、超脫和人才集中的優(yōu)勢,抓好統(tǒng)計(jì)科研這個(gè)關(guān)鍵問題,為統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展努力開展工作。

為充分發(fā)揮廣大石油統(tǒng)計(jì)工,特別是青年統(tǒng)計(jì)工的積極性和創(chuàng)造性,活躍統(tǒng)計(jì)學(xué)術(shù)氣氛,促使統(tǒng)計(jì)科研多出成果,出好成果,為石油工業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn),20__年6月中旬由石油分會主任、副主任、秘書長及特邀委員組成的評委,對各石油單位上報(bào)參評的統(tǒng)計(jì)科研成果進(jìn)行認(rèn)真評議。獲石油統(tǒng)計(jì)科研成果――統(tǒng)計(jì)分析一等獎2名,二等獎4名,三等獎8名;獲石油統(tǒng)計(jì)科研成果一科研項(xiàng)目一等獎1項(xiàng),二等獎5項(xiàng),三等獎6項(xiàng)。獲獎單位涉及到26個(gè)油氣田、管道、物探、學(xué)校等單位,人員有百余人。編印的《第一屆石油統(tǒng)計(jì)科研成果獲獎情況簡介》已發(fā)往各有關(guān)石油單位。

三、積極組織發(fā)科技聯(lián)誼活動和石油統(tǒng)計(jì)快訊的印發(fā)

20__年是中石油、中石化兩大公司重組的一年,統(tǒng)計(jì)任務(wù)很重,各方面條件比較困難,但在得單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,各單位負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的同志積極努力,有200多人參加由國家科委組織的科技聯(lián)誼活動。各單位千方百計(jì)安排做出突出成績的統(tǒng)計(jì)人員參加聯(lián)誼活動,石油分會獲得了20__——20__年度科技交流與聯(lián)誼活動先進(jìn)單位,遼河欒守賢同志獲先進(jìn)個(gè)人稱號。

《石油統(tǒng)計(jì)快訊》是石油分會專刊,自20__年創(chuàng)辦,每月一期,為了充分發(fā)揮企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門的智慧和創(chuàng)造性,由各企業(yè)輪流編印,水平不斷提高,是研討統(tǒng)計(jì)改革的園地、傳播統(tǒng)計(jì)信息的媒介、提高管理水平的良友、發(fā)展油田經(jīng)濟(jì)的參謀。承擔(dān)完成20__年統(tǒng)計(jì)年度石油統(tǒng)計(jì)快訊編印的單位(玉門、江蘇、青海、四川、滇黔桂、冀東、勝利、安徽、物探局、管道局、大慶、塔里木)認(rèn)真組織稿件,及時(shí)印發(fā)。全年載稿件百余篇,有國內(nèi)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息,有生產(chǎn)經(jīng)營分析報(bào)告,有統(tǒng)計(jì)動態(tài),有好經(jīng)驗(yàn)好作法,還有重要統(tǒng)計(jì)工作文件的摘錄等,為溝通各單位的統(tǒng)計(jì)工作起到了積極作用。

石油公司員工工作總結(jié)篇十一

__年7月,我來到了中石化x分公司,先后在x加油站、加油南站以及營業(yè)大廳工作。11月份,被調(diào)入零管部工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,我很快適應(yīng)了所擔(dān)負(fù)的工作,完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),回顧前一段的工作歷程,我覺得自己不僅在政治素養(yǎng)上有很大提高,在業(yè)務(wù)上也積累了初步的工作經(jīng)驗(yàn),收獲很大?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、政治素養(yǎng)有了很大提高

近半年的工作歷程,使我從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻哂幸欢ǖ恼嗡仞B(yǎng)和工作技能的中石化員工,在這個(gè)過程中通過參加省公司的集中培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)中石化員工守則,使我初步了解了作為一名合格的新時(shí)代中石化員工所應(yīng)該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操,知道了集團(tuán)公司“發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會、造福員工”的企業(yè)目標(biāo)。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進(jìn)思想先進(jìn)事跡,給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)精神,煥發(fā)出來的工作熱情,都給我樹立了榜樣,使我更加珍惜中石化員工的光榮稱號。增加了我忠誠石化事業(yè),努力踐行中石化核心價(jià)值理念的自覺性。

二、基本完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)

自調(diào)入零管部后,領(lǐng)導(dǎo)賦予我的主要工作是:零售經(jīng)營分析、非油品經(jīng)營分析、非油品銷售報(bào)表、非油品月報(bào)、周報(bào)、簡報(bào)以及神秘客戶檢查反饋問題的上報(bào)工作,銷售競賽評先上報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,通過個(gè)人的努力,我初步掌握了這些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志學(xué)習(xí),做到不懂就問,虛心求教自擔(dān)負(fù)工作以來我按時(shí)間、有質(zhì)量的完成了任務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確匯總上報(bào)各類分析和報(bào)表,注意收集資料,細(xì)心分析。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了許多對自己工作能力有幫助,能提高的活動,比如隨同領(lǐng)導(dǎo)對公司轄區(qū)內(nèi)各片區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參加省公司有關(guān)非油品后臺系統(tǒng)的培訓(xùn)和電子帳表的培訓(xùn),使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。

三、幾個(gè)需要努力的方面

半年來,雖然收獲很大,同時(shí)也明顯的感覺到自己還存在著許多需要改進(jìn)和努力的方面,一是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,學(xué)習(xí)是提高自身的根本途徑,不僅在政治上要進(jìn)一步加深對黨的方針政策和集團(tuán)公司經(jīng)營理念的學(xué)習(xí),增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的自覺性,而且處處用新時(shí)代中石化員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為,使自己在政治上更加成熟;二是要加強(qiáng)工作技能的學(xué)習(xí),特別是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,更需要我們有熟練符合市場要求的業(yè)務(wù)技能。就目前自己而言,參加工作的時(shí)間還很短,工作的熟練程度還有待提高,工作經(jīng)驗(yàn)還需要不斷的積累,工作質(zhì)量還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。但是我相信有志者事竟成,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,我有決心有信心通過個(gè)人努力在業(yè)務(wù)技能方面百尺竿頭,更進(jìn)一步;三是要注意虛心求教,我畢竟工作歷程很短,經(jīng)驗(yàn)不足,但是科里的所有同事都是我的良師益友,我懇切的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事從政治上,在工作中和日常生活方面多多給予指教,以便能夠加快自己成長的步伐;四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)作觀念,團(tuán)結(jié)就是力量,協(xié)作就有活力,我們零管部是一個(gè)大家庭,是一個(gè)有機(jī)的整體,我雖然年輕是個(gè)新人,我應(yīng)該自覺加強(qiáng)協(xié)作精神,主動配合同事完成工作任務(wù)。

回顧近半年的工作,我覺得有許多值得深思和總結(jié)的地方,但是由于自己工作經(jīng)驗(yàn)較少,總結(jié)的還不夠全面,請領(lǐng)導(dǎo)給與批評指正。

石油公司員工工作總結(jié)篇十二

20xx年,在貴局及相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體員工的共同努力下,緊緊圍繞目標(biāo)工作任務(wù),以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),以切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)化管理,充分調(diào)動員工的主觀能動性和團(tuán)隊(duì)合作精神,較好地完成了各項(xiàng)工作,管理人員、操作人員全部持證上崗,做到了安全經(jīng)營無事故?,F(xiàn)將本年度我公司工作情況總結(jié)如下:

安全工作對于液化石油氣公司來講,重要性不言而喻,因此,我們始終把安全工作作為第一要務(wù)。

一是從思想上,努力提高全站人員的安全意識,每月堅(jiān)持召開安全教育培訓(xùn)工作會,逢會便講、時(shí)刻注意互相提醒、互相監(jiān)督。積極聯(lián)系宜賓縣消防隊(duì)聯(lián)合舉辦了應(yīng)急預(yù)案演練和消防演練,通過演練切實(shí)提高全站人員的安全意識和技能。

二是從制度上,嚴(yán)格執(zhí)行公司及上級管理部門下發(fā)的各項(xiàng)安全管理制度規(guī)定,嚴(yán)格安全的制度管理,把安全落實(shí)到日常生產(chǎn)工作中。

三是從檢查上,勤檢查、重整改、杜絕隱患,堅(jiān)持每天早晚定期和白天不定期巡檢,做到巡檢細(xì)致、到位、準(zhǔn)確,重點(diǎn)巡查儲罐、氣瓶突發(fā)滲漏等情況,杜絕了各類安全隱患。

四是從設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)上,重保養(yǎng)、重維護(hù)、重防范,做好各項(xiàng)安全工作及壓力表、安全閥、管道等定期檢驗(yàn)工作,著重做好了防火、防盜、防雷擊、防凍等安全工作。

五是進(jìn)一步完善了各項(xiàng)安全制度,建立健全了氣瓶充裝、設(shè)備檢修等各項(xiàng)臺帳。

本單位自由產(chǎn)權(quán)氣瓶數(shù)量7500只,年度送檢氣瓶1120瓶,本年度新增消防離心泵2臺,手持式干粉滅火器20臺;臥式儲罐、防雷裝置、電子秤、壓力表、壓力管道、等安全附件均申報(bào)相關(guān)部門檢測合格。

公司在努力做好經(jīng)營工作的同時(shí),狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力提高客戶的滿意度,特別是針對打來電話反映問題的客戶,公司領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)查解決,對客戶提出的建議認(rèn)真采納,爭取質(zhì)量、信譽(yù)第一。

進(jìn)入10月份以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及個(gè)人客戶明顯增多,鋼瓶換檢工作也隨之增加,我們及時(shí)調(diào)整工作思路,在努力保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),盡全力做好了客戶解釋工作,在解釋中,我們“動之以情、曉之以理”,細(xì)致、耐心,得到了客戶的理解和認(rèn)可,很多客戶的鋼瓶快到有效期了都主動要求換檢,從而保障了液化氣安全充裝、規(guī)范了客戶安全銷售。

總之,液化氣公司的一切工作必然要以安全為前提,我們堅(jiān)決的把安全工作放在第一位,既包括生產(chǎn)操作的安全又要兼顧人身財(cái)產(chǎn)安全。發(fā)祥液化石油氣有限公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,本著安全第一,預(yù)防為主的原則,本著安全重于利益的原則,帶領(lǐng)全體員工腳踏實(shí)地干好各項(xiàng)本職工作,為公司的業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和宜賓全縣液化氣用戶貢獻(xiàn)更大力量!

石油公司員工工作總結(jié)篇十三

從20__年4月到8月,我在中國石油天然氣股份有限公司規(guī)劃總院度過了難忘的將近五個(gè)月的實(shí)習(xí)期。在這幾個(gè)月里,我學(xué)到了很多,也收獲了很多。

對于中石油這種大企業(yè),我一直以為應(yīng)該是充滿商業(yè)氣息的。但是當(dāng)我來到規(guī)劃總院時(shí),發(fā)現(xiàn)這里的氛圍跟我想象的完全不一樣。這里沒有一點(diǎn)兒商業(yè)氣息,而只有很濃的學(xué)術(shù)氣息。在這里工作的人大都是各大石油院校以及清華北大畢業(yè)的碩士、博士,還有海歸。讓我感到很有壓力。

以下是我的工作情況以及工作環(huán)境介紹。

我在院里的管道所天然氣市場研究與營銷室,還算是專業(yè)對口吧,主要是做一些國內(nèi)天然氣市場的調(diào)研和規(guī)劃。我實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,正好在弄西氣東輸二線項(xiàng)目,我也有幸參與了,倍感驕傲和自豪。

我的直屬上司是市場室的主任,大家叫他楊工。單位規(guī)定八點(diǎn)上班,五點(diǎn)半下班。雖然我只是個(gè)實(shí)習(xí)生,而且楊工允許我每天八點(diǎn)半到,但我還是堅(jiān)持八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到。學(xué)校在東五環(huán),而單位在北三環(huán)。每天五點(diǎn)半我就得起床,宿舍樓六點(diǎn)開門,幾乎每天我都是第一個(gè)出宿舍樓的人,有時(shí)候樓管沒有按時(shí)開門,都是我直接把樓管阿姨叫起床來開門的。然后到車站等815,這路車每天都很擠,車程很長,停的站也多。學(xué)校這站是815的大概第四站,我要坐三十多站,一直坐到這個(gè)車的終點(diǎn),也就是單位樓下。每天上下班要跟著這個(gè)小破車顛上四個(gè)小時(shí)的時(shí)間,甚至更多?,F(xiàn)在回想起來,真的是很辛苦。以后工作了,一定要住在公司附近。

剛開始我在十層的一個(gè)小屋里,還有另外五個(gè)哥哥姐姐,大家都是80后,也都剛來沒多久。人都很和善,對我也很照顧。后來我和一個(gè)比我大兩歲的人很好的姐姐成了好朋友,現(xiàn)在都還一直保持聯(lián)系。每天到中午11點(diǎn),大家就開始商量吃什么,然后打電話點(diǎn)菜。由于大家地位平等,也很少有領(lǐng)導(dǎo)來我們屋,辦公室一直都是很輕松的氛圍,沒什么壓力。后來全院辦公室進(jìn)行了大調(diào)整,我們也搬到了一個(gè)大屋子,把市場的集中起來了,也就是現(xiàn)在的市場室。一共13個(gè)人,五男六女。這里的氛圍就完全不一樣了。大家稍顯陌生一些,而且楊工也在這屋。偏偏我的桌子又對著門口,總有人進(jìn)進(jìn)出出,很不自在。特別是有一段時(shí)間項(xiàng)目被盯得很緊,院長還時(shí)不時(shí)大駕光臨。

我的工作是有什么就干什么,沒什么干就閑著。剛?cè)]多久,所里的領(lǐng)導(dǎo)——劉教授就讓我翻譯一個(gè)合同——英譯中,只給兩天時(shí)間,好像有二十多頁。我從來沒有翻譯過這么專業(yè)的東西,好多法律和石油天然氣方面的專業(yè)術(shù)語,我有點(diǎn)心慌。不過既然領(lǐng)導(dǎo)這么信任我這么個(gè)小姑娘,那我就應(yīng)該好好表現(xiàn)。這兩天的日子可真是很不好過啊,翻譯得我焦頭爛額的。又怕不能按時(shí)交差,所以每分每秒都集中200%的注意力,中午也不休息。終于按時(shí)完成了任務(wù)。教授過目以后非常滿意。我也大舒一口氣,總算沒有白忙活。

再說說有關(guān)西氣東輸二線這個(gè)項(xiàng)目。開始階段是幾個(gè)男同事全國各地的調(diào)研,收集一些數(shù)據(jù)資料發(fā)回來,我們就對這些資料進(jìn)行整理,同時(shí)在網(wǎng)上搜集數(shù)據(jù)資料。等到數(shù)據(jù)齊全了,就以這些數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以省為單位寫天然氣市場研究報(bào)告。本來像我這種對這個(gè)行業(yè)完全不懂的一個(gè)還沒畢業(yè)的本科生,他們是不敢把這種活兒交給我的。但是時(shí)間很緊,人手不夠,所以我也參與寫了兩個(gè)小省的報(bào)告。結(jié)果證明,我寫的也還不賴。各省的報(bào)告都出來了以后,還有很多工作要做,這里所有的資料都是保密的,我也不再贅述了。

總結(jié)一下我的實(shí)習(xí)收獲,大致有一下幾點(diǎn):

一、著裝。由于我的不注意,每天上班都穿的很隨意,跟平時(shí)在學(xué)校穿的沒什么兩樣,短褲、裙子什么的。后來有一次乒乓球比賽后,大家一起坐電梯回辦公室。我當(dāng)時(shí)穿的是布料的短褲,不是運(yùn)動短褲。有一個(gè)中年男人,應(yīng)該是個(gè)什么小領(lǐng)導(dǎo),就說(當(dāng)然沒有對著我說),大家以后沒穿運(yùn)動裝、運(yùn)動鞋,穿著皮鞋什么的不能進(jìn)運(yùn)動場地啊。上班的時(shí)候也不能穿的太隨便,上回院長就看見誰穿了個(gè)短褲來上班了。我當(dāng)時(shí)心想,完了,這不正是說我嘛!從此以后再也不敢穿短褲和裙子上班了。后來仔細(xì)觀察了一下周圍的同事,男士基本都是襯衣加西褲,一部分打領(lǐng)帶,女士就相對沒那么正式,但也沒有穿短褲的。所以說,不管在什么公司,都要遵照公司的文化與規(guī)矩。不能隨心所欲,與周圍的人格格不入。要注意自己的著裝打扮,言行舉止。

二、積極主動。作為實(shí)習(xí)生,各方面都要表現(xiàn)得積極主動一點(diǎn)。剛?cè)サ臅r(shí)候可能沒什么實(shí)質(zhì)上性的工作可做。可能就是打打雜的。這時(shí)候就不能干等,要自己主動出擊,問問領(lǐng)導(dǎo)有什么活兒可做的。因?yàn)閷?shí)習(xí)就是來學(xué)東西的,不能干等浪費(fèi)時(shí)間。積極主動的另一方面是說,當(dāng)遇到什么不懂的,要善于虛心請教周圍的人——同事或領(lǐng)導(dǎo)。你不問的話是沒有人會主動告訴你的,人家會以為你都懂。

三、任勞任怨。不管是大事小事,只要是交給你做的,都不要有什么怨言,而且要做就要做到最好。你是實(shí)習(xí)生、新手,對于別人交給你的事沒有理由說不。任勞任怨的同時(shí)也要不卑不亢,不要覺得自己低人一等。

四、自信。盡管你是實(shí)習(xí)生,但還是要對自己有信心。當(dāng)你對自己充滿信心時(shí),你會發(fā)現(xiàn)你蘊(yùn)藏的潛能是無限的。像我,從來沒做過合同翻譯,沒寫過專業(yè)報(bào)告,最后還是能把這些都做得很好。不要害怕犯錯(cuò)。初來乍到,犯點(diǎn)錯(cuò)誤是難免的。只要你能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,吸取教訓(xùn)就行了。

五、專業(yè)和行業(yè)知識。每天和這個(gè)行業(yè)以及這個(gè)行業(yè)的人打交道,自然就對石油天然氣行業(yè)有了一定的了解。也知道了那一本本厚厚的市場研究報(bào)告是怎么寫出來的。對于市場營銷專業(yè),有些什么工作要做,怎么做也更加清楚了。這些東西都比在學(xué)校在課堂上學(xué)的要深刻、具體。學(xué)是一回事,應(yīng)用又是另一回事。當(dāng)然學(xué)校的學(xué)習(xí)也是必不可少的。理論與實(shí)踐相結(jié)合才能出成果。

六、禮儀。表現(xiàn)在方方面面。比如電梯里總能遇見很多人,絕大部分我都不認(rèn)識,可能有很多領(lǐng)導(dǎo),我只能對誰都微笑,因?yàn)榻胁怀雒?。又比如在比較有檔次的餐廳聚餐,事先就要知道餐桌禮儀。喝紅酒杯子怎么拿,怎么敬酒,餐具怎么正確使用等等很多細(xì)節(jié)不要注意。而且這些都是很實(shí)用的信息,不過以后到哪兒都有可能用的上的。

總之,在中石油實(shí)習(xí)的經(jīng)歷將會是我人生當(dāng)中最難忘的經(jīng)歷之一,盡管每天奔波,非常辛苦,但是收獲了這么多,也值了。

20__年2月18日周五多云。

今天是上班的第二天,一早,去人事行政部領(lǐng)取了筆記本,正式開始了我在中海油的工作。

今天一共經(jīng)歷了那么幾件事,領(lǐng)取筆記本電腦,領(lǐng)取新員工培訓(xùn)光盤、領(lǐng)導(dǎo)布置第一份工作任務(wù)、參加了商務(wù)英語的培訓(xùn)。

每一件事情都讓我感受頗深。

一早張經(jīng)理就讓我去人事部領(lǐng)取了筆記本電腦,辦手續(xù)是我來這里以后最大的一個(gè)體會,無論你干了什么,拿了什么,還了什么你都要簽字,所有的事情都有據(jù)可查,不會有遺漏不會有差錯(cuò)?,F(xiàn)在意識到按章辦事,是一種很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龇ǎ挥羞@樣,那么一個(gè)擁有幾萬員工的國有大型企業(yè),才能運(yùn)作的那么有條不紊,才能創(chuàng)造那么高的利潤。我要盡快地適應(yīng)這里的工作氛圍和工作習(xí)慣,同事之間很友好,但是只要是遇到原則上的事情,則毫不含糊,一切都按規(guī)定辦事。希望自己能很快地融入其中。

從網(wǎng)絡(luò)工程師手里領(lǐng)到了新員工的培訓(xùn)光盤,打開第一個(gè)文件看了一下,有a4的紙共六十多頁,每往下看,數(shù)了一下同樣的文件有十幾份,人事部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的楊俊說,一兩周之后會對內(nèi)容進(jìn)行一個(gè)測試……看來這兩周要拼命看了!和想象中的國企不一樣,想象中的,要松散些,但實(shí)際上,他的工作節(jié)奏還是很緊湊的,從他那些很嚴(yán)格的規(guī)章制度就可以看出來!

中午在會議室有一堂英語培訓(xùn)課,是一位外教,因?yàn)槭切碌降?,外教給我取了個(gè)英文名字,johshua,看了一下到的人并不多也就六個(gè)人,看來不是必須要參加的培訓(xùn),但外教還是對出勤情況進(jìn)行了記錄,我想這會是作為員工考核的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的。不過本來我就很需要這樣的培訓(xùn),我是很樂意來的,以后每周都會有兩節(jié)這樣的課,我肯定都會按時(shí)參加的。

下午我一直在辦公室里熟悉資料。

感覺自己是一個(gè)充滿干勁的人,就像那么晚了就我一個(gè)人在辦公室加班一樣,我會盡我所能去干好手頭的工作,以最快的速度去適應(yīng)新的環(huán)境新的工作。

20__年2月21日周一晴。

新的一周開始了,我是全辦公室第一個(gè)到的人,來到辦公室,從容的環(huán)顧了一下四周,開始了新的一天。

我在辦公室的一角有了一張屬于自己的辦公桌,桌上放著新發(fā)的電腦,還有我從學(xué)校帶來的專業(yè)課本,以后的日子是離不開這些老朋友的幫忙的,雖然自己在大學(xué)的時(shí)候?qū)λ麄兩儆袉柦?,但我知道以后的日子,他們會被我頻繁的使用的,現(xiàn)在,給我的感覺來說,大學(xué)里的學(xué)習(xí),專業(yè)課的學(xué)習(xí)是很重要的,而專業(yè)課的學(xué)習(xí)知識是一個(gè)方面,而對于整個(gè)專業(yè)的概念和敏感度的培養(yǎng),我覺得對于自己新到工作崗位是更加有幫助的。

在這里不得不提到和我同住一屋的同事。他是資源市場部的`,和我一樣是新來的員工,不同的是他是社會招聘進(jìn)來的,而且閱歷豐富:本科讀的石油工程專業(yè),工作7年以后去英國讀了一年的mba,回到中國后在中石油任職,剛剛被我們項(xiàng)目挖過來負(fù)責(zé)資源市場一塊兒。周末和他聊天到凌晨四點(diǎn)多,做為海歸一派人員,他的很多想法和觀點(diǎn),與長期在國內(nèi)的人有著很大的差別,對于能源行業(yè),對于個(gè)人的發(fā)展定位,他都有著自己的獨(dú)到見解,他認(rèn)為,出國帶給人最大的收獲主要有兩點(diǎn),一是生存能力,一個(gè)人到了一個(gè)陌生的國度,需要依靠自己的能力和頑強(qiáng)的心智才能存活下來,生存能力的提高是顯而易見的;二是自信心,無論是外國先進(jìn)的教育技術(shù)和理念帶來的觀念的轉(zhuǎn)變和知識結(jié)構(gòu)的完善提高,還是從個(gè)人生存角度來說,都會給自己帶來極大的自信心,這種自信心在工作中的體現(xiàn)就是確定自己能比別人做的更好。由此而帶來的心理暗示,會使得自己表現(xiàn)得比別人更為突出和優(yōu)秀。我們聊到很晚,他豐富的閱歷給了他成熟的心智和寬闊的見識,聽他說話就是一種收獲,我突然意識到到了一個(gè)新環(huán)境,學(xué)習(xí)的途徑是多種多樣的,和經(jīng)驗(yàn)豐富的同事聊天同樣是一種收獲,幸運(yùn)的是,我和他還要同住一個(gè)半月,相信這一個(gè)半月的時(shí)間,我會盡量去吸收,作塊海綿吧呵呵。

經(jīng)理交給的第一份工作通過周末的加班已經(jīng)做完了,懷著忐忑的心情把自己的第一份作業(yè)交到了經(jīng)理手中,接下來就是等經(jīng)理的意見了,手頭又拿到mash的一份新資料,是中英文雙版的,看起來比較輕松,但是英語還是很重要的,要抓緊補(bǔ)習(xí)了。

趁上班的空余時(shí)間,和以前的師兄聯(lián)系了一下,得到了他們很大的鼓勵,以后有什么不懂得,可以向他們請教請教?,F(xiàn)在又多明白了一個(gè)道理,一個(gè)人的智慧永遠(yuǎn)都是不夠的,要懂得善于利用身邊的資源。師兄已經(jīng)在業(yè)界打拼多年,有了相當(dāng)?shù)馁Y歷和經(jīng)驗(yàn),正是我學(xué)習(xí)的好榜樣!我會好好的利用這一資源,讓自己在最短的時(shí)間內(nèi)成熟起來,以適應(yīng)工作的需要。

石油公司員工工作總結(jié)篇十四

石油公司是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)。作為石油公司的一員,我有幸擁有了一段寶貴的職業(yè)生涯。在這個(gè)漫長而充滿刺激的旅程中,我從不同的角度看到了石油行業(yè)的繁榮和變革。通過努力工作和不斷學(xué)習(xí),我逐漸體會到了石油公司員工的重要性以及成功的關(guān)鍵因素。以下是我對于在石油公司工作的心得體會。

首先,作為一名石油公司員工,我們需要具備專業(yè)知識和技能。石油行業(yè)是一個(gè)高度專業(yè)化的行業(yè),對員工的要求非常高。我們需要了解石油開采、勘探、儲藏和運(yùn)輸?shù)母鱾€(gè)環(huán)節(jié),掌握相應(yīng)的技術(shù)和操作方法。同時(shí),石油公司的發(fā)展也離不開科技的支持,我們需要緊跟科技發(fā)展的腳步,掌握最新的技術(shù)和裝備。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,我們才能在這個(gè)競爭激烈的行業(yè)中立足。

其次,團(tuán)隊(duì)合作是石油公司員工取得成功的關(guān)鍵。石油開采是一個(gè)復(fù)雜而危險(xiǎn)的過程,需要不同部門和崗位之間緊密協(xié)作。每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都彼此關(guān)聯(lián),相互配合才能取得最佳效果。作為一名石油公司員工,我們需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同的團(tuán)隊(duì)成員合作,相互支持,共同解決問題。只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行,并且能夠應(yīng)對突發(fā)情況。

接下來,創(chuàng)新和求知是石油公司員工的必備素質(zhì)。石油行業(yè)在當(dāng)前正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。隨著能源轉(zhuǎn)型的推進(jìn),石油公司需要不斷尋找新的發(fā)展機(jī)遇和改革方向。作為員工,我們需要保持敏銳的洞察力和靈活的思維,及時(shí)調(diào)整策略和業(yè)務(wù)模式。同時(shí),我們也需要保持開放的心態(tài),接受新知識和新技術(shù),將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。只有不斷創(chuàng)新和求知,我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

最后,石油公司員工還需要具備堅(jiān)韌的意志和迎難而上的精神。石油行業(yè)是一個(gè)變幻莫測的行業(yè),面臨著多種不確定因素。油價(jià)波動、政策調(diào)整、環(huán)境變化等都會給石油公司帶來巨大的影響。作為員工,我們需要有足夠的耐心和毅力,能夠穩(wěn)定情緒并應(yīng)對各種困難和困境。只有在逆境中堅(jiān)持下去,我們才能獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和成長,同時(shí)也為石油公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之,作為一名石油公司員工,我深深體會到了在這個(gè)行業(yè)里貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)的重要性。我們需要具備專業(yè)知識和技能,善于團(tuán)隊(duì)合作,追求創(chuàng)新和求知,同時(shí)培養(yǎng)堅(jiān)韌的意志和不怕困難的精神。只有這樣,我們才能在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)中取得成功。

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