演講稿是一種口頭表達形式，通過演講者用語言、肢體動作等方式向聽眾傳遞特定信息的一種文字材料。演講稿在許多場合都有廣泛的應用，如會議演講、學術報告、慶典致辭等。它可以幫助演講者清晰地表達自己的觀點和意圖，同時也能夠激發(fā)聽眾的共鳴和思考。在我們的生活中，很多時候我們都需要用到演講稿來進行表達，不僅可以增加自信，還能夠有效地傳達信息和引起聽眾的興趣和共鳴。如何使用恰當?shù)睦C和事實，增加演講的可信度和說服力？以下這些演講稿的范文，希望能為您的寫作提供一些思路和參考。
競選酒店部長演講稿篇一
尊敬的各位教師、學長：
大家好，很榮幸今日我們學生會能夠歡聚一堂，我是來自會計094班的王猛，也很幸運今日能夠站在這個舞臺上說出我由來已久的愿望，今日我競選的是學術部部長。自入學生會以來使我全方面都得到了提高，工作與活動使我變得更加的成熟，與教師、同學們的交際使我變得更加穩(wěn)重。所以我鄭重承諾：“進取完成學校及同學們交給的任務，舉辦好學術部英語演講比賽、辯論賽、宣講團、英語電影原聲配音大賽等主要活動，協(xié)助組織各部活動，使我們學生會能成為學校的得力助手，使我們學生會成為同學們信得過的組織，我相信我能行，因為我是一個認真踏實的人，一個職責心強的人?！?/p>
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。作為第五屆學生會學術部的一員，我期望開闊出更寬廣的平臺來展示我在學習方面的本事與優(yōu)勢。很高興順利度過了為期一年的學生會生活，過去的一年里在學術部學習生活，我對自我確定和應變本事有了必須的提高。我相信所有的伙伴今日能在這競選都是有實力自信的，如果要問我我的優(yōu)勢在哪里或許我只能回答我的優(yōu)勢僅有我獨有的經(jīng)驗。對于學生會的工作有比較深刻的認識，比較充足的經(jīng)驗，基于這些，我相信能在最短的時間內(nèi)計劃好學術部今后一年的工作計劃，并且很快步入正軌。當然，我相信有了學生會工作經(jīng)驗的我能夠協(xié)調(diào)好學術部各個成員之間，以及學術部和其他部門之間的關系，做到融洽、和諧地工作。
阿基米德說“只要給我一個支點，我就能翹起整個地球”，我要說，如果給我學術部這個平臺，那么我也必須會想方設法把學術部建設成最富有凝聚力的組織，建設成為最可信賴的團隊，建設成為一個朝氣蓬勃的樂園。
如果我能夠得到大家的信任而成為學術部部長：
首先，我將從各個方面進一步提高我自身的素質(zhì)，工作方面積極進取，努力創(chuàng)新，進取向別人學習，做到有錯能改。
其次，我還會注重向我的部長們學習，他們身經(jīng)百戰(zhàn)，積累了很多豐富的學習與工作經(jīng)驗，請他們?yōu)槲覀冎更c迷津，能夠讓我們少走一些彎路。我會組織本部舉辦一個“大學老生經(jīng)驗談活動”，針對以后將要舉辦的各項比賽和活動做一個介紹，并邀請獲獎和表現(xiàn)突出的老生為新生介紹比賽經(jīng)驗和賽中趣聞。
除此之外，我還會增加定期召開部內(nèi)成員心得交流會，讓大家更好地溝通學習。
我相信學生會在各位領導的帶領下，廣大同學支持下能走的更燦爛。說的再多也只是一時活力，僅有拿出切合實際的行動才是開在成功路上最美麗的鮮花。我相信我能行，因為我有一顆愛團體的心，因為我有一顆上進的心，豈能萬事盡如意，只求無愧于心。即使今日我沒有競選成功我也不會有什么遺憾，因為自我以往努力過、付出過、參與過，我期望各位評委教師、部長能給我這次機會，有各位教師、部長的信任加上我的努力我相信我會做的更好。
多謝大家!
競選酒店部長演講稿篇二
尊敬的各位領導、教師，親愛的同學們：
大家晚上好！
首先，我謹向百忙之中出席本次大會的領導、教師和同學們致以最誠摯的謝意！（鞠躬）。
今晚的夜空注定群星璀璨，而我也有幸成為其中的一顆，接下來，將由我閃耀出屬于我自我的光輝！
我是來自工商管理學院的陳晨，自信、執(zhí)著、追求完美的我競選xx學院第七屆學生會主席。我將本屆學生會的工作方向，概括為：“一個出發(fā)點，一個著力點，一個支撐點以及一個落腳點?！?/p>
所謂“一個出發(fā)點”，是指學生會要以全心全意為同學服務為出發(fā)點。這既是學生會的工作初衷，也是學生會的工作宗旨。僅有全面貫徹“從同學中來，到同學中去”的學生會生存理念，才是我們開展各項工作的基礎、根本和源頭。
所謂“一個著力點”，是指學生會要以為同學做實事，為同學謀利益為著力點。這是學生會的工作重心，是學生會需要下大力氣，狠抓實干的關鍵工作。具體來說，是豐富同學生活，引領同學思潮，開闊同學眼界，維護同學權益。例如，邀請知名學者來校講座，加深學校學術氛圍；設立權益信箱，聽取同學心聲等等。如此，把學生會的工作重心放在這些方面，將是第七屆學生會的關鍵工作。
而所謂“一個支撐點”，是指以學生會內(nèi)部建設作為輔助其他各項工作的支撐點。學生會內(nèi)部建設，主要包括增強學生會成員的認同感、歸屬感，營造統(tǒng)一、和諧的內(nèi)部氛圍，量化職責制度及考核制度等等。經(jīng)過這些方式，學生會的“支撐點”將為“出發(fā)點”打下堅實基礎，為“著力點”供給源源不絕的動力。
最終要說的是“一個落腳點”——即打造xx省高校品牌學生會。這也是本屆學生會的工作目標。只要學生會的全體成員都向著這個方向而努力，“打造xx省品牌學生會”，將不再是夢想！
以上我所說的四點，是相輔相成，密不可分的?！耙粋€出發(fā)點”是初衷，“一個著力點”是途徑，“一個支撐點”是輔助，“一個落腳點”是目標。新一屆的學生會，只要擁有正確的“出發(fā)點”，準確的“著力點”，明確的“落腳點”，以及牢固的“支撐點”，則必將打開一個全新的局面，學生會的各項工作也必將邁上一個新的臺階！
所有理論都有待實踐的檢驗，所以我會用實際行動證明一切。盡管在這個過程中，有荊棘和坎坷會阻礙我們前進的腳步，但我們以往留下的那些堅定足跡，足以說明我們的堅忍和執(zhí)著。我們將一如既往的走下去！
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，xx學院第七屆學生會將在我們的共同努力下，團結一致，眾志成城，為學生會的明天，奏響更加華麗的樂章！
多謝！
競選酒店部長演講稿篇三
尊敬的各位領導，各位同學們：
大家好！
我是xx的團支書xx，同時也是學生會督察部，勞動部，廣播站的成員。我感到很榮幸能有機會站在這個講臺上參加這次的競選。我要競選的職位是：組織部部長。我來自xx。是一個樂觀開朗的女生，自信有職責心，曾擔任xx三年副班長，有豐富的工作經(jīng)驗，在xx三年都被評為“優(yōu)秀學生干部”獲“優(yōu)秀作文”來財校這一年里被評為“優(yōu)秀團干”獲得獎學金叁等獎。我認真對待每一件事，腳踏實地的生活，平時喜歡看書，聽歌、寫作，是一個團結同學很好相處的人。我相信我有本事?lián)谓M織部部長這個職位，我的自信來源我自身的本事和別人的信任與肯定。我最喜歡的一句話是：少壯不努力，老大徒傷悲。我們僅有把握此刻才能展望未來，要明白成功是給有準備的人的。
我所明白的學生會是一個服務同學，協(xié)助學校開展活動的組織。而組織部是學生會的重要組成部分，是學生組織工作開展的重要幫手。
如果我能競選成功，我會努力做好我的工作，我從以往的工作經(jīng)驗中學會了怎樣更好的組織工作，動員一切能夠團結的力量；怎樣的為人處事，學會怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，協(xié)調(diào)同學間的關系；怎樣處理學習與工作間的矛盾。
如果我競選成功，我對組織部有以下工作計劃：
一：為新生團員換補發(fā)團員證，及時收取團費；
五：協(xié)助各個部門開展各種活動，聽從學校，教師的安排，做到上傳下達，密切與校團委聯(lián)系，做好團內(nèi)工作管理。指導各班開展積極向上的活動，豐富同學的課余生活等等。
如果我競選成功，我會更加完善自我，提高自我各方面的素質(zhì)，以進取熱情的心態(tài)去對待每一件事情，我會更加努力學習，虛心求教，有錯就改，廣納賢言，在工作中大膽創(chuàng)新，不盲目從事，有計劃有原則的做事。
我明白此刻再多的豪言壯語也可是是紙上談兵，拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。”相信我，我會用實際的行動來證明我會是個好士兵。如果我沒有競選成功說明我還有不足之處，但我不會氣餒，我這一份熱情，這一份努力會一向伴隨著我，我會更加充實自我。并且我認為我競選的不僅僅是一個職位，更是在爭取一個讓自我更加努力奮斗的機會，一個讓自我更好成長的平臺。
期望學校能給我一個機會。多謝大家。
競選酒店部長演講稿篇四
大家好!我是09級工商管理學院管理的xxx，今天競選的職位是記者部部長。很榮幸能夠通過第一輪面試，再次和大家見面。
從小學開始，我就是一名小記者了，而且我比較喜歡記者這個行業(yè)?？吹胶芏鄧鴥?nèi)外重要事件比如北京奧運會、
中國。
六十年大慶等都是通過記者的報道呈現(xiàn)在眾多讀者面前。我覺得，作為記者報道的事件一定要準確真實，需要多方面了解情況，不能憑自己主觀情緒去臆斷。
進入大學，我愿意奉獻自己，我覺得我和適合記者部部長。專業(yè)知識學習可以拓寬我的思維，學生工作可以鍛煉自己，提高綜合能力，比如組織、語言表達能力，結識更多志同道合的同學，共同努力建設記者部。
如果我有幸當選，我會盡快向老師學長學姐請教，了解記者部的日常工作。積極搜集。
寫作。
素材，和其他成員融為一家人，投入到具體工作當中。我將以良好的。
精神。
狀態(tài)，大膽地管理學生會事務，把更多新聞送到老師同學那里，通過記者部的工作，更好的推動學校教育教學的發(fā)展。使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆記者部的工作!如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望記者部的工作在本屆學生成員的管理、協(xié)作下越做越好。
我能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧于心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對，不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事，但是，如果連一個班的事都處理不好，怎么會處理好整個學校的事呢?ゼ尤爰欽卟浚是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。我覺得作為一名學生干部，最需要具備的責任心，因為責任心是一切工作的主體，如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務切實地落實到位，把每一件工作做準做細。
因此，若我能有機會進入記者部工作，我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去迎接每一個挑戰(zhàn)，以強烈的責任心來承諾我今天在這里許下的諾言，用嚴謹?shù)膽B(tài)度去工作，虛心請教，廣納賢言，銳意進取，不斷學習和培養(yǎng)工作經(jīng)驗。不為榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信通過今天的競選，，在學生會工作的鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼，我也堅信，青春的舞臺由我主宰會更為精彩!
我知道，再多燦爛的話語有時只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我將在以后工作中不斷努力!請大家信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機會吧!謝謝(鞠躬)。
競選酒店部長演講稿篇五
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！北菊拘【帪榇蠹艺砹司频瓴块L。
尊敬的各位領導,各位平委,同仁們：大家下午好!
我叫李濤，來自貴州貴陽，1982年出生，20xx年畢業(yè)于貴陽一中中學，20xx年來京尋夢，經(jīng)歷了無數(shù)風雨洗禮之后，最終在20xx年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員，在這里我終于找到了自己的目標和夢想，在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個僻風的港灣，我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌，創(chuàng)下不朽的豐功偉績，與企業(yè)同在，翻開歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間兩年多的時間過去了，為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。
此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝，感謝長期以來關心;支持和幫助我的領導和同事們，感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開竟聘的機會，大家的鼓勵與支持，給了無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗，學習和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領導和同事的檢閱，今天我竟聘的是部長一職，之所以竟聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。
一.因為我在這里學到的寬容和大度，開朗與豁達，跟領導和同事之間都建立了很好的人際關系，這有便于我在以后的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。
三.我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領導對我的苦心栽培。
當然在總結自我優(yōu)勢的同時我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的高度和深度有待進一步提高，但是我相信，通過我自己的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來，同樣的道理，正因為沒過管理的經(jīng)歷，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開展工作。
最后;不管這次的竟聘結果成功與否，對我來說都是一次及大的收獲，如果成功，我會一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會更加努力，直到成功。
尊敬的各位領導，同事們：
我是，走上這個競聘演講臺，心情激動，我們應該感謝酒店領導為培養(yǎng)人才的良苦用心，競聘上崗演講使我獲得了一次鍛煉的機會，使我成長很快，對我個人的膽量、口才、綜合素質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜機會，勇敢的站在臺上來參加競聘演講，不論成敗，都會收獲很多，轉(zhuǎn)眼間，我來也快一年了，對餐廳的管理制度也基本熟悉，今天我竟聘的是部長一職，之所以竟聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢：
1、憑著我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學習和進步，加上我這一年來的工作經(jīng)驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終。
2、我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領導對我的苦心栽培。
競聘這個崗位，我信心十足，作為一名部長，必須要使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變，從“要我干”變成“我要干”，以良好的心態(tài)，熱情為客服務，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，成為部長以后，我就肩負著管理者的責任，能成功地履行這些責任，我置于一種承上啟下的地位，我是領導與員工工作之間的紐帶，我可以傾聽他們，理解他們，但我的決策必須是從管理方的立場出發(fā)的這才是我的上級所期望的，也是我的員工所期望的，做為一名部長，只要你照管好員工，員工就會照管好顧客，而其他就不用你操心了”要想讓員工全心全意地為顧客服務，做為部長的你的首要任務就是全心全意為我的員工服務，因為我對待他們的方式會反映在他們對待客人的方式中，愛員工勝過愛自己，員工的利益大于自己的利益，我相信我不會辜負大家的希望，我會盡職盡責勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造輝煌燦爛的明天，以上是我的下一步工作的想法，還需要實踐的檢驗，還需要領導和同事們的關心幫助支持如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步可能有許多不足之處，望各位領導和各位評委批評指教如果有幸競聘成功，我希望與大家一起共同努力，創(chuàng)造美好未來。
謝謝大家!
各位領導、各位同事：
大家好!今天我懷著無比激動的心情一職，首先感謝酒店領導為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會，竟聘上崗是酒店用人機制改革的一項新的舉措，是順應酒店發(fā)展需要的。酒店的發(fā)展需要人才，為了使酒店能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務、善經(jīng)營的管理者，只有把握每一次機會，才能實現(xiàn)人生自我價值。
首先，
自我介紹。
一下：本人陳輝，20xx年8月份加入天湖酒店這個大家庭，從酒店電腦部主管做起，為酒店設計制作并宣傳酒店網(wǎng)站，由于工作表現(xiàn)突出，升至酒店電腦部副經(jīng)理。20xx年3月，經(jīng)本人慎重考慮，主動辭去電腦部副經(jīng)理職務，加入銷售部從事外聯(lián)工作。從那天起，我就暗下決心將來要成為一名出色的酒店職業(yè)經(jīng)理人，從事營銷工作更能鍛煉一個人各方面的綜合能力，在從事營銷工作的過程中，我不斷學習專業(yè)知識，提高綜合業(yè)務水平，努力開發(fā)酒店客源市場，三年的營銷工作使我逐步成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理。
第二，我對酒店管理理念的認識管理對在座的各位想必耳熟能詳，
1、從宏觀來講：管理就是如何合理充分地利用手中的資源去盡可能多地創(chuàng)造效益，具體到實踐中無非是人力、物力、財力的管理，而財、物的擁有者同樣是人，所以可以簡單地說：管理就是如何讓相關的人心甘情愿地為你做好相關的事。所以說管理的核心是處理各種人際關系，管理的最好方法就是溝通，對于現(xiàn)代酒店業(yè)說，包括經(jīng)營、管理、企業(yè)文化、服務和品牌五方面，其中“以人為本”已成為現(xiàn)代酒店業(yè)管理發(fā)展的主流。
2.從微觀來講：酒店管理尤其是房務管理的特點有兩個：細節(jié)和量化，其根本是成本控制。細節(jié)的目的就是追求完美，細節(jié)的最高境界也是追求完美，突出細節(jié)，突出條理性，突出執(zhí)行力。最終是要降低內(nèi)部損耗，降低運營成本，達到高效率和高效益。這里我講一個關于注重細節(jié)的一個例子，青島的假日酒店，在客房有這樣一個卡片，“尊敬的賓客，為了您能有一個更好的睡眠，本酒店提供不同種類的睡枕供您選擇，共有五種：泡沫枕、磁性頸椎枕、蕎麥皮枕、兒童睡枕、超級舒適枕”。中國這么多酒店，沒有幾家能想得這么周到。不怕做不到，就怕想不到。服務的作用就是使產(chǎn)品“增值”，同時它也是企業(yè)文化和經(jīng)營理念的最佳詮釋。這里有兩個等式：1.標準化服務+個性化服務+微笑=優(yōu)質(zhì)服務;2.細心+耐心+誠心=溫馨第三，本人的優(yōu)劣勢：我的優(yōu)勢：我對工作認真負責，為人誠信可靠、踏實肯干，善于與人相處，善于學習新知識，勇于接受新挑戰(zhàn)，具有較強的團隊合作精神和組織能力，凡事追求完美，酒店意識強，利用業(yè)余時間學習過國內(nèi)外先進酒店管理知識及經(jīng)驗，理論知識相對豐富;我的劣勢：無房務工作經(jīng)驗，具體專業(yè)知識有所欠缺;但我認為這恰恰是我從事這一工作的另一優(yōu)勢，少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。這也更能使我從客人的角度出發(fā)看問題，不帶任何條框，更能注重細節(jié)，三年的營銷工作及接待會議經(jīng)驗，使我更加了解客戶需要怎樣的服務，酒店對客服務中的缺陷與不足，我相信自己有能力勝任這一工作并使客房服務質(zhì)量上一個臺階。
四、如果我能競選成功，我的工作思路是：
2.尋找切入點：從客房的衛(wèi)生質(zhì)量、客房成本控制及員工做房效率等方面中找出當務之急需解決的問題，以此入手，做好客房房務工作，提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵?？头康墓芾硎枪芾碚咦罨ㄐ乃嫉牡胤?，每一個細節(jié)都要去考慮，換位思考，站在賓客的角度處處為賓客著想，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)客房沒有放客人更換床單的卡片，這種卡片應該有，客人如果需要更換把卡片放床上就行了，如果不放，客人要求更換還得告知服務員，我舉個例子，芬蘭的赫爾辛基酒店也有這種卡片，如果他們發(fā)現(xiàn)客人連住幾天沒有更換床單、被單，在客人退房結帳時會減去一定的費用，你如果問前臺小姐，減的費用是怎么回事，那小姐會回答你，“先生你好，經(jīng)過我們的調(diào)查，您這幾天都沒有更換床單、被單，我們將洗滌費當洗衣費退還給您了”，錢雖不多，客人體驗到的是酒店的企業(yè)文化，心里會是什么樣的感受，下次再住這個酒店可能會跟小姐開玩笑說最好連地也不要掃，再多退我點錢。我們客房的衛(wèi)生做得非常出色，我各樓層看了一下，走廊這邊的窗戶玻璃卻不太干凈，而且走廊墻上雨水留下的痕跡有些由于時間太長已經(jīng)發(fā)黑、發(fā)霉非常難看。酒店對客服務，不是局部的衛(wèi)生做好就行了，而要顧及到酒店的整體形象。同時酒店的日常物業(yè)保養(yǎng)也要注意每一個細節(jié)，走廊的應急燈、消防設施、客房煙感報警器、走廊滅火器等都要定期檢查，安全問題不容忽視，任何關系酒店形象的細節(jié)我們都不能放過，要展現(xiàn)給客人一個完美的酒店形象。我們客房都有賓客意見調(diào)查表，一般的客人不會去填這種表的，這里我講個親身經(jīng)歷例子，我去西安的鐘樓飯店，因為是做酒店的，我就喜歡看別人有什么可以學的，他們沒有像我們那種滿意不滿意的調(diào)查表，而是一張客房維修單，內(nèi)容是“尊敬的賓客，為了使客房保持一個最佳的狀態(tài)，請您協(xié)助填好這個表格，告訴我們房間中需要彌補的細節(jié)”，我洗澡的時候發(fā)現(xiàn)出水量不夠，就在卡片上寫了：水太小，洗得不爽，第二天回到酒店，他們的回答就在桌上，上面寫的是“親愛的陳先生，蓮蓬頭由于水的沖洗，它的雜質(zhì)堵塞，我們已經(jīng)把它通過了，今天晚上，敬祝你沐浴愉快”。比填調(diào)查表意見單好多了，我一看，這個酒店的服務太厲害了，下次再回西安不住這住哪呢?。
如果說銷售工作的任務主要是開源，那房務工作的主要任務就是截流了?？头砍杀究刂瓢ǎ汉怂憔频昕头康乃?、電費，一次性用品(易耗品)，洗滌費，維修費等，要從每一個環(huán)節(jié)去扣，員工做房間衛(wèi)生是否存在浪費水現(xiàn)象，床上用品必須做到一客一洗，不能因為節(jié)約而不注重服務質(zhì)量，發(fā)揮員工的主觀能動性，讓員工在日常工作中發(fā)掘降低客房成本的方法，并給予適當?shù)莫剟?，很多?jīng)濟實用的節(jié)約方法都是我們的員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)的，另外必須在做房人工效率上提高，本市部分酒店的做房標準是每人保質(zhì)保量一天做房15間，我們是否達到這個水平呢?如果沒有就必須在做房效率上下功夫，提高效率達到標準并要保證質(zhì)量。做管理就是細致與處處算賬，從各個環(huán)節(jié)去扣，使我們的客房成本降低，省出來的就是利潤，同時也增強了酒店的市場競爭力。我對查房沒有經(jīng)驗，但我有我的方法，拿一條白毛巾，用手指在有可能出現(xiàn)的衛(wèi)生死角擦一下再涂到毛巾上，一次一條黑道，看一下總共有幾道，如此簡單的量化對比，服務員做房的情況一目了然。
3.引入新觀念：借鑒經(jīng)濟型酒店在人力資源及成本控制方面的成功經(jīng)驗;如今酒店業(yè)的價格戰(zhàn)已經(jīng)打響，個個酒店紛紛以低價吸引客源，那我們就必須降低客房成本、提高人工效率，這里我引入中國經(jīng)濟型酒店的巨無霸—如家連鎖的經(jīng)營思想，一星的墻、二星的堂、三星的房、四星的床、五星的服務，經(jīng)過酒店管理專家分析，賓客住宿最在意的就是酒店的床夠不夠舒服，能不能洗個熱水澡，我們?nèi)羌壍木频觌m不能提供五星的服務，因為服務成本過高，但我們可以適當縮減服務環(huán)節(jié)，并不降低服務標準，客人想得到的主要服務要求不打折扣，其他服務盡可能簡化。通過降低客房成本、提高人工效率及提供溫馨服務將酒店做成“經(jīng)濟型旅游度假酒店”。
4.服務上勇于創(chuàng)新：加強創(chuàng)新意識，真正把創(chuàng)新落到實處，在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學到的一些管理經(jīng)驗和具體做法。歐美國家都是采用橫向鋪床，效率比縱向鋪床高多了，為什么我們不嘗試一下呢?追求完美的過程就是想競爭對手做不到的事，每天比對手進步一點點。與客房部員工一起將先進的對客服務意識傳輸給我們的賓客，使他們享受到酒店“人性化、個性化、差異化”的服務，客人入住酒店就像回家一樣的舒適。永遠比對手多走一步，永遠比客戶的希望多走一步，我們看看我們的同行是怎么多走一步的，這里我講個例子：泰國曼谷的東方文華大酒店，客人兩三年沒去住宿了，他們的員工會寄一封信給客人，親愛的某某先生，您已經(jīng)有三年沒有入住我們酒店了，我們?nèi)w員工十分的想念您，歡迎您下次再來曼谷時下塌我們酒店?？腿丝葱藕髸窃鯓拥男那?天哪!三年了這個酒店還記得我…幾塊錢郵票征服了一個客戶的心。曼谷的東方文華大酒店已經(jīng)有120xx年的歷史，他的客房必須提前一個月以上預定，原因就在這里。以上案例統(tǒng)統(tǒng)都是比對手多走一步，我相信我們酒店也能做到，而且會做得更好。
5.打開員工的心鎖：每個員工心里都有一塊資源，他們被一扇大門緊緊鎖住，作為管理者就應該尋找這個引爆點，打開心鎖，激發(fā)出員工的潛力，使員工的主觀能動性爆發(fā)出來，從主動到卓越。重視員工群體意識、團隊精神，追求企業(yè)凝聚力。要提倡員工享受工作，享受生活，“只有開心的員工才會有快樂的客人”，員工要教育，客戶就會被照顧，利潤才會跑出來。世界三大快遞之一ups，美國聯(lián)邦快遞，他們的亞洲區(qū)總裁講了一句話：“我們要照顧好員工，他們就會照顧好客戶，進而照顧好我們的利潤”，就是這個道理，所以說，強大的企業(yè)是教育出來的。
如今酒店面臨北海酒店業(yè)市場飽和的嚴峻考驗，我們必須沉著應對，將酒店現(xiàn)有資源充分利用起來，從企業(yè)文化、服務質(zhì)量上入手提高酒店的整體服務水平，將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來，我們必須做到我們也一定能做到。各位領導、各位同事，我已經(jīng)做好了充分的準備，迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和酒店一起成長，實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語：給我一個機會，還您一個驚喜。我的演講到此結束。
再次謝謝大家!
競選酒店部長演講稿篇六
尊敬的老師，親愛的同學們:。
大家下午好!我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的委員，來自11級光信（2）班的***！水本無波，相碰而起漣漪；石本無華，相撞而生火花。很高興今天能站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學一起參加這次競選，我競選的職務是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長！
大一開學后，憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的同學和更優(yōu)秀的學長學姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力以及駕駛復雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸了解關關注就業(yè)形勢和創(chuàng)業(yè)知識。部門內(nèi)部的演講訓練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法?！盎胤蹈鲗W院”及“百團采訪”等活動的開展，讓我們借鑒了他人好的想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內(nèi)部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內(nèi)部，我們互稱“家人”，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關心澆灌我們的感情！結識這樣一群這樣的人是我進學生會的最大收獲！
承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新！第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉(zhuǎn)變工作觀念，充分調(diào)動大家的積極性，提高工作效率。我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調(diào)動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結合作、充滿凝聚力的部門！
一名好的學生會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質(zhì)量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務于同學，才能更好的服務于學生會，才能用積極的態(tài)度影響別人！
我不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的！安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權在你們手中！我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩?。。?/p>
謝謝大家！
競選酒店部長演講稿篇七
各位領導、各位同事：
大家好!今天我懷著無比激動的心情一職，首先感謝酒店領導為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會，竟聘上崗是酒店用人機制改革的一項新的舉措，是順應酒店發(fā)展需要的。酒店的發(fā)展需要人才，為了使酒店能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務、善經(jīng)營的管理者，只有把握每一次機會，才能實現(xiàn)人生自我價值。
首先，自我介紹一下：本人陳輝，20xx年8月份加入天湖酒店這個大家庭，從酒店電腦部主管做起，為酒店設計制作并宣傳酒店網(wǎng)站，由于工作表現(xiàn)突出，升至酒店電腦部副經(jīng)理。20xx年3月，經(jīng)本人慎重考慮，主動辭去電腦部副經(jīng)理職務，加入銷售部從事外聯(lián)工作。從那天起，我就暗下決心將來要成為一名出色的酒店職業(yè)經(jīng)理人，從事營銷工作更能鍛煉一個人各方面的綜合能力，在從事營銷工作的過程中，我不斷學習專業(yè)知識，提高綜合業(yè)務水平，努力開發(fā)酒店客源市場，三年的營銷工作使我逐步成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理。
第二，我對酒店管理理念的認識管理對在座的各位想必耳熟能詳，
1、從宏觀來講：管理就是如何合理充分地利用手中的資源去盡可能多地創(chuàng)造效益，具體到實踐中無非是人力、物力、財力的管理，而財、物的擁有者同樣是人，所以可以簡單地說：管理就是如何讓相關的人心甘情愿地為你做好相關的事。所以說管理的核心是處理各種人際關系，管理的最好方法就是溝通，對于現(xiàn)代酒店業(yè)說，包括經(jīng)營、管理、企業(yè)文化、服務和品牌五方面，其中“以人為本”已成為現(xiàn)代酒店業(yè)管理發(fā)展的主流。
2.從微觀來講：酒店管理尤其是房務管理的特點有兩個：細節(jié)和量化，其根本是成本控制。細節(jié)的目的就是追求完美，細節(jié)的最高境界也是追求完美，突出細節(jié)，突出條理性，突出執(zhí)行力。最終是要降低內(nèi)部損耗，降低運營成本，達到高效率和高效益。這里我講一個關于注重細節(jié)的一個例子，青島的假日酒店，在客房有這樣一個卡片，“尊敬的賓客，為了您能有一個更好的睡眠，本酒店提供不同種類的睡枕供您選擇，共有五種：泡沫枕、磁性頸椎枕、蕎麥皮枕、兒童睡枕、超級舒適枕”。中國這么多酒店，沒有幾家能想得這么周到。不怕做不到，就怕想不到。服務的作用就是使產(chǎn)品“增值”，同時它也是企業(yè)文化和經(jīng)營理念的最佳詮釋。這里有兩個等式：1.標準化服務+個性化服務+微笑=優(yōu)質(zhì)服務;2.細心+耐心+誠心=溫馨第三，本人的優(yōu)劣勢：我的優(yōu)勢：我對工作認真負責，為人誠信可靠、踏實肯干，善于與人相處，善于學習新知識，勇于接受新挑戰(zhàn)，具有較強的團隊合作精神和組織能力，凡事追求完美，酒店意識強，利用業(yè)余時間學習過國內(nèi)外先進酒店管理知識及經(jīng)驗，理論知識相對豐富;我的劣勢：無房務工作經(jīng)驗，具體專業(yè)知識有所欠缺;但我認為這恰恰是我從事這一工作的另一優(yōu)勢，少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。這也更能使我從客人的角度出發(fā)看問題，不帶任何條框，更能注重細節(jié)，三年的營銷工作及接待會議經(jīng)驗，使我更加了解客戶需要怎樣的服務，酒店對客服務中的缺陷與不足，我相信自己有能力勝任這一工作并使客房服務質(zhì)量上一個臺階。
四、如果我能競選成功，我的工作思路是：
2.尋找切入點：從客房的衛(wèi)生質(zhì)量、客房成本控制及員工做房效率等方面中找出當務之急需解決的問題，以此入手，做好客房房務工作，提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵?？头康墓芾硎枪芾碚咦罨ㄐ乃嫉牡胤?，每一個細節(jié)都要去考慮，換位思考，站在賓客的角度處處為賓客著想，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)客房沒有放客人更換床單的卡片，這種卡片應該有，客人如果需要更換把卡片放床上就行了，如果不放，客人要求更換還得告知服務員，我舉個例子，芬蘭的赫爾辛基酒店也有這種卡片，如果他們發(fā)現(xiàn)客人連住幾天沒有更換床單、被單，在客人退房結帳時會減去一定的費用，你如果問前臺小姐，減的費用是怎么回事，那小姐會回答你，“先生你好，經(jīng)過我們的調(diào)查，您這幾天都沒有更換床單、被單，我們將洗滌費當洗衣費退還給您了”，錢雖不多，客人體驗到的是酒店的企業(yè)文化，心里會是什么樣的感受，下次再住這個酒店可能會跟小姐開玩笑說最好連地也不要掃，再多退我點錢。我們客房的衛(wèi)生做得非常出色，我各樓層看了一下，走廊這邊的窗戶玻璃卻不太干凈，而且走廊墻上雨水留下的痕跡有些由于時間太長已經(jīng)發(fā)黑、發(fā)霉非常難看。酒店對客服務，不是局部的衛(wèi)生做好就行了，而要顧及到酒店的整體形象。同時酒店的日常物業(yè)保養(yǎng)也要注意每一個細節(jié)，走廊的應急燈、消防設施、客房煙感報警器、走廊滅火器等都要定期檢查，安全問題不容忽視，任何關系酒店形象的細節(jié)我們都不能放過，要展現(xiàn)給客人一個完美的酒店形象。我們客房都有賓客意見調(diào)查表，一般的客人不會去填這種表的，這里我講個親身經(jīng)歷例子，我去西安的鐘樓飯店，因為是做酒店的，我就喜歡看別人有什么可以學的，他們沒有像我們那種滿意不滿意的調(diào)查表，而是一張客房維修單，內(nèi)容是“尊敬的賓客，為了使客房保持一個最佳的狀態(tài)，請您協(xié)助填好這個表格，告訴我們房間中需要彌補的細節(jié)”，我洗澡的時候發(fā)現(xiàn)出水量不夠，就在卡片上寫了：水太小，洗得不爽，第二天回到酒店，他們的回答就在桌上，上面寫的是“親愛的陳先生，蓮蓬頭由于水的沖洗，它的雜質(zhì)堵塞，我們已經(jīng)把它通過了，今天晚上，敬祝你沐浴愉快”。比填調(diào)查表意見單好多了，我一看，這個酒店的服務太厲害了，下次再回西安不住這住哪呢?。
如果說銷售工作的任務主要是開源，那房務工作的主要任務就是截流了?？头砍杀究刂瓢ǎ汉怂憔频昕头康乃㈦娰M，一次性用品(易耗品)，洗滌費，維修費等，要從每一個環(huán)節(jié)去扣，員工做房間衛(wèi)生是否存在浪費水現(xiàn)象，床上用品必須做到一客一洗，不能因為節(jié)約而不注重服務質(zhì)量，發(fā)揮員工的主觀能動性，讓員工在日常工作中發(fā)掘降低客房成本的方法，并給予適當?shù)莫剟?，很多?jīng)濟實用的節(jié)約方法都是我們的員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)的，另外必須在做房人工效率上提高，本市部分酒店的做房標準是每人保質(zhì)保量一天做房15間，我們是否達到這個水平呢?如果沒有就必須在做房效率上下功夫，提高效率達到標準并要保證質(zhì)量。做管理就是細致與處處算賬，從各個環(huán)節(jié)去扣，使我們的客房成本降低，省出來的就是利潤，同時也增強了酒店的市場競爭力。我對查房沒有經(jīng)驗，但我有我的方法，拿一條白毛巾，用手指在有可能出現(xiàn)的衛(wèi)生死角擦一下再涂到毛巾上，一次一條黑道，看一下總共有幾道，如此簡單的量化對比，服務員做房的情況一目了然。
3.引入新觀念：借鑒經(jīng)濟型酒店在人力資源及成本控制方面的成功經(jīng)驗;如今酒店業(yè)的價格戰(zhàn)已經(jīng)打響，個個酒店紛紛以低價吸引客源，那我們就必須降低客房成本、提高人工效率，這里我引入中國經(jīng)濟型酒店的巨無霸—如家連鎖的經(jīng)營思想，一星的墻、二星的堂、三星的房、四星的床、五星的服務，經(jīng)過酒店管理專家分析，賓客住宿最在意的就是酒店的床夠不夠舒服，能不能洗個熱水澡，我們?nèi)羌壍木频觌m不能提供五星的服務，因為服務成本過高，但我們可以適當縮減服務環(huán)節(jié)，并不降低服務標準，客人想得到的主要服務要求不打折扣，其他服務盡可能簡化。通過降低客房成本、提高人工效率及提供溫馨服務將酒店做成“經(jīng)濟型旅游度假酒店”。
4.服務上勇于創(chuàng)新：加強創(chuàng)新意識，真正把創(chuàng)新落到實處，在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學到的一些管理經(jīng)驗和具體做法。歐美國家都是采用橫向鋪床，效率比縱向鋪床高多了，為什么我們不嘗試一下呢?追求完美的過程就是想競爭對手做不到的事，每天比對手進步一點點。與客房部員工一起將先進的對客服務意識傳輸給我們的賓客，使他們享受到酒店“人性化、個性化、差異化”的服務，客人入住酒店就像回家一樣的舒適。永遠比對手多走一步，永遠比客戶的希望多走一步，我們看看我們的同行是怎么多走一步的，這里我講個例子：泰國曼谷的東方文華大酒店，客人兩三年沒去住宿了，他們的員工會寄一封信給客人，親愛的某某先生，您已經(jīng)有三年沒有入住我們酒店了，我們?nèi)w員工十分的想念您，歡迎您下次再來曼谷時下塌我們酒店。客人看信后會是怎樣的心情?天哪!三年了這個酒店還記得我…幾塊錢郵票征服了一個客戶的心。曼谷的東方文華大酒店已經(jīng)有120xx年的歷史，他的客房必須提前一個月以上預定，原因就在這里。以上案例統(tǒng)統(tǒng)都是比對手多走一步，我相信我們酒店也能做到，而且會做得更好。
5.打開員工的心鎖：每個員工心里都有一塊資源，他們被一扇大門緊緊鎖住，作為管理者就應該尋找這個引爆點，打開心鎖，激發(fā)出員工的潛力，使員工的主觀能動性爆發(fā)出來，從主動到卓越。重視員工群體意識、團隊精神，追求企業(yè)凝聚力。要提倡員工享受工作，享受生活，“只有開心的員工才會有快樂的客人”，員工要教育，客戶就會被照顧，利潤才會跑出來。世界三大快遞之一ups，美國聯(lián)邦快遞，他們的亞洲區(qū)總裁講了一句話：“我們要照顧好員工，他們就會照顧好客戶，進而照顧好我們的利潤”，就是這個道理，所以說，強大的企業(yè)是教育出來的。
如今酒店面臨北海酒店業(yè)市場飽和的嚴峻考驗，我們必須沉著應對，將酒店現(xiàn)有資源充分利用起來，從企業(yè)文化、服務質(zhì)量上入手提高酒店的整體服務水平，將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來，我們必須做到我們也一定能做到。各位領導、各位同事，我已經(jīng)做好了充分的準備，迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和酒店一起成長，實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語：給我一個機會，還您一個驚喜。我的演講到此結束。
再次謝謝大家!
競選酒店部長演講稿篇八
尊敬的老師，各位同學們：
大家好。
我現(xiàn)任學習部副部長，很高興今天能再次站在這個競選的舞臺上。這次是我第兩次站在競選的舞臺上。大一，我第一次站在競選的舞臺上競選學習部部員，今天在此我競選學習部部長。
進入學生會，我一直就在學習部，從部員到副部，在這兩年的時間里，讓我學會了很多。來使我都得到了全方面的提高，使我變得更加的成熟，我從什么都不知道的一個學生成長成一個可以獨自承擔，具有一定。
領導。
能力的干部。在這期間我和我部的各個成員共同努力，共同進步。舉辦了很多成功的活動，并積極參加學校各種活動。
這些使我獲得了很多經(jīng)驗，同時結實了很多朋友。所以我認為學生會很鍛煉人的組織，所以我決定今天再次站在這里來競選。在這兩年的時間里，我以踏實為基準，認真完成工作。也許我不是最聰明的那個，但我是踏實的那個。我會努力，認真的，踏踏實實的完成每一件事。
在此我鄭重承諾：倘若今天我能成為下一屆的學習部部長，我將積極完成學校及同學們交給的任務，積極配合各部活動，我將帶領我的新部員開辦一些對新部員有益，對廣大同學有益，更接近生活的活動。只有站的高才能看的遠，我希望我站在更高的位置上可以更好的發(fā)揮。
領導。
帶頭作用。
今天如果我能成為部長，我將從各個方面進一步提高我自身的素質(zhì)，工作方面積極進取，努力創(chuàng)新，積極向別人學習，做到有錯能改。我希望各位老師能給我這次機會，讓我證明。
給大家。
我可以很好的勝任這分工作。
在此我祝學生會在新。
領導。
的帶領下，廣大同學支持下能走的更燦爛。
競選酒店部長演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先，借此機會感謝公司給予這次鍛煉機會，感謝公司領導對我的培養(yǎng)，也感謝各位同事在工作、生活中給予的幫助和關心。隨著xx人事制度的不斷改革，現(xiàn)在推行的是崗位競爭上崗，實行民主、公平、公開的投票選舉方案，這充分調(diào)動了職工的積極性。雖然我在xx呆的時間并不長，但是對這的經(jīng)營理念以及管理模式都得到了進一步的了解，所以對于我來說也是一次挑戰(zhàn)，是一次難得的展現(xiàn)自己和鍛煉的機會，經(jīng)過幾天的分析思考，我決定競選副部長的職位。
結合崗位的特點我認為自己符合崗位要求。
1.具有一定的管理能力和工作熱情。多年的社會經(jīng)驗讓我領略了不同公司的管理制度和模式，也讓我認識到了如何做好一名管理者。不管在什么行業(yè)，熱情永遠是不可缺少的，尤其作為服務行業(yè)。每天接待不同的顧客讓我深深的感受到了熱情的重要性。我年輕、精力充沛、有青年人特有的朝氣與投入工作的激情。
2.為人坦誠，心態(tài)平和。在公司上班，每天都要面對很多重復性的工作以及各種各樣的顧客，這讓我克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領導以及各部門和同事之間的相處，是我學會了誠懇待人，謙虛謹慎，以及較強的團隊合作能力。
如果這次競聘成功，我將虛心請教，積極協(xié)助部長做好各項工作，具體想法如下：
1、勤奮工作，有為有位。我將努力做到“三勤”：一是腿勤。無論領導交辦的任務，還是同事托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況，多向各部門通報行務信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證xx中心的健康、高效運行。
2、積極發(fā)揮助手作用。副部長職責主要在于協(xié)助部長工作。我愿意全力配合部長，工作到位不越位，努力盡責不爭功，無論分管哪方面，都盡心盡力。
3、盡快適應崗位轉(zhuǎn)換。如有幸當選，我將盡快適應角色轉(zhuǎn)換，適應崗位工作，發(fā)揮自己最大能動性。
4、強化服務意識，把握服務重心，充分做好“服務員”的工作。
尊敬的各位領導，各位同事，作為公司的普通一員，不管這次的競聘結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都會一如既往的履行工作職責。如果領導認為我能勝任這崗位，我將不會辜負領導的委托，如果競聘不成功，我將以整體益為重，服從領導安排做好以后的工作。
競選酒店部長演講稿篇十
期中考試結束了，緊接著就是學代會。同時，學生會改選。去年這個時候，我猶豫再三，最終決定不參加。今年，我沒多想，直截要了一張表遞了上去。我要參加競選，我競選的是“圖書信息部部長”。周三（11月19是）就是學代會召開的日子，也是我發(fā)表競選演說的日子。
上午大課間的預備會，進行候選人抽簽。共40個人，我抽到了37號。我心想，這下完了，這么靠后，等到我演說結束，恐怕別人的票早投好了。忙了一個中午整這個發(fā)言稿。坐到會場后還在y的建議下進行了部分修改。
36號是王亦，我們原三班的。她在臺上時，我在一旁準備，那是心里有點慌。因為我看過我的稿后，發(fā)現(xiàn)沒什么能夠吸引人的，于是對我的演說很沒信心。輪到我上臺了，沒辦法，只能硬著頭皮上去了。上臺后，掌聲特熱烈，畢竟我們原三班來的人多，而且關系特好。我一上臺，她們就把氣氛烘了起來。當然，我們五班也特多，因為我們班的候選人特多，這么多人支持我，我還怕啥呢？有了這么熱烈的掌聲，我頓時有了信心，真的挺奇怪的。這也讓我想起了當時的運動會，100米決賽起跑前，那叫一個火呀。于是我就從運動會開始說起。我這人還真是有幽默細胞，剛說了一點兒，就把臺下的學生代表逗樂了，于是全場爆出熱烈掌聲。這樣一來，我原準備的稿子的內(nèi)容全被打亂了，于是，稿子臨時實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)變，變成了提綱，我開始了臨場發(fā)揮。只不過時而低頭找一找關鍵詞，然后繼續(xù)發(fā)揮。就這樣，我卻得到了不繼的掌聲，有一會兒竟因掌聲過于熱烈而造成了我的演說出現(xiàn)了短時間的中繼。最后，我以一句說了十幾年的河南話結束了我的演說?！巴段乙黄?，中不中呀？”“中！”我聽到了一致的回答。
場上的氣氛確實被我搞得挺火的。但大家會不會投我的票，我還不知道。本以為排號太靠后對我不利，但結果好像恰恰相反。在我之前，還有很多使全場火爆的人，只不過好像因為太靠前了，結束時，同學們大都已忘了他們的名字。而我呢，因靠后，大會結束后還有很多人記得我。離場時，有幾個我不認識同學對我說：“你太性了，我投了你一票?！薄芭Ｈ饎P太性了！”我身后還傳來了這樣的聲音，也是我不認識的人。
今天中午打羽毛球，遇到了一班的同學，他說：“我們班的同學對你評價很高，他們都給你投票了。”
說實話，這是我來到11中第一次在這么多人面前發(fā)言。若是加上初中，這算是第二次吧，當是主持升旗儀式，面對的是一千多人。雖這次面對的僅二百多人，但性質(zhì)是完全不一樣的。這次能收到這么好的效果，是我始料未及的，也算是我的超常發(fā)揮吧。
現(xiàn)在還不知道最終的競選結果如何，只能等到下周到學校后了。但管結果如何，我已不那么在乎了，當然，我還是很希望能成功的。即使是失敗了，我也不會遺憾的，因為我畢竟有了這樣一次還算不錯的經(jīng)歷。
競選酒店部長演講稿篇十一
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好！很高興能站在這里參加競選，首先來介紹一下我自己。我是xx學校xx班的xx，在過去的xx年學生生涯中，一直任班里文藝委員一職，學習努力，工作認真，獲得過許多個人獎項和優(yōu)秀表彰。本人特長xxx，在這個愛好的帶引下，入校我便進入了學校文藝部擔任干事，到現(xiàn)在積累了許多工作經(jīng)驗，也策劃組織過晚會，對于自己的工作能力有很大的自信。所以今天我要競選的是文藝部部長。
我認為文藝部是一個組織學校文藝活動，挖掘?qū)W校文藝新人，豐富學校文娛生活的部門。而文藝部部長對內(nèi)是策劃活動，為同學們提供展示舞臺的主要策劃者，對外則是和其他學校的文藝社取得交流和聯(lián)系的主要人物。所以作為文藝部部長，不僅要有良好的創(chuàng)新能力，還要有良好的人際交往能力，而在這些方面我認為自己有不錯的優(yōu)勢：
第一，我有舞臺經(jīng)驗。因為有xxx特長，我參加過很多比賽演出，我知道舞臺是一個向觀眾展示自己的地方，而這個地方如果想要讓觀眾能夠更好的欣賞，能夠更好的品位，除了表演者的辛勤排練，更是離不開一系列復雜繁重的幕后工作，而我，無論是作為舞臺的表演者還是幕后的工作者，都有深深的體會，我相信我比誰都要了解該如何組織一場晚會，辦好一場晚會。
第二，我有工作經(jīng)驗。從進入文藝部以來，參加過各種大小活動的`工作，吸取了不少經(jīng)驗，比如好的晚會重要的是要有好的節(jié)目質(zhì)量，廣泛的宣傳，詳細的策劃與財務預算等等。其中節(jié)目質(zhì)量是晚會的核心，詳細的策劃與財務預算是堅實基礎，廣泛的宣傳則是催化劑。
第三，我有廣泛的人際關系。善于交友的我有許多外校的朋友，他們也都各有所長，而在觀看我們學校各系的甚至其他各大院校的晚會時，更是認識了很多文藝方面的表演與工作人才，同時也吸取了不少經(jīng)驗。
當然，一個好的干部應該兼顧學習和工作。我覺得能夠?qū)W習工作兩不誤才是一個好的干部，才是一個有能力的干部。而何為能力？幫老師做事并不能完全體現(xiàn)一個人的能力，機械的做事情不存在任何技術含量，應該思考如何去做好這件事，如何高效率的完成這件事，而且做事的同時也應該有自己的想法和自己的見解，甚至敢于向老師提出，這樣的做事才是有用的做事。我相信我的領悟能夠幫助我更好的完成我的工作，更重要的是，做工作，不是為了做而做，而是我們從心底喜歡著我們的工作，對工作有濃厚的興趣，而興趣是從事一項工作的動力源泉，正是因為興趣的指引，才不會覺得工作是負擔，才會更好的完成工作。
現(xiàn)在我站在這個講臺上我可以毫不猶豫的告訴大家我有能力而且有信心勝任文藝部部長這個職務，所以請同學們也不要猶豫你手中的票，希望大家多多支持我，謝謝！我的演講完畢！
競選酒店部長演講稿篇十二
尊敬的各位領導，老師、同學們：
大家下午好，非常高興也非常榮幸能夠站在這里，我是來自103班的xx今天我競選的是文秘部部長一職，進學生會工作已有一年了。在這一年里，我學會了很多，可以說是人生中美好的一季春天吧！
同時我相信我有能力擔負起這一重任，組組織好我部與學生會的一切工作，和在座的大家相處了一年，從每個人的身上都學到了一些東西，這也更增加了我的能力和工作經(jīng)驗；所以我自信當好文秘部部長一職。
曾今聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放，既然是石頭，我就要鋪成大路?！彼宰鳛橐粋€領航員，對任何工作的首要態(tài)度就是熱情，熱情是大局的責任感和精神所在。
對系與學生會的工作，我重點意識到以下幾點：
1、就是團結和諧的意思，我會努力做到將權益部團結到一起，互相幫助、征求大家的意見，增強部內(nèi)的凝聚力和向心力。“e”所指的是efficient，是指部里各項工作都有效的進行，在最短的時間內(nèi)做到最好。
“器必先而后知其利鈍，馬必騎而后知其良駑?！蔽視晕业膶嶋H行動來證明：我并不比別人差！
不過我還是希望各位老師，學長給我一個施展才能的機會。
我的`演講完畢謝謝！
競選酒店部長演講稿篇十三
各位老師各位同學們，大家晚上好，很高興我能站到這個講臺來競選，我叫xx，來自軟件xx班，我今天競選的是技術部部長一職，我和大家一樣，同樣懷著一顆追求技術、追求知識的心來到了安協(xié)這個大家庭，并加入了技術部，我在這里收獲頗多。
義務整機活動，不僅方便了同學，也鍛煉了我的動手能力。
部長的工作也有了一定的認識，對此項工作也有很大的熱情。
和堅持，以及大家們對我的幫助和信任，我能勝任這項工作。
我知道再華麗的語言只是一瞬間的激情和智慧，樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花！
做得更好、更出色。
假如我能夠當上技術部部長，我會做一名合格的技術部部長，我會積極開展技術部各項工作，并攜手其他各部門共同開創(chuàng)安協(xié)美好的未來。
感謝大家給我這次演講的機會，我相信有你們的支持我會獲得更好！！
競選酒店部長演講稿篇十四
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們:。
大家晚上好!很榮幸能再一次站在這里參加社聯(lián)的競聘，更要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家!
首先，做一下自我介紹，我叫張延營，山東濰坊人，來自于公共事業(yè)管理本科3班，20xx—20xx年度擔任外聯(lián)部副部長。
俗話講，“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，我相信今天上臺的各位都是各部的佼佼者，對于我而言，一年多的副部長的工作經(jīng)歷，使我對外聯(lián)部的各項工已經(jīng)相當熟練，能力也得到了很大的提高，但是人的能力要在充足的空間下，才能充分的發(fā)揮，否則將會“駢死與槽櫪之間”所以我希望自己站在更高的位置上，看的更遠些，發(fā)揮更大的作用，去帶領外聯(lián)部，把外聯(lián)部的工作搞的更好更出色。
至于我的成績和優(yōu)勢，過去兩年的表現(xiàn)相信大家已經(jīng)看到了，正所謂，好漢不提當年勇，我更相信事實勝于雄辯，一切用事實說話。
假如我能當選，我將從以下幾方面開展我的工作：
一，抓住根本，多與潛在的企業(yè)商業(yè)部門聯(lián)系，多拉贊助，有利于我們開展活動時，增加同學們的積極性。
二，挖掘潛力，使我們部承擔的各項活動，擴大規(guī)模，以提高我院在全校影響力。
三，發(fā)揮本部特色，加強與其他部的聯(lián)系共同搞好學生工作。
假如我能當選，我將努力加強自身修養(yǎng)，努力提高完善自素質(zhì)，我將時時要求自己待人正直，公正做事，時時要求自己，嚴以律己，寬以待人，我要力爭學生干部的職責與個品德同時到位。
最后，我真誠的希望大家。相信我支持我，給我這次展示才能的機會。
謝謝大家!
競選酒店部長演講稿篇十五
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!我是來自經(jīng)管系08公共事務管理1班的，今天我競選的職務是院宿管部部長。此時此刻我站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，我的心情非常激動。首先很感謝學校領導能給我這次參選的機會，使我參與競爭一展自己的抱負。
首先讓我簡單地自我介紹一下，我的興趣愛好廣泛，為人隨和、沉穩(wěn)，學習認真，工作負責、踏實，同時積極參加了一些社會實踐活動。
經(jīng)過冷靜思考，我認為自己競選宿管部部長有如下幾個優(yōu)勢：
(一)我有較好的理論素養(yǎng)。
我的大學專業(yè)是公共事務管理，自考專業(yè)又是行政管理專業(yè)，專業(yè)學得也較好，因此，有較好的理論素養(yǎng)。
(二)我有較豐富工作經(jīng)驗。
我曾在院學習部和“守望”支教社工作過近兩個學期，參加過“茶花村”支教團的面試和培訓并正式成為廣州“燈塔計劃”的一名義工，暑假將前往湘西永順縣麻岔中學支教，積極參加了各種活動，并且積累了一定的工作經(jīng)驗。曾被院宿管部評為湖南經(jīng)廣第六屆動感地帶校園寢室文化節(jié)最佳組織獎，被“守望”支教社評為“優(yōu)秀社團干部”。
(三)我有積極的心態(tài)和飽滿的熱情。
這是我在學生會和社團至始至終積極工作的動力。今天我們站在演講臺上都信誓旦旦地宣言把自己的部門建設好，可是我覺得更重要的是把這份激情延續(xù)到即將開展的工作中去。
(四)我的學習成績較好。
大一上學期，在我院第四屆青年學習節(jié)中被院學習部評為“學習之星”，期末考試成績名列前十。大一下學期，在第55次長線自考中，報考了四科并全部通過，其中最高分86分。
如果我有幸當選為宿管部部長，我將做好以下幾方面：
首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，要經(jīng)得起領導，老師和廣大同學的監(jiān)督、考驗。
其次，在我上任之后，我會全面、深入地對本部門工作做一次調(diào)查，找出不足之處及存在的問題，發(fā)現(xiàn)閃光點和值得發(fā)揚、繼承的好方法，好策略。將好的方面加以宣傳、發(fā)展，把那些問題和不足之處，加以整理，編入工作設想，再逐個逐個的解決好。
再次，將進一步推進寢室文明建設，營造溫馨舒適的寢室環(huán)境，舉辦以溫馨、和諧、個性為主題的校園寢室文化節(jié)。全面提高學生綜合素質(zhì)，增強學生文明修養(yǎng)，豐富大學生寢室文化生活，展現(xiàn)我院學子生活創(chuàng)新、積極上進的風貌，提高宿舍文化品位，陶冶學生情操，創(chuàng)造綠色環(huán)境，營造溫馨、健康、活潑、文明的生活氛圍，增強團隊合作精神和寢室成員間的集體凝聚力。
由于時間關系在此就不細說我的工作設想，最后我將以一段話結束我的演講。
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路。那么，既然是宿管部的一名干部，我就要成為為大家創(chuàng)建一個營造溫馨舒適的寢室環(huán)境!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務.
期待您投出手中那寶貴的一票，因為我就是大家忠實的代表!
謝謝大家!
競選酒店部長演講稿篇十六
尊敬的各位領導，老師以及同學們：
大家好！
我叫...，來自電子與電氣工程學院，現(xiàn)任社團聯(lián)合會紀檢部副部長一職。首先我很感謝老師能給我這次機會來競選我們社團聯(lián)合會紀檢部部長一職。有一句名言說不想當將軍的士兵不是好士兵，所以當我準備站在講臺上時，我很有信心，也很想成為我們社聯(lián)這個組織的一名“好戰(zhàn)士”！
從大一加入我們社團聯(lián)合會，由一名干事一路走到現(xiàn)在作為紀檢部副部長之一，在社聯(lián)這個大家庭里我收獲了很多，我也深深地愛上這個大家庭。我們社團聯(lián)合會的宗旨是全心全意位社團服務，沒有社團也就沒有社團聯(lián)合會，所以我們一切為了社團，一切服務社團。紀檢部作為其中的一個部門，擔負著她光榮而神圣的職責，俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓；作為對社聯(lián)以及社團進行監(jiān)督的部門，紀檢部的存在保障了社聯(lián)及社團正常工作的開展。紀檢部最基礎的工作是平時對社團活動進行評議作為評選榮譽社團時的參考依據(jù)；她一個重要的職責就是評選出在社團巡禮期間的“十佳社團”“優(yōu)秀社團”“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀先進個人”“優(yōu)秀指導老師”等獎項；同時紀檢部負責每月一次的工作簡報的制作、會長任職證明的制作以及會員證的蓋章與發(fā)放。
一路走來，社聯(lián)舉辦的一切活動，組織的一切晚會，我都會積極參加，認真完成主席團及部長交給的任務。第六屆、第七屆社團巡禮；在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，學校新老校區(qū)舉辦的紅歌比賽暨菁英校園歌手大賽等活動無論臺前幕后我都會認真工作。
如果我有幸當選紀檢部部長一職，我將做好以下工作：
二、著力完善社團巡禮期間的十佳社團，優(yōu)秀社團等榮譽社團和個人的評選材料；
五、最后我會嚴格要求自己，接受老師和同學的監(jiān)督，踏實努力，積極進取，讓自己成為一名合格的社團聯(lián)合會部長。
希望各位領導、老師以及同學的支持并相信我！
謝謝
競選酒店部長演講稿篇十七
我是來自計算機一班的xx，今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選團總支秘書部部長。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成系領導和同學們交給我的任務，使團總支成為一個現(xiàn)在的積極團體，成為學院的得力助手和同學們信賴的組織?！?/p>
我已經(jīng)在秘書部工作了近一年的時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好秘書部各成員之間的關系，怎樣處理好秘書部與其他部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任團總支秘書部部長一職，并且有能力把團總支發(fā)揚光大。
我性格文靜沉穩(wěn)，實事求是，而秘書部負責日常紀檢，生活等各部門的量化加減分，并通知給各個班級，這正是要我這樣實事求是的人才能勝任。我細心認真，一絲不茍，而秘書部整理團總支文檔和各部門資料，做好團總支例會會議記錄和考勤工作，這也正是我的用武之地。我思維嚴密，頭腦靈活，而秘書部協(xié)助各部門舉辦活動，了解活動具體情況，并輔助團總支各項工作的展開，做好會議紀錄和通訊稿的寫作，這正是盡我之才之地。我隨和大氣，從善如流，而做為秘書部部長，要做好組織工作，隨時和部員調(diào)好關系，并和領導其他部門多做溝通，這正是為我量身打造的。我不是為了干而干，而是從心底喜歡這份工作，這樣不但不會覺得工作是種負擔，反而感覺每每做完心中都會有一種感動。
假如我當上了團總支秘書部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情：要進一步提高，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了團總支秘書部部長我要改革團總支的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰：，做到”日日清，周周結“，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把團總支工作做好而努力。開展各成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大團總支的影響及權威。
假如我當上了團總支秘書部部長，我將以“奉獻學院，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在團總支利益前，我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把團總支打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。我會用自己的表現(xiàn)告訴每一個人，我不會讓你們失望。
這里沒有華麗的辭藻，沒有激烈的言語，我相信，工作是交給有能力的人的，是金子永遠都會發(fā)亮，是千里馬總會被伯樂相中。
競選酒店部長演講稿篇十八
大家好!首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭。我是來自英語105班的楊學偉。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選才藝部部長。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使才藝部成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?！笔紫龋乙日f下我對才藝部的理解。從廣義上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自己才華的舞臺，具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。
但是，我們?nèi)砸裱c原則：
第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業(yè)；
第二，我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。
第三，就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值，因此文藝部要善于把握學生的心理，組織的活動不僅要有數(shù)量，而且要有質(zhì)量！
其次，我來介紹下我自己。首先，我已經(jīng)在班里做了近一年班長的工作，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)同學之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。其次，從開學到現(xiàn)在一直是文藝部的一員，努力為部門服務，并且發(fā)揮我擅長的舞蹈天賦，參加各種學校學院組織的活動，身體和大腦全部投入到活動中去。
再次，我又是學校758社團的才藝部部長，在758，我能夠不斷地創(chuàng)新舞步，為廣場舞增添新的活力，并且?guī)ьI全班同學參與到廣場舞中來，豐富大家的課余生活。我相信我能夠很好的領導大家，并為大家服務。這一切證明：我有能力勝任才藝部部長一職，并且有能力把才藝部發(fā)揚光大。
假如我當上了才藝部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了才藝部部長，我會更加豐富學院的活動，豐富全院同學的課余生活，調(diào)動大家的積極性和增添活動的趣味性，讓大家在活動中鍛煉自己，有所收獲。
假如我當上了才藝部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。
在利益前，我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把才藝部打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是才藝部部長，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的大學生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好!請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!謝謝大家!
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