大學社團工作計劃或感想(模板17篇)

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大學社團工作計劃或感想(模板17篇)
時間:2023-11-09 17:36:13     小編:雨中梧

無論是工作計劃還是學習計劃,都應該考慮到自身的實際情況和目標要求。要制定一份完美的計劃,首先需要明確自己的目標和期望,確保計劃的方向正確。接下來是一些關于計劃成功的案例,希望能夠激發(fā)大家的靈感。

大學社團工作計劃或感想篇一

現階段我市心理健康教育已經全面開展,取得了一定的效果,但面臨著師生人數多,心理教師少的局面,心理健康教育無法實現關注到每一位師生;發(fā)揮學生的主動性,使心理健康教育工作常態(tài)化開展;進一步加強同輩的交流與合作(伙伴依戀理論),有效實施心理健康教育工作的開展,特提出此研究計劃。

1、通過專題小組的研究活動,初步探索出一套發(fā)展、培訓心理社團學生骨干的系統(tǒng)模式。

2、在參研學校率先組建學校心理社團,有效的發(fā)揮心理社團的作用,提高學校心理服務水平。

3、積極創(chuàng)造條件實施請進來、走出去的學習交流方案,提高各校心理社團的培訓、組織以及最有效的發(fā)揮其主觀能動性。

心理社團的組建,心理社團的培訓與輔導,心理社團的開展模式,心理社團的實施模式的總結與推廣。

微格小組學習與研究,專家講座與輔導,學校的具體實施,專題沙龍。

1:小組學習模式分為:自主學習(自己學習理論知識,在自己的學校開展社團工作),小組集中學習(請老師做專業(yè)的講座或是觀摩別的經驗介紹,可以是上網收集的視屏資料,也可以是一些大學開展社團工作的經驗介紹)小組成員學校間的相互學習(小組成員一起到學校參觀,觀摩學習)。

建立健全心理社團工作章程,機構設置,開展工作程序安排社長職責:負責社團的全面工作,定期向學校心理健康教育中心匯報工作情況;任免社團各級干部,確定各部職能,協(xié)調并協(xié)助各部工作;每學期初制定工作計劃,學期末進行工作總結;主持召開會員大會;按時完成學校心理健康中心交辦的各項任務。

咨詢部的職責:在老師的指導和培訓下,通過各種形式了解、掌握學生常見的各種心理問題,研究解決問題的辦法,發(fā)揮同齡人的優(yōu)勢,開展朋輩心理咨詢;倡導科學的學習習慣、學習方法、人際交往方式和積極的生活態(tài)度、生活習慣。

宣傳、發(fā)展部的職責:維護和擴大社團良好形象,負責制作海報、展板、宣傳單等各種宣傳品,負責社團各種活動的宣傳與通知,加強通訊報道,注重宣傳心理健康知識;發(fā)展新社員等。

大學社團工作計劃或感想篇二

時光荏苒,再次來到西亞斯感到的是不同的芬芳。這一年,我們大二了,應該是歡呼雀躍的一年,我們在大一不斷的學習中、小小的挫折中、用心的感悟中成長著,我想大二會吸取這些經驗以更加成熟的眼光去對待身邊的人和事。

這即將是我在分團委的第二年,它于我而言也算是有非凡的情感,在這里我學到了很多。當然很感謝老師能給我這個機會讓我繼續(xù)留在這里,為分團委奉獻著自己的一份力量。

以及完善網站的價值,讓它更好的服務于外語學院的莘莘學子,提供有用的信息,開拓外語學院分團委的影響力。其次,與其他部長和睦相處,在不斷的磨合中更加默契,在互相的幫助中彼此珍惜,副部就是正部的左右手,要積極協(xié)助正部的工作,服從正部的指揮。再者,對于招新,我認為不僅僅是要勤勞肯干,更重要的是對這方面有足夠的興趣,有足夠的毅力。這是一門技術性較強的部門,所以在此更多的也是希望干事可以學得更多,或許這與專業(yè)不是對口的,但多學些電腦上的知識對以后都會有很大的幫助。最后,我認為這會是不同凡響的一年,對于網絡編輯部這是一個新的起點,對于外院分團委而言也會有一個嶄新的面貌。

我想在這里我也會受益匪淺,對網站的認識,對責任的擔當,并且可以更好的向老師學習,以及獲得深厚的友誼,感受到溫馨在分團委這個大家庭。

最后說一下自己對網站的一些小小想法。眾所周知,互聯(lián)網對現代人的重要性,它可以讓人們更加迅速更加方便的獲取信息。所以這也是網絡編輯的一個意義所在,也算是分團委的一個突破點。網頁要板塊明確,導航清晰。有自己的風格,或許風格說的有些抽象,可以是溫文儒雅,是執(zhí)著熱情,是活潑易變。但一定要有吸引人的地方,讓人看完之后可以得到一些感性的認識和理性的思考。可以弄個像英語角一樣的小專欄,可以針對一個話題引出如對話一樣的討論,話題生活話一點最好,當然是用英文進行交流。這樣也可以調動同學的積極性,也鍛煉了英語。關于專四專八也可以上傳一些學習資料等,以及把一些重心傾注到招聘就業(yè)這些熱門關鍵字眼等。

我相信每一個人的力量積累在一起會讓分團委更加美好。同時也相信,網絡編輯部會在一步一個臺階中越來越好。

大學社團工作計劃或感想篇三

一、雜志征稿工作。

文學社的雜志征稿工作將分階段進行,具體時間階段分為:x月—x月,x月—x月。放假階段。各位文學社成員每人負責從本班級征集x篇原創(chuàng)優(yōu)秀文學稿件,稿件內容可多樣,主要是圍繞校園生活展開。

稿件內容要求:xxx字以上,文句自然,文章達意,主題明確。文學社編輯部負責對于征集而來的稿件進行分類編輯,原則上選擇100篇優(yōu)秀校園文學進行每日的廣播宣傳之用,備選xx篇進行節(jié)日活動之用。

對于稿件編輯工作,原則上從文學社的社團資金當中抽取xx%。

二、社區(qū)活動。

本周以來,文學社將開始為學生為主體的文學俱樂部活動。文學社的宣傳部部長負責社團活動的領導工作,擔任活動小組組長。

活動包括與在校學生的感情交流和文藝寫作,基于學生興趣探討文學現象,可以開展各種各樣的活動。每次活動主題由前一期活動末期的學生自己投票選出。

文學社成員和記者可以啟動每個活動的在線采訪,確定的時間和地點負責的社區(qū)活動。文學社的社團活動,會員必須參加,并且積極發(fā)動本班同學參加。

三、文學社博客的內容編輯。

文學社作為一個大學重要社團組織,已經在本校網站文學分類當中開通了社團博客,社團博客原則上應該每周更新一篇社團重要工作心得。

這個工作,我作為文學社社長主要負責,同樣也建議各位社團成員踴躍更新。

四、本學期,文學社的報刊任務大致是x版的《xxx》與x版《xx》,具體出版時間另做安排。

五、放假之后,將向全體學生征文,促進希望學生分享在寒假的文學感悟。

好了,20xx年—20xx年,我們文學社的工作計劃就是這樣。希望文學社的xx名成員認真落實相關工作。

大學社團工作計劃或感想篇四

第一、新生軍訓的后勤服務。女生部成員樂觀仔細地做好后勤服務。

第二、本著“關懷女生,服務女生“的宗旨。我們女生部預備一個“心愿便利貼,在幫她實現吧“的心愿墻。收集女生的愿望,讓她們把自己的愿望寫下來貼到我們的心愿墻上,把自己不敢說的話寫下來,不敢說的愿望寫出了,假如有男生或女生去把她的愿望拿走就為她實現愿望。也可以把自己一些好的意見或建議跟大家共享,讓女生的生活更加豐富多彩。

第三、我部預備搞一個女生打氣球的活動,豐富女生的業(yè)余生活。

第四、就是“關注女生形象,美容美發(fā)大轉變“的活動。我部將到美容美發(fā)店聯(lián)系美容美發(fā)師為女生講解,一方面對自己形象負責,也宣揚了他的店。

第四、女生愛情觀的講演,讓女生能更加正確地對待愛情。

第五、就是開例會,部長成員都準時參與,同學會例會,女生部部長成員都必需樂觀到會,聽取例會主持人的總結及支配的工作,并仔細做好會議記錄,然后仔細去做。還有辦公室的值班問題,輪到我們部就得樂觀做好。

第六、女生宿舍的風采攝影展。通過對宿舍的裝扮,讓宿舍文明更加好。

第七、對協(xié)作各部門做好上面支配下來的其它工作。

對于這學期,我們部吸取上學期在活動過程中的不如人意,我們也反省,更加深刻地熟悉錯誤,從而改正它。在活動中盡量做到更好為了使我院同學特殊是女生能夠在高校的學習生活中樹立遠大志向,珍惜大好年華,砥礪品行,做到德才兼?zhèn)洌孢M展,為了廣闊同學能自我訓練、自我管理、自我服務,努力上進,讓奮勉之風吹遍校內。關心新生快速的融入這個新的環(huán)境,努力仔細的開頭高校生活的第一步,全年屬于自己的那份工作以及樂觀幫助其他部門的工作,女生部工作方案大體如上,在這一學期里,盼望我們的活動能很好地開展,盡力做到很好,同學會女生部全部成員都仔細負責的完成。為女生部的明天更好,也為同學會的精彩明天而努力。在工作中學習,在學習中不斷提高自己。

大學社團工作計劃或感想篇五

雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,可是,我也知道,沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度:

2,例會缺席次數超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3,我們部門設有兩會長,四個部門---策劃部,宣傳部,外聯(lián)部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。

5,思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;

2,元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也可以展現新穎的校園文化。

大學社團工作計劃或感想篇六

1、加強部門的思想建設與隊伍建設。

2、對各個社團加強交接、管理與整頓。

3、繼續(xù)開展社團活動。

4、加強青年志愿者活動的開展。

(一)加強部門的思想建設與隊伍建設。

1、在新的學期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn),我部門將著重加強各成員的思想素質建設。通過平時的培訓及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的思想素質,能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用。

2、社團部工作人員在重組后,將進行合理的分配工作,以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。

3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團部也將完善現有的內部工作人員的考核制度,做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。

(二)對各個社團加強交接、管理與整頓。

1、大專部有幾個社團負責人為--級大專學生,他們即將面臨畢業(yè)實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?,F各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人,但是必須經過上級考核方能確定。

2、為使我校的社團能夠更好的服務于同學,豐富大家的大學生活,做到每個社團都發(fā)揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。

3、針對學校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學校各方做好提前的溝通與協(xié)調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發(fā)生沖突。

(三)繼續(xù)開展社團活動。

1、新生的加入,也為社團的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現場招募,這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

2、在今年12月的時候,社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。

3、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動:積極響應各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召同學積極參與,發(fā)揮社團的群眾力量,為學院建設做更大的貢獻。

4、社團部將對我院所有社團加強經費管理,做到詳細清楚。

(四)加強青年志愿者活動的開展。

1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學的各方能力,支援貧困地區(qū)的學生,我院青年志愿者團計劃在本學期進行一次義務支教的活動。旨在讓同學發(fā)揚艱苦奮斗的作風,為社會發(fā)展作出自己的貢獻。

2、我院青年志愿者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導,使他們更好的完成學業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。

1、完善社團章程,在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎上,根據我社的實際情況,經社團理事會修補后交團總支審閱,經團總支正式通過后,即在全社范圍內貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則,小事講方法”。

2、完善社團日常考核制度、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等,并形成書面文件。

4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設計樣稿,并最終完成包括社員證、胸章在內的制作。

大學社團工作計劃或感想篇七

時光飛逝,歲月匆匆,一學期就這樣在彈指間過去了,新年的氣息已經到來,明年又是一個美好的時光,我們將總結以前活動的經驗,找出自身的不足之處,再播下希望的`種子,去收獲累累的果實。以下是社團部來年工作計劃:

一、 三七 女生節(jié) 這是一個以關愛女生、尊重女生,讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的,彰顯女性魅力為主旨的活動,對女生十分重要。因此,我們部將積極出謀劃策,協(xié)助女生部,做好宣傳工作,號召全校女生積極參與,體現我校關愛女生的主題,豐富校園生活,同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書。

二、3月份的 我愛我校 志愿者環(huán)境清理活動

社團部是負責部門,但是,社團部的力量是微薄的,學生會是一個大家庭,我們部將和其它部一起,共同完成此次活動。

三、4月份的社團文化節(jié) 作為主要負責部門,我們將提前通知各社團,準備節(jié)目大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書文章大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書。對節(jié)目的要求是質量好,新穎且有意義。同時,學生會的每個部門,要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子,將策劃書準備好,既要考慮全局,又要注意細節(jié),避免先前活動中的不足大學生社團部20xx年新學期工作計劃策劃書策劃書。

四、第六屆 青春杯 籃球聯(lián)賽、男子足球比賽、女子排球比賽

這些比賽項目都是校園內最熱門的活動,所以,我們要協(xié)助體育不和外聯(lián)部將活動的目的、意義都宣傳到位,吸引更多的同學加入其中,讓他們在賽場上,打出激情,以培養(yǎng)球員團隊精神。

大學社團工作計劃或感想篇八

物流協(xié)會發(fā)展至今,已步入第八個年頭了。

這一路走來,新舊的交替,師兄師姐們的辛勤付出;為協(xié)會注入新鮮血液,充實壯大物流協(xié)會。

因此,我們將展開一次招新工作,工作計劃如下:

一、招新人數、時間及地點

(一)時間:30xx年9月19日至9月21日

(二)地點:羅馬廣場和xx棟旁的籃球場

(三)人數:70—100人

二、參與招新工作人員

物流協(xié)會12級的全體干部

三、招新工作前期

(一)招新材料準備

1、活動展板半塊

2、物流協(xié)會宣傳單(500份)

3、報名表3份,簽字筆5支

4、干事競選申請表(80份)

(二)招新器材準備

1、帳篷1套,桌椅4套

(三)招新前期工作安排

1、宣傳部:宣傳單張和海報的設計

2、秘書部:宣傳單、報名表、申請表的打印

3、策劃部:寫招新工作策劃書

四、招新工作中期

(一)宣傳部:在招新工作開始的前一天負責展板的展出和宣傳單的派發(fā)(工作結束后負責收回)

(二)策劃部、網絡部、市場部:在招新工作開始前到招新地點布置和宣傳單的派發(fā)(工作結束后把桌椅搬回原位)

(四)秘書部、財務部:新生會費收取、登記以及核對

五、招新工作后期

(一)秘書部:回收報名表、申請表并統(tǒng)計數,并添加新成員飛信

(二)招新結束后,協(xié)會深入對新會員溝通、交流,讓會員認識、熟悉本協(xié)會。

六、招新工作經費

協(xié)會簡介宣傳單:60元;報名表+競選申請表:10元;

收據簿:10.5元 合計:80.5元

七、備注

(一)干部們必須穿好物流協(xié)會會服,佩戴好胸卡

(二)各部門必須認真完成自己的工作,同時協(xié)助其他部門

(三)招新工作的開展,工作人員必須提前到達

一 招新對象:xx級各專業(yè)新生。

二 招新時間:20xx年9月12號-----9月13號。

三 招新地點:二食堂前大道。

中移動附近。

四 招新意義:為保證英語協(xié)會有新的血液注入,有足夠的后備人才,為日后更有效的開展各項工作提供寶貴的資源,以此實現協(xié)會新老交替,壯大英協(xié)隊伍。

五 招新目的:

1:宣傳英協(xié)文化,讓更多的新生能夠相互認識,了解我們社團,提高我校英語愛好者的學習能力。

2:吸收一批有才華有能力的人加入協(xié)會,為協(xié)會注入新的活力,同時也為大家提供一個舞臺,讓大家盡情展示自己的才智。

3:給個別能力較弱但又積極進取的同學提供機會,在協(xié)會里學習,提高自己能力。

六 招新要求:

1:能自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章。

2:工作積極主動,耐心細致,熱愛學習英語。

3:有一定自我鍛煉,自我管理的能力。

七 招新流程:

1:前期宣傳:由外聯(lián)部,宣傳部布置展板,橫幅,以及前期的宣傳工作。

2:報名階段:由學習部和組織部在餐廳,教學樓前張貼招新海報和橫幅。

協(xié)會干部在報名點輪流值班,報名者可在咨詢處就自己不懂的問題就能詢問,有值班人員進行解答。

3:面試階段:分為初試和復試,招新名單確定后,面試時間和地點將以海報的形式公布,分批進行面試。

各部負責人在規(guī)定地點等待并進行面試。

面試內容分為:自我介紹,才藝表演,評委提問三個環(huán)節(jié)。

八 審核確定人員名單

1:各部負責人根據面試結果等信息和要求,初步確定各部人員名單,并上報會長。

2:會長同意并簽字,對人員名單進行匯總。

3:公布錄取名單并以短信的方式通知會員。

一、 招新

五月來臨,書協(xié)將在五月的第二周進行招新工作,即書協(xié)再次面向全校所有同學招納書協(xié)成員,此次招新由社團宣傳部做出海報,并選擇合適的時間和地點進行宣傳全力做好此次招新工作。

此項工作計劃旨在增加書協(xié)成員,發(fā)掘并培養(yǎng)全校學生的特長,豐富同學們的業(yè)余生活,同時也為書協(xié)以后的發(fā)展奠定基礎,非常有利于社團的發(fā)展和壯大。

二、 換屆

由于隨著時間的推移,本學期也即將走向期末,學期結束過后書協(xié)的所有大二、大三成員以及各會長、部長也將離開學校到外實習,所以書法社團將在五月份的第三周左右進行換屆選舉工作。

換屆工作直接關系到社團以后的發(fā)展和壯大,因為只有一個良好的領導班子才能帶領出一個優(yōu)秀的`集體、和睦的家庭,所以換屆工作也將是本月工作的重中之重。

換屆前社團將通知所有書協(xié)成員參加換屆選舉大會,大會中每個書協(xié)成員都將有機會和權利參加競選,承擔會議的各評委將會做到公開、公平、公正的原則,力爭選出一個有責任心、有能力的領導班子。

此項工作是社團歷年來所必需面臨的,也是一項至關重要的工作任重而道遠,書法社團將全力認真對待。

三、 歡迎歡送會

五月里書法社團將在換屆工作結束后的下一個周,也就是五月的第四周左右,舉辦一次大型的歡迎歡送會,本次會議的主要內容是:歡迎新一屆書協(xié)的領導班子上臺承擔社團各項職務和各項工作,并做上任宣誓報告,再大概談談自己理想的社團未來發(fā)展方向。

再由各會長、部長給予新一屆領導班子鼓勵和支持,教他們承擔責任人后具體的各項工作要求和工作須知,鼓勵并相信他們一定不會辜負其所望,感謝他們這一年以來對其工作的大力支持和互幫互助,祝愿他們學業(yè)有成、前程光明無限。

而后!因為社團所有的學長、學姐將馬上離開學校、離開書協(xié),去創(chuàng)造屬于他們的另一片天堂,所以由書協(xié)所有大一成員歡送各學長、學姐,感謝他們這一年以來對其的關心、照顧,以及孜孜不倦的教誨,祝愿他們在另一片藍天下,依然盡情翱翔、創(chuàng)造奇跡、明朝更領風騷。

最后全體大一成員齊唱《感恩的心》獻給所有的學長、學姐,以表內心深處最真摯的謝意。

此項工作意義巨大,無論從各方面來說它都非常有利于社團各方面的發(fā)展,是社團所有成員之間心與心的交流、碰撞和摩擦,是情感的交織、融匯和貫通,使書協(xié)如家“書協(xié)如家、丹青長存”的心愿更快一步得以實現。

四、每周練字

練字依然是社團每周的必做工作,所以五月里照舊會安排時間讓社團成員到場練字,使他們不厭其煩,相信終能修成正果。

歷經差不多一年來的練習,社團所有成員都具有了一定功底,這無不使我們感到欣慰和自豪,這也是我們這一年以來在工作上取得的一份不小的收獲。

結語:

上述工作計劃即為書法社團在五月份的工作計劃,本計劃完全從社團的實際情況出發(fā)著力與現實、放眼于未來,同時我們也深知事實的嚴峻,但書協(xié)將始終秉承“相親相愛一家人”的宗旨,努力實現著“書協(xié)如家、丹青長存”的共同心愿,鑄造出一片別樣的輝煌天堂。

大學社團工作計劃或感想篇九

西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,在學院領導的關懷下,在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,在所有社團的積極配合下,走過了充實的20xx-20xx這一年,順利地完成社團的各項工作,發(fā)揮社聯(lián)的應有職責,宏揚我院的校園文化,豐富同學們的課余生活?,F在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,開辟社團聯(lián)合會的航程。

高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:

一、改革社聯(lián)機構,明確職責要害。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:

1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。

3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。

6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。

社團聯(lián)合會宣傳部職能:

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。

2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規(guī)范海報粘貼。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,知名度。

4、緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。

5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。

社團聯(lián)合會辦公室職能:

1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:

大學社團工作計劃或感想篇十

新學期開始了,社團的具體工作做如下安排:

1、加強部門的思想建設與隊伍建設

2、對各個社團加強交接、管理與整頓

3、繼續(xù)開展社團活動

4、加強青年志愿者活動的開展

(一)加強部門的思想建設與隊伍建設

1、在新的學期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn),我部門將著重加強各成員的思想素質建設。通過平時的培訓及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的思想素質,能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用。

2、社團部工作人員在重組后,將進行合理的分配工作,以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。

3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團部也將完善現有的內部工作人員的考核制度,做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。

(二)對各個社團加強交接、管理與整頓

1、大專部有幾個社團負責人為××級大專學生,他們即將面臨畢業(yè)實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的xx人,但是必須經過上級考核方能確定。

2、為使我校的社團能夠更好的服務于同學,豐富大家的大學生活,做到每個社團都發(fā)揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。

3、針對學校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學校各方做好提前的溝通與協(xié)調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發(fā)生沖突。

(三)繼續(xù)開展社團活動

1、新生的加入,也為社團的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現場招募,這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

2、在今年12月的時候,社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。

3、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動:積極響應各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召同學積極參與,發(fā)揮社團的群眾力量,為學院建設做更大的貢獻。

4、社團部將對我院所有社團加強經費管理,做到詳細清楚。

(四)加強青年志愿者活動的開展

1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學的各方能力,支援貧困地區(qū)的學生,我院青年志愿者團計劃在本學期進行一次義務支教的活動。旨在讓同學發(fā)揚艱苦奮斗的作風,為社會發(fā)展作出自己的貢獻。

2、我院青年志愿者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導,使他們更好的完成學業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。

1、完善社團章程,在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎上,根據我社的實際情況,經社團理事會修補后交團總支審閱,經團總支正式通過后,即在全社范圍內貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則,小事講方法”。

2、完善社團日常考核制度、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等,并形成書面文件。

4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設計樣稿,并最終完成包括社員證、胸章在內的制作。

大學社團工作計劃或感想篇十一

又時嶄新的一年沖沖來到,新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂,值此佳期,xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來,希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況,同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體,一起攜手,共同奮斗。在過去的時間里,xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績,得到了廣大師生的認可,故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

隨著時間的推移,很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展,xx文學社也不例外,因此,注入新鮮血液成為了一種必然,同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息,為此,為了本社團的發(fā)展需要,也為了積極響應學校的文化號召,本社團決定開展xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1:宣傳xx文學社,使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。

2:招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學,給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺,讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華,無論實在文方面,還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用,以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3:對于能力不足而又對此感興趣的同學,我們社團秉承無私的精神,讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。

4:xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動,在此,可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文走得更遠。

xx理工學院全體同學

1:熱愛文學,樂于上進。

2:服從組織安排,樂于奉獻自己的時間。

3:工作積極,有上進心,敢于創(chuàng)新。

1:通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點,時間等。

2:學期開始,設有先關的招生點,廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。

3:通過網站進行告知(新浪微博,騰訊微博,百度貼吧…)

1:由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2:xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

1:提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2:在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

3:活動結束后由社長做相應的工作總結。

1:

2:

大學社團工作計劃或感想篇十二

在學生社團聯(lián)合會的正確領導下,保險協(xié)會20xx-20xx上學年取得了明顯的進步,為了協(xié)會有更大、更好的發(fā)展,同時也為了豐富校園文化作出更大的貢獻,現計劃如下:

一、加強與社聯(lián)的溝通與合作:

1.按時參加每周的會長例會,及時了解社團最新動態(tài)。并督促各部長參加社聯(lián)各部門的理事會。

2.將活動的策劃書、通知等公文及時上交,保證活動的順利開展。

二、拓寬學習與交流的平臺:。

1.組織會員去市區(qū)保險公司進行參觀學習,讓會員的理論與實踐相結合。

2.安排會員在市區(qū)校區(qū)內為居民進行免費的保險知識的宣傳與介紹,讓廣大居民了解保險知識的同時增強會員的實踐能力。

3.與附近高校聯(lián)系與溝通促進共同發(fā)展,并組織會員前去實地考察、交流。

三、創(chuàng)新活動形式,豐富大學生課余生活:

1.突出部門特色,創(chuàng)建富有部門特點的校園活動,如:財務部可舉辦點鈔大賽,學咨部可舉辦logo商標識別大賽等。

2.加強與其它協(xié)會的合作,高效利用、整合資源,推進共同發(fā)展,為繁榮校園文化作出更大貢獻。

3.拓寬視野,不局限于“保險”二字。保險作為現代金融行業(yè)的三大支柱之一,就可以以金融為突破口來策劃活動,如:挑戰(zhàn)ceo,校園精英大賽;沙盤模擬大賽等。

古語有云:“凡事預則立,不預則廢”。凡是未雨綢繆,做好必要的準備,必定可以決勝千里之外。相信在社聯(lián)的正確領導下,我們協(xié)會定會越辦越好,為濃厚校園文化作出更大貢獻。

大學社團工作計劃或感想篇十三

1、扎實抓好青年思想引領工作。

繼續(xù)以學習實踐_________。

重點突出對團員青年骨干的培養(yǎng)和教育,依托黨課培訓班和團學干培訓班為載體,進一步加強對學生骨干的思想引導和培養(yǎng)教育,并以點帶面,輻射和影響其他團員青年。

3、堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設,開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動,弘揚主旋律,突出高品位,營造積極向上的校園氛圍。

4、進一步完善共青團網絡平臺的構建、維護,進一步推行團務公開,做好宣傳工作,擴大團的網站在團員青年中的知名度和影響力,大力推進思想政治教育進網絡,使網絡成為開展團員政治教育的又一重要課堂。

二、扎實做好大學生暑期社會實踐和志愿者工作。

1、緊密結合高職教育特點、學生專業(yè)特點和區(qū)域經濟發(fā)展現實要求,做好20__年暑期社會實踐工作。

多形式、多角度、多層面地進行暑期實踐成果的宣傳和交流,充分彰顯實踐育人的社會價值。

加強社會實踐的項目化、基地化和社會化建設,重點建設一批大學生社會實踐基地,切實有效地提升社會實踐活動的組織水平和服務實效。

2、繼續(xù)加大對紅十字工作及青年志愿者工作的支持力度。

建立健全院系兩級紅十字機構,加強制度建設和規(guī)范管理,定期開展應急救護培訓班和同伴教育培訓班,發(fā)揮同伴影響的輻射效應,進一步在團員青年中弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神及“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,定期開展表彰先進的活動。

3、積極推進大學生志愿服務西部計劃。

進一步健全與完善我院志愿者評價體系,促進我院大學生志愿者服務工作規(guī)范化發(fā)展。

三、校園文化建設工作。

1、圍繞學院中心工作,以活動為載體進一步加強學風建設,鼓勵學生積極參加學生科研活動,積極開展?jié)夂駥W術氛圍的'學風建設主題活動,提高學生遵守校規(guī)校紀的自覺性,引導學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

2、加強對學生會的指導工作,引導其更好的“自我服務、自我管理、自我教育”。

督促學生會加強制度建設,指導他們在促進學風建設、維護廣大同學正當權利和校園穩(wěn)定、促進校園文化建設等方面發(fā)揮積極作用。

3、加強對學生社團的指導工作,優(yōu)化社團結構,加大對社團的管理、監(jiān)督和評比力度,引入優(yōu)勝劣汰機制,引導社團走品牌化、精品化路線。

4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建設和整合,優(yōu)化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。

繼續(xù)舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術節(jié)”、“社團文化節(jié)”等活動,力求在校園文化品牌活動的持續(xù)、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展中充分發(fā)揮其育人優(yōu)勢。

四、完善、健全團委規(guī)章制度,做好常規(guī)工作。

1、加強制度建設,不斷完善各項規(guī)章制度。

逐漸建立“團委領導、總支協(xié)調、支部落實”的工作機制。

院團委的工作中心應調整到宏觀的指導和協(xié)調層面,將具體工作劃分至系部團總支。

系部團總支組織、指導各班團支部將工作落到實處。

鼓勵基層團組織組織探索和創(chuàng)新復合時代特點和青年需求的工作方法和機制。

2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員注冊工作,落實畢業(yè)年級團員檔案的轉出工作。

3、抓好團員、團干、入團積極分子的培養(yǎng)和考核工作。

4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展,充分發(fā)揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。

大學社團工作計劃或感想篇十四

社團聯(lián)合會,在學院領導的關懷下,在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,在所有社團的積極配合下,走過了充實的20xx—20xx這一年,順利地完成社團的各項工作,發(fā)揮社聯(lián)的應有職責,宏揚我院的校園文化,豐富同學們的課余生活?,F在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,開辟社團聯(lián)合會的航程。

高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:

1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。

3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議、的出勤情況,并作好記錄。

6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。

社團聯(lián)合會宣傳部職能:

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。

2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規(guī)范海報粘貼。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,知名度。

4、緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。

5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。

社團聯(lián)合會辦公室職能:

1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:

大學社團工作計劃或感想篇十五

團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務、協(xié)調、監(jiān)督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

(一)招收干事。

(二)社團開學注冊。

(三)社團招收新會員。

(五)社團文化藝術節(jié)。

(七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯(lián)合會打好基礎。

第一、二周。

完成各個社團開學注冊工作,張貼海報公式,并注明具體招收社員時間(第四周內),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務。

第三、四周。

第五、六周。

監(jiān)督審查各個社團的活動。

第七、八、九周。

第十五、十六周。

根據團委、學生會本學期的工作要求,我部現設立五個小組分配如下:

1、部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。

4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。

5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。

部門人員分配如下:

1、部長、副部長:__x負責人:__x。

2、辦公室:__x負責人:__x。

3、秘書組:__x負責人:__x。

4、活動、策劃組:__x負責人:__x。

5、宣傳組:__x負責人:__x。

大學社團工作計劃或感想篇十六

計劃的內容遠比形式來的重要。不需要華麗的詞藻,簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。下面是小編給大家整理的大學社團工作計劃精選,希望大家喜歡!

一、社團部本學期的主要工作:

1、加強部門的思想建設與隊伍建設。

2、對各個社團加強交接、管理與整頓。

3、繼續(xù)開展社團活動。

4、加強青年志愿者活動的開展。

二、各項工作的具體措施:

(一)加強部門的思想建設與隊伍建設。

1、在新的學期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn),我部門將著重加強各成員的思想素質建設。通過平時的培訓及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的思想素質,能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用。

2、社團部工作人員在重組后,將進行合理的分配工作,以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。

3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團部也將完善現有的內部工作人員的考核制度,做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。

(二)對各個社團加強交接、管理與整頓。

1、大專部有幾個社團負責人為__級大專學生,他們即將面臨畢業(yè)實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的_人,但是必須經過上級考核方能確定。

2、為使我校的社團能夠更好的服務于同學,豐富大家的大學生活,做到每個社團都發(fā)揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。

3、針對學校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學校各方做好提前的溝通與協(xié)調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發(fā)生沖突。

(三)繼續(xù)開展社團活動。

1、新生的加入,也為社團的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現場招募,這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

2、在今年12月的時候,社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。

3、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動:積極響應各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召同學積極參與,發(fā)揮社團的群眾力量,為學院建設做更大的貢獻。

4、社團部將對我院所有社團加強經費管理,做到詳細清楚。

(四)加強青年志愿者活動的開展。

1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學的各方能力,支援貧困地區(qū)的學生,我院青年志愿者團計劃在本學期進行一次義務支教的活動。旨在讓同學發(fā)揚艱苦奮斗的作風,為社會發(fā)展作出自己的貢獻。

2、我院青年志愿者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導,使他們更好的完成學業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。

三、內部建設。

1、完善社團章程,在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎上,根據我社的實際情況,經社團理事會修補后交團總支審閱,經團總支正式通過后,即在全社范圍內貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則,小事講方法”。

2、完善社團日??己酥贫?、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等,并形成書面文件。

4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設計樣稿,并最終完成包括社員證、胸章在內的制作。

本學期是社團成立的第二個學期,在總結過去的經驗的基礎上,為了更好的促進社團的發(fā)展,有必要對社團工作進行必要的調整、鞏固、提高。為此,特制定了本學期的工作計劃,具體的安排計劃如下:。

一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、創(chuàng)建"八字方針,"調整",主要是組織調整,即對個別不稱職的干部進行調整,另外鑒于高二學生小高考任務重等問題,主要工作調整到高一干部身上,同時也可實現下學期的平穩(wěn)過渡;"鞏固",即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數,控制退社現象,嚴禁社員空名現象;"提高",即提高社團干部的領導水平,提高社員參與活動的積極性,提高社員經社團活動提升的個人能力;"創(chuàng)建",即啟動星級社團創(chuàng)建工作,從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

二、檢查本學期各社團活動計劃,進一步完善社團的規(guī)范化、制度化建設,本學期每一個社團必須做到規(guī)章制度健全,檔案齊全。

三、創(chuàng)建星級社團,頒發(fā)星級社團評定標準,開展星級社團評定活動,擬從三星級起評,學期末評選結束,為下學期各社團招新做準備。

四、推動教研組直屬社團的創(chuàng)建工作。本學期繼續(xù)擴大學生社團,須激發(fā)學科組和學生兩個積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作,做到有社團名稱,有社團發(fā)起人,有章程,有初步的組織機構,有一部分熱心參與的學生,有指導老師,為下學期全面招收社員打好基礎,做好前期準備。

五、總結上學期指導老師的工作經驗,召開指導老師工作會議,明確職責,積極工作,推動指導工作上水平。

一、思想政治教育工作。

1、扎實抓好青年思想引領工作。

開展思想政治教育和發(fā)展形勢教育,在黨的__大成功召開后,及時組織團員青年進行學習,統(tǒng)一團員思想,凝聚青年力量,教育團員青年把實現自身價值和促進學院、社會和諧發(fā)展有機結合起來。

2、繼續(xù)圍繞“五四”、“國慶”、“一二九”等重要節(jié)日,開展內容豐富、形式多樣,符合社會發(fā)展新形勢、學院發(fā)展新要求、青年成長新需求的主題團日活動,增強對團員青年的教育。

重點突出對團員青年骨干的培養(yǎng)和教育,依托黨課培訓班和團學干培訓班為載體,進一步加強對學生骨干的思想引導和培養(yǎng)教育,并以點帶面,輻射和影響其他團員青年。

3、堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設,開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動,弘揚主旋律,突出高品位,營造積極向上的校園氛圍。

4、進一步完善共青團網絡平臺的構建、維護,進一步推行團務公開,做好宣傳工作,擴大團的網站在團員青年中的知名度和影響力,大力推進思想政治教育進網絡,使網絡成為開展團員政治教育的又一重要課堂。

二、扎實做好大學生暑期社會實踐和志愿者工作。

1、緊密結合高職教育特點、學生專業(yè)特點和區(qū)域經濟發(fā)展現實要求,做好20__年暑期社會實踐工作。

多形式、多角度、多層面地進行暑期實踐成果的宣傳和交流,充分彰顯實踐育人的社會價值。

加強社會實踐的項目化、基地化和社會化建設,重點建設一批大學生社會實踐基地,切實有效地提升社會實踐活動的組織水平和服務實效。

2、繼續(xù)加大對紅十字工作及青年志愿者工作的支持力度。

建立健全院系兩級紅十字機構,加強制度建設和規(guī)范管理,定期開展應急救護培訓班和同伴教育培訓班,發(fā)揮同伴影響的輻射效應,進一步在團員青年中弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神及“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,定期開展表彰先進的活動。

3、積極推進大學生志愿服務西部計劃。

進一步健全與完善我院志愿者評價體系,促進我院大學生志愿者服務工作規(guī)范化發(fā)展。

三、校園文化建設工作。

1、圍繞學院中心工作,以活動為載體進一步加強學風建設,鼓勵學生積極參加學生科研活動,積極開展?jié)夂駥W術氛圍的學風建設主題活動,提高學生遵守校規(guī)校紀的自覺性,引導學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

2、加強對學生會的指導工作,引導其更好的“自我服務、自我管理、自我教育”。

督促學生會加強制度建設,指導他們在促進學風建設、維護廣大同學正當權利和校園穩(wěn)定、促進校園文化建設等方面發(fā)揮積極作用。

3、加強對學生社團的指導工作,優(yōu)化社團結構,加大對社團的管理、監(jiān)督和評比力度,引入優(yōu)勝劣汰機制,引導社團走品牌化、精品化路線。

4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建設和整合,優(yōu)化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。

繼續(xù)舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術節(jié)”、“社團文化節(jié)”等活動,力求在校園文化品牌活動的持續(xù)、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展中充分發(fā)揮其育人優(yōu)勢。

四、完善、健全團委規(guī)章制度,做好常規(guī)工作。

1、加強制度建設,不斷完善各項規(guī)章制度。

逐漸建立“團委領導、總支協(xié)調、支部落實”的工作機制。

院團委的工作中心應調整到宏觀的指導和協(xié)調層面,將具體工作劃分至系部團總支。

系部團總支組織、指導各班團支部將工作落到實處。

鼓勵基層團組織組織探索和創(chuàng)新復合時代特點和青年需求的工作方法和機制。

2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員注冊工作,落實畢業(yè)年級團員檔案的轉出工作。

3、抓好團員、團干、入團積極分子的培養(yǎng)和考核工作。

4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展,充分發(fā)揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。

__協(xié)會的成立來之不易,感謝院團委領導、老師以及社團聯(lián)合會的關心與支持。__協(xié)會剛剛成立初期,很多細節(jié)的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正?,F工作計劃如下:

一、工作宗旨。

協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念,做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

二、工作主題。

在院團委的領導下,圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權益為目的,以開展協(xié)會活動為手段,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎,組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設。

三、重點工作。

1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員。

2、把協(xié)會大體框架完善起來。

四、部門分配。

1、會長、副會長:做好平時的日常監(jiān)督管理,組織策劃各部活動,學期末對會員和部長做最后評定。

2、組織部:籌備協(xié)會各方面事項,負責協(xié)會日常會議準備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作。

3、宣傳部:宣傳協(xié)會活動,為活動準備文娛節(jié)目。

4、外聯(lián)部:負責對外聯(lián)絡以及校內其他協(xié)會,為活動邀請嘉賓。

5、財務部:負責協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。

6、技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。

五、例會制度。

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務:

1、會員大會:協(xié)會的權力機關,會員大會每月召開一次。總結當月工作并對下月工作作出計劃。

2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。

3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數,主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經批準后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。

4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,學期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

六、人事考核制度。

為充分利用__協(xié)會人力資源,發(fā)現優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,提高效率,推動協(xié)會快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入協(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七、考核方面。

(一)出勤情況。

1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

(二)會議紀律考核。

1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,若沒有,應及時調整。

2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況,視情節(jié)而定,給予在部門大會進行通報批評。

3、不得無故早退。

(三)績效考核。

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務,若沒有及時或未完成任務,給協(xié)會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

(四)考核方式。

會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八、檔案制度。

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。

2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結。

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告。

4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結。

5、整理保管好會議記錄。

6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓。

社團工作部是引導學院學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是學院學生社團的忠實代表,旗下有:創(chuàng)詣數獨協(xié)會,新睿記者團,youngclub健美操協(xié)會,素呈pop協(xié)會,數學建模協(xié)會,話劇社。

1.新睿記者團:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學方面的指導。

2.語藝話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

lub健美操協(xié)會:展開一次聯(lián)誼會,促進同學之間的感情,使學院這個大家庭更加融洽。

4.舉辦有關數學專業(yè)方面的活動,例如:數獨九宮格,數學建模,魔方,數學智力題等益智活動。提高同學們的配合能力,應急能力。充分展現數學學子的才能。

會議方面:

1、每兩月召開一次例會。做好例會情況及記錄,對各社團的社長進行考核。

2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。活動宣傳報道方面:

1、近期將張貼海報向全院師生介紹各社團的構成及建設等情況,樹立社團工作部的對外形象,增加各社團工作的透明度和影響力,盡快開展活動。

2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,以吸引更多的同學加入到我們各社團來。

3、向準備申請社團的同學發(fā)放社團申請表。協(xié)助團委、學生會的工作方面:

1、全力協(xié)助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合校級和各學院開展的各項活動。

2、定期組織各社團的內部調研活動,以此來了解各社團文化建設的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流,挖掘優(yōu)秀社團工作部后備力量。

除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:

1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態(tài),調整好各社團活動時間、內容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

2、我們要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發(fā)展狀況,避免社團中出現損害會員權益現象。

3、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。

當今社會競爭急劇轉變,大學生綜合素質亟待提高,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應站在時代的前沿,用飛揚的_、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社團工作部成員,我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務工作,積極進取,不斷創(chuàng)新。我們作為社團人有理由相信,通過扎實作風,堅持不懈的干勁,__大學數學院社團工作部在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。

大學社團工作計劃或感想篇十七

協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念,做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

在院團委的領導下,圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權益為目的,以開展協(xié)會活動為手段,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎,組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設。

1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員。

2、把協(xié)會大體框架完善起來。

1、會長、副會長:做好平時的日常監(jiān)督管理,組織策劃各部活動,學期末對會員和部長做最后評定。

2、組織部:籌備協(xié)會各方面事項,負責協(xié)會日常會議準備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作。

3、宣傳部:宣傳協(xié)會活動,為活動準備文娛節(jié)目。

4、外聯(lián)部:負責對外聯(lián)絡以及校內其他協(xié)會,為活動邀請嘉賓。

5、財務部:負責協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。

6、技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務:

1、會員大會:協(xié)會的權力機關,會員大會每月召開一次??偨Y當月工作并對下月工作作出計劃。

2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。

3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數,主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經批準后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。

4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,學期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

為充分利用××協(xié)會人力資源,發(fā)現優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,提高效率,推動協(xié)會快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入協(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

(一)出勤情況。

1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。

2、每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

(二)會議紀律考核。

1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,若沒有,應及時調整。

2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況,視情節(jié)而定,給予在部門大會進行通報批評。

3、不得無故早退。

(三)績效考核。

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務,若沒有及時或未完成任務,給協(xié)會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

(四)考核方式。

會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。

2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結。

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告。

4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結。

5、整理保管好會議記錄。

6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓。

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