縣委巡察工作匯報(優(yōu)質17篇)

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縣委巡察工作匯報(優(yōu)質17篇)
時間:2023-11-09 18:13:06     小編:翰墨

總結可以讓我們更有目標地向前邁進,不斷提升自己的能力??梢詤⒖妓说目偨Y經驗和方法。以下是一些總結寫作的佳作,希望可以對你的寫作提供一定的參考。

縣委巡察工作匯報篇一

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家上午好!

從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝__公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,來談談我的想法。

作為__公司團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天公司已經成長為一個較大的公司,公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。

最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們__公司的明天會更好!相信__公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

工作匯報發(fā)言稿范文(三)。

尊敬的各位領導、同事們:大家新年好!

在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里,我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲,用喜悅繪制正昌贊歌,用膽識面對市場經濟危機,用認真咀嚼吸納20_年_月_日袁總在職工大會上的講話,講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向,從內涵到橫向,從上游到下游目的就是擴張,快速擴大發(fā)展,創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是,我以及我們部門每一個人都要有自己的目標,用高標準嚴格要求自己,用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng),用勤奮促進工作作風,特別是作為物資管理的我們,身兼責任的重擔,要承擔起這份使命,對工作不光要用心,而且要用情,凡事要考慮到后果,確保物資的安全,確保物資的數(shù)量,確保物資的質量。

20_年儲運部在公司領導的支持、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合,工作已畫上句號。過去的歲里,我們通過學習,結合實踐,已把部門的內部管理工作提升一個檔次,克服是工作的導向,忠誠是工作的目標,但是離公司新時期的發(fā)展目標還是有很大差距,這就要大家共同面對,總結、反思、改進,創(chuàng)新,充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標,力爭做到以下的工作:。

圍繞一個中心:所有工作做到精品。

縣委巡察工作匯報篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x縣委堅持把巡察工作作為全面從嚴治黨的有力抓手,牢牢把握政治定位,把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾貫穿始終,推動巡察工作高質量發(fā)展。先后x輪對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的x個村級黨組織和x個縣直部門、x個教育衛(wèi)生系統(tǒng)下屬單位開展全覆蓋巡察,向被巡察單位反饋問題x個,向有關部門移交問題線索x個。

一、聚焦“三個突出”,做深政治巡察。一是突出黨委領導。成立以縣委書記為組長的縣委巡察工作領導小組,每輪巡察結束后,巡察組向巡察工作領導小組匯報,巡察工作領導小組向書記專題工作會匯報,確保巡察工作在縣委統(tǒng)一領導下高質量開展。二是突出政治定位。堅持巡察準備提高政治站位、巡察報告突出政治高度、巡察反饋落實政治要求,著力查找政治偏差,落實政治責任,嚴明政治紀律,科學準確把握政治巡察定位,不折不扣落實政治巡察要求。三是突出扶貧領域。將x個深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個貧困村、x個脫貧攻堅主責部門優(yōu)先納入巡察范圍,聚焦扶貧項目落地、扶貧資金管理使用情況開展巡察,著力發(fā)現(xiàn)扶貧政策、項目推進、項目管理、資金落地等方面存在的突出問題,以及扶貧領域吃拿卡要、虛報冒領、截留挪用、貪污私分等損害群眾利益的不正之風和腐敗問題。

二、堅持“三個到位”,做細巡前準備。一是業(yè)務培訓到位。堅持“一輪一培訓”,做細巡察準備工作,通過舉辦專題培訓、編印巡察工作手冊和應知應會知識等方式,突出培訓實效,提高巡察隊伍發(fā)現(xiàn)問題能力。二是隊伍組建到位。組建x人的縣委巡察人才庫,針對不同的巡察對象,堅持“一次一授權”“一次一組建”,選擇黨性強、能堅持原則、有豐富基層工作經驗的干部擔任巡察組組長,從組織、財會、審計、基層紀委抽調人員組建巡察組,切實做到因人擇事、因事?lián)袢?。三是宣傳發(fā)動到位。通過縣政府門戶網站、x電視臺、x紀檢監(jiān)察網、微信平臺、村(居)務公開欄等媒介發(fā)布巡察公告,公布監(jiān)督舉報方式,廣泛發(fā)動干部群眾參與巡察。

三、強化“三個嚴格”,做嚴過程監(jiān)督。一是嚴格巡察紀律。成立巡察組臨時黨支部,加強理想信念和宗旨教育,要求巡察干部時刻樹牢“沒有發(fā)現(xiàn)問題是失職,發(fā)現(xiàn)問題不如實報告是瀆職”的理念,既在組織要求上從嚴,又在個人自律上從嚴,不斷提升巡。

當前隱藏內容免費查看察干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、駕馭問題的綜合能力。二是嚴格跟蹤問效。加強各巡察組每周工作進展情況調度督促,實行“一周一調度”,以調度促進度。縣委巡察辦深入各巡察組實地督導工作進展情況,針對工作浮于面上、找不準突破口等問題,結合日常監(jiān)督檢查情況,與巡察組人員探討對策、提供思路,有效提高巡察實效性。三是嚴格問責追責。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索,科學研判,分類梳理,準確運用“四種形態(tài)”進行處置,持續(xù)釋放越往后越嚴的信號,發(fā)揮巡察利劍震懾作用。

四、著力“三個精準”,做實成果運用。狠抓整改落實和成果運用,扎實做好巡察“后半篇文章”。一是總結報告精準。以“兩個維護”為政治標桿,圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、黨***和省市縣委決策部署方面存在的政治偏差,撰寫高質量巡察報告,點準“穴位”、找出“痛點”,對被巡察黨組織進行“政治體檢”“政治畫像”。二是反饋問題精準。對巡察反饋的問題“簽字背書”,堅持見人見事、一針見血地在向被巡察單位反饋存在的問題,并提出標本兼治的對策建議,推動被巡察單位黨組織堵塞漏洞,完善制度,體現(xiàn)政治巡察的嚴肅性和權威性,切實把管黨治黨的責任傳導到位。三是督促整改精準。對巡察中發(fā)現(xiàn)的突出問題,精準分析原因,落實整改措施,被巡察黨組織照單全收、立行立改,一件一件抓好整改落實,并對問題整改情況適時開展“回頭看”,將整改情況納入被巡察單位年度黨風廉政建設考核,對認識不到位、措施不具體、整改不到位的,嚴格責任追究。

縣委巡察工作匯報篇三

深刻闡述了巡察工作的重要意義,詳細介紹了巡察工作的內容,方式和相關情況,并提出了明確要求。我們一定要按照縣委巡查組的要求,從講政治的高度,配合做好有關工作,確保巡察工作順利開展。下面是星星閱讀網小編為您推薦縣委巡察動員會議主持詞及表態(tài)發(fā)言稿。

尊敬的縣委巡查組各位領導,同志們:

現(xiàn)在開會!

首先介紹出席今天會議的各位領導:縣委巡察辦領導小組成員同志,縣委第一巡察組組長同志,副組長等名同志同志。根據縣委統(tǒng)一部署,2020年月日到2020年月日對縣委縣直機關工委進行為期一個月的集中巡察??h委第一巡察組蒞臨機關工委開展巡察工作,即是縣委對我縣直機關黨建工作的高度重視,又是對工委黨員干部的關懷和鞭策,同志們在政治上提高認識,在思想上高度重視。在工作上積極配合巡察組開展各項工作。首先讓我們以熱烈的掌聲對縣委第一巡察組各位領導蒞臨表示誠摯的歡迎!

今天的會議,主要有三項議程,一是縣委第一巡察組組長通報巡查工作安排,二是縣委紀委常委、縣委巡察組同志講話;三是我代表縣委縣直機關工委作表態(tài)發(fā)言。

下面,會議進行第一項:

縣委第一巡察組組長同志通報巡查工作安排。

會議進行第二項:

縣委紀委常委、縣委巡察組同志講話。

會議進行第三項:

剛才,兩位領導的講話,深刻闡述了巡察工作的重要意義,詳細介紹了巡察工作的內容,方式和相關情況,并提出了明確要求。我們一定要按照縣委巡查組的要求,從講政治的高度,配合做好有關工作,確保巡察工作順利開展。

下面由我代表縣委縣直機關工委班子作表態(tài)發(fā)言。

第一、端正態(tài)度,統(tǒng)一思想??h委第十二輪巡察確定縣直機關工委為巡察對象,這是縣委對我們工作的高度重視,對我們單位領導干部的關心和關懷,更是激勵和鞭策。無論對單位還是個人都是一件好事,一件大事,我們一定要端正態(tài)度,支持巡察工作。縣委開展巡察工作是新的形勢下,加強黨的執(zhí)政能力,強化黨內監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作,將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策,有助于我們進一步轉變作風,有助于我們正視存在的問題,促使我們思想上更加清醒,信念上更加堅定,思路上更加清晰,工作上更加務實。我們一定要從講政治、負責任的高度,充分認識到開展巡察工作的重大意義,我們要把這次巡察督查作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會,切實增強接受巡察督查的自覺性和責任感。

第二、精心組織,全力配合。這次巡察的主要內容是機關工委近五年來的工作開展情況,主要對象是工委領導班子及其成員,我本人作為班子主要負責人,對機關工委黨風廉政建設和反腐倡廉工作負總責,對我單位全面工作負總責我一定以積極主動的態(tài)度,帶頭學習領會縣委關于巡察工作的重要精神,帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求,帶頭查找自身和班子存在的問題,全力支持和配合巡察組工作。班子成員要切實提高認識,認真查找在執(zhí)行黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定作風紀律等方面存在的問題,主動配合巡察組開展工作;全體工作人員要以對組織對事業(yè)高度負責的態(tài)度,積極向巡察組如實反映情況和問題,按照巡察組的要求全力配合做好有關工作。

第三、接受監(jiān)督,認真整改。我們要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督,虛心接受巡察發(fā)現(xiàn)的各種問題,做到不隱瞞、不拒絕、不設阻,真心實意地把這次巡察督查看成一次轉變思想作風、加強黨性鍛煉、提高自我修養(yǎng)的良好機遇。凡是巡察組檢查發(fā)現(xiàn)的問題,做到告知即改,認真整改。凡是巡察組提出的建議,要認真研究,及時落實。對巡察組交辦的事項,要保證質量,按時辦好。

第四、搶抓機遇,促進工作。我們要把這次巡察督查工作與與做好當前機關黨的建設各項工作結合起來,圍繞年初縣委書記確定的“”工作思路,以支部規(guī)范化建設為中心,以做實模范機關創(chuàng)建為主線,在練好內功、抓住重點,努力創(chuàng)新等方面下功夫全面提升機關黨建工作水平,真正把巡察組對機關工委各項工作的要求轉化為我們事業(yè)發(fā)展的動力,推進機關黨的建設上臺階、上水平,為實現(xiàn)“對標趕超、走在前列、爭創(chuàng)強縣”的目標定位,為推動全縣經濟社會高質量發(fā)展提供堅強組織保證。

縣委巡察工作匯報篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

請大家發(fā)表意見。

同志們,做好巡察工作責任重大,使命光榮。希望大家繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻、敢于擔當、嚴細深實的工作作風,不忘初心、扎實工作,再接再厲、續(xù)寫輝煌,更好地發(fā)揮巡察利劍作用,為全面從嚴治黨作出新貢獻,交出黨和人民滿意的答卷。

縣委巡察工作匯報篇五

為全面落實從嚴治黨要求,強化管黨治黨政治主體責任,加強黨內監(jiān)督,縣委巡察組高度重視對村巡察工作,始終堅持“未雨綢繆、提前介入、預防為主、事前防范、露頭就打、從嚴整治”的原則,切實統(tǒng)一思想,周密部署,狠抓落實。

一、抓好“四個重點”做好“巡前準備”。

一是人才準備。從巡察人才庫中挑選適合從事村級巡察工作的干部,如具有基層工作經驗或從事工作與農村基層工作相關的干部,在分小組、定任務時有側重地發(fā)揮各人的專業(yè)特長、專項特點,充分把人才配置變成人才優(yōu)勢。

二是巡情準備。認真做好巡察進駐前的情況摸底、資料搜集等工作。如從近年紀檢監(jiān)察、信訪等部門轉來的材料中掌握基本情況,對照歷史問題分析研判,從中梳理問題線索。

三是思想準備。組織巡察干部重點學習xxx關于全面從嚴治黨的系列重要講話精神,以及上級關于村級巡察工作的重要指示精神,邀請紀檢條線人員作經驗介紹,做好“路徑分析”和“方向指引”,為開展巡察工作打牢思想根基。做好“宣傳發(fā)動”。及時召開全鎮(zhèn)村級黨組織巡察動員大會,參加人員既有巡察組全體成員,還有鎮(zhèn)領導班子成員、村(居)書記、“兩委”干部、黨員代表、村民代表、村務監(jiān)督委員會成員代表等。由于與會人員范圍廣,會議內容簡潔明了,達到明確責任、傳導壓力的效果。同時,積極采取公告、宣傳欄、電視廣播和網絡平臺等方式提高巡察工作的宣傳力度。據統(tǒng)計,第三巡察組在巡察前,共在農村基層人流密集處張貼巡察公告7x多份,在村廣播站循環(huán)播放巡察公告,將巡察對象、時限、目的、內容、舉報方式等在全鎮(zhèn)進行公告,持續(xù)宣傳報道,提高群眾知曉率,為村級巡察營造聲勢大、覆蓋廣、宣傳實的濃厚氛圍,切實提升巡察工作影響力。做好“分類施策”。巡察期間,根據農村基層實際綜合分析研判,對被巡察鎮(zhèn)所屬的各個村(居)按問題較多、問題一般、問題較少進行分類,實現(xiàn)精準覆蓋。

一是突出重點。根據前期紀檢監(jiān)察、組織、審計等部門提供和掌握的情況進行梳理,把軟弱渙散、問題較多、群眾反映強烈、黨員人數(shù)較多的村級黨組織作為重點巡察對象,制定問題清單,在組務會上專題研究。

二是把握大局。以精準發(fā)現(xiàn)問題為導向,先從整體上查找分析問題,再進行重點分析、精準推進,統(tǒng)籌部署巡察力量。三是不留死角。不斷調整視角、較準目標,對尚未完全暴露的問題,保持警戒性和敏感性。對已發(fā)現(xiàn)的問題,必定窮追猛打,決不放過,并通過舉一反。

三、

觸類旁通,盡可能擴展線索排查面。做好“歸納分析”。村級巡察關鍵要找出制約當?shù)匕l(fā)展的“頑疾”。經過這輪巡察,巡察組發(fā)現(xiàn)村級黨組織在發(fā)揮領導作用、政治建設、組織建設、黨風廉政建設等方面的任務依然艱巨;基層綠色生態(tài)亟待修復修補;村級經濟發(fā)展和基層治理矛盾深度交織交集等。對各種類型的問題,巡察組注重梳理分類、分析研判,形成巡察報告;對不屬于巡察對象、巡察范圍的事項,及時轉給鎮(zhèn)相關部門處置。對可以“立行立改”的問題,如鎮(zhèn)街環(huán)境“臟亂差”等情況,直接督促有關村黨組織落實整改。

二、注重“五個方面”

在對xx所屬村巡察期間,巡察組堅持問題導向,著力在發(fā)現(xiàn)問題上下功夫,共查閱資料xxx多份,走訪村(居)xx多次,開展個別談話xxx多人次,受理來信、來訪、來電x6x多件。巡察組結合實際,不斷探索,在發(fā)現(xiàn)問題上突出“五個方面”,大力提升巡察實效。

一是著力在基層黨建方面發(fā)現(xiàn)問題,注重一個“訪”字?!霸L談是最接近群眾的巡察方法?!蓖ㄟ^訪談、約訪、走訪等方式,可了解發(fā)現(xiàn)黨組織建設軟弱渙散、干部存在歪風邪氣、材料造假、發(fā)展黨員不規(guī)范、宣傳學習搞應付、“三會一課”流于形式等問題。做到走訪入戶、接訪入心、查訪入冊,重點傾聽老黨員、群眾的聲音,注重查訪扶貧戶、困難戶,適當回訪老上訪、老信訪戶。

二是著力在落實上級決策部署方面發(fā)現(xiàn)問題,突出一個“查”字。對掃黑除惡專項斗爭、精準扶貧、專項治理等重點任務開展檢查,通過檢查“三會一課”、核查“三資”臺賬、會計憑證、惠農資金、勘查工程項目等方式,了解基層黨組織是否認真貫徹落實上級決策部署,是否存在形式主義、官僚主義,打折扣、搞變通,不嚴不實不到位等問題,并形成情況報告。

三是著力在村集體“三資”管理上發(fā)現(xiàn)問題,強化一個“核”字。農村集體“三資”管理是腐敗問題的頻發(fā)領域,是村級巡察的重中之重,巡察組通過核賬、核項目、核會計票據等資料來發(fā)現(xiàn)問題。重點檢查資金使用是否合規(guī)、收益管理是否規(guī)范、賬務公開是否到位、資產賬實是否相符,是否存在擅自決策、私設賬戶、違規(guī)開支、規(guī)避監(jiān)督的問題,是否把好收支票據關、賬戶設置關、事務程序關、資產處置關。

四是著力在貫徹落實黨的富民惠農政策上發(fā)現(xiàn)問題,緊盯一個“審”字。對村集體或村干部有沒有截留、套取、私分,有沒有侵吞挪用惠農扶助資金、扶貧領域專項資金、其他專項經費等,要通過審項目、審賬目發(fā)現(xiàn)問題,做到閱宗查賬和現(xiàn)場校對、實地審核結合起來,邊查邊審。五是著力在信訪舉報、投訴反映上發(fā)現(xiàn)問題,講求一個“證”字。針對村級巡察過程中收到的各種各樣、各類問題的投訴反映,既不“聽風就是雨”,也不輕易放過蛛絲馬跡,做到認真對待、細致求證。求證不只進行材料查證,還要做到深入群眾、深入現(xiàn)場,認真走訪、仔細研判,多方面查核、多角度考證,始終保持巡察的政治定力和政治責任感。

三、處理好“五個關系”

開展好村級黨組織巡察工作,要理清工作思路,正確處理好各種關系,才能進一步提高巡察質量和效率。正確處理依托鎮(zhèn)黨委和聯(lián)系群眾的關系。巡察組進駐后,積極爭取鎮(zhèn)黨委的支持,請鎮(zhèn)黨委書記對各村黨組織情況、對鎮(zhèn)全面從嚴治黨情況等作介紹,使巡察組開展村級黨組織巡察做到心中有數(shù)。在鎮(zhèn)黨委的支持配合下,巡察組做好調閱資料、現(xiàn)場查訪等工作,并在每個村設一名聯(lián)絡員,為進村入戶提供便利。除了依托鎮(zhèn)黨委,巡察組還要密切聯(lián)系群眾,經常深入村民家中、走到田頭地邊,與黨員群眾面對面交流走訪。正確處理分工和合作的關系。巡察期間,巡察組注重分工與合作相結合,分成若干個工作小組,每個組員身兼數(shù)職,有負責談話的、有接訪走訪的、有查閱查核的,充分調動巡察干部的積極性和能動性,使分工合作成為常態(tài)。同時,還加強組織領導,通過組務會議來統(tǒng)籌協(xié)調工作,做到有匯報、有討論、有交流、有探討,民主集中,確保巡察工作穩(wěn)中求進。正確處理好談話與查核的關系。談話是巡察的重要手段之一,通過談話了解情況、引證情況,從中排查問題線索。查核也是一個非常重要的做法,是對某人、某事的直接查驗。巡察組注重聯(lián)系農村基層實際,應將談話放在查閱資料、篩選焦點、找出“線頭”之后,形成談話提綱,有針對性地組織談話,做到集中談、重點談。正確處理約談與接訪的關系。在進行約談時,巡察組事先做好準備,做到“心中有數(shù)”,談話時突出主動性,重視談話對象“不經意間”的表現(xiàn)反應。在進行接訪時,要側重現(xiàn)場氛圍,關注“話尾重音”“言外之意”,著力從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問題。正確處理歷史遺留問題與新反映、新發(fā)現(xiàn)問題的關系。歷史遺留問題,大多數(shù)是老信訪、老上訪積累的問題,這些問題多年積聚,而且集中在某個人、某個事和單位。巡察組注重從分析舊問題中找尋解決新問題的方法途徑,做到新舊問題一起抓、一起解決,形成長效機制。如在對xx鎮(zhèn)巡察期間收到的xxx件信訪中大多是重復訪,主要涉及拆遷安置、土地確權、路橋維修、危房改造、環(huán)境整治等方面問題,實質性化解率不高。巡察組通過現(xiàn)場走訪、查驗查核,把群眾的反映列入巡察重點,在巡察反饋中嚴肅指出村黨委及其負責人工作不到位,督促其進行嚴肅整改,收到了巡察實效。

四、存在問題。

一是群眾存在顧慮導致巡察組難以摸到真情、實情。在巡察中,不同程度存在著一些群眾對巡察組不想講、不愿講的現(xiàn)象。二是巡察組成員業(yè)務水平、能力尚不能適應巡察工作的高標準、嚴要求,抽調的專業(yè)人員變動大、時間短,不利于巡察工作的更好開展。三是巡察方式方法的思考創(chuàng)新不足,在對巡察對象的發(fā)放問卷測評時,多半存在”一勾到底”的現(xiàn)象,測評結果失真,有參考性的問題不多。巡察時間緊任務重,一些細節(jié)性問題容易被忽視,很難發(fā)現(xiàn)實質性的問題。

五、意見和建議。

一是強化責任追究。對巡察干部嚴格實行責任倒查和責任追究制,推薦單位、部門主要領導對縣委負責,巡察干部對所推薦單位、部門主要領導負責。巡察干部在工作中不履職、不擔當被問責,既要追究當事人的責任,又要追究當事人所單位、部門主要領導的責任。

二是強化考核考評。在開展巡察工作中,注重強化巡察干部的責任擔當意識教育,打消工作顧慮,并對巡察干部的履職情況進行嚴格的考核,并將考核結果作為干部選拔任用的重要依據。

三是深化黨性教育。通過加大培訓力度,提高黨員干部黨性意識,促使所有黨員干部從思想深處真正認識到巡察的重要性,督促好領導干部認真履行“一崗雙責”,發(fā)揮好監(jiān)督作用和帶頭示范作用,積極向巡察組反映實際問題。

四是加強隊伍建設。根據巡察干部的考核結果,把講政治、作風正、有擔當、工作實的干部納入巡察干部人才庫,并采取以老帶新工作機制優(yōu)勢,豐富巡察人才儲備。加強對巡察組成員的培訓,強化巡察干部的紀律意識,提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。

縣委巡察工作匯報篇六

(2017年12月14日)。

尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記,各位領導、同志們:

下面,按照巡視工作要求,現(xiàn)將我市2014年以來有關工作情況匯報如下。一、基本情況。

2014年以來,——市委堅持以黨的十八大、十九大精神為指引,在——省委、——市委的堅強領導下,團結帶領全市廣大干部群眾,扎實推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設,取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向,思想觀念高度統(tǒng)一。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐,建設“經濟強市、魅力——”,打造“三城一中心”(科技型生態(tài)城市、通用航空產業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心)的目標定位成為全市上下的共同追求。

二是牢固樹立創(chuàng)新理念,綜合實力顯著增強。積極適應引領專業(yè)的公文寫作平臺。

經濟發(fā)展新常態(tài),搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機遇和政策機遇,著力提高經濟發(fā)展質量和效益,通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產業(yè)從無到有,食品加工、精細化工、機械制造等傳統(tǒng)產業(yè)不斷壯大,商貿物流、文化旅游等現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展,食用菌產業(yè)產值效益躍居全國第一,通航產業(yè)取得重大突破,在國內率先開通通航短途運輸航線,——至天津、石家莊等通航航線投入運營,兩次被評為全省文化產業(yè)十強縣。

三是堅持以人民為中心,發(fā)展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程,三年累計實現(xiàn)93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧,食用菌產業(yè)脫貧經驗被確定為“全國十大產業(yè)扶貧范例”,“三零”精準脫貧模式被汪洋副總理批示,近期將迎來——省和國務院貧困縣退出驗收。大力弘揚塞罕壩精神,著力加強生態(tài)建設,實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復工程,讓全市廣大人民群眾在天藍水凈、地綠山青的優(yōu)質環(huán)境中共享改革發(fā)展成果,全市森林覆蓋率達到58.3%,空氣質量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念,啟動實施42個中心村建設,10個被列入省級示范村,讓3萬多名群眾享受到了良好的生產生活條件,被評為省級中心村建設示范縣。

我們深刻認識到,對照中央和——省委、——市委的要求,面對全市干部群眾的期待,仍存在著較大差距和不足,需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是:

劃做的不夠,有的等到上級開了會、發(fā)了文件,才深入研究落實。市委班子成員常年在一線工作,把大部分精力都放在眼前的重點工作上,沒有拿出足夠的時間和精力,站在大局的角度思考全市工作,逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。四是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實。隨著網絡化、信息化的不斷發(fā)展,黨委領導意識形態(tài)工作要求更加嚴格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強意識形態(tài)領域的領導,牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責任,但有時還存在著對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠,對互聯(lián)網等新媒體應用不充分,不善于運用網絡了解民意、開展工作;部分基層領導思想認識上有偏差,基層責任制落實還不到位;基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱,特別是農村層面,缺乏文化人才。這些問題說明,我們在加強意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié),仍須加強。

不考慮黨員需求,吸引力不大;一些農村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化,沒有把自己擺進去,有的甚至根本不把黨組織生活當回事。開展嚴肅認真的黨內政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去,尤其是推動其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多,有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強,沒有真正將黨建工作擺在重要位置,重經濟、輕黨建,把黨建工作當作“軟任務”,甚至當“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識,不能結合中心任務和發(fā)展大局開展黨建工作,在帶動發(fā)展和服務發(fā)展方面,思路不寬,缺少開拓創(chuàng)新精神,尤其在依靠產業(yè)發(fā)展、領富帶富方面辦法不多,效果不明顯,自身的“造血能力”不足。比如,在脫貧攻堅中,個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯,對群眾增收的意義不大,從全市范圍看,像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領帶農村經濟合作組織,2018年將實現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。一些基層黨組織服務群眾的形式和內容比較單一,拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,對群眾直接給予物質幫助的較多,解決實際問題、謀劃長遠發(fā)展和人文關懷方面較少,服務群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會組織黨組織對自身定位不清,覆蓋不穩(wěn)定、質量不高,作用發(fā)揮不明顯,對黨建抓什么、怎么抓、達到什么目的心中沒數(shù),在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊伍年齡老化問題還比較突出,思想僵化、能力弱化,為民辦事謀利思路不活、辦法不多,引領示范作用不強,與群眾的期盼還有一定的差距?;鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,但受基層黨組織“帶頭人”素質不高等因素的影響,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分,必須選一個好專業(yè)的公文寫作平臺的帶頭人,建設一支堅強有力的基層干部隊伍。三是干部選任體系不夠完善。選人用人視野不夠寬,領導干部中專業(yè)型干部不足,專業(yè)相對集中在法律、經管、中文、農業(yè)等專業(yè),而城建、金融、規(guī)劃、項目建設等急需的專業(yè)人才相對較少。日常了解干部的手段單一,雖然我們實施了以“季報三訪”為主要內容的干部日常了解機制,但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠,還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬,雖然在調整不勝任現(xiàn)職干部上進行了一定的嘗試,但干部“下”的有效辦法缺乏,對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的,還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標準和依據。干部選拔任用關乎黨的事業(yè)興衰,必須精準識別干部、精準管理干部、精準任用干部,才能進一步開創(chuàng)經濟社會又好又快發(fā)展的新局面。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對干部監(jiān)督手段不多,來自職能部門的監(jiān)督多,其他監(jiān)督形式少,信息來源窄、途徑少,監(jiān)督滯后,特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責任落實不到位,部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領導不想管、不敢管,對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖,對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源,主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位,“老好人”思想在一定程度上還存在。

進行約談提醒缺乏針對性,對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入,致使談話有時流于形式,沒有起到應有的防范和遏制作用。以上幾方面問題,通過深刻剖析,主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距,在思想認識上還不夠精準,在行動上缺少“抓鐵有痕,踏石留印”的擔當精神。

針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),我們一定主動認領,堅持問題導向,深刻剖析原因,細化整改方案,以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴厲的紀律,堅持立改立行,抓好整改落實,堅決把問題解決到位。

(一)切實增強黨的領導能力和水平。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,切實做到真學、真信、真懂、真用。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育,樹立正確的權力觀、得失觀,擔當起“在黨憂黨”責任。不斷增強抓落實的水平,將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實際相結合,逐條逐項細化分解,創(chuàng)造性的抓好工作落實。著力增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性,充分把學習的成效轉化為能力的提升,切實提升黨委領導能力和水平。持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領域的領導,切實增強各級領導干部對新媒體的認知程度和運用能力,提高網絡輿情的敏銳性和應急處理能力。

(二)持續(xù)加強基層黨組織建設。深入落實“四責一體”基專業(yè)的公文寫作平臺。

層黨建責任制,全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農村致富帶頭人“三支隊伍”建設水平,著力解決農村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式,探索基層黨建與經濟發(fā)展和為民服務融合的新辦法、新途徑,大力培樹先進典型,形成一批體現(xiàn)——特色的黨建品牌。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度,堅持談心談話制度,堅持對黨員進行民主評議,讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)不斷加強領導班子和干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮?、任人唯賢,把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程,把綜合素質高、基層經歷深、擔當意識強的干部選拔到領導崗位上來,選優(yōu)配強各級領導班子,切實發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下,探索建立干部合理流動、調整退出的常態(tài)化機制。建立健全容錯糾錯機制,鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強干部日常監(jiān)督管理,抓好干部教育培訓,加強能力建設,打造發(fā)展型干部隊伍。

風持續(xù)好轉。

(五)全力做好體制機制改革各項工作。緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署,堅持問題導向,認真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措,確保高質量完成省市賦予的改革工作任務。圍繞人才選拔和使用、農業(yè)農村、信訪穩(wěn)定等重點領域,以改革的手段和勇氣,探索建立一批有效管用、可操作性強的體制機制,推動全市經濟社會平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報不妥之處,請各位領導批評指正。

縣委巡察工作匯報篇七

【巡察巡視匯報】縣委向省委巡察辦關于全縣巡察工作開展情況的匯報(精品)。

尊敬的省委巡視辦的各位領導:

按照市委巡察辦關于座談通知要求,下面就我縣開展巡察工作情況向各位領導作以簡要匯報。

2017年,縣委深入貫徹落實中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署,始終聚焦全面從嚴治黨不放松,始終堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向不動搖,著力構建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局,著力在全面從嚴治黨的新征程中展現(xiàn)新作為。

一、工作基本情況。

一是堅持“高”字定位,準確把握巡察大勢。

(二)建機制,明職責。根據《zz縣機構編制委員會關于成立縣委巡察工作機構的通知》(編〔2017〕12號)要求,2017年5月,成立了縣委巡察領導小組,正式組建了縣委巡察機構,配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關于建立巡察工作人才庫的實施辦法(試行)》《關于建立巡察組長庫的實施辦法(試行)》,在全縣范圍內遴選60名專業(yè)技術人員和32名優(yōu)秀科級干部進行儲備,提供巡察人員保障。

(三)列規(guī)劃,全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計劃(2017—2021年)》,合理確定巡察的路線圖和時間表,做到情況明、數(shù)字準,確保完成一屆任期內全覆蓋的巡察任務。工作中,堅持把安全放在首位,依紀依規(guī)開展巡察,嚴格落實巡察組“四個不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時刻注意談話對象的身體狀況、談話地點內部環(huán)境情況,確保巡察安全零事故。

二是“實”字為本,規(guī)范執(zhí)行力促成效。

(一)方向把握實。堅持以“六大紀律”為尺子,以“六個圍繞”為重點,突出查找政治建設、思想建設、組織建設、作風建設等方面存在的突出問題。我們始終堅持不影響被巡察單位正常工作、不干涉被巡察單位日常工作等原則,力爭將巡察工作對被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內嚴格執(zhí)行請示匯報制度,對發(fā)現(xiàn)的疑點當天向組長報告,經組長同意后方可作進一步了解。遇有重大問題,及時向巡察領導小組組長或縣委進行請示報告,突出政治巡察的嚴肅性。

放民主測評表179份,調閱相關資料(會議記錄、文件制度、記賬憑證)700余冊(本),實地走訪158人次。堅持問題導向,按照“日碰頭、周小結”的工作機制,各談話小組、查閱資料小組、調查核查組的成員倒排工期,按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求,有針對性地開展巡察。

(三)巡察成果實。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求,對于普遍存在的共性問題,通過全縣干部大會進行公開通報,起到了極大的震懾作用。對于涉及了解關注類問題線索,經梳理后及時轉縣紀委進行嚴肅查處。2017年,在巡察過程中發(fā)現(xiàn)面上問題52條,問題線索14件,處理黨員干部11人,推動相關部門單位完善制度20余個。截止目前,縣委巡察辦已組織實施對第一輪、第二輪巡察的回訪督查,縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動過程中。

三是“新”字引領,借勢借力促進巡察。

就市縣巡察上下聯(lián)動工作情況來看,應當說,有力地促進了基層黨委巡察機構的各項工作。

(一)上下聯(lián)動,提高政治站位。開展市縣巡察上下聯(lián)動,不但減少了“關系網”和“說情風”的干擾,而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位,切實在基層營造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。

各條戰(zhàn)線上的工作人員,定期不定期地參加市縣巡察上下聯(lián)動工作,有效地提升了各位組員的履職能力。

(一)巡察人員素質參差不齊。由于巡察工作是一項創(chuàng)新性舉措,巡察組人員由各單位臨時抽調組成,抽調過來的人員往往存在著缺乏巡察工作經驗以及專業(yè)知識的問題,客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因,一是受限于縣級部門人員緊張的現(xiàn)狀,巡察組人員選擇范圍及總量過小,且抽調巡察人員工作客觀上對抽調單位工作造成了一定影響,不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對固定,每輪巡察抽調人員中有大量新人,客觀上造成了巡查人員難以在短時間內符合巡察工作要求。三是針對性開展的業(yè)務培訓受限于時間過短,培訓手段單一等多種因素,效果不明顯。

(三)建議積極推進巡察上下聯(lián)動。為有效解決巡察工作中“上面九級風浪,下面紋絲不動”的問題,著力破解工作不規(guī)范、難破人情關、監(jiān)督走過場、整改不落地等現(xiàn)象,建議上級對巡察一體謀劃、一體部署、一體推進,做到全覆蓋上下聯(lián)動、專項巡察上下聯(lián)動、成果運用上下聯(lián)動、巡察宣傳上下聯(lián)動、信息化建設上下聯(lián)動,實現(xiàn)巡察“一盤棋”。要進一步加大對基層巡察干部培訓力度,通過“以干代訓”、“上掛下派”等方式,不斷提高履職盡責能力。

(四)建議積極推進縣區(qū)交叉巡察??梢越M織縣區(qū)交叉巡察,要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位,盡量搭建“方形陣地”(如下圖),即選擇的巡察對象在地理位置上呈現(xiàn)方形結構,由一個端點開始順時針或逆時針順序擺開“推磨”陣勢。盡量避免“對角線式”或“跳躍式”巡察,既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾,也節(jié)約了旅途時間,減少了巡察成本。

乙丙。

或者。

丁注:假設甲乙丙丁為相鄰縣區(qū)。三、下步工作打算。

總結。

提煉,提質提效、深化突破,奮力打造具有zz特色的巡察品牌。

一是提高政治站位,堅定不移深化政治巡察。把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導以及貫徹執(zhí)行中央和省市縣委決策部署作為監(jiān)督重點,著力查找黨的領導弱化問題。把嚴肅黨內政治生活、加強基層組織建設作為監(jiān)督重點,著力查找黨的建設缺失問題。把履行管黨治黨責任落實情況作為監(jiān)督重點,著力查找全面從嚴治黨不力問題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點,著力查找政治肌體不健康問題。

辦、移交辦理等方面的協(xié)調配合。建立提請協(xié)助機制,對巡察中發(fā)現(xiàn)的組織人事、票據疑點、涉農政策、涉法涉訴等方面的問題,向縣委組織部、農工辦、縣人社局、審計局等部門提請協(xié)助,更有效地固定證據、發(fā)現(xiàn)問題。

四是強化成果運用,切實發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。嚴肅反饋問題,做到認真全面、不遮不掩,一針見血地指出問題本質。狠抓問題整改,要求被巡察單位嚴格按照整改時限報送整改情況報告,及時組織督促檢查,年內適時開展“整改督查月”活動,確保被巡察單位真改實改徹底改。加強協(xié)調跟進,確保移交問題線索快查快辦快處理,有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現(xiàn)的共性問題,建議縣委下發(fā)專門文件,在全縣各單位開展自查自糾、對照整改,放大巡察效果。

五是健全考核制度,著力加大巡察宣傳和信息工作力度。制定巡察新聞宣傳和信息工作內部考核制度,增強全體巡察干部進行新聞宣傳和信息報送的責任感,最大限度地擴大巡察工作的社會影響,激發(fā)起廣大群眾關注巡察、了解巡察、參與巡察的熱情,形成最磅礴的巡察合力。

六是嚴格隊伍管理,鍛造過硬巡察隊伍。巡察干部要監(jiān)督別人,只有嚴于自我約束,慎于行使權力,工作中才能腰桿硬、底氣足。進一步加強內部管理,完善內控機制,督促巡察干部遵規(guī)守矩,堅決做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用,對無視巡察紀律、影響隊伍形象,有令不行、有禁不止的巡察干部,堅決嚴肅處理。

縣委巡察工作匯報篇八

尊敬的省委巡視辦的各位領導:

按照市委巡察辦關于座談通知要求,下面就我縣開展巡察工作情況向各位領導作以簡要匯報。

2017年,縣委深入貫徹落實中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署,始終聚焦全面從嚴治黨不放松,始終堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向不動搖,著力構建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局,著力在全面從嚴治黨的新征程中展現(xiàn)新作為。

一、工作基本情況。

(一)堅持“高”字定位,準確把握巡察大勢。

一是重領導,強落實??h委高度重視巡察工作,堅決貫徹落實政治巡察要求,縣委書記認真履行第一責任人的職責,全面部署黨委巡察工作?!吨醒胙惨暪ぷ饕?guī)劃(2018—2022年)》出臺后,我們迅速召開縣委常委(擴大)會議進行學習貫徹,縣委主要領導明確要求全縣各單位、各部門要把貫徹落實《中央五年規(guī)劃》作為當前和今后一個時期重要的政治任務,抓緊抓實抓出成效。巡察領導小組迅速行動,制定了我縣2018年巡察工作計劃,調整了巡察小組組成人員,明確了巡察對象范圍、主要任務、方式方法和職責分工,對開展工作提供了有力遵循。

二是建機制,明職責。根據《zz縣機構編制委員會關于成立縣委巡察工作機構的通知》(編〔2017〕12號)要求,2017年5月,成立了縣委巡察領導小組,正式組建了縣委巡察機構,配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關于建立巡察工作人才庫的實施辦法(試行)》《關于建立巡察組長庫的實施辦法(試行)》,在全縣范圍內遴選60名專業(yè)技術人員和32名優(yōu)秀科級干部進行儲備,提供巡察人員保障。

三是列規(guī)劃,全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計劃(2017—2021年)》,合理確定巡察的路線圖和時間表,做到情況明、數(shù)字準,確保完成一屆任期內全覆蓋的巡察任務。工作中,堅持把安全放在首位,依紀依規(guī)開展巡察,嚴格落實巡察組“四個不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時刻注意談話對象的身體狀況、談話地點內部環(huán)境情況,確保巡察安全零事故。

(二)“實”字為本,規(guī)范執(zhí)行力促成效。

一是方向把握實。堅持以“六大紀律”為尺子,以“六個圍繞”為重點,突出查找政治建設、思想建設、組織建設、作風建設等方面存在的突出問題。我們始終堅持不影響被巡察單位正常工作、不干涉被巡察單位日常工作等原則,力爭將巡察工作對被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內嚴格執(zhí)行請示匯報制度,對發(fā)現(xiàn)的疑點當天向組長報告,經組長同意后方可作進一步了解。遇有重大問題,及時向巡察領導小組組長或縣委進行請示報告,突出政治巡察的嚴肅性。

二是工作推進實。去年以來,我們先后開展兩個輪次的常規(guī)巡察和兩個輪次的機動式巡察,共組織個別談話321人次,發(fā)放民主測評表179份,調閱相關資料(會議記錄、文件制度、記賬憑證)700余冊(本),實地走訪158人次。堅持問題導向,按照“日碰頭、周小結”的工作機制,各談話小組、查閱資料小組、調查核查組的成員倒排工期,按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求,有針對性地開展巡察。

三是巡察成果實。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求,對于普遍存在的共性問題,通過全縣干部大會進行公開通報,起到了極大的震懾作用。對于涉及了解關注類問題線索,經梳理后及時轉縣紀委進行嚴肅查處。2017年,在巡察過程中發(fā)現(xiàn)面上問題52條,問題線索14件,處理黨員干部11人,推動相關部門單位完善制度20余個。截止目前,縣委巡察辦已組織實施對第一輪、第二輪巡察的回訪督查,縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動過程中。

(三)“新”字引領,借勢借力促進巡察。

就市縣巡察上下聯(lián)動工作情況來看,應當說,有力地促進了基層黨委巡察機構的各項工作。

一是上下聯(lián)動,提高政治站位。開展市縣巡察上下聯(lián)動,不但減少了“關系網”和“說情風”的干擾,而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位,切實在基層營造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。

二是突出特點,打造巡察“尖刀”。市縣巡察上下聯(lián)動,不僅要發(fā)現(xiàn)問題,更要展現(xiàn)巡察干部的形象,同時,也是基層巡察機構一次難得的練兵機遇。為此,我們針對被巡察單位特點,從縣委巡察人才庫中有重點地挑選組織、宣傳、財政、農經部門等各條戰(zhàn)線上的工作人員,定期不定期地參加市縣巡察上下聯(lián)動工作,有效地提升了各位組員的履職能力。

三是重點重抓,對準整改靶向。目前,市委巡察辦移交的33條問題線索已全部辦結,做到了件件有著落、事事有回音。同時,我們嚴格按照市縣巡察上下聯(lián)動要求,全力做好成果運用的指導、協(xié)調、督辦等工作,規(guī)范相關程序、建立相關臺賬、檢查落實效果,強化“多維度”運用,確保取得“多重實效”。

二、存在的問題和建議。

(一)巡察人員素質參差不齊。由于巡察工作是一項創(chuàng)新性舉措,巡察組人員由各單位臨時抽調組成,抽調過來的人員往往存在著缺乏巡察工作經驗以及專業(yè)知識的問題,客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因,一是受限于縣級部門人員緊張的現(xiàn)狀,巡察組人員選擇范圍及總量過小,且抽調巡察人員工作客觀上對抽調單位工作造成了一定影響,不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對固定,每輪巡察抽調人員中有大量新人,客觀上造成了巡查人員難以在短時間內符合巡察工作要求。三是針對性開展的業(yè)務培訓受限于時間過短,培訓手段單一等多種因素,效果不明顯。

二是基層巡察由于巡察范圍、對象都相對較窄,熟人熟臉的情況很普遍,人情世故等因素不可避免對巡察工作造成了影響。

(三)建議積極推進巡察上下聯(lián)動。為有效解決巡察工作中“上面九級風浪,下面紋絲不動”的問題,著力破解工作不規(guī)范、難破人情關、監(jiān)督走過場、整改不落地等現(xiàn)象,建議上級對巡察一體謀劃、一體部署、一體推進,做到全覆蓋上下聯(lián)動、專項巡察上下聯(lián)動、成果運用上下聯(lián)動、巡察宣傳上下聯(lián)動、信息化建設上下聯(lián)動,實現(xiàn)巡察“一盤棋”。要進一步加大對基層巡察干部培訓力度,通過“以干代訓”、“上掛下派”等方式,不斷提高履職盡責能力。

(四)建議積極推進縣區(qū)交叉巡察??梢越M織縣區(qū)交叉巡察,要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位,盡量搭建“方形陣地”(如下圖),即選擇的巡察對象在地理位置上呈現(xiàn)方形結構,由一個端點開始順時針或逆時針順序擺開“推磨”陣勢。盡量避免“對角線式”或“跳躍式”巡察,既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾,也節(jié)約了旅途時間,減少了巡察成本。

三、

下步工作打算。

總結。

提煉,提質提效、深化突破,奮力打造具有zz特色的巡察品牌。

(一)提高政治站位,堅定不移深化政治巡察。把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導以及貫徹執(zhí)行中央和省市縣委決策部署作為監(jiān)督重點,著力查找黨的領導弱化問題。把嚴肅黨內政治生活、加強基層組織建設作為監(jiān)督重點,著力查找黨的建設缺失問題。把履行管黨治黨責任落實情況作為監(jiān)督重點,著力查找全面從嚴治黨不力問題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點,著力查找政治肌體不健康問題。

(二)推進常規(guī)巡察,探索推進村級巡察全覆蓋。扎實推進一屆任期內巡察全覆蓋,年內計劃完成對13個基層黨組織、83個貧困建檔立卡村、83個駐村工作隊職責情況的常規(guī)巡察和機動式巡察。開展學習貫徹黨的十九大精神情況的專項巡察,推動十九大精神在基層落地生根。積極協(xié)調縣委組織部、縣委宣傳部等有關部門,組成選人用人和意識形態(tài)工作責任制兩個專項檢查組,在常規(guī)巡察期間開展專項檢查,著力發(fā)現(xiàn)、督促整改。

(三)創(chuàng)新方式方法,不斷完善體制機制。認真總結巡察工作經驗,科學規(guī)范巡察工作程序,創(chuàng)新巡察方式方法,做到固定動作不走樣,自選動作求實效,架起“顯微鏡”、打好“組合拳”,盯住苗頭順藤摸瓜、抓住傾向剖根究底、咬住關鍵深挖細究,全面、真實、客觀地發(fā)現(xiàn)并反映被巡察單位黨組織及其黨員干部存在的問題。申請成立巡察機構黨組織,將黨組織建到巡察組上,認真開展巡察期間黨內政治生活,進一步增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。完善巡察工作協(xié)調機制,加強與縣紀委、組織部、審計局、信訪局、公檢法司等部門的協(xié)調,加強線索收集、信息查詢、商請督辦、移交辦理等方面的協(xié)調配合。建立提請協(xié)助機制,對巡察中發(fā)現(xiàn)的組織人事、票據疑點、涉農政策、涉法涉訴等方面的問題,向縣委組織部、農工辦、縣人社局、審計局等部門提請協(xié)助,更有效地固定證據、發(fā)現(xiàn)問題。

(四)強化成果運用,切實發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。嚴肅反饋問題,做到認真全面、不遮不掩,一針見血地指出問題本質。狠抓問題整改,要求被巡察單位嚴格按照整改時限報送整改情況報告,及時組織督促檢查,年內適時開展“整改督查月”活動,確保被巡察單位真改實改徹底改。加強協(xié)調跟進,確保移交問題線索快查快辦快處理,有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現(xiàn)的共性問題,建議縣委下發(fā)專門文件,在全縣各單位開展自查自糾、對照整改,放大巡察效果。

(五)健全考核制度,著力加大巡察宣傳和信息工作力度。制定巡察新聞宣傳和信息工作內部考核制度,增強全體巡察干部進行新聞宣傳和信息報送的責任感,最大限度地擴大巡察工作的社會影響,激發(fā)起廣大群眾關注巡察、了解巡察、參與巡察的熱情,形成最磅礴的巡察合力。

(六)嚴格隊伍管理,鍛造過硬巡察隊伍。巡察干部要監(jiān)督別人,只有嚴于自我約束,慎于行使權力,工作中才能腰桿硬、底氣足。進一步加強內部管理,完善內控機制,督促巡察干部遵規(guī)守矩,堅決做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用,對無視巡察紀律、影響隊伍形象,有令不行、有禁不止的巡察干部,堅決嚴肅處理。

委巡察辦2020巡察工作要點。

巡察辦意識形態(tài)工作匯報材料。

縣委巡察工作匯報篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、總體要求

(一)指導思想。全縣巡察工作堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹************關于巡視工作重要論述和黨***重大決策部署,全面貫徹***巡視工作方針,增強”四個意識”,堅定”四個自信”,強化”兩個維護”,緊扣”三個聚焦”,立足”四個堅持”(即堅持政治定位、堅持問題導向、堅持系統(tǒng)觀念、堅持依規(guī)依紀依法),做到”五個著力”(即著力突出政治定位、著力拓展監(jiān)督范圍、著力創(chuàng)新方式方法、著力加強隊伍建設、著力強化問題整改)和”三個心中有數(shù)”(即對國之大者心中有數(shù),對巡視定位、方針、重點、方法等心中有數(shù),對被巡視黨組織職責使命、地位作用等心中有數(shù)),深入開展巡察監(jiān)督,有力推進x縣委巡察”全覆蓋”任務及專項巡察、提級巡察、交叉巡察等其他巡察任務。

(二)工作方針。緊緊圍繞”發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,推動改革、促進發(fā)展”16字巡察工作方針,開展x縣委巡察工作。堅持問題導向,始終把發(fā)現(xiàn)問題作為主要任務,堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾這個生命線不能丟,推動改革、促進發(fā)展這個目標不能變,把巡察融入”三不”一體格局,充分發(fā)揮利劍作用。

(三)基本原則

要準確把握”國之大者”要求,對貫徹新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局、高質量發(fā)展等重大決策部署心中有數(shù),把巡察工作放到黨和國家事業(yè)全局、縣域經濟社會發(fā)展大局中去研

當前隱藏內容免費查看究,切實增強監(jiān)督的自覺性、精準性。

在縣委的統(tǒng)一領導下,縣委巡察工作領導小組加強對巡察工作的領導和指導,黨委(黨組)承擔巡察工作主體責任,黨委(黨組)書記是第一責任人,巡察機構負責組織實施。被巡察黨組織積極配合縣委巡察組開展工作。

準確發(fā)現(xiàn)問題、客觀分析問題、如實報告問題。嚴格把握政策,不干預被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位正常工作,不履行執(zhí)紀審查職責,提高依規(guī)依紀監(jiān)督水平,使巡察工作經得起實踐、人民和歷史的檢驗。

牢固樹立以人民為中心的價值取向,踐行黨的根本宗旨,貫徹黨的群眾路線,人民群眾反對什么、痛恨什么,就重點巡察什么、整改什么,增強人民群眾獲得感,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

(四)總體目標。通過5年努力,進一步健全全縣巡察監(jiān)督體系,為深入推進縣委全面從嚴治黨提供有力支撐。堅持政治巡察定位,發(fā)揮好巡察的政治”顯微鏡”和”探照燈”作用,在十六屆縣委任期內,實現(xiàn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村和社區(qū))、縣直部門(單位)、縣屬國有企事業(yè)單位黨組織巡察全覆蓋任務,提高巡察質量和效果,做到發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾全覆蓋;推動落實管黨治黨政治責任全覆蓋;增強黨的意識、嚴明黨的紀律全覆蓋。建立完善縣委巡察工作實施、主體責任落實、巡察整改、巡察評價、被巡察黨組織配合巡察、巡察機構運行管理和巡察監(jiān)督問責機制等制度體系,進一步加強隊伍建設,健全巡察監(jiān)督和其他監(jiān)督貫通融合機制體制,充分發(fā)揮巡察”前哨”“利劍”作用,推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

二、堅定不移深化政治巡察

政治巡察必須堅守政治監(jiān)督定位,堅持把”兩個維護”作為政治巡察的”綱”和”魂”,堅持對照******新時代中國特色社會主義思想,對照黨章黨規(guī)黨紀,對照黨的理論路線方針政策和黨***重大決策部署及省、市、縣委工作安排,對照被巡察單位的責任和”三定”規(guī)定監(jiān)督標準,”四個緊盯”監(jiān)督路徑,突出領導班子,抓住”關鍵少數(shù)”,針對不同層級、不同領域、不同階段主要矛盾,精準開展政治巡察,深入查找政治偏差,著力發(fā)現(xiàn)和推動解決影響黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的根本性全局性問題,督促全縣各級黨組織強化管黨治黨政治責任。

(一)聚焦基層貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨***決策部署情況,進一步促進基層黨組織和黨員干部擔當作為??袋h委(黨組)是否在思想上政治上行動上堅決維護************黨***的核心、全黨的核心地位;是否堅持和加強黨的全面領導,緊密結合x縣實際貫徹黨的方針政策和黨***重大決策部署特別是************視察甘肅、視察x縣重要講話精神,以及省、市、縣委決策部署;是否嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權,旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點;是否認真貫徹黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則,堅持完善和落實民主集中制各項制度,是否有破壞黨內政治生態(tài)的問題;看黨委(黨組)履職的政治站位和貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展情況;看推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化情況和防范化解重大風險情況。

(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風,進一步增強群眾獲得感幸福感安全感??词欠翊嬖趯ω瀼?**八項規(guī)定精神,缺乏抓長、抓常的意識和舉措,相關的制度、舉措束之高閣的問題;看是否存在懶政怠政、不擔當、不作為、亂作為等脫離群眾的官僚主義的問題;看是否堅持高標準、守底線,加強紀律教育,嚴格落實黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例等黨內法規(guī);看是否認真落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,看是否運用監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸,深入推進本單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭;看是否持續(xù)整治群眾身邊腐敗問題和不正之風,加強項目資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的監(jiān)督。

(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題,進一步強化政治功能、打造堅強戰(zhàn)斗堡壘??词欠翊嬖邳h建工作責任制落實不到位,考核機制不完善,對黨建薄弱的黨組織沒有形成硬約束的問題;看是否存在對落實黨風廉政建設責任制不謀劃、不研究、不部署,領導班子及成員不認真履行”一崗雙責”,對職責范圍內的黨風廉政建設重視不夠,對分管領域廉政風險沒有采取有效的預防監(jiān)管措施的問題;看是否存在黨建主體責任履行不到位,放任自流,缺少研究、推動不力,機關黨建與業(yè)務工作”兩張皮”,黨建工作虛化、弱化、邊緣化的問題;看是否存在落實管黨治黨政治責任不到位,督促相關部門和下級黨組織履職不充分,黨員日常教育監(jiān)督管理寬松軟的問題;看是否存在民主集中制落實不到位,黨內政治生活不嚴肅,民主生活會和組織生活會搞形式的問題;看是否存在干部選拔任用工作中違反工作原則、程序和紀律選人用人的問題;看黨委(黨組)落實整改主體責任情況以及堅持舉一反三,補齊短板、堵塞漏洞,推動解決制約改革發(fā)展的深層次問題情況。

三、全面完成十六屆縣委任期內巡察全覆蓋任務

(一)統(tǒng)籌安排部署。堅持全覆蓋、高質量,認真貫徹省委、市委巡察上下聯(lián)動部署要求,統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專項巡察、提級巡察、交叉巡察和”機動式”巡察,適時開展巡察”回頭看”,合理安排巡察進度,到2026年全面完成對x個縣委管理的巡察對象及x個村和社區(qū)巡察全覆蓋任務。

銜接做好省委巡視帶縣委巡察。密切溝通聯(lián)系,省委巡視縣(區(qū))時,x縣抽調人員組建巡察組,在省委巡視組統(tǒng)一領導和指導下,對縣委政法委、縣委辦公室、縣政府辦公室、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局等縣直部門同步開展巡察。

統(tǒng)籌省委巡視安排縣(區(qū))同步巡察。按照省委、市委巡什么領域、縣委就跟進巡什么領域的原則,統(tǒng)籌安排部署好對剩余部門單位的巡察工作,確保目標同向、工作協(xié)調推進。

接受市委提級巡察。主動接受領導,由市委組建巡察組,提級巡察縣衛(wèi)健局、縣自然資源局、市生態(tài)環(huán)境局x縣分局、縣農業(yè)農村局、縣人社局、縣財政局x個部門和x(鄉(xiāng))鎮(zhèn)等x個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個重點村。

配合市委組織縣(區(qū))交叉巡察。在市委巡察工作領導小組指導督導和縣委的領導下,組建2個巡察組,對縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣教育局、縣住建局、縣發(fā)改局、縣交通運輸局6個部門開展交叉巡察。

常規(guī)巡察任務??h委原則上每年安排2輪常規(guī)巡察,每輪組建4個巡察組,采取”一托n”方式開展常規(guī)巡察。

專項巡察任務。根據省、市、縣委重大部署、重點工作和重要事項,確定專項巡察任務,適時開展相關領域專項巡察。

“機動式”巡察任務。根據縣委要求,結合紀檢監(jiān)察、組織、審計、信訪等機關和部門提供的情況,針對重點人、重點事、重點問題,靈活開展”機動式”巡察。

巡察”回頭看”任務。在完成巡察全覆蓋的基礎上,從x縣委巡察過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位中選擇部分黨組織開展”回頭看”,重點了解巡察整改落實情況,發(fā)現(xiàn)新問題,形成持續(xù)震懾。

本屆縣委共安排x輪巡察,總體上分三個階段進行:

第一階段(2022-2023年),謀劃起步階段。每年安排2輪常規(guī)巡察,每輪組建4個巡察組,采取”一托n”的方式,對相關縣直部門單位黨組織開展巡察。同時,配合做好省委巡視帶縣委巡察、市委提級巡察和縣(區(qū))交叉巡察工作。

第二階段(2024-2025年),集中推進階段。在保證質量的前提下,適當增加巡察組數(shù)量,加強工作力量,加快全覆蓋進程,原則上每年安排2輪常規(guī)巡察,每輪組建4個左右巡察組,采取”一托n”方式集中開展巡察,完成60個以上部門單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨組織的巡察,完成90個以上村(社區(qū))黨組織的巡察,完成巡察總任務的90%以上。同時,適時安排專項巡察或”機動式”巡察,從2026年開始,安排開展巡察”回頭看”。

第三階段(2026年),總結提升階段。安排1輪巡察,組建4個巡察組,對剩余部門單位黨組織開展巡察,完成巡察全覆蓋任務。集中開展巡察”回頭看”,穿插安排1次專項巡察或”機動式”巡察。同時,對巡察工作中的好經驗好做法,及時進行總結和提煉,為下一屆縣委巡察工作提。

(二)創(chuàng)新方式方法。把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線,創(chuàng)新工作方法,不斷提高發(fā)現(xiàn)問題的質量。

強化上下聯(lián)動。配合做好省委市委巡視巡察聯(lián)動。主動加強請示匯報,加強與市委巡察工作銜接,形成市縣巡察聯(lián)動機制。建立完善巡察工作規(guī)劃、年度計劃報備制度,逐步形成縣委巡察工作與市委巡察安排同頻共振、有效聯(lián)動的巡察監(jiān)督格局。

加強巡察準備。加強統(tǒng)籌協(xié)作,巡察前協(xié)調紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、政法、信訪、審計等相關部門提供被巡察單位有關情況和反映,找準發(fā)力方向,讓巡察組帶著問題開展巡察。

創(chuàng)新巡察方法。下沉巡察力量,聚焦民心民意,探索應用多種有效形式破解”熟人社會”監(jiān)督難題。拓寬巡察監(jiān)督渠道,建設巡察監(jiān)督網絡平臺,加強巡察數(shù)據系統(tǒng)應用。積極探索創(chuàng)新巡察監(jiān)督與紀檢、組織等黨內監(jiān)督和民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有效結合的途徑方法。

(三)層層落實責任。對照《x縣巡察六大責任主體工作責任清單》,縣委承擔著縣本級巡察工作主體責任,將巡察工作作為全面從嚴治黨的重要抓手,列入年度工作要點,統(tǒng)一部署??h委巡察工作領導小組要健全工作規(guī)則,落實職責分工,完善配套制度,規(guī)范工作流程,橫向覆蓋、縱向鏈接,左右貫通、上下聯(lián)動,組織實施巡察工作??h委巡察工作領導小組辦公室要發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調、指導督導、服務保障作用,做好會議籌備、選配干部、巡察準備、進駐、了解、報告、反饋、移交、整改等相關工作??h委巡察組要按照授權履行監(jiān)督職責,依規(guī)依紀依法精準發(fā)現(xiàn)、定性、報告問題,注重巡察工作質量和水平的提升。被巡察黨組織要主動查找本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位存在的差距和不足,對移交的立行立改問題及時研究,妥善處理,及時召開黨委(黨組)專題會議研究部署整改工作,明確整改責任和時限,抓好反饋問題整改落實。紀檢監(jiān)察機關和組織、宣傳、審計、信訪等部門要根據各自屬性,準確把握,配合承擔在巡察各環(huán)節(jié)的具體責任,推動信息、資源、力量和監(jiān)督成果共享共用,形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效,形成齊抓共管的工作格局。

(四)強化巡察整改。發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線,推動解決問題是巡察工作的落腳點。堅持做好巡察”后半篇文章”,確保巡察整改任務落到實處,巡察成果得到充分有效運用。

嚴肅巡察反饋??h委巡察工作領導小組成員參加巡察反饋會并提出要求,探索邀請縣級領導參加巡察反饋制度,增強巡察反饋的嚴肅性和權威性。強化”雙反饋”和簽收制,向被巡察黨組織反饋意見,要一針見血、直指要害,把問題說清楚,把表現(xiàn)說具體,把原因說透徹;向被巡察黨組織主要負責人通報巡察情況,要傳導責任和壓力,壓實第一責任人責任。

強化整改責任。被巡察黨組織擔負巡察整改主體責任,黨組織書記是整改第一責任人,要建立巡察整改問題清單、任務清單、責任清單和時限清單,做到即知即改、立行立改、全面整改、真抓真改;被巡察黨組織領導班子要針對巡察反饋問題召開專題民主生活會,班子成員要主動認領問題,認真剖析原因,開展批評與自我批評,帶頭抓好巡察反饋問題整改??h紀委監(jiān)委負責處置巡察移交的領導干部的問題線索,縣委組織部負責處置巡察移交的領導干部不擔當、不作為方面的問題,縣委宣傳部督促整改巡察發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)方面的問題,有關職能部門負責辦理巡察發(fā)現(xiàn)的相關問題。

加強整改督辦。紀檢監(jiān)察機關、組織部門和相關職能部門承擔巡察整改情況督查督辦責任,負責監(jiān)督落實巡察移交問題的整改工作。縣委巡察辦建立整改工作臺賬,實行清單式管理、掛牌督辦、辦結銷賬制度。

嚴肅追責問責。整改不力是失職,不抓整改是瀆職。對巡察成果運用不到位,敷衍整改、整改不力、拒不整改的,縣委巡察辦要及時報告巡察工作領導小組,督促有關部門嚴肅追責,公開曝光,確保巡察成果落實落地。

四、加強對巡察工作的統(tǒng)一領導

(一)加強組織領導??h委常委會定期研究巡察工作,及時傳達***對巡視巡察工作的部署要求,研究解決巡察工作中遇到的重大問題。認真落實縣委書記巡察第一責任人職責和”四個親自”要求。縣委巡察工作領導小組負責落實***和省、市、縣委關于巡察工作的決策部署和縣委工作要求,制定巡察工作年度要點、每輪工作方案,精心組織安排好每輪巡察,及時向縣委報告巡察工作重要情況??h委巡察辦要充分發(fā)揮職能作用,發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調、指導督導、服務保障作用。

(二)加強巡察隊伍建設。把政治建設擺在首位,認真貫徹************”發(fā)揮巡視巡察的熔爐作用”要求,把巡察作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉、檢驗干部的重要平臺,建設巡察”人才庫”,把優(yōu)秀干部特別是后備干部抽調到巡察崗位鍛煉。加強紀律建設,改進工作作風,嚴格執(zhí)行巡察工作”十不準”,建立健全巡察考核評價辦法,探索建立”巡察整改評價”制度,建設忠誠、干凈、擔當?shù)难膊旄刹筷犖椤?/p>

(三)加強協(xié)調配合??h委巡察辦加強與縣紀委監(jiān)委、縣委組織部的協(xié)作配合,加強與宣傳、檢察、財政、審計、信訪等部門的聯(lián)系溝通,實現(xiàn)巡察工作與紀檢、組織等工作的有機融合,紀檢監(jiān)察機關、組織部門和相關單位要認真履行支持配合職責,及時協(xié)調解決有關問題,并運用好巡察成果。

(四)加強巡察信息化建設。高度重視巡察信息化建設,完善縣委巡察系統(tǒng)信息網絡平臺,加強數(shù)據動態(tài)管理、匯總分析,明確標準要求,增強監(jiān)督質效,促進規(guī)范開展工作,不斷提高信息化工作水平。

縣委巡察工作匯報篇十

2020年10月26日至12月15日,四屆巴彥淖爾市委第九輪巡察,派出8個巡察組對4個市直單位黨組織開展常規(guī)巡察,對全市優(yōu)化營商環(huán)境開展專項巡察,對2個黨組織開展“機動式”巡察,統(tǒng)籌對旗縣所屬6個黨組織開展提級交叉巡察。本輪巡察共發(fā)現(xiàn)問題362個;督促立行立改問題23個。此外還發(fā)現(xiàn)一些涉及黨員干部的問題線索。

1月12日,巴彥淖爾市委書記常志剛主持召開專題會議,市紀委書記、監(jiān)委主任、市委巡察工作領導小組組長崔振武通報了四屆市委第九輪巡察情況,常志剛書記對第九輪巡察工作給予充分肯定的同時,就做好新一輪巡察工作,推進全市巡察高質量發(fā)展提出明確要求。

常書記指出,要進一步提高政治站位,切實增強做好巡察工作的責任感和使命感,準確把握全面從嚴治黨形勢趨勢及階段性特征,突出政治監(jiān)督,突出高質量發(fā)展主題,突出整治群眾身邊腐敗和不正之風,突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能,推動黨中央決策部署和自治區(qū)黨委工作要求落地落實。

常書記強調,要強化整改主體責任,推動被巡察黨組織抓好整改落實,整改落實的過程就是各項工作改進提升的過程,也是推動改革、促進發(fā)展的過程。要嚴肅巡察反饋,把發(fā)現(xiàn)的問題原原本本地反饋給被巡察黨組織,該點事的要點事,該點名的要點名,該挑明責任的要直接挑明責任。要壓實整改主體責任,被巡察黨組織和主要負責人必須把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,對整改任務要直接部署、直接參與、直接盯辦,堅持全面整改和立行立改相結合,確保改到位、改徹底。各旗縣區(qū)、相關部門要把這輪巡察發(fā)現(xiàn)的問題和自治區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境專項巡視反饋的問題結合起來,建立整改臺賬,明確整改時限,推動整改落實。要加強成果運用,放眼長遠,著眼長效,把解決問題與深化改革同制度創(chuàng)新和治理能力建設結合起來,既解決具體人具體事的問題,又解決體制機制方面的問題,做到標本兼治。

縣委巡察工作匯報篇十一

8月2日,市委第一巡察組向市扶貧開發(fā)局黨組反饋巡察情況,組長寧武甲代表巡察組就專項巡察情況進行了反饋。市扶貧開發(fā)局黨組書記、局長李發(fā)遠主持會議并作表態(tài)發(fā)言。

寧武甲指出,市扶貧開發(fā)局黨組織領導班子按照市委有關黨風廉政建設和反腐敗工作要求,以落實黨風廉政建設目標責任制為抓手,努力完成黨風廉政建設和反腐敗工作各項工作任務,取得了一定的成效,干部群眾總體評價是好的。但在巡察過程中仍發(fā)現(xiàn)一些突出問題,主要是:在落實全面從嚴治黨、落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”、“六大紀律”等方面,存在黨組織認識不全面、班子成員履職不到位;黨風廉政建設目標責任制落實不力,領導班子成員落實“一崗雙責”不到位;財務制度不健全,管理不規(guī)范,財務管理存在漏洞。

寧武甲代表巡察組提出四點整改建議:一是發(fā)揮黨組織領導班子合力,全面落實局黨組主體責任。二是結合實際抓落實,不斷完善和落實黨風廉政建設目標責任制。三是結合“兩學一做”教育活動,加強黨員干部職工黨性教育和廉政教育。四是嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度。

李發(fā)遠在表態(tài)發(fā)言時說,要充分認識巡察工作對全市扶貧開發(fā)工作的重大推動作用,抓好整改任務落實。保持政治定力,全面加強黨的建設。扎緊黨規(guī)黨紀的籬笆,把權力關進制度的籠子。執(zhí)行民主集中制,嚴肅組織人事紀律。糾“四風”、正黨風,反腐敗、倡清廉。

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縣委巡察工作匯報篇十二

根據市委巡察工作安排,市委第八巡察組近日進駐成華開展專項巡察工作。7月30日上午,我區(qū)舉行市委黨風廉政建設專項巡察工作匯報會,市委第八巡察組組長陳志敏就即將開展的巡察工作作講話,市委第八巡察組副組長韓德宏及巡察組成員出席會議,區(qū)委書記張孝軍主持會議并匯報工作,區(qū)委副書記、區(qū)長劉光強,區(qū)人大會主任劉鴻、區(qū)政協(xié)主席秦悅香、區(qū)委副書記劉航等區(qū)四套班子領導,區(qū)法院院長,區(qū)檢察院檢察長,其他在職副區(qū)級干部,各街道主要負責人、紀工委書記,各部門主要負責人、紀檢組長,區(qū)屬國有企業(yè)領導班子成員等參加會議。

陳志敏指出,去年,省委第三巡視組對我市14個區(qū)(市)縣進行了巡視,并就巡視發(fā)現(xiàn)的問題向每一個區(qū)(市)縣黨委班子及主要負責同志進行了反饋,按照省委巡視工作安排部署,今年5、6月份,省委巡視辦對4個區(qū)(市)縣巡視反饋意見整改落實情況進行了調研督導。最近,省委第三巡視組又對4個區(qū)(市)縣進行了巡視回訪。省委巡視辦、巡視組要求我市對剩下的8個區(qū)(市)縣,要采取一定的方式督促整改落實。今年以來,中央、省委和市委把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題擺在更加突出的位置,多次進行強調和部署。在十八屆中央紀委五次全會上專門強調,要加大對群眾身邊的“四風”和腐敗問題的查處力度,務求取得讓群眾比較滿意的成效。市委決定,將上述兩項工作納入專項巡察工作安排,充分體現(xiàn)了高度重視省委巡視整改工作,俯下身子狠抓落實的鮮明政治態(tài)度,充分體現(xiàn)了貫徹落實中央、省委決策部署的政治自覺、思想自覺、行動自覺。抓好省委巡視反饋意見整改落實,堅決查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,有利于鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,有利于加強和改進基層干部作風、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,有利于維護我市基層改革發(fā)展穩(wěn)定大局。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來,以堅決的態(tài)度、有力的領導、扎實的措施,把每一項工作做深、做細、做實、做出成效,齊心協(xié)力、相互支持配合,共同完成這次專項巡察工作。

陳志敏指出,根據市委部署安排,此次專項巡察,主要有2個方面5項工作。第一個方面,是按照省委巡視辦、省委第三巡視組要求,督促各地針對省委第三巡視組巡視反饋意見認真抓好整改落實。其中包括兩項工作:一是了解省委巡視反饋意見的整改落實情況和有關移交事項的辦理情況;二是了解省委巡視之后中央和省委重大決策部署的貫徹落實情況及其他新情況、新問題。第二個方面,是圍繞在十八屆中央紀委第五次全會上指出的“五個有之”和中央紀委、省紀委部署要求的“七個重點”,著力發(fā)現(xiàn)問題線索,推動各地黨委、政府以及紀檢監(jiān)察機關認真落實“兩個責任”,切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。其中包括三項工作:一是了解相關各地黨委貫徹落實上級關于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題決策部署的措施、成效及存在的問題;二是了解紀檢監(jiān)察機關查辦發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題情況及存在的問題,對重點問題線索進行督辦及核查;三是下沉到矛盾突出、問題嚴重、群眾反映較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、基層站所和社區(qū),各級執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務等窗口行業(yè)和領域,收集了解問題線索。

陳志敏強調,此次巡察從今天算起,初步計劃安排兩周時間。為保證巡察工作任務的完成,市委巡察工作領導小組要求:一是區(qū)委、區(qū)紀委“兩個責任”要發(fā)揮好。巡察組將緊緊依托黨委、紀委開展工作,黨委、紀委要把支持配合巡察工作作為履行“兩個責任”的重要內容,根據巡察組的要求做好協(xié)調調度工作,確保巡察組在短期內取得成效。二是各級各部門要配合好巡察工作。凡巡察涉及的單位,都要強化自覺接受監(jiān)督的意識,不敷衍,不掩蓋,不推諉,積極配合巡察組了解情況,如實反映發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。對于巡察組指出的問題,要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度虛心對待,切實抓好整改落實。三是歡迎干部群眾對巡察組工作進行監(jiān)督。巡察期間,請被巡察單位配合巡察組成員嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省、市相關規(guī)定,不搞迎來送往、工作宴請,不送土特產、禮品、禮金,不安排巡察工作之外的其他活動。對于巡察工作中出現(xiàn)的“四風”問題,要主動向我們反映。對反映的問題,我們將發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不護短,請同志們監(jiān)督。

張孝軍在匯報工作時表示,成華將把這次巡察作為發(fā)現(xiàn)問題、改進工作的寶貴契機,認真接受巡察監(jiān)督,努力查找不足,積極抓好整改,切實用黨風廉政建設和反腐敗工作的有力提升,助推打造發(fā)展更加向好、活力更加迸發(fā)、環(huán)境更加宜人、公平更加彰顯、民生更加幸福的“新成華”,為全省實現(xiàn)“兩個跨越”目標、成都擔當“首位城市”重任貢獻成華力量。

縣委巡察工作匯報篇十三

__年9月10日至9月30日,縣委專項巡察組對我局黨組開展了關于整治形式主義、官僚主義的專項巡察。4月22日,縣委專項巡察組向我局黨組通報了巡察情況,并指出了存在三個方面共9個具體問題。目前,我局對反饋的存在問題已整改8個,正在整改1個,并將持續(xù)推進整改落實到位。根據規(guī)定,現(xiàn)將整改落實情況報告如下:

一、強化政治擔當,嚴格落實問題整改。

局黨組高度重視、態(tài)度鮮明,把專項巡察通報問題的整改工作作為重大政治任務,嚴格按照專項巡察通報的意見和要求,堅持問題導向,以上率下,全面整改,以巡察整改的實效推動市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。

(一)統(tǒng)一思想,加強領導。深刻認識專項巡察通報問題和整改意見的重要作用和重大意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到整改要求上來,把落實問題整改作為當前一項重大政治任務,強化領導、全員參與、上下聯(lián)動,不折不扣地落實好各項整改任務。成立了由局黨組書記、局長楊綿春同志任組長,黨組成員、副局長任副組長,各股室、所及直屬單位負責人為成員的整改工作領導小組,設立巡察整改工作領導小組辦公室,由黨組成員、副局長鐘奇同志兼任主任。

(二)抓實責任,明確措施。局黨組統(tǒng)一領導、有序推進整改工作,黨組書記、局長親自抓整改,召開了專題會議,研究部署具體整改工作方案,并面向全局征求意見建議,經黨組研究后發(fā)文實施,對專項巡察通報的問題,建立整改落實明細臺賬,逐條明確目標、牽頭領導、責任單位和完成時限,切實將各項整改目標落實到位。

辦自接到巡察反饋意見后,全辦上下立即進行整改,對號入座,逐條整改。對缺乏的相關資料內容及時補全。及時匯總材料并安排專人負責歸檔整理。

縣委巡察工作匯報篇十四

巡察工作是加強黨的建設的重要舉措,是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段,是加強黨內監(jiān)督的重要形式。按照縣委巡察工作要求,在縣委的堅強領導下,緊緊圍繞“政治巡察”這條主線,按照“邊工作、邊學習、邊檢驗”的工作思路,實現(xiàn)巡察工作良好開局,穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)將個人巡察工作具體情況匯報如下:

一、思想上重視,自身建設得到提高從思想上充分認識開展巡察工作的重要性和必要性,堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡察工作的要求上來。端正態(tài)度,牢固樹立“巡視工作無小事”的意識,以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作。忠誠、干凈、擔當、自律,嚴格政治紀律和政治規(guī)矩,自覺做到堅守巡察工作底線,不越黨紀政紀“紅線”,不碰法律法規(guī)“高壓線”。敢于亮劍動真格,牢記巡察職責使命、敢于堅持原則、敢于較真碰硬,自覺嚴格要求自己,嚴格遵守巡察工作程序。從細節(jié)嚴于自律,時時處處樹立和維護巡察隊伍清正、嚴明形象。以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和權威性,確保巡視工作順利開展、取得實效。

二、扎實有效工作,實事求是發(fā)現(xiàn)問題把握政治巡察的工作方向,以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為主要任務,聚焦“從嚴治黨”核心,緊扣“六項紀律”標尺,緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力“三大問題”精準發(fā)力。

在巡察的內容上,重點突出貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策尤其是落實***八項規(guī)定精神、執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制及領導干部廉潔從政的情況和選拔任用干部的情況。在工作中始終堅持從指導思想上明確重點、從工作的對象和內容上突出重點、從工作的方式方法上圍繞重點,以增強巡察的針對性和實際效果。

一、強化巡視學習,迅速進入巡視工作角色????。

二、突出問題導向,把握巡視工作重心。

在巡視工作期間,我被分到問題線索組工作,在省委巡視組組長,副組長的正確領導之下,在問題線索組專員的帶領下,我堅持問題導向、靶向精準聚焦,扎實開展巡視工作。重點查閱縣紀委監(jiān)委近年來查辦兩規(guī)案件卷宗、縣委巡察組巡察報告及線索報告、省委巡視辦前期提供資料,重點了解反映縣領導的來信、來電、來訪,與負責資金、工程的同志及時對接,做好相關違規(guī)問題責任劃分和問題梳理,與在押服刑人員等知情人進行深入了解。靶向求精準。采用解剖麻雀的方法,對問題深挖細究,既在好經驗中尋普遍規(guī)律,力求經驗借鑒;更在問題上找解決路徑,力求對癥下藥,靶向精準發(fā)力,直中要害關節(jié),強化黨員領導干部的政治性和自我革命性,以此促進***、省、市的政策在基層落地生根。

三、收集重點問題線索,高懸巡視利劍。

四、嚴守巡視紀律,鍛造巡視鐵軍。

到了巡察工作的緊迫性和重要性,開闊了視野,豐富了知識,促進了理解,收獲頗多。

一、深入。

學習。

深刻領會深加預備。

(一)深入學習理論知識,做好思想上的預備。通過培訓學習關于開展巡察工作的條例和文件規(guī)定,我熟悉到巡察工作對進一步加強黨內監(jiān)督、全面從嚴治黨,加強領導班子和干部隊伍建設、推動各項經濟金融重大決策和貫徹落實、增強黨風廉政建設和反腐敗工作的深進開展,都具有十分重要的意義。巡察組的任務就是協(xié)助巡察辦對被巡察單位進行一次全面體檢,充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題,確保巡察監(jiān)督的客觀、真實、正確,為領導決策提供正確可靠的信息和根據。只有熟悉到巡察工作的重要意義和任務要求,才能從思想xx度重視,嚴格要求。二是要準確把握好巡察工作要求,著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業(yè)務巡察。與我平時的醫(yī)療機構的業(yè)務有很大不同,要站在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體當前隱藏內容免費查看布局和協(xié)調推進“四個全面”的戰(zhàn)略布局的高度,堅定政治方向,堅持問題導向,堅守價值取向,以“四個意識”為標桿,以“黨章常規(guī)黨紀”為尺子,以《巡視工作條例》和省委《關于市縣黨委開展巡察工作的意見》為遵循,深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題,要透過現(xiàn)象看本質,要抓住關鍵少數(shù),要堅持實事求是。要注意結合行業(yè)領域和部門職能特點,查找被巡察單位存在的個性問題。再上升到黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度上去分析,把共性問題和個性問題都找出來。

(二)深刻領會制度政策,做好巡察根據方面的預備。針對巡察工作中可能觸及到的內容,廣泛搜集等方面的制度、文件和規(guī)定,根據被巡察單位的《學習制度》、《財務管理制度》、《接待管理制度》、《車輛管理制度》等相關制度,熟悉政策掌握尺度,力求找準方向不走彎路,提高巡察工作效率。

(三)深入查閱檔案資料,做好各項案頭預備。與被巡察單位分管領導全面了解整體狀況,提供相關資料。二是學習瀏覽被巡察單位的各類巡察匯報材料和最近幾年的工作總結和相關會議記錄。三是學習借鑒紀委巡視組的結論與成果,使自己對被巡察單位以往或當前存在的主要問題有一個大致的了解和熟悉,更加輕便地進入巡察的重點和切入點。

二、嚴肅對待,嚴格要求,嚴謹工作。

(一)嚴肅對待,提高自己的政治敏銳性。此次巡察工作,感受最深的一個字就是“嚴”,首先應嚴肅對待巡察工作,從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā),絲毫不能馬虎。如果一個單位筑牢了理想信念這個“壓艙石”,扎緊了紀律規(guī)矩這個“鐵籠子”,那么這個單位無論是從黨內、經濟、財務等工作,都不會滋生腐敗這個“污染源”。

目標內容,按照相關流程,不放松對自己思想上和業(yè)務上的嚴格要求,不講私情,爭取向巡察工作的高標準看齊。

(三)嚴謹工作,按時完成巡察工作任務。一是;二是。三是。六是看是否認真落實***“八項規(guī)定”精神和方面的問題。七是是否存在違紀違規(guī)的問題。

三、精心做人,精耕做事,精力擔當。

還是來自不同部門職業(yè)的“巡友”都在用“四鐵”精神鍛造著自己既盡職盡責又兢兢業(yè)業(yè);既任勞任怨又以身作則;既謙虛謹慎又低調謙讓;既齊心協(xié)作又團結互愛;既豪放義氣又寬厚善良。讓我深深體會到了做事先做人怎樣做人去塑造自己的高尚人格。一是要加強學習注重修養(yǎng)。要把學習當作一項重要的。

工作。

一種精神境界一種終身追求,同時也要把學習作為一種享受,一種精神的愉悅,一種靈魂的凈化和一種思想的躍進。首先是要學習道德修養(yǎng),其次是政治理論學習,要健康的胸襟和高尚的境界,做有“德”性之人;二是做人要有責任感。責任是檢驗一個人做人是否合格的重要標準和尺度。梁啟超說:“人生于天地間,各有責任。一家之人各個放棄責任,則家必落;一國之人各個放棄責任,則國必亡”。每個人在社會的大舞臺上都扮演著特定的角色,不論扮演哪一種角色,人們都會對這個角色有一個相應的期望值.能否達到這個期望值,就在于你對你所扮演的這個角色有沒有足夠的責任感。

(二)精耕做事,實現(xiàn)自我價值。這次巡察工作,得到了被巡察單位和同事的肯定和好評,讓我明白只要精耕做事,就能實現(xiàn)自我價值。我在各位巡友身上不僅學到了很多做人的道理,還學到了很多怎么做好事的道理。責任心是我們干好一切事情的前提。做事要講規(guī)矩,具體工作中,一定要從“目光敏銳、方法精準、客觀公正”的角度出發(fā),做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。做到“手勤”、“腳勤”、“腦勤”、“手勤”,看似雞毛蒜皮的小事,只要我們真心去做,并盡力把它做好了,就是自我價值的體現(xiàn)。

(三)精力擔當,詮釋職業(yè)素養(yǎng)。此次巡察工作我深深體會到,一是要慎用權力,個人干凈。要秉公用權,把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂,解決好關系人民群眾切身利益的問題,防止權力商品化、庸俗化。依法用權,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴格按照法定程序行使權力,決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,要有高尚正派、恬淡健康的生活方式,守住黨和人民交給自己的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值。二是要敢于擔當。就是要敢挑重擔、敢負責任,堅持原則、認真負責,把上級精神和本職工作結合起來,把工作熱情和科學態(tài)度結合起來,內化于心、外化于行。

雖然巡察工作即將結束,但此次“巡魂”已深深根植于我的腦髓,以上“三深、三嚴、三精”精神,將作為我生活、工作中的一把尺子、一面鏡子、一根標桿,以后在自己的崗位上,做到誠實守信,表里如一,言行一致;做到思想務實,生活樸實,作風扎實;做到勤勤懇懇工作,努力進取創(chuàng)造,任勞任怨奉獻。

縣委巡察工作匯報篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

自巡察組進駐我局以來,局黨組把自覺接受巡察作為當前重要的政治任務。一是高度重視。按照巡察組安排,組織召開了巡察工作動員會議,進一步統(tǒng)一工作人員思想,切實提升對此次巡察重要意義的清醒認識。二是認真準備。根據巡察組的要求,認真準備相關材料,為巡察組調閱文件、檔案、會議記錄等材料提供方便。三是全力保障。優(yōu)先保障巡察組日常辦公需求,為巡察組開展巡察工作提供有力的服務保障。

按照巡察工作總體要求,經局黨組討論研究,現(xiàn)將行政審批局黨組基本情況、存在問題和下步打算匯報如下:

一、基本情況。

xx局下設1個支部,共有黨員xx名。近年來,局黨支部先后被區(qū)委授予2016-2017年度先進基層黨組織,2018年度紅旗黨支部稱號。xx局黨組按照全面從嚴治黨要求,狠抓學習教育,嚴抓責任落實,突出“四風”整治,全局上下紀律規(guī)矩意識逐步增強,班子團結務實,戰(zhàn)斗力、凝聚力較強,模范帶頭作用發(fā)揮較好,干部群眾滿意度較高,在加強黨的建設、深化行政審批制度改革、優(yōu)化營商環(huán)境等方面取得了一定的成績。

二、主要問題。

作為行使審批職能的部門,對黨員干部“四個意識”教育不夠深入,“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨意識不夠強,對群眾和企業(yè)關心的提高辦事效率、提升服務質量、優(yōu)化營商環(huán)境、減少辦事環(huán)節(jié)等惠民、利企政策深入研究不夠透。

班子民主生活會上自我剖析、自我批評較多,紅臉出汗做得不夠,民主生活會辣味不足。

學習貫徹黨的十九大精神結合審批工作實際研究不夠案,學習心得內容不全面,部分人員對黨的十九大基礎知識掌握不夠。

主題黨日專題教育活動組織開展不夠深入,活動開展效果不佳。

貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神不深入,落實意識形態(tài)工作領導責任有欠缺。對意識形態(tài)工作缺少專題研究,責任壓力傳導層層遞減。對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠,不善于運用網絡了解民意、開展工作。抓干部教育、管理不夠。

缺乏相對固定的活動場所,缺少相應的配套設施,受條件限制、經費限制,達不到“有一間活動室、有一套電教設備、有一批學習資料、有一個宣傳欄”的“四有”工作要求。

???。

班子成員對新形勢下如何更好地發(fā)揮xx局優(yōu)化營商環(huán)境、服務市場主體、落實便民政策的綜合職能作用主動研究不夠,對自己分管的科室教育管理不夠、督促指導不嚴。

有些同志消極怠工,不求上進,僅僅滿足于“做”而不求“好”;

個別同志以年齡大為由,自降工作標準,對工作敷衍。

個別工作經驗不足的同志對群眾提出的專業(yè)業(yè)務問題調查了解不夠深入,基礎工作做得不夠扎實,問題處置不夠到位,導致行政審批局服務群眾的作用發(fā)揮不夠充分。

有的班子成員工作中習慣于靠老經驗、老辦法,按慣例辦事,到窗口科室調研、檢查指導少,習慣以簽文件、打電話、發(fā)通知代替部署工作,以聽匯報代替檢查落實。

三、下步打算。

我們將嚴格按照巡察組提出的要求和整改意見,深刻剖析原因,認真制定整改措施,積極主動落實整改。我們將建立問題清單、明確責任主體,逐項對照檢查、限期整改落實,確保件件有著落、事事有回音。結合自身存在的問題,我們將從以下六個方面加大工作力度。

要把服務企業(yè)、服務群眾當做一項首要政治任務,把“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境,社會信用體系建設工作與具體業(yè)務工作緊密對接,全面提高為民服務的能力和水平,將各項審批工作做細做實,穩(wěn)步提高審批工作水準,不斷增強領導審批事業(yè)科學發(fā)展的能力。

嚴格落實黨內政治生活,認真貫徹落實民主集中制原則,進一步完善黨員教育機制,進一步夯實發(fā)展黨員、黨員教育管理、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會、“三會一課”、書記講黨課等制度,推動基層組織規(guī)范化管理。認真落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”要求,把黨風廉政建設與事業(yè)發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同考核,強化執(zhí)紀監(jiān)督問責,繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。管好下屬、管好家屬、管好親屬,認真汲取警示教育反面典型案例的深刻教訓,警鐘長鳴,筑牢干部的思想道德防線。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做到自重、自警、自省、自律。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。帶頭落實聯(lián)系服務群眾制度,組織黨員干部深入群眾、深入企業(yè),切實解決實際問題。整頓機關作風,推動服務型機關建設,進一步細化機關崗位服務職責、優(yōu)化業(yè)務流程,規(guī)范辦公禮儀與言行,創(chuàng)新工作機制、提高工作效率,著力解決部分黨員干部標準不高、能力不足、擔當不夠、精神懈怠等問題。通過在學習方式、工作理念、工作手段和工作機制上的創(chuàng)新,不斷提高工作成效,用實實在在的變化取信于群眾。

面對新時代、新形勢,局黨組要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的過硬作風和奮發(fā)作為的精神狀態(tài),按照市委全會提出的“辦事效率越來越高、服務水平越來越好、特色亮點越來越多”要求,進一步拓寬新思路,研究新方法,增進新感情,全面提升我局工作的整體水平。

要充分發(fā)揮局黨組的領導核心作用,深化權力規(guī)范運行和風險防控機制建設,加強對重要崗位和工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督,把紀律和規(guī)矩挺在前面,抓早抓小。

黨組書記要切實履行“第一責任人”的責任,班子成員要認真履行“一崗雙責”,要定期研究部署黨建、黨風廉政建設工作。

縣委巡察工作匯報篇十六

組織認真學習《市委第二輪巡察工作方案》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央八項規(guī)定、“四風”具體表現(xiàn)。

二、白銀區(qū)相關單位工作安排。

(一)白銀區(qū)紀委:1、提供必要辦公條件、聯(lián)絡人員名單、發(fā)布巡察公告、意見箱設置等相關事宜。2、被巡察單位黨風廉政建設情況,重點匯報存在的問題。3、被巡察單位信訪件。

(二)4個被巡察單位:1、黨委黨組十八大以來黨風廉政建設匯報材料(主要匯報存在的問題)、紀委(紀檢組)工作開展情況匯報材料。2、領導班子成員分工文件、組織構架、主要職能、職能目錄。3、副科級以上干部個人工作簡歷。4、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯(lián)系方式、工作崗位、政治面貌、學歷、參加工作時間、進入單位時間、擔任職務等詳細信息)。5、領導班子成員群眾路線教育活動剖析材料。6、單位近三年整體考核材料、黨風廉政建設年終考核材料。7、廉政風險排查防控資料。8、近三年“三重一大”事項清單、項目建設情況。9、民主測評表。(提前準備)。10、公務用車明細單。11、選人用人資料、“”記錄、單位所有會議記錄。12、財務資料。13、制度匯編冊14、非稅收入情況。15、近三年單位審計報告。16、工作報告。

(三)其它配合單位:

1、區(qū)委組織部:1、圍繞巡察方案內容,介紹被巡察單位班子配備特點、不足;2、近三年收到反映4個被巡察單位相關領導干部相關情況。

2、區(qū)審計局:被巡察單位近三年審計情況。

3、區(qū)督查考核局(效能辦):1、圍繞巡察方案內容,介紹被巡察單位“三重一大”事項完成情況。落實“三重一大”、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的'不足。2、工作作風、效能建設情況。

4、信訪局:近三年被巡察單位信訪情況,如有重大信訪、多人上訪、重訪,需說明原因。

5、數(shù)字辦、政務辦、信息中心:近三年被巡察單位來電、來信、網絡舉報事項清單及相關單位答復。

6、區(qū)住建局、扶貧辦、民政局、計生局、教育局、殘聯(lián)、農牧局、水務局、林業(yè)局、財政局:近三年涉及被巡察單位下?lián)艿膹娹r惠農資金、項目資金的規(guī)模、資金來源、劃撥標準、使用要求等清單。近三年檢查被巡察單位資金使用、項目建設方面的相關資料。

7、法院、檢察院:涉及被巡察4個單位公職人員涉法涉訴情況。公安局:涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關情況、公職人員出國、出境情況。

8、房產局:指定專人配合抽查個人重大事項房產情況。

縣委巡察工作匯報篇十七

一、

高度重視巡察。

二、““三會”宣傳巡察。

三、

扎實開展巡察。

(一)。

抓好三個環(huán)節(jié)。

1.立足政治巡察深入談話2.堅持問題導向查閱資料。

3.注重實事求是撰寫報告。

(二)。

把握三點要求。

1.合理分工2.方式靈活。

3.餐工結合。

(三)。

突出三個注重。

1.注重多種形式線索發(fā)現(xiàn)問題。

2.注重從黨政主要領導執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現(xiàn)問題。

3.注重從財務賬目。

審查中發(fā)現(xiàn)問題。

x年x月x日至x月x日,我們第一巡察組在巡察辦的領導下,認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以黨章黨規(guī)黨紀為尺子,突出政治巡察,堅持問題導向,緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”,緊扣“六項紀律”,發(fā)現(xiàn)并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題,圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。

一、

高度重視巡察。

牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責任感,不但自身切實提高對巡察工作的思想認識,而且一到各單位就大力營造當?shù)攸h委重視巡察、相關部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍,做到守土知責、守土盡責。牢固樹立高度的政治責任。

我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,本著對上級黨委負責、對被巡查單位發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度,切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”,作為查找問題的一次“專家會診”,做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正,確保巡察工作質量高。

牢固樹立高度的政治擔當。

我們一行五人把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,強化使命意識,堅決貫徹黨風廉政建設和從嚴治黨要求,對照落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任,本著一切從工作出發(fā)、一切為了工作落實為目的,找準存在的“三大問題”。

二、““三會”宣傳巡察。

開好溝通見面會。

主持。

長、副組長與x黨委主要負責人溝通,交換共同做好巡察工作的實施意見。

在這次會議上講清楚,巡察三年來貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀的情況,x黨委是責任主體,要高度重視x黨委巡察工作。

x黨委、紀委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報材料。

開好巡察動員會。

巡察動員會參加人員為x單位領導、機關相關科室負責人,x單位中學、醫(yī)院領導班子成員、黨員干部、職工代表,會議由x單位黨委書記主持。

組長在這次會議上講清楚,巡察重點任務、總體安排和要求,x單位黨委書記安排部署并做表態(tài)發(fā)言,為支持巡察提供有力保障。開好專題匯報會。

專題匯報會參加人員為該單位中學、醫(yī)院單位領導班子成員、全體黨員干部、職工,會議由被巡察黨組織書記主持,并進行巡察工作問卷調查和領導班子民主測評。

組長在這次會議上講清楚,巡察方式、方法和巡察紀律,要求被巡察黨組織提高政治站位,全力配合巡察組工作,為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎。

三、

扎實開展巡察。

(一)。

抓好三個環(huán)節(jié)。

1.立足政治巡察深入談話。

堅持政治巡察,緊抓黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”不放,以“談話”為載體,聚焦巡察重點任務、主要內容,仔細分析被巡察單位的人員構成,做到領導班子成員、全體黨員、中層骨干、少數(shù)民族、老中青代表“五必談”。

職工人數(shù)在30人以下的單位做到職工談話全覆蓋,超過30人以上的單位做到70%以上的職工談話。

我們分兩組進行談話,遞上一杯茶水,就坐一聲“請”,促進了與談話對象之間的平等交流。

工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié),巡察談話中消除職工顧慮,使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題,巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公,適時變化談話策略,效果事半功倍。

2.堅持問題導向查閱資料。

查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關會議記錄,抓住細節(jié),從細微處發(fā)現(xiàn)問題。

在先期談話的基礎上,根據掌握的問題開展印證查閱,做到發(fā)現(xiàn)問題即查即告知。

對發(fā)現(xiàn)不清楚的問題再進行約談。

對巡察發(fā)現(xiàn)的問題以事實為依據,做到不偏不倚,不遮不掩,如實反映。

3.注重實事求是撰寫報告。

我們由兩位組員同寫,副組長修改把關,組長審核通過,再行反饋。

巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見,代表的是上級黨委的意見和要求,體現(xiàn)上級黨委的權威,根據被巡察單位存在的問題,透過現(xiàn)象看本質,客觀公正、實事求是地指出“三大問題”,讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改,把對巡察反饋意見的整改作為單位內部一次正風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇,作為對領導班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。

(二)。

把握三點要求。

1.合理分工。

根據組員的專業(yè)知識、工作經歷和個人特長,

將5名成員的工作合理分工。

我們五人工作認真負責,分工明確,團結協(xié)作,相互配合,真正做到用其所長,避其所短,強弱互補,發(fā)揮個體優(yōu)勢,提升了團隊整體合力,保證了巡察工作有序開展。

2.方式靈活。

一是宣傳“廣”。

從開始到巡察結束,我們五人周末不休息,一個單位接著一個單位干,通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關會議共計25次,被巡察單位和電視臺公開巡察公告,提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。

開設了舉報電話、電子郵箱,懸掛了舉報箱,方便了干部群眾參與巡察。

二是重點“查”。

通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務賬目等,著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織在黨建、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。

三是干群“評”。

通過問卷調查、民主測評的方式,傾聽群眾心聲、掌握真實問題。

巡察期間共開展問卷調查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次,接到來信1件,副組長親自去教育主管部門了解此問題。

巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現(xiàn)。

3.餐工結合。

在巡察期間,我們五人同桌就餐,匯報工作進展,相互交流個人心得,探討需要解決的問題,商討巡察進度,總結分享取得的經驗,提高了巡察工作效率。

(三)。

突出三個注重。

1.注重多種形式線索發(fā)現(xiàn)問題。

巡察前通過查閱x單位紀委、組織科的工作匯報,找出需要檢查的重點人、重點事或重點。

問題。

巡察過程中通過民主測評、問卷調查、走訪、談話等,篩選發(fā)現(xiàn)重點人、重點事或重點問題,對需要重點核查的人和事,再約談知情人核實人與事的關聯(lián)性,核實問題性質、輕重和責任。

2.注重從黨政主要領導執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現(xiàn)問題。

重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風廉政建設“兩個責任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責”等方面的情況。

通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報,發(fā)現(xiàn)領導班子整體和班子成員個人存在的多方面問題,通過與領導班子成員、中層干部、職工進行談話,全方位歸納被巡察單位和領導干部存在的突出問題。

3.注重從財務賬目。

審查中發(fā)現(xiàn)問題。

通過審查被巡察單位財務賬目,查閱會議記錄、檔案、文件資料等,可以發(fā)現(xiàn)被巡察單位在黨建經費使用、資金管理及使用、發(fā)放津補貼、會計制度執(zhí)行等方面存在的問題??傮w來看,我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想,統(tǒng)一整合巡察力量,實現(xiàn)巡察效果明顯,使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現(xiàn),讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。

附文:

淺談如何加強黨性修養(yǎng)。

中國共產黨是按照馬克思列寧主義理論和革命風格建立起來的,是以科學世界觀武裝起來的工人階級先進政黨。我們黨的黨性是中國工人階級性的集聚和升華,不僅具有工人階級的一般特性,而且把工人階級與現(xiàn)代化大生產相聯(lián)系的先進性,升華為共產主義的崇高理想和信念;把工人階級大公無私、集體主義的優(yōu)秀品質,升華為全心全意為人民服務的根本宗旨;把工人階級的堅韌性、戰(zhàn)斗性和革命徹底性,升華為人民的利益不惜犧牲一切,甚至寶貴生命的英雄主義精神。由此可見,共產黨員的黨性是黨的先鋒隊性質的集中體現(xiàn)。在新時期表現(xiàn)為黨員的先進性,表現(xiàn)為自覺鍛煉黨性,努力實現(xiàn)“三個代表”重要思想和牢固樹立科學發(fā)展觀。因此,加強黨性鍛煉和修養(yǎng),是共產黨員的終生課題,也是黨建的永恒課題。常言道,組織上入黨一生一次,而思想上入黨是一生一世,要成為合格、優(yōu)秀的共產黨員,不加強自身修煉不行,不加強黨性修養(yǎng)不行。那么,如何加強黨性修養(yǎng)呢?我認為應從四個相結合上下功夫。

一、

學習。

科學理論與從事實際。

工作。

相結合。

思想,深入學習科學發(fā)展觀,并把這些理論、思想、立場、觀點和方法運用到自己的實踐工作中去,才能提高思想理論水平,提高理論聯(lián)系實際的能力。為了用科學理論武裝頭腦,我們要在認識上得到升華、思想上得到提高、黨性上得到增強。才能在與與從事的工作緊密聯(lián)系當前國內外經濟形勢、緊密聯(lián)系營口的市情、緊密聯(lián)系本單位的實際,把學習科學理論與所從事的工作相結合,改造主觀世界與改造客觀世界相統(tǒng)一,努力在武裝頭腦,指導實踐中推動工作上取得新成效。

二、培養(yǎng)崇高的道德品質和優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德相結合。

精神財富。共產黨員進行黨性鍛煉和修養(yǎng)是取之不盡的精神財富,只要每個共產黨員都將培養(yǎng)共產主義道德風尚和弘揚中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)很好地結合起來,就能實現(xiàn)在《論共產黨員的修養(yǎng)》一書中提出的“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德”的要求,就能帶動整個社會道德風尚的好轉。

三、提倡正氣與反對邪氣相結合。

秀品質和崇高氣節(jié),敢于同黨內一切不良現(xiàn)象作斗爭,善于識別和抵制社會上的歪風邪氣是此消彼長的關系。歷史經驗表明,凡是大講共產黨員修養(yǎng)的時候,黨內外的正氣就上升,邪氣就會下降,凡是共產黨員的修養(yǎng)被忽視或棄置的時候,黨內外正氣就下降,邪氣就上升。所以共產黨員要理直氣壯地提倡正氣,反對邪氣。

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