代理招工派遣合同(通用12篇)

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代理招工派遣合同(通用12篇)
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合同可以明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,提供交易的合法性和可靠性。在合同中可以設(shè)置爭議解決的程序和方式,以減少糾紛的發(fā)生和增強(qiáng)合同的可執(zhí)行性。合同的履行過程中,雙方要保持良好的溝通和合作關(guān)系。

代理招工派遣合同篇一

甲方:

乙方:

簽訂日期:xx年xx月xx日

甲方(用工單位):

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方為乙方代發(fā)勞務(wù)派遣人員工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資,本協(xié)議所指的工資包括工資、獎(jiǎng)金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。

第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司派遣人員的詳細(xì)開戶資料,并確保資料真實(shí)有效。

由于資料的真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失,均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中,并做好簽收記錄,同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方派遣人員工資卡被冒領(lǐng)等后果,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

第四條甲方應(yīng)在每月xx日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字)交乙方核實(shí)確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)無誤后—日前將工資匯入到乙方派遣人員儲(chǔ)蓄卡中。乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放,甲方需提前通知乙方并協(xié)商一致。由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。

第五條甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

第六條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,不得涂改。

第七條本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

第八條本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方單位名稱(蓋章)。

法定代表人:

委托代理人:

乙方單位名稱(蓋章)。

法定代表人:

委托代理人:

日期:xx年xx月xx日

日期:xx年xx月xx日

代理招工派遣合同篇二

甲方:

地址:

電話:傳真:

乙方:

地址:

電話:傳真:

乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,為甲方提供一線生產(chǎn)工人和勞務(wù)代理相關(guān)服務(wù),根據(jù)《合同法》、《。

法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議:

本協(xié)議期限為壹年,合同時(shí)間以雙方簽字蓋章時(shí)間為準(zhǔn),費(fèi)用計(jì)算和相關(guān)服務(wù)時(shí)間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起(具體時(shí)間見人員入職時(shí)間證明),期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

二、勞務(wù)使用人數(shù)和名單。

甲方委托乙方在____天內(nèi)組織招聘的____名人員。

1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求,為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人員和勞務(wù)代理服務(wù)。(具體要求見甲方提供的《招工簡章》)。

2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳、生活后勤的安排、工作及生活中的溝通協(xié)調(diào)、離職手續(xù)辦理以及協(xié)助甲方處理日常工作中員工的其他事項(xiàng)。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方輸送給甲方的勞務(wù)人員(按照招聘簡章執(zhí)行)為甲方員工,由甲方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng),員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的按工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定辦理。

2、甲方需要增加人員時(shí),應(yīng)提前10個(gè)工作日以書面形式通知乙方,并向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求、勞務(wù)用工期限及起止日期;乙方將根據(jù)實(shí)際情況組織相關(guān)人員。

3、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,需要增加、減少或者終止人員時(shí),乙方可以配合甲方新招員工或分流員工,且分流員工甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、甲方可為乙方輸送的人員提供車資給負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理勞務(wù)工的來程費(fèi)用(按600元/人/rmb),也可自己提供車輛到云南接人。

5.甲方應(yīng)報(bào)銷乙方赴輸出地帶勞務(wù)工往返差旅費(fèi)用(機(jī)票、車費(fèi)、食宿費(fèi)用等)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方根據(jù)甲方的需要輸送人員,并配合甲方對(duì)人員實(shí)施組織管理、業(yè)績考核,日常后勤管理,定期對(duì)人員進(jìn)行有效的跟蹤和服務(wù)。

2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸送人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼?、法律教育,職業(yè)道德,安全生產(chǎn),公司廠紀(jì)廠規(guī)培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實(shí)介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務(wù)處理協(xié)調(diào)和思想穩(wěn)定工作。

3、乙方應(yīng)保證接到甲方需要增加人員書面通知后5個(gè)工作日內(nèi)輸送人員到崗,保障甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)作。

4、乙方應(yīng)向甲方遞交勞務(wù)員工簽署同意由甲方代為扣收前三個(gè)月工資的書面。

承諾書。

協(xié)議書。

等憑證。

六、支付費(fèi)用及結(jié)算方式。

1、甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)(rmb)800元/人(云南帶人當(dāng)天400元/人,余款一個(gè)月按在職人數(shù)付清),如被輸送人員在半年內(nèi)離職,乙方需在接到離職通知后的7天內(nèi)免費(fèi)為甲方輸送人員,)并開具管理費(fèi)用項(xiàng)目的發(fā)票。

2、甲方按乙方協(xié)商將輸送勞務(wù)工的前三個(gè)月工資全額轉(zhuǎn)賬到乙方指定的公司賬戶,且乙方必需開具工資項(xiàng)目的發(fā)票。

3、甲方需配合乙方做好工資保密工作。

4、第三個(gè)月以后,勞務(wù)工工資由甲方自行發(fā)放。

七、違約責(zé)任。

1、甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容,履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約,須承擔(dān)違約責(zé)任,并支付對(duì)方違約金。

2、乙方如不能未按本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和人數(shù)提供輸送人員的,需提前10天通知乙方,否則,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其它。

1、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,未能達(dá)成一致意見時(shí),任何一方可依法提起訴訟。

2、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力,本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

4、其他雙方約定事宜:

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人或委托代理人:法定代表人或委托代理人:協(xié)議簽訂日期:年月日

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頁,當(dāng)前第。

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1

2

代理招工派遣合同篇三

甲方:(派遣單位)。

乙方:(研修人員)。

甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂合同如下:

第一條派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱。

一、派遣國家:日本。

二、派遣地區(qū):

三、接收企業(yè)名稱:

第二條研修內(nèi)容(從事工作工種)。

第三條派遣時(shí)間合同期為年,自乙方離開大連之日起。

第四條乙方待遇。

一、在日本期間,乙方每月應(yīng)得研修津貼萬日元,其中萬日元由日方企業(yè)直接付給乙方,余額和加班費(fèi)則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶,歸國前一次性發(fā)放。

二、乙方赴日本企業(yè)的國際間旅費(fèi)由甲方承擔(dān),圓滿完成合同后回國旅費(fèi)由承擔(dān)。如因乙方個(gè)人原因提前回國,回國路費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動(dòng)保護(hù)用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(xiǎn)(慢性病、牙病治療費(fèi)、妊娠治療費(fèi)不予承保,乙方自行負(fù)擔(dān),休息期間無工資),稅金、上下班交通費(fèi)均由日方或甲方負(fù)擔(dān)。乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)、回國的國際旅費(fèi)、喪葬費(fèi)及撫恤金由日方企業(yè)依保險(xiǎn)合同的規(guī)定及日本國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)辦理,甲方對(duì)此不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其它責(zé)任,但甲方負(fù)責(zé)與有關(guān)部門交涉救治傷者并負(fù)責(zé)將因工死亡者的遺物運(yùn)回國內(nèi),連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致病、殘、亡,如在承保范圍內(nèi),由保險(xiǎn)公司依保險(xiǎn)科目賠付醫(yī)療費(fèi)、賠償金;如不在承保范圍內(nèi),其醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方對(duì)此不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其它責(zé)任,但甲方負(fù)責(zé)與有關(guān)部門交涉救治傷者并負(fù)責(zé)將死亡者的遺物運(yùn)回國內(nèi)交付乙方家屬,由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方或其家屬支付。如因個(gè)人原因致病、殘,乙方需提前回國,其旅費(fèi)由乙方自行負(fù)擔(dān)。乙方在合同期內(nèi),若發(fā)生自傷、自殺,保險(xiǎn)公司(含日方企業(yè))不予賠付時(shí),由此發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、提前回國旅費(fèi)、喪葬費(fèi)、運(yùn)費(fèi)等均由乙方或其家屬自行負(fù)擔(dān),甲方對(duì)此不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其它責(zé)任。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關(guān)方面先行墊付了上述有關(guān)費(fèi)用,甲方有權(quán)通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)。

第五條各方責(zé)任。

一、甲方責(zé)任。

1、負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂勞務(wù)合同,并向乙方如實(shí)介紹勞務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)情況。

2、辦理乙方出國前的培訓(xùn)和各項(xiàng)出國手續(xù)。

3、落實(shí)日方接收企業(yè),在乙方抵達(dá)日本時(shí)的接站、住宿和工作安排等。

4、負(fù)責(zé)乙方在國外期間的管理工作,隨時(shí)與日方企業(yè)聯(lián)系,保障乙方的合法權(quán)益。

5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

6、負(fù)責(zé)乙方行為擔(dān)保交付的房屋產(chǎn)權(quán)證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務(wù),甲方應(yīng)在一周內(nèi)將行為保證金本息全額返還給乙方。

二、乙方責(zé)任。

1、出國前(1)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。(2)到指定部門進(jìn)行出國前體檢,費(fèi)用自負(fù)。(3)向甲方交付辦理出國護(hù)照、簽證手續(xù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其它甲方為乙方出國先行墊付的費(fèi)用,此費(fèi)包含在25%的管理費(fèi)中。(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產(chǎn)權(quán)證。(5)負(fù)擔(dān)出入境的行李超重費(fèi)。

2、出國后(1)遵守外事紀(jì)律,服從甲方管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理,嚴(yán)格遵守外派人員守則,維護(hù)國家聲譽(yù)。(2)遵守日本國的法律、法令和社會(huì)公德,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。(3)服從日方企業(yè)對(duì)乙方工作的分配和指導(dǎo),按日方企業(yè)的要求認(rèn)真完成自己承擔(dān)的工作,遵守日方企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,對(duì)個(gè)別人員因勞動(dòng)態(tài)度惡劣、違法違紀(jì),日方有權(quán)做好記錄,終止其合同提前送回中國,乙方需向甲方和日方企業(yè)賠償經(jīng)濟(jì)損失。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動(dòng)、工人運(yùn)動(dòng)及宗教活動(dòng)。(5)合同期滿或需提前回國時(shí),乙方應(yīng)按甲方安排的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)回國,不得前往第三國或在當(dāng)?shù)販舨粴w?;貒?日內(nèi)將護(hù)照交還甲方,甲方返還護(hù)照押金,否則超期一天,罰扣押金金額的10%(按市外辦和財(cái)政局的要求辦理)。

第六條違約與索賠如發(fā)生以下情況之一者,將視為乙方違約。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定,除乙方須負(fù)擔(dān)其往返國際旅費(fèi)外,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。

一、故意隱瞞或虛報(bào)自己的勞動(dòng)技能及健康狀況,導(dǎo)致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。

二、不遵守所在國的法律,嚴(yán)重侵犯當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗和宗教習(xí)慣者;不遵守外事紀(jì)律,造成嚴(yán)重后果者;打架斗毆,酗酒鬧事,盜竊企業(yè)或他人財(cái)物者;參與、組織、煽動(dòng)罷工、示威等政治活動(dòng)或宗教活動(dòng)者。

三、不服從日方企業(yè)的管理,不遵守日方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導(dǎo)者;擅自在業(yè)余時(shí)間打工者,或在合同期內(nèi)私自出走,或合同期滿不按時(shí)回國者。

四、拒不服從甲方的管理,威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

五、因個(gè)人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

如發(fā)生以下情況之一者,將視為甲方違約。乙方有權(quán)向甲方索賠損失。

一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權(quán)益。

二、甲方向乙方變相超標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。

三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關(guān)責(zé)任。

第七條不可抗力因地震、洪水等自然災(zāi)害和我國與派駐國家關(guān)系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化,派駐國家治安及經(jīng)濟(jì)情況嚴(yán)重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行的,甲乙雙方同意互不追究對(duì)方的違約責(zé)任。

第八條仲裁如在合同執(zhí)行中,甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能達(dá)成協(xié)議,則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關(guān)司法機(jī)關(guān)裁決,適應(yīng)法律為中國法律。

第九條合同的生效本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。

甲方:乙方:日期:

代理招工派遣合同篇四

地址:______________________________。

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________性別:______民族:______文化程度:______籍貫:______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街)身份:農(nóng)業(yè)人口(______);非農(nóng)業(yè)人口(______)身份證號(hào)碼:

現(xiàn)在住址:______________________________。

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____個(gè)月。

甲方安排乙方從事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位,承擔(dān)____________任務(wù),擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):

1、甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。

2、甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

1、甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號(hào)為發(fā)薪日。

3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:

(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為______%)。

(2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為______%)。

(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的`相關(guān)內(nèi)容。

2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3、在下列情況下,乙方可以解除合同:

(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

4、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

甲乙雙方任何一方違反合合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效。

甲方(蓋章):__________________。

代表人(簽字):________________。

_________年________月_______日。

乙方:_________________________。

身份證號(hào)碼:____________________。

_________年________月_______日。

代理招工派遣合同篇五

甲、乙雙方本著平等互利的原則,就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下:

一、勞務(wù)人員的提供及來源。

2、原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系。

2、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立,乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動(dòng)糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)。

1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前,乙方應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn),包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn),包括公司介紹、產(chǎn)品知識(shí)、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

四、雙方的管理責(zé)任。

1、甲方的責(zé)任。

--甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請(qǐng)假或不能堅(jiān)持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等)時(shí),甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。

2、乙方的責(zé)任。

--勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方,否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰,不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除)。

五、費(fèi)用及結(jié)算。

1、甲方支付給乙方的費(fèi)用。

2、結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式。

代理招工派遣合同篇六

編號(hào):

(xx版)。

登記注冊(cè)地___________________。

郵編___________________。

實(shí)際經(jīng)營地___________________。

郵編___________________。

登記注冊(cè)地___________________。

郵編___________________。

實(shí)際經(jīng)營地___________________。

郵編___________________。

xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制。

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議自。

月日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi),雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。

二、派遣崗位、人數(shù)和期限:

1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:

崗位,

人數(shù),工作的內(nèi)容。

工作地點(diǎn)。

派遣期限自。

日起至。

日止。

崗位,

人數(shù),工作的內(nèi)容。

工作地點(diǎn)。

派遣期限自。

日起至。

日止。

2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

3、甲方按照乙方用工需求,負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù),乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

人,為(常白班、

運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制。

人,由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知員工。

2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得員工同意,并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月。

日,工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。

3、甲方與乙方協(xié)商確定,員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第方式:

(1)員工實(shí)行月薪制,每月為。

元,具體辦法按照乙方。

規(guī)定執(zhí)行。

(2)員工實(shí)行基本工資和績效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月。

元;績效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方。

規(guī)定執(zhí)行??冃И?jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。

(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方。

規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為。

乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼,按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,并由乙方直接支付。

5、員工在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,為員工實(shí)行工資調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同。

1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé),甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2、雙方商定,員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第方式結(jié)算:

共2頁,當(dāng)前第1頁12(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎(jiǎng)金的,乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1、乙方保證執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。

2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查。

3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

5、員工患病或非因工負(fù)傷,甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止。

1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工,按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。

2、員工按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的,員工由甲方安排。

4、員工因違反《民法典》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《民法典》第四十條、四十一條有關(guān)情形,乙方需退回的,應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

5、員工有《民法典》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方,派遣期滿的,應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理。

1、本協(xié)議履行過程中,若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本協(xié)議。

2、本協(xié)議的解除或終止,應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,給員工造成損失的,應(yīng)當(dāng)按《民法典》第四十八條規(guī)定處理。

3、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。

九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算:

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:

2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式:

十、本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。

十一、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

甲方(蓋章)。

乙方(蓋章)。

法定代表人、負(fù)責(zé)人。

法定代表人、負(fù)責(zé)人。

或委托代理人(簽名):

或委托代理人(簽名):

共2頁,當(dāng)前第2頁12。

代理招工派遣合同篇七

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3)參照_《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3、在下列情況下,乙方可以解除合同:

(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

4、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

甲乙雙方任何一方違反合合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

代理招工派遣合同篇八

1、甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號(hào)為發(fā)薪日。

3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:

(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為______%)。

(2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為______%)。

(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。

代理招工派遣合同篇九

1、嚴(yán)格審查勞務(wù)分包單位是否是具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)。

^v^《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》將勞務(wù)作業(yè)劃分為木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架搭設(shè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金及架線工程作業(yè)等13種類別,從事上述勞務(wù)作業(yè)均需取得相應(yīng)資質(zhì)。未取得資質(zhì)、借用資質(zhì)、超越資質(zhì)簽訂的合同均屬無效合同。

2、嚴(yán)格審查勞務(wù)分包企業(yè)提供的相關(guān)營業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證書等證件。

3、嚴(yán)格審查分包人委托代理人的授權(quán)情況。

要求委托代理人提供分包人的授權(quán)委托書,詳細(xì)審查其授權(quán)范圍是否明確具體,委...

代理招工派遣合同篇十

勞務(wù)輸入單位(甲方):

地址:

地址:

戶名:

開戶行:

帳號(hào):

依據(jù)^v^有關(guān)法律法規(guī),本著誠實(shí)信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

第一條根據(jù)甲方要求,甲方所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行招聘方式。

第二條甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。乙方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

第三條乙方必須做到隨時(shí)滿足甲方的工作要求,制定完善的工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)甲方審定后執(zhí)行。

第四條服務(wù)內(nèi)容。

(一)派遣人數(shù):

乙方根據(jù)甲方的要求,為甲方派遣名勞務(wù)派遣人員,為甲方提供服務(wù)。

(二)工作地點(diǎn):

(三)工作內(nèi)容及:

(三)派遣到甲方的勞務(wù)人員的要求:

第五條甲方的權(quán)利義務(wù)。

(四)按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣人員勞務(wù)費(fèi);。

(五)乙方勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,發(fā)生各種突發(fā)情。

(六)除本合同約定的勞務(wù)費(fèi)用外,甲方不承擔(dān)乙方勞務(wù)派遣人員的其他任何費(fèi)用;。

(七)甲方不承擔(dān)任何乙方勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)用工相關(guān)連帶責(zé)任。

第六條:乙方的權(quán)利義務(wù)。

(一)根據(jù)甲方的要求,及時(shí)提供符合條件的勞務(wù)派遣人員;。

(九)根據(jù)合同約定,為甲方做好服務(wù),取得服務(wù)費(fèi)用。

第七條相關(guān)費(fèi)用及支付方式。

(一)乙方管理費(fèi)用:每人元/月;。

(三)遇國家法定節(jié)日需要安排正常上班的,按寧夏回族自治區(qū)最低日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付上班人員的加班工資。

(四)費(fèi)用的結(jié)算方式、支付時(shí)間:。

服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算:乙方應(yīng)當(dāng)于次月的5號(hào)前向甲方提供上月正式的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票及各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì),甲方應(yīng)在收到乙方開具的正式勞務(wù)發(fā)票及費(fèi)用結(jié)算明細(xì)后10日內(nèi)將本合同約定應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳的形式支付給乙方。

第八條合同期限。

本合同有效期限為貳年,自年月日起至年日。

止。在協(xié)議期內(nèi),乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,派遣人員與甲方的勞務(wù)合同關(guān)系自行終止、解除。

第九條合同的變更及違約責(zé)任。

(一)在合同有效期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可對(duì)本合同未盡事項(xiàng)進(jìn)行增項(xiàng);。

(二)可以視甲方服務(wù)情況增減勞務(wù)派遣人員,同時(shí)增減勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;。

(七)乙方勞務(wù)派遣人員在本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)時(shí)因過失行為,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的70%,甲方承擔(dān)30%的責(zé)任。乙方勞務(wù)派遣人員在本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)時(shí)因故意或失職行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失的100%。

第十條合同的續(xù)簽、終止。

在本合同期限屆滿前,如果當(dāng)事人一方欲續(xù)簽本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)對(duì)方同意后,雙方協(xié)商另行簽訂書面合同。

第十一條不可抗力。

本合同在履行過程中,若遇有政府行為或不可抗力的因素致使本合同無法履行的,按實(shí)際天數(shù)支付相應(yīng)費(fèi)用,雙方當(dāng)事人應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商,及時(shí)修改、變更合同內(nèi)容,變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十二條爭議的解決方式。

甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定事項(xiàng)。

(二)工傷事故的處理:

1.乙方須為勞務(wù)派遣人員代繳工傷保險(xiǎn)金;。

2.在履行勞務(wù)過程中,勞務(wù)派遣人員如發(fā)生傷亡事故:

(四)在履行勞務(wù)過程中,甲方如與勞務(wù)人員發(fā)生爭議和糾紛,由乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)解。

第十三條附則。

本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,兩份合同具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表人法定代表人。

或授權(quán)代理人:或授權(quán)代理人:

年月日年月日。

代理招工派遣合同篇十一

發(fā)包方:(以下簡稱甲方)承包方:(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《^v^合同法》和《建筑安裝工程承包合同管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,為明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。

根據(jù)甲方與業(yè)主的總承包合同確定。乙方進(jìn)場(chǎng)日期由甲方通知,乙方在接到甲方通知后一周內(nèi)進(jìn)場(chǎng)。終止日期根據(jù)工程進(jìn)展甲方確定。

工程范圍:在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內(nèi)的工程的模板工程。

包工、包工期、包質(zhì)量、包安全承包方式,其具體目標(biāo)如下:

1、包工:本工程設(shè)計(jì)施工圖和設(shè)計(jì)變更及增減工程量中所有定額內(nèi)外用工。

2、生活用水、用電不進(jìn)行定額用量包干,但在生活區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次無人在場(chǎng)的長流水或長明燈私自燒水做飯給予乙方元的處罰。

3、包工期目標(biāo):乙方必須甲方與業(yè)主總包合同的工期進(jìn)度要求,因乙方原因造成工期的施工進(jìn)度不能滿足業(yè)主要求,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約損失。

4、包質(zhì)量目標(biāo):確保一次交驗(yàn)合格。

(一)在合同承包范圍內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作內(nèi)容,且施工質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),工期、安全及文明施工等達(dá)到甲方要求,勞務(wù)承包費(fèi)用按建筑面積包干。

1、建筑面積按圖紙及現(xiàn)行國家規(guī)定的預(yù)算建筑面積計(jì)算方法計(jì)算,每平方米單價(jià)為元。

2、此包干價(jià)包括模板工程中的釘子、鐵絲等施工用所需的輔材及全部木工機(jī)械所發(fā)生的費(fèi)用。

3、本合同中由于設(shè)計(jì)圖紙變更、合同外工作導(dǎo)致無法按建筑面積計(jì)算的工作量按實(shí)簽證并雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商計(jì)價(jià)。

4、本包干價(jià)中包括乙方用于現(xiàn)場(chǎng)管理的全部費(fèi)用(不含稅)。

1、結(jié)算:本工程勞務(wù)費(fèi)用按六層一結(jié)算,結(jié)算完成工程量的%,主體完工付工程量的%,剩余部分主體驗(yàn)收合格后日內(nèi)全部付清。

2、付款方式:每次結(jié)算完成后的7日內(nèi)以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬,乙方需開具收據(jù)。

1、乙方必須確保承包范圍內(nèi)的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量達(dá)到《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的合格等級(jí)。凡不符合國家驗(yàn)收規(guī)范及甲方要求,甲方有權(quán)令乙方返工,返工的所有工料費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)甲方工期損失。

2、甲方質(zhì)檢員在施工過程中或驗(yàn)收評(píng)定時(shí)提出的整改意見,乙方必須照章執(zhí)行,對(duì)拒不執(zhí)行整改意見的,或整改不及時(shí)的,或整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求的每次罰款1000元。

3、項(xiàng)目質(zhì)檢員按照《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗(yàn)收,要求所有分項(xiàng)工程必須達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方必須建立健全的安全組織機(jī)構(gòu),設(shè)立安全負(fù)責(zé)人及班組兼職安全員,配合甲方做好進(jìn)場(chǎng)及日常安全工作。

2、乙方必須定期做好班內(nèi)安全教育,使班組人員均有很強(qiáng)的安全意識(shí)。

3、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方和項(xiàng)目部制定的安全操作規(guī)程、安全管理細(xì)則、安全管理制度及治安管理?xiàng)l例。

甲方職責(zé):

甲方指派為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。

1、甲方為乙方提供生活和生產(chǎn)臨建。包括管理人員住房兩間,辦公室一間,工人住房若干,工人食堂一棟;生產(chǎn)臨建包括鋼筋棚及木工棚等。

2、乙方員工上崗前,甲方組織有關(guān)人員對(duì)乙方人員進(jìn)行入場(chǎng)教育培訓(xùn)。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排乙方工作,并對(duì)乙方進(jìn)行分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo),解決施工中遇到的技術(shù)難題。

4、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機(jī)械,如攪拌機(jī)、塔吊等。

5、甲方負(fù)責(zé)提供施工用水用電接到施工現(xiàn)場(chǎng)的材料,其中水接至各用水點(diǎn);電接至鋼筋棚及木工棚總閘,樓層用電接至各樓層總配電箱。

6、按合同的約定結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)用。

7、負(fù)責(zé)配備安全防護(hù)設(shè)施(安全帽等勞保用品由乙方負(fù)責(zé))。

乙方職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織思想品質(zhì)及技術(shù)水平等各方面均合格的施工管理及勞務(wù)人員,特種作業(yè)人員必須持證上崗。

2、負(fù)責(zé)編制承包范圍內(nèi)各分部分項(xiàng)工程的施工方案。

3、負(fù)責(zé)編制實(shí)際使用的工程材料及周轉(zhuǎn)材料計(jì)劃,并在使用前一周書面報(bào)甲方。按甲方的材料管理辦法領(lǐng)用、保管、歸還材料及機(jī)具。

4、配合其它工種的工作,不得因乙方原因造成其它工種的返工。十一、附則。

1、本合同未盡事宜,雙方本著平等互利,相互理解的原則另行協(xié)商。

2、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,雙方簽字畫押后生效。結(jié)清全部勞務(wù)款項(xiàng)后自行失效。

甲方:乙方:

簽訂時(shí)間:

簽訂地點(diǎn):

代理招工派遣合同篇十二

雇用方(甲方):

勞務(wù)方(乙方):

根據(jù)《^v^合同法》及有關(guān)法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

1、用工工程項(xiàng)目。

2、用工方式。

3、工期。

按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。

4、勞務(wù)費(fèi)用。

本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件:《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用,單價(jià)不做任何調(diào)整。

勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),見附表。

施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工,達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

6、甲方責(zé)任。

及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相...

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