用文字記錄下自己的成長(zhǎng)，寫(xiě)一份總結(jié)吧！在總結(jié)時(shí)要盡量做到言之有物，突出實(shí)質(zhì)性的收獲和收益。請(qǐng)大家閱讀以下總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作提供一些思路和指導(dǎo)。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇一
應(yīng)聘崗位。
人員類(lèi)型。
性別。
籍貫。
民族。
政治面貌。
健康狀況。
婚姻狀況。
學(xué)歷。
本科是否958院校。
是否海外留學(xué)。
畢業(yè)院校。
專(zhuān)業(yè)。
家庭住址。
身份證號(hào)碼。
聯(lián)系電話。
e-mail。
社會(huì)在職人員戶籍所在地。
教育背景。
起止時(shí)間。
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)。
所獲學(xué)位。
主修課程。
工作經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
工作單位及職務(wù)。
崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
論文情況。
獎(jiǎng)懲情況。
英語(yǔ)水平。
計(jì)算機(jī)水平。
所獲證書(shū)。
興趣及愛(ài)好。
您從何種渠道獲得招聘信息。
您希望參加筆試的地點(diǎn)（請(qǐng)選填上?；虮本?。
其他相關(guān)信息。
更多。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇二
性別。
民族。
身高。
體重。
政治面貌。
生源地區(qū)。
學(xué)制。
學(xué)歷。
畢業(yè)時(shí)間。
培養(yǎng)方式。
專(zhuān)業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
就業(yè)范圍。
技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好。
英語(yǔ)水平。
計(jì)算機(jī)水平。
獲獎(jiǎng)情況。
特長(zhǎng)愛(ài)好。
體育活動(dòng)，網(wǎng)球，聽(tīng)音樂(lè)，看書(shū)。
學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間。
地區(qū)、學(xué)?；騿挝弧?/p>
經(jīng)歷。
基礎(chǔ)課程。
專(zhuān)業(yè)課程。
論文情況。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
系辦公室電話。
自我評(píng)價(jià)。
尾聲。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇三
尋常簡(jiǎn)歷一般會(huì)非常含蓄的進(jìn)行言辭的陳述，但這些個(gè)性簡(jiǎn)歷卻不同，為吸引招聘企業(yè)眼球，求職者一般會(huì)在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行比較直接的陳述，要知道職場(chǎng)中的成功，永遠(yuǎn)只有一次機(jī)會(huì)，這樣一來(lái)，簡(jiǎn)歷看起來(lái)的'沖擊力便會(huì)明顯的提升。尤其是那些想要快速找到人才的招聘企業(yè)，他們大都會(huì)對(duì)這些簡(jiǎn)歷比較感興趣。
看起來(lái)簡(jiǎn)歷中陳述的內(nèi)容非常有價(jià)值，但一些比較謹(jǐn)慎的招聘企業(yè)并不會(huì)過(guò)多的對(duì)此關(guān)注，對(duì)他們而言，這些只有優(yōu)勢(shì)而看不到劣勢(shì)的簡(jiǎn)歷，即便創(chuàng)作的效果非常出色，招聘方還是會(huì)有一種不信任態(tài)度。所以對(duì)那些有個(gè)性，有鮮明中心思想的簡(jiǎn)歷制作時(shí)，我們還應(yīng)該稍微軟化一些它的表達(dá)力度，這樣才得以使簡(jiǎn)歷遞交達(dá)到滿意的效果。
基本資料。
姓名。
年齡。
政治面貌。
性別。
身高。
婚姻狀況。
民族。
身份證號(hào)碼。
戶口所在地。
目前所在地。
籍貫。
聯(lián)系方式。
固定電話。
手機(jī)。
通訊地址。
郵政編碼。
電子郵箱。
/jianli。
在線聯(lián)系方式。
教育背景。
最高學(xué)歷。
畢業(yè)日期
普通話水平。
熟悉方言。
第一外語(yǔ)。
第二外語(yǔ)。
畢業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
所獲證書(shū)。
職稱(chēng)。
教育培訓(xùn)。
經(jīng)歷。
求職意向。
職位類(lèi)別。
求職方式。
希望工作地區(qū)。
行業(yè)。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
職稱(chēng)。
工作經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
更多。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇四
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的好不好，首先給人印象深刻的就是其簡(jiǎn)歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來(lái)是簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì)，二來(lái)是簡(jiǎn)歷的字體、編排、標(biāo)題、字號(hào)效果等等，此外，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅，以簡(jiǎn)歷的`最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的印象分，而要達(dá)到良好的效果在各個(gè)方面都需要做到最好。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的就是其內(nèi)容，評(píng)估一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值，尅從其內(nèi)容的語(yǔ)言表達(dá)上來(lái)看。比如說(shuō)，簡(jiǎn)歷用詞、語(yǔ)法上的準(zhǔn)確性，有沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)別字，或者表達(dá)失誤的情況。此外，個(gè)人簡(jiǎn)歷語(yǔ)言表達(dá)上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢(shì)的能付完全體現(xiàn)出來(lái)，就是靠語(yǔ)言使用表達(dá)的技巧。
一份有高價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷，更為重要的是要有內(nèi)涵，大部分的招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實(shí)力，如學(xué)歷、對(duì)口專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、社會(huì)時(shí)間、可遷移技能、興趣愛(ài)好等等。
姓名:。
性別:。
專(zhuān)業(yè):。
學(xué)歷:。
e-mail:。
電話:。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
個(gè)人經(jīng)歷。
獲獎(jiǎng)情況。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
更多。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇五
有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡(jiǎn)介都寫(xiě)的又臭又長(zhǎng)，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)選擇言簡(jiǎn)意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫(xiě)。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。
有的求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺(jué)得你沒(méi)有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過(guò)凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。
姓名。
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性別。
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年齡。
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出生日期
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所在城市。
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從事行業(yè)。
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學(xué)歷。
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民族。
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婚姻狀況。
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身份證。
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籍貫。
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戶口所在地。
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畢業(yè)學(xué)校。
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計(jì)算機(jī)能力。
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姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
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工作時(shí)間。
公司名稱(chēng)。
職位名稱(chēng)。
所屬部門(mén)。
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時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
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培訓(xùn)時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
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項(xiàng)目。
1、
2、
開(kāi)發(fā)。
3、
4、
5、
6、
7、
注：
其它項(xiàng)目。
8、
9、
10、
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語(yǔ)言。
水平。
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手?機(jī)。
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電子郵箱。
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個(gè)人主頁(yè)。
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qq號(hào)碼。
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聯(lián)系地址。
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個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇六
簡(jiǎn)歷就是你的推銷(xiāo)廣告，而最成功的廣告通常都是簡(jiǎn)短而富有感召力的。同時(shí)，hr們需要瀏覽的簡(jiǎn)歷數(shù)量導(dǎo)致了留給每份簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間極為有限，過(guò)于冗長(zhǎng)花哨的簡(jiǎn)歷只會(huì)讓hr們厭棄。因此，要讓簡(jiǎn)歷達(dá)到最佳的推銷(xiāo)效果，就要讓hr能在最短的時(shí)間內(nèi)獲取關(guān)于你的最多的有效信息。
一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容能用一頁(yè)a4紙顯示為宜，如果你需要強(qiáng)調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷，也最好不要超過(guò)兩頁(yè)。但也不是說(shuō)為了追求一頁(yè)或兩頁(yè)的效果就要過(guò)度地刪減能體現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)的細(xì)節(jié)。最佳的方法是你在撰寫(xiě)時(shí)惜墨如金，在了解應(yīng)聘企業(yè)、職位的前提下，簡(jiǎn)明扼要地概括你與目標(biāo)職位有關(guān)的個(gè)人特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，省略那些毫無(wú)意義的羅列。
舉例：應(yīng)聘行政主管，如果在工作經(jīng)歷描述中將自己所任職的工作事無(wú)巨細(xì)全部羅列出來(lái)，甚至細(xì)到一些非?，嵥榈男∈?，如打掃前臺(tái)衛(wèi)生，整個(gè)簡(jiǎn)歷就會(huì)非常冗長(zhǎng)。正確的做法應(yīng)該是針對(duì)該職位的要求，有重點(diǎn)地寫(xiě)。如應(yīng)聘職位需要負(fù)責(zé)采購(gòu)工作，則強(qiáng)調(diào)自己3年的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)，簡(jiǎn)歷中還應(yīng)避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清、前后矛盾、拼寫(xiě)或標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤的詞句，盡量用具體的數(shù)字量化自己的成績(jī)，并且在整體的表達(dá)方式上充分體現(xiàn)出你個(gè)人的職業(yè)感及與目標(biāo)職位的契合度。
舉例：與其說(shuō)“改善了公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”，不如說(shuō)“使公司采購(gòu)成本減少20%，公司年收益增加4000萬(wàn)”。
2、目標(biāo)明確，突出重點(diǎn)。
hr們希望通過(guò)簡(jiǎn)歷判斷出你是否可以勝任所招聘的職位，那種含糊籠統(tǒng)、以不變應(yīng)萬(wàn)變的毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr有不知所云之感，從而讓你的簡(jiǎn)歷成為無(wú)效簡(jiǎn)歷，讓你失去眾多工作機(jī)會(huì)。因此如果你有不只一個(gè)的發(fā)展目標(biāo)，建議你分成多份簡(jiǎn)歷來(lái)撰寫(xiě)，每份上有重點(diǎn)地突出其中一個(gè)或幾個(gè)相似的目標(biāo)。
有針對(duì)性和突出重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷需要圍繞應(yīng)聘職位和個(gè)人特長(zhǎng)進(jìn)行撰寫(xiě)，通常用人單位會(huì)對(duì)你的教育背景、工作經(jīng)歷以及技術(shù)水平有一定要求。你應(yīng)該盡量陳述有利信息，針對(duì)應(yīng)聘職位的崗位職責(zé)和職位要求來(lái)選擇相關(guān)的個(gè)人特長(zhǎng)、成績(jī)、資質(zhì)，其他無(wú)關(guān)信息則不必寫(xiě)入。對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，主要應(yīng)以所取得的成績(jī)?yōu)橹?，?qiáng)調(diào)你的業(yè)績(jī)，特別是與應(yīng)聘崗位職責(zé)相關(guān)的業(yè)績(jī)，突出你能給企業(yè)帶來(lái)的收益，而不只是崗位職責(zé)的復(fù)制描述，這樣才能打動(dòng)hr并贏得面試機(jī)會(huì)。
3、誠(chéng)實(shí)自信，個(gè)性鮮明。
企業(yè)可以接受平凡的員工，但絕不會(huì)容忍不誠(chéng)實(shí)的員工。所以，你可以對(duì)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)臐?rùn)色，但千萬(wàn)記住，無(wú)論多么完美的簡(jiǎn)歷都一定要建立在真實(shí)可靠的事實(shí)基礎(chǔ)之上。在招聘的過(guò)程中，如果一旦被hr發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的情況，在hr心目中你的人品道德也就完全喪失了，你也注定無(wú)法找到優(yōu)秀的雇主。而且夸張編造、虛構(gòu)事實(shí)的簡(jiǎn)歷，也只會(huì)為今后的工作留下隱患，反而不利于你的職業(yè)發(fā)展。
當(dāng)然，誠(chéng)實(shí)并不意味著要你過(guò)分的謙卑，要勇于表達(dá)自己的意愿，發(fā)出自己的聲音。企業(yè)招聘很難做到100%完全符合招聘條件，因此即使你在某個(gè)方面可能與職位要求不是太符合，但只要你能滿足職位最重要的那部分要求，你就應(yīng)該自信地表達(dá)出來(lái)。
同時(shí)，千篇一律的簡(jiǎn)歷內(nèi)容只會(huì)讓你迷失在茫茫簡(jiǎn)歷大海之中，一份融合職業(yè)優(yōu)勢(shì)及獨(dú)特個(gè)性的簡(jiǎn)歷往往會(huì)因其與眾不同而得到hr的青睞。因此，你可以從招聘企業(yè)、應(yīng)聘職位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、所處行業(yè)等方面出發(fā)進(jìn)行一些有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷創(chuàng)新，讓這些融合了個(gè)性的創(chuàng)新成為你吸引hr眼球的利器。
舉例：某求職者應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員，就將資金平衡表的元素加入了簡(jiǎn)歷當(dāng)中，體現(xiàn)出他的專(zhuān)業(yè)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
為了找份好工作，求職者們操碎了心，光是簡(jiǎn)歷這一關(guān)就要下不少功夫。以上三點(diǎn)就是一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備的特點(diǎn)，求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，也要以這幾點(diǎn)為原則。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇七
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個(gè)人基本
簡(jiǎn)歷
姓名：
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國(guó)籍：
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無(wú)照片
目前所在地：
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民族：
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戶口所在地：
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身材：
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婚姻狀況：
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年齡：
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培訓(xùn)認(rèn)證：
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誠(chéng)信徽章：
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求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
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應(yīng)聘職位：
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工作年限：
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職稱(chēng)：
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求職類(lèi)型：
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可到職-
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月薪要求：
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希望工作地區(qū)：
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個(gè)人工作經(jīng)歷：
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教育背景
畢業(yè)院校：
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最高學(xué)歷：
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畢業(yè)-
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所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
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所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
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語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
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國(guó)語(yǔ)水平：
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粵語(yǔ)水平：
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工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
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詳細(xì)個(gè)人自傳
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個(gè)人聯(lián)系方式
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇八
因?yàn)閷?duì)簡(jiǎn)歷了解不多，所以在匆忙中隨意借鑒他人書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行遞交，雖說(shuō)很多人都會(huì)通過(guò)這種方式來(lái)書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，但它表現(xiàn)出來(lái)的劣勢(shì)也是非常明顯的，求職者在沒(méi)有關(guān)注簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題的情況下，很容易導(dǎo)致這些簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出來(lái)的篇幅板塊不是招聘企業(yè)想要看到的，所以在這種情況下，能不能自主創(chuàng)作高質(zhì)量簡(jiǎn)歷，也成為了求職者們?yōu)橹P(guān)心的問(wèn)題。
是否擁有比較出色的實(shí)力，是用人企業(yè)為之關(guān)注的問(wèn)題，實(shí)力比較出色的求職者即便無(wú)法在表面上使簡(jiǎn)歷更具色彩，但它可發(fā)揮出的`運(yùn)用效果卻是無(wú)法想象的。經(jīng)常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創(chuàng)作思路后，僅需將自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及能夠在工作中獲得的成績(jī)陳述出來(lái)，這樣在沒(méi)有增添一絲外在色彩的情況下，高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷也就制作而成了。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶籍。
專(zhuān)業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好。
外語(yǔ)等級(jí)。
計(jì)算機(jī)。
個(gè)人履歷。
時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評(píng)價(jià)。
更多。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇九
在求職的過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到怎樣的作用，在競(jìng)爭(zhēng)方面又能起到怎樣的'作用，這是更好利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的來(lái)在競(jìng)爭(zhēng)中為自己加分，進(jìn)而才能在有效的擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也要根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，來(lái)從中領(lǐng)悟到個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力包括有哪些方面，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷整體外在形象、個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)順利的獲得求職面試的機(jī)會(huì)，從而來(lái)提高求職成功率。在這里個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順力的通過(guò)篩選，也就是人通過(guò)其高品質(zhì)的簡(jiǎn)歷效果。編寫(xiě)出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一來(lái)要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有吸引力，二來(lái)要學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧，尤其是在語(yǔ)言的使用方面。
基本信息。
姓名。
性別。
出生日期
年齡。
民族。
籍貫。
政治面貌。
學(xué)歷。
畢業(yè)院校。
專(zhuān)業(yè)。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
電子郵箱。
通信地址。
技能與特長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
更多。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇十
性別。
照片。
民族。
學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
畢業(yè)學(xué)校。
住址。
求職意向。
目標(biāo)職位。
工作地區(qū)。
待遇要求。
到職時(shí)間。
教育背景。
學(xué)校名稱(chēng)/機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
榮譽(yù)/證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)。
職位/部門(mén)。
主要工作內(nèi)容。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)水平。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)：
國(guó)語(yǔ)：
業(yè)余愛(ài)好。
自我評(píng)價(jià)。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇十一
在一大堆的個(gè)人簡(jiǎn)歷中能被錄取的有多少?很多求職者看到對(duì)方招聘的要求高，不抱有什么希望，所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常敷衍，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷在第一時(shí)間就會(huì)被淘汰。實(shí)際上，企業(yè)對(duì)外招聘除了在意人才的能力之外，也很看重人才的誠(chéng)意。你要將自己最有利的一面展現(xiàn)給對(duì)方，并讓對(duì)方看到你的誠(chéng)意。
真實(shí)性是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一大原則，而求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前所做的資料準(zhǔn)備，同樣也需要堅(jiān)持真實(shí)可靠。包括個(gè)人教育背景、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、社會(huì)實(shí)踐、工作經(jīng)歷等等。
每一個(gè)求職者都據(jù)有這樣那樣的能力，在校學(xué)習(xí)的或者是業(yè)余學(xué)習(xí)的，都可以用做求職的資料。不過(guò)，個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)的時(shí)候，要注意其篇幅，要求簡(jiǎn)潔明了，因此在展示自己才能的'時(shí)候要以特長(zhǎng)為主。通過(guò)特長(zhǎng)的顯示自己的價(jià)值無(wú)可替代，進(jìn)而可提高被錄取的機(jī)會(huì)。
求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了什么?用人單位不可能單憑借簡(jiǎn)歷就錄取人才，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷只能獲得的面試機(jī)會(huì)的敲門(mén)磚。那么，在準(zhǔn)備編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷所需要的材料時(shí)，也要以獲得面試機(jī)會(huì)為原則。
姓名。
性別。
民族。
戶籍。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
政治面貌。
專(zhuān)業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)課程。
技能、特長(zhǎng)。
外語(yǔ)等級(jí)。
計(jì)算機(jī)。
個(gè)人能力。
教育及培訓(xùn)經(jīng)歷。
時(shí)間。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)校。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評(píng)價(jià)。
更多。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇十二
導(dǎo)語(yǔ)：建議大家制作和投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，針對(duì)不同類(lèi)型的單位突出自身的優(yōu)勢(shì)。而看你是不是適合你前來(lái)應(yīng)聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
建議簡(jiǎn)歷包裝不要太花哨。簡(jiǎn)歷要看起來(lái)簡(jiǎn)潔大方，像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應(yīng)屆生制作的`。(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類(lèi)簡(jiǎn)歷)而且裝幀精美并不能說(shuō)明什么，所以，你的簡(jiǎn)歷不需要彩噴的封面。
接著要留意的就是基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。
以下是由簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白表格，更多簡(jiǎn)歷模板請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓????名。
?
性????別。
?
相片。
年????齡。
?
出生日期
?
政治面貌。
?
身高體重。
?
專(zhuān)????業(yè)。
?
學(xué)歷。
?
畢業(yè)學(xué)校。
?
戶口所在地。
?
主修課程。
?
自修課程。
?
興趣愛(ài)好。
?
?
實(shí)踐經(jīng)歷。
實(shí)踐時(shí)間。
實(shí)踐機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐內(nèi)容。
2010年。
?
?
?
?
?
?
英語(yǔ)水平。
?
?
計(jì)算機(jī)能力。
?
?
職業(yè)技能。
?
?
個(gè)人榮譽(yù)。
?
?
自我評(píng)價(jià)。
?
?
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話。
?
電子郵箱。
http:///jianli。
通訊地址。
?
?
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇十三
聯(lián)系電話:_____________。
???求職意向：________________。
???教育背景:。
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的.文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)。
???外語(yǔ)能力:。
工作經(jīng)歷:。
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
(突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)。
其他說(shuō)明:。
(如獲獎(jiǎng)情況等)。
?
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇十四
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：26。
戶口所在：茂名。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：172cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機(jī)械。
工作年限：
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：一個(gè)月
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經(jīng)歷。
企業(yè)名稱(chēng)：廣東____機(jī)械有限公司。
起止年月：20__.07～20__.08。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：機(jī)械工程師。
工作描述：
1、獨(dú)立編制各種工藝文件;。
2、工裝夾具設(shè)計(jì);。
3、處理現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)性問(wèn)題并且能夠及時(shí)解決;。
3、對(duì)設(shè)計(jì)中的零件進(jìn)行工藝性分析和審查;。
4、對(duì)零部件的設(shè)計(jì)及改進(jìn)、改良，使其結(jié)構(gòu)及工藝優(yōu)化;。
5、工程圖的繪制(autocad、solidworks);。
6、負(fù)責(zé)部分零件加工工時(shí)核算。
教育背景。
畢業(yè)院校：貴州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)位。
畢業(yè)日期：20__.07
專(zhuān)業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)：良好。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、有吃苦精神，可以在較大的壓力下積極努力工作;。
2、服從上級(jí)工作安排，良好執(zhí)行力;。
3、良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織能力;。
4、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，4年的機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，為成為機(jī)械行業(yè)的高級(jí)技術(shù)人才而努力。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇十五
俗話說(shuō)：軟硬兼施，我們做簡(jiǎn)歷也必須做到這一點(diǎn)，以硬性物質(zhì)為基礎(chǔ)，以軟性物質(zhì)為攻擊點(diǎn)，通過(guò)硬性物質(zhì)提供給雇主一個(gè)較好的基礎(chǔ)印象，再通過(guò)軟性物質(zhì)把自己具有的能力進(jìn)行一個(gè)升華，如此就能夠更好地展示自我。此外，簡(jiǎn)歷過(guò)于簡(jiǎn)單還會(huì)讓雇主覺(jué)得你毫無(wú)特長(zhǎng)，或者認(rèn)為你太不當(dāng)回事了，那么后果如何自然是意料之中的事情。
基本信息。
姓名。
學(xué)校。
籍貫。
性別。
專(zhuān)業(yè)。
民族。
身高。
學(xué)歷。
政治面貌。
體重。
英語(yǔ)等級(jí)。
計(jì)算機(jī)等級(jí)。
年齡。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
電話。
電子郵箱。
通信地址。
個(gè)人主頁(yè)。
技能與特長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)能力方面。
組織管理方面。
社會(huì)工作方面。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面。
外語(yǔ)方面。
工作經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
更多。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇十六
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一個(gè)環(huán)節(jié)就是前提準(zhǔn)備，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有信息的支持。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做好哪些準(zhǔn)備，像是的個(gè)人的優(yōu)劣是分析。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都主要是以介紹自己為主，如何來(lái)體現(xiàn)個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，并將劣勢(shì)有效的掩藏起來(lái)，就需要先對(duì)自己求職的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行分析。然后是對(duì)目標(biāo)企業(yè)的調(diào)查了解，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的，而針對(duì)某個(gè)企業(yè)以及某個(gè)職位，必然也需要有相關(guān)的信息。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)環(huán)節(jié)也及時(shí)正式開(kāi)始寫(xiě)的環(huán)節(jié)部分，以來(lái)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要講究寫(xiě)作的原則，像是精簡(jiǎn)原則、真實(shí)性原則、個(gè)人優(yōu)勢(shì)展示原則等等。在正式寫(xiě)作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意寫(xiě)作技巧的運(yùn)用，像是的個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷等等都是需要用到寫(xiě)作技巧的`部分，當(dāng)然還有語(yǔ)言上的使用。
個(gè)人簡(jiǎn)歷之編寫(xiě)之后還需要進(jìn)行修改，這也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。例如個(gè)人簡(jiǎn)歷模板上的修改直接關(guān)系帶個(gè)人簡(jiǎn)歷的成敗，還有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，以及時(shí)代發(fā)展所帶來(lái)的新變化也會(huì)適時(shí)調(diào)整個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息。人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)不部分雖然不是決定性因素，但是在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上眾多的細(xì)節(jié)方面也有很大的影響。
基本情況。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
出生日期
婚姻狀況。
籍貫。
現(xiàn)所在地。
學(xué)歷。
畢業(yè)時(shí)間。
email。
聯(lián)系電話。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
畢業(yè)院校。
實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間。
實(shí)習(xí)公司。
職位。
相關(guān)說(shuō)明。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。
大學(xué)課程。
語(yǔ)言水平。
英語(yǔ)。
普通話。
計(jì)算機(jī)水平。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
更多。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白篇十七
在這個(gè)全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，英語(yǔ)作為國(guó)際通用語(yǔ)言，也是我國(guó)一個(gè)非常要學(xué)科項(xiàng)目。一直一來(lái)英語(yǔ)也是非常重要的技能之一，在求職中人才的英語(yǔ)技能可以大大提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。那么，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的`時(shí)候，關(guān)于職業(yè)技能項(xiàng)目中自然也不能缺少英語(yǔ)技，尤其是一些外企單位的招聘，對(duì)英語(yǔ)能力要求高，則本項(xiàng)技能可以加分的更多。
計(jì)算機(jī)也就是人們所說(shuō)的電腦，相信對(duì)于現(xiàn)代人來(lái)說(shuō)，這是再熟悉不過(guò)的工具。求職中大多數(shù)的具有吸引力職位，在工作中都少不了計(jì)算機(jī)的使用。很多企業(yè)在招聘中也會(huì)特別要求，要具有一定的計(jì)算機(jī)能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中計(jì)算機(jī)技能是一個(gè)非常重要可加分項(xiàng)目，熟練使用計(jì)算機(jī)主要就是各種office軟件，高端一些如軟件編程以及制圖工具等等。
求職中最能吸引對(duì)方的就是專(zhuān)業(yè)技能，那么專(zhuān)業(yè)就能也就是最加分的一項(xiàng)。比如說(shuō)在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，應(yīng)聘某企業(yè)公司的財(cái)務(wù)職位，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，那么其個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能自然就不言而喻。次臥，還有其他方面的專(zhuān)業(yè)技能也都可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)出來(lái)。
學(xué)?院。
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照
片
專(zhuān)?業(yè)。
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姓?名。
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性別。
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民族。
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出生年月。
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籍貫。
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身高。
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學(xué)歷。
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政治面貌。
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就業(yè)意向。
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興趣愛(ài)好。
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個(gè)人說(shuō)明。
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家庭地址。
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住宿地址。
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聯(lián)系電話。
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手機(jī)。
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任職情況。
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本
人
簡(jiǎn)
歷
時(shí)?????間。
學(xué)??????校。
任????職。
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獎(jiǎng)
懲
情
況
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【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9883679.html】
