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人大視察教育工作匯報材料篇一
尊敬的x主任、各位代表：
2011年以來，我縣農田水利基礎設施建設工作在縣委、人大的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，緊緊圍繞“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，以“民生水利、生態(tài)水利、資源水利”三大水利為重點，把加強農田水利基礎設施建設作為改善農業(yè)生產的首要條件，以水興農，不斷提高農業(yè)綜合生產能力、維護糧食安全，為縣域經濟又好又快發(fā)展提供了強力支撐?，F將2010年以來我縣農田水利基礎設施建設情況報告如下，請予以審議。
一、農田水利建設取得的成效。
我縣以“紅旗渠精神杯”競賽活動為載體，常抓不懈，重視農田水利基礎設施建設工作，解決了一批多年來久未解決的農田水利問題。2010年以來，全縣共投入農田水利基本建設資金達到1.61億元，完成水利項目51項，新增旱澇保收灌溉面積5200畝，新增節(jié)水灌溉面積5500畝，解決農村1.68萬人飲水不安全問題，治理水土流失面積20.2平方公里，坡耕地改造3500畝，新打集雨水窖1300個，治理河道9.2公里，修復溝渠4500米，是近年來開工項目最多、投入增幅最快、效益最好的時期。
（一）安全飲水工程。
1好，我縣按照省、市統(tǒng)一安排，將任務細化量化，定職責、定期限、定標準；按照“三項制度，六個統(tǒng)一”標準要求，保質量，促進度，抓落實，有力地推動了工程的全面實施。完成投資500萬元，鋪設管道5.65千米，完成工程量2.75萬方，建成果園鄉(xiāng)趙莊、南平、南莊、峪峒等6個行政村集中供水工程，解決了當地群眾的安全飲水問題；同時在新農村建設中，投資180萬元建成南村鄉(xiāng)利津、城關鎮(zhèn)西關、果園鄉(xiāng)康莊等6個社區(qū)的供水工程。
（二）小水庫除險加固工程。
小水庫除險加固工作事關人民群眾生命安全，對構建安全防汛體系起到舉足輕重作用。我縣抓住國家實施小水庫除險加固這一機遇，一是投資4576萬元，對裴窯、胡家洼、禮莊寨、劉郭、杜家、魚脊梁、南昌等10座水庫進行除險加固；二是投資200萬元，對杜寺、高崖2座水庫和洪陽河堤進行應急工程修復；三是對魚池骨干壩裂縫、北缸溝淤地壩溢洪道堵塞等6處受損堤壩及時進行除險加固，保護了水利工程的安全和效益的長期發(fā)揮。
2韶鄉(xiāng)飛山寨3000畝、南村鄉(xiāng)青山2000畝和果園鄉(xiāng)孟村1500畝小流域治理任務；完成仁村鄉(xiāng)仁村、北坻塢2000畝坡耕地改造任務；三是“四荒”開發(fā)。通過政府引導，企業(yè)資助，社會各界參與等形式，完成“四荒”開發(fā)治理2.3平方公里。在全市召開的“四荒”開發(fā)工作會議上，我縣有4名四荒”開發(fā)先進戶受到表彰，并有一人做了典型發(fā)言。
（四）防汛抗旱工作。
3及有滑坡危險的自然村逐一排查整改造冊，并分別制定相應的防汛預案。由黃河防汛辦公室牽頭，組織對陳村、坡頭、段村、南村等沿黃鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黃河河道防汛情況進行檢查，重點檢查了庫區(qū)275米高程以下的汛期清理、航運及塌岸、滑坡等隱患的排查情況。同時，在上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了每鄉(xiāng)不少于50人的防汛搶險隊伍，制定了防汛預案，并在南村鄉(xiāng)的南村、仁村兩個后靠移民點的關鍵地段，安排固定的觀測人員，每天向縣黃河防汛辦上報一次水位及河岸情況?？h防汛指揮部辦公室組織對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水利技術員和水庫管理員進行了小水庫查險、搶險及山洪災害防御知識方面的技術培訓，發(fā)放了汛期通訊補助200元/人，使一線防汛人員掌握了防汛知識和有關防洪法規(guī)，增強了防汛意識和業(yè)務能力。四是投資528萬元的山洪災害預警體系非工程措施建成投入使用。五是組織全縣進行防汛救災演練。7月9日全市組織的防汛演練中，由于領導重視，參戰(zhàn)人員多，效果好，我縣被市主要領導和省水利廳、市水利局給于表揚和肯定。
抗旱工作。一是積極爭取抗旱應急工程資金99萬元，建成英豪鎮(zhèn)葦園洼、陳村鄉(xiāng)朱城、仁村鄉(xiāng)大水溝、南村鄉(xiāng)南村等抗旱應急工程；二是按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，配合省地礦局做好我縣抗旱打井工作，目前我縣第一批打井任務已全部完成，共成井8眼，抗旱配套設施已全部到位并交付使用，解決了當地臨時性飲水困難和農田灌溉問題，為今4年抗旱保豐收工作打下堅實基礎；三是爭取上級資金200萬元,完成全縣抗旱物資設備購置任務。
（五）節(jié)水灌溉工程。我縣始終把節(jié)水灌溉擺在重要位置來抓，全力實施節(jié)水增效。一是大力推廣噴灌、渠道防滲和低壓管道輸水等技術，新增旱澇保收田5200畝，進一步提高水的灌溉利用率。二是完成投資765萬元，鋪設管道8700米，完成工程量13.9萬方，高標準建成洪陽鎮(zhèn)吳莊、陳村鄉(xiāng)后河、果園鄉(xiāng)太平莊、坡頭鄉(xiāng)茹窯、土嶺等一批節(jié)水增效灌溉項目。三是完成《xx縣節(jié)水灌溉編制規(guī)劃》和《xx縣小型灌溉排水泵站實施方案》等項目上報工作。
（六）河道治理工程。一是澗河治理一期工程完成投資6200萬元，完成工程量60萬方，治理河道2.2公里，碾壓路基3.8公里，一號橡膠壩已基本完工，2號橡膠壩正在安裝壩袋；二是小寨溝河道治理工程完成投資2600萬元，修建園林路3100米，綠化面積120畝，建成觀光亭4處，景觀綠化已初具形象。三是投資1772萬元的洪陽河仁村段河道治理工程正在緊張施工。
（七）供水工作。
5設管道2.4千米，完成了天壇工業(yè)區(qū)工業(yè)供水延伸，以及工業(yè)區(qū)2萬人的生活供水工程。
二、存在問題。
一是由于眾多原因，每年縣財政對水利投入仍停留在上世紀90年代的水平，與我縣經濟發(fā)展速度不匹配，農田水利建設投入嚴重不足，歷史欠賬較多。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中水利站被撤消，造成農村水利規(guī)劃、建設、管理不到位，損壞嚴重，影響農田水利工程的安全運行和效益發(fā)揮。三是水資源利用率低，節(jié)水意識不高，管理難度大。我縣人均水資源占有量670立方米，僅占全國人均的1/4，隨著人口增長，經濟社會發(fā)展和城市化進程的加快，需水量越來越大，供需矛盾將更加突出，水資源成為亟待解決的問題。四是農田水利技術人才缺乏，人才瓶頸已經嚴重制約了水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。五是由于目前天壇工業(yè)園區(qū)供水工程和城區(qū)供水水源主要依靠槐扒工程，用水計劃需要市槐扒部門審批，給供水工作造成極大被動。
三、
6觀，緊緊圍繞縣委三大戰(zhàn)略、六項重點等中心工作，以項目實施為抓手，積極探索、挖掘和豐富“民生水利、生態(tài)水利、資源水利”實質內涵。加快安全飲水、灌區(qū)建設、水庫除險加固、河道治理等民生工程建設，夯實防汛抗旱體系，強化水資源管理，提高生活供水、工業(yè)供水能力，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于水利科學發(fā)展的體制機制，為建設富裕、人文、生態(tài)、平安、健康新澠池提供有力的水利支撐和保障。
具體工作中，我縣力爭5-10年從根本上扭轉水利基礎設施建設明顯滯后的局面，“十二五”期間新增農田有效灌溉面積10.95萬畝，治理水土流失面積173平方公里，到2013年解決規(guī)劃內農村飲水安全問題，到2020年全縣小水庫及骨干淤地壩病險問題全部得到解決，農田灌溉用水有效利用系數提高0.55以上，全縣防洪抗旱減災體系、山洪預警體系、水資源保護與配套體系、水利工程科學管理體系基本建成，最嚴格的水資源管理制度基本確立，水利投入穩(wěn)定增長機制進一步完善，農田水利基礎設施建設良性運行機制基本形成。
（一）加大財政投入。提高對農田水利基礎設施的投入檔次，落實一號文要求，財政投入不低于土地出讓收益的10%。
7意識，提高水資源利用效率，協(xié)調好目前用水與將來用水的關系，不能以破壞生態(tài)、犧牲長遠利益為代價過度超采地下水，抽調專人，統(tǒng)一管理，聯合執(zhí)法，逐步削減地下水超采量，實現采補平衡，充分保障城鄉(xiāng)農業(yè)、工業(yè)和生態(tài)、生活用水。
（三）健全農建機制。一是按照上級要求在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由水利部門統(tǒng)一管理的水利綜合管理服務所，人員編制3-5人，以確保水利工程長期發(fā)揮效益。二是成立河道管理處，負責洪陽河、澗河等主要河道的建設、管理、維護日常事務，使其發(fā)揮綜合效益。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把水利工作放在首要位置，實行政首長負責制，為保障農田水利持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好條件。四是強化人才保障，逐年分批面向社會招聘水利專業(yè)技術人才，保證水利事業(yè)后繼有人。
（四）搞好水源保障。一是盡快理順槐扒工程管理處關系，爭取接管槐扒工程，以更好服務我縣經濟社會發(fā)展。二是論證啟動胡家洼、魚脊梁縣城提水工程，解決近期水源問題；三是加快劉頭水庫、謝灣水庫、龔石門水庫的可行性研究，以解決長遠水源問題。
二〇xx年七月十八日。
人大視察教育工作匯報材料篇二
近年來，、市政府認真貫徹落實國家、省市關于推進職業(yè)教育發(fā)展有關精神，牢固樹立抓職業(yè)教育就是抓經濟、抓就業(yè)、抓民生、抓發(fā)展的指導思想，不斷加強領導，加大投入，強化措施，職業(yè)教育工作取得快速發(fā)展?，F將有關情況匯報如下。
一、基本情況
在濟寧市職業(yè)教育專項督導中取得第一名，被濟寧市政府表彰為“職業(yè)教育先進市”。
二、主要做法
（一）強化組織領導，大力發(fā)展職業(yè)教育不動搖
、市政府堅持大力發(fā)展職業(yè)教育不動搖，將職業(yè)教育發(fā)展納入全市國民經濟和經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入、市政府重要議事日程。、市政府主要負責同志和分管負責同志定期聽取職業(yè)教育工作匯報，每年召開全市職業(yè)教育工作會議，多次召開辦公會議、專題會議，系統(tǒng)研究和解決職業(yè)教育發(fā)展問題。先后制訂出臺了《關于發(fā)展職業(yè)技術教育的意見》、《關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》、《關于實施教育優(yōu)先戰(zhàn)略加快建設教育強市的決定》，進一步明確了職業(yè)教育發(fā)展的目標、任務。2017年12月，濟寧、市政府召開職業(yè)教育跨越發(fā)展大會，出臺了《關于推進職業(yè)教育跨越發(fā)展的意見》，并把2017年確定為“職業(yè)教育年”。我市認真貫徹落實濟寧市會議精神，落實政府責任，加大財政支持力度，有力促進了全市職業(yè)教育的大發(fā)展。在今年全市科學發(fā)展大會上，、市政府提出，加大公辦職業(yè)教育投入力度，實現職業(yè)教育全免費，這必將推動全市職業(yè)教育發(fā)展的新跨越。
（二）統(tǒng)籌資源配置，全力構建大職教格局
鄒城高級職業(yè)技術學校。2017年1月，為進一步發(fā)揮職業(yè)教育的規(guī)模效益，又將鄒城高級職業(yè)技術學校與鄒城市技工學校（濟寧市第二高級技工學校）整合，實行“一個班子、兩塊牌子、聯合辦學、資源共享、共同招生、分專業(yè)管理”的模式。學校融職前教育與在職培訓于一體，學歷教育與短期培訓相結合，在人才培養(yǎng)、職工培訓、實驗示范、技術推廣、信息服務等方面發(fā)揮了重要作用。2017年，按照濟寧市工作要求，我市以創(chuàng)建國家千所示范校和省市級重點專業(yè)為契機，大力實施“2513”工程，加快鄒城市職業(yè)教育建設與發(fā)展。
（三）加大投入力度，改善辦學條件
建立職業(yè)教育投入保障機制。落實職業(yè)教育發(fā)展專項經費、專業(yè)教學經費，城市教育費附加的30%和地方教育費附加的20%用于職業(yè)教育。近五年來，市財政用于職業(yè)教育發(fā)展專項資金1億多元。鄒城高級職業(yè)技術學校先后投資8000余萬元建設1.4萬平方米的教學綜合大樓、4000平方米的實習實訓大樓、框架結構實習車間、2800平方米的科技圖書樓、3500平方米的學生公寓樓。2017年，裝修改造了可容納2000人就餐的學生餐廳，建設2115平方米的藝體館，新購置了300萬元的實習實訓設備。市職業(yè)中專投資620萬元，新建兩層廠房式實習車間，購置配備高標準的實驗、實習儀器設備。
（四）采取積極措施，加強招生工作
實行“五個放寬”，即：放寬職業(yè)學校招生計劃，允許學校根據市場需求和自身培養(yǎng)能力進行招生；放寬入學資格，取消年齡限制；放寬招生時間，做好初三分流，實行春秋兩季招生；放寬入學考試限制，學生只要愿意接受職業(yè)教育，可免試入學；放寬生源區(qū)域，鼓勵職業(yè)學校跨區(qū)域招生。三是建立招生工作激勵機制，每年根據初三畢業(yè)生數下達職業(yè)學校招生任務指標，定期召開招生工作會議，表彰招生工作先進單位，每年拿出15萬元進行獎勵。四是全面落實國家助學金制度，對在校一、二年級農村戶籍學生和城市家庭經濟困難學生給予每年1500元的資助。
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人大視察教育工作匯報材料篇三
2017年，**鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在區(qū)人大會的正確指導下，緊緊圍繞區(qū)人大的工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮人大的職能作用，為促進本鎮(zhèn)經濟持續(xù)快速發(fā)展做出了不懈努力，工作上有了新的進展。
一、完善工作機制，扎實做好代表工作。
1、建立代表學習制度，不斷提高代表履職能力。鎮(zhèn)人大不僅在人代會召開期間為代表做好服務，在大會閉幕后，還始終高度關注代表任期內的學習、工作和生活。鎮(zhèn)人大深刻認識到代表素質的高低直接影響到代表的履職能力。為此，鎮(zhèn)人大定期組織人大代表學習相關法律、法規(guī)和黨的方針政策。通過學習，深化了代表對我國現行的人民代表大會制度更深刻的認識，增強了代表對憲法和法律所賦予職權的全面把握，為在任期內履行好代表職責奠定了堅實的思想基礎和理論基礎。
2、加強督促檢查，認真辦好代表議案、建議。鎮(zhèn)人大對鎮(zhèn)十三屆三次人代會期間提出的議案、建議統(tǒng)一交辦，限時辦結。對一些事關經濟社會發(fā)展大局的議案、建議，鎮(zhèn)人大對辦理情況跟蹤督辦，促進議案、建議從“答復型”向“落實型”轉變，從“過程滿意”向“結果滿意”轉變。
3、推行代表向選民述職報告制度，進一步增強代表的責任感、使命感。今年8月上旬，鎮(zhèn)人大開展了區(qū)人大代表向選民述職的試點活動，讓選民根據區(qū)人大代表的述職以及平時掌握的情況給予評議，來檢驗區(qū)人大代表的履職情況，密切了代表與選民的聯系。通過述職評議，促使代表經常深入基層、深入實際、深入群眾，關心群眾疾苦，反映群眾呼聲，維護群眾利益，積極參政議政。
需所盼，掌握社會動態(tài)，為黨委政府的正確決策提供第一手資料，全力維護社會穩(wěn)定。
二、切實履行職責，充分發(fā)揮人大的監(jiān)督職能。
1、認真開展站所(辦)評議活動，樹立政府窗口形象。上半年，鎮(zhèn)人大組織人大代表、村干部、群眾代表若干人，對鎮(zhèn)政府的執(zhí)能部門黨政辦、經濟發(fā)展辦、財政所、農業(yè)綜合服務站、農村經濟管理與統(tǒng)計站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務服務站、土管所、計生服務站、派出所、工商所、司法所、綜治辦等12個單位進行民主評議，評議采取聽單位負責人述職、發(fā)測評表等方式，從工作學習、政策法規(guī)的執(zhí)行、履職情況、完成黨委政府安排的工作、服務群眾等五個方面進行測評，并把測評結果形成正式評議意見，向有關部門通報，并在鎮(zhèn)公開欄公示，督促相關部門查找工作的不足，切實加以整改，進一步提高了為民服務質量。
2、開展調查研究，促進政府及相關部門工作。今年以來，鎮(zhèn)人大對**鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的重大事項，人民反映的熱點難點問題開展多項調研活動。通過調研活動，既看到了成績，也發(fā)現了問題，為政府提出了不少合理化的建議，得到了政府和相關部門的認可和采納，充分發(fā)揮了代表察民情、知民-意、建良言、獻良策的巨大作用，促進了本鎮(zhèn)經濟快速、健康發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。
3、開展執(zhí)法檢查，確保法律法規(guī)的全面實施。今年暑假，天氣炎熱，我省接連-發(fā)生學生溺水事故，省政府辦公廳發(fā)出緊急通知，要求各地要做好防學生溺水事故工作，鎮(zhèn)人大根據實際情況，組織人大代表開展了《未成年保護-法》大檢查，深入全鎮(zhèn)九個村(居)委會，看各村方案是否制定、責任制是否落實到位、教師是否對留守兒童進行走訪、險溝險塘是否做了標志、宣傳氛圍是否濃厚等等，由于鎮(zhèn)人大督查徹底，政府工作措施得力，確保了我鎮(zhèn)暑假未發(fā)生一起中小學生溺水事故。
建設、經濟運行等情況實施監(jiān)督。今年維修幸福路，鎮(zhèn)人大參與了該項目招標、質量督查全過程，確保了黨委政府決策的全面落實，把好事辦好、實事辦實，讓黨委放心，讓群眾滿意。
三、做好來信來訪工作，化解各類矛盾。
信訪工作是聯系群眾、了解社情民-意的重要窗口和渠道。因此，我們十分重視信訪工作，注意通過受理人民群眾的來信來訪，了解民愿，積極化解矛盾，特別對群眾反映的熱點、難點問題，深入走訪群眾，積極探索解決問題的新方法、新途徑，今年以來，共接待群眾來信來訪5件，其中反映原富民大市場建設占地問題1件，新農村規(guī)劃問題2件，“村村通”建設問題1件，反映村干部違法私分義務教育補償款問題1件。對這些來信來訪，我們都及時與相關部門聯系，并跟蹤查辦解決，做到件件有落實，事事有回音，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有效地避免了集訪或越級上訪案件的發(fā)生。
《2017人大工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
人大視察教育工作匯報材料篇四
各位代表：
我鎮(zhèn)地處山區(qū)，林業(yè)工作是我鎮(zhèn)重點工作，在我區(qū)開展“綠色寶雞”建設工作以來，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導，以打造“優(yōu)美后花園”為核心，大力實施公路、水系、坡面等綠化工程，引導農民產業(yè)調整，建設核桃經濟林，積極開展全民義務植樹活動，高質量、高水平完成了“綠色寶雞”創(chuàng)建工作的各項工作任務?，F將我鎮(zhèn)“綠色寶雞”創(chuàng)建主要工作匯報如下：
一、交通道路綠化全面完成在2010年，我鎮(zhèn)對長坪路實施工程造林綠化17.5公里，栽植柏樹3.7萬棵，銀杏1.5萬棵；2011年完成長坪路綠化10.5公里，栽植柏樹32.1萬棵，銀杏1.2萬棵。到目前，我鎮(zhèn)境內從xx溝至蜂泉山路口長坪路段已全部完成綠化。對我鎮(zhèn)境內的通村、通組道路，我鎮(zhèn)也采取向上級部門爭取、自籌資金等方式全面進行綠化美化，現已完成川劉路、紅荔路、紅交路等公路綠化共約20公里，栽植國槐8000棵、楊樹2000棵，柏樹2000棵。
二、苔原坡面綠化全面覆蓋。
我鎮(zhèn)地處山區(qū)，荒山荒坡坡面較多，我鎮(zhèn)以生態(tài)六川河1。
建設為重點，積極實施“水系綠化”、“三北工程”造林等項目，對六川店、董家村、上排、高家灣等六川河沿線各村東西坡面進行綠化，共栽植側柏、油松等樹木7萬多棵。
按上級部門要求，我鎮(zhèn)每年都能積極實施補植補造工程，對荒山造林、退耕還林等荒坡林地鞏固補植，2012年對高家灣、車轍、李家河等13個村共計1.3萬畝荒坡地進行了補植補造，栽植核桃、刺槐、側柏共計45萬棵。
三、“生態(tài)家園”建設穩(wěn)步推進。
我鎮(zhèn)能積極爭取“生態(tài)家園”和“三化一片林”生態(tài)項目，有計劃有步驟對新規(guī)劃的村兩委會大院、移民新村等地進行綠化美化。我鎮(zhèn)五七村、林家村、荔家山、七家溝村已完成生態(tài)家園建設，共栽植雪松、紫薇、石蘭等景觀樹3.2萬棵。
為提升生態(tài)六川河吸引力，我鎮(zhèn)在觀景平臺、六川店村西坡面栽植碧桃、側柏5萬棵；在六川店村河堤栽植柳樹600棵，花樹120棵，石榴100棵；在六川店休閑廣場、移民新村栽植油松、石蘭、紫薇、竹子等景觀樹6000棵。在大柳樹蜂泉山段新修河堤栽植柳樹800棵。近期，我鎮(zhèn)將對張家崖村和大柳樹村廣場進行綠化美化。
四、全民義務植樹活動開展經?；?。
七、司家窯等村自行購買刺槐等樹苗，綠化荒山荒坡，美化居住環(huán)境。從2010年至今，我鎮(zhèn)連續(xù)2年承辦了全市市級機關義務植樹，承辦區(qū)級機關義務植樹3次，參加人員達1.2萬人次，在六川店村西坡面共栽植側柏3.8萬棵。市、區(qū)級義務植樹活動的開展不僅為生態(tài)六川河造林添綠，也是對生態(tài)六川河旅游品牌的宣傳。
自2012年3月初開展渭河北坡綠化和全民義務植樹基地建設活動以來，我鎮(zhèn)能積極行動起來。在此項活動中，我鎮(zhèn)造林任務為675畝，占我區(qū)總任務的三分之一，我鎮(zhèn)林家村523畝，紅硤村152畝。我鎮(zhèn)能及時主動聯系上級包抓部門和企業(yè)，及時安排村組分解任務。在包抓企業(yè)不能及時落實人員、資金等問題的情況下，我鎮(zhèn)要求林家村、紅硤村克服苦難，積極行動起來。目前，我鎮(zhèn)林家村已在渭河北坡栽植側柏1萬多棵，核桃3000棵，造林面積達260畝，占總任務的50%，紅硤村已全面整修了通往義務植樹基地坡面的生產道路。
五、核桃經濟林建設成果顯著。
廣大群眾進行產業(yè)調整，大力建設核桃園林。兩年多來，我鎮(zhèn)已在20個行政村新建成片核桃林7200畝，改建、擴建核桃林500多畝，改造低產林300多畝，使我鎮(zhèn)核桃栽植總面積達2.1萬畝，為今后我鎮(zhèn)農民增收打下了良好基礎。
我鎮(zhèn)非常重視核桃園林的管護，適時要求村組組織群眾進行澆水施肥、放盤、纏枝防凍等管護工作。在2011年11月，我鎮(zhèn)聯系市、區(qū)林果站，組織廣大果農進行核桃栽植、管理等技術培訓，提高了新栽植核桃成活率。
六、存在問題：
1、道路綠化還需繼續(xù)補植補造。長坪路沿線還有較大面裸露土崖、荒坡，既影響我鎮(zhèn)旅游形象，也影響環(huán)境衛(wèi)生整治。蜂泉山景區(qū)旅游專線還有3.2公里未綠化。
1、2個村，不能滿足各村發(fā)展要求。
3、核桃經濟建設缺乏配套資金。我鎮(zhèn)核桃經濟園面積較大，但因地處山區(qū)，大部分核桃園區(qū)無，無法順利進行澆水、施肥等管護，亟需資金整修生產道路和添置水泵、水管。廣大果農核桃亟需核桃管護、病蟲害防治、施肥、核桃加工等技術，因資金、人員缺乏無法經常性開展培訓。
4、森林防火資金缺乏。我鎮(zhèn)林區(qū)面積廣大，除原始林。
外，僅退耕還林林區(qū)面積有1.8萬畝，近年來新建各種園林達1.2多萬畝。隨著我鎮(zhèn)旅游開發(fā)步伐的加快，進入林區(qū)人員增多，我鎮(zhèn)森林防火形勢嚴峻，上級只配備2名防火員已遠遠不能滿足，我鎮(zhèn)亟需建立森林防火隊伍。
經統(tǒng)計，自2010年以來，我鎮(zhèn)共栽植各種苗木達135萬棵。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)大力開展植樹造綠活動，綠化美化我鎮(zhèn)境內的山山水水，將我鎮(zhèn)建成“四季見綠，三季有花”的生態(tài)旅游區(qū)。“綠色寶雞”創(chuàng)建工作的開展，為我鎮(zhèn)發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，我鎮(zhèn)將乘勢而上，繼續(xù)全面落實“綠色寶雞”創(chuàng)建工作的各項任務和要求，全力打造xx生態(tài)旅游新形象。
xx鎮(zhèn)人民政府。
2012年x月x日。
人大視察教育工作匯報材料篇五
2022年，*區(qū)教育系統(tǒng)在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的二十大和省市區(qū)黨代會精神，縱深開展“六促六優(yōu)”專項行動和“五問五破、五比五先”作風建設專項行動，不斷加速教育領域綜合改革，努力辦好人民滿意的教育，推動區(qū)域教育事業(yè)高質量發(fā)展，為*建設現代化濱海大都市高能門戶、推進“兩個先行”貢獻教育力量，以優(yōu)異成績和實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
一年來，*區(qū)教育系統(tǒng)積極創(chuàng)建全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展區(qū)和全國學前教育普及普惠區(qū)，有序迎接省級復查，平安順利完成疫情靜默管理背景下的1月學考選考、10月自學考試組織，順利打贏教育系統(tǒng)“除險保安”攻堅戰(zhàn)和疫情防控阻擊戰(zhàn)，校園師生安全穩(wěn)定、教育質量穩(wěn)步提升，全年新評市級以上名特優(yōu)教師65人，全市率先實現義務段公辦學校覆蓋率、義務教育免費率兩個100%。區(qū)教育局先后獲得省教育宣傳工作優(yōu)秀通訊站、市教育考試工作先進集體、市教育新聞宣傳工作先進集體等榮譽稱號。
一、守牢紅色根脈，在黨對教育工作的領導上有新加強。
（一）高位引領明方向。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，市委常委、區(qū)委書記潘銀浩主持召開教育高質量發(fā)展工作座談會，區(qū)委常委會專題研究教育高質量發(fā)展工作。區(qū)五套班子領導相繼赴學校調研，區(qū)委教育工作領導小組正副組長先后出席系統(tǒng)年度工作會議、作風建設部署會等重要會議，區(qū)政府常務會議審議通過《*區(qū)“侖有優(yōu)學”教育高質量發(fā)展行動方案》，為區(qū)域教育高質量發(fā)展擘畫藍圖、指明方向。積極回應代表委員和群眾呼聲，高質量辦理人大建議23件、政協(xié)提案34件，匯聚辦好人民滿意教育的強大合力。
（二）深學精神掀熱潮。堅持將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與辦人民滿意的教育有機融合，迅速制定本系統(tǒng)“五學四講三研”學習方案，通過黨委理論中心組會議、全系統(tǒng)專題會議傳達精神，部署學習宣傳貫徹工作。局領導班子成員分別赴8所基層學校宣講，先后舉辦青年干部學習體會風采展示、名校園長談學習體會等活動，在全系統(tǒng)掀起學習熱潮。組織參加“喜迎二十大、奮進新時代”微型黨課比賽、“我最喜愛的習近平總書記一句話”演講和*風尚故事大賽，連續(xù)五年獲得優(yōu)秀組織獎。
（三）強化黨建固根基。深入實施紅色根脈強基工程，深化黨組織領導的校長負責制，推動學校重大管理體制改革。召開黨組織領導的校長負責制工作推進會，開展全員專題培訓，組織16名書記參加全國中小學黨組織領導的校長負責制培訓班。制定黨組織和校長辦公會議議事規(guī)則，建立健全學校議事決策機制。推進黨建聯盟、黨建共同體建設，2000余名黨員、教師常態(tài)化下沉“鋒領網格”，深度參與疫情防控、抗臺防汛、除險保安、文明典范城市創(chuàng)建、線上教學等工作，“侖教先鋒”黨建品牌亮顯，學校黨組織整片建強。
（四）壓實責任葆清正。堅持全面從嚴治黨，印發(fā)《*區(qū)教育局2022年教育亂收費專項治理工作方案》，強化教育領域腐敗、亂收費、漠視侵害群眾利益相關行為專項整治。組建局黨委巡查組，制定專項巡查方案，按計劃完成3所學校巡查。建立實施在職教師違規(guī)處理結果記錄制度、招投標工程發(fā)包物資采購廉政合同制度、督學巡查制度、局領導干部談心談話制度、典型案例公示和預警制度、教育服務投訴電話校門公開制度等“六大制度”，完善招生、招聘、食堂采購等多項制度，開展專題警示教育，層層簽訂廉政承諾書。縱深推進清廉學校示范校建設，大力營造學廉倡廉氛圍，打造“一校一品”特色清廉文化，11所學校參評區(qū)級清廉學校建設示范校，2校獲評市清廉學校建設示范校，靈山書院獲評省首批清廉學校建設示范校。進一步嚴肅保密工作紀律，提高保密工作意識。
（五）優(yōu)化作風樹形象。縱深開展“五問五破、五比五先”作風建設專項行動，進一步加強黨委理論中心組學習和“知行學堂”周二夜學，先后開展“新*、新征程、新學期、新作為”機關干部大討論活動、“晾曬促實干、擔當創(chuàng)實績”擂臺比拼活動和師德師風建設“六個一”活動。主動接受群眾監(jiān)督，問計于干部群眾，堅持開展“局長夜談”，面向社會發(fā)布“十項承諾”，在局機關設置意見箱，常態(tài)化開展提合理化建議、金點子征集等活動，累計收集金點子131條，以完善制度體系確保作風建設實效。
二、加速資源擴充，在優(yōu)化教育資源配置上有新進展。
（一）擴充資源推項目。堅持全區(qū)“一盤棋”統(tǒng)籌規(guī)劃，根據*空間發(fā)展時序，完善《*區(qū)教育設施布局專項規(guī)劃(2018-2030)年》項目布局，定期召開區(qū)、局教育資源建設推進會，主動應對日益增長的入園入學需求。完成靈山書院擴建工程，開工城灣幼兒園、淮河小學東校區(qū)、人亞學校新建，柴橋中學、蘆江書院二期擴建，中心幼兒園星中路分園改建，大碶成校遷建等工程。有序推進青墩幼兒園新建，新碶小學、*職高擴建等續(xù)建工程。扎實推進臨港經濟示范區(qū)配套學校、濱江新城第一學校、鳳凰城配套學校、廬南片區(qū)配套學校、新大路幼兒園、高潮幼兒園、大碶小學擴建、泰河學校風雨廊工程等項目的前期工程。
（二）升級環(huán)境美校園。投入3000萬元開展暑期校園環(huán)境改造，升級改善霞浦學校、三山學校等11所學校校園。在寧波東海實驗學校等8校建設“風雨廊”，投用全市首批10條兒童友好斑馬線。實施學生健康午休“趴改躺”工程，在顧國和中學、霞浦學校等2校開展試點。九峰幼兒園、新蕾幼兒園、華山小學、新碶中學、梅山學校、梅山成校等6校獲評第二批省現代化學校，全區(qū)省現代化學校占比達7.7%，居省市前列。高塘幼兒園、戚家山中心幼兒園獲評省一級幼兒園，符合申報條件的轄區(qū)中心幼兒園省一級幼兒園建成率達100%。
（三）民辦教育促規(guī)范。建立工作專班，科學制定方案，多次研討會商，平穩(wěn)有序完成規(guī)范民辦義務教育發(fā)展工作。顧國和外國語學校等3所學校平穩(wěn)恢復公辦運行，寧波濱海國際合作學校義務段、原高塘小學、原東城小學有序轉為公辦體制辦學，全市率先實現義務段公辦學校覆蓋率、義務教育免費率兩個100%。投入近300萬元，穩(wěn)步提升育英小學（原高塘小學）、育才小學（原東城小學）辦學條件。
三、堅持惠民宗旨，在提高教育服務水平上有新作為。
（一）挖潛擴容提品質。堅持全面普惠入學政策，挖潛擴容，全區(qū)中小學擴招77班，其中義務段63班、高中段14班，在校學生數增加3700余名，區(qū)域隨遷子女100%入讀公辦學校。制訂學前教育發(fā)展第四輪行動計劃，優(yōu)化幼兒園辦園結構，關閉3所底部園，全區(qū)幼兒園擴招18班，新增在園幼兒380余名。優(yōu)化招生咨詢服務，搭建線上線下立體咨詢服務體系，全市率先采用線上直播方式解讀教育政策，34位校園長在線答疑，獲社會好評。
（二）數字化改革惠群眾。加速推進教育領域數字化改革，完成各類數字化改革項目10個，1項目入選教育部試點。建成投用“入學百事通”應用，為1.3萬名家長問政策查學區(qū)提供便利。用好“隨時學”“隨時問”系統(tǒng)，打造“侖有優(yōu)學”應用。優(yōu)化中考中招報名錄取系統(tǒng)，簡化報名程序，實現網上錄取。體育中考實現全面電子化，保障考試公平。持續(xù)推進新型教學空間建設，中小學建有率達100%。完成16所學校346套觸控一體機更換，更新學校電腦1200臺次。6所幼兒園試點建設“e彩成長”幼兒成長檔案記錄系統(tǒng)，搭建個性化成長記錄應用。10所幼兒園（學校）試點建設智慧接送系統(tǒng)（一期），實時互享接送信息，確保接送安全。
（三）落實“雙減”優(yōu)服務。持續(xù)深化“雙減”改革，優(yōu)化課后服務，開設特色托管課程，推開初中夜自修服務，課后服務參與率超95%。常態(tài)化應用中小學管理服務平臺課后服務模塊，實現課后服務線上選課報名。進一步完善中小學、幼兒園、社區(qū)假日學?！叭灰惑w”暑托服務體系，為家長開出“服務菜單”，合計解決上萬戶家庭“看護難題”。深化“鄉(xiāng)村少年宮”建設，啟動“海娃”“小海豚”“春娃”三個項目，豐富相對偏遠地區(qū)學校學生生活，服務鄉(xiāng)村振興。
（四）結對幫扶助共富。持續(xù)做好學生資助，全年資助2933人次，資助金額509萬元，分別較去年增加13.7%、20.3%。10名教師赴新疆庫車、四川美姑、麗水云和援派幫扶或支教，1名教師赴菲律賓參與使館教育工作。接待40余名美姑縣教師跟崗研修，接納20名美姑縣學生到*職高就讀。支援美姑、庫車、云和等三地經費共計80萬元，4所中小學與麗水云和學校結對建立教共體，開展常態(tài)化幫扶。不斷完善特殊教育服務體系，強化學校心理健康教師隊伍和基地建設，定期關愛指導特殊人群，2022屆陽光學校職高班8名畢業(yè)生實現100%就業(yè)。
（五）安全組考贏美譽。組建工作專班，優(yōu)化社會考試服務，科學制定“一類一策”考試服務方案，平穩(wěn)有序完成“0101”和“1013”疫情靜默背景下的學考選考、自學考試組織工作，確保4564名本區(qū)、510名區(qū)外學考選考考生以及1844名本區(qū)、292名區(qū)外自學考試考生“應考盡考”“能考盡考”，為集中隔離考生提供“送考上門”服務。全年累計完成超3萬人次組考工作，相關舉措經驗獲得省、市相關部門及各級各類媒體高度肯定。
四、強化引育留用，在加強教師隊伍建設上有新成效。
（一）在“引”字上下功夫。推動出臺《關于加快引進培育優(yōu)秀教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才的若干意見》，加強引才力度。先后開展6批次招聘，赴北京、上海、金華等地延攬優(yōu)秀畢業(yè)生，招錄新教師283名，其中碩士研究生92名，占比32.6%，研究生學歷新教師人數2年增長113%。出臺《*區(qū)公辦幼兒園勞動合同制教職工管理辦法》等文件，全市率先推行公辦幼兒園勞動合同制教師管理辦法，招聘299名勞動合同制教師，推動規(guī)范化管理，提升幼兒園非編教師待遇保障和歸屬感。
（二）在“育”字上下功夫?？v深推進教師成長“三項工程”，打造教師隊伍“硬核力量”。結合疫情防控形式，靈活開展師干訓培訓項目，全年共舉辦各類培訓項目215項，累計10267人次參訓。持續(xù)推進學科核心素養(yǎng)提升行動，開展青年教師教學基本功大賽，名優(yōu)教師不斷涌現。全年新培育4名特級教師、1名正高級教師、6名市名（骨干）校園長、14名市學科骨干教師、35名市教壇新秀、5名市名班主任，獲評名特優(yōu)教師比例均居全市前列，教師隊伍建設舉措獲區(qū)委主要領導批示肯定，*區(qū)在浙江省中小學校教師專業(yè)發(fā)展培訓工作績效考核中獲評先進。
（三）在“德”字上下功夫。深化教師全員聘任和退出機制，印發(fā)《2022年*區(qū)中小學教師“區(qū)管校聘”改革試點工作實施方案》，研究教師退出機制管理辦法。堅持教師廉政體檢制度，用好師德師風預警平臺，深入開展教師收受禮金禮卡和有償家教、侵犯中小學生身心健康專項整治行動，每月發(fā)布師德失范警示案例，推動師德檢查教育常態(tài)化。加大師德失范行為處罰力度，開展中小學師德師風重點問題專項督查，排查超1000名人員，針對性處理7名違法人員。全年查處7起違紀違法或違反師德師風行為案件，降低崗位等級1人，黨內嚴重警告和警告各1人，政務警告1人，解聘1人，批評教育4人。
（四）在“愛”字上下功夫。加強教師關心關愛，以區(qū)委辦名義轉發(fā)中小學教師減負清單等文件，探索彈性上下班等制度，切實減輕教師額外負擔。積極選樹師德典型，全年新增省春蠶獎獲得者3名，寧波好老師、市五一巾幗標兵、市五一巾幗標兵崗、市巾幗建功標兵各1名，*好人4名、“*工匠”1名、區(qū)三八紅旗手3名。利用教師節(jié)等契機，表彰69名*區(qū)優(yōu)秀教師、9名優(yōu)秀教育工作者、25名優(yōu)秀學前教育工作者。通過各類平臺宣傳先進教師典型，央視、浙江日報等國家省市級媒體多次報道*教師事跡。
五、科學統(tǒng)籌推進，在完善高能教育體系上有新亮點。
（一）義務教育優(yōu)質均衡。推進新時代城鄉(xiāng)教育共同體建設，義務段學校100%完成結對。推動教師在優(yōu)質學校和薄弱學校間帶編流動，全年交流154位教師。新評23名特設崗位骨干教師，下沉相對偏遠學校，推動教育資源均衡配置。引導育才小學、育英小學分別與區(qū)域高品質學校華山小學、寧波東海實驗學校結對組建教育共同體，14名教師下沉或兼職，優(yōu)化薄弱學校教師隊伍結構，實現教學資源共享、師資力量互通、學生活動聯動，累計開展指導、送教、教研、共建活動12場次。
（二）學前教育普及普惠。配合“兒童友好型城區(qū)”建設，加速推動區(qū)域學前教育從“幼有所育”向“幼有善育”高質量發(fā)展，實現等級園覆蓋率，專任教師持證上崗率，自然村、社區(qū)對應重點服務區(qū)公辦幼兒園率，房戶兒童入讀省二級以上普惠園率“四個100%”。全區(qū)公辦園覆蓋率67.3%，較去年提升3.8%。省二級及以上優(yōu)質園招生覆蓋率89.3%，較去年提升6.45%，達到省市領先水平。普惠性幼兒園招生覆蓋率90.3%，較去年提升2.5%。加強民辦幼兒園機制管理，制定規(guī)范辦園評價量表，完成全區(qū)幼兒園三年一輪督導評估檢查。
（三）普高教育特色亮顯。調整普高特長生招生辦法，促進區(qū)域內普高錯位發(fā)展、分類特色辦學，做亮學術、文創(chuàng)、體育、美術、國際教育等品牌。加強新高考研究，各學科組織針對性主題教研和培訓，繼續(xù)探索起點追蹤、科學分析、終點考核評價制度。
（四）職業(yè)教育服務發(fā)展。深化職業(yè)教育產教融合，增強職業(yè)教育辦學水平與服務經濟能力，*職高與寧職院等院校企業(yè)聯合開展中高職一體化五年長學制人才培養(yǎng)，首屆招生45人。完成8640人次各類職工職業(yè)技能等項目培訓，連續(xù)9年在市中職學校技能大賽中獲全市第一，機電專業(yè)“能力身份證”案例獲評省中職教育改革優(yōu)秀典型案例。
（五）成人教育惠及全民。穩(wěn)步提升成人社區(qū)教育辦學水平，助力現代社區(qū)建設。累計投入成人教育經費740余萬元，同比增長17.4%。加速成人社區(qū)教育資源擴充，穩(wěn)步推進大碶成人學校遷址新建工程。滿足老年群體學習需求，全區(qū)老年大學開設113個班級，2674人報名參加，班級數、學員數分別較2019年增加28.4%、7.9%。全區(qū)成人高考報名人數達5427人次，較2020年增加76.7%，區(qū)域青年學習熱情不斷高漲。
六、穩(wěn)步增效提質，在提升教育教學質量上有新突破。
（一）在教育質量提升上更加有力。始終把教育教學質量作為“安身之本”，深入探索實施幼小銜接教育，召開幼小銜接會議，開展業(yè)務知識技能培訓，幫助幼兒快速適應小學階段學習生活。制定發(fā)布《*區(qū)初中學校全面提升行動計劃》，整體提升初中教育優(yōu)質均衡發(fā)展水平。持續(xù)加強與中國教科院、寧大、浙師大、寧職院、寧幼高專等院所高校的合作，穩(wěn)步提升區(qū)域教育質量，中高考成績穩(wěn)中有升。
（二）在堅持五育并舉上更加有為。不斷深化教育評價改革，評選百名區(qū)第二屆“五好學生”。配合文明典范城市創(chuàng)建，積極打造校園周邊“文明圈”，提升未成年人思想道德修養(yǎng)。辦好體育、藝術、科技、讀書四大校園節(jié)，搭建區(qū)、校兩級競賽活動平臺，舉辦籃球、足球、乒乓球、排球四大聯賽，助力學生掌握運動技能，提升運動素養(yǎng)，學生近視率較去年下降1.36%。依托百姓藝術館、銀泰城等社會資源，開展學生美術作品展。深挖本土文化資源，掛牌成立“友直小學”，推動美育教育內涵深化。全市率先推出勞動教育實踐手冊，規(guī)定中小學生需掌握的99項勞動技能，普及校園勞動技能大賽，打造農業(yè)、科技等多主題區(qū)級校外綜合性勞動教育實踐基地，完善勞動教育評價體系，打造勞育實驗區(qū)樣板。
（三）在教育科學研究上更加有方。踐行精準教學理念，創(chuàng)新打造pdcai閉環(huán)式調研路徑，通過“會診式”集體智慧調研、主題教研、銜接教研、融合教研，為學校開具“智慧處方”，穩(wěn)步提升教師業(yè)務水平和課堂教學質量，提高教科研效能，4所學校獲評省先進教研組，6門課程獲評第九屆“浙江省義務教育精品課程”，數量全市最多。認真開展聽評課活動，助力新教師快速站穩(wěn)講臺，教研員累計聽評課400余節(jié)次。*教師在各類論文課題、優(yōu)質課等評比中成績斐然，獲國家級一等獎1項、省一等獎7項、省二等獎12項、省三等獎11項、其他省級榮譽19項，市一等42項、市二等獎51項、市三等獎10項、其他市級榮譽8項。
（四）在教育專業(yè)督導上更加有法。進一步完善中小學（幼兒園）責任督學掛牌督導辦法，優(yōu)化調整全區(qū)中小學、幼兒園督學責任區(qū)及責任片區(qū)學校劃分，新聘43名專兼職督學，定期下沉學校開展教育督導工作，指導區(qū)域教育現代化建設和全國學前教育普及普惠區(qū)、全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展區(qū)創(chuàng)建工作，迎接兩大國家級創(chuàng)建省級復查。有序完成市對區(qū)政府履行教育職責情況評估、省現代化學校創(chuàng)建指導、街道教育工作目標管理考核、學校第三方發(fā)展性評價和幼兒園辦園行為規(guī)范檢查。
七、升級管理水平，在強化教育綜合治理上有新辦法。
（一）強化校園安全保障。堅持把校園安全作為“立命之根”。制定專項方案，深入開展教育系統(tǒng)“除險保安”百日攻堅專項行動。修訂完善校園突發(fā)事件應急預案，全面推進“一環(huán)四員”系統(tǒng)使用，用好人臉車輛識別、防沖撞、抓拍、訪客登記四大系統(tǒng)。不斷提升安全保障能力，完善“1+3”法治副校長團隊模式，新評聘231名法治副校長。先后組織新校園長和幼兒園園長培訓、安全分管領導培訓、新聘教師崗前培訓、校園保安人員專業(yè)素養(yǎng)培訓等多項安全教育培訓。加強學校消防安全管理，推進學校食堂智治系統(tǒng)建設，配備燃氣泄漏報警和自動切斷裝置，實現100%覆蓋。有序做好校園疫情防控，定期開展校內核酸采樣。平穩(wěn)完成“0101”和“1013”疫情防控阻擊戰(zhàn)期間的校園防疫、線上教學、考試組織、開學復課等工作。認真落實“二十條”和“新十條”措施，守牢校園“大小門”，護航師生健康平安。
（二）規(guī)范校外培訓市場。成立校外培訓監(jiān)管科，建立巡視員、督查員、指導員三支學科類校外培機構監(jiān)管隊伍，建成投用“校外培訓機構遠程巡查系統(tǒng)”，人防技防結合規(guī)范校外培訓市場。穩(wěn)步推進學科類校外培訓機構轉登、壓減工作，全區(qū)非營利性學科類培訓機構實現清零。持續(xù)加強已轉型機構和無證違規(guī)培訓行為監(jiān)管，嚴查假轉型、真培訓，假注銷、真運營等違規(guī)培訓行為。全年共移送違規(guī)培訓案件18件，立案15起，結案10起，共罰款30.695萬元，營造良好校外教育生態(tài)。
（三）提升區(qū)域教育美譽。堅持“開門辦教育”理念，陽光透明做好政務公開，全年公開政務信息1150余條。加強宣傳干部和網絡文明志愿者隊伍建設，定期開展培訓，穩(wěn)步提高業(yè)務素養(yǎng)。加強局、校兩級新媒體建設，“*教育”微信公眾號全年累計發(fā)布310余條推送，粉絲數增至11.9萬，總點擊量超220萬，同比增加46.6%，影響力居全區(qū)部門首位，獲評市教育宣傳工作優(yōu)秀新媒體。加強與各級各類媒體聯系，*順利完成疫情防控背景下學考選考及自學考試組織、勞動教育、綜合實踐活動、思政教育、“雙擁”等工作經驗先后獲新華社、央視、光明日報、浙江日報等國家省市級媒體報道，區(qū)教育局獲評省教育宣傳工作優(yōu)秀通訊站、寧波市教育新聞宣傳工作先進集體等榮譽。區(qū)域教育服務在*區(qū)高質量發(fā)展建設共同富裕示范先行區(qū)民意調查中，居18項工作指標第7位，美譽度穩(wěn)中有升。
人大視察教育工作匯報材料篇六
尊敬的xx主任、各位副主任、各位委員：
我受區(qū)政府的委托，現在向區(qū)人大常委會議報告我區(qū)關于幼兒園教育管理工作的情況，請予以審議。
一、基本情況。
我區(qū)現有注冊幼兒園xxx所，除x所為企業(yè)辦園外，其余均為民辦幼兒園。按示范等級分，有省級示范園x所，市級示范園x所，一級園x所，二級及以下級園18所。在園幼兒xx人，教職工xx人，專任教師xx人。近三年來，我區(qū)通過大力實施“學前教育三年行動計劃”，圓滿完成了“行動計劃”目標任務。轄區(qū)幼兒“入園難、入園貴”問題得到了有效解決，學前三年毛入園率達x%，學前一年入園率x%。我區(qū)學前教育呈現出快速發(fā)展、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
二、主要做法。
﹙一﹚高度重視，科學規(guī)劃布局。
照我區(qū)未來農村人口分布，合理調整農村幼兒園布局，擴大農村學前教育資源，提高道北區(qū)域學前教育辦學質量，真正發(fā)揮了學前教育的保教服務功能。
﹙二﹚拓寬渠道，優(yōu)惠政策引資。
我區(qū)積極拓寬幼兒園建設投資渠道，著力吸引社會力量投資興辦幼兒園。制定了促進民辦幼兒教育發(fā)展措施，印發(fā)了《xx區(qū)擴大學前教育資源規(guī)劃》，鼓勵社會組織或個人依法以獨立、合資、合作等形式投資舉辦幼兒園。為吸引更多的民營資本來我區(qū)投資建幼兒園，對凡在我區(qū)新建、改擴建的民辦幼兒園，區(qū)政府均按照國家公益事業(yè)用地及建設的有關規(guī)定給予優(yōu)惠。同時還通過優(yōu)化投資環(huán)境，提高服務質量等措施，鼓勵支持民辦幼兒園在我區(qū)放心投資、安心發(fā)展。三年來，共吸引社會資金xx萬元，新建、改擴建幼兒園xx所，在園幼兒增加xx人。
﹙三﹚多方努力，積極予以扶持。
區(qū)政府每年對民辦普惠性幼兒園發(fā)放獎補資金，幾年來，共計發(fā)放獎補資金xx萬元。為降低幼兒園運營成本，我們通過協(xié)調水、電部門，讓所有民辦幼兒園享受到了居民用電、用水價格。同時，我們每年還積極動員我區(qū)企業(yè)界人大代表、政協(xié)委員等社會各界以捐贈形式支持幼兒園建設和設施配備。今年，國家又將低保家庭子女、農村獨生子女，貧困、殘疾兒童納入補助范圍，按照每人每天x元，每年x元的標準進行補貼。今年共補助x人，發(fā)放補貼xx元。
﹙四﹚加強管理，促進辦園規(guī)范。
一是規(guī)范收費工作。依據x發(fā)改收費（2012）46號文件規(guī)定，2。
所有經教育主管部門批準的幼兒園收費實行物價部門備案制度。其中省、市級示范民辦幼兒園報市物價部門備案，一級、二級、注冊登記級幼兒園報所在區(qū)物價部門備案。我區(qū)物價部門對幼兒園收費標準采取的辦法是：由幼兒園自主定價，報物價部門審核備案，經物價部門同意備案并公示后方可收費。幼兒園收費項目包括保育教育費、服務性收費和代收費，對在幼兒園住宿的幼兒可以收取住宿費。其中服務性收費要遵循幼兒家長自愿、據實結算的原則，不得營利。目前，我區(qū)幼兒園收費情況是：每月保教費在500元以下有x家，500-600元有x家，600-800元有x家，800元以上有x家。從收費情況看，我區(qū)幼兒園大多數為普惠性幼兒園，與城市區(qū)其他幼兒園相比收費標準相對較低，近期未發(fā)生超標準收費或亂收費現象。
二是嚴格校車安全管理。目前，我區(qū)僅有格貝美幼兒園一家采用校車接送幼兒，其余幼兒園均由家長自己接送幼兒。格貝美幼兒園校車系金龍海格型專用校車，于2013年10月購置，具有完備的報批審核手續(xù)和嚴格的使用管理規(guī)章。該車核定準載39人（含兩名教師），實際運送xx人，未超載。駕駛員資質高，經驗豐富，且沒有一次違章扣分記錄，每月定期向交警部門報告。車內裝有gps定位限速系統(tǒng)，每次接送都有兩名看護教師，防范到位，安全可靠，運行兩年來未發(fā)生任何安全事故。
幼兒食品安全。目前我區(qū)所有注冊幼兒園均在區(qū)食安辦取得餐飲服務許可證，廚房工作人員均持證、穿戴工作服上崗；每次購買食品原材料均索票索證并設立食品臺賬，一日三餐搭配科學、合理、安全，每餐食品留樣48小時以上。近年來，我區(qū)幼兒園均未發(fā)生食品安全事故。
四是加強日常管理。對于幼兒園的管理涉及教育、公安、消防、食安、衛(wèi)生監(jiān)督、物價、民政等多部門。區(qū)教育局按照工作職責，成立了幼兒教育辦公室，負責幼兒園審批評估、教育。
教學。
指導、教師業(yè)務培訓等工作。區(qū)教育局與各幼兒園簽訂了安全、消防、校車、食品安全、師德師風等多項責任書，下發(fā)了《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育教學常規(guī)實施細則》，每月對各園進行食品衛(wèi)生、校舍安全檢查，常年開展師德師風教育活動，定期開展幼兒教師業(yè)務培訓、技能評比活動。為讓家長更好的參與幼兒園日常管理，新春都、格貝美等幼兒園還在園內每個教室安裝了監(jiān)控視頻，所有家長可以實時了解掌握孩子的活動情況和保育教師的工作情況，促進了幼兒園管理工作更加規(guī)范。近年來我區(qū)沒發(fā)現體罰幼兒現象。
三、存在問題及建議。
（一）我區(qū)幼兒園規(guī)模較小，條件簡陋，發(fā)展受到限制。幼兒園大部分是改建而成，幼兒活動場地狹小，生均面積小，設施簡陋，師資薄弱。目前，全區(qū)六個班以下的幼兒園13家，嚴重制約了我區(qū)學前教育的發(fā)展。
結合部和偏遠村莊，利用民房或閑置院落舉辦，辦園者及教師主要是附近居民。按照正常標準，受消防、場地、師資等局限，他們不具備注冊條件，存在安全隱患，但這部分幼兒園價格便宜，離居民群眾較近，取締難度很大。我們曾多次進行檢查，并聯合屬地辦事處及相關部門督查，也曾下發(fā)停辦通知書，但收效甚微。按照公通字（2010）38號《關于進一步加強學校幼兒園安全防范工作建立健全長效工作機制的意見》規(guī)定：對尚未批準登記注冊的民辦幼兒園，綜治部門要協(xié)調當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關部門擔負起安全管理責任，督促主辦方落實安全防范措施并抓緊按程序登記注冊。這一問題的徹底解決，還有待于所在辦事處加大工作力度及各部門的共同努力。
（三）我區(qū)沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。按照《xx市人民政府關于加快發(fā)展學前教育的意見》（洛政[2014]68號），鄉(xiāng)鎮(zhèn)3萬人口以上的至少舉辦2所、3萬人口以下的至少舉辦1所標準化、普惠性鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，并于2015年6月底前確定布點規(guī)劃。建議：將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設納入新型農村社區(qū)建設規(guī)劃，在xx辦事處人口較集中的居民區(qū)規(guī)劃新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園1-2所。同時，完善學前教育經費保障機制，保障財政性學前教育經費投入不低于當年財政性教育經費總投入的3%，并逐年增加。
人大視察教育工作匯報材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年慶“獻熱血、做義工、幫扶特困生”，引導員工轉換思維、轉變思想、轉身市場。先后有xx名同志獲得感動xx、最美xx人、新長征突擊手、青年志愿者、巾幗建功示范崗等光榮稱號。
人大視察教育工作匯報材料篇八
**縣水務局（2011年9月21日）。
尊敬的*主任、各位委員、各位代表：
按照縣人大的工作安排，今天對全縣農村飲水項目建設情況進行視察，充分說明了縣人大對水利工作的高度重視，對今后我縣進一步推進農村飲水工程建設，促進水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必將起到巨大的推動作用。下面，我就人大建議辦理工作和農村飲水項目建設的有關情況，向各位領導匯報如下：
一、關于我局今年人大建議辦理工作情況。
2011年，我局共承辦縣十六屆人大四次會議人大代表建議11件，主要涉及農村飲水、河道清淤、橋涵閘水利設施建設等方面。在具體承辦中，我們主要做了以下方面的工作：
（一）提高認識，端正態(tài)度。認識到位，是搞好承辦工作的基礎。對承辦工作的態(tài)度端正與否，直接關系到承辦任務的落實和辦理質量的好壞。人大代表建議是緊緊圍繞群眾關心的重大問題提出的意見和建議，代表著百姓的呼聲，折射出社會各界對政府部門工作的關心和支持。因此，做好承辦工作，是密切黨和政府同人民群眾聯系的紐帶和橋梁，是調動社會各界人士的積極性、創(chuàng)造性，實現我縣改革開放和現代化建設的新跨越，加強社會主義政治建設的重要環(huán)節(jié)。水利建設工作涉及到人民群眾生活的諸多方面，具有工作面廣、量大、點多、線長和熱點難點問題集中的特點，有很強的群眾性、社會性，代表黨和政府為人民群眾服務、樹立黨和政府形象的“窗口”，是黨和政府聯系人民群眾的紐帶，做好承辦工作顯得特別重要，有著特殊意義。
（二）領導重視，落實責任。人大建議是人大代表按照國家政治制度規(guī)定和憲法要求，代表人民行使管理國家事務、監(jiān)督政府工作的權力和重要方式。承辦工作是政府部門履行職責、接受人大監(jiān)督的過程。我局始終把建議辦理作為一項嚴肅的政治任務來抓，列入重要議事日程，成立了辦理工作領導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，辦公室、農水科、工程科、設計室等科室負責人和業(yè)務技術骨干為工作人員。通過由主要領導親自掛帥，定目標、提要求，分管局長具體督辦，把承辦工作任務分解落實到相關科室，一級抓一級，層層抓落實，做到了全程跟蹤辦理。
（三）狠抓落實，提高質量。為了辦好每一件建議，提高解決問題的比例，我們在承辦工作中，緊緊圍繞提高辦事質量這個中心，使承辦工作的實效性提到了明顯的提高。同時在具體工作中，針對建議特點，采取不同的方法解決。一是對當前能夠解決的，及時抓緊辦理，共涉及7件：對畢莊橋（9號建議）、李橋村北橋即董海橋（10號）、山園河上生產橋（12號）、唐莊橋（25號）、木河閘（26號）等，均列入危橋改造計劃，已經全部實施完成；對馬臺子溝清淤工程（24號），列入今年夏季防汛除澇工程會戰(zhàn)計劃，已于6月予以實施；對陶廟鎮(zhèn)群眾飲用水工程（11號），分兩期工程進行解決，目前一期工程正在實施。二是對按照管理權限，應由其他部門或鎮(zhèn)區(qū)承辦的建議，進行認真答復，做好解釋工作，共涉及4件：對魏集揚水站維修（13號建議）、王橋水溝清淤（14號）、刑海南新開挖排水溝（15號）等，均是屬鎮(zhèn)村管理的小型水利設施，根據“誰受益、誰投資、誰管理”的原則，應由鎮(zhèn)和受益村投資投勞解決，我局對工程實施將大力提供技術服務；對修建巨龍河孫官屯橋（27號建議），橋兩側通行道路為柏油路面，按照市、縣關于危橋改造職責范圍的劃分，該橋應由交通部門負責改建。
二、關于全縣農村飲水項目建設情況。
（一）我縣農村生活飲水總體情況。
我縣地下水水質普遍較差，深層水高氟、淺層水苦咸，屬資源型和水質型缺水區(qū)。
1、淺層地下水狀況。
我縣屬于淺層淡水貧水區(qū)，且分布極不均勻。2005-2009年，縣衛(wèi)生部門、水務部門多次聯合對我縣農村飲用水狀況進行調查，淺層地下水大部分含鹽高，部分含氟高，部分既高鹽、又高氟，占總面積80%的區(qū)域淺層水的礦化度在2-5克/升，大于5克/升的面積占10%以上，小于2克/升的面積僅為10%左右。
2、深層地下水狀況。
（1）巖溶水。2002年，在城東麒麟鎮(zhèn)尚村打深水井5眼，井深500-580米，為巖溶水，經曝氣處理后，水質基本符合生活飲用水標準，由縣自來水公司向城區(qū)居民生活供水。核桃園鎮(zhèn)、獨山鎮(zhèn)部分區(qū)域也有巖溶水，2009年，在金山東部滿莊村、西部解莊村東成功打成300多米深基巖井3眼，單井出水量20-60立方米/小時，經化驗，水質基本符合生活飲用水標準。
（2）第四系中下層空隙承壓水。主要分布在南部、西南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面積占全縣總面積的20%左右，深層淡水頂板埋深一般在350-500米，一般單井出水量20-50立方米/小時，含氟偏高，一般2.0-2.5毫克/升。經降氟處理后，水質能夠基本符合生活飲用水標準。
（二）全縣農村飲水項目實施情況。
1、“十一五”期間項目建設情況。
近年來，國家高度重視農村安全飲水問題，不斷加大政策支持和財政扶持力度。自2005年以來，到2010年底，我縣累計爭取上級農村飲水專項資金4800余萬元（不含縣級及以下資金），相繼實施了農村村村通自來水、農村安全飲水項目，加上一些村莊群眾自籌資金建設的村辦工程，共解決43.8萬名群眾吃水問題，其中，建設聯村集中供水工程18處，解決323個村、33.2萬人；單村供水工程解決126個村、10.6萬人。農村自來水普及率為53.1%，安全飲用水達標率為26.5%。
2、2011年工程建設情況。
（1）陶廟鎮(zhèn)農村飲水工程。陶廟鎮(zhèn)群眾吃水困難，人大代表多次建議要求解決。因陶廟鎮(zhèn)境內既無適合飲用地表水，也無適合飲用的地下水，群眾飲水問題一直未得到有效解決。對此，我們非常重視，提出想方設法也要在近期內加以解決。通過多次探測，今年在獨山鎮(zhèn)解莊村金山下新打深井一眼，水質符合國家飲用水標準。一期工程通過埋設輸水主管道13000米，送往陶廟鎮(zhèn)20個村，通水后可先解決15400人的飲水問題，目前工程正在施工，計劃11月底完工。明年實施二期工程后可解決全鎮(zhèn)的供水問題。
（2）開發(fā)區(qū)等四鎮(zhèn)區(qū)辦農村飲水安全工程。計劃以麒麟鎮(zhèn)小營村小營供水廠的560米深的基巖井為供水水源，進行管網延伸，解決開發(fā)區(qū)、永豐辦、鳳凰辦、田莊鎮(zhèn)21個村、24746人的飲水安全問題。項目于2011年1月開工建設，計劃新增供水設備一套，建設加壓泵房3座，安裝加壓泵3臺套，增壓變頻控制設備3臺套，低壓線路1.5公里，pe管材332730米，挖填土方33.3萬方。項目總投資975萬元。目前村內管網鋪設工程已經完成；供水主管網正在鋪設中，也已基本完成，正在架設電力線路、安裝機電設備，工程計劃可于10月底實現供水。
（3）獨山鎮(zhèn)農村飲水管網延伸工程。通過解海村東深井，實施管網延伸，向前柳園、解海、林山、高海等村莊供水，工程已經基本完工，通水后可解決5700余人飲水問題。
（4）其他工程。實施完成了田橋鎮(zhèn)紀莊等壓煤村莊2600人、田橋鎮(zhèn)朱煙墩和王土墩新農村建設2600人、田橋鎮(zhèn)農技中學580名師生的飲水工程。
（5）人飲水庫工程。我縣地下水水質普遍較差，要從根本上解決群眾飲水安全問題，必須遵循“一個核心三個轉變”的基本要求?！耙粋€核心”即以確保水源水質安全為核心，“三個轉變”即水源選擇上從地下水向黃河水轉變，規(guī)模上從分散供水向大規(guī)模集中供水轉變，供水方式上從單純農村供水向城鄉(xiāng)一體化供水轉變。為此，在抓普及率的同時，我們堅持安全至上，更加注重水質安全，把抓好地表水源地建設作為重點，以確保水質安全。在重新啟動大野水庫項目建設中，我們及時調整了生活供水思路，提出了利用鄄城電廠水庫作為水源，鋪設管道引用優(yōu)質黃河水入境，建設巨城水庫作為調蓄，通過凈水廠和供水網絡逐步送至全縣的建設方案。正在建設中的人飲水庫位于縣城西北約5公里處，為小型水庫，設計庫容600萬立方米，占地1500畝，設計日供水量近期5萬立方米、遠期10萬立方米，推行規(guī)模化供水模式，建成后可以全面徹底解決全縣群眾安全飲水問題。
3、2011年爭取項目情況。
為加快推進我縣飲水安全工程建設，通過我們的努力工作和積極爭取，申報的2011年中央財政預算內專項資金項目取得重大進展，已于8月底經省水利廳原則同意，納入國家計劃，編制了實施方案并已上報，等待審批。
《2011年中央財政預算內專項資金**縣農村飲水安全工程實施方案》，依據**縣農村飲水安全總體發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)堅持“農村供水城市化、城鄉(xiāng)供水一體化”發(fā)展戰(zhàn)略和“規(guī)?；l(fā)展、標準化建設、市場化運作、企業(yè)化經營、專業(yè)化管理、用水戶參與”運作思路。本次實施方案在大義鎮(zhèn)政府駐地西2公里處王莊村附近新建一處日供水規(guī)模1萬方的二級供水加壓水廠，以在建的巨城水庫為水源，進行管網延伸工程建設。經過水質綜合處理和消毒后的凈水，通過輸水主管道送到二級供水加壓水廠，再通過各級輸水管道向大義鎮(zhèn)項目區(qū)進行集中規(guī)?；┧?；在巨龍河北岸，距巨城水庫12公里處徐樓村附近，從巨城水庫-大義水廠輸水主管道上，向東分支延伸解決開發(fā)區(qū)、永豐辦部分村莊飲水安全問題。工程規(guī)劃解決開發(fā)區(qū)、永豐辦6村6002人、大義鎮(zhèn)37村37141人，共43個村43143人的飲水安全問題。
該工程項目總投資2115萬元，其中爭取上級資金1118萬元，包括中央預算內投資700萬元、省投資418萬元，需地方配套投資997萬元。工程計劃可于11月份開工建設。
（三）存在的主要困難和問題。
經過多年努力，到2010年底，全縣已有43.8萬農村人口用上了自來水，普及率達到53.1%。但是，全縣農村群眾飲水狀況仍不容樂觀，一是自來水普及率低，尚有近一半的農民群眾不能飲用上方便的自來水；二是水質合格率較低，真正飲水安全的人口僅占26.5%。這種現狀與經濟社會發(fā)展要求相比還有相當大的差距，我縣農村飲水建設與發(fā)展仍面臨諸多難題，突出的主要有以下方面：
1、地方配套資金嚴重不足。一般來講，飲水項目建設資金主要由中央補助、省級補助、地方配套及群眾自籌四個部分組成。近年中央和省不斷加大水利建設特別是農村飲水項目投入力度，投資規(guī)模逐年攀升。但是由于縣級財政相對困難，我縣地方配套資金難以到位。一直以來，我縣飲水項目的建設資金主要通過中央補助、省級補助及群眾自籌三個部分組成：中央及省級補助用于村外骨干工程建設，村內及入戶工程投資由群眾自籌解決。這樣以來，我縣飲水項目工程建設進度基本上完全受制于上級補助資金的多少：上級補助多，工程建設就多；上級補助少，工程建設就少。地方配套資金的不到位，不僅造成我縣農村飲水工程建設進度落后，在一定程度上也降低了工程建設的標準，影響了供水水質，長此以往，也必將嚴重影響到今后對上級項目和資金的爭取。
2、工程運行管理部分缺失。目前我縣農村飲水供水工程的運行管理模式主要有村集體管理模式、用水戶協(xié)會管理模式，個體戶承包模式等。在工程運行過程中各類管理主體在工程的管理、維護、運營等方面都作了大量的工作。但由于缺乏專業(yè)管理人員，沒有管理經驗，在實際運行過程中，也不可避免的出現經常停水的現象，影響了農民群眾的正常使用。原因一是部分用水戶繳納水費不及時，造成停水；二是對管網的維護維修管理不當造成；三是管理人員的待遇較低，造成其工作積極性不高。
3、部分政策沒有落實到位。國家對農村公共供水工程建設在土地、用地等方面都給予了政策傾斜：用地納入當年建設用地計劃，予以優(yōu)先安排；農村公共供水工程架設輸專線只收取成本費，用電價格執(zhí)行農村居民生活用電價格，等等。但在實際操作時，與涉及到的部門工作協(xié)調、配合與具體執(zhí)行中，尚有許多困難。
4、地下水源水量水質普遍較差。由于我縣的水情，有些鎮(zhèn)村雖已列入項目規(guī)劃區(qū)域，但因區(qū)內探測不到能夠達到合格水質的地下水源而不能實施。
（四）下步工作打算。
要切實做好農村飲水工作，必須按照“農村供水城市化，城鄉(xiāng)供水一體化”的發(fā)展思路，工作重點放在以巨城水庫為水源、以現有供水網絡為基礎、以城鄉(xiāng)一體化為方向，通過人飲安全資金，實現管網延伸，擴大供水規(guī)模和人口覆蓋面，進而實現我縣農村供水由分散向集中化、由單體向規(guī)?；⒂纱址畔驅I(yè)化的轉變。
巨城水庫土方工程已經開工；2012年在水庫管理區(qū)擬建一處日供水規(guī)模5萬方的凈水廠，經綜合水處理后，通過輸水管道分別輸送到逐步建設的各鎮(zhèn)區(qū)供水加壓站，在“十二五”期間，主要解決縣域北部鎮(zhèn)區(qū)46萬人的農村安全飲水問題，到2020年前逐步解決全縣100萬人的安全飲水問題。
（五）充分發(fā)揮人大作用推進水利建設。
做好以上工作，任務相當艱巨。我們決心自覺地把工作置于縣人大的監(jiān)督之下，積極爭取縣人大在以下幾個方面的支持，盡心盡力干好工作，確保如期完成規(guī)劃目標。
1、幫助落實財政資金方面的支持政策。今年，中央、省、市一號文件都明確規(guī)定，要大幅度增加各級財政專項水利資金的總量和增量，把財政收入增量的5%用于水利建設，從土地出讓收益中安排10-20%用于農田水利建設、城市建設維護稅按不低于15%的比例用于城市防汛工程建設、小農水資金重新列入預算、各類水利規(guī)費專款專用等規(guī)定，我縣也出臺了配套文件予以明確。這些措施能否落實到位，直接關系到今后特別是“十二五”期間的水利事業(yè)發(fā)展，直接關系到農業(yè)綜合生產能力和農村群眾生活條件的提高。建議縣人大農工委加大這方面的工作監(jiān)督力度，將各級財政落實以上規(guī)定的工作情況納入經常性的視察活動之中，并在審議年度政府工作報告時予以監(jiān)督。
2、幫助落實土地、電力等方面的支持政策。一號文件明確指出：“農村公共供水工程建設用地納入當年建設用地計劃，予以優(yōu)先安排。農村公共供水工程架設輸專線只收取成本費，用電價格執(zhí)行農村居民生活用電價格”。建議縣人大監(jiān)督好這方面的工作。
3、幫助落實水利法律規(guī)法規(guī)實施等方面的支持政策。市里已經出臺了《菏澤市用水總量控制管理試行辦法》、《菏澤市農村公共供水管理辦法》等規(guī)范性文件，建議縣人大監(jiān)督各級政府、部門落實好上級有關水利法律法規(guī)。
4、幫助落實基層管理機構編制方面的支持政策。隨著農村水利事業(yè)的發(fā)展，因基層水利工作缺少專職管理機構，影響了工作的有力開展。我縣雖于2010年恢復了鎮(zhèn)區(qū)水管所，但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙，人員管理仍形同以往。今年，我縣明確提出：“以鎮(zhèn)（區(qū)、辦）為單位，建立健全基層水利管理服務機構，強化水資源管理、防汛抗旱、農田水利建設、水利工程運行管理、公共供水服務和農村水事監(jiān)管等公益性職能，根據需要核定人員編制，經費納入縣級財政預算?！彪S著全縣農村供水工作的深入開展，基層人力方面明顯不足，亟需加強保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管所人員編制和經費問題。
尊敬的各位領導，隨著**城鄉(xiāng)經濟的快速發(fā)展和社會事業(yè)的不斷進步，水利工作的建管任務將更加艱巨繁重，我們要在縣委的堅強領導下，認真落實縣人大常委會的各項決議，振奮精神，扎實苦干，努力實現**水利事業(yè)的新跨越，為我縣經濟發(fā)展和社會進步作出新的貢獻！。謝謝大家！
人大視察教育工作匯報材料篇九
尊敬的陳主席，各位副主席，顧問，秘書長、副秘書長、各委室主任：
現將我市教育園區(qū)規(guī)劃建設情況匯報如下：
一、主要工作情況
為切實推進我市教育園區(qū)建設，市教育局在市政府的部署下，扎實開展前期學習調研，草擬了教育園區(qū)規(guī)劃建設方案，扎實推進了園區(qū)工程建設。
育局擬制了《關于內江教育園區(qū)規(guī)劃建設方案》（內教職成
人大視察教育工作匯報材料篇十
20xx年，全省職成教系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省委《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、《關于建設教育強省的決定》精神，以穩(wěn)步擴大事業(yè)規(guī)模、加強職業(yè)院?；A能力建設、深化人才培養(yǎng)模式改革、推動集團化辦學、構建可持續(xù)發(fā)展機制為重點，積極開展各項工作，取得了明顯成績。
一是職業(yè)教育省級重點項目建設有序推進。去年，我們組織遴選了第二批省級重點建設項目，其中省級示范性高職學院4所，示范性中職學校19所，示范性縣級職教中心16個，重點實習實訓基地7個，職業(yè)院校教師專業(yè)技能認證培訓基地6個，示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農校35所，精品專業(yè)71個(中職36個，高職35個)，精品課程72門(中職34門，高職38門)，專業(yè)帶頭人253名(中職183名，高職70名)。在有序推進省級重點建設項目布點的同時，10-11月，開展了20xx年度入圍省級重點建設項目年度檢查，切實加強了省級重點項目建設的過程管理。
二是組織申報職業(yè)教育國家重點建設項目取得明顯成效。我廳配合省財政廳組織了20xx年中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地項目申報、遴選、推薦工作，經財政部、教育部審定，我省12所職業(yè)院校成為20xx年中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地，共獲得中央財政專項建設經費2030萬元。至此，我省已有52個中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地。同時，配合省發(fā)改委開展了20xx年中等職業(yè)學校基礎能力建設國債投資項目及新增中央預算內投資項目的立項、建設，全省共32所中等職業(yè)學校獲得中央專項建設資金9140萬元。認真組織了第三批國家示范性高職院校申報工作。湖南工業(yè)職業(yè)技術學院成功躋身國家示范性高職院校建設行列，至此，我省已有5所高職學院成為國家示范性高職院校建設單位，列全國第5位。新增了14門高職國家精品課程，使全省高職國家精品課程達38門，排全國第4位。
三是師資隊伍建設明顯加強。去年，我們在繼續(xù)大力培養(yǎng)省級專業(yè)帶頭人的同時，組織開展了20xx年湖南省高等職業(yè)教育省級教學團隊建設。遴選確定了28個高等職業(yè)教育省級教學團隊，向教育部推薦的2個國家級教學團隊，都成功通過了教育部的評選。組織評選了8個省級高等職業(yè)院校教學名師。積極參與國家中等職業(yè)學校教師素質提高計劃。去年組織了330名中職骨干專業(yè)教師參加國家級培訓，選派了12名中職優(yōu)秀專業(yè)教師、7名中職骨干校長參加出國研修，并從中央財政申報到130萬元專項經費，支持76所中職學校特聘了294名優(yōu)秀兼職教師。
四是對接產業(yè)發(fā)展職業(yè)教育的新機制初步形成。去年年度工作會和暑期研修班，我們以科學發(fā)展觀為指引，進一步理清了大力發(fā)展職業(yè)教育的思路，確立了“對接產業(yè)(行業(yè))、工學結合、提升質量”的發(fā)展方針，各地各校積極探索集約化、集群式、集團化發(fā)展新機制，切實推動職業(yè)教育鏈深度融入湖南產業(yè)鏈取得明顯進展。一是職業(yè)教育集團化辦學穩(wěn)步推進。20xx年，我們根據全省十大優(yōu)勢產業(yè)、五十個產業(yè)集群以及現代服務業(yè)發(fā)展的趨勢與要求，以提升產業(yè)核心競爭力為目標，以條件較好的高職院校為龍頭，以產業(yè)領域內的規(guī)模企業(yè)和職業(yè)院校為主體，以合作項目和專業(yè)群建設為紐帶，以自愿和互利共贏為原則，積極穩(wěn)妥地推進了職業(yè)教育集團化辦學。從目前已成立的6家職教集團運作情況看，企業(yè)和職業(yè)院校積極性都比較高，共有353家單位加盟，其中企業(yè)201家、職業(yè)院校113所、其他機構39家;6家職教集團20xx年共開展合作項目58個，校企深度合作、互利共贏、共生發(fā)展的局面初步顯現。二是職業(yè)教育集群式發(fā)展開始啟動。職業(yè)學校辦學條件不優(yōu)，學校布局和專業(yè)結構不合理、低水平重復建設是長期困擾我省職業(yè)教育發(fā)展的難題，為改變這種局面，20xx年，長沙、株洲等地通過集群式發(fā)展進行了有益的探索。
長沙市正加快推進長沙職教基地建設，在整合8所職業(yè)院校資源的基礎上，按五個專業(yè)群建設五個教學區(qū)，實現與長沙支柱產業(yè)緊密對接，實習實訓基地、生活服務設施共享和中職專業(yè)深度整合;株洲市正積極規(guī)劃建設職教科技園，將職教科技園列入了株洲十大重點工程;還有一些市州也正積極規(guī)劃。這種結合本地實際、政府主導、部門聯動、整合中高職資源、促進特色專業(yè)、精品專業(yè)集約、集群發(fā)展的方式，符合現代職業(yè)教育發(fā)展潮流，有利于資源優(yōu)化配置、共建共享、優(yōu)勢互補，有利于提升我省職業(yè)教育對接產業(yè)、服務地方經濟和社會發(fā)展的能力和水平。
五是職業(yè)教育基本保障制度建設取得突破。經過去年的努力，最近，政府辦公廳專門發(fā)文建立了對縣級政府職業(yè)教育工作督導評估制度。文件明確了對縣級政府職業(yè)教育工作督導評估的原則、方法、主要內容、評估程序，等等。這一制度的建立和認真實施，必將有效調動地方政府發(fā)展職業(yè)教育的積極性，推動我省職業(yè)教育尤其是中等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展。
20xx年，全省職業(yè)教育與成人教育工作總的指導思想是：認真貫徹黨十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照教育部和省委的要求，堅持把大力發(fā)展職業(yè)教育特別是中等職業(yè)教育作為教育事業(yè)科學發(fā)展的戰(zhàn)略突破口，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，以加強職業(yè)教育基礎能力建設為重點，以優(yōu)化結構布局、創(chuàng)新發(fā)展機制、深化教學改革、規(guī)范院校管理為手段，積極推動全省職業(yè)院校對接產業(yè)(行業(yè))、工學結合、提升質量，促進職業(yè)教育鏈深度融入產業(yè)鏈，努力實現職業(yè)教育又好又快發(fā)展，為“富民強省”提供高素質勞動者和技能型、應用型人才支撐。關于20xx年職成教育工作，我廳已印發(fā)《20xx年職業(yè)教育與成人教育工作要點》，各地、各院校要結合實際，認真貫徹落實。這里，我就今年要重點抓好的幾項工作強調如下：
(一)以中等職業(yè)教育為重點，大力推動職成教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
1、認真制訂職業(yè)教育中長期發(fā)展規(guī)劃。根據教育部的要求和省委的部署，我省正在研究制訂《湖南中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。省教育廳將結合這次規(guī)劃綱要的制訂，專題研究職業(yè)教育改革發(fā)展，研究制訂《湖南省20xx-2020年職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》。各地要以科學發(fā)展觀為指導，科學規(guī)劃未來12年職業(yè)教育發(fā)展藍圖，重點是要制訂好“十二五”職業(yè)教育基礎能力建設計劃，抓緊作好今后三年立項建設的項目計劃安排。
2、采取切實有效措施，擴大中職招生比例。教育部職成教育年度工作會議上，周濟部長反復強調，20xx年全國中職招生必須完成860萬人，超過普高招生20萬人，比上年擴招50萬人，其中湖南要完成招生39萬人。與去年中職及技工學校實際招生人數比，我省今年增加近4萬人，這個任務很艱巨，各市州、縣市區(qū)教育部門的負責同志，一定要采取有力措施，努力擴大中職招生比例。各地要根據初中畢業(yè)生銳減的形勢，借鑒望城縣“四個大體相當”的經驗(即區(qū)域內普高與職高學校所數大體相當、省級示范校普高與職高辦學條件大體相當、普高與職高招生人數大體相當、應屆初中畢業(yè)生普職分流大體相當)，加強統(tǒng)籌，加快高中階段學校布局結構調整，積極落實高中階段學校普職分流比例。
要努力擴大面向職業(yè)教育發(fā)展滯后地區(qū)的招生，積極招收應、往屆初中畢業(yè)生、未升學普通高中畢業(yè)生、退役士兵、返鄉(xiāng)農民工接受職業(yè)教育，確保完成今年的招生任務。關于中職的招生規(guī)模與質量建設問題，一定要兩手抓!兩手硬!兩不誤!兩促進!決不能一手硬、一手軟!同時，各市州要切實加強對高中階段學校招生工作的統(tǒng)籌管理，嚴肅招生紀律，規(guī)范招生秩序，確保中等職業(yè)教育持續(xù)、健康發(fā)展。4、大力開展職業(yè)培訓。職業(yè)院校要堅持學歷教育與職業(yè)培訓并重并舉，面向社會積極開展職業(yè)培訓。鼓勵和支持職業(yè)院校以市場為導向，面向社會開展各種類型的職業(yè)技能培訓，繼續(xù)實施技能型人才培養(yǎng)培訓工程、農村勞動力轉移培訓工程、農村實用人才培訓工程、成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程。各職業(yè)院校要針對大批農民工返湘的實際，采取有力措施，配合有關部門做好返鄉(xiāng)農民工的職業(yè)技能培訓，增強他們就業(yè)能力和就業(yè)競爭力。
(二)以推動職業(yè)教育資源整合為重點，探索職業(yè)教育發(fā)展新模式。
1、以推進縣級職教中心建設為抓手，加強職業(yè)教育資源整合。目前，我省中等職業(yè)學校辦學資源分散、辦學條件不均衡的問題十分突出，中等職業(yè)教育總體看來仍十分薄弱。為了加強中等職業(yè)學校建設，確保高中階段教育持續(xù)協(xié)調健康發(fā)展，省教育廳正在制訂高中階段學校布局調整方案，市(州)、縣(市、區(qū))教育行政部門要結合本地實際，從確保普職協(xié)調發(fā)展的總體原則出發(fā)，下大力氣優(yōu)化高中階段學校資源配置，合理規(guī)劃學校布局和辦學規(guī)模。要有效整合各類職業(yè)教育資源，每縣先集中力量建設好一所以上合格的職業(yè)學校，改善辦學條件，加強師資隊伍，抓好實習實訓，提高辦學質量，有效提升中等職業(yè)學校的辦學吸引力。在此基礎上，積極推進職教中心建設，大力整合各行業(yè)、各部門的培養(yǎng)培訓資源，使之由低水平同質競爭轉變?yōu)辇R心合力發(fā)展，努力為推進本區(qū)域新型工業(yè)化、新型城市化、新農村建設提供技能型人才培養(yǎng)培訓服務，不斷提高職業(yè)教育資源的整體效益。與此同時，高中等職業(yè)院校都要按照對接產業(yè)的總體要求，從區(qū)域經濟發(fā)展對技能型人才的需求出發(fā)，調整專業(yè)布局和布點，切實改變職業(yè)院校專業(yè)設置低水平重復的現狀，形成科學合理的專業(yè)結構。改造提升傳統(tǒng)專業(yè)，積極開設與區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)、新興產業(yè)相關聯的新專業(yè)。大力加強專業(yè)條件和頂崗實習基地建設，提升專業(yè)建設水平，形成職業(yè)教育專業(yè)發(fā)展與區(qū)域產業(yè)發(fā)展的良性互動。
2、大力推動職業(yè)教育集團化辦學。教育部剛在海南召開的職業(yè)教育年度工作會議，同時又是一個職業(yè)教育集團化辦學的經驗交流會，一些省介紹了經驗。從我們了解的情況看，通過集團化、集約化實現規(guī)模效益、優(yōu)化配置資源是符合現代職業(yè)教育發(fā)展方向的。去年，我們確立了“對接產業(yè)(行業(yè))、工學結合、提升質量，推動職業(yè)教育鏈深度融入產業(yè)鏈”的發(fā)展思路，積極穩(wěn)步推進職業(yè)教育集團化辦學，已經組建了六個職業(yè)教育集團，目前來看，大部分運行比較平穩(wěn)，內容比較扎實。今年要把這項工作向縱深推進，要進一步完善運行機制，推進校企深度合作，充分發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)協(xié)會在職業(yè)教育人才培養(yǎng)上的作用，切實把合作落實到具體專業(yè)與項目上，進一步提升學校與合作企業(yè)的核心競爭力，真正實現資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏;要堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，分步推進，成熟一個，推出一個，爭取年內再成立10個左右職業(yè)教育集團;要堅持解放思想，求真務實，扎實推進集團化辦學的各項工作，精心打造湖南職業(yè)教育新品牌。
(三)以人才培養(yǎng)模式改革為核心，努力推動人才培養(yǎng)質量不斷提高。
全面實施素質教育，核心是要解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重要問題，這應該成為教育工作的主題。職業(yè)教育擔負著培養(yǎng)高素質勞動者和技能型人才的重任，必須堅持育人為本，把德育工作放在首位，不斷深化人才培養(yǎng)模式改革，切實提高人才培養(yǎng)質量。
1、要進一步規(guī)范和加強職業(yè)院校德育和文化課教學。要進一步加強學生思想道德教育，注重學生文明行為習慣、良好道德品質和遵紀守法意識的養(yǎng)成。要積極探索新形勢下職業(yè)院校學生思想道德教育的新途徑和新方法，把思想道德教育滲透到教學、實習和社會服務各個環(huán)節(jié)。要按照中宣部、教育部的有關文件，加強和改進思想政治課及德育課教學，并加強相關隊伍建設。根據教育部的統(tǒng)一部署，全省要切實加強中等職業(yè)學校語文、數學、英語、計算機應用基礎、體育與健康、物理、化學等公共基礎課程和高等職業(yè)院校文化課教學，要使用規(guī)劃教材，確保文化課教學課時，不斷提高學生基本文化素質和職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學生終身學習和發(fā)展的能力。
2、要繼續(xù)推進職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式改革。穩(wěn)步推行半工半讀、工學交替和頂崗實習，深化工學結合人才培養(yǎng)模式改革，著力提高技能型人才培養(yǎng)水平和質量。要進一步推廣職業(yè)院校“模塊式”教學改革成果，努力構建以職業(yè)能力為核心的專業(yè)課程體系和教學管理體系。要落實職業(yè)院校學生頂崗實習制度，積極會同有關部門制訂《湖南省企業(yè)接受職業(yè)院校學生頂崗實習實施辦法》，構建職業(yè)院校與企業(yè)相對穩(wěn)定的實習實訓機制，并加強對頂崗實習過程的監(jiān)督管理，確保頂崗實習落到實處。
3、要進一步建立完善職業(yè)教育質量監(jiān)督機制。一是開展新一輪高職學院人才培養(yǎng)工作評估。今年將組織指導14所高職學院、成人高校接受教育部高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估。在此基礎上，完善《湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則》，不斷提高高職學院人才培養(yǎng)工作水平。二是實施職業(yè)院校專業(yè)建設評估。今年，我們將依照《湖南省高等職業(yè)教育專業(yè)建設評估辦法(試行)》，對高職“制造大類”、“財經大類”中具有兩屆及兩屆以上畢業(yè)生且有在校生的專業(yè)進行評估。引導高職院校進一步規(guī)范專業(yè)建設行為，提升專業(yè)建設水平，努力辦出特色、創(chuàng)建品牌。三是建立職業(yè)院校專業(yè)基本技能抽檢制度。省教育廳將出臺《湖南省職業(yè)院校專業(yè)基本技能抽檢辦法》，對職業(yè)院校學生專業(yè)基本技能水平進行隨機抽檢，推動職業(yè)院校切實加強學生職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)基本技能的培養(yǎng)培訓。四是繼續(xù)組織全省職業(yè)院校專業(yè)技能競賽。分春、秋兩季舉辦全省職業(yè)院校學生專業(yè)技能競賽，完善常規(guī)競賽機制，擴大競賽專業(yè)范圍，并選拔優(yōu)秀選手參加教育部組織的全國職業(yè)院校職業(yè)技能競賽。
人大視察教育工作匯報材料篇十一
20xx年2月25日至27日，教師參加了三天的培訓學習，二十八日召開了各小學領導會議，對學期初工作進行了布置。首先對新學期備課提了新要求，從備課方式、方法、要求，備課量依據不同學科做出不同要求，對集體備課提出要求，并對各學校環(huán)境建設提出新的要求。并對學校室內外環(huán)境進行清潔，以保證三月一日的正式上課，并要求上好第一節(jié)課，第一節(jié)安全課，第一次班會，做好第一次升旗儀式及國旗下講話，上好第一次課間操。因天氣原因按教育局要求三月四日正式開學。
人事安排方面，我中心?，F有教職工67人，休產假2人，病3人，留守人員3人，接近退休的人數約10人，專任教師缺口很大，班主任缺3人，英語教師缺3人，音樂教師缺4人，微機教師缺2人，體育教師缺2人，美術教師缺2人。盡管如此，我們各學校利用領導兼課，擔當班主任，班主任承擔音樂課等方式，現在按課程計劃開齊學科，開滿課時。我中心?，F有完全小學2所，其中腰堡小學231人，宏信小學596人。開學初對學生進行了一日常規(guī)教育，文明禮貌教育，注重學生習慣養(yǎng)成，學生文明守紀，學校無打鬧現象，無亂班，各種學習活動井然有序。宏信小學室內需粉刷修整，急需擴建。
三月十二日參加了區(qū)教育局行政會議，十三日召開中心校及各學校領導會議，并結合學校實際情況，學習領會并傳達局長的工作報告，依據二月會議精神對新的學期提出新要求，要帶領全體教師認真學習討論，領會精神實質。尤其重點學習了《呼蘭區(qū)中小學教育教學管理實施意見》，依據腰堡中心?？冃Э己朔桨?，加大管理力度，向精細化管理要質量要效益。注重過程管理，注重結果，要制定出切實可行的工作計劃，要完善各種管理制度，抓管理的主體是領導，通過對領導班子的培訓、歷練，形成團結向上，協(xié)調發(fā)展，形成合力，做到分工明確，各施其職，各盡所能，在各項工作中發(fā)揮最大作用，加強教師隊伍建設，注重師德建設。通過學習老師職業(yè)規(guī)范及教師行為準則等。凈化教師心靈，教育學生要有耐心，對學生有信心，有愛心。讓家長放心，形成融洽的師生關系，得到社會、家長的大力支持標準化學校建設工作;所屬的腰堡小學現已通過省級標準化驗收，為了使其不流于形式，要注重內涵發(fā)展，圍繞學校長期發(fā)展規(guī)劃，注重實效性、發(fā)展性。尤其在課改方面，進一步推進學生自主學習能力的培養(yǎng)。宏信小學推出的小學生自主合作探究學習方法的研究，也在全面推開。力爭宏信小學20xx標準化學校建設工作順利過關。
我校將堅持以人為本，全面貫徹黨的教育方針，以“育人為本，質量立校，特色興校，發(fā)展強?！睘橹笇枷胪怀龉芾?，促進發(fā)展，我們的目標是：創(chuàng)辦特色、再上臺階。
創(chuàng)辦特色：創(chuàng)辦符合教育方針，符合教育規(guī)律，又符合我校實際的特色學校。特色學校：管理特色，實行民主管理，制度管理，全員管理。教學特色：新、活、實。育人特色：育人為本、素質優(yōu)先，張揚個性、全面發(fā)展?？蒲刑厣航萄小⒖蒲辛㈨?、名師立校。文化特色：學生誦弟子歸、誦讀古詩，打造墻壁文化，創(chuàng)造優(yōu)雅的育人環(huán)境。
再上臺階：在原有的基礎上，使學校辦學水平不斷提高，管理辦法不斷完善，辦學理念與時俱進，隊伍素質再上臺階，以市局“十百千萬”工程為契機，加強干部隊伍建設，加強師德師風建設，教育教學質量再上臺階，樹立質量就是生命線的思想，在提高質量的前提下，辦出學校特點，學生日常行為規(guī)范再上臺階。從細節(jié)抓起，從點滴抓起，從小事抓起，打造具有時代精神的學生形象。整體水平再上臺階，讓學校各項工作有起色，有成就，有聲譽。讓每一名教職工由工作需要轉為需要工作，讓每一個人都有成就感和自豪感。
措施和方法。
一是理清思路，理順情緒，嚴格標準，樹立信心。蓮山讓每一位教工都心情舒暢地、創(chuàng)造性地工作，不斷發(fā)揮自己的聰明才智，不斷品嘗成功的.喜悅，樹立學校發(fā)展的信心和決心。
二是加強教師培訓工作，打造一流師資隊伍。在全校評比知名教師、知名班主任、知名管理者，學校要經常開展教學經驗交流，班主任工作交流，班主任教育案例評選工作;教師業(yè)務培訓，新型教育觀念培訓，進行觀摩課，優(yōu)質課，精品課賽講，學校領導聽推門課，努力建設高尚而又時尚的教師品格，構建高尚而又時尚的自我形象，成為受學生歡迎的名師。
三是領導思想工作作風建設。學校領導從思想上要緊跟時代步伐，與時俱進，更新教育觀念，簡政管理，提高單位內工作效率，要做到復雜的事情簡單做，簡單的事情具體做，重要的事情細致做，遇事不推諉，不拖沓。在工作上務必做到通力協(xié)作，相互尊重，相互支持，同心同德，盡職盡責。讓和諧成為我校主旋律，營造師生快樂工作學習，共同成長的氛圍。
四是走進新課程，積極參與課程改革。樹立新型教育觀、教學觀、學生觀，實踐新課程的核心觀念，以人為本，一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。
五是堅持抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，形成腰堡特色。培養(yǎng)學生的學習興趣、學習習慣，發(fā)展學生的愛好、特長，培養(yǎng)學生的良好行為意識。
六是狠抓教科研，實行集體備課。實現資源共享，共同提高，向課堂40分鐘要效率，全面提高教學質量。
七是全力以赴打造好我校青年教師隊伍。生機勃勃的群體，我們要充分開發(fā)和利用我校的教育資源，對年輕教師幫、教、促，從敬業(yè)精神和專業(yè)水平兩方面入手，培養(yǎng)他們較高的道德素質和良好的專業(yè)素質，掌握科學的教育方法，使他們盡快成為合格教師，以全面提升我校的教學質量和辦學水平。
八是牢牢抓住校園文化建設這條主線。堅持從小事做起，從細節(jié)入手，從點滴開始，從大處思考，用文化統(tǒng)領校園，用文化俯瞰教育。
辦好一所學校不易，新時代是一個充滿競爭的時代，未來學校的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)并存。我們一定要堅定不移地堅持黨的教育方針，始終以“六個一流”(一流的校園、一流的環(huán)境、一流的設施、一流的師資、一流的管理、培養(yǎng)一流的人才)為目標，“志存高遠，腳踏實地”，在繼往開來中，勵精圖治，艱苦奮斗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，調動一切積極因素，為把學校辦成一所適應新時代的現代化，有特色、高質量的名校而努力奮斗。
學校安全工作舉足輕重，是學校工作的頭等大事。
多年來，我校對安全從領導到教師到學生，樹立學校安全人人有責的思想，上下形成安全教育網絡，層層抓落實，層層簽定責任狀。主要包括。
1、中心校與學校簽狀。
2、學校同教師簽狀。
3、學校與家長、學生、車主。
4、致家長一封信。
5、通過班會、廣播、上課等方式對學生定期進行安全教育(防火、防觸電、防雷、防盜、防交通事故、防溺水、防食物中毒等)。
6、每天放學都有值班教師和領導護送學生離校。
7、安全教育課有課表，有備課，學生有記錄。
現在兩所完全小學：ds。
一所新建幼兒園(xx)。
人大視察教育工作匯報材料篇十二
2013年是我縣教育負重奮進之年。上半年，我局上下，精誠團結謀發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)佳績，工作實現新跨越。無論是黨風廉政建設，還是治理教育亂收費，無論是干部作風，還是師德師風，無論是教學質量、課改工作，還是學校建設工作，都有新的起色。我縣“三考”（高考、學考、中考）實現了“零違紀、零差錯”，受到省、市通報表揚。全縣2550人參加高考，本科上線890人，1人考取北大，上線率34.9%，高于全省平均水平。今年，我縣成為全市唯一中招改革試點縣，自主組考、自主閱卷、自主招生，迎來了中招工作的的新局面，有效防止了優(yōu)質生源和中職生源外流。課改工作深入推進，我縣成功舉辦全市課改現場會。學校建設引進爭資立項7個，資金3788萬元。
教育的健康發(fā)展，離不開教育紀檢監(jiān)察的保駕護航。今年以來，我局紀檢監(jiān)察部門按照縣紀委監(jiān)察局的工作部署，立足教育實際，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，以黨風廉政、作風建設和治理教育亂收費為重點，集中解決群眾關心的教育熱點難點問題，工作突出“六抓六確保”。
1、狠抓組織、制度建設，確保責任層層落實。
為了確保黨風廉政建設、作風建設、治理教育亂收費工作順利開展，我局成立了由工委書記、局長任組長，工委副書記、副局長和紀工委書記任副組長，監(jiān)察室、辦公室等股室負責人為成員的工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，分級負責層層抓的工作格局。為強化責任，工委書記、局長與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設、行風建設和治理教育亂收費責任狀，縣局和中心學校分別聘請縣直部門負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為行風監(jiān)督員。為加強制度建設，年初，我局向各基層單位和學校印發(fā)了黨風廉政建設、行風建設和治理教育亂收費等目標管理考核細則和規(guī)范師德師風的“十不準”。
2、狠抓作風建設，確保專項工作取得實效。
根據年初縣作風建設領導小組文件精神，我局為民辦實事重點解決3個問題：校園周邊環(huán)境整治、校車安全、廠窖鎮(zhèn)中學圍墻改造。上半年，我們召開局務會議，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一部署，由局監(jiān)察室、安保股等部門組成督查組，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了為期一周的安全工作督查，重點整治了華閣、廠窖、浪拔湖等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的周邊環(huán)境，查禁違章占道攤點23處，清理流動攤點48個，拆除違章搭建物8個。針對廠窖中學圍墻問題，我們通過實地調研，與當地政府溝通，已就處置和改造問題達成共識，問題得到了解決。在全縣作風建設主題活動中，由監(jiān)察室、辦公室牽頭組織協(xié)調，共派出16個下基層工作組，深入6個聯系村組，籌措幫扶物資近7萬元，解決問題11個，收集意見、建議20條，機關干部撰寫心得體會31篇。為了抓好機關作風效能建設，我們認真組織教育行政干部和局機關干部學習討論了縣委、縣政府下發(fā)的《南縣十個一律免職和十八個一律問責暫行規(guī)定》。紀工委領導牽頭，組織監(jiān)察、人事等部門到各中心學校、縣屬學校、初中學校進行不定期的白天或夜間巡查，發(fā)現問題及時通報，限其整改。
3、狠抓黨風廉政和機關干部作風建設，確保干部勤政廉政。
（1）關于黨風廉政建設。一是加強反腐倡廉教育，利用專題會議，對教育行政干部進行黨風黨紀教育、從政道德教育、示范教育和警示教育。二是加強對權力運行的監(jiān)督，對重點部門、重點崗位進行監(jiān)督，完善相關程序。三是加強黨員干部思想政治建設，引導黨員干部廉潔從政，拒腐防變。四是，加大案件查辦，保持反腐高壓態(tài)勢，保持黨員干部清正廉潔。同時健全黨員“三會一課”制度，積極開展基礎黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的評選表彰活動，“七一”前夕，表彰縣級優(yōu)秀黨員65人。
（2）關于機關干部作風建設。根據縣作風建設領導小組部署，我局明確由監(jiān)察室全面負責本次活動的組織實施。制定了《南縣教育系統(tǒng)“為民務實轉作風，勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動方案》。一是強化機關日常管理、加強機關作風建設。我局每天堅持上班簽到制度，并與干部的考核和績效獎勵掛鉤。每周一次機關衛(wèi)生檢查評比，評比結果張榜公示。每周星期五下午機關干部政治學習，學習法紀法規(guī)，整肅思想作風。二是扶貧幫困，服務基層。3月21日下午，局領導班子成員率各股室負責人到我局的扶貧點――麻河口傅家咀村開展了調研走訪和慰問活動。除慰問走訪特困戶和種田大戶外，與村干部一起開展大掃除，為當地村民送去了肥料及生活物質，累計發(fā)放慰問金及各類物資近萬元。與此同時，局領導和機關干部還紛紛下到自己的聯系點，走訪慰問，并收集了解特困教師情況，幫助基層做了一些力所能及的實事。此外，為了及時化解和調處基層學校矛盾，監(jiān)察室3次下到三仙湖烈士橋小學走訪調查，跟老師交心，使越級上訪的問題得到了妥善解決。局機關干部為浪拔沙灣小學移民學生募捐衣服、鞋襪近500件。
4、狠抓治理學校亂收費和教師家教家養(yǎng)，確保教師行為規(guī)范。
今年以來，我局采取局領導包片，股室長和機關干部包學校的方式，進行了3次收費督查，及時糾正不規(guī)范收費行為3起，清退違規(guī)收費1.76萬元，對1名小學校長立案調查。為了更好地規(guī)范教輔資料管理，和嚴防教師有償家教家養(yǎng)反彈，4月上旬，我局由紀委書記牽頭，組織監(jiān)察室等部門在城區(qū)和城郊進行了為期一周的“規(guī)范教師從教行為專項調研”，向工委提交了調研報告，并對存在的問題研究了處理意見。對私自為學生購買教輔資料的10名教師和6名搞有償家教的教師進行了誡勉談話，責令清退違規(guī)收費2.6萬元。
5、狠抓學生資助工作監(jiān)管，確?；菝裾呗涞綄嵦?。
學生資助工作政策性強，社會影響廣，如果不嚴格加強監(jiān)管，容易引發(fā)社會問題。為此，教育紀檢監(jiān)察嚴把“三關”。一是嚴把申報審核關。資助名額分配，貧困生評定，在層層申報、審核的基礎上，最后由監(jiān)察室把關審定，杜絕人情因素，確?！肮?、公正、公開”。二是嚴把陽光發(fā)放關。學校公示的資助名單，詳細記載了學生姓名、家長姓名、住址、資助內容和時間、金額等內容。為徹底杜絕資金發(fā)放漏洞，公示監(jiān)督電話，監(jiān)察室跟蹤監(jiān)督發(fā)放全過程?！比菄腊迅櫿{查關。對照“三查四控五簽字”的原則，監(jiān)察室牽頭組織對各中心校、縣屬學校進行跟蹤調查，確?！傲悴铄e”。上半年，累計發(fā)放中職國家助學金、中職免學費補助等各級各類助學金237.6萬元，受惠人數達2898人次，且沒有差錯，中職學生助學金發(fā)放工作順利通過省審計廳的.專項審計，受到上級好評。
6、狠抓“三重一大”的監(jiān)督，確保權力在陽光下運行。
加強了對危改工程、校安工程、合格學校建設、大宗物資采購、人事任命、教師招聘、評優(yōu)晉級，各類考試等工作的監(jiān)督檢查，在全系統(tǒng)營造了濃厚的反腐倡廉氛圍，確保了教育大局穩(wěn)定。
今年下半年，我們將重點抓好以下3項工作，即“兩個推進”“一個加強”：
1、深入推進廉潔文化進校園。學校是道德高地、文化高地、精神建設高地。大力推動廉潔文化進校園，是社會主義文化建設的必然要求，教育系統(tǒng)有著得天獨厚的優(yōu)勢。充分利用好教育自身的資源和優(yōu)勢，把培養(yǎng)廉潔價值理念貫穿于教育工作的全過程，大力加強廉政文化陣地建設，不斷創(chuàng)新廉潔文化載體，廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，切實增強廉政文化的吸引力，提高廉政教育的針對性和科學性。我局將表彰10所廉潔文化進校園先進學校，樹正氣，揚德風。
2、大力推進陽光治教。要把陽光治教，陽光治校作為懲治和預防腐敗體系建設的特色和亮點來抓。一是深入推進黨務公開、政務公開和校務公開工作。進一步規(guī)范公開內容、形式和程序，落實公開責任，建立健全情況通報、情況反饋等制度，總結推介黨務公開、政務公開和校務公開工作經驗。
3、加強對“一教一輔”、家教家養(yǎng)和學生食堂的監(jiān)管。最近，中央有關部委下發(fā)文件，進一步規(guī)范教師行為，對“一教一輔”和家教家養(yǎng)問題提出了嚴明的要求。我局要在鞏固現有成果的基礎上，以更高個要求與中央保持一致，做規(guī)范學校辦學行為、教師從教行為的正面典型。
人大視察教育工作匯報材料篇十三
美術課程具有人文性質，是學校進行美育的主要途徑，是九年制義務教育階段全體學生必修的藝術課程，在實施素質教育的過程中有著不可替代的重要作用。
一、校本教研與教學設計。
教學設計是優(yōu)化美術教學的第一步。面對新課程、新標準、新教材帶來的新理念，傳統(tǒng)的教師個人化的備課方式已經很難適應新課程的教學要求，大力開展以優(yōu)化美術課堂教學設計為目的的校本教研活動，是全面落實新課程教學理念的最有力的行為與保障。新課程背景下，實現教學設計的優(yōu)化必須做好以下工作：
1、課程標準解讀：美術課程標準是此次美術課程改革的核心準則與方向，是美術教材編寫、教學、評估的重要依據，各校美術組和個年級備課組要經常性地開展課程標準的解讀活動，力求活動系統(tǒng)化、全程化，做到定主題、定內容、定主題發(fā)言人，通過一系列的標準解讀活動，使每一個美術教師都能清晰地了解美術課程的性質、價值、培養(yǎng)目標、內容標準和教學要求與建議，把握各年級教學內容、教學要求及其相互銜接的關系。
3、學情分析：新課程指出：美術教學要與學生的生活經驗緊密聯系，要讓學生在廣泛的情境中學習美術，使學生認識人的情感、態(tài)度、價值觀的差異性，人類社會的豐富性；新課程的指導理念，意味著我們對學情的分析，將提升到全面了解學生這一高度。教師不僅要關注他們的知識水平與學習態(tài)度，還要關注他們的生活經驗、社會閱歷、學習能力、合作創(chuàng)新能力。
4、教學方式選擇：興趣是學習美術的基本動力之一。校本教研活動中的教學方式的選擇，不僅要考慮學生的年齡特征和認知特征，還要從美術學科自身的特點和教學發(fā)展的要求出發(fā)，圍繞新課程的“自主、合作、探究”學習方式，充分發(fā)揮美術教學特有的魅力，以活潑多樣的教學方式，激發(fā)學生的學習興趣，并使這種興趣轉化成持久的情感態(tài)度。
5、教學媒體的選擇：校本教研活動中，應多關注多媒體、網絡技術等現代信息技術的運用，并要善于分析、運用和組合各種媒體，發(fā)揮最大的教學優(yōu)勢，提高課堂效益。需要強調的是，媒體的使用不是課堂的點綴，也不是嘩眾取寵的手段，應本著：“效果最好，費用最少”的原則，讓每一種媒體的運用都恰倒好處。二、課堂教學與評價：
（1）轉變教師角色。教師要從知識的傳授者轉變成學生學習得到組織者、指導者和咨詢者，要以平等的、對話者的姿態(tài)與學生共同學習和探討。
（2）端正教學態(tài)度。教師能以飽滿的精神狀態(tài)投入到課程實施和教學活動中，態(tài)度親切、自然，表述規(guī)范正確，與學生相處融洽。
（3）體現教學民主。善于運用各種教學方法和教學媒體，善于和學生交流，積極創(chuàng)設和諧民主，師生互動、生動活潑的教學氛圍，調動和激發(fā)學生學習的積極性和主動性；能公平地對待每一個學生，不吝嗇對學生的鼓勵和表揚，不忽視學習能力差的學生。
人大視察教育工作匯報材料篇十四
吉木薩爾縣教育工作匯報材料各位領導,同志們：首先，我代表吉木薩爾縣委、縣人民政府向州黨委栗書記一行親臨我縣視察指導教育工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！并懇請各位領導對我縣的教育教學工作提出寶貴意見和建議。下面，就我縣教育工作情況向各位領導作簡要匯報。一、基本情況吉木薩爾縣下轄五鄉(xiāng)四鎮(zhèn)，總人口13.2萬人，有漢、回、哈、維、蒙等13個民族組成，其中少數民族人口占29%。全縣共有中小學在校生16660人（其中小學生8973人、初中生5319人、高中生2368人；少數民族學生5587人），共有在職教職工1745人。全縣現有中小學44所。中學11所，其中縣直民漢合校高級中學1所（縣一中）、民漢合校初級中學1所（縣二中）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學7所（其中民漢合校3所）、九年一貫制民族學校2所（新地哈語學校、三臺世華學校）；小學33所，其中縣直小學3所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學30所。有各類民辦教育機構21所，其中民辦幼兒園15所、民辦公助幼兒園3所、藝術培訓中心3所；文化輔導中心1所。二、突出重點，搶抓機遇，推動教育事業(yè)邁上新臺階近年來，我縣堅定不移地實施科教興縣戰(zhàn)略，始終把教育擺在優(yōu)先、適度超前發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加大教育投入，優(yōu)化教育資源配置，積極推進教育教學改革和創(chuàng)新，實施素質教育，加快引進應用現代教育技術的步伐，不斷提高教師隊伍素質，強化基礎教育地位，推動建立多渠道融資、多體制辦學的教育產業(yè)發(fā)展模式，努力形成富有特色、符合吉木薩爾縣情的現代教育教學體系，為全縣經濟社會發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持。（一）高度重視，切實落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略多年來，我縣以“三個代表”重要思想為指導，深刻領會“百年大計、教育為本”的重大意義，高度重視教育發(fā)展工作，始終堅持教育為經濟建設和社會發(fā)展服務的原則，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，認真貫徹執(zhí)行國家教育法律法規(guī)，落實“三個優(yōu)先”和“四項制度”，即優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，優(yōu)先加大教育投入，優(yōu)先選拔教育干部；重視研究和部署教育工作，建立領導干部聯系學校制度，及時解決教育發(fā)展中的具體問題，落實教育執(zhí)法目標責任制，加大教育執(zhí)法力度，落實教育督導評估制度和領導干部任期教育發(fā)展目標責任制度，保證了教育事業(yè)適度、超前發(fā)展。（二）鞏固提高普九成果，推進基礎教育健康發(fā)展我縣認真貫徹落實州黨委、州人民政府《關于鞏固少數民族聚居地“普九”成果的決定》，著力解決適齡兒童、少年入學率下降，輟學率回升等問題。一是堅持依法治教，進一步加大教育法規(guī)的宣傳貫徹力度，建立實施義務教育的目標責任制，實行《義務教育合同書》制度，明確對違反《義務教育法》行為的處罰辦法，層層簽訂責任書，將控制輟學納入法制化管理的軌道。二是繼續(xù)實行“三包三負責制度”，即鄉(xiāng)村包入學率，學校領導包鞏固率，教師包合格率；學生不入學由鄉(xiāng)村負責，學生留不住由學校領導負責，學生學不好由教師負責，做到責任到人。三是貫徹因材施教的原則，實施分層教學法，使不同層次的學生學有所獲。四是建立和完善貧困生幫扶制度，設立了“貧困生救助基金”，對困難學生采取減、緩、免繳雜費或課本費及包扶、捐助等措施進行幫扶。幾年來，全縣已有近千名貧困生得到了不同程度的救助。五是嚴格落實州、縣有關少數民族助學金發(fā)放制度，確保助學金足額按時發(fā)放。經過不懈努力，我縣少數民族聚居鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“普九”各項指標均已達到自治區(qū)規(guī)定的標準。（三）加強教師隊伍建設，提高教育教學質量一是加強培訓，嚴格管理，提高教師隊伍整體素質。一方面繼續(xù)深化學校人事制度改革，激發(fā)教育系統(tǒng)內部活力，積極建立能進能出、優(yōu)勝劣汰的用人機制。加大學校校長后備干部的培養(yǎng)力度，實行校長聘用制度，用好教育人才，帶好教師隊伍。另一方面全面實施“中小學教師繼續(xù)教育工程”，加強教師業(yè)務培訓，健全教師進修的驅動機制，啟動“名師帶動工程”，著力跟蹤培養(yǎng)一批能擔當重任的名校長、名教師和中青年骨干，帶動廣大教師樹立現代教育觀念，提高教育科研水平和教學創(chuàng)新能力。二是認真抓好教師資格認定工作，嚴把教師“進口”關，理順教師進入渠道，補充合格公辦教師，清退不符合條件和不按規(guī)定聘請的代課教師，提高了教師隊伍的整體素質。三是建立與名校聯合、資源共享的教育教學網絡，加快教育水平的快速提高。利用西部大開發(fā)和烏昌經濟一體化的大好機遇，積極聯系協(xié)調，促使縣一中與北京市二中和自治區(qū)實驗中學、縣二中與北京市回民中學結成了友好學校，簽訂了師生代培協(xié)議，實現了部分教育資源的共享，有效帶動了我縣教育教學水平的提高。四是創(chuàng)新教育教學模式，統(tǒng)籌各類各級教育協(xié)調發(fā)展。在大力實施“兩基”攻堅規(guī)劃、全面實現普及九年義務教育規(guī)劃目標的基礎上，著眼于青少年的全面發(fā)展，啟動小學生外語教學，實行民漢“雙語”教育、抓好特長培養(yǎng)，建立特色教學模式，擴大高中教育覆蓋面，正確處理普通教育和職業(yè)教育的關系，推進素質教育工作，使學校教育教學質量得到了穩(wěn)步快速的提高。（四）治理教育亂收費，狠抓教育系統(tǒng)糾風工作近年來，我縣把治理教育亂收費做為專項治理的重點，確立了“反復抓、抓反復、鞏固成果、狠抓查處”的工作思路和努力實現教育亂收費零控制的目標要求，認真落實教育收費公示等各項制度。在收費前，通過設立公示欄、公示牌等形式，將收費項目、收費標準、收費依據、舉報電話、監(jiān)督單位等予以公示，自覺接受學生、家長和社會的監(jiān)督。并且按照“五統(tǒng)一”的收費要求，切實做到統(tǒng)一收費項目和收費標準，統(tǒng)一亮證收費，統(tǒng)一使用財政部門的收費票據，自覺做到一生一票，統(tǒng)一實行學生持冊交費登記，統(tǒng)一實行“收支兩條線”管理。同時，進一步加大監(jiān)督查處力度，明確了處理教育亂收費有關規(guī)定，長抓不懈，發(fā)現問題，嚴肅處理，切實減輕了各族群眾的負擔。（五）優(yōu)化整合教育資源，加大教育布局結構調整力度針對部分農牧區(qū)學校布局分散、生源少，教育投資效益低，教育教學水平不高等問題，近年來，我們把調整學校布局，整合教育資源作為加快發(fā)展的重點，打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域和城鄉(xiāng)界限，從“撤、聯、并、轉”四個方面入手，在調研論證的基礎上，先后對部分校點和重點學校進行了撤并整合。完成了縣二中與縣三中合并工作。完成了縣一中、縣二中初、高中剝離工作，實行縣級中學民漢合校。20以來全縣共撤并中小學（校點）35所，在現有的條件下，在最大限度地優(yōu)化整合教育資源、提高辦學水平方面進行了積極的實踐和探索。（六）完善體制，改革創(chuàng)新，增強教育發(fā)展活力一是改革管理體制。按照國家、區(qū)、州黨委、政府的部署和要求，自起，我縣全面啟動了“以縣為主”的農村義務教育管理新體制，強化了縣鄉(xiāng)人民政府的直接辦學責任，教育工作直接列入了縣鄉(xiāng)工作主要議事日程，使得教育行政主管部門對各學校的教育教學管理更加直接和有效。二是改革辦學體制。按照國家“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”的民辦教育發(fā)展方針，鼓勵、支持民辦教育，發(fā)展適應不同消費需求的民辦學校，以落實政策作保障，在師資聘用、學校管理、招生計劃等方面與公辦學校平等對待。強化教育行政部門的服務意識，加強對學校的管理與指導服務，促進了民辦教育的快速發(fā)展。目前，我縣已建成民辦教育機構21家，民辦高級中等學校正在籌劃之中，這在很大程度上緩解了政府辦學的負擔和壓力。三是開展課程改革實驗。今年，我縣被自治區(qū)確定為第二批新課程改革實驗縣。為認真落實好這項工作，我縣結合實際認真制定了詳細的實施方案，深入組織開展了新課程標準的實驗與推廣研究，目前這項工作進展順利。四是改革教育經費投入和管理體制。進一步健全了以財政投入為主，多渠道籌措教育經費的教育投入體制，學校收費資金實行統(tǒng)一管理，提高了教育經費使用效益。五是改革學校德育工作。各中小學把德育工作擺在學校工作的突出位置，創(chuàng)新德育工作的內容、方法和途徑，不斷提高學校德育工作的針對性、實效性和主動性，全縣中小學生年犯罪率保持在萬分之一以下。六是改革教學方式和手段。深入實施了“中小學信息技術教育工程”，在學校教育管理和學科教學中大力應用現代信息技術，積極挖掘了多種信息資源為教育服務的功能，加大信息技術基礎設施建設，有力地推進了現代信息教育進程。目前，我縣初級中學全部建成了多媒體計算機教室，中心小學改建了衛(wèi)星教學收視點和光盤播放室，遠程教育資源利用覆蓋面進一步擴大，通過了州教育局對我縣17所學校的初評、初驗。（七）依法治教，加強督導，全面提高學校管理水平一是加強法制教育，堅持依法治教。縣教育行政主管部門為全縣各族教師提供普法條件，各學校配備了分管法制工作的副校長，各中小學均開設了法制教育課，各級學校通過建章立制，開展經常性的法制教育活動，教育工作者和師生的法制觀念進一步增強，全縣依法治教氛圍逐步形成。二是加強教育督導工作。成立了教育督導室，配備了專兼職督學，有計劃地組織開展督政和督學工作，同時堅持每年進行一次全縣性中小學常規(guī)管理水平和素質教育評估，有效地提高了我縣中小學管理水平。三、精心組織，周密安排，扎實做好高考考前籌備工作我縣于20取得全國普通高考考點資格，已連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀考點。今年，全縣共有考生914人（其中漢語考生799人、維語考生45人、哈語考生36人、民考漢考生34人）、設考場41個、監(jiān)考教師80人、備用監(jiān)考教師2人。我縣高度重視高考工作，采取有效措施，認真落實。一是加強領導，明確職責，形成工作合力。設立領導小組，具體負責試卷的保密、裝訂，考生食宿點的衛(wèi)生及安全，考點的供電供水，交通管制，設立手機屏敝器等設施，明確了職責，分工協(xié)作。二是合理安排，精心準備，認真開展考前考務工作。詳細的安排和部署考前工作，確保人員到位、措施到位、責任到位，保證高考各環(huán)節(jié)工作萬無一失。三是加強監(jiān)督，落實責任，嚴肅考風考紀。成立招生紀檢監(jiān)察組，具體負責招生監(jiān)察工作，實行考風考紀考區(qū)組長責任制，全面落實工作責任，保證高考工作順利有序進行。高考工作目前順利進行。四、今后的工作思路和重點一是轉變觀念，開拓創(chuàng)新，實現教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，積極轉變觀念，開拓創(chuàng)新，以新思路、新舉措謀劃教育事業(yè)，不斷創(chuàng)新工作思路和措施，進一步深化教育改革，加快發(fā)展步伐，全力向“基礎教育創(chuàng)強縣、素質教育爭一流”的目標邁進，力爭使我縣教育工作跨入自治區(qū)前列。二是繼續(xù)完善“以縣為主”的義務教育管理體制。切實提高認識，轉變觀念，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位不動搖，認真貫徹落實州黨委、政府《關于深化基礎教育改革，加強基礎教育工作意見》要求，進一步深化教育改革，調整和完善管理配套措施，緊緊抓住國家教育政策向西部地區(qū)傾斜的'有利時機，認真研究，穩(wěn)步推進教育布局結構調整，優(yōu)化整合教育資源，促進義務教育均衡、協(xié)調發(fā)展。三是進一步鞏固和提高“普九”工作水平。把“普九”鞏固提高工作作為“一把手工程”來抓，在不斷加強各項制度落實的同時，把縣鄉(xiāng)各級領導干部責任追究制度的落實作為鞏固提高“普九”成果的重要環(huán)節(jié)，探索建立長效機制、整體性措施和具體辦法，從源頭上抓好輟學控制工作，積極營造濃厚的學習氛圍，從根本上鞏固“普九”成果。四是大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展。高度重視職業(yè)教育，搶抓國家大力扶持職業(yè)教育的機遇，積極轉變教育發(fā)展觀念，立足“三農”，服務“三農”，樹立以就業(yè)為導向的辦學思想，變“管理”學校為“經營”學校，多種形式辦學，把職業(yè)技能培訓放在首位，實行以定單培養(yǎng)為主的產學與工學相結合、職前培訓和職后培訓相結合，突出動手能力的培養(yǎng)，努力形成縣、鄉(xiāng)、村三級實用型、開放型農牧民科技文化教育培訓體系，不斷提高職業(yè)教育的競爭力，把職業(yè)教育“做大、做強、做活”，使職業(yè)教育在服務“三農”中實現雙贏。同時，積極做好就業(yè)服務指導，為職業(yè)學校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，教育和引導他們轉變觀念，為農村經濟社會發(fā)展做好服務。五是逐步加強兩支隊伍建設和管理。下大力氣建立一支觀念新、業(yè)務精、師德高尚、精心育人的教師隊伍和一支能吃苦、有干勁、團結勤奮、求真務實的學校管理隊伍。堅持和完善黨支部領導下的校長負責制，充分發(fā)揮學校黨支部的領導核心作用，認真落實教職工待遇，重視學習、實踐和創(chuàng)新，一手抓“德”，一手抓“行”，建好領導班子，帶好教職工隊伍，努力辦好學校。六是加強和改進德育工作，推進素質教育。切實把德育放在教育工作的首位，充分發(fā)揮學校教育在未成年人思想道德建設中的主渠道、主陣地和主課堂作用，深入開展弘揚和培育民族精神教育活動，加強誠信教育和民主法制教育，大力推進文明習慣的養(yǎng)成教育，積極推進義務教育階段德育課程建設和校外教育基地建設，加強中小學生社會實踐。深入推進新一輪基礎教育課程改革，著力提高教學質量，切實減輕學生課業(yè)負擔。大力加強中小學班主任隊伍建設，全面推進素質教育，促進學生全面發(fā)展。七是扎實做好貧困生幫扶工作。堅持以人為本，關注弱勢群體，不斷完善貧困生資助政策和措施，研究建立幫扶貧困生工作的長效機制，在健全城鎮(zhèn)貧困生救助機制的基礎上加強協(xié)調，及時建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府救助貧困生的有效保障機制，確保貧困生就學。八是繼續(xù)加大教育事業(yè)投入。認真落實有關政策，把義務教育經費納入公共財政預算體系予以保障并逐年增加，嚴格按規(guī)定，保證轉移支付中撥付教育經費比例達到50%以上。從今年起財政預算內中小學生公用經費逐步達到自治區(qū)規(guī)定標準，并按時撥付，保證學校工作正常運轉。同時，不斷拓寬教育投融資渠道，加強監(jiān)督管理，確保有限的教育經費真正落到實處。各位領導，我縣教育工作雖然取得了一定成績，但是我們也清醒地認識到，我們的教育工作與州黨委、州人民政府的要求和廣大群眾的期望還有很大的差距。今后，我們將進一步加強對教育工作的領導，進一步理順關系，加強管理，不斷強化工作措施，解放思想，與時俱進，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全面提高教育質量和辦學效益，推動基層教育事業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調發(fā)展，力爭為區(qū)域經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
人大視察教育工作匯報材料篇十五
尊敬的各位領導、各位專家：
大家上午/下午好!
歡迎大家蒞臨我公司檢查指導工作，公司經過近幾年來的努力發(fā)展，已初步取得了些成績。感謝各位領導對民營企業(yè)的支持和幫助，現將公司三年來的發(fā)展情況向各位領導匯報，敬請各位領導、專家審查指正。
金力液壓件有限公司是由原液壓件廠改制而成(原液壓件廠成立于19xx年隸屬一機部)的民營企業(yè)，以生產軍工產品為主，所生產的產品主要是為兵器集團總裝廠配套，企業(yè)先后通過gb/t19001-20xx質量管理體系和gjb9001b-20xx國軍標的認證審查，省保密局組織的保密資格審查，總裝備部組織的武器裝備承制資格的審查，省國防科工辦組織的軍品生產許可證的審查并頒發(fā)了軍品生產許可證。20xx年公司在國慶60周年閱兵活動中榮獲“在建國60周年國慶首都閱兵裝甲裝備工作中做出突出貢獻”的光榮稱號。以上各種資質的取得，見證了企業(yè)的發(fā)展，為未來企業(yè)做大做強打好基礎。
20xx年8月金力液壓件有限公司于從溫泉谷置換搬遷進入開發(fā)區(qū)長江產業(yè)園，占地面積**3畝，企業(yè)現有員工70人，設備總數264臺(套)(包括檢測設備)，固定資產1600萬元，總資產3400萬元，現員工月收入均在20xx元以上。20xx年、20xx年分別上繳土地使用稅33萬元和16.4萬元/年。20xx年企業(yè)完成生產總值700萬元，上繳稅金58萬元，利潤43萬元。20xx年企業(yè)完成生產總值1**0萬元，上繳稅金85萬元，利潤**萬元。20xx年企業(yè)計劃完成總值1500萬元，上繳稅金1**萬元，利潤180萬元。
1、公司業(yè)務拓展。
公司計劃在近三年內，生產規(guī)模按每年35%速度遞增。計劃20xx年產量，銷售額，新品開發(fā)后可實現產量;20xx年產量，銷售額，新品開發(fā)后可實現產量;20xx年產量，銷售額，新品開發(fā)后可實現產量;主要生產的產品品種為高壓液壓件，如第一軍品，(裝甲車輛及坦克普遍在使用，液壓鎖、電動柴油泵等項目正在設計開發(fā)中;)第二民品，(主要開發(fā)工程機械，砼車輸送油缸市場比較大，發(fā)展前景好)。公司將大力拓展其兩大主業(yè)，積極塑造金力企業(yè)品牌形象，與國際接軌，擔負起國家軍工用品生產企業(yè)的責任，為國家的發(fā)展作出貢獻。
2、完善廠區(qū)配套。
為企業(yè)的快速發(fā)展，完善廠區(qū)套設施，也是公司非常重視的問題。公司目前在建一棟生產車間，框架結構，使用面積達5800平方米，主體已基本完成，員工食堂、宿舍、休閑健身場所均已竣工，綠化正在建設中。
廠區(qū)建成后，企業(yè)生產規(guī)模不斷壯大，硬件設施得到了改善，為企業(yè)員工提供了可靠的生活保障，豐富了他們的文化生活，更增加員工的企業(yè)歸屬感。
1、土地使用稅按5元/m2征收，使企業(yè)負擔重，希望政府給予減免優(yōu)惠政策。
2、作為軍工生產企業(yè)可按國家有關政策給予退稅政策。
3、金力公司屬制造裝備行業(yè)，產業(yè)員工具有一定技術要求，目前能滿足企業(yè)需要的人才屈指可數，這給企業(yè)發(fā)展帶來阻礙。
以上困境雖給企業(yè)的發(fā)展帶來局限性，但我們有信心、有能力克服困難把企業(yè)做大做強，并積極響應政府號召，發(fā)展壯大軍工事業(yè)。
1、解決軍工企業(yè)的戰(zhàn)略問題。如今，軍工企業(yè)主要單靠軍工用品的業(yè)務發(fā)展，很難使企業(yè)保持快速持續(xù)的發(fā)展，必須堅持軍品、民品同時兼顧，鞏固軍品，發(fā)展民品，實現市場全方位的盈利模式。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，體現軍民互動，樹立“決策求實、工作扎實、效果真實”的發(fā)展理念。
2、提升企業(yè)創(chuàng)新能力，企業(yè)發(fā)展要勇于創(chuàng)新，要有持續(xù)創(chuàng)新的產品和技術，快速搶占市場需求，在技術上不斷有新的突破;持續(xù)儲備一批高素質的專業(yè)創(chuàng)新型人才;掌握和擁有具有自主知識產權的核心技術;實現技術成果快速商品化、產業(yè)化。
3、建立、健全促進科學發(fā)展的企業(yè)體制，積極構建開放、充滿活力、有效率、有利于科學發(fā)展的管理體制，促進企業(yè)經濟發(fā)展目標的實現。
4、提高產品質量，增強企業(yè)的國際競爭力。通過大力推進資源整合和重組、積極對接國際一流企業(yè)、加強現金流管理和風險管理，進一步提高軍工企業(yè)控制力，提升管理靈敏度和執(zhí)行力。
5、加強領導班子建設，提高領導干部科學治企能力。提升領導班子實現科學發(fā)展的能力。通過強化黨性黨風黨紀建設，增強領導班子引領科學發(fā)展的能力。
我們堅信，公司在咸寧市委、市政府的正確領導下，充分發(fā)揮民營企業(yè)應盡的責任，為咸寧市的經濟建設添磚加瓦，多做貢獻，樹軍工企業(yè)的領軍品牌。
人大視察教育工作匯報材料篇十六
學校繼續(xù)實施學部管理，增強了教師的競爭意識，在校長總負責，后勤一體化的前提下，由副校長任組長，教導、政教主人為管理成員，組成東西兩學部，管理人員少而精，工作效率高，在學校整體利益前提下，積極主動的開展工作，達到了“分而不離，協(xié)調一致”，管理過程中，充分發(fā)揮教代會、工會作用，實行民-主管理，凡學校重大事情，經校委會討論后，一律提交教代會和工會全體教師發(fā)表意見，在征得教師同意后，形成決議，并予以實施，這些措施增強了管理人員愛崗敬業(yè)、廉潔自律意識，密切了管理人員與廣大教職工的關系。
二、執(zhí)行新課程計劃，搞好實驗教學，促進學生全面發(fā)展。
2、為切實搞好實驗教學，提高學生的實際操作能力，激發(fā)學生學習興趣，深化理性認識，達到牢固掌握知識的目的，學校立足實際，搞好了實驗院的建設，學校有專職實驗管-理-員2人，2個物理實驗室，1個化學實驗室，1個生物實驗室，配有儀器和準備室，建筑和使用面積均符合《規(guī)范》要求，各類儀器按要求配備，儀器存放整齊，定期檢查維修、防塵、防霉，完好率在95g以上。實驗室內各種制度完善，張貼、懸掛整齊，所有儀器設備的說明書、實驗記錄、報告完整，室內布置科學合理，體現了學科特點。在此基礎上，學校要求教師按照理、化、生教材中的學生實驗，認真?zhèn)浜脤嶒炚n，并單獨設立了學生實驗備課本，學校則按教材中的實驗數目檢查教師的實驗備課，查看學生的操作過程。促進了我校理化生實驗教學的快速發(fā)展，今年我校在中考中理化生實驗成績大幅度提高。
三、緊跟課改步伐，認真搞好教科研。
1、為實施好新課程，搞好教研教改工作，學校成立了以校長為組長的教科研領導小組和以鄉(xiāng)教辦分管初中教學的領導同志為組長的石家河中學教研室，學校健全了教研教改制度，制定了學校長期和近期目標，健全教研制度，制定學校科研規(guī)劃，有長期規(guī)劃和近期目標，有課題組學習制度、研討制度、課題組科研總結制度，為此我們加強了“三個管理”、“兩個保證”、“一個突出”。
人大視察教育工作匯報材料篇十七
各位代表、各位領導：
首先，衷心感謝各位代表、各位領導對我局工作的重視、關心、支持和厚愛！下面，我代表綜合執(zhí)法局將近期主要工作情況簡要匯報如下：
一、工作開展情況
年初以來，在、市政府正確領導下，在市人大依法監(jiān)督下，我局始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以優(yōu)化城區(qū)人居環(huán)境、提升城市形象品味、促進經濟社會發(fā)展為目標，不斷創(chuàng)新思路、革新舉措，加大力度，在城市管理綜合執(zhí)法工作中做了大量扎實細致的工作，取得了一定成效。
（一）圍繞熱點難點問題，認真開展專項整治活動。 一是開展占道經營專項整治活動。對擅自占道經營的臨街商業(yè)用戶進行集中整治，共整治馬路工廠6處、修車點8處、刷車點9處。
二是開展亂停亂放專項整治活動。清理非機動車亂停亂放、違章占道400余次，并對城區(qū)主要街路兩側的自行車、摩托車銷售點進行規(guī)范管理，定點停放。
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三是開展私搭亂建專項整治行動。建立巡視、監(jiān)察、舉報三位一體的監(jiān)管體系，依法拆除違法建設和限期糾正違法建設行為14起，拆除違法建筑近600平方米。
四是開展廣告清理專項整治活動。我局購置清洗劑、粉刷、漆等專用工具，先后出動執(zhí)法人員500余人次，對亂噴、亂寫小廣告進行清理和粉刷600余處。
五是開展牌匾規(guī)范專項整治活動。為切實加強戶外廣告牌匾管理，我局制定了《門面裝修和廣告牌匾審批管理制度》，對不符合規(guī)劃要求的23塊牌匾進行了清理。
六是開展露天燒烤專項整治活動。實施彈性執(zhí)法工作制度，取締無照攤點15處、清理占道經營10起、沒收燒烤爐具14套、液化氣罐5個、遮陽傘38頂、桌椅40余套、。
七是開展干線公路迎國檢專項整治活動。根據市政府《全市干線公路迎國檢工作方案》安排部署，對鳳鏵路、鳳北路、石橋路、鳳山路四條穿城路段進行專項整治，共清理占道經營30處、拆除臨時貨亭10處；改造完成高速t字路口7塊廣告牌、拆除丁香山、崔家堡的3塊不合格廣告牌。
（二）堅持便民服務原則，切實加強重點工作管理。 一是加強步行街夜市攤位管理。由于步行街燒烤攤點占道經營、油漬污染和擾民等問題引起市民不滿，也得到市領高度重視，對此我局對步行街攤位重新劃分，將步行街中行、建行門前燒烤攤點遷移，并限定夜市攤點數量。
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二是加強早市及早餐點管理。局安排執(zhí)法人員輪流進行早市值班，進一步規(guī)范管理早市攤點，解決了早市攤點占道、造臟、擾民等問題。同時，嚴格控制早餐點的審批，與經營業(yè)戶簽訂經營協(xié)議，限定經營時間和地點。
三是加強門前“四包”工作管理。為提高城市整體形象，營造廣泛參與、人人盡責的社會環(huán)境，我局與全市臨街經營業(yè)戶開展了門前“四包”活動，即：包門前衛(wèi)生、門前秩序、門前綠化、門前除雪。本次活動中我局共制作門前四包宣傳牌200余塊，簽訂門前四包協(xié)議200余份，劃定自行車停放區(qū)600余處。同時在日常工作中加強溝通、巡查，確?！八陌惫ぷ髀涞綄嵦帯?/p>
四是加強冬季除雪工作管理。我局結合往年除雪經驗，繼續(xù)加大除雪的力度，采取主干道機械化與巷道人力除雪相結合的辦法，堅持以雪為令，保證了市區(qū)除雪工作及時、到位、不留死角，為市民提供一個良好的出行環(huán)境。
件查處工作的全程監(jiān)控。同時向社會公布舉報電話，認真接聽和處理社會各界投訴，注重對社會弱勢群體的'保護，有效地減少了執(zhí)法過程中的沖突和磨擦，贏得了社會各界的廣泛好評。
二、當前存在問題
雖然我局做了不少工作，取得了一定成效，但也清醒地認識到，與先進地區(qū)、上級要求和廣大市民的期盼還有一定差距。主要表現在：
一是城市規(guī)模不斷擴大與行政執(zhí)法力量、資金、裝備不足存在矛盾，部分路段、巷道、居民小區(qū)占道經營、私搭亂建、亂停亂放行為沒有得到全面管控。
三是法治社會進程加快與執(zhí)法人員素質參差不齊存在矛盾，執(zhí)法手段單一、創(chuàng)新能力不夠、執(zhí)法監(jiān)督機制不健全等問題有待進一步解決。
三、下步工作打算
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人大視察教育工作匯報材料篇十八
我校位于東寧縣城南10公里處，新建的村級小學教學樓在村中央格外醒目，學校建筑面積一千多平米，校內辦公設施較先進，各室完備。有籃球場和供師生健身和娛樂的設施。各方面條件在農村學校來說是首屈一指。學校有教職工11人，全是小高及小高以上職稱，教學經驗豐富，師資力量較為雄厚。我校是一所教科研老校，歷任學校領導都把課題研究作為學校的生存與發(fā)展之本。學校今天的成功得益于學校教學理念的前瞻性和實效性?！敖逃某雎吩诟母铩笔菤v任領導的共識。從“九五”到“十一五”，我校多次被評為市縣級教科研先進單位，課改先進單位。在2011年我校又開始醞釀“十二五”的科研立項工作，經過精心的研究準備，在年末向上級提交了課題評審書，在2012年3月接到了市教育科學規(guī)劃辦下達的研究任務下達書。下面，我把我校的課題做以簡介并匯報一下一年來課題研究的開展情況。
一、課題簡介。
1、課題的選題及研究價值。
傳統(tǒng)的課堂教學活動中，教學的目的性、計劃性、預設性，常常會使教師不關注教學過程本身，把教學過程看作是預定計劃或方案的簡單體現，從而使最有活力的教學過程僵化。課改后雖注重了教學方法與手段的改革，也取得了一些實效，但在網絡背景下，如何利用信息技術提高數學課堂的有效性，使學生學習能事半功倍，這仍有廣闊的研究空間。在農村學校，師生們最為關心的是學生的學習成績，往往沒對網絡下的教學效果過多的關注，加上教師過大的工作量、工作壓力，沒時間進行課件制作，根本不知道多媒體教學的優(yōu)勢，更談不上提高教學效果。本課題主要研究網絡下多媒體教學與傳統(tǒng)教學如何相結合，進而針對提高教學效果提出意見與建議，這對轉變學生的學習方式、促進學生發(fā)展以及對教師教學經驗的總結和教學水平的提高有重要的現實意義。
我校有村里購買的先進的電腦，每臺電腦都能上網，加上村里有一套先進的多媒體設備，常年閑置，我們把這些資源有效地利用起來，教師和學生可以隨時隨地地查閱資料，下載課件，對于調動學生的學習積極性和提高教學成績有很大的幫助。
2、研究目標。
1）立足于農村小學數學教學實踐，針對農村小學生的身心特點及教育環(huán)境，以現代教學理論為指導，系統(tǒng)借鑒、整理、選擇教學經驗，對成功的數學課堂教學經驗進行分析與整合，在提高數學課堂教學實效性上取得突破，豐富、完善和發(fā)展現有的課堂教學實效性理論，努力鑄造農村小學校數學課堂教學特色。
2）本研究對于新課改網絡背景下農村小學數學課堂的實效性進行初步的探索，提出利用網絡提高數學教學實效性的若干建議，這對教學經驗的總結及教學水平的提高有重要的意義。
3）通過課題研究，進一步更新農村小學數學教師的教育理念，提高他們在新課改形勢下的整體素質和業(yè)務水平，促進他們在數學課堂教學實效性研究中提高專業(yè)水平，力求成長一批市縣級科研骨干教師。
二、課題研究的開展情況。
1、學校骨干示范，開題明確任務。
2012年3月，我校接到了市規(guī)劃辦的下達書后先進行了開題會。開題會上有三位骨干教師利用村里的多媒體設備上了示范課，每節(jié)課都使用了課件。課后，校長做了開題報告，然后請出課教師座談，提出課題研究的可行性和研究中會存在的一些疑難問題。最后，鎮(zhèn)科研教研員提出了指導意見。
每學期開學初，依據課題方案和教學實際情況，我校制定了切實可行的課題研究計劃，明確每學期的課題研究的主要內容，在課題研究過程中，實驗教師能夠做到認真鉆研教材，開展網絡備課，精心挑選課件，預設教案。每學期我們都要上至少兩節(jié)的研究課，課下，實驗教師坐在一起交流，總結經驗教訓，提出改進意見。
2、優(yōu)質課評選，綻放無窮魅力。
做為課題組長的我，帶著五年級的數學課，也親身投入到課題研究當中。一有空，我就上網查閱各種網站，查找各種資料，下載課件，有時也自己動手制作課件。研究中發(fā)現，利用多媒體上課，極大地調動了學生的學習興趣，激發(fā)了學生的未知欲。多媒體課件以其特有的感染力，通過聲情并茂的文字、圖像、聲音、動畫等形式將生活中的事例展現在學生面前，讓學生在情境中發(fā)現問題、提出問題，進而解決問題。輕松地幫助學生理解了重點，突破難點。在去年的五月份，我校有兩名教師的課參加了市縣級的優(yōu)質課評選，課上，教師使用多媒體課件上課，學生學習積極性極高，師生互動活躍，得到上級領導與聽課教師的一致好評。這也增強了我們繼續(xù)進行課題研究的信心。
3、依托課題，構鑄特色教研體系1)圍繞大課題，確定小主題。
從“情境式教學法”到“主體教育的研究”，“三段式創(chuàng)新教學模式的研究”再到今天的“利用網絡資源，提高數學課堂實效性的研究”我校的課題研究工作從未間斷過，如何把課題研究、常規(guī)教研、集體備課、說課、評課等活動有機結合起來？我們經過長期思考與探索，決定以課題研究為切入點，每月一次的常規(guī)教研為著力點，提升教師教研水平。為此，每學期開學初教導處在制訂學期教研計劃時，就圍繞大課題為每一位要講研討課的教師確定教研小主題（子課題），使教研的切入口更小更精確?，F在我校人人有課題，圍繞課題搜集相關的理論資料，豐富和提高自己的知識儲備，形成有效文字材料，寫出自己對本主題的認識及感悟，平時研究整理，期末都要寫經驗總結材料。
2）立足課堂，演繹精彩研討課。
上好研討課，是整個教研工作中最重要也最精彩的環(huán)節(jié)，講課老師的教學基本功、駕馭課堂的能力、隨機應變的能力、個人教學風采等都通過課堂這一靈動的載體而呈現在聽課教師面前，講課者為了上好一節(jié)課，往往使出了渾身解數，十八般武藝，因而出現了很多精彩的課堂教學片段。如王曉云老師在講《時分的認識》，利用網絡下載課件，并加以修改，使得課堂氣氛活躍，極大地調動了學生的學習積極性，教學效果非常好。王育英老師在講《抽屜原理》時，精美的課件演示，使得原本枯燥難懂的問題迎刃而解。崔永剛老師《解決問題》，陳紅娟老師的《整十數加一位數及相應的減法》，都是利用網絡資源，下載或制作課件，不但提高了教學效果，而且教師的業(yè)務水平也得到了極大的提高。
3）精心準備，認真說課、評課。
說課評課作為教師的五大基本功之一，其在教研中的作用不可低估，為了提高自己的說課評課能力，老師們既要把握新課標對本冊、本單元、本節(jié)內容的具體要求，又要考慮新的教育理念在本節(jié)課中的體現。因此，說課評課前，老師們必然要認真閱讀新的課程標準，查找相關的教育理念，讀書的過程實際是一個自我提高的過程，老師們的條件性知識會在這一次次的閱讀中逐步提高。在說課評課這一環(huán)節(jié)中，我們首先請主講老師說課，說教學內容、說教材解讀、說教學目標、說教學重難點、說教法、學法、說教學設計、說資源運用、說教后反思等，然后，其它老師圍繞“教材解讀、設計理念、教學目標、重難點、教學準備、教學程序、作業(yè)布置、板書設計、教學效果、教學創(chuàng)新”這十點對這節(jié)課進行客觀公正地評價，使得教師得到了鍛煉，提升了自身素質。
三、反思與希望。
通過研究實踐，我發(fā)現，本課題研究的涉及面比較廣泛，不但數學科可行，語文、英語等科也同樣適用，所以這學期我們把研究面延伸到其他學科。但我校參與研究的教師大多年齡偏大，自身素質和能力都有待于提高，特別是對電腦這一方面，需要學習的知識還有很多很多。做為學校領導，對教師的培訓指導要納入主要工作日程。另外，對教師的研究如何更利于操作，能不能用一種模式化方式讓研究更具體深入，更易于操作，這都讓我去思考。還有就是，每個教師的教學任務都比較繁重，用于研究的時間太少，大多數教師的家里沒有電腦，這也是對研究不對的方面。
所以說，我校的研究還不夠深入，甚至可以說是蜻蜓點水。但無論結果如何，我們都會扎實地做下去，所謂“摸石頭過河”吧，目的只有一個，那就是提高每一節(jié)課堂的教學效果。也請在座的領導與教師提出寶貴的意見，讓我們的科研之路走得更順利。歡迎到我校做客、指導。
人大視察教育工作匯報材料篇十九
為貫徹落實全州教育工作會議精神，推動我校教育工作全面有效地開展，在我校全體教師的共同努力下，學校工作進展順利?，F將我校重點教育工作情況作如下匯報：
一、 校舍建設工作進展情況
整體排除學校d級危房工作進展情況。根據上級有關部門 的規(guī)劃和改造實施計劃，百樂村委會現有d級危房的兩所學校——龍代小學和百樂小學，正根據上級主管部門的計劃一步步的實施著，其中，龍代小學的危房已全部拆除，校舍重建工作正在按計劃進行。百樂小學的危房主要是教師宿舍和學生宿舍，現還在使用中。
二、 減輕學生負擔、提高教育教學質量工作情況
我校認真貫徹執(zhí)行全州“減負”工作會議精神的有關要求，主動 宣傳、轉發(fā)“減負”相關文件，并結合實際制定具體實施辦法。學校課程設置、教學時間安排、作業(yè)布置等具體事項符合《切實減輕中小學生負擔提高教育教學質量實施辦法》的要求。
三、“兩基”鞏固和提高
1、小學入學率
2、小學輟學率
四、高中階段教育工作情況
積極配合高中部及職高的招生工作。
五、規(guī)范教育收費及校務公開情況
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學校沒有向學生收取任何費用，沒有亂訂教輔資料。學校實行校務公開，并在醒目的地方設置了“校務公開專欄”。
六、學校安全穩(wěn)定工作情況
學校根據實際情況，成立了安全領導小組，制定了安全工作制度。并得到當地聯防隊的支持和幫助，共同維護學校及師生安全。
學校定期或不定期開展校舍安全隱患排查，每周定期向學生進行安全知識教育。
七、學校財務管理情況
認真貫徹落實農村義務教育經費保障機制。公用經費、寄宿制學生生活補助費的'使用和管理符合上級相關要求。
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各位領導：
我鎮(zhèn)位于…..縣的東南部，是兩省三縣交界處，東臨嫩江，南臨月亮湖，全鎮(zhèn)共有人口8739人，有1所九年一貫制學校，下設2個教學點、1所中心園。學校占地面積5萬多平方米，一棟3750平方米教學樓，校園環(huán)境優(yōu)美，交通便利，布局合理。學校現有教職工79人，在校生363人，其中中學生120人，小學生243人，三至九年級大部分學生住宿，現有住宿生160人。一年來，我們堅持以人為本，把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展地位，納入重要工作議事日程，鎮(zhèn)政府各部門緊密協(xié)作，全力抓好教育工作，下面將我鎮(zhèn)2012年執(zhí)行教育目標管理責任制情況匯報如下：
地位和待遇當做一項重要工作，鎮(zhèn)里每年都在教師節(jié)期間召開全體教師大會，表彰先進教育工作者和模范教師，今年教師節(jié)鎮(zhèn)里發(fā)放獎勵資金2萬元，表彰先進。由于學校資金緊張，教學樓建成后3750平方米的取暖面積學校難以承擔，今年秋季開學后，鎮(zhèn)政府決定撥付15萬元用于學校冬季取暖。
由于我鎮(zhèn)對教育的投入不斷增大，極大激發(fā)和調動了教職工的工作積極性，教學成績顯著提高，今年我鎮(zhèn)的中考成績按比例在全縣也是屈指可數的。
二、加大“控輟”工作力度，確保鞏固率
是開展助學扶困，貧困生時刻牽掛著鎮(zhèn)領導的心，每年的開學初鎮(zhèn)黨委政府領導班子成員都到學校去慰問貧困生，為他們送去學習用品和生活用品使他們不至于因為貧困而輟學。今年全鎮(zhèn)共救助貧困生6名。
今年我鎮(zhèn)適齡少年流失率3%。
三、 進一步加強安全管理，確保學校安全穩(wěn)定
“隱患險于明火，責任重于泰山”，為了確保學校師生的人身安全和校園的安全穩(wěn)定，我們主要采取了一下措施：
一是成立安全工作領導小組。鎮(zhèn)政府、學校分別成立了以安全工作第一責任人為組長的安全工作領導小組，并建立健全了安全工作各項制度和相應的應急預案。鎮(zhèn)政府根據、縣政府的安排和部署及當前的安全工作形勢，經常召開會議，部署和安排學校的安全工作，今年我鎮(zhèn)召開2次學校安全工作會議安排和部署了學校安全工作，提高了學校安全工作意識。真正做到了安全工作有組織、有制度、有預案、有部署。
導小組經常開展校園環(huán)境周邊治理活動，對校園周邊的環(huán)境徹底清查和治理，營造了一個良好的教育環(huán)境。
三是開展安全教育和安全工作演練。鎮(zhèn)安全工作領導小組經常指派派出所的通知到學校進行交通安全、消防安全講座，教會學生交通安全知識，教會學生自救逃生方法。組織學校師生開展安全演練，演練內容包括地震避險，火災逃生等。今年舉行了一次消防演練。
四、 深入開展成人教育，提高掃盲鞏固率
為了不斷提高農村勞動力實用技術，促進農村勞動力二次創(chuàng)業(yè)，加大了對農村勞動力的培訓工作，今年我鎮(zhèn)對300多名農村勞動力進行了實用技術培訓。主要內容有水稻種植、牲畜養(yǎng)殖等。開展了勞動力轉移技術培訓，今年我鎮(zhèn)有100多名農民接受了培訓，這些經過培訓的農民先后到北京、浙江、廣州等地從事保安、家政服務等行業(yè)，月收入都在2000-3000元，很大程度上緩解了家庭的經濟壓力。
識，由學校教師負責包教1-2名掃盲后繼續(xù)教育對象，確保繼續(xù)教育對象不復盲。掃盲后繼續(xù)教育工作有繼續(xù)教育對象所在的村具體負責組織和領導，確保繼續(xù)教育對象按時參加學習，完成規(guī)定課時。
我鎮(zhèn)脫盲人員無復盲出現。
以上是我鎮(zhèn)教育工作取得的一些成績，但是我們感到還有一定的差距，我們要在各級領導的指導下，不斷總結經驗，扎實工作，勇于改革 ，不斷創(chuàng)新，為構建和諧教育新發(fā)展做出應用的貢獻。
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