身體健康是事業(yè)成功的基石。總結(jié)要簡明扼要，避免重復(fù)和冗長?？偨Y(jié)范文的多樣性能夠啟發(fā)我們的思考和寫作靈感。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責任書篇一
1.車間對班組實行安全生產(chǎn)責任考核，安全獎罰的責任追究，班組按照安全奮斗目標及有關(guān)規(guī)定，履行安全責任義務(wù)，對車間負責。
二、安全生產(chǎn)奮斗目標。
1.事故控制目標：全年輕傷率為零，單項非人身事故最高直接經(jīng)濟損失控制在1.5萬元以下。
2.安全工作目標：年杜絕輕傷及非人身責任事故，實現(xiàn)零重傷，安全質(zhì)量標準化建設(shè)達二級以上水平。
三、考核程序。
安全獎罰實行月度考核，年度兌現(xiàn)。車間按照考核內(nèi)容及標準，對班組進行考核，依據(jù)考核結(jié)果獎罰兌現(xiàn)。
四、經(jīng)濟獎罰。
（一）考核范圍：車間對各班組長、安全員、調(diào)度長、計調(diào)員等。
（二）考核標準：按公司下達的安全標準執(zhí)行。
（三）事故考核：按公司下達的事故考核標準執(zhí)行。
（四）過程考核：
1.因班組違反規(guī)定，被公司安監(jiān)處處罰，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎金50%。
2.被集團公司、實業(yè)公司掛黃牌、紅牌，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎金100%。
3.安全質(zhì)量標準化車間檢查不合格，扣除安全獎金100%，并按公司要求處罰。
（五）獎勵：
達到安全質(zhì)量標準化車間要求，通過上級各項考核驗收，按公司規(guī)定給予獎勵。
五、責任人簽字：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責任書篇二
為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全職責書：
1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核。
合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的本事。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并堅持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、堅持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工供給必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情景下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工能夠自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、確定和處理生產(chǎn)過程中的異常情景，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改提議。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并進取參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情景。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果職責自負，情景嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此職責書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)員工(簽字)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責任書篇三
尊敬的家長：
自行車已成為中小學(xué)生的重要交通工具。目前，學(xué)生騎自行車往返學(xué)校已是普遍現(xiàn)象，他們的安全關(guān)系到各家各戶，并成為家長、學(xué)校和社會關(guān)心的焦點，也是學(xué)校創(chuàng)建“平安校園”的焦點問題之一。但騎車學(xué)生缺乏安全意識，違章現(xiàn)象以及復(fù)雜的交通路面給學(xué)生的騎車安全帶來不容忽視的問題。為確保學(xué)生生命安全，避免交通事故的發(fā)生，特與您簽訂《騎自行車學(xué)生安全責任書》，請您給予支持和配合。
一、加強交通安全意識。學(xué)校把學(xué)生交通安全納入德育考核范圍，滲透于思想品德課、班會課以及其他學(xué)科之中，學(xué)校將學(xué)生遵守交通法規(guī)情況于每學(xué)期作為對學(xué)生品行評比、評優(yōu)的依據(jù)之一。學(xué)校希望家長加強對孩子的騎自行車安全教育。
二、嚴格遵守交通規(guī)則。嚴禁12周歲以下學(xué)生騎車，嚴禁在行車中互相追逐、搶行、逆行及帶人。對未到指定年齡的孩子騎車上學(xué)家長要堅決制止。
三、嚴禁在馬路上玩車。禁止在馬路中間嬉戲或隨意穿行，不準與機動車搶道。嚴禁學(xué)生未在家長的陪伴下和在傍晚和節(jié)假日騎自行車上路。
四、嚴禁學(xué)生在校園內(nèi)騎車。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將對其進行批評教育，造成他人或自身傷害的，將追究其相關(guān)責任。
五、自行車必須整齊地擺放在學(xué)校的指定位置。車鈴，車閘，車鎖齊全、有效，否則丟失后果自負。
六、家長要對子女進行經(jīng)常性的教育，做到警鐘長鳴。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生屢教不改者，除批評教育外，須由家長當面說清情況后才給予放行。
七、本責任書一式兩份，家長、學(xué)校各執(zhí)一份。
八、本責任書有效期為一學(xué)年。
_____班學(xué)生簽名：___________。
班主任簽名：__________。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責任書篇四
為確保師生人身安全，根據(jù)上級有關(guān)安全工作要求，本著服務(wù)師生，安全第一的原則，經(jīng)學(xué)校與食堂承包人協(xié)商簽訂本責任書.一、牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全第一”的思想意識。
學(xué)校食堂安全責任書為確保師生人身安全，根據(jù)上級有關(guān)安全工作要求，本著服務(wù)師生，安全第一的原則，學(xué)校與廚工協(xié)商簽訂本責任書。
一、牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全第一”的思想意識，強化安全防范措施，排除一切不安全因素。
學(xué)生食堂從業(yè)人員是食堂食品衛(wèi)生安全的直接責任人，必須嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，切實做好本職工作。
二、做到清污分流，防止交叉感染。
食堂從業(yè)人員必須身體健康，每年必須進行健康體檢，取得健康證后方可參加工作。食堂從業(yè)人員要講究個人衛(wèi)生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，工作時不吸煙，上崗穿著工作服、戴工作帽、佩戴《健康合格證》。
三、學(xué)生食堂所出售的食品必須衛(wèi)生，確保安全。不得采用加工過期、霉爛、變質(zhì)或不新鮮的食物成品原料;不得出售涼菜和剩菜剩飯，不得加工或使用感官狀異常的食品和原料。
四、食堂內(nèi)物品擺放要規(guī)范，不得將食物混裝。食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食;購進的原料要妥善存放并符合衛(wèi)生要求，對購進的米、面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常，食堂人員要拒絕使用;炊具用后立即洗凈入柜，不能入柜的一定要妥善保管;食堂內(nèi)不得存放有毒、易爆等妨害師生人身安全的物品。
五、所用餐具、用具每天洗刷干凈后要進行充分消毒，嚴格按照一洗、二清、三消毒、四沖洗、五保潔的程序操作。凡得傳染性疾病的學(xué)生要及時隔離，防止傳染。除食堂從業(yè)人員和檢查人員外，其他任何人不準進入廚房。
六、廚房、餐具、用餐場所、食堂周圍等衛(wèi)生要責任到人包干負責，垃圾及時清除，天天保持清潔。存放食品、餐具的箱柜要經(jīng)常進行消毒處理。食堂內(nèi)外要定期消毒，以免蟑螂、蒼蠅等害蟲滋生。
七、要采取措施認真落實好廚房、保管室、用餐場所的防火、防電、防盜、防鼠、防蠅、防霉、防塵等安全防范措施，確保食品、器具安全衛(wèi)生。每天下班前，要將材料入庫，熄滅火種、切斷電源，關(guān)閉氣閥，關(guān)好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。
八、食堂禁止使用有色金塑料制品和洗衣粉，食堂大小電器、線路、炊具、氣灶、開關(guān)等要規(guī)范操作、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
九、堂物品要登記造冊，管理責任到人，任何物品發(fā)現(xiàn)失盜現(xiàn)象要追究責任并做出賠償。
十、食堂每餐飯、菜必須留樣，留置于冷藏設(shè)備中保存至少48小時，并且做好相應(yīng)記錄，以備查驗。
十一、食堂要自覺接受學(xué)校和上級有關(guān)部門的檢查督導(dǎo)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，對學(xué)校例行檢查和上級監(jiān)督檢查等規(guī)范化管理不得有抵觸情緒。
十二、食堂從業(yè)人員要加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高烹飪水平;要積極參加各級組織的食品衛(wèi)生安全知識培訓(xùn)，強化食品衛(wèi)生安全意識。
責任書一經(jīng)簽訂，必須自覺遵守。如因從業(yè)人員失職，或操作不當而對學(xué)生身體、學(xué)校聲譽造成損害的，要根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)追究當事人責任。本責任書一式兩份，學(xué)校、食堂從業(yè)人員各執(zhí)一份。
甲方責任人簽字：
乙方責任人簽字：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責任書篇五
（一）思想目標：
1、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)理論知識和相關(guān)的管理理論知識，具備先進的教育理念和開放的教育視野，形成正確的教育觀、人才觀，具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的國家法律、法規(guī)、政策及國家發(fā)展理論文獻；經(jīng)常學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范并與自己的言行進行對照，能經(jīng)常反思自己；牢固樹立以德治校、依法治校、依法治教的思想，具有很強的政治觀念和堅定的政治立場。
3、有高度的政治覺悟和良好的個人道德情操；對教育事業(yè)無限忠誠，有高度的責任感和事業(yè)心，有激-情、有活力；在學(xué)校工作中講大局、講正氣、講團結(jié)；在全校教職工中有很高威望，具有極強的個人人格魅力。
4、牢固樹立服務(wù)意識、發(fā)展意識、競爭意識、品牌意識，具有不斷積極主動地改進自己的工作方法的自我發(fā)展意識和發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生意識，牢記自己是事業(yè)發(fā)展的決定因素之一。
（二）工作目標：
1、針對本人分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作，要主動出擊，狠抓落實；在工作中要做到有思路、有創(chuàng)新、有魄力，獨擋一面；對個人分管工作不等、不靠、不推、不拖。
2、針對本人分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作，要做到有計劃、有安排、有督查、有驗收、有評估、有總結(jié)，自查自省，并確保各項工作落到實處，萬無一失，確保各項工作任務(wù)超標完成。
3、對學(xué)校工作誰主管誰負責、誰主抓誰負責，誰帶班誰負責；領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各自分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作中所出現(xiàn)的所有問題承擔直接領(lǐng)導(dǎo)責任，自律常省，防患未然，確保穩(wěn)定和-諧大局，出現(xiàn)問題，嚴肅追究。
4、要具有強烈的目標意識，針對上一級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對學(xué)校的各項工作目標考核結(jié)果，對口主管領(lǐng)導(dǎo)要對該結(jié)果負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。只能向前，不能落后，學(xué)校要根據(jù)完成目標情況進行獎優(yōu)罰劣。
（三）能力目標：
1、能寫、能說、能講。不論計劃總結(jié)，大會小會，教研討論，談心交流，寫、說、講要達到條理清、文理通、重點突出、言簡意賅、有吸引力。
2、有團結(jié)、帶動、激勵廣大教職員工的能力，有胸懷、講大氣、能主動消除工作過程中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志間常規(guī)性矛盾沖突，有主動構(gòu)建和-諧人際關(guān)系和嚴肅、活潑、健康、向上的校園精神的能力。
3、能將所掌握的業(yè)務(wù)和管理理論熟練用于教育教學(xué)及學(xué)校管理實踐之中，能將所分管的任務(wù)周密、創(chuàng)新、輕松、扎實、高標準完成，思路清，方法好，并能上升至理論。
4、有及時恰當處理復(fù)雜問題及突發(fā)性事件的能力。對所分管的工作中所出現(xiàn)的.復(fù)雜問題及突發(fā)事件，臨事不迷、臨危不懼，以客觀、清醒、有序、抓關(guān)鍵的態(tài)度，主動迎對，不推諉、不上交，千方百計想辦法，全心全意去解決，把一切問題消滅在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）紀律目標：
1、牢記教學(xué)質(zhì)量是“生命線”和安全工作與收費工作兩條“高壓線”。對以上兩點進行高度充分認識的同時，針對各級下發(fā)的各種法律法規(guī)和學(xué)校制訂的各類規(guī)章制度，應(yīng)率先垂范，模范遵守，同時還應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議、照章辦事、全力推進、確保落實。
2、在各項工作管理過程中及各項規(guī)章制度的執(zhí)行中，對全體教職員工一視同仁，不搞親親疏疏，不拉幫結(jié)派，不公報私怨，胸懷坦蕩，一心為公，公平做事，公正對人。
3、在完成自己分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作中，不利益熏心、不乘機揩油、不假公濟私、不用公-款拉私情，不鋪張、不擺闊，勤儉節(jié)約，清正廉潔。
責任人：（簽字） 校長：（簽字）
年 月 日 年 月 日
管理出質(zhì)量，管理出效益。加強學(xué)校管理工作是一個學(xué)校能夠有序、高效運行的根本保證， 也是使學(xué)校各項工作得以落到實處，辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的關(guān)鍵所在。而一個學(xué)校是否具有一支思想正、知識廣、能力強、作風硬、勤政高效的領(lǐng)導(dǎo)隊伍決定了一個學(xué)校的質(zhì)量、效益和出路。為加強對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的隊伍管理，強化領(lǐng)導(dǎo)責任意識， 提升領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和業(yè)務(wù)能力，進一步提高三廟河小學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量和社會效益，特制定本管理目標責任書。
（一）思想目標：
1、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)理論知識和相關(guān)的管理理論知識，具備先進的教育理念和開放的教育視野，形成正確的教育觀、人才觀，具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的國家法律、法規(guī)、政策及國家發(fā)展理論文獻；經(jīng)常學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范并與自己的言行進行對照，能經(jīng)常反思自己；牢固樹立以德治校、依法治校、依法治教的思想，具有很強的政治觀念和堅定的政治立場。
3、有高度的政治覺悟和良好的個人道德情操；對教育事業(yè)無限忠誠，有高度的責任感和事業(yè)心，有激-情、有活力；在學(xué)校工作中講大局、講正氣、講團結(jié)；在全校教職工中有很高威望，具有極強的個人人格魅力。
4、牢固樹立服務(wù)意識、發(fā)展意識、競爭意識、品牌意識，具有不斷積極主動地改進自己的工作方法的自我發(fā)展意識和發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生意識，牢記自己是事業(yè)發(fā)展的決定因素之一。
5、做到“七講”，即：“講政治，改進工作作風；講學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；講團結(jié)，不違反原則；講原則，不怕得罪人；講覺悟，起帶頭作用；講正氣，公正廉潔；講紀律，不泄密”。
（二）工作目標：
1、針對本人分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作，要主動出擊，狠抓落實；在工作中要做到有思路、有創(chuàng)新、有魄力，獨擋一面；對個人分管工作不等、不靠、不推、不拖。
2、針對本人分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作，要做到有計劃、有安排、有督查、有驗收、有評估、有總結(jié)，自查自省，并確保各項工作落到實處，萬無一失， 確保各項工作任務(wù)超標完成。
3、對學(xué)校工作誰主管誰負責、誰主抓誰負責，誰帶班誰負責；領(lǐng)導(dǎo)班子成
員對各自分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作中所出現(xiàn)的所有問題承擔直接領(lǐng)導(dǎo)責任，自律常省，防患未然，確保穩(wěn)定和-諧大局，出現(xiàn)問題，嚴肅追究。
4、要具有強烈的目標意識，針對上一級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對學(xué)校的各項工作目標考核結(jié)果，對口主管領(lǐng)導(dǎo)要對該結(jié)果負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。只能向前，不能落后，學(xué)校要根據(jù)完成目標情況進行獎優(yōu)罰劣。
（三）能力目標：
1、能寫、能說、能講。不論計劃總結(jié)，大會小會，教研討論，談心交流，寫、說、講要達到條理清、文理通、重點突出、言簡意賅、有吸引力。
2、有團結(jié)、帶動、激勵廣大教職工的能力，有胸懷、講大氣、能主動消除工作過程中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志間常規(guī)性矛盾沖突，有主動構(gòu)建和-諧人際關(guān)系和嚴肅、活潑、健康、向上的校園精神的能力。
3、能將所掌握的業(yè)務(wù)和管理理論熟練用于教育教學(xué)及學(xué)校管理實踐之中，能將所分管的任務(wù)周密、創(chuàng)新、輕松、扎實、高標準完成，思路清，方法好，并能上升至理論。
4、有及時恰當處理復(fù)雜問題及突發(fā)性事件的能力。對所分管的工作中所出現(xiàn)的復(fù)雜問題及突發(fā)事件，臨事不迷、臨危不懼，以客觀、清醒、有序、抓關(guān)鍵的態(tài)度，主動迎對，不推逶、不上交，千方百計想辦法，全心全意去解決，把一切問題消滅在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
5、每一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要明確提出兩個承諾：一是自己分管的工作創(chuàng)一流；二是自己的教學(xué)工作爭一流。取消那種：“平平穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌裝樣子，迷迷糊糊過日子”的狀況。
（四）紀律目標：
1、牢記教學(xué)質(zhì)量是“生命線”和安全工作與收費工作兩條“高壓線”。對以上兩點進行高度充分認識的同時，針對各級下發(fā)的各種法律法規(guī)和學(xué)校制訂的各類規(guī)章制度，應(yīng)率先垂范，模范遵守，同時還應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議、照章辦事、全力推進、確保落實。
2、在各項工作管理過程中及各項規(guī)章制度的執(zhí)行中，對全體教職工一視同仁，不搞親親疏疏，不拉幫結(jié)派，不公報私怨，胸懷坦蕩，一心為公，公平做事，公正對人。
3、在完成自己分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作中，不利益熏心、不乘機揩油、不假公濟私、不用公-款拉私情，不鋪張、不擺闊，勤儉節(jié)約，清正廉潔。
(五)考核細則：
一、職業(yè)道德20分
1、認真履行師德規(guī)范，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關(guān)心愛護學(xué)生。
2、凡在師生中散布違背四項基本原則或散布有悖于上級關(guān)于教育教學(xué)、學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定言論的本條不得分。
3、精誠團結(jié)，合作共事，相互補臺不拆臺，有關(guān)決策性或重大事情須經(jīng)班子會議研究，任何人不得亂許愿忙張口。負責扣除職業(yè)道德1-5分，情節(jié)嚴重的造成一定影響或嚴重后果的一票否決。
4、率先垂范，以身作則，發(fā)揮的模范帶頭作用。
5、尊重師生人格。不諷刺挖苦，不搞人身攻擊，關(guān)心教師的生活、學(xué)生的成長，每學(xué)期的師生滿意率達80以上。
二、管理工作25分
1、認真履行職責，對自己分管的事務(wù)能創(chuàng)造性的開展工作。
2、公平公正的對自己分管的工作進行考核，使其真正調(diào)動教師的積極性。
3、考核工作要定性定量相結(jié)合，做到經(jīng)常性考核與隨機抽查相結(jié)合，加強過程考核，結(jié)合終端效果，客觀科學(xué)評價。
4、做好資料的整理，數(shù)據(jù)的分析，為制度考核細則的修訂完善積累第一手資料。
5、積極參加教研活動，參加教學(xué)研究，指導(dǎo)教研活動，每期撰寫一篇論文。
6、堅持深入教學(xué)一線指導(dǎo)教學(xué)工作，每人至少指導(dǎo)三名青年教師，每期聽課不少于20節(jié)。
7、值日值周期間要按學(xué)校要求抓好一日工作，每疏漏一處一次扣1分。
三、出勤獎25分
事假一天扣10分，病假一天扣2分（附醫(yī)院證明及結(jié)算單，否則按事假對待），住院治療扣分不扣錢，出院療養(yǎng)期間按事假對待。出勤允許出現(xiàn)負分，以學(xué)期為單位結(jié)算。
四、效果（30分）
五、其他：
1、加分（10分）。
（1）能完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)及其他工作各項指標。了解學(xué)生的家庭生活，與家長溝通思想，共商教育良策。
（2）所管工作沒有嚴重違反教學(xué)常規(guī)的現(xiàn)象
（3）服務(wù)意識強，主動承擔學(xué)校各項事務(wù)，為學(xué)生及教師排憂解難。
（4）能及時地處理學(xué)生間的突發(fā)事件。
2、指導(dǎo)青年教師有一定成效者，指導(dǎo)教師加5分。不指導(dǎo)，無成效者扣3分
六、一票否決：
有以下情況者，則不享受考核獎，并追究師德師風責任。
1、反對和抵制黨的基本路線，犯有政治立場錯誤，或在課堂上對學(xué)生進行思想上造成不良影響者。
2、嚴重體罰或變相體罰學(xué)生，以至造成嚴重后果者。
3、以權(quán)謀私，以教謀私，向?qū)W生兜售物品，亂收費，亂攤派并造成一定影響者。
4、參與賭博，嚴重違反-社-會公德或在生活、經(jīng)濟等方面犯有錯誤，造成不良影響者。
5、搞封建迷信，傳播低級庸俗文化和思想，造成不良影響者。
6、無充分理由，拒不接受工作任務(wù)，或敷衍塞責，影響整體工作，造成較壞影響者。
7、對負責的工作不認真，在上班時間玩游戲，或上網(wǎng)聊天且屢教不改者。
8、經(jīng)常遲到、早退且屢教不改者。
9、因工作不落實或工作失職，造成嚴重教學(xué)事故或?qū)W生傷害事故者。
10、熱衷于搞第二職業(yè)，嚴重影響本職工作者。
11、其他違法違紀或不遵守社會公德，情節(jié)比較嚴重者。
校長簽字： 班子成員簽字：
為抓好我市教育教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)校管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，建立科學(xué)的量化考評校長的管理辦法，進一步增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責任意識和管理能力，結(jié)合我市教育實際，制定本責任書如下：
一、責任范圍
各中小學(xué)校長
二、責任內(nèi)容
（一）校務(wù)管理
1、結(jié)合本學(xué)校實際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標，目標清晰，針對性強，措施落實。
2、教代會制度、校務(wù)公開制度健全，運作規(guī)范；各項管理制度完善，并貫徹執(zhí)行。
3、實施校長負責制，黨政工密切配合；管理機構(gòu)設(shè)置合理，職責明確，實施目標管理，運轉(zhuǎn)正常。
4、各類檔案資料收集齊全，歸檔及時，立案正確。檔案管理制度健全，運作規(guī)范。
5、及時匯報情況，提供信息。
（二）德育管理
6、落實中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。
7、結(jié)合重大活動和課堂教學(xué)，注重德育教育；組織開展各類主題性的學(xué)生社會實踐活動；團隊工作制度健全，運作規(guī)范。
8、加強家庭教育和社區(qū)教育，學(xué)校、家庭、社會形成教育合力，有組織形式并運作正常。
9、開展法制宣傳教育，落實對學(xué)困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，有效控制在校生的刑事案發(fā)生。
（三）教學(xué)管理
1
10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，開齊、開足課程、課時。
11、有“減負”的具體措施，面向全體學(xué)生，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”。
12、教師備課、聽課、評課、作業(yè)、考試、輔導(dǎo)、測試等常規(guī)管理制度健全，流程運作規(guī)范。
13、教務(wù)管理制度健全，圖書室、實驗室、電腦室等專用教室及教學(xué)資料的管理和使用按制度正常運作，教學(xué)設(shè)備，使用率高。
14、重視課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率；教研組織健全，活動正常；“校本教研”氣氛活躍，有成效。
15、注重學(xué)生全面發(fā)展，認真落實開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動。
（四）教研管理
16、有學(xué)校教研計劃，有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊伍，教研活動開展正常。
17、加強教研課題管理，有市級及以上課題和校級課題，并取得較好成果。
（五）隊伍管理
18、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、公正廉潔、作風民-主，有凝聚力。
19、學(xué)校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責明確。
20、學(xué)校任課教師的任職條件符合標準，教師年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
21、有師德規(guī)范與師德考評制度，師德建設(shè)措施落實，杜絕體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
22、有校本培訓(xùn)計劃。對新、老教師開展多種形式的專業(yè)培訓(xùn)；加強青年骨干教師培養(yǎng)和對教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。
（六）總務(wù)管理
2
23、建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，按規(guī)定合理使用經(jīng)費，經(jīng)費使用效果明顯。收費行為規(guī)范，無亂收費現(xiàn)象。
24、有財產(chǎn)設(shè)備、校舍場地、專用教室等使用、管理制度，措施落實到位。
25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長效管理制度。
26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃，學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實，杜絕事故發(fā)生。
（七）辦學(xué)質(zhì)量
27、小學(xué)適齡兒童入學(xué)率99、9%以上，輟學(xué)率1%以下，畢業(yè)率96%以上；初中毛入學(xué)率97%以上，輟學(xué)率3%以下，初中畢業(yè)生升學(xué)率60%以上；高中畢業(yè)率80%以上。
28、小學(xué)知識水平檢測合格率達標。初中中考試平均成績逐年有所提高，優(yōu)秀率逐年提高。高中高考重本、普本、專科上線率逐年提高。在市級以上各科競賽中成績良好。
29、健康教育知曉率為100%。達到健康校園各項指標，無群體性食物中毒事件和傳染病發(fā)生。
30、80%以上學(xué)生能參與學(xué)校經(jīng)常性的體藝科活動。
31、市級以上各類競賽活動參與率良好，成績良好。
32、學(xué)生信息技術(shù)課成績良好。
33、學(xué)生勞技課成績良好。
三、責任期限
本責任書期限一年
吐魯番市教育局 學(xué)校
責任人： 責任人：
2012年2月
3
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責任書篇六
為確保安全生產(chǎn)，杜絕違章操作，減少事故損失；順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特制定責任狀如下；以資遵守。
1、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，增強安全意識，遵守職業(yè)道德；提高操作技能；積極參加安全生產(chǎn)的各項活動；提出安全工作的合理化建議，搞好安全生產(chǎn)。
2、認真學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，接受“三級”安全教育和安全技術(shù)交底，并按規(guī)定簽字。提高自我防護能力，做到“三不傷害”：我不傷害自己；我不傷害別人；別人不傷害我。
3、遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。工作時思想集中、堅守崗位，不準開玩笑、做私活，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)。
4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得聲音違章作業(yè)，有責任制止他人違章作業(yè)。
5、認真執(zhí)行“安全生產(chǎn)六大紀律”：
（1）進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動保護用品。
（2）二米以上的`高空懸空作業(yè)，無安全設(shè)施的必須戴好安全帶，扣好保險鉤。
（3）高空作業(yè)時，不準往下或向上拋材料和工具等物件。
（4）各種電動機械設(shè)備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動啟用。
（5）不懂電氣和機械的人員嚴格使用和玩弄機電設(shè)備。
（6）吊裝區(qū)域非操作人員嚴禁入內(nèi)。吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準站人。
6、認真執(zhí)行“安全生產(chǎn)十個不準”：
（1）不準穿拖鞋和赤膊上班；
（2）不準高空墜物；
（3）不準在吊籃內(nèi)乘人；
（4）不準坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上；
（5）不準酒后上班；
（6）不準玩火、燒火和打鬧嘻玩；
（7）不準賭力、賭食；
（8）不準在同一垂直上操作；
（9）不準帶小孩進入現(xiàn)場；
（10）不準隨便進工地的施工現(xiàn)場、倉庫、辦公室等重要場所。
7、正確使用防護裝置和防護設(shè)施，對各種防護裝置、防護設(shè)施、安全標志等不得擅自拆除和隨意挪動，需要拆除、挪動必須經(jīng)過施工負責人同意。
8、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)險情或有異常，應(yīng)立即通知施工負責人。現(xiàn)場發(fā)生事故后，要立即投入搶險和救人，保護好現(xiàn)場并立即向上級報告。
9、如有違章，應(yīng)接受教育和處罰，及時上繳罰款。不得對批評或制止違章作業(yè)的人員進行打擊報復(fù)。職工私自不得承攪任務(wù)，如發(fā)生事故，一切責任自負并嚴肅處理。
10、經(jīng)醫(yī)生證明確實，患有心臟病、高血壓、貧血、癲癇癥、高度近視以及其他不適宜空作業(yè)的人，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便妥善處理。
工人有以下安全生產(chǎn)的權(quán)利：
1、上班前，工長或組長不講安全、不進行安全技術(shù)交底，工人有權(quán)不接受任務(wù)。
2、上班前，工長或組長應(yīng)指定專人進行安全檢查。如不檢查，工人有權(quán)不上崗。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素或隱患不立即整改，工人有權(quán)不上崗。
4、臨時改換工種，工長或組長應(yīng)交待安全操作規(guī)程，如不交清，工人又不懂工種的安全操作規(guī)程，工人有權(quán)不服從分配。
5、工人或組長不按安全規(guī)程辦事，違章指揮，工人有權(quán)抵制。
6、發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)者，工人有權(quán)向上級匯報。
7、工人抵制違章指揮，工人或組長打擊報復(fù)時，工人有權(quán)上告。
8、工長或組長不落實安全措施，忽視安全生產(chǎn)，工人有權(quán)提出批評和向上級報告。
按公司、工程處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，及時兌現(xiàn)。本責任狀一式二份，項目部執(zhí)壹份，責任人執(zhí)壹份。
項目部：班組：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責任書篇七
為了更好地貫徹執(zhí)行上級主管部門有關(guān)安全工作的精神，結(jié)合我公司生產(chǎn)活動的特點，強化生產(chǎn)安全工作，落實公司生產(chǎn)安全工作責任制，特制定下列責任：
1、認真貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組安全生產(chǎn)。
2、組織員工認真嚴謹?shù)貙W(xué)習(xí)貫徹好公司《崗位操作規(guī)范》、《員工手冊》、《安全協(xié)議》等各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，工作中要堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，班組每月必須至少要有一次安全檢討會和班組安全培訓(xùn)并且要做好完善的會議記錄和培訓(xùn)記錄。
4、負責對新員工或轉(zhuǎn)崗員工進行崗位三級教育之班組級安全教育并要有完善的培訓(xùn)教育記錄，且要做到經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)。
5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立刻叫停，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的要立即報告上級組織力量消除，只有在完全消除不安全因素的情況下才能允許該崗位繼續(xù)作業(yè)。要做好詳細記錄并參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行并制定班組安全事故應(yīng)急預(yù)案工作。督促、教育員工合理正確使用勞保用品、用具及滅火器材。
7、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
8、任何人都有權(quán)利有義務(wù)跨車間、跨部門、跨班組、跨職務(wù)發(fā)現(xiàn)、制止、解決和預(yù)防不安全隱患，對于表現(xiàn)突出的可申請公司給予獎勵。
9、班組長要將巡查本組安全工作日常化，堅持并及時做好培訓(xùn)記錄及會議記錄，記錄表格由班組長統(tǒng)一到生產(chǎn)部領(lǐng)取并負責保管。
10、如因思想松懈，安全措施不到位，造成崗位安全責任事故的，要追究班組長及協(xié)管員直接或連帶責任。給予相應(yīng)的處罰，觸犯法律的還應(yīng)依法追究法律責任。
注：本責任書一式兩份，兩份均有同等效力。公司及個人雙方各執(zhí)一份。
公司蓋章：
xxxx年xx月xx日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責任書篇八
為了加強安全生產(chǎn)目標管理，落實公司《安全生產(chǎn)目標責任書》的考核條款，按照“誰施工，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，把安全生產(chǎn)責任目標落實到實處，特簽訂【朝陽新城】項目施工安全生產(chǎn)責任書。
一、項目負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，對所管轄項目施工安全負直接責任，并承擔施工安全事故的`經(jīng)濟、法律責任。施工時應(yīng)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定。把安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目管理的重要議事日程，主持和解決本項目部安全生產(chǎn)工作中的一切問題。
二、認真按照jgj59-20xx標準進行施工安全的檢查和評價。嚴格按照施工組織設(shè)計，組織實施安全技術(shù)措施，必須對操作人員進行安全生產(chǎn)“三級”教育和安全技術(shù)交底工作。對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子、通道、防護欄、安全警示標志、電器設(shè)備、機械設(shè)備及所有安全防護裝置，都必須組織驗收，合格后才能使用。
三、做到不違章指揮，組織本項目部的員工和外用工學(xué)習(xí)和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工和外用工不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。
四、項目部在工程施工前，必須先探明地下管網(wǎng)情況，并采取有效保護措施后，才能進行施工作業(yè)，并在作業(yè)時要有現(xiàn)場專人監(jiān)護。
五、嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場文明施工規(guī)定，施工現(xiàn)場必須設(shè)置“五牌一圖”；管理人員佩戴工作牌；溝槽（坑）開挖施工，必須在槽坑邊1米-5米距離沿線上，牢固、整齊、規(guī)范設(shè)置安全護欄，懸掛安全警示標志，安設(shè)警示紅燈。現(xiàn)場材料堆放整齊；道路平整、暢通和不揚塵，現(xiàn)場生活設(shè)施必須符合衛(wèi)生要求，施工作業(yè)場地無泥漿、積水，控制粉塵和噪音；食堂從業(yè)人員要有健康證。設(shè)置符合消防安全的消防設(shè)施?，F(xiàn)場作業(yè)達到便民、利民、不擾民，做到文明施工。
六、督促專職安全員的履職、檢查工作，配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產(chǎn)入場“三級”教育及安全宣傳工作，認真采納安全人員提出的合理化建議。
七、加強審查對外租用機械設(shè)備、車輛進行驗證工作，隨時組織有關(guān)人員檢查對外租用機械設(shè)備、車輛的安全狀況和使用情況，對不符合安全要求的機械設(shè)備和車輛堅決清退出施工現(xiàn)場。
八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員，操作工人的安全生產(chǎn)工作運行情況，認真執(zhí)行勞動保護政策，改善勞動生產(chǎn)條件。
九、隨時督促和檢查安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，堅決杜絕食品中毒事件發(fā)生，徹底消除火災(zāi)隱患。
十、對安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查組查出的問題和隱患，應(yīng)及時組織采取有效的措施和防范措施，立即進行整改，并將整改情況反饋公司。
十一、對本項目發(fā)生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司質(zhì)安辦，不得隱瞞不報，對隱瞞不報，查實核準后公司將對項目部安有關(guān)規(guī)定加倍嚴肅處理。如發(fā)生重大工傷事故，應(yīng)立即上報，并保護好現(xiàn)場積極進行救治工作，主動配合有關(guān)部門對工傷事故的調(diào)查，按照“四不放過”的原則進行處理。
十二、責任達標：
1、確保分公司員工責任死亡事故和重傷事故為“零”。
2、杜絕重大機械設(shè)備事故、機動車交通肇事負主要責任以上的死亡事故為“零”。
3、在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。預(yù)防公共衛(wèi)生事故。
4、火災(zāi)事故為“零”。
5、輕傷負傷率為“零”。
6、對查出的不安全因素的整改合格率100%。
7、對新進入場的員工和外用工安全生產(chǎn)入場教育、安全技術(shù)交底達到100%。
8、特殊工種作業(yè)持證上崗率達100%。
9、搞好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、綜合治理工作，確保一方平安。
十三、公司將對項目施工安全生產(chǎn)責任目標逐一進行考核，對未達標者，按照公司管理制度和安全生產(chǎn)獎罰條例進行獎罰或經(jīng)濟處罰。
十五、本責任書一式兩份，簽字生效。
xxx。
20xx年x月xx日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責任書篇九
1.各單位主要負責人作為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，履行國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范規(guī)定的相關(guān)職責。
2.各單位主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)危害管理等方面具體負責。各單位其他分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)協(xié)助主要負責人進行安全生產(chǎn)管理，根據(jù)其具體分管工作，對其在安全方面應(yīng)承擔的責任具體負責。
3.各單位下屬各部門及各崗位人員應(yīng)根據(jù)其職責分工，履行相應(yīng)安全管理責任。
1.在省局(公司)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)要求及上級指示精神，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任，認真履行各崗位職責，做好各項安全生產(chǎn)工作。
2.本單位全年無生產(chǎn)安全、交通責任、火災(zāi)、食物中毒及其他事故，工傷事故為零;如發(fā)生以上事故應(yīng)按規(guī)定及時報告，不得瞞報、漏報和遲報。
3.根據(jù)部門職責、崗位職責分解、細化本單位安全責任，將安全事故指標轉(zhuǎn)化為管理指標，落實到具體崗位和個人。各單位逐級簽訂安全責任狀，簽狀率要達到100%。
4.各單位要進一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標水平。在安全生產(chǎn)標準化二級達標的基礎(chǔ)上進一步細化，將標準化工作推向深入和精細，逐步實現(xiàn)崗位達標和專業(yè)達標。
5.加強新、改、擴建項目“三同時”管理和企業(yè)重點相關(guān)方的安全監(jiān)督管理。6.組織開展隱患排查治理，嚴格執(zhí)行隱患整改"五落實"(即落實整改目標、落實整改措施、落實整改時限、落實整改責任、落實整改資金)，隱患整改完成率達到100%。
7.按照國家相關(guān)法律法規(guī)要求，開展好安全教育培訓(xùn)工作，全員安全教育培訓(xùn)覆蓋率達到100%。
8.按“四不放過”的原則，對本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故實施調(diào)查、分析并提出處理意見和整改、預(yù)防建議。
9.做好本單位安全基礎(chǔ)設(shè)施有效運行、維護和保養(yǎng)工作，保持消防、監(jiān)控、報警和自動滅火等安全設(shè)施完好、有效，保證特種設(shè)備有效運行，設(shè)施設(shè)備完好率達到100%。
10.完善本單位應(yīng)急管理體系，定期組織應(yīng)急演練，并對各類預(yù)案進行評審。
11.網(wǎng)絡(luò)安全事故為零。
12.員工群體性食物中毒事件為零。
13.開展安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。
對發(fā)生安全責任事故的將按照有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故責任人的責任;根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，對下列事故實行一票否決：
1.發(fā)生一般以上(含一般)火災(zāi)事故的;。
2.發(fā)生一般以上(含一般)爆炸事故的;。
3.發(fā)生一起死亡、重傷1人以上(含1人)的因工傷亡事故的;。
5.全年各項責任事故損失累計金額超過10萬元的;。
6.年度內(nèi)未完成注冊安全工程師評聘工作的;。
7.未按照《安全生產(chǎn)法》履行職責的;。
9.國家局、省局(公司)檢查中被嚴肅提出批評與通報的;。
10.安全生產(chǎn)標準化達標驗收或復(fù)核未通過的。
根據(jù)本責任書進行檢查、考核，實行獎懲。
上述責任不因責任人的更換而改變，責任人更換的，接任者在本責任書上簽字，繼續(xù)履行。
本責任書一式二份，自簽訂之日起至下次責任書簽訂之日止。
省局(公司)安全主要負責人：xx。
各單位安全主要負責人：xx。
x年xx月xx日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責任書篇十
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，以資遵守。甲方：乙方：
1、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。
1.1.2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔責任。
1.1.3對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
1.1.4用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
1.1.5在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。
1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
1.1.8安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當?shù)莫剟?；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
1.1.9對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。
1.1.10對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
1.2乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.2.1有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
1.2.2服從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護用品。
1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
1.2.4嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現(xiàn)場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關(guān)人員入廠。
1.2.5積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。
1.2.6因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。
1.2.7因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔相應(yīng)的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
2其他。
2.1《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2.2本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。
在職員工（簽字）：年月日。
部門負責人（簽字）：年月日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責任書篇十一
為嚴格貫徹落實《xx公司安全生產(chǎn)責任實施細則》，確保員工安全生產(chǎn)，提高各維護崗位操作的安全意識，由員工向公司簽訂安全生產(chǎn)責任書：
1、新進公司員工必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，方能上崗作業(yè)。
2、學(xué)習(xí)領(lǐng)會并嚴格遵守企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任；服從管理，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。
3、掌握本崗位安全設(shè)施操作方法，熟悉各類安全標識。
4、負責本崗位安全用電，采取有效防火措施，確保本崗位消防安全。
5、對本崗位工作安全質(zhì)量負責，及時處理和報告工作中的不安全因素；積極參加事故搶險工作，并向事故調(diào)查人員如實反映情況。
6、保持作業(yè)環(huán)境整潔，會正確使用各種勞動防護用品和滅火器材，確保各類安全設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)，做好安全文明生產(chǎn)。
7、接受各類安全技能培訓(xùn)，熟悉本崗位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置預(yù)案、現(xiàn)場緊急逃生和自救、互救常識。
8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，有權(quán)越級舉報本單位發(fā)生的各類生產(chǎn)安全責任事故，認真履行勸阻和制止他人違章作業(yè)的義務(wù)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責任書篇十二
為了加強對租賃房屋者（學(xué)生）、出租者的安全管理，確保租房學(xué)生的安全，按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰承租，誰負責”的原則，特簽定以下安全責任書。
1、房屋租賃雙方必須簽定租賃合同、租賃安全責任書。
2、房主及租賃人都應(yīng)對租賃房屋的安全負責。
3、房主應(yīng)隨時檢查房屋的使用情況，有無安全和火災(zāi)隱患，若因房主監(jiān)管不力而造成的安全責任事故，房主應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
4、房主在租賃人使用房屋前，應(yīng)讓租賃人檢查所用房屋及附屬設(shè)施是否安全牢固、房屋的出入口、安全通道等是否符合治安和消防管理的有關(guān)規(guī)定，租賃人有權(quán)要求房主提供安全完好的房屋，之后發(fā)生的一切事故，除不可抗力及房主責任外，租賃人承擔所有安全責任。
5、承租期內(nèi)，房主應(yīng)定期做好對房屋的防火、防盜、用電等的安全檢查。嚴禁學(xué)生違反規(guī)定私自接、拉電線和隨意加大負荷或改變保險裝置。嚴禁違規(guī)用火和存放不符合安全標準的易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品。房主應(yīng)對房屋的安全檢查負責，落實防火、防盜措施，督促和指導(dǎo)租賃人加強對事故隱患的排查和整改，杜絕安全事故的發(fā)生。
6、房主要加強對租住學(xué)生的安全教育，督促其按時回租住地休息。
7、房主應(yīng)做好租住學(xué)生日常住宿管理工作，嚴禁學(xué)生在上課時間在租住地做長時間停留或做與學(xué)校紀律有違的事情。
8、一旦發(fā)生安全事故，采取措施，及時報告上級有關(guān)部門。
日期：___年___月___日
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責任書篇十三
為加強教練員的管理，規(guī)范教學(xué)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保安全教學(xué)，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)規(guī)定，遵照安全工作“誰主管、誰負責”的原則，特制定本責任書。
一、以“安全第一、預(yù)防為主、珍愛生命”為準則，規(guī)范教練員行為，做到文明、耐心、安全、廉潔執(zhí)教，教練員要自覺養(yǎng)成良好的安全意識，保證訓(xùn)練安全。
二、嚴格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理相關(guān)文件、會議、指示精神及制度規(guī)定。積極參加安全例會學(xué)習(xí)，提高自己安全防范意識。
三、對學(xué)員開展安全教育，強調(diào)學(xué)員安全練車，遵守訓(xùn)練場安全管理規(guī)定，訓(xùn)練中堅守崗位，不離崗、脫崗，做到“人不離車、人離車?！?。
四、教練員必須服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、總教練、安全科的領(lǐng)導(dǎo)和管理，違者：情節(jié)輕微的給予批評教育，情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓恼?，立即解聘?/p>
五、教練員每天應(yīng)填寫訓(xùn)練日志，對車輛安全狀況、消防設(shè)備、事故隱患及修車情況做好記錄;必須做好教練車的例行保養(yǎng)、維護和檢查工作，保持車輛技術(shù)狀況良好。
六、每天路訓(xùn)、場訓(xùn)結(jié)束后，非下鄉(xiāng)車輛應(yīng)按時整齊停放在駕校停車場。特殊情況需用車或進行場地訓(xùn)練的，必須報請主管校領(lǐng)導(dǎo)同意。
七、教練員帶學(xué)員上路訓(xùn)練時，必須按規(guī)定的時間和線路訓(xùn)練，嚴格執(zhí)行交通法規(guī)及國家相關(guān)規(guī)定，嚴禁超員，要求教練員自始至終在車上指導(dǎo)至路訓(xùn)結(jié)束，違者由教練員承擔責任。
八、嚴禁教練車以各種名義辦私事，若發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資100元。
九、教練員在執(zhí)教過程中，車輛和鑰匙不得移交給其他教練員或其他人員，若出現(xiàn)此情況，扣發(fā)工資200元，情節(jié)嚴重和違反相關(guān)交通法律法規(guī)的，承擔一切經(jīng)濟損失。
十、教練員在教學(xué)過程中，應(yīng)著工裝，嚴禁飲酒、吃拿卡要等違規(guī)行為的發(fā)生，若出現(xiàn)一經(jīng)查實的，除批評教育外，扣發(fā)工資200元，二次違反者，立即解聘。
十一、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，維護學(xué)校利益，不做損害學(xué)校聲譽的事情，把教學(xué)安全放在自身工作的首位，做安全教學(xué)的帶頭人。
十二、接受學(xué)校監(jiān)督，在培訓(xùn)過程中不弄虛作假，履行事故報告制度，實事求是向?qū)W校報告并積極配合學(xué)校對事故的處理，按規(guī)定承擔責任。有違反上述責任條件的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
十三、本責任書一式兩份，駕校和教練員各執(zhí)一份。
定西通宇駕駛?cè)伺嘤?xùn)學(xué)校(公章)。
甲方代表：乙方(教練員)：
年月日年月日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全責任書篇十四
為加強學(xué)校安全工作，增強教師的安全意識，保證學(xué)生健康成長，結(jié)合我校實際情況，特簽定教師安全責任書。
1、學(xué)校每位教師都有責任向?qū)W生進行有關(guān)安全方面的教育。
2、學(xué)校每位教師不管在什么地方，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的，能自己解決的自己解決，不能自己解決的要及時向當日行政值班匯報，不能袖手旁觀。
3、任何教師不經(jīng)教務(wù)處批準不得隨意調(diào)課。只要在教室里上課的教師就是安全第一責任人(包括活動課、興趣班)。
4、不管上什么課，只要用教具、學(xué)具的教師(如圓規(guī)、剪刀等)課前都要向?qū)W生進行安全教育。
5、加強對學(xué)生交通安全知識教育，培養(yǎng)學(xué)生遵守交通規(guī)則的良好行為習(xí)慣。凡學(xué)校安排值班、負責接送學(xué)生及大禮拜坐班的教師，必須按時到崗。
6、把防火安全放在突出的位置來抓。各班主任、負責專用教室的教師要經(jīng)常對用電器、漏電插座、可燃氣體、危險物品等進行重點排查，不留“死角”，發(fā)現(xiàn)問題，要立即處理，不能解決的，要及時報告，不得拖延。
7、任何教師不得私自留學(xué)生，只要學(xué)生在教師就在。
8、如出現(xiàn)安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責任人，要及時向行政值班報告，并積極實施救護。對推諉、隱瞞、拖延不報的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。
9、加強與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，做好學(xué)生的思想教育，使學(xué)生遠離陌生人，增強自我保護意識。
10、應(yīng)急措施：
不管在什么情況下，學(xué)生一旦發(fā)生意外，責任人不等、不拖立刻協(xié)同校醫(yī)送往醫(yī)院，并及時向行政值班報告，同時通知家長。
以上責任要引起高度重視，對責任人推諉、隱瞞、拖延不報的，視情節(jié)輕重進行處理，并與期末考核、評先選優(yōu)掛鉤。
本責任書一式兩份，學(xué)校留存一份，責任人一份。
學(xué)校負責人：
教師：
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