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社區(qū)關(guān)工委工作制度篇一
1,負(fù)責(zé)召集總支委員會,結(jié)合本社區(qū)實際,認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,決定,指示,研究安排總支委員會工作,將總支的重大問題及時提交總支委員會或聯(lián)席會討論決定.2,做好經(jīng)常性的思想政治工作,抓好精神文明建設(shè),切實調(diào)動黨員干部和居民的積極性.3,檢查總支的工作計劃,決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時向總支委員會和上級黨組織報告工作.4,經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織,社區(qū)中介組織,社區(qū)群眾組織負(fù)責(zé)人交流情況,保持密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性.5,抓好總支委員會的學(xué)習(xí)和自身建設(shè),按時召開民主生活會,充分發(fā)揮總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用.總支副書記協(xié)助總支書記開展工作,書記不在時,由副書記主持總支日常工作.社區(qū)黨總支組織委員職責(zé)：
1,了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時宣傳黨的路線,方針,政策,提出宣傳教育工作計劃和意見.2,組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論,基本知識和時事政策,組織黨課學(xué)習(xí),做好思想政治工作.3,圍繞社區(qū)的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活.4,搞好黨報,黨刊的發(fā)行工作,抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè).5,按照分工抓好社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作.社區(qū)黨員管理制度：
第一章總則。
先創(chuàng)優(yōu)”工作先進集體和優(yōu)秀個人.第三章組織機構(gòu)。
1,社區(qū)黨組織要組織社區(qū)黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當(dāng)前形勢加強政治理論學(xué)習(xí).堅持“三會一課”制度.2,社區(qū)黨組織每季度要組織全社區(qū)黨員集中進行一次學(xué)習(xí).3,要認(rèn)真組織好社區(qū)黨員學(xué)習(xí)和討論,并有學(xué)習(xí)記錄.社區(qū)黨員職責(zé)：
社區(qū)居委會副主任在社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任完成分管的工作任務(wù),主要職責(zé)是:。
為進一步加強我思想政治工作，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，特制定“五必談、五必訪”工作制度。
一、主要內(nèi)容。
1、座談、定期分析制度。鴻強科技黨委每季專題分析干部職工思想狀況，結(jié)合機構(gòu)改革、重大事件及時召開座談會征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，專題研究解決干部職工的思想方面疑惑和家庭生活困難。
2、“五必談、五必訪”制度。即在改革政策出臺重大工作部署時必談，黨員、干部、職工思想有情緒時必談，干部、職工崗位職務(wù)變動退休時必談，黨員干部職工受到處分時必談，部門或干部職工間出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象時必談；在黨員、干部、職工遭遇天災(zāi)人禍時必訪，親人去逝時必訪，本人家屬重病住院時必訪，家庭生活困難時必訪，家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時必訪。
3、慰問制度。對特困家庭、軍屬、傷殘軍人等每年定期進行慰問，對在職及離退休干部實行生日祝賀。
二、有關(guān)要求。
1、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：根據(jù)各自工作職責(zé)做好相關(guān)工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門要注重掌握干部職工的思想動。
態(tài)，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心干部職工疾苦冷暖，及時為干部職工解決實際困難，有針對性地做好思想工作。
一、每月第一個周六為黨員活動日。討論本地區(qū)需要解決的熱難點問題，研究部署黨組織工作，開展黨內(nèi)各項活動。
二、組織黨員開展“三會一課”活動。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
三、召開組織生活會。按照上級黨組織確定的生活會內(nèi)容，認(rèn)真組織準(zhǔn)備，開好民主生活會，并做好記錄。
四、開展有教育意義的活動。組織黨員參觀學(xué)習(xí)，收看電教片、紀(jì)錄片、電視節(jié)目，開展各類技能競賽活動。
五、開展形式多樣的黨員服務(wù)活動。組織黨員參加醫(yī)療服務(wù)、治安巡邏、綠色環(huán)保、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調(diào)解等志愿服務(wù)活動。
六、開展豐富多彩的文化活動。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節(jié)日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動。
七、做好黨員活動影像、圖片、文字等資料的整理存檔工作。
1、黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè)，應(yīng)事先向原所在黨支部報告。
2、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點的，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。
3、黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點的，組織關(guān)系仍由原黨組織管理，并需申請核發(fā)《流動黨員活動證》。
4、正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，建立臨時黨小組。黨組織可通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式對流動黨員進行管理，如談心、學(xué)習(xí)教育、信息交流、意見反饋等。
5、外出黨員和臨時黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動經(jīng)常與原黨支部保持聯(lián)系，定期向黨員聯(lián)系人匯報本人近期的思想、工作、生活與學(xué)習(xí)情況，外出黨員接到原黨支部有重要活動通知后，應(yīng)按時返回。
6、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
7、對外來務(wù)工經(jīng)商的黨員，積極接受他們的黨組織關(guān)系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。
一、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指未擔(dān)任社區(qū)干部，具有履職能力的社區(qū)黨員設(shè)置崗位，明確職責(zé)，發(fā)揮作用的制度。
二、社區(qū)黨組織本著“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進行設(shè)置。根據(jù)居民的需求可設(shè)“提供就業(yè)信息崗”、“民事糾紛調(diào)解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“居務(wù)公開監(jiān)督崗”、“社區(qū)文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動崗”等崗位。
三、由社區(qū)黨組織在黨員大會上公布崗位名稱、工作職責(zé)，再由黨員結(jié)合自身實際選擇崗位，黨組織根據(jù)申報情況進行討論審定，確定上崗人選，頒發(fā)上崗證書。
四、社區(qū)黨組織要與上崗黨員簽訂責(zé)任書，并把上崗黨員的姓名、職責(zé)、聯(lián)系方式等情況通過公開欄或召開會議等形式向社區(qū)群眾公布，接受監(jiān)督。
五、社區(qū)黨組織要結(jié)合黨員民主評議，采取個人述職、群眾測評和支部考評相結(jié)合的方式對無職黨員上崗履職情況進行考核并通報。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇二
1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結(jié)。
1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾完成社區(qū)擔(dān)負(fù)的各項任務(wù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)自治組織和群眾組織，支持和保證其依照法律、法規(guī)和各自的章程開展工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
3、加強社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。
4、組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織和黨員參加社區(qū)建設(shè)，對轄區(qū)內(nèi)的非公有制經(jīng)濟組織、社會團體和社會中介組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)。
5、加強黨組織自身建設(shè)，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作。
為了更好地堅持黨的民主集中制原則，實現(xiàn)社區(qū)黨支部決策的制度化、科學(xué)化和民主化，提高議事和工作效率，正確領(lǐng)導(dǎo)和實施社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，特制定本制度。
1、社區(qū)黨支部原則上每季度召開一次議事會，特殊情況時，可以臨時召開。
2、會議時間和議題應(yīng)于會前1~3天確定并通知與會人員。
3、會議由社區(qū)黨支部書記負(fù)責(zé)召集和主持，特殊情況下可委托總支其他成員召集和主持。
4、根據(jù)會議的內(nèi)容和需要，社區(qū)黨代表和居民代表可參加會議或列席會議。
5、議事范圍：傳達學(xué)習(xí)各級重要文件、指示和會議精神，研究貫徹落實具體意見和措施；安排部署社區(qū)黨建、文化、衛(wèi)生、治安、服務(wù)等重要工作的任務(wù)目標(biāo)和措施；其他重要事項。
6、社區(qū)黨支部議事會決定的事項和表決結(jié)果，由會議主持人當(dāng)場宣布，并安排專人作好記錄，整理歸檔。
1、社區(qū)黨員應(yīng)當(dāng)接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照社區(qū)黨組織的部署要求，積極認(rèn)真地做好社區(qū)的各項工作。
2、黨員應(yīng)該參加支部組織開展的各項活動，按時參加“三會一課”，過好組織生活，因事不能參加的黨員，事先必須請假。黨員必須履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在各項工作中起先鋒模范作用。
3、社區(qū)黨組織要有計劃地組織黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要開展黨的基本知識、政治理論、政策法律、科技文化和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，做到內(nèi)容豐富、形式靈活、效果明顯。
4、社區(qū)對黨員實行登記建卡管理，黨員因工作變動等原因流動時，必須及時按規(guī)定做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。
5、黨員必須按中組部文件規(guī)定自覺按月足額繳納黨費，特殊情況時不能超過3個月。
6、社區(qū)內(nèi)單位在職黨員要積極參與社區(qū)建設(shè)，社區(qū)黨組織要定期把在職黨員在居住社區(qū)的表現(xiàn)情況向其所在單位黨組織反饋。
7、社區(qū)黨員必須按規(guī)定參加支部民主生活會和民主評議活動，積極開展批評與自我批評。
8、黨員無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不繳納黨費或不參加組織生活，或不做黨所分配的工作的，經(jīng)支部大會討論決定，進行組織處理。
“三會一課”制度。
“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。
1、支部黨員大會每季不少于一次，根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會次數(shù)。
2、支部委員會會議每月召開一至兩次。
3、黨小組會每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當(dāng)增加次數(shù)。
4、黨課教育每兩個月一次，全年不少于五次。
1、認(rèn)真制定社區(qū)黨員電化教育播放收看工作計劃。以社區(qū)黨員活動室為主陣地，堅持陣地播放，每月不得少于一次。
2、組織播放要事前發(fā)出通知，做到播前有提示，播后有討論，作好記錄，抓好信息反饋。要形成黨員電化教育季度匯報制度，及時分析播放收看情況，檢查播放收看的實際效果。
3、播放工作采取集中為主、分散為輔的形式組織收看。根據(jù)社區(qū)實際，突出“準(zhǔn)、新、快、活”的特點，抓好配合中心的及時播放，依托網(wǎng)點的定點播放，形勢教育的專題播放，宣傳典型的重點播放，組織活動的統(tǒng)一播放，把播放工作落到實處。
4、黨員電化教育要適應(yīng)社區(qū)和企業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合黨員思想工作實際，有針對性、有重點地確定播放內(nèi)容和方式，確保黨員電化教育收到實效。
1、社區(qū)黨建聯(lián)席會由轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、社會團體和主要企事業(yè)單位組成。
2、社區(qū)黨建聯(lián)系會的主要任務(wù)是：研究決定社區(qū)黨建工作和事關(guān)社區(qū)全局性、社會性、群眾性、公益性活動等重大事項；整合社區(qū)資源，協(xié)調(diào)落實聯(lián)席會形成決議、決定的事項，實現(xiàn)共駐共建。
3、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)召集，并確定中心議題，每季度召開一次，如有特殊情況也可臨時召開。社區(qū)黨總支應(yīng)在會議召開之前一周提前通知成員單位黨組織。
4、社區(qū)黨支部要按期召開聯(lián)席會，會前要深入到支部和成員單位黨組織進行調(diào)查研究，做到議題有針對性、時效性和可操作性；成員單位要按時參加聯(lián)席會，對形成的決議、決定要認(rèn)真貫徹落實。
為了更好地服務(wù)黨員，服務(wù)群眾，創(chuàng)新服務(wù)方式，把黨的工作全面滲透到服務(wù)社區(qū)居民群眾工作生活的各個環(huán)節(jié)，河西社區(qū)黨總支特成立黨員推介服務(wù)中心，其主要職責(zé)是：
1、推薦下崗（失業(yè)）黨員再就業(yè)。建立社區(qū)黨員信息采集制度，掌握下崗（失業(yè)）黨員基本情況，廣泛搜集就業(yè)信息，提供就業(yè)培訓(xùn)和法律服務(wù)，深入開展社區(qū)黨員“帶頭再就業(yè)、帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)”活動。
2、推薦優(yōu)秀黨員進入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位。及時向轄區(qū)企業(yè)、社會中介組織和用人單位介紹所屬優(yōu)秀黨員進入領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓其充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3、推薦積極分子加入黨組織。注重從社區(qū)居委會成員、小區(qū)負(fù)責(zé)人、居民代表和非公有制經(jīng)濟組織、社會團體、社會中介組織中培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展新黨員。
4、推薦社會青年就業(yè)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助廣大社會青年尋求就業(yè)崗位，拓展就業(yè)渠道，維護社會穩(wěn)定。
5、為社區(qū)黨員和居民群眾提供便民利民服務(wù)。積極配合相關(guān)部門，認(rèn)真做好城市低保、勞。
動保障、計劃生育、子女入學(xué)、社會青年入伍、就業(yè)等政策宣傳和咨詢服務(wù)，方便黨員和居民群眾。
6、組織開展社區(qū)黨員志愿者服務(wù)活動。建設(shè)一支以社區(qū)黨員為骨干、社區(qū)居民為基礎(chǔ)的社區(qū)志愿者隊伍，廣泛動員、組織社區(qū)黨員、居民群眾參與社區(qū)環(huán)境整治、幫貧濟困、社會救助等志愿者服務(wù)活動。
1、負(fù)責(zé)召集黨員大會，結(jié)合本社區(qū)實際，認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定、指示，研究安排總支委員會工作，將支部的重大問題及時提交支委會或聯(lián)席會討論決定。
2、做好經(jīng)常性的思想政治工作，抓好精神文明建設(shè)，切實調(diào)動黨員干部和居民的積極性。
3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向總支委員會和上級黨組織報告工作。
4、經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織、社區(qū)中介組織、社區(qū)群眾組織負(fù)責(zé)人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們的工作，協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。
5、抓好支部委員會的學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，按時召開民主生活會，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。支部副書記協(xié)助支部書記開展工作，書記不在時，由副書記主持支部日常工作。
1、協(xié)助黨總支書記工作。
2、著重抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
3、按照制度要求，抓好黨員的學(xué)習(xí)教育、反腐倡廉、聯(lián)系居民群眾等工作，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、分管統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯(lián)、工會等群團工作。
1、了解和掌握社區(qū)黨支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨支部的劃分和調(diào)整意見。
2、檢查、督促黨員過好組織生活，了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進行思想和紀(jì)律教育，收集、整理黨員的模范事跡，向總支提出表揚和獎勵建議。
3、負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，提出發(fā)展黨員的意見。
4、具體辦理黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，收繳黨費；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。
5、負(fù)責(zé)黨員電化教育和電教設(shè)備管理工作。
1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，及時宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作計劃和意見。
2、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。
3、圍繞社區(qū)的中心工作，開展多種形式的宣傳教育活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。
4、搞好黨報、黨刊的發(fā)行工作，抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè)。
1、定期抓好黨員的政治學(xué)習(xí)，對黨員開展思想、紀(jì)律和黨風(fēng)廉政教育。
2、督促抓好民主理財、區(qū)務(wù)公開及各項規(guī)章制度的落實。
3、經(jīng)常了解黨員思想，收集黨員的意見和建議，督促支部的民主生活會的召開。
4、協(xié)助上級紀(jì)委抓好黨員干部違紀(jì)案件的查處。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇三
xx社區(qū)關(guān)工委成立于x年年初。一年來，在區(qū)、街關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)關(guān)工委努力挖掘社區(qū)資源，充分發(fā)揮“五老”隊伍作用，針對未成年人身心發(fā)展特點，抓住社會關(guān)注的熱點問題，以創(chuàng)造性的工作思維和扎實的工作作風(fēng)，不斷探索社區(qū)關(guān)工委在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)中的有效途徑，構(gòu)建起較為完善的社區(qū)關(guān)工委工作管理體系。特制定面圖xx社區(qū)關(guān)工委工作制度。
1、關(guān)工委全體成員每月集中一到兩個半天共同學(xué)習(xí)全國、省、市、區(qū)、街各級政府會議精神和關(guān)心下一代工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作經(jīng)驗等。
2、每年必須參加一次街道關(guān)工委組織的培訓(xùn)活動。
3、個人利用休息時間采用多途徑的學(xué)習(xí)方式增強關(guān)心下一代的工作能力，每年至少讀一本相關(guān)書籍。
1、每年至少召開一次社區(qū)青少年問題研究會，邀請街道青少年教育辦公室領(lǐng)導(dǎo)、轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校法制副校長、學(xué)校教導(dǎo)主任、管段戶籍等人參加，共同制定相關(guān)措施，不斷加強轄區(qū)青少年的思想道德建設(shè)，減少和杜絕未成年人犯罪，幫扶弱勢青少年。
2、每月20日召開社區(qū)關(guān)工委例會，組織策劃各類青教活動，匯報幫教小組對問題青少年幫教進展情況，討論青少年中存在的共性問題，部署下一階段工作。
1、年初將根據(jù)街關(guān)工委的工作重點制定社區(qū)關(guān)工委工作計劃，年終進行工作總結(jié)。
2、接受街關(guān)工委的日常檢查、年終考核。
3、每次活動進行詳細(xì)記載，圖片資料詳實。
4、利用各種會議以及宣傳櫥窗、黑板報宣傳關(guān)工委工作、宣傳學(xué)生先進事跡、營造創(chuàng)建育人的氛圍。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇四
為夯實社區(qū)管理的基礎(chǔ)工作，按照責(zé)任分工“線塊結(jié)合、以塊為主”的原則，社工在負(fù)責(zé)分管線工作的同時，認(rèn)真抓好責(zé)任區(qū)塊內(nèi)的各項日常工作。
區(qū)塊。
責(zé)任。
走訪。
走訪要有書面記錄，詳細(xì)記錄每戶走訪對象的具體情況，并有走訪對象的簽署意見。走訪記錄要長期保管積累，形成社區(qū)民情檔案。
各個社區(qū)定期或不定期召開走訪碰頭會，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題。
社區(qū)書記、主任（副書記、副主任）定期對每位社工的走訪情況和走訪記錄進行評議，簽署建議意見。
每周走訪住戶未達5戶，或走訪記錄不完整、走訪對象未簽署意見的，認(rèn)定該周走訪未完成。
根據(jù)全年的走訪記錄和反饋意見等各方面情況，由書記、主任（副書記、副主任）和街道駐社區(qū)干部對每位社工年度走訪工作作出評價，作為日常考核的主要依據(jù)之一。
全年3周以上走訪未完成，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，12周以上走訪未完成，年度考核確定為基本稱職等次。
社區(qū)辦不定期采取各種形式，對各社區(qū)網(wǎng)格化管理制度執(zhí)行情況進行督查，督查結(jié)果作為日?？己说囊罁?jù)。各社區(qū)要采取有效措施，抓好本社區(qū)網(wǎng)格化管理的落實。
弄虛作假達3次，日?？己舜_定為不稱職等次。
社區(qū)內(nèi)全年平均每人2周以上走訪未完成（副書記、副主任）日常考核確定為不稱職等次。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇五
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力堅持科學(xué)發(fā)展觀，在上級關(guān)工委的指導(dǎo)下積極開展工作。
二、以按照民主集中的原則，實行主管領(lǐng)導(dǎo)下的分工職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，做好工作，每月召開一次會議，研究工作、解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)情況，促進工作的順利開展。辦公室負(fù)責(zé)處理日常事情，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，起草關(guān)工委報告、工作計劃、安排、總結(jié)、匯報等材料。
三、主任實行駐會制，每周一、三、五駐會。主要處理工作事務(wù)?；鶎诱{(diào)研、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，抓好工作落實。
四、關(guān)工委成員要積極主動認(rèn)真完成所擔(dān)負(fù)的工作，并搞好協(xié)調(diào)，顧全大局，把各項工作落到實處。
五、年初工作會制度：年初組織關(guān)工委全體成員參加，回顧上年度工作，制訂當(dāng)年工作計劃;落實常規(guī)工作的責(zé)任，明確分工，落實責(zé)任。
六、年中工作調(diào)度會制度：定期召開一次關(guān)工委工作調(diào)度會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識;匯報關(guān)工階段性開展工作情況;研究、部署下階段的工作，根據(jù)新的形勢調(diào)整工作內(nèi)容。
七、期末工作總結(jié)會制度：半年召集關(guān)工委全體成員召開一次總結(jié)會，各關(guān)工委主任匯報半年工作，檢查年度工作計劃執(zhí)行情況。
八、年終工作總結(jié)會制度：年底召集關(guān)工委全體成員，開好工作總結(jié)會，匯報年度工作計劃完成情況，研究明年的工作意見。
1、關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員每季度集中學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時，關(guān)工委主任為學(xué)習(xí)召集人。
2、要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨中央及各級黨委政府有關(guān)加強和改進未成年人思想道德建設(shè)方面的重要文件，努力提高班子成員自身的政治思想素質(zhì)。
3、對上級關(guān)工委的有關(guān)文件和重要指示要及時組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，自覺的用于指導(dǎo)關(guān)心下一代的各項工作中去。
4、關(guān)工委組織學(xué)習(xí)根據(jù)需要可通知基層關(guān)工組織負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)日常工作的五老人員參加學(xué)習(xí)、討論。
5、學(xué)習(xí)要注重實效，不走過場，做到理論聯(lián)系實際、自覺指導(dǎo)實踐。每次學(xué)習(xí)要做好參學(xué)人員登記和學(xué)習(xí)記錄，除規(guī)定的學(xué)習(xí)時間外，主要以分散學(xué)習(xí)為主。
一、鎮(zhèn)關(guān)工委下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。重大事項及時向關(guān)工委主任、副主任請示或報告。
二、每星期一至五正常上班時間，處理日常事務(wù)、心理咨詢、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，做好記錄。
三、鎮(zhèn)關(guān)工委每月開展一次學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治和業(yè)務(wù)兩方面。政治學(xué)習(xí)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的方針政策、政府文件;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以《中國火炬》和《源流》雜志為主。
四、每年召開一次全體會議;每月召開一次辦公會議，做好會議記錄。
五、每半年召開一次協(xié)調(diào)會，研究、溝通關(guān)心下一代工作情況。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇六
第一條：為進一步推動我院關(guān)心下一代工作的開展，使之實現(xiàn)組織網(wǎng)絡(luò)化;工作規(guī)范化、制度化;活動經(jīng)?；?根據(jù)上級教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作意見和有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際情況，制定本工作制度。
第二條：關(guān)心下一代，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接-班人，是我校的根本任務(wù)。老同志是培養(yǎng)、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我院離退休教育工作者組織起來，開展關(guān)心下一代工作，是對青年學(xué)生和青年教職員工進行教育的好形式。
第三條：我院關(guān)心下一代工作委員會(以下簡稱關(guān)工委)是在院黨政領(lǐng)導(dǎo)下的以離退休同志為主體，在職同志參加的、熱心教育的志愿者參與的群眾性組織，是配合學(xué)院推進素質(zhì)教育，促進學(xué)院的重要形式，是一支特殊的思想政治工作隊伍，是學(xué)院教學(xué)的參謀和助手。
第四條：關(guān)工委要發(fā)揮離退休同志在政治、知識、經(jīng)驗、威望和時空等方面的優(yōu)勢，堅持以培養(yǎng)“四有”新人為中心，用馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想教育青年學(xué)生和青年教職員工，提高他們的思想道德和科學(xué)文化等方面的素質(zhì)。
第五條：我院開展關(guān)心下一代工作主要面向院內(nèi)，以學(xué)院為主陣地，以青年學(xué)生和青年教職員工為主要對象開展工作。
第六條：學(xué)院關(guān)工委要堅持“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而為、立足基層、注重實效”的工作方針。
第七條：關(guān)工委要積極主動向?qū)W院工作，及時請示重要的工作問題，認(rèn)真貫徹落實上級的指示和要求。積極協(xié)助主渠道，主動與相關(guān)部門聯(lián)系，共同做好關(guān)心下一代工作。根據(jù)形勢發(fā)展的需要，開拓創(chuàng)新，講求實效，擺正自己的位置，不喧賓奪主，牢牢把握“圍繞中心、配合補充、到位不越位、幫忙不添亂”的工作原則，做到“同唱一臺戲、共育接-班人?！?/p>
第八條：加強對學(xué)生的理想信念教育和思想道德素質(zhì)教育，主要內(nèi)容為：
(1)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想教育;。
(2)愛國主義、社會主義、集體主義教育;。
(3)世界觀、人生觀和價值觀教育;。
(4)國際形勢、時事政治教育;。
(5)熱愛勞動、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、革命歷史和光榮傳統(tǒng)教育;。
(6)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、校園文化教育;。
(7)遵紀(jì)守法教育，增強法制觀念;。
(8)心理咨詢和心理健康教育。
第九條：加強對青年教職員工的思想政治、道德素質(zhì)教育，主要內(nèi)容為：
(1)崇尚教師職業(yè)與愛崗敬業(yè)教育;。
(2)為人師表與師德教育;。
(3)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)與成才教育;。
(4)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育;。
(5)法規(guī)意識和責(zé)任感教育。
第十條：配合有關(guān)部門參與社區(qū)精神文明建設(shè)與校園文化建設(shè)，優(yōu)化社會環(huán)境，開展健康有宜的文化、體育和公益活動。
第十一條：調(diào)查研究教育對象的思想狀況，提出相應(yīng)對策和建議。
第十二條：完成校長交辦的咨詢、調(diào)研、輔導(dǎo)等其他工作任務(wù)。
第十三條：對學(xué)生進行教育時，主要采取以下措施與形式：
(1)組織離退休同志，根據(jù)實際需要針對某一個問題進行專題講座;。
(2)以黨課和團課的形式進行教育;。
(3)邀請身邊的先進模范人物及學(xué)校有成就的畢業(yè)生作報告;。
(4)組織座談會，個別談心;。
(5)利用重大節(jié)日進行教育;。
(6)組織觀看具有教育意義的電視和展覽等;。
(8)協(xié)助有關(guān)方面組織知識競賽活動等。
第十四條：對青年教職員工進行教育時，主要采取以下措施：
(1)請師德高尚的老教師進行師德教育;。
(2)參與組織青年教師課堂教育技藝競賽和“多媒體教學(xué)的觀摩”等工作。
第十五條：學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)展開工作，同時，接受上級教育局關(guān)工委的工作指導(dǎo)。
第十六條：組織機構(gòu)。
(1)學(xué)院關(guān)工委設(shè)主任一名，委員若干名。
(2)學(xué)院關(guān)工委設(shè)有辦公室，做到事情有人管、工作有人干、上下聯(lián)系方便。
第十七條：對參加關(guān)工委工作的老同志學(xué)校要從政治上關(guān)心、生活上體貼、健康上照顧，幫助他們解決實際困難，對他們做出的成績要獎勵，大力宣傳老同志無私奉獻精神和敬業(yè)精神。
第十八條：加強關(guān)工委自身建設(shè)，不斷提高思想水平、工作水平和業(yè)務(wù)能力，保證各項工作順利開展，進而使我校關(guān)心下一代工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
第十九條：經(jīng)費來源。
根據(jù)有關(guān)文件精神，關(guān)工委的活動經(jīng)費，由學(xué)校負(fù)責(zé)解決。
第二十條：經(jīng)費支出。
(1)辦公設(shè)備、辦公用品、差旅費及開展活動必須的支出;。
(2)對做常務(wù)工作的老同志給予適當(dāng)?shù)慕蛸N。
第二十一條：本實施細(xì)則由學(xué)校關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起試行。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇七
1、黨支部委員會要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，支部姿員要按照分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作。
2、黨支部委員會一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開。
3、黨支部委員會會議必須有半數(shù)以上的委員到會方能舉行，根據(jù)議題需要，可以邀請有關(guān)人員列席。
4、黨支部會議的議題，由支部書記根據(jù)不作直接確定，其他委員擬提交會議討論的問題，應(yīng)事先與支部書記溝通。
5、黨支部委員會議召開的日期、議題及有關(guān)事項要提前通知與會人員，與會人員要按會議通知要求，認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。
6、支委會決定重大問題，要經(jīng)過充分討論堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。
7、會議要做好記錄，決議形成后按照分工認(rèn)真組織實施。會議研究具有保密性的內(nèi)容，與會同志要嚴(yán)守機密。
二、社區(qū)黨支部委員會議事范圍。
2、討論和決定社區(qū)建設(shè)中的重大問題和居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
3、討論、檢查社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)情況。
4、討論和決定向街道黨工委的請示、報告、總結(jié)等重要事宜。
1、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議由社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會委員會主任、駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人、社區(qū)內(nèi)的知名人土、社區(qū)工作者參加。
2、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議由社區(qū)黨支部書記召集。
3、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議的主要議題包括：通報近期工作進展情況；傳達貫徹上級黨委有關(guān)指導(dǎo)性的工作意見、指示；對社區(qū)服務(wù)等重要事項進行協(xié)商、協(xié)調(diào)；研究其他有關(guān)事項。
4、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議可以定期召開，也可根據(jù)工作需要隨時召開。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇八
1、社區(qū)矯正組織應(yīng)加強對社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)法水平，培訓(xùn)應(yīng)堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)用一致、講求實效的原則。
2、培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識，學(xué)習(xí)培訓(xùn)可采取集中、以會帶訓(xùn)，參觀考核等多種形式。
3、培訓(xùn)工作由各級社區(qū)矯正培訓(xùn)組織分級實行。社區(qū)矯正工作者每年接受培訓(xùn)的時間不少于40學(xué)時，培訓(xùn)情況作為社區(qū)矯正工作者年度考核的依據(jù)。
監(jiān)督制度
1、社區(qū)矯正工作監(jiān)督主要有法律監(jiān)督、矯正組織內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督等形式。
2、檢察機關(guān)予以對社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)矯正工作中有不符合法律規(guī)定的，應(yīng)及時提出糾正意見。
提出申訴。
4、上級社區(qū)矯正組織應(yīng)定期檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督下級社區(qū)矯正組織的工作，同級社區(qū)矯正組織內(nèi)部應(yīng)加強相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有不符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的，督促其改正。
5、社區(qū)矯正組織應(yīng)以適當(dāng)形式向社會公開其職責(zé)范圍、工作程序、有關(guān)制度等，接受社會監(jiān)督。
6、社區(qū)矯正組織可從有關(guān)部門、知名人士、離退人員和矯正對象親屬等聘請執(zhí)法監(jiān)督員。
7、社區(qū)矯正組織應(yīng)及時處理矯正對象或群眾的舉報、投訴，并反饋處理結(jié)果。
8、舉報、投訴和處理結(jié)果應(yīng)登記歸檔，并報社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
社會志愿者聘用制度
1、基層社區(qū)矯正組織應(yīng)建立社會志愿者隊伍，社區(qū)矯正工作志愿者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（1）擁護憲法，遵守法律，品行端正；
（2）熱心社區(qū)矯正工作；
（3）有一定的法律政策水平文化素質(zhì)和專業(yè)知識；
社會志愿者應(yīng)主要從專家學(xué)者、知名人士、離退休干部、村（居）委會人員、矯正對象的近-親屬和原所在單位人員中聘用。
2、自愿參與和從事社區(qū)矯正工作的社會志愿者，向居住地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所報名，符合條件的，由司法所報請縣級司法行政機關(guān)頒發(fā)聘書。
3、社區(qū)志愿者主要從事以下工作
（1）參與制定矯正對象矯正方案；
（2）為矯正對象提供法律及心理咨詢；
（3）與矯正對象結(jié)成對子，幫助教育矯正對象；
（4）對社區(qū)矯正工作提出意見和建議；
（5）承辦社區(qū)矯正組織指派的其他工作。
4、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)矯正工作志愿者的聯(lián)絡(luò)和活動。
社區(qū)矯正工作責(zé)任追究制度
1、社區(qū)矯正工作人員服務(wù)態(tài)度不好，對矯正對象提出、反映的問題不及時解答和處理。推諉、懈怠的給予警告，屢次發(fā)生上述現(xiàn)象的，對其進行通報批評、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)法律法規(guī)處理。
2、報送信息不及時、不準(zhǔn)確，影響全區(qū)工作進度；或者遇有特殊情況、問題及重大事宜不及時反映和上報，瞞報、遲報，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)令書面檢查、通報批評，對直接責(zé)任人員給予行政處分。
3、社區(qū)矯正工作人員利用職務(wù)之便，濫用職權(quán)、徇私舞弊，侵害
矯正對象基本權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，停職檢查、給予行政處分，建議調(diào)離工作崗位。
4、社區(qū)矯正工作人員玩忽職守，致使矯正對象脫管失控，不積極查找，不主動上報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報批評；導(dǎo)致矯正對象重新犯罪，影響惡劣的，給予行政處分，直到調(diào)離工作崗位。
5、社區(qū)矯正工作人員因失職或者違反社區(qū)矯正其它規(guī)章制度，不按程序辦事，不能在指定時間內(nèi)按要求完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，給工作造成一定危害或損失的，對直接責(zé)任人員給予通報批評、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；后果嚴(yán)重的給予行政處分，觸犯法律的移交有關(guān)部門處理。
6、凡出現(xiàn)上述問題的，不得在本年度內(nèi)評優(yōu)、評先、入黨、提拔。
矯正個案制度
1、針對每名矯正對象成立專門的矯正小組，指定責(zé)任人，實施矯正方案，矯正其犯罪意識。
2、根據(jù)矯正對象的需求，結(jié)合犯罪類型、心理特征、家庭背景、現(xiàn)實表現(xiàn)等找準(zhǔn)癥結(jié)，制定矯正個案。
3、司法所、派出所和社區(qū)居委會每月召開一次會議，對矯正對象個案等情況進行綜合分析。
學(xué)習(xí)教育制度
1、司法所根據(jù)實際情況，每月至少組織矯正對象進行一次集體學(xué)習(xí)或活動，要有學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計劃或活動資料。
2、要運用各種有效教育手段，促使社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪，增強法律意識和道德修養(yǎng)，成為遵紀(jì)守法的公民。
3、應(yīng)當(dāng)根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪類型、犯罪原因、惡習(xí)程度及其思想、行為、心理特征，因人施教、注重實效。
4、社區(qū)矯正教育工作主要包括：入矯教育；個案矯正；思想文化及職業(yè)技術(shù)教育；心理矯正；解矯教育等。
公益勞動制度
1、有勞動能力的矯正對象必須參加社區(qū)公益勞動，每人每月參加社區(qū)公益勞動時間不得少于12小時。
2、公益勞動內(nèi)容為無償參加非營利性機構(gòu)、社團的服務(wù)活動或者社會（社區(qū)）公共服務(wù)，具體項目由社區(qū)服刑人員所在地司法所根據(jù)本地實際情況設(shè)臵。設(shè)臵原則為：符合公共利益，矯正對象力所能及、可操作性強、便于監(jiān)督檢查。
3、司法所應(yīng)當(dāng)與公益勞動基地簽訂公益勞動協(xié)議，并在每個基地確定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對社區(qū)服刑人員公益勞動情況進行記載考核。
4、公益勞動可以由司法所組織集中進行，也可由社區(qū)服刑人員自行前往公益勞動地點勞動。
外出請銷假制度
1、矯正對象外出的，本人必須向司法所寫出書面申請。
2、經(jīng)司法所和公安機關(guān)審核批準(zhǔn)后，司法所應(yīng)發(fā)給外出證明。矯正對象返回時，必須立即報告并銷假，同時將證明交回司法所。
3、未按時銷假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開所在區(qū)域的，按矯正對象考核及有關(guān)規(guī)定處理。
考核制度
1、矯正對象自到司法所報到登記之日起，即開始納入考核范圍。未在規(guī)定期限內(nèi)報到登記的，自規(guī)定期限屆滿第二日起司法所即開始對其考核。
2、矯正對象在遵守法律法規(guī)的前提下，日常主要考核：遵守基本制度（如遷居、外出請假銷假等制度）、報到、思想?yún)R報、公益勞動及學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
3、司法所每周召開一次會議對矯正對象進行考核小結(jié)。每月月底司法所依據(jù)當(dāng)月的考核結(jié)果，結(jié)合矯正對象各方面的綜合表現(xiàn)，按一定比例擇優(yōu)評出表揚和積極分子。
4、對社區(qū)矯正對象實行考核獎懲的批準(zhǔn)權(quán)限為：
青羊區(qū)司法局、青羊公安分局批準(zhǔn)。
減刑、收監(jiān)、撤銷假釋、撤銷緩刑，由司法所、派出所調(diào)查核實后提出意見，經(jīng)街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組身審查，報青羊區(qū)司法局、青羊公安分局審核。由公安機關(guān)依照法定程序報請相關(guān)人民法院或監(jiān)獄、看守所、拘役所審核裁定。
治安處罰由公安機關(guān)批準(zhǔn)。
解矯制度
1、被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權(quán)利的矯正對象，司法所要在矯正期滿前15日，根據(jù)矯正對象的實際表現(xiàn)，寫出書面鑒定材料，報區(qū)社區(qū)矯正辦審議批準(zhǔn)后，在矯正對象矯正期滿當(dāng)日，以一定的形式宣布對矯正對象解除矯正。
2、暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正對象，暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿，司法所應(yīng)在其暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿前30日，寫出書面鑒定材料（暫予監(jiān)外執(zhí)行保外就醫(yī)的矯正對象，需附省政府指定醫(yī)院的病情證明），經(jīng)區(qū)社區(qū)矯正辦審核后，報原批準(zhǔn)機關(guān)。原批準(zhǔn)機關(guān)在矯正對象暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿7日前，將是否繼續(xù)暫予監(jiān)外執(zhí)行的審批決定通知送達司法所。做出收監(jiān)決定的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的.形式公布對其解除矯正。
司法所應(yīng)在矯正對象死亡后7日內(nèi)，將矯正對象死亡情況書面通知原關(guān)押單位，并附相關(guān)證明材料。
4、依照法律和有關(guān)規(guī)定，矯正對象被撤銷假釋、撤銷緩刑、因重新違法犯罪被公安機關(guān)依法懲處的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對其解除矯正。
社會保障制度
矯正對象家庭經(jīng)濟困難符合條件的，可以向民政部門申請最低生活保障待遇。社區(qū)居委會要向民政部門提供有關(guān)材料，經(jīng)民政部門審核批準(zhǔn)，納入本市最低生活保障范圍。
檢舉申訴制度
矯正對象受到非法待遇或社區(qū)矯正組織未按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行刑罰的，可以要求社區(qū)矯正組織糾正或向檢-察-院檢舉、反映，還可以向司法機關(guān)申訴。
“安全社區(qū)”建設(shè)工作制度
一、xxx安全社區(qū)促進委員會工作制度
1、制定安全社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計劃。
2、制定安全社區(qū)管理規(guī)章制度。
3、組織協(xié)調(diào)一切可以整合、利用的資源和力量。
4、解決安全社區(qū)建設(shè)過程中遇到的難題，推動安全社區(qū)建設(shè)工作順利開展。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各工作組有效執(zhí)行年度工作計劃。
6、檢查安全社區(qū)建設(shè)計劃執(zhí)行情況及績效評估。
7、協(xié)助各工作組獲得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源，提供必要的資金、物資和人力保障。
8、根據(jù)社區(qū)發(fā)展和居民需求變化，不斷完善安全社區(qū)建設(shè)內(nèi)容。
9、組織參加安全社區(qū)各類交流活動。
10、 每年組織召開一次安全社區(qū)促進委員會全體會議，落實安全社區(qū)建設(shè)計劃。
二、xxx安全社區(qū)建設(shè)辦公室工作制度
1、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)安全促進項目工作組工作開展。
2、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)外各單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)安全社區(qū)建設(shè)的日常管理工作，包括安全社區(qū)建設(shè)進度及相關(guān)檔案管理等。
4、為維護推動安全社區(qū)建設(shè)提供組織保障和必要的人、財、物、技術(shù)等資源保障。
5、負(fù)責(zé)媒體發(fā)布以及同縣安監(jiān)局、市安監(jiān)局和成都安全社區(qū)支持中心等聯(lián)絡(luò)溝通。
6、建立評估考核制度，對安全社區(qū)工作的開展情況進行細(xì)化評
估。
7、建立轄區(qū)傷害監(jiān)測制度，對各監(jiān)測點采集的事故與傷害數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。
8、結(jié)合安全社區(qū)工作開展情況與傷害監(jiān)測結(jié)果，對社區(qū)安全進行綜合評估。
9、定期上報綜合評估考核結(jié)果及建議改進方案。
10、完成縣和xxx安全社區(qū)促進委員會交辦的其他工作事項。
三、安全項目組工作制度
1、組織協(xié)調(diào)十二個安全項目組開展交通安全、家居安全、社會治安、“九小場所”消防安全、老年人殘疾人安全、學(xué)校幼兒園安全、生產(chǎn)安全、涉水安全、工作場所安全、老舊院落安全、城市污水治理、防犬、馬蜂等傷害預(yù)防工作，并做好工作記錄。
2、定期收集、整理、上報與項目相關(guān)的事故與傷害數(shù)據(jù)以及社區(qū)人群的安全訴求。
3、根據(jù)評估考核工作組上報評估考核結(jié)果及建議改進方案，制定或調(diào)整項目工作方案，保證安全工作的持續(xù)改進。
4、每月組織召開一次安全項目組交流會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，明確下一步工作目標(biāo)及計劃。
5、制定和落實安全健康宣傳教育培訓(xùn)計劃。
四、xxx安全檢查制度
為了解社區(qū)安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，獲取安全信息，消除事故隱患，交流經(jīng)驗，推動安全工作，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度：
1、 檢查要求
(1)安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。
(2)安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查包
括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
(3)安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。
2、檢查形式與內(nèi)容
(1)日常檢查分崗位包區(qū)自查和責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人巡回檢查。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)范，進行巡回檢查。責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該定時抽查。
(2)專項檢查由街道組織，社區(qū)負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)行動于每年定期進行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險化學(xué)品、電氣裝置、機械設(shè)備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
(3)各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。內(nèi)容包括：檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查企業(yè)或人員的簽字等。
五、xxx傷害監(jiān)測制度
1、建立并保持事故與傷害風(fēng)險辨識及其評價制度，開展危險源辨識，事故與傷害隱患排查等工作，為制定安全目標(biāo)和計劃提供依據(jù)。
2、社區(qū)企事業(yè)單位、居委設(shè)有一名社會安全信息監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對本企業(yè)、居民區(qū)的安全檢查及信息收集，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向鎮(zhèn)安全部門反饋。
3、各居民區(qū)設(shè)安全志愿者二名，主要職責(zé)是協(xié)助監(jiān)督員在地區(qū)進行社會治安、消防、交通安全監(jiān)測。同時建立社區(qū)內(nèi)政府和相關(guān)部門的行政監(jiān)督，企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監(jiān)督以及媒體監(jiān)督機制，形成共建社區(qū)和共管社區(qū)的氛圍。
4、加強安全社區(qū)建設(shè)宣傳工作，鼓勵社區(qū)居民舉報社區(qū)安全隱
患。建立社區(qū)內(nèi)信息交流與信息反饋渠道，及時處理、反饋公眾的意見、建議和需求信息，確保事故與傷害預(yù)防信息的有效溝通。
5、建立事故與傷害記錄制度，明確事故與傷害信息收集渠道，為實現(xiàn)持續(xù)改進提供依據(jù)。
六、宣傳教育與培訓(xùn)工作組工作制度
1、參加安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議；
2、有符合事故與傷害預(yù)防目標(biāo)和計劃的培訓(xùn)計劃，能夠滿足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。
3、有固定的安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。
4、通過宣傳橫幅、黑板報、宣傳欄傳播安全知識。
5、結(jié)合社區(qū)實際情況，以課堂培訓(xùn)、文體、互動、演練、知識競賽、張貼、發(fā)放宣傳品等形式對居民進行經(jīng)常性安全教育，每季度不少于一次。
七、安全社區(qū)協(xié)商議事制度
1、各安全工作組協(xié)商議事會議每季度召開一次，每次會議必須有2/3以上的成員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。
2、協(xié)商議事會由各項目組組長主持。
3、會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由各項目組成員在廣泛聽取社會各方面的反映，收集整理后提出，暢所欲言，各抒己見，為安全建設(shè)工作出謀劃策。本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實現(xiàn)資源共享，各工作組要做好記錄。
八、安全社區(qū)信息交流制度
1、各項目工作組定期參加促進委員會組織的會議。
2、各組向促進委員會上報工作開展情況。
3、各項目小組成員交換工作經(jīng)驗、開展方法。
4、完善安全教育設(shè)施；利用多種媒體廣泛開展安全教育與培訓(xùn)
活動，營造安全文化氛圍；安全教育每季度不少于一次；
6、完成安全工作組賦予的其它有助于安全建設(shè)的工作。
九、社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案保存制度
1、安全社區(qū)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案。
2、記錄和檔案裝具必須符合檔案保管的要求。
3、定期對記錄和檔案進行檢查，并記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理；對破損、褪變檔案要及時修補復(fù)制。
4、記錄和檔案應(yīng)依檔號順序排放，各柜、各文件夾均應(yīng)有檔案資料存放標(biāo)志圖，方便查找。
5、聲像等特殊載體的記錄和檔案應(yīng)妥善存放，以免遺失。
為加強對兒童的思想道德教育的工作力度，不斷提高社區(qū)工作者政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把兒童培養(yǎng)成有文化、懂法律、守紀(jì)律的小公民，特制定兒童思想道德教育工作制度。
一、求真務(wù)實、積極創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹上級黨委、政府的決定，認(rèn)真討論制定兒童思想道德教育工作活動方案，創(chuàng)出工作特色。
二、堅持民主集中制原則，認(rèn)真聽取廣大群眾意見，接受群眾監(jiān)督，社區(qū)兒童思想道德教育工作要經(jīng)集體討論研究，按照工作職責(zé)認(rèn)真辦理。
三、挖掘資源加強共建單位、轄區(qū)單位聯(lián)系，充分發(fā)揮五老（老黨員、老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老工人）的作用，建立一支實力雄厚的兒童思想道德教育工作隊伍，及時總結(jié)工作經(jīng)驗加以宣傳。
四、以社區(qū)文明學(xué)校為教育陣地，利用學(xué)生暑、寒假期間，開設(shè)兒童思想道德教育內(nèi)容，精心組織使更多兒童受教育。
五、社區(qū)工作人員必須努力加強相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷增長兒童思想道德教育工作的新理念、新思路。
社區(qū)工作管理制度
為了加強社區(qū)管理，促進社區(qū)管理制度化、規(guī)范化，建立良好的工作秩序，確保社區(qū)工作正常運轉(zhuǎn)，提高工作效率，特制定社區(qū)工作制度。
1、 早8上班，11點下班，下午1.30上班，4點下班。
2、社區(qū)上班實行簽到制度，上班時間內(nèi)實行跟蹤監(jiān)督，因公務(wù)或意外情況無法按時簽到的應(yīng)在當(dāng)天向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報并請假，無故不簽到視為缺勤。
3、除開會接待外，社區(qū)工作人員一律在服務(wù)大廳辦公，上班期間，使用文明用語，不得大聲喧嘩，不得和居民吵架，不得串崗閑聊等，做到辦公場所集中精力辦公，處理事務(wù)。
4、工作人員應(yīng)穿戴整潔， 做勢端正，辦公用具擺放整齊、美觀，不得隨意擺放、懸掛物品。
5、不在公共區(qū)堆放辦公用品或廢棄物品；不隨地吐痰，丟煙頭、紙屑；不向窗外、走廊傾倒茶水、扔雜物；室內(nèi)垃圾一律 裝袋倒入紙簍，不得隨意掃到走廊或直接向下水道傾倒雜物。
6、工作人員必須做到文明辦公，禮貌待人，想居民所想，急居民所急，耐心細(xì)致地為居民服務(wù)。
7、因工作責(zé)任心不強，工作不到位，造成失誤和在群眾中造成不良影響的，將按有關(guān)規(guī)定處理。
8、水龍頭用后及時關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象， 及時報修。
9、工作人員下班或外出離開辦公室前必須仔細(xì)檢查室內(nèi)飲水機、電腦、照明燈等的關(guān)閉情況，確認(rèn)室內(nèi)所有電器均處于關(guān)閉狀態(tài)后，方可關(guān)門離開，做到節(jié)約用電。
10、各辦公室衛(wèi)生及服務(wù)大廳衛(wèi)生必須每天清掃、整理，每周一次全面清潔。
11、凡是居民群眾來信來訪和外來人員調(diào)查，社區(qū)工作人員都要熱情接待，耐心聽取，認(rèn)真記錄，詳細(xì)登記，及時匯報處理，反映問題實事求是，不弄虛作假。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇九
1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，行動上與黨中央保持高度一致。
2、堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，強化黨員教育管理，嚴(yán)格黨的紀(jì)律。
3、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法，加強黨員的理想、宗旨、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政等方面的教育，著力提高黨員的綜合素質(zhì)。
1、堅持按計劃開展黨日活動，每兩周開展一次，并將情況填入《黨日活動手冊》。
2、堅持“三會一課”制度，每半年召開一次民主生活會。
3、每個黨員必須自覺參加黨日活動，無特別理由不遲到早退或請假。
三會一課。
1、認(rèn)真制定“三會一課”年度計劃，每月上旬安排半天開展活動，支部委員按計劃輪流上好黨課，并注意黨課形式的多樣化。
2、支部大會、支委會由支部統(tǒng)一安排，做到會議主題明確，目的、任務(wù)、要求具體，不圖形式，注重實效。
3每個黨員要置身于組織和群眾的監(jiān)督之中，自覺參加“三會一課”活動，無故不參加者，支部給予批評教育，直至黨紀(jì)處分。
1、黨員必須自覺交納黨費。
2、以黨員每月工資總額為基數(shù)，按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%；401―600元交1%；601――800元（交個人收入調(diào)節(jié)稅后）交1.5%；801――1500元（交個人收入調(diào)節(jié)稅后）交3%。
3、對無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不繳納黨費者，作自行脫黨處理，
經(jīng)支部大會討論通過后，予以除名，并報上級黨組織批準(zhǔn)。
4、嚴(yán)格按時按規(guī)定上交黨費，支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。
民主生活會制度。
1、支部按時召開民主生活會，一般每半年召開一次。
2、黨員必須自覺參加民主生活會，民主生活會召開期間，因故不能參加者，必須提前向主持人請假，不得無故缺席。
3、民主生活會要求議題明確，準(zhǔn)備充分，不走過場，切實解決問題，注重實際效果。
4、民主生活會應(yīng)堅持實事求是，理論聯(lián)系實際，堅持民主集中制原則，與會人員要暢所欲言，充分揭露矛盾，大膽開展批評與自我批評，并對力求解決的問題提出整改方案。
入黨誓詞。
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
黨員標(biāo)準(zhǔn)。
中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員。
一、健全黨內(nèi)生活，在黨內(nèi)形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統(tǒng)一、政治堅強、組織純潔、同心協(xié)力、使之成為富有戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。
二、黨委必須堅持集中領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，重大問題集體講座決定，實行一人一票的民主表決程序，日常工作分管權(quán)限處理。
三、黨委每半年召開一次民主生活會，支部每季度召開一次民主生活會，進行思想?yún)R報、學(xué)習(xí)文件，開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施，接受群眾監(jiān)督。
四、黨委委員和黨支部委員，要按時參加所在支部、小組的活動，過好雙重組織生活。
五、尊重黨員的民主權(quán)利，保障黨員正確行使黨內(nèi)選舉權(quán)、重大問題決策權(quán)和批評監(jiān)督權(quán)。
六、提高黨務(wù)、政務(wù)活動的透明度，做到辦事原則、辦事程序、辦事結(jié)果向群眾公開。
七、共產(chǎn)黨員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，自學(xué)接受黨紀(jì)的約束。
一、每個黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅決執(zhí)行關(guān)于懲治腐敗保持廉潔的有關(guān)規(guī)定。
二、端正經(jīng)營活動中的指導(dǎo)思想，自覺抵制商品流通領(lǐng)域里的不正之風(fēng)，做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則，嚴(yán)于律已，見利不忘義，有權(quán)不謀私。
三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育，提高黨員的黨性觀念，進行法紀(jì)教育，增強黨員遵紀(jì)守法的自覺性，進行反腐敗教育，堅定黨員清正廉潔，拒腐防變的決心，進行職業(yè)道德教育，樹立常在河邊走，就是不濕鞋的'信心。
四、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，做到厲行節(jié)約，嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事。嚴(yán)禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄，鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。
五、加強黨員精神文明建設(shè)，移風(fēng)移俗，禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動，樹立良好的社會風(fēng)尚，提倡文明、健康、儉樸、科學(xué)的生活方式。
一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》，為加強黨員教育管理和監(jiān)督，由黨委統(tǒng)一安排，支部每年對黨員進行一次民主評議。
二、黨員評議可結(jié)合一年一度的“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，由黨支部提名，報黨委決定，表彰先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。嚴(yán)肅查處黨員中違紀(jì)現(xiàn)象，處置不合格黨員。
三、黨支部根據(jù)黨員個人的“爭優(yōu)”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀(jì)國法的行為等方面。
四、考評采取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結(jié)合的方法，把定量評與定性評結(jié)合起來?？荚u結(jié)果劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。
一、認(rèn)真制定黨日活動計劃，每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動原始記錄，由活動主持人負(fù)責(zé)監(jiān)督。
二、加強黨員的管理和監(jiān)督，定期組織豐富多彩的黨內(nèi)活動，做到三會一課，一月一次小組生活會，黨支部每半年召開一次民主生活會，每季度召開一次黨員大會，進行思想?yún)R報，學(xué)習(xí)文件，開展批評與自我批評。
三、每月的黨員活動日，每個黨員必須準(zhǔn)時參加，黨日活動時間，其內(nèi)容不得脫離主題。
四、沒有正當(dāng)理由，黨員連續(xù)三次不參加組織生活，不能評為優(yōu)秀黨員；連續(xù)六個月不參加組織生活，也不向組織匯報思想工作情況的黨員，作自動脫黨處理。
一、堅持三會一課制度，加強黨員的自身建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。
二、每年集中一周時間（晚上），對黨員分期分批進行輪訓(xùn)。對黨員進行時事政治理論的教育（20小時）。
三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓(xùn)。學(xué)習(xí)黨在不同時期的指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)精神，時間一天（8小時）。
四、每年對全體黨員進行一次學(xué)習(xí)考試，成績登記在冊，作為評議黨員的依據(jù)之一。
一、開展評選優(yōu)秀黨員活動，是黨對加強管理的重要工作。
二、黨委每年結(jié)合黨的中心任務(wù)和本公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，制訂評。
選優(yōu)秀黨員的規(guī)定和條件。
三、創(chuàng)建黨員模范崗和黨員責(zé)任區(qū)活動。
四、發(fā)動黨員積極參加創(chuàng)先進黨支部和一流班子，爭當(dāng)優(yōu)秀黨支。
部，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭當(dāng)技術(shù)能手、爭當(dāng)創(chuàng)效標(biāo)兵、凝聚力工程等活動，可以以支部、小組為單位，運用多種形式，要融思想性、知識性、趣味性于一體，講求實效。
五、每半年進行一次檢查，每年“七一”進行一次總結(jié)和表彰活動。
黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，通過一定的方式和手段，使黨員認(rèn)真履行義務(wù)，正確行駛權(quán)利的活動。其具體工作主要是：根據(jù)黨員數(shù)量、分布和流動情況，建立黨的組織；對黨員進行教育、審查和鑒定；嚴(yán)格黨員的組織生活，加強監(jiān)督和整頓紀(jì)委發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，表彰優(yōu)秀黨員，清除黨內(nèi)腐敗分子，嚴(yán)肅處置不合格黨員等。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇十
為切實擔(dān)負(fù)起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作，維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制訂本制度。
一、信息報告制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報街道綜治辦及相關(guān)部門。
二、學(xué)習(xí)例會制度。
每月定期召開一次工作會議，一是總結(jié)前期工作，組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。
社區(qū)調(diào)解委員會要認(rèn)真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：1、有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的.報告;2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。
四、歸正人員幫教制度。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。
五、依法治理、法制宣傳教育制度。
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。
六、出租屋及流動人口管理制度。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋和流動人口的管理，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
七、安全防范制度。
加強群防群治組織建設(shè)，發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，開展護村活動，作好執(zhí)勤記錄。
八、突發(fā)性事件處置制度。
發(fā)生突發(fā)性事件，綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，同時立即向上級有關(guān)部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機關(guān)盡快偵破案件。
九、臺帳、檔案制度。
建立臺帳制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。
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社區(qū)關(guān)工委工作制度篇十一
1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾完成社區(qū)擔(dān)負(fù)的各項任務(wù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)自治組織和群眾組織，支持和保證其依照法律、法規(guī)和各自的章程開展工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
3、加強社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。
4、組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織和黨員參加社區(qū)建設(shè)，對轄區(qū)內(nèi)的非公有制經(jīng)濟組織、社會團體和社會中介組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)。
5、加強黨組織自身建設(shè)，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作。
7、密切聯(lián)系群眾，搞好社區(qū)服務(wù)，反映群眾的意見和要求，維護群眾的合法權(quán)益。
為了更好地堅持黨的民主集中制原則，實現(xiàn)社區(qū)黨支部決策的制度化、科學(xué)化和民主化，提高議事和工作效率，正確領(lǐng)導(dǎo)和實施社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，特制定本制度。
1、社區(qū)黨支部原則上每季度召開一次議事會，特殊情況時，可以臨時召開。
2、會議時間和議題應(yīng)于會前1~3天確定并通知與會人員。
3、會議由社區(qū)黨支部書記負(fù)責(zé)召集和主持，特殊情況下可委托總支其他成員召集和主持。
4、根據(jù)會議的內(nèi)容和需要，社區(qū)黨代表和居民代表可參加會議或列席會議。
5、議事范圍：傳達學(xué)習(xí)各級重要文件、指示和會議精神，研究貫徹落實具體意見和措施;安排部署社區(qū)黨建、文化、衛(wèi)生、治安、服務(wù)等重要工作的任務(wù)目標(biāo)和措施;其他重要事項。
6、社區(qū)黨支部議事會決定的事項和表決結(jié)果，由會議主持人當(dāng)場宣布，并安排專人作好記錄，整理歸檔。
1、社區(qū)黨員應(yīng)當(dāng)接受社區(qū)黨組織的`領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照社區(qū)黨組織的部署要求，積極認(rèn)真地做好社區(qū)的各項工作。
2、黨員應(yīng)該參加支部組織開展的各項活動，按時參加“三會一課”，過好組織生活，因事不能參加的黨員，事先必須請假。黨員必須履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在各項工作中起先鋒模范作用。
3、社區(qū)黨組織要有計劃地組織黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要開展黨的基本知識、政治理論、政策法律、科技文化和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，做到內(nèi)容豐富、形式靈活、效果明顯。
4、社區(qū)對黨員實行登記建卡管理，黨員因工作變動等原因流動時，必須及時按規(guī)定做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。
5、黨員必須按中組部文件規(guī)定自覺按月足額繳納黨費，特殊情況時不能超過3個月。
6、社區(qū)內(nèi)單位在職黨員要積極參與社區(qū)建設(shè)，社區(qū)黨組織要定期把在職黨員在居住社區(qū)的表現(xiàn)情況向其所在單位黨組織反饋。
7、社區(qū)黨員必須按規(guī)定參加支部民主生活會和民主評議活動，積極開展批評與自我批評。
8、黨員無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不繳納黨費或不參加組織生活，或不做黨所分配的工作的，經(jīng)支部大會討論決定，進行組織處理。
“三會一課”制度。
“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。
1、支部黨員大會每季不少于一次，根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會次數(shù)。
2、支部委員會會議每月召開一至兩次。
3、黨小組會每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當(dāng)增加次數(shù)。
4、黨課教育每兩個月一次，全年不少于五次。
1、認(rèn)真制定社區(qū)黨員電化教育年度播放收看工作計劃。以社區(qū)黨員活動室為主陣地，堅持陣地播放，每月不得少于一次。
2、組織播放要事前發(fā)出通知，做到播前有提示，播后有討論，作好記錄，抓好信息反饋。要形成黨員電化教育季度匯報制度，及時分析播放收看情況，檢查播放收看的實際效果。
3、播放工作采取集中為主、分散為輔的形式組織收看。根據(jù)社區(qū)實際，突出“準(zhǔn)、新、快、活”的特點，抓好配合中心的及時播放，依托網(wǎng)點的定點播放，形勢教育的專題播放，宣傳典型的重點播放，組織活動的統(tǒng)一播放，把播放工作落到實處。
4、黨員電化教育要適應(yīng)社區(qū)和企業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合黨員思想工作實際，有針對性、有重點地確定播放內(nèi)容和方式，確保黨員電化教育收到實效。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇十二
第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用，從制度上規(guī)范機關(guān)及社區(qū)黨支部黨建工作，完成區(qū)委確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，特制定巴音賽街道黨建工作責(zé)任制。
第二條黨支部黨建工作由支部負(fù)責(zé)，堅持從嚴(yán)治黨的方針，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇十三
為了轄區(qū)居民有一個良好的辦事環(huán)境，更好地為居民服好務(wù)、辦好事，結(jié)合本社區(qū)實際情況，擬定社區(qū)工作人員值班制度。
一、?? 值班原則
堅持社區(qū)工作人員按照每人一天輪流值班的原則。
二、?? 值班人員工作職責(zé)
1、每天早上8：20分、下午2：50分前到社區(qū)，負(fù)責(zé)檢查社區(qū)室內(nèi)外衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施是否完好。若有異常情況，要及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、檢查社區(qū)大院及街辦服務(wù)大廳內(nèi)辦公區(qū)域桌椅、電腦、打印機、服務(wù)臺、機場椅、書柜、空調(diào)、洗手臺的衛(wèi)生是否清潔干凈，不干凈的要擦洗干凈。
3、每天檢查飲水機水桶是否有水，飲水機外部保持干凈無灰塵。
4、上班期間社區(qū)服務(wù)大廳服務(wù)臺面、座椅、書柜要擺放整齊，機場椅、辦事椅要干凈，擺放要合理。
5、衛(wèi)生間洗手臺物品擺放要整潔、干凈，不能出現(xiàn)臺面臟，鏡面有污點，地面不干凈等。
6、督促檢查辦公區(qū)域擺放規(guī)范合理，桌面不能擺放與工作無關(guān)的雜物。
7、院內(nèi)及大廳垃圾桶、煙缸保持干凈，當(dāng)日垃圾當(dāng)日清理。
8、大廳窗戶保持干凈，無灰塵、玻璃無污點。
9、院內(nèi)盆花每周一、周四澆水兩次，隨時保證花盆干凈，無黃葉。
10、街道大廳外梯步保持干凈，無白色垃圾、煙頭等。
11、下班時，檢查門窗是否關(guān)好，所有電腦、打印機、碎紙機、飲水機、空調(diào)等是否關(guān)電，然后鎖上大門，并通知夜間值班人員當(dāng)天設(shè)備設(shè)施全部正常。
三、值班人員區(qū)域分工
二樓、三樓社區(qū)工作人員負(fù)責(zé)辦公主樓辦公設(shè)備設(shè)施完好，衛(wèi)生整潔干凈，一樓社區(qū)工作人員負(fù)責(zé)負(fù)樓辦公區(qū)域內(nèi)外設(shè)備設(shè)施完好，衛(wèi)生整潔干凈。
以上制度自制定之日起開始執(zhí)行。如因值班人員工作失誤造成嚴(yán)重后果，將追究值班人員責(zé)任。
一、社區(qū)嚴(yán)格按照上級要求全日安排好值班人員，并互 相督促。?
二、社區(qū)全日值班期間帶班人員必須嚴(yán)格在崗，移動通 訊設(shè)備全天 24 小時開機。?
四、值班人員除做好居民的.接待事情的處理和值班外， 還應(yīng)做好社區(qū)的衛(wèi)生工作。
五、值班人員必須按時到崗，不得隨意
為樹立村干部全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，方便為民辦實事，特制定本制度。
1、村干部每星期五天的工作日時間不得無故不上班，如果有事必須事先請假，作息時間冬季早上7：30----11：30，下午1：00---4：30；夏季早上7：30----11：30，下午1：30----5：00。
2、節(jié)假日實行輪流值班制，每天至少有一名村干部值班，無故不得離崗。
3、上班時間每日在崗人員實行上墻登記制。出勤情況與年度個人考核相結(jié)合。
1、日常上班實行值日制度，節(jié)假日期間實行值班制度，由社區(qū)全體工作人員輪值，值班安排表應(yīng)及時報送街道備案。
2、值日人員應(yīng)提前5分鐘到崗值日，負(fù)責(zé)當(dāng)天辦公場所的衛(wèi)生清理、安全保衛(wèi)以及群眾的來訪接待及街道工作。
3、節(jié)假日值班人員按正常上班時間到位，每班應(yīng)指定一名社區(qū)干部帶班，帶班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班簽到，值班人員做好當(dāng)天轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、群眾來訪接待、安定穩(wěn)定以用突發(fā)事件的緊急處置等工作。
4、值日值班人員應(yīng)按時做好交接-班，遵守值班紀(jì)律，除定時路面巡查外，中途不得脫班。
5、值班人員應(yīng)做好值班記錄，值班人員對上級的有關(guān)通知和群眾反映急需處理的事宜在做好記錄的同時，應(yīng)及時準(zhǔn)確地向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按領(lǐng)導(dǎo)批示予以辦理，確保上情下達、下情上報工作的暢通。
6、值班人員因病因事等原因無法值班的，應(yīng)事先報社區(qū)批準(zhǔn)，另行安排人員值班。
7、特殊情況的值日值班由社區(qū)按有關(guān)規(guī)定另行安排。
為了能及時了解社區(qū)的情況，處置社區(qū)發(fā)生的各種問題，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時上報，特制定本規(guī)定。
一、社區(qū)工作者節(jié)假日及重大活動期間的值班工作，由社區(qū)黨總支書記、主任負(fù)總責(zé)。
二、社區(qū)居委會設(shè)立值班記錄本，認(rèn)真做好值班記錄。
三、值班人員要按時到崗接-班，嚴(yán)格交接-班手續(xù)，值班時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅自離開崗位。
四、值班人員對社區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)性事件，要采取有利措施，及時處理，并向辦事處值班室報告。
鼓樓區(qū)屏東-社區(qū)居委會
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇十四
為加強社區(qū)“黃、賭、毒”人群的管理，提高重點人群的禁毒工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮基層禁毒工作的作用，現(xiàn)制定社區(qū)禁毒工作相關(guān)制度：
一、及時傳達上級對重點人群管理有關(guān)會議精神，分析轄區(qū)內(nèi)重點人群管理現(xiàn)狀，進一步明確有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，落實好綜合管理工作的措施。
二、重點人群管理均應(yīng)做好書面記錄，定期整理歸檔，對會上形成的重要意見、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應(yīng)將有關(guān)情況向上級報告。
一、在每年的重點時期兩會、黨代會期間和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)）期間應(yīng)開展有關(guān)重點吸毒、涉毒人群宣傳教育活動。
二、宣傳教育活動的`形式：刷寫固定標(biāo)語、張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、舉辦講座、會議宣傳、上門入戶宣傳等。
三、積極配合上級有關(guān)部門做好重點人群專題禁毒工作宣傳教育活動。
一、在每年的重點時期（兩會、黨代會、展覽會）和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)）期間應(yīng)開展一次專項重點人群隱患排查。
二、第一責(zé)任人每年至少要親自帶隊檢查一次重點人群隱患排查工作。
三、凡檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要做好有關(guān)臺賬記錄，提出具體治理方案，全面整改到位。對于個別整改難度較大，無法自行解決的人群隱患，應(yīng)及時上報，并積極配合上級有關(guān)部門抓好整改工作。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇十五
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊伍、科普陳地建設(shè)為重點，以街道指導(dǎo)思想為主體，社區(qū)為基礎(chǔ)，以動員個方面力量，共同營造崇尚科學(xué)，破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍，形成科學(xué)文明健康的生活方式，促進我市“兩個文明”建設(shè)。
向社區(qū)廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，宏揚科學(xué)精神。
為認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，在社區(qū)居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚科學(xué)精神，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每兩月制作科普專欄一期；
3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動；
4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動，向居民散發(fā)科普宣傳資料；
5、科普活動室定期向居民群眾開放；
6、并充分發(fā)揮作用；建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍，開展專項宣傳教育和服務(wù)活動。
8、建立社區(qū)科普工作資料檔案，使科普工作規(guī)范化。
9、科普工作納入社區(qū)居委會《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學(xué)校開課每年6次以上，文化活動室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
12．社區(qū)科普活動做到年初有計劃，年終有總結(jié)，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動10次以上。
13．社區(qū)居民開展科學(xué)、文明、健康的'群眾性健身文體活動，每年5次以上。
14．社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無*影響，無封建迷信、無賭博活動，無社會丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習(xí)俗活動。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇十六
為了切實加強社居委日常管理,加強服務(wù),提高效率,確保正常工作,推進社居委工作規(guī)范化、制度化,特制定本管理制度。
1、社居委人員的出勤、缺勤,由專人負(fù)責(zé)記載,按月計結(jié),作為月發(fā)工資的依據(jù)。實行每周五天工作制,作息時間上午8:00~11:00,下午2:30~5:00。特殊情況應(yīng)延長工作時間及周六、周日加班工作,季節(jié)變化根據(jù)街辦通知適當(dāng)調(diào)整作息時間。
2、請事假應(yīng)征得主任同意,請病假應(yīng)及時告知。當(dāng)月病事假三天以上,超過部分計扣工資、獎金。社居委正職外出三天以上的應(yīng)向街道報批。
3、工作時間外出辦事應(yīng)相互轉(zhuǎn)告去向,以便隨時取得聯(lián)系。
1、嚴(yán)格印章的保管和使用,蓋章應(yīng)登記,辦公桌、凳、櫥等居委公用物品應(yīng)登記造冊,愛惜使用,不得拖散遺失;工作變動時應(yīng)及時移交清楚。
2、對電腦、打印機、電教設(shè)備要專人管理,室內(nèi)健身器械要專人管理。
3、征訂的各類書報雜志要歸放整齊,便于閱覽、學(xué)習(xí)。
4、節(jié)約水、電,下班時關(guān)好門窗,關(guān)閉水、電源等。
1、辦公室衛(wèi)生堅持每天一小掃,每月末一大掃,保持清潔衛(wèi)生,窗明幾凈,物品堆放整齊,無蛛網(wǎng)灰塵。
2、會議室、活動室有專人負(fù)責(zé)保潔,臺凳物品歸放整齊,墻上圖表等規(guī)劃有序。
3、室外無雜亂臟物,自行車等車輛在指定地點停放。
1、每逢重大節(jié)假日,社居委干部應(yīng)加強治安值班,并安排巡邏值勤人員,節(jié)前先應(yīng)向街辦、派出所報值班名單;值班時間與上班作息時間相同。
2、值班期間認(rèn)真負(fù)責(zé),及時處理緊急事項,遇到重大事情,立即向有關(guān)部門報告,并做好值班記錄。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇十七
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責(zé)任書。
六、有關(guān)處罰：
未向公安機關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處2000以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇十八
一、檔案庫房的檔案資料，要按門類載體進行科學(xué)排列、編號，框架排列要科學(xué)有序。
二、庫房內(nèi)嚴(yán)禁明火裝置和使用電爐。禁止存放易燃易爆物品，禁止擺放電腦等電器設(shè)備。庫房應(yīng)配備滅火器，并經(jīng)常檢查。
三、非檔案室的工作人員不能進入檔案庫房，庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁存放食品和寄存任何與檔案無關(guān)的雜物，保持庫房內(nèi)清潔衛(wèi)生，定期清掃整理，以防蟲、鼠害。
四、維護檔案的安全，庫房做到“八防”，即防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防有害生物、防污染，發(fā)現(xiàn)檔案災(zāi)情時應(yīng)及時處理，并在檔案箱、柜里放置防蟲藥，定期檢查使用情況。
五、每年定期對檔案進行檢查，檢查現(xiàn)存檔案與帳目是否相符，檔案是否損毀，檔案的收進、移出是否準(zhǔn)確，并及時做好記錄工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時采取措施，解決存在問題。
六、每天應(yīng)對庫內(nèi)的溫度、濕度進行登記，對溫度超過14℃-24℃，相對濕度超出45%-60%，要采取措施，使之保持在控制要求范圍。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇十九
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責(zé)任書。
六、有關(guān)處罰：
未向公安機關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的'罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇二十
按照統(tǒng)籌工作需要與個人生活需要、考勤與工資獎金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。
工作日。
值班。
加班。
1、考勤由社區(qū)書記、主任負(fù)責(zé)，各社區(qū)可根據(jù)實際情況，自行制定具體辦法。
2、上下班遲到或早退15分鐘內(nèi)（含15分鐘），每3次視作事假1天。
3、上下班遲到或早退15分鐘以上，每1次視作事假半天。
4、曠工按事假的`兩倍計算。
5、公差視作出勤，以上級通知或書記、主任指派為準(zhǔn)。
分為事假、病假、年休假、生育假，請假以書面形式逐級審批，病假、生育假需出具醫(yī)院病假條。書記、主任請事假、病假1天以上報街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審批；其他人員請事假、病假3天以內(nèi)，由社區(qū)書記、主任審批，3天以上（含3天）由社區(qū)辦審批。年休假、生育假報社區(qū)辦審批。
日?？记谂c獎金、年度考核掛鉤。當(dāng)月事假累計在3天以內(nèi)，按實際出勤天數(shù)支付考勤獎，5天以內(nèi)（含5天），考勤獎按全月的70%支付，5天以上10天以內(nèi)（含10天），考勤獎按全月的50%支付，10天以上不支付考勤獎。因病請假，按實際出勤天數(shù)支付考勤獎。全年事假累計達30天，年度考核確定為基本稱職等次，曠工累計達15天，年度考核確定為不稱職等次。
各社區(qū)每月初將社工上一月考勤情況上報社區(qū)辦，社區(qū)辦根據(jù)上述規(guī)定計算發(fā)放考勤獎。社區(qū)辦將不定期采取各種形式開展督查，如社區(qū)上報的情況經(jīng)核查不符合實際，書記、主任當(dāng)月的考勤獎按應(yīng)發(fā)額減半發(fā)放。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇二十一
一、年滿十六周歲、擬暫住一個月以上的流動人口，到達暫住地三日內(nèi)，持本人身份證或其他合法有效證明，按規(guī)定到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。
二、申領(lǐng)暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續(xù)暫住的'，應(yīng)在期滿前十日內(nèi)申請辦理延期手續(xù)。
三、有關(guān)處罰：暫住人口違反流動人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機關(guān)視情節(jié)輕重，給予警告或100元以下罰款：
（一）不按規(guī)定申領(lǐng)暫住證，經(jīng)通知拒不改正的；
（二）冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)借、涂改暫住證的；
（三）不按規(guī)定辦理變更、延期、補辦暫住證的。
招用單位違反流動人口管理辦法，由公安機關(guān)對招用單位處以20xx元以下罰款。
社區(qū)關(guān)工委工作制度篇二十二
社區(qū)安全工作制度一、組建義務(wù)消防安全檢查隊伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實處。
二、落實與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營單位簽訂消防安全責(zé)任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書，以促進各項消防安全管理工作的`落實。
四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務(wù)消-防-隊員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報。
五、每年至少組織社區(qū)單位進行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消-防-隊員的滅火實戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實際工作要求，建立消防檔案，通過“月報表”、“安全隱患整改落實情況匯報”等形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)。
(中國大學(xué)網(wǎng))
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社區(qū)關(guān)工委工作制度篇二十三
一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，提高警惕，堅守工作崗位。
二、對來訪人員進校，必須征得本校被訪人員同意，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)進入校內(nèi)；來訪人員必須登記，離校時收回會客單簽條。
三、學(xué)生課間不特隨便出校門，確需外出者，要有放主任命名同意的出門證，方可放行。
四、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度，丹出入本校人員攜帶的物品，均應(yīng)進行檢查，攜出公物要憑總務(wù)處簽發(fā)的出門證，方可放行。
五、負(fù)責(zé)報紙、雜志、文件、函件、電報、匯款的接收工作，要做到不丟失、無差錯，做好保密工作。
六、實行門前“三包”，負(fù)責(zé)門房周圍的衛(wèi)生，大門、門房內(nèi)外要保持清潔。
七、要細(xì)心觀察，對校內(nèi)、校門口異常動態(tài)和不安全因素，隨時記載，及時匯報。
八、加強校園的夜班巡查，及時開啟校園內(nèi)報警系統(tǒng)，檢查辦公室、教室等處燈火是否熄滅，各處門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并作好記載，及時匯報。
報警：110火警：119?救護：120。
十、保安人員要忠于職守，查有失職行為的將嚴(yán)肅處理，并追究一切責(zé)任。
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