通過總結(jié)，我們可以更清晰地認(rèn)識(shí)自己，找到提升的方向。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以適度運(yùn)用一些引用和舉例，來支持和豐滿我們的寫作內(nèi)容。小編為大家整理了一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒，希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇一
為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保師生的安全，履行教師崗位職責(zé)，特制訂教師崗位安全責(zé)任書：
一、各老師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，杜絕離崗、失職的行為。
二、認(rèn)真看護(hù)好學(xué)生，切實(shí)對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，上課時(shí)間杜絕教師離開課堂。體育課、活動(dòng)課、午息課、勞動(dòng)課及集會(huì)時(shí)教師應(yīng)看護(hù)好學(xué)生，不得離開學(xué)生。
三、認(rèn)真做好學(xué)生安全知識(shí)教育工作，引導(dǎo)學(xué)生做好安全防范措施，班主任經(jīng)常提醒學(xué)生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識(shí)。出現(xiàn)意外事故應(yīng)及時(shí)處理，如發(fā)現(xiàn)較大事故應(yīng)在第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)。
四、對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)該做到有組織、有紀(jì)律地進(jìn)行。因老師玩忽職守，嚴(yán)重瀆職，造成不應(yīng)該發(fā)生的事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，對(duì)事故后果負(fù)全責(zé)。
此責(zé)任書從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執(zhí)行。此責(zé)任書壹式兩份（單位責(zé)任人、責(zé)任人各執(zhí)壹份）。
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇二
甲方：
乙方：
1、全面掌握幼兒園每一位幼兒的健康狀況，每天對(duì)全園幼兒進(jìn)行晨檢，及時(shí)正確診斷。
2、對(duì)患病幼兒立即采取有效措施處理，發(fā)放藥物時(shí)做到準(zhǔn)確無誤，做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、重發(fā)，對(duì)于病情嚴(yán)重的幼兒應(yīng)盡快安排老師通知家長(zhǎng)，并迅速送醫(yī)院治療途中做好患兒觀察、護(hù)理，使幼兒的健康得到最大的保障。
3、根據(jù)季節(jié)的不同，認(rèn)真做好傳染病的預(yù)防工作。如：空氣消毒、服抗病毒中草藥、預(yù)防接種工作。
4、發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病要立即報(bào)告園長(zhǎng)，快速拿出整改方案，對(duì)該患兒班級(jí)的老師及家長(zhǎng)進(jìn)行必要的指導(dǎo)，并做好隔離及消毒工作，防止幼兒交叉感染。
5、把好藥品及醫(yī)療設(shè)備進(jìn)貨關(guān)，做好藥品及設(shè)備的驗(yàn)收、登記、保管、使用等工作。
6、配合有關(guān)部門進(jìn)行接種工作，及觀察接種后的反應(yīng)工作。
7、加強(qiáng)對(duì)幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)體弱兒應(yīng)建卡，并與本班老師及幼兒家長(zhǎng)共同做好體弱兒的管理工作。
8、當(dāng)幼兒發(fā)生意外事故時(shí)，要保持冷靜，立即采取急救措施，全力以赴的保證幼兒安全。
9、對(duì)全園工作人員進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)的培訓(xùn)，特別就預(yù)防性消毒制度，做到人人知曉。
10、嚴(yán)格檢查各班保教人員執(zhí)行衛(wèi)生及消毒制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面指出，并要求進(jìn)行及時(shí)整改。
11、指導(dǎo)全園幼兒營(yíng)養(yǎng)膳食，按時(shí)制定好幼兒的每周食譜，嚴(yán)防由于食物搭配不當(dāng)而導(dǎo)致的中毒事故發(fā)生。
12、切實(shí)做好幼兒園的消防工作，各種電器嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，會(huì)使用滅火器。
以上責(zé)任書一式兩份，簽字后方可生效。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇三
上崗人：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策與法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時(shí)出車。
3、確保行車安全，文明駕駛車輛。
4、經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng)車輛，保持車內(nèi)外干凈整潔。
5、不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理，不耽誤工作。
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇四
一、值班人員必須著裝整潔、規(guī)范上崗，堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。
二、著裝整齊，禮貌待人，維護(hù)好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。
三、及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告礦導(dǎo)領(lǐng)，并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。
四、外來人員必須驗(yàn)明身份，進(jìn)行人員和車輛檢查登錄后方準(zhǔn)入內(nèi)，車輛離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。
五、人員攜帶物品出門，須憑礦方出具派車單證明才予放行。
六、值班人員必須仔細(xì)盤查進(jìn)入工作區(qū)域內(nèi)的所有人員。
七、按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，嚴(yán)禁酒后上崗，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。
八、值班員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出。
九、值班員應(yīng)各項(xiàng)值班記錄和登記，保質(zhì)保量按時(shí)完成自己的本職工作任務(wù)。
后勤負(fù)責(zé)人(簽字)：門衛(wèi)值班員(簽字)：
年月日年月日。
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇五
種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的自動(dòng)化包裝設(shè)備品牌在山西省長(zhǎng)治市區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣、銷售等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下月度目標(biāo)銷售任務(wù)：
1、月度銷售，基本任務(wù)：
3、月度銷售，挑戰(zhàn)任務(wù)：
2、銷售責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：
（1）月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及銷售數(shù)據(jù)的分析報(bào)告；
（2）年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告；
（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料；
（4）考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。
3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核；（細(xì)則按公司管理制度執(zhí)行）；
4、分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)；
6、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。
1、月度提成辦法。
老客戶：月度（老客戶）總營(yíng)業(yè)額×3%=提成。
新客戶：月度（新客戶）總營(yíng)業(yè)額×5%=提成。
2、年度提成辦法（年終獎(jiǎng)）：
公司年度凈利潤(rùn)×各銷售員年度凈利潤(rùn)貢獻(xiàn)比例×10%=年終獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)勵(lì)：
1、完成基本任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
3、新開發(fā)經(jīng)銷商（上樣）獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
4、新開發(fā)經(jīng)銷商（代理）獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
懲罰：
1、連續(xù)3月未完成基本任務(wù)處罰辦法：
2、連續(xù)6月未完成基本任務(wù)處罰辦法：
本責(zé)任書一式兩份，總經(jīng)理一份、銷售責(zé)任人一份。
本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成銷售目標(biāo)。
注：我已仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容，同意并簽字。
總經(jīng)理（簽字）：銷售責(zé)任人（簽字）：
日期：日期：
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇六
1、認(rèn)真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在建設(shè)、生產(chǎn)過程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。
3、組織建立、健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。
4、組織建立、健全公司各項(xiàng)管理制度。
5、建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工種操作規(guī)程，確保各崗位工種按章作業(yè)。
6、保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。
7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)安排組織編制公司的各種應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案的演練，負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本公司的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實(shí)施。
8、按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)。
9、每月應(yīng)至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。
10、經(jīng)常深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。
11、在公司積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。
12、公司發(fā)生事故時(shí)，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)事故，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。
13、總經(jīng)理不在公司時(shí)，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán)，副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制同總經(jīng)理。
如出現(xiàn)下列情形之一的，本人自愿接受責(zé)任追究：一是上述目標(biāo)有三項(xiàng)未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現(xiàn)重大違法違紀(jì)問題受到追究的;四是分管工作被網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注、曝光，造成嚴(yán)重負(fù)面影響的。
公司負(fù)責(zé)人：公司總經(jīng)理：
日期：年月日日期：年月日
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇七
1、保證對(duì)班務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的班風(fēng)、嚴(yán)密的課堂紀(jì)律、班級(jí)學(xué)生精神面貌好，集隊(duì)、集會(huì)、課間操隊(duì)伍整齊、守紀(jì)律。
2、負(fù)責(zé)一學(xué)期內(nèi)班級(jí)學(xué)生無重大斗毆事件發(fā)生。
3、組織教育好本班學(xué)生自覺遵守自習(xí)紀(jì)律，有良好的的學(xué)習(xí)秩序和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
4、配合學(xué)校工作，每周開好班會(huì)，做好學(xué)生思想工作。
5、認(rèn)真填寫班級(jí)點(diǎn)名冊(cè)、違紀(jì)記錄、作業(yè)收交記錄。
6、在一學(xué)期之內(nèi)對(duì)本班每個(gè)學(xué)生進(jìn)行家訪一次(做好家訪記錄獎(jiǎng)勵(lì)50元),定期召開家長(zhǎng)會(huì)，一學(xué)期之內(nèi)不得少于一次。
7、保證做好本班學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的催交，做好預(yù)收書費(fèi)的宣傳動(dòng)員工作，完成學(xué)校所交給的指令性計(jì)劃。
8、努力提高本班學(xué)生的鞏固率，每學(xué)期不得低于百分之九十。
9、完成每學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃，制定《班級(jí)公約》，并付諸實(shí)施。
10、教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，不損壞桌椅、飲水機(jī)等，如果有損壞的，該班班主任負(fù)責(zé)。
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇八
落龍莊村委會(huì)學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是“追求一個(gè)‘高’——高質(zhì)量、高效率;立足一個(gè)‘實(shí)’字——不脫離學(xué)校實(shí)際，符合學(xué)校要求，符合時(shí)代發(fā)展變化;奮斗一個(gè)‘創(chuàng)’——?jiǎng)?chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流;創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色?！币獙?shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實(shí)際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會(huì)學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
一、德育目標(biāo)：
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(zhǎng)、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。
4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)不少于xx字。
5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、班級(jí)管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會(huì)不少于5次，召開班隊(duì)主題不低于10次，家長(zhǎng)會(huì)1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對(duì)教師的督促檢查工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長(zhǎng)要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對(duì)小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守報(bào)賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對(duì)不利于學(xué)校或他人的事。
三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入中心學(xué)校第一。
2、教師個(gè)人目標(biāo)：
我個(gè)人所擔(dān)任的年級(jí)學(xué)科成績(jī)?cè)谥行膶W(xué)校綜合成績(jī)不低于前名，優(yōu)秀率達(dá)到%，及格率達(dá)到%;我另?yè)?dān)任的年級(jí)學(xué)科成績(jī)?cè)谥行膶W(xué)校綜合成績(jī)不低于前名，優(yōu)秀率達(dá)到%，及格率達(dá)到%。
4、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：校長(zhǎng)簽章：
學(xué)校簽章：
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇九
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《山東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》、《山東省人口與計(jì)劃生育條例》等相關(guān)法律法規(guī)。
2、b超技術(shù)人員實(shí)行持證上崗、掛牌服務(wù)，嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程。
3、對(duì)懷孕14周以上孕婦進(jìn)行b超檢查時(shí)必須由兩名技術(shù)人員在場(chǎng)并簽名，落實(shí)孕婦實(shí)名登記制度，檢查記錄齊全規(guī)范，嚴(yán)禁單個(gè)技術(shù)人員對(duì)孕婦進(jìn)行b超檢查。
4、擅自進(jìn)行胎兒性別鑒定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按《人口和計(jì)劃生育法》第三十六條規(guī)定，依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正，給予警告，沒收違法所得；違法所得一萬元以上的，處違法所得二倍以上六倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的，處一萬元以上三萬元以下的罰款；處罰款外，還將追究直接責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)直接責(zé)任人予以吊銷《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》，調(diào)離工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重的開除公職，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇十
為破解小學(xué)生放學(xué)早與家長(zhǎng)下班晚的矛盾，解除小學(xué)生看管確有困難家庭的后顧之憂，更好地為學(xué)生和家長(zhǎng)服務(wù)，我校根據(jù)《濰坊市關(guān)于做好小學(xué)生放學(xué)后延時(shí)看管服務(wù)工作的通知》精神，對(duì)學(xué)生實(shí)行延時(shí)看管服務(wù)，特與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書。
1、對(duì)于延時(shí)看管的學(xué)生，需由家長(zhǎng)家長(zhǎng)申請(qǐng)，學(xué)校審核，家長(zhǎng)必須自行為學(xué)生投平安保險(xiǎn)，方可享受學(xué)校延時(shí)看管服務(wù)。
2、延時(shí)看管時(shí)間。校內(nèi)延時(shí)看管服務(wù)時(shí)間原則上為下午放學(xué)后，一般情況下，冬季到17：30，其他季節(jié)到18：00。
3、學(xué)校經(jīng)常進(jìn)行安全法紀(jì)教育，檢查安全工作。作為學(xué)生法定第一監(jiān)護(hù)人的家長(zhǎng)，有責(zé)任教育子女遵紀(jì)守法，做到家、校教育合一。
4、延時(shí)看管期間學(xué)生嚴(yán)禁在校內(nèi)追逐打鬧，不做危險(xiǎn)性游戲，不靠在樓道欄桿上向上或向下張望，上下樓梯不擁擠，集體活動(dòng)時(shí)一切行動(dòng)聽指揮。嚴(yán)禁學(xué)生在看管地玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器物等危險(xiǎn)游戲。如有違反，造成傷害的由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
5、看管時(shí)學(xué)生之間違紀(jì)造成傷害的由肇事方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一切費(fèi)用。6、輔導(dǎo)教師嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，如因此造成后果的由教師本人負(fù)責(zé);但屬履行職責(zé)，進(jìn)行正常的批評(píng)教育，出現(xiàn)意外后果的，由學(xué)生方負(fù)責(zé)。
7、看管期間，學(xué)生不得隨意外出，有事要履行請(qǐng)假手續(xù)，否則造成危險(xiǎn)或出現(xiàn)意外事故的由學(xué)生方承擔(dān)一切責(zé)任;觸犯法律的，由公安部門依法處理。
8、放學(xué)時(shí)，家長(zhǎng)要及時(shí)到校接;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)事故的，由肇事方負(fù)責(zé)。
本責(zé)任書一式兩份，由校方和看管學(xué)生家長(zhǎng)簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇十一
為了規(guī)范我院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護(hù)單位員工人身、財(cái)產(chǎn)安全和公共財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)我院的工作秩序，特制定單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任書。
一、在值勤中，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行警衛(wèi)人員職責(zé)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，對(duì)工作積極負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。
二、嚴(yán)格落實(shí)交接班制度，按時(shí)交接登記，不得無故不上崗，誤崗和交接不清。
三、明確活動(dòng)范圍，忠于職守，嚴(yán)禁擅自離開崗位，誤崗和交接不清。
四、嚴(yán)禁在執(zhí)勤中睡覺、辦私事、看小說等與工作無關(guān)的事情。
五、發(fā)現(xiàn)問題及漏洞要及時(shí)采取措施、果斷處理避免發(fā)生事故，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。
六、要有高度的安全意識(shí)，警惕性高、防止火災(zāi)、被盜、破壞、傷亡事故的發(fā)生，要做到勤檢查、勤巡視。
七、單位保衛(wèi)人員要嚴(yán)格遵守門衛(wèi)、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培訓(xùn)制度;案件報(bào)告制度;檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。
八、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，切實(shí)作好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。
九、凡單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和防范措施不落實(shí)的，造成后果的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
保衛(wèi)科長(zhǎng)簽名：
20xx年x月1日。
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇十二
甲方(使用部門)：
乙方(員工)：身份證號(hào)碼：
根據(jù)《20xx年員工競(jìng)崗(雙向選擇)工作實(shí)施意見》，經(jīng)雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財(cái)務(wù)部從事會(huì)計(jì)(崗位)工作。為確保部門目標(biāo)任務(wù)的順利完成，明確部門和員工的責(zé)、權(quán)、利，特訂立以下崗位責(zé)任書：
一、時(shí)間。
自20xx年月1日起至20xx年12月31日止，為期個(gè)月;其中試用期為xx個(gè)月。
二、乙方的。
1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守本單位和本部門各項(xiàng)。
2、做好旅行社、食堂和工會(huì)的賬務(wù)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制工作。
3、完成公司的出納工作，妥善辦理現(xiàn)金銀行業(yè)務(wù)，確保資金安全。
4、做好旅行社的發(fā)票管理工作，完成相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，妥善處理好稅務(wù)關(guān)系。
5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項(xiàng)。
6、做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負(fù)債管理、收入管理、成本費(fèi)用控制和項(xiàng)目管理工作。
7、做好職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納和統(tǒng)計(jì)工作。
8、做好電視塔公司工資基金申報(bào)和勞動(dòng)工作報(bào)表工作。
9、做好旅行社、工會(huì)和食堂的會(huì)計(jì)檔案(報(bào)表、憑證、合同)管理工作。
10、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加相關(guān)培訓(xùn)不少于40小時(shí)。完成上級(jí)交辦的其他工作。
11、甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位，以及工作需要或遇突發(fā)事件，需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)當(dāng)服從。乙方應(yīng)該按甲方崗位職責(zé)要求保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、工作報(bào)酬。
1、根據(jù)本單位薪酬制度發(fā)放工作報(bào)酬;。
2、按照《績(jī)效考核管理辦法》進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);。
3、本崗位的崗位系數(shù)1.0。
四、工作紀(jì)律。
1、甲方建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、職責(zé)明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章;遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)物，服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰、紀(jì)律處分。
五、其他。
1、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責(zé)任書內(nèi)容，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)集體討論通過。
2、本責(zé)任書未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團(tuán)人力資源部各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人：(簽章)。
乙方：(簽章)。
鑒證部門：集團(tuán)人力資源部。
(簽章)。
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇十三
所屬部門/項(xiàng)目:_________。
身份證號(hào):_________。
為更好地敦促乙方了解崗位職責(zé)，快速適應(yīng)崗位工作，提高乙方工作融入與工作績(jī)效。同時(shí)為支持甲方戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的順利達(dá)成，甲方結(jié)合公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和乙方所在崗位的《_________年績(jī)效考核》的基礎(chǔ)上，提出乙方試用期間工作目標(biāo)，并根據(jù)《永存建筑員工試用期考核管理制度》對(duì)乙方在試用期間的.職責(zé)、責(zé)任和考核內(nèi)容做如下約定：
乙方試用期限為_________個(gè)月：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以考核期內(nèi)的崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)和臨時(shí)重點(diǎn)工作指標(biāo)為考核依據(jù)，以試用期考核制度規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以結(jié)果導(dǎo)向的考核原則。
1、本責(zé)任書由人力行政部代表甲方與乙方直接簽署后即日生效，報(bào)甲方運(yùn)營(yíng)管理部門備案。并對(duì)雙方都具有法律約束力。
2、因公司正處于發(fā)展、變革階段，甲方可根據(jù)實(shí)際情況與乙方溝通并達(dá)成一致意見后，對(duì)本責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、完善。
3、若考核期內(nèi)崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)20%以上權(quán)重發(fā)生變更，須雙方溝通協(xié)商達(dá)成一致意見后，重新簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，報(bào)甲方運(yùn)營(yíng)管理部門備案。
4、甲方依據(jù)乙方在考核周期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況提出乙方是否勝任崗位工作的評(píng)定意見，對(duì)考核周期內(nèi)考核不合格的員工，視為不符合崗位要求，不能勝任崗位工作，甲方有權(quán)辭退乙方。
5、本責(zé)任書一式兩份，甲方運(yùn)營(yíng)管理部門、乙方主管部門各持一份。
崗位名稱：_________入職日期：_________
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________。
1、一個(gè)考勤周期內(nèi)，出現(xiàn)遲到、早退合計(jì)1次（含）為考核不合格；
2、試用期為3個(gè)月的，請(qǐng)事假合計(jì)2天（含）為考核不合格；
3、試用期間，平均每月請(qǐng)病假超過1天者，為考核不合格；
4、試用期間，曠工1次為考核不合格；
5、其他考勤及假期事項(xiàng)依照《員工考勤及假期管理制度》進(jìn)行。
1、出現(xiàn)工作嚴(yán)重失誤，給公司造成不良影響者，為考核不合格；
2、試用期間，工作中出現(xiàn)營(yíng)私舞弊行為1次（含），為考核不合格；
3、工作期間，不遵守規(guī)章制度及流程，為考核不合格；
4、對(duì)其他同事工作不積極配合者，為考核不合格。
填寫說明：
1、訂立目標(biāo)責(zé)任書時(shí)填寫崗位考核指標(biāo)及相關(guān)項(xiàng)；考核期滿前按規(guī)定時(shí)間填寫臨時(shí)工作指標(biāo)，并根據(jù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行自評(píng)和上級(jí)評(píng)分。
2、高層試用期崗位目標(biāo)責(zé)任書kpi數(shù)量不超過7項(xiàng)；中層以下（含中層）試用期崗位目標(biāo)責(zé)任書kpi數(shù)量不超過5項(xiàng)。其中，主要職責(zé)最多2項(xiàng)，且權(quán)重應(yīng)為最高；次要職責(zé)不超過3項(xiàng)，權(quán)重次之；其他職責(zé)不超過3項(xiàng)。
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇十四
1、在工作中，必有嚴(yán)格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情。
2、接待旅客必須主動(dòng)招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時(shí)憑票開門。
3、服務(wù)員要堅(jiān)守崗位，忠于職守；不遲到早退，上班不清，下班不接；接班未到，上班不走。
4、上班時(shí)切實(shí)做到“十不”：不離開工作崗位；不打瞌睡；不做私活；不會(huì)客聊天；不看書報(bào)；不看電視不私留親友住宿；房間鑰匙不交與別人使用；不占用公物；不錯(cuò)安、漏安鋪位；不準(zhǔn)帶小孩。
5、在工作中不得與客人開玩笑、爭(zhēng)辯、吵架、打鬧。
6、非工作原因不得進(jìn)入客房睡覺、洗澡、看電視等。
7、廁所、樓梯及過道整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，周圍環(huán)境必須做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。
8、旅客離店時(shí)，當(dāng)班人員必須查看房間，發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞，查清責(zé)任人，如是旅客的責(zé)任，應(yīng)早旅客負(fù)責(zé)賠償，否則由值班人員賠償。
9、愛護(hù)公物，降低消耗，節(jié)約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時(shí)，要巡回檢查，清掃好所負(fù)樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休（晚12：00休息，早上6：30起床），起床后關(guān)閉所負(fù)責(zé)樓層的燈、水。
10、密切注意樓層及客房動(dòng)靜，確保樓層安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員時(shí)報(bào)告保衛(wèi)人員。
11、上班時(shí)間不得打牌，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。
12、在當(dāng)班時(shí)間對(duì)待客人要有禮有節(jié)，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀(jì)1次。
1、會(huì)議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%；
2、登記員、保安、服務(wù)員請(qǐng)假當(dāng)天收入若高于350元只按350元計(jì)算，低于350元按實(shí)際收入計(jì)算；登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個(gè)白班結(jié)轉(zhuǎn)。
3、樓層服務(wù)員在完成本職工作的'情況下，三人每月經(jīng)濟(jì)任務(wù)3萬元（每人1萬元）1）完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)：發(fā)固定工資及活工資2）未完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)：按完成的任務(wù)總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟(jì)濟(jì)任務(wù)：按超額任務(wù)的部分的2%每人計(jì)發(fā)（作為78、75及95，不封頂）。
4、在工作期間發(fā)違反崗位責(zé)任中的規(guī)定，違紀(jì)1次罰扣10元，違紀(jì)2次可抵工休假1次，在一季度內(nèi)違紀(jì)9次取消年終獎(jiǎng)，年內(nèi)累計(jì)違紀(jì)18次取消年終獎(jiǎng)。
5、如違反規(guī)定觸及法律的，除負(fù)單位的懲罰外，另自負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。
對(duì)人對(duì)以上內(nèi)容，將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反，自愿受到相應(yīng)處罰。
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇十五
2、掌握施工資料及電腦辦公軟件，熟悉土建施工流程，了解施工圖紙；
3、熟悉工程施工過程中材料、構(gòu)配件和工程施工的檢驗(yàn)試驗(yàn)相關(guān)要求；
4、熟悉中天建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程、施工方法；
5、持證要求：必備：資料員上崗證（部分地方要求：實(shí)驗(yàn)員、取樣員、見證員證）。
可考?。阂患?jí)或二級(jí)建造師證。
內(nèi)部證：資料員證。
1、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資料、試驗(yàn)等管理制度，并按工程施工進(jìn)度執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)施工資料收集、編制、整理、組卷、歸檔、移交等工作；
3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)試驗(yàn)工作，建立相應(yīng)臺(tái)賬；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)資料、書籍、往來函件、內(nèi)外信息等的傳達(dá)、收發(fā)登記、保存工作；
5、負(fù)責(zé)綜合管理體系的相關(guān)資料。
6、參與對(duì)分包單位的資料和試驗(yàn)交底，并進(jìn)行日常監(jiān)督管理；
7、參與工程驗(yàn)槽、分部分項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等工作；
8、協(xié)助創(chuàng)優(yōu)工程的資料申報(bào)工作。
（一）建立資料管理和試驗(yàn)管理制度。
協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制本項(xiàng)目的資料管理制度和試驗(yàn)管理制度，協(xié)助編制工程檢驗(yàn)試驗(yàn)方案和見證計(jì)劃。
（二）施工資料過程管理工作。
1、根據(jù)工程進(jìn)度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工情況進(jìn)行同步記錄，及時(shí)向監(jiān)理工程師報(bào)驗(yàn)；
2、按工程實(shí)際填寫施工資料內(nèi)容，杜絕資料代簽字現(xiàn)象；
5、負(fù)責(zé)施工資料的保管、借閱、防火防盜等工作。
（三）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)試驗(yàn)工作。
按照工程檢驗(yàn)試驗(yàn)方案和見證計(jì)劃，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)材料、構(gòu)配件和工程實(shí)體的取樣、填寫送試委托單、進(jìn)行送檢、取回報(bào)告、完善臺(tái)賬等檢驗(yàn)試驗(yàn)一系列工作。
（四）參與檢查、驗(yàn)收工作。
1、參與接受行業(yè)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理、公司對(duì)項(xiàng)目的各類檢查，落實(shí)后續(xù)整改工作；
2、對(duì)各種檢查、驗(yàn)收開出的記錄單、通知單，負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料整改資料，并按要求回復(fù)。
（五）帳發(fā)文工作。
負(fù)責(zé)技術(shù)資料、圖紙、變更、洽商記錄、往來函件、通知文件等資料的收發(fā)、編號(hào)、借出、保存工作，建立相應(yīng)臺(tái)賬。
（六）監(jiān)管分包單位施工資料。
2、不定期對(duì)分包單位施工資料進(jìn)行抽查，確保整體編制水平。
（七）綜合管理體系資料及各項(xiàng)配合工作。
1、負(fù)責(zé)將公司、行業(yè)主管部門的各種通知文件傳達(dá)項(xiàng)目部；
4、協(xié)助信息化平臺(tái)資料填寫、創(chuàng)優(yōu)申報(bào)；
5、協(xié)助建設(shè)單位辦理施工許可證、竣工備案、檔案移交等。
（一）施工資料控制要點(diǎn)。
1、施工管理資料。
填寫施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理檢查記錄，報(bào)總監(jiān)工程師；
收集施工日志，從工程開工至工程竣工驗(yàn)收合格止；
參與選定試驗(yàn)室，按要求進(jìn)行見證取樣和送檢工作。
2、施工技術(shù)資料。
協(xié)助施工組織設(shè)計(jì)、分部分項(xiàng)工程施工方案等報(bào)審工作，并歸檔留存；
協(xié)助圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、工程洽商和簽證的簽字和蓋章手續(xù)，傳達(dá)下發(fā)到相關(guān)人員；
收集整理施工組織設(shè)計(jì)交底、專項(xiàng)施工方案交底、分項(xiàng)工程交底等技術(shù)資料。
3、施工測(cè)量記錄。
督促測(cè)量員定期校驗(yàn)測(cè)量?jī)x器，收集檢定證書；
協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人、測(cè)量員，根據(jù)建設(shè)單位提供的城市規(guī)劃部門放線成果、紅線樁及。
現(xiàn)場(chǎng)平面和高程控制網(wǎng)進(jìn)行工程定位測(cè)量記錄報(bào)驗(yàn)；
根據(jù)測(cè)量員提供的基槽（坑）開挖和基礎(chǔ)放線成果，進(jìn)行基槽平面放線及實(shí)測(cè)結(jié)果記錄報(bào)驗(yàn)。
根據(jù)測(cè)量員提供的樓層平面及標(biāo)高實(shí)測(cè)成果，進(jìn)行各樓層平面放線和標(biāo)高放線記錄報(bào)驗(yàn)。
根據(jù)測(cè)量員在結(jié)構(gòu)實(shí)體上測(cè)設(shè)的建筑線，進(jìn)行樓層標(biāo)高抄測(cè)記錄報(bào)驗(yàn)；
有建設(shè)單位委托第三方檢測(cè)的沉降觀測(cè)記錄、第三方資質(zhì)、觀測(cè)方案及總結(jié)報(bào)告等。
4、施工物資資料。
工程資料使用原件，對(duì)于未能提供原件的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求做好抄件處理。
5、施工記錄。
隱蔽驗(yàn)收記錄：在質(zhì)量員驗(yàn)收合格24小時(shí)內(nèi)，進(jìn)行隱蔽工程報(bào)驗(yàn)，并留存影像資料，需要進(jìn)行隱蔽驗(yàn)收的內(nèi)部包括：土方回填，地面墊層、防水和節(jié)能工程各道工序，鋼筋安裝，鋼筋連接，地下施工縫，先澆帶，細(xì)部構(gòu)造分項(xiàng)子分部隱蔽等。
地基釬探記錄；
地基驗(yàn)槽檢查記錄：有五方單位參與，驗(yàn)槽人簽字，加蓋五方公章。
混凝土澆灌申請(qǐng)單：協(xié)助施工員在澆筑混凝土前24小時(shí)，告知攪拌站，出具申請(qǐng)單；
預(yù)拌混凝土運(yùn)輸單：負(fù)責(zé)按施工部位收集整理；
混凝土開盤鑒定及開盤相關(guān)資料：負(fù)責(zé)按施工部位收集整理；
拆模申請(qǐng)單：協(xié)助填寫申請(qǐng)單，報(bào)監(jiān)理審批后歸檔。
6、施工試驗(yàn)記錄。
混凝土和砂漿試塊強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)、評(píng)定記錄；按不同強(qiáng)度等級(jí)，分地下、地上對(duì)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)試塊強(qiáng)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)定。
7、施工驗(yàn)收記錄。
檢驗(yàn)批：協(xié)助質(zhì)量員對(duì)各道工序進(jìn)行驗(yàn)收記錄的申報(bào)，有項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽字認(rèn)可；
結(jié)構(gòu)實(shí)體驗(yàn)收記錄：負(fù)責(zé)收集鋼筋保護(hù)層厚度、混凝土結(jié)構(gòu)實(shí)體強(qiáng)度驗(yàn)收記錄；
單位工程：協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)單位工程進(jìn)行驗(yàn)收記錄的申報(bào)，由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。
（二）施工試驗(yàn)控制要點(diǎn)。
1、協(xié)助編制工程檢驗(yàn)試驗(yàn)方案及見證計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)試驗(yàn)的見證記錄和送試委托單，并建立相應(yīng)目錄；
3、負(fù)責(zé)建立試驗(yàn)臺(tái)賬，收集整理檢測(cè)試驗(yàn)報(bào)告及目錄；
4、協(xié)助設(shè)置項(xiàng)目標(biāo)樣室，做好溫濕度記錄及相關(guān)管理工作。
掌握：
2、《混凝土強(qiáng)度評(píng)定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》gb/t50107。
《工程測(cè)量規(guī)范》gb50026。
《建筑工程檢測(cè)試驗(yàn)技術(shù)管理規(guī)范》jgj190。
《建筑工程資料管理規(guī)程》jgj/t185。
《建筑工程文件歸檔整理規(guī)范》等。
3、中天集團(tuán)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)歸定。
熟悉：
1、《建筑工程冬期施工規(guī)程》jgj/t104。
《大體積混凝土施工規(guī)范》gb50496。
2、區(qū)域公司作用指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)化做法、管理制度等。
了解：
1、《中華人民共和國(guó)建筑法》、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文、建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例。
2、民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范。
責(zé)任人簽字：執(zhí)行經(jīng)理簽字：
年月日年月日。
動(dòng)態(tài)崗位責(zé)任書篇十六
濰坊錦程小學(xué)：
因工作原因，我無法及時(shí)到校接學(xué)生放學(xué)，特申請(qǐng)學(xué)校放學(xué)后延時(shí)看管服務(wù)，我將遵守《延時(shí)看管服務(wù)安全責(zé)任書》全部?jī)?nèi)容，并自行為學(xué)生投保平安保險(xiǎn)，望學(xué)校批準(zhǔn)。
家庭基本情況：
學(xué)生家長(zhǎng)(簽字)。
20xx年3月8日。
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