制定方案時，我們需要明確目標(biāo)和時間節(jié)點，并設(shè)立合理的指標(biāo)來評估方案的完成情況。方案應(yīng)該具備系統(tǒng)性和完整性，包括各個環(huán)節(jié)的設(shè)計和實施方案。歡迎大家瀏覽以下方案范文，以了解不同領(lǐng)域方案制定的經(jīng)驗和技巧。
企業(yè)家年會方案篇一
家庭日是突出家庭概念的團(tuán)隊活動，企業(yè)會舉行家庭日活動，讓職工的家屬了解到職工的工作。下面是本站小編為你整理的企業(yè)家庭日。
希望對你有用!
openday活動，現(xiàn)在的學(xué)校做的比較多，每學(xué)期都會有固定的時間，接待家長、社會公眾的參加，同時配合講座、演出、演講等多種形式與家長進(jìn)行交流，以獲得家長和社會大眾對學(xué)校教育。恒一活動將這一形式和理念運用到企業(yè)文化活動中，設(shè)置企業(yè)的openday，讓員工的家人現(xiàn)場體驗員工工作的價值和企業(yè)文化，更可邀請社會相關(guān)人士參加活動，達(dá)到營造和諧的社會發(fā)展環(huán)境，企業(yè)發(fā)展獲得社會各界理解和支持的目的。
具體活動安排可參考如下：
邀請對象：員工直系親屬(配偶、父母、子女最佳)，員工類別也可進(jìn)行設(shè)置，如為企業(yè)服務(wù)期滿2年的員工，這樣可讓員工感覺這是一種企業(yè)對他們的服務(wù)精神的認(rèn)可，是一種榮譽。
活動時間：半天為宜，以保證不影響企業(yè)的正常工作。
活動流程：
14：00——14：30會議室集中，主持人致。
歡迎詞。
大致介紹企業(yè)情況。
14：30——15：00企業(yè)參觀，并重點介紹被邀請的員工從事的相關(guān)工作，及對企業(yè)的價值。
15：00——17：00室內(nèi)或者戶外(公司草坪)，妙趣橫生的家庭日游戲，以家庭為單位進(jìn)行多項pk游戲，設(shè)置獎品，讓員工與自己的家人一起在公司的環(huán)境中感受歡樂。游戲結(jié)束后的最后環(huán)節(jié)，可設(shè)置介紹優(yōu)秀員工事跡，并當(dāng)場進(jìn)行表彰，公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自頒獎并對其家人進(jìn)行感謝!讓整個活動達(dá)到高潮。
17：00——20：30安排晚宴，并在過程中，讓所有家庭一起聯(lián)歡，以家庭為單位進(jìn)行節(jié)目表演，其樂融融!
20：30活動結(jié)束。
活動要點：openday活動讓員工的家人感覺到尊重、榮譽和快樂是非常重要的，所以在相關(guān)環(huán)節(jié)上注重細(xì)節(jié)，如：現(xiàn)場布置體現(xiàn)喜慶歡迎的氛圍，接待人員在活動環(huán)節(jié)中時刻保持尊重與歡樂的狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)的重視一定要體現(xiàn)等。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!親子網(wǎng)一年一度的企業(yè)親子活動又將拉開序幕。今年，我們圍繞“綠色健康”的主題特為家長和小朋友們設(shè)計了一系列安全、有趣、綠色健康兼有教育意義的活動。
地址：
地址：
服務(wù)：
1、交通：自駕或空調(diào)旅。
2、保險：20萬元。
3、導(dǎo)服：名牌大學(xué)生&專業(yè)親子老師。
4、景區(qū)：景區(qū)大門票。
活動剪影2。
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企業(yè)家年會方案篇二
二、年會目的：
三、年會時間待定
四、年會地點待定
五、年會參會人員
1、公司全體員工(預(yù)計40人)
2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附件一)
六、工作人員：
公司行政人事絆理統(tǒng)籌，具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)
七、主持人：
八、年會準(zhǔn)備：
(一)文案組(負(fù)責(zé)人：xxx)
負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、核實;
總絆理講話稿起草、核實
開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。
(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人：xxx)
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;
會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：xxx)
年會暫時確定1(開場舞) 6(文藝表演) 2(小游戲) 3(抽獎)=12個串聯(lián)整個文藝匯演，每個文藝節(jié)目限時5分鐘以內(nèi))。
節(jié)目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、吅唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：
負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;
負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
負(fù)責(zé)聯(lián)系租用戒購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;
負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;
負(fù)責(zé)確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：xxx)
年會迚場入口處迎接嘉賓，幵引領(lǐng)入座;
負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽，幵發(fā)放年會禮品(做好登記);
負(fù)責(zé)配吅抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：xxx)
負(fù)責(zé)年會選址、預(yù)訂、費用申請不結(jié)算;
負(fù)責(zé)年會相關(guān)會議組織，各小組準(zhǔn)備工作迚度檢查等;
負(fù)責(zé)桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;
負(fù)責(zé)不酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
8：30—10：00會場布置、自由娛樂
10：00—10：02主持人開場詞
10：02—10：10領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
10：10—15：30活勱不互勱游戲抽獎
16：30—19：00聚餐
十、活勱費用預(yù)算(具體費用分配由各項目負(fù)責(zé)人自行安排)
十一、相關(guān)注意事項
(一)活勱前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。 在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備迚行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活勱中
對工作人員迚行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振勱)便亍及時聯(lián)絡(luò)。
一場活勱的順利迚行需要各個方面的配吅，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對亍演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對亍整體活勱的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活勱后
年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由xxx部制作dvd，xxx部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結(jié)。
企業(yè)家年會方案篇三
尊敬的各位朋友：
大家好！
在這新的一年馬上到來的美好時刻，我們高興的歡聚一堂舉行年末總結(jié)和展望20xx，對今天所有光臨的朋友表示熱烈的歡迎，和衷心的感謝。
大家都知道在20xx年里我們的成績是肯定的，每個人基本上都有很大的進(jìn)步，比如有生孩子的，有買房的，買車的等等更值得可喜可賀的是大部分人都有堅定的目標(biāo)和美好的追求。特別值得一提的是我們尊敬的某某某同志，也是我們集團(tuán)公司的重要領(lǐng)導(dǎo)核心人物之一，他對集團(tuán)的無私奉獻(xiàn)有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真誠與熱情更是多次打動我們的心，他對事業(yè)的執(zhí)著讓我們?yōu)橹袊@，他的事業(yè)有所成就更令我們?yōu)橹湴?。在此我祝愿他和大家事業(yè)上芝麻開花節(jié)節(jié)高，金錢數(shù)不勝數(shù)，身體壯如虎，干活不辛苦。
不知不覺走近了20xx我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關(guān)懷下取得的，祝他們身體健康，心想事成。
展望20xx我們的事業(yè)一定會蒸蒸日上，健康成長，我們的喜悅會伴隨汗水，成功伴隨著艱辛，所以我們一定要倍加要求自己多努力，多學(xué)習(xí)，多向上。20xx年我們集團(tuán)公司將堅持遵循：
堅持科學(xué)的發(fā)展觀，事實求事。觀念和思路決定出路，觀念和思路不正確，就會完不成任務(wù)或者完成的不好。某說過窮是錯誤的方法產(chǎn)生出來的。
觀念要創(chuàng)新，戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)要創(chuàng)新等。
發(fā)揚笨鳥先飛，愚公移山的精神。
時間的利用決定成績，決定成敗，要做到今日事今日畢。
客戶永遠(yuǎn)是對的，用心服務(wù)，以人為本。
自信是成功的必要條件，優(yōu)秀的成績是優(yōu)秀的人干出來的，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點。
只有堅持自我批評才能聽取他人意見，才能超越自己，才能更容易的尊重他人與他人和作，實現(xiàn)客戶團(tuán)隊和個人的共同發(fā)展。
團(tuán)結(jié)一致，同心同德，同向同行，任何強大的對手，任何困難的環(huán)境，都會向我們低頭。我們的核心戰(zhàn)略是一個中心二個堅持以客戶為中心，堅持解放思想，堅持自我批評，自我提升。
以上8條主要目的是全面的提升個人形象和核心競爭力，我相信20xx年對我們一定是風(fēng)調(diào)雨順，五谷豐登的一年，集團(tuán)公司一定會更強盛，收入一定會上一個更高的臺階。
最后我出個對聯(lián)：上聯(lián)是：吃，吃盡人間美味不要浪費，下聯(lián)是：喝，喝盡天下美酒不要喝醉，橫批：吃好喝好，謝謝！
企業(yè)家年會方案篇四
xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14:00——17:30。
晚宴時間：18:00——21:30。
酒店一層多功能宴會廳。
公司全體員工(41人)。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
14:00—15:30大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進(jìn)行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限。
定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
年會的通知與宣傳：中山年會策劃公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)。
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
任務(wù)與分工責(zé)任人。
會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作。
會議階段主持人。
晚宴階段主持人。
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。
會場布置。
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定。
現(xiàn)場拍照。
企業(yè)家年會方案篇五
公司全體同仁、工友們：
你們好！你們辛苦了！
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹(jǐn)代表某某工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進(jìn)生產(chǎn)；加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風(fēng)雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們某某人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！山高人為峰，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿某某的明天更加美好！謝謝！
企業(yè)家年會方案篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
你們好！
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表xx工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯地感謝。
過去的xx年，是非常重要的一年，這一年，我們?nèi)σ愿暗赝度氲絰x工程的建設(shè)工作中。工程開工后，工程項目部根據(jù)本工程特點，工程合同要求、設(shè)計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求，制定了一系列的質(zhì)量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責(zé)任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達(dá)到了預(yù)期的管理目標(biāo)：工程施工設(shè)備實現(xiàn)了全面報驗，主要設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行了安全鑒定并備案；工程材料及成品、半成品實現(xiàn)了全部報驗，確保了材料質(zhì)量；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“百年大計，質(zhì)量第一”的方針，工程施工各環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度，確保了工程質(zhì)量，未發(fā)生質(zhì)量事故，工程合格率100%；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，對施工班組進(jìn)行施工技術(shù)交底，未發(fā)生安全事故，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結(jié)果，也是項目部及各班組精誠團(tuán)結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去，新的目標(biāo)和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。xx年，我項目部將按照以下方法開展工作：
“百年大計，質(zhì)量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達(dá)到預(yù)期目標(biāo)是我項目部進(jìn)行工程管理的首要任務(wù)，為此，我項目部將從施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優(yōu)質(zhì)、高效的完成。
1、施工進(jìn)度管理，根據(jù)建設(shè)方對工期的要求，以及施工現(xiàn)場實際情況，在確保工程質(zhì)量的前提下，合理安排施工進(jìn)度計劃，合理調(diào)配人力、物力、財力，利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢協(xié)調(diào)各方關(guān)系，前期抓進(jìn)度，后期抓配合。
2、施工質(zhì)量管理，“質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量更是企業(yè)的品牌”。為了實現(xiàn)本工程質(zhì)量目標(biāo)，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質(zhì)量管理體系、實行質(zhì)量責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)控制措施以及加強施工過程質(zhì)量控制措施。
最后，預(yù)祝年會圓滿成功！
謝謝大家！
企業(yè)家年會方案篇七
為了加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節(jié)。
公司卡拉ok室。
活動分為三大部分。
2首先請董事長致詞。
3節(jié)目表演：節(jié)目在征集中，節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容;。
4節(jié)目表演設(shè)獎進(jìn)行評定，設(shè)集體一等獎1名現(xiàn)金1200元、集體二等獎1名現(xiàn)現(xiàn)金800元、集體三等獎1名現(xiàn)金400元;個人一等獎1名現(xiàn)金100元/人、二等獎1名現(xiàn)金80元/人、三等獎1名現(xiàn)金60元/人;凡參加節(jié)目的人均設(shè)參與獎：食用油一瓶。
5節(jié)目評定評委組成：
6禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品，所有到場的人員都有一只金猴公仔。
8有獎游戲：促進(jìn)春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性，特設(shè)有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。
9幸運大抽獎：特等獎1名價值1500元一條的金項鏈;一等獎3名24k金戒指一枚;二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺;三等獎9名金正復(fù)讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋;鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節(jié)目中穿插進(jìn)行。
詳見《20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會活動費用預(yù)算表》。
1、晚會主持人：xx。
2、攝像師：xx;。
3、晚會導(dǎo)演：xx;。
4、晚會現(xiàn)場維持：xx;。
5、獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：由人事科負(fù)責(zé);。
6、舞臺、場地設(shè)計：廣告科色調(diào)主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛。
7、舞臺燈光、音響布置：設(shè)備科;。
8、晚會場所布置：營銷中心人員、生產(chǎn)車間工人、人事科后勤人員;。
9、晚會現(xiàn)場協(xié)助人員：xx;。
10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負(fù)責(zé)人：xxx。
企業(yè)家年會方案篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，我迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
企業(yè)家年會方案篇九
各位會員、姐妹們：
今天，我們歡聚在這里，隆重召開××市女企業(yè)家協(xié)會××年年會，這是在“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，全市人民深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，積極投入建設(shè)之際召開的一次大會，是我市婦女參與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一件大事。在此，我代表市婦聯(lián)向大會的召開表示熱烈的祝賀，向與會的會員，并通過你們向奮斗在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線的女企業(yè)家們致以崇高的敬意和良好的祝愿!向所有關(guān)心和支持女企業(yè)家協(xié)會發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝!
在過去的一年中，××市女企業(yè)家協(xié)會在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在有關(guān)部門的大力支持和幫助下，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，取得了長足的發(fā)展。協(xié)會以努力提高女企業(yè)家整體素質(zhì)，塑造女企業(yè)家團(tuán)體形象為目標(biāo)，以圍繞服務(wù)、搭建平臺、促進(jìn)交流為主要手段，通過開展一系列服務(wù)和活動，譬如舉辦各類增長知識，拓寬視野的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、沙龍、聯(lián)誼會等有效載體，凝聚了一大批企業(yè)界的巾幗精英，在促進(jìn)女企業(yè)家成長方面。
與“大院名?！惫步▌?chuàng)新載體，不斷提高科技創(chuàng)新能力，更好地發(fā)揮“科技是第一生產(chǎn)力”的作用，加速發(fā)展有市場需求和前景的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，帶動和促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)的崛起。三要大力推進(jìn)制度創(chuàng)新。企業(yè)的發(fā)展要以制度創(chuàng)新為動力，以技術(shù)、資本、品牌、市場為紐帶，內(nèi)聯(lián)外合，做大做強;要充分調(diào)動管理、技術(shù)人才和職工的積極性，把他們吸入制度創(chuàng)新的全過程，使他們不僅是企業(yè)新制度、新方案和新經(jīng)營方式的實施者，也是企業(yè)創(chuàng)新業(yè)績的評估和反饋者。四要注重管理創(chuàng)新。樹立管理也是生產(chǎn)力的理念，高度重視對知識和人力資本的管理，建立新的推動知識創(chuàng)新的激勵監(jiān)督機制，以人為本，實行人性化管理。在這里，我要特別強調(diào)的是要誠實守信，以誠興業(yè)，打造信用企業(yè);同時，要善待員工，關(guān)愛弱勢群體，扶貧幫困，積極為下崗失業(yè)失地群體提供就業(yè)與再就業(yè)機會，做好事、做實事，奉獻(xiàn)愛心，回報社會。五要積極倡導(dǎo)品牌創(chuàng)新。品牌建設(shè)是我市經(jīng)濟(jì)工作中的一個亮點，我們女企業(yè)家為此也做出了重大貢獻(xiàn)。
第二，要以“四識”提升能力。這“四識”講的是學(xué)識、見識、才識、膽識。市場經(jīng)濟(jì)的法則是優(yōu)勝劣汰，其核心是競爭，競爭的關(guān)鍵在于人才，而人才的競爭最終取決于人才的素質(zhì)。任何一家企業(yè)要在競爭中求生存、求發(fā)展，歸根到底要靠企業(yè)家的素質(zhì)和能力，要看他是否具備駕馭國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢和市場變化的眼光和能力，要看他是否具有經(jīng)營管理現(xiàn)代企業(yè)的本領(lǐng)和水平。因此，作為一名企業(yè)家，特別是女企業(yè)家，應(yīng)該注重培養(yǎng)“學(xué)識、見識、才識、膽識”，把善于學(xué)習(xí)新知識新理念，不斷提高自身素質(zhì)，提升現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平，作為一項長期的重要任務(wù)來對待。一要不斷增強學(xué)識。在知識經(jīng)濟(jì)社會里，要樹立“知識、智力等于財富”的理念，力求做到博學(xué)多識。在創(chuàng)業(yè)過程中加強自身學(xué)習(xí)，掌握經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、現(xiàn)代化管理、社會科學(xué)、技術(shù)、及相關(guān)的法律、環(huán)保等方面的知識。注意隨時學(xué)習(xí)，吸取新觀念、新知識、新技術(shù)、新信息，推陳出新，以適應(yīng)瞬息萬變的時代要求。二要不斷增強見識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是要學(xué)習(xí)黨的xx大以及xx屆三中、四中全會精神。企業(yè)家不是政治家，但必須要有政治頭腦，要及時了解和把握黨政大局，相關(guān)的政策、法律和法規(guī);了解和掌握國際國內(nèi)兩個市場，認(rèn)清形勢，審時度勢，制訂本企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和對策。三要不斷增強才識。樹立“人才是本，技術(shù)是根、創(chuàng)新是魂”的理念。人的智力、智慧和才能是無窮的，人才是企業(yè)創(chuàng)業(yè)、競爭、成功之本，人才是第一資本。要建立一整套人才培養(yǎng)、使用的激勵競爭機制，創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化。
四要不斷增添膽識。要有膽有識、善謀敢斷，要敢于創(chuàng)新、敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)，科學(xué)決策，勇于在挑戰(zhàn)中贏得對手。
一是加強學(xué)習(xí)、強化培訓(xùn)，把協(xié)會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織。當(dāng)今社會已是知識經(jīng)濟(jì)的社會，知識的力量正在深刻地改變著整個經(jīng)濟(jì)和社會生活。在新的歷史條件下，學(xué)習(xí)和掌握知識已成為社會進(jìn)步的主要推動力，成為國家、企業(yè)乃至個人成長與發(fā)展的內(nèi)在需要。目前，科學(xué)技術(shù)一日千里，知識已成為競爭的主要武器，而學(xué)習(xí)則是企業(yè)邁向成功的階梯。小平同志有一句名言：“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)。”沒有學(xué)習(xí)，就沒有信息、沒有知識、沒有智慧、沒有創(chuàng)新。希望協(xié)會創(chuàng)造條件，搭建平臺，希望女企業(yè)家們站在新的歷史高度，站在社會發(fā)展的全局，在協(xié)會這個大家庭里提高理論素養(yǎng)，不斷拓寬自己的視野，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)科技、學(xué)歷史，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，使自己成為即全面又有專長的現(xiàn)代企業(yè)家，最終達(dá)到提升企業(yè)實力的目的。
二是提高效率、強化服務(wù)，把協(xié)會建設(shè)成為服務(wù)型組織。
企業(yè)家年會方案篇十
大家下午好!
20xx年定制家具行業(yè)年會在這里隆重召開，首先，我代表xx對大家在百忙之中出席今天的活動表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
近些年來，以衣柜、全屋定制和樓梯企業(yè)為代表的定制家居行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，勢不可當(dāng)，以成為大家居產(chǎn)業(yè)重要組成板塊和新的增長點。在這個過程中，一大批優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家脫穎而出，他們在做好自己企業(yè)的同時也勇敢的擔(dān)當(dāng)起推動行業(yè)良性發(fā)展的社會責(zé)任，今天在座的各位就是其中最為杰出的代表!
中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)過30多年的高速發(fā)展，現(xiàn)在已進(jìn)入中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動和多挑戰(zhàn)的新常態(tài)時期。今年，是我們國家全面深化改革的開局之年，我們行業(yè)企業(yè)要充分理解當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，積極調(diào)整戰(zhàn)略，應(yīng)對變革轉(zhuǎn)型，主動積極向消費者宣揚行業(yè)文化價值，倡導(dǎo)定制生活新方式，推動行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展!
各位行業(yè)同仁，我們生活在一個飛速變革的時代，變革呼喚創(chuàng)新，創(chuàng)新推動進(jìn)步，今天，我們?nèi)珖鹿瘛⑷荻ㄖ?、樓梯企業(yè)集聚羊城廣州，總結(jié)過去、展望未來，共商行業(yè)發(fā)展大計。
本次行業(yè)年會的內(nèi)容也是精彩紛呈，集中采購對接會，行業(yè)論壇、創(chuàng)新也責(zé)任年度大獎發(fā)布、盛大的晚宴、參觀學(xué)習(xí)等都已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，即將呈現(xiàn)在大家面前。這是一次行業(yè)年度聚首的盛會，更是中國定制家居行業(yè)發(fā)展歷程中一次重要的自我檢閱。
希望與會的企業(yè)家能夠圍繞當(dāng)前發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點問題進(jìn)行深入的交流溝通，找出解決問題的方式和方法，也希望通過此次年會能夠更深入有效的搭建起行業(yè)企業(yè)之間、以及企業(yè)和供應(yīng)商之間合作、創(chuàng)新、共贏的平臺。
各位朋友，我們有幸聚于全國工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會這個溫暖的大家庭里，她引領(lǐng)和見證了我們行業(yè)企業(yè)的發(fā)展歷程，在未來的日子里，讓我們攜起手來，在商會這個大平臺上，群策群力，在新的形勢下，以新的視野、大的格局規(guī)劃我們行業(yè)發(fā)展方向，開創(chuàng)中國定制力量的嶄新明天!
最后，預(yù)祝本次大會取得圓滿成功!祝在座的各位身體健康、事業(yè)發(fā)達(dá)!
謝謝大家!
企業(yè)家年會方案篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位企業(yè)家朋友，同志們：
很高興參加這次高峰論壇。首先，我代表市委、市政府，向2020年x市企業(yè)家年會的舉辦表示熱烈的祝賀！向為x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家朋友們表示衷心的感謝！向?qū)３虂砦沂凶鲗ｎ}報告的x表示誠摯的歡迎！
剛才，我們發(fā)布了2020年x企業(yè)100強榜單和百強企業(yè)發(fā)展研究報告。今年的百強企業(yè)發(fā)展研究報告，客觀地分析了我市百強企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，對當(dāng)前社會關(guān)注和影響企業(yè)發(fā)展的熱點難點問題提出了許多建議對策。當(dāng)前，全球疫情和經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)前所未有、很多市場主體面臨的壓力前所未有，部分企業(yè)管理不善、資金緊張、發(fā)展路徑不清晰、發(fā)展動力不足等問題比較突出。在這樣的大背景下，市企業(yè)聯(lián)合會、市企業(yè)家協(xié)會組織舉辦這次高峰論壇，共同探討“育新機、開新局，變革中的大企業(yè)發(fā)展”，很有必要。借此機會，就推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我同大家交流幾點意見。
一、敢于知難而進(jìn)，保持定力奮勇爭先。
當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的外部環(huán)境復(fù)雜多變，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)不確定性增強，有效需求不足，人力成本上升，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難和問題前所未有、錯綜復(fù)雜。就我們x的企業(yè)來說，我們正處于轉(zhuǎn)型升級優(yōu)化結(jié)構(gòu)的陣痛期和企業(yè)家代際傳承的艱難期，面對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜形勢，各種矛盾交織在一起，導(dǎo)致企業(yè)利潤下降和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險發(fā)生的概率上升，很多企業(yè)都有切身感受。轉(zhuǎn)型升級不是一蹴而就的事情，需要一個很長的過程，不只是陣痛，更是一種長痛?，F(xiàn)在，一些企業(yè)經(jīng)營不景氣，加上安全、環(huán)保的要求越來越高，整個企業(yè)運行面臨巨大壓力。廣大企業(yè)家既不能急于求成、心浮氣躁，更不能因久攻不下而泄了氣、亂了陣甚至是放棄。我們衷心地希望企業(yè)家們時刻保持咬住青山不放松的戰(zhàn)略定力，排除干擾、攻堅克難，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，堅持在危機中尋找機遇，在困難中尋求突破，牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)，適應(yīng)環(huán)境變化和發(fā)展模式調(diào)整的要求，補短展長，在逆境中發(fā)奮圖強，在應(yīng)對危機中實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新的跨越。
二、強化改革創(chuàng)新，培育企業(yè)發(fā)展新動能。
******在企業(yè)家座談會上強調(diào)指出“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。企業(yè)家創(chuàng)新活動是推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者，勇于推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，有效調(diào)動員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體，在困境中實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生”。就我們x來講，強化企業(yè)改革創(chuàng)新，一是推動企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新。借外力，激內(nèi)力，一方面要增強原始創(chuàng)新能力。要加大科研經(jīng)費投入，重視培養(yǎng)企業(yè)高水平科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，完善鼓勵創(chuàng)新的期權(quán)股權(quán)激勵制度，促進(jìn)科技人才隊伍成長。另一方面要大力開展企業(yè)技術(shù)改造升級。要結(jié)合自身條件和實際情況，運用新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，特別是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，在企業(yè)內(nèi)部深度實施以現(xiàn)代信息通訊技術(shù)與現(xiàn)代制造技術(shù)融合為重點的技術(shù)改造。實現(xiàn)創(chuàng)新技術(shù)的工程化、產(chǎn)業(yè)化，推動科技創(chuàng)新從實驗室走向產(chǎn)業(yè)化，并積極在相關(guān)領(lǐng)域培育新要素、形成新市場、激發(fā)新動能。二是推動企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。一方面，要深化企業(yè)公司制改造，加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，厘清股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限，形成各負(fù)其責(zé)、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的機制。另一方面，要積極推進(jìn)產(chǎn)權(quán)多元化，引進(jìn)外部投資，通過投資多元化，逐步實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化。三是推動企業(yè)市場創(chuàng)新。廣大企業(yè)家要立足中國，放眼世界，提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規(guī)則能力，提高國際市場開拓能力。一方面，要以科技創(chuàng)新為“支點”，加快推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、生命健康、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成更多新的增長點、增長極。另一方面，要以“循環(huán)”為目的，著力打通生產(chǎn)、分配、流通、消費各個環(huán)節(jié)，立足于開發(fā)國內(nèi)市場需求，深度參與國內(nèi)大循環(huán)，積極融入國內(nèi)國際雙循環(huán)。
三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)熱情。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看。
沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有群眾的就業(yè)，就沒有政府的稅收，我們就沒有能力去搞建設(shè)、優(yōu)民生、保穩(wěn)定、抓發(fā)展。因此，為企業(yè)和企業(yè)家提供最優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境，是黨委、政府義不容辭的責(zé)任，也是全社會必須做好的事情。一是要加強企業(yè)家隊伍建設(shè)。推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須加強企業(yè)家隊伍建設(shè)，提升企業(yè)家自身素質(zhì)。各位企業(yè)家要著力提升駕馭市場的能力，善于研究市場、分析市場，專業(yè)精準(zhǔn)地制定博弈戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺階；提升運用金融工具的能力，更加重視發(fā)揮資本的力量，善于運用上市、風(fēng)投創(chuàng)投基金等現(xiàn)代金融手段，為企業(yè)發(fā)展增添制勝的砝碼；提升運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，積極運用電商、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，大力嫁接改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培植戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，走在時代發(fā)展的前沿。二是要著力提升惠企紓困服務(wù)水平。各級各有關(guān)部門要深入貫徹落實市委“三遍訪”要求，開展好遍訪企業(yè)行動，幫助企業(yè)破解難題，服務(wù)好企業(yè)發(fā)展。針對企業(yè)資金、土地、電力等要素保障問題，分類制定針對性措施，最大限度保障要素供應(yīng)。落實落深落細(xì)實體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展x條、擴(kuò)內(nèi)需補短板促發(fā)展x條、民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展x條、非公x條、關(guān)心支持企業(yè)家x條、應(yīng)對疫情支持中小企業(yè)發(fā)展等惠企政策，把“白紙黑字”轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)需要的“真金白銀”。三是要著力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。一方面，要優(yōu)化營商環(huán)境。以“放管服”改革為統(tǒng)領(lǐng)，縱深推進(jìn)商事制度改革，提升各類市場主體登記注冊便利化程度，降低交易成本；主動對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，積極借鑒好的經(jīng)驗做法，加強部門之間溝通協(xié)調(diào)，建立協(xié)作機制，形成改革合力。另一方面，要優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。特別要注意保護(hù)、引導(dǎo)、激勵企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，暢通政企溝通渠道，規(guī)范政商交往行為，同企業(yè)家建立真誠互信、良性互動的工作關(guān)系。再次，要優(yōu)化金融環(huán)境。落實好對企業(yè)的各項金融穩(wěn)企保就業(yè)支持政策，千方百計為企業(yè)鼓勁加油；理清防控目標(biāo)，遠(yuǎn)期目標(biāo)為營造一流的金融生態(tài)環(huán)境，短期目標(biāo)為恢復(fù)和完善健康的市場機制，確保金融與實體經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)，銀行業(yè)金融機構(gòu)與實體企業(yè)良性互動，確保x不發(fā)生全局性、系統(tǒng)性的金融風(fēng)險。
x市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會是我市最大的經(jīng)濟(jì)類企業(yè)社會組織，近年來在加強企業(yè)家隊伍建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，在反映企業(yè)訴求、維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益、當(dāng)好政府部門的參謀助手等方面，做了大量的工作。企業(yè)兩會要充分發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系企業(yè)的紐帶橋梁作用，把企業(yè)家的建議和訴求及時反映好，多組織一些企業(yè)交流、論壇、培訓(xùn)等方面的活動，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展在全省“爭創(chuàng)一流、走在前列”做出新的更大的貢獻(xiàn)！謝謝大家！
企業(yè)家年會方案篇十二
各位同仁、各位伙伴：
大家下午好。
一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的xx年已經(jīng)過去，充滿希望的xx年已然到來?；厥讀x年，對xx來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標(biāo)，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下xx年五點重要工作：
一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標(biāo)志著xx“立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。xx國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的xx已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)娶誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進(jìn)。
這是xx十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y(jié)xx十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和xx一路走來的每一位員工，因為有了你們，xx才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”
我曾經(jīng)多次說過，xx是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，xx的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的xx已具備一定的實力，未來的xx必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標(biāo)符合全體xx人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友“我在xx工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的xx人。
“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平?！边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學(xué)術(shù)，為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來自勉，做為xx的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨xx的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé)，同樣，xx的團(tuán)隊能否為xx的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢。
企業(yè)家年會方案篇十三
合：大家，晚上好！
甲：流走的是歲月，不變的是情懷，讓我們一起見證個人與公司的發(fā)展，
合：20xx年xx公司年會正式開始！
結(jié)束語：
甲：追求與夢想，盛開了一朵艷麗的花；
乙：奮斗與拼搏，譜寫了一曲騰飛的歌。
甲：今晚，我們歌聲飛揚。
乙：今晚，我們舞姿飄渺。
甲：今晚，我們把內(nèi)心的'情懷抒發(fā)。
乙：今晚，我們把青春的激情表達(dá)。
甲：回首20xx，有太多太多的回憶和珍惜。
乙：展望20xx，有太多太多的憧憬和希望。
甲：新的一年，我們準(zhǔn)備好了。
乙：讓我們站在新的起跑線上共同祝愿。
甲：蒸蒸日上的xxx公司，再創(chuàng)新的佳績。
乙：急流勇進(jìn)的xxx集團(tuán)，再鑄新的輝煌！
甲：讓我們共同祈禱，
合：明天會更好！
乙：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事。xx公司年會到此結(jié)束！
合：謝謝大家！
企業(yè)家年會方案篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各位企業(yè)家朋友，同志們:。
很高興參加這次高峰論壇。首先，我代表市委、市政府，向2021x市企業(yè)家年會暨百強企業(yè)高峰論壇的舉辦表示熱烈的祝賀！向為x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家朋友們表示衷心的感謝！向?qū)３虂砦沂凶鲗ｎ}報告的國家裝備智庫周永亮秘書長表示誠摯的歡迎！
剛才，我們發(fā)布了2021x企業(yè)100強榜單和百強企業(yè)發(fā)展研究報告。今年的百強企業(yè)發(fā)展研究報告，客觀地分析了我市百強企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，對當(dāng)前社會關(guān)注和影響企業(yè)發(fā)展的熱點難點問題提出了許多建議對策。當(dāng)前，全球疫情和經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)前所未有、很多市場主體面臨的壓力前所未有，部分企業(yè)管理不善、資金緊張、發(fā)展路徑不清晰、發(fā)展動力不足等問題比較突出。在這樣的大背景下，市企業(yè)聯(lián)合會、市企業(yè)家協(xié)會組織舉辦這次高峰論壇，共同探討“育新機、開新局，變革中的大企業(yè)發(fā)展”，很有必要。借此機會，就推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我同大家交流幾點意見。
一、敢于知難而進(jìn)，保持定力奮勇爭先。
當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的外部環(huán)境復(fù)雜多變，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)不確定性增強，有效需求不足，人力成本上升，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難和問題前所未有、錯綜復(fù)雜。就我們x的企業(yè)來說，我們正處于轉(zhuǎn)型升級優(yōu)化結(jié)構(gòu)的陣痛期和企業(yè)家代際傳承的艱難期，面對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜形勢，各種矛盾交織在一起，導(dǎo)致企業(yè)利潤下降和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險發(fā)生的概率上升，很多企業(yè)都有切身感受。轉(zhuǎn)型升級不是一蹴而就的事情，需要一個很長的過程，不只是陣痛，更是一種長痛?，F(xiàn)在，一些企業(yè)經(jīng)營不景氣，加上安全、環(huán)保的要求越來越高，整個企業(yè)運行面臨巨大壓力。廣大企業(yè)家既不能急于求成、心浮氣躁，更不能因久攻不下而泄了氣、亂了陣甚至是放棄。我們衷心地希望企業(yè)家們時刻保持咬住青山不放松的戰(zhàn)略定力，排除干擾、攻堅克難，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，堅持在危機中尋找機遇，在困難中尋求突破，牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)，適應(yīng)環(huán)境變化和發(fā)展模式調(diào)整的要求，補短展長，在逆境中發(fā)奮圖強，在應(yīng)對危機中實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新的跨越。
二、強化改革創(chuàng)新，培育企業(yè)發(fā)展新動能。
習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上強調(diào)指出“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。企業(yè)家創(chuàng)新活動是推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者，勇于推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，有效調(diào)動員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體，在困境中實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生”。就我們x來講，強化企業(yè)改革創(chuàng)新，一是推動企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新。借外力，激內(nèi)力，一方面要增強原始創(chuàng)新能力。要加大科研經(jīng)費投入，重視培養(yǎng)企業(yè)高水平科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，完善鼓勵創(chuàng)新的期權(quán)股權(quán)激勵制度，促進(jìn)科技人才隊伍成長。另一方面要大力開展企業(yè)技術(shù)改造升級。要結(jié)合自身條件和實際情況，運用新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，特別是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，在企業(yè)內(nèi)部深度實施以現(xiàn)代信息通訊技術(shù)與現(xiàn)代制造技術(shù)融合為重點的技術(shù)改造。實現(xiàn)創(chuàng)新技術(shù)的工程化、產(chǎn)業(yè)化，推動科技創(chuàng)新從實驗室走向產(chǎn)業(yè)化，并積極在相關(guān)領(lǐng)域培育新要素、形成新市場、激發(fā)新動能。二是推動企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。一方面，要深化企業(yè)公司制改造，加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，厘清股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限，形成各負(fù)其責(zé)、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的機制。另一方面，要積極推進(jìn)產(chǎn)權(quán)多元化，引進(jìn)外部投資，通過投資多元化，逐步實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化。三是推動企業(yè)市場創(chuàng)新。廣大企業(yè)家要立足中國，放眼世界，提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規(guī)則能力，提高國際市場開拓能力。一方面，要以科技創(chuàng)新為“支點”，加快推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、生命健康、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成更多新的增長點、增長極。另一方面，要以“循環(huán)”為目的，著力打通生產(chǎn)、分配、流通、消費各個環(huán)節(jié)，立足于開發(fā)國內(nèi)市場需求，深度參與國內(nèi)大循環(huán)，積極融入國內(nèi)國際雙循環(huán)。
三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)熱情。
理清防控目標(biāo)，遠(yuǎn)期目標(biāo)為營造一流的金融生態(tài)環(huán)境，短期目標(biāo)為恢復(fù)和完善健康的市場機制，確保金融與實體經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)，銀行業(yè)金融機構(gòu)與實體企業(yè)良性互動，確保x不發(fā)生全局性、系統(tǒng)性的金融風(fēng)險。
x市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會是我市最大的經(jīng)濟(jì)類企業(yè)社會組織，近年來在加強企業(yè)家隊伍建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，在反映企業(yè)訴求、維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益、當(dāng)好政府部門的參謀助手等方面，做了大量的工作。企業(yè)兩會要充分發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系企業(yè)的紐帶橋梁作用，把企業(yè)家的建議和訴求及時反映好，多組織一些企業(yè)交流、論壇、培訓(xùn)等方面的活動，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展在全省“爭創(chuàng)一流、走在前列”做出新的更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
企業(yè)家年會方案篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們：
大家好，今天我們召開這次女企業(yè)家協(xié)會年會，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市委副書記同志和市人大副主任同志在百忙中出席了會議，各位女企業(yè)家也放下繁忙的工作來參加會議，請允許我代表市婦聯(lián)對出席今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
女企業(yè)家協(xié)會集中了我市企業(yè)界的巾幗精英，自協(xié)會成立以來，積極為女企業(yè)家提供服務(wù)、搭建平臺、促進(jìn)交流，在促進(jìn)女企業(yè)家成長方面發(fā)揮了不可替代的作用；帶領(lǐng)廣大女企業(yè)家在我市各項事業(yè)建設(shè)中做出了積極的貢獻(xiàn)，樹立了女企業(yè)家的良好形象，展示了女企業(yè)家的人格魅力和時代風(fēng)采。同時積極配合市婦聯(lián)工作，廣泛參與婦聯(lián)組織的“巾幗大創(chuàng)業(yè)”、“雙爭競賽”“科學(xué)建家”等主題活動，參與救助貧困婦女兒童等公益活動，密切關(guān)注婦女兒童事業(yè)發(fā)展，為全市婦女工作提供了強有力的支持。在此，我代表市婦聯(lián)對女企業(yè)家協(xié)會和各位企業(yè)家表示衷心的感謝！
廣大女企業(yè)家作為遵化婦女的優(yōu)秀代表，在今后的日子里，希望你們繼續(xù)把促進(jìn)我市婦女兒童事業(yè)發(fā)展，作為自己義不容辭的責(zé)任，繼續(xù)支持協(xié)助市婦聯(lián)做好今后的各項工作。為此，我向大家提幾點希望和建議：
為團(tuán)結(jié)動員廣大婦女在建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范市和“中等城市、和諧遵化”的宏偉事業(yè)中建功立業(yè)，市婦聯(lián)在全市婦女中廣泛開展“爭做新遵化卓越女性、爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展一流業(yè)績”競賽活動。希望大家要帶頭參加“雙爭”競賽活動，爭當(dāng)“巾幗學(xué)習(xí)之星”、“巾幗建功之星”。把提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展、塑樹形象作為競賽活動的主要內(nèi)容，通過“雙爭”競賽這個平臺，用知識武裝自己，使自己具有現(xiàn)代企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光、改革意識和創(chuàng)新能力，成為市場競爭中的能手、高手，成為學(xué)習(xí)型女性的帶頭人。
“巾幗大創(chuàng)業(yè)”行動，是今年3月啟動的，主要內(nèi)容和目標(biāo)是：按照“以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”的思路，積極搭建平臺，強化服務(wù)，著力解決女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的缺技術(shù)、缺信息、缺項目、缺崗位、缺資金等問題，力促廣大婦女創(chuàng)家業(yè)、創(chuàng)事業(yè)、創(chuàng)企業(yè)，力爭三年內(nèi)，實現(xiàn)扶助100名婦女創(chuàng)業(yè)，1000名婦女就業(yè)，培訓(xùn)婦女10000名的目標(biāo)。
自活動開展以來，得到了女企業(yè)家協(xié)會的大力支持，從參加志愿講師團(tuán)提供培訓(xùn)服務(wù)，到創(chuàng)建女性創(chuàng)業(yè)實踐基地拉手扶助婦女創(chuàng)業(yè)、吸納困難婦女就業(yè)，女企業(yè)家們給予了有力支持。希望在今后的工作中，女企業(yè)家們能夠以更加廣泛的形式參與支持此項工作，用你們的創(chuàng)業(yè)精神和成功經(jīng)驗去感染帶動更多的婦女自主創(chuàng)業(yè)，同時盡可能多安排實習(xí)機會和就業(yè)崗位，讓更多的無業(yè)婦女能夠順利就業(yè)。
通過我們調(diào)查，現(xiàn)在我市仍有一部分婦女兒童生活比較貧困，特別是一些患有大病或先天性重大疾病的婦女兒童，嚴(yán)重缺乏治病資金，雖然有慈善總會和相關(guān)部門的支持與幫助，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。為此，市婦聯(lián)決定在市委的支持下，建立婦女兒童救助的長效機制，就是成立婦女兒童發(fā)展基金，現(xiàn)在正在募集資金，將于12月底前召開成立大會，希望得到大家的有力支持。
最后，我也鄭重地說明一點，婦聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，為女企業(yè)家協(xié)會及廣大會員們做好服務(wù)工作，是我們義不容辭的職責(zé)，我們將一如既往地關(guān)注、支持女企業(yè)家協(xié)會，盡婦聯(lián)所能，為女企業(yè)家們服務(wù)，為遵化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及和諧社會建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們身體健康，事業(yè)發(fā)展，家庭幸福。
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