學校宿管部工作計劃表(通用19篇)

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學校宿管部工作計劃表(通用19篇)
時間:2023-11-09 21:38:19     小編:BW筆俠

制定計劃可以幫助我們合理安排休息和娛樂時間,提高生活質(zhì)量。計劃的可操作性和實際性是制定計劃時需要考慮的重要因素。最后,我們還需要根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化和調(diào)整計劃,以適應不斷變化的環(huán)境和需求。

學校宿管部工作計劃表篇一

做任何工作都應該有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。我們應該要有一個合理的工作計劃、合理的時間計劃。下面是小編給大家整理的學校宿管部工作計劃范文,希望大家喜歡!

一、常規(guī)工作。

1、加大檢查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放,桌子上的杯子之類的東西整齊擺放,或置于桌膛內(nèi)部。

3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象,則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來,不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。

4、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛(wèi)生檢查的時間定于下午4:30。

6、為了促進宿舍方面更快的進步,檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍(包括女生宿舍)。

二、宿舍文化建設。

1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活,宿管部將舉行宿舍設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

2、每月評出文明宿舍,授予流動紅旗并通報表揚。

1、在工作中絕對不搞歪風邪氣,事實求是干好學院,系交給的任務。

2、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度,定期開展活動。

3、注意對干事的培養(yǎng),認真完成對干事的考核,定期召開宿管部會議。

4、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,維護學生基本的利益,積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

7、努力配合各部門展開各項活動,提高學生會的辦事效率。

8、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

在新的學期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

一、常規(guī)工作:

我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規(guī)工作,抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛(wèi)生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。

1、宿舍衛(wèi)生檢查:按照學校規(guī)定,我們每周對各宿舍衛(wèi)生進行檢查。對宿舍表現(xiàn)不好的反方面,用和善的態(tài)度,以的效率改善宿舍衛(wèi)生。對學生宿舍統(tǒng)一的管理,認真、努力的工作,用一種公平、公正的態(tài)度去查宿舍,以便提高大家的公寓衛(wèi)生,為大家提供良好的生活環(huán)境。

2、夜不歸宿檢查方面:我們將在一周內(nèi)對宿舍進行1~2次的檢查,檢查時間一般在周日~周四晚,對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息,予以上報,為了同學們的住宿安全,望同學們按時歸寢,不去通宵等。

3、每周做好各宿舍、各班的衛(wèi)生考核表并及時公布通報表揚。

二、活動計劃:

系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外,還將于本月舉行“寢室文化月”的活動,主要對象是__級新生,也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調(diào)動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發(fā)揚團結(jié)合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

宿舍是大家生活的環(huán)境,是大家的家園,只有把我們的家園搞好,以此為基礎,才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全,保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

我們宿管部一定會努力配合好大院的工作,一月一總結(jié),一月一匯報,懷著一個認真、努力、公平、公正的態(tài)度工作。從現(xiàn)在從一點一滴做起,我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作,請上級領導和輔導員老師們監(jiān)督。我相信我們這學期的工作一定會更強,我們一定會是最棒的。

在學生工作處和學院團委的指導下,學生會宿管部將繼續(xù)發(fā)揚全心全意為同學們服務的宗旨,把優(yōu)質(zhì)服務和嚴格管理結(jié)合起來,努力加強校園文化建設,為同學們營造更舒適的學習和生活環(huán)境,認真完成學院交辦的各項任務。綜合學生會宿管部的實際情況,現(xiàn)將上學期的工作計劃如下:

一、本學期的工作目標與要求。

認真落實本學期的招新工作,嚴格篩選,為院宿管部提供高素質(zhì)的后備力量,更有效的開展學生會工作,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。通過組織培訓、交流會和聯(lián)誼,提高本部門內(nèi)部的凝聚力,提高成員的積極性與自覺性,加強成員的溝通協(xié)調(diào)能力,促進成員之間的工作默契度。認真完成本部門的工作安排,以公平公正為原則,以耐心積極的工作態(tài)度協(xié)助學院和老師交代的各項工作任務。努力維護學院正常的教學和生活秩序,加強和規(guī)范學生的住宿管理,為同學們營造和諧、文明、整潔、優(yōu)美、安全的學習和生活環(huán)境。努力做好本職工作,加強本部門建設,盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余,為同學們開展一些適合全院學生,蘊含宿管部特色的活動。

二、院宿管部任職會議(9月中、下旬)。

召開本部門第一次會議,宣讀就職宣言和工作計劃,確認今后的工作方向和工作目標。與會人員:正副部長,各棟樓長。

三、院系宿管部聯(lián)合會議(9月下旬)。

召開院和五大系宿管部會議,商討宿管部各宿舍樓的管理規(guī)劃和招新規(guī)劃,指出往屆宿管部存在的不足之處,征求有利于宿管部發(fā)展的建議。

與會人員:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。

四、招新工作(9月下旬~10月下旬)。

開展學院宿管部20__~20__學年第一學期招新工作,擬定招新計劃,確認招新負責人員、招新細則和具體流程。

五、院宿管部干事會議(10月下旬)。

召開第一次干事會議,讓新干事相互認識并融入宿管部,為新干事安排具體工作。與會人員:正副部長,各棟樓長及新干事。

六、院系宿管部干事培訓(10月下旬~11月上旬)。

舉辦第一次大型部門內(nèi)部活動,對干事進行宿管部工作的培訓,讓其了解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧,同時讓院系宿管部干事相互認識,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。

負責人:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。

培訓人員:院系宿管部全體新干事。

七、院系宿管部聯(lián)誼暨交流會(11月下旬~12月上旬)。

舉辦第二次大型部門內(nèi)部活動,增強院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性,交流一個月來的工作心得及設想,促進宿管部的建設發(fā)展。

八、“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽(12月中、下旬)。

為了加強同學們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認識與了解,提高自身的防范意識,在日常生活中注意“兩防一拒”工作,采取有效措施,做好預防宿舍事故的工作,構(gòu)建安全、衛(wèi)生、和諧的宿舍環(huán)境。面向全院,舉辦第二屆“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽。

九、年末總結(jié)大會(次年_月)。

院系宿管部年末總結(jié)大會,總結(jié)半年來的工作成果,為下半年工作奠定基礎。

與會人員:院系宿管部全體成員。

1、宿舍例檢及抽檢工作:認真組織相關人員,堅持開展每月一次的衛(wèi)生例檢和衛(wèi)生抽檢工作,確保學生宿舍有良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、紀律檢查工作:在各棟樓長的帶領下,組織宿管部成員及舍長進行夜巡工作,保證宿舍的安靜和學生的睡眠質(zhì)量。

3、安全檢查工作:組織人員對宿舍區(qū)域進行巡查,做好防火、防盜和拒絕推銷的相關工作。在學生中不斷宣傳,共同做好安全保衛(wèi)工作。

4、文明宿舍的評比工作:嚴格、公正的做好評比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,及時回饋出現(xiàn)問題的宿舍。

5、加強學生干部的交流和工作的協(xié)調(diào),堅持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結(jié)。

6、認真聽取學生對宿管部的意見,帶領宿管部不斷改進,不斷發(fā)展。

宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿意的成績,但是也存在一定的弊病,為了更好地建設良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境,幫助同學們解決問題,督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,協(xié)助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經(jīng)驗及教訓,結(jié)合本學院的實際情況,現(xiàn)制定如下計劃:

一積極查找問題,努力整改到位。

(一)存在的問題。

1.內(nèi)務差由于剛剛開學,大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以內(nèi)務一直不是很好。

2.就寢紀律差很多同學控制不住自己,喜歡在睡覺前講話、走動。

3.睡覺問題嚴重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現(xiàn)象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。

4.安全意識低在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關現(xiàn)象嚴重。

5.高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。

(二)整改措施。

1.對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評。

2.定期給舍長開會,強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務整改的重要性。

3.宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用。

4.責任到人,加強關注,尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導。

1.加大抽查力度,利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。

2.平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,維護學生的基本禮儀,積極向?qū)W院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

4.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。

7.在實際工作中,分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

8.繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓,強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

9.計劃與心理健康發(fā)展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學們的心理問題。

“無規(guī)矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的,為了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度:

1.每周召開例會,總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗,同時進行下一周的工作安排。

2.每個月對干事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚,對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責任到人。

我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務同學,服務學院。

一、寢室管理:

本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

(2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

2、寢室衛(wèi)生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術(shù)(1)學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

二、寢室文化方面:本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是__級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面:在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

四、部門招新工作:為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經(jīng)過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、藝術(shù)學院對于宿舍的指導思想:本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施,在校領導面前展現(xiàn)藝術(shù)學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術(shù)學院的明天會更加輝煌!

學校宿管部工作計劃表篇二

1、宿舍查房方面:做到每天查房,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查:在晚上20:40時檢查各個宿舍,宿舍人員是否到齊。

(2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的觀察了解,對個別宿舍進行突擊檢查。

(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的宿舍,我們將在晚上10:30以后進行突擊檢查。

2、宿舍衛(wèi)生方面:通過宿管部平時的檢查。了解各個宿舍的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使學校有更多的優(yōu)秀宿舍和文明宿舍。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計整理。

(1)定時檢查:每周星期四15:30進行內(nèi)務大檢查。

(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查宿舍,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的宿舍上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生科。對檢查中優(yōu)秀宿舍,以發(fā)放宿管部流動紅旗給予鼓勵;而對于整改宿舍,將以反饋的形式下達告知。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學校各宿舍的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,并存放到學生科檔案。

3、宿舍安全方面:提醒同學們在宿舍一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。宿舍成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生宿舍安全存在的'隱患,如在宿舍內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

:為了進一步加強我校學生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶學生情操。營造健康、活潑、文明的生活氛圍,豐富學生宿舍文化,特舉辦以“和諧校園我的夢,你我共享寢室情”為主題的宿舍衛(wèi)生評比活動。主要對象為學校各宿舍。對獲獎的宿舍給予充分的肯定。

1、存在的問題:

(1)內(nèi)務差:由于剛剛開學,大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以內(nèi)務一直不是很好。

(2)就寢紀律差:很多同學控制不住自己,喜歡在睡覺前講話、走動。

(3)安全意識低:在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關現(xiàn)象嚴重。

2、整改措施:

(1)定期給舍長開會,強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務整改的重要性。

(2)對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行反饋批評。

(3)宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用。

(4)責任到人,加強關注,尤其是要經(jīng)常對將實習生的心理進行疏導。

1、加大抽查力度,利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣,遵守學校的各項規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。

2、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,維護學生的基本禮儀,積極向?qū)W校反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

4、加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。

5、在實際工作中,分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

6、繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓,強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

7、為了使同學們養(yǎng)成良好的學習生活習慣每天早中晚查遲到。

周一升旗早上7:30。

周二至周五早上7:50。

周二至周五中午13:40。

周日至周四下午17:40。

8、查帶飯:為了使同學們有一個良好的學習環(huán)境,協(xié)助紀檢部查帶飯,每周出4人。

9、流動紅旗:通過學校每天對宿舍衛(wèi)生進行檢查、每周的大檢查,針對宿舍內(nèi)的問題進行扣分,如床鋪不整、被子未疊、雜物亂掛、垃圾未倒等。每周進行一次匯總,連續(xù)兩周獲得100分的宿舍頒發(fā)宿舍內(nèi)務流動紅旗(不限個數(shù))。班級總得分連續(xù)兩周排名前15的班級頒發(fā)班級流動紅旗(共15個)。

我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃,在新學年,宿管部更會優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,把本部門的工作完成得更出色。

學校宿管部工作計劃表篇三

時間如流水,轉(zhuǎn)眼間新一年又開始了,在這新的一年里,我部將堅持上學期的工作作風,微笑服務同學,嚴厲對待問題,并在此基礎上不斷改進工作方法,提高工作質(zhì)量,杜絕缺勤的情況,使同學們能有一個安逸的休息環(huán)境,回顧__年的工作情況,有令人欣慰的,同時也有令人不快的事件。為了進一步完善工作,讓不愉快的事少發(fā)生,我部特制定以下計劃:

第一,為避免事后產(chǎn)生矛盾,在今后的值日過程中,將盡可能地查清違紀人的姓名或鋪號,這樣既可以有效地把握經(jīng)常違紀人的信息,也可使班主任準確地了解情況,盡快解決問題,保證寢室紀律。

第二,在查寢的過程中,經(jīng)常有寢室紀律久久不得好轉(zhuǎn),可是班主任卻不知情,室長不負責,扣分成了一個錯藥方,無濟于事。因此,這學期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任,請班主任解決。

第四,提前上崗。為避免在下課到熄燈之間,同學發(fā)生矛盾,值日生將提前上崗,觀察同學們的動態(tài)及時制止各種突發(fā)事件。

當然,我部將根據(jù)實際情況調(diào)整少數(shù)人員,使我部成員個個都心甘情愿為同學服務,每人都能堅持正義,都是能約束自己,為其它同學樹好榜樣的學生!

學校宿管部工作計劃表篇四

在新的學期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

一、寢室管理:

本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、、寢室安全用電。

1、寢室查夜方面:做到每天查寢,并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查:在晚上10:00時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

(2)突擊檢查:通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

2、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

二、迎接新生方面:

在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

三、部門招新工作:

為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經(jīng)過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

四、運動會方隊訓練:

學校將在11月份舉行運動會,我部門負責開幕式的方隊訓練,我們會到分院各班級去進行宣傳工作,讓同學們積極參與。因為學校是大型活動,參與人數(shù)較多,所以會在10月份左右開始進行訓練。我部門全員成員會進行對方對的訓練。男生主要負責喊口號,女生主要負責看同學們是否走整齊并指出糾正。后期主要是訓練方隊的特色,是能體現(xiàn)我們分院的特色。

本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信農(nóng)學分院的明天會更加輝煌!

學校宿管部工作計劃表篇五

2、積極向?qū)W院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3,增強學生的衛(wèi)生意識。并且結(jié)合文明修身活動展開寢室文化活動。

4、每周三倆點進行全院衛(wèi)生大檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作,并且把成績以通報表的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現(xiàn)象增多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

2、物品擺放:

(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀,工作計劃。

(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

3、睡覺:由于周末,許多人喜歡運動,回來之后感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現(xiàn)象也有。

4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

1、加大抽查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。

3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則為通報批評。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。

1、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給學院。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的`溝通、協(xié)商,提高工作效率。

3、宿管部的表彰大會。大會是總結(jié)學期的工作,對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。

以上是我對宿管部的認識,希望得到大家的批評指正。

學校宿管部工作計劃表篇六

眨眼間步入大二了,算算自己在宿管部也已經(jīng)一年了,一年來學會了很多,懂得了很多,這個收獲算是大的吧,新學期里,我們展望著宿管部能夠比以前更好,更強!

我就本人在生物系學生會宿管部本學期計劃“

一.繼續(xù)加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設,倡導積極健康的宿舍

文化和文明和諧的學習環(huán)節(jié).抓好常規(guī)工作,盡職盡責,提高管理水平,提高每天的查夜效率。

二.繼續(xù)做好相應的檢查督促工作,做好對_新生對內(nèi)務,寢室衛(wèi)生,就寢紀律等宣傳,__級新生對寢室內(nèi)務整理及評分標準并不了解.宿管部對此應該讓學生了解.以便學生更好的做好寢室的內(nèi)務整理.這更有利于學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設。

三.有創(chuàng)意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動.我們應該積極的參與實施活動.表彰先進.激勵后進.總結(jié)上報.做好每一次宿管部的活動。

四.負責各宿舍的安全保衛(wèi)工作.做好學生安全用電管理工作.加強學生的用電安全隱患意識.加強防火防盜安全教育.可以組織開展各寢室長會議等!

這不只為新學期做個計劃,也是對一年來的總結(jié),吸取自己在工作中的不足的地方,錯誤的理念,學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。

最后說一句俗套的話,新學期,拋開過去,展望未來!加油!

宿管部:__

20__年x月x日

學校宿管部工作計劃表篇七

1、衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。

2、書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

3、鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

1、加大抽查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床下面的架子上,書本整齊的擺放在桌上,保持桌面干凈,衣物不準掛于床頭。

1、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度,定期開展活動。

2、和自律部衛(wèi)生部配合,搞好全校自律衛(wèi)生工作,為全校師生創(chuàng)造一個干凈舒適的工作學習環(huán)境。

3、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,維護學生基本的利益,積極向?qū)W院反映學生提出的.有關生活和學習方面的意見和建議。

4、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

5、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

6、努力配合各部門展開各項活動,提高學生會的辦事效率。

7、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

學校宿管部工作計劃表篇八

規(guī)范晚就寢紀律,確保學生安全,防止一些違規(guī)現(xiàn)象所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規(guī),進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以"兩個基本"和"三個狠抓"為原則,針對不足,重點解決。以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕不安全因素為基本,狠抓大功率用電器、違規(guī)使用電器,狠抓內(nèi)務整理。狠抓煙頭、酒瓶。重點問題:

(1)嗜睡現(xiàn)象,無課時間臥床睡覺。

(2)不疊被子或者是象征性堆卷在一起。

(3)摸清檢查規(guī)律應付檢查型整理內(nèi)務。

(4)使用大功率用電器的現(xiàn)象頻有發(fā)生。

(5)煙頭酒瓶屢禁不止。

(6)電腦使用不當問題。

(7)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

(8)破罐破摔思想較為普遍。

除(8)外以上六條皆為自律會重點檢查內(nèi)容!并且內(nèi)務較差者將以臟亂差通報。評分為60分以下。

2、基本措施與方法。

a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照標準細則進行檢查。不徇私、不包庇。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。對一些經(jīng)常違規(guī)的宿舍作好記錄,作為重點檢查對象。并且每月一匯總。

c、適當使用班級自治制度,合理利用班級宿管委員、生活委員、舍長以及班長讓其協(xié)助宿管部進行內(nèi)務監(jiān)督,適當給其一些權(quán)力,并且每周例會通知其參加對每周的問題進行系統(tǒng)性解決。

d、加強宿管部與紀檢部和樓管的聯(lián)系,通過兩面夾擊杜絕一些早讀逃課睡覺者。

e、把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總,及時打印出通報表把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。(建議更改張貼通報的位置,移至人流多、醒目處)。

f、建立完善的`獎罰制度,給予屢犯者適當?shù)奶幜P,給予表現(xiàn)較好者一定的獎勵進行鼓勵,不讓違規(guī)者有恃無恐。

1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部可以結(jié)合本院特色舉行一些活動效果好、影響力大的活動。例如:寢室設計大賽,宣傳標語的征集、文明宿舍評選、宿舍文化節(jié)、化學與生活知識競答等活動。從而承擔化學文化節(jié)一部分內(nèi)容。

為了擁有一個團結(jié)向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:

1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰,學期末評出優(yōu)秀干部進行表揚。

2、每日工作具體到個人,必須分工明確,落實到實處。

3、每周召開一次部門例會,總結(jié)一周的工作情況,對下周的工作做出計劃。

在新的學期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

學校宿管部工作計劃表篇九

在我加入自律這一年里,對宿管部了解很多,宿管部學期工作計劃。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關,是保障同學們宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督者,為了更好的提高寢室環(huán)境。生活部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境,幫助同學提出問題的部門。同時,宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作,為同學們營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。在這一年里的工作計劃。

2、積極向?qū)W院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3,增強學生的衛(wèi)生意識。并且結(jié)合文明修身活動展開寢室文化活動。

4、每周三倆點進行全院衛(wèi)生大檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作,并且把成績以通報表的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現(xiàn)象增多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

2、物品擺放:

(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀,工作計劃。

(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

3、睡覺:由于周末,許多人喜歡運動,回來之后感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現(xiàn)象也有。

4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法。

1、加大抽查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。

3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則為通報批評。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。

四、在本學年的工作制度。

1、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給學院。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

五、加強自身建設。

明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

3、宿管部的表彰大會。大會是總結(jié)學期的工作,對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。

以上是我對宿管部的認識,希望得到大家的批評指正。

十二月的孝感秋風簌簌,黃葉飄飛;十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力,到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后,現(xiàn)將12月份的工作計劃擬定如下:

一.紀律檢查。

為里維護寢室良好的秩序,保證本院及我校教學工作的正常開展,我部人員將在校宿管部的領導下,切實做好三方面的工作:

1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查,以保證按時就寢和起床。

2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度,并結(jié)合本院學生的實際情況,制定相關的檢查制度,一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

3.我部將切實落實每天的簽到工作,即各寢室人員到齊后,由室長向本班班長報告,再由班長向宿管人員通報,以了解各寢室人員的晚歸情況。

二.清潔衛(wèi)生。

為了保持寢室的整潔有序,我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作:

1.向各寢室分發(fā)且講解校宿管部制定的寢室衛(wèi)生檢查標準。

2.督促本院各寢室做好寢室內(nèi)務,以迎接每周三的衛(wèi)生檢查。

三.宣傳工作。

我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經(jīng)驗的同時,充分調(diào)動我部人員的積極性和創(chuàng)造性,提高宿管板報的的質(zhì)量,以充分發(fā)揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時,針對某些同學對宿管工作的不支持,不理解甚至抵觸情緒,我部人員將利用查寢和查衛(wèi)生的機會與他們多溝通與交流,以增進相互理解,支持和配合,保證宿管工作的正常開展。

學校宿管部工作計劃表篇十

1、加強學生安全教育和管理工作。提高學生的宿舍安全、人身安全、交通安全意識,并將寢室安全責任落實到寢室長。堅持每天對學生寢室衛(wèi)生、安全進行一次檢查,并且每月一次針對違規(guī)用電的突擊檢查,及時消除安全隱患。

2、倡導文明作風,加強宿舍衛(wèi)生管理,每月評出文明寢室,并給予通報表揚。

3、抓好學風建設,開創(chuàng)良好學風。嚴格抓好晚自習出勤、課堂紀律等常規(guī)工作,以良好的.學習生活習慣促進學風的建設。

1、規(guī)范請假制度。對請假嚴格把關。對無故請假和漏寢同學進行通報批評。

2、全面掌握住宿生個人信息。對學生的個人信息做到細致化、完整化,以便于管理。

3、對內(nèi)務和衛(wèi)生檢查不合格的寢室通報批評,限期整改。三次衛(wèi)生評比不合格,通知班主任及家長。

4、為了提高學生的安全意識,加強對學生的思想素質(zhì)教育,在宿舍開展“平安走廊”活動,在宿舍走廊張貼宣傳版、文明和安全警示牌。定期召開大會,對學生進行文明、安全教育。

舉辦各種有利增強同學們集體觀念、培養(yǎng)實踐工作能力、塑造良好生活作風的學生活動,滿足同學們的興趣、愛好和精神文化需求。

學校宿管部工作計劃表篇十一

1、不疊被:春季已經(jīng)來臨,嗜睡現(xiàn)象很多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

2、物品擺放。

(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。

(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

1、加大抽查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床下面的架子上,書本整齊的擺放在桌上,保持桌面干凈,衣物不準掛于床頭。

1、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度,定期開展活動。

2、和自律部衛(wèi)生部配合,搞好全校自律衛(wèi)生工作,為全校師生創(chuàng)造一個干凈舒適的工作學習環(huán)境。

3、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,維護學生基本的利益,積極向?qū)W院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

4、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

5、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

6、努力配合各部門展開各項活動,提高學生會的'辦事效率。

7、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

學校宿管部工作計劃表篇十二

根據(jù)**縣教育局計財科2018年的工作計劃,結(jié)合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

1、根據(jù)**縣財政局、教育局關于下達的2018年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)三個增長。

2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據(jù)。學期末向全體教職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。

3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。

4、協(xié)同團委搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

6、嚴格報銷手續(xù),各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收。

7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。

8、認真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》,配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之,在新的學期里,我會提高自身業(yè)務操作能力,盡力做到財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,切實體現(xiàn)財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。

學校宿管部工作計劃表篇十三

組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

按照上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、***性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借確有正常損壞要按照報損程序予以報損各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償管好固定資產(chǎn)帳。

學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。

1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,但為了農(nóng)民利益,立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,但領導、教師嚴禁介入。

學校宿管部工作計劃表篇十四

為了有利于舞蹈專業(yè)的健全和發(fā)展,提高教學質(zhì)量和加強師資隊伍的建設,舞蹈教研室嚴格按照學校相關教研室工作條例,結(jié)合其他教研室的建制經(jīng)驗和幫助,制訂了本學期的工作計劃和安排,具體如下:

一、指導思想。

舞蹈教研室的主要任務是搞好學院和系部下達的各項教學教研任務,培養(yǎng)出一個優(yōu)秀的教研團隊。為了不斷提高自身素質(zhì),努力提高科學文化水平,積極參與學校教學改革,促進學院快速發(fā)展,大力推動現(xiàn)代化人才的培養(yǎng),并積極支持學院的各項工作。教研室進一步完善專業(yè)建設材料及教師相關教學工作的提高。

二、教研室團隊建設。

教研室是學院的教學工作中的一個小團體,是對學院人才培養(yǎng)服務的重要組成的一個小單元,要加強教研室教師隊伍建設的力度,對本教研室各教師進行職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務技能等綜合技能的培訓,同時結(jié)合人事招聘和引進,建設一支專業(yè)教學骨干、和諧相處的教師隊伍。教研室成員必須嚴格考勤,認真執(zhí)行學院統(tǒng)一的政治與業(yè)務學習計劃;還要組織互相學習教育理論、崗位職責和年度考核細則,以次來提高教師的教育、教學素養(yǎng)。提高對舞蹈專業(yè)任課教師的專業(yè)技能和教學水平的培養(yǎng)要求,促使本教研室所有教師加大力度研究教學內(nèi)容和教學方法,提高自身的業(yè)務水平,成為名符其實的專業(yè)教師。積極開展示范課程教與評活動,組織本教研室的教師進行公開示范課的.教學能力評比。

三、舞蹈專業(yè)建設。

堅持以專業(yè)建設為目標,深化教學改革,大力推動現(xiàn)代化人才的培養(yǎng),把舞蹈專業(yè)建設成為最實用的專業(yè)。采用一些有建設意義的新教學模式和方法來提高教學質(zhì)量,并總結(jié)經(jīng)驗。教研室積極配合并推動藝術(shù)實踐活動的開展,提高教師的編排水平和鍛煉學生的專業(yè)能力,為今后參加各項比賽或展演作好準備。

四、加強管理,提高教學質(zhì)量。

加強教學常規(guī)管理,做好教學工作的檢查,完成院系下達的任務和工作。全面推進教研教改工作,提高教學質(zhì)量。做到教師課前教學秩序的準備與檢查,教學效果的抽查與通報,重點是研討教學中所面臨的具體問題,并制定解決方案;對“新的教學大綱”的研討和編寫工作;組織教研室成員參加教研室的每周二下午教研活動;組織學生評教活動,并針對學生評教的具體問題進行針對性解決;組織教研室所管理的每班學習委員召開工作會議;教研室爭取建立一個校外實訓基地,以提高學生的實際動手能力和就業(yè)渠道的拓寬。

五、工作的具體實施和安排。

1、認真完成學院安排的迎新晚會節(jié)目排練工作。

2、嚴格檢查上課情況,不定時對教師的教學文檔進行檢查。

3、組織研討本科課程新的課程教學大綱,并編寫完成新學期本科課程教學大綱。

4、做好教師間互相聽課的記錄。

5、做好上學期考試不及格學生補緩考工作安排。

6、組織教研室會議,傳達學院教學工作例會的重要精神。

7、組織教研室成員與新生的專業(yè)見面會,并記錄。

9、做好學院迎新晚會工作。

10、教師申報職稱評定工作要完成上報。

11、準備本科評估相關材料。

學校宿管部工作計劃表篇十五

20xx年—20xx學年第一學期第 周(20xx年 月 日— 月 日)

日 期

工作安排

責任人

完成情況

備 注

周一

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周二

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周三

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周四

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周五

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報送人: 部門領導(簽字): 分管院領導(簽字):

填表說明:

1、上報時間:每周五下午17:00前報送下周工作計劃表給分管院領導審閱簽字,隔周的.周一上午11:40前報送填報核實“完成情況”欄的上周工作計劃表。

3、特別說明:涉及財務及相關費用的工作應在備注欄填上財務預算。

12月5日—12月11日

日 期

工 作 任 務

負 責

周一

8:00 保衛(wèi)科例會

各資產(chǎn)管理員清查固定資產(chǎn)

保衛(wèi)科

學生科

固資辦

黨辦

?

實習就業(yè)辦

?

周 二

第七、八節(jié) 2015級羽毛球比賽

校辦

體育學團

周 三

8:00 消防安全檢查

13:30 全校衛(wèi)生大清掃

13:30 20xx級羽毛球比賽

參加人員:各教學科主任及35歲以下青年教師

?

保衛(wèi)科

學生科

體育

學團

教研室

?

?

第七、八節(jié) 20xx級羽毛球比賽

督導室

?

保衛(wèi)科

學生科

體育學團

周 五

14:00 教職工合唱活動 地點:一階梯

工會

周 六

8:30 鄉(xiāng)醫(yī)期末考試

信培中心

周 日

?

?

學校宿管部工作計劃表篇十六

1、召開部門周工作例會;(周一)。

2、召開全體教師周工作例會;(周一)。

3、迎區(qū)開學工作檢查。(周日)。

二、德育部門工作:

1、舉行升旗儀式;(周一)。

2、教師消防安全知識培訓;(周一)。

3、開展師德師風建設活動;(周一)。

4、一、五年級聯(lián)誼班活動;。

5、班務視窗的整理;。

6、開展以“文明.安全”問主題的班隊活動。(周五)。

三、教導部門工作:

1、各訓練隊組隊報名;。

2、聽隨堂課;。

3、開展“青藍杯”拜師結(jié)對活動;。

4、教學常規(guī)工作督查。

1、加強學生午托工作的管理;。

2、教師信息采集。

3、教師節(jié)慰問活動。

學校宿管部工作計劃表篇十七

在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂2018的工作計劃:

一、參加財務人員繼續(xù)教育。

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是**年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:**年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部**年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合**發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于**。為我**的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

學校宿管部工作計劃表篇十八

部門蓋章:

序號。

工作內(nèi)容。

完成時間。

責任人。

1

調(diào)整或重新修訂部門及網(wǎng)點負責人績效管理辦法。

15日。

卓波。

2

制定灌南縣支行20**年度現(xiàn)金管理工作方案。

13日。

卓波、鄒安林。

3

全縣網(wǎng)點業(yè)務印章更換工作。

卓波、沈環(huán)環(huán)。

4

組織學習金庫現(xiàn)金整點外包業(yè)務突發(fā)事件預案。

9日。

鄒安林。

5

公司業(yè)務低效賬戶清理、機構(gòu)代碼證發(fā)放工作督辦。

卓波、鄒安林。

6

7

8

9

10。

11。

12。

分管行長。

審核意見。

行長。

審核意見填報部門負責人:填報日期:

學校宿管部工作計劃表篇十九

新的學期意味著新的開始,那么培訓學校如何制定。

20xx年是學院的起步的關鍵年,工作思路是:穩(wěn)定已有培訓項目,進一步深化合作,拓展新的業(yè)務生長點。全年工作主要圍繞“一個建設,兩項工程”展開,“一個建設”即學院的品牌建設,初步建設成為內(nèi)設機構(gòu)合理、制度健全、教學相長、有一定社會美譽度的培訓學院。兩個工程即面向高校就業(yè)指導教師的“北斗導師工程”和面向高校大學生的“雄鷹成長工程”,具體工作安排如下:

一、加強學院內(nèi)部建設,為學院具體業(yè)務的順利開展提供制度保障。

1、組織架構(gòu):按照布局合理、職能明確、信息暢通的要求設計組織架構(gòu)。根據(jù)實際情況,擬設有辦公室、學生培訓部、教師培訓部、教務部、拓展部、網(wǎng)絡部(最終以組織架構(gòu)方案為準)。

2、制度建設:抓好管理體制的建設,積極推進民主科學決策。建立學院人事、財務、薪酬、會議、考勤、資產(chǎn)、學習等制度,形成責任與權(quán)利相結(jié)合的科學管理體系,確保各項工作按章辦事,規(guī)范運行,確證學院的高效運營。

3、隊伍建設:走自我培養(yǎng)和外部引入相結(jié)合的道路,初步建立起人才培養(yǎng)模式。重點是引入管理人才和專業(yè)人才。在管理人才方面,一要引入,二是融入。專業(yè)人才方面,年終達到專職講師20人(其中優(yōu)秀講師5人),兼職講師30人。

4、課程建設:加強研究,借用外腦,形成自有品牌課程。一是邀請行業(yè)專家聯(lián)合開發(fā)自有的“青年領袖訓練營”課程;二是學習引入ptt國際專業(yè)講師課程和職業(yè)指導課程;三是與知名高校和企業(yè)家開發(fā)創(chuàng)業(yè)商學院課程。

5、輿論宣傳:加強與各高校和各媒體合作,通過工作簡報、教育峰會等形式塑造學院良好形象,擴大政治影響,初步形成具有一定的社會美譽度的學院品牌。

二、啟動“北斗導師工程”,構(gòu)建覆蓋全省高校就業(yè)指導人員的培訓體系,切實提高全省高校就業(yè)指導水平。

北斗是指明方向的標志,學院培養(yǎng)的將是在高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作中指引學生方向的人,因此叫“北斗導師工程”。這是一個杠桿工程,教育效果的體現(xiàn)、教育變革的推進、教育水平的提升、根本不在于學生,而在于教師。培養(yǎng)一名好學生只培養(yǎng)了一個人,培養(yǎng)一名好教師就培養(yǎng)了一群人。

“北斗導師工程”面向全省各高校就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導教師開設專業(yè)培訓課程,熟悉教學知識要點,掌握課程講授技能,提升實戰(zhàn)工作能力。教師專業(yè)能力的提升包括兩個方面,一是專業(yè)知識,一是講課技巧。針對江蘇省職業(yè)生涯教師隊伍和創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍,我們引進開發(fā)了用于提升講課能力和水平的必修課程《ptt國際專業(yè)講師訓練》課程,同時推出針對職業(yè)指導教師的《職業(yè)生涯規(guī)劃實戰(zhàn)能力訓練》課程和針對創(chuàng)業(yè)教育的教師推出《創(chuàng)業(yè)商學院》模塊化課程。初步形成了專業(yè)必修與方向選修相結(jié)合,以能力訓練為導向,等級遞進與模塊選修相結(jié)合的課程體系,發(fā)放《江蘇省高校就創(chuàng)業(yè)指導人員水平證書》。

三、繼續(xù)推進國家職業(yè)指導師認證培訓、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽賽前培訓,適時開展處長研習班和骨干教師研習班。

1、為與往年國家職業(yè)指導師認證相銜接,根據(jù)國家考試時間的安排,今年仍組織考前兩次培訓(5月和11月),面向全省高校組織報名,集中輔導,集中考試。

2、結(jié)合大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的舉辦,針對大賽的規(guī)則、評比標準、所需知識體系和能力要求、注意事項等,進行賽前指導教師培訓。

3、利用假期時間,為符合條件的學生處(招就處)處長及就業(yè)創(chuàng)業(yè)骨干教師提供研習和培訓,為我省高校就創(chuàng)業(yè)指導教師隊伍儲備中堅力量。

四、實施“雄鷹成長工程”,喚醒大學生的自我職業(yè)意識,提高職業(yè)素養(yǎng)。

當代的大學生,不缺少獲取知識的途徑,缺少的是自我經(jīng)營的意識和能力。他們是一群雛鷹,只是不知道如何才能搏擊長空。取名“雄鷹成長工程”,就是希望通過學院的培訓,讓大學生們真正成長、成熟,實現(xiàn)從觀念到行為的蛻變。采取一次免費講座、精英集訓,領袖培養(yǎng)等形式實現(xiàn)在全省范圍內(nèi)全方位立體覆蓋。

1、“百萬巡講計劃”:學院計劃三年內(nèi)讓每個大學生在校讀書期間都能有一次機會面對面聆聽學院提供的高品質(zhì)的就創(chuàng)業(yè)方面的講座,接受到學院提供的直接服務。一個講座不足以改變一個人的命運,也許可以起到關鍵性的推動,改變一些想法,激發(fā)一個夢想,推進一點行動。我們跟進的服務將會緊扣大學生的實際需求,為大學生的健康發(fā)展保駕護航。

2、萬人精英計劃:在百萬巡講的基礎上推出萬人集訓計劃。采用自愿和就近原則,提供針對性強、效果鮮明的兩天一晚集訓課程,為當?shù)氐拇髮W生提供測評解析,能力體系構(gòu)建和訓練方案等直接有效的規(guī)劃服務和訓練提升方案。

3、千人領袖計劃:在萬人集訓的基礎上,針對有一定經(jīng)濟實力,希望借助學院力量集中訓練和提升的大學生,學院提供千人精英培養(yǎng),為學生提供21天封閉式訓練。課程內(nèi)容覆蓋領導力、人際關系、領悟力、執(zhí)行力等方面,同時提供企業(yè)家拜訪、生涯訪談的機會。通過全面訓練,達到改變思維,養(yǎng)成習慣,開闊視野的效果,幫助學員建立自信,明確方向。

今年完成1000名困難家庭大學生就業(yè)援助計劃,在去年選擇南京生源的基礎上,根據(jù)實際,適當擴大范圍,輻射到全省大部分省轄市。百名計劃采取南京地區(qū)利用雙休日集中培訓,外地利用假期到南京集訓的模式,單獨設計課程,確保授課質(zhì)量。

六、繼續(xù)做好省體育局退役運動員職業(yè)轉(zhuǎn)換培訓在原有合作的基礎上,進一步深化合作,做好江蘇省體育局退役運動員職業(yè)轉(zhuǎn)換培訓,繼續(xù)成為國家體育局推廣項目。

一、指導思想和工作目標。

以學校所提出了的學期工作思路為指導,在相關領導的指示安排下,充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓的功能和作用,積極協(xié)調(diào),認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強聯(lián)系,積極開展各類職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓;努力探索,切實做好退役士兵的培訓工作;為學校發(fā)展作出應有的貢獻,培訓學校工作計劃。

二、具體工作任務:

(一)學生職業(yè)技能鑒定考核工作。

在校領導的安排下,根據(jù)本學期有關班級的課程考核要求,本學期除16個班的citt考核外,還將安排0903、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定,1003班師56人參加車工中級工技能鑒定。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作。(20xx-20xx學年度第一學期實習安排表附后)。

另外,做好部分07級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作。

按工種分類建立建全資料檔案庫,把各級各類培訓申報材料、考核管理資料、培訓管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時填、報各種培訓考核表冊;做好各種有效證件的管理、核實及發(fā)放工作。做好各種培訓的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關準備工作及進程中的管理工作。

(2)維修電工及電焊工社會培訓工作。

在校領導的安排下,本學期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班,九月十九日開辦維修電工高級班,以及維修電工技師班的技能訓練工作;另外,本學期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓班,我們將借助各方面的力量,有效地開展社會培訓的宣傳、招生工作;我們將深入調(diào)查研究,合理確定培訓項目課題,與相關專業(yè)辦合作科學制定培訓教學大綱、培訓教學計劃、培訓實施方案;我們將注重培訓工作的針對性、實效性,讓培訓學員學有所得,學以致用,進而樹立良好的口碑與信譽。在培訓期間我們將認真做好培訓學員的管理工作及后勤服務工作。

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