演講稿是一種通過口頭表達方式向聽眾傳達特定主題的書面材料，它可以用來演示觀點、解釋概念或者影響他人的思想。在日常生活和工作中，我們可能會需要準備一篇演講稿來展示自己的能力或者表達某種觀點。在演講稿中，要注重情感的表達和語氣的把握，以引起聽眾的共鳴。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀演講稿范文，供大家參考學習。這些范文涵蓋了不同主題和風格的演講，例如勵志演講、感謝演講、社會熱點演講等。通過閱讀這些范文，可以幫助我們更好地理解寫作技巧和語言表達，提升自己的演講能力。
愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同學們：
大家好！
愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感，榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。對一種職業(yè)是否熱愛，有一個個人對職業(yè)的興趣問題。有興趣就容易產(chǎn)生愛的感情，沒有興趣就談不上愛，但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。
敬業(yè)就是有用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。如果一個從業(yè)人員不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整個企業(yè)或單位的工作進程，甚至損害到個人的利益。
愛崗與敬業(yè)總的精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻，是職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心。愛崗，就是安心，熱愛本職工業(yè)，敬業(yè)，是愛崗的升華，表現(xiàn)為對本職工作的一絲不茍，高質(zhì)量，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。奉獻，就是給予，付出，不謀報酬，不計得失，為社會為他人服務(wù)，愛崗，敬業(yè)，奉獻，是一種崇高的道德情操。中華民族是一個崇尚敬業(yè)樂業(yè)精神的民族。
特別是，在公司開展的創(chuàng)先爭優(yōu)，職業(yè)操守大討論活動中，如何做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻尤顯重要。作為我一個離退休干部處的工作人員，首先應(yīng)該加強自身的職業(yè)素質(zhì)，扎扎實實做好本職工作。我的工作就是負責公司離退休干部的日常服務(wù)和管理。我是在下半年開始從事離退休干部工作的，當時到離退休干部處工作時，感到壓力很大。因為公司離退休干部他們的級別很高，閱歷很深，經(jīng)驗豐富，生怕做不好的工作。但是，兩年下來以后，我深刻地認識到老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要?？梢哉f，老干部工作是公司的一個重要組成部分，是構(gòu)建和諧公司，和諧社會的一個重要方面，作為我一名工作人員，代表著公司的形象，所以也讓我感到工作光榮，責任重大。
兩年來，通過和老干部的接觸，也使我學到了許多書本上學不到的知識，學到了他們忠誠黨的事業(yè)，無私奉獻的精神，學到了他們黨性強，作風正的.高貴品質(zhì)，學到了他們?yōu)槿颂幨潞吞幚韽?fù)雜問題的豐富工作經(jīng)驗等，所以，使我更加熱愛這一光榮，神圣的工作。
因此，個人認為做好公司離退休干部的服務(wù)管理工作，需要解決的兩個認識問題。
一是要解決離退休干部服務(wù)管理上的管理主體定位問題，二是要解決離退休干部服務(wù)管理上的管理方式定位問題，也就是如何管的問題。日常工作中第一要以離退休干部黨支部建設(shè)為主要依托，切實加強支部思想政治建設(shè)，落實好他們的政治待遇，發(fā)揮好支部作用。第二要以公司老年大學和老干部活動站為主陣地，辦好公司老年大學的幾個班，使離退休干部老有所學，老有所教，老有所樂，滿足他們的求知欲。第三要注重聽取離退休干部的意見，關(guān)心他們的生活?？傊褪且D(zhuǎn)變服務(wù)方式，把服務(wù)放在首位，堅持從實際出發(fā)，突出“情熱細實”，用我們真誠的工作態(tài)度和熱情服務(wù)取得他們的信任。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻是我不變的信念，為離退休干部服務(wù)，讓離退休干部滿意，讓公司放心是我不懈奮斗的目標。這些看似平常平凡的工作，但責任重大，要想達到這一目標，我知道很難，我會朝著這一奮斗目標，盡職盡責地做好我的工作。
愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿篇二
尊敬的各位評委，老師們：
晚上好，我演講的題目是“除了奉獻，我們別無選擇”。
走上講臺的那一天起，前輩們說，選擇做一名教師，你就選擇了清貧。
是的，教師的職業(yè)無疑是清貧的。特別是在開放自由，物欲橫流，躁動不安的現(xiàn)代社會里，教師的.職業(yè)更顯清貧與狹隘?？窗桑巴庾兓弥鴵渌访噪x的現(xiàn)代風景。經(jīng)商、大款、股票、汽車、日益膨脹的高消費……就像是一只只誘惑的手，狠狠地撕扯老師們易動的心。于是有人跳槽了，一頭扎進商海，去追尋遲到的那份幸福;有人借商潮來臨之際，利用學生暗自拉起利益的關(guān)系網(wǎng);剩下的人倦怠了，他們被歲月無情地磨去了激情與信念。身在課堂，心卻在游蕩，有的認為，金錢薄待了我，我又為何不能薄待學生，薄待自己的事業(yè)。于是校園不再平靜，講臺不再圣潔。
但!無論是物質(zhì)貧乏的過往，還是物欲橫流的現(xiàn)時……仍然有數(shù)不盡的老師們無怨無悔，像春蠶、像蠟炬，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔。譬如，我生活的地方，我工作的隊伍，來自松滋一所偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的教師群體。他們，默默地堅守著貧瘠的土地，期待著幸福的心靈!
愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿篇三
我是一名平凡的基層水利工作者，也是一名中國共產(chǎn)黨員。我的工作職責主要是為xx灌區(qū)群眾做好用水服務(wù)，確保渠道工程安全正常運行。
自從參加工作以來，我已經(jīng)在基層水利一線工作了整整xx年，通過這xx年來的工作，我明白了一個道理：作為一個共產(chǎn)黨員，要為人民服務(wù)為社會作貢獻，其實很簡單。它不需要你有多大能耐，也不需要你整天高喊口號，只需要你立足本職崗位，用心做好本職工作。這個工作的過程，就是對社會作貢獻，就是在為人民作服務(wù)！
至，在xx和平管理站工作期間，我承擔著xx中干渠約20公里的巡察管護任務(wù)和灌區(qū)內(nèi)30余條支斗農(nóng)毛渠的工程管護工作，同時還承擔著灌區(qū)7000余畝農(nóng)田的灌溉服務(wù)和水費征收工作。所有工作中，每年的春灌工作是最關(guān)鍵的，但也是最艱辛的。為了確保每畝農(nóng)田的滿栽滿插，我必須每天下到灌區(qū)村組，跟著灌溉水流一條支渠一條條農(nóng)渠的把水送到每個村每個組的每塊農(nóng)田。同時，我還要不斷與農(nóng)民群眾協(xié)調(diào)、溝通、解決用水矛盾，根據(jù)用水的輕重緩急調(diào)配用水順序。為此，我常常一連幾天吃住在農(nóng)戶家中，通宵達旦的守水、調(diào)水。春灌用水是水費征收的前提和保障，只有春灌工作做到家了，水費征收工作才能順利進行。這期間，我承擔的冠英鎮(zhèn)灌區(qū)，在水費征收最困難的時期也達到了90%以上。
至，在xx辦公室工作期間，我先后承擔了政務(wù)工作、黨務(wù)工作、工程技術(shù)、水政執(zhí)法、工會工作和出納工作。這期間，由于承擔的工作多、工作量大、業(yè)務(wù)也不熟，工作中也出了不少的失錯，但也正是這樣，我才得到了更大的煅練和提高。雖然常常加班到深夜，雖然不能照顧新生的幼兒，但我無怨無悔！正是在這期間，我更多的接觸到了中國共產(chǎn)黨的基本知識，接受了更多黨的教育和學習，最終找到了自己的信仰，明確了自己的人生觀、社會價值觀。我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，正式成為了一名共產(chǎn)黨員。
以來，迎來了連續(xù)幾年的工程改造熱潮。從農(nóng)綜項目一二期工程到草壩隧洞整治工程再到連續(xù)三年的節(jié)水改造工程等等，我都積極參與其中。4月20蘆山地震發(fā)生后，我第一時間帶領(lǐng)兩名工程技術(shù)人員冒著隨時可能發(fā)生余震的`危險，進入已經(jīng)存在安全隱患的草壩隧洞進行隧洞變形測量，經(jīng)過兩個小時的測量，帶出了第一手變形數(shù)據(jù)和影像資料，為草壩隧洞列入震損修復(fù)項目提供了有力支撐。至，xx先后實施了三個100萬以上的節(jié)水改造項目。我從項目的勘測設(shè)計、公開招標到現(xiàn)場施工、完工驗收都全程參與，并主持了其中的節(jié)水改造工程和干渠渠道節(jié)水改造工程。工程施工期間，我與現(xiàn)場施工人員一道吃住在工地，整天在各個工段現(xiàn)場來回奔波，監(jiān)督指導(dǎo)工程的實施。經(jīng)過三個多月努力，克服了地方協(xié)調(diào)難，渠道邊坡失穩(wěn)，工程變更等難題，如期保質(zhì)保量的完成了工程任務(wù)，確保了春灌用水需要。
我的崗位是平凡的，我的工作也是平凡的，但是我無愧于水利基層工作者的身份，也無愧于中國共產(chǎn)黨員的身份。我雖立足平凡崗位，但也要為黨旗增添光彩！！
愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿篇四
愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感，榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。對一種職業(yè)是否熱愛，有一個個人對職業(yè)的興趣問題。有興趣就容易產(chǎn)生愛的感情，沒有興趣就談不上愛，但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。
敬業(yè)就是有用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。如果一個從業(yè)人員不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整個企業(yè)或單位的工作進程，甚至損害到個人的利益。
愛崗與敬業(yè)總的精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻，是職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心。愛崗，就是安心，熱愛本職工業(yè)，敬業(yè)，是愛崗的升華，表現(xiàn)為對本職工作的一絲不茍，高質(zhì)量，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。奉獻，就是給予，付出，不謀報酬，不計得失，為社會為他人服務(wù)，愛崗，敬業(yè)，奉獻，是一種崇高的道德情操。中華民族是一個崇尚敬業(yè)樂業(yè)精神的民族。
特別是，在公司開展的創(chuàng)先爭優(yōu)，職業(yè)操守大討論活動中，如何做到愛崗敬業(yè)，無私。
奉獻尤顯重要。作為我一個離退休干部處的工作人員，首先應(yīng)該加強自身的職業(yè)素質(zhì)，扎扎實實做好本職工作。我的工作就是負責公司離退休干部的日常服務(wù)和管理。我是在20xx下半年開始從事離退休干部工作的，當時到離退休干部處工作時，感到壓力很大。因為公司離退休干部他們的級別很高，閱歷很深，經(jīng)驗豐富，生怕做不好的工作。但是，兩年下來以后，我深刻地認識到老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要?？梢哉f，老干部工作是公司的一個重要組成部分，是構(gòu)建和諧公司，和諧社會的一個重要方面，作為我一名工作人員，代表著公司的形象，所以也讓我感到工作光榮，責任重大。
兩年來，通過和老干部的接觸，也使我學到了許多書本上學不到的知識，學到了他們忠誠黨的事業(yè)，無私奉獻的精神，學到了他們黨性強，作風正的高貴品質(zhì)，學到了他們?yōu)槿颂幨潞吞幚韽?fù)雜問題的豐富工作經(jīng)驗等，所以，使我更加熱愛這一光榮，神圣的工作。
因此，個人認為做好公司離退休干部的服務(wù)管理工作，需要解決的兩個認識問題。
一是要解決離退休干部服務(wù)管理上的管理主體定位問題，二是要解決離退休干部服務(wù)管理上的管理方式定位問題，也就是如何管的問題。日常工作中第一要以離退休干部黨支部建設(shè)為主要依托，切實加強支部思想政治建設(shè),落實好他們的政治待遇,發(fā)揮好支部作用。第二要以公司老年大學和老干部活動站為主陣地，辦好公司老年大學的幾個班，使離退休干部老有所學，老有所教，老有所樂，滿足他們的求知欲。第三要注重聽取離退休干部的意見，關(guān)心他們的生活?？傊?，就是要轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，把服務(wù)放在首位，堅持從實際出發(fā)，突出“情熱細實”，用我們真誠的工作態(tài)度和熱情服務(wù)取得他們的信任。
我們?yōu)橹畵斨厝?、為之齊心進取、為之開拓創(chuàng)新。黨的十六屆三中全會明確提出“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”，至此，“科學發(fā)展觀”成為大家十分耳熟和關(guān)注的.一個名詞?？茖W發(fā)展觀是我黨的最新理論成果，作為一名新進的工作人員，必須要用黨的理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作，只有身體力行地踐行科學發(fā)展觀，才能真正做到“適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新發(fā)展”的要求。貫徹落實科學發(fā)展觀是我們每個人的事情,可以說落實科學發(fā)展觀就在眼前，就在身邊;落實科學發(fā)展觀就是要從我做起,從現(xiàn)在做起。
我作為一名辦公室工作人員，深深認識到辦公室工作是我院工作運轉(zhuǎn)的基本依托，大量的日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。因此，我必須進一步增強紀律觀念，改進工作態(tài)度，激發(fā)工作激情，提高工作水平和能力。
辦公室工作責任艱巨，對人員素養(yǎng)的要求高，古人講“非學無以質(zhì)疑，非問無以廣識”。所以我們要時刻把學習放在重要位臵，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。
工作責任心是提高工作效率和質(zhì)量的保障。在日常工作中，我堅持樹立快、準、嚴、細、實的工作作風?？炀褪欠磻?yīng)快、落實快、工作節(jié)奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準;嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責;細就是工作要深入、細致、一絲不茍;實就是說實話、辦實事、務(wù)實效，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。
服務(wù)是辦公室最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的工作，其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。我始終堅持以搞好服務(wù)為核心，做到服務(wù)中心，服務(wù)全局，做到各項工作始終有重點，有目標、有針對性地開展，努力提高工作實效。
踐行科學發(fā)展觀，我們有著“揚帆破浪，策馬加鞭”的勇氣，時代的發(fā)展為我們提供了廣闊的舞臺，科學發(fā)展觀為我們拓開了一條奮斗之路，呼喚著我們?nèi)ヌげ臁⑷ヌ剿?、去?chuàng)造。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托，團結(jié)一心，攜手并進，進一步落實和踐行科學發(fā)展觀，奔向明天、創(chuàng)造輝煌，去譜寫更加壯麗的樂章!
愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
天使，是美的象征，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，而是因為她能給人們帶來美好幸福的生活。護士，這個平凡的職業(yè)，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身著美麗的白衣，還因為她們憑著“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦；用熱血，溫暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)傷。
作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面，但，我無悔！
若有人問我：“世界上誰的手最美”?我會自豪地回答：“是我們護士的手”。有人說，在這個世界上，有多少不同的職業(yè)，就有多少不同的手：農(nóng)民兄弟的手，是呼風喚雨的手，像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇；而我們護土的雙手，就是美麗的白鴿，為減輕患者的痛苦、保證患者的舒適與安全，時時刻刻做到輕、準、穩(wěn)，盛滿著人間的情意、生命的溫柔。
記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶，在入院第九天因絕對臥床、進食不多和運動減少，3天未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效，情緒異常煩燥，家屬焦慮萬分。護士長晚查房時發(fā)現(xiàn)了這一情況，根據(jù)多年的臨床護理經(jīng)驗，病人因大便干結(jié)而至排便不暢，她二話沒說，馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出了干結(jié)的大便。面對老人及家屬的感謝，她揮揮手說沒什么，這只是我們應(yīng)該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。
若有人問我：“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答：“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時，護士的一個微笑能讓病痛減輕，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心，能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。
若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回；在病患家屬的期待和焦怨聲中，我們守侯著一個一個身患疾苦的病人。我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士，是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦，驅(qū)除病魔，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績，白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽，我們無愧！
姐妹們，我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們理解了活著就是一種美麗！我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上，展示新的風貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。
我的演講完了，謝謝大家！
愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
早上好！
愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感，榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。對一種職業(yè)是否熱愛，有一個個人對職業(yè)的興趣問題。有興趣就容易產(chǎn)生愛的感情，沒有興趣就談不上愛，但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。
敬業(yè)就是有用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。如果一個從業(yè)人員不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整個企業(yè)或單位的工作進程，甚至損害到個人的利益。
愛崗與敬業(yè)總的精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的根底，敬業(yè)是愛崗的詳細表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。愛崗敬業(yè)，無私奉獻，是職業(yè)道德的根底和核心。愛崗，就是安心，熱愛本職工業(yè)，敬業(yè)，是愛崗的升華，表現(xiàn)為對本職工作的一絲不茍，高質(zhì)量，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。奉獻，就是給予，付出，不謀報酬，不計得失，為社會為他人效勞，愛崗，敬業(yè)，奉獻，是一種崇高的道德情操。中華民族是一個崇尚敬業(yè)樂業(yè)精神的民族。
特別是，在公司開展的創(chuàng)先爭優(yōu)，職業(yè)操守大討論活動中，如何做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻尤顯重要。作為我一個離退休干部處的工作人員，首先應(yīng)該加強自身的職業(yè)素質(zhì)，扎扎實實做好本職工作。我的工作就是負責公司離退休干部的日常效勞和管理。我是在20xx年下半年開始從事離退休干部工作的，當時到離退休干部處工作時，感到壓力很大。因為公司離退休干部他們的級別很高，閱歷很深，經(jīng)歷豐富，生怕做工作。但是，兩年下來以后，我深刻地認識到老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要。可以說，老干部工作是公司的一個重要組成部分，是構(gòu)建和諧公司，和諧社會的一個重要方面，作為我一名工作人員，代表著公司的形象，所以也讓我感到工作榮耀，責任重大。
兩年來，通過和老干部的接觸，也使我學到了許多書本上學不到的知識，學到了他們忠誠黨的事業(yè)，無私奉獻的精神，學到了他們黨性強，作風正的高貴品質(zhì)，學到了他們?yōu)槿颂幨潞吞幚韽?fù)雜問題的豐富工作經(jīng)歷等，所以，使我更加熱愛這一榮耀，神圣的工作。
因此，個人認為做好公司離退休干部的`效勞管理工作，需要解決的兩個認識問題。
一、是要解決離退休干部效勞管理上的管理主體定位問題，
二、是要解決離退休干部效勞管理上的管理方式定位問題，也就是如何管的問題。
日常工作中第一要以離退休干部黨支部建立為主要依托，切實加強支部思想政治建立,日常工作中第一要以離退休干部黨支部建立為主要依托，切實加強支部思想政治建立,落實好他們的政治待遇,發(fā)揮好支部作用。第二要以公司老年大學和老干部活動站為主陣地，辦好公司老年大學的幾個班，使離退休干部老有所學，老有所教，老有所樂，滿足他們的求知欲。第三要注重聽取離退休干部的意見，關(guān)心他們的生活?？傊?，就是要轉(zhuǎn)變效勞方式，把效勞放在首位，堅持從實際出發(fā)，突出“情熱細實”，用我們真誠的工作態(tài)度和熱情效勞取得他們的信任。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻是我不變的信念，為離退休干部效勞，讓離退休干部滿意，讓公司放心是我不懈奮斗的目標。這些看似平常平凡的工作，但責任重大，要想到達這一目標，我知道很難，我會朝著這一奮斗目標，盡職盡責地做好我的工作。
愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿篇七
今天，組織上給了我這樣一個機會，使我有幸站在大家面前展現(xiàn)自我，我心里特別高興，特別激動，同時感到非常榮耀。我于20xx年12月進入市統(tǒng)計局從事統(tǒng)計工作，不知不覺已工作了近十年，期間我曾在三個科室工作過，起初在調(diào)查隊物價科從事工業(yè)品專業(yè)統(tǒng)計工作，之后在工業(yè)科從事能源專業(yè)統(tǒng)計工作，現(xiàn)在在貿(mào)易科從事住宿餐飲專業(yè)統(tǒng)計工作。過去的近十年時間里，在局黨組的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤奮學習、嚴于律己，通過不斷的努力學習，從對統(tǒng)計一無所知，到如今我已成長為一名專業(yè)的統(tǒng)計工作人員。在此我十分感謝局領(lǐng)導(dǎo)，感謝同事們，是你們讓我成長為一名合格的統(tǒng)計工作人員。
統(tǒng)計工作具有很強的專業(yè)特性，工作之初，我對統(tǒng)計、對數(shù)據(jù)毫無概念，數(shù)字空洞、數(shù)字乏味、數(shù)字疲勞是那時每天刻在我腦海里的印象，后來隨著對統(tǒng)計這門學科的逐步認識和學習，我意識到自己逐漸有了數(shù)據(jù)敏感度，并且開始利用數(shù)據(jù)說話，分析問題，利用數(shù)據(jù)解決問題，這時我才發(fā)現(xiàn)，統(tǒng)計已完全融入了我的工作、生活，我也漸漸地明白了，作為一個統(tǒng)計工作者，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻應(yīng)是我一生真實的寫照。
時至今日，我已奮斗在統(tǒng)計戰(zhàn)線九年有余。在這九年多的時間里，我無數(shù)次完成省、市局的各類報表工作，在舉家團圓的節(jié)假日里加班加點，特別是近兩年企業(yè)一套表統(tǒng)計工作的日子里，轉(zhuǎn)戰(zhàn)五個區(qū)縣，和縣區(qū)的同志們多次下企業(yè)，了解問題，解決問題，尤其是在去年年初剛剛實行一套表報送平臺，很多企業(yè)對企業(yè)一套表程序操作流程不太熟悉，我們科室人員聯(lián)合市商務(wù)局、市旅游局相關(guān)人員不顧天氣寒冷，不厭其煩的下企業(yè)與工作人員溝通，幫助企業(yè)工作人員排除萬難，及時順利的完成企業(yè)一套表報表上報并為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)，圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項上報工作任務(wù)。
我認為，既然在統(tǒng)計部門工作，就應(yīng)安下心來，甘于淡泊，耐得寂寞。立足本職，培養(yǎng)統(tǒng)計工作熱情，把握統(tǒng)計工作規(guī)律，增強業(yè)務(wù)能力，熟練掌握各種報表的應(yīng)用程序，把自己的成長融入到統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展之中，在對統(tǒng)計事業(yè)的追求中實現(xiàn)自我價值。
古往今來，無數(shù)革命家把自己的一生澆鑄進了推動歷史前進的車輪，從而與日月同輝、與江河永存；藝術(shù)家在萬古流傳的作品中永葆青春；天文學家在無垠的星際中將生命延伸；建筑家在千古不朽的宏偉殿堂中留下英名。我做為一名普普通通的統(tǒng)計工作者，雖然沒有那驚天地、泣鬼神的豐功偉業(yè)，卻為統(tǒng)計事業(yè)默默奉獻著我一滴滴的心血，力爭在平凡的數(shù)海人生中得到永恒的價值，做一個默默無名的“英雄”。
愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！
非常感謝機場給我們創(chuàng)造一個相互學習和交流的機會，與優(yōu)秀團體，優(yōu)秀員工們共同分享為提升質(zhì)量、追求卓越品質(zhì)所做的不懈努力！
今天，我演講的題目是《愛機場愛崗位》。
首先要說的是質(zhì)量就是旅客的生命。眾所周知，安全檢查是民航空防地面安全的最后一道關(guān)口，我們的工作質(zhì)量，不僅關(guān)系到民航行業(yè)形象，更關(guān)乎國家財產(chǎn)和旅客生命的安危。
質(zhì)量就是企業(yè)的信仰。我們始終牢記安全質(zhì)量是一切工作的根本，沒有安全就沒有了一切，安全質(zhì)量成為我們開展一切工作的前提，安全意識成為我們每一個人心底時刻不能放松的弦，安全觀念成為我們每個民航人共同追求的信仰。質(zhì)量就是員工的責任?！半[患險于明火，責任重于泰山！”質(zhì)量就是專業(yè)的追求質(zhì)量就是運行的準則。
安全質(zhì)量就是科技的創(chuàng)新。質(zhì)量永無止境，安全工作只有起點，沒有終點，在崗一分鐘，就要安全六十秒。
我們選擇了安檢，就意味著選擇了責任！
我們在工作中投入了極大的熱情，每個安檢人員在工作崗位上認真對待每項工作任務(wù)，積極網(wǎng)主動地服務(wù)旅客，以最高的工作效率和飽滿的熱情解決旅客提出的每個問題和要求。
也許目前我們的工資水平與國內(nèi)同行之間存在著一些差距，但我們都相信這只是暫時現(xiàn)象。機場在發(fā)展，客流在增加，業(yè)績越做越大，機場的收入增加了，員工的收入水平自然也會提高，所謂“大河有水小河滿”吧。
國家的安全是國泰，民眾的安全是民安，為了國泰民安，為了千萬個家庭團圓，為了億萬旅客的平安，我們必須信守承諾，以把握安全檢查質(zhì)量為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將每一個危險因素攔截在地面，將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，安全放飛每一個航班，為祖國守護一片祥和安寧的藍天！
親愛的朋友們，讓我們攜起手來共同筑起一道堅不可摧的安全長城，在各自的崗位上，保質(zhì)保量地完成份內(nèi)的工作，平安度過每一天！讓我們時刻保持高度的責任心和強烈的使命感，為我們安全紀錄的一再刷新，加油！
愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位的同事：
今天能夠代表xx擔保公司進行演講，感到壓力巨大。因為我們公司現(xiàn)在遇到了很多經(jīng)營困難，舉步維艱；但是我們堅信在上級部門及各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，大家齊心協(xié)力、振奮精神、攻堅克難、嚴格程序、規(guī)范業(yè)務(wù)，切實做好總結(jié)、吸取教訓、找到關(guān)鍵問題；相信在各方幫助下，xx擔保定能沖破險阻、重振旗鼓，再次揚帆起航、開創(chuàng)工作新局面。
我今天演講的題目是"雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越"
20xx年我們公司剛成立的時候，我們每一個人對擔保業(yè)務(wù)都一無所知，為了讓我們能夠盡快融入工作，公司制定了"邊干邊學"的主導(dǎo)思想，一方面到擔保行業(yè)比較發(fā)達的地區(qū)進行實地考察、學習汲取經(jīng)驗；一方面邀請銀行和擔保公司專業(yè)人員來我公司授課傳經(jīng)；同時聘請資深律師對我們進行相關(guān)法律法規(guī)的解讀。經(jīng)過大家的共同努力，公司業(yè)務(wù)辦理流程和各項制度相繼制定出臺，公司業(yè)務(wù)逐漸全面鋪開。
自公司成立至20xx年底，累計共辦理擔保業(yè)務(wù)311筆次，累計承保金額15。24億元，業(yè)務(wù)對象涉及工業(yè)制造、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通等眾多行業(yè)，為xx市中小企業(yè)發(fā)展做出了一定的成績。
然而，近兩年來，由于諸多原因，擔保業(yè)務(wù)出現(xiàn)了部分問題，導(dǎo)致數(shù)筆代償，對公司產(chǎn)生巨大影響。公司員工隊伍感到壓力重重，經(jīng)過上級組織及市工業(yè)國投公司的指導(dǎo)幫助，我們振奮精神，把完善內(nèi)控制度放在首位，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴肅紀律，查找原因，逐步進行調(diào)整，深刻吸取經(jīng)驗教訓。我們也進一步清醒地認識到自身的不足：
雖然在辦理擔保業(yè)務(wù)，但對銀行信貸業(yè)務(wù)和衍生產(chǎn)業(yè)及配套的經(jīng)濟活動研究不夠深入廣泛，從而把擔保簡單的停留在表面的"融資擔保"業(yè)務(wù)中，沒有進行專業(yè)的深層次摸索，遇到問題解決辦法有所欠缺。
xx擔保行業(yè)剛剛起步，市場需求較大，我們盲目擴張，導(dǎo)致客戶進門門檻低，且擔保規(guī)模較大。隨著國家宏觀經(jīng)濟政策變化，銀行紛紛收緊銀根，不良客戶無法續(xù)貸，我們卻未能及時預(yù)警。
部分擔?？蛻籼峁┑牡仲|(zhì)押物存在瑕疵，品質(zhì)不高，實用性低、流通性差、變現(xiàn)困難，從而給追償帶來很大難度。
"吃一塹，長一智！"摔跤并不可怕，可怕的是摔倒了就一蹶不振了。面對困難我們迎難而上，嚴格制度，從注重規(guī)范擔保業(yè)務(wù)辦理流程、加強保后檢查、做好追償管理、加大債務(wù)清償入手，重振xx擔保。而怎樣改變現(xiàn)狀，作為xx人我們反思自問，我覺得應(yīng)該從以下幾點著手：
按擔保人員專業(yè)化、知識化的要求。做到不斷學習、不斷成長。同時也要有打破常規(guī)的膽識，不能再用過去傳統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)去理解和分析當前的狀況。按章辦事，繼續(xù)規(guī)范和嚴格執(zhí)行《擔保業(yè)務(wù)操作流程及風險防范控制制度》。
擬定建立激勵機制，先易后難，采取各種手段、方法和措施，把公司的損失減到最小，確保國有資產(chǎn)的完整。
過去的已經(jīng)成為昨天。我們的明天不可以重蹈覆轍。作為xx擔保公司的一員，從無知無畏到今天的痛定思痛，我們逐漸成長。不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，就是是為了明天更好的前行?，F(xiàn)在有這么多的領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心我們、指導(dǎo)我們共度難關(guān)，我們堅信一定能戰(zhàn)勝眼前的困難！
"雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！"只要我們齊心協(xié)力、團結(jié)一心，就一定能攻克困難，創(chuàng)造xx擔保明天的輝煌！
愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！
女職工在生活中扮演著良種角色，一個是家庭婦女，另一個是職業(yè)女性，家庭角色要求女職工當好母親、媳婦、甚至是女兒或兒媳婦。而職業(yè)角色則要求女職工要盡職盡責的完成工作中遇到的問題。因此，女職工要提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以便能更好的在社會上立足。除了要加強女職工在政治理論方面的學習和對專業(yè)知識的扎實掌握之外，還應(yīng)該重視以下幾個方面：
(一)加強參政議政意識：增強女職工的參政議政能力是當今保障女職工權(quán)益必須重視的一方面。代表和維護女職工的合法權(quán)益是女工委的職責，積極參加中心的民主監(jiān)督，民主管理是女職工應(yīng)行使的權(quán)利，由于女職工是社會中的弱勢，對與參政議政的意識往往不強，應(yīng)加強對其這方面的認識。
(二)加強對女職工的技能和知識培訓：搞好女職工的技能培訓是提高女職工整體素質(zhì)的重要途徑，結(jié)合本企業(yè)發(fā)展和改革的實際，針對女性的生理特點展開知識性講座和對女職工進行衛(wèi)生知識教育等，對女職工進行各種形式的工作、業(yè)務(wù)技能的培訓，提高女職工的整體素質(zhì)。
(三)加強理論學習，提高女職工的專業(yè)知識水平?？舍槍Ρ酒髽I(yè)的特點，開展相關(guān)的有關(guān)知識方面的競賽，積極鼓勵女職工學習各方面的法律和知識，用知識武裝自己，不斷的激勵女職工發(fā)揮自己的作用，充當生活中的“半邊天”。
女職工如何能在企業(yè)中發(fā)揮“半邊天”的作用，從當今的全新的視角來看，首先是要充分認識到女職工在企業(yè)各部門中的重要作用，要加強企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，為其搭建相關(guān)的平臺，使女職工在企業(yè)建設(shè)中充分發(fā)揮自己的力量，創(chuàng)造出新的業(yè)績。另一方面來說，女職工自身要認清自己的使命和責任，以實現(xiàn)企業(yè)的目標為己任，站在改革發(fā)展和事業(yè)建設(shè)的前列，充分展現(xiàn)新時代女性的風采，埋頭苦干，發(fā)揮創(chuàng)造性，積極探索，銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標而努力。此外，還要充分宣傳女職工勞動模范、巾幗建功、先進人物身上體現(xiàn)出來的不怕苦，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新、忘我工作和無私奉獻的精神，用這些鮮活的例子來激勵新時代的女職工為其所在的企業(yè)和單位而付出自己應(yīng)有的力量。
企業(yè)的相關(guān)單位應(yīng)該根據(jù)女職工的相關(guān)生理和心理特征，繼續(xù)創(chuàng)造新內(nèi)容，開創(chuàng)新形式，定時開展符合女職工需求的相關(guān)活動，將女職工對工作的熱情通過活動的形式完全的展現(xiàn)出來。為女職工注入新的理念，新的意識，把具有女職工特色和女職工喜樂見聞的活動與企業(yè)的發(fā)展結(jié)核起來，在活動中，重視女職工的風采振奮其的精神，從而最大限度的激發(fā)女職工為企業(yè)建功的積極性和主動性，在展現(xiàn)出女職工風采的同時，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更大的貢獻和價值。
要根據(jù)形式發(fā)展的需要和維權(quán)工作的新需要，不斷創(chuàng)新幫扶的新形式，為女職工把實事辦好、把好事辦實，使廣大女職工的權(quán)益得到保障，為企業(yè)做出更好的貢獻。這就要求我們組織各級女職工一要積極開展相關(guān)的調(diào)研活動，重視當前緊張競爭壓力下女職工的思想狀況，關(guān)住女職工的心理健康、通過疏導(dǎo)、鼓勵、減壓等精神幫扶的方式來幫助她們樹立正確的價值觀和人生觀。培養(yǎng)她們積極樂觀的態(tài)度，另一方面是要提高工作的責任心，在全面掌握本企業(yè)的女職工的家庭困難程度尤其是特困女職工和單親女職工情況的基礎(chǔ)上，為她們提供幫助，以滿腔的熱血和高度的責任心為其排憂解難，共渡生活中的難關(guān)。三是要開展積極獻愛心的活動，為其提供良好的平臺，來幫助其對工作的熱忱度。四是要多多鼓勵女職工為其所在的職位負有責任感，使其能夠充分的發(fā)揮其在任上的必要作用。身為新一代的女職工，其生理和心理方面的關(guān)注都是必不可少的，應(yīng)該要多重視這兩方面，為其以后對工作上做出的努力和貢獻打下基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員：新時期賦予我們每個人新的任務(wù)，企業(yè)的深化的轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兠總€人帶來了新的機遇，新的發(fā)展起點，這一切更是激勵著女職工發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。作為一名新時代的女職工，正好是趕上了這一機遇，我們更應(yīng)該在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，認真學習，奮發(fā)努力，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，同時要善于思考，善于創(chuàng)新，在男權(quán)社會的今天，讓他們看到我們女子也能撐起半邊天，絲毫不遜于男人。以嶄新的面貌，譜寫職場女工的新篇章。
愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿篇十一
大家好！
也許你會說： 我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事！
在這里我要大聲的說： 你錯了！在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石！公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心！
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇 敬業(yè) 。有句口號說得好 不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)！
細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過 細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里 ，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細成就百事。如果我們?nèi)巳硕季殻湍艹删凸痉睒s興旺的明天。
在我們公司，我們老總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？有句廣告說得好 思想有多遠，我們就走多遠！ ，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達！美好明天靠大家共同創(chuàng)造！
同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負領(lǐng)導(dǎo)的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
也許你會說：我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事！
在這里我要大聲的說：你錯了！在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石！公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心！
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇敬業(yè)。有句口號說得好不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊私游?、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)！
細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要?？纯唇裉斓墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?，就能成就公司繁榮興旺的明天。
在我們公司，我們老總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？有句廣告說得好思想有多遠，我們就走多遠！，一個人的價值取決于人生的＇奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達！美好明天靠大家共同創(chuàng)造！
同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負領(lǐng)導(dǎo)的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！
謝謝大家！
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