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機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇一
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
四、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒。
事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題。
半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
一、加強學習，政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)進一步提高。
工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高；四是堅持對wto及市場理論知識和先進科學知識的學習，不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感，適應現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強；五是堅持對文化知識的學習，不斷充電。
總之，一年來的各項工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在理論學習還不夠深入。在今后的工作中，我將努力克服不足，進一步解放思想、廉潔自律、真抓實干，以更加飽滿工作熱情和動力積極投入到新一年的工作中，力爭作出更大的成績。
踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當好局領導的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實施辦法》及細則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。
作為一名黨員干部，在局領導班子的正確領導下，我不斷加強學習，認真履行崗位職責，努力做好各項工作，無私奉獻，求實創(chuàng)新，真抓實干，能夠擺正位置，找準坐標，當好參謀助手。遇事多匯報、多請示，平時多通氣、多交流，工作到位不越位，作風扎實不浮漂。能夠尊重領導、尊重正職，與班子其他成員互相支持、互相補臺，對待同志平等友愛、坦誠相待，在合作共事中增進了解，在相互幫助中搞好團結(jié)。自覺做到“對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴格，對外平等”，以身作則，樹立公道正派、清正廉潔的人事干部形象。
導能力和處理復雜問題的能力有了進一步提高。
在履行職責方面，能夠按照上級的工作要求和局黨組的意圖，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，努力調(diào)動中心人員的工作熱情和工作創(chuàng)造性，保證各項工作完成。認真做好畢業(yè)生報到登記，簽約生材料整理上報審批，信訪件回復工作；本著公正、公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極配合，精心組織事業(yè)單位招考、縣城中小學教師競崗，事業(yè)單位工作人員初任培訓等做好分管業(yè)務工作，努力完成各項任務。這些工作都能順利圓滿完成，且得到社會的好評。
總之，自己在工作方面是積極努力，勤奮務實的，應該說取得的成績是領導和同志們幫助支持、共同努力的結(jié)果。但離上級的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在理論學習還不夠深入。在今后的工作中，我將努力克服不足，進一步解放思想、廉潔自律、真抓實干，以更加飽滿工作熱情和動力積極投入到工作中，力爭作出更大的成績。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇二
一年來，在黨委、政府的正確領導下，在同事和各村的大力支持下，我不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，盡力完成了黨委和政府交給的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、以學習為重點，提升個人素質(zhì)和能力。
一是政治理論學習求“深”。我始終把加強思想政治素質(zhì)放在自身建設的首位，堅持學習黨章黨規(guī)，學習黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，學習訥河市六屆三中全會精神，在思想政治上，始終與黨中央保持高度一致。堅持理論聯(lián)系事跡，注意在學中思、在學中干、在干中學，用實際行動爭做干事先鋒，個人的學習能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高，在全市35周歲以下干部考試中取得了不錯的成績，并在今年9月光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。
二是業(yè)務技能學習求“精”。不斷加強業(yè)務學習和相關(guān)知識的積累，深刻領會上級文件精神，加強業(yè)務能力，由“會做業(yè)務”向“精通業(yè)務”轉(zhuǎn)變。積極參加上級各部門組織的業(yè)務培訓，為下一步更好的開展工作奠定了基礎，提高了工作效率和工作質(zhì)量；積極參加鎮(zhèn)級扶貧培訓，掌握政策、完善內(nèi)業(yè)，開展并指導好所包村的脫貧攻堅工作。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務。
（一）秘書工作。
在從事文字處理工作會議記錄工作中，能夠本著讓領導放心、讓干部滿意的工作態(tài)度，不講要求，認真記錄，完成簡單材料的撰寫。對來文進行管理，及時向領導傳送文件，并及時歸檔。編輯黨委及政府文件200余份，撰寫各種會議記錄50余次，管理好政府會議室電子屏幕。
（二）組織工作。
在組織工作中，按照市委組織部和鎮(zhèn)黨委的安排部署，協(xié)助黨群書記和組織委員開展好機關(guān)支部“三會一課”和“固定黨日”等活動，統(tǒng)計上報各種黨建表格。指導好基層村黨組織黨建工作，制定軟弱渙散村黨組織臺賬，組織村級“三好六有”和后備干部參加各級培訓；對黨員管理系統(tǒng)常態(tài)化管理，對全鎮(zhèn)積極分子進行了2次核查；對三個駐村扶貧工作隊每月考勤進行統(tǒng)計上報等等。
（三）共青團工作。
今年的共青團工作始終堅持著在聯(lián)系青年和扶貧助學等方面開展工作。完成了xx鎮(zhèn)第xx屆團委會和出席xx市第x屆團代會代表選舉，推薦xx市青年聯(lián)合會委員3人，推薦的xx市“五四青年”獎章候選人xxx榮獲獎項，作為團委書記，被選為xx市第x屆團代會委員。協(xié)調(diào)團市委為3名剛考入大學的建檔立卡貧困學生發(fā)放助學金各5000元；通過“圓夢行動”，為4名考入大學的貧困學生各發(fā)放助學金1000元；通過“微心愿”活動，為貧困學生xxx送去了書包、書本和文具。
（四）包村工作。
按照鎮(zhèn)黨委安排，我包扶貧困村xxx村，做好上傳下達和村級工作指導工作，對當前重點工作進行傳達，并列席村“兩委”會提出意見和建議。完善內(nèi)業(yè)檔案，到所幫扶的5戶貧困戶家進行幫扶工作，幫助xxxx今年完成了危房改造。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇三
20xx年，在直屬機關(guān)黨委的領導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關(guān)工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。
一、突出重點、服務大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量。
開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關(guān)工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的。
倡議書。
這次活動得到局黨組的大力支持得到了局機關(guān)和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動就餐浪費現(xiàn)象明顯減少“光盤行動”收到實實在在的成效廣大干部職工結(jié)合群眾路線實踐教育活動正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應局黨組號召，主動同中國能源化學工會溝通、協(xié)調(diào)，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進。
事跡材料。
以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎章”的評選并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網(wǎng)站上直接鏈接到中國能源化學工會網(wǎng)站廣泛宣傳楊艷萍先進事跡擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內(nèi)在中國能源化學工會網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。
二、搭建平臺、創(chuàng)新方式，豐富干部職工文化生活。
組織學習黨的xx大精神主題賽詩會活動。積極響應中央國家機關(guān)工委和國土部直屬機關(guān)工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關(guān)工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關(guān)工會獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關(guān)工會舉辦了測繪系統(tǒng)第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關(guān)乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關(guān)工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。
根據(jù)機關(guān)和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內(nèi)，組織機關(guān)工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創(chuàng)新基地院內(nèi)組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，限度地節(jié)省了經(jīng)費支出，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關(guān)工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機關(guān)乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設和事業(yè)發(fā)展。
三、以人文本、關(guān)心職工，激發(fā)干部職工精神動力。
牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關(guān)懷，加強職工服務體系建設。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，20xx年在中央國家機關(guān)工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關(guān)心女職工的健康，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為女職工增加了體檢項目。繼續(xù)組織了帶薪休假工作。年內(nèi)為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關(guān)心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
四、夯實基礎、完善體系，切實加強工會自身建設。
組織完成了國土資源部直屬機關(guān)工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關(guān)工會工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調(diào)查摸底工作，建立了我局勞模數(shù)據(jù)庫。按照中央國家機關(guān)工委《關(guān)于開展20xx年度工會年報調(diào)查工作》的部署，較好地完成了相關(guān)材料的申報工作。完成了國土部直屬機關(guān)工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好機關(guān)工會財務預決算工作，落實了年度工會經(jīng)費，為做好機關(guān)工會工作提供了經(jīng)費保證。
20xx年，市級機關(guān)工會工作緊緊圍繞機關(guān)黨工委的全年目標任務，按照科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，切實加強機關(guān)基層工會組織建設，突出維護職能，充分發(fā)揮機關(guān)干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性，在服務我市“兩個率先”、構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮了重要作用。
一、20xx年完成的主要工作。
（一）深入學習了黨的xx屆四中、五中全會精神。積極協(xié)助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認真學習xx屆四中、五中全會和市委十屆十一次全體（擴大）會議精神，深刻認識規(guī)劃的靈魂，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，圍繞貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級會議精神，組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新的進展，始終保持創(chuàng)業(yè)的志氣、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的銳氣，不斷增強政治意識、大局意識、團結(jié)意識、群眾意識，進一步堅定了為我市發(fā)展建功立業(yè)的信心與決心。
（二）積極開展了爭創(chuàng)“學習型工會”、爭當“知識型職工”活動。以加強市級機關(guān)作風建設為抓手，通過“萬人評機關(guān)”活動平臺，市級機關(guān)各工會進一步開展了爭創(chuàng)“學習型工會”和爭當“知識型職工”活動，主動配合機關(guān)黨組織搞好本部門的集中學習，鼓勵和動員機關(guān)干部職工通過學習輔導、征文演講、參觀交流等多種形式，鉆研本職業(yè)務、提高崗位技能、改善知識結(jié)構(gòu)，積極營造了全員學習、終身學習的良好氛圍，為市總工會倡導“爭創(chuàng)省工會工作模范縣（市）”的活動目標打下了堅實的基礎。
（三）繼續(xù)組織貫徹了《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉的辦法》。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關(guān)要求，一是進一步規(guī)范機關(guān)基層工會的組織建設，依法獨立自主開展工會工作，積極探索了新時期機關(guān)工會工作新的活動形式；二是建立健全工會工作的檢查考核機制，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認真組織實施了機關(guān)工會基本信息普查工作，進一步摸清了機關(guān)工會建設情況（包括職工隊伍結(jié)構(gòu)、工會組建情況等），夯實了工會工作基礎；三是準備聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)工會工作的意見》，著力全面推進市級機關(guān)工會的科學化、規(guī)范化建設。
（四）切實抓好了機關(guān)工會組織的換屆選舉工作。按照《工會章程》的任期規(guī)定，對任期已滿的機關(guān)基層工會先后于3月份、11月份兩次下發(fā)通知，要求年內(nèi)進行換屆選舉，因人事變動的要求及時進行調(diào)整補選，今年以來已換屆選舉的工會組織有18個。通過換屆選舉等工作，把一些群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織協(xié)調(diào)能力的干部及時充實到了工會組織中來。
（五）不斷加強了對各級勞模的管理工作。本著“關(guān)心和愛護勞?！钡闹笇枷?，繼續(xù)做好了日常管理和服務工作，落實好勞模待遇，協(xié)調(diào)解決勞模的實際困難。特別是重大節(jié)日期間，堅持做到走訪慰問，發(fā)放慰問金和慰問品，多聽取他們的意見和建議，關(guān)心他們的日常工作、學習和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學習、舉辦茶話會等活動，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。
（六）重點履行了機關(guān)工會工作的維護職能。對參加市總工會在職職工住院醫(yī)療互助保障的機關(guān)部門（單位）中一些慢性病患者進行了一次全面的調(diào)查摸底，進一步促進了機關(guān)工會在職職工醫(yī)療互助保障工作。結(jié)合共產(chǎn)黨員志愿者活動廣泛開展了幫困助學和扶貧結(jié)對等活動，把“送溫暖工程”做到了常態(tài)化、長效化、社會化。全年結(jié)對貧困學生170名，支持經(jīng)費272943元；結(jié)對貧困家庭446戶，支持經(jīng)費353424元；結(jié)對貧困村43個，支持經(jīng)費1423800元；召開各類座談會130次，參加座談2589人。例如：市機關(guān)婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問孤殘兒童，廣泛開展了“關(guān)系弱勢群體，爭當社會媽媽”志愿者活動；為慶?！叭恕眹H婦節(jié)，為機關(guān)婦女干部職工舉辦了“關(guān)愛女性健康”主題講座；在我市第十六個敬老日前夕，在市級機關(guān)全體離退休同志中開展了“四個一”活動，即發(fā)一封。
慰問信。
組織觀看一場錫劇開展一次以“我的退休生活”為主題的征文競賽評選一批先進集體；元旦春節(jié)期間，工會干部配合黨政領導參加走訪慰問共有322人次，被慰問干部職工超過xx人，慰問經(jīng)費達772170元，并對216名困難職工進行了每人近千元的補助；還積極組織參加了全市“同在陽光下——慈善一日捐”活動，市級機關(guān)各部門（單位）共捐款30626萬元，大力弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，為全市“助困助殘助老助學”工作構(gòu)建和諧文明江陰做出了應有的貢獻。
（七）進一步強化了機關(guān)工會的思想政治工作。市級機關(guān)工會組織高度重視思想教育，密切注視和定期分析干部職工的思想動態(tài)，深入細致做好了思想疏導工作。并以全面開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動為契機，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強機關(guān)工會工作的針對性與實效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。例如：為配合做好生態(tài)城市建設的教育，組織機關(guān)干部職工積極參加全民義務植樹活動；清明節(jié)前夕，組織機關(guān)全體干部職工祭掃烈士陵園，緬懷革命英烈，繼承先烈遺志，立足崗位，勇創(chuàng)佳績；“七一”前組織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽，期間還在機關(guān)干部職工中舉辦“愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)”為主題的詩歌、散文征集評比；另外，還積極組織開展了“共建和諧社區(qū)，同創(chuàng)美好家園”活動。
（八）扎實開展了形式多樣的文體活動。市級機關(guān)工會把開展文體活動作為推進機關(guān)精神文明建設的一項重要內(nèi)容來抓，結(jié)合本部門的實際情況，因地制宜，適時開展了深受機關(guān)干部職工歡迎的形式多樣的文體活動，進一步豐富和活躍了機關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。今年以來，機關(guān)工會先后組織了機關(guān)老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、游泳比賽、太極拳培訓、網(wǎng)球培訓等活動，參加人數(shù)超過1000人；還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽（選送的79幅作品中有20幅展覽、5幅獲獎），以及由市紀委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術(shù)比賽（共收集180幅作品，其中23幅作品獲獎），受到了廣大機關(guān)干部職工的積極響應和一致好評。
（九）大力規(guī)范了機關(guān)工會經(jīng)費的管理工作。認真組織實施了對機關(guān)工會財務的調(diào)查，進一步加強了依法交納工會經(jīng)費的工作，督促市級機關(guān)各工會依法管理好、使用好、收繳好工會經(jīng)費，確保了全年機關(guān)工會經(jīng)費收繳任務的圓滿完成。同時，加強了對工會經(jīng)費審查工作，充分發(fā)揮了工會經(jīng)審會作用。
二、主要。
工作體會。
（一）緊密圍繞中心大局，自覺接受和維護黨的領導是做好機關(guān)工會工作的基礎。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們緊緊圍繞機關(guān)中心任務和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面履行工會職能，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的思想高度，主動把工會工作融入黨的工作全局中去認識和把握，把工會的各項重點工作納入到黨建工作的總體目標統(tǒng)一部署、檢查和考核，以黨建帶工建，以工建促黨建。在黨的領導下，依法獨立自主地開展工作，努力形成黨委領導、行政支持、工會運作、各方配合的工作格局和有效機制。
（二）牢固樹立服務意識，不斷改進工作作風和工作方法是做好機關(guān)工會工作的關(guān)鍵。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們牢固樹立民本意識和為職工群眾服務、為基層服務的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強制度建設、作風建設。要加強調(diào)查研究，說實話、干實事、求實效，經(jīng)常深入一線，傾聽呼聲，反映意見，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷改進領導方式和工作方法。
（三）積極創(chuàng)造有利條件，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設的新局面是做好機關(guān)工會工作的保證。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們主動爭取黨政組織的大力支持，從自身工作的性質(zhì)、特點和實際出發(fā)，積極創(chuàng)造人員安排、活動經(jīng)費、活動時間、工會地位等多方面的有利條件，抓住辦好黨組織想的、行政抓的、職工需要的、工會能做到的事情，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設的新局面。
三、明年工作打算。
總結(jié)回顧一年來市級機關(guān)工會工作，我們雖然取得了一點成績，但也應看到還存在一些問題和不足。
特別是在規(guī)劃明年的工作中，要緊緊圍繞市級機關(guān)黨工委提出的xx年“一個總目標、兩個載體、三項常規(guī)工作、四項特色項目、五項群體活動”的目標任務以及市總工會下發(fā)的《關(guān)于xx年全市工會工作要點》，著力抓好以下5個方面工作：
1、要進一步加強市級機關(guān)工會組織隊伍建設，增強戰(zhàn)斗力；
2、要進一步強化市級機關(guān)工會思想政治工作，增強創(chuàng)造力；
3、要進一步突出市級機關(guān)工會維權(quán)工作職能，增強凝聚力；
4、要進一步開展市級機關(guān)工會文化體育活動，增強活力；
5、要進一步規(guī)范市級機關(guān)工會經(jīng)費收繳工作，增強保障力。
xx年，市供銷社機關(guān)工會工作在市總工會和市直機關(guān)工委工會的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣市委“高位求進、兩化互動、轉(zhuǎn)型工作、民生優(yōu)先”基調(diào)，圍繞中心，服務大局，切實履行維護職工合法權(quán)益的職能，努力為機關(guān)職工辦實事、辦好事，充分發(fā)揮工會組織促發(fā)展、維權(quán)益、保穩(wěn)定的作用，動員和組織市社機關(guān)職工為構(gòu)建和諧、建設美好新作貢獻。現(xiàn)將一年來的工會工作情況總結(jié)如下：
一、深化理論學習，積極創(chuàng)建學習型工會。
市社根據(jù)市直機關(guān)工會的要求結(jié)合機關(guān)實際，認真學習黨的xx屆x中全會、xx大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認真研究，精心組織，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會議指示精神真正落到實處。特別要求領導干部帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會，聯(lián)系實際，講求實效，充分發(fā)揮了領導干部的模范帶頭作用。
在學習方式上采取了集中學習、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學習引向深入。在學習的過程中，與全面貫徹《工會法》和《省工會法實施辦法》結(jié)合起來，深化自身改革，堅持依法治會；同時還將學習活動同市社的日常工作結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際，注重落實，關(guān)注民生，著力解決群眾、職工關(guān)心的熱點、難點、重點問題，幫助困難職工奮發(fā)向上，為供銷社事業(yè)科學發(fā)展起到了積極作用。
二、增強工會組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，積極建設效能工會。
市社機關(guān)工會積極為職工搞好服務和協(xié)調(diào)，一直將增強工會的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。一是積極引導職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立繼續(xù)教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學知識、學技術(shù)、學技能的積極性和主動性。充分發(fā)揮好機關(guān)工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)。二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動，關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關(guān)。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。元旦、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進行助學解困，切實使職工感受到工會組織的溫暖。三是調(diào)動廣大職工的積極性，圍繞中心、服務大局，圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項戰(zhàn)略部署，引導好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，動員和組織他們?yōu)榻ㄔO美好新服務。今年機關(guān)工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產(chǎn)幫扶活動。
市供銷社工會按照機關(guān)工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度，及時上報工作動態(tài)及經(jīng)驗做法，同時高度重視對職工的培訓和工作能力提高，積極開展業(yè)務科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務培訓和交流。
三、充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，開展各種創(chuàng)建活動，豐富和活躍機關(guān)干部職工的文化生活。
市社機關(guān)工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現(xiàn)。市社機關(guān)開展了各種創(chuàng)建活動和豐富多彩的文化活動，不斷提升工會的活力，在“三八”、“五一”期間機關(guān)開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。8月，在我市持續(xù)高溫天氣時，為做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工健康權(quán)益，工會創(chuàng)新形式、結(jié)合業(yè)務工作的開展，組織職工到興文、長寧等地的莊稼醫(yī)院、農(nóng)村社區(qū)綜合服務社實地調(diào)研、指導工作，并開展聯(lián)歡。同時，工會積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設備，切實保障職工權(quán)益。9月，在中秋、國慶來臨直接，組織開展“我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會”，慶祝國慶63周年和中秋佳節(jié)的到來。10月，為喜迎xx大、文化惠民生，市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的“新農(nóng)村頌”文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個表演做到了會前有組織、現(xiàn)場有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠。
各項有意義的活動，切實增強了職工的集體感和榮譽感，加深了相互間的聯(lián)系和理解，融洽了干群關(guān)系，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強機關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設，從而促進了構(gòu)建和諧機關(guān)建設。
四、切實加強自身建設，進一步加強工會各項工作發(fā)展。
xx年6月，因機關(guān)工會委員工作變動，市供銷社嚴格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，認真組織選舉，并報市直屬機關(guān)工會工作委員會審批，組成了新一屆工會委員會。該屆工會委員會班子組成后，接力前一屆委員會的服務精神，充分發(fā)揮工會組織作用，促進機關(guān)工會的健康發(fā)展。同時，市社經(jīng)民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領導小組組長，按照要求組織女職工參與“建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛心幫扶”和“深化維護女職工權(quán)益行動”，開展了關(guān)愛婦女兒童等有益于身心健康的活動。
市社機關(guān)工會根據(jù)《工會法》和中國工會章程嚴格執(zhí)行各項財務管理制度，每月按時收取個人工會費，同時加強監(jiān)督，確保全年無違反財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。市供銷社機關(guān)工會將繼續(xù)堅持以職工為本，堅持為職工維權(quán)益、謀利益，積極開展工作，盡力把機關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實，促進機關(guān)工會的健康發(fā)展，以推進“和諧機關(guān)”的建設。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇四
辦公室在機關(guān)黨組、行政班子的正確領導下，按照機關(guān)年工作要點及辦公室的，緊緊圍繞機關(guān)的中心工作，積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、認真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務”的功能，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務”，一方面，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面，經(jīng)過進一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務，發(fā)揚企業(yè)團結(jié)、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織。
二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點，為領導當好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設放在實踐“三個代表”的高度，嚴格要求，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領導機構(gòu)和接待室。二是在市機關(guān)推行了領導包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問寒問暖，此文來源于本站排解矛盾，排查問題，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動。今年以來，雖然有多起集體*事件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領導為組長、紀檢書記為副組長、機關(guān)各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導組，領導組下設辦公室。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風，機關(guān)推行了定點、定員、定標準接待和外出考察、開會制度，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度。
三、廉潔正派，認真落實，抓好“三項治理”工作，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的和xx屆五中全會精神和工作實際，將學習和改造主動觀世界放在首位，通過學習促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個務必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學習制度，取得了好的學習效果。
四、搞好上傳下達，及時高效，當好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故，順利完成了任務;機要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作。同時，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印、復印工作。
五、積極努力，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料，數(shù)十種，一百多份。
六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。
七、車輛管理，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部，安裝調(diào)試部。并對電話線的布線進行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。
八、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。
九、完成領導交辦的其它工作。
總之，在過去的一年里，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。在新的一年里，我們將以黨的和xx屆六中全會精神為指導，團結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇五
一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創(chuàng)先進支部計劃》，結(jié)合中央提出的“調(diào)查研究年”和“轉(zhuǎn)變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高。
今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據(jù)各個時期黨委和機關(guān)工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發(fā)展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策培訓班、辦公室業(yè)務培訓班、世貿(mào)組織基本知識培訓班和《論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業(yè)務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業(yè)務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。
3、根據(jù)機關(guān)工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要持續(xù)黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯(lián)合攝制的《創(chuàng)舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚禮貌》等的教育錄像片和圖片展覽。
(一)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善。
1、健全崗位工作制度。一是根據(jù)“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部職責制。針對干部隊伍建設中存在抓系統(tǒng)教育不力、人未能盡其才的問題，業(yè)務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接職責人，各分管副主任為分管業(yè)務培訓的具體職責人。人才使用工作以辦公室主任為第一職責人，主管人事工作的副主任為直接職責人。針對政治理論學習缺乏系統(tǒng)性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接職責人，其他分管副主任為具體職責人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關(guān)事務、行政工作的副主任為直接職責人，其他分管副主任為具體職責人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關(guān)心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一職責人，分管財金工作的副主任為直接職責人，其他分管副主任為分管工作的具體職責人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。
2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年《關(guān)于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業(yè)務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區(qū)直工委的要求，年初，支部制定了“創(chuàng)先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結(jié)合干部年度考核、機關(guān)作風建設考核和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對照《黨章》第一章規(guī)定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現(xiàn)狀況。
(二)抓隊伍建設，促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮。
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨用心分子參加區(qū)直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯(lián)系培養(yǎng)。入黨用心分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等狀況。支部按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
2、抓好班子建設。按照區(qū)直機關(guān)工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，個性是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。
(三)抓發(fā)展是第一要務，促進服務質(zhì)量的提高。
1、圍繞黨委和政府的經(jīng)濟工作加強綜合協(xié)調(diào)工作。發(fā)展經(jīng)濟，為經(jīng)濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現(xiàn)。在工作中，支部緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，主動協(xié)調(diào)。根據(jù)國家、盛市的統(tǒng)一部署，協(xié)助區(qū)公眾聚集場所專項治理辦公室和有關(guān)職能部門在全區(qū)范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協(xié)助區(qū)打私辦做好省市部署有關(guān)打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、盛市的部署，牽頭組織區(qū)各打假職能部門開展多次聯(lián)合打假行動。認真做好對國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)基金、基本養(yǎng)老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用狀況專項檢查活動。
2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業(yè)務。為確保今年完成區(qū)政府工作考核目標下達的全區(qū)50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業(yè)務指導工作，并在10月14日——16日對我區(qū)9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調(diào)查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關(guān)檔案室達標升級的業(yè)務指導工作，開展了檔案安全大檢查。
3、加強政策調(diào)研、信息、督查工作。根據(jù)年初提出的我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的九大專題調(diào)研，結(jié)合區(qū)委區(qū)政府各個時期的中心工作，圍繞我區(qū)商業(yè)載體、加快旅游資源開發(fā)和第三產(chǎn)業(yè)、區(qū)直經(jīng)濟的發(fā)展等問題進行了專題調(diào)研。
加強和完善信息網(wǎng)絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。如8月份，為配合我區(qū)推行農(nóng)村股份合作制，印發(fā)了《南海市深化農(nóng)村股份合作制改革的思路及工作推薦》。9月份，印發(fā)了《中山市發(fā)展工業(yè)與改革公有企業(yè)經(jīng)驗介紹》。
4、做好秘書和行政后勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發(fā)文核文關(guān)為突破口，進一步提升服務形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問職責制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事后有關(guān)登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，后保障一般任務，先保障主要領導，后保障一般領導，先保障緊急用車，后保障一般用車，并做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表推薦的辦理工作，個性是抓好督查督辦和回訪復查工作。
一年來，支部工作雖然取得必須的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續(xù)加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質(zhì)，改善服務質(zhì)量和提高服務水平。
二、明年的。
工作計劃。
明年，區(qū)委區(qū)府辦黨支部將根據(jù)xx屆四中全會精神的要求和區(qū)委區(qū)政府的部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。
(一)加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平。
繼續(xù)組織黨員學習鄧小平理論、《論有中國特色社會主義》(專題摘編)、《公民道德建設實施綱要》、黨的xx大會議綱領性文件和xx屆四中全會精神等。組織黨員學習有關(guān)法律法規(guī)和區(qū)委區(qū)政府的決議、決定和。
規(guī)章制度。
不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。
(二)加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識。
堅持開展“三個代表”重要思想學習教育活動，按照“八個堅持，八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、兩個條例，組織黨員觀看黨風廉政教育片，使黨員思想與黨中央關(guān)于黨風廉政建設和反斗爭的指導思想持續(xù)一致，堅定反斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。
(三)加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強對新一屆支委、黨小組長之間的溝通。堅持按《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求做好入黨用心分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員。認真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。
(四)加強支部的制度建設，促進支部日常工作規(guī)范化。
健全支部的組織生活制度。努力做到每季召開一次支部大會或黨小組會，每季組織一次黨課，每半年召開一次民主生活會。建立工作考勤制度，健全組織生活狀況記錄，定期向區(qū)直機關(guān)工委作匯報。健全黨員談話制度。入黨發(fā)展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面狀況。培養(yǎng)聯(lián)系人做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發(fā)展對象狀況。支委會每季研究一次發(fā)展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。支部每半年召開一次民主生活會(以黨小組會議進行)，開展批評與自我批評。健全。
崗位職責。
制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質(zhì)量。
20xx年，市人社局機關(guān)黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成。現(xiàn)將一年來黨支部工作狀況總結(jié)如下：
一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質(zhì)。
局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現(xiàn)的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領導帶頭學制度。局領導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設學習型機關(guān)黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論。
學習計劃。
按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)?！叭龂廊龑崱被顒娱_展以后每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動并按照縣處級干部的標準認真自查工作中存在的問題夯實工作作風。加強“去極端化”教育組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結(jié)教育光盤簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書堅定政治立場不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設職責制定期召開廉政工作會議研究確定容易發(fā)生*問題的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立廉政風險防控機制。重點對就業(yè)培訓、公務員考錄、職稱評審等10余個群眾關(guān)注的熱難點問題進行監(jiān)督查找出301個行政權(quán)力廉政風險點及時制定廉政風險防控措施提升黨員干部廉潔從政的自覺性。
二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作。
按照中央、自治區(qū)和市統(tǒng)一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領導小組的具體領導下，機關(guān)黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學習了相關(guān)文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調(diào)，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現(xiàn)，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清*分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向*深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。
三、創(chuàng)新思路，加強黨建與業(yè)務有機結(jié)合，構(gòu)成抓黨建助推業(yè)務工作的整體合力。
局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結(jié)合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動中，注重與業(yè)務工作的有機結(jié)合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉(zhuǎn)變、工作作風進一步改善、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成。
一是實施“七送”工程，努力高效完成年度目標任務。把關(guān)注民生作為重要著眼點，廣泛開展“走家入戶送政策、扶貧幫困送信心、就業(yè)培訓送崗位、服務百姓送滿意、感恩父母送孝心、勞動維權(quán)送溫暖、民族團結(jié)送真情”的“七送”活動，相繼出臺推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實施方案、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見、建筑行業(yè)職業(yè)（工種）。
培訓方案。
農(nóng)村富余勞動力整建制轉(zhuǎn)移就業(yè)實施方案新成長勞動力培訓方案等一系列指導性文件，推動人社工作穩(wěn)步發(fā)展。1-9月，全市透過各種途徑助推城鎮(zhèn)新增就業(yè)8400人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1722人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)512萬人次，組織各類職業(yè)培訓464萬人，分別完成全年目標任務的112%96%，102%102%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在295%以內(nèi)。全市1-9月，五項保險參保人數(shù)到達3717萬人次，完成年度計劃3725萬人次的998%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達2145萬人，參保100%；應繳費人數(shù)1716萬人，實際繳費人數(shù)11萬人，繳費率64%，因保險經(jīng)辦系統(tǒng)合并數(shù)據(jù)遷移調(diào)試等原因，部分繳費放在10-12月，力爭年底完成95%的繳費率，社會保障水平持續(xù)提升。社會保障卡累計比對制卡數(shù)據(jù)2109萬條，完成全年21萬的1004%；全市聯(lián)網(wǎng)核查社會保障卡1016萬張，核查率4837%，預計年底前可完成目標任務。
二是加大信訪維權(quán)落實力度。為切實解決農(nóng)民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監(jiān)察、農(nóng)民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農(nóng)民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發(fā)4023名勞動者工資共計3842萬元，對20xx年建設領域88個新開工、續(xù)建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數(shù)172人，已結(jié)案124件，結(jié)案率96、8%。
三是實施轉(zhuǎn)移工程，農(nóng)民勞務創(chuàng)收有較大增幅。按照培訓專業(yè)貼近市場需求、培訓機構(gòu)貼近農(nóng)村基層、培訓時間貼近農(nóng)民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓、萬名農(nóng)村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農(nóng)村富余勞動力3、6萬人次，實現(xiàn)培訓后再就業(yè)2、4萬人次。根據(jù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實際，加大勞務經(jīng)紀人培訓力度，充分調(diào)動勞務經(jīng)紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業(yè)、招聘、社保等民生關(guān)注問題。為開展好春風行動、高校畢業(yè)生招聘月、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務活動，用心構(gòu)建求職、職業(yè)介紹、技能培訓、政策咨詢等就業(yè)服務的“綠色通道”，選送企業(yè)特派員、開設網(wǎng)絡招聘專欄、設立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業(yè)、培訓機構(gòu)完成手續(xù)申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業(yè)協(xié)議350多人。同時開辟異地就醫(yī)即時結(jié)算“綠色通道”，全力推進異地就醫(yī)結(jié)算，基本解決了群眾異地就醫(yī)報銷難、墊付金額大的問題。
四、發(fā)揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺，不斷豐富建立載體。
緊扣基層黨組織服務“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務平臺，重點解決聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。
一是搭建“陽光政務服務平臺”。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”和“應減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權(quán)力和公共服務事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設立依據(jù)、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關(guān)信息，開設“陽光政務”平臺，繪制出69條詳細的業(yè)務流程圖和辦事指南，在網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個平臺向社會和服務對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區(qū)人社局官網(wǎng)上設立了“領導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領導信箱和留言216條，網(wǎng)絡回復率100%。發(fā)布法規(guī)政策、典型案例及熱點咨詢400余條。
二是搭建“行政審批服務平臺”。用心轉(zhuǎn)變職能，主動簡政放權(quán)，減少行政審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間，實施流程優(yōu)化再造。對自治區(qū)人社廳取消的行政審批事項，結(jié)合地區(qū)實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構(gòu)建“一站式”辦公和“一條龍”服務新模式，今年上半年受理審批服務事項20多件，即時辦結(jié)率100%。
三是搭建“信訪案件服務平臺”。認真研究人社工作重點項目、農(nóng)村勞動力整建制轉(zhuǎn)移、職業(yè)技能培訓就業(yè)率、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)拖欠農(nóng)民工資、公務員招錄、事業(yè)單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業(yè)（培訓機構(gòu)）、市、縣（區(qū)）人社局”為一體的聯(lián)合調(diào)處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結(jié)案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數(shù)5846人，追發(fā)勞動者工資待遇1698人（農(nóng)民工），涉及金額2370萬元。協(xié)調(diào)解決4958名農(nóng)民工工資8457、53萬元。征繳農(nóng)民工工資保證金367、4萬元。
四是搭建“供需對接服務平臺”。不斷建立和完善地區(qū)就業(yè)服務網(wǎng)絡信息庫，目前共有220家企業(yè)在網(wǎng)注冊，有1673名大中專畢業(yè)生錄入到簡歷數(shù)據(jù)庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業(yè)279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務11455人次，達成初步就業(yè)意向3782余人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)1892人，帶給維權(quán)服務307人次，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)19家，推薦誠信服務機構(gòu)5家。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人帶給包括創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內(nèi)的“一條龍”服務。
五是搭建“結(jié)對共建幫扶平臺”。用心配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合“春風行動”、“就業(yè)援助月”等活動，深入就業(yè)困難人員家庭發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊，宣講就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、貸款等各類扶持政策，尤其針對殘疾人援助對象開展“一對一”、“應對面”的結(jié)對幫扶活動；對轄區(qū)內(nèi)新增就業(yè)困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業(yè)需求，進行有針對性的幫扶，最終實現(xiàn)每一位就業(yè)困難人員滿意就業(yè)。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮(zhèn)一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農(nóng)民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節(jié)假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內(nèi)電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務渠道。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節(jié)日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。
一年來，黨支部工作雖然取得一些成績，這都與局黨組的堅強領導、具體關(guān)心幫忙密不可分，也是廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果。但我們也清醒地看到，黨支部建設與局黨組的要求相比，仍然存在必須差距，具體表此刻：支部黨員對黨建理論知識的調(diào)研學習不夠，撰寫或發(fā)表的理論文章較少，學習筆記也不夠完善；支部的規(guī)章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。
我局機關(guān)黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關(guān)心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，帶給了思想和組織保證。現(xiàn)將支部20xx年的工作總結(jié)如下：
一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的xx大精神學習宣傳，切實提高黨員干部思想政治素質(zhì)。
1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結(jié)合，專題輔導與分組座談相結(jié)合，日?？疾炫c定期考核相結(jié)合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規(guī)教育，用心開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養(yǎng)、思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
認真學習胡*同志代表xx屆中央委員會所作的報告，全面了解報告的資料，深刻領會報告的精神實質(zhì)，牢牢把握黨的xx大精神。同時制定下發(fā)了《縣林業(yè)局學習xx大精神計劃安排》，明確了學習的指導思想、資料安排、形式要求，購買了學習讀本，采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式，開展學習貫徹xx大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式，深刻把握領會xx大報告主髓，全面掀起機關(guān)干部職工學習宣傳黨的xx大精神*。透過學習宣傳，把全局干部職工的思想認識統(tǒng)一到xx大精神上來，協(xié)調(diào)行動、學以致用，為實現(xiàn)xx大確定的各項任務而奮斗，為實現(xiàn)樅陽林業(yè)又好又快的發(fā)展而努力。
二、扎實開展機關(guān)效能建設活動，進一步加強機關(guān)作風建設。
總結(jié)鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設為主題的廉政黨課，組織全體干部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關(guān)干部聯(lián)系自身實際撰寫心得體會。透過征求意見、走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質(zhì)不高”問題、“作風不實”問題、“執(zhí)法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨著效能建設活動的不斷深入開展，使林業(yè)干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質(zhì)量和辦事效率上有新的改善，在人民群眾對林業(yè)工作的滿意度上有新的提高，機關(guān)全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先構(gòu)成“為民、務實、高效、清廉”的良好風氣。
三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育。
本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構(gòu)建懲治和預防*體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。
2、認真召開干部專題民主生活會，進一步提高領導干部作風建設。
按照紀發(fā)[20xx]18號文件通知要求，7月x日認真組織召開了領導干部專題民主生活會。為保證會議質(zhì)量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關(guān)文件，個性是胡*同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵秘書在下屬單位、機關(guān)職工代表、離退休老同志中透過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及干部群眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改職責，限期進行整改，切實提高了領導干部的作風建設。
四、大力加強組織建設，扎實做好各項林業(yè)工作。
務實高效、身先士卒、勇于開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與干部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫忙解決存在的思想問題和實際困難，充分發(fā)揮出支部班子的向心力和戰(zhàn)斗力。
2、進一步做好黨員發(fā)展工作。始終按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。全面推行發(fā)展黨員公示制，嚴格發(fā)展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨用心分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養(yǎng)，把好入口關(guān)。
3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監(jiān)督、激勵、約束，在黨組統(tǒng)一安排引導下，機關(guān)全體黨員團結(jié)一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。
一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今后將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇六
又是一年歲尾，也到了各單位忙著。
年終。
總結(jié)。
的時候。有總結(jié)才會有進步，才會有提高。下面是小編精選的關(guān)于機關(guān)人事年度。
個人。
例文，僅供參考，希望能幫助到大家!
20xx年，在辦公室領導及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項工作任務，現(xiàn)。
報告。
如下：
一、20xx年工作完成情況。
(一)干部隊伍建設。
1.抓好干部學習。
教育。
工作。
一是組織干部參加各類學習培訓。今年，共組織20多名干部參加市委組織部、市直機關(guān)工委等單位組織的培訓達30批次。
二是組織大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，認真組織機關(guān)干部集中開展了“解放思想，開放崛起”和“轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)行力”大討論活動，就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進行了討論。通過活動的開展，使大家充分認識到面對當前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改。
措施。
三是鼓勵干部自學。積極購買計算機、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴大知識面。
一年來，在辦公室黨組的正確領導下，我們認真落實了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求，共調(diào)整干部37名，為4名干部辦理了調(diào)進調(diào)出手續(xù)。在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預告制，任職試用制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達到了公開、公正、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要，我們會同后勤做好司機的選聘工作，在試用期滿后及時與4名司機簽定了。
勞動合同。
落實了待遇。
3.規(guī)范機關(guān)管理。
(二)機關(guān)黨建。
1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作。
今年6月，我們對2名納新對象認真進行了嚴格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動，發(fā)展為中共預備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。8月，為3名預備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。
2.完成黨報黨刊任務。
我們把抓好黨報黨刊任務作為一項政治任務，按照全市20xx年度黨報黨刊發(fā)行工作會議要求，認真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量，完成了《人民的日報》、《求是》等黨報黨刊任務。
3.豐富機關(guān)。
文化。
生活。
為豐富辦公室機關(guān)文化生活，增進干部職工的交流與合作，我們認真做好機關(guān)活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。
4.配合社區(qū)換屆工作。
今年是xx社區(qū)第三屆居委會換屆選舉年。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進行了認真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了1269名選民資格，選出了居委會正式候選人9名，并受社區(qū)選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。
(三)工資福利工作。
1.完成正常工資調(diào)整工作。今年，經(jīng)過半個月的反復測算，我們對晉升級別、檔次的103名機關(guān)干部工資進行了調(diào)整，并補發(fā)到位。
2.組織機關(guān)干部體檢。為保證機關(guān)工作的健康運轉(zhuǎn)，我們組織包括政府領導、機關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機關(guān)工作人員進行了身體檢查。
3.搞好慰問活動。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷;二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。
(四)組織參與全市性活動。
2.組隊參加全市。
籃球。
比賽。
3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動。
在搞好機關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時，根據(jù)市文明委的要求，辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料，得到了省檢查組的肯定?？朔щy，加大協(xié)管員工資籌措力度，并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。
4.組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動。
4月，組織綜合口單位300多人參加了“xxx”萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會，組織機關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。
5.扎實做好包段的防汛工作。
7月下旬，在市防汛指揮部的領導下，加強了與段面所在鎮(zhèn)村領導的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場蹲點排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理險情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產(chǎn)安全。
(五)工會、老干部工作。
1.做好老干部工作。
使老干部老有所學、老有所為、老有所樂。一是為老干部征訂了《長壽研究》刊物。二是舉行。
重陽節(jié)。
老干部茶話會，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和機關(guān)建設獻計獻策。三是組織開展垂釣等健康有益的活動。四是開展走訪慰問，落實老干部待遇。
重點突出規(guī)范化建設，做到圍繞機關(guān)建設，抓工會工作促黨務工作、工會工作服務黨務工作。一是做好工會會員登記工作。二是工會向每位工作人員發(fā)出向災區(qū)捐款的。
倡議書。
得到廣泛支持。三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會申報為9名困難職工進行了救助。
二、20xx年工作思路。
20xx年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機關(guān)創(chuàng)建為主線，抓好思想政治工作和干部隊伍建設兩大根本任務，以提高執(zhí)行力為主線，以干部隊伍建設和文明機關(guān)創(chuàng)建為抓手，著力推進思想政治、干部隊伍建設、黨風廉政建設等三方面工作。
一是加強學習。學習相關(guān)政策理論知識和業(yè)務知識，當好行家里手。二是增強服務意識。熱情為機關(guān)工作人員服好務，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責，當好“大內(nèi)勤”。
20xx年以來，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、支持下，以黨的十九大會議精神為指導，以人才資源開發(fā)為重點，以服務于全鎮(zhèn)的三個文明建設為出發(fā)點，進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學習研究，提升能力素質(zhì)。
作為一名人事干部，沒有較強的政治功底和業(yè)務知識能力是不行的。本人平時能加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握其理論體系和精神實質(zhì)。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，用科學的發(fā)展觀指導工作。切實增強實踐“三個代表”的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。同時，人事工作涉及面廣，政策性強，只有通過不斷地學習業(yè)務知識，增強自己的業(yè)務水平，才能把握好人事工作的各項政策、規(guī)定，才能更好地服務于別人，服務于中心和大局。在調(diào)資過程中，能切實領會每次調(diào)資的政策、規(guī)定，及時主動地為符合調(diào)資人員進行調(diào)資，做到一個不錯，一個不漏。
同時，對有人提出疑問的或不太清楚的，能耐心解釋，做到對人人負責。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認真組織鎮(zhèn)機關(guān)公務員參加《行政許可法》的培訓，培訓、及格率均達100%，使他們增強了依法行政的能力。
另外，還認真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強了。
二、改進工作作風，增強服務本領。
為了進一步提高人事工作的服務水平，提高服務效率，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息，為他們提供及時、準確的人才服務。
一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3家企業(yè)和xx學院等高等院校進行雙向交流。同時，還積極做好冬、夏兩季大中專。
畢業(yè)。
生專場招聘會的各項準備工作，通過對企業(yè)的調(diào)查、摸底，了解人才需求信息，積極動員他們參加人才集市，以便他們引進合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。
二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術(shù)人員的職稱申報工作。在調(diào)查摸底的基礎上，凡符合條件申報的都能及時申報。另外，今年四月份積極做好了揚中市專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術(shù)帶頭人5人。
三是對機關(guān)事業(yè)單位人員進行人事管理。在核實的基礎上，對18名合同到期的招聘干部進行了續(xù)聘，及時對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進行了年檢，同時還認真做好了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級考核和繼續(xù)教育的報名工作以及培訓工作，此外，還認真做好國家公務員的考核錄用工作，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國家公務員。同時，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，多次到市勞動局了解和咨詢有關(guān)勞動。
保險。
情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動保險。另外，及時做好干部年報、工資年報、編制年報以及黨員年報工作，按時完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。
三、服從組織分工，完成中心工作。
在做好人事工作的同時，緊密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項任務。
一是切實協(xié)助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作。
二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。
三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓工作、舉辦入黨積極分子培訓班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等。
四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個文明建設出謀劃策，出力流汗。同時，還認真做好了村組合并前的各項協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應有的工作。
四、做到嚴于律己，樹立良好形象。
平時能認真學習黨紀、黨規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂，特別是對兩個條例的系統(tǒng)學習，酚對黨的紀律有了更深了解，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握好自己。
作為一名入事干部，更應該做到對黨負責，對事業(yè)負責，對個人前途負責，對家庭負責，嚴格要求自已，時刻不忘廉潔自律：一是要有堅定的理想信念。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是要約束、克制自己的欲望，克服拜金主義和享樂主義，不義之財，斷不可取。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而提高自已的拒腐防變的能力。
以上是本人一年來所做的一些工作，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關(guān)心和幫助，離不開分管領導和同志們的支持。
在平時工作中，本人還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是新形勢下人事人才工作的思想不夠解放;二是工作中還缺乏創(chuàng)新意識。這些都有待于我在今后的工作中認真加以改進。
20xx年，在局黨組的正確領導和兄弟科室的關(guān)心支持下，我們深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委市政府工作總體部署，堅持民生為本，人才優(yōu)先的工作主線，發(fā)揚嚴謹、務實、團結(jié)、奉獻的工作作風，充分發(fā)揮職能作用，較好地完成了xx年。
工作計劃。
和領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
一、20xx年開展的工作。
(一)穩(wěn)步開展事業(yè)單位招聘工作。
今年，我們在有關(guān)部門的支持配合下，順利完成了20xx年市縣兩級事業(yè)單位的招聘工作。
一是優(yōu)化招聘工作環(huán)節(jié)。在招聘實施過程中，我們注重完善和改進各招聘環(huán)節(jié)，始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，優(yōu)化環(huán)節(jié)、前移關(guān)口。為及時研判爭議、及時解決疑難問題，首次集中各招聘單位在同一時間同一地點進行資格復審，我局人員進行現(xiàn)場指導。為統(tǒng)一提前謀劃、搭載國家平臺，首次聯(lián)合市委組織部、市編辦三部門發(fā)文收集招聘計劃。為確保工作質(zhì)量，還舉辦了全市事業(yè)單位公開招聘工作培訓會、宣城市公務員(事業(yè)單位)。
面試。
考官培訓班，并對全市事業(yè)單位考官庫進行了更新。
二是積極做好事業(yè)單位招聘。20xx年，組織全市事業(yè)單位參加人社部搭建的國家考試平臺，審批全市事業(yè)單位公開招聘計劃632個，未達開考比核減43個，實際開考招聘計劃589個。網(wǎng)上報名通過xx人，通過資格審查通過12489人，繳費確認10613人，參加事業(yè)單位招考人數(shù)首次突破萬人大關(guān)。
三是順利完成了縣市區(qū)事業(yè)單位選調(diào)選聘工作。多年來，我市始終堅持逢進必考，無論選調(diào)選聘一律采取公開考試的方式進行。今年，我市審核批復xx等6份縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘方案，共計482個招聘計劃，還批復了xx縣單獨組織的公開招聘方案5份，招聘計劃107個;組織專家組，協(xié)助完成xx等四個縣事業(yè)單位專業(yè)測試，完成對郎溪縣委組織部公開招考事業(yè)單位副科級干部選撥工作，由于組織嚴密、程序規(guī)范，受到了大家的一致好評。
四是開辟高層次人才引進“綠色通道”。批復了市工商質(zhì)監(jiān)局、市人民醫(yī)院和xx縣引進高層次人才方案5份，引進計劃85個，高層次人才引進工作已經(jīng)基本完成。
五是深入調(diào)研艱苦地區(qū)招聘工作。我們深入到艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位開展調(diào)研工作。對招聘工作的開展情況、存在的突出問題聽取了基層單位意見，就解決招聘工作中的難題進行了深入討論。切實地了解基層工作實際，以便在實施招聘過程中改進招聘條件和招聘。
方法。
完善激勵保障措施，努力使艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位用人能夠“招得來留得住用得好”。
(二)嚴格崗位設置和聘任管理工作。
一是進一步完善了事業(yè)單位人員崗位管理動態(tài)調(diào)整機制，按照編制調(diào)整情況嚴把崗位結(jié)構(gòu)比例調(diào)控關(guān)。我們在編辦審核調(diào)整單位職能、編制的基礎上，及時調(diào)整全市80多個事業(yè)單位崗位設置調(diào)整方案，對人員聘用情況及時審核并按崗登記，及時解決事業(yè)單位崗位設置與崗位聘任中遇到的疑難問題。
二是嚴格聘用管理。在崗位聘用工作中，嚴格按照工作程序組織實施。建立常態(tài)化的崗位管理工作機制，根據(jù)單位崗位空缺、結(jié)構(gòu)比例和人員現(xiàn)狀等情況做好日常人員崗位調(diào)整及聘用，形成“崗位有核準、聘用有審批、兌現(xiàn)待遇有依據(jù)”工作機制，確保崗位管理的系統(tǒng)性，并及時做好人員聘用相關(guān)材料的存檔備案工作。
三是開展了全市事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)培訓，要求各單位按照省廳人事管理信息要求，在完善本單位基礎資料的基礎上，完成人事管理信息系統(tǒng)錄入，從明年起，我們將盡快啟用系統(tǒng)進行人事管理，提高人事管理質(zhì)量。
(三)人事管理取得新突破。
一是中小學生教師職稱制度改革取得了初步成效。為深化全市教育事業(yè)單位人事制度改革，會同市教體局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展教育事業(yè)單位崗位設置工件的通知》文件，制定了細致的工作方案，并在全市組織實施。崗位實行總量控制，學年動態(tài)調(diào)整，崗位聘用引入競爭機制，目前，全市教體系統(tǒng)崗位重新設置工作已全部完成。有效解決市域內(nèi)城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村師資不均衡的問題，契合了教師無校籍制度改革，促進了教育資源公平化。
二是做好事業(yè)單位公務用車制度改革準備工作。在市車改工作領導小組指導下，提前開展相關(guān)工作，完成了全市事業(yè)單位混編混崗情況調(diào)查摸底;對全市(包含xx縣)事業(yè)單位公務用車司勤人員數(shù)量、三年的平均工資和參改的事業(yè)單位人員情況進行了統(tǒng)計摸底，為下一步事業(yè)單位公務用車制度改革提供了有力的數(shù)據(jù)支撐;根據(jù)事業(yè)單位不同性質(zhì)和人員不同崗位、不同級別設計了事業(yè)單位各類參改人員信息和司勤人員情況匯總表。
三是對全市國有林場按新改革方案進行重新崗位設置。在國有林場改革過程中，根據(jù)編制部門重新核準的編制數(shù)量，單位性質(zhì)和各崗位數(shù)量等重新進行崗位核準，及時了解掌握相關(guān)改革情況和國有林場人事制度歷史沿革，對改革中人事制度方面存在的矛盾問題進行了梳理。目前，全市林場和森林消防隊崗位設置核準工作已全部完成。
四是切實整治“吃空餉”。組織開展了全市機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作，會同市委組織部、市編辦、市財政局及時下發(fā)了治理“吃空餉”問題相關(guān)文件，開展了自查自糾，各單位形成書面材料，由主要負責人簽字，上報我局;進一步規(guī)范日常考核制度，及時報送在編在崗人員的考核情況，實行動態(tài)管理;對隱瞞不報，經(jīng)查實取消下年度單位的進人計劃、本年度領導班子綜合考核評優(yōu)資格，并報請有關(guān)部門追究責任。對自查中發(fā)現(xiàn)的少量吃空餉情況，反復督促單位積極整改。對拒不接受糾正的，嚴格按政策規(guī)定，依法依規(guī)按程序進行處理。
(四)扎實做好“三支一扶”工作。
強化服務意識，增加工作力度，落實相關(guān)優(yōu)惠政策，建立完善激勵措施，健全管理服務體系，確?！叭б环觥惫ぷ魅〉酶蟪尚?。
一是扎實做好招募工作。根據(jù)各縣市區(qū)基層發(fā)展狀況，“三支一扶”招募計劃不斷向農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、扶貧、水利等基層崗位急需的地方傾斜。各縣市區(qū)在擬定招募計劃時，先預留鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空缺編制，確保“三支一扶”生期滿考核合格后能得到妥善安置。優(yōu)化崗位條件，通過支農(nóng)、扶貧等崗位不設專業(yè)限制，其他崗位放寬專業(yè)范圍，不斷提高崗位競爭優(yōu)勢。通過努力，今年我市招募并到崗56人，人員學歷層次較往年有較大提高。
二是不斷完善激勵措施。20xx年累計發(fā)放“三支一扶”生生活補貼493萬余元。11月向市財政局提交20xx年度“三支一扶”預算報告，擬按照市直事業(yè)單位新進工作人員轉(zhuǎn)正定級的工資標準，進一步提高“三支一扶”生的生活補貼標準，達到每人每月4000余元。對在崗“三支一扶”共計103名人員開展了年度、期滿考核和績效評選，年度優(yōu)秀27人、期滿合格76人，對年度考核結(jié)果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的分別給予xx元和xx元績效獎勵。推薦省級優(yōu)秀5人，評選市級優(yōu)秀21人，并再分別給予xx元和xx元獎勵。
三是落實安置工作。將“三支一扶”生期滿考核結(jié)果與聘用、轉(zhuǎn)崗等掛鉤，實施了考核優(yōu)秀的“三支一扶”畢業(yè)生可直接選聘到縣直事業(yè)單位工作等辦法。在市直事業(yè)單位招聘中，安排“定向招聘服務基層項目人員和退役士兵”崗位6個，兌現(xiàn)“三支一扶”等服務基層項目人員有30人在事業(yè)單位考試中加分政策。四是開展“三支一扶”新春慰問。
(五)加強人力資源市場管理工作。
一是印發(fā)《人力資源服務機構(gòu)誠信服務主題創(chuàng)建活動暨20xx-20xx年全省信用等級評定的通知》。組織各縣市區(qū)和市直各人力資源服務機構(gòu)開展信用等級評定，開展人力資源服務機構(gòu)誠信服務窗口創(chuàng)建活動。按照活動方案，20xx年，省廳認定我市有2家aa、1家aaa信用服務機構(gòu)。
二是積極組織人力資源服務從業(yè)人員、管理人員參加各類資格培訓、崗位培訓、能力提升培訓，還通過崗位鍛煉、以老帶新等方式不斷提升相關(guān)從業(yè)人員能力水平。
三是認真落實省廳指令，做好經(jīng)營性服務分離調(diào)查和人才引進統(tǒng)計工作。
二、存在的問題。
事業(yè)單位崗位設置和崗位聘用管理難度加大。近年來，隨著進入事業(yè)單位的人員學歷層次和專業(yè)素養(yǎng)的提高，取得中、高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員趨年輕化，但競聘上崗，能上能下的機制還不健全，老的還沒退，新的聘不上，有職稱無崗位的矛盾愈發(fā)明顯。部分單位在設置崗位時，要求超比例增加崗位的文件多，給事業(yè)單位人事管理增加了許多難度，深感壓力大。
科室新增職能多，任務重，人員少。20xx年，省廳要求在全省全面推進事業(yè)單位人事信息系統(tǒng)管理軟件，這項工作我們在9月份召開了培訓會，但因科室人員少，市直和各縣并沒有真正實施，能否按省要求完成，還有待于局領導的重視和支持。該軟件要求填寫和核對的人員信息量巨大，有基礎信息管理，招聘管理，崗位管理，考核管理，培訓管理，人員流動管理六大模塊。
僅基礎信息管理中人員管理子項，就有人員基本信息集、崗位變更信息集、人員流動信息集、工作經(jīng)歷信息集等20個信息集;而人員基本信息集又包括姓名、性別、民族、出生年月、身份證號、人員類別、戶籍所在地、成長地等25項內(nèi)容。初始報送時，必須審核確保每一個人員基礎信息實時更新和準確無誤，截止20xx年底，全市事業(yè)單位工作人員有32895人，其中市本級有三千余人，要完成錄入、核對工作，我們科室現(xiàn)有人員力量不夠。
三、20xx年工作計劃。
20xx年我們將從以下幾個方面入手，抓好工作開展。
(一)事業(yè)單位分類改革后的人事管理在落實中求完善。
一是繼續(xù)落實關(guān)于深化干部人事制度改革和分類推進事業(yè)單位改革的要求，結(jié)合我市事業(yè)單位分類情況，進一步完善三項制度改革，建立符合事業(yè)單位特點和人才成長規(guī)律的人事管理制度。
二是進一步推動落實市公立醫(yī)院人事薪酬制度改革和事業(yè)單位公務用車制度改革等任務。
三是配合相關(guān)行業(yè)做好行業(yè)體制改革后的人事制度改革工作。
(二)招聘工作在求平穩(wěn)中抓創(chuàng)新。
早計劃、早準備，不斷提高公開招聘工作效率，提前布置全市事業(yè)單位公開招聘計劃，進一步規(guī)范公開招聘工作，為20xx年公開招聘工作打好基礎。
(三)崗位管理在抓成效中求突破。
一是隨著事業(yè)單位擔負的職能和任務不斷變化，機構(gòu)編制不斷在精簡，對人員專業(yè)要求也在不斷提高，這些變化與事業(yè)單位崗位設置部分要求和限制越來越不相適應，需要及時推動修訂完善。
二是引進事業(yè)單位崗位設置管理系統(tǒng)，提高管理水平和效率。在省廳業(yè)務處室指導下，結(jié)合我市基本情況，逐步在條件成熟的事業(yè)單位中，開展使用省事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)進行崗位聘用審核，確保每一個人員基礎信息實時更新和準確無誤。
三是積極宣傳事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗。
創(chuàng)業(yè)政策。
認真做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的后續(xù)服務工作，指導各單位與離崗創(chuàng)業(yè)人員及時簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議并變更聘用合同。
(四)“三支一扶”工作在抓服務中求進取。
一是指導各縣市區(qū)做好“三支一扶”生計劃申報工作。
二是組織好20xx年“三支一扶”生招募、培訓及上崗工作。
三是加強日常管理，建立定期走訪、慰問和日常考核制度，確?！叭б环觥鄙趰忓憻?。
四是健全權(quán)益保障制度。對已全面落實的“三支一扶”生參加社會保險情況檢查督查，切實使“三支一扶”生的相關(guān)權(quán)益得到保障。
(五)人力資源市場建設抓管理中求發(fā)展。
一是規(guī)范人力資源服務行為，開展人力資源市場清理整頓專項行動，加大經(jīng)常性檢查督促力度，嚴厲打擊違規(guī)中介。
二是依法實施人力資源服務行政許可，進一步落實注冊資本登記制度改革。完善人力資源服務業(yè)統(tǒng)計、分析、評價制度，全面落實人力資源服務企業(yè)年度報告公示、經(jīng)營異常名錄發(fā)布制度和市場退出機制。
三是加快人力資源服務標準化建設，建立健全包括基礎術(shù)語、機構(gòu)評價、服務規(guī)范、人員資質(zhì)、服務技術(shù)在內(nèi)的人力資源服務標準體系。
四是加大民營人力資源市場培育力度，通過政策激勵、小微企業(yè)貸款、簡化辦事程序等措施加大扶持力度，引導人力資源市場健康有序發(fā)展。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級人事部門的具體指導下，我鎮(zhèn)按照科學人才觀的要求，進一步抓好人才隊伍建設，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發(fā)展。
一、考核工作。
強化年度考核，狠抓作風建設。嚴格按照考核程序，完成了20xx年度全鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核評獎工作。全鎮(zhèn)共75名機關(guān)全體干部參加年度考核，按照10%的比例推薦優(yōu)秀干部8名，其中公務員2名，事業(yè)人員6名，43名公務員評為考核稱職等次，32名事業(yè)人員評為考核合格等次。
通過這次年度考核工作，我鎮(zhèn)較好地落實了公平、公正、合理的要求，使日?？己撕湍杲K考核得到有機結(jié)合，廣大干部的工作積極性得到充分調(diào)動，責任意識得到了進一步強化。
1.我鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，上報上級人事部門關(guān)于科級干部選拔上崗的。
實施方案。
選拔上崗職位共3個其中正科級領導職位2個分別為科技辦公室主任、街道辦公室主任非領導職位1個。
2.及時更新我鎮(zhèn)干部名冊工作，對招錄、調(diào)入、調(diào)出人員的相關(guān)個人信息做到及時更新，整理公務員及事業(yè)編在職人員及離退休干部的個人工資檔案，保證信息的準確性，為一年一度的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年終統(tǒng)計做好準備工作。
三、工資福利、待遇。
做好對公務員、事業(yè)人員、機關(guān)離退休人員、聘用人員各月工資、津貼、獎金的發(fā)放，同時，完成了以下幾項工作：
一是根據(jù)中央和市有關(guān)部門關(guān)于做好參照公務員法管理機關(guān)(單位)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的要求，我鎮(zhèn)認真完成《參照公務員法管理事業(yè)單位情況統(tǒng)計表》。
二是根據(jù)x政辦發(fā)【20xx】x號文件精神，做好公務員正常晉升級別工資、級別工資檔次及事業(yè)單位工作人員晉升薪級工資、工作津貼的有關(guān)工作。其中公務員晉升級別工資共12人，晉升級別工資檔次共1人，事業(yè)單位工作人員工作津貼變動2人，晉升薪級工資29人，包括管理崗18人，專技崗4人，工人崗7人。
三是按照x人社局發(fā)【20xx】x號文件，對我鎮(zhèn)信訪工作人員發(fā)放崗位津貼，并將其人員在我區(qū)信訪辦做備案處理。
四是依據(jù)x人社辦函【20xx】xx號文件精神，順利完成我鎮(zhèn)20xx年機關(guān)事業(yè)單位工作人員及工資年統(tǒng)計工作和事業(yè)單位基本情況調(diào)查系統(tǒng)。
相關(guān)。
文章。
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機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇七
一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務及各項工作的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
一、加強部門管理，落實崗位責任。
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務。
二、完善和落實管理制度，加強和改進機關(guān)作風。
今年來，按照局領導的要求，針對我局機關(guān)的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風狀態(tài)。
三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車。無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。
四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達380件。在不斷學習、摸索、總結(jié)、改進的基礎上，做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時，確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足。
一年來，辦公室在局領導的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，也看到了存在的不足。
1、辦公室人手緊缺，專職從事秘書工作和機關(guān)事務協(xié)調(diào)、管理工作的人員沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。
3、因為忙于日常事務，下基層調(diào)查研究不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
六、明年的工作設想。
20__年，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。
一、創(chuàng)收任務：全年完成500____部門創(chuàng)收任務。
二、經(jīng)費管理：
各項經(jīng)費控制在26.____元以內(nèi)，其中：
1、辦公經(jīng)費控制在15.____元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。
2、汽車費用控制在1____元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等。
3、水電費控制在1.____元以內(nèi)。
三、內(nèi)務管理：
1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。
2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。
3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門自費購置、配備。
4、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任某某把關(guān)。
5、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。
6、加強機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負責此項工作的人員實行單獨考勤。
7、進一步規(guī)范和加強車輛管理，實行用車申請和派車制度，嚴格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時間。
8、嚴格控制業(yè)務招待經(jīng)費，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點、招待標準等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。
9、定期到基層單位了解和掌握基本情況，為領導決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇八
20xx年至20xx年,一年的工作即將結(jié)束,現(xiàn)將一年中的各項工作做如下總結(jié):
一、思想與學習方面
2009年，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷提高自身的政治理論水平，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；認真學習深刻領會上級文件及會議精神，在實際工作中加以貫徹落實，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展本職工作提供了強大的思想武器。在日常工作中我堅持學以致用，加強對法律法規(guī)、安全知識和保安人員工作規(guī)范的學習，不斷積累應對突發(fā)事件的工作經(jīng)驗，不斷探索勝任本職工作的新方法、新途徑。
一年來，我不斷加強思想作風建設，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。作為保安人員，我始終以飽滿的工作熱情，時刻謹記自己的工作職責，以實事求是的態(tài)度解決工作中遇到實際問題，創(chuàng)造性的開展本職工作。
二、工作方面
認真作好日常工作的各個環(huán)節(jié):一是作好對外來人員、車輛的登記,二是作好值班記錄的填寫,作到真實、詳細的填寫。三是值班巡邏作到全面與死角相結(jié)合,定時與不定時相結(jié)合,從而發(fā)現(xiàn)與防范各種存在的安全隱患。四是按時上下班,按時站崗,嚴肅站崗,注重儀表形象,衣服領帶穿戴得體。五是鍛煉身體,增強體質(zhì),按時出操。六是認真執(zhí)行請假制度,24小時保持通訊暢通。七是嚴格執(zhí)行工作人員佩戴上崗證制度，對于不戴、忘戴的，做好實名登記，對于態(tài)度惡劣的，立即向上級反映。八是熟知各有關(guān)部門的分布情況，熟悉各種消防設施，重點設備的位置，遇有緊急事件做到快速反應；九是如遇有突發(fā)事件，要善于控制局面，及時疏導顧客、搶險救災、在這一年中。我處理群眾集體上訪事件6起,個人上訪事件30余起,處理汽車撞壞景光燈6起,熄滅垃圾桶起火隱患3次,夜間巡邏。關(guān)閉未關(guān)門8次,并及時聯(lián)系辦公室工作人員。平時就要處理許多瑣事，尤其是節(jié)假日、 夜里，單位領導不在，總會有一些事情發(fā)生，大小事都得一把抓，這就需要很強的責任心。稍有風吹草動就要去看個究竟，職責所在來不得半點馬虎。
三、努力方向
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇九
過去的近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時常回味，時常想念。在這段時間，不僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西。
我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項。
規(guī)章制度。
在思想和行動上嚴格要求自己。一方面注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國建設美好家園”、“機關(guān)文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關(guān)。
心得體會。
做到個人與組織相一致理論與業(yè)務相結(jié)合。同時通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽獲得團體第一名好成績。另外積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽也贏得了榮譽。
在新的一年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié)，有值得肯定的工作成績，也有不足的工作缺點，也希望通過總結(jié)，對自己有一個正確的認識，也請領導，同事對我的工作進行監(jiān)督。
2017物業(yè)財務。
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機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇十
隨著20xx年省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員培訓選崗完畢。x月份我正式進入鄉(xiāng)人民政府成為一名基層公務員，協(xié)助處理農(nóng)村危舊房土坯房改造工作、辦公室日常工作，駐石下村。半年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
首先，作為一名土坯房宣傳報道員，努力做好土坯房的相關(guān)宣傳及報道工作，而且積極協(xié)助鄉(xiāng)里的土坯房改造的各種報表完成上報、及時更新土坯房國家與市級系統(tǒng)等。同時也協(xié)助辦公室日常工作，及時收發(fā)文件、協(xié)助召開會議、接待相關(guān)客人，發(fā)送有關(guān)信息等。
與此同時按照全鄉(xiāng)工作的總體要求，服從于全局，認真做好包村包片工作。按照全鄉(xiāng)工作的布署，根據(jù)調(diào)查提綱并結(jié)合“三送”工作民情日記的內(nèi)容，上門走訪等方式，深入群眾，調(diào)查研究，掌握村民的基本情況、干部群眾關(guān)心的熱點、重點工作和難點問題。
一年來，我嚴格遵守鄉(xiāng)里制定的各項規(guī)章制度。對領導安排的各項工作任務，都能統(tǒng)籌兼顧、合理安排、扎實落實，都能加班加點保質(zhì)保量按時完成。其次分清工作主次。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識、責任意識，堅持團結(jié)配合，協(xié)調(diào)一致，使自身建設得到不斷增強。
但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下方面：
1、自學缺少主動性。往往只注重鎮(zhèn)上組織的集體學習，除此以外，自學的很少或以會代學、以干代學，學得不深不透。對新形勢下的農(nóng)村工作新方法探索還不夠，工作上距離領導和群眾的要求還有距離。
2、工作缺乏創(chuàng)造性。不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇十一
各地在“依法行政，依法理財”的前提下，嚴格執(zhí)行國土資源管理部門的各項收費政策，堅持收費公示，“陽光收費”，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在確保“應征不漏，應免不收”的同時，兼顧好政府、企業(yè)、農(nóng)民等各方面的利益關(guān)系，照顧弱勢群體。通過大家的共同努力，今年全市共代各級政府征收土地出讓金32.63億元,其中：市本級代征8.43億元(招拍掛7.37億元)，契稅2.26億元、耕地占用稅3710萬元。這些資金的征收和使用，加大了對土地資源特別是耕地的保護力度，為實現(xiàn)全市耕地總量動態(tài)平衡提供了保障，有力地支持了全市的經(jīng)濟建設，同時也為國土資源事業(yè)的健康發(fā)展提供了資金保障。
二、認真開展全市新增建設用地有償使用費征收使用情況檢查，檢查措施有力效果明顯。
年初，省廳《關(guān)于開展新增建設用地土地有償使用費征收管理情況專項檢查的通知》下發(fā)后，我處認真貫徹中央和省通知精神，加強與財政、監(jiān)察、審計等部門的協(xié)調(diào)溝通，及時將檢查要求向各縣(市、區(qū))作了布置和傳達，立即成立了檢查機構(gòu)，對報表的填制，檢查要求、填列口徑等進行了全市集中培訓。對照省廳要求，對1999年以來到xx年6月新增建設用地審批臺帳和土地有償使用費征收使用情況全部統(tǒng)計核實到位，所有數(shù)據(jù)真實具體。同時，對近年來我市新增建設用地情況，土地有償使用費應征情況、已征情況、分級入庫情況及使用情況都進行了檢查，圓滿完成了自查工作。
為認真貫徹落實省廳《關(guān)于開展管理創(chuàng)新年活動的實施意見》，科學開展管理創(chuàng)新活動，我處圍繞xx年度財務工作目標，制定了關(guān)于加強對基層國土資源所的預算管理及預算執(zhí)行情況的監(jiān)督的創(chuàng)新課題，并認真組織實施。
一是加強基層國土資源所的預算管理。今年全市各國土資源所均根據(jù)實際情況，認真編制了財務預算，各市(分)局財務科嚴把收支關(guān)，做到有預算不超支、無預算不開支，認真審核，保證國土資源所合理、節(jié)約、有效地安排使用資金。在預算安排上，堅持量入為出，量力而行。在確保人員工資、日常公用經(jīng)費的正常開支基礎上，保證重點支出，壓縮一切消費性支出，尤其是嚴格控制招待費支出，真正使有限的資金用在土地管理事業(yè)的刀刃上，從而全面提高了資金的使用效率，確保了國土資源所的正常運轉(zhuǎn)。
二是加強內(nèi)部審計工作。今年我處重點加大對分局及基層國土資源所的審計力度。五月份，在全系統(tǒng)組織開展了財務互查，以促進全市財務管理工作日趨規(guī)范。上半年，按照市局黨委的要求，結(jié)合高港、開發(fā)區(qū)兩個分局局長離任審計，對分局及其國土資源所的財務進行了全面審計。
我處按照財政部門預算、國庫集中支付、政府采購和收支兩條線的要求，嚴格執(zhí)行當年部門預算，加強分析和預測，把握好本部門工作特點，按月報送用款計劃，有理有據(jù)安排好各項業(yè)務工作經(jīng)費，截至11月未，通過財政直接支付經(jīng)費支出3700萬元，占總支出的95，既達到了財政規(guī)定的比例，又保證了業(yè)務費的正常開支。
今年我市“政府收支分類”進行了重大變革，這次改革是繼部門預算、收支兩條線，國庫集中收付制度等改革之后，財政部門推出的又一項影響最為深刻、涉及范圍最為廣泛的改革工作。為此，我處按照市財政的具體部署，逐月按時完成新舊科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，保證了新的科目體系與預算管理方式的銜接。
200x年按照“增收節(jié)支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則，我處認真完成了來年部門預算編報工作，對各項支出的預算能做到準確、實事求是。積極向財政部門爭取專項經(jīng)費，部門專項工作經(jīng)費得到落實，為全面履行國土資源管理職能提供了經(jīng)費保障，xx年，共向財政爭取專項經(jīng)費5397.9萬元，其中：辦公大樓基建經(jīng)費3000萬元，信息網(wǎng)絡購建費200萬元，基礎測繪和城鄉(xiāng)一體化建設經(jīng)費500萬元。
五、積極籌措資金，促進城市土地經(jīng)營。
3.48億元。其中，支付坡字街核心區(qū)地塊拆遷費用2396萬元，府南三號地塊拆遷費用1000萬元，為城投公司融通資金5000萬元，確保及時提供土地收購、儲備資金，促進了城市土地經(jīng)營工作健康有序地開展，支持了泰州經(jīng)濟建設。
六、進一步加強調(diào)查研究，適應財政預算管理改革的需要。
為進一步加強征(撥、使)用土地管理費的征收與管理，適應財政預算管理改革，根據(jù)省廳要求，今年6月，我處對全市征(撥、使)用土地管理費的使用情況進行了認真的調(diào)研，通過對全市xx年至xx年國土部門預算收入、支出和執(zhí)行情況的了解，發(fā)現(xiàn)了在管理費征收使用管理中存在著省返還管理費與部門預算編制時間不一致等問題，并就如何進一步加強征(撥、使)用土地管理費管理，形成調(diào)研報告，提出了合理化建議。
200x年工作思路：
1、嚴格執(zhí)行收費政策，確保各項收費應收盡收。
一是嚴格依法征收規(guī)費，切實保證“應征不漏，應免不征”;二是嚴格費用征收范圍，不得擅自減征和緩征;三是代征的各項資金、財政性資金都按規(guī)定足額上繳，杜絕截留、挪用現(xiàn)象。
2、嚴格財務管理，強化制約意識。
嚴格“管錢”、有效花錢，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、節(jié)儉意識。一是認真編制和執(zhí)行部門預算;二是嚴格按照資金的性質(zhì)和用途對各類資金分類核算，并及時上繳下?lián)?三是加強專項資金的使用管理，確保?？顚Ｓ?，杜絕截留、挪用和擠占專項資金的行為;四是加強內(nèi)部審計工作。重點加強對區(qū)屬國土資源所的財務監(jiān)管工作，切實規(guī)范國土資源所的財務收支行為。
3、加強土地復墾專項資金管理，提高資金使用效益。
為加強耕地開墾費占補平衡補充耕地項目資金管理，提高耕地開墾費資金使用效益，根據(jù)江蘇省財政廳、國土資源廳《江蘇省耕地開墾費占補平衡補充耕地項目資金管理辦法》，會同市財政局制定泰州市耕地開墾地方自行“占補平衡”項目資金管理辦法。
4、積極做好城市土地資產(chǎn)經(jīng)營工作。
加強部門協(xié)調(diào)，確保及時提供土地收購、儲備資金，同時努力做好土地出讓金的征收工作，支持泰州市經(jīng)濟建設。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇十二
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，在領導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人*服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習三個代表重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。認真落實中央八項規(guī)定細則，在不造成浪費的前提喜愛，堅持乘坐以廣汽傳祺等中高端自主品牌為代表國產(chǎn)自主品牌汽車。
二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下，走村入戶，參加村*代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人*服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、千百辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
(一)黨政辦工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結(jié)、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70余篇，包括20xx年政府工作總結(jié)、20xx年上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了四五普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。作為一名公務員、黨員。我面對中國夢更是熱血沸騰、*四射，為我的夢努力，讓成功更澎湃，為中國夢閃耀世界舞臺而加油!在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人*群眾做的更多，貢獻做的。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇十三
一年的工作即將結(jié)束，我們的工作總結(jié)要跟上來了，為了更好的開展下一年的工作，每一份工作總結(jié)都十分重要。下面是小編搜集整理的2019年機關(guān)公務員個人。
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我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類。
規(guī)章制度。
的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
3、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
4、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑，認真學習和領會鄧--理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵，全面了解掌握了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神及加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時，我積極參與全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習慣，真正做到大事講原則，小事講風格，使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現(xiàn)將xx年。
如下：
一年來，我始終堅持馬列主義立場和觀點，熟練掌握科學發(fā)展觀的方法論，靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線，全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從組織工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，克己奉公，按章辦事，作風正派，團結(jié)同志，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線，一切從實際出發(fā)，講實話，辦實事，求實效，真抓實干，真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責，積極參與各種形式的社會救助實踐活動，以實際行動兌現(xiàn)自己作為一名構(gòu)建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執(zhí)政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。
在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時，踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務技能知識培訓，有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識，使自己在實際工作技能上有較大提高和進步，真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。
多年來，我積極倡導勤政廉潔的優(yōu)良作風。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節(jié)儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執(zhí)行審計干部工作紀律，從不向被審計單位吃拿卡要，并自覺接受社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭，反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風，以實際行動維護社會公平正義。
一年來，我遵照領導安排，對局上交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量地完成各項工作任務。特別是一年來，在開展全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我盡心盡職，積極配合辦公室開展工作，較好地完成地縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室安排的各項工作任務，得到領導和同志們肯定和認可。同時，我積極配合其他同志開展工作，為創(chuàng)建“六型”機關(guān)做出了自己力所能及的貢獻。
回顧一年來的工作，盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強，很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。因此，在今后工作中，我一定要認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇十四
一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑，認真學習和領會鄧--理論、三個代表重要思想及科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵，全面了解掌握了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神及加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時，我積極參與全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢*等不良習慣，真正做到大事講原則，小事講風格，使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現(xiàn)將20xx年個人工作總結(jié)如下：
一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。一年來，我始終堅持馬列主義立場和觀點，熟練掌握科學發(fā)展觀的方*，靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線，全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從組織工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，克己奉公，按章辦事，作風正派，團結(jié)同志，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以人*群眾根本利益為本的思想路線，一切從實際出發(fā)，講實話，辦實事，求實效，真抓實干，真正按照人*群眾的意愿依法履行好自己的職責，積極參與各種形式的社會救助實踐活動，以實際行動兌現(xiàn)自己作為一名構(gòu)建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執(zhí)政為*的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時，踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務技能知識培訓，有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識，使自己在實際工作技能上有較大提高和進步，真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。
三、努力加強黨性鍛煉，不斷增強拒腐防變能力。多年來，我積極倡導勤政廉潔的優(yōu)良作風。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節(jié)儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執(zhí)行審計干部工作紀律，從不向被審計單位吃拿卡要，并自覺接受社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭，反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風，以實際行動維護社會公平正義。
四、努力工作，按時全面完成各項工作任務。一年來，我遵照領導安排，對局上交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量地完成各項工作任務。特別是一年來，在開展全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我盡心盡職，積極配合辦公室開展工作，較好地完成地縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室安排的各項工作任務，得到領導和同志們肯定和認可。同時，我積極配合其他同志開展工作，為創(chuàng)建六型機關(guān)做出了自己力所能及的貢獻。
回顧一年來的工作，盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強，很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性*。因此，在今后工作中，我一定要認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人*滿意的合格公務員。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇十五
一、思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。2019年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。
11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負責各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。11月份借調(diào)到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知11份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結(jié)，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把201x年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取2019年的工作更上一個新臺階。
一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。
我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在。
先進性教育。
活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關(guān)黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，并認真撰寫。
心得體會。
和學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關(guān)法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作。
一年來，認真履行的。
崗位職責。
較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關(guān)“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進性教育活動中參與起草黨組實施方案1個機關(guān)各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個其它相關(guān)材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來認真完成了先進性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機關(guān)黨委會議和機關(guān)黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調(diào)工作積極主動地為領導當參謀出主意工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項。
規(guī)章制度。
尊重領導團結(jié)同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做不利于機關(guān)形象的話不說積極維護人大機關(guān)的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進一步強化服務意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉(zhuǎn)變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服務統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支部、為機關(guān)全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。
我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關(guān)黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關(guān)法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作。
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關(guān)“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關(guān)各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個，其它相關(guān)材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機關(guān)黨委會議和機關(guān)黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護人大機關(guān)的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進一步強化服務意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉(zhuǎn)變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服務統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支部、為機關(guān)全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇十六
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神即時傳達貫徹，對基層反映的問題即時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
書到用時方恨少，我越來越深刻地理解到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適合日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離準確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習相關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，持續(xù)武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地展開工作。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇十七
本年度，在領導的關(guān)心、指導和同事們的幫忙、支持下，我嚴格要求自我，勤奮學習，努力提高自我的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學習、工作情景簡要總結(jié)如下：
一向以來，我始終關(guān)心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向?！靶侣務{(diào)查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。經(jīng)過上述學習，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
一年來，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作進取主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。經(jīng)過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
工作日變?nèi)招?，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切提高取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了必須的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來，在指導教師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績經(jīng)過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇十八
今年以來，我們財務審計科在上級各部門的關(guān)心支持和經(jīng)信委黨委的正確領導下，圍繞年初制定的目標任務，堅持團結(jié)協(xié)作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。具體表現(xiàn)在以下各方面：
1、認真學習，提高綜合素質(zhì)。工業(yè)系統(tǒng)財務工作涉及面廣，工作任務重，服務對象多，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務技能的學習，而是嚴格要求自己，積極參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結(jié)合自身的工作崗位特點，認真學習貫徹《會計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產(chǎn)資金安全，平時能結(jié)合形勢，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習，提高綜合素質(zhì)以適應工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。
2、認真審核匯總報表，提高會計信息質(zhì)量。能認真細致、及時地做好近40家企業(yè)的財務報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表一一進行認真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯，耐心指導，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領導和上級決策提供了依據(jù)。
3、合理編制收支預算，及時報送財務收支信息。為了合理編制經(jīng)信委各部門(全額行政、參照公務員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預算，我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領導對會計預決算的要求，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資、工改等情況)及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關(guān)情況對預算的影響，使預算更加切合實際，領導心中有數(shù)，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用，平時月、季、年及時做好機關(guān)的財務結(jié)算工作，按時報送財務收支信息。
4、積極籌措資金，確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。從經(jīng)信委的整體情況看，人員性質(zhì)多樣化(公務員、行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質(zhì))，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據(jù)委里的自身特點及領導要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來源，主要是收取企業(yè)的管理費，隨著改制的不斷深入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營，加上部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據(jù)領導的要求，針對企業(yè)的實際情況，與企業(yè)領導協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經(jīng)信委領導的大力支持下，以及各科室部門的關(guān)心和幫助，今年較好地完成了收取任務，確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。
多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經(jīng)費預算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)，20xx年我院搬遷工程進入實施階段。
基建投入很大，大宗裝備建設任務繁重，加上維持正常運轉(zhuǎn)需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實施細則。實行領導及科室經(jīng)費包干的辦法，在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后，給領導及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標，實行限額包干、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經(jīng)費支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經(jīng)費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。
此外，我院還加強了對財務管理的監(jiān)督機制，院財務定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)督。
在加強內(nèi)部管理，做好“節(jié)流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經(jīng)費，如實反映我院經(jīng)費緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。
同時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系，并做好聯(lián)系工作，以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。
通過我們的不斷努力，我院的財務工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇十九
一、思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。2019年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。
11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負責各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。11月份借調(diào)到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知11份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結(jié)，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把201x年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取2019年的工作更上一個新臺階。
機關(guān)年度個人工作總結(jié)篇二十
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級人事部門的具體指導下，我鎮(zhèn)按照科學人才觀的要求，進一步抓好人才隊伍建設，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發(fā)展。
一、考核工作。
強化年度考核，狠抓作風建設。嚴格按照考核程序，完成了20xx年度全鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核評獎工作。全鎮(zhèn)共75名機關(guān)全體干部參加年度考核，按照10%的比例推薦優(yōu)秀干部8名，其中公務員2名，事業(yè)人員6名，43名公務員評為考核稱職等次，32名事業(yè)人員評為考核合格等次。
通過這次年度考核工作，我鎮(zhèn)較好地落實了公平、公正、合理的要求，使日?？己撕湍杲K考核得到有機結(jié)合，廣大干部的工作積極性得到充分調(diào)動，責任意識得到了進一步強化。
1.我鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，上報上級人事部門關(guān)于科級干部選拔上崗的實施方案，選拔上崗職位共3個，其中正科級領導職位2個，分別為科技辦公室主任、街道辦公室主任，非領導職位1個。
2.及時更新我鎮(zhèn)干部名冊工作，對招錄、調(diào)入、調(diào)出人員的相關(guān)個人信息做到及時更新，整理公務員及事業(yè)編在職人員及離退休干部的個人工資檔案，保證信息的準確性，為一年一度的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年終統(tǒng)計做好準備工作。
三、工資福利、待遇。
做好對公務員、事業(yè)人員、機關(guān)離退休人員、聘用人員各月工資、津貼、獎金的發(fā)放，同時，完成了以下幾項工作：
一是根據(jù)中央和市有關(guān)部門關(guān)于做好參照公務員法管理機關(guān)(單位)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的要求，我鎮(zhèn)認真完成《參照公務員法管理事業(yè)單位情況統(tǒng)計表》。
二是根據(jù)x政辦發(fā)【20xx】x號文件精神，做好公務員正常晉升級別工資、級別工資檔次及事業(yè)單位工作人員晉升薪級工資、工作津貼的有關(guān)工作。其中公務員晉升級別工資共12人，晉升級別工資檔次共1人，事業(yè)單位工作人員工作津貼變動2人，晉升薪級工資29人，包括管理崗18人，專技崗4人，工人崗7人。
三是按照x人社局發(fā)【20xx】x號文件，對我鎮(zhèn)信訪工作人員發(fā)放崗位津貼，并將其人員在我區(qū)信訪辦做備案處理。
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