總結(jié)是對所學(xué)知識或經(jīng)驗(yàn)的概括性描述，能夠幫助我們理清思路和復(fù)習(xí)鞏固。總結(jié)應(yīng)該突出主要的觀點(diǎn)和重點(diǎn)，不要流于泛泛而談。小編精心為大家挑選了這些總結(jié)范文，希望能夠?yàn)榇蠹覍懽骺偨Y(jié)提供一些參考和啟發(fā)。
超聲科半年工作總結(jié)篇一
是我院“十一五”發(fā)展規(guī)劃的最后一年，我科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況，早在初就制定了科室發(fā)展的“十一五”發(fā)展規(guī)劃，要求逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率，在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展介入超聲、三維超聲和血管超聲三維成像技術(shù)。而今，五年彈指一揮間，就到了十一五”發(fā)展規(guī)劃的最后半年，現(xiàn)對科室這五年來的工作情況及面臨的發(fā)展困境做一總結(jié)，為醫(yī)院及科室未來的發(fā)展提供積極的參考:。
1.業(yè)務(wù)指標(biāo)：包括專業(yè)技術(shù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)收入。一方面，科室大力開展各項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目，在完成醫(yī)院規(guī)劃的介入超聲、三維超聲和血管超聲三維成像等專業(yè)技術(shù)的同時，每年至少有一項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目獲得醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會評審并通過；另一方面，業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，業(yè)務(wù)收入一年一個臺階，每年均超額完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，具體情況見下表（因涉及醫(yī)院及科室機(jī)密在本博文省略此表）：
2.人員素質(zhì)：人才是醫(yī)院整體發(fā)展的基石，是科室團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。五年來，科室大力抓好高素質(zhì)人才的引進(jìn)和努力提高本科室現(xiàn)有人員的整體素質(zhì)，科學(xué)規(guī)劃，形成良好的人才儲備和人才梯隊(duì)，優(yōu)化人員的合理分配和利用，具體如下：
（1）引進(jìn)了2名研究生和1名高素質(zhì)的本科生。其中一人為超聲影像學(xué)專業(yè)研究生。
（2）積極鼓勵業(yè)務(wù)骨干出去進(jìn)修、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。每年派送了至少1名名業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。
（3）采取短期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的形式，讓年輕醫(yī)師有機(jī)會出去學(xué)習(xí)，開拓視野。
（4）鼓勵在職人員進(jìn)行第二學(xué)歷的教育?？剖夷壳坝卸嗳藚⒓游錆h大學(xué)工程碩士班學(xué)習(xí)。
3.科研指標(biāo)：在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，通過科室全體人員的共同努力，超聲科在科研上較以往取得了巨大飛躍。五年來，在核心期刊、統(tǒng)計(jì)源期刊及其它國家級期刊累計(jì)發(fā)表專業(yè)論著10多篇，并有多篇論著參加本專業(yè)國家級學(xué)術(shù)會議的交流。
二.科室面臨的發(fā)展困境。
五年來，盡管在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確指引下取得了很大的成績，但隨著超聲醫(yī)學(xué)的發(fā)展，超聲科室作為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)醫(yī)技科室的一個重要組成部分，其在臨床上的作用也是與日俱增，因此，也相應(yīng)的面臨著進(jìn)一步發(fā)展的困境。
1.業(yè)務(wù)發(fā)展困境：目前，超聲診斷以廣泛應(yīng)用與臨床，作為一個地級市醫(yī)院，病源比較固定，在超聲診斷方面業(yè)務(wù)量的上升已經(jīng)進(jìn)入瓶頸，不可能再像前幾年那樣突飛猛進(jìn)。目前，在全國各大醫(yī)院，超聲已不僅僅是輔助診斷的工具為臨床服務(wù)，還是一個實(shí)施治療的有效手段，如介入性超聲在囊腫、腫瘤、腎積水的治療中可以發(fā)揮巨大的作用，射頻消融、微波、hifi在某些惡性腫瘤的治療中也可以起到意想不到的療效等等。因此，在科室未來的發(fā)展中，在提高超聲診斷質(zhì)量的同時，我們應(yīng)該未雨綢繆，重點(diǎn)發(fā)展介入性超聲，制定嚴(yán)格的介入治療制度，在超聲治療領(lǐng)域開辟新天地。
2.人員素質(zhì)困境：五年來，盡管我們采取了各項(xiàng)制度大力引進(jìn)人才并派員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，但是科室的整體素質(zhì)還是趕不上各地級市同級別兄弟醫(yī)院，高素質(zhì)人才嚴(yán)重短缺，發(fā)展速度也落后于他們。因此，在以后的`發(fā)展中，科室要進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)人才的引進(jìn)，著重引進(jìn)一些愛崗敬業(yè)、勤學(xué)踏實(shí)、富有團(tuán)隊(duì)精神的研究生、本科生（重點(diǎn)在為人的素質(zhì)，而不是學(xué)歷）。
3.科研困境：科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，醫(yī)院及科室的發(fā)展離不開科研的支撐。五年來，我們在科研方面取得了一定的成績，也得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持，但是作為一個地級市醫(yī)院，要想做出像樣的科研并得到同行認(rèn)可，實(shí)在困難重重，也甚是不易。然而事在人為，只要創(chuàng)造合適的條件，在未來我們還是可以做出一些成績的。因才，具體措施如下：（1）第2條加大引進(jìn)高素質(zhì)人才的力度（2）在科室內(nèi)部采取相關(guān)持措施組織科研小組，培養(yǎng)科研氛圍。（3）加大對科研的傾斜力度，使科研和經(jīng)濟(jì)效益相依相承，促進(jìn)職工不斷學(xué)習(xí)，提高理論及實(shí)踐水平，形成科研和經(jīng)濟(jì)效益兩手抓，兩手都要硬的觀念，改變科室職工目前效益第一、科研無所謂的態(tài)度。
超聲科半年工作總結(jié)篇二
在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，超聲科xx年上半年在學(xué)習(xí)、工作、管理等方面取得了一些進(jìn)步，但也存在一些不盡人意的地方，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
1.狠抓"三甲"學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找差距.自醫(yī)院提出創(chuàng)建"綜合三甲"目標(biāo)后，科室狠抓"三甲"學(xué)習(xí)，認(rèn)真讀懂、讀透"三甲"的細(xì)則條款，對照標(biāo)準(zhǔn)查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身積極努力;科室自身解決不了的，逐漸向上匯報(bào)，確保醫(yī)院在創(chuàng)建"綜合三甲"目標(biāo)中科室不拖后腿.
2.全面學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求.科室根據(jù)人員實(shí)際情況及時調(diào)整科室質(zhì)控小組及質(zhì)控員，組織科室人員全面學(xué)習(xí)質(zhì)控手冊，尤其是涉及本科室的章節(jié)更要熟悉并掌握，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求，結(jié)合"三甲"的細(xì)則條款，規(guī)范、科學(xué)地管理并運(yùn)行科室，使科室管理逐步向"綜合三甲"目標(biāo)靠攏.
3.整治干部作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，結(jié)合醫(yī)院開展的"整治干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"活動，科室及時組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件、規(guī)定，針對科室個別人員在對病人服務(wù)中存在生、冷、硬等現(xiàn)象，認(rèn)真地進(jìn)行交心、談心，耐心、細(xì)致地做好批評教育工作，并制定相應(yīng)的處罰規(guī)定，以制度管人，結(jié)合以理服人、以情感人，確實(shí)改善科室的服務(wù)態(tài)度，提高患者滿意度.
4.強(qiáng)抓管理，確實(shí)保障醫(yī)療安全及用電安全.在日常管理及工作中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全觀念，時刻緊繃安全弦，始終把安全放在工作首位.定期學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)安全管理工作的規(guī)定，不定期進(jìn)行安全檢查，及時排除安全隱患，把院領(lǐng)導(dǎo)指示要求的各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真貫徹落實(shí)，并結(jié)合工作實(shí)際，把用電安全作為安全工作的重點(diǎn)，通過嚴(yán)格安全操作程序，以及定期檢查維護(hù)保養(yǎng)制度的嚴(yán)格落實(shí)，較好的保障了儀器及用電安全.
5.增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，規(guī)范科室?guī)Ы?根據(jù)科室年輕醫(yī)生多的實(shí)際情況，積極認(rèn)真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識，集中討論平時工作及學(xué)習(xí)中遇到的'問題及疑惑，認(rèn)真做好傳、幫、帶工作.在科室進(jìn)修和實(shí)習(xí)生的帶教中，嚴(yán)格要求帶教老師，規(guī)范帶教.尤其是在近期市衛(wèi)生局安排的心電圖專項(xiàng)培訓(xùn)中，更是獲得了較好的帶教效果.
6.加班加點(diǎn)，努力提高醫(yī)療收入.針對科室彩超檢查病人多，預(yù)約等待時間長的實(shí)際狀況，彩超室每天上午、下午均提前半小時開機(jī)檢查，滿足病人的實(shí)際需求，盡快的解決臨床的診斷困難，也減少了病人的外流，為醫(yī)院及科室增加了醫(yī)療收入.到目前為止，上半年共完成病人檢查34498人次，收入約158萬元.其中，綜合彩超病人檢查11459人次，收入約771304元;綜合b超病人檢查8048人次，收入約207618元;綜合心電圖病人檢查3452人次，收入約75915元;傳染區(qū)病人檢查11539人次，收入約524861元.
超聲科半年工作總結(jié)篇三
在緊張忙碌的工作中，即將過去。我科在院方各位領(lǐng)導(dǎo)的支持、鼓勵下，在科主任的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況，逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率，實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作，在醫(yī)療、教學(xué)等方面，科室整體水平得到較高提升，給廣患者提供較好的服務(wù)，現(xiàn)將的工作做如下總結(jié)。
1、科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道主義精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無重差錯事故發(fā)生，贏得了臨床科室與患者的好評。
2、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的需求，超聲科增加了人員和設(shè)備，擴(kuò)了科室規(guī)模，在進(jìn)行常規(guī)檢查的同時，新增了腹部、心臟、血管等項(xiàng)目，提高了工作質(zhì)量和效率，滿足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行。
3、家在做好本職工作的.同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。全體人員積極參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)講座，積極鼓勵科室成員出去進(jìn)修，三人被外派到山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院功能科進(jìn)修學(xué)習(xí)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。
4、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、健康體檢、工會體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
5、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室。
6、強(qiáng)化安全意識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。在家的共同努力下，超聲科患者總量xxxx人次，業(yè)務(wù)總收入xxxxx余元，在即將到來的，全體成員必將更加努力拼搏，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益，全心全意為百姓服務(wù)。
超聲科半年工作總結(jié)篇四
在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，超聲科__年上半年在學(xué)習(xí)、工作、管理等方面取得了一些進(jìn)步，但也存在一些不盡人意的地方，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
1.狠抓"三甲"學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找差距.自醫(yī)院提出創(chuàng)建"綜合三甲"目標(biāo)后，科室狠抓"三甲"學(xué)習(xí)，認(rèn)真讀懂、讀透"三甲"的細(xì)則條款，對照標(biāo)準(zhǔn)查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身積極努力;科室自身解決不了的，逐漸向上匯報(bào)，確保醫(yī)院在創(chuàng)建"綜合三甲"目標(biāo)中科室不拖后腿.
2.全面學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求.科室根據(jù)人員實(shí)際情況及時調(diào)整科室質(zhì)控小組及質(zhì)控員，組織科室人員全面學(xué)習(xí)質(zhì)控手冊，尤其是涉及本科室的章節(jié)更要熟悉并掌握，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求，結(jié)合"三甲"的細(xì)則條款，規(guī)范、科學(xué)地管理并運(yùn)行科室，使科室管理逐步向"綜合三甲"目標(biāo)靠攏.
3.整治干部作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，結(jié)合醫(yī)院開展的"整治干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"活動，科室及時組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件、規(guī)定，針對科室個別人員在對病人服務(wù)中存在生、冷、硬等現(xiàn)象，認(rèn)真地進(jìn)行交心、談心，耐心、細(xì)致地做好批評教育工作，并制定相應(yīng)的處罰規(guī)定，以制度管人，結(jié)合以理服人、以情感人，確實(shí)改善科室的服務(wù)態(tài)度，提高患者滿意度.
4.強(qiáng)抓管理，確實(shí)保障醫(yī)療安全及用電安全.在日常管理及工作中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全觀念，時刻緊繃安全弦，始終把安全放在工作首位.定期學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)安全管理工作的規(guī)定，不定期進(jìn)行安全檢查，及時排除安全隱患，把院領(lǐng)導(dǎo)指示要求的各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真貫徹落實(shí)，并結(jié)合工作實(shí)際，把用電安全作為安全工作的重點(diǎn)，通過嚴(yán)格安全操作程序，以及定期檢查維護(hù)保養(yǎng)制度的嚴(yán)格落實(shí)，較好的保障了儀器及用電安全.
5.增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，規(guī)范科室?guī)Ы?根據(jù)科室年輕醫(yī)生多的實(shí)際情況，積極認(rèn)真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識，集中討論平時工作及學(xué)習(xí)中遇到的問題及疑惑，認(rèn)真做好傳、幫、帶工作.在科室進(jìn)修和實(shí)習(xí)生的帶教中，嚴(yán)格要求帶教老師，規(guī)范帶教.尤其是在近期市衛(wèi)生局安排的心電圖專項(xiàng)培訓(xùn)中，更是獲得了較好的帶教效果.
6.加班加點(diǎn)，努力提高醫(yī)療收入.針對科室彩超檢查病人多，預(yù)約等待時間長的實(shí)際狀況，彩超室每天上午、下午均提前半小時開機(jī)檢查，滿足病人的實(shí)際需求，盡快的解決臨床的診斷困難，也減少了病人的外流，為醫(yī)院及科室增加了醫(yī)療收入.到目前為止，上半年共完成病人檢查34498人次，收入約158萬元.其中，綜合彩超病人檢查11459人次，收入約771304元;綜合b超病人檢查8048人次，收入約207618元;綜合心電圖病人檢查3452人次，收入約75915元;傳染區(qū)病人檢查11539人次，收入約524861元.
當(dāng)然，今年上半年的工作也還存在許多不足之處，在下半年的工作中努力提高和完善.下半年工作計(jì)劃：
1.編寫和完善質(zhì)控手冊;。
2.結(jié)合"三甲"細(xì)則，進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)控要求;。
3.規(guī)劃和培訓(xùn)科室人員，提高醫(yī)師彩超上機(jī)能力及診斷水平;。
4.學(xué)習(xí)及落實(shí)"危急值報(bào)告制度";。
5.繼續(xù)強(qiáng)調(diào)和嚴(yán)抓安全.
超聲科半年工作總結(jié)篇五
縣衛(wèi)生局：
20xx年，縣醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實(shí)主管局各項(xiàng)工作要求，將醫(yī)院全年工作思路鎖定為“平臺、人才、標(biāo)準(zhǔn)、科室”幾個關(guān)鍵詞，狠抓十項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是住院樓建成開業(yè)，確保工期，圍繞平臺做好宣傳文章，開展一系列活動提升人氣；二是推進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化建設(shè)，完善各類標(biāo)準(zhǔn)體系；三是全力以赴做好等級醫(yī)院復(fù)審工作；四是力爭在人才瓶頸制約上實(shí)現(xiàn)突破；五是借力發(fā)展，建立常效運(yùn)行機(jī)制；六是推進(jìn)重點(diǎn)科室建設(shè)，一科一策；七是全面提升醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備水平；八是支持石牌分院健康發(fā)展；九是探索醫(yī)院績效改革；十是理順縣鄉(xiāng)醫(yī)院分級診療秩序，建立利益共享機(jī)制。在全院職工的共同努力下，上半年各項(xiàng)工作有序開展，工作成效明顯，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xxx萬元，比去年同期增長xx%，其中新院區(qū)比去年同期增長xx%?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排匯報(bào)如下：
體的工作方案。
1、明確分工，責(zé)任到人。大樓搬遷工作總負(fù)責(zé)人xxx，副院長xxx負(fù)責(zé)大樓建設(shè)具體工作。各相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體相關(guān)工作，明細(xì)到大樓內(nèi)的每一個角落每一個細(xì)節(jié)，并制定了工作計(jì)劃和時間表。每一名責(zé)任人都表了態(tài)并做出了承諾，把板子打到具體人身上，確保各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。
2、全院動員，決戰(zhàn)三月份。樹立第一時間觀念，大樓建設(shè)的關(guān)鍵在于三月份，必須把每一天當(dāng)作最后一天。大樓建設(shè)的周匯報(bào)從3月1日起改成日報(bào)制，各負(fù)責(zé)人對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目每日形成書面報(bào)告，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。4月中旬所有工程進(jìn)入掃尾期，樓內(nèi)醫(yī)療流程必須確定并將標(biāo)識牌懸掛到位。外圍建設(shè)同步實(shí)施，場地的平整、停車場的建設(shè)、下水道建設(shè)、綠化等也要在正式運(yùn)行前施工結(jié)束。
3、立足工地，取消休息日。自3月1日至大樓搬遷試運(yùn)行結(jié)束，自覺取消雙休日，并將辦公地點(diǎn)移至工地。大樓建設(shè)所遇問題必須現(xiàn)場當(dāng)日解決，哪怕加班加點(diǎn)，通宵達(dá)旦也要完成當(dāng)日任務(wù)。
長帶領(lǐng)下，人人參與，做到有序、安全搬遷。x月x日，在醫(yī)院統(tǒng)一部署和指揮下，兒科、藥房、收費(fèi)處帥先拉開了病房樓內(nèi)病區(qū)搬遷的序幕，緊接著各病區(qū)也安全順利地完成了搬遷，x月x日基本完成病房樓搬遷任務(wù)。
經(jīng)過幾個月運(yùn)行適應(yīng)，各病區(qū)有序規(guī)范，整潔、整齊的病區(qū)環(huán)境呈現(xiàn)眼前，縣領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨病房樓視察工作，對住院大樓的科室布置、就醫(yī)流程、裝飾設(shè)計(jì)及住院樓整體工程建設(shè)都表示滿意。住院病人及家屬對病房樓的住院環(huán)境、服務(wù)態(tài)度也贊不絕口。病房樓的勝利搬遷也標(biāo)志著縣醫(yī)院從基礎(chǔ)建設(shè)向內(nèi)涵建設(shè)轉(zhuǎn)變，將進(jìn)入新的發(fā)展歷史階段。
（二）扎實(shí)開展“三好一滿意”活動，爭創(chuàng)群眾滿意的優(yōu)質(zhì)醫(yī)院。
為推動全院創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入，在全院開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”活動和“以病人為中心，以保障安全，提升質(zhì)量，改善服務(wù)，提高效率”為主題的優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，控制醫(yī)療費(fèi)用過快增長，提高醫(yī)院運(yùn)行效率和服務(wù)水平，改善群眾看病就醫(yī)體驗(yàn)，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。
風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”；四是深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會站監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。
通過優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作的開展，提高運(yùn)行績效，提高患者滿意度，充分發(fā)揮醫(yī)院公益性，做到“安全上更有保障，質(zhì)量上更加提升，成本上更為合理，效率上更加提高，服務(wù)上更為改善”，讓群眾放心、患者滿意，力爭我院創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)縣醫(yī)院”。
（三）以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”創(chuàng)建為契機(jī)，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)。
為貫徹落實(shí)全國衛(wèi)生工作會議精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，根據(jù)xx省衛(wèi)生廳、xx市衛(wèi)生局創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，決定以住院大樓搬遷和正在開展的“三好一滿意”創(chuàng)建活動為契機(jī)，開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”創(chuàng)建活動，并制定了創(chuàng)建活動方案，成立了以院長為組長，副院長為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
試點(diǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，明年起在全院進(jìn)一步推廣。為全縣人民提供“患者滿意，社會滿意，政府滿意”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
向各臨床科室發(fā)放了人民衛(wèi)生出版社《臨床診療常規(guī)》和人民軍醫(yī)出版社《臨床技術(shù)操作規(guī)范》，將其為我院診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范，要求醫(yī)務(wù)人員在日常診療活動中遵照執(zhí)行。自20xx年7月起實(shí)行部分病種定額付費(fèi)管理，制定了《關(guān)于嚴(yán)格控制次均住院費(fèi)用增長的規(guī)定》。近期我院組織部分人員到開展臨床路徑管理工作的醫(yī)院參觀考察，初步制定了《臨床路徑管理工作方案》，目標(biāo)是今年年底，完成臨床路徑實(shí)施的啟動工作，自20xx年1月起實(shí)行臨床路徑管理的病種不少于10種。
（五）開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動，促進(jìn)臨床合理用藥。
超聲科半年工作總結(jié)篇六
今年以來，在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院全體干職員工，團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的十八大精神和縣衛(wèi)生工作會議精神，按照年初工作規(guī)劃，大力改進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生服務(wù)體系，狠抓黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量，圓滿的完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，1至6月份醫(yī)療業(yè)務(wù)收入2400多萬元（住院收入多萬，其中西藥藥品占比28.93%，中藥占比12.92%），完成手術(shù)1373臺次（其中眼科125臺、外科420臺、婦產(chǎn)科755臺、小針刀73臺），公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)135萬、人頭經(jīng)費(fèi)60萬、村衛(wèi)生室專項(xiàng)資金40萬。已經(jīng)投入資金100余萬元用于基建立項(xiàng)（設(shè)計(jì)）、添置醫(yī)院信息系統(tǒng)計(jì)算機(jī)，新購置救護(hù)車及超聲乳化儀、產(chǎn)后康復(fù)儀等醫(yī)用儀器設(shè)備?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、科學(xué)發(fā)展狠抓管理。
醫(yī)院從實(shí)際出發(fā)，按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動實(shí)施方案》的要求，管理工作基本做到了工作制度健全、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。3月份通過縣衛(wèi)生局專家組考評被授予桃江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動“示范樣板單位”，6月份在省市組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動考核驗(yàn)收中以高分通過。
1，健全決策目標(biāo)管理體系，嚴(yán)格實(shí)行院長負(fù)責(zé)制。建立健全醫(yī)院各職能部門、崗位的科學(xué)設(shè)置和各項(xiàng)管理制度，醫(yī)院班子成員及各科室既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作。醫(yī)院管委成員中除院長和分管人事政工、公共衛(wèi)生服務(wù)的鐘院長外，都參與一線具體操作工作。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入科室，凡涉及本單位內(nèi)部管理發(fā)展和群眾利益的重大問題，都進(jìn)行形式多樣的論證討論，廣泛聽取群眾意見和建議，提高決策的科學(xué)化、民主化水平，制定切實(shí)可行的各項(xiàng)制度，定期召開會議，上半年已經(jīng)召開全院職工會議5次，院管委會議20余次，院務(wù)會議（科室負(fù)責(zé)人參與）30余次，保證政令暢通。建立主體清晰，責(zé)任明確的執(zhí)行體系，推進(jìn)院科層次管理，將醫(yī)院管理各項(xiàng)措施與工作目標(biāo)量化、細(xì)化，層層簽訂醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全等各類責(zé)任狀。建立了完善的考核監(jiān)督體系，對每一位員工的技術(shù)水平，服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，工作數(shù)量等方面按照“德、能、勤、績，滿意度”每月進(jìn)行一次績效考核，綜合評定，形成激勵約束機(jī)制。
強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀(jì)律、財(cái)務(wù)管理、績效考核等方面的工作。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，明確各類崗位職責(zé)，根據(jù)科室業(yè)務(wù)范圍，確定崗位數(shù)量，以崗定人，變身份管理為崗位管理，按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，科室主任競聘上崗，科室與員工雙向選擇，職工崗位績效工資分等次，重實(shí)績重貢獻(xiàn)，向臨床一線傾斜，增加了全體員工的危機(jī)感和責(zé)任感，極大地調(diào)動了干部職工的積極性與工作熱情。同時把“合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi)”作為醫(yī)院規(guī)范管理的重點(diǎn)常抓不懈，將醫(yī)療費(fèi)用管理納入醫(yī)院常規(guī)化管理，并實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督.
3，時刻在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求發(fā)展．堅(jiān)持“以病人為中心”，大力提倡“親人般的關(guān)懷，兒女般的照顧”的服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，面對來自不同層面的患者，以情感人，以誠待人，從點(diǎn)滴做起，時刻為病人著想，在細(xì)微處見真情，處處體現(xiàn)人文關(guān)懷和人文服務(wù)。對每個服務(wù)崗位設(shè)計(jì)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程，制定了員工言行規(guī)范，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念滲透到每一個員工的一言一行中，體現(xiàn)在醫(yī)療服務(wù)工作的每個環(huán)節(jié)中。
4，與時俱進(jìn)重在落實(shí)。我們信奉“思路決定出路、細(xì)節(jié)決定成敗”，不搞花架子、不流于形式，始終將工作重心放在各項(xiàng)既定規(guī)章制度的落實(shí)上。提出“以人為本、患者至上、精益求精、滿意放心”的醫(yī)院服務(wù)宗旨。不但強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，還定期開展各種再教育培訓(xùn)和多種多樣的學(xué)習(xí)活動。既明確各類人員的權(quán)利和義務(wù)，也讓全體干職員工熟知各自的崗位職責(zé)并嚴(yán)格履行?；咀龅搅恕胺彩掠姓驴裳焙汀斑`規(guī)必罰”，堅(jiān)持以制度管人、以理服人、使獎優(yōu)罰劣常態(tài)化，今年已經(jīng)新招聘專業(yè)技術(shù)人員x人，根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度解聘人員x人，確保了醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。
二，公衛(wèi)工作重在落實(shí)。
在縣疾控中心、婦幼保健院、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體防保人員及全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生和婦幼保健員的共同努力，我鎮(zhèn)防保工作堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的農(nóng)村衛(wèi)生工作路線、方針、政策，堅(jiān)持以人為本，全心全意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。狠抓十項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容的落實(shí)，全鎮(zhèn)的防保工作取得了較好的成績，人民群眾的健康意識和健康水平有了較大的提高。
（一）、建立健全了防疫的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。服從領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)了村衛(wèi)生室的建設(shè)。成立了防疫各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確了職責(zé)分工。加強(qiáng)了鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作水平。1至6月我們共對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展了4次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并于培訓(xùn)后進(jìn)行了考試，大部份鄉(xiāng)村醫(yī)生考試成績良好。制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生考核細(xì)則，考核成績作為年終績效考核的依據(jù)。
（二）、計(jì)劃免疫工作。l、認(rèn)真貫徹落實(shí)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》，落實(shí)國家擴(kuò)大免疫的政策和措施，進(jìn)一步加強(qiáng)生物制品的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真抓好冷鏈設(shè)備的管理，疫苗的出入庫分類登記，真實(shí)清楚。嚴(yán)格按照疫苗的保管要求放入冷藏和冷凍箱中，每天登記冰箱的溫度，檢查冰箱的運(yùn)行情況，定期檢查冰箱中疫苗的效期，及時清除過期疫苗，報(bào)損并登記，冰箱做到了專用。2、我院定于每月8日、18日、28日為接種日，1-6月我們共進(jìn)行了18次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，共接種卡介苗1437人份，糖丸2148人份，白白破2364針次，乙肝疫苗2806針次，麻風(fēng)疹675針次，麻風(fēng)腮403人份，a群流腦847針次，a+c247針次，乙腦疫苗1080針次，甲肝疫苗336針次，總計(jì)接種12608針次，補(bǔ)助金額25216元。
3、根據(jù)縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，我們于3月1日到5日、4月1日到5日進(jìn)行了二輪糖丸強(qiáng)化和麻疹疫苗的查漏補(bǔ)種工作。糖丸第一輪共有應(yīng)種兒童8870人，實(shí)種兒童數(shù)8610，接種率97%，糖丸第二輪應(yīng)種兒童8964人，實(shí)種兒童8768人，接種率97.8%，麻疹查漏補(bǔ)種共有摸底兒童8416人，需補(bǔ)種兒童有153人，實(shí)補(bǔ)種兒童148人．接種率96.7%。4、今年3-4月，在縣“疾控中心”的統(tǒng)一安排下，我們進(jìn)行了乙腦疫苗的接種工作，共計(jì)接種3200多人份。
（三）、傳染病防治工作。1、傳染病各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步建立健全，各科室明確了疫情報(bào)告負(fù)責(zé)人。2、傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)暢通，1-6月我們共計(jì)報(bào)告?zhèn)魅静?73例，無漏報(bào)、遲報(bào)，每月進(jìn)行了傳染病的自查自糾，并按月落實(shí)了每例獎勵5元，傳染病報(bào)告較好的科室有兒科門診、兒科住院部。3、常年開放發(fā)熱門診及腸道門診，做到了“四專兩有”、“逢瀉必檢”，每月按時上報(bào)了腹瀉病人的登記檢索表。4、死亡病例的報(bào)告，1-6月共報(bào)告死亡病例255例，并做到了紙卡、網(wǎng)卡完全一致。5、加強(qiáng)了對重點(diǎn)傳染病的防治，對我院全體醫(yī)務(wù)人員及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了相關(guān)知識的培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試，加大了健康知識的宣傳，每月出宣傳欄一期，定期宣傳染病防治知識。
（四）、健康教育工作。1、1-6月共舉辦健康知識講座6期，通過專家講課與回答群眾提問相結(jié)合，向群眾宣傳各種健康知識，發(fā)放各種宣傳資料15000多份。2、利用“衛(wèi)生日”在人口集中的車站、超市門口開展健康咨詢活動4次，發(fā)放宣傳單10000余份，接受群眾咨詢200人次，大大的提高了人民的健康知識水平。3、在鎮(zhèn)衛(wèi)生院張貼健康知識宣傳欄6期。
（五）、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。
婦數(shù)871人，其中農(nóng)村活產(chǎn)數(shù)605人，產(chǎn)婦數(shù)597人；社區(qū)活產(chǎn)數(shù)280人，產(chǎn)婦數(shù)274人。孕、產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率92%，住院分娩率100%，上半年新建立了孕產(chǎn)婦健康檔案531份，孕產(chǎn)婦及時建檔率91%，共篩查出了145位高危孕產(chǎn)婦，其中評分5分的`有45人，評分10分的有80人，評分15分以上的20人，其中已分娩的有84人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%，高危孕產(chǎn)婦動態(tài)跟蹤管理率100%，杜絕了孕產(chǎn)婦的死亡，確保了母嬰安全。舉行“孕婦學(xué)習(xí)班”三期，做好了孕產(chǎn)婦保健手冊的發(fā)放與回收工作，今年上半年各村新增發(fā)放孕產(chǎn)婦保健手冊619本，回收孕產(chǎn)婦保健手冊238本。
（六）、開展了7歲以內(nèi)兒童系統(tǒng)管理工作。及時為0-6歲兒童建立健康檔案與保健手冊，開展了新生兒訪視及滿月隨訪，為0-6歲兒童開展了體格檢查，各村新增兒童健康檔案508本，兒童建檔率83%，上半年共篩查出了19名體弱兒童，進(jìn)行了體弱兒童統(tǒng)一管理，定期復(fù)查。
（七）、開展了免費(fèi)葉酸的增補(bǔ)工作。建立了葉酸的領(lǐng)取及發(fā)放登記，各村建立了葉酸發(fā)放的臺帳、報(bào)表，張貼了葉酸的宣傳標(biāo)語，葉酸發(fā)放有逐月統(tǒng)計(jì)表，截至3月31日止，我鎮(zhèn)從縣婦保院共領(lǐng)取葉酸4200瓶，各村領(lǐng)取3135瓶，醫(yī)院庫存1245瓶。各村免費(fèi)發(fā)放葉酸1581瓶，各村庫存葉酸1926瓶，各村免費(fèi)葉酸增補(bǔ)356人，其中“待孕”189人，早孕167人，外院增補(bǔ)葉酸411人，葉酸投服率達(dá)88%。
（八）、積極開展了“三篩”工作，預(yù)防出生缺陷，今年上半年產(chǎn)前篩查164人，完成任務(wù)的32%，新生兒疾病篩查1189人，篩查率85%，聽力篩查1346人，篩查率96%，加強(qiáng)了陽性病人的追蹤管理。深入推進(jìn)婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施。20xx年上半年共有1221人進(jìn)行了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，其中貧困、高危孕產(chǎn)婦救助2人，救助總費(fèi)用2514元。開展了hiv、乙肝、梅毒項(xiàng)目的母嬰阻斷傳播工作，今年上半年本院門診免費(fèi)檢測547人，轄區(qū)內(nèi)共有孕產(chǎn)婦871人進(jìn)行了hiv、乙肝、梅毒檢測，檢測率l00%。開展婦科病免費(fèi)普查工作，上半年共普查3593人，完成了任務(wù)的17%。按月召開了村級婦幼保健員例會，并對他們進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了村級婦幼保健員的業(yè)務(wù)能力。加大宣傳力度，開展了孕產(chǎn)婦和兒童的健康教育，提高了廣大人民群眾的自我保健意識。加強(qiáng)了婦幼衛(wèi)生信息管理工作，各村及時如實(shí)完善了村級婦幼工作手冊及各類報(bào)表，做到了報(bào)表及時報(bào)送。規(guī)范了出生證的發(fā)放與管理工作，有專職辦證員及管理員。
（九）、衛(wèi)生監(jiān)督工作得到落實(shí)。
村級防疫、婦幼工作進(jìn)行了分工，加強(qiáng)了對村衛(wèi)生室的督導(dǎo)，杜絕了傳染病的漏報(bào)。
2、加強(qiáng)了生物制品和醫(yī)療廢棄物的管理。生物制品有專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格出入庫登記手續(xù)，規(guī)范了進(jìn)貨渠道，保障了生物制品的質(zhì)量，杜絕了接種事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢棄物管理制度，各科室每天，分所、村衛(wèi)生室每周必須將一次性醫(yī)療廢棄物上交醫(yī)院“公衛(wèi)”辦公室。由專人負(fù)責(zé)登記、監(jiān)督，并由經(jīng)手人簽字，醫(yī)院統(tǒng)一上交益陽市醫(yī)療廢棄物處理中心進(jìn)行銷毀，并建立了處置臺帳，杜絕了醫(yī)療廢棄物流失的現(xiàn)象。
3、傳染病疫情報(bào)告及時、準(zhǔn)確。疫情報(bào)告員及時進(jìn)行了登記，《疫情報(bào)告卡》及時存檔，每月進(jìn)行了一次疫情報(bào)告，自查并作出記錄，未發(fā)生疫情漏報(bào)現(xiàn)象。
4、開展了衛(wèi)生法制教育和健康教育宣傳，加強(qiáng)了衛(wèi)監(jiān)督人員的培訓(xùn)，出動宣傳車在全鎮(zhèn)開展了食品衛(wèi)生法等衛(wèi)生法律的宣傳工作。
5，加強(qiáng)了對學(xué)校、幼兒園的督導(dǎo)，全鎮(zhèn)共有23所中小學(xué)，32所幼兒園，我們加強(qiáng)了對學(xué)校、幼兒園衛(wèi)生知識的宣傳，加強(qiáng)了學(xué)校食堂衛(wèi)生的管理。
（十）、居民健康體檢與建檔工作。醫(yī)院成立了健康體檢組及健康檔案建檔組，6月1日起啟動了社區(qū)健康體檢與建檔工作。目前已經(jīng)完成桃花江社區(qū)、桃花路社區(qū)、金鳳社區(qū)的居民健康體檢與建檔工作（計(jì)5000多人次）。預(yù)計(jì)8月底可以全面完成社區(qū)居民體檢與建檔工作17900人次的任務(wù)。
三、醫(yī)療服務(wù)注重質(zhì)量與安全。
以病人為中心，以全面提高醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療行為，落實(shí)核心制度，從源頭防患醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
（一）醫(yī)療質(zhì)量管理。
2、嚴(yán)抓管理，促進(jìn)各項(xiàng)制度落到實(shí)處。20xx年繼續(xù)加大九大核心制度落實(shí)力度，要求以科室為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。醫(yī)務(wù)科不定期深入科室，了解危重病人，掌握實(shí)際情況，組織會診人員，安排時間，全程參與，確保會診質(zhì)量；及時發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診病人，規(guī)避了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，有效地提高了危急重癥患者的搶救成功率。
超聲科半年工作總結(jié)篇七
上半年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實(shí)院、科兩級負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：
積極要求進(jìn)步，從一名普通群眾，成長為一名中共黨員。堅(jiān)守道德底線，不碰法律高壓線，認(rèn)真做好了反商業(yè)賄賂工作。模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計(jì)個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。
科室人員總共發(fā)表8篇論文，其中本人3篇，a類兩篇、b類一篇。主持研發(fā)的急診檢驗(yàn)結(jié)果網(wǎng)絡(luò)回報(bào)系統(tǒng)獲衛(wèi)生局2006年度新技術(shù)新項(xiàng)目二等獎，切實(shí)解決了電話回報(bào)結(jié)果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導(dǎo)向，新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏、衣原體、戊肝抗體、d-二聚體、肺炎支原體、a群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血、皮質(zhì)醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗(yàn)學(xué)術(shù)雙年會。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)知識培訓(xùn)班上，講授了實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)質(zhì)量控制相關(guān)知識。
根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性。嚴(yán)格按照醫(yī)院招標(biāo)確定的項(xiàng)目進(jìn)行試劑采購工作，合理制定試劑采購計(jì)劃，既保障了日常檢驗(yàn)工作的順利進(jìn)行，又最大限度地減少了浪費(fèi)。親自參加衛(wèi)生部、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作，連續(xù)3年取得優(yōu)異成績，其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績。認(rèn)真準(zhǔn)備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化、引進(jìn)了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀?？剖医?jīng)濟(jì)收入連續(xù)三年以23.09%的平均速度增長。
多次解決疑難檢驗(yàn)問題，與臨床進(jìn)行有效溝通。在院內(nèi)進(jìn)行了題為《血常規(guī)白細(xì)胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問題。
創(chuàng)造便利條件，鼓勵員工進(jìn)行在職教育，現(xiàn)1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀，一定程度上改善了檢驗(yàn)科人員學(xué)歷層次偏低的問題。
主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。
超聲科半年工作總結(jié)篇八
20__上半年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，在護(hù)理同仁的共同努力下，針對20__上半年制定的目標(biāo)計(jì)劃，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施，重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文書書寫，加強(qiáng)監(jiān)督管理，保障了護(hù)理安全，加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度，重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全科護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度大幅度地提高，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將上半年的護(hù)理工作總結(jié)如下：
1、全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿的完成了上半年制訂的工作任務(wù)，上半年共收住病人___人，出院病人___人，完成工作任務(wù)______元，住院天數(shù)為____天，無重大差錯事故的發(fā)生。
2、為了提高護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)，為了進(jìn)一步提高病人的滿意度，我們科護(hù)士參加了醫(yī)院組織的護(hù)士技能操作比賽，獲得了光榮稱號。
3、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé)，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人，切實(shí)提高了每個人的工作責(zé)任心，做到了上半年無差錯事故發(fā)生。
4、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，堅(jiān)持由各班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生。加強(qiáng)護(hù)理操作查對制度，每次操作前進(jìn)行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現(xiàn)象的發(fā)生。
5、認(rèn)真落實(shí)了床頭交接班制度，特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進(jìn)行重點(diǎn)交接，提高了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量，將潛在的不安全隱患及時消除。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)了對精神病人的安全管理，對其進(jìn)行安全評估，切實(shí)加強(qiáng)安全防范措施，使用了防護(hù)欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進(jìn)行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。
7、為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果，我科護(hù)士認(rèn)真對病人做好：工娛治療、護(hù)理觀察量表、音樂治療等。
8、加強(qiáng)急救藥品的管理，標(biāo)記明顯，設(shè)專人保管，每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。
9、每天利用晨會時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用護(hù)長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性。
10、規(guī)范病區(qū)管理，保持病區(qū)環(huán)境清潔。認(rèn)真落實(shí)晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理。
11、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作制度，嚴(yán)格執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了上半年無院內(nèi)感染發(fā)生。
二、成功做法：
我科領(lǐng)先實(shí)行了績效考核體系，并獲得了成功。于_月建立了護(hù)士每日工作價值表，將每位護(hù)士每日工作量更加細(xì)化的體現(xiàn)出來。通過這種績效考核，對護(hù)理人員做出客觀公正的評價，可以發(fā)現(xiàn)護(hù)理人員的素質(zhì)、實(shí)際工作知識和技能與崗位任職要求之間的`差距，并進(jìn)行原因分析，確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，制定有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃，對提高人員培訓(xùn)的有效性、促進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作內(nèi)容緊密結(jié)合、優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)起到積極作用。在護(hù)理人員治理中起重要作用的激勵和約束機(jī)制，調(diào)動了人員工作的積極性。
三、存在的問題：
1、個別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位。
2、分護(hù)理落實(shí)不到位，巡視病房不夠及時。
3、護(hù)士的安全意識較弱。
4、人別護(hù)士操作不規(guī)范，存在操作時不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識淡薄。
5、主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。
超聲科半年工作總結(jié)篇九
我于xxx年從事超聲波檢測至今，在這幾年的時間里檢測了無數(shù)條焊縫，通過對這些焊縫的實(shí)踐活動。我個人覺得焊縫的焊接質(zhì)量受多種因素的影響，其中以個人因素及焊接環(huán)境因素最為重要。也因?yàn)檫@些因素的存在，讓我們在進(jìn)行超聲波檢測的過程中，必須以各種缺陷（未焊透、未熔合、裂紋、氣孔、夾渣等）產(chǎn)生的回波來分析從而進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷。這也是我覺得超聲檢測的重點(diǎn)以及難點(diǎn)，如果對這些問題把我的不好，就會造成錯判或漏判。通過對缺陷的位置產(chǎn)生的可能性進(jìn)行分析，同事結(jié)合探頭的掃差方式，才能正確的判斷反射回波，從而對缺陷的性質(zhì)以及位置做出正確的判斷。這樣做可以保證我們工作的準(zhǔn)確性，二來能防止焊縫缺陷的漏檢和誤檢。
在超聲檢測過程中，我也注意思考和總集經(jīng)驗(yàn)，我覺得超聲波探傷對缺陷的判斷主要是對顯示屏上的反射回波進(jìn)行分析。當(dāng)認(rèn)定某一回波是缺陷反射波，應(yīng)在不同位置進(jìn)行檢測，根據(jù)檢測過程中的缺陷波形變化，集合缺陷位置以及焊接工藝來進(jìn)行判斷。探傷過程中顯示屏上有很多反射回波是偽缺陷波，偽缺陷波容易導(dǎo)致探傷人員誤判，從而造成一些不必要的損失。在所有反射回波中找出真正的缺陷波是超聲探測過程中最為重要的。
在從事了這么幾年的超聲波探傷工作中，由于焊縫缺陷的多種多樣以及自身經(jīng)驗(yàn)問題，也常常會被很多問題困擾，導(dǎo)致自己難于判斷或準(zhǔn)確判斷，所以在以后的超聲波探傷工作中，還需要我不斷的學(xué)習(xí)理論知識，不斷的思考和分析工作中出現(xiàn)的問題，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來進(jìn)一步的積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身專業(yè)能力，從而更好的服務(wù)于工作。
超聲科工作總結(jié)篇本人于xxx年畢業(yè)于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，后分配到建始縣人民醫(yī)院，輪轉(zhuǎn)一年后定于神經(jīng)泌尿外科至今。經(jīng)歷了見習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)師?，F(xiàn)將本人的工作總結(jié)如下。
在政治思想方面，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針政策，擁護(hù)改革開放，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。
在工作中，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。勇挑重?fù)?dān)，服從組織分配，努力工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。以認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，努力提高自身的'業(yè)務(wù)及理論水平，努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)有關(guān)泌尿科理論基礎(chǔ)，同時記錄讀書筆記。聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座。從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握泌尿的常見病、多發(fā)病的診治技術(shù)。處理本科急診、熟練本科各類小手術(shù)及一般中型手術(shù)操作。工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，并能換位思考，從病人的角度出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負(fù)責(zé)任，想病人之所想、急病人之所急，詳細(xì)詢問病史，認(rèn)真體格檢查，嚴(yán)密觀察病情變化，在最大程度給于患者精心治療，自工作以來，工作能力得到了上級及同事的肯定，同時獲得患者及家屬的肯定。注重臨床科研工作，積極科內(nèi)科研工作，并取得相關(guān)成績，總結(jié)臨床資料。
工作以來，能以身作則，積極接受上級醫(yī)師指導(dǎo)，完成一般患者診治工作。同時進(jìn)一步提高自身基本理論知識。當(dāng)然在工作學(xué)習(xí)方面還有很多不足，比如：有時對一些疑難病例還不能很好的進(jìn)行診斷治療，手術(shù)操作方面還待進(jìn)一步提高，理論知識還待進(jìn)一步學(xué)習(xí)。綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技術(shù)、等方面已經(jīng)較以前有一定的提高。今后將會努力學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自身各項(xiàng)水平。
超聲科半年工作總結(jié)篇十
我于20xx年從事超聲波檢測至今，在這幾年的時間里檢測了無數(shù)條焊縫，通過對這些焊縫的實(shí)踐活動。我個人覺得焊縫的焊接質(zhì)量受多種因素的影響，其中以個人因素及焊接環(huán)境因素最為重要。也因?yàn)檫@些因素的存在，讓我們在進(jìn)行超聲波檢測的過程中，必須以各種缺陷（未焊透、未熔合、裂紋、氣孔、夾渣等）產(chǎn)生的回波來分析從而進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷。這也是我覺得超聲檢測的重點(diǎn)以及難點(diǎn)，如果對這些問題把我的不好，就會造成錯判或漏判。通過對缺陷的位置產(chǎn)生的可能性進(jìn)行分析，同事結(jié)合探頭的掃差方式，才能正確的判斷反射回波，從而對缺陷的性質(zhì)以及位置做出正確的判斷。這樣做可以保證我們工作的準(zhǔn)確性，二來能防止焊縫缺陷的漏檢和誤檢。
在超聲檢測過程中，我也注意思考和總集經(jīng)驗(yàn)，我覺得超聲波探傷對缺陷的判斷主要是對顯示屏上的反射回波進(jìn)行分析。當(dāng)認(rèn)定某一回波是缺陷反射波，應(yīng)在不同位置進(jìn)行檢測，根據(jù)檢測過程中的缺陷波形變化，集合缺陷位置以及焊接工藝來進(jìn)行判斷。探傷過程中顯示屏上有很多反射回波是偽缺陷波，偽缺陷波容易導(dǎo)致探傷人員誤判，從而造成一些不必要的損失。在所有反射回波中找出真正的缺陷波是超聲探測過程中最為重要的。
理論知識，不斷的思考和分析工作中出現(xiàn)的問題，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來進(jìn)一步的積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身專業(yè)能力，從而更好的服務(wù)于工作。
超聲科半年工作總結(jié)篇十一
大半年的進(jìn)修生活已經(jīng)結(jié)束，進(jìn)修回來已經(jīng)一個多月，很早就想寫寫關(guān)于進(jìn)修的一些感想，一直因?yàn)榉N種原因今天才開始。
頭三個月去的是xx醫(yī)院，學(xué)習(xí)超聲心動圖，給我印象最深的是科室氣氛和各位老師的技術(shù)精湛?？剖抑袣夥杖谇?，溫馨。主任認(rèn)為學(xué)習(xí)全靠自己，所以管的很松幾乎不過問進(jìn)修醫(yī)是否去上班。病人相當(dāng)?shù)亩?，一天都是一百以上，每天都有好多沒有見過，甚至是沒有聽過的先心病及心臟的瓣膜病，各位老師的速度也是飛一般，正常的不過三分鐘左右，異常的也不過十分鐘。第一個月進(jìn)修時間大部分是坐在老師后面看老師操作，熟悉常用的切面。第二個月偶爾有機(jī)會上機(jī)練習(xí)，但如果上機(jī)老師都會很耐心的`教。這個月也是慢慢熟悉報(bào)告的一個月，延安醫(yī)院的報(bào)告寫的簡潔明了，沒有過多的描述，這也是印象很深的。第三個月上機(jī)的機(jī)會比較多一些，因?yàn)槔蠋熤滥阋Y(jié)束了也會多給你一些機(jī)會，常用的切面基本都能打出，打報(bào)告也成了主力，不是特別復(fù)雜的在老師打完的同時都能同時完成報(bào)告。
度過了輕松的三個月后轉(zhuǎn)戰(zhàn)附一院，附一院在省內(nèi)可謂是大哥大的地位，對進(jìn)修醫(yī)的嚴(yán)格也是早有所聞，剛報(bào)道的第一天管進(jìn)修醫(yī)的老師就警告說必須按時上班，不能無故請假，請假后還要延期學(xué)習(xí)等很多的規(guī)定。在附一院學(xué)習(xí)的腹部超聲因?yàn)橐郧案蛇^所以想象中應(yīng)該比較容易適應(yīng)，其實(shí)不然。首先是報(bào)告模板不一樣，雖然描述的意思是相同的但是老師就要求用他本人習(xí)慣的模板，于是又得習(xí)慣各個老師的用詞。第二是上夜班，我們在科室是不上夜班的，進(jìn)修時卻要跟著老師排夜班，也許是人們公認(rèn)的最好醫(yī)院，晚上的生意也是相當(dāng)?shù)幕鸨粋€晚上平均都是二十五、六個病人，有時比一個白天做的病人還多，最讓進(jìn)修醫(yī)感到無奈的是報(bào)告為手寫，即使是正常的也得寫上一大頁紙。上完夜班時手變成了雞爪，頭成了漿糊，暈沉沉的，得睡上兩天才能恢復(fù)。其次科主任的嚴(yán)謹(jǐn)、耐心給我留下了很深的印象，說是主任幾乎每天都可以看到她的身影，不管有多少病人都認(rèn)真、細(xì)致。早上一般都到中午一點(diǎn)半左右，下午都是七點(diǎn)以后才休息。在檢查病人的同時也認(rèn)真的帶教。講一些自己的經(jīng)驗(yàn)，她的后面總是坐滿了進(jìn)修醫(yī)。
看到這里，大家就知道本期的20xx超聲科醫(yī)師年度總結(jié)大全內(nèi)容分享結(jié)束了，全文僅供大家參考借鑒，希望能夠幫助到大家。
超聲科半年工作總結(jié)篇十二
超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo)，圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟(jì)效益大提高。根據(jù)超聲科工作實(shí)際，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：
堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范?？剖覉?jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動，提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，每周一次不定期檢查、督導(dǎo)工作質(zhì)量;嚴(yán)格操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生;加強(qiáng)病房治理，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的同時，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項(xiàng)目，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評全年共檢查病人人次，超聲造影檢查人次，超聲引導(dǎo)下囊膿腫治療人次，超聲引導(dǎo)下穿刺活檢人次發(fā)表論文篇，獲得科研經(jīng)費(fèi)萬元，促進(jìn)了我科各項(xiàng)工作再上新水平。
上半年工作已經(jīng)結(jié)束，超聲科在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下，堅(jiān)持以患者為中心，緊緊圍繞站里工作目標(biāo)，認(rèn)真完成站里下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，為使我科工作在下半年順利開展，提高我科整體服務(wù)水平，醫(yī)療技術(shù)再上一個新臺階，創(chuàng)造更大的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益，有必要將上半年工作做一個總結(jié)。
超聲科作為站里的一個小科室，但卻擔(dān)當(dāng)了站里非常重要的一個角色，起著舉足輕重的作用?？剖彝驹谡嗡枷肷夏軌蚍e極要求進(jìn)步，和站黨支部保持一致?？剖彝灸茏袷卣纠锏母黜?xiàng)規(guī)章制度，做到有事請假，團(tuán)結(jié)同志，互相幫助，共同進(jìn)步。
在工作中能夠本著對站里，對患者，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親，認(rèn)真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由于患者太多，且許多患者必須反復(fù)看，這就給一些新來的患者造成誤會，認(rèn)為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時化解了許多矛盾，糾紛。b超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費(fèi)許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì)，不放過一處疑問，能夠加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習(xí)，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了保健站在社會上的良好信譽(yù)。
為了實(shí)施農(nóng)村母嬰安康工程，降低農(nóng)村出生缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，根據(jù)省里統(tǒng)一部署，農(nóng)村孕婦孕中期免費(fèi)超聲篩查這項(xiàng)工作，今年2月份已正式啟動，任務(wù)具體落實(shí)到了我們科室，在人員緊張，設(shè)備沒到位的情況下，全體科室人員克服重重困難，開動腦筋，不斷摸索，探求方法，即要保證正常門診孕婦的檢查任務(wù)，還要完成這頂利國利民的系統(tǒng)工程，把一臺機(jī)器當(dāng)二臺機(jī)器用，從一早晨就上崗，一直干到下午臨近下班。
超聲科工作總結(jié)篇今天，本人在此將過去的一年b超室的工作總結(jié)如下：
在本年度里，我們能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行方針政策，加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí)和專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，力求在行動上有正確的方向，在技術(shù)上能跟上新形勢的發(fā)展需要，院領(lǐng)導(dǎo)非常重視職業(yè)的理論再培訓(xùn)，我們能每年參加市縣舉辦的各種學(xué)術(shù)講座，通過這些學(xué)術(shù)活動的再教育，開闊眼界，更新觀念。
在日常生活中，我們能利用空余時間自學(xué)本專業(yè)的理論知識，努力在工作中應(yīng)用正確的理論知識來指導(dǎo)自己的實(shí)踐活動，更好地為病人服務(wù)。
在過去的一年里，我們能尊守醫(yī)院的一切規(guī)章制度，遵守醫(yī)德，做到不遲到、不早退，團(tuán)結(jié)同志，做到吃苦在前，享受在后，從不計(jì)較得失，凡是要求別人做到的事情，自己帶頭做到，盡自己最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的'各項(xiàng)任務(wù)。對待病人態(tài)度熱情，做到對每位病人認(rèn)真仔細(xì)檢查，耐心地解讀病人提出的各種疑問，受到病人家屬的一致好評。
全年b超檢查收費(fèi)的病人3053人次，孕婦免費(fèi)檢查1054人次，干部體檢300人次，為醫(yī)院帶來了一定的經(jīng)濟(jì)及社會效益。
20xx年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo)，圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟(jì)效益大提高。根據(jù)超聲科工作實(shí)際，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：
積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范?？剖覉?jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動，提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，每周一次不定期檢查、督導(dǎo)工作質(zhì)量；嚴(yán)格操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生；加強(qiáng)病房治理，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的同時，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項(xiàng)目，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評。全年共檢查病人xx人次，超聲造影檢查xx人次，超聲引導(dǎo)下囊膿腫治療xx人次，超聲引導(dǎo)下穿刺活檢xx人次。發(fā)表論文xx篇，獲得科研經(jīng)費(fèi)xx萬元，促進(jìn)了我科各項(xiàng)工作再上新水平。
超聲科半年工作總結(jié)篇十三
在緊張忙碌的工作中，20xx年即將過去。我科在院方各位領(lǐng)導(dǎo)的支持、鼓勵下，在科主任的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況，逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率，實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作，在醫(yī)療、教學(xué)等方面，科室整體水平得到較高提升，給廣患者提供較好的服務(wù)，現(xiàn)將20xx年的工作做如下總結(jié)。
1、科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道主義精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無重差錯事故發(fā)生，贏得了臨床科室與患者的好評。
2、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的需求，20xx年超聲科增加了人員和設(shè)備，擴(kuò)了科室規(guī)模，在進(jìn)行常規(guī)檢查的同時，新增了腹部、心臟、血管等項(xiàng)目，提高了工作質(zhì)量和效率，滿足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行。
3、家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。全體人員積極參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)講座，積極鼓勵科室成員出去進(jìn)修，三人被外派到山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院功能科進(jìn)修學(xué)習(xí)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。
4、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、健康體檢、工會體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
5、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室。
6、強(qiáng)化安全意識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。在家的共同努力下，20xx年超聲科患者總量xxxx人次，業(yè)務(wù)總收入xxxxx余元，在即將到來的20xx年，全體成員必將更加努力拼搏，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益，全心全意為百姓服務(wù)。
超聲科半年工作總結(jié)篇十四
1.狠抓"三甲"學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找差距.自醫(yī)院明確提出創(chuàng)建"綜合三甲"目標(biāo)后，科室狠抓"三甲"學(xué)習(xí)，認(rèn)真讀懂、讀透"三甲"的細(xì)則條款，對照標(biāo)準(zhǔn)查找科室差距，科室能整改提升的，科室自身積極努力;科室自身解決不了的，逐漸向上匯報(bào)，保證醫(yī)院在創(chuàng)建"綜合三甲"目標(biāo)中科室不拖后腿.
2.全面學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求.科室根據(jù)人員實(shí)際情況及時調(diào)整科室質(zhì)控小組及質(zhì)控員，組織科室人員全面學(xué)習(xí)質(zhì)控手冊，尤其是涉及本科室的章節(jié)更要了解并掌握，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求，結(jié)合"三甲"的細(xì)則條款，規(guī)范、科學(xué)地管理并運(yùn)行科室，使科室管理逐步向"綜合三甲"目標(biāo)靠攏.
3.整治干部作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，結(jié)合醫(yī)院開展的"整治干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"活動，科室及時組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件、規(guī)定，針對科室個別人員在對病人服務(wù)中存在生、冷、硬等現(xiàn)象，認(rèn)真地進(jìn)行交心、談心，耐心、細(xì)致地做好批評教育工作，并制定相應(yīng)的處罰規(guī)定，以制度管人，結(jié)合以理服人、以情感人，確實(shí)改善科室的服務(wù)態(tài)度，提升患者滿意度.
4.強(qiáng)抓管理，確實(shí)保障醫(yī)療安全及用電安全.在日常管理及工作中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全觀念，時刻緊繃安全弦，始終把安全放到工作首位.定期學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)安全管理工作的規(guī)定，不定期進(jìn)行安全檢查，及時排除安全隱患，把院領(lǐng)導(dǎo)指示要求的各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真貫徹落實(shí)，并結(jié)合工作實(shí)際，把用電安全作為安全工作的重點(diǎn)，通過嚴(yán)格安全操作程序，以及定期檢查維護(hù)保養(yǎng)制度的嚴(yán)格落實(shí)，較好的保障了儀器及用電安全.
5.加強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，規(guī)范科室?guī)Ы?根據(jù)科室年輕醫(yī)生多的實(shí)際情況，積極認(rèn)真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識，集中討論平時工作及學(xué)習(xí)中遇到的問題及疑惑，認(rèn)真做好傳、幫、帶工作.在科室進(jìn)修和實(shí)習(xí)生的帶教中，嚴(yán)格要求帶教老師，規(guī)范帶教.尤其是在近期市衛(wèi)生局安排的心電圖專項(xiàng)培訓(xùn)中，更是獲得了較好的'帶教效果.
6.加班加點(diǎn)，努力提升醫(yī)療收入.針對科室彩超檢查病人多，預(yù)約等待時間長的實(shí)際狀況，彩超室每天上午、下午均提前半小時開機(jī)檢查，滿足病人的實(shí)際需求，盡快的解決臨床的診斷困難，也減少了病人的外流，為醫(yī)院及科室增多了醫(yī)療收入.到目前為止，上半年共完成病人檢查34498人次，收入約158萬元.其中，綜合彩超病人檢查11459人次，收入約771304元;綜合b超病人檢查8048人次，收入約207618元;綜合心電圖病人檢查3452人次，收入約75915元;傳染區(qū)病人檢查11539人次，收入約524861元.
當(dāng)然，今年上半年的工作也還存在很多不足之處，在下半年的工作中努力提升和健全.下半年工作計(jì)劃：
1.編寫和健全質(zhì)控手冊;。
2.結(jié)合"三甲"細(xì)則，進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)控要求;。
5.繼續(xù)強(qiáng)調(diào)和嚴(yán)抓安全.
超聲科半年工作總結(jié)篇十五
xx年12月9日我科在腫瘤中心10層進(jìn)行了xx年工作總結(jié)，腫瘤中心郭亞軍主任、李誠副主任、蘇文慧協(xié)理員、羅莎莉護(hù)士長親臨現(xiàn)場，聽取了我科的匯報(bào)。我科由梁萍主任為代表，以幻燈的形式向中心領(lǐng)導(dǎo)、向科室的全體人員做了xx年的科室總結(jié)和未來規(guī)劃。
我科今年貫徹院作風(fēng)年建設(shè)精神，創(chuàng)造“和諧、創(chuàng)新”的科室良好氛圍，在超量完成各項(xiàng)醫(yī)療數(shù)質(zhì)量指標(biāo)的情況下加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，且多次圓滿完成重大保健任務(wù)。緊抓臨床醫(yī)療工作的同時，科研創(chuàng)新工作也成果斐然，xx年共發(fā)表論文28篇，其中sci收錄論文18篇；新獲資助課題9項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)共4978萬元；申請x市科技獎1項(xiàng)（已通過答辯）；新任多項(xiàng)本學(xué)科及跨學(xué)科重要學(xué)術(shù)任職。招收xx年碩、博研究生共12名，博士后2名。中心領(lǐng)導(dǎo)對我科的工作做出了充分的肯定，鼓勵我科再接再厲，再創(chuàng)佳績。
來到醫(yī)院的一年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅(jiān)持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個個以身作則，不僅在工作中給我指導(dǎo)，還在生活中給我?guī)椭?，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書。
一年前，我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生，來到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應(yīng)了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅(jiān)持每天早交x班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計(jì)工作，讓我積累了經(jīng)驗(yàn)；辛主任親手指導(dǎo)我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求。
醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊(duì)，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿的完成了任務(wù)，為醫(yī)院爭了光。
我在毛主任、辛主任的指導(dǎo)下，對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí)，辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》，積累影像資料，并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理，報(bào)名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
超聲科半年工作總結(jié)篇十六
回憶這段時間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖然說不上激情澎湃，但畢竟我為此付出了，雖然收獲不大，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了預(yù)想。如今，要離開帶著我們踏入超聲行列的老師們，心中確實(shí)有萬分的不舍，但天下沒有不散的筵席，此次分別是為了下次更好的相聚。剛進(jìn)入超聲科時，有很多的不適應(yīng)，理論和實(shí)際的結(jié)合對我來說還是那么陌生，在學(xué)校學(xué)習(xí)的那些東西被一點(diǎn)一點(diǎn)的抽取，這時才知道，在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西是那么的稀少。在這缺乏兩個月的時間里，讓我明白超聲并沒有想象中的那么容易，在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識主要是診斷，然而在臨床上，所見的并非都是標(biāo)準(zhǔn)的聲像圖表現(xiàn)，不同的患者即使是正常的結(jié)構(gòu)，形態(tài)都各有千秋。
還記得剛來的超聲科的那一天，圖像都還不認(rèn)識，老師也很陌生，那個時候的我，幾乎不知道從何入手，但是帶教老師很快帶著我融入了里面。一個星期后，環(huán)境等也熟悉的差不多了，老師開始安排著我們學(xué)習(xí)打報(bào)告。不要誤以為打報(bào)告——無非就是在鍵盤上敲打、記錄著老師的描述，其實(shí)并不是那么簡單的!因?yàn)槊刻炜剖視猩习倜颊呔驮\，平均每個患者在五分鐘左右，一百名患者就是500分鐘，而每天的上班時間其實(shí)只有450分鐘，由而可想，打報(bào)告的準(zhǔn)確性與速度的重要性。除了學(xué)習(xí)打報(bào)告之外，每周四下午，科室老師會安排時間給我們講解一些關(guān)于超聲的根底知識和一些典型病變的聲像圖表現(xiàn)，以此來穩(wěn)固和豐富我們的知識。此外，我還掌握了腹部、泌尿、婦科、以及淺表等的檢查技術(shù)，并且掌握了這些疾病的診斷，進(jìn)一步了解了心臟、外周血管、以及胎兒的二、三維的檢查方法，同時也進(jìn)一步了解了超聲造影技術(shù)和利用超聲進(jìn)行引導(dǎo)的一系列穿刺活檢技術(shù)。通過這次的實(shí)習(xí)，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，對際操作有了更多的了解，增強(qiáng)了專業(yè)知識的感性面及認(rèn)識面，對所學(xué)的專業(yè)有了新的認(rèn)識。
從這次實(shí)習(xí)中，我體會到了實(shí)際的'工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。俗話說，千里之行始于足下，這些最根本的技能是不能在書本上徹底理解的。短短的實(shí)習(xí)，讓我大開眼界，也學(xué)會了不少東西，也讓我對自己今后要從事的行業(yè)有所思考。這一個半月的實(shí)習(xí)仿佛讓我在思想又得到了一次升華，心中又多了一份人生感悟。這次實(shí)習(xí)讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑，但是多一些實(shí)踐，暢享于實(shí)踐當(dāng)中接觸實(shí)際的工作，觸摸一下社會的脈搏，給自己定個位，也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。
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