通過總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)問題所在并提出改進的方案。總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇一
編號：
甲方：
乙方：
風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。
為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;。
風(fēng)險提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負責(zé);。
九、利益保障。
風(fēng)險提示：對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?。
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;。
4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;。
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十、保證金相關(guān)規(guī)定。
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的;。
b、由于嚴重違反培訓(xùn)中心紀律被開除的;。
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;。
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;。
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;。
十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;。
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;。
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;。
4、學(xué)員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);。
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章)。
代表人(簽字)。
_____年____月____日。
乙方(蓋章)。
代表人(簽字)。
_____年____月____日。
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇二
乙方：_________________________。
根據(jù)《民法典》等有關(guān)規(guī)定，為確保雙方權(quán)益義務(wù)和保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)，切實提高勞動者技能水平和就業(yè)能力，結(jié)合實際情況，經(jīng)甲、以雙方協(xié)商達成以下培訓(xùn)協(xié)議：
一、甲方委托乙方進行技術(shù)技能培訓(xùn)。
二、甲方培訓(xùn)人數(shù)名，其中：
工培訓(xùn)人數(shù)名，培訓(xùn)費元，授課人名，授課費元;。
工培訓(xùn)人數(shù)名，培訓(xùn)費元，授課人名，授課費元;。
工培訓(xùn)人數(shù)名，培訓(xùn)費元，授課人名，授課費元;總計培訓(xùn)費用(大寫)：(含教材、材料費、食宿費等)。
1、有培訓(xùn)單位統(tǒng)一組織，保障良好的教學(xué)場所和教學(xué)實施。
2、培訓(xùn)單位指派專業(yè)技工、教師上課，保障培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員滿意。
3、培訓(xùn)結(jié)束，負責(zé)組織培訓(xùn)學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考試，根據(jù)學(xué)員考試成績，頒發(fā)相應(yīng)等級的中華人民共和國職業(yè)資格證書。
4、對取得資格證書的學(xué)員負責(zé)就業(yè)。
5、對就業(yè)學(xué)員負責(zé)跟蹤調(diào)查，及時了解就業(yè)學(xué)員工作情況。
6、按國家有關(guān)規(guī)定開展培訓(xùn)工作，按指定大綱進行教育。
7、保證甲方學(xué)員合格(考核未通過學(xué)員下期免費培訓(xùn)、考核，直至合格)。
8、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一考核。
9、訓(xùn)練時間：自年月日至年月日。
10、訓(xùn)練周期天，理論應(yīng)知課程、天，實際操作應(yīng)會課程天(含考核時間)。開課、考核時間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規(guī)定為準。
11、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
四、培訓(xùn)學(xué)員職責(zé)：
1、參加培訓(xùn)的學(xué)員必須嚴格遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度、目標明確。
2、培訓(xùn)單位嚴格管理學(xué)員，每天都有考勤記錄。
3、學(xué)員住宿的，自覺遵守宿舍制度，并自行保管財物。
4、參加職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員必須向培訓(xùn)單位提高必要的身份證明材料，包括電話號碼。
5、培訓(xùn)學(xué)員必須遵守作息時間，培訓(xùn)期間，無特殊情況連續(xù)曠課3天取消培訓(xùn)資格，累計曠課7天取消職業(yè)資格證書考試資格。
6、學(xué)員結(jié)業(yè)，就業(yè)半年內(nèi)，手機號碼如有更換，有義務(wù)告知培訓(xùn)單位，以便接受培訓(xùn)單位或主管部門的跟蹤服務(wù)、調(diào)查。
7、遵守乙方相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定、制度、服從乙方教師安排、指揮。
8、按乙方規(guī)定課時參加培訓(xùn)，及時完成科目作業(yè)，準時參加考核。
9、培訓(xùn)人員以報名申請表明單位準。
10、符合報名條件，材料齊全，辦理報名登記備案工作。
五、甲方責(zé)任與義務(wù)。
1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;。
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;。
3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;。
4、保證在學(xué)員完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。
六、違約責(zé)任。
下列情況之一，乙方承擔(dān)的相應(yīng)的責(zé)任：
1、在培訓(xùn)結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用。
2、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，補償甲方全部經(jīng)濟損失;。
5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受培訓(xùn)結(jié)束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，賠償部分培訓(xùn)費用：最低服務(wù)工作年限為兩年以上，則免除學(xué)員承擔(dān)當年所有的培訓(xùn)費用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，學(xué)員提出辭職或離職(學(xué)員違反甲方管理規(guī)定另行處理)甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限，要求學(xué)員承擔(dān)一定的受訓(xùn)費用。
發(fā)生下列情況，甲方承擔(dān)的責(zé)任：
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，出現(xiàn)問題雙方協(xié)商解決。本協(xié)議雙方簽字蓋章后有效(傳真簽字蓋章同等有效)。
簽訂日期：年月日
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇三
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2.應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓(xùn)計劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓(xùn)的準備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。
4.培訓(xùn)費由乙方承擔(dān)，每人每天______________美元(包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費)，培訓(xùn)費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓(xùn)費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
附件培訓(xùn)批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表。
培訓(xùn)批次。
培訓(xùn)名稱。
受訓(xùn)人數(shù)。
培訓(xùn)費用(美元)。
支付時間(即開始培訓(xùn)時間)。
備注。
工程師。
技術(shù)員。
合計。
第一批。
第二批。
總計。
注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓(xùn)操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項合同。
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇四
乙方：________________________。
為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負責(zé)；
九、利益保障。
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；
4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；
十、保證金相關(guān)規(guī)定。
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的；
b、由于嚴重違反培訓(xùn)中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)_____行為的；
十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學(xué)員進入中心的_____庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù)；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
為加強社會技能培訓(xùn)機構(gòu)管理，切實提高勞動者的素質(zhì)，促進社會力量辦學(xué)的良性發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商，應(yīng)共同遵守以下協(xié)議：
（一）乙方自簽訂本協(xié)議之日起，至年月?日止，應(yīng)培訓(xùn)辦證人以上（其中包括初級證書人，中級證書人，高級證書人）。
（二）乙方在組織考試前應(yīng)將試卷（兩套：一份普通試卷，一份存軟盤）及考試申請報甲方審定。考試時間、地點、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系，甲方適時派人前往監(jiān)考。
（三）考試結(jié)束乙方改卷后送甲方備案，甲方抽檢試卷，并按考試合格人數(shù)辦證。
（四）在規(guī)定時間內(nèi)，乙方不能完成以上培訓(xùn)量，甲方不予辦理年審，并取消乙方的培訓(xùn)機構(gòu)資格。
（五）甲乙雙方應(yīng)自覺遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)協(xié)商，任何一方不得擅自修改，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各存一份。
甲方：簽名（蓋章）乙方：
法人代表簽名（蓋章）。
簽定日期：
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇六
為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢，合作搞好本市勞動力和企業(yè)在職人員知識技能培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立合作協(xié)議書，以明確雙方的責(zé)任和權(quán)利。
1、甲方負責(zé)提供對本市（包括從化市）就業(yè)或失業(yè)人員進行知識技能培訓(xùn)的相關(guān)政策依據(jù)，協(xié)助對學(xué)員的報名條件進行驗證。
2、甲方負責(zé)提供師資力量、培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)資料及教學(xué)場地。
3、甲方要按照相關(guān)等級的鑒定標準對學(xué)員進行培訓(xùn)，嚴格學(xué)習(xí)紀律，保證培訓(xùn)質(zhì)量，爭取全部考試合格。
4、負責(zé)組織學(xué)員進行技能鑒定考試。
1、在政策范圍內(nèi)可自主招生，負責(zé)生源的組織工作。
2、負責(zé)學(xué)員（照相費、身份證復(fù)印件）的資料的費用，組織學(xué)員按時參加培訓(xùn)和考試。
3、負責(zé)對所招生源進行資格審核，收集學(xué)員信息、資料錄入登記的工作。
4、資料備齊后交給甲方辦理相關(guān)報班、報考手續(xù)。
雙方經(jīng)協(xié)商，甲方按參加初級工（保育員）考試合格來進行計算，費用按人民幣150元/人（佰伍拾元整）標準支付給乙方。
初級工（保育員）由甲方負責(zé)提供培訓(xùn)，甲方于當批考試完畢，三個月內(nèi)按人民幣150元/人（壹佰伍拾元）標準以現(xiàn)金或匯款方式支付給乙方（注：從考試當天開始算三個月內(nèi)）。
本協(xié)議一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。
（注：附第一批及第二批名單。）。
甲方：____________乙方：____________。
負責(zé)人簽字：____________負責(zé)人簽字：____________。
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢，合作搞好本市勞動力和企業(yè)在職人員知識技能培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立合作協(xié)議書，以明確雙方的責(zé)任和權(quán)利。
1、甲方負責(zé)提供對本市(包括從化市)就業(yè)或失業(yè)人員進行知識技能培訓(xùn)的相關(guān)政策依據(jù)，協(xié)助對學(xué)員的報名條件進行驗證。
2、甲方負責(zé)提供師資力量、培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)資料及教學(xué)場地。
3、甲方要按照相關(guān)等級的鑒定標準對學(xué)員進行培訓(xùn)，嚴格學(xué)習(xí)紀律，保證培訓(xùn)質(zhì)量，爭取全部考試合格。
4、負責(zé)組織學(xué)員進行技能鑒定考試。
1、在政策范圍內(nèi)可自主招生，負責(zé)生源的組織工作。
2、負責(zé)學(xué)員（照相費、身份證復(fù)印件）的資料的.費用，組織學(xué)員按時參加培訓(xùn)和考試。
3、負責(zé)對所招生源進行資格審核，收集學(xué)員信息、資料錄入登記的工作。
4、資料備齊后交給甲方辦理相關(guān)報班、報考手續(xù)。
雙方經(jīng)協(xié)商，甲方按參加初級工（保育員）考試合格來進行計算,費用按人民幣150元/人（佰伍拾元整）標準支付給乙方。
初級工（保育員）由甲方負責(zé)提供培訓(xùn)，甲方于當批考試完畢，三個月內(nèi)按人民幣150元/人（壹佰伍拾元）標準以現(xiàn)金或匯款方式支付給乙方(注:從考試當天開始算三個月內(nèi))。
本協(xié)議一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。
(注:附第一批及第二批名單.)。
甲方：乙方：
負責(zé)人簽字：負責(zé)人簽字；
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇八
根據(jù)甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規(guī)定，以_________代表(以下簡稱甲方)和_________代表(以下簡稱乙方)。
經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2.應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓(xùn)_________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為_________天，交船前在陸上訓(xùn)練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來_________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓(xùn)計劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓(xùn)的準備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂_________文。
4.培訓(xùn)費由乙方承擔(dān)，每人每天_________元(包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費)，培訓(xùn)費總額為_________元(大寫_________元)。培訓(xùn)費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達_________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5.本協(xié)議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇九
標簽：
甲方：
乙方：
為提高學(xué)校學(xué)生、在職員工、社會人員整體素質(zhì)，增強個人綜合能力和解決社會就業(yè)問題，甲乙雙方就聯(lián)合組辦培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：
一、雙方責(zé)任。
1、甲方負責(zé)提供師資、教材，對培訓(xùn)質(zhì)量負責(zé)。
2、乙方負責(zé)進行培訓(xùn)招生宣傳工作，負責(zé)招收學(xué)員，提供培訓(xùn)場所和設(shè)施。
二、雙方義務(wù)。
1、甲方應(yīng)向乙方提供完整的宣傳資料和必要的合法手續(xù)，支持配合乙方的招生宣傳工作。
2、乙方應(yīng)向潛在學(xué)員詳細說明培訓(xùn)理由、可行性、可靠性和優(yōu)越性，按照甲方的承諾組織宣傳，不得擅自向潛在學(xué)員提供過高的承諾，不得擅自提高招生學(xué)費。
三、甲方承諾。
1、所有參加培訓(xùn)的學(xué)員結(jié)業(yè)后，全部留任甲方工作。
2、所有參加培訓(xùn)的學(xué)員均可獲得甲方免費贈送的相應(yīng)軟件一套。
3、所有參加培訓(xùn)的學(xué)員均可獲得甲方免費贈送的質(zhì)量管理體系文件電子版范本一套。
四、招生費用。
學(xué)費按元人民幣/人計。
五、利潤分成。
甲乙雙方按收取學(xué)員學(xué)費實際總額分取提成，其中甲方%，乙方%。
六、違約責(zé)任。
1、甲乙雙方必須嚴格履行本協(xié)議的規(guī)定，不得擅自修改本協(xié)議內(nèi)容。
2、由于甲乙雙方單方面責(zé)任造成的各種損失，均由責(zé)任方全部承擔(dān)，必要時可訴諸法律通過法律手段予以解決。
七、未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，形成書面材料附后生效，如有沖突以附后材料為準。
八、協(xié)議履行過程中如出現(xiàn)不同意見或產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)本著精誠合作的原則洽談協(xié)商，必要時甲乙雙方均有權(quán)訴諸法律以解決糾紛。
九、本協(xié)議自甲乙雙方代表人簽章日生效。
甲方：乙方：
地址：地址：
電話：電話：
代表人(簽章)：代表人(簽章)：
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇十
(二)項目的辦學(xué)層次和類別與中外合作辦學(xué)者的辦學(xué)層次和類別相適應(yīng);。
(三)中國教育機構(gòu)應(yīng)當具備舉辦所開設(shè)專業(yè)(職業(yè)、工種)培訓(xùn)的師資、設(shè)備、設(shè)施等條件。
(一)合作各方的名稱、住所和法定代表人的姓名、職務(wù)、國籍;。
(二)合作項目名稱、合作內(nèi)容和期限;。
(三)合作各方投入資產(chǎn)數(shù)額、方式及資金繳納期限(有資產(chǎn)、資金投入的);。
(四)解決合作各方爭議的方式和程序;。
(五)違反合作協(xié)議的責(zé)任;。
(六)合作各方約定的其他事項。
合作協(xié)議應(yīng)當為中文文本。有外文文本的，應(yīng)當與中文文本的內(nèi)容一致。
第二十七條申請舉辦中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)絆學(xué)項目，由擬舉辦項目所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門審批，并報國務(wù)院勞動保障行政部門備案。
(二)合作協(xié)議;。
(三)經(jīng)公證的中外合作辦學(xué)者法人資格證明;。
(四)驗資證明(有資產(chǎn)、資金投入的);。
(五)捐贈資產(chǎn)協(xié)議及相關(guān)證明(有捐贈的)。
第二十九條審批機關(guān)受理申請后應(yīng)當在30個工作日內(nèi)作出是否批準舉辦中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項目的決定。有下列情形之一的，審批機關(guān)不予批準舉辦中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項目，并書面說明理由：
(二)中外合作辦學(xué)者有一方不符合條件的;。
(三)申請文件不符合本辦法要求，經(jīng)告知仍不改正的;。
(四)申請文件有虛假內(nèi)容的;。
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不予批準情形。
中外合作辦學(xué)項目批準書由國務(wù)院勞動保障行政部門制定式樣并統(tǒng)一編號。
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇十一
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理；乙方同意受甲方委托，負責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用職務(wù)。
甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負責(zé)并報告工作。
二、聘用期限。
自_____年____月____日起至_____年____月____日起止。聘用期_____年。
三、聘用方式。
授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。
四、經(jīng)營目標。
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
__________________________________________________。
五、乙方的報酬。
聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。
計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬。
1、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣______萬元（含個人所得稅，社會_____等），達不到總體目標按比例扣減。
2、考核報酬：考核報酬為人民幣_____萬元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結(jié)果，考核實現(xiàn)利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險控制率等指標，據(jù)此計算支付，達不到即相應(yīng)扣減。
3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的____%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于_____%的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。
4、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。
5、社會_____：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會_____，故乙方要求甲方不為其繳納社會_____，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會_____，乙方承諾甲方交納的_____金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。
如需要繳納社會_____，甲方按_____省上年度的全省的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會_____。
六、乙方的職責(zé)。
1、本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案，報董事會審核通過。
2、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負責(zé)安全經(jīng)營，組織實施董事會決議；并將實施情況向董事會報告。
3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案。
4、擬定設(shè)臵、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案，報董事會批準。
5、擬訂甲方的基本管理體制制度。
6、制定甲方的具體規(guī)章。
7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人。
8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員。
9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退。
10、在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務(wù)。
11、批準單筆萬元以下貸款，單筆元以上的貸款報董事長批準。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險評審和有效擔(dān)保評審，單筆貸款業(yè)務(wù)在萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準權(quán)限簽字批準。
12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務(wù)會計制度，維護公司利益。
13、每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表。
14、每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。
15、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇，有權(quán)對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準實施。
16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。
七、乙方禁止性行為。
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
7、聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行。
8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金。
八、乙方議事規(guī)則。
乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。
總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)（貸款業(yè)務(wù)除外）的重要事項?？偨?jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務(wù)負責(zé)人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持。
總經(jīng)理會議每月召開2-3次，具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時總經(jīng)理會議。
總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議。總經(jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進行研究，提出意見；對意見分歧較大的問題，應(yīng)向會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議。
2、總經(jīng)理辦公會。
總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項。
總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負責(zé)人參加。總經(jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應(yīng)及時提交總經(jīng)理會議研究。
總經(jīng)理辦公會形成的意見，用《總經(jīng)理辦公會議紀要》下發(fā)執(zhí)行。
總經(jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項，由有關(guān)部門承辦。乙方負責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實。
3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行。
九、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理。
1、乙方必須嚴格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及_____行為，甲方股東會或董事會有權(quán)制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求其按實際損失予以賠償。實際損失無法計算的，按其年薪總額（包括獎金）的百分之五十予以賠償。
2、乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)股東會議或董事會同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。
3、乙方必須謹慎處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方萬元以上的損失，乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇十二
甲方：法定代表人：乙方：身份證號碼：風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理；乙方同意受甲方委托，負責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用職務(wù)甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負責(zé)并報告工作。
二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日起止。聘用期________年。風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。
三、聘用方式授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。
四、經(jīng)營目標乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：__________________________________________________。
五、乙方的報酬聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。計算方式為：報酬年薪考核報酬獎勵報酬。
1、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣______萬元（含個人所得稅，社會保險等），達不到總體目標按比例扣減。
2、考核報酬：考核報酬為人民幣_____萬元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結(jié)果，考核實現(xiàn)利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險控制率等指標，據(jù)此計算支付，達不到即相應(yīng)扣減。
3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的____%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于_____%的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。
4、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。
5、社會保險：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會保險，甲方按_____省上年度的全省的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會保險。風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。
六、乙方的職責(zé)。
1、本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案，報董事會審核通過。
2、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負責(zé)安全經(jīng)營，組織實施董事會決議；并將實施情況向董事會報告。
3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案。
4、擬定設(shè)臵、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案，報董事會批準。
5、擬訂甲方的基本管理體制制度。
6、制定甲方的具體規(guī)章。
7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人。
8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員。
9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退。
10、在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務(wù)。1。
2、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務(wù)會計制度，維護公司利益。1。
3、每月____日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表。1。
6、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。
七、乙方禁止性行為。
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
7、聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行。
8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金。
八、乙方議事規(guī)則乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。
1、總經(jīng)理會議總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)（貸款業(yè)務(wù)除外）的重要事項?？偨?jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務(wù)負責(zé)人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持?？偨?jīng)理會議每月召開2-3次，具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時總經(jīng)理會議。總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議。總經(jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進行研究，提出意見；對意見分歧較大的問題，應(yīng)向會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議。
2、總經(jīng)理辦公會總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項?？偨?jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負責(zé)人參加。總經(jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應(yīng)及時提交總經(jīng)理會議研究?？偨?jīng)理辦公會形成的意見，用《總經(jīng)理辦公會議紀要》下發(fā)執(zhí)行?？偨?jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項，由有關(guān)部門承辦。乙方負責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實。
3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行。
九、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理。
1、乙方必須嚴格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會或董事會有權(quán)制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求其按實際損失予以賠償。實際損失無法計算的，按其年薪總額（包括獎金）的百分之五十予以賠償。
2、乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)股東會議或董事會同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。
3、乙方必須謹慎處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方萬元以上的損失，乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。
4、乙方必須嚴格遵守甲方股東會或董事會的決議，嚴格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會或董事會決議同意，不得改變股東會或董事會決議的相關(guān)內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù)，并可以解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。
5、乙方針對甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨立董事、財務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會長議討論決定，重大事項或超出其職責(zé)范圍的事項，應(yīng)在當日通知董事長，由股東會或董事會決定。否則，甲方以其職責(zé)不作為對其予以處理。
一、合同解除。
1、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、因甲方干預(yù)經(jīng)營活動導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營活動的乙方有權(quán)單方解除合同。
4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。
5、在合同履行過程中如甲方認為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。
6、如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標，且無董事會認可的正當理由，則乙方應(yīng)自動辭職，甲方不予補償薪酬。
7、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資及任職期間審計，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證；雙方辦理移交手續(xù)。
8、因乙方的報酬為年薪制，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金的標準按上________年度全省職工月平均工資的標準計算。風(fēng)險提示：
二、違約責(zé)任。
1、甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金。
2、乙方違約責(zé)任。
（1）執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
（2）對公司經(jīng)營目標負總責(zé)，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應(yīng)得報酬，同時由董事會作出警告直至解聘的決定。
（3）對公司安全保衛(wèi)負總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成。
（4）從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的。十。
三、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本。十。
四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。十。
五、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充。十。
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇十三
姓名：_______。
年齡：_______。
性別：_______。
出生日期：_______
學(xué)歷：_______。
專業(yè)：_______。
身份證號碼：_______。
鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓(xùn)費用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議：
1、定義：
專項培訓(xùn)費用包括有支付憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用的總和。
2、服務(wù)期限：
為確保員工專項技術(shù)培訓(xùn)的順利進行，甲方將承擔(dān)乙方以本次專項技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對甲方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期，服務(wù)期不得短于年，否則按違約處理，服務(wù)期從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日算起。
若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任，勞動關(guān)系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，勞動合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反約定的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、賠償責(zé)任：
培訓(xùn)期間，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費用。
乙方由于自身的原因中途辭職的；
乙方培訓(xùn)結(jié)束后未達到培訓(xùn)效果的。
在合同期內(nèi)，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓(xùn)費用。返回費用須在乙方辦理離職手續(xù)時一次性結(jié)清。
甲方依法解除與乙方的勞動合同的。
乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度，應(yīng)當受到解除勞動合同處理的；
乙方嚴重失職對甲方的`利益造成重大損害的；
乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)或受到公安機關(guān)拘留處罰的。
乙方因任何原因提出辭職、離職的。
賠償費用=培訓(xùn)總費用×(1一已履行服務(wù)期年限／服務(wù)期年限)。
4、甲方、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約，違約方將承擔(dān)由此而造成守約方的實際損失。
5、本協(xié)議是甲方與乙方勞動合同的補充，與勞動合同具有同等的法律效力，本協(xié)議與勞動合同不一致的條款，視為對勞動合同的變更。
6、本協(xié)議中所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。
7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_______。
法定代表人(簽字)：_______。
(簽訂)日期：_______
乙方(簽字)：_______。
(簽訂)日期：_______
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇十四
第五十條中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項目審批機關(guān)及其工作人員，利用職務(wù)上的便利收取他人財物或者獲取其他利益，濫用職權(quán)、玩忽職守，對不符合本辦法規(guī)定條件者頒發(fā)中外合作辦學(xué)項目批準書的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五十一條違反本辦法的規(guī)定，超越職權(quán)審批中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項目的，其批準文件無效，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分;致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五十二條中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)違反本辦法有關(guān)組織與活動的規(guī)定，導(dǎo)致管理混亂、教育教學(xué)質(zhì)量低下，造成惡劣影響的，按照《中外合作辦學(xué)條例》第五十六條規(guī)定追究法律責(zé)任。
第五十三條違反本辦法的規(guī)定，未經(jīng)批準擅自舉辦中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項目，或者以不正當手段騙取中外合作辦學(xué)項目批準書的，由勞動保障行政部門責(zé)令舉辦該項目的中國教育機構(gòu)限期改正、退還向?qū)W生收取的費用，并處以1萬元以下罰款。
第五十四條中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項目未經(jīng)批準增加收費項目或者提高收費標準的，由勞動保障行政部門責(zé)令舉辦該項目的中國教育機構(gòu)退還多收的費用，并提請價格主管部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處罰。
第五十五條中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項目發(fā)布虛假招生簡章或者招生廣告，騙取錢財?shù)?，由勞動保障行政部門責(zé)令舉辦該項目的中國教育機構(gòu)退還收取的費用后，沒收剩余違法所得，并處以違法所得3倍以下且總額3萬元以下的罰款。
第五十六條中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項目有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令舉辦該項目的中國教育機構(gòu)限期改正：
(一)超出審批范圍、層次辦學(xué)的;。
(二)管理混亂，教育教學(xué)質(zhì)量低下的;。
(三)未按照國家有關(guān)規(guī)定進行財務(wù)管理的;。
(四)違反規(guī)定對辦學(xué)結(jié)余進行分配的。
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇十五
乙方：_________（學(xué)員）。
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)。
1.嚴格按照簡章規(guī)定的_____標準進行_____。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)。
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任。
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（學(xué)生）（簽字）：_________。
法定代理人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇十六
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
2.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿。
3.在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
4.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。
5.培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。
6.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。
7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方：_________乙方：_________。
經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇十七
地址：
乙方：性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現(xiàn)居住地：
()教育培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用()(以下簡稱乙方)為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
1.有效期：
本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。勞動合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工。
作，擔(dān)任崗位。
2.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工。
作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的各項工作任務(wù)。
1.工作時間。
甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
1.工資報酬：
1)甲方確定乙方合同期內(nèi)工資報酬為：崗位工資為元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。
3)甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4.乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
1.勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。
3)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;。
4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3.乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。
1)乙方患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;。
3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
4.乙方要求解除勞動合同，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
2.乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。
3.勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;。
4.甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。
甲方：
乙方：
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇十八
住所：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
聯(lián)系地址：_______________。
乙方：_______________。
住所：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
聯(lián)系地址：_______________。
乙方委托甲方招聘企業(yè)高級經(jīng)營管理人才，現(xiàn)就雙方的權(quán)利與義務(wù)訂立以下：
第一條乙方委托甲方面向全社會公開招聘營銷經(jīng)理以及人力資源管理經(jīng)理各____名。
第二條乙方要求營銷經(jīng)理資質(zhì)、能力、條件如下：________________。
乙方要求人力資源管理經(jīng)理的資質(zhì)、能力、條件如下：________________。
第三條甲方必須完全依照乙方上述用人條件需求招聘人才;同時乙方必須對招聘到的人才的資質(zhì)、能力、條件的真實性承擔(dān)保證責(zé)任，否則，如發(fā)現(xiàn)虛假，甲方必須承擔(dān)一切損失賠償責(zé)任。
第四條乙方必須支付甲方工作報酬________萬元，大寫：________。合同簽訂時支付甲方工作報酬全部的.______________%，人才報到時支付甲方工作報酬全部的______________%，人才通過試用期與甲方正式簽訂勞動合同后______________天內(nèi)付清余款。
第五條甲方為乙方招聘到符合上述要求的人才達______________次，乙方必須接受，否則，視甲方已經(jīng)履行了合同。甲方不得采用登報(雜志)的形式招聘。
第六條乙方因經(jīng)營發(fā)生重大變化(如經(jīng)營方向、宗旨變化)，造成乙方客觀上不需要招聘人力資源管理經(jīng)理和營銷經(jīng)理時，本合同自行終止。
第七條甲方應(yīng)認真負責(zé)為乙方招聘人才，不能招聘甲方或乙方工作人員的親戚。
第八條甲方在招聘中必須保護乙方的商業(yè)秘密，也保護招聘員工的個人隱私及資料，同時，必須保證招聘不損害其他企業(yè)的商業(yè)利益。
第九條必須為招聘的人才辦理一切法律手續(xù)：如：(勞動合同和社會保險除外)。
第十條違約責(zé)任：________________________。
第十一條糾紛解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商未能解決的，按下述第____種方式解決：____________(只能選擇一種)。
1.提交________仲裁委員會仲裁;。
2.依法向________人民法院起訴。
第十二條本合同共頁，一式____份，甲方____份，乙方____份。
甲方：______________(章)乙方：______________(章)。
地址：_______________地址：_______________。
代表：_______________(簽字)代表：_______________(簽字)。
______年___月___日______年___月___日。
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇十九
第一條為實施《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》(以下簡稱《中外合作辦學(xué)條例》)，規(guī)范中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)活動，制定本辦法。
第二條中國教育機構(gòu)同外國教育機構(gòu)(以下簡稱中外合作辦學(xué)者，教育機構(gòu)含職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu))合作舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和辦學(xué)項目的設(shè)立、活動及管理，適用本辦法。
本辦法所稱中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，是指中外合作辦學(xué)者依照《中外合作辦學(xué)條例》和本辦法的規(guī)定，在中國境內(nèi)合作舉辦的以中國公民為主要招生對象，實施職業(yè)技能培訓(xùn)的公益性辦學(xué)機構(gòu)。
本辦法所稱中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項目，是指中外合作辦學(xué)者依照《中外合作辦學(xué)條例》和本辦法的規(guī)定，不設(shè)立新的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，而是通過與現(xiàn)有中國教育機構(gòu)合作設(shè)置以中國公民為主要招生對象的專業(yè)(職業(yè)、工種)、課程的方式開展的職業(yè)技能培訓(xùn)項目。
第三條國家鼓勵根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和勞動力市場對技能勞動者的需求及特點，引進體現(xiàn)國外先進技術(shù)、先進培訓(xùn)方法的優(yōu)質(zhì)職業(yè)技能培訓(xùn)資源。
國家鼓勵在國內(nèi)新興和急需的技能含量高的職業(yè)領(lǐng)域開展中外合作辦學(xué)。
第五條國務(wù)院勞動保障行政部門負責(zé)全國中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和宏觀管理。省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理工作。
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇二十
第六條中外合作辦學(xué)者應(yīng)當符合《中外合作辦學(xué)條例》規(guī)定的條件，具備相應(yīng)的辦學(xué)資格和較高的辦學(xué)質(zhì)量。
第七條中外合作辦學(xué)者應(yīng)當在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂合作協(xié)議。合作協(xié)議應(yīng)當載明下列內(nèi)容：
(一)合作各方的名稱、住所和法定代表人的姓名、職務(wù)、國籍;。
(三)合作各方投入資產(chǎn)數(shù)額、方式及資金繳納期限;。
(四)解決合作各方爭議的方式和程序;。
(五)違反合作協(xié)議的責(zé)任;。
(六)合作各方約定的其他事項。
合作協(xié)議應(yīng)當為中文文本。有外文文本的，應(yīng)當與中文文本的內(nèi)容一致。
第八條中外合作辦學(xué)者投入的辦學(xué)資金，應(yīng)當與擬設(shè)立的中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的層次和規(guī)模相適應(yīng)，并必須經(jīng)法定的驗資機構(gòu)驗資且出具證明。
中外合作辦學(xué)者應(yīng)當按照合作協(xié)議按時、足額投入辦學(xué)資金。中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)存續(xù)期間，中外合作辦學(xué)者不得抽逃辦學(xué)資金，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費。
第九條中外合作辦學(xué)者為辦學(xué)投入的實物、土地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)以及其他財產(chǎn)，其作價由中外合作辦學(xué)者雙方按照公平合理的原則協(xié)商確定，或者聘請雙方同意的社會中介組織依法進行評估，并依法辦理財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移有關(guān)手續(xù)。
中國教育機構(gòu)以國有資產(chǎn)作為辦學(xué)投入的，應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定，聘請具有評估資格的社會中介組織依法進行評估，根據(jù)評估結(jié)果合理確定國有資產(chǎn)的數(shù)額，并報對該國有資產(chǎn)負有監(jiān)管職責(zé)的機構(gòu)備案，依法履行國有資產(chǎn)管理義務(wù)。
第十條根據(jù)與外國政府部門簽訂的協(xié)議或者應(yīng)中國教育機構(gòu)的請求，國務(wù)院勞動保障行政部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以邀請外國教育機構(gòu)與中國教育機構(gòu)合作辦學(xué)。
被邀請的外國教育機構(gòu)應(yīng)當是國際上或者所在國具有一定影響力的教育機構(gòu)。
第十一條設(shè)立中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)由擬設(shè)立機構(gòu)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門審批。
第十二條設(shè)立中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，分為籌備設(shè)立和正式設(shè)立兩個步驟。具備辦學(xué)條件，達到設(shè)置標準的，可以直接申請正式設(shè)立。
第十三條申請籌備設(shè)立中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)當由中國教育機構(gòu)提出申請，提交《中外合作辦學(xué)條例》規(guī)定的文件。其中申辦報告應(yīng)當按照國務(wù)院勞動保障行政部門根據(jù)《中外合作辦學(xué)條例》第十四條第(一)項制定的《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)申請表》所規(guī)定的內(nèi)容和格式填寫。
申請籌備設(shè)立中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，還應(yīng)根據(jù)《中外合作辦學(xué)條例》有關(guān)條款的規(guī)定，提交中外合作辦學(xué)者的注冊登記證明、法定代表人的有效證明文件，其中外國合作辦學(xué)者的有關(guān)證明文件應(yīng)當經(jīng)所在國公證機關(guān)證明。
第十四條有下列情形之一的，審批機關(guān)不予批準籌備設(shè)立中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，并書面說明理由：
(二)中外合作辦學(xué)者有一方不符合條件的;。
(三)申請文件不符合《中外合作辦學(xué)條例》和本辦法要求，經(jīng)告知仍不改正的;。
(四)申請文件有虛假內(nèi)容的;。
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不予批準情形。
第十五條申請正式設(shè)立中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)當由中國教育機構(gòu)申請，提交《中外合作辦學(xué)條例》規(guī)定的文件。其中直接申請正式設(shè)立的，正式設(shè)立申請書應(yīng)當按照國務(wù)院勞動保障行政部門制定的《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)申請表》所規(guī)定的內(nèi)容和格式填寫，并提交本辦法第十三條第二款規(guī)定的資格證明。
(一)具有同時培訓(xùn)不少于200人的辦學(xué)規(guī)模;。
(六)專兼職教師隊伍與專業(yè)設(shè)置、辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)，專職教師人數(shù)一般不少于教師人數(shù)的1/3。每個教學(xué)班按專業(yè)應(yīng)當分別配備專業(yè)理論課教師和生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師，其中理論教師應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相適應(yīng)的教師上崗資格條件，實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備高級及以上職業(yè)資格或中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并具有相應(yīng)的教師上崗資格。但是，聘任的專兼職外籍教師和外籍管理人員，應(yīng)當具備《中外合作辦學(xué)條例》第二十七條規(guī)定的條件。
設(shè)立中外合作技工學(xué)校，參照技工學(xué)校設(shè)置標準執(zhí)行。
第十七條設(shè)立中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當按照《中外合作辦學(xué)條例》的規(guī)定制定機構(gòu)章程，載明下列事項：
(二)辦學(xué)宗旨、規(guī)模、層次、類別等;。
(三)資產(chǎn)數(shù)額、來源、性質(zhì)以及財務(wù)制度;。
(四)中外合作辦學(xué)者是否要求取得合理回報;。
(五)理事會或者董事會的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、權(quán)限、任期、議事規(guī)則等;。
(六)法定代表人的產(chǎn)生和罷免程序;。
(七)民主管理和監(jiān)督的形式;。
(八)機構(gòu)終止事由、程序和清算辦法;。
(九)章程修改程序;。
(十)其他需要由章程規(guī)定的事項。
第十八條中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)只能使用一個名稱，其外文譯名應(yīng)當與中文名稱相符。中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)名稱應(yīng)當按所在行政區(qū)劃、字號、職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校依次確切表示。
名稱中不得冠以“中國”、“全國”、“中華”等字樣，不得違反國家規(guī)定，不得損害社會公共利益。
第二十條審批機關(guān)受理正式設(shè)立中外合作技工學(xué)校的，應(yīng)當組織專家委員會評議，由專家委員會提出咨詢意見。
專家委員會對申請人申請材料按照分期分類的原則進行評審，所需時間由審批機關(guān)書面告知申請人，不計算在審批期限內(nèi)。
審批機關(guān)認為必要時應(yīng)當指派2名以上工作人員，對申請人提交的申請材料主要內(nèi)容進行核查。
第二十一條有下列情形之一的，審批機關(guān)不予批準正式設(shè)立中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，并書面說明理由：
(一)不具備辦學(xué)條件、未達到設(shè)置標準的;。
(三)章程不符合《中外合作辦學(xué)條例》和本辦法要求，經(jīng)告知仍不修改的;。
(四)在籌備設(shè)立期內(nèi)有違反法律、法規(guī)行為的。
直接申請正式設(shè)立中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的，除前款規(guī)定的第(一)、(二)、(三)項外，有本辦法第十四條規(guī)定情形之一的，審批機關(guān)不予批準。
第二十二條批準正式設(shè)立中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的，由該審批機關(guān)頒發(fā)國務(wù)院勞動保障行政部門統(tǒng)一印制、國務(wù)院教育行政部門統(tǒng)一編號的中外合作辦學(xué)許可證。
第二十三條中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)取得中外合作辦學(xué)許可證后，應(yīng)當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定進行登記。登記后方可開展培訓(xùn)。
第二十四條中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)遺失中外合作辦學(xué)許可證的，應(yīng)立即登報聲明，并持聲明向?qū)徟鷻C關(guān)提交補辦申請，由審批機關(guān)核準后補發(fā)。
職業(yè)技能培訓(xùn)合作協(xié)議篇二十一
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
2.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理)。
3.在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
4.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。
5.培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。
6.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。
7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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