招商下半年工作計劃(優(yōu)質18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 23:14:25
招商下半年工作計劃(優(yōu)質18篇)
時間:2023-11-09 23:14:25     小編:書香墨

有一個明確的計劃能夠讓我們更加明確自己的目標和方向,從而提高我們的工作和學習動力。制定計劃時,我們還可以考慮一些限制和風險因素,以便做好相關的應對和預案。這是一些值得借鑒的計劃范本,希望能為你的計劃制定提供一些參考。

招商下半年工作計劃篇一

尊敬的各位局領導、同事們:

大家上午好,現(xiàn)將工作情況和的工作計劃向各位領導、同事做一匯報。

今年在局領導的幫助指導下,完成成交項目一個:深圳光匯石油在煙臺投資設立煙臺光匯石油有限公司,從事海上船舶保稅油供應業(yè)務,注冊資本600萬元人民幣。

此外,新加坡國際元立集團-蓬萊太陽島國際俱樂部項目,雙方已簽約并辦理完畢核名,正在辦理立項、審批、注冊手續(xù)。項目選址于瀕臨蓬萊開發(fā)區(qū)的睡虎山及峰山地塊,占地2900畝,總投資額5.1億元人民幣,建設內(nèi)容具體包括:葡萄酒堡、葡萄種植園、戶外休閑運動及相關配套設施、五星級度假酒店、會所、國際會議中心、養(yǎng)生館等。

另有五礦區(qū)域性物流中心、北京三仁寶業(yè)鉆井設備、三晶照明、中天行房車露營、深圳赤灣東方物流等項目有待今年繼續(xù)跟蹤推進。

總結09年的工作和10年的計劃目標,我想用以下幾個關鍵詞來概括:熱愛、盡心、不足、前進!

(一)熱愛。

在我局工作已有不長不短的5年,經(jīng)歷了對煙臺的數(shù)百。

次推介,對家鄉(xiāng)的情感已經(jīng)越來越滲透到了血液中。對煙臺的熱愛,已成為我招商引資的最大動力。招商引資,已不再僅僅是我賴以謀生的工作和職業(yè),更是我將為之奮斗的事業(yè)。招商引資,已成為我每天牢記的責任;招商引資,已與我每時每刻的心情休戚相關。每當獲得一個有價值的投資信息,都讓我興奮不已。

為了讓煙臺為更多投資商所知,我堅持在個人招商網(wǎng)站上宣傳、推介煙臺。每當煙臺取得一點進步,獲取一個新的榮譽,引進一個大項目,我都會在最快時間內(nèi)發(fā)布于網(wǎng)站上,讓更多投資商了解到這一信息,為的是讓更多投資商了解煙臺,讓他們知道煙臺一直在進步,煙臺市投資促進局的工作人員一直在用最大的熱誠邀請他們走進煙臺。項目成交與否,主客觀因素和軟硬件條件都在起作用。縱然煙臺尚屬三線城市,但是我們也有我們的優(yōu)勢,比如我們正在建設的30萬噸級鐵礦石碼頭,將是國內(nèi)最高級別的鐵礦石碼頭,我們有北緯37度集山、海、島、溫泉、葡萄莊園、高夫球場于一身的瑰麗風光;我們有國內(nèi)最豐富的黃金資源;我們有地級市難以想象的10多所高等院校;最重要的是,我們擁有一支團結拼搏、勤奮進取,敢于打硬仗的招商隊伍。我希望通過我的推介,讓更多投資商了解到,煙臺市投資促進局的工作人員是在用心工作,積極為家鄉(xiāng)發(fā)展而努力,是值得信賴的朋友。經(jīng)過4年多不遺余力的宣傳,網(wǎng)站初步達到了推廣煙臺、結識投資商的效果。通過一篇有關煙臺生物肥料的文章,結識了嘉特生物的董總經(jīng)理,了解到該公司下游客戶新加坡元立集團有意到北方拓展太陽島度假區(qū)項目,于是邀請元立集團陳主席到蓬萊考察了旅游項目,通過1年多來局領導和蓬萊市領導的大力推動,該項目已于09年簽約。通過對煙臺港口資源的推介,結識了深圳光匯石油股份有限公司的郭經(jīng)理,了解到該公司正在國內(nèi)沿海城市布局船舶保稅油供應項目,便親自為其跑手續(xù),協(xié)助其在芝罘區(qū)完成了煙臺光匯石油有限公司的注冊。此外,還通過對龍礦集團油頁巖綜合利用項目的推介,吸引易高環(huán)保能源股份有限公司負責人到龍礦集團進行了考察;通過對我市海洋工程產(chǎn)業(yè)的推介,吸引到北京三仁寶業(yè)公司負責人就鉆井設備項目到我市進行了考察,等等。

除此之外,也認識到我市各行各業(yè)關注煙臺發(fā)展的朋友,通過與他們的交流,豐富了對各個產(chǎn)業(yè)的理性認識。

(二)盡心。

信息是招商工作的源泉,每一條來之不易的信息都對招商工作彌足珍貴。為讓信息轉化為實實在在的成果,必須從推介材料的撰寫、每一次電話溝通,陪同考察到后期服務,都認認真真,來不得半點懈怠。在撰寫推介材料的時候,我從我市區(qū)位、資源、人才、產(chǎn)業(yè)鏈等各個方面加以闡述,并與發(fā)改委等產(chǎn)業(yè)部門進行咨詢,以獲取最權威的信息,同時,結合平時對煙臺產(chǎn)業(yè)發(fā)展的了解,將最新發(fā)展情況補充到材料中,讓客戶了解到最新動態(tài),力求推介材料富有說服力,讓煙臺從眾多競爭對手中脫穎而出。

國慶節(jié)前夕,在推進光匯石油船舶保稅油項目的過程。

中,由于保稅油供應項目尚屬一個新事物,工商局工作人員在名稱核準、保稅油是否屬危險化學品、軍人退伍證是否可以作為股東合法證明等方面提出了近10個難題,一再表示項目不予審批。我在網(wǎng)上了解到:長期以來,煙臺港國際航行船舶保稅燃料油完全依賴外港供應,已經(jīng)成為制約煙臺港口發(fā)展的重要因素,光匯如能落戶煙臺,對于我市發(fā)展臨港保稅油供船服務業(yè),進一步完善港口服務設施和功能,優(yōu)化港口發(fā)展環(huán)境,將起到積極作用,為此,我在網(wǎng)上查閱大量資料,并了解寧波、上海等地區(qū)辦理該項目的先例,將工商部門提出的問題一一給予解答,工商局的領導,表示對我局工作人員的敬業(yè)精神為之感動,將盡全力為項目審批給予協(xié)助。該項目終于11月初落戶芝罘區(qū)。

對待任何一個好項目,好客戶,我都希望通過認真工作,真誠服務,讓客戶把項目落到煙臺來。

總結。

盡管這類項目暫未成交,但是在保持良好溝通的前提下,只要客觀條件成熟,終歸會收獲果實。

【返回單位工作總結欄目列表】。

除了招商工作,在開展小分隊招商活動和本市各項會議籌辦過程,我也能與其他領導同事一起,積極配合,盡心盡責地做好各項工作。

招商引資的過程,是對招商項目和載體的包裝推介,也是對城市的營銷,同時也是我們招商人員的自我營銷過程。為此,我們理應良好的以職業(yè)姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前。

(三)不足。

幾年來,在招商工作上取得了一定進步,但我深知這實在在是滄海一粟,相比有著豐碩招商業(yè)績和豐富招商經(jīng)驗的同事們,還存在著方方面面的巨大差距和不足。例如,與本地載體單位和客戶的溝通力,產(chǎn)業(yè)和財經(jīng)知識,信息渠道等。在這一瞬息萬變的時代,要想做好招商工作,必須下大力氣,克服自身存在的種種不足,適應時代的發(fā)展和潮流。

(四)前進。

2010年是我局的10年大慶,為給我局10年大慶獻上自己的一份賀禮,我將在今年做好以下幾方面工作:

1、堅持抓大放小,千方百計挖掘大項目,聯(lián)絡大客戶。

煙臺要發(fā)展,我局要進步,我們要完善自我,所有這些都有賴于更多更好的大項目來支撐。為此,在新的一年里,將全身心投入大項目的招商中去。

2、重點圍繞藍色經(jīng)濟,海洋工程等裝備制造業(yè)及旅游業(yè)進行調(diào)研招商。

打造藍色經(jīng)濟區(qū)是中央對我省的科學定位,也是我省、我市最新發(fā)展理念。我將重點圍繞海洋工程產(chǎn)業(yè)進行招商。以海洋工程為主要方向,出于以下考慮:

從外部環(huán)境看,國內(nèi)鉆井平臺利用率依舊保持較為旺盛的'局面,我國進軍海洋工程正是時機。另外海洋裝備工程正以其巨大的發(fā)展?jié)摿驼T人的市場前景,備受各國矚目,成為當今世界主要造船企業(yè)關注的焦點和世界經(jīng)濟發(fā)展的熱點。近年來,海洋工程裝備制造呈現(xiàn)向國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉移的大趨勢。

主要海洋油氣生產(chǎn)國和石油公司持續(xù)開發(fā)海洋油氣田的規(guī)劃仍然在陸續(xù)實施中,印度尼西亞政府招標25個新油氣田并將其中22個新油氣田授予多個石油公司。巴西國家石油公司表示將在未來的8年時間內(nèi)為其新發(fā)現(xiàn)的一個油田建造10艘浮式生產(chǎn)儲油船。墨西哥國家石油公司正努力開拓其在墨西哥灣的油氣勘探計劃。此外,我國對海洋工程產(chǎn)品的重視程度也有增無減。

從我省我市海洋經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境看,海洋油氣裝備產(chǎn)業(yè)是國家重點扶持和發(fā)展的基礎性和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),也是打造山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)的重要內(nèi)容。

我市海洋資源豐富,發(fā)展海洋經(jīng)濟潛力巨大。909公里的海岸線在全省位居第二,其中海岸線長206.6公里,居全省第一,占全省的44.2%,海域面積達2.6萬平方公里。

煙臺港是國家水路運輸?shù)闹鳂屑~港和國內(nèi)沿海重要的對外開放港口,是國家沿海南北大通道(同江至三亞)重要結點,在全國綜合運輸網(wǎng)中居于重要地位。今后3年,煙臺港集團將由億噸大港向一流強港邁進。

煙臺、威海、青島是山東省的三大造修船基地,與青島、威海相比,我市在特種船舶和海洋工程裝備方面具有領先優(yōu)勢。已具備一些較有影響力的載體:

(1)位于高新區(qū)的中集海洋工程研究院,規(guī)劃建設全國海工總部。

海洋工程研發(fā)設計是海洋工程裝備產(chǎn)業(yè)競爭的核心和靈魂。該項目建成后,將成為我市重要的海洋工程和海洋技術研發(fā)中心。必將進一步促進煙臺市海洋工程產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,推動我市乃至山東省船舶與海洋工程產(chǎn)業(yè)升級。

(2)來福士海洋工程有限公司投資3億元建成了世界上最大的2萬噸固定式橋吊,將船塢的占用周期縮減到最短水平,建造效率提升了四分之一,該公司持有國外造船訂單達到25億美元。

目前煙臺市海洋平臺訂單占全球市場份額的25%,居國內(nèi)第一、世界第三。5年內(nèi)全市船舶及海洋工程裝備制造產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務收入將突破500億元。

船舶及海洋工程裝備制造業(yè)方面,我市研究制定了《關于加快船舶工業(yè)發(fā)展的意見》,在人才平臺、融資平臺的建立,產(chǎn)業(yè)布局、海域使用、財稅扶持等方面,出臺了一系列促進全市船舶工業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策和工作措施。

3、加強學習調(diào)研,學以致用,提高招商水平和綜合能力。

后危機時代,招商引資工作對我們招商人員提出的要求也越來越高,既要廣結善緣,深入挖掘信息,又要科學包裝項目載體,做好城市營銷,還要掌握產(chǎn)業(yè)知識,把握產(chǎn)業(yè)動態(tài)。為此,我需要從多方面加強學習,不斷豐富自我,提高工作水平,只有這樣才能贏得更多客戶和本市載體單位的信賴,才能更好地開展工作。

最后,感謝各位領導和同事們多年來對我工作和生活的關心、鼓勵、指導和幫助,祝大家新年快樂,虎年大吉,祝我局虎年大豐收。

招商下半年工作計劃篇二

??今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我辦圍繞“干在實處,務求實效”的新目標,主動確立“爭創(chuàng)最簡流程、最短時限、最優(yōu)環(huán)境”的服務追求,致力培樹“擔當至真、服務至優(yōu)”的品牌服務意識,聚力難點,聚焦痛點,以重大項目審批提速提效服務為突破口,進一步強化政務服務建設,打造優(yōu)良營商環(huán)境,為推進“兩聚一高”,建設“強富美高”新海陵提供有力保障。

??(一)圍繞新形勢、新情況,改革工作取得新突破。

??2、相對集中行政許可權改革,優(yōu)化服務環(huán)境。為解決審批時間長和蓋章多、收費多、中介多、材料多等“一長四多”突出問題,區(qū)政務辦會同區(qū)編辦啟動了相對集中行政許可權改革前期工作。按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結”的審批模式,對改革涉及到的審批部門行政審批事項進行了梳理和分類,提出了設立區(qū)行政審批局的初步方案。

??3、“兩證”辦理搭建新平臺,煥發(fā)市場活力。年初,下發(fā)《關于明確處理全區(qū)工業(yè)企業(yè)“兩證”不全遺留問題相關事項的通知》,明確了“現(xiàn)場辦公、集中會商、分類審核、掛圖作戰(zhàn)、限期辦結”的工作思路。政府辦、經(jīng)信委、政務服務辦牽頭國土、規(guī)劃、環(huán)保、安監(jiān)、住建、消防等部門組成工作班子,分期分批對各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))工業(yè)企業(yè)“兩證”遺留問題進行“會診”,提出推進方案。目前,全區(qū)已有20多家企業(yè)順利辦理了產(chǎn)權證。

??(二)做細做深,不斷完善品牌服務體系。

??1、靠前靠實,走進園區(qū)前移服務。今年以來,區(qū)政務辦先后會同市政務辦走進海陵工業(yè)園區(qū)、罡楊鎮(zhèn)為重點項目提供現(xiàn)場會辦,幫助協(xié)調(diào)解決審批難題。對項目涉及的土地規(guī)劃、施工許可、環(huán)保驗收、工程竣工驗收等審批手續(xù)逐一對接溝通,對審批所需準備資料進行面對面指導。

??2、聚焦難點,精準服務重大項目。根據(jù)重大項目代辦工作需要,舉全中心之力,全方位、立體式、保姆式跟蹤服務重大項目,為項目建設消痛點、疏堵點、排難點,“包辦墻外事,幫辦墻內(nèi)事”。上半年,先后為民慧鋼鐵、海華機械、樂葉光伏、東滬科技等重大項目提供了代辦、幫辦服務,解決審批難題20多個。

??3、政府采購工作規(guī)范,凸顯公信公正。一是采管分離,相互制約。二是科學操作,嚴格把關。在采購活動中,嚴格把握五個關口,即“項目委托關”“采購文件編制關”“信息公告關”“開標評標關”“質疑關”。上半年,中心共組織各類項目進場交易30場次,采購預算近萬元,實際采購萬元,節(jié)約資金萬元,節(jié)約率,有效地降低了財政支出,最大限度地發(fā)揮了資金使用效益。

??4、強化作風建設,保證品牌新發(fā)展。通過多種形式,對窗口服務和辦事過程實行全程監(jiān)管。嚴格執(zhí)行工作人員和服務窗口的月度考核制度。以“x學x做”、“大走訪”為契機,深入開展廉政教育活動,形成務實高效氛圍。今年以來,開展一把手上廉政黨課2次,觀看警示教育片3部,談心談話5次、黨紀黨規(guī)知識測試1次,作風效能警示教育大會2次,道德講堂2次,廉政文化建設月系列活動1次、專項檢查5次。

??(一)加快審批系統(tǒng)化、集成化改革,助推審批質效不斷提升。

招商下半年工作計劃篇三

??1、內(nèi)聯(lián)引資:1-6月,我區(qū)共引進招商項目14個,其中續(xù)建項目7個,新引進項目7個。合同引資億元,實際到位市外境內(nèi)資金億元,同比增長,完成年度任務的,其中:省外項目7個,實際到位資金億元,同比下降;省內(nèi)項目7個,實際到位資金億元,同比增長。

??2、引進外資:今年,新澳燃氣參股投資xx區(qū)工業(yè)集中區(qū)集中供能項目,手續(xù)正在辦理中,預計投入外資100萬美元。

??3、引進500強企業(yè):去年我區(qū)引進的湖南建工集團為民營500強企業(yè),在我區(qū)投資億元的濱江大道改造及園區(qū)基礎設施建設項目,年初開工,因政策調(diào)整,該項目暫停實施。

??1、夯實招商基礎,著力完善招商工作機制。一是制定《xx區(qū)促進招商引資暨科技創(chuàng)新與工業(yè)轉型升級發(fā)展若干規(guī)定》,進一步完善招商引資優(yōu)惠政策;二是制定《20xx年xx區(qū)招商引資考核方案》,將招商引資目標任務分解到各經(jīng)濟部門,并建立招商引資項目落戶激勵機制,激發(fā)各部門招商引資工作熱情;三是建立部門聯(lián)席會議制度,定期組織發(fā)改、城投、經(jīng)信、旅游、工業(yè)園等部門召開聯(lián)席會議,就招商項目的引進、用地、建設、服務等方面開展討論,并上報區(qū)領導參考研究,促進項目盡快落地;四是加強項目庫建設,聯(lián)合相關部門收集、整理、制作招商項目20個,并印制了《20xx年xx區(qū)招商項目指南》。

??3、轉變招商策略,實施精準招商。一是積極開展上門招商,組建專業(yè)招商隊伍,由區(qū)主要領導帶頭赴北京、上海、成都、深圳等地開展上門招商;二是積極對接長江三角洲經(jīng)濟帶、成渝城市群,先后接待了中科集團、碧桂園集團、偉光匯通集團、太平洋集團、惠州gt新谷、浙江秦森集團、珠海藍海之略醫(yī)療股份有限公司、湖南東立實業(yè)投資有限公司等多批客商來洪投資考察,在手在談項目有17個,其中湖南索爾顏料科技有限公司擬投資億元的年產(chǎn)6萬噸鐵系顏料項目、浙江禾本科技有限公司投資15億元的農(nóng)藥中間體生產(chǎn)項目近期有望達成簽約;三是積極組織參加長三角經(jīng)貿(mào)合作洽談周活動,做好我區(qū)產(chǎn)業(yè)招商推介;四是在今年春節(jié)組織開展“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”主題招商活動,召開了“20xx年各界人士新春座談會”,吸引了羅志林、黃凌云、豐文健、李游華、孫志凌等一批xx籍在外成功人士回洪投資考察,達成了xx區(qū)醫(yī)養(yǎng)項目、翠竹山莊整體開發(fā)項目、xx區(qū)水上游艇旅游開發(fā)項目等項目投資意向。

??4、進一步提升隊伍建設。一是加強業(yè)務培訓。組織單位招商人員進行招商培訓,集中學習業(yè)務,逐步培養(yǎng)招商工作所需要的良好政治素質和過硬的業(yè)務水平,熟悉產(chǎn)業(yè)政策,掌握公關技巧,提高服務水平;二是加強學習交流。組織招商人員赴貴州、浙江等地考察調(diào)研,學習經(jīng)驗,轉換思想,創(chuàng)新招商;三是加強服務意識。積極主動幫投資者解難題,熱情高效為納稅人搞服務。實行投資審批“一站式受理”“綠色通道”,“代辦服務”等制度,簡化流程、提高效率。

??一是土地緊缺、人口稀少、資源缺乏仍然是制約我區(qū)引進招商項目的主要因素;部分招商項目因用地問題遲遲無法落地。目前,我區(qū)尚有年產(chǎn)15000噸三元前軀體項目、年產(chǎn)6萬噸鐵系顏料項目、農(nóng)藥中間體生產(chǎn)項目等6個項目正排隊等待用地;二是招商引資優(yōu)惠政策相比沿海及其他地區(qū)缺乏優(yōu)勢,如稅負、地價;20xx年在引進福建一家動漫產(chǎn)業(yè)項目時因我省稅賦無法達到沿海地區(qū)稅賦標準,項目最終放棄;三是相關部門辦事程序相比沿海發(fā)達地區(qū)需要進一步提高;去年,久日新材料公司從總公司調(diào)單實現(xiàn)出口,在申報、審查、退稅方面程序繁瑣且退稅時間較長,影響了企業(yè)投資的積極性;四是巡查工作開展以來,商務接待嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,招商引資工作在用車、接待客商、外出招商等方面推進不力;五是實際利用外資潛力有限。實際利用外資滯后是我區(qū)招商引資工作中較嚴峻的問題。因我區(qū)資源匱乏,區(qū)位沒有優(yōu)勢,且無特殊優(yōu)惠政策,引進外資企業(yè)十分困難。

??一是著力提升信息服務水平。建立企業(yè)信息交流平臺,及時為企業(yè)提供國內(nèi)外相關政策信息、“一帶一路”、成渝城市群戰(zhàn)略實施情況等,幫助企業(yè)及時掌握政策信息動態(tài)、把握商機。

??二是積極做好招商項目包裝,吸引長三角、珠三角以及成渝城市群的資金、技術、勞動密集型產(chǎn)業(yè)來我區(qū)發(fā)展。邀請相關國家、地區(qū)的企業(yè)、人士來xx洽談,充分對接他們的產(chǎn)品服務需求,增進共識、深化合作,在“引進來”上下功夫。

??三是組織項目推介會,助力企業(yè)走出去。在“走出去”上做文章,通過組織項目推介會的形式,引導企業(yè)主動走出國門,推銷自己的產(chǎn)品和服務;積極利用海內(nèi)外媒體全方位宣傳xx,提高xx知名度和影響力,讓企業(yè)更容易走出去,讓國外企業(yè)、資金更愿意投進來。

??四是加大簡政放權力度,提高項目審批效率。切實轉變政府職能,改進項目審批流程,簡化企業(yè)境外投資審批程序,提高進出口項目審批效率。

招商下半年工作計劃篇四

??20年1月12日陪同縣移民局x局長走訪慰問了銅鑼、金寶、九如等村部分困難移民,縣移民局此次發(fā)放困難移民慰問資金50000元,共計117戶,目前已全部下發(fā)。

??我站嚴格按程序管理和實施,今年鎮(zhèn)上項目安排在泥灣、長潭、百和、石壩、天馬山、xx、龍口、紅中、新加、銅鑼、鹽埠等13個村,項目定位15個,移民資金總投入100萬元。

??我站積極執(zhí)行移民政策,嚴格按照縣移民局的要求,對村級上報的移民人口發(fā)生異動的情況,上門調(diào)查落實,掌握情況,向移民局報送異動人口8人資料,同時做好了異動人口的公示工作。積極向移民宣傳計劃生育政策,認真配合計生部門抓好移民計生工作的落實。

??6月16日,xx鎮(zhèn)將舉辦“20年度大中型水庫移民應用技術培訓班”。培訓特別邀請xx縣信達農(nóng)業(yè)合作社總經(jīng)理x衛(wèi)東進行食用菌地載技術授課,他將從食用菌對環(huán)境條件的要求及需肥規(guī)律、食用菌栽培技術、加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全意識等內(nèi)容進行深入淺出的講解。培訓會將由分管副鎮(zhèn)長張偉作動員報告,縣移民局副局長彭義波作重要講話,移民站正在全力組織移民專干、各村村干部、移民及子弟預計將有120余人參與此次培訓。

??根據(jù)上級文件精神,我們迅速在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了對20xx年以來已驗收的移民后扶項目資金使用管理情況進行自查自糾,集中時間和精力切實做好自查自糾和查漏補缺,及時對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,順利通過了今年省移民局組織的內(nèi)審工作。

??截止目前20年縣局下達我鎮(zhèn)的移民后扶項目24個,涉及移民資金219萬元,至今已完成2個項目的驗收,10個項目已竣工待驗收。20年度大中型水庫特困移民避險解困29戶,61人,目前有10戶房屋已經(jīng)建好,等待縣局驗收。

??我站嚴格掌握移民人口動態(tài),積極向移民群眾宣傳移民政策知識,做思想疏通工作,確保上半年沒有發(fā)生移民群眾越級上訪事件,確保了社會治安穩(wěn)定。

招商下半年工作計劃篇五

??回首即將過去的20_年,采購部的工作在穩(wěn)步提升。成本的降低,在總經(jīng)理的大力支持和指導下,下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上!對公司的供應商進行了整合和洗牌,使得供應商數(shù)量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購部能更好的管理供應商,也能更清楚的了解供應商的資訊,為公司更快的找到長期戰(zhàn)略合作伙伴型供應商奠定了基礎,這也減輕了財務部工作的力度!帳期的延長.

??在上半年,因為種種原因使得大部分供應商都采取現(xiàn)款現(xiàn)結的方式供貨,這給采購及財務工作帶來很多不便,也增加了公司的現(xiàn)金流,經(jīng)采購部與各供應商大力協(xié)商,此情況已大大改善,現(xiàn)除有個別單一物品供應商采取現(xiàn)結方式外,其他供應商都采取月結方式!采購工作專業(yè)化的展開,在下半年的工作中,采購部重點將工作進行了規(guī)范,在管理供應商方面采取了更嚴格合理的方式。

??在控制成本方面,嚴格依照采購四同四比之原則即:同樣產(chǎn)品比質量,同等質量比價格,同等價格比服務,同等服務比結算,對供應商每次報價作到了細致的調(diào)查和分析。降低庫房儲貨量,針對正常使用量,采購部對庫房存貨量進行調(diào)整,降低庫存量,減少了費用支出額度。

??團隊協(xié)作方面,下半年采購部依照合作務實的原則,嚴格審視各部門的請購單,起到了避免重復購買,盡量少買的作用,對工作中的一些問題也能很快的和相關部門進行及時溝通!雖然20_年的工作成績提升很快,成績也很不錯,但是在采購工作中也存在一些不足和有待改進加強之處,以下是采購部針對20_年工作的情況和20_年發(fā)展的目標之計劃,有不足或需加強改進之處,請領導指出和更正!

??20_年年度計劃。

??一.降低成本。

??主要有以下幾方面:

??a.針對大客戶,與其洽談建立長期戰(zhàn)略合作伙伴,以期降點。

??b.針對單項大宗物品采購在原基礎上視情況與其洽談以下幾點。

??a.單價降低b.數(shù)量增加c.增加服務d.附加值提升。

??c.繼續(xù)尋找有實力口碑好的廠家,以期與現(xiàn)有廠家進行比價,產(chǎn)生競爭局面,達到我方降低成本之目標。

??d.加大對市場的市調(diào)頻率,掌握各種產(chǎn)品的性價,爭取能尋找到性價比更高的產(chǎn)品,使得采購成本能進一步降低。

??e.繼續(xù)尋找大宗產(chǎn)品生產(chǎn)源頭,與現(xiàn)有供應商共享訊息,達到降低成本的目的。

??二.增加收入。

??a.在增加公司收入方面,采購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系,要求其經(jīng)常性購買本公司餐卷,支持本公司的發(fā)展。

??三.效率提升。

??a.針對各部門的物品采購申請,在得到總經(jīng)理許可之后,舊品采購時間為兩天,新品采購時間為五天。

??四.物料回收。

??a.了解各部門及雜貨庫之物品,針對能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運無,防止重復采購和資源浪費。

??五.專業(yè)素養(yǎng)提升。

??a.在采購專業(yè)方面,要加強對各大批發(fā)市場的訊息掌控,經(jīng)常性的走訪市場。加強對各項產(chǎn)品的性價了解,隨時掌握產(chǎn)品動態(tài),。

??b.加強采購談判技巧,經(jīng)常性的學習新理念,新知識,給自己充電。

??c.加強自身形象,注重儀容儀表,談吐語氣,采購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養(yǎng),樹立良好形象。

??六.采購完全手冊的建立。

??a.針對各長期供應商以及臨時采購物品的廠家進行記錄留存,方便查詢。

??七.規(guī)格化的建立。

??a.針對所有物品,進行規(guī)格化的統(tǒng)一,并入檔留存,方便管理。

??八.團隊協(xié)作。

??a.展望20_年,采購部將緊密圍繞在以總經(jīng)理為核心的團隊中,嚴格并迅速執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項要求和指示。主動積極與各部門進行溝通及合作,認真聽取各部門提出的建議或意見,針對好的意見或建議及時進行改進和加強并提出感謝。及時的向使用部門提供最新行業(yè)消息或時令產(chǎn)品,幫助和支持各部門降低使用成本。

??對于到來的20_年,采購部有太多的希望和期盼,希望公司前期遺留之問題能盡快解決,以便采購部能更好的執(zhí)行上述計劃。也期盼和祝愿公司明年生意越來越好!

招商下半年工作計劃篇六

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,全縣上下以科學發(fā)展觀為指導,克服金融危機帶來的不利影響,圍繞縣委、縣政府實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)現(xiàn)代化”建設目標,創(chuàng)新招商引資工作思路,拓展招商領域,搭建招商載體,不斷改善和優(yōu)化投資環(huán)境,搶抓機遇引項目,全力穩(wěn)步推進招商引資工作,取得了顯著成效,現(xiàn)將20xx年以來全縣招商引資工作總結和20xx年工作計劃匯報如下:

與往年比較分析,今年全縣招商引資主要有三大突出變化:

一是在談的大項目實現(xiàn)新增長。

二是簽約的大項目實現(xiàn)新突破。今年通過舉辦福建長樂聯(lián)誼會、香港推介會、蘇州和無錫推介會、第十屆梨花節(jié)、第十二屆廈門經(jīng)貿(mào)洽談會等各類招商活動會議,簽約的大項目有新的突破。如在長樂投資聯(lián)誼會上簽約的建滔煤焦化項目投資16億元,已經(jīng)開工建設。其他項目正在做開工前期準備工作。

三是引進項目的結構和質量實現(xiàn)新調(diào)整。從內(nèi)外資結構來看,今年在招商活動中簽約引進的項目有新的調(diào)整。從行業(yè)類別看,第一產(chǎn)業(yè)類簽約項目、第二產(chǎn)業(yè)類簽約項目、第三產(chǎn)業(yè)類簽約項目充分契合了我縣經(jīng)濟發(fā)展的走向。

(二)今年以來招商工作的特點和做法。

自今年4月中旬以來,縣委、縣政府按照“整合資源、集中安排、以鎮(zhèn)為主、機關配合”的原則,以開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)牽頭,機關單位配合,組建了16個招商分局,實施了駐點招商工作,鎮(zhèn)黨委書記任分局局長,分管開發(fā)區(qū)工作和包掛各鎮(zhèn)的縣領導負責協(xié)調(diào)相關招商分局的招商活動。各分局積極響應,迅速落實四個到位奔赴一線招商。各分局均由黨委書記帶隊,人員保證3―4人,并配備了一部車輛,外經(jīng)局也在第一時間撥付了招商經(jīng)費。招商工作中各招商分局充分調(diào)動各種積極因素和關系網(wǎng),全面了解駐地的經(jīng)濟社會發(fā)展情況及主導產(chǎn)業(yè),重點掌握有產(chǎn)業(yè)轉移意向的企業(yè)情況,對接洽談,尋求合作,推進招商信息和項目進展。趙書記、邱縣長及縣四套班子包掛領導非常重視,蒞臨駐外招商一線推進項目,拜訪了一批重要客商,取得了一批招商成果。我局自文件下發(fā)后,堅持一天一調(diào)度,及時把工作動態(tài)、好的做法和信息一天一簡報,報送縣四套班子領導,并下發(fā)至各相關分局和單位,做好了日常調(diào)度和信息的上傳下達及資金保障工作,從而推進了駐外招商工作的順利開展。

二、拓展招商引資活動形式,全面提升引進項目質量。

今年,我縣制定了產(chǎn)業(yè)招商、項目招商和區(qū)域招商的招商活動新方式,以承接“長三角”、“閩三角”、“環(huán)渤?!?、“央企”產(chǎn)業(yè)轉移和大項目對接為重點,以綜合產(chǎn)業(yè)和專門產(chǎn)業(yè)項目推介宣傳為要點,以分局招商為主體,以××經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為平臺,在積極籌備參加好省市組織的的央企推介會、廈門經(jīng)貿(mào)洽談會、香港推介會、上海投資聯(lián)誼會、無錫和蘇州投資聯(lián)誼會等活動并完成項目簽約任務的基礎上,先后通過舉辦了小型招商會、產(chǎn)業(yè)推介會、以商引商、敲門招商和產(chǎn)業(yè)招商等招商方式,積極開展了有針對性的福建長樂投資推介聯(lián)誼會、紹興投資推介會、上海和杭州城建投資推介會等自主招商活動,會上一改過去的“一言堂”形式,形成了主賓雙方融洽互動、富有實效的“圓桌會、座談會、辦公會、成效會”。今年在省市組織的推介會上、在我縣自主舉辦的推介會上簽約了較多項目。項目涉及規(guī)模養(yǎng)殖和加工、果菜貯藏和加工、電力生產(chǎn)和煤鹽化產(chǎn)業(yè)、精密鑄件生產(chǎn)和機械鑄造、電動車生產(chǎn)、污水處理、商貿(mào)物流等領域。有效的招商活動形式,全面提升了項目的質量和規(guī)模。

三、依托我縣招商資源,延伸產(chǎn)業(yè)和專業(yè)招商領域。

我縣招商資源豐富,地上有果、菜、林業(yè)和養(yǎng)殖四大資源,地下有煤、鹽、鉀頁巖和地熱四大資源,有悠久的漢文化旅游資源、傳統(tǒng)的親情客脈資源和日益發(fā)展的良好投資環(huán)境,為我縣開展產(chǎn)業(yè)和專業(yè)招商,延伸拉長產(chǎn)業(yè)鏈項目、加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)奠定了較好的基礎。今年以項目建設為總抓手和切入點,內(nèi)聯(lián)外引抓大項目,實現(xiàn)了招大引強的大突破,在以商聚商、產(chǎn)生集聚和示范效應上取得了較好成效。今年依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和企業(yè),著眼于“增鏈”、“補鏈”,在鹽煤化工項目、果蔬加工項目、城建和三產(chǎn)服務業(yè)項目等一批規(guī)模大、技術水平高、產(chǎn)業(yè)鏈長、資源轉化能力強、符合環(huán)保要求和行業(yè)標準的大項目方面,有了良好的發(fā)展勢頭,一批與縣域特色經(jīng)濟相匹配的項目加快了洽談、簽約和建設的步伐。如:豐城鹽化工項目正在加快建設,徐州建滔能源化工項目在加緊施工,金浦煤鹽一體化項目在積極洽談推進。

四、注重建設招商隊伍,全民營造招商投資環(huán)境。

在全面發(fā)展經(jīng)濟的過程中,今年縣委、縣政府充分發(fā)揮了在招商引資工作中的行政性推動作用,轉變了以往在招商人才隊伍的建設和培養(yǎng)方式,即變重局部為重全局,由過去片面注重招商系統(tǒng)人才隊伍建設轉變?yōu)榘压ぷ髦攸c延伸到我縣對外開放經(jīng)濟建設的各個領域;變重微觀為微觀宏觀并重,把招商引資人才培養(yǎng)工作的著力點放在拓寬視野,更新觀念上,重點培養(yǎng)大家適應政策變化,與政策和產(chǎn)業(yè)接軌的意識和實務操作能力;變重使用為重培養(yǎng),使用培養(yǎng)相結合,加大了人才培養(yǎng)工作的組織保證。積極引導發(fā)展金融、信息、中介等新型服務業(yè);發(fā)展現(xiàn)代物流、旅游、房地產(chǎn)等強勢服務業(yè);推進科教、文化、衛(wèi)生、體育和市政公用等社會產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,進一步營造了親商、重商、安商、富商的投資環(huán)境,“兩路一河”(高速公路、××鐵路、××運河)建設工作穩(wěn)步有序推進,城市基礎設施建設和環(huán)境面貌大為改觀;開發(fā)區(qū)的招商載體功能逐步顯現(xiàn);招商項目洽談力度、引進質量、進展速度進一步加強,為外來投資企業(yè)提供服務、幫助企業(yè)解決困難的力度逐步增強。進一步優(yōu)化了投資環(huán)境,提高了招商引資項目的投資信度。

五、建立招商管理運行機制,提高招商引資工作成效。

今年以來,狠抓了在談項目、簽約項目和在建項目的跟蹤推進調(diào)度,建立健全了項目信息呈報備案制度、縣領導一線前置調(diào)度推進制度、繳納招商引資保證金制度、重大項目公開承諾制度、審批事項全程公開制度、項目會辦調(diào)度制度、按時走進企業(yè)服務幫辦等多項制度。繼續(xù)推行了“一站式”服務制,對重點招商引資項目實行縣領導包掛和部門包抓責任制,對投資推介會簽約項目定領導、定時間、定工作進度,對全縣各分局、各單位招商任務按月、季度進行調(diào)度,對項目洽談、簽約和建設過程中出現(xiàn)的困難和問題,及時協(xié)調(diào)有關部門給予解決。良好的招商管理運行機制,切實提高了招商引資的工作成效,也在全縣上下形成了人人想招商、為招商、抓招商、重客商和建項目的良好氛圍。

二、全年招商工作困難和問題。

一是金融危機爆發(fā)帶來的負面影響逐步加深。金融危機已從虛擬經(jīng)濟向實體經(jīng)濟蔓延并進一步加深,投資方資金周轉困難,資金難以到位或到位慢。我縣的洽談、簽約和在建的大項目進展不夠快,我縣承接產(chǎn)業(yè)轉移的項目步伐放緩。

二是戰(zhàn)略投資支撐項目引進難度加大。我縣招商引資在談項目多,簽約項目少,續(xù)建和在建(擴建)項目多,新上項目少,新上的大項目較少。雖然近兩年引來了具有投資成長型的項目,但總的看來大的支撐性的項目引進難度進一步加大。

三是招商項目規(guī)模、質量發(fā)展不平衡。有的分局因由較好的區(qū)位優(yōu)勢、較豐富資源的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及實力強的成員單位組成,招商項目規(guī)模、質量偏好;有的分局因為由位置偏遠、資源優(yōu)勢不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成,在招商引資工作上難有大的成效。此外,園區(qū)招商的`主要載體作用還遠沒充分顯現(xiàn)出來。

四是招商投資要素不夠協(xié)調(diào)。部分項目雖然已經(jīng)開工,但因土地計劃沒有到位等等,影響項目開工進程。部分項目廠房已經(jīng)竣工,因投資業(yè)主實力不足,或市場訂單中斷等等,影響項目的投產(chǎn)達效。部分項目建設過程中,特別是已經(jīng)簽約準備開工的項目,由于手續(xù)不全,建設要素會辦不及時,影響項目的推進進程。部分建設項目與周邊環(huán)境協(xié)調(diào)難度越來越大(如農(nóng)民群眾對征地價格和就業(yè)的期望值較高),嚴重影響了工程進度。

五是服務意識不夠強。一些部門對投資者服務不夠主動、熱情,態(tài)度比較冷談。一些單位辦事效率較低,辦一項手續(xù)要反復跑多次。個別單位的具體辦事人員為某一點人為設置障礙,對能即辦的事拖著辦。一些單位固守本部門利益和條條框框,缺乏大局長遠觀念。一些部門收費不透明,變相強制收取本應自愿繳納的費用,嚴重影響了我縣招商投資環(huán)境。

由于全縣招商工作職能整合和轉變,國內(nèi)經(jīng)濟企穩(wěn)回暖,20xx年招商引資工作的重點主要是走向境外、引進外資,加大對外貿(mào)易工作力度。為此:

(一)強化措施聚合力,繼續(xù)扎實推進產(chǎn)業(yè)招商、專業(yè)招商和分局駐點招商工作。各招商分局和成員單位、駐外招商聯(lián)絡處,要扎實開展好產(chǎn)業(yè)招商、專業(yè)招商和分局駐點招商工作。組織和人事部門應從長計議,通過招商工作切實發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和打造出一支能招會引的招商引資隊伍;縣委、縣政府主要領導和包掛的四套班子領導繼續(xù)堅持駐外一線置前調(diào)動方式,各分局的鎮(zhèn)黨政一把手要持久做好輪流帶隊外出招商工作,開發(fā)區(qū)與縣督察室要做好日常化、常態(tài)化督查工作;各招商單位要開展有目的、有針對性地招商活動,依托產(chǎn)業(yè)資源,分析比較產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,增強招商項目的目的性、針對性和實效性;要強化專業(yè)招商人員的信息搜集、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、分析對比能力,重點摸查遴選出與我縣產(chǎn)業(yè)對接性強的“三五”牌企業(yè),咬住不放,緊盯跟蹤;我縣強勢招商即將進入一個新的階段,要繼續(xù)調(diào)動各方力量,積極主動招商,本著“企企合作,政企合作,促進××現(xiàn)代化事業(yè)建設”的宗旨,加快促使各產(chǎn)業(yè)之間的聯(lián)合,促進市場經(jīng)濟主體的壯大。

(二)把握要點破難點,完善一整套招商引資政策和與之配套的考核獎懲措施。各招商單位要把握好我縣資源優(yōu)勢和國家、省的產(chǎn)業(yè)政策特點,把握好鄉(xiāng)友“回歸興業(yè)”的轉折點,把握好承接產(chǎn)業(yè)轉移、對接產(chǎn)業(yè)轉移的重點,圍繞資源開展產(chǎn)業(yè)鏈項目招商,破解制約資源招商、產(chǎn)業(yè)招商的難點??h有關部門要盡快制定出與當前經(jīng)濟形勢和我縣招商工作相對應的××招商引資的系列優(yōu)惠政策和促進招商引資工作的辦法;縣有關單位和部門要抓緊制定并繼續(xù)完善與招商工作實效相適應,且促進招商引資工作的考核獎懲措施,來調(diào)動各方人士的招商積極性,做到優(yōu)惠政策和考核獎懲措施上執(zhí)行有力、落實上有據(jù)、實施上延續(xù),以促進我縣招大引強項目快速落地、招商工作迅速高效開展和縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。

(三)理順程序抓落實,完善招商項目快速推進機制。目前我縣在談項目、簽約項目和落地開工項目總體表現(xiàn)進展不快,開工建設項目進度不一。因此必須盡快理順項目程序,建立完善的項目推進機制。一是實行“五個一”工作制度,按照“一個項目,一名牽頭領導,一套服務班子,一個部門負責,一套實施管理方案”,確定專門責任人。重點項目推行縣領導包抓項目制,隨時反映情況、協(xié)助解決困難;二是制定項目推進制度,縣有關部門要制定《重大項目現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作制度》、《重大項目調(diào)度例會制度》、《項目建設動態(tài)通報制度》等推進項目工作的系列規(guī)范性制度,將項目進展、完成情況與各推進單位、負責人和包抓領導掛鉤,及時準確掌握項目最新進展,切實提高項目推進速度;三是建立“四位一體”的包抓項目體系,有引資單位主要領導、項目落地單位主要負責人、審批單位負責人和包掛領導組成,推進項目進度,形成謀項目、抓項目、促項目的共同推進體系。

招商下半年工作計劃篇七

二、工作目標。

20xx年全市引進社會產(chǎn)業(yè)投資項目120個,實際利用內(nèi)外資金25億元,較去年同比增長20%,工業(yè)項目占總項目個數(shù)的50%以上;實施“工業(yè)財政”戰(zhàn)略,推進“五個八”招商引資工程,即提高招商引資工業(yè)項目在財政總收入所占比重,重點跟蹤洽談8個上市公司、央企等戰(zhàn)略投資者,著力引進8個投資過億元項目,新增企業(yè)創(chuàng)稅突破8000萬元,解決8000個勞動力就業(yè)崗位,確保80個新增項目順利開工、竣工、投產(chǎn)。繼續(xù)保持湖南省招商引資工作先進單位和衡陽市招商引資工作一類單位的領先地位。

三、工作重點。

概括而言,就是用好“加減乘除”四字訣。

(一)用足加法夯平臺。在與客商洽談過程中,客商反映的焦點就是擔心投資地無地可建、無房可用、無資可貸、無人可招,這也是制約我市招商引資工作發(fā)展的一大桎梏。一是加速土地報批,突破用地瓶頸。首先要加速項目用地報批,讓客商吃到“定心丸”盡快拿到土地使用證,為企業(yè)籌集資金提供保障;其次要查清家底,對全市存量土地進行摸底,對處于閑置、空閑或低效利用的土地,通過引資、置換、挖潛等方法盤活土地存量;再次要加大項目用地申報力度,積極爭取上級用地指標。二是加快標準廠房建設,突破廠房瓶頸。要加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設步伐,逐步建成30萬平米標準廠房,根據(jù)功能劃分引進客商對號入座,形成產(chǎn)業(yè)集聚。要堅決兌現(xiàn)獎勵政策,吸引更多的客商、吸納更多的資金自建廠房。三是加強銀企合作,突破資金瓶頸。要加強銀行與企業(yè)之間的.互動溝通,為銀企合作牽線搭橋,給予企業(yè)最大最快的資金支持。四是加大企業(yè)用工培訓力度,突破用工瓶頸。要提高用工質量,加強企業(yè)用工職業(yè)技能培訓,推動我市勞動力就業(yè)從低端資源向高端資源轉變。要建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處勞動保障服務站,及時掌握各村組的剩余勞動力情況以及企業(yè)用工需求情況。要采取下鄉(xiāng)送信息招工、群發(fā)短信招工、網(wǎng)絡電視媒體招工、指導企業(yè)設立招工辦事處駐點招工和舉辦人才交流會現(xiàn)場招工等多種形式,切實為企業(yè)提供優(yōu)質用工服務。

(二)用好減法轉思路。近年來,我市依托煤電資源優(yōu)勢,引進了一些大項目,但產(chǎn)業(yè)結構依然單一、粗放,煤炭及與煤炭相關的電力、冶煉、建材等連帶產(chǎn)業(yè),約占財政總收入的三分之二,缺乏高稅收、高科技、高附加值企業(yè),除電力以外還沒形成一個完整的產(chǎn)業(yè)。因此我們要進一步理清發(fā)展思路,找準主攻方向,著力引進一批大項目、好項目。一是減少高能耗項目,重點引進高稅收項目。要培育企業(yè)做大做強,給予企業(yè)更多的優(yōu)惠政策,發(fā)揮用電、用水、用地、用工、物流、融資、進出口等優(yōu)勢,引導客商投資從小作坊、小工廠、小訂單轉變?yōu)榇笃髽I(yè)、大集團乃至公司總部整體搬遷到我市;從設立分公司轉變?yōu)樽钥偣?;從異地出口轉變?yōu)楸镜爻隹冢龠M財稅增收;從加工基地轉變?yōu)橹圃旎亍6菧p少高污染項目,重點引進高科技項目。要鼓勵本土優(yōu)勢企業(yè)轉變發(fā)展理念,引進高科技、高素質、高水平技術與管理人才,濾布建立產(chǎn)品研發(fā)中心,從生產(chǎn)初級產(chǎn)品向中級乃至高科技終端產(chǎn)品發(fā)展,打造湖南著名商標、中國馳名商標,從制造基地轉變?yōu)閯?chuàng)造基地。三是減少高資源型項目,重點引進高附加值項目。要積極引進現(xiàn)代服務業(yè)項目,合理開發(fā)利用資源,大力發(fā)展現(xiàn)代旅游業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè),加快蔡倫竹海風景旅游區(qū)、哲橋國際物流園、武廣新城等項目建設步伐。要延伸煤炭、大理石、錳礦石等資源深加工產(chǎn)業(yè)鏈,積極尋找煤化工戰(zhàn)略合作伙伴。

(三)用活乘法引項目。要充分發(fā)揮“項目帶動效應”,20xx年建成一個園區(qū)(電子工業(yè)園),發(fā)展一個主導產(chǎn)業(yè)(磁性材料),引進一個核心項目(江蘇晶石科技集團),配套一批上下游企業(yè)。重點做好引進項目的四個環(huán)節(jié)。一是發(fā)布項目抓特色。要依托知名科研院所和咨詢策劃公司,挖掘我市特色資源,分行業(yè)、分領域,精心篩選、論證、包裝50個以上符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求和具有市場前景的項目對外招商。重點出好一本書(《招商指南》),制好一張碟(《投資》光碟),建好一個網(wǎng)(招商在線網(wǎng)站)。二是洽談項目抓簽約。要搶抓沿海產(chǎn)業(yè)轉移契機,積極申報我市成為湖南省承接產(chǎn)業(yè)轉移重點縣市,為承接沿海產(chǎn)業(yè)轉移提供堅實的政策保障。要突出重點,主攻長三角、珠三角有意內(nèi)移的大企業(yè)、大集團,對接港澳臺客商,由市領導帶隊,帶項目、帶政策、帶企業(yè)、帶誠意對接客商。要充分發(fā)揮招商聯(lián)絡處及招商代理職能,實行專業(yè)化、市場化、鄉(xiāng)情化、駐點型招商,打造“回歸經(jīng)濟”。要依托各種招商平臺,積極參加國家、湖南省、衡陽市舉辦的大型招商活動并分階段、分地域自行在沿海城市舉辦推介會、同鄉(xiāng)會、懇談會,宣傳推介。重點抓好江蘇晶石科技集團、深圳陽光達電子、深圳深浩電子、深圳大眼界led光電科技、福建宏鑫化纖實業(yè)、安徽洽洽食品、生物質全降解塑料包裝膜等項目的簽約。三是簽約項目抓履約。要著力抓好20xx年省級簽約項目的履約落實,力爭簽約一個,開工一個、落實一個。要重點引進“世界鞋王”臺灣寶成國際集團(在出口)、香港鞋業(yè)商會(47家制鞋上下游企業(yè))等企業(yè)落戶,培育扶植成為湖南省最大的鞋業(yè)制造基地。要加快山河機械配套基地及產(chǎn)業(yè)園、湘發(fā)環(huán)保機械制造、岱朗光電、灶興電線電纜、柏惠制衣、東鋯新材料、沃鑫建材、潤濤生物、哲橋國際物流園等項目的建設步伐。四是開工項目抓效益。要加快項目建設步伐,促進開工項目早日竣工投產(chǎn)、產(chǎn)生效應。要圍繞山河機械配套基地及產(chǎn)業(yè)園、迅通道岔、湘發(fā)環(huán)保機械制造、耒耕輕型耕種機、南陽鞋業(yè)、寶升鞋業(yè)、鉅旺鞋業(yè)、誠昌橡膠、建豐電子、岱朗光電、玉達電子、立誠電子、灶興電線電纜、柏惠制衣、金泰制衣、美奧特生物質氣化爐等項目,大力發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè);圍繞東鋯新材料、沃鑫建材、友華清潔能源等項目,大力發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè);要圍繞富泰錳業(yè)、永鑫有色金屬、陽光金屬再生、南玉有色金屬、中達鐵合金、永盛硬質合金、長樂錳業(yè)、誠松有色金屬、金星錫業(yè)等項目,大力發(fā)展冶金產(chǎn)業(yè);圍繞污水處理廠、第二水廠、南京垃圾填埋場等項目,采取bot國際先進方式,大力發(fā)展城市基礎設施建設產(chǎn)業(yè);要圍繞南方水泥二期、井陽陶瓷、泰安混凝土、建興混凝土、進安混凝土等項目,大力發(fā)展建材化工產(chǎn)業(yè);圍繞綠海產(chǎn)業(yè)園、金鑫油茶、神龍油茶、蔡倫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園、東方農(nóng)牧業(yè)、湘南農(nóng)村綜合有限公司、潤濤生物、廣東溫氏集團、湖南新五豐集團、隆平高科等項目,大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

(四)用嚴除法優(yōu)環(huán)境。環(huán)境體現(xiàn)形象力,聚集生產(chǎn)力,提升競爭力,因此,我們要把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為影響經(jīng)濟建設的第一要素緊抓不放,引導各級各部門摒除小我意識,樹立大局意識,出重拳,下實招,力求取得實效。一是觀念上更開放。要引導各級各部門牢固樹立“放水養(yǎng)魚”、“你發(fā)財我發(fā)展”的理念,讓近利謀長遠、割私利圖大局,多搭臺不拆臺,多扶持不設障,簡化審批手續(xù),提高辦事效率。二是政策上更寬松。要堅決兌現(xiàn)市委、市政府出臺的招商引資優(yōu)惠政策,切實樹立誠信政府的形象,堅定外商投資生產(chǎn)的信心。三是服務上更主動。要堅持落實“市委特派員制度”,繼續(xù)由市委組織部牽頭,選拔更多更優(yōu)秀的干部,到投資企業(yè)駐點服務,幫助企業(yè)與部門打交道,處理周邊矛盾,代辦各種證照,協(xié)助內(nèi)部管理。四是查處上更嚴厲。要切實加大糾風治亂力度,認真受理企業(yè)舉報投訴,嚴肅查處行政亂作為、不作為問題,嚴厲查處對企業(yè)索拿卡要和“三亂”行為,特別是嚴厲打擊一些村干部強攬工程、強買強賣的惡劣現(xiàn)象,真正做到有報必查、有查必果、查必到人、查必重究,決不姑息手軟。

四、幾點建議。

(一)高強度投入。建議設立財源建設專項經(jīng)費,主要用于招商引資平臺基礎設施建設,20xx年拉通工業(yè)大道,延伸東二路,儲備招商引資工業(yè)用地畝。

(二)高起點規(guī)劃。建議高規(guī)格、高起點規(guī)劃招商引資項目產(chǎn)業(yè)園。避免重復建設、重復拆遷的現(xiàn)象。

(三)高標準建設。建議實行嚴格的項目工程承包準入制,以項目所在地的村、居委會為單位,組建有資質的施工隊伍,有效解決強攬工程、劣質工程、阻工等問題。

(四)高水平管理。建議提高項目入園門檻(提高土地投資強度、提高廠房建設容積率);規(guī)范土地使用類別,嚴格劃分工業(yè)用地、商業(yè)用地、倉儲用地的范圍;加大工業(yè)用地清理力度,對擱置的由政府以略高于工業(yè)用地評估價收回后再拍賣。

招商下半年工作計劃篇八

某某年,是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年,也將是我們面臨生產(chǎn)任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產(chǎn)任務,制定出科學合理的工作計劃。

一、工程部某某年度主要任務和目標。

1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象,依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術指南等,對員工進行針對性培訓。

2、每個監(jiān)理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經(jīng)驗總結,供其他監(jiān)理機構學習和交流。

3、每個監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結,報七公司工程部,由工程部檢查匯總報公司領導,使領導對各監(jiān)理項目工程質量目標完成情況清楚。

4、每個月監(jiān)理機構將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總,由工程部綜合分析和總結報領導參考,便于領導決策和宏觀管理。

5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。

二、員工培訓計劃。

1、某某年1月10日前,每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象,分析造成的不良后果,提出改善的辦法或建議,報工程部郵箱。

2、工程部將上述問題按照類別進行匯總,并依據(jù)相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結,然后,報公司領導審查。

3、上述總結領導審核通過后,下發(fā)所有員工進行學習。

4、某某年3月10前,各監(jiān)理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。

5、某某年3月31日前,工程部將員工培訓情況匯總報公司。

招商下半年工作計劃篇九

從事銷售工作多年,向客戶銷售產(chǎn)品,首先保證產(chǎn)品的質量及良好的服務態(tài)度才能獲得客戶長久的合作。轉眼____上半年的工作已經(jīng)結束了,在做好20____年上半年工作總結的同時,也做好____年銷售下半年工作計劃:

(一)細分目標市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。

____部門負責的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發(fā)展目標,堅持以市場為導向,以客戶為中心,以賬戶為基礎,抓大不放小,采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力轉變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點銷售、大型產(chǎn)品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等,形成持續(xù)的市場推廣攻勢。

鞏固現(xiàn)金管理市場地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務,努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現(xiàn)金管理的品牌效應。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營特點、模式,設計切實的現(xiàn)金管理方案,主動進行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。

深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶,這也是我行的基礎客戶,并為資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務發(fā)展提供重要。20____年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結算”主題營銷活動基礎上,總結經(jīng)驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,并注重改善質量;要優(yōu)化結構,提高優(yōu)質客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理,深入分析其結算特點,進行全產(chǎn)品營銷,擴大我行的結算市場份額。20____年要努力實現(xiàn)新開對公結算賬戶:戶,結算賬戶凈增長272430戶。做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,通過調(diào)用各種資源進行營銷,爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,鎖定他行目標客戶,進行重點攻關。

(二)加強服務渠道管理,深入開展“結算優(yōu)質服務年”活動。

客戶資源是全公司至關重要的資源,對公客戶是全公司的優(yōu)質客戶和潛力客戶,要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質服務的基礎上,進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務.要建設好三個渠道:

一是要按照總行要求“二級分公司結算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務網(wǎng)點(含綜合業(yè)務網(wǎng)點)應當根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點應適當增配,”構建起高素質的營銷團隊。

二是加強物理網(wǎng)點的建設。目前,由于對公結算業(yè)務方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網(wǎng)點建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網(wǎng)點對公業(yè)務營銷指南,對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務的服務內(nèi)容、服務要求、服務行為規(guī)范、服務流程等進行指導。

深入開展“結算優(yōu)質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務理念,梳理制度,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,構建以客戶為中心的服務模式。全面提升____部門服務質量,實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標。

(三)加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,加大新產(chǎn)品推廣應用力度。

結算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,承擔著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護與管理的責任加強營銷支持系統(tǒng)建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實施科學的營銷管理提供技術手段。

完善結算產(chǎn)品創(chuàng)新機制。一是要實行產(chǎn)品經(jīng)理制,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務研討會,集中解決客戶關心的問題。

提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續(xù)實施結算與現(xiàn)金管理品牌策略,以“財智賬戶”為核心,在統(tǒng)一品牌下擴大品牌內(nèi)涵,提升品牌價值。要對新開發(fā)的結算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時進行品牌設計,制定適當?shù)钠放撇呗?,納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護,保持品牌影響力。

發(fā)展第三方存管業(yè)務。抓住多銀行第三方存管業(yè)務的機遇,擴大銀證業(yè)務占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢.加大新產(chǎn)品推廣應用力度。各行部要加強對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應用的組織管理,明確職責,加強考核,形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡和任務具體、激勵有效的新產(chǎn)品推廣機制,增強市場快速響應能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。

(四)抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設,加緊培養(yǎng)____部門人才。

要加強人員管理,實施日常工作規(guī)范,制定行為準則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強業(yè)務培訓。今年分公司將繼續(xù)組織各種結算和現(xiàn)金管理業(yè)務、電子銀行業(yè)務培訓和營銷技能培訓,嘗試更加多樣化的培訓方式,通過深入基層培訓,擴大受訓人員范圍,努力提高業(yè)務人員素質,以適應現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。

招商下半年工作計劃篇十

我認為新學期新開始,園里的一切都要以新字打頭,尤其是我接到的新小班的小朋友,更是從零起步,是完全空白的一頁,需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要,要在接到每一批新生的時候,在原來的經(jīng)驗上不斷的創(chuàng)新,給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點,肯定離不開在做之間要進行周密的計劃,對小朋友的學習,常規(guī),家長,各個方面,現(xiàn)計劃如下:

一、思想工作。

本學期,我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,關愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理、物質環(huán)境……多反思,多聽,多做,勤于實踐,促進自身專業(yè)素質的提高與發(fā)展。

二、能力發(fā)展。

本學期,我將繼續(xù)吸取教訓、總結經(jīng)驗,爭取從以下幾方面獲得提高:

教學方面:我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習,把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗的教師交流,爭取獲得她們的指導、幫助。

課題實踐中:細心記錄專家們的教育理念,認真揣摩,多提問,使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。

生活中:熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,爭取和同事們成為朋友。

特色教學中:細心分析幼兒情況,認真準備英語磁帶、道具,提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動,根據(jù)幼兒掌握情況及時做出調(diào)整,繼續(xù)帶好本班雙語特色,讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候,愛上英文,對英文產(chǎn)生濃厚的興趣。

班級工作中:嚴格要求自己,以身作則地做好班級工作。

三、努力方向:

1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。

首先,在教育目標的制訂上,我立足幼兒期幼兒的特點,將目標制訂得淺顯易接受,我們的英語教育注重口語培養(yǎng),以聽說為主,不搞認讀,堅持聽說整合,先聽后說,以聽促說,自然習得的原則,培養(yǎng)幼兒學習的興趣和對語言的敏感性,培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力,培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和各種基礎技能。

2、在教育內(nèi)容的選擇上,適當整修教學內(nèi)容的深淺度,我們力求符合幼兒的身心特點,注重選擇幼兒親身經(jīng)歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內(nèi)容,且生動有趣,富有童趣,又貼近幼兒生活與情感喜好,其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點,又略高于幼兒的年齡水平,使幼兒既不至于感到太難,又感到有一定的挑戰(zhàn)性。

3、在教學方法上,我以游戲為主,各種教學方法靈活交替使用,以此吸引幼兒,抓住幼兒,從而有效的調(diào)動幼兒學習的興趣。我還經(jīng)常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物,讓幼兒在玩樂中學習英語,提高了學習英語的興趣。如:在教幼兒學水果類單詞時,我準備了各種水果或水果玩具,以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞,幼兒很感興趣。

4、在教學手段上,充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現(xiàn)代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學習英語。如:在教幼兒學習各種動物類的單詞時,通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看,讓幼兒覺得學習英語非常有趣。此外,還播放有關的英語短劇給幼兒看,播放一些英語歌曲給幼兒聽,這一些都激發(fā)了幼兒學習英語的興趣。

5、在本學期幼兒英語口語放面,我應該作為重點,具體措施如下:

(1)、在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語,讓他們多聽(包括磁帶),給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。

(2)、創(chuàng)新英語區(qū),提高孩子的興趣,使孩子們能在輕松自然的氣氛中,熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學習的規(guī)律。

(3)、做好家園聯(lián)系工作,及時的向家長反饋英語教學內(nèi)容,以便父母在家?guī)椭⒆訌土曥柟獭?/p>

在以后的活動中不斷開發(fā)設計更多更新更好玩的游戲,讓幼兒在玩中學讓孩子學好英語,快樂掌握“第二語言”!

四、努力提高自己:

師德——對幼兒充滿愛心,以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒,注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格,不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團結協(xié)作、互相尊重、互相配合、合作共事。

專業(yè)技能———加強鋼琴,繪畫,舞蹈等各項基本能力的練習。

教育教學——認真上好每個月的新教師月匯報展示課,努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播,使幼兒喜歡上英語,愛上英文兒歌。在師徒結對的形式下,認真像師傅學習各個方面的知識以及經(jīng)驗,尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面,要努力更進。在骨干教師展示觀摩活動中,認真揣摩自己的不足之處,加以改進。在向家長開放半日活動時,要吸取以往的教學經(jīng)驗,請教師傅和園長,認認真真給家長們展示最好的一面。

園內(nèi)英語教研——認真帶好年級組的英文教研工作,使每一位老師在原有的基礎上都有提高,積極組織每個月的英語教研,做到新的教學方法大家一起分享。有誤區(qū),大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中,大家一起參與,商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?/p>

園內(nèi)綱要的學習——在綱要解讀:教與學過程中的師生活動(一),教與學過程中的師生活動(二),課程實施中的資源綜合利用,課程實施中的家園合力中,我要認真學習綱要知識,并與實際相結合,做到綱要與實踐的完整統(tǒng)一。

集體教研———在集體教研:如何提高教師觀課評課能力,如何增強區(qū)域活動的有趣性和有效性”,如何發(fā)揮幼兒戶外體育運動的最大價值?,骨干教師展示觀摩活動里,我對本次研討會的內(nèi)容,認真從各個方面做好準備工作,無論是請教有經(jīng)驗的老師,或者是從其他方面找資料,一定要努力深入探究,爭取自己有更多的新發(fā)現(xiàn)和新收獲。

招商下半年工作計劃篇十一

優(yōu)勢:1、依山傍海,地勢平坦,靠近養(yǎng)馬島,是牟平區(qū)難得的風水寶地。

2、項目開發(fā)體量較小,易于操作??煽匦詮姟?/p>

3、項目所在地牟平腹地較大,農(nóng)產(chǎn)品等原料豐富。

劣勢:1、區(qū)域板塊經(jīng)濟熱度欠缺。近幾年,牟平區(qū)經(jīng)濟雖然有長足進步,但是相對于其他各區(qū),在交通物流等硬件方面還有許多欠缺。而煙臺市把牟平定位為以旅游度假為主的綜合功能區(qū),對未來工業(yè)園發(fā)展也會有一定影響。

2、項目硬、軟件還有待加強。本項目無論在規(guī)模、環(huán)境建設及服務上面與煙臺各區(qū)主要工業(yè)園都沒有明顯優(yōu)勢。

3、交通物流頸瓶。**工業(yè)園與煙臺火車站和萊山機場距離較遠,運輸物流不便,制約產(chǎn)業(yè)招商類型。

威脅:1、整個煙臺大環(huán)境的威脅。據(jù)不完全統(tǒng)計,現(xiàn)煙臺正在使用的工業(yè)園至少10個以上,而且工業(yè)園開發(fā)類型越來越同質化,除少數(shù)優(yōu)質大型工業(yè)園招商接近滿額外,有相當一部分工業(yè)園所招的企業(yè)還沒有完全到位。因此,在工業(yè)園市場同質化的現(xiàn)實情況下,如果我們沒有一個突出的優(yōu)勢,很難在招商上有較大突破。

2、來自牟平周邊其他園區(qū)的威脅。項目周邊有多個開發(fā)區(qū),直接蠶食了項目招商的優(yōu)勢。尤其是牟平開發(fā)區(qū)和港口開發(fā)區(qū)對本案有較大競爭威脅。

機會:1、煙臺五區(qū)融合速度加快,牟平區(qū)邊緣化逐步化解,牟平經(jīng)濟未來遠景十分看好。

2、項目本身雖然體量不大,但“船小好掉頭”,在硬環(huán)境無法改變的情況下,如果在軟環(huán)境多下功夫,與其他園區(qū)形成差異化競爭,不失為一招好棋。

二、項目對策:

服務。

管理。

咨詢。

入園服務及生產(chǎn)商務服務。

五星級物業(yè)服務管理。

高品質商務咨詢。

三、項目定位。

以日韓為特色,以中小企業(yè)為主的現(xiàn)代專業(yè)工業(yè)園。

換句話說,是以大企業(yè)為龍頭引導的中小企業(yè)工業(yè)園。

通過上面分析得知,因本案體量較小,硬軟件沒有突出優(yōu)勢,故大型外企業(yè)顯然不是我們的主要客群。

而如今多數(shù)工業(yè)園的招商思維是:擁抱西瓜,忽略芝麻。

誠然,我們不能忽略大型企業(yè)尤其是國際大企業(yè)對一個工業(yè)園所產(chǎn)生的一系列良性影響。但是大型企業(yè)的數(shù)量畢竟有限,如果大家的眼光都聚焦在大企業(yè)上面,市場上和其他工業(yè)園招商競爭必然激烈。

長期以來,多數(shù)工業(yè)園對廣大具有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè),多有被忽略的傾向。

因此,基于我們的現(xiàn)狀,我們要筑巢迎鳳,以鳳引百鳥。

如果把大企業(yè)比喻為鳳凰,把中小企業(yè)比喻為百鳥,那筑巢要迎百鳥,首先在于迎鳳。

第二、招商折頁文案。

封面:(標志)。

立足全中國服務東北亞。

中國煙臺·牟平**工業(yè)園。

p1-p2:海上絲綢之路源頭——中國牟平。

早在公元1世紀,作為貢品的寧海絲綢就像一條彩線連接著牟平與世界……。

(配圖建議:牟平海岸風光、區(qū)位圖)。

內(nèi)文:

崛起的經(jīng)濟區(qū)域:依山設城、傍海建市的牟平,地處美麗富饒的山東半島東北部的黃海之濱,總人口49萬,總面積1588平方公里,海岸線65公里。西與煙臺行政中心毗鄰,東與威海市接壤,與日本、韓國、朝鮮等國家隔海相望,是連接京津冀和長三角的黃金經(jīng)濟走廊。

發(fā)達的交通物流:境內(nèi)已開通至韓國、日本、新加坡、澳門、香港、上北京等30多條國內(nèi)國外航線,與全世界100多個國家的`港口貨運聯(lián)網(wǎng),是承接東北亞產(chǎn)業(yè)轉移的重要基地之一。

絕佳的投資寶地:**工業(yè)園,扼守牟平東大門,北臨美麗富饒的黃海,南依風光秀麗的昆崳山,西靠逶迤浩蕩的風光河。這里坐山看海,地勢平坦,土地肥沃,是牟平區(qū)乃至整個煙臺的絕佳風水寶地,多數(shù)企業(yè)落戶于此,發(fā)展勢頭蒸蒸日上。

坐擁風水寶地的**工業(yè)園,規(guī)劃面積20平方公里,園區(qū)自然風光秀美,資源豐富,交通便利,現(xiàn)已有60多家國內(nèi)外大型企業(yè)落戶,總投資40多億元。

p3:人生轉折因一個抉擇而起——**工業(yè)園。

n全球矚目的焦點。

n區(qū)域經(jīng)濟橋頭堡。

n多元化功能園區(qū)。

n中小企業(yè)孵化器。

n創(chuàng)新生命力發(fā)源地。

n科技成果轉化平臺。

(配圖建議:**工業(yè)園發(fā)展遠景圖)。

p4:

您可能,錯過了中國的發(fā)展。

您可能,預見了她的未來。

那么,還要選擇做一個旁觀者?!

(配圖建議:現(xiàn)有進駐知名企業(yè))。

p5:在這里,經(jīng)營的不僅僅是事業(yè),還有生活的美麗。

休閑娛樂板塊、商務服務板塊、居住板塊、工業(yè)板塊……。

(配圖建議:人物,及板塊對應圖片)。

p6:入園程序及優(yōu)惠政策。

入園程序。

4、項目入園評審。

5、簽訂入園協(xié)議。

5、簽訂供電合同。

4、辦理施工許可證。

3、辦理建筑項目規(guī)劃許可證。

2、房屋所有權證。

1、國有土地使用。

1、入園申請。

2、項目可行性報告。

3、企業(yè)平面布置圖。

7、辦理企業(yè)代碼。

6、辦理工商注冊。

8、稅務登記。

1、計劃立項批復。

2、辦理建設用地規(guī)劃許可證。

入園申請。

土地使用權證。

規(guī)劃選址。

《1》《2》。

招商下半年工作計劃篇十二

2、為客戶訂做全面解決方案。

3、人員、媒體、大型主題活動立體化“整合宣傳推廣策略”

4、招商進度、質量、費用統(tǒng)一控制。

5、構建的平臺與政府形成互動。

二:招商階段、招商目標和時間安排。

1、階段劃分。

2、招商目標。

3、時間安排。

三:組織內(nèi)部的建立(初步構思)。

1、項目人員招聘。

2、招商架構。

四:招商資料。

1、招商手冊和招商說明書。

2、委托經(jīng)營合同(代為管理),授權委托書。

3、招商委托書。

4、招商流程表。

5、招商文案。

五:招商方式、目標客戶的確定。

1、招商方式。

2、目標客戶。

3、第三方招商網(wǎng)絡平臺的建立。

4、招商的原則、注意事項、存在的問題。

六:宣傳策略。

1、媒體宣傳推廣。

2、大型主題招商活動。

七:招商費用預算及招商建議方案。

1、招商費用。

八:招商政策建議方案。

招商下半年工作計劃篇十三

為維護小區(qū)平安和諧,實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,全面奪取今年各項工作的新勝利,在深入總結去年工作經(jīng)驗及教訓的的基礎上,結合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。

一、指導思想。

認真執(zhí)行《保安服務管理條例》,充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神,密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際,為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!

二、工作安排。

全年工作首先要突管理,更新管理方法,抓形象、促服務,不搞“花架子”,不搞“隨大流”。凝神聚力,一步一個腳印,竭盡全力達成工作目標;其次要實現(xiàn)整改任務,克服不求進取的頑疾,實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。

三、著力解決的幾個問題。

1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。

人人奮勇挑重擔,個個爭先多貢獻,咬定全年工作目標不放松,打開新局面,創(chuàng)出新佳績。

2、抓住關鍵,大力業(yè)務技能培訓。

勇于實踐,自覺地增長才干,迅速適應新形勢下的工作要求,逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。

3、進一步加強班組建設,夯實基礎工作。

充分發(fā)揮班組作用,調(diào)動各方面的積極因素,促使人人都是管理者、個個都是主人翁。

招商下半年工作計劃篇十四

工作計劃計劃通過將組織在一定時期內(nèi)的活動任務分解給組織的每一個部門、環(huán)節(jié)和個人,從而不僅為這些部門、環(huán)節(jié)和個人在該時期的工作提供了具體的依據(jù)。為大家整理了招商部月工作計劃范文,僅供參考。

1、項目目標:嚴格按照我縣招商引資規(guī)定,選擇投資大、技術新、稅收高、能耗低的項目。

2、產(chǎn)業(yè)目標:立足我縣實際,重點圍繞“四新”(新材料、新能源、新醫(yī)藥、新信息)產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造業(yè)、精細化工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開展招商工作。

3、區(qū)域目標:長三角、珠三角、京津及環(huán)渤海區(qū)域,省內(nèi)濟南、青島、東營及市內(nèi)行業(yè)對口并有工作基礎的地區(qū)。

三、

立足三個需求。

1、立足于我縣現(xiàn)有企業(yè)做大做強的需求,從現(xiàn)有企業(yè)擴大產(chǎn)能、提升技術、注入資金(上市融資)、優(yōu)化管理、拓展市場、培育品牌等方面開展工作。

2、立足于我縣培植重點產(chǎn)業(yè)鏈的需求,圍繞精細化工產(chǎn)業(yè)鏈、生物科技產(chǎn)業(yè)鏈、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)鏈、特色資源深加工產(chǎn)業(yè)鏈、機械制造產(chǎn)業(yè)鏈的完善拉長開展工作。

3、立足于我縣打造黃河三角洲“一園三基地”的定位,力爭在低碳循環(huán)項目、戰(zhàn)略性新興項目、溫泉養(yǎng)生文化及現(xiàn)代創(chuàng)意服務項目引進方面有所突破。

四、依托三種資源。

1、充分利用好我縣企業(yè)的上下游客戶資源,深入企業(yè),聯(lián)絡溝通,捕捉招商信息,建立起以商招商信息渠道。

2、充分利用好招商局及各單位已建立起的重要人脈資源,拓展有效資源鏈,經(jīng)常走訪聯(lián)絡有關單位,建立起招商信息收集渠道。

3、充分利用好市招商局、高新區(qū)及省市相關行業(yè)協(xié)會、區(qū)域商會資源,積極聯(lián)絡交流,建立起信息溝通渠道。

五、優(yōu)化四種方式。

1、小分隊集中駐點招商。加強與駐地各類協(xié)會、辦事處和大企業(yè)集團的聯(lián)系,通過“捕捉信息,建立聯(lián)系,登門拜訪,活動洽談,實地考察,鞏固跟進”六步法,建立起輻射發(fā)達地區(qū)的招商網(wǎng)絡。

2、以商招商。特別注重強化對已落戶企業(yè)的服務,與外商多溝通,多聯(lián)系,增進感情,優(yōu)化環(huán)境,擴大信息資源,以期引進更多又好又大的項目。

3、大項目招商。積極探討“飛地”招商模式,把爭取的有限的土地指標向大項目和好項目傾斜,集中人力、智力,有針對性地做好項目策劃工作,用大項目、好項目爭取土地指標,做到項目和土地指標的有機結合。

4、園區(qū)招商。全面實施“區(qū)中園”戰(zhàn)略,發(fā)揮開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)、政策和基礎配套優(yōu)勢,瞄準國內(nèi)外知名大企業(yè)、集團和高新技術企業(yè),拿出好的項目,積極推介,加強合作,尋求突破。

招商下半年工作計劃篇十五

文印室管理工作計劃:

一、確保各部門辦公耗材的領用。

先前文印室的耗材物品領用過程混亂,管理無序,對此,我們采取了一些新的措施:一是重新制定新版物品領用單,補充了過去領用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領用必須要有辦公室領導簽字同意的方可領取(特殊情況除外),堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨,確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作,定期清點、統(tǒng)計上報領用情況,節(jié)約使用文印耗材。

二、嚴格遵守保密制度,加強保密意識。

在文件資料復印或打印中,能夠認真執(zhí)行保密制度,文件底稿能夠妥善保管,及時把作廢的文件底稿銷毀,在復印方面一些帶密級的文件未經(jīng)領導批示,一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的,我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看,不該看的一律不看,該說的說,不該說的一律不談。

三、正確使用設備,做好設備維護工作。

對文印室的機器設備,我們能熟練掌握使用這些機器,愛惜設備,嚴禁不正規(guī)的操作方式,能排除其出現(xiàn)的一般故障,并定期督促專業(yè)人員做好機器的保養(yǎng)工作,避免機器出現(xiàn)故障,影響正常工作。在印制材料過程中設備出現(xiàn)不能解決的問題,及時的聯(lián)系維修人員進行維修。

四、加強自身理論學習,全面提高自身素質。

在認真做好本職工作的同時,也要不斷學習新的知識,在向書本學習的同時,要注重理論與實際相結合。在提高知識的同時,還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質、身體素質,讓自己得到全面提升。

招商下半年工作計劃篇十六

一是嚴格落實包保企業(yè)聯(lián)系、服務工作,積極參與園區(qū)階段性集中行動。在領導重視的前提下,招商部所有人員包保企業(yè)數(shù)量最多,在安全、環(huán)保、信訪、接待等工作中多付出、多努力,保持了良好的企業(yè)互動關系。同時,嚴格按照領導抽調(diào)安排,放棄假期休息,積極參與1月份、5月份環(huán)保檢查工作,圓滿完成了工作安排。

二是完成生物制造集聚發(fā)展固鎮(zhèn)基地的季度、年度報告,并收集、編纂完成基地評估指標體系考核匯編材料,進一步鞏固了生物制造集聚發(fā)展固鎮(zhèn)基地。

三是完成開發(fā)區(qū)企業(yè)環(huán)保一企一檔。目前,已收集、整理、歸檔工業(yè)企業(yè)環(huán)保檔案99家,開發(fā)區(qū)基礎設施檔案12個,并形成電子目錄。

四是按照縣組織部安排,完成了xx年度開發(fā)區(qū)人才項目申報工作。今年,縣組織部人才辦首次把人才申報工作交由開發(fā)區(qū)招商部負責,招商部接到任務后,逐企進行摸排、對接、解疑,企業(yè)人才申報數(shù)量均高于往年。

五是完成xx年度開發(fā)區(qū)稅收證明。從地稅10000多家納稅戶、國稅5000多家納稅戶中逐個篩選、整理、匯總形成。

同時,在企業(yè)公交班車協(xié)調(diào)、秸稈禁燒、豐原值守、企業(yè)基本情況調(diào)查統(tǒng)計、停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)調(diào)查等方面各類調(diào)查也保質保量完成交辦任務。

工作舉措。

招商引資方面:一是緊盯項目信息不放松。2018年,開發(fā)區(qū)自引并落戶大項目、符合產(chǎn)業(yè)定位項目均比xx年均有較大幅度提高,重要原因是在分管領導洪新河主任的帶領下多措并舉、務求實效。目前,“多聊天、多留心、多跑腿”已成為開發(fā)區(qū)招商部的工作常態(tài),貫注第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間反饋、第一時間行動,在各種途徑尋找、發(fā)現(xiàn)項目信息,只要是符合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)定位的項目信息,確保在最短的時間做到去拜訪、請過來,努力把固鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢宣傳出去,堅持不懈的用感情、行動、實力去打動客商來固投資興業(yè)。二是深挖落地企業(yè)客商信息,以商招商,拓展招引渠道。利用落戶企業(yè)幫辦契機,不斷挖掘企業(yè)產(chǎn)業(yè)投資信息,以客商介紹客商,積極對接、洽談。

項目幫辦方面:一是堅持幫辦工作首任制。2018年,招商部一如既往的落實幫辦服務企業(yè)第一要務,只要是簽約入駐項目前來咨詢、辦理相關證件手續(xù),本部門其他工作自動往后順延,涉及開發(fā)區(qū)的證明、手續(xù),確保坐等可取,涉及縣直部門的相關文件、手續(xù),專人全程陪同對接,確??蜕滩蛔咭徊皆┩髀罚皇芤稽c部門氣,通過多年來的努力,招商部的真心真意和注重實效也得到了投資客商的好評和贊揚。二是靈活協(xié)調(diào)縣直部門。開發(fā)區(qū)是企業(yè)聯(lián)系縣直部門的橋梁,招商部就是這座橋梁的橋頭堡,2018年,招商部牢固樹立項目服務大局意識,加強由主要領導、分管領導、部門領導等多層次與縣職能部門的協(xié)調(diào)、溝通、互動,注重項目運行效率和職能部門規(guī)章管理的平衡,以自己實際行動去彌補各部門的服務質量和服務水平的差距,確保簽約項目不因自身的工作不及時、不到位而外流外轉。

存在問題。

一是招商氛圍不濃,方式方法不足,參與積極性不高,沒有形成全單位招商的局面。

二是投入力度不夠,宣傳單一,項目儲備不多,資源優(yōu)勢、服務軟環(huán)境等展現(xiàn)不夠。

三是體制機制不完善,導向分析不夠、招商策略不佳,談判水平不高。

2018年下半年,招商服務部將按照開發(fā)區(qū)管委會總體工作部署,以“招商、服務”為重點,強化措施,確保實效,努力把招商服務工作提高到一個新水平。

招商引資方面,努力超額完成縣委政府下達給開發(fā)區(qū)的招商引資目標任務。

一是加大宣傳交流力度。積極利用宣傳資料、開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、企業(yè)家協(xié)會、廣播、電視、媒體、外出招商、招商推介會等形式多渠道宣傳固鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū),廣泛地收集招商信息,及時更新開發(fā)區(qū)的網(wǎng)站信息,實時公布招商成果。建議開發(fā)區(qū)領導全年外出招商不低于10次,全年招商推介會不少于3—4次。同時,對招商信息定期研判,重點跟進,提高招商引資的成功率。

二是實行招引風險激勵制度。從接洽客商至項目簽約落地是一系列復雜工作的組合,同時,客商投資也不會建立在一個普通工作人員的基礎上。為激勵全員招商,建議由班子成員組成多個招商團隊,實行團隊風險抵押金制度,根據(jù)各個團隊內(nèi)部成員特點,在收集信息、政策宣傳、接待洽談等方面進行分工、合作,逐步形成全員招商的氛圍。

三是嚴格項目評審。項目簽約入駐開發(fā)區(qū)前,不能單純依據(jù)客商提供的項目建議書,建議開發(fā)區(qū)領導或分管領導對新入駐項目進行實地考察,全方位了解,從產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展?jié)摿?、?jīng)濟和社會等各方面作出綜合評價,在投資額度、用地規(guī)模、投資強度、稅費貢獻、環(huán)保條件等方面綜合考察,提高入?yún)^(qū)項目質量,降低服務成本。

四是加強開發(fā)區(qū)人員業(yè)務培訓。建議以定期培訓與不定期考核的方式對全體人員進行招商業(yè)務培訓,培訓內(nèi)容可以涉及多個方面,如招商引資優(yōu)惠政策及省、市、縣的對中小企業(yè)的扶持政策的學習,開發(fā)區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、環(huán)保、產(chǎn)業(yè)布局等的基本情況,公司法、土地法、稅法基本知識、接待禮儀等,不斷提升整體的招商能力,做到人人都是招商人,人人都是招商環(huán)境。

幫辦服務方面,努力打造一個重商、親商、安商的服務環(huán)境。

一是加強項目對接服務工作,尤其對于新項目從洽談到入駐,認真做好每個環(huán)節(jié)的服務工作,從用地紅線、規(guī)劃設計、開工建設、消防、環(huán)保等由專人跟蹤服務,現(xiàn)招商服務部人手少,做事力不從心,建議加強招商服務部工作力量,增加人員,跟蹤到位,真正從服務上體現(xiàn)固鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的良好的投資環(huán)境。

二是做好縣直部門的外圍工作。及時準確搜集企業(yè)需求信息,配合各責任單位做好企業(yè)訴求的整理、分辦、跟蹤反饋、定期調(diào)度、幫辦服務工作。組織落實好每周二的職能部門集中辦公和企業(yè)辦事的引導、協(xié)調(diào)工作。切實為企業(yè)解決建設、生產(chǎn)過程中遇到的困難和問題,最大可能地提高審批服務效率,縮短項目開工前的審批服務時限。

四是不斷加強與縣直部門的溝通,通力合作,形成工作合力,及時的為企業(yè)解決了在融資、用工、辦證、用水、用電等方面需求。

五是完成縣委、縣政府及開發(fā)區(qū)布置的各項工作任務,及時準確上報重點項目的幫辦情況及建設過程中存在的棘手問題,爭取得到最好最快地解決。

招商下半年工作計劃篇十七

今年以來,在管理者代表的正確領導下和業(yè)務部門的指導下,我們始終堅持“以人為本、安全第一、遵紀守法、預防事故、科學管理、持續(xù)改進”的24字方針,按照《gb/t28001-xx職業(yè)健康安全管理體系》的標準的具體要求,積極開展教育培訓,不斷完善體系建設,全員對體系的認識進一步提高,較好地完成了體系要求的各項工作,職業(yè)健康安全管理體系運行良好,為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理工作的開展提供了強有力的支撐和保障。下面我就洛川縣局(分公司)今年來職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報如下:

一、組織機構健全,工作責任明確,體系建設工作扎實推進。

為確保職業(yè)健康安全管理體系的正常運行,我局(分公司)及時調(diào)整了職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審工作領導小組。具體組織實施了上半年職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核。認真查找了存在的問題和不符合項,落實了整改措施,及時進行完善和整改。同時,建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系,完善了相應的工作制度和防范預案?!鞍踩珵樘欤】凳潜尽钡乃枷胴灤┯诟黜椆ぷ鞯氖冀K,形成事事講安全,事事重健康的良好氛圍。

二、教育培訓形式多樣,內(nèi)容豐富多彩,全員的`安全意識和防范能力得到提高。

為了使職業(yè)健康安全管理體系建設工作深入開展,按時完成內(nèi)外審核工作任務,我們繼續(xù)深入開展了宣傳教育培訓工作,不斷提高體系整體運行水平。一是樹立長期教育、長期培訓的思想。每月一次的安全生產(chǎn)知識學習,每周一次的駕駛員安全知識教育堅持不斷,落實學習簽到制度和學習筆記檢查制度。同時,以“職業(yè)健康安全管理體系”外審認證為契機,深入學習安全法規(guī)以及國家局、省、市局關于安全生產(chǎn)以及職業(yè)健康安全管理體系的一系列文件和規(guī)章制度。二是增強宣傳教育的針對性和時效性。充分利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等宣傳工具,大力宣傳安全常識。對不同的工作崗位,不同的季節(jié)易發(fā)生的安全隱患,有針對性地宣傳預防事故的方法和自我保護的相關知識。三是教育培訓注重“質”的提高。在市局安??频拇罅χС窒拢揖峙e辦了一期職業(yè)健康安全知識培訓班,同時,積極與縣公安消防部門聯(lián)系,舉辦了一期消防安全知識培訓,開展了一次消防實戰(zhàn)演練。四是開展警示教育。組織員工觀看重大安全生產(chǎn)責任事故宣傳教育音像片,以反面教材為例,增強全員遵紀守法的自覺性。將安全文化融入到企業(yè)文化建設之中。

三、上半年職業(yè)健康安全管理體系運行情況。

一是開展危險源的調(diào)查和評價。結合洛川縣局的實際,進一步針對可能會造成損壞財物、危害環(huán)境、影響人體健康,甚至造成人體傷害事故等潛在的危險源進行評估和辨識,目前,我局辨識的危險源共152條,其中重大危險源33條。針對辨識的危險源,在認真調(diào)查研究的基礎上,多次召開專題會議,先后修訂完善了防盜、搶應急預案、防觸電事故應急預案、食物中毒應急預案、防震救災、防交通事故等7項應急預案,應對各類安全突發(fā)事件。

二是加強體系文件管理。按程序的規(guī)定對文件的發(fā)放、修訂、回收,進行了的標識,根據(jù)體系的十七要素,分類歸檔了的各種記錄、文件和相應臺賬資料65卷,較為翔實地記錄了體系建設的概況,提供了符合職業(yè)健康安全管理體系運行的痕跡。

三是持續(xù)改進體系建設。堅持每月組織一次安全大檢查,先后下發(fā)隱患整改通知書3份,整改內(nèi)容10條,限期整改,并將整改結果納入月度績效考評考核范圍進行考核,嚴格兌現(xiàn)。市局內(nèi)審時下發(fā)的一項不符合,已落實人員按時得到整改。

四是突出重點抓好重大危險源的管理。全面落實《煙草系統(tǒng)機動車輛交通安全管理暫行規(guī)定》,嚴格執(zhí)行“兩證一單”管理制度,認真吸取我省系統(tǒng)發(fā)生的重大車輛道路交通事故的深刻教訓,從管理上查找存在的漏洞,半年來沒有發(fā)生任何交通責任事故。同時,積極與金融、郵政部門聯(lián)系,擴大電子結算率,消除卷煙送貨途中的安全隱患。嚴格執(zhí)行“重點要害部位準入證制度”,重點對物流中心洛川分庫、出納室、計算機房等重點要害部位的防火、防盜設施定期檢查、保養(yǎng),按時更換了滅火器藥品。

五是高度重視體系“貫標”工作,確保職業(yè)健康安全管理體系目標的完成。在體系運行的過程中,全系統(tǒng)認真學習體系文件,全面掌握體系標準的基本內(nèi)容,深刻領會其精神實質,領導帶頭遵守體系文件的各項規(guī)定,確保了貫標工作落到實處。職業(yè)健康安全管理體系在我單位經(jīng)過一年多的運行,安全管理水平逐步邁上規(guī)范化、制度化的軌道,體系的方針和目標基本上適合于企業(yè)改革發(fā)展要求。目前,已初步通過了市局內(nèi)審認證。

四、體系運行中存在的主要問題。

1、思想認識還有差距。個別員工對貫標工作的重要性和長期性認識不到位,對貫標工作有應付心理、敷衍行為。

2、個別部門還沒真正把體系文件作為必須執(zhí)行的文件,在實際工作中沒有按程序規(guī)定的去做。

3、對體系文件理解不深,在程序文件執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差,對標準規(guī)范掌握不牢。

五、當前和今后體系建設工作的重點。

1、進一步加強對“貫標”工作的再教育、再學習、再認識。解放思想,轉變觀念,充分認識到“貫標”的重要性、先進性和必要性。

2、提高內(nèi)審工作質量。繼續(xù)加強業(yè)務知識的培訓,重點是對內(nèi)審員的培訓,進一步增進對職業(yè)健康安全管理體系文件的理解,準確掌握各崗位危險源和危險源的控制措施,在采取安全控制措施時更加有效、更加及時。

3、注重信息收集。經(jīng)常性地檢查體系運行的質量情況,總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)存在問題,使體系的科學性更加凸現(xiàn)。

4、積極整改隱患。嚴格按照《職業(yè)健康安全管理體系》標準要求,認真開展日常安全檢查排查工作,在防范上下功夫,不斷消除不符合事項,為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理工作的開展營造和諧的外部環(huán)境。

招商下半年工作計劃篇十八

在將近2個的時間中,經(jīng)過我們團隊的共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。

這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

特對個人銷售工作計劃分析如下:

下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況:

……

從近2個月的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。

在湘潭市場上分紅險產(chǎn)品品牌眾多,中國人壽.平安.由于比較早的進入湘潭市場,分紅險產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在

1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。

新聘團隊是今年5月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個,加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。

從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2) 溝通不夠深入。

銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。

在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度.

3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結 和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

4) 新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。

市場分析

現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多,但主要也就是人壽.平安.新華等.公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。

在湘潭九華市場可以用這一句話來概括,在技術發(fā)展飛快地今天,下半是大有作為的半年,假如在下半年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做九華這個市場。

xx下半年工作計劃

在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1) 建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。

在下半年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2) 完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出去拜訪,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。

完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

下面是公司xx年總的銷售情況:

從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的'失敗。

在河南市場上,xx產(chǎn)品品牌眾多,xx天星由于比較早的進入河南市場,xx產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。

市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。

從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。

銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。

在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

4) 新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。

三.市場分析

現(xiàn)在河南xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。

在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。

有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。

在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母?,這樣可以促進銷售人員去銷售。

在鄭州區(qū)域,因為xx市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。

簽于我們公司進入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。

外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。

在河南xx市場可以用這一句話來概括,在技術發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

四.20xx年工作計劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1) 建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。

在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2) 完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。

完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4) 在地區(qū)市建立銷售,服務網(wǎng)點。

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。

造成時間,資金上的浪費。

5)銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。

根據(jù)公司下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。

并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。

提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

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