計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
學校辦公室工作計劃博客篇一
??繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作效能,圍繞“規(guī)范、和諧、創(chuàng)新、高效”八字要求開展工作,追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性,力爭把辦公室團隊打造成優(yōu)質、精品團隊。為此,我們將嚴格實行“五不”承諾,即承諾“不讓辦事的、同志在我這里受到冷遇”;“不讓工作事項因我而延誤積壓”;“不讓工作差錯在我這里發(fā)生”;“不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)”;“不讓學校的形象因我而受到損害”。
??2、創(chuàng)新工作機制,追求工作高效
??在校長室領導下處理學校日常管理工作,做好教師值日、升旗儀式、政治學習、教師考勤、處室每周工作完成情況匯總等工作,協(xié)調好各處室、各年級組工作,確保學校整體工作有序進行。隨時與有關部門保持聯(lián)系,了解相關事項的進展,在協(xié)調中督查,在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成。本學期,我們將設立辦公室電子信箱,廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議,針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。
??3、提高宣傳品位,維護學校形象
??加強對外宣傳,擴大社會影響。一是安排專人關注揚中門戶網(wǎng)站、揚中論壇等媒體,進行網(wǎng)絡輿情監(jiān)測,及時處理針對我校的來信、來訪問題。二是與宣傳媒體建立良好的合作關系,多途徑、全方位地展示學校的辦學過程和辦學成果。尤其是配合教育網(wǎng)站“榜樣就在身邊”欄目,宣傳優(yōu)秀教師、優(yōu)秀團隊的先進事跡,擴大影響,讓更多的教師、團隊走出外中。三是會同學校各部門做好學校網(wǎng)頁內容的更新維護工作,總結數(shù)字化校園管理經驗,擴大學校影響。四是結合校園文化建設,定期更換學校宣傳櫥窗,編印宣傳畫冊,制作展牌等,提升學校文化品位。
??4、推行校務公開,做好黨建工作
??一是協(xié)助黨支部開展好黨的群眾路線教育實踐活動,按照方案要求做好工作布置和各種材料的報送工作。二是推行黨務、校務公開制度,加強對黨員干部師德師風建設。
??5、完成臨時工作,提高整體能力
??能否出色地做好臨時性工作,最能體現(xiàn)辦公室的整體工作能力。切實做好三個注意,一是注意態(tài)度,不管是否是份內的事,都要認真對待,不能敷衍塞責,推脫扯皮,影響工作質量;二是要注意協(xié)作,要力往一處用,勁往一處使,同心協(xié)作,共同完成臨時工作;三是要注意技巧,臨時性工作往往無規(guī)律可尋,特點是時間緊,任務重,在處理時要抓住本質,快干巧干,不要蠻干,從而提高工作效率,確保及時準確地完成任務。
??20xx年我學校辦公室工作都以按上級領導的指示順利完成。20xx年的工作還將嚴格按照學校領導對學校辦公室工作的要求,根據(jù)學校工作計劃的精神,以學校的中心工作為重點,根據(jù)我部門工作的實際情況,本著求真務實工作態(tài)度,創(chuàng)造性的開展工作。制定出學校辦公室工作計劃:
??1、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。
??2、按照部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規(guī)范、高效地完成領導交派的各項任務。
??3、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉。
??4、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。
??5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調工作,認真地做好各項創(chuàng)建工
??(一)制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設
??工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規(guī)范、優(yōu)質、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。
??(二)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作
??協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作。
??(三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度
??進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經驗、辦學成果。
??(四)認真做好各種會議的籌備工作
??做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。
??(五)加強政策學習和提高專項業(yè)務水平
??認真學習有關政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范。
??(六)積極做好黨務和外教工作
??按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學?!辟Y格的基礎上,創(chuàng)造性的開展組織、落實工作,為加強國際交流、提升辦學品位出謀劃策。
??(七)認真做好校長辦公室的各項事務性工作
??積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作;認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。
學校辦公室工作計劃博客篇二
??(一)加強辦公室建設,做好協(xié)調與服務。
??1、在學校辦公室工作計劃中,爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始,建立辦公室相關制度,完善內部管理,確定每個崗位、每項工作的標準和責任,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、教研組、工會等各部門的協(xié)調,牢固樹立全局觀念,強化服務意識。
??2、根據(jù)學校的實際情況,進一步完善《教師年度考核辦法》,積極做好《崗位設置方案》、《教師評優(yōu)方案》等工作,以管理考核為手段,旨在提高教師的素質,加強我校的教師隊伍建設,使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,滿足人才的需求。
??3、根據(jù)學校整體工作要求,具體協(xié)調安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作,注重調查研究,為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務實、落實上下功夫。
??4、組織起草學校工作要點、工作總結。提前做好學期結束前的工作安排,根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃和工作總結。
??(二)、高質量地完成辦公室常規(guī)工作。
??1、在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作。對領導批示的督辦、接聽電話、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優(yōu)質、高效。
??2、繼續(xù)做好人事工作。
??學校人事工作包括教職工調動、工資變動、職稱評聘、年度考核和到期勞動合同的續(xù)簽、培訓等人事管理工作,這些工作政策性強,牽涉面廣,科目煩瑣,直接關系教職工的切身利益,樣樣都很重要,一點也不能馬虎,我們必須學好政策,熟悉業(yè)務。辦公室要本著對學校負責、對老師負責的態(tài)度,做好教師人事工作的每一個環(huán)節(jié),幫助解決教師的后顧之憂。
??3、繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。
??辦公室要繼續(xù)做好宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件和圖片整理收集。
??隨著學校的發(fā)展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實做到三到位,一是接待前到位,根據(jù)任務大小,周全考慮,統(tǒng)一部署,細致安排各項接待工作。二是接待中到位,做到態(tài)度要和藹,語言要標準,舉止要優(yōu)雅,接待要得體。三是接待后到位,接待后要及時清理現(xiàn)場,使之恢復清潔,為下一次接待做好準備。
??4、繼續(xù)做好干訓師訓報名和材料上報工作,配合相關部門制訂《校本培訓實施方案》和相關計劃并上報縣局相關科室。
??5、做好評先、評優(yōu)材料的收集、整理上報等工作。
??6、做好檔案管理工作。
??做好學校文函檔案管理工作和保密工作,根據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。
??7、擬草本學期學校工作總結和辦公室工作總結。
??總之,在學校的統(tǒng)一領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!
??2篇
??一.日常工作
??在學校兩址辦學的情況下,協(xié)調好校內校外的各項工作。
??辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。
??配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。
??加強自身思想
??建設,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,提高管理水平,提高服務能力。
??二.人事工作
??(一)深化用人制度改革,大力宣傳教師聘用合同制,做好聘任、考核工作
??1.聘任:xx年4月:聘任意向調查表;xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)
??2.考核
??推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我?!督處熢u價》相結合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。
??(二)教師培養(yǎng),十五繼續(xù)教育工作
??按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好十五繼續(xù)教育工作。
??1.英語口語能力:經過努力,我校已有50人達到規(guī)定標準,繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。
??2.應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。
??3.校本培訓:繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。
??4.加強教
??師素質建設,引導教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。
??5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。
??(三)新進教師的各項工作
??完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。
??(四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經驗,促進兩名工程實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。
??1.加強師德建設,開展師德先進的評選工作(校級、中心級)。
??2.開展青年先進教師的評選工作(校級、區(qū)級)。
??3.做好各級學科帶頭人、骨干教師的評選工作(中心級、區(qū)級)。
??(五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。
??(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。
??(七)協(xié)調配合各部門,做好關于住房補貼的各項工作
??(八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。
??(九)做好教工調出、退休工作。
??(一零)做好離退休教師工作。
??(一一)開展促進
??教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。
??新建教師(內部)。增進教師間交流。
??(一二)完成職稱評審的準備工作。
??三.檔案工作
??1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。
??2.完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。
??3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。
學校辦公室工作計劃博客篇三
??1、協(xié)助校長室、黨支部處理好學校日常事務,溝通、協(xié)調好各條口、各部門工作。
??2、做好三年發(fā)展規(guī)劃各項工作的落實和學校管理績效考核工作。
??3、做好信息采集、上報和統(tǒng)計工作。
??4、配合校長室做好工作計劃、總結、匯報等各項文字起草工作,提高文稿質量。
??5、組織簽訂教職工聘用合同和處室目標管理責任狀。
??6、規(guī)范開展教職工政治學習、升旗儀式、值日教師到崗、教師考勤、辦公室衛(wèi)生等工作,突出過程管理。
??7、認真整理各類文件資料,對上級下發(fā)的文件規(guī)范、及時地處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和任何丟失。提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據(jù)學校部署及時匯總校行事歷,擬好學校通知,安排好節(jié)、假日行政值班工作。
??8、做好行政會議、行政擴大會、全體教師會等重要會議、重大活動的籌備和落實,做好記錄、督查和歸檔工作。
??9、提高宣傳品位。聯(lián)系各級媒體對學校重大活動、教育教學改革、師生先進事跡等進行宣傳報道,提高投稿的檔次,提升對外宣傳的層次和質量。通過校信通、校園網(wǎng)等與家長取得聯(lián)系,通報學校辦學情況,邀請家長參與學校管理。
??10、做好各類迎檢和接待工作,及時制訂預案,提高服務質量,展示學校良好形象。
??11、規(guī)范檔案的收集、整理和使用工作,科學管理檔案,提高檔案利用率。
??12、安排專人服務好外教生活,協(xié)助開設“快樂英語”課程。
??13、與蘇教國際保持密切聯(lián)系,強化國際交流工作。
??14、安排專人負責相關門戶網(wǎng)站,進行網(wǎng)絡輿情監(jiān)測,強化預警預判與防范處置。
??15、規(guī)范用車和印章管理。
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