通過總結(jié),我們可以找到成功的經(jīng)驗和方法,為將來的工作和學(xué)習(xí)提供借鑒。緊接著要歸納出主要結(jié)論和啟示,并提出個人的改進和發(fā)展建議。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作,希望對大家有所幫助。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇一
1.繼續(xù)整理蘇州市優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建材料之09~10、10~11學(xué)年的材料的同時,做好創(chuàng)建蘇優(yōu)質(zhì)園的申報工作:月初,根據(jù)蘇優(yōu)質(zhì)園的要求撰寫了申報表,并在中心的協(xié)助下,填寫了數(shù)據(jù)表,資料組成員根據(jù)各自負責(zé)的塊面進行了自評簡述的撰寫。在教培研中心王明珠老師的指導(dǎo)下,經(jīng)過了多次修改,終于完成了蘇優(yōu)質(zhì)園的各類表格。
2.整理萌芽保健室的評審資料:本月,我園根據(jù)新的蘇州市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健評審要求,對我園的10~11學(xué)年和本學(xué)期的保健資料進行了整理。
3.進一步創(chuàng)設(shè)環(huán)境:
園所環(huán)境。
(2)完成大廳五塊展板:大廳就是我園的門面,所以,我園把關(guān)鍵的信息都放在了大廳展板上,有園標及園標的解讀,有辦園宗旨、辦園理念等,有課題特色,有教師榮譽,有我園的各樓層平面圖。讓大家一走進大廳,就能對我園的重要信息有所了解。
(3)壇子畫:為了讓我園展現(xiàn)一種鄉(xiāng)土的美,所以用壇子來裝飾環(huán)境。本周,以顧園長為首的藝術(shù)團隊,加班加點地在壇子上作畫。目前,風(fēng)格各異的漂亮壇子為我園的角落增色添彩。
(4)玩沙池、戲水池、內(nèi)庭院的鵝卵石小路:工程開始了將近三周,正副園長一直在關(guān)心工程的進度。目前,工程已接近尾聲。
班級環(huán)境:全體教師在一個多月內(nèi)緊鑼密鼓地布置著各班的環(huán)境。為了讓老師們能“抬起頭看一看”,我園特組織全園教師于9日下午16:00~16:40參觀各班環(huán)境創(chuàng)設(shè),邊參觀邊交流對環(huán)境創(chuàng)設(shè)的意見和建議,并為各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)打分。各班老師制作的游戲材料美觀、大方,各有特色。在活動中,老師們相互交流、分享創(chuàng)設(shè)經(jīng)驗,一起取長補短,共同進步。
4.各班豐富游戲材料:在中心各園的幫助下,我園的區(qū)域材料漸漸豐富;晨間戶外活動的材料也在日漸豐富中。
5.園內(nèi)半日活動調(diào)研:為提高我園教職工保教工作質(zhì)量,10月12日至14日上午,我園兩位行政、保健老師和三位組長分別對小、中、大三個年級六個班級開展了半日活動調(diào)研。大家認真對照《幼兒園一日常規(guī)組織規(guī)范》條例,對各班來園接待、晨間游戲、戶外鍛煉、盥洗點心、集體教學(xué)活動、游戲活動、午餐等方面進行了全面的調(diào)研。觀摩活動結(jié)束后,六位調(diào)研人員進行了情況匯總,就觀摩中發(fā)現(xiàn)的晨間混班體育游戲的安排與組織、盥洗點心的操作、年輕教師課堂教學(xué)組織、教師組織、指導(dǎo)角色游戲能力等問題展開了熱烈討論,提出了許多合理化的建議。之后,我園召開全園教職工會議,兩位園長對此次半日調(diào)研活動情況進行反饋,提出了下階段保教工作改進措施,并達成共識。此次半日觀摩活動是我園搬入新園后開展的第一次保教工作調(diào)研活動,體現(xiàn)了我園緊抓教學(xué)常規(guī),同時在每個環(huán)節(jié)中促進幼兒全面發(fā)展的教育理念。全體教職工將凝心聚力不斷創(chuàng)新、不斷進步,創(chuàng)造最優(yōu)的保教質(zhì)量。
5.學(xué)習(xí)《江蘇省優(yōu)質(zhì)園評估標準》:為了全園上下形成合力迎接創(chuàng)建,本月,我園主要帶領(lǐng)全體教職工學(xué)習(xí)了省優(yōu)質(zhì)園的評估標準。通過學(xué)習(xí),教職工們對省優(yōu)質(zhì)園的評估標準有了清楚的認識,更了解了所在崗位的職責(zé)要求。
6.進行財產(chǎn)統(tǒng)計:本月,我園的各類固定資產(chǎn)已基本到位,所以,我們對教室、各專用教室財產(chǎn)登記。
7.師德師能交流活動:為了響應(yīng)太倉市“學(xué)標兵、爭先進、比貢獻”大討論活動號召,本月20日(周四)下午,我園進行了“夸夸我身邊的好老師”師德師能交流活動。全體教職工齊聚一堂,傾聽一個個發(fā)生在園內(nèi)教職工身上的感人、動聽的故事。教師的師德并不是體現(xiàn)在一些大事上,而是滲透在工作中的點點滴滴。交流會上的一個個故事是那樣的感人,講述故事者的音容笑貌又是那樣的動人。一個小時的交流會,老師們既得到了一次心靈的洗滌,又享受了一次心情的放松!“夸夸我身邊的好老師”師德師能交流活動,起到了進一步弘揚高尚師德風(fēng)范的作用,通過宣傳學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師和團隊,促進了良好的師德建設(shè),激勵了全園教師敬業(yè)愛幼、教書育人的責(zé)任,推動了和諧校園的建設(shè)。
8.計生委領(lǐng)導(dǎo)來園指導(dǎo)早教基地的創(chuàng)設(shè):本月12日,太倉市計生委張主任等在浮橋鎮(zhèn)計生辦楊主任和中心楊主任的帶領(lǐng)下,來到我園查看了早教基地的環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況,并進行了現(xiàn)場指導(dǎo)。
1.選定創(chuàng)建驗收時各年級的教學(xué)主題及教學(xué)活動的具體內(nèi)容:各年級組根據(jù)教師的實際情況,一起商定了各自匯報課的領(lǐng)域及內(nèi)容。
2.參加太倉市百節(jié)好課評選活動:本月,我園張文老師的《大班健康海綿條變變變》活動經(jīng)過了園內(nèi)多次磨課后,參加了太倉市的百節(jié)好課評選活動。
3.中大班舉行繪畫比賽:為了讓孩子們也來參與環(huán)境布置,我園特舉行了幼兒繪畫比賽。選擇優(yōu)秀作品裝飾在幼兒園的環(huán)境中,為幼兒園添色。
1.迎接衛(wèi)生監(jiān)督所對食堂的突擊檢查:本月,衛(wèi)生監(jiān)督所先后兩次對我園的食堂進行了突擊檢查。通過檢查,監(jiān)督所的人員在對我園的`食堂衛(wèi)生進行了肯定的同時,也提出了改進建議,為我園改進食堂管理,更好的服務(wù)幼兒、服務(wù)教職工提供了保障。
2.進行保育員“崗位大連兵”活動:保育工作是幼兒教育中一個重要的組成部分,保育員隊伍的建設(shè),關(guān)系到幼兒園辦園質(zhì)量的提高。為此,我園本著提升保育員的職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能的宗旨,于10月20日下午三點,組織了一次別開生面的保育員大練兵。練兵項目包括:餐桌消毒和床鋪整理。在活動中,保育員們你追我趕,在規(guī)定的時間里,求質(zhì)量,更求速度,充分體現(xiàn)了保育員平時規(guī)范操作的熟練程度。此次活動,不僅讓保育員們提高了認識,鍛煉了基本功,更為保教質(zhì)量的提升奠定了基礎(chǔ)。在今后的工作中,保育員們定將一如既往的用勤懇踏實的態(tài)度工作,在平凡的工作崗位上展現(xiàn)出不平凡的風(fēng)采。
1.家長委員會:為促進家園交流,充分發(fā)揮家園協(xié)同教育的功能,我園于10月21日下午,組織召開了新一屆家長委員會會議。出席會議的有正副園長、保健老師,及13位幼兒家長。會上,園長首先向家委會成員們介紹了過去一年幼兒園的發(fā)展情況和主要成績,并交流了本學(xué)期家園互動方面的主要活動。接著,委員會成員們就“如何大力配合幼兒園工作”和“我為幼兒園發(fā)展提建議”等話題,圍繞幼兒的伙食管理、課程設(shè)置、家長接送制度等方面紛紛獻計獻策、暢所欲言。園長也對家長的疑問一一作了解答。最后,會議在輕松和諧的氛圍中圓滿結(jié)束。我園作為一所新建園,無論是硬件還是軟件上,較之以前,都有了很大的改進。這對管理上也提出了更高的要求。一人智短,眾人智長。家園間的緊密交流,使家長真正地參與到幼兒園的管理中,這定能加速健全家園共贏的合作平臺,促進幼兒園穩(wěn)步發(fā)展。
2.膳食委員會:幼兒的健康成長,是每位家長都關(guān)注的事情。膳食的合理配置,更是牽動著每位家長的心。為了更好的讓家長了解幼兒園的膳食情況,全面監(jiān)督幼兒園的膳食質(zhì)量,我園于10月21日下午三點召開了本學(xué)期首次膳食委員會會議。會議由園長主持。首先園長就幼兒園膳食管理制度向大家作了解讀,讓大家明確參與幼兒膳食管理和監(jiān)督的權(quán)利與職責(zé)。而后,保健老師對幼兒營養(yǎng)食譜的制定原則和科學(xué)均衡營養(yǎng)的重要性做了詳細的解釋。最后,家長針對幼兒園每周的營養(yǎng)食譜及膳食管理提出建議與意見。通過本次會議,家長們更深一層的了解了幼兒園膳食委員會的意義,同時讓幼兒園在膳食營養(yǎng)方面有了更明確的方向。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇二
我院現(xiàn)有干警148人,16個黨支部,128名黨員。隨著_區(qū)經(jīng)濟的飛速發(fā)展,特別是國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟政策調(diào)整、機場東擴和奧運場館建設(shè),法院面臨的形勢和任務(wù)也發(fā)生了很大的變化,主要表現(xiàn)為:一是任務(wù)加重。案件數(shù)量大幅度攀升,今年上半年,收案6703件,同比上升12%,凈增805件,有限的審判資源和不斷擴張的審判任務(wù)間的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初,我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院,上級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾和社會各界給予極大的關(guān)注,對審判質(zhì)量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰(zhàn),如何保持榮譽,實現(xiàn)法院的可持續(xù)發(fā)展,成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經(jīng)過深入的思考,我們認為,司法公正是審判工作的生命和靈魂,影響公正的因素很多,但人是審判工作的主體,黨員是干警這支隊伍的主體,審判是否公正,根本的、決定性的因素是黨員主體的素質(zhì)和能力,因此審判工作必須堅持以人為本的思想,始終把黨建帶隊建作為一項統(tǒng)領(lǐng)全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質(zhì)的提高上,工作切入點放在自找問題上,工作的落腳點放在力求實效上,堅持在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中實干,在實干中發(fā)展,重點做了以下幾工作:
一、規(guī)劃目標定位,明確工作方向,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,是我院長期的工作指導(dǎo)思想,也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年,新一屆黨組上任伊始,正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余,隊伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想,部分人員對前途感到滿足和迷茫,客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)一思想,凝聚力量,成為引導(dǎo)法院繼續(xù)前進的座標和航向。
為規(guī)劃設(shè)計一個科學(xué)的、能為全院上下自覺認同的工作目標,我們改變自行研究決定的工作方法,發(fā)動群眾,依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學(xué)歷人員等不同層面人員座談會,各支部進行了廣泛的研討,動員大家立足現(xiàn)實尋差距,著眼發(fā)展找不足,思源思進,研討法院下一步發(fā)展。整個過程,就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程,個人的價值追求和法院的前進方向不斷協(xié)調(diào),個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一,黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通,增進了信任和理解,整個隊伍形成新的共知和內(nèi)在的合力。
_區(qū)是全國文明區(qū),我們在集中大家意見的基礎(chǔ)上,將建設(shè)目標明確定位于“建設(shè)與全國文明區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的人民法院”,并從隊伍建設(shè)、審判質(zhì)量、審判機制、物質(zhì)建設(shè)四個方面進行了具體規(guī)劃,其中在隊伍建設(shè)上是要建設(shè)一支高學(xué)歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐,以全國文明區(qū)建設(shè)的標準作為法院建設(shè)的標準,力爭使_法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認可,大家認為,這種定位從現(xiàn)實的角度看具有前瞻性,從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性,從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力,也是勵志力,客觀上使各方面的力量聚合,形成對法院工作的整體支持。上半年,區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機關(guān)工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳,區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放,為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍,促進了各項工作的不斷發(fā)展。
二、改進教育培訓(xùn),以系統(tǒng)化的培訓(xùn)制度和開放性的培養(yǎng)模式,造就高素質(zhì)的法官隊伍。
長期以來,我院在改善學(xué)歷狀況和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)教育方面作了很大的努力,取得一定成績。面對新形勢,我們提出,要改進教育培訓(xùn)的方式和內(nèi)容,建立能力型、素質(zhì)型的高層次教育方式,使學(xué)歷轉(zhuǎn)化為素質(zhì),知識轉(zhuǎn)化為能力。
一是建立和完善了教育培訓(xùn)制度。明確規(guī)定對全員進行定期培訓(xùn)和定期考核,上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進行專門的培訓(xùn)和考核,法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓(xùn)實行分類管理,并制定出了教育培訓(xùn)三年規(guī)劃,力爭到_年,從事審判業(yè)務(wù)的法官全部具有法律本科學(xué)歷,其中具有研究生學(xué)歷要達到10%。目前,全院本科以上學(xué)歷的達到92%,其中具有碩士和研究生學(xué)歷的12人。我們還組織司法警察開展警務(wù)技能培訓(xùn),組織后勤服務(wù)人員進行專項服務(wù)技能培訓(xùn),培訓(xùn)工作體現(xiàn)出全方位、多層次,突出了崗位特點。
舉辦法律文書展覽等活動,提高裁判文書的制作水平,增強裁判文書的說理性和公信度。今年,有三起案件因裁判文書敘事清晰論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份,后沙峪法庭庭長助理黨支部委員_x公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責(zé)任公司訴被告北京世紀春天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司名譽權(quán)糾紛一案。受到了社會各界的廣泛關(guān)注,眾多媒體對該案進行了跟蹤報導(dǎo)。5月16日,清華大學(xué)法學(xué)院教授博士生導(dǎo)師崔建遠,中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟法學(xué)院教授博士生導(dǎo)師楊振山,中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所所長助理研究員劉俊海,北京大學(xué)法學(xué)院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價?!侗本┩韴蟆贰度嗣穹ㄔ簣蟆贰稒z察日報》《中國經(jīng)營報》等眾多媒體均刊載了相關(guān)報導(dǎo),一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學(xué)者和媒體的如此關(guān)注,在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年,我院和中國政法大學(xué)等大專院校進行合作,開展研究人員和審判人員的雙向交流,采取法官到大學(xué)旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學(xué)教師來院專題講座等形式,提高法官的法學(xué)水平。為教育培訓(xùn)工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力,培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的法官。
三、改革管理模式,以從嚴的精神和科學(xué)的方法,推進隊伍管理的現(xiàn)代化和法制化。
法院的管理主要是兩個部分,對人的管理和對案件的管理,從隊伍建設(shè)的角度來考察,人的管理是根本,而案的管理是關(guān)鍵,二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學(xué)的制度設(shè)計和制度落實實現(xiàn)以案件管人,以人管案件,確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結(jié)合,目標考評由模糊管理向數(shù)字化管理轉(zhuǎn)變。我們根據(jù)隊伍建設(shè)、審判、調(diào)研、行政管理等項工作的特點,制定了量化的考評考核制度,各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數(shù)字來顯示,使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調(diào)解率、平均審理天數(shù)五項指標和相應(yīng)的量化標準,審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書,對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查,一月一考核,一季一通報,并允許有關(guān)人員申辯。對確認為審判質(zhì)量問題的,堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核,并全院通報。年底,根據(jù)有關(guān)制度,重獎完成各項任務(wù)指標成績突出的庭室和審判人員,獎懲有度,獎罰分明,使外在的壓力變成內(nèi)在的驅(qū)動力,初步形成“嚴而不死,活而不亂”的工作局面,保持了收結(jié)案件及調(diào)研宣傳等各項工作的高位運行。上半年,全院收結(jié)案分別是6703件和5241件,居我院歷史同期收結(jié)案最高水平。審判效率大大提升,案件審理期限明顯縮短。審判質(zhì)量也穩(wěn)步提高,上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇,居全區(qū)之首。審判人員的調(diào)解意識不斷增強,調(diào)解率大幅度上升,為平息矛盾,維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律,加強廉政監(jiān)督。上半年,我院在堅持完善廉政責(zé)任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時,通過黨課教育、專家輔導(dǎo)、民主生活會、座談會、征文、觀看反____錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育,收到明顯成效。5月19日,我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會,聽取他們對法院黨風(fēng)廉政方面的意見和建議;會后,認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實,制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外,應(yīng)監(jiān)督員的要求,我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄,發(fā)放到每個監(jiān)督員手中,以便更好地接受監(jiān)督。此外,我院還組織全院干警收看了反____錄相片,在院黨組成員中召開了民主生活會,在全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征文,在全院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中進行了黨紀條規(guī)知識測試等,強化了廉政意識,從思想上筑起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容,為提高思想政治工作的實效性和針對性,我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教,注重解決實際問題,緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況,研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境,提高思想政治工作的滲透力和感染力。
法官、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉宏艷,在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時,雙方為解除合同和經(jīng)濟補償問題發(fā)生爭議,矛盾非常尖銳,在勞動仲裁階段,58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后,劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導(dǎo)思想認真審理。宣判前,劉宏艷把補償標準、計算依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī),逐一耐心細致地給當事人講解,在當事人明白后進行宣判,避免了集體上訪。有些當事人說,要早知道這些,我們就不起訴了,劉宏艷以她嚴謹高潔的作風(fēng),感染了當事人,58名當事人均愉快地領(lǐng)取了判決,并送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設(shè),我院成立了法官藝術(shù)團,組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊,七一期間,我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區(qū)機關(guān)工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕,我院召開慶祝建黨85周年本文來自本站網(wǎng),在百度中可以直接搜索到本站網(wǎng)站全體黨員大會,孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞,全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情,堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇三
2、由于家長對幼兒教育的性質(zhì)、功能、目標、內(nèi)容的認識存在偏差,從而忽視幼兒良好行為習(xí)慣,情感、自主性社交能力的培養(yǎng)。
3、由于部分家長不懂得幼兒家庭教育的方式,去片面強調(diào)幼兒進行識字,數(shù)字教育。導(dǎo)致我園被迫迎合家長的需要,增強教學(xué)內(nèi)容。導(dǎo)致不利于幼兒的身心健康發(fā)展。
二、對教育教學(xué)方面改進的措施。
1、根據(jù)3—6歲兒童發(fā)展指南,提升幼兒身心健康發(fā)展,須讓家長改變教學(xué)方面“小學(xué)化”傾向的觀點。為此,我們還將與家長進行進一步的溝通。
2、對我園來說,只要改變家長的觀念,取得家長對學(xué)前教育游戲的理解和配合,學(xué)前教育“小學(xué)化”傾向問題就可以有所扭轉(zhuǎn),我們愿意不斷改進工作,做好家長工作的同時,提升教師的教育觀念,提高保教水平,用實力在市場競爭中立于不敗之地,我們有信心,有能力為學(xué)前教育的良性發(fā)展貢獻自己的力量。
三、廚房的改進。
由于廚房的設(shè)施設(shè)備不健全,避免飲食反面安全事故的發(fā)生,為了讓幼兒健康快樂的成長,我園將在假期中增加設(shè)施設(shè)備改善廚房的環(huán)境,將幼兒園建設(shè)成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。
總之為了提高教學(xué)水平,引導(dǎo)孩子身心健康發(fā)展,我園必須強化師德建設(shè),塑造師表風(fēng)范增強師資隊伍,讓我們共同努力為孩子營造一個美好的明天!
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇四
伴隨著學(xué)前培訓(xùn)緊張的節(jié)奏、學(xué)前畢業(yè)典禮的腳步聲越來越近,本學(xué)期的工作也接近尾聲,現(xiàn)從以下五個方面總結(jié)本學(xué)期工作:
一、教育教學(xué)方面。
(一)集體備課實現(xiàn)教師進步、教育教學(xué)提升雙贏。
本學(xué)期,針對我園年輕教師多,缺乏教學(xué)實踐經(jīng)驗的現(xiàn)狀,結(jié)合上級教育主管部門減少教師案頭工作的文件精神,為培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、教學(xué)能力強的教師隊伍。在本學(xué)期組織園內(nèi)教師進行集體備課,即班組之間全體參與商討下周教學(xué)內(nèi)容,并每周由一名教師負責(zé)整理教案,然后通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)共享。然后教師在教學(xué)實踐后,根據(jù)本班教師和幼兒情況對該活動進行進一步修改,進而形成精品教案。應(yīng)該說,如果老師們能充分認識到集體備課的好處的話,無論從時間還是精力上都是對老師的解放,同時通過商討,各種思想火花的碰撞是個人業(yè)務(wù)能力提升的一次好機會,這對新教師的成長也是一條捷徑。通過半個學(xué)期的實施,總體上來看,教師之間的關(guān)系更和諧了,教師在活動設(shè)計上思路拓寬了。但需要改進的地方也很多,如:如何才能激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情?如何把自覺學(xué)習(xí)真正內(nèi)化為自發(fā)學(xué)習(xí)等等,新學(xué)期還有待進一步完善。
(二)教育筆記反饋記錄搭建心與心溝通的橋梁。
在工作中,教師除參加學(xué)習(xí)之外,很少有時間在一起交流。教育筆記在我與教師之間搭建了一座連心橋,在這里,有老師對工作中孩子說謊的困惑;有記錄教師和家長之間的矛盾;也有對自己教育行為的剖析;還有和孩子的一些童言趣事……細讀這些來自教師生活的文字,我的心也隨她們一樣在感受他們的喜怒哀樂。我想通過教育筆記反饋,幫助老師們走出困惑,化解矛盾,堅定信念,樹立真正的職業(yè)幸福精神。以往的教育筆記,教師上交后就歸檔存案了,本學(xué)期,教育筆記分享在教師和教師之間搭建了連心橋。老師們有機會相互閱讀教育筆記,既增進了教師之間的彼此了解,同時她們還結(jié)合自己的教育經(jīng)驗獻計獻策,使心與心之間貼得更近,形成了良好的團結(jié)、協(xié)作的工作氛圍。
(三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,寓教于樂,滿足教師多方位精神食糧。
本學(xué)期,由于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間增加了集體備課時間,相對大家共同學(xué)習(xí)的時間就減少了,又加之業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間是在中午,也是老師們最容易犯困的時候,所以,在組織學(xué)習(xí)內(nèi)容上力求兩最:即把握教師最需要和教師最感興趣的;學(xué)習(xí)時間上盡量縮短,即在最短的時間內(nèi)突出最好的效果。
新學(xué)期初:組織討論了:面對不愿來園的孩子,教師應(yīng)該怎么辦?在學(xué)習(xí)下周教學(xué)內(nèi)容環(huán)節(jié)上,個別教師在拼音方面對音節(jié)的拼讀和聲調(diào)的發(fā)音有些不準確,除組織大家共同學(xué)習(xí)之外,還特意安排老師一對一的帶教,并幫助找來拼音書刊和視頻材料幫助教師學(xué)習(xí)。另外針對4月份教師公開課同課異構(gòu)的主題,組織教師學(xué)習(xí)了:中班故事汪汪的故事三篇活動設(shè)計及集體教學(xué)的八大策略;玩漢字對話游戲、學(xué)手工制作老虎等活動,豐富了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時也促進了教師的全面發(fā)展。
(四)教學(xué)形式多樣化幫孩子插上理想的翅膀。
在集體備課、公開課的基礎(chǔ)上,教師教學(xué)形式上也比以往有了新的發(fā)展。教師更多的利用游戲替代滿堂灌,為孩子提供操作的機會多了,多媒體教學(xué)走進了課堂,學(xué)二班美術(shù)活動《春天的樹》,教師帶孩子們來到戶外,通過觀察、繪畫使大自然成為孩子們的另一個課堂。教學(xué)形式的多樣化,滿足了孩子不同視覺的需要,為孩子快樂的學(xué)習(xí)和生活奠定了基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面。
本學(xué)期,組織項慧英、朱金燕、賀培、綦慢輝四名教師去西城供應(yīng)幼兒園參加亞太體制能體操培訓(xùn)一天;7月9日,我去玉峰幼兒園觀摩學(xué)前班畢業(yè)典禮。
三、各項活動記錄。
1、4月19、20、21、22、23、26、27利用7天時間組織教師公開課。
2、4月29日,組織全園師生濕地公園春游,
3、5月8日組織全園教職工去壽光蔬菜博覽會。
4、6月1日上午在幼兒園院內(nèi)組織慶六一文藝聯(lián)歡會。
5、6月217月30日學(xué)前強化訓(xùn)練班。
6、7月30日上午學(xué)前班畢業(yè)典禮。
四、安全衛(wèi)生防疫工作。
(一)安全工作。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間,強調(diào)幼兒上下樓梯、戶外活動及組織幼兒玩大型玩具時必須有教師看護;外出或放學(xué)前教師要清點人數(shù);晨午檢注意不安全的物品不讓幼兒帶進幼兒園;有不認識的家長來園接孩子教師要確定身份;沒有辦公室安排,班內(nèi)一律不接待參觀人員。隨著本學(xué)期各地校園安全事件的不斷發(fā)生,為進一步完善安全工作,5月份我園新上監(jiān)控設(shè)備,對重要進出要道進行全天監(jiān)控,并從5月5日下午退園由原來家長進班接孩子調(diào)改為家長在大廳外接孩子,從老師到家長共同筑起一道安全墻,為孩子們的安全保駕護航。
(二)衛(wèi)生防疫工作。每天早上由朱小妮負責(zé)全園消毒工作,各班教師負責(zé)本班及轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生,每天對幼兒接觸的物品進行消毒擦拭;幼兒水杯餐具進行蒸汽消毒;幼兒用書及毛絨玩具進行紫外線照射;幼兒被褥每周五請家長帶回家進行暴曬;周五未來幼兒園的幼兒被褥由班內(nèi)教師負責(zé)晾曬。
五、其他方面。
(一)充分利用社區(qū)資源。
1、5月份,我園學(xué)前一班全體幼兒和明月社區(qū)的工作人員共同為感恩母親節(jié)制作賀卡,并張貼在小區(qū)宣傳欄內(nèi)。
2、5月12日我園協(xié)助明月社區(qū)和東營電視臺拍攝5.12防災(zāi)減災(zāi)日節(jié)目,中午我園教師項慧英、朱金燕、郝慶霞、周艷芳、張海娣、李建芳去明月社區(qū)三樓會議室參加防災(zāi)減災(zāi)知識講座。
3、6月份,我園幼兒在明月廣場參加明月社區(qū)十周年開幕式活動表演《新小兔乖乖》節(jié)目;7月22日,我園幼兒節(jié)目《好一朵小蘭花》參加閉幕式演出。
(二)4月份,我在sy12創(chuàng)建了溫馨小屋平臺,有淘寶屋、讀書屋、從教育教學(xué)材料到休閑娛樂、美體瘦身等希望大家常去溫馨小屋做客。
點點滴滴凝聚成涓涓溪水,溪水潺潺匯成大河,一個學(xué)期的工作即將結(jié)束,最后我想說,從6月份進班到現(xiàn)在是我最充實的日子,雖說忙了些,累了點,但是能和孩子們在一起是我最大的快樂,我將繼續(xù)用一顆快樂的心時刻準備迎接更多的挑戰(zhàn)!
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇五
過去的一年,是不平凡的一年,在這一年里,xx幼兒園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我們以師德承諾、質(zhì)量承諾、服務(wù)承諾為宗旨,帶領(lǐng)全體教職工立足本園,在原有發(fā)展的基礎(chǔ)上,求真務(wù)實、大膽嘗試、通力合作,圓滿完成本學(xué)年的計劃,并順利通過“雙高雙普”驗收工作。下面我就上年度本人及幼兒園的工作,從以下幾個方面,客觀地向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師作一匯報,請大家給予評議:
任職以來,首先本人注重自身各種素質(zhì)的提高,不斷學(xué)習(xí)政治時事以及業(yè)務(wù)知識和一些幼兒園管理的理論,認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園工作規(guī)范》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》等法律法規(guī)及指導(dǎo)性文件。其次看書、上網(wǎng)閱覽、參加培訓(xùn)、和教育專家交談、向園長前輩請教、和老師一起探討等都是我學(xué)習(xí)的好機會。把握時間、抓住重點,充實自己,讓自己的業(yè)務(wù)、管理知識豐富起來。先后學(xué)習(xí)了《學(xué)校及幼兒園管理》、《女性管理的特點》、《管理創(chuàng)新》等內(nèi)容。每當閱讀到精彩之處我就會對照自己的工作尋找差距,不斷地充實、更新自己的管理理念,及時調(diào)整工作方式。第三通過多種途徑參與保教研討,堅持聽課、評課、議課,和教師共同解決一些實踐中的困惑難題,及時點撥;每周定期參加教師培訓(xùn)活動,使自己對幼教理論、方法的感悟,內(nèi)化及運用等方面有了實質(zhì)性的升華,使我能系統(tǒng)地、靈活地運用理論指導(dǎo)實踐與研究。
1、全面規(guī)劃,重實施。
在建園初,我們?nèi)w教職員工就確定了科學(xué)的辦園理念,辦園宗旨,辦園目標,設(shè)計了我園的園徽與園旗,確定了我園的長遠目標和三年規(guī)劃,豐富了幼兒園文化內(nèi)涵。制定了一系列規(guī)章制度,使我們的工作有章可循。我們堅持保教并重的原則,依法辦園,依法治園,帶頭每學(xué)期每個人做出學(xué)期的規(guī)劃,目的在于早計劃早安排,使各項工作落到實處。強化服務(wù)意識,并與全體教師簽訂《保教目標責(zé)任書》、《崗位目標責(zé)任書》,制定《xx幼兒園目標管理考核辦法》(試行),《xx幼兒園衛(wèi)生考評細則》(試行)對兩教一保的工作等各環(huán)節(jié)和方面制定出科學(xué)而規(guī)范的量化標準,并提出了可操作的考評要求,定期檢查,及時公布檢查結(jié)果并予以通報,本學(xué)年我們將常規(guī)考核責(zé)任到人,加強常規(guī)檢查力度,將常規(guī)工作細化,做到每天一檢查,每周一小結(jié),每月一匯總。保證了保教工作各環(huán)節(jié)落實到位。用科學(xué)機制客觀公正的調(diào)動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、優(yōu)化環(huán)境,重服務(wù)。
本著長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善的工作思路,不斷改善辦學(xué)條件。更換文化櫥窗、園務(wù)公開欄、綠化園所環(huán)境,校園文化氛圍得到提升;20xx年xx月,為幼兒添置條形桌50張,小椅子200把,床鋪200套,桌面玩具等。在園內(nèi)環(huán)境建設(shè)方面,全面實現(xiàn)園內(nèi)地面硬化1500平方米,室外活動場所鋪設(shè)了人造草坪,4個30米直跑道;園內(nèi)增設(shè)大型玩具區(qū)、飼養(yǎng)區(qū)。二次硬化完后將建有舞臺,升旗臺,種植區(qū)、玩沙池、戲水池。南北保教樓的外體設(shè)置了手繪畫,集美化實用為一體。此外多方籌措資金投入20萬元,為每個班級增設(shè)了幼兒書架,玩教具柜、桌面玩具等,樓道內(nèi)增設(shè)區(qū)角活動器材、角色游戲器材。加強園內(nèi)文化建設(shè),班班有各具特色的活動區(qū)域:有生物角、動手區(qū)、爭章墻、繪畫角等,充分的利用了每一塊可利用之處。注重樓道文化建設(shè),做到了讓每面墻壁會說話,讓孩子在園所里隨時能感受到文化氛圍的熏陶,開闊幼兒視野構(gòu)建活化了教材以外的知識體系。建立健全了各類部室如:科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、美工室、閱覽室、保健室,完善了部室管理制度,借“雙高雙普”的契機,使各項硬件設(shè)施達標。在20xx年xx月我園被縣教育局授予20xx年度精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評差”工作先進單位。
3、創(chuàng)建特色顯亮點。
xx是一座文化歷史源遠流長古城?!毖叛詡髡b文明,經(jīng)典浸潤人生”,這也是無數(shù)有識之士的見解與共識,在上級領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,在縣上的統(tǒng)一部署和倡導(dǎo)“書香xx”的大氛圍下,我園高度重視,保教處精心策劃,全體教師群策群力確定開展的“經(jīng)典誦讀”為我園的特色工作。讓每位老師與幼兒快樂誦讀經(jīng)典古詩文,促進幼兒全面和諧發(fā)展。我們實行”循環(huán)”方法,第一年誦讀《三字經(jīng)》,第二年誦讀《弟子規(guī)》,第三年誦讀優(yōu)秀古詩文,如此循環(huán)。注意引導(dǎo)家長觀念轉(zhuǎn)變,營造濃郁氛圍。加強日常管理,形成讀經(jīng)制度。本年度各班級每周都要在教室的文化角抄錄2—3行《三字經(jīng)》或相關(guān)內(nèi)容,供幼兒活動前后時間誦讀。并在班級圖書角,配備相關(guān)資料。部分班級還建立了幼兒家庭親子閱讀聯(lián)系反饋制度,及時了解每個家庭的閱讀進展、閱讀成效,并及時給予肯定鼓勵。開展結(jié)對互助同班級中進展快的同學(xué)幫扶相對滯后的幼兒。早操時間,不再喊口號,而是邊走邊讀,充分利用時間進行滲透。同時我們還組織多彩活動,高漲讀經(jīng)典情緒。例如:充分發(fā)揮幼兒的主體作用,讓幼兒根據(jù)作品的語言描繪、繪畫、演經(jīng)典,從而活化經(jīng)典、再現(xiàn)經(jīng)典。幼兒園每學(xué)期開展一次大型”誦讀經(jīng)典”活動,每年“六一”期間,結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié),進行個人、小組、親子、班級、集體中華經(jīng)典朗誦會,指定內(nèi)容背、接龍背、搶答背、自由背誦等;開展中華經(jīng)典美德小故事演講、詩文繪畫展等??傊覀冏龅搅巳辗e月累,可滋潤心田,滴水穿石,有可喜變化。
1、樹師德鑄師魂重園風(fēng)建設(shè)。
著名的教育家陶行知先生曾說過:“學(xué)高為師,德高為范”。作為一名教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風(fēng)教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我園結(jié)合中省市縣有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神,教育全體老師開拓進取,無私奉獻,勇于創(chuàng)新、關(guān)愛幼兒,熱愛教育事業(yè)。幼兒園定為每周二、周四為學(xué)習(xí)日。集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)的師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,反復(fù)學(xué)習(xí)《幼兒發(fā)展綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)和文件等,樹師德、鑄師魂。要求每位教師每學(xué)期寫5000字政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記及4篇學(xué)習(xí)心得。
我園十分重視園風(fēng)建設(shè),在工作中我將自己融于教職工之中,營造人人平等、寬松、融洽的人際氛圍,關(guān)心每位教師。我園堅持“以人為本”的管理理念,在新年到來之際慰問退休退養(yǎng)教師并發(fā)出了新年信;園內(nèi)重大事件都是教師群策群力共同處理,班子成員在教職工中享有較高的威信,教師在家長中反應(yīng)良好,園內(nèi)各項工作穩(wěn)步向前推進,逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優(yōu)良園風(fēng)。
2、關(guān)注教師成長,重視幼兒發(fā)展。
我們幼兒園大部分是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的教師,對于每學(xué)期新調(diào)入的教師,首先重視觀念的轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)的培訓(xùn),我親自帶領(lǐng)新教師去縣幼兒園學(xué)習(xí)、聽課,回來后與他們交流心得,讓熟悉業(yè)務(wù)的教師來幫帶新教師。并認真組織開展了有關(guān)備課、制定計劃、教育反思等方面的專題培訓(xùn),加強教師基本功訓(xùn)練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發(fā)展目標,將五大領(lǐng)域內(nèi)容分主題有機結(jié)合,教師之間互相討論,相互指導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)深入到班級了解教師教學(xué)現(xiàn)狀,帶領(lǐng)她們認真開展每一次的公開教學(xué)觀摩活動,每一天的教育游戲活動?;顒雍蠹皶r與教師交流想法,提出改進意見,使教師們教育教學(xué)水平有了大幅度提高。利用每周四下午組織教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn),積極關(guān)注教師的成長,對每一點一滴的進步都給予肯定。
為探索美術(shù)活動方式的多樣化,培養(yǎng)孩子對美術(shù)活動的興趣,并逐步形成我園美術(shù)活動的特色。本學(xué)期,各班根據(jù)班級的實際情況和自身的特點,選擇各異的美術(shù)材料和方式,每周一的下午結(jié)合主題活動內(nèi)容,全園統(tǒng)一時間開展美工活動,以區(qū)域活動的形式提供給幼兒操作,并逐步形成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術(shù)形式將出現(xiàn)在各班的區(qū)域活動中。給幼兒創(chuàng)造了自由表現(xiàn)的機會和場所,鼓勵幼兒用不同的美術(shù)形式,大膽表達自己的情感、理解和想象。同時給幼兒提供展示作品的機會,使幼兒在主題實施的過程中與環(huán)境發(fā)生積極的互動,獲得豐富而有益的體驗,使幼兒的個性得到充分的凸顯和張揚。我們立足一日活動,以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,給每一個幼兒提供了充分動手動腦的機會,開展了多種形式的活動;學(xué)雷鋒日,教孩子唱雷鋒的歌,組織大班孩子開展“我為小樹澆澆水”活動;每年清明節(jié)后組織大班幼兒開展“我愛xx”半日春游活動;三八婦女節(jié)開展半日開放活動,組織幼兒向媽媽獻愛心;端午節(jié)各班舉辦了豐富多彩的互動活動?!傲弧遍_展第一屆校園藝術(shù)節(jié)活動,舉辦了幼兒作品匯展;大班的幼兒即將畢業(yè),開展“大手拉小手”活動,做好幼小銜接;國慶節(jié)全園幼兒參加了“我為祖國獻首歌”活動;此外換開展了幼兒基本技能大比武活動;趣味運動會等。豐富孩子的生活,讓孩子真正走進自然,融入社會,增強了幼兒的動手能力,為幼兒的成長發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、安全保健工作不松懈。
建園以來,將幼兒的安全保健工作放到首要位置,成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有專人負責(zé)。制定《xx幼兒園突發(fā)事件緊急預(yù)案》、《xx幼兒園預(yù)防季節(jié)性流行病緊急預(yù)案》等制度,和相關(guān)責(zé)任人簽訂目標責(zé)任書,責(zé)任落實到位。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班負責(zé)制度,加強督查,落實各項安全防范措施,防止發(fā)生火災(zāi)、觸電碰傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物及交通事故等,加強門衛(wèi)工作,嚴格把好門口關(guān),把安全工作做細,做深,做實。在教學(xué)上增設(shè)對幼兒安全常識教育課程內(nèi)容,教育幼兒學(xué)會保護自己,躲避危險,不和陌生人走,切實做好幼兒園安全工作。堅持一人一卡接送園制度,堅持來客登記制度。每周我?guī)ьI(lǐng)園委會對活動室、休息室、校園周邊環(huán)境等進行安全隱患大排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保幼兒安全。每學(xué)期組織幼兒進行模擬安全逃生大演練,每學(xué)年對教師和新入園的幼兒全部體檢,并辦理健康檔案。此外每學(xué)期對全園幼兒進行兩次體檢,制定科學(xué)、營養(yǎng)的幼兒食譜,成立了疾病防控領(lǐng)導(dǎo)小組,做好了季節(jié)性疾病防控工作,做到早發(fā)現(xiàn)早治療。
4、家園聯(lián)系。
我園的家園工作扎實有效,積極倡導(dǎo)建立了新型的家園關(guān)系,我們成立了家長委員會,召開座談會,讓家長為幼兒園獻計獻策,對幼兒園的整體運作本著理解,支持的態(tài)度進行督導(dǎo),我利用短信平臺,及時向家長做好宣傳、溝通、引導(dǎo)工作,各班通過家園共育搭建了互相溝通的橋梁。舉辦多種形式的活動,每學(xué)期定期召開一次家長會,半日開放活動,家長助教活動等,幫助家長建立全新的育兒觀、使家長全面地了解幼兒園工作,大力支持了我園的工作。
兩年來,我們與xx幼兒園一同成長,折射在教師們身上那種腳踏實地、積極向上的精神,是我在管理過程中獲得的一筆最大精神財富,把握新機遇,迎接新挑戰(zhàn),全面推行細微化服務(wù),是今后工作的重點,我將以“沒有最好,只有更好”的工作信念,用自己的激情和智慧與全體xx幼兒園人共同譜寫新的篇章。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇六
1參與“女生部第三屆化妝大賽”的宣傳工作,并制作海報、現(xiàn)場觀看。2參與“學(xué)雷鋒日”活動,完成海報橫幅制作以及張貼懸掛等工作。
3參與“山東省第二屆青少年書畫大賽”的宣傳,進行海報制作、收集作品。4參與執(zhí)行委員會舉辦的“首屆求實杯乒乓球大賽”做好了前期的宣傳以及場地布置等工作。
5參與“志愿者協(xié)會授牌儀式”以及“志愿者協(xié)會大型校園募捐活動”,感受到人間有真愛,為需要的人獻出自己的一份愛心。6參與“大學(xué)生宿舍文化節(jié)”的開幕儀式。
1參與青島求實學(xué)院第九屆學(xué)生會成立暨大學(xué)生文化月啟動儀式。2參與“藝術(shù)節(jié)書法與繪畫比賽”完成配合宣傳工作。
3協(xié)助宣傳部整理學(xué)生會辦公室,共同努力,營造良好的辦公環(huán)境。
4參與校學(xué)生會女生部舉辦的錦繡年華化妝大賽,積極配合后勤工作,完成現(xiàn)場任務(wù)。
5參與“鵬程敬老護苗”志愿者的授牌儀式。6參與“大學(xué)生英語知識講座”的后勤工作。
7多次協(xié)助衛(wèi)生部檢查衛(wèi)生,做出我部的一份力,促進各部間的相互協(xié)作。文藝部。
1參與“女生部第三屆化妝大賽—錦繡年華”,并現(xiàn)場演出節(jié)目。2參與“山東省第二屆青少年書畫大賽”,配合宣傳,做好后勤工作。
3參與“志愿者協(xié)會授牌儀式”從中了解到幫助他人不畏勞苦,不圖回報的精神,為更多需要幫助的人獻上自己的一份薄力。
4參與執(zhí)行委員會舉辦“首屆求實杯乒乓球比賽”,積極配合宣傳,做好比賽場地布置以及現(xiàn)場維持等工作。
5參與“大學(xué)生宿舍文化節(jié)”的開幕儀式。
6參與“第十一屆大學(xué)生紅十字演講比賽”的宣傳,積極配合工作需要。體育部。
1參加女生部舉辦的化妝大賽,參與執(zhí)勤,做好整體工作。2組織創(chuàng)辦首屆求實杯乒乓球賽,做好前期準備工作。3為求實杯乒乓球比賽賽事內(nèi)容做詳細的計劃,以便比賽可以順利進行,為選手,為觀眾提供更多的方便。
4完成首屆求實杯乒乓球比賽的全部整理工作,活動圓滿成功。
5參與“第五屆山東省宿舍文化節(jié)”的開幕儀式。衛(wèi)生部。
1參與自律委員會女生部舉辦的錦繡年華化妝大賽,現(xiàn)場值勤站崗,維持秩序。2多次組織進行衛(wèi)生檢查,得到其他部門的協(xié)助,共同完成任務(wù)。
3參與體育部舉辦的首屆求實杯乒乓球比賽,積極配合宣傳,做好現(xiàn)場工作。4參與“大學(xué)生宿舍文化節(jié)”的開幕儀式。5參與“第十一屆大學(xué)生紅十字演講比賽”6開展了一次專升本的英語講座活動。7積極配合校學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生大檢查。
以上是我委員會本學(xué)期的工作總結(jié),雖然在工作過程中還存在一些小的問題,但是我委員會能夠從問題中得到更多鍛煉的機會。有錯誤才有進步!希望在新的學(xué)期,我委員會可以在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,總結(jié)問題,并通過團委及主席團的幫助從而解決問題。舉辦更多的優(yōu)質(zhì)活動,豐富同學(xué)們的課余生活。我們會繼續(xù)努力,虛心接受別人提出的意見,共同做好執(zhí)行委員會的工作,使其在新的學(xué)期能夠更大,更強!
校學(xué)生會執(zhí)行委員會。
二〇一一年五月十五日。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇七
一年來,在上級教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校堅持以推進“教學(xué)效率年”為抓手,進一步加強了教學(xué)研究和常規(guī)管理,在分校全體教職員工的共同努力下,圓滿完成了各項任務(wù)。下面結(jié)合本校實際,就本學(xué)期工作開展情況做如下總結(jié):
一、加強內(nèi)部管理,提高管理水平。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
經(jīng)過一個學(xué)年的鍛煉,新的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)能夠勝任本職工作。本學(xué)期內(nèi),分校進一步加強了班子成員的學(xué)習(xí)和管理,通過學(xué)習(xí),不僅使每一個同志更加明確了工作職責(zé),進一步提升了理論知識和管理水平,同時也使得領(lǐng)導(dǎo)集體凝聚力逐步增強,工作效率也得到逐步提升。
2、加強教師隊伍建設(shè)。
2)堅持校本研討,提升業(yè)務(wù)能力。
深入推進“教學(xué)效率年”活動,結(jié)合本校實際,開展了豐富多彩的教研活動。如:開學(xué)初的“追本溯源,提高課堂效率”全校性的教學(xué)交流研討活動,中語組的“運用現(xiàn)代多媒體技術(shù)提高作文教學(xué)效率”低數(shù)組的“數(shù)學(xué)指導(dǎo)課”,英語組的“利用信息技術(shù)促進學(xué)生英語學(xué)習(xí)能力”,音樂組“研究課堂教學(xué)反思教學(xué)行為”等多種活動,通過教學(xué)交流與研討,大家互相學(xué)習(xí),共同探討解決課堂教學(xué)中存在的各種問題,在業(yè)務(wù)能力不斷提升的同時,教學(xué)效率也得到很大的提高。
3)加強課堂教學(xué)常態(tài)管理。
本學(xué)期,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持隨堂聽課、評課制度,并對薄弱班級進行跟蹤聽課。本學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)累計聽校內(nèi)課123節(jié),通過隨堂聽課,掌握教師的課堂教學(xué)現(xiàn)狀,了解各班學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有針對性地進行指導(dǎo)和督促,對教師的課堂教學(xué)起到了一定的促進作用。
4)加強青年教師培養(yǎng),努力提升業(yè)務(wù)能力。
我校注重對青年教師的培養(yǎng)工作,給每位新教師都配備了教學(xué)和管理經(jīng)驗都非常豐富的“師傅”,師徒之間通過聽課、談心等頻繁交流,已達到相互促進,共同提高的目的,多位青年教師還參加了區(qū)青優(yōu)和片學(xué)科帶頭人的評選工作,青年教師已經(jīng)逐漸成為我校的教學(xué)骨干。
3、加強學(xué)校安全管理。
安全工作,涉及千家萬戶,責(zé)任重大。學(xué)校高度重視,從不放松對師生的安全教育,遇事必講,逢會必談。本學(xué)期組織教師觀看了校園警示片、加強了教師護導(dǎo)在崗的反饋,同時利用升旗儀式、家長會、班隊會和宣傳欄對學(xué)生進行了各種安全知識的宣講,加強對門衛(wèi)保安的管理,力求逐步提升師生自我保護的意識和能力,確保師生在校的安全。
二、加強德育工作,建設(shè)文明校風(fēng)。
德育是五育之首,本學(xué)期我校依據(jù)工作計劃,開展了一系列的德育教育。如婦女節(jié)“感恩有您”的演講比賽;春游“環(huán)保小衛(wèi)士”評選,端午節(jié)慰問孤寡老人、解放軍戰(zhàn)士,迎青奧法制征文,六一“共享童年”親子運動會、暑假前為寧夏貧困孩子捐書,七一還進行了“童心向黨”的繪畫比賽以及畢業(yè)班“我為母校留清潔”等豐富多彩的少先隊活動。少先隊以各種活動為載體,對學(xué)生進行了感恩教育、安全教育、愛國教育等,使學(xué)生行為規(guī)范和道德水平逐步提升。
三、規(guī)范辦學(xué)行為,提高教學(xué)效率。
1、細化教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)管理的效能。
1)科學(xué)規(guī)范前提下指導(dǎo)開展教育教學(xué)工作,嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理,定期進行教研組活動記錄、聽課本、教案、作業(yè)、興趣小組活動記錄、學(xué)困生幫扶記錄檢查,以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。
2)立足課堂提高效益,加強課堂教學(xué)常態(tài)管理。
3)重視教學(xué)反饋。在中心校的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展教學(xué)研討,針對課堂教學(xué)行為和檢測結(jié)果認真分析,在反思中調(diào)整教學(xué)思路,改進教學(xué)方法。本學(xué)期還舉行了家長開放日活動,讓家長走進課堂,了解教師教學(xué)和孩子學(xué)習(xí)情況,受到家長們的一致好評。
4)開展各學(xué)科競賽活動,促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高。如:學(xué)生書寫考級,古詩背誦、計算比賽、紅領(lǐng)巾廣播站主持人選拔大賽、“精彩的生活瞬間”美術(shù)課堂作業(yè)評比、“跳動的琴弦”樂器演奏大賽,科技節(jié)放飛降落傘、慶六一趣味運動會,另外我校還組隊參加了棲霞區(qū)“樂器獨奏比賽”和第二屆奇美杯豎笛大賽等。
5)成功舉行“第二屆表揚節(jié)”,向家長介紹學(xué)校規(guī)章制度和學(xué)校工作,并從藝術(shù)特長、課堂教學(xué)、特色展示等多方面向家長們做了精彩的匯報。
6)積極開展校內(nèi)外教研活動,本學(xué)期區(qū)級公開課15節(jié),高年級語文組“樂于批改、益于寫作”市級展示,六年級英語區(qū)級“總復(fù)習(xí)研討等都受到與會專家的一致好評。
7)本學(xué)期市、區(qū)級個人課題結(jié)題9人,作文自能評改觀摩研討暨課題開題,22位教師獲得區(qū)教學(xué)案例評比各獎項,30名教師獲取論文比賽獎項,9名教師獲不同學(xué)科的優(yōu)秀指導(dǎo)獎,音樂主題校本教研獲區(qū)級評比一等獎,豎笛比賽獲區(qū)級一等獎。
8)做好新學(xué)年招生工作和畢業(yè)班工作。本學(xué)期加強了對畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作的宏觀指導(dǎo)與監(jiān)控,各科復(fù)習(xí)進度與復(fù)習(xí)內(nèi)容的調(diào)控工作,在期初和期中召開了全體六年級學(xué)生家長會,后期召開了學(xué)困生家長會,6月初還做了考前動員。
四、總務(wù)后勤工作。
1、加強資產(chǎn)管理工作,與相關(guān)資產(chǎn)負責(zé)人簽訂資產(chǎn)使用管理協(xié)議;實行耗材領(lǐng)用登記制度,加強對耗材使用的管理。
校園環(huán)境干凈整潔美觀。
3、加強學(xué)校安全工作,60條分解到人。定期檢查校園安全狀況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決;嚴格門衛(wèi)管理,人員進出按要求進行登記,嚴把校園入口關(guān);強化師生安全教育,定期印發(fā)安全教育,提高師生安全防范能力;組織安排好節(jié)假日校園值班工作。
4、強化食堂管理,加強對食堂的安全衛(wèi)生檢查,組織相關(guān)人員進行體檢。在菜價上漲的情況下,為保證師生吃飽吃好,六月起食堂實行快餐配送。
5、為在我校開展的多項教研活動提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)工作,確保各項活動的順利開展。
6、做好課本、教輔、作業(yè)本的征訂、發(fā)放工作,及時足額清退學(xué)生代辦費。
7、做好日常管理和維修維護工作。
五、存在問題:
第一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理能力有待進一步提高,對待較為棘手的問題還有推卸的情況。
第二、學(xué)校的各項制度還應(yīng)進一步細化,制度管理還應(yīng)進一步加強。
第三、教師隊伍中,個別教師思想素質(zhì)較低,以致影響教師整體形象。
第三、學(xué)生整體行為規(guī)范還沒有達到期望值,校園環(huán)境有待進一步改善。
回首過去,面對未來,倍感壓力很大,但我相信,在實驗小學(xué)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體分校教師的共同努力下,面對新機遇和新挑戰(zhàn),只要我們樹立信心,團結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上,分校的未來一定會更加美好。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇八
時間轉(zhuǎn)眼而過,一個學(xué)期工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、安全管理:
1、學(xué)期開學(xué)完成新進園教師安全責(zé)任狀的簽訂工作;開學(xué)的專項開展園安全排查工作及強化常規(guī)安全接送工作,從而有效提升園工作管理,確保校園安全。每月的安全工作的檢查發(fā)現(xiàn)問題解決問題與總務(wù)聯(lián)系確保班級物品的正常使用。嚴抓消毒流程工作的規(guī)范,無安全事故發(fā)生。
2、立足安全培訓(xùn)活動,規(guī)范接送要求,對新進員工的消防設(shè)施使用的培訓(xùn),每月一次的演練。處處將安全立在首位。對每次傳染性疾病的到來,吩咐好保健醫(yī)生做好隔離宣教,以及班級保育員的大規(guī)模徹底的消毒工作。避免疾病的蔓延。
3、節(jié)假日的安全教育做到每位孩子與家長心中牢記安全弦。
4、按時上交各類安全報表和材料。
二、培訓(xùn)組工作:
本學(xué)期的培訓(xùn)內(nèi)容進行了調(diào)整,在立足幼兒部青年新秀組的培訓(xùn)外,還兼管了幼兒部新教師的培養(yǎng)工作。
1、在青年新秀組重點以班級管理和論文的撰寫進行對教師們的業(yè)務(wù)能力的提高,在街道論文參賽評比中獲3個一等獎,1個二等獎的喜人成績。
2、在新教師的板塊中協(xié)同王老師開展了不定期的回琴、推門聽課等提升教學(xué)能力的活動,給與評價,鼓勵自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
3、“綠絲帶”社團的成立,讓各年段的老師能更自律好自己投入管理的工作,參與年段的協(xié)助管理。通過換位的思考,了解各部門的工作內(nèi)容以及管理要求,為幼兒園的管理人才輸送人才,儲備人才。
4、保育員的培訓(xùn)和技能比武活動的開展,讓每一位保育員更深地感受到自己日常保育工作的重要性,促進了保育員們相互學(xué)習(xí)、相互成長,也讓保育員和老師們之間有了更深的牽絆。幼兒園工作保教并重,老師與保育員攜手共進從而全面提升幼兒園的保教質(zhì)量,促進每一個幼兒健康并富有個性的發(fā)展。
三、日常教育教學(xué)工作:
1、本學(xué)期開展了“推門聽課”督導(dǎo)環(huán)節(jié),時時刻刻給教師們敲響警鐘,提前做好課前準備,課后做好反思。
2、3月底4月初開展了全園的自然角評比活動,在活動中老師們的精心準備,特別是中班年段的老師們用上了廢舊材料進行疊加的造型,讓人耳目一新,種植的物種比例越來越高。
3、教師基本功比武活動,通過年段推薦,園務(wù)審核,特長教師的專項輔導(dǎo),在街道評比中,我園的費海燕、張華琴、沈春芳、裘清清獲一等獎,張玲鈺二等獎、鄭高峰三等獎的好成績,顯示了我園老師的風(fēng)采。
4、優(yōu)秀備課組的申報準備工作,在各年段長、老師的幫助下,在園辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將時間緊、任務(wù)重的備課組申報工作基本完成,為自己一個學(xué)習(xí)的空間、提升的空間。
四、績效督導(dǎo):
1、每周開展集中督導(dǎo)工作,做到有記錄、有反饋,在督導(dǎo)本的記錄中增添檢查中的記錄表,從而更細化、透明的將問題反饋給班級老師,認真撰寫好督導(dǎo)案例記錄表,做到分析和落實到位。
2、參與制度集的修改,從自己分管的內(nèi)容具體的落實、改進。
五、各類活動:
1、參與探討和準備各年段的年段活動,做到活動有創(chuàng)新、有新意。特別是各段的親子運動會中,中班和小班的運動會,將分成兩個賽區(qū)、四個項目。
2、大班幼小銜接的講座和參觀小學(xué),雖然每年的大班都會有組織,但今年在參觀小學(xué)的活動中有了明顯的改變,讓孩子體驗和參與的內(nèi)容多了。
大型活動:
1、六一動漫嘉年華活動的安排,是一個新的嘗試,從組織到安排只有短短的幾天時間,但在中層領(lǐng)導(dǎo)和老師們的大力支持和配合下,活動取得了圓滿的成功。
2、大班畢業(yè)季的活動,主抓大班的節(jié)目,通過檢查督導(dǎo),與老師們溝通在畢業(yè)季的.演出中大放光彩,此活動的其他工作也有序展開。
第二部分上半年突出事例與大家分享。
一、上半年的工作中,雖然管理模塊進行了調(diào)整,對自己的工作內(nèi)容面拓寬了,在今年的各項評比中獲得的獎項也是喜人的,這與我踏實的對待每一項工作,力求做到最好的性格是分不開的,看著老師們獲獎,心情非常的機動和開心。
二、日常管理督導(dǎo)工作,雖然工作較多,我始終早班上班晚班下班,抽時間進行日常工作的督導(dǎo)檢查,認真完成績效督導(dǎo)工作,由自己獨立的督導(dǎo)以及年段長的共同督導(dǎo)小相結(jié)合。使得在班級管理工作中,幼兒部的環(huán)境整潔方面有了明顯的提升。但是保持狀態(tài)是一個循序漸進的過程,這當中還是離不開大家的監(jiān)督工作。
第三部分上半年存在的主要問題及剖析。
主要存在的問題:
1、新教師的基本功以及課堂教學(xué)的能力提升效果不是很明顯,幼兒部的新教師在彈唱的環(huán)節(jié)中,能過但不是能很流暢的通過;在課堂教學(xué)中重難點的不能準確的突出,教案的目標與過程不能達成一致。這也是我的培訓(xùn)工作沒有很到位,督導(dǎo)力度不夠強的原因所造成的。
2、教研組工作的開展次數(shù)不足,教師的成長離不開教研工作的開展,上半年開展的次數(shù)不多,在下半年進行更跟近教研工作。
第四部分下半年需要重點突破的工作及措施。
下半年在教師隊伍建設(shè)中:
1、以教研組為主陣地,規(guī)范與優(yōu)化教師一日活動設(shè)計、組織與反思,確保五大領(lǐng)域目標在學(xué)期、月、周、日中層層分解與落實。
2、加強各項工作的日?;瘜嵤?、檢查與指導(dǎo)反饋,落實好幼兒園業(yè)務(wù)管理各項制度,強調(diào)各類人員在課程實施過程中的職責(zé)及執(zhí)行力。
3、班級環(huán)境著重體現(xiàn)與幼兒的互動以及幼兒主體的進一步強化;外部環(huán)境注重溫馨、快樂的氛圍營造。
4、開展每月保教檢查制度,梳理幼兒一日活動中保育、教育實施規(guī)范操作流程,明確保教工作規(guī)范性。
5、聚焦“青年教師訓(xùn)練營”,新教師技能比武,開展有針對性地培訓(xùn),并開展“教學(xué)能手”評比活動。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇九
光陰荏苒,白駒過隙,我常常感嘆“時間都去哪了”。幼兒園從xx年開園到現(xiàn)在四年光景,可以說每個學(xué)期都有很大的變化。基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善,教師隊伍趨于穩(wěn)定,常規(guī)工作步入正軌。特別是本學(xué)期教師人員的增加,使我從前三年的苦干開始邁向管理,能立足幼兒園的發(fā)展有更多的思考,將園務(wù)工作提升了一個臺階。下面從三個方面將我的履行職責(zé)情況進行匯報:
我始終堅持“保教并重,依法辦園,一切以孩子為出發(fā)點”的辦園方向。
過去的三年,第一年搞基礎(chǔ)建設(shè);第二年抓家長工作,建立信任;第三年組織活動,擴大宣傳;今年提高活動質(zhì)量(進行了持續(xù)三個月的讀書節(jié)),提升辦園品質(zhì);明年重點提高教育教學(xué)水平,教研活動常態(tài)化;后年進行校園文化建設(shè);再以后探索特色辦園之路。
本學(xué)期幼兒除隨父母進城外,沒有流失,還有從山莊頭幼兒園轉(zhuǎn)來的,我感覺這個方向是對的,工作成效還不錯。
我以真實、誠實、樸實為座右銘,提倡交往中以誠相待,處理問題中以工作為重,一切工作從幼兒利益出發(fā),積極看待教師的閃光點,多一些商量,少一些命令,讓每一個教師都發(fā)揮出自己的潛能,形成了團結(jié)合作,吃苦耐勞,和諧融洽的人際氛圍。幼兒衛(wèi)生保健工作落實到位。每學(xué)期老師們都會主動更換孩子的作品墻兩次,布置室內(nèi)環(huán)境,增加戶外活動項目和體育器械。從徒手操到器械操、武術(shù)操、籃球操,從梅花樁到踩高蹺、沙包、推小車、釣魚等,鼓勵一物多玩,豐富了孩子們的戶外活動。良好的園風(fēng),親密了師幼關(guān)系,拉近了和家長的距離,也逐步向規(guī)范辦園和精細化管理近了一步。
幼兒園的成敗離不開家長的口碑。家長首先關(guān)注孩子的吃。每月初在班級欄會張貼一月伙食表,征求家長的意見;利用微信,發(fā)送餐點照片和孩子吃飯視頻。老師少的時候,請家長助教,中午和孩子一起吃飯。家長還希望孩子多學(xué)知識,但過于強調(diào)認字和算數(shù),我們通過開展多種親子活動,如親子運動會,親子美勞,親子操,親子美食節(jié),親子游園做游戲,親子閱讀,家庭布藝創(chuàng)作,親子環(huán)保燈籠制作,每學(xué)期末放假通知書上按五大領(lǐng)域(健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù))打出所學(xué)內(nèi)容等,引導(dǎo)家長正確認識學(xué)前教育,關(guān)注孩子的全面發(fā)展,了解教師的工作,看到孩子的變化,尊重幼兒教師,理解和支持幼兒園工作。本學(xué)期從4月到6月開展的讀書節(jié)活動,每周借閱一本書,并進行讀書記錄,微信曬讀書的圖并記錄閱讀天數(shù),家長進課堂給孩子們講故事,慶六一活動中親子朗誦,幼兒講故事比賽等,家長不再說幼兒園啥也不教,也不嫌幼兒園搞活動麻煩,而且極力配合。成功扭轉(zhuǎn)了小學(xué)化傾向的不良風(fēng)氣。
我深深認識到,幼兒園的發(fā)展對我的要求更高了,思想上不能懈怠。
1、進一步提高自己統(tǒng)籌安排工作,有效解決各類突發(fā)實事件的能力,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,提高自己的管理水平。
2、在教師隊伍壯大的基礎(chǔ)上,讓教師能多參加上級組織的教研活動,結(jié)合園本教研,促進不同層次教師專業(yè)化水平的提高,促進每位教師的成長。
3、盡快解決網(wǎng)絡(luò)問題,實現(xiàn)現(xiàn)代化教育。
總之,幼兒園的工作相對比較繁瑣,雖然取得一些成績,但還存在很多問題,距離一所優(yōu)質(zhì)的幼兒園標準還有很大差距,還需要加快發(fā)展的步伐,才能跟上現(xiàn)代教育的要求。希望大家多幫助,對我的工作多提寶貴意見。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇十
2010年以來,秦州區(qū)人民法院在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大及其常委會監(jiān)督、區(qū)政府支持、區(qū)政協(xié)關(guān)心和上級法院監(jiān)督、指導(dǎo)下,始終堅持“三個至上”指導(dǎo)思想,緊緊圍繞“為大局服務(wù),為人民司法”工作主題,牢牢把握“公正與效率”審判工作生命線,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,深化“人民法官為人民”主題實踐活動,不斷規(guī)范執(zhí)行行為,切實加大執(zhí)行力度,全力克服“執(zhí)行難”,為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會提供了積極的司法保障與服務(wù)。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化執(zhí)行力量。
近年來,院黨組十分重視執(zhí)行工作,全面加強組織領(lǐng)導(dǎo),積極營造“院長親自督查,分管副院長具體布臵,執(zhí)行局全力以赴,法警隊通力協(xié)作,其他庭室密切配合”的執(zhí)行工作格局。全院上下,平時對執(zhí)行工作抓得最緊、研究最多、安排最細,堅持重大案件全院動員,統(tǒng)一調(diào)度,周密安排部署;疑難案件隨時研究,因案制宜,制定執(zhí)行預(yù)案。
同時,在人力、物力、財力等方面全方位向執(zhí)行工作傾斜,進一步充實執(zhí)行力量,努力改善執(zhí)行裝備。2010年,執(zhí)行局調(diào)入應(yīng)屆畢業(yè)生一名,配臵電腦三臺,更新執(zhí)行車輛兩輛。執(zhí)行局現(xiàn)有執(zhí)行人員16人,其中執(zhí)行法官6人、書記員6人、網(wǎng)絡(luò)錄入員1人,配備執(zhí)行車輛4輛,是目前人員、車輛最多的庭室。
二、規(guī)范執(zhí)行行為,建立長效機制。
多年來,我院積極探索解決執(zhí)行涉訪案件的有效途徑,通過。
加大執(zhí)行力度,規(guī)范執(zhí)行行為,創(chuàng)新執(zhí)行方式,設(shè)立院長接待日等一系列措施,在解決執(zhí)行涉訪案件方面取得了一定的成效,執(zhí)行類涉訪案件數(shù)量明顯減少,更得到了廣大人民群眾的認可,但是由于種種原因部分執(zhí)行涉訪案件仍未得到有效解決,導(dǎo)致我院執(zhí)行信訪積案較多,當事人不斷上訪、纏訪。嚴重影響了法律的尊嚴和法院的形象。
今年以來,我院積極探索實施執(zhí)行和信訪相結(jié)合的聯(lián)動機制,并成立了執(zhí)行信訪小組。針對一些信訪積案,由執(zhí)行局局長會同信訪室主任共同帶領(lǐng)案件主辦人,深入申請人、被執(zhí)行人家中了解實際情況,針對具體情況分別采取措施,對于具備執(zhí)行條件的,由信訪室督促執(zhí)行法官限期執(zhí)行,對于不具備執(zhí)行條件的,由信訪室和辦案人員共同向當事人釋明原因,終結(jié)案件,真正做到案結(jié)事了。這一機制的嘗試,使執(zhí)行部門與信訪部門真正在思想上聯(lián)起來,人員上動起來,在實踐中收到了良好的效果,切實解決了一批執(zhí)行涉訪積案,既維護了當事人的合法權(quán)益,也及時化解了社會矛盾,息訴罷訪率達到100%。如董平安與董引生合伙糾紛案,董根錄與董全林人身損害賠償糾紛案,張躍軍與張全明財產(chǎn)損害賠償糾紛案等。
完善制度,理順關(guān)系,使之真正發(fā)揮作用。
三、
加大執(zhí)行力度,提高執(zhí)行效率。
通過實施“提速工程”、“攻堅工程”,不懈抓質(zhì)量、求效率、促執(zhí)行,努力提高法官的執(zhí)行能力和執(zhí)行藝術(shù)。尤其是開展“8比8創(chuàng)”司法能力競賽活動以來,提出比調(diào)解成功率、比督促履行率、比執(zhí)行和解率,使執(zhí)行期限大幅縮短,執(zhí)結(jié)率有了新的提高。
2010年1月至2010年12月,我院共收執(zhí)行案件1801件(其中舊存41件),結(jié)案1759件,結(jié)案率為97.7%,實際執(zhí)結(jié)率為87%;涉案標的額5595.14萬元,已執(zhí)行標的總額4677.87萬元,執(zhí)行標的到位率為83.6%,案件的執(zhí)結(jié)率和執(zhí)行標的到位率都上了一個新的臺階。其中舊存的41件案件全部執(zhí)結(jié),執(zhí)結(jié)率達到100%。立案12月以上未結(jié)案件數(shù)為0。
2010年我院共收委托案件35件,委托外地法院執(zhí)行案件26件,對于外地法院委托我院執(zhí)行的案件,根據(jù)案件執(zhí)行情況我院都向?qū)Ψ椒ㄔ杭皶r發(fā)出函件,說明執(zhí)行情況;對于我院委托外地法院執(zhí)行的26件案件全部執(zhí)行完畢,執(zhí)結(jié)率達到100%。
——從結(jié)案方式看,自動履行1346件、占比76.5%,和解114件、占比6.5%,終結(jié)192件、占比10.9%,強制執(zhí)行44件、占比2.5%,其他63件、占比3.6%。
——從案件類型看,民商事1575件、占比87.5%,刑附民60件、占比3.3%,罰金110件,占比6.1%,行政非訴50件、占比2.8%,仲裁2件、占比0.1%,公正債權(quán)文書4件、占比0.2%。
四、加強執(zhí)行管理,確保案件質(zhì)量。
2010年,我院以三項重點工作的開展和創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,嚴格規(guī)范執(zhí)行行為,嚴明執(zhí)行紀律,執(zhí)行案件質(zhì)量上了一個新臺階。
我院進一步貫徹落實《關(guān)于司法公開的六項規(guī)定》及《天水市中級人民法院執(zhí)行公開的相關(guān)規(guī)定》,規(guī)范我院執(zhí)行公開制度,不斷加大公開范圍。對于所有案件執(zhí)行情況及時錄入執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng),便于當事人隨時查詢,執(zhí)行案件信息錄入率達到100%;對于中止、終結(jié)案件及時向申請人送達執(zhí)行裁定書。同時,我院實行執(zhí)行公開聽證制度,進一步規(guī)范了聽證范圍和聽證程序,加強了聽證過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理,強調(diào)當事人、紀檢監(jiān)察人員以及社會公眾的參與,使聽證過程更加公開透明,做到證據(jù)提交在當庭、有理辯論在當庭、事實認定在當庭,收到了積極的法律效果和社會效果。
2010年我院共收執(zhí)行案件1801件(其中舊存41件),其中申請?zhí)峒増?zhí)行案件、執(zhí)行復(fù)議成立案件、進省或進京上訪案件、被市中級法院指令監(jiān)督糾正案件均為0。
回顧2010,執(zhí)行工作成績喜人,展望2011,執(zhí)行工作依然任重道遠,我們將在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo),人大、政協(xié)監(jiān)督,上級法院指導(dǎo)下,不斷加大執(zhí)行力度,規(guī)范執(zhí)行行為,推動我院執(zhí)行工作不斷上臺階、上水平。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇十一
首先,我想說,我是個幸運的人,有人給我關(guān)懷,有人給我?guī)椭?,有人給我支持,有人送我溫暖,這些人就是你們,我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,今天我滿懷感恩的心,對你們表示我最真誠的感謝!
一、求真務(wù)實、廉潔自律。
作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅持政治理論學(xué)習(xí),重視理論聯(lián)系實際,緊跟時代步伐,與時俱進,在思想與行動上努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,抵制各種不良侵蝕,增強抗腐防變能力。在工作中,我以身作則、實事求是,忠于職守,愛崗敬業(yè);在生活中,我與人為善,坦誠相待,以實際行動影響人,感染人,努力營造團結(jié)向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼,在思想、言論、行為等方面積極為師生起好表率作用。
二、甘于奉獻,誠實敬業(yè)。
后勤工作瑣碎而繁雜,沒有甘于奉獻,誠實敬業(yè)的精神,是難以勝任的。因此,我們積極樹立責(zé)任意識,發(fā)揚高度負責(zé)的精神,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責(zé),工作中雖然苦了一點,累了一點,但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向,為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾,更是一種責(zé)任。
作為分管后勤工作的副園長,雖說不上日理萬機,卻也是雜務(wù)纏身,千頭萬緒??傆凶霾煌甑墓ぃΣ煌甑氖?。但我從未在園長面前討價還價,從未在老師們面前怨天尤人,而是主動為園長排憂解難,為師生營造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境,為學(xué)校發(fā)展保駕護航。
每年暑期,幼兒園都要進行一次校舍維修和保教用品的維修購置,特別是去年暑期我園綜合樓的安全整治,操場軟化、門窗改造,廁所管道整治等,在近兩個月的時間里,我和金園長每天起早貪黑,對工程質(zhì)量進行嚴格的監(jiān)督。這一期間,我至始至終參與拿方案、定措施,極大限度地節(jié)約了人力、物力、財力,保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。此外,嚴格財務(wù)管理。一方面,嚴格執(zhí)行了上級的收費政策,徹底制止了亂收費行為,另一方面,學(xué)校各項開支嚴格按預(yù)算執(zhí)行,重大開支由行政會商量決定。在加強制度管理的同時,還輔之“情感”管理,在管理工作中做到“寬嚴有致,張馳有度”。我覺得學(xué)校就是一個家,我們每個成員都應(yīng)去關(guān)心它,愛護它。
近階段,為了學(xué)校的發(fā)展,在教管中心領(lǐng)導(dǎo)和金園長的帶領(lǐng)下,多次與李市鎮(zhèn)政府、國土管理所、居委會、村民小組及涉及到的村民進行協(xié)商征地事宜,做了大量艱苦而細致的工作,還與教委基建科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,反復(fù)對各個地塊勘測研究對比,為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為了保證園內(nèi)的固定資產(chǎn)不流失,保證保教工作的順利進行,我還定期對固定資產(chǎn)進行清理,并建好固定資產(chǎn)帳和領(lǐng)物登記,屬于班上固定使用的財產(chǎn)在每個學(xué)期開學(xué)前清點后移交給班主任,期末進行清理核實后交學(xué)校統(tǒng)一保管。同時,定期核對設(shè)備用具,定期檢查及時維修、保證安全使用,學(xué)校很多設(shè)施雖然比較新,但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭,教室里的電燈、電扇,還有一些電教設(shè)備,如錄音機、電腦等。我們放棄休息時間,自己對這些設(shè)施設(shè)備進行維修,雖然比較辛苦,但為學(xué)校節(jié)省了不少開支??粗鴰熒鷤兡軌蛘5厥褂眠@些設(shè)施、設(shè)備,我感到非常的高興。此外,對領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù),不管是份內(nèi)的、還是份外的,我都樂意接受,并認真完成,表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治覺悟和優(yōu)秀品格,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
三、教書育人,為人師表。
在紛繁復(fù)雜的行政工作中,我還擔(dān)任了大一班的健康教育工作。我深知我與專業(yè)的幼師之間還有一定的差距,我堅持努力學(xué)習(xí)新課標,新的教育理論,認真鉆研教材,虛心向經(jīng)驗豐富的骨干教師和優(yōu)秀教師請教,經(jīng)常和同事們進行交流,積極參加學(xué)校的教研活動和外出學(xué)習(xí)活動,空余時間,我還撰寫教學(xué)論文和教案,力爭為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。
四、轉(zhuǎn)變角色,不斷進步。
光陰荏苒,不經(jīng)意間,半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什么驕人的成績,沒有作出什么驚人的壯舉,更不敢說為之付出了多少,我的工作是平凡的,但卻是充實的;個人的力量是渺小的,可團隊的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,憑著我的努力,憑著領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo),憑著老師們對我工作的支持,憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊,我會以此為動力,更加勤奮地工作,不斷學(xué)習(xí),不斷進步!
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為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好,現(xiàn)在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結(jié),以積累經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,不斷改進,完善自我。
一、擺正自身角色位置,全方位協(xié)助園長工作。
幼兒園工作千頭萬緒,作為副園長,我首先確立一種觀點,那就是管理好自己分管的業(yè)務(wù)工作,給園長的全面管理減壓,這一點,我努力地做了,并且盡可能地做好。在業(yè)務(wù)之外,對園長要求協(xié)調(diào)處理的事情從不推諉,設(shè)身處地,站在全局的角度考慮,從幼兒園的發(fā)展角度和集體的利益出發(fā),在職責(zé)范圍內(nèi)為園長出謀劃策,做好各項工作的上傳下達。一年來,在我們?nèi)珗@教職工的共同努力下,幼兒園順利通過了縣德育先進校、縣級示范性幼兒園_評估。
二、重視教科研工作,提高保教質(zhì)量。
1、加強常規(guī)工作管理督導(dǎo)。
嚴格執(zhí)行保教管理制度,要求教師在學(xué)期初制定保教和班級計劃、教研和各科教學(xué)計劃,要求教師提前一周上交周計劃,并做到認真的查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導(dǎo)。對教師備課一月一檢查,加大了評價力度,規(guī)范要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分的課前準備,保證課堂教學(xué)的扎實開展。深入班級聽課,檢查一日生活常規(guī)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。學(xué)期末,要求教師上交教育筆記、教學(xué)效果分析小結(jié)及各類總結(jié),做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學(xué)年考核,使各項工作走向制度化,規(guī)范化。
2、在扎實的教學(xué)研討中謀求發(fā)展。
根據(jù)我園新教師多、對業(yè)務(wù)不熟悉的情況,按照園務(wù)計劃定期組織開展教研活動,本學(xué)期重點圍繞目標和教育實踐中存在的問題,運用相關(guān)的手段和策略,通過師徒結(jié)對、觀摩骨干教師、新老幫扶等形式幫助教師提高教學(xué)水平。在比賽中,各位參賽教師都能認真對待,利用休息時間積極準備;在觀摩中,聽課教師都能虛心學(xué)習(xí),取長補短,吸取精粹。由此證明,我園有一支好學(xué)上進,團結(jié)敬業(yè),綜合素質(zhì)較高的教師隊伍。
三、扎實開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高教師素質(zhì)。
要有優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量,必須有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。為讓教師的專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)提升一個層次,本學(xué)年,我園開展了多種形式的教師培訓(xùn),通過研討、比賽、外出培訓(xùn)、新老幫扶、集體備課等方式促進教師專業(yè)成長。
1.開展省編新教材培訓(xùn)活動。讓教師了解新教材、理解新教材。更能得心應(yīng)手地使用新教材,為教師組織教育教學(xué)活動打好基礎(chǔ)。
2.組織教師參加各級各類比賽活動。陳美洪老師參加縣幼兒園教壇新秀評選活動。獲得了德化縣幼兒園教壇新秀榮譽稱號;黃曉真老師參加縣幼兒教師技能競賽獲得了二等獎;陳美洪、盧雅玲、黃曉真等老師參加中心小學(xué)文明交通進校園演講比賽、幼兒教師教學(xué)比賽分別獲得了一、二、三等獎。在潯中中心小學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)上,組織教師和幼兒積極參與,其中賴愛結(jié)、盧雅玲等老師獲得了一、二等獎;余宇錚、周欣妍、陳巧嫻等小朋友也紛紛獲得了一、二等獎。
3.開展教師集體備課、新老教師幫扶活動。做到期初有安排,落實到位,通過集體備課、以老帶新的形式,進一步促進教師之間的相互交流、共同探討、共同成長。
四、認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。
當前,家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注。因此我們積極倡導(dǎo)建立新型的家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。首先,我們成立了家長委員會,并召開座談會,讓家長為幼兒園的發(fā)展獻計獻策,對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進行督導(dǎo),同時組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作,充分發(fā)揮家委會的作用及職能。
其次,家庭是幼兒園重要的合作伙伴,努力做好家長工作,爭取家長的理解、支持與密切配合,非常重要。本學(xué)年,我園堅持家長會、觀察記錄、家教園地、家園聯(lián)系冊、節(jié)日親子手工制作、家長開放日等形式多途徑、多渠道增進家園溝通與協(xié)作,使家長能更深入的了解幼兒園、了解教師的工作,從而更加支持、配合教師的教育活動,搭建了良好的家園共育模式。
此外,家訪活動也是我園家長工作的一個重點,一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學(xué)期工作,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
五、實施以人為本的管理模式,調(diào)動教師的積極性,提高保教質(zhì)量。
內(nèi)在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂,是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、提高保教質(zhì)量的重要保證。本學(xué)年我園積極倡導(dǎo)一種平等寬松的管理氛圍,追求一種更具人性化的管理模式。充分突出教師的主體地位,讓教師參與到管理中來。在決策上集群眾的智慧,在行動上聚集體的力量。在日常的管理中,我們經(jīng)常聽取不同層面的意見,實行園務(wù)公開制度,增強工作的透明度。幼兒園的工作任務(wù),園內(nèi)的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論,形成認同感、歸屬感,鼓勵大家共同參與園內(nèi)的管理工作,樹立一切為了孩子的敬業(yè)精神,增強園榮我榮的主人翁意識。
當然,嚴明的紀律也是一個集體賴以生存發(fā)展的支柱,一套完善、規(guī)范科學(xué)的規(guī)章制度是干好各項工作的保證。在實行約束管理過程中,我們注重抓好三個環(huán)節(jié)。首先建立一套符合本園實際、科學(xué)合理的規(guī)章制度;其次是加強思想政治工作和師德教育,增強責(zé)任感和事業(yè)心,變制度為自覺行動;第三是認真做好檢查評比、做好考核工作。這一工作做的好壞,直接影響大家的工作情緒和工作效果,也關(guān)系到制度的生命力,所以作為行政檢查人員,我們在工作中要求一定要認真謹慎,實事求是,大公無私。除常規(guī)的檢查外還加強日常的巡視,使檢查工作經(jīng)常化、制度化,這樣就可以避免偏聽偏信或主觀臆斷。
六、理清思路,妥善安排,認真做好幼兒園教務(wù)工作。
幼兒園的工作相對而言比較煩瑣。特別是學(xué)期初,各項工作都有待于落實,對工作還不是很熟悉的我,迫于情形,只能邊學(xué)習(xí)邊摸索,靠著原有的一些經(jīng)驗去做。幾個月來,通過努力,幼兒園的教務(wù)工作按部就班、井然有序的進行,并且通過經(jīng)驗的積累和總結(jié),對原有的一些制度進行了調(diào)整,強化,使其更具操作性。資料分檔存放,有效的收集各項制度下的各種材料,使各種檢查有據(jù)可察,也為今后檔案工作的開展提供方便。
七、反思及下學(xué)期。
工作重點。
1、繼續(xù)加強新課程的學(xué)習(xí),在活動后的反思與小結(jié)中體現(xiàn)更理性的思考;。
2、繼續(xù)加強教師園本培訓(xùn),規(guī)范帶教工作,思考帶教形式的多樣性。
3、注重開展戶外活動,力爭使每位孩子得到體育發(fā)展;。
4、注重資料的積累與收集,保證各類案頭資料的質(zhì)量;。
5、發(fā)動年段長的帶頭作用,讓她們接受更多的實踐與鍛煉的機會,武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學(xué)實踐能力,并且在園內(nèi)發(fā)揮她們的骨干作用,以點帶面,促動其他教師共同成長。盡管做了一些工作,取得了一些成績,但還存在著許多問題。如:對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少;工作的時間雖多,但效率不夠高。今后還需從事務(wù)性的工作中走出來,多在研究上下功夫,加強學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的提高,從理論水平到實踐能力,從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能,從廣博的知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,給予不斷地充實和更新,以保持先進的思想和超前的意識,提高管理能力,更好地為教職工、家長、幼兒服務(wù)。
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我是一位年輕的職初園長,工作中深刻的體會到“園長”之職光鮮中的艱辛,“園長”不是榮耀,更不是權(quán)利,而是巨大的壓力和無限的責(zé)任。這份“憑著良心”做事的風(fēng)格,無意中也讓自己柔弱的內(nèi)心有了一種強大,“責(zé)任”兩字永遠鞭策我把幼兒園、孩子和家長放在第一位。
一、以德為先,做教書育人的示范者。
作為一名園長,平日里,講黨性,嚴于己,寬于人,正確對待不同的意見,始終以平常心,待平常事,做平常人,不圖功利。當工作中遇到問題時,我能冷靜思考換位思考,反思自己的言行,尋求適切的解決方法。工作中,我堅持實事求是的原則,不回避工作中發(fā)生的矛盾的困難,敢于承擔(dān)責(zé)任,不徇私情。敢于正視一些不良傾向而不妥協(xié),不斷提高自身各種能力。堅持處事待人的原則,善待教職工,團結(jié)教職工,顧大局,識大體,依靠群眾,盡心盡責(zé)做好一切工作。
我積極營造和諧、溫馨的幸福家園,堅持把關(guān)愛教職員工放在工作與生活的第一位。在工作中,我善于與大家合作。我和班子成員愉快合作,和教師們研學(xué)合作,和后勤、三大員通力合作……我們彼此間都享受著合作默契帶來的成功。我能隨時關(guān)注每一位教職員工的身心健康和家庭和睦情況,把老師們家庭的幸福和個人工作的愉悅視為己任,經(jīng)常與老師們談心,了解其的思想、學(xué)習(xí)、工作和心理狀況,適時賞識、鼓勵和疏導(dǎo)。只要教職工“有求于我”,我總是視為自己的事,盡自己所能竭力幫助。工作中我主動的給予老師們一句安慰、一個微笑、一個肯定、一個建議,使得我和老師們之間形成一種能及時互動交流的習(xí)慣……當老師在工作中出現(xiàn)失誤時,一方面我敢于擔(dān)當,向家長道歉。另一方面,我嚴慈相濟,耐心引導(dǎo)、關(guān)心呵護。我能關(guān)注教職員工的切身利益,盡自己的努力想方設(shè)法為教職員工謀利益。我覺得我為老師們所做的一切,換來老師們更努力的工作。
二、樂于學(xué)習(xí),做善于反思的教育者。
我堅信:作為幼兒園主要負責(zé)人,不堅持學(xué)習(xí)思想政治理論,你的政治理論水平就提不高,你的政治敏銳性就不強,思想落后就意味著行動落后,行動落后就意味著要淘汰。理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基。作為黨支部書記,我始終保持堅定的政治信念,重視自身政治理論的學(xué)習(xí)和把握政策水平的提高。我認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的教育方針、政策,積極參與黨的群眾路線實踐教育活動,主動查找自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題及原因,努力達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。我還積極參與園政治學(xué)習(xí)活動、觀看《雷鋒在1959》、《___天空》等影片,從而進一步提高自我認識,不斷完善自我的價值觀、人生觀。
的威望取決于自身的知識、經(jīng)驗、膽略、才干和能力,“辦優(yōu)質(zhì)幼兒園,做專業(yè)型教師”一直是我專業(yè)發(fā)展的愿景目標。為此,孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度伴隨著我一年的生活。我認真參加校園長暑期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),參加區(qū)特級園長工作室的學(xué)習(xí)等,及時把在培訓(xùn)、研修、學(xué)習(xí)中的收獲、感悟、思考帶回來,與老師們共享、共勉。雖然不在教育一線,但我始終不會放棄我的教學(xué)業(yè)務(wù),抓住時機,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在深入課改的今天,我們都有茫然的時候,把握不住課程、把握不住孩子需求……每當茫然的時候,我就看書、查資料、看信息、詢問、探討,反思,通過多種途徑的學(xué)習(xí),加深對二期課改理念的理解,與老師共同解決一些實踐中的困惑與難題,提升自己的課程感悟力與領(lǐng)導(dǎo)力。
三、勇于實踐,做課程改革的探索者。
作為一級園園長,我積極投身課程改革與實踐。堅持深入教育第一線,觀摩活動近百次,與教師一起分析解讀教材,在實踐中提高課程領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;深入教研活動,組織大教研,參與年級教研、特色教研、職初教師教研等,與老師們共同研討,有效互動,不斷提高教研質(zhì)效。
保教質(zhì)量是幼兒園發(fā)展的的生命線,更是幼兒園持續(xù)發(fā)展的杠桿。開學(xué)后,我馬上深入班級觀摩、調(diào)研,當我發(fā)現(xiàn)課堂質(zhì)量有所下滑時,我及時組織課程中心組的老師們分析原因,尋找對策,以“優(yōu)化幼兒園一日活動”為切入口,開展生活、游戲、運動、學(xué)習(xí)(集體活動與個別化)各環(huán)節(jié)的實踐研究,聚焦一日活動的組織與指導(dǎo)。每周我積極的擠時間進行觀摩活動,并與上課老師一起評課、反思,在與教師們共同聽課、評課過程中,不但使教師們的教學(xué)理念得到了升華,教研能力得到了加強,教學(xué)技巧也在聽課、評課中產(chǎn)生,提升了教師們駕馭課堂教學(xué)的能力。一年中,幼兒園接受了多項檢查、評估,接待區(qū)內(nèi)外的園長、老師們的觀摩學(xué)習(xí),均得到專家、領(lǐng)導(dǎo)與老師們的充分肯定。
完善的課程方案、有效的課程實施,有助于推動幼兒園全面、規(guī)范的發(fā)展。為此,在思考幼兒園課程園本化的實施的有效性中,提出了“讓課程方案成為教師日常工作的操作指南”的觀點,于是我對幼兒園的課程方案進行了第四次的調(diào)整和充實,由原來編制的二十二份操作附件增加至了三十二分具有針對性、操作性較強的課程管理和實施附件,以此來引領(lǐng)、規(guī)范我園的課程實施,有效地提高了課程的領(lǐng)導(dǎo)和課程的執(zhí)行。同時,我園在總結(jié)、積累閱讀特色活動實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,初步形成了幼兒園早期閱讀特色方案。在幼兒園三年行動計劃評估活動中,領(lǐng)導(dǎo)專家們對我園課程管理、課程實施、課程監(jiān)控的有效性給予了高度的評價。
四、合理規(guī)劃,做專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。
打造一支優(yōu)質(zhì)的師資隊伍是園長的職責(zé)。因此,作為園長應(yīng)高度重視、善于發(fā)現(xiàn)、大力培養(yǎng),從而打造一支具有良好的品行、精湛的業(yè)務(wù)的教師隊伍。
在教師培養(yǎng)上,我們立足于園本培訓(xùn),推出了“梯隊式結(jié)合,小步子成長”的發(fā)展路徑,對五年期教師,我們設(shè)計“適應(yīng)教師——合格教師——勝任教師——新秀教師”成長梯度;對成熟性教師則設(shè)計“特色教師——骨干教師——學(xué)科帶頭人——名教師”成長梯度。同時,讓教師們自我認識、自我評價,明確自己的定位,找準發(fā)展的坐標。幼兒園以骨干工作室、愛上課俱樂部為專業(yè)引領(lǐng),以四大項目活動為能力提升,加強了各層面教師的培養(yǎng)。幼兒園資源聯(lián)盟活動中、在園教師職稱評審工作中、在園一年期、三年期教師考核中,我們的骨干教師充分發(fā)揮指導(dǎo)、輻射作用,協(xié)助進行活動指導(dǎo)。我們的職初教師抓住機會、虛心鉆研,努力實現(xiàn)自我。我園也有幸被評為園本培訓(xùn)先進校。
五、勤儉治園,做廉潔自律的覺悟者。
作為幼兒園園長,要引領(lǐng)整個幼兒園工作的開展,必須要勤于、善于反思與總結(jié)自己的工作與研究,對自身教育教學(xué)或管理工作中的一些經(jīng)驗進行梳理和總結(jié),努力提升工作的合理性。所以我不管工作多累多重,總要讓自己在實踐中用心思考,及時反思總結(jié),做到日日有反思,周周有總結(jié),月月有歸納,使自己的所作所為更有效,也好讓自己不致于在忙碌中虛度光陰,一事無成。我想無論多么高深的教育理論或教學(xué)技能,只有當自己實踐轉(zhuǎn)化之后才能領(lǐng)悟內(nèi)化,這一過程需要自己主動的總結(jié)反思和概括提煉,才有真正使自己的教育行為有力量、有價值。
按照教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求,我能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。正確對待權(quán)力,認真履行好職責(zé)。我能嚴格遵守規(guī)定,克己奉公,率先垂范,廉潔自律,大事講原則,小事講風(fēng)格,處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己,做到講黨性、重品行、作表率。由于政府對教育的重視,加之教育經(jīng)費的不斷投入,幼兒園經(jīng)費比較充裕。作為園長勤儉持園義不容遲,保持勤儉節(jié)約的良好傳統(tǒng),用好每一元錢。在幼兒園,每個工作環(huán)節(jié)我都實行陽光操作、透明處理,無論事大事小都有集體討論決定。支出千元以上的經(jīng)費,班子領(lǐng)導(dǎo)互相通氣,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)操作;每張發(fā)票報銷都要經(jīng)過三個人簽字,經(jīng)手人、主管部門負責(zé)人和園長。要求幼兒園的帳目管理清晰,收支兩條線,各種福利定期向大家公示。我和班子人員、財產(chǎn)管理部門積極強化監(jiān)督意識,主動接受群眾監(jiān)督,以良好的工作作風(fēng)和道德品質(zhì)來贏得全園教職員工的充分信任,幼兒園收費管理、財務(wù)管理的得到上級部門肯定。
在繁忙與壓力中,因為有了責(zé)任感,有了思考的力度,有了同事間的支持,使原本平淡的工作閃耀著光華與魅力。我愿意用我的勤奮和智慧,成為幼兒、教工、幼兒園發(fā)展的引航人。
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光陰荏苒,白駒過隙,我常常感嘆“時間都去哪了”。幼兒園從開園到現(xiàn)在四年光景,可以說每個學(xué)期都有很大的變化?;A(chǔ)建設(shè)不斷完善,教師隊伍趨于穩(wěn)定,常規(guī)工作步入正軌。特別是本學(xué)期教師人員的增加,使我從前三年的苦干開始邁向管理,能立足幼兒園的發(fā)展有更多的思考,將園務(wù)工作提升了一個臺階。下面從三個方面將我的履行職責(zé)情況進行匯報:
一、堅定辦園思路,一年一個工作重點,帶動全園發(fā)展。
我始終堅持“保教并重,依法辦園,一切以孩子為出發(fā)點”的辦園方向。
過去的三年,第一年搞基礎(chǔ)建設(shè);第二年抓家長工作,建立信任;第三年組織活動,擴大宣傳;今年提高活動質(zhì)量(進行了持續(xù)三個月的讀書節(jié)),提升辦園品質(zhì);明年重點提高教育教學(xué)水平,教研活動常態(tài)化;后年進行校園文化建設(shè);再以后探索特色辦園之路。
本學(xué)期幼兒除隨父母進城外,沒有流失,還有從山莊頭幼兒園轉(zhuǎn)來的,我感覺這個方向是對的,工作成效還不錯。
二、加強隊伍建設(shè),營造良好的園風(fēng)。
我以真實、誠實、樸實為座右銘,提倡交往中以誠相待,處理問題中以工作為重,一切工作從幼兒利益出發(fā),積極看待教師的閃光點,多一些商量,少一些命令,讓每一個教師都發(fā)揮出自己的潛能,形成了團結(jié)合作,吃苦耐勞,和諧融洽的人際氛圍。雖然教師數(shù)量少,但每個人都有職有責(zé):除做好班級工作外,王玉晶是業(yè)務(wù)園長,曹慧琴是安全主任,侯玉芝是后勤主任,郭潤珍是保教主任,分工明確,提高了責(zé)任心。幼兒衛(wèi)生保健工作落實到位。每學(xué)期老師們都會主動更換孩子的作品墻兩次,布置室內(nèi)環(huán)境,增加戶外活動項目和體育器械。從徒手操到器械操、武術(shù)操、籃球操,從梅花樁到踩高蹺、沙包、推小車、釣魚等,鼓勵一物多玩,豐富了孩子們的戶外活動。良好的園風(fēng),親密了師幼關(guān)系,拉近了和家長的距離,也逐步向規(guī)范辦園和精細化管理近了一步。
三、家園共育,提高幼兒園知名度。
幼兒園的成敗離不開家長的口碑。家長首先關(guān)注孩子的吃。每月初在班級欄會張貼一月伙食表,征求家長的意見;利用微信,發(fā)送餐點照片和孩子吃飯視頻。老師少的時候,請家長助教,中午和孩子一起吃飯。家長還希望孩子多學(xué)知識,但過于強調(diào)認字和算數(shù),我們通過開展多種親子活動,如親子運動會,親子美勞,親子操,親子美食節(jié),親子游園做游戲,親子閱讀,家庭布藝創(chuàng)作,親子環(huán)保燈籠制作,每學(xué)期末放假通知書上按五大領(lǐng)域(健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù))打出所學(xué)內(nèi)容等,引導(dǎo)家長正確認識學(xué)前教育,關(guān)注孩子的全面發(fā)展,了解教師的工作,看到孩子的變化,尊重幼兒教師,理解和支持幼兒園工作。本學(xué)期從4月到6月開展的讀書節(jié)活動,每周借閱一本書,并進行讀書記錄,微信曬讀書的圖并記錄閱讀天數(shù),家長進課堂給孩子們講故事,慶六一活動中親子朗誦,幼兒講故事比賽等,家長不再說幼兒園啥也不教,也不嫌幼兒園搞活動麻煩,而且極力配合。成功扭轉(zhuǎn)了小學(xué)化傾向的不良風(fēng)氣。
我深深認識到,幼兒園的發(fā)展對我的要求更高了,思想上不能懈怠。
四、存在的不足及發(fā)展思路。
1、進一步提高自己統(tǒng)籌安排工作,有效解決各類突發(fā)實事件的能力,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,提高自己的管理水平。
2、在教師隊伍壯大的基礎(chǔ)上,讓教師能多參加上級組織的教研活動,結(jié)合園本教研,促進不同層次教師專業(yè)化水平的提高,促進每位教師的成長。
3、盡快解決網(wǎng)絡(luò)問題,實現(xiàn)現(xiàn)代化教育。
總之,幼兒園的工作相對比較繁瑣,雖然取得一些成績,但還存在很多問題,距離一所優(yōu)質(zhì)的幼兒園標準還有很大差距,還需要加快發(fā)展的步伐,才能跟上現(xiàn)代教育的要求。希望大家多幫助,對我的工作多提寶貴意見。
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工作已經(jīng)很長時間了,從我一開始當幼兒園教師到現(xiàn)在已經(jīng)有十六個年頭了,在這么些年中,我大大小小的事情經(jīng)歷了無數(shù)次,有令我開心也有令我惱怒的事情,不過總算是熬過來了。在經(jīng)過無數(shù)次的大風(fēng)大浪之后,_年我擔(dān)任了_幼兒園園長。
作為一個幼兒園園長,工作責(zé)任和付出已經(jīng)比一個普通的教師大多了,這就需要我不斷的努力了,才能將我們幼兒園的工作做好。作為幼兒園園長,我深感自己肩負的責(zé)任,時刻不敢松懈自己的學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)眼間,又一年結(jié)束了,回顧一年來的工作,我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優(yōu)勢,創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源,盡可能人盡其能,物盡其用,財盡其力,增強辦園實力,形成辦園特色?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、努力學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)。
我堅持深入教學(xué)第一線,堅持看課、評課、議課,積極參加教學(xué)研討活動。在日常工作中,關(guān)心全體教師,作風(fēng)民主,幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事等,均廣泛征求教師們的建議,并且幼兒園的重大開支進行政務(wù)公開,粘貼在公開欄內(nèi),接受群眾監(jiān)督,教師反應(yīng)良好,班子全體成員在教師中享有較高的威信,幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進,起到了良好的社會反響。
二、辦園方向和管理機制。
根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計劃,我們堅持保教并重的原則,依法辦園、依法治教,以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手,創(chuàng)建“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色,全面實施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展。各崗位進行具體分工,責(zé)任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調(diào)動起每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。
三、隊伍建設(shè)與管理。
我園十分重視園風(fēng)建設(shè)。我們的做法是:“提倡人與人的交往中以誠相待,在處理各類問題時以工作為重,以個人感情為次。”在工作中盡量做到多一點商量,少一些命令,將自己融身與教職工之中,營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣對待孩子,領(lǐng)導(dǎo)也必須這樣對待教師,如把愛平均分給每個教師,積極看待教師在原有水平上的進步等等。只有在良好的環(huán)境中,教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進取性,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優(yōu)良園風(fēng)。
四、保教工作。
切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家園聯(lián)系。
當前,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。
我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。同時切時做好家長工作,充分發(fā)揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。
2、教育工作與幼兒發(fā)展。
我們堅持立足一日活動,以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。
此外,我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。使家長了解了幼兒園,感受到我們幼兒園強大的師資力量及辦學(xué)力量。家長們說:“看到我的孩子放在這么優(yōu)秀的老師手里,我放心了安心了?!崩蠋焸冊诩议L面前的出色表現(xiàn),受到了家長及社會的一致好評。
走過激動,走過欣喜,我們深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。
在過去的一段時間里,我們即有經(jīng)驗又有教訓(xùn),即取得了成績,也嘗試了教訓(xùn)。“一年之即在于春,一日之即在于晨”,新的一年新的開始,我們大家要上下一致,把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心,全面推行細微化服務(wù),不斷提高幼兒園的知名度,培養(yǎng)后備人才是今后一個時期的工作重點,對那些有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神的員工進行有針對性培訓(xùn)和鍛煉,為他們搭好發(fā)展舞臺??傊?,在新的一年里,我們面臨的形勢嚴峻、任務(wù)繁重,同時,酒店也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來,攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
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執(zhí)行園長工作總結(jié)篇十二
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時間過得很快,xx年馬上就要過完了。從xx年10月12日開始,我來到xxx工作已經(jīng)兩個多月了。時間催促我即將告別xx,憧憬激勵我在xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下:
一、公司主要活動:
1·xx/10/10~xx/12/12xx手機電視—手持電視新媒體高校行。
2·xx/11/6。
西元國際公關(guān)傳播。
二、活動總結(jié):
1)、活動現(xiàn)場的執(zhí)行效果問題:
1、手機電視鄭大第一場時候出現(xiàn)了條幅沒有拉到位影響了活動宣傳效果,造成了公司意外的損失。這個事件給我的啟示是:條幅,海報都要整平整,達到最好的宣傳效果。
2、中州大學(xué)第一天下午兼職在發(fā)宣傳頁時出現(xiàn)了宿舍學(xué)生丟錢的事情,造成活動現(xiàn)場出現(xiàn)了混亂。這--------次的教訓(xùn)是發(fā)生意外要和當事人有效地溝通。
3、商專第一天場地沒有協(xié)調(diào)好,出現(xiàn)了活動換了兩次場地最后提前結(jié)束,造成公司這一天白做沒錢可賺還倒貼錢。教訓(xùn)總結(jié):活動場地一定要提前協(xié)調(diào)好,該走的正常程序一個都不能少,最好提前協(xié)調(diào)出來幾個備用的場地以防出現(xiàn)意外。
4、鄭大體院第一天電源出現(xiàn)問題,出現(xiàn)了活動進行到一半時突然斷電的現(xiàn)象,電源提前沒有談好價錢。問題總結(jié):電源提前談好價錢,溝通到位。5、鄭輕新校區(qū)第一天場地批條沒有拿到,出現(xiàn)保安來找麻煩的問題??偨Y(jié):場地必須事先協(xié)調(diào)好才不至于出現(xiàn)被動和意外。6、鄭州交通學(xué)院的場地問題,總結(jié)同上。
2)、現(xiàn)場執(zhí)行中活動現(xiàn)場的安全問題:
1、水院第二天是大風(fēng)天氣,在布置現(xiàn)場時沒有事先固定帳篷和展臺,導(dǎo)致大風(fēng)掀翻了帳篷和展臺造成現(xiàn)場混亂。經(jīng)過這次教訓(xùn)我學(xué)會了在大風(fēng)天氣先固定帳篷和展臺保證現(xiàn)場安全,活動前一天查看天氣預(yù)報做好預(yù)防工作。
2、農(nóng)大的第一天晚上在活動結(jié)束整理東西時兼職把音響從架子上摔倒摔壞了。問題總結(jié):在活動結(jié)束整理東西時要先把貴重易碎的東西收起來放在安全的地方。
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3、活動現(xiàn)場的用電安全問題:河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院的第二天在使用學(xué)校超市的電源時燒壞了超市的電表和插座,給超市支付了50元的賠償,給公司造成了不必要的損失。出現(xiàn)這一突發(fā)狀況的原因是對超市電源電線的承受能力考慮不足,超出用電負荷造成的。在以后的活動中一定要事先考慮好電源的承受能力和走線安全。
3)、活動現(xiàn)場突發(fā)狀況的處理情況:
1、在政法管理干部學(xué)院的第一天運輸車輛太小一次沒有把活動所用的物料拉完導(dǎo)致了二次搬運,使公司多支付了50元的運輸費,并影響了活動的時效。這次運輸車輛的問題事先對車輛不了解導(dǎo)致意外損失的發(fā)生,以后用車時一定要選對車輛。
2、出現(xiàn)問題及時解決。農(nóng)大音響摔壞前我看到了事情發(fā)生的前兆沒有及時去制止導(dǎo)致意外損失的發(fā)生。教訓(xùn)總結(jié):發(fā)現(xiàn)問題馬上解決,避免意外損失出現(xiàn)。
4)、西元國際公關(guān)傳播活動總結(jié):
1、活動進行時出現(xiàn)了兼職不按要求發(fā)單頁的現(xiàn)象,我發(fā)現(xiàn)這個問題沒有及時解決,給活動方造成了很壞的印象,影響了公司形象和活動的宣傳效果。問題總結(jié):發(fā)現(xiàn)問題當場解決,維護公司形象和利益。
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2、活動流程沒有在活動進行前進行事先演練造成了活動進行的不順暢,問題總結(jié):在每次活動進行前最好去活動現(xiàn)場把活動流程演練一遍,找出可能出現(xiàn)的問題并找出解決的辦法。
3、活動結(jié)束后對活動進行總結(jié)找出問題,積累經(jīng)驗。
5)、活動責(zé)任到人,服從安排?;顒恿鞒痰木唧w環(huán)節(jié)落實到個人身上。
6)、個人需要提高的地方:
1、遇事不夠冷靜,喜形于色。
2、考慮問題不全面。
3、與人溝通存在問題,溝通協(xié)調(diào)能力需要提高。
4、專業(yè)知識欠缺,有待提高。
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執(zhí)行園長工作總結(jié)篇十三
我院現(xiàn)有干警148人,16個黨支部,128名黨員。隨著xx區(qū)經(jīng)濟的飛速發(fā)展,特別是國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟政策調(diào)整、機場東擴和奧運場館建設(shè),法院面臨的形勢和任務(wù)也發(fā)生了很大的變化,主要表現(xiàn)為:一是任務(wù)加重。案件數(shù)量大幅度攀升,今年上半年,收案6703件,同比上升12%,凈增805件,有限的審判資源和不斷擴張的審判任務(wù)間的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初,我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院,上級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾和社會各界給予極大的關(guān)注,對審判質(zhì)量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰(zhàn),如何保持榮譽,實現(xiàn)法院的可持續(xù)發(fā)展,成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經(jīng)過深入的思考,我們認為,司法公正是審判工作的生命和靈魂,影響公正的因素很多,但人是審判工作的主體,黨員是干警這支隊伍的主體,審判是否公正,根本的、決定性的因素是黨員主體的素質(zhì)和能力,因此審判工作必須堅持以人為本的思想,始終把黨建帶隊建作為一項統(tǒng)領(lǐng)全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質(zhì)的提高上,工作切入點放在自找問題上,工作的落腳點放在力求實效上,堅持在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中實干,在實干中發(fā)展,重點做了以下幾工作:
一、規(guī)劃目標定位,明確工作方向,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,是我院長期的工作指導(dǎo)思想,也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年,新一屆黨組上任伊始,正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余,隊伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想,部分人員對前途感到滿足和迷茫,客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)一思想,凝聚力量,成為引導(dǎo)法院繼續(xù)前進的座標和航向。
為規(guī)劃設(shè)計一個科學(xué)的、能為全院上下自覺認同的工作目標,我們改變自行研究決定的工作方法,發(fā)動群眾,依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學(xué)歷人員等不同層面人員座談會,各支部進行了廣泛的研討,動員大家立足現(xiàn)實尋差距,著眼發(fā)展找不足,思源思進,研討法院下一步發(fā)展。整個過程,就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程,個人的價值追求和法院的前進方向不斷協(xié)調(diào),個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一,黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通,增進了信任和理解,整個隊伍形成新的共知和內(nèi)在的合力。
xx區(qū)是全國文明區(qū),我們在集中大家意見的基礎(chǔ)上,將建設(shè)目標明確定位于“建設(shè)與全國文明區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的人民法院”,并從隊伍建設(shè)、審判質(zhì)量、審判機制、物質(zhì)建設(shè)四個方面進行了具體規(guī)劃,其中在隊伍建設(shè)上是要建設(shè)一支高學(xué)歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐,以全國文明區(qū)建設(shè)的標準作為法院建設(shè)的標準,力爭使法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認可,大家認為,這種定位從現(xiàn)實的角度看具有前瞻性,從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性,從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力,也是勵志力,客觀上使各方面的力量聚合,形成對法院工作的整體支持。上半年,區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機關(guān)工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳,區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放,為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍,促進了各項工作的不斷發(fā)展。
二、改進教育培訓(xùn),以系統(tǒng)化的培訓(xùn)制度和開放性的培養(yǎng)模式,造就高素質(zhì)的法官隊伍。
長期以來,我院在改善學(xué)歷狀況和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)教育方面作了很大的努力,取得一定成績。面對新形勢,我們提出,要改進教育培訓(xùn)的方式和內(nèi)容,建立能力型、素質(zhì)型的高層次教育方式,使學(xué)歷轉(zhuǎn)化為素質(zhì),知識轉(zhuǎn)化為能力。
一是建立和完善了教育培訓(xùn)制度。明確規(guī)定對全員進行定期培訓(xùn)和定期考核,上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進行專門的培訓(xùn)和考核,法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓(xùn)實行分類管理,并制定出了教育培訓(xùn)三年規(guī)劃,力爭到xx年,從事審判業(yè)務(wù)的法官全部具有法律本科學(xué)歷,其中具有研究生學(xué)歷要達到10%。目前,全院本科以上學(xué)歷的達到92%,其中具有碩士和研究生學(xué)歷的12人。我們還組織司法警察開展警務(wù)技能培訓(xùn),組織后勤服務(wù)人員進行專項服務(wù)技能培訓(xùn),培訓(xùn)工作體現(xiàn)出全方位、多層次,突出了崗位特點。
舉辦法律文書展覽等活動,提高裁判文書的制作水平,增強裁判文書的說理性和公信度。今年,有三起案件因裁判文書敘事清晰論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份,后沙峪法庭庭長助理黨支部委員公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責(zé)任公司訴被告北京世紀春天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司名譽權(quán)糾紛一案。受到了社會各界的廣泛關(guān)注,眾多媒體對該案進行了跟蹤報導(dǎo)。5月16日,清華大學(xué)法學(xué)院教授博士生導(dǎo)師崔建遠,中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟法學(xué)院教授博士生導(dǎo)師楊振山,中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所所長助理研究員劉俊海,北京大學(xué)法學(xué)院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。《北京晚報》《人民法院報》《檢察日報》《中國經(jīng)營報》等眾多媒體均刊載了相關(guān)報導(dǎo),一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學(xué)者和媒體的如此關(guān)注,在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年,我院和中國政法大學(xué)等大專院校進行合作,開展研究人員和審判人員的雙向交流,采取法官到大學(xué)旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學(xué)教師來院專題講座等形式,提高法官的法學(xué)水平。為教育培訓(xùn)工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力,培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的法官。
三、改革管理模式,以從嚴的精神和科學(xué)的方法,推進隊伍管理的現(xiàn)代化和法制化。
法院的管理主要是兩個部分,對人的管理和對案件的管理,從隊伍建設(shè)的角度來考察,人的管理是根本,而案的管理是關(guān)鍵,二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學(xué)的制度設(shè)計和制度落實實現(xiàn)以案件管人,以人管案件,確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結(jié)合,目標考評由模糊管理向數(shù)字化管理轉(zhuǎn)變。我們根據(jù)隊伍建設(shè)、審判、調(diào)研、行政管理等項工作的特點,制定了量化的考評考核制度,各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數(shù)字來顯示,使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調(diào)解率、平均審理天數(shù)五項指標和相應(yīng)的量化標準,審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書,對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查,一月一考核,一季一通報,并允許有關(guān)人員申辯。對確認為審判質(zhì)量問題的,堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核,并全院通報。年底,根據(jù)有關(guān)制度,重獎完成各項任務(wù)指標成績突出的庭室和審判人員,獎懲有度,獎罰分明,使外在的壓力變成內(nèi)在的驅(qū)動力,初步形成“嚴而不死,活而不亂”的工作局面,保持了收結(jié)案件及調(diào)研宣傳等各項工作的高位運行。上半年,全院收結(jié)案分別是6703件和5241件,居我院歷史同期收結(jié)案最高水平。審判效率大大提升,案件審理期限明顯縮短。審判質(zhì)量也穩(wěn)步提高,上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇,居全區(qū)之首。審判人員的調(diào)解意識不斷增強,調(diào)解率大幅度上升,為平息矛盾,維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律,加強廉政監(jiān)督。上半年,我院在堅持完善廉政責(zé)任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時,通過黨課教育、專家輔導(dǎo)、民主生活會、座談會、征文、觀看反錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育,收到明顯成效。5月19日,我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會,聽取他們對法院黨風(fēng)廉政方面的意見和建議;會后,認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實,制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外,應(yīng)監(jiān)督員的要求,我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄,發(fā)放到每個監(jiān)督員手中,以便更好地接受監(jiān)督。此外,我院還組織全院干警收看了反錄相片,在院黨組成員中召開了民主生活會,在全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征文,在全院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中進行了黨紀條規(guī)知識測試等,強化了廉政意識,從思想上筑起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容,為提高思想政治工作的實效性和針對性,我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教,注重解決實際問題,緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況,研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境,提高思想政治工作的滲透力和感染力。
法官、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉宏艷,在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時,雙方為解除合同和經(jīng)濟補償問題發(fā)生爭議,矛盾非常尖銳,在勞動仲裁階段,58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后,劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導(dǎo)思想認真審理。宣判前,劉宏艷把補償標準、計算依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī),逐一耐心細致地給當事人講解,在當事人明白后進行宣判,避免了集體上訪。有些當事人說,要早知道這些,我們就不起訴了,劉宏艷以她嚴謹高潔的作風(fēng),感染了當事人,58名當事人均愉快地領(lǐng)取了判決,并送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設(shè),我院成立了法官藝術(shù)團,組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊,七一期間,我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區(qū)機關(guān)工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕,我院召開慶祝建黨85周年本文來自本站網(wǎng),在百度中可以直接搜索到本站網(wǎng)站全體黨員大會,孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞,全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情,堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇十四
今年1-6月,執(zhí)行庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照院黨組的統(tǒng)一部署,認真貫徹落實司法為民的宗旨,基本完成了崗位責(zé)任制所規(guī)定的任務(wù),各項工作都取得了一定的成績,在此我首先代表執(zhí)行庭全體干警對各位領(lǐng)導(dǎo)以及長期以來給予我們關(guān)懷和支持的同志們表示誠摯的感謝。下面我代表執(zhí)行庭,將前一階段工作情況總結(jié)如下,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正:
一、突出工作重點,集中力量清理執(zhí)行積案。
今年上半年,我庭按照全省執(zhí)行規(guī)范年活動、全市法院集中開展清理執(zhí)行積案活動的統(tǒng)一部署,以積案清理作為我庭上半年度工作重點,并按照院集中清理執(zhí)行積案活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中,我們對工作做出了具體的部署,結(jié)合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案,明確規(guī)定具有執(zhí)行條件的案件6月底前必須全部執(zhí)結(jié),并自3月21日-6月20日起實行執(zhí)行庭全員加班結(jié)案舉措,全部進行積案執(zhí)行。
此次活動,我院共排查積案xx件,涉案標的xx萬元,經(jīng)過全庭干警半年來的不懈努力,至6月20日止,現(xiàn)共清理積案xx件,涉案標的xx萬元,其中清理超期限一年以上未結(jié)案件2xx件,標的x萬元;建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件xx件,標的1916.56萬元;中止執(zhí)行案件x件,標的xx萬元;金融機構(gòu)為申請人案件43件,標的xx萬元;申請人為特困群體案件9件,標的5.46萬元。在此過程中,我庭成功的執(zhí)結(jié)了xx案、xx公司案、xx案等一批重點案件,基本完成了預(yù)期的工作目標。
在集中力量進行積案清理的同時,我庭注重貫徹均衡結(jié)案思想,保持新收案件的結(jié)案率,避免了新收案件的積壓和年終突擊結(jié)案現(xiàn)象,執(zhí)結(jié)了xx鎮(zhèn)xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農(nóng)民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件,為xxx縣的穩(wěn)定和發(fā)展得起到了保駕護航的作用。
今年1-6月,我庭累計新收案件xx件,較去年同期1xx件相比,增長46.4%,加上年度舊存案件x9件,總計x86件,現(xiàn)已執(zhí)結(jié)xx件,較去年同期結(jié)案xx件相比,增長58.7%;上半年我庭結(jié)案率62.9%,較去年同期(60.3%)提高2.6個百分點。上半年全庭收取案件執(zhí)行費共計xx元(去年上半年收取執(zhí)行費xx.5元,今年同比減少xx元),上半年罰款xx萬元(去年同期9.4萬元,今年同比增長93.3%)。
二、推行執(zhí)行公開,拓寬執(zhí)行思路。
今年上半年,新收案件數(shù)量激增,而開展集中清理執(zhí)行積案活動又進一步加大了我庭的工作量,應(yīng)該說,上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此,為了在有限的工作時間里有效的提高案件的執(zhí)結(jié)率,確保積案清理活動取得實效,我庭積極拓寬執(zhí)行思路,尋求執(zhí)行措施的多元化。
(一)大力推行執(zhí)行公開三制度。
為切實解決執(zhí)行過程中所突出反映的執(zhí)行法官難找,執(zhí)行案件情況難了解等情況,上半年,我庭借鑒其他法院的優(yōu)秀經(jīng)驗,將推行執(zhí)行公開作為我庭上半年的一項重點工作,其中,重點采取了三項措施。
1、執(zhí)行法官名片制度。
為每位執(zhí)行法官印制名片,將承辦法官的姓名、辦公電話、手機號碼予以公布,在申請人立案后及時向申請人發(fā)放,使當事人能隨時與承辦法官取得聯(lián)系,加強當事人與承辦人的溝通。同時,將承辦法官的主管庭長電話,院紀檢監(jiān)察電話予以公布,由當事人對執(zhí)行法官在執(zhí)行過程中的行為是否規(guī)范、是否文明、是否廉潔進行監(jiān)督,有效的預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2、實行執(zhí)行權(quán)利、義務(wù)告知制度。
在發(fā)放執(zhí)行名片的同時,告知申請人相關(guān)權(quán)利以及協(xié)助法院尋找被執(zhí)行人財產(chǎn)線索等義務(wù),并向當事人鄭重承諾:在執(zhí)行案件過程中嚴格依法辦案,清正廉潔,積極努力,最大限度保障當事人的合法權(quán)益得到實現(xiàn)。
(二)努力贏得社會支持,營造良好執(zhí)行環(huán)境。
我們在進一步加大執(zhí)行力度、形成長期執(zhí)行高壓態(tài)勢外,進一步加強執(zhí)行工作的宣傳力度,4月22日,在縣政法委書記xxxx院長、xx副院長的參與下,我庭就當事人在執(zhí)行過程中的權(quán)利義務(wù)以及積案清理活動,專門開展了執(zhí)行宣傳日活動,并就執(zhí)行中的相關(guān)問題解答了群眾的許多問題,活動過程累計發(fā)放宣傳材料3000余份,進一步促進了良好執(zhí)行環(huán)境的形成。
(三)探索建立執(zhí)行威懾機制,推行公告懸賞制度。
針對執(zhí)行案件,尤其是積案清理過程中所突出反映的一些被執(zhí)行人惡意逃避執(zhí)行,長期外出躲避而下落不明或隱藏財產(chǎn)線索等情況,我庭通過xxx縣電視臺推行執(zhí)行公告懸賞制度,充分利用社會資源征集執(zhí)行線索。
自5月12日起每晚11點,在xx電視臺第一套節(jié)目中將390名長期下落不明或者財產(chǎn)線索不明的被執(zhí)行人名單予以公告,鼓勵案外人提供相關(guān)線索,對提供有效線索使案件得以執(zhí)結(jié)的案外人給予標的額5%的獎勵。為有效收集線索,執(zhí)行庭專門設(shè)立舉報電話24小時設(shè)人值守。
該措施實施以來,取得了一定的成效,累計收到執(zhí)行線索30余條,成功清理積案28件,在xxx縣起到了一定的執(zhí)行威懾作用,為有效的化解執(zhí)行難起到了積極作用。
三、配合崗位練兵,加強執(zhí)行隊伍建設(shè)。
今年是我院的崗位練兵年,為了保持執(zhí)行隊伍旺盛的戰(zhàn)斗力和凝聚力,上半年我庭配合崗位練兵活動,進一步加強執(zhí)行隊伍內(nèi)部的隊伍建設(shè)和組織管理,重點開展了以下三項活動:
(一)加強對執(zhí)行疑難案件的研究,提高執(zhí)行干警業(yè)務(wù)素質(zhì)。
將每月11日、21日、31日(如遇節(jié)假日則順延至下一工作日)定為執(zhí)行庭重大疑難案件匯報研究日。由主管執(zhí)行工作的副院長、執(zhí)行庭庭長、副庭長、執(zhí)行組長以及承辦人參加,由各承辦人將本人承辦重大疑難案件加以歸納后,提交研究。其主要目的是:集思廣益,以集體的智慧研究、探索破解執(zhí)行難的新方式、新方法。在研究探討中相互借鑒、相互提高,通過研究,提高干警法學(xué)理論和實踐相結(jié)合的能力,達到練兵目的。
(二)規(guī)范文書制作格式,在全庭開展優(yōu)秀文書制作座談會。
上半年,我庭就執(zhí)行工作中所反映出的,干警們通常只注重執(zhí)行結(jié)果,忽視談話筆錄等文書材料的制作問題,于3月14日,召開了全庭干警參加的關(guān)于規(guī)范文書制作座談會,并將此作為我院上半年崗位練兵活動的一項重點內(nèi)容深入開展。會上,由干警就文書中容易出現(xiàn)的問題進行總結(jié)歸納,深入探討。會后,召開庭組長會,根據(jù)總結(jié)情況制作規(guī)范文本,下發(fā)全庭干警學(xué)習(xí)參照,并對干警制作的談話筆錄進行抽查,有效的規(guī)范了執(zhí)行行為。
上半年,在院黨組的支持與關(guān)懷下,我們在工作中取得了一定的成績,但也存在著一些不足,需要我們在接下來的半年里,一如既往的發(fā)揮執(zhí)行庭凝聚力、戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢,鼓足干勁,踏踏實實的重點做好以下工作:
(一)做好積案清理的總結(jié)收尾工作。
積案清理活動進入總結(jié)收尾階段,為確保清理活動的實效,避免敷衍了事,在接下來的工作中,做好未結(jié)積案的分類統(tǒng)計匯總,已結(jié)案件的歸檔以及積案清理活動的經(jīng)驗總結(jié),將是我們在近期的一項重點工作。
此外,探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一,初步的想法是在加強中止組力量的基礎(chǔ)上,將中止舊案經(jīng)登記匯總后全部移交中止組。
(二)探索建立信訪案件限期結(jié)案制度。
信訪案件過多,一直是困擾執(zhí)行工作的難題之一。在下半年的工作中,我們考慮對信訪案件實施分類限期結(jié)案,對于可執(zhí)結(jié)的案件,限期10天之內(nèi)采取措施,并告知申請人;對于能部分執(zhí)結(jié)的案件,可以推行執(zhí)行和解措施,同時要求承辦人7天之內(nèi)做申請人的工作,回復(fù)案件情況;對于不能執(zhí)結(jié)的案件,及時采取本次執(zhí)行程序終結(jié)措施。此外,對于一些特困申請人,作中,做好未結(jié)積案的分類統(tǒng)計匯總,已結(jié)案件的歸檔以及積案清理活動的經(jīng)驗總結(jié),將是我們在近期的一項重點工作。
此外,探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一,初步的想法是在加強中止組力量的基礎(chǔ)上,將中止舊案經(jīng)登記匯總后全部移交中止組。
(二)探索建立信訪案件限期結(jié)案制度。
信訪案件過多,一直是困擾執(zhí)行工作的難題之一。在下半年的工作中,我們考慮對信訪案件實施分類限期結(jié)案,對于可執(zhí)結(jié)的案件,限期10天之內(nèi)采取措施,并告知申請人;對于能部分執(zhí)結(jié)的案件,可以推行執(zhí)行和解措施,同時要求承辦人7天之內(nèi)做申請人的工作,回復(fù)案件情況;對于不能執(zhí)結(jié)的案件,及時采取本次執(zhí)行程序終結(jié)措施。此外,對于一些特困申請人,根據(jù)高院關(guān)于救助特困群體的會議精神,通過民政機關(guān)解決一部分特困申請人的現(xiàn)實困難。通過上述措施的實行,希望能夠切實解決一些長期重復(fù)上訪問題。
(三)加強宣傳調(diào)研工作。
今年上半年,我庭共計發(fā)送宣傳稿件20篇,參加電視節(jié)目錄制4次,宣傳工作取得了一定的效果,但距全年的工作目標仍有一定的差距。宣傳工作一直是執(zhí)行庭的薄弱環(huán)節(jié)之一,執(zhí)行工作中可宣傳素材豐富,下半年的工作中,我們需要進一步加強與研究室、組宣科的聯(lián)系,加大宣傳工作力度。
(四)加快崗位練兵活動進展。
由于上半年工作任務(wù)繁重,我庭崗位練兵活動方案中的許多制度未能得到全面貫徹落實,崗位練兵活動作為我庭的重點工作,下半年,我們需要加快崗位練兵活動的進度,力爭將年初計劃全面貫徹落實。
以上是我庭上半年工作情況的簡要總結(jié),下半年的工作依然艱巨,我們也將繼續(xù)努力,再接再厲,爭取在年底向院黨組交出一份滿意的答卷,開創(chuàng)我院執(zhí)行工作的新局面。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇十五
今年1-6月,執(zhí)行庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照院黨組的統(tǒng)一部署,認真貫徹落實司法為民的宗旨,基本完成了崗位職責(zé)制所規(guī)定的任務(wù),各項工作都取得了必須的成績,在此我首先代表執(zhí)行庭全體干警對各位領(lǐng)導(dǎo)以及長期以來給予我們關(guān)懷和支持的同志們表示誠摯的感謝。下面我代表執(zhí)行庭,將前一階段工作狀況總結(jié)如下,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正:
今年上半年,我庭按照全省執(zhí)行規(guī)范年活動、全市法院集中開展清理執(zhí)行積案活動的統(tǒng)一部署,以積案清理作為我庭上半年度工作重點,并按照院集中清理執(zhí)行積案活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中,我們對工作做出了具體的部署,結(jié)合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案,明確規(guī)定具有執(zhí)行條件的案件6月底前務(wù)必全部執(zhí)結(jié),并自3月21日-6月20日起實行執(zhí)行庭全員加班結(jié)案舉措,全部進行積案執(zhí)行。此次活動,我院共排查積案xx件,涉案標的xx萬元,經(jīng)過全庭干警半年來的不懈努力,至6月20日止,現(xiàn)共清理積案xx件,涉案標的xx萬元,其中清理超期限一年以上未結(jié)案件2xx件,標的x萬元;建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件xx件,標的1916、56萬元;中止執(zhí)行案件x件,標的xx萬元;金融機構(gòu)為申請人案件43件,標的xx萬元;申請人為特困群體案件9件,標的5、46萬元。在此過程中,我庭成功的執(zhí)結(jié)了xx案、xx公司案、xx案等一批重點案件,基本完成了預(yù)期的工作目標。
在集中力量進行積案清理的同時,我庭注重貫徹均衡結(jié)案思想,持續(xù)新收案件的結(jié)案率,避免了新收案件的積壓和年終突擊結(jié)案現(xiàn)象,執(zhí)結(jié)了xx鎮(zhèn)xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農(nóng)民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件,為...縣的穩(wěn)定和發(fā)展得起到了保駕護航的作用。
今年1-6月,我庭累計新收案件xx件,較去年同期1xx件相比,增長46、4%,加上年度舊存案件x9件,總計x86件,現(xiàn)已執(zhí)結(jié)xx件,較去年同期結(jié)案xx件相比,增長58、7%;上半年我庭結(jié)案率62、9%,較去年同期(60、3%)提高2、6個百分點。上半年全庭收取案件執(zhí)行費共計xx元(去年上半年收取執(zhí)行費xx。5元,今年同比減少xx元),上半年罰款xx萬元(去年同期9、4萬元,今年同比增長93、3%)。
今年上半年,新收案件數(shù)量激增,而開展集中清理執(zhí)行積案活動又進一步加大了我庭的工作量,就應(yīng)說,上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此,為了在有限的工作時間里有效的提高案件的執(zhí)結(jié)率,確保積案清理活動取得實效,我庭用心拓寬執(zhí)行思路,尋求執(zhí)行措施的多元化。
(一)大力推行執(zhí)行公開三制度
為切實解決執(zhí)行過程中所突出反映的執(zhí)行法官難找,執(zhí)行案件狀況難了解等狀況,上半年,我庭借鑒其他法院的優(yōu)秀經(jīng)驗,將推行執(zhí)行公開作為我庭上半年的一項重點工作,其中,重點采取了三項措施。
1、執(zhí)行法官名片制度
為每位執(zhí)行法官印制名片,將承辦法官的姓名、辦公電話、手機號碼予以公布,在申請人立案后及時向申請人發(fā)放,使當事人能隨時與承辦法官取得聯(lián)系,加強當事人與承辦人的溝通。同時,將承辦法官的主管庭長電話,院紀檢監(jiān)察電話予以公布,由當事人對執(zhí)行法官在執(zhí)行過程中的行為是否規(guī)范、是否禮貌、是否廉潔進行監(jiān)督,有效的預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2、實行執(zhí)行權(quán)利、義務(wù)告知制度
在發(fā)放執(zhí)行名片的同時,告知申請人相關(guān)權(quán)利以及協(xié)助法院尋找被執(zhí)行人財產(chǎn)線索等義務(wù),并向當事人鄭重承諾:在執(zhí)行案件過程中嚴格依法辦案,清正廉潔,用心努力,最大限度保障當事人的合法權(quán)益得到實現(xiàn)。
(二)努力贏得社會支持,營造良好執(zhí)行環(huán)境
我們在進一步加大執(zhí)行力度、構(gòu)成長期執(zhí)行高壓態(tài)勢外,進一步加強執(zhí)行工作的宣傳力度,4月22日,在縣政法委書記...x院長、xx副院長的參與下,我庭就當事人在執(zhí)行過程中的權(quán)利義務(wù)以及積案清理活動,專門開展了執(zhí)行宣傳日活動,并就執(zhí)行中的相關(guān)問題解答了群眾的許多問題,活動過程累計發(fā)放宣傳材料3000余份,進一步促進了良好執(zhí)行環(huán)境的構(gòu)成。
(三)探索建立執(zhí)行威懾機制,推行公告懸賞制度
針對執(zhí)行案件,尤其是積案清理過程中所突出反映的一些被執(zhí)行人惡意逃避執(zhí)行,長期外出躲避而下落不明或隱藏財產(chǎn)線索等狀況,我庭透過...縣電視臺推行執(zhí)行公告懸賞制度,充分利用社會資源征集執(zhí)行線索。
自5月12日起每晚11點,在xx電視臺第一套節(jié)目中將390名長期下落不明或者財產(chǎn)線索不明的被執(zhí)行人名單予以公告,鼓勵案外人帶給相關(guān)線索,對帶給有效線索使案件得以執(zhí)結(jié)的案外人給予標的額5%的獎勵。為有效收集線索,執(zhí)行庭專門設(shè)立舉報電話24小時設(shè)人值守。
該措施實施以來,取得了必須的成效,累計收到執(zhí)行線索30余條,成功清理積案28件,在...縣起到了必須的執(zhí)行威懾作用,為有效的化解執(zhí)行難起到了用心作用。
今年是我院的崗位練兵年,為了持續(xù)執(zhí)行隊伍旺盛的戰(zhàn)斗力和凝聚力,上半年我庭配合崗位練兵活動,進一步加強執(zhí)行隊伍內(nèi)部的隊伍建設(shè)和組織管理,重點開展了以下三項活動:
(一)加強對執(zhí)行疑難案件的研究,提高執(zhí)行干警業(yè)務(wù)素質(zhì)
將每月11日、21日、31日(如遇節(jié)假日則順延至下一工作日)定為執(zhí)行庭重大疑難案件匯報研究日。由主管執(zhí)行工作的副院長、執(zhí)行庭庭長、副庭長、執(zhí)行組長以及承辦人參加,由各承辦人將本人承辦重大疑難案件加以歸納后,提交研究。其主要目的是:集思廣益,以群眾的智慧研究、探索破解執(zhí)行難的新方式、新方法。在研究探討中相互借鑒、相互提高,透過研究,提高干警法學(xué)理論和實踐相結(jié)合的潛力,到達練兵目的。
(二)規(guī)范文書制作格式,在全庭開展優(yōu)秀文書制作座談會
上半年,我庭就執(zhí)行工作中所反映出的,干警們通常只注重執(zhí)行結(jié)果,忽視談話筆錄等文書材料的制作問題,于3月14日,召開了全庭干警參加的關(guān)于規(guī)范文書制作座談會,并將此作為我院上半年崗位練兵活動的一項重點資料深入開展。會上,由干警就文書中容易出現(xiàn)的問題進行總結(jié)歸納,深入探討。會后,召開庭組長會,根據(jù)總結(jié)狀況制作規(guī)范文本,下發(fā)全庭干警學(xué)習(xí)參照,并對干警制作的談話筆錄進行抽查,有效的規(guī)范了執(zhí)行行為。
上半年,在院黨組的支持與關(guān)懷下,我們在工作中取得了必須的成績,但也存在著一些不足,需要我們在接下來的半年里,一如既往的發(fā)揮執(zhí)行庭凝聚力、戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢,鼓足干勁,踏踏實實的重點做好以下工作:
(一)做好積案清理的總結(jié)收尾工作
積案清理活動進入總結(jié)收尾階段,為確保清理活動的實效,避免敷衍了事,在接下來的工作中,做好未結(jié)積案的分類統(tǒng)計匯總,已結(jié)案件的歸檔以及積案清理活動的經(jīng)驗總結(jié),將是我們在近期的一項重點工作。
此外,探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一,初步的想法是在加強中止組力量的基礎(chǔ)上,將中止舊案經(jīng)登記匯總后全部移交中止組。
(二)探索建立信訪案件限期結(jié)案制度
信訪案件過多,一向是困擾執(zhí)行工作的難題之一。在下半年的工作中,我們思考對信訪案件實施分類限期結(jié)案,對于可執(zhí)結(jié)的案件,限期10天之內(nèi)采取措施,并告知申請人;對于能部分執(zhí)結(jié)的案件,能夠推行執(zhí)行和解措施,同時要求承辦人7天之內(nèi)做申請人的工作,回復(fù)案件狀況;對于不能執(zhí)結(jié)的案件,及時采取本次執(zhí)行程序終結(jié)措施。此外,對于一些特困申請人,根據(jù)高院關(guān)于救助特困群體的會議精神,透過民政機關(guān)解決一部分特困申請人的現(xiàn)實困難。透過上述措施的實行,期望能夠切實解決一些長期重復(fù)上訪問題。
(三)加強宣傳調(diào)研工作
今年上半年,我庭共計發(fā)送宣傳稿件20篇,參加電視節(jié)目錄制4次,宣傳工作取得了必須的效果,但距全年的工作目標仍有必須的差距。宣傳工作一向是執(zhí)行庭的薄弱環(huán)節(jié)之一,執(zhí)行工作中可宣傳素材豐富,下半年的工作中,我們需要進一步加強與研究室、組宣科的聯(lián)系,加大宣傳工作力度。
(四)加快崗位練兵活動進展
由于上半年工作任務(wù)繁重,我庭崗位練兵活動方案中的許多制度未能得到全面貫徹落實,崗位練兵活動作為我庭的重點工作,下半年,我們需要加快崗位練兵活動的進度,力爭將年初計劃全面貫徹落實。
以上是我庭上半年工作狀況的簡要總結(jié),下半年的工作依然艱巨,我們也將繼續(xù)努力,再接再厲,爭取在年底向院黨組交出一份滿意的答卷,開創(chuàng)我院執(zhí)行工作的新局面。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇十六
xx年按照黨組分工,我分管執(zhí)行工作。今年以來,在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管庭、室和全院干警的大力支持幫助下,圓滿完成了本年度各項工作任務(wù)和考核目標,全年共受理執(zhí)行案件xxx件,執(zhí)結(jié)xxx件,結(jié)案率97%。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇十七
上半年,我院在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)、人大依法監(jiān)督、政府大力支持和上級法院的關(guān)心指導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹黨的xx大會議精神和十屆全國人大會議)確定的政法隊伍建設(shè)的“十六字方針”,以開展“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動為契機,大力開展各項審判工作,全面推進法院改革,狠抓法官隊伍建設(shè),開創(chuàng)了法院工作的新局面,取得了較好的成績。
一、全面發(fā)揮審判職能作用,維護轄區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和改革開放。
(五)加強立案、信訪接待工作。今年初開始,我院在立案、信訪接待工作方面實行“三個零”做法,并積極推行“八個一”的愛民便民工作作風(fēng),取得了實效,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并在全市法院系統(tǒng)推廣。我院堅持每天由審判監(jiān)督庭安排專人在辦公樓大廳信訪值班,負責(zé)接待來訪群眾,及時接受群眾咨詢和信訪,信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結(jié)果”。上半年共接待群眾來訪420人次,處理各類來信25多件;同時積極開展司法救助活動,為老弱病殘者訴訟開辟“綠色通道”法律服務(wù),上半年共為5件涉及人身損害賠償、贍養(yǎng)、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近2萬元。在立案方面推行半小時立案制、“電話、傳真”立案法,方便群眾參加訴訟。上半年根據(jù)當事人的申請,我院還對一起涉案金額70多萬元的借款合同糾紛案件采取訴前財產(chǎn)保全措施,通過采取措施促使當事人自覺履行了義務(wù)。
(六)積極參與社會治安綜合治理。我院在做好審判工作的同時,注重司法公正與社會效果相結(jié)合,通過多種形式,積極做好普法宣傳教育工作。經(jīng)常選擇一些典型案例到發(fā)案地就地巡回開庭審理,達到審理一案、教育一片的效果。上半年共下鄉(xiāng)巡回開庭24件,送法下鄉(xiāng),取得了良好的社會效果。如埭頭法庭選擇了南日鎮(zhèn)一非法基金會遺留下來的民間借貸糾紛案件,上島進村進行現(xiàn)場開庭,通過案件的審判,以案釋法,教育農(nóng)村群眾增強風(fēng)險意識,增強法制觀念。同時,我院還經(jīng)常利用審判工作優(yōu)勢深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)調(diào)解工作,開展法律咨詢活動等。上半年共為轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校舉辦各種法律知識講座6場次。如今年初民一庭庭長柯黎鳴為區(qū)里舉辦的婦女主任培訓(xùn)班講授有關(guān)婚姻家庭的法律法規(guī);今年3月6日、5月22日,忠門法庭分別組織了審判人員到湄洲島、忠門鎮(zhèn)為鎮(zhèn)、村調(diào)解主任、治保主任舉辦了新婚姻法等相關(guān)法律知識講座、培訓(xùn);4月12日,忠門法庭又組織干警到東埔鎮(zhèn),與該鎮(zhèn)司法所干部共同開展法律咨詢活動等。通過加強法制宣傳教育,有力地促進了轄區(qū)內(nèi)綜合治理工作的順利開展。另外,自今年3月份起,我院黃院長、姚副院長應(yīng)邀為莆田市干部進修學(xué)校開辦的公務(wù)員wto知識和依法行政培訓(xùn)班講授行政訴訟相關(guān)知識和制度,提高公務(wù)員法律水平和依法行政的能力。
二、加強隊伍建設(shè),努力造就一支高素質(zhì)的法官隊伍。
今年上半年,我院以開展“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動為契機,大力加強對法官隊伍的教育與管理,不斷提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力培養(yǎng)高素質(zhì)的法官隊伍。
上半年我們已完成了加強學(xué)習(xí)、提高認識的第一階段各項任務(wù),現(xiàn)在正進行第二階段的對照檢查、查擺問題,將于7月中旬結(jié)束。通過開展“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動,干警精神面貌和工作作風(fēng)有了較大的改變。
(二)著力提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、今年春節(jié)上班第一天,我院就組織干警進行為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn),由院領(lǐng)導(dǎo)講課,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《民事訴訟證據(jù)規(guī)定》、《擔(dān)保法》及其司法解釋、《婚姻法》及其司法解釋。通過領(lǐng)導(dǎo)有針對性講課與干警的認真學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)為解決審判實踐具體問題提供了較好理論學(xué)習(xí)機會。
2、針對最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》出臺后,當事人不清楚,審判人員掌握不透,導(dǎo)致審判過程中出現(xiàn)程序掌控不精,影響了審判的公正與效率的問題,我院于4月24日召集全體民商事審判人員召開民事訴訟證據(jù)規(guī)則專題討論會,圍繞如何在庭審的調(diào)查、辯論、調(diào)解三個階段依法公開開展庭審活動和法律文書格式改革等內(nèi)容進行了討論,提出了意見和建議,并把民事訴訟工作分為訴前、庭審、裁判文書三個課題,指定專人負責(zé)開展調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗,解決實際問題。目前,三個課題均已初步形成了論文材料。
(三)努力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三、深化法院各項改革,保證司法公正,提高審判效率。
上半年我院在抓好審判工作和加強隊伍建設(shè)的同時,圍繞公正與效率主題,不斷加大加快法院改革進程,以適應(yīng)審判形勢發(fā)展的需要。
(一)加大審判方式改革力度。
1、明確合議庭職責(zé),審判權(quán)歸于合議庭,嚴格控制審委會討論案件的范圍,上半年已審結(jié)的案件,提交審委會討論的僅占5%,涉及到的案件均為疑難復(fù)雜、新類型的案件。
4、實行執(zhí)行異議聽證制度,促進執(zhí)行工作的公正高效。對當事人提出異議的執(zhí)行案件,由審判監(jiān)督庭組織召開執(zhí)行異議聽證會,及時作出異議是否成立的裁定,增強執(zhí)行工作的透明度,避免了人情案、關(guān)系案和執(zhí)法隨意性等問題的發(fā)生。上半年共召開執(zhí)行異議聽證會3場,取得了當事人對法院執(zhí)行的理解和支持。
(二)進一步完善審判運行機制。
1、積極推進辦公電腦化進程,提高辦案效率。上半年我院已全面實現(xiàn)了庭審記錄、法律文書制作電腦化,結(jié)束了手工記錄和手寫法律文書的歷史,提高了工作效率。同時實現(xiàn)了案件流程跟蹤管理電腦化,運用電子表格制成的案件總覽表,有每個案件的相關(guān)信息,為院領(lǐng)導(dǎo)、審判監(jiān)督部門提供簡便、快速的監(jiān)督手段。建立了局域網(wǎng),實現(xiàn)了與市法院、省高院間計算機三級聯(lián)網(wǎng),極大地方便了上下級之間的信息交流、資源共享。
2、強化審判監(jiān)督機制。一是加強對二審改判、發(fā)回重審案件的監(jiān)督管理,對上訴案件統(tǒng)一由審判監(jiān)督庭登記,有改判、發(fā)回重審的,審判監(jiān)督庭要查找原因,以確定審判人員的審判責(zé)任。二是堅持案件月評查和季度抽查制度,上半年我院結(jié)合“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動,對成立以來的所有已辦結(jié)案件進行了一次全面的案件質(zhì)量評查,并向?qū)徫瘯髁藚R報。
3、實行人民陪審員制度。2月26日我院首次聘請了3名婦聯(lián)、共青團干部擔(dān)任人民陪審員,通過實行陪審員制度,強化司法活動的監(jiān)督,推進司法民主化進程。
(三)積極進行內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革,審判資源得到合理配置。上半年我院根據(jù)法院機構(gòu)改革方案,積極進行內(nèi)設(shè)機構(gòu)的改革和完善,增設(shè)了民二庭,同時對刑庭、辦公室、行政庭、執(zhí)行庭、民一庭、民二庭等部門干警進行調(diào)整。通過調(diào)整,審判人力資源得到合理配置,調(diào)動了干警的工作積極性。另外,3月25日我院成立了維護軍人軍屬合法權(quán)益合議庭,隸屬民一庭,專門負責(zé)審理有關(guān)涉及軍人軍屬合法權(quán)益的民商事案件。
下半年,我院決心繼續(xù)圍繞“公正與效率”這一法院工作主題,牢牢把握開展“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動這一有利時機,下大力氣解決各種困難和問題,團結(jié)奮斗,與時俱進,力爭把法院各項工作推上一個新臺階。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇十八
****年按照黨組分工,我分管執(zhí)行工作。今年以來,在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管庭、室和全院干警的大力支持幫助下,圓滿完成了本年度各項工作任務(wù)和考核目標,全年共受理執(zhí)行案件***件,執(zhí)結(jié)***件,結(jié)案率97%。
一、抓隊伍建設(shè),規(guī)范執(zhí)行行為。
提高執(zhí)行隊伍素質(zhì)是實現(xiàn)公正與效率的重要保證。首先,我狠抓了學(xué)習(xí)。組織了廣大執(zhí)行人員學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會決定、“三個代表”重要思想、十八次全國、全省法院工作會議和全國法院院長座談會議精神,樹立司法為民思想,為黨的中心工作服好務(wù)的大局意識。積極學(xué)習(xí)新頒布的法律法規(guī),特別是加強學(xué)習(xí)與執(zhí)行工作聯(lián)系緊密的業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)方法主要采取星期五集中學(xué)習(xí)的方法,同時大力提倡執(zhí)行人員利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí),廣大干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了普遍提高。這為我更好的執(zhí)法提高辦案效率奠定了理論基礎(chǔ)。其次是抓自查自糾,促進公正執(zhí)法。組織每位干警結(jié)合實際檢查在思想信念、工作作風(fēng)、公正執(zhí)法、廉潔自律等方面存在的問題,認真剖析、深刻反省。認真開好民主座談會全面開展批評與自我批評。第三是抓整改,促進依法執(zhí)行。針對查擺出來的問題,對照各項紀律制度,限期整改。另一方面,制定整改方案,虛心學(xué)習(xí)北京市朝陽區(qū)法院經(jīng)驗,健全和完善了一批制度,增強了執(zhí)行工作的透明度,以制度約束行為,以制度促進公正執(zhí)法。
二、是嚴格責(zé)任,突出重點。
積極推行執(zhí)行案件“五定一包”工作責(zé)任機制。即:定承包人員、定承包領(lǐng)導(dǎo)、定執(zhí)行措施、定執(zhí)行期限、定目標責(zé)任和重點案件領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。把被執(zhí)行人為特殊主體、申請執(zhí)行人為特困群體、涉及人民群眾切身利益、因未執(zhí)行而引發(fā)的上訪等六類案件作為重點,開展集中執(zhí)行會戰(zhàn),用堅決的態(tài)度、堅強的決心,頑強的作風(fēng),采取早堵門,午堵桌,晚上堵被窩等措施,進行集中攻堅,重點突破。經(jīng)過全體執(zhí)行干警的艱辛努力,取得了顯著成效,集中執(zhí)結(jié)了一大批案件,受到了社會各界的好評。
三、講究方法,完善機制。
一方面堅持先易后難,先簡后繁,先近后遠,先教育后強制的思路,多措并舉,多管齊下。另一方面強化內(nèi)部機制建設(shè),實行執(zhí)行分權(quán)、執(zhí)行聽證、執(zhí)行監(jiān)督、流程管理等措施,不斷完善執(zhí)行工作機制,努力窮盡執(zhí)行手段,講究執(zhí)行方法和藝術(shù),使執(zhí)行工作步入良性發(fā)展軌道。
四、認真謀劃并扎實開展集中清理信用聯(lián)社積案活動。省高院作出關(guān)于開展集中清理信用聯(lián)社積案活動的重大決策部署后,我和執(zhí)行一、二庭全體干警認真貫徹落實上級指示精神。精心謀劃我縣的“清積”活動。一是制定了我縣“清積”活動實施方案;二是認真摸排,查清執(zhí)行積案底數(shù)。查明我院共有信用聯(lián)社申請執(zhí)行積案***件,其中無財產(chǎn)可供執(zhí)行積案***件,有財產(chǎn)可供執(zhí)行積案***件,截止目前,共為信用聯(lián)社收回欠款***余萬元。
自到法院工作以來,為盡快適應(yīng)履行職責(zé),做為分管工作的需要,我能夠認真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,不斷加強黨性和職業(yè)道德修養(yǎng),能夠嚴于律己,寬以待人,主動維護班子團結(jié),能夠廉潔勤政,遵紀守法,以良好的精神狀態(tài)扎實工作,團結(jié)帶領(lǐng)分管單位干警,努力完成工作任務(wù)。
全面總結(jié)回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但也存在一些問題。主要是業(yè)務(wù)水平和工作能力有待進一步提高。我決心在今后的工作中認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,進一步提高工作能力,積極探索創(chuàng)新執(zhí)行工作方法和藝術(shù),全力破解執(zhí)行難,奮力開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇十九
20xx年度,我庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“司法為民、公正司法”的工作主線,充分履行民事審判職能,狠抓執(zhí)法辦案第一要務(wù),嚴格落實司法為民舉措,為促進所轄區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,維護鐵路安全生產(chǎn),保障社會和諧穩(wěn)定作出了一定的貢獻。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇二十
我來到人民法院工作以來,轉(zhuǎn)眼已過半年。在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和同志們的關(guān)心支持下,我逐漸適應(yīng)了書記員工作?,F(xiàn)將半年來的學(xué)習(xí)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、組織匯報:
一、在學(xué)習(xí)、認識、工作等方面。
1、在學(xué)習(xí)方面,時刻保持學(xué)習(xí)的積極性。
學(xué)習(xí)是不斷汲取新知識,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名共產(chǎn)黨員,學(xué)習(xí)更是保持自身先進性的重要途徑。到人民法院的工作崗位報到以來,法院濃厚的學(xué)習(xí)氛圍始終深深的感染著我。我積極參加院黨組織的各項學(xué)習(xí)活動,接觸和學(xué)習(xí)了王新忠院長提出的“尚學(xué)、尚進、尚廉”的建院理念,結(jié)合工作實際,不斷學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識,用先進的政治理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野,強化廉潔自律的自覺性。
2、在認識上,時刻保持認識的正確性。
法院工作是專業(yè)性極強的工作,來到法院后,我被任命為執(zhí)行庭書記員。很多人都說法院書記員的工作很簡單,不外乎就是各種筆錄的制作,打印、復(fù)印材料,送達法律文書,整理、裝訂案卷等簡單的事情。但我覺得,越是這些簡單的事情,越要引起重視。
書記員的工作雖然不需要太多的技巧,但必須要態(tài)度端。
1正,認真負責(zé)。想做好書記員,不光是“會做”這么簡單,更需要用心去做。簡單的事情重復(fù)做,在重復(fù)中尋找快樂;重復(fù)的事情認真做,在認真后享受成果。作為一名書記員,必須胸懷責(zé)任意識和服務(wù)意識,把每件事都放在心上,牢記“尚學(xué)”的理念,不斷思索和學(xué)習(xí),讓自己保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣,做好每件“簡單的事”。
3、在工作上,時刻保持工作的認真性。
書記員工作是法院執(zhí)行工作的重要組成部分,是完成執(zhí)行任務(wù),保證執(zhí)行質(zhì)量,提高辦案效率的重要環(huán)節(jié),書記員職責(zé)履行得好壞,關(guān)系到整個案件的執(zhí)行。書記員工作很瑣碎、繁雜,因此,我盡量做到認真仔細,認真做好送達、記錄、裝卷等具體工作,當好執(zhí)行助手。很多情況下執(zhí)行筆錄都是現(xiàn)場手寫,手寫的速度肯定不及電腦打字速度,這就要求執(zhí)行局書記員要有更強的抓重要信息和提煉信息的能力。所以每次執(zhí)行前,我都會到執(zhí)行員處翻閱案件卷宗材料,熟悉案情,使自己在記錄時能做到快、準、精。
二、我的缺點和不足。
1在做記錄的時候,手寫速度和字的工整度有待提高。2對法律條文的熟練掌握還有一段距離,法律知識理論與實踐的結(jié)合還不太緊密。
對于以上缺點和不足,我會加強學(xué)習(xí)和鍛煉,爭取早日達到自己的預(yù)期目標。
三、
執(zhí)行工作離不開車輛的使用,申請執(zhí)行人提供被執(zhí)行人的行蹤后,執(zhí)行人員必須盡快趕到才能有所收獲。能否盡快趕到并抓捕到被執(zhí)行人,與車輛的保障是分不開的。
目前執(zhí)行局分為四個執(zhí)行組,我建議每兩個執(zhí)行組組合成為一個合作組,院里有兩輛大車,每個合作組分配小車、大車各一輛,合作組內(nèi)兩個執(zhí)行組根據(jù)需要協(xié)商選用車輛。為了執(zhí)行工作能夠迅速高效,也為了每位司機都能夠注意車輛的使用,車輛分配之后就固定下來,執(zhí)行局的這四輛車由機關(guān)事務(wù)管理中心與其他車輛分開單獨管理,此后兩個合作組各自保養(yǎng)自己的兩輛車。
以上是我的一點小小建議,不妥之處還請見諒。
四、今后的工作計劃。
今后,我會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的積極性、保持認識的正確性、保持工作的認真性,在工作生活中積極學(xué)習(xí)和實踐“尚學(xué)、尚進、尚廉”的建院理念,在做好本職工作的同時,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
趙晉卿。
2012年11月23日。
執(zhí)行園長工作總結(jié)篇二十一
不斷加強執(zhí)行隊伍建設(shè)執(zhí)行工作的科學(xué)發(fā)展,需要高素質(zhì)的執(zhí)行隊伍來保障.來落實。執(zhí)行工作條件艱苦.壓力大.風(fēng)險大,對執(zhí)行隊伍的要求也更高。
我們主要從以下幾個方面加強執(zhí)行隊伍建設(shè)。
一是開展好各項主題實踐教育活動。按照上級黨委和法院的要求,我們把開展“發(fā)揚傳統(tǒng).堅定信念.執(zhí)法為民”.“人民法官為人民”.社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育等主題實踐教育活動與我院開展的“xx”專項活動相結(jié)合,用心貫徹“為大局服務(wù),為人民司法”工作主題,認真查找在司法指導(dǎo)思想.司法潛力.司法行為.工作作風(fēng)等方面的問題,并逐一分析原因,研究措施,及時整改,提升了隊伍的思想政治素質(zhì),取得了良好的效果。
二是加強了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們緊緊圍繞提高潛力抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),用心參加我院和上級法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),個性是修改后的民訴法,我們組織全體執(zhí)行干警進行了認真學(xué)習(xí),就主要修改資料.立法主旨.實踐把握等問題進行了細致研究和探討。
三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們在加強廉政文化建設(shè)的同時,認真落實院里制定的廉政建設(shè)規(guī)定和制度。充分發(fā)揮庭室廉政監(jiān)督員的作用,強化對重點崗位.重點人員落實“五個嚴禁”狀況的監(jiān)督和檢查,推動了全院廉潔執(zhí)行工作的深入開展。
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