個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷(精選16篇)

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個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷(精選16篇)
時(shí)間:2023-11-10 00:46:09     小編:FS文字使者

如何充分利用假期時(shí)間,讓自己更加充實(shí)和充滿意義?寫總結(jié)不僅要客觀評(píng)價(jià),還需要主觀思考,找到問(wèn)題的根源。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的案例,為您提供一些思路和參考。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇一

1)我從畢業(yè)后就到航空公司工作,先后在定檢、航線工作,開始了發(fā)動(dòng)機(jī)孔探的工作。

當(dāng)初學(xué)習(xí)孔探時(shí),老師教的很籠統(tǒng)。如果僅憑2天的學(xué)習(xí)經(jīng)歷來(lái)說(shuō),根本無(wú)法完成實(shí)際的發(fā)動(dòng)機(jī)孔探工作。

2)為了能盡快熟悉孔探工作,我熟讀了所有關(guān)于孔探的工卡,包括英文taskcard,期間還發(fā)現(xiàn)了中文工卡的很多漏洞,工程部門也及時(shí)糾正了。

熟悉了工卡只能是紙上談兵,更重要的是需要不斷實(shí)際操作,期間也得到了師傅的大力幫助。發(fā)動(dòng)機(jī)內(nèi)部構(gòu)造和細(xì)節(jié)還是需要很長(zhǎng)時(shí)間的摸索才能熟知的,我就利用一切可能的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),包括到發(fā)動(dòng)機(jī)大修廠家參觀、向發(fā)動(dòng)機(jī)廠家代表請(qǐng)教、了解世界機(jī)隊(duì)的故障情況、收集報(bào)廢的零部件等等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇二

個(gè)人概況:

求職意向;________________。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。

聯(lián)系電話:_______________。

教育背景:

____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

主修課程:

________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)。

論文情況:

____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。

英語(yǔ)水平:

*基本技能:聽、說(shuō)、讀、寫能力。

*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....

計(jì)算機(jī)水平:

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)。(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

獲獎(jiǎng)情況:

________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

實(shí)踐與實(shí)習(xí):

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

個(gè)性特點(diǎn):

___________________________________(請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等)。

編輯。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇三

當(dāng)你在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),某些信息如:項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等,請(qǐng)?zhí)顚懺谙鄳?yīng)欄目中。特別需要注意的是,我們提供選項(xiàng)的欄目,如:專業(yè)、職能、it skill等,請(qǐng)盡量從選項(xiàng)中選擇(如無(wú)完全一致的,也可以選擇較接近的內(nèi)容)。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。

人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí),最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫,要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

例如:“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作:完成銷售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的`銷售策略;因地制宜,制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商,并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu),指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍。”

據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià),出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。

如果你是it人才,在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的,因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!

注意:當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí),一定特別將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚,并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。

如果你是高級(jí)人才,業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值,請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。

簡(jiǎn)歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎?你知道聯(lián)系方式的重要性嗎?

試想,如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候,卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī),這會(huì)是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí),請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息,以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,記得立即上網(wǎng)更新!

許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí),要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷,同時(shí)有越來(lái)越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇四

簡(jiǎn)歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣,從而邀請(qǐng)你去面談,不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴,只要把最近十年來(lái)的工作經(jīng)歷寫進(jìn)去就行了。

那么,有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢?注意以下四點(diǎn):

第一,如果你過(guò)去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān),不妨把它寫進(jìn)去。例如,一位尋找零售職位的求職者,想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi),曾在一家百貨公司做過(guò)店員。這是一個(gè)很好的主意,如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理,很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過(guò)短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。

第二,在另一種情況下,一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者,若有過(guò)管理人的經(jīng)驗(yàn),哪怕是在15年前,他也會(huì)比其他沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。只要你用心提及,雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。

你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。

第四,對(duì)那些有過(guò)幾次工作經(jīng)驗(yàn),或是和同一雇主共事多年的年長(zhǎng)的求職者來(lái)說(shuō),再在簡(jiǎn)歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒(méi)有必要了,只要加上這么一條陳述,比方說(shuō):“做上述工作以前還做過(guò)會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”,這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過(guò)其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息,會(huì)當(dāng)面來(lái)問(wèn)你。

在簡(jiǎn)歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺?lái)告訴雇主你曾經(jīng)為這份工作做過(guò)哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來(lái)起步的。

最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話:“我喜歡看那些短而精的簡(jiǎn)歷,讓我對(duì)求職者過(guò)去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的陳述,他們就能獲得面試機(jī)會(huì)?!?/p>

提醒:簡(jiǎn)歷上的信息太多,讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。

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個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇五

擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作,工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械,對(duì)外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練,得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作,在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉,融入團(tuán)隊(duì),

在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。

擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作,工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程,如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問(wèn)題,很好的和患者溝通。

擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作,能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇六

簡(jiǎn)歷

工作經(jīng)歷必須具有三個(gè)要素才能滿足完整性的要求,這也是最為基礎(chǔ)的要求,如果在這方面出現(xiàn)問(wèn)題那就顯得不規(guī)范了,因?yàn)檫@些要素都是必須的而不是具有選擇性的。下面就看看這三個(gè)要素到底是什么,并且還得學(xué)會(huì)如何規(guī)范地描述這些要素。

其一,就是公司的.名稱,在介紹工作經(jīng)歷時(shí)肯定需要把公司名稱寫清楚,看似簡(jiǎn)單可是在名稱方面出現(xiàn)的問(wèn)題似乎比較多,一些求職者出于某些原因就不寫公司名稱,而是以一些模糊方式出現(xiàn)在

個(gè)人簡(jiǎn)歷

里,比如:深圳市某建筑實(shí)業(yè)公司、廣州市某投資管理公司、中國(guó)某建筑國(guó)企等,這樣給人的印象很不好,招聘者要么覺(jué)得你在隱瞞什么,要么覺(jué)得你是擔(dān)心他們把你出賣了。還有在寫公司名稱時(shí)竟然出現(xiàn)錯(cuò)誤,比如說(shuō)多了一個(gè)字或者少了一個(gè)字、寫錯(cuò)了字等。再就是公司名稱應(yīng)該以全稱的形式體現(xiàn)出來(lái),而不能以簡(jiǎn)寫形式以免出現(xiàn)誤解,因?yàn)楹芏喙镜暮?jiǎn)稱是相同的。

其三,簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷里的時(shí)間問(wèn)題,一些求職者只是寫幾幾年到幾幾年在某家公司工作過(guò),而沒(méi)有吧時(shí)間精確到月份所以這是不符合規(guī)范要求的,但是如果精確到具體的日期又顯得多余。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇七

年齡:32。

戶口所在:韶關(guān)。

國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

身高:158cm。

體重:45kg。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:外貿(mào)跟單/跟單助理,小學(xué)教師,職業(yè)技術(shù)教師。

工作年限:6。

職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500~1999元。

希望工作地區(qū):廣州。

xx公司起止年月:xx—05~xx—01。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:英文助教。

工作描述:加拿大國(guó)際教育機(jī)構(gòu),作為一個(gè)英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長(zhǎng)溝通這方面工作,提高家長(zhǎng)對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國(guó)外英語(yǔ)教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來(lái),課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)能力的訓(xùn)練。

離職原因:希望親自教學(xué)。

xx公司起止年月:xx—07~xx—05。

公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:英語(yǔ)輔導(dǎo)老師。

工作描述:辦課外英語(yǔ)輔導(dǎo)班,注重聽說(shuō)讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生,學(xué)生進(jìn)步很大,之前對(duì)英語(yǔ)不感興趣發(fā)展到熱愛英語(yǔ),主動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ),并且考試成績(jī)和英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力提高顯著。

離職原因:

xx公司起止年月:xx—03~xx—07。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:英語(yǔ)老師。

工作描述:擔(dān)任小學(xué)六年級(jí)英語(yǔ)教學(xué),升中考試成績(jī)突出,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

離職原因:

xx公司起止年月:xx—02~xx—02。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)跟單。

工作描述:負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì),開發(fā)跟進(jìn)新老客戶,洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺(tái),如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。性格:樂(lè)觀開朗,誠(chéng)實(shí)守信,為人友善,積極進(jìn)取,穩(wěn)重認(rèn)真,工作踏實(shí)勤懇,善于合作溝通。

離職原因:

畢業(yè)院校:茂名學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專。

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期:xx—07

專業(yè)一:商務(wù)文秘。

專業(yè)二:小學(xué)教育。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

xx—09xx—07茂名學(xué)院(廣州校區(qū))商務(wù)文秘大學(xué)四級(jí)證書中級(jí)秘書證。

外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

熟練操作電腦及其它辦公軟件,從事內(nèi)外銷工作3年,英語(yǔ)聽說(shuō)能力良好,熟悉外貿(mào)流程,外貿(mào)函電,能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜,獨(dú)立完成整個(gè)外貿(mào)流程。近3年英語(yǔ)教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有教師資格證,并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法。

xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司,負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì),開發(fā)跟進(jìn)新老客戶,洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺(tái),如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

xx年7月——xx年5月辦課外英語(yǔ)輔導(dǎo)班,注重聽說(shuō)讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生,學(xué)生進(jìn)步很大,之前對(duì)英語(yǔ)不感興趣發(fā)展到熱愛英語(yǔ),主動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ),并且考試成績(jī)和英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力提高顯著。

xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級(jí)2、4班英語(yǔ)教學(xué)工作,升中考成績(jī)突出。

xx年5月——xx年1月加拿大國(guó)際教育機(jī)構(gòu),作為一個(gè)英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長(zhǎng)溝通這方面工作,提高家長(zhǎng)對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國(guó)外英語(yǔ)教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來(lái),課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)能力的訓(xùn)練。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇八

不少求職者在描述

個(gè)人簡(jiǎn)歷

工作經(jīng)歷時(shí)像做個(gè)報(bào)告一樣,講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷是沒(méi)有什么吸引力的因?yàn)樗枋龅臇|西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起,簡(jiǎn)歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。

如果一份工作經(jīng)歷和報(bào)告一樣那么你覺(jué)得招聘者還會(huì)看完嗎?大家開會(huì)的時(shí)候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們?cè)跁?huì)議上做報(bào)告嗎?此時(shí)你是不是感覺(jué)聽著聽著就想睡覺(jué)或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對(duì)你的這類簡(jiǎn)歷的感覺(jué)是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報(bào)告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。

首先,在

個(gè)人簡(jiǎn)歷

工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的,但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說(shuō),一般列出三四項(xiàng)就可以了。而成果也是如此不必全說(shuō),而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說(shuō)工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項(xiàng)主要的即可,而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。

其次,就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可,而經(jīng)驗(yàn)則是我們用來(lái)表現(xiàn)自己的一個(gè)重要東西。在此時(shí)你就得好好抓住這個(gè)表現(xiàn)的`機(jī)會(huì),應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)工作時(shí)的方法、工作前的計(jì)劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等,這樣可以淋漓盡致地將個(gè)人才華展現(xiàn)出來(lái),因?yàn)橐粋€(gè)做事有計(jì)劃、行動(dòng)有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇九

求職類型:全職。

性別:男。

年齡:20歲。

身高:184。

婚姻狀況:未婚。

籍貫:黑龍江省。

學(xué)歷:大專。

畢業(yè)院校:北京電子大學(xué)。

主修:家用電器(熱水器)售后安裝與維修。

電腦水平:一般。

英語(yǔ)水平:

現(xiàn)居住地:北京。

希望工作地點(diǎn):北京市,深圳市。

希望工作崗位:家用電器,小家電,客戶服務(wù)類。

補(bǔ)充說(shuō)明:

發(fā)展方向:

1、家用電器售后服務(wù)行業(yè)是一個(gè)學(xué)無(wú)止境的職業(yè),每天都要面對(duì)不同用戶用不同的方法解決,正好符合我性格中能夠不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)自我,求職發(fā)揮自己靈活的判斷力和操作方法,能夠?yàn)樽约旱募夹g(shù)提高,而奠定基礎(chǔ),用最精湛的技術(shù)為更多的用戶快速解決問(wèn)題!

2.我立志做一名出色的售后服務(wù)工程師。和他人在一起積極地工作,虛心的向他人求取知識(shí),喜歡不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),發(fā)揮自己靈活的判斷力,尋找解決用戶和產(chǎn)品之間問(wèn)題的方法。

3.根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃,我制定了自己的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃。為自己的技術(shù)提供一個(gè)新的臺(tái)階更好的為廣大用戶提供一個(gè)更好的服務(wù),也同時(shí)尋找新的挑戰(zhàn)目標(biāo),確定自己的`發(fā)展方向。

1.本人從小父母離異家庭經(jīng)濟(jì)來(lái)源薄弱,初中畢業(yè)后在家后跟隨親人學(xué)習(xí)家用電器售后服務(wù)工作,并沒(méi)有經(jīng)過(guò)職業(yè)院校和高等教育。如果貴公司注重學(xué)歷證書完全可視而不見這份簡(jiǎn)歷。

2.本人最精通的產(chǎn)品當(dāng)屬家用電熱水器并對(duì)售前設(shè)計(jì)售后安裝(ppr-pvc-鋁塑管)維修維護(hù)了解透徹并操作熟練。

3.還能對(duì)其他產(chǎn)品(除電視)進(jìn)行簡(jiǎn)單維修維護(hù)清洗。

4.對(duì)家用分體家用空調(diào)安裝更是熟練精通(吊籃吊車)室外高空作業(yè)等危險(xiǎn)項(xiàng)目,先后參加過(guò)多次海爾公司組織的培訓(xùn),技術(shù)研討和技能等級(jí)考核。

5、四年多的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)把我鍛煉成了一名能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,處事穩(wěn)重,樂(lè)于溝通,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格要求的合格家電服務(wù)高級(jí)技工。在此期間通過(guò)各種培訓(xùn)和工作實(shí)踐,使我掌握了先進(jìn)的家電相關(guān)知識(shí)和保養(yǎng)維修技術(shù),每年員工考核本人都能將用戶回訪滿意率達(dá)到百分之九十以上!

6、優(yōu)質(zhì)完善的售后服務(wù)是對(duì)客戶和公司重要承諾。我相信如果能夠加入貴公司,必定能加快工作效率為公司提高業(yè)績(jī)從而提高公司利潤(rùn)。

至今有4年工作經(jīng)驗(yàn)曾在兩家公司工作過(guò)。

時(shí)間:2008年7月至今。

公司名稱:中型家用電器衛(wèi)浴綜合商場(chǎng)。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

擔(dān)任職位:售后服務(wù)-工程監(jiān)督施工·自我評(píng)價(jià)。

2、本人從小父母離異;從而養(yǎng)成了獨(dú)立自主的好習(xí)慣和良好的個(gè)人素質(zhì)。

3、喜歡挑戰(zhàn)自我,勇于開拓創(chuàng)新,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦有著良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)待公共設(shè)施和工具都愛護(hù)有加。

4、我要在新的起點(diǎn)、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績(jī),我的自信,來(lái)自我的能力,您的鼓勵(lì)!

5、我的希望寄托于您的慧眼,如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。

6、因?yàn)槟贻p,本人身上昂揚(yáng)著熱情,低調(diào)做人,高調(diào)做事,為做好工作全力以赴。

7、管理培訓(xùn)和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓企業(yè)和自己滿意的成就。

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個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇十

身高:158cm。

體重:45kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:外貿(mào)跟單/跟單助理,小學(xué)教師,職業(yè)技術(shù)教師。

工作年限:6職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500~1999元希望工作地區(qū):廣州。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇十一

雇主將會(huì)很注意簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標(biāo)后,他們想了解你的歷史,你曾在哪兒工作,工作了多長(zhǎng)時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎?”,“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

別在你的簡(jiǎn)歷上寫上所有的事情,它是這篇推銷你自己的文章的論證部分,一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來(lái)寫!

宣傳你的提升過(guò)程。

如果你在公司里得到提升,你會(huì)非常自豪。所以利用這個(gè)機(jī)會(huì),夸夸自己吧!潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果。

當(dāng)你覺(jué)得寫簡(jiǎn)歷無(wú)從下筆的時(shí)候,看一下面的業(yè)績(jī)陳述,希望能帶給你一些靈感!

改組了整個(gè)服務(wù)部門,提高了工作效率。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇十二

許多應(yīng)屆生都會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤,就是以為只要考試成績(jī)好,便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí),不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績(jī),亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以,如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績(jī)便沾沾自喜,忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件,之會(huì)使招聘單位覺(jué)得他自高自大、思想不成熟。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇十三

1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè),同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作),先是任工藝線長(zhǎng),負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn),同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過(guò)多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題,均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間,同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù),從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法,同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。

1985年4月以后,轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個(gè)國(guó)防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作,解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問(wèn)題,完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年,在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻,受命組建外購(gòu)件管理組,全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購(gòu)件的管理工作,制定了相應(yīng)的外購(gòu)件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則,進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力,為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付,提供了強(qiáng)有力的保證,這一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生產(chǎn)處副處長(zhǎng),負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問(wèn),認(rèn)真負(fù)責(zé),科學(xué)管理,較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶,受到用戶好評(píng)。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過(guò)程中,做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān),交樣及時(shí),積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系,存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象,新品任務(wù)逐年增多。

組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國(guó)產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作,組織完成了dc/cd方案論證與評(píng)審工作,同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。

1998年元月,任技術(shù)處副處長(zhǎng),繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作,主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策,積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性,成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑,提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問(wèn)的新算法,提出了作業(yè)計(jì)劃控制論,并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐,對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。

1999年7月任檔案信息中心副主任,用兩年半的時(shí)問(wèn),組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作,使本所檔案目標(biāo)管理獲國(guó)家一級(jí)稱號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系,制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度,較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個(gè)大類檔案著錄規(guī)則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。

共完成1萬(wàn)5千多卷共20多萬(wàn)份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作,處理文字信息1000多萬(wàn)個(gè)印刷符,開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作,組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)》、《77l所歷年來(lái)研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊(cè)》等多項(xiàng)課題編研課題。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇十四

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:湖南。

身材:160cmkg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:23歲。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員/秘書、

工作年限:1職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地區(qū):廣州。

公司名稱:廣州市匯萃經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司起止年月:20xx-12~20xx-04。

擔(dān)任職務(wù):秘書。

工作描述:

1、處理每日往來(lái)英文郵件與信件,協(xié)助總經(jīng)理撰寫合同及各種文書;

2、各種加拿大移民文件的填寫及客戶文件的歸檔;

3、安排總經(jīng)理行程,通過(guò)電話與郵件預(yù)定約會(huì)時(shí)間;

4、陪同總經(jīng)理參加會(huì)議,并做好會(huì)議記錄;

5、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,進(jìn)行員工面試,負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,做好相關(guān)報(bào)表;

6、其他瑣碎事務(wù)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇十五

個(gè)人簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷,豐富的東西雖然給人一種多彩的感覺(jué),但是豐富多彩只不過(guò)屬于一種表面性質(zhì)的東西,說(shuō)白了就是中看而已,在實(shí)際當(dāng)中卻是缺乏深度的。我們做

個(gè)人簡(jiǎn)歷

的目標(biāo)在于體現(xiàn)內(nèi)容的.深度而不是豐富,只有深入才能夠讓人看到更多的東西,才能讓人對(duì)你有一個(gè)深層性的了解。所以說(shuō)深度乃是一個(gè)非常重要的東西,沒(méi)有一定的深度就難以展現(xiàn)個(gè)人的魅力。好比一個(gè)人一樣往往能夠持久吸引人主要在于其內(nèi)涵而不只是外表,因?yàn)橥獗碓俸每傆幸惶煲矔?huì)衰退,何況外表看多了也會(huì)失去新鮮感的,只有依靠深度性的內(nèi)容才能長(zhǎng)久鎖定對(duì)象。

我們可以通過(guò)試驗(yàn)去做對(duì)比,比如你在

求職簡(jiǎn)歷

工作經(jīng)歷里只寫了一段出色的經(jīng)歷,而在另一份簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷里寫六七段工作經(jīng)歷,就其內(nèi)容的文字來(lái)說(shuō)處于同一個(gè)水平。那么如果讓另一個(gè)人去閱讀這兩份個(gè)人簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷,那么對(duì)于哪一個(gè)簡(jiǎn)歷的印象更深刻?只看一段經(jīng)歷和看六七段經(jīng)歷顯然是不同的,看了一段經(jīng)歷后可以很容易記住你在什么公司工作過(guò),大致獲得了什么樣的成績(jī),又掌握了什么樣的基本技能。但是看了六七段經(jīng)歷則很難將這些經(jīng)歷全部記下來(lái),而且也難以對(duì)某一段經(jīng)歷產(chǎn)生較深的印象,因?yàn)闁|西太多了就無(wú)法讓人去進(jìn)行選擇性的閱讀,最后就出現(xiàn)了記憶混亂并且不深刻的情況。本文信息來(lái)源于

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個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷篇十六

,以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(

)為你推薦一份相關(guān)的

個(gè)人簡(jiǎn)歷到私企那么要注意

為參考資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫出你的專業(yè)水平,以

簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置

這編為寫作技巧參考。

首先就說(shuō)說(shuō)公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問(wèn)題,第一,僅僅寫很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱而已,比如深科,這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來(lái)說(shuō)知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作為外行來(lái)看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二,名稱寫得太長(zhǎng)了也是不利的,比如說(shuō)深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的,你直接說(shuō)深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可,只要關(guān)乎名稱的字樣留下來(lái)就行,另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過(guò),并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來(lái)源于

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