通過總結，我們可以發(fā)現自己在學習和工作中的亮點和優(yōu)勢。在書寫總結之前，首先要明確總結的目的和對象，確定好總結的范圍和深度。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能夠給大家提供一些啟示和參考。
律師事務所工作總結會議記錄篇一
20xx年6月15日下午三時，安徽國運律師事務所在本所會議室召開了全體律師會議。會議由所主任曹皙同志主持，曹主任首先向大家通報了今年的年檢情況和近期事務所工作動態(tài)，帶領大家一起學習了安徽省司法廳皖司通(20xx)32號《全省律師行業(yè)行風建設提升年活動實施方案》和皖司通(20xx)58號《關于在全省律師隊伍中開展社會實踐教育活動的實施方案》兩個文件精神，強調了應用律師管理信息系統(tǒng)的重要性，并對下一階段的工作進行了具體布置：
一、認真貫徹落實省廳的統(tǒng)一部署，將開展社會實踐教育活動與當前開展的律師進社區(qū)、行風建設提升年等活動緊密結合起來，積極查找律師事務所和律師在執(zhí)業(yè)理念、執(zhí)業(yè)紀律、職業(yè)道德等方面存在的問題并積極整改，進一步加強制度建設。
二、新設所行政事務部，聘任張曉玲同志為行政主管。行政部應盡快落實新進律師的信息系統(tǒng)密鈅領取工作，并負責信息系統(tǒng)的使用培訓。
三、要求全體律師每天登錄律師管理信息系統(tǒng)和所網站，同時行政部負責建立飛信群，及時傳達各通知及文件。今后所有通知及文件不再電話通知。
四、會上律師們還對近期的工作情況和部分案例進行了熱烈的討論。
律師事務所工作總結會議記錄篇二
市律協(xié)參加人員:王洪舉、劉偉、李紅波。
主持人:張水山主任。
依據《河南省司法廳關于開展20xx年度律師事務所及律師年度考核工作的通知》及《律師法》、《律師事務所年度檢查考核辦法》、《律師執(zhí)業(yè)年度考核規(guī)則》的.規(guī)定，各律師事務所均需組織本所執(zhí)業(yè)律師就本人20xx年度執(zhí)業(yè)活動進行總結，并召開年度考核工作會議，聽取律師的述職，并進行評議。
主持人:今天，我們按照市局通知要求，召集大家來所開會，并按要求邀請市律協(xié)王洪舉、劉偉、李紅波三位同志參加本所評議。下面每一位執(zhí)業(yè)律師針對20xx年工作發(fā)表述職意見:。
……。
主持人:下面由張水山律師述職:。
張水山:。
一、成功組織召開了富有特色勇于創(chuàng)新的洛陽年會，省司法廳、省律協(xié)領導對此年會盛贊為“洛陽年會模式”，省司法廳、省律協(xié)在新鄉(xiāng)會議上倡導學習“洛陽年會”精神。
我是河南省律師協(xié)會政府法律顧問業(yè)務委員會的副主任，20xx年決定在洛陽召開年會，我作為具體組織者和實施者，在省、市司法廳、局領導、省市律協(xié)領導及市多家行政部門及大學的大力支持下、在全體委員及律師的配合下，20xx年9月，我們成功組織召開了河南省律師協(xié)會與洛陽市律師協(xié)會政府法律顧問業(yè)務委員會的年會，年會特色創(chuàng)新內容如下:。
1、政府部門與參會律師在研討年會上形成交流互動。
本次年會的會議主題共五個，
(1)擔任政府法律顧問律師應具備的基本素質;。
(2)政府聘請律師做法律顧問的制度設計;。
(3)論律師擔任政府法律顧問工作的困惑及其解決辦法;。
(4)對政府招標律師擔任政府法律顧問的投標設想;。
(5)論律師服務中原經濟區(qū)建設的方式方法。
律師事務所工作總結會議記錄篇三
二、由唐**主任發(fā)言。
三、關于批準**律師晉升副主任決定。
四、黨支部書記*發(fā)言。
五、首席執(zhí)行官***任發(fā)言會議內容：年終會議上，主要針對事務所發(fā)展業(yè)績給予肯定，事務所管理凸顯問題、對人事變動以及下一年度工作計劃作安排，為此，提出了以下主要內容：
**主任提出：
（一）、**律所在事務所管理水平、業(yè)績成績方面表現顯著。
1、我所在案件數量、辦案質量方面均有大幅提高表現我所業(yè)務數量不斷增長，特別是民事、刑事案件大幅增長，其中新增了不少顧問單位（其中顧問單位案件標的大）；辦案水平穩(wěn)中有進，僅有保險組錯案一例；我所組織資深律師到相關顧問單位、高校、其他單位實行培訓，落實法律服務義務；與此同時，印制**律所宣傳資料、筆記本，宣傳華楚文化。
2、事務所管理水平不斷提高我所實行了業(yè)務專業(yè)化分工，各部門間相互協(xié)作，按組分配案件，實行專業(yè)化與案件有效結合，效果顯著，實現了共贏局面；與此同時，進一步細化保險組辦案流程；制定并落實了重大案件討論制度，在預案、代理方案方面，集大眾之智慧，有效防范法律風險，切實保障當事人的合法權益。
（二）、**律所在員工管理、顧問單位服務方面的問題。
1、員工管理中存在的問題（1）、個別員工著裝隨意（2）、上下班打卡制度未有效落實。
（三）、解決律所面臨問題的`措施。
5、實行律所對律師業(yè)務能力的統(tǒng)一培訓，特別是加強對青年律師業(yè)務能力培訓的建設總結：相信在依法治國的大背景下，律師業(yè)務量會更多，辦案的流程會更加規(guī)范，對法律知識的運用技巧會更加重視（掌聲）。
主持人：20，我所可以說成績顯著，業(yè)務能力不斷強化、專業(yè)小組合理分工、律師數量不斷擴大，相信我所在下一個年度會再創(chuàng)輝煌；接下來，恭喜**律師榮升華**所副主任一職（掌聲），然后，有請**主任發(fā)表個人感言。
**主任：承蒙厚愛與支持，此時此刻，我激動不已，感慨萬分，入所至今已有十年有余，十年來，從見習律師到律師再到副主任一職，離不開的是領導的信任，同事的幫助與支持，我勤懇干事、邊學邊干、邊請教，干好協(xié)助、本職工作，完成領導交辦的其他事務。至今，何主任帶領八九人至今四十多人團隊，是其他律師所不能復制的，我深感作為華楚團隊一份子而榮耀（掌聲）。
主持人：感謝主任的精彩發(fā)言，下面有請扁斌書記發(fā)言。
書記：首先，關于高澤明主任榮升華楚副主任一職表示祝賀與支持，我與主任共事多年，他思想成熟、知識豐富、有抱負有理想，能把工作做到盡善盡美，相信他一定能把副主任一職做得更好（掌聲）。
主持人：下面有請何主任對年終大會做做總結吧！
*主任：
（一）、人事安排方面。
高澤明副主任協(xié)助唐主任要做好相關工作，我所下年要專門成立一個部門（安排3-4人）主要負責涉及高校、教育方面工作，針對這塊兒的工作，高主任責任心強，我很高興、很放心，希望大家以后更加團結一致，把華楚律所做得更大、更強。
（二）律師隊伍管理方面。
（2）、針對律師辦案流程規(guī)范，要定期組織律師培訓，最好是每月一次。
（三）、律所行政管理方面。
（1）、要嚴格落實《員工辦公室行為規(guī)范管理辦法》《著裝、儀容、儀表管理規(guī)定》，元旦后，全體員工必須統(tǒng)一規(guī)范著裝，月末納入考核，當然這塊兒，我作為單位領導，沒有做好表率，值得檢討（2）、要嚴格落實《考勤制度及請假制度》，全體成員務必自覺遵守上下班按時打卡制度，杜絕個別員工遲到、早退、曠工的行為（3）、實行辦公室巡視制度，針對違反單位規(guī)章制度者要嚴格落實相關的處罰制度，從元旦后各部門要嚴格執(zhí)行會議的決定，各部門領導要帶頭做好表率作用領導寄語：希望大家要自覺嚴格遵守有關決定（會議結束）。
律師事務所工作總結會議記錄篇四
摘要：
時間：20xx年4月23日。
與會人員：事務所全體律師。
會議主持人：鐘慶林主任。
本次會議主要圍繞“強抓管理、樹形象”主題，主要介紹了以下內容：
1、20xx年律師執(zhí)業(yè)年度考核工作事宜，以及需要我們律所自省的部分和薄弱環(huán)節(jié)。
2、介紹合伙人會議和新都區(qū)律所主任會議的主要內容。
3、介紹“規(guī)范執(zhí)業(yè)、建功法治”專題的.主要內容。
一、目前，新都區(qū)共有5家律師事務所，70余名律師，我們律所目前有21名律師，從律所規(guī)模、職業(yè)規(guī)范以及受到處罰方面來說，我們律所還是很優(yōu)秀的，被評為20xx-20xx年度成都市優(yōu)秀律師事務所、20xx年度新都區(qū)優(yōu)秀律師事務所。我們取得了很多的榮譽，但也存在一些問題，主要表現在：
（1）學習、帶動以及培養(yǎng)新生力量方面發(fā)展比較緩慢；
（2）利用網絡宣傳、對外宣傳及推廣方面比較少；
（3）所里制度是比較完善的，但并沒有嚴格執(zhí)行；
（4）律所業(yè)務較為傳統(tǒng)，在律師行業(yè)競爭中要有危機感；
（5）學習、培訓的機會比較少；
（6）財務、檔案管理方面存在不完善的情況。
二、如何抓發(fā)展，共創(chuàng)新績。
1、發(fā)揮合伙人的能力，全員配合律所做大做強。共同認識到危機感，就現有管理、服務方式加強提高。對外宣傳要加大，就社會上需要法律服務的人員多加傳播法律知識和引導。落實和建立網絡平臺，最遲五月份之內建立完善。
2、對年輕律師（非合伙人）建立獎勵機制。如何利用事務所平臺，宣傳自身。利用各種“人脈關系”，以及在辦理案件中進行宣傳。自身也要努力拓展業(yè)務，要有危機感，要有信心，要下苦功夫得到他人的認可。從言談舉止方面注意自身形象，樹立好良好的事務所律師形象，要從全方面得到法官、當事人的認可。
3、學習與交流。
首先，肯定學習與交流這一項非常必要，交流形式的可多樣化。將不確定和需要討論研究的案件共同討論、交流，發(fā)揮各方所長。再者，在法律顧問這一方面，雖做了很多事，但是報資料和檔案時叫不出書面材料這一現象需要改進，決定建立一種登記卡，并對每一個顧問單位建設一個檔案，做好登記和記錄事項。最后，《民事訴訟法》最新修訂，倡導全所人員加強學習。
三、關于成都市司法局“規(guī)范執(zhí)業(yè)、建功法治”專題學習和教育活動。
（1）嚴格執(zhí)行統(tǒng)一收費收案制度方面。
（2）履行重大案件集體研究制度方面。
（3）不正當競爭方面。
（4）違規(guī)宣傳方面。
（5）檔案管理方面。
2、執(zhí)業(yè)律師重點查找方面的問題。
（1）虛假宣傳方面。
（2）不正當競爭方面。
（3）私自收案收費方面。
（4）違規(guī)違法代理方面。
（5）擾亂庭審秩序和公共秩序方面。
（6）違規(guī)與司法人員接觸方面。
律師事務所工作總結會議記錄篇五
人員：全體教職工。
校長文學藝講話，他對全體教職工提出三點要求：
一是要求全體干部樹立正確的服務觀，服務全體學生。要始終把學生利益放在最高位置，把群眾滿意作為行使教育根本標準，以身作則，嚴格律己，做廉政勤政的表率。
二是要求各部門認真貫徹落實《廉政準則》，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要嚴格按照《廉政準則》的要求，不斷增強自我約束力，提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要堅持民主集中制，“三重一大”事項必須經集體討論，民主決策，科學決策，防止決策失誤、權力失控、行為失范。
三是加強對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險防范，著力建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防范體系，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要加強對決策權、管理權、操作權等重要崗位的監(jiān)督。加強對專項資金管理使用、基建工程建設、物品采購管理、物品出入庫管理等方面的監(jiān)管。根據權力運行的風險程度確定不同風險等級，通過健全制度、規(guī)范管理、堵塞漏洞，遏制易發(fā)多發(fā)腐敗的廉政風險，確?！百Y金、項目、工程、干部”安全。
律師事務所工作總結會議記錄篇六
（一）學習了“科學發(fā)展觀”讀本。
主要學習內容如下：
1前言。
2科學發(fā)展觀是推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想。
3以人為本是科學發(fā)展觀的核心。
4全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本要求。
5推動經濟又快又好發(fā)展。
6毫不動搖地堅持改革開放。
7促進社會全面進步。
8牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀。
（二）學習了興源公司黨支部“優(yōu)秀黨員評選條件”。
（三）學習了北大縱橫咨詢公司的咨詢成果。
二、
總結。
（一）各黨小組進行了工作匯報。
興源地產黨小組、興業(yè)源黨小組、恒業(yè)源黨小組分別進行了小組工作匯報。
（二）黨員討論。
黨員討論發(fā)言摘錄：
耿作生：“黨員要時刻了解國家政治、經濟形勢，在小組會或黨員大會上交流探討，關心國事。通過對時事的探討，結合公司經營工作實際提出指導性意見或建議?！薄包h組織關系尚未轉入興源公司的外地黨員向黨支部合理繳納黨費，納入活動經費當中，以便于支部活動的開展”。
何鵬：“黨員積極分子考察期將近1年，需要明確轉為預備黨員的程序，以便及時發(fā)展黨的新生力量”。張明：“抓好黨政工作的同時，團組織工作也要關注，照顧團員，黨團公建”。
孟鈞：“建議黨支部多組織全體黨員活動，便于各個黨小組之間的溝通、交流”。
戚傳列：“因為工作地點離組織較遠，平時參加集體活動的機會少，希望多了解黨支部工作信息，多接受黨的教育”。
王曉麗：“希望黨支部的工作結合企業(yè)文化活動進行，活動要有持續(xù)性，要豐富多彩”。
其它：“建立黨內通訊錄”、“使用標準版的黨員活動記錄本、黨費繳納記錄本等”
（三）興源公司黨支部成立1年來（及上半年）工作匯報。
1、工作事項與成績。
2、工作的不足之處。
3、重點工作事項與要求。
（四）對各黨小組表現優(yōu)秀的黨員提出口頭表揚。
律師事務所工作總結會議記錄篇七
20xx年6月15日下午三時，xxx律師事務所在本所會議室召開了全體律師會議。會議由所主任xx同志主持，xx主任首先向大家通報了今年的年檢情況和近期事務所工作動態(tài)，帶領大家一起學習了xx省司法廳皖司通(20xx)32號《全省律師行業(yè)行風建設提升年活動實施方案》和xx通(20xx)58號《關于在全省律師隊伍中開展社會實踐教育活動的實施方案》兩個文件精神，強調了應用律師管理信息系統(tǒng)的重要性，并對下一階段的工作進行了具體布置：
一、認真貫徹落實省廳的統(tǒng)一部署，將開展社會實踐教育活動與當前開展的律師進社區(qū)、行風建設提升年等活動緊密結合起來，積極查找律師事務所和律師在執(zhí)業(yè)理念、執(zhí)業(yè)紀律、職業(yè)道德等方面存在的問題并積極整改，進一步加強制度建設。
二、新設所行政事務部，聘任xx同志為行政主管。行政部應盡快落實新進律師的信息系統(tǒng)密鈅領取工作，并負責信息系統(tǒng)的使用培訓。
要求全體律師每天登錄律師管理信息系統(tǒng)和所網站，同時行政部負責建立飛信群，及時傳達各通知及文件。今后所有通知及文件不再電話通知。
四、會上律師們還對近期的.工作情況和部分案例進行了熱烈的討論。
律師事務所工作總結會議記錄篇八
地點：民一庭辦公室。
主持：韓慶均。
記錄：馮珊珊。
韓慶均：今天我們召開本年度第四次支部大會，會議主要學習十八屆三中全會精神，這次會議的主題是全面深化改革。大家就此說說各自的想法。
梁昌榮：黨的十八屆三中全會指出，經濟體制改革是重點，核心在于處理好政府和市場的關系。所以我認為，現代市場體系需要完善的法律法規(guī)體系與之對應。通過為市場經濟提供良好的法律外部環(huán)境，創(chuàng)造民主穩(wěn)定的政治局面等，來為市場經濟保駕護航。
令狐昌友：十八屆三中全會的召開，也提醒了我們需要適應新時期工作的新特點新要求，探索新時期工作的新方法新經驗，努力提高工作科學水平。
趙東升：沒錯，我贊同，所以我們首先應該樹立大局意識。在關鍵時刻，與黨保持高度一致，進一步強化黨的十八屆三中全會精神為主的思想主導，禁止出現無大局、無組織、無原則的事件。
職，努力達到優(yōu)秀共產黨員的標準。
彭蘭娟：習近平總書記還提出，我們必須處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。這里我們也要注意基層改革。所謂由點到面，一個國家是由千萬個基層組成，一次改革也需要千萬個基層改革者的共同努力。所以我們有必要創(chuàng)新體制，為基層干部提供充分的空間，廣闊的平臺，讓其各展所長，全面激活基層改革探索的熱情。
廖洪艾：說到體制創(chuàng)新，這次大會中，經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制和黨的建設制度改革，這六大改革一起提，是前所未有的。其中黨的建設制度改革比以前的黨的建設改革多加了“制度”，說明我們應把黨的改革重點放在制度改革上面。
婁強：《決定》中還提出建設法治中國，要求深化司法體制改革，加快建設公正高效權威的社會主義司法制度，維護人民權益，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。要做到為人民服務，就少不了我們司法制度的改革。
楊曉軍：深化改革的目的是讓人民過上富足的生活，這就要求我們要把“執(zhí)政為民”落實到實處。此次會議中多項決議，如單生二胎、簡政放權和社保改革等，都是為了讓群眾在分“蛋糕”時得實惠、多收益。
王杰：確實，空談不如實干。全會給我們指明了方向，描繪了藍圖，制定深化改革的路線圖和時間表。我們需要做的，就是讓藍圖變成現實。首先要有認真實干的態(tài)度，其次還要扎實推進各項改革工作，不斷改善民生、推動發(fā)展，全力保證《決定》的早日落地生花。
丁萍：所以，我們當前的緊要任務是不斷深化改革，創(chuàng)新服務形式，拓展服務內容，精簡程序，為群眾辦實事、解困難，切實處理好群眾間的矛盾和問題。
韓慶均：很好，這次會議大家都很好發(fā)表了對十八屆三中全會的看法和理解。
接下來會議的內容是黨員晉星工作，經過討論，投票決定本年度的五星級黨員為石志立、馮珊珊。
附：第四支部第四季度黨員星級評定。
律師事務所工作總結會議記錄篇九
4月28日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會?，F紀要如下：
會議認為：
為加強我局黨建工作，充分調動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結構、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的難度。
從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設中做出了積極貢獻，為地區(qū)經濟社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。
因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的.問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
范文二：
主要內容：
根據集團公司《20xxx集團政治工作要點》，公司黨委于3月25日上午召開了年遼寧公司黨建工作專題會議。會上圍繞我司“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，結合工作發(fā)展實際，研究部署2015年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。
會上主要從以下五方面形成意見：
集中討論了2015年我司黨建工作要點：
一是加強領導班子建設，發(fā)揮領導核心作用;。
二是落實黨建工作責任制，發(fā)揮政治核心作用;。
三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導作用;。
四是加強黨風廉政建設;。
五是加強對工會、共青團工作的領導;。
六是積極推進基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間;。
七是重視黨務工作隊伍建設，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質黨務工作隊伍。經過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責任落實到人、任務落實到位，保證公司經營業(yè)績的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護航作用。
律師事務所工作總結會議記錄篇十
一、活動主題：關愛自我，關愛他人，讓生活充滿陽光。
二、活動副標題：溝通理解關愛，心理和諧發(fā)展。
三、活動時間：2011年5月8日。
四、活動地點：明遠樓m1211教室。
五、與會人員：地信班全體同學36人。
六、內容簡介：
為了更好的增強班級的凝集力、鞏固友誼，我們08地信班開展了心理健康主題班會，讓同學們一起在活動中感受成長的快樂，增進彼此的感情。
大學同窗好友的友誼，是每個人人生中最寶貴的財富，通過這次活動希望能將心理健康知識普及到每個同學身上，通過大家的參與以增進彼此的了解，認識彼此，認識到自己身上的一份責任，要善于發(fā)現別人的心理狀況，有效地幫助別人走出心理問題的陰影，把笑臉帶給每個人。
七、活動內容：
心理發(fā)展委員向同學們系統(tǒng)的介紹了本次心理健康主題班會德內容，活動背景以及活動流程。分別為：普及心理健康知識；對大學生幾個心理問題的討論；如何解決心理問題，讓生活充滿陽光；彼此進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結等環(huán)節(jié)。
（一）由心理發(fā)展委員講解心理健康知識。
心理健康是指在身體、智能以及感情上與他人的心理健康不相矛盾的范圍內，將個人的心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)。心理健康是指人的智力正常、情緒良好、意志健全、行為協(xié)調以及反映適度、人際關系協(xié)調、心理活動符合年齡特征的心理狀態(tài)。
心理健康從心理學的角度介定心理健康，其基本標準有：
1、有基本的自我安全感；
2、能很好地了解自己，并能恰當地估價自己的能力；
3、生活理想切合實際；
4、不脫離周圍現實環(huán)境；
5、能保持人格的完整與和諧；
6、善于從經驗中學習；
7、能保持良好的人際關系；
8、能適度地宣泄情緒和控制情緒；
9、在符合團體要求的前提下，能適當地滿足個人的基本要求。
（二）全班分組對大學生有關心理問題進行討論。
為了緊扣心理活動主題，主要由班級人員進行分組討論主要的心理問題，共分為三組：
1.第一組討論有關生活適應問題。
戀愛問題一直是大學校門的熱門話題，也是大學生們倍加關注的自身問題之一。由于大學生接受青春期教育不夠，很多學生根本未弄懂什么是真正的愛情，對異性的神秘感和渴望交織在一起，由此產生了各種心理問題，嚴重的還導致心理障礙。他們有的求愛遭到拒絕后陷入深深的自責與自卑中；有的面對“第三者”而焦慮、抑郁；有的為單相思或暗戀某人而茶飯不香；有的為失戀而萌發(fā)報復或自殺念頭。
這種方法是要學會四肢放松，并獲得安靜，能有意識地去感受四肢的松緊、輕重、冷暖的程度，從而取得放松的效果。自我訓練法能改善生理功能、交感神經活動降低，心率、呼吸頻率減慢等，可達到排解和消除不良情緒的目的。7．常做“心理美容”
筆如書法繪畫、唱歌跳舞、體育運動等。特別是體育運動，除了可以宣泄情緒外，還能培養(yǎng)互相合作、敢于對抗、勇于向上的品質，從而通過鍛煉體能達到帶動“心能”的目的。如何處理與寢室同學的關系：
首先、要正視這一問題。多找自己身上存在的問題及對宿舍人際關系造成的影響。因為交往的頻繁，同學個性個閱歷的差異，造成各種摩擦和沖突，寢室矛盾突出地表現在各種各樣的小事中；亂扔垃圾、制造噪音、一些小錢、隨便吸煙、作息紊亂言論霸權和親密過分等，若自己不妥善的地方，可以適當調整自己的生活習性，改變自己的說話方式，以他人可以接受和理解的方式進行。
其次、爭取多溝通交流，不要因為大家有些誤解而避免交流溝通，而應主動與大家溝通，參與大家的討論和活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強相互理解和信任。
其三、心胸寬廣，對別人多加理解和包容。一個新世道的大學生應海納百川，多吸收別人的優(yōu)點，對他人的缺點，則應多加理解和包容，平時對一些生活中出現的雞毛蒜皮的糾紛，不要太耿耿與懷，該忘的忘，該原諒的原諒，該理解的理解，不要太放在心上。所謂“大事聰明，小時糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上，比如搞好自己的學習。
再次、真誠地對待他人。人總是無意識中遵守人際關系互惠原則，你袒露真誠程度，會得到相應的回報。有的人害怕自己的缺點被別人看到會影響自己在別人心中的形象，心理學研究證明，人們并不喜歡一個各個方面都十分完美的的人，而恰恰是一個各方面都表現優(yōu)秀而又有一些些缺點的人最受歡迎。所以你不用在意自己的缺點，對這點要有足夠的信心。最后、發(fā)自內心地贊美他人，學會欣賞，贊美他人，每天至少說一句讓人感到舒服的話，比如：“你太棒了！”“你這個發(fā)型很好看！”這種贊美的話語會被贊美著帶來快樂，引起積極的情緒反應。情緒具有傳染性，即也會傳染給周圍的人給周圍的所有人帶來快樂，“快樂”，則會消融人際關系的僵局，使寢室關系變得很融洽。
如何處理與其他同學的關系：
首先、學會微笑。在校園里，隨時隨地都可能會碰到同學，遇上不太熟的，微笑面對，注視對方，點頭而過，就已經夠了。遇上比較熟的，還可以問候一兩句。微笑是一個符號，一個表達“我喜歡你，我喜歡認識你，我喜歡和你接觸”的符號。在物質世界里有能量守恒定律，在情感世界里，同樣也是能量守恒的，你怎么對別人別人就怎么對你。
其次、不要面子，這是指你當遭遇我們不會、不懂、不知的事情時，我們要虛心為懷，敢于承認。任何掩飾、回避、隱瞞的態(tài)度與行為都是有損人際關系的，因為人際關系需要的是真誠。
第三、不帶情緒，當我們對某個同學或某件事情，某個要求有不同看法，心中不快時，要提醒自己，“外界是外界，我是我”，我應當在情緒上獨立與外界，不經受到外界的影響于干擾，保持穩(wěn)定與鎮(zhèn)定。這是極其重要的。很多同學間的矛盾引發(fā)的吵架，打架事件就是因為這些同學在面對事情時太過沖動，無法理智的控制自己的情緒引起的。因此，我們要對自己的所有情感負責，哪怕是看起來明顯是他人激惹我們的，也是如此，這才是一個充分自尊者的心理健康。
第四、勇于說“不”。這很重要，只要我們不帶情緒的說“不”，就是一中理性的決定。這中規(guī)定是有影響力的。最忌諱的是，我們不快樂，同時又遵從他人，帶上不開心的情緒去做違心的事，說違心的話，時間一長，我們就會迷失自己。酒會犯削足適履之錯誤。
第五、獨立先與關系。不要把關系當成是救命稻草。凡遇問題、困難，首當其中，應當設法求諸于自己來解決，來克服。如果把自我弱化了，老渴求外界給予我們關愛、指示、安全、那么，我們就永遠只能是一個害怕風險，沒創(chuàng)造力的孩子。而過于依賴他人的關系又是不長久的。我們很多女同學之間的關系就太過于親密無間，太過于依賴對方，這樣只會給雙方帶來壓力，帶來束縛，沒有距離的右傾只會讓雙方窒息。
第六、我們心中有別人。這時候的別人，不是別人對我們的看法，而是別人的需求值得我們關注，別人的痛苦值得我們同情，別人的特長值得我們學習，別人的困難值得我們幫助，我們并不為了搞好關系才這么做，我們可以幫助一個與我們武官的人，我們也可以同情我們的敵人。我們可以想異端學習，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我門關注。
（四）全班同學進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結。
在“講優(yōu)點”環(huán)節(jié)中，主持人要求每一位同學坐在同學們中間接受大家的點評。通過大家的點評，知道了自己在他人心中的位置。也有助于增進同學之間的了解，增加同學之間的交流。最后，同學們都積極參與并積極踴躍的發(fā)表了自己對這次活動的感言，感觸都較為深刻，讓大家都從活動中受益。
八、活動總結：
本次心理健康主題班會活動，增進了同學們之間的友誼，提高了同學們利用心理學知識解決實際問題的能力。同學們對心理健康知識有了更全面的理解和認識，對自身的心理健康有了進一步的認識，懂得怎么樣去調節(jié)自己的心理，用一個良好的心態(tài)去對待身邊的每一件事，同時，也懂得了如何進行人際交往，建立和諧的人際關系。
本次活動不僅拉近了同學們之間的距離，更拉近了心靈間的距離，促進了同學們之間的友誼?；顒右恢背掷m(xù)激烈的進行，可見同學們積極性的非常高。更重要的是：本次班會讓同學們學到了很多心理健康方面的知識，學會了如何關愛自我，關愛他人，讓生活充滿陽光！鑒于此，我們還會以主題班會的形式來開展各種有關活動，讓心理和諧發(fā)展！
律師事務所工作總結會議記錄篇十一
今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，我局機關黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的戰(zhàn)略目標，按照“五個基本”的具體要求，認真做好了黨建工作，現將我局黨建工作匯報如下：
一、加強隊伍建設，夯實組織基礎。
1、建強黨支部隊伍。我支部共有正式黨員7名，支部成員5人，其中書記1人、委員4人。今年五月份支部按期進行換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則。支部委員崗位職責明確，分工具體，協(xié)調配合，無違法違紀現象。
2、落實基本保障。我局成立了黨務工作領導小組，由分管黨務工作的副局長黎甜同志任組長。局領導高度重視黨建工作，工作經費能得到較好保證。合理利用辦公場所，建立了黨員活動室，讓黨員干部有了活動陣地。
二、開展基本活動，提高干部素質。
1、積極開展分類定級。按照基層組織建設年的要求，機關黨支部開展分類定級。通過查找突出問題，制定了整改方案，開展集中攻堅，落實整改措施，被評為一類黨支部。
2、認真組織“三會一課”。支部定期組織召開支部黨員大會、支部委員會，及時學習貫徹上級的文件精神和政策精神。通過民主生活會評議黨員，勇于開展批評與自我批評。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定活動方案，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使每個黨員干部在活動中有進步、有貢獻。實行公開承諾，并在黨員干部的監(jiān)督下扎實推進，逐一落實。
4、深化學習型黨組織創(chuàng)建。進一步完善創(chuàng)建活動計劃，豐富活動內容，創(chuàng)新活動方式，不斷激發(fā)黨員干部的主動學習、自覺學習的`熱情，做到工作學習化、學習工作化。通過抓好創(chuàng)建“學習型”黨組織，帶動推進“學習型”機關建設。
三、完善各項制度，建立長效機制。
1、完善議事決策制度，重大決策征求意見制度和黨內重要情況通報制度等制度。每年召開述職述廉會議，并將述職述廉報告上報歸檔。
2、實行黨務政務公開。將工作計劃和目標及完成情況、黨員干部履職情況、財務收支情況、重大項目審批實施情況和需要公開的黨務政務事項及時公開。
3、落實交心談心制。支部班子成員定期與黨員群眾談話交流。掌握黨員隊伍思想動態(tài)，工作和生活狀況及時解決實際問題。
4、建立黨員聯系和服務群眾制。全體黨員干部與鹿角山林場守仙洞村4戶困難戶結成幫扶對子，經常入戶了解情況，解決生產和生活上困難。
四、創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)造良好業(yè)績。
1、我局在縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的正確指導下，認真貫徹落實中央和省市有關信訪工作的指示精神，不斷解放思想，創(chuàng)新機制，進一步強化責任意識，廣泛拓展信訪渠道，扎實做好領導干部接訪、矛盾糾紛排查、重點人員包案、積案化解等工作，激活和完善了信訪工作一系列機制，確保了信訪總量和越級省赴京上訪數量下降，重大活動和重要會議期間全縣社會和諧穩(wěn)定。全局干部以飽滿的熱情為群眾解難，為政府分憂。今年元至11月我縣共受理群眾來訪1047批3390人次，其中到京訪15批23人次，到省訪84批166人次，到市訪26批54人次，到縣訪922批3147人次。共辦理上級交辦件共62件。辦信工作被省信訪局評為“和諧辦信先進單位”。
2、抓好萬名干部進萬村入萬戶活動，轉變干部作風。做到送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務解民難，群眾反映良好。在“三萬”活動中，我局組織慰問了老黨員、退職村干部、困難戶。按照縣委接對幫扶政策，為鹿角山林場守仙洞村4戶落實結對幫扶。
3、喜迎“十八大”，組織定期排查，及時掌握群眾信訪信息。及時排查矛盾糾紛是做好信訪工作的第一環(huán)節(jié)，我們整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法等部門所掌握的信訪資源，采取集中排查與部門排查相結合;按月排查與例會排查相結合;區(qū)域排查與重點排查相結合的方式，力爭在第一時間、第一地點、第一環(huán)節(jié)解決信訪問題。今年我縣共排查不穩(wěn)定因素154起，列入縣級領導包案60起。
4、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，開展專門接訪，對癥下藥，解決問題重實效。為了更有效的解決信訪人的訴求，防止矛盾激化，進一步提高領導接訪的針對性和解決問題的實效性，我縣精心開展專門周接訪活動?；顒釉O立農業(yè)農村、工業(yè)經濟、城市建設、民生服務、社會發(fā)展、涉法涉訴等六個方面，由分管的縣級領導集中接待責任分工范圍內的信訪事項?！靶旁L接待專門周”每兩個月一輪，提前將接訪時間、接訪內容、接訪領導、接訪地點掛牌公告。活動使分管各個領域的領導參與進來，既解決了信訪工作人員專業(yè)知識不專，相關法律法規(guī)了解不全的弊端，又將信訪問題對號入座，合理分配到了各個部門，提高了解決問題的效率。開展縣級領導干部“專門周接訪”活動以來，共接待群眾來信來訪81批(件)412人(次)，并逐一得到了包案化解，無進京非訪，并在十八大期間無進京非訪，實現零上訪。促進了我縣社會進步，和諧穩(wěn)定發(fā)展。
5、抓好治庸問責工作，提高信訪干部能力水平。在局機關全體黨員干部中，認真開展了以學習《信訪條例》和“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的治庸問責活動，及時成立了領導小組，組建了工作專班，制定了實施方案。促進局機關精神面貌大改觀、干部作風大轉變、服務效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。
律師事務所工作總結會議記錄篇十二
時間：2014年3月17日地點：綜管中心206室參會人員：主持人：**記錄人：
崔永軍：
根據工作發(fā)展實際，研究部署2014年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。下面由婁元忠同志安排具體工作。
婁元忠：
一、集中討論了2014年我中心黨建工作要點：
一是加強領導班子建設，發(fā)揮領導核心作用；二是落實黨建工作責任制，發(fā)揮政治核心作用；三是加強黨風廉政建設；四是積極推進基層黨組織工作信息化。五是拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間；六是重視黨務工作建設，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質黨務工作隊伍。
經過討論，制定了以上各項工作要點的實施方案，確保。
各項黨建工作責任落實到人、任務落實到位。
二、研究討論了今年黨組理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃。
崔永軍：
時間：2014年6月17日地點：綜管中心206室。
參會人員：崔永軍、焦連譽、婁元忠、沈金、李中山、谷少夕、閆國生、湯翰武、駱彤主持人：崔永軍記錄人：駱彤會議主題：黨務公開會議內容：
崔永軍：
黨務公開工作是全黨的一項重要工作，是黨的建設和反腐倡廉建設的一項重要內容，是社會發(fā)展的必然產物，也是民主進程的重要環(huán)節(jié)。各級都十分重視，此項工作只能加強，不能削弱。下面由沈金同志作具體安排。
沈金：
一、正確處理好黨務公開工作與工作的矛盾。
黨務公開工作應列入議事議程，合理安排好各項工作，明確分工，確定專門工作人員具體負責黨務公開工作。
二、加強督導和考核。
情況，總結工作經驗，上報下達工作信息，認真協(xié)調工作中出現的問題。
崔永軍：
今天會議到此結束，散會。
律師事務所工作總結會議記錄篇十三
關于認真貫徹落實省委基層黨建工作的指示精神。
時間：2011年5月13日地點：政府大樓大會議室。
出席人員：xxxxxx。
列席人員：無。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
主要內容：
xxx書記認真?zhèn)鬟_了省委關于基層黨建工作會議上的講話精神，同時，對xxx鎮(zhèn)各支部在認真貫徹落實全鎮(zhèn)基層黨建工作面作了認真安排部署。且對會議的議程做了細致的安排。
一、x書記針對省委關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神對xxx鎮(zhèn)黨委（黨組）及鎮(zhèn)直有關部門作了以下要求：
1、堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行省委、市委和縣委關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。
2、著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設。
3、結合實際，務求實效，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
4、落實基層黨建工作機構，做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。
5、堅持和完善黨員領導干部聯系點制度，提高工作水平。
二、黨組成員、鎮(zhèn)長xx發(fā)言。
1、學習體會。
2、存在問題及原因分析。
3、今后的整改方向。
一是不斷加強政治理論的學習；二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展；三是發(fā)揚理論聯系實際的學風。
律師事務所工作總結會議記錄篇十四
****年**月**日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會?，F紀要如下：
會議認為：為加強我局黨建工作，充分調動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結構、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的`難度。從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設中做出了積極貢獻，為地區(qū)經濟社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
會議強調：
實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對拆遷黨員的不同特點，黨組織應以大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。主要應從政治、思想、生活上關心他們，依據他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導他們在社區(qū)建設中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現象。
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