計劃的制定可以讓我們更深入地了解自己的目標和需求，提升自我認知。我們應該根據(jù)自身的能力和時間的安排，合理地分配任務的優(yōu)先級。以下是小編為大家收集的計劃范例，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。
新媒體運營工作計劃篇一
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關線上、線下活動，提升活躍度;。
4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體*臺內容建設，增長粉絲量;。
7、管理好公司的流量池。
1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作;。
2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;。
新媒體運營工作計劃篇二
根據(jù)《國務院辦公廳秘書局關于印發(fā)政府網(wǎng)站與政務新媒體檢查指標、監(jiān)管工作年度考核指標的通知》（國辦秘函〔__〕_號）和《宜賓市人民政府辦公室關于__年四季度政務公開網(wǎng)絡平臺檢測情況的通報》要求，我委認真組織開展了__年第一季度政府網(wǎng)站和政務新媒體自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、總體情況。
（一）政府網(wǎng)站普查情況。我委對照檢查指標，認真開展了自查整改，總體情況較為良好。
（二）網(wǎng)站可用情況。我委首頁能夠正常訪問，不存在斷鏈和錯鏈，網(wǎng)站站內搜索功能可用。
（三）信息更新情況。一季度我委動態(tài)信息128篇、政策文件3篇、政策解讀2篇和通知公告16篇，對領導信息、網(wǎng)站工作報表和工作報告進行及時更新，并主動公開市__年部門預算公開說明，做到全面公開。
（四）互動交流情況。一季度領導信箱收到來信2封，對收到的信件及時進行回復2封，并選取1封不涉密留言進行公開。
二、存在問題和整改情況。
我委對照政府網(wǎng)站與政務新媒體檢查指標、監(jiān)管工作年度考核指標，檢查發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站存在政策解讀稿未與被解讀的政策文件相關聯(lián)；部分內容頁面無站點標簽或內容標簽；政務新媒體信息把關不嚴，有時存在標點符號遺漏或錯誤現(xiàn)象等問題。我委積極組織相關科室對自查的問題進行整改，整改基本完成。
我委將按照政府網(wǎng)站建設要求，以__年度檢查報告為依據(jù)，加強政府網(wǎng)站和政務新媒體建設。
（一）加快推進政府網(wǎng)站集約化建設。優(yōu)化完善網(wǎng)站功能布局，特別是注重優(yōu)化欄目信息更新布局，積極推進與市級集約化平臺實現(xiàn)互聯(lián)互通和協(xié)同聯(lián)動。
新媒體運營工作計劃篇三
公關活動策劃雖然不是我大學所學的專業(yè)，但是也與工商管理有著千絲萬縷的聯(lián)系，尤其是在這兩天我學習基礎理論的過程中深深意識到原來我大學里學到的很多專業(yè)知識在其中都可以的好很好地運用。但是我也明白，理論歸理論，應用歸應用，雖然應用肯定是建立在理論之上，但是真正實踐時往往需要結合客戶的實際需要和大眾的審美以及接受程度，所以很多活動往往需要策劃人靈活運用，根據(jù)現(xiàn)場的情況來決定活動的`具體進行。所以，我要面臨的挑戰(zhàn)真的很大。
學習了一天的理論并寫好了學習心得交給了韓經(jīng)理之后，從明天開始我就要接受公司的基本訓練，也就是一些基本的禮儀和職員注意事項。和我一起學習的都是一些新加入公司的，大家都很積極也很優(yōu)秀，實習一個月之后，之后就是例行的考核，競爭很激烈呀。
說實話，這幾天感覺自己很茫然，可能是跨入一個新領域的原因，還不是太習慣，覺得自己沒什么事干，只是在不停的看一些相關資料，不過我想一切會好的。
——個人運營工作總結。
新媒體運營工作計劃篇四
1、實習單位簡介：
2、實習崗位簡介：
（1）崗位職責。
我所在的崗位是公司運營部的新媒體運營崗位，擔任新媒體運營一職。運營部下面有我愛xx、家在xx、xx同城等幾個自有本地媒體，還同時托管十數(shù)個其它企業(yè)或者媒體的微信公眾*臺、我負責的是自有的“惠游xx”公眾號以及托管的“老回坊”公眾號，主要負責兩個公眾號的微信文章編排、活動策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及與托管方對接等。除了這些本職工作，還負責“家在xx”的社群管理以及其它客戶對接洽談。
（2）能力要求。
1、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。
3、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力；
新媒體運營工作計劃篇五
1.積極配合其他部門，推出有利于學校，團委，黨的推送，將的一面展現(xiàn)給同學們。
2.引導學生，并為學生服務。反映學生的'愿望訴求，努力發(fā)揮對學生的思想引領作用和服務功能。
3.及時準確、鮮明生動地傳播黨的思想主張，宣傳國家大政方針。
新媒體運營工作計劃篇六
職責：
3、負責app、公眾號、訂閱號的維護及運營推廣。
5、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施；
7、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調整自媒體*臺內容建設；
8、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；
9、根據(jù)自媒體*臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗；
新媒體運營工作計劃篇七
一是對新媒體運營的情況做簡單的介紹。
比如：負責人人平臺和微信平臺的運營;主要工作內容是新聞稿寫作，活動攝影，宣傳展板海報制作，制作材料收集以及內部培訓等等。
二是介紹新媒體運營中的媒體理念和宣傳思路。
三是分析你在新媒體運營過程中存在的不足。
比如：在人人運營方面，因為人人平臺有功能相對單一，著重告知性，缺乏宣傳性和吸引力的不足，所以在人人平臺上屬于半停用狀態(tài)，基本并不推送信息。在微信運營方面，微信平臺前綴在一些有話題的內容上是統(tǒng)一的，但大多數(shù)話題缺少固定前綴;微信推送人員水平良莠不齊，找圖質量也有所差別，推送出來的微信缺乏吸引力;缺少與其他中層之間的聯(lián)系;格式存在問題等。
微信用戶超過2億，傳統(tǒng)媒體要怎樣分一杯羹?當然，本文并不能為這個問題提供解決方案，但希望能把問題列得更清楚些、更具體些。
結合兩種傳統(tǒng)媒體在微信實踐上的案例分享，以作拋磚引玉之用。一個案例來自于以文字為基礎的雜志《城市畫報》，另一個案例來自于以聲音為基礎的電臺節(jié)目《一些事一些情》。
一、舊媒體在新媒體上的優(yōu)越與惶恐在微博出現(xiàn)的時候，這已經(jīng)是個陳詞濫調的話題，但在積累了微博運營的經(jīng)驗后，再來針對新平臺進行分析，視覺會更開闊些。
傳統(tǒng)媒體，有高粘度的群眾基礎，在做內容方面有深厚的經(jīng)驗和人才儲備，也有積淀已久的內容量可以重組輸出。而且新媒體與受眾的接觸方式是“每小時、全天候”，這正好彌補了傳統(tǒng)內容的一期與下一期之間的縫隙，讓品牌在間隙中也有被提及、被曝光的機會。
新媒體運營工作計劃篇八
時光總是無聲無息的從指縫中溜走，還沒有來得及說一句再見，轉眼就已奔赴各自的工作崗位。
為期三天的局團委新媒體培訓落下帷幕，當袁*宣布結束的那一刻，你是否眼中泛著淚光依依不舍，離別總是傷感的，不知道下一次相聚是何時。
老師并沒有照本宣科而是通過理論和實踐相結合的教學方式讓我們全方面立體的了解所學的知識。一流的講師團隊，先進的教學設施，人性化的服務管理更加堅定了我要努力學習的決心，出勤率高，教學形式新穎，同學互助友愛，正是這樣比學趕超的氣氛讓我深深的感覺自己的能力不足，要學習的東西太多。
由青春武鐵聯(lián)想到xx新媒體，兩者雖有差異但也不乏諸多共性。作為xx新媒體工作室的主編之一，我有幸見證了它的成長，從今年7月成立至今短短5個多月的時間里，*臺先后開辟了“xx資訊”、“xx科普”、“美圖(美文)鑒賞”、“夜話讀書”、“xxvr”等諸多粉絲喜聞樂見的欄目，牢牢把握服務廣大職工、旅客和貨主這一宗旨，受到一線職工和路外人士的一致好評，取得這樣的成績實屬不易。
但我也深知其工作任重道遠，從最初充滿活力干勁到現(xiàn)在迷茫不知所措，似乎陷入了瓶頸期，內容質量不高、形式較單一、缺乏粉絲互動，兼職開展工作合理安排作息時間等問題漸漸成為發(fā)展路上的絆腳石。下一步宜車新媒體的工作該如何開展，怎樣在同類單位新媒體中脫穎而出成為鐵路風向標，我想我在培訓中上找到了答案。
一個成功的新媒體*臺，需要的是傾聽，創(chuàng)新，互動，培養(yǎng)和堅持。
首先是傾聽，工作不能盲目，要有的放矢。傾聽即對*臺的定位分析，了解用戶的個人喜好和興趣，從用戶本身出發(fā)，有針對性的對我們*臺所發(fā)布的內容進行調整和改進。學會傾聽滿足用戶的需要根據(jù)對用戶需求的收集所輸出的內容才能對用戶產(chǎn)生影響。
其次是創(chuàng)新，內容上和形式上要齊頭并進，相輔相成。一個好的新媒體*臺并不是在內容上做到面面俱到，而是從某一個角度為切入點打造精品，創(chuàng)造屬于自己的專屬品牌。只有這樣才能贏得的關注，獲得的口碑。同時好的內容離不開好的表達形式，充分利用動圖，視頻，語音和直播，這樣更直觀生動，傳播的價值也就越大。此外需要特別注意，雖然新媒體表現(xiàn)形式多種多樣但內容要積極向上，堅持“內容+服務”，把握導向，避免低俗，傳播正能量。
再次是互動，只有互動才能了解用戶的需求，增加吸粉的概率。一個精心策劃的欄目如果大多數(shù)只是閱讀和點贊，而評論幾乎為零，那么就沒有互動，作為媒體人也就不清楚用戶的想法，而和用戶活躍互動的話就能帶動*臺其他用戶活躍，形成一種良好的參與氛圍，間接的提高了吸粉概率和新媒體*臺的影響力。
然后是培養(yǎng)，培養(yǎng)更多志同道合的新媒體人才才能更好的服務于我們的用戶。目前宜車新媒體還缺乏這樣的精英，離專業(yè)的新媒體團隊還存在一定差距。段管內青年職工眾多，有才華的自然不在少數(shù)，只有深入挖掘新媒體人才，不斷注入新鮮活力，才能建設強大的宜車新媒體宣傳陣地。同時必須要培訓人才，人才不是萬能的，知識不是一成不變的，只有持續(xù)不斷的開展人才培訓，才能保持知識常新，思維常新，意識常新。
新媒體運營工作計劃篇九
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：以下簡稱乙方)。
甲方與乙方根據(jù)《^v^民法典》等相關法律及法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承攬甲方新媒體代運營服務事宜，特訂立本合同，以茲共同遵守。
一、合作時間。
本合同為年度協(xié)議，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日(以下簡稱^v^合同有效期^v^)。如在服務期限內未完成合同約定服務項的，服務期限順延至本合同義務履行完畢止。
二、合作內容。
甲方為乙方提供服務號的軟文代運營。具體內容如下圖所示：
服務*臺。
服務內容。
二、合作方式。
1、為保護甲方的信息安全，甲方指定以下聯(lián)系人與乙方接洽本合同服務事宜。若甲方需增加或變更聯(lián)系人的，應及時書面通知乙方，因甲方遲延通知導致的不利事項由甲方自行承擔。
聯(lián)系人姓名。
移動電話。
電子郵箱。
2、合同簽訂后，甲方向乙方提供新媒體賬號等各種必要的資料和授權。
3、在體系建設過程中，甲方有責任向乙方及時提*品及技術信息、圖文素材等有關資料并保證所提供的資料準確、完整、真實、合法性，且由于甲方提供資料延期等原因導致任務延期，乙方不承擔責任。
5、在合作期間，如未征得甲方同意，乙方不得擅自改變賬號主體信息。
6、乙方須在要求的期限內，完成合同規(guī)定項目，并通知甲方進行驗收。
三、合同總額與付款方式。
1、合同總額服務費為_____元(大寫：)。
2、該協(xié)議自簽訂之日起，甲方三日內將項目款項支付給乙方：
3、支付方式：銀行轉賬。
4、乙方收款賬號信息如下：
公司名稱：公司賬號：開戶行：
個人名稱：銀行卡號：
開戶行：
四、補充增加及調整服務。
1、根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要，如需乙方提供更多服務，經(jīng)雙方協(xié)商，支付額外金額，可補充增加服務項目，并另行簽訂補充協(xié)議。
2、本協(xié)議具體實施內容雙方可通過電子郵件形式確認，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定、附件內容及電子郵件的溝通記錄履行義務，任何一方違反本協(xié)議及附件約定的，守約方有權向違約方主張違約責任。
五、保密條款。
1、甲方承諾，對乙方提供的一切資料、信息履行保密義務，未經(jīng)乙方同意，不向第三方泄露。
2、乙方承諾，對甲方提供的一切資料及其它商業(yè)秘密履行保密義務，未經(jīng)甲方同意不向任何第三方泄露。本條永久有效，不因本合同終止或完成而失效。
六、不可抗力條款。
由于無法預見的不可抗力事件，例如戰(zhàn)爭、地震、*、動亂或司法、*限制、微信外部監(jiān)管等事件的發(fā)生，導致任何一方不能執(zhí)行本合同中的部分或全部義務時，應在事件發(fā)生后24小時內通知對方。
七、法律效力及有效性條款。
對本協(xié)議及其附件的任何修改,在對方授權代表簽署了修改協(xié)議后，方可生效。本協(xié)議的履行如產(chǎn)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，應向乙方所在地法院訴訟。
八、違約條款。
1、乙方未按約定提供服務構成根本違約的，甲方可解除合同、不予支付乙方未履行服務部分的費用，且乙方須退還甲方未完成工作所對應的服務費用。
2、若因甲方原因(包括但不限于資料提供不及時等問題)導致乙方未能按合同提供服務，則乙方不承擔任何責任，不予退款。
3、合同簽訂后，甲方不得以經(jīng)營狀況不佳或賬號變化要求乙方終止合作，由于甲方原因導致的合作終止，乙方不予退款。
4、如合作過程中發(fā)生項目標的變化，或者甲方變更服務賬號，則需要與乙方協(xié)商由于更換項目標的和變更賬號所產(chǎn)生的額外服務費用，并達成一致簽訂補充協(xié)議。
九、附則。
1、本合同未盡事宜及修改，另簽署補充協(xié)議。
2、本合同一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力，在甲乙雙方授權代表簽字或蓋章之后日起生效。
3、本協(xié)議的期限為自簽訂之日起一年。合同期滿后，若要續(xù)期，甲乙雙方可參照本協(xié)議簽訂續(xù)期合同，另行交付服務費。若不能達成續(xù)期的，本協(xié)議終止。
甲方：乙方：
(蓋章)(蓋章)。
授權代表:授權代表:。
新媒體運營工作計劃篇十
2.建立微信矩陣（公眾訂閱號號+ 個人訂閱號號+ 公司小號 + 小程序 + 客服號） 申請一個企業(yè)公眾號 + 個人訂閱號 + n個公司官方客服小號 + 創(chuàng)建 粉絲基礎群（所有粉絲）；粉絲活躍群（初步篩選精準粉絲）；粉絲高級vip群（客戶粉絲群）
3.建立垂直媒體矩陣（今日頭條；新浪微博；新浪看點；搜狐公眾平臺；qq公眾平臺；豆瓣；一點咨詢；頭條；企鵝媒體；網(wǎng)易自媒體；虎嗅；天天快報；百度百家自媒體；百度發(fā)布平臺；網(wǎng)紅微博）
1.維護日常公眾號
2.微信公眾號數(shù)據(jù)分析
3.每日兩篇軟文產(chǎn)出（編輯）
4.發(fā)覺熱點（瀏覽各大自媒體包含新浪微博熱搜榜；百度貼吧；今日頭條等媒體渠道，尋找熱點新聞，提供寫作素材。）
5.熱門自媒體大數(shù)據(jù)分析
6.拓展建筑行業(yè)類流量渠道
目標：提高品牌曝光度和提高粉絲量與互動量,打造品牌影響力，建立銷售轉化渠道。
一：建立新媒體運營平臺
1、新媒體網(wǎng)絡平臺的歸納：
騰訊qq、微信（實時交流）、微博、博客（發(fā)散性傳播原子彈）、慧聰網(wǎng)、商機網(wǎng)、企博網(wǎng)（網(wǎng)絡展示平臺），tmall等各個新媒體。重點是做微博微信這塊、微博和微信配合使用增加推廣轉換率、揚長避短優(yōu)化用戶體驗在用戶心里確定位置塑造品牌形象、騰訊微博可以綁定微信公眾平臺。
提高微信公眾號的訪問量和關注度首先要做的就是微信發(fā)布的文章要吸引人，這是最重要的地方，內容決定提高關注度和粉絲的。搜集粉絲反饋意見、時不時搞一點趣味測試流動、搞有獎問答流動。
2、定位：
明確我們是誰，并且在客戶心理確定位置，形成品牌戰(zhàn)略，而戰(zhàn)略本質就是塑造企業(yè)核心競爭力。
3、賬號管理：
1.新浪微博官方賬號：it+
2.微信服務賬號：it+
3.微信訂閱號：it大家說
以上賬號在現(xiàn)有的基礎上慢慢填充，并且將來交給合適的人做運營支撐。
二：新媒體平臺的維護
1、微信、朋友圈
定期更新日志保持與客戶互動、發(fā)布的日志可以是公司的產(chǎn)品介紹、市場規(guī)模、新所建設。
2、微博：發(fā)布一些品牌動態(tài)、產(chǎn)品動態(tài)、企業(yè)高管觀點、消費者評價、風趣幽默的段子、與消費者互動、人物評論、熱點新聞，時尚、藝術、文化、潮流，產(chǎn)品市場競爭情況等。
每個賬號都要專項專題形式，例如：攻略，危機處理常識。禁止發(fā)布與業(yè)務不關的信息，如政治話題，非主流興趣低俗文章。
3、制定微博的整體運維方向，提供企業(yè)和產(chǎn)品信息策劃微博活動、撰寫文案、設計方案。在官網(wǎng)上要有官方微博關注模塊和微信的二維碼，微博和微信注釋或個性簽名要有官網(wǎng)網(wǎng)址鏈接。
4、用戶整理
設計用戶調查細則，對微信用戶進行調查，并對用戶反饋的信息進行整理和分類。根據(jù)調查結果實現(xiàn)后期內容的精準推送。（新加入用戶，隨即進行用戶調查）
三：新媒體的宣傳與推廣
1：充分利用本地資源在網(wǎng)絡的基礎上面通過報紙、雜志、電視等媒體進行宣傳
2：利用網(wǎng)絡推廣
（1）搜集本行業(yè)及競爭對手的相關資料予以保持等備用。
（2）百度注冊貼吧、百度知道、百度百科
（3）申請好一些權重高的論壇、社交網(wǎng)、花瓣網(wǎng)等等。
（4）創(chuàng)意傳播的內容和事件，敢于造勢或借勢
新媒體運營工作計劃篇十一
一、大力提升新媒體平臺的關注度。在當前覆蓋全校60%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流，吸引同學們的關注，可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“浙理男神女神”評選活動，鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，以國旗隊與禮儀隊的同學為模范，一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。
二、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。
可以通過在微信與網(wǎng)站上開展調研收集信息，調研課題可為“對學生會活動的普及程度與滿意評分的調查”、“你期待的學生會的活動與服務”、“希望能在浙理遇見誰”等，為學生會工作更好的開展提供信息。實施可以通過設置幸運抽獎等方式調動同學們的積極性，獎品可以是學生會活動套票，或者蕭敬騰簽名紀念品等有吸引力且便于實行的獎項。
三、進一步加強新媒體平臺推送消息質量。
圖文編輯做到既突出內容，又注重形式創(chuàng)新。針對微信等平臺推送內容閱讀人次所占總關注者比例偏低這一現(xiàn)狀，第一，根據(jù)廣大同學所熟悉的語言環(huán)境與社會時事熱詞，使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利于同學們產(chǎn)生共鳴，更加“接地氣”；第二，在內容的選擇上更多的以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流，做到貼近學生，服務學生，引導學生；第三，在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術的運用，了解媒體發(fā)展趨勢，敢于嘗試不同的技術與形式，給受眾更好的閱讀體驗。
四、加強與校社團聯(lián)合會的合作。針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀，我們將進一步加深與校社團聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯(lián)合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務的同時加深友誼，交流經(jīng)驗，共同成長。
五、“浙理社團之窗”的運營與計劃?！罢憷砩鐖F之窗”作為社團聯(lián)和各大社團合作運營的服務號平臺，目前擁有近5000的關注量。平臺基于杭州市聚否網(wǎng)絡科技公司的技術支持，為理工的各個社團提供各自獨立的展示交流板塊，并植入服務號平臺服務菜單，用戶可以進入“社團”微信后，瀏覽理工所有社團活動電子海報，社團圖文介紹，報名參加社團活動，加入并查看我的社團等功能。同時，服務號每周會推送社團一周活動精選總結與下周活動預告。社團聯(lián)將社團的納新工作創(chuàng)新為微信線上報名，成功地實現(xiàn)了全校社團的全面線上納新工作，這也使浙江理工大學成為全國第一個實行學生社團全面線上納新的高校，這不僅推動我校社團由線下組織成功轉型為線下線上垂直一體（雙管齊下）的新型學生社團組織，也為我校學生社團的全面推進新媒體平臺的建設奠立了成功的基礎，更保證了我校學生組織機構新媒體工作的廣泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我們將進一步深入推動學生社團的新媒體進程，在服務好我校社團享受新媒體的便捷的基礎上，更注重引領我校社團自行發(fā)展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點，融匯我校150多個社團的力量，打造高校學生社團新媒體聯(lián)盟。
一、部門內部建設。
(一)部門職能劃分。
1、美工設計組：主要負責各類平面設計，例如活動所需要海報、ppt以及文字宣傳方案等。
2、視頻編輯組：主要負責各種動態(tài)類的視頻制作和拍攝等。
3、宣傳方案設計組：主要是根據(jù)學生會原有的各大型品牌活動的需要，劃分專門的新媒體部人員對其整個活動進行跟蹤了解，同時以宣傳人的獨特視角為其設計完整的大型宣傳活動方案，以期擴大活動的整體影響。
4、活動資料總結組：主要負責及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等，做好活動資料收集和總結，方便各部進行活動回顧和學生會總結，同時負責新媒體部的考核。
(二)部門人材培育。
由于宣傳工作的獨特技能需要，有必要對新媒體部部員的設計技能進行培訓和提高，從而保證宣傳工作的完成質量，提高部員的個人技能，傳承部門傳統(tǒng)。
培訓方法：
1)在納新完成后，舉行上屆和現(xiàn)屆新媒體部員的交流會，由新媒體部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術書目的推薦，以及操作軟件的推薦和安裝等，有利于發(fā)揮部員的自主學習能力。
2)運用講座、討論會等形式，聘請具有較高手繪、ps、海報設計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才，分別進行相應的主題培訓，部員全員參加，并在培訓后，通過各部員所學情況，依照特長進行職能分組。
3)定期選定相關技能視頻，發(fā)送到新媒體部群共享中，便于部員利用課余時間學習技術。
(三)部門定期考核。
部門內部定期開展例會，對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術進步等各個方面進行總結。同時，選取在活動中較為好的設計成果進行展示和討論，達到獎懲分明，鼓勵部員努力上進。
(四)活動資料總結。
在部門內部由活動資料總結小組負責構建學生會所有活動的資料。
總庫，按部門、時間等分門別類，做到有序、及時的收集各活動資料，方便各項總結使用。
二、部門主要工作。
新媒體部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性。同時，充分與擁有網(wǎng)絡宣傳資源的網(wǎng)絡部、以及擁有紙質宣傳渠道的《__報》合作，轉換輔助性活動宣傳職能，變?yōu)榉e極主動的行使宣傳職能，全面、高效的為學生會進行各方面宣傳。
(一)把握傳統(tǒng)宣傳方式，融合新型宣傳渠道。
在充分利用好傳統(tǒng)的海報、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎上，跟緊時代步伐，注重互聯(lián)網(wǎng)信息平臺的宣傳作用，擴大宣傳平臺，加大網(wǎng)絡宣傳力度。融入社交網(wǎng)絡例如易班、人人網(wǎng)、微博、以及bbs、學生會網(wǎng)站等的渠道宣傳，做到及時更新，及時反饋，讓全校師生都能方便、快速的關注學生會各項活動的開展。
(二)注重組織內部交流，加強院級機構聯(lián)系。
為了更好的做好宣傳工作，新媒體部成員應關注學生會內部各部門的主要品牌活動，注重與各部門成員間的交流，便于理解活動主題和所需宣傳方式，從而更好的完成宣傳工作。同時，應該加強與各院學生會新媒體部間的交流，可適當與其新媒體部進項技術交流或宣傳方式、方法交流等，開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作，擴大活動影響力。
(三)轉變單一宣傳模式，著重綜合宣傳方案設計。
針對學生會大型的品牌活動，新媒體部應該跳出原有的輔助性宣傳角色，不再單純采用海報、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式，而是組成專門的活動方案設計小組，融入活動組織部門的方案策劃中，并為其活動構思整體宣傳方案，形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案，擴大活動的受眾，增加活動參與度。
(四)做好活動后期總結，力求創(chuàng)新宣傳模式。
在各種活動結束后，收集活動相關資料，對其整體的活動宣傳進行評價和總結，改進不好的地方，討論是否能夠做的更好，以期能夠在以后的宣傳中彌補不足，進行創(chuàng)新。
(五)定期做好學生會活動回顧，提升學生會凝聚力。
新媒體部僅應注重活動的前期，同時，可按部門要求，在活動結束后，為部門整理活動資料，形成視頻等影像集，便于相關活動部門利用總結資料進行活動回顧與交流，提升部門成員整體的凝聚力。并且，應在每一學期末，做學生會整體各個部門的活動總結，提升學生會整體的凝聚力。
(六)轉變輔助性職能觀念，積極開展自有品牌活動。
新媒體部的職能不僅僅在于輔助其他部門開展宣傳活動，同時應主動積極的為學生會、為學校的進行宣傳，做有利于樹立學生會、樹立學校良好形象的活動。因此，新媒體部應在這一學年中，著手策劃自己的品牌活動，例如“__大學吉祥物”征集大賽(具體策劃見附件)，旨在為選出符合學校形象的吉祥物，將學校理念以吉祥物形象融入學生生活，凝聚我校學子力量。
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新媒體運營工作計劃篇十二
職責：
2、創(chuàng)作符合公司商業(yè)需求的原創(chuàng)文案內容;。
3、配合階段性活動與推廣需求，開展新媒體的傳播;。
4、能及時掌握行業(yè)聚焦點，能夠完成專題策劃、線上內容的寫作，提升影響力。
任職要求：
3、有創(chuàng)作欲望，對圖文視頻有較好的感覺和審美;。
篇二。
職責：
4、分析文案投放的效果以及平臺宣傳推廣效果，定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，調整文案的題材和寫作風格。
技能要求：
1、大專及以上學歷，___年及以上新媒體運營工作經(jīng)驗(有案例);。
2、具備優(yōu)秀的溝通和表達能力，有一定的文字駕馭能力;。
3、喜歡新媒體運營，思維活躍有想法，對線上熱點有一定的敏感度;。
4、視野開闊，市場嗅覺敏銳，善于發(fā)現(xiàn)熱點，文字功底強，溝通能力好。
篇三。
職責：
1、通過互聯(lián)網(wǎng)工具和各種方式推廣公司;。
2、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;。
3、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，深入了解新媒體特點及資源，建立資源渠道關系，廣泛關注標桿性公眾號，探索運營模式。
4、負責社群內容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群;。
任職要求：
1.熱愛新媒體行業(yè)，具有新媒體相關基礎優(yōu)先;。
2.性格開朗，形象氣質佳者優(yōu)先;。
3.有社群運營崗位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;。
篇四。
職責：
2.參與日常運營，廣告海報，公司文化等撰寫;。
3.策劃短視頻內容，負責短視頻內容的宣傳策劃，提高品牌曝光量、知名度和播放量;。
4.策劃線上/線下各種類型的短視頻活動;。
5.協(xié)助內容團隊制定更適合新媒體傳播的內容;。
6.并積極完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專學歷，有相關工作經(jīng)驗___年以上者優(yōu)先考慮。不抗拒加班工作。
3.敏銳的熱點洞察能力，獨立選題撰稿能力;。
4.懂用戶，有品調;有網(wǎng)感，對新事物懷有熱情，并且有自己的見解;。
5.愛互動，會聊天，妥善處理后臺讀者的留言互動;。
6.愛學習，愛溝通，有好奇心，責任心，上進心，有良好的團隊意識和協(xié)助能力;。
7.良好的情緒穩(wěn)定性和抗壓能力;。
8.有洞察力，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力者優(yōu)先。
篇五。
職責：
1、負責公司新媒體(微信、抖音、快手等)的運營及規(guī)劃;。
2、負責公眾號等新媒體推送內容的策劃、搜集整理、編輯、維護;。
3、負責內容更新與維護，增加粉絲數(shù)，提高關注度;。
4、負責新媒體欄目與外部平臺的合作及拓展;。
5、研究平臺推廣模式與渠道，分析新媒體運營數(shù)據(jù);。
任職資格：
1、熟悉新媒體平臺，日常喜歡瀏覽微信、小紅書、抖音、快手等app;。
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;。
3、良好的創(chuàng)新意識及能力，思維活躍，接受新事物能力強;。
4、文字功底扎實、有基礎寫作及文案策劃能力或相關經(jīng)驗;。
5、責任心強、具親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;。
6、大專以上學歷。
新媒體運營工作計劃篇十三
目前，新媒體工作受到了共青團浙江省委、浙江省學生聯(lián)合會的高度重視，新媒體工作也將是浙江理工大學學生會宣傳部下一階段的重點工作。運用新媒體工具，創(chuàng)新學生會工作的思路和實現(xiàn)途徑，迎合廣大同學的生活方式、行為方式、交流方式和凝聚方式，達到組織青年、引導青年、服務青年、維護青年護法權益的目的。
1、大力提升新媒體平臺的關注度。
在當前覆蓋全校60%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流，吸引同學們的關注，可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“浙理男神女神”評選活動，鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，以國旗隊與禮儀隊的同學為模范，一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。
2、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。
可以通過在微信與網(wǎng)站上開展調研收集信息，調研課題可為“對學生會活動的普及程度與滿意評分的調查”、“你期待的學生會的活動與服務”、“希望能在浙理遇見誰”等，為學生會工作更好的開展提供信息。實施可以通過設置幸運抽獎等方式調動同學們的積極性，獎品可以是學生會活動套票，或者蕭敬騰簽名紀念品等有吸引力且便于實行的獎項。
3、進一步加強新媒體平臺推送消息質量。
圖文編輯做到既突出內容，又注重形式創(chuàng)新。針對微信等平臺推送內容閱讀人次所占總關注者比例偏低這一現(xiàn)狀，第一，根據(jù)廣大同學所熟悉的語言環(huán)境與社會時事熱詞，使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利于同學們產(chǎn)生共鳴，更加“接地氣”；第二，在內容的選擇上更多的以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流，做到貼近學生，服務學生，引導學生；第三，在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術的運用，了解媒體發(fā)展趨勢，敢于嘗試不同的技術與形式，給受眾更好的閱讀體驗。
4、加強與校社團聯(lián)合會的合作。針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀，我們將進一步加深與校社團聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯(lián)合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務的同時加深友誼，交流經(jīng)驗，共同成長。
5、 “浙理社團之窗”的運營與計劃。
“浙理社團之窗”作為社團聯(lián)和各大社團合作運營的服務號平臺，目前擁有近5000的關注量。平臺基于杭州市聚否網(wǎng)絡科技公司的技術支持，為理工的各個社團提供各自獨立的展示交流板塊，并植入服務號平臺服務菜單，用戶可以進入“社團”微信后，瀏覽理工所有社團活動電子海報，社團圖文介紹，報名參加社團活動，加入并查看我的社團等功能。同時，服務號每周會推送社團一周活動精選總結與下周活動預告。社團聯(lián)將社團的納新工作創(chuàng)新為微信線上報名，成功地實現(xiàn)了全校社團的全面線上納新工作，這也使浙江理工大學成為全國第一個實行學生社團全面線上納新的高校，這不僅推動我校社團由線下組織成功轉型為線下線上垂直一體（雙管齊下）的新型學生社團組織，也為我校學生社團的全面推進新媒體平臺的建設奠立了成功的基礎，更保證了我校學生組織機構新媒體工作的廣泛性和深入性。
因此，在之后的工作中，我們將進一步深入推動學生社團的新媒體進程，在服務好我校社團享受新媒體的便捷的基礎上，更注重引領我校社團自行發(fā)展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點，融匯我校150多個社團的力量，打造高校學生社團新媒體聯(lián)盟。
新媒體運營工作計劃篇十四
無論是開展新媒體工作或活動策劃工作，首要做的是明確動機。
我們做這件事的目的是什么？想要達到什么效果？市場反饋如何？
但是起初我們常常為了做活動而做活動，活動結束也沒有做跟訪，導致活動效果難以評估。
2、高效的解決方法。
明確動機后，尋求最高效的解決方法。
就為young平臺輸送產(chǎn)品而言，根據(jù)本次的工作要求尋找目標產(chǎn)品，從渠道下手找產(chǎn)品，這是最高效的方法：
1）需要找眾籌階段的產(chǎn)品，就上京東眾籌、淘寶眾籌；
3）智能家居類產(chǎn)品，就從智能家居展會中物色；
??。
3、組局與破局。
這是我在做運營工作中學到的印象最深刻的一個技能。
很多時候運營在做的事，就像是攢一個“局”。即，設計或假想出來一個最終可以拉動n多人一起參與一起玩一起high的事情，并一步步去讓這個事情從假想變得落地。
無論局大局小，組局成功的關鍵，總是在于你要能夠一一界定清楚，局內各方的價值供給關系，并在其中穿針引線，優(yōu)先引入某種較為稀缺的價值，從而逐步讓各方間的價值供給關系從最初的假想一點點變?yōu)榇_立。
假如你想要成為一名優(yōu)秀的運營，你一定需要——。
1）愛上“做局”。這里的“局”，不是一個陰謀或陷阱，而是一個可以讓n多人一起參與其中并同時收獲價值，在n多角色之間實現(xiàn)價值匹配的氛圍和狀態(tài)。典型，好比一場活動。
2）在任何一個局面前，你一定要先能夠找到它的“破局點”，并傾盡全力，通過一系列穿針引線式的動作（它們往往都必須落實到細節(jié)）使之成立和實現(xiàn)。
4、了解客戶需求，尋求雙方利益點。
這與營銷的理念是一樣的，營銷就是a為b創(chuàng)造對方想要的價值，建立與維持關系，以獲得回報的思維過程。我們需要先了解客戶的需求。
我們考慮建立小樣會員體系，以增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區(qū)的粘度。在去拜訪前，我們設想與一些媒體、供應鏈、產(chǎn)品設計等第三方平臺建立合作，談取針對小樣會員的優(yōu)惠價格，再將優(yōu)惠價格提供給我們的會員。但以上僅是我們的假設。通過親自上門拜訪，了解到智能硬件團隊對于“市場渠道”的需求較強烈。在進行調研以前，我們常常在意淫著客戶的需求。
由于售樓處/樣板間智能家居展活動開展的需要，我前去拜訪了幾家智能家居產(chǎn)品團隊。聽到我們這個活動，所訪的產(chǎn)品方都表示興趣很大，他們也沒有嘗試過房地產(chǎn)這條市場渠道，而我們有開發(fā)商的資源。包括我們拿著活動方案向開發(fā)商推介的時候，開發(fā)商也表示出濃厚的興趣。摒棄傳統(tǒng)的開盤活動，開發(fā)商也希望引入科技的元素，提高樓盤的品質、客戶的滿意度。三方均可獲益，這個局就做起來了。
5、因做足功課而專業(yè)。
世聯(lián)文化中第一句話也是最重要的一句話：世聯(lián)行因團隊而強大，因做足功課而專業(yè)。
今年3月有幸聽了在世聯(lián)行服務超過十年的客戶拓展部領導的分享會，其中她分享了她因“做足功課”而受益的故事，我感受頗深！有一次參加阿基米孵化器的智能硬件產(chǎn)品投融資活動，從活動信息中看到那款我準備拓展的智能硬件產(chǎn)品也參加了本次路演，于是我翻閱其官網(wǎng)、論壇，連其還未正式發(fā)布的產(chǎn)品演示視頻我都翻出來看了。該產(chǎn)品的ceo在路演結束后下臺，我跟眾多投資經(jīng)理一樣擁簇上前，終于輪到我跟該ceo搭上話，我對其產(chǎn)品及其團隊未參加路演的產(chǎn)品表示興趣、并說出了一些我對產(chǎn)品設計理念的看法，ceo眼睛發(fā)亮，主動添加我的微信。
因為提前做了功課，我對產(chǎn)品及背后運營團隊已有一定的認知，交流起來非常順暢。后來我們不但達成合作，且該團隊非常支持我后續(xù)開展的工作、保持著聯(lián)系。
6、客戶關系管理。
crm，通過傳遞卓越的顧客價值和滿意，來建立和維持有價值的客戶關系的整個過程。
現(xiàn)有的智能硬件產(chǎn)品的客戶，小部分已與小樣金融、小樣青年社區(qū)建立合作。智能硬件產(chǎn)品方于我們而言，其轉化價值遠遠大于某一次活動合作的價值。每一次因活動或其他合作而建立聯(lián)系的產(chǎn)品方，都應該納入我們的產(chǎn)品資源庫，分門別類進行客戶關系維護。
7、利用好大平臺的資源。
初入社會，非常幸運能夠在世聯(lián)行和世聯(lián)科創(chuàng)的大平臺上成長。
母公司世聯(lián)行在房地產(chǎn)領域有眾多資源，另一母公司清空科創(chuàng)則在科技創(chuàng)新服務領域有豐厚的經(jīng)驗。兩者聯(lián)手建立了世聯(lián)科創(chuàng)科技有限公司（小樣青年社區(qū)），從出生就自帶兩個母公司的資源。
在智能家居展的活動中，我們利用了母公司世聯(lián)行的資源，在房地產(chǎn)與智能硬件產(chǎn)品之間架起橋梁。
而清控科創(chuàng)，則為我們提供了孵化器運營的寶貴經(jīng)驗。
小樣青年社區(qū)則有全國布局、綜合實力強的優(yōu)勢。
很多時候，利用公司的大平臺去推動合作，會事半功倍。
公司平臺也為個人帶來了一些優(yōu)質的人脈、其他資源。但也應該清醒地明白，哪些是自己的能力，哪些是自己所在的平臺帶來的福利。工作交接（略）。
對個人發(fā)展的影響。
1、提高個人綜合素質。
江湖上流傳著這么一句話：大公司學做人，小公司學做事。
很慶幸我一畢業(yè)就進入了世聯(lián)行這個大平臺里，尤其從事綜合管理的工作，讓我漸漸褪去學生的稚氣，學會待人接物。在深圳小樣團隊里，明確的分工更讓我的工作能力得到大大提升！進入社會一年，個人的綜合素質得到了全面提升。這是我快速成長的一年。
2、提升了個人思考與學習的能力。
“要主動去思考、去學習”，這是深小樣團隊老大經(jīng)常對我說的，也是我反復提醒自己的。老大會讓我們參與決策，并要求我們制定工作計劃，這在一定程度上培養(yǎng)了我們思考的能力。公司給我們的培訓有限，從事的是新興行業(yè)，很多經(jīng)驗是靠實戰(zhàn)積累總結而成。所以主動去學習是非常重要的。我還應該加強鍛煉思維邏輯。
3、培養(yǎng)了團隊協(xié)作能力。
在小樣團隊中，每個同事各司其職、分工明確，團隊內的資源也需要整合，這時就體現(xiàn)出團隊協(xié)作的重要性。經(jīng)過幾次團隊合作，我能夠很好地聽從領導指揮、發(fā)揮自己的所長、與同事協(xié)調并合作完成任務。
4、提升了社交能力。
在小樣工作中最大的收獲就是提升了社交的能力。
在活動運營、市場拓展的工作中，整合多方資源、募集參加活動的人員、與客戶商談等都需要進行有效的溝通以達到目的，這便大大鍛煉了我與人溝通的社交能力。
后續(xù)工作建議。
1、繼續(xù)搭建產(chǎn)品資源庫。
除了產(chǎn)品外，積極尋求市場渠道，使得產(chǎn)品庫的產(chǎn)品得以流通變現(xiàn)。
2、搭建小樣會員體系。
建立小樣會員體系，增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區(qū)的粘度。
3、幫助對接市場渠道。
幫助硬件產(chǎn)品對接市場渠道，如young品平臺、采購商、展會活動等，一方面加深小樣與產(chǎn)品方的合作，另一方面可成為盈利方式之一。
在公眾號開設一個類似于產(chǎn)品評測的欄目，小樣對已有的產(chǎn)品進行試用、拍攝及撰寫體驗心得，用以打造口碑、吸聚流量，變現(xiàn)手段：銷售產(chǎn)品、接受廣告投放。
可參考公眾號：大人的玩具、硬度idu。
5、規(guī)范與產(chǎn)品方的合作協(xié)議。
擬定一份普通版本的小樣與產(chǎn)品方的合作協(xié)議，具體合作事項落定后再重新簽訂合同。
新媒體運營工作計劃篇十五
新媒體運營，運營的是新媒體渠道。產(chǎn)品運營，運營的是產(chǎn)品。如果把新媒體賬號當成一個產(chǎn)品呢？你既是產(chǎn)品經(jīng)理，也是產(chǎn)品運營。對于產(chǎn)品運營線來說，很多時候新媒體都是重要的承載體。
說起來都是很簡單的話，做起來需要仔細去琢磨。市場線我就不多贅述，新媒體運營屬于市場公關體系的，所以應該清楚市場線平常是做什么工作，轉換的只是渠道載體而已?；ヂ?lián)網(wǎng)思維一個重要部分就是粉絲文化。如果一個品牌能夠聚集一定量的優(yōu)質粉絲，那這個品牌的產(chǎn)品不管是市場活動還是產(chǎn)品的銷售都會輕而易舉。這是互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展的必然趨勢和結果。今天我就和大家分享怎么去找到這些優(yōu)質的粉絲。
1、騰訊快報、今日頭條、北京時間。要定期更新日志保持與粉絲進行互動。
2、網(wǎng)易媒體，搜狐媒體可發(fā)布一些品牌與產(chǎn)品的動態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的展示或風趣幽默的段子，視頻等。每個月可發(fā)布10至15條。
賬號申請條件：
1、頭像。即公眾號logo。
2、賬號名稱，3、賬號簡介（10—100字，要求內容完整通順，無特殊符號）。
4、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照掃描件。
5、加蓋公章的申請帳號確認書。
6、運營者手持身份證的正面照片（高清）。
7、運營者所在地和該賬號所屬領域。
8、運營者姓名、手機號碼（正規(guī)移動運營商號碼）。
新媒體運營工作計劃篇十六
目前，新媒體工作受到了共青團xx省委、xx省學生聯(lián)合會的高度重視，新媒體工作也將是xx大學學生會宣傳部下一階段的重點工作。運用新媒體工具，創(chuàng)新學生會工作的思路和實現(xiàn)途徑，迎合廣大同學的生活方式、行為方式、交流方式和凝聚方式，達到組織青年、引導青年、服務青年、維護青年護法權益的目的。
1、大力提升新媒體平臺的關注度。在當前覆蓋全校60%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流，吸引同學們的關注，可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“xx男神女神”評選活動，鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，以國旗隊與禮儀隊的同學為模范，一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。
2、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。
可以通過在微信與網(wǎng)站上開展調研收集信息，調研課題可為“對學生會活動的普及程度與滿意評分的調查”、“你期待的學生會的活動與服務”、“希望能在xx遇見誰”等，為學生會工作更好的開展提供信息。實施可以通過設置幸運抽獎等方式調動同學們的積極性，獎品可以是學生會活動套票，或者蕭敬騰簽名紀念品等有吸引力且便于實行的獎項。
3、進一步加強新媒體平臺推送消息質量。
圖文編輯做到既突出內容，又注重形式創(chuàng)新。針對微信等平臺推送內容閱讀人次所占總關注者比例偏低這一現(xiàn)狀，第一，根據(jù)廣大同學所熟悉的語言環(huán)境與社會時事熱詞，使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利于同學們產(chǎn)生共鳴，更加“接地氣”；第二，在內容的選擇上更多的以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流，做到貼近學生，服務學生，引導學生；第三，在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術的運用，了解媒體發(fā)展趨勢，敢于嘗試不同的技術與形式，給受眾更好的閱讀體驗。
4、加強與校社團聯(lián)合會的合作。針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀，我們將進一步加深與校社團聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯(lián)合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務的同時加深友誼，交流經(jīng)驗，共同成長。
5、“xx社團之窗”的運營與計劃?！皒x社團之窗”作為社團聯(lián)和各大社團合作運營的服務號平臺，目前擁有近5000的關注量。平臺基于杭州市聚否網(wǎng)絡科技公司的技術支持，為理工的各個社團提供各自獨立的展示交流板塊，并植入服務號平臺服務菜單，用戶可以進入“社團”微信后，瀏覽理工所有社團活動電子海報，社團圖文介紹，報名參加社團活動，加入并查看我的社團等功能。同時，服務號每周會推送社團一周活動精選總結與下周活動預告。
社團聯(lián)將社團的納新工作創(chuàng)新為微信線上報名，成功地實現(xiàn)了全校社團的全面線上納新工作，這也使xx大學成為全國第一個實行學生社團全面線上納新的高校，這不僅推動我校社團由線下組織成功轉型為線下線上垂直一體（雙管齊下）的新型學生社團組織，也為我校學生社團的全面推進新媒體平臺的建設奠立了成功的基礎，更保證了我校學生組織機構新媒體工作的廣泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我們將進一步深入推動學生社團的新媒體進程，在服務好我校社團享受新媒體的便捷的基礎上，更注重引領我校社團自行發(fā)展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點，融匯我校150多個社團的力量，打造高校學生社團新媒體聯(lián)盟。
新媒體運營工作計劃篇十七
職位誘惑：
快速成長，不坐班，泛娛樂，行業(yè)門檻高。
工作職責：
1、協(xié)助同事進行擺渡視界微信、微博的內容編輯、更新、管理及互動；
2、協(xié)助同事進行微博微信活動及推廣內容的策劃及執(zhí)行；
3、微博微信文案撰寫；
4、官方自媒體平臺后臺數(shù)據(jù)的匯總工作；
5、薪資按撰稿數(shù)發(fā)放，稿費根據(jù)內容質量等50—100元/篇，不坐班；
6、完成上級領導交予的`其他工作。
職位要求：
1、文案寫作能力強；本科及以上學歷在校生；新聞、媒體類專業(yè)優(yōu)先；
2、從事過新媒體運營者優(yōu)先；
3、善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語言，對時事敏感，善于發(fā)現(xiàn)熱點；
4、性格開朗，誠實可信，有責任心。
我們能夠提供：
1、快速的學習、成長的環(huán)境和不斷突破自我的挑戰(zhàn)；
2、nice的領導和同事；
3、不會讓你獨自成長，有經(jīng)驗的同事和領導會幫助你更快成長。
我們希望你是：
1、有很好的執(zhí)行力和很強的學習能力；
2、有從事新媒體行業(yè)的激情和想法，想學習更多，想收獲更多；
3、希望在短時間內急速成長，而不是當工作是任務。
聯(lián)系方式：xxxx。
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