總結是一個反思的過程，可以幫助我們更好地認識自己和改善自己。在總結中，我們可以采用文字、圖表等形式將信息表達得更清晰具體。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解不同人對于總結的理解和寫作風格，從中汲取一些有益的經驗和啟示。
統(tǒng)計年終總結篇一
一、做好統(tǒng)計常規(guī)工作，大力夯實基層統(tǒng)計。
1、認真做好統(tǒng)計常規(guī)報表工作。一年來，按照省、市統(tǒng)計工作會議精神，我局立即組織局隊全體干部進行傳達學習，提出貫徹意見，及時向縣領導匯報，并要求局隊各專業(yè)人員認真做好統(tǒng)計月報、季報，完善專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、評估制度以及各環(huán)節(jié)專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制辦法，做好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制工作，加大專業(yè)統(tǒng)計報表審核力度，做好統(tǒng)計資料匯總、上報工作。及時發(fā)布20xx年度國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。
2、適時做好經濟運行分析和統(tǒng)計資料編印。面對新的形勢，我局適時進行經濟運行分析，加強對宏觀經濟運行態(tài)勢和各項改革進程的跟蹤分析，搞好對經濟發(fā)展走勢的預測，密切關注經濟活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時寫出分析文章提供給縣委、政府作決策參考。對國內生產總值、農業(yè)、工業(yè)、固定資產投資、國內貿易、財政、金融、稅務、勞動工資等國民經濟主要指標，以《季度國民經濟小手冊》方式進行按月發(fā)送；做好《20xx年xx縣領導干部手冊》300冊的編印和《第二次農業(yè)普查資料》編印準備；對全縣500萬元以上（供電有限責任公司、昆華化工廠、理世食品廠、昊龍有限責任公司樂紅鉛鋅采選廠、龍頭山水都礦業(yè)有限責任公司等12家工業(yè)企業(yè)）進行了適時監(jiān)測，按月上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并對工業(yè)生產情況進行認真分析；加強了對個體私營經濟的調查和研究。
一年來，統(tǒng)計局共上報統(tǒng)計信息（含經普信息）55期、統(tǒng)計分析文章14篇，按時公布月度、季度全縣經濟運行分析情況。按時公布月度、季度和年度全縣經濟運行分析情況。即：預計20xx年gdp實現(xiàn)167914萬元。比上年的164807萬元按可比價格計算增長2%，難以實現(xiàn)年初目標。其中第一產業(yè)預計實現(xiàn)54000萬元，增長6.7%，超過年初目標3.7個百分點。第二產業(yè)預計實現(xiàn)70095萬元，同比減少6.9%，比年初計劃的98882萬元減少28787萬元。其中工業(yè)預計實現(xiàn)增加值54885萬元，同比減少10.7%，比年初計劃的83432萬元減少28547萬元。
主要原因是鋅產品價格的大幅下滑及由于資源限制關閉樂紅選廠。第三產業(yè)預計實現(xiàn)43819萬元，同比增長13%。比年初目標降低2個百分點，主要原因是今年內事業(yè)加資仍沒有消息；預計全年農民人均純收入1907元，比上年增加219元，增長13.0%，完成年初13%的增長目標。其中工資性收入增加60元達529元，家庭經營收入（包括烤煙收入、林產品收入和畜牧產品收入的增加）增加100元達1166元，轉移性收入（包括財政各項補助）增加60元，達197元，財產性收入基本與上年持平達16元；城鎮(zhèn)居民可支配收入全年預計達9600元，比上年的8615元增加985元，增長11.4%，超過年初8%的增長目標；全社會固定資產投資全年預計129000萬元，基本實現(xiàn)年初增長20%的預訂目標；社會消費品零售總額全年預計36217萬元，增長20%，超過年初預訂的15%的增長目標；地方財政一般預算收入預計完成9391萬元，實現(xiàn)全年增長15%的目標；人口自然增長率預計可實現(xiàn)年初控制在8.5‰的目標；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率預計可實現(xiàn)年初控制在4.6%以內的目標。
3、以提供優(yōu)質高效服務為目標，不斷提高統(tǒng)計服務水平。為經濟社會發(fā)展服務是統(tǒng)計工作的第一要務。我局牢固樹立大局觀念，以提供優(yōu)質高效服務為目標，加強對宏觀經濟形勢的分析。組織人員編印和發(fā)放“季度國民經濟小手冊”、“xx縣主要經濟指針完成情況”、“xx縣統(tǒng)計信息”、“統(tǒng)計分析”等為領導及時提供統(tǒng)計資料；緊緊圍繞全縣婦女兒童的工作發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測、工業(yè)節(jié)能減排等工作，統(tǒng)計局深入開展大量的統(tǒng)計調查，提供了有力的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。加強部門政府信息公開工作，一年來，發(fā)送大量統(tǒng)計資料和信息到政府信息公開網站，為保證全縣各項工作開展認真做好統(tǒng)計信息服務，為縣委、政府及相關部門提供詳實準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析報告和統(tǒng)計信息，為縣委、縣政府決策提供了高效的統(tǒng)計服務。
4、以縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革為契機，不斷強化基層統(tǒng)計工作。根據(jù)昭通市人民政府《關于開展昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方調查隊工作的通知》（昭政發(fā)[20xx]21號）、昭通市人民政府辦公室《關于印發(fā)昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案的通知》（昭政辦通[20xx]25號）、昭通市機構編制委員會《關于xx縣等8縣成立縣級地方統(tǒng)計調查隊的通知》（昭市編[20xx]61號）和（20xx年5月21日）全市統(tǒng)計調查工作會議要求，結合實際，通過縣人事和勞動社會保障局、統(tǒng)計局共同深入調查研究，特制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案》。目前，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員核編26名，組建工作正在進行中，地方統(tǒng)計調查隊已組建完畢，7名人員已基本到位。抓好基層單位的統(tǒng)計機構建設和統(tǒng)計人員的配備工作，局領導親自做好宣傳、落實工作。定期或不定期組織局隊統(tǒng)計人員深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村指導、檢查統(tǒng)計工作。
5、加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作。進一步加強對部門統(tǒng)計工作的指導、協(xié)調和管理，確保部門統(tǒng)計工作準確、規(guī)范。今年建立三項統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，并于10月下旬在縣政府牽頭下召開了會議，要求部門在向上級主管部門上報統(tǒng)計資料前，一定要與統(tǒng)計局溝通交流，確保上報的統(tǒng)計資料與提供給上級主管部門的資料相一致，逐步建立政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的信息共享平臺。
6、做好各專業(yè)年報工作。一是認真做好計算機網絡設備的維護管理，保證數(shù)據(jù)處理和傳輸渠道暢通。二是集中學習年報文件精神，要求各專業(yè)做好新老口徑指標的銜接。三是及早部署各專業(yè)年報工作，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，對農業(yè)農村等專業(yè)年報予以布置。四是對涉及gdp、農民人均純收入等主要經濟指針認真測算，分析經濟增長的有利因素和不利條件，力求各項資料客觀真實地反映全縣經濟的狀況。
7、認真開展統(tǒng)計從業(yè)資格認定，積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和統(tǒng)計專業(yè)技術職稱考試的宣傳報名工作。為加強全縣統(tǒng)計基礎工作，以（魯統(tǒng)字[20xx]5號和魯統(tǒng)字[20xx]6號）文件先后發(fā)放到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直機關單位，展開培訓考試宣傳報名工作，積極組織8名人員參加在市上開展的統(tǒng)計專業(yè)技術職稱和統(tǒng)計從業(yè)資格的培訓及考試工作。
二、繼續(xù)做好第二次全國農業(yè)普查后續(xù)工作和認真開展第二次全國經濟普查工作。
1、目前，正抓緊做好第二次全國農業(yè)普查的數(shù)據(jù)修正、數(shù)據(jù)公報及資料開發(fā)應用工作。
2、為認真貫徹落實國家、省、市和縣有關第二次全國經濟普查會議精神，積極做好第二次全國經濟普查工作，現(xiàn)已完成領導機構的成立、經費預算、召開了全縣經普工作會議和單位清查摸底業(yè)務培訓等前期準備工作。目前，正積極開展小區(qū)劃分、小區(qū)地圖繪制和“地毯式”地開展單位清查，清查摸底工作在11月底以前完成，其它工作正緊張有序地開展。
3、有條不紊地開展各項統(tǒng)計調查。一年來，全面開展和完成了個體工業(yè)、農村住戶、城鎮(zhèn)居民住戶、個體私營經濟和勞動力抽樣調查等工作；較好地完成了20xx年新增服務業(yè)統(tǒng)計、畜禽監(jiān)測工作。
三、重視開展普法工作，增強全民法制意識。
1、深化統(tǒng)計普法宣傳教育工作。一是具體提出全年統(tǒng)計法制工作要求，并強化實施。其次，開展統(tǒng)計人員調查，組織開展無證統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格和技術資格考試工作；第三，充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、換證、繼續(xù)教育、統(tǒng)計登記年檢、統(tǒng)計年報布置會等機會，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，進一步提高各級領導干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。
2、提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質。經常利用全局干部會議機會，對局隊干部進行統(tǒng)計法律法規(guī)條款學習，做到熟練掌握辦案程序，做到嚴格按統(tǒng)計法律法規(guī)執(zhí)法，使統(tǒng)計法制工作走上正規(guī)化的軌道。
3、依法開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。針對個別單位統(tǒng)計報表遲報，基礎工作不到位情況，今年我局發(fā)出了《統(tǒng)計報表催報單》，并對統(tǒng)計違法單位依法進行處理，有力維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和權威性。
四、全面推進黨風廉政建設，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。
1、抓好黨風廉政建設，完善規(guī)章制度。統(tǒng)計局把落實黨風廉政建設責任制度與行政項目審批、四項制度落實，政府信息公開工作和解決思想大討論活動密切配合，緊緊圍繞20xx年度工作要點，制定了《統(tǒng)計局內部管理制度》，細化部門職責和股室職責，建立了統(tǒng)計業(yè)務工作“ab制”。即：將工業(yè)、農業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、投資、服務業(yè)、綜合核算、勞動工資、城鎮(zhèn)和農村住戶調查等統(tǒng)計專業(yè)工作實施ab工作制度。并結合效能建設要求，按照“四項制度”的有關要求，進一步完善其它管理制度，即：機關工作人員效能責任追究辦法、固定資產管理辦法、財務收支審批制度、公務接待制度、工作人員考勤制度、車輛管理使用制度、值班制度等，做到工作有目標、有具體內容、有完成時限、有保障措施、有責任領導、有責任股室和責任人。
2、深化機關內部事項管理和公開。對行使行政權利辦理的各類事項，領導干部廉潔自律情況、涉及職工切身利益的事項、公務接待、車輛使用情況，大宗物品采購情況均進行公開，主動接受監(jiān)督，切實做到公開、公平、公正。
3、加強黨員干部教育監(jiān)督。按照省、市黨風廉政建設電視電話會議精神和責任狀要求，統(tǒng)計局黨組高度重視，多次組織全局黨員干部召開會議，認真?zhèn)鬟_貫徹黨風廉政建設會議精神，學習領會重要內容實質。以學習貫徹（魯辦發(fā)[20xx]14號《關于轉發(fā)中共昭通市委關于實行領導干部問責制的實施意見的通知》、（魯辦發(fā)[20xx]15號《關于印發(fā)xx縣20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案的通知》、（魯紀發(fā)[20xx]3號）《中共xx縣紀委xx縣監(jiān)察局關于貫徹落實四項制度的實施意見》等為主要內容，加強統(tǒng)計局黨員干部職工政治思想教育。特別是為把解放思想大討論學習抓緊、抓好、抓落實，我局圍繞主題、深化認識，按照《解放思想大討論實施方案》，努力找準工作著力點，扎實開展學習活動。在深入學習了（魯發(fā)[20xx]19號）《中共xx縣委縣委開展以“提高公民道德素質、優(yōu)化xx人文環(huán)境”為主題的新一輪思想解放大討論的通知》文件和黃小軍教授專題報告的基礎上。
結合部門工作實際，統(tǒng)計局黨組書記、局長雷選金提出開展學習活動要與六個工作實際相結合，即：一是要與學習法律、法規(guī)、政策文件和統(tǒng)計專業(yè)知識相結合，創(chuàng)新統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，客觀反映全縣社會經濟發(fā)展成果；二是要與打破專業(yè)界限，加強學習，實現(xiàn)一崗多能；三是要與寫出高質量統(tǒng)計分析文章相結合，把此作為統(tǒng)計干部職工落實科學發(fā)展觀的落腳點，為縣委、政府科學決策及時提供依據(jù)；四是要與生活和工作作風相結合，樹立良好的統(tǒng)計干部隊伍形象；五是要與立足本職工作相結合，提高統(tǒng)計對外咨詢服務質量，實踐好“四項制度”的落實；六是要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革相結合，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和地方統(tǒng)計調查隊的組建工作的順利成功。七是用黨的十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，全力完成今年目標任務，加強對外窗口建設，加大對辦事人員監(jiān)督管理，為領導和社會提供精簡、高效、便捷的服務，對明年統(tǒng)計工作早思考、早調研、早安排，謀劃好明年統(tǒng)計工作思路。
五、積極深入掛鉤村開展扶貧幫扶工作。
按照縣委“百千萬”扶貧規(guī)劃要求，我局高度重視，深入掛鉤扶貧村進行調查研究，了解幫扶戶的生產生活狀況，與鄉(xiāng)、村領導和幫扶戶共商發(fā)展規(guī)劃目標方向，為掛鉤村及時爭取整村推進和種植業(yè)項目，為計生、兩基等工作獻計獻策和給予工作經費困難幫助，做好幫扶工作。
1、充分利用節(jié)假日為群眾辦實事，辦好事。在得知掛鉤村受災后，從相關部門爭取大量救災衣物送到受災群眾手中，看望該村受災群眾，了解他們的受災情況，想方設法幫助受災群眾解決生產生活中存在的困難和問題。20xx年2月25日，縣統(tǒng)計局在緊張繁忙的年報工作中，不忘自己結對幫扶的貧困戶和掛鉤村受災群眾，每位干部捐資100元，送到貧困對象戶手中。
2、我局從緊張的經費中幫助其5000.00元，解決拖麻村辦公經費困難問題。幫助落實整村推進項目一個。
3、積極幫助爭取項目。人行橋、調整種植業(yè)等項目正在爭取中。
六、工作中存在的困難和不足。
縣統(tǒng)計局在緊張繁忙中做了大量工作，取得了一定的成績，為全縣的經濟發(fā)展、社會進步做出了應有的努力，但工作中也存在著許多的困難和不足，具體是：
1、統(tǒng)計任務與經費、人員、工作條件等矛盾日趨突出。
隨著統(tǒng)計方法制度改革的深入，周期性普查調查的建立，普查、抽樣調查的不斷增多，使任務與經費、人員的矛盾更加尖銳，嚴重制約了我縣統(tǒng)計工作的進一步開展。
2、統(tǒng)計人員身兼多職，各級領導對統(tǒng)計工作的認識還需進一步提高。目前，部分基層領導對統(tǒng)計工作的認識不夠，一些部門的統(tǒng)計人員身兼多職，專職不專，不同程度影響了統(tǒng)計工作的質量。
3、社會經濟發(fā)展迅速，統(tǒng)計調查難度加大。
一方面社會經濟的迅速發(fā)展，改革開放力度的加大，引起社會經濟成分和經濟結構的變化，社會經濟活動參與對象數(shù)量成倍增加，經營方式多樣化，增加了統(tǒng)計工作的成本和工作難度；另一方面是少數(shù)部門在利益驅動下，存在人為干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)、弄虛作假、虛報浮夸的違法行為，導致源頭數(shù)據(jù)不實；再則，在市場經濟條件下，保守個人秘密的要求不斷提高，致使被調查者對統(tǒng)計調查的支持度明顯呈下降趨勢。
4、統(tǒng)計分析質量有待提高。
適應形勢需要，統(tǒng)計綜合服務意識須進一步強化，好的、高水平的分析文章還偏少，難以適應全縣經濟社會發(fā)展需求。
20xx年統(tǒng)計工作計劃。
一、務實高效，提高常規(guī)統(tǒng)計工作水平。
1、加強經濟社會運行情況監(jiān)測，強化以gdp為龍頭與專業(yè)聯(lián)動的國民經濟核算工作，及時反映全縣經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。
2、高質量開展和完成各項常規(guī)抽樣調查工作。
3、努力拓寬統(tǒng)計信息發(fā)布渠道，擴大信息發(fā)布面和量。
4、強化調研，增強統(tǒng)計資料解讀分析能力。
二、精心組織，確保兩項普查任務順利完成。
1、認真組織開展第二次全國經濟普查。統(tǒng)籌兼顧，科學安排，周密部署，積極按照《全國經濟普查條例》和國務院關于開展第二次經濟普查的要求，認真做好第二次經濟普查各項工作。
2、善始善終，全面完成第二次全國農業(yè)普查數(shù)據(jù)匯總、開發(fā)利用等后續(xù)工作。
三、提高質量，積極推進統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設。
1、加強業(yè)務指導；
2、加強對統(tǒng)計人員的培訓；
3、加快統(tǒng)計信息化建設步伐；
4、加強基本單位名錄庫動態(tài)維護；
5、加強部門協(xié)調，理順與部門統(tǒng)計的關系，調動基層統(tǒng)計工作者的積極性；
6、繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和地方統(tǒng)計調查隊組建工作。
四、加大力度，努力營造統(tǒng)計法制建設的新環(huán)境。
1、深入組織實施統(tǒng)計“五五”普法教育工作；
2、加強經常性稽查，加大統(tǒng)計違法案件的查處力度，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。
3、切實做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作，進一步提升全縣統(tǒng)計人員業(yè)務水平。
五、重在提升，不斷提高統(tǒng)計干部隊伍整體素質。
2、深化機關效能建設，繼續(xù)鞏固和完善作風建設長效機制，積極開展文明機關單位和先進黨支部創(chuàng)建活動，提高工作效能。
3、加強統(tǒng)計新領域新業(yè)務知識的學習，完善干部考核激勵機制，進一步提高依法統(tǒng)計水平。
4、全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，做到警鐘長鳴、勤政廉潔。
六、認真完成縣委、縣政府和市統(tǒng)計局安排的一切工作任務。
二〇〇八年十一月十二日。
統(tǒng)計年終總結篇二
為了確保xx年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據(jù)“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女數(shù)量進行了科學預測，統(tǒng)計年終工作總結：社區(qū)統(tǒng)計年終總結。結合xx年底的抽樣調查情況,進行綜合分析，制定了xx年工作目標為領導科學決策，提供了客觀真實的依據(jù)，為白石橋社區(qū)計劃生育工作上水平奠定了基礎。
為提高統(tǒng)計報表質量，擠干統(tǒng)計報表水份，我社區(qū)對各協(xié)會企業(yè)使行每月10號召開統(tǒng)計報表例會制度，對上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調查，發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正。
xx年全年在生育證的發(fā)放管理方面，我們嚴格按照《xx市人口計劃生育條例》的要求，認真審核有關資料，做到嚴把關細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等執(zhí)行政策公開、公平、公正。xx年全年辦理跨省生育服務證1人，特批生育服務證1人，流動人口生育服務證4人，常住人口生育服務證31人。
今年全年社區(qū)繼續(xù)開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發(fā)放、管等方面加強核查，嚴格把關生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證，堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境。
區(qū)人口計生委要求認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神，對信息錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量。各街道社區(qū)及單位，增強人口數(shù)據(jù)信息錄入工的緊迫做到月結月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統(tǒng)變更表，確保數(shù)據(jù)采集的準確性。
統(tǒng)計工作是計劃生育工的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學習提高素質。從事計劃生育統(tǒng)計工作，必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務，不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優(yōu)質服務。統(tǒng)計工作工作量大，要求高，各方面聯(lián)系比較多，就要求我們堅守崗位服務到位。
雖然我社區(qū)xx年全年統(tǒng)計工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是統(tǒng)計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼干計算機應用水平不高、發(fā)揮用不強現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工要求相差較遠。三是統(tǒng)計質量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象。
1、搞好統(tǒng)計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。
2、認真做好報表分析。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作，定期公布計劃生育統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)(如：出生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工作中實事求是、準確及時的全面完成統(tǒng)計任務的單位進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統(tǒng)計工作質量納入年終考核細則。
統(tǒng)計年終總結篇三
一年來，在*****的大力指導下，我集團公司緊緊圍繞統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計基層基礎建設來展開信息統(tǒng)計工作。具體工作情況如下：
一、領導高度重視，把做好信息統(tǒng)計工作作為一項重要工作來抓。
（一）、集團領導高度重視，為此多次召開專項會議，指出提高信息統(tǒng)計質量是提高采用率的基礎，是市場信息價值的基礎；指出做好成品油信息統(tǒng)計工作即有利于相關政府部門的長期規(guī)劃和統(tǒng)籌計劃，又有利于企業(yè)的長期健康穩(wěn)定發(fā)展的重要性。
（二）、集團領導肯定了以前年度信息統(tǒng)計工作取得的成績，同時指出存在的問題和不足。
（三）、會議要求相關人員提高對信息統(tǒng)計工作重要性的認識，重點落實了信息統(tǒng)計工作由專人負責，各部門、科室負責提供信息資源，具體業(yè)務由財務部門人員負責操作，做到職責明確，分工明確，以此加強對統(tǒng)計信息化建設工作的領導。
（四）、會議要求匯報內容要根據(jù)相關部門的要求實事求是，不得瞞報，漏報，上報數(shù)字要準確無誤。
（五）、會議要求在信息統(tǒng)計人員發(fā)生變化時，必須按照相關法規(guī)做好交接工作，做到信息統(tǒng)計工作有時、有序。
二、為信息統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
為保障信息統(tǒng)計工作的順利進行，我集團公司為信息統(tǒng)計微機安裝了殺毒軟件和防火墻軟件，定時進行漏洞掃描安裝、木馬和惡意軟件的清除，保證系統(tǒng)環(huán)境的干凈穩(wěn)定。定期維護軟硬件系統(tǒng)，及時排除軟硬件故障，保障微機和網絡安全運行。
三、報表上報及時，上報數(shù)據(jù)準確。
（一）、根據(jù)信息統(tǒng)計工作具體要求，我集團公司準確上報周報、月報、季報等報表。
（二）、根據(jù)集團會議精神，信息統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)由各部門提供，分管人員統(tǒng)計匯總，財務經理審核，然后形成報表上報。保證了上報內容的真實性。
（三）、公司財務庫存明細清晰準確，上報的商品項目與數(shù)量與出入庫單據(jù)及財務庫存帳表一致，不存在少報錯報數(shù)量及商品項目現(xiàn)象。
（四）、上報商品價格與商品實際銷售價格吻合，不存在抬高或降低商品價格現(xiàn)象。
（五）、信息統(tǒng)計專管人員工作細心，責任心強，遇到特殊情況外出請假時，首先安排好工作，在進行調整，從來沒有因為工作忙或者個人原因延誤信息統(tǒng)計報表的上報。
（六）、跟據(jù)相關管理規(guī)定及集團會議精神，我公司的信息統(tǒng)計工作一直由專人負責，人員情況穩(wěn)定，近期內不會發(fā)生人員變化。如若實際情況需要人員變更時，一定做好人員變化的交接工作，保證信息統(tǒng)計工作的連續(xù)性。
四、存在的問題和不足。
（一）、與相關領導部門聯(lián)系較少，不能及時的了解信息統(tǒng)計工作的最新信息。
（二）、是信息質量有待提高。動態(tài)類的短信息多，綜合分析類的信息少；空洞膚淺的信息多，言之有物的信息少；一般信息多，高水平高質量的信息少。但是采用率不高，忙于數(shù)量，缺乏質量。
（三）、工作上缺乏主動性，坐等信息，喪失了信息報送的時效性。
五、存在問題的改正措施。
（一）、加強與相關領導部門聯(lián)系，及時的了解信息統(tǒng)計工作的最新信息。
（二）、提高信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，多報送分析類，有思想有品質的信息數(shù)據(jù)。
（三）、提高工作的主動性，提高信息報送的及時性。
做信息統(tǒng)計工作是我集團公司的責任和義務，在新的一年里，我集團公司將進一步提高認識，理清思路，保持優(yōu)點，改正問題和不足，提高信息統(tǒng)計質量，為促進全省經濟又好又快發(fā)展，建設環(huán)境友好型社會做出應有的貢獻。
*********集團有限公司。
統(tǒng)計年終總結篇四
20xx年集團公司下達指標：貿易收入考核xx億元，奮斗xxx億元;貿易利潤xx萬元;貿易量發(fā)運xx萬噸;三項費用___。上半年，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務，主要經營指標全線飄紅，實現(xiàn)了時間任務雙過半。
(一)貿易收入，提前___天完成了半年考核指標，提前___天完成了半年奮斗指標。
1-6月份：完成___億元，完成全年考核指標的___%;比考核xx億元增加___億元，增幅___%;同比增加___億元，增幅___%。
(二)貿易利潤。
1-6月份：實現(xiàn)___萬元，完成全年指標的___%;比考核xx萬元增加___萬元，增幅___%;同比減少___萬元，減幅___%。
175萬噸增加___萬噸，增幅___%。
(四)三項費用。
1-6月份：發(fā)生---萬元，比考核___萬元降低___萬元，降幅___%。
為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現(xiàn)，公司領導班子根據(jù)形勢和任務的要求，審時度勢，科學籌劃，提出了堅持四個并重的發(fā)展思路，為公司應對危機、穩(wěn)中求進、健康發(fā)展奠定了基礎。
一是堅持安全和發(fā)展并重。貿易公司是自負盈虧的單位。沒有發(fā)展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。
今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業(yè)務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導職工跑市場、找項目、拓展新業(yè)務，努力推動公司發(fā)展。另一方面，嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強經營安全管理的1號文件和規(guī)范票據(jù)管理的2號文件，每日早調會和月度經營分析會通報合同和財務預警情況，上半年審核簽訂合同x份，涉及金額x億元，風險防控委員會審查重大項目x個，否決重大風險項目x個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據(jù)，實現(xiàn)了各項業(yè)務“零風險”推進。
二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務，利潤是公司經濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創(chuàng)造更多更好的利潤，才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。
為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策，積極開展內部貿易，實現(xiàn)收入___億元，占比___%。深化與xxxx等大型國企的合作，實現(xiàn)收入___億元，占比___%。抽調人員成立了煤炭資源整合辦公室，發(fā)揮xxxx等站臺的樞紐作用，加大煤炭發(fā)運力度，主業(yè)煤炭貿易收入___億元，占比___%。在利潤創(chuàng)收方面，我們積極延伸貿易領域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿易收入___億元、煤礦生產材料設備收入___億元、化肥收入___億元，非煤業(yè)務占比___%。努力開拓市場，大力開展實體貿易，市場拓展貿易收入___億元，占比___%;實體貿易均為煤炭貿易，收入___億元，占比___%。加快推進清徐站臺的立戶工作，目前全部資料已遞交xx鐵路局等待審批。
三是堅持經營和管理并重。經營是目的,管理是促進經營的方法和手段。只有把經營業(yè)務、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上，公司才能做強做大。
有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產性支出，將貿易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據(jù)貿易類別及難易程度，詳細核定億元貿易收入費用支出標準，逐級審核，限額支付，降低了成本費用;債權清理的內容及效果;制定下發(fā)了《進一步規(guī)范貿易行為、嚴守商業(yè)機密若干規(guī)定》，明確了干部職工的保密職責和義務，進一步完善了公司管理。
活動，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環(huán)境。持續(xù)加強后勤管理，提升服務質量，為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工分享經營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。
(一)從公司貿易結構上來看，內部貿易及政策支持的外部貿易占貿易總額較大比重，市場拓展及實體貿易相對薄弱。下半年不僅要強化內部貿易及政策支持的外部貿易，同時要積極開發(fā)拓展市場，努力開展實體貿易。
(二)由于煤炭價格持續(xù)下跌，電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存，貿易量發(fā)運較難開展，且利潤較低。下半年要在加強貿易量發(fā)運工作的同時，繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿易項目，實現(xiàn)多元創(chuàng)收。
下半年時間緊、任務重，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風，抓好各項業(yè)務的開展，確保提前完成全年指標任務，為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎。
務的基礎上，開發(fā)xxxx等地區(qū)的煤炭資源，開展實體貿易;二是推進xxx鐵路xx站臺的立戶工作，增加煤炭發(fā)運量;三是推進xx地區(qū)和xx物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調研工作，減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權，實現(xiàn)利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩(wěn)定的、長遠的合作項目，拓寬多元創(chuàng)收渠道。
(二)開展進出口貿易，進軍國際市場。開展進出口業(yè)務，參與國際貿易合作，是公司做大做強的必由之路。下半年，公司一是要成立xx子公司，發(fā)揮xx的地域和低稅率優(yōu)勢，拓展國內、國際貿易市場;二是要成立國際貿易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產品的進出口業(yè)務，提高貿易項目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
(三)完善風險管控體系，確保經營安全和資金運行安全。在經濟形勢下行的大環(huán)境下，市場風險和不確定因素陡增，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓，使貿易項目資金流、票據(jù)流、物流均在風控委監(jiān)督下安全、高效地運行。
效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風，增強節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
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統(tǒng)計年終總結篇五
財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行資產負債管理工作要點以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心努力提高統(tǒng)計科學管理水平充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能。克服人員少工作內容增加的困難認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)較好地履行了部門職能。
統(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出，是全轄的`信息樞紐。統(tǒng)計基礎工作是資產負債綜合管理工作的起點，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。
一、按時按質做好報表上報工作。
隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和責任越來越大。為保時保質，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：
1、從年初開始，根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求，結合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際情況，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質、按時上報。
2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構統(tǒng)計制度要求外，我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構要求時間段內完成各類報表匯總及上報工作。
4、加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調，暢通數(shù)據(jù)提供渠道。
二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓、指導和管理組織全轄范圍內統(tǒng)計人員基礎統(tǒng)計制度的學習，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標，從源頭確保數(shù)據(jù)質量。
我部人員較少，下轄網點數(shù)量多達25家，報表審核、匯總的工作量較大?；鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓、深入基層網點等手段進行業(yè)務培訓指導，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
三、抓好統(tǒng)計分析工作。
拓展統(tǒng)計工作的內涵外延，對數(shù)據(jù)進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務經營狀況，為各職能部門提供經營情況數(shù)據(jù)，對每天業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集處理，及時提供給行領導和各業(yè)務部門，同時作為按日考核的依據(jù)；結合同業(yè)市場和經濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經營情況，運用資產負債綜合分析手段進行對比分析，供領導決策參考。
四、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。
五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。
今年來我部對所轄網點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質量及基層行統(tǒng)計基礎工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。
統(tǒng)計年終總結篇六
20xx是不平凡的一年，這一年集團公司成功跨越千億門檻，中環(huán)人多年來的夢想終于實現(xiàn)了，這在集團歷史上注定是一個里程碑，是值得紀念與慶祝的。伴隨著集團的發(fā)展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報：
我所在的崗位是生產、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗，主要負責工業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作，兼內勤工作。20xx年的生產年報月報與20xx年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準確、全面地完成20xx年各項年定報工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能，將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領導、統(tǒng)計局領導和經信委領導，為集團領導決策，為統(tǒng)計局匯總，為經信委核算提供支持。同時，監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產經營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并匯報給部門領導。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了8篇經濟簡報，將每月集團公司生產經營情況及時傳達給各級領導與同事，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經濟運行情況的窗口。
建筑業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)是集團公司不可或缺的一部分，其中包括五大產業(yè)之一——系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產業(yè)統(tǒng)計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經步入正軌。近兩年，集團公司系統(tǒng)集成產業(yè)每年均以不低于40%速度增長，今年銷售收入可突破6億元，是五大產業(yè)中發(fā)展最快，最有潛力的產業(yè)之一?，F(xiàn)階段，第三產業(yè)是我國最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè)，20xx年末占gdp比例為43%，相對發(fā)達國家70%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業(yè)、服務業(yè)收入有望突破25億元，是集團公司不可忽視的重要力量之一，做大做強主業(yè)，發(fā)展配套商業(yè)服務業(yè)前景樂觀。
在完成本職工作的同時協(xié)助部門領導做好各項工作。為發(fā)展集團公司“5+3”產業(yè)，首先得全面了解集團公司產業(yè)現(xiàn)狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產品劃分產業(yè)的集團公司產品目錄和產品產值調查表，目前，調查表已經發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于年底工作較多，進一步的研究分析工作還有待進行。
20xx已接近尾聲，20xx馬上就會到來，希望在新的一年里我的工作會有更大的進步。
統(tǒng)計年終總結篇七
20xx年，遼中縣糧食局糧食統(tǒng)計工作將繼續(xù)以《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等法律、法規(guī)為依據(jù)，按照國家、省、市局各級統(tǒng)計部門工作要求，以縣局20xx年度行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查工作計劃為重心，本著指導與服務的態(tài)度，開展了全年的統(tǒng)計工作。
1、社會糧食流通企業(yè)。每月都認真收集、整理、審核糧食經營、轉化用糧企業(yè)報送的糧食經營報表，并匯編上報市局糧食調控處，并按照《檔案法》規(guī)定，裝訂存檔。嚴格做到實事求是，數(shù)據(jù)清晰、準確。
截至20xx年11月末，全縣糧食流通企業(yè)共收購糧食442，371噸，其中稻谷255，805噸，玉米172，376噸，其它糧食14，190噸；銷售、轉化糧食447，204噸，其中稻谷（含由稻谷加工成的大米）267，398噸，玉米（含由玉米轉化成飼料）170，173噸，其它糧食9，633噸。
2、糧食倉儲企業(yè)。
每月收集倉儲企業(yè)（原糧庫）糧油儲藏報表，并分析、匯總上報市局儲備安保處。截至11月末，企業(yè)庫存如下：稻谷1，106噸，玉米1，530噸。
每季度末收集、整理、分析、上報至市局儲備安保處。（7月份后，根據(jù)市局要求，將不再報送此表。）。
1、20xx年全縣社會糧食供需平衡調查工作。
按照市局糧食調控處要求，通過入戶及電話等方式，對78戶農戶、15戶城鎮(zhèn)居民、79戶糧食經營企業(yè)、12戶轉化用糧企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè)、13戶糧油經營商店、超市、1戶大中專院校、1戶企事業(yè)機關食堂，共計201戶樣本單位采集數(shù)據(jù)，通過與縣統(tǒng)計、農業(yè)、鐵路、交通部門溝通聯(lián)系，匯總、分析、上報。較為準確地反應了遼中縣20xx年的糧食種植面積、產量、銷售量等相關經濟指標運行情況。并結合20xx年調研工作具體情況，著手準備20xx年調研工作。
2、20xx年遼中縣糧油加工企業(yè)年報、半年報報送工作。
根據(jù)國家、省糧食局文件要求，在市局儲備安保處指導下，收集全縣72戶糧油加工、轉化用糧企業(yè)年報、4戶規(guī)模以上飼料企業(yè)上、下半年經營相關數(shù)據(jù)，并分析、匯總，網絡上報給上級部門。同時，在去年調研工作基礎上，擴大統(tǒng)計范圍，著手開展20xx年調研、報送工作。
3、清倉查庫工作。按照上級文件精神及要求，指導并督查全縣89戶（此數(shù)據(jù)截至20xx年3月25日）糧食經營和轉化用糧企業(yè)填寫《20xx年非國有糧食經營和轉化用糧企業(yè)庫存調查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報、統(tǒng)計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業(yè)務內容。
4、認真完成了省局、市局及縣其它部門的各種調研指標與數(shù)據(jù)的填報工作。
（1）完成遼中縣稻谷種植成本及利潤調研工作。根據(jù)國家糧食局、省農委《糧食產銷和成本利潤調研工作方案》精神及市糧食局相關工作布置與安排，我局及時成立工作領導小組，明確了負責人和具體工作人員，確立了被調研的20戶農戶，并于20xx年3月初深入農戶家中發(fā)放、講解《工作手冊》的填寫有關事項。同時，通過不定期地到農戶家中、電話溝通了解等方式，詢問農戶填寫的進程及數(shù)據(jù)的質量。11月5日前，收回《工作手冊》，認真核對、分析相關數(shù)據(jù)，對于與實際情況出入較大的數(shù)據(jù)予以剔除。之后，進行了網上數(shù)據(jù)填報過程。
遼中縣糧食局也繼20xx年被省農委授予“20xx年度遼寧省糧食種植成本和利潤調研工作先進單位”榮譽稱號后，20xx年再次獲此殊榮。
（2）與縣統(tǒng)計、農業(yè)、氣象部門溝通聯(lián)系，完成20xx年度全縣糧食種植面積、產量、商品量數(shù)據(jù)填報工作。
20xx年我縣稻谷種植面積為52.64萬畝，同比20xx年減少0.3萬畝，產量33.16萬噸，同比20xx年增加0.98萬噸；玉米種植面積44.56萬畝，同比20xx年增加2.81萬畝，產量27.26萬噸，同比20xx年增加3.69萬噸；大豆種植面積2.56萬畝，同比20xx年減少0.18萬畝，產量0.51萬噸，同比20xx年減少0.01萬噸。
今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響，作物生長的溫度、氣候等自然情況正常，只有極少數(shù)鎮(zhèn)的個別村的稻谷和玉米受些影響。但從全縣平均產量來看，達到正常年景的水平，稻谷單產平均為1，260斤/畝，與20xx年相比，基本上持平，略有增加。玉米單產平均為1，224斤/畝，比20xx年增加105斤/畝。
5、20xx年社會糧食流通統(tǒng)計培訓工作。
8月中旬，根據(jù)市糧食局調控處要求與安排，組織我縣89戶糧食經營、轉化企業(yè)中71名糧食統(tǒng)計人員參加20xx年社會糧食流通企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓工作。經過培訓與考試，71名統(tǒng)計人員均取得了《培訓合格證書》。
6、糧食收購進度、糧油價格監(jiān)測報送工作。
（1）收購進度。
在20xx年10月至20xx年3月、20xx年10月至20xx年4月期間，認真完成秋糧收購期間對全縣92戶糧食經營、轉化用糧企業(yè)糧食收購進度5日報表數(shù)據(jù)的收集、整理、匯編上報工作。由于企業(yè)戶數(shù)眾多、統(tǒng)計員業(yè)務素質不是很高，多數(shù)企業(yè)未在規(guī)定時間內上報，只有主動給企業(yè)打電話，才能收集來數(shù)據(jù)，所以此項工作異常繁重。截至20xx年11月30日，全縣部分糧食經營企業(yè)、轉化用糧企業(yè)共收購糧食75，688噸。其中稻谷41，761噸，玉米33，927噸。
（2）價格監(jiān)測工作。
收集8戶大米加工企業(yè)、1戶飼料企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè)、1戶糧油經銷商店，計11戶企業(yè)的稻谷、玉米、大豆購銷價格；大米、豆油、面粉銷售價格，分析、匯總后，通過電話、電訊和網絡等方式于每周一上報至市局糧食調控處、每周二、周五上報至省農委工作。
截至12月3日，我縣市場上糧油價格如下：稻谷收購價格：
1.56元/斤，玉米1.21元/斤（等級為二等、水分為14.5），大2.30元/斤；企業(yè)大米批發(fā)價格為2.22元/斤（凈米），豆油批發(fā)價格為5.00元/斤；零售價格：大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤、面粉2.00元/斤（標準粉平均價格）。
7、農戶手中余糧調研工作。
通過與縣各鎮(zhèn)溝通，收集20xx年農戶手中余糧數(shù)量，并分析、匯總后，上報市局糧食調控處。
由于我縣大米加工企業(yè)、飼料企業(yè)較多，稻谷、玉米需求量較大，根據(jù)近兩年農戶用中余糧調研情況來看，農戶手中除了口糧與飼料糧外，將不會有更多的余糧，基本上不存在農民“賣糧難”的現(xiàn)象。而且這些商品糧滿足不了本地企業(yè)需求，多數(shù)企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進行糧食收購活動。
8、其他臨時性調研工作。
（1）完成省農委的產業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調研工作；
（2）縣發(fā)改局的糧食物流建設規(guī)劃調研工作；
（3）縣統(tǒng)計局的糧食流通數(shù)量報送工作；
（4）縣農村經濟局的糧食流通數(shù)量、價格調研工作。
1、按照《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》規(guī)定，指導企業(yè)建立糧食經營臺賬、填報糧食經營基本數(shù)據(jù)，并根據(jù)工作計劃，定期進行監(jiān)督檢查。
截至目前，今年共有16戶糧食經營企業(yè)辦理了《糧食收購許可證》，根據(jù)辦理證規(guī)程，對這些企業(yè)進行糧食經營臺賬、統(tǒng)計報表的指導。
2、20xx年全年，全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業(yè)中，全部都按照規(guī)定建立了糧食經營統(tǒng)計臺賬，并按月報送糧食經營統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
3、對企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》檢查。
今年，根據(jù)年初制定的監(jiān)督檢查工作方案，對全縣已經辦理糧食收購許可證的戶企業(yè)的糧食經營、轉化企業(yè)的糧食經營統(tǒng)計臺賬建立、統(tǒng)計經營數(shù)據(jù)填寫進行了檢查。多數(shù)企業(yè)的糧食經營臺賬建立規(guī)范，報表數(shù)據(jù)真實、準確，個別企業(yè)不同程度地存在臺賬登記不及時、報表報送遲緩等現(xiàn)象。按照《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》中相關規(guī)定，對統(tǒng)計工作較差企業(yè)給予了警告，并限期整改。經過復查，企業(yè)的統(tǒng)計工作得到了明顯的改善，數(shù)據(jù)質量有了提升。
4、建立企業(yè)經營信息檔案工作。
根據(jù)省農委、市糧食局工作要求，收集糧油經營企業(yè)信息基本資料，并核實、錄入微機，形成企業(yè)基本信息檔案，并隨時更新調整。截至11月末，共建立企業(yè)信息檔案92戶，其中國有企業(yè)1戶，民營企業(yè)91戶。
5、糧油信息員工作。
繼續(xù)完善糧油信息員聯(lián)系工作。在20xx年基礎上，調整、增加糧油信息員數(shù)量，加強與信息員溝通聯(lián)系，提高信息質量，及時反饋糧食流通政策，以使縣糧食局及時掌握企業(yè)第一手信息資料，使企業(yè)及時了解國家相關糧食流通政策等。至11月末，信息員人數(shù)達到81人。
20xx年的統(tǒng)計工作，總體上是好的，無論是企業(yè)統(tǒng)計人員的素質、業(yè)務水平同比20xx年都呈上升態(tài)勢，但由于企業(yè)的統(tǒng)計人員自身素質參差不齊，業(yè)務水平有高有低，所以在臺賬的建立上、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理上存在著不同的錯誤現(xiàn)象。為此，在20xx年的工作中，將繼續(xù)加大對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓力度，逐步提高他們的業(yè)務水平，以適應新形勢下的糧食流通統(tǒng)計工作，提供出高質量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，更好地服務企業(yè)。
關于工程統(tǒng)計求職簡歷范文。
關于統(tǒng)計巡查工作匯報范文。
關于調查統(tǒng)計物業(yè)管理的論文。
關于2017銀行金融統(tǒng)計自查報告。
統(tǒng)計年終總結篇八
1、認真做好統(tǒng)計常規(guī)報表工作。一年來，按照省、市統(tǒng)計工作會議精神，我局立即組織局隊全體干部進行傳達學習，提出貫徹意見，及時向縣領導匯報，并要求局隊各專業(yè)人員認真做好統(tǒng)計月報、季報，完善專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、評估制度以及各環(huán)節(jié)專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制辦法，做好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制工作，加大專業(yè)統(tǒng)計報表審核力度，做好統(tǒng)計資料匯總、上報工作。及時發(fā)布20xx年度國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。
2、適時做好經濟運行分析和統(tǒng)計資料編印。面對新的形勢，我局適時進行經濟運行分析，加強對宏觀經濟運行態(tài)勢和各項改革進程的跟蹤分析，搞好對經濟發(fā)展走勢的預測，密切關注經濟活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時寫出分析文章提供給縣委、政府作決策參考。對國內生產總值、農業(yè)、工業(yè)、固定資產投資、國內貿易、財政、金融、稅務、勞動工資等國民經濟主要指標，以《季度國民經濟小手冊》方式進行按月發(fā)送；做好《20xx年xx縣領導干部手冊》300冊的編印和《第二次農業(yè)普查資料》編印準備；對全縣500萬元以上（供電有限責任公司、昆華化工廠、理世食品廠、昊龍有限責任公司樂紅鉛鋅采選廠、龍頭山水都礦業(yè)有限責任公司等12家工業(yè)企業(yè)）進行了適時監(jiān)測，按月上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并對工業(yè)生產情況進行認真分析；加強了對個體私營經濟的調查和研究。
一年來，統(tǒng)計局共上報統(tǒng)計信息（含經普信息）55期、統(tǒng)計分析文章14篇，按時公布月度、季度全縣經濟運行分析情況。按時公布月度、季度和年度全縣經濟運行分析情況。即：預計20xx年gdp實現(xiàn)167914萬元。比上年的164807萬元按可比價格計算增長2%，難以實現(xiàn)年初目標。其中第一產業(yè)預計實現(xiàn)54000萬元，增長6.7%，超過年初目標3.7個百分點。第二產業(yè)預計實現(xiàn)70095萬元，同比減少6.9%，比年初計劃的98882萬元減少28787萬元。其中工業(yè)預計實現(xiàn)增加值54885萬元，同比減少10.7%，比年初計劃的83432萬元減少28547萬元。
主要原因是鋅產品價格的大幅下滑及由于資源限制關閉樂紅選廠。第三產業(yè)預計實現(xiàn)43819萬元，同比增長13%。比年初目標降低2個百分點，主要原因是今年內事業(yè)加資仍沒有消息；預計全年農民人均純收入1907元，比上年增加219元，增長13.0%，完成年初13%的增長目標。其中工資性收入增加60元達529元，家庭經營收入（包括烤煙收入、林產品收入和畜牧產品收入的增加）增加100元達1166元，轉移性收入（包括財政各項補助）增加60元，達197元，財產性收入基本與上年持平達16元；城鎮(zhèn)居民可支配收入全年預計達9600元，比上年的8615元增加985元，增長11.4%，超過年初8%的增長目標；全社會固定資產投資全年預計129000萬元，基本實現(xiàn)年初增長20%的預訂目標；社會消費品零售總額全年預計36217萬元，增長20%，超過年初預訂的15%的增長目標；地方財政一般預算收入預計完成9391萬元，實現(xiàn)全年增長15%的目標；人口自然增長率預計可實現(xiàn)年初控制在8.5‰的目標；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率預計可實現(xiàn)年初控制在4.6%以內的目標。
3、以提供優(yōu)質高效服務為目標，不斷提高統(tǒng)計服務水平。為經濟社會發(fā)展服務是統(tǒng)計工作的第一要務。我局牢固樹立大局觀念，以提供優(yōu)質高效服務為目標，加強對宏觀經濟形勢的分析。組織人員編印和發(fā)放“季度國民經濟小手冊”、“xx縣主要經濟指針完成情況”、“xx縣統(tǒng)計信息”、“統(tǒng)計分析”等為領導及時提供統(tǒng)計資料；緊緊圍繞全縣婦女兒童的工作發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測、工業(yè)節(jié)能減排等工作，統(tǒng)計局深入開展大量的統(tǒng)計調查，提供了有力的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。加強部門政府信息公開工作，一年來，發(fā)送大量統(tǒng)計資料和信息到政府信息公開網站，為保證全縣各項工作開展認真做好統(tǒng)計信息服務，為縣委、政府及相關部門提供詳實準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析報告和統(tǒng)計信息，為縣委、縣政府決策提供了高效的統(tǒng)計服務。
4、以縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革為契機，不斷強化基層統(tǒng)計工作。根據(jù)昭通市人民政府《關于開展昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方調查隊工作的通知》（昭政發(fā)[20xx]21號）、昭通市人民政府辦公室《關于印發(fā)昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案的通知》（昭政辦通[20xx]25號）、昭通市機構編制委員會《關于xx縣等8縣成立縣級地方統(tǒng)計調查隊的通知》（昭市編[20xx]61號）和（20xx年5月21日）全市統(tǒng)計調查工作會議要求，結合實際，通過縣人事和勞動社會保障局、統(tǒng)計局共同深入調查研究，特制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案》。目前，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員核編26名，組建工作正在進行中，地方統(tǒng)計調查隊已組建完畢，7名人員已基本到位。抓好基層單位的統(tǒng)計機構建設和統(tǒng)計人員的配備工作，局領導親自做好宣傳、落實工作。定期或不定期組織局隊統(tǒng)計人員深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村指導、檢查統(tǒng)計工作。
5、加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作。進一步加強對部門統(tǒng)計工作的指導、協(xié)調和管理，確保部門統(tǒng)計工作準確、規(guī)范。今年建立三項統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，并于10月下旬在縣政府牽頭下召開了會議，要求部門在向上級主管部門上報統(tǒng)計資料前，一定要與統(tǒng)計局溝通交流，確保上報的統(tǒng)計資料與提供給上級主管部門的資料相一致，逐步建立政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的信息共享平臺。
6、做好各專業(yè)年報工作。一是認真做好計算機網絡設備的維護管理，保證數(shù)據(jù)處理和傳輸渠道暢通。二是集中學習年報文件精神，要求各專業(yè)做好新老口徑指標的銜接。三是及早部署各專業(yè)年報工作，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，對農業(yè)農村等專業(yè)年報予以布置。四是對涉及gdp、農民人均純收入等主要經濟指針認真測算，分析經濟增長的有利因素和不利條件，力求各項資料客觀真實地反映全縣經濟的狀況。
7、認真開展統(tǒng)計從業(yè)資格認定，積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和統(tǒng)計專業(yè)技術職稱考試的宣傳報名工作。為加強全縣統(tǒng)計基礎工作，以（魯統(tǒng)字[20xx]5號和魯統(tǒng)字[20xx]6號）文件先后發(fā)放到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直機關單位，展開培訓考試宣傳報名工作，積極組織8名人員參加在市上開展的統(tǒng)計專業(yè)技術職稱和統(tǒng)計從業(yè)資格的培訓及考試工作。
1、目前，正抓緊做好第二次全國農業(yè)普查的數(shù)據(jù)修正、數(shù)據(jù)公報及資料開發(fā)應用工作。
2、為認真貫徹落實國家、省、市和縣有關第二次全國經濟普查會議精神，積極做好第二次全國經濟普查工作，現(xiàn)已完成領導機構的成立、經費預算、召開了全縣經普工作會議和單位清查摸底業(yè)務培訓等前期準備工作。目前，正積極開展小區(qū)劃分、小區(qū)地圖繪制和“地毯式”地開展單位清查，清查摸底工作在11月底以前完成，其它工作正緊張有序地開展。
3、有條不紊地開展各項統(tǒng)計調查。一年來，全面開展和完成了個體工業(yè)、農村住戶、城鎮(zhèn)居民住戶、個體私營經濟和勞動力抽樣調查等工作；較好地完成了20xx年新增服務業(yè)統(tǒng)計、畜禽監(jiān)測工作。
1、深化統(tǒng)計普法宣傳教育工作。一是具體提出全年統(tǒng)計法制工作要求，并強化實施。其次，開展統(tǒng)計人員調查，組織開展無證統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格和技術資格考試工作；第三，充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、換證、繼續(xù)教育、統(tǒng)計登記年檢、統(tǒng)計年報布置會等機會，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，進一步提高各級領導干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。
2、提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質。經常利用全局干部會議機會，對局隊干部進行統(tǒng)計法律法規(guī)條款學習，做到熟練掌握辦案程序，做到嚴格按統(tǒng)計法律法規(guī)執(zhí)法，使統(tǒng)計法制工作走上正規(guī)化的軌道。
3、依法開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。針對個別單位統(tǒng)計報表遲報，基礎工作不到位情況，今年我局發(fā)出了《統(tǒng)計報表催報單》，并對統(tǒng)計違法單位依法進行處理，有力維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和權威性。
1、抓好黨風廉政建設，完善規(guī)章制度。統(tǒng)計局把落實黨風廉政建設責任制度與行政項目審批、四項制度落實，政府信息公開工作和解決思想大討論活動密切配合，緊緊圍繞20xx年度工作要點，制定了《統(tǒng)計局內部管理制度》，細化部門職責和股室職責，建立了統(tǒng)計業(yè)務工作“ab制”。即：將工業(yè)、農業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、投資、服務業(yè)、綜合核算、勞動工資、城鎮(zhèn)和農村住戶調查等統(tǒng)計專業(yè)工作實施ab工作制度。并結合效能建設要求，按照“四項制度”的有關要求，進一步完善其它管理制度，即：機關工作人員效能責任追究辦法、固定資產管理辦法、財務收支審批制度、公務接待制度、工作人員考勤制度、車輛管理使用制度、值班制度等，做到工作有目標、有具體內容、有完成時限、有保障措施、有責任領導、有責任股室和責任人。
2、深化機關內部事項管理和公開。對行使行政權利辦理的各類事項，領導干部廉潔自律情況、涉及職工切身利益的事項、公務接待、車輛使用情況，大宗物品采購情況均進行公開，主動接受監(jiān)督，切實做到公開、公平、公正。
3、加強黨員干部教育監(jiān)督。按照省、市黨風廉政建設電視電話會議精神和責任狀要求，統(tǒng)計局黨組高度重視，多次組織全局黨員干部召開會議，認真?zhèn)鬟_貫徹黨風廉政建設會議精神，學習領會重要內容實質。以學習貫徹（魯辦發(fā)[20xx]14號《關于轉發(fā)中共昭通市委關于實行領導干部問責制的實施意見的通知》、（魯辦發(fā)[20xx]15號《關于印發(fā)xx縣20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案的通知》、（魯紀發(fā)[20xx]3號）《中共xx縣紀委xx縣監(jiān)察局關于貫徹落實四項制度的實施意見》等為主要內容，加強統(tǒng)計局黨員干部職工政治思想教育。特別是為把解放思想大討論學習抓緊、抓好、抓落實，我局圍繞主題、深化認識，按照《解放思想大討論實施方案》，努力找準工作著力點，扎實開展學習活動。在深入學習了（魯發(fā)[20xx]19號）《中共xx縣委縣委開展以“提高公民道德素質、優(yōu)化xx人文環(huán)境”為主題的新一輪思想解放大討論的通知》文件和黃小軍教授專題報告的基礎上。
結合部門工作實際，統(tǒng)計局黨組書記、局長雷選金提出開展學習活動要與六個工作實際相結合，即：一是要與學習法律、法規(guī)、政策文件和統(tǒng)計專業(yè)知識相結合，創(chuàng)新統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，客觀反映全縣社會經濟發(fā)展成果；二是要與打破專業(yè)界限，加強學習，實現(xiàn)一崗多能；三是要與寫出高質量統(tǒng)計分析文章相結合，把此作為統(tǒng)計干部職工落實科學發(fā)展觀的落腳點，為縣委、政府科學決策及時提供依據(jù)；四是要與生活和工作作風相結合，樹立良好的統(tǒng)計干部隊伍形象；五是要與立足本職工作相結合，提高統(tǒng)計對外咨詢服務質量，實踐好“四項制度”的落實；六是要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革相結合，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和地方統(tǒng)計調查隊的組建工作的順利成功。七是用黨的十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，全力完成今年目標任務，加強對外窗口建設，加大對辦事人員監(jiān)督管理，為領導和社會提供精簡、高效、便捷的服務，對明年統(tǒng)計工作早思考、早調研、早安排，謀劃好明年統(tǒng)計工作思路。
按照縣委“百千萬”扶貧規(guī)劃要求，我局高度重視，深入掛鉤扶貧村進行調查研究，了解幫扶戶的生產生活狀況，與鄉(xiāng)、村領導和幫扶戶共商發(fā)展規(guī)劃目標方向，為掛鉤村及時爭取整村推進和種植業(yè)項目，為計生、兩基等工作獻計獻策和給予工作經費困難幫助，做好幫扶工作。
1、充分利用節(jié)假日為群眾辦實事，辦好事。在得知掛鉤村受災后，從相關部門爭取大量救災衣物送到受災群眾手中，看望該村受災群眾，了解他們的受災情況，想方設法幫助受災群眾解決生產生活中存在的困難和問題。20xx年2月25日，縣統(tǒng)計局在緊張繁忙的年報工作中，不忘自己結對幫扶的貧困戶和掛鉤村受災群眾，每位干部捐資100元，送到貧困對象戶手中。
2、我局從緊張的經費中幫助其5000.00元，解決拖麻村辦公經費困難問題。幫助落實整村推進項目一個。
3、積極幫助爭取項目。人行橋、調整種植業(yè)等項目正在爭取中。
縣統(tǒng)計局在緊張繁忙中做了大量工作，取得了一定的成績，為全縣的經濟發(fā)展、社會進步做出了應有的努力，但工作中也存在著許多的困難和不足，具體是：
1、統(tǒng)計任務與經費、人員、工作條件等矛盾日趨突出。
隨著統(tǒng)計方法制度改革的深入，周期性普查調查的建立，普查、抽樣調查的不斷增多，使任務與經費、人員的矛盾更加尖銳，嚴重制約了我縣統(tǒng)計工作的進一步開展。
2、統(tǒng)計人員身兼多職，各級領導對統(tǒng)計工作的認識還需進一步提高。目前，部分基層領導對統(tǒng)計工作的認識不夠，一些部門的統(tǒng)計人員身兼多職，專職不專，不同程度影響了統(tǒng)計工作的質量。
3、社會經濟發(fā)展迅速，統(tǒng)計調查難度加大。
一方面社會經濟的迅速發(fā)展，改革開放力度的加大，引起社會經濟成分和經濟結構的變化，社會經濟活動參與對象數(shù)量成倍增加，經營方式多樣化，增加了統(tǒng)計工作的成本和工作難度；另一方面是少數(shù)部門在利益驅動下，存在人為干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)、弄虛作假、虛報浮夸的違法行為，導致源頭數(shù)據(jù)不實；再則，在市場經濟條件下，保守個人秘密的要求不斷提高，致使被調查者對統(tǒng)計調查的支持度明顯呈下降趨勢。
4、統(tǒng)計分析質量有待提高。
適應形勢需要，統(tǒng)計綜合服務意識須進一步強化，好的、高水平的分析文章還偏少，難以適應全縣經濟社會發(fā)展需求。
一、務實高效，提高常規(guī)統(tǒng)計工作水平。
1、加強經濟社會運行情況監(jiān)測，強化以gdp為龍頭與專業(yè)聯(lián)動的國民經濟核算工作，及時反映全縣經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。
2、高質量開展和完成各項常規(guī)抽樣調查工作。
3、努力拓寬統(tǒng)計信息發(fā)布渠道，擴大信息發(fā)布面和量。
4、強化調研，增強統(tǒng)計資料解讀分析能力。
二、精心組織，確保兩項普查任務順利完成。
1、認真組織開展第二次全國經濟普查。統(tǒng)籌兼顧，科學安排，周密部署，積極按照《全國經濟普查條例》和國務院關于開展第二次經濟普查的要求，認真做好第二次經濟普查各項工作。
2、善始善終，全面完成第二次全國農業(yè)普查數(shù)據(jù)匯總、開發(fā)利用等后續(xù)工作。
三、提高質量，積極推進統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設。
1、加強業(yè)務指導；
2、加強對統(tǒng)計人員的培訓；
3、加快統(tǒng)計信息化建設步伐；
4、加強基本單位名錄庫動態(tài)維護；
5、加強部門協(xié)調，理順與部門統(tǒng)計的關系，調動基層統(tǒng)計工作者的積極性；
6、繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和地方統(tǒng)計調查隊組建工作。
四、加大力度，努力營造統(tǒng)計法制建設的新環(huán)境。
1、深入組織實施統(tǒng)計“五五”普法教育工作；
2、加強經常性稽查，加大統(tǒng)計違法案件的查處力度，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。
3、切實做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作，進一步提升全縣統(tǒng)計人員業(yè)務水平。
五、重在提升，不斷提高統(tǒng)計干部隊伍整體素質。
2、深化機關效能建設，繼續(xù)鞏固和完善作風建設長效機制，積極開展文明機關單位和先進黨支部創(chuàng)建活動，提高工作效能。
3、加強統(tǒng)計新領域新業(yè)務知識的學習，完善干部考核激勵機制，進一步提高依法統(tǒng)計水平。
4、全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，做到警鐘長鳴、勤政廉潔。
六、認真完成縣委、縣政府和市統(tǒng)計局安排的一切工作任務。
二〇〇八年十一月十二日
統(tǒng)計年終總結篇九
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，雞年已逝、狗年降臨，真是時不我待！由于領導的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到*****的工作中來，自從進入*****部以來，在部門領導以及老同志的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)簡單總結如下：
由于我以前一直從事**工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然**工作使我更加熟悉我廠的技術參數(shù)、經濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎，但由于**工作的性質，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風，現(xiàn)在我已經是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。
來到****部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據(jù)領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國**計[20xx]455—統(tǒng)計考核辦法》、《中國**計[20xx]369—日報生產信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。
在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
因為剛調到**部工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教；對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思；被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉！”；無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒；因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率；有時候不注意講究工作方法；在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤；工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好！
總之，****部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透；三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。
今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
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統(tǒng)計年終總結篇十
轉眼間，一年就這么停止 了，管帳 統(tǒng)計員。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握，只能就這樣一天一天的過，吃飯、睡覺，一年就這么曩昔 了。以下就是我本人一年來的工作總結：
然則 我一年來是辛勤工作過來的，為了公司的業(yè)績，我一直十分努力。在年末的時候，我要寫出我一年來的工作總結，讓我在曩昔 一年的工作在新的一年獲得 連續(xù)的施展 和努力。
我在四車間工作，崗亭 是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產品 種的成本核算、包裝資料 的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)下班 作，自**年開端 從事本崗亭 以來，每年都能依照 領導的支配 準確、實時 地完成任務。為了將本職工作做好，我于**年取得高等 教導 自學測驗 財務 管帳 年夜 專學歷，并每年按時參加 管帳 人員連續(xù)教導 ，賡續(xù) 學習新知識、新技能 ，努力提高自己的工作能力。
**年對我公司來說是具有重年夜 汗青 意義的一年，在這一年中，公司完成了搬家 、復產、認證工作，工作量之年夜 是不問可知 的。我車間是擁有近170人的年夜 車間，人員多，設備多，生產品 種多，而辦公室治理 人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作算作 簡單 的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。
這期間年夜 多半 員工放假，只有辦公室、班組長及部分 生產主干 上班，面對新落成的`諾年夜 廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在年夜 家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功績 。
我的日常工作就是每天將生產所需的各類 輔料、包裝物制表，交供運班組領料，實時 領取就餐卡，以包管 職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔對象 、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心努力 。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各類 資料 領用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務 部，并包管 報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報實時 。
統(tǒng)計年終總結篇十一
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。xxxx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；
6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計；
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
xxxx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確！工作中經常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！
回顧過去，xxxx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌！
最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂！
統(tǒng)計年終總結篇十二
一年來，雖然我局在法制工作中存在一些不足，但還是取得了一定的成績。在20xx年，我局決心在市法規(guī)處的領導下，嚴格按照市局法規(guī)處的總體要求和部署，進一步加強領導，細化措施，抓好落實，及時發(fā)現(xiàn)和查找法制工作中存在的問題，著力加強法制工作的建設，確保法制工作深入扎實推進，順利開展，取得更大的成績。
按照縣委縣政府有關依法治縣的工作要求，我鎮(zhèn)堅持“以人為本，依法治鎮(zhèn)”的方針，不斷加大依法治鎮(zhèn)工作力度，全力推進依法治鎮(zhèn)工作上新的臺階。現(xiàn)將主要工作總結如下：
為進一步加強社會主義民主與法制宣傳教育工作，增強全民的社會主義民主與法制觀念，促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的依法管理，維護社會穩(wěn)定，依法治鎮(zhèn)領導小組成員在年初時就制定具體的工作方案，并時常下到基層檢查工作和召開座談會，傾聽各方的意見和建議，一年來，召開各階層的座談會有8次，征求到有關依法治鎮(zhèn)工作方面的意見和建議28條，這些意見和建議都具有普遍性和建設性，對我們開展依法治鎮(zhèn)工作起到很好的借鑒作用。
今年是“六五”普法的最后一年，一年來，我鎮(zhèn)能夠按照上級的要求和“六五”普法規(guī)劃，有計劃、有步驟地進行普法教育工作。在全鎮(zhèn)范圍內廣泛深入地開展普法宣傳教育活動，利用多種形式進行法制宣傳教育，出動宣傳車8輛次，懸掛橫額12條，張貼標語300多條，播放電視宣傳口號100多次，在全鎮(zhèn)營造了公民學法、用法、守法的良好氛圍。一是領導干部帶頭學法，我鎮(zhèn)把領導干部學法情況作為年終考核的重要依據(jù)之一，建立了理論學習中心組學法制度，今年理論學習中心組舉辦了4次學法培訓，領導干部依法行政水平不斷提高。二是重視農村基層普法工作，利用“一村一欄”、宣傳車等送法下鄉(xiāng)，對農村干部進行普法，大力宣傳《農村土地承包法》、《國土法》、《村民委員會組織法》等，通過普法，增強了干部群眾學法、守法的自覺性。三是加強經濟部門和企業(yè)管理人員的普法工作。根據(jù)經濟部門和企業(yè)管理人員的工作性質，重點學習《企業(yè)人員法律知識讀本》，從而增強他們預防經濟犯罪的意識和守法的自覺性。四是開展外來務工人員法律教育活動。對本鎮(zhèn)外來務工人員實行全面的法制教育活動，重點學習了新《勞動法》采用以點帶面的形式進行，請法律教師到強靂日用品、中旭服飾、比帆制衣等外來務工人員較多的工廠去講課。并發(fā)放錄像和圖片等法制宣傳資料，使外來務工人員更好地守法和懂法。四是做好“六五”普法考核驗收工作，總結了五年來普法工作中取得成績和存在的問題。
根據(jù)我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)把實行行政執(zhí)法責任制與廉政建設結合起來，從加強和改進鎮(zhèn)機關行政管理工作出發(fā)，進一步加強依法行政、依法管理力度。為加大宣傳力度，我鎮(zhèn)認真制定行政執(zhí)法的各種規(guī)章制度，按照“兩務公開”的要求，每月張貼在公開欄上，便于干部、群眾監(jiān)督，使領導干部和行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。同時在村級推行“四民主工作法”和“村民自治”制度，進一步擴大基層民主權利。實行領導接訪日制度，及時解決群眾上訪、上訴的問題，從源頭上遏制了越級上訪事件的發(fā)生，有效地維護了社會的穩(wěn)定。
我鎮(zhèn)堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展社會治安綜合治理，取得良好成績，確保了社會穩(wěn)定。一是加強領導，把“嚴打”整治斗爭納入到鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程，精心組織，周密部署。二是結合實際，制定方案，確立重點，集中時間，集中力量，重拳出擊，重點治亂，迅速在全鎮(zhèn)掀起“嚴打”整治斗爭高潮。三是明確責任，抓好落實，鎮(zhèn)綜治辦與各部門、各村委負責人簽訂了社會治安工作責任書。四是加大宣傳力度，營造了強大的“嚴打”聲勢，對一些依法嚴懲的犯罪分子在廣播電視宣傳欄上進行曝光。使“嚴打”工作家喻戶曉，深入人心，在一定程度上遏制了違治犯罪活動。
在青少年的法制教育工作方面，要求教育部門注意學生的全面發(fā)展，使學生走向社會后做一個遵紀守法的人，向羅浮中學和十幾所小學配備了法制副校長，由司法所工作人員每學期到每個學校上法制宣傳教育課，主要講授《義務教育法》、《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律。6月26日國際禁毒日，羅浮中學組織舉辦了禁毒圖片展覽，并邀請派出所、司法所等領導向學生上法制課，并向廣大師生發(fā)放了禁毒宣傳畫和禁毒知識手冊等資料，通過宣傳教育，提高了青少年的法律意識。
我鎮(zhèn)人大積極履行職責，依法行使監(jiān)督職權。一年來，為了推進依法治鎮(zhèn)工作，鎮(zhèn)人大認真落實鎮(zhèn)委關于依法治鎮(zhèn)的工作部署，加強了法制宣傳教育，抓好執(zhí)法責任制的落實，把依法治鎮(zhèn)工作列入重要議事日程，把依法治鎮(zhèn)工作落實到基層，同時強化監(jiān)督職能，促進嚴格執(zhí)法，從而有計劃、有步驟地推動了我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作的開展。
統(tǒng)計年終總結篇十三
20xx年，蕙蘭社區(qū)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)經發(fā)辦的正確領導和大力支持下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體目標和鎮(zhèn)經發(fā)辦的要求，經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了今年統(tǒng)計工作任務。
現(xiàn)將 20xx年度工作總結如下：
2、加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。
3、加強信息質量考核，做好原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
20xx年，通過社區(qū)所有工作人員一年的不懈努力，圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調查任務，先后完成了關于開展 “四上”單位基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作、轄區(qū)內商鋪信息統(tǒng)計、統(tǒng)計“六五”普法宣傳工作、全國第六次人口普查后續(xù)工作、5‰人口變動和“平安浙江”調查工作，以上這些調查工作綜合反映了當前我轄區(qū)居民的家庭人口情況、企業(yè)情況等等，為今后制定經濟社會發(fā)展規(guī)劃和有關政策提供了客觀準確的依據(jù)。
在20xx年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、人手少任務重。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，上級部門、社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強，對統(tǒng)計的要求也越來越嚴格。我們深感身上的責任重大，任務艱巨，所以統(tǒng)計工作越來越難搞。由于社區(qū)只配有一個統(tǒng)計員，平時主要忙于應付各項調查和報表報送，沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數(shù)據(jù)資料的整理歸檔。
2、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，新社區(qū)統(tǒng)計員剛剛開始從事社區(qū)統(tǒng)計工作，業(yè)務不純熟、工作效率和質量不高，需要統(tǒng)計員努力學習，提高統(tǒng)計能力。
3、統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。需要加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。深入調查分析，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經濟運行狀況，為領導決策當好參謀。
總之，20xx年社區(qū)統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務，并得到鎮(zhèn)黨委政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評，在取得成績的同時，我們要不斷的加強自身的學習，提高自身的業(yè)務技能，為今后的工作鋪好堅實的基石，也為各部門服務作好充分的準備。
統(tǒng)計年終總結篇十四
不知不覺間，20xx年已經結束!由于領導的栽培以及信任，我有幸在20xx年_月份在生產辦公室工作，擔任生產統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來，在部門領導以及同事的幫助支持下，緊緊圍繞生產統(tǒng)計中心任務，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)將我20xx的工作情況簡單總結如下：
第一、認真加強思想改造，不斷提高自己的理論水平。來到生產部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據(jù)領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。同時，在本榨季xx月，經組織培養(yǎng)考察、支部大會通過，我光榮的加入了預備黨員的隊伍。
第二、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的`狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從車間到辦公室，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。
第三、、團結同志、虛心請教。因為剛調到辦公室工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會碰到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒。并且積極參加各種義務勞動。
第一、統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展狀。大公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我更好的做好統(tǒng)計工作。
第二、每月和庫房溝通，按時對員工勞保進行發(fā)放，始終把工作做到前面。
第三、在榨季生產過程當中，積極配合部門，對揀果人員進行了補充招收和各班組的人員分配。并且在榨季初期對部門員工的服務工作進行了補充和完善，對更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā)，對員工提出的要求，隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫助。
第四、團支部工作，作為團支部組織委員，我發(fā)揮了我最大的能力，進行組織和配合黨工團及辦公室的工作。先后開展了乒乓球、拔河、籃球等文體活動和十一、元旦、元宵晚及知識競賽。并且，我提出了利用無菌袋紙箱進行刻字并積極要求這項工作由我來完成，此舉不僅僅是廢品再利用，更重要的是給公司節(jié)約了開支，先后受到辦公室和黨工團的多次表揚。第五、堅持對多功能廳的開放和設備及衛(wèi)生的維護。多功能廳是我們大家學習培訓，娛樂活動的場所。對他的維護，不僅是我的責任，更是我的義務。在平時我就時常對多功能廳的音響設備進行維護和檢查，對衛(wèi)生進行打掃或督促值班人員，從而使我們的活動場所保持干凈，舒心，使各種活動或培訓所需的后勤保障得到充分的保證。
總之，生產部是我公司的中樞要害部門，身處其中，我能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點：
一是工作細節(jié)方面還不夠注重，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵。
二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。
三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。
今后，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)點，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
統(tǒng)計年終總結篇十五
20xx年集團公司下達指標：貿易收入考核xx億元，奮斗xxx億元;貿易利潤xx萬元;貿易量發(fā)運xx萬噸;三項費用___。上半年，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務，主要經營指標全線飄紅，實現(xiàn)了時間任務雙過半。
(一)貿易收入，提前___天完成了半年考核指標，提前___天完成了半年奮斗指標。
1-6月份：完成___億元，完成全年考核指標的___%;比考核xx億元增加___億元，增幅___%;同比增加___億元，增幅___%。
(二)貿易利潤
1-6月份：實現(xiàn)___萬元，完成全年指標的___%;比考核xx萬元增加___萬元，增幅___%;同比減少___萬元，減幅___%。
175萬噸增加___萬噸，增幅___%。
(四)三項費用
1-6月份：發(fā)生---萬元，比考核___萬元降低___萬元，降幅___%。
為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現(xiàn)，公司領導班子根據(jù)形勢和任務的要求，審時度勢，科學籌劃，提出了堅持四個并重的發(fā)展思路，為公司應對危機、穩(wěn)中求進、健康發(fā)展奠定了基礎。
一是堅持安全和發(fā)展并重。貿易公司是自負盈虧的單位。沒有發(fā)展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。
今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業(yè)務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導職工跑市場、找項目、拓展新業(yè)務，努力推動公司發(fā)展。另一方面，嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強經營安全管理的1號文件和規(guī)范票據(jù)管理的2號文件，每日早調會和月度經營分析會通報合同和財務預警情況，上半年審核簽訂合同x份，涉及金額x億元，風險防控委員會審查重大項目x個，否決重大風險項目x個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據(jù)，實現(xiàn)了各項業(yè)務“零風險”推進。
二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務，利潤是公司經濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創(chuàng)造更多更好的利潤，才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。
為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策，積極開展內部貿易，實現(xiàn)收入___億元，占比___%。深化與xxxx等大型國企的合作，實現(xiàn)收入___億元，占比___%。抽調人員成立了煤炭資源整合辦公室，發(fā)揮xxxx等站臺的樞紐作用，加大煤炭發(fā)運力度，主業(yè)煤炭貿易收入___億元，占比___%。在利潤創(chuàng)收方面，我們積極延伸貿易領域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿易收入___億元、煤礦生產材料設備收入___億元、化肥收入___億元，非煤業(yè)務占比___%。努力開拓市場，大力開展實體貿易，市場拓展貿易收入___億元，占比___%;實體貿易均為煤炭貿易，收入___億元，占比___%。加快推進清徐站臺的立戶工作，目前全部資料已遞交xx鐵路局等待審批。
三是堅持經營和管理并重。經營是目的,管理是促進經營的方法和手段。只有把經營業(yè)務、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上，公司才能做強做大。
有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產性支出，將貿易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據(jù)貿易類別及難易程度，詳細核定億元貿易收入費用支出標準，逐級審核，限額支付，降低了成本費用;債權清理的內容及效果;制定下發(fā)了《進一步規(guī)范貿易行為、嚴守商業(yè)機密若干規(guī)定》，明確了干部職工的保密職責和義務，進一步完善了公司管理。
活動，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環(huán)境。持續(xù)加強后勤管理，提升服務質量，為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工分享經營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。
(一)從公司貿易結構上來看，內部貿易及政策支持的外部貿易占貿易總額較大比重，市場拓展及實體貿易相對薄弱。下半年不僅要強化內部貿易及政策支持的外部貿易，同時要積極開發(fā)拓展市場，努力開展實體貿易。
(二)由于煤炭價格持續(xù)下跌，電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存，貿易量發(fā)運較難開展，且利潤較低。下半年要在加強貿易量發(fā)運工作的同時，繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿易項目，實現(xiàn)多元創(chuàng)收。
下半年時間緊、任務重，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風，抓好各項業(yè)務的開展，確保提前完成全年指標任務，為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎。
務的基礎上，開發(fā)xxxx等地區(qū)的煤炭資源，開展實體貿易;二是推進xxx鐵路xx站臺的立戶工作，增加煤炭發(fā)運量;三是推進xx地區(qū)和xx物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調研工作，減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權，實現(xiàn)利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩(wěn)定的、長遠的合作項目，拓寬多元創(chuàng)收渠道。
(二)開展進出口貿易，進軍國際市場。開展進出口業(yè)務，參與國際貿易合作，是公司做大做強的必由之路。下半年，公司一是要成立xx子公司，發(fā)揮xx的地域和低稅率優(yōu)勢，拓展國內、國際貿易市場;二是要成立國際貿易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產品的進出口業(yè)務，提高貿易項目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
(三)完善風險管控體系，確保經營安全和資金運行安全。在經濟形勢下行的大環(huán)境下，市場風險和不確定因素陡增，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓，使貿易項目資金流、票據(jù)流、物流均在風控委監(jiān)督下安全、高效地運行。
效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風，增強節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
統(tǒng)計年終總結篇十六
一年來，在局黨委的正確領導下，在分管領導的具體指導下，我們統(tǒng)計中心緊緊地圍繞全局中心工作，本中心人員團結合作，扎實肯干，圓滿完成了全年的工作任務。
一、認真學習了新的《山東省糧食流通統(tǒng)計制度》。接到新制度后，就復印人手一份，中心人員進行了認真的學習和討論。
二、按照宋局長3月27日在全局工作總結會議上的講話要求，我們統(tǒng)計中心根據(jù)自己的職責，工作人員進行了詳細分工，并列出分工明細表，人手一份，做到分工明確。
三、為認真貫徹落實新的《山東省糧食流通統(tǒng)計制度》，我們召開了企業(yè)統(tǒng)計人員會議。會議由負責糧食統(tǒng)計的人員參加，會上安排了：
（一）統(tǒng)一規(guī)范糧食統(tǒng)計臺帳的登記和保管要求。
（二） 安排xx年糧食統(tǒng)計報表的填報，列出明細表，每企業(yè)一份。
（三） 轉發(fā)學習《山東省糧食流通統(tǒng)計制度》。
（四）對xx年統(tǒng)計工作提出了要求。
四、認真開展農戶糧情調查工作。對于農戶糧情調查，上級只要求開展這項工作，但沒有具體的調查制度和辦法，我們及時和縣統(tǒng)計局聯(lián)系，參照國家統(tǒng)計局關于農民收支調查的一些制度、辦法，制定了我縣農戶糧情調查制度，并召開了農戶糧情調查專題會議，由三個鎮(zhèn)的統(tǒng)計站長、9個村的調查員參加，會上詳細安排了：
（一）農戶糧食收支臺帳的設置和登記。
（二）農戶糧食收支報表的填寫，匯總上報。
（三）印發(fā)并傳達了我縣農戶糧情調查制度。制度詳細規(guī)定了調查戶、村調查員、鎮(zhèn)統(tǒng)計站的職責，糧食收支臺帳的登記，品種項目的填寫，農戶糧食收支存報表的填報、匯總、上報的內容及時間要求等，同時對調查紀律要求、監(jiān)督檢查工作都作了詳細規(guī)定。
對農戶糧情調查，實行一季度一報糧食收支存報表。從平時報表看，三個鎮(zhèn)基本能按時報送報表，但也存在項目漏填或錯填的現(xiàn)象。為此，我們統(tǒng)計中心把每一季度的調查表分村、鎮(zhèn)逐一進行了認真審核，并把每村、鎮(zhèn)存在的問題一一進行了記錄。之后，把審核中發(fā)現(xiàn)的問題，用電話反饋給了各鎮(zhèn)統(tǒng)計站。
為徹底開展好農戶糧情調查工作，我們統(tǒng)計中心和縣統(tǒng)計局農調隊一起，于九月底，對大店、洙邊、文疃三個鎮(zhèn)的農戶糧情調查工作進行了一次全面檢查。從總的的情況看：一是各鎮(zhèn)政府比較重視，鎮(zhèn)統(tǒng)計站高度負責，大多數(shù)村調查員和農戶都非常認真負責，數(shù)據(jù)反映比較真實。二是大多數(shù)農戶糧食收支臺帳記錄比較及時，記錄比較認真細致，記帳比較規(guī)范。三是絕大多數(shù)的農戶能夠按照糧食收支臺帳認真填報糧食收支結存報表，項目填報比較全面，數(shù)字比較準確。通過檢查發(fā)現(xiàn)，也存在著一些不足之處：一是個別農戶記帳不及時，記錄比較粗放，不能及時反映糧食收支情況。二是個別農戶糧食收支結存報表填報不實，漏填報表項目。
在檢查中及時肯定了工作成績，總結工作經驗，指出了存在的不足和問題，并提出了下一步的工作要求。這次檢查對于我縣農戶糧情調查工作的進一步開展起了重要的推動作用。
五、認真搞好全社會糧食綜合平衡調查。糧食綜合平衡調查，是國家糧食調查的一項極其重要的任務。它是在農戶糧食收支調查、城鎮(zhèn)居民糧食消費調查、糧食經營企業(yè)和轉化用糧企業(yè)糧食收支調查的基礎上，綜合推算全縣糧食的生產、購銷、消費和庫存情況。年初，認真搞了xx年度全社會糧食綜合平衡調查。8月份，我們按照市糧食局要求，又搞了前八個月的全社會糧食供需平衡調查。每次調查總表20多張，分表近200張，盡管測算、平衡的工作量大，但在我們中心人員的共同努力下，都圓滿完成了調查任務。8月份還搞了糧食加工、轉化用糧企業(yè)的基本情況摸底。
六、自從8月底買了微機后，為使統(tǒng)計工作快捷準確，我們統(tǒng)計中心及時與上級業(yè)務部門聯(lián)系，安裝了報表程序軟件。統(tǒng)計報表的錄入、審核、匯總、上傳、打印等都能在網上操作。保證了糧食流通統(tǒng)計報表（日、五日進度，周、旬、月、季、年報表）的及時匯總和信息傳遞。使統(tǒng)計工作真正達到了微機化、網絡化。
八、我們按照上級要求及時和縣統(tǒng)計局聯(lián)系，搜集有關數(shù)據(jù)。認真做好夏秋兩季產量調查工作，及時上報分析報告。
九、加強與監(jiān)督檢查科、監(jiān)督檢查大隊等有關科室的相互配合。
（一） 為把優(yōu)化服務年活動落到實處，我們深入到企業(yè)落實服務情況．
（二）及時 到報表有問題的單位去做工作。
十、調查了解了部分企業(yè)，作為明年納入統(tǒng)計范圍的對象。
一年來盡管取得了一定的成績，但也存在著問題和不足：
（一）由于統(tǒng)計中心成立時間短、中心人員業(yè)務不熟練，仍待加強學習。
（二）個別企業(yè)對新的國家糧食政策了解不夠，對糧食統(tǒng)計工作配合不利。
對此，明年我們統(tǒng)計中心主要開展如下工作：
（一）加大糧食法規(guī)宣傳力度，加強現(xiàn)有統(tǒng)計范圍內企業(yè)糧食統(tǒng)計工作的管理，進一步規(guī)范企業(yè)糧食統(tǒng)計工作。
（二）擴大糧食統(tǒng)計范圍。針對今年調查了解的情況，選定一部分規(guī)模較大、機制健全的企業(yè)納入統(tǒng)計范圍，以擴大統(tǒng)計信息面。
（三）加大糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查的力度，促進企業(yè)進一步做好糧食流通統(tǒng)計工作，全面提高我縣糧食流通統(tǒng)計工作質量。
統(tǒng)計年終總結篇十七
20xx年，綜合科室圍繞去年全局會議上薛局長提出的三個提升“提升服務水平、提升自身素質、提升機關效能”的工作要求，以優(yōu)化服務為主線，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為目標，在科室人員變化大、工作內容雜的情況下，較好地完成了全年目標任務。
20xx年對我們科室來講是不平凡的一年，一是劉曉蕓休產假,工作由魏蓉蓉接任，二是朱科抽調搞拆遷工作，支部工作由我科室負責，面對上述情況，科室人員齊心協(xié)力，確?？剖夜ぷ?、全局工作的正常運作。一是制定局機關各項規(guī)章制度。制定《20xx年度信息調研工作考核辦法》。做好各科室信息、調研文章的對外上報和錄用情況匯總工作。制定局內部各項規(guī)章制度。主要有會議制度、學習制度、公文處理規(guī)定、辦公用品管理制度、請假制度等，并帶頭執(zhí)行好各項規(guī)章制度，局機關內部工作逐步規(guī)范。制定《20xx年全區(qū)統(tǒng)計工作要點》。圍繞全區(qū)統(tǒng)計工作5個提升目標要求，在征求本局各科室、各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計站意見的基礎上，起草、修改、印發(fā)了20xx年全區(qū)統(tǒng)計工作要點。二是做好2項創(chuàng)新的相關工作。20xx年，我局開展了2項創(chuàng)新工作，“一站一品”創(chuàng)建活動和“三上”企業(yè)統(tǒng)計現(xiàn)場督導制度。在創(chuàng)新活動中，我們科室負責做好活動方案的起草工作，指導各地區(qū)做好活動項目的確定、方案的制定、活動的實施等工作，并做好對xx市統(tǒng)計局的創(chuàng)新工作的申報、總結工作。三是做好目標考核工作。目標考核工作非常重要，與單位的榮譽、獎金掛鉤，我們認真對待，積極做好區(qū)級機關目標考核和xx市統(tǒng)計局對我局考核的各類臺帳、自查得分、加分材料申報等工作，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，沒有遺漏。
統(tǒng)計專業(yè)技術職務、從業(yè)資格認定和繼續(xù)教育工作是統(tǒng)計部門對外宣傳服務的重要載體，也是提高統(tǒng)計隊伍業(yè)務素質的有效途徑之一。一年來通過區(qū)局和鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站的共同努力，三項教育工作全面完成xx市統(tǒng)計局年初下達的目標任務。統(tǒng)計專業(yè)技術職務報考體現(xiàn)了年輕同志廣泛參與的特點，從業(yè)資格報考體現(xiàn)了持證人員總數(shù)位居全市第一仍狠抓覆蓋的特點，繼續(xù)教育培訓體現(xiàn)了規(guī)范操作、服務當先的特點。20xx年全區(qū)統(tǒng)計專業(yè)技術職務報名人數(shù)11人，從業(yè)資格報名人數(shù)297人，通過人數(shù)254人，繼續(xù)教育開班數(shù)11期，培訓人數(shù)20xx人。
一是搜集、整理月度、年度主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編輯了《惠山經濟動態(tài)》、《20xx年度xx區(qū)統(tǒng)計資料匯編》和《蘇南部分縣（市）區(qū)經濟動態(tài)》，全面反映全區(qū)經濟社會發(fā)展態(tài)勢，準確、高效傳遞統(tǒng)計信息。二是圍繞區(qū)委區(qū)政府工作要求和全區(qū)經濟社會發(fā)展目標，對外做好有關資料的搜集、整理、上報工作。三是圍繞社會發(fā)展熱點、難點，積極撰寫政務信息和統(tǒng)計分析，截止20xx年12月19日共撰寫政務信息49篇，統(tǒng)計分析5篇，其中被《領導參閱》錄用3篇。四是積極參加區(qū)各類競賽活動，并取得好成績，參加20xx年度全區(qū)行政能力業(yè)務操作技能競賽中獲第5名，在xx區(qū)慶祝中國共產黨成立90周年群眾性知識競賽中獲二等獎。
一年來，我們做了一定的工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題，一是人員能力水平與科室工作要求特別是與薛局長要求的匹配性有待進一步提高；二是統(tǒng)計分析撰寫水平和數(shù)量有待進一步提高；組織局活動的質量有待進一步提高。這些問題有待我們在今后的的工作中加以研究解決。
20xx年，xx區(qū)非稅局（綜合科）以強化非稅收入征管為中心，以服務園區(qū)建設為重點，全面加強住房保障資金監(jiān)管，較好的完成了各項工作任務。
截止11月30日，全區(qū)共完成非稅收入253366萬元（入國庫253366萬元）,占年初計劃163888萬元的154%，比去年同期增長132386萬元，增長109%，分項目完成情況是：
1、政府性基金完成186246萬元，占計劃的175%,比同期增長142%，其中國土收入完成154639萬元，占年初計劃的162%，比同期增長128%。
2、專項收入完成4672萬元，占計劃的80%，比同期增長5%。
3、行政事業(yè)性收費收入完成26203萬元，占計劃的154%，比同期增長122%。
4、罰沒收入完成1730萬元，占計劃的116%，比同期增長43%。
5、國有資本經營收入完成5821萬元，占計劃的116%，比同期下降3%。
6、國有資源（資產）有償使用收入完成14123萬元，占計劃的122%，比同期增長73%。
7、其他收入完成14571萬元，占計劃的86%，比同期增長14%。
（一）加強非稅收入征收管理，切實規(guī)范收支行為。
1、加大非稅收入及票據(jù)管理日?；榱Χ?。一是強化票據(jù)領銷管理，嚴把票據(jù)發(fā)放關、盤點關、繳銷關、年檢關，實行憑證（票據(jù)領購證）領票制度和票據(jù)發(fā)放、審核、繳銷內部二人牽制制度，票據(jù)發(fā)放、繳銷與審核嚴格分離，未經審核的票據(jù)不準繳銷；二是采取有效措施，順利完成舊版財政票據(jù)繳銷、銷毀和新版財政票據(jù)啟用工作，建立新版財政票據(jù)管理系統(tǒng)，完善全區(qū)175個用票單位信息資料，科學制定財政票據(jù)領用計劃，確保各用票單位平穩(wěn)有序啟用新版財政票據(jù)。三是扎實開展一年一度的非稅收入和財政票據(jù)稽查工作，完成17個單位的非稅稽查任務，審查執(zhí)收單位落實收支兩條線的情況以及單位領購使用財政票據(jù)所依據(jù)的文件合法性、使用的規(guī)范性。四是將全區(qū)社會團體票據(jù)管理納入財政管理，規(guī)范社會團體會費管理。
2、積極配合區(qū)物價部門開展行政事業(yè)性收費項目和標準的年度審核工作。采取集中送審與上門年審相結合的辦法，通過查閱收支帳目、抽查收費票據(jù)、核定收費項目、收費標準、清查收費文件、核實收費依據(jù)等方法，查清了全區(qū)各執(zhí)收單位的收費情況。共審驗收費單位47個，審驗《收費許可證》73個，注銷《收費許可證》3個，年審率100%，年審涉及收費部門30個，比上年減少2個部門，收費項目71個，比上年減少7個收費項目。
（二）加強園區(qū)建設項目征地拆遷補償資金和基礎設施補助資金監(jiān)管，積極服務園區(qū)項目建設。
1、大力籌措資金支持園區(qū)重點項目建設。20xx年園區(qū)在建項目5個，即東方大道、大連路、園區(qū)場平、居民點建設及基礎設施配套建設。截止11月底，夷陵經濟開發(fā)區(qū)小溪塔高新技術產業(yè)園已累計籌措資金11.35億元 ，其中：財政預算撥款1.42億元、財政借款3.1億元。
2、加強稻花香包裝工業(yè)園、龍泉創(chuàng)業(yè)園、宜昌生物產業(yè)園、職教園、東山四路夷陵片區(qū)、東城試驗區(qū)等項目征地拆遷補償資金的監(jiān)管，按征地拆遷進度核實撥付補償資金3.2億元，確保建設項目順利進行。
3、認真核查擬辦招商引資項目的基礎設施建設補助事宜，加快夷陵經濟開發(fā)區(qū)小溪塔高新技術產業(yè)園、稻花香包裝工業(yè)園、龍泉創(chuàng)業(yè)園、鴉鵲嶺精細化工園、黃花建材工業(yè)園、樂天溪移民生態(tài)產業(yè)園等園區(qū)建設步伐。根據(jù)區(qū)政府和區(qū)局領導的批示，向區(qū)政府提交擬辦意見，全年共核查支出項目56個，提交擬辦報告67份，撥付基礎設施建設補助資金48380萬元。
尊敬的各位領導、各位評議代表，大家好！
xx市國家稅務局第一稅務分局現(xiàn)有稅務干部24人，其中中共黨員17人，干部平均年齡50歲。隊伍學歷結構：大專以下學歷：1人，大專學歷：16人，本科學歷：7人。分局內設綜合股、稅源管理一股、稅源管理二股。負責xx市如城街道、丁堰鎮(zhèn)、磨頭鎮(zhèn)、城南街道和房地產行業(yè)9679多戶納稅人的國稅征管工作。
今年來在市局黨組和地方黨和政府的正確領導下，我們牢記“為國聚財、為民收稅”的使命，緊緊圍繞市局20xx年國稅工作的總體思路和奮斗目標，以群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬，突出組織收入這一中心，緊扣稅收管理現(xiàn)代化這條主線，以“一平臺兩辦法”的實施為抓手，聚焦流程管理、情報驅動、風險應對三大重點，全面提升納稅服務、依法行政和隊伍建設水平，為如皋“勇當蘇中全面小康領頭雁”的發(fā)展目標作出積極貢獻，各項工作有序開展?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
20xx年1至6月，我分局共組織入庫總收入28963.56萬元（含調庫數(shù)），同比減少4687.77萬元，下降13.93%；占年初市局下達收入指導計劃71400萬元（含調庫數(shù)）的40.57%。入庫總收入中，國內增值稅入庫（含免抵調庫）23430.58萬元，同比增收38.86萬元，下降0.17%；企業(yè)所得稅入庫5479.54萬元，同比減少4627.23萬元，下降45.78%。
1—6月如城街道入庫稅款15051.86萬元，同比下降12.33%。
項目名稱 1-6月收入 上年同期 增減變化
如城街道（小計） 15051.86 17169.35 -12.33%
如城街道（增值稅） 11798.51 10952.16 7.73%
如城街道（消費稅） 46.63 48.04 -2.94%
如城街道（企業(yè)所得稅） 3206.71 6169.15 -48.02%
（一）納稅服務方面：
1、借助現(xiàn)代信息交流工具，為納稅人搭建互動平臺。
分局建立了“一分局納稅人之家qq群”，鼓勵各股股長、業(yè)務骨干、扎口人員參與進來，由專人負責將最新的財經制度、稅收法規(guī)都在群里進行共享，群里學習氣氛濃烈，提問解答聲此起彼伏。得到納稅人的一致好評。
2、實時提醒，減少納稅人工作差錯
充分利用短信平臺，每月納稅申報期進行納稅提醒、新辦納稅人相關辦稅事項友情提醒、相關通知提醒。從而減少納稅人因工作疏忽而帶來的麻煩，同時也提高了分局的辦事效率。
3、堅持稅收政策解讀制度，提升納稅人辦稅水平
精心準備最新政策法規(guī)，利用每月的稅收政策解讀日，將最新的政策傳遞到每個企業(yè)，培訓結束后進行互動交流，拉近了稅企間的距離。
4、開展點對點服務，為納稅人排憂解難
及時了解納稅人的個性需求，組織專業(yè)人才開展點對點服務，為企業(yè)排憂解難，得到納稅人的好評。
5、執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系制度，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展
分局嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系制度，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系員進行一對一掛鉤聯(lián)系，月初進行上月稅收分析和當月稅收預測，月末負責收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務需求，以便分局制度下月工作計劃。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤聯(lián)系制度，進一步密切了國稅與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關系，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入的穩(wěn)步增長。
6、開展稅收宣傳月活動，落實便民辦稅主題
今年是全國第二十四個稅收宣傳月，我們根據(jù)“便民辦稅春風行動”的要求積極開展稅收宣傳。今年我們的特色是每天在“一分局納稅人之家”qq群里發(fā)布稅收宣傳標語，每周定期上傳最新稅收政策、財會知識文件供財務人員下載學習。
（二）依法治稅方面
1、分工明確，盡責履職
分局制定了一分局崗職體系，將各股、各崗位職責進行明確，專人專崗。綜合股主要負責分局日常事務、內外聯(lián)動、上下聯(lián)動；基礎稅源管理股主要負責日?；A征管事項、專業(yè)稅源管理股主要負責開展風險應對。各股、各崗位人員崗責明確，工作盡心盡力，分局運轉順暢。
2、嚴格執(zhí)行省局的一個清單兩個辦法
市局、分局組織多次學習《xx省國稅局稅收檢查任務管理辦法》、《xx省國稅局納稅服務工作任務管理辦法》及《xx省國家稅務局稅收職責清單（試行）》。要求分局干部嚴格根據(jù)兩個辦法的要求開展納稅服務和風險應對。
3、支持社會綜治工作，促進個體稅收規(guī)范化管理
20xx年8月份，根據(jù)市委、市政府和xx市局統(tǒng)一安排，分局抽調10名一線干部進駐各鎮(zhèn)綜治辦參與各鎮(zhèn)社會化綜合治稅工作。通過幾個月的運作，既方便了個體納稅人的辦稅事宜，又提升了個體征管效率，各鎮(zhèn)個體稅收穩(wěn)步增長，進一步規(guī)范了個體稅收管理。
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