法院行政工作總結(jié)匯報(bào)（實(shí)用21篇）

總結(jié)也是對自己過去努力和付出的一種回報(bào)和肯定，可以增強(qiáng)自信和動(dòng)力。在寫總結(jié)時(shí)，我們需要明確總結(jié)的目的和需求，以便更有針對性地進(jìn)行總結(jié)。希望以下總結(jié)范文能給大家?guī)硪恍┧伎己挽`感。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇一

在財(cái)務(wù)工作報(bào)告,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作報(bào)告要有新舉措的要求,在財(cái)務(wù)工作報(bào)告要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)心與各單位之間的關(guān)系,除按時(shí)完成本職財(cái)務(wù)工作報(bào)告之外還能完成一些臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作報(bào)告任務(wù)。

二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

2/5講話稿財(cái)務(wù)工作匯報(bào)范文—行政單位總結(jié)的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得政府辦能夠集財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理。

財(cái)務(wù)工作報(bào)告,根據(jù)政府辦的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作報(bào)告的順利完成。

示出存在的問題,報(bào)告,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

六、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

針對財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)工作報(bào)告更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。如:為了加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作報(bào)告的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強(qiáng)了安全防范意識(shí),做到了防火、防盜,確保了財(cái)務(wù)安全。通過對財(cái)務(wù)制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)工作報(bào)告上水平、上臺(tái)階起到強(qiáng)有力的保障作用。

七、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約。

本著厲行節(jié)約,保證財(cái)務(wù)工作報(bào)告需要地原則,堅(jiān)持做到多請示、多匯報(bào)、不該購的不購,不該報(bào)的不報(bào),充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。

總之,在20xx年的財(cái)務(wù)工作報(bào)告,自己在本科室人員的共同努力下,我們財(cái)務(wù)科做了大量卓有成效的財(cái)務(wù)工作報(bào)告,這與政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力財(cái)務(wù)工作報(bào)告,做好財(cái)務(wù)工作報(bào)告計(jì)劃,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的財(cái)務(wù)工作報(bào)告態(tài)度,為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇二

作為一名初任公務(wù)員，在今年8月份進(jìn)入法院工作以來，我完成了從一名學(xué)生到一名公務(wù)員的轉(zhuǎn)變。剛工作的時(shí)候，什么都不懂，不明白該做什么，該怎樣做。之后在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的指導(dǎo)下，我逐漸適應(yīng)了自己的崗位，明白了自己的職責(zé)所在。

進(jìn)入工作后的初始階段，主要是熟悉我院的網(wǎng)絡(luò)組成和軟件結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)法律的流程和必經(jīng)的手續(xù)，了解法院綜合信息系統(tǒng)的使用方法和簡單問題的處理辦法。

在本職工作方面，由于我所負(fù)責(zé)的是我院網(wǎng)站方面的建設(shè)，因此在和高院聯(lián)網(wǎng)之前，我就在外網(wǎng)上不斷瀏覽的司法網(wǎng)站和高院網(wǎng)站，豐富了法律方面網(wǎng)站的知識(shí)，對未來我院網(wǎng)站的建設(shè)方向有了一個(gè)大體的認(rèn)識(shí)。對于我院網(wǎng)站中存在的問題爭取透過自己掌握的知識(shí)解決。在和上級(jí)法院聯(lián)網(wǎng)之后，要做的事情多了很多，為了更好的為我院干警服務(wù)，帶給及時(shí)的信息和方便的交流平臺(tái)，我參照其他比較成功的法院網(wǎng)站的版面，對我院網(wǎng)站進(jìn)行了修改和補(bǔ)充。

在干好本職工作的同時(shí)，我也沒有放松對學(xué)習(xí)方面的要求。由于不是法律科班出生，對法律的認(rèn)識(shí)僅僅是停留在平時(shí)了解的一些法律常識(shí)上。但由于在法院工作，領(lǐng)導(dǎo)指出要把工作和法律結(jié)合起來，務(wù)必要學(xué)習(xí)必要的法律知識(shí)。因此在工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《刑法學(xué)》等法律書籍，向同事請教法律知識(shí)，在開庭的時(shí)候認(rèn)真旁聽，了解審判的程序，另外，由于工作的關(guān)系很多時(shí)候會(huì)和執(zhí)行庭一齊出去執(zhí)行，在現(xiàn)場留心執(zhí)行的過程和必要的程序和手續(xù)。透過幾方面的努力，我的法律知識(shí)已經(jīng)逐漸豐富起來，在工作時(shí)遇到法律問題時(shí)已不會(huì)再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還理解了泰州市初任公務(wù)員集中培訓(xùn)，對本身公務(wù)員這個(gè)主角有了更深更新的認(rèn)識(shí)，這次培訓(xùn)也讓我真正實(shí)現(xiàn)了工作后的心態(tài)轉(zhuǎn)換。學(xué)習(xí)到了前輩的許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，明白了自己怎樣走好公務(wù)員這條路，怎樣去爭做一名人民滿意的公務(wù)員。

在組織紀(jì)律方面嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守院黨組及科室制定的各項(xiàng)

規(guī)章制度

另外，在參加工作后的這段時(shí)間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學(xué)校，工作更不能等同于學(xué)習(xí)，我需要更嚴(yán)格的要求自己，并且要實(shí)現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變，在單位要想在領(lǐng)導(dǎo)前面，走在領(lǐng)導(dǎo)后面，不能什么事情都要等領(lǐng)導(dǎo)布置后才去做，要注意充分發(fā)揮主管能動(dòng)性。另外還需要在努力做好本職工作的同時(shí)學(xué)會(huì)更好的與同事相處，融洽同事關(guān)系。

在過去的這近半年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和同事們的幫忙下，在工作和思想上都取得了一些進(jìn)步，這和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和愛護(hù)是分不開的。今后，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將進(jìn)一步提高自己，不僅僅要注意提高自己的業(yè)務(wù)水平，在業(yè)務(wù)上有所創(chuàng)新，還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)法律知識(shí)，更好的把掌握的知識(shí)和法院的實(shí)際狀況結(jié)合起來，為我院更好的服務(wù)。此外還要深入學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想理論，用先進(jìn)的思想來指導(dǎo)當(dāng)前和今后的工作，做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。做好自己的本職工作，融洽同事關(guān)系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。

轉(zhuǎn)眼我到xx區(qū)人民法院工作已近一年了，這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫忙、同志們的關(guān)心支持下我逐步適應(yīng)了書記員的工作，完成了當(dāng)一名國家公務(wù)員的主角轉(zhuǎn)變。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作狀況總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)、組織匯報(bào)：

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人素質(zhì)

首先，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。法院濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我，我用心參加團(tuán)支部、黨組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了在鄧小平誕辰百年紀(jì)念大會(huì)上的講話、七一重要講話、xx屆四中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政潛力的決定等，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨持續(xù)一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性。20xx年12月20日向黨組織鄭重遞交了

入黨申請書

二、理解職位初任培訓(xùn)，作好就職上崗準(zhǔn)備

20xx年2月：全市法院聘用制書記員在貴陽中院的組織下在貴陽市法官培訓(xùn)中心理解了為期一周的書記員初任培訓(xùn)，培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了作為書記員就應(yīng)具有的技能和怎樣才能當(dāng)好一員書記員。培訓(xùn)結(jié)束后我用心地向組織上交了一份學(xué)習(xí)

心得體會(huì)

20xx年3月：參加了為期兩周的20xx年度全市公務(wù)員初任培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在市委黨校，自己刻苦學(xué)習(xí)，透過了公務(wù)員初任考試、普通話考試，并取得了貴州省人事廳頒發(fā)的《國家公務(wù)員培訓(xùn)證書》。

透過這兩次系統(tǒng)的培訓(xùn)，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、不斷提高專業(yè)技能，努力適應(yīng)庭審要求

書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務(wù)，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項(xiàng)工作中，具有十分重要的作用。書記員職責(zé)履行得好壞，對能否如實(shí)反映整個(gè)審判活動(dòng)的狀況，對案件能否準(zhǔn)確、合法、及時(shí)地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時(shí)，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認(rèn)識(shí)，我在工作中格外注意細(xì)節(jié)方面的問題，因?yàn)槲颐靼自跁泦T的工作資料中一方面主要處理程序法上面的事務(wù)，任何一個(gè)案件的審理，無論在實(shí)體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯(cuò)，那就會(huì)被發(fā)回重審，而之前所做的超多工作就會(huì)白費(fèi)。所以平時(shí)我比較注重對訴訟法的學(xué)習(xí)，工作中盡量做到認(rèn)真、仔細(xì)，個(gè)性是對當(dāng)事人的送達(dá)、期間等方面比較關(guān)注。而另一方面，書記員的工作的重要資料是開庭時(shí)的記錄工作，就我個(gè)人的工作習(xí)慣而言，每次開庭記錄前，我會(huì)到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅僅是為了再次檢查訴訟材料送達(dá)的狀況，確認(rèn)庭前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當(dāng)事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時(shí)做到快速總結(jié)、分析，這樣才能做到快、準(zhǔn)、精的記錄庭審狀況。

書記員的記錄工作要求首先就是打字速度快，透過虛心向法院書記員“前輩們”學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行聽打訓(xùn)練，使打字速度從原先的每分鐘50個(gè)字到每分鐘70個(gè)字，基本上到達(dá)了庭審要求。其次就是對法律條文的熟悉，因本人所學(xué)專業(yè)不是法學(xué)，所以在工作中不斷“惡補(bǔ)”相關(guān)法律知識(shí)，透過近一年的工作實(shí)踐，對民事案件涉及的相關(guān)法律條文有了大體的了解和初步的掌握。一年來的不斷學(xué)習(xí)，對相關(guān)法律文書也基本熟悉掌握。記得中院孫副院長在培訓(xùn)課上說過：“一份好的庭審記錄要適當(dāng)融入當(dāng)事人的神態(tài)表情”，這一點(diǎn)在庭審筆錄中我有意識(shí)去這樣記了，受到了同庭法官們的贊揚(yáng)與肯定。

四、注重法律知識(shí)學(xué)習(xí)，用心參與司法考試

貴陽法院書記官室連續(xù)幾年無一人考取國家司法考試，這也是法院劉院長的一塊心病，項(xiàng)院長更是痛心的稱書記官室已成了法院的“腸梗阻”。為此，法院領(lǐng)導(dǎo)一向關(guān)注書記官室的司考狀況。雖然今年參加司考的我沒能透過，但是在復(fù)習(xí)迎考中掌握了必須法律原則和相關(guān)規(guī)定，對我所擔(dān)任的書記員工作無疑是一種提高和促進(jìn)，來年我還會(huì)再接再勵(lì)、全方位復(fù)習(xí)迎戰(zhàn)的司法考試。

五、輔助法官審判工作，參與案件審理流程

在沙文法庭的書記員工作近一年來，用心參與法官們審理案件的流程，在沙文法庭三位法官的帶領(lǐng)下，冒嚴(yán)寒、頂酷暑走村竄寨巡回辦案。今年6月接到院領(lǐng)導(dǎo)指示，在劉大弘庭長、任進(jìn)、王軍法官的帶領(lǐng)下，趕到沙文鎮(zhèn)蒙臺(tái)村，處理村民們集結(jié)鬧事堵車抗法事件，現(xiàn)場配合領(lǐng)導(dǎo)給村民群眾作了超多耐心的解釋調(diào)解工作，我們餓著肚子被村民一向困在蒙臺(tái)村晚上十二點(diǎn)，次日一大早，我們配合好法院、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的安排，頭頂烈日，在現(xiàn)場給群眾作統(tǒng)計(jì)、法律解釋等工作，最終圓滿解決了矛盾。法庭工作加班加點(diǎn)是常有的事，開庭也常常顧不上吃飯，為了作好本職工作，思考到能有充足的工作時(shí)間、飽滿的精神狀態(tài)，家住貴陽的我自行在xx區(qū)租房以方便工作。工作緊張、任務(wù)繁重的時(shí)候，甚至一個(gè)半月沒有回家。今年7月為了趕寫申報(bào)全國優(yōu)秀法官、優(yōu)秀法庭的先進(jìn)材料，在劉庭長帶領(lǐng)下，連續(xù)好幾天加班至深夜，餓了一袋泡面，最后在規(guī)定期限內(nèi)完成了申報(bào)材料。在劉庭長帶領(lǐng)下，本人學(xué)到了不怕苦、不怕累的寶貴品行。20xx年沙文法庭共收案295件，共開庭、調(diào)解約300余次，我親自記錄240余次，占百分之八十。法庭前任書記員林雪熱情地教會(huì)了我每月法庭報(bào)表的制作，使我每月都能按時(shí)、準(zhǔn)確地把收、審、結(jié)案數(shù)據(jù)匯報(bào)到院里統(tǒng)計(jì)丁亮處，至今我一共制作了十期月報(bào)表及年終統(tǒng)計(jì)表。同時(shí)根據(jù)自己的電腦特長將法庭的收、審、結(jié)案制作成excel表格，可隨時(shí)向庭長帶給統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)未結(jié)案件向承辦審判員“催辦”，這一工作受到了庭長表揚(yáng)。

六、發(fā)揮文字寫作特長，輔助模范法庭宣傳

沙文法庭今年參加了全國模范法庭的評選，審案過程中法庭呈現(xiàn)出了無數(shù)的廉政事跡，對外展現(xiàn)了法官們的優(yōu)秀品行，由于法官忙于審理案件，對法庭這些“閃光點(diǎn)”的報(bào)導(dǎo)自然落在本人頭上，借助自己的寫作特長，撰寫了《平息贍養(yǎng)矛盾糾紛，突顯審判調(diào)解魅力》、《牽手沙文中學(xué)，法制教育進(jìn)學(xué)?！?、《構(gòu)筑清廉法庭，建立和諧社會(huì)》等多篇簡報(bào)，使外界了解法庭多了一道窗口。同時(shí)用心參與法院“六型法院”調(diào)研文章寫作調(diào)研，在院楊書記帶領(lǐng)指導(dǎo)下寫了《學(xué)習(xí)型法院實(shí)施意見》初稿等，向調(diào)研處李主任遞交了《永遠(yuǎn)震撼靈魂的記憶》、《新樓落成喜搬遷，法院干警笑開顏》等多篇簡報(bào)。

七、努力做好表率，帶好實(shí)習(xí)學(xué)生

20xx年8月至10月，沙文法庭迎來了貴州民族學(xué)院法律系的兩個(gè)大三實(shí)習(xí)學(xué)生。在學(xué)生面前，本人做事講效率，安排有條理，用心作好了表率，“得道有先后”，憑借自己積累的一些作書記員的小經(jīng)驗(yàn)，教會(huì)實(shí)習(xí)學(xué)生較短時(shí)間內(nèi)提高打字速度、熟悉相關(guān)法律文書格式及制作，使實(shí)習(xí)學(xué)生很快掌握了庭審記錄；同時(shí)我不恥下問，虛心向兩位同學(xué)請教法律問題，法庭在相當(dāng)長一段時(shí)間里構(gòu)成了討論案件的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

八、團(tuán)結(jié)協(xié)作，參加組織活動(dòng)

本人注重與同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從組織安排，用心參加了組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。20xx年11月參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的講演比賽，比賽前一晚通宵熬夜背熟了講演稿件，從未上臺(tái)講演的我克服了怯場的心理，并脫稿完成了講演，雖然沒能取得名次，但這次比賽使我受益匪淺。團(tuán)支部組織的活動(dòng)我用心參與，11月在團(tuán)支部與院黨組的聯(lián)誼活動(dòng)上受到幾位院領(lǐng)導(dǎo)講話指導(dǎo)，深受劉云東院長講話的啟發(fā)，決心作一個(gè)“氣態(tài)”的水。

九、不足與展望

本人對法律條文的熟練掌握還有相當(dāng)一段距離，司法考試今年沒有過關(guān)足以說明自己對法律條文掌握的不足，今后工作中還要繼續(xù)不斷加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，努力透過司法考試，這是今后的前進(jìn)方向；庭審中記錄的概括程度不夠，語言不夠精簡，在以后的工作中也要不斷加強(qiáng)這方面的改善；打字速度離要求的每分鐘100個(gè)字還有相當(dāng)?shù)木嚯x，這也是今后需要提高的地方。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇三

1、協(xié)助辦公室主任把日常事務(wù)更加細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化。行政工作本身比較繁瑣，具有突發(fā)性，因此要學(xué)會(huì)把工作精細(xì)化、條理化，把統(tǒng)籌安排的工作做得更細(xì)，爭取給大家最到位的支持和服務(wù)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、要注重部門內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值，力爭取得必須的工作成績。

3、自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)。

4、各部門都要有加強(qiáng)溝通的意識(shí)，加強(qiáng)思想交流，促進(jìn)工作開展。如相互間常作思想、工作溝通與交流，通過統(tǒng)一思想，到達(dá)步調(diào)一致，繼而推動(dòng)工作有所進(jìn)展。

5、在服務(wù)的主動(dòng)性方面還很欠缺，在未來的一年我要把主動(dòng)服務(wù)作為我日常服務(wù)工作中不可或缺的一個(gè)重要部分。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇四

按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告36份;整理對外發(fā)文56份;整理外部收文14份，行政人事部已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。經(jīng)過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責(zé)心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作。

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。年6月份，順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。

4、完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作對在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)。

20_年行政人事部組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自我的力量，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。

1、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。

人員招聘是行政人事部人事管理工作中的重點(diǎn)，20_年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議。

人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會(huì)如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求。也就是說，盡可能地節(jié)儉人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達(dá)成目標(biāo)過程中，今后將對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘。

2、提高員工綜合素質(zhì)，進(jìn)取展開各項(xiàng)培訓(xùn)。

為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，行政人事部進(jìn)取開展員工培訓(xùn)工作。多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高，自身素質(zhì)得到必須程度的改善。

3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。

下半年，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，行政人事部人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作。

新的勞動(dòng)合同法實(shí)施以來，對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，行政人事部人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，全年申報(bào)工傷2起。

5、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法。

為充分調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項(xiàng)目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作進(jìn)取性。

1、公開公共透明，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作。

20_年度行政人事部采購圍繞“控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)儉每一分錢。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。

4、縮減采購時(shí)間，力爭項(xiàng)目所需異常及時(shí)到位。

行政人事部采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作。

四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時(shí)，也看到了本部門存在的問題：

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

1、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作。

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍，清楚我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，20_年行政人事部著手加大對外宣傳力度，為公司進(jìn)入市場化經(jīng)營供給良好的宣傳條件。

2、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。

根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情景反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加貼合公司工作實(shí)際的需要。

3、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行。

20_年公司試行績效考核以來，截止目前，取得必須成效，也從中得到必須的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20__年，行政人事部將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是經(jīng)過完善績效評價(jià)體系，到達(dá)績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和職責(zé)心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。行政人事部在去年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

4、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，20_年行政人事部將根據(jù)實(shí)際情景制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫忙。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇五

20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在×××公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇六

（一）繼續(xù)修訂完善公司各種管理辦法和規(guī)章制度，讓制度去管理企業(yè)，實(shí)現(xiàn)利益最大化。

（二）制定科學(xué)合理的20xx年公司擬招聘1名土建專業(yè)技術(shù)人員、1名設(shè)計(jì)人員、1名市場營銷專員。

（三）通過調(diào)查問卷、溝通等方式了解培訓(xùn)需求，制訂20xx年培訓(xùn)計(jì)劃，分階段、分步驟地進(jìn)行員工培訓(xùn)，注重人才的培養(yǎng)，不斷地提升公司員工的綜合水平和專業(yè)技術(shù)能力，提高公司的競爭力。

20__年公司是緊張忙碌的，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進(jìn)和糾正。

隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘、加大行政、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)!

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范。做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉。做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣。

行政部工作的核心就是盡力為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，盡職盡責(zé)完成自己的本職工作：

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計(jì)劃中，每月都突出_—_個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)。

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、為了能盡快提高員工素質(zhì)，行政部積極配合公司，將優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)三者有效結(jié)合起來。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近__課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇七

總結(jié)。

匯報(bào)x年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在x商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣。行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)x、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

x、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

x、在工作計(jì)劃中，每月都突出x-x個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

三、

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)。x、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

x、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

x、培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近x課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇八

前臺(tái)的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理行政部年度工作。

總結(jié)。

匯報(bào)參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

不知不覺，我加入公司已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識(shí)技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長的平臺(tái)，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將一年的工作總?cè)缦拢?/p>

一、日常工作方面。

1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化。

前臺(tái)的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。

經(jīng)過不斷的摸索和總，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細(xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作。現(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí)，規(guī)范化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

2、保持較好的工作狀態(tài)。

人低為王，地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí)，前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報(bào)、送水、來訪人員的司機(jī)，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。

3、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

溝通，是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種能力。前臺(tái)工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會(huì)上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中，各項(xiàng)溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí)，很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性?？偸腔ㄙM(fèi)時(shí)間在去想這件事上，而不是及時(shí)的去了解、溝通，在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。因此，也浪費(fèi)了一些時(shí)間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。

遇事積極主動(dòng)，在第一時(shí)間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭取把工作完成的更出色。

公司是一個(gè)整體，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無論我們身在哪個(gè)崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團(tuán)協(xié)作，才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都做好。

二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面。

走出學(xué)校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。

目前，我通過---學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。通過這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。

在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。

三、

工作成果與存在的問題。

1、工作成果。

辦公設(shè)備、大桶水等各項(xiàng)臺(tái)賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項(xiàng)服務(wù)基本完善;每日巡檢、各項(xiàng)檢修維護(hù)順利進(jìn)行;各類賬目報(bào)銷流程規(guī)范;其他服務(wù)、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。

2、存在的問題。

(1)工作不夠精細(xì)化：前臺(tái)工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)支持上，會(huì)議室、茶水間、前臺(tái)大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題，沒有給大家提供方便的服務(wù)。

(2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對問題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。

(3)工作效率低下：由于自身知識(shí)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。

以上的問題必會(huì)在20____年的工作中加以解決。

一年的工作中，著實(shí)學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí)，不斷成長，再接下來的工作中，我定會(huì)再接再厲，爭取做得更出色。

20xx已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近9個(gè)月，前臺(tái)沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財(cái)務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接，但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考，我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。

在這9個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn)，現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié)。

一、前臺(tái)日常工作。

1、前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，20xx年1月入職至12月以來，從我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時(shí)之需，近9個(gè)月來，共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電，準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對方有無收到，是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

3、臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫大河人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí)，會(huì)及時(shí)申請購買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時(shí)，會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí)，提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會(huì)及時(shí)打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

二、綜合事務(wù)工作。

1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間，生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福，2010年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè)。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會(huì)讓張利先蓋章，再進(jìn)行編號(hào)，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記，員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計(jì)每月25號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，都能夠按時(shí)發(fā)給王蘭瑩。

4、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng)，通過活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

三、其它工作。

在完成本職工作的同時(shí)，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔;協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標(biāo)書等。在這個(gè)過程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。

四、工作中的不足。

1、采購辦公用品時(shí)沒有能夠很好地計(jì)劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點(diǎn)需要自己以后多用心，多操心。

2、考勤統(tǒng)計(jì)過程中存在過失誤，雖然當(dāng)時(shí)已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人，雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。

3、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng)，給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng)，并組織實(shí)施過，但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、201xx年工作計(jì)劃。

1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力，多用心，細(xì)心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題。

20____已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近9個(gè)月，前臺(tái)沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財(cái)務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接，但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考，我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這9個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn)，現(xiàn)將20____年的工作作以下總結(jié)。

一、前臺(tái)日常工作。

1.前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，20____年1月入職至12月以來，從我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時(shí)之需，近9個(gè)月來，共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右。

2.電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電，準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對方有無收到，是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

3.臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫____人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí)，會(huì)及時(shí)申請購買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時(shí)，會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí)，提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會(huì)及時(shí)打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

二、綜合事務(wù)工作。

1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂.對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間，生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福，20____年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè)。

2.文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會(huì)讓張利先蓋章，再進(jìn)行編號(hào)，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記，員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

3.考勤統(tǒng)計(jì)每月25號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，都能夠按時(shí)發(fā)給____。

4.組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng)，通過活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

三、其它工作。

在完成本職工作的同時(shí)，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔;協(xié)助營銷部____，與他一起給客戶送禮品，制作標(biāo)書等。在這個(gè)過程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。

四、工作中的不足。

1.采購辦公用品時(shí)沒有能夠很好地計(jì)劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點(diǎn)需要自己以后多用心，多操心。

2.考勤統(tǒng)計(jì)過程中存在過失誤，雖然當(dāng)時(shí)已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人，雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。

3.臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng)，給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng)，并組織實(shí)施過，但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、20____年工作計(jì)劃。

1.提高自身的主動(dòng)性及溝通能力，多用心，細(xì)心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2.加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題。在過去的將近一年中，我特別要感謝張利對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲，20____迎20____辭現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實(shí)地，認(rèn)真地完成自己的工作，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

真的要好好夸夸這篇這么贊的范文。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇九

1、現(xiàn)在對于前臺(tái)的各項(xiàng)工作我已經(jīng)能有條理的、冷靜的去處理。特別是經(jīng)過ceo峰會(huì)的鍛煉，對于會(huì)場的接待、安排等方面也學(xué)到了很多。

2、存在的問題。

（1）工作不夠精細(xì)化：前臺(tái)工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒有做到這一點(diǎn)。

（2）執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對問題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。

（3）工作效率低下：由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。以上的問題我必會(huì)在今后的工作中加以解決。

在這將近一年的工作中，我學(xué)到了很多，成長了很多。真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí)，不斷成長。感謝同事對于我工作的幫助與支持，讓我的進(jìn)步了這么多。在接下來的工作中，我一定會(huì)再接再厲，爭取做得更出色。

歲末臨近，新春將至。從20xx年4月15日來到xx公司這個(gè)大家庭至今為止也有將近一年時(shí)光了，從剛進(jìn)公司時(shí)的不熟悉到漸漸融入這個(gè)大家庭，這些都離不開各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙。作為一名辦公室文員，我的主要工作是協(xié)助辦公室主任處理公司一些綜合性事務(wù)，行政部是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是溝通內(nèi)外、上傳下達(dá)的樞紐，有檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、采購管理、會(huì)議安排等。這些都是我未曾接觸過的工作領(lǐng)域，在不斷的學(xué)習(xí)過程中此刻我已經(jīng)掌握了各項(xiàng)工作的流程，也認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，自身各方面也有所提升，但是任然存在一些不足是需要將來不斷學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)這些不足的。現(xiàn)將這一年來的工作狀況作出如下總結(jié)。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇十

在xx年里司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團(tuán)結(jié)拼搏、盡責(zé)盡力地做好后勤保障工作，較好地完成了預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)然，在工作過程中，我們覺得尚存在一些不足之處，主要有三點(diǎn)：1.服務(wù)質(zhì)量有待提高，2.管理意識(shí)相應(yīng)淡薄，3.檢查督促力度不夠。隨著xx年的到來，在經(jīng)歷了半年多的摸索和適應(yīng)期后，我們將一如既往地做好各項(xiàng)后勤保障工作，為我院的審判執(zhí)行工作服務(wù)。

一、轉(zhuǎn)變工作思路，加強(qiáng)管理工作。

在xx年里，我們將以服務(wù)作為工作目標(biāo)，以管理作為工作手段，做到轉(zhuǎn)變工作思路，強(qiáng)化管理意識(shí)，全面完善和加強(qiáng)司法行政裝備科的各項(xiàng)工作：

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的計(jì)劃性和監(jiān)管力度，嚴(yán)格各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批手續(xù)。

在新的一年里，我們將根據(jù)區(qū)財(cái)政局核定的年度預(yù)算計(jì)劃，編制我院每月的支出預(yù)算，科學(xué)合理地安排和使用各項(xiàng)資金，同時(shí)要求財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，每季度向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上季度預(yù)算的執(zhí)行情況，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的計(jì)劃性。與之同時(shí)，我們將嚴(yán)格遵守我院的財(cái)務(wù)管理制度，加大財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批手續(xù)，所有支出必須經(jīng)司法行政裝備科審核后，再提交院領(lǐng)導(dǎo)審批。

2.改進(jìn)車輛管理方法，進(jìn)一步加強(qiáng)車輛的管理。

在xx年里，我們感到11輛公務(wù)車輛的使用效率不高，對于下發(fā)到各部門的車輛，作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態(tài)，但是一旦發(fā)生重大事故，司法行政裝備科卻將承擔(dān)直接的管理責(zé)任，這對于我們而言很不公平。所以，作為我院車輛管理的職能部門，我們建議院領(lǐng)導(dǎo)依照我院的車輛管理制度，改進(jìn)現(xiàn)有的車輛管理方法。首先，建議車隊(duì)增添2名專職駕駛員，以保障各部門的用車需要；其次，原先下發(fā)到各部門的車輛，由司法行政裝備科予以收回，所有車輛的鑰匙，由車隊(duì)統(tǒng)一保管；第三，全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請，經(jīng)審核通過后，今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法院的公務(wù)車輛。第四，2名以上法院干警憑用車審批單，在車隊(duì)駕駛員均已出車的情況下，經(jīng)登記備案的兼職駕駛員可以向車隊(duì)領(lǐng)取鑰匙后自行開車，每次出車回來后必須將車輛和鑰匙交回車隊(duì)；第五，部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得駕駛公務(wù)車輛。

3.加強(qiáng)法院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用，提高審判、執(zhí)行工作效率。

我院已經(jīng)全面建成法院局域網(wǎng)并和全省法院聯(lián)網(wǎng)，并且已安裝了法院綜合信息管理系統(tǒng)，建議院長辦公會(huì)盡快討論通過我院的《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理制度》，并加強(qiáng)法院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用。同時(shí)將信息的輸入等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用情況納入年終考核，完不成任務(wù)的將予以扣分。

4.強(qiáng)化管理意識(shí)，做好檢查督促工作。

在xx年里，我們感受最深、體會(huì)最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態(tài)度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責(zé)都不能理解。我們認(rèn)為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時(shí)候，我們是管理者。當(dāng)然，我們的管理的對象是法院的財(cái)務(wù)、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在xx年里，在做好后勤保障服務(wù)工作的同時(shí)，我們將強(qiáng)化管理意識(shí)，嚴(yán)格按照院部的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行司法行政裝備科的各項(xiàng)工作職責(zé)。與之同時(shí)，我們建議院領(lǐng)導(dǎo)對我院考核委員會(huì)的人員組成、考核機(jī)制、考核方法等進(jìn)行改革，以確保我院的各項(xiàng)規(guī)章制度能夠得到正確的遵守和執(zhí)行，同時(shí)這也有利于司法行政裝備科做好各項(xiàng)檢查督促工作。

二、加大裝備投入，提升服務(wù)質(zhì)量。

在xx年里，我們將充分有效地利用財(cái)政專項(xiàng)資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務(wù)質(zhì)量，具體的采購內(nèi)容等財(cái)政預(yù)算確定后，由院領(lǐng)導(dǎo)討論決定。

三、清理固定資產(chǎn)，提高使用效率。

現(xiàn)在，我院的固定資產(chǎn)登記工作已經(jīng)告一段落，所反映出的問題也不少，在xx年里，我們將對全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行清理和重新調(diào)配，以提高固定資產(chǎn)的使用效率。一是對于會(huì)議室的椅子，不能隨便搬動(dòng)，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機(jī)，三樓的法庭調(diào)解室還缺少打印機(jī)，而一些部門打印機(jī)數(shù)量眾多，現(xiàn)在法院局域網(wǎng)已經(jīng)建成，完全可以通過聯(lián)網(wǎng)的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領(lǐng)導(dǎo)人和內(nèi)勤各1臺(tái)打印機(jī)，有特別需要的根據(jù)打印機(jī)數(shù)量另行考慮。

四、簽訂各項(xiàng)責(zé)任狀，落實(shí)管理職責(zé)現(xiàn)在，我院的各項(xiàng)規(guī)章制度已經(jīng)相當(dāng)健全，但是在執(zhí)行過程中卻差強(qiáng)人意。我院《xx年工作報(bào)告》指出，為此，我們決定自xx年起根據(jù)我院的規(guī)章制度簽訂各項(xiàng)責(zé)任狀，主要分內(nèi)外兩方面：在司法行政裝備科內(nèi)部，我們將根據(jù)各人的崗位職責(zé)，明確各人的責(zé)任，并與每一個(gè)人簽訂責(zé)任狀，以落實(shí)管理職責(zé)。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責(zé)任狀：一是關(guān)于固定資產(chǎn)管理的責(zé)任狀，二是關(guān)于兼職駕駛員的安全責(zé)任狀。

五、工作建議。

1.建議增添人員。

由于司法行政裝備科工作人員嚴(yán)重不足，所以建議院領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)實(shí)際情況，增添1名財(cái)務(wù)人員、2名駕駛員、1名網(wǎng)絡(luò)管理員（男性）。

2.建議重新劃分部門職責(zé)。

由于我們?nèi)耸值牟蛔悖瑫r(shí)考慮到工作內(nèi)容和部門情況的不同，所以建議院領(lǐng)導(dǎo)能重新劃分部門職責(zé)，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊(duì)管理。

3.建議加強(qiáng)大樓的安全管理。

由于門禁系統(tǒng)和安防監(jiān)控系統(tǒng)至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強(qiáng)大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時(shí)值班。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

新的一年即將過去，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時(shí)候。

憶往昔，崢嶸歲月可歌可泣；看今朝，豪情萬丈意氣風(fēng)發(fā)。

首先，讓我代表行政部全體成員，向一年來關(guān)心和厚愛人事行政部工作的陳志剛總經(jīng)理，配合和支持人事行政部工作的全體同仁表示誠摯的謝意。

回顧過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，人事行政部緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)開展工作。

在與各個(gè)部門的緊密協(xié)調(diào)配合下，堅(jiān)持以人為本、全面發(fā)展，始終以服務(wù)公司發(fā)展為己任，充分發(fā)揮人事行政部組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，通過齊心協(xié)力，共同努力，圓滿完成了公司交予的各項(xiàng)任務(wù)。

一、組織設(shè)計(jì)和優(yōu)化，充分發(fā)揮綜合管理職能作用。

20__年行政部根據(jù)公司的現(xiàn)有人事狀況，全面對各部門的職能進(jìn)行了定位，對人員進(jìn)行了定編，并在此基礎(chǔ)上，重新進(jìn)行了崗位分析，并重新對工作崗位進(jìn)行了《工作崗位規(guī)范》的編制。

二、招賢納才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

人員招聘是行政部人事管理工作中的重點(diǎn)，20__年根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，部門人員編制的需求，克服人員的招聘難度，為打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段，建立了合理的招聘渠道，建立了公司的招聘和面試管理流程，20__年度8月份至今累計(jì)招聘人數(shù)為97人（其中不包括金的電器的人數(shù)，金的電器實(shí)招人數(shù)為37人）。

三、重點(diǎn)抓好了培訓(xùn)管理工作。

今年行政部把培訓(xùn)工作當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓；根據(jù)上級(jí)主管部門的通知和安排，合理安排人員基本上完成再培訓(xùn)的任務(wù)，完成了政府的金藍(lán)領(lǐng)工程培訓(xùn)共計(jì)2期，共120人次，金的生產(chǎn)部共2期培訓(xùn)共達(dá)50多人次；金比生產(chǎn)部電腦技能培訓(xùn)1期共9人次。

四、以“績效考核”為中心的各種制度的建立與完善。

以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，既是公司的經(jīng)營目標(biāo)，也是行政人事中的重要環(huán)節(jié)。

企業(yè)是：“考核什么，就得到什么”。

對經(jīng)營者來說，要的是業(yè)績；對員工來說，要的是個(gè)人成就和個(gè)人發(fā)展。

而這一切的基礎(chǔ)都取決于公司的經(jīng)營業(yè)績。

因此，行政部制訂以“績效考核”為中心的相應(yīng)制度，如：薪酬制度的制訂以及薪酬標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、績效考核制度，員工考勤制度。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)行政管理職能。

行政部做為公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，但行政部的工作還是圍繞公司年度的經(jīng)營目標(biāo)，落實(shí)了一系列的管理措施，加大管理力度和監(jiān)督力度，使得行政工作高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

如：辦公用品的管理和文件的管理、食堂的管理、宿舍的管理、車輛的管理、公司環(huán)境的管理等等。

六、工作中存在的主要問題。

回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。

主要表現(xiàn)在：自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離。

對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。

以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。

20__年已成為過去，以上這些工作都是在陳總的正確決策下、各個(gè)部門的相互配合下才能完成的。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但工作也有不足的地方，也發(fā)現(xiàn)不少問題和矛盾，一切事物的進(jìn)步都是在矛盾中發(fā)展的，只要我們加以重視，通過不斷學(xué)習(xí)，就會(huì)有解決的方法。

第二部分20__年工作計(jì)劃。

20__年作為公司大發(fā)展、大跨越的關(guān)鍵之年，人事行政部將擔(dān)負(fù)著各類日常管理事務(wù)。

在下一年的工作中，我們將繼續(xù)為公司的發(fā)展添磚加瓦，不遺余力。

一、唯才是舉，進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍工作。

隨著公司進(jìn)一步的發(fā)展，明年生產(chǎn)線的任務(wù)的加重，公司對人才的需求，將成為企業(yè)重中之重，人事行政部將各部門人才需求的服務(wù)，放在20__年工作任務(wù)的首位。

結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際需求，滿足公司各崗位工作需要，將通過多種渠道招賢納士，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，強(qiáng)化各類專業(yè)人才儲(chǔ)備。

隨著聘活動(dòng)的展開，人事行政部將完善人員考核機(jī)制，結(jié)合公司文件精神、依照相關(guān)考核機(jī)制、為公司的健康發(fā)展提供保障。

一是重點(diǎn)加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍培養(yǎng)。

對后備人才實(shí)行綜合考核、跟蹤考察、動(dòng)態(tài)管理，并有目的地安排他們到基礎(chǔ)崗位接受鍛煉；二是重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍建設(shè)，有序流動(dòng)人才，要把有能力的人留下來、用起來；三是加快人才引進(jìn)工作，不斷促進(jìn)人員結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化。

二、穩(wěn)中有進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)一步打造具有金的（金比）特色的企業(yè)文化，從而形成自己的管理風(fēng)格和道德規(guī)范，從各個(gè)環(huán)節(jié)調(diào)動(dòng)并合理配置，帶動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)。

首先，除公司常規(guī)培訓(xùn)外，需在公司各個(gè)部門及的配合下，開展各種有關(guān)企業(yè)方化方面的培訓(xùn)，如：開展新員工入職培訓(xùn)，增進(jìn)新入職員工對企業(yè)及企業(yè)方化的認(rèn)同，要把公司的理念、精神及戰(zhàn)略構(gòu)想等滲透到員工的內(nèi)心深處；充分發(fā)揮公司內(nèi)部力量，為新入職員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)素質(zhì)。

其次，為增強(qiáng)部門之間及員工之間的相互溝通，開展一到二次戶外拓展活動(dòng)，提高員工間相互配合的能力；同時(shí)組織員工開展座談活動(dòng)，增強(qiáng)員工心與心的溝通；邀請外部講師對員工進(jìn)行企業(yè)方化、企業(yè)管理、實(shí)戰(zhàn)演練等活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì)，使之能勝任更高層次的工作。

最后，配合各部門開展互動(dòng)活動(dòng)，定期舉辦各文體類型的活動(dòng)，即可使員工強(qiáng)身健體，也可豐富員工業(yè)余生活，讓員工有有一個(gè)積極向上的健康心態(tài)。

通過以上措失，努力完善推廣企業(yè)文化的各項(xiàng)機(jī)制的同時(shí)，營造濃郁的工作氛圍，形成深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，運(yùn)用正確的引導(dǎo)方式，著力提升企業(yè)的整體形象，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境使。

三、鞏固基礎(chǔ)，進(jìn)一步規(guī)范日常行政管理。

明確崗位職責(zé)、落實(shí)具體責(zé)任，要求人事行政部全體人員做到嚴(yán)謹(jǐn)有序、服務(wù)第一。

同時(shí)，在部門內(nèi)部掀起一場作風(fēng)整頓的熱潮，并使之持久地堅(jiān)持下去，營造良好的工作氛圍。

進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高員工工作效率和工作的主動(dòng)性、積極性。

1、做好辦公用品的管理。

本著“節(jié)約開支、防止浪費(fèi)、保障供給”的原則，抓好日常節(jié)儉工作，大力倡導(dǎo)廣大員工的節(jié)能意識(shí)，從日常工作的細(xì)節(jié)出發(fā)，強(qiáng)調(diào)對辦公用品的重復(fù)利用，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

2、落實(shí)車輛調(diào)配制度。

在公司車輛管理制度的基礎(chǔ)上，制定適合公司具體情況的內(nèi)部管理制度來規(guī)范車輛管理，提高使用效率，使車輛能夠更加合理、及時(shí)得到調(diào)配，同時(shí)保證行車安全；繼續(xù)實(shí)行科學(xué)合理的油耗考核管理，嚴(yán)厲杜絕公車私用現(xiàn)象的發(fā)生；重點(diǎn)加強(qiáng)對司機(jī)的培訓(xùn)教育，在不斷提高駕駛技能的同時(shí)，強(qiáng)化對其職業(yè)道德的培養(yǎng)。

3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

根據(jù)公司的管理及公司電子商務(wù)的發(fā)展需要，進(jìn)一步提高公司網(wǎng)絡(luò)管理水平，完善網(wǎng)絡(luò)資源的合理配置。

4、提高員工用餐品質(zhì)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂的管理。

嚴(yán)格區(qū)分員工用餐與待客用餐，保障用餐安全，不斷改善伙食質(zhì)量，合理調(diào)配飲食營養(yǎng)，為員工提供一個(gè)良好的飲食條件。

四、提高計(jì)劃管理效率。

除每月每周向公司提報(bào)相關(guān)的計(jì)劃和完成情況外，應(yīng)重點(diǎn)做好三個(gè)方面：第一，根據(jù)里程碑計(jì)劃，主動(dòng)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通每月和每周的重點(diǎn)，以及工作涉及到的上下游部門，并把信息及時(shí)反饋到總經(jīng)理；第二，跟蹤督辦每月每周的重點(diǎn)工作；第三，督辦總經(jīng)理在公司例會(huì)上安排、下達(dá)的工作任務(wù)，并認(rèn)真跟進(jìn)落實(shí)到位。

五、加強(qiáng)和完善監(jiān)察管理體系。

除按照公司要求外，主要從以下四方面著手：

1、從制度流程、源頭上尋找漏洞和失職的地方；

3、做好員工年度、月度績效考核，對計(jì)劃管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

五、盡心盡職，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第三部分結(jié)語。

總之，作為公司的窗口部門，人事行政部將以新變化迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹立新的形象。

在工作之余不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力趕追公司發(fā)展步伐。

我們堅(jiān)信，凝聚產(chǎn)生希望，團(tuán)結(jié)誕生力量，人事行政部工作只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)。

我們將始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，為公司的飛速發(fā)展做好后勤保障，為公司的強(qiáng)勢崛起貢獻(xiàn)自己的力量。

新的一年里，我們繼續(xù)改進(jìn)和提高，繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)，我們將以此為起點(diǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，在個(gè)部門的相互配合支持下，將在20__年將部門的綜合管理水平提高一個(gè)新臺(tái)階。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

回顧20__年的工作，有很多喜悅的果實(shí)，有和同事一起攻關(guān)的困難，也有遇到困難挫折時(shí)的惆悵。時(shí)光飛逝。不知不覺，充滿希望的20__年隨著新年的到來而臨近。20__年9月26日入職，主要負(fù)責(zé)公司的行政工作?；仡欉@幾個(gè)月的工作，有收獲，也有很多感觸。在短短幾個(gè)月的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵(lì)下，我感受到了工作帶來的自信和快樂，也感受到了自己能力有限和行政工作不成熟帶來的壓力。雖然在過去幾個(gè)月的工作中，我認(rèn)真做好了自己的工作，但也有很多不足之處。下面我就從以下幾個(gè)方面匯報(bào)一下我在20__三個(gè)月的工作，請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我一些指正。

一、辦公用品的采購和管理。

由于我在行政部做了一個(gè)多月的行政專員，我最初接管了辦公用品的.管理，辦公用品分為:。

1.固定資產(chǎn)辦公用品，如傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、投影儀等。

2.非消耗性辦公用品，如辦公桌、辦公椅、計(jì)算器、電話、打孔機(jī)、剪刀、裁紙刀、白板、文件夾、文件柜等。

3.消耗性辦公用品，如筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、復(fù)寫紙、訂書釘、回形針、筆芯、公司打印、墨盒、復(fù)印紙、傳真紙、水性筆、白板筆、回形針、別針等。

4.后勤消耗性辦公用品，如衛(wèi)生紙、洗手液、洗衣粉、洗潔精、垃圾袋、水杯、掃帚、拖把、垃圾桶、肥皂、手套、毛巾等。

5.收集、分發(fā)和簽署公司的辦公用品。

二、公司的社會(huì)保障管理。

公司員工社保管理主要涉及新員工和員工變動(dòng)。每月1日社保局核對表格，領(lǐng)導(dǎo)層層簽字繳納財(cái)政繳費(fèi)和扣款。幫助公司員工處理一些社保問題。

三、太平洋保險(xiǎn)公司。

每年4月上報(bào)名單，如有變動(dòng)及時(shí)糾正。

年底將至，春節(jié)將至。不知不覺，__年的工作就要結(jié)束了。對于每個(gè)追求上進(jìn)的人來說，年終不盤點(diǎn)自己是必然的，這也是對自己的鞭策。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

20xx年，我局在市_的指導(dǎo)下，按照《雅安市人民政府20xx年度推進(jìn)依法行政工作安排》要求，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，進(jìn)一步推進(jìn)法治工作制度化、規(guī)范化、程序化，為全市環(huán)境保護(hù)工作提供了良好的法治環(huán)境，環(huán)保工作得以依法、有序開展。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、規(guī)范行_力，依法行政。

按照《雅安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)雅安市推行行_力公開透明運(yùn)行工作方案的通知》（雅辦發(fā)〔20xx〕85號(hào)）要求，完成了我局行_力的清理、規(guī)范工作。編制了《雅安市環(huán)保局行_力事項(xiàng)目錄》，《雅安市環(huán)保局行_力事項(xiàng)及其流程圖》。依照環(huán)保法律、法規(guī)，對我局237項(xiàng)行_力，逐一進(jìn)行了關(guān)于“行_力名稱、實(shí)施主體、行_力依據(jù)、相對人維權(quán)渠道…..”等詳細(xì)的行_力運(yùn)行流程展示。形成了權(quán)責(zé)清晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、監(jiān)督有效的行_力公開透明運(yùn)行機(jī)制。為依法開展我市的環(huán)境保護(hù)工作，提供了堅(jiān)實(shí)的法律后盾。

二、大力推進(jìn)行政執(zhí)法學(xué)習(xí)與宣傳。

一是認(rèn)真抓好職工環(huán)保法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。今年3月、4月我局分別組織了全市環(huán)保系統(tǒng)職工學(xué)習(xí)《_行政強(qiáng)制法》、新修訂的《環(huán)境行政處罰辦法》、環(huán)保行_力、以及相關(guān)的環(huán)保法律、法規(guī)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，極大地提高了環(huán)保戰(zhàn)線職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平。為更好地開展環(huán)保工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是以一年一度的“六·五世界環(huán)境日”為載體，利用電視、報(bào)紙等媒體，大力宣傳、普及環(huán)保法律、法規(guī)知識(shí)。印制、發(fā)放環(huán)保法律知識(shí)手冊、《建設(shè)生態(tài)雅安構(gòu)建和諧家園》宣傳單一萬余份。對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)環(huán)保問題進(jìn)行了詳細(xì)解答。進(jìn)一步增強(qiáng)了公眾的環(huán)保意識(shí)及參與意識(shí)，收到了較好效果。為依法行政打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三、加大執(zhí)法力度，保障環(huán)境安全。

環(huán)境安全生產(chǎn)事關(guān)民生，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將環(huán)境安全隱患排查、“20xx年嚴(yán)厲打擊違法排污行為保障群眾身心健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)”、環(huán)境百日安全大檢查、第11個(gè)“全國安全生產(chǎn)月”及安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”等專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)合起來，按照國家和省廳的工作要求，進(jìn)一步加大了對省、市級(jí)工業(yè)園區(qū)和工業(yè)污染源的日常巡查和監(jiān)督檢查，加強(qiáng)了節(jié)假日、夜間的巡查，對重點(diǎn)排污單位開展了暗訪暗查。目前，全市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)共出動(dòng)5220人次，進(jìn)行l(wèi)各類現(xiàn)場檢查5035次，檢查企業(yè)家數(shù)1688家。共查處違法排污企業(yè)10家，并處罰款萬元，有效地保障了全市的環(huán)境安全。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，提升執(zhí)法效能。

嚴(yán)格落實(shí)法律文書統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一發(fā)布的“三統(tǒng)一”制度；嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度，加強(qiáng)備案審查工作，做到有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾，切實(shí)維護(hù)法制統(tǒng)一和政令暢通。

建立規(guī)范、科學(xué)、主動(dòng)、高效的環(huán)境執(zhí)法機(jī)制，按照《四川省環(huán)境執(zhí)法效能提升年活動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合我市實(shí)際，開展了“環(huán)境執(zhí)法效能提升年”活動(dòng)，著力提高全市環(huán)境執(zhí)法的能力水平。以環(huán)境監(jiān)察專項(xiàng)稽查為重點(diǎn)，全面規(guī)范工業(yè)污染源現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境行政處罰案件現(xiàn)場調(diào)查取證行為，完善環(huán)境保護(hù)行政處罰案件法律程序和制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法和環(huán)境保護(hù)行政處罰案件現(xiàn)場調(diào)查取證工作中存在的問題。提高了環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法質(zhì)量和水平。

對照《市級(jí)行政執(zhí)法部門依法行政考核評分表》要求，我局自查得分96分。

五、存在問題及工作打算。

1、存在的主要問題。一是企業(yè)的環(huán)境保護(hù)意識(shí)淡薄，違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。需加強(qiáng)對企業(yè)進(jìn)行環(huán)保法律法規(guī)的培訓(xùn)。二是環(huán)保執(zhí)法人員較少，隊(duì)伍建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、下一步工作打算。按照環(huán)保行_力規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境依法行政工作。強(qiáng)化法律學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，抓素質(zhì)，練隊(duì)伍，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法程序，大力提升行政執(zhí)法水平，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇十四

2011年在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員能夠積極落實(shí)上級(jí)下達(dá)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)有力的后勤保障工作，著力司法行政保障先行，各項(xiàng)工作取得新的成績。主要表現(xiàn)在：

一、完成工作情況。

1、行裝科在隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)上能夠嚴(yán)格按照執(zhí)行“隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任狀”和“一崗雙責(zé)”的具體要求，堅(jiān)持每周召開廉政例會(huì)、每月召開督導(dǎo)例會(huì)，并根據(jù)行裝工作和后勤保障服務(wù)的需要，適時(shí)召開科務(wù)會(huì)，討論布置工作、抓落實(shí)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，積極參加政治教育及學(xué)習(xí)詹紅荔先進(jìn)事跡，并做好筆記和。

心得體會(huì)。

定期召開司機(jī)大會(huì)，深入扎實(shí)地抓好交通安全的教育和學(xué)習(xí)。

2、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，改善工作方式和形式規(guī)范。司法行裝工作是審判工作的基礎(chǔ)保障，是法院“工作的先行工程”，所以及時(shí)、方便、高效地為全院工作人員服務(wù)凸顯重要。今年以來，我們不斷地完善各項(xiàng)管理制度，增強(qiáng)制度的針對性、可操作性和實(shí)效性，使之適應(yīng)審判工作的發(fā)展需要，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)初見成效：

一是實(shí)施了購物審批、接待審批、車輛修理審批等經(jīng)費(fèi)開支審批手續(xù)，單就購物這項(xiàng)，每月就節(jié)約兩千多元，汽油每月節(jié)約約三千多元。

二是嚴(yán)格執(zhí)行《訴訟費(fèi)用交納辦法》，落實(shí)了“收支兩條線”制度?；匕蔚慕?jīng)費(fèi)百分百到位。保證了法院各項(xiàng)工作的經(jīng)費(fèi)需要。加強(qiáng)了對中央政法補(bǔ)助?？畹穆鋵?shí)和管理,并保證用于規(guī)范的辦案經(jīng)費(fèi)開支范圍。厲行節(jié)約，提高使用效益。

要有以下幾點(diǎn)：

（一）認(rèn)真做好新法院選址的前期準(zhǔn)備工作；

（二）解決辦公環(huán)境擁擠，改造集資三樓辦公室；

（三）協(xié)調(diào)做好交通法庭成立的硬件需要，及時(shí)采購電腦、空調(diào)、開通局域網(wǎng)以確保交通法庭工作的順利開展。

（四）擴(kuò)容機(jī)房不間斷電源的容量，切實(shí)提高審判數(shù)據(jù)的安全性；

（五）做好會(huì)議接待和管理，確保視頻會(huì)議系統(tǒng)正常；

（六）做好三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和高清視頻會(huì)議系統(tǒng)的升級(jí)改造工作；

（七）做好2011年視頻會(huì)議的調(diào)試工作；

（八）做好量刑規(guī)范化服務(wù)器的安裝調(diào)試工作；

四是強(qiáng)化了警車管理和車輛使用紀(jì)律。在院長親自指導(dǎo)和各有派車權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格管理把關(guān)下，保證了行車安全，提高了車輛的合理利用率，保證了審判工作和其它工作的用車。油料、維修節(jié)約明顯。

五是恪盡職守、廉潔奉公。司法行裝工作管錢管物，點(diǎn)多、線長、面廣，廉政問題絲毫不敢放松。我們嚴(yán)格遵守執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律、物資管理制度等。在處理重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的問題上，主動(dòng)與紀(jì)檢、監(jiān)察部門取得聯(lián)系，接受檢查和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了財(cái)權(quán)、物權(quán)在陽光下運(yùn)行。資金分配、物資采購、項(xiàng)目申報(bào)、車輛使用管理等方面，真正實(shí)現(xiàn)公開、公正、公平。

二、今后的工作思路及措施：

政部門加強(qiáng)對辦案?？畹谋O(jiān)督管理，確保?？畈块T及時(shí)足額到位、專款專用和節(jié)約有效的使用。

2、繼續(xù)開展“五個(gè)一”活動(dòng)，建設(shè)節(jié)約型法院。一要牢固樹立成本意識(shí)，厲行節(jié)約，把經(jīng)費(fèi)保障工作的重心轉(zhuǎn)移到資金的優(yōu)化配置合理使用上，根據(jù)資源節(jié)約與綜合利用的有關(guān)規(guī)定，制定資源節(jié)約的定額和標(biāo)準(zhǔn)。制定節(jié)能工作目標(biāo)和實(shí)施方案，保證資源節(jié)約工作持續(xù)深入開展。二要采取有效措施，切實(shí)降低公務(wù)用車油耗，嚴(yán)禁各種物資失管、失控。推動(dòng)法院系統(tǒng)廉潔節(jié)儉之風(fēng)的形成。了解干警們在工作和生活中的需求，適時(shí)向黨組提出工作建議，為黨組決策當(dāng)好參謀。

5、切實(shí)做好司法行政各項(xiàng)工作，確保法院工作先行任務(wù)的落實(shí)。努力做到審判一線需要什么，司法行政工作就服務(wù)什么；審判工作延伸到哪里，司法行政工作就服務(wù)到哪里。始終做先行的基礎(chǔ)、先行的保障、先行的“鋪路石”。

6、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。一是認(rèn)真組織本科人員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、開展警示教育活動(dòng)。緊密結(jié)合司法行政裝備工作的崗位特點(diǎn)和要求，在認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，切實(shí)把管理職能轉(zhuǎn)換為服務(wù)職能。提高工作效率，堅(jiān)決糾正和克服不思進(jìn)取、工作推諉、辦事拖拉、態(tài)度生硬、消極對待等因素，切實(shí)提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。二是激勵(lì)司法行政工作人員積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)高上，形成想干事、會(huì)干事、干成事的工作氛圍。三是提高業(yè)務(wù)工作能力，深入掌握財(cái)務(wù)、車輛、計(jì)算機(jī)、建筑等方面的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。善于與有關(guān)方面的人員打交道，善于與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，積極爭取各有關(guān)方面的支持，爭當(dāng)法院系統(tǒng)司法行政裝備工作的行家頭手。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇十五

20__年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個(gè)人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力。現(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：

一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況。

這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行;20__年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，做到及時(shí)分析原因并改正。

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯(cuò)誤，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!

三、在工作中有成長。

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會(huì)了我很多，也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。

在這里我要感謝的人真的很多，每一個(gè)人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬年長!

20__年即將結(jié)束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到勝天工作，擔(dān)任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時(shí)間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手。

一、在這一年，我本著“把工作做快，做仔細(xì)”這樣一個(gè)目標(biāo)，提高工作效率，完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理。(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報(bào)刊雜志的收訂工作。按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。已訂購報(bào)紙：烏魯木齊晚報(bào)、烏魯木齊經(jīng)濟(jì)部、烏魯木齊晨報(bào);已訂雜志：《園林與植保》、《中國園林》、《高爾夫》、《景觀設(shè)計(jì)》等;《勝天集團(tuán)報(bào)》已分發(fā)共5期。(3)做好合同的管理工作，對合同進(jìn)行編檔，建立合同收發(fā)臺(tái)賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。20__年對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)科目52類，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。(5)做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(6)做好辦公用品的管理工作，對各項(xiàng)目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算等工作。對棉大衣、對講機(jī)、摩托車、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn)。(7)做好車輛用油臺(tái)賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)表，做好行車記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù)。(8)做好一周訊情和月報(bào)的上報(bào)工作。20__年共上報(bào)集團(tuán)一周訊情43次，月報(bào)9次。(9)做好會(huì)議記錄和來客接待工作。20__年共做會(huì)議記錄29次，主要是周例會(huì)22次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等。(11)安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。(12)協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。向黨群工作部上報(bào)每月員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作。(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。

二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進(jìn)之處：要求各部門文件存檔，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。2、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)的地方：完善登記流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。3、工作上對各項(xiàng)目部上報(bào)周報(bào)和月報(bào)要求不嚴(yán)格，各項(xiàng)目部上報(bào)時(shí)大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差。改進(jìn)的地方：要求各項(xiàng)目部以書面簽字的形式上報(bào)周報(bào)和月報(bào)。4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)，努力提高打字速度，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力。

三、個(gè)人體會(huì)1、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個(gè)車輛負(fù)責(zé)人，由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。2、20__年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費(fèi)，不存在掛賬。3、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。5、正確地對待自己的人生觀和價(jià)值觀，主動(dòng)經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流，有步驟，有重點(diǎn)地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進(jìn)行交流，防止錯(cuò)誤發(fā)生。

四、下年工作計(jì)劃認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計(jì)劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺(tái)賬，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺(tái)，我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇十六

xx年來，法院審判庭在縣委、縣和法院領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于審判法院工作會(huì)議精神，認(rèn)真履行法院職責(zé)，在縣委、縣領(lǐng)導(dǎo)下，在縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、決策部署，緊緊圍繞縣委、的中心工作，充分發(fā)揮法院審判為審判決策服務(wù)的職能，不斷創(chuàng)新管理模式，完善審判程序，努力提高審判質(zhì)量，較好地完成了法院各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就xx年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

xx年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想，努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)。我們審判隊(duì)伍中，有三個(gè)老同志是本科畢業(yè)，現(xiàn)在分配到本院的一共4人。他們年齡都在xx歲左右，思想水平和業(yè)務(wù)水平都比較不均衡。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們采取多種措施認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，并注重抓好理論學(xué)習(xí)，提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)水平。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。

三、認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提高工作水平和效率。

xx年來，全科工作人員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成了年初制訂的目標(biāo)工作任務(wù)，做到了各項(xiàng)工作和任務(wù)目標(biāo)明確，并取得了一了實(shí)效。

1、認(rèn)真做好法律服務(wù)咨詢工作。

xx年，法院為了提高我縣法院的審判服務(wù)質(zhì)量，在全體法院人員的共同努力下，全科共接到咨詢?nèi)藛T來電305人次，其中來電410人次，全面解答咨詢?nèi)藛T來法律咨詢351人次。

2、積極開展審判服務(wù)活動(dòng)。

審判服務(wù)活動(dòng)是審判工作的基礎(chǔ)，為了更好地服務(wù)于法院工作，我們一直在努力做好以下工作：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真做好審判工作計(jì)劃，認(rèn)真做好法官檔案整理工作，并在每月的業(yè)務(wù)例會(huì)上做好會(huì)議記錄。

3、認(rèn)真做好案件查辦工作。

審判工作是一項(xiàng)綜合性工作，要求法院審判服務(wù)工作必須做到“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，一是由于新的工作理念在不斷轉(zhuǎn)變，二是由于工作方式方法的不同，在很多時(shí)候，由于工作方法不當(dāng)，會(huì)產(chǎn)生很多不適應(yīng)的方面。

4、嚴(yán)格執(zhí)行審判程序。

審判活動(dòng)是審判工作得以順利開展和圓滿完成的重要保證。因此，我局嚴(yán)格執(zhí)行審判法官的各項(xiàng)職責(zé)、制度及法律規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行法院各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定，不僅要做好審理案件的審理工作，而且要做好案件案件的記錄工作。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇十七

在2006年里，我們將以服務(wù)作為工作目標(biāo)，以管理作為工作手段，做到轉(zhuǎn)變工作思路，強(qiáng)化管理意識(shí)，全面完善和加強(qiáng)司法行政裝備科的各項(xiàng)工作：

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的計(jì)劃性和監(jiān)管力度，嚴(yán)格各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批手續(xù)。

在新的一年里，我們將根據(jù)區(qū)財(cái)政局核定的年度預(yù)算計(jì)劃，編制我院每月的支出預(yù)算，科學(xué)合理地安排和使用各項(xiàng)資金，同時(shí)要求財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，每季度向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上季度預(yù)算的執(zhí)行情況，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的計(jì)劃性。與之同時(shí)，我們將嚴(yán)格遵守我院的財(cái)務(wù)管理制度，加大財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批手續(xù)，所有支出必須經(jīng)司法行政裝備科審核后，再提交院領(lǐng)導(dǎo)審批。

2.改進(jìn)車輛管理方法，進(jìn)一步加強(qiáng)車輛的管理。

3.加強(qiáng)法院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用，提高審判、執(zhí)行工作效率。

我院已經(jīng)全面建成法院局域網(wǎng)并和全省法院聯(lián)網(wǎng)，并且已安裝了法院綜合信息管理系統(tǒng)，建議院長辦公會(huì)盡快討論通過我院的《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理制度》，并加強(qiáng)法院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用。同時(shí)將信息的輸入等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用情況納入年終考核，完不成任務(wù)的將予以扣分。

4.強(qiáng)化管理意識(shí)，做好檢查督促工作。

在2005年里，我們感受最深、體會(huì)最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態(tài)度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責(zé)都不能理解。我們認(rèn)為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時(shí)候，我們是管理者。當(dāng)然，我們的管理的對象是法院的財(cái)務(wù)、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在2006年里，在做好后勤保障服務(wù)工作的同時(shí)，我們將強(qiáng)化管理意識(shí)，嚴(yán)格按照院部的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行司法行政裝備科的各項(xiàng)工作職責(zé)。與之同時(shí)，我們建議院領(lǐng)導(dǎo)對我院考核委員會(huì)的人員組成、考核機(jī)制、考核方法等進(jìn)行改革，以確保我院的各項(xiàng)規(guī)章制度能夠得到正確的遵守和執(zhí)行，同時(shí)這也有利于司法行政裝備科做好各項(xiàng)檢查督促工作。

二、加大裝備投入，提升服務(wù)質(zhì)量。

在2006年里，我們將充分有效地利用財(cái)政專項(xiàng)資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務(wù)質(zhì)量，具體的采購內(nèi)容等財(cái)政預(yù)算確定后，由院領(lǐng)導(dǎo)討論決定。

三、清理固定資產(chǎn)，提高使用效率。

現(xiàn)在，我院的固定資產(chǎn)登記工作已經(jīng)告一段落，所反映出的問題也不少，在2006年里，我們將對全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行清理和重新調(diào)配，以提高固定資產(chǎn)的使用效率。一是對于會(huì)議室的椅子，不能隨便搬動(dòng)，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機(jī)，三樓的法庭調(diào)解室還缺少打印機(jī)，而一些部門打印機(jī)數(shù)量眾多，現(xiàn)在法院局域網(wǎng)已經(jīng)建成，完全可以通過聯(lián)網(wǎng)的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領(lǐng)導(dǎo)人和內(nèi)勤各1臺(tái)打印機(jī)，有特別需要的根據(jù)打印機(jī)數(shù)量另行考慮。

四、簽訂各項(xiàng)責(zé)任狀，落實(shí)管理職責(zé)。

現(xiàn)在，我院的各項(xiàng)規(guī)章制度已經(jīng)相當(dāng)健全，但是在執(zhí)行過程中卻差強(qiáng)人意。我院《2005年工作報(bào)告》指出，為此，我們決定自2006年起根據(jù)我院的規(guī)章制度簽訂各項(xiàng)責(zé)任狀，主要分內(nèi)外兩方面：在司法行政裝備科內(nèi)部，我們將根據(jù)各人的崗位職責(zé)，明確各人的責(zé)任，并與每一個(gè)人簽訂責(zé)任狀，以落實(shí)管理職責(zé)。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責(zé)任狀：一是關(guān)于固定資產(chǎn)管理的責(zé)任狀，二是關(guān)于兼職駕駛員的安全責(zé)任狀。

五、工作建議。

1.建議增添人員。

2.建議重新劃分部門職責(zé)。

由于我們?nèi)耸值牟蛔?，同時(shí)考慮到工作內(nèi)容和部門情況的不同，所以建議院領(lǐng)導(dǎo)能重新劃分部門職責(zé)，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊(duì)管理。

3.建議加強(qiáng)大樓的安全管理。

由于門禁系統(tǒng)和安防監(jiān)控系統(tǒng)至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強(qiáng)大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時(shí)值班。

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法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇十八

“十一五”期間，興化法院緊緊圍繞上級(jí)法院的決策部署，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，切實(shí)履行“參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)”等職能，為全院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作出了積極的努力。

一、精心組織，注重實(shí)效，認(rèn)真扎實(shí)開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，辦公室黨支部按照院黨組的工作安排及法院先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案，精心準(zhǔn)備，制定措施，大膽探索，確保了先進(jìn)性教育活動(dòng)工作的順利開展，基本達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。

（一）加強(qiáng)對有關(guān)理論的學(xué)習(xí)。在教育活動(dòng)中，我們先后**次參加院組織的教育片的觀看，**次召開支部黨員大會(huì)，組織大家對學(xué)習(xí)讀本進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并將“胡錦濤總書記的重要講話”、“陳艷萍先進(jìn)事跡”、“陳艷萍工作法”等文章打印成小冊子方便大家學(xué)習(xí)，同時(shí)每人寫出心得體會(huì)**篇以上，取得了良好效果。

（二）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。針對個(gè)別黨員存在的“學(xué)習(xí)活動(dòng)年年搞，年年都是老套套”、“解決不了什么問題”、“搞形式”、等模糊認(rèn)識(shí)和不良情緒，組織所屬黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，并展開廣泛深入的討論，端正了對先進(jìn)性教育活動(dòng)的態(tài)度。增強(qiáng)了搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的自覺性、主動(dòng)性。

（三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，確保教育效果。我們辦公室支部對查找問題采取“四不過關(guān)”的辦法，即沒有書面材料的不過關(guān)、有建議無意見的不過關(guān)、與平時(shí)一貫表現(xiàn)不符的不過關(guān)、問題查找不深不透的不過關(guān)。在撰寫自我總結(jié)時(shí)，明確提出“三個(gè)重新來”：沒有查找問題的要重新來，問題剖析不深刻的要重新來，與實(shí)際表現(xiàn)不符的要重新來，確保了先進(jìn)性教育的效果的落實(shí)。

二、綜合協(xié)調(diào)，確保全院工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、上傳下達(dá)。辦公室作為重要的服務(wù)部門，起著上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、承上啟下的作用。因此，辦公室以“不讓能辦的事在我這里拖延、不讓應(yīng)辦的事在我這里辦壞”作為原則，及時(shí)做好公文的上傳下達(dá)，公務(wù)信息的聯(lián)通。在以最快的速度讓領(lǐng)導(dǎo)知道信息情況，了解工作進(jìn)度。

2、后勤保障。(1)會(huì)議保障。及時(shí)準(zhǔn)備好各類會(huì)議場所，并參與相關(guān)會(huì)議的籌備工作。會(huì)務(wù)工作做得如何，是對辦公室服務(wù)水平和能力的一個(gè)總體檢驗(yàn)。十一五期間，辦公室成功的組織和協(xié)助有關(guān)部門順利保障了大、小型會(huì)議**場，沒有出現(xiàn)任何的失誤。尤其在2011年1月份承接的興化市人代會(huì)分會(huì)場會(huì)議，在時(shí)間緊、人員多、事情雜、材料急的情況下，辦公室成員加班加點(diǎn)，夜以繼日，確保了會(huì)議的順利召開，得到了人大領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)代表的高度肯定。自2010年11月份電視電話視頻會(huì)議室建成以來，辦公室積極與市中院技術(shù)處對接配合，保證了15次電視電話會(huì)議的順利舉行。(2)裝備保障。根據(jù)統(tǒng)一安排，及時(shí)配備必要的工作裝備。十一五期間，辦公室按省院要求發(fā)放制服**次、采購裝備**萬元。確保了為審執(zhí)工作提供及時(shí)有力的裝備保障。配合院領(lǐng)導(dǎo)對法院食堂進(jìn)行改造，為全院干警提供舒適的就餐環(huán)境。(3)車輛保障。根據(jù)現(xiàn)有條件，科學(xué)合理安排車輛，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。十一五期間，我院累計(jì)添置**車輛，累計(jì)安全行駛**萬公里。(4)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保障。十一五期間，辦公室加大計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化對計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的管理和維護(hù)，按高院和中院要求添置了一批硬件、軟件設(shè)備，保證網(wǎng)絡(luò)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。積極配合其他部門對庭審、案件執(zhí)行等工作進(jìn)行錄像。

3、財(cái)務(wù)管理。(1)按時(shí)繳納電話費(fèi)、水電費(fèi)、社?；?、醫(yī)療基金、住房公積金等。(2)對院領(lǐng)導(dǎo)審簽的各類票據(jù)復(fù)核后統(tǒng)一到會(huì)計(jì)結(jié)算中心報(bào)銷。(3)制作年度預(yù)決算報(bào)表。(4)按照政府采購原則，進(jìn)行日常辦公用品的統(tǒng)一采購、登記、保管和發(fā)放。(5)積極配合院領(lǐng)導(dǎo)向市政府爭取基建、維修等資金。

4、檔案管理。檔案管理工作是審判工作的重要組成部分，也是審判的最后一道關(guān)口，做好檔案管理工作關(guān)系到法院工作的全局，上半年，檔案室面對人員少，案卷多的情況，立足自我，開展工作受到有關(guān)部門的好評。日前，檔案室共有密集架***組，種類卷宗*萬余份。在**年，我院檔案室被評為**級(jí)檔案室。

辦公室工作無小事，只有齊心協(xié)力，才能辦好；辦公室工作無易事，只要齊心協(xié)力，就能辦好。

“十一五”期間，辦公室工作成績的取得，得益于院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各科室的大力支持，得益于全體同志的精誠團(tuán)結(jié)。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但還存在一些問題需要我們?nèi)ソ鉀Q：(1)工作按部就班，創(chuàng)新不夠。(2)服務(wù)不周到，不主動(dòng)。

辦公室“十二五”工作規(guī)劃。

“十二五”期間，辦公室要在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的支持下，樹立“當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務(wù)大局，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性和主動(dòng)性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

1、圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。

只有堅(jiān)持在大局下工作，在大局下行動(dòng)，我們的參謀服務(wù)才能夠參在關(guān)鍵處、謀到點(diǎn)子上。一是決策建議要想大事、謀全局。“身在兵位，胸為帥謀”。要始終保持敏銳的政治觀察力和對客觀事物的精準(zhǔn)洞察力，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題，努力與黨組的中心工作合拍共振。既要做到“參之有道”，提出具有較高的政策理論水平的建議，又要做到“謀之有方”，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，還要做到“言之及時(shí)”，增強(qiáng)建言獻(xiàn)策的主動(dòng)性和預(yù)見性。在決策參謀過程中，要力戒文牘主義、事務(wù)主義和形式主義，既要沉得下去抓具體、抓落實(shí)，又要跳得出來謀大局、謀宏觀，還要在找準(zhǔn)上級(jí)方針政策與工作實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)上下功夫、做文章，努力促進(jìn)辦公室工作從被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)超前轉(zhuǎn)變。

2、著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。

統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的總體要求。提高統(tǒng)籌能力、加大協(xié)調(diào)力度、凝聚各方力量、共同推進(jìn)工作，既是辦公室的職責(zé)所在，也是我們貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)精細(xì)化管理的具體體現(xiàn)。一是充分發(fā)揮辦公室在法院日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)中的樞紐作用。要通過辦公室這個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐，切實(shí)做好綜合協(xié)調(diào)工作，促使上上下下圍繞中心、方方面面形成合力，同向運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)力推進(jìn)。

3、主動(dòng)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮綜合服務(wù)作用。

辦公室的職責(zé)就是為審執(zhí)服務(wù)。辦公室的工作要得到全院干警的認(rèn)可，這就要求我們在日常服務(wù)中既要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又要做到主動(dòng)服務(wù)。在以后的工作仲我們要進(jìn)一步做好各類會(huì)務(wù)籌備工作。對每一個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心考慮，安排妥當(dāng)，確保各次會(huì)議順利召開；進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理。推進(jìn)檔案管理數(shù)據(jù)庫建設(shè)，提高檔案管理信息化水平；進(jìn)一步做好后勤服務(wù)工作。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、公務(wù)接待、會(huì)務(wù)安排、車輛管理、節(jié)能減排等服務(wù)工作。

在新的一年，院領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作提出了新的要求、新的希望。因此辦公室全體人員要堅(jiān)持正直謙虛樸實(shí)的工作作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，不瞞上騙下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。辦公室全體人員要發(fā)揚(yáng)“忠誠服務(wù)”的精神，強(qiáng)化“民主服務(wù)、超前服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)”的意識(shí)，按照“馬上就辦不壓事，分工合作不誤事，多思多想不漏事，注意方法不壞事，創(chuàng)新工作干好事”的原則，做到：工作不浮躁、遇事不急躁，做事不毛躁，確保辦公室工作整體推進(jìn)。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇十九

行政法院制度作為行政審判體制的重要組成部分,起源于法國,隨后在德國、意大利、得到了廣泛推廣，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于20xx年法院行政。

的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

在今年開展的保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)中，辦公室黨支部按照院黨組的工作安排及法院先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案，精心準(zhǔn)備，制定措施，大膽探索，確保了先進(jìn)性教育活動(dòng)工作的順利開展，基本達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。

(一)加強(qiáng)對有關(guān)理論的學(xué)習(xí)。在教育活動(dòng)中，我們先后3次參加院組織的教育片的觀看，11次召開支部黨員大會(huì)，組織大家對學(xué)習(xí)讀本進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并將“為人民服務(wù)”、“愚公移山”“紀(jì)念白求恩”“重要講話”等文章打印成小冊子方便大家學(xué)習(xí)，同時(shí)每人寫出心得體會(huì)20篇以上，取得了良好效果。(二)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。針對個(gè)別黨員存在的“黨建活動(dòng)年年搞，年年都是老套套”、“解決不了什么問題”、“搞形式”、“查擺問題是哄瞎子跳井”等模糊認(rèn)識(shí)和不良情緒，組織所屬黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，并展開廣泛深入的討論，端正了對先進(jìn)性教育活動(dòng)的態(tài)度。增強(qiáng)了搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的自覺性、主動(dòng)性。(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，確保教育效果。我們辦公室支部對查擺問題采取“四不過關(guān)”的辦法，即沒有書面材料的不過關(guān)、有建議無意見的不過關(guān)、與平時(shí)一貫表現(xiàn)不符的不過關(guān)、問題查找不深不透的不過關(guān)，在撰寫自我總結(jié)時(shí)，明確提出“三個(gè)重新來”：沒有查擺問題的要重新來，問題剖析不深刻的要重新來，與實(shí)際表現(xiàn)不符的要重新來，確保了先進(jìn)性教育的效果的落實(shí)。

二、積極做好文秘工作，幫助起草各種綜合性材料。

文字材料的處理是辦公室的一項(xiàng)重要工作，也是關(guān)系到法院對外形象的大事。年初，辦公室就對所屬成員進(jìn)行明確的分工，提出具體的要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。上半年，辦公室起草1500字以上的材料共x份，達(dá)到14萬余字。在元月份由辦公室起草的“法院。

工作報(bào)告。

”在**市一屆人大代表會(huì)議第六次全會(huì)上匯報(bào)后，引起很大的反響，收到良好的效果。代表們一致認(rèn)為，該報(bào)告是法院歷年來最好的，也是最切合實(shí)際的一次。在x月院黨組向市委匯報(bào)基層建設(shè)情況時(shí)，辦公室起草的匯報(bào)提綱，也受到市委們的好評，并陸續(xù)出臺(tái)了針對法院實(shí)際的一系列的措施，為法院各項(xiàng)工作的順利開展起到了較好的促動(dòng)作用。

三、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點(diǎn)，協(xié)助院黨組完善各項(xiàng)考核辦法促進(jìn)法院制度建設(shè)。

法院辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，半年來，我們依據(jù)院黨組按制度辦事，用制度管人的工作思路，努力完善各類。

規(guī)章制度。

使全院的各項(xiàng)管理制度形成系列化，使管理和服務(wù)更加科學(xué)化、制度化上半年，辦公室在張?jiān)洪L的直接領(lǐng)導(dǎo)和參與下，經(jīng)過大量的調(diào)研，歷時(shí)兩個(gè)多月，經(jīng)過數(shù)十次的討論修改，制定和完善了全新的《河南省**市中級(jí)人民法院20xx年度崗位目標(biāo)管理考核辦法(試行)》和《河南省**市基層法院20xx年度目標(biāo)管理考核辦法(試行)》，兩個(gè)考核辦法的制定和實(shí)施為兩級(jí)法院的建設(shè)統(tǒng)一了考核辦法、規(guī)范了兩級(jí)法院的工作內(nèi)容、促進(jìn)了兩級(jí)法院的整體建設(shè)，為以審判為主的各項(xiàng)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

四、努力提高會(huì)議服務(wù)水平，做好承辦會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)。

會(huì)務(wù)工作做得如何，是對辦公室服務(wù)水平和能力的一個(gè)總體檢驗(yàn)。半年來，我們與行政處一起成功的組織和協(xié)助有關(guān)部門順利保障了大、小型會(huì)議x場，沒有出現(xiàn)任何的失誤。尤其在今年x月份組織的全市法院院長工作會(huì)議、在時(shí)間緊、人員多、事情雜、材料急的情況下，辦公室與行政處成員加班加點(diǎn)，夜以繼日，確保了會(huì)議的順利召開，受到市委副書記、市紀(jì)檢會(huì)書記高度肯定。在組織“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)電視電話會(huì)議時(shí)，辦公室人員多次到公安局聯(lián)系有關(guān)場地的準(zhǔn)備工作，為會(huì)議正常進(jìn)行提供了全程服務(wù)。

五、注重與人大代表聯(lián)絡(luò)，加大督查工作力度。

加強(qiáng)與人大代表的聯(lián)絡(luò)工作，是法院工作的重要組成部分，

是增進(jìn)人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其會(huì)的監(jiān)督，進(jìn)一步促進(jìn)法院各項(xiàng)工作，維護(hù)司法公正的重要途徑。今年來，督查室按照《關(guān)于加強(qiáng)人大代表聯(lián)絡(luò)工作的意見》及《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)與人大代表進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò)。截止6月底，共接待人大代表x人次，處理代表議案4件，受到代表們的贊揚(yáng)。同時(shí)，督查室根據(jù)工作的性質(zhì)加大了督查工作的力度，制定了切實(shí)可行的措施，狠抓落實(shí)，做到了一案一結(jié)果，一案一匯報(bào)，及時(shí)向人大代表及有關(guān)部門反饋案件的處理情況，充分發(fā)揮了督查工作的監(jiān)督職能和推動(dòng)作用。上半年，共辦理督查案件116件，有效地化解了社會(huì)的一些不安定因素。

六、按照院黨組的安排，積極組織“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)。

5月31日以來，我院在省委政法委、省法院和市政法委的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，開展了“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)，根據(jù)院黨組的安排，此次專項(xiàng)整改活動(dòng)由辦公室牽頭。受領(lǐng)任務(wù)以后，我們及時(shí)召開有關(guān)人員參加的協(xié)調(diào)會(huì)，從召開專項(xiàng)整改活動(dòng)電視電話會(huì)的組織到各種文字材料的準(zhǔn)備都進(jìn)行了認(rèn)真部署和精心謀劃，在制定“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)實(shí)施方案時(shí)，辦公室成員加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人得失，按時(shí)保質(zhì)保量地完成了有關(guān)的準(zhǔn)備工作。同時(shí)配合有關(guān)部門對專項(xiàng)整改活動(dòng)第一階段的工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢查驗(yàn)收，并針對整改中查找出的四個(gè)方面，34件問題案件逐件進(jìn)行了整改落實(shí)，確保了此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

七、注重宣傳，加大對信息工作的采編。加強(qiáng)信息工作規(guī)范化和制度化建設(shè)，是保證信息工作順利展開、提高信息工作質(zhì)量和水平的重要基礎(chǔ)，為此，我們在年初就對全市法院信息工作進(jìn)行部署，并在市委組織的信息工作培訓(xùn)時(shí)，召集全市法院信息工作人員進(jìn)行座談，明確了有關(guān)的規(guī)定，建立了信息網(wǎng)絡(luò)，使信息工作走上了制度化、規(guī)范化的道路。1至6月份，中院共收到各類信息*余件，采編信息工作簡報(bào)70期，被省高院轉(zhuǎn)發(fā)14期，最高院轉(zhuǎn)發(fā)1期，省委政法委轉(zhuǎn)發(fā)2期，真正做到了及時(shí)快捷地向各級(jí)黨委、上級(jí)法院及相關(guān)單位反映兩級(jí)法院在改革、審判工作、隊(duì)伍建設(shè)、院政建設(shè)等方面的情況，促進(jìn)了他們對我市兩級(jí)法院情況的了解、理解和支持。

八、立足自我，主動(dòng)搞好保密和檔案管理工作。

檔案管理工作是審判工作的重要組成部分，也是審判的最后一道關(guān)口，做好檔案管理工作關(guān)系到法院工作的全局，上半年，檔案室面對人員少，案卷多的情況，立足自我，開展工作受到有關(guān)部門的好評。日前，檔案室共有密集架組，種類卷宗*萬余份。在六月份，省高院組織的全省法院檔案檢查時(shí)，我院以整潔的環(huán)境，規(guī)范的管理，嚴(yán)格的制度，受到高院領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。在做好檔案管理的同時(shí)，我們還從落實(shí)保密制度入手，增強(qiáng)辦公室成員的保密意識(shí)。上半年，我院共收到機(jī)要件份，機(jī)密件1**余份，各類明電**余份，做到了件件有登記、沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

九、精心組織，按時(shí)完成了檔案室的搬遷工作。

年初，隨著我院綜合辦工大樓的投入使用，大量的檔案即將搬入新的檔案室。由于檔案工作的特殊地位和重要性，院領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注。**院長多次對此項(xiàng)工作進(jìn)行安排，并再三要求一定要確保搬遷過程中的檔案安全。在時(shí)間緊、壓力大、困難多的情況下，主任及時(shí)召開辦公室工作會(huì)議，對此項(xiàng)工作中的人員分工、車輛準(zhǔn)備、檔案裝載、途中壓運(yùn)等工作進(jìn)行了安排并提出要求。全體人員精誠團(tuán)結(jié)，不計(jì)個(gè)人得失，為期半月，共搬遷檔案x箱，卷宗4萬余份。尤其是副主任，在身體有病的情況下，堅(jiān)持每車必跟，深深地感動(dòng)了每一位同志。

十、強(qiáng)化部門內(nèi)部管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

人員素質(zhì)的強(qiáng)弱是干好工作的關(guān)鍵。半年來，我們從落實(shí)法院各項(xiàng)規(guī)定入手，強(qiáng)化全體人員的遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，在辦公室成員中樹立善于學(xué)習(xí)、勤于思考、樂于奉獻(xiàn)、敢于開拓的精神。一是加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)，樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。我們每周五按時(shí)召開室務(wù)會(huì)，組織大家對有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)與“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)對辦公室人員進(jìn)行教育，確保了全體人員的清正廉潔，使全體人員做到了謀事而不謀人、奉獻(xiàn)而不埋怨，耐得住工作艱苦，耐得住生活清苦，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。辦公室臨時(shí)工作人員不計(jì)個(gè)人得失，扎實(shí)工作，收取明電一天多時(shí)達(dá)十余次，而無任何怨言。二是注重整體團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化和諧氛圍。團(tuán)結(jié)是一種美德，它反映了一個(gè)部門的風(fēng)氣。體現(xiàn)在實(shí)際工作中就是大事講原則，小事講風(fēng)格，有事大家干，困難大家?guī)?。今年以來，辦公室成員時(shí)刻把團(tuán)結(jié)放在首位，創(chuàng)造了和諧融洽，互幫互助的工作環(huán)境。在每次大型材料起草之際，、等同志，都座談、商討至深夜，為完成任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。尤其是，時(shí)常為院和辦公室的材料編寫加班加點(diǎn)，付出了艱辛的勞動(dòng)。

今年，我們還認(rèn)真履行了接聽傳達(dá)電話通知、印章管理、外事接待及報(bào)紙收發(fā)等各項(xiàng)職責(zé)，做到了無一例差錯(cuò)，受到了大家的好評。

存在的主要問題。

上半年，辦公室雖然為法院的建設(shè)做出了一些的工作，也取得了一些成績，但是對照辦公室職責(zé)及院黨組的的要求，我們還存在這樣或那樣的問題。一是在執(zhí)行工作紀(jì)律上還有不嚴(yán)的地方，如有時(shí)個(gè)別同志還會(huì)有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。二是在信息的采編上還存在質(zhì)量不夠高，前瞻性不夠強(qiáng)，上級(jí)有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)率仍然偏低等問題。三是工作在可能還存在這樣那樣的疏漏，有待于在以后的工作中加以改進(jìn)和完善。

下步工作打算。

下半年，辦公室將繼續(xù)圍繞在院黨組周圍，認(rèn)真落實(shí)完成院黨組安排的各項(xiàng)工作，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，立足自我，頑強(qiáng)拼搏，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的服務(wù)功能，為法院的全面建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。下半年，辦公室將加大協(xié)調(diào)力度，促進(jìn)法院各項(xiàng)工作正常。嚴(yán)格依據(jù)院制定下發(fā)的兩個(gè)考核辦法，加大對各項(xiàng)工作的檢查和考評力度。

二、協(xié)助院黨組抓好“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)的開展。嚴(yán)格按照專項(xiàng)整改活動(dòng)的安排部署，抓好整改實(shí)施方案的落實(shí)與督導(dǎo)。

三、進(jìn)一步健全信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息來源。辦公室擬于8月份對全市兩級(jí)法院信息工作人員進(jìn)行為期兩天的培訓(xùn)。以達(dá)到暢通收集、組稿、編輯、報(bào)送渠道，加快信息傳遞速度。同時(shí)做好深層次綜合分析信息的采編、報(bào)送，提高信息質(zhì)量和適用性，完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。

四、認(rèn)真貫徹院黨組提出的用制度管人、靠制度辦事的的思想，進(jìn)一步完善制度建設(shè)。在下半年的工作中，辦公室計(jì)劃將各級(jí)就法院建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行匯編，以協(xié)助院黨組實(shí)現(xiàn)用制度建院的思想。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)與人大代表聯(lián)絡(luò)工作。建立定期向人大代表、政協(xié)委員報(bào)告工作制度，處理議案、提案和意見、建議，做到既要熱情周到、服務(wù)到位，及時(shí)回復(fù)，又要堅(jiān)持法律原則，耐心細(xì)致做好工作。

六、切實(shí)加強(qiáng)保密工作。從制度建設(shè)入手，加大對有關(guān)人員的教育，樹立保密就是安全、保密就是貢獻(xiàn)的思想。做到制度健全，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，確保印章、涉密文件和審判秘密全。

今年以來，我院深入貫徹黨的精神，以工作作風(fēng)帶動(dòng)整體工作，以提效提質(zhì)維護(hù)司法公正，以司法能力提升司法公信，以用人導(dǎo)向融鑄良好院風(fēng)，全面規(guī)范，狠抓落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。被某某市委評為實(shí)績突出單位。某某市人大評議我院刑事審判工作，滿意率為100%。全院干警共有24人次獲三等功等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，涌現(xiàn)出了全省“十佳親民法官”、“人民滿意的公務(wù)員”王麗萍，“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意窗口”立案庭等先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

一、立足本職，能動(dòng)司法，服務(wù)某某穩(wěn)定發(fā)展大局。

1-10月份，法院共依法審、執(zhí)結(jié)各類案件件，審限內(nèi)結(jié)案率%，民事案件調(diào)撤率%，執(zhí)結(jié)率%。

(一)依法嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。1-10月份共審結(jié)刑事案件件。依法從重從快懲處嚴(yán)重影響人民群眾安全感的犯罪。運(yùn)用審判職能，依法審判了一批職務(wù)犯罪案件。適用新刑訴法，先后高效審理了等涉及人犯罪共起的兩批盜竊銷贓案件。貫徹落實(shí)“寬嚴(yán)相濟(jì)”刑事政策，實(shí)行“教育、感化、挽救、預(yù)防”相結(jié)合的方針，積極開展未成年犯罪審判工作，對名犯罪青少年適用緩刑。積極參與社會(huì)管理綜合治理，形成了懲教并重、打防結(jié)合的工作機(jī)制。

(二)依法調(diào)節(jié)各種社會(huì)關(guān)系，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和群眾司法需求服務(wù)。1-10月份共審結(jié)各類民商事案件件，其中，訴前調(diào)解民事案件件;審結(jié)行政案件件，審查、執(zhí)行非訴行政執(zhí)行案件件。在民事、商事、行政審判工作中，高度關(guān)注民生問題和社會(huì)熱點(diǎn)問題，積極妥善處理群體性糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;充分發(fā)揮法院調(diào)解職能，著力化解矛盾，把社會(huì)效果放在更加突出的位置。成功審理了案，涉案標(biāo)的款合計(jì)元，收到了較好的社會(huì)效果;完成了公司的資產(chǎn)處置和名職工的分配安置工作;配合市政府協(xié)調(diào)穩(wěn)控，引導(dǎo)某某公司順利進(jìn)入破產(chǎn)程序。

(三)加強(qiáng)執(zhí)行和涉法涉訴信訪工作，主動(dòng)接受監(jiān)督。積極開展集中執(zhí)行和專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng)，執(zhí)結(jié)了一批執(zhí)行信訪難案，共執(zhí)行各類案件件;高度重視涉法涉訴信訪工作，在接待信訪人員時(shí)，不用冷臉對群眾，不靠推諉躲是非，不拿許愿下臺(tái)階，扎實(shí)解決每一個(gè)問題，并以此為審判工作的晴雨表，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作。共辦結(jié)信訪案件件，接待來訪人次。

二、創(chuàng)新思路，科學(xué)謀劃，努力追求司法公平正義。

法院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把深化制度改革、推進(jìn)法院發(fā)展、追求公平正義作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，科學(xué)謀劃“亮點(diǎn)工程”，建章立制，創(chuàng)新措施，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，工作業(yè)績逐步提升，法院面貌煥然一新。

(一)規(guī)范了辦案秩序，從源頭上遏制了“人情案”。為從根本上解決過去存在的法官“找案件”、“跨法庭管轄區(qū)立案”、律師“牽線立案”等群眾和人大代表反映強(qiáng)烈的問題，出臺(tái)《規(guī)范辦案秩序工作辦法》，嚴(yán)格立案、移送、合議等規(guī)則，各庭依職能、按地域?qū)徖?，不再由辦案人自找案件和當(dāng)事人自找辦案人，切斷了辦案人與代理人長期形成的固定關(guān)系，審判人員不能自行隨意“拼湊”合議庭。對“不放心”的干警調(diào)離業(yè)務(wù)部門，不再接觸案件、不再接觸當(dāng)事人，有效防止了不作為、亂作為問題。我院的做法得到市人大代表的充分肯定，稱贊我們“用實(shí)際行動(dòng)贏得了民心”。

(二)實(shí)行民事上訴案件研討制度。針對民事案件質(zhì)量不高、民事審判人員素質(zhì)不齊的問題，由院長主持組成研討組，對每一起上訴案件，在向中院送卷后，由主辦人向研討組報(bào)告案情和判決依據(jù)。雖然不能改變裁判結(jié)果，但想辦“人情案”的人員會(huì)想到如果有一方不服，將來還要在院長主持的研討組面前公開亮相、接受評判，就會(huì)有所顧忌，增強(qiáng)了辦案人責(zé)任心。今年以來已研討次，研討案件件。

(三)召開拒執(zhí)案件研討會(huì)。針對存在的對拒不執(zhí)行人民法院判決裁定罪追究難的問題，我組織執(zhí)行和刑事干警進(jìn)行深入研討，通過深入講解、研討，強(qiáng)調(diào)對每件執(zhí)行案件從立案開始就注意收集拒執(zhí)的證據(jù)材料，增強(qiáng)拒執(zhí)罪對被執(zhí)行人的震懾力，促使當(dāng)事人履行生效裁判確定的義務(wù)，進(jìn)而推進(jìn)執(zhí)行工作。

(四)開展“提效提質(zhì)”專項(xiàng)行動(dòng)?！疤嵝А保慈媾挪榫猛衔唇Y(jié)、久拖未執(zhí)、超期羈押、超審限等拖延辦案、辦事、影響效率的案件，對重點(diǎn)辦案流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行管控，讓“抽屜案”無生存空間，讓隱性超審限無藏身之地，并形成長效催辦、督辦機(jī)制，堅(jiān)決杜絕形成新的超期辦案;“提質(zhì)”，即強(qiáng)調(diào)所有應(yīng)開庭的案件都要開庭，杜絕在辦公室開庭或以詢問代替開庭，杜絕同類案件不同判現(xiàn)象，所有案件不經(jīng)評查不得“歸檔”，所有上訴案件必須研判點(diǎn)評，讓辦案人有所觸動(dòng)。

(五)開展專項(xiàng)檢查。在日常工作中，我們注意從涉法涉訴信訪案件、群眾反映強(qiáng)烈的案件等當(dāng)中發(fā)現(xiàn)司法行為中存在的問題，及時(shí)開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。今年8月份開始，針對涉及執(zhí)行的信訪案件反映出來的變更執(zhí)行主體、終結(jié)案件執(zhí)行不規(guī)范等問題，我們開展了執(zhí)行案件質(zhì)量專項(xiàng)檢查，目的有三，一是切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，維護(hù)法律尊嚴(yán)。二是消除執(zhí)法司法瑕疵，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)堵塞漏洞，防止小事拖大，易事拖難。三是使執(zhí)行人員嚴(yán)格依據(jù)法律程序、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，避免受到責(zé)任追究。目前，這項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。此前，全院對涉案款物管理、合議庭組成方式等問題，也開展過多次專項(xiàng)檢查。

三、貼近民意，從嚴(yán)治警，建設(shè)高素質(zhì)的法官隊(duì)伍。

我們以法官清正、隊(duì)伍清廉為目標(biāo)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)和能力建設(shè)，有效回應(yīng)人民群眾新期待，努力使法院隊(duì)伍讓人民滿意。

一是加強(qiáng)政治教育，引導(dǎo)全體干警忠誠、為民、公正、廉潔，旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。二是講求實(shí)干，端正用人導(dǎo)向。倡導(dǎo)“貢獻(xiàn)面前論英雄”，以用人導(dǎo)向帶動(dòng)工作導(dǎo)向，主動(dòng)與管理部門爭取，調(diào)整了名副庭長、名審判一線人員，讓干成事的人擔(dān)重任，讓能干的人受尊敬，讓惹事生非的干警不接觸案子、不接觸涉案款物、不接觸當(dāng)事人。三是敢抓敢管，所有批評均為實(shí)名制。共批評人次，對名庭長、副庭長誡勉談話，對名書記員給予了處分。四是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。定期組織干警研討交流接訪技巧，不斷提高法官能力水平。其中院長講的《原則性和策略性相結(jié)合，提高接訪技巧和水平》被省院轉(zhuǎn)發(fā)。五是定期開展警示教育，增強(qiáng)敬畏意識(shí)。對本院發(fā)生的負(fù)面典型案例和接到的反映，隨時(shí)通報(bào)情況，剖析原因，提出警示。今年來，全院共開展警示教育次。今年月日，到法院調(diào)研，對法院近期工作和隊(duì)伍管理給予了高度評價(jià)。

四、關(guān)愛干警，關(guān)注基建，扎實(shí)解決制約法院發(fā)展的“瓶頸”問題。

協(xié)調(diào)組織、人事、編制等部門，為工作在我院、人事關(guān)系在其他單位的人辦理了調(diào)回手續(xù)，解決了一批人員的后顧之憂;10月28日，經(jīng)某某市人大會(huì)審議，全票通過我院提請確定增選名人民陪審員的議案，我院陪審員將從原有的46名增加至204名，達(dá)到法官人數(shù)的2倍;經(jīng)多方爭取，得到了省、保定、某某發(fā)改、財(cái)政、規(guī)劃、住建支持，完成了改擴(kuò)建審判庭，機(jī)關(guān)大院硬化、大門改建和舊審判大庭改造工程，總投入建設(shè)資金萬元，目前，已開始在新區(qū)辦公;逐步對基層法庭的人、財(cái)、物資源進(jìn)行整合，全部實(shí)現(xiàn)了“四有”，即：有被褥、有臺(tái)賬、有標(biāo)牌、有去向卡，形成了更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯€存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：為民司法理念不牢，精細(xì)化管理水平不高，干警紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)，硬件建設(shè)基礎(chǔ)較差。今后工作中，我們將力戒空談，實(shí)干興院，對突出的司法問題不斷加以改進(jìn)。

五、展望20xx年的工作。

20xx年法院工作指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的及xx屆三中全會(huì)精神，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以平安建設(shè)、法治建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)為主線，圍繞市委中心任務(wù)，提升新形勢下群眾工作能力、維護(hù)社會(huì)公平正義能力和拒腐防變能力，不斷開創(chuàng)法院工作新局面，努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。今后將從以下四方面做出努力：

(一)著力改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步深化司法為民理念。把改進(jìn)工作作風(fēng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從源頭上抓整頓，從機(jī)制上多完善，把制度約束變?yōu)閯傂约s束，杜絕思想上膽大妄為、行動(dòng)上我行我素、工作上置若罔聞的問題。

(二)著力提升案件質(zhì)效，進(jìn)一步突出辦案社會(huì)效果。樹立執(zhí)法辦案服務(wù)大局、如履薄冰、精耕細(xì)作、盡善盡美的導(dǎo)向，持續(xù)深入開展提效提質(zhì)專項(xiàng)活動(dòng)，提升新形勢下的綜合司法能力，推進(jìn)司法公開，提升司法認(rèn)同，真正把每一起案件辦好、辦鐵、辦牢，最大限度維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，最大限度引導(dǎo)當(dāng)事人尊法信法、依法行事。

(三)著力提高法院管理水平，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè)。把“人”的因素做為法院全部工作的根本點(diǎn)，把化解矛盾糾紛的能力作為評價(jià)干警能力的首要標(biāo)準(zhǔn)，以用人導(dǎo)向帶動(dòng)工作導(dǎo)向，讓顧大局、守規(guī)矩的人擔(dān)重任，讓講公道、會(huì)調(diào)解的人受尊敬，讓懂群眾心理、會(huì)和群眾溝通的人得實(shí)惠，讓惹事生非的人受約束。

(四)著力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)法院可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)協(xié)調(diào)市委相關(guān)部門，盡快調(diào)回人事關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剩余人員;推進(jìn)人民陪審員選任工作，確保20xx年年底完成陪審員增額工作;本著實(shí)用、節(jié)約原則，設(shè)立圖書室、健身活動(dòng)室、文化長廊等設(shè)施，不斷加強(qiáng)法院文化建設(shè);大力提升法院信息化管理和數(shù)字化法庭應(yīng)用水平;積極爭取更多支持，進(jìn)一步改善辦公環(huán)境。

為進(jìn)一步做好今后的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行好本部門的各項(xiàng)。

崗位職責(zé)。

為法院各項(xiàng)審判工作的順利開展提供高效優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)現(xiàn)將我室20xx年來的主要工作情況總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素養(yǎng)。

一年來，全室干警認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;積極遵守憲法和國家的法律、法規(guī)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從命令、聽從指揮。一年來，在政治理論的學(xué)習(xí)上，積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過不斷的學(xué)習(xí)教育，提高了自身的政治素養(yǎng)，使自己進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的信念和宗旨，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)、勤政廉政意識(shí);增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。從而使辦公室全體工作人員，具備了政治堅(jiān)定、忠于職守、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、克己奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作、秉公辦事的良好政治品質(zhì)，養(yǎng)成了謙虛謹(jǐn)慎、言行一致、忠誠守信、講求文明、健康向上的良好道德品行。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)、快速高效、按質(zhì)按量地完成了院黨組分給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全院的各項(xiàng)審判工作提供了堅(jiān)實(shí)有力的后勤服務(wù)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

法院的各項(xiàng)工作均具有較強(qiáng)的專業(yè)性，不精通法律專業(yè)知識(shí)就無法適應(yīng)法院工作，這是特殊的業(yè)務(wù)工作需要。如果在辦公室工作，沒有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)作根基、作后盾，那么在履行辦公室辦文、辦會(huì)、辦事的職能過程中，就會(huì)出現(xiàn)下筆千言、離題萬里的現(xiàn)象，如果信口開河不沾邊際就會(huì)讓內(nèi)行人笑話，話說不到點(diǎn)上，事辦不到位上就會(huì)影響全院的審判工作。為履行好工作職責(zé)，全室干警加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，2人積極報(bào)名參加了20xx年全國統(tǒng)一司法考試。通過努力，提高了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)、勤奮努力、認(rèn)真履行職責(zé)。

辦公室是縣法院的一個(gè)綜合性職能部門，是全院辦文、辦會(huì)、辦事的一個(gè)核心機(jī)構(gòu)和服務(wù)部門，辦公室工作的好壞直接影響著全院的各項(xiàng)工作。因此，一年來，全體干警時(shí)時(shí)處處對自己嚴(yán)格要求，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)、勤奮努力、克己奉公、樂于奉獻(xiàn)的工作風(fēng)范，優(yōu)質(zhì)高效地完成院黨組交給的各項(xiàng)任務(wù)，確保了全院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

在工作中，我室一貫追求工作的質(zhì)量和效率，注重改進(jìn)工作思路和方法，講求工作的原則，把“實(shí)事求是，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、細(xì)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)”作為自己的座右銘。結(jié)合實(shí)際和辦公室工作的特點(diǎn)，妥善處理好各種關(guān)系，做到了上情下達(dá)，下情上傳、協(xié)調(diào)內(nèi)處關(guān)系、綜合各方信息，起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用;做到了說實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效;做到了不該說的不說、不該問的不問，把原則作為天平、嚴(yán)守紀(jì)律、保守秘密;做到了克己奉公、秉公辦事、廉潔自律，不以權(quán)謀私，堅(jiān)持原則;帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)章制度，模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定;工作中勤于思考，與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，服從大局，講求團(tuán)結(jié);做到了心明眼亮，腳勤手快，無論大事小事，無論辦文辦會(huì)，均高效快捷地出色完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，保證了全院公文的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了會(huì)議的質(zhì)量，保證了領(lǐng)導(dǎo)政令暢通，保證了全院的后勤服務(wù)。具體工作如下：

3、撰寫了各種上報(bào)表彰先進(jìn)典型材料5份;。

8、在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，參與組織完成了通?？h人民法院辦公現(xiàn)代化微機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建成我院自已的局域網(wǎng)，并經(jīng)過努力建成了廣域網(wǎng)“通海縣人民法院網(wǎng)”。創(chuàng)辦發(fā)行了《通海審判》季刊三期;開辦了“法庭聚焦”電視專欄。

9、在眾多的辦公室工作任務(wù)中，除做好文秘等工作外，還在院內(nèi)的接待、車輛、槍支、印章、收發(fā)、打印、安(本文權(quán)屬本站所有，更多文章請登陸查看)全保衛(wèi)等日常事務(wù)工作上投入了大量的精力，這些繁雜事務(wù)雖然事小，但卻件件關(guān)乎干警的工作和生活，每一樁每一件均認(rèn)真對待，從細(xì)從實(shí)，盡最大努力為全院干警提供最好的后勤服務(wù)保障，使全院各項(xiàng)工作穩(wěn)步正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、自身存在的問題及今后努力方向。

一年來，在院黨組關(guān)心幫助下、在全院干警的支持配合下，辦公室在工作中取得了一些明顯的成績，但是也還存在一些問題、缺點(diǎn)和不足，有待今后及時(shí)加以改進(jìn)。例如，自我要求不嚴(yán)，理論學(xué)習(xí)還不夠深入，工作中還存在忽東忽西、見子走子的隨意性，深入群眾還不夠，有些工作方法有待改進(jìn)，工作效率有待提高，工作能力有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)。

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇二十

20xx年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作采取標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出主業(yè)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成績。

第一、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出兩個(gè)責(zé)任。

形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)。部門主要負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，部門副職兼職廉政監(jiān)察員，使他們真正肩負(fù)起審判業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”全覆蓋。突出了院黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任。院黨組年初部署全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實(shí)反腐倡廉工作責(zé)任，對主要工作親自部署，重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會(huì)，聽取各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，安排部署下一季度工作，堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)制度，共同推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。

第二、積極開展反腐倡廉教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干警的司法廉潔意識(shí)。

一是及時(shí)傳達(dá)違法違紀(jì)案件通報(bào)。對上級(jí)有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察文件精神和違法違紀(jì)案件通報(bào)及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹，由各部門組織討論，認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)。通過警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)干警廉潔自律意識(shí)。二是深入開展專項(xiàng)治理活動(dòng)。今年以來，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，相繼開展了“三官”、“領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部收受*”、“嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項(xiàng)治理活動(dòng)。在專項(xiàng)治理活動(dòng)中，廣大干警剖析問題準(zhǔn)確到位，整改措施切實(shí)可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化了清正廉潔理念。三是認(rèn)真開展廉政談話活動(dòng)，完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風(fēng)茶社”等平臺(tái)的作用，先后對15名有違紀(jì)行為的干警進(jìn)行廉政誡勉談話，使其充分認(rèn)識(shí)到司法廉潔的重要性和違法違紀(jì)的嚴(yán)重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話，打好預(yù)防針，上緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。先后與40多名干警進(jìn)行廉政教育談話，讓他們時(shí)刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓(xùn)，凈化靈魂，提升素質(zhì)和品位。四是多措并舉，進(jìn)一步提升廉政文化示范點(diǎn)工作。對廉政文化內(nèi)容不斷挖掘和創(chuàng)新，豐富廉政文化內(nèi)涵。同時(shí)，多向兄弟單位學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務(wù)局等單位學(xué)習(xí)，并對廉政文化內(nèi)容，進(jìn)行多次更新，將廉政文化同法院各種文化融為一體，使我院廉政文化建設(shè)更加豐富，更富有特色，使廉政文化示范引領(lǐng)的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動(dòng)，通過親情。

寄語。

家庭助廉座談會(huì)等形式助推黨風(fēng)廉政建設(shè)。規(guī)范廉政監(jiān)察員監(jiān)督員的監(jiān)督工作機(jī)制，使他們在社會(huì)監(jiān)督和審務(wù)督查中發(fā)揮應(yīng)有的作用。一年來，廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動(dòng)，并提出許多寶貴的意見和建議，卓有成效的推動(dòng)了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，全院干警為廉政文化建設(shè)的提升做了大量工作。目前，省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)工作正等省紀(jì)委驗(yàn)收。

第三、全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，強(qiáng)化審務(wù)督查，切實(shí)糾正“四風(fēng)”

全院干警以實(shí)際行動(dòng)，將中央八項(xiàng)規(guī)定不折不扣的落實(shí)到具體工作中，落實(shí)到每一位干警的心中，鞏固和擴(kuò)大群眾路線主題教育活動(dòng)成果。一是進(jìn)一步規(guī)范審務(wù)督查機(jī)制。充實(shí)審務(wù)督查力量，成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務(wù)中心、法警大隊(duì)等部門參加的審務(wù)督查機(jī)構(gòu)，對干警八小時(shí)內(nèi)外全方位監(jiān)督，特別是加強(qiáng)對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)的干警活動(dòng)的督查，嚴(yán)防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務(wù)督察制度。制定了《審務(wù)督察工作實(shí)施細(xì)則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責(zé)、遵紀(jì)守法、工作生活作風(fēng)進(jìn)行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時(shí)督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報(bào)機(jī)制，相關(guān)部門嚴(yán)把案件流程管理，強(qiáng)化了案件質(zhì)量和責(zé)任追究力度。全年共審務(wù)督查62次，成效卓著，營造出了良好的公正廉潔氛圍。

第四、認(rèn)真開展“整風(fēng)肅紀(jì)年”專項(xiàng)治理活動(dòng)，加大對違法違紀(jì)案件查辦力度。

全院干警積極投入“整風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)治理活動(dòng)，堅(jiān)持懲處和教育相結(jié)合的原則，使活動(dòng)規(guī)范有序，層層推進(jìn)。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題，采取有力措施，認(rèn)真糾正，注重時(shí)效。同時(shí)在做好對干警廉政教育的同時(shí)，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，通過開辟專欄，接受群眾來訪和回訪當(dāng)事人，廣泛征求群眾意見等形式，擴(kuò)大教育活動(dòng)成果。針對群眾舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查不實(shí)或者不成立的，給群眾耐心解疑釋惑，做好工作，給他們以滿意的答復(fù)，對反映屬實(shí)的，堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。全年共處違法違紀(jì)行為6件16次，其中違反審判紀(jì)律3件4人次，違反工作紀(jì)律3件12人次。處理方式:行政記過大1次，行政記過1人，警告2人，誡勉談話5人次。通報(bào)批評7人次，真正做到有案必查，有錯(cuò)必糾，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)風(fēng)清氣正。

第五、深入推進(jìn)預(yù)防建設(shè)*工作，完善防腐反腐工作機(jī)制。

各部門嚴(yán)格按照本部門工作流程和辦案程序，進(jìn)一步排查可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)如何預(yù)防進(jìn)行了有益的探索并制定相應(yīng)的防范措施，使每位干警明白工作的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和出現(xiàn)問題應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。極大的激發(fā)了廣大干警預(yù)防*風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性。通過排查和防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，干警防范和擔(dān)當(dāng)意識(shí)進(jìn)一步提升，公正廉潔司法理念進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、存在的問題。

過去的一年，雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題。

第一，少數(shù)干警司法不廉、不公等違法違紀(jì)行為依然存在。

通過一年的“整風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)治理教育活動(dòng),取得了明顯成果。但少數(shù)干警對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和反腐倡廉的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為活動(dòng)告一段落，可以松口氣，放松了對自己的約束，從而使原先已解決的問題出現(xiàn)了反彈。從群眾反映情況看，個(gè)別干警仍然不能嚴(yán)格要求自己，如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當(dāng)事人推薦律師等問題時(shí)有發(fā)生。個(gè)別部門負(fù)責(zé)人不能盡職盡責(zé)，平時(shí)對干警疏于管理，甚至放任自流，導(dǎo)致在隊(duì)伍管理上出現(xiàn)不應(yīng)有的漏洞，為違法違紀(jì)行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。

201x年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)、人大的有力監(jiān)督、政府政協(xié)的堅(jiān)強(qiáng)支持、社會(huì)各界共同關(guān)心以及上級(jí)法院和市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，我院黨組帶領(lǐng)全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會(huì)精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終踐行“勤于學(xué)習(xí)、甘于清廉、嚴(yán)于自律、樂于為民”的法院院訓(xùn)，嚴(yán)格按照中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委六次全會(huì)和上級(jí)法院黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議的各項(xiàng)工作部署，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入抓好法官隊(duì)伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育，立足審判，強(qiáng)化責(zé)任，周密部署，狠抓落實(shí)，采取有力措施，不斷推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭深入開展，促進(jìn)審判工作和其他各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，為進(jìn)一步推進(jìn)法院公正廉潔司法提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任體系，確保反腐倡廉各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反*斗爭，是全黨的一項(xiàng)重要工作，也是人民法院的一項(xiàng)重要任務(wù)。為將此項(xiàng)工作扎實(shí)有效地落到實(shí)處，我院制定了《20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關(guān)中層干部為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)對各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了責(zé)任分工，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，院班子成員分工負(fù)責(zé)制。院長和副院長、副院長和部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和干警層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。形成分工明確，專人負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的管理監(jiān)督體系。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全院工作目標(biāo)考核，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制。從而建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制體系，為順利開展這項(xiàng)工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、健全監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)思想教育，切實(shí)從源頭上預(yù)防和治理*。

從源頭上治理*是防止*問題發(fā)生的有效方法。我院把源頭上治理*放在重要工作位置。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行規(guī)范化管理。我院根據(jù)上級(jí)法院和上級(jí)紀(jì)委要求，結(jié)合本院工作實(shí)際，制訂了各項(xiàng)工作制度和實(shí)施方案。在繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理制度、

工作報(bào)告。

制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內(nèi)務(wù)、審務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本院實(shí)際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務(wù)及獎(jiǎng)懲實(shí)施意見》、《20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財(cái)務(wù)管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關(guān)于實(shí)行案件信訪評估制度的規(guī)定(試行)》、《關(guān)于建立院長值周檢查督導(dǎo)制度的實(shí)施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉(zhuǎn)發(fā)了人民法院《關(guān)于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定(試行)》、《人民法院關(guān)于規(guī)范上下級(jí)人民法院審判業(yè)務(wù)關(guān)系的若干意見》以及《河南省高級(jí)人民法院關(guān)于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》等，有效預(yù)防了不正之風(fēng)問題的發(fā)生。

我院干警廉潔自律意識(shí)，確保了公正廉潔司法，進(jìn)一步從源頭上預(yù)防和杜絕了*問題的發(fā)生。

三、采取有力措施，抓好工作落實(shí)，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識(shí)。

1、深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。黨風(fēng)廉政建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起。我院領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用的重要性，認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。院黨組經(jīng)常組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委和市委關(guān)于反腐倡廉的重要指示和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，定期召開民主生活會(huì)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委和市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴(yán)格管理，自覺抵御社會(huì)上不良風(fēng)氣的腐蝕和影響。沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證和利用職務(wù)影響為個(gè)人或親屬謀取不正當(dāng)利益等任何違法違紀(jì)問題。

2、加大力度，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。案件查處工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是人民法院嚴(yán)肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，才能有效地遏制*的滋生和漫延。今年，我院繼續(xù)加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。我院在審判大廳設(shè)立了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，方便群眾舉報(bào)，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。二是繼續(xù)實(shí)行審務(wù)公開，提高執(zhí)法透明度。我院實(shí)行審判流程管理，堅(jiān)持“排期開庭”，進(jìn)一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務(wù)庭收結(jié)案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進(jìn)行通報(bào);各業(yè)務(wù)庭嚴(yán)格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報(bào)、及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的違法違紀(jì)線索，并予以查處。三是認(rèn)真處理上級(jí)要結(jié)果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。對于信訪案件，我院按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格責(zé)任倒查，建立目標(biāo)責(zé)任。在處理上級(jí)要結(jié)果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀(jì)問題，及時(shí)處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”方便群眾舉報(bào)。我院進(jìn)一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當(dāng)事人時(shí)將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達(dá)給雙方當(dāng)事人，并由當(dāng)事人在送達(dá)回證上簽收。在案件審結(jié)和執(zhí)結(jié)時(shí)將該可收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內(nèi)無卡或有卡無當(dāng)事人填寫的案件承辦人進(jìn)行一次通報(bào)，院紀(jì)檢監(jiān)察部門定期對案卷進(jìn)行檢查或抽查，并認(rèn)真收集當(dāng)事人舉報(bào)和反映的問題，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，方便當(dāng)事人監(jiān)督和舉報(bào)。五是通過案件評查活動(dòng)法相違法違紀(jì)線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動(dòng)中，對1名違規(guī)辦案的干警進(jìn)行了通報(bào)批評處理。

3、繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。我院把糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。一是繼續(xù)執(zhí)行我院《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費(fèi)由財(cái)政專戶管理;嚴(yán)格執(zhí)行人民法院訴訟費(fèi)收取辦法有關(guān)規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費(fèi)”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權(quán)益。二是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院專門針對節(jié)假日期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院所有公車進(jìn)行了全部封停，有效地預(yù)防了節(jié)假日和八小時(shí)以外不正之風(fēng)問題的發(fā)生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違法違紀(jì)案(事)件發(fā)生。

4、唱響院歌，銘記院訓(xùn)。6月份，由我院院長與黨組成員、紀(jì)檢組長作詞，音樂專業(yè)人士譜曲的法院院歌創(chuàng)作完成。院歌以我院“勤于學(xué)習(xí)，甘于清廉，嚴(yán)于自律，樂于奉獻(xiàn)”的院訓(xùn)和“爭先創(chuàng)新，文明公正，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會(huì)議、重要活動(dòng)、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強(qiáng)干警的集體榮譽(yù)感和廉潔司法意識(shí)。

四、強(qiáng)化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強(qiáng)和促進(jìn)法院廉政文化建設(shè)。

在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯(lián)系單位實(shí)際，著重推出宣教崇廉、

勵(lì)志。

明廉、活動(dòng)促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務(wù)興廉、結(jié)貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細(xì)致的工作實(shí)施計(jì)劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構(gòu)建和諧金城、推動(dòng)人民法院審判事業(yè)健康快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化警示教育。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理*，切實(shí)做到防患于未然，我院堅(jiān)持經(jīng)常用干警身邊人活生生的違法違紀(jì)典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發(fā)揮警示教育作用，院堅(jiān)持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學(xué)習(xí)，組織討論，寫出心得，使廣*官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時(shí)刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價(jià)值觀指導(dǎo)工作，全面促進(jìn)法院廉政工作建設(shè)。

二是營造崇廉氛圍。為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政。

格言。

警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時(shí)都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。

三是倡導(dǎo)以德促廉。我院緊緊結(jié)合是《道德經(jīng)》發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢，將道德文化充實(shí)到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養(yǎng)干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業(yè)精神，增強(qiáng)拒腐防變的能力。堅(jiān)持以德育人，把法院廉政文化建設(shè)與道德文化建設(shè)相結(jié)合、與司法為民教育相結(jié)合、與樹立社會(huì)主義法治理念教育相結(jié)合、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育相結(jié)合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標(biāo)語等宣傳陣地，力求內(nèi)容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進(jìn)一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時(shí)，我院以廉政特色教育為依托，倡導(dǎo)廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位干警心中盛開，永遠(yuǎn)保持人民法官和人民法院的良好形象。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要長抓不懈。我院雖然在這項(xiàng)工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在干警的整體素質(zhì)仍需要進(jìn)一步提高，制度還需要進(jìn)一步完善，監(jiān)督力量也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要在今后的工作中加以整改和完善。

20xx年，我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)是：以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹上三級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅(jiān)決執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”、《法官行為規(guī)范》、《關(guān)于司法公開的六項(xiàng)決定》、《人民法院工作人員處分條例》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，將以人為本、執(zhí)政為民落實(shí)到我院反腐倡廉建設(shè)和各項(xiàng)工作之中。

在新的一年里，我院要堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，不斷建立健全和完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉的整體合力，為我市的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

法院行政工作總結(jié)匯報(bào)篇二十一

今年來，我院在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)法院和縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下,在縣政府和縣政協(xié)的大力支持下，以保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，按照司法為民的要求，切實(shí)抓好審判工作、隊(duì)伍建設(shè)、法院改革三件大事，為維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，作出了不懈的努力，各項(xiàng)工作都取得了較大的發(fā)展。

一、審判和執(zhí)行工作進(jìn)一步發(fā)展。

截止6月10日，我院共新受理各類案件1202件，其中訴訟案件787件，執(zhí)行案件415件，去年舊存200件，其中訴訟案件126件，執(zhí)行案件74件；共審結(jié)、執(zhí)結(jié)各類案件800件，其中審結(jié)訴訟案件504件，執(zhí)結(jié)執(zhí)行案件296件。受理刑事案件67件，審結(jié)49件；受理各類民事案件692件，審結(jié)444件（其中六個(gè)人民法庭受理民事案件484件，審結(jié)329件）；受理各類行政訴訟案件19件，審結(jié)4件；受理各類執(zhí)行案件415件，執(zhí)結(jié)296件，其中受理非訴行政執(zhí)行案件60件，執(zhí)結(jié)56件；審查申訴材料和再審申請10件，立案再審9件，審結(jié)7件。與去年同期相比，受理案件數(shù)有所下降，嵐嘎侍岣?2個(gè)百分點(diǎn)，較好地完成了各項(xiàng)審判任務(wù)。

1、刑事審判。工作中，繼續(xù)貫徹依法從重從快的“嚴(yán)打”方針，依法快審、快結(jié)各類刑事案件49件，嚴(yán)懲了一批危害大、性質(zhì)惡劣的刑事犯罪分子，有力地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。加大對未成年人犯罪案件的審理力度，共審結(jié)未成年人犯罪案件9件15人，促進(jìn)了失足未成年人的轉(zhuǎn)化。加大對刑事附帶民事案件的調(diào)解力度，案件調(diào)解率達(dá)70以上，收到了良好的社會(huì)效果。堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)綜合治理措施，促進(jìn)全縣社會(huì)治安綜合治理工作的開展。

2、民事審判。積極穩(wěn)妥地審理好國有企業(yè)破產(chǎn)案件，嚴(yán)格把握法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)了全縣國有企業(yè)改制工作的順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織破產(chǎn)合議庭成員大力服務(wù)破產(chǎn)重組企業(yè)，對破產(chǎn)重組企業(yè)進(jìn)行全面回訪，為破產(chǎn)重組企業(yè)審查經(jīng)濟(jì)合同、培訓(xùn)有關(guān)人員，受到企業(yè)好評。堅(jiān)持平等主體平等保護(hù)的原則，依法審理好涉及非公制企業(yè)的案件，今年上半年共審結(jié)涉及非公有制企業(yè)的案件17件。為大力服務(wù)“工業(yè)興縣”，吸引外來投資，成立了“維護(hù)外來投資者合法權(quán)益專門合議庭”，積極審理好涉及外來投資者的案件，為投資者創(chuàng)造一個(gè)良好的投資環(huán)境。

加大對婚姻家庭、侵權(quán)等各類民事案件的調(diào)解力度，全院民事案件的調(diào)解結(jié)案率達(dá)70%以上，有的法庭還達(dá)到了月結(jié)案調(diào)解撤訴率100%。經(jīng)常性地深入到田間地頭或農(nóng)戶家中現(xiàn)場審理、調(diào)處涉農(nóng)案件，方便農(nóng)民訴訟，擴(kuò)大案件的審理效果。上半年全院共巡回開庭17次。

大力加強(qiáng)人民法庭建設(shè)。積極爭取資金，加強(qiáng)人民法庭的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)，大力改善人民法庭辦公辦案條件。加強(qiáng)法庭隊(duì)伍建設(shè)，努力提高法庭干警素質(zhì)。加強(qiáng)對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)，大力化解各類民事糾紛，把大量的糾紛化解在基層。今年上半年，6個(gè)人民法庭共受理各類民事訴訟案件484件，結(jié)案329件。其中城關(guān)法庭受理案件68件、結(jié)案41件；善堂法庭受理案件84件、結(jié)案72件；屯子法庭受理案件101件，結(jié)案61件；巨橋法庭受理案件78件，結(jié)案50件；小河法庭受理案件96件、結(jié)案66件；新鎮(zhèn)法庭受理案件57件、結(jié)案39件。善堂法庭庭長蘇建新被評為“全省人民法庭工作先進(jìn)個(gè)人”。

3、行政審判。加大行政訴訟案件的審理力度，通過對行政案件的審理，加大對行政機(jī)關(guān)依法行政的監(jiān)督力度，充分保護(hù)行政相對人的合法權(quán)益，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。今年上半年共審結(jié)各類行政訴訟案件4件。圍繞全縣工作大局，大力開展非訴行政案件的執(zhí)行工作，維護(hù)行政機(jī)關(guān)的權(quán)威，今年上半年共執(zhí)結(jié)非訴行政執(zhí)行案件56件。

4、執(zhí)行工作。堅(jiān)持執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)告知制度、債權(quán)憑證制度、執(zhí)行預(yù)案制度、執(zhí)行應(yīng)急制度、院長、審判委員會(huì)委員包案制度、疑難案件會(huì)診制度，預(yù)防和杜絕超期執(zhí)行案件，確保重大、疑難案件的順利執(zhí)結(jié)。實(shí)行“執(zhí)行日志”制度，加強(qiáng)對執(zhí)行工作的管理。采取平時(shí)加大執(zhí)行力度與搞好集中執(zhí)行活動(dòng)相結(jié)合的方法，先后開展了春節(jié)、麥?zhǔn)諆纱渭袌?zhí)行活動(dòng)，使一些因被執(zhí)行人長期在外躲避執(zhí)行等造成的執(zhí)行積案得以解決，收到了良好的社會(huì)效果。積極探索新的執(zhí)行方法和執(zhí)行藝術(shù)，采取勞務(wù)抵債等新的執(zhí)行方法，確保案件的執(zhí)結(jié)率。今年上半年我院共執(zhí)結(jié)各類案件296件，執(zhí)結(jié)率為71%。

5、審判監(jiān)督。堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾的原則，依法對申請?jiān)賹彽陌讣M(jìn)行認(rèn)真審查）堅(jiān)持再審立案聽證制度，科學(xué)規(guī)范再審案件的啟動(dòng)程序。在再審案件的審理中，將調(diào)解作為再審工作的重心，力爭杜絕無理纏訟和上訪事件的發(fā)生。今年上半年，我院共審結(jié)再審案件7件，調(diào)解解決3件。

二、涉訴信訪工作取得進(jìn)展。

面對全院涉訴信訪工作任務(wù)重的形勢，年初我院組織全院干警就如何做好涉法涉訴信訪工作進(jìn)行了大討論，征集了許多好的意見和建議，并在此基礎(chǔ)上制訂了《立案信訪工作管理辦法》、《涉訴信訪工作過錯(cuò)責(zé)任倒查追究制度》等一系列制度和辦法，加強(qiáng)了全院信訪工作力度。組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》，組織相關(guān)的考試，教育干警牢固樹立信訪穩(wěn)定意識(shí)，提高干警接訪、處理信訪案件的能力。嚴(yán)格信訪案件的通報(bào)、督辦、領(lǐng)導(dǎo)下訪制、集體接訪、信訪聽證等一系列信訪制度，大力處理涉訴信訪案件。定期召開黨組會(huì)和中層干部會(huì)，對全院的涉法信訪案件進(jìn)行專題研究，強(qiáng)化對案件質(zhì)量和效率的監(jiān)督，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，積極探索杜絕新生涉訴信訪案件的對策。加大信訪責(zé)任追究力度，強(qiáng)化干警的信訪責(zé)任意識(shí)。上半年共對2個(gè)單位進(jìn)行了通報(bào)批評，對1名干警進(jìn)行了誡免談話。通過努力，上半年全院共有熊運(yùn)葉、楊愛蘭等6起涉法信訪案件得以解決。

三、先進(jìn)性教育活動(dòng)成效明顯。

根據(jù)黨的_精神，按照《_?？h縣委第一批保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》要求，今年初，在全院認(rèn)真開展了保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全院黨員法官和其他干警的素質(zhì)有了明顯提高，各項(xiàng)工作管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

1、黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)。通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我院黨的建設(shè)得到了加強(qiáng)。黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強(qiáng)。在活動(dòng)中，我們重視對各黨支書記的培訓(xùn)、指導(dǎo)和工作交流，原來比較先進(jìn)的黨支部在先進(jìn)性教育中經(jīng)受了鍛煉，成績更加突出，原來表現(xiàn)一般的黨支部通過先進(jìn)性教育活動(dòng)獲得了動(dòng)力和活力，得到了明顯的進(jìn)步。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，解決了一些實(shí)際問題。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我院堅(jiān)持邊學(xué)邊改，認(rèn)真對照檢查，對檢查出來的問題認(rèn)真整改，做到學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)問題，通過整改促進(jìn)學(xué)習(xí)。

2、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，堅(jiān)持周二學(xué)習(xí)制度和定期考試制度，加強(qiáng)黨員法官和其他干警的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干警政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。大力開展調(diào)研工作，領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫各類調(diào)研文章56篇，編發(fā)《法院調(diào)研》6期，并有游新宇等人參加全市法院開展的關(guān)于“涉農(nóng)民事案件審理理論與實(shí)務(wù)”專題調(diào)研活動(dòng)，我院選送3篇，獲獎(jiǎng)3篇。參加全市法院開展的關(guān)于“發(fā)揮審判職能構(gòu)建和諧社會(huì)”專題調(diào)研活動(dòng)，我院審判監(jiān)督庭杜建麗等人撰寫的《加強(qiáng)再審調(diào)解構(gòu)建和諧社會(huì)》等4篇調(diào)研文章分別獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。通過以上活動(dòng)的開展和制度的落實(shí)，干警的政治理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)得到了明顯的提高。

3、審判作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。今年上半年，在全院認(rèn)真開展保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)的同時(shí)，我院還積極開展了“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)、“糾正審判和執(zhí)行工作中不正之風(fēng)”專項(xiàng)治理活動(dòng)、“發(fā)揮審判職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)工業(yè)興縣大討論”等一系列活動(dòng)，組織干警認(rèn)真查擺了本院、本部門和個(gè)人存在的問題，深刻分析干警隊(duì)伍中在遵守職業(yè)道德、維護(hù)法院和法官公正司法形象、隊(duì)伍建設(shè)、審判紀(jì)律和工作作風(fēng)方面存在的問題成因，結(jié)合實(shí)際，制定了《關(guān)于實(shí)行告誡制度的暫行規(guī)定》、《關(guān)于實(shí)行談話制度的暫行規(guī)定》和《說情登記送禮曝光拒禮表彰受禮一票否決的暫行規(guī)定》等一系列制度，進(jìn)一步完善了思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)方面的制度。通過活動(dòng)的開展，樹立了法院和法官的良好形象，促進(jìn)了全院的審判工作和隊(duì)伍建設(shè)。

4、司法便民措施進(jìn)一步完善。為落實(shí)司法為民的要求，圍繞便民、利民、護(hù)民，我們進(jìn)一步規(guī)范了申訴來信來訪制度、訴訟調(diào)解制度、案件繁簡分流制度、巡回辦案制度、訴訟引導(dǎo)制度、訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知制度、“庭前講法、判后釋法”的做法等，使司法為民措施得到了更好地落實(shí)。如在正月古會(huì)期間，為保護(hù)游客合法權(quán)益，我院抽出各業(yè)務(wù)庭8名審判業(yè)務(wù)骨干，在廟會(huì)的主要街道設(shè)立了“維護(hù)游客合法權(quán)益速裁庭”，免費(fèi)解答游客的咨詢，進(jìn)行現(xiàn)場立案、開庭、裁判或調(diào)解，受到了游客的好評。認(rèn)真落實(shí)司法救助制度，對涉及城鄉(xiāng)貧困居民、下崗職工、老弱病殘等社會(huì)弱勢群體，實(shí)施司法救助。依法實(shí)行減、緩、免交訴訟費(fèi)用，讓經(jīng)濟(jì)確有困難、交不起訴訟費(fèi)的群眾打得起官司，維護(hù)其合法權(quán)益。今年上半年，共減、免、緩收訴訟費(fèi)萬元。

5、審判質(zhì)量和效率得到提高。按照上級(jí)法院要求，在全院認(rèn)真開展了“庭審觀摩”活動(dòng)和“優(yōu)秀文書評選”活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步規(guī)范了庭審活動(dòng)，提高了干警駕馭庭審的能力和裁判文書的質(zhì)量。為把好各類訴訟文書的質(zhì)量關(guān)，我院在堅(jiān)持裁判文書“三校責(zé)任制”的同時(shí)，又制定了裁判文書和卷宗評查制度，并設(shè)立了相應(yīng)的裁判文書與卷宗評查機(jī)構(gòu)，印發(fā)“文書質(zhì)量評查通報(bào)”1期，“卷宗質(zhì)量評查通報(bào)”1期，使全院文書和卷宗質(zhì)量明顯提高。。

6、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等規(guī)定。同時(shí)，利用學(xué)習(xí)日和各種會(huì)議，進(jìn)行反腐倡廉和廉潔自律教育。通過反面典型案例剖析，開展警示教育。引導(dǎo)干警樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，使干警廉潔從政、司法為民的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。今年上半年，全院干警共拒吃請146人次，拒收禮金折合人民幣5000余元。

7、人民陪審員制度得到較好落實(shí)。按照全國_常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》的規(guī)定和上級(jí)法院關(guān)于選任人民陪審員的要求，我院按照精中選優(yōu)的原則，經(jīng)過層層嚴(yán)格的程序篩選，從報(bào)名的46人中選出了35名熱心法院審判工作、品行良好、公道正派的同志，經(jīng)過提請縣_會(huì)決定，現(xiàn)已被任命。經(jīng)培訓(xùn)后已全部上崗。截止目前，已參與審理案件41件。

8、信息宣傳工作力度進(jìn)一步加大。今年上半年，我院編發(fā)《法院工作信息》72期，縣委采用4條，市中院采用7條，省高院采用2條。發(fā)表部級(jí)稿件33篇，省級(jí)稿件76篇，市級(jí)稿件40篇。

今年上半年，我院在認(rèn)真開展保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)的同時(shí)，又開展了“發(fā)揮審判職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)工業(yè)興縣大討論”等一系列旨在促進(jìn)審判工作、深化法院改革、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的學(xué)教育活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，查找了不足，完善了制度，各項(xiàng)工作既得到了科學(xué)的規(guī)范，又取得了明顯成效。但是，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：案件審判和執(zhí)行周期長，未結(jié)案件較多；教育培訓(xùn)工作抓得不實(shí)，干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高；各種管理機(jī)制還不完善，工作中還存在一些疏漏；各項(xiàng)制度的落實(shí)還抓的不夠，還存在一些做表面文章的現(xiàn)象等。

下半年的工作思路和打算。

針對上述問題和不足，在下一步的工作中，我們的工作思路是：

1、按照要求搞好“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)。搞好保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總結(jié)，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。扎實(shí)開展“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)，以活動(dòng)為契機(jī)，對全院各項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真的梳理分析，進(jìn)一步查找工作中存在的不足和問題，加大整改力度。

2、強(qiáng)化對干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在下半年，我們準(zhǔn)備通過多種方法和渠道，如搞新法律法規(guī)講座、辦案經(jīng)驗(yàn)研討、組織考試等方法，加強(qiáng)對干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、強(qiáng)化對隊(duì)伍的管理。細(xì)化量化對干警的考核，引入激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行末位淘汰。正式干警實(shí)行末位待崗，臨時(shí)人員末位清退，促進(jìn)正式干警和臨時(shí)人員綜合素質(zhì)的提高。

4、進(jìn)一步提高案件質(zhì)量和效率。通過抓文書檢查和案件質(zhì)量評查，提高案件質(zhì)量；強(qiáng)化對隱性超期案件（即延期審理或執(zhí)行案件）的監(jiān)督和管理，提高審判和執(zhí)行效率；采取定期或不定期的庭審檢查，規(guī)范庭審活動(dòng)，提高庭審質(zhì)量。

5、加強(qiáng)涉訴信訪工作。在嚴(yán)格落實(shí)《立案信訪工作管理辦法》和《涉訴信訪工作過錯(cuò)責(zé)任追究制度》的同時(shí)，積極探索涉訴信訪案件的成因及化解對策，力爭杜絕新的信訪案件發(fā)生，減少、化解現(xiàn)有信訪案件，扭轉(zhuǎn)我院涉訴信訪工作任務(wù)繁重的局面。

6、加強(qiáng)基層法庭工作。加大人民法庭基礎(chǔ)建設(shè)力度，積極爭取資金，改善人民法庭辦公、辦案條件。加大人民法庭隊(duì)伍建設(shè)力度，補(bǔ)充并培訓(xùn)人民法庭干警，改善人民法庭警力不足的現(xiàn)狀和提高人民法庭干警素質(zhì)。

在今后的工作中，我們將以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)司法為民的要求，堅(jiān)持“公正與效率”的工作主題，不斷增強(qiáng)司法能力，提高司法水平，為我縣全面建設(shè)小康社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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