總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)方法，它能夠幫助我們鞏固知識、深化理解。學(xué)會借鑒和欣賞他人的優(yōu)秀作品，可以從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提升自己的寫作水平。請看以下總結(jié)范文，或許能夠給你一些靈感和寫作的啟示。
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
同志們：
鑒于大同市城區(qū)、礦區(qū)“低保工作不作為亂作為被查處”的問題，廳黨組決定把各市局長、紀(jì)檢組長召集回來召開這次會議，目的就是進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，吸取教訓(xùn)，正視問題，嚴(yán)格履職意識，嚴(yán)明紀(jì)律，切實增強政治敏銳性和責(zé)任感，確保全省社會救助工作健康有序運行。
今年6月底我到省民政廳任職以來，半年時間，抽時間先后到大同、晉中、晉城、長治、運城等6個地市的個別縣、鄉(xiāng)、村走了走，有些地市的局長、組長今還是第一次見面。黨組確定我在會上講講，說實話，我對民政工作，特別是社會救助工作只有一些粗淺的感性認(rèn)識，只能給大家簡要介紹一些我了解的情況，提幾點大致的要求，不妥之處，請各位批評指正。
一、要準(zhǔn)確把握我省當(dāng)前反腐敗斗爭形勢，充分認(rèn)識本地區(qū)、本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)的艱巨性、繁雜性。
對山西反腐敗斗爭形勢的判斷，中央有權(quán)威結(jié)論：山西腐敗問題面廣量大，呈現(xiàn)出系統(tǒng)性、塌方式的嚴(yán)重態(tài)勢。指出：山西的政治生態(tài)存在不少問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢嚴(yán)峻。省委王儒林書記也指出：一定要充分認(rèn)清山西反腐敗斗爭形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、尖銳性、特殊性。既然山西政治生態(tài)存在不少問題，出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗，那么身在山西的民政部門也不是生活在真空，必然也要受到不良政治生態(tài)的影響。因此，民政系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)自然也不可能臵身事外，必須以高度的政治敏感性和政治責(zé)任感，正確分析研判本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，受警醒、明底線、知敬畏。最近，我們對20xx年以來，截止目前我省民政系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件進(jìn)行了統(tǒng)計分析，20xx年至20xx年，全省民政系統(tǒng)共查處違紀(jì)違法案件85件，處理涉案人員119人，受黨紀(jì)政紀(jì)處理108人次，受刑事處理12人次。這些違紀(jì)違法案件主要有以下幾個特點：
(一)基層民政干部多。這85起違紀(jì)違法案件絕大多數(shù)發(fā)生在縣鄉(xiāng)兩級，119名涉案人員當(dāng)中，鄉(xiāng)科級干部57人(受黨紀(jì)政紀(jì)處理49人，受刑事處理8人)，一般工作人員28人(受黨紀(jì)政紀(jì)處理26人，受刑事處理2人)，其他人員29人(受黨紀(jì)政紀(jì)處理28人，受刑事處理1人)。多數(shù)為縣(區(qū))民政局負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員，縣級民政部門的一般干部和聘用人員也占有較大比例。
(二)貪污賄賂案件多。在這些違紀(jì)違法案件中，有22起案件為貪污賄賂。涉及低保金、優(yōu)撫金、五保金審批發(fā)放、退伍軍人安臵、工程建設(shè)等方面。例如：忻州市民政局原局長陳華梁，利用安臵復(fù)員退伍軍人和接收安排大學(xué)生工作之機，收受賄賂35.3萬元;挪用公款200萬元在酒店入股分紅40萬元。河曲縣民政局原副局長余哉江利用職務(wù)之便，違規(guī)辦理農(nóng)村低保、五保210多個，從中收受他人賄賂16.12萬元。
(三)失職瀆職案件有所增加。在85起違紀(jì)違法案件當(dāng)中，有15起案件為失職瀆職類，主要包括在審批低保、五保和大病救助資金過程中把關(guān)不嚴(yán)、優(yōu)親厚友，造成大量資金流失。也有個別民政福利事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人不正確履行職責(zé)，造成重大責(zé)任事故的案件。例如：呂梁市社會福利院院長連遠(yuǎn)征，任職期間沒有按照有關(guān)規(guī)定對寄養(yǎng)家庭進(jìn)行嚴(yán)格審核、定期探訪和監(jiān)督檢查，導(dǎo)致3名智障孤兒因一氧化碳中毒死亡。
(四)作案手段隱蔽。違紀(jì)違法人員大多是利用工作的上的便利，采取多報、瞞報或虛報的辦法，將社會救助金、危房改造資金、優(yōu)撫對象的撫恤補助金等款項貪污挪用。例如：大同市城區(qū)低保管理中心工作人員查海濤，利用其負(fù)責(zé)低保數(shù)據(jù)微機錄入、匯總、數(shù)據(jù)整理、傳送銀行數(shù)據(jù)的職務(wù)便利，將已取消低保資格的270多戶低保戶的低保金打入18張自己掌握的銀行卡內(nèi)，在長達(dá)四年間累計套取低保金310多萬元之多。壽陽縣景尚鄉(xiāng)原民政助理員李兔明，在擔(dān)任民政助理員四年期間，采用虛報冒領(lǐng)、少付或不付等手段，貪污低保、五保專項資金7萬元。
另外，單從業(yè)務(wù)領(lǐng)域講，20xx年至20xx年統(tǒng)計年度所查處的案件中，涉及社會救助業(yè)務(wù)案件共29件，占案件總數(shù)34%，處理涉案人員55人，占總?cè)藬?shù)46%。在20xx年至20xx年間(即黨的以來)，全省民政系統(tǒng)共查處違紀(jì)違法案件41件，處理涉案人員58人，受黨紀(jì)政紀(jì)處理53人次，受刑事處理4人次，另有1人待處理。其中，涉及社會救助業(yè)務(wù)案件共15件，占案件總數(shù)37%，處理涉案人員26人，占總?cè)藬?shù)45%。這至少說明，無論從最近兩年還是較長期看，社會救助領(lǐng)域案件處于高發(fā)期，發(fā)案占比達(dá)民政系統(tǒng)三分之一強，查處涉案人數(shù)占比接近一半。同時說明，長期以來社會救助工作受社會關(guān)注度很高，對腐敗的容忍度很低，這項工作已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注、群眾反映強烈的熱點問題。一旦發(fā)案，直接損害人民群眾的切身利益，敗壞民政系統(tǒng)的形象，嚴(yán)重影響黨和政府的威信，這不能不引起我們的警醒。
二、要強化“兩個責(zé)任”意識，確保履職到位。
在中央紀(jì)委三次全會上的講話中指出，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。
今天把兩個責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者全部召集回來，也充分說明了廳黨組對全省民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度重視，說明了廳黨組對社會救助工作中存在的突出問題的高度關(guān)注、重視。在這次全省學(xué)習(xí)討論落實活動中，廳黨組也把治理低保工作中突出問題作為專項整治的內(nèi)容之一。各位局長必須樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，要敢抓敢管，要管好班子、帶好隊伍，種好自己的“責(zé)任田”，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。要帶領(lǐng)大家把自己擺進(jìn)去，把自己的工作擺進(jìn)去，我們在履行責(zé)任上有什么問題和薄弱環(huán)節(jié)?我們的工作措施是否還沒有落實到位?我們的隊伍還存在什么突出問題?特別要汲取大同城區(qū)、礦區(qū)社會救助工作教訓(xùn)，認(rèn)真反思、檢查、清理自己轄區(qū)內(nèi)社會救助工作中存在的問題。扎扎實實地抓好各項政策措施的落實。各位組長，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任牢牢扛在肩上，明確要求：紀(jì)委(紀(jì)檢組)是黨內(nèi)監(jiān)督的專職機關(guān)，主要責(zé)任就是六個字：監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。各位組長，一定要找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。要抓住突出問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，在執(zhí)行紀(jì)律上較真。要及時清理反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，提出處理意見，及時向上級紀(jì)委和同級黨委報告，堅決懲治腐敗。要加強對黨員干部黨性、黨紀(jì)教育和警示教育，使廣大黨員干部主動在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，敬法畏紀(jì)，遵規(guī)守矩，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。要堅持以嚴(yán)格的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。對發(fā)現(xiàn)的問題該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理，讓干部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監(jiān)督。
三、要認(rèn)真落實省紀(jì)委“關(guān)于在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神加強監(jiān)督檢查的通知”精神。
“兩節(jié)”期間是各類“節(jié)日病”高發(fā)、易發(fā)、多發(fā)期，要按照省紀(jì)委要求，加強對“四風(fēng)”問題、違反中央八項規(guī)定精神和省委有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查，針對以下突出問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
1.用公款購買贈送年貨節(jié)禮問題。
2.用公款搞聯(lián)誼宴請、部門之間走訪送禮等活動問題。
3.違規(guī)用車問題。
4.公款旅游問題。
5.公款休閑娛樂問題。(不準(zhǔn)出入私人會所)。
6.年底突擊花錢，違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金福利、實物問題。
7.違規(guī)舉辦各類節(jié)慶活動問題。
8.違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題。
9.其他違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題。
四、關(guān)于加強上下信息溝通問題。
這次大同城區(qū)、礦區(qū)低保工作中發(fā)生的，省廳是通過媒體得知的。網(wǎng)上已炒得沸沸揚揚，省廳才得知。有些問題，業(yè)務(wù)部門知情，紀(jì)檢監(jiān)察部門還蒙在鼓里。這勢必給我們的工作造成很大被動。在媒體高度發(fā)達(dá)的今天，想掩蓋問題、遮丑是很難的，紙終究包不住火，我們要擯棄“家丑不外揚”的錯誤想法，及時通過固有的信息渠道向上級報告，以便上下聯(lián)合，共同應(yīng)對。對此，我們考慮建立兩項制度，一是黨員干部問題線索和案件查辦報告制度。全省民政系統(tǒng)各市縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照半年、年度期限報告轄區(qū)內(nèi)自辦、聯(lián)合辦案或當(dāng)?shù)丶o(jì)委查辦案件情況以及信訪舉報情況，報駐廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室。同時對于發(fā)生的重大問題，網(wǎng)絡(luò)輿情熱炒的問題，特別是涉及民政業(yè)務(wù)的案件要即時報告，不必等到案件和信訪情況統(tǒng)計時再報，更不允許隱瞞不報。二是駐廳紀(jì)檢組就相關(guān)問題與有關(guān)市局負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長約談制度。全省民政系統(tǒng)，對于轄區(qū)內(nèi)民政領(lǐng)域出現(xiàn)損害群眾利益、主要領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索反映集中、群眾反映強烈的問題，省廳由廳長、駐廳紀(jì)檢組長約談相關(guān)市及縣(市、區(qū))的民政局長和紀(jì)檢組長。我希望各市紀(jì)檢組長要負(fù)起責(zé)來，把這兩項制度落實好。
今天我就講這些，借此機會向各位拜個早年，祝大家新春愉快，全家幸福。
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
同志們：
今天召開的這次會議，既是建筑行業(yè)的一次重要會議，也是全縣安全生產(chǎn)工作的一次重要會議。剛才分別做了重要講話，我認(rèn)為講的很好，這次能有幸參加這次會議，我就進(jìn)一步做好建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作講幾點意見，供大家參考。
盡管全縣建筑領(lǐng)域安全保持總體穩(wěn)定態(tài)勢，但我們必須清醒的看到，建筑施工安全形勢依然嚴(yán)峻。從最近檢查的情況看，建筑行業(yè)各類隱患還不同程度存在，有些還比較嚴(yán)重，質(zhì)量安全形勢不容樂觀，如果稍有放松，很可能誘發(fā)大的問題。一是建筑市場質(zhì)量意識還不夠強。在工程建設(shè)活動當(dāng)中，個別企業(yè)唯利是圖、弄虛作假、偷工減料、以次充好等欺詐行為時有發(fā)生，甚至對存在的質(zhì)量問題視而不見、聽而不聞。二是施工企業(yè)違法分包、以包代管、忽視和不重視安全問題十分突出。個別包工頭唯利是圖，舍不得安全投入，造成安全管理、技術(shù)水平低下，使安全措施得不到保障。三是施工現(xiàn)場管理混亂。個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及我們個別監(jiān)察人員存在麻痹思想、僥幸心理，安全意識淡薄，對安全生產(chǎn)重視不夠，責(zé)任制沒有認(rèn)真落實，安全管理不到位，安全管理臺帳不完善，特種作業(yè)人員無證上崗操作，對事故防范措施和重大事故隱患整改不力，安全生產(chǎn)專項整治存在死角，“三違”現(xiàn)象仍十分嚴(yán)重(違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律)。如：腳手架搭設(shè)不規(guī)范、臨邊防護(hù)不到位、工人高空作業(yè)不系安全帶，不戴安全帽等現(xiàn)象依然存在。四是對工人的安全教育培訓(xùn)工作落實不到位。建筑企業(yè)的勞務(wù)人員普遍文化素質(zhì)較低，缺乏自我防護(hù)意識。大部分建筑企業(yè)對他們的崗前、崗位和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)流于形式，致使一線作業(yè)人員操作技能低下，安全防護(hù)意識薄弱。還有就是一些新進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場的工人未經(jīng)培訓(xùn)直接上崗，對于這些問題，我們必須高度重視，認(rèn)真解決。
二、強化監(jiān)管，落實責(zé)任，全力做好當(dāng)前建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作一是認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)加強安全生產(chǎn)，加大安全投入，健全安全管理機構(gòu)，加強班組安全建設(shè)，保持安全設(shè)備設(shè)施完好有效。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，實際控制人要切實承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭實行現(xiàn)場帶班制度，加強現(xiàn)場安全管理。強化企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)決策和指揮權(quán)。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員一律經(jīng)嚴(yán)格考核持證上崗。企業(yè)用工要嚴(yán)格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同，職工必須全部經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
二是加強建筑施工安全生產(chǎn)管理。按照“誰發(fā)證、誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步落實建筑工程招投標(biāo)、資質(zhì)審批、施工許可、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”、現(xiàn)場作業(yè)等各環(huán)節(jié)安全監(jiān)管責(zé)任。強化建筑工程參建各方企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。建立建筑工程安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，進(jìn)一步完善我縣3g視頻的應(yīng)用。嚴(yán)厲打擊超越資質(zhì)范圍承攬工程、違法分包轉(zhuǎn)包工程等不法行為。當(dāng)前，正值陸續(xù)進(jìn)入施工的季節(jié)，要根據(jù)春季風(fēng)大物燥、氣候多變等因素，結(jié)合建筑行業(yè)特點，質(zhì)監(jiān)站要加大監(jiān)管力度，對建筑施工企業(yè)，特別是建筑起重機設(shè)備，要加強安裝、拆除的檢驗、檢測和安全管理。對跨年度工程繼續(xù)使用的各種機械設(shè)備、腳手架、電氣設(shè)備、各種安全防護(hù)及消防設(shè)施都要進(jìn)行一次安全復(fù)查，消除安全隱患，確保施工安全。要嚴(yán)格按照規(guī)范，在春季開工前對轄區(qū)工地開展一次春季安全大檢查，對安全生產(chǎn)、消防安全進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，檢查合格后才能允許企業(yè)開工，“禁止施工隊伍使用彩鋼房，去年我縣西街用易燃的不合格的彩鋼房，由于電表爆炸引發(fā)火災(zāi)，雖未造成人員傷亡，但也在社會中造成了不良影響”，在開工后也要定期、不定期組織好安全生產(chǎn)專項檢查，確保今年全行業(yè)做到零事故。
同志們，安全工作重于泰山，質(zhì)監(jiān)部門和施工企業(yè)一定要做好今年的安全工作，今年的各項任務(wù)還非常繁重，我們一定要再接再厲，求真務(wù)實，扎實工作，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn)。
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
是一種事務(wù)性文書,具有。
演講稿。
的基本特征。下面是本站小編給大家整理的局領(lǐng)導(dǎo)講話稿，僅供參考。
尊敬的各位來賓，大家下午好，非常高興來參加這次會議，我首先代表縣商務(wù)局對這次大會的召開表示熱烈地祝賀。
自全球經(jīng)濟(jì)危機爆發(fā)以來，實體經(jīng)濟(jì)特別是我們中小企業(yè)發(fā)展遇到了前所未有的發(fā)展。電子商務(wù)作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其一系列的優(yōu)勢得以快速發(fā)展，20xx年電子商務(wù)交易總額4.5萬億，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展更加快。從1997年到20xx年20xx年間超過500億，到了20xx年已經(jīng)超過了5000億，也就是說3年期間電子網(wǎng)絡(luò)的零售基本上翻的10倍，每年的增長速度超過百分之百，說明這幾年電子商務(wù)發(fā)展非?？?，我們電子商務(wù)已經(jīng)成為現(xiàn)在流通方式重要組成部分。在增長國民經(jīng)濟(jì)增長，社會資源配置，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，帶動就業(yè)等方面都發(fā)揮了日益重要的作用。
隨著高速移動通信網(wǎng)絡(luò)和智能手機的日益成熟，我國近10億網(wǎng)絡(luò)用戶當(dāng)中已經(jīng)有3.65億成為手機網(wǎng)民。近年來手機電子商務(wù)高速的發(fā)展，移動電子商務(wù)也已經(jīng)成為政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)重要手段。黨中央國務(wù)院高度重視新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在最近召開的常務(wù)會議上，明確提出移動互聯(lián)網(wǎng)是下一代互聯(lián)網(wǎng)義務(wù)平臺重要支持的領(lǐng)域。
在舒城的規(guī)劃當(dāng)中明確提出以信息化推進(jìn)科技化。建設(shè)“數(shù)字舒城”，規(guī)劃推進(jìn)“電子商務(wù)、電子政務(wù)”，積極實施“農(nóng)網(wǎng)入鄉(xiāng)、三電合一、一站通、信息扶貧、陽光培訓(xùn)”等一系列信息化工程，縮小城鄉(xiāng)“數(shù)字鴻溝”，深化電子政務(wù)應(yīng)用，使社會成員更多享受政府公共服務(wù);深化企業(yè)信息化應(yīng)用，以信息化推進(jìn)科技化，改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
在此精神指導(dǎo)下，縣商務(wù)局長期以來積極促進(jìn)中小企業(yè)的電子商務(wù)應(yīng)用。鼓勵中小企業(yè)運營電子商務(wù)開拓市場，推動模式創(chuàng)新，應(yīng)用普及以及提高。“”期間本著促進(jìn)應(yīng)用，做好示范，合理創(chuàng)新，規(guī)范發(fā)展的原則，通過示范企業(yè)來開展示范引導(dǎo)，引導(dǎo)我們的企業(yè)，特別是中小企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)來開拓國內(nèi)外市場，共同推動電子商務(wù)健康有序快速地發(fā)展，為中小企業(yè)順利進(jìn)行，保駕護(hù)航。
今天的大會給了我們很好的交流的平臺，希望我們專家，學(xué)者，企業(yè)界的代表，能夠為電子商務(wù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。最后祝本次會議圓滿成功。
老師們、同學(xué)們：
在這個春暖花開、生機盎然的日子里，在世界讀書日來臨之際，密州路學(xué)校隆重舉行第7屆讀書節(jié)暨階梯閱讀推進(jìn)會，在此，我謹(jǐn)代表市教育局對大會的召開表示熱烈的祝賀!
書籍是人類進(jìn)步的階梯，讀書是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是文化傳承的基本通道。我們諸城自古以來就是文化名城，人杰地靈、人才輩出，讀書的風(fēng)氣可謂歷史悠久。當(dāng)年蘇軾在密州時，曾說：“至今東武遺風(fēng)在，十萬人家盡讀書。”對此，我們每一個諸城人，都應(yīng)該感到無上光榮!優(yōu)良的讀書傳統(tǒng)，應(yīng)該在我們這一代繼承和發(fā)揚!近年來，教育局通過加強書香校園建設(shè)、創(chuàng)設(shè)濃郁的讀書環(huán)境與氛圍、推薦優(yōu)秀的閱讀書目和報刊，開展形式多樣的讀書活動等方式，培養(yǎng)了師生濃厚的閱讀興趣和良好的閱讀習(xí)慣，使閱讀逐漸融入到師生的日常生活當(dāng)中。
密州路學(xué)校是我市小學(xué)教育的一面旗幟，學(xué)校以“追求教育幸福，啟迪生命智慧”為辦學(xué)理念，秉承“明德、求真”的校訓(xùn)，著力打造人文校園、生態(tài)校園、文明校園、信息校園,以“科技教育”和“規(guī)則教育”為辦學(xué)特色，全面實施素質(zhì)教育，深受家長和社會認(rèn)可。學(xué)校扎實推進(jìn)高效海量閱讀，積極營造書香校園，特別是近期開展的階梯閱讀，通過閱讀考級制度激勵廣大同學(xué)積極投身閱讀，做法新穎，成效很大。
下步，希望學(xué)校繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，抓住機遇、開拓進(jìn)取、積極創(chuàng)建閱讀品牌學(xué)校;希望全體教師再接再厲，繼續(xù)愛崗敬業(yè)、為人師表、積極做好學(xué)生的閱讀引路人;希望全體同學(xué)以讀書節(jié)為契機，積極參與各項比賽活動，享受讀書生活，提升讀書境界，為實現(xiàn)人生理想打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，祝本屆讀書節(jié)圓滿成功!謝謝大家!
老師們、同志們：
金風(fēng)送爽，丹桂飄香，我們迎來了第26個教師節(jié)。在此，我代表縣教育局向辛勤工作在費城小學(xué)教育戰(zhàn)線的廣大教育工作者致以節(jié)日的問候!向受表彰的先進(jìn)單位和個人表示熱烈的祝賀!向支持費城小學(xué)教育事業(yè)發(fā)展的費城鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和社會各界致以崇高的敬意!
20xx年9月10日是全國教育工作會議召開和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》發(fā)布后的第一個教師節(jié)，今天，我們歡聚一堂，共同慶祝自己的節(jié)日，對于廣大教育工作者學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》，推進(jìn)費城鎮(zhèn)乃至我縣教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，具有十分重要的意義。
一年來，費城鎮(zhèn)中心小學(xué)牢記重托，銳意進(jìn)取，解放思想，創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，實現(xiàn)了學(xué)校管理和教學(xué)業(yè)績的大發(fā)展、大跨越，為我縣教育事業(yè)做出了很大貢獻(xiàn)，贏得了社會各界的高度贊譽，教育局給予充分肯定和認(rèn)可。在近幾年的全縣綜合督導(dǎo)評估中，費城小學(xué)連年取得了全縣第一名的好成績。這些成績的取得，離不開費城鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全鎮(zhèn)人民的大力支持，離不開廣大教育工作者的頑強拼搏。特別是工作在教育教學(xué)一線的廣大人民教師，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，切實履行教書育人的崇高職責(zé)，吃苦耐勞，甘當(dāng)人梯，勇于探索，富于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)，在社會上樹立起了新時期人民教師的良好形象，受到了廣大學(xué)生的衷心愛戴和全社會的普遍尊重。
新的學(xué)期已經(jīng)開始，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、溫家寶重要講話對廣大教師提出的新期望、新要求，進(jìn)一步形成學(xué)習(xí)《教育規(guī)劃綱要》、宣傳《教育規(guī)劃綱要》、貫徹落實《教育規(guī)劃綱要》的濃厚氛圍，把廣大教育工作者的思想行動統(tǒng)一到中央的要求和部署上來，并結(jié)合自己的實際，創(chuàng)造性地開展工作，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。在此，我向老師們提出幾點希望和要求：希望大家始終牢記自己肩負(fù)的歷史使命和承擔(dān)的時代重任。百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。我們只有發(fā)奮努力，才能不辱使命，不負(fù)眾望，才能無愧于人民教師的光榮稱號。
希望大家不斷加強理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。教育的改革和發(fā)展，對教師的素質(zhì)提出了新的、更高的要求，只有不斷用科學(xué)的教育理論武裝頭腦，不斷掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面，做出新貢獻(xiàn)。
希望大家加強師德修養(yǎng)，錘煉高尚品格，教書育人，為人師表。深入學(xué)習(xí)“全國教書育人楷模”的模范事跡和崇高精神，牢固樹立“育人為本”的理念，以人格魅力和學(xué)識魅力教育、感染學(xué)生，努力做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
光榮存在心頭，責(zé)任放在肩上;毋忘發(fā)展重任，不負(fù)人民重托。讓我們團(tuán)結(jié)一致，同心同德，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，為費城鎮(zhèn)、費縣教育事業(yè)的騰飛，做出新的更大的貢獻(xiàn)。
最后，祝廣大教師節(jié)日愉快、身體健康、工作順利!
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：
2015年的3月8日，我們社保局的女同事們在此歡聚一堂，隆重慶祝這個屬于我們自己的節(jié)日，紀(jì)念國際三八婦女節(jié)成立103周年。咱們社保局的局長、等領(lǐng)導(dǎo)，也在百忙之中也和我們一起共同歡度今天這個節(jié)日。在此，讓我們以熱烈的掌聲，感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷。借此機會，我也向在座的各位女同事致意節(jié)日的問候。
每年的3月8日是國際婦女節(jié)，在這一天，世界各大洲的婦女，不分國籍、種族、語言、文化、經(jīng)濟(jì)和政治的差異，共同關(guān)注婦女的人權(quán)。聯(lián)合國事從1975年國際婦女年開始每年慶祝國際婦女節(jié)的。我們國家是從1949年開始，就將每年的三月八日定范文為婦女節(jié)的。而竊冬還規(guī)定在三八婦女節(jié)那天女同道放半天假。
1949年，在新中國剛剛解放的時候，我們國家婦女的地位是很低的。那時候男女不同等，一般家庭基本上都是男主外、女主內(nèi)。凡是女同道結(jié)婚以后基本上不上班，主要是在家看孩子、做飯、照顧老人，整天圍著鍋臺轉(zhuǎn)。有時，男人在外面不順心，回家也要拿老婆灑灑氣。所以，我也不知道誰想出來的，大姑娘結(jié)婚以后叫小媳婦，而小伙子結(jié)婚以后就叫大老爺們。甚至有些人把沒有工作的女同胞叫家庭婦女。從這些大家就可以看到，那時候男人與女人之間的地位是多么的不平等啊。
馬克思曾說過：“婦女是創(chuàng)造人類文明和推動社會進(jìn)步的一支偉大氣力，是一支革命建設(shè)中不可或缺的有生隊伍”。在我國婦女事業(yè)的發(fā)展離不開黨和政府的關(guān)心和支持，黨和政府的工作同樣也需要婦女姐妹支持與配合。隨著婦女同道的政治地位不斷進(jìn)步，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，在我們國家婦女勞動就業(yè)權(quán)利得到充分保障，婦女文化教育水平明顯進(jìn)步，健康狀況和生活質(zhì)量明顯改善，精神面貌和社會貢獻(xiàn)推動著我們國家的發(fā)展和進(jìn)步。在我們社保局，特別是我們不少女同道在自己的崗位上，也做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在，我們社保局在崗的女職工就有名，占職工總數(shù)的%；在我們單位擔(dān)任中層干部的女職工有名，占中層干部的%；在我們單位，我們黨員隊伍中，有女黨員名，占黨員總數(shù)的。這充分說明女同道在我們社保局，發(fā)揮著中流砥柱的作用。
通過這次座談會使我感到，我們的男同道今后應(yīng)該更加體貼女同道、關(guān)心女同道。從精神上，要給女同道更多的愛；在生活上，要給女同道更多的熱和和幸福。在工作上，要給女同道更多的支持和幫助。今年是十二五規(guī)劃的開局之年，是重中之中的一年，在新的一年里，社保局全體女性同志，將以熱忱精神來迎接各種挑戰(zhàn)，我們將充分發(fā)揮自身的每一點能量，為偉大社國的事業(yè)，添磚加瓦，最后我祝女同道節(jié)日歡快、青春永駐，用你們聰明的才智，為社保局2015年的工作，做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
尊敬的 、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家長、老師、同學(xué)們：
大家上午好！
今天，我很高興來到貴陽新東方烹飪學(xué)院參加“新東方烹飪〃貴陽學(xué)院勵志獎學(xué)金”啟動儀式。在此，謹(jǐn)代表市人社局對活動的順利舉行表示熱烈的祝賀！ 貴陽有著深厚的教育文化氛圍，近年來，按照黨和國家發(fā)展政策，貴陽市始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，更把發(fā)展職業(yè)教育、培養(yǎng)實用型人才作為實施科教興黔戰(zhàn)略的重要舉措。在各方面的共同努力下，我市職業(yè)教育實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模持續(xù)擴大，教學(xué)質(zhì)量逐步提升，體系日益完善，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力不斷增強，貴陽新東方烹飪學(xué)院就是我市職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。
多年來，貴陽新東方烹飪學(xué)院為社會培養(yǎng)了，數(shù)萬名深受用人單位歡迎的優(yōu)秀烹飪技能人才。貴陽新東方烹飪學(xué)院務(wù)實創(chuàng)新、勇于探索、積極創(chuàng)建勵志獎學(xué)金，為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生提供獎勵，在此，我向致力于職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展，并做出巨大貢獻(xiàn)的貴陽新東方烹飪學(xué)院表示感謝！
金”是對考上貴陽學(xué)院的貴陽新東方烹飪學(xué)院的17名優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行獎勵。在此，我謹(jǐn)代表貴陽市人力資源和社保局對支持我市教育事業(yè)的貴陽學(xué)院表示衷心的感謝，對頑強拼搏、自強不息、立志成才并考取貴陽學(xué)院的獲獎學(xué)生表示熱烈的祝賀！
今天的啟動儀式是對各位獲獎同學(xué)們進(jìn)行的一堂感恩教育課，今天你們接受社會的愛心，明天希望你們學(xué)有所成，再將這份愛心傳播到全社會需要你們幫助的人；今天你們接受社會的扶助、家鄉(xiāng)的關(guān)愛，明天希望你們成長成才，再回報社會，報效家鄉(xiāng)。
夢在遠(yuǎn)方，路在腳下，獲得獎學(xué)金是同學(xué)們?nèi)松缆飞系拈W光點和榮譽，但只是起點，而不是終點。希望同學(xué)們在未來的學(xué)習(xí)和工作中，懷揣夢想、克服困難、志存高遠(yuǎn)、腳踏實地，在各自的領(lǐng)域創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績，并常懷感恩之心，以優(yōu)異的成績回報父母、老師、學(xué)校和社會。
最后，祝大家工作順利，萬事如意！各位同學(xué)學(xué)業(yè)有成，早日成才！
謝謝大家！
按照區(qū)委組織部和我局《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民-主生活會的通知》的要求，在局黨工委組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，自己也認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的報告精神，學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)了《加強和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》。通過學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識，做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要具備“三寬四有”的素質(zhì)，牢固樹立正確的“世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，強化黨的意識、政治意識、大局意識和責(zé)任意識，要廉潔從政、勤懇工作、干凈做事、清白做人，抵得住誘-惑、管得住小節(jié)、守得住底線，永葆為民務(wù)實清廉的政治本色。同時對自身存在的不足和問題也進(jìn)行了認(rèn)真的'查找，明確了努力方向，真誠地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見。
一、存在的不足和問題
1、在學(xué)習(xí)上，對相關(guān)理論的學(xué)習(xí)還不夠深入、認(rèn)識不夠全面、理解不夠深刻，運用黨政理論以及一些先進(jìn)思想解決實際問題的能力還不強。平時自己雖然也能注重政治理論的學(xué)習(xí)、相關(guān)業(yè)務(wù)政策的學(xué)習(xí)，但不夠系統(tǒng)、全面。
2、自身的能力與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗不夠豐富、工作思路還有局限性；二是宏觀思考問題的能力有些欠缺，很多時候工作還停留在處理復(fù)雜的事務(wù)之中，思考問題不夠全面；三是處理復(fù)雜事件的能力還不強。
3、開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距。感覺自己在工作中很投入，也有進(jìn)取心，但工作作風(fēng)還不夠大膽，在思想上還缺乏“闖”勁；在工作中有時遇到難題時，有畏難思想，缺乏勇氣和膽識。
二、整改措施
1、切實加強學(xué)習(xí)，做到理論和實踐相結(jié)合。樹立良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，抓好理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，使理論充分結(jié)合到實踐當(dāng)中，真正起到提高思想素質(zhì)、指導(dǎo)工作的目的。
2、履行好職責(zé)，切實抓好分管的業(yè)務(wù)工作。根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，采取有效措施完成好所分管的各項工作，切實履職盡責(zé)，用“三寬四有”的要求做好工作，當(dāng)好一把手的參謀和助手。
3、在學(xué)習(xí)、工作、生活中，做到帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭勤奮工作、帶頭保持廉潔、帶頭加強學(xué)習(xí)、帶頭維護(hù)班子的形象，注重團(tuán)結(jié)同志。
4、強化公仆意識，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。牢固樹立公仆意識和廉潔自律、勤政為民的思想。工作重心面向基層、面向群眾，在感情上貼近群眾，經(jīng)常傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦；在作風(fēng)上經(jīng)常深入群眾，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮好、保護(hù)好，維護(hù)好全局的和-諧穩(wěn)定。
三、努力方向
1、加強學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的報告和十七大以來歷次全會精神，以及同志在慶祝建黨90周年大會上的重要講話等，真正理解“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的真實內(nèi)涵。二是加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)，強化廉政意識，規(guī)范從政行為，增強大局意識、責(zé)任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。
2、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一是要始終堅持用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是要樹立正確的政績觀，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，自覺接收群眾的監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是要加強道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。
3、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新。在今后工作中，要不斷改進(jìn)和提高自己，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)。二是不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，打開工作新局面。
4、堅持務(wù)實作風(fēng)，強化服務(wù)宗旨。一是踏踏實實工作，在工作中不斷加強學(xué)習(xí)和探索，實實在在地為我們的工作對象解決實際問題。二是真心實意地做好服務(wù)，為我們的工作對象提供便捷的服務(wù)方式。三是樹立務(wù)實的工作形象，在工作作風(fēng)上堅持實事求是，辦實事、求實效，不斷提高組織、協(xié)調(diào)和落實的能力。
12月27日
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
同志們：
大家好!非常高興今天來到區(qū)醫(yī)院，與大家一起慶?！?.12”國際護(hù)士節(jié)。首先，我代衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)醫(yī)院的護(hù)理工作者們致以節(jié)日的問候!
護(hù)理專業(yè)是整個醫(yī)療衛(wèi)生工作中不可缺少的重要組成部分，承擔(dān)著重大的社會責(zé)任和工作壓力，尤其是區(qū)醫(yī)院，除日常的工作外，還常常承擔(dān)一些公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急保障以及對基層醫(yī)院的指導(dǎo)、會診和帶教工作，工作量非常大，尤其是我們的護(hù)理工作者們，一直以來，都以全心全意為人民服務(wù)為行為準(zhǔn)則和服務(wù)宗旨，用精湛的技術(shù)和知識服務(wù)于病人、造福于百姓，在平凡的崗位上無私奉獻(xiàn)，任勞任怨，贏得了同行和廣大患者的認(rèn)可和好評!為推動醫(yī)院發(fā)展、打造大興區(qū)域醫(yī)療中心做出了積極的貢獻(xiàn)，也取得了可喜的成績!
但同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到：在衛(wèi)生體制改革的大背景下，我們的部分護(hù)理工作內(nèi)容也不可避免地將要被“洗牌”。今年1月份衛(wèi)生部在南京召開了20xx年召開的護(hù)理工作會議，會上馬曉偉副部長指出了加強護(hù)理工作是實現(xiàn)醫(yī)改目標(biāo)的重要措施，并指出了今年全國護(hù)理工作的總體要求，強調(diào)將強化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)作為今年護(hù)理工作的重中之重!并且，在上個月市局印發(fā)的20xx年醫(yī)政工作要點中，將護(hù)理列為單獨的一項重點工作，強調(diào)要重點開展“夯實基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”為主題的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，活動就是要以加強基礎(chǔ)護(hù)理為重點，落實相應(yīng)改革政策，如崗位競聘機制、職責(zé)公開、功效掛鉤等政策，加大對臨床一線護(hù)理工作的投入。目前，衛(wèi)生部辦公廳已在全國范圍內(nèi)確定了72所“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”重點聯(lián)系醫(yī)院，其中北京市有11家(除山東、湖南、云南三省的四家醫(yī)院外，其他的68所醫(yī)院均為三甲綜合醫(yī)院)，前期我們區(qū)部分二級醫(yī)療機構(gòu)也積極參加了申報，但可能方方面面和這些重點醫(yī)院確實存在差距，所以沒能入選。我想沒入選也未必是壞事，可以讓我們更清醒地認(rèn)識到自身的不足，也有更充足的時間進(jìn)行準(zhǔn)備，如何強化“三基三嚴(yán)”基礎(chǔ)、規(guī)范護(hù)理服務(wù)、減輕患者和家屬的負(fù)擔(dān)，保質(zhì)保量地完成患者的生活護(hù)理工作，是下一步我們工作的目標(biāo)和方向，衛(wèi)生局也將積極協(xié)調(diào)，通過開展培訓(xùn)、組織專家指導(dǎo)、開辦專業(yè)論壇等形式，積極為大家創(chuàng)造機會、提供支持，共同的努力來實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的目標(biāo)!
希望在座的各位能夠繼續(xù)努力，提高服務(wù)意識，強化專業(yè)知識，夯實基礎(chǔ)護(hù)理，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷發(fā)展自己的事業(yè)，使以病人為中心的工作落到實處，在光榮的崗位上做出新的貢獻(xiàn)!
最后，再次祝大家節(jié)日快樂!工作順利!謝謝!
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：
首先，我代表市民間組織管理局對臺州市企業(yè)文化協(xié)會的順利換屆和新當(dāng)選的會長、副會長、秘書長等表示熱烈的祝賀。我認(rèn)為協(xié)會換屆程序合法，選舉結(jié)果有效。
借此機會，我想介紹一下我市民間組織的概況。在我國，民間組織是指社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和基金會這三類組織。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變，我市民間組織正呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展之勢，到目前為止，全市經(jīng)合法登記的各類社會團(tuán)體達(dá)個。民間組織之所以呈現(xiàn)加速發(fā)展的態(tài)勢，我認(rèn)為主要是以下幾方面原因：
第一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，很多事情要靠單位和個人間的聯(lián)合才能完成，于是各類社團(tuán)應(yīng)運而生。此外，隨著民間資本的壯大，越來越多地介入過去由政府投資舉辦的事業(yè)領(lǐng)域，民辦非企業(yè)單位也呈現(xiàn)出快速發(fā)展之勢，最明顯的例子就是民辦幼兒園已經(jīng)在數(shù)量上超過了公辦幼兒園?？梢哉f，民間組織的多少也反映了一個地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。
第二是政府轉(zhuǎn)變職能的需要。目前政府機構(gòu)改革的方向是建立有限政府，政府將更多地承擔(dān)起社會保障和社會公平的職責(zé)，在微觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)⒅鸩酵顺?，原來由政府承?dān)的許多具體管理職能將移交給以聯(lián)合、中介和服務(wù)為主要特征的各類民間組織。
第三是群眾結(jié)社愿望強烈的反映。隨著我國民主法制建設(shè)的不斷推進(jìn)和人民生活水平的日益提高，公民參與社會管理的要求日益強烈，公民結(jié)社意識日益濃厚，申請成立民間組織的也越來越多，如各種聯(lián)誼會、體育文化類協(xié)會等。
剛才市企業(yè)文化協(xié)會對上一屆工作進(jìn)行了總結(jié)，我認(rèn)為市企業(yè)文化協(xié)會成立以來做了大量的工作，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我市企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。協(xié)會同時下一步工作進(jìn)行了安排，我完全贊同。下面，我再對協(xié)會工作提兩點建議，供參考：
1、開展有效活動，增強協(xié)會的凝聚力?！吧谟谶\動，社團(tuán)在于活動”，市企業(yè)文化協(xié)會今后要繼續(xù)開展多種高層次、有質(zhì)量、有成效的活動，使活動科學(xué)化，逐步走向制度化。
2、加強內(nèi)部管理，增強協(xié)會的公信力。要建立健全以財務(wù)管理為核心的各種內(nèi)部管理制度，努力取信于會員、取信于社會。要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)社會團(tuán)體管理的政策法規(guī)，嚴(yán)格在核準(zhǔn)的章程業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動，按時年檢、換屆，自覺服從于業(yè)務(wù)主管單位、民間組織管理部門以及財政、審計、公安、監(jiān)察等部門的監(jiān)督管理。
我相信：市委、市政府及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在廣大會員的共同努力下，臺州市企業(yè)文化協(xié)會一定會越辦越好，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會和諧進(jìn)步，為我市的企業(yè)文化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：以黨的十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市委八屆六次全會和全省交通運輸工作會議精神，回顧總結(jié)“十二五”全市交通工作，深入分析“十三五”面臨的形勢和任務(wù)，安排部署20xx年重點工作。
下面，我講三個方面的意見。
一、“十二五”全市交通運輸發(fā)展回顧。
(一)20xx年工作所取得的成績。
20xx年是“十二五”的收官之年，面對全市經(jīng)濟(jì)下行、資金壓力大等諸多困難，全局廣大干部職工凝心聚力，攻堅克難，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
1.科學(xué)制定未來五年發(fā)展規(guī)劃。在深入分析發(fā)展形勢和需求的基礎(chǔ)上，對我市交通運輸行業(yè)“十三五”期間的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，明確行業(yè)發(fā)展目標(biāo)、規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)，旨在通過科學(xué)調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu)，明確未來發(fā)展方向，形成銜接緊密、運行高效、協(xié)調(diào)發(fā)展的交通運輸發(fā)展新格局，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2.穩(wěn)步實施交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成5.6公里七樺公路改擴建工程和18處港灣式公交站亭配套建設(shè)任務(wù);開工建設(shè)城市西環(huán)公路，完成工作量4431萬元;建設(shè)農(nóng)村公路148.6公里，改造平交道口153個，改造城市道路3.86公里;開工建設(shè)金沙客運站項目;投資8500萬元，建成北岸新城、金沙新區(qū)和大同街東段三處公交場站并投入使用。
3.加快提高公路養(yǎng)護(hù)管理水平。注重轄區(qū)高速公路及互通匝道日常養(yǎng)護(hù)工作，建立雨雪天氣應(yīng)急保障機制，加強沿線設(shè)施維修及路面灌縫，確保高速公路安全暢通。干線公路不斷加強養(yǎng)護(hù)管理，完成公路大中修計劃任務(wù)，公路技術(shù)狀況指數(shù)(mqi)為86.2，優(yōu)良路率達(dá)84.2%。農(nóng)村公路管養(yǎng)主體責(zé)任得到全面落實，七桃路和七樺路管養(yǎng)主體責(zé)任交還轄區(qū)政府，對上爭取危橋改造資金390萬元，維修橋梁7座。
4.不斷加強道路運輸市場監(jiān)管。一是規(guī)范客運市場發(fā)展。淘汰黃標(biāo)車40臺，開展客運行業(yè)清理整頓，查處各類違規(guī)車輛242臺次，運輸市場得到進(jìn)一步規(guī)范。二是強化貨運市場監(jiān)管。對全市56家貨運源頭單位進(jìn)行調(diào)查，確定5家重點企業(yè)，實施派駐監(jiān)管;落實安全生產(chǎn)管理制度，與危險貨物運輸企業(yè)和貨運場站簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，實施安全責(zé)任目標(biāo)管理;推進(jìn)貨運車輛gps安裝聯(lián)網(wǎng)工作，運用科技手段實施安全監(jiān)管，確保道路運輸安全。三是引導(dǎo)和支持維修企業(yè)發(fā)展快速維修、連鎖維修，汽修和駕培管理基本步入規(guī)范化軌道。
5.積極推進(jìn)交通經(jīng)營惠民服務(wù)。汽車公司購置公交車50臺，公交ic卡社會總銷售量達(dá)4.8萬余張，票款收入6886萬元，公交出行分擔(dān)率不斷提升。運輸公司與市郵政局合作，設(shè)立多處客票郵政代售點，便民售票服務(wù)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)市區(qū)全覆蓋，客票收入達(dá)7050萬元;在客運總站候車大廳成立電子商務(wù)實體展示館，購置29臺新能源公交車，擴大汽車租賃經(jīng)營范圍，總營業(yè)收入達(dá)293.5萬元。依七高速公路管理處完成4處光伏發(fā)電站建設(shè)任務(wù)，征收車輛通行費5406萬元，落實惠農(nóng)惠民政策，全年減免車輛通行費952萬元，5處光伏發(fā)電站年發(fā)電41萬度，上網(wǎng)銷售16萬度，實現(xiàn)效益62萬元。致遠(yuǎn)物流圓滿完成檢測站改造項目，與長吉貨站合作，聯(lián)合經(jīng)營“哈七”物流專線，實現(xiàn)經(jīng)營收入985.2萬元。響應(yīng)市委、市政府號召，積極推行電子商務(wù)工作，為市電商辦搭建同阿里巴巴集團(tuán)的溝通平臺，幫助勃利縣對接農(nóng)村淘寶項目，協(xié)助市委宣傳部承辦“攜手互聯(lián)網(wǎng)，點亮創(chuàng)業(yè)路”七臺河電子商務(wù)講座，取得良好實效。
6.不斷提升交通依法行政能力。嚴(yán)格按照編辦規(guī)定理順機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部機構(gòu)，開展行政權(quán)力梳理，科學(xué)界定職能職責(zé)，制定權(quán)力清單和責(zé)任清單，完善行政審批項目和辦事流程，簡政放權(quán)，開展政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。開展規(guī)范行政執(zhí)法行為專項整治活動，執(zhí)法程序得到進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)法人員綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。認(rèn)真貫徹落實新《安全法》，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援體系建設(shè)，依法處理信訪問題，行業(yè)安全形勢良好。
7.扎實開展行業(yè)自身建設(shè)工作。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)工作得到進(jìn)一步加強。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅查處個別單位部分人員違紀(jì)行為，整肅交通隊伍紀(jì)律作風(fēng)，營造和諧向上的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。加強思想政治建設(shè)，組織開展“社會主義核心價值觀”主題實踐活動，開展“愛我中華”主題書畫展、乒乓球比賽等形式多樣的文體活動，及時在主流媒體宣傳行業(yè)先進(jìn)典型，網(wǎng)站信息、政務(wù)信息采用率均列市轄單位第一名，行業(yè)文明得到全面提升。
(二)十二五工作回顧。
“十二五”時期，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省交通運輸廳的大力支持下，按照“理順、規(guī)范、發(fā)展”的工作思路，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，成功打造精細(xì)化管理模式，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了交通部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐不斷加快，服務(wù)社會功能明顯增強?！笆濉逼陂g，我市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)總投資28.85億元，完成依七高速公路、饒蓋公路向陽至大個嶺段、七樺公路以及一系列運輸場站建設(shè)工程。特別是依七高速公路的建成通車，進(jìn)一步完善了我省東部路網(wǎng)布局，使周邊地區(qū)融入了全省以哈爾濱為中心的4小時經(jīng)濟(jì)圈，區(qū)域路網(wǎng)承載能力明顯提高;七臺河市公路客運總站的建成和投入使用，填補了我市沒有現(xiàn)代化客運站的空白;依七高速公路管理處9處光伏發(fā)電站的建成使用，開創(chuàng)了我省高速公路使用光伏電能的先河。
2.公路養(yǎng)護(hù)管理水平不斷提高，抗災(zāi)保通能力顯著提升。成立依七高速公路管理處，明確機構(gòu)性質(zhì)，對高速公路進(jìn)行全面養(yǎng)護(hù)和管理。國省干線公路全部建設(shè)成為科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)路，養(yǎng)護(hù)管理水平不斷加強。推進(jìn)落實省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作的意見》，升級改造農(nóng)村公路242.5公里，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強路政管理，共查處涉路案件86起，處理超限車輛1.2萬臺次，有效遏制了超限車輛對公路的損害。
3.運輸市場監(jiān)管能力不斷提升，行業(yè)規(guī)范體系逐步確立。截至“十二五”末，全市在籍貨運車輛5884輛，貨運站場6個，理配貨站180個，貨運公司42個。擁有長途客運車輛80臺，營運線路36條，營運能力輻射北京、哈爾濱等29個地市，日發(fā)車230個班次;擁有公交車輛348臺，公交線路25條，線網(wǎng)長度561公里，城市公交覆蓋率達(dá)80%;擁有定線出租車547臺，流動出租車1000臺，短線客運班車59臺，初步形成了以公共汽車為主，出租車等其它車輛為補充的城市公共交通運輸體系?！笆濉逼陂g，全市共淘汰黃標(biāo)車1027臺，更新公交車266臺，新建各類汽車品牌4s店8家，專項快修店89家，業(yè)戶數(shù)量比“十一五”末翻了一番，完成客運量4982萬人次，貨運量6743萬噸。
4.惠民便企工作措施高效落實，服務(wù)民生品質(zhì)全面提高。落實公交出行優(yōu)惠政策，為全市7.8萬殘疾人和老年人辦理公交優(yōu)惠卡，共減免金額4134萬元。動態(tài)調(diào)整車輛線路、班次、點次，增設(shè)公交站點和線路，滿足不同群體的出行需求。落實鮮活農(nóng)產(chǎn)品綠色通道和重大節(jié)假日免收小型客車通行費政策，共減免車輛35.5萬臺，免征車輛通行費3591萬元。按照市政府安排，完成同仁中巷等多條城市道路改造任務(wù)，改善城區(qū)居民出行環(huán)境。
5.行業(yè)安全穩(wěn)定形勢不斷改善，和諧發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，不斷強化安全防范措施，“十二五”期間無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。應(yīng)急救援體系建設(shè)進(jìn)一步完善，維修橋梁17座，維修涵洞16道，改造了佳七線等3條公路90.37公里的安全防護(hù)設(shè)施，經(jīng)受住了多次暴雪天氣考驗，保證了公路暢通和百姓出行。深入開展信訪問題源頭防范和隱患排查，行業(yè)轉(zhuǎn)型階段凸顯的歷史矛盾得到進(jìn)一步化解。
6.交通資產(chǎn)負(fù)債問題基本解決,制約發(fā)展障礙有效清除。加強計劃和資金管理，健全各項財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)審批流程，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，通過各種有效途徑盤活原有固定資產(chǎn)，化解歷史債務(wù)，五年來共償還和化解歷史債務(wù)近3億元，成功卸載了沉重的歷史包袱，使交通得以輕裝前行。
五年來，全市交通運輸事業(yè)得到快速發(fā)展，我們深刻體會到：一是必須根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，及時調(diào)整交通發(fā)展方向，確定正確的發(fā)展思路，實現(xiàn)從建設(shè)期到經(jīng)營期、服務(wù)期的工作重心轉(zhuǎn)移。二是必須認(rèn)清經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)帶來的趨勢性變化，及時轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展觀念，根據(jù)市場需求調(diào)整交通發(fā)展結(jié)構(gòu)，主動做好交通運輸服務(wù)。三是必須堅持問題導(dǎo)向，實施交通經(jīng)營戰(zhàn)略，積極破解資金壓力大、編外職工多、執(zhí)法不規(guī)范等阻礙交通發(fā)展的難題。四是必須注重發(fā)展品質(zhì)，圍繞“四個交通”建設(shè)目標(biāo)，全面實行精細(xì)化管理，確保交通事業(yè)健康發(fā)展。五是必須不斷完善自身建設(shè)，緊緊圍繞阻礙行業(yè)發(fā)展的體制機制性問題，穩(wěn)步推進(jìn)省廳安排的各項交通改革事項，結(jié)合實際做好分步調(diào)整，為全面適應(yīng)交通發(fā)展新常態(tài)打好基礎(chǔ)。
二、深刻認(rèn)識“十三五”交通發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)。
未來五年，交通運輸發(fā)展將進(jìn)入一個非常有利的戰(zhàn)略機遇期，在全面建成小康社會的決勝階段，我們要進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，準(zhǔn)確研判形勢，主動破解發(fā)展難題，科學(xué)設(shè)定工作目標(biāo)，找準(zhǔn)著力點精準(zhǔn)發(fā)力，真正擔(dān)負(fù)起經(jīng)濟(jì)發(fā)展“先行官”的重任。
(一)正確認(rèn)識“十三五”交通運輸發(fā)展形勢。
“十三五”期間，盡管我市交通運輸整體發(fā)展還比較落后，歷史遺留的隱性問題仍然存在，政策調(diào)整和發(fā)展過程中還會帶來新情況，但“十二五”期間已將運輸基礎(chǔ)設(shè)施落后、歷史債務(wù)包袱沉重、發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理、管理機制不健全等阻礙交通發(fā)展的顯性問題成功化解，只要我們抓住發(fā)展機遇，落實好發(fā)展政策，把握好發(fā)展動力，全市交通運輸事業(yè)一定會實現(xiàn)新的跨越。
1.交通運輸行業(yè)發(fā)展空間仍十分廣闊?！笆濉逼陂g我市要全面建成小康社會，對交通運輸部門提出了持續(xù)快速發(fā)展的要求，為滿足人民群眾日益提高的出行服務(wù)需求，必須著力解決目前骨干公路網(wǎng)絡(luò)不完善、綜合運輸體系不健全、交通發(fā)展方式不集約等有效供給不足的問題。各級政府十分重視交通運輸發(fā)展，國家已大幅度提高了公路建設(shè)補貼標(biāo)準(zhǔn)，我市也將提升公路建設(shè)等級標(biāo)準(zhǔn)列入全市“十三五”城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)序列，交通設(shè)施建設(shè)規(guī)模將保持在較高水平。伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”在多領(lǐng)域的推廣升級，物流園區(qū)、倉儲和配送網(wǎng)點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)勢必配套跟進(jìn)，客貨運輸量將穩(wěn)中有升，會帶來更多的運輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求，特別是我市棚改工程將持續(xù)到年，新的聚居區(qū)形成后，會產(chǎn)生更集中的出行需求，為交通運輸發(fā)展帶來新契機。
2.國家政策調(diào)整帶來新壓力。政府財政緊張，貸款平臺被取消，新的投融資模式尚不成熟，受地域、經(jīng)濟(jì)、建設(shè)規(guī)模等因素影響，我市尚無利用新融資方式參與交通建設(shè)的經(jīng)驗可循。項目建設(shè)管理嚴(yán)格，未批先建或不按規(guī)則報批設(shè)計變更等行為將受到嚴(yán)厲查處。財政將實行中期規(guī)劃管理，決策方式從年度轉(zhuǎn)為三年滾動，項目前期工作標(biāo)準(zhǔn)提高，要求我們必須提高財務(wù)計劃、年度資金需求預(yù)測的精準(zhǔn)性，否則將會承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。交通行業(yè)改革帶來職能調(diào)整，依法行政水平要求不斷提高，但全系統(tǒng)編內(nèi)人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，空余編制多，受政策影響編外職工不能自主核入，人事制度改革與行業(yè)發(fā)展需求之間存在的矛盾沒有得到有效解決。
3.體制機制與行業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)。管理體制和運行機制不完善，交通綜合執(zhí)法、行政審批、公路養(yǎng)護(hù)體制、出租車行業(yè)管理等方面的改革需求迫切。市場監(jiān)管缺乏政策法規(guī)支持，行業(yè)法規(guī)制定與市場需求節(jié)奏不同頻，內(nèi)部人才梯隊建設(shè)不完善，尤其缺少信息技術(shù)、綜合運輸、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)人才，不能結(jié)合實際超前制定出適應(yīng)市場未來發(fā)展的運行規(guī)則，以市場為主導(dǎo)的發(fā)展環(huán)境尚未形成。部分干部職工的思想觀念陳舊，管理手段落后，工作擔(dān)當(dāng)和進(jìn)取精神不足，迫切需要進(jìn)一步振奮精神，把注意力集中到發(fā)展上來。
(二)準(zhǔn)確把握“十三五”交通發(fā)展總體要求和目標(biāo)任務(wù)。
“十三五”期間，全市交通運輸工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，按照全省交通運輸工作會議和市委、市政府工作部署，以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，以建設(shè)“四個交通”為目標(biāo)，以深化改革為動力，以法治建設(shè)為保障，主動踐行“規(guī)范、務(wù)實、進(jìn)取”工作要求，加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，創(chuàng)新交通發(fā)展，全面打造“安全便捷、綠色高效、文明和諧”的現(xiàn)代交通運輸服務(wù)發(fā)展環(huán)境，為全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，全面建成小康社會提供強有力的交通運輸保障。
全面履行交通運輸工作職能，必須堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，圍繞解放和發(fā)展交通運輸生產(chǎn)力，破解制約交通運輸發(fā)展的體制機制障礙，下大力氣調(diào)結(jié)構(gòu)、攻難點、激活力，推進(jìn)綜合交通、智慧交通、綠色交通、平安交通建設(shè)，不斷提升交通運輸?shù)墓┙o能力和服務(wù)品質(zhì)，到2020年初步建成現(xiàn)代化的綜合交通運輸體系，滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對交通運輸服務(wù)的需求，讓人民群眾共享交通運輸發(fā)展新成果。未來五年交通運輸工作要圍繞“三個創(chuàng)新”、加強“三項工作”、實現(xiàn)“三大目標(biāo)”。
三個創(chuàng)新：一是做好投融資渠道創(chuàng)新。切實增強機遇意識和責(zé)任意識，完善“政府主導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、多元融資”的新型交通投融資體制機制，研究新的投融資政策和省內(nèi)通過融資參與基礎(chǔ)建設(shè)的成功經(jīng)驗，依托最前沿的金融手段吸引社會資本參與交通建設(shè)。二是做好行業(yè)管理創(chuàng)新。圍繞交通五年發(fā)展規(guī)劃，超前制定專項工作計劃，促進(jìn)綜合運輸體系內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展;加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強化標(biāo)準(zhǔn)的實施與監(jiān)督，用標(biāo)準(zhǔn)支撐和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展;探索“大交通”管理模式，逐步實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各種運輸方式有效銜接和融合。三是做好文明服務(wù)創(chuàng)新。全面加強制度建設(shè)和自身建設(shè)，提升干部隊伍和從業(yè)人員整體素質(zhì)，落實好共享發(fā)展理念，提高履職效能，推進(jìn)服務(wù)升級，打造“安全便捷、綠色高效、文明和諧”的現(xiàn)代交通運輸服務(wù)發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)交通運輸公共服務(wù)均等化。
三項工作：一是加快推進(jìn)交通運輸管理體制機制改革，落實省交通廳關(guān)于行政審批制度改革、綜合執(zhí)法改革、公路養(yǎng)護(hù)體制改革等改革事項，逐步形成適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新機制。二是踐行法治理念，落實依法行政要求，完善執(zhí)法監(jiān)督體系，堅持簡政放權(quán)，實行放管結(jié)合，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推動行政決策科學(xué)化、民主化、制度化，打造風(fēng)清氣正的交通法治環(huán)境。三是全面提升安全監(jiān)管和應(yīng)急處置能力，守住安全底線，推動標(biāo)本兼治，實現(xiàn)安全形勢長治久安。
三大目標(biāo)：一是全面開展公路路網(wǎng)改造、運輸場站建設(shè)、物流園區(qū)建設(shè)等工作，切實解決交通未來發(fā)展動力不足問題。二是加快信息化建設(shè)步伐，積極推進(jìn)智慧交通建設(shè)，加強最新技術(shù)的綜合運用，讓科技引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。三是落實城市公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)道路運輸轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)物流區(qū)域分撥、城市配送和農(nóng)村物流“三融合”的現(xiàn)代物流網(wǎng)絡(luò)，推動城鄉(xiāng)交通運輸協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、20xx年交通運輸重點工作安排。
20xx年是“十三五”的開局年，也是我市交通運輸行業(yè)加快法治交通建設(shè)步伐，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵年。站在新起點，面對新形勢，要重點抓好以下七個方面的工作：
(一)抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強行業(yè)發(fā)展動力。一是完成“十三五”規(guī)劃的發(fā)布，制定具體實施方案，做好重大項目的前期規(guī)劃工作。二是完成城市西環(huán)公路建設(shè)任務(wù)，確保20xx年10月建成通車。三是爭取省公路局同意，建設(shè)農(nóng)村公路111公里，改造危橋18座。四是完成金沙客運站項目建設(shè)，確保20xx年底投入使用。五是積極對上爭取資金3000萬元，開工建設(shè)物流園區(qū)項目。六是完成北岸新城客運站項目前期籌備工作，爭取開工建設(shè)。七是完成交通運輸信息服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和運行工作。
(二)抓公路日常管養(yǎng)，增強應(yīng)急保通能力。一是高速公路要對原有mtc非現(xiàn)金收費系統(tǒng)進(jìn)行改造升級，安裝etc專用車道，真正實現(xiàn)電子不停車收費，為實現(xiàn)全國一網(wǎng)通做好準(zhǔn)備;強化征費管理，健全考核管理體系，加大內(nèi)部稽查監(jiān)督力度，加強科技管控，完成年度征費額5560萬元目標(biāo);完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展窗口服務(wù)建設(shè)活動，推進(jìn)服務(wù)區(qū)公共服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、秩序維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，全面提升文明服務(wù)水平。二是干線公路在總結(jié)養(yǎng)護(hù)改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對全部管養(yǎng)路段進(jìn)行市場化養(yǎng)護(hù)嘗試。三是深入推進(jìn)《黑龍江省農(nóng)村公路條例》落實工作，促進(jìn)各區(qū)政府落實農(nóng)村公路管養(yǎng)主體責(zé)任，保障資金投入。四是大力推進(jìn)科學(xué)養(yǎng)護(hù)、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)和機械化養(yǎng)護(hù)，加強橋涵管理，及時更新橋涵數(shù)據(jù)，確保公路運輸安全通暢。五是加強路政管理，依法進(jìn)行路政審批和治超管理，規(guī)范執(zhí)法行為，健全路政檔案，繼續(xù)開展公路路域環(huán)境整治，有效治理私開道口、違法亂建、損壞公路設(shè)施、侵占危害公路等行為。六是完善應(yīng)急保通預(yù)案，重點做好汛期防汛和冬季清雪工作，確保公路安全暢通。
(三)抓運輸市場監(jiān)管，提升行業(yè)服務(wù)水平。一是加大對上資金爭取力度，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客貨運輸場站建設(shè)，提升農(nóng)村地區(qū)交通運輸基本服務(wù)功能。二是開展客運公交化改造，通過線路試點改造積累經(jīng)驗，推進(jìn)城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展，逐步消除城鄉(xiāng)差別。今年重點要對宏偉、五七等邊線進(jìn)行線路整合，探索開通城際公交的可行性，爭取與七勃線路車主達(dá)成合作意向，進(jìn)行線路改造。三是整治公交車車容車貌，規(guī)范靠站停車服務(wù)，根據(jù)城市居民分布，合理調(diào)整公交線路布局和車輛班次、點次，謀劃火車站、高鐵站公交專線，按計劃淘汰黃標(biāo)車，購置新能源公交車輛40臺，提高群眾出行質(zhì)量。四是統(tǒng)一出租車服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強衛(wèi)生管理，完善服務(wù)考評體系建設(shè)，落實服務(wù)規(guī)范，全面提升服務(wù)水平，將乘客投訴率控制在5%以內(nèi)。五是開展機動車維修服務(wù)規(guī)范達(dá)標(biāo)工程，完成轄區(qū)汽車維修信息化聯(lián)網(wǎng)工作，推進(jìn)連鎖維修、快速維修和品牌維修，提高汽車維修質(zhì)量。六是引導(dǎo)和鼓勵貨運企業(yè)集約化發(fā)展，完善城市物流配送體系建設(shè)，充分利用農(nóng)村客運班車發(fā)展農(nóng)村物流配送。七是加強運輸市場監(jiān)管。開展“優(yōu)化道路運輸發(fā)展環(huán)境暨客運清理整頓”活動，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，嚴(yán)抓貨運車輛源頭治超工作，加大對非法經(jīng)營、串線經(jīng)營、隨意漲價等擾亂市場秩序行為的打擊力度，營造公平的道路運輸市場環(huán)境。八是繼續(xù)開展駕培企業(yè)清理整頓活動，加強對駕校教學(xué)和培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督。
(四)抓行業(yè)交通經(jīng)營，破解自身發(fā)展難題。繼續(xù)圍繞行業(yè)特點做好交通經(jīng)營，努力化解依寶公路所欠債務(wù)，解決七樺公路所欠工程款。各單位要結(jié)合自身實際，努力夯實支撐自身發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，破解資金不足難題。汽車公司要通過加強內(nèi)部管理、應(yīng)用科技手段和提高服務(wù)質(zhì)量等辦法，提高公交出行的市場份額，實現(xiàn)全年經(jīng)營收入6300萬元。運輸公司要積極推進(jìn)客運線路資源整合，探索開通城際公交，抓住全市公車改革契機，擴大車輛租賃業(yè)務(wù)，推進(jìn)企業(yè)多元化發(fā)展，客票收入實現(xiàn)7000萬元，多經(jīng)項目利潤實現(xiàn)75萬元。致遠(yuǎn)物流要不斷規(guī)范車輛檢測流程，提升服務(wù)水平，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+貨運”信息平臺建設(shè)，全年實現(xiàn)經(jīng)營收入950萬元。農(nóng)村公路管理站要完成公路養(yǎng)護(hù)資質(zhì)辦理工作，爭取成立養(yǎng)護(hù)工程公司，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點。
(五)抓法治交通建設(shè)，提高依法行政能力。一是《黑龍江省道路運輸條例》頒布后，抓好宣傳貫徹工作。二是按照省交通廳關(guān)于深化綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見，推進(jìn)交通綜合行政執(zhí)法體制改革。三是全面落實依法行政工作，健全依法決策機制、內(nèi)部重大決策合法性審查機制、重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制。四是整肅行政管理行為，規(guī)范許可審批，進(jìn)一步推行簡政放權(quán)，進(jìn)一步完善行政權(quán)力清單、責(zé)任清單和行政權(quán)力運行流程圖，加強事中和事后監(jiān)管。五是完善工程建設(shè)管理制度，依法加強工程領(lǐng)域治理，開展基本建設(shè)程序和從業(yè)行為專項整治，加強信用體系建設(shè)和管理，查處違法違紀(jì)行為。六是繼續(xù)推進(jìn)基層執(zhí)法“三基三化”建設(shè)，加強執(zhí)法人員法律法規(guī)知識及執(zhí)法流程培訓(xùn)，提升執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，打造高效廉潔的執(zhí)法隊伍。七是完善全系統(tǒng)各單位網(wǎng)站建設(shè)工作，充分發(fā)揮政務(wù)公開第一平臺作用，同市政府網(wǎng)上服務(wù)中心做好對接，全面推行網(wǎng)上行政審批，不斷提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，廣泛接受群眾監(jiān)督，營造公開、公平、公正的交通運輸服務(wù)環(huán)境。
(六)抓行業(yè)安全穩(wěn)定，創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。一是要高度重視安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求，加強思想教育，深入開展“道路交通安全年”活動，認(rèn)真落實企業(yè)主體責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，建設(shè)“平安交通”。二是推行工程質(zhì)量安全責(zé)任登記制度，建立事故責(zé)任倒查機制，全面加強工程質(zhì)量安全管理。三是強化交通運輸重點領(lǐng)域安全監(jiān)管，重點加強營運車輛衛(wèi)星定位聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控監(jiān)管，提高車輛入網(wǎng)率和上線率，探索道路運輸承運和托運環(huán)節(jié)安全監(jiān)管措施，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生。四是加強交通應(yīng)急保障機制建設(shè)，落實信息報送制度和快速反應(yīng)機制，保證應(yīng)急運力儲備，提高應(yīng)急處置能力。五是嚴(yán)格落實信訪責(zé)任制，進(jìn)一步落實部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對發(fā)生的集體訪、越級訪案件實行責(zé)任倒查，推進(jìn)信訪問題依法依規(guī)妥善解決。
(七)抓職工隊伍建設(shè)，落實從嚴(yán)治黨要求。一是啟動打造“安全便捷、綠色高效、文明和諧”的現(xiàn)代交通運輸服務(wù)發(fā)展環(huán)境系列載體活動，加強自身建設(shè)，提升行業(yè)管理水平，提升服務(wù)社會能力。二是加強黨員干部教育管理，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，鞏固深化“三嚴(yán)三實”專題教育活動成果，不斷提升遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性。三是貫徹落實市紀(jì)委八屆五次全會精神，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”要求，推進(jìn)各級黨組織主體責(zé)任具體化制度化。紀(jì)檢部門要按照《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》要求，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能作用，持之以恒的推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。四是圍繞推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)，組織開展主題實踐活動，實施交通運輸行業(yè)從業(yè)人員道德建設(shè)工程，強化職業(yè)操守，弘揚交通正能量。五是繼續(xù)實施行業(yè)文明創(chuàng)建工程，結(jié)合實際組織開展各種創(chuàng)建活動，豐富職工文化體育生活，探索開創(chuàng)網(wǎng)上精神文明陣地，倡導(dǎo)“書香交通”閱讀活動，推動“互聯(lián)網(wǎng)+”交通文化建設(shè)工作。六是加大新聞宣傳力度，策劃好重大主題宣傳，充分運用各種宣傳平臺，講好交通故事，提升輿論引導(dǎo)能力。加強輿情監(jiān)測和應(yīng)急宣傳能力建設(shè)，及時準(zhǔn)確發(fā)布權(quán)威信息，把握話語權(quán)，營造理性客觀的輿論環(huán)境。
同志們，鯤鵬展翅凌萬里，逐夢揚帆再起航。20xx年，讓我們堅定信心，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省交通廳的大力支持下，銳意進(jìn)取，真抓實干，攻堅克難，創(chuàng)優(yōu)爭先，全面開啟“十三五”交通運輸事業(yè)發(fā)展的新篇章!
謝謝大家!
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
同志們：
新春伊始，我們在這里召開節(jié)后第一個會議，既是收心會，也是為完成今年各項任務(wù)目標(biāo)的一次動員會。值此機會，我首先代表局領(lǐng)導(dǎo)班子給大家拜個晚年。祝同志們新的一年：工作順利，事業(yè)興旺，身體健康，幸福美滿！
首先，我對全局節(jié)日期間的情況簡要講評。
一、節(jié)前，我局對春節(jié)期間的工作做了詳細(xì)的安排和布置。對春節(jié)期間值班、個人安全、車輛管理、廉政建設(shè)以及節(jié)后需及時做的工作提出了明確要求，從而保證了我局春節(jié)期間的工作能夠運行。
二、嚴(yán)格值班制度。春節(jié)期間，全局干部職工按照規(guī)定按時值班，值班人員始終保持在位，電話暢通，做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。各位值班的同志都能夠以全局為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團(tuán)聚的機會，堅守工作崗位，認(rèn)真落實各項規(guī)定，按時上報有關(guān)情況，確保了春節(jié)期間秩序正常。
三、加強監(jiān)督檢查。各位帶班領(lǐng)導(dǎo)對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進(jìn)行了實地檢查。從檢查情況看，全局干部職工保持了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到了不收受當(dāng)事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，樹立了城-管執(zhí)法人員的良好形象。
總的來看，今年春節(jié)假期各工作都很正常，達(dá)到了工作安排有序、安全不出問題的目的，達(dá)到了無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故，確保干部職工過一個歡樂祥和春節(jié)的目標(biāo)。這得益于各部門工作的扎實開展，得益于大家的不懈努力。，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示忠心的感謝！
同志們，春節(jié)已經(jīng)過去了，我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來，理清思路、振奮精神，全身心地投入到工作中去。
按照高新區(qū)黨工委、管委會的安排和部署，今年我局任務(wù)很重，全面推進(jìn)城中村改造工作到了關(guān)鍵時刻；由于拆遷而引起的私搭亂建行為不斷增多；城市管理執(zhí)法難度也日漸增大等等，這都需要在座的各位不斷進(jìn)取、共同努力才能完成。
今天我就如何開展各項工作，講三點意見：
一、要集中思想，切實把注意力轉(zhuǎn)移到工作上來。
一年一度的新春佳節(jié)已經(jīng)過去了。從今天開始，大家都要真正進(jìn)入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，認(rèn)認(rèn)真真，全心全意地履行好工作職責(zé)，把各項工作抓上手。要恢復(fù)正常的工作秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。實踐證明，一個松松垮垮、治軍不嚴(yán)的部隊是打不了勝仗的。各科室主要負(fù)責(zé)同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領(lǐng)一班人，集中精力搞好工作。已過去了整整兩個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當(dāng)中，切實保證全局工作正常有序運轉(zhuǎn)。
二、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅。
，是高新區(qū)全面推進(jìn)城中村改造的關(guān)鍵年，任務(wù)艱巨，時間緊迫。我們必須堅定信心，團(tuán)結(jié)奮斗，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色，奪取新年工作的開門紅。各科室都要在已訂的計劃的基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。
三、堅持不懈，抓好當(dāng)前的各項工作。
當(dāng)前，重點要抓好以下幾個方面：一要繼續(xù)開展萬水泉臺地、曹村平房區(qū)、總部經(jīng)濟(jì)園、37號地等處的拆遷遺留問題處理工作；二要組織開展好集包雙線、站前路、一號公館北側(cè)等項目的拆遷工作；三要組織開展好曹村二樓區(qū)、南壕舊村、沃土壕舊村、高油房張四隊、卜太村等地的拆遷改造工作；四是做好轄區(qū)內(nèi)各村土地監(jiān)察工作，為城中村改造順利進(jìn)行保駕護(hù)航；五是按照市局要求做好城市管理各項工作。
同志們，新的一年工作的序幕已經(jīng)拉開，讓我們攜起手來，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全力以赴投入到高新區(qū)建設(shè)的主戰(zhàn)場，為全面完成今年我局各項工作任務(wù)，實現(xiàn)我局新跨越而努力奮斗！
謝謝大家！
同志們：
今天，我們召開全系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)，打造百姓城-管活動推進(jìn)會，主要任務(wù)是貫徹落實市政府有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議精神，回顧總結(jié)城-管系統(tǒng)前期創(chuàng)爭活動開展情況，查找分析創(chuàng)爭活動中存在的問題和不足，研究部署下一階段的工作，進(jìn)一步動員全系統(tǒng)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，明確重點、狠抓落實，切實把全系統(tǒng)創(chuàng)爭活動引向深入，推動城-管系統(tǒng)工作又好又快發(fā)展。剛才，幾個同志從不同側(cè)面介紹開展創(chuàng)爭活動的好做法、好經(jīng)驗，聽后很受啟發(fā)和鼓舞，充分說明我局創(chuàng)爭工作主題突出、內(nèi)容豐富，形式多樣，取得了階段性的成果，希望大家互相學(xué)習(xí)和借鑒。下面，我根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，就如何推進(jìn)下一階段創(chuàng)爭活動講三點意見。
一、正確估價創(chuàng)爭活動前期開展情況，切實增強做好城-管工作的責(zé)任感和使命感
自創(chuàng)爭活動開展以來，各科室、各單位按照創(chuàng)爭活動的總體部署，圍繞全局打造百姓城-管，提升社會形象的工作思路，緊扣“管理提質(zhì)增效，服務(wù)再上臺階”的目標(biāo)，緊密結(jié)合各自實際，科學(xué)制定實施方案，精心設(shè)計活動載體，周密安排，層層動員，廣泛宣傳，行動迅速，確保了全局創(chuàng)爭活動開局良好、進(jìn)展順利。具體來說，體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想到位，組織有力。各科室、各單位都把創(chuàng)爭活動擺在重要議事日程，超前謀劃，及早安排。一是組織網(wǎng)絡(luò)健全。局專門成立創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)爭活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，各局屬單位也相應(yīng)建立創(chuàng)爭組織，形成上下銜接、左右相連、一級抓一級，層層抓落實的組織網(wǎng)絡(luò)，極大地增強了推進(jìn)創(chuàng)爭活動的整體合力。二是督查指導(dǎo)到位。建立了局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點制度，成立4個創(chuàng)爭工作專項督導(dǎo)組，深入基層單位進(jìn)行督查指導(dǎo)；組織開展創(chuàng)爭方案檢查評比活動，比創(chuàng)先思路、賽爭優(yōu)措施、看推進(jìn)成效，始終保持創(chuàng)爭活動的強勁態(tài)勢，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進(jìn)。三是工作求真務(wù)實。各科室、各單位緊扣創(chuàng)爭主題，緊密結(jié)合各自中心工作和具體任務(wù)，精心制定方案，優(yōu)化工作思路，設(shè)計活動載體，保障了創(chuàng)爭活動的有序推進(jìn)。特別是局創(chuàng)先辦的同志，思想上勇于開拓，工作上盡心盡責(zé)，不僅嚴(yán)格按照上級部署抓好落實，做到規(guī)定動作一著不讓，而且結(jié)合自身實際，積極創(chuàng)新自選動作，活化創(chuàng)爭實踐載體，組織創(chuàng)優(yōu)成果展示，編發(fā)創(chuàng)優(yōu)信息簡報，極大地豐富了創(chuàng)爭活動的內(nèi)涵，建樹了城-管創(chuàng)爭工作的新靚點、新特色。
2、學(xué)習(xí)扎實，效果明顯。圍繞“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這條主線，突出“強化業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平”這個主題，切實將理論學(xué)習(xí)貫穿創(chuàng)爭活動的始終。一是構(gòu)建學(xué)習(xí)載體。組織開展“書香城-管”創(chuàng)建活動，提出“日學(xué)一小時、月讀一本書”的讀書倡議，建立“一季度一交流、半年一考評”的學(xué)習(xí)機制，舉辦“創(chuàng)爭大家談”征文比賽，制定“學(xué)習(xí)大推進(jìn)”實施方案，改善學(xué)習(xí)條件、出臺鼓勵政策，充分激發(fā)廣大干部職工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)的動力和熱情。二是推動學(xué)習(xí)調(diào)研。各科室、各單位堅持理論為本、實踐為上的工作宗旨，將聯(lián)系實際、解決問題作為學(xué)習(xí)的立足點和出發(fā)點，積極引導(dǎo)干部職工針對管理難點問題和服務(wù)欠缺環(huán)節(jié)，廣泛開展調(diào)查研究，積極撰寫調(diào)研文章，努力將學(xué)習(xí)從理論層面轉(zhuǎn)化為實踐層面。三是狠抓學(xué)習(xí)載體。各科室、各單位都能緊密聯(lián)系自身實際，采取集體研讀與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)相結(jié)合的辦法，促使大家在互幫互學(xué)中相互啟發(fā)、共同提高。通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)推動，切實增強了干部職工，特別是黨員干部駕馭工作、處理復(fù)雜事務(wù)的能力和水平。
3、方向明確、實踐創(chuàng)新。各科室、各單位和廣大干部職工切實將創(chuàng)爭活動作為推動工作、提高效能的動力和保障，自覺反思存在問題，明確努力方向，靠實創(chuàng)爭措施，初步實現(xiàn)創(chuàng)爭活動與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。一是找準(zhǔn)存在問題。各科室、各單位通過開設(shè)意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪服務(wù)管理對象等形式，廣泛征求意見，接受群眾批評，了解百姓需求。通過召開民-主生活會，職工交流會，采取領(lǐng)導(dǎo)評、相互點的.方式，開展批評和自我批評，找出自身差距，找準(zhǔn)管理癥結(jié)，找明努力方向，切實保證創(chuàng)爭活動的針對性、實效性。二是明確創(chuàng)爭目標(biāo)。全局上下都能對照宗旨觀念、責(zé)任意識、工作效能等方面的要求，瞄準(zhǔn)“創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的創(chuàng)爭目標(biāo)，找準(zhǔn)參照坐標(biāo)，調(diào)高工作標(biāo)桿，制定目標(biāo)明、措施實、操作強的創(chuàng)爭規(guī)劃、創(chuàng)爭方案，夯實創(chuàng)爭活動的基礎(chǔ)。三是勇于創(chuàng)爭實踐。通過創(chuàng)爭活動的深入開展，各科室、各單位普遍增強科學(xué)發(fā)展意識，自覺運用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)實踐、創(chuàng)新工作。積極投身市容環(huán)衛(wèi)示范路段創(chuàng)建工作，推出路面管理新舉措；大力發(fā)揮城-管工作站效能，拓展了服務(wù)群眾、為百姓辦事的窗口；定期組織執(zhí)法案件評比活動，搭建了人人精通城-管業(yè)務(wù)、個個熟悉執(zhí)法流程的平臺；組建城區(qū)河道保潔所，打造出體現(xiàn)城-管進(jìn)取精神，建樹城-管良好形象的嶄新視角。全系統(tǒng)上下初步顯現(xiàn)爭先越位，創(chuàng)優(yōu)趕超的生動局面。
在總結(jié)分析前期創(chuàng)爭活動成績的同時，我們也要看到存在的薄弱環(huán)節(jié)：一是不平衡性比較突出。有些單位創(chuàng)爭活動開展得有聲有色，富有實效，有些單位開展得有氣無力、紙上談兵，從客觀上強調(diào)日常管理任務(wù)繁重，突擊性工作比較多，使得對創(chuàng)爭工作無暇顧及，有所偏失。二是創(chuàng)新實踐措施較為淡化。精品少，泛泛而談的多，結(jié)合差，應(yīng)付了事的多，一定程度上存在走過場、搞形式主義的不良傾向；三是投入熱情有所懈怠。部分單位和個人缺乏持久動力，存在麻痹和松懈情緒，實際工作中出現(xiàn)較為嚴(yán)重的散漫作風(fēng)。這些問題的存在，勢必影響創(chuàng)爭活動的整體推進(jìn)，勢必?fù)p害隊伍士氣、惡化單位風(fēng)氣、影響城-管對外形象。因此，我們要進(jìn)一步認(rèn)識到開展創(chuàng)爭活動的重大意義，大力發(fā)揮創(chuàng)爭活動的教育作用和激勵功效，使全體同志自覺增強奉獻(xiàn)城-管崗位的責(zé)任感和使命感，始終保持做好城-管工作的信心和熱情，自覺克服畏難、怕煩、嫌累的思想疙瘩，為創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)美城市環(huán)境、實現(xiàn)便民、安民、惠民工作目標(biāo)，不辭辛苦、不畏艱難、不計得失。
二、全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力爭實現(xiàn)城-管工作新跨越
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七屆四中全會確定的一項重要任務(wù)，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的延續(xù)和拓展，學(xué)習(xí)實踐活動重在解決問題，創(chuàng)先爭優(yōu)活動重在發(fā)揮作用。因此，創(chuàng)先爭優(yōu)是經(jīng)常性、長效化的一項工作，是貫穿城-管今后一段時期工作的主線。城-管工作起步晚、底子薄，更需要我們?nèi)稚舷聢远ńüαI(yè)的信念，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)的豪情，堅守求真務(wù)實的作風(fēng)，深入持久地推進(jìn)創(chuàng)爭活動，努力促進(jìn)城市管理工作全面提質(zhì)增效。
1、抓好“領(lǐng)導(dǎo)點評”工作，認(rèn)真落實創(chuàng)爭目標(biāo)。公開承諾是增強基層黨組織和黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性、主動性，激發(fā)基層黨組織和黨員內(nèi)在動力的重要方式和有效載體，從前段時期創(chuàng)爭活動的進(jìn)展來看，各科室、各單位都已開展了創(chuàng)爭承諾活動，形成了承諾書、承諾卡，并逐步兌現(xiàn)落實承諾事項。但客觀上講，目前部分單位的公開承諾工作還不夠規(guī)范、不夠深入、不夠具體，有的承諾的內(nèi)容大而空，有的沒有充分征求群眾的意見，有的沒有經(jīng)過黨組織深入研究，有的沒有明確辦結(jié)時限，極大地制約了創(chuàng)爭活動的成效。根據(jù)創(chuàng)先辦的工作部署，近期將組織開展公開承諾領(lǐng)導(dǎo)點評工作，剛才，嵇局宣讀了我局領(lǐng)導(dǎo)點評工作的通知，講述了其意義和要求，請各科室、各單位高度重視，對前期創(chuàng)爭活動認(rèn)真組織一次“回頭看”，梳理和分析公開承諾內(nèi)容，看承諾的內(nèi)容是否公開，看踐諾的措施是否到位，通過對照檢查，需要整改的立即加以整改，需要完善的盡快充實完善，拾遺補缺、鞏固提高，切實將公開承諾的事項落到實處，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)點評工作。
2、創(chuàng)新活動推進(jìn)載體，拓展創(chuàng)先爭優(yōu)成效。要圍繞黨員教育爭先進(jìn)、崗位奉獻(xiàn)爭先鋒、亮牌示范爭標(biāo)兵、服務(wù)群眾爭模范、結(jié)對共建有抓手、組織創(chuàng)新有活力、促進(jìn)發(fā)展有貢獻(xiàn)、典型帶動有效應(yīng)的“四爭四有”要求，積極開辟創(chuàng)爭陣地，活化創(chuàng)爭載體。一是要集中開展黨性教育培訓(xùn)活動。各科室、各單位要把強化黨性觀念、提升能力素質(zhì)，作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項基礎(chǔ)性工程來抓，結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、規(guī)范黨支部創(chuàng)建等活動，有計劃、分批次組織好對所有干部職工的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和廣大職工的敬業(yè)精神。二是要廣泛開展“崗位技能競賽”活動。要圍繞本單位的中心任務(wù)，從各自崗位特點出發(fā)，組織干部職工開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動，大力營造比學(xué)習(xí)看能力素質(zhì)、比實干看工作業(yè)績、比服務(wù)看惠民實效、比創(chuàng)新看科學(xué)發(fā)展的“四比四看”濃厚氛圍。三是要實施服務(wù)延伸工程。要深化“五走訪”活動，組織黨員干部深入到管理、作業(yè)一線，深入到幫扶共建村，深入到社區(qū)，深入到管理對象中間，進(jìn)行結(jié)對共建，真正把群眾的所需所盼，作為我們改進(jìn)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點，通過我們實實在在的服務(wù)，讓群眾方便，讓百姓受益，讓管理對象滿意。
3、培植先進(jìn)典型事跡，確立奮發(fā)進(jìn)取導(dǎo)向。要大力構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、群眾跟上”的工作質(zhì)態(tài)，積極開展“典型培樹”活動，以先進(jìn)典型引領(lǐng)人，以優(yōu)秀事跡激勵人，營造出爭相干事、善于做事、勇于擔(dān)事的工作格局。一是要一級引領(lǐng)一級干。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)查研究，帶頭科學(xué)實踐，樹立有為有位的管理理念，建樹拼搏進(jìn)取的工作作風(fēng)，展示公正廉明的人格魅力，堅持社會效益和經(jīng)濟(jì)效益并重，規(guī)范管理和群眾服務(wù)共抓，行政管理和隊伍建設(shè)同進(jìn)，帶領(lǐng)廣大職工艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏，大力開創(chuàng)城-管新業(yè)績。二是一級帶動一級做。各科室、各單位要大力培樹先進(jìn)典型，深入挖掘一批在工作中敬業(yè)奉獻(xiàn)、率先垂范，在推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動中作用明顯的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范帶動作用，讓廣大干部職工學(xué)有榜樣、趕有標(biāo)桿。要特別加大新典型培樹力度，形成老典型展現(xiàn)活力，新典型層出不窮的良好局面。三是一級做給一級看。要唱響“人人向我看齊”的豪邁口號，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，向基層職工推進(jìn)，形成人人身體力行，個個奮勇爭先的生動局面，引導(dǎo)干部職工自覺達(dá)到四種人生境界，就是要做甘于清貧、不計名利的人；做勤于思考、智勇雙全的人；做勇于奉獻(xiàn)、維護(hù)大局的人；做敢于負(fù)責(zé)、率先垂范的人，為做大做強城-管事業(yè)提供強大的思想動力。
4、加大工作創(chuàng)新力度，不斷擦亮管理靚點。要按照打造城-管精品，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，加強工作研究，創(chuàng)新工作思路，推進(jìn)各項工作靚點頻現(xiàn)、精彩紛呈。一是加快優(yōu)化城市管理宏觀機制。按照精干高效、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則，積極向市政府爭取政策，力爭年前啟動城市管理綜合執(zhí)法改革，著力整合執(zhí)法資源、歸并工作職能，銜接管理空擋，優(yōu)化人事配置，完善制度建設(shè)，迅速構(gòu)建條塊結(jié)合、市鎮(zhèn)一體、重心下移、屬地管理的城市管理新機制。二是大力推進(jìn)人性化管理進(jìn)程。城-管隊員、環(huán)衛(wèi)管理人員、執(zhí)法人員一定要增強群眾觀念、打牢群眾基礎(chǔ)、明晰群眾路線，確保做到態(tài)度上尊重群眾、感情上親近群眾、工作上依賴群眾。要本著立足和-諧管理，打造百姓城-管的管理宗旨，不斷健全服務(wù)平臺，大力優(yōu)化服務(wù)方式，積極推進(jìn)說理式執(zhí)法，多方尋求堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治的最佳結(jié)合點，廣泛探索社會各界認(rèn)可、管理對象接受的管理新途徑，努力實現(xiàn)管理從粗放到精細(xì)，服務(wù)從被動到主動的轉(zhuǎn)變。三是不斷提高執(zhí)法管理水平。要樹立向服務(wù)要形象、向管理要效益、向執(zhí)法要威信的工作理念，進(jìn)一步強化路面管理力度，落實管理責(zé)任，加大巡查頻率，講究工作方法，切實做到嚴(yán)防死守管控有力，懲前毖后教育到位，處置得當(dāng)杜絕事端，攻堅克難除惡揚善。進(jìn)一步提高執(zhí)法辦案水平，嚴(yán)格執(zhí)法文書制作、完善案件審批流程、規(guī)范卷宗歸檔管理，每個中隊每月至少辦理2件以上一般程序案件，通過實踐練兵，切實提高城-管行政執(zhí)法規(guī)范化水平。四是全力推進(jìn)中心工作。要對照全年工作指標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)市場化運作模式，加大正常規(guī)費征收力度，扎實提高市容、環(huán)衛(wèi)、廣告收入，確保全年任務(wù)超額完成；要加快城-管綜合辦公樓工程建設(shè)進(jìn)程，加強工程質(zhì)量、安全監(jiān)管，健全各項制度，做好資金保障，年內(nèi)確?！碍h(huán)衛(wèi)之家”基建工程完工，城-管綜合大樓開工建設(shè)。要大力推進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)，整頓隊容風(fēng)紀(jì)、完善硬件設(shè)施、健全軟件臺賬，確保年底通過行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)“二星級”達(dá)標(biāo)驗收。
三、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實保障創(chuàng)爭活動順利推進(jìn)
確保開展創(chuàng)爭活動，打造百姓城-管活動取得實效，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)。我們一定要高度重視，精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平抓好創(chuàng)爭活動各項措施的落實，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
1、切實強化責(zé)任意識。這次創(chuàng)爭活動，是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識、政治意識、大局意識的一次實際檢驗，各科室、各單位主要負(fù)責(zé)人要繼續(xù)發(fā)揚前一階段的好精神、好作風(fēng)、好姿態(tài)，以高度的政治責(zé)任感、足夠的時間和精力抓好創(chuàng)爭活動。各創(chuàng)爭工作督導(dǎo)組要進(jìn)一步認(rèn)清自己的使命和責(zé)任，盡職盡責(zé)地抓好對應(yīng)單位的督導(dǎo)工作，保證活動強勢推進(jìn)。局班子成員要進(jìn)一步發(fā)揮表率作用，時刻不忘城市管理“一二三”工程，經(jīng)常深入自己的掛鉤聯(lián)系點進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，切實把自己的聯(lián)系點抓建成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。
2、切實加強組織協(xié)調(diào)。局創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)市創(chuàng)先辦的通知要求，結(jié)合當(dāng)前實際，加強對全局創(chuàng)爭活動的組織協(xié)調(diào)和具體指導(dǎo)，精心安排好每一階段、每一活動、每一環(huán)節(jié)的工作。要把可能出現(xiàn)的情況分析得更全面一些，把可能遇到的問題思考得更深入一些，把比較敏感的政策性問題研究得更透徹一些，把解決問題的措施考慮得更具體一些，牢牢把握創(chuàng)爭活動的主動權(quán)。要抓點帶面，均衡發(fā)展，突出抓典型帶一般，抓兩頭帶中間。對涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，要總結(jié)好、宣傳好、推廣好，整體推進(jìn)創(chuàng)爭活動，全面提升創(chuàng)爭質(zhì)量。
3、切實擴大宣傳效果。各單位要進(jìn)一步把握好輿-論導(dǎo)向，充分利用媒體、簡報、網(wǎng)絡(luò)等平臺，發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)和推動作用。要在辦公樓、服務(wù)窗口、電子顯示屏等顯目位置，懸掛條幅、標(biāo)語，設(shè)置宣傳展牌，開動滾動字幕，進(jìn)一步營造開展創(chuàng)爭活動的濃厚氛圍。要加強先進(jìn)典型推介、模范事跡宣傳力度，每個月推出一個典型、宣傳一個隊員、擦亮一個環(huán)衛(wèi)工人。集中宣傳身邊那些吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的人；那些默默無聞、愛崗敬業(yè)的人；那些公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的人；那些為民服務(wù)，群眾評價高的人；那些想做事、能做事、做成事的人。前期工作中有許多表現(xiàn)突出的同志，如許旭、盧亞平、黃華杰、陳群、繆瑞明、韓明山、陸蘭珠、錢忠等，他們的工作、他們的成績、他們的形象，就是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的生動寫照。希望局辦公室牽頭對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡進(jìn)行深度挖掘，廣泛宣傳，建樹典型、弘揚正氣。同時，要高度重視信息工作，加強信息上報和對上宣傳，各科室、各單位必須及時、準(zhǔn)確、全面報送活動信息，局辦公室要切實加強與市級以上新聞媒體溝通聯(lián)系，局創(chuàng)爭辦要主動與市創(chuàng)先辦對接聯(lián)絡(luò)，把我局開展創(chuàng)爭活動的好經(jīng)驗、好做法宣傳出去、推介出去，積極放大我局創(chuàng)爭活動的社會影響。
4、切實嚴(yán)格考核評價。各科室、各單位要結(jié)合建立基層黨建工作目標(biāo)考核和業(yè)務(wù)工作績效考核要求，制定創(chuàng)爭活動考核辦法，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制，定期對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行考核評比，激勵督促廣大干部職工增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主動性和責(zé)任感。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況作為科室、單位年度工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考察、組織工作群眾滿意度測評的重要內(nèi)容，把考評結(jié)果作為干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、獎懲任用的重要依據(jù)，以嚴(yán)格的紀(jì)律約束、以科學(xué)的考核制度，促使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)成為全局上下的自覺行動。
同志們，“行百里者半九十”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項系統(tǒng)工程、基礎(chǔ)工程，雖然各項工作已全面展開，但今后的任務(wù)仍很艱巨，大家一定要按照、市政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，按照局創(chuàng)爭活動的總體安排，以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，再接再厲，扎實工作，確保各項任務(wù)落到實處，努力促進(jìn)全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深推進(jìn)，為實現(xiàn)我們城-管事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
大家好！
首先我謹(jǐn)代表福建省體育局，向前來參加今天新聞發(fā)布會的各位來賓、新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎！這次的福建省傳統(tǒng)武術(shù)爭霸賽是在福建省體育局的指導(dǎo)下，由福建省武術(shù)協(xié)會、福建省社會體育指導(dǎo)中心和福州市武術(shù)協(xié)會主辦的全省性的體育盛會。
武術(shù)是中華民族傳統(tǒng)文化的瑰寶，是一項內(nèi)涵豐富、形式多樣，具有獨立體系和多種社會功能的運動項目，也是東方文化的一顆燦爛的明珠。武術(shù)在幾千年的實踐和發(fā)展中不斷吸取中華傳統(tǒng)文化的'營養(yǎng)和智慧，逐步形成傳統(tǒng)道德準(zhǔn)則，是中華民族寶貴的不可多得的精神財富。目前，中國武術(shù)在全球范圍內(nèi)得到廣泛的傳播，已成為世界體育文化的一個重要組成部分。福建自古就有“崇文尚武”的優(yōu)良傳統(tǒng)，福建的傳統(tǒng)武術(shù)源流清晰、內(nèi)容豐富、特點突出,，其中有多項傳統(tǒng)武術(shù)被列為國家級和省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，并且在國內(nèi)外有眾多的練習(xí)者和愛好者。福建傳統(tǒng)武術(shù)對于中國武術(shù)傳播的貢獻(xiàn)，有著不可取代的地位。
舉辦這次傳統(tǒng)武術(shù)爭霸賽，是我們對于國家體委《關(guān)于加強武術(shù)工作的決定》的認(rèn)真貫徹和落實，努力做到“武術(shù)技術(shù)要規(guī)范化、武術(shù)理論要科學(xué)化、武術(shù)活動要社會化”。 推動福建非物質(zhì)文化及武術(shù)事業(yè)的發(fā)展，使得福建傳統(tǒng)武術(shù)走進(jìn)大眾，普及大眾、扎根大眾。讓更多的人慢慢加入到習(xí)武練武的行列中來。
謝謝大家
福建省體育局
2015.6.18
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
同志們：
今天，我們在這里召開營銷體系建設(shè)大會，有兩層意思，一是感謝之情，感謝在座的營銷員在上半年度為閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)，二是希望之義，希望你們進(jìn)一步振奮精神，凝心聚力，開拓大市場、搶抓大項目、推進(jìn)大發(fā)展，以趕超發(fā)展、爭先進(jìn)位的積極進(jìn)取精神，做出我們專職營銷人員更大的努力。我非常同意吳局長剛才講話中表達(dá)的理念，就是要通過我們這次深化營銷體系建設(shè)大會的機遇，最大限度地激發(fā)廣大營銷員的主觀能動性，把閘北區(qū)局營銷團(tuán)隊建設(shè)和能力水平快速提高到一個新的平臺層次之上。下面，我想談兩方面意見:。
第一點，對區(qū)局營銷體系建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)的工作要求。
一、區(qū)局營銷團(tuán)隊建設(shè)和運行基本情況。
3月份閘北郵政成立后，就根據(jù)自身發(fā)展需要，迅速建立起了自己的專業(yè)專職營銷團(tuán)隊，并逐步加強對于營銷團(tuán)隊的建設(shè)和管理。尤其是在金融團(tuán)隊上，我們克服了各種人員、網(wǎng)點等不利因素，進(jìn)一步明確了14人的理財經(jīng)理隊伍，并建立了11人的客戶經(jīng)理隊伍，確定了每個支局的金融團(tuán)隊主管。事實證明，隊伍拉出來以后，我們的網(wǎng)點吸儲能力、保險基金銷售業(yè)績、客戶對于郵政金融業(yè)務(wù)的認(rèn)知度和滿意度，都獲得了明顯的提升。其余四個專業(yè)局和專業(yè)營銷團(tuán)隊也開展了一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每周例會、項目策劃等工作，使函件、集郵、電商、發(fā)行四個專業(yè)同樣取得了一定的成績。
二、區(qū)局營銷體系建設(shè)和激勵辦法的基本思路。
市公司陳必昌總經(jīng)理曾經(jīng)就提出，希望上海郵政能夠出現(xiàn)年薪超過百萬的一線營銷員。今年市公司關(guān)于營銷體系建設(shè)出臺了一個指導(dǎo)意見，閘北區(qū)局班子結(jié)合我們自身的實際情況，對指導(dǎo)意見進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化和充實，最終形成了《閘北區(qū)郵政局營銷體系建設(shè)管理辦法》。這個辦法突出了一個重點，那就是要加強對于業(yè)績優(yōu)秀營銷員的嘉獎力度，鼓勵大家多勞多得;辦法調(diào)整了營銷激勵重點和標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)在于宣揚先進(jìn)勞模，督促落后后進(jìn)。主要內(nèi)容涵蓋了兩個方面，一個是今年年底的一次性嘉獎，一個是基本工資按照相應(yīng)的條件進(jìn)行適當(dāng)上調(diào)。其中：一次性嘉獎有5000元、有3000元，還可以兼中兼得，應(yīng)該說如此大的獎勵力度充分說明了區(qū)局對于營銷工作的重視。然而這些激勵措施都是建立在大家今年的營銷業(yè)績上的，以此來確定年底是能夠贏得營銷金牌，還是銀牌還是銅牌。市場部已經(jīng)把在座的營銷員1-7月份的業(yè)績情況都張貼了出來，大家一定要抓緊最后4個月的時間，確立好自己個人的奮斗目標(biāo)，用實際的業(yè)績?yōu)樽约籂幦「蟮幕貓蟆?/p>
區(qū)局營銷管理和激勵辦法已經(jīng)確定，接下來，各專業(yè)局和各支局要根據(jù)區(qū)局營銷管理工作的總體要求，進(jìn)一步完善營銷管理配套考核評估方案，量化考核目標(biāo)，及時確認(rèn)營銷業(yè)績并根據(jù)考核辦法評估，根據(jù)營銷人員的不同表現(xiàn)給予不同的正向激勵，實行早發(fā)展早激勵、多發(fā)展多激勵，通過落實激勵政策傾斜力度、及時快速兌現(xiàn)營銷獎勵、制定營銷員職業(yè)生涯規(guī)劃，使?fàn)I銷員獲得滿足感、成就感和歸宿感，真正視企業(yè)發(fā)展為己任。
同時，為了保證營銷激勵機制的公平、公正、公開，各專業(yè)局和各支局還要建立健全營銷基礎(chǔ)管理工作，內(nèi)容包括：營銷業(yè)績統(tǒng)計、基礎(chǔ)臺帳設(shè)置、營銷項目申報、考核評估公開、營銷例會制度以及推優(yōu)評先程序。區(qū)局層面要通過明確業(yè)績劃分標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)來源口徑、定期抽查臺帳資料，徹底杜絕可能發(fā)生的隨意分配業(yè)績等不規(guī)范、不正常現(xiàn)象，使?fàn)I銷員自己就能算好帳，公正、公平地反映全局營銷實績。
三、下階段區(qū)局營銷體系建設(shè)的具體要求和重點業(yè)務(wù)市場開發(fā)舉措。
閘北區(qū)局經(jīng)過大半年的發(fā)展，我們已經(jīng)基本理順了營銷管理機制，其中堅持每個月的第一周到各個支局去開展現(xiàn)場辦公，就是我們營銷管理工作中的一個特色機制。在現(xiàn)場辦公會的時候，都要求全體營銷員一起參加，區(qū)局班子、市場部和專業(yè)公司經(jīng)理都跟大家面對面地一起聊客戶、談項目、碰思路。應(yīng)該說，通過這樣的形式，對于我們營銷隊伍的能力提升是很有幫助的。希望大家在平時的日常工作中，也要多多交流，充分發(fā)揮出團(tuán)隊協(xié)作的優(yōu)勢，深入了解市場、了解客戶、了解我們的優(yōu)勢所在。
我們營銷團(tuán)隊和專職營銷員對區(qū)局今后重點業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)市場，要有一個明確的方向和開發(fā)手段、措施。首先，代理金融是區(qū)局要集全局之力、舉全局之智重點發(fā)展的業(yè)務(wù),可以通過繼續(xù)開展好“郵政員工代理金融專題營銷活動”，做好金融營銷設(shè)攤活動，進(jìn)社區(qū)開展金融講座等活動，提高儲蓄余額;通過積極發(fā)展對公業(yè)務(wù)，加快發(fā)展卡類業(yè)務(wù)、代發(fā)工資業(yè)務(wù)、公用事業(yè)費轉(zhuǎn)付等，提高經(jīng)營效益;通過豐富產(chǎn)品種類，充分發(fā)揮郵政業(yè)務(wù)資源優(yōu)勢，實現(xiàn)代理金融與其他專業(yè)業(yè)務(wù)的聯(lián)動發(fā)展;通過實行差異化服務(wù)，拓展和維護(hù)金融vip大客戶。其次，加大電子商務(wù)分銷業(yè)務(wù)銷售力度，精選利潤率高的分銷產(chǎn)品，結(jié)合端午、中秋等節(jié)假以及季節(jié)特點，重點推動端午粽子、浦江月等產(chǎn)品銷售，近期尤其要做好浦江月中秋月餅的銷售;另外，要通過建設(shè)77支局線下產(chǎn)品展示區(qū)，拓展電商產(chǎn)品銷售渠道。第三，要繼續(xù)發(fā)展函件業(yè)務(wù)，要不斷結(jié)合市場熱點，加強社會合作，通過題材創(chuàng)新、材質(zhì)創(chuàng)新和文化元素創(chuàng)新，不斷開發(fā)日常封片卡項目;要開發(fā)商務(wù)投遞業(yè)務(wù)，積極拓展國內(nèi)小包業(yè)務(wù)，形成新的業(yè)務(wù)增長點。第四，要進(jìn)一步加強定制型集郵業(yè)務(wù)的開發(fā)，要將70支局“品石吟風(fēng)”定制型業(yè)務(wù)成功開發(fā)的經(jīng)驗在全局范圍內(nèi)進(jìn)行推廣，敏銳地把握市場熱點和區(qū)域文化特色，科學(xué)地做好郵品設(shè)計策劃工作，開發(fā)更多具有時代特色、文化底蘊的集郵品;要結(jié)合下半年度迎接黨的召開，做好政府、大型企事業(yè)單位相關(guān)定向型郵品的營銷開發(fā)工作;要結(jié)合國慶中秋節(jié)的集郵文化產(chǎn)品開發(fā)，加強對重點行業(yè)和集團(tuán)的營銷，強化定向型郵品的開發(fā)。
另外，下階段我們也將進(jìn)一步深化、細(xì)化營銷團(tuán)隊建設(shè)和管理的具體措施。一是區(qū)局將支出了一部分的費用去邀請了專業(yè)的營銷團(tuán)隊職業(yè)化培訓(xùn)講師，從下周起給我們所有的營銷員講授如何策略營銷、如何開拓市場、如何贏得客戶。二是市場部要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，協(xié)調(diào)好各支局、專業(yè)局之間的協(xié)作關(guān)系;為各專業(yè)搭建大客戶維護(hù)、重點項目開發(fā)、綜合產(chǎn)品策劃等工作的高效平臺。三是各專業(yè)局要帶好本專業(yè)營銷員隊伍，做好本專業(yè)營銷體系建設(shè)、專職營銷隊伍管理的職能。四是各支局要按照行政區(qū)劃體制改革的要求，做好屬地客戶的開發(fā)、維護(hù)與管理，特別是要加強與地區(qū)街道政府的聯(lián)系溝通，著力開發(fā)具有地區(qū)特點的營銷項目;加強窗口營銷服務(wù)工作，配備人員負(fù)責(zé)網(wǎng)點窗口的季節(jié)性及專項營銷;做好營銷隊伍的完善整合、潛力營銷人才的發(fā)掘培養(yǎng)工作。
第二點，我想對營銷體系建設(shè)和營銷團(tuán)隊、營銷員隊伍提幾點希望。
一是對市場部、專業(yè)局、各支局營銷工作管理和深化營銷體系建設(shè)的希望。
1、切實提高對營銷體系建設(shè)的重視程度。市場部、專業(yè)局和各支局領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步提高加強對營銷體系建設(shè)重要性的重視程度，從戰(zhàn)略高度深刻認(rèn)識到營銷體系對于閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展的重要性?！白怨湃A山一條道”，在目前閘北區(qū)局調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，營銷就是我們的根本手段和必由之路。各級領(lǐng)導(dǎo)要堅定以營銷謀發(fā)展、以營銷促發(fā)展的決心，切實承擔(dān)自身應(yīng)負(fù)的責(zé)任，著眼大局，明確職責(zé)，認(rèn)清形勢，看清危機，以市場為重，以效益為先，積極探索，創(chuàng)新開拓，打破經(jīng)營發(fā)展和營銷管理上的瓶頸，不斷強化、深化、優(yōu)化營銷體系建設(shè)工作，圍繞下半年度代理金融業(yè)務(wù)和電子商務(wù)等經(jīng)營發(fā)展重點的需要，真正將營銷體系和營銷團(tuán)隊建設(shè)作為一項長效化、創(chuàng)造性的戰(zhàn)略工作抓緊、抓實、抓好，抓出成效，切實發(fā)揮推動經(jīng)營發(fā)展的實際作用。在具體工作中，要切實地全面貫徹和落實閘北區(qū)局關(guān)于營銷體系建設(shè)和營銷管理工作的各項制度、規(guī)定，比如最近下發(fā)的營銷體系建設(shè)和激勵辦法，并要圍繞區(qū)局年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，與時俱進(jìn)地解決閘北區(qū)局轉(zhuǎn)型發(fā)展中的焦點和難點問題，不斷健全和完善營銷體系建設(shè)工作，通過組織開展重點專業(yè)、重點版塊的主題營銷競賽活動，提升營銷收入占總業(yè)務(wù)收入的比重，推動全年營銷工作的高效有序開展，確保全局經(jīng)營目標(biāo)的順利完成。
2、著力落實營銷體系建設(shè)的各種具體措施。市場部和各專業(yè)局要以更高的要求切實發(fā)揮規(guī)劃、指導(dǎo)、支撐、服務(wù)營銷工作開展的職能，要給專職營銷團(tuán)隊和營銷骨干力量“壓擔(dān)子”、“給任務(wù)”，并且自身也要積極投入到市場和產(chǎn)品營銷的具體工作當(dāng)中去，一要做好市場調(diào)查，分析客戶需求，尋找突破口和切入點，挖掘潛在大客戶;對于支局申報的大客戶和大項目，區(qū)局市場部和相關(guān)專業(yè)局要配合一同進(jìn)行開發(fā)，并且要根據(jù)客戶的要求，制定符合客戶利益的“一對一”營銷策劃方案，直接牽頭組織區(qū)局層面大客戶開發(fā)工作的開展，提高項目開發(fā)成功率。二要采取“分區(qū)域”、“掛專業(yè)”、“駐一線”等形式，從突出專業(yè)利潤和經(jīng)營效益的角度，來指導(dǎo)、協(xié)助、支撐、服務(wù)各專業(yè)營銷隊伍的新客戶開發(fā)工作;三要切實做好營銷項目創(chuàng)建和定制型業(yè)務(wù)的設(shè)計和開發(fā)工作，組織區(qū)局內(nèi)重大業(yè)務(wù)和重點營銷項目的運作，同時，為各支局營銷工作的開展提供抓手，提供思路，提供方向，為項目營銷、方案營銷、專業(yè)營銷和團(tuán)隊營銷的實施提供有力的支撐。
3、進(jìn)一步提升營銷能力水平。發(fā)展靠營銷，營銷靠隊伍，隊伍要靠素質(zhì)。沒有一支具有高素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍在一線為閘北區(qū)局業(yè)務(wù)發(fā)展奮力打拼，營銷體系建設(shè)和經(jīng)營發(fā)展就是一場空談。因此，在目前區(qū)局營銷人員基本到位、各專業(yè)營銷團(tuán)隊基本建立的基礎(chǔ)上，市場部和各專業(yè)局要立足適應(yīng)市場變化、滿足客戶需求來不斷提高營銷人員素質(zhì)，要通過多種渠道、多種方式加強對專職營銷人員的培訓(xùn)，從而進(jìn)一步增強營銷人員創(chuàng)造業(yè)務(wù)需求的能力、運用先進(jìn)理念和方法的能力、創(chuàng)造營銷項目的能力和抓住時事熱點發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。最基本的要定期、定員、定專業(yè)開展?fàn)I銷培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識、營銷理念培訓(xùn)和銷售技能等培訓(xùn)，提高營銷員學(xué)習(xí)的積極性和吸收效果，真正體現(xiàn)營銷理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)與營銷實踐應(yīng)用相結(jié)合的原則。另外，還要在區(qū)局層面完善營銷管理制度，特別是要堅持以經(jīng)營現(xiàn)場辦公、專題研討、營銷晨會等形式分層次、分專業(yè)、分支局地交流營銷經(jīng)驗、管理營銷項目、掌握營銷隊伍動態(tài)、支撐營銷工作開展。
二是對營銷團(tuán)隊和營銷員隊伍的希望。
從營銷團(tuán)隊組建、運行至今的實績來看，我也簡單總結(jié)了一下有6方面不足，表現(xiàn)在：營銷方式創(chuàng)新不夠;營銷隊伍能力不夠;營銷水平不夠理想;客戶開發(fā)不夠深入;資源利用不夠充分;專業(yè)指導(dǎo)不夠有力。針對這些不足，我們的市場部、營銷團(tuán)隊和專職營銷人員要著重提升五方面能力水平，就是順勢而變、勇于創(chuàng)新，全面提升營銷全覆蓋能力;注重團(tuán)隊、突出策劃，全面提升整體策劃能力;挖掘潛力，拓展市場，全面提升市場開發(fā)能力;分析客戶，研究市場，全面提升客戶服務(wù)水平;規(guī)范管理，強化激勵，全面提升營銷管理水平。
我們閘北區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子對營銷團(tuán)隊和在座的各位營銷員始終“高看一眼，厚愛十分”，始終會在政治上關(guān)心、在政策上傾斜、在精神上鼓勵、在資金上投入、在生活上關(guān)愛。所以，在下階段的區(qū)局代理金融業(yè)務(wù)、電商業(yè)務(wù)等重點專業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展上，我希望我們的營銷團(tuán)隊和營銷員：
一要結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新。要根據(jù)閘北區(qū)局營銷體系建設(shè)的相關(guān)要求，結(jié)合實際，對原有營銷方式和激勵辦法進(jìn)行了提升和優(yōu)化，建立起了專職營銷、全員參與、全業(yè)務(wù)切入、全方位開發(fā)、全面維護(hù)、全面激勵、全面推廣、全過程評估的“多方位”營銷管理。以創(chuàng)新思維開發(fā)出創(chuàng)新的營銷項目，力爭把代理金融、電商等專業(yè)業(yè)務(wù)做久、做精、做長效、做出效益來。
二要同心合力，溝通聯(lián)動。區(qū)局市場部、專職營銷團(tuán)隊和客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍要在大項目開發(fā)中上下聯(lián)動、同心合力。只有同心，目標(biāo)才能同向;只有同向，工作才能同力;只有同力，業(yè)績才能同上;只有同上，業(yè)績才能創(chuàng)出佳績。
三要面對競爭，提升素質(zhì)。營銷工作千頭萬緒，營銷辦法多種多樣，營銷手段千變?nèi)f化，唯有不斷學(xué)習(xí)、不斷提升，才能更有力、更有效地應(yīng)對新機遇、新挑戰(zhàn)，我們要努力把專職營銷團(tuán)隊和客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍打造成為閘北區(qū)局營銷的尖兵、經(jīng)營的王牌、發(fā)展的支柱、形象的代表。
四要相互促進(jìn)，爭創(chuàng)先進(jìn)。新下發(fā)的區(qū)局營銷體系建設(shè)和激勵辦法，大大突出了對營銷團(tuán)隊和營銷員業(yè)績的表彰和激勵，我們希望通過營銷團(tuán)隊之間的業(yè)績、技能比拼，激情碰撞，能極大地推進(jìn)區(qū)局范圍內(nèi)重視營銷、重視技能，促進(jìn)各專業(yè)、各支局經(jīng)營工作的平衡發(fā)展，結(jié)合區(qū)局“三雙”規(guī)劃，樹立標(biāo)桿，形成“增業(yè)績、比先進(jìn)”良好的爭創(chuàng)氛圍。
同志們:。
營銷體系建設(shè)是一項大課題，需要區(qū)局市場部和各職能部室都扎扎實實地落實管理工作，需要我們在座的每一位營銷人員敞開思想、邁開腳步，走出去干、走出去闖。希望出席今天大會的全體同志把本次會議作為新的起點，同心同德、真抓實干，共同把區(qū)局營銷工作做得更好。在營銷工作中，只要我們突出一個“咬”字，咬定目標(biāo)不放松;立足一個“爭”字，爭客戶、爭市場;堅持一個“干”字，求真務(wù)實、真抓實干;體現(xiàn)一個“上”字，上規(guī)模、上效益、上臺階，就一定能開創(chuàng)閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展更加美好的明天。
我的講話完了，謝謝大家。
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
尊敬的各位來賓、新聞界的朋友們：
首先，我代表東風(fēng)裕隆汽車有限公司真誠的歡迎各位的到來。
這是自去年12月14日東風(fēng)裕隆成立以來，我們第一次參加區(qū)域車展，在汽車市場競爭如此激烈的今天，西南地區(qū)幾乎成為各汽車廠家最熱衷和關(guān)注的地區(qū)。
在我們的展臺上，大家可以看到世界上第一部可以駕駛的概念車neora，尊爵商旅旗艦的納智捷大7ceo和7月28日剛剛在杭州下線的世界第一部智慧科技車納智捷大7suv。
自8月12日正式開始預(yù)售的納智捷大7suv，以18.8萬—26.8萬的預(yù)售價格，在不到兩個月的時間內(nèi)已經(jīng)獲得了20xx余張訂單。
到今年底我們將以遍布全國的80家汽車生活館為消費者提供10000輛的各款式納智捷大7suv。
秉承構(gòu)筑全價值鏈核心競爭力的決心，納智捷將以全新概念的智慧科技車和智慧的汽車生活館以及獨樹一幟的營銷思路和勇氣，致力于開創(chuàng)汽車營銷的智慧新時代。
做為一個年輕的品牌，我們深知納智捷任重道遠(yuǎn)，前進(jìn)的道路上還有很多困難要克服，我們期待所有駕駛納智捷大7suv的人都能更好的領(lǐng)略納智捷“預(yù)先設(shè)想，超越期待”的品牌精神所帶來的美好境界。我們將不遺余力更加自覺的讓創(chuàng)新和進(jìn)取成為納智捷的主流價值。讓納智捷為中華民族汽車工業(yè)的發(fā)展書寫濃重的一筆。
最后祝各位在這里度過一個美好的下午。
再次感謝各位！
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
各位來賓、各位同仁：
大家好！今天是我們xx公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年來能吃苦耐勞、不斷拼搏的xx人致以崇高的敬意！同時，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的一年里更上一層樓，xx公司發(fā)展的里程碑上將永遠(yuǎn)記載著你們的名字。
回首九年，開業(yè)時的艱辛，然后又歷經(jīng)“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業(yè)共患難，開展了一系列的安全、節(jié)能和品質(zhì)管制運動。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進(jìn)行，但正是因為有你們這樣真誠可靠的員工，xx公司才能在競爭惡劣的情況下，依然穩(wěn)健、從容地走到今天。
展望未來，要生存，要發(fā)展，我們xx人只能坦然地迎接許多無法預(yù)知的挑戰(zhàn)。讓我們攜起手來，以總裁提出的“創(chuàng)新、執(zhí)行力、共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)管理理念，投入到新的機遇和挑戰(zhàn)中；讓我們以團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)的精神，憑借順昱集團(tuán)現(xiàn)有的`互補資源，以最快的速度再創(chuàng)管理新局面。
在此，我代表xx公司感謝通信公司、藝術(shù)團(tuán)、藝術(shù)園的朋友們對本次晚會的支持；同時也祝愿我們xx藝術(shù)團(tuán)蒸蒸日上！謝謝大家，并祝愿大家豬年吉祥！家庭和睦！萬事如意！
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
一、本人的職責(zé)。
學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行中國共產(chǎn)黨黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)；對黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯；對黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭；推進(jìn)社會義精神文明建設(shè)，了解、反映群眾的意見，幫助群眾解決實際困難；對入黨積極分子進(jìn)行教育，培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作；協(xié)助組織、人事部門對干部考核和民主評議，對機關(guān)干部的任免、調(diào)動和獎懲提出建議，支持工會、共青團(tuán)、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時，協(xié)助319國道xx過境線改建工程指揮部做好第二標(biāo)段的征地、拆遷、安置等工作；掛鉤聯(lián)系xx、xx、xx、xx等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)。
二、開展糾風(fēng)及效能建設(shè)的監(jiān)督工作，扎實推進(jìn)精神文明建設(shè)。
圍繞創(chuàng)文明單位這個主題，著重在局機關(guān)開展“效能建設(shè)”和創(chuàng)“四好”機關(guān)及民主評議工作。在xx征收站、xx征收站、一樓運政大廳、車購辦、xx車站、公路分局、路政所等七個單位繼續(xù)開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中，相應(yīng)成立了專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，著重對落實情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，還聘請“機關(guān)效能”及“民主評議行風(fēng)”監(jiān)督員。今年通過機關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)“四好”機關(guān)、民主評議行風(fēng)、文明窗口等活動的開展，廣大黨員干部的思想素質(zhì)有了進(jìn)一步的.提高，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，社會對交通行業(yè)的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有：xx公路分局獲得省級文明單位，縣交通局、xx稽征所、xx公司獲得了市級文明單位，兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。
三、強化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，建立健全有效工作機制。
要求黨委、支部（總支）堅持中心組學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平，增進(jìn)班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，強化整個班子的領(lǐng)導(dǎo)力量。在強化領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)機制中，不僅抓好主要領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策機制的形成，還著重抓好了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成縱橫配合、上下協(xié)調(diào)的工作局面。同時著力于“提素質(zhì)、善機制、突重點”為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)建設(shè)，用馬克思主義哲學(xué)觀分析問題、解決問題，在黨員干部中率先抓好理論武裝。在領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部培養(yǎng)中，堅持“四化”方針，大膽起用有發(fā)展?jié)摿Φ哪昵喔刹?，加大對后備干部的教育培養(yǎng)工作。同時，把工作制度的建設(shè)作為今年工作的重要內(nèi)容來抓，作為加強基層黨組織建設(shè)的重要舉措，進(jìn)一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規(guī)則》和支部工作制度。
發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
心態(tài)是對外界事物和現(xiàn)象的基本人生態(tài)度，是世界觀、人生觀、價值觀、道德觀等基本人生觀念的心理表現(xiàn)。黨員干部只有保持良好的心態(tài)，才能正確對待組織、正確對待領(lǐng)導(dǎo)、正確對待同志、正確對待群眾、正確對待自己、正確對待崗位，才能處理好做人、處世、從政、干事的關(guān)系。
一、正確對待組織，常懷感恩之心列寧曾經(jīng)說過，黨是“組織的總和”，黨的力量來自組織，“組織能使力量增加十倍”。每名黨員干部的成長，固然離不開個人的努力，但是如果沒有組織提供的學(xué)習(xí)與工作環(huán)境，沒有組織的教育和鼓勵鞭策，哪怕能力再強，水平再高，也難有成就和發(fā)展。所以，每個人都要以感恩的心態(tài)對待組織、維護(hù)組織。一要有服從意識。黨員干部服從自己的組織，是對組織忠誠的具體體現(xiàn)。任何時候、任何情況下，都要始終置身于組織之中，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，做到步調(diào)一致，一切行動聽指揮，時刻不忘應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。要堅持正確的政治方向，始終保持政治上的清醒，在重大問題、大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，不猶豫，不含糊。二要有大局意識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須胸懷全局，識大體，顧大局，始終以寬廣的眼界、寬闊的胸懷想問題、謀事業(yè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論，順應(yīng)世情、國情、黨情的深刻變化，自覺把各項工作融入“四個全面”的戰(zhàn)略布局中來衡量、謀劃和部署。增強大局意識，不僅要認(rèn)識大局、把握大局，還要服從和服務(wù)大局，在事關(guān)大局和自身利益的問題上，必須堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，局部服從全局，必要時犧牲個人和眼前利益，服從長遠(yuǎn)和整體利益，時刻體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。三要有執(zhí)行意識。成功的組織一定是戰(zhàn)略方向和執(zhí)行力都到位，如果沒有執(zhí)行力，再好的目標(biāo)、制度和措施，都只能是空中樓閣。落實的成效如何，直接體現(xiàn)了組織的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。黨員干部對于組織的決策部署，要從大局的高度深刻領(lǐng)會、主動宣傳、堅決貫徹、積極維護(hù)，這也是忠誠于組織的具體表現(xiàn)。對組織的決策部署如有不同意見要按正常渠道反映，切不可散布不滿情緒、評頭論足、消極應(yīng)付，否則會傷害組織的權(quán)威，擾亂干部群眾的思想，也損傷自己的形象，必將影響工作的推進(jìn)和事業(yè)發(fā)展。四要有紀(jì)律意識。作為黨員干部，必須心有所畏、言有所戒、行有所止，始終做到行不失身份，為不損品格。領(lǐng)導(dǎo)干部在組織中扮演著紀(jì)律的執(zhí)行者和遵守者的雙重角色，首先應(yīng)成為嚴(yán)守紀(jì)律的模范。要自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。即使在八小時之外，也要做到不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，時刻注意身份和形象，處處體現(xiàn)黨員干部應(yīng)有的表率意識、規(guī)范意識、自律意識，展示出良好的精神面貌。
二、正確對待領(lǐng)導(dǎo)，常懷理解之心。
領(lǐng)導(dǎo)是受組織委派或授權(quán)管理一個集體的。一個組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力如何，既要靠領(lǐng)導(dǎo)個人德性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，也要靠下屬的協(xié)作、配合和支持。作為黨員干部，要正確處理好上級與下級的關(guān)系，互相尊重、彼此支持、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，切實推動工作落實。一要在思想上尊重。領(lǐng)導(dǎo)干部受組織信任和認(rèn)可擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其言行體現(xiàn)著組織的意志，代表組織履行管理和決策的職責(zé)，作為黨員干部就必須要尊重他、維護(hù)他，真誠以待、相互支持，切實增強工作凝聚力。要學(xué)會換位思考，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問題，正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作思路；要正確對待領(lǐng)導(dǎo)的批評。作為一名負(fù)責(zé)任、講原則的領(lǐng)導(dǎo)，在下屬思想上和工作中出現(xiàn)問題時，及時予以批評和糾正，這是對組織負(fù)責(zé)，也是對干部的愛護(hù)。一個人要正確對待領(lǐng)導(dǎo)批評，善于自我反省，善于從錯誤中。
總結(jié)。
經(jīng)驗吸取教訓(xùn)，以更好地做好工作。二要在行動上服從。領(lǐng)導(dǎo)決策是從工作出發(fā)的，作為黨員干部，在行動上服從領(lǐng)導(dǎo)就是要做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不講借口、完成任務(wù)追求圓滿。在執(zhí)行中如果有困難或意見，要及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，以得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持，決不能推諉扯皮講價錢、隨意變通打折扣。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)需要的是一個善抓落實、執(zhí)行有力的下屬，而不是盲目遵從、阿諛奉承、口是心非、言行不一的下屬，在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策上要做到服從而不盲從，自信而不固執(zhí)，謹(jǐn)慎而不圓滑。三要在方法上適應(yīng)。與領(lǐng)導(dǎo)密切配合，努力形成默契，是做好工作的有力保證。要準(zhǔn)確領(lǐng)會把握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、設(shè)想和要求，跟上領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏，工作想在前、干在前。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事項，要領(lǐng)會意圖、理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧，把握重點，抓緊行動、盡快落實。既要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的方式方法，吃透上情，掌握下情，還要因事因時因地制宜，創(chuàng)新性的開展工作，取得最佳工作成效。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，也要充分發(fā)揮示范表率作用，切實加強黨性鍛煉，不斷提升自身素質(zhì)尤其是領(lǐng)導(dǎo)水平。在推動落實上，要靠前指揮，親自協(xié)調(diào)，抓好落實，絕不能當(dāng)甩手掌柜、當(dāng)老好人。
三、
正確對待同志，常懷友善之心。
協(xié)調(diào)好人與人之間的關(guān)系，既是個人良好修養(yǎng)的體現(xiàn)，也能夠為自己的工作、生活創(chuàng)造和諧寬松的良好環(huán)境。一要善待同志。同志之間要珍惜在一起共事的緣分，友善相處、相互尊重，真誠相待、以心換心，有話說在當(dāng)面，有事辦在明處；要彼此包容、相互理解，真正把共事相處的過程變成加深感情、增進(jìn)友誼的過程，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，任務(wù)面前密切協(xié)作，榮譽面前主動謙讓，問題面前勇于擔(dān)責(zé)。二要虛懷若谷。天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。海納百川，有容乃大。要有大氣度、大氣量，堅持人皆可以為我友，容人容言容事容得下委屈，真正做到光明磊落，心胸坦蕩，清澈透明，既讓組織放心，也讓同志放心。要多看別人的長處，用“欣賞”的眼光看別人，用“挑剔”的心理看自己，待人宜寬，律己宜嚴(yán)。在榮譽面前，要相互謙讓，他人為先。三要善于合作。習(xí)近平總書記說：“懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部?！眻F(tuán)結(jié)協(xié)作對于做好工作乃至個人成長進(jìn)步至關(guān)重要。要以良好的心態(tài)面對同事之間的良性競爭，在相互合作中共同進(jìn)步，在比學(xué)趕超中促進(jìn)工作。如果一個組織內(nèi)的成員相互不信任、矛盾重重、關(guān)系緊張，從大的方面說，會影響黨的事業(yè)，從小的方面說，也不利于個人的成長進(jìn)步。一個團(tuán)結(jié)和諧的集體，是靠每個人來維護(hù)和支撐的，每一位同志都要成為營造和諧氛圍的積極因素。
四、正確對待群眾，常懷仁愛之心歷史和現(xiàn)實都告訴我們，只有愛人民才能為人民。只有為人民，才能獲得群眾的支持和擁護(hù)，才能站得牢、立得住。一要心里裝著群眾。毛主席說：“人民，只有人民，才是歷史的創(chuàng)造者”，“人民群眾是真正的英雄?！弊鳛辄h員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生，真誠拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，這樣才能不斷增強本領(lǐng)。黨員干部來自百姓，群眾是我們的衣食父母。黨員干部要堅持立身不忘做人之本，牢記“自己也是百姓”，常懷感恩之心、百姓情懷，切實做到“心中有民”，這樣才能擺正位置，防止和克服高高在上的官僚主義。要像黨的好干部焦裕祿那樣“心里裝著群眾”，經(jīng)常深入群眾“接地氣”，接觸群眾“零距離”，同甘共苦“一條心”，與群眾成為一家人，親身感受他們生活的疾苦和勞動的艱辛，學(xué)習(xí)他們善良、勤勞、質(zhì)樸、堅韌、務(wù)實等優(yōu)秀品質(zhì)，這樣才能不忘本不變質(zhì)。二要真心服務(wù)群眾。我們手中權(quán)力是人民賦予的，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終不忘自己的公仆角色，在任何時候、任何情況下都要把群眾當(dāng)成自己的服務(wù)對象，甘當(dāng)人民群眾的勤務(wù)員，真正做到對人民負(fù)責(zé)，為人民干事，讓人民滿意。工作中應(yīng)該把更多的時間用在了解民意、體察民情、解決民憂上，無論工作多忙，都要抽出時間噓寒問暖、訪貧問苦，經(jīng)常到貧困地區(qū)走一走，多到困難群眾家坐一坐，深切感受群眾生活的艱辛和辦事的不易，站在群眾的立場想問題、做決策、辦事情，真正把群眾冷暖放在心上，真心實意為群眾謀福利，滿腔熱忱為群眾解難題、辦實事、做好事。只有真誠服務(wù)群眾，群眾才會對我們“擁護(hù)又歡迎”，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位才能更加牢固。三要切實依靠群眾。習(xí)近平同志指出：“必須緊緊依靠人民，從群眾中汲取無窮的智慧和力量?！彪S著全面深化改革的不斷推進(jìn)，新情況、新問題層出不窮。實踐告訴我們，越是情況復(fù)雜，越是矛盾突出，越要依靠群眾。各級黨員干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀，堅定地相信群眾，緊緊地依靠群眾，最大限度地調(diào)動群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使改革順利推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。要以實際行動踐行黨的群眾路線，多到群眾中走一走，看一看，聽一聽，汲取群眾的經(jīng)驗和智慧，使我們的工作和決策能充分尊重群眾意愿、貼近群眾實際、符合群眾利益，讓群眾相信、理解和積極參與黨的各項工作，形成艱苦奮斗、攻堅克難和加快發(fā)展的強大合力。要自覺接受人民監(jiān)督，樂于讓群眾評判我們的工作，及時改進(jìn)不足，提高工作質(zhì)量。只有這樣，我們才能克服任何困難，戰(zhàn)勝任何風(fēng)險，黨的事業(yè)才能不斷取得成功。
五、正確對待自己，常懷平常之心。
正確對待自己，就是要求黨員干部必須跳出自我的狹隘圈子看自己，要把自己放到組織中、放到群眾中、放到事業(yè)發(fā)展中來看待自己、評價自己。一要有清醒的自我認(rèn)知。心理學(xué)研究表明，人之所以產(chǎn)生心理不平衡，一個重要原因就是不能正確認(rèn)識自己，自我認(rèn)知能力不強，自我定位不準(zhǔn)，以至于與別人盲目攀比，甚至錯誤攀比。俗話說“人貴有自知之明”，要用平常心看待自己。既要了解自己的強項，認(rèn)識自己的優(yōu)勢，更要看清自己的弱項，發(fā)現(xiàn)自己的不足，既不要妄自菲薄，也不要狂妄自大。希望得到別人的尊重是人之常情，但作為黨員干部，要明白贏得尊重不是靠比別人職務(wù)高，而是要按照習(xí)近平總書記要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，用人格力量和工作成效贏得別人的尊重。二要以良好的心態(tài)看待得失。如何看待得失，是人生觀問題，有什么樣的人生觀，就有什么樣的得失觀。人固有追求，但不能把職務(wù)、物質(zhì)、榮譽等看得過重，在名利面前既要有進(jìn)取心，又要保持一顆平常心。在職務(wù)晉升的道路上，總有人“快”一些，有人“慢”一些；在榮譽等方面，同樣是有人獲得多一些，有些人則獲得少一些。有的人與別人一比較，心理就不平衡了，情緒就低落了，工作就不上心了?！氨取北旧頉]有錯，但要校正比的心態(tài)，選準(zhǔn)比的參照系，不同的參照物、不同的比法，往往決定著人們認(rèn)識事物的正確與否，進(jìn)而影響到人們的思想和行為。黨員干部應(yīng)該積極倡導(dǎo)并自覺做到“工作向上比，生活向下比”。工作要向上比，與兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐颈龋也罹?、比干勁、出成績；生活要向下比，與普通大眾和貧困群眾比，比工作環(huán)境，比工資收入，知足惜福、牢記宗旨、不忘本色。總之，應(yīng)該把比奉獻(xiàn)、比干勁、比吃苦、比守紀(jì)作為比的主要內(nèi)容，這樣才能比出不足、比出團(tuán)結(jié)、比出動力、比出嚴(yán)于律己和不懈奮進(jìn)的緊迫感。三要有自己的人生追求。人可以平凡，但不可以平庸。作為黨員干部，要有一顆不甘平庸的心，把健康的人生追求當(dāng)作黨性修養(yǎng)的基石，堅持不懈，一步一個腳印實現(xiàn)自己的人生價值。首先，要有學(xué)識水平的追求。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種精神追求，做到活到老、學(xué)到老、改造到老，不斷開闊眼界、豐富智慧，涵養(yǎng)性情、提升境界。要在實踐中不斷總結(jié)自己，完善自己，從生活中汲取營養(yǎng)，在工作中增長才干。第二，要有人格品德的追求。堅持做人與做事、修身與立德相統(tǒng)一，不斷提升精神境界，培養(yǎng)高尚情操，以自己的人格魅力贏得他人的尊重。第三，要有理想事業(yè)的追求。革命導(dǎo)師恩格斯說“生活的最高境界就是有所作為”，晚清重臣曾國藩曾說：“凡全付精神專注一事，終身必有所成?！辈徽撋硖幨裁礃拥墓ぷ鲘徫唬家阉鳛殄憻捵约汉蛯崿F(xiàn)人生價值的舞臺，把它作為事業(yè)來經(jīng)營，用心耕耘，永不懈怠。
六、正確對待崗位，常懷進(jìn)取之心。
崗位是展示個人能力素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值的舞臺。一個人失去了崗位，就失去了立身之地，即使能力再大，本領(lǐng)再強，也無法展現(xiàn)出來。黨員干部必須珍惜自己的崗位，盡心盡責(zé)干好本職工作。第一，崗位就是信任，要倍加珍惜。“視工作為樂趣，人生就是天堂；視工作為痛苦，人生就是地獄?！眲虞m抱怨、整天哀嘆，萎靡的心態(tài)只會讓你頹廢不振；甩開膀子、邁出步子，振奮的精神則會讓你容光煥發(fā)。崗位是實現(xiàn)個人價值的平臺，也體現(xiàn)了組織的信任，任何人都沒有理由輕視自己的崗位、不干好自己的工作。所以，我們不僅要把崗位作為報效組織和人民的機會，也要作為個人立世存身的根本，發(fā)揮才干和創(chuàng)造輝煌的舞臺，倍加珍惜、努力奮斗。第二，崗位就是責(zé)任，要勇于擔(dān)責(zé)。習(xí)近平總書記強調(diào)：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力。當(dāng)前，我們正處在深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，黨員干部的精神狀態(tài)，比以往任何時候都重要。這就要求黨員干部要始終以飽滿的熱情、昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣來謀事創(chuàng)業(yè)，帶著忠誠、帶著感情、帶著責(zé)任來抓好工作，面對大是大非敢于“亮劍”，面對失誤錯誤敢于擔(dān)責(zé)，面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭，面對困難挑戰(zhàn)敢于沖鋒，以強烈的擔(dān)當(dāng)精神履行好自己的職責(zé)。第三，崗位就是奉獻(xiàn)，要無怨無悔。用心的人能把冷板凳坐熱，不用心的人能把熱板凳坐冷。任何人要想干出成績，如果沒有強烈的奉獻(xiàn)精神，是絕對不會成功的。古人講“吃虧是福”，是對人生閱歷的高度概括和總結(jié)。對黨員干部來說，吃虧是精神境界，只有甘愿吃虧的干部，才能體現(xiàn)自己的人格魅力；只有不怕吃虧的干部，才能以身作則感召群眾；只有勇于吃虧的干部，才能閃爍黨性的光輝，所以黨員干部必須牢固樹立“不論職位高低，只圖事業(yè)有成”的思想，勇于擔(dān)當(dāng)重任，正確對待功勞苦勞疲勞，不伸手、不計較、不抱怨，踏踏實實做好每一件事情、解決好每一個問題，在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干、成就事業(yè)。
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