醫(yī)院急診支部書記述職報告(熱門17篇)

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醫(yī)院急診支部書記述職報告(熱門17篇)
時間:2023-11-10 01:04:05     小編:雨中梧

報告的組織結(jié)構(gòu)通常包括引言、主體和結(jié)論等部分,以便讀者能夠有條理地理解報告內(nèi)容。在撰寫報告時,我們應(yīng)該注意適當(dāng)使用術(shù)語和專業(yè)詞匯,以確保信息的準確與可信度。這些報告范文包括學(xué)校工作匯報、市場調(diào)研報告、科研進展匯報等,可以滿足不同需求的寫作參考。

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇一

20xx年在動力支部全體黨員共同努力下,黨支部各項工作有序開展,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點、求突破,有效加強了支部基層黨建工作。圍繞醫(yī)院中心工作目標,我支部不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),全面提升思想政治工作水平,全面推進各項工作穩(wěn)定發(fā)展。

(一)強化責(zé)任意識,做好本職工作促黨建。

1、加強理論學(xué)習(xí)。認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大、三中、四中、五中全會精神和系列重要講話,努力踐行“三嚴三實”專題教育。強化黨員干部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作相結(jié)合,積極撰寫心得體會,促進思想和工作理念不斷創(chuàng)新。組織集中學(xué)習(xí)15次,組織開展了一次題為“干好本職工作,做一個誠實守信的人”的黨課1次,通過全面加強政治理論學(xué)習(xí),使黨員干部的思想認識明顯提高,隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

在各項工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對科室各項工作均召開支部班子成員會議集體研究決定,各項工作研究均形成會議記錄。堅持例會制度,定期研究通報各項工作。

(二)強化服務(wù)保障,圍繞細節(jié)抓黨建。

扎扎實實做好保障工作,按照相關(guān)規(guī)定和要求,今年共完成了電氣設(shè)備試驗、空調(diào)系統(tǒng)清洗消毒和衛(wèi)生學(xué)評價、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項工作,同時,為改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實際情況,在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風(fēng)幕機。為更好的服務(wù)于臨床,我支部成立深入病區(qū)巡回檢查小組,以黨員為骨干,對所轄范圍內(nèi)科室及病區(qū)進行巡查,充分發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用,變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。通過巡查解決了不少病區(qū)樓道及病房的照明、電線、插座、衛(wèi)生間、衛(wèi)生設(shè)施存在的問題,充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(三)保障設(shè)備正常運行,強化安全抓黨建。

時進行了電梯停電應(yīng)急演習(xí),通過演習(xí),鍛煉了隊伍,提高了安全意識,確保了電梯的安全運行。

雖然在抓黨建方面做了大量工作,但還存在很多不足。支部黨員結(jié)合本職工作實際,認真對照“三嚴三實”,認為在服務(wù)管理等工作中存在先鋒作用發(fā)揮不強、做事不夠?qū)嵉膯栴}。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現(xiàn)象。還存在工作能力弱,主動作為差,創(chuàng)新工作少、創(chuàng)業(yè)不夠?qū)嵉膯栴}。如在大型醫(yī)院巡查工作中發(fā)現(xiàn)配電室消防設(shè)施存在問題,院內(nèi)樓內(nèi)存在配電箱不上鎖的現(xiàn)象。

作為支部書記,工作中一般性的要求相對多一些,具體指導(dǎo)少一些,按部就班的工作多一些,超前謀劃、開拓進取少一些。工作中創(chuàng)新力度不夠,在許多事情上往往都是憑借經(jīng)驗去工作。一年來,自己雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),但在知識廣度和深度上學(xué)的還不夠,停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)以致用方面,用新知識、新理念指導(dǎo)工作顯得不足。這些都說明我作為黨支部書記在抓具體工作上力度不夠,方法不多,創(chuàng)新不夠,存在表率作用發(fā)揮不夠,服務(wù)不到位等問題。

總之,我們要在不斷的學(xué)習(xí)中,提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平,在實際工作中不斷查擺問題,對待問題要認領(lǐng)、認改、認罰。

20xx年,支部將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹院黨委部署要求,深化“三嚴三實”教育,進一步學(xué)習(xí)和牢記《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進黨建工作,確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責(zé)任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強黨建工作,強化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。

(二)嚴格黨員教育管理,優(yōu)化和整合班組人員。加強黨組織隊伍建設(shè)和黨員教育工作,嚴把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”,積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員,將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來,增強組織凝聚力。要制定一套切實可行的科室各班組人員的培養(yǎng)和管理制度,優(yōu)化和整合班組人員,打造一支以黨員為骨干,人員技術(shù)過硬的維修隊伍,使得效率和效益最大化。

人員的整體素質(zhì)和專業(yè)能力,提高運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作的能力,從而推更好的做好后勤保障工作。

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇二

20xx度,本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,加強醫(yī)院管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,堅持把追求社會效益,維護群眾利益放在第一位,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了急診科護士長的崗位職責(zé)。

一年來,本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)活動,堅持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

急診科是診治和搶救病人的場所,所以,僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認真鉆研業(yè)務(wù)。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù)。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣、心電監(jiān)護、電復(fù)律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。積極對急、危、重、疑難病人的搶救,充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,每天親自參加查房,對相關(guān)病例及時進行業(yè)務(wù)討論,堅持學(xué)習(xí)急危重科學(xué)理論研究的新成果。

不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的`不斷提高。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持抓好院前急救這項工作,嚴格急診出診制度,院前急救24小時待命,組織安排專人急診出診,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急、危、重病人,一律實行急診綠色通道,已做到先行搶救,而后補辦各種手續(xù)。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量,受到了患者的好評。同時,加強傳染病防治知識的培訓(xùn),認真細致診治每個病人,尤其是發(fā)熱病人,才能確實做到及時發(fā)現(xiàn),及時報告,及時隔離,及時治療。

抓遵守醫(yī)院勞動記紀律保證門診工作的進行門診科室容易出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,在今年的工作中抓門診的勞動紀律,使門診避免了遲到早退現(xiàn)象,并且從自己帶頭做起,使現(xiàn)在門診基本保證了病人隨到隨看。同時完善工作制度保證工作順利進行急診科室人員少,排班困難,休息日少,在這較困難的情況下,積極和值班人員協(xié)商解決,并且要求值班人員值好班,在科室人員的理解和配合下,急診科室才能按部就班開展,更好的讓急診科服務(wù)于廣大人民。

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇三

在二十多年的臨床護理工作中,該同志積極擁護黨的路線、方針和政策,熱愛祖國,熱愛人民,愛崗敬業(yè),積極投身于護理事業(yè)的發(fā)展和維護、促進人民身心健康的各項工作中,為我院的醫(yī)療護理工作作出了積極的貢獻?!痢翀猿旨訌娬螌W(xué)習(xí),十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)。

多年來,一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷,讓她深深懂得,作為一名白衣天使,必須要有一絲不茍的工作作風(fēng),要有良好的技術(shù)水平、嚴肅認真的科學(xué)態(tài)度,嚴密的組織紀律性和對病患者大公無私的關(guān)愛。在工作中,她熱心接待病員,關(guān)心病員疾苦,耐心聽取病員意見,勤奮細心地做好每一項護理工作。去年冬天,一位老人遭遇車禍后送到急診科,病人家屬一時連系不上,而病人由于腰椎損傷,致使大小便失禁,她就象患者的女兒守護在病床邊,把大便擦洗地干干凈凈,后來患者的家人拉著她的手感動的說:你就是我爸和我們?nèi)业亩魅恕?/p>

十年來這樣的事例不下幾十次。不論調(diào)換到哪個科室,不論當(dāng)時是不是護士長,經(jīng)她護理服務(wù)的患者及家屬,總能給予不少贊譽。由于她能像親人一樣維護患者利益,耐心地為他們講解病情、排憂解難,使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進行治療,在一定程度上改善了護患關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。

正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干練作風(fēng)和“領(lǐng)導(dǎo)在場不在場一個樣,白班夜班工作質(zhì)量一個樣,有人檢查無人檢查一個樣,對熟識病人陌生病人一個樣”的職業(yè)素質(zhì)以及自身堅韌不拔的意識品質(zhì),使醫(yī)院在成立重點科室急診科時,將她委以重任,任命為該科護士長。作為新科室護士長,困難可想而知,病房管理得從頭做起,規(guī)章制度要嚴格要求,協(xié)作關(guān)系靠她牽頭......。

這一切困難很快在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和這位白衣天使的實際行動中退避三舍,xxx同志身先士卒,率先垂范,從掃地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度,崗前教育、集中動員、統(tǒng)一工作思想等等,每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié),她都一絲不茍地完成。每天第一個到工作崗位,最后一個離開科室,沒有休息日,沒有一句怨言,沒有一次個人要求。

一句老話“付出總有回報”,在她們的努力下,急診科科室設(shè)置井然有序,病房干凈、溫馨,制度健全,科室人員主動性、積極性高漲,紀律性強,形成了全科上下團結(jié)、誠信、求精、務(wù)實、高效的工作氛圍,xxx同志的工作能力及成績也自然得到了全院的一致認可。作為護士長,除了在平常的工作中把好服務(wù)質(zhì)量關(guān),調(diào)節(jié)護患關(guān)系,業(yè)務(wù)上有指導(dǎo)能力外,xxx同志主動把自己的目標定的更高一層。急診科是一個年輕的科室,也是一個年輕人居多、病員情況復(fù)雜、具有代表醫(yī)院精神面貌的科室。

針對這些特點,她帶頭并鼓勵科內(nèi)其他護士不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,督促本科室護士,加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,現(xiàn)急診科有4名護士通過自學(xué)考試獲得大專學(xué)歷,另有3人正在參加護理大專學(xué)業(yè)。

在著重提高科室正常業(yè)務(wù)工作的同時,她還積極組織科內(nèi)人員進行健康活躍的業(yè)余活動,使每位護士在工作之余陶冶了情操,消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒,為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。鑒于xxx同志在我院護理工作中的突出表現(xiàn)和積極貢獻,特推薦該同志參加“人民健康好護士”評眩。

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇四

本年度,我科發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,努力拼搏精神,在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)下,取得較滿意的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

認真學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大“精神,積極配合醫(yī)院解決老百姓看病難看病貴的問題,把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動“的服務(wù)理念運用到實際工作中,認真貫徹省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局文件精神,繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動,堅持科學(xué)管理,齊心協(xié)力,團結(jié)合作,廉潔行醫(yī),遵守職業(yè)道德,恪守醫(yī)德規(guī)范,構(gòu)建和諧就醫(yī)環(huán)境和護患關(guān)系。積極參加醫(yī)院組織的各種文體活動。

急診科作為醫(yī)院的前延科室,醫(yī)院的窗口,它富有很強的參與力和感召力。任何突發(fā)事件,急診科都是第一時間第一個被通知到的,組織好急診的工作,就是對生命尊重的最好權(quán)釋,做好急診的工作,間接的反映出醫(yī)院的整體水平。今年五一,當(dāng)全民沉浸在五一長假的喜悅中時,同福酒樓集體爆炸事件發(fā)生了,十一點鐘左右第一個病人就診,短短幾分鐘時間,先后十余名患者來到急診科就診,護理部、醫(yī)務(wù)科等各級領(lǐng)導(dǎo)也紛紛到位,調(diào)配人員,安排位置,分配工作,第一事件將患者分診、開通綠色通道、安排檢查、協(xié)調(diào)床位、骨科會診、搶救危重患者,成功應(yīng)對這一院外突發(fā)事件,對危重患者進行妥善救治。通過這一事件也考察了急診科的機動反應(yīng)能力,對時間嚴格服從的態(tài)度,和対醫(yī)院總體救治能力的考核。20xx年,各門診醫(yī)技科室、病區(qū)有危重病人搶救,總會出現(xiàn)急診科醫(yī)務(wù)人員身影,我們也感謝各位兄弟科室的信任。這一年里也多次聽到郭院長及院領(lǐng)導(dǎo)的表揚,同時也得到了兄弟科室的認可和贊許,這使我們受到了很大的鼓勵。急診科除日常診治了大量的急診傷病員,還成功實施了許多社會性搶救任務(wù),如大學(xué)生集體食物中毒事件,河北大學(xué)集中車禍事件,同福酒樓爆炸事件、房屋倒塌群傷時間,這些突發(fā)事件的搶救功為醫(yī)院贏得了良好的社會影響。

20xx年我科新來上崗護士白成成、李承林、崔鵬飛,加上去年上崗護士臧佳輝、程文、于洋三人共計六人,急診隊伍進一步年輕化,平均年齡28.5歲。對于年輕護士堅持執(zhí)行持證上崗,一律由高年資老師帶教試用,避免發(fā)生醫(yī)療糾紛及差錯。我科積極響應(yīng)醫(yī)院號召,仍把工作重心放在提高護理質(zhì)量,加強護理安全及護患溝通,護士素質(zhì)建設(shè)上,所有護士參加了醫(yī)院“護理崗位技能競賽活動“。組織科室人員認真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理、危重癥護理、搶救儀器使用、臨床指標判讀、氣管插管、電除顫儀、心電圖機、心肺復(fù)蘇術(shù)等操作規(guī)程,要求人人熟練掌握,并考核過關(guān)。要求科內(nèi)醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行首診負責(zé)接待制,各項急診搶救制度,交接班制度,各項登記制度,查對制度,護理文書制度。質(zhì)控小組進行定期與隨機抽查相結(jié)合,使制度落實到實處。實行各種搶救物品,藥品,器械專人負責(zé),定時檢查維護,確保完好率達100%。加強節(jié)假日和晚夜班工作,確保應(yīng)對突發(fā)事件急診救治工作順利進行,同時保證了綠色生命通道暢通無阻。認真做好醫(yī)院感染管理工作,定期開展各消毒液檢測工作,嚴防交叉感染發(fā)生,院感各項監(jiān)測均合格,全年無差錯事故發(fā)生。不斷加強新技術(shù)的臨床應(yīng)用,目前在急診病房已能開展經(jīng)口、經(jīng)鼻氣管插管、橈動脈壓監(jiān)測;頸內(nèi)、鎖骨下及股靜脈穿刺;呼吸機各種模式的運用;picc管操作護理技術(shù);窒息時吸痰、深部痰采集培養(yǎng),體外心臟起搏技術(shù)等。

1、通過分組區(qū)域管理,進行分組連續(xù)性排班,減少交接班次數(shù),有效利用人力資源,通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控,減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,保證各班的護理質(zhì)量。

2、對質(zhì)控員進行明確分工,專人負責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理,發(fā)現(xiàn)存在問題,及時反饋并討論修訂,保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度,如實反饋人員層級能力,使護理質(zhì)控落實到位。

3、通過一年時間調(diào)整,護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,根據(jù)急診區(qū)域劃分,基本上按個人工作能力定崗,基本實現(xiàn)護士層級管理,達到人員的合理分配使用。

4、暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了寶貴時間。

5、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,新入科人員工作注意要點等,系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

作為急診的負責(zé)人,主任護士長配合默契,在工作中不辭辛苦、以身作則、身先士卒,生活中注意調(diào)節(jié)氣氛,帶領(lǐng)科室人員不斷提高集體凝聚力,使大家覺得干任何事情都不會覺得孤獨,總是有那么多人默默的支持著他們;我們是一個極具效率的科室,最忙的時候,在急診科可以留下將近三十來病人,橫七豎八的躺的到處都是,對于年輕的急診醫(yī)務(wù)人員,光是記憶病人的方位,就需要花費大半時間啦,更何況工作環(huán)境又嘈雜,周轉(zhuǎn)率又高,很多時候他們都找不到北,腦子混亂不堪。我們必須要有過目不忘的記憶力,獨到的判斷力,鎮(zhèn)定的處事能力,出色的領(lǐng)導(dǎo)力,才能使我們工作的有條不紊,井然有序?;仡?0xx年我來急診科后,大家的工作就像是一本形象的教科書,讓繁重、嘈雜、混亂的急診工作按計劃、按路徑、按規(guī)程有條不紊的進行著。大家都說:“身在急診,也許很忙,也許很累,但是在這里會有更多屬于你自己的廣闊的空間,讓你自由的發(fā)揮,給你展示的平臺。”

1、全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次,病歷討論次,操作培訓(xùn)項。

2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),操作考核人人過關(guān),全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。

3、考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識,全部合格,達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達標。成績良好。

4、基本完成全年護士進修培訓(xùn)計劃,安排了護士到icu短期學(xué)習(xí)危重病人護理,外派多名護士外出短期學(xué)習(xí),并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓(xùn)工作。

5、每個月進行三人、兩人配合搶救演練,通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變能力,反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。

6、根據(jù)護理部要求進行微型培訓(xùn),培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力,要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。

7、制定急診崗位培訓(xùn)小本子,組織人員對科室人員層級能力評定,指定輔導(dǎo)老師,實施一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,提高護理人員素質(zhì),保證護理質(zhì)量。

8、今年我科2名新入護士取得護士執(zhí)業(yè)證、5人晉升護師、1人晉升副高職稱、4人護理本科畢業(yè)。鼓勵護士積極總結(jié)工作經(jīng)驗撰寫護理論文,發(fā)表省級論文期刊4篇,國家核心期刊一篇(于占江),發(fā)表在院報及保定日晚報等短文數(shù)十篇。

按時按質(zhì)完成護理部下達的實習(xí)帶教任務(wù),實行專人帶教,出科考核。學(xué)生帶教工作進一步規(guī)范,新設(shè)急診科總帶教老師李妍。小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實施,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實習(xí)生的一致好評。每組學(xué)生科室都會安排2-3次專題講座,每組出科時都由護士長、總帶教進行基礎(chǔ)、??瓶己?,并登記在冊。

1、隨著經(jīng)濟發(fā)展,突發(fā)意外事件增多,門急診就診人數(shù)增加,觀察床位頻顯不足。

2、隨著工作量增大,醫(yī)護人員承受風(fēng)險增大,人身安全受侵擾頻率增高。

3、發(fā)展空間有限,護理人員接受院外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會少,難以適應(yīng)目前急診護理發(fā)展需要。

1、繼續(xù)在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護理質(zhì)量,構(gòu)建和諧護患關(guān)系。

2、堅持科學(xué)發(fā)展觀,努力提高院內(nèi)急救技術(shù)水平,確保綠色生命通道暢通。

3、充分發(fā)揮質(zhì)控小組職能作用,加強護理質(zhì)量管理,做好傳幫帶作用。杜絕差錯事故發(fā)生。

4、加強護理人員政治,業(yè)務(wù),法律學(xué)習(xí),提高人員素質(zhì),鼓勵護理人員科技創(chuàng)新。

5、選派護理骨干外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到以點帶面,提高整體水平。

來到急診科擔(dān)任護士長工作正值兩年,經(jīng)歷了許多、也懂得了很多,特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進自我。送舊迎新之際,進行工作的總結(jié)和來年的計劃,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。我將和我們?nèi)w急診護理人員一道,在未來的日子里,一如既往地支持醫(yī)院護理部的工作,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,完善急救服務(wù)體系,隨醫(yī)院一路凱歌,走向美好明天。

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在二十多年的臨床護理工作中,堅持加強政治學(xué)習(xí),十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)。

多年來,一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷,讓她深深懂得,作為一名白衣天使,必須要有一絲不茍的工作作風(fēng),要有良好的技術(shù)水平、嚴肅認真的科學(xué)態(tài)度,嚴密的組織紀律性和對病患者大公無私的關(guān)愛。在工作中,她熱心接待病員,關(guān)心病員疾苦,耐心聽取病員意見,勤奮細心地做好每一項護理工作。去年冬天,一位老人遭遇車禍后送到急診科,病人家屬一時連系不上,而病人由于腰椎損傷,致使大小便失禁,她就象患者的女兒守護在病床邊,把大便擦洗地干干凈凈,后來患者的家人拉著她的手感動的說:你就是我爸和我們?nèi)业亩魅恕?/p>

十年來這樣的事例不下幾十次。不論調(diào)換到哪個科室,不論當(dāng)時是不是護士長,經(jīng)她護理服務(wù)的患者及家屬,總能給予不少贊譽。由于她能像親人一樣維護患者利益,耐心地為他們講解病情、排憂解難,使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進行治療,在一定程度上改善了護患關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。

正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干練作風(fēng)和“領(lǐng)導(dǎo)在場不在場一個樣,白班夜班工作質(zhì)量一個樣,有人檢查無人檢查一個樣,對熟識病人陌生病人一個樣”的職業(yè)素質(zhì)以及自身堅韌不拔的意識品質(zhì),使醫(yī)院在成立重點科室急診科時,將她委以重任,任命為該科護士長。作為新科室護士長,困難可想而知,病房管理得從頭做起,規(guī)章制度要嚴格要求,協(xié)作關(guān)系靠她牽頭......

這一切困難很快在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和這位白衣天使的實際行動中退避三舍,xx身先士卒,率先垂范,從掃地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度,崗前教育、集中動員、統(tǒng)一工作思想等等,每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié),她都一絲不茍地完成。每天第一個到工作崗位,最后一個離開科室,沒有休息日,沒有一句怨言,沒有一次個人要求。

一句老話“付出總有回報”,在她們的努力下,急診科科室設(shè)置井然有序,病房干凈、溫馨,制度健全,科室人員主動性、積極性高漲,紀律性強,形成了全科上下團結(jié)、誠信、求精、務(wù)實、高效的工作氛圍,xx的`工作能力及成績也自然得到了全院的'一致認可。作為護士長,除了在平常的工作中把好服務(wù)質(zhì)量關(guān),調(diào)節(jié)護患關(guān)系,業(yè)務(wù)上有指導(dǎo)能力外,xx主動把自己的目標定的更高一層。急診科是一個年輕的科室,也是一個年輕人居多、病員情況復(fù)雜、具有代表醫(yī)院精神面貌的科室。針對這些特點,她帶頭并鼓勵科內(nèi)其他護士不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,督促本科室護士,加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,現(xiàn)急診科有4名護士通過自學(xué)考試獲得大專學(xué)歷,另有3人正在參加護理大專學(xué)業(yè)。

在著重提高科室正常業(yè)務(wù)工作的同時,她還積極組織科內(nèi)人員進行健康活躍的業(yè)余活動,使每位護士在工作之余陶冶了情操,消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒,為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。鑒于xx在我院護理工作中的突出表現(xiàn)和積極貢獻,特推薦該同志參加“人民健康好護士”評選。

此致

敬禮!

述職人:xxxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在二十多年的臨床護理工作中,堅持加強政治學(xué)習(xí),十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)。

多年來,一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷,讓她深深懂得,作為一名白衣天使,必須要有一絲不茍的工作作風(fēng),要有良好的技術(shù)水平、嚴肅認真的科學(xué)態(tài)度,嚴密的組織紀律性和對病患者大公無私的關(guān)愛。在工作中,她熱心接待病員,關(guān)心病員疾苦,耐心聽取病員意見,勤奮細心地做好每一項護理工作。去年冬天,一位老人遭遇車禍后送到急診科,病人家屬一時連系不上,而病人由于腰椎損傷,致使大小便失禁,她就象患者的女兒守護在病床邊,把大便擦洗地干干凈凈,后來患者的家人拉著她的手感動的說:你就是我爸和我們?nèi)业亩魅恕?/p>

十年來這樣的事例不下幾十次。不論調(diào)換到哪個科室,不論當(dāng)時是不是護士長,經(jīng)她護理服務(wù)的患者及家屬,總能給予不少贊譽。由于她能像親人一樣維護患者利益,耐心地為他們講解病情、排憂解難,使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進行治療,在一定程度上改善了護患關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。

正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干練作風(fēng)和“領(lǐng)導(dǎo)在場不在場一個樣,白班夜班工作質(zhì)量一個樣,有人檢查無人檢查一個樣,對熟識病人陌生病人一個樣”的職業(yè)素質(zhì)以及自身堅韌不拔的意識品質(zhì),使醫(yī)院在成立重點科室急診科時,將她委以重任,任命為該科護士長。作為新科室護士長,困難可想而知,病房管理得從頭做起,規(guī)章制度要嚴格要求,協(xié)作關(guān)系靠她牽頭......。

這一切困難很快在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和這位白衣天使的實際行動中退避三舍,某同志身先士卒,率先垂范,從掃地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度,崗前教育、集中動員、統(tǒng)一工作思想等等,每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié),她都一絲不茍地完成。每天第一個到工作崗位,最后一個離開科室,沒有休息日,沒有一句怨言,沒有一次個人要求。

一句老話“付出總有回報”,在她們的'努力下,急診科科室設(shè)置井然有序,病房干凈、溫馨,制度健全,科室人員主動性、積極性高漲,紀律性強,形成了全科上下團結(jié)、誠信、求精、務(wù)實、高效的工作氛圍,某同志的工作能力及成績也自然得到了全院的'一致認可。作為護士長,除了在平常的工作中把好服務(wù)質(zhì)量關(guān),調(diào)節(jié)護患關(guān)系,業(yè)務(wù)上有指導(dǎo)能力外,某同志主動把自己的目標定的更高一層。急診科是一個年輕的科室,也是一個年輕人居多、病員情況復(fù)雜、具有代表醫(yī)院精神面貌的科室。

針對這些特點,她帶頭并鼓勵科內(nèi)其他護士不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,督促本科室護士,加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,現(xiàn)急診科有4名護士通過自學(xué)考試獲得大專學(xué)歷,另有3人正在參加護理大專學(xué)業(yè)。

在著重提高科室正常業(yè)務(wù)工作的同時,她還積極組織科內(nèi)人員進行健康活躍的業(yè)余活動,使每位護士在工作之余陶冶了情操,消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒,為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。鑒于某同志在我院護理工作中的突出表現(xiàn)和積極貢獻,特推薦該同志參加“人民健康好護士”評眩。

最新醫(yī)院急診部門述職報

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼我即將結(jié)束內(nèi)、外、婦、兒四個大科室的實習(xí),回顧這些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,在兒科近一個月的實習(xí)生活中我受益頗多,即將要出科了,卻有好多的不舍,對于我們的實習(xí),科里的老師們都很重視,每周的實習(xí)安排也謹然有序,從而讓我們循序漸進的學(xué)習(xí)與成長,在此,對各位老師表示衷心的感謝。

1、實習(xí)前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握,如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等,不要小看這些,以最簡單的測血壓為例,很多人都沒有規(guī)范的掌握。

2、搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識,如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應(yīng),看看如何與患者個體結(jié)合,不懂就問,水平會提高很快。

3、學(xué)會一些急診處理,如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等,急診的東西會處理了,后面慢的也不用著急,這樣做到心中有數(shù),“一切盡在掌握”,呵呵!

4、還有就是,醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術(shù),同時還要很好的溝通技巧,與患者、與同事,平時多學(xué)學(xué)上級老師的溝通、談話方法和技巧,等到真正工作了會很快上手。

這段外科的實習(xí)經(jīng)歷,其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會,酸甜苦辣,無論是什么滋味,都挺值得回味的。當(dāng)然更重要的是知道了好多書本上學(xué)不到的東西,也認識了幾個不錯的朋友,或許這比書本更有價值吧。

在老師的辛勤指導(dǎo)下,經(jīng)過不斷的努力,在心內(nèi)科的'實習(xí)很快結(jié)束,取得了很大成績。首先,在基礎(chǔ)理論方面,溫故而知加強了鞏固和提高;其次,在臨床放面學(xué)到了新的知識和處理方法??傊?。經(jīng)過在心內(nèi)實習(xí),是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發(fā)病方面,學(xué)到了應(yīng)對的知識和技巧。我一定把學(xué)到得知識應(yīng)用到今后的工作中去,并不忘記老師的教誨,不斷地學(xué)習(xí)進步。

科室里,不論是醫(yī)生,護士,患者,患者家屬。不一樣的階層,不一樣的辦事方式。讓人思考很多。自己身邊的人,可能以為很了解他,其實并不是如此,也許人一旦了解的對方越深,就會覺得越可怕。因為每個人總有自己的缺點,當(dāng)你不能容忍對方的缺點,又或者別人無法容忍你的一樣。這個世界就會變得復(fù)雜,生活,學(xué)習(xí),處事無處不在不感嘆了,我一定會好好把握實習(xí)機會的。不管別人拿什么眼光看我,我會堅持!因為我身后有我的家人,我的朋友!我最親愛的人!

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

認真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到小事講風(fēng)格,大事講原則。工作中與同事互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責(zé)、團結(jié)務(wù)實、和諧相處,順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。

“三分治療,七分護理”,老師曾這樣對我們講到:同學(xué)們,“從這句話你們應(yīng)該看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧,拉開人生帷幕的人是你們,拉上人生帷幕的`人也是你們,病人需要你們細致關(guān)心和悉心照顧,不要吝嗇你們的微笑,用你們的愛心,耐心,細心和責(zé)任心去護理病人,用你們的熱情去溫暖病人”。本人牢記老師的教誨,用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè),用笑容讓病患感受到醫(yī)者對他們的關(guān)心,感受到尊重,用愿意工作的雙手為他們解除病痛,用無私的奉獻托起他們生命的太陽,讓他們重新?lián)P起生命的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語。

以“質(zhì)量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩,加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè),以醫(yī)療護理核心制度為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,定期參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),認真鉆研業(yè)務(wù),與同事互相交流、互相促進,從而熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù),進一步提高了急診急救能力。

作為一名急診科護士,本人以自己的工作為榮,深深感受到作為一名急診科護士,我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)對一名面臨生死的病患有多么重要。

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年度,本人在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,加強醫(yī)院管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,堅持把追求社會效益,維護群眾利益放在第一位,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了急診科副主任的崗位職責(zé)。

一年來,本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)活動,同時,堅持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

急診科是診治和搶救病人的場所,所以,僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認真鉆研業(yè)務(wù)。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù)。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣、心電監(jiān)護、電復(fù)律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。積極對急、危、重、疑難病人的搶救,充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,每天親自參加查房,對相關(guān)病例及時進行業(yè)務(wù)討論,堅持學(xué)習(xí)急危重科學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,積極參加醫(yī)院的各種業(yè)戶學(xué)習(xí),參加區(qū)內(nèi)外的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)并取得了合格證書。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持抓好院前急救這項工作,嚴格急診出診制度,院前急救24小時待命,組織安排專人急診出診,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急、危、重病人,一律實行急診綠色通道,已做到先行搶救,而后補辦各種手續(xù)。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量,受到了患者的好評。同時,加強傳染病防治知識的培訓(xùn),認真細致診治每個病人,尤其是發(fā)熱病人,才能確實做到及時發(fā)現(xiàn),及時報告,及時隔離,及時治療。

認真組織科室同事學(xué)習(xí)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,負責(zé)病案的質(zhì)控,要求科室醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行病案要求書寫留觀病案及相關(guān)的'記錄,增強自我保護意識及法制觀念。同時完善各種知情同意書的書寫,以免發(fā)生醫(yī)患糾紛,減少不必要的爭議。同時,自己也要嚴格要求,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅持以工作為重,遵守醫(yī)院各項紀律,堅持工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇十

急診科圍繞護理部提出的工作中心,把握重點,突出特色,全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作,出色地完成各項搶救工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:

急救藥品準備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),現(xiàn)已施行每項工作專人負責(zé),責(zé)任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。

急診科制定了學(xué)習(xí)制度和計劃,加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn),選送護士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,要求急診八大件操作人人要過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。

根據(jù)急診科的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)計劃,要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實施培訓(xùn)第一年時,取得了很好的效果。對于實習(xí)生做到放手不放眼,每周實行小講課。

是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年11月7日送到急診科的'高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動不安,呼之不應(yīng),口腔內(nèi)血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護士見狀即給氧、靜脈注射,并果斷采用氣管插管,氣管內(nèi)吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時間。

堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時,甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時,我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚。

此致

敬禮

述職人:xxx。

xx年xx月xx日。

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨辦的指導(dǎo)和關(guān)懷下,在支部黨員的共同努力下,門診黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的“十九”重要精神,充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,緊緊圍繞“構(gòu)建和諧醫(yī)院”這個中心,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員,切實轉(zhuǎn)變觀念,投身于臨床醫(yī)療工作當(dāng)中。現(xiàn)將任職以來的工作作如下匯報:

我擔(dān)任醫(yī)院門診黨支部書記以來,負責(zé)門診黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)工作,通過積極與黨辦保持聯(lián)系,主動溝通了解醫(yī)院情況,并深入科室、病區(qū),與職工進行面對面交流,有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設(shè)。

今年來,支部重點加強了思想政治學(xué)習(xí),使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦,有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。研究重大問題能夠按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,個別醞釀、會議決定”的原則,實現(xiàn)了正真的支部民主。在支部建設(shè)工作中,作為一名黨支部書記,能對支部其它成員嚴格要求,嚴格監(jiān)督,嚴明紀律,注重支部成員之間的團結(jié)協(xié)作,使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責(zé)。善于同支部成員合作共事,溝通交流,主動參與重大問題的決策,不斷提高決策能力水平。

近年來,門診支部積極配合黨辦開展院務(wù)公開,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,加強組織監(jiān)督和民主監(jiān)督,嚴格黨紀政紀,杜絕違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。實行院務(wù)公開,接受職工監(jiān)督,推動醫(yī)院良性發(fā)展。將醫(yī)院收支情況、活動經(jīng)費、自留資金使用情況及時向職工進行公示。對醫(yī)院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題,及時召開支部大會,完成各項政策精神的傳達,大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會,也增進了黨群的理解,融洽了黨群的關(guān)系,醫(yī)院步調(diào)一致了,行政透明了,制度有效了,保證醫(yī)院的良性運轉(zhuǎn)。

同時,制定實施精細化醫(yī)院黨支部責(zé)任制,對支部的各項工作,從決策到執(zhí)行,確保環(huán)環(huán)相扣,相互制約。并結(jié)合醫(yī)院工作實際,制定具體考核實施意見,加大對支部黨員干部隊伍的群眾監(jiān)督管理和考核力度。

為了加強黨員的理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的素質(zhì),樹立起新時期黨員的新形象。今年來,我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制,切實加強對支部黨員的監(jiān)督管理工作,認真執(zhí)行“三會一課”制度,對支部黨員進行黨風(fēng)黨紀和廉政建設(shè)宣傳教育,組織學(xué)習(xí)黨委和院紀委下發(fā)的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡,并組織座談討論,增強學(xué)習(xí)教育效果。

同時,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察,堅持標準做好組織發(fā)展工作,今年來,發(fā)展了名預(yù)備黨員,有名醫(yī)護人員遞交了入黨申請書。

xxxx年,依靠上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支部成員的積極努力,門診的工作取得了一定的成績,得到了大家的充分肯定。在今后的工作中,我將立足實踐“三個代表”精神,不斷的完善自己,始終堅持兩條工作原則:一是嚴格遵守各種制度,自覺接受群眾監(jiān)督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務(wù)重不叫苦,事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致,盡自己最大的努力,為醫(yī)院的和諧健康發(fā)展做出自己的貢獻。

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇十二

一年來,本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)活動,堅持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

急診科是診治和搶救病人的場所,所以,僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認真鉆研業(yè)務(wù)。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù)。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣、心電監(jiān)護、電復(fù)律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。積極對急、危、重、疑難病人的搶救,充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,每天親自參加查房,對相關(guān)病例及時進行業(yè)務(wù)討論,堅持學(xué)習(xí)急危重科學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持抓好院前急救這項工作,嚴格急診出診制度,院前急救24小時待命,組織安排專人急診出診,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急、危、重病人,一律實行急診綠色通道,已做到先行搶救,而后補辦各種手續(xù)。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量,受到了患者的好評。同時,加強傳染病防治知識的`培訓(xùn),認真細致診治每個病人,尤其是發(fā)熱病人,才能確實做到及時發(fā)現(xiàn),及時報告,及時隔離,及時治療。

抓遵守醫(yī)院勞動記紀律保證門診工作的進行門診科室容易出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,在今年的工作中抓門診的勞動紀律,使門診避免了遲到早退現(xiàn)象,并且從自己帶頭做起,使現(xiàn)在門診基本保證了病人隨到隨看。同時完善工作制度保證工作順利進行急診科室人員少,排班困難,休息日少,在這較困難的情況下,積極和值班人員協(xié)商解決,并且要求值班人員值好班,在科室人員的理解和配合下,急診科室才能按部就班開展,更好的讓急診科服務(wù)于廣大人民。

今后本人一定會發(fā)揮成績,克服不足,以對黨和人民負責(zé)的態(tài)度,在維護醫(yī)院大的利益前提下,進一步解放思想,保持高昂的斗志,旺盛的工作熱情,努力拼搏,為發(fā)展壯大盡心盡力,做出更大貢獻,團結(jié)同志,尊重患者,不為名,不為利,當(dāng)一個默默無聞的好配角,最后再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛。

此致

敬禮

述職人:xxx。

xx年xx月xx日。

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年,在學(xué)校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理念,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深化后勤改革,加快醫(yī)院建設(shè),創(chuàng)造性地完成了各項保障任務(wù),促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)的思路,決定一個單位的出路。身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如何抓好分管工作,履行好自己的職責(zé),是我經(jīng)常思考的問題。學(xué)而知不足,時代在發(fā)展,社會在進步,不學(xué)習(xí)是不行的,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,放松學(xué)習(xí),思想觀念就有可能跟不上時代,就有可能錯失單位發(fā)展的良機,就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

一是學(xué)為所思,力求當(dāng)個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導(dǎo)一個單位實現(xiàn)健康發(fā)展的框架,及時準確地領(lǐng)會精髓,才有可能在工作中少走彎路。基于這樣認識,我始終把學(xué)習(xí)黨在新時期的創(chuàng)新理論當(dāng)作必修課,特別是十九大以后,如何準確把握科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵,怎樣把黨的創(chuàng)新理論貫徹到具體工作中,做到學(xué)以致用,是我在學(xué)習(xí)中重點把握的環(huán)節(jié)。今年,按照院黨委統(tǒng)一部署,我們在深入學(xué)習(xí)十九大報告和新黨章的同時,堅持結(jié)合自身實際,在學(xué)習(xí)交流中,堅持把十九大理論具體化,將核心內(nèi)涵溶入到實際工作中,做到知無不言,言無不盡,并撰寫了多篇心得體會。

二是學(xué)為所專,力求做個好管家。要作一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅視野要寬,而且還要盡量做到博學(xué)。我始終認為,獲得的知識多一點,決策謀劃就會更加科學(xué)一點。今年,我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識,特別是聽了總后預(yù)提干部學(xué)習(xí)班名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺,啟發(fā)很大.例如,在推行后勤社會改革方面,我們提出了利用社會資源購買后勤服務(wù)的思路,實現(xiàn)了生活保障社會化;在降低成本,實現(xiàn)資源共享方面,我們借助兄弟單位力量,推進洗滌聯(lián)勤一體化保障。

三是學(xué)為所用,力求做個好領(lǐng)導(dǎo)。常言道:為官一任,造福一方。就我而言,說“造?!边€談不上,但作為副院長,要對得起自己崗位、對得起職責(zé)、對得起群眾,是我一直以來追求的目標。在推進精品戰(zhàn)略,立足質(zhì)量建院,創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中,我們積極營造整全和諧的人居環(huán)境,在樓宇建設(shè)、房屋裝修、環(huán)境改造等設(shè)計上,積極聽取專家意見,堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設(shè)、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一,努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標。

要把工作干好沒有動力是不行的,沒有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫(yī)院,如今在副院長崗位已工作了5個年頭,之所以至今依然保持著高漲的工作熱情,我總覺得人還是要做點有意義的事情,有價值的事情。

一是樹立大局意識,充分整合資源。四醫(yī)大是個整體,各部院系十指相連,攥起手來就是拳頭,團結(jié)起來大有奔頭。近幾年,醫(yī)院的發(fā)展得益于學(xué)校和各部院系的大力支持,我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路,安全工作受益學(xué)校綜合治理等等,所有這些都提醒我們,我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤,實現(xiàn)一體保障,節(jié)省了能源,減少了用工。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措,使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀,甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子,提高了后勤整體保障力。

安全是大局,關(guān)系學(xué)校整體形象。說實話,分管安全如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓(xùn),我時刻要求自己和部屬,對待事故苗頭,看到了要講到,講到了要抓到。事故苗頭在演變,杜絕問題發(fā)生,必須嚴查細防,抓好制度落實,除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn),并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位,但在榮譽面前,倍感壓力巨大。

二是依托精品戰(zhàn)略,推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展,必須要克服固有的慣性思維,就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階,就要推行精細管理。為此,工作中,我要求自己和部屬做到“三細”:掌握情況要細,決策論證要細,執(zhí)行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務(wù),我們堅持每周一次后勤查房,每月一次綜合檢查,每半年一次后勤座談會等多種形式,深入基層科室,廣泛聽取意見,為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務(wù)實,講究管理效益。

今年,先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作,實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理,并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng),管理效益與經(jīng)濟效益明顯;沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”,經(jīng)過多方努力,總后有關(guān)部門已基本同意減免3年上繳的租費,每年為醫(yī)院節(jié)省129萬元。嚴格預(yù)算管理,有效調(diào)節(jié)資金,特別是完善全成本核算和激勵機制政策,有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)造熱情,今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。

三是堅持以人為本,致力內(nèi)外和諧。醫(yī)院就是服務(wù),就是要力所能及地讓患者滿意,后勤就是服務(wù),就是要全力保障一線工作人員。這兩年,我們更加認識到,服務(wù)是一個鏈條,要讓患者滿意,首先要讓員工滿意。今年,隨著營院建設(shè)全面完工,我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住,調(diào)整180戶公寓住房,實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標,居住條件得到根本改善;為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心,我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作,使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整,我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū),為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務(wù),實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務(wù);為營造整體和諧的人居環(huán)境,我們用文化生態(tài)理念,規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學(xué)景觀設(shè)計所進行指導(dǎo)和參與設(shè)計,建設(shè)具有獨具特色的人文環(huán)境。

后勤涉及管錢管物,責(zé)任重大,稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題。自律、律人不僅對單位建設(shè)有益,對個人成長更有利。

一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加,不該出席的場合決不出席。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,手中都擁有一定的權(quán)力,確實有誘惑。我經(jīng)常用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己,在大事大非面前保持頭腦清醒,牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

二是嚴于律己做好樣子。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)的黨委工作制度,我緊緊依靠黨委做工作,充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用;堅持民主決策,對重大工作安排、大額資金使用和工程建設(shè)項目等,都能經(jīng)過集體討論決定。平時,能積極配合和支持院長、政委開展工作,切實履行自己工作職責(zé),做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度以外“不越位”。在實際工作中,注意聽取大家的意見,能與大家在思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量。

三是規(guī)章制度當(dāng)把尺子。嚴格按照總后“40項制度”辦事,對基建營房工程建設(shè),能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計,做到不打招呼說情,不介紹施工隊,不批超預(yù)算費用。對經(jīng)費審批事項,能嚴格預(yù)算審批,注重事前、事中監(jiān)督把關(guān),特別是大項經(jīng)費,能堅持有黨委計劃安排,有專家咨詢意見,并能由集體討論決定。做到了按程序和規(guī)矩辦事,確保后勤工作陽光透明。

一年來,我雖然扎實地作了一些工作,取得了一些成績,但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距,還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在:一是在學(xué)習(xí)的廣度和深度上還不夠,對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒,講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松,落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。所有這些問題,我將在今后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服。

以上個人述職,有不當(dāng)之處,敬請各位指正。

謝謝大家!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇十四

市衛(wèi)計局黨委:

本人自7月任市中心醫(yī)院黨委書記以來,在市委、市政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終圍繞醫(yī)院中心工作的要求,本著“把工作做的更好”這樣一個目標,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展盡心盡力,較好地完成了任期內(nèi)衛(wèi)生局下達的各項責(zé)任目標任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作情況述職如下:

任職以來,我堅持認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)以及省、市、廳、局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性,學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《廉政準則》,做好黨政班子中心組的學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。同時,在學(xué)習(xí)中,通過正反兩方面典型警示自己,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,自覺踐行。在日常工作中加強專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),增強工作能力,積極參加醫(yī)院行政查房及每周一次的超聲診斷工作,一切操作都嚴格遵守操作規(guī)程,掌握最新醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)和最新醫(yī)療技術(shù)水平。

1.各支部、科室結(jié)合市衛(wèi)生局“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、提升”的衛(wèi)生工作要求和醫(yī)院實際,組織開展學(xué)習(xí)討論活動。

結(jié)合醫(yī)院管理年、爭創(chuàng)三甲醫(yī)院、溫州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、省級文明單位、作風(fēng)建設(shè)年、群眾滿意醫(yī)院等活動,通過“找問題、找差距、找原因、抓整改”活動,提出“十問醫(yī)院”,詳細制定“三找一改”計劃方案,通過院周會、科務(wù)會、座談會等形式,廣泛征求、認真梳理創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的意見和建議,迅速落實整改措施,逐項加以整改。

2.加強職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

一是充分利用黨委會、院務(wù)會、院周會、科務(wù)會、支部書記例會、黨員大會、職工代表大會等形式,大力開展職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律、職業(yè)責(zé)任、法制教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,增強廣大醫(yī)務(wù)人員的廉潔從業(yè)意識,做到逢會必講。

二是醫(yī)院黨委、紀委不定期組織召開臨床、藥劑科、設(shè)備科、物資供應(yīng)科、總務(wù)科等重點科室的負責(zé)人和相關(guān)人員會議,組織學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)法律法規(guī)文件和政策。

三是全院職工建立職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,將此檔案所涉及的內(nèi)容與個人年度考核等級、進修、學(xué)習(xí)、評選先進、晉升、聘任相掛鉤。

四是根據(jù)市衛(wèi)生局、糾風(fēng)辦開展對衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)活動的工作部署和要求,突出重點,落實措施,扎實開展民主評議行風(fēng)活動。針對評議內(nèi)容,認真進行自查自糾,并對工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題有針對性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問卷調(diào)查反饋中,全院病人綜合滿意率大于95%以上。

3.加強三級承諾責(zé)任制。

醫(yī)院與市衛(wèi)生局、與各支部(科室)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》,科室與每位員工簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》。明確科主任、支部書記為科室和支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度,把加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、規(guī)范醫(yī)療行為作為領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的重要職責(zé)。

4.加強藥品使用及采購程序的監(jiān)管。

一是每月開展藥品動態(tài)監(jiān)測、超常預(yù)警、分析反饋等常規(guī)工作,對全院病區(qū)及門診藥品用量,尤其對抗生素進行每月用藥量動態(tài)監(jiān)測,并予排名排序,及時發(fā)現(xiàn)一些異常用藥信息,及時反饋,督促相關(guān)科室及人員整改。

二是進一步規(guī)范采購程序及事前、事中、事后監(jiān)督制度。主動參與醫(yī)療器械、藥品、大宗物資,醫(yī)用耗材等招標及人事招聘工作,嚴格執(zhí)行上級文件精神,規(guī)范采購程序和監(jiān)督程序辦理。

5.進一步加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育,促進黨風(fēng)廉政建設(shè),牢筑黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線,增強拒腐防變的能力。

今年10月,在院黨委、院部的統(tǒng)一部署下,全院中層以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五監(jiān)獄接受了警示教育,通過警示教育活動,使全體參觀人員進一步認識到,只有不斷提高拒腐防變自覺性,才能預(yù)防腐敗和不廉潔行為的發(fā)生。今后要更加珍惜黨組織和人民群眾賦予的權(quán)力,更加珍惜工作崗位,更加珍惜幸福家庭,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,始終保持高尚情操,保持清醒頭腦,慎獨慎微,永葆清正廉潔的政治本色。

1.以xx指導(dǎo),進一步推進黨建工作,促進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展”的調(diào)研課題,深入各支部、科室、學(xué)習(xí)外院先進經(jīng)驗等開展調(diào)研,充分聽取群眾的意見或建議,完成了調(diào)研報告。帶頭學(xué)習(xí)以黨的十九大精神和新黨章為重點,按照院黨委制定的學(xué)習(xí)計劃,并結(jié)合本職業(yè)務(wù)和工作分工做出安排,堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,通讀原文與專題研討相結(jié)合,力求做到學(xué)得多、鉆得深。通過學(xué)習(xí),使黨委努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

2.加強基層黨支部建設(shè),認真落實“三會一課”制度。

為更好地便于各支部開展組織活動,院黨委對各支部作重新調(diào)整,由原8個支部調(diào)整為10個支部,對各支部黨員、所屬科室重新調(diào)整,并通過公開選舉的方式順利完成新一屆支部委員會選舉工作。特邀市委組織部組織科領(lǐng)導(dǎo)為新當(dāng)選的支部委員舉辦《基層黨組織的建設(shè)》講座,通過此次培訓(xùn),使新委員們了解到如何開展黨建工作、組織建設(shè)、搞好支部各項活動、完成好上級黨委交給的任務(wù),為今后的黨建工作和組織工作奠定扎實基礎(chǔ)。進一步加強各支部對“三會一課”制度的落實,做到年初有計劃,半年有檢查,年終有考核,真正使“三會一課”制度得到有效開展。

3.加強組織發(fā)展工作,不斷充實黨員隊伍建設(shè)。

院黨委吸收新黨員時,充分考慮思想政治覺悟高、政治素養(yǎng)過硬、醫(yī)療技術(shù)水平高的一線業(yè)務(wù)骨干加入黨組織,壯大我院的黨員隊伍。制定發(fā)展黨員計劃,以支部為單位分別為入黨積極分子、預(yù)備黨員定期進行有關(guān)黨知識教育,積極分子參加黨校黨的知識培訓(xùn),確定建黨對象,吸收預(yù)備黨員,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。做到了“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針和《中共市委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的若干規(guī)定》要求,在培養(yǎng)、吸收、轉(zhuǎn)正過程中都能按照黨章要求,黨員標準,發(fā)展黨員程序落實好每個環(huán)節(jié),確保黨員隊伍的先進性。

4.積極做好“一亮三抓”活動,進一步深化、促進醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。

自開展此活動以來,黨委要求各支部、科室都亮出了黨員、團員的身份,把共產(chǎn)黨員黨徽、共青團員團徽貼在監(jiān)督崗上,每個黨員公開自己的承諾,時刻鞭策自我接受群眾和病患的監(jiān)督。同時,積極做好“三抓”工作:即一抓學(xué)習(xí)強素質(zhì);二抓技術(shù)創(chuàng)品牌,積極開展新技術(shù)、新項目;三抓廉政樹形象。醫(yī)院經(jīng)常組織員工加強業(yè)務(wù)知識技術(shù)水平的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);適時邀請多名醫(yī)院管理專家來院授課培訓(xùn);在青年團員中開展理論系統(tǒng)地學(xué)習(xí),開展崗位練兵等,如病歷書寫及糾錯比賽,現(xiàn)場cpr技能比武,“青春杯”醫(yī)學(xué)知識競賽,青年醫(yī)學(xué)論壇等。夯實人才培養(yǎng)基礎(chǔ),大力培養(yǎng)“名醫(yī)”,大力培育“名科”,大力創(chuàng)建“名院”,涌現(xiàn)了一批龍頭學(xué)科及重點??疲贯t(yī)院科研教學(xué)及技術(shù)創(chuàng)品牌的工作上了一個新臺階。

5.加強黨建帶“工團婦”隊伍建設(shè),進一步提升醫(yī)院文化內(nèi)涵。

院黨委從醫(yī)院工作的特點出發(fā),通過爭創(chuàng)“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動,營造黨建帶工團婦建工作氛圍,不斷推進醫(yī)院中心工作。通過優(yōu)化黨員干部職工的整體素質(zhì),強化醫(yī)院的內(nèi)部管理,形成一種團結(jié)奮進、積極向上的良好精神風(fēng)貌,切實提高干部職工的積極性,增強了醫(yī)院凝聚力和戰(zhàn)斗力,使醫(yī)院的良好形象得到充分展現(xiàn)。

6.發(fā)揚民族精神,積極組織開展關(guān)愛募捐工作。

7.醫(yī)院黨委榮獲市先進基層黨組織。本人榮獲市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

根據(jù)《市衛(wèi)生局“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》,為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進,我院圍繞“五個好”、“五個帶頭”的標準要求,以扎實開展各項活動為載體,全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

為進一步做好開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,院黨委在了解掌握全院基層黨組織和廣大黨員具體情況的基礎(chǔ)上,制定了符合我院工作實際的《市中心醫(yī)院“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,以“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和使命感。

6月至20xx年7月期間,經(jīng)過市委組織部選調(diào),到xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工程建設(shè)指揮部工作,在市委、市政府和籌建領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下,作為常務(wù)副總指揮協(xié)助總指揮處理日常事務(wù)管理工作,經(jīng)過加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,形成了一個團結(jié)務(wù)實、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。各項工作有條不紊的相繼開展,通過近一年的努力工作,完成的主要工作如下:

1.強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

一是自覺學(xué)習(xí)工程管理的相關(guān)法律、法規(guī),重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。二是組織并參與指揮部的各項教育活動,通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際,進一步增強了責(zé)任感和使命感,使自己在日常工作中目標更明確,服務(wù)更周到,履責(zé)更到位,為指揮部工程管理工作規(guī)范化,科學(xué)化和提高效率做出了貢獻。

2.加強重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)管,落實措施手段。

在工程招投標方面,切實遵守《招投標法》和有關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定,嚴格依照程序進行招標、投標、開標、計標,嚴格投評標委員會推薦的候選人確立中標人,堅持有關(guān)回避制度、保密制度、堅持有關(guān)職能部門全程監(jiān)督制度;在設(shè)備及材料供應(yīng)方面,不準任何人利用職權(quán)強化推銷物資設(shè)備,嚴禁利用職權(quán)和職務(wù)影響物資設(shè)備的供應(yīng),經(jīng)常性地組織考察調(diào)研、研討交流,及時總結(jié)廉政建設(shè)的有效方法和成功經(jīng)驗,并積極組織推廣應(yīng)用。通過明確和理順關(guān)系,確保專項預(yù)防工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.以身作則,作好表率。

在工作中,認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”,模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定,扎實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的,自己首先帶頭,做到心不貪、手不長、嘴不饞。

要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防,自重、自省、自警、自勵,經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗,在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。對以權(quán)謀私的違紀現(xiàn)象決不姑息遷就,敢于動真碰硬。

加大源頭治腐力度,重視抓苗頭性傾向性問題,繼續(xù)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,不斷強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制,充分發(fā)揮監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用,努力使每個員工都成為清正廉潔的模范。

4.強化廉潔自律工作。

“其身正,不令其行,其身不正,雖令不從”。在指揮部工作期間,我在原則問題上始終保持清醒頭腦,筑牢思想防線,堅持實事求是,嚴格按政策辦事,兢兢業(yè)業(yè)把工作做好。與其他單位人員接觸過程中,只談工作不談其他,只建立工作關(guān)系不建立私人感情,不謀求個人私利,不接受吃請和饋贈。在土石方工程、主體建筑安裝工程招投標問題等過程中,始終嚴格按政策辦事,按程序到位。

5.兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成工程各項工作。

回顧任期三年來的各項工作,雖然取得了一些成績,但與上級的要求和群眾的期望還有一定的距離,還存在一些不足之處,有待于進一步提高,主要表現(xiàn)為:

1.學(xué)習(xí)政治理論知識不夠深入,中心組理論學(xué)習(xí)組織不夠,政治理論水平有待進一步提高。

2.黨風(fēng)廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。

3.黨組織活動、黨組織建設(shè)工作方法單一,缺乏創(chuàng)新。

今后,在市委、市政府、市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大全會精神,進一步加快醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,加大工作力度,解放思想,振奮精神,真抓實干,堅持黨政齊抓共管,班子成員間齊心協(xié)力,推動醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展,使中心醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階,為醫(yī)院成為區(qū)域醫(yī)療中心而努力奮斗。

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇十五

按照鎮(zhèn)黨委安排,黨的群眾路線教育實踐活動,從3月開始,到9月份基本完成,需完成“學(xué)習(xí)教育,聽取意見”、“查擺問題,開展批評”、“整改落實,建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。

學(xué)習(xí)教育,聽取意見環(huán)節(jié)。

(1)周密部署,認真做好教育活動準備。按照縣委及眾興集鎮(zhèn)黨委的相關(guān)文件精神和動員會議精神要求,我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)對整個活動的組織實施、落實和宣傳,任務(wù)清楚,分工明確,責(zé)任到人,確?;顒佑袟l不紊的開展。制定方案,召開動員會,對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。

(2)緊扣環(huán)節(jié),扎實推進學(xué)習(xí)活動開展。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),先后召開了專題學(xué)習(xí)會,認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神和教育實踐活動必讀書目,院支部書記帶頭領(lǐng)讀;專題輔導(dǎo)學(xué),在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,院支部組織開展專題輔導(dǎo)講座,要求黨員干部精讀研學(xué)《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》,記好學(xué)習(xí)筆記、動員全體黨員干部積極主動參與,認真撰寫心得體會文章。

(3)開門納諫,真心聽取意見。多形式征求意見,院支部通過民主評議、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領(lǐng)導(dǎo)班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集“四風(fēng)”問題,醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改,以實際行動轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。

(1)聚焦“四風(fēng)”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式,結(jié)合上級點評、督導(dǎo)組反饋和群眾提的意見,深入查找班子和班子個人“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn);召開領(lǐng)導(dǎo)班子集體議“四風(fēng)”會議,針對前階段征求到的的“四風(fēng)”問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次發(fā)言,根據(jù)自己的分工,進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入開展談心談話。由院主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責(zé)同志之間主動相約,談思想、談工作、談問題,敞開心扉,坦誠相見,開展深刻的自我批評,進行誠懇的相互批評,努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

(3)嚴肅認真對照檢查。我院領(lǐng)導(dǎo)干部堅持高標準、嚴要求,堅持“自己寫、寫自己”,深刻剖析,認真撰寫對照檢查材料,確保該項工作不流于形式、不走過場。

(4)召開專題民主生活會。我院于8月22日召開專題民主生活會,會上,各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對自身存在的“四風(fēng)”問題進行了深刻查擺剖析,并進行了嚴肅認真的批評與自我批評,坦誠相見,達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果,會上還對院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主測評,督導(dǎo)組給予點評,表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰,開得很好,基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預(yù)期效果,實現(xiàn)了團結(jié)批評團結(jié)的目的。

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇十六

一年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,回首這一年來的工作,有付出、有收獲、有心酸、有成績,現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:。

在這一年的工作中,本人能認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項政治學(xué)習(xí),努力提高自身的政治素質(zhì)和政治覺悟,旗幟鮮明、立場堅定。作為科室護士長在工作中遵紀守法、廉潔自律,認真做好本職工作為醫(yī)院發(fā)展盡自己的一份力量。

作為一名急診科護士,我們肩負著院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù),以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),充分保障了院前急救及院內(nèi)急救工作的順利開展,保證了門、急診工作的順利進行。在大家的共同努力下,急診科全年門急診量、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,提高了全體醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的管理理念,以提高科室整體護理水平,提高患者滿意度為目標,在工作中將“質(zhì)量”“安全”作為工作的生命線,工作中注意細節(jié)管理,加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高應(yīng)急搶救能力,加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量,以醫(yī)療護理核心為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程。嚴防差錯、醫(yī)患糾紛的醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,定期對急救人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的'培訓(xùn),在科室形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。如:心肺復(fù)蘇、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護、除顫儀等操作技術(shù),進一步提高急救人員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)。做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,在急救工作中始終做到急救藥品、物品完好率100%,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài)。

經(jīng)過一年的努力雖然取得了一定的成績,但我深知還有很多不足之處有待進一步改進和提高。本人也需進一步提高理論和管理技能,在新的一年中也將與科室全體護士繼續(xù)共同努力積極開展特色服務(wù),切實為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),希望能在科室醫(yī)務(wù)人員的協(xié)助下將科室的護理工作做得更好。

此致

敬禮

述職人:xxx。

xx年xx月xx日。

醫(yī)院急診支部書記述職報告篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家上午好!

20xx年以來,作為醫(yī)院外系黨支部書記,負責(zé)外系黨建和精神文明建設(shè)工作,并負責(zé)肝膽外科護理日常工作。一年來,在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體黨員的共同努力圓滿完成醫(yī)院黨委交付的各項工作,取得了一定成績,總結(jié)如下:

一、堅持黨支部工作制度,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,促進外系黨支部工作全面發(fā)展。

今年來,重點以建設(shè)先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標,組織黨員認真學(xué)習(xí)、xx屆六中全會和自治區(qū)第八次黨代會、縣委十一屆五次全委(擴大)會議精神、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想武裝頭腦,立足黨員先鋒崗,帶動外系干部職工樹立強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。在班子建設(shè)工作中,作為一名黨支部書記,能對班子其它成員嚴格要求,嚴格監(jiān)督,嚴明紀律,注重班子成員之間的團結(jié)協(xié)作,使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的職責(zé)。善于同班子成員合作共事,溝通交流,主動參與重大問題的決策,不斷提高決策能力水平。在先進黨支部創(chuàng)建工作中,方便病人就醫(yī)、保證病人優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境和住院環(huán)境、醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)一著裝、掛牌服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、規(guī)范服務(wù)語言等方面作了很多工作。

二、充分發(fā)揮監(jiān)督作用,加強組織監(jiān)督和民主監(jiān)督,嚴格黨紀政紀,杜絕違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

實行黨務(wù)公開,接受干部群眾監(jiān)督,推動外系工作良性發(fā)展。對職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題,及時召開黨支部會議,在形成共識的基礎(chǔ)上以公開承諾的形式予以公示,大大提高了管理的透明度。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子生活會制度,認真開展批評和自為批評,組織召開黨支部班子成員民主生活會和黨員組織生活,敞開胸懷,推心置腹地相互提意見,找問題,進一步推進支部班子和黨員團結(jié)向上工作格局中,為今后工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

積極做好群眾關(guān)系,堅持深入基層,開展與黨員及親屬談心,凡外科職工及近親在我院住院或因重大疾病在外院住院、職工近親去世,都能與科領(lǐng)導(dǎo)代表組織,前往慰問,在日常工作注重與黨員開展談心,傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,了解他們的思想狀況,提高黨員干部的政治思想水平,促進業(yè)務(wù)工作的開展。

三、進一步加強黨員的思想建設(shè),努力提高黨員的素質(zhì),樹立起新時期黨員的新形象。

今年來,我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制,切實加強對外系黨員干部的監(jiān)督管理工作,加強工作作風(fēng)建設(shè),堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。認真執(zhí)行“三會一課”制度,對黨員干部進行黨風(fēng)黨紀和廉政建設(shè)宣傳教育,組織學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)以及一些黨員的先進事跡,并組織座談討論,增強學(xué)習(xí)教育效果。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察,堅持標準做好組織發(fā)展工作,今年來,發(fā)展了三名預(yù)備黨員。

四、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,深入開展雙文明創(chuàng)建工作,切實做好思想教育和群眾工作。

今年來,外系黨支部各科室充分利用晨會交班學(xué)習(xí)時間,帶領(lǐng)職工認真學(xué)習(xí)黨的方針政策、總院黨政的決議決定,對職工進行形勢教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,深入細致的做好政治思想工作。并積極參加縣上,院里組織的各項群眾體育活動。

五、科室工作、護理管理。

人員管理上新參加工作護士8名,均能按規(guī)范崗前培訓(xùn),安排帶教老師進行認真的帶教和指導(dǎo)。按照護理部要求,在科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,共安排護理查房12次,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)26次。通過每周的檢查及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,幫助護士不斷改進工作的不足,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。按照醫(yī)院要求,進行科室的成本核算管理。固定了每周物資供應(yīng)領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,定期檢查。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,每周一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導(dǎo)護士遵循。積極促進護士與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。

六、嚴格各項措施,全力維護社會穩(wěn)定。

按照縣委、縣人民政府和醫(yī)院的統(tǒng)一部署,落實治安管理責(zé)任,明確治安管理目標,嚴格落實安排維護穩(wěn)定各項措施進一步加強治安防范,保證了安全穩(wěn)定,圓滿完成了維穩(wěn)期間的各項安保任務(wù)。我從事醫(yī)療行業(yè)工作時間雖然較長,但外系作為一個專業(yè)技術(shù)比較強的單位,在管理經(jīng)驗上尚有許多欠缺。在今后的工作中,我將立足科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,不斷的完善自己,與醫(yī)院的工作實際相結(jié)合,將黨員干部、職工的思想政治工作做得更深入、更細致,盡自己最大的努力,為醫(yī)院的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。

加強工作作風(fēng)建設(shè),堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。

支部支委成員都有各自的分線管理及聯(lián)系點,堅持深入基層,傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業(yè)務(wù)工作的開展。

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