章程制定工作方案（優(yōu)秀22篇）

方案應(yīng)該考慮各種利弊，并權(quán)衡不同的選擇。寫方案時，我們應(yīng)當(dāng)注重全面的思考和平衡各方面的利益和考慮。以下是小編為大家整理的方案實(shí)施案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

章程制定工作方案篇一

為全面掌握和了解社區(qū)工作開展情況，正確分析我縣社區(qū)工作的優(yōu)勢和不足，合理確定20xx年社區(qū)工作重點(diǎn)，縣委基層辦將對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)20xx年工作情況進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)就調(diào)研工作提出如下實(shí)施方案：

20xx年1月24日

分5個組分別對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)進(jìn)行調(diào)研。

第一組負(fù)責(zé)第一社區(qū)

組長：江阿別克(縣委組織部副部長)

成員：孟克達(dá)拉(洪納海鄉(xiāng)黨委基層專干)、吳興(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

第二組負(fù)責(zé)第二社區(qū)

組長：袁敏華(縣委基層辦主任)

成員：努爾波力(烏尊布拉克鄉(xiāng)黨委基層專干)、楊曉斌(昭蘇鎮(zhèn)基層專干)

第三組負(fù)責(zé)第三社區(qū)

組長：成海(事業(yè)單位登記管理局局長)

成員：王江華(縣委電教辦干部)、巴彥(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

第四組負(fù)責(zé)第四社區(qū)

組長：卡德爾拜(機(jī)關(guān)工委副書記)

成員：詹輝明(縣委基層辦干部)、葉爾波力(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

第五組負(fù)責(zé)第五社區(qū)

組長：胡安德克(縣委基層辦干部)

組員：魏龍(縣委電教辦干部)、尼青(昭蘇鎮(zhèn)民政干事)孫肅疆(縣委基層辦干部)

主要采取入戶走訪和座談討論2種形式進(jìn)行。入戶走訪由各組采取隨機(jī)抽取的形式進(jìn)行，事先不向昭蘇鎮(zhèn)黨委、政府以及各社區(qū)通知，走訪的對象要涵蓋社區(qū)各個層面的'代表，其中：低保戶不少于5戶，在職干部不少于3戶，離退休干部不少于2戶，個體戶不少于5戶，下崗職工不少于5戶，以上5種類型的代表中，黨員比例不得低于20%。座談討論由各社區(qū)安排，地點(diǎn)一般在社區(qū)辦公室，參加人員為昭蘇鎮(zhèn)包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)全體干部和部分社區(qū)居民代表。

1、昭蘇鎮(zhèn)黨委對社區(qū)的工作支持力度大不大，是否為社區(qū)正常開展工作提供了必要的人力、物力保障。

2、去年以來，社區(qū)工作有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和經(jīng)驗(yàn)，存在的主要問題和原因是什么，應(yīng)如何解決。

4、對社區(qū)黨員的管理你有什么好的意見和建議(包括在職黨員雙重管理、流動黨員的管理、下崗職工黨員的管理、離退休黨員的管理等)，在這方面，社區(qū)目前主要采取了什么辦法，還有哪些差距。

5、你認(rèn)為社區(qū)有沒有積極主動地整合社區(qū)資源，與駐區(qū)單位溝通聯(lián)系，形成共駐共建長效機(jī)制。

6、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)情況你是否了解，你認(rèn)為目前的經(jīng)費(fèi)能否滿足社區(qū)正常開展工作的需要，如果不能，你認(rèn)為應(yīng)該怎么發(fā)展和壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)。

7、社區(qū)在幫扶弱勢群體方面做的怎么樣，有沒有取得成效。

8、社區(qū)在突出服務(wù)方面做的如何，你是否滿意。

9、你認(rèn)為社區(qū)今后的工作重點(diǎn)應(yīng)放在什么地方，有沒有好的意見和建議。

章程制定工作方案篇二

按照東莞市教育局《關(guān)于進(jìn)一步做好防治中小學(xué)生欺凌和暴力工作的通知》和《教育部等九部門關(guān)于防治中小學(xué)生欺凌和暴力的指導(dǎo)意見》為精神，依據(jù)《中小學(xué)生守則（20xx年修訂）》的具體內(nèi)容，為更好地開展我校校園欺凌專項(xiàng)治理活動，特制定以下活動方案。

通過專項(xiàng)治理，加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康，建設(shè)平安校園、和諧校園。

組

長：何繼東。

副組長：陳裕九。

成

員：德育處、

各班主任。

本次專項(xiàng)治理分為兩個階段。

第一階段:宣傳學(xué)習(xí)教育。

20xx.4.10—20xx.4.28。

(一)開展教育。學(xué)校集中組織對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，同時開展品德、心理健康和安全教育，于4月14日前制定《沙角小學(xué)校園欺凌專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，依據(jù)《方案》組織、實(shí)施一系列教育和自查工作，達(dá)到加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康，建設(shè)平安校園、和諧校園的目的。

1.專題教育啟動儀式。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)在4月17日開展“校園欺凌治理”活動啟動儀式。內(nèi)容包括升旗儀式、德育處主任宣讀《方案》、學(xué)生國旗下發(fā)言《反對校園欺凌，爭做好學(xué)生》和校長講話四個內(nèi)容。

2.專題宣傳學(xué)習(xí)活動。學(xué)校組織全體教職工集中學(xué)習(xí)《教育部等九部門關(guān)于防治中小學(xué)生欺凌和暴力的指導(dǎo)意見》和東莞市教育局《關(guān)于進(jìn)一步做好防治中小學(xué)生欺凌和暴力工作的通知》精神，了解對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、法規(guī)和措施等。利用電子屏分早中晚三個時段顯示我校專題教育活動主題--“預(yù)防校園欺凌傷害，強(qiáng)化自我保護(hù)意識”，公布舉報(bào)電話（小學(xué)85525318）時時警醒師生。

3.主題班會教育。學(xué)校組織各班在4月17日開展“預(yù)防校園欺凌傷害，強(qiáng)化自我保護(hù)意識”為主題的班會教育，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，認(rèn)識到校園欺凌行為的危害性。同時適當(dāng)開展品德和安全教育。

4.法制教育。學(xué)校將由陳副校長協(xié)調(diào)，邀請虎門鎮(zhèn)南柵派出所法制副校長到校，在全校開展法制教育。

5.承諾簽名活動。學(xué)校將組織所有學(xué)生于4月20日進(jìn)行“反對校園欺凌，爭做好學(xué)生”簽名承諾活動。

(二)完善制度。學(xué)校由辦公室負(fù)責(zé)制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案，明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。

(三)加強(qiáng)預(yù)防。由政教處負(fù)責(zé)，加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，檢查校園一鍵報(bào)警線路，確保暢通;讓學(xué)生知曉遇到欺凌傷害時，及時向?qū)W校匯報(bào)，必要時撥打110報(bào)警，及時制止校園欺凌傷害事件發(fā)生或?qū)档阶畹汀?/p>

(四)及時處理。學(xué)校將強(qiáng)化責(zé)任意識，一旦發(fā)生校園欺凌傷害，必須做到及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴(yán)厲教育并嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生，并通知雙方家長。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報(bào)案并配合立案查處。

第二階段:自查整改總結(jié)。

20xx.5.2—20xx.5.8。

1.自查。學(xué)校校園欺凌治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組針對專項(xiàng)治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強(qiáng)預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進(jìn)行全面自查、整改和總結(jié)，形成報(bào)告并上報(bào)。此項(xiàng)工作于20xx年5月5日前完成。

2.總結(jié)。我校將按照教育局的工作安排，及時做好預(yù)防欺凌和暴力活動工作總結(jié)，并形成書面材料上報(bào)教育局學(xué)校安?？啤?/p>

總之，我校根據(jù)市教育局要求，認(rèn)真開展校園欺凌傷害專項(xiàng)治理活動，確保不發(fā)生校園欺凌事件;如若一旦發(fā)生將及時處置，對造成惡劣影響的，將予以通報(bào)、追責(zé)問責(zé)并督促整改。

章程制定工作方案篇三

項(xiàng)目實(shí)施方案也叫項(xiàng)目執(zhí)行方案，是指正式開始為完成某項(xiàng)目而進(jìn)行的活動或努力工作過程的方案制定，是企事業(yè)單位項(xiàng)目能否順利和成功實(shí)施的重要保障和依據(jù)。項(xiàng)目是指一系列獨(dú)特的、復(fù)雜的并相互關(guān)聯(lián)的活動，這些活動有著一個明確的目標(biāo)或目的，必須在特定的時間、預(yù)算、資源限定內(nèi)，依據(jù)規(guī)范完成。項(xiàng)目參數(shù)包括項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、成本、時間、資源。項(xiàng)目實(shí)施方案則將項(xiàng)目所實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)效果、項(xiàng)目前中后期的流程和各項(xiàng)參數(shù)做成系統(tǒng)而具體的.方案來指導(dǎo)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

項(xiàng)目實(shí)施方案的成敗在一定程度上決定了項(xiàng)目實(shí)施的成敗。項(xiàng)目立項(xiàng)之后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要綜合項(xiàng)目的各個相關(guān)要素來制定一份詳實(shí)的項(xiàng)目實(shí)施方案。

研究機(jī)構(gòu)所提供的項(xiàng)目實(shí)施方案的制定有一定的程式，一般來說包括以下幾部分：

1、項(xiàng)目目標(biāo)，說明本項(xiàng)目的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)和年度階段目標(biāo);

3、項(xiàng)目實(shí)施所采取的方法手段;

4、預(yù)期效果，說明項(xiàng)目完成時所達(dá)到的有形或無形的效果;

6、實(shí)施組織形式，詳細(xì)說明承擔(dān)單位、協(xié)作單位和各自分工的主要內(nèi)容;

7、項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算表，這是項(xiàng)目實(shí)施方案中很重要的一項(xiàng)，能夠評估項(xiàng)目的價值和項(xiàng)目所能為企業(yè)帶來的利潤。具體到每一項(xiàng)目，則要根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)來制定適合的項(xiàng)目實(shí)施方案。

章程制定工作方案篇四

根據(jù)廣東省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)公辦中小學(xué)校章程建設(shè)的通知》(粵教策【2xxx】7號)和《關(guān)于報(bào)送中小學(xué)章程建設(shè)工作計(jì)劃的通知》(粵教策辦函【2xxxx】8號)的要求，結(jié)合清遠(yuǎn)市教育局《關(guān)于公辦中小學(xué)章程建設(shè)的通知》(清市教函【2xxx】24號)及英德市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)清遠(yuǎn)市教育局關(guān)于公辦中小學(xué)章程建設(shè)的通知》的文件精神，為加快推進(jìn)“一校一章程”工作，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力，建立和完善充滿活力、富有效率、更加開放、有利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的現(xiàn)代學(xué)校制度，提高學(xué)校治理的科學(xué)性、規(guī)范性，真正做到依法治校,特制定英西中學(xué)學(xué)校章程建設(shè)計(jì)劃及工作方案。

一、指導(dǎo)思想

我校章程建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以國家憲法、法律法規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，以“校長負(fù)責(zé)、民主管理”為核心，圍繞人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新四大任務(wù)，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，健全科學(xué)決策、民主管理機(jī)制;落實(shí)師生主體地位，形成自由平等公正法治的育人環(huán)境;體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色、改革創(chuàng)新成功經(jīng)驗(yàn)和制度成果，為推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策以及各項(xiàng)事務(wù)治理的制度化、規(guī)范化、程序化，為建設(shè)高水平完全中學(xué)提供有力保障。

二、工作原則

(一)堅(jiān)持依法依規(guī)。學(xué)校章程上承國家法律法規(guī)、下接學(xué)校具體管理規(guī)章，在制定章程的過程中，要遵循法制統(tǒng)一原則，避免與上位法出現(xiàn)矛盾和沖突，保證章程合法、合規(guī)，切實(shí)可行。

(二)充分發(fā)揚(yáng)民主。章程的制定不只是文本撰寫層面，更是凝聚辦學(xué)共識，形成發(fā)展合力的過程。要把“以人為本”理念貫穿到章程制定始終，調(diào)動廣大師生員工參與章程制定的積極性，充分發(fā)揚(yáng)民主，深入開展討論，廣泛聽取共識，鼓勵全校各方對學(xué)校發(fā)展模式，特別是學(xué)校發(fā)展特色及內(nèi)涵進(jìn)行深入探究，從而為學(xué)校未來發(fā)展拓展空間。

(三)立足長遠(yuǎn)發(fā)展。章程制定要有一定的前瞻性，要處理好傳承與發(fā)展的關(guān)系，要突破觀念束縛和現(xiàn)有體制機(jī)制的樊籬，不拘泥于現(xiàn)有制度規(guī)范的約束。在章程編制過程中，應(yīng)符合我校改革發(fā)展方向，成熟合法的內(nèi)容可以詳細(xì)撰寫，正在探索中的只能明確原則的內(nèi)容簡略撰寫，要保持必要的彈性，不追求制定一勞永逸的章程。要通過學(xué)校章程的制定，逐步建立我校現(xiàn)代學(xué)校制度，并以此引領(lǐng)校內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度的系統(tǒng)梳理和修改，健全學(xué)校的治理結(jié)構(gòu)、決策機(jī)制、民主管理、教研教改機(jī)制、社會合作等制度，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的改革創(chuàng)新和長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)學(xué)校章程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：黃志輝(校長)

副組長：李漢強(qiáng)(副校長) 吳祖勇(副校長)

李啟興(副校長)

成 員：吳漢基(辦公室主任) 賴土金(教導(dǎo)處主任)

曾志參(教研室主任) 劉月娣(德育處主任)

劉學(xué)鋒(總務(wù)處主任) 陳洋鳳(體藝處主任)

李啟純(安全處主任)

領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)章程的建設(shè)與推動工作;聽取章程建設(shè)起草辦公室的匯報(bào)，提出意見建議;組織、推動各單位和部門做好相關(guān)制度的梳理、審核工作。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)章程建設(shè)起草小組

組 長：黃志輝(校長)

副組長：李漢強(qiáng)(副校長) 吳祖勇(副校長)

李啟興(副校長)

成 員：吳漢基(辦公室主任) 賴土金(教導(dǎo)處主任)

曾志參(教研室主任) 劉月娣(德育處主任)

劉學(xué)鋒(總務(wù)處主任) 陳洋鳳(體藝處主任)

李啟純(安全處主任) 李傳其(辦公室副主任)

盧元康(教研室副主任)梁錫光(教研室副主任)

劉萬東(體藝處副主任)劉明慶(德育處副主任)

成文璽(總務(wù)處副主任)包良志(安全處副主任)

李伯科(教職工代表) 謝桂香(教職工代表)

羅德雄(學(xué)生代表) 曾建霞(學(xué)生代表)

謝德根(離退休教師代表)

劉志靈(85屆，校友代表)

鄧永旺(97屆，校友代表)

章程起草小組職責(zé)：負(fù)責(zé)章程起草工作實(shí)施方案的制定與實(shí)施、起草工作計(jì)劃制訂及推進(jìn)、起草工作的組織、研究和撰寫、修改等。按照工作要求和各自分管的任務(wù)分工，組織開展校內(nèi)專題培訓(xùn)及研討，認(rèn)真梳理各項(xiàng)部門規(guī)章制度，對照有關(guān)政策、法規(guī)，深入研究、分析學(xué)校特色與需求，廣泛聽取意見，完成章程的起草工作?；I備召開學(xué)校章程制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議并匯報(bào)有關(guān)工作，組織開展學(xué)校章程修改、材料匯總及章程核準(zhǔn)稿編印等工作。

四、主要任務(wù)

制定章程的主要任務(wù)包括前期的學(xué)習(xí)調(diào)研、形成草案、征求意見、校內(nèi)審定、主管部門核準(zhǔn)等，其中確定章程內(nèi)容、形成草案是章程制定的重點(diǎn)和核心，涉及學(xué)校建設(shè)的方方面面，包括學(xué)校的發(fā)展定位、戰(zhàn)略布局、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)特色、治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)體系、辦學(xué)活動、對外交流、管理保障、落實(shí)師生主體地位和合法權(quán)、健全社會支持和監(jiān)督學(xué)校發(fā)展的長效機(jī)制等。

五、進(jìn)度安排

(一)學(xué)習(xí)調(diào)研階段(2015年9月)

成立章程修改工作機(jī)構(gòu)，召開章程建設(shè)工作啟動會，開展宣傳活動，營造氛圍。校領(lǐng)導(dǎo)分頭深入各職能部門實(shí)地調(diào)研，了解管理中存在的問題，指導(dǎo)相關(guān)體制機(jī)制的修訂與完善。采取“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，組織章程制定相關(guān)人員選擇若干已完成制定、修訂工作或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富的兄弟學(xué)校調(diào)研，學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)校章程建設(shè)工作的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，明確我校章程建設(shè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，形成對章程編制工作的初步思考。

(二)論證章程起草階段(2015年10月)

對照廣東省教育廳和上級教育主管部門的要求，全面啟動章程建設(shè)工作。各有關(guān)部門按照任務(wù)分工和工作進(jìn)度要求，認(rèn)真梳理近年來學(xué)校內(nèi)部治理的改革成果以及與現(xiàn)代完全中學(xué)制度相匹配的制度體系，修訂、完善各項(xiàng)工作規(guī)定、程序和機(jī)制，以改革創(chuàng)新的精神和科學(xué)發(fā)展的眼光，深入開展研討、論證，明確章程各部分的內(nèi)容，完成章程建設(shè)草案初稿。

(三)征求意見階段(2015年11月)

通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、小型訪談等多種形式，廣泛聽取專家咨詢小組、政府有關(guān)部門、行業(yè)組織、師生員工、離退休教師、民主黨派人士、校友代表等的意見建議，尤其是涉及學(xué)校發(fā)展定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)、管理體制機(jī)制，以及關(guān)乎師生員工切身利益的重大問題，要充分聽取意見，科學(xué)論證，形成共識。根據(jù)各方面的意見和建議完成修訂工作，形成修訂稿。

(四)提交審核階段(2015年12月中旬)

征求意見結(jié)束后，將章程草案提交教職工代表大會討論，同時，章程工作小組將章程起草情況與主要問題，向教職工代表大會做出說明。教代會通過后，提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議，再由學(xué)校黨支部會議討論審定。

(五)審定核準(zhǔn)階段(2015年12月下旬)

將審定稿上報(bào)英德市教育局章程核準(zhǔn)委員會，經(jīng)核準(zhǔn)后的章程文本為正式文本，以學(xué)校名義向本校和社會公開。

六、工作要求

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。章程建設(shè)意義重大，工作涉及面廣，工作難度大，各單位、各部門要切實(shí)提高思想認(rèn)識，深刻理解和高度重視學(xué)校章程制定工作的重要意義和迫切性。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和專題研究，根據(jù)各自工作分工，認(rèn)真開展調(diào)研，就學(xué)校體制機(jī)制改革、教師治學(xué)、師生權(quán)益保障等內(nèi)容學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，以高度的主人翁意識和使命感，扎實(shí)做好章程修改工作。

(二)嚴(yán)格程序，精心組織。堅(jiān)持程序優(yōu)先原則，深入研究上級教育部門文件，嚴(yán)格遵照制定程序，確保重要內(nèi)容和核心要件不遺漏有明確。加強(qiáng)對章程修改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校章程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對章程修改工作進(jìn)行整體策劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào);章程起草小組負(fù)責(zé)章程的修改起草工作和相關(guān)日常事務(wù);各部門主要負(fù)責(zé)人是章程修改項(xiàng)目的主要責(zé)任人，同時要明確相關(guān)人員負(fù)責(zé)章程制定的具體工作;要充分發(fā)揮專家小組在章程制定中的咨詢、指導(dǎo)作用。

(三)注重民主，集思廣益。在章程建設(shè)的過程中，要發(fā)動師生員工廣泛參與，充分發(fā)揮教職員工的積極作用，保障各方表達(dá)和參與渠道的暢通，達(dá)到集思廣益、提高認(rèn)識、達(dá)成共識的目的，使章程建設(shè)真正成為學(xué)校凝聚發(fā)展共識、形成發(fā)展合力的過程。

(四)彰顯特色，科學(xué)規(guī)范。章程建設(shè)要充分體現(xiàn)我校辦學(xué)特色，要充分彰顯學(xué)校精神和校園文化，避免內(nèi)容空泛，與其他學(xué)校形式雷同。要力求做到科學(xué)規(guī)范，所有條文都要做到有依據(jù)、有出處，用語要準(zhǔn)確、簡潔，條文內(nèi)容要明確、具體，具有可操作性。

《廣州市荔灣中學(xué)章程》 第一條為了全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高辦學(xué)水平、管理水平和教育質(zhì)量，為國家培養(yǎng)德、智、體等方面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》以及其他有關(guān)教育的法律、法規(guī)制定本章程。

第二條該校是一所公立的普通中學(xué)。學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是：遵照鄧小平同志關(guān)于“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”的要求，面向全體學(xué)生，面向?qū)W生發(fā)展的各個方面，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生生動、活潑、主動地發(fā)展。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，因材施教，使學(xué)生在各自層面都有所發(fā)展，讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做人，學(xué)會生活，學(xué)會發(fā)展”，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。為高一級學(xué)校輸送合格的新生，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的公民。

第三條該校是一所全日制的完全中學(xué)。學(xué)制為初中三年，高中三年。

第四條該校的基本教學(xué)語言文字為漢語語言文字。學(xué)校推廣使用普通話和規(guī)范字。

第五條該校隸屬廣州市荔灣區(qū)教育局，實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育，教學(xué)，行政管理等各項(xiàng)工作。學(xué)校建立中國共產(chǎn)黨支部部。黨組織發(fā)揮政治核心作用，對學(xué)校工作實(shí)行全面的保證監(jiān)督。學(xué)校建立教職工代表大會制度。教職工代表大會對學(xué)校的工作實(shí)行民方主管理和民主監(jiān)督。

第六條

校訓(xùn)：方正篤學(xué)、尚美仁心

校風(fēng)：恭業(yè)奮發(fā)、潔美和諧

校紀(jì)：鐵紀(jì)強(qiáng)律、規(guī)行矩步

學(xué)風(fēng)：固基異想、遵紀(jì)善學(xué)

教風(fēng)：敬業(yè)愛生、嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新

第七條學(xué)校堅(jiān)持依法辦校，以德治校、民主治校、科研促教、努力實(shí)現(xiàn)干部、教職工隊(duì)伍的優(yōu)質(zhì)化，學(xué)校管理的科學(xué)化，辦學(xué)條件的規(guī)范化，教育思想的現(xiàn)代化。尊重學(xué)生的人格，關(guān)注學(xué)生的心身健康。構(gòu)建一種與學(xué)生共同“合作的雙主體的教學(xué)模式，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)“四有”人才。 第八條初中一年級，高中一年級新生按上級教育部門、招生部門的有關(guān)規(guī)定派人或錄入該校就讀，并取得該校學(xué)籍，編人各個班級。該校學(xué)生必須按政府有關(guān)規(guī)定繳交學(xué)雜費(fèi)，辦理注冊手續(xù)。

第九條學(xué)生因各種原因轉(zhuǎn)學(xué)到外校就讀，必須由家長或合法監(jiān)護(hù)人提出申請，接受學(xué)校出具證明，經(jīng)校長批準(zhǔn)，才可辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù);外校學(xué)生因各種原因要求轉(zhuǎn)入該校就讀，又符合政府和上級教育部門的有關(guān)規(guī)定者，經(jīng)轉(zhuǎn)校考試成績合格，校長批準(zhǔn)方可轉(zhuǎn)入該校。

第十條學(xué)生因病(須有醫(yī)療單位證明)或特殊情況無法繼續(xù)就讀，須由家長或合法監(jiān)護(hù)人提出申請，經(jīng)校長批準(zhǔn)，由教導(dǎo)處簽發(fā)休學(xué)證明，休學(xué)期為一年。身體康復(fù)后，由家長或監(jiān)護(hù)人提出申請，若因病休學(xué)的，還需出具醫(yī)療單位的康復(fù)證明，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)，由教導(dǎo)處安排編入相應(yīng)年級就讀。已休學(xué)兩年，仍不能堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)者，作自動退學(xué)處理。

第十一條初中學(xué)生屬義務(wù)教育階段，必須認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》及《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，除出國定居外，一律不準(zhǔn)中途退學(xué);高中學(xué)生因各種原因要求退學(xué)者，須經(jīng)家長或合法監(jiān)護(hù)人提出申請，經(jīng)校長批準(zhǔn)后，可予退學(xué)。

第十二條具有該校學(xué)籍的學(xué)生，按規(guī)定修讀各學(xué)科，成績及格者，準(zhǔn)予升級(初中取消留級制度)，修業(yè)期滿畢業(yè)成績、德育考核、體育均合格的學(xué)生，準(zhǔn)予畢業(yè)，發(fā)給畢業(yè)證書。初中畢業(yè)成績不合格，經(jīng)補(bǔ)考后語文、數(shù)學(xué)、英語三科仍有兩種不合格或有三科不合格者，或體育考核不合格者，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。高中畢業(yè)會考經(jīng)補(bǔ)考后仍有一科以上不合格，只發(fā)給肆業(yè)證書。兩年內(nèi)補(bǔ)考全部合格者可換發(fā)畢業(yè)證書。

第十三條落實(shí)《未成年人保護(hù)法》，采取有效措施，防止義務(wù)教育階段學(xué)生非正常輟學(xué)。發(fā)現(xiàn)輟學(xué)學(xué)生，應(yīng)及時向德育主任、主管校長報(bào)告。學(xué)校要依法主動與家長和有關(guān)部門聯(lián)系，做好工作，使其復(fù)學(xué)。

第十四條學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難，可提出困難申請，并按有關(guān)規(guī)定出具證明，經(jīng)審核后，符合條件者，由學(xué)校按規(guī)定給予-減免學(xué)、雜費(fèi)或發(fā)放助學(xué)金。學(xué)生無故不繳交學(xué)、雜費(fèi)，作自動放棄學(xué)籍處理。

第十五條學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生給予表彰獎勵。每學(xué)年評選三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部、全勤生和各類積極分子，并向上一級教育部門推薦，以激勵學(xué)生進(jìn)步。

第十六條對犯錯誤的學(xué)生要堅(jiān)持疏導(dǎo)的方針，進(jìn)行耐心說服教育工作。對極少數(shù)錯誤嚴(yán)重、違法違紀(jì)又屢教不改的學(xué)生，視其所犯錯誤情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，經(jīng)討論審批分別給予警告、嚴(yán)重警告、記過直至勸其退學(xué)或開除學(xué)籍的處分(初中義務(wù)教育階段不能開除學(xué)生)。并把受處分和撤銷處分學(xué)生的情況均應(yīng)及時通知家長。

第十七條本校學(xué)生必須遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《廣州市荔灣中學(xué)學(xué)生管理制度》，培養(yǎng)自我教育、自我管理的能力，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。 第十八條學(xué)校的主要任務(wù)是教育、教學(xué)工作，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要集中主要精力抓好。教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處要努力為教育教學(xué)第一線服務(wù)。學(xué)校各項(xiàng)工作必須有利于教育教學(xué)工作的開展。

第十九條學(xué)校要把德育工作放在首位，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。全面貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見》和《愛國主義教育實(shí)施綱要》，實(shí)施《廣州市學(xué)校德育系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，把堅(jiān)定正確的政治方向擺在首位。注重德育工作的時代性、開放性、實(shí)踐性，滲透性和主體性，增強(qiáng)德育的實(shí)效性。

第二十條學(xué)校的德育目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生具有——種“信念”(服務(wù)社會、服務(wù)人民)。兩個“觀點(diǎn)”(正確的價值觀、道德觀);三個“熱愛”(熱愛祖國、熱愛集體、熱愛社會主義事業(yè));四種“意識”(公民意識、現(xiàn)代意識、競爭意識、環(huán)保意識)。

第二十一條學(xué)校德育工作由學(xué)校黨支部直接領(lǐng)導(dǎo)，由一名副校長主管德育工作，設(shè)立由德育正副主任、團(tuán)委書記、保衛(wèi)干部和少先隊(duì)總輔導(dǎo)員組成的政教處，全面負(fù)責(zé)管理學(xué)校德育工作。建立團(tuán)委——團(tuán)支部;學(xué)生會——級委會——班委會;少先隊(duì)大隊(duì)——少先隊(duì)中隊(duì)的學(xué)生自我教育管理網(wǎng)絡(luò)。年級級組長，統(tǒng)管全級的教育教學(xué)工作。教學(xué)班設(shè)班主任，直接負(fù)責(zé)學(xué)生的教育管理，協(xié)調(diào)各任課教師、聯(lián)系家長。充分發(fā)揮團(tuán)支部;班委會作用，落實(shí)各項(xiàng)教育計(jì)劃。學(xué)校全體教職工都是德育工作者，都要增強(qiáng)育人意識，全面關(guān)心學(xué)生成長。做到管理育人、教書育人、服務(wù)育人。學(xué)校建立“關(guān)工委”，充分發(fā)揮“退協(xié)”在育人中的作用。

第二十二條學(xué)校德育工作要遵循青少年發(fā)展的規(guī)律，重視教育工作的階段性、漸進(jìn)性，相關(guān)性、連續(xù)性，堅(jiān)持不懈地對學(xué)生進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;理想前途教育;道德品質(zhì)教育;法制教育;國防教育;紀(jì)律教育;公民意識教育;勞動教育;心理健康教育和環(huán)境教育等，要正視和研究不良社會風(fēng)氣對學(xué)生產(chǎn)生的負(fù)面影響，及時糾正學(xué)生品德和行為上的偏差，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二十三條學(xué)校德育工作的主要形式有校會、升旗儀式、級會、班會、團(tuán)組織生活、少先隊(duì)活動以及各種校園文化活動(科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié))，“學(xué)雷鋒創(chuàng)三好”活動，文明班先進(jìn)班評比活動，“三好”學(xué)生評比活動，“優(yōu)秀學(xué)生干部”評比活動以及衛(wèi)生、二操(課間操、眼保健操)、出勤、紀(jì)律(大會紀(jì)律、課堂紀(jì)律)、儀容儀表十項(xiàng)評比活動等，有計(jì)劃組織外出參觀、春游、秋游、看電影、社會調(diào)查等。

第二十四條要堅(jiān)持正面教育，耐心引導(dǎo)，尊重學(xué)生人格，不諷刺挖苦、不體罰或變相體罰等原則。要努力做好后進(jìn)生以及特殊家庭學(xué)生的思想教育工作。

第二十五條加強(qiáng)班級管理，充分發(fā)揮學(xué)生自我教育的作用。每周堅(jiān)持“十項(xiàng)評比”，每月進(jìn)行小結(jié);并每學(xué)期按班級目標(biāo)管理?xiàng)l例評選先進(jìn)班集體，并給予表彰獎勵。

第二十六條建立德育評價考核制度。學(xué)生在校德育考核，每學(xué)期進(jìn)行初評，三年進(jìn)行總評;學(xué)生在家表現(xiàn)，每學(xué)期由家長考核一次。每學(xué)期末班主任要從鼓勵和有利于學(xué)生的發(fā)展出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地寫好學(xué)生評語(非畢業(yè)班學(xué)生寫寄語)，按時發(fā)放學(xué)生手冊。級長、主管德育主任、主管校長要檢查班級德育考核情況，對重點(diǎn)幫教的后進(jìn)生，班主任要建立專門教育檔案。

第二十七條加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，建立級長、班主任工作考核制度，每學(xué)期根據(jù)班主任對班級管理的目標(biāo)，政教處進(jìn)行考核，對優(yōu)秀者給予獎勵。對不善于做學(xué)生思想工作的教師不聘任當(dāng)班主任。

第二十八條每學(xué)期各年級要根據(jù)學(xué)校的德育工作計(jì)劃制定級組德育管理的目標(biāo)和具體計(jì)劃，交學(xué)校存查，并做好組織具體實(shí)施工作。

第二十九條學(xué)校政教處要做好德育管理工作，建立健全教育檔案;健全德育工作會議，組織教師學(xué)習(xí)德育理論和經(jīng)驗(yàn)，研究德育工作。

第三十條學(xué)校工作要以教學(xué)為中心。教學(xué)工作要以“全面打好基礎(chǔ)，發(fā)展個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造才能，提高學(xué)生素質(zhì)”為指導(dǎo)思想，要貫徹面向全體學(xué)生，因材施教，理論聯(lián)系實(shí)際的原則，以基礎(chǔ)教育為重點(diǎn)，重視開發(fā)學(xué)生的潛能，把“讓每一個學(xué)生都能在自己原有的基礎(chǔ)上得到最好的發(fā)展，讓每一個學(xué)生都擁有健康的身體和健全的人格，都能適應(yīng)社會的未來”作為該校的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向。

第三十一條確立素質(zhì)教育的質(zhì)量觀，以人為本的學(xué)生主體觀，民主、平等、和諧、合作的教學(xué)觀和優(yōu)質(zhì)高效的教育效能觀，促進(jìn)教學(xué)思想、內(nèi)容、方法、手段、考核、評價方法等一系列整體改革。

第三十二條課堂教學(xué)要面向全體學(xué)生，承認(rèn)個體差異，因材施教，加強(qiáng)分層輔導(dǎo)，使每個學(xué)生基本素質(zhì)得到全面發(fā)展，個性特長得到培養(yǎng)，潛能得到發(fā)揮。

第三十三條嚴(yán)格按照國家和上級教育行政頒布的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃開齊、開足課程。建立具有學(xué)校特色的學(xué)科課程、選修課程、活動課程和校本課程體系。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和英語教學(xué)。

第三十四條學(xué)校使用國家頒布的各種教材，嚴(yán)禁各種非法教材及教學(xué)參考，輔導(dǎo)資料進(jìn)入課堂。

第三十五條學(xué)校分工一名副校長主管教學(xué)，下設(shè)教導(dǎo)處。教導(dǎo)處主任負(fù)責(zé)教導(dǎo)處工作。堅(jiān)持依法治校。學(xué)校嚴(yán)格按照廣東省教育廳頒布的校歷安排工作，不得隨意停課。

第三十六條大力開展教學(xué)研究和教學(xué)科研，加強(qiáng)科組建設(shè)，健全科組教研、備課、教案檢查評比制度，開展專題教學(xué)科研，以科研促教學(xué)，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

第三十七條加強(qiáng)活動課的管理?；顒诱n納入教學(xué)工作計(jì)劃，做到時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)“五落實(shí)”，保證質(zhì)量，擴(kuò)大效果。每年舉辦藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié);開展“三防”、科技、環(huán)境、勞技、勞動、心理健康、青春期等教育活動，發(fā)展學(xué)生興趣，愛好和特長，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

第三十八條加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的研究與指導(dǎo)，使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。重視良好學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

第三十九條根據(jù)現(xiàn)代教育發(fā)展需要，進(jìn)一步完善校園閉路電視、計(jì)算機(jī)校園網(wǎng)和校園廣播三大電化教學(xué)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段多樣化和現(xiàn)代化，以提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。

第四十條健全學(xué)校對教師教學(xué)質(zhì)量的考核、評估、獎勵制度，充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性。教師教學(xué)成績評價，既要看教學(xué)效果，又要看教學(xué)過程，并通過座談會、問卷調(diào)查等形式，讓學(xué)生和家長參與教學(xué)評價活動，促進(jìn)教學(xué)水平和質(zhì)量的提高。

第四十一條建立健全各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理制度，加強(qiáng)教學(xué)管理，堅(jiān)持每周學(xué)科教研活動，集體備課制度、評課制度;實(shí)驗(yàn)課，公開課，評優(yōu)課制度;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課、教學(xué)檔案管理制度。建立教學(xué)資料庫。教師必須做好制定教學(xué)計(jì)劃、備課、作業(yè)布置和批改、復(fù)習(xí)和輔導(dǎo)、考查和總結(jié)等各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作。

項(xiàng)目排球運(yùn)動，加強(qiáng)排球隊(duì)員的思想教育和技術(shù)訓(xùn)練，把排球傳統(tǒng)項(xiàng)目延伸作為校本課程，成為學(xué)生群眾性的體育活動。

第四十三條加強(qiáng)藝術(shù)教育。按課程計(jì)劃開設(shè)美術(shù)課、音樂課。通過美術(shù)、音樂課培養(yǎng)學(xué)生健康的'審美觀。學(xué)校要辦好合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)和管樂隊(duì)，推動藝術(shù)教育的深入開展。

第四十四條配合教學(xué)改革，積極開展教學(xué)科研。每學(xué)年組織各學(xué)科參加全國、省、市、區(qū)一級的課題研究，學(xué)校要支持學(xué)科教師承擔(dān)課題研究，給予一定的經(jīng)費(fèi)，通過科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。每學(xué)年召開一次教學(xué)研討會，評選優(yōu)秀論文，出版《教學(xué)論文集》，及時總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每年獎勵教學(xué)科研成果顯著的干部和教職工，加快培養(yǎng)教學(xué)骨干和“名教師”的步伐。 第四十五條學(xué)校設(shè)立正、副校長，黨支部書記。校長由荔灣區(qū)教育局聘任，副校長經(jīng)校長提名，按有關(guān)程序，經(jīng)民主推薦、上級黨組織考察，由荔灣區(qū)教育局聘任。學(xué)校設(shè)教導(dǎo)主任、德育主任、總務(wù)主任等中層干部，中層干部經(jīng)校長室研究提名，黨支部考察，廣泛征求教職工意見，提交校級行政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議討論通過。由校長聘任，最后報(bào)荔灣區(qū)教育局備案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的任用實(shí)行任前公示制。

第四十六條校長要加強(qiáng)教育政策法規(guī)，現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，尊重和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，依法治校，民主辦學(xué)，努力把學(xué)校辦好。教職工應(yīng)服從校長的領(lǐng)導(dǎo)，努力做好本職工作。教職工對學(xué)校工作的意見和建議可向校長反映，必要時還可向上級教育部門反映。

第四十七條學(xué)校實(shí)行校長對教職工的聘任制度。校長按上級人事部門規(guī)定的崗位職數(shù)，按照《荔灣區(qū)關(guān)于人事制度改革的意見》，擇優(yōu)選聘教師，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。教師享受和履行法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。教職工要努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，積極參加繼續(xù)教育和提高學(xué)歷進(jìn)修及各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身的素質(zhì)，努力完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第四十八條學(xué)校保障教職工的合法權(quán)益，享受公費(fèi)醫(yī)療、晉升工資，病休、產(chǎn)休、退休等法律規(guī)定的權(quán)利。教職工應(yīng)盡職盡責(zé)，履行法律規(guī)定的義務(wù)。 第四十九條黨支部部充分發(fā)揮政治核心作用，對學(xué)校各項(xiàng)工作實(shí)行保證監(jiān)督。校長要依靠學(xué)校黨組織開展工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督，尊重黨支部部的意見，學(xué)校重大問題要主動聽取黨組織的意見，落實(shí)民主決策程序。

第五十條學(xué)校在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)置教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、人事辦公室機(jī)構(gòu)。教師按科組、級組管理。實(shí)行年級組辦公。

第五十一條學(xué)校建立崗位責(zé)任制實(shí)行層級管理，每個崗位都有崗位職責(zé)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。做到各司其職，各盡其責(zé)。

第五十二條學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督，建立教職工代表大會制度。執(zhí)行《廣州市中小學(xué)教代會工作規(guī)范》?！敖檀鷷泵磕曛辽僬匍_一次會議，審議校長工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、學(xué)年工作計(jì)劃或教職工代表提出的議案，實(shí)施校務(wù)公開。每屆“教代會”任期時間與同屆校長任期一致，工會是“教代會”常設(shè)的工作機(jī)構(gòu)。學(xué)生實(shí)行學(xué)生會制度，學(xué)生會干部由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，學(xué)代會每年舉行一次。

第五十三條學(xué)校建立工會、共青團(tuán)、少先隊(duì)、僑聯(lián)、婦聯(lián)、關(guān)心下一代工作委員會等群眾組織，由黨支部部領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校應(yīng)大力支持這些群眾組織開展各項(xiàng)有利于學(xué)校整體工作的活動。

第五十四條學(xué)校制定各種工作計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、考核、評估制度。根據(jù)《檔案法》規(guī)定設(shè)立學(xué)校綜合檔案室，并制定學(xué)校資料收集、整理、歸檔和管理制度。

第五十五條學(xué)校建立對教職工的評價考核制度和獎罰制度。設(shè)立工作量獎、效益獎、高、初中畢業(yè)班工作獎，高中會考獎，文明班主任獎、優(yōu)秀論文獎等獎項(xiàng)。激勵教職工教書育人，奮發(fā)向上。

第五十六條學(xué)校要自覺執(zhí)行上級教育行政部門布置的各項(xiàng)工作并自覺接受上級主管部門的檢查監(jiān)督、指導(dǎo)和工作評估。每學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié)，向上級如實(shí)報(bào)告工作，反映情況。重大問題及時請示報(bào)告。 第五十七條按照省規(guī)范的市一級學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)校舍，配齊教學(xué)設(shè)備、設(shè)施、場、館、室、體育衛(wèi)生器材。創(chuàng)造條件不斷更新設(shè)備，實(shí)現(xiàn)教學(xué)設(shè)備、手段現(xiàn)代化。

第五十八條認(rèn)真做好校產(chǎn)管理工作。健全校舍設(shè)備、設(shè)施的保管使用制度，定期檢查、保養(yǎng)維修，杜絕校產(chǎn)流失現(xiàn)象，提高使用效益，學(xué)校所有的設(shè)施、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，由專人管理和保養(yǎng)。建立財(cái)產(chǎn)分類帳，設(shè)立購人、領(lǐng)用明細(xì)登記賬。每學(xué)期末清點(diǎn)，核對，做到帳目相符。

第五十九條學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源是國家財(cái)政撥款，向?qū)W生收取的學(xué)、雜費(fèi)，按規(guī)定補(bǔ)充教育經(jīng)費(fèi)。

第六十條開展勤工儉學(xué)、開源節(jié)流。勤工儉學(xué)收入按規(guī)定補(bǔ)充辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和改善教職工生活福利。學(xué)校嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定接受社會和個人捐資助學(xué)。

第六十一條學(xué)校嚴(yán)格按照上級主管部門和政府物價部門的有關(guān)規(guī)定收費(fèi)。不得以任何理由，任何形式自立收費(fèi)項(xiàng)目亂收費(fèi)。凡代收代支項(xiàng)目，必須在當(dāng)學(xué)年結(jié)束時結(jié)算并公布，多除少補(bǔ)。家庭有困難的學(xué)生可申請減免學(xué)費(fèi)或領(lǐng)取助學(xué)金。

第六十二條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度，合理使用教育經(jīng)費(fèi)。自覺遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，合理運(yùn)籌資金，用好管好經(jīng)費(fèi)，依法納稅。每年初制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，年末做好經(jīng)費(fèi)結(jié)算工作。經(jīng)費(fèi)使用遵循統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，照顧一般的原則。凡重大開支由黨政聯(lián)席會議集體決定。

第六十三條制定校園建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，做到綠化、美化、凈化。并突出其教育性、知識性、藝術(shù)性、創(chuàng)造性良好的育人環(huán)境。 第六十四條認(rèn)真實(shí)施《學(xué)校體育工作條例》，貫徹“健康第一”的思想，按規(guī)范上好體育課，體鍛課。每天堅(jiān)持做好課間操，保證每天一小時體育活動時間。積極開展群眾性的體育活動，抓好排球、籃球、乒乓球、田徑等體育項(xiàng)目的訓(xùn)練，為學(xué)生整體素質(zhì)的提高打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

第六十五條貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，建立和健全各種衛(wèi)生保健制度，根據(jù)衛(wèi)生部門的要求定期對教職工、學(xué)生進(jìn)行健康體格檢查，健全師生健康檔案，監(jiān)測師生體質(zhì)健康，積極開展健康教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止發(fā)生傳染病和食物中毒。

第六十六條加強(qiáng)安全教育，提高師生自救自護(hù)能力。切實(shí)采取措施，防止學(xué)生在校內(nèi)活動時發(fā)生安全事故。凡組織學(xué)生外出活動，必須征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，同時應(yīng)預(yù)先進(jìn)行安全教育和做好各種安全措施。確保師生安全無恙。

第六十七條加強(qiáng)心理健康教育研究，開設(shè)心理健康教育課，開展心理健康輔導(dǎo)以及心理咨詢活動，把心理健康教育滲透到管理和教學(xué)活動之中，關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長。

第六十八條切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，建立社會治安綜合治理制度。健全治安、消防、抗震抗災(zāi)等工作。落實(shí)責(zé)任人制度和定期檢查、總結(jié)、獎勵制度。

第六十九條學(xué)校醫(yī)務(wù)室和實(shí)驗(yàn)室的藥品存放與使用，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。校舍、電器設(shè)備及各種設(shè)施要保證處于安全狀態(tài)，不留隱患，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。 第七十條學(xué)校要加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，并與社區(qū)組成教育網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校建立穩(wěn)定的軍訓(xùn)基地、學(xué)農(nóng)基地以及學(xué)生社會實(shí)踐基地。學(xué)校聘請法制副校長，聘請部隊(duì)教官為學(xué)校少先隊(duì)校外輔導(dǎo)員，共同加強(qiáng)德育工作。學(xué)校采取措施做好學(xué)軍，學(xué)農(nóng)，社會公益勞動，社會實(shí)踐的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。定期組織學(xué)生參加各種社會公益活動。培養(yǎng)學(xué)生從小關(guān)心社會，投入社會，服務(wù)社會的意識。

第七十一條學(xué)校加強(qiáng)與學(xué)生家長聯(lián)系，建立家長委員會，開辦家長學(xué)校，定期召開家長會，舉辦“家長接待日”，聽取家長對學(xué)校辦學(xué)的意見。各班主任應(yīng)與家長建立聯(lián)系制度，定期進(jìn)行家訪，爭取家長支持配合，共同搞好教育工作。

章程制定工作方案篇五

審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線。幾年來，各級審計(jì)機(jī)關(guān)為了提升審計(jì)成果質(zhì)量，全面提高審計(jì)工作水平，大力開展了“提高審計(jì)工作質(zhì)量年”活動。通過審計(jì)質(zhì)量年活動審計(jì)實(shí)踐，筆者認(rèn)為，提高審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)機(jī)關(guān)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，應(yīng)以“人、法、技”建設(shè)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)為保證。就單個審計(jì)項(xiàng)目而言，認(rèn)真進(jìn)行審前調(diào)查，摸清被審計(jì)單位的情況，掌握與被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動有關(guān)的法律、法規(guī)政策，認(rèn)真制定科學(xué)全面的審計(jì)實(shí)施方案，是提高審計(jì)質(zhì)量的基礎(chǔ)性的重要環(huán)節(jié)。

工欲善其事，必先利其器。毛主席曾經(jīng)說過，“不打無準(zhǔn)備之仗”。審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施就如同打仗，后勤保障，進(jìn)攻時間，主攻方向，兵力部署，戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用等必須戰(zhàn)前進(jìn)行周密的計(jì)劃和安排。一個科學(xué)全面周密的作戰(zhàn)計(jì)劃是戰(zhàn)役取得勝利的保證。同樣，一個科學(xué)全面的審計(jì)實(shí)施方案是提高審計(jì)工作質(zhì)量的基礎(chǔ)性的重要環(huán)節(jié)。審前編制審計(jì)實(shí)施方案既是國家審計(jì)基本準(zhǔn)則規(guī)定的必要審計(jì)程序，也是審計(jì)組為了完成審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)，必須作出的從發(fā)送審計(jì)通知書到處理審計(jì)報(bào)告全部過程的工作安排。其作用是有效控制審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程，保證審計(jì)人員有條不紊地進(jìn)行審計(jì)查證，完成方案所確定的審計(jì)目標(biāo)任務(wù)，保障審計(jì)工作質(zhì)量，達(dá)到預(yù)期審計(jì)目的。審計(jì)實(shí)施方案制定的科學(xué)全面與否，直接影響著審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)的完成，因此說，認(rèn)真制定科學(xué)全面的審計(jì)實(shí)施方案是提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量的基礎(chǔ)性的重要環(huán)節(jié)。

筆者在近幾年參加對縣(市、區(qū))級審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)目標(biāo)完成情況年度考核中發(fā)現(xiàn)，審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施中，普遍存在著對編制審計(jì)實(shí)施方案重要性認(rèn)識不足的問題，一定程度上影響了審計(jì)工作效率和質(zhì)量的提高。存在的問題主要表現(xiàn)在：一是審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施根本沒有具體方案，審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)及人員分工不明確不具體，審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施有很大的盲目性、隨意性，這樣的審計(jì)項(xiàng)目要保證審計(jì)質(zhì)量可想而知;二是雖有審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案，但明顯是為了審計(jì)檔案的需要爾后補(bǔ)編的，這是形式主義在審計(jì)工作中的一種具體表現(xiàn)，形式上的完美掩飾不了內(nèi)容上的缺陷;三是編制審計(jì)實(shí)施方案的內(nèi)容不科學(xué)不全面，起不到落實(shí)審計(jì)任務(wù)實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)和對審計(jì)工作的指導(dǎo)作用，種種問題不一而足。

那么，怎樣才能制定科學(xué)全面的`審計(jì)實(shí)施方案，達(dá)到提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量的目的呢?除嚴(yán)格依照《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)方案準(zhǔn)則》要求外，應(yīng)注重解決以下問題，首先，各級審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)人員要提高制定科學(xué)全面的審計(jì)實(shí)施方案對提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量重要性的認(rèn)識。不要把審計(jì)實(shí)施方案的制定看成是一種形式或是可有可無的事情，更不能錯誤地認(rèn)為是浪費(fèi)審計(jì)時間的徒勞?？茖W(xué)全面的審計(jì)實(shí)施方案對審計(jì)工作能起到事半功倍的作用。對行業(yè)性或復(fù)雜的大中型審計(jì)項(xiàng)目，主要領(lǐng)導(dǎo)要參與到審計(jì)實(shí)施方案的制定中，同審計(jì)組一起認(rèn)真研究分析，充分考慮審計(jì)實(shí)施過程可能出現(xiàn)的問題與矛盾，準(zhǔn)備必要的應(yīng)對措施;以審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為核心確定審計(jì)重點(diǎn)和內(nèi)容;其次，審計(jì)組要樹立開拓創(chuàng)新求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量，防范和降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)為目的，在對被審計(jì)單位基本情況充分了解的基礎(chǔ)上制定出科學(xué)全面的審計(jì)實(shí)施方案。由于被審計(jì)單位行業(yè)、規(guī)模、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)范圍不同，所以所確定的審計(jì)的目標(biāo)、審計(jì)的范圍、內(nèi)容和重點(diǎn)及重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的確定也應(yīng)不同。根據(jù)《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)方案準(zhǔn)則》第十條的要求，應(yīng)對被審計(jì)單位如下情況進(jìn)行調(diào)查了解：財(cái)政財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況;職責(zé)范圍或者業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍;銀行賬戶、會計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)的紙質(zhì)和電子會計(jì)資料;內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告;財(cái)務(wù)會計(jì)機(jī)構(gòu)及其工作情況;相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況;相關(guān)的重要會議記錄和有關(guān)的文件;與審計(jì)工作有關(guān)的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文檔;其他需要了解的情況等等。

第三，編制科學(xué)全面的審計(jì)實(shí)施方案，要把握兩方面的關(guān)鍵內(nèi)容。一是要正確評估重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在調(diào)查了解被審計(jì)單位上述基本情況后，執(zhí)行分析性復(fù)核，然后評估重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，以便確定審計(jì)的范圍、內(nèi)容、重點(diǎn)和應(yīng)采用的審計(jì)方法。所謂重要性，是指被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表中存在錯報(bào)或漏報(bào)的嚴(yán)重程度。經(jīng)過分析性復(fù)核，若被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表中存在錯報(bào)或漏報(bào)的嚴(yán)重程度大，審計(jì)組應(yīng)將重要性定為低水平;若被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表中存在錯報(bào)或漏報(bào)的嚴(yán)重程度小，則審計(jì)組應(yīng)將重要性定為高水平。為了對被審計(jì)單位審計(jì)事項(xiàng)重要性水平作出正確評估，審計(jì)組評估重要性時應(yīng)把握以下幾方面的問題，(1)對重要性的評估需要審計(jì)人員運(yùn)用專業(yè)判斷。

不同的被審計(jì)單位及同一被審計(jì)單位在不同時期的重要性是不相同的，因此需要審計(jì)人員根據(jù)不同情況合理確定;(2)審計(jì)過程中必須運(yùn)用重要性原則。在規(guī)模大組織機(jī)構(gòu)復(fù)雜的被審計(jì)單位，需要運(yùn)用抽樣審計(jì)方法，為保證審計(jì)質(zhì)量，必須對重要性作出恰當(dāng)?shù)呐袛?(3)運(yùn)用重要性時，應(yīng)當(dāng)考慮錯報(bào)或漏報(bào)金額和性質(zhì)，一般情況下，金額大的錯報(bào)或漏報(bào)比金額小的錯報(bào)或漏報(bào)更重要，在特定情況下，某些錯報(bào)或漏報(bào)的量不大，但性質(zhì)上卻是嚴(yán)重的。比如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或財(cái)務(wù)人員人為了少報(bào)營業(yè)收入達(dá)到偷漏國家稅金及收入不納入單位財(cái)務(wù)賬內(nèi)核算，設(shè)立賬外賬，私設(shè)“小金庫”等行為，無論金額大小，性質(zhì)上都是嚴(yán)重的;(4)重要性水平與審計(jì)證據(jù)之間成反向關(guān)系。重要性水平越低，獲取的審計(jì)證據(jù)越多;(5)重要性水平與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)存在反向關(guān)系。重要性水平越低，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越高，相反，重要性水平越高，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越低。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)就是審計(jì)人員對被審計(jì)單位發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見的可能性。在審計(jì)工作日益制度化、法制化、規(guī)范化的今天，由于受審計(jì)環(huán)境的影響，任何一項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目都存在著風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的存在是客觀的，回避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)不是科學(xué)的態(tài)度。所以，我們要正視審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高每個審計(jì)項(xiàng)目的工作質(zhì)量，最大限度降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，或者說把審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低到可接受的限度內(nèi)。

可接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與被審計(jì)單位的固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)及審計(jì)檢查風(fēng)險(xiǎn)存在著內(nèi)在的聯(lián)系，即可接受審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是固有風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)檢查風(fēng)險(xiǎn)之乘積?？山邮軐徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)一定的情況下，審計(jì)檢查風(fēng)險(xiǎn)與被審計(jì)單位的固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)呈反向關(guān)系。如果被審計(jì)單位固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)低，則審計(jì)檢查風(fēng)險(xiǎn)高。這種情況下，應(yīng)擴(kuò)大審計(jì)檢查的內(nèi)容，必要時可采用詳查法，以獲取更多的審計(jì)證據(jù)，以保證將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低到可接受的水平。過高估計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)時，擴(kuò)大審計(jì)內(nèi)容，往往會加大審計(jì)成本，影響審計(jì)工作效率。所以，評估確定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)在正確評估被審計(jì)單位固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行，把審計(jì)檢查風(fēng)險(xiǎn)確定在一個科學(xué)合理的水平。做到既保證審計(jì)工作質(zhì)量，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，又同時能降低審計(jì)成本，提高審計(jì)工作效率。如何正確分析評估固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)這里不在贅述。二是按照“人盡其才，優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則優(yōu)化審計(jì)人力資源配置，合理安排審計(jì)組人員分工。審計(jì)工作內(nèi)在的特點(diǎn)決定，一個審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施完成，必須依靠審計(jì)組全體成員的分工協(xié)作，共同努力。但是，由于審計(jì)人員的學(xué)識水平、專業(yè)水平、工作經(jīng)驗(yàn)是不一樣的，各有所長，各有所短。所以，在人員分工時應(yīng)充分考慮上述情況，做到人盡其才，優(yōu)勢互補(bǔ)，合理分工，必要時可以騁請專家參與審計(jì)工作。

總之，提高審計(jì)工作質(zhì)量降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是審計(jì)部門的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是永恒的話題。高樓萬丈平地起，科學(xué)全面的審計(jì)實(shí)施方案是提高審計(jì)質(zhì)量降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)性的重要環(huán)節(jié)，只有深刻地認(rèn)識到這一點(diǎn)，才能克服以往審計(jì)工作中在審計(jì)實(shí)施方案制定方面存在的不足。

章程制定工作方案篇六

進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生部門、公安部門的溝通協(xié)作和資源共享，強(qiáng)化部門間的協(xié)調(diào)配合，形成規(guī)范管理和監(jiān)督檢查的強(qiáng)大合力，建立部門聯(lián)動的長效機(jī)制，確?！冻錾t(yī)學(xué)證明》依法發(fā)放、管理規(guī)范。

（一）建立協(xié)作聯(lián)動機(jī)制。

1．定期例會制度各級衛(wèi)生計(jì)生部門、公安部門每半年召開1次《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作例會，通報(bào)工作信息，培訓(xùn)更新管理知識，研究探討工作難題，共享基層工作經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)部門業(yè)務(wù)交流。

2．建立聯(lián)絡(luò)員制度區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生部門、公安部門分別明確一名《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理相關(guān)工作溝通、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)往來等。聯(lián)絡(luò)員一年一定，因工作需要崗位異動后，應(yīng)及時重新明確聯(lián)絡(luò)員并告知對應(yīng)部門。

3．專項(xiàng)督查制度結(jié)合省工作要求，每年組織開展至少一次聯(lián)合專項(xiàng)整治與督導(dǎo)檢查，嚴(yán)厲打擊偽造、變造《出生醫(yī)學(xué)證明》以及買賣、使用偽假《出生醫(yī)學(xué)證明》等違法犯罪行為。

4．建立信息共享制度積極推動兩部門《出生醫(yī)學(xué)證明》信息的查詢核對，探索實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)和共享，杜絕偽*證件的使用。

（二）協(xié)作管理重點(diǎn)內(nèi)容。

1．規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》在出生登記中的使用各《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照國家、省《出生醫(yī)學(xué)證明》管理要求，對符合簽發(fā)條件的新生兒依法簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》。對依法獲得《出生醫(yī)學(xué)證明》的新生兒，戶口登記機(jī)關(guān)審驗(yàn)《出生醫(yī)學(xué)證明》等材料后辦理出生登記手續(xù)。沒有獲得《出生醫(yī)學(xué)證明》的新生兒，戶口登記機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)后依照《市公安局戶籍業(yè)務(wù)規(guī)范》規(guī)定為其辦理出生登記手續(xù)。為確保一名新生兒只有一份合法有效的《出生醫(yī)學(xué)證明》，對于因丟失申請補(bǔ)辦或嬰兒出生1年后首次申領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》的情況，補(bǔ)發(fā)機(jī)構(gòu)或管理機(jī)構(gòu)以及同級公安部門應(yīng)及時信息互通，通過《新生兒入戶情況核查聯(lián)系表》聯(lián)系并反饋意見，嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。不符合補(bǔ)發(fā)條件或簽發(fā)條件的不得補(bǔ)發(fā)或簽發(fā)。

2．嚴(yán)格《出生醫(yī)學(xué)證明》信息變更《出生醫(yī)學(xué)證明》一經(jīng)簽發(fā)，任何機(jī)構(gòu)和個人不得對簽發(fā)證件的檔案材料和數(shù)據(jù)信息進(jìn)行更改。對申請人申報(bào)新生兒出生登記欲變更新生兒姓名的，由戶口登記機(jī)關(guān)先按《出生醫(yī)學(xué)證明》記載的“姓名”辦理出生登記后再按有關(guān)規(guī)定為其辦理姓名變更手續(xù)，將《出生醫(yī)學(xué)證明》上記載的新生兒姓名登記為曾用名。因新生兒姓名不符合出生登記而要求變更《出生醫(yī)學(xué)證明》相關(guān)信息的，戶口登記機(jī)關(guān)應(yīng)提供《出生醫(yī)學(xué)證明信息變更建議書》，原簽發(fā)機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后予以換發(fā)。

3．積極做好《出生醫(yī)學(xué)證明》真?zhèn)舞b定公安部門辦理出生登記時，發(fā)現(xiàn)《出生醫(yī)學(xué)證明》真實(shí)性存在可疑情況的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定予以扣留，暫緩辦理出生登記，并將可疑證件送至當(dāng)?shù)貐^(qū)縣級衛(wèi)生計(jì)生行政部門或其委托出生醫(yī)學(xué)證明管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行真?zhèn)舞b定。區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門或其委托出生醫(yī)學(xué)證明管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在10個工作日內(nèi)對證件載體作真?zhèn)舞b定，并協(xié)調(diào)簽發(fā)地區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門或其委托出生醫(yī)學(xué)證明管理機(jī)構(gòu)對證件記載信息進(jìn)行核查，出具《〈出生醫(yī)學(xué)證明〉真?zhèn)舞b定書》反饋至戶口登記機(jī)關(guān)。如本級無法鑒定的，可送至市級衛(wèi)生計(jì)生行政部門或市婦幼保健院進(jìn)行鑒定。衛(wèi)生計(jì)生行政部門或其委托機(jī)構(gòu)在受理真?zhèn)舞b定時，如發(fā)現(xiàn)偽*證件，應(yīng)將證件復(fù)印件和《〈出生醫(yī)學(xué)證明〉真?zhèn)舞b定書》復(fù)印件報(bào)送至市婦幼保健院備案。偽*證件由公安機(jī)關(guān)收繳處理。

4．加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》的簽發(fā)使用督查各級衛(wèi)生計(jì)生部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理和監(jiān)督。各級衛(wèi)生計(jì)生部門要建立健全各項(xiàng)管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高規(guī)范化管理水平。定期開展《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和簽發(fā)人員的法制教育和崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)監(jiān)督管理，建立監(jiān)管長效機(jī)制，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施。各級公安部門積極配合衛(wèi)生計(jì)生部門做好《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作。戶口登記機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，掌握《出生醫(yī)學(xué)證明》的使用、管理要求及真?zhèn)舞b定方法。加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》的查驗(yàn)，嚴(yán)厲打擊偽造、變造《出生醫(yī)學(xué)證明》以及買賣、使用偽假《出生醫(yī)學(xué)證明》等違法犯罪行為。對隱瞞事實(shí)真相，提供虛假證明材料騙領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》，導(dǎo)致《出生醫(yī)學(xué)證明》記載內(nèi)容不真實(shí)的，追究申領(lǐng)人相應(yīng)的法律責(zé)任，構(gòu)成違反治安管理行為的，公安部門依法給予治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生局、公安分局要圍繞工作目標(biāo)，明確工作重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合各區(qū)縣工作實(shí)際，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作制度，共同做好《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作。

（二）強(qiáng)化溝通交流。

區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門、公安部門加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理日常工作交流，依托雙方工作聯(lián)絡(luò)員搭建聯(lián)系橋梁，通過電話、qq等方式逐步建立信息交流溝通平臺，協(xié)商解決工作中遇到的各類問題，及時傳遞國家衛(wèi)計(jì)、公安系統(tǒng)最新工作要求和動態(tài)，促進(jìn)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理水平不斷提升。

（三）堅(jiān)持依法行政。

依法申領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》是群眾的合法權(quán)益。各區(qū)縣要依法行政，嚴(yán)格按照《出生醫(yī)學(xué)證明》管理有關(guān)規(guī)定為群眾服務(wù)。不得違規(guī)設(shè)置前置條件作為不予簽發(fā)或暫緩簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》的理由。同時注意將依法行政與人性化服務(wù)相結(jié)合，《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)和出生登記過程中，經(jīng)辦人員務(wù)必提高責(zé)任心，熱情細(xì)致告知注意事項(xiàng)和辦理要求，主動解決群眾難題，避免群眾走彎路。

（四）鼓勵探索創(chuàng)新。

各區(qū)縣可根據(jù)本地實(shí)際，探索創(chuàng)新管理方法和工作措施，及時將工作中好的經(jīng)驗(yàn)或存在的問題及時反饋給市衛(wèi)生計(jì)生委和市公安局。

章程制定工作方案篇七

不同的公司企業(yè)制定工服方案會不同，有的公司會在工作服上設(shè)計(jì)相關(guān)的logo來宣揚(yáng)公司的品牌，有的則會選擇低調(diào)的方式注重工人穿著的時候能夠覺得很舒服，很多人認(rèn)為純棉的.服裝是最好的，因?yàn)槟軌蚝芎玫奈?，穿起來也比較舒適。其實(shí)對于運(yùn)動服而言，純棉的衣服卻并不一定好。因?yàn)橹T如純棉等非常吸汗的衣服，會吸走身體的汗液，但是由于運(yùn)動時散發(fā)的汗液比較多，也容易因此殘留在衣服上，久而久之，會讓衣服散發(fā)汗臭味，讓人無法穿著。所以我推薦大家來拓吉凱。

拓吉凱目前有以下幾種高科技纖維：

(1)聚酰胺尼龍

它具有遠(yuǎn)優(yōu)于早期尼龍的性能，解決了透氣性差、不耐磨等缺點(diǎn)，能快速吸干身體汗水，并由其表面揮發(fā)出去。

(2)功能性纖維

這種新型纖維，比傳統(tǒng)化學(xué)纖維更輕，更柔軟。

(3)聚四氟乙烯防水透溫層壓織物

這種織物能像人體皮膚一樣呼吸，將多余水蒸氣導(dǎo)出體外，又隔絕外界雨雪的侵襲，其奧秘在于每平方厘米多達(dá)7o億個的微孔。

(4)coolmax纖維

這種纖維種類，正成為市場上的一大賣點(diǎn)。這種纖維的橫切面呈獨(dú)特扁十字形，形成四槽形設(shè)計(jì)，能更加迅速的將汗水排出揮發(fā)，被稱為擁有先進(jìn)降溫系統(tǒng)的纖維。值得一提的是，中國乒乓球兵團(tuán)悉尼奪金，穿的就是由coolmax纖維織成的衣物。

(5)硅酮樹脂

大家并不陌生的，諸如“鯊魚皮泳衣”、“快速皮膚”之類，它們的主體便是由硅酮樹脂膜構(gòu)成。

我們拓吉凱永遠(yuǎn)走在科技的最前端，我們?yōu)楣酒髽I(yè)制定工服方案也是非常不錯的，如果你們有這方面的疑問，可以來咨詢我們公司，我相信在協(xié)商之下，我們一定能為你們提供最好的方案!

章程制定工作方案篇八

（一）檢查對象。全園區(qū)所屬各鎮(zhèn)、辦事處及各部門。

（二）檢查范圍。重大事項(xiàng)可以追溯至以前年度。

（三）檢查內(nèi)容。各鎮(zhèn)（辦事處）及各部門財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行和財(cái)政資金使用情況等，主要包括以下內(nèi)容：

1.單位會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及財(cái)務(wù)人員從業(yè)資格證書取得情況。

2.原始憑證的合法性、完整性合規(guī)性情況，原始憑證內(nèi)容是否真實(shí)合乎邏輯等情況。

3.“三公”經(jīng)費(fèi)明細(xì)項(xiàng)目科目使用情況，“三公經(jīng)費(fèi)開支的合規(guī)性。

4.財(cái)務(wù)處理及時性情況。

5.“收支兩條線”規(guī)定執(zhí)行情況。

6.公務(wù)卡使用情況。

7.有無擅自擴(kuò)大開支范圍，提高開支標(biāo)準(zhǔn)，亂發(fā)獎金、津貼補(bǔ)貼和實(shí)物情況。

8.以前檢查問題整改情況等。

（一）檢查方法。檢查采取各鎮(zhèn)（辦事處）及各部門（單位）自查，園區(qū)紀(jì)委、財(cái)政局牽頭組織檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。檢查過程中綜合運(yùn)用查閱資料、查看賬簿、詢問相關(guān)人員等檢查方法。

（二）工作安排。

1.自查整改階段。各鎮(zhèn)（辦事處）及各部門（單位）應(yīng)當(dāng)對照檢查范圍及內(nèi)容進(jìn)行深入自查，全面梳理內(nèi)部管理、資金運(yùn)行、監(jiān)督檢查等制度和各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正整改。形成本部門自查報(bào)告。

2.重點(diǎn)抽查階段。園區(qū)紀(jì)委和園區(qū)財(cái)政局將組成檢查組，根據(jù)自查情況對各單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，檢查面不低于30%。重點(diǎn)關(guān)注自查整改不力、管理問題較多，問題性質(zhì)嚴(yán)重的地方。主要對被查單位財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行再次梳理，對自查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)、處理情況進(jìn)行核查。檢查人員對被查單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行中存在的問題，在做好檢查工作底稿的同時，向被查單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員講清政策依據(jù)、違規(guī)情況，改進(jìn)措施和辦法等。同時，及時受理群眾舉報(bào)，對發(fā)現(xiàn)的問題按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)單位及責(zé)任人的責(zé)任。

（一）高度重視，加強(qiáng)組織保障。各鎮(zhèn)（辦事處）、各部門（單位）要站在講政治和檢驗(yàn)中央八項(xiàng)、省委省政府十項(xiàng)和市委市政府十一項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行力的高度來對待此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃安排，將此項(xiàng)工作抓緊抓好，抓出成效，確保檢查工作順利開展。被檢查單位要積極配合檢查工作，及時提供有關(guān)資料，做好溝通協(xié)調(diào)，確保檢查工作順利完成。對抗拒、阻撓或采取陽奉陰違拖延檢查工作的，將按規(guī)定向紀(jì)檢監(jiān)察部門通報(bào)。

（二）對照標(biāo)準(zhǔn)，抓實(shí)檢查內(nèi)容。各鎮(zhèn)（辦事處）、各部門（單位）應(yīng)以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)和市委市政府十一項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，即凡有財(cái)政撥款的單位都要按照檢查內(nèi)容，對照統(tǒng)一的檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐一認(rèn)真梳理，不留死角，扎實(shí)開展檢查，確保檢查工作不走過場。

（三）規(guī)范程序，嚴(yán)格開展檢查。檢查工作必須以相關(guān)法規(guī)制度為準(zhǔn)繩，規(guī)范程序，遵守紀(jì)律，做到客觀、準(zhǔn)確、公正，重大問題務(wù)求查深查透。對發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)問題和特殊事項(xiàng)，要立即上報(bào)。參加檢查工作的人員要對檢查結(jié)果簽字并負(fù)責(zé)。

（四）切實(shí)整改，嚴(yán)肅責(zé)任追究。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，各鎮(zhèn)（辦事處）、各部門（單位）要堅(jiān)持立查立改，規(guī)定時間，細(xì)化措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)，對各類違規(guī)違紀(jì)問題，要予以嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)人員責(zé)任。對檢查不到位仍然存在管理漏洞，或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)以及整改不徹底的單位，園區(qū)紀(jì)委將采取約談、通報(bào)批評和視情節(jié)追究責(zé)任等措施予以嚴(yán)肅處理。

（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔開展檢查。檢查人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢查紀(jì)律，不得接受被查單位宴請、禮品、禮金和有價證券等，不得參與被查單位組織的商務(wù)性娛樂活動，不得低價購買被查對象提供的商品。如有違反，將依法依紀(jì)從嚴(yán)追究責(zé)任。

章程制定工作方案篇九

為切實(shí)做好中小學(xué)校章程制定工作，依據(jù)《沈陽市中小學(xué)校章程制定暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），制定如下工作方案。

學(xué)校章程制定以憲法、法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律，推進(jìn)中小學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展；以改革創(chuàng)新為動力，圍繞立德樹人要求，依法完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)和保護(hù)學(xué)校改革發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與制度成果；以推進(jìn)依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)為目標(biāo)，反映學(xué)校的辦學(xué)特色，全面促進(jìn)依法治校。

（一）分類指導(dǎo)。根據(jù)公辦中小學(xué)校不同的辦學(xué)層次和組織特點(diǎn)，對小學(xué)、初中、高中、九年一貫制學(xué)校，對農(nóng)村學(xué)校及城市學(xué)校的章程建設(shè)，包括章程的重點(diǎn)內(nèi)容、制定的程序等加強(qiáng)分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保章程制定工作在《暫行辦法》規(guī)定的原則和程序下順利進(jìn)行。

（二）改革創(chuàng)新。將學(xué)校章程制定作為推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的重要內(nèi)容和載體，使之與落實(shí)和擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)、推進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展相互促進(jìn)，以改革創(chuàng)新為章程制定提供動力。

（三）突出特色。各中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)《暫行辦法》，以及各自的辦學(xué)層次、辦學(xué)定位和辦學(xué)特色，在堅(jiān)持“法制統(tǒng)一”的前提下，制定符合本校實(shí)際、各具特色的章程，避免千校一面。

學(xué)校章程制定工作分為三個階段進(jìn)行，自本方案發(fā)布之日起開始全面啟動，20xx年1月底以前完成全市公辦中小學(xué)校的章程制定和核準(zhǔn)工作。

（一）學(xué)習(xí)宣傳和制定方案階段(20xx年10月20日前)。通過多種形式積極開展《暫行辦法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和章程制定研討活動，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確要求。各區(qū)縣（市）教育局和各中小學(xué)校要根據(jù)《暫行辦法》和本方案，研究制定本區(qū)縣（市）及本校章程制定的實(shí)施方案，明確章程制定的組織領(lǐng)導(dǎo)、程序和時間表等。各地區(qū)的實(shí)施方案、牽頭職能部門及負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，要上報(bào)市教育局政策法規(guī)處。

（二）學(xué)校章程起草（或修訂）階段(20xx年10月20日―20xx年12月31日)。各中小學(xué)校組建具有廣泛代表性的章程起草（或修訂）小組，在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展章程起草（或修訂）工作。學(xué)校章程草案起草（或修訂）好后，要提交教職工代表大會審議，審議通過后，由學(xué)校法定代表人簽發(fā)，報(bào)區(qū)縣（市）教育主管部門核準(zhǔn)。市直屬學(xué)校的章程報(bào)市教育局核準(zhǔn)。

（三）學(xué)校章程核準(zhǔn)階段(20xx年1月4日―20xx年1月31日)。組建由教育行政人員、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校管理者、社會知名人士和有關(guān)專家組成的學(xué)校章程核準(zhǔn)委員會，對本區(qū)域內(nèi)中小學(xué)校章程進(jìn)行核準(zhǔn)。市教育局從20xx年1月4日起開始受理市直屬學(xué)校章程核準(zhǔn)申請。各區(qū)縣（市）教育局受理章程核準(zhǔn)申請的時間由各區(qū)縣（市）自行決定。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視章程制定工作，納入本區(qū)縣（市）當(dāng)前工作重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)、親自抓，要成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的章程制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市教育局成立中小學(xué)校章程制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對全市章程制定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。各中小學(xué)校要集中一段時間，通過專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討會等多種形式，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、起草班子成員和廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《暫行辦法》和有關(guān)文件精神。同時，要利用校園網(wǎng)、校園廣播、舉辦專欄等，加大宣傳工作力度。通過學(xué)習(xí)和宣傳，充分認(rèn)識制定學(xué)校章程的意義，調(diào)動廣大教職員工參與章程建設(shè)的積極性和自覺性，從原則、內(nèi)容、程序和效力上準(zhǔn)確把握《暫行辦法》的內(nèi)涵，切實(shí)提高開展學(xué)校章程建設(shè)的能力。

（三）嚴(yán)格制定程序。各中小學(xué)校在章程起草過程中，要嚴(yán)格遵循《暫行辦法》的規(guī)定，采取開門立法的方式，廣泛聽取政府有關(guān)部門、學(xué)校內(nèi)部組織、教職工的意見，充分論證，全面反映學(xué)校舉辦者、管理者以及教職工、學(xué)生的要求與意愿，使章程起草過程成為凝聚共識、促進(jìn)管理、增進(jìn)和諧的過程。涉及到與舉辦者權(quán)利關(guān)系的內(nèi)容，學(xué)校應(yīng)當(dāng)與教育主管部門及其他相關(guān)部門充分溝通、協(xié)商。章程草案形成后，要切實(shí)做好提交教職工代表大會討論、報(bào)送教育主管部門核準(zhǔn)等兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。

（四）嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)容。章程內(nèi)容是章程建設(shè)的重點(diǎn)和核心。各中小學(xué)校章程必須嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章及《暫行辦法》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行制定，明確學(xué)校行使辦學(xué)自主權(quán)相關(guān)事項(xiàng)的基本規(guī)則、決策程序與監(jiān)督機(jī)制，明確學(xué)校內(nèi)部各種權(quán)力的運(yùn)行規(guī)則，體現(xiàn)以人為本的辦學(xué)理念，突出對師生權(quán)益和地位的確認(rèn)與保護(hù)。章程內(nèi)容必須完備、明確、具體，具有可操作性，并符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際需要。

如有意見，請于20xx年9月20日前向市教育局提出。深表感謝！

章程制定工作方案篇十

6月12日下午，縣委書記婁紹光主持召開縣委常委會，傳達(dá)貫徹市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會議等有關(guān)精神?？h委副書記、縣長姜景峰，縣委副書記胡曉東及其他縣委常委出席會議。縣政協(xié)主席陳建良等縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)列席會議。

會議首先傳達(dá)貫徹了市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會議、“三年行動計(jì)劃”推進(jìn)會、2016年第一次“比亮點(diǎn)學(xué)先進(jìn)樹標(biāo)桿”現(xiàn)場觀摩活動匯報(bào)會有關(guān)精神。會議指出，市委全會報(bào)告和審議通過的《實(shí)施意見》是指導(dǎo)我縣補(bǔ)短板工作的綱領(lǐng)性文件，貫徹落實(shí)市委全會和《實(shí)施意見》精神是我縣當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)?？h委報(bào)告起草組要充分吸收市里提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，進(jìn)一步修改完善全會報(bào)告和我縣的《實(shí)施意見》，縣分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要以“解剖麻雀”的'態(tài)度，逐條逐句對報(bào)告和《實(shí)施意見》進(jìn)行研讀，在全面領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，結(jié)合永嘉實(shí)際，研究制定條線上的具體補(bǔ)短板舉措，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

會議指出，“三年行動計(jì)劃”是目標(biāo)與路徑的有機(jī)統(tǒng)一、是問題導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向的有機(jī)結(jié)合，與補(bǔ)短板在內(nèi)涵上具有契合性、在實(shí)踐上具有一致性。實(shí)施“三年行動計(jì)劃”是補(bǔ)短板的關(guān)鍵舉措，也是抓落實(shí)的有力載體，下階段要在落實(shí)上下工夫，努力實(shí)現(xiàn)成效最好。相關(guān)單位要結(jié)合市里出臺的24項(xiàng)行動計(jì)劃，從永嘉實(shí)際出發(fā)，做好行動計(jì)劃的查漏補(bǔ)缺、修改完善，確保把市里的要求貫徹到底。相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)要做好帶頭，大力開展專項(xiàng)督查、暗訪督查、聯(lián)合督查，真正把督查抓到底，把板子打到底，確保“三年行動計(jì)劃”真正落到底、出成效。

會議強(qiáng)調(diào)，永嘉作為2016年第一次“比亮點(diǎn)學(xué)先進(jìn)樹標(biāo)桿”現(xiàn)場觀摩活動的第一站，菇溪河工程是“五水共治”的典范，育才項(xiàng)目是實(shí)體經(jīng)濟(jì)逆勢而上的典范，清水埠改造項(xiàng)目是“三改一拆”、城市有機(jī)更新的典范，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但縱觀兄弟縣市的情況，競爭壓力還是很大，還存在一些差距，下半年要繼續(xù)緊盯6大亮點(diǎn)項(xiàng)目，特別是41省道永嘉福佑至沙頭段改建工程、美麗鄉(xiāng)村精品線建設(shè)項(xiàng)目、全省森林休閑養(yǎng)生建設(shè)試點(diǎn)改革項(xiàng)目，按照時序要求，早出成效、早出形象。同時要以亮點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為引領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制，大力推行現(xiàn)場聯(lián)合辦公、組團(tuán)上門服務(wù)等措施，加快推進(jìn)面上項(xiàng)目的建設(shè)，形成合力抓投資的濃厚氛圍。

會議還傳達(dá)貫徹了全省宗教工作會議、全市民族工作會議暨第三次民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會有關(guān)精神、省委城市工作電視電話會議有關(guān)精神、省市g(shù)20杭州峰會維穩(wěn)安保工作“十大專項(xiàng)行動”推進(jìn)會精神、全國全省禁毒工作會議精神;聽取了全縣平安建設(shè)推進(jìn)情況的匯報(bào);研究審議了《縣委十二屆十一次全會報(bào)告(討論稿)》及會議方案、《中共永嘉縣委關(guān)于補(bǔ)短板的實(shí)施意見(討論稿)》、《關(guān)于開展2016年度全縣機(jī)關(guān)部門、中層科室、基層站所作風(fēng)效能建設(shè)大評議活動的實(shí)施意見(送審稿)》、《關(guān)于開展重要工作不落實(shí)責(zé)任問詢活動的實(shí)施意見(送審稿)》、《開展黨員干部談心談話提醒教育活動方案(送審稿)》、《永嘉縣“紅色基金”成立方案及管理辦法》和《2015年度永嘉縣先進(jìn)基層組織和先進(jìn)個人名單》。

章程制定工作方案篇十一

學(xué)校章程建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的基石，是現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范化和法制化建設(shè)的重要標(biāo)志，是依法治校的基本要求。安福縣教體局和滸坑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識到學(xué)校章程建設(shè)是教育系統(tǒng)落實(shí)依法治校的重要舉措，是學(xué)校內(nèi)部管理全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)章程建設(shè)。

滸坑學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持依法治校，不斷推進(jìn)學(xué)校現(xiàn)代化管理制度建設(shè)，全面提高學(xué)校管理水平，讓我校教育教學(xué)事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我校辦學(xué)章程執(zhí)行情況匯報(bào)如下：

滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。20xx年10月，由學(xué)校辦公室和工會牽頭，組織全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會，討論、修改滸坑學(xué)校辦學(xué)章程。并利用教師例會的時間，在全校教師大會上對章程建設(shè)工作進(jìn)行再動員、再培訓(xùn)，進(jìn)一步明確章程建設(shè)中重點(diǎn)問題。學(xué)校章程的制定過程體現(xiàn)職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開展討論，不斷完善方案，促進(jìn)廣大教職工對學(xué)校章程的充分理解與認(rèn)同。廣泛聽取了家委會、社會公眾的意見，使章程起草過程成為學(xué)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律、凝聚共識和促進(jìn)發(fā)展的過程。

健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢，審時度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時將各項(xiàng)制度匯編成冊，明確各個崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進(jìn)行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。

學(xué)校辦學(xué)宗旨為堅(jiān)持中國xxx的領(lǐng)導(dǎo)，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)全面加個性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會合作、學(xué)會健體、快樂成長。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是為學(xué)生營造個性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身發(fā)展奠基?！耙婪ㄖ涡＃缘铝⑿?，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng)一流，以校園安全穩(wěn)定為保障，以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色，深入推行素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量?！钡闹涡７铰?，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實(shí)驗(yàn)、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)教育公平”為抓手，以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，高度關(guān)注學(xué)生健康成長、快樂成才和未來發(fā)展，形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)，“文明、誠信、樂學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實(shí)現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標(biāo)，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”，積極構(gòu)建“平安校園”。

學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團(tuán)結(jié)、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強(qiáng)；堅(jiān)持做到“工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻(xiàn)講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時刻走在前。”領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入教育教學(xué)第一線，為師生排憂解難，全校教職工對班子成員的工作滿意度高，家長及社會評價高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，作風(fēng)民主，能認(rèn)真履行職責(zé)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)代教育理念，形成了科學(xué)、高效的管理機(jī)制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念，在落實(shí)上形成了“日檢查，周通報(bào)、月考核、學(xué)期評估、樹模并兌現(xiàn)獎勵”的工作措施。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，內(nèi)部實(shí)行分級管理和目標(biāo)責(zé)任制，管理層次清晰，責(zé)職明確。

章程制定工作方案篇十二

根據(jù)《xxx教育法》、《xxx教師法》、《xxx職業(yè)教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》等教育法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，針對市內(nèi)外社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會需求的狀況，為了全面貫徹黨和國家的職業(yè)教育方針，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，特制定本章程，職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程。

第二條學(xué)校全稱：xx市五星職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

第三條學(xué)校性質(zhì)：學(xué)校是一所全日制中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，學(xué)制均為三年。學(xué)校為民營單位。

第四條主辦單位：xx市五星教育集團(tuán)。

第五條協(xié)辦支持單位：市內(nèi)各級政府各部門及市內(nèi)外企事業(yè)單位、人民團(tuán)體、人民群眾及私營工商業(yè)者。

第六條主管部門：xx市教育局。

第七條服務(wù)范圍：面向市內(nèi)外初高中應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。

第八條服務(wù)宗旨：以育人培技為本，探索科學(xué)有效的職業(yè)教育教學(xué)方法，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、懂技術(shù)的德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)的能自食其力的勞動者。

第九條校訓(xùn)校風(fēng)：誠實(shí)、和諧、教書、育人；務(wù)實(shí)、求真、開拓、創(chuàng)新。

第十條教風(fēng)學(xué)風(fēng)：敬業(yè)、愛生、求實(shí)、進(jìn)??；尊師、守紀(jì)、勤學(xué)、苦練。

第十一條辦學(xué)方向：誠信辦校、質(zhì)量立校、特色強(qiáng)校、科研興校。

第十二條教育理念：遵守“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育理念。

第十三條育人目標(biāo)：學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生存、學(xué)會創(chuàng)新。

第十四條學(xué)校在xx市教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。學(xué)校設(shè)董事會，董事會由董事長和董事等若干人組成。

第十五條學(xué)校實(shí)行董事長負(fù)責(zé)制，董事長是學(xué)校的法人代表和行政負(fù)責(zé)人。董事長在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校董事會的監(jiān)督下，在教職工代表大會民主管理下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作。董事會成員協(xié)助董事長負(fù)責(zé)某一方面或有關(guān)方面的工作。

1、董事長應(yīng)定期向上級匯報(bào)工作，向?qū)W校董事會通報(bào)工作，自覺接受學(xué)校董事會的監(jiān)督。董事長在對學(xué)校重大問題決策前，應(yīng)主動征詢董事會的意見，學(xué)校中層以上干部的聘任與解聘，應(yīng)經(jīng)校董事會考核、研究決定。

2、董事長應(yīng)定期向教代會報(bào)告工作，接受民主監(jiān)督。董事長在對有關(guān)重大問題進(jìn)行決策時，應(yīng)注意聽取教代會的意見和建議。

3、董事長應(yīng)及時向上級主管部門報(bào)告工作，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和考核。

第十六條在學(xué)校董事會領(lǐng)導(dǎo)下，在上級群團(tuán)組織部門指導(dǎo)下，學(xué)校設(shè)置基層工會工作委員會、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)等組織。

第十七條在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在董事會的參與協(xié)調(diào)下，學(xué)校設(shè)董事辦公室、學(xué)生工作處、教務(wù)處、團(tuán)委、總務(wù)處、招生就業(yè)辦等中層機(jī)構(gòu)。

1、董事辦公室在董事長指導(dǎo)下處理學(xué)校日常事務(wù)工作。

2、學(xué)生工作處負(fù)責(zé)學(xué)生行為規(guī)范的管理、學(xué)籍檔案管理、國家資助款的申報(bào)和發(fā)放、保險(xiǎn)辦理及理賠工作，校園安全保衛(wèi)及綜合治理、校園廣播室的管理、學(xué)生寢室管理、學(xué)生會等組織的管理與協(xié)調(diào)工作。

3、教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)教研工作，具體負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃編制及課程安排、職業(yè)技能鑒定和技術(shù)比武、教學(xué)考試考核等工作。

4、總務(wù)處負(fù)責(zé)食堂監(jiān)管、教學(xué)用品采購及保管、衛(wèi)生保潔、基建維修等工作。

5、招生就業(yè)辦負(fù)責(zé)招生、學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)的安排和畢業(yè)生就業(yè)安置工作。

第十八條教研組根據(jù)培訓(xùn)工種及專業(yè)情況，分設(shè)理論教研組和實(shí)訓(xùn)教研組，在教務(wù)處指導(dǎo)下開展教學(xué)研究工作。

第十九條學(xué)校設(shè)圖書資料室，主要負(fù)責(zé)圖書和教材保管以及發(fā)放工作。

第二十條學(xué)校根據(jù)黨和國家對職業(yè)教育的發(fā)展要求，以及業(yè)務(wù)主管部門的指示，結(jié)合新時代需要和社會實(shí)際，制定學(xué)校中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

1、學(xué)校中期發(fā)展規(guī)劃一般為五年，可與國家及地方政府五年規(guī)劃在時間上同步。

2、學(xué)校長期發(fā)展規(guī)劃一般為十年，可與國家及地方政府十年規(guī)劃同步。

3、學(xué)校年度工作計(jì)劃為公歷自然年度，兼顧職業(yè)教育教學(xué)工作學(xué)年度的特點(diǎn)。

第二十一條學(xué)校工作規(guī)劃由學(xué)校董事會組織擬定，交學(xué)校教職工大會通過，報(bào)上級主管部門審查備案或相應(yīng)批復(fù)后，學(xué)校方可組織實(shí)施。

第二十二條學(xué)校及學(xué)校內(nèi)設(shè)部門、組織工作規(guī)劃、計(jì)劃、方案等在工作實(shí)施過程中，要把握以下幾個方面：

1、由于政策變更等不可抗拒因素，可作適當(dāng)變更。變更內(nèi)容需交董事會通過后予以實(shí)施。

2、注意工作過程中相應(yīng)文字、圖片實(shí)物、典型經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)成果等資料的整理。

3、規(guī)劃、計(jì)劃、方案等實(shí)施結(jié)束后必須提前做出相應(yīng)的工作總結(jié)，經(jīng)董事會通過并報(bào)上級有關(guān)部門備案。

4、學(xué)校內(nèi)設(shè)部門、組織等，在學(xué)校整體規(guī)劃、計(jì)劃的指導(dǎo)下，結(jié)合本部門、本組織的特點(diǎn)和政策法規(guī)以及上級相關(guān)部門、組織的要求，結(jié)合學(xué)校整體工作實(shí)際制定相應(yīng)的工作規(guī)劃和工作計(jì)劃，交董事長審閱批準(zhǔn)后，報(bào)上級相關(guān)部門，組織備案。

章程制定工作方案篇十三

xxx民辦學(xué)校章程（范本）第一章總則第一條依據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《天津市民辦教育條例》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，以及學(xué)校性質(zhì)、宗旨、目標(biāo)和發(fā)展需要制定本章程。

第二條學(xué)校名稱（以下簡稱本校）------需符合《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，一般稱為xxx培訓(xùn)中心、xxx培訓(xùn)學(xué)校，如天津市南開區(qū)xxx藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校等。第三條學(xué)校性質(zhì)（必須載明：自愿舉辦、舉辦者或出資人、是從事教育事業(yè)的具備法人條件的社會公益性組織）。

第四條辦學(xué)宗旨（必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學(xué)質(zhì)量，遵守社會道德風(fēng)尚，本校設(shè)立的目的，培養(yǎng)目標(biāo)，不得設(shè)立分支機(jī)構(gòu)）。第五條本校的審批機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)（載明：審批機(jī)關(guān)是天津市南開區(qū)教育局、登記機(jī)關(guān)是南開區(qū)民政局）。

按照《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》和其他法律法規(guī)的規(guī)定開展活動。接受審批機(jī)關(guān)天津市南開區(qū)教育局和區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理）。

第六條本校住所（詳細(xì)地址：如天津市**區(qū)**路**號）第二章辦學(xué)范圍、形式等第七條本校辦學(xué)范圍（必須具體、明確，指明所從事教育服務(wù)的項(xiàng)目、種類，如文化生活、職業(yè)技術(shù)、繼續(xù)教育、少兒教育等，服務(wù)項(xiàng)目、種類必須與審批機(jī)關(guān)許可的辦學(xué)范圍相一致）。（一）招生區(qū)域、對象：（二）辦學(xué)范圍：（三）辦學(xué)形式：（四）辦學(xué)層次：（五）辦學(xué)規(guī)模：（六）******：第三章管理體制第八條本校實(shí)行理事會或董事會（以下簡稱董事會）領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。

董事會是本校的最高決策機(jī)構(gòu)，每屆三年；董事會成員由舉辦者（出資人）或其代表、校長、本校教職工代表以及熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成，董事會三分之一以上的理事須具有5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。首批董事由舉辦者（出資人）推選。

每屆任期三年，屆滿可連選連任。第九條理事會履行下列職責(zé)：（一）聘任或解聘董事、校長及內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；（二）制定本校發(fā)展規(guī)劃、批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃；（三）籌措經(jīng)費(fèi)，審核本校年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案；（四）增加或者減少開辦資金的方案；（五）決定本校合并、分立、變更、終止事項(xiàng)；（六）制訂和修改本校章程，制訂和修改規(guī)章制度；（七）決定本校內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、教職工編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；（八）保證校舍、教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，確保教育教學(xué)活動正常、穩(wěn)定、安全的開展；（九）法律、法規(guī)規(guī)定須由董事會決定的其他事項(xiàng)；（十）xxxxxxx。

第十條董事會每年至少召開一次會議，董事長認(rèn)為有必要或者經(jīng)三分之一董事提議，可召開臨時董事會議。第十一條董事會設(shè)董事長1名，根據(jù)辦學(xué)層次、規(guī)模和需要，學(xué)?？稍O(shè)副董事長1—2名。

董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。第十二條副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職權(quán)時，由副董事長或董事長指定的董事代其行使職權(quán)。

第十三條召開董事會議，董事長或由其指定的人員應(yīng)于會議召開十日前將董事會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等，通知全體董事。第十四條：董事會議實(shí)行一人一票制。

出席董事會議的人數(shù)須為全體董事的二分之一以上，董事會議決議須經(jīng)超過參加會議人數(shù)的二分之一同意后，方可有效。但董事會論討聘任或解聘校長、修改學(xué)校章程、制定發(fā)展規(guī)劃、審核預(yù)算和決算、決定學(xué)校的分立、合并和終止，以及本校章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意方可通過。

因各種原因，理事會成員不足法定人數(shù)時，須依據(jù)法律、法規(guī)和本校章程予以補(bǔ)選，并報(bào)有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。第十五條：召開董事會議，須責(zé)成專人做好董事會議記錄。

出席會議的董事須在會議記錄上簽字，并對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會議記錄由專人存檔保管。

第十六條董事長行使下列職權(quán)：（一）召集和主持理事會議；（二）檢查理事會決議的實(shí)施情況；（三）代表本校簽署有關(guān)文件（法定代表人為理事長時）（四）法律、法規(guī)和本校章程規(guī)定的其他權(quán)力。第十七條本校法定代表人由理事長或者校長擔(dān)任。

法定代表人依法履行法律、法規(guī)賦予的職責(zé)，保證教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備和校舍符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保證本校正常、穩(wěn)定、安全地開展教育教學(xué)活動；法定代表人依法對本校的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)、安全和正常的辦學(xué)活動履行管理義務(wù)，承擔(dān)法律責(zé)任；法定代表人代表本校對外簽署有關(guān)文件，代表本校獨(dú)立享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任和義務(wù)。第十八條首任校長由舉辦者提出，經(jīng)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)備案后聘任。

第十九條校長行使下列職權(quán)：（一）主持本校日常教學(xué)和行政管理工作，組織實(shí)施董事會的決議；（二）擬訂本校年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)教育教學(xué)管理制度；（三）擬定本校內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（四）組織開展教育教學(xué)、教科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；（五）提請聘任或解聘副校長和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，聘任和解聘教職工，實(shí)施獎懲；（七）董事會的其他授權(quán)。第二十條校長必須履。

章程制定工作方案篇十四

xx大學(xué)始建于xx年。學(xué)校遵循“xx”的校訓(xùn)精神，秉承嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、艱苦奮斗、協(xié)同創(chuàng)新的辦學(xué)傳統(tǒng)，堅(jiān)持面向國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、面向重型機(jī)械行業(yè)、面向國防科技工業(yè)，切實(shí)推進(jìn)特色鮮明、國內(nèi)外知名的研究教學(xué)型大學(xué)建設(shè)，堅(jiān)定不移地向建設(shè)以工為主、以重型機(jī)械和亞穩(wěn)材料等為優(yōu)勢、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平大學(xué)的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)。

第一章：總則。

第一條：為建立現(xiàn)代大學(xué)制度，促進(jìn)和保障學(xué)校依法自主辦學(xué)，根據(jù)《xxx教育法》、《xxx高等教育法》以及《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》等國家相關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。

第二條：學(xué)校名稱為xx大學(xué)。

第三條：學(xué)校法定住所地為河北省秦皇島市海港區(qū)河北大街西段438號，學(xué)校經(jīng)舉辦者批準(zhǔn)可視需要設(shè)立和調(diào)整校區(qū)及校址。

第四條：學(xué)校是xxx中央人民政府與河北省人民政府共同舉辦，由河北省人民政府、教育部、工業(yè)與信息化部和國家國防科技工業(yè)局共建的，為國家和社會培養(yǎng)人才的非營利性組織。學(xué)校的主管部門為河北省教育廳。xxx中央人民政府和河北省人民政府負(fù)責(zé)對學(xué)校進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、依法監(jiān)督，為學(xué)校供給辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，保障學(xué)校辦學(xué)的基本條件，支持學(xué)校依照法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校章程自主辦學(xué)，保護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。

第五條：學(xué)校以人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新為主要職能，面向社會自主辦學(xué)，依法理解河北省教育行政部門對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督與考核，履行辦學(xué)職責(zé)。

第六條：學(xué)校具有獨(dú)立法人資格，依法享有辦學(xué)自主權(quán)，獨(dú)立承擔(dān)法律職責(zé)。

第七條：學(xué)校實(shí)行中國xxxxx大學(xué)委員會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理，堅(jiān)持依法治校，堅(jiān)持以師生為本，尊重學(xué)術(shù)自由，實(shí)行黨務(wù)公開、校務(wù)公開和信息公開制度，依法理解監(jiān)督。

第八條：學(xué)校的高等教育包括學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育，采用全日制和非全日制兩種教育形式。學(xué)校的主要教育形式是全日制學(xué)歷教育，適當(dāng)開展適應(yīng)社會需要的其他類型教育。學(xué)校進(jìn)取開展國際教育，經(jīng)過多種渠道拓展國際化合作。學(xué)歷教育以本科生和研究生教育為主。

第九條：學(xué)校全面貫徹黨和國家的教育方針，堅(jiān)持以人為本、德育為先，完善和強(qiáng)化學(xué)研產(chǎn)互動的辦學(xué)特色；以人才培養(yǎng)為中心，以科研創(chuàng)新為重點(diǎn)，以隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，努力培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)、創(chuàng)新精神、學(xué)科專業(yè)本事和社會職責(zé)感的高級專門人才，服務(wù)地方與國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建設(shè)。

第二章：學(xué)校的權(quán)利及義務(wù)。

第十條：學(xué)校按照法律和學(xué)校章程自主管理，享有下列權(quán)利：

（二）根據(jù)自身?xiàng)l件，自主開展科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和社會服務(wù)；

（五）依法自主開展與海內(nèi)外大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的交流和合作；

（七）對國家供給的財(cái)產(chǎn)、財(cái)政性資助、受捐贈財(cái)產(chǎn)依法自主管理和使用；

（八）依法獲得的其他辦學(xué)自主權(quán)。

第十一條：學(xué)校履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家教育方針，執(zhí)行國家教育政策，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（三）維護(hù)學(xué)生、教職工的合法權(quán)益；

（四）以適當(dāng)方式為學(xué)生或其監(jiān)護(hù)人了解其學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情景供給便利；

（五）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；

（六）實(shí)行校務(wù)公開制度，依法理解監(jiān)督；

（七）履行人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)以及文化傳承創(chuàng)新等各項(xiàng)職能；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第三章：學(xué)生和學(xué)員。

第十二條：學(xué)生是指被學(xué)校依法錄取、取得入學(xué)資格、具有學(xué)校學(xué)籍的受教育者。

第十三條：學(xué)生在校期間依法享有下列權(quán)利：

（一）參加學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動，使用學(xué)校供給的教育教學(xué)資源；

（二）參加社會服務(wù)、勤工助學(xué)，在校內(nèi)組織、參加學(xué)生團(tuán)體及文娛體育等活動；

（三）申請獎學(xué)金、助學(xué)金及助學(xué)貸款；

（六）知悉學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展及其他涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)；

（七）參與學(xué)校民主管理，對學(xué)校發(fā)展和教育、教學(xué)改革提出意見和提議；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十四條：學(xué)生在校期間依法履行下列義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律、法規(guī)；

（二）努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定學(xué)業(yè)；

（三）遵守學(xué)校管理制度；

（四）按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用，履行獲得貸學(xué)金及助學(xué)金的相應(yīng)義務(wù)；

（五）遵守學(xué)生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第十五條：學(xué)員是指依照協(xié)議在學(xué)校理解非學(xué)歷教育、不具有學(xué)校學(xué)籍的受教育者。

學(xué)校與學(xué)員簽訂教育服務(wù)協(xié)議，學(xué)員按照法律、法規(guī)、規(guī)章、學(xué)校制度規(guī)定和教育服務(wù)協(xié)議的約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

第四章：教職工。

第十六條：學(xué)校教職工由教師、管理人員、教學(xué)輔助人員及其他專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員等組成。

第十七條：學(xué)校對教職工實(shí)行以下聘任制度：

（一）全員崗位聘任制度；

（二）教師的資格認(rèn)證制度；

（三）管理人員的教育職員制度；

（四）教學(xué)輔助人員、其他專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；

（五）工勤人員的勞動合同制度。

學(xué)校與受聘人員遵循雙方平等自愿的原則，簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。

第十八條：學(xué)校的教職工除享有憲法、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：

（一）按工作職責(zé)和需要使用學(xué)校的公共資源；

（二）公平獲得自身發(fā)展所需的機(jī)會和條件；

（三）在品德、本事和業(yè)績等方面獲得公正評價；

（四）參與民主管理，對學(xué)校工作提出意見和提議；

（五）學(xué)校規(guī)定或聘用合同規(guī)定的其他權(quán)利。

第十九條：學(xué)校教職員工履行下列義務(wù)：

（一）愛崗敬業(yè)，掌握本崗位的工作技能，不斷提高教學(xué)科研水平、管理本事和服務(wù)質(zhì)量；

（二）育人為本，尊重和愛護(hù)學(xué)生；

（三）愛校榮校，珍惜和維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益；

（四）為人師表，恪守職業(yè)道德規(guī)范，遵守學(xué)校規(guī)章制度；

（五）法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度、聘任合同或勞動合同規(guī)定的其他義務(wù)。

第五章：組織管理機(jī)構(gòu)。

第二十條：中國xxxxx大學(xué)委員會（以下簡稱學(xué)校黨委）是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，支持校長依法進(jìn)取主動、獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，保證教學(xué)、科研、行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

學(xué)校黨委由中國xxxxx大學(xué)黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期5年，學(xué)校黨委對黨員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，其主要職責(zé)是：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行xxx、上級組織和本級組織的決議，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，依法治校，依靠全校師生員工推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

（二）審議確定學(xué)?；竟芾碇贫龋懻摏Q定學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項(xiàng)。

（三）討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。

（四）按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)學(xué)校黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。落實(shí)黨建工作職責(zé)制。發(fā)揮學(xué)?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（五）按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的信念。組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。

（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和德育工作，促進(jìn)和諧學(xué)校建設(shè)。

（七）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會。

（八）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學(xué)校內(nèi)xxx的基層組織實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照各自的章程開展活動。支持無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)活動，發(fā)揮進(jìn)取作用。

（九）推進(jìn)黨內(nèi)民主，進(jìn)取探索黨內(nèi)民主制度建設(shè)。

學(xué)校黨委實(shí)行民主集中制，堅(jiān)持和健全團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題都要按照團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，經(jīng)由委員會團(tuán)體討論，做出決定；委員會成員要根據(jù)團(tuán)體的決定和分工，切實(shí)履行自我的職責(zé)。

第二十一條：學(xué)校黨委每學(xué)期至少召開1次委員會全體會議，如遇重大問題可隨時召開，會議由黨委書記主持。

學(xué)校黨委全體會議閉會期間，其職責(zé)由其常務(wù)委員會履行。常務(wù)委員會由學(xué)校黨委全體會議選舉產(chǎn)生，對學(xué)校黨委負(fù)責(zé)并定期報(bào)告工作。

學(xué)校黨委常務(wù)委員會由黨委書記主持，實(shí)到會常委人數(shù)到達(dá)應(yīng)到會常委人數(shù)的三分之二以上方可召開；學(xué)校黨委常務(wù)委員會會議表決事項(xiàng)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，贊成票超過應(yīng)到會常務(wù)委員會人數(shù)的二分之一方為經(jīng)過；重大議題或重要人事任免事項(xiàng)的表決采取票決制，贊成票超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二方為經(jīng)過；對突發(fā)性重大事件的處理決定，贊成票超過到會人數(shù)的二分之一方為經(jīng)過。

第二十二條：學(xué)校設(shè)校長一人，校長是學(xué)校的法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科學(xué)研究和其他行政管理工作，行使下列職權(quán)：

（一）擬定學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，制定規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

（六）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定的其他職權(quán)。

學(xué)校根據(jù)實(shí)際情景設(shè)副校長和校長助理若干人，協(xié)助校長行使職權(quán)。

第二十三條：學(xué)校行政實(shí)行校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、副校長分工負(fù)責(zé)、職能部門組織實(shí)施的工作機(jī)制。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開，校長向教職工代表大會報(bào)告工作。

學(xué)校設(shè)立校長辦公會議。校長辦公會是由校長召集和主持的研究、審議、決定學(xué)校管理和發(fā)展方面問題的會議。校長因特殊原因不能與會時，由校長指定的副校長召集和主持。

校長辦公會實(shí)到會人數(shù)到達(dá)應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上方可召開，會議按照團(tuán)體討論、校長決定的方式，決策行政管理中的重要問題。如對重要事項(xiàng)意見分歧較大時，應(yīng)暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后再行討論，必要時提交黨委會決定。

第二十四條：中國xxxxx大學(xué)紀(jì)律檢查委員會由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，是學(xué)校的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，在學(xué)校黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，其主要職責(zé)是：

（一）維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，作出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定。

（二）檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議的情景，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督。

（三）協(xié)助學(xué)校黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，推進(jìn)廉潔教育和廉政文化建設(shè)。

（四）檢查、處理黨的組織和黨員違xxx的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

（五）受理黨員的控告和申訴，保障黨的章程規(guī)定的黨員權(quán)利不受侵犯。學(xué)校黨的紀(jì)律檢查委員會要把處理異常重要或復(fù)雜的案件中的問題和處理的結(jié)果，向?qū)W校黨委和上級紀(jì)律檢查委員會報(bào)告。

第二十五條：教職工代表大會是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教職工代表大會在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織原則是民主集中制，按規(guī)定程序行使職權(quán)。

教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的五分之三，保證必須比例的青年教師和女教師代表。教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會議，主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

教職工代表大會的職權(quán)是：

（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情景報(bào)告，提出修改意見和提議；

（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情景報(bào)告；

（六）按照學(xué)校民主評議的有關(guān)要求評議學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部；

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)?；?qū)W校工會商定的其他事項(xiàng)。

教職工代表大會實(shí)到會代表數(shù)到達(dá)應(yīng)到會代表數(shù)的三分之二以上方可召開。教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)超過代表大會代表總數(shù)二分之一經(jīng)過方為有效。教職工代表大會的意見和提議，以會議決議的方式做出。

教職工代表大會可根據(jù)實(shí)際情景和需要設(shè)立若干專門委員會（工作小組），完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會（工作小組）對教職工代表大會負(fù)責(zé)。

教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會（工作小組）與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理，其結(jié)果向下一次教職工代表大會報(bào)告。

第二十六條：中國教育工會xx大學(xué)委員會（簡稱“學(xué)校工會”）是學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的群眾組織，是會員和職工利益的代表。學(xué)校工會是教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章開展工作，依法行使工會權(quán)力，履行工會職責(zé)。

第二十七條：學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，學(xué)術(shù)委員會是學(xué)校的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，依據(jù)《高等教育法》、《高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定，制定《xx大學(xué)學(xué)術(shù)委員會章程》并開展工作，統(tǒng)籌行使對學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。

第二十八條：學(xué)校設(shè)立學(xué)位評定委員會，學(xué)位評定委員會依照《xxx學(xué)位條例》、《xxx學(xué)位條例暫行實(shí)施辦法》并按照xxx學(xué)位委員會授權(quán)，制定《xx大學(xué)學(xué)位評定委員會章程》并開展工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)學(xué)位的評定授予工作。

第二十九條：中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)xx大學(xué)委員會（以下簡稱“學(xué)校團(tuán)委”）是學(xué)校先進(jìn)青年的群眾組織，在校黨委和上級團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校團(tuán)委有關(guān)規(guī)定開展活動，行使權(quán)力，履行職責(zé)。

章程制定工作方案篇十五

第一條為加強(qiáng)我校安全管理工作，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條安全工作的主要任務(wù)是，宣傳、貫徹國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)，對師生員工實(shí)施安全教育及管理，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失。

第三條安全工作要堅(jiān)持以下原則：

（1）安全優(yōu)先；

（2）預(yù)防為主，防治結(jié)合；

（3）教育與保護(hù)相結(jié)合；

（4）及時、合法、公正處理安全事故。

第四條對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)，按照學(xué)生不同年齡的生理、心理以及教育特點(diǎn)，建立和完善安全管理制度。

學(xué)生父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)。提倡學(xué)生自愿參加意外傷害保險(xiǎn)。

學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀(jì)律；在不同的教育階段，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的年齡和認(rèn)知能力，避免和消除相應(yīng)的危險(xiǎn)。

第五條對維護(hù)學(xué)校安全有顯著成績或者有特殊貢獻(xiàn)的個人，給予獎勵。

第六條我校安全工作接受政府和區(qū)教育局的統(tǒng)一管理，接受政府和主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第七條安全工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校日常安全管理與監(jiān)督，班主任承擔(dān)對學(xué)生進(jìn)行日常安全教育和管理的責(zé)任。

教職員工均有維護(hù)學(xué)校安全和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。

章程制定工作方案篇十六

第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學(xué)，依據(jù)《xxx教育法》、《xxx民辦教育促進(jìn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，為了規(guī)范學(xué)校的日?；顒?，更好地發(fā)展民辦教育事業(yè)，特制定本章程。

第四條學(xué)校性質(zhì)：自愿舉辦，是從事教育事業(yè)、非盈利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)法人單位。

第五條學(xué)校業(yè)務(wù)范圍：高中文化課輔導(dǎo)。

辦學(xué)層次：

辦學(xué)范圍：數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)。

招生對象：高中生。

第十一條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成。

第十九條學(xué)校的法定代表人。

1．法定代表人是代表學(xué)校行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，對外發(fā)生法律關(guān)系，簽署具有法律效力的文件。

4．學(xué)校法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報(bào)審批部門備案。法定代表人離任，應(yīng)依法進(jìn)行離職財(cái)務(wù)審計(jì)，辦理移交手續(xù)。

第二十條學(xué)校校長。

校長由董事會提出，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后聘任。校長負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行學(xué)校董事會的決定；

（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度；

（三）聘任和解聘學(xué)校工作人員，實(shí)施獎懲；

（四）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（五）負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作；

（六）學(xué)校董事會的其他事項(xiàng)。

第二十一條學(xué)校行使下列權(quán)利：

（一）依法享有辦學(xué)自主權(quán)；

章程制定工作方案篇十七

第一條：為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)“四有”新人，依據(jù)《全國家長學(xué)校工作指導(dǎo)意見》的精神，制訂本章程。

第二條：家長學(xué)校是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下普及家庭教育知識，指導(dǎo)家長改進(jìn)教育方法并提高家庭教育能力的學(xué)校，是我校辦學(xué)的重要組成部分。

第三條：家長學(xué)校的基本任務(wù)是提高家長素質(zhì)，協(xié)同學(xué)校、社會培養(yǎng)具有高尚人格與創(chuàng)新精神的新型人才。

第四條：家長學(xué)校由學(xué)校行政、教師代表、家長代表等組成。

第五條：家長學(xué)校實(shí)行制度化與規(guī)范化管理，做到五有：有牌子、有領(lǐng)導(dǎo)班子、有工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃、有教材（教案）、有會議記錄和上課記錄。

第六條：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教材，挑選素質(zhì)優(yōu)良人員（含本校教師與外聘專家）擔(dān)任家長學(xué)校教師，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

第七條：鼓勵家長以自愿為原則參加家長學(xué)校的學(xué)習(xí)并予以登記；參加者必須遵守紀(jì)律，積極主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

第八條：家長學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需教育經(jīng)費(fèi)，由學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)中按比例支出。

第九條：家長學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容含理論部分和實(shí)踐部分。組織家長學(xué)習(xí)兒童心理學(xué)，青少年身心特點(diǎn)與發(fā)展規(guī)律，家庭教育學(xué)，性教育知識以及有關(guān)法規(guī)文章等，并運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)家教實(shí)踐。

第十條：家長學(xué)校教育要注意層次性，內(nèi)容要形成系列。通過學(xué)習(xí)使家長明確自己的義務(wù)和責(zé)任，形成良好的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，提高家長的理論水平與實(shí)踐能力，家長學(xué)校每學(xué)期分級上課（講座）2~3次。

第十一條：充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，形式多樣生動活潑地搞好課內(nèi)教學(xué)。

第十二條：對參加學(xué)習(xí)的家長，每學(xué)期考核一次，考核包括觀察家長教育子女是否有成效，即子女的在校表現(xiàn)與進(jìn)步情況。

第十三條：每學(xué)年表彰優(yōu)秀家長一次。優(yōu)秀家長從參加家長學(xué)校學(xué)習(xí)的家長中產(chǎn)生，評選條件是教子有方，子女在校學(xué)習(xí)期間操行優(yōu)等，學(xué)業(yè)成績（含各級各類競賽成績）優(yōu)良或進(jìn)步顯著。評選名額占參加學(xué)習(xí)家長總數(shù)的30％。優(yōu)秀家長由年級評選，學(xué)校審核表彰并備案。

第十四條：家長學(xué)校的日常事務(wù)由家長委員會委托教導(dǎo)處和各年級具體負(fù)責(zé)操作。

第十五條：制定家長學(xué)校制度的目的。為了貫徹實(shí)施《xxx中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作若干意見》，實(shí)現(xiàn)《九十年代中國兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出的“要使90%兒童的家長不同程度的掌握保育、教育兒童的知識”的目標(biāo)，為促進(jìn)家庭教育與學(xué)校教育的密切配合共同培育下一代。我校根據(jù)《湖北省家長學(xué)校工作規(guī)程》的要求，制定家長學(xué)校制度。

第十六條：家長學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。校長由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，教導(dǎo)主任由教導(dǎo)處和家長委員會主任擔(dān)當(dāng)，教務(wù)成員由各年級主任和家長委員會成員擔(dān)當(dāng)。

第十七條：家長學(xué)校的組織管理。

1、家長學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃由教導(dǎo)處和各年級主任制定。

2、制定家長學(xué)校教師的工作崗位職責(zé)，任課老師必須認(rèn)真?zhèn)湔n、按時授課、并通座談、家訪等形式了解教學(xué)效果和家長意見。

3、由班主任負(fù)責(zé)做好學(xué)員登記和考勤。

4、每學(xué)期進(jìn)行總結(jié)一次，由家長委員會主任負(fù)責(zé)，主要反映家長學(xué)校的辦學(xué)情況和教學(xué)效果。

第十八條：家長學(xué)校的教育教學(xué)安排。

1、地點(diǎn)：設(shè)在各校家長學(xué)校教室。

2、教員：聘任老教師、有多年班主任經(jīng)驗(yàn)的老師、有教育子女經(jīng)驗(yàn)的家長。

3、課時：1~2次（每學(xué)期期末或期初）。

4、交流：每學(xué)年進(jìn)行一次分層次、分類型的家教指導(dǎo)活動。

5、考核：每學(xué)年評選一次優(yōu)秀家長學(xué)員并發(fā)證書（條件：沒有缺課、積極發(fā)言或?qū)懜?、交流心得體會、主動配合學(xué)校、教育子女效果好）。

第十九條：本章程自20xx年9月起實(shí)行。

章程制定工作方案篇十八

第一條為規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校依法治校，建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校制度，爭創(chuàng)一流管理、一流師資、一流質(zhì)量的學(xué)校，依據(jù)《xxx教育法》、《xxx教師法》《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》《xxx義務(wù)教育法》《xxx職業(yè)教育法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定本章程。

第二條學(xué)校名稱：xx小學(xué)。

第三條學(xué)校校址：xxxxxxxx。

第四條辦學(xué)性質(zhì)：經(jīng)登記批準(zhǔn)，是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。xx學(xué)校是一所xxx小學(xué)，學(xué)制為六年。

第五條學(xué)校面向xx招生，招生對象為小學(xué)生，招生規(guī)模以藁城區(qū)教育局核定的班級和人數(shù)為準(zhǔn)。

第六條辦學(xué)宗旨與使命：學(xué)校以“三個面向”為指針，以教科研為先導(dǎo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程。全面貫徹黨的教育方針，建立健全各種組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范師生言行，提高師生依法治校的自覺性，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理科學(xué)化，教育教學(xué)規(guī)范化，師生言行文明化，人才培養(yǎng)合格化，全面提高辦學(xué)水平。

第七條學(xué)校以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、拼搏”為校風(fēng)。以“會教、樂教、善教、嚴(yán)教”為教風(fēng)。以“文明、團(tuán)結(jié)、勤奮、向上”為校訓(xùn)。

第八條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。

第九條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、依法治校責(zé)任制。校長有下列權(quán)力：

（一）重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后的決定權(quán)。

（二）人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)決定對教職工的聘用。

（三）財(cái)務(wù)審批權(quán)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行校長審批制度。

（四）招生管理權(quán)。按市教育局有關(guān)招生規(guī)定，保證施教區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)。

第十條校長履行下列義務(wù)：

（一）堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。

（二）接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

（三）按照教育規(guī)律辦學(xué)，摒棄應(yīng)試教育的做法，實(shí)施素質(zhì)教育，開齊、上足、上好各門學(xué)科。

（四）堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮“一班人”的集體智慧和力量。

（五）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。

（六）加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。

（七）采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人生安全。

（八）廉潔從政，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全校一盤棋。

第十一條學(xué)校建立由教師、學(xué)生及家長代表參加的校務(wù)委員會，參與制定、審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他規(guī)章制度、人事與財(cái)務(wù)方案等重大事項(xiàng)。

第十二條學(xué)校重大事項(xiàng)應(yīng)在校領(lǐng)導(dǎo)醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由校長召集并主持校務(wù)會議審議，經(jīng)集體討論，由校長作出決定并組織實(shí)施。

第十三條學(xué)校依靠基層黨組織，充分發(fā)揮工會、教職工大會、少先隊(duì)等組織的作用。

第十四條學(xué)校建立教師為主體的教職工大會，保障教職工參與學(xué)校民主管理和進(jìn)行民主監(jiān)督。凡屬教職工大會職權(quán)范圍的事項(xiàng)，都應(yīng)提交教職工大會審議。學(xué)校工會作為教職工大會的工作機(jī)構(gòu)，依法保障學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

第十五條學(xué)校設(shè)置教導(dǎo)處、德育處、安全處、總務(wù)處等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

第十六條學(xué)校依法實(shí)行信息公開，切實(shí)保障教職工、學(xué)生、社會公眾對學(xué)校重大事項(xiàng)、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第十七條學(xué)校依法健全校內(nèi)糾紛解決機(jī)制，綜合運(yùn)用信訪、調(diào)節(jié)、申訴等爭議解決機(jī)制處理學(xué)校內(nèi)部各種利益糾紛。學(xué)校建立校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理機(jī)構(gòu)和校內(nèi)教師申辯處理機(jī)構(gòu)，明確申訴處理機(jī)構(gòu)的人員組成、受理及處理規(guī)則。

第十八條學(xué)校依法接受教育及政府相關(guān)部門的管理和監(jiān)督。接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學(xué)校工作的意見和建議。

第十九條學(xué)校制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強(qiáng)校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生。學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險(xiǎn)。鼓勵學(xué)生自愿參加人身意外傷害險(xiǎn)。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害學(xué)生，并依法進(jìn)行善后處理。

第二十條學(xué)校接受物價、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。建立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話，自覺接受社會監(jiān)督。

第二十一條依據(jù)國家教委《小學(xué)管理規(guī)程》，從事學(xué)校教育教學(xué)管理。

章程制定工作方案篇十九

第一條根據(jù)《xxx教育法》、《xxx民辦教育促進(jìn)法》，《xxx民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

第二條學(xué)校名稱：福州市學(xué)校。

第三條學(xué)校性質(zhì)：甲乙丙共同投資聯(lián)合舉辦的學(xué)校。

第四條辦學(xué)宗旨：倡導(dǎo)理念。

第五條學(xué)校地址：福州市。

第六條本學(xué)校的法定代表人由擔(dān)任。

第七條出資人要求從學(xué)校的辦學(xué)結(jié)余中提取適當(dāng)比例做為合理回報(bào)，其余結(jié)余主要用于教育的再投入和改善教職工工資福利。(或出資人不要求取得合理回報(bào)，所有結(jié)余用于學(xué)校再投入)。

第八條學(xué)校的招生簡章和招生廣告，每年按要求報(bào)審批機(jī)關(guān)備案后發(fā)布。

第九條學(xué)校的審批機(jī)關(guān)是福州市教育局，登記機(jī)關(guān)是福州市民政局。按照《xxx民辦教育促進(jìn)法》，《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和其他法律法規(guī)的規(guī)定開展活動。接受審批機(jī)關(guān)福州市教育局和登記機(jī)關(guān)福州市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第十條學(xué)校業(yè)務(wù)范圍：

(一)辦學(xué)類別：

(二)辦學(xué)層次：

(三)辦學(xué)形式：招生對象。實(shí)施普通全日制教育或非學(xué)歷的短期培訓(xùn)。

(四)辦學(xué)形式：

(五)學(xué)制：

(六)擬建辦學(xué)規(guī)模：教學(xué)班個，辦學(xué)規(guī)模人。

第十一條學(xué)校實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校董事會是本學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)，首屆董事會由舉辦者推選，董事會由名董事組成。

第十二條第二屆后的董事會由舉辦者推選與民主選舉相結(jié)合方式產(chǎn)生。董事會每屆任期三年，屆滿可連選連任。

第十三條董事會對舉辦者(或出資人或股東)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)聘任和解聘校長;。

(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃;。

(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算;。

(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);。

(六)決定學(xué)校的分立、合并、終止;。

(七)決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置;。

(八)須由董事會決定的其他重大事項(xiàng)。

第十四條董事會除了按民促法對董事人員組成要求外，應(yīng)當(dāng)注重在教職工中選拔推推薦有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師參加董事會，實(shí)現(xiàn)科學(xué)與民主決策。

第十五條董事會設(shè)董事長一名，副董事長若干名，以全體董事的2/3以上產(chǎn)生或決定罷免。

第十六條董事長行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持董事會會議;。

(二)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;。

(三)簽署董事會重要文件和其他由學(xué)校法定代表人簽署的其他文件;。

(四)行使法定代表人的職權(quán);。

(六)董事會授予的其他職權(quán)。

第十七條董事長不能履行職權(quán)時，由董事長指定一名副董事長協(xié)助董事長工作，由副董事長代其行使職權(quán)。

第十八條董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。

第十九條有下列情況之一的，董事長應(yīng)在七個工作日內(nèi)召集臨時董事會會議：

(一)董事長認(rèn)為必要時;。

(二)三分之一以上董事聯(lián)名提議時;。

(三)監(jiān)事會或監(jiān)事提議時;。

(四)校長提議時。

第二十條董事會召開臨時董事會會議應(yīng)于會議召開三日以前書面通知全體董事。

如有本章第十五條第(二)、(三)、(四)規(guī)定的情形，董事長不能履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)指定一名副董事長代其召集臨時董事會會議;董事長無故不履行職責(zé)，亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會議。

第二十一條董事會會議通知包括以下內(nèi)容：

(一)會議日期和地點(diǎn);

(二)會議期限;。

(三)事由及議題;。

(四)發(fā)出通知的日期。

第二十二條董事會會議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取記名方式投票表決，董事會會議實(shí)行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權(quán)最后決定。

董事會作出的決議經(jīng)全體董事的過半數(shù)同意后生效。但在討論下列重大事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會組成人員中的2/3以上同意方可通過：

(一)聘任和解聘校長;。

(二)修改學(xué)校章程(應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案，由審批機(jī)關(guān)向社會公告);。

(三)制定發(fā)展規(guī)劃;。

(四)審核預(yù)算、決算;。

(五)決定學(xué)校的分立、合并、終止;。

(六)學(xué)校章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。

第二十三條董事會臨時會議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用書面或傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會董事簽字。

第二十四條董事會會議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。

委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項(xiàng)、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。

代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。

第二十五條董事會會議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會議的董事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為學(xué)校檔案保存，保留期限為學(xué)校存續(xù)的時間。

第二十六條董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：

(一)會議召開的日期、地點(diǎn)和召集人姓名;

(二)出席董事的姓名及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名;。

(三)會議議程;。

(四)董事發(fā)言要點(diǎn);。

(五)每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應(yīng)載明所投贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名)。

第二十七條董事應(yīng)當(dāng)在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者學(xué)校章程，致使學(xué)校遭受損失的，參與決議的董事對學(xué)校負(fù)賠償責(zé)任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責(zé)任。

第二十八條董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)學(xué)校利益。董事應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

(一)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán);。

(二)非經(jīng)學(xué)校章程規(guī)定或者董事會批準(zhǔn)，不得同學(xué)校訂立合同或者進(jìn)行交易;。

(四)不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占學(xué)校財(cái)產(chǎn);。

(五)不得挪用學(xué)校資金，或擅自將學(xué)校資金拆借給其他機(jī)構(gòu);。

(六)未經(jīng)董事會批準(zhǔn)，不得接受與學(xué)校交易有關(guān)的傭金;。

(七)不得將學(xué)校資產(chǎn)以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存;。

(八)不得以學(xué)校資產(chǎn)為學(xué)校的股東或其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保;。

(九)未經(jīng)董事會同意，不得泄露學(xué)校秘密。

第二十九條未經(jīng)學(xué)校章程或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表學(xué)?；蛘叨聲惺?。

第三十條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)召開會議予以撤換。

第三十一條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會提交書面辭職報(bào)告。

第三十二條如因董事的辭職導(dǎo)致學(xué)校董事會低于法定最低人數(shù)時，該董事的辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。董事長應(yīng)盡快召集余任董事召開臨時董事會，選舉董事填補(bǔ)因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在董事會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事的職權(quán)應(yīng)當(dāng)受到合理的限制。

第三十三條董事提出辭職或者任期屆滿，其對學(xué)校和股東負(fù)有的義務(wù)在其辭職報(bào)告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當(dāng)然解除，其對學(xué)校商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與學(xué)校的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。

第三十四條任職尚未結(jié)束的董事，對因其擅自離職給學(xué)校造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十五條學(xué)校不以任何形式為董事納稅。董事兼任學(xué)校行政職務(wù)的，其所享受的學(xué)校工資待遇按學(xué)校人事管理辦法執(zhí)行。

第三十六條本章程有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于學(xué)校監(jiān)事、校長和其他高級管理人員。

第三十七條學(xué)校設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會的組成方式及成員的產(chǎn)生由董事會另行通過決議。

第三十八條董事、校長和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第三十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以連任。

第四十條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責(zé)，應(yīng)由董事會予以撤換。

第四十一條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，章程有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。

第四十二條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。

第四十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查學(xué)校的財(cái)務(wù);。

(四)提議召開臨時董事會;。

(五)列席董事會會議;。

(六)章程規(guī)定或董事會會授予的其他職權(quán)。

第四十四條監(jiān)事行使職權(quán)時，必要時可以聘請律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)性機(jī)構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。

第四十五條學(xué)校設(shè)校長一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任校長、副校長或者其他高級管理人員，但兼任校長、副校長或者其他高級管理人員職務(wù)的董事不得超過學(xué)校董事會董事總數(shù)的二分之一。

第四十六條校長每屆任期三年，校長可連聘連任。

第四十七條校長對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)主持學(xué)校的經(jīng)營管理工作，并向董事會報(bào)告工作;。

(二)組織實(shí)施董事會決議、學(xué)校年度計(jì)劃和投資方案;。

(三)擬訂學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。

(四)擬訂學(xué)校的基本管理制度;組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。

(五)負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作;。

(六)提請董事會聘任或者解聘學(xué)校副校長及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;。

(七)聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員;。

(八)擬定學(xué)校職工的工資、福利、獎懲，決定學(xué)校職工的聘用和解聘;。

(九)提議召開董事會臨時會議;。

(十)學(xué)校章程或董事會授予的其他職權(quán)。

第四十八條校長依法是董事會的當(dāng)然董事。

第四十九條校長應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報(bào)告學(xué)校重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運(yùn)用情況和盈虧情況。校長必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。

第五十條校長應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。

第五十一條校長可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)校長辭職的具體程序和辦法由校長與學(xué)校之間的聘用合同規(guī)定。

第五十二條學(xué)校必須履行下列義務(wù)：

(二)維護(hù)受教育者、教職工合法權(quán)益，保證受教育者、教職工的人身安全;。

(三)遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策，接受上級政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進(jìn)行督導(dǎo)評估，檢查監(jiān)督。

第五十三條學(xué)校的法定代表人的產(chǎn)生和罷免由學(xué)校董事會決議通過，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第五十四條經(jīng)費(fèi)來源。

(一)舉辦者出資;甲方出資萬元人民幣，乙方出資萬元人民幣，丙方出資萬元人民幣。

(二)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的合法收入;。

(三)利息;。

(四)捐贈;。

(五)其他合法收入。

第五十五條學(xué)校資產(chǎn)主要用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。學(xué)校資金主要用于以下以幾個方面：

(一)各類人員工資、講課金、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、教學(xué)設(shè)備費(fèi);。

(三)從年度學(xué)費(fèi)收入中，以3%提取風(fēng)險(xiǎn)保證金;。

(四)從學(xué)校年度收入扣除教學(xué)成本、依法預(yù)留的基金及有關(guān)稅費(fèi)后，形成的年度辦學(xué)結(jié)余中提取合理回報(bào)(不要求合理回報(bào)的另行表述)。

第五十六條學(xué)校接受的資助或捐贈，依照與資助人或捐贈人所約定的期限、方式和合法用途使用。

第五十七條學(xué)校嚴(yán)格按照《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第五十八條學(xué)校董事會換屆或更換法定代表人或變更舉辦者之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、清算。

第五十九條學(xué)校的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受審批機(jī)關(guān)、財(cái)政部門、登記機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督以及自身民主監(jiān)督，接受法定審計(jì)機(jī)構(gòu)的.年度審計(jì)。

第六十條學(xué)校工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，以學(xué)校依法制定的《關(guān)于教職工薪金福利標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

第六十一條學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出的審批和支付須有經(jīng)辦人員簽字，有關(guān)人員證明驗(yàn)收，物質(zhì)采購須填報(bào)《申購單》并辦理進(jìn)倉手續(xù)，財(cái)務(wù)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，最后由校長審批支付。

第六十二條有下列情形之一的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)終止并依法進(jìn)行清算：

(一)根據(jù)學(xué)校章程規(guī)定的辦學(xué)期限，董事會決議終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的;。

(二)因合并或者分立并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)而終止的;。

(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的;。

(四)違反法律、法規(guī)被教育主管機(jī)關(guān)依法吊銷辦學(xué)許可證的;。

(五)其他引起學(xué)校不能持續(xù)經(jīng)營的原因。

第六十三條學(xué)校因前條第(一)項(xiàng)情形而終止的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組。清算組人員由董事會決議確定。

學(xué)校因前條第(二)項(xiàng)情形而終止的，清算工作由合并或者分立各方當(dāng)事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。

學(xué)校因前條第(三)項(xiàng)情形而終止的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。

學(xué)校因前條第(四)項(xiàng)情形而終止的，由審批主管機(jī)關(guān)組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。

第六十四條清算組成立后，董事會、校長的職權(quán)立即停止。清算期間，學(xué)校不得開展新的經(jīng)營活動。

第六十五條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

(一)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;。

(二)清理學(xué)校財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;。

(三)處理學(xué)校未了結(jié)的業(yè)務(wù);。

(四)清繳所欠稅款;。

(五)清理債權(quán)、債務(wù);。

(六)處理學(xué)校清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);。

(七)代表學(xué)校參與民事訴訟活動。

第六十六條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在至少一種報(bào)刊上公告三次。

第六十七條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)債權(quán)時，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進(jìn)行登記。

第六十八條清算組在清理學(xué)校財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)董事會或者審批主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。

第六十九條學(xué)校財(cái)產(chǎn)按下列順序清償：

(一)應(yīng)退受教育者學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用;。

(二)支付學(xué)校教職工工資及應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用;。

(三)交納所欠稅款及支付清算費(fèi)用;。

(四)清償學(xué)校債務(wù);。

(五)償還其他債務(wù);。

(六)要求取得合理回報(bào)的學(xué)校按股東持有的股份比例進(jìn)行分配(不要求取得合理回報(bào)的歸教育主管統(tǒng)籌用于辦學(xué))。

學(xué)校財(cái)產(chǎn)未按前款第(一)至(五)項(xiàng)規(guī)定清償前，股東不能進(jìn)行分配。

第七十條清算組在清理學(xué)校財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，認(rèn)為學(xué)校財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請宣告破產(chǎn)。

第七十一條清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，以及清算期間收支報(bào)表和財(cái)務(wù)帳冊，報(bào)董事會或?qū)徟鞴軝C(jī)關(guān)確認(rèn)。

第七十二條清算組應(yīng)當(dāng)自董事會或者審批主管機(jī)關(guān)對清算報(bào)告確認(rèn)之日起三十日內(nèi)依法向?qū)W校登記機(jī)關(guān)辦理注銷學(xué)校登記，并公告學(xué)校終止。

第七十三條清算組人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占學(xué)校財(cái)產(chǎn)。

清算組人員因故意或者重大過失給學(xué)?；蛘邆鶛?quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七十四條學(xué)校依法保護(hù)教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)工作條件建設(shè)與勞動保護(hù)。

第七十五條全體教職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，享有下列權(quán)利：

(一)通過工會組織，參加學(xué)校民主管理，監(jiān)督學(xué)校的各項(xiàng)活動和管理人員的工作;。

(三)學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并依法為教職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);。

(四)學(xué)校教職工享有業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎勵、社會活動權(quán)利。

第七十六條教職工履行的義務(wù)：

(一)遵守國家法律、法規(guī)及本校章程和規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、維護(hù)學(xué)校的利益;。

(二)努力學(xué)習(xí)政治文化和專業(yè)知識，開展教育創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)。

第七十七條學(xué)校建立以下基本規(guī)章制度主要有：(附管理制度)。

(一)《教職工招、辭聘規(guī)定》。

(二)《教職工考勤考核辦法》。

(三)《教職工薪金福利標(biāo)準(zhǔn)》。

(四)《教務(wù)管理若干規(guī)定》。

(五)《學(xué)生管理制度》。

(六)《財(cái)務(wù)管理辦法》。

(七)《學(xué)生德育工作規(guī)范》。

第七十八條學(xué)校的分立、合并，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由學(xué)校董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第七十九條學(xué)校舉辦者的變更，由舉辦者向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)書面提出申請，學(xué)校董事會按審批機(jī)關(guān)的要求組織對其進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由學(xué)校董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第八十條學(xué)校名稱、層次、類別、地址的變更，由學(xué)校董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第八十一條學(xué)校法定代表人的變更，由學(xué)校董事會向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出書面申請，并按審批機(jī)關(guān)的要求組織對其進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)后報(bào)審批機(jī)關(guān)予以批準(zhǔn)。

第八十二條學(xué)校校長的變更，由學(xué)校董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后予以聘任。

第八十三條學(xué)校章程的修改，須經(jīng)學(xué)校董事會2/3以上組成人員同意通過，并由學(xué)校董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)審查同意，報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第八十四條本章程修改權(quán)及解釋權(quán)屬學(xué)校的董事會。修改后的章程，報(bào)福州市民政局備案。學(xué)校原章程即日起終止作廢。

第八十五條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第八十六條本章程于20xx年xx月xx日經(jīng)審批機(jī)關(guān)福州市教育局核準(zhǔn)，自登記機(jī)關(guān)福州市民政局20xx年xx月xx日予以登記之日起生效。

章程制定工作方案篇二十

第二條辦學(xué)宗旨：依據(jù)《xxx教育法》、《xxx民辦教育促進(jìn)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，依法辦學(xué)，遵守社會道德風(fēng)尚。利用優(yōu)質(zhì)資源，實(shí)現(xiàn)教育的平等化，讓每一個孩子都享受最好的教育。

第三條辦學(xué)規(guī)模：xxxxxxxxx。

第四條辦學(xué)層次：實(shí)施以不同年齡、層次的在校生（幼兒、小學(xué)、初高中學(xué)生，成人）為培訓(xùn)對象的培訓(xùn)學(xué)校。

第五條辦學(xué)形式：業(yè)余非學(xué)歷教育。

第六條學(xué)校接受業(yè)務(wù)主管單位xxx市呈貢區(qū)教育局和登記管理機(jī)關(guān)xxx市呈貢區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第七條性質(zhì)：由個人自愿聯(lián)合出資舉辦的，從事營利性學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的社會組織。

第八條本學(xué)校的舉辦者是xxx。舉辦者享有下列權(quán)利：

（一）了解本學(xué)校辦學(xué)狀況和財(cái)務(wù)狀況；

（二）推薦董事和監(jiān)事；

（三）有權(quán)查閱董事會會議記錄和學(xué)校財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告；

（四）召開董事會，調(diào)整學(xué)校的辦學(xué)方向；

（五）召開董事會，調(diào)整學(xué)校的經(jīng)營運(yùn)作模式；

（六）召開董事會，商議決定與學(xué)校經(jīng)營相關(guān)的重大事項(xiàng)。

第九條本學(xué)校開辦資金：30萬元；出資者：xxx，xxx。

第十條業(yè)務(wù)范圍：文化、藝術(shù)培訓(xùn)。

第十一條學(xué)校依法設(shè)立董事會，其成員由三人組成。董事會是學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)。

首屆董事長通過舉辦者推選產(chǎn)生，以后由董事會選舉產(chǎn)生。董事會由三人以上組成，必須有舉辦者或者其代表、校長、教職工代表，董事長任期為三年，屆滿可連選連任。董事會行使下列職權(quán)：

（一）制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)學(xué)校年度工作計(jì)劃；

（二）聘任、解聘校長；

（三）修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度；

（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、審核學(xué)校預(yù)算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

（六）決定學(xué)校的分立、合并、舉辦者變更、終止；

（七）罷免、增補(bǔ)董事；

（八）決定其他重大事項(xiàng)。

以上第(三)、(六)、（七）及其他可能影響到舉辦者重大利益的事項(xiàng)等應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上董事會成員同意方可通過。

第十二條董事會設(shè)董事長一名，副董事長一名。副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。

董事長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持董事會會議；

（二）檢查董事會決議的實(shí)施情況；

（三）法律、法規(guī)和本學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十三條召開董事會議。董事會每年至少召開一次會議，經(jīng)三分之一以上組成人員提議，可以召開臨時會議。董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議，委托書須載明授權(quán)的范圍。

董事會議實(shí)行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則，章程應(yīng)載明：決策有效人員的表決中，當(dāng)贊成票和反對票相等時，董事長有權(quán)作最后決定。

第十四條董事會議應(yīng)對所議事項(xiàng)作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任，但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該董事可免除責(zé)任。董事會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第十五條學(xué)校設(shè)校長。其人選由董事會聘任和解聘，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。校長對董事會負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行學(xué)校董事會的決定；

（二）實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度并組織實(shí)施；

（三）根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度聘任和解聘學(xué)校工作人員，實(shí)施獎懲；

（四）組織教育教學(xué)、科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（五）內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案提出及負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作；

（六）學(xué)校董事會和章程授予的其他授權(quán)，但不得變更董事會決議和超越授權(quán)范圍。

第十六條學(xué)校暫不設(shè)副校長，校長不能行使職權(quán)時，由校長指定的管理人員代其行使工作。

第十七條安全是學(xué)校開展必須的保障。安全工作是學(xué)校的首要工作，是校長直接負(fù)責(zé)及直接管理的工作。根據(jù)本校的實(shí)際情況，學(xué)校制定了可行的安全管理及應(yīng)急預(yù)案制度，有《xxx培訓(xùn)學(xué)校-踩踏事故應(yīng)急預(yù)案》，《xxx培訓(xùn)學(xué)校-地震應(yīng)急預(yù)案》，《xxx培訓(xùn)學(xué)校-火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》。詳細(xì)方案附后。

第十八條學(xué)校的法定代表人為xxx，其人選由董事會確定。法定代表人依照法律或者學(xué)校章程規(guī)定，對外代表學(xué)校行使職權(quán)。

第十九條有下列情形之一的，不得擔(dān)任本學(xué)校的法定代表人：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；

（三）正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的；

（六）非中國內(nèi)地居民的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第二十條本單位資金來源：

（一）舉辦者xxx出資萬（75%），xxx出資萬（25%）,合計(jì)出資30萬元。

（二）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入；

（三）利息；

（四）捐贈；

（五）其他合法收入。

第二十一條學(xué)校一經(jīng)批準(zhǔn)成立，舉辦者投入學(xué)校的資產(chǎn)為學(xué)校法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續(xù)期間，由學(xué)校依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。

第二十二條學(xué)校依照《xxx會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼任出納。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。學(xué)校建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。財(cái)務(wù)會計(jì)制度中要載明經(jīng)費(fèi)支出范圍、項(xiàng)目和基本比例，教職工福利待遇基本標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)支出的審批和支付程序，以及財(cái)務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。接受稅務(wù)、會計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會計(jì)監(jiān)督。

第二十三條舉辦者暫不要求合理回報(bào)要，待法律法規(guī)更為明確后的合適時機(jī)，可通過董事會并依照《xxx教育法》、《xxx民辦教育促進(jìn)法》、《社會力量辦學(xué)條例》以及規(guī)范性文件的要求來確定是否要求合理回報(bào)及其比例。

第二十四條舉辦者以捐贈方式舉辦學(xué)校并要求以捐贈者姓名、名稱命名學(xué)校的或以捐贈者姓名、名稱命名校舍、教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施的，按《公益事業(yè)捐贈法》有關(guān)規(guī)定報(bào)有關(guān)審批機(jī)關(guān)審批。

第二十五條學(xué)校更換舉辦者、法定代表人、校長前，必須向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)、登記管理機(jī)關(guān)提交由會計(jì)師事務(wù)所提供的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

第二十六條學(xué)校按照國家有關(guān)法律、法規(guī)與教職工簽訂聘任合同，并依法保障教職工的工資、福利待遇，依法為專職的教職工辦理社會保險(xiǎn)。

第二十七條學(xué)校章程的修改，須經(jīng)董事會三分之二成員同意方可通過。

第二十八條學(xué)校修改的章程，須在董事會通過后15日內(nèi)，報(bào)學(xué)校審批機(jī)關(guān)備案，由審批機(jī)關(guān)向社會公布，并自向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案之日起30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第二十九條第三十條學(xué)校要求分立、合并，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由學(xué)校董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；學(xué)校名稱、層次、類別的變更，由學(xué)校董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；學(xué)校舉辦者發(fā)生變更，須由舉辦者提出，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，經(jīng)學(xué)校董事會同意，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第三十條本學(xué)校有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：

（一）根據(jù)學(xué)校章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的；

（二）被吊銷辦學(xué)許可證的；

（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。

（四）舉辦者自愿終止舉辦的；

（五）突發(fā)事件無法繼續(xù)辦學(xué)的。

第三十一條學(xué)校終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生；應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算；學(xué)校自己要求終止的，由學(xué)校組織清算；被審批機(jī)關(guān)依法撤銷的，由審批機(jī)關(guān)組織清算；因資不抵債的無法繼續(xù)辦學(xué)的，由人民法院組織清算。學(xué)校清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十二條學(xué)校終止后財(cái)產(chǎn)按照下列順序清償：

（一）應(yīng)退受教育者剩余的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用；

（二）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用；

（三）償還其他債務(wù)。

學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，在審批機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

第三十三條學(xué)校自完成清算并經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意，由審批機(jī)關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷毀印章，并自收繳辦學(xué)許可證之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第三十四條學(xué)校自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日并予以。

公告后，即為終止。

第三十五條本章程經(jīng)xxxx年9月15日股東會表決通過。

第三十六條本章程的解釋權(quán)屬本校股東會。

第三十七條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

章程制定工作方案篇二十一

中國xx大學(xué)創(chuàng)立于19xx年，為國家“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的高等學(xué)校。

學(xué)校秉承“xxx”的創(chuàng)校宗旨，遵循“xxx”的學(xué)科發(fā)展思路，堅(jiān)持“xxx”的總體發(fā)展策略，“xxx”，發(fā)展成為學(xué)科門類齊全、xx和水產(chǎn)學(xué)科特色顯著的高等學(xué)校，為國家培養(yǎng)了大批專門人才，為國家xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出了特殊貢獻(xiàn)。

第一章：總則。

第一條：為規(guī)范辦學(xué)行為，建立現(xiàn)代大學(xué)制度，保障教職員工和學(xué)生權(quán)益，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)，依據(jù)《xxx教育法》、《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》、《xxx高等教育法》等法律和規(guī)章，制定本章程。

第二條：學(xué)校名稱為中國xx大學(xué)。

第三條：學(xué)校注冊地址為xxx。學(xué)校設(shè)有xx校區(qū)、xx校區(qū)和xx校區(qū)，地址分別為xxx、xxx，在校區(qū)外也設(shè)置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場所和教學(xué)、研究機(jī)構(gòu)。

第四條：學(xué)校由國家舉辦，行政主管部門為xxx教育行政部門。

第五條：學(xué)校是非營利性組織，具有獨(dú)立事業(yè)單位法人資格，依法享有和履行相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)，自主辦學(xué)，獨(dú)立承擔(dān)法律職責(zé)。

第六條：學(xué)校以人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承與創(chuàng)新為基本職能。

第七條：學(xué)校的主要教育形式為全日制普通高等學(xué)歷教育，以本科生和研究生教育為主。

第八條：學(xué)校遵循“xxx”的理念，堅(jiān)持“xxx”的價值追求，以“xxx”為發(fā)展方向，辦人民滿意的教育。

第九條：學(xué)校的校訓(xùn)是“xxx”。

第二章：學(xué)校與舉辦者。

第十條：學(xué)校舉辦者及主管部門，依據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，對學(xué)校擁有指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃、監(jiān)督和規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為、任免學(xué)校負(fù)責(zé)人、考核與評估學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量、配置和調(diào)整學(xué)校必需的教育資源，決定學(xué)校的分立、合并、終止等事項(xiàng)，對學(xué)校不當(dāng)使用辦學(xué)自主權(quán)的行為予以糾正及調(diào)整等職權(quán)。

第十一條：學(xué)校舉辦者及主管部門，依據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，保障學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，制止任何侵犯學(xué)校行使自主權(quán)的行為，并為學(xué)校的改革發(fā)展供給必要的支持；為學(xué)校供給必需的辦學(xué)資金和相關(guān)資源，保障學(xué)校的辦學(xué)條件；保障學(xué)校的學(xué)術(shù)自由，支持學(xué)校成為國家人才培養(yǎng)、科學(xué)研究基地；履行國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第三章：管理體制與組織機(jī)構(gòu)。

第十二條：學(xué)校實(shí)行中國xxx中國xx大學(xué)委員會（以下簡稱學(xué)校黨委）領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。

第十三條：學(xué)校各項(xiàng)具體運(yùn)行管理制度按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理、依法治校、社會監(jiān)督”的原則予以建立和實(shí)施。

第十四條：學(xué)校黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，支持校長依法獨(dú)立行使職權(quán)、開展工作，保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

第十五條：學(xué)校黨委由學(xué)校黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期五年；學(xué)校黨委常委會由學(xué)校黨委全體會議選舉產(chǎn)生，在黨委全體會議閉會期間行使學(xué)校黨委職權(quán)。

第十六條：學(xué)校黨委實(shí)行“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策規(guī)則。

第十七條：學(xué)校黨委全委會會議和黨委常委會會議由黨委書記主持，實(shí)際到會人數(shù)到達(dá)應(yīng)到會人數(shù)的23方可召開。黨委全委會會議和黨委常委會會議采取表決制作出決定，決定事項(xiàng)贊成人數(shù)到達(dá)實(shí)際到會人數(shù)的23且超過應(yīng)到會人數(shù)的12方為經(jīng)過。

第十八條：學(xué)校黨委履行以下職責(zé)：

（五）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教職工代表大會、工會、共青團(tuán)、婦委會、學(xué)生會和研究生會等群團(tuán)組織；

（六）黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)規(guī)定明確的其他職責(zé)。

第十九條：中國xxx中國xx大學(xué)紀(jì)律檢查委員會是學(xué)校的黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機(jī)構(gòu)，由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，在學(xué)校黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，履行相關(guān)職責(zé)，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，推進(jìn)懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

第二十條：學(xué)校設(shè)校長一人、副校長若干人、總會計(jì)師一人，負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作。

第二十一條：學(xué)校校長、副校長、總會計(jì)師按照國家有關(guān)規(guī)定予以任免。

第二十二條：學(xué)校校長是學(xué)校的法定代表人和行政負(fù)責(zé)人，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科研和其他行政工作，行使下列職權(quán)：

（二）組織學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會、運(yùn)行管理等各項(xiàng)工作；

（三）組織擬訂內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，任免內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，推薦副校長人選；

（四）聘任與解聘教師以及其他工作人員，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理、實(shí)施獎勵和處分；

（五）組織擬訂和執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，管理學(xué)校資產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益；

（六）主持校長辦公會會議，決策、協(xié)調(diào)、處理學(xué)校行政工作中的重要事項(xiàng)；

（七）依照法律、法規(guī)、規(guī)章決定其他重要事項(xiàng)。

第二十三條：校長每年向教職工代表大會報(bào)告工作；根據(jù)工作需要亦可就專門問題向教職工代表大會或其執(zhí)行委員會報(bào)告工作。

第二十四條：校長辦公會是學(xué)校的行政議事決策機(jī)構(gòu)。校長辦公會議由校長召集，采取“團(tuán)體研究、校長決定”的方式議決事項(xiàng)。

第二十五條：校長辦公會成員為校長、副校長、總會計(jì)師、校長助理、校長辦公室主任、監(jiān)察處處長。學(xué)校黨委書記參加校長辦公會會議；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員可根據(jù)需要參加校長辦公會會議。工作需要時，由校長或校長委托副校長確定有關(guān)專家學(xué)者、單位負(fù)責(zé)人、師生代表列席校長辦公會會議。

第二十六條：學(xué)校重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體研究決定。需要黨委全委會決定的重大事項(xiàng)，由黨委常委會提交黨委全委會審議并做出決議。

第二十七條：學(xué)校設(shè)置學(xué)術(shù)委員會。學(xué)術(shù)委員會成員由學(xué)校不一樣學(xué)科、專業(yè)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員經(jīng)自下而上的民主推薦和公平公正的遴選產(chǎn)生。其中，擔(dān)任學(xué)校及職能部門黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的委員，不超過委員總數(shù)的14；未擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以及不是院系主要負(fù)責(zé)人的委員，不少于委員總數(shù)的12。學(xué)術(shù)委員會委員實(shí)行任期制，每屆任期四年，連任不超過兩屆，每次換屆連任的委員人數(shù)不多于委員總數(shù)的23。學(xué)校根據(jù)需要聘請校外專家及有關(guān)方面代表，擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會特邀委員。

第二十八條：學(xué)術(shù)委員會是學(xué)校最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，在學(xué)校學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)評價、學(xué)術(shù)發(fā)展和學(xué)風(fēng)建設(shè)等學(xué)術(shù)事務(wù)中行使審議、決策、評定和咨詢等職權(quán)。學(xué)術(shù)委員會依照學(xué)術(shù)委員會章程開展工作。

第二十九條：學(xué)校下列學(xué)術(shù)事務(wù)由學(xué)術(shù)委員會審議決定：

（一）學(xué)科、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，自主設(shè)置或者申請?jiān)O(shè)置學(xué)科專業(yè)；

（二）教學(xué)、科研成果與人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法；

（三）學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)位授予實(shí)施規(guī)則，學(xué)歷教育標(biāo)準(zhǔn)及人才培養(yǎng)方案；

（四）學(xué)術(shù)道德規(guī)范與學(xué)術(shù)評價規(guī)則；

（五）學(xué)術(shù)委員會專門委員會和學(xué)術(shù)分委員會規(guī)程；

（六）學(xué)校認(rèn)為需要由學(xué)術(shù)委員會審議決定的其他學(xué)術(shù)事項(xiàng)。

第三十條：學(xué)校下列學(xué)術(shù)事務(wù)在校長辦公會討論之前，先交由學(xué)術(shù)委員會審議評價：

（一）學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（二）師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法；

（四）重大學(xué)術(shù)活動計(jì)劃和重要對外學(xué)術(shù)交流合作計(jì)劃；

（五）重要學(xué)術(shù)成果的評價和推選；

（六）校長辦公會委托審議評價的其他學(xué)術(shù)事務(wù)。

第三十一條：學(xué)校在決策下列事務(wù)前，向?qū)W術(shù)委員會征求咨詢意見：

（一）與學(xué)術(shù)事務(wù)相關(guān)的全局性重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略；

（二）學(xué)校預(yù)算決算中教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)的總體安排、分配及使用；

（三）學(xué)校認(rèn)為需要聽取學(xué)術(shù)委員會意見的其他事項(xiàng)。

第三十二條：學(xué)院設(shè)置學(xué)術(shù)分委員會。學(xué)術(shù)分委員會在各自學(xué)院和有關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)評價、學(xué)術(shù)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等學(xué)術(shù)事務(wù)中行使審議、決策、評定和咨詢等職權(quán)。

第三十三條：學(xué)術(shù)委員會根據(jù)需要設(shè)置專門委員會，代表學(xué)術(shù)委員會承擔(dān)相關(guān)職責(zé)，處理專門領(lǐng)域?qū)W術(shù)事務(wù)。

第三十四條：學(xué)術(shù)分委員會、學(xué)術(shù)委員會專門委員會理解學(xué)術(shù)委員會的指導(dǎo)和監(jiān)督，向?qū)W術(shù)委員會報(bào)告工作。

第三十五條：學(xué)校設(shè)立理事會。理事會由校內(nèi)外著名專家、知名校友、社會賢達(dá)、共建單位代表、捐助者代表等組成。

第三十六條學(xué)校理事會是學(xué)校的咨詢、協(xié)商、議事與監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為學(xué)校規(guī)劃重大發(fā)展戰(zhàn)略、決策重大辦學(xué)事項(xiàng)供給咨詢，支持學(xué)校開展社會服務(wù)，參與評議學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量等事項(xiàng)。

理事會依照《中國xx大學(xué)理事會章程》組建并開展工作。

第三十七條：學(xué)校實(shí)行教職工代表大會制度。教職工代表大會是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式，其主要職責(zé)是：

（一）聽取學(xué)校章程制定、修訂及執(zhí)行情景報(bào)告，提出修改意見和提議；

（五）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

（六）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情景報(bào)告；

（七）監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，對相關(guān)工作提出意見和提議；

（八）討論法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項(xiàng)。

第三十八條：學(xué)校教職工代表大會依照《中國xx大學(xué)教職工代表大會規(guī)定》開展工作。

第三十九條：學(xué)校在學(xué)生中成立學(xué)生會、研究生會。學(xué)生會、研究生會是學(xué)生自我的群眾組織，是學(xué)生參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，按照各自章程開展活動、履行職責(zé)。

第四十條：校內(nèi)各xxx基層組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線團(tuán)體依據(jù)法律和各自章程開展活動，參與學(xué)校民主管理。

第四十一條：學(xué)校工會、婦委會、共青團(tuán)等群眾組織在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依法按照各自章程開展工作、履行職責(zé)。

第四十二條：學(xué)校根據(jù)工作需要設(shè)置、變更或者撤銷黨委部門和行政部門，并根據(jù)實(shí)際情景合理調(diào)整各部門的職能。各部門根據(jù)學(xué)校的授權(quán)，履行管理和服務(wù)職責(zé)。

第四十三條：學(xué)校獨(dú)資或控股、具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)營性單位，在學(xué)校經(jīng)營性資產(chǎn)管理委員會的監(jiān)管下，依法按照學(xué)校規(guī)定實(shí)行相對獨(dú)立的運(yùn)營與管理。

第四十四條：學(xué)校依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，與國內(nèi)外高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位聯(lián)合設(shè)立相關(guān)機(jī)構(gòu)，開展合作辦學(xué)、合作研究與技術(shù)開發(fā)等活動。

第四十五條：學(xué)校按照學(xué)科專業(yè)性質(zhì)和教學(xué)科研的需要設(shè)置學(xué)院和研究所等教學(xué)科研機(jī)構(gòu)，承擔(dān)學(xué)校辦學(xué)各項(xiàng)具體工作。

第四章：教職員工。

第四十六條：學(xué)校教職員工隊(duì)伍由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要合理確定教職員工總量和各類教職員工比例，依據(jù)法律和國家相關(guān)規(guī)定，根據(jù)需要合理設(shè)置各類教職員工的高、中、初級工作崗位。

第四十七條：學(xué)校對教職員工實(shí)行下列任職制度：

（一）教師和其他專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行資格認(rèn)證和崗位聘用制度；

（二）管理人員實(shí)行崗位聘用制度；

（三）工勤人員實(shí)行勞動合同制度和崗位聘用制度。

第四十八條：學(xué)校按照依法制定的人事管理制度對教職員工定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎勵等的依據(jù)。

第四十九條：學(xué)校依法建立聽證、申訴等權(quán)利保護(hù)制度，保障教職員工的合法權(quán)益。

第五十條：教職員工享有下列權(quán)利：

（一）按工作職責(zé)使用學(xué)校的公共資源；

（二）平等獲得自身發(fā)展的機(jī)會和條件；

（三）知悉學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展及涉及切身利益的重大事項(xiàng)；

（四）公平獲得各種獎勵及榮譽(yù)稱號；

（五）在品德、本事和業(yè)績等方面獲得公正評價；

（六）參與學(xué)校民主管理，對學(xué)校工作提出意見、提議和批評；

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和合同約定的其他權(quán)利。

第五十一條：教職員工應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）尊重學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生；

（二）遵守學(xué)校規(guī)章制度；

（三）愛崗敬業(yè)，勤奮工作；

（四）遵守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范；

（五）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不在校外兼任實(shí)職；

（六）珍惜和維護(hù)學(xué)校名譽(yù)，維護(hù)學(xué)校利益；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和合同約定的其他義務(wù)。

第五十二條：學(xué)校為教師開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新等活動供給必要的條件，保障教師在學(xué)校辦學(xué)中的主體地位。

第五十三條：學(xué)校建立教職員工發(fā)展制度，構(gòu)建培訓(xùn)體系，鼓勵和支持教師開展對外學(xué)術(shù)交流與合作。

第五十四條：學(xué)校向教職員工供給與學(xué)校發(fā)展水平相適應(yīng)的工資與福利待遇；建立各類表彰獎勵制度，表彰獎勵為國家及學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)的教職員工。

第五十五條：學(xué)校鼓勵和支持教職員工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，對學(xué)校的工作提出意見或提議。

章程制定工作方案篇二十二

經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大，學(xué)校的辦學(xué)水平和英語特色得到了社會的承認(rèn)，被教育部認(rèn)定為具有推薦保送生資格的全國十三所外語學(xué)校之一。已經(jīng)畢業(yè)的八屆畢業(yè)生中，很多學(xué)生考入北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京外國語大學(xué)、浙江大學(xué)等名牌大學(xué)。

學(xué)校是中國教育學(xué)會教育實(shí)驗(yàn)研究會基地學(xué)校，承擔(dān)教育部“九.五”、“十.五”重點(diǎn)教育科研課題。

2006年1月，經(jīng)過省一級學(xué)校評估督導(dǎo)組的督導(dǎo)驗(yàn)收，我校被廣東省教育廳批準(zhǔn)為“省一級”學(xué)校。評估組在“督導(dǎo)驗(yàn)收意見”中稱：廣外外校的“辦學(xué)水平標(biāo)志著我省民辦教育的高度和水平”，并稱我?！耙堰M(jìn)入高收費(fèi)、高投入、高質(zhì)量、高效益的良性循環(huán)發(fā)展軌道，辦學(xué)條件已基本實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化”。

辦學(xué)宗旨：對每個學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)，培養(yǎng)走向世界的現(xiàn)代人。

教學(xué)特色：輕負(fù)荷，高質(zhì)量。

育人特色：鍛煉健強(qiáng)體魄，塑造健全人格，提高綜合素質(zhì)，突出外語特色。

輕負(fù)荷，高質(zhì)量提高課堂教學(xué)效率，開發(fā)智力，形成能力；從而保證學(xué)生有充分而自由的自我發(fā)展空間，來應(yīng)對世界和未來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

全面開設(shè)國家規(guī)定的所有必修課程以外，我校還開設(shè)了以下特色課程。

1、英語特色課：聘請廣東外語外貿(mào)大學(xué)優(yōu)秀中青年教師和專職外籍教師擔(dān)任學(xué)校英語特色課的教學(xué)，開設(shè)了口語、聽力、閱讀、寫作等英語特色課程，有效地提高了我校學(xué)生的英語語言能力。

2、信息技術(shù)課：從小學(xué)至高三全面開設(shè)信息技術(shù)課程，并組織豐富多彩的課外活動項(xiàng)目，為學(xué)生步入信息高速公路提供全面全程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、活動課程：教師指導(dǎo)下的課外興趣小組為主要活動方式，讓同學(xué)們在活動中發(fā)現(xiàn)自己，表現(xiàn)自己，從而鍛煉自己，發(fā)展自己。

4、校本課程：開設(shè)《文學(xué)欣賞課》、《文化專題課》等校本課程，以求開拓知識視野，更新思維模式，使學(xué)生擁有世界視野和現(xiàn)代意識。

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