報告是一種匯報或陳述事實、情況、結果等的正式書面材料，通常用于向上級、同事或其他相關人員傳達信息。報告的語言要簡練明了，避免使用過多的專業(yè)術語和復雜的句子結構。在下面的范文中，你可以看到不同類型報告的寫作風格和結構特點。
縣委巡察反饋問題報告篇一
2021巡察反饋問題整改報告根據區(qū)委的統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，區(qū)委第一巡察組對x區(qū)發(fā)展和改革委員會進行了巡察，并于x年x月x日反饋了巡察意見。根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
一、高度重視巡察組反饋意見，切實把巡察整改作為一項嚴肅的政治任務抓緊抓好。從x年x月到目前，x區(qū)發(fā)展和改革委員會嚴格按照區(qū)委巡察組提出的意見要求，把巡察整改工作作為一項重大政治任務切實抓緊抓好。
(一)深刻領會精神，統(tǒng)一思想認識。區(qū)委巡察組反饋意見后，x區(qū)發(fā)展和改革委員會及時召開了專題會議，傳達學習了區(qū)委巡察組反饋意見，對做好x區(qū)發(fā)展和改革委員會巡察整改工作全面部署。
(二)制訂整改方案，全面啟動整改。x區(qū)發(fā)展和改革委員會認真學習、深入領會區(qū)委巡察組的反饋意見，一一分析對照反饋意見中所提出的具體問題，制定了《x區(qū)發(fā)展和改革委員會落實區(qū)委第一巡察組反饋意見整改方案》，并針對反饋的五大類問題分別制定整改方案，每項整改任務均明確責任單位和責任領導，完成時限，做到了整改目標、整改措施、責任部門、完成時限“四個明確”。
(三)加強組織領導，壓實整改責任。為了進一步強化落實巡察整改的主體責任，有力領導和督促有關工作，x區(qū)發(fā)展和改革委員會成立由x主任任組長，班子其他成員為副組長，相關股室負責人為成員的整改落實工作領導小組，發(fā)改委辦公室負責日常工作。
巡察整改期間，巡察整改工作領導小組多次召開會議，x主任作為第一責任人，多次提出明確意見，作出具體要求。班子其他成員各負其責，對分管股室的整改落實擔負起領導責任，指導和督促分管股室盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋，推動了巡察整改工作順利深入開展。
(四)統(tǒng)籌協(xié)調推進，全程跟蹤督辦。堅持將督導檢查、跟蹤問效作為推動整改責任落實的重要手段，建立了督導機制。整改工作由委主要領導統(tǒng)籌協(xié)調推進，并將落實區(qū)委巡察反饋問題整改列入我委督察重點，實施臺賬管理、銷號推進。截止目前，反饋的五大類x個問題，已完成整改x個，x個正在整改。
二、采取切實措施逐條逐項整改落實。(一)著力解決“主體責任、監(jiān)督責任落實不到位方面”的問題。x、落實主體責任工作。制定主體責任清單，壓實主體責任。年初上報《x年x區(qū)發(fā)展和改革委員會黨總支關于履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報》并上報《x年x區(qū)發(fā)展和改革委員會黨風廉政建設主體責任負面清單》。
嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實；
加大廉政警示教育力度，在委辦公群、職工會上向干部職工打招呼、提要求，并組織學習區(qū)紀委近期轉發(fā)的違反有關規(guī)定的通報，重申節(jié)日節(jié)點相關紀律要求，把紀律挺在前面。
委務會研究日常工作、政務、資金等事宜，“三重一大”事項由我委黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本。制定年度“三重一大”事項清單并予以公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。
制定出臺臨時工聘用管理考核辦法和管理制度。
x、完善“人員編制與工作性質不符，存在混編、違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象”等問題，進一步梳理事業(yè)編制和行政編制崗位職責，從新界定。并積極向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)編辦等反映物價部門人員性質與單位不符合情況，請求盡快理順行政編制，不再出現(xiàn)無資格執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法等違法現(xiàn)象。(已整改)我委利用x個月時間進行整改落實，針對區(qū)委第一巡察組指出存在的重點問題，區(qū)發(fā)改委出實招、求實效，破難題、建機制，做了一些工作，取得了一定成績，但還有大量工作需要長期堅持。
下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹區(qū)委巡察組的要求，堅持目標不變、標準不降、力度不減，為全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展不懈努力。
縣委巡察反饋問題報告篇二
根據縣委統(tǒng)一部署，20xx年9月10日至12月10日，縣委第四巡察組對縣委黨校進行了巡察。20xx年1月29日，巡察組向縣委黨校反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
針對縣委巡察組反饋的3類9個問題，我校及時召開專題會議研究討論制定整改方案，成立巡察整改工作領導小組，明確規(guī)定“一把手”為單位巡察整改工作的第一責任人，分管領導為分管科室整改工作的第一責任人，相關科室負責人為整改工作的直接責任人，形成了上下聯(lián)動抓整改、齊心協(xié)力抓落實的整改氛圍。針對反饋意見，縣委黨校制定27條具體整改措施，既立足當下問題改，又著眼長遠制度立，充分發(fā)揮長效機制建立對整改工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題。
（一）已整改完成的問題。
針對巡察反饋意見指出的問題，真改實改，截至目前，共計6個問題已整改完成。
1.關于“黨的政策理論學習不夠到位”問題的整改。
（1）通過開展“三學”活動，推動黨的政策理論學習往深里走、往心里走、往實里走。全體黨員自主學，原原本本學原著、讀原文、悟原理；領導班子領頭學，校理論學習組每月定期開展學習活動，圍繞“學黨史悟思想”專題開展2次交流研討；支部組織集中學，利用“三會一課”和主題黨日活動，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對年老體弱行動不便的黨員，采取了“送書到家送學上門”的方式，確保學習教育全覆蓋。
（2）組織專題學習《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》活動，從辦學方向、職責定位等8個方面對《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》進行詳細解讀，使全體教職工明確了新時代黨校工作“是什么、干什么、怎么干”，指導推動了新時代黨校高質量發(fā)展。
（3）嚴格按照《條例》規(guī)定要求設定主體班學制，長期堅持學員黨性分析活動這一制度。通過系列活動的開展，全體教職工增強了黨的理論學習的主動性，提高了黨的理論學習的實效性。
2.關于“教學水平有待提高”問題的整改。
（1）加強外出學習，先后赴姜堰、灌云、東海、盱眙等縣區(qū)黨?！叭〗洝?，不斷拓寬辦學思路，以全域旅游、鄉(xiāng)村振興、紅色文化、家風家規(guī)等為重點，精心編排現(xiàn)場教學精品線路，開發(fā)現(xiàn)場教學專題，提升教學吸引力，把縣外的黨員干部吸引到金湖來，把黨校的課堂打造成推介金湖形象、展示金湖成就的“窗口”，開創(chuàng)對外培訓工作新局面。
（2）常態(tài)化開展“教學大練兵”活動，教師根據自身專業(yè)背景、理論專長開發(fā)新專題，今年開發(fā)了《紅色基因在金湖》等8個專題。組織教師20余人次到省市委黨校學習，安排1人到市委黨校主體班跟班學習1個月，1名青年教師參加市委黨校精品課競賽活動。
（3）根據不同班次的培訓目的針對性設置課程，結合培訓質效問卷調查的反饋信息，進一步完善改進課程體系。圍繞教學專題定期開展集體備課等集中教學研討活動，課程的理論深度和實踐價值得到大幅度提高，教師的整體教學水平得到顯著提升。
3.關于“思想作風建設重視不夠”問題的整改。
（1）完善《縣委黨校意識形態(tài)工作責任制實施方案》，建立《縣委黨校意識形態(tài)工作報告制度》《縣委黨校意識形態(tài)工作分析研判制度》，成立意識形態(tài)工作分析研判工作領導小組，定期分析研判，全年專題研判意識形態(tài)工作不少于2次。
（2）調整網絡意識形態(tài)工作領導小組，由常務副校長擔任組長；黨校微信公眾號適時推送黨的理論方針政策解讀文章；網絡評論文章的撰寫作為加分項目納入《縣委黨校教職工高質量發(fā)展考核辦法》。
（3）下發(fā)《縣委黨校理論學習組學習制度》和《縣委黨校20xx年理論學習組學習計劃》等文件，將黨史學習教育納入教工支部學習計劃中，如實記錄活動情況。目前校理論學習組開展學習及交流研討活動7次，支部圍繞“學黨史悟思想”專題開展學習交流研討2次。
（4）結合主題黨日等活動開展了“兩好”大討論，全體黨員圍繞“兩好”精神結合本職工作暢談“金湖人好”好得更有層次、“金湖地方好”好得更有質量及“如何做好新時代黨校工作”的體會與看法，提升主人翁意識，增強了黨校教職工的榮譽感、歸屬感和使命感，為金湖高質量發(fā)展注入強大動力。
（5）討論制定下發(fā)《縣委黨校對外培訓活動（會議）流程》，明確各科室職責任務，加強科室間的協(xié)作，承辦的各類培訓班次或承接的各類會議，各科室能各司其職、協(xié)調有序地開展工作。
（6）進一步完善匯編了《縣委黨校安全生產管理制度》，將安全生產工作納入班子成員工作職責，責任分工到人；正常開展安全生產日、周、月、季、年檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行了整改；每月初召開安全工作會議，校領導聽取安全工作情況匯報，研究防范安全事故的措施；邀請了市居安消防部門教員來我校進行消防安全知識講座，并進行現(xiàn)場演練操作，完善機關應急救援預案。
4.關于“考核指揮棒作用沒有充分發(fā)揮”問題的整改。
在充分征求教職工意見的基礎上，校務會研究出臺《縣委黨校教職工高質量發(fā)展考核辦法（試行）》，明確規(guī)定縣委黨校教科研人員基本工作量及行政后勤崗位工作職責任務，年終對照工作任務完成情況進行量化積分考核，提高全校教職工的工作積極性。
5.關于“財務支出不夠規(guī)范”問題的整改。
（1）加強學習守規(guī)矩。分管領導組織相關人員集中學習財務管理等相關制度，嚴格規(guī)范收支兩條線，完善《縣委黨校公務接待管理規(guī)定》,嚴格執(zhí)行培訓班經費、科研項目經費的使用管理。
（2）工會經費單獨建賬、獨立核算，根據立行立改要求，已于20xx年9月整改到位。財務室按照規(guī)定測算每名工會會員應繳納的會費，經會員同意，從20xx年1月起由財務室按標準代為繳納。
（3）提醒談話強震懾。按照縣紀委及縣紀委第三派駐紀檢組的要求，主要負責人與分管領導及相關直接責任人進行了提醒談話，要求嚴格執(zhí)行公務接待、財務審核等相關制度，堅決杜絕財務支出不規(guī)范等類似問題再次發(fā)生。
6.關于“基層黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)”問題的整改。
（1）開展為老同志“送書到家送學上門”活動，將離退休干部黨史學習教育引向深入，做到學習教育全覆蓋，確保老同志學習教育不缺課，不掉隊。
（2）召開離退休老干部支部支委會，認真學習《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，對20xx年黨費收繳工作進行了“回頭看”，按照規(guī)定標準測算每名離退休人員應交納黨費金額，并通過發(fā)送手機短信等方式通知其本人，力爭離退休黨員的黨費能足額繳納。
（3）召開班子會議研究通過《縣委黨校圖書采購與管理規(guī)定》，嚴格按規(guī)定使用培訓班經費，要求縣委黨校異地遷建工程項目嚴格執(zhí)行項目建設相關管理規(guī)定，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
（二）正在整改之中的問題。
截至目前，共計3個問題正在整改過程中（含基本完成的問題），仍需深化整改。
1.關于“黨員教育培訓覆蓋面有待進一步拓展”問題的整改。
（1）積極向縣委組織部及縣委編辦爭取，招錄2名同志，1名參照管理人員的錄用手續(xù)正在辦理中，另1名事業(yè)性質研究生學歷的教學人員招錄工作正在進行。今年，常態(tài)化開展“教學大練兵”活動4次，要求所有專兼職教師精心準備專題，全體教職工集中觀摩點評打分，鼓勵教輔人員積極開發(fā)專題，教師精品課意識不斷增強，1名教師參加市委黨校系統(tǒng)精品課。目前，全校教職工中兼職教師以及教輔人員都積極開發(fā)專題。
（2）積極與縣委干部教育培訓領導小組辦公室溝通，與此同時，主動對接相關部門單位做好辦班服務工作。積極拓展對外培訓，20xx年外培班達到31期，20xx年已舉辦培訓班17期，培訓對象涉及發(fā)展對象、入黨積極分子、非公企業(yè)人員、基層干部群眾、財務人員以及農村農業(yè)人才。
（3）圍繞教師開發(fā)的教學專題，制作課程菜單，編排“流動黨?！彼徒逃媱?，主動赴部門、鎮(zhèn)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神等。結合黨史學習教育開展“百年黨史百場宣講”活動，至目前已宣講近30場次，受眾近2000人次，金湖快報、金湖發(fā)布等新聞媒體報道該活動。
2.關于“調科研成果‘含金量’不高”問題的整改。
（1）多措并舉提升教師科研能力。安排3名教師參加省委黨校組織的“全省黨校（行政學院）系統(tǒng)教研骨干研修班”，先后5次組織本校教師近20人次參加市委黨校組織的淮安市黨校系統(tǒng)“名師名課”等培訓活動。邀請一名博士學位教師為全校教師就課題申報、文章撰寫、調研方法進行專題輔導。
（2）協(xié)同合作開展調研。全校教師根據個人的特長和專業(yè)確定年度調研選題及調研計劃進度，成立“全域旅游的金湖實踐”等課題研究小組，目前申報校級課題8項，所有調研課題正在按照計劃有序推進、逐步實施。印發(fā)《微調研》2期，均獲縣委主要領導批示。三是推進教研咨一體化。圍繞縣委縣政府中心工作，主動與縣人大、縣政法委、合作開展調研，確定研究課題，為縣委、縣政府科學決策提供參考，2項合作調研報告獲市人大二、三等獎。下一步將聯(lián)合縣工商聯(lián)、企業(yè)家聯(lián)合會、縣政協(xié)文史委開展調研，推進調研成果進課堂，讓教學專題更貼近學員需求、更助力金湖發(fā)展。
3.關于“一線師資隊伍缺少源頭活水”問題的整改。
（1）通過公開招考方式招錄1名年輕同志充實到黨校教師隊伍，入職手續(xù)正在辦理中。向人社部門爭取，今年招錄1名研究生學歷的事業(yè)人員。
（2）拓寬教師培養(yǎng)途徑。省市黨校教授到校授課時，全體教師參加聽課已經形成慣例；每年安排教師到機關、鎮(zhèn)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位調研，加強基層蹲點實踐鍛煉，提升教師業(yè)務能力，教師每年都能根據調研的實際情況，撰寫出有一定水平的論文，20xx年以來，參加市以上征文比賽獲獎5篇，結項省級課題2個，立項市級課題3個，在市級以上刊物發(fā)表文章14篇，其中國家級2篇。已經實施“青藍結對”工程，聘請本校3位資深教師與3位青年教師進行青藍結對。青年教師初步掌握教學規(guī)范，基本熟悉教學研究方法，有力促進了青年教師的成長。
目前，整改工作已經取得一定的成效，但還是階段性的，在下一步工作中，縣委黨校將徹底消除“為整改而整改”的短視思維，以更高的標準、更嚴的要求接續(xù)抓好整改工作的進一步落實，不斷加大督促力度，強化督查，確保問題不整改到位決不放手，對已整改到位的問題適時進行“回頭看”。把抓好巡察反饋問題整改和黨校日常工作有機結合起來，對巡察反饋問題，舉一反三，切實把巡察整改成果轉化為推動黨校高質量發(fā)展的強大動力，為強富美高新金湖建設培養(yǎng)鍛造一批高素質的干部隊伍，為金湖經濟社會發(fā)展提供高水平的決策參考。
縣委巡察反饋問題報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據縣委統(tǒng)一部署，20xx年x月xx日至x月xx日，縣委x個巡察組分別對縣人大機關、縣委辦、縣政協(xié)、縣政府辦等4個單位黨組織開展了巡察。并于xx月下旬向被巡察黨組織反饋了巡察意見。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題線索xx件，交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委整改xx件；涉及黨員、公職人員違紀問題線索xx件，移交縣紀委處理xx件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委處理xx件.
巡察工作結束后，縣委巡察工作領導小組堅持以巡察反饋問題為導向，要求被巡察黨組織以強烈的政治責任感和嚴肅認真的態(tài)度，逐條逐項落實整改。各機關黨組成立了巡察整改領導小組，制定下發(fā)了整改實施方案，做到整改任務、整改措施、責任單位、責任領導、工作要求、完成時限”六個明確”，目前，縣委巡察組反饋意見條，整改問題xx個。移交問題線索xx件，立案審查xx件，對xx人追究了黨紀政紀責任，其中科級干部xx人。查處了一批，教育了一片，取得了較好的震懾效果?，F(xiàn)將各機關黨組整改落實情況報告如下：
一、巡察反。
當前隱藏內容免費查看饋問題整改做法。
各被巡察黨組織高度重視巡視反饋意見整改工作，積極主動對照反饋意見，深挖問題根源，強化措施，加強領導，堅持高標準、嚴要求，扎扎實實抓好各項整改任務落實工作。
一是加強學習教育，統(tǒng)一思想認識。為確保整改工作有序推進，切實把縣委的安排部署落實到位，各被巡察黨組織堅持把加強思想教育擺在重要位置，及時組織召開會議，專題研究部署整改工作。
二是加強組織領導，全面落實責任。被巡察單位及時成立了整改工作領導小組，加強對巡視整改工作的領導和督促指導。黨組織主要負責人切實履行整改工作第一責任人責任，逐條列出整改任務清單、責任清單、時限清單，確保制定的整改措施切實可行，反饋意見中問題”件件有著落、事事有回應”。
三是加強督促檢查，確保整改實效。各黨組織結合實際，細化并制定了整改工作方案，并由分管領導牽頭，把整改任務細化分解到科室、部門，縣委巡察辦及巡察組不定時對巡察整改情況進行督查，壓緊壓實整改責任、明確整改要求、確定整改方向、限定整改時限，確保整改實效。
關于”貫徹落實黨的方針政策不深入”問題整改情況：把***、省委、市委、縣委會議精神與單位實際相結合，以巡察問題整改為契機，研究制定具體的實施意見，堅持領導率先垂范，嚴格規(guī)范學習內容，深入貫徹落實好黨的十八大、十九大和***一中***精神，努力做到學通吃透。例如縣政協(xié)將黨***的有關會議精神列入兩學一做必學目錄，堅持每周一集中所有機關干部、職工共同學習討論，切實貫徹落實好***精神。
關于”黨支部領導核心作用發(fā)揮不夠”問題整改情況：一是堅持領導率先垂范，以理論學習、民主生活會以及”黨員固定日”等制度為主要抓手，明確以黨章黨規(guī)和************系列講話為主要學習內容，推進黨員干部學習制度化常態(tài)化。二是充分發(fā)揮黨支部領導核心作用，健全黨支部機構，改選增選支委委員，加強對黨小組活動的管理和指導，明確每月至少召開一次支委會，研究支部黨建工作，做到既重黨建又抓業(yè)務。比如縣政府辦于xx月xx日黨員大會上對支部委員進行改選，增選了兩名委員，配備專職紀檢委員。縣委辦召開支委會議，研究通過了撤銷縣委辦黨支部三個黨小組，進一步加大支部集中統(tǒng)一領導力度。
關于”縣人大、縣政協(xié)黨支部責任擔當意識不強、黨員干部’二線’思想嚴重”問題整改情況：一是縣人大、縣政協(xié)機關除因年齡問題退居”二線”的黨員干部不上班外，其他黨員干部均能堅守工作崗位開展工作。在完成人大、政協(xié)規(guī)定的業(yè)務工作外，還能積極主動投入到縣委、縣政府中心工作，如招商引資、棚戶區(qū)改造、脫貧攻堅等等，其中招商引資、棚戶區(qū)改造工作均較好完成任務。比如縣政協(xié)積極開展農村精神文明建設、縣汽車零部件制造龍頭企業(yè)等方面的視察調研，多篇調研報告得到領導批示，為推進xx經濟社會發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極貢獻。
（二）關于黨的建設缺失方面的問題的整改情況。
二是進一步嚴格組織生活會和民主評議黨員要求，所有黨員干部、職工必須按要求參加組織生活。認真召開民主生活會，切實開展批評與自我批評，涉及自我批評和批評有關材料要實事求是，不留情面。三是進一步加強機關黨支部黨建工作，堅持做到年初有工作計劃、年終有工作總結。比如縣政府辦于xx月xx日上午，到xx鎮(zhèn)xxx瞻仰革命烈士，在xx鎮(zhèn)召開專題民主生活會，對照問題清單，研究整改措施，克服好人主義，真正達到紅紅臉，出出汗的效果。
嚴格做好黨組會、支委會、黨員大會、黨小組會的會議記錄。二是認真執(zhí)行每兩年一次換屆制度，積極加強黨員培養(yǎng)，及時吸納符合條件人員加入黨組織。
二是堅決貫徹落實好民主集中制，明確今后凡是借用干部和招聘工作人員，均要召開班子會研究并做會議記錄，杜絕”一言堂”現(xiàn)象。三是加強干部職工日常管理，因事因病請假或休假按政策規(guī)定執(zhí)行，杜絕”吃空餉”。
（三）關于全面從嚴治黨不力方面的問題的整改情況。
二是切實貫徹落實中紀委***精神，研究”三重一大”事項按規(guī)定邀請對口聯(lián)系的紀工委參會，積極主動配合審計部門開展好審計工作。三是簽定黨風廉政建設責任書；將黨風廉政建設內容納入每周例行學習必學目錄。
2、關于”落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任不到位”問題整改情況：縣人大、縣委辦、縣政府辦、縣政協(xié)在今后工作中將認真進行整改，堅持定期或不定期邀請對口聯(lián)系的紀工委對縣人大機關黨風廉政建設工作進行督促檢查。
二是建立并完善了《落實黨風廉政建設主體責任工作臺帳》，進一步完善黨風廉政建設紀實臺賬資料和干部個人重大事項報告資料，嚴格自查自糾、查漏補缺。
4、關于縣委辦、縣政府辦”落實”三重一大”決策制度不到位”問題整改情況：制定下發(fā)了相關文件制度，明確今后凡研究”三重一大”事項必須邀請對口紀工委參會，發(fā)表意見時由班子成員發(fā)言，最后由會議召集人總結。
二是嚴格執(zhí)行三公消費管理規(guī)定，規(guī)范陪客標準，完善招待清單和報賬憑證，做到審核、審批、電函、電話、人員一個不漏登記到位。同時，按照”三公”平臺規(guī)定安排辦公室專人負責公務接待統(tǒng)一刷卡消費，做到與商家及時結賬，日結次清，不再發(fā)生簽單現(xiàn)象。三是進一步加強單位內部管理，落實好考勤制度。
按規(guī)定出租縣政府辦店面，及時繳入財政非稅賬戶。按政策規(guī)定抓好單位固定資產管理。比如縣人大針對”20xx至20xx年，縣人大店面租金收入xxxx萬元（x年各xxx萬元），未按規(guī)定開具稅務發(fā)票并繳納房產稅、營業(yè)稅及附加等稅費的問題?！庇?0xx年xx月xx日，召開縣人大常委會黨組會議研究，擬將位于縣城老城區(qū)縣人大辦公樓和樓下四套店面劃歸縣財政國有資產管理局管理。20xx年xx月xx日，縣人大辦公室以正式文件形式向縣政府上報《關于縣人大機關固定資產處置的請示》（xx辦字【20xx】xx號）。縣政協(xié)針對”政協(xié)老食堂租賃給職工汪永忠妻子辦理幼兒園，合同簽訂及租金收入情況，二樓三樓長期由干部職工占用，公車改革后，車輛雖已上交，賬務未處置，造成固定資產嚴重不實?！钡膯栴}，將政協(xié)老食堂和干部職工占用的住房已清退歸還，公車改革后的油卡也已注銷完畢，抓好了固定資產的管理工作。
三、存在的不足和相關建議。
縣委第x輪巡察反饋問題的整改工作中，各被巡察黨組織精心安排部署、細化整改任務、落實整改責任，取得了明顯成效。下一步，縣委巡察辦將緊緊盯住整改工作的重點和難點，發(fā)揚”釘釘子”精神，抓鐵有痕，攻艱克難，繼續(xù)抓好整改工作，推動建章立制，構建長效機制，努力營造xx風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
（一）存在問題。
一是被巡察黨組織整改工作認識不到位、重視不夠、舉措不實。二是后期整改效果跟蹤問效不足，有待進一步加大力量，加強對唄巡查單位整改情況的督促檢查。
（二）下步工作建議。
一是堅持目標不變，力度不減，繼續(xù)深入推進整改工作。對已經完成的整改任務，適時組織”回頭看”，鞏固整改成果；對需長期堅持的工作，堅持不懈，抓常抓實。
二是舉一反三，深入推進各領域問題的整改。以這次整改為突破口，舉一反三，以點帶面，深入查找和及時解決各級領導班子和領導干部在遵守政治紀律、作風建設、廉潔自律等方面的問題，以及群眾反映強烈的突出問題，切實增強全縣黨風廉政建設整體成效。
三是轉化成果，大力營造風清氣正的政治生態(tài)。將整改工作同全面貫徹落實黨的十九大精神緊密結合起來，同實現(xiàn)今年縣委確定的目標任務緊密結合起來，同建設風清氣正的政治生態(tài)緊密結合起來，把巡察整改作為增強”四個意識”、堅決維護以************為核心的黨***權威的具體行動，作為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重大契機，切實把整改成果轉化為全縣上下改進作風、加快發(fā)展的強大動力，全面推動xx經濟社會跨越發(fā)展。
縣委巡察反饋問題報告篇四
縣委第一巡察組：
20xx年11月28日至20xx年2月3日，縣委第一巡察組對我局（原國土、規(guī)劃）開展了常規(guī)巡察，并于20xx年4月24日反饋了巡察意見。我局黨組高度重視，聚焦政治整改、堅持問題導向，積極推進巡察整改工作責任落實、措施落實、問題處理落實，巡察反饋意見問題整改工作取得一定的成效。現(xiàn)將整改情況報告如下：
借本次機構改革之機，把巡察整改工作當作重大政治任務和我局當前及今后一段時間的重要工作，嚴格對照縣委第一巡察組巡察反饋的意見和提出的建議，迅速召開專題會議進行部署安排，研究制定具體的整改方案和措施，明確了整改的期限、范圍和責任，對照反饋問題細化了相應的問題清單，扎實有效的保障巡察整改工作有序推進。
（一）加強組織領導，明確工作責任。
及時成立了由局黨組書記任組長，其他班子成員為副組長，相關單位（股室）負責人為成員的整改工作領導小組，按照問題清單，分工協(xié)作，制定了《關于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》，對反饋的5大方面16個問題和移交的原國土、規(guī)劃9個信訪事項進行細化分解，逐一梳理，明確責任領導、責任單位和整改時限。先后召開了巡察整改工作動員部署會、推進會、碰頭會，巡察整改工作穩(wěn)步推進。
(二)緊密聯(lián)系機構改革，促進全面整改。
本次機構改革整合原國土、規(guī)劃、林業(yè)三個單位。針對巡察組反饋的問題和提出的建議，我們以機構改革為契機，堅持實事求是，分類整改。對有條件立即整改的，即知即改，務求改出結果，改出成效；對情況比較復雜的，明確整改的時限，認真分析研究，有序推進整改。按照整改方案的推進步驟，明確了牽頭領導和責任科室，逐條對照檢查，逐件研究整改，確?？h委巡察反饋的每個問題都有具體整改措施，每項整改措施都能得到有效落實。對巡察反饋的一些共性問題我們及時組織召開專題會統(tǒng)一部署安排，對涉及到（原國土、規(guī)劃）業(yè)務的一些問題分類布置，再統(tǒng)一匯總，責任領導和責任單位多次碰頭，督辦推進，力求不留死角。在整改中促進了機構改革的加速融合，在機構改革中也同步推進了巡察整改工作。充分體現(xiàn)了我局黨組堅決整改的信心和意志，我局全體黨員干部勇于擔當?shù)臎Q心和能力。
(三)注重建章立制，力求取得實效。
對照上級要求，結合工作實際，我局對有關的規(guī)章制度進行了全面細致的梳理，對已不符合實際的，過期的制度規(guī)章進行了廢止和逐步更新，共廢止32個規(guī)章制度。把建立和完善規(guī)章制度作為構建長效機制的關鍵環(huán)節(jié)，由法制科、辦公室牽頭，各部門聯(lián)動，研究制定科學、管用、長效的工作機制，積極完善制度體系，全面強化制度執(zhí)行，從根本上堵塞漏洞、解決問題，目前已陸續(xù)出臺更新了14個制度。
（一）在堅持黨的領導方面。
1.針對“貫徹執(zhí)行上級決策部署力度不夠”問題。
整改情況：一是黨組帶頭學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會中央執(zhí)政理念、治國方針、工作思路和信心意志。持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化。大力開展第二十個黨風廉政宣傳教育月活動；二是成立清理“吃空餉”工作領導專班，加大各項紀律的檢查抽查力度，對發(fā)現(xiàn)的作風散漫、紀律松弛的單位和個人開展了工作約談、提醒談話、責令檢討，既教育了本人，也對全體干部職工起到了警示警醒的作用；三是緊緊圍繞縣委縣政府脫貧攻堅總體部署，高度重視脫貧攻堅工作，此次機構改革，我局目前扶貧工作隊已經達到13個隊，黨組成員每人牽頭負責一個村的扶貧工作，集中學習了相關扶貧政策知識，開展了形式多樣的幫扶進村入戶活動，結合工作實際調整了駐村工作隊人員配備，為讓駐村工作隊員安心駐村，按照規(guī)定解決落實了扶貧工作人員的補助待遇等相關問題，局黨建和作風建設領導小組不定期對各駐村工作隊的工作作風、紀律執(zhí)行進行嚴格的監(jiān)督檢查；四是嚴格履行主體責任，切實發(fā)揮黨組領導核心作用。目前我局“三定”方案還沒有批復，黨組對現(xiàn)階段的各項工作做了充分謀劃，為服務好我縣經濟建設大局，穩(wěn)步推進我局機構改革過渡期間的各方面工作，黨組經過分析研究，決定成立了黨建和作風建設等九個工作領導小組，有條不紊開展各項工作。
2.?針對“配合各級巡視巡察工作重視不夠的”問題。
整改情況：?一是局黨組在召開巡視反饋問題整改動員會時重申了巡視巡察工作的重要性，再次強調了所有黨員干部在對待巡視巡察工作的政治站位要高，整改效果要明顯的目標。要求全體干部職工對照近年來各級巡察巡視反饋的問題再次進行對照檢查，對原國土局三溪所、木港所、原規(guī)劃局王英分局負責同志開展工作約談，提出嚴肅批評；二是對照職能分工，和此次整改方案的具體部署，按照劃分的責任范圍逐項整改，逐件落實。對不重視、不認真的單位和個人嚴肅追責問責。
(二)加強黨的建設方面。
3.針對“思想政治建設不實，學習教育流于形式”問題。
整改情況：一是黨組中心組帶頭開展學習，把政治學習放在首位，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織干部職工聆聽黨校領導授課，積極開展黨員干部參加黨紀法規(guī)知識在線測試，統(tǒng)計測試成績，并以此作為考核評先的參考依據之一。局黨組書記帶頭講黨課，各總支、支部既要保質保量完成學習活動的規(guī)定動作，又要開拓思維形成創(chuàng)新舉措；二是結合上級關于對形式主義、官僚主義專項整治活動精神，對基層組織的學習和活動情況進行檢查督查，及時傳達市、縣對形式主義、官僚主義典型案例的通報，對基層黨組織各種學習和活動的過程進行監(jiān)督，適時檢查并開展一些針對性指導。力爭學到實處，務實不務虛；三是局黨組對原國土局、規(guī)劃局個別黨員干部學習走過場，筆記臨時補湊、思想教育虛浮的問題進行了嚴肅批評并進行工作約談責令其及時整改；四是正確引導全體黨員干部清醒把握當前形勢，愛黨愛國愛人民，心無旁騖，堅定信心，勇于擔當，無私奉獻，努力做好本職工作。
4.針對“基層黨組織建設力度不夠，組織生活不規(guī)范的”問題。
整改情況：一是在目前機構改革沒有完成的時候，按照原組織架構開展正常的學習和活動，加強檢查和督辦的力度，確保各項安排部署落到實處，局黨建和作風建設領導小組對黨建存在的突出問題制定了五項具體措施以通知形式下發(fā)各總支、支部限期整改，并檢查督辦；二是對現(xiàn)有基層的黨組織建設存在的短板和不足進行研判分析，做好基礎的調查了解，注意觀察一些年輕的、優(yōu)秀的黨員干部優(yōu)勢特點并加以鍛煉培養(yǎng)，為后續(xù)調整和充實基層黨的組織提供參考依據；三是對在此次巡察中發(fā)現(xiàn)的支部學習活動相關臺賬資料的填寫和記錄問題，組織生活會和民主評議活動辣味不足，流于形式的問題進行核實處理，對相關單位和負責同志提出批評，責令檢討。分管領導開展工作約談5人次，重申思想建設陣地和組織生活制度的重要性和嚴肅性。杜絕類似現(xiàn)象的再發(fā)生。
5.針對“內部管理松散，作風建設抓得不緊，制度建設滯后的”問題。
整改情況：一是廢止了32項不符合實際，過時以及需要更新補充的制度，有領導干部述職述廉制度、禮品禮金登記制度、紀律作風管理暫行辦法、黨委民主生活會制度等等，同時已出臺了《陽新縣自然資源和規(guī)劃局財務管理制度》、《陽新縣自然資源和規(guī)劃局公車使用管理制度》、《陽新縣自然資源和規(guī)劃局檔案管理制度》、《食堂管理制度》等等，為加強系統(tǒng)內部管理，規(guī)范約束各類行為，提高工作效率提供了執(zhí)行和遵循的依據；二是我局成立的黨建和作風建設領導小組加大了對各方面工作的檢查督辦，近階段以來，開展了多次對干部職工上下班的紀律執(zhí)行情況的檢查抽查、窗口單位服務作風專項的治理、扶貧領域作風紀律的檢查督查、對檢查情況予以及時通報，堅決杜絕作風散漫問題；三是充分運用“四種形態(tài)”進行警示提醒教育，對發(fā)現(xiàn)作風散漫，紀律松弛的單位和個人及時批評提醒，約談警示，加大監(jiān)管力度，并告知若再犯定嚴肅處理。
（三）在落實全面從嚴治黨方面。
6.針對“管黨治黨不嚴，違紀違法現(xiàn)象頻發(fā)的”問題。
整改情況：一是結合我縣紀委《關于開展紀律處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作方案》的通知精神，對近年來我局（原國土、規(guī)劃、林業(yè)）違規(guī)違紀人員進行自查摸底，對其思想動態(tài)，工作和生活情況及時掌握了解，做好跟蹤教育；二是加強對前違紀違規(guī)人員在學習教育和工作生活方面的正確引導和幫助關心；三是對不掌握、未發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為進行深入挖掘，及時發(fā)現(xiàn)并做好針對性處置，消滅不好的苗頭，杜絕監(jiān)管缺失。
7.針對“有效監(jiān)督不夠，警示教育落實不力的”問題。
整改情況：一是經縣紀委借閱并組織統(tǒng)一觀看《重整行裝，利劍反腐》警示教育片，所有黨員干部在民主生活會相互討論并撰寫觀后心得體會；二是及時傳達學習各級各地的典型案例通報：（市紀委關于4起形式主義、官僚主義問題典型案例通報）、市紀委關于3起扶貧領域腐敗和作風問題典型案例通報）、（縣紀委關于優(yōu)化營商環(huán)境專項督查情況通報）等等；三是局黨建和作風建設領導小組對系統(tǒng)內人員在作風紀律、工作紀律等方面的執(zhí)行和遵守情況不定期進行抽查檢查，在三家單位合并后已公開通報檢查情況4起。
8.針對“紀檢干部業(yè)務能力有待提高的”問題。
整改情況：一是現(xiàn)有從事紀檢監(jiān)察的干部正加強學習，學習查案辦案的正確流程、案件報告的規(guī)范制作，不斷提高自身業(yè)務素質；二是積極與縣紀委監(jiān)委請示溝通，爭取業(yè)務指導和培訓，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，提高查案、辦案的能力；三是在機構改革后調配充實紀檢干部隊伍，積極配合上級派駐紀檢組工作；四是“打鐵還需自身硬”，從事紀檢監(jiān)察干部凡事要以身作則，從各方面嚴格要求自己，堅決杜絕違紀違規(guī)的行為，如發(fā)現(xiàn)查實一律從嚴從重處理并調離紀檢工作崗位。
(四)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
9.針對“黨風廉政建設工作重視不夠，工作落實不力的”問題。
整改情況：一是建立健全“兩個責任”落實體系，構建黨組書記總抓，分管的領導主抓，各二級單位、股室、基層站所具體抓的機制。前段時間，我局制定了縣自然資源和規(guī)劃局第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案，認真開展黨風廉政建設宣傳月活動，結合“不忘初心，牢記使命”主題，組織開展了上黨課、觀看警示教育片、集中學習《條例》、《監(jiān)察法》撰寫心得體會等舉措；二是認真落實廉政談話制度，黨組書記與班子成員談、分管領導與業(yè)務股室和站所負責人談，做到廉政談話全覆蓋，規(guī)范廉政談話記錄，結合各單位、崗位存在的廉政風險點不定期進行廉政談話；三是嚴格落實述職述廉制度，述職述廉與考核考評一律相掛鉤；四是充分利用局門戶網站、簡報、電子屏推送黨規(guī)黨紀相關內容，宣傳政策法規(guī)，發(fā)動黨員干部利用“學習強國”等載體，激發(fā)學習熱情；五是以培養(yǎng)優(yōu)良家風為主題，開展多種形式的家庭助廉活動，引導黨員干部及其家屬知廉守廉、廉潔修身、廉潔齊家。
10.針對“財務管理混亂，執(zhí)行財經制度不嚴的”問題。
整改情況：一是為嚴肅財經紀律，規(guī)范財務行為，合理有效使用資金，已制定新的陽新縣自然資源和規(guī)劃局財務管理制度，待改革完成后視實際情況及時更新調整；二是對執(zhí)行財經制度不嚴格的各類問題已進行分類梳理，對因各種原因的借支問題已由個人作出情況說明，財務部門發(fā)出催繳通知書，截止目前原國土局已收回?762000元，原規(guī)劃局已收回28800元，現(xiàn)階段正結合縣往來款項專項清理工作加大力度清收，積極與縣財政監(jiān)督局溝通協(xié)調，商討有效措施，對目前確無能力一次性歸還的采取逐月工資扣除的方式追繳，對重復記賬問題已調帳并追回多記金額8562.54元入庫。對加油費不規(guī)范的問題結合我市、縣公務加油卡專項清理工作要求進行全面檢查，暫停使用油卡29張，凍結金額110000元；三是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格控制“三公經費”支出，嚴格執(zhí)行財經紀律，堅決杜絕報賬、結賬不及時，超額重復報賬，虛報冒領多領補貼補助問題；四是目前我們原國土、原規(guī)劃、原林業(yè)三家合并單位正積極與財政部門溝通協(xié)調反映，研究更加規(guī)范合理的財務管理模式。
11.針對“專項資金監(jiān)管缺失，大額資金安排隨意性突出的”問題。
整改情況：在機構改革期間，局領導班子嚴格遵守“三重一大”民主決策制原則，目前按照原三家單位的資金預算執(zhí)行，同時加強內控管理，明確決策的事項和范圍，規(guī)范大額和專項資金的決策方式。在財務股室徹底融合前繼續(xù)把嚴受理關、人情關、政策關、監(jiān)督關。相關財務和審計部門更加嚴格的審核每項支出，確保大額資金的安排有理有據，合理合法。專項資金的支出符合政策，?？顚Ｓ?。
12.針對“違規(guī)接待現(xiàn)象嚴重，公車管理混亂的”問題。
整改情況：一是制定自然資源和規(guī)劃局公務接待制度，食堂管理制度、嚴控公款接待，規(guī)范接待管理，堅決禁止超范圍、超標準、鋪張浪費的違規(guī)行為，原則上不在食堂外進行接待，確因情況特殊須經辦公室報備，分管領導同意批準才可接待；二是制定公務用車管理制度，規(guī)范公車使用管理，暫指定原后勤中心統(tǒng)一建立公車出車、加油和修理臺賬，嚴禁私車公養(yǎng)，公車私用行為。加油要附余額附件，要與油卡充值、使用記錄及每期金額相對應。
(五)選人用人方面。
13.針對“違規(guī)進人和選拔用人程序不規(guī)范，研究討論不充分的”問題。
整改情況：一是根據機構改革相關要求，結合我局實際情況已向縣編辦呈報機構改革“三定方案”，待批準后嚴格按方案執(zhí)行，嚴把進人，用人關；二是堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則選拔任用干部，提高決策的科學性，增強組織凝聚力；三是做好進人用人程序記錄，確保公平公正，有據可查。如實體現(xiàn)進人、選人過程。
14.針對“超權限違規(guī)設置內設機構，三超兩亂問題比較突出的”問題。
整改情況：一是依據上級精神擬定“三定方案”待批復后重新設立內設機構，確定人員編制和機關股室領導職數(shù)；二是在目前階段整合現(xiàn)有機構和人員，成立黨建和作風建設等9個工作領導小組確保改革過渡期間各項工作的穩(wěn)步推進。
15.針對“個人重大事項報告執(zhí)行不規(guī)范”的問題。
整改情況：一是對原國土局監(jiān)察審計科負責同志提出嚴肅批評，今后必須嚴格按照干部管理權限及時統(tǒng)計和上報個人重大事項情況留檔備查；二是把省、市、縣有關黨員干部報告?zhèn)€人重要事項的相關規(guī)定制度列入黨組中心組和支部主題黨日的學習內容；三是及時提醒廣大黨員干部嚴格按照規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項，防止出現(xiàn)報告不主動，不及時，監(jiān)管不實狀態(tài)。
16.針對“臨聘人員過多，財務負擔過重”的問題。
整改情況：一是原國土臨聘人員已不在局財務列支報酬開支；二是對這一批職工家屬子女分別談心，了解其思想動態(tài)和目前工作現(xiàn)狀；三是對臨聘人員的各方面表現(xiàn)進行綜合考核考評，對不合格者停發(fā)或者減發(fā)工資報酬直至辭退；四是擬專題研究臨聘人員問題，探索解決辦法，力爭最大化減輕財務負擔。
經過兩個月的集中整改，我們聚焦縣委第一巡察組反饋的問題，較真碰硬地開展整改，取得了階段性成效。但我們也清醒地認識到，整改工作成效還只是階段性的，距離縣委巡察組提出要求還有一定差距。下一步，我們將在前一階段整改工作的基礎上，繼續(xù)堅持黨的領導，聚焦全面從嚴治黨，嚴格落實黨組主體責任，切實履行“一把手”?第一責任人責任，分管領導分管責任和“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力。著力推進“兩學一做”?學習教育常態(tài)化制度化，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，確保黨的路線方針政策和縣委縣政府決策部署在我局得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。切實把黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設貫穿于各項工作當中。繼續(xù)大力推進整改工作，鞏固拓展整改成果。堅持勁頭不松、力度不減、標準不降，對整改完成的事項，既要認真跟蹤問效，防止問題反彈，又要以此為基礎，進一步建立健全長效機制，鞏固和轉化整改成果；對需要較長時間整改的問題，要常抓不懈，持續(xù)用力，確保久久為功，善作善成,確保巡察反饋的問題按期全面徹底整改到位，真正做到讓整改實際成效推動我局各項工作水平再上新的臺階，努力為自然資源和規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展打下堅實基礎。
縣委巡察反饋問題報告篇五
根據縣委統(tǒng)一部署，xx年x月x日至x月xx日，縣委第x巡察組對我校進行了集中巡察。巡察結束后，縣委第五巡察組向我校反饋了巡察情況，實事求是指出了我校存在的問題和不足，并提出了相應的意見和建議。為扎實做好整改工作，確保巡察整改落實到位，結合我校實際，我校認真制定了整改方案，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題和不足，認真剖析原因，深入查找癥結，著力解決巡察反饋的突出問題，切實加強黨校領導班子和師資隊伍建設，努力推動黨校發(fā)展再上新臺階。
二、組織領導。
對于縣委第五巡察組反饋的意見，我校高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為當前和今后一項重要政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以常務副校長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
三、整改內容及措施。
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。
1.對開展黨員干部黨性教育不扎實，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不認真問題的整改情況。
黨校黨支部及領導班子堅持把學習深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務，以持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為中心，促使廣大干部教師進一步筑牢信仰之基，凝聚奮斗之力，堅定為黨為民之心。校領導班子及干部教師認真檢視問題，堅持發(fā)揚刀刃向內精神，堅決同一切腐蝕黨的先進性和純潔性的行為做斗爭，促進領導干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。具體整改措施如下：一是堅持在每周例會上開展政治理論學習并實行干部輪流領學制度，自x月底以來，開展政治理論學習共計x次，領學人員共3人次;二是開展領導干部上黨課學習教育，自x月底整改以來，開展領導干部上黨課x人次。
2.對意識形態(tài)工作重視不夠，責任制落實不到位問題的整改情況。一是加強意識形態(tài)工作責任制落實，20xx年x月x日成立了以常務副校長為組長的縣委黨校意識形態(tài)工作領導小組，明確意識形態(tài)工作分工;二是深入持續(xù)開展意識形態(tài)工作，于20xx年x月x日在黨校三樓會議室召開專題會議，組織學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的講話精神，加強全體干部教師對意識形態(tài)工作的認識。
3.對履行主體責任不到位，管黨治黨工作不力問題的整改情況。一是進一步壓實黨風廉政建設和反腐敗工作。定期專題研究反腐敗斗爭工作，細化完善了黨風廉政建設和反腐敗工作的工作實施方案;二是進一步加強“森林管護區(qū)”創(chuàng)建管護工作，定期開展預防提醒談話，自x月底整改以來，共開展集中約談x次，被約談x人次，開展個人約談x次，被約談x人次，做到了談話全覆蓋;三是因人員調整，于20xx年x月及時開展黨支部委員換屆工作，組建新一屆黨支部班子。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。
1.對公務接待不規(guī)范問題的整改情況。一是組織全體干部學習了xx縣財政局《關于印發(fā)〈xx縣黨政機關差旅費管理辦法〉的通知》(xx辦〔20xx〕x號)文件;二是規(guī)范接待人員數(shù)量及標準，嚴格把握來人來函制度，不能為客人支付住宿費等，杜絕公務接待不規(guī)范問題出現(xiàn)。
2.對財務報銷不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴格把控好財務報銷制度，財務報賬附件必須齊全，發(fā)票與清單齊備;二是嚴格食堂管理，所有經費支出均須附發(fā)票及清單。
3.差旅費報銷不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴格把控好差旅費報銷制度，不超標準、超范圍報銷;二是嚴禁出現(xiàn)重復報銷差旅費、填報人和審核人同為一人等財務審核不規(guī)范現(xiàn)象。
4.對小車加油、租車管理不規(guī)范問題的整改情況。一是我單位無公車，根據單位實際情況，制定了租車制度;二是規(guī)范公務租車及車輛加油，杜絕私車公養(yǎng)和隨意租車行為;三是租車手續(xù)和加油的票據必須真實、規(guī)范，租車平臺須具備資質。
5.對工會管理和執(zhí)行有偏差問題的整改情況。一是組織干部教師學習了《xx省基層工會經費收支管理實施細則(暫行)的通知》xx總字(〔20xx〕x號)文件，嚴格按照文件要求把關，不超范圍、超標準發(fā)放慰問金等;二是制定《中共xx縣委黨校工會經費管理辦法》，對于干部親屬的慰問，嚴格按照文件及辦法要求，僅限于直系親屬，不超范圍發(fā)放慰問金或慰問品。
6.對規(guī)章制度不完善、執(zhí)行制度不嚴格問題的整改情況。一是修改完善了《中共xx縣委黨校干部教師管理制度匯編》，組織全體干部教師認真學習;二是嚴格執(zhí)行制度，加強對干部教師請假制度和上下班考勤的管理，嚴格干部教師考勤簽到制度，做到事前有領導審批，事后有假條存檔。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面。
1.對組織生活重部署輕落實，開展自我批評與相互批評不到位問題的整改情況。一是20xx年x月x日召開黨員大會，學習黨支部組織生活會制度，明確要求黨支部要認真開展支部組織生活會，集中學習必須提前明確學習內容，要制定方案并嚴格落實，要深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話，全體黨員干部要認真做好學習筆記，要在組織生活會上開展個人自評和黨員互評，必須做到全覆蓋，并做好會議記錄。二是每月開展“黨員主題日”活動，自x月底以來，共開展黨員主題日活動3次，主題有“黨費交納”、“黨支部書記上黨課”等。
2.對執(zhí)行“三會一課”制度不到位問題的整改情況。一是支部嚴格按照“三會一課”的工作制度開展落實，每月至少召開一次支委會，每個季度至少召開一次黨員大會，第四季度開展了黨支部書記上黨課一次;二是支部會議簽到冊如實填寫實到人數(shù)和應到人數(shù)，對未簽到的黨員進行備注。
3.對發(fā)展黨員材料收集不規(guī)范問題的整改情況。一是支部嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，填寫的相關表格加蓋單位公章，相關人員進行簽字確認;二是堅決杜絕支部黨員大會討論預備黨員轉正會議時間涂改等現(xiàn)象發(fā)生。
4.對黨員組織關系轉入不及時問題的整改情況。嚴格按照黨員組織關系轉入及轉出程序，在規(guī)定時間內完成黨員組織關系的轉入和轉出。
5.對落實民主集中制不到位和學習不夠問題的整改情況。一是嚴格執(zhí)行末位發(fā)言制度，落實民主集中制不打折扣;二是召開民主生活會會前廣泛征求意見，認真開展談心談話，收集好相關材料;三是嚴格按照方案中學習資料目錄認真開展學習。
四、下步工作打算。
(一)加強學習，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話及上級文件精神實質。一是把政治建設擺在首位，堅持黨校姓黨，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，努力落實全面從嚴治黨要求;二是抓好班子帶好隊伍，以身作則，以上率下，加強政治理論和業(yè)務學習;三是嚴肅黨內政治生活，嚴肅民主議事規(guī)則，加強基層組織建設，認真落實黨員教育制度，規(guī)范做好基層黨建工作。
(二)精準把握和踐行“四種形態(tài)”。一是強化責任擔當，嚴格廉政風險防控，認真落實廉潔自律準則等各項紀律規(guī)定;二是加強和完善制度建設，扎緊制度“籠子”，用制度管人管事，嚴格執(zhí)行各項財經紀律，嚴格審核把關，認真堵塞制度漏洞;三是精準把握和認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把紀律規(guī)矩挺在前面，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
(三)提高政治站位，正確對待巡察反饋問題。一是校委會認真研究，統(tǒng)籌安排部署。壓實整改責任，切實增強問題整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺，認真推動巡察反饋問題整改落實;二是堅持問題導向，建立整改臺賬，明確整改責任、整改時限、整改要求，逐一對賬整改銷號，真正做到即知即改、立行立改、真改實改，不折不扣地完成巡察整改任務，確保整改質量和整改成效。
縣委巡察反饋問題報告篇六
20xx年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對我鄉(xiāng)開展了巡察“回頭看”，向鄉(xiāng)黨委反饋了巡察發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)方面問題，對今后加強和改進工作提出了具體要求。我鄉(xiāng)認真貫徹縣委和縣委巡察組要求，提高政治站位，認真履行整改主體責任，抓緊抓實抓好巡察整改情況，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、關于“黨委中心組學習沒有學習資料匯編”的問題。
整改措施：目前，我鄉(xiāng)已指定專人對20xx年每次的學習內容安排及學習資料進行打印，并裝訂成冊。今后，我鄉(xiāng)將嚴格按照黨委理論學習中心組制度要求，根據縣委理論學習中心組年度學習安排及各階段學習文件要求，緊貼時代發(fā)展和領導干部學習特點，選取符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際的學習資料并制定學習計劃，指定專人打印成冊提供給黨委中心組成員，按期組織黨委中心組學習，對每次的學習內容安排及學習資料進行裝訂成冊備存。同時，我鄉(xiāng)將進一步創(chuàng)新學習方式，利用學習強國平臺、xx干部網絡學院等網絡資源，拓展黨委中心組學習廣度和深度，提高學習質量和效果。
二、關于“上半年沒有向縣委作意識形態(tài)工作專題匯報”的問題。
整改措施：目前，我鄉(xiāng)已指定專人每半年向縣委專題匯報意識形態(tài)工作情況。下一步，我鄉(xiāng)將全力落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任、分管領導的直接責任、領導班子成員的“一崗雙責”，確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不折不扣地把意識形態(tài)的工作責任落實到位。堅持把意識形態(tài)工作作為鄉(xiāng)黨委向縣委報告的重要內容，嚴格落實每半年向縣委匯報意識形態(tài)工作制度，有力推動意識形態(tài)工作常態(tài)化。堅持把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容。
三、關于“沒有以黨委名義對黨內進行意識形態(tài)情況進行通報”的問題。
整改措施：目前，我鄉(xiāng)已印發(fā)《關于xx鄉(xiāng)20xx年上半年意識形態(tài)工作的通報》(x字〔20xx〕x號)，并以黨員大會等形式向全體黨員進行通報。今后，將常態(tài)化開展此項工作，并認真收集黨員反饋意見和建議，以便黨委解決好自身存在問題，促進全鄉(xiāng)各項工作健康發(fā)展。下一步，我鄉(xiāng)將立足長效抓整改，針對縣委第x巡察組對我鄉(xiāng)黨委巡察反饋的意識形態(tài)方面的問題，在已落實工作措施的基礎上，深挖產生問題根源，建立健全監(jiān)督有力的長效機制，推動意識形態(tài)工作落細落實。
縣委巡察反饋問題報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《xx縣巡察工作實施方案（試行）》和《中共xx縣委第xx屆委員會第x輪巡察工作方案》有關規(guī)定及縣委第x巡察組巡察反饋的相關問題及整改落實相關要求，縣委辦公室高度重視問題整改工作，切實履行整改責任，全力推進各項整改任務落實落地，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、高度重視、全員推進整改工作。
（一）思想認識重視整改。巡察是政治體檢、整改是政治任務、落實是政治擔當，為提高全體干部職工巡察問題整改的責任意識，縣委辦公室高度重視從思想根源上出發(fā)，利用中心組學習會議集中強調、分管領導組織分管股室再次強調，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把巡察整改作為一次深刻的黨性教育實踐，辦公室全員齊心協(xié)力抓整改，不折不扣落實好巡察整改工作。
（二）組織層面細化整改。根據巡察反饋意見，辦公室于xx月xx日召開了巡察反饋整改民主生活會，確立了整改工作的框架思路，明確xxx同志積極履行第一責任人責任、分管領導xxx同志、xxx同志履行好整改工作中分管股室的主要責任、各股室負責人為具體問題整改落實責任人的責任體系，對每個巡察反饋問題均指定到人，杜絕責任不清、任務不明、整改不力的情況發(fā)生，對問題清單式逐一整改落實，確保整改落實到位。
（三）全員參與落實整改。針對縣委第二巡查組x月xx日反饋提出的x個方面xx個具體問題，縣委辦公室在《關于縣委第x巡察組巡察縣委辦公室反饋意見的整改方案》中逐條逐項研究制定整改措施xx條，涉及到具體的x個股室，與全體黨員干部密切相關。通過全員參與普受教育，增強巡察整改的思想自覺和行動自覺。對反饋問題的分解落實、舉一反三進行整改，從而提升辦公室干部職工以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神投身到“五個xx”建設中。
問題1：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。一是理論武裝不深入，指導實踐做得不夠。二是貫徹落實習近平總書記重要指示精神不深入。貫徹落實習總書記在考察中辦時對黨辦系統(tǒng)提出的“堅持極端負責的工作作風”的工作要求還有差距，辦文辦會過程中還不夠嚴謹細致。
整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
主要整改措施及效果：一是提高政治站位，提升思想認識，鞏固理論基礎。堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照習近平總書記對黨辦系統(tǒng)提出的“五個堅持”對標看齊，深刻自我剖析，補足精神之鈣，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊密圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署開展工作。二是嚴格按照縣委辦公室2020年中心組學習計劃，扎扎實實開展好中心組（擴大）學習、支部主題黨日活動、周一夜學等，持續(xù)深化“先學習再議事”制度，不斷強化理論武裝。三是深化政策理論知識學習。理論結合實際的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入領會黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，結合辦公室中心工作真正學懂弄通做實，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
問題2：履行主責主業(yè)不夠到位。一是統(tǒng)籌協(xié)調力度不夠。二是督查督辦力度不夠。三是深入基層調研不夠，參謀作用發(fā)揮不明顯。四是對黨委信息報送工作指導不夠。五是對保密工作檢查指導不夠。
整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
的保密技術指導和檢查，做到日常提醒。
問題3：領導班子核心作用發(fā)揮不夠。領導班子議事決策制度不規(guī)范，未建立“三重一大”議事決策制度。
整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
主要整改措施及效果：完善《縣委辦公室“三重一大”集體決策制度》議事規(guī)則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行決策，主要負責人嚴格執(zhí)行“末位發(fā)言”制。
問題4：貫徹落實意識形態(tài)工作責任制不全面。一是分析研判不夠。二是“五納入三報告”制度執(zhí)行不嚴格。
整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
主要整改措施及效果：一是黨總支。
書記。
落實意識形態(tài)工作第一責任人責任，充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，堅持意識形態(tài)工作同。
黨建。
工作、業(yè)務工作、中心工作同部署、同落實。二是加強專題。
學習。
提高干部職工思想認識。三是嚴格按照“五納入三。
報告。
”制度執(zhí)行。
（二）在貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面。
問題5.落實全面從嚴治黨主體責任有差距?？h委辦公室在統(tǒng)籌推進黨的建設方面不系統(tǒng)、不均衡，全面從嚴治黨壓力傳導不夠。
整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
整改措施：一是堅持以政治建設為引領，推進黨的思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設和制度建設，履行黨總支書記第一責任人職責，強化領導班子成員落實“一崗雙責”。二是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，一體推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，扛實扛牢黨風廉政建設主體責任，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治形式主義官僚主義，結合中心組學習開展全面從嚴治黨專題學習，全體干部職工專題討論研究，層層傳導壓力。
管理不夠。
整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
堅持用制度監(jiān)管做到源頭預防。
問題7：執(zhí)行財務管理制度不嚴格。一是大額資金使用未經過會議研究。二是財務報銷附件不全。
整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
主要整改措施及效果：一是健全財務報銷制度，加強對《xx縣國家機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》的學習，嚴格遵照規(guī)章執(zhí)行。二是嚴格遵照縣委辦公室“三重一大”集體議事決策制度執(zhí)行。
（三）在貫徹落實新時代黨的組織路線方面。
問題8：抓黨建工作力度不夠強，機關黨建創(chuàng)新引領作用發(fā)揮不夠。一是對黨建工作重布置、輕落實、重安排、輕問效，缺乏一抓到底的狠勁。二是品牌意識不強，黨建品牌創(chuàng)建缺乏“新氣象”。
整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
主要整改措施及效果：圍繞黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度六個方面的建設，建設讓黨放心、讓群眾滿意的模范機關。機關總支發(fā)揮好領頭雁作用，各機關支部結合各自特色抓好支部建設、黨員教育、理論學習，開展好主題特色實踐活動，發(fā)揮好黨建引領作用。紀檢委員全過程全覆蓋履行監(jiān)督職責，黨小組定期開展批評與自我批評，充分運用監(jiān)督執(zhí)行第一種形態(tài)。
問題9：黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強。
領導。
班子民主生活會嚴肅性不夠，黨的組織生活制度落實不規(guī)范。
整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
主要整改措施及效果：一是強化黨總支書記主體責任。各支部書記強化履職加強對組織生活的重視，支委委員進一步強化“關鍵少數(shù)”的帶頭作用，帶頭執(zhí)行組織生活制度，紀檢委員負責監(jiān)督黨員參加組織生活情況，并定期對組織生活開展情況在黨內進行通報。干部職工嚴格按照“三會一課”要求參加黨組織活動。二是規(guī)范領導班子民主生活會，嚴格按程序開展好批評與自我批評，切實做到“紅臉出汗”，相互批評做到問題全面、事例詳實，達到互相幫助共同提高的作用。三是規(guī)范黨員組織生活會，按照縣委要求開展2020年度民主生活會和組織生活會。
三、鞏固整改成效抓實下一步。
工作。
通過全面整改，縣委辦公室全體黨員干部深受思想洗禮和行動鞭策，全面深化從嚴治黨的各項要求，進一步增強政治自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”，樹立“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。下一步，縣委辦公室將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成效推動各項工作取得新進步。
（一）進一步提升思想認識。巡察是政治體檢、整改是政治任務、落實是政治擔當，縣委辦公室將緊密圍繞巡察發(fā)現(xiàn)的問題，加強黨的領導，堅定政治方向，提高政治站位，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正把管黨治黨要求落實到位。
將從嚴治黨的壓力傳導到每個股室、每個崗位、每名干部，把全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處。
（三）進一步強化制度建設。以問題為導向、倒查制度漏洞，善于用制度管權管事管人，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，完善“思想引領、學習在先”機制，結合巡察反饋的黨的建設、黨風廉政建設、主責主業(yè)等重點領域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設力度，形成用制度管人管事管權的長效機制，切實做到用制度鞏固巡察問題整改成果。
縣委巡察反饋問題報告篇八
局黨建巡察反饋問題整改報告根據區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，區(qū)委x巡察組對我局開展了常規(guī)巡察。x年x月x日，又向我局反饋了巡察意見。根據區(qū)委巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
一、整改基本情況。（一）迅速動員部署，研究落實意見。x月x日，區(qū)委巡察辦意見反饋會召開后，局黨組立即召開我局巡察問題整改專題會議，對整改工作作出安排部署，專題研究巡察反饋意見問題整改責任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實組領導責任，明確整改目標要求和整改時限。
（二）加強組織領導，強化責任落實。局黨組成立了巡察整改工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各股室負責人為成員，按照明確責任領導、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。在整改過程中，局黨組切實擔負起了整改的主體責任，黨組書記切實履行整改第一責任人的責任，班子成員按照職責抓好分管范圍內的整改落實工作。嚴格對照整改方案和問題臺賬，針對薄弱環(huán)節(jié)強化工作責任，一級抓一級，層層抓落實，逐條整改，逐一銷賬，做到件件有落實、事事有回音。
（三）制訂整改方案，細化整改措施。制訂了《x區(qū)司法局黨組關于巡察反饋意見的整改方案》，明確抓好巡察整改工作的總體要求和具體措施。對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，按照全面從嚴治黨的要求，綜合施策、標本兼治制訂了《整改清單》，圍繞七個方面十六個主要問題，逐一制定整改措施，列出責任清單，明確整改措施、整改時限、責任領導、責任人，形成詳細的整改路線圖、時間表，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
二、整改落實情況。（一）黨的政治建設方面。x.對黨風廉政建設工作重視程度不夠。一是制定《關于調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組的通知》，對黨風廉政建設領導小組進行調整，細化人員分工、職能職責。二是初步制定x年黨風廉政建設工作計劃，明確工作內容和重點，待區(qū)委x年黨風廉政建設工作要點下發(fā)后補充完善。三是對我局制度匯編進行全面自查，審查制度合理性，并結合實際進行修改完善。對文字表述進行嚴格把關，對之前的材料中出現(xiàn)的文字錯誤進行修正。
x.政治意識不強。持續(xù)推進主題教育常態(tài)化制度化，制定x年主題教育集中學習計劃，加強政治理論學習。x月底針對執(zhí)行黨的政治紀律開展專題學習，不斷提高政治理論水平。
（二）黨的思想建設方面。x.談心談話制度落實不到位。一是嚴格落實談心談話制度，常態(tài)化開展談心談話工作，黨組書記與班子成員每月開展一次談心談話，相互了解思想、工作、作風等方面的情況，相互指出工作生活中存在的缺點和問題，班子成員也將按規(guī)定與分管股室負責人每季度至少進行一次談話。二是規(guī)范談話記錄。認真做好每次談話記錄，確保談話記錄真實反映談話情況，談話結束后有談話人、被談話人表態(tài)簽名。
x.落實意識形態(tài)工作責任制不到位。一是認真落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，x月x日召開述職評議會，對法援中心、各股室、各司法所意識形態(tài)工作進行檢查。二是加強理論武裝，把總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和上級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入主題計劃，抓牢意識形態(tài)，積極維護意識形態(tài)安全。
（三）黨的組織建設方面。x.黨組織書記履行第一責任人職責不到位。嚴格按照黨建工作要求，定期召開專題會議研究黨建工作，今年召開兩次支委會研究黨建及支部建設相關事宜，議題明確。黨支部書記親自上手推動黨建工作重點難點問題解決，切實履行黨組織書記第一責任人職責。
x.黨內政治生活執(zhí)行不嚴格。嚴肅黨內政治生活，強化制度執(zhí)行落實。對機關黨支部黨建材料及黨員個人材料進行嚴格審核把關，對于馬上召開的x年度組織生活會和民zhu評議黨員工作中的材料，要求全體黨員在撰寫材料時見人見事見思想，杜絕出現(xiàn)雷同現(xiàn)象及網上抄襲現(xiàn)象。個別同志研討材料出現(xiàn)網絡下載的情況，已要求其本人根據工作實際進行修改。
x.落實黨組織生活不規(guī)范、不到位。一是明確專人認真規(guī)范填寫“三會一課”記錄簿，按照會議記錄要求，不斷規(guī)范記錄，做到要素齊全、要點清晰、要旨不漏、保持原意、反映原貌。二是強化“三會一課”制度執(zhí)行。實行定頻次、定主題、定責任和活動紀實制度。每月至少召開一次支委會，研究討論黨的建設事宜，切實發(fā)揮支委會作用，保障黨組織領導地位。
（四）黨的作風建設方面。x.執(zhí)行八項規(guī)定不到位。一是嚴格落實八項規(guī)定精神，認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費》有關論述規(guī)定，全面規(guī)范“三公”經費，嚴格公務接待，堅決杜絕超標準接待，最大限度壓縮公務性開支，增強反腐倡廉的自覺性和主動性。二是及時停止信息獎勵費用發(fā)放。為調動單位人員的工作積極性，x年我局參照市、區(qū)有關部門做法，制定《x區(qū)司法局信息報送獎勵制度》，并發(fā)放了信息報送獎勵費用。x年，經過咨詢派駐紀檢組意見，我局及時停止了獎勵費用的發(fā)放，此后也將嚴格遵守相關規(guī)定，不再發(fā)放此類獎勵。
x.考勤紀律實行不到位。規(guī)范考勤制度，修訂上、下班考勤表，嚴格簽到程序以及外出登記程序。落實專人定期和不定期進行抽查，對違反工作紀律人員，進行通報。
x.“三重一大”會議記錄不規(guī)范。進一步明確辦公室主任為“三重一大”事項專職記錄人，詳細客觀地做好會議記錄。對“三重一大”會議實行全程錄音，會后根據錄音對會議記錄進一步進行整理，呈參會班子成員簽字確認。確保要素齊全，真實、完整地反映會議過程及會議作出的決定。
（五）黨的紀律建設方面。x.執(zhí)行財務制度不嚴格。一是健全完善財務管理制度，加強票據審核，確保票據來源合理、內容真實、完整、合規(guī)。二是規(guī)范報銷程序，報銷憑證全部由經辦人簽字。x年發(fā)放的宣講費經核實后已由領款人補簽。
x.差旅費報銷不規(guī)范。一是嚴格執(zhí)行差旅費報銷流程等管理制度，嚴格報銷手續(xù)，每次報銷均要附相關文件、說明、票據等材料，保證報銷的真實性、合理性。二是嚴格出差時間管理，不允許提前出發(fā)、延遲返回，確有需要的，須提前向單位領導報告審批（含節(jié)假日）。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。x.主體責任落實不到位。一是加強教育，明確責任。進一步加強對主體責任的宣傳教育，做到黨風廉政建設教育與主體責任教育同開展、同落實，強化黨組及班子成員對主體責任的認識。制定完善主體責任清單，明確主要領導與分管領導的職責范圍與責任界限，以清單式列出黨組班子共性責任和班子成員個性責任。二是壓力傳導，明細考核。將黨風廉政建設考核納入綜合督查工作，作為綜合督查的重要內容。切實做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。對于不履行責任或履責不力的司法所長嚴格責任追究。
x.壓力傳導不足。一是加強黨風廉政建設學習教育，將其作為主題教育重要內容，今年組織開展兩次相關內容集中學習，提高全體干部思想認識。加強對法援中心、各司法所的監(jiān)督管理，年初組織述職評議會，法援中心、司法所、各股室負責人向局黨組匯報了黨風廉政建設工作。二是結合工作實際，做好廉政風險點排查，強化全體干部廉潔風險意識教育，克服麻痹大意思想。三是對于綜合督查中發(fā)現(xiàn)的問題，對各司法所下達整改通報，各司法所高度重視，及時整改，上報整改報告，并在述職評議會上做了匯報。
縣委巡察反饋問題報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
三是轉化成果，大力營造風清氣正的政治生態(tài)。將整改工作同全面貫徹落實黨的十九大精神緊密結合起來，同實現(xiàn)今年縣委確定的目標任務緊密結合起來，同建設風清氣正的政治生態(tài)緊密結合起來，把巡察整改作為增強“四個意識”、堅決維護以******為核心的黨***權威的具體行動，作為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重大契機，切實把整改成果轉化為全縣上下改進作風、加快發(fā)展的強大動力，全面推動xx經濟社會跨越發(fā)展。
縣委巡察反饋問題報告篇十
關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案關于落實縣委第一巡察組反饋問題整改方案根據縣委統(tǒng)一部署，20**年*月*日-*月*日，縣委第一巡察組對縣農業(yè)局黨組開展了為期2個月的集中巡察，*月*日，反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結合縣農業(yè)局實際，特制定此整改方案。
一、指導思想深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，增強“四個意識”，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到農業(yè)工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進我局在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣農業(yè)新跨越的不竭動力。
二、組織領導對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機構負責人和各股（站、室）負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由縣紀委駐派農業(yè)局紀檢組長張**兼任辦公室主任，負責與縣委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
三、
方法步驟全局集中整改工作時間為兩個月(20**年*月*日至*月*日)，分三個階段進行（一）提高認識，制定方案（*月*日-*月*日）。
學習領會巡察反饋意見；
制定全局整改工作方案，經局黨組會議審定，并報縣委第一巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。
（二）落實整改，建章立制(*月*日-*月*日)一是修改完善局機關相關制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。
二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任單位、責任人；
整改內容、目標、時限要求，確保取得整改實效。
（三）查漏補缺、整改。
總結。
(*月*日一*月*日)一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，經局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。
二是對整改工作進行全面總結，形成工作報告，將整改情況報縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內及時公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
四、整改內容及措施（一）關于黨的政治建設方面問題的整改情況。
1.黨組領導弱化問題。如以班子成員會議、業(yè)務會議代替黨組會議，以業(yè)務工作代替黨務工作。《20**年領導班子成員及各站辦股室分工》文件中沒有體現(xiàn)黨內職務的核心地位，黨內職務排在行政職務之后。20**年局黨組成員分工中黨建工作無人分管。
責任領導：李**責任股室：黨建辦、辦公室、政工股整改措施：
（1）專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。
（2）完善局黨組議事規(guī)則，每月召開黨組會議專題討論黨務工作安排。
（3）切實加強局黨組對黨建工作的領導和指導，明確由黨組成員、農辦副主任李驚雷分管黨建工作。
（4）堅持黨的領導，規(guī)范分工文件中的職務排序，黨內職務排在行政職務之前。
整改時限：*月下旬并長期堅持2.執(zhí)行上級規(guī)定不實。如貫徹“三重一大”規(guī)定不徹底。20**年局機關臨聘人員聘請，20**年農業(yè)救災資金分配等重大事項未經局黨組會集體研究，沒有執(zhí)行“主要領導不分管財務”制度，財務一直是局長審批簽字列支，直到20**年巡查期間才落實到位。20**年撥付給皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的“三品一標”檢測費，分管領導名字由別人代簽。
責任領導：李**、李**、張**責任股室：監(jiān)察室、財務股、辦公室、農產品質量監(jiān)測站整改措施：
（1）嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現(xiàn)調查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。
（2）進一步完善財務制度，明確由農辦副主任李驚雷分管財務。
（3）由紀檢組長張**牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室對“20**年撥付皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的‘三品一標’檢測費”進行核查，如不符合撥付條件，對該費用進行追繳，上交財政。
（4）整改時限：*月上旬3.重點工作推進不力。部分農業(yè)種植結構調整項目效果欠佳，如20**年-20**年淥田鎮(zhèn)新江村結構調整——油牡丹種植項目沒有取得預期效果，仍然撥付項目資金。巡察發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)信訪矛盾化解不力，如20**年農業(yè)局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。
責任領導：譚**、周**、張**責任股室：監(jiān)察室、財務股、政工股、經作站整改措施：
（1）由紀檢組長張**牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室全面核查“20**年-20**年淥田鎮(zhèn)新江村結構調整—油牡丹種植項目”，責成相關人員作出書面情況說明，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，按有關規(guī)定嚴肅處理。同時，以此為契機，進一步健全項目資金管理和監(jiān)督，按照《攸縣農業(yè)項目資金管理辦法》嚴控項目準入，項目實施，項目驗收和資金撥付等重點環(huán)節(jié)，嚴防套取項目資金的行為。
（2）根據《關于解決20**年農業(yè)局改制遺留問題實施方案》及有關會議精神，積極引導和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強與相關部門的對接，爭取縣政府的支持，分步解決。同時，隨時掌握上訪對象的動向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報，及時解決工作中遇到的問題。
整改時限：
（1）項*月上旬，（2）項長期穩(wěn)控，化解（二）關于黨的思想建設方面問題的整改情況。
1.政治學習流于形式。部分黨員干部不清楚“兩學一做”具體內容，也沒有做過專門的記錄。學習教育主要是擺樣子，走形式。巡察談話發(fā)現(xiàn)***人不清楚十九大召開的時間及主體報告的內容。***人不能完整表述縣委提出的“兩突”、“五區(qū)會戰(zhàn)”的具體內容。
責任領導：李**、文**責任股室：黨建辦、辦公室整改措施：
（1）制定“兩學一做”學習教育計劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習近平總書記系列重要講話和縣委有關決策部署和會議精神作為“兩學一做”學習教育的重點內容，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。
（2）加強政治學習的督查，黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查，各支部負責對所屬支部黨員進行日常檢查。并嚴格按照黨員積分制管理辦法，將督查結果計入黨員積分，作為年終黨員評先評優(yōu)的依據，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。
（3）*月上旬開展黨建基礎知識應知應會考試，將考試結果公示并計入黨員積分。
整改時限：*月中旬并長期堅持2.意識形態(tài)抓而不實。局黨組沒有對照意識形態(tài)工作責任制實施辦法落實工作責任，局黨組中心組和下屬支部理論學習不夠。部分黨員干部受社會不良風氣影響，正能量不足。多數(shù)人存在“各人自掃門前雪”思想觀念，業(yè)務上認為只要做好自己分內的事就行，缺乏擔當進取精神和主動配合意識。
牽頭領導：李**責任領導：局黨組成員責任股室：各黨支部、各股站室整改措施：
（1）建立健全《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，及時向主管部門報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。
（2）加強理論武裝，把習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學習計劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。
（3）落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。
整改時限：*月上旬并長期堅持3.黨員干部黨性不強。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數(shù)黨員只提成績，不講缺點。個別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對待組織和工作。部分班子成員“船到橋頭車到站”的心態(tài)相當嚴重。
責任領導：各黨組成員責任股室：各黨支部、黨建辦、政工股整改措施：
（1）加強黨員教育，提高黨員隊伍素質。結合“黨員主題日”活動，加強黨員黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。
（2）按期開展談心談話活動，黨組書記對班子成員開展談心談話不少于1次，各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個別心態(tài)消極的班子成員，工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態(tài)度、轉變作風。
整改時限：*月下旬并長期堅持。
（三）關于黨的組織建設方面問題的整改情況1.干部隊伍培養(yǎng)乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機關工作人員中大多數(shù)是60后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業(yè)務骨干缺少，全系統(tǒng)具有農藝師等高級技術職稱的干部只有***人。局機關在職***人，非黨人員***人，近3年未發(fā)展一名黨員。20**年局機關大部分股站長請辭站長職務。
責任領導：李**、文**責任股室：黨建辦、政工股整改措施：
（1）加強人才梯次配置，科學謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養(yǎng)，把富有激情、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀年輕干部調整到重要崗位歷練，加強后備干部儲備。充分發(fā)揮業(yè)務指導辦作用，強化業(yè)務的“傳幫帶”。爭取縣里支持，逐步充實人員，解決青黃不接的問題。
（2）強化隊伍建設，加強專業(yè)技術培訓，大范圍培育業(yè)務骨干力量，鼓勵支持技術干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。
（3）充實黨員干部隊伍，力爭每年發(fā)展1-2個年輕新黨員。
（4）進一步完善鞭策激勵機制，推進隊伍內關懷、勉勵、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實解決問題，提升干事創(chuàng)業(yè)激情。
整改時限：*月中旬2.組織生活開展不實。如20**年民主評議黨員會，農技推廣中心黨支部與執(zhí)法大隊黨支部問題清單和整改措施完全相同。20**年局主要領導干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。20**年沒有黨組會議記錄，黨小組活動記錄缺失，支委會內容僅限于安排主題黨日活動。
責任領導：李**責任股室：辦公室、各黨支部整改措施：
（1）嚴格執(zhí)行組織生活會制度，制定《攸縣農業(yè)局20**年度組織生活會實施方案》，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕走過場。
（2）規(guī)范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。
（3）分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。
（4）充分發(fā)揮各黨支部委員會的作用，每月召開支部委員會會議，討論內容含括黨支部工作計劃、總結，重要活動安排部署，學習黨建知識和時事政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設和黨員的管理教育，黨員發(fā)展等內容，做好會議記錄。
整改時限：*月中旬并長期堅持。
3.繳納黨費不規(guī)范。黨員交納黨費不主動，如局機關支部參與談話的黨員不清楚自己黨費繳納標準和數(shù)額。20**年-20**年全局黨員黨費不是按月主動繳納，而是每年采取財務墊付代扣的方式一次性繳納。
責任領導：李**、文**責任股室：黨建辦整改措施：嚴格按照《黨章》規(guī)定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，黨建辦及時將黨費的收繳情況進行登記并公示，對不按規(guī)定繳納黨費的，提出嚴厲的批評并從快整改落實到位。
整改時限：已整改并長期堅持（四）關于黨的作風建設方面問題的整改情況1.貫徹落實中央八項規(guī)定精神執(zhí)行不力。一是以培訓、餐飲、租車、虛擬采購合同等名義違規(guī)套取資金。二是違規(guī)發(fā)放津補貼，20**年-20**年鎘治理項目培訓中，有部分農業(yè)局工作人員以培訓老師名義發(fā)放授課費。三是違規(guī)報銷費用，經查有違規(guī)報銷休閑場所費用的情況。據攸縣審計局《審計報告》（攸審經責報〔20**〕14號）財務人員核實，20**年-20**年間，擠占集中育秧、高產創(chuàng)建等項目資金。
牽頭領導：李**責任領導：李**、張**責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、財務股、辦公室整改措施：
（1）開展項目資金專項清查，由紀檢組長張**牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室對反饋的虛造費用套取項目資金問題進行調查核實，對違反八項規(guī)定精神的行為進行查處整改，責令有關當事人該說明情況的據實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅處理。
（2）對反饋的“違規(guī)發(fā)放津補貼”問題，由紀檢組長牽頭，組織紀檢組、監(jiān)察室進行調查核實，對確屬違規(guī)發(fā)放的津補貼進行限時收繳并上交縣財政。
（3）責成違規(guī)報銷費用的人員限時上繳費用，并在全局進行通報批評。
（4）對反饋的20**年-20**年間，擠占集中育秧、高產創(chuàng)建等項目資金的問題，責令有關人員據實說明情況。
（5）組織召開全局干部職工大會，對中央八項規(guī)定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題出現(xiàn)。
整改時限：*月上旬責任領導：張**責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、財務室整改措施：
（1）對違規(guī)列支的高檔消費費用進行全面清理并上交縣財政。已于*月份整改到位，對超標準接待費用上繳財政，對節(jié)假日用餐問題由相關人員據實做出說明。同時，進一步加強“三公”經費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費，規(guī)范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。
（2）馳而不息推進“糾四風治陋習”專項整治工作，認真開展自查自糾，重點針對意見反饋的“四風”問題認證查擺表現(xiàn)，深刻剖析原因，認真抓好整改。
（3）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對個別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。對構成違紀的要嚴肅追究黨紀政紀責任，以嚴肅問責倒逼黨員干部轉變作風。
（4）強化主體責任落實，黨組主要負責人和班子成員要帶頭改進作風，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。
整改時限：
（1）項已整改到位，其他措施*月中旬并長期堅持。
3.特權現(xiàn)象依然存在。如局工作人員參與農資經營，并在農業(yè)局項目中承攬采購業(yè)務，廉政風險較大。有主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務提供便利。
責任領導：張**責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、辦公室整改措施：
對主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務提供便利的現(xiàn)象馬上糾正。嚴格按縣有關要求規(guī)范，日清月結，刷卡消費，拒絕在縣招標范圍之外的點消費報銷。
（2）加強廉政教育，持續(xù)政風肅紀，堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象。
整改時限：*月上旬(五)關于黨的紀律建設方面問題的整改情況1.紀律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學習黨紀條規(guī)，警示教育不夠，部分黨員干部對紀律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。20**年發(fā)生過機關工作人員違規(guī)發(fā)放監(jiān)理補助，后主動退回的情況。
牽頭領導：李**責任領導：李**責任股室：局黨組、監(jiān)察室、各黨支部整改措施：加強紀律規(guī)矩教育，以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機，圍繞紀律意識淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運用批評和自我批評，引導教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規(guī)辦事。
整改時限：*月下旬并長期堅持。
2.日常監(jiān)管不嚴。運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發(fā)現(xiàn)問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現(xiàn)象沒有嚴格按照縣干部職工作風管理十二分執(zhí)行到位，在巡察期間仍然有少數(shù)干部上下班遲到、早退。
責任領導：張**、彭**責任股室：紀檢室、監(jiān)察室、辦公室整改措施：
（1）圍繞內部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度、內勤管理制度，突出制度執(zhí)行，強化制度約束，做到常抓常管常嚴。
（2）組成班子加大對工作紀律的督查力度，對違反內部管理制度的行為嚴格按照縣委“十二分制”和攸縣農業(yè)局“十二分制”的要求從嚴處理并執(zhí)行到位。對巡察期間少數(shù)干部上下班遲到、早退的，責成相關人員作出書面檢討。
整改時限：*月下旬并長期堅持3.執(zhí)行制度偏軟。執(zhí)行機關制度特別是財經制度不嚴格，部分支出手續(xù)不完整、不規(guī)范，尤其是對工作人員的差旅費報銷、補貼發(fā)放審核把關不嚴。片面強調農業(yè)工作的特殊性，租車費標準不執(zhí)行縣有關規(guī)定，如有到上云橋下鄉(xiāng)1次車費為***元。并且與此同時，局財務人員帶頭不執(zhí)行財經紀律，以培訓費、辦公用品、印刷費等名目處理一些違規(guī)賬目，廉潔風險較大。
責任領導：張**、彭**責任股室：各股站室整改措施：
（1）開展專項清查，對支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進一步規(guī)范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。
（2）嚴格執(zhí)行縣過渡期租車費標準的規(guī)定。
（3）完善機關管理相關制度，加強過渡期租車費監(jiān)督檢查，領導干部帶頭執(zhí)行相關紀律規(guī)定，各股、站、室負責人也要以身作則，干好事、管好人。
整改時限：*月上旬（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況1.兩個責任落實不力。黨組主體責任落實不力，20**年—20**年來黨局組很少專題研究常見廉政建設和反腐敗工作?！耙粛忞p責”意識不強，局班子成員存在“重業(yè)務輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監(jiān)督責任缺失，20**年局監(jiān)察室主任借調到縣美社區(qū)指揮部，該職務并未補充人員，20**年局未設監(jiān)察室主任。內部監(jiān)督沒有真管真嚴。對存在重大廉政風險的鎘治理項目缺失有效的防控措施。據攸縣審計局《審計報告》（攸審經責報〔20**〕14號）中，農業(yè)局存在違規(guī)發(fā)放個人補助、擠占項目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。
責任領導：李**責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、辦公室、黨建辦整改措施：
（1）進一步強化黨組主體責任。堅持每季度組織一次專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設落實情況報告，幫助、分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。
（3）強化對存在重大廉政風險項目的監(jiān)督，監(jiān)察室對項目實施進行全程參與和監(jiān)督。
（4）召開黨組專題會議討論（攸審經責報〔20**〕14號）所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時限、相關責任人和責任單位。相關責任人和責任單位按方案要求盡快整改到位。
整改時限：*月中旬并長期堅持2.重點項目廉政風險較大。一是招標走形式，未經驗收撥付項目款，如20**年千畝示范片項目。二是隨意更換項目地，驗收走過場，如20**年深翻耕項目，20**年—20**年淥田鎮(zhèn)新江村結構調整油牡丹種植項目和20**年的稻草移除項目。三是違規(guī)審批項目款。某領導干部在縣委宣布干部調整后，仍然簽字審批資金。
責任領導：賓**、周**、張**責任股室：紀檢組、監(jiān)察室、治理辦、經作站、土肥站、財務股整改措施：
（1）對巡察反饋的問題逐一進行調查核實，責令有關當事人該說明情況的據實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅處理。
（2）成立廉政風險防控工作領導小組，組建領導小組辦公室，開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、重點項目，從業(yè)務流程、項目監(jiān)管、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風險和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風險點產生的原因，由針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。
（3）加強黨員干部黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。
（4）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設黨組主體責任制度，緊盯重點領域、重點崗位加強督查，細化領導干部“一崗雙責”有關規(guī)定，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。完善廉政建設約談制度，全面開展黨風廉政建設約談工作。
整改時限：*月中旬并長期堅持(七)立行立改辦理情況。
*月*日，巡察組根據*月*日至*月*日對我局黨組的巡察情況，向局黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的四個方面的問題和不足，并針對性提出了立行立改建議。局黨組對巡查組的反饋意見高度重視，專門召開了會議進行研究討論，明確整改任務，壓實整改責任，落實整改措施。
問題一：考勤管理有待加強。發(fā)展中心有部分同志無法錄入指紋，農技推廣中心指紋機老化，經常死機出問題，有部分指紋打不了。
整改情況：一是由辦公室牽頭開展“三查”，即查設備、查記錄、查遺漏。根據檢查結果，安排技術人員對設備進行了檢修，并要求未記錄指紋的工作人員補錄指紋，無法錄入指紋的實行密碼輸入簽到方式，確保全局無一人遺漏。二是重申考勤紀律。要求全體工作人員必須嚴格執(zhí)行簽到制度，工作日務必在上午上班9:00前進行指紋簽到。三是明確考勤管理責任。由局辦公室、農技推廣中心辦公室負責考勤紀律日常統(tǒng)計，每天將考勤紀律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領導簽字后交至局監(jiān)察室存檔。局紀檢組對考勤情況進行抽查。四是嚴肅工作紀律。在規(guī)范考勤制度的同時，要求全局工作人員嚴守上班紀律，上班期間不得關門辦公，不得從事炒股、打游戲、看視頻等與工作無關的事情，不得中途離崗、串崗。同時，工作日外出實行報告制度。除一般事假按局內部管理制度辦理請假手續(xù)外，工作日下鄉(xiāng)、開會或因事情緊急臨時外出的一律實行報告制度，局班子成員在班子成員微信群中作出說明，并記錄在冊。其他工作人員報告分管領導后，報辦公室登記或在微信群中說明。五是強化內部監(jiān)督。責成相關人員作出書面檢討。局監(jiān)察室負責對全局工作紀律情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違反紀律的，按局“十二分制”管理辦法進行處理。情節(jié)嚴重的，報縣紀委處理。
問題二：政治學習有待加強。
加強黨員干部政治理論學習重要，加強一般干部職工政治理論學習同樣重要；
強化專題學習重要，抓好日常學習同樣重要。局黨組要把加強全體干部職工政治理論學習，提升隊伍政治素養(yǎng)擺在更加重要位置突出抓好。二是落實制度，確保學習常態(tài)化。嚴格執(zhí)行“三會一課”、“黨組中心組學習”、主題黨日、“兩學一做”等黨內制度，制定學習計劃，組織全體干部職工持續(xù)深入學習黨的十九大精神，中國特色社會主義理論體系，習近平系列講話精神，黨的十九大會議精神和縣委縣政府重大部署會議精神。三是強化監(jiān)督，嚴格學習紀律。實行剛性管理，制定《攸縣農業(yè)局黨員考核實施方案》，將加強政治理論學習納入黨員日常考核，實行量化積分，積分標準包括學習內容、學習態(tài)度、學習表現(xiàn)和學習成績等方面情況。局黨組對各黨支部政治理論學習進行指導和督查，及時布置政治理論學習任務，提供政治理論學習資料，由黨建辦具體負責。實行每月抽查，每季檢查，開展應知應會測試，并將抽查、檢查、測試結果匯總通報，通過多種督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學全學準、學深學透。
問題三：沒有黨組成員負責黨建工作。沒有設置監(jiān)察室和監(jiān)察室主任。
監(jiān)察室主任由陳肅剛同志擔任。
問題四：黨費沒有做到按月繳納。
整改措施：嚴格執(zhí)行黨費月繳制度，全體黨員按照組織部下發(fā)的黨費繳納標準按月足額繳納黨費。為便于操作，黨員可采用現(xiàn)金繳納，也可通過局黨員微信群進行繳費。
五、具體要求：
（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。
（二）健全制度，強化督查。修訂完善各項規(guī)章制度，局紀檢組強化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。
（三）公布情況，接受監(jiān)督。在一定范圍內向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內，向縣委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。
縣委巡察反饋問題報告篇十一
一、翠園現(xiàn)有的苗木清單、綠化面積如下：
1、苗木清單如下：
2、草坪有高羊茅、百慕大，面積有24648平方米；色塊面積有429平方米。
二、翠園草坪缺肥：
翠園目前綠化整體效果不是太好，草坪色塊營養(yǎng)不良，缺肥，未得到預期的生長效果，有的種植不合理。一方面由于管理處人員不足，養(yǎng)護水平差；另一方面管理人員對此沒有引起足夠重視。目前苗木已死亡10%，我們要充分重視這些情況，減少損失，進行整改。
三、整改計劃：
1、首先對4棟、6棟、7棟樓前面進行整改，先栽行道樹，11月份栽紫葉李，最后中間主干道栽櫻花。
2、17棟、18棟、19棟、20棟栽廣玉蘭做行道樹，西邊圍墻栽紫薇或紫葉李。
3、把色塊移到路邊，擴大色塊面積，色塊種好以后打樁保護起來，這樣可以阻止車輛亂停亂放，破壞綠化，并且減少了草坪的面積，降低了養(yǎng)護的工作量。
四、后期養(yǎng)護。
1、定期修剪枯枝，及時清掃落葉、除雜草。
2、合理用藥，以預防為主，防止產生藥害。如：瓜子黃楊3月份要進行治蟲，以后每隔20天到一個月一次。
3、及時灌溉排水，如高羊茅發(fā)黑發(fā)白就要灌溉。
目前公司項目部人員對小區(qū)綠化重視程度不夠，專業(yè)水平也不高，造成我們管理的小區(qū)普遍綠化水平差，業(yè)主不滿意的狀況。我想通過我們的努力，對各小區(qū)實施有效的綠化整改，會提高小區(qū)的綠化質量，為廣大業(yè)主營造一個優(yōu)美舒適的美好環(huán)境，提高了業(yè)主的滿意度，提升了公司的形象，同時有利于今后的物業(yè)收費。
縣委巡察反饋問題報告篇十二
（一）領導帶頭、貫徹落實。根據我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題，強調以整改落實推進工作，以整改落實固化作風建設成果，確保整改落實工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行。
（二）從嚴要求、務求實效。全局上下立足實際，建立整改落實臺賬，認真對照存在的問題，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件，同時，由專人負責做好整改落實工作印證資料的收集整理，28個問題共整理28個檔案盒。
1.在黨的領導作用發(fā)揮不充分方面。
一是始終把深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務，組織全體干部職工每周四進行專題學習，并進行閉卷測試。
二是成立網絡信息工作小組，將局機關信息及網站交專人負責，領導小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權監(jiān)管。
三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態(tài)工作責任制的實施方案》。
四是建立信息監(jiān)督審批機制，擬稿人審閱后交復核人復核，分管領導簽字確認后交由辦公室分管領導簽字確認方可上傳網站，保證局機關各單位科室上報信息的準確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。
五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。
六是從今年以來分管領導要對分管領域黨建工作和黨風廉政建設工作進行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風廉政建設情況進行督察。進一步修編《黨員學習手冊》，根據實際情況完善黨員學習。
計劃。
精心組織每周四的集中學習組織五期專題研討和“合格黨員標準”大討論安排領導干部和黨組織書記講黨課11次邀請專家教授4次每月組織好特色黨日活動多措并舉不斷提高黨建科學化水平。
2.在黨建工作抓而不實方面。
一是修訂了黨支部學習制度，完善集中學習請銷假管理，加強學習保障。恢復內部刊物《黨員學習園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識、黨建工作、科室動態(tài)和廉政建設四個版面提升學習成效，并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領業(yè)務工作的開展。結合我局工作特點，強化黨小組集中學習和自學活動，創(chuàng)造條件把處級領導納入到黨小組各項活動中，提升處級領導參加支部活動的時間和頻次。
二是明確黨組書記在黨組織工作中是責任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員，并形成制度長期堅持。
三是強化黨建工作部署，自2017年10月以來，結合換屆后新的班子推進工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會議，局黨組書記多次與總支、支部主要負責人安排討論黨建工作。
支部以黨小組活動形式開展專項整改互動，開展了系列講話精神、黨內法律法規(guī)及黨建基礎知識共三期學習考試活動，理論知識學習以“回頭看”活動形式開展，并有機結合了“大比武”知識競賽預備活動。四是嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認真執(zhí)行“三會一課”制度，推動黨組織生活嚴肅認真，要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會，安排好黨員領導干部講黨課活動，確保每位領導每年不少于兩次。
3.在落實全面從嚴治黨要求不夠有力方面。
一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風險預警清單》和《2017年度開展廉政文化進機關宣傳教育實施方案》，于7月28日開展了黨風廉政建設工作會議和廉政警示教育專項活動，研究部署全年黨風廉政建設工作，制作發(fā)放廉政提醒卡，要求局機關各科室、局屬各單位認真貫徹執(zhí)行，在會上，局黨組與局屬各二級單位、局機關各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風廉政建設責任書》，真正做到認真貫徹執(zhí)行責任分解制度、簽字背書等制度。根據今年局領導班子的調整及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，按照《阿拉善盟黨風廉政建設“責任清單”和“負面清單”》（阿黨發(fā)〔2016〕3號）文件要求，局黨組制定了責任清單、負面清單，并按時間節(jié)點要求認真執(zhí)行并填寫《紀實手冊》、《紀實本》，實行黨風廉政全程紀實管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點項目的實施，制定“十不準”工作規(guī)定，發(fā)放廉政提醒卡，結合實際，積極打造“廉政工程”；時刻提醒項目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風。
二是嚴格執(zhí)行《阿盟住建局黨風廉政建設主體責任目標責任清單》和《阿盟住建局履行黨風廉政建設主體責任負面清單》，根據黨組織換屆選舉，及時調整黨的建設工作領導小組成員，定時召開黨建工作例會，匯報總結工作，對下一步工作進行安排部署，推進各項黨建和黨風廉政建設工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議，聽取各黨組織書記述職并評議。
三是于7月和11月對新任干部進行談話。四是嚴格貫徹中央《意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和自治區(qū)《意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態(tài)工作責任制的實施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組2017年上半年意識形態(tài)。
工作總結。
》和《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態(tài)。
工作總結。
》，進一步明確黨組意識形態(tài)工作主體責任，細化第一責任人責任，直接責任人責任和班子成員“一崗雙責”。制定《黨員干部應知應會手冊》及《習近平總書記“7.26”重要講話學習資料匯編》，發(fā)送至每位黨員手中，切實加大意識形態(tài)的學習力度。五是加強制度建設?，F(xiàn)已制定相關監(jiān)督檢查、
廉政。
談話、請示報告等制度，執(zhí)紀審查工作流程已上墻，下一步將進一步完善。六是加大專項監(jiān)督檢查力度。特別是經常性開展中央“八項規(guī)定”精神、“四風”問題及財經紀律等情況的檢查，加大互審查力度。
4.在選人用人存在不足方面。
一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》，已上報組織部，以推進中心工作為核心，從而實現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復合型人才，提高辦事效率和工作積極性。
二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調訓方案》，進一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設置，優(yōu)化人員結構，不斷培養(yǎng)復合型、綜合能力強的人才。三是按照《關于阿拉善盟機關事業(yè)單位嚴禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔2017〕100號）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。
5.在違反中央“八項規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴格落實“八項規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補貼，注重作風建設，深入開展黨風。
廉政。
教育，領導干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財務人員更要嚴格把關，將各項開支用到實處，確保今后不再發(fā)生此類情況。
6.在行業(yè)領域個性問題方面。
一是已責成相關責任領導和工作人員對子龍門小區(qū)、凱龍名都小區(qū)，“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項目進行專項整治。
二是加強政策指導和行業(yè)監(jiān)督，從規(guī)劃統(tǒng)籌、市場調控、質量監(jiān)督、公積金管理等方面全力配合旗（區(qū)）政府解決房地產項目遺留問題。
三是完善房地產市場監(jiān)測分析機制，運用數(shù)據統(tǒng)計研判全盟房地產發(fā)展形勢，準確把握房地產市場走勢，及時發(fā)現(xiàn)市場運行中的新情況、新問題，提高調控措施的預見性、針對性和有效性，促進全盟房地產健康有序發(fā)展。
縣委巡察反饋問題報告篇十三
x.黨組“四個意識”不強整改情況。整改措施：局黨組深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”，夯實理論根基，提高政治站位。按照黨的十九大戰(zhàn)略部署，結合“十四五”規(guī)劃，緊緊圍繞重返縣域經濟“十強縣”的經濟目標，深入謀劃x年工作任務，科學制定了《x市統(tǒng)計局x年工作計劃》，由縣域經濟統(tǒng)計監(jiān)測股負責，每月按時更新主要基礎指標任務完成月度監(jiān)測圖，采取切實有力措施，以新理念、新定位、新角色為工作指導，及時有效的監(jiān)測經濟發(fā)展動向，更加準確地把握全市經濟社會發(fā)展的形勢任務、預期目標和政策導向，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在服務經濟社會發(fā)展中的晴雨表、風向標和指示器作用。
x.黨組領導核心作用不明顯整改情況。整改措施：及時修改完善了黨組會議、局長辦公會議、局務會議議事制度，對重大事項、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”決策事項，堅持集體研究、民zhu決策。x年以來共召開兩次專題黨組會議研討巡察反饋問題的整改工作。每月召開一次專題黨組會議研究x工作難題，部署下一步工作。黨組會均邀請紀檢組組長列席會議。及時召開全局職工大會，傳達學習市委六屆七次全會應書記和白市長的講話，堅決落實好上級對統(tǒng)計工作的部署要求，始終堅持黨對統(tǒng)計工作的領導。
（二）關于黨的建設方面整改情況。x.意識形態(tài)工作責任制落實不到位，認知站位不高的整改情況。整改措施：第一時間成立局意識形態(tài)工作領導小組，黨組書記x任意識形態(tài)工作領導小組組長，其他黨組成員任副組長，堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全局意識形態(tài)工作進行細化分解，明確了領導小組工作職責和工作要求。將意識形態(tài)工作納入了x市統(tǒng)計局x年工作計劃，同時將意識形態(tài)工作納入黨組理論組中心學習內容。黨組每半年召開一次專題會議研究意識形態(tài)工作，每季度辦公室向黨組提交意識形態(tài)季度分析報告。
x.學習貫徹黨的十九大精神不到位，主題教育不扎實的整改情況。整改措施：制定完善了《局黨組理論中心組學習制度》，規(guī)定每季度安排一次中心組學習，圍繞學習內容開展交流研討，使黨組成員先學一步、學深一層。黨支部切實負起黨建主體責任，根據本單位特點，修訂完善并制定了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論知識學習計劃，采取集中學習和個人自學相結合，加大學習頻次。為黨員配發(fā)專門定制的學習筆記本，對黨員自學部分的學習內容和學習筆記的篇幅都做出了規(guī)定，確保黨員集中學和自學不走過場，學習內容能夠深入每位黨員內心。截至目前黨支部共開展集中學習x次。
（三）黨的組織建設方面。x.黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建滯后，“重業(yè)務輕黨建”現(xiàn)象依然存在的整改情況。整改措施：年初局黨支部與工會、辦公室共同商議制定《x年黨支部“x+n”主題黨日活動計劃》，每月按照計劃開展活動。并將“三會一課”學習和“兩學一做”內容融入到“x+n”主題黨日中，做到同部署同安排。嚴格落實好“三定一報備一紀實“，及時向x市直機關工委報送報備單。黨支部按照文件要求認真完成了黨員評議和民zhu測評，組織召開了黨組織書記黨建工作述職會議，做到“雙述雙評”。局黨支部規(guī)范化黨支部創(chuàng)建嚴格按照市直機關工委的要求開展，結合單位實際制定《x市統(tǒng)計局黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作實施方案》。經過機關工委的初驗、終驗及x市委組織部的最終考核，局黨支部已完成規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作。今后，還將按照上級黨組織的要求，繼續(xù)做好規(guī)范化黨支部動態(tài)監(jiān)測，繼續(xù)提高黨支部服務功能，充分發(fā)揮黨支部的先鋒堡壘作用。
x.股所級干部管理不規(guī)范，專業(yè)人才培養(yǎng)滯后的整改情況。整改措施：由于目前我局處于新老人員交替，今年初，有x位老同志已辦理退休。行政編制人員空編較多，事業(yè)編制人員承擔了大部分專業(yè)工作，甚至存在一人身兼數(shù)職的情況，局黨組領導已將情況向市委、市政府反映。下一步我局將通過公務員招考、選調考試、基層選調等方式盡快將行政編制人員配齊，加強股所級干部交流輪崗，糾正事業(yè)編制人員擔任行政單位股所級干部問題。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，認真落實黨風廉政建設規(guī)定，嚴肅完成民zhu推薦、會議討論人選、組織考察談話及民zhu測評、會議反饋考察情況，公示、任前談話等環(huán)節(jié)，在討論決定和任職環(huán)節(jié)上，堅持集體討論決定，堅持集體研究決策，充分發(fā)揚民zhu，認真履行對干部選拔任用各個環(huán)節(jié)，做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。
切實加強專業(yè)技術人才培養(yǎng)工作，已與人事局對接，反映我局希望在公務員招考中設置符合我局業(yè)務工作的專業(yè)人才，向州統(tǒng)計局上報了今年全省統(tǒng)計系統(tǒng)能力培訓需求計劃表，爭取更多業(yè)務培訓機會。開設業(yè)務大講堂活動，每月安排一次統(tǒng)計業(yè)務知識培訓課，專業(yè)人員根據自己的專業(yè)內容及培訓課主題做好ppt課件，全局職工參加培訓，加強了機關干部教育培訓，豐富職工知識結構，提升了業(yè)務素質能力，拓寬培養(yǎng)渠道。
（四）關于黨的作風建設方面的整改情況。x.形式主義糾正不堅決、不過硬的整改情況。整改措施：針對此次巡察反饋的問題，結合x年度黨員領導干部專題民zhu生活會的召開主題內容，通過向各相關部門下發(fā)民zhu生活會征求意見函、下發(fā)意見表、設意見箱、個別談話等多種形式廣泛征求黨員、干部職工、群眾的意見建議，合計下發(fā)征求意見表x份，收回征求意見表x份，征求意見建議x條，班子建議x條，個人建議x條。班子成員主動認領巡察反饋的問題和收集的意見建議問題，重點解決“四個意識”不強、形式主義糾正不堅決、不過硬，官僚主義時有表現(xiàn)，履行全面從嚴治黨主體責任弱化等突出問題，認真落實黨員領導干部民zhu生活會的要求，黨組書記帶頭做到談心談話透徹、充分，為開展相互批評打下堅實基礎。班子和個人對照檢查材料挖掘問題及原因深刻，整改措施具體、操作性強。
x市統(tǒng)計局于x月x日上午x:x召開民zhu生活會，駐市政府辦紀檢組組長劉明輝同志全程參與了會議的召開。會上，班子成員之間認真開展批評和相互批評，不遮不掩，自覺克服“老好人”思想，一針見血，紅臉出汗，切實達到交流思想、消除隔閡，互相幫助、共同提高，形成合力、推動工作的目的。會后，各成員根據自己查找的問題和互相批評的意見，制定了切實可行的整改措施，明確了整改時限，使民zhu生活會落到實處取得實效，不走過場。
（五）關于黨的紀律建設方面的整改。x.內設機構、崗位管理不規(guī)范的整改情況。整改措施：嚴格按照《x市人民政府辦公室關于x市統(tǒng)計局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》及《中共x市委機構編制辦公室關于增加x市統(tǒng)計局內設機構及人員編制批復的要求》文件規(guī)定，將“綜合股”改為“綜合核算股”，“核算監(jiān)測股”改為“縣域經濟發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測股”，“工業(yè)能源股”改為“環(huán)境資源與能源統(tǒng)計股”，撤銷財會股，改為財務室，編入辦公室管理。已將人員混編使用問題向上級領導報告，力爭在此次機構改革中能夠統(tǒng)籌考慮解決問題。
x.對統(tǒng)計法規(guī)掌握不精細，應用把握不精準的整改情況。整改措施：首先，局黨組提高認識，帶頭學習統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計業(yè)務知識，把學習統(tǒng)計法規(guī)和業(yè)務知識與x工作相結合，大力宣傳統(tǒng)計法規(guī)在x工作中的作用。認真落實“雙隨機”要求，加大統(tǒng)計違法案件査處懲治力度。借助x入戶登記工作的契機，深入基層、沉到一線、進入企業(yè)開展調查研究。主動銜接上級統(tǒng)計部門，與州x辦深入普查一線，反復向普查員提醒，要堅持依法普查，堅持實事求是，絕不觸碰普查底線。在統(tǒng)計業(yè)務大講堂的活動中，專門安排了統(tǒng)計法規(guī)業(yè)務知識培訓，大力加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，自覺踐行統(tǒng)計核心價值觀，在任何時候、任何情況下都講真話、報實數(shù)、敢于和善于同弄虛作假行為作斗爭。
（六）關于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面的整改。x.局黨組履行全面從嚴治黨主體責任弱化，派駐紀檢組履行監(jiān)督責任虛化的整改情況。整改措施：一是班子成員切實把黨風廉政建設作為一項重大政治任務來抓緊抓實抓好。黨組書記是全面履行從嚴治黨主體責任的第一責任人，早研究、早部署，并計劃于x月份日召開黨風廉政建設工作部署會儀，安排部署全局黨風廉政建設工作。二是將廉政提醒談話入腦入心，聯(lián)系每個干部職工工作實際，談到廉政風險節(jié)點上，談出防控辦法來，并落到實際工作中取得實效。三是將黨風廉政建設責任書內容要與廉政風險防控機制統(tǒng)籌規(guī)劃相結合，每個黨員的工作實際和相應的廉政風險點相結合，制定“共性+個性”的黨風廉政建設責任書，在保留共性部分的基礎上，根據局班子成員、各股室、各崗位、不同的工作職責和特點制定出相應的責任條款。四是按要求按計劃對上級文件進行學習，組織職工參加警示教育活動。積極主動向紀檢組反映紀律作風中存在問題，黨組會議召開前及時向紀檢組報告會議議程并邀請紀檢組列席，每月紀檢組到單位進行坐班一次，駐紀檢組把日常監(jiān)督與坐班監(jiān)督相結合，重點抓住“關鍵少數(shù)”，開展交心談心活動，狠抓“兩種形態(tài)”落地生根，扎實推進作風建設。
x.部分經費列支不規(guī)范、執(zhí)行財務制度不嚴格的整改情況。整改措施：一是加強學習，嚴肅財經紀律。要求財務人員認真學習有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，自覺遵守財經紀律、嚴格執(zhí)行財務制度、確保財務管理工作規(guī)范、合法、公開、透明。二是嚴格執(zhí)行票據規(guī)定，完善憑證，仔細核對需要經辦人簽字蓋章事項。三是將財會股撤銷，改為財會室，納入辦公室管理。四是規(guī)范列支科目，今年局里x名退休干部離世，單位派工會代表慰問家屬x元，均由工會賬戶科目列支。
二、鞏固整改成果，切實推進全面從嚴治黨。（一）強化擔當，嚴格落實主體責任。結合推進主題教育常態(tài)化、制度化，進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩及工作紀律，嚴肅黨內政治生活，確保黨的路線方針政策、決策部署在統(tǒng)計部門得到不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴格落實黨組主體責任，切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，堅決支持配合好駐市政府辦紀檢組的工作，對派駐紀檢組監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的全部工作確保做到主動配合、積極支持。
對黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設力度，完善制度體系，形成用制度管權管事管人的長效機制。
（三）立足實際，推動統(tǒng)計改革工作。把抓好巡察整改作為推動改革發(fā)展的重要契機，認真落實市委、市政府的決策部署，堅持圍繞中心、服務大局，深入推進統(tǒng)計改革工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在服務經濟社會發(fā)展中的晴雨表、風向標和指示器作用，為全市經濟建設作出積極貢獻。
縣委巡察反饋問題報告篇十四
12021年村支部巡察反饋問題整改報告根據區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x年x月x日，x巡察組對我村進行了x巡察。x年x月x日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題x條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
一、組織落實情況。x巡察反饋意見后，我村立即召開問題整改專題會議，研究安排整改工作。將反饋意見整改落實工作作為一項重大政治任務，嚴格落實整改要求，認真制定整改方案，堅持高標準、嚴要求，全力做好各項整改工作。
一是成立機構，強化組織領導。針對此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記為組長的整改領導小組，全面負責問題整改落實。
二是統(tǒng)一思想，加強學習宣傳。村黨總支迅速行動，及時召開巡察整改大會，對巡察組反饋的意見進行深入全面?zhèn)鬟_，深刻領會把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進一步提高守紀律、講規(guī)矩的思想意識，增強做好巡察整改工作的責任感和緊迫感。
二、整改進展情況。（一）抓黨建主業(yè)意識不強。x、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視，村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署，對黨章黨規(guī)和黨的各項制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“主題教育”和“x”工程的準確含義。
整改情況：一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務工作的引領，切實重視起來，定期部署，加強研究。二是堅持強化學習。通過多種形式學習黨的基礎知識和國家的各項方針、政策方面的知識。
x、黨建活動開展不到位，“主題教育”常態(tài)化制度化沒有落實，活動很少，沒有定期開展學習的記錄，存在應付敷衍情況。
整改情況：一是提高認識，深入學習，推進“主題教育”學習教育常態(tài)化制度化。通過集中學習、分散學習和自學等方式學習,要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《“主題教育”常態(tài)化學習方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報學習情況。
x、“x+n”主題黨日活動沒有開展。整改情況：一是豐富活動，切實組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認真學習關于“主題教育”學習教育常態(tài)化制度化、“x+n”主題黨日活動、“x”工程等有關文件精神。
（二）黨建促發(fā)展作用不良。x、村黨總支對黨的理論和國家有關政策掌握不多，指導工作和實踐的水平不高。
整改情況：一是加強學習。用理論武裝頭腦，科學辦事，提高解決實際問題的本領。二是加強黨員隊伍建設。
x、社會綜合治理不能堅持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃黑除惡治亂工作不深入、不細致、不具體，在線索摸排核查等制度建設方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導致工作成效不明顯。
整改情況：一是改進工作作風，提高工作積極性，增強為民服務意識。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進一步學習業(yè)務知識，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。
x、對反映比較強烈的低保、土地承包、糧食補貼、占地補償、農民負擔、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當，不能從根本上想方設法解決，導致上訪量多，影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。
整改情況：一是提升引領助推村民自治能力。二是積極發(fā)揮主觀能動性，進一步改進工作方法，提高工作效率。經常深入村民組查實情，解民憂，辦實事。三是加強信訪維穩(wěn)工作。對群眾反映強烈的、涉及國家和集體財產的問題要切實開展自查，并向群眾公開有關情況。
（三）村級組織建設不實。x、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。
整改情況：一是制定黨員培訓計劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊，建立流動黨員名冊，制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。
齡較大。
整改情況：一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會一課”制度。三是加強黨費收繳和管理。
（四）工作作風不貼近群眾。x、村黨總支在村委會換屆選舉中引領作用、政治藝術發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。
整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風，提升履職和服務能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認識。加強對總書記糾正“四風”不能止步重要批示的學習，警鐘長鳴，遏止“四風”。
x、開展掃黑除惡治亂行動，主要是張貼海報進行宣傳，入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當?shù)厝匀淮嬖?，造成了一定的治安隱患。
整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風，提升履職和服務能力。
x、服務民生的意識較差，存在個別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價不一致等問題。
想覺悟，增強為人民服務的本領。二是深入群眾，進一步密切干群關系。真正把整改措施落實到行動上，切實解決群眾關心的問題，以“轉作風，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升利農村兩委班子成員工作標準。三是切實解決問題。及時幫群眾解決生產生活困難，保障民生。已與北林區(qū)水務局溝通解決農民吃水問題。
（五）黨風廉政意識不夠高。x、財經紀律和規(guī)定執(zhí)行不嚴格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經費、超標準列支報刊費、大量費用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報銷手續(xù)不齊全、無領導簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。
整改措施：一是完善村級財務制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務事項進行研究、商議、決定，不斷增強村務工作透明度，擴大群眾知情權、參與權、監(jiān)督權。二是認真執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范財務管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。
x、民主測評反映出村黨總支在履職、服務、廉政等方面工作主體責任落實不力。村黨總支成員往往認為自己已經是最基層了，哪兒都能管得著自己，對廉潔自律和黨風廉政建設不重視、不推進。
整改措施：一是落實主體責任。村黨總支成員要切實履行一崗雙責。二是保持對黨忠誠，嚴格按照《黨章》要求，履行黨員職責。堅決抵制拉幫結派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，堅決與各種不正確言行作斗爭。
三、
下步工作打算..下一步，村黨總支將認真對照巡察反饋意見，持之以恒抓好整改落實。一是認真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減，對反饋問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量地完成全部整改任務。二是認真抓好督查問責，切實加大違法違紀行為查處力度，增強干部依法行政、廉潔從政意識。三是認真抓好長效機制的建立。針對巡察組反饋的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用；對不科學不健全的制度，進一步規(guī)范。
縣委巡察反饋問題報告篇十五
根據區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關制度xx項，糾偏相關費用xx萬元?，F(xiàn)將整改情況報告如下。
(一)態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了(xx號)和(xx號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。
(二)細化分工、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責，其他責任領導按照職責分工，負責抓好分管業(yè)務科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務分工。做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內容、整改措施、整改時限、責任領導、責任科室(單位)、完成情況，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進行督導檢查，確保各項工作有序推進。
(三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協(xié)調解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結合。一是堅持長短結合，按照問題性質和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結合，定任務、定措施、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務完成;三是堅持與“兩學一做”學習教育結合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風廉政建設責任制、公務接待、物資采購、黨支部組織生活、經費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務規(guī)范辦理、窗口服務環(huán)境等方面作了整改和完善。
(一)關于“黨的領導核心作用不突出”問題的整改情況。
原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學習不夠深入，局班子的整體合力有待增強。
整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務;牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，緊盯“四風”問題，以上率下，從嚴治黨。
整改措施：(1)加強對黨建工作的組織領導，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責任”，把全面從嚴治黨的要求落到實處;(3)認真貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強黨風廉政建設，強化風險防控意識和紀律規(guī)矩意識，營造風清氣正的干事環(huán)境。
整改措施：(1)認真按照習近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認真學習信訪工作先進集體的工作經驗，取長補短，推進工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結提煉，完善機制;(4)科學制定考核辦法，壓實責任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。
(三)關于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴格”問題的整改情況。
原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整。
整改方法：加強民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。
整改措施：(1)加強民主集中制建設，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進班子成員間相互支持、互相配合的團結和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，做好調查研究、公眾參與、民主討論、科學論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機關談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚民主，增進合力。(4)對負責記錄局班子會議內容的負責人進行了談話教育。
(四)關于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問題的整改情況。
整改方法：認真落實“三會一課”制度，增強學習教育效果。深化“兩學一做”學習教育活動，進一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學習教育的成效檢查力度，做到入腦入心。
整改措施：(1)嚴格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好“三會一課”的制度落實，提高學習質量。(2)認真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進團結的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學習教育的效果考核工作，做好每個學習階段和學習內容的檢查考核，真正使學習教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學一做”內容的一名干部在黨員干部大會進行嚴肅批評。對支部組織委員進行談話教育。
(五)關于“主體責任落實不夠有力”問題的整改情況。
整改方法：認真落實黨風廉政建設各項工作制度和要求，明確工作責任;加大相關政策法規(guī)紀律的學習教育，嚴格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。
整改措施：(1)以學習黨章、黨規(guī)政紀教育為重點，主要負責人定期上好廉政黨課，促使黨員領導干部牢固樹立科學的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。(2)找準廉政風險點，明確責任分工，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;(3)強化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員、分管領導與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強政治意識、責任意識、擔當意識和大局意識，履行好從嚴治黨的主體責任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。(5)局班子成員(含已調離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價值的現(xiàn)金共計萬元。
(六)關于“管理不嚴，鋪張浪費現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況。
整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀意識”大討論，切實增強干部職工聽黨話、守規(guī)矩意識。(2)建立局機關物資采購入庫、出庫登記制度，強化日常管理，不鋪張浪費，自覺做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機關物資采購報批制度，嚴格按照規(guī)定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。
(七)關于“黨員集體外出活動未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況。
原因分析：對區(qū)委區(qū)政府有關活動審批制度和要求學習不夠，掌握不深。
整改方法：定期學習相關制度要求，做到按制度要求辦事。
整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內容、活動行程;(2)嚴格按照相關規(guī)定履行報批手續(xù)，并完善相關資料臺帳。
(八)關于“主要領導外出公務未審批”問題的整改情況。
原因分析：主要領導外出審批是嚴格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關資料保管不到位，也可能是由于工作關系，行程安排臨時有調整的原因。
整改方法：認真按區(qū)委區(qū)政府相關規(guī)定要求執(zhí)行。
整改措施：落實專人做好領導干部公務外出審批手續(xù)的辦理和相關資料的保管工作。
(九)關于“專項資金使用把關不嚴”問題的整改情況。
原因分析：主要是制度把關不嚴，經費開支還有不夠規(guī)范嚴謹?shù)牡胤健?/p>
整改方法：完善相關內容，履行必要的工作程序，提高專項資金使用效能。
整改措施：1、重新制定下發(fā)加強信訪穩(wěn)定工作專項資金的規(guī)范使用，從嚴專項資金補助開支。2、嚴格按照有關標準執(zhí)行專項資金的審核、補助和發(fā)放工作。
(十)關于“未按規(guī)定執(zhí)行采購程序”問題的整改情況。
縣委巡察反饋問題報告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
結合當前工作需要，的會員“l(fā)ikai383978744”為你整理了這篇巡察反饋問題整改落實情況報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
根據縣委統(tǒng)一部署，2020年6月13日至6月24日，縣委第六巡察組對縣委黨史研究室開展了巡察。9月28日，縣委第六巡察組向縣委黨史研究室反饋巡察情況。我室針對反饋的問題及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，經過全體干部職工共同努力，在規(guī)定期限內完成了巡察反饋問題的整改落實，所有問題現(xiàn)已全部完成整改，現(xiàn)將有關情況報告如下：
縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我室高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和自我革命的責任擔當做好整改工作，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
（一）強化組織領導。成立巡察整改工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查。領導小組辦公室設在綜合股，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次，支部會議7次、干部職工會議8次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。室領導多次主動向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀委派駐一組、派駐三組匯報整改落實情況。
（二）抓實責任分解。經多次完善，形成了《縣委黨史研究室關于落實縣委第六巡察組反饋問題整改方案》，《方案》分為三個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、財務規(guī)范管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等5個方面為主要整改內容；
根據《縣委第六巡察組關于向縣委黨史研究室的反饋意見》，我單位主動辨析問題，各股室主動認領問題、劃定責任，全單位上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；
把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
（三）嚴格責任追究。對整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況；
建立了巡察整改臺賬，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格。
經認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題，我單位結合實際，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關制度3項（其中修訂完善2項，新制定1項）。
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1．關于“對政治理論學習的重要性缺乏足夠認識，學習流于形式，對重要會議精神不學習、不傳達”的整改情況。
一是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室全體會議工作制度》。明確議事規(guī)則，對會議的原則、研究內容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、意識形態(tài)建設等內容列入會議內容，不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
二是制定學習計劃，支部集中學。10月份以來，支部制定3期學習計劃，學習了《習近平談治國理政》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公職人員政務處分法》部分篇章等精神；
組織學習了習近平總書記出席中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、中央組織部“關于扎實推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利提供堅強組織保證”有關精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強同志到省委黨史研究室走訪調研時重要講話精神”有關內容，重溫了《中國共產黨章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀律等。
三是領導帶頭學、干部跟進學。為加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和上級黨委各項決策部署的理解，增強學習本領，在單位營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍，教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎上取得新進步，單位主要負責人堅持認真自學做表率，每位干部堅持做好記錄，撰寫學習筆記。
2．關于“對意識形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。
一是修訂完善《意識形態(tài)工作責任制》。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點和計劃。明確支部書記的第一責任，領導班子成員的“一崗雙責”，增強履責的思想自覺和行動自覺，推動意識形態(tài)工作責任落到實處。明確干部職工會議每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次?？h委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態(tài)工作要點。
二是加強和改進學習制度。把習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對意識形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學習的重要內容。每年至少開展1次對本單位的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。
三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行年度考核評優(yōu)“一票否決”。
3．關于“落實管黨治黨政治責任不到位，對干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況。
一是加強干部日常監(jiān)督管理工作。嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據。
二是填寫個人有關事項報告表。在巡察工作的同時，按照派駐組要求，對關鍵崗位的干部要求填寫了個人有關事項報告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，主要領導對科級以上領導干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報縣委組織部、一份留檔。
三是落實“四種形態(tài)”，推動干部定期談話制度。主要負責人聯(lián)系各股室、革命遺址保護中心定期開展“雙向約談”活動，通過聽取工作匯報，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點工作時間節(jié)點，在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動，共約談干部8人次。根據派駐組要求，完善約談資料，明確活動開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺賬、有簽字。
四是以學習教育傳導從嚴治黨形勢壓力。貫徹落實習近平總書記重要指示批示、黨中央各項決策部署，落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行黨內政治生活準則，以上級黨委關于從嚴監(jiān)管干部的重要會議和習近平總書記系列重要講話精神作為學習綱領，圍繞《政務處分法》等專題學習，傳導自上而下從嚴治黨新常態(tài)，引導黨員干部把黨章黨紀內化于心、外化于行。
4．關于“在黨的建設方面”的整改情況。
一是把黨的建設工作列入支部會議重要議事內容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作，研究解決問題，提出指導意見。結合縣委年度黨建工作要點，研究支部年度政治理論學習計劃，指導審核年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結。
二是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，通過開展“兩學一做”學習教育，觀看黃文秀專題影視教育片，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對各股室、革命遺址保護中心黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實，解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。
三是支部委員帶頭學習政治理論，加強黨建業(yè)務和理論學習，提升業(yè)務素質的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前，召開支委工作會議3次，支部學習會議4次，主題黨日3次。
四是解決黨支部班子成員團結共事、廉潔勤政的協(xié)作問題。充分發(fā)揚民主，認真落實“三重一大”制度，做到重大問題由支部委員會集體討論決定，提高黨支部班子決策的民主性、科學性，嚴格執(zhí)行黨支部會議制度；
認真落實好“三會一課”制度，通過開展“兩學一做”學習教育以及“鑄魂行動”平臺建設，組織學《黨章》《綱要》《準則》《條例》《習近平談治國理政》第三卷、《民法典》《政務處分法》等，學懂、弄通、悟透，學用結合，知行合一。在規(guī)范會議程序、發(fā)揚民主、提高會議質量、抓好班子建設、抓好黨員發(fā)展教育管理、培養(yǎng)后備干部等方面下功夫。強調班子成員要勇于開展批評與自我批評，敢于諫真言、說心里話、報實情，切實提高支部班子解決自身問題的能力和領導單位進行全面建設的能力。
5．關于“‘不忘初心、牢記使命’主題教育開展不規(guī)范”的整改情況。
一是“送教上門”。2019年我支部共有黨員8人，其中在職5人，退休黨員3人。由于退休黨員年齡偏大，且身體有障礙（其中85歲1人，90歲1人），所以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時沒有將退休黨員老干部列入學習和評議對象。自開展巡察以來，我支部已通過網絡、電話形式向退休黨員傳達相關會議精神和學習內容2次。
二是對接退休黨員所在社區(qū)的黨支部，針對退休黨員年老體衰和行動不便的實際，征求退休黨員同志的意見，轉移退休黨員同志的組織關系。
6．關于“執(zhí)行縣黨委批示精神有偏差”的整改情況。
一是嚴格執(zhí)行縣黨委指示批示精神。自開展巡察以來，我單位嚴格按照縣黨委的指示批示開展工作。
二是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室會議工作制度》和《內控風險清單及防范措施》，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
三是加強對全體干部職工的教育管理。對于執(zhí)行縣黨委指示批示有偏差的干部實行年度考核評優(yōu)評先“一票否決”。
（二）在群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
7．關于“貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位”的整改情況。
一是重溫中央八項規(guī)定精神。堅持以案育人，加強單位黨風廉政建設，定期分析研判廉政風險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。主要負責人嚴格落實“一崗雙責”責任制，切實承擔從嚴治黨主體責任。目前，重溫學習中央八項規(guī)定1次，觀看廉政警示教育片1次，分析研判廉政風險1次。
二是組織專題學習，完善制度機制。結合中共鎮(zhèn)遠縣委辦公室鎮(zhèn)遠縣人民政府辦公室出臺的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，鎮(zhèn)遠縣財政局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關差旅費管理辦法》，我單位加強對干部職工的日常教育和管理，對本單位公務接待開支等具體情況進行內部公示，接受干部監(jiān)督，通過制度、教育、公開、懲處等方式，逐步構建公務接待工作長效機制，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。
8．關于“財務審核把關不嚴、賬務不規(guī)范”的整改情況。
一是針對個別會計核算不規(guī)范、部分支出事項中存在經費報銷要素不規(guī)范以及個別會議費附件不齊全的問題，已由當事人完善報銷要素，并做出情況說明。并聘請了專業(yè)會計人員規(guī)范賬務處理，及時把購入的辦公物資登記固定資產臺賬。
二是進一步修訂完善各項內控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業(yè)務實際、具有可操作性的內控管理和監(jiān)督辦法，確保內控制度真正有效運轉。加強對書籍出版洽談等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機構）招標管理模式，報政府采購辦審批。
三是嚴格財經紀律，加強對財務人員業(yè)務培訓，增強財務人員法律意識。加強與財政、銀行、紀委的聯(lián)系和溝通，及時調帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強日常監(jiān)督，定期自查自糾。
（三）在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
9．關于“黨建主體責任履行不到位，推動不力，黨建工作虛化弱化”的整改情況。
一是強化主要負責人抓黨風廉政的主責意識，修改完善《中共鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施辦法》，將黨風廉政建設列入干部職工議事內容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起主要負責人的主體責任職責，明確履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。支部班子每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內監(jiān)督制度。支部書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監(jiān)察工作，當好廉潔從政表率。認真總結年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃2021年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。
二是按期組織支部換屆，選優(yōu)配強黨支部班子。一是選舉邰湘梅同志為支部書記，推動縣委黨史研究室加強黨組織建設、黨員教育管理和單位業(yè)務工作等。二是選舉黃敏同志為支部組織委員，陳富鈺同志為支部宣傳委員，優(yōu)化黨員結構，增強黨組織戰(zhàn)斗力。
三是把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手。進一步夯實責任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內容、效果“四到位”。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領導干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質量推行，維護黨內組織生活制度的嚴肅性。自開展巡察以來，我支部已嚴格按照“三會一課”制度開展支部活動。
10．關于“三重一大”制度落實不到位”的整改情況。
一是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，既堅決執(zhí)行請示報告制度，報請上級黨委和紀委派駐組的同意，也注重聽取干部職工的意見建議，充分調動發(fā)揮干部的整體合力。
二是規(guī)范三重一大資料記錄。對于召開的每一次“三重一大”會議，嚴格按照會議記錄、簽到冊、會議紀要等資料收集歸檔。
通過全面整改，縣委黨史研究室全體黨員、干部強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，縣委黨史研究室將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為我縣黨史建設提供堅強的組織和紀律保證。
（一）強化黨的領導，不斷提高統(tǒng)領事業(yè)發(fā)展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步提升學習、工作能力，增強對各項工作的前瞻性和預見性。夯實支部建設，嚴格黨內生活，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結引領黨員、干部切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向上級黨委的重大決策部署看齊。
（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、政治清明。
（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構建長效機制。運用好縣委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。加強作風紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《縣委黨史研究室內控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。
（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導全體黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。通過此次巡察，把巡察整改成果轉化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進我縣黨史工作快速健康發(fā)展。
縣委巡察反饋問題報告篇十七
機關巡察反饋問題整改報告根據縣委巡察工作領導小組統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，縣委第三巡察組對政府機關事務服務中心進行了整治巡察。x年x月x日，縣委巡察組向政府中心反饋了巡察意見。為認真落實巡察組反饋意見，政府中心黨組迅速開展整改工作，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
一、整體工作情況。根據巡察反饋意見，政府中心黨組加強組織領導，成立了巡察整改工作領導小組，并認真制定了《中共x縣政府機關事務服務中心黨組關于縣委第三巡察組反饋意見的整改方案》，將黨的政治建設方面、黨的思想建設建設方面、黨的組織建設方面、黨的作風建設方面、圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面等x方面共x個問題列為整改任務，目前x個問題全部整改完成。
二、具體整改情況。（一）黨的政治建設方面。x.落實中心組學習制度有待加強，關于“x、x、x年三個年度中心組學習記錄缺失?！钡膯栴}。
采取措施：進一步加強了中心組學習，采用了中心組成員領學、自學和專題研討等方式，為中心組成員配備了中心組學習專用筆記本，每月學習了x次，切實提高中心組學習的針對性、實效性。
整改進展情況：已完成，并按既定措施長期堅持。
x.黨內政治生活開展不夠嚴肅。關于“民zhu生活會、組織生活會環(huán)節(jié)缺失，相關材料有待規(guī)范。一是x年度有兩名同志民zhu生活會學習筆記字跡前后不一涉嫌他人代寫。二是x年度民zhu生活會會議記錄缺失，兩名同志對照檢查材料相互抄襲。三是x年x月x日，組織生活會談心談話內容統(tǒng)一打印，記錄中談話人姓名、職務欄空缺，涉嫌造假”的問題。
采取措施：一是嚴格堅持“三會一課”制度，一季度召開了x次黨員大會。二是嚴格按照要求，開好巡視反饋民zhu生活會，嚴肅民zhu生活會程序，利用批評與自己批評，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，及時解決問題。會前認真學習，一把手認真審閱班子成員發(fā)言提綱。三是開展好x+n主題黨日活動，采取了多種形式開展黨內政治生活，使黨政治生活成為黨員加深了解，溝通情感，促進工作的橋梁。
整改進展情況：已完成。
（二）黨的思想建設方面。x.意識形態(tài)工作落實不到位。關于“一是x年未成立意識形態(tài)工作領導小組，未專題研究意識形態(tài)工作。二是x年研判材料和半年工作匯報抄襲上一年度”的問題。
采取措施：一是認真落實黨組意識形態(tài)工作主體責任，成立了政府中心意識形態(tài)工作領導小組，嚴格執(zhí)行《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，簽訂《意識形態(tài)工作責任狀》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制考核，納入民zhu生活會和領導干部。
述職報告。
重要內容。
整改進展情況：已完成。
x.機關學習流于形式。關于“x、x兩個年度有多名同志學習筆記他人代抄，機關學習不嚴肅?！钡膯栴}。
采取措施：嚴格落實周五固定學習日制度，持續(xù)開展中國特色社會主義理論體系的學習教育，認真學xxx省市縣委重要會議和重要講話精神，大力推進“學習強國”平臺推廣，完成機關全覆蓋。
整改進展情況：已完成。
（三）黨的組織建設方面。x.支部規(guī)范化建設有待提升。關于“黨建責任制、“三會一課、談心談話等黨建制度落實不到位，相關活動開展不實。一是x、x、x三個年度均沒有簽訂黨建責任狀。二是x、x年度黨員大會記錄、黨日活動記錄、組織生活會記錄雜亂裝訂，混淆不清，相關記錄不同程度缺失;三是x年至今談心談話記錄缺失，沒有達到每年與黨員談心談話兩次要求;四是x、x三個年度的黨日活動記錄、照片完全雷同，活動開展不實?！钡膯栴}。
采取措施：。一是嚴格按照組織部要求開展當日活動，活動主題生動，聯(lián)系群眾深入，生活內容嚴謹，實現(xiàn)活動規(guī)范化。二是制定黨支部活動計劃，嚴格實行黨員教育管理制度、黨內監(jiān)督管理制度，實現(xiàn)制度規(guī)范化。開展談心談話一次。明確主體責任，規(guī)范責任狀簽訂，并保存留檔。三是完善了黨員學習室、活動室，實現(xiàn)保障規(guī)范化。
整改進展情況：已完成。
x.專題研討流于形式關于“一是x年研討記錄缺失，相關材料混亂，機關x名黨員僅三人撰寫了研討發(fā)言材料，其中x人網絡摘抄。二是x年有x人“學典型樹形象”專題研討發(fā)言材料網絡抄襲，研討開展不嚴肅?！钡膯栴}。
采取措施：規(guī)范學習筆記和研討材料，規(guī)范“三會一課”活動，嚴格按照實際情況做好記錄，做到真實、詳實。對黨員嚴格管理，從而進一步提高認識，端正態(tài)度，認真完成各項材料的撰寫。
整改進展情況：已完成。
x.發(fā)展黨員工作不嚴謹關于“x年x月x日支委會研究黨員轉正、x月x日研究積極分子轉為預備黨員，兩次黨員大會記錄均丟失，會議情況不明?！钡膯栴}。
采取措施：嚴格實行發(fā)展黨員制度，認真做好會議記錄，實現(xiàn)制度規(guī)范化。
整改進展情況：已完成。
（四）黨的作風建設方面。x.營商環(huán)境建設工作弱化。關于“沒有落實優(yōu)化營商環(huán)境工作。”的問題。
采取措施：加強機關干部職業(yè)道德教育，以服務為宗旨，做到熱情接待企業(yè)和群眾，全面提升企業(yè)和群眾認同感，著力解決企業(yè)和群眾實際困難，營造良好的營商環(huán)境。
整改進展情況：已完成。
x.黨風廉政建設工作有待加強。關于“一是x年未開展廉政警示教育活動。二是x年無重大節(jié)假日約談記錄。三是x年落實黨風廉政建設主體責任清單照搬照抄x年清單。四是x年度全面從嚴治黨工作計劃中出現(xiàn)“向紀委監(jiān)委機關和有關部門部署一定數(shù)量的全面從嚴治黨研究題目”等字樣?！钡膯栴}。
采取措施：一是加強廉政警示教育力度，把黨風廉政建設教育工作納入中心工作總體部署，每季度以召開警示教育大會、觀看警示教育片、參觀反腐倡廉教育基地等形式開展一次黨風廉政警示教育活動。二是安排專人做好廉政警示教育活動會議記錄，認真收集文字綜合材料、圖片、視頻資料、廉政黨課課件等資料，統(tǒng)一整理規(guī)范后及時歸檔。
整改進展情況：已完成。
（五）黨的紀律建設方面。x.簽到考評制度流于形式關于“落實簽到制度存在日期不明，記錄缺失、多人漏簽、后補簽到現(xiàn)象，簽到簿涉嫌造假?！钡膯栴}。
采取措施：由辦公室專人負責管理上下班簽到工作。并實行簽到通報制度，對代簽到同志和被代簽同志進行全中心通報批評，被代簽同志當日按曠工一天處理。被通報二次以上的同志，取消評選選優(yōu)資格，屢教不改的同志上報縣紀檢處理。各分管領導切實擔當起“一崗雙責”責任，對分管部門的負責同志、存在代簽現(xiàn)象的同志進行約談，嚴格落實機關簽到制度，杜絕代簽現(xiàn)象。
整改進展情況：已完成。
x.請銷假制度落實不到位。關于“機關工作人員事假、病假等均沒有假條?！钡膯栴}。
采取措施：制定了請銷假制度，加強人事管理，嚴肅工作紀律，進一步提高了機關效能。
整改進展情況：已完成。
三、
下步工作安排。（一）落實“主體責任”，推動全面從嚴治黨向縱深延伸。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，健全完善落實“主體責任”工作機制，班子成員牢固樹立黨風廉政建設主體責任意識，切實履行“一崗雙責”，負起全面領導責任。
（二）緊扣建章立制抓長效，確保整改成果鞏固到位。在抓好集中整改的同時，認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，堅持標本兼治，加強制度建設，規(guī)范權力運行，努力從源頭上解決問題。
（三）聚焦問題意見抓整改，確保反饋意見落實到位。繼續(xù)堅持聚焦問題、聚力整改，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，采取“銷號推進”落實整改措施。圍繞巡察反饋的x方面短板問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作主動性、自覺性，對照巡查整改要求，一項一項抓整改、抓緊落，做到整改一個銷號一個。
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