計劃是為了實現目標而有意識地安排和組織活動的一種方式。在編寫計劃時，可以利用一些工具和技巧，如番茄工作法或四象限法，來提高工作和學習效率。在查閱這些范文時，大家可以注意其中的亮點和經驗，以便更好地應用到自己的計劃中。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇一
為深入貫徹***總書記關于引導高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神，落實省委、市委和淄博經濟開發(fā)區(qū)工委做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，組織實施2022年淄博經濟開發(fā)區(qū)“服務基層人才專項”計劃(以下簡稱“基層專項”計劃)招募工作?，F將有關事項公告如下：
本次共計劃招募“基層專項”人員70名，詳見《2022年淄博經濟開發(fā)區(qū)“服務基層人才專項”計劃招募崗位一覽表》(見附件)。
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)理想信念堅定，對黨忠誠、品德優(yōu)良、遵紀守法、作風踏實，組織紀律觀念強;志愿到基層工作，服務鄉(xiāng)村振興，服從組織安排。
(四)年齡在30周歲及以下(1991年8月28日以后出生)。經開區(qū)在崗的社區(qū)專職工作者和專職網格員、淄博市市級及經開區(qū)區(qū)級在崗的網格化環(huán)境監(jiān)管網格員，服務滿1年的，年齡可放寬至40周歲(1981年8月28日以后出生)。
(五)符合招募崗位的學歷、學位、專業(yè)等要求。
(六)適應招募崗位的身體條件、心理素質。
(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同)報考的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
(八)符合招募崗位的其他要求。“面向高校畢業(yè)生”是指2022年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(2020、2021屆)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。
(九)具有下列情況之一的人員，不得報考：
2、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;。
3、現役軍人;。
5、具有法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
6、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員。
7、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。
8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
招募崗位的具體要求由招募主管部門根據行業(yè)特點和單位實際制定。招募專業(yè)的審核一般以報考人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。招募崗位要求大類、一級學科的，相應大類、一級學科下所有專業(yè)畢業(yè)生可報考。報考人員所學專業(yè)與招募崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可報考。
招募崗位是否允許相近專業(yè)報考，報考人員所學專業(yè)是否符合招募崗位要求，由招募主管部門認定。
國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證的，可報考同等學歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學專業(yè)是否符合招募專業(yè)要求，由招募主管部門認定。
報考人員的相關證書及材料須在2022年8月28日以前取得，其他未明確的時間計算截止日期均為2022年8月28日。
報名工作采取統(tǒng)一時間報名、網上初審的方式進行，報考人員限報一個崗位。
(一)網上報名。
報名時間：2022年8月28日09:00-8月31日12:00.
確認承諾事項后方可報名。報考人員必須使用有效身份證進行報名和考試提交的報名信息必須真實、有效、完整報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招募條件和崗位要求的須在“備注欄”中如實填寫。報考人員提供虛假報考申請材料的一經查實即取消報名資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的將按照有關規(guī)定嚴肅處理。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的查實后取消其本次報名資格。報考人員在招募期間的表現將作為公開招募考察的重要內容之一。
(二)網上初審。
審核時間：2022年8月28日09:00-8月31日16:00.
網上初審，根據報考人員網上填寫的信息進行初步審查。網上初審結果不作為確定符合報考條件的最終依據?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
招募主管部門選派專人負責資格初審工作，在報名期間根據報考人員提交的報名信息進行網上初審，并提供咨詢服務。對符合招募條件的，予以通過;對提交信息不全的，注明缺少的內容;對不符合招募條件的，不予通過并說明原因?？忌鷳皶r登錄報名系統(tǒng)，查看網上初審結果。
報考人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的報考人員，可根據情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的報考人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即8月31日14:00前)修改完善原崗位報名信息。
(三)取消、核減計劃。
報名確認截止后，對最終確定的報考人數達不到規(guī)定開考比例1:2的崗位，按照規(guī)定開考比例相應取消招募崗位或核減招募計劃。取消、核減計劃情況在淄博經濟開發(fā)區(qū)官方網站公告。對于取消崗位的報考人員，招募主管部門將通過電話告知取消及改報事宜，請保持聯絡暢通，收到電話通知后，報考人員可在規(guī)定時限內改報其他符合條件的招募崗位。
(四)筆試。
筆試只考一科，筆試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等公共基礎知識。為保證新進人員基本素質，將根據招募計劃和筆試情況，確定筆試成績最低合格分數線。
筆試時間全市統(tǒng)一，具體安排以筆試公告為準。
(五)資格復審。
根據筆試成績，在筆試最低合格分數線以上，按照招募計劃(以取消、核減后為準)1:2的比例，確定進入資格復審范圍人員;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格復審范圍，不滿上述比例的按實有人數確定進入資格復審范圍人員。
招募主管部門選派專人對進入資格復審范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招募條件的人員。對復審通過的進入面試環(huán)節(jié);對于棄權和資格審查不通過的報考人員，取消其面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績不低于最低合格分數線的報考人員中，按筆試成績依次遞補。
進入資格復審范圍的報考人員，須按要求提交相關材料進行現場資格復審，否則視為棄權。
1、報名表、本人簽名的誠信。
承諾書。
筆試準考證(登錄報名系統(tǒng)打印)。
2、本人身份證或臨時身份證。其中，香港和澳門居民中的中國公民報考的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。
3、學歷、學位證書及有關材料。
(1)符合崗位學歷、專業(yè)要求的學歷證書。
招募崗位要求具體專業(yè)、報考人員學歷證書上注明的專業(yè)為一級學科(類)的，還需提交學校出具的所學具體專業(yè)的說明。
(2)招募崗位有學位要求的，還需提交與學歷證書相對應的學位證書。
(3)國(境)外高校畢業(yè)生報考的，還須同時提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書和成績單(附有資質的機構出具的翻譯件)等材料。
(4)尚未取得學歷證書、學位證書的國內應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學校相關部門出具的學歷(專業(yè))學位情況說明或教育部學籍在線驗證報告之一。
(5)高級技校及技師學院畢業(yè)生還需同時提交與學歷、專業(yè)相符的高級工或預備技師(技師)職業(yè)資格證書。
(6)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)報考的，還需提交有用人權限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意報考或解聘材料。
勞務派遣人員報考的，提交的同意報考或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。
公辦中小學(幼兒園)在編教師報考的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意報考或解聘材料。
其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關系的，應提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。
對在職人員出具同意報考或解聘材料確有困難的，經招募主管部門同意，可在考察或體檢時提供。
(7)報考崗位要求的其他證明材料。
報考面向高校畢業(yè)生崗位的，需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記憑證》。
4、以社區(qū)專職工作者、專職網格員及網格化環(huán)境監(jiān)管網格員身份報考的，需提供所在工作單位及主管部門出具的工作時間及在崗證明。
(六)面試。
根據崗位特點，面試采用結構化面試方式進行。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。
筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。如同一個招募崗位出現考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績仍相同的加試確定排名順序。
面試具體安排等要求另行通知，以面試公告為準。
(七)考察、體檢。
根據考試總成績排名順序，按照招募計劃數1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍的人員。考察采取多種方式進行，并按照有關規(guī)定進行檔案審核。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由本人承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經懷孕的人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考察、體檢先按1:1的比例進行。對考察、體檢不合格或放棄者，從報考該崗位的考生中按總成績進行依次等額遞補。
(八)確定招募人員名單。
經考試、考察、體檢等合格的人員作為擬招募對象，在淄博經濟開發(fā)區(qū)官網進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的，作為招募對象。擬招募人員名單公示后，如有空缺不再遞補。
資格審查貫穿招募工作全過程，在招募工作中發(fā)現審核通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消招募資格。
在招募組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將在淄博經濟開發(fā)區(qū)官網(http:///)發(fā)布。
(一)“基層專項”計劃是鼓勵引導大學生去基層就業(yè)的項目，服務期內在鎮(zhèn)、村(社區(qū))重點圍繞黨的建設、基層治理、鄉(xiāng)村振興、勞動就業(yè)、衛(wèi)生防疫、安全生產、環(huán)境保護等領域開展工作，服務期限為3年。具體服務單位將根據考試總成績組織進行選崗，有關事宜另行通知。
(二)“基層專項”計劃人員日常管理服務工作由所在區(qū)統(tǒng)一負責，鎮(zhèn)具體承擔?！盎鶎訉ｍ棥庇媱澣藛T按規(guī)定簽訂勞動合同，用人單位按照《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)進行日常管理。服務期內人事檔案統(tǒng)一由區(qū)人事部門管理，黨群關系轉至服務單位。以“基層專項”計劃人員崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據，按年度開展考核，考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次?？己私Y果作為人員獎勵懲戒、調整崗位和續(xù)聘解聘的依據。
(三)“基層專項”計劃人員服務期間要履行各項工作義務，不得擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務的，要提出申請，經批準后，終止服務協(xié)議。有下列情形之一的，應退出“基層專項”計劃:(1)年度考核不合格的;(2)嚴重失職、徇私舞弊，給用人單位和社區(qū)居民利益造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成工作任務造成嚴重影響，或者不履行合同約定的義務，經教育仍不改正的;(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;(5)被依法追究刑事責任的;(6)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;(7)其他不適合繼續(xù)從事本職工作的。
(四)“基層專項”計劃人員服務期滿考核合格的，采取考試考察的方式公開招聘為事業(yè)單位工作人員，并統(tǒng)籌區(qū)縣直事業(yè)單位、鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位用人計劃組織選崗。招聘為事業(yè)單位人員的，試用期一般為6個月。
(五)“基層專項”計劃人員服務期內待遇參照鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定工作生活補貼標準，參加社會保險，繳存住房公積金?！盎鶎訉ｍ棥庇媱澣藛T被機關事業(yè)單位錄(聘)用的，其在基層服務年限計算為工齡。
本次招募的各個環(huán)節(jié)在“淄博經濟開發(fā)區(qū)官網”(http:///)發(fā)布，請各位考生及時關注網站信息，由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇二
2010年，在市委、市政府的正確領導下，在市直各部門和掇刀區(qū)的大力支持下，開發(fā)區(qū)一班人解放思想、團結戰(zhàn)斗、開拓創(chuàng)新、奮力作為，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實開展“發(fā)展管理年”活動，認真履行招商引資、基礎設施建設和服務企業(yè)三大職能，各項工作呈現良好的發(fā)展勢頭。
一、2010年主要工作。
2010年，按照市委、市政府的要求和決策部署，立足荊門經濟開發(fā)區(qū)實際，真抓實干、銳意進取，在以下七個方面取得了一定的成績。
（一）狠抓招商引資，引進了一批優(yōu)質項目。始終堅持把招商引資作為加快發(fā)展的第一要務和第一抓手，加強招商小分隊的調度和管理，不斷夯實招商引資基礎資料，加大信息搜集力度，全程跟蹤重點企業(yè)、重點項目，招商引資取得了新成效。2010年，開發(fā)區(qū)共簽約引進項目38個，投資總額達億元。其中，簽訂投資合同項目21個，合同引資額億元；簽訂投資協(xié)議項目17個，意向投資額億元；全年實際到位資金億元；在談重點項目26個。一是項目入區(qū)程序不斷規(guī)范。進一步完善了荊門經濟開發(fā)區(qū)項目入區(qū)優(yōu)惠政策和審批辦法，建立了項目入區(qū)評價機制,項目入區(qū)流程逐步規(guī)范。二是招商小分隊與市直部門招商調度與服務不斷加強。通過實施工委、管委會班子成員聯系招商小分隊制度，市直部門招商引資督查機制，定期召開招商小分隊工作調度會及市直部門招商引資督辦會，招商小分隊及市直部門招商成效明顯。2010年，市招商小分隊共簽約引進項目16個，投資總額達億元，其中簽訂投資合同項目7個，合同引資額億元；協(xié)議項目11個，意向投資額億元。市直部門利用內資完成任務為億元，利用外資完成任務為1090萬美元。三是總部經濟引進實現突破。成功引進了李寧區(qū)域總部李寧（湖北）體育用品有限公司，2010年12月當月實現開票稅收為3713萬元，其中增值稅1584萬元，所得稅2129萬元，預計2011年稅收可達2-3億元。
（二）狠抓經濟運行，基本實現了主要經濟指標三位數增長的目標。緊緊圍繞市委、市政府提出的各項經濟指標三位數增長的要求，按照年初制定的“發(fā)展管理年”活動方案，狠抓企業(yè)經營管理調度，鼓勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新，深入重點企業(yè)開展全面調研，了解企業(yè)運行狀況，幫助企業(yè)協(xié)調配置各項生產要素，解決生產經營中存在的問題，元至12月開發(fā)區(qū)首次實現了稅收過億元的目標。2010年，開發(fā)區(qū)（主園區(qū)）規(guī)模以上工業(yè)完成工業(yè)總產值億元，同比增長；完成規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值億元，同比增長109%；完成固定資產投資億元，同比增長；實際上繳稅金達萬元，同比增長；預計全年完成出口創(chuàng)匯2500萬美元，同比增長。
（三）狠抓項目建設，培育了一批潛力企業(yè)。注重社會治安綜合治理工作，建設和發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。進一步完善項目包聯責任制，推行一名領導、一名機關干部包聯一個項目，每半月召開一次項目調度會，每季度組織開展一次專題調研活動，先后幫助解決項目建設難題80余項，有力地推動了項目建設。2010年，開發(fā)區(qū)共有在建項目33個，其中新建項目19個，續(xù)建項目14個。航特運輸裝備科技工業(yè)園、浚源服裝、普雅特爾雪馳等項目正在抓緊建設；金龍非織造布二期、航特科技、泰山建材二期、旭福紡織一期、中集安瑞科能源裝備一期等項目已建成投產；格林美電子廢棄物循環(huán)產業(yè)工程一、二期建成投產，三期正在建設；夢陽藥業(yè)已取得藥品生產許可證，正在試產；聚盛國際創(chuàng)業(yè)中心完成了首期7300平方米孵化廠房建設。同時，格林美、中集、福耀玻璃等一批企業(yè)經濟指標強勢增長。
（四）狠抓基礎配套，打造了初步完善的承載平臺。在市財政、市城投公司的大力支持下，完成市政投資億元，園區(qū)基礎設施逐步完善，各項配套功能逐步增強。一是啟動了園區(qū)總體規(guī)劃編制。完成了開發(fā)區(qū)一期、二期、三期、四期及李寧工業(yè)園共平方公里控制性詳細規(guī)劃的匯總及三產業(yè)配套設施規(guī)劃，啟動了開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃的編制。二是完善了部分道路及配套建設。完成了李寧工業(yè)園縱一縱二縱三路北段、二橫路、李寧五路、鳳凰大道南段、長坂坡路南段建設，李寧二路、李寧大道中段穩(wěn)定層及李寧大道北段完成路基建設，完成了李寧材料園創(chuàng)業(yè)一路、創(chuàng)業(yè)二路、創(chuàng)業(yè)三路、福耀東路、科技四路路基建設及雨污水管埋設，完成了沿龍井大道、發(fā)展大道、科技三路公里主供水管敷設，完成了李寧工業(yè)園一期主供電線路改造工程。三是安居工程取得新進展。注冊成立了高新置業(yè)發(fā)展公司，啟動了李寧職工住宅小區(qū)首期10萬平方米住房建設，計劃2011年10月底交付使用，可解決1000戶農民工住房問題。完成惠澤園小區(qū)4棟還建樓建設，總建筑面積20744平方米，可安置拆遷戶156戶。此外，完成了李寧工業(yè)園、物流園、材料園等土方及場平工程50余萬方，保障了項目順利落地。
（五）狠抓科技創(chuàng)新，提升了園區(qū)綜合競爭力。一是加強政策扶持。全年共為園區(qū)企業(yè)申報獲批項目31個，幫助企業(yè)爭取各類扶持資金1536萬元，其中國家級4個，扶持資金490萬元；省級15個，扶持資金856萬元；市級12個，扶持資金190萬元。二是引導企業(yè)自主創(chuàng)新。積極鼓勵和支持企業(yè)建立研發(fā)中心和工程中心，開展技術改造和設備升級，把提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力作為開發(fā)區(qū)科技工作的重點。國源科技、昱奎化工、維益電子等3家企業(yè)被列入省第二批重點培育的科技中小型企業(yè)名單；福耀玻璃、航特鑄造、昱奎化工等3家企業(yè)高新技術企業(yè)的申報資料已完成上報和初審，正在等待國家審批；福耀玻璃省級技術中心已獲批準；泰山建材投資300余萬元利用新技術改造傳統(tǒng)工藝，生產線改造后，年可節(jié)約標煤20%，節(jié)約用電10%。三是搭建科技交流平臺。在全力推進聚盛國際創(chuàng)業(yè)中心建設的同時，積極爭取省質量技術監(jiān)督局支持，在開發(fā)區(qū)設立省級質量檢測中心。全年組織企業(yè)參加外貿業(yè)務知識、國際電子商務應用平臺技術、金融知識講座等培訓活動及廣交會、華交會、中博會、產學研等交流活動30余次，為企業(yè)發(fā)展和產品推廣搭建了平臺。
（七）狠抓機關團隊建設，干部隊伍的精神面貌煥然一新。一方面，扎實開展發(fā)展管理年活動。以“改進機關作風，提升服務水平，加快項目建設，促進經濟發(fā)展”為重點，以“發(fā)展提速、管理規(guī)范”為主題，開展了貫穿全年的“發(fā)展管理年”活動，建立健全了經濟運行、招商引資、工程建設、項目服務、征地拆遷安置、財政財務、機關管理等方面的40多項工作制度，實行工作日記載、周安排、月計劃和季考核，機關管理不斷規(guī)范，機關運轉高效快捷，機關干部的素質和能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的活力和主人翁意識不斷增強。另一方面，認真落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設和“一崗雙責”的要求，注重預警防控機制建設，完善監(jiān)督制約機制，基本實現了反腐倡廉“十個全覆蓋”。三是嚴格履行保密規(guī)定。十分注重保密工作，按照保密工作有關規(guī)定，建立健全保密工作制度，簽訂保密工作責任書，全年無泄密事件發(fā)生。此外，不斷完善綜合檔案室硬件和軟件，完成了省一級達標任務。
2010年，我們雖然取得了一定成績，但還存在一些問題。主要表現在：一是引進項目落地不多，特別是大項目少；二是中小項目建設速度不快，建設周期過長；三是服務企業(yè)辦法不多，與企業(yè)和客商的要求尚有一定差距。
2011年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是開發(fā)區(qū)實現升級提位戰(zhàn)略目標的關鍵一年。我們將按照市委、市政府的總體要求，著力創(chuàng)新體制機制，全面完成年度各項目標任務。
總體思路是：堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆五中全會、省委九屆九次全會、省委工作會議及市委六屆十一次全會精神，全面實踐科學發(fā)展觀，深入開展“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動，圍繞化工循環(huán)、體育用品、裝備制造、新材料及新能源等重點產業(yè)，進一步創(chuàng)新發(fā)展觀念，著力完善體制機制，拓展發(fā)展空間，搶抓機遇，乘勢而上，全面推進荊門經濟開發(fā)區(qū)新一輪超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
總體目標是：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產值億元，同比增長；完成工業(yè)增加值23億元，同比增長；完成固定資產投資億元，同比增長；入庫稅金億元，同比增長；利用市外境內資金25億元，同比增長；直接利用外資4000萬美元，同比增長；完成出口5000萬美元，同比增長100%。
圍繞上述目標，我們將抓好以下六個方面的工作：
（一）突出產業(yè)集群，狠抓招商引資。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇三
為加快清理批而未供土地，切實提高我開發(fā)區(qū)節(jié)約集約利用水*，根據山西省自然資源廳《山西省20xx年度清理“批而未用”土地專項行動實施方案》（晉自然資函[20xx]426號）、忻州市人民*《忻州市清理”批而未用”土地專項行動實施方案》（忻政辦發(fā)電[20xx]83號）、原*市人民*《關于印發(fā)原*經濟技術開發(fā)區(qū)20xx年度清理“批而未用”土地專項行動實施方案的通知》（原政發(fā)[20xx]27號）精神，進一步消化和盤活利用存量土地，提高土地利用效率，決定開展批而未供土地清理專項行動。為確保專項行動扎實開展、有序推進、取得實效，制定本方案。
以*新時代*特色社會主義思想和黨的*精神為指導，全面貫徹落實中央*、省、市節(jié)約集約利用資源、保護生態(tài)環(huán)境要求，不斷優(yōu)化土地利用結構，加強建設用地有效供給，按照“依法依規(guī)、實事求是、分類處置、注重實效”原則，認真謀劃、積極作為，確保如期完成年度目標任務，為項目落地提供有力保障。
（一）開發(fā)區(qū)四至范圍內，20xx年以來已批準征收，但未辦理供應手續(xù)的土地；
（二）開發(fā)區(qū)四至范圍內，20xx年以來形成的閑置土地。
（一）安排部署階段（7月18日-7月31日）。
結合開發(fā)區(qū)實際，成立領導機構和工作機構，召開專項行動動員部署會議，明確目標任務、工作步驟和工作要求，全面啟動專項行動。
（二）清理處置階段（8月1日-9月20日）。
嚴格按照《關于加快處置我市批而未供土地的緊急通知》（忻政辦發(fā)電[20xx]112號）的工作任務，開發(fā)區(qū)規(guī)劃和自然資源局牽頭，各相關單位配合，各自按照權限職責明確清理任務、全面認領任務，做到任務清、底數明，并按本方案要求，提出分類處理意見；積極推進處置工作，確保今年9月底前保質保量完成工作任務。
總結上報階段（9月21日-9月30日）。
全面總結此次專項行動的數據成果，主要做法和典型經驗，注重分析研判，提出盤活存量土地的意見建議，于9月30日前上報。
全面準確把握“應征則征、不能征則退，應供則供、不能供則調，應建則建、不能建則收”的工作思路，科學合理開展清理處置工作，確保目標任務圓滿完成。
（一）對具備開發(fā)建設條件的，要加快招商引資步伐，吸引企業(yè)投資，盡快組織供應土地。
（二）對實施“標準地”的，要按照山西省人民*關于推進“標準地”改革的實施意見（晉政發(fā)[20xx]4號）、山西省人民*辦公廳關于印發(fā)山西省推進“標準地”改革工作方案的通知（晉政辦發(fā)[20xx]23號）、忻州市人民*關于推進“標準地”改革的實施意見（忻政發(fā)[20xx]4號）、原*經濟技術開發(fā)區(qū)管委會《關于印發(fā)原*經濟技術開發(fā)區(qū)“標準地xxx實施方案的通知》（原經開管發(fā)〔20xx〕20號）文件精神，推進“標準地”改革落地見效。
（四）因企業(yè)自身原因不能如期辦理供地手續(xù)或在20xx年9月底前未進入土地供應程序的，由各職能部門按各自職責以違法用地處置，所造成的損失由企業(yè)承擔。
（五）對*投資類項目，如道路、道路綠化帶、公共綠地、供水廠、污水處理廠等，由開發(fā)區(qū)規(guī)劃和自然資源局牽頭，所涉職能部門配合，盡快完善土地供應手續(xù)。
為了積極推進我區(qū)“批而未供”土地清理專項行動工作，管委會成立“批而未供”土地清理專項行動領導小組。領導組人員如下：
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇四
開發(fā)區(qū)各部（處、室、所）、各黨支部（黨委）：
xxxx年，開發(fā)區(qū)黨風廉政建設和反腐敗重要工作的總體要求是：緊密結合開發(fā)區(qū)“一區(qū)六園”工作實際，圍繞“為民務實清廉”的總要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的總方針，嚴糾“四風”、嚴懲腐敗、嚴管隊伍，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷夯實宣教倡廉、責任提廉、作風優(yōu)廉、制度督廉、節(jié)儉促廉、防控助廉工作體系，為開發(fā)區(qū)經濟社會發(fā)展大局保駕護航。
面對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新要求，今年要繼續(xù)嚴格落實黨風廉政建設責任制，完善懲治和預防腐敗體系，將黨風廉政建設與改革創(chuàng)新相結合，與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與正風肅紀工作開展相結合，與開發(fā)區(qū)中心工作與日常工作相結合。xxxx年開發(fā)區(qū)黨風廉政建設和反腐敗重要工作主要任務是：
準確把握當前反腐倡廉建設的工作重點和任務要求，黨要管黨，從嚴治黨，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，認真落實區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委決策部署，確保政令暢通、令行禁止。按照“一崗雙責”原則，根據開發(fā)區(qū)實際情況，在細化、量化責任內容的基礎上，制訂《xxxx年甌海經濟開發(fā)區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，以開發(fā)區(qū)黨委、管委會主要負責人為黨風廉政建設責任制第一責任人，切實做好黨風廉政建設責任分解，按照集體領導和個人分工負責相結合的要求，實行主要負責人負總責，黨委委員具體分工負責的黨風廉政建設和反腐敗重點工作分工負責制。建立健全廉政教育機制、權利約束機制、民主監(jiān)督機制、干部保護機制、廉政責任機制以及“三書兩報告”制度，把黨風廉政建設工作融入于開發(fā)區(qū)經濟建設和社會發(fā)展的全過程各領域，突出責任明確與追究，把責任細化落實到各職能部門以及每位黨員干部身上，確保在思想上政治上行動上同區(qū)委區(qū)政府保持高度一致。做到真心誠意服務、文明禮貌待人、廉潔自律行政，切實做好企業(yè)管理服務、征地規(guī)劃、招商引資、基礎設施建設等各項工作，為“趕超發(fā)展、再創(chuàng)輝煌”作出新貢獻。
對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，補精神之“鈣”、除“四風”之害、祛行為之垢，加強黨性黨紀和廉潔從政教育，堅持黨委中心組學習黨風廉政建設理論，堅持領導干部上廉政黨課，堅持落實“三談兩述”，堅持開門搞活動，堅持開展批評與自我批評，組織開展“讀案思廉”警示教育。健全反腐倡廉教育制度，靈活處理工時矛盾，提高教育的針對性、全面性和有效性。推進廉政文化建設，探索新載體、新途徑和新方法，形成學廉、懂廉、守廉、督廉、比廉的機關文化，使黨員干部在學習中受教育，在教育中增強防范意識。引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權利觀、地位觀、利益觀，牢固樹立依法行政、從嚴治政和廉潔從政的科學理念，永葆為民、務實、清廉的干部形象。
完善黨風廉政宣傳教育陣地建設，充分利用開發(fā)區(qū)網站、宣傳欄開辟廉政專欄。不定期組織廉政文化主題活動，采用反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和反腐倡廉征文等多種形式，大力豐富廉政文化內容，不斷鞏固廉政文化陣地。利用電化、網絡等宣教手段，開展經常性的宗旨觀念、黨紀條規(guī)、正反典型等專題宣傳，把黨風廉政建設的宣傳教育納入開發(fā)區(qū)黨委全盤工作的總體部署，有計劃、有步驟地組織實施，進一步規(guī)范領導干部從政行為，筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強黨員干部在廉潔從政方面的自覺性和堅定性。
結合黨的群眾路線教育活動，深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)改進作風的相關規(guī)定，堅決糾正“四風”，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷鞏固和擴大作風建設成果。嚴禁機關干部收受轄區(qū)企業(yè)禮品、禮金和接受宴請等行為，嚴禁利用職權通過企業(yè)為己謀私行為。進一步暢通開發(fā)區(qū)舉報渠道，公布黨風廉政監(jiān)督電話，加強督查，對以權謀私、弄虛作假、庸懶散慢等群眾反映強烈、情節(jié)嚴重的典型問題以實事求是的態(tài)度予以嚴肅處理，處理結果公開公正透明，接受群眾廣泛監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，認真落實深入基層調查研究、定期接訪下訪和直接聯系群眾等制度，堅決反對特權思想和作風。健全勤政廉政滿意度和“勤廉指數”測評工作機制，深化民主評議黨風政風工作，以良好的黨風政風帶動民風社風。
堅持落實一把手不直接分管財務、人事、工程和物資采購“四不管”制度。繼續(xù)落實集體領導和分工負責制度、“三重一大”事項集體決策制度、領導干部三談兩述制度、民主生活會制度、談話和誡勉制度等。加強經常性的巡視督查，將管理與監(jiān)督延伸到“八小時”以外，延伸到黨員干部的生活圈和社交圈，確保領導干部遵守廉政行為準則。認真貫徹《關于領導干部報告?zhèn)€人相關事項的規(guī)定》，廉政檔案實行一人一檔制，根據領導班子人員調整，及時做好領導干部廉潔從政信息系統(tǒng)動態(tài)維護。按照干部檔案管理和保密的有關規(guī)定，實行集中保管存放，并明確專人具體管理。本著對組織認真負責的態(tài)度，如實在干部廉政檔案中記錄巡視督查中發(fā)現的不廉行為，認真執(zhí)行干部選拔任用黨風廉政“一票否決制”。
認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格控制“三公”經費支出，嚴格執(zhí)行省市區(qū)有關會議、培訓管理和相應費用管理的規(guī)定。倡導勤儉節(jié)約，加強用水、用電、用紙及各類設備等節(jié)能方面的綜合監(jiān)管。加強固定資產登記管理及動態(tài)維護。嚴格執(zhí)行財經制度和經濟工作紀律、收支管理和經費報銷制度、辦公用品采購和管理制度。嚴禁公款吃喝、公款違規(guī)消費、公款宴請、公款贈送節(jié)禮等不正之風，嚴格規(guī)范領導干部在公務活動和職務消費中的行為。嚴格執(zhí)行公車管理“三統(tǒng)一、兩定點”，制止公車私用行為。嚴格遵守外出學習、考察、培訓及出國（境）的有關規(guī)定，嚴禁用公款或者接受私人、企業(yè)出資安排的外出旅游活動。繼續(xù)嚴格落實公務接待“三嚴四禁”規(guī)定，進一步規(guī)范公務接待管理，嚴肅接待工作紀律。
建立健全“以制度管人、用制度管事”的長效機制，將《財務管理制度》、《公務接待和內部用餐制度》、《印章管理制度》、《請銷假制度》和《考勤管理辦法》等機關內部管理規(guī)章制度落到實處，編訂成冊。實行分級審批程序，嚴格執(zhí)行各項工作紀律，認真執(zhí)行內部監(jiān)督和內部考評制度。加強機關干部職工層級化管理，一級管一級，突出抓好編外人員隊伍建設，嚴進寬出，實行末位淘汰制度。嚴格落實《甌海經濟開發(fā)區(qū)管委會影響機關工作效能行為責任追究辦法》，規(guī)范對影響機關工作效能行為的責任追究。圍繞“治庸提素質、治懶提效率、治散提形象、治奢提風氣”，加大日常監(jiān)督檢查，嚴厲排查“不作為、慢作為、亂作為”現象，以此作為年度考核和日常監(jiān)督的依據。嚴格按照《甌海經濟開發(fā)區(qū)管委會全面推行即辦制的實施意見》的要求，強化“即辦制”落實，確保機關工作高效運轉。深入推進駐企服務員工作，加大駐企服務力度，切實掌握企業(yè)經濟運行情況，及時了解企業(yè)在生產經營中遇到的困難和需要政府協(xié)調解決的問題，科學制定幫扶措施，深入開展開發(fā)區(qū)服務企業(yè)“五個一”專項活動，促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
（一）大力推行政務公開。進一步健全監(jiān)督制約機制，規(guī)范開發(fā)區(qū)招投標中心政府采購行為，嚴格執(zhí)行政府采購制度，繼續(xù)加大對管人、管錢、管事等重要崗位的監(jiān)督，同時公開開發(fā)區(qū)管委會各職能部門辦事程序、機關干部駐企一覽表、機關工作人員亮相牌，設立廉政監(jiān)督箱和投訴舉報電話接受企業(yè)和群眾的監(jiān)督，嚴查、嚴懲機關工作人員向企業(yè)吃、拿、卡、要的行為。
（二）強化建設工程的監(jiān)督管理。嚴格工程招投標制度，按照監(jiān)理工作和工程質量管理的相關規(guī)定，強化工程的招投標制度，紀委參與對開發(fā)區(qū)招投標中心、工程建設項目的全過程監(jiān)督，建立重點工程備案制度，規(guī)定進場交易、附屬工程、配套必須納入公開招投標范圍，防止以肢解工程、化整為零等方式逃避市場監(jiān)管的行為，杜絕違紀違法案件發(fā)生。
（三）完善工作人員利益沖突回避制度。認真執(zhí)行《開發(fā)區(qū)工作人員利益沖突回避工作實施方案》。對履行單位職責的所有科室、部門的崗位進行再次梳理，明確開發(fā)區(qū)崗位相對應的行政權力與行權人員、各項行政權力的權限范圍、行使條件、具體標準和行使規(guī)則。建立利益沖突回避信息庫，專人管理臺帳，動態(tài)管理，把風險管理工作落實到機關日常教育中，抓好事前預防、事中監(jiān)控和事后處置，形成長效預防機制。
（四）深入推進懲治和預防腐敗體系建設。從“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的角度出發(fā)，堅持常抓不懈，切實把懲防體系建設融入開發(fā)區(qū)各項工作的全過程，強化重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的廉政風險防控機制建設，堅持以重點帶全面、以關鍵促整體，積極穩(wěn)妥、循序漸進，做到長遠目標與階段性目標相結合，不斷優(yōu)化措施，建立健全長效機制，加強風險預警、風險控制和動態(tài)管理，推動懲治和預防腐敗體系內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*年上半年，**經濟開發(fā)區(qū)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的有效監(jiān)督和關心支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“三大目標”，牢牢把握“突出項目、壯大產業(yè)、加快發(fā)展”主基調，以把**經濟開發(fā)區(qū)建設成為“**生態(tài)工業(yè)示范園”和“兩化互動、產城一體、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范區(qū)”為工作重點，把握機遇，破解難題，開拓前行，全面推動**經濟開發(fā)區(qū)經濟社會協(xié)調發(fā)展。
（一）工業(yè)經濟運行平穩(wěn)，工業(yè)發(fā)展綜合實力不斷增強。
工業(yè)企業(yè)運行情況。園區(qū)內現有企業(yè)28家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)16家。
上半年，規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入實現5.40億元，同比增長32.60%,占全縣規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入的51.50%,完成全年目標任務8.60億元的62.80%。規(guī)模以上工業(yè)增加值實現1.45億元，同比增長35.50%,占全縣規(guī)上工業(yè)增加值51.00%,完成全年目標任務2.38億元的61.00%。依此推算，在不出現較大經濟波動的情況下，到年底規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入可實現9.00億元，規(guī)上工業(yè)增加值可實現2.60億元。固定資產投資情況。截止6月底，固定資產投資完成24255萬元（包含2000萬元的社會固定資產投資），占全年任務94697萬元的25.61%。由于總投資67360萬元的莊子上場平及基礎設施配套項目因設計方案及投資方案多次變更，未能如期開工，給上半年固投完成情況造成了較大的壓力。
（二）項目建設有序推進，建設發(fā)展后勁不斷增強。
**新區(qū)**年十大項目強力推進，已開工6個，完工1個梁沙核桃產業(yè)示范園項目已完工，累計完成投資490萬元；新材料產業(yè)園。
供電接入系統(tǒng)項目累計完成投資410萬元；**客運商貿城項目累計完成投資1500萬元；寶成鐵路危巖綜合治理項目累計完成投資1.148億元；新材料產業(yè)園固廢處理配套項目累計完成投資2000萬元；**信用社綜合樓項目累計完成投資795萬元；**縣**新區(qū)莊子新材料產業(yè)園場平及基礎設施配套工程項目由**建設投資開發(fā)有限公司作為業(yè)主采取“公開招標、全額融資、分期付款”的bt模式實施，前期工作已基本結束，正在招選投資人；莊子新材料產業(yè)園拆遷安置房建設項目正在掛網招標；**垃圾場遷建工程項目已完成方案設計，正在報規(guī)委會審核；莊子上污水處理廠項目已完成方案設計，正在報規(guī)委會審核。
2.**新區(qū)2012年續(xù)建項目加快推進。
當前隱藏內容免費查看。
安置房及農貿市場建設項目累計完成投資3100萬元；**新區(qū)道路骨架網建設項目一市政綠化項目累計完成投資1350萬元；**新區(qū)道路骨架網建設項目一金竹路等三條道路建設項目累計完成投資1130萬元。
生態(tài)工業(yè)項目有序推進。
山東高速瀝青改性劑技改和新建10萬噸改性瀝青生產線項目正在進行產品中試，礦山開采方案已經確定，廠區(qū)進入方案設計；金石硅業(yè)5000噸納米硅微粉項目已完成主要設備安裝和窯爐改造；天運金屬廢舊電池綜合利用項目廠房建設已基本完成，正準備訂購部分設備；青云上鎬業(yè)年產1萬噸礦物質微量元素項目廠房已基本完工，正在訂購部分設備。
其他重點工業(yè)項目積極推進。
生態(tài)醫(yī)藥產業(yè)園項目是今年市列重點項目，目前一期主體建設基本完成，二期項目主體工程正在加緊進行；和實普惠2.5萬噸礦物質預混料生產項目主設備安裝完畢，已通過省飼料管理部門的驗收，驗收通過后3個月內農業(yè)部發(fā)放生產許可證后即可生產。
（三）招商引資取得突破，招引能力不斷增強。
上半年，園區(qū)新建、擴建、跨年度實施建設項目12個，招商引資到位資金3.29億元，占全年目標任務5億元的65.8%,簽約投資項目5個，協(xié)議資金3.89億元，完成全年目標任務8億元的48.6%?？偼顿Y億元以上項目1個，完成全年目標任務2個的50%。
（四）征地拆遷安置全面推動，建設用地保障能力不斷增強。
莊子新材料產業(yè)園已完成紅線面積2650畝的相關征地工作；需拆除房屋181戶，已拆除119戶，落實過渡安置119戶，剩余62戶（盧山三社工作組剩余61戶；盧山村五社工作組剩余1戶）。涉及墳墓504座及盧山四社1座祖宗祠堂的搬遷。目前，已搬遷墳墓54座。梁沙社區(qū)房屋拆遷任務共64戶，已簽訂協(xié)議32戶，過渡安置22戶，已拆除16戶。
（五）融資工作積極開展，籌措資金能力不斷增強。
其中，征地拆遷到位資金11655萬元，項目前期費用到位資金1500萬元,征地拆遷辦公費用到位資金107萬元。
（六）園區(qū)服務增效提質，企業(yè)服務能力不斷增強。
上半年，開發(fā)區(qū)政務服務中心與縣工商、環(huán)保、發(fā)改、住建、規(guī)劃、國土等部門多次溝通對接，先后接待**縣天運金屬有限公司、四川中哲科技有限公司等多家重點企業(yè)就辦理各類證件的咨詢業(yè)務，并協(xié)助企業(yè)辦理相關業(yè)務，協(xié)調水、電、氣等工作32件，及時上報信息12條，其中市政府服務中心網站采用1條。同時，企業(yè)服務中心工作做到了零投訴。
（七）園區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定，安全維穩(wěn)能力不斷增強上半年，社會秩序持續(xù)穩(wěn)定，治安狀況持續(xù)良好；共調解各類矛盾糾紛32起，調解成功31起，成功率達97%；信訪化解能力不斷加強，共接訪160余人次，接收信訪件11件，辦結11件，辦結率達100%。
（八）生態(tài)環(huán)境宜居宜業(yè)，環(huán)境綜合整治能力不斷增強。
落實了領導干部掛聯園區(qū)制度，按照分工抓牢區(qū)內環(huán)境保護和治理，實行“門前三包”、“十二戶聯潔”、“廠區(qū)三清”等制度，加強工業(yè)企業(yè)和生活污染防治，定期不定期組織開展檢查評比、督查等工作，規(guī)模以上企業(yè)環(huán)保公益活動的開展率達到92%,在建項目環(huán)評率達100%,垃圾無害化處理率和污水處理率均達到95%以上，園區(qū)環(huán)境優(yōu)美整潔。
（九）黨的建設取得新成績，科學化建設水平不斷提高。
抓組織建設，夯實基層堡壘。一是鞏固19個企業(yè)黨支部的組織建設、陣地建設。二是圍繞天運金屬、青云上鎬業(yè)、俸佳硅礦、雙龍砂業(yè)4個企業(yè)示打造“中國夢”主題教育活動示范點。三是積極主動發(fā)展黨員，**年上半年，共有入黨積極分子11名，計劃發(fā)展5名，正按程序進行考察。抓制度建設，確保工作落實。在不斷完善《首遇責任制》、《當日辦結制度》、《干部節(jié)假日和生日祝福制度》、《干部職工帶薪年休假制度》。
《食堂管理制度》十大配套內部管理制度的基礎上，結合“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動工作實際，制定了十項工作開展制度，分別是《工作運行制度》、《學習討論交流制度》、《周例會制度》、《指導員工作制度》、《發(fā)文收文制度》、《實踐制度》、《示范點建設制度》、《信息專報制度》、《檔案管理制度》、《檢查監(jiān)督制度》；推行了干部職工“一崗雙責”制：健全了矛盾化解和案件查辦機制；健全了專項資金的支付體制，設立了共管賬戶，實現了業(yè)務局辦審核、領導審批的支付體制。
抓宣傳思想建設，營造良好社會輿論氛圍。一是深入開展“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。結合開發(fā)區(qū)實際確立了把**建成“兩化互動、產城一體、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”示范區(qū)的“中國夢**踐行”夢想主題，制定了活動實施方案，組建了宣講小分隊，分園區(qū)進行“六個專題”宣講。上半年組織學習討論會共20余次，報送“中國夢”主題教育活動信息30余條，同時懸掛主題教育宣傳橫幅8條。二是不斷加強宣傳力度。目前，**經濟開發(fā)區(qū)通過中國**政府門戶網站主動公開信息139條；通過**縣電子政務外網主動公開信息81條。三是重大節(jié)日、事項，重點宣傳,營造了濃厚的宣傳氛圍。四是積極征訂黨報黨刊。五是切實加強輿情監(jiān)控管理。上半年確保了無一起較大網絡輿情事故發(fā)生。抓“掛包幫”活動，加大幫扶力度。針對沙洲鎮(zhèn)幸福村和南豐村、青溪鎮(zhèn)石玉村一是幫扶資金投入5萬余元，其中現金4萬元，項目幫扶1萬余元。
o二是新建改建村級道路3公里，新建整治蓄水池1個，新建整治提灌站5個等基礎設施的建設。三是發(fā)展優(yōu)質中藥材種植0.03畝，發(fā)展生豬養(yǎng)殖戶1戶，水產養(yǎng)殖10戶。四是新建農村書屋2個，新建村級活動室1個。五是有組織勞務輸出60人。六是圍繞“中國夢”主題教育活動，舉辦黨員培訓班，幫助各村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設。
抓黨風廉政建設，增強勤政廉政能力。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，一起部署,一起落實，一起檢查，一起考核；對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，對班子成員履職情況進行監(jiān)督檢查；加大《廉政準則》和“四個一生”廉政理念學習宣傳;落實好縣委“八條要求”和“+不準”規(guī)定，深入開展治庸、治懶、治慢、治散活動；加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督，進一步深化黨政主要領導干部經濟責任審計；嚴格執(zhí)行招投標法、政府采購及公共資源交易管理各項制度；嚴格實行黨務、政務、企務、財務全公開，對群眾反映強烈的熱點難點問題實行“點題公開”。二、存在的問題和不足一是經濟規(guī)模需進一步壯大，經濟總量需進一步做大，經濟質量需進一步提高；二是部分項目推進困難大，項目承載能力開始受限；三是招商引資難度加大；四是開發(fā)成本日益增長，融資壓力增大；五是安全生產及維護穩(wěn)定的任務還比較繁重，壓力大；六是干部隊伍專業(yè)人才不足。
（一）工作目標。
認真貫徹落實青委辦發(fā)〔**〕4、5、6號文件精神，財照**年年度目標及上半年完成情況，查找不足，增添措施，確保圓滿完成全年目標任務。
（二）主要措施。
工業(yè)經濟運行方面。一是全力組織好工業(yè)企業(yè)生產工作。切實加強組織領導，全力抓好當前工業(yè)生產。二是加快推進山東高速、青云上等企業(yè)技術改造，實現產業(yè)結構優(yōu)化升級。三是積極組織和引導企業(yè)著力強化管理、提高素質。四是切實抓好綜合協(xié)調和運行要素保障工作。五是進一步增強安全生產工作的協(xié)調和監(jiān)揑力度。項目建設方面。加大****年+大項目及續(xù)建項目的推進力度，著重抓好莊子新材料產業(yè)園建設項目和科潤生態(tài)醫(yī)藥產業(yè)園建設項目。以“倒逼時間、倒排工期、自加壓力”的方式來加快項目建設進度，以嚴格落實領導掛聯制度來破解部分項目推進困難的問題。同時，保證開工項目要早日建成投產，落地項目要早日開工建設，意向、正在洽談的項目要早日談成簽約，擬建項目要早日謀劃敲定，實現重大項目投產一批、開工一批、簽約一批、儲備一批的良性循環(huán)。招商引資方面。一是完善招商機制，建立項目跟進、匯總制度，堅持重點項目局長親自抓，5000萬以上項目局長牽頭抓，一般項目工作人員全程抓。二是充分利用生態(tài)、礦產等本地資源，加大對特色生態(tài)農產品、大宗礦產品加工項目的、論證和包裝。三是突出資源抓招商，重點包裝并推介石英、鎰、天然瀝青等礦產資源項目。四是利用朋友及其他關系引薦招商,充分利用浙江援建**后建立的友好關系，加強溝通對接，請他們幫忙引薦一些企業(yè)前來考察和洽談項目，再次為災區(qū)的經濟發(fā)展貢獻力量。五是強化以商招商，鼓勵企業(yè)積極與外界企業(yè)、財團搞好對接，在招商引資中膨脹發(fā)征地拆遷安置方面。盡快完成征地拆遷安置工作，認真宣傳好征地拆遷安置的相關政策，加大征地拆遷安置工作力度，倒排工期，盡快完成莊子新材料產業(yè)園、梁沙新區(qū)等地征地拆遷和安置工作，確保早日完成征地拆遷安置任務，為項目推進提供強有力的用地保障。企業(yè)服務與管理方面。加強對莊子上產業(yè)園、客運商貿城等基礎設施建設項目的協(xié)調服務和管理，幫助企業(yè)解決實際問題；通過銀企對接、洽談等形式，主動與企業(yè)聯系，為企業(yè)提供資金支持；支持園區(qū)企業(yè)加快技術改造步伐，提高企業(yè)產品的科技含量和核心競爭力；主動提供高效優(yōu)質服務，為企業(yè)全程免費代辦相關審批手續(xù)，優(yōu)化審批服務：密切關注企業(yè)在運行中出現的新情況、新問題，及時、積極協(xié)調解決企業(yè)遇到的困難問題大力加強黨的思想、組織、作風、制度建設。認真貫徹落實黨的十八大精神，加強黨委中心組政治理論學習和干部業(yè)務培訓，加強干部隊伍建設,加強廣大黨員干部廉潔從政意識教育。進一步建立和完善機關內部管理制度和工作機制，深化機關行政效能建設，認真做好扶貧、維穩(wěn)、安全、信訪、防邪、社會治安綜合治理等各項工作，進一步推動開發(fā)區(qū)各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。
今年下半年，開發(fā)區(qū)將圍繞工作中存在的重點、難點，扎實開展工作，抓住重點、破解難點，確保完成縣委、縣府下達的目標任務，為建設“生態(tài)**、美麗家園”作出積極的努力，為早日實現“三大目標”作出應有的貢獻。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇六
為確保今冬明春全區(qū)黨建工作有序推進，開發(fā)區(qū)黨工委按照年初縣里確定的重點工作目標和任務，結合我區(qū)實際，確定今冬明春主要目標任務是：緊扣xxx一條主線xxx、抓好xxx兩大重點xxx、做好xxx六項工作xxx。xxx一條主線xxx，即緊扣發(fā)展這條主線，全面推進黨建工作，促進全區(qū)經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展；xxx兩大重點xxx，即村兩委換屆和群眾路線實踐活動，進一步加強基層組織建設，密切黨員干部與群眾聯系；xxx六項工作xxx，即做好村級集體經濟發(fā)展、新型農民學校創(chuàng)建、村干部管理和村級制度落實、發(fā)展黨員、非公有制企業(yè)黨建和薄弱村轉化提升工作，確保各項黨建工作順利推進和落實。
圍繞提升村干部綜合素質能力和交叉任職比例為目標，做好20xx年村xxx兩委xxx換屆選舉工作，重點謀劃好幾個關鍵環(huán)節(jié)。一是搞好摸底調查，吃透村情。對主要競爭者、宗主派系矛盾、突出問題做到了如指掌，做好引導和防范措施，鼓勵在外能人能回村參選，做好人才儲備。二是把握換屆順序。原則上把握先支部后村委的順序，鼓勵和倡導村黨組織成員積極參加村委會選舉，依法兼任村委會成員或村委會主任。三是嚴格選舉程序。對工作人員多加培訓指導，使其熟悉選舉政策，嚴格程序操作，做到依法依規(guī)選舉。四是嚴厲打擊破壞選舉行為。對各種破壞選舉的行為保持高壓態(tài)勢，充實警力，嚴厲打擊。五是抓好村級組織完善配套。進一步完善農村理財小組、村民監(jiān)督委員會、團支部、婦代會等村級組織，確保村級組織配套完善，工作有序開展。六是搞好各項交接。由農業(yè)經營管理服務中心和中心社區(qū)牽頭，與村民主理財小組、監(jiān)督委員會共同做好換屆后的有關檔案材料、財務移交等工作，確保村級工作連續(xù)性、不間斷。
為踐行好黨的群眾路線教育實踐活動，重點開展四個方面的工作。一是加強學習，提升思想水*。組織全體黨員認真學習*報告精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力建設學習型機關黨組織；通過培訓班、座談會、紅色教育、參觀等多種形式，組織黨員干部深入學習，加強對黨員和全體干部的思想教育和管理。二是提升工作水*，改進工作作風。在打造xxx民情流水線xxx基礎上，開展文明窗口創(chuàng)建活動，進一步提高服務單位的工作標準，提升為群眾辦事的服務質量。三是做好xxx第一*xxx駐村幫扶工作。進一步加強對駐村xxx第一*xxx的教育管理，促進工作水*和能力的不斷提高；充分發(fā)揮xxx第一*xxx自身業(yè)務工作上的優(yōu)勢，幫助所在村不斷發(fā)展壯大。四是解決群眾實際困難。以縣委《關于開展黨員干部開展xxx聯戶幫困、傾聽民聲、排憂解難xxx工作的實施意見》為指導，深入調研，著力解決群眾面臨的實際困難。
結合實際，堅持xxx因地制宜，量力而行xxx的原則，積極探索發(fā)展壯大村級集體經濟的有效途徑，找準符合村情的集體經濟發(fā)展路子，加快富民強村步伐。一是加大土地流轉力度。在南部和北部傳統(tǒng)農業(yè)區(qū)，按照xxx依法、自愿、有償xxx的原則，對已通過土地流轉獲益的典型加大幫扶、引導和宣傳，持續(xù)加大土地向種養(yǎng)大戶、特色產業(yè)、農民合作社流轉力度，擴大規(guī)模、集約、集聚發(fā)展。二是抓好xxx園中村xxx發(fā)展。對9個搬遷改造村進行科學規(guī)劃，合理利用集體資產建設沿街商鋪，通過公開招租等形式發(fā)展第三產業(yè)，在服務企業(yè)和居民中增加集體收入。()三是盤活集體存量資產。合理利用集體閑散土地，發(fā)展xxx邊角經濟xxx，提高集體資產運營的質量和效益。四是加大對薄弱村的幫扶力度。以38個村企幫扶對子為*臺，以項目為突破口，多渠道、多層次為村集體發(fā)展找準路子，村企共贏，促進村級集體經濟的快速發(fā)展。
在落實各項培訓工作的同時，重點抓好學歷教育、創(chuàng)業(yè)貸款和高層次培訓三項工作一是做好學歷教育學員的學習、考試、檔案整理等日常管理工作二是組織開展創(chuàng)業(yè)輔導，通過培訓、觀摩、交流等方式，不斷增強農民創(chuàng)業(yè)積極性，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質和能力，為符合條件的創(chuàng)業(yè)農民辦理創(chuàng)業(yè)貸款三是進一步提高高層次培訓的比例，通過xxxe點通xxx等方式組織開展各類高層次培訓，不斷提高農民培訓層次，促進農民群眾綜合素質的提升。
一是加強農村干部教育管理。進一步建立完善農村干部隊伍的教育管理、關懷激勵機制，讓村干部感受到組織的關懷、群眾的信任，更加自覺主動地服務群眾、服務發(fā)展；著力抓好農村干部隊伍的培訓引導，用好新型農民學校這個載體，切實發(fā)揮好農村干部教育xxx主陣地xxx作用，深入開展宗旨意識、法律法規(guī)教育、學歷教育等，不斷提升村干部隊伍的致富帶富能力。二是嚴格落實各項村級制度。貫徹好縣委組織推行的村干部集中辦公、村級事務全程代理等制度的同時，進一步落實開發(fā)區(qū)村級工作xxx六個一xxx工作法，加強督查落實，提高辦事效率和工作水*，規(guī)范村務管理，提升村干部服務群眾的意識和能力。
一是嚴格發(fā)展程序，進一步提高新發(fā)展黨員質量。繼續(xù)實行發(fā)展黨員xxx四票決三公示xxx制度，在廣泛征求廣大黨員和群眾意見的基礎上，對推薦入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正四個關鍵環(huán)節(jié)全部實行無記名投票方式進行表決；對推薦入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、預備黨員轉正三個環(huán)節(jié)分別向黨員群眾進行不少于7天的公示，保證廣大黨員群眾在發(fā)展黨員工作中的知情權和監(jiān)督權，增加工作透明度。二是進一步優(yōu)化全區(qū)黨員隊伍結構。注重吸引農村優(yōu)秀青年農民、機關事業(yè)單位優(yōu)秀分子到黨的隊伍當中來，同時，適當加大在非公有制經濟組織和社會組織當中發(fā)展黨員的傾斜力度，確保黨員隊伍始終充滿生機活力。
以優(yōu)化提升服務型黨組織建設水*為抓手，提高基層黨組織服務企業(yè)發(fā)展的能力，不斷增強服務企業(yè)發(fā)展意識。一是重點做好駐企聯絡員服務工作。為駐企聯絡員在服務企業(yè)過程中給予充分配合和支持。二是突出做好xxx四支隊伍xxx管理工作。采取xxx走出去xxx和xxx引進來xxx的方式，加強對企業(yè)出資人、黨支部*、xxx第一*xxx和黨建指導員隊伍的培養(yǎng)，增強服務企業(yè)發(fā)展的能力。
對綦許、北賈、白塢三個村轉化提升工作進行總結，健全完善長效機制，不斷鞏固薄弱村轉化提升成果。建立完善薄弱村動態(tài)管理機制，對已轉化提升的村實行跟蹤管理，防止反彈；對短期內不能解決的具體問題，列入中長期整改計劃，有步驟、分階段加以解決，直至徹底改變面貌。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇七
市環(huán)保局：
在市環(huán)保局和區(qū)政府的領導下，在法規(guī)科的指導和幫助下，我局認真貫徹實施各項環(huán)保法律、法規(guī)，不斷加強環(huán)保行政執(zhí)法隊伍建設，全面落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范環(huán)保行政執(zhí)法行為，強化環(huán)保執(zhí)法效能，使環(huán)保法律、法規(guī)得到較好的貫徹落實?，F匯報如下：
一、強化依法行政，推行環(huán)保依法行政工作開展。
（一）加強領導，推進依法行政領導體制建設。
依法行政是做好環(huán)保執(zhí)法工作的先決條件。因此，我局加大了環(huán)保依法行政工作的力度。
一是為加強行政執(zhí)法責任制工作的領導。成立了以局長為組長，各分管副局長為副組長的行政執(zhí)法責任制領導小組，負責日常協(xié)調、管理、監(jiān)督工作。局領導每月主持召開執(zhí)法工作會議，部署工作。形成有組織、有領導、有部署、有制度、有規(guī)范、有監(jiān)督的依法行政工作體系，避免了執(zhí)法的盲目性和隨意性，確保執(zhí)法的公正、廉潔。
二是制定了《行政執(zhí)法責任制匯編本》等包括環(huán)保執(zhí)法各個方面的執(zhí)法工作程序，使每一項環(huán)保工作職能都有一項與之相對應的工作程序。做到各負其責，各司其職。并認真組織執(zhí)法責任制的考核，增強全體執(zhí)法人員嚴格依法政的自覺性。
三是建立起內部監(jiān)督檢查機制。實行政務公開，將各項執(zhí)法工作職責和工作程序，在局網公布。使辦理環(huán)保手續(xù)的公民和法人一目了然，便于監(jiān)督。在執(zhí)法人員中開展非規(guī)范行為追究制。要求每個執(zhí)法人員在做到嚴格執(zhí)法的同時，做到文明執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，保證了環(huán)境法制工作的健康開展。
（二）認真做好規(guī)范性文件起草和制定工作。
我局將有效范圍的環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件，特別是對規(guī)范性文件按照工作需要進行了全面的清理，認真依法履行職責，認真做好規(guī)范性文件起草和制定工作。同時對不同層級、不同調整范圍的法律法規(guī)分別進行了歸類，建立起了與市環(huán)保工作相適應的環(huán)保法律法規(guī)體系，為依法行政工作的深入推進奠定了堅實的基礎。
（三）健全制度，認真做好行政處罰自由裁量權工作。
為了貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《xx市環(huán)境保護細化行政處罰自由裁量權指導標準》要求，切實做好我局規(guī)范行政處罰自由裁量權工作。我局組織全局執(zhí)法人員對行政處罰自由裁量權細化工作進行了認真研究。對本單位執(zhí)法的法律、法規(guī)和規(guī)章中涉及行政處罰自由裁量權的內容細化分解,對每一起案件嚴格按照行政處罰自由裁量權階次制度確定對違法企業(yè)的處罰額度，保證在實施罰款處罰時公平、公正地行使自由裁量權，確保行政處罰的合法性、合理性，保障公民、法人和其他組織的合法權益。同時，我局建立健全行政自由裁量公開、說明理由、重大或復雜裁量事項集體討論決定、過錯責任追究等監(jiān)管制度，通過網上等方式向社會公開，在實際工作中真正予以落實執(zhí)行，強化內部上下級和管理相對人的監(jiān)督，做到權力接受監(jiān)督，監(jiān)督跟蹤權力，從而有效保障行政自由裁量權的合法、公正行使。
（四）實施行政執(zhí)法責任制，加強廉政建設。
制定了《環(huán)境保護行政處罰程序》，規(guī)范了環(huán)保行政執(zhí)法行為，確保依法行政、公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。同時，建立了黨風廉政建設責任制，平時加強監(jiān)督檢查，對違規(guī)執(zhí)法、人情執(zhí)法，一經發(fā)現，嚴加查處，樹立環(huán)保行政執(zhí)法的良好形象。至今，未發(fā)現一例環(huán)保執(zhí)法人員嚴重違法行政、濫用職權等案件。
二、加強依法監(jiān)督工作，規(guī)范環(huán)保行政執(zhí)法行為。
（一）嚴格執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法行為。按照法定職責和權限開展行政執(zhí)法活動，認真做好環(huán)境保護執(zhí)法案件的審核把關工作，從法制上保證了我區(qū)清理整頓違法排污企業(yè)行政監(jiān)督管理工作的正常開展。20**年共下達環(huán)境違法案件行政處罰告知書1份，下達環(huán)境違法案件行政處罰決定書1份，罰款到位金額2萬元。有力地打擊了環(huán)境違法行為。今年未出現超越權限執(zhí)法現象，無重大行政執(zhí)法違法案件，無行政復議案件及行政應訴案件。
（二）開展案卷檢查工作，進一步規(guī)范行政執(zhí)法案卷。我局首先對行政許可、行政處罰案卷進行了自查，統(tǒng)一了案卷的樣式和卷宗的排列順序。要求市環(huán)境監(jiān)察局的行政處罰案卷推行規(guī)范性文書。目前，我局的行政處罰決定書逐步采用說理式，對案件事實、各項證據、采納或不采納陳述申辯理由的原因等均寫入行政處罰決定書中，提高了行政處罰決定書的公信力。
三、妥善處理環(huán)境污染投訴，維護社會穩(wěn)定。
目前，環(huán)境問題已成為社會熱點，環(huán)境污染引起的糾紛也逐漸成為一項社會不安定因素。我局對環(huán)境污染投訴十分重視，接到污染投訴，及時趕赴現場，妥善進行調解，消除了一些社會不安定因素造成的隱患。20**年共受理環(huán)境信訪訴求案件19件，其中群眾直接舉報1件，民心網信息平臺7件、市長公開電話5件，市局轉辦2件，區(qū)信訪辦轉辦2件,遼陽政府網轉辦1件，省信訪局轉辦1件。做到了信訪案件處理率100％，結案率100％。其中我局共受理“民心網”訴求交辦案件7件，結案率、反饋率、滿意率均100%。并件件獲得省糾風辦5星好評，綜合評分為11分，被省政府糾風辦評為“民心網”訴求辦理工作優(yōu)秀基層單位。被市政府糾風辦評為20**年度全市民心網工作先進單位。
截至去年底，我局共辦理各類環(huán)境訴求件14份，其中：遼陽政府網3件、省民心網5份，區(qū)信訪辦轉辦3件、市局轉辦3件。其中已辦結8件，跟蹤件3件，正在處理中3件。我局對于群眾意見較大，污染嚴重的民心網環(huán)境信訪案件的辦理，做到依法辦案，決不手軟。其中，關于xx區(qū)曙光鎮(zhèn)石廠峪村的信訪件，我局為認真落實市紀檢委張書義書記在《xx市處理信訪突出問題及團體性事件聯席會議紀要》中的批示要求，認真負責，不推、不靠、不躲。主動擔當起石場峪村環(huán)境監(jiān)測評估辦公室職責，為石場峪村大氣、水環(huán)境快捷、公正、科學監(jiān)測和評估積極進行協(xié)調，努力解決群眾的合理訴求。
今年，我局共接到有關環(huán)境保護方面的人大議案3件，主要反映羽毛溝企業(yè)環(huán)保問題；政協(xié)提案4件，主要反映齊大山尾礦壩和羽毛溝企業(yè)污染的建議。為確保議案提案的辦理質量和效率，監(jiān)察科認真辦理人大代表議案，高度重視、全程負責的處理，設專人負責，處理一件反饋一件，做到辦結率、見面率和滿意率均為100%，收到了良好的社會效果。并且及時反饋和辦結后及時歸檔工作。
四、開展環(huán)境專項整治行動，加大環(huán)保執(zhí)法力度。
我局領導班子始終把工作的總體思路放在明確工作目標、突出工作重點、全力打造一支過硬的環(huán)境執(zhí)法隊伍上，以嚴謹細致、求真務實的工作作風，使環(huán)境監(jiān)察工作不斷推向深入。
二是按省、市環(huán)保部門的要求，結合我區(qū)實際。我們先后開展了八項環(huán)境專項檢查行動。通過這些執(zhí)法檢查，督促企業(yè)進一步做好環(huán)境保護工作，減少污染物對周圍環(huán)境的影響，為營造良好的居住環(huán)境取得了一定成效。
三是開展重點要求檢查工作。20**年對境內70家重點企業(yè)進行了重點監(jiān)察，對切實掌握轄區(qū)企業(yè)污染物排放情況和環(huán)境安全進行了徹底檢查，消除了可能出現的不安全隱患，規(guī)范了高危行業(yè)，清查了環(huán)境風險隱患，保證我區(qū)的環(huán)境安全起到了一定的積極作用。
五、堅持依法行政、規(guī)范環(huán)保行政行為。
我局認真履行法律所賦予的職責，嚴格依法行政，規(guī)范環(huán)保行政許可審批和行政處罰等制度，嚴格執(zhí)行環(huán)保行政執(zhí)法程序，做到環(huán)保行政行為規(guī)范化、法制化，積極開展形式多樣的環(huán)保執(zhí)法大檢查，堅決打擊環(huán)境違法行為，進一步強化環(huán)境監(jiān)督管理，依法查處環(huán)境違法行為。
我局認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》和《環(huán)境影響評價法》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行環(huán)保行政審批程序的有關規(guī)定，全面推行政務公開，提高行政許可工作的透明度，實行一個窗口對外，簡化審批流程，縮短審批時限，采用一次性告知、一站式辦結等審批形式，不斷提高審批效率，建設項目審批情況定期公示，主動接受群眾的監(jiān)督。
一是簡化審批流程，縮短審批時限。
在強化服務企業(yè)發(fā)展的同時，注重審批工作質量和效率。我局主動向社會承諾，將報告書審批時限由法定的60個工作日，縮短至7個工作日辦結；報告表審批時限由法定的30個工作日，縮短至5個工作日辦結；登記表審批時限堅持隨到隨辦的原則，最長不超過3個工作日辦結。
二是嚴格貫徹執(zhí)行《行政許可法》，審批政務公開透明。
我局通過網站公示，區(qū)政務服務中心環(huán)保局窗口發(fā)放，規(guī)范和簡化環(huán)保審批程序，實行一次性告知、一站式辦結等審批形式，提高審批效率，方便基層和企業(yè)辦事；全面推行政務公開，建立審批負責制，提高環(huán)境影響評價工作透明度，建設項目審批情況定期在環(huán)保宏偉分局網站公示。
三是落實環(huán)保保障措施，為項目做好環(huán)保指導、協(xié)調、服務工作。
采取上門服務、預約服務、專人跟蹤服務等便捷方式，指導項目開展前期各項環(huán)保工作，幫助解決項目建設實際困難；對環(huán)評單位和技術評估單位嚴格要求，在確保環(huán)評質量的前提下，通過加班加點、優(yōu)先辦理等措施，加快環(huán)評文件批復，全過程“保姆式”服務項目以最高效率完成環(huán)評審批手續(xù)，推動項目盡快落地、盡快開工。
四是嚴格按照環(huán)保審批程序。
在審批項目過程中堅持以為經濟建設服務為宗旨，對可持續(xù)發(fā)展的項目、中央投資擴大內需項目重點建設項目給予開通綠色通道，對污染大的項目絕不姑息，對不符合環(huán)保法律、法規(guī)、不能滿足環(huán)保要求的項目，堅決不予審批。20**年我局審批建設項目49個，累計項目投資11.17億元，環(huán)保投資4125.1萬元。
六、強化窗口建設，提供優(yōu)質服務。
xx區(qū)公共行政服務中心不斷加大對窗口的管理力度，開展考核評比活動，推動各項工作深入開展，環(huán)保宏偉分局窗口在二月份的評比中被評為“文明和諧窗口”，環(huán)保宏偉分局窗口負責同志被評為“最佳服務之星”。建設項目審批驗收工作是我局面向社會、服務企業(yè)的重要窗口工作。分局領導一直以來，高度重視環(huán)保窗口的建設工作，分局領導以推進陽光工程、優(yōu)化窗口服務建設為載體，切實增強服務意識。不斷加強窗口制度化、規(guī)范化管理，提升服務質量，切實履行許可項目的受理、審核職能，積極為企業(yè)提供優(yōu)質服務。
七、20**年依法行政工作安排。
20**年，我局在依法行政工作的推進方面取得了很大的進步，但隨著環(huán)保執(zhí)法工作量和內涵大增。無論從現行環(huán)保機制上、執(zhí)法工作規(guī)范程序上、執(zhí)法人員素質和結構等諸多方面暴露出許多問題。重點抓好以下工作：
（一）加強對依法行政工作的組織領導。
根據工作實際，調整和充實依法行政工作領導小組，進一步明確分管領導、責任科室。將依法行政工作納入年度任務制定年度依法行政工作計劃。
（二）深入開展環(huán)保法律法規(guī)學習教育。
（三）規(guī)范行政審批和執(zhí)法行為。
一是健全科學民主決策機制。完善重大決策合法性審查、集體決定以及聽證、公布、決策跟蹤評估和決策責任追究等制度，完善制度建設。
二是按程序辦理建設項目審批，完善政務大廳環(huán)保窗口建設，提高審批效率。
三是進一步規(guī)范行政處罰裁量權，完善環(huán)保系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權實施標準，嚴格依據法律法規(guī)界定環(huán)境行為，確保處罰適當。
四是完善行政處罰工作程序。推行行政處罰集體審議制度，定期對委托行政執(zhí)法工作執(zhí)行情況進行檢查。
五是建全行政執(zhí)法案卷，做到法律文書齊全，立卷歸檔及時，案卷規(guī)范。并細化執(zhí)法文書的種類、格式，加強對行政執(zhí)法案卷評查工作的指導和督促檢查。
（四）積極應對行政復議訴訟與信訪投訴。
認真做好行政復議和行政訴訟工作。嚴格履行上級行政機關作出的行政復議決定，對人民法院受理的行政案件，積極出庭應訴、答辯，對人民法院依法作出的生效判決和裁定，自覺履行。認真辦理政府公開電話方面交辦件，及時回復省、市環(huán)保系統(tǒng)批轉以及市政網涉及本部門的建議與投訴，辦結率、回復率達到有關規(guī)定要求。
（五）完善環(huán)保執(zhí)法權力陽光運行機制。
大力推行政務公開。利用網站、新聞媒體、新聞發(fā)布會等公布環(huán)保政務信息和管理信息，推動行政處罰、行政審批、企業(yè)環(huán)境行為信息的公開公示，逐步將企業(yè)環(huán)境信息納入銀行誠信系統(tǒng)，積極辦理政府信息依申請公開工作。建立健全群眾反映問題的追查制度和查處結果發(fā)布制度，對公民、法人和其他組織對法律、法規(guī)和其他規(guī)范性文件執(zhí)行的意見，注意收集整理、上報并提出處理意見。
20**年，市行政服務中心在市委市政府領導下，圍繞全市中心工作，以“三個體系”建設作為機關工作的總抓手，扎實推進行政審批“三集中三到位”，加強審批監(jiān)管，創(chuàng)新服務機制，行政服務效能不斷提高。
一是全力推進行政審批“三集中三到位”。通過召開會議、上門協(xié)調、開展專項督查、效能問責等形式，督促“三集中三到位”的落實，目前該工作已基本到位。所有審批辦件實行網上辦理，嚴格落實限時辦結制。今年1-11月，網上共受理審批事項8154件，辦結8112件，辦結率99.6%，提前辦結率95%。
二是完善制度，加強對審批大廳的監(jiān)管。由許可科長作為部門首席代表，對窗口審批辦件、窗口授權以及人員管理進行負責。加強人員管理，嚴格執(zhí)行每天4次指紋考勤及請銷假制度。每天多次對窗口審批辦件和人員服務、紀律等事項進行現場巡查，發(fā)現問題及時處理。
三是創(chuàng)新服務方式，提高審批效能。組織各個審批窗口深入到太平工業(yè)園、經濟開發(fā)區(qū)及其他鎮(zhèn)街，為尤特爾、奔騰油漆、圣齊生物等項目現場開展10次集中服務；各審批窗口開展上門發(fā)證服務150余人次。
四是扎實開展機關“三個體系”建設活動。將承諾的主要職責逐項量化分解，落實到各科室、窗口，責任到人。向辦事群眾每天發(fā)放《窗口服務評議卡》，建立1600多人的服務對象數據庫，抽樣回訪650余件次，滿意度100%。
是開展創(chuàng)先爭優(yōu)，強化自身建設。每季度開展一次“紅旗窗口”、“優(yōu)秀服務標兵”評選活動。不斷加強機關作風建設和黨風廉政建設，努力提高自身政治素質和業(yè)務能力。市行政服務中心“仁和便民”服務品牌榮獲xx市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)服務品牌”。
感謝您對市行政服務中心工作的關心支持與厚愛！
祝您身體健康、工作順利、合家幸福！
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇八
年，我委效能建設工作堅持高舉*特色社會主義偉大旗幟，以*理論和“*”偉大旗幟為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和*、十七屆五中全會和全國*精神，按照“四求先行”和“四謀發(fā)展”的要求，緊緊圍繞發(fā)展園區(qū)經濟“一個中心”，抓住開發(fā)建設和招商引資“兩條主線”，以服務中心、服務大局為核心，以勤政廉潔、優(yōu)質高效、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為主要內容，努力形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的運行機制?，F根據開發(fā)區(qū)實際制定年效能建設工作計劃：
完善工作機制。
1、形成會議議事制度。重新調整效能建設、政務公開領導小組，明確工作職責。定期召開會議，研究部署工作，通報情況，協(xié)調解決有關效能建設工作中存在的問題。
2、進一步細化班子分工。進一步根據班子成員調整細化班子分工，理清職責，團結協(xié)作，提高工作合力。成立開發(fā)區(qū)項目和工業(yè)經濟工作領導小組，“北擴”、“西進”兩個工作班子，由主要領導負總責,分片包干，統(tǒng)籌兼顧，提高效率，共同推進。
3、進一步完善相關制度。把制度建設作為效能建設的重要內容，貫穿于效能建設的各個方面和環(huán)節(jié)。根據人員等調整重新修改完善開發(fā)區(qū)科室職責、人員崗位責任；根據區(qū)*下達項目工作分解任務和“北擴西進，贏在年行動計劃”，重新修改完善建立項目七項工作七項制度；根據市、區(qū)效能建設工作的部署重新修改完善效能建設七項制度、政務公開七項制度，突出服務項目、服務大局、服務中心，強調調協(xié)調配合、督促檢查、高效規(guī)范。
加強隊伍建設。
繼續(xù)開展“三型”單位建設，提高隊伍素質和機關效能。實施項目工作機制、績效考評機制、工作督查機制，進一步調動全體干部職工的積極性和主觀能動性，激發(fā)工作熱性，繼續(xù)發(fā)揚“四種精神”，群策群力，為開發(fā)區(qū)全面完成區(qū)委、區(qū)*下達的任務目標而努力工作。
1、抓好干部職工思想政治教育。年，繼續(xù)堅持周四晚學習制度，繼續(xù)圍繞“科學發(fā)展觀”組織開展干部職工的思想政治教育活動，形成日?；?、常態(tài)化教育，以提高干部職工特別是黨員干部的思想政治素質和業(yè)務工作能力，建立一支高效、廉潔的干部隊伍為目標，更好地服務于開發(fā)區(qū)的各項建設和管理工作。一是以黨委中心組為載體，以支部為單位，精心制定學習計劃，抓好黨員領導干部的學習，帶動全體職工學習，推動理論武裝工作向深度、廣度推進；二是組織干部職工積極參與“學習論壇”、系列講座和有關輪訓等活動，加強干部職工政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識和現代科學管理知識的學習培訓；三是抓好黨員干部理論學習。組織全體干部職工系統(tǒng)地學習*特色的社會主義理論、科學發(fā)展觀、和諧社會、新農村建設、市場經濟理論，學習科學文化和專業(yè)業(yè)務知識，增強市場觀念，提高業(yè)務水*，樹立“為投資者服務，讓來區(qū)投資商滿意”的工作理念，強化服務意識。
2、抓好干部職工作風建設。緊緊圍繞開發(fā)區(qū)全年工作目標，以提高行政效能為目標，以加強干部隊伍建設為主線，以投資者滿意為標準，不斷深化開發(fā)區(qū)干部職工的作風，加強組織紀律性，嚴格考勤、請銷假制度，嚴肅上班紀律；增強開發(fā)區(qū)全員綜合素質，提高辦事效率和服務水*；切實加快從管理職能向全方位服務職能轉變，從被動服務向主動服務轉變，促進經濟發(fā)展軟環(huán)境的進一步提升。
3、抓好干部職工黨風廉政建設。在抓好日常教育的同時，以制度和機制加以約束，強化督促檢查，防范于未燃。重點控制土地收儲、拆遷補償、工程招投標、工程施工、企業(yè)服務等工作領域，堅決制止吃拿卡要，收受禮金、物品、金錢的行為，與被征地對象、施工隊和企業(yè)業(yè)主保持正常的工作關系，做到廉政服務，實施工程陽光。
實行政務公開。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇九
2020年，我局嚴格控制一般性公務經費、“三公”經費等支出，全力保障園區(qū)基礎設施、公共服務、重點項目配套及安全環(huán)保等方面支出。本級公共財政預算支出完成9613.99萬元，其中：人員經費支出837.11萬元、公務經費支出521.33萬元、事業(yè)費支出8255.55萬元。三公經費累計支出203.02萬元(公務用車126.02萬元，公務接待77萬元)，同比減少0.43萬元，下降0.2%。按功能科目分類：一般公共服務支出1871.2萬元，占總支出的19.46%;社會保障和就業(yè)支出27.62萬元，占總支出的0.29%;節(jié)能環(huán)保支出2229.27萬元，占總支出的23.19%;城鄉(xiāng)社區(qū)支出3608.24萬元，占總支出的37.53%;交通運輸支出113.43萬元，占總支出的1.18%;資源勘探電力信息等支出202.24萬元，占總支出的2.1%;其他支出1562萬元，占總支出的16.25%。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇十
1.創(chuàng)新建立工作督辦機制促進工作提質增效。今年我局將工作督辦作為推動工作的重要抓手，突出任務分解，狠抓責任落實，建立了工作督辦常態(tài)機制。一是設立督辦工作臺賬，落實督辦工作人員;二是抓住任務分解、跟蹤督辦、結果反饋等重要環(huán)節(jié)，及時將督查事項分解落實到具體人員，確保督辦事項責任落實到位;三是將督辦工作推進落實情況納入個人年終考核，嚴格實行限時辦結制和責任追究制，嚴禁推諉扯皮不作為現象的發(fā)生。目前，財政局共設立并完成督辦事項20件，有效規(guī)范了部門管理，提升了工作效能。
2.創(chuàng)新開展宣傳公示工作增強財政信息公開化。一是在xx經濟開發(fā)區(qū)公眾號設立了《開發(fā)區(qū)財政動態(tài)》專欄，按月以圖文結合的方式，推送xx經濟開發(fā)區(qū)財政收支情況、“三公經費”支出公示、預算審批執(zhí)行公示、財政局工作月動態(tài)和財政小貼士等信息內容。有效提升了開發(fā)區(qū)財稅工作的宣傳力度和財政信息的公開化。二是組建了xx經濟開發(fā)區(qū)財稅工作業(yè)務交流微信群，進一步提高了開發(fā)區(qū)與國地兩稅的業(yè)務交流、信息共享與協(xié)調聯動，為全面做好園區(qū)稅政工作提供了平臺保障。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇十一
*年上半年，**經濟開發(fā)區(qū)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的有效監(jiān)督和關心支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“三大目標”，牢牢把握“突出項目、壯大產業(yè)、加快發(fā)展”主基調，以把**經濟開發(fā)區(qū)建設成為“**生態(tài)工業(yè)示范園”和“兩化互動、產城一體、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范區(qū)”為工作重點，把握機遇，破解難題，開拓前行，全面推動**經濟開發(fā)區(qū)經濟社會協(xié)調發(fā)展。
（一）工業(yè)經濟運行平穩(wěn)，工業(yè)發(fā)展綜合實力不斷增強。
工業(yè)企業(yè)運行情況。園區(qū)內現有企業(yè)28家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)16家。
上半年，規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入實現5.40億元，同比增長32.60%,占全縣規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入的51.50%,完成全年目標任務8.60億元的62.80%。規(guī)模以上工業(yè)增加值實現1.45億元，同比增長35.50%,占全縣規(guī)上工業(yè)增加值51.00%,完成全年目標任務2.38億元的61.00%。依此推算，在不出現較大經濟波動的情況下，到年底規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入可實現9.00億元，規(guī)上工業(yè)增加值可實現2.60億元。固定資產投資情況。截止6月底，固定資產投資完成24255萬元（包含2000萬元的社會固定資產投資），占全年任務94697萬元的25.61%。由于總投資67360萬元的莊子上場平及基礎設施配套項目因設計方案及投資方案多次變更，未能如期開工，給上半年固投完成情況造成了較大的壓力。
（二）項目建設有序推進，建設發(fā)展后勁不斷增強。
供電接入系統(tǒng)項目累計完成投資410萬元；**客運商貿城項目累計完成投資1500萬元；寶成鐵路危巖綜合治理項目累計完成投資1.148億元；新材料產業(yè)園固廢處理配套項目累計完成投資2000萬元；**信用社綜合樓項目累計完成投資795萬元；**縣**新區(qū)莊子新材料產業(yè)園場平及基礎設施配套工程項目由**建設投資開發(fā)有限公司作為業(yè)主采取“公開招標、全額融資、分期付款”的bt模式實施，前期工作已基本結束，正在招選投資人；莊子新材料產業(yè)園拆遷安置房建設項目正在掛網招標；**垃圾場遷建工程項目已完成方案設計，正在報規(guī)委會審核；莊子上污水處理廠項目已完成方案設計，正在報規(guī)委會審核。
2.**新區(qū)2012年續(xù)建項目加快推進當前隱藏內容免費查看。
安置房及農貿市場建設項目累計完成投資3100萬元；**新區(qū)道路骨架網建設項目一市政綠化項目累計完成投資1350萬元；**新區(qū)道路骨架網建設項目一金竹路等三條道路建設項目累計完成投資1130萬元。
生態(tài)工業(yè)項目有序推進。
山東高速瀝青改性劑技改和新建10萬噸改性瀝青生產線項目正在進行產品中試，礦山開采方案已經確定，廠區(qū)進入方案設計；金石硅業(yè)5000噸納米硅微粉項目已完成主要設備安裝和窯爐改造；天運金屬廢舊電池綜合利用項目廠房建設已基本完成，正準備訂購部分設備；青云上鎬業(yè)年產1萬噸礦物質微量元素項目廠房已基本完工，正在訂購部分設備。
其他重點工業(yè)項目積極推進。
生態(tài)醫(yī)藥產業(yè)園項目是今年市列重點項目，目前一期主體建設基本完成，二期項目主體工程正在加緊進行；和實普惠2.5萬噸礦物質預混料生產項目主設備安裝完畢，已通過省飼料管理部門的驗收，驗收通過后3個月內農業(yè)部發(fā)放生產許可證后即可生產。
（三）招商引資取得突破，招引能力不斷增強。
上半年，園區(qū)新建、擴建、跨年度實施建設項目12個，招商引資到位資金3.29億元，占全年目標任務5億元的65.8%,簽約投資項目5個，協(xié)議資金3.89億元，完成全年目標任務8億元的48.6%。總投資億元以上項目1個，完成全年目標任務2個的50%。
（四）征地拆遷安置全面推動，建設用地保障能力不斷增強。
莊子新材料產業(yè)園已完成紅線面積2650畝的相關征地工作；需拆除房屋181戶，已拆除119戶，落實過渡安置119戶，剩余62戶（盧山三社工作組剩余61戶；盧山村五社工作組剩余1戶）。涉及墳墓504座及盧山四社1座祖宗祠堂的搬遷。目前，已搬遷墳墓54座。梁沙社區(qū)房屋拆遷任務共64戶，已簽訂協(xié)議32戶，過渡安置22戶，已拆除16戶。
（五）融資工作積極開展，籌措資金能力不斷增強。
其中，征地拆遷到位資金11655萬元，項目前期費用到位資金1500萬元,征地拆遷辦公費用到位資金107萬元。
（六）園區(qū)服務增效提質，企業(yè)服務能力不斷增強。
上半年，開發(fā)區(qū)政務服務中心與縣工商、環(huán)保、發(fā)改、住建、規(guī)劃、國土等部門多次溝通對接，先后接待**縣天運金屬有限公司、四川中哲科技有限公司等多家重點企業(yè)就辦理各類證件的咨詢業(yè)務，并協(xié)助企業(yè)辦理相關業(yè)務，協(xié)調水、電、氣等工作32件，及時上報信息12條，其中市政府服務中心網站采用1條。同時，企業(yè)服務中心工作做到了零投訴。
（七）園區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定，安全維穩(wěn)能力不斷增強上半年，社會秩序持續(xù)穩(wěn)定，治安狀況持續(xù)良好；共調解各類矛盾糾紛32起，調解成功31起，成功率達97%；信訪化解能力不斷加強，共接訪160余人次，接收信訪件11件，辦結11件，辦結率達100%。
（八）生態(tài)環(huán)境宜居宜業(yè)，環(huán)境綜合整治能力不斷增強。
落實了領導干部掛聯園區(qū)制度，按照分工抓牢區(qū)內環(huán)境保護和治理，實行“門前三包”、“十二戶聯潔”、“廠區(qū)三清”等制度，加強工業(yè)企業(yè)和生活污染防治，定期不定期組織開展檢查評比、督查等工作，規(guī)模以上企業(yè)環(huán)保公益活動的開展率達到92%,在建項目環(huán)評率達100%,垃圾無害化處理率和污水處理率均達到95%以上，園區(qū)環(huán)境優(yōu)美整潔。
（九）黨的建設取得新成績，科學化建設水平不斷提高。
活動示范點。三是積極主動發(fā)展黨員，**年上半年，共有入黨積極分子11名，計劃發(fā)展5名，正按程序進行考察。抓制度建設，確保工作落實。在不斷完善《首遇責任制》、《當日辦結制度》、《干部節(jié)假日和生日祝福制度》、《干部職工帶薪年休假制度》
討論交流制度》、《周例會制度》、《指導員工作制度》、《發(fā)文收文制度》、《實踐制度》、《示范點建設制度》、《信息專報制度》、《檔案管理制度》、《檢查監(jiān)督制度》；推行了干部職工“一崗雙責”制：健全了矛盾化解和案件查辦機制；健全了專項資金的支付體制，設立了共管賬戶，實現了業(yè)務局辦審核、領導審批的支付體制。
活動。結合開發(fā)區(qū)實際確立了把**建成“兩化互動、產城一體、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”示范區(qū)的“中國夢**踐行”夢想主題，制定了活動實施方案，組建了宣講小分隊，分園區(qū)進行“六個專題”宣講。上半年組織學習討論會共20余次，報送“中國夢”主題教育活動信息30余條，同時懸掛主題教育宣傳橫幅8條。二是不斷加強宣傳力度。目前，**經濟開發(fā)區(qū)通過中國**政府門戶網站主動公開信息139條；通過**縣電子政務外網主動公開信息81條。三是重大節(jié)日、事項，重點宣傳,營造了濃厚的宣傳氛圍。四是積極征訂黨報黨刊。五是切實加強輿情監(jiān)控管理。上半年確保了無一起較大網絡輿情事故發(fā)生。抓“掛包幫”活動，加大幫扶力度。針對沙洲鎮(zhèn)幸福村和南豐村、青溪鎮(zhèn)石玉村一是幫扶資金投入5萬余元，其中現金4萬元，項目幫扶1萬余元
o二是新建改建村級道路3公里，新建整治蓄水池1個，新建整治提灌站5個等基礎設施的建設。三是發(fā)展優(yōu)質中藥材種植0.03畝，發(fā)展生豬養(yǎng)殖戶1戶，水產養(yǎng)殖10戶。四是新建農村書屋2個，新建村級活動室1個。五是有組織勞務輸出60人。六是圍繞“中國夢”主題教育活動，舉辦黨員培訓班，幫助各村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設。
抓黨風廉政建設，增強勤政廉政能力。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，一起部署,一起落實，一起檢查，一起考核；對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，對班子成員履職情況進行監(jiān)督檢查；加大《廉政準則》和“四個一生”廉政理念學習宣傳;落實好縣委“八條要求”和“+不準”規(guī)定，深入開展治庸、治懶、治慢、治散活動；加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督，進一步深化黨政主要領導干部經濟責任審計；嚴格執(zhí)行招投標法、政府采購及公共資源交易管理各項制度；嚴格實行黨務、政務、企務、財務全公開，對群眾反映強烈的熱點難點問題實行“點題公開”。二、存在的問題和不足一是經濟規(guī)模需進一步壯大，經濟總量需進一步做大，經濟質量需進一步提高；二是部分項目推進困難大，項目承載能力開始受限；三是招商引資難度加大；四是開發(fā)成本日益增長，融資壓力增大；五是安全生產及維護穩(wěn)定的任務還比較繁重，壓力大；六是干部隊伍專業(yè)人才不足。
（一）工作目標。
認真貫徹落實青委辦發(fā)〔**〕4、5、6號文件精神，財照**年年度目標及上半年完成情況，查找不足，增添措施，確保圓滿完成全年目標任務。
（二）主要措施。
產業(yè)園建設項目和科潤生態(tài)醫(yī)藥產業(yè)園建設項目。以“倒逼時間、倒排工期、自加壓力”的方式來加快項目建設進度，以嚴格落實領導掛聯。
制度。
來破解部分項目推進困難的問題。同時，保證開工項目要早日建成投產，落地項目要早日開工建設，意向、正在洽談的項目要早日談成簽約，擬建項目要早日謀劃敲定，實現重大項目投產一批、開工一批、簽約一批、儲備一批的良性循環(huán)。招商引資方面。一是完善招商機制，建立項目跟進、匯總制度，堅持重點項目局長親自抓，5000萬以上項目局長牽頭抓，一般項目工作人員全程抓。二是充分利用生態(tài)、礦產等本地資源，加大對特色生態(tài)農產品、大宗礦產品加工項目的、論證和包裝。三是突出資源抓招商，重點包裝并推介石英、鎰、天然瀝青等礦產資源項目。四是利用朋友及其他關系引薦招商,充分利用浙江援建**后建立的友好關系，加強溝通對接，請他們幫忙引薦一些。
企業(yè)。
安全。
信訪防邪社會治安綜合治理等各項。
工作。
進一步推動開發(fā)區(qū)各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。
今年下半年，開發(fā)區(qū)將圍繞工作中存在的重點、難點，扎實開展工作，抓住重點、破解難點，確保完成縣委、縣府下達的目標任務，為建設“生態(tài)**、美麗家園”作出積極的努力，為早日實現“三大目標”作出應有的貢獻。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇十二
我叫###，##歲，中共黨員，現任##經濟開發(fā)區(qū)管委會###。,對我來說是不平凡的一年。根據市黨委的統(tǒng)一安排，按照《黨政領導干部考核暫行規(guī)定》和《國家公務員考核暫行規(guī)定》，對20自己履行崗位職責情況，現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。
一、關于“德”的方面。
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名黨員領導干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。自從擔任潛山經濟開發(fā)區(qū)領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。我能從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)新局面，不斷振興事業(yè)緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，及黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。我始終認為，做為一名領導干部，負有保一方平安，富一方百姓的重任，在開發(fā)區(qū)，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和擺在首位，把加快開發(fā)區(qū)的發(fā)展，致富職工群眾做為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在市、縣黨委一班人的幫助和全區(qū)廣大干部職工的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮斗目標。在開發(fā)區(qū)已十年的時間，文章!值得欣慰和高興的是有一個團結務實的好班子支持，使我始終保持著亢奮的精神狀態(tài)，使我理論上有提高，思想上有進步，上有成效。
二、關于“能”的方面。
一個人綜合素質的高低，能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1．堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。因此，理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯系實際進行深入思考，增強了在實際中加之貫徹的自覺性。三是學習中央十六屆五中、六中全會精神，深刻理解完善社會主義市場經濟體制的重大意義，對“五個堅持”、“五個統(tǒng)籌”、“和諧社會”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。四是積極參加開發(fā)區(qū)黨委中心組的學習，踴躍發(fā)言，暢談學習體會，與大家一起交流，提高理論素質。五是學習貫徹開發(fā)區(qū)黨委的各種會議精神和重大部署，并結合開發(fā)區(qū)的實際，創(chuàng)造性地貫徹落實。六是向老同志、老干部和干部職工學習。還利用下基層調研的機會向廣大干部群眾學習，與他們交流，了解各方面的情況。
2．珍惜團結，維護團結，搞好方方面面的團結。團結是我們做好一切的.重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展。在開發(fā)區(qū)，我嚴格要求自己，從不講無原則的話，不辦無原則的事。一是堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，維護開發(fā)區(qū)黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹區(qū)黨委做出的各項決策和部署。二是維護區(qū)黨委領導班子的團結。我注意加強與副職領導的溝通，經常聽取他們的意見，在中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合，區(qū)黨委領導班子內部形成了濃厚的團結氛圍。自己深感在這樣的班子中心情舒暢、精神振奮、力量無窮。三是注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的思路，防止犯類似錯誤十分有益。
設、經委等部門就財務改革與管理、“六通一平”工程、農民安置房的承包、農業(yè)結構調整、水利建設、工業(yè)企業(yè)改革等做了大量調查，掌握了較為真實的情況。在此基礎上，認真分析了開發(fā)區(qū)的資源狀況、發(fā)展?jié)摿?，對開發(fā)區(qū)今后的經濟和社會發(fā)展形成了一個清晰的思路，通過與縣級領導交換意見和征求基層領導的意見，得到一致認可。思路就是出路，思路就是財富，只要我們全區(qū)上下共同努力，狠抓落實，開發(fā)區(qū)經濟社會發(fā)展一定會有一個質的飛躍。
三、關于“勤”的方面。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把市、縣領導對我的重托，開發(fā)區(qū)廣大干部職工對我的厚望，化作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的之中。每天按時上下班，早上都是八點以前到單位。為了區(qū)內招商項目，多次到各地開發(fā)區(qū)參觀考察。為入區(qū)企業(yè)跑資金貸款，爭取到了國家開發(fā)銀行支持，安排了資金###萬元資金貸款。經常下村解決拆遷遇到的問題。
四、關于“績”的方面。
今年以來，我們緊緊圍繞縣委、縣政府部署的任務，創(chuàng)造性地開展，取得了顯著成效。集中表現為五項突破。
（一）、致力發(fā)展“第一要務”，綜合經濟實力顯著增強。今年以來，開發(fā)區(qū)始終堅持以經濟建設為中心，努力搶抓機遇，增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢，全區(qū)經濟實現超常規(guī)、跨越式發(fā)展。年開發(fā)區(qū)實現國內生產總值###億元，企業(yè)產值###億元，工業(yè)銷售總產值###億元，合同引進資金###億元，出口創(chuàng)匯###萬美元，財政收入達###萬元，綜合經濟實力連續(xù)實現了跨越式發(fā)展，占全縣經濟指標的比重不斷上升。
（二）、招商機制進一步創(chuàng)新，招商引資實現新的突破。今年以來，開發(fā)區(qū)把創(chuàng)新招商機制作為突破口，進一步加大力度，側重引進了一批國家政策鼓勵的高新技術項目。全年共引進固定資產投資千萬元以上的項目達###家，項目數是前三年來的總和，其中超億元項目達四家。合同引進資金額###億元，實際到位資金###億元，全面完成并超出了縣委、縣政府下達的招商引資指標任務。
（三）、企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，項目建設不斷加快。隨著開發(fā)區(qū)投產企業(yè)的不斷增多，企業(yè)規(guī)模的不斷擴張，產業(yè)園區(qū)的不斷壯大，企業(yè)顯示出強勁的發(fā)展態(tài)勢。一批企業(yè)脫穎而出，如海南衛(wèi)康、廣東精科、上海奧津、利達軸承、安徽華業(yè)等企業(yè)效益愈來愈好，利稅逐年翻番，為實現園區(qū)“倍增”計劃奠定了堅實基礎。尤其值得一提的是安徽華業(yè)丁位內酯項目自投產以來，三年邁了三大步，利稅逐年翻番。近年來招商的超億元安徽嘉宜紡織科技創(chuàng)業(yè)園、安徽華業(yè)10萬錠棉紡項目、丁位內酯項目相繼動工，對區(qū)內相關產業(yè)實現了拉動和帶動。
（四）、拆遷安置和農民土地補償力度不斷加大，保證了項目建設需要和農民的利益。今年以來，已簽訂拆遷安置協(xié)議###戶，拆遷房屋面積###m2，支付農民土地補償費用達###萬元。在拆遷過程中，開發(fā)區(qū)堅持實行開發(fā)式安置，安排資金新建了###萬m2的八一勞動力安置大市場和正在動工新建的###萬m2的皖西南農貿大市場，康定新村約###m2的安置房建成并投入使用，順橋新村、東風新村、市場區(qū)#區(qū)正在建設之中。
（五）、各項社會事業(yè)繁榮發(fā)展，群眾生活質量進一步提高。一是教育事業(yè)大步發(fā)展。直接投資###萬元，新建崩河小學，教學樓建筑面積###m2，辦學條件進一步改善，教學環(huán)境進一步優(yōu)化。二是計劃生育繼續(xù)保持良好態(tài)勢。全區(qū)人口出生率###‰，出生政策符合率為###。三是社會保障扎實有力。我們建立新型的農村合作醫(yī)療保險制度，農民參合率###，明年區(qū)內農民正式享受“醫(yī)保”。四是加強扶貧濟困。開發(fā)區(qū)今年組織了送溫暖活動并給貧困戶、五保戶送上錢、衣、被和大米等。五是加快新農村建設，開發(fā)區(qū)共投資###萬元，興修水利及筑路等。六是區(qū)內職工年平均工資和農民人均純收入均有所提高，農村和社區(qū)經濟穩(wěn)步發(fā)展。七是科技、文化等各項穩(wěn)步推進，不斷邁上新臺階。
以上成績的取得，是全區(qū)上下團結奮斗，努力拼搏的結果，凝結著開發(fā)區(qū)廣大干部職工的辛勤汗水。
五、關于“廉”的方面。
立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為?？傊?，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。同時，多次在不同的會上強調領導干部要廉潔從政、清白做人，要求大家一定要保持艱苦奮斗的作風。
2008年，在中和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如，遇到棘手問題時容易產生急躁情緒；制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少；下基層調研多，到機關各部門調研、聽取匯報較少，還有部分企業(yè)及事業(yè)單位雖去過，但未做深入調研；面對繁忙的有時還存在急躁的情緒，對經濟運行的調度還不夠，在管理上有時還要求不夠嚴等等。我決心在今后的中認真加以克服，努力學習，提高素質，提高。
對自己一年來的情況進行認真述職，從中經驗，找出差距，對做好今后的十分有益。開發(fā)區(qū)的發(fā)展面臨許多良好機遇，開發(fā)區(qū)的未來充滿無限希望，在上級領導和全區(qū)干部職工的齊心努力下，我有決心、有信心，做好本職，為開發(fā)區(qū)明天的輝煌做出我應有的貢獻。
如有不妥，敬請指正。請大家評議。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇十三
截至目前，綠色智能鑄造特色集群（基地）已實現產值60億元，同比增長25.07%；稅收收入2.19億元，同比增長48.58%，新增入庫企業(yè)4家。1.重實效，招大引強拓體量。一是推進項目落戶。今年以來，合肥長源液壓，合肥常青等重大項目落戶含山。截止9月底，新簽約哈金森汽車零部件項目、合肥常青等項目等工業(yè)項目17個，新開工工業(yè)項目18個，實際利用省外億元以上項目到位資金103.89億元，實際利用外商直接投資14926萬美元。二是創(chuàng)新招商舉措。成立帥翼馳集采中心，于3月份正式注冊運營，預計今年入庫稅金超過6400萬元。成立開發(fā)區(qū)創(chuàng)投公司并設立投資基金，規(guī)模高達3億元。目前已完成首筆對深圳欣視景的股權投資8000萬元。2.重評級，整治提速聚動能。一是加快推進項目建設。截至目前，開發(fā)區(qū)累計續(xù)建、新建和籌建項目48個。其中，井利電子、威龍電力等16個項目已竣工投產；三基、輝晗等6個項目達到或超過建設進度節(jié)點。正在建設的哈金森、奉孚科技等19個項目有序推進；朗迪二期、亞龍母嬰等5個項目正在督促加緊建設。博冠、杰峰等儲備項目也在加快推進。二是持續(xù)推進鑄造整治。為全區(qū)116家鑄造企業(yè)分類制定了“一企一策”整改計劃，82家企業(yè)編制了《整改提升方案》，通過專家評審70家，并對宏華等8家企業(yè)初步驗收。目前共完成技改審批企業(yè)55家。三是畝均評價規(guī)范開展。按照市縣經信局要求，認真開展畝均效益評價企業(yè)數據摸底統(tǒng)計與審核確認工作。經多輪核對，共確定20xx年度市級畝均效益評價企業(yè)169家、過渡期企業(yè)61家、提升期企業(yè)3家。評價結果為a類企業(yè)35家、b類企業(yè)93家、c類企業(yè)33家、d類企業(yè)8家。3.重科研，創(chuàng)新突破強支撐。一是加強創(chuàng)新平臺申報。目前已指導海立鑄造申報國家級企業(yè)技術中心，實現我縣國家級創(chuàng)新平臺零的突破；組織華誼、順達2家企業(yè)申報省級企業(yè)技術中心并獲批；指導海立公司申報省級數字化車間、省級工業(yè)設計中心；組織漢神、博越、普瑞普勒等8家企業(yè)申報市級企業(yè)技術中心并獲批。二是推進產學研一體化。與南京信息工程大學合作成立產學研基地，實行公司化運作，提升固廢循環(huán)利用，促進綠色發(fā)展；與中科院過程所合作，創(chuàng)建能源環(huán)境工程研發(fā)和中試基地，為提升環(huán)保產業(yè)提供科技支撐。
（二）始終堅持強要素保障，提升管理能力1.融資業(yè)務管理到位。一是創(chuàng)新融資方式。通過“借新還舊、續(xù)貸融資、經營性貸款、貸款展期”等多方式開展融資業(yè)務。截至9月共融資14.87億元。二是申報專項債券。成功申報安徽含山經濟開發(fā)區(qū)綠色智能鑄造特色產業(yè)基地項目專項債5.2億元，發(fā)行年限為15年。目前發(fā)行到位資金3.7億元，已完成資金支付0.15億元。2.財稅收入落實到位。一是編排收入計劃，9月份實現財政收入、一般公共預算收入雙達標。1-9月份財政收入累計完成7.84億元，完成收入目標104.5%；一般公共預算收入累計完成4.28億元，完成收入目標104.4%。二是兌現優(yōu)惠政策。1-9月份累計共兌現2.9億元，其中實體企業(yè)0.7億元、總部及廢舊2.2億元。三是積極對接縣財政，截至9月份爭取上級補助資金5094萬元。3.土地要素保障到位。為漢神、名豪、帥翼馳等相關項目提供土地要素保障，新增征收東西區(qū)土地823.8265畝、南區(qū)380畝，共計征收土地1203畝。完成拔釘掃尾39戶，完整新增整村搬遷項目28戶，完成土地差價補償655.0518畝。遷移西、南兩區(qū)墳墓386座，樹木評估處置310畝，完成低效土地清理391.4535畝。
（三）始終堅持抓安全生產，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境1.規(guī)范化做好安全部署。截至9月，開發(fā)區(qū)黨工委管委會組織安全生產專題學習8次，召開安全生產領導小組會議5次。年初與179家企業(yè)簽訂了《年度安全生產目標責任書》。2.多元化開展宣傳教育。一是加強宣傳教育。充分利用組織企業(yè)觀看專題片，設立咨詢臺、開設公開課等途徑，加強安全意識。截至目前共發(fā)放書籍資料1000余份，懸掛標語橫幅30多條。二是強化培訓考核。今年來，開發(fā)區(qū)多次組織開展培訓活動，其中，組織151家企業(yè)共計302人次參加20xx年度存在職業(yè)病危害因素企業(yè)年度取證、復訓培訓班；組織34家企業(yè)參加低壓電工培訓班，49人通過并取證。3.常態(tài)化開展安全生產檢查。開發(fā)區(qū)每季度都對轄區(qū)企業(yè)開展全覆蓋專項整治行動。截止目前，共計開展全覆蓋檢查4輪，專項整治行動5次，入企檢查613家次，檢查出安全隱患2562條，下達安全隱患督促整改通知書共計382份。
（四）始終堅持提服務質量，優(yōu)化營商環(huán)境1.出實招，解難題。開發(fā)區(qū)立足企業(yè)實際，截止目前共為企辦實事解難題237件。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇十四
xx經濟開發(fā)區(qū)按照市“創(chuàng)衛(wèi)”指揮部的統(tǒng)一部署，精心組織，統(tǒng)籌安排，結合開發(fā)區(qū)的實際情況，采取各種扎實有效的措施，保證了開發(fā)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作順利向前推進。
自開發(fā)區(qū)組織各村居創(chuàng)建省衛(wèi)生村工作以后，開發(fā)區(qū)管委會為此召開了專題辦公會議，對開發(fā)區(qū)各項創(chuàng)建工作的組織領導和創(chuàng)建具體措施以及創(chuàng)建經費進行了專題討論和落實，成立創(chuàng)建指揮部，積極推進各項創(chuàng)建工作；并在開發(fā)區(qū)掀起了一場聲勢浩大的創(chuàng)建省衛(wèi)生村的行動。
（1）開發(fā)區(qū)把創(chuàng)建省衛(wèi)生村的的相關內容編寫成《致開發(fā)區(qū)廣大村民的一封公開信》，發(fā)放到各村居及村民手中；同時請市電視臺把相關的內容錄成磁帶，利用宣傳車深入到農村和社區(qū)，讓廣大居民了解創(chuàng)建省衛(wèi)生村重要意義和必要性，從而自覺配合并參與到“創(chuàng)衛(wèi)”工作中來。
（3）開展“健康教育”知識競賽；
（4）利用社區(qū)宣傳欄把“創(chuàng)衛(wèi)”的相關內容定期進行公示；
1、建立組織，健全網絡。
2、開發(fā)區(qū)轄區(qū)內的各村居均成立了各自的創(chuàng)建省衛(wèi)生村領導小組，并落實了相關制度。
3、落實村居道路的環(huán)衛(wèi)責任，實施長效管理，確保垃圾日產日清。并嚴格按照市要求的落實了農村生活垃圾處理全覆蓋。
4、集中整治村居及村民生活環(huán)境。
（1）改善村級道路狀況，各村（居）對需要維修的村級道路進行了維修。
（2）積極推進河道整治工作，繼續(xù)完成轄區(qū)內2006年未完成的河道的整治工作并通過有關部門的驗收。
（3）為了讓村民喝上衛(wèi)生的自來水，各村的改水工作正在積極推進當中，截止目前共完成2400多戶的飲水改造工作。
（4）農村戶廁、露天糞坑的改造填埋工作也在有條不紊的推進當中。露天糞坑填埋工作已進入掃尾階段，目前已完成應完成數的85%，戶廁改造工作也在進行當中。
5、精心組織人員對村居建成區(qū)內的小區(qū)進行了環(huán)境的集中整治，村居建成區(qū)內的環(huán)境得到了很大的改善。
總的來說，開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省衛(wèi)生村的工作做得有聲有色，開發(fā)區(qū)將努力做好各項創(chuàng)省衛(wèi)生村工作。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇十五
半年來，福安畬族經濟開發(fā)區(qū)安全生產工作在市委、市政府的領導下，深入貫徹落實中央、省、市有關安全生產工作的部署和指示精神，認真實施安全生產的法律法規(guī)。堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的機制情況，結合本開發(fā)區(qū)實際，建立安全生產有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監(jiān)管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產目標管理責任制，搞好綜合治理。做好安全生產標準化建設提升工程“三年行動”；做好道路交通安全專項整治，“打非治違”專項行動；做好汛期安全生產工作部署落實，為我區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產的安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。
本區(qū)牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入開發(fā)區(qū)總體工作部署。并利用開發(fā)區(qū)其他工作會議，強調安全生產工作。充分發(fā)揮安委會成員單位職能作用，齊抓共管，狠抓基礎工作的落實，組織開展了兩次專項整治檢查。強化依法監(jiān)管，確保了元旦春節(jié)和五一黃金周期間的安全，開發(fā)區(qū)嚴格落實值班留守制度，確保了人民群眾正常生產生活。開發(fā)區(qū)重視安全生產目標管理責任制的貫徹落實，明確單位主要負責人為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面責任。通過制訂責任制，逐級細化分解目標管理責任指標。落實各項規(guī)章制度和考核制度，把安全生產工作納入開發(fā)區(qū)干部工作政績考核，形成自我約束和激勵機制，健全開發(fā)區(qū)內各企業(yè)工業(yè)園區(qū)的安全組織機構建設，將安全生產工作經費納入財政預算，確保工作的正常開展。
本區(qū)時刻銘記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，人民的利益高于一切。把安全生產宣傳，提高群眾安全生產意識和安全文化素質，作為開展安全生產工作的基礎。努力宣傳黨和國家安全生產方針政策，法律法規(guī)和各個時期加強安全生產工作的重大舉措，宣傳安全生產工作的先進典型經驗和通報的各地因忽視安全生產而導致事故發(fā)生的教訓，警鐘長鳴，有效地提高廣大干部職工和群眾的安全意識。
半年來，根據上級的部署要求，我區(qū)開展安全生產專項行動，先后成立了各項整治領導小組，持續(xù)加大安全生產專項整治力度，制訂整治方案，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治成效。
針對上半年工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，下半年我區(qū)的工作重點：一是加大安全工作的宣傳力度，增強安全防患意識；二是進一步落實安全生產工作，建立安全管理人員的培訓、工作人員的持證上崗，安全生產的目標管理責任制度；三是建立重點企業(yè)的安全應急預案和防患措施。四是繼續(xù)深入做好綜合安全檢查和專項整治工作。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇十六
大家上午好!
春回大地，萬象更新。伴隨著春天的腳步，滿懷成功的信心，共赴經濟開發(fā)區(qū)總結表彰這個盛會，我感到非常榮幸!一年來各級領導、各界朋友給與我們莫大的關心和支持，在此我代表建設集團表示衷心的感謝!
過去一年，我們在縣委、縣政府和經濟開發(fā)區(qū)的正確領導下，講政治，顧大局，求實效，做貢獻，大干快干實干，較好地完成了縣委、縣政府和經濟開發(fā)區(qū)部署的各項任務以及我公司年初確定的各項目標，產量、產值、效益、納稅等主要指標實現了大幅增長。
一是堅持科學發(fā)展，積極創(chuàng)造社會財富。我們緊緊咬住“以質量求生存，以信譽促發(fā)展”的經營理念，誠信打造“”這一業(yè)界品牌，對建筑質量高標準、嚴要求。依法、按時繳交各項稅費。去年我公司實際納稅額達到3276萬元，超過了xx年和xx年兩年的總和，歷史上首次進入全市納稅百強企業(yè)行列，居全市房地產業(yè)十強第六位，連續(xù)第五年居我縣同行業(yè)第一位。二是堅持隊伍建設，努力打造一流團隊。不斷優(yōu)化企業(yè)管理層文化結構、知識結構、年齡結構，努力提高駕馭市場經濟的能力和水平。加強職工綜合素質建設，營造出“比敬業(yè)、比貢獻、比奉獻”的濃厚氛圍，推動了整個工作的全面開展。三是堅持制度建設，強化質量安全監(jiān)管。公司形成了一整套科學、規(guī)范、有序的工作章程，全年沒發(fā)生安全生產事故和質量責任事故。在全縣村村通工程建設中，混凝土有限公司傾力支持這項惠民工程，為xx縣取得該項全省第一做出了突出貢獻，創(chuàng)造了村級公路網化建設的“速度”和農村公路建設的“模式”，在今年的市政府工作報告中也給與了表揚。四是堅持招商引資，加快“轉調創(chuàng)”步伐。堅持多業(yè)并舉、共謀發(fā)展，積極為縣域經濟發(fā)展做貢獻。通過招商引資先后與太陽雪新能源科技有限公司、上海展豐能源技術有限公司合作，引進科技含量高、附加值高、環(huán)保綠色的太陽能項目，優(yōu)化了我縣工業(yè)產業(yè)結構，增加了縣域經濟亮點。
xx年我們真切感受到了科學發(fā)展、騰飛發(fā)展的強大壓力，為此我們要有“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感，認真學習借鑒兄弟單位的先進管理經驗和做法，堅定目標不動搖，發(fā)展不松勁，務實拼搏，多做貢獻。在經濟開發(fā)區(qū)基礎設施建設、舊村改造、房地產開發(fā)、大項目引進、納稅貢獻乃至縣域經濟發(fā)展中“唱主角、競風流”，為開發(fā)區(qū)乃至全縣經濟社會又好又快發(fā)展作出新的、更大的貢獻!
謝謝大家!
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇十七
演講稿。
是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示，它體現著演講的目的和手段。下面是小編收集整理的關于經濟開發(fā)區(qū)演講稿例文，希望對你有所幫助!
講話稿。
同志們：
按照縣委組織部《關于開好20xx年度民主生活會的通知》要求，經報上級同意，今天召開經濟開發(fā)區(qū)黨工委20xx年度民主生活會?？h人大李維軍主任、縣紀委黨風廉政室黃古強主任到會指導，開發(fā)區(qū)工委班子成員參加會議(尹勇同志外出掛職)。今天的會議議程有3項。1、梁匯報民主生活會準備情況。2、梁海晶同志代表開發(fā)區(qū)工委班子作對照檢查。3、班子成員分別進行對照檢查、自我批評，逐一接受班子其他成員的批評。4、請李主任和黃主任作重要指示。下面分項進行。
首先，由我匯報專題民主生活會準備情況。
縣委組織部x組字[20xx]x號文件下發(fā)以后，經濟開發(fā)區(qū)按照文件要求，認真研究制定會議方案，明確以學習貫徹黨的xx屆六中全會精神為主題，于12月30日上報了會議方案。并開展以下準備工作：一是深化學習。組織工委班子成員，圍繞“。
兩學一做。
”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論要求，認真學習習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話以及在黨的xx屆六中全會上重要講話精神，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，結合思想和工作實際進行黨性分析，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識，看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威、堅定地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊。圍繞“講看齊、見行動、我們怎么辦”，組織了2次專題學習討論，要求大家堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅持“團結-批評-團結”，嚴肅認真提意見、滿腔熱情幫同志，班子成員認真做好記錄，對學習情況進行梳理，筑牢開好民主生活會的思想基礎，確保開出高質量、好效果。二是廣泛征求意見。每名班子成員深入一線召開征求意見座談會，聽取分管領域黨員群眾意見建議;開發(fā)區(qū)印發(fā)的征求意見函，征求對班子和每名成員的意見，共收集120余條，經梳理向班子成員反饋。三是開展談心活動。認真落實四必談要求，主要負責同志和班子成員，班子成員之間，班子成員和分管部門負責同志、班子成員和所在支部黨員代表進行談心，溝通思想，查找問題、增進了解，形成共識。四是撰寫發(fā)言提綱。按照《縣“兩學一做”協(xié)調小組通知》等文件要求，從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩等六個方面，深入查找突出問題，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格4個方面要求開展黨性分析。工委負責人主持起草班子對照檢查材料，班子成員把自己擺進去，講問題、講不足，剖析根源，提出整改措施，認真撰寫個人對照檢查材料。在此基礎上，經上級同意，召開以學習貫徹黨的xx屆六中全會精神為主題的民主生活會。
下面，我代表班子作對照檢查。
下面，由班子成員分別作對照檢查，接受其他班子成員提出批評意見。(馬、陳)。
下面，請李主任和黃主任作重要指示。
倡樹“大市政”理念服務大項目建設。
隨著開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展，以杜邦鈦白粉項目為代表的一批大高外項目相繼入區(qū)，對我們市政建設與管理提出了新的、更高的要求。要適應開發(fā)區(qū)日新月異的發(fā)展，就必須倡導、樹立“大市政”理念，以“大市政”服務大項目，以“大市政”服務大企業(yè)，以“大市政”再創(chuàng)開發(fā)區(qū)市政工作的新局面。
“大市政”理念，就是要完善基礎設施“大配套”，創(chuàng)新市政管理“大監(jiān)管”，實現新型市政“大服務”?！按笈涮住笔腔A，“大監(jiān)管”是手段，“大服務”是目的，“三大”并舉，為大項目發(fā)展保駕護航。
一是要完善基礎設施“大配套”，提高大項目承載能力。要針對不同的區(qū)域，進行個性化的配套。東八路以西的40平方公里，主要是進行完善升級。對作為承載大項目主戰(zhàn)場的濱海工業(yè)園，要以加快吹填及配套進度為基礎，積極推進水電路等配套。在新的一年，我們要與管委會有關部門、施工單位、項目單位進行積極的銜接，在保證吹填進度的前提下，做好驗收、吹填軟基處理等工作，不斷總結經營性用地出讓與基礎設施配套建設掛鉤、置換的好經驗、好做法。
二是創(chuàng)新市政管理“大監(jiān)管”，提高市政設施的使用效益。目前，開發(fā)區(qū)的污水處理、弱電管網、公共交通、環(huán)衛(wèi)保潔、郵政網點建設，都已初步實現了市場化運作，如何進行有效的監(jiān)管，就成了擺在我們面前的問題。工作中，我們可以建立“協(xié)議+標準+。
合同。
”的新型監(jiān)管模式，即用“特許經營協(xié)議”界定政府與企業(yè)間的權利與義務，用“產品與服務合同”界定企業(yè)與用戶間的權利與義務，政府依據“產品與服務質量標準”評價企業(yè)為社會提供的產品與服務是否合格。實現變管企業(yè)為管市場、變?yōu)槠髽I(yè)負責為對社會公眾負責的突破，初步構建公用事業(yè)服務標準體系。
三是實現新型市政“大服務”，提高服務大項目水平。市政管理的服務無處不在，實現“大服務”是我們的目標，是我們的追求。具體到我們開發(fā)辦，就是要提高自身素質，從所負責的工作入手，為項目單位提供個性化服務。一是拓寬標準廠房管理內涵，豐富開發(fā)區(qū)項目建設新載體。標準廠房區(qū)是招商引資的一個重要載體，也是外來中小項目的聚集地，廠區(qū)的管理水平如何，直接影響到開發(fā)區(qū)的對外形象。我們不但要管理好自己的標準廠房，還有以此為依托，調查區(qū)內的閑置廠房，對有意向出租的廠房進行統(tǒng)一管理，建立起開發(fā)區(qū)標準廠房租賃、管理的平臺。二是完善管理制度，提高服務質量。不斷加強自身建設，嚴格落實各項。
規(guī)章制度。
將“心系企業(yè)、服務企業(yè)”作為中心工作從根本上轉變服務意識提高服務水平和服務質量讓廣大企業(yè)滿意。為開發(fā)區(qū)快速發(fā)展貢獻力量。
為了實現“大市政”理念，就必須強化危機、效率、責任三種意識，建立一支具有自主性、思考性、合作性的高效、協(xié)作的新型市政管理團隊。
一是強化危機意識。過去的成績固然令人振奮，但絕不意味著可以自滿。開發(fā)區(qū)市政管理，不創(chuàng)新模式，提升水平，政府會問責，市民會投訴。這不是危言聳聽，因為只有真正看到風險，才能生存下來。沒有危機意識就沒有緊迫感，沒有緊迫感，就沒有壓力。想干工作、干好工作的動力就不足;沒有危機意識，標準就會放寬降低，在工作質量上就得過且過;沒有危機意識，對上級的指示要求就很難做到盡職盡責。認識到了危機，感到身邊有了危機，就必須想辦法解決危機，在解決危機的過程中，激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，形成干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍。
二是強化效率意識。效率是快與好的辯證統(tǒng)一。只快不好不是效率，只好不快同樣不是效率，既快又好，才是效率高的表現。審視我們目前的工作，離這個要求還有不小的差距。要高度對待效率問題，牢固樹立效率意識，不斷提高辦事效率。要有只爭朝夕的精神狀態(tài)，要有敏銳果敢的判斷能力，要有高效協(xié)調的運作機制，要有雷厲風行的工作作風。
三是強化責任意識。責任就是一個人份內應做的事，要明晰責任，各部門干什么工作，完成到什么程度，都要有明確的要求;要權責一致，權力靠責任來支持，責任靠權力來履行;要堅持分工不分家，要樹立大局意識，從整體出發(fā)，相互配合，共同提高。
新形勢、新任務為我們提出了新的要求，讓我們緊密地團結起來，解放思想，更新觀念，建設“大市政”，服務大項目，為開發(fā)區(qū)的建設和發(fā)展貢獻新的、更大的力量。
汽車、長江藥業(yè)、香港和寶國際等全國知名企業(yè)紛紛來區(qū)投資，打造了經濟繁榮的新區(qū)景象。
可賀，開發(fā)區(qū)的經濟快速增長。，gdp同比增長236，財政收入同比增長64.16。今年第一季度，實現財政收入2673萬元，同比增長158，名列全市第二。
這以上種種，哪一個不是以開拓創(chuàng)新的精神，造就出光輝的業(yè)績。
是的，開拓創(chuàng)新精神是社會變革的一種動力。勇于實踐，大膽創(chuàng)新，是青年人的本質。沒有第一個吃螃蟹的人，就沒有今天的美味佳肴;沒有無畏的開拓者，就沒有人類今天的高度文明。開拓，創(chuàng)新，前進，是我們時代的最強音!朋友們，去突破框框，去為天下先，去做改革浪尖的弄潮兒吧!
長江的生命，在于后浪推前浪，后浪超前浪，滔滔滾滾，直奔東方。社會主義祖國的前程，在于有千百萬革命事業(yè)的接班人，前仆后繼，奮斗不已。九江經濟技術開發(fā)區(qū)的未來，在于有我們這些勇于開拓創(chuàng)新的熱血青年們，不斷學習，努力進取。
歷史的使命，時代的要求，眾人的厚望，注定我們青年是奮斗的一代，創(chuàng)業(yè)的一代，奉獻的一代，大有作為的一代。因為我們年輕，我們熱情，我們正處于進取、創(chuàng)新、造就的時期。精力充沛，思維敏捷是我們天生的資質，最優(yōu)越的財富。我們所能爆發(fā)的巨大動力，將促使開發(fā)區(qū)迸射出光輝燦爛的火花。
“乘風破浪會有時，直掛去帆濟滄?！?。
我們堅信一定能夠高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，在管委會的堅強領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極投身“加快發(fā)展，富民強區(qū)”的偉大實踐，在新世紀的征途中，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于青春的輝煌業(yè)績!
青年朋友們，讓我們在共創(chuàng)九江經濟技術開發(fā)區(qū)的輝煌的大潮中，貢獻自己的聰明才智吧!
謝謝!
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇十八
汽車、長江藥業(yè)、香港和寶國際等全國知名企業(yè)紛紛來區(qū)投資，打造了經濟繁榮的新區(qū)景象。
可賀，開發(fā)區(qū)的經濟快速增長。，gdp同比增長236，財政收入同比增長64.16。今年第一季度，實現財政收入2673萬元，同比增長158，名列全市第二。
這以上種種，哪一個不是以開拓創(chuàng)新的精神，造就出光輝的業(yè)績。
是的，開拓創(chuàng)新精神是社會變革的一種動力。勇于實踐，大膽創(chuàng)新，是青年人的本質。沒有第一個吃螃蟹的人，就沒有今天的美味佳肴;沒有無畏的開拓者，就沒有人類今天的高度文明。開拓，創(chuàng)新，前進，是我們時代的最強音!朋友們，去突破框框，去為天下先，去做改革浪尖的弄潮兒吧!
長江的生命，在于后浪推前浪，后浪超前浪，滔滔滾滾，直奔東方。社會主義祖國的前程，在于有千百萬革命事業(yè)的接班人，前仆后繼，奮斗不已。九江經濟技術開發(fā)區(qū)的未來，在于有我們這些勇于開拓創(chuàng)新的熱血青年們，不斷學習，努力進取。
歷史的使命，時代的要求，眾人的厚望，注定我們青年是奮斗的一代，創(chuàng)業(yè)的一代，奉獻的一代，大有作為的一代。因為我們年輕，我們熱情，我們正處于進取、創(chuàng)新、造就的時期。精力充沛，思維敏捷是我們天生的資質，最優(yōu)越的財富。我們所能爆發(fā)的巨大動力，將促使開發(fā)區(qū)迸射出光輝燦爛的火花。
“乘風破浪會有時，直掛去帆濟滄?！薄?/p>
我們堅信一定能夠高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，在管委會的堅強領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極投身“加快發(fā)展，富民強區(qū)”的偉大實踐，在新世紀的征途中，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于青春的輝煌業(yè)績!
青年朋友們，讓我們在共創(chuàng)九江經濟技術開發(fā)區(qū)的輝煌的大潮中，貢獻自己的聰明才智吧!
謝謝!
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇十九
xxx辦事處建立“三項制度”為園區(qū)企業(yè)提供保姆式服務。一是建立聯席會議制度。xxx事處成立為園區(qū)企業(yè)服務領導小組，組長由黨委書記兼任，常務副組長由黨委副書記，工業(yè)園區(qū)主任兼任，主抓協(xié)調工作，聯席會議由涉企服務的相關部門、村委會主要領導組成，抽調精兵強將將組成三個工作專班深入一線具體服務。二是建立系統(tǒng)服務制度。辦事處主要領導與園區(qū)企業(yè)保持全天候聯系，大到項目，小到一個具體事，通過現場辦公會、專題會議系統(tǒng)解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難題，為企業(yè)提供及時、優(yōu)質、高效的保姆式服務。三是建立限時辦結制度。對于企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，辦事處能夠當場解決的就當場兌現，需要協(xié)調解決的，就限定時限，召開聯席會議，制定方案，明確措施，由三個工作專班深入一線，重點事物甚至調動聯席會議成員單位全體干部特事快辦，確保了園區(qū)企業(yè)項目建設高質量快速度推進。
自去年5月以來，在市委、市政府的高度重視下，園區(qū)主干道硬化工程順利推進。但工程資金缺口巨大，亟需解決以下建設資金：
1、征地補償費用。
2、主干道土方工程結算費用。
（2）、過路涵管50米，合價64911.89元；
3、房屋拆遷及企業(yè)搬遷費用。
（2）、剩余擬拆遷3戶，預計補償資金147萬元；
（3）、搬遷企業(yè)一家，補償資金80萬元。
房屋拆遷及企業(yè)搬遷費用合計342萬元。
按照河政發(fā)【xx】4號xxx市人民政府關于印發(fā)《xxx市征地補償安置辦法》的通知，xxx村征地補償標準為：每畝18600元。
在今年的葛洲壩工程建設征地中，xxx村征地嚴格按標準每畝18600元兌付。而在園區(qū)建設征地中，由于資金問題，園區(qū)只是部分兌付，造成群眾工作壓力較大。
水泥廠、工具廠、電器廠改制后，歸口市經濟局管理，協(xié)調工作中程序較多，造成為企業(yè)服務力度不夠。
園區(qū)主干道建設尚未竣工，各種基礎設施不夠完善。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇二十
xxxx年，在市委、市政府的正確領導下，xx經濟開發(fā)區(qū)按照建設“工業(yè)新區(qū)、城市新區(qū)、生態(tài)新區(qū)”的要求，圍繞落實新發(fā)展理念和推動高質量發(fā)展，大力實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，著力培植發(fā)展海洋裝備制造、食品醫(yī)藥產業(yè)、汽車及零部件、新型建材等特色優(yōu)勢產業(yè)，進一步提高產業(yè)層次，提升園區(qū)形象。xxxx年，預計實現工業(yè)生產總值xx億元，同比增長x.x%；實現稅收x.x億元，同比增長x.x%；億元，同比增長xx%；固定資產投入x.x億元；完成進出口總額xx億元，同比增長xx%。
聚焦改革創(chuàng)新，增強內生動力。堅持問題導向，強化體制機制改革，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力。一是理順整合園區(qū)內設機構。推行扁平化管理，實行大部制，對“四局一室”（管委辦公室、招商局、經濟發(fā)展局、建設局、財稅局）工作架構進行了調整完善，將原來的項目推進中心、投資評審中心、市政管理中心三個事業(yè)并入相關局室進行歸口管理，構建起職責明確、精簡高效的工作體系。二是完成全員聘任制改革。全體機關和事業(yè)在編人員打破編制、身份界限，通過全市公開招聘、內部競崗、雙向選擇等方式，競聘成功xx人，分流安置x人，充實招商人員xx名，招商隊伍和力量得到了進一步優(yōu)化和加強。三是解決混編混崗歷史問題。結合全員競聘上崗有利時機，理順開發(fā)區(qū)和xx街道混編混崗使用關系，妥善解決了歷史遺留問題。四是對市場化運行進行初步探索。以下屬企業(yè)-xx有限公司為投資主體，注冊成立xx平臺公司，與x高速達成合作建設智慧新材產業(yè)園協(xié)議，對市場化運行進行初步探索，目前已入駐木材加工企業(yè)xx家，既解決東海熱電蒸汽浪費困局，又進一步規(guī)范小微企業(yè)發(fā)展生產經營行為。
聚力“雙招雙引”，釋放發(fā)展活力。
一是充實招商隊伍。結合全員競聘改革，通過全市公開擇優(yōu)競聘，共聘任招商局長x人、副局長x人、xx名招商專業(yè)干部，進一步穩(wěn)定招商隊伍，同時招商內部細分為x個專業(yè)團隊，負責不同產業(yè)調研、招引和服務、做到人人有項目，項目有跟蹤，建立完善以項目招引服務促招商隊伍實戰(zhàn)能力和工作水平的提升工作機制。二是突出招引主攻方向。搶抓長三角、京津冀等產業(yè)轉移有利時機，以全區(qū)重點產業(yè)為依據，完善招商檔案，建立項目信息庫、閑置資產信息庫、土地資源信息庫，實施精準招引。三是開辟招商新途徑。通過產業(yè)招商、項目招商、企業(yè)招商、人脈招商等方式，密切關注世界xxx強、央企、國內外行業(yè)龍頭的投資意向，實行領導帶頭、全員出動，主動上門，做推介、談合作、促招商落地。今年以來，先后組織外出考察xx余次，接待來訪客商xx余人次，共簽約項目x個，合同資金x.x億元，其中，市內合同資金x.x億元，市外合同資金x.x億元，重點引入東方電氣葉片制造項目，該項目總投資x億元，主要從事風電葉片的生產制造；合同利用外資xxxx萬美元，外資到賬xxx萬美元（xx增資xxxx萬美元手續(xù)正在辦理過程中）。新增儲備在談項目xx個，法液空項目為世界xxx強企業(yè)。充分利用人才政策及企業(yè)需求，協(xié)助企業(yè)招引人才，幫助諾康、xx、愛博諾德等x家企業(yè)做好人才申報工作，確保扶持資金落實到位。共引進第一層次全職創(chuàng)新人才x名，兼職第二層次創(chuàng)新人才x名。
突出項目推進，壯大優(yōu)勢產業(yè)。實行領導干部分包服務、在建項目專人專責掛鉤服務、重大項目跟蹤巡查等多項工作機制，建立“三重”督辦制度，定期召開項目推進工作協(xié)調例會，解決項目難題，保證項目高質量推進。開發(fā)區(qū)現有開復工項目xx個，其中，民和食品擴建和尚乎數碼科技被列入xx市重點項目，東港區(qū)客運站、愛博諾德生物醫(yī)藥、東方電氣葉片制造、萊尼汽車線束生產等x個項目列入xx市重點項目。協(xié)助東港客運站做好土地手續(xù)辦理，加快推進堆場工程、給排水工程、雨污管道鋪設、電力設施安裝；幫助民和食品解決土地指標問題，加快推進基礎施工建設；第一時間協(xié)調解決尚乎數碼建設中遇到的困難和問題，確保項目正常達產；對愛博諾德醫(yī)用材料生產項目提供保姆式服務，安排專人靠上，加強與xx街道溝通，目前已完成土地清表，正在進行安評報告編制與施工圖設計；周密部署，與各市直相關部門通力合作，迅速完成斯瑞爾與東方電氣資產資產交接，合理規(guī)避隱藏風險，目前正在準備招標事宜。推進諾康藥業(yè)、鑫旺科貿、天銳工具、新橋機械等一批擴建項目，協(xié)助項目方辦理前期手續(xù)報批。
（四）優(yōu)化營商環(huán)境，助推企業(yè)發(fā)展。進一步聚焦企業(yè)服務、企業(yè)管理，借助“進、解、促”和“基層服務年”活動契機，走訪了解企業(yè)現狀及需求，解決企業(yè)難題。先后多次與市財政局溝通，完成大金挖山工程量和工程造價核算，為大金重工三期工程奠定基礎，目前挖土約xx.x萬方，爆破xx.x萬方；為進一步支持xx擴產能需要，促成xx重工和xx港場地租賃合作意向，協(xié)調市發(fā)改局、市規(guī)劃局、市行政審批局等多個部門完成xx公司龍山河架橋審批，搭建企業(yè)發(fā)展“快車道”；支持盛富萊與世界xxx強拉法基集團合作，拓寬產品種類，拉伸裝配式家裝產業(yè)鏈條；利用x重工擴產量、增車型的契機，積極推動魯新、華新等汽車零部件企業(yè)技改、擴建，推動魯新汽車與xx公司合資建廠，雙方已簽署框架合作協(xié)議；加快技術轉化步伐，先后協(xié)助盛福萊、華康海洋等x家企業(yè)申報高新技術企業(yè)，預計全年上報技改企業(yè)x家，投入x.x億元；通過舉辦企業(yè)專場招聘會、與xx公司溝通、參加高校及職業(yè)院校招聘會等多種形式，幫助企業(yè)解決用工xxxx余人；xx區(qū)內閑置資產x處，畝，萬平米。狠抓安全生產主體責任，扎實推行兩體系建設，開展安全生產業(yè)務培訓x次，共xxx余人次，深入推進領導干部分包重點企業(yè)督促安全生產工作，截至目前，未發(fā)生一起重特大安全生產事故。堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，狠抓企業(yè)污染整治，配合省環(huán)保廳完成xx區(qū)域環(huán)境綜合治理專項活動。
強化基礎建設，提升園區(qū)承載力。按照“項目優(yōu)先、服務企業(yè)、惠及民生”的原則，科學制定基礎設施建設計劃，領導帶頭靠上抓監(jiān)管，嚴格規(guī)范建設管理程序，進一步完善道路、管網、綠化等基礎設施，打造良好的營商與生活環(huán)境。一是高效推進濱海路、客滾碼頭等重大基礎設施建設，正在按照時間節(jié)點加速推進。二是高標準完成開發(fā)區(qū)新小學及幼兒園建設。為徹底解決開發(fā)區(qū)小學大班額問題，改善開發(fā)區(qū)教育教學環(huán)境，投資xxxx萬建設高標準的經濟開發(fā)區(qū)小學，占地面積xx畝，建筑面積x.x萬平方米，經前期加班加點，于xxxx年x月份按期交付使用。三是加快老舊主干道路改造步伐。投資xxx萬元，對x路、x路進行路面改造，目前，x路東段、x路東段共計x.x公里已完成瀝青罩面和排水改造。x路中段正在進行基礎養(yǎng)護，預計xx月初完工。四是完善雨污管網。邀請專業(yè)檢測機構，完成轄區(qū)xx公里雨污管線排查。投資xxx萬元，完成金創(chuàng)路中段、x路中段、小龍骨河共計x公里污水管網鋪設；完成入河污水口封堵及截流改造。徹底解決金創(chuàng)路等往年雨季積水問題。五是持續(xù)改善綠化亮化。先后完成蓬達花園門前xxxx平方米公共綠地升級、人行道改造工作，徹底改變該路段以往臟亂差舊面貌。完成x路、x路、x路xxx根路燈改造，開發(fā)區(qū)內主干道路全部實現亮化。
招商引資質量不高。項目招引信息搜集渠道仍不夠廣泛，目前只有x個簽約項目，簽約數量較去年明顯下降，且x個在談項目中有x個為xxxx年的儲備項目，合同資金對比xxxx年也有所下降，僅有東方電氣葉片制造項目為過x億元項目。同時xxxx年開發(fā)區(qū)簽約、在談等xx個項目中，僅有x個為外出招商落地的項目，其余多數仍為本地企業(yè)改、擴建或“飛地政策”落戶項目。
產業(yè)發(fā)展不均衡。我區(qū)現有規(guī)上企業(yè)xx家，高新技術企業(yè)xx家。盡管重工、輕工產業(yè)俱全，但沒有形成產業(yè)效應，缺少金融、物流、電子商務等拉動力強的現代服務業(yè)。并且企業(yè)守業(yè)思想嚴重，科技創(chuàng)新積極性不高且投入不足。規(guī)模以上企業(yè)的研發(fā)投入比例大約為x%，遠遠低于其它地區(qū)企業(yè)的科技投入。
（三）企業(yè)擔保圈存在隱患。針對企業(yè)互保問題，缺少有效的風險化解工作機制，雖進行大量工作，苦于缺乏資金“續(xù)命”，無法及時止損。例如，天一金屬、坤鑫鋼結構、蓬港金銀等企業(yè)之間互保問題，涉及資金達數十億，銀行抽資，加劇企業(yè)資金周轉困難，無法及時發(fā)放工資及繳納保險，引起職工上訪等事件，影響了我區(qū)經濟健康持續(xù)發(fā)展和社會安定。
（四）財稅任務壓力大。一方面由于國家層面的減稅降費政策，下調企業(yè)所得稅與增值稅，土地使用稅下降約xx%；另一方面由于經濟下行壓力，企業(yè)經營困難，財稅壓力過大xxxx年x-xx月份，稅收過xxx萬企業(yè)x個，同比下降xx%。
xxxx年，力爭全年實現工業(yè)生產總值xx億元；固定資產投入x億元；進出口總額xx億元；財政收入x.x億元；合同利用外資xxxx萬美元；外資到賬xxxx萬美元；收入過億元企業(yè)達到xx家，稅收過千萬企業(yè)達到xx家；進出口總額過千萬美元達到x家，在全省省級園區(qū)綜合排名爭取進入前xx名；力爭xxxx年新簽約項目xx個，其中投資x億元項目x個，在談儲備項目xx個，全年開復工項目xx個以上。
xxxx年，經濟開發(fā)區(qū)突出體制機制創(chuàng)新，加快推進重點改革措施和改革事項落實，進一步增強開發(fā)區(qū)主體活力和創(chuàng)新力，重點在“雙招雙引”、項目建設、企業(yè)服務等方面下功夫，以時不我待的拼搏精神，推動全區(qū)經濟工作更上臺階。
（一）圍繞體制機制改革，不斷激發(fā)內生動力。
一是進一步堅持市場化改革取向和去行政化改革方向。結合全省開發(fā)區(qū)體制機制改革相關要求，進一步清理與街道的職責分工，明晰權責、財政體系，徹底解決推諉扯皮，工作效率低下困境。加快建立更加精簡高效的管理體制、更加靈活實用的開發(fā)運營機制，更加激勵競爭的干部人事管理制度。二是抓好績效考核薪酬改革、創(chuàng)新財政政策等方面的改革。三是加大市場化運營步伐。探索成立xx公司、xx公司等專業(yè)平臺公司，剝離相關職能，交由市場承擔產業(yè)培育運營、“雙招雙引”、專業(yè)化服務等職能，激發(fā)市場主體活力；同時進一步完善“管委會+公司”一體化運營模式，依托興城市政、木材產業(yè)園，完善“區(qū)中園”運營模式，打造出x-x處典型“園中園”示范區(qū)。
（二）圍繞創(chuàng)新招引體制，不斷開創(chuàng)經濟發(fā)展新局面。
一、注重雙招雙引平臺搭建。一是強化專業(yè)招商機構作用。充分發(fā)揮招商服務公司作用，大力實行“園區(qū)招商、產業(yè)招商、專業(yè)招商”，健全“專業(yè)機構+專業(yè)人才”招商新模式，打造專業(yè)化招商隊伍，大力開展社會化招商，強化與知名招商機構開展合作，并依托已落地項目開展以商招商，進一步構建“大招商”工作格局。二是打造雙招雙引“主陣地”。瞄準本地發(fā)展雄厚的海洋裝備制造產業(yè)、食品醫(yī)藥產業(yè)、汽車及零部件產業(yè)、新型建材產業(yè)，主動對接央企、國企、世界xxx強企業(yè)，進一步拉長增粗產業(yè)鏈，提升產業(yè)集聚效應和區(qū)域影響力、競爭力。
二、注重產業(yè)園區(qū)建設。結合“x+x+x”產業(yè)布局，打造特色產業(yè)園區(qū)。風電裝備產業(yè)園圍繞東方電氣葉片制造項目，招引其集團主機生產、檢測中心建設等一批“建鏈、延鏈、補鏈、強鏈”的重大項目，圍繞大金重工，延伸建設風電母港產業(yè)園，打造中國北方風電母港基地，爭取xxxx年納入x省新舊動能轉換重點項目。積極推進法液空項目，爭取項目簽約落地。生物醫(yī)藥產業(yè)園加強產業(yè)調查研究，委托具有醫(yī)藥設計資質的專業(yè)設計規(guī)劃院，做好產業(yè)園整體規(guī)劃，積極對接x省港口集團等有實力的企業(yè)，招引醫(yī)藥、器械等項目落戶，確保生物醫(yī)藥產業(yè)園落項目、見形象；依托x高速、盛福萊石英石，充分發(fā)揮智慧新材產業(yè)園作用，利用東海熱電便利的蒸汽資源和中航林業(yè)大量閑置土地和廠房，引入附加值高的裝配式家居產業(yè)，完善新型建材產業(yè)鏈條；汽車及零部件產業(yè)，加大對x汽車、萬壽機械、xx等公司扶持力度，重點促成xx與xx公司合作落地開花，幫助孚瑞克森等企業(yè)與x汽車等國內外知名企業(yè)合作，提高科技含量，開發(fā)生產一批“高精尖”產品；充分考慮改變當前土地指標日趨緊張的不利局面，加大閑置資產盤活招商力度，以尚乎數碼為借鑒，推動文創(chuàng)人才、文創(chuàng)企業(yè)集聚，深入挖掘“xx故事”“xx歷史”“xx文化”，形成獨特的文創(chuàng)產業(yè)圈。多措并舉規(guī)范海參產業(yè)發(fā)展格局，依托資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)基礎，以華康海洋等食品加工企業(yè)為載體，規(guī)劃建設集加工、包裝、銷售為一體的專業(yè)園區(qū)，引入市場化管理體制，統(tǒng)一對外招商建設，集中處理污水，打造膠東第一“參品牌”。
三、注重項目推進。開展“百日攻堅”專項行動，實行專業(yè)化、集約化、流程工作模式，確保項目引得來、落得下、運營好。壓茬推進東港客運站、大金三期擴建、民和食品擴建等開復工項目，保證東港客運站年內投入使用，大金三期擴建項目年內新建xxxx平方米車間，滿足產能擴大需要，民和食品項目年內建成投產。推動圣吉物流等項目竣工并盡早投產。對已簽約未開工的東方電氣、萊尼線束、愛博諾德等項目，積極協(xié)助辦理各項手續(xù)，逐個擊破制約問題，力促項目早開工；確保年內考核觀摩有形象。
（三）圍繞營商環(huán)境打造，不斷推動經濟發(fā)展優(yōu)化升級。
一、踐行“店小二”服務理念。持續(xù)深入開展“機關干部包企業(yè)”工作機制，千方百計幫助企業(yè)、項目排憂解難。一方面，建立項目推進服務專班，為每個項目分配“服務秘書”，加強日常走訪調度、梳理問題、逐項定措、分類施措、重點解難。對已簽約未開工的東方電氣、萊尼線束、愛博諾德等項目，積極協(xié)助辦理手續(xù)，提前預測，逐個擊破制約建設的問題，力促項目早開工早見效；對法液空等重點在談項目，安排專人考上粘上，加強日常感情溝通，逐項分析競爭對手優(yōu)劣勢，爭取項目早日落地；另一方面，主動深入企業(yè)生產經營一線，虛心聽取企業(yè)家、項目方意見建議，以解決兌現企業(yè)服務承諾為工作出發(fā)點，能立即交辦的抓緊辦理，不能及時辦理的及時向企業(yè)做好解釋，形成意見問題匯總臺賬，實行銷號管理，加強與與市直部門的聯系，重點解決土地指標，報批施工手續(xù)等企業(yè)急需急盼急難的問題。同時，及時傳達上級關于減稅降費、歷史遺留手續(xù)辦理等方面的政策，讓更多的企業(yè)享受到政策紅利。
二、強化土地要素保障。土地問題是當前阻礙經濟發(fā)展的重要因素，爭取在開發(fā)區(qū)體制機制改革中，完善土地供應政策。一是加大在閑置資產和批而未用、空閑土地等方面整治力度，通過閑置收回、土地變性合法轉讓等途徑，“騰籠換鳥、借巢引鳳”逐步解決空閑土地低效利用問題，發(fā)揮每宗土地最大效益。二是積極與市國土部門對接探討彈性出讓、長期租賃、先租后讓、租讓結合等工作機制，進一步緩解項目方流動資金壓力。三是積極引導支持企業(yè)開展動能轉換，充分宣傳安諾其廠房“單層改雙層”經驗做法，提高土地利用效率，提高“畝產效益”比重，爭取園區(qū)考核加分。
三、以招才引智聚集發(fā)展新動能。結合重點產業(yè)發(fā)展需要，加強與高校，科研院所對接，通過院地共建、聘任顧問、項目合作等形式，最大限度的引進人才、用好人才。爭取全年引進第二層次以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才x人，符合企業(yè)發(fā)展需要的研究生xx人。
（四）圍繞基礎設施建設，不斷提升園區(qū)形象。
堅持“新區(qū)建設、統(tǒng)籌發(fā)展、民生優(yōu)先、服務企業(yè)”的原則。投資xxxx萬元，完成對金創(chuàng)南路、x東路、金創(chuàng)路東段瀝青罩面改造，投資xxx萬元，完成金創(chuàng)路東段污水管道，為愛博諾德、海洋生物、喜鵲醫(yī)藥等新上項目完善市政設施。投資xxxx多萬元，完成開發(fā)區(qū)中學擴建，新建教學樓和宿舍樓各一棟，建筑面積約xxxx平方米，并配套建設廁所、餐廳、供暖等附屬設施。
（五）強化稅收征管，不斷實現財政綜合收支平衡。
強化稅收征管力度，積極組織財政收入，安排專人強化日常動態(tài)巡查，抓住流動稅源，防止稅收流失，避免偷稅漏稅的情況發(fā)生；繼續(xù)做好對重點企業(yè)的稅收監(jiān)控工作，深入企業(yè)調研，及時掌握企業(yè)信息，了解企業(yè)的基本情況，對增減較大的企業(yè)進行情況落實；積極協(xié)調稅務部門爭取調庫指標，確保完成xxxx年財政收入目標任務。強化工程項目預決算審計，加強工程支出管理，協(xié)調做好項目資金的跟蹤評審工作，提高資金使用效益，確保重點項目順利推進。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇二十一
隨著開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展，以杜邦鈦白粉項目為代表的一批大高外項目相繼入區(qū)，對我們市政建設與管理提出了新的、更高的要求。要適應開發(fā)區(qū)日新月異的發(fā)展，就必須倡導、樹立“大市政”理念，以“大市政”服務大項目，以“大市政”服務大企業(yè)，以“大市政”再創(chuàng)開發(fā)區(qū)市政工作的新局面。
“大市政”理念，就是要完善基礎設施“大配套”，創(chuàng)新市政管理“大監(jiān)管”，實現新型市政“大服務”?！按笈涮住笔腔A，“大監(jiān)管”是手段，“大服務”是目的，“三大”并舉，為大項目發(fā)展保駕護航。
一是要完善基礎設施“大配套”，提高大項目承載能力。要針對不同的區(qū)域，進行個性化的配套。東八路以西的40平方公里，主要是進行完善升級。對作為承載大項目主戰(zhàn)場的濱海工業(yè)園，要以加快吹填及配套進度為基礎，積極推進水電路等配套。在新的一年，我們要與管委會有關部門、施工單位、項目單位進行積極的銜接，在保證吹填進度的前提下，做好驗收、吹填軟基處理等工作，不斷總結經營性用地出讓與基礎設施配套建設掛鉤、置換的好經驗、好做法。
二是創(chuàng)新市政管理“大監(jiān)管”，提高市政設施的使用效益。目前，開發(fā)區(qū)的污水處理、弱電管網、公共交通、環(huán)衛(wèi)保潔、郵政網點建設，都已初步實現了市場化運作，如何進行有效的監(jiān)管，就成了擺在我們面前的問題。工作中，我們可以建立“協(xié)議+標準+合同”的新型監(jiān)管模式，即用“特許經營協(xié)議”界定政府與企業(yè)間的權利與義務，用“產品與服務合同”界定企業(yè)與用戶間的權利與義務，政府依據“產品與服務質量標準”評價企業(yè)為社會提供的產品與服務是否合格。實現變管企業(yè)為管市場、變?yōu)槠髽I(yè)負責為對社會公眾負責的突破，初步構建公用事業(yè)服務標準體系。
三是實現新型市政“大服務”，提高服務大項目水平。市政管理的服務無處不在，實現“大服務”是我們的目標，是我們的追求。具體到我們開發(fā)辦，就是要提高自身素質，從所負責的工作入手，為項目單位提供個性化服務。一是拓寬標準廠房管理內涵，豐富開發(fā)區(qū)項目建設新載體。標準廠房區(qū)是招商引資的一個重要載體，也是外來中小項目的聚集地，廠區(qū)的管理水平如何，直接影響到開發(fā)區(qū)的對外形象。我們不但要管理好自己的標準廠房，還有以此為依托，調查區(qū)內的閑置廠房，對有意向出租的廠房進行統(tǒng)一管理，建立起開發(fā)區(qū)標準廠房租賃、管理的平臺。二是完善管理制度，提高服務質量。不斷加強自身建設，嚴格落實各項規(guī)章制度，將“心系企業(yè)、服務企業(yè)”作為中心工作，從根本上轉變服務意識，提高服務水平和服務質量，讓廣大企業(yè)滿意。為開發(fā)區(qū)快速發(fā)展貢獻力量。
為了實現“大市政”理念，就必須強化危機、效率、責任三種意識，建立一支具有自主性、思考性、合作性的高效、協(xié)作的新型市政管理團隊。
一是強化危機意識。過去的成績固然令人振奮，但絕不意味著可以自滿。開發(fā)區(qū)市政管理，不創(chuàng)新模式，提升水平，政府會問責，市民會投訴。這不是危言聳聽，因為只有真正看到風險，才能生存下來。沒有危機意識就沒有緊迫感，沒有緊迫感，就沒有壓力。想干工作、干好工作的動力就不足;沒有危機意識，標準就會放寬降低，在工作質量上就得過且過;沒有危機意識，對上級的指示要求就很難做到盡職盡責。認識到了危機，感到身邊有了危機，就必須想辦法解決危機，在解決危機的過程中，激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，形成干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍。
二是強化效率意識。效率是快與好的辯證統(tǒng)一。只快不好不是效率，只好不快同樣不是效率，既快又好，才是效率高的表現。審視我們目前的工作，離這個要求還有不小的差距。要高度對待效率問題，牢固樹立效率意識，不斷提高辦事效率。要有只爭朝夕的精神狀態(tài)，要有敏銳果敢的判斷能力，要有高效協(xié)調的運作機制，要有雷厲風行的工作作風。
三是強化責任意識。責任就是一個人份內應做的事，要明晰責任，各部門干什么工作，完成到什么程度，都要有明確的要求;要權責一致，權力靠責任來支持，責任靠權力來履行;要堅持分工不分家，要樹立大局意識，從整體出發(fā)，相互配合，共同提高。
新形勢、新任務為我們提出了新的要求，讓我們緊密地團結起來，解放思想，更新觀念，建設“大市政”，服務大項目，為開發(fā)區(qū)的建設和發(fā)展貢獻新的、更大的力量。
經濟開發(fā)區(qū)工作計劃篇二十二
20xx年，關工委在開發(fā)區(qū)關工委領導的正確領導下，在惠陽區(qū)關工委的精心指導下，以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為行動指南，以社會主義核心價值體系建設為主線，以加強青少年思想道德建設和培育“四有”新人為目標，進一步發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢和作用,積極開展有利于青少年健康成長的各類實踐活動，圍繞中心，服務大局，狠抓工作落實，為促進青少年健康成長做出了積極努力?，F將主要工作總結如下：
為更好地開展工作，關工委調整了以開發(fā)區(qū)副書記鄒清雄為主任，“五老”人員黃乃發(fā)等為常務副主任的關心下一代工作委員會，為各項工作的順利開展奠定了組織基礎。在工作中，開發(fā)區(qū)十分注重做好日常組織管理工作，逐步建立和完善了學習、工作和會議等制度，并力求做到檔案齊全規(guī)范。與此同時，關工委經常組織“五老”同志學習各項法律法規(guī)，學習青少年心理常識，定期交流工作經驗和體會等，為在校外開展青少年教育活動創(chuàng)造了必要條件。
（一）3月4日，關工委與婦委會、公安、司法、綜治等部門及志愿者服務隊在開發(fā)區(qū)三和國際花園營銷中心大門前聯合開展“開發(fā)區(qū)‘法律溫暖，家庭幸福’三八婦女維權周咨詢活動”。
（二）4月4日，開發(fā)區(qū)關工委、團委、工會、文化站以及三和實驗小學組織青年、學生代表到革命烈士紀念碑進行掃墓活動，以此緬懷先輩。通過此次活動加深了他們對清明傳統(tǒng)節(jié)日習俗及掃墓意義的理解,讓他們懂得了今天的幸福生活來之不易，同時教育青少年要從小學會感恩，學會珍惜。
（三）5月29日，開發(fā)區(qū)關工委和巾幗志愿者對疾困兒童（王玉瑩、葉林鑫）進行“六一”兒童節(jié)慰問活動，讓他們感受到社會大家庭的溫暖。
（四）“六一”兒童節(jié)，開發(fā)區(qū)轄區(qū)內的各小學都開展了豐富多彩的慶?；顒?。
（五）6月19日，在三和國際花園營銷中心大門前，關工委、中鐵公司、派出所、綜治辦等部門聯合開展禁毒和鐵路安全知識宣傳活動。
（六）開發(fā)區(qū)文化服務中心的教育基金會，對轄區(qū)內戶籍高考考取本a線以上的學生給予一定的獎勵。其中考取重本線的13名學生各獎勵3000元，考取本a線的23名學生各獎勵1000元。
以上是今年關工委所開展的各項工作，下來我們將進一步抓好隊伍建設，發(fā)展壯大開發(fā)區(qū)志愿者隊伍。主動吸收具有奉獻精神，熱心社區(qū)公益事業(yè)，有特長，有業(yè)余時間的志愿者加入我們的隊伍。改變思路，開拓創(chuàng)新，努力把工作做得更好。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9996200.html】
