正式職員提前辭職申請書范文(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 01:19:03
正式職員提前辭職申請書范文(12篇)
時間:2023-11-10 01:19:03     小編:碧墨

總結是一種有效的反思和思考方式,有助于我們追求進步。時間是不可逆轉的流逝,我們應該合理利用時間,追求自己的價值和成就。通過閱讀這些總結范文,大家可以更好地理解總結的作用和意義,從而寫出更優(yōu)秀的總結。

正式職員提前辭職申請書篇一

尊敬的領導:

你好!我?guī)е鴱碗s的情緒寫這封辭職信,來到公司也快x個月了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于20xx年8月1日正式離職,請公司批準。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評,但我都明白是為了我好,離開是難免有點舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與多謝你,并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更完美的未來,也預祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx年xx月xx日。

正式職員提前辭職申請書篇二

尊敬的領導:

您好!

今天呈給你的是我的辭職信,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是工資問題,二是覺得沒有價值體現(xiàn)。

其一是工資的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內(nèi)容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現(xiàn)領導當時所付重托。所以對于工資,我對公司只有感激,沒有抱怨。

其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在做項目時就已經(jīng)試用過,產(chǎn)品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來也參與項目方案的制定,對相關技術產(chǎn)生濃厚興趣。時值領導組建研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對領導的技術向往。在這一年半時間里,我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉,半年時間參與項目實施,這半年時間參與了部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現(xiàn)來說,公司已經(jīng)給了我的發(fā)揮空間。

離職的原因在于個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。

我致力于做一個優(yōu)秀的員工,做好項目開發(fā)中的工作安排,培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量。流程,規(guī)范,開發(fā)架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。

最后,對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以的敬意,是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業(yè)的榜樣。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/。

__年__月__日。

正式職員提前辭職申請書篇三

尊敬的領導:

從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里我也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予學習時間,學習了新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在下半年的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,自己也感覺自己的'能力還不能勝任,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己一番慎重考慮后,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

正式職員提前辭職申請書篇四

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的`幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

正式職員提前辭職申請書篇五

尊敬的領導:

從20xx年x月至今,進入公司半年的時光,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫忙,我十分感謝各位同事。

在過去的半年時光,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時光里,利用項目給予良好的學習時光,學習一些新知識充實自我,并增加生活和工作的實踐經(jīng)驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過半年的時光,公司給予了我很好的機會,讓自我學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上方的經(jīng)驗,自我沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。

由于我個人的感覺,在過去的半年時光里表現(xiàn)不能使自我滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自我也在項目安全部沒有貢獻,覺得自我差距還很大,在項目需求上潛力不夠。所以,自我慎重思考,為了自我和公司思考,自我現(xiàn)向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx年xx月xx日。

正式職員提前辭職申請書篇六

尊敬的領導:

您好!

我是x,自己一直都承擔著x,在工作當中,我一直都是認真的為x做事,盡自己的力量去培養(yǎng)x們在x上的天賦和能力,盡管自己的x并不是一個x,但是我也一直都重視x全方面的發(fā)展,所以我并沒有在x工作上隨意敷衍,而是選擇盡自己的力量去提高他們對于x的熱情和好奇,我也一直都希望自己可以很好的完成自己的x任務,但是很抱歉的是,自己因為一些個人原因不得不離開自己所熱愛的工作崗位,不得不離開對我有著濃厚恩情的x,我對自己的離職感到無比的愧疚,但是也希望x和領導可以體諒我的不易,很多的事情總是事與愿違的,所以我也只能去獨自的承受所有,只希望自己的離開不會影響到x正常進度。

我從20xx年來到x,在x也一轉眼x年了,我很喜歡自己在x的工作環(huán)境,從我進入到自己的工作崗位的那一刻開始,所有的同事都在包容和照顧我,可能是我的年齡在所有x當中算是小的,我也很感謝所有的同事對我的幫助,讓我在那個是盡快的融入和熟悉到自己的工作當中,在工作當中,我也注重x的態(tài)度,在x當中,不僅僅對于他們非常的嚴厲,對自己的要求也很嚴格,我希望我的x都可以對于x有一個好的鑒別能力,也有一個擅長去發(fā)現(xiàn)美的眼睛,我覺得興趣永遠是的x,所以我也會盡力的去培養(yǎng)他們對于x的熱愛和興趣,當他們期待x的時候,我也才算做到了他們對于x的興趣的激起,之后我也會努力的教會他們一些入門級的東西,盡管自己每一個班級所面對的x都是不一樣的,年紀和性格都有著很大的差別,但是我也會因材施教,對待不同的x有著不一樣的態(tài)度,也會在x的過程當中努力的去完善自己,提高自己的工作能力去更好的帶給x更多的知識,和x們一起努力,共同進步。

對于自己現(xiàn)在這樣突然的離開,我也感到非常的抱歉,同時我也很不舍,舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位,舍不得一直陪伴著我的同事,對于x的一草一木,一人一物都充滿著不舍的,盡管自己很不舍,我也是時候離開x了,希望x和領導可以支持我的做法,給x帶來的影響和損失我很抱歉,希望x鑒于我工作時的表現(xiàn),可以原諒我的離開。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx年xx月xx日。

正式職員提前辭職申請書篇七

尊敬的領導:

您好!

我作為一名試用期員工,在公司工作的這一個月來,絕大部分的時間是非常的愉悅的,但是也有一部分時間是讓人特別抓狂的。今天的我,也做出了一個非常鄭重的決定,那就是請求離職。因為一些我個人的原因,所以我才做出了這個決定。我知道自己這段時間也沒有給公司帶來多大的效益,但是我也在這一個月里能夠堅守崗位,寸步不移,已是我對這份工作最大的回饋了。這次離職,還望請領導諒解。

還記得自己剛剛來到這個崗位上的時候,是進入社會沒多久,雖然之前有過一些實習,但是由于這些實習都比較短暫,所以我也沒有取得一些好的成果,更是沒有做出自己的成績來。所以這是讓我感到很遺憾的一件事情,當我來到了我們公司之后,我便覺得這里應該是我事業(yè)起航的時候了。來公司面試的時候,我就意識到了公司的環(huán)境很好,各項條件也很好,這是我理想中公司的樣子,所以當我得知通過了面試之后,我就迫不及待的上崗了。

由于自己之前經(jīng)歷的比較短,所以積累的東西也比較少。導致我在工作學習的過程中也出現(xiàn)了一些漏洞,差點就給公司帶來了莫大的影響。通過這些事情,我也認識到了自己的缺點,同時也讓我開始注意這些不滿意的地方了。但是漸漸的,我發(fā)現(xiàn)我和公司越來越不適合了。這個意思不是說和公司這個平臺不適合,而是說我和身邊同事的相處并不是很融洽,所以導致我現(xiàn)在的整個狀況都是很差的。我不知道是因為我剛來什么都不懂,大家對我有意見。還是因為我表現(xiàn)太積極,讓大家覺得很不舒服??傊谶@里一個月,我的確感到很不舒適,雖然公司整個平臺都很好,但是或許我根本就不適合這個集體,所以反復考慮之下,我決定辭職。

我知道沒能和同事們好好相處下去,一部分的原因肯定是在于我自己的。我也曾經(jīng)找過自己的缺點,個人性格比較內(nèi)向,很慢熱,有時候還有一些傲慢。我想這也肯定是自己無法融入這個集體之中的原因。其次我一直都表現(xiàn)的很清高,對某一些事情看得很淡薄,但對于其他人而言,這些事情則是重中之重?;蛟S正是因為這些原因,才讓我離這個集體越來越遠吧!所以我選擇辭職,請您允許!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

正式職員提前辭職申請書篇八

尊敬的上級主管:

我已決定離職,所以特提前半月向您提交這份辭職報告。還請留意一下中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

最近在整理自己的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是20--年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到?,F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

正式職員提前辭職申請書篇九

尊敬的公司各位領導:

您們好!

現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個月了,在剛來到公司的時候,我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

不過現(xiàn)實總是那么無情,才兩個月,我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變,我開始對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑,直到現(xiàn)在我做出我的決定。

真的很遺憾,匆匆兩個月尚未度過,居然要和各位說再見。

近兩個月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。

一直以來,鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求,因此,我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求,工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點的,過于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業(yè)文化所構筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經(jīng)努力下成效甚微。

我始終認為,企業(yè)的運作是以構建適合發(fā)展的`市場平臺為基礎,獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業(yè)主實現(xiàn)這一目標而努力著。

我要走了,我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯,但是遠未達到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會給公司帶來多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺,所以我想領導也不會難為我。

我走了,但根據(jù)企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實經(jīng)營狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間,甚至于對某些關鍵事務的決策權,是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

但是我想我在公司才待了兩個月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途,我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!

最后,我想說的是,我從未低估過公司的發(fā)展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

望上級領導早日批準我的請求!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

正式職員提前辭職申請書篇十

尊敬的公司領導:

請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意,并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因,我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。

在此,我深深地感謝公司為我提供了這份工作,并感激公司兩年來對我的關懷與照顧??梢哉f,公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助,使我漸漸地在---_適應過來,并不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母,這不僅是生活上的,還有學習上和精神上的。

最后,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的,他必須學會獨立地面對生活。而我,也終究要學會面對離別。各位領導,可能有點辜負你們的期待了,我選擇此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現(xiàn),一張張熟悉的面孔離開,公司員工已經(jīng)順利地實現(xiàn)了級際替換,我也應該把機會留給更需要的人。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

正式職員提前辭職申請書篇十一

尊敬的公司各位領導:

您們好!

現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個月了,在剛來到公司的時候,我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

不過現(xiàn)實總是那么無情,才兩個月,我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變,我開始對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑,直到現(xiàn)在我做出我的決定。

真的很遺憾,匆匆兩個月尚未度過,居然要和各位說再見。

近兩個月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。

一直以來,鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求,因此,我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求,工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點的,過于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望。等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業(yè)文化所構筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經(jīng)努力下成效甚微。

我始終認為,企業(yè)的運作是以構建適合發(fā)展的市場平臺為基礎,獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業(yè)主實現(xiàn)這一目標而努力著。

我要走了,我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯,但是遠未達到公司缺我不可的`情況,所以我的離去不會給公司帶來多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺,所以我想領導也不會難為我。

我走了,但根據(jù)企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實經(jīng)營狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間,甚至于對某些關鍵事務的決策權,是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

但是我想我在公司才待了兩個月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途,我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!最后,我想說的是,我從未低估過公司的發(fā)展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

望上級領導早日批準我的請求!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx年xx月xx日。

正式職員提前辭職申請書篇十二

尊敬的各位領導:

你們好!

首先感激公司領導對我的信任,讓我進入河南通博工作。x個月來,我從沒想過會以這種方式來做自我的總結。我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書,就意味著離開公司。對于離開,我有太多太多的舍不得,但為了讓公司在信陽地區(qū)有更好的發(fā)展,我期望能另請他人,來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點:

一、本職工作沒有做完美。自xx年xx日我進入公司以來,一向負責zzz醫(yī)院的核磁共振項目管理,在長達近九個月的工作中,我沒有將病號量提到公司所要求的`標準。今年十月份,是收入最好的一個月,但病號量僅為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠。據(jù)此推算,本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。

二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家十分不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。期望各位領導體諒。

三、完成父母及個人心愿。父母從小就期望自我能投身軍營,報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜,未能入伍,甚是遺憾。此刻又由于國家頒布新的征兵政策,鼓勵高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役。作為中國公民,我有義務去服兵役,且各方面均貼合要求。應國家號召,我準備為建設祖國國防事業(yè)貢獻自我的青春年華。

以上三點是我離開公司的主要原因。

弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處?!苍S在多年后的某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路?!鼻胺降穆窌鞘裁礃用?,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因為我還年輕,還有機會。

最終,感激公司九個月來對我的培養(yǎng),感激各位領導(公司陳總、梁總、張總、部門經(jīng)理高經(jīng)理、張經(jīng)理)對我的諄諄教導,感激各位同事生活中的各種幫忙,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。

祝河南通博未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!

祝各位領導、同事工作順利,身體健康!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

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