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巡河工作匯報篇一
xx位于方正縣城北五公里處，全鄉(xiāng)幅員面積xx平方公里，轄xx個行政村，xx個自然屯，xxx戶，近xxx口人，耕地面積xx萬畝，流經(jīng)全鄉(xiāng)境內(nèi)一江一河，分別為松花江xx公里，螞蟻河xx公里，自河長制實施以來，我們從宣傳教育入手，基礎(chǔ)治理為主，全面推進河長制工作，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、工作進展情況。
一是抓宣傳教育，營造濃烈的工作氛圍。召開黨政班子會議，學習傳達河長制相關(guān)文件和會議精神，制定專題學習計劃通過舉辦座談會等活動形式，引導(dǎo)廣大干部群眾，深刻把握河長制工作的精神內(nèi)涵，深入剖析河長制這一工作的行動舉措。結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定《xx鄉(xiāng)全面推行河長制工作方案》，根據(jù)方正縣河長制工作相關(guān)要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究特制定我鄉(xiāng)河長制工作方案方案，對我鄉(xiāng)河長制工作做了詳細的安排部署。明確了目標，細化了措施，為我鄉(xiāng)河長制工作開展指明了前進方向。召開鄉(xiāng)村兩級河長制工作動員會、推進會。啟動和推進全鄉(xiāng)河長制工作，全面指導(dǎo)村級河長制工作。發(fā)揮我鄉(xiāng)自身優(yōu)勢，利用公眾微信號、宣傳條幅、宣傳標語、發(fā)放宣傳單等方式。對河長制部署落實情況進行大力宣傳，讓更多的干部群眾對河長制工作加深了解，從而確保了典型宣傳的及時性，增強了河長制的對外影響力。
二是抓機制建設(shè)，確保各項工作落實實處。成立河長制工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組和河長制辦公室。成立了以黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和河長制辦公室。明確了一把手親自抓的工作格局，同時下設(shè)河長制工作辦公室，負責日常事務(wù)處理，確保各項任務(wù)責任到人，層層壓實了責任，建立了強有力的組織結(jié)構(gòu)體系。初步建立了鄉(xiāng)村兩級河長體系，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，所轄一江一河全部由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任河長，班子副職任鄉(xiāng)級河段長，村級由村支部書記、村委會主任任村級河長，同時各村設(shè)立xxx、聯(lián)絡(luò)員、保潔員，明確各自職責，研究制定出臺“六個一”工作制度，嚴格按照鄉(xiāng)河長制“一周一檢查”、村河長制“一日一巡查”、保潔員“一日一保潔”、的工作制度。全年鄉(xiāng)級河長累計巡河76人次，村級河長巡河34人次。鄉(xiāng)村各級責任人認真開展檢查、巡查和保潔作用。以“美麗鄉(xiāng)村、環(huán)境整治”工作為契機，截止目前全鄉(xiāng)共出動人力278余人次，大型車輛68余臺次，共清理生活垃圾98余噸，覆蓋全鄉(xiāng)7個村，為全鄉(xiāng)的環(huán)境綜合整治工作打下良好的基礎(chǔ)。建立工作臺賬和巡查制度，全面地掌握所管河道周邊的污染源，鄉(xiāng)村兩級河長制經(jīng)常深入實際，開展巡河檢查，并就發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，落實整改措施。目前，共確定鄉(xiāng)級河長2人，村級河長7人，河道警長2人。同時根據(jù)各河段的工作量安排保潔員進行河段保潔工作，并設(shè)立公示牌。加大投入，鄉(xiāng)村兩級共投入資金4萬余元。全鄉(xiāng)1條江1個河，共設(shè)計安裝鄉(xiāng)、村二級河長公示牌11塊，公示牌內(nèi)容規(guī)范，標明了河長制職責、管護目標、監(jiān)督電話。已全部安裝到指定地點進行公示，接受群眾監(jiān)督。
我鄉(xiāng)規(guī)范了日常巡查，工作例會和檢查考核的各項工作，各村上報的信息和圖文資料及時收集。同時將河長制工作開展和落實情況按要求及時向上級河長辦報送。
三是抓治理，確保各項工作取得實效。我鄉(xiāng)境內(nèi)現(xiàn)有一江一河，這是貫徹落實河長制的關(guān)鍵和重點。以鄉(xiāng)級河長為重點，嚴格落實河長包河治水責任。鄉(xiāng)級河長帶領(lǐng)相關(guān)各級河長進行徒步巡河，深入一線排查河道問題，對松花江、螞蟻河為重點的河湖主要存在的農(nóng)民垃圾分類意識不強情況、侵占河道岸線、圍堤圈地、非法采砂等問題進行全面排查。把握河道病情，對河道病情時時跟蹤，實行動態(tài)化管理。對巡河發(fā)現(xiàn)的問題，及時落實責任人及單位限期整改。
二、存在問題。
1、沿河居民生活垃圾堆放目前雖得以遏制，但無設(shè)備進行無害化處理，生活污水也沒有設(shè)施進行集中處理，尚未達標排放。沿河支流居民生活垃圾堆放不規(guī)范，沒有定期收集處理，汛期直接沖入主河道，直接成為了水體污染源。
2、宣傳引導(dǎo)不夠到位。對農(nóng)村生活水環(huán)境保護治理的宣傳引導(dǎo)不足，群眾參與度不夠，上下整體聯(lián)動的工作氛圍尚未完全形成。
3、人員力量薄弱且鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長辦人員身兼幾職現(xiàn)象普遍存在。
4、部分河流多年被侵占，出現(xiàn)圍河墾田、毀林開荒問題，導(dǎo)致河道狹窄、河道淤堵問題。
5、執(zhí)法權(quán)責不明。出現(xiàn)問題責任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)無執(zhí)法治理權(quán)限，對違法違規(guī)現(xiàn)象處理存在困難。
三、下步工作打算。
河道治理，任重道遠。要切實提高思想認識，增強使命擔當。各級河長、河段長要進一步強化擔當，鐵肩擔責，全面推進河長制的落實。堅持問題導(dǎo)向，正視當前存在的“思想認識不到位、基本工作不到位、基本管理不到位、部門履責不到位”等問題，分析原因，制定措施，強力整改。明確重點任務(wù)，解決突出問題。
堅持高位推動，完善長效管理機制。健全工作機制，廣泛發(fā)動社會參與，全面匯聚治水興水強大合力。
宣傳引導(dǎo)。深入開展全民護水節(jié)水宣傳教育行動，把群眾、媒體、志愿者、民間環(huán)保組織等動員起來，不斷增強對河流保護的責任意識和參與意識，以實際行動參與河流水質(zhì)保護工作。在全社會形成愛水、護水、惜水的濃厚氛圍。
培訓學習。為了更好的完成好河長制工作，定期邀請水務(wù)局相關(guān)工作人員對各村干部、涉河村的河段長、聯(lián)絡(luò)員、xxx進行系統(tǒng)培訓。增強理論素質(zhì)和實際工作能力，進一步明確工作任務(wù)重點。
表等。三是編制“一套清單”，包括：以保護總體要求，落實目標清單；以河庫現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，建立問題清單；以問題為導(dǎo)向，落實任務(wù)清單；以任務(wù)為依據(jù)，落落實責任清單；量化責任，落實考核清單。全面調(diào)查掌握河庫基本情況，開展河道排污口等污染源的摸排工作，掌握污染水體農(nóng)業(yè)源和生活污染源總量構(gòu)成及分布狀況。
巡河工作匯報篇二
20__年，我_認真落實_責任制，積極開展_。
檢查和涉密載體清理工作，加強機關(guān)保密人員管理，充分發(fā)揮了我__。
保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生。
一、落實_。
責任制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
二、加強日常保密管理，提高_水平。
不斷加強_。
日常管理，從機關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責，計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強。根據(jù)我_實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外，與全_33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的_。
不出現(xiàn)紕漏。
三、強化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件。
20__年_計劃。
總之，20__年，我_將嚴格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強本_職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
巡河工作匯報篇三
第一段：引言（200字）。
巡河工作是保護水資源和生態(tài)環(huán)境的重要舉措，我有幸參與了巡河工作，深受啟發(fā)。在巡河工作中，我不僅加深了對環(huán)境保護的認識，還學到了很多實用的知識和技能。在以下的文章中，我將分享我的心得體會。
第二段：認識到環(huán)境保護的重要性（200字）。
通過巡河工作，我認識到了環(huán)境保護的重要性。河流是我們的生命之源，保護河流就是保護我們自己的生存環(huán)境。然而，許多地方的河流遭受了污染和破壞，嚴重影響了水資源的可持續(xù)利用和人民的生活質(zhì)量。巡河工作讓我親眼目睹了河流的污染狀況，這讓我更加深刻地認識到了環(huán)境保護的緊迫性。
第三段：掌握實用的知識和技能（200字）。
在巡河工作中，我不僅加深了對環(huán)境保護問題的認識，還學到了很多實用的知識和技能。我們接受了嚴格的培訓，學習了河流生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)成和環(huán)境監(jiān)測方法等專業(yè)知識。我們學會了如何分析河流水質(zhì)，如何采集水樣進行檢測，如何預(yù)防和處理一些常見的水污染事件等。這些知識和技能使我在日常生活中能夠更好地識別和解決環(huán)境問題。
第四段：推廣環(huán)境保護的理念（200字）。
巡河工作不僅是保護河流的具體行動，也是推廣環(huán)境保護理念的重要途徑。在巡河過程中，我們會遇到許多群眾和企業(yè)，通過與他們交流，我意識到環(huán)境保護的理念還沒有深入人心。很多人對環(huán)境保護的認識和行動仍存在盲區(qū)。因此，我在巡河工作中積極與群眾和企業(yè)交流，通過宣傳教育的方式，向他們普及環(huán)境保護的知識和重要性。我希望能夠通過我的努力，推動更多的人參與到環(huán)境保護中來。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過巡河工作，我不僅加深了對環(huán)境保護的認識，還學到了很多實用的知識和技能。在未來，我將繼續(xù)關(guān)注環(huán)境保護，并積極參與到相關(guān)的活動中去。我希望能夠通過自己的努力，影響更多的人加入到環(huán)境保護行動中，共同保護我們美麗的河流，共同創(chuàng)造一個更加美好的環(huán)境。
總結(jié)：巡河工作不僅是一項具體的環(huán)境保護行動，更是推廣環(huán)境保護理念的重要途徑。通過巡河工作，我不僅加深了對環(huán)境保護的認識，還學到了很多實用的知識和技能。我將繼續(xù)關(guān)注環(huán)境保護，并積極參與到相關(guān)的活動中去，為保護我們的河流和環(huán)境貢獻自己的力量。
巡河工作匯報篇四
88縣是一個農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)大縣，特別是農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)比較發(fā)達，禽蛋、活畜交易活躍，因此88縣高度重視動物防疫工作，在加強硬件設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷加強村級防疫員隊伍建設(shè)，自2004年以來，分三次從大中專畢業(yè)生中擇優(yōu)選聘村級防疫員到人員嚴重短缺的鄉(xiāng)站開展防疫工作，進一步充實了動物防疫隊伍。至2011年，全縣村級防疫員253名，其中大專以上75人，中專125人，高中及以下53人。同時，在防疫員管理方面，88縣積極探索和完善防疫員利益保障、考核獎懲等管理機制，多渠道提高防疫員收入，確保了防疫員隊伍的穩(wěn)定，取得明顯成效。
一、多種渠道增加防疫員收入，確保防疫員隊伍穩(wěn)定。
(一)將村級動物防疫員生活補助費納入縣財政預(yù)算，并提高了財政補助標準?？h財政每年劃拔萬元用于聘用防疫員生活補助，每人每月發(fā)放生活補助費400元。同時做到按時足額發(fā)放中央財政補助。2008年以來，中央共撥付補助資金萬元，根據(jù)考核情況，按照每人每年3000元的標準發(fā)放生活補助。
(二)鄉(xiāng)站酌情給予適當補助。鄉(xiāng)獸醫(yī)站從檢疫費、草原費、藥品銷售、藥浴等收入中根據(jù)防疫員的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力進行適當補助。2011年，在取消防疫費以及實施草原獎補機制等不利因素影響下，88縣通過全面加強和規(guī)范產(chǎn)地檢疫工作，實現(xiàn)了全縣鄉(xiāng)站創(chuàng)收205萬元，較上年增長，鄉(xiāng)站從檢疫費返還資金中按比例對防疫員進行補助，每人每月平均補助200元左右，個別收入較高的鄉(xiāng)站補助達400元/人.月。
(四)完善村級防疫員醫(yī)療保障機制。將村級防疫員全部納入農(nóng)村合作醫(yī)療，同時考慮防疫員早出晚歸，接近牲畜的工作性質(zhì)，組織防疫員全部參加了意外傷害保險，消除他們的后顧之憂。
(五)完善村級防疫員福利待遇。在肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)假日，鄉(xiāng)站以實物或現(xiàn)金的形式向村級防疫員發(fā)入節(jié)日福利，平均每年每人約1000元左右。
通過以上多渠道增加防疫員收入，村級防疫員收入逐年提高，經(jīng)估算，2011年，村級防疫員平均年人均收入達萬元，個別收入高的達2萬元以上，防疫員創(chuàng)收自購小汽車的達到21輛。
二、嚴格考核評價機制，做到考核客觀、公正、嚴謹。
(一)平時檢查與年底考核相結(jié)合。全縣分4個片區(qū)由局站領(lǐng)導(dǎo)帶隊定期對各鄉(xiāng)防疫進展情況及防疫員開展工作情況進行督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，了解防疫員工作狀態(tài)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按照管理辦法進行扣分，累積年底。同時，每年11月下旬，采取組織考核與群眾評議相結(jié)合、工作業(yè)績與服務(wù)態(tài)度相結(jié)合的方法進行考核?？己酥饕扇∵M村入戶抽樣，核對防疫檔案、防疫手冊、防疫卡和防疫耳標，發(fā)放民意測評表征求意見，綜合打分。
(二)將免疫抗體水平作為考核防疫員的重要指標，提高考核的技術(shù)水平和科技含量。每年7月份和11月份，對全縣140個行政村口蹄疫和禽流感免疫抗體水平進行檢測，對檢測低于75%的村，追究包村防疫員的責任，并取消防疫員當年評優(yōu)選先資格。
三、加強村級防疫員管理，堅持以制度管人，以制度管事。
(一)實行防疫員包村負責制，在每個村都設(shè)立了一個動物防疫點，按照農(nóng)區(qū)3000頭，牧區(qū)5000頭的標準，每個村安排防疫員2-3名，除一個在編防疫員，配備2名村級防疫員，防疫員統(tǒng)一配備了疫苗箱、工作服等防疫器械，明確責任，實行掛牌上崗，公布服務(wù)電話，60%以上的防疫員配備了摩托車，隨叫隨到上門服務(wù)。
(二)科學設(shè)置崗位，全面實行聘用上崗。防疫員除包村負責防疫工作外，分工兼任配種、檢疫、奶業(yè)飼料監(jiān)管、草原管理等工作崗位，其中每300頭黃牛冷配任務(wù)設(shè)1名配種員;每鄉(xiāng)2-3名檢疫員、1-2名奶業(yè)飼料監(jiān)管員;鄉(xiāng)站根據(jù)年初下達的工作任務(wù)和工作需要，按照公開、公平、人盡其才的原則，確定每個防疫員的工作、創(chuàng)收任務(wù)及兼職崗位，簽訂責任書。
(三)設(shè)立豬禽專干，88縣豬禽養(yǎng)殖業(yè)比較發(fā)達，但鄉(xiāng)村防疫員基本為少數(shù)民族，考慮民族同志不便于開展豬禽防疫工作。為適應(yīng)當前日益嚴峻的豬禽疫病防疫形勢，做大做強豬禽養(yǎng)殖業(yè)，招聘錄用了13名豬禽專干安排在重禽養(yǎng)殖重點鄉(xiāng)，負責轄區(qū)豬禽防疫及技術(shù)指導(dǎo)工作。
(四)加強培訓。定期對村級防疫員進行培訓，2011年共舉辦培訓班4期，培訓防疫員400余人，分維、漢兩種語言對防疫員進行了培訓。年底，88縣財政撥付專項資金，從鄉(xiāng)站防疫員中選派50名技術(shù)骨干前往新疆農(nóng)業(yè)大學進行了為期1個月的技術(shù)培訓。
四、實行人才激勵機制，最大限度發(fā)揮技術(shù)人員潛能。采取多種物質(zhì)和精神獎勵方式對工作成績優(yōu)秀的防疫員進行表彰和獎勵，肯定成績，激勵干勁，其中包括一次性兌現(xiàn)中央生活補助，對考核優(yōu)秀的防疫員年底進行表彰，發(fā)放獎金和獎品。同時，對工作業(yè)績差的予以處罰，連續(xù)兩年考核不合格者，予以解聘。
以上措施的實施，極大地激發(fā)和調(diào)動起防疫員的工作積極性和創(chuàng)造性，收到了顯著效果，確保了畜禽防疫工作的有序開展，為88縣畜牧業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了堅實保障。
88縣畜牧獸醫(yī)局二0一二年一月三十一日。
巡河工作匯報篇五
浙江省嵊州市治水辦公室制作《嵊州市河長巡河十必看十必看，圍繞河長公示牌、美麗河湖建設(shè)、河道重大管理項目等十個方面，規(guī)范明確各級河長巡河工作和要求，確保所有河長責任明確，履行責任。
嵊州市還設(shè)立了一河雙長，主要河道跨區(qū)域河段河長由兩地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級河長共同擔任，跨區(qū)域小河、小河、小河長由兩地村級河長共同擔任，打破行政區(qū)域的束縛，消除治河盲區(qū)。其中，劍溪建立了上下游協(xié)商平臺，上下游、左右岸、生肖流河長聯(lián)合巡河檢查，共同推進跨境河道污染治理，共同保護水質(zhì)。河南省河長學院正式成立。
巡河工作匯報篇六
為落實綠色發(fā)展理念，全面推動河長制工作，打造碧溪“安全、清澈、美麗”河岸環(huán)境，4月7日下午，徐碧街道河長xxx帶領(lǐng)街道河長辦工作人員及河道專管員對碧溪流域開展巡河行動。在巡河過程中，重點巡查市河長辦20xx年第一批巡查中發(fā)現(xiàn)的“四亂”問題，同時查看去年底整治的瑞云鑫星砂石場整改后的情況，現(xiàn)場看來，瑞云鑫星砂石場經(jīng)過整治后，流域環(huán)境已得到恢復(fù)，河水暢通、河岸平整。針對碧溪流域的“四亂”問題，xxx第一時間安排河道專管員組織相關(guān)人員及時開展清理。同時，為了徹底杜絕碧溪流域亂堆亂倒現(xiàn)象，xxx同圍擋制作施工方現(xiàn)場確認圍擋制作范圍，待圍擋制作完畢，碧溪流域亂堆亂倒問題將大大得到改善。4月8日，徐碧街道河長辦組織專管員連同清理工人4人，對4月7日河長巡河過程中發(fā)現(xiàn)的`問題及市河長辦20xx年第一批巡查中發(fā)現(xiàn)的“四亂”問題進行清理，共清理亂堆亂倒5處，清理垃圾5車。
下階段，待河岸垃圾清理完畢，徐碧街道河長辦將第一時間推進圍擋制作工作，從而杜絕亂堆亂倒現(xiàn)象，還碧溪流域河清岸綠景美的河道環(huán)境。
巡河工作匯報篇七
改善。
5月13日，福建省總督、省總河長唐xx去福建省河巡邏，要求全面消除劣質(zhì)v類和黑臭水體，全面整備河排出口，全面推進生態(tài)排出流量，全面開展清河行動等四條河長制專業(yè)行動，向大眾展示實際效果。強調(diào)福建省兩岸和相關(guān)支流水土維持、安全生態(tài)水系建設(shè)、河道綜合管理、污染控制、巡邏清潔等工作，提高宣傳引導(dǎo)力，使河湖管理保護成為社會公眾的生活習慣和自覺行為。
巡河工作匯報篇八
我局始終把_作為一項重要工作常抓不懈，成立了局_領(lǐng)導(dǎo)小組，落實保密崗位負責制，完善_制度，指定一名工作人員專門負責_，做到了保密機構(gòu)、人員、職責、制度四落實。
二、健全制度，落實任務(wù)。
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局根據(jù)中央八項規(guī)定以及區(qū)、市、縣關(guān)于保密相關(guān)規(guī)定，進一步修訂完善了保密制度，如建設(shè)了涉密和非涉密計算機保密管理制度，在公共信息網(wǎng)站上發(fā)布信息保密管理制度，文書管理制度等，辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度及公文傳輸相關(guān)_進行檢查督促，確保局機關(guān)_制度落到實處。
二是嚴格各類檔案的保密管理。檔案室是文件資料的儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局配備專人管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須按程序方可查詢。
三是嚴格網(wǎng)絡(luò)與計算機保密管理。我局在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件以及wpsoffice2019組合套裝，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。業(yè)務(wù)股室涉密計算機確定專人保管。禁止涉密和非涉密移動介質(zhì)在涉密或非涉密計算機上互相傳輸文件。系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)實行專人、專機、專線管理，嚴禁上系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)計算機上互聯(lián)網(wǎng)。
四是按照我局工作實際，在2020年經(jīng)費預(yù)算中將軟件正版化、保密宣傳等經(jīng)費列入我局經(jīng)費預(yù)算，保證了2020年_的正常開展。
五是加大保密宣傳培訓力度。今年我局積極以法治宣傳月為契機，大力宣傳×保密法律法規(guī)，使全體干部職工及廣大群眾了解并遵守保密法，提高保密意識，防止泄密事件的發(fā)生。同時我局積極組織保密專干參加縣委保密辦組織的賀蘭縣保密干部素質(zhì)能力提升培訓班，進一步提升我局保密人員的素質(zhì)能力，為我局_的開展提供保障。
三、強化認識，注重實效。
今年我局利用各種會議對干部職工加強保密教育，要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。迄今為止，全局上下無一例泄密事件發(fā)生。
雖然我們在_中取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在對計算機網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期_的新情況、新問題，力爭_再上新臺階。
巡河工作匯報篇九
根據(jù)省委、省政府安排和《2018年“貴州生態(tài)日”系列活動總體方案》的要求，今年我縣將繼續(xù)開展生態(tài)日“保護母親河河長大巡河”活動。特制定本方案。
一、巡河的意義。
全面推行河長制，是生態(tài)文明建設(shè)的必然要求，是中央作出重大改革舉措。開展“保護母親河河長大巡河”活動是全面推行河長制的措施之一，是河長履職的重要形式，是加強河湖管理保護宣傳教育、提高全民愛河護河具有重要疏導(dǎo)和帶動作用。通過巡河工作開展，努力營造水美貴州，全民參與，共建良好氛圍。
二、巡河時間。
每月一次以上，由河長率領(lǐng)村兩委班子成員，定期或不定期開展巡河工作，對轄區(qū)河流區(qū)域進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
三、相關(guān)要求。
巡河堅持問題導(dǎo)向，立足發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。巡河結(jié)束后，相關(guān)巡河人員要列出問題清單報鎮(zhèn)河長辦，鎮(zhèn)河長辦將對問題處理情況進行督查。
紅崗村民委員會。
２０１８年１月２日。
巡河工作匯報篇十
為進一步落實xx市“萬名河長集中巡河周”活動，街道按縣五水辦要求，精密部署巡河工作，切實鞏固治水成果。
一是組建河道巡查專項小組，由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各科室負責人、河長。
條河道和。
個小微水體的排查工作，共排查問題。
13個，當場交辦3。
個，限時整改。
二是強化督查整改。根據(jù)督查情況，一是對排查存在問題的河道進行專項督查，列出問題清單，明確責任主體，每天對問題河道進行跟蹤督查，及時公布整改進度。二是對排查未發(fā)現(xiàn)問題的河道進行常態(tài)化隨機抽查。三是對因疏于監(jiān)管保潔造成問題反彈、發(fā)現(xiàn)問題未采取措施加強整改、處理問題拖拉，整治成效不明顯的，加強問責機制，確保“三河”排查和整改工作有序推進。
條，發(fā)放宣傳資料。
巡河工作匯報篇十一
為進一步抓落實上級政策方針，推動河長制工作穩(wěn)步開展。2020年2月23日下午，我鄉(xiāng)林科勇同志及河長辦工作人員一行3人，對來儀鄉(xiāng)各河段清潔情況與各村河長制工作開展情況進行了檢查。
林鄉(xiāng)長在巡查工作中指出，要提高重視、保證質(zhì)量、做好資料，巡河頻率與巡河日志務(wù)必與上級要求保持高度一致，認真落實河長制的各項工作。村級要建立巡河日志與巡河工作記錄檔案，做到一案一檔，建立以方便查閱為基準的河長制檔案。針對發(fā)現(xiàn)問題做到及時解決、及時記錄與及時上報。
巡河工作匯報篇十二
尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市20xx年以來有關(guān)工作情況匯報如下。
20xx年以來，——市委堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，扎實推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，取得了明顯成效。一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。
嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習^v^^v^系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐，建設(shè)“經(jīng)濟強市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標定位成為全市上下的共同追求。
積極適應(yīng)引領(lǐng)4-大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。
有的對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標的實現(xiàn)信心不足。有的宗旨意識淡化，關(guān)注個人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的思想消極，不思進取，對理論學習不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。理想信念教育是一個長期的過程，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進，將其作為各級黨員干部的日常必修課。二是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩不夠嚴格。二是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩不夠嚴格。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴格，出于保護干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個別基層黨組織大局意識不夠強，對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。政治理論學習不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與——實際結(jié)合的不夠緊密；學習方式方法有待進一步改進，學習針對性不夠強，課堂學習、理論學習多，案例學習、對標學習、靶向?qū)W習較少，學習效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實踐。最近，我們連續(xù)聘請4名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗收等內(nèi)容進行專題授課培訓，才感覺政治理論學習更實了，收獲更多了。黨的政治紀律是黨的紀律中最重要、最根本的紀律，——也始終將維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，但在細節(jié)6-嚴，對于市委的黨內(nèi)政治生活比較重視，也取得了較好的效果，但基層黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全市上下“一盤棋”的格局。對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力；有的基層黨組織對落實組織生活認識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位。有的基層黨組織開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時代特點，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進去，有的甚至根本不把黨組織生活當回事。開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟、輕黨建，把黨建工作當作“軟任務(wù)”，甚至當“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，2018年將實現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。
一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪8-是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責任落實不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
我們對落實中央全面從嚴治黨的要求是堅決的，也是一以貫之的?！彩冀K保持著風清氣正的政治生態(tài)。但仍然存在一定的問題：一是“兩個責任”落實還不夠到位。一是“兩個責任”落實還不夠到位。盡管市委每年都召開多次會議，對主體責任、監(jiān)督責任反復(fù)強調(diào)部署，也出臺了《關(guān)于落實“兩個責任”的實施意見》，明確措施，強力推進，逐級傳導(dǎo)壓力，有效促進了“兩個責任”的落實，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點。基層個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風廉政建設(shè)不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責追究的力度還不夠大，問責手段大多以通報批評、責令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責任有效傳達到基層。在落實黨內(nèi)監(jiān)督責任上，黨委和紀委發(fā)力不夠均衡，對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習11-突破。一是選人用人體制存在局限性。前些年因為行政編制少、干部短缺等原因，混編混崗現(xiàn)象較為普遍，在規(guī)范編制使用后，雖然有所好轉(zhuǎn)，但是事業(yè)干部基數(shù)大、事業(yè)科級崗位少的情況仍然沒有改變，比如，我市共有在職公務(wù)員1935人，事業(yè)干部7520人，事業(yè)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)只有63個，造成一些工作實績突出、群眾認可的優(yōu)秀干部在職務(wù)晉升上受到限制。同時，受取消“二線”政策和機構(gòu)改革消減機構(gòu)限額的影響，也存在著干部流動較慢的問題，個別干部在同一單位擔任同一職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)10年以上，工作激情隨著減弱。二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域改革進展不夠快。雖然我們在中心村建設(shè)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)等改革方面走在了全省的前列，但總體改革進展不夠快，農(nóng)民獲得的改革“紅利”還不夠多，尤其是村級集體經(jīng)濟薄弱，為群眾謀福利、辦實事的能力不強。三是個別改革難以實現(xiàn)預(yù)期效果。制定出臺的改革政策，有時出于社會穩(wěn)定等方面的考慮，落實時有打折扣的現(xiàn)象。
比如，信訪體制改革落實不到位，依法治訪手段難以有效實施，加之確實有一些歷史遺留問題短時間內(nèi)難以解決，造成個別信訪群眾纏訪、鬧訪、無理訪，甚至極個別人以上訪為“職業(yè)”，企圖“以訪謀利”。四是扶貧領(lǐng)域規(guī)范性不夠。2017年底實現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽是我們向上級黨組織和全市人民作出的鄭重承諾，時間緊、任務(wù)重，由于趕工期、趕進度，在請示上級有關(guān)部門批準后，存在簡化手續(xù)、邊開工邊辦手續(xù)等問題。突破體制機制的制約關(guān)鍵在培養(yǎng)一批創(chuàng)新型干部隊伍，應(yīng)進一步健全完善容錯糾錯機制，營造寬容為政環(huán)境，讓干部放心放手干事創(chuàng)業(yè)。
針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴厲的紀律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。
深入落實“四責一體”基層黨建責任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進典型，形成一批體現(xiàn)14-面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導(dǎo)向，認真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強的體制機制，推動全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
這次全會的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委第四次、五次全會以及^v^^v^系列重要講話精神，認真落實省委十屆五次全會的決策部署，總結(jié)20xx年全省黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署20xx年任務(wù)，聽取部分地方和單位黨委(黨組)主要負責同志述責述廉。剛才，省委書記李鴻忠同志作了重要講話，我們要認真學習領(lǐng)會，堅決貫徹落實。
年的工作回顧20xx年，是全省深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要一年。省委始終堅持力度統(tǒng)一，帶頭履行黨風廉政建設(shè)主體責任，旗幟鮮明、立場堅定、擔當有力、以上率下，為全省深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭營造了良好環(huán)境、提供了堅強保證。在中央紀委和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)聚焦中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全省“四風”問題和腐敗蔓延勢頭得到一定遏制，政治生態(tài)建設(shè)呈現(xiàn)新氣象，得到了廣大黨員干部和人民群眾的支持和擁護，為加快實現(xiàn)“建成支點、走在前列”的戰(zhàn)略目標提供了有力保障。
協(xié)助省委采取“釘釘子”辦法，落實環(huán)環(huán)相扣措施，推動“兩個責任”層層壓實。堅持一波接一波傳導(dǎo)壓力，召開落實主體責任會議10次，舉辦全省黨政主職干部落實主體責任研討班，召開全省落實“兩個責任”工作會議，進行兩次“夜談”，開展了全省第十五個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，李鴻忠同志逢會必講、反復(fù)強調(diào)。堅持一輪接一輪開展督導(dǎo)檢查，采取“挨家逐戶”與黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)個別談話、座談的方式，實現(xiàn)了對全省所有市縣、省直單位和高校、國企督導(dǎo)的“全覆蓋”。堅持一項接一項建立制度，協(xié)助省委制定了我省懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃實施辦法、落實“兩個責任”的意見、責任制檢查考核暫行辦法、黨風廉政建設(shè)“一票否決”暫行辦法等，促進落實主體責任走向規(guī)范化、制度化。堅持一批接一批問責通報，省委和省紀委3次公開通報落實“兩個責任”不力的問題及相關(guān)典型案件，全省共查處落實“兩個責任”不力問題555個，處理739人，其中黨紀政紀處分461人。全省各級黨委和紀委主動對準表、聚好焦，抓本級、帶下級，形成了落實“兩個責任”層層推進的工作格局。
認真貫徹中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，聚焦“四風”問題，真抓真管、嚴查嚴處，在堅持中深化、在深化中堅持。圍繞整治公款送禮、公款吃請、公款旅游、公款娛樂及其他鋪張浪費問題，深入廣泛地開展明察暗訪，對違規(guī)違紀問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并點名道姓公開曝光。去年全省共查處問題6564個，處理黨員干部8365人，給予黨紀政紀處分3519人。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機深入推進作風建設(shè)，不折不扣地落實中央部署的21項整治任務(wù)，并結(jié)合我省實際，開展了整治損害群眾利益的基層信訪突出問題、利用婚喪喜慶事宜斂財問題、涉農(nóng)涉企涉教涉醫(yī)亂收費問題、“為官不為”問題等7項專項整治，取得了明顯成效。加強對厲行節(jié)約反對浪費、黨政機關(guān)公務(wù)接待管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制，全省“三公”經(jīng)費壓縮億元，同比下降。
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違紀違法案件，又嚴肅查辦發(fā)生在基層、損害群眾利益的案件.一句話，只要巡察工作需要，沒有不可詢問的人和事，沒有不可查閱的資料和單位，任何單位不得以任何借口阻撓巡察組了解情況，一旦發(fā)現(xiàn)，一律問責追責，話說千遍，不如問責追責一次。三要強化協(xié)同作戰(zhàn)的責任。開展巡察工作是市委一項重大決策部署，不單是巡察組的事情，各級各部門都要把巡察作為大事來抓。紀檢、組織、zd、審計、財政、信訪等部門要根據(jù)巡察工作的要求，及時做好相關(guān)配合工作。對巡察移交的問題線索和信訪件，紀檢、組織等相關(guān)部門要認真對待，優(yōu)先辦理，及時反饋辦理結(jié)果。市委巡視工作聯(lián)絡(luò)辦要充分發(fā)揮總攬協(xié)調(diào)的作用，加強對巡察組工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加大對被巡察黨組織整改情況及有關(guān)單位對巡察組移交問題線索、信訪件辦理的督促檢查，倒逼整改主體責任的落實。據(jù)去年全市紀檢監(jiān)察信訪舉報統(tǒng)計，反映農(nóng)村基層黨員干部的占，這一點省委巡視組也向市上反饋過。這些問題的存在，說明從嚴治黨的責任還沒有傳導(dǎo)到前沿陣地。我們要通過巡察工作，把各級黨組織“兩個責任”的螺絲擰緊，把各級干部的作風發(fā)條上足，讓人民群眾看到我們從嚴治黨的新作為、新成效。同志們，巡察工作是懲前毖后、治病救人，大家要在思想上、行動上積極配合、大力支持。人常說身正不怕影子斜，不做虧心事，不怕“鬼”敲門。希望大家以高度的政治自覺和政治擔當，從嚴從實???扎實工作，不負市委的期望、不負百姓的重托，有力有序有效推進巡察工作，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。有了風清氣正的政治生態(tài)，全市的各項工作就會越來越好。就說這些，謝謝大家!
巡河工作匯報篇十三
今年，我局再次被列為政風行風評議單位，這是對我局的鞭策和鼓舞。為此，我局_為指導(dǎo)，與黨員先進性教育活動相結(jié)合，以“樹立行業(yè)新風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，以解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標準，堅持誰主管誰負責、管行業(yè)必須管行風、職能到位責任到位的原則，實行分類指導(dǎo)、分類評議的辦法，大力加強政風行風建設(shè)，努力建設(shè)系統(tǒng)規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的水務(wù)系統(tǒng)形象，全面提高了水務(wù)工作的質(zhì)量和水平，各項工作都取得了較好的成績。具體工作情況如下：
一、高度重視，雷厲風行，迅速掀起政風行風評議工作高潮。
全省民主評議政風行風工作全面鋪開后，我們按照全省統(tǒng)一部署，結(jié)合水務(wù)部門工作實際和系統(tǒng)特點，為切實保證這項工作落到實處、取得實效，我局高度重視、積極行動，采取多種形式和措施，力求把我局的行評工作引向深入，做細做好做扎實。
自全市水利系統(tǒng)民主評議政風行風動員大會后，6月22日我局立即召開了行評領(lǐng)導(dǎo)小組及機關(guān)干部會議，傳達會議精神，研究、部署我局的行風評議工作。我局按照市水利局行評辦和區(qū)行評辦的要求，進一步明確了任務(wù)，將行評工作貫穿于水務(wù)工作的始終。6月23日，召開我局政風行風評議工作班子會，傳達了全市水利系統(tǒng)民主評議政風行風動員大會精神及行評工作部署，制定了工作方案、確定了公開的內(nèi)容、擬定了聘請政風行風監(jiān)督員的意見以及其它有關(guān)工作意見。6月25日上午隆重召開了水務(wù)系統(tǒng)政風行風民主評議動員大會，掀起了水務(wù)系統(tǒng)行風評議工作高潮。這標志著水務(wù)系統(tǒng)政風行風民主評議工作正式進入了實質(zhì)性的工作階段。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實有效的開展行風評議工作。
民主評議政風行風工作是實行民主監(jiān)督的有效形式。是實_的重大舉措，是推進系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的重要途徑，是對水務(wù)系統(tǒng)近年來思想、組織、作風等方面的一次全面檢查，也是提高水務(wù)隊伍整體素質(zhì)和促進水利事業(yè)發(fā)展的難得機遇。為切實抓緊抓好行風評議工作，保證行評工作不搞形式、不走過場，把各項工作落到實處，局領(lǐng)導(dǎo)班子對行評工作作了全面、周密的安排部署。成立了由局長李新民同志為組長的水務(wù)系統(tǒng)政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室;制定水務(wù)局開展民主評議政風行風工作的具體實施步驟和分階段工作計劃;利用下基層檢查調(diào)研機會征求和收集社會各界對水務(wù)工作的意見和建設(shè);結(jié)合水務(wù)業(yè)務(wù)工作，組織全體干部職工認真學習行評工作文件，及時通報行評工作開展情況;要求局全體干職工寫學習心得等，做到行評工作有計劃、有措施、有質(zhì)化要求、有量化指標。
巡河工作匯報篇十四
二、百日攻堅，打贏治水“第一仗”。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛開展以“清障、清淤、清垃圾”
境衛(wèi)生工作會議上逐一亮丑和對比，并在此基礎(chǔ)上按村下發(fā)清單式的目標任務(wù)書，做到情況。
清，任務(wù)明；三是開展集中行動。利用半個月左右的時間，要求各村對照目標任務(wù)書，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織發(fā)動黨員群眾以義務(wù)勞動、籌工籌勞的形式進行地毯式清理。
展了以“清理河道，清潔家園”為主要內(nèi)容的義務(wù)勞動，共清掃道路7公里，清潔河道5公。
里，清理河道障礙物7處，清理亂堆亂放20余處，清除垃圾5噸有余，全面打響“五水共治”
第一仗。
三、標本兼治，打好治水“攻堅戰(zhàn)”。治水先治污，治污要治本，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌兼顧，全。
面出擊，鐵腕治水。一是全力啟動農(nóng)村生活污水治理新模式。農(nóng)村生活污水治理是我鄉(xiāng)實現(xiàn)。
把握“為民、務(wù)實、清廉”的路線要求，堅持“規(guī)劃引領(lǐng)、試點先行，全面提升”的工作方。
江村落的總體防洪能力，不斷強化水環(huán)境保護，提升人居大環(huán)境。此外，鼓勵有條件的村實。
施農(nóng)村飲用水改造，引導(dǎo)教育群眾合理使用農(nóng)藥，加強飲用水水源保護，最大限度的讓農(nóng)民。
新發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角、邊角實行即時通報，要求現(xiàn)場整改；對整治到位的村兌現(xiàn)獎勵基金；對。
整治不到位的村，取消獎勵，倒追責任，限期整改。二是精益求進，抓好“河長制”管理。
河長名單一覽表附件4：
一、河道基本情況。
2008年以來我們先后投資萬元對10條長公里河道進行了綜合整治，其中。
莊橫河、三工段橫河、江東圍中橫河、四工段橫河、新江新創(chuàng)橫河。河道邊共有排放口112個，其中農(nóng)業(yè)排水及雨水口75個，農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)排放口2個，生活廢水排放口35個。
沿河有河莊醬菜廠、友盛菜廠、南陽墾區(qū)江樂菜廠、錢江染化等企業(yè)。二、工作進展情況。
（一）成立工作班子，實施五水共治。建立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一。
理組、生活垃圾處理組、集鎮(zhèn)截污納管組、禽畜水產(chǎn)養(yǎng)殖污染治理組、防洪排澇治理組六個。
專項工作組，確保各項任務(wù)責任到人，落實到位。河道治理和其他五項舉措相輔相成，共同。
推進。
（二）建立河長制，實施“一河一策”。街道及時出臺了“河長制”管理實施意見，制。
進行公示，接受群眾督促。
方米。
三、建議和要求。
（一）五工段直河從未整治過，要求對五工段直河進行綜合整治，推進生態(tài)河道建設(shè)。
于河長制*政?2014?42號。
關(guān)于印發(fā)《**鎮(zhèn)“河長制”實施方案》的通知各村、企事業(yè)單位：
立健全河道管理長效機制，決定在全鎮(zhèn)建立“河長制”管理制度。特制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循源頭治水、科學治水、聯(lián)動治水的指導(dǎo)思想，建立“河長制”
管理制度，全面開展水環(huán)境綜合治理工作。按照“條塊結(jié)合、以塊為主、分級落實、共同監(jiān)。
管”的精神，建立健全職能部門督促指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責管理、廣大群眾共同參與的河道管理長。
效機制，修復(fù)水生態(tài)功能，確保交界斷面水質(zhì)考核合格和飲用水源安全，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會。
與生態(tài)保護協(xié)調(diào)發(fā)展。二、工作目標。
通過綜合整治和加強監(jiān)管，切實改善河道水質(zhì)及周邊生態(tài)環(huán)境，通過幾年努力，河道水。
質(zhì)進一步提高，基本實現(xiàn)“水清、流暢、岸綠、景美”的目標。
地管理、分段負責”的原則，原則上由河道流經(jīng)村的村委主任擔任河道管理員，若有人員變。
動，自行調(diào)整。
各村應(yīng)當根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“河長制”方案，積極協(xié)助做好本區(qū)域內(nèi)河道保潔工作，可以制定村。
1.河長。是責任水系總領(lǐng)導(dǎo)，負責水生態(tài)、水環(huán)境持續(xù)改善，組織開展檢查、考核工作，協(xié)調(diào)落實相關(guān)熱點難點問題,督促河段長加快推進各項整治工作。
府工作要求，積極開展河道整治工作。開展轄區(qū)內(nèi)河道管理熱點難點問題調(diào)研，提出河道管。
理新思路、新方法，并配合相關(guān)部門開展集中整治，制定轄區(qū)內(nèi)實施方案，明確工作目標，落實工作任務(wù)。
（4）河道生態(tài)綠化、農(nóng)業(yè)面源污染整治、河道采砂管理及長效保潔管理制度的建立；
（11）做好河道保潔宣傳工作，引導(dǎo)大家自覺保持河道清潔。（二）主要職能部門職責。
主要職能部門要落實專人，建立相應(yīng)機制，負責做好職能范圍內(nèi)工作的指導(dǎo)、督促。
1.農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔機制。積極探索建立專業(yè)化、市場化的農(nóng)村保潔機制，進一步完善城鄉(xiāng)。
環(huán)境衛(wèi)生保潔全覆蓋，繼續(xù)健全“戶集、村收、鎮(zhèn)運、縣處理”的生活垃圾處理體制，確保。
巡河工作匯報篇十五
2011年，我公司認真落實上級_精神，結(jié)合我公司的實際情況，以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化涉密計算機信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實_責任制，使_更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的_要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，經(jīng)常進行自查整改?？傮w上講，文件管理規(guī)范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發(fā)生。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部認識明確，認真落實責任制。
我公司的_和保密委員會在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局保密辦的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，服務(wù)大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實_責任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全面負責領(lǐng)導(dǎo)_責任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常聽取_部門的匯報，及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了_的學習，系統(tǒng)學習《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部_責任制的規(guī)定》，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。
二、加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理，明確上網(wǎng)審批責任。
新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司，現(xiàn)有工作計算機66臺，根據(jù)_的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場辦、組織干部科、紀檢監(jiān)察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網(wǎng)的問題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息，經(jīng)過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網(wǎng)絡(luò)審核，最后由主管企業(yè)經(jīng)營的副經(jīng)理把關(guān)，三次審核通過才能上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發(fā)生。
同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統(tǒng)的培訓，重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防范措施。
三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。
今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導(dǎo)思想明確，認真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針，緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管_的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級保密機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部、保密法制工作人員。突出重點內(nèi)容，不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎(chǔ)，在處級以上干部中系統(tǒng)學習《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部_責任制的規(guī)定》，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學法制度，學法內(nèi)容列入中心組學習日，每年不少于兩次，每年每人自行學法時間不少于6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統(tǒng)學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面，應(yīng)用水平更高。
四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務(wù)科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關(guān)人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強對保密承諾的監(jiān)督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。
五、落實制度，加強檢查，規(guī)范_。
按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監(jiān)督檢查力度，堅持逢節(jié)必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網(wǎng)、防范措施不當、安全設(shè)置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領(lǐng)導(dǎo)閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。
保密是一項長期任務(wù)。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。我們將一如既往的落實好領(lǐng)導(dǎo)干部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形式下_的需要，發(fā)揮_的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。
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