單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案（實用12篇）

制定一個明確的方案可以幫助我們更好地組織和管理我們的工作。制定方案時，我們應(yīng)該充分考慮外部環(huán)境的變化和影響因素。通過閱讀這些范文，可以了解到方案的制定思路和實際操作過程。

單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案篇一

為貫徹落實市機關(guān)事務(wù)管理局、市發(fā)展和改革局、市財政局《關(guān)于印發(fā)市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案的通知》文件精神，切實做好節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，奮力推進文明單位創(chuàng)建，結(jié)合市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案，特制定本方案。

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度，綠色低碳的生活方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

為加強對此項工作的組織和實施，經(jīng)研究決定，成立市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)督導(dǎo)和實施。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)局辦公室，負責(zé)保障節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建的具體工作的實施。

（一）節(jié)約用電。做到盡量采用自然光，盡量減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦。

（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現(xiàn)象。檢查各種設(shè)備設(shè)施，防止跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。

（三）積極推進無紙化辦公。根據(jù)實際需要嚴(yán)格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高印發(fā)文件的有效率。修改文件盡量在電子形式上進行；對于必須用紙，要認(rèn)真審核，嚴(yán)謹(jǐn)操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，從而提高紙張的使用率、利用率。

（四）愛護公用設(shè)施。樓內(nèi)的各種公用物品不準(zhǔn)隨意挪動、占用；不得在室內(nèi)和樓道內(nèi)亂貼、亂畫、釘釘子，嚴(yán)禁在樓道內(nèi)堆放各種物品，嚴(yán)禁破壞樓內(nèi)房間結(jié)構(gòu)。尊重清潔人員的勞動，樓內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、潑水、亂丟紙屑、煙頭、雜物等；不準(zhǔn)將茶根、雜物倒入洗涮池內(nèi)；不得在辦公樓內(nèi)洗滌衣物；廢棄物品、垃圾應(yīng)按規(guī)定放置在指定的垃圾箱內(nèi)；不準(zhǔn)向樓下亂扔物品；辦公室內(nèi)的桌椅、文件柜等要經(jīng)常擦拭，正確使用，不準(zhǔn)隨意拖動，不準(zhǔn)對桌椅、文件柜等實施摔、敲、砸等行為，避免造成不必要愛護公共財物的好習(xí)慣，有效地減少維修經(jīng)費的開支。

（五）每名工作人員要自覺樹立節(jié)約資源的意識。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電，每一滴水，每一張紙，珍惜維護辦公場所。切實形成節(jié)約光榮、勤儉辦事的良好作風(fēng)。

（六）各科室要從實際出發(fā)。在保證正常有序辦公的同時，努力節(jié)約電、水等資源，堅決杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

各科室要把這創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作落實到每一個人，做到人人參與、人人落實。按照創(chuàng)建活動方案及評分表，落實落細各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案篇二

?為貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》和我省《關(guān)于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

??一、目標(biāo)任務(wù)。

??力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關(guān)先進單位。

??通過開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，進一步推動各級黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面推進生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

??二、創(chuàng)建范圍。

??實施節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關(guān)，包括：黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān),以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

??三、創(chuàng)建內(nèi)容。

?（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標(biāo)、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴(yán)格考核評價機制，定期進行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度指標(biāo)。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。

?（二）推行綠色辦公。推進無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實施機關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

?（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強機關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。

?（四）開展宣傳教育培訓(xùn)。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機構(gòu)，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。

??四、實施程序。

??（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關(guān)各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標(biāo)準(zhǔn)》，逐項檢視對標(biāo)梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據(jù)自評情況，強弱項補短板，認(rèn)真做好完善提升。

??（二）制定計劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時間進度要求抓好創(chuàng)建工作的落實。

??（三）組織實施。各級機關(guān)事務(wù)主管部門牽頭負責(zé)推進本級黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機關(guān)組織落實創(chuàng)建工作要求。機關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導(dǎo)推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標(biāo)順利完成。

??（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要會同本級有關(guān)部門加強對創(chuàng)建工作進展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導(dǎo)其在一個月內(nèi)完成整改。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會同省級有關(guān)部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關(guān)創(chuàng)建自評結(jié)果進行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進行抽查。已被評為省級及以上“公共機構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機關(guān)，原則上不再進行評價驗收。

??（五）總結(jié)通報。2022年10月底前，各市（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要對本地區(qū)黨政機關(guān)創(chuàng)建情況進行總結(jié)并報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心完成全省創(chuàng)建工作總結(jié)，并以適當(dāng)方式通報有關(guān)工作情況及節(jié)約型機關(guān)名單。

??五、工作要求。

?（一）高度重視，扎實推進。各級機關(guān)事務(wù)主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設(shè)的過程、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的過程、作為全面推進節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護工作。

??（二）精心組織，強化聯(lián)動。各級機關(guān)事務(wù)主管部門要加強對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運用發(fā)改、財政、宣傳等部門的聯(lián)動機制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。

??（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作成效，引導(dǎo)干部職工進一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。

單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案篇三

黨的建設(shè)不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨務(wù)理念。它是指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。黨的建設(shè)事關(guān)全局，事關(guān)全局。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成市直機關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)，按照“黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任”的分工原則，現(xiàn)將市直機關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分解如下：

1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅持從嚴(yán)治黨、黨要管黨的原則，落實好黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，用制度的形式將責(zé)任、目標(biāo)固定下來。

2、結(jié)合機關(guān)工作實際，大力推進懲防體系建設(shè)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核。同時，學(xué)好用好《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，對科級以下黨員違紀(jì)實施責(zé)任追究。

3、認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委重大決策部署。定期召開專題會議，及時研究分析市直機關(guān)各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，組織、協(xié)調(diào)、處理關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項工作。

4、認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車，大額資金使用、干部選拔任用等管理規(guī)定，堅持重大事項集體討論決定，按照規(guī)定程序作出決策，防止以權(quán)謀私問題的發(fā)生，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

5、領(lǐng)導(dǎo)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作，按照審批權(quán)限規(guī)定，負責(zé)檢查、審理黨員干部違反黨紀(jì)的案件。

1、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，對市直機關(guān)工委黨員干部、市直機關(guān)黨務(wù)干部任用等重要事項，按照議事規(guī)則和程序集體討論決定。

2、定期組織召開市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題。

3、自覺遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，接受組織和群眾的監(jiān)督。

4、認(rèn)真落實廉政提醒和誡勉談話制度。

1、貫徹落實市直機關(guān)工委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，積極協(xié)助市直機關(guān)工委書記完成廉政建設(shè)工作任務(wù)。

2、組織分管部室黨員干部接受黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和思想道德教育，負責(zé)對分管部室黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政情況進行監(jiān)督、檢查，督促分管部室黨員干部自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔從政的各項規(guī)章制度。

3、指導(dǎo)、協(xié)助市直黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（四）市直紀(jì)檢監(jiān)察工委在市紀(jì)委和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)市直機關(guān)各部門機關(guān)紀(jì)委工作。

2、按照干部管理權(quán)限，依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職責(zé)，依照《監(jiān)察法》和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)。

4、審理市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違反黨紀(jì)的案件、調(diào)查的公職人員職務(wù)違法案件。

5、受理市直機關(guān)有關(guān)黨組織和黨員的檢舉、控告、申訴，處理來信來訪。

杜雅良：市直機關(guān)工委書記。負責(zé)市直機關(guān)工委全面工作，市直機關(guān)工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人，指導(dǎo)、檢查市直機關(guān)各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負責(zé)市直機關(guān)組織工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

賈長青：市直機關(guān)工委副書記，負責(zé)市直機關(guān)黨建督查指導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)管理工作，指導(dǎo)市直機關(guān)落實“三會一課”制度和黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

張水杰：市直機關(guān)工委副書記。分管市直機關(guān)工委辦公室各項工作和工委黨總支日常管理活動，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

劉海忠：市直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委書記。負責(zé)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作，領(lǐng)導(dǎo)市直機關(guān)紀(jì)委的紀(jì)律檢查工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

陳玉發(fā)：市直機關(guān)工委四級調(diào)研員。分管市直機關(guān)工委宣傳部、市直機關(guān)意識形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動，負責(zé)抓好分管部門人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列情形之一的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》有關(guān)規(guī)定，按干部管理權(quán)限做出組織處理、問責(zé)或給予黨紀(jì)處分：

1、對上級機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的。

2、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，給黨和國家、集體造成重大損失或惡劣影響的。

3、選拔任用干部，明顯有違法違紀(jì)行為的。

4、授意、指使、強令下屬人員違反黨紀(jì)法規(guī)，弄虛作假的。

5、其他嚴(yán)重違反黨紀(jì)法規(guī)行為的。

責(zé)任追究是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處的關(guān)鍵。對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的黨員干部，要按干部管理權(quán)限切實保證責(zé)任追究到位。如發(fā)現(xiàn)對責(zé)任追究不力的，要按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人實施再追究。

為認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，系統(tǒng)推進機關(guān)反腐倡廉建設(shè)，鞏固良好政治生態(tài)，不斷提升基層黨員干部廉潔從政的意識，按照縣紀(jì)委《關(guān)于開展“廉潔細胞”創(chuàng)建工作的實施意見》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號)及縣紀(jì)委、縣直機關(guān)工委等《關(guān)于開展20xx年度“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號)要求，特制定我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作方案如下：

深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委七屆二次全會和縣紀(jì)委十四屆三次全會精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、突出重點、明確目標(biāo)、落實責(zé)任，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。

通過“廉潔機關(guān)”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防范、強化重要領(lǐng)域督促檢查、糾治典型問題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為，對干部苗頭性問題，做到早預(yù)防、早提醒、早制止，進一步提升我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。

(一)工作主線。

從“育、立、糾”三個個方面入手，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督從“不出問題”到“預(yù)防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作前期有契入點和著力點，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。

1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂、一個基地、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心。

2.突出“防”制度，緊盯廉政風(fēng)險。采取“四個一”工作方法，即：“建立一本臺賬、完善一套制度、制定一套措施，運用一個結(jié)果”加強對風(fēng)險崗位的廉政風(fēng)險防范。

3.突出“查”問題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構(gòu)、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領(lǐng)域、注重四種運用”，構(gòu)建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系。

4.突出“糾”錯誤，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設(shè)、完善兩套工作制度，嚴(yán)查四個領(lǐng)域問題”，持續(xù)保持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮紀(jì)律審查的威懾作用。

(二)氛圍打造。

按照“一片一院兩路三場所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落，兩條廉潔道路，三個廉潔場所，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉、實干、擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

1.建設(shè)廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內(nèi)，在政府主樓和側(cè)樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標(biāo)語，led滾動播放連載宣傳標(biāo)語;在院壩內(nèi)以“育、防、查、糾”四個方面為主題，結(jié)合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側(cè)樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標(biāo)語。

2.建設(shè)廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍會鎮(zhèn)認(rèn)真落實兩個責(zé)任，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務(wù)中心、信訪接待室、紀(jì)委談話室及辦公室，每個場所內(nèi)至少懸掛一幅廉政標(biāo)語，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀(jì)律，接待群眾熱心、耐心、誠心。

(三)資料完善。

按照縣紀(jì)委、縣直機關(guān)工委等《關(guān)于開展20xx年度“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號)要求，完善好“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、健全責(zé)任落實體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果、強化廉政風(fēng)險防控”5個方面的工作資料。

(一)前期準(zhǔn)備階段(9月底)。傳達縣紀(jì)委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，成立組織，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標(biāo)任務(wù)，把握時間節(jié)點，整體推進創(chuàng)建工作。

(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀(jì)委審核;完成氛圍打造相關(guān)工作;完善5個方面的工作資料。

(三)驗收總結(jié)階段(11月下旬至12月)。迎接上級紀(jì)委對我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的檢查驗收，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平。

(一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)本次創(chuàng)建工作，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀(jì)委，負責(zé)具體落實創(chuàng)建工作(見附件1)，建立定期報告制度，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開展。

(二)落實責(zé)任，強化保障。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2)，具體負責(zé)材料撰寫及審核、展板及宣傳標(biāo)語內(nèi)容的確定、工作資料完善等相關(guān)工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作，務(wù)必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)，完成創(chuàng)建工作的各項任務(wù)。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，全力保障創(chuàng)建經(jīng)費，確保此次“廉潔機關(guān)”的創(chuàng)建亮點突出、成效明顯，全面完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)既定的工作目標(biāo)。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)公共機構(gòu)生活垃圾分類工作實施方案》(寧政發(fā)〔xx〕126號)文件精神，為推進“塞上湖城”和“美麗鳳城”建設(shè)，進一步發(fā)揮黨政機關(guān)公共機構(gòu)在生活垃圾分類工作中的示范引領(lǐng)作用，全面落實公共機構(gòu)生活垃圾分類工作，特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

深入貫徹習(xí)近平總書記記關(guān)于普遍推行垃圾分類制度重要講話精神，認(rèn)真落實自治區(qū)政府關(guān)于實施生活垃圾分類部署，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，加快建立分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理的垃圾處理體系，努力提高垃圾分類制度覆蓋范圍，將生活垃圾分類作為推進綠色發(fā)展的重要舉措，不斷完善城市管理和服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境，力爭xx年底前廳機關(guān)各處室生活垃圾分類達到全覆蓋。

二、主要措施。

1.日常教育引導(dǎo)。將生活垃圾分類教育作為干部職工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，持續(xù)開展主題宣傳，定期開展教育培訓(xùn)，組織廳機關(guān)人員參加生活垃圾分類知識測試，做到人人知曉分類。將生活垃圾分類融入機關(guān)日常管理之中，作為日常行為規(guī)范，引導(dǎo)人人參與踐行。將生活垃圾分類納入節(jié)約型機關(guān)、文明機關(guān)創(chuàng)建目標(biāo)，讓生活垃圾分類成為綠色生活方式。

2.完善分類設(shè)施。根據(jù)廳機關(guān)實際，因地制宜地配置生活垃圾分類收集容器與暫存空間。每個辦公室設(shè)置垃圾收集容器;在樓梯間、樓層廊道設(shè)置可回收物收集容器、其他垃圾收集容器;按便捷、安全的原則，集中設(shè)置有害垃圾收集容器;在食堂與就餐區(qū)域設(shè)置餐廚垃圾、其他垃圾收集容器，在開水間設(shè)置收集茶葉渣、瓜果皮的收集容器。廳機關(guān)設(shè)置垃圾集中存放區(qū)域，集中存放區(qū)域配置與生活垃圾收運系統(tǒng)相配套的240升或120升標(biāo)準(zhǔn)容器。

3.實施分類投放。廳機關(guān)工作人員應(yīng)按分類目錄要求，以及具體規(guī)定，將生活垃圾中的可回收物、餐廚垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對應(yīng)的收集容器。鼓勵對可回收物中的廢紙、廢玻璃、廢金屬、廢塑料等進一步進行細分。

4.實施分類收運。可回收物由廳機關(guān)服務(wù)中心統(tǒng)一回收，并做好品種與數(shù)量記錄;餐廚垃圾、有害垃圾、其他垃圾委托轄區(qū)城管環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一組織收運。

5.倡導(dǎo)綠色辦公。推進信息系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)共享共用，積極推行無紙化辦公，全面實施紙張雙面打印，提倡重復(fù)使用，推行可更換筆芯的中性筆，減少一次性物品使用。落實厲行節(jié)約反對食品浪費的號召，實施光盤行動，減少餐廚垃圾產(chǎn)生。

6.突出源頭治理。積極探索實施物業(yè)服務(wù)+分類服務(wù)的模式，加強生活垃圾源頭分類工作，做好廢快遞包裝物、廢飲料包裝、廢玻璃、廢塑料等低價值可回收物的收運工作。鼓勵引入生化處理機，對餐廚垃圾實施就地處理，最大限度減少生活垃圾的排放量。

三、工作要求。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全常態(tài)化工作機制，推動生活垃圾強制分類工作有序開展。成立廳機關(guān)垃圾分類工作小組，組長由分管副廳長擔(dān)任，副組長由辦公室主任、計財處處長擔(dān)任，成員由廳機關(guān)各處室負責(zé)人擔(dān)任，負責(zé)落實實施生活垃圾分類工作的主體責(zé)任，機關(guān)服務(wù)中心明確管理、監(jiān)督和宣傳人員和職責(zé)，負責(zé)機關(guān)生活垃圾分類的管理、監(jiān)督和宣傳及回收處置工作。

2.加強考核評估。將廳機關(guān)落實生活垃圾強制分類制度情況納入工作績效考核，加強日常督導(dǎo)檢查。每季度進行一次全面檢查，對工作落實不力的處室及個人要予以通報，確保將工作責(zé)任壓緊壓實。

3.加強示范創(chuàng)建。建立健全聯(lián)動工作機制，對廳機關(guān)實施垃圾強制分類情況進行不定期分析，鼓勵干部職工廣泛參與，積極提出好的思路、方法。對實施過程中行之有效的經(jīng)驗和好的做法，及時加以總結(jié)并在廳機關(guān)宣傳推廣，努力營造濃厚的氛圍，形成強大的合力。

為進一步體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，準(zhǔn)確考核醫(yī)院的工作績效，促進全市公立醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，特制定我市公立醫(yī)院績效考核工作實施方案。

(一)主要目標(biāo)。

按照中省市對公立醫(yī)院綜合改革的有關(guān)要求，建立以公益性為核心，以結(jié)果性指標(biāo)為導(dǎo)向，涵蓋社會效益、醫(yī)療服務(wù)、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展等維度的公立醫(yī)院綜合考核體系。

(二)基本原則。

堅持公益導(dǎo)向原則。突出公立醫(yī)院公益性，著眼公眾健康，將維護群眾健康權(quán)益和履行公共服務(wù)職能作為考核醫(yī)院績效的主要內(nèi)容。

堅持科學(xué)公正原則。建立結(jié)果公開、社會多方參與的監(jiān)督機制，強化信息技術(shù)支撐，確?？荚u結(jié)果的公信度。

堅持分類分級原則。按照管理層級和機構(gòu)類型，分級分類實施醫(yī)院績效考核。

堅持激勵約束原則。將考核結(jié)果作為財政投入、項目建設(shè)、醫(yī)保額度、院長考核的重要依據(jù)，獎優(yōu)罰劣，拉開差距，促進績效持續(xù)改進。

(一)考核對象。公立醫(yī)院績效考核范圍包括市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院和市婦幼保健院。

(二)考核主體。市衛(wèi)生計生行政部門和有關(guān)單位按照管理權(quán)限負責(zé)對市級三大醫(yī)院開展績效考核。

績效考核主要包括社會效益、醫(yī)療服務(wù)、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展、“一票否決”等5個方面。

(一)社會效益。重點考核公眾滿意度、政府指令性任務(wù)完成情況、費用控制、與基本醫(yī)保范圍相適應(yīng)、病種結(jié)構(gòu)合理、綜合改革等內(nèi)容。

(二)醫(yī)療服務(wù)。重點考核醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全、醫(yī)療服務(wù)便捷和適宜等內(nèi)容。

(三)綜合管理。重點考核行風(fēng)建設(shè)情況，人力效率、床位效率、成本效率、固定資產(chǎn)使用效率、預(yù)算管理、財務(wù)風(fēng)險管控、醫(yī)療收入及支出結(jié)構(gòu)等運行情況。

(四)可持續(xù)發(fā)展。重點考核人才隊伍建設(shè)、臨床?？瓢l(fā)展、教學(xué)科研、信息化建設(shè)等內(nèi)容。

(五)一票否決指標(biāo)。主要包括違法違紀(jì)管控、安全生產(chǎn)與醫(yī)療事故管控等內(nèi)容。

公立醫(yī)院績效考核采取年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合、定量和定性考核相結(jié)合、衛(wèi)生計生行政部門考核與第三方評估相結(jié)合，通過查閱資料、調(diào)查訪談、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場查看、公眾評議和述職報告等方式，對日常運行監(jiān)測情況進行綜合分析研判。

(一)考核準(zhǔn)備?？冃Э己嗽瓌t上每年組織一次，年初由市衛(wèi)計局制定公立醫(yī)院績效考核實施方案，明確指標(biāo)體系、組織分工、考核程序、結(jié)果應(yīng)用等，組建考核組，做好考核準(zhǔn)備工作。

(二)醫(yī)院自評。每年的6月底、11月底，各公立醫(yī)院按要求開展自查自評，形成自評報告，及時報市衛(wèi)計局。

(三)考核實施?？己诵〗M或第三方機構(gòu)根據(jù)自評報告，通過現(xiàn)場核對、查閱資料、問卷調(diào)查、座談訪問、核實報表數(shù)據(jù)、聽取院長述職等方式進行考核，同時運用信息技術(shù)采集相關(guān)數(shù)據(jù)，進行綜合分析，形成考核報告。

(四)考核結(jié)果評定。采取百分制辦法，考核格次為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，得分90分(含90分)以上的為優(yōu)秀;得分80-90分的為合格;得分80分(不含80分)以下的為不合格。市衛(wèi)計局根據(jù)考核意見，確定院長績效考核結(jié)果，提交市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組(或醫(yī)院管理委員會)審定。

(一)績效考核結(jié)果作為經(jīng)費補助、項目安排、干部使用的重要依據(jù)，并與醫(yī)?；鹬Ц?、醫(yī)院等級評審等掛鉤。

(二)考核優(yōu)秀的，給予一定比例的績效激勵措施，連續(xù)2年考核優(yōu)秀的，給全院職工加發(fā)一個半月的績效工資獎勵。建議紀(jì)檢、組織等部門對考核不合格的，給予相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一定的經(jīng)濟處罰或行政處分;連續(xù)兩年考核不合格的，醫(yī)院不能評為優(yōu)秀，院長不得提拔使用;連續(xù)三年考核不合格的，免去院長職務(wù)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔或者交流使用，醫(yī)院一年內(nèi)不得評為各類先進。

(三)發(fā)生重大事故的，要對院長及相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，追究責(zé)任人員相應(yīng)責(zé)任。

(四)考核結(jié)束后，市衛(wèi)計局要將績效考核結(jié)果報送渭南市衛(wèi)計局，渭南市將通過有關(guān)政府網(wǎng)站向社會公開，接受監(jiān)督。

根據(jù)《市規(guī)劃和自然資源局辦公室開展紀(jì)律作風(fēng)專項整治實施方案》(呂自然資辦發(fā)[2020]252號)文件精神，從嚴(yán)從實抓好中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定落實，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，經(jīng)局黨組研究，決定在全縣林業(yè)系統(tǒng)開展為期3個月的紀(jì)律作風(fēng)專項整治，特制定如下方案：

全局黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認(rèn)識“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性，汲取當(dāng)前省、市、縣各級通報的典型案件教訓(xùn)，始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，堅決防止問題隱身、變異、反彈，全體黨員干部要始終保持政治上清醒和堅定，進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,在思想上行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實好中央八項規(guī)定精神。

(一)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

黨支部、黨小組要落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要履行“一崗雙責(zé)”。要充分運用“四種形態(tài)”,落實對干部隊伍的日常監(jiān)督管理責(zé)任，各黨支部要堅持運用好“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，用好批評和自我批評的有力武器，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時內(nèi)和八小時外進行監(jiān)督檢查，進一步增強黨內(nèi)政治生活的時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

(二)嚴(yán)禁接受服務(wù)對象宴請、工作期間飲酒等違規(guī)行。

為嚴(yán)禁接受下屬單位、管理服務(wù)對象宴請，對于發(fā)現(xiàn)問題的，組局吃喝者和參與吃喝者一起處理，直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一起過問。嚴(yán)禁公務(wù)活動飲酒，含工作日和非工作日公務(wù)活動，嚴(yán)禁工作期間飲酒，嚴(yán)禁酒后執(zhí)行公務(wù)和酒后駕駛機動車輛，嚴(yán)禁出現(xiàn)酗酒、酒后滋事等有損黨和國家機關(guān)工作人員形象的行為。

(三)堅決杜絕形式主義，官僚主義。

黨支部要強化擔(dān)當(dāng)意識，面對林業(yè)系統(tǒng)全面深化改革、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、助力脫貧攻堅等重大任務(wù)，要思路清晰、措施得力，堅決杜絕有令不行、政令不暢，空賊口號、坐而論道，回避問題、上交矛盾等，徹底整改工作不認(rèn)真不負責(zé)，責(zé)任心不強、作風(fēng)漂浮等問題。要強化調(diào)查研究，杜絕搞形式、走過場，走馬觀花、做表面文章，要嚴(yán)格落實《黨政機關(guān)公文處理工作條例》,杜絕“以會議落實會議、以文件落實文件”,切實改進會風(fēng)，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，提高質(zhì)量和效率。全體干部職工要緊扣工作實際，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，時刻牢記重任破解難題、解決問題，發(fā)揚“釘釘子”精神，切實把林業(yè)工作落到實處。

(四)嚴(yán)格廉潔自律。

全體干部職工要牢固樹立看齊意識，嚴(yán)守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)禁用公款購買煙酒或通過禮券、代金券、購物券、購物卡等方式，違規(guī)收送札品。嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日公車管理制度。嚴(yán)禁利用職權(quán)變相或接受管理服務(wù)對象安排的旅游、娛樂等活動。嚴(yán)禁公款接待非公務(wù)類活動和違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。

(五)嚴(yán)守各項紀(jì)律。

一是工作紀(jì)律。要進一步完善考勤工作制度，堅決杜絕工作中自由散漫、紀(jì)律松懈，遲到早退，擅離職守，有事不請假，外出不報告等情形。堅決查處并整治上班時間上網(wǎng)打游戲、炒股、網(wǎng)上購物，串崗閑扯或交流與工作無關(guān)的話題等問題。二是值守紀(jì)律。堅持24小時值班制度和信息報送制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員，完善風(fēng)險防范、應(yīng)急處突和緊急信息報告工作預(yù)案，確保到情況能夠快速反應(yīng)、果斷處置、妥善應(yīng)對、及時報告。三是生活紀(jì)律。自覺凈化朋友圈，構(gòu)建健康的政商關(guān)系，筑牢思想防線，防止被“圍獵”。

切實整治生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等不良作風(fēng)。嚴(yán)禁參與各種形式的賭博、封建迷信等有損黨員干部形象的活動。

(六)不斷提升服務(wù)效率。

以放管服效改革為抓手，深入推進內(nèi)部管理流程優(yōu)化調(diào)整，嚴(yán)格按照首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制開展林業(yè)服務(wù)工作，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”和“生、冷、硬、橫”等行為。工作人員對職范圍內(nèi)的事項，應(yīng)辦理的要及時辦理，應(yīng)告知的要全面告知，堅決杜絕為服務(wù)對象辦事中出現(xiàn)的不給好處不辦事、給了好吃亂辦事的行為。

紀(jì)律作風(fēng)專項整治分動員部署、自查自糾、整治提升三個階段進行。

(一)動員部署階段(8月25日至8月31日)。

1.召開全體干部會議，安排部署紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。

2.組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)和中央、省、市委有關(guān)加強干部作風(fēng)建設(shè)的文件精神，深刻領(lǐng)會和把握部作風(fēng)突出問題集中整頓工作的目的意義、總體要求和工作任務(wù)，切實增強改進作風(fēng)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

(二)自查自糾階段(9月1日至9月30日)。

組織全體干部職工對照整治任務(wù)，查擺找準(zhǔn)個人突出問題，列出整改計劃，形成整改清單，制定整改措施。

(三)整治提升階段(10月1日至10月30日)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、各股站室、各單位對照問題清單，逐項制定整改措施，明確整改時限、責(zé)任主體，銷號落實。整改落實情況以公開，接受廣大部職工監(jiān)督。對整改落實不到位的，由農(nóng)委紀(jì)檢組對相關(guān)人員進行約談。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

局黨組成立紀(jì)律作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組組成成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由兼任，辦公室副主任由兼任，負責(zé)日常工作。

(二)加強督查問責(zé)。

要切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，綜合運用好“四種形態(tài)”,強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對無視中央八項規(guī)定精神和反對“四風(fēng)”有關(guān)要求的，要按照“一案雙查”的原則，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，要切實履行好主體責(zé)任，對不履行監(jiān)管職責(zé)，該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)的，發(fā)現(xiàn)問題后不報告不處置的，也要嚴(yán)肅追究責(zé)任。全體黨員干部要強化紀(jì)律觀念，增強敬畏意識，堅決不踩“紅線”、不觸“底線”,要按照作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的要求，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，堅決做到令行禁止，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

為進一步規(guī)范和加強本部門文印室管理，切實厲行節(jié)。

約、降低成本，提高工作效率，特制定本辦法。

各部要按照節(jié)約開支、降低成本的要求，牢固樹立節(jié)儉、環(huán)保意識，盡量減少不必要的打印、復(fù)印項目，嚴(yán)格控制打印、復(fù)印數(shù)量，嚴(yán)禁鋪張浪費。

為方便規(guī)范打印、復(fù)印項目預(yù)算的填報與實施，將打印、復(fù)印對象分為六類：證照類；票據(jù)類；報表類；書刊、培訓(xùn)資料類；宣傳用品類；其他類。

1、辦公室負責(zé)機關(guān)所有打印、復(fù)印項目的歸口管理。

2、打印、復(fù)印文件資料要辦理登記審批手續(xù)，填寫《打印、復(fù)印文件資料登記簿》，標(biāo)明打印、復(fù)印的內(nèi)容、份數(shù)、張數(shù)、打印時的密級，辦公室根據(jù)具體情況進行審核。

3、為確保復(fù)印機的安全運轉(zhuǎn)，每次復(fù)印份數(shù)不能連續(xù)。

超過100份。超過100份的，一般不用復(fù)印機復(fù)印，由專人用速印機進行印刷。同時為了節(jié)約用紙，原則上要雙面復(fù)印。

4、各部門使用機關(guān)復(fù)印機、速印機等設(shè)備復(fù)印資料的，需報辦公室批準(zhǔn)，并指定專人復(fù)印。

5、嚴(yán)禁打印、復(fù)印私人資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予批評。

教育外，一切費用自付。

6、未經(jīng)許可，任何人不得私自進入文印室開機打印、復(fù)印或查閱資料。

1、工作人員應(yīng)全面掌握電腦作業(yè)和復(fù)印資料的基本技。

能及相關(guān)的基礎(chǔ)知識（含機電、政治、語文、書法、美工等常識）,不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

2、工作人員應(yīng)自覺遵守考勤和勞動紀(jì)律，認(rèn)真堅守工。

作崗位；在值班中發(fā)現(xiàn)問題須及時報告，嚴(yán)禁越權(quán)自行處理疑難問題。

3、工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的保密制度，如打錄涉密。

資料或其他重要資料，應(yīng)主動采取“加密措施”或錄入專門盤作特別保管；同時自覺堅持不讓無關(guān)人員接觸所經(jīng)辦的涉密資料，不跟無關(guān)人員談?wù)撍赖纳婷芮闆r.

4、工作人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，平時要積極維護、保養(yǎng)好機器設(shè)備，并自覺注意節(jié)約用電、用粉、用紙。復(fù)印完畢后要將復(fù)印機切換至“節(jié)能狀態(tài)”，并將未用完的復(fù)印紙放回原處，將廢紙及時處理，并做到隨手關(guān)燈。

根據(jù)政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政?！?016〕2號)精神，我局結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作，現(xiàn)將保密自查自評工作方案報告如下：

(一)組織建設(shè)情況。為落實保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密工作取得實效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負責(zé)日常工作。我局堅持保密工作“誰主管、誰負責(zé)”原則，通過明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實到每一個崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。

(二)隊伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開展，專設(shè)2名保密工作人員，負責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和運用，有效增強了干部職工的保密意識。

(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評比、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的單位、個人進行通報批評，并嚴(yán)肅問責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密工作制度。

(一)分類管理。對涉密計算機和上網(wǎng)計算機進行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺計算機的使用人即為負責(zé)人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。

認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。

(二)定期維護。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機使用情況，嚴(yán)禁涉密計算機聯(lián)網(wǎng)運作，對上網(wǎng)計算機要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開機口令。

(一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴(yán)格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負責(zé)”的原則，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。

(二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、干部職工檔案進行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強化了檔案庫房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實保障檔案信息安全。

重溫黨的光輝歷史，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進一步增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵廣大黨員堅定理想信念，不忘初心、牢記使命。

2019年7月1日。

一參觀烈士陵園敬獻花籃參觀革命先烈當(dāng)年戰(zhàn)斗和犧牲的地方，向紀(jì)念碑敬獻花籃，緬懷革命先烈。二重溫入黨誓詞在塑像前舉行“重溫入黨誓詞”宣誓儀式。全體黨員高舉右拳，面對黨旗再一次莊重地作出自己對黨的莊嚴(yán)承諾。三了解_抗戰(zhàn)事跡請專人講_的抗戰(zhàn)英雄事跡，了解革命者真實歷史，感悟他們的革命情懷，牢記作為一名黨員應(yīng)有的責(zé)任感和使命感，在自己的崗位上做出積極貢獻。四參觀_紀(jì)念館參觀陳列館，了解革命歷史，直觀感受革命先烈當(dāng)年斗爭和生活的艱苦條件和惡劣環(huán)境，憶苦思甜、觸發(fā)敬意。

830政府樓下集合，統(tǒng)一乘車出發(fā)前往_。930到達_及紀(jì)念館。1130統(tǒng)一安排中餐。1230返程。

為確保本次紅色之旅活動的順利進行，成立主題黨日活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成成員如下組長_副組長_成員1、由秘書科擬函與_進行接洽;2、由辦公室安排車輛，購買礦泉水、花籃、麥克風(fēng)，制作黨旗、條幅、入黨誓詞展板;3、由黨支部安排專人負責(zé)拍照及錄像，留存影像資料，上報信息。

1.所有機關(guān)人員原則上必須參加活動。如有特殊原因不能參加需向_主要領(lǐng)導(dǎo)請假。2、活動過程中要聽從指揮，按時集合，注意安全，并保持手機暢通。

為更好地配合學(xué)校教育、教學(xué)工作，提高文印工作效率，保證文印室工作正常、順利地開展，特制定本規(guī)章制度。

一、所有來文印室打印的教職員工請自覺做好打印登記，詳細認(rèn)真填寫《文印室打印登記表》。

二、所有教職員工打印內(nèi)容應(yīng)與學(xué)校教學(xué)與校務(wù)工作有關(guān)，不得打印與教學(xué)、校務(wù)工作無關(guān)的文件資料。打印文件材料時，如發(fā)現(xiàn)文稿內(nèi)容有誤，應(yīng)立即與擬稿人聯(lián)系，校正后再打印。

三、打印/復(fù)印內(nèi)容除考試試卷、必要的材料等內(nèi)容以外，內(nèi)容在100張以上者請自覺填寫《大批量文印登記表》。

四、文印室只負責(zé)與學(xué)校有關(guān)的教學(xué)與校務(wù)方面的文印工作，拒絕對外文印。凡打印試卷、機密文件等，底稿及與其內(nèi)容有關(guān)的廢紙立即燒毀；內(nèi)容儲存在硬盤上的，無保留價值的，也要刪除干凈，以防止泄密。

五、本著節(jié)約的原則，除了特定正式公文資料外，其余資料必須雙面打印。

六、各教職員工必須親自到文印室當(dāng)場打印，避免造成不必要的紙張浪費。

七、教職員工需自覺填寫打印登記表，打印內(nèi)容在50張以上必須到文印室打印，避免造成打印機出現(xiàn)發(fā)熱、卡紙等故障。

八、教職員工不得擅自操作文印室的電腦、速印機。如需文印，請聯(lián)系文印室工作人員，避免造成不必要的紙張與油墨的浪費。如因擅自操作造成的設(shè)備損壞，后果自負。

九、文印室屬于要害部門，嚴(yán)禁閑雜人員進入，要切實加強文印室的保密工作。每天下班后，打印員應(yīng)檢查辦公室門、窗、鎖等是否完全關(guān)閉、鎖好。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決不了的要向?qū)W校辦公室反應(yīng)。

八、愛護室內(nèi)所有設(shè)備，經(jīng)常及時檢修。打印、復(fù)印文件、材料等，隨時登記，避免浪費。

十、文印人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，經(jīng)常清理文印室，杜絕任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

為扎實推進我局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治，切實把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員，經(jīng)研究，決定在局機關(guān)開展“燈塔”行動，集中整治機關(guān)黨建“燈下黑”問題?，F(xiàn)就集中整治工作制定如下方案：

通過開展集中整治，切實解決機關(guān)黨建工作中存在的“燈下黑”問題，全面發(fā)揮機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動機關(guān)黨建工作走在前、作表率。

1、切實解決機關(guān)黨建責(zé)任不落地的問題。重點解決黨委重業(yè)務(wù)、輕黨建，被動應(yīng)付黨建工作多，解決基層黨建工作中存在的問題力度不夠，定期研究部署黨建工作少；黨委班子成員對分管領(lǐng)域的黨建工作擺位不準(zhǔn)，心力和精力投入少;黨委沒有按市委組織部要求設(shè)立黨建辦（或組織辦），黨務(wù)工作力量薄弱等問題。

2、切實解決黨內(nèi)議事決策不規(guī)范的問題。重點解決以業(yè)務(wù)工作布置會代替黨內(nèi)議事決策；民主集中制執(zhí)行不夠到位，黨內(nèi)議事決策有時搞“一言堂”現(xiàn)象,議事決策記錄不夠規(guī)范等問題。

3、切實解決機關(guān)支部書記履職不力的問題。重點解決機關(guān)支部書記政治站位不高、思想認(rèn)真不深，認(rèn)為黨建工作“空、軟、虛”，干好干壞作用不大、無關(guān)緊要；業(yè)務(wù)鉆不進去，對黨務(wù)工作不熟悉，視野不開闊，工作辦法和措施不多，不知道基層黨建是什么、抓什么、怎么抓，缺乏抓黨建的底氣；精力專不下來，當(dāng)“掛名書記”，或者以業(yè)務(wù)工作繁忙為由，對本職任務(wù)打折扣甚至不落實；抓黨建畏首畏尾、縮手縮腳，不向黨委匯報工作，不敢理直氣壯抓基層黨建工作等問題。

4、切實解決機關(guān)黨組織黨性教育不入心的問題。重點解決機關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不落地，黨性教育走過場；學(xué)習(xí)方式過于生硬，把學(xué)習(xí)等同于讀讀文件、念念報紙，有學(xué)習(xí)無討論、只學(xué)不思、只查不改，精神實質(zhì)不入心入腦；“三會一課”開展不經(jīng)常，落實“黨員活動日”走形式；機關(guān)黨支部把學(xué)習(xí)教育和組織生活當(dāng)作一種任務(wù)，只求數(shù)量不求質(zhì)量，在開展學(xué)習(xí)教育和組織生活時活動時間偏短，對黨員教育作用收效甚微；學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，不聯(lián)系改革發(fā)展的形勢，不聯(lián)系本單位、本部門的實際，特別是不聯(lián)系黨員的思想工作實際，黨組織生活與實際生活“兩張皮”等問題。

5、切實解決機關(guān)黨員意識不強的問題。重點解決看齊意識混淆不清，把中央強調(diào)的“向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊”混淆為“層層看齊”；上下級關(guān)系不清爽，少數(shù)黨員干職工對上級以“老板”、“老大”相稱；黨員意識不強，談忘第一身份是黨員，把自己混同于普通群眾，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在黨不言黨、在黨不護黨，思想消極落后，大是大非面前立場搖擺、態(tài)度含糊，對壞人壞事不制止不揭發(fā)，甚至帶頭散布有損黨的形象的言論，對黨沒有感恩之心；組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等問題。

6、切實解決機關(guān)組織生活不規(guī)范的問題。重點解決黨委班子成員、黨支部書記不認(rèn)真講黨課，不落實談心談話制度，不帶頭執(zhí)行黨支部的各項決議；民主生活會、組織生活會質(zhì)量不高，批評和自我批評走過場、辣味不濃，越往基層越不嚴(yán)肅；部分機關(guān)黨員把組織生活會等同于一般工作會，可有可無的思想比較嚴(yán)重，甚至把參加參加組織生活當(dāng)成一種額外負擔(dān)等問題。

1、動員部署（20xx年8月20日前）。局黨委要高度重視機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作，召開會議進行研究，制定工作方案，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和主抓機構(gòu)，狠抓工作落實。局機關(guān)黨支部要召開黨員大會對整治工作進行部署，并采取多種形式進行宣傳動員，形成良好的工作氛圍，引導(dǎo)全體黨員自覺參與。

2、深入查擺（20xx年8月21日至8月31日）。機關(guān)黨支部和全體機關(guān)黨員要對照整治內(nèi)容，采取自己找、上級點、同事幫、下級提等方式，深入查擺、深刻反思，認(rèn)真查找本人本單位查找的突出問題，并列出問題清單。局機關(guān)黨支部班子及其班子成員的問題清單要報局黨委，其他黨員的問題清單報機關(guān)黨支部，逐級建立整改臺賬。局黨委的問題清單于8月31日前報送到市委組織部。

3、整改落實（20xx年9月1日至10月10日）。局機關(guān)黨支部和黨員個人要根據(jù)問題清單，對梳理出的問題，做到即知即改。機關(guān)黨支部和黨支部書記要對照整改臺賬，實行銷號管理，并將整改措施和進展情況，通過適當(dāng)形式在本單位進行公開，接受監(jiān)督。針對黨員個人存在的問題，黨支部要進行幫扶教育，采取有效措施，確保整改到位。

4、鞏固提高（20xx年10月11日至10月21日）。要認(rèn)真總結(jié)集中整治工作的情況，堅持標(biāo)本兼治、改建并舉的原則，結(jié)合本單位實際，針對機關(guān)黨建中容易發(fā)生、普遍存在的不足和漏洞，建立完善有效管用的工作制度或具體方案，不斷強化本單位機關(guān)黨的建設(shè)。要抓好制度落實，通過制度管人管事，形成不斷改進基層黨建工作的內(nèi)生力量，推動集中整治工作取得實效。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)黨建“燈下黑”問題集中整治工作由市局基層黨組織作風(fēng)突出問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實施。局黨委要高度重視，切實加強對專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把專項整治工作作為機關(guān)黨建的重要內(nèi)容，迅速召開專題會議，研究部署整治工作；黨委主要負責(zé)人要親自抓、負總責(zé)，抽調(diào)專門力量，細化工作任務(wù)，使整治工作有計劃、有步驟扎實推進，確保專項整治工作取得實效。

2、堅持開門整治。充分利用電子屏、報刊、微信微博、信息簡報等平臺，反映集中整治工作動態(tài)，宣傳正面典型，曝光負面典型。

3、強化督促檢查。在自查自糾的基礎(chǔ)上，市局基層黨組織作風(fēng)突出問題集中整治督察組將對整治工作情況進行督查，確保機關(guān)黨支部全面深入查擺問題，認(rèn)真制定整改措施，取得整治實效。在督查過程中對整改不力、態(tài)度敷衍、成效不明顯的進行通報批評、督促整改，并由局黨委主要負責(zé)人進行約談。

為貫徹落實省、市有關(guān)垃圾分類工作精神，認(rèn)真做好垃圾分類和處置，積極發(fā)揮公共機構(gòu)示范引領(lǐng)和率先垂范的導(dǎo)向作用，切實推進生活垃圾管理工作,結(jié)合我會實際制定本實施方案。

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于生活垃圾分類工作的系列重要批示指示精神,提高單位衛(wèi)生生態(tài)文明建設(shè)水平,促進資源回收利用,全面提升衛(wèi)生機構(gòu)垃圾資源化、減量化、無害化處理水平,進一步改善環(huán)境,提升人員品質(zhì)。

到2020年底,各股室全面實施生活垃圾分類管理,對產(chǎn)生的垃圾實現(xiàn)準(zhǔn)確分類投放、暫存,并與各類垃圾回收單位按照分類進行有效銜接,分類運輸、分類處理,生活垃圾回收率達到40%以上。

為推進我單位系統(tǒng)生活垃圾分類工作順利進行，單位成立石城縣婦聯(lián)生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確責(zé)任，名單如下:。

明確分類類別。分類投放是生活垃圾分類管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實行分類收運、分類處理的前提條件?！豆芾硪?guī)定》規(guī)定了生活垃圾“四分法”，即可分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾4類。《管理規(guī)定》在對分類類別作了原則性規(guī)定的基礎(chǔ)上，授權(quán)城市人民政府按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際制定生活垃圾分類具體目錄并向社會公布。同時，對單位和個人生活垃圾分類投放義務(wù)以及生活垃圾分類投放管理責(zé)任人的職責(zé)作了規(guī)范。

1、有害垃圾。主要包括廢電池(鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等)、廢熒光燈管(日光燈管、節(jié)能燈等)、廢膠片及廢相紙等。

2、易腐垃圾。主要包括食堂、辦公樓等區(qū)域產(chǎn)生的餐廚垃圾、瓜果垃圾、花卉垃圾等。

3、可回收物。主要包括塑料類包裝袋、包裝盒、包裝箱，紙張，紙質(zhì)外包裝物,廢棄電器電子產(chǎn)品。

4、其他垃圾。

(一)嚴(yán)格管理,分類投放。生活垃圾分類實施范圍內(nèi)的所有人員必須嚴(yán)格按“四分類”要求投放生活垃圾,嚴(yán)禁將有害、易腐垃圾投放到其他類垃圾收集設(shè)備中。

(二)嚴(yán)格規(guī)范,分類收存。實施生活垃圾分類的單位負責(zé)設(shè)置外觀統(tǒng)一，標(biāo)識明顯、功能齊全的分類容器,并將其集中到滿足運輸條件和環(huán)境控制要求的地點密閉存放,再由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位分類運輸。對有害垃圾要根據(jù)不同品種和實際產(chǎn)生量,科學(xué)設(shè)置專門場所(容器)和醒目標(biāo)志，按照有關(guān)規(guī)定明確專人管理,由具有相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)收運并對易腐垃圾要設(shè)置專門密閉容器單獨投放、收存，建立記錄易腐垃圾種類、產(chǎn)量、去向等內(nèi)容的臺賬制度,做到日產(chǎn)日清。

(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),分類處置。有害垃圾應(yīng)由具有危險廢物經(jīng)營資質(zhì)的單位進行無害化利用處置,可由統(tǒng)一收集運輸至具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行綜合利用處置,也可統(tǒng)一運輸至符合要求的貯存庫，再由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位上門收運并綜合利用和處置。

(四)源頭減量，優(yōu)化資源。推行綠色辦公、無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件印刷。嚴(yán)格規(guī)范辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn)，盡量實現(xiàn)共享共用，提高辦公設(shè)備的利用效率。優(yōu)先采購可以循環(huán)、資源化利用的可再生辦公用品。

(一)提高思想認(rèn)識,加強協(xié)調(diào)配合。我會干部要牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，高度重視,及時研究部署,將生活垃圾強制分類工作作為一項重要任務(wù)來抓,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案,抓好協(xié)調(diào)配合,形成齊抓共管、各盡其職的工作格局。

(二)落實主體責(zé)任,加強分類管理。辦公室是生活垃圾分類的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實生活垃圾源頭分類和暫存的主體責(zé)任,完善本單位生活垃圾分類制度及辦法,明確內(nèi)部崗位職責(zé),建立垃圾分類督導(dǎo)員和志愿者隊伍。后勤服務(wù)社會化管理要加強對提供相應(yīng)服務(wù)社會機構(gòu)的管理和監(jiān)督、檢查指導(dǎo),確保其嚴(yán)格做好生活垃圾管理工作,督促、引導(dǎo)單位垃圾分類工作有序開展。建立垃圾分類工作目標(biāo)責(zé)任制,將垃圾分類工作納入監(jiān)督考核、示范創(chuàng)建內(nèi)容。本單位將適時對各股室開展督導(dǎo)檢查,對落實不到位的部(室)進行通報、約談,并將完成情況納入個人年度考核。

(三)突出宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍。各部(室)要組織開展相關(guān)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要充分利用報紙、廣播、電視、微信公眾號、工作群等宣傳媒介。普及垃圾分類知識,形成垃圾分類“人人有責(zé)、人人盡力、人人作為”的良好氛圍。同時鼓勵干部職工將垃圾分類習(xí)慣帶進社區(qū),踐行綠色生活方式,引導(dǎo)身邊的人主動參與生活垃圾分類,積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用和黨員干部先鋒模范作用。提倡再生辦公用品的使用,減少-次性物品使用,從源頭實現(xiàn)生活垃圾減量。

(四)強化資金保障,確保工作成效。本單位要落實專項工作經(jīng)費,加大垃圾分類設(shè)備設(shè)施的投入力度,保障分類工作有效開展。

為貫徹落實國家機關(guān)事務(wù)管理局等五部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推進黨政機關(guān)等公共機構(gòu)生活垃圾分類工作的通知》(國管節(jié)能〔x〕180號)文件精神，扎實推進委機關(guān)生活垃圾分類處置工作，結(jié)合實際，特制定如下實施方案。

一是圍繞弘揚中華傳統(tǒng)美德，立足回應(yīng)社會關(guān)切，在委機關(guān)集中開展“倡導(dǎo)綠色生活、反對鋪張浪費，實施垃圾分類、促進資源回收”的宣傳教育，引導(dǎo)機關(guān)干部崇尚自然簡約的生活方式，增強生態(tài)道德意識，培養(yǎng)積極向上向善的良好風(fēng)氣。

二是充分利用電子顯示屏、局域網(wǎng)、短信平臺、微信群等宣傳工具，加強對垃圾分類的宣傳介紹，普及垃圾分類知識。

三是源頭抓起、建章立制，建立健全機關(guān)生活垃圾分類處置的常態(tài)化、長效化機制，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，減少一次性用品的使用，從源頭實現(xiàn)生活垃圾減量，養(yǎng)成主動分類、自覺投放的行為習(xí)慣，在全委形成垃圾分類“人人有責(zé)、人人盡力、人人作為”的良好氛圍。

1.機關(guān)各處室承擔(dān)委機關(guān)落實實施生活垃圾分類工作的主體責(zé)任，后勤服務(wù)中心承擔(dān)主管責(zé)任，后勤總務(wù)科負責(zé)擬定、完善機關(guān)生活垃圾分類工作的制度及辦法、管理和職責(zé)，負責(zé)分類垃圾的回收處置工作。

2.建立垃圾分類工作目標(biāo)責(zé)任制，將垃圾分類工作納入委機關(guān)目標(biāo)責(zé)任制及文明單位創(chuàng)建內(nèi)容一并實施監(jiān)督考核，同時建立相應(yīng)的激勵和約束機制。

3.適時引入專業(yè)化、社會化的保潔公司、服務(wù)公司負責(zé)機關(guān)生活垃圾的分類收集、運輸和處置工作，確保機關(guān)生活垃圾“日產(chǎn)日清”。

1.可回收垃圾：主要包括廢舊報刊書籍，廢塑料，廢包裝物，廢紡織物、編織袋，廢金屬，廢玻璃等。

2.不可回收垃圾：主要包括廢電池、廢燈管、廢藥品藥具、廢油漆、衛(wèi)生紙、餐巾紙、煙頭、果皮果殼等，以及食堂產(chǎn)生的餐廚垃圾，如剩菜剩飯、骨頭殘渣、菜根茶葉、蛋殼果皮等。

3.其他可回收物：主要包括廢棄計算機、投影儀、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描儀、電視機、空調(diào)，以及廢棄交通工具及辦公家具等。

1.委機關(guān)涉及保密、機要等廢舊文件、資料的回收處置，嚴(yán)格按保密規(guī)定及處置權(quán)限進行回收。

2.委機關(guān)廢棄固定資產(chǎn)的分類處置，嚴(yán)格按《省發(fā)展改革委固定資產(chǎn)管理暫行辦法》的處置規(guī)定執(zhí)行。

一是動員發(fā)動，宣傳教育，普及知識，營造氛圍。此項工作8月底前完成。

二是積極籌措資金，購置垃圾分類所需設(shè)備設(shè)施，在委辦公樓辦公室和公共區(qū)域及機關(guān)食堂等地放置垃圾分類設(shè)備，制作張貼橫幅、標(biāo)語、警示牌等，為完成機關(guān)垃圾分類工作提供保障。此項工作9月底前完成。

三是按照時間節(jié)點要求，x年底前實現(xiàn)委機關(guān)生活垃圾強制分類全覆蓋，全面完成機關(guān)生活垃圾分類處置工作。

單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案篇四

為貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》和我省《關(guān)于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關(guān)先進單位。

通過開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，進一步推動各級黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面推進生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、創(chuàng)建范圍。

實施節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關(guān)，包括：黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān),以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標(biāo)、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴(yán)格考核評價機制，定期進行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度指標(biāo)。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。

（二）推行綠色辦公。推進無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實施機關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強機關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。

（四）開展宣傳教育培訓(xùn)。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機構(gòu)，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。

四、實施程序。

（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關(guān)各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標(biāo)準(zhǔn)》，逐項檢視對標(biāo)梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據(jù)自評情況，強弱項補短板，認(rèn)真做好完善提升。

（二）制定計劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時間進度要求抓好創(chuàng)建工作的落實。

（三）組織實施。各級機關(guān)事務(wù)主管部門牽頭負責(zé)推進本級黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機關(guān)組織落實創(chuàng)建工作要求。機關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導(dǎo)推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標(biāo)順利完成。

（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要會同本級有關(guān)部門加強對創(chuàng)建工作進展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導(dǎo)其在一個月內(nèi)完成整改。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會同省級有關(guān)部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關(guān)創(chuàng)建自評結(jié)果進行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進行抽查。已被評為省級及以上“公共機構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機關(guān)，原則上不再進行評價驗收。

五、工作要求。

（一）高度重視，扎實推進。各級機關(guān)事務(wù)主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設(shè)的過程、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的過程、作為全面推進節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護工作。

（二）精心組織，強化聯(lián)動。各級機關(guān)事務(wù)主管部門要加強對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運用發(fā)改、財政、宣傳等部門的聯(lián)動機制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作成效，引導(dǎo)干部職工進一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。

單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案篇五

為貫徹落實***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，按照中央全面深化改革委員會第十次會議審議通過的《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》（發(fā)改環(huán)資〔2019〕1696號）和省通知要求，接市政府通知要求，對照省級標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位實際，制定本方案。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源利用效率，引入節(jié)能市場機制，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，落實垃圾分類制度，引導(dǎo)機關(guān)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳、低耗高效的生活和工作方式，形成全民創(chuàng)建，綠色生活良好氛圍。

機關(guān)及下屬各部門。

參照市級目標(biāo)，本著主動爭先，勇?lián)蠕h的自我要求，爭取在本年度，最遲不超過2021年年中，完成節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，并爭取成為節(jié)約型機關(guān)先進單位。

（一）強化目標(biāo)管理。

（二）完善制度體系。

健全節(jié)約能源資源管理制度，設(shè)立節(jié)約能源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位，明確專人負責(zé)。對照評價標(biāo)準(zhǔn)，做好節(jié)約能源實施方案，明確年度節(jié)約能源資源目標(biāo)。制定能源資源消費統(tǒng)計、定額管理、節(jié)能、節(jié)水、生活垃圾分類、綠色消費以及用能設(shè)備設(shè)施節(jié)能操作規(guī)程等節(jié)約能源資源的管理制度。完善或重新簽訂物業(yè)合同。建立能源資源計量器具臺賬、能源資源消費統(tǒng)計臺賬。定期統(tǒng)計、分析報送能源資源消費狀況并公示。

（三）推行綠色辦公。

1.節(jié)約用紙。

盡量采用雙面打印，結(jié)合合市級政務(wù)平臺和單位信息化建設(shè)，大力推行無紙化辦公，節(jié)約辦公紙張，同時節(jié)約使用抽紙。

2.節(jié)約用電。

（1）空調(diào)。

嚴(yán)格執(zhí)行夏季不低于26度、冬季不高于20度的空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，無人狀態(tài)和非工作時間關(guān)?？照{(diào)。

（2）燈光。

白天辦公充分利用自然采光，盡量不開燈、少開燈。辦公區(qū)域夜間照明隨季節(jié)變化及時調(diào)整開閉時間。單位人員對于公共區(qū)域，特別是自己辦公室門口、附近的燈光進行檢查，除必要照明外，及時告知物業(yè)管理人員，確保及時關(guān)閉。

（3）辦公設(shè)備。

計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描儀、碎紙機等辦公設(shè)備不使用時調(diào)至節(jié)電模式，非工作時間及時關(guān)閉電源。

3.用水。

自覺節(jié)約用水，使用節(jié)水型器具，定期協(xié)查維護供水系。

統(tǒng)。

4.出行。

鼓勵干部職工并帶動家屬綠色出行，踐行“135”等低碳出行方式，即在1公里范圍內(nèi)，盡可能選擇步行，在3公里范圍內(nèi)盡可能選擇騎車，在5公里范圍內(nèi)優(yōu)先選擇公交的出行方式。通勤時，鼓勵干部職工盡量少開車，倡導(dǎo)步行、騎車、公交、拼車等出行方式。

5.公務(wù)用車管理。

實行公務(wù)用車單車油耗核算；落實派車審批制度，減少。

不必要的公務(wù)用車出使臺次。嚴(yán)禁公車私用。集體公務(wù)活動集中乘車，節(jié)假日期間除保證公務(wù)活動需要外，其余公務(wù)車輛封存管理。實行公車定點保險、定點維修，采取痕跡管理，節(jié)約公車維修保養(yǎng)費用。嚴(yán)控公務(wù)租車范圍和數(shù)量，不得超標(biāo)準(zhǔn)租用豪華車輛。停車時間超過5分鐘關(guān)閉引擎，杜絕車輛原地空轉(zhuǎn)損耗。實行加油卡綁定公車號牌定點加油，每月公示1次單車加油耗（含加油時間，數(shù)量，行駛里程等必要信息）。

6.采購。

加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、

資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。

7.規(guī)范辦公用品領(lǐng)用管理。

嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用申請報批、領(lǐng)用簽字等制度。墨。

盒、鼠標(biāo)、硒鼓、電池、簽字筆等易耗品領(lǐng)用采取以舊換新方式。對可重復(fù)使用的辦公用品，通過更換配件等方式延長使用壽命。臨時機構(gòu)、工作專班所需辦公用品，首先從現(xiàn)有物品中調(diào)劑使用，任務(wù)結(jié)束后1周內(nèi)回收入庫。對辦公用品領(lǐng)用情況進行統(tǒng)計分析，每月公式一次。

8.加強通信管理。

實行辦公電話以舊換新、以舊換舊，做好舊機維修更新和臺賬登記管理。內(nèi)線或分機電話，非工作必需不得開通長途功能。加強電話費監(jiān)督，每月對公務(wù)電話費進行1次審核，對單個電話話費較多且無正當(dāng)理由的，責(zé)令作出說明并限期改正。臨時安裝的有線電視和寬帶，任務(wù)結(jié)束1周內(nèi)辦完停機。

9.新能源汽車應(yīng)用。

單位申請公務(wù)出行用車，盡量申請使用新能源汽車進行保障。單位干部職工購車，鼓勵購置新能源汽車。

（四）實行生活垃圾分類。

1.源頭減量。

（1）采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”

等活動；規(guī)范加班餐管理，對加班餐訂餐、用餐情況進行統(tǒng)計整理，每個月公示1次。

（2）盡量使用再生紙、再生耗材等再生辦公用品。

（3）限制使用一次性辦公用品。

（4）停止使用不可降解一次性塑料制品。

2.分類投放。

干部職工分類投放生活垃圾。工作垃圾，有序分類投放至集中投放區(qū)，自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，工作區(qū)干凈整潔。

（五）開展宣傳教育。

組織開展宣傳實踐活動，加強教育培訓(xùn)和對外宣傳。結(jié)合全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日、世界水日、中國水周等活動，組織開展形式多樣的宣傳實踐活動；張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、減少使用電梯、空調(diào)溫度設(shè)定、垃圾分類投放等提醒標(biāo)標(biāo)識；充分利用信息平臺或新聞媒體，宣傳報道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗做法；將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳等生態(tài)文明建設(shè)知識講座、崗位培訓(xùn)等教訓(xùn)培訓(xùn)活動。

（六）創(chuàng)新活動。

1.開展志愿活動。

依托機關(guān)工會，組織生活垃圾分類志愿者。

行動，開展進學(xué)校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進項目等宣傳活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

起草并簽署節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建承諾書，自覺履行創(chuàng)建責(zé)任。

與義務(wù)。

3.各部門依據(jù)各自崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，創(chuàng)新形式，

五、創(chuàng)建步驟。

（一）成立專班，明確職責(zé)。

按照省、市要求，成立工作專班，提高站位，增強認(rèn)識，積極參與，認(rèn)真落實。形成主要負責(zé)人為主任，各位班子成員為副主任，辦公室各副主任、各部門負責(zé)同志為組長，全體干部職工為組員的組織架構(gòu)，全員參與，全員創(chuàng)建。明確專班和人員的工作內(nèi)容與職責(zé)。

（二）對照標(biāo)準(zhǔn)，完成自查。

認(rèn)真對照《節(jié)約型機關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)》，逐條自查，

形成自查報告，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，限期整改，落實到位。

（三）落實方案，監(jiān)督考核。

依據(jù)專班下發(fā)的文件制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極落實。專班定期檢查，不定期抽查相關(guān)情況，監(jiān)督考核，通報公示，對于檢查出來的問題，可以立即整改的，立即整改，存在特殊情況的，編寫情況說明備案，對于好的經(jīng)驗做法及時推廣。對于執(zhí)行到位的部門，予以表揚，執(zhí)行不到位的部門，予以誡勉談話，限期整改。同時，按照市政府相關(guān)通知要求，將個人杜絕辦公浪費情況，與年度考核、評優(yōu)評先等績效考核掛鉤。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。

工作專班要認(rèn)真履行專班職責(zé)，各司其職，明晰責(zé)任，不推諉，不扯皮，勇于擔(dān)當(dāng)。

（二）監(jiān)督考核。

專班外部監(jiān)督與各部門內(nèi)部監(jiān)督并行，專班主任為第一責(zé)任人，各部門負責(zé)人為各部門責(zé)任人，鼓勵干部職工自覺節(jié)約資源能源，發(fā)揚自覺，監(jiān)督并行。

（三）宣傳引導(dǎo)。

及時發(fā)現(xiàn)、挖掘先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，推動工作整體提升。利用多種渠道和載體，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，展示良好形象，營造良好氛圍。

單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案篇六

為貫徹***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實***總書記來陜考察重要講話精神，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》和我省《關(guān)于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關(guān)先進單位。

通過開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，進一步推動各級黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面推進生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、創(chuàng)建范圍。

實施節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關(guān)，包括：黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān),以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標(biāo)、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴(yán)格考核評價機制，定期進行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度指標(biāo)。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。

（二）推行綠色辦公。推進無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實施機關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強機關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。

（四）開展宣傳教育培訓(xùn)。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機構(gòu)，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。

四、實施程序。

（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關(guān)各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標(biāo)準(zhǔn)》，逐項檢視對標(biāo)梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據(jù)自評情況，強弱項補短板，認(rèn)真做好完善提升。

（二）制定計劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時間進度要求抓好創(chuàng)建工作的落實。

（三）組織實施。各級機關(guān)事務(wù)主管部門牽頭負責(zé)推進本級黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機關(guān)組織落實創(chuàng)建工作要求。機關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導(dǎo)推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標(biāo)順利完成。

（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要會同本級有關(guān)部門加強對創(chuàng)建工作進展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導(dǎo)其在一個月內(nèi)完成整改。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會同省級有關(guān)部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關(guān)創(chuàng)建自評結(jié)果進行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進行抽查。已被評為省級及以上“公共機構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機關(guān)，原則上不再進行評價驗收。

五、工作要求。

（一）高度重視，扎實推進。各級機關(guān)事務(wù)主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設(shè)的過程、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的過程、作為全面推進節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護工作。

（二）精心組織，強化聯(lián)動。各級機關(guān)事務(wù)主管部門要加強對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運用發(fā)改、財政、宣傳等部門的聯(lián)動機制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作成效，引導(dǎo)干部職工進一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。

單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案篇七

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機關(guān)運行成本，提高能源資源利用效率，嚴(yán)格落實節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，加強節(jié)約教育。落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴(yán)格節(jié)約紀(jì)律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

（一）節(jié)約用電。

合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。

（二）節(jié)約用水。

建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強對用水設(shè)備的日常維護管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。

（三）節(jié)約辦公用品。

充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進無紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙再利用。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。

（四）生活垃圾分類。

一是源頭減量。積極開展“光盤行動”活動，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾；

停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開展生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)，設(shè)置垃圾集中投放點并張貼垃圾分類投放標(biāo)識。

為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，不斷。

創(chuàng)新。

工作舉措，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評選制度沒確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標(biāo)的完成。

單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案篇八

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，切實發(fā)揮黨政機關(guān)在節(jié)能減排和生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的示范引領(lǐng)作用，推進黨政機關(guān)率先開展綠色生活創(chuàng)建，根據(jù)《國管局、中直管理局、國家發(fā)展改革委、財政部關(guān)于印發(fā)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案的通知》（國管節(jié)能〔2020〕39號）、《xx省發(fā)展改革委關(guān)于大力推進全省綠色生活創(chuàng)建行動的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕xx號）、《xx省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》（x管字〔2020〕xx號）、《xx縣2020年“生態(tài)杯”綠色創(chuàng)建活動方案》（x生態(tài)文明辦〔2020〕x號）要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、總體要求。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推進黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，率先全面實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、創(chuàng)建對象、目標(biāo)要求及職責(zé)分工。

（一）創(chuàng)建對象。

全縣各黨政機關(guān)，黨政機關(guān)包括黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

中央和國家機關(guān)各垂直管理機構(gòu)、派出機構(gòu)創(chuàng)建由上級管理部門負責(zé)組織。

（二）目標(biāo)要求。

到2020年底，確保40%以上，力爭50%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保30%以上，力爭40%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。

到2021年底，確保60%以上，力爭70%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保50%以上，力爭60%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。

到2022年底，確保80%以上，力爭90%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保70%以上，力爭80%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。

（三）職責(zé)分工。

縣公節(jié)辦牽頭負責(zé)全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，具體負責(zé)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直機關(guān)及其所屬單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作。各黨政機關(guān)按照本實施方案和本地本單位創(chuàng)建工作要求，制定創(chuàng)建工作方案，落實落細各項創(chuàng)建內(nèi)容。公節(jié)辦、財政等部門要加強聯(lián)動，形成合力，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

強化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗考核指標(biāo)；

實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示工作。

（二）推進綠色辦公。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)xx省公共機構(gòu)綠色辦公行為準(zhǔn)則的通知》（x管字〔2020〕x號）要求，積極推進綠色辦公，推進能源資源節(jié)約和循環(huán)利用，帶頭踐行綠色出行，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，推進黨政機關(guān)率先形成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式。

（三）實行垃圾分類。全面實施生活垃圾分類制度，按照《xx縣公共機構(gòu)生活垃圾分類工作評價標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格配置生活垃圾分類投放設(shè)施，做好垃圾分類投放、分類收集，建立垃圾清運臺賬，確保各類垃圾規(guī)范處置。加強垃圾分類宣傳教育，積極組織開展垃圾分類志愿活動，引領(lǐng)帶動全社會開展垃圾分類。

（四）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。

四、組織實施。

（一）自評及申報。

各黨政機關(guān)對照《xx縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》（見附件1），進行自評，自評達90分以上的，填寫《xx縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建申報表》（見附件2），并提供相應(yīng)佐證材料，向縣公節(jié)辦申報。

（二）初審及核查。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直機關(guān)及其所屬單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建申報表、材料匯編紙質(zhì)蓋章版于每年10月30日前上報縣公節(jié)辦?？h公節(jié)辦將對各單位申報材料進行初審，初審?fù)ㄟ^后會同發(fā)改、財政等部門進行實地核查，實地核查時間及要求另行通知。核查未通過的，提出整改意見，創(chuàng)建單位整改完成后再行復(fù)核。

已建成“國家或省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”的單位，向縣公節(jié)辦報送創(chuàng)建申報表及佐證材料并通過審核后，即視為建成節(jié)約型機關(guān)，可不再進行實地核查。

（三）抽查及公布。

縣公節(jié)辦將對全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建情況進行抽查，并于每年11月30日前將我縣創(chuàng)建總體情況報市公節(jié)辦備案。全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建通過市公節(jié)辦核定后，由縣公節(jié)辦、縣財政局以適當(dāng)方式公布。同時，縣公節(jié)辦將從已創(chuàng)建為節(jié)約型機關(guān)的單位中擇優(yōu)部分單位授予全縣“生態(tài)杯節(jié)約型機關(guān)”稱號。

五、有關(guān)要求。

（一）落實工作責(zé)任。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是黨的十九大作出的戰(zhàn)略部署，是各級黨政機關(guān)帶頭貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，深入推進生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展的具體行動。各地各單位要高度重視，要把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建作為當(dāng)前及今后一段時間工作的重點，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建期限，落實工作措施，確保節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建穩(wěn)步推進，各項制度和措施落實到位。各地各單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作方案請于x月x日前報送縣公節(jié)辦（郵箱：xx）。

（二）強化監(jiān)督審核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要加強對本地本單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建的監(jiān)督檢查，定期開展檢查和評估，確保創(chuàng)建工作進度。核查驗收要堅持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格對標(biāo)審核，確保創(chuàng)建質(zhì)量。縣公節(jié)辦將把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作開展情況納入全縣公共機構(gòu)節(jié)能年度考核。

（三）注重營造氛圍。各地各單位要充分利用各種平臺，加大對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作的宣傳力度，營造人人參與、人人盡責(zé)、人人支持的工作氛圍。要注重挖掘先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，推動整體工作提升。宣傳部門要充分利用多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好的社會氛圍。

附件1。

單位：自評總分：

單元。

評價項目。

評價標(biāo)準(zhǔn)。

備注。

自評分。

1.節(jié)能目標(biāo)任務(wù)完成情況及能源資源消費統(tǒng)計。

（6分）。

1.1節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。

完成情況。

本單位2019年人均綜合能耗、單位建筑面積能耗、人均水耗分別比2015年下降8.8%、8%和12%。

此項目為必須完成項，不計分值。

1.2能源資源消費。

統(tǒng)計情況。

（6分）。

2）定期對單位能耗進行公示，得3分。

查看報送臺賬、照片。

2.完善制度。

體系。

（21分）。

2.1組織管理機構(gòu)情況。

（4分）。

1）明確負責(zé)推進節(jié)約能源資源工作的組織機構(gòu)和工作職責(zé)，得2分；

2）單位領(lǐng)導(dǎo)班子或組織機構(gòu)專題研究節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，得2分。

查看文件。

2.2節(jié)能制度制定情況。

（10分）。

1）制定年度節(jié)約能源資源實施方案，并明確節(jié)約能源資源目標(biāo)，得3分；

3）建立能源資源消費統(tǒng)計、節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類、綠色消費等規(guī)章制度并落實到位，每項得0.5分，最高2分。

查看文件、照片。

2.3能源計量情況。

（5分）。

1）實現(xiàn)能源資源分戶、分區(qū)、分項計量得3分；

3）建立空調(diào)、電梯、變配電設(shè)備、辦公電器等主要用能設(shè)備、設(shè)施臺賬，得1分。

查看臺賬、照片。

2.4日常監(jiān)督管理情況。

（2分）。

對單位節(jié)約能源資源工作進行不定期抽查并通報，得2分。

查看文件、照片。

3.推行綠色。

辦公。

（39分）。

3.1節(jié)約用材。

（10分）。

1）使用無紙化辦公系統(tǒng)，得2分；

2）建立辦公用品管理制度，要求并落實雙面打印得2分；

3）使用再生紙、再生鉛筆、再生鼓粉盒等再生辦公用品的，得2分；

4）采取禁止使用紙杯、一次性餐具、辦公耗材等一次性用品的措施，得2分；

開展“反對食品浪費，倡導(dǎo)光盤行動”等節(jié)約糧食活動，得2分。

查看文件、照片。

3.2節(jié)約用電。

（9分）。

2）led照明產(chǎn)品使用率達100%，得2分，部分使用得1分；

合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量和時間，積極踐行少乘電梯、多走樓梯，3層樓以下（含3層）不乘電梯的規(guī)定，得2分。

查看文件、照片。

3.3節(jié)約用水。

（6分）。

1）100%使用節(jié)水器具及設(shè)備得2分；

3）成功創(chuàng)建節(jié)水型單位得2分；

查看文件、照片。

3.4綠色出行。

（5分）。

3）采取鼓勵公共交通、公用自行車等低碳出行方式的措施，得2分；

查看文件、照片。

3.推行綠色。

辦公。

（39分）。

3.5綠色采購。

（4分）。

1）新采購辦公用品嚴(yán)格執(zhí)行綠色采購標(biāo)準(zhǔn)的，得1分；

3）采用節(jié)能爐灶、高效油煙凈化設(shè)備等節(jié)能環(huán)保餐飲設(shè)備，一項得0.5分，最高1分。

查看文件、照片。

3.6推行碳普惠（綠寶）。

（4分）。

組織本單位在職在編人員在“我的撫州”app注冊綠寶會員。注冊率100%得4分，80%-99%得2分，低于80%不得分。

查看編制冊復(fù)印件及注冊人員名單。

3.7綠色環(huán)境。

（1分）。

加強機關(guān)辦公區(qū)域及公共區(qū)域綠化、美化和凈化工作，得1分。

查看照片。

4.實行生活。

垃圾分類。

（22分）。

4.1配置分類投放設(shè)施。

(5分)。

1）公共區(qū)域和辦公室按照要求配備分類容器設(shè)施的，得2分;。

2）食堂區(qū)域配置餐廚垃圾和其他垃圾容器，得1分；

3）設(shè)置專門場所或容器收集有害垃圾，得1分；

4)配置智能垃圾分類回收箱，且運行良好，得1分。

查看照片、記錄。

4.2嚴(yán)格實行分類投放。

（4分）。

1）垃圾集中投放點張貼垃圾分類投放指南，得2分；

2）垃圾分類投放準(zhǔn)確，得2分，投放不準(zhǔn)確，視情扣分。

查看照片。

4.3實行分類收運。

（8分）。

1）有害垃圾交由有資質(zhì)的企業(yè)妥善處理，得2分；

4）建立垃圾分類數(shù)量、去向等臺賬，得2分。

查看文件、照片、臺賬。

4.4開展垃圾分類。

宣傳教育。

（5分）。

1）組織開展生活垃圾分類宣傳教育活動，得2分；

2）建立垃圾分類志愿者隊伍，每月組織志愿服務(wù)活動并完成活動臺賬，得3分。

查看記錄、照片、志愿者名單、臺賬。

5.開展宣傳。

教育。

（12分）。

5.1節(jié)能宣傳活動。

開展情況。

（8分）。

3）節(jié)能工作動態(tài)或經(jīng)驗做法等在網(wǎng)站、雜志、微信公眾號等媒體上宣傳，得2分。

查看照片、文件。

5.2教育培訓(xùn)情況。

（4分）。

1）參加本級或上級公共機構(gòu)節(jié)能主管部門組織的會議或培訓(xùn)，得2分；

2）每年舉辦本單位的節(jié)能低碳等生態(tài)文明知識講座或崗位培訓(xùn)，得2分。

注：1.本標(biāo)準(zhǔn)適用于全縣黨政機關(guān)，計分標(biāo)準(zhǔn)滿分為100分，累計得分在90分（含）以上的機關(guān)，可以確定為節(jié)約型機關(guān)。

2.除長期有效的制度文件外，各項指標(biāo)證明材料均為單位上年度工作情況。

附件2。

單位名稱(蓋章)。

單位類別。

單位地址。

聯(lián)系人。

辦公電話。

移動電話。

是否為節(jié)約型。

公共機構(gòu)示范單位。

（填是或否）。

總建筑面積（m2）。

用能人數(shù)。

2019年單位。

綜合能源消耗量。

（噸標(biāo)煤）。

2019年單位建筑面積能耗（kgce/m2）。

2019年人均能耗。

（千克標(biāo)煤/人）。

2019年水消耗量（噸）。

2019年人均水耗（噸/人）。

單位基本情況：（300字以內(nèi)）。

節(jié)約能源資源暨節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作開展情況，取得成效：（600字左右）。

注：1、單位類別分別填寫國家機關(guān)（含黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)）、人民團體、參公單位。2、能耗數(shù)據(jù)填寫單位上年度各項能耗數(shù)據(jù)。

單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案篇九

為充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，進一步激發(fā)局機關(guān)黨建工作活力，經(jīng)局黨委研究，決定在局屬各支部和全體黨員中深入開展“初心引航?興農(nóng)建功”黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下：

我局創(chuàng)建黨建品牌名稱為“初心引航?興農(nóng)建功”。

以黨的十九大報告和習(xí)近平總書記關(guān)于新時期機關(guān)黨建工作系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重要載體，從服務(wù)中心、服務(wù)“三農(nóng)”著手，圍繞產(chǎn)業(yè)振興，積極開展“初心引航?興農(nóng)建功”品牌創(chuàng)建活動，用品牌建設(shè)的理念、方法和機制，提升黨建工作效能，不斷激發(fā)局屬各黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面、高質(zhì)量發(fā)展，提供強大的精神動力和組織保障。

創(chuàng)建“初心引航?興農(nóng)建功”黨建品牌：

3、一般黨員干部層面：時時處處講黨性、重品行、作表率,愛崗敬業(yè)，銳意進取，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，成為崗位服務(wù)的表率?？傊ㄟ^開展建黨品牌創(chuàng)建活動，努力打造一支“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”“三農(nóng)”工作隊伍和“拿起筆能寫、張開嘴能說、擼起袖子能干”的新時代復(fù)合型農(nóng)業(yè)干部隊伍。

黨建品牌創(chuàng)建工作政治性強，事關(guān)長遠，不可能一蹴而就，更不能搞“一陣風(fēng)”。因此，具體工作中，必須立足工作實際，“虛功實做”，扎實推進，重點做好以下結(jié)合文章。

(一)創(chuàng)建品牌與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合。

一是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，夯實黨員干部思想政治基礎(chǔ)。

二是積極實施“黨建+標(biāo)準(zhǔn)化”工程。選優(yōu)配強基層黨組織班子，健全優(yōu)化黨建工作制度，推進實施黨員和支部量化考核，每年組織一次黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動黨建做有規(guī)范、考有標(biāo)準(zhǔn)、干有成效。

三是抓好典型示范。按照“一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員”的標(biāo)準(zhǔn)，在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)開展評比表彰，樹立黨建標(biāo)桿，形成比、學(xué)、趕、幫、超氛圍。定期開展“黨員示范崗”、“黨員志愿服務(wù)隊”、“機關(guān)黨員下基層”等系列活動，凝聚黨員隊伍力量，發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)創(chuàng)建品牌與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)緊密結(jié)合。

大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，以“專家型干部”和“教師型專家”為基本標(biāo)準(zhǔn)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。

一是注重學(xué)習(xí)引領(lǐng)。組織黨員干部重點學(xué)習(xí)中央和省、市政策部署，普遍學(xué)習(xí)專業(yè)知識、崗位技能，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)黨史理論、經(jīng)典著作。組織開展“三個一”活動，即“每周一次集體學(xué)習(xí)，每月讀一本好書，每年上一次機關(guān)講堂”，黨員干部人人參與，相互促進，共同提高。

二是注重實踐鍛煉。有計劃組織年輕干部到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，爭取選派優(yōu)秀干部參加相關(guān)培訓(xùn)班，鼓勵和支持年輕干部參加“周六學(xué)校”，加強對年輕干部的教育培養(yǎng)，使之既有“常項”，又有“長項”，逐步將每名黨員干部鍛造成“專家型的干部”、“教師型的專家”。

三是注重調(diào)查研究。持續(xù)推進“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”活動，結(jié)合年度工作重點，每年深入基層開展一次集中調(diào)研活動，形成上級政策學(xué)懂、基層情況摸清、業(yè)務(wù)工作做實的良好局面。

(三)創(chuàng)建品牌與建設(shè)廉潔型機關(guān)緊密結(jié)合。

以黨建文化為抓手，狠抓廉潔機關(guān)建設(shè)，實現(xiàn)行業(yè)特色與廉潔文化有機融合。

一是抓廉潔教育。各支部每季度舉行一次廉政形勢分析會;局黨委每半年召開一次黨風(fēng)廉政專題會;局里每年邀請專家開展一次黨風(fēng)廉政主題大講堂，通過正面教育引導(dǎo)，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。

二是抓陣地建設(shè)。以廉政文化時刻入眼，廉政要求牢記于心為目標(biāo)，升級打造黨員活動室，設(shè)立廉政文化墻，豐富威海農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和農(nóng)業(yè)微信公眾號廉政文化宣傳內(nèi)容，營造良好的廉政文化氛圍。

三是抓廉政責(zé)任落實。局黨委和各支部全面落實“一崗雙責(zé)”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)清單，將廉政責(zé)任明確到每個班子成員，落實到每個黨員。

(四)創(chuàng)建品牌與全局中心工作緊密結(jié)合。

要不斷探索工作創(chuàng)新點，找準(zhǔn)黨建品牌創(chuàng)建與中心工作的結(jié)合點，實行黨委和支部班子成員分包、黨員干部認(rèn)領(lǐng)，變常規(guī)工作為亮點工程，實現(xiàn)黨建工作與中心工作雙促進、共提高。

一是推進黨建品牌創(chuàng)建與產(chǎn)業(yè)振興深度融合。圍繞產(chǎn)業(yè)振興，開展“黨建+助推產(chǎn)業(yè)振興”主題活動。在“農(nóng)業(yè)全面發(fā)展、多樣化發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展”中，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息技術(shù)的優(yōu)勢，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系，全面推動產(chǎn)業(yè)振興。

二是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農(nóng)安綠盾行動”深度融合。圍繞“農(nóng)安綠盾行動”，開展“黨建+助推農(nóng)安服務(wù)”主題活動。開展蔬菜水果質(zhì)量安全專項整治，督促生產(chǎn)經(jīng)營主體規(guī)范化生產(chǎn)，嚴(yán)把產(chǎn)地準(zhǔn)出關(guān);對全市蔬菜水果進行抽檢，及時掌握節(jié)前農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量狀況，確保市民吃上放心農(nóng)產(chǎn)品;開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)和農(nóng)資打假，查處和打擊侵犯品種權(quán)、制售假劣農(nóng)資等違法行為，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全治理水平，擦亮“國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全市”金字招牌。

三是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農(nóng)業(yè)科技展翅行動”深度融合。圍繞“農(nóng)業(yè)科技展翅行動”，開展“黨建+助推科技服務(wù)”主題活動。堅持點面結(jié)合，制定農(nóng)業(yè)科技展翅行動項目清單，通過建設(shè)農(nóng)業(yè)科技實驗示范基地、培育農(nóng)業(yè)科技示范主體，打造一批“教師型專家”“專家型農(nóng)民”隊伍，推動服務(wù)下沉，提高科技服務(wù)精準(zhǔn)性。在電視臺、電臺和微信等新媒體開辟“空中講堂”，廣泛宣傳推廣農(nóng)業(yè)實用新技術(shù);深入推進與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校院所產(chǎn)學(xué)研合作，開展蘋果、化學(xué)疏花疏果農(nóng)業(yè)重大應(yīng)用技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，解決制約我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的重大科技問題。

四是推進黨建品牌創(chuàng)建與行業(yè)扶貧和包村扶貧深度融合。圍繞實施發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)扶貧工程、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)幫扶工程、農(nóng)民合作組織扶貧帶動工程等六大工程，開展“黨建+助推扶貧服務(wù)”主題活動。積極調(diào)動新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體積極性，廣泛組織扶貧工作重點村和貧困戶，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，鼓勵發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，支持農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展，加大精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，加快農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，努力增強貧困農(nóng)戶脫貧致富能力，推動建立貧困農(nóng)戶脫貧的長效機制，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

五是推進黨建品牌創(chuàng)建與重點項目實施深度融合。圍繞農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展總要求，開展“黨建+服務(wù)惠農(nóng)項目”主題活動。實行“大專項+任務(wù)清單”的管理模式，統(tǒng)籌整合使用涉農(nóng)資金，把資金使用的決策權(quán)交到各區(qū)市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，達到“精準(zhǔn)投放，精準(zhǔn)施策、集中資金辦大事、持之以恒辦成事”的目的，推動部門職能從注重管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)各級農(nóng)業(yè)部門拉長板補短板，突破重點，打造亮點。

六是推進黨建品牌創(chuàng)建與農(nóng)村改革深度融合。圍繞農(nóng)村改革，開展“黨建+助推農(nóng)村改革”主題活動。穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革，抓好村級集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資，激活農(nóng)村各類發(fā)展要素動能，保障農(nóng)民集體財產(chǎn)占有權(quán)、收益權(quán)，讓農(nóng)民放心轉(zhuǎn)移、安心進城。加強農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體培育，實施新型經(jīng)營主體提升工程，開展示范社、示范農(nóng)場創(chuàng)建，激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村活力，解決好“誰來種地”問題。完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，建設(shè)社會化綜合服務(wù)中心，面向農(nóng)民開展訂單式、保姆式、托管式服務(wù)，實現(xiàn)小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接，解決好“怎么種地”問題。

(一)加大宣傳力度，擴大品牌影響。

黨建品牌創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。局機關(guān)和局屬各支部要通過動員會、座談會、微信交流、支部活動室創(chuàng)建等形式，積極營造黨建品牌創(chuàng)建氛圍，發(fā)動全體黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。要認(rèn)真總結(jié)和借鑒其他方面服務(wù)品牌創(chuàng)建的好做法、好經(jīng)驗，把創(chuàng)建黨建品牌的過程變成增強黨員干部黨建意識的過程。要充分利用微信黨建群、電子屏、公眾號、威海農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等載體，對“初心引航?興農(nóng)建功”黨建品牌進行大力宣傳和推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領(lǐng)全局黨建工作全面提升。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。

進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認(rèn)識，精心組織，落實責(zé)任，常抓不懈。為加強創(chuàng)建黨建品牌工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市農(nóng)業(yè)局黨建品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長為組長，局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各基層黨支部書記和相關(guān)科室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局政工科，具體負責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。

各支部、科室(單位)要根據(jù)創(chuàng)建方案要求，細化創(chuàng)建責(zé)任機制，層層進行分解落實，推進創(chuàng)建活動扎實開展。局黨委和各支部班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同布置、同檢查。全體黨員干部要自覺把黨建品牌創(chuàng)建的各項要求落實到具體工作中，通過更加高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得基層、贏得群眾的信任和肯定，用實際行動維護好黨建品牌形象。

單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案篇十

狹義的黨政機關(guān)是指中國共產(chǎn)黨的機關(guān)和國家行政機關(guān)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，進一步激發(fā)局機關(guān)黨建工作活力，經(jīng)局黨委鉆研，決定在局屬各支部和全體黨員中深入開展“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下：

一品牌名稱我局創(chuàng)建黨建品牌名稱為“初心引航·興農(nóng)建功”。

二指導(dǎo)思想以黨的十九大報告和習(xí)近平總書記關(guān)于新時期機關(guān)黨建工作系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重要載體，從服務(wù)中心服務(wù)“三農(nóng)”著手，環(huán)繞產(chǎn)業(yè)振興，積極開展“初心引航·興農(nóng)建功”品牌創(chuàng)建活動，用品牌建設(shè)的理念方法和機制，提升黨建工作效能，不斷激發(fā)局屬各黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)新力凝結(jié)力戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面高質(zhì)量發(fā)展，提供強盛的精神動力和組織保障。

三創(chuàng)建目標(biāo)創(chuàng)建“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌：1.局黨委和基層支部層面：在意識形態(tài)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌謀劃基層黨的建設(shè)等方面用功發(fā)力，使基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，保障各項重點工作任務(wù)的完成;2.局領(lǐng)導(dǎo)班子和支部成員層面：全面落實“一崗雙責(zé)”，自覺踐行宗旨，成為組織信賴群眾擁護以上率下，廉潔勤政的典范;3.一般黨員干部層面：時時處處講黨性重品行作表率,愛崗敬業(yè)，銳意進取，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，成為崗位服務(wù)的表率。總之，通過開展建黨品牌創(chuàng)建活動，努力打造一支“懂農(nóng)業(yè)愛農(nóng)村愛農(nóng)民”“三農(nóng)”工作隊伍和“拿起筆能寫張開嘴能說擼起袖子能干”的新時代復(fù)合型農(nóng)業(yè)干部隊伍。

四創(chuàng)建載體黨建品牌創(chuàng)建工作政治性強，事關(guān)長遠，不可能一蹴而就，更不能搞“一陣風(fēng)”。因此，具體工作中，必須立足工作實際，“虛功實做”，扎實推進，重點做好以下結(jié)合文章。

(一)創(chuàng)建品牌與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育密切結(jié)合。

一是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化扎實開展“x”教育，夯實黨員干部思想政治基礎(chǔ)。

二是積極實施“黨建+標(biāo)準(zhǔn)化”工程選優(yōu)配強基層黨組織班子，健全優(yōu)化黨建工作制度，推進實施黨員和支部量化考核，每年組織一次黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動黨建做有規(guī)范考有標(biāo)準(zhǔn)干有成效。

三是抓好典型示范按照“一個好班子一條好思路一套好制度一批好黨員”的標(biāo)準(zhǔn)，在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)開展評比表彰，樹立黨建標(biāo)桿，形成比學(xué)趕幫超氛圍。定期開展“黨員示范崗”“黨員志愿服務(wù)隊”“機關(guān)黨員下基層”等系列活動，凝結(jié)黨員隊伍力量，發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)創(chuàng)建品牌與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)密切結(jié)合大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，以“專家型干部”和“教師型專家”為基本標(biāo)準(zhǔn)，提升黨員隊伍整體素養(yǎng)。

一是注重學(xué)習(xí)引領(lǐng)組織黨員干部重點學(xué)習(xí)中央和省市政策部署，普遍學(xué)習(xí)專業(yè)知識崗位技能，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)黨史理論經(jīng)典著作。組織開展“三個一”活動，即“每周一次集體學(xué)習(xí)，每月讀一本好書，每年上一次機關(guān)講堂”，黨員干部人人參與，相互促進，共同提高。

二是注重實踐鍛煉有計劃組織年輕干部到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，爭取選派優(yōu)秀干部參加相關(guān)培訓(xùn)班，激勵和支持年輕干部參加“周六學(xué)?！?，加強對年輕干部的教育培養(yǎng)，使之既有“常項”，又有“長項”，逐步將每名黨員干部鍛造成“專家型的干部”“教師型的專家”。

三是注重調(diào)查鉆研持續(xù)推進“x”活動，結(jié)合年度工作重點，每年深入基層開展一次集中調(diào)研活動，形成上級政策學(xué)懂基層情況摸清業(yè)務(wù)工作做實的良好局面。

(三)創(chuàng)建品牌與建設(shè)廉潔型機關(guān)密切結(jié)合以黨建文化為抓手，狠抓廉潔機關(guān)建設(shè)，實現(xiàn)行業(yè)特色與廉潔文化有機融合。

一是抓廉潔教育各支部每季度舉行一次廉政形勢分析會;局黨委每半年召開一次黨風(fēng)廉政專題會;局里每年邀請專家開展一次黨風(fēng)廉政主題大講堂，通過正面教育引導(dǎo)，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。

二是抓陣地建設(shè)以廉政文化時刻入眼，廉政要求牢記于心為目標(biāo)，升級打造黨員活動室，設(shè)立廉政文化墻，豐富x農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和農(nóng)業(yè)微信公眾號廉政文化宣傳內(nèi)容，營造良好的廉政文化氛圍。

三是抓廉政責(zé)任落實局黨委和各支部全面落實“一崗雙責(zé)”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)清單，將廉政責(zé)任明確到每個班子成員，落實到每個黨員。

(四)創(chuàng)建品牌與全局中心工作密切結(jié)合要不斷探究工作創(chuàng)新點，找準(zhǔn)黨建品牌創(chuàng)建與中心工作的結(jié)合點，實行黨委和支部班子成員分包黨員干部認(rèn)領(lǐng)，變常規(guī)工作為亮點工程，實現(xiàn)黨建工作與中心工作雙促進共提高。

一是推進黨建品牌創(chuàng)建與產(chǎn)業(yè)振興深度融合環(huán)繞產(chǎn)業(yè)振興，開展“黨建+助推產(chǎn)業(yè)振興”主題活動。在“x”中，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息技術(shù)的優(yōu)勢，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系，全面推動產(chǎn)業(yè)振興。

二是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農(nóng)安綠盾行動”深度融合環(huán)繞“x行動”，開展“x”主題活動。開展蔬菜水果質(zhì)量安全專項整治，催促生產(chǎn)經(jīng)營主體規(guī)范化生產(chǎn)，嚴(yán)把產(chǎn)地準(zhǔn)出關(guān);對全市蔬菜水果進行抽檢，及時掌握節(jié)前農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量狀況，確保市民吃上放心農(nóng)產(chǎn)品;開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)和農(nóng)資打假，查處和打擊侵犯品種權(quán)制售假劣農(nóng)資等違法行為，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理水平，擦亮“x”金字招牌。

三是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農(nóng)業(yè)科技展翅行動”深度融合環(huán)繞“x行動”，開展“黨建+助推科技服務(wù)”主題活動。堅持點面結(jié)合，制定農(nóng)業(yè)科技展翅行動項目清單，通過建設(shè)農(nóng)業(yè)科技實驗示范基地培育農(nóng)業(yè)科技示范主體，打造一批“教師型專家”“專家型農(nóng)民”隊伍，推動服務(wù)下沉，提高科技服務(wù)精準(zhǔn)性。在電視臺電臺和微信等新媒體開辟“空中講堂”，廣泛宣傳推廣農(nóng)業(yè)實用新技術(shù);深入推進與x大學(xué)等高校院所產(chǎn)學(xué)研合作，開展蘋果化學(xué)疏花疏果農(nóng)業(yè)重大應(yīng)用技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，解決制約我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的重大科技問題。

四是推進黨建品牌創(chuàng)建與行業(yè)扶貧和包村扶貧深度融合環(huán)繞實施發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)扶貧工程農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)幫扶工程農(nóng)民合作組織扶貧帶動工程等六大工程，開展“黨建+助推扶貧服務(wù)”主題活動。積極調(diào)動新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體積極性，廣泛組織扶貧工作重點村和貧困戶，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，激勵發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，支持農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展，加大精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，加快農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，努力增強貧困農(nóng)戶脫貧致富能力，推動建立貧困農(nóng)戶脫貧的長效機制，堅定打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

五是推進黨建品牌創(chuàng)建與重點項目實施深度融合環(huán)繞農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展總要求，開展“黨建+服務(wù)惠農(nóng)項目”主題活動。實行“大專項+任務(wù)清單”的管理模式，統(tǒng)籌整合使用涉農(nóng)資金，把資金使用的決策權(quán)交到各區(qū)市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，達到“精準(zhǔn)投放，精準(zhǔn)施策集中資金辦大事持之以恒辦成事”的目的，推動部門職能從注重管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)各級農(nóng)業(yè)部門拉長板補短板，突破重點，打造亮點。

六是推進黨建品牌創(chuàng)建與農(nóng)村改革深度融合環(huán)繞農(nóng)村改革，開展“黨建+助推農(nóng)村改革”主題活動。穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革，抓好村級集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資，激活農(nóng)村各類發(fā)展要素動能，保障農(nóng)民集體財產(chǎn)占有權(quán)收益權(quán)，讓農(nóng)民放心轉(zhuǎn)移安心進城。加強農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體培育，實施新型經(jīng)營主體提升工程，開展示范社示范農(nóng)場創(chuàng)建，激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村活力，解決好“誰來種地”問題。完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，建設(shè)社會化綜合服務(wù)中心，面向農(nóng)民開展訂單式保姆式托管式服務(wù)，實現(xiàn)小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接，解決好“怎么種地”問題。

五保障措施。

(一)加大宣傳力度，擴大品牌影響黨建品牌創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。局機關(guān)和局屬各支部要通過動員會座談會微信交流支部活動室創(chuàng)建等形式，積極營造黨建品牌創(chuàng)建氛圍，發(fā)動全體黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。要認(rèn)真總結(jié)和借鑒其他方面服務(wù)品牌創(chuàng)建的好做法好經(jīng)驗，把創(chuàng)建黨建品牌的過程變成增強黨員干部黨建意識的過程。要充分利用微信黨建群電子屏公眾號x農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等載體，對“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌進行大力宣傳和推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生氣活力，引領(lǐng)全局黨建工作全面提升。

(單位)要根據(jù)創(chuàng)建方案要求，細化創(chuàng)建責(zé)任機制，層層進行分解落實，推進創(chuàng)建活動扎實開展。局黨委和各支部班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃同布置同檢查。全體黨員干部要自覺把黨建品牌創(chuàng)建的各項要求落實到具體工作中，通過更加高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得基層贏得群眾的信任和肯定，用實際行動維護好黨建品牌形象。

為充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，進一步激發(fā)局機關(guān)黨建工作活力，經(jīng)局黨委研究，決定在局屬各支部和全體黨員中深入開展“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下：

我局創(chuàng)建黨建品牌名稱為“初心引航·興農(nóng)建功”。

以黨的十九大報告和習(xí)近平總書記記關(guān)于新時期機關(guān)黨建工作系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重要載體，從服務(wù)中心、服務(wù)“三農(nóng)”著手，圍繞產(chǎn)業(yè)振興，積極開展“初心引航·興農(nóng)建功”品牌創(chuàng)建活動，用品牌建設(shè)的理念、方法和機制，提升黨建工作效能，不斷激發(fā)局屬各黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面、高質(zhì)量發(fā)展，提供強大的精神動力和組織保障。

創(chuàng)建“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌：

3.一般黨員干部層面：時時處處講黨性、重品行、作表率,愛崗敬業(yè)，銳意進取，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，成為崗位服務(wù)的表率。總之，通過開展建黨品牌創(chuàng)建活動，努力打造一支“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”“三農(nóng)”工作隊伍和“拿起筆能寫、張開嘴能說、擼起袖子能干”的新時代復(fù)合型農(nóng)業(yè)干部隊伍。

黨建品牌創(chuàng)建工作政治性強，事關(guān)長遠，不可能一蹴而就，更不能搞“一陣風(fēng)”。因此，具體工作中，必須立足工作實際，“虛功實做”，扎實推進，重點做好以下結(jié)合文章。

(一)創(chuàng)建品牌與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合一是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化扎實開展“x”教育，夯實黨員干部思想政治基礎(chǔ)。二是積極實施“黨建+標(biāo)準(zhǔn)化”工程選優(yōu)配強基層黨組織班子，健全優(yōu)化黨建工作制度，推進實施黨員和支部量化考核，每年組織一次黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動黨建做有規(guī)范、考有標(biāo)準(zhǔn)、干有成效。三是抓好典型示范按照“一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員”的標(biāo)準(zhǔn)，在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)開展評比表彰，樹立黨建標(biāo)桿，形成比、學(xué)、趕、幫、超氛圍。定期開展“黨員示范崗”“黨員志愿服務(wù)隊”“機關(guān)黨員下基層”等系列活動，凝聚黨員隊伍力量，發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)創(chuàng)建品牌與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)緊密結(jié)合大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，以“專家型干部”和“教師型專家”為基本標(biāo)準(zhǔn)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。一是注重學(xué)習(xí)引領(lǐng)組織黨員干部重點學(xué)習(xí)中央和省、市政策部署，普遍學(xué)習(xí)專業(yè)知識、崗位技能，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)黨史理論、經(jīng)典著作。組織開展“三個一”活動，即“每周一次集體學(xué)習(xí)，每月讀一本好書，每年上一次機關(guān)講堂”，黨員干部人人參與，相互促進，共同提高。二是注重實踐鍛煉有計劃組織年輕干部到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，爭取選派優(yōu)秀干部參加相關(guān)培訓(xùn)班，鼓勵和支持年輕干部參加“周六學(xué)校”，加強對年輕干部的教育培養(yǎng)，使之既有“常項”，又有“長項”，逐步將每名黨員干部鍛造成“專家型的干部”“教師型的專家”。三是注重調(diào)查研究持續(xù)推進“x”活動，結(jié)合年度工作重點，每年深入基層開展一次集中調(diào)研活動，形成上級政策學(xué)懂、基層情況摸清、業(yè)務(wù)工作做實的良好局面。

(三)創(chuàng)建品牌與建設(shè)廉潔型機關(guān)緊密結(jié)合以黨建文化為抓手，狠抓廉潔機關(guān)建設(shè)，實現(xiàn)行業(yè)特色與廉潔文化有機融合。一是抓廉潔教育各支部每季度舉行一次廉政形勢分析會;局黨委每半年召開一次黨風(fēng)廉政專題會;局里每年邀請專家開展一次黨風(fēng)廉政主題大講堂，通過正面教育引導(dǎo)，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。二是抓陣地建設(shè)以廉政文化時刻入眼，廉政要求牢記于心為目標(biāo)，升級打造黨員活動室，設(shè)立廉政文化墻，豐富x農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和農(nóng)業(yè)微信公眾號廉政文化宣傳內(nèi)容，營造良好的廉政文化氛圍。三是抓廉政責(zé)任落實局黨委和各支部全面落實“一崗雙責(zé)”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)清單，將廉政責(zé)任明確到每個班子成員，落實到每個黨員。

(四)創(chuàng)建品牌與全局中心工作緊密結(jié)合要不斷探索工作創(chuàng)新點，找準(zhǔn)黨建品牌創(chuàng)建與中心工作的結(jié)合點，實行黨委和支部班子成員分包、黨員干部認(rèn)領(lǐng)，變常規(guī)工作為亮點工程，實現(xiàn)黨建工作與中心工作雙促進、共提高。

一是推進黨建品牌創(chuàng)建與產(chǎn)業(yè)振興深度融合圍繞產(chǎn)業(yè)振興，開展“黨建+助推產(chǎn)業(yè)振興”主題活動。在“x”中，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息技術(shù)的優(yōu)勢，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系，全面推動產(chǎn)業(yè)振興。

二是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農(nóng)安綠盾行動”深度融合圍繞“x行動”，開展“x”主題活動。開展蔬菜水果質(zhì)量安全專項整治，督促生產(chǎn)經(jīng)營主體規(guī)范化生產(chǎn)，嚴(yán)把產(chǎn)地準(zhǔn)出關(guān);對全市蔬菜水果進行抽檢，及時掌握節(jié)前農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量狀況，確保市民吃上放心農(nóng)產(chǎn)品;開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)和農(nóng)資打假，查處和打擊侵犯品種權(quán)、制售假劣農(nóng)資等違法行為，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全治理水平，擦亮“x”金字招牌。

三是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農(nóng)業(yè)科技展翅行動”深度融合圍繞“x行動”，開展“黨建+助推科技服務(wù)”主題活動。堅持點面結(jié)合，制定農(nóng)業(yè)科技展翅行動項目清單，通過建設(shè)農(nóng)業(yè)科技實驗示范基地、培育農(nóng)業(yè)科技示范主體，打造一批“教師型專家”“專家型農(nóng)民”隊伍，推動服務(wù)下沉，提高科技服務(wù)精準(zhǔn)性。在電視臺、電臺和微信等新媒體開辟“空中講堂”，廣泛宣傳推廣農(nóng)業(yè)實用新技術(shù);深入推進與x大學(xué)等高校院所產(chǎn)學(xué)研合作，開展蘋果、化學(xué)疏花疏果農(nóng)業(yè)重大應(yīng)用技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，解決制約我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的重大科技問題。

四是推進黨建品牌創(chuàng)建與行業(yè)扶貧和包村扶貧深度融合圍繞實施發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)扶貧工程、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)幫扶工程、農(nóng)民合作組織扶貧帶動工程等六大工程，開展“黨建+助推扶貧服務(wù)”主題活動。積極調(diào)動新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體積極性，廣泛組織扶貧工作重點村和貧困戶，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，鼓勵發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，支持農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展，加大精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，加快農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，努力增強貧困農(nóng)戶脫貧致富能力，推動建立貧困農(nóng)戶脫貧的長效機制，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

五是推進黨建品牌創(chuàng)建與重點項目實施深度融合圍繞農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展總要求，開展“黨建+服務(wù)惠農(nóng)項目”主題活動。實行“大專項+任務(wù)清單”的管理模式，統(tǒng)籌整合使用涉農(nóng)資金，把資金使用的決策權(quán)交到各區(qū)市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，達到“精準(zhǔn)投放，精準(zhǔn)施策、集中資金辦大事、持之以恒辦成事”的目的，推動部門職能從注重管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)各級農(nóng)業(yè)部門拉長板補短板，突破重點，打造亮點。

六是推進黨建品牌創(chuàng)建與農(nóng)村改革深度融合圍繞農(nóng)村改革，開展“黨建+助推農(nóng)村改革”主題活動。穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革，抓好村級集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資，激活農(nóng)村各類發(fā)展要素動能，保障農(nóng)民集體財產(chǎn)占有權(quán)、收益權(quán)，讓農(nóng)民放心轉(zhuǎn)移、安心進城。加強農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體培育，實施新型經(jīng)營主體提升工程，開展示范社、示范農(nóng)場創(chuàng)建，激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村活力，解決好“誰來種地”問題。完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，建設(shè)社會化綜合服務(wù)中心，面向農(nóng)民開展訂單式、保姆式、托管式服務(wù)，實現(xiàn)小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接，解決好“怎么種地”問題。

(一)加大宣傳力度，擴大品牌影響黨建品牌創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。局機關(guān)和局屬各支部要通過動員會、座談會、微信交流、支部活動室創(chuàng)建等形式，積極營造黨建品牌創(chuàng)建氛圍，發(fā)動全體黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。要認(rèn)真總結(jié)和借鑒其他方面服務(wù)品牌創(chuàng)建的好做法、好經(jīng)驗，把創(chuàng)建黨建品牌的過程變成增強黨員干部黨建意識的過程。要充分利用微信黨建群、電子屏、公眾號、x農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等載體，對“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌進行大力宣傳和推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領(lǐng)全局黨建工作全面提升。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認(rèn)識，精心組織，落實責(zé)任，常抓不懈。為加強創(chuàng)建黨建品牌工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市x局黨建品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長為組長，局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各基層黨支部書記和相關(guān)科室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局x科，具體負責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。各支部、科室(單位)要根據(jù)創(chuàng)建方案要求，細化創(chuàng)建責(zé)任機制，層層進行分解落實，推進創(chuàng)建活動扎實開展。

局黨委和各支部班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同布置、同檢查。全體黨員干部要自覺把黨建品牌創(chuàng)建的各項要求落實到具體工作中，通過更加高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得基層、贏得群眾的信任和肯定，用實際行動維護好黨建品牌形象。

為充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，進一步激發(fā)局機關(guān)黨建工作活力，經(jīng)局黨委研究，決定在局屬各支部和全體黨員中深入開展“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下：

一、品牌名稱。

我局創(chuàng)建黨建品牌名稱為“初心引航·興農(nóng)建功”。

二、指導(dǎo)思想。

以黨的十九大報告和習(xí)近平總書記記關(guān)于新時期機關(guān)黨建工作系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重要載體，從服務(wù)中心、服務(wù)“三農(nóng)”著手，圍繞產(chǎn)業(yè)振興，積極開展“初心引航·興農(nóng)建功”品牌創(chuàng)建活動，用品牌建設(shè)的理念、方法和機制，提升黨建工作效能，不斷激發(fā)局屬各黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面、高質(zhì)量發(fā)展，提供強大的精神動力和組織保障。

三、創(chuàng)建目標(biāo)。

創(chuàng)建“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌：

3.一般黨員干部層面：時時處處講黨性、重品行、作表率,愛崗敬業(yè)，銳意進取，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，成為崗位服務(wù)的表率。總之，通過開展建黨品牌創(chuàng)建活動，努力打造一支“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”“三農(nóng)”工作隊伍和“拿起筆能寫、張開嘴能說、擼起袖子能干”的新時代復(fù)合型農(nóng)業(yè)干部隊伍。

四、創(chuàng)建載體。

黨建品牌創(chuàng)建工作政治性強，事關(guān)長遠，不可能一蹴而就，更不能搞“一陣風(fēng)”。因此，具體工作中，必須立足工作實際，“虛功實做”，扎實推進，重點做好以下結(jié)合文章。

(一)創(chuàng)建品牌與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合一是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化扎實開展“x”教育，夯實黨員干部思想政治基礎(chǔ)。二是積極實施“黨建+標(biāo)準(zhǔn)化”工程選優(yōu)配強基層黨組織班子，健全優(yōu)化黨建工作制度，推進實施黨員和支部量化考核，每年組織一次黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動黨建做有規(guī)范、考有標(biāo)準(zhǔn)、干有成效。三是抓好典型示范按照“一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員”的標(biāo)準(zhǔn)，在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)開展評比表彰，樹立黨建標(biāo)桿，形成比、學(xué)、趕、幫、超氛圍。定期開展“黨員示范崗”“黨員志愿服務(wù)隊”“機關(guān)黨員下基層”等系列活動，凝聚黨員隊伍力量，發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)創(chuàng)建品牌與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)緊密結(jié)合大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，以“專家型干部”和“教師型專家”為基本標(biāo)準(zhǔn)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。一是注重學(xué)習(xí)引領(lǐng)組織黨員干部重點學(xué)習(xí)中央和省、市政策部署，普遍學(xué)習(xí)專業(yè)知識、崗位技能，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)黨史理論、經(jīng)典著作。組織開展“三個一”活動，即“每周一次集體學(xué)習(xí)，每月讀一本好書，每年上一次機關(guān)講堂”，黨員干部人人參與，相互促進，共同提高。二是注重實踐鍛煉有計劃組織年輕干部到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，爭取選派優(yōu)秀干部參加相關(guān)培訓(xùn)班，鼓勵和支持年輕干部參加“周六學(xué)校”，加強對年輕干部的教育培養(yǎng)，使之既有“常項”，又有“長項”，逐步將每名黨員干部鍛造成“專家型的干部”“教師型的專家”。三是注重調(diào)查研究持續(xù)推進“x”活動，結(jié)合年度工作重點，每年深入基層開展一次集中調(diào)研活動，形成上級政策學(xué)懂、基層情況摸清、業(yè)務(wù)工作做實的良好局面。

(三)創(chuàng)建品牌與建設(shè)廉潔型機關(guān)緊密結(jié)合以黨建文化為抓手，狠抓廉潔機關(guān)建設(shè)，實現(xiàn)行業(yè)特色與廉潔文化有機融合。一是抓廉潔教育各支部每季度舉行一次廉政形勢分析會;局黨委每半年召開一次黨風(fēng)廉政專題會;局里每年邀請專家開展一次黨風(fēng)廉政主題大講堂，通過正面教育引導(dǎo)，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。二是抓陣地建設(shè)以廉政文化時刻入眼，廉政要求牢記于心為目標(biāo)，升級打造黨員活動室，設(shè)立廉政文化墻，豐富x農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和農(nóng)業(yè)微信公眾號廉政文化宣傳內(nèi)容，營造良好的廉政文化氛圍。三是抓廉政責(zé)任落實局黨委和各支部全面落實“一崗雙責(zé)”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)清單，將廉政責(zé)任明確到每個班子成員，落實到每個黨員。

(四)創(chuàng)建品牌與全局中心工作緊密結(jié)合要不斷探索工作創(chuàng)新點，找準(zhǔn)黨建品牌創(chuàng)建與中心工作的結(jié)合點，實行黨委和支部班子成員分包、黨員干部認(rèn)領(lǐng)，變常規(guī)工作為亮點工程，實現(xiàn)黨建工作與中心工作雙促進、共提高。

一是推進黨建品牌創(chuàng)建與產(chǎn)業(yè)振興深度融合圍繞產(chǎn)業(yè)振興，開展“黨建+助推產(chǎn)業(yè)振興”主題活動。在“x”中，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息技術(shù)的優(yōu)勢，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系，全面推動產(chǎn)業(yè)振興。

二是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農(nóng)安綠盾行動”深度融合圍繞“x行動”，開展“x”主題活動。開展蔬菜水果質(zhì)量安全專項整治，督促生產(chǎn)經(jīng)營主體規(guī)范化生產(chǎn)，嚴(yán)把產(chǎn)地準(zhǔn)出關(guān);對全市蔬菜水果進行抽檢，及時掌握節(jié)前農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量狀況，確保市民吃上放心農(nóng)產(chǎn)品;開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)和農(nóng)資打假，查處和打擊侵犯品種權(quán)、制售假劣農(nóng)資等違法行為，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全治理水平，擦亮“x”金字招牌。

三是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農(nóng)業(yè)科技展翅行動”深度融合圍繞“x行動”，開展“黨建+助推科技服務(wù)”主題活動。堅持點面結(jié)合，制定農(nóng)業(yè)科技展翅行動項目清單，通過建設(shè)農(nóng)業(yè)科技實驗示范基地、培育農(nóng)業(yè)科技示范主體，打造一批“教師型專家”“專家型農(nóng)民”隊伍，推動服務(wù)下沉，提高科技服務(wù)精準(zhǔn)性。在電視臺、電臺和微信等新媒體開辟“空中講堂”，廣泛宣傳推廣農(nóng)業(yè)實用新技術(shù);深入推進與x大學(xué)等高校院所產(chǎn)學(xué)研合作，開展蘋果、化學(xué)疏花疏果農(nóng)業(yè)重大應(yīng)用技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，解決制約我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的重大科技問題。

四是推進黨建品牌創(chuàng)建與行業(yè)扶貧和包村扶貧深度融合圍繞實施發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)扶貧工程、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)幫扶工程、農(nóng)民合作組織扶貧帶動工程等六大工程，開展“黨建+助推扶貧服務(wù)”主題活動。積極調(diào)動新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體積極性，廣泛組織扶貧工作重點村和貧困戶，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，鼓勵發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，支持農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展，加大精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，加快農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，努力增強貧困農(nóng)戶脫貧致富能力，推動建立貧困農(nóng)戶脫貧的長效機制，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

五是推進黨建品牌創(chuàng)建與重點項目實施深度融合圍繞農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展總要求，開展“黨建+服務(wù)惠農(nóng)項目”主題活動。實行“大專項+任務(wù)清單”的管理模式，統(tǒng)籌整合使用涉農(nóng)資金，把資金使用的決策權(quán)交到各區(qū)市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，達到“精準(zhǔn)投放，精準(zhǔn)施策、集中資金辦大事、持之以恒辦成事”的目的，推動部門職能從注重管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)各級農(nóng)業(yè)部門拉長板補短板，突破重點，打造亮點。

六是推進黨建品牌創(chuàng)建與農(nóng)村改革深度融合圍繞農(nóng)村改革，開展“黨建+助推農(nóng)村改革”主題活動。穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革，抓好村級集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資，激活農(nóng)村各類發(fā)展要素動能，保障農(nóng)民集體財產(chǎn)占有權(quán)、收益權(quán)，讓農(nóng)民放心轉(zhuǎn)移、安心進城。加強農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體培育，實施新型經(jīng)營主體提升工程，開展示范社、示范農(nóng)場創(chuàng)建，激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村活力，解決好“誰來種地”問題。完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，建設(shè)社會化綜合服務(wù)中心，面向農(nóng)民開展訂單式、保姆式、托管式服務(wù)，實現(xiàn)小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接，解決好“怎么種地”問題。

五、保障措施。

(一)加大宣傳力度，擴大品牌影響黨建品牌創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。局機關(guān)和局屬各支部要通過動員會、座談會、微信交流、支部活動室創(chuàng)建等形式，積極營造黨建品牌創(chuàng)建氛圍，發(fā)動全體黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。要認(rèn)真總結(jié)和借鑒其他方面服務(wù)品牌創(chuàng)建的好做法、好經(jīng)驗，把創(chuàng)建黨建品牌的過程變成增強黨員干部黨建意識的過程。要充分利用微信黨建群、電子屏、公眾號、x農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等載體，對“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌進行大力宣傳和推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領(lǐng)全局黨建工作全面提升。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認(rèn)識，精心組織，落實責(zé)任，常抓不懈。為加強創(chuàng)建黨建品牌工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市x局黨建品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長為組長，局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各基層黨支部書記和相關(guān)科室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局x科，具體負責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。各支部、科室(單位)要根據(jù)創(chuàng)建方案要求，細化創(chuàng)建責(zé)任機制，層層進行分解落實，推進創(chuàng)建活動扎實開展。

局黨委和各支部班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同布置、同檢查。全體黨員干部要自覺把黨建品牌創(chuàng)建的各項要求落實到具體工作中，通過更加高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得基層、贏得群眾的信任和肯定，用實際行動維護好黨建品牌形象。

為認(rèn)真貫徹落實中共x市委市直機關(guān)工委[x方案]，進一步強化機關(guān)黨建引領(lǐng)作用的發(fā)揮，推動機關(guān)黨建在思路上創(chuàng)新機制上突破載體上變革，在更高的坐標(biāo)系中走在前做表率，特制訂此方案。

一指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,借助x活動“x”工程“x”計劃“x”機制疫情防控志愿服務(wù)精準(zhǔn)扶貧等載體，按照“x”的工作理念，大力開展“向光而行逐夢x”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動,在全院創(chuàng)建主題鮮亮內(nèi)涵深刻措施具體載體豐富影響廣泛的黨建服務(wù)品牌，發(fā)揮黨建服務(wù)品牌的示范帶動效應(yīng)，著力打造政治立場明確法律信仰堅定崗位技能突出的新時代黨員隊伍，把各黨支部建設(shè)成凝結(jié)人心推動發(fā)展促進和諧提升公信的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，為推動x工作深化司法改革和強化隊伍建設(shè)提供堅毅的政治思想和組織保障。

二基本原則。

(一)持續(xù)創(chuàng)新突出特色嚴(yán)格按照“常規(guī)工作規(guī)范化創(chuàng)新工作實效化特色工作品牌化”的標(biāo)準(zhǔn)再動員再用力，確定黨建服務(wù)品牌塑造持續(xù)高效推進，在總結(jié)黨建工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，開展“向光而行逐夢x”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。

(二)明確方向精準(zhǔn)提升參照[x內(nèi)容]，結(jié)合x業(yè)務(wù)特點和黨員干部隊伍實際，以完善x績效考評機制x職業(yè)道德建設(shè)濃厚x文化氛圍為重點，推動各項工作落實，增強黨建服務(wù)品牌的影響力和生命力。

(三)凝神聚力突出實效結(jié)合x工作實際，完善相關(guān)機制，積極探究精準(zhǔn)提升實踐載體，將精準(zhǔn)提升的過程變?yōu)槠平鈞機關(guān)黨建難題加強x基層組織建設(shè)高質(zhì)量完成“三大核心”任務(wù)的過程，切實提升機關(guān)黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建質(zhì)效。

三創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

(一)有鮮亮的品牌名稱：“向光而行逐夢x”結(jié)合“x文化”建設(shè)，弘揚工匠精神，全力以赴推進x工作邁上新臺階。

(二)有完善的創(chuàng)建機制：[x方案][x]等，定期召開組織生活會，堅持“三會一課”制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和“x”學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合起來。

(三)有豐富的創(chuàng)建活動載體：1.堅持公正司法，依法嚴(yán)格辦案，維護社會穩(wěn)定通過“x”繁簡分流案件質(zhì)量監(jiān)督體系x履職考評系統(tǒng)公益訴訟司法救助等載體，充分履行x職能，規(guī)范司法行為。2.秉持初心使命，全面應(yīng)對疫情防控工作，筑牢疫情輸入風(fēng)險的堅固防線在新冠病毒疫情防控特殊背景下，x機關(guān)加強部署全面排查宣傳得力，著力營造全院x共同打贏打好新冠疫情防控攻堅戰(zhàn)的濃厚氛圍。3.弘揚工匠精神，聚焦經(jīng)濟民生，全力以赴推動x工作再上新臺階利用重大項目維穩(wěn)愛心書屋精準(zhǔn)扶貧問需走訪調(diào)研座談聯(lián)戶結(jié)對以及黨員微服務(wù)等載體，訪民情解民憂，共創(chuàng)和諧舒適宜居的城市環(huán)境。

(四)有良好廣泛的社會影響：該院黨組織和黨員作用發(fā)揮較好，得到群眾普遍認(rèn)可，具有示范和導(dǎo)向作用，有一定的知名度。通過開展疫情防控重大項目維穩(wěn)憲法宣誓主題黨日活動重溫入黨誓詞,打造“x”，設(shè)立黨員交流微信群，積極傳播“x好聲音”宣講十九大精神宣傳國家政策，牢牢占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)高地。

四主要內(nèi)容。

(一)紅色教育引領(lǐng)新風(fēng)尚。1.開展紅色教育，增強思想自覺結(jié)合x文化建設(shè)，組織開展x精神x等具有社會主義法治特色x特性時代特征的文化建設(shè)活動，不斷豐富滋養(yǎng)和規(guī)范全體黨員的思維方式和行為方式。著力開展講好法律故事悅讀分享看紅色經(jīng)典等紅色文化教育活動，幫助黨員從思想上建黨，踐行社會主義核心價值觀，堅固樹立“四個意識”。2.掀起紅色旋風(fēng)，增強行動自覺堅持反思制度，定期召開組織生活會，用好批評與自我批評的有力武器，及時發(fā)明和解決問題。深入開展“x”專項作風(fēng)整治活動，提升工作作風(fēng)。3.把握紅色基調(diào)，增強政治自覺堅持“三會一課”制度，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神主題教育實踐活動學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合起來。嚴(yán)肅黨的政治生活，通過開展升旗儀式重溫入黨誓詞憲法宣誓主題黨日活動，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)錘煉黨性，做到愛國愛黨愛x。對黨建工作建立“一事一評”制度，不定期檢查講評工作日志黨員手冊學(xué)習(xí)筆記等形式確保了學(xué)習(xí)教育的效果。

(二)紅色陣地構(gòu)建新堡壘。1.強化組織陣地充分發(fā)揮支部書記支委紅色領(lǐng)頭雁的作用，帶頭講政治講紀(jì)律講奉獻，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。注重支部制度化建設(shè)，完善黨費收繳上交民主評議服務(wù)承諾等各項制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，強化對黨員的管理。實行黨建工作周例會制度，堅持每周有小結(jié)有點評有部署有安排，不斷強化對黨建工作的組織的領(lǐng)導(dǎo)和制度保障。2.強化學(xué)習(xí)陣地打造以“黨員學(xué)習(xí)室支部活動室文體娛樂室，黨建服務(wù)品牌走廊支部特色走廊機關(guān)文化走廊和廉政教育走廊”為內(nèi)容的“三室四走廊”。堅持主題黨日活動和固定學(xué)習(xí)日制度，黨組成員堅持上黨課。以黨員活動室為陣地，開展悅讀分享交心談心學(xué)習(xí)討論?；顒邮依镪惲兄h員榮譽亮明著黨員身份展示著星級爭創(chuàng)，打造相互交流互助提高的平臺。3.強化網(wǎng)絡(luò)陣地以信息化推動黨建工作創(chuàng)新，設(shè)立黨員交流微信群，將“支部建在網(wǎng)上”，定期開展“微黨課”引導(dǎo)黨員在網(wǎng)上學(xué)習(xí)過黨支部生活，增強黨支部生活的吸引力。積極傳播“x好聲音”宣講十九大精神宣傳國家政策，牢牢占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)高地。

(三)紅色團隊釋放新能量。1.充分履職盡責(zé)，集合促發(fā)展，善擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰苛⒆惴?wù)x實施“三重一大”戰(zhàn)備部署，依法嚴(yán)格辦理重大有社會影響的案件。堅持公正司法，通過“x”繁簡分流案件質(zhì)量監(jiān)督體系x履職考評系統(tǒng)公益訴訟司法救助等亮點工作，加強x監(jiān)督，抓實風(fēng)險防控，為全市經(jīng)濟發(fā)展貢獻x力量。2.堅定政治立場，集合跟黨走善作為的正能量在新冠病毒疫情防控重大項目維穩(wěn)過程中，堅守黨員的初心和使命，在x等工作中，主動認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)積極配合相關(guān)部門工作，做困境中的“最美逆行者”。3.訪民情解民憂，集合聚小善為大愛的正能量及時幫助人民群眾解決生活中遇到的實際艱難，真正做到有群眾的地方就有黨員，有需要的地方就有黨員，滿足他們的“微心愿”。對于貧困家庭的大學(xué)生，與他們愛心結(jié)對，資助上學(xué)。深入開展“走進中小學(xué)校，讓愛把心照亮”等公益活動，以及黨員微服務(wù)，進社區(qū)進學(xué)校開展法治宣傳清理社區(qū)服務(wù)，共創(chuàng)和諧舒適宜居的城市環(huán)境。

五方法步驟。

(一)品牌規(guī)劃階段結(jié)合自身實際，鉆研提出“向光而行逐夢x”黨建服務(wù)品牌初步創(chuàng)建計劃，報機關(guān)工委黨建專班審批。x月x日前進一步完善確定[x申報表]，形成具體的[x方案]，報市直機關(guān)工委備案。

(二)推進創(chuàng)建階段根據(jù)創(chuàng)建工作方案深入推進機關(guān)黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建工作，每月x日前向市直機關(guān)工委報送一次[x情況表]，注重黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建經(jīng)驗的總結(jié)提煉與生活，通過在局域網(wǎng)開設(shè)專欄led屏集中展示等方式，加大對創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型經(jīng)驗做法的宣傳力度，在全院營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

六工作要求。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)各部門和全院x要把開展“向光而行逐夢x”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動作為一項重要政治任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實推進，務(wù)求實效。院成立黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由x任組長，下設(shè)辦公室，組織專人具體負責(zé)這項工作的推進。

(二)堅持統(tǒng)籌兼顧黨總支負責(zé)“向光而行逐夢x”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的整體協(xié)調(diào)，政治部負責(zé)通知公布，辦公室負責(zé)后勤保障，既要把黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動與貫徹落實黨的十九大精神結(jié)合起來，也要調(diào)動x積極性和主動性，在不斷實踐中使“向光而行逐夢x”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動成為我院x事業(yè)的發(fā)展之魂和不竭動力。

(三)注重成果轉(zhuǎn)化充分運用多種形式，大力宣傳開展“向光而行逐夢x”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的工作成效經(jīng)驗做法和典型事跡，及時向上級匯報和反映工作進展和情況，積極爭取上級的認(rèn)可和支持，進一步擴大社會知名度和影響力。

為根據(jù)x直機關(guān)工委黨建品牌創(chuàng)建工作意見，結(jié)合我局工作實際，為尋求局機關(guān)黨建工作新亮點，積極培樹我局黨建新品牌，激發(fā)局機關(guān)黨建工作活力，開創(chuàng)局機關(guān)黨建工作新格局，充分發(fā)揮x“免疫系統(tǒng)”功能作用，經(jīng)研究決定，在我局全體黨員中開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)制定具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合，大力打造我局“x先鋒”黨建品牌，堅持“依法x、圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針，從服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)民生著手開展好“x先鋒”品牌創(chuàng)建活動，以扎實有效和深入持久的創(chuàng)建活動讓“x先鋒”黨建品牌深入人心，不斷激發(fā)黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為更好地服務(wù)于改革發(fā)展大局，全面完成各項工作任務(wù)，提供精神動力和組織保障。

二、基本原則。

(一)圍繞中心、服務(wù)大局緊緊圍繞局機關(guān)黨的建設(shè)中心任務(wù)和x委、x政府工作大局，自覺用品牌的建設(shè)理念、方法和機制，提升黨建工作效能，促進各項工作的落實，突顯黨建工作的生命力和影響力，發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，為完成各項工作任務(wù)提供組織保證。

(二)突出重點、著力打造打造“x先鋒”黨建品牌，必須與各項工作緊密結(jié)合在一起，突出重點，在依法x，創(chuàng)新x方法，抓好重點項目、重點部門、重點資金x上打造項目精品，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢，利用媒體、網(wǎng)站等宣傳教育打造亮點，充分調(diào)動局機關(guān)全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，不斷總結(jié)黨建工作新經(jīng)驗，深入提煉黨建工作新理念，切實使黨建品牌引領(lǐng)黨建工作的創(chuàng)新。

(三)強化作風(fēng)、提升素質(zhì)黨建品牌的創(chuàng)建要堅持引導(dǎo)黨員講黨性、重品行、作表率,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、銳意進取、敢于爭先、甘于奉獻的高尚道德情操，以“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，促進局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明單位建設(shè)、法治機關(guān)建設(shè)，帶動全局人員整體素質(zhì)的提升，推動機關(guān)作風(fēng)不斷改進，樹立良好的x機關(guān)形象。

三、創(chuàng)建目標(biāo)。

(一)以黨建品牌創(chuàng)建為舉措，大力打造“x先鋒”黨建品牌堅持“依法x、圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針。有計劃、有步驟的推進創(chuàng)建進度。不斷探索創(chuàng)建的新思路、新舉措、新途徑，切實提高品牌創(chuàng)建的科學(xué)化水平。

(二)打造“x先鋒”黨建品牌，促進行政效能建設(shè)通過“內(nèi)抓管理，外樹形象”，創(chuàng)“一流班子”、樹“一流形象”、帶“一流隊伍”，爭“一流業(yè)績”，努力打造一支政治過硬，業(yè)務(wù)精通，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于奉獻的x鐵軍。

(三)建章立制，高效運行依法x，堅持公平、公開、公正x。切實做到公開送審、公開x項目安排，公開項目審核、公開項目復(fù)核、公開審定業(yè)務(wù)、x進點“公示”，出點征求被x單位意見、x結(jié)果“公告”、處理處罰集體研究，黨務(wù)政務(wù)公開，防范x風(fēng)險，切實提高x質(zhì)量。

(四)構(gòu)筑拒腐防線，嚴(yán)格執(zhí)行x“八不準(zhǔn)”紀(jì)律通過“x先鋒”品牌的創(chuàng)建，開展多種形式的思想政治教育，切實提高x人員的思想境界，道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平，建立健全自律機制，自覺遵守黨紀(jì)國法和廉政規(guī)定，不斷提升x人員的綜合素質(zhì)。

(五)加強審查嚴(yán)肅查處損害國家和人民利益、重大違紀(jì)違法、重大履職不到位、重大損失浪費、重大環(huán)境污染和資源毀損、重大風(fēng)險隱患等問題。以“零容忍”的態(tài)度，對待以權(quán)謀私、假公濟私、權(quán)錢交易、騙取財政資金、失職瀆職、貪污受賄等違法犯罪問題，全面提升x質(zhì)量和工作水平。

四、創(chuàng)建措施。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)各黨支部要高度重視“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工程，精心組織，落實責(zé)任，常抓不懈，抓出成效。

(二)加大宣傳力度要積極做好宣傳工作，充分利用微信黨建群、電子屏幕、門戶網(wǎng)站等，對“x先鋒”黨建品牌進行宣傳、推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領(lǐng)局機關(guān)黨建工作全面提升。

(三)深化品牌意識打造黨建“品牌”是各項黨建工作的有機整合和提煉升華，它是一個單位的特色名片和形象標(biāo)志，是一個單位整體形象和總體黨建工作的綜合反映，是對全體黨員具有凝聚、向心、號召作用的一根標(biāo)桿、一面旗幟。因此每個黨員要進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認(rèn)識，扎扎實實的參與好創(chuàng)建我局的黨建品牌，準(zhǔn)確把握好品牌內(nèi)涵，以“x先鋒”為中心目標(biāo)，緊密結(jié)合自身實際，促進黨建工作與x工作、扶貧工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明、行政效能建設(shè)有機地融合，使黨建工作更加務(wù)實，更加注重內(nèi)涵，更加富有生機和活力。

(四)提升創(chuàng)建質(zhì)量按照x委組織部“一支部一特色”的要求，要結(jié)合x自身的特點：

一是爭創(chuàng)服務(wù)型“x先鋒”以服務(wù)經(jīng)濟為第一要務(wù)，加大x監(jiān)督力度，找準(zhǔn)x監(jiān)督與促進經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的最佳結(jié)合點和切入點，做到x工作與經(jīng)濟建設(shè)同頻共振，充分發(fā)揮x監(jiān)督在促進科學(xué)發(fā)展，維護經(jīng)濟秩序，構(gòu)建和諧社會，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的作用。開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，來提升局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，推動我局整體服務(wù)能力的跨越發(fā)展。要細化創(chuàng)建責(zé)任機制，目標(biāo)分解到每一個黨員，努力使黨員干部都成為崗位服務(wù)的表率。

二是爭創(chuàng)民生型“x先鋒”管好用好民生資金，事關(guān)群眾的切身利益，事關(guān)黨和政府的形象，也是x機關(guān)的重要職責(zé)，進一步加強對扶貧、教育、衛(wèi)生、住房、社會保障等重點民生資金和項目的x監(jiān)督，保證各項惠民政策落到實處。

三是愛崗敬業(yè)型，通過開展?fàn)幾觥皭蹗従礃I(yè)型先鋒模范”勵黨員在業(yè)務(wù)技術(shù)，工作效率，工作績效，改進創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)等方面“五爭先”，使“x先鋒”黨建品牌成為x業(yè)務(wù)發(fā)展和學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織的重要推力。經(jīng)過深加工、精包裝、做實、做大、做強、做亮，叫響“x先鋒”的黨建品牌。

為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大十九屆二中三中四中全會精神，推進基層黨組織工作創(chuàng)新，增強基層黨組織活力，提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，我局決定在全局開展“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)結(jié)合x工作實際，擬定黨建品牌創(chuàng)建實施方案如下。

一指導(dǎo)思想環(huán)繞市委“x”建設(shè)任務(wù)，把黨建品牌建設(shè)作為“x年”的核心內(nèi)容，堅持以“x”為主題，以“服務(wù)民生保障民生”為已任，緊扣“民生為本人才優(yōu)先”工作主線，扎實踐行群眾路線，努力營造“基層滿足群眾滿足企業(yè)滿足社會滿足”的工作氛圍，著力打造“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”的x局。

二目標(biāo)任務(wù)通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，鞏固和拓展x活動成果，達到機關(guān)黨建“走前頭作表率”的目標(biāo)，引導(dǎo)x局全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效能強化服務(wù)意識，不斷提高人民群眾對x部門的滿足度，堅固樹立x部門的新形象。

三品牌名稱內(nèi)涵。

(一)品牌名稱“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”

(二)品牌內(nèi)涵建立x數(shù)據(jù)公信力，講究細心服務(wù)，建立信任品牌。數(shù)據(jù)是反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況的真實寫照，要建立數(shù)據(jù)公信力，必須做到數(shù)據(jù)填報源頭的準(zhǔn)確性和審核的精確性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影響力;樹形象，堅持精準(zhǔn)x;上品位,形成自身特色;促規(guī)范,堅持依法行政，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以精準(zhǔn)x為重點，不斷提高謀劃改革推動發(fā)展服務(wù)群眾的能力和水平。

四創(chuàng)建措施。

(一)依法行政，打造法治型x局主動適應(yīng)依法治國新常態(tài)，按照“x年”的要求，積極引導(dǎo)黨員干部強化法管理念和法治思維，把依法行政貫穿于x工作的全過程，全面規(guī)范行政管理和服務(wù)行為，進一步完善行政程序，細化工作流程，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力履行職責(zé)。健全科學(xué)民主決策機制，堅持重大行政決策專家論證公眾參與風(fēng)險評估合法性審查等制度，加強重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。

(二)從嚴(yán)管理，打造廉潔型x局加強思想道德教育和廉潔從政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部切實履行職責(zé)，講政治懂規(guī)矩守紀(jì)律，自覺做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及xx要求，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，加強廉政教育，筑牢思想防線。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力落實主體責(zé)任，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)，完善懲防體系，堅定查處違紀(jì)違法案件。加強財務(wù)預(yù)算管理，強化預(yù)算剛性約束，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”支出，大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預(yù)防腐敗體系，深入查找廉政風(fēng)險點，加強對重點部位和要害環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，用制度管權(quán)管人管事，切實樹立x部門的良好形象。

(三)勤政為民，打造務(wù)實型x局鞏固和拓展教育實踐活動成果，凝結(jié)為民服務(wù)的“正能量”。深入貫徹落實[x法]，堅持以“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”為目標(biāo)，進一步健全以目標(biāo)責(zé)任制為核心的激勵約束機制，將目標(biāo)任務(wù)細化量化，層層分解，做到事事有人管有標(biāo)準(zhǔn)有時限;及時監(jiān)督工作落實情況，通過月工作例會季檢查評比半年考核年底排位等舉措，推動工作高效落實。

五相關(guān)要求。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實為切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立黨建品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記局長x擔(dān)任組長，黨組副書記副局長x擔(dān)任副組長，局黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施綜合協(xié)調(diào)催促檢查。辦公室主任由x兼任。各責(zé)任人要高度重視，精心組織，把黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好，落實到位。

(二)統(tǒng)一熟悉，精心謀劃要把黨建品牌創(chuàng)建列入重要議事日程，同x活動及業(yè)務(wù)工作開展有機結(jié)合精心設(shè)計創(chuàng)建載體，務(wù)求活動取得實效。全體黨員干部要依照品牌創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格約束自己，想方設(shè)法做好x業(yè)務(wù)工作，精心謀劃本單位的重點工作，認(rèn)真鉆研推進創(chuàng)建活動的有效措施。

(三)注重宣傳，擴大影響辦公室要及時收集匯總活動資料，積極做好宣傳工作，立足現(xiàn)有條件，采取有力措施，利用不同載體，宣傳創(chuàng)建黨建品牌的經(jīng)驗做法和主要成效，加大黨建品牌創(chuàng)建工作的宣傳推廣，切實發(fā)揮品牌的示范引導(dǎo)激勵效應(yīng)，使品牌創(chuàng)建工作成為服務(wù)基層服務(wù)群眾服務(wù)發(fā)展的“民心工程”。

為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，推進基層黨組織工作創(chuàng)新，增強基層黨組織活力，提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，我局決定在全局開展“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)結(jié)合x工作實際，擬定黨建品牌創(chuàng)建實施方案如下。

一、指導(dǎo)思想。

圍繞市委“x”建設(shè)任務(wù)，把黨建品牌建設(shè)作為“x年”的核心內(nèi)容，堅持以“x”為主題，以“服務(wù)民生、保障民生”為已任，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，扎實踐行群眾路線，努力營造“基層滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意、社會滿意”的工作氛圍，著力打造“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”的x局。

二、目標(biāo)任務(wù)。

通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，鞏固和拓展x活動成果，達到機關(guān)黨建“走前頭、作表率”的目標(biāo)，引導(dǎo)x局全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、強化服務(wù)意識，不斷提高人民群眾對x部門的滿意度，牢固樹立x部門的新形象。

三、品牌名稱、內(nèi)涵。

(一)品牌名稱“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”

(二)品牌內(nèi)涵建立x數(shù)據(jù)公信力，講究細心服務(wù)，建立信任品牌。數(shù)據(jù)是反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況的真實寫照，要建立數(shù)據(jù)公信力，必須做到數(shù)據(jù)填報源頭的準(zhǔn)確性和審核的精確性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影響力;樹形象，堅持精準(zhǔn)x;上品位,形成自身特色;促規(guī)范,堅持依法行政，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以精準(zhǔn)x為重點，不斷提高謀劃改革、推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

四、創(chuàng)建措施。

(一)依法行政，打造法治型x局主動適應(yīng)依法治國新常態(tài)，按照“x年”的要求，積極引導(dǎo)黨員干部強化法治理念和法治思維，把依法行政貫穿于x工作的全過程，全面規(guī)范行政管理和服務(wù)行為，進一步完善行政程序，細化工作流程，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。健全科學(xué)民主決策機制，堅持重大行政決策專家論證、公眾參與、風(fēng)險評估、合法性審查等制度，加強重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。

(二)從嚴(yán)管理，打造廉潔型x局加強思想道德教育和廉潔從政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部切實履行職責(zé)，講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，自覺做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及x、x要求，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，加強廉政教育，筑牢思想防線。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力落實主體責(zé)任，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)，完善懲防體系，堅決查處違紀(jì)違法案件。加強財務(wù)預(yù)算管理，強化預(yù)算剛性約束，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”支出，大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預(yù)防腐敗體系，深入查找廉政風(fēng)險點，加強對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，用制度管權(quán)、管人、管事，切實樹立x部門的良好形象。

(三)勤政為民，打造務(wù)實型x局鞏固和拓展教育實踐活動成果，凝聚為民服務(wù)的“正能量”。深入貫徹落實《x法》，堅持以“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”為目標(biāo)，進一步健全以目標(biāo)責(zé)任制為核心的激勵約束機制，將目標(biāo)任務(wù)細化量化，層層分解，做到事事有人管、有標(biāo)準(zhǔn)、有時限;及時監(jiān)督工作落實情況，通過月工作例會、季檢查評比、半年考核、年底排位等舉措，推動工作高效落實。

五、相關(guān)要求。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實為切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立黨建品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長x擔(dān)任組長，黨組副書記、副局長x擔(dān)任副組長，局黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。辦公室主任由x兼任。各責(zé)任人要高度重視，精心組織，把黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好，落實到位。

(二)統(tǒng)一認(rèn)識，精心謀劃要把黨建品牌創(chuàng)建列入重要議事日程，同x活動及業(yè)務(wù)工作開展有機結(jié)合、精心設(shè)計創(chuàng)建載體，務(wù)求活動取得實效。全體黨員干部要依照品牌創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格約束自己，想方設(shè)法做好x業(yè)務(wù)工作，精心謀劃本單位的重點工作，認(rèn)真研究推進創(chuàng)建活動的有效措施。

(三)注重宣傳，擴大影響辦公室要及時收集匯總活動資料，積極做好宣傳工作，立足現(xiàn)有條件，采取有力措施，利用不同載體，宣傳創(chuàng)建黨建品牌的經(jīng)驗做法和主要成效，加大黨建品牌創(chuàng)建工作的宣傳推廣，切實發(fā)揮品牌的示范、引導(dǎo)、激勵效應(yīng)，使品牌創(chuàng)建工作成為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的“民心工程”。

為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，推進基層黨組織工作創(chuàng)新，增強基層黨組織活力，提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，我局決定在全局開展“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)結(jié)合x工作實際，擬定黨建品牌創(chuàng)建實施方案如下。

圍繞市委“x”建設(shè)任務(wù)，把黨建品牌建設(shè)作為“x年”的核心內(nèi)容，堅持以“x”為主題，以“服務(wù)民生、保障民生”為已任，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，扎實踐行群眾路線，努力營造“基層滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意、社會滿意”的工作氛圍，著力打造“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”的x局。

通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，鞏固和拓展x活動成果，達到機關(guān)黨建“走前頭、作表率”的目標(biāo)，引導(dǎo)x局全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、強化服務(wù)意識，不斷提高人民群眾對x部門的滿意度，牢固樹立x部門的新形象。

(一)品牌名稱“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”

(二)品牌內(nèi)涵建立x數(shù)據(jù)公信力，講究細心服務(wù)，建立信任品牌。數(shù)據(jù)是反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況的真實寫照，要建立數(shù)據(jù)公信力，必須做到數(shù)據(jù)填報源頭的準(zhǔn)確性和審核的精確性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影響力;樹形象，堅持精準(zhǔn)x;上品位,形成自身特色;促規(guī)范,堅持依法行政，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以精準(zhǔn)x為重點，不斷提高謀劃改革、推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

(一)依法行政，打造法治型x局主動適應(yīng)依法治國新常態(tài)，按照“x年”的要求，積極引導(dǎo)黨員干部強化法治理念和法治思維，把依法行政貫穿于x工作的全過程，全面規(guī)范行政管理和服務(wù)行為，進一步完善行政程序，細化工作流程，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。健全科學(xué)民主決策機制，堅持重大行政決策專家論證、公眾參與、風(fēng)險評估、合法性審查等制度，加強重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。

(二)從嚴(yán)管理，打造廉潔型x局加強思想道德教育和廉潔從政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部切實履行職責(zé)，講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，自覺做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及x、x要求，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，加強廉政教育，筑牢思想防線。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力落實主體責(zé)任，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)，完善懲防體系，堅決查處違紀(jì)違法案件。加強財務(wù)預(yù)算管理，強化預(yù)算剛性約束，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”支出，大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預(yù)防腐敗體系，深入查找廉政風(fēng)險點，加強對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，用制度管權(quán)、管人、管事，切實樹立x部門的良好形象。

(三)勤政為民，打造務(wù)實型x局鞏固和拓展教育實踐活動成果，凝聚為民服務(wù)的“正能量”。深入貫徹落實《x法》，堅持以“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”為目標(biāo)，進一步健全以目標(biāo)責(zé)任制為核心的激勵約束機制，將目標(biāo)任務(wù)細化量化，層層分解，做到事事有人管、有標(biāo)準(zhǔn)、有時限;及時監(jiān)督工作落實情況，通過月工作例會、季檢查評比、半年考核、年底排位等舉措，推動工作高效落實。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實為切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立黨建品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長x擔(dān)任組長，黨組副書記、副局長x擔(dān)任副組長，局黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。辦公室主任由x兼任。各責(zé)任人要高度重視，精心組織，把黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好，落實到位。

(二)統(tǒng)一認(rèn)識，精心謀劃要把黨建品牌創(chuàng)建列入重要議事日程，同x活動及業(yè)務(wù)工作開展有機結(jié)合、精心設(shè)計創(chuàng)建載體，務(wù)求活動取得實效。全體黨員干部要依照品牌創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格約束自己，想方設(shè)法做好x業(yè)務(wù)工作，精心謀劃本單位的重點工作，認(rèn)真研究推進創(chuàng)建活動的有效措施。

(三)注重宣傳，擴大影響辦公室要及時收集匯總活動資料，積極做好宣傳工作，立足現(xiàn)有條件，采取有力措施，利用不同載體，宣傳創(chuàng)建黨建品牌的經(jīng)驗做法和主要成效，加大黨建品牌創(chuàng)建工作的宣傳推廣，切實發(fā)揮品牌的示范、引導(dǎo)、激勵效應(yīng)，使品牌創(chuàng)建工作成為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的“民心工程”。

為根據(jù)x直機關(guān)工委黨建品牌創(chuàng)建工作意見，結(jié)合我局工作實際，為尋求局機關(guān)黨建工作新亮點，積極培樹我局黨建新品牌，激發(fā)局機關(guān)黨建工作活力，開創(chuàng)局機關(guān)黨建工作新格局，充分發(fā)揮x“免疫系統(tǒng)”功能作用，經(jīng)研究決定，在我局全體黨員中開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)制定具體實施方案如下：

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合，大力打造我局“x先鋒”黨建品牌，堅持“依法x、圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針，從服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)民生著手開展好“x先鋒”品牌創(chuàng)建活動，以扎實有效和深入持久的創(chuàng)建活動讓“x先鋒”黨建品牌深入人心，不斷激發(fā)黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為更好地服務(wù)于改革發(fā)展大局，全面完成各項工作任務(wù)，提供精神動力和組織保障。

二、

單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案篇十一

為進一步節(jié)約開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，特制訂如下方案：

建設(shè)節(jié)約型社會是中央面對我國經(jīng)濟快速發(fā)展、資源短缺、能源緊張、生態(tài)環(huán)境負荷日益加重的新形勢，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求提出的一項重大戰(zhàn)略舉措。廣大財稅干部要充分認(rèn)識節(jié)約資源的重要意義，立即行動起來，嚴(yán)密組織部署，積極開展建設(shè)節(jié)約型財稅機關(guān)活動，倡導(dǎo)“綠色辦公”，在節(jié)約資源、改善環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率等方面采取有效措施，切實遏止資源浪費現(xiàn)象，降低機關(guān)運行成本，為創(chuàng)建節(jié)約型社會做出應(yīng)有貢獻。

（一）用電方面：

1、白天辦公盡量不開燈，下班前隨手關(guān)閉各種電器電源包括電腦、打印機、傳真機、飲水機、空調(diào)等。

2、開空調(diào)時溫度設(shè)置夏天不低于26℃、冬季不高于20，不大開門窗，且做到無人時不開空調(diào)。設(shè)置一個總的溫度調(diào)控器，晚上9點以后自動關(guān)閉空調(diào)電源，并設(shè)置溫度夏天在30℃以上、冬季在10℃以下才可開啟空調(diào)。

3、盡量減少電梯使用率，提倡走樓梯。

（二）用水方面：

1、加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，衛(wèi)生間用水后及時關(guān)好水龍頭，發(fā)現(xiàn)有漏水情況的及時報告辦公室，避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。

2、綠化地用水采用節(jié)水灌溉方式，盡可能使用雨水，減少使用自來水。

（三）辦公耗材：

1、充分利用辦公自動化成果，所需文件材料盡量以odps系統(tǒng)、ftp等流轉(zhuǎn)，以減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。

2、控制用紙，提倡雙面打印，文件等資料打印、復(fù)印等需耗紙10張以上的（含10張）做好登記。

3、嚴(yán)格控制辦公設(shè)備采購，辦公日常用品由局辦公室統(tǒng)一定點采購，按需領(lǐng)用。

（四）電話費用：對內(nèi)盡量使用內(nèi)線或6000，對外盡量使用6000、網(wǎng)上或短信發(fā)布通知；嚴(yán)格控制長途話費，不得利用單位電話聊天，掛發(fā)長途時，需做好相關(guān)登記；按月公示各科室話費。

（五）公務(wù)用車：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車用油制度；

2、自20xx年2月起定點維修車輛；

3、公務(wù)用車由局辦公室統(tǒng)籌安排，外出辦事盡量集中或順道前往，嚴(yán)禁公車私用。

（六）會議費用：

1、精減會議，能不開的就不開，能合并的就合并；

2、充分使用本單位的會議場所，盡量不外租場地；

3、嚴(yán)格控制會議期間所需的各類紙張、記錄筆、引用水等的使用；

4、杜絕以會議的名義發(fā)放各類紀(jì)念品。

（七）接待費用：嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項規(guī)定。

由值周領(lǐng)導(dǎo)和值周員定期或不定期的檢查日常用電用水，發(fā)現(xiàn)有下班仍未關(guān)閉各種電源的，每次罰50元；對浪費辦公耗材的，由其按市場價賠償；對亂打電話的，由其自行繳費；對不按規(guī)定執(zhí)行而花費的費用一律自負。

單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案篇十二

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進全省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，根據(jù)國家發(fā)展改革委《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》以及省機關(guān)事務(wù)管理局等4部門聯(lián)合印發(fā)的《四川省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》，結(jié)合我委實際，制定本方案。

全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，推動機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率。降低機關(guān)運行成本，率先實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，在節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建中走在前作表率。2022年前，工委機關(guān)及省直機關(guān)工會達到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機關(guān)。

成立以工委辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，工委各職能部門和省直機關(guān)工會負責(zé)同志為成員的省直機關(guān)工委節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭負責(zé)推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動。工委辦公室為省直機關(guān)工委負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)，負責(zé)制定《省直機關(guān)工委節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》，具體組織開展創(chuàng)建工作。工委各職能部門和省直機關(guān)工會主要負責(zé)同志為本部門(單位)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作責(zé)任人，負責(zé)本部門(單位)創(chuàng)建工作的動員部署和《省直機關(guān)工委節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》中相關(guān)創(chuàng)建措施的落實。

(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，完善節(jié)約能源資源工作組織架構(gòu)，設(shè)置能源資源管理崗位;強化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標(biāo);建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳及票據(jù)清單，逐月整理匯總能源資源消費票據(jù)，按時報送季度、年度能源資源消費數(shù)據(jù)，做好能源資源消費分析。

報告。

每季度在本單位至少公示一次能源資源消費情況。

(二)推進綠色行動。落實《四川省公共機構(gòu)節(jié)電節(jié)水節(jié)氣公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進自動化、無紙化辦公，紙張雙面打印，建立打印紙采購使用臺賬。合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不得低于26攝氏度，冬季不得高于20攝氏度。使用節(jié)水器具，采取有效節(jié)水管理措施，二是踐行綠色出行。鼓勵干部職工踐行“135”等低碳出行方式，開展綠色出行宣傳活動，建立油耗統(tǒng)計臺賬，實行公務(wù)用車單車油耗核算。三是打造綠色建筑。開展能源審計，實施既有建筑節(jié)能改造。公共區(qū)域采取分時分區(qū)控制、聲光感應(yīng)控制等智能控制措施。充分采用自然采光，推廣使用高效節(jié)能照明光源。四是實行綠色采購。加大綠色采購力度，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車，條件許可的情況下，配備新能源汽車充電等基礎(chǔ)設(shè)備。

(三)實行生活垃圾分類。對照《四川省公共機構(gòu)生活垃圾分類工作評價細則(試行)》，深入開展生活垃圾分類。一是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，開展“光盤行動”，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，減少使用一次性紙杯，停止使用不可降解一次性塑料制品。二是分類投放。合理配置垃圾分類容器設(shè)施，張貼分類投放標(biāo)識，開展分類宣傳培訓(xùn)，建立評比和獎勵機制，引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確分類投放。三是分類收運。與物業(yè)管理公司協(xié)調(diào)，實施有害垃圾單獨收運，可回收物統(tǒng)一回收，廚余垃圾按屬地要求規(guī)范處置。

(四)開展宣傳教育。結(jié)合全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設(shè)為主題的知識講座等活動，張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、減少使用電梯、空調(diào)溫度設(shè)定、垃圾分類投放等提醒標(biāo)示，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點內(nèi)容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。

(一)制定方案。根據(jù)《四川省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》制定《省直機關(guān)工委節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細化創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的措施和辦法，于2020年5月15日前報送省機關(guān)事務(wù)管理局。

(二)創(chuàng)建備案。工委機關(guān)及省直機關(guān)工會填寫《四川省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建備案表》，于每年5月10日前報送省機關(guān)事務(wù)管理局。

(三)開展創(chuàng)建。每年6月至10月中旬，委機關(guān)及省直機關(guān)工會開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，工委辦公室做好動員部署和督導(dǎo)檢查，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程中的困難和問題。

(四)評價驗收。若被確定為創(chuàng)建單位，當(dāng)年10月底前，根據(jù)《四川省節(jié)約型機關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)》開展自評，并向省機關(guān)事務(wù)管理局報送自評。

報告。

自評打分表和相關(guān)佐證材料。12月底前，迎接相關(guān)部門的抽查復(fù)核。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，工委各職能部門和省直機關(guān)工會要高度重視創(chuàng)建工作，形成工作合力，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作。

(二)明確工作責(zé)任。工委各職能部門和省直機關(guān)工會要明確創(chuàng)建工作責(zé)任，全面調(diào)動干部職工參與積極性，對照實施。

方案。

具體要求抓落實，積極推進能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作，爭創(chuàng)節(jié)約型部門、節(jié)約型機關(guān)。

(三)加強宣傳引導(dǎo)。工委各職能部門和省直機關(guān)工會要注意總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，工委辦公室廣泛收集資料，推廣有效做法，不斷推動創(chuàng)建工作整體提升。利用多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好工作環(huán)境和社會氛圍。

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