部隊文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分，有很多小伙伴想要報考部隊文職，那么部隊文職學(xué)歷報考條件有哪些，以及部隊文職福利待遇怎么樣，跟小編一起看看吧!
1、本科生
具有普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科(及)以上學(xué)歷均可以報考。
2、大專生
大專生只能應(yīng)聘護理、藝術(shù)、體育等專業(yè)技術(shù)崗位，其他崗位不允許大專生報名應(yīng)聘。
3、專接本
① 大專畢業(yè)，可以應(yīng)聘護理、藝術(shù)、體育專業(yè)技術(shù)崗位。
② 大專畢業(yè)后即考上全日制本科，應(yīng)當按普通高校畢業(yè)生看待，按照全日制本科學(xué)歷報名即可。
③ 大專畢業(yè)后，不是第一時間考上的全日制本科，而是隔了一年或一年以上再考上了全日制本科，則只能應(yīng)聘護理、藝術(shù)、體育專業(yè)技術(shù)崗位，不能應(yīng)聘到其他崗位。
4、非全日制本科
這里要分兩種情況：一種情況是，報考人員大專畢業(yè)，后來又上了非全日制本科：可以應(yīng)聘護理、藝術(shù)、體育專業(yè)技術(shù)崗位;另一種情況是，沒有大專文憑，直接上的非全日制本科：這樣的人員不符合報考條件。
(一)工資津貼
1. 基本工資。由崗位工資、級別工資組成。
①崗位工資。設(shè)置專業(yè)技能一級至五級以及普通工共6個崗位等級，每個崗位等級設(shè)置若干工資檔次標準。
②級別工資。設(shè)置10級至25級共16個級別，每個級別設(shè)置若干工資檔次標準。
2. 基本津貼。由工作性津貼和軍隊服務(wù)津貼組成，按照崗位等級分別設(shè)置標準。
3. 特殊津貼補貼。由特殊地區(qū)津貼、特殊崗位津貼、特殊人才津貼和特殊任務(wù)津貼組成。
4. 獎勵工資。12月份的基本工資、基本津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、高山海島津貼和地區(qū)生活津貼之和。
5. 增資機制。實行晉升增資、年度增資和定期增資相結(jié)合的增資機制。
6. 住房補貼。根據(jù)所在城市和本人崗位等級執(zhí)行相應(yīng)標準，實行按月發(fā)放。
按照每個崗位等級最低級別檔次計算：普通工每月4300余元專業(yè)技能五級每月5300余元專業(yè)技能四級每月6700余元專業(yè)技能三級每月8000余元以上均不含特殊津貼補貼、獎勵工資和定期增資。
(二)福利待遇
專業(yè)技能崗位文職人員按照士官的享受范圍、條件和標準，執(zhí)行夫妻分居生活補助費、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育補助費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助金等福利待遇制度。
專業(yè)技能崗位文職人員按照規(guī)定的探親制度發(fā)放探親路費。
(三)住房保障
1. 實行社會化、貨幣化保障，主要由個人通過市場租住或者購買住房。文職人員也可以按規(guī)定租住集體宿舍或者公寓住房。
2.住房公積金，由用人單位和個人分別繳存，統(tǒng)一納入用人單位所在地設(shè)區(qū)城市住房公積金管理機構(gòu)管理，繳存比例執(zhí)行用人單位所在地人民政府規(guī)定的機關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。個人繳存的住房公積金，由用人單位每月從其工資中代扣代繳。
(四)社會保險
按規(guī)定參加用人單位所在省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，用人單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立職業(yè)年金。
在軍隊工作達到法定退休年齡且符合養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，按照國家和所在地規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。
按規(guī)定參加所在統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
(五)休假探親
參照國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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