在總結(jié)中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作或?qū)W習中的成功與失敗，從而更好地規(guī)劃未來的目標和方向。寫總結(jié)時要注意積極評價，同時也要實事求是，客觀公正。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以了解不同領(lǐng)域的總結(jié)要點和表達方式。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇一
按照集團公司關(guān)于提質(zhì)增效工作的總體要求，xxx結(jié)合自身實際，以問題為導向，以對標為手段，針對管理中的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展瘦身健體提質(zhì)增效工作，積極應對嚴峻的xx市場形勢，確保了全年任務目標的完成。現(xiàn)將xxx瘦身健體、提質(zhì)增效工作總結(jié)如下：
(一)深挖潛力，精細管理，深化成本費用管控。
一是加強生產(chǎn)成本全過程控制，繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用，降低設(shè)備配件消耗。處理好接續(xù)與生產(chǎn)費用的關(guān)系，科學把握露天剝離和井工開拓工作進度，在保證接續(xù)的前提下，合理優(yōu)化工程量，努力壓降生產(chǎn)成本。加強外委費用管控，大力開展自檢自修和自行施工，對設(shè)備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。堅持管理降成本與技術(shù)降成本相結(jié)合，分專業(yè)、分系統(tǒng)對項目設(shè)計、生產(chǎn)布局、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化，堅決消除各類無效損耗。本著保生產(chǎn)、保民生的原則，對各項可控成本費用及專項資金一并壓縮，控制投資及壓縮規(guī)模，只安排有利于安全生產(chǎn)的必須項目。二是在預算執(zhí)行中嚴把支出關(guān)，發(fā)揮預算剛性引領(lǐng)作用，按預算安排介入資金計劃審核，確保各項付現(xiàn)成本費用實際進度低于預算時間進度。出臺《關(guān)鍵業(yè)績指標專項考核辦法》，實行月度考核，倒逼預算兌現(xiàn)。全年公司噸煤制造成本xxx元，比預算降低8.90元，同比噸煤提高2.83元，剔除蒙東能源、錫林河政策性停產(chǎn)因素，噸煤制造成本xxx元，同比降低1.67元。三是嚴控非生產(chǎn)性支出，全面加強“三項”費用、“三公”經(jīng)費等八項費用管控，確保完成集團公司下達的費用指標。20xx年，xxx公司“三項”費用共發(fā)生13.1億元，同比減少1.3億元，降低9.34%?！叭苯?jīng)費等八項費用總額xxx萬元，同比降低xxx萬元，降幅16.67%，比預算降低1505萬元，降幅17.75%。
(二)深化改革，激發(fā)活力，優(yōu)化管理體制機制。
一是理順管理體制機制。結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，對采購、投資、安全、黨建等關(guān)鍵領(lǐng)域的管理機制進行了系統(tǒng)梳理，修訂制度xxx項，新建制度xxx項。落實集中管控要求，進一步規(guī)范財務共享中心和物資采購與管理業(yè)務流程。精簡機關(guān)部門設(shè)置，合并部門xx個。按照管理與運行分設(shè)的原則，將市場營銷部與銷售公司分立。推行關(guān)鍵業(yè)績指標月度考核，倒逼指標兌現(xiàn)。建立了有效溝通機制，全面加強安全與技術(shù)、生產(chǎn)與銷售、供應與機電等工作的溝通銜接，增強了工作安排的科學性，提高了計劃兌現(xiàn)率。
二是盤活人力資源。啟動了全公司范圍的“四定”工作。結(jié)合礦井退出和人員安置實際，以西露天礦為基礎(chǔ)，組建了礦建工程公司。推進減人提效，鼓勵員工內(nèi)退、病退，全年共辦理退休退職xxx人，辦理病退xxx人。統(tǒng)籌考慮本部財務系統(tǒng)管理人員現(xiàn)狀，推行重點崗位、關(guān)鍵崗位人員交流。打通人才成長通道，37名員工被評為公司“首席技師”。
(三)對標先進，提質(zhì)增效，扎實開展煤礦對標管理。
一是促進對標管理與實際工作的深度融合。要求各原煤生產(chǎn)礦、各專業(yè)部門對標工作堅持問題導向，深入剖析指標波動原因，通過數(shù)據(jù)對比找差距，制訂追標措施，縮小與標桿單位之間的管理差距，不同程度地提升了管理水平，取得了對標工作的初步成效。二是充分挖掘和利用公司內(nèi)部標桿資源。指導各單位縱向延伸對標領(lǐng)域，進一步劃小對標單元，打造標桿井(隊)、班組，開展連隊、班組之間的管理對標。目前，以老公營子礦為試點開展了連隊對標。三是積極推進外部對標。要求已經(jīng)建立外部對標工作機制的單位，做好追標措施的責任落實和推進工作，力求使標桿單位的成熟管理經(jīng)驗本土化，切實通過走出去對標提升本單位管理水平。鼓勵其他各原煤生產(chǎn)礦積極走出去尋找標桿煤礦，努力建立外部對標工作機制。四是建立月度對標工作通報機制。自10月份開始，每月印發(fā)一期對標工作簡報，刊發(fā)各礦月度對標工作報告，通報對標工作中存在問題，安排和部署近期對標工作等。
二、工作中的問題與不足。
(一)提質(zhì)增效工作氛圍還不夠濃厚?；鶎訂挝话凑誼xx公司提質(zhì)增效實施方案要求，均成立了相應的組織機構(gòu)，制訂了方案，部署相關(guān)工作的開展，但是氛圍不濃，尚未形成全員參與，全面提質(zhì)增效的濃厚氛圍。
(二)提質(zhì)增效工作實效不明顯。部分基層單位結(jié)合本單位實際開展了一些提質(zhì)增效工作，但是與實際工作結(jié)合的深度不夠，基層單位對提質(zhì)增效工作重視程度有待提高，取得的實效不明顯。
(一)智慧生產(chǎn)，合理接續(xù)，向生產(chǎn)組織要效益。密切關(guān)注xx市場形勢變化，合理安排各原煤生產(chǎn)礦開采順序，著力構(gòu)建“效率-節(jié)約-安全”三維統(tǒng)一的`生產(chǎn)運行體系。切實發(fā)揮好生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)的作用，保證動態(tài)監(jiān)測實時準確，減少生產(chǎn)中斷影響。露天礦要科學規(guī)劃采場布局，合理擺布設(shè)備，加強重點部位推進，嚴格月度剝離計劃考核，全力以赴確保剝離任務兌現(xiàn)。井工礦要加大掘進開拓力度，緩解接續(xù)緊張的局面。井工礦抓好采掘設(shè)備的檢修與調(diào)劑工作，提高設(shè)備使用率。露天礦重點加強生產(chǎn)和輔助內(nèi)燃設(shè)備管理，確保設(shè)備“三率”達標。
(二)降本增效，扭虧控虧，繼續(xù)加大成本費用控制。加強生產(chǎn)成本全過程控制，繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用，降低設(shè)備配件消耗。處理好接續(xù)與生產(chǎn)費用的關(guān)系，科學把握露天剝離和井工開拓工作進度，在保證接續(xù)的前提下，合理優(yōu)化工程量，努力壓降生產(chǎn)成本。加強外委費用管控，大力開展自檢自修和自行施工，對設(shè)備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。要堅持管理降成本與技術(shù)降成本相結(jié)合，分專業(yè)、分系統(tǒng)對項目設(shè)計、生產(chǎn)布局、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化，堅決消除各類無效損耗。嚴控非生產(chǎn)性支出，全面加強“三項”費用、“三公”經(jīng)費等八項費用管控，確保完成集團公司下達的費用指標。
(三)瘦身健體，提質(zhì)增效，逐步提高資產(chǎn)質(zhì)量。穩(wěn)妥推進“去產(chǎn)能”、處置“僵尸企業(yè)”及專項整治特困企業(yè)工作。按照古山礦關(guān)井時間，倒排工作計劃，明確重點環(huán)節(jié)和完成時間節(jié)點，確保產(chǎn)能退出工作有條不紊推進。扎實推進“三供一業(yè)”分離移交，緊密跟蹤國家和地方政策，加強與地方政府的工作銜接，確定接收主體，簽訂移交協(xié)議，取得實質(zhì)進展。全力推進低效無效資產(chǎn)處置。條件成熟時，堅持依法依規(guī)，穩(wěn)妥推進坤德物流股權(quán)處置工作;擇機處置閑置土地、廢舊物資、淘汰設(shè)備等資產(chǎn)，進一步提高公司的資產(chǎn)質(zhì)量。
(四)鞏固成果，深化機制，扎實開展關(guān)鍵指標對標工作。由生產(chǎn)部門牽頭開展公司關(guān)鍵指標對標工作。通過實施精準和動態(tài)對標管理，形成查找問題、分析問題、整改問題“三步走”的良性循環(huán)。通過層層分解指標構(gòu)成，全面客觀地分析指標滯后原因，確保對標分析準確、具體;通過推行清單式管理和說清楚機制，督促對標指標責任部門制訂切實可行的追標措施并落實到位，未完成整改目標的要予以說清楚;通過有效實施關(guān)鍵業(yè)績指標考核工作，加大對對標指標的督導力度，確保對標指標得到持續(xù)有效善，促進對核心業(yè)績指標的動態(tài)管控。
根據(jù)《中共xx縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室文件中共xx縣委農(nóng)工辦關(guān)于印發(fā)、》的通知漢委農(nóng)辦〔20xx〕37號文件，縣供銷社將20xx年度“農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效”工作總結(jié)如下：
今年以來，我社認真落實縣委、縣政府和市供銷社決策部署，以《中共中央國務院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20xx〕11號)為統(tǒng)領(lǐng)，以全國總社、省社、市社和縣委、縣政府關(guān)于深化供銷綜合改革工作的重要部署及《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》為工作指導，突出圍繞深化供銷社綜合改革這一中心任務，加快推進經(jīng)營、服務、組織創(chuàng)新，我社經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益全面提升，全力以赴推進體制改革和機制創(chuàng)新，不斷提升供銷合作社為農(nóng)服務能力，實現(xiàn)了供銷各項工作的穩(wěn)步推進。
截止10月底，全系統(tǒng)完成商品銷售總額47658萬元，資產(chǎn)總額50120.89萬元，所有者權(quán)益36079.76萬元。
現(xiàn)將20xx年我社開展綜合改革工作自查情況報告如下：
(一)深化供銷合作社綜合改革，制定改革實施方案。
按照《中共中央、國務院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20xx〕11號)、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的意見》(川委發(fā)〔20xx〕22號)以及《中共雅安市委雅安市人民政府關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》(雅委發(fā)〔20xx〕25號)文件精神、市供銷合作社綜合改革及縣委、政府加快建設(shè)幸福美麗新xx的要求，為加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，促進農(nóng)民增收致富，全面建成小康社會而奮斗的總體思路，制定了深化供銷合作社綜合改革實施方案。
(二)爭取財政專項資金，大力推進綜合改革工作，推行基層社建設(shè)。
縣社在20xx年恢復重建17個基層社的基礎(chǔ)上，20xx年爭取到財政資金600萬元，在宜東、小堡、曬經(jīng)、大樹、安樂改造基層社建設(shè)，其中宜東已經(jīng)完成投資190萬元，曬經(jīng)鄉(xiāng)供銷社農(nóng)村電商綜合服務中心已完成立項，設(shè)計已通過xx縣規(guī)委會，從7月開始進入啟動勘探設(shè)計前期工作。20xx年8月4日，xx縣第十四屆縣委財經(jīng)領(lǐng)導小組第4次會議同意設(shè)立供銷社綜合改革專項資金300萬元。
(三)建立健全資產(chǎn)管理委員會，實現(xiàn)社有資產(chǎn)優(yōu)化配置和高效運行。
社有資產(chǎn)是供銷合作社發(fā)展的基礎(chǔ)，也是為農(nóng)服務的物質(zhì)保障，只有管好社有資產(chǎn)才能提高服務“三農(nóng)”的能力和水平。
縣供銷社成立社有資產(chǎn)管理委員會，理事會主任任組長，實行縣社對企業(yè)資產(chǎn)實行統(tǒng)一經(jīng)營管理的辦法，提高了資產(chǎn)收益率，避免了社有資產(chǎn)流失情況的.發(fā)生。
(四)完善土地托管模式，助力群眾脫貧增收。
縣社從提升供銷合作社服務能力出發(fā)，在不改變土地用途的前提下，積極探索農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)有效形式，發(fā)揮供銷社組織完整、網(wǎng)絡健全等優(yōu)勢，創(chuàng)新開展土地托管，截止6月初，縣社在后域鄉(xiāng)、曬經(jīng)鄉(xiāng)累計完成土地托管3000畝，縣供銷社取得了11226元的托管收益;同時，也解決了土地“誰來種”“種什么”和“怎么種”的問題;還帶動周邊農(nóng)戶轉(zhuǎn)變管理理念，自行聘請管護技術(shù)人員進行經(jīng)果林管護，輻射面積達10000多畝，在20xx年人均2500元的基礎(chǔ)上今年增收2500元達到人均5000元，土地托管工作初見成效，起到了“托管一方、示范一片、帶動一縣”的目的，實現(xiàn)了農(nóng)民與縣社雙贏雙收，土地托管工作初見成效。
(五)發(fā)展農(nóng)村電子商務，履行為農(nóng)服務職責。
成立xx縣農(nóng)村電子商務協(xié)會、xx縣農(nóng)村經(jīng)紀人協(xié)會，建成了“陽光xx”等電子商務平臺，建立了76個村級服務站點;主動適應電子商務迅猛發(fā)展、農(nóng)村消費轉(zhuǎn)型升級的新形勢，依據(jù)自身條件，整合資源，將“互聯(lián)網(wǎng)+供銷社”作為供銷合作社系統(tǒng)轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展的又一重大舉措和重要方向;完成《xx縣農(nóng)村電子商務實務》的編撰出版，開展農(nóng)村電子商務技能培訓四期600人次。20xx年10月，xx縣農(nóng)村電子商務孵化園被評為“市級孵化園”。20xx年6月，縣社結(jié)合曬經(jīng)鄉(xiāng)基層社改造工作，爭取縣財政資金300萬元支持，成立“兩個中心”，即電子商務中心和土地托管中心，現(xiàn)已進入規(guī)劃、設(shè)計階段。
(六)規(guī)范管理公益性農(nóng)產(chǎn)品交易市場，完善“三農(nóng)”經(jīng)營服務體系。
供銷社抓住災后重建機遇，在新縣城新建黎紅市場、富林農(nóng)貿(mào)市場、川云西市場3大農(nóng)產(chǎn)品交易市場，20xx年投入人力財力加大對公益性農(nóng)產(chǎn)品市場的規(guī)范管理工作，同時在富泉鎮(zhèn)新建農(nóng)資儲備庫3000平方米;在新縣城、大樹鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)等地規(guī)范運營農(nóng)產(chǎn)品交易市場4個，其中，清溪鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品交易市場占地17畝，保證農(nóng)產(chǎn)品市場交易流通順暢化。與此同時，在富泉鎮(zhèn)新建農(nóng)資儲備庫3000多平方米;積極爭取到5.12災后重建資金上千萬元，在清溪鎮(zhèn)新建農(nóng)產(chǎn)品交易市場，占地17畝，20xx年6月—7月初，清溪農(nóng)貿(mào)市場實現(xiàn)大櫻桃交易量14000噸，實現(xiàn)交易總額5億元。
(七)建立聯(lián)合社，打造“陽光xx”品牌。
xx縣供銷社以大豐盛園黃果柑產(chǎn)業(yè)合作社為主體，指導成立了xx湖種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社，外聘農(nóng)業(yè)技術(shù)員2名，本地土專家、田秀才12名。各類農(nóng)用機械設(shè)備、檢測器材45余臺套。由大豐盛園黃果柑產(chǎn)業(yè)合作社、九洪水果種植農(nóng)民專業(yè)合作社等10家從事各類農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、流通的專業(yè)合作社自愿組成，覆蓋11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)52村，入社農(nóng)戶4560戶，社員15300人?，F(xiàn)有種植基地60000余畝，冬春大棚1200畝，員工70名，工培訓室、會議室?！皒x湖”、“大豐盛園”、“雪山皇木”等15件商標已經(jīng)完成商標注冊。xx湖聯(lián)合社根據(jù)市場需求，及時調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，所生產(chǎn)的黃果柑、葡萄、梨、核桃、枇杷、大櫻桃、蒜薹等農(nóng)副產(chǎn)品，遠銷北京、重慶、沈陽、烏魯木齊、昆明、哈爾濱等地，年產(chǎn)銷果蔬45000噸。
xx湖聯(lián)合社通過多方籌集資金800余萬元，在xx萬里洪福工業(yè)園區(qū)征用土地28畝，建設(shè)包裝廠、保鮮氣調(diào)庫、洗果分選廠，逐步做到農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)、加、銷一體化，進而向多元化發(fā)展，增強帶動能力，壯大聯(lián)合社。
(一)各基層社發(fā)展不均衡的問題。由于各基層社基礎(chǔ)條件有差異，因此存在改革發(fā)展不平衡的問題。
(二)人才匱乏問題。職工隊伍年齡老化、青黃不接，緊缺青年干部人才。
(三)供銷社遺留歷史問題復雜，需要建立長效機制處理。
1.保證農(nóng)村電子商務穩(wěn)定發(fā)展。加快村級服務站的建設(shè)，年底在全縣范圍內(nèi)達到100家;開展5期大型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，培訓人數(shù)達到600人;銷售平臺轉(zhuǎn)戰(zhàn)到“供銷e家”和“淘寶”，不斷提高網(wǎng)絡平臺的銷售額，預計銷售額1000萬元。
2.大力發(fā)展高質(zhì)量農(nóng)民合作社。要按照“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農(nóng)戶+市場”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，加強聯(lián)合與合作，增強帶動能力和市場競爭力。一要圍繞當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求和特色產(chǎn)業(yè)大力創(chuàng)辦種養(yǎng)殖、加工、旅游、資金互助以及土地流轉(zhuǎn)等各類專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)殖大戶，力爭培育省級示范社2個;二要加強服務，搞好對接。指導幫助農(nóng)民專業(yè)合作社與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)對接，提高對農(nóng)民增收的帶動能力，在現(xiàn)有2家農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社的基礎(chǔ)上，對條件成熟的可發(fā)展為專業(yè)合作社聯(lián)合社。
3.建立順暢的流通服務網(wǎng)絡，不斷提升為專業(yè)合作社服務水平。支持供銷合作社參與公益性農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場建設(shè)與經(jīng)營管理、將供銷合作社新增服務網(wǎng)點設(shè)施建設(shè)納入地方新農(nóng)村建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃，支持供銷合作社對現(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和農(nóng)貿(mào)市場升級改造，統(tǒng)籌推進農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)。一是形成以九襄水果、清溪大櫻桃、大樹葡萄、安樂黃果柑、宜東蘋果為主的市場交易中心，實現(xiàn)主產(chǎn)區(qū)有特色農(nóng)產(chǎn)品交易市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和基地有收購站點的市場體系;二是按照“基地+冷鏈倉儲+超市”模式建成冷鏈倉儲的物流系統(tǒng)，充分發(fā)揮氣調(diào)庫的調(diào)節(jié)功能;三是逐步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的“品牌化”、“標準化”、“包裝化”、“追溯體系系統(tǒng)化”，形成“陽光xx”農(nóng)產(chǎn)品知名品牌。
2020年，按照縣委、縣政府關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的總體部署和縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組關(guān)于開展“雙百”產(chǎn)業(yè)扶貧基地提質(zhì)增效年活動的具體要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，“雙百基地”提質(zhì)增效年活動有序開展，成效顯著?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、精心謀劃安排，奠定活動基礎(chǔ)。
一是迅速召開2020年“雙百基地”提質(zhì)增效年活動工作推進會，會議傳達了縣委、縣政府關(guān)于開展“雙百基地”提質(zhì)增效年的一系列文件精神和安排部署，使全體干部對開展提質(zhì)增效年活動的重要意義有了明確認識。二是制定實施方案，為確?！半p百基地”提質(zhì)增效年活動順利開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，印發(fā)了我鎮(zhèn)“雙百基地”提質(zhì)增效年活動實施方案。三是明確責任主體，嚴格規(guī)范，將責任分級落實，層層傳導壓力，確保提質(zhì)增效年活動順利開展、取得成效。
二、創(chuàng)新活動載體，明確活動重點。
一是抓學習，促思想認識提高。組織鎮(zhèn)村干部通過學習相關(guān)文件會議精神，使廣大干部提高思想認識。二是抓紀律，促工作作風改進。為了營造良好的提質(zhì)增效年活動開展環(huán)境，確保各項重點任務全面落實到位，我鎮(zhèn)在活動開展后，對干部各項紀律制度進行了學習強調(diào)。三是抓效率，促工作任務落實。對各責任人和各雙百基地，明確責任、時限和目標，確保工作任務落實。
三、重點工作任務成效顯著。
(一)夯實“兩項基礎(chǔ)”
1.明確基地職責任務?；顒娱_展后，鎮(zhèn)政府通過宣傳動員、建章立制、過程督導等具體工作，協(xié)調(diào)解決基地用地、用水、用電等制約性問題，推動了基地從經(jīng)營資質(zhì)、制度建設(shè)、人員職責、生產(chǎn)經(jīng)營、利益聯(lián)結(jié)、檔案管理及硬件建設(shè)等方面更加規(guī)范化。
2.完善利益聯(lián)結(jié)機制。指導“雙百”基地與貧困戶建立了緊密的利益聯(lián)結(jié)機制，通過規(guī)范完善合同、協(xié)議等形式，明晰資金投入、收益分配、權(quán)責義務等內(nèi)容，從嚴落實入股分紅、托養(yǎng)代管、土地流轉(zhuǎn)、園區(qū)帶動、能人幫帶等帶動機制，帶動貧困戶增收脫貧。
(二)開展“兩項活動”
1.“五支隊伍”集中走訪活動。我鎮(zhèn)組織廣大干部集中利用一個月時間對“雙百”基地集中開展了“大走訪、大排查、大提升”活動。按照《關(guān)于深化“菜單式”扶貧模式做大做強“雙百”產(chǎn)業(yè)扶貧基地的實施意見》(隴政發(fā)〔2019〕7號)文件要求，對照基地規(guī)模，帶動能力，脫貧成效，基地建設(shè)“四有”標準等，實地進行走訪排查，根據(jù)排查過程中發(fā)現(xiàn)的不足和短板開展大提升活動。鎮(zhèn)政府制定了集中走訪月專項工作方案，在走訪活動中積極宣傳產(chǎn)業(yè)扶貧、“雙百”基地等相關(guān)方面的政策，形成了“政策人人知曉、發(fā)展人人關(guān)心、脫貧人人支持”的良好氛圍。
2.“雙百”基地評星晉級活動。按照“雙百”基地“組織機構(gòu)好、形象環(huán)境好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、利益聯(lián)結(jié)好、檔案資料好”的“五好”標準，以“雙百”基地規(guī)范化建設(shè)為載體，綜合評估各基地的建設(shè)標準、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織機構(gòu)、形象環(huán)境、利益聯(lián)結(jié)、檔案資料等情況，對各個基地實行星級管理，提升了“雙百”基地的整體帶動水平。
(三)實施“四大工程”
1.典型模式培育工程。鎮(zhèn)政府積極探索、持續(xù)挖掘“黨。
3支部+基地+貧困戶”、“大社并小社”、“旅游+扶貧”、“種養(yǎng)殖業(yè)+扶貧”、“光伏+扶貧”、“電商+扶貧”等扶貧模式，進一步放大了典型帶動效果。
2.品牌龍頭示范工程。圍繞烤煙、核桃、羊乳、蘋果等品牌產(chǎn)品，推進全產(chǎn)業(yè)鏈帶動，向精深加工、高端銷售、三產(chǎn)融合、觀光式種植等方向發(fā)展。支持“雙百”基地建設(shè)標準化綠色生產(chǎn)基地，推進農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)，加快“三品一標”認證。利用電商基地的平臺優(yōu)勢，拓寬銷售渠道，提高品牌知名度和競爭力，打造了一批市場知名度亮、競爭力強的品牌。
3.項目建設(shè)帶動工程。鼓勵“雙百”基地經(jīng)營主體承擔產(chǎn)業(yè)扶貧項目建設(shè)，發(fā)揮基地在資金、技術(shù)、市場、抗風險等方面的優(yōu)勢，通過“雙百”基地在我鎮(zhèn)實施了兩個產(chǎn)業(yè)扶貧項目，通過產(chǎn)業(yè)項目實施，增強了基地帶動能力，擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，提升了基地建設(shè)水平，優(yōu)化了利益聯(lián)結(jié)機制，帶動了貧困群眾增收。
5.體系作用，解決基地技術(shù)難題，確?；亓夹赃\行。
下一步，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府對“雙百”基地工作的相關(guān)精神和要求，進一步改進工作方法，做好“雙百”基地管理工作，確保提質(zhì)增效年活動取得更大成效。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇二
我會領(lǐng)導重視，成立農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效工作領(lǐng)導小組，秘書長曹鮮任組長，岳國忠任副組長，其他5位干部職工為成員。
為使困難群眾更好的發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，增收致富，20xx年3月6日，縣紅十字會到聯(lián)系村甘密村走訪貧困戶了解其發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)情況，向他們講解農(nóng)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策，給與他們技術(shù)上的指導與支持。希望他們克服等、靠、要思想，根據(jù)自家實際，積極發(fā)展好種植、養(yǎng)殖業(yè)等，共同努力盡快脫貧致富。
1、xx縣紅十字會邀請縣農(nóng)業(yè)專家3人到烏斯河鎮(zhèn)甘密村開展了以講授種植、養(yǎng)殖技術(shù)為主的培訓會。參訓村民達50余人。
2、xx縣紅十字會、烏斯河鎮(zhèn)政府邀請雅安市農(nóng)業(yè)局產(chǎn)業(yè)扶貧綜合技術(shù)指導專家一行7人到烏斯河鎮(zhèn)甘密村就果樹管理技術(shù)進行培訓，并到田間結(jié)合實際作示范指導。全鎮(zhèn)種植發(fā)展戶共100余人參加培訓，發(fā)放種植科技書100余本，得到群眾一致好評。
3、縣紅會積極主動聯(lián)系省、市、縣工會在甘密村舉辦四川省農(nóng)民工技能培訓班，培訓時間為30天，目前已培訓2期，培訓人數(shù)為100人，培訓內(nèi)容為家政服務技能和廚師技能。通過相關(guān)專家的培訓，讓甘密村村民能夠?qū)W一技之長，主動創(chuàng)業(yè)，走向脫貧致富奔小康之路。
4、縣紅會向相關(guān)部門函接爭取資金100萬，用于田間基根道建設(shè)。
5、xx縣紅十字會多方籌集資金2萬余元，購進雞苗520只，在縣紅會、烏斯河鎮(zhèn)政府、甘密村村委相關(guān)人員協(xié)助下發(fā)放到烏斯河甘密村26戶(72人)精準扶貧戶手中。并邀請養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場為貧困戶講授家禽飼養(yǎng)技術(shù)和現(xiàn)場答疑，并免費發(fā)放家禽飼料及家畜疾病預防藥物等。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇三
根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于促進基層黨支部黨建工作提質(zhì)增效的工作通知》，我支部深入貫徹落實***總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實樹牢政治機關(guān)意識，緊扣“更生動、更親民、更高效”，全面開展支部黨建提質(zhì)增效行動，對標政治過硬、組織過硬、隊伍過硬、業(yè)績過硬目標要求，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范黨支部。
一、聚焦“三個表率”，建設(shè)政治過硬的模范支部。
堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是加強理論武裝，在理論學習上作表率。堅持“一周一學習、一月一輔導、一季一交流”，深入開展提升“七種能力”等專題學習研討，實現(xiàn)“干部帶頭學、支部常態(tài)學、黨員自覺學”，引導黨員養(yǎng)成長期為自我“充電”的良好習慣，通過學習夯實理論基礎(chǔ)，強化實踐能力，進一步學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，發(fā)展出生動活潑的基層黨建，形成了生動活潑的學習熱潮。
二是提高政治站位，在對黨忠誠上作表率。舉辦“學黨史不忘初心、知黨恩砥礪奮進”演講比賽，開展“弘揚建黨精神，賡續(xù)紅色血脈”革命傳統(tǒng)教育，定期集中開展黨章黨規(guī)教育活動，推動自覺向領(lǐng)袖看齊、自覺對照黨章黨規(guī)、自覺對標先烈先進，著力錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，切實增強做到“兩個維護”政治自覺、思想自覺、行動自覺。
三是強化工作落實，在履職盡責上作表率。認真落實上級黨委關(guān)于支部標準化建設(shè)、政治理論學習、黨史學習教育的工作部署。扎實開展學習貫徹落實***總書記重要講話和重要指示批示精神進行“回頭看”，建立任務清單、責任清單，推動疫情防控、業(yè)務工作和市委巡視組反饋問題整改等工作，堅決將上級黨委決策部署落地見效。
二、聚焦“三個提升”，建設(shè)組織過硬的模范支部。
樹立大抓基層的鮮明導向，按照“政治功能要強、黨組織班子要強、黨員隊伍要強、作用發(fā)揮要強”要求，著力鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織。
一是實施支部建設(shè)整體提升工程。進一步優(yōu)化支部組織設(shè)置，支部書記牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，嚴格履行“第一責任人”職責，班子成員嚴格按照職責分工，各司其職，各負其責，盡職盡責，不斷加強支部政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是實施黨員教育質(zhì)量提升工程。強化黨員教育管理監(jiān)督，抓實“三會一課”、主題黨日等基本制度的落實，規(guī)范組織生活會和民主評議黨員工作。全面創(chuàng)新主題黨日機制，著力增強黨味、體現(xiàn)特色、強化功能。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
三是實施黨務干部能力提升工程。嚴格按照市直機關(guān)工委《關(guān)于基層黨支部黨務干部配備的規(guī)定》，選拔政治素質(zhì)強、業(yè)務水平高、紀律作風嚴的黨員干部專職從事黨務工作。與先進黨支部開展黨建交流，開展黨務業(yè)務專題培訓，進一步提高黨務干部專業(yè)能力和黨務工作規(guī)范化水平。
三、聚焦“三個深化”，建設(shè)隊伍過硬的模范機關(guān)。
積極弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，教育引導支部黨員干部職工強化政治意識、宗旨意識、初心使命、責任擔當，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度。
一是深化“我為群眾辦實事”實踐活動。深入踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求、立足本職，以學促行，聚焦群眾急、難、愁、盼，結(jié)合隊伍主責主業(yè)，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用實際行動踐行xxx的使命與擔當。
二是深化“業(yè)務大學習、能力大提升”活動。建立黨建工作與業(yè)務工作互促共進長效機制，持續(xù)開展“請進來教、走出去學”培訓活動，圍繞xxxxx、xxxxx、等中心工作開展業(yè)務培訓，不斷加強支部全體黨員干部職工的綜合能力素質(zhì)，積極參加黨務干部業(yè)務大比武活動，切實提升黨員干部、黨務干部服務發(fā)展的能力水平。
三是深化“正風肅紀提作風”教育活動。常態(tài)化開展警示教育，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。建立黨員干部廉政檔案，針對要害崗位開展廉政風險點大排查，對新入職、任職的黨員干部及時進行廉政談話。開展“四風”整治活動，切實提高工作效率，強化作風建設(shè)，樹立機關(guān)干部良好形象。
四、聚焦“三個堅持”，建設(shè)業(yè)績過硬的模范機關(guān)。
緊貼經(jīng)濟建設(shè)工作大局，推動支部全體黨員干部和職工深入開展崗位建功活動。
一是堅持在服務發(fā)展中勇?lián)敗@“四個高質(zhì)量”“提質(zhì)增效年”“三大新”“四大經(jīng)濟”“六大行動”等中心工作，廣泛開展調(diào)研、討論，研究提出創(chuàng)新開展工作的對策方法，在服務經(jīng)濟建設(shè)中展現(xiàn)xx黨員干部的擔當作為，不斷推動**經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
二是堅持在崗位奉獻中打頭陣。開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮實績”活動，認真推選“優(yōu)秀黨員”“先進黨務工作者”，積極推動年輕黨員干部到企業(yè)和商會開展點對點服務，扎實完成抗擊疫情、復工復產(chǎn)、抗洪搶險、抗擊寒潮等急難險重任務。三是堅持在服務群眾中當先鋒。深入開展脫貧攻、新農(nóng)村建設(shè)工作，堅持重心下移服務群眾，優(yōu)選xx名優(yōu)秀年輕黨員干部為幫扶責任人，開展“決勝脫貧攻堅，黨員勇當先鋒”活動，確?！皟刹怀钊Ｕ稀比孢_標、建檔立卡貧困戶全部脫貧。深入開展與社區(qū)共駐共建活動，開展機關(guān)與社區(qū)黨建聯(lián)建，組織x名在職黨員到小區(qū)報到為群眾服務。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇四
本學期，學校全面加強了學生減負工作力度，切實減輕學生的課業(yè)負擔，全面提高學生的綜合素質(zhì)。本學期個人學校減負工作總結(jié)如下：
首先，思想重視，工作措施到位。
嚴格執(zhí)行體育課程標準。按照課程標準上好體育課。嚴格按照體育教學計劃落實教學進度。每天檢查自己上課的情況，每月總結(jié)備課與教學的情況。嚴格執(zhí)行教研室的教學計劃，不隨意加深課程難度、加快新課進度。充分保證學生在體育課上的學習時間，提高體育教學質(zhì)量，抓好體育教學質(zhì)量，使學生在體育課上真正學到體育技能。
第二，認真學習、提高工作水平。
重視教學理論和專業(yè)技能的學習。教學改革已經(jīng)進入新的階段，新的教學理念層出不窮，不學習就跟不上前進的步伐。在平時閱讀了大量體育教學改革的書籍、文章，寫了多篇讀書筆記，不斷豐富提高自己的理論水平和提高實際教學能力，并能在教學實踐中運用。
在教學中針對小學中年級學生的特點，做到在課堂上成為學生的伙伴。自己充分掌握小學中段學生的年齡特征和心理特征，鉆研和改進適用于各年級學生的教學方法，形成了各自的教學特色。針對學生的個體差異，在教學中注意面向全體學生，使每一名學生都受益。在教學中十分注重學生的個體差異，采用不同的教學手段，盡量使學生在課堂上都有一定的收益。根據(jù)體育教學的特點，采用各種方法達到學生的需要。對教學過程的各個方面進行改進，變簡單枯燥的學習為豐富多彩的練習，提高學生的運動興趣，使體育課成為學生最喜歡的課程之一。體育課程改革中，進行多方面地探索與實踐，運用多種教學方法提高體育課堂教學效果。
第三，今后努力方向。
今后，應該加強體育教學過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總與反思的工作，并且與體育教學改革相結(jié)合，促進學生的全面發(fā)展。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇五
金馬鎮(zhèn)初級中學20xx-20xx學年減負提質(zhì)工作總結(jié)為減輕學生過重的課業(yè)負擔，大力推進素質(zhì)教育，學校嚴格執(zhí)行“關(guān)于切實減輕中學課業(yè)負擔”文件精神，依據(jù)期初制定的工作要求，認真執(zhí)行、嚴格監(jiān)督，以確保和促進每一位學生的全面健康成長。
為了完成減負增效的目標，我校將“減負不減質(zhì)”作為減負工作實施的根本宗旨，并將其列入我校校本教研。一年來，我校從提高課堂45分鐘質(zhì)量，減輕學生課業(yè)負擔，改變家長觀念等多種途徑將減負工作落到實處。
一、成立學校減負領(lǐng)導小組。
為使減負工作得到真正實施，切實改變固有的教學模式，突出以人為本，以學生全面均衡學習發(fā)展的培養(yǎng)為目標，將素質(zhì)教育落到實處，我校特別成立了學校減負領(lǐng)導小組。減負領(lǐng)導小組由校長牽頭，由教導處、德育處、年級組長、教研組長構(gòu)成。
在減負工作中，減負領(lǐng)導小組積極向廣大教師和家長進行減負宣傳，組織大家學習減負資料，提供減負工作的研討，協(xié)調(diào)減負中出現(xiàn)的來自于學校、家庭、社會三方面的沖突，對落實減負工作的順利實施發(fā)揮了重要的作用！
二、切實轉(zhuǎn)變教師思想觀念。
減輕了負擔會不會降低教育質(zhì)量？等等。這些問題如不解決，就不可能在行動上堅決貫徹，就必然出現(xiàn)“有令不行，有禁不止”的現(xiàn)象。
學校還通過組織教師深入學習上級文件及教育教學的新理念使教師自覺“負重”，努力使學生“減負”：一是思想上“負重”，即從實施素質(zhì)教育的大局出發(fā)，切實減輕學生過重負擔為己任，以學生的全面健康的學習生活為目的，使學生體味到成長中的快樂，使學生通過不斷地學習擴大視野，看到紛繁美麗的大千世界，使學習融入學生成長的過程之中，并為培養(yǎng)學生的終身學習打下良好的基礎(chǔ)。二是在業(yè)務上“負重”，一絲不茍，更新觀念，解放思想。通過學習和工作中的實踐總結(jié)，不斷提高自身的從教素質(zhì)和能力。
三、規(guī)范學生作業(yè)管理，改革作業(yè)類型。
不可否認，學生還有幾大的負擔來自于作業(yè)。動輒重復性的作業(yè)，繁重的課業(yè)負擔不僅不能使學生知識水平和綜合素質(zhì)得到顯著的提高，還極大的扼殺了學生的創(chuàng)造力，也是許多學生產(chǎn)生了厭學情緒。
為了杜絕大量作業(yè)對學生學習發(fā)展造成阻滯，避免因為大量作業(yè)而產(chǎn)生的種種弊端，我校減負督導小組主要從規(guī)范學生作業(yè)管理著手，大力推進學生作業(yè)改革，認真貫徹執(zhí)行教育部門對學生作業(yè)的各項要求，達到了減輕學生作業(yè)負擔的同時，顯著增強了學生的學習興趣，使學生作業(yè)的有效性大大加強。我校嚴格控制作業(yè)量，作業(yè)內(nèi)容符合大綱、教材的要求，難易適度，課內(nèi)作業(yè)應可以保證大部分學生可在課堂上完成；課外作業(yè)分量要適中，注意突出訓練重點，創(chuàng)造性的突破學習中的難點，盡量減輕學生負擔。一、二年級不留書面的課外作業(yè)，其它年級每天課業(yè)總量力求符合以下要求：三年級不超過40分鐘，四、五年級不超過一小時。絕對禁止以增加作業(yè)量的方式來懲罰學生。
注重學生作業(yè)的量的同時，我校還積極的推行作業(yè)類型的改革。如何使作業(yè)成為學生一項感興趣的“活動”？這是我校在推行減負工作中突破的一個難點。我校對學生作業(yè)實施大膽改革，以各教研組為單位，根據(jù)教學要求及學生的實際情況制定有效、合理、少量的作業(yè)，做到少而精。我們也鼓勵教師多與學生交流，了解學生的興趣所在，使作業(yè)內(nèi)容貼近學生心靈，聯(lián)系學生的生活實際應用，舉一反三。
教導處堅持定期對學生作業(yè)進行檢查，根據(jù)實際情況讀學生作業(yè)的布置、批閱進行相應的指導。這樣一來，學生的作業(yè)少了，自由活動的時間多了，他們的學習能力，知識水平卻得到了顯著的提高。
四、杜絕教學輔導資料的征訂。
由于各方面的原因，大量的教學輔導資料涌現(xiàn)。其中更是良莠不齊，許多交付資料知識盲目的進行知識堆砌，注重于對知識的死記硬背，更有甚者，錯誤百出，學生花費大量的時間和精力完成后，不僅未能得以提高，反而深受其害。因此，幾年來，我校致力于將教學輔導資料從孩子們的書包中請出去。
我校減負領(lǐng)導小組要求學校、教導處和教師切實做到：不濫訂復習資料、不向?qū)W生推薦各種用書。積極倡導聯(lián)系作業(yè)的精練、高效，嚴格過程管理和終端評價相結(jié)合。在未經(jīng)上級教育行政主管部門批準的情況下，不組織學生參加各種競賽活動、讀書活動，不參與任何的以賽促銷，以賽代銷的活動。還校園一片潔凈的空間，還孩子們一個單純美麗的學習環(huán)境。
五、大力進行宣傳，將減輕學生課業(yè)負擔這一宗旨推廣到家庭、到社會。
減輕中小學生課業(yè)負擔，喊了多年尚無成效，學生家長也是個重要因素。不少家長望子成龍心切，總嫌學校作業(yè)量不足，想方設(shè)法增加孩子的學習量。有的家長甚至放棄一切娛樂活動，經(jīng)常陪伴孩子讀到深夜。很多學生家長錯誤地認為，孩子的學習時間越長越好，題目做得越多越好，形成了一種“教師減負，家長加壓；xxx有周末，孩子無周末”的怪現(xiàn)象。
為使減負工作落到實處，使家長、社會認識到孩子們?nèi)娴乃刭|(zhì)發(fā)展的重要性，我校還利用校園網(wǎng)及家長學校向家長進行減負宣傳，定期請優(yōu)秀的家庭教育工作者，有經(jīng)驗的、了解兒童的教育專家來學校進行家長培訓，使廣大家長不僅切實認識到對于孩子來說，快樂的成長，天性的發(fā)展是作為重要的，揠苗助長只會適得其反，也是他們得到更多有效的家庭教育指南。這樣，就是我校的.減負工作形成了一個學校、家庭、社會共同參與的立體化的實施體系。
在今后的工作中，我校必將更加堅定地貫徹執(zhí)行減負精神，不斷深化教育改革，不斷提高教學質(zhì)量，使我?！皽p負不減質(zhì)”這一宗旨的一個出色的體現(xiàn)，也是每一個孩子都感受成長的快樂和擁有知識的喜悅。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇六
我認為要充分利用課堂教學這一主陣地，堅決向課堂40分鐘要質(zhì)量。眾所周知，教師上一堂課并不難，而要上一堂高質(zhì)量的課就不容易，要經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不容易。為此，我認為要把握好備課環(huán)節(jié)。備好課是上好課的前提。備好課的關(guān)鍵是對新授內(nèi)容的深淺、難易程度把握適當。備課的充分與否，會直接影響到一節(jié)課的成敗。就此應該做到心中有教材。任何的有效備課，都離不開教師對教材的研讀。教師對教材研讀到什么程度，與課堂呈現(xiàn)的精彩與否有很大的聯(lián)系。過易過淺，達不到教學要求，滿足不了學生的求知欲望；過深過難，超越學生年齡特征和心理承受能力，就增加了學生的課業(yè)負擔和心理負擔。因此，備課時，首先是深備教材，準確把握課程標準對教學內(nèi)容的要求，如數(shù)學課標中對不同知識內(nèi)容的要求有“了解”、“理解”、“掌握”、“牢固掌握”、“能運用”、“熟練運用”等不同要求。我們常會看到特級教師的課堂很精彩，關(guān)鍵就是特級教師在備課時對教材的反復鉆研。沒有對教材的深入研讀，我想，課堂也就不會精彩。課堂是提高教學質(zhì)量的主渠道，我們要向?qū)W生傳授完整的理論知識和科學的思想方法，講授準確的概念，使用規(guī)范的語言，講解要生動有趣，板書設(shè)計要科學合理。在傳授的同時，不能忽視學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。要使學生明白“為什么”，對所學知識進行評價、比較、質(zhì)疑、批判、綜合、創(chuàng)新，要引導學生發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，分析問題，掌握解決問題的方法，以形成自主學習、自我發(fā)展的能力。備課時我們還要備透學生。學生是認知的主體，學生所在的年齡段對所授知識的接受能力，不同類型學生對此知識接受的程度，教師要胸有成竹。上課時提什么問題，提問什么樣的學生，預測可能出現(xiàn)什么樣的結(jié)果，確定解決問題的措施等，教師要有所考慮。只有這樣，才能把握好課堂講解的深淺、難易程度。另外是“備新”教學方法。學有學法，教有教法，但教學無定法，不同的教學內(nèi)容應采取不同的教學方法。備課中要真正體現(xiàn)“學生是學習的主體，教師是學習的組織者、引導者、合作者”。實踐證明，如此才能確保教學任務的完成和教學效率的提高，才能從根本上減輕學生的課業(yè)負擔。在課堂教學工作中，還注重反饋這一環(huán)節(jié)，反饋在課堂上，不僅來自教師的提問，更多的來自教師的察言觀色，即通過觀察學生的反應、學生的情緒、學生注意力的集中程度、學生參與情況來掌握學生的思維活躍程度，并適時進行點撥、總結(jié)和提煉，在反饋問題上要特別關(guān)注中差學生。教師提出的問題要明晰，步步深入，使學生參與思考的全過程，誘導學生從多角度多層面上思考問題，善于主動探索問題，提出問題和回答問題。教師對學生回答問題千萬不要苛求，只要有正確的成份，就要給予恰當肯定的評價。學生回答有問題，可采用溫和的方式指出問題所在；學生提出問題，如果有新意，教師應給以精神上的鼓勵。
在講課上，我們一直倡導：教師要精講、會講，不需講的廢話一句不講。通過學教互動，實現(xiàn)課堂上師生的雙向交流，把輕松、愉快、和諧的“種子撒向?qū)W生的心田，使教學豐收高產(chǎn)。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇七
一、加強學習，更新理念，改變方法，從課程改革抓起，有效減輕學生過重的課業(yè)負擔，讓學生全面發(fā)展。
我們組織教師認真學習市教育工作會議的精神，了解重慶教育改革與發(fā)展的指導思想、奮斗目標和主要任務，以在教學工作中自覺落實課改精神,減輕學生負擔。我們要求教師，“以學生發(fā)展為本”，改善師生關(guān)系，建立課堂教學的師生互動，給學生多一點時間和空間，讓學生自主地、富有個性地發(fā)展。要求課堂教學設(shè)計必須從學生的角度出發(fā)，建立與學生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗的聯(lián)系，確立學生在學習中的主體地位，努力改善教學方法，提高教學質(zhì)量。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀，不再以學生掌握多少知識，取得怎樣的學科成績作為教育質(zhì)量高低的評價標準；而是以學生在學習中能不能綜合地運用各學科知識，發(fā)現(xiàn)、探討和解決一些諸如學科、社會、學習中不斷產(chǎn)生的問題，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應社會的能力。
二、制定措施，落實到位，加強管理。
本學期一開學，由教務處牽頭，我們特制定了以下措施，以保證學生課業(yè)負擔的減輕。
1、七、八年級作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi)，九年級學生家庭作業(yè)不得超個1、5小時，不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學生，否則按違紀一次處理。
2、科學制定了作息時間，確保學生早晨的睡眠時間。課外活動，任何學科教師不得隨意占用講課，否則按違紀一次處理。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇八
1.典型模式培育工程。鎮(zhèn)政府積極探索、持續(xù)挖掘“黨支部+基地+貧困戶”、“大社并小社”、“旅游+扶貧”、“種養(yǎng)殖業(yè)+扶貧”、“光伏+扶貧”、“電商+扶貧”等扶貧模式，進一步放大了典型帶動效果。
2.品牌龍頭示范工程。圍繞烤煙、核桃、羊乳、蘋果等品牌產(chǎn)品，推進全產(chǎn)業(yè)鏈帶動，向精深加工、高端銷售、三產(chǎn)融合、觀光式種植等方向發(fā)展。支持“雙百”基地建設(shè)標準化綠色生產(chǎn)基地，推進農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)，加快“三品一標”認證。利用電商基地的平臺優(yōu)勢，拓寬銷售渠道，提高品牌知名度和競爭力，打造了一批市場知名度亮、競爭力強的品牌。
3.項目建設(shè)帶動工程。鼓勵“雙百”基地經(jīng)營主體承擔產(chǎn)業(yè)扶貧項目建設(shè)，發(fā)揮基地在資金、技術(shù)、市場、抗風險等方面的優(yōu)勢，通過“雙百”基地在我鎮(zhèn)實施了兩個產(chǎn)業(yè)扶貧項目，通過產(chǎn)業(yè)項目實施，增強了基地帶動能力，擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，提升了基地建設(shè)水平，優(yōu)化了利益聯(lián)結(jié)機制，帶動了貧困群眾增收。
4.技術(shù)服務引領(lǐng)工程。充分利用4支團隊力量開展技術(shù)服務輪訓和技術(shù)服務進基地活動，制定了輪訓計劃和技術(shù)服務進基地活動方案。進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)脫貧技術(shù)服務110指揮體系作用，解決基地技術(shù)難題，確?；亓夹赃\行。
下一步，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府對“雙百”基地工作的相關(guān)精神和要求，進一步改進工作方法，做好“雙百”基地管理工作，確保提質(zhì)增效年活動取得更大成效。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇九
根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于促進基層黨支部黨建工作提質(zhì)增效的工作通知》，我支部深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實樹牢政治機關(guān)意識，緊扣“更生動、更親民、更高效”，全面開展支部黨建提質(zhì)增效行動，對標政治過硬、組織過硬、隊伍過硬、業(yè)績過硬目標要求，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范黨支部。
一、聚焦“三個表率”，建設(shè)政治過硬的模范支部。
堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是加強理論武裝，在理論學習上作表率。堅持“一周一學習、一月一輔導、一季一交流”，深入開展提升“七種能力”等專題學習研討，實現(xiàn)“干部帶頭學、支部常態(tài)學、黨員自覺學”，引導黨員養(yǎng)成長期為自我“充電”的良好習慣，通過學習夯實理論基礎(chǔ)，強化實踐能力，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，發(fā)展出生動活潑的基層黨建，形成了生動活潑的學習熱潮。
二是提高政治站位，在對黨忠誠上作表率。舉辦“學黨史不忘初心、知黨恩砥礪奮進”演講比賽，開展“弘揚建黨精神，賡續(xù)紅色血脈”革命傳統(tǒng)教育，定期集中開展黨章黨規(guī)教育活動，推動自覺向領(lǐng)袖看齊、自覺對照黨章黨規(guī)、自覺對標先烈先進，著力錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢袑嵲鰪娮龅健皟蓚€維護”政治自覺、思想自覺、行動自覺。
三是強化工作落實，在履職盡責上作表率。認真落實上級黨委關(guān)于支部標準化建設(shè)、政治理論學習、黨史學習教育的工作部署。扎實開展學習貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神進行“回頭看”，建立任務清單、責任清單，推動疫情防控、業(yè)務工作和市委巡視組反饋問題整改等工作，堅決將上級黨委決策部署落地見效。
二、聚焦“三個提升”，建設(shè)組織過硬的模范支部。
樹立大抓基層的鮮明導向，按照“政治功能要強、黨組織班子要強、黨員隊伍要強、作用發(fā)揮要強”要求，著力鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織。
一是實施支部建設(shè)整體提升工程。進一步優(yōu)化支部組織設(shè)置，支部書記牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，嚴格履行“第一責任人”職責，班子成員嚴格按照職責分工，各司其職，各負其責，盡職盡責，不斷加強支部政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是實施黨員教育質(zhì)量提升工程。強化黨員教育管理監(jiān)督，抓實“三會一課”、主題黨日等基本制度的落實，規(guī)范組織生活會和民主評議黨員工作。全面創(chuàng)新主題黨日機制，著力增強黨味、體現(xiàn)特色、強化功能。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
三是實施黨務干部能力提升工程。嚴格按照市直機關(guān)工委《關(guān)于基層黨支部黨務干部配備的規(guī)定》，選拔政治素質(zhì)強、業(yè)務水平高、紀律作風嚴的黨員干部專職從事黨務工作。與先進黨支部開展黨建交流，開展黨務業(yè)務專題培訓，進一步提高黨務干部專業(yè)能力和黨務工作規(guī)范化水平。
三、聚焦“三個深化”，建設(shè)隊伍過硬的模范機關(guān)。
積極弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，教育引導支部黨員干部職工強化政治意識、宗旨意識、初心使命、責任擔當，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度。
一是深化“我為群眾辦實事”實踐活動。深入踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求、立足本職，以學促行，聚焦群眾急、難、愁、盼，結(jié)合隊伍主責主業(yè)，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用實際行動踐行xxx的使命與擔當。
二是深化“業(yè)務大學習、能力大提升”活動。建立黨建工作與業(yè)務工作互促共進長效機制，持續(xù)開展“請進來教、走出去學”培訓活動，圍繞xxxxx、xxxxx、等中心工作開展業(yè)務培訓，不斷加強支部全體黨員干部職工的綜合能力素質(zhì)，積極參加黨務干部業(yè)務大比武活動，切實提升黨員干部、黨務干部服務發(fā)展的能力水平。
三是深化“正風肅紀提作風”教育活動。常態(tài)化開展警示教育，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。建立黨員干部廉政檔案，針對要害崗位開展廉政風險點大排查，對新入職、任職的黨員干部及時進行廉政談話。開展“四風”整治活動，切實提高工作效率，強化作風建設(shè)，樹立機關(guān)干部良好形象。
四、聚焦“三個堅持”，建設(shè)業(yè)績過硬的模范機關(guān)。
緊貼經(jīng)濟建設(shè)工作大局，推動支部全體黨員干部和職工深入開展崗位建功活動。
一是堅持在服務發(fā)展中勇?lián)?。圍繞“四個高質(zhì)量”“提質(zhì)增效年”“三大新”“四大經(jīng)濟”“六大行動”等中心工作，廣泛開展調(diào)研、討論，研究提出創(chuàng)新開展工作的對策方法，在服務經(jīng)濟建設(shè)中展現(xiàn)xx黨員干部的擔當作為，不斷推動xx經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
二是堅持在崗位奉獻中打頭陣。開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮實績”活動，認真推選“優(yōu)秀黨員”“先進黨務工作者”，積極推動年輕黨員干部到企業(yè)和商會開展點對點服務，扎實完成抗擊疫情、復工復產(chǎn)、抗洪搶險、抗擊寒潮等急難險重任務。三是堅持在服務群眾中當先鋒。深入開展脫貧攻、新農(nóng)村建設(shè)工作，堅持重心下移服務群眾，優(yōu)選xx名優(yōu)秀年輕黨員干部為幫扶責任人，開展“決勝脫貧攻堅，黨員勇當先鋒”活動，確保“兩不愁三保障”全面達標、建檔立卡貧困戶全部脫貧。深入開展與社區(qū)共駐共建活動，開展機關(guān)與社區(qū)黨建聯(lián)建，組織x名在職黨員到小區(qū)報到為群眾服務。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇十
語文教學如何“減負提質(zhì)”曾聽到過3種有趣的說法：1、教師負擔重，學生負擔重，是惡性循環(huán)的教學；2、教師負擔輕，學生負擔重，是誤人子弟的教學；3、教師勤鉆研，學生負擔輕，才是減負提質(zhì)的教學。要切實做到減負提質(zhì)，我們要堅持以下幾個觀點：（一）小學語文教學的主陣地是課堂，當然，減負提質(zhì)也得從課堂教學入手。提高課堂教學效率，改進課堂教學形式正是切實可行的辦法之一。所以教師課前一定要認真鉆研教材，對課文的把握要成竹在心，學生的作業(yè)教師課前一定要完成，便于上課時有針對性的進行教學。
老師們認識到：首先要精心備好每一堂課，上好每一堂課，讓課堂變得有趣起來，讓學生樂于學習，提高課堂教學的有效性。其次，每堂課要留給學生一定的練習空間，以便及時了解學生的情況，保證老師有針對性地進行輔導。與此同時，老師還要不斷地提高自身的業(yè)務水平，不斷地去探索教改前沿，總結(jié)有益的教學方法，變教學生內(nèi)容為教學生方法，使學生真正學有所得，而且能把所學知識自如應用。
一堂好課的標準通常是：教師講得頭頭是道、條條有理，左右逢源、滴水不漏，層次分明、邏輯清晰，清清楚楚、明明白白，重點、難點、關(guān)鍵更是要講透、講“化”、做到細致入微；一堂課結(jié)束前教師通常還要把所講內(nèi)容梳理一遍，作個小結(jié)，以給學生一個清晰、完整的印象。總之，一堂好課就是要盡量使學生不費什么力氣就能便捷地掌握所教知識，盡量不給學生留下什么疑難問題，做到當堂“消化”。這樣的教學就如同教師把食物替學生嚼爛后再喂給學生一樣，用教師對教學內(nèi)容的“咀嚼”過多地替代了學生自己的“咀嚼”。其實，教師從教的角度對教學內(nèi)容的“咀嚼”與學生從學的角度對教學內(nèi)容的“咀嚼”并不是完全相同的一個過程，而是有區(qū)別的兩個過程。這就是“教內(nèi)容”與“教方法”的區(qū)別，讓學生學會自己“咀嚼”食物，將能令他們真正愛上“咀嚼”，愛上學習。
（二）在語文教學中實施差異教學，能更好地達到減負提質(zhì)的目的。
從學生不同的水平、興趣、和學習風格出發(fā)來設(shè)計差異化的教學內(nèi)容、過程與成果，才能取得事半功倍的效果。例如，在布置課后作業(yè)的時候，對于部分作業(yè)的設(shè)計，我分了一些層次。有些作業(yè)中，有基本題，附加題，自選題。比如在對好詞好句好段的摘錄時，對于寫作能力較好的同學，要求他們能夠仿寫，或?qū)懗鲎x后感。對于能力較弱的同學則只要求摘錄。這樣，使不同層次的學生在學習中都有相應的收獲和提高，把他們從過多的作業(yè)中解脫出來，作業(yè)量少效大，減輕了作業(yè)負擔又提升了作業(yè)質(zhì)量效果。何樂而不為呢！
（三）要清醒地認識到“減負”不是“減質(zhì)”。“減負”不能“減質(zhì)”，應重視培養(yǎng)學生的生存能力、自學能力和耐挫能力，更好地推進素質(zhì)教育的深入開展。。
減負的根本目的是減輕學生的負擔，但教育孩子的任務并沒有減，這就意味著給老師提出更高的要求，必須在有限的時間內(nèi)提高教學效率，讓學生積極主動地探索規(guī)律，掌握知識，使學生能生動活潑地、主動地得到發(fā)展，從而真正地體現(xiàn)新課程理念，做到“老師教得開心，學生學得愉快；課業(yè)負擔減輕，學習質(zhì)量提高”，達到“減負提質(zhì)”的目的。
友情提示：本文中關(guān)于《“減負提質(zhì)”工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇十一
根據(jù)《中共xx縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室文件中共xx縣委農(nóng)工辦關(guān)于印發(fā)、》的通知漢委農(nóng)辦〔20**〕37號文件，縣供銷社將20**年度“農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效”工作總結(jié)如下：
今年以來，我社認真落實縣委、縣政府和市供銷社決策部署，以《中共中央國務院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20**〕11號)為統(tǒng)領(lǐng)，以全國總社、省社、市社和縣委、縣政府關(guān)于深化供銷綜合改革工作的重要部署及《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》為工作指導，突出圍繞深化供銷社綜合改革這一中心任務，加快推進經(jīng)營、服務、組織創(chuàng)新，我社經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益全面提升，全力以赴推進體制改革和機制創(chuàng)新，不斷提升供銷合作社為農(nóng)服務能力，實現(xiàn)了供銷各項工作的穩(wěn)步推進。
截止10月底，全系統(tǒng)完成商品銷售總額47658萬元，資產(chǎn)總額50120.89萬元，所有者權(quán)益36079.76萬元。
現(xiàn)將20**年我社開展綜合改革工作自查情況報告如下：
一、深化供銷合作社綜合改革工作。
(一)深化供銷合作社綜合改革，制定改革實施方案。
按照《中共中央、國務院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔20**〕11號)、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的意見》(川委發(fā)〔20**〕22號)以及《中共雅安市委雅安市人民政府關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》(雅委發(fā)〔20**〕25號)文件精神、市供銷合作社綜合改革及縣委、政府加快建設(shè)幸福美麗新xx的要求，為加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，促進農(nóng)民增收致富，全面建成小康社會而奮斗的總體思路，制定了深化供銷合作社綜合改革實施方案。
(二)爭取財政專項資金，大力推進綜合改革工作，推行基層社建設(shè)。
縣社在20**年恢復重建17個基層社的基礎(chǔ)上，20**年爭取到財政資金600萬元，在宜東、小堡、曬經(jīng)、大樹、安樂改造基層社建設(shè)，其中宜東已經(jīng)完成投資190萬元，曬經(jīng)鄉(xiāng)供銷社農(nóng)村電商綜合服務中心已完成立項，設(shè)計已通過xx縣規(guī)委會，從7月開始進入啟動勘探設(shè)計前期工作。20**年8月4日，xx縣第十四屆縣委財經(jīng)領(lǐng)導小組第4次會議同意設(shè)立供銷社綜合改革專項資金300萬元。
(三)建立健全資產(chǎn)管理委員會，實現(xiàn)社有資產(chǎn)優(yōu)化配置和高效運行。
社有資產(chǎn)是供銷合作社發(fā)展的基礎(chǔ)，也是為農(nóng)服務的物質(zhì)保障，只有管好社有資產(chǎn)才能提高服務“三農(nóng)”的能力和水平。
縣供銷社成立社有資產(chǎn)管理委員會，理事會主任任組長，實行縣社對企業(yè)資產(chǎn)實行統(tǒng)一經(jīng)營管理的辦法，提高了資產(chǎn)收益率，避免了社有資產(chǎn)流失情況的發(fā)生。
(四)完善土地托管模式，助力群眾脫貧增收。
縣社從提升供銷合作社服務能力出發(fā)，在不改變土地用途的前提下，積極探索農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)有效形式，發(fā)揮供銷社組織完整、網(wǎng)絡健全等優(yōu)勢，創(chuàng)新開展土地托管，截止6月初，縣社在后域鄉(xiāng)、曬經(jīng)鄉(xiāng)累計完成土地托管3000畝，縣供銷社取得了11226元的托管收益;同時，也解決了土地“誰來種”“種什么”和“怎么種”的問題;還帶動周邊農(nóng)戶轉(zhuǎn)變管理理念，自行聘請管護技術(shù)人員進行經(jīng)果林管護，輻射面積達10000多畝，在20**年人均2500元的基礎(chǔ)上今年增收2500元達到人均5000元，土地托管工作初見成效，起到了“托管一方、示范一片、帶動一縣”的目的，實現(xiàn)了農(nóng)民與縣社雙贏雙收，土地托管工作初見成效。
(五)發(fā)展農(nóng)村電子商務，履行為農(nóng)服務職責。
成立xx縣農(nóng)村電子商務協(xié)會、xx縣農(nóng)村經(jīng)紀人協(xié)會，建成了“陽光xx”等電子商務平臺，建立了76個村級服務站點;主動適應電子商務迅猛發(fā)展、農(nóng)村消費轉(zhuǎn)型升級的新形勢，依據(jù)自身條件，整合資源，將“互聯(lián)網(wǎng)+供銷社”作為供銷合作社系統(tǒng)轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展的又一重大舉措和重要方向;完成《xx縣農(nóng)村電子商務實務》的編撰出版，開展農(nóng)村電子商務技能培訓四期600人次。20**年10月，xx縣農(nóng)村電子商務孵化園被評為“市級孵化園”。20**年6月，縣社結(jié)合曬經(jīng)鄉(xiāng)基層社改造工作，爭取縣財政資金300萬元支持，成立“兩個中心”，即電子商務中心和土地托管中心，現(xiàn)已進入規(guī)劃、設(shè)計階段。
(六)規(guī)范管理公益性農(nóng)產(chǎn)品交易市場，完善“三農(nóng)”經(jīng)營服務體系。
供銷社抓住災后重建機遇，在新縣城新建黎紅市場、富林農(nóng)貿(mào)市場、川云西市場3大農(nóng)產(chǎn)品交易市場，20**年投入人力財力加大對公益性農(nóng)產(chǎn)品市場的規(guī)范管理工作，同時在富泉鎮(zhèn)新建農(nóng)資儲備庫3000平方米;在新縣城、大樹鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)等地規(guī)范運營農(nóng)產(chǎn)品交易市場4個，其中，清溪鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品交易市場占地17畝，保證農(nóng)產(chǎn)品市場交易流通順暢化。與此同時，在富泉鎮(zhèn)新建農(nóng)資儲備庫3000多平方米;積極爭取到5.12災后重建資金上千萬元，在清溪鎮(zhèn)新建農(nóng)產(chǎn)品交易市場，占地17畝，20**年6月—7月初，清溪農(nóng)貿(mào)市場實現(xiàn)大櫻桃交易量14000噸，實現(xiàn)交易總額5億元。
(七)建立聯(lián)合社，打造“陽光xx”品牌。
xx縣供銷社以大豐盛園黃果柑產(chǎn)業(yè)合作社為主體，指導成立了xx湖種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社，外聘農(nóng)業(yè)技術(shù)員2名，本地土專家、田秀才12名。各類農(nóng)用機械設(shè)備、檢測器材45余臺套。由大豐盛園黃果柑產(chǎn)業(yè)合作社、九洪水果種植農(nóng)民專業(yè)合作社等10家從事各類農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、流通的專業(yè)合作社自愿組成，覆蓋11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)52村，入社農(nóng)戶4560戶，社員15300人?，F(xiàn)有種植基地60000余畝，冬春大棚1200畝，員工70名，工培訓室、會議室?！皒x湖”、“大豐盛園”、“雪山皇木”等15件商標已經(jīng)完成商標注冊。xx湖聯(lián)合社根據(jù)市場需求，及時調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，所生產(chǎn)的黃果柑、葡萄、梨、核桃、枇杷、大櫻桃、蒜薹等農(nóng)副產(chǎn)品，遠銷北京、重慶、沈陽、烏魯木齊、昆明、哈爾濱等地，年產(chǎn)銷果蔬45000噸。
xx湖聯(lián)合社通過多方籌集資金800余萬元，在xx萬里洪福工業(yè)園區(qū)征用土地28畝，建設(shè)包裝廠、保鮮氣調(diào)庫、洗果分選廠，逐步做到農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)、加、銷一體化，進而向多元化發(fā)展，增強帶動能力，壯大聯(lián)合社。
二、存在主要問題。
(一)各基層社發(fā)展不均衡的問題。由于各基層社基礎(chǔ)條件有差異，因此存在改革發(fā)展不平衡的問題。
(二)人才匱乏問題。職工隊伍年齡老化、青黃不接，緊缺青年干部人才。
(三)供銷社遺留歷史問題復雜，需要建立長效機制處理。
三、20**年工作計劃。
1、保證農(nóng)村電子商務穩(wěn)定發(fā)展。加快村級服務站的建設(shè)，年底在全縣范圍內(nèi)達到100家;開展5期大型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，培訓人數(shù)達到600人;銷售平臺轉(zhuǎn)戰(zhàn)到“供銷e家”和“淘寶”，不斷提高網(wǎng)絡平臺的銷售額，預計銷售額1000萬元。
2、大力發(fā)展高質(zhì)量農(nóng)民合作社。要按照“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農(nóng)戶+市場”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，加強聯(lián)合與合作，增強帶動能力和市場競爭力。一要圍繞當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求和特色產(chǎn)業(yè)大力創(chuàng)辦種養(yǎng)殖、加工、旅游、資金互助以及土地流轉(zhuǎn)等各類專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)殖大戶，力爭培育省級示范社2個;二要加強服務，搞好對接。指導幫助農(nóng)民專業(yè)合作社與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)對接，提高對農(nóng)民增收的帶動能力，在現(xiàn)有2家農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社的基礎(chǔ)上，對條件成熟的可發(fā)展為專業(yè)合作社聯(lián)合社。
3、建立順暢的流通服務網(wǎng)絡，不斷提升為專業(yè)合作社服務水平。支持供銷合作社參與公益性農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場建設(shè)與經(jīng)營管理、將供銷合作社新增服務網(wǎng)點設(shè)施建設(shè)納入地方新農(nóng)村建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃，支持供銷合作社對現(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和農(nóng)貿(mào)市場升級改造，統(tǒng)籌推進農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)。一是形成以九襄水果、清溪大櫻桃、大樹葡萄、安樂黃果柑、宜東蘋果為主的市場交易中心，實現(xiàn)主產(chǎn)區(qū)有特色農(nóng)產(chǎn)品交易市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和基地有收購站點的市場體系;二是按照“基地+冷鏈倉儲+超市”模式建成冷鏈倉儲的物流系統(tǒng)，充分發(fā)揮氣調(diào)庫的調(diào)節(jié)功能;三是逐步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的“品牌化”、“標準化”、“包裝化”、“追溯體系系統(tǒng)化”，形成“陽光xx”農(nóng)產(chǎn)品知名品牌。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇十二
近日，我校響應泗陽縣的號召，組織教師進行了“轉(zhuǎn)作風，提效能，促發(fā)展”的大討論。作為一位中學物理教師，我深感肩上的責任重大，重新審閱了自己的工作作風、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后的心得體會總結(jié)以下：
我以為，作為一位教師，要能與學生進行“心與心的溝通”，我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學生。
首先，教師要把讀書當作第一精神需要，要博學多才，要能在書本眼前坐下來，深進地思考。我們教師教給孩子的那點基礎(chǔ)知識，只是滄海一粟，要想進步自己的教育水平，在教學時游刃有余，這就需要鍥而不舍的讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得愈來愈寬闊。教師應以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學生曉得做生活的強者，生活的主人；努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價值，提升生命質(zhì)量。
其次，作文一位好的物理教師，要知道如何教會學生學習。教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學，不是教學生，而是教會學生會學?！苯處熢谡n堂上鎖扮演的角色直接影響著教學效果。教師應當幫助學生制定目標，指導學生構(gòu)成良好的學習習慣，把握學習的方法，培養(yǎng)學生的學習愛好；教師要作為學習的參與者，與學生分享自己的感情體驗和想法，和學生一起尋覓真理，并能成人自己的不足和錯誤。當我們自己置身名利以外，以和諧的身心往體驗教育的快樂、知識的氣力、協(xié)作的美好，就會發(fā)現(xiàn)原來上課是一件多么積極向上的事情。
第三，要建立同等、和諧的師生關(guān)系。在課堂教學中，教師和學生之間，學生和學生之間的信息交換應變“傳話”為“對話”，教師要“蹲下身子與學生對話”。同時，要真實學生的獨特感受、體驗和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的'內(nèi)心深處，都有一個根深蒂固的需要，這就是?？醋约菏且粋€發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學生的精神世界中要特別強烈?！币虼耍處熞鹬孛课粚W生的發(fā)現(xiàn)，盡可能庇護學生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學生才會大膽發(fā)表自己的獨特見解，課堂才會布滿活力。
作為一位好的教師，要愛我們的學生就像愛自己的子女一樣。
作為泗陽縣教育界的一位成員，我感到泗陽縣教育的發(fā)展需要我們努力，振興泗陽縣教育要靠教師的辛苦工作。特別作為物理教師、班主任，更應當扎實研究。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇十三
20xx年，學校黨總支在教育局黨組的正確領(lǐng)導下，以十九大精神，***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞武穴市教育局20xx年工作要點及學校中心工作，進一步加強學校黨組織建設(shè)、作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，加強廣大黨員干部和全體教職工政治思想教育，現(xiàn)將本年度的黨建工作總結(jié)如下：
一、全面加強黨的建設(shè)，以黨建引領(lǐng)學校全局工作不斷推向深入：
（一）強化思想建設(shè)，突出政治引領(lǐng)，用旗幟指引方向。抓住關(guān)鍵少數(shù)，每月召開支部主題黨日活動，著重加強黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習，不斷提高黨員干部的政治水平和工作能力；以“兩學一做”為載體，學習理論、收看警示視頻、參與講座等，切實加強基層黨組織建設(shè)和黨員教育，使每個支部成為戰(zhàn)斗堡壘，使每位黨員成為一面旗幟。
（二）強化黨支部組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。學校黨總支報請市教育局黨組、市委組織部同意，在七月初完成了黨總支、支部換屆選舉工作，成立了以年級為單位的第一年級支部、第二年級支部和第三年級支部；保留了休干支部，取消了原文、理科支部。健全和完善了黨的基層組織建設(shè)，有利于更好地發(fā)揚民主，有利于接受群眾監(jiān)督，密切黨群關(guān)系，加強黨的領(lǐng)導班子建設(shè)。
（三）強化組織建設(shè)，突出組織引領(lǐng)，用體系支撐保障。
通過持續(xù)開展領(lǐng)崗諾責活動，從身邊做起，從小事做起，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極響應上級號召，做好疫情防控工作，落實黨員下沉任務。防疫期間，在黨總支的精心組織下，各處室黨員干部包保一棟樓，送物資上門，關(guān)心年邁退休老師，24小時值守校宿舍區(qū)……黨員干部沖鋒在一線，不怕苦不怕累，配合市防控指揮部打贏了這一場艱苦的戰(zhàn)役。進入常態(tài)防控后，督促黨員干部下沉到社區(qū)，深入防控一線，配合社區(qū)做好疫情常規(guī)防控。教師宿舍樓后面的污水橫流現(xiàn)象沒有了，垃圾清理了，化糞池進行了修建，困擾學校教職工生活的水電也得到解決。20xx年秋季我校被市教育局授予“武穴市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”。
（四）強化作風建設(shè)，通過作風引領(lǐng)，用行動詮釋擔當。
黨員干部以黨性為先，責任為重，率先垂范，通過開展榜樣示范、觀摩學習等形式，以先進帶領(lǐng)后進，以老帶新，培養(yǎng)全體教職員工的主人翁意識，樹立校興我榮、校衰我恥的榮辱觀。積極開展黨員評議活動，黨員自覺地接受考核，使黨組織保持先進性和純潔性。發(fā)揮群眾的監(jiān)督效應，杜絕了違紀事件發(fā)生。堅持開展民主生活會制度，及時分析問題，及時總結(jié)工作，及時提出不足，及時改正缺點，保持黨內(nèi)良好風氣，純潔思想，凈化了組織。
（五）強化理論武裝，堅定黨員干部理想信念。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神及武穴市教育局相關(guān)文件要求。堅持讀原著、學原文、悟原理，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，持續(xù)深化學習型黨組織建設(shè)。采取黨員活動手冊、師德師風學習筆記和學習強國等多種學習方式，加強黨員干部學習教育。充分利用黨建+優(yōu)質(zhì)課堂活動、講黨課等方式，把黨建+教育教學深度融合，堅定黨員干部理想信念。
（六）強化戰(zhàn)斗堡壘作用，提升學校精神文明建設(shè)水平。我校各支部始終把黨員教育工作放在突出位置，通過多種形式的教育，使廣大黨員教師始終保持旺盛的戰(zhàn)斗意志和充滿活力的先進性，在工作中始終成為廣大教職工的楷模。我們黨員在防疫防汛、復學復課、愛心捐贈等面前，總是帶頭在先，發(fā)揮了先鋒模范示范作用，樹立黨員的模范帶頭作用，在教學上有奉獻精神，在教研上有鉆研精神，在學生面前有無私精神，在老師面前有不怕吃苦精神，使黨員成為一面旗幟，吸引和帶動其他一批教師。在抗疫網(wǎng)課期間，我們黨員不僅要上好網(wǎng)課，在學校防疫，在校區(qū)宿舍，在社區(qū)服務上都留下感人的事跡，創(chuàng)下佳話。防汛抗疫期間黨員干部思想覺悟高，大家接到通知后20分鐘內(nèi)集合完畢，在江堤上防汛扛包連續(xù)奮戰(zhàn)三個晚上，饑餓，勞累，下雨，大家毫無怨言，隨后又奔波在堤壩防汛巡堤的值班中。在黃岡市文明單位（校園）評選中，我校首次獲得黃岡市文明單位榮譽稱號。
二、我校黨建工作中存在的問題及今后努力方向。
一年來，我校黨建工作雖然取得了一些成效，但是與當前工作面臨的新形勢、新任務相比，還存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是工作深度不夠，如何圍繞中心、服務大局，還需進一步探索、深化。二是創(chuàng)新意識不強，如何進一步創(chuàng)新、落實黨建工作的方法和載體，還需進一步下功夫。
在今后的工作中，我校將重點抓好以下幾個方面：一是認真學習貫徹落實黨的十九大會議精神，把貫徹落實會議精神與推動我校黨建工作相結(jié)合，進一步推動學校黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。二是圍繞學校中心工作，進一步把黨建同教育教學深度融合，鞏固學校黨建工作成果，進一步提高黨建工作水平。三是帶領(lǐng)黨員干部認清形勢，明確職責，以更高的標準嚴格要求自己，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的聰明才智，團結(jié)帶領(lǐng)全校黨員教師扎實工作，不斷推進武穴教育高質(zhì)量發(fā)展，把學校的教育事業(yè)做得更接近民意，辦人民滿意教育！
附：本學期完成的黨建重點工作清單：
組織每月召開一次支部主題黨日活動，做到四有；有一期學習先鋒、有一期學習專題、有一期宣傳報道、有電子檔ppt。
7月份黨總支報請市委組織部、教育局黨組同意，完成了黨總支、支部換屆選舉工作，成立了以年級為單位的第一年級支部、第二年級支部和第三年級支部，保留了休干支部，取消了原文、理科支部。健全和完善了黨的基層組織建設(shè)。
啟動、開展了20xx年“黨建+課堂教學質(zhì)量提升工程”系列教學、教研活動。向教育局報送精品黨員示范課2篇、其中李律成老師的黨員示范課，被武穴市教育科學研究院、武穴市教育局推送到黃岡市教育局平臺上，做“黨建+”特色工作經(jīng)驗交流展示。
4、啟動、開展了實驗中學第二十一個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案，集中開展了“七個一”活動。
一是在全校黨員干部中開展了《廉政準則》的學習活動。
二是上好一堂廉政黨課。校黨總支部書記陳志敏同志為全體黨員干部教師上了一堂以“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”為主題的黨課。全體黨員干部教師要算好人生的“政治賬”、“經(jīng)濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”、“親情賬”、“自由賬”和“健康賬”這“七筆大賬”。
三是召開了專題民主生活會。以貫徹實施《廉政準則》為主題，召開學習研討會和民主生活會。領(lǐng)導班子成員和黨員教師認真對照《廉政準則》各項規(guī)定，逐條對照檢查，開展自查自糾。
四是組織觀看了反腐倡廉警示教育片。組織全校黨員領(lǐng)導干部觀看了警示教育片[蛻變][在路上][王荷波][鐵血忠魂]等廉潔文化作品。做到人人有體會，讓黨員干部、教師，認識到黨紀國法的重要性、嚴肅性，知戒懼、明行止。
五是做好“楚韻清風黨紀法規(guī)測試平臺”知識測試。9月份我們組織全校在職的黨員教師就學習“楚韻清風黨紀法規(guī)測試平臺”知識情況進行了測試，全校58名黨員教師全部參加了測試，優(yōu)秀率達95%。
六是評選了勤廉先進典型。通過在全體黨員干部的集中推薦，評選出了一名勤廉先進個人朱燦志老師。
七是加強宣傳報道。充分利用“實驗中學公眾號”宣傳我校開展黨員廉政建設(shè)宣傳教育月活動的情況，推介好的作法和經(jīng)驗。
5、開展“不忘初心牢記使命”專題學習，認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《政務人員處分法》《***治國理政》等專題。通過學習，堅持服務師生，以創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思路去工作，做一名廉潔自律、愛崗敬業(yè)的好老師。
6、制作十九屆五中全會、二十一個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月展板，對師生進行了正面教育，堅持做好輿論導向。
7、20xx年底的績效提供“德”的數(shù)據(jù)納入考核工作。
8、20xx“師德師風“考核及20xx年“師德師風“責任狀簽訂、民主生活會征求意見表匯總。
9、“教師理論政治學習本”的審核及收、發(fā)工作。
0、完成20xx年度黨員年報上報等一系列材料工作。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇十四
為了貫徹落實黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，著力提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于切實減輕教育階段中小學生負擔的通知》、《龍灣區(qū)義務教育階段深入推進“輕負擔高質(zhì)量”實施方案》、《龍灣區(qū)教育局關(guān)于切實減輕義務階段中小學過重課業(yè)負擔的實施意見》等文件精神，進一步提高對“減負提質(zhì)”工作重要性和迫切性的認識，深刻領(lǐng)會“減負提質(zhì)”的重大意義。為全面推進素質(zhì)教育，規(guī)范辦學行為、規(guī)范課程課時、規(guī)范作業(yè)批改、限定作業(yè)總量，保證學生休息時間、切實減輕課業(yè)負擔、提高課堂教學效率，將“減負提質(zhì)”工作落到實處，特制定學校減輕學生過重課業(yè)負擔實施方案：
我校成立“減負提質(zhì)”工作領(lǐng)導小組，負責對學校各項工作進行督查和落實，具體成員及分工如下：
組長：黃瑞華。
副組長：劉素瓊。
成員：施昌貴王芬王鳳英林飛華林秀靈各班主任。
1．健全制度，落實“減負”責任。實行減負工作責任制，校長為“減負”工作第一負責人，小組成員各負其責，各司其職，層層落實，責任到人。實行部門問責制，把“減負”具體工作落實到每個部門和每一位教師。學校與全體教師簽訂減負責任書。
2．定期檢查，并將檢查結(jié)果存入檔案，作為履職考核的重要內(nèi)容。一查教案，每月檢查一次；二查作業(yè)量及先做全批，兩周抽查一次，一月普查一次。
3．全面開展學生社團活動，學生參與面達到100%，教師參與面達到90%以上。
4．推行學生作業(yè)審批制度、公示制度。嚴格控制學生課外作業(yè)量。提倡布置活動性、實踐性家庭作業(yè)。倡導因人而異的作業(yè)，逐步推出個性化作業(yè)。
5．定期召開家長會、組織家長減負志愿者，積極向家長和學生宣傳實施素質(zhì)教育的精神和“減負”的目的和要求，聽取家長、學生對“減負”工作的意見和建議，并結(jié)合學校實際按規(guī)定進行整改。
6．嚴格教輔資料征訂工作的管理，禁止教師私自給學生征訂教輔材料，拒絕上級規(guī)定之外的教輔材料進入校園。
7．嚴格規(guī)范考試分數(shù)管理。學生學業(yè)成績評定實行等級制，教師不得按名次公布學生學習成績，學校不得以學生的考試成績、升學率作為評價教師的唯一標準。提倡對學生進行多元化和過程化學業(yè)評價。
8．啟動教師素質(zhì)提升工程，制定教師五年發(fā)展規(guī)劃，推動年輕教師的快速成長。
校長是減輕學生過重課業(yè)負擔的第一責任人，教育局將規(guī)范辦學、減輕中小學過重課業(yè)負擔的相關(guān)要求列入校長考核。
教師是減輕學生過重課業(yè)負擔的直接責任人，對違反“六個嚴格”規(guī)定，不自覺及時糾正并造成不良影響的教師，經(jīng)查情況屬實的，學校應對其作出處理，并責令其改正。情節(jié)嚴重、屢教不改的，年度考核降類處理，直至待聘。
一學年中無違反減負規(guī)定的，年度考核記10分，表現(xiàn)出色的，給予一定的精神、物質(zhì)獎勵。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇十五
按照集團公司關(guān)于提質(zhì)增效工作的總體要求，xxx結(jié)合自身實際，以問題為導向，以對標為手段，針對管理中的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展瘦身健體提質(zhì)增效工作，市場形勢，確保了全年任務目標的完成?，F(xiàn)將xxx瘦身健體、提質(zhì)增效工作總結(jié)如下：
一是加強生產(chǎn)成本全過程控制，繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用，降低設(shè)備配件消耗。處理好接續(xù)與生產(chǎn)費用的關(guān)系，科學把握露天剝離和井工開拓工作進度，在保證接續(xù)的前提下，合理優(yōu)化工程量，努力壓降生產(chǎn)成本。加強外委費用管控，大力開展自檢自修和自行施工，對設(shè)備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。堅持管理降成本與技術(shù)降成本相結(jié)合，分專業(yè)、分系統(tǒng)對項目設(shè)計、生產(chǎn)布局、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化，堅決消除各類無效損耗。本著保生產(chǎn)、保民生的原則，對各項可控成本費用及專項資金一并壓縮，控制投資及壓縮規(guī)模，只安排有利于安全生產(chǎn)的必須項目。二是在預算執(zhí)行中嚴把支出關(guān)，發(fā)揮預算剛性引領(lǐng)作用，按預算安排介入資金計劃審核，確保各項付現(xiàn)成本費用實際進度低于預算時間進度。出臺《關(guān)鍵業(yè)績指標專項考核辦法》，實行月度考核，倒逼預算兌現(xiàn)。全年公司噸煤制造成本xxx元，比預算降低8.90元，同比噸煤提高2.83元，剔除蒙東能源、錫林河政策性停產(chǎn)因素，噸煤制造成本xxx元，同比降低1.67元。三是嚴控非生產(chǎn)性支出，全面加強“三項”費用、“三公”經(jīng)費等八項費用管控，確保完成集團公司下達的費用指標。20xx年，xxx公司“三項”費用共發(fā)生13.1億元，同比減少1.3億元，降低9.34%?！叭苯?jīng)費等八項費用總額xxx萬元，同比降低xxx萬元，降幅16.67%，比預算降低1505萬元，降幅17.75%。
一是理順管理體制機制。結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，對采購、投資、安全、黨建等關(guān)鍵領(lǐng)域的管理機制進行了系統(tǒng)梳理，修訂制度xxx項，新建制度xxx項。落實集中管控要求，進一步規(guī)范財務共享中心和物資采購與管理業(yè)務流程。精簡機關(guān)部門設(shè)置，合并部門xx個。按照管理與運行分設(shè)的原則，將市場營銷部與銷售公司分立。推行關(guān)鍵業(yè)績指標月度考核，倒逼指標兌現(xiàn)。建立了有效溝通機制，全面加強安全與技術(shù)、生產(chǎn)與銷售、供應與機電等工作的溝通銜接，增強了工作安排的科學性，提高了計劃兌現(xiàn)率。
二是盤活人力資源。啟動了全公司范圍的“四定”工作。結(jié)合礦井退出和人員安置實際，以西露天礦為基礎(chǔ)，組建了礦建工程公司。推進減人提效，鼓勵員工內(nèi)退、病退，全年共辦理退休退職xxx人，辦理病退xxx人。統(tǒng)籌考慮本部財務系統(tǒng)管理人員現(xiàn)狀，推行重點崗位、關(guān)鍵崗位人員交流。打通人才成長通道，37名員工被評為公司“首席技師”。
一是促進對標管理與實際工作的深度融合。要求各原煤生產(chǎn)礦、各專業(yè)部門對標工作堅持問題導向，深入剖析指標波動原因，通過數(shù)據(jù)對比找差距，制訂追標措施，縮小與標桿單位之間的管理差距，不同程度地提升了管理水平，取得了對標工作的初步成效。二是充分挖掘和利用公司內(nèi)部標桿資源。指導各單位縱向延伸對標領(lǐng)域，進一步劃小對標單元，打造標桿井（隊）、班組，開展連隊、班組之間的管理對標。目前，以老公營子礦為試點開展了連隊對標。三是積極推進外部對標。要求已經(jīng)建立外部對標工作機制的單位，做好追標措施的責任落實和推進工作，力求使標桿單位的成熟管理經(jīng)驗本土化，切實通過走出去對標提升本單位管理水平。鼓勵其他各原煤生產(chǎn)礦積極走出去尋找標桿煤礦，努力建立外部對標工作機制。四是建立月度對標工作通報機制。自10月份開始，每月印發(fā)一期對標工作簡報，刊發(fā)各礦月度對標工作報告，通報對標工作中存在問題，安排和部署近期對標工作等。
（一）提質(zhì)增效工作氛圍還不夠濃厚?；鶎訂挝话凑誼xx公司提質(zhì)增效實施方案要求，均成立了相應的組織機構(gòu)，制訂了方案，部署相關(guān)工作的開展，但是氛圍不濃，尚未形成全員參與，全面提質(zhì)增效的濃厚氛圍。
（二）提質(zhì)增效工作實效不明顯。部分基層單位結(jié)合本單位實際開展了一些提質(zhì)增效工作，但是與實際工作結(jié)合的深度不夠，基層單位對提質(zhì)增效工作重視程度有待提高，取得的實效不明顯。
三、20xx年提質(zhì)增效主要工作任務
（一）智慧生產(chǎn)，合理接續(xù)，向生產(chǎn)組織要效益。密切關(guān)注xx市場形勢變化，合理安排各原煤生產(chǎn)礦開采順序，著力構(gòu)建“效率-節(jié)約-安全”三維統(tǒng)一的生產(chǎn)運行體系。切實發(fā)揮好生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)的作用，保證動態(tài)監(jiān)測實時準確，減少生產(chǎn)中斷影響。露天礦要科學規(guī)劃采場布局，合理擺布設(shè)備，加強重點部位推進，嚴格月度剝離計劃考核，全力以赴確保剝離任務兌現(xiàn)。井工礦要加大掘進開拓力度，緩解接續(xù)緊張的局面。井工礦抓好采掘設(shè)備的檢修與調(diào)劑工作，提高設(shè)備使用率。露天礦重點加強生產(chǎn)和輔助內(nèi)燃設(shè)備管理，確保設(shè)備“三率”達標。
（二）降本增效，扭虧控虧，繼續(xù)加大成本費用控制。加強生產(chǎn)成本全過程控制，繼續(xù)推行修舊利廢和回收復用，降低設(shè)備配件消耗。處理好接續(xù)與生產(chǎn)費用的關(guān)系，科學把握露天剝離和井工開拓工作進度，在保證接續(xù)的前提下，合理優(yōu)化工程量，努力壓降生產(chǎn)成本。加強外委費用管控，大力開展自檢自修和自行施工，對設(shè)備檢修、工程施工等業(yè)務堅持自己能干絕不外委。要堅持管理降成本與技術(shù)降成本相結(jié)合，分專業(yè)、分系統(tǒng)對項目設(shè)計、生產(chǎn)布局、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化，堅決消除各類無效損耗。嚴控非生產(chǎn)性支出，全面加強“三項”費用、“三公”經(jīng)費等八項費用管控，確保完成集團公司下達的費用指標。
（三）瘦身健體，提質(zhì)增效，逐步提高資產(chǎn)質(zhì)量。穩(wěn)妥推進“去產(chǎn)能”、處置“僵尸企業(yè)”及專項整治特困企業(yè)工作。按照古山礦關(guān)井時間，倒排工作計劃，明確重點環(huán)節(jié)和完成時間節(jié)點，確保產(chǎn)能退出工作有條不紊推進。扎實推進“三供一業(yè)”分離移交，緊密跟蹤國家和地方政策，加強與地方政府的工作銜接，確定接收主體，簽訂移交協(xié)議，取得實質(zhì)進展。全力推進低效無效資產(chǎn)處置。條件成熟時，堅持依法依規(guī)，穩(wěn)妥推進坤德物流股權(quán)處置工作；擇機處置閑置土地、廢舊物資、淘汰設(shè)備等資產(chǎn)，進一步提高公司的資產(chǎn)質(zhì)量。
（四）鞏固成果，深化機制，扎實開展關(guān)鍵指標對標工作。由生產(chǎn)部門牽頭開展公司關(guān)鍵指標對標工作。通過實施精準和動態(tài)對標管理，形成查找問題、分析問題、整改問題“三步走”的良性循環(huán)。通過層層分解指標構(gòu)成，全面客觀地分析指標滯后原因，確保對標分析準確、具體；通過推行清單式管理和說清楚機制，督促對標指標責任部門制訂切實可行的追標措施并落實到位，未完成整改目標的要予以說清楚；通過有效實施關(guān)鍵業(yè)績指標考核工作，加大對對標指標的督導力度，確保對標指標得到持續(xù)有效善，促進對核心業(yè)績指標的動態(tài)管控。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇十六
一、強化對農(nóng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導。
我會領(lǐng)導重視，成立農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效工作領(lǐng)導小組，秘書長曹鮮任組長，岳國忠任副組長，其他5位干部職工為成員。
二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效相關(guān)政策。
為使困難群眾更好的發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，增收致富，20xx年3月6日，縣紅十字會到聯(lián)系村甘密村走訪貧困戶了解其發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)情況，向他們講解農(nóng)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策，給與他們技術(shù)上的指導與支持。希望他們克服等、靠、要思想，根據(jù)自家實際，積極發(fā)展好種植、養(yǎng)殖業(yè)等，共同努力盡快脫貧致富。
三、積極支持和服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、新型經(jīng)營主體培育等涉農(nóng)工作。
縣紅十字會邀請縣農(nóng)業(yè)專家3人到烏斯河鎮(zhèn)甘密村開展了以講授種植、養(yǎng)殖技術(shù)為主的培訓會。參訓村民達50余人。
縣紅十字會、烏斯河鎮(zhèn)政府邀請雅安市農(nóng)業(yè)局產(chǎn)業(yè)扶貧綜合技術(shù)指導專家一行7人到烏斯河鎮(zhèn)甘密村就果樹管理技術(shù)進行培訓，并到田間結(jié)合實際作示范指導。全鎮(zhèn)種植發(fā)展戶共100余人參加培訓，發(fā)放種植科技書100余本，得到群眾一致好評。
3.縣紅會積極主動聯(lián)系省、市、縣工會在甘密村舉辦四川省農(nóng)民工技能培訓班，培訓時間為30天，目前已培訓2期，培訓人數(shù)為100人，培訓內(nèi)容為家政服務技能和廚師技能。通過相關(guān)專家的培訓，讓甘密村村民能夠?qū)W一技之長，主動創(chuàng)業(yè)，走向脫貧致富奔小康之路。
4.縣紅會向相關(guān)部門函接爭取資金100萬，用于田間基根道建設(shè)。
縣紅十字會多方籌集資金2萬余元，購進雞苗520只，在縣紅會、烏斯河鎮(zhèn)政府、甘密村村委相關(guān)人員協(xié)助下發(fā)放到烏斯河甘密村26戶(72人)精準扶貧戶手中。并邀請養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場為貧困戶講授家禽飼養(yǎng)技術(shù)和現(xiàn)場答疑，并免費發(fā)放家禽飼料及家畜疾病預防藥物等。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇十七
在中央農(nóng)村工作會議提出農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革工作以來，西溪鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的工作安排，結(jié)合實際將甜櫻桃作為全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革重點，以提質(zhì)增效工作為落腳點，轉(zhuǎn)換產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，從追求產(chǎn)量轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣哔|(zhì)量，加大產(chǎn)品推介力度，提升品牌知名度，提高群眾收入?，F(xiàn)將全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效工作情況匯報如下。
領(lǐng)導高度重視，成立了工作領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)黨委書記郝冰蘭任組長，鄉(xiāng)長張建、何江波任副組長，成員有張勇、李沅、黃仕斌、何國云。通過走訪群眾，了解群眾需求，制定“做誠信果農(nóng)，建有機果園秀美西溪”的發(fā)展目標，并召開鄉(xiāng)村組干部會議、群眾代表會議、戶主會、院壩會等方式，與干部群眾進行充分的溝通交流，引導他們自覺轉(zhuǎn)變思想，樹立生產(chǎn)生態(tài)優(yōu)質(zhì)甜櫻桃，“做品質(zhì)，樹品牌”才能增收致富的生產(chǎn)經(jīng)營理念。同時，將農(nóng)產(chǎn)品提質(zhì)增效工作列入黨委重要工作內(nèi)容，黨委會、職工會和三干會逢會必講提質(zhì)增效工作。開展以“做誠信果農(nóng)，鑄黨員先鋒，建有機果園秀美西溪”為主題的專項黨建活動、“抓落實之我見、抓落實之我干”和“發(fā)展振興為了誰，發(fā)展振興依靠誰”等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)全鄉(xiāng)上下聯(lián)動，形成農(nóng)產(chǎn)品提質(zhì)增效良好氛圍。
與四川農(nóng)業(yè)大學園藝學院、雅安職業(yè)技術(shù)學院簽訂了校地共建協(xié)議，依托高校資源，為全鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品提質(zhì)增效提供科技支撐。20xx年至20xx年，邀請川農(nóng)大果樹專家龔榮高到鄉(xiāng)開展大型技術(shù)培訓6期、小型培訓和田間地頭指導近20余次;派駐2批次共4人的研究專家住鄉(xiāng)入戶60余天，專題研究甜櫻桃生長、管理等內(nèi)容;爭取雅安職業(yè)技術(shù)學院派駐1名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員長期在鄉(xiāng)對農(nóng)民開展經(jīng)常性的適時的技術(shù)指導;邀請縣農(nóng)業(yè)局果樹站技術(shù)人員開展培訓8期，邀請“土專家、田秀才”與果農(nóng)共享生產(chǎn)技術(shù)20余次。
在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，采取果農(nóng)自愿的方式，成立漢源縣山里紅種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社，由合作社成立一支20人的技術(shù)服務隊，采取“專家+技術(shù)服務隊+合作社成員”的技術(shù)服務模式，專家負責培訓技術(shù)服務隊，服務隊結(jié)對幫扶指導帶動合作社成員，并負責技術(shù)監(jiān)督，對果樹生產(chǎn)實行檔案管理，全程監(jiān)控。合作社對果樹、果農(nóng)進行“雙認證”，對嚴格執(zhí)行的果樹予以認證，對達到技術(shù)規(guī)程的果樹予以認證，并分別建立臺賬，已認證果農(nóng)80戶、認證果樹2400棵。同時，在相關(guān)部門的指導下，建立“漢源紅”甜櫻桃品牌，實現(xiàn)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一品牌推廣。
四川農(nóng)業(yè)大學龔榮高教授為合作社擬定甜櫻桃質(zhì)量管控標準和管控制度，并指導合作社嚴格按標準技術(shù)規(guī)程規(guī)范管理。合作社的技術(shù)服務隊按甜櫻桃不同的生長階段，深入農(nóng)戶和田間地頭開展技術(shù)指導和培訓，指導農(nóng)戶科學管理，嚴防農(nóng)藥殘留和生長調(diào)節(jié)劑的濫用。按照鄉(xiāng)干部聯(lián)村包村、村組干部和技術(shù)服務人員包戶的原則，對認證的果樹進行全程跟蹤管控，對未認定的果農(nóng)進行宣傳引導，鼓勵全鄉(xiāng)果農(nóng)樹立質(zhì)量為本，效益優(yōu)先的思想。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心堅持每月至少檢查20個甜櫻桃樣品，送檢的產(chǎn)品均符合國家標準，并將檢測結(jié)果反饋給果農(nóng)。
通過邀請中央7套及四川省、雅安市、漢源縣電視臺到鄉(xiāng)進行水果拍攝，鄉(xiāng)黨委、政府積極參加到成都、重慶等地推介甜櫻桃，邀請全國青少年競技錦標賽冠軍實地采摘體驗等渠道，大力開展甜櫻桃宣傳推介活動，極大提高全鄉(xiāng)甜櫻桃的知名度。全年共開展宣傳、展銷24次，組織甜櫻桃采摘活動2期，接待游客1000余人次。漢源縣山里紅種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社與順豐快遞、中國郵政等開展合作，通過“線上”“線下”銷售相結(jié)合，拓寬銷售渠道。20xx年，西溪鄉(xiāng)甜櫻桃作為中央采購農(nóng)產(chǎn)品之一，同時也是各機關(guān)、社會團體定點采購的農(nóng)產(chǎn)品。全鄉(xiāng)精選甜櫻桃價格漲幅在50%以上，且供不應求，優(yōu)選甜櫻桃價格漲幅在30%以上，中等甜櫻桃價格漲幅在20%，比其他地方的價格高出30%，有力地促進了農(nóng)民增收致富。
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它......
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百城提質(zhì)工作總結(jié)篇十八
減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔是國家做出的一項重大決策部署，事關(guān)青少年身心健康和義務教育高質(zhì)量發(fā)展，是踐行以人民為中心的發(fā)展思想，解決人民群眾急、難、愁、盼問題的民生工程，推進實施“雙減”工作涉及千家萬戶。這段時間以來，教師們深刻領(lǐng)會到“雙減”工作的重要性，把減輕學生作業(yè)負擔和全面提高學校教育教學質(zhì)量作為工作根本，切實扛牢責任，著力構(gòu)建良好的教育生態(tài)，促進學生全面發(fā)展和健康成長。
1、校領(lǐng)導班子會進行相關(guān)政策學習。開學初，校領(lǐng)導班子首先組織進行了政策的解讀和學習,隨后，這些資料在教師大會和教研組會上進行了學習。
2、在暑期學習會上,對全體教師進行“雙減”政策的專題學習。
3、多渠道全面宣傳“雙減”政策。
開學后，學校采用更換宣傳欄，微信公眾平臺推送告家長書等渠道大力宣傳“雙減”政策。
在認真領(lǐng)會政策之后，為了確保此項工作的.順利開展，學校制定了切實可行的《xx小學20xx年下半年“雙減”工作實施方案》和《xx小學關(guān)于加強學生作業(yè)管理的要求和措施》等相關(guān)文件和規(guī)章制度。教師大會上，多次進行“雙減”政策強調(diào)學習，對“雙減”政策的解讀成為常態(tài)化，以確保教師吃透精神，立足課堂，減負提質(zhì)。
1、結(jié)合實際堅持定期抓。本學期，教務處工作中，多次安排了此項工作，大大提高了教師的重視程度和政策的真正落地。
2、做好階段性調(diào)查與反饋。學校通過詢問了解學生教師的作業(yè)布置情況以及進行作業(yè)檢查等活動，有效了解各教師的政策要求落實情況，推進減負提質(zhì)工作的扎實開展。學校建立了學生作業(yè)統(tǒng)籌、公示管理體制，并實施學生作業(yè)統(tǒng)籌公示管理制度。教務處安排專人檢查督促，促使“作業(yè)革命”有效落地。
3、立足課堂，努力向常態(tài)課要質(zhì)量。學校實行領(lǐng)導分年級包抓，促進教師關(guān)注常態(tài)課的質(zhì)量。同時，學校先后開展了新進教師展示課、骨干教師示范課、市縣教壇新星、骨干教師、學科帶頭人推評課等活動，要求教師相互學習，大力提高課堂40分鐘的效率。
4、提升課后服務水平，滿足學生多樣化需求。本學期，學校嚴格落實“5+2”課后服務要求，實施“1+x”課后社團服務模式，提高課后服務質(zhì)量。開設(shè)閱讀、寫字、籃球、田徑、啦啦操、壽州鑼鼓、電子琴、繪畫、心理輔導、武術(shù)、信息技術(shù)等興趣小組，做優(yōu)社團活動，培養(yǎng)孩子各種興趣。
1、加強組織領(lǐng)導，深度細化責任，跟蹤檢查，督促到位，完善層層追責制度，杜絕“形勢一片大好”的放任思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
2、鞏固“雙減”成果，深化教學改革，加強校本研修，不斷探索，積極提高課堂效率和作業(yè)管理水平，提升課后服務質(zhì)量，杜絕雙減工作表面化、形式化。
3、深入推進家校聯(lián)動機制，加大家訪力度，建立教師全員家訪制度，增加家訪次數(shù)，豐富家訪內(nèi)容。定期召開多種形式的家長會，積極向家長、社會征詢意見，不斷改進工作方法，以深入推進“雙減”工作。
總之，自從“雙減”政策落地以來，學校思考了很多，也做了很多，以后將不斷努力，以“雙減”工作為契機，深化教育教學改革，切實減輕學生過重負擔，進一步提升教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇十九
在工作中，我們嚴格按照健康綠色生態(tài)的要求，結(jié)合部門職責和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效目標責任中各項內(nèi)容和指標落到實處，各項工作有序展開。
1、充分發(fā)揮專家大院學院教授的作用，邀請四川農(nóng)業(yè)大學呂秀蘭、陳文瑞、徐增華、龔榮高、嚴澤生等多位教授到后域、清溪、富泉、小堡、皇木等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展果蔬新品種選育技術(shù)培訓和指導，開展了甜櫻桃、蘋果、黃果柑、高山蔬菜的管理實用技術(shù)的現(xiàn)場培訓，免費發(fā)放優(yōu)質(zhì)種苗1000余株和管護肥料1000余斤。
2、積極發(fā)揮縣內(nèi)專業(yè)人才的作用，邀請農(nóng)業(yè)局專家周瓊、聶巍、陶世海等在縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行技術(shù)講解和指導。采取理論講解和實地種植指導相結(jié)合的方式，講解了大櫻桃、桃子等果樹種植、肥水管理、修剪、病蟲害防治和用藥等知識，現(xiàn)場解答了農(nóng)戶實際種植管護過程中遇到的問題。
3、促進農(nóng)村技術(shù)能人社會化服務特色產(chǎn)業(yè)，按照《漢源縣人民政府印發(fā)漢源縣“經(jīng)果林管護提升行動”實施方案的通知》(漢府發(fā)〔2020〕20號)相關(guān)要求，完成第一年度社會化采購農(nóng)業(yè)技術(shù)服務相關(guān)服務費的兌付工作;并根據(jù)工作開展情況，重新代擬了《關(guān)于201x年實施經(jīng)果林管護社會化采購農(nóng)業(yè)技術(shù)服務的通知》，將按照相關(guān)程序啟動新一年度的經(jīng)果林管護社會化采購農(nóng)業(yè)技術(shù)服務工作。
4、充分利用我縣優(yōu)勢資源，立足新技術(shù)、新品種引進和示范推廣應用、特色資源開發(fā)等，以促進農(nóng)民增收、提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動者素質(zhì)為目的，加強與省市科知局的匯報和溝通協(xié)調(diào)，深化縣校院科技合作，積極組織科技計劃項目申報。
按照省市項目申報指南，組織我縣多家單位、企業(yè)和合作社申報《林下蛋雞生態(tài)養(yǎng)殖無污染循環(huán)模式集成與示范》、《甜櫻桃新品種推廣及其標準新型配套技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范》、《一種紫薯酒及其制備方法專利成果轉(zhuǎn)化項目》、《漢源縣中高山貧困區(qū)“糖心蘋果”和甜櫻桃安全優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)集成與應用示范》4個農(nóng)業(yè)類省級科技計劃項目和《紫薯酒及其制備方法專利(zl202010240450.8)實施項目》、《白芨林下種植技術(shù)研究及示范推廣》多個農(nóng)業(yè)類市級科技項目。截至9月底，《白芨林下種植技術(shù)研究及示范推廣》和《雅安市調(diào)味品(花椒)工程技術(shù)研究中心》等項目已批準立項，到位項目經(jīng)費共50萬元。
5、調(diào)整聯(lián)系村“第一書記”，重新選派唐偉凡同志到雙溪鄉(xiāng)涂家村擔任“第一書記”。繼續(xù)實施《雅安百里茶果藥產(chǎn)業(yè)帶有機生態(tài)安全生產(chǎn)技術(shù)試驗示范》和《林下養(yǎng)雞技術(shù)集成與示范》兩個項目;啟動省級項目《漢源縣果園林地養(yǎng)雞技術(shù)集成與示范》;邀請縣農(nóng)業(yè)局畜牧、農(nóng)業(yè)專家開展實用技術(shù)培訓8次，發(fā)放果樹種植資料2000余份，有力助推精準扶貧工作。
6、組織開展“三下鄉(xiāng)”活動。在九襄鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)，宜東鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾宣傳、講解農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，發(fā)放了科技、法律、安全、健康、文明、反邪教、環(huán)保等各類資料共計15000余份。成功開展了“科普宣傳月”、“科技宣傳周”、“科普活動日”等活動。緊緊圍繞“綠色發(fā)展脫貧奔康”主題，組織農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)培訓、技術(shù)咨詢、科技成果推廣等科技服務，深入田間地頭，傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，解決實際生產(chǎn)問題。共開展實用技術(shù)培訓1500余人次，發(fā)放各類資料12000余份，接待群眾咨詢800余人次。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇二十
為深入貫徹《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于推進百城建設(shè)提質(zhì)工程的意見》(豫發(fā)〔2016〕39號），全面落實全省百城建設(shè)提質(zhì)工程工作會議精神，深入推進2018年全省百城建設(shè)提質(zhì)工程各項工作，特制定本實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，堅持以人為本、科學發(fā)展、改革創(chuàng)新，與文明城市創(chuàng)建、“城市雙修”和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、服務業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)統(tǒng)籌結(jié)合，深入推進百城建設(shè)提質(zhì)工程，加快推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公共服務能力，著力完善城市功能，增強城市綜合承載能力，建設(shè)和諧宜居、富有活力、特色鮮明的現(xiàn)代化文明城市，滿足人民日益增長的美好生活需要，為全面建成小康社會提供有力支撐。
二、主要目標。
圍繞加快推進百城建設(shè)提質(zhì)工程，重點做好老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務設(shè)施配套建設(shè)、背街小巷和老舊小區(qū)提升改造、生態(tài)環(huán)境綜合治理，大力開展公廁革命、城市“四治”，實施一大批提高城市綜合承載力的民生工程，有效緩解交通擁堵等“城市病”，解決好老百姓“出行難、停車難、入廁難、就醫(yī)難、入學難”等實際問題，使老城區(qū)人居環(huán)境明顯改善，服務業(yè)“兩區(qū)”提質(zhì)擴容增效發(fā)展取得突破性進展，特色產(chǎn)業(yè)加快集聚，城市綜合服務功能不斷提高，力爭服務業(yè)“兩區(qū)”增加值增長15%以上，城市規(guī)劃提標、建設(shè)提質(zhì)、管理提優(yōu)、產(chǎn)業(yè)提升，人民群眾的獲得感和滿意度顯著提升。
三、重點任務。
（一）完善規(guī)劃體系，深化城市設(shè)計。以全面改善提升老城區(qū)人居環(huán)境質(zhì)量為核心，以開展“城市雙修”為抓手，以老舊小區(qū)和背街小巷整治提升為重點，編制完成城市生態(tài)修復專項規(guī)劃、舊城區(qū)改造提升規(guī)劃和舊城區(qū)城市設(shè)計。省轄市和首批實施百城建設(shè)提質(zhì)工程工作的市縣應于2018年6月底前完成城市總體設(shè)計、各類專項規(guī)劃的修編完善，12月底前完成重點地區(qū)的城市設(shè)計。新納入實施百城建設(shè)提質(zhì)工程的18個縣應于2018年底前完成總體規(guī)劃的修編，加快開展城市總體設(shè)計和各類專項規(guī)劃的編制工作。
（二）解決城市突出短板，科學謀劃項目。要嚴格依據(jù)規(guī)劃，本著補短板、強功能、增效能、提品質(zhì)的原則，按照硬件與軟件相統(tǒng)一、新區(qū)與老區(qū)相統(tǒng)一、地上與地下相統(tǒng)一、宜居與宜業(yè)相統(tǒng)一的要求，圍繞2018年百城建設(shè)提質(zhì)工程主要工作目標，科學謀劃一批民生項目。各省轄市要按照推進百城建設(shè)提質(zhì)工程工作方針和原則，于2018年3月15日前組織做好對所轄市縣百城建設(shè)提質(zhì)工程項目的審查。各市縣要于2018年3月底前將通過審查的項目信息準確、完整地錄入“河南省百城建設(shè)提質(zhì)工程管理信息系統(tǒng)”。加強省級項目庫動態(tài)管理，根據(jù)入庫項目情況變化，及時調(diào)整、更新有關(guān)資料，有效掌握項目運作情況，為項目實施提供準確依據(jù)。根據(jù)上報一批、儲備一批的原則，及時充實新的項目，保證庫內(nèi)項目資源滿足百城建設(shè)提質(zhì)工程工作的需要。各地要在2018年底之前，做好2019年度的項目謀劃工作。
（三）完善市政基礎(chǔ)設(shè)施，增強承載能力。
1.改善城市道路環(huán)境，提高交通出行效率。優(yōu)化城區(qū)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，加強城市道路與干線公路的有效銜接，加快實施“斷頭路”、“卡脖路”打通工程，省轄市、首批實施百城建設(shè)提質(zhì)工程的市縣完成25%以上“斷頭路”、“卡脖路”的打通改造。大力實施公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，基本實現(xiàn)中心城區(qū)公交站點500米覆蓋率，常住人口100萬以上的省轄市城市中心城區(qū)公共交通出行分擔率達到30%以上，縣級城市公共交通出行分擔率達到20%以上，綠色出行分擔率達到85%以上。加強慢行道建設(shè)，有條件的道路實行非機動車道與人行道分離。加快道路交叉口渠化整治和停車場建設(shè)，各省轄市要有效解決城市公共停車位問題，百輛汽車公共停車泊位不低于13個，基本完成城市主干道交叉口的渠化改造工作；首批實施百城建設(shè)提質(zhì)工程工作的市縣完成30%以上主干道的路口整治工作。結(jié)合城市道路新建改造及路口整治工作，有條件的市縣因地制宜建設(shè)綜合管廊。各省轄市、首批實施百城建設(shè)提質(zhì)工程的市縣結(jié)合達標街道建設(shè)，積極實施纜線入地工程，2018年底前完成50%以上主次干道和30%背街小巷弱電入地，有條件的城市同步開展強電入地。
加快城市修補步伐，實現(xiàn)城市有機更新。按照“街面整潔、立面清爽、地下通暢、空氣清新”的原則，做好老城區(qū)背街小巷和老舊小區(qū)的聯(lián)動整治工作，大力推進環(huán)境凈化、綠化亮化、立面整治和供暖供氣、雨污水管網(wǎng)及強弱電規(guī)范管理等重點工作，高標準改造提升一批老舊街區(qū)和背街小巷。各市縣要在2018年3月底前制定背街小巷和老舊小區(qū)的聯(lián)動整治工作方案。2018年底前，各省轄市完成10條以上背街小巷和5個以上示范街區(qū)的整改工作，首批實施百城建設(shè)提質(zhì)工程工作的市縣完成3條以上背街小巷和2個以上示范街區(qū)整改工作。制定老舊建筑維護加固措施，完成城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)違法建設(shè)分類處置。2018年底前，各市縣分別要高標準完成3條、1條以上主干道沿線標識景觀的規(guī)劃建設(shè)和綠化美化亮化工作，完成廣告牌匾、街道立面改造等綜合整治工作。大力推進歷史文化街區(qū)保護和歷史建筑保護與利用工作，深入挖掘老舊街區(qū)文化價值，以修舊如舊、修古復古為原則實施修復，打造歷史文化街區(qū)，保護和傳承優(yōu)秀文化，延續(xù)歷史文脈。2018年6月底前，各市縣要完成本地所有歷史建筑的公布確定、掛牌和建檔工作，積極探索歷史建筑的合理利用工作，采取區(qū)別于文物建筑的保護方式，在保持歷史建筑的外觀、風貌等特征基礎(chǔ)上，合理利用，豐富業(yè)態(tài)，活化功能，實現(xiàn)保護與利用的統(tǒng)一。積極引導社會力量參與歷史建筑的保護和利用。有資源條件的市縣2018年底前完成1條以上歷史文化精品特色街區(qū)建設(shè)。
深化城市生態(tài)修復，提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。加快河堤生態(tài)修復、城市防洪排澇、水體聯(lián)通等項目建設(shè)，形成生態(tài)型循環(huán)水系。按照因地制宜、適宜適度原則，穩(wěn)妥推進海綿城市建設(shè)，城市新區(qū)、新建項目要全面落實海綿城市建設(shè)要求，舊城區(qū)要結(jié)合舊城改造、積水點改造、老舊小區(qū)改造，實施海綿化改造。推進城市排水防澇補短板三年行動，加快實施內(nèi)澇積水點整治，2018年底前消除80%以上的易澇點。積極創(chuàng)建綠色城市、綠色社區(qū)、綠色機關(guān)、綠色校園，大力發(fā)展綠色建筑，推進建筑節(jié)能。對被破壞的山體水體開展生態(tài)修復工作，加強園林綠化建設(shè)，積極創(chuàng)建園林城鎮(zhèn)、園林單位（小區(qū)）、綠化達標公園（廣場、道路），按照“300米見綠，500米見園”的標準完善街頭游園和社區(qū)公園建設(shè)。按照城市建成區(qū)綠化覆蓋率達到39%，綠地率達到34%，人均公園綠地面積達到10平方米的標準，努力爭創(chuàng)一批國家級或省級園林城市，提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。2018年6月底前制定完善生態(tài)修復方案。
4.大力實施廁所革命，提升環(huán)衛(wèi)保潔水平。按照沿主要街道服務半徑不大于300m，一般道路服務半徑不大于500m，濱河公園服務半徑不大于800m的要求，加快城市公廁建設(shè)。公廁選址困難的區(qū)域應利用沿街行政事業(yè)單位辦公用房改建公廁或在城市綠化帶內(nèi)選址建設(shè)公廁。城市車站、公園、廣場、商業(yè)區(qū)、風景名勝區(qū)域的公廁，要按照i類的標準進行改造，沿城市主要干道的公闐要基本達到ii類標準，其他一律不低于iii類標準，2018年全省要完成30%的公廁改造。加快推進垃圾收運項目建設(shè)，進一步加強城市道路清掃保潔，鞏固提升道路揚塵治理效果。
所有市縣完成不達標水廠改造工作。開展水質(zhì)提升工程，各市縣。
應分別在公園、車站、醫(yī)院、學校等公共場所周邊設(shè)置不少于50個、10個直飲水點。加快推動節(jié)水工作，深入開展節(jié)水型城市創(chuàng)建工作，2018年底全省所有缺水城市均需達到省級節(jié)水型城市目標；加快實施老舊供水管網(wǎng)改造，城市公共管網(wǎng)漏損率低于11%，城市、縣城公共供水普及率分別達到95%以上、85%以上。鼓勵開展污水再生資源化利用，加快再生水配套管網(wǎng)建設(shè)，2018年底缺水型城市、縣城再生水利用率分別不低于25%、10%。健全節(jié)水制度建設(shè)，普及節(jié)水器具設(shè)施，完善水資源利用循環(huán)，積極開展節(jié)水型小區(qū)、單位、校區(qū)創(chuàng)建，全面落實節(jié)水型城市創(chuàng)建工作目標。
6.完善熱力燃氣設(shè)施，強化民生服務效能。進一步加大城市供熱管網(wǎng)建設(shè)和改造力度，擴大城市集中供熱覆蓋范圍，原則上城市新建小區(qū)、單位和完成改造的城中村、棚戶區(qū)，要同步配套集中供熱管網(wǎng)及設(shè)施。有條件的市縣要積極向城邊村、城郊村延伸，讓更多居民享受到集中供熱。要以大氣環(huán)境污染治理為契機，加快推進分散燃煤鍋爐替代，大力發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)和其他清潔能源的集中供熱方式，進一步提高清潔能源供熱水平。鼓勵有條件的地區(qū)發(fā)展生物質(zhì)能、太陽能、水源熱泵、空氣源熱泵等可再生能源方式供熱，有效替代散燒煤采暖。各市縣要統(tǒng)籌完善燃氣管網(wǎng)和儲配設(shè)施，推進高壓管道、高壓球罐、液化天然氣儲氣站等多種儲氣調(diào)峰設(shè)施建設(shè)，提升城鎮(zhèn)燃氣調(diào)峰、應急、儲備能力，努力保障城鎮(zhèn)居民正常供氣。
寬帶接入服務。嚴格執(zhí)行《綜合布線系統(tǒng)工程設(shè)計規(guī)范》(gb50311-2016)，推進商業(yè)樓宇等建筑的光纖網(wǎng)絡建設(shè)。深入開展千兆示范區(qū)建設(shè)，大幅提高城鄉(xiāng)家庭用戶寬帶接入能力。
（四）保障公共服務，提升城市功能。
1.強化教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善教育教學條件。全面加快教。
育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，增加優(yōu)質(zhì)教育供給總量。按照初中服務半。
徑不宜超過1000米，小學服務半徑不宜超過500米的標準，與服務人口規(guī)模相適應，擴大城區(qū)義務教育資源，著力解決“大班額”問題，完成擴充義務教育資源五年規(guī)劃當年項目。根據(jù)學齡前兒童就近就地入園需求，做好新建小區(qū)配套建設(shè)幼兒園工作。積極鼓勵、引導社會力量發(fā)展民辦教育，滿足基礎(chǔ)教育需求，加快推進教育現(xiàn)代化建設(shè)。
2.健全醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，提升居民健康保障水平。優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，加快醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以基本實現(xiàn)大病不出縣為目標，按照“填平補齊原則”，優(yōu)先發(fā)展縣辦醫(yī)院。以疾病預防控制、婦幼保健、精神衛(wèi)生、應急急救等為重點，提升公共衛(wèi)生保障水平，促進基本公共衛(wèi)生服務均等化。改造提升現(xiàn)有綜合性醫(yī)院和中醫(yī)類醫(yī)院，50萬人口以上的縣市適當規(guī)劃增加公立醫(yī)院數(shù)量。居民社區(qū)應設(shè)置社區(qū)門診，滿足群眾就近就醫(yī)看病需求。建立健全養(yǎng)老服務體系，加大養(yǎng)老服務供給，積極發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)，加強居家社區(qū)養(yǎng)老服務設(shè)施建設(shè)，各省轄市要打造3個以上醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)，配套完善6個以上社區(qū)養(yǎng)老服務中心；各縣市要打造2個以上醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)，配套完善3個以上社區(qū)養(yǎng)老服務中心。
統(tǒng)籌推進文化體育設(shè)施建設(shè)，滿足公眾身心發(fā)展需求。進一步改善圖書館、文化館、博物館設(shè)施條件，推進街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村基層綜合性公共文化設(shè)施建設(shè)，形成布局合理、梯次清晰的文化設(shè)施網(wǎng)絡，不斷提升公共文化服務能力，確?；鶎尤罕娢幕顒拥拈_展常態(tài)化、有效化。遵照《河南省全民健身實施計劃（2016-2020年）》要求，加快推進市、縣級全民健身基礎(chǔ)設(shè)施（兩場三館）建設(shè)。構(gòu)建城市15分鐘健身圈，不斷完善三級公共體育設(shè)施網(wǎng)絡體系，新建居住區(qū)符合國家規(guī)定的體育設(shè)施覆蓋率達到100%。推動城區(qū)大型體育場館、專業(yè)比賽場地免費或低收費向公眾開放，促進全民健身活動廣泛開展。圍繞生態(tài)功能區(qū)、公共綠地、城市公園等公共休閑場所，規(guī)劃建設(shè)較大規(guī)模的自行車騎行道、健身步道，不斷滿足廣大群眾健身需求。
4.落實社區(qū)公共服務各項制度，提高物業(yè)管理水平。全面落實《河南省物業(yè)管理條例》要求，將物業(yè)管理納入城鄉(xiāng)治理體系，新建小區(qū)水電氣暖專業(yè)經(jīng)營設(shè)施全部移交專業(yè)單位管理服務，老舊小區(qū)依托城市更新或改造對水電氣暖專業(yè)經(jīng)營設(shè)施進行改造后移交。新建小區(qū)專業(yè)化物業(yè)服務覆蓋率達到100%，新建城中村改造安置區(qū)、新型農(nóng)村社區(qū)專業(yè)化物業(yè)服務覆蓋率達到100%，國有企業(yè)家屬區(qū)物業(yè)管理分離移交達到100%。各市縣要成功創(chuàng)建兩個市級或一個省級物業(yè)服務（居住物業(yè)）示范項目，住宅小區(qū)業(yè)主大會成立比例達到30%，在2-3個住宅小區(qū)開展社區(qū)居民委員會成員兼任業(yè)主委員會成員試點工作。
5.持續(xù)推進人力資源社會保障基層服務平臺建設(shè)，提升民生服務水平。持續(xù)推進人力資源社會保障基層服務平臺規(guī)范化建設(shè)，確保2018年規(guī)范化建設(shè)縣級完成率80%以上。要進一步健全以就業(yè)、社保等為重點的公共服務體系，主動運用信息化手段統(tǒng)領(lǐng)各項業(yè)務，加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)。
（五）強化產(chǎn)城融合，提升城市服務功能。
1．推進商務中心區(qū)生產(chǎn)服務能力升級。按照中原城市群“一核四軸四區(qū)”空間格局，強化鄭東新區(qū)中央商務區(qū)金融、總部經(jīng)濟、科技研發(fā)和高端商務功能，推進高端服務業(yè)集聚，建設(shè)區(qū)域性金融中心、總部經(jīng)濟中心、高端商務服務基地；引導開封市商務中心區(qū)結(jié)合自貿(mào)區(qū)和鄭開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)走廊、開港產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，增強對文化創(chuàng)意、服務外包、醫(yī)療健康等產(chǎn)業(yè)的支撐服務能力；新鄉(xiāng)、焦作、許昌3個省轄市的商務中心區(qū)重點增強對生物醫(yī)藥、電網(wǎng)裝備和新能源、新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技創(chuàng)新、研發(fā)設(shè)計等服務能力。其他省轄市商務中心區(qū)圍繞主導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動金融保險、地方投融資平臺、本地企業(yè)總部等集中布局，突出發(fā)展企業(yè)管理、咨詢策劃、研發(fā)創(chuàng)意、法律會計、經(jīng)紀代理等專業(yè)商務服務，加快培育商務服務業(yè)集群，增強區(qū)域綜合服務功能。推動商務中心區(qū)積極發(fā)展?jié)M足產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)新提升發(fā)展需要的研發(fā)、設(shè)計、檢測、投融資、人力資源等服務，建設(shè)電子商務、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)推廣等公共服務平臺，形成與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)主導產(chǎn)業(yè)配套聯(lián)動、專業(yè)服務功能突出的商務服務中心。
推進特色商業(yè)區(qū)生活服務能力升級。支持商業(yè)基礎(chǔ)較好的特色商業(yè)區(qū)，加快商業(yè)綜合體建設(shè)和精品商業(yè)街培育，強化業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新、線上線下聯(lián)動、時尚元素融入、體驗價值創(chuàng)造，建設(shè)成為全省商業(yè)創(chuàng)新策源地。推進歷史文化、休閑旅游、綠色生態(tài)等資源豐富的特色商業(yè)區(qū)，強化整體開發(fā)、科學布局和歷史古跡保護利用，強化商旅文創(chuàng)深度融合、營利性與公益性項目聯(lián)動，打造具有鮮明地域特色的城市名片。結(jié)合城市空間布局優(yōu)化，有序引導中心城區(qū)批發(fā)市場遷置集聚，推動批發(fā)市場向產(chǎn)業(yè)鏈上游的設(shè)計研發(fā)、個性定制、檢驗檢測、資金結(jié)算和下游的集中采購、物流配送延伸，提升對整個產(chǎn)業(yè)鏈的要素資源整合能力。
（六）加快特色小鎮(zhèn)培育，引領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求和新發(fā)展理念，突出以人為本、因地制宜、塑造風貌、彰顯特色的建設(shè)導向，堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)、政府引領(lǐng)與市場主導相結(jié)合的發(fā)展方式，引導建設(shè)產(chǎn)業(yè)特色鮮明、風貌特點突出、服務功能和基礎(chǔ)設(shè)施完善的綠色生態(tài)、美麗宜居特色小城鎮(zhèn)。從今年起，力爭用3-5年時間，培育一批各具特色、富有活力的休閑旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流、現(xiàn)代制造、教育科技、傳統(tǒng)文化、體育康養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、美麗宜居等特色小城鎮(zhèn)，使其成為特色經(jīng)濟繁榮、服務功能完善、環(huán)境美麗宜居、體制機制創(chuàng)新、建筑風貌協(xié)調(diào)的具有示范意義的中原名鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），以此影響帶動全省鄉(xiāng)村振興和文明建設(shè)。
四、城市管理。
（一）開展交通秩序整治，改善城市交通環(huán)境。在全省組織實施“城市道路交通文明暢通提升行動計劃”，重點圍繞“治亂疏堵”，推動治理交通擁堵、出行難、停車難等“城市病”，綜合整治違規(guī)違法車輛上路行駛、違章占道等突出問題。加強對非機動車輛違規(guī)行駛、亂停亂放的管理，深入實施電動自行車、代步車等非目錄車輛的整治。深化科技信息技術(shù)應用，加強重點時段、重點路段車流管控力度。要大力開展文明交通宣傳和機動車禮讓斑馬線整治行動，全面提升機動車駕駛?cè)思俺鞘芯用裎拿鹘煌ㄒ庾R，不斷提升城市道路交通治理能力現(xiàn)代化水平。2018年底前，各省轄市、首批實施百城建設(shè)提質(zhì)工程工作的市縣分別建設(shè)10條、3條以上“文明交通嚴管示范街”；各省轄市完成非目錄管理代步車輛集中整治工作，其他市縣完成城區(qū)三輪車非法運營專項整治工作。
點街道，樹立城市文明形象。強化占道經(jīng)營治理，實施“退路進店”，加快建設(shè)、轉(zhuǎn)移、重組、提升一批專業(yè)市場，切實解決城區(qū)“臟亂差”問題，全面營造整潔、有序的城市環(huán)境。2018年底前完成城區(qū)沿街違章建筑、構(gòu)筑物的拆除工作，主次干道完成占道經(jīng)營和戶外廣告集中整治任務，各省轄市完成達標街區(qū)10個以上，各縣（市）完成達標街區(qū)3個以上。
（三）強力推進污染攻堅，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境。繼續(xù)實施大氣、水污染防治攻堅戰(zhàn)，努力改善城市環(huán)境質(zhì)量。打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，持續(xù)強化控煤、降塵、治污、管車力度，支持有條件的市縣率先實現(xiàn)清潔供暖全覆蓋。進一步加大城市黑臭水體整治力度，持續(xù)推進污水處理廠和污泥處理設(shè)施建設(shè)，加快推進雨污分流改造及污水管網(wǎng)建設(shè)，提高污水收集率和污水處理廠處理效率。省轄市啟動初期雨水設(shè)施規(guī)劃建設(shè)，探索初期雨水污染治理。省轄市城市建成區(qū)內(nèi)全面消除水體黑臭現(xiàn)象，實施百城提質(zhì)工程的市縣基本完成城市黑臭水體的截污納管和排污口整治工作，所有市縣建成規(guī)范的污泥無害化處理處置設(shè)施。
（四）切實轉(zhuǎn)變政府取能，提高行政服務水平。進一步深化“放管服”改革，轉(zhuǎn)變政府職能，構(gòu)建服務型政府。提升公共服務能力，創(chuàng)新政務服務方式，打造便民服務通道，推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，促進公共資源均衡配置，提高公共服務質(zhì)量和效能，積極推行“減證便民”，為辦事群眾和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的政務環(huán)境。創(chuàng)新城市管理體制，加快完善數(shù)字化城市管理系統(tǒng)，推進數(shù)字化城市管理向智慧化升級。
五、推進措施。
全完善獨立的百城建設(shè)提質(zhì)工程工作辦公機構(gòu)，做到“辦公人員、辦公經(jīng)費、辦公場所”三到位，保證統(tǒng)籌指揮系統(tǒng)有效運轉(zhuǎn)，確保各項政策措施及目標任務落到實處。省直相關(guān)部門、各市縣要按照本方案確定的工作要求，于2018年3月底前研究制定實施方案，確定工作重點，量化工作目標，細化工作標準，建立工作臺賬，落實工作責任。
（二）加強工作指導，提高工作成效。各省轄市要加強對所轄縣（市）的工作指導，定期開展觀摩和業(yè)務培訓，創(chuàng)新工作思路，激發(fā)工作熱情，提升各縣（市）工作積極性和工作能力。督促指導其它非貧困縣加快建立百城建設(shè)提質(zhì)工程的組織機構(gòu)和推進機制，按照重點任務要求，完善規(guī)劃體系，積極推進相關(guān)工作。要加大對各縣（市）專項規(guī)劃的指導審查力度，加快專項規(guī)劃編制速度，保證編制質(zhì)量。各省轄市要建立完善監(jiān)管、考評、獎懲機制，做到有部署、有檢查、有考核、有獎罰，不斷提高百城建設(shè)工作效率，確保發(fā)揮最大社會效益及經(jīng)濟效益。
（三）創(chuàng)新融資模式，提升融資能力。要建立完善投融資體系，依法規(guī)范融資。利用好各類產(chǎn)業(yè)基金，充分發(fā)揮省級各類基金作用，鼓勵各市縣設(shè)立子基金。創(chuàng)新和完善地方政府舉債融資機制，推動地方融資平臺轉(zhuǎn)型改制進行市場化融資，有效防范地方政府性債務、信貸等方面存在的風險。積極爭取開發(fā)性、政策性金融機構(gòu)支持，更好地服務城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極推進政府與社會資本合作模式，創(chuàng)造良好融資環(huán)境，提高社會資本的積極性。加大財政支持力度，項目建設(shè)基金、土地出讓收益等資金向百城建設(shè)提質(zhì)工程項目傾斜。各級政府要認真研究中央政策，積極探索投融資新路徑。各市縣要在2018年3月底前編制完成資金綜合平衡方案，按照經(jīng)營城市的理念，盤活資源，量力而行、盡力而為，實現(xiàn)投入和還款來源的平衡，形成投融資良性循環(huán)。
（四）加強督導考核，強化責任落實。圍繞目標任務，加強督促檢查，嚴格工作考核，強化責任落實。省百城建設(shè)提質(zhì)工程工作領(lǐng)導小組定期組織觀摩，鼓勵先進，樹立典型。開展考核考評，對各市縣百城建設(shè)提質(zhì)工程開展情況每年考核一次，考核結(jié)果向社會公布，作為評定黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度綜合考核等次的重要參考。建立獎懲機制，對百城建設(shè)提質(zhì)工程中成績突出的市縣、有關(guān)單位及個人，各級政府要積極進行獎勵，對不認真履行職責，不敢擔當，推諉扯皮，不能積極完成承擔任務的市縣和成員單位，對其主要負責人約談、問責。
百城提質(zhì)工作總結(jié)篇二十一
百城建設(shè)提質(zhì)工程是踐行新發(fā)展理念、順應群眾期待而作出的一項正確決策，是轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)工程、民生改善的保障工程、文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程。我鎮(zhèn)認真貫徹落實這一重大決策部署，以文明創(chuàng)建引領(lǐng)百城提質(zhì)，以百城提質(zhì)推動文明創(chuàng)建，努力實現(xiàn)文明創(chuàng)建與百城提質(zhì)同步發(fā)展、同步提升，不斷滿足廣大人民對美好生活的向往。
今年來，我鎮(zhèn)圍繞加快推進百城建設(shè)提質(zhì)工程，聚焦背街小巷和老舊小區(qū)提升改造、城鎮(zhèn)管理水平提升、居民整體素質(zhì)提高等重點工作，實施一批提升城鎮(zhèn)綜合承載力的民生工程，解決群眾的實際問題，使人民群眾的獲得感和滿意度顯著提高。
（一）加強組織領(lǐng)導促提質(zhì)。
加快實施背街小巷內(nèi)澇積水點整治，完善排水、污水管網(wǎng)建設(shè)改造，組織各社區(qū)（村）積極對堵塞排水、污水管道進行疏通，消除易澇點，對背街兩側(cè)排水渠進行清淤1.3公里。
大力實施廁所革命，徹底解決轄區(qū)內(nèi)公廁基本清潔設(shè)施不齊全、環(huán)境條件差的問題，整體提升背街小巷公廁的環(huán)衛(wèi)保潔水平。對轄區(qū)公廁進行常態(tài)化管理，配齊配全清潔設(shè)施，由環(huán)衛(wèi)工人專人管理，確保廁所干凈無異味。
（三）健全城鎮(zhèn)管理體系促提質(zhì)。
加強對環(huán)衛(wèi)隊伍管理，由各社區(qū)（村）組織專人負責，做到垃圾日產(chǎn)日清，及時更換老舊環(huán)衛(wèi)清掃工具，配齊垃圾收集箱、垃圾運輸車等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，完善垃圾社區(qū)分散收集、鎮(zhèn)集中組織清運、縣處理的垃圾處理體系。對轄區(qū)環(huán)衛(wèi)工人進行培訓，配齊配全環(huán)衛(wèi)設(shè)施，及時更換老舊清潔工具。
強化環(huán)境衛(wèi)生治理，不斷創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)保潔模式，集中解決城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷、老舊小區(qū)等重點部位積存垃圾、衛(wèi)生死角、亂貼小廣告等突出問題，清除垃圾400余車1200余噸。
（四）提升居民整體素質(zhì)促提質(zhì)。
加大宣傳力度，增強環(huán)保意識。開展了形式多樣的宣傳活動，以開展環(huán)保進社區(qū)、進學校等活動為重點，采取發(fā)放環(huán)保宣傳頁、張貼標語、懸掛橫幅、開辦專欄等多種形式大力普及環(huán)保、生態(tài)文明方面的知識，在全鎮(zhèn)營造了良好輿論氛圍。
充分發(fā)揮社區(qū)（村）的管理作用。以社會管理創(chuàng)新為抓手，促進居民素質(zhì)提升，有計劃地對居民進行思想道德、環(huán)保意識、生活習慣等多方面的教育培訓，廣泛發(fā)動群眾整治社區(qū)環(huán)境，深入開展文明小區(qū)、文明樓道、文明家庭創(chuàng)評活動。
二、存在的問題。
我鎮(zhèn)百城建設(shè)提質(zhì)工程建設(shè)雖取得了一定成績，但與上級的要求、群眾的期盼還有一定差距，還存在一些不足，如基礎(chǔ)薄弱，城鎮(zhèn)建設(shè)起步遲，融資困難，人才缺乏，征地拆遷難，日常管理欠缺等問題，需要進一步加以改進和完善。
（一）認識站位不高，工作思路不清。個別領(lǐng)導干部對百城建設(shè)提質(zhì)工程的重大戰(zhàn)略意義認識不清、重視不夠，沒有把百城建設(shè)提質(zhì)工程作為提高城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理水平、拉動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重大機遇和重要抓手，對于百城建設(shè)提質(zhì)工程應該干什么、重點抓什么、怎么去推動沒有準確的概念，簡單地認為百城建設(shè)提質(zhì)就是一般的城鎮(zhèn)建設(shè)，缺乏系統(tǒng)規(guī)劃和深入研究，對生態(tài)宜居、產(chǎn)城融合、內(nèi)涵發(fā)展、特色塑造、文化傳承等要求落實不夠，存在重地上輕地下、重外表輕內(nèi)容、重建設(shè)輕管理等誤區(qū)。從事這項工作的同志大多缺乏城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理專業(yè)知識，工作指導和協(xié)調(diào)還有很多不到位的地方。（二）規(guī)劃引領(lǐng)滯后，項目謀劃不深。目前全鎮(zhèn)規(guī)劃體系尚不完善，與上級要求有很大差距，規(guī)劃的引領(lǐng)作用沒有得到很好發(fā)揮。即使已經(jīng)完成的規(guī)劃，也大多是僅僅考慮空間布局和使用功能，與經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃沒有進行有效銜接，城鄉(xiāng)總體規(guī)劃與各專項規(guī)劃、城鎮(zhèn)設(shè)計之間存在脫節(jié)現(xiàn)象，各專項規(guī)劃之間也有不匹配的情況，特別是在文化挖掘、特色塑造、配套設(shè)施等方面缺少整體思考。在項目謀劃上，基礎(chǔ)設(shè)施類多、公共服務類少，大拆大建多、修葺完善少，經(jīng)營性項目多、公益性項目少，沒有很好地遵循百城建設(shè)提質(zhì)“內(nèi)涵提升”的核心理念。
（三）融資渠道狹窄，持續(xù)投入不足。缺乏投融資專業(yè)人才，缺乏科學的融資規(guī)劃，融資能力不足，依然習慣于依賴財政投入和銀行貸款，對省財政廳明確的六種融資措施學習不透、研究不深、對接不多，缺乏市場化運作手段，投融資渠道比較狹窄。特別是對ppp模式和棚戶區(qū)改造政策性貸款缺乏全面了解和運作經(jīng)驗，不能充分利用、有效融資，已經(jīng)啟動的項目也往往面臨資金難以為繼的問題，有成為半拉子工程的危險。隨著百城建設(shè)提質(zhì)工程的深入推進，資金供需的矛盾不斷凸顯。
（一）構(gòu)建規(guī)劃體系，實現(xiàn)科學引領(lǐng)。規(guī)劃是實現(xiàn)發(fā)展要素優(yōu)化配置的載體，對城鎮(zhèn)的發(fā)展具有指導性、引領(lǐng)性作用，我們的規(guī)劃體系，一是要劃定出不能實施建設(shè)的生態(tài)空間和基本農(nóng)田，把水面、綠帶、耕地保護起來；二是要劃定城鎮(zhèn)邊界和發(fā)展方向，明確人口集聚區(qū)域和規(guī)模，在各類專項規(guī)劃中擺布基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務設(shè)施項目，在城鎮(zhèn)設(shè)計中體現(xiàn)特色、展示風貌、提升形象；三是控制土地開發(fā)強度，尤其老城區(qū)，原有的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務設(shè)施已不能滿足現(xiàn)有人口的需要，要降低容積率，避免人口膨脹、不堪重負，老舊住宅區(qū)群眾的居住條件盡可能通過增加配套、完善設(shè)施、強化管理的渠道解決，實現(xiàn)內(nèi)涵提升的要求。
（二）精準運用政策，破解資金瓶頸。目前國家對于加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)出臺了一系列政策，我省還專門對百城建設(shè)提質(zhì)工程“量身定做”了一系列傾斜政策，政策效應疊加釋放，為我們的百城建設(shè)提質(zhì)工程提供了難得的機遇。我們要準確把握大勢，搶抓發(fā)展機遇，切實用好政策，著力破解瓶頸制約，最大限度地發(fā)揮政策對于百城建設(shè)提質(zhì)的促進效應。同時，要拓寬融資渠道，積極爭取項目資金，通過加大招商引資力度，吸納社會資本參與百城建設(shè)，推進ppp模式，在政策范圍內(nèi)試用政府購買服務等方式，多舉措融資，破解資金瓶頸。
（三）突出項目抓手，提高承載能力。要利用好百城建設(shè)提質(zhì)這一難得機遇，梳理謀劃出一批惠民生、打基礎(chǔ)、管長遠的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務設(shè)施項目，兼顧地上和地下、新建和改造、商業(yè)和公益、產(chǎn)業(yè)與生活。一是突出品質(zhì)提升，切實做好“水”、“綠”兩篇文章，構(gòu)筑城鎮(zhèn)綠色生態(tài)體系，以水潤城、以綠蔭城，建設(shè)秀美宜居城鎮(zhèn)；二是完善基礎(chǔ)設(shè)施，大力推進水、電、路、氣、網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高全鎮(zhèn)承載吸納能力；三是改善公共服務，加快推進體育、衛(wèi)生、教育等領(lǐng)域重點項目建設(shè)，完善教育衛(wèi)生公共服務體系，提升醫(yī)療、教育牽動水平，增強城鎮(zhèn)吸引力、帶動力。
（四）實施精細管理，打造宜居環(huán)境。一是按照“疏堵結(jié)合、標本兼治、長效管理”的原則，重點整治沿街門店店外經(jīng)營、流動商販占道經(jīng)營、機動車輛亂停亂放、沿街道路亂牽亂掛、小廣告亂貼亂畫等不文明行為，通過整治達到環(huán)境整潔、秩序良好，交通規(guī)范、道路通暢的目標；二是進一步強化城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)軟硬件建設(shè)，加強環(huán)衛(wèi)隊伍管理，及時更換老舊環(huán)衛(wèi)清掃工具，完善垃圾社區(qū)分散收集、鎮(zhèn)集中組織清運、縣處理的垃圾處理體系；三是強力推進污染攻堅，持續(xù)加大揚塵污染防治，對于施工工地、拆遷工地、渣土清運等薄弱環(huán)節(jié)，細化標準、鐵腕整治，嚴格落實，有效降低揚塵污染，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境，為百城建設(shè)提質(zhì)提供環(huán)境容量。
過去精彩紛呈，未來美景可期。百城建設(shè)提質(zhì)工程既是重大發(fā)展機遇，更是一場必須打贏的硬仗。我鎮(zhèn)堅持將把思想和行動統(tǒng)一到百城建設(shè)提質(zhì)工程上來，克難攻堅、務實奮進，掀起百城建設(shè)提質(zhì)工作熱潮，加快改善城鎮(zhèn)形象和人居環(huán)境，提高我鎮(zhèn)居民的幸福感和獲得感。
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