企業(yè)勤儉節(jié)約方案(熱門19篇)

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企業(yè)勤儉節(jié)約方案(熱門19篇)
時間:2023-11-10 02:04:15     小編:QJ墨客

方案的制定是為了有效地應對各種挑戰(zhàn)和難題。方案的實施過程中,需要有監(jiān)控機制和及時的反饋評估。這個方案的成功得益于團隊的合作和每個人的努力。

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇一

對企業(yè)來說,在經營中,每節(jié)約一分錢就是企業(yè)資金的一種創(chuàng)收。企業(yè)的財富來源就要從“節(jié)約”入手,在如今激烈的充滿競爭的現(xiàn)代市場,每個企業(yè)都感到生存的壓力,盡管經濟高速增長,企業(yè)的利潤卻越來越低。節(jié)約就是一種勤儉的美德,節(jié)約對企業(yè)來說就是創(chuàng)造利潤,對職工而言,就是一種敬業(yè)愛崗的精神。所以我們要從我做起,養(yǎng)成節(jié)約的習慣。

企業(yè)必須充分認識到降低成本是貫穿于生產經營之中的,節(jié)約是企業(yè)的第一生產力,樹立強烈的節(jié)約意識,并在工作中實踐,企業(yè)才能贏利和發(fā)展。節(jié)約要從自我做起,從工作中的節(jié)約一滴水、一張紙、一度電、一粒米飯、一個螺絲釘、隨手關燈等入手,減少了浪費,為企業(yè),為自己創(chuàng)造更多的財富,企業(yè)的成本降低,利潤就相對提高,俗話說能省則省,省下來的就是賺的。對于企業(yè)就是要提高收入,減少費用。但我要提醒一下,提高生產效率的同時必須要以穩(wěn)定的質量貨源來提高企業(yè)利潤,不要盲目地為節(jié)約生產成本而忽視產品質量,要以保持質量為基礎控制成本,提高收入,推動企業(yè)發(fā)展。

工作中我們要以“節(jié)約”為榮,把節(jié)約作為一種應盡的責任,以高度的責任感對待工作中每件事,這樣才能體現(xiàn)出我們的人格素養(yǎng)。節(jié)約其實也是一件很簡單的事,但要我們用心去行動起來,讓我們去感悟節(jié)約的價值吧,建立節(jié)約的意識,讓節(jié)約的細節(jié)深入到生活的每一個角落。

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇二

曾幾何時,“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時,“一粥一飯,當思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱”的古訓仍在心頭縈繞;曾幾何時,毛主席的“浪費是極大的犯罪”指引著幾代人艱苦

創(chuàng)業(yè)

、自力更生。

近年來,國家政策好了,人們的生活水平伴著富民政策迅速提高了,一些企業(yè)在好形勢面前呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,我們的綜合國力隨著改革開放的深化也進一步加強了。身處這樣的環(huán)境,我們還要談節(jié)約,還要提倡節(jié)約嗎?其實,這不應該是一個疑問句,而是一個肯定句。這個答案在我們的內心非常明確。

節(jié)儉的目的不在于聚集財富,而在于把節(jié)省下來的資源用在更有價值的事物上,把節(jié)約下來的財富用到更急需的地方。我來自農村,我很直觀地看到,因為種種原因,在農村還有相當一部分人的生活嚴重處在平均水平以下,有些老人家里唯一的電器就是一個25w的白熾燈;有些家庭,家里有人得病了,并不會去醫(yī)院,不是他們不想去,而是他們沒有能力負擔昂貴的醫(yī)藥費;在我大二去貴州農村支教的時候,看到當?shù)赜行┖⒆佑玫你U筆是那種短得不能再短的鉛筆頭,穿的衣服是那種不合身的破衣服。當我們很多人開著大排量汽車的時候,還有很多農民工兄弟為了過年回家,在擁擠渾濁的臨時加車里站上幾十個小時。

20xx年的大冰災,凍住了回家的路,卻暖了億萬

中國

人的心;5.12地震震塌了汶川的房屋,卻凝聚起了

中國

人強大的民族情;

中國

人從來不缺乏美好善良的心,只要有一把心靈鑰匙把它喚醒。因為金融危機,節(jié)約更成

為大家

的共識。為什么要節(jié)約?因為在貧困地區(qū)饑餓、貧窮、疾病需要控制和消弭;因為我們心中的善要我們去節(jié)約,節(jié)約不需要法律規(guī)定來約束,我們發(fā)自內心地去實踐節(jié)約。

很早以前古人就說:儉,德之共也;侈,惡之大也。意思是說,節(jié)儉,是善行中的大德;奢侈,是邪惡中的大惡。勤儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,也是當今社會成就和諧的必然要求,而國家電

網(wǎng)

公司作為世界五百強的企業(yè),要想實現(xiàn)科學發(fā)展,要想擔負起社會責任,就要自覺遵循勤儉節(jié)約的基本信念。

時下國家電

網(wǎng)

公司正在開展以“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導線”為主題的降本增效“三節(jié)約”活動,促使廣大電力員工人人、時時、處處講節(jié)約。

我們廣大員工應該怎么去把“三節(jié)約”落到實處?

我認為首先有三忌,

一忌只說不做,杜絕“雷聲大,雨點小”的現(xiàn)象發(fā)生;

二忌抓小放大,要做到抓小不放大,不僅要關注點點滴滴、一絲一縷的小事,更應在科學決策、科學規(guī)劃和科學發(fā)展上下大力氣、下真功夫。

三忌短期行為,節(jié)約貴在持之以恒。

勤儉是個傳家寶,企業(yè)發(fā)展不能少;安全是個生命線,變電節(jié)約它實現(xiàn),“三節(jié)約”在變電站將不再是口號,而是實際的行動,是科學節(jié)約,統(tǒng)籌兼顧,可持續(xù)發(fā)展。

“浪費猶如河決口,節(jié)約好比燕銜泥”。在我們供電公司,只要每一位員工由心而發(fā),無論身處什么崗位,我們每個人都可以在節(jié)約上有所作為,我們企業(yè)這個“家”就可以日益興旺發(fā)達。

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇三

為認真貫徹落實上級單位有關“厲行節(jié)約、反對浪費”精神,切實抓好厲行節(jié)約工作,制定本實施方案。

一、指導思想。

開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費專項活動要以科學發(fā)展觀為指導,以改革創(chuàng)新為動力,以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標,以健全制度、建立長效機制為保證,努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生,提高公用經費的使用效益,津補貼規(guī)范發(fā)放和招待費管理規(guī)定得到有效執(zhí)行,確保上級單位關于勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關規(guī)定得到有效落實,干部職工“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識進一步增強,形成堅持厲行節(jié)約,反對鋪張浪費的良好風尚,真正把有限的資金和資源用在“刀刃”上,建立健全一套比較完備的節(jié)約增效規(guī)章制度。

二、組織安排。

為使勤儉節(jié)約活動制度化、常態(tài)化,縣局調整勤儉節(jié)約活動領導小組:

三、活動主題。

四、活動時間。

20xx年10月。

(一)節(jié)約用電。

1、合理設置空調溫度。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準,合理設置空調溫度。除特殊用途外,室內空調溫度設置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度,落實到每個辦公室。機關及各單位工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準,做到室內無人時不開空調,開空調時不開門窗,堅持定期清洗空調,提高空調能效水平。

2、節(jié)約照明用電。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內亮度足夠時不開燈;離開辦公室要隨手關燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機,復印機及傳真機等辦公設備不用時,應隨時關閉,在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。

3、加強用電設備運行管理。指定專人負責檢查辦公區(qū)域用電設備,對電器設備實行定時開關制度;夏季下班時間實行拉閘限電;加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造,推廣使用節(jié)能型照明燈具。

(二)節(jié)約用水。

加強用水設備的日常維護管理,在用水區(qū)域應設置節(jié)約用水標識,使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣??刂聘鱾€閥門、龍頭的出水流量,杜絕“長流水”,切實減少耗水量。

(三)嚴格辦公經費和辦公用品管理。

加強辦公經費預算管理,嚴格辦公經費支出審批程序,從緊控制辦公經費支出;辦公經費管理使用應公開、透明,嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。嚴格辦公用品配備標準,建立辦公用品領取登記簽字制度;在細化采購預算編制的基礎上,對通用辦公設備和同類采購事項,實行集中統(tǒng)一采購;充分利用網(wǎng)絡辦公,加快推進無紙化辦公,減少紙張文件的印制;應雙面用紙,鋼筆書寫,減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量;嚴格控制通訊費用支出,根據(jù)工作需要,正確選擇電子郵件、電話、掛號、普通郵件等通信方式,提倡言簡意賅,縮短通話時間。大宗印刷要實行公開招標,擇優(yōu)選擇印刷廠家。

(四)從嚴控制會議和公務接待經費開支。

開支標準等有關規(guī)定,不搞超規(guī)格接待。堅決杜絕工作日午間飲酒、私客公請和各類公款饋贈等行為。

(五)加強公務用車的節(jié)能管理。

嚴格執(zhí)行國務院有關車輛節(jié)油的規(guī)定,逐步更新不符合節(jié)能、環(huán)保要求的車輛。新購公務用車優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型和清潔能源型汽車,嚴格控制高油耗車輛的購置。公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油,推行一車一卡,嚴格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅持科學管理、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配,盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動,提倡集中乘車;非緊急情況下城區(qū)范圍內外出盡量步行或乘公交車,不使用車輛。加強日常管理,嚴禁公車私用。

六、主要措施。

厲行節(jié)約工作涉及面廣,是一項系統(tǒng)工程,也是一項必須長期堅持的工作。做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,明確責任科室,建立健全的工作責任制,做到人員到位、責任到位、措施到位。切實抓好工作落實,確保到目標順利實現(xiàn)。

每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。通過網(wǎng)站、宣傳欄等媒體,廣泛宣傳節(jié)約工作的重要意義,增強全局干部職工的節(jié)約意識,普及節(jié)約知識,營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。

(二)逐步建立節(jié)約長效機制。逐步完善機關車輛管理,辦公樓管理、接待管理、財務管理等制度。建立健全節(jié)約工作責任制,使節(jié)約工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇四

辦公室是一個公司的核心部門,其工作和公司的各科室都有著關聯(lián),所以做好辦公室的工作也是很有必要的。為了協(xié)助公司做好節(jié)能減排的工作,辦公室也要做好成本預算,降低開支,現(xiàn)建議如下:

1、節(jié)省辦公費用,公司提倡無紙化辦公、節(jié)約辦公用紙(盡量采用電子文檔保存和傳閱方式、打印文件用紙均兩面使用,減少印錯、印壞甚至印多的文件的浪費現(xiàn)象的出現(xiàn),單面使用打印紙、為方便閱讀或個人習慣而經常打印文件或者未經排版就打印等等,這些大家不經意的小動作,都造成了公司資源的浪費。遵循“能不打/復印就不打/復印”的原則,盡量減少辦公用紙;需要打印的時候,請先查看你的文件是否是正式文件,如果沒有嚴格的格式要求,同時,通過以下幾個小動作來減少紙張數(shù)量:

(1)排版減少頁碼數(shù)量,如縮小頁邊距和行間距、縮小字號;

(2)盡可能正、反兩面使用。

2、節(jié)約壓縮辦公經費。加強辦公用品管理,實行領用登記制度。在材料印刷方面,可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā),可多印發(fā)可少印發(fā)的材料少印發(fā)。

3、節(jié)約壓縮電話費用。可保留可撤銷的話機一律予以撤銷,可打可不打的電話不打,可打內線可打外線的電話打內線,可長可短的電話盡量縮短通話時間,禁止利用公話撥打私人電話。

4、節(jié)約壓縮車輛費用??捎密嚳刹挥密嚨牟挥密?,可合并用車的不單獨用車,可上高速可不上高速的不上高速。同時加強對車輛燃油費、維修費、過路費的管理,合理計劃出車用車行程,杜絕出現(xiàn)一天重復跑同一條線路的狀況。

5、節(jié)約壓縮水電費用。空調、電燈可開可不開的盡量不開,離開辦公室要隨手關燈,關掉空調、電腦等電器的電源,關緊水龍頭,遇有損壞及時報修。

6、合理,正確使用辦公資源設備,愛護公司財產。

7、節(jié)約壓縮接待、出差費用。

8、守時,按時完成工作任務,不浪費時間、珍惜時間,細心,認真對待工作,減少工作錯誤。

1、建立完善的辦公用品采購計劃,并根據(jù)以往采購記錄和目前各部需求,制定年度費用預算計劃。

2、實行辦公用品領用登記制度。

3、制定月統(tǒng)計和季度分析報告,找到超預算領用、超預算費用支出的原因所在。對浪費現(xiàn)像及時找尋原因及源頭,并給予改善和控制。

4、對各項成本事項進行嚴格考核,全辦人員應當積極提出合理化建議,對于實現(xiàn)全年節(jié)支目標和節(jié)支成效顯著的員工,年終將由辦公室給予獎勵,對于因個人原因控制不嚴、超標使用支出的費用,則由個人承擔。

5、對于本計劃各事項條款若與實際發(fā)生中有不符或不完善的,須及時進行修改和調整。

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇五

尊敬的各位領導、親愛的同事:

大家好!

“勤儉節(jié)約,勤儉持家”的話,對于每一個來說都不陌生。她是中國華夏文明的傳統(tǒng)美德,千百年來,一代代帝王將相把她作為治國的一種良策;千百年來,一個個布衣平民把她視為持家的一劑良方。她又像一條綿長的絲線與生長在這片土地上的人有著千絲萬縷的情結。似一粒種子,深深的根植于每一個炎黃子孫的心田。又是家訓,是警言,駐足于千家萬戶的門榻,明懸于官宦商賈的廳堂。所以我們在任何時候,任何條件下,無論是“小家”還是“大家”無論是富有還是貧困,我們都沒有任何理由去浪費和我們生命息息相關的一切,惟有的是勤儉與節(jié)約。

時光漸進,歲月輪回,我們共同創(chuàng)造,共同經營既懶以生存的家園,猶如人生的三段,從年青的激情到中年的穩(wěn)重隨之暮年的滄桑,再加上外界因素,如今,卻走到了人生發(fā)展的瓶徑。坐在這里,目睹著一切的我們,心在不經意間總會有絲絲的隱痛,因為多年的廝守與你有著深深的情,濃濃的意?;厥自涍^往的歲月,從當初的一片平地到四臺機組的拔地而起,從企業(yè)角色的一個個轉換到現(xiàn)在僅存的兩臺運行機組二十多年來,我和你一同成長,風雨共擔,也見證了你一路歡歌的輝煌與幾多惆悵的悲涼。我們每名員工都是企業(yè)的締造者,同時,也是最大利益受益者。企業(yè)的生死存亡,緊緊關乎著我們的生活質量,現(xiàn)在企業(yè)的困難不是哪個人,哪個領導的困難,它是我們大家的困難,我們應該怎么做,不要做得更好,不是要誰去強迫你,而是我們自己必須有清醒的頭腦,前瞻性的思想,嚴格要求自己,立足本職崗位,求真務實工作,把節(jié)約能耗,降低成本與自己的生命線緊緊的聯(lián)系在一起。

也許有人會說:節(jié)約一克煤、一兩油、一滴水等等,頂不了多少寒氣,起不了多大作用。要知道,浩瀚大海來自涓涓細流,高山仰止積累于層層沙土,星星之火可以燎原。莫忽視節(jié)約一克煤的能量,別小看一兩油的分量,莫輕浮一滴水的用途,只要把每個人的智慧,每個人的節(jié)約,每個人的貢獻加起來,就是一座堅不不可摧的城堡,一支勇猛差點善戰(zhàn)的隊伍。付出與回報永遠是成正比的。我們每個人把愛企業(yè)猶如愛自己的父母,愛一個人,一個家庭一樣的真情,用智慧激揚人生,釋放誠摯的心靈,那么一切都會成為傳奇,點滴之惜都將起到舉足輕重的作用。

朋友們,來吧!愛是一種偉大,愛是一種力量,用愛工作,用責任工作,敬業(yè)愛崗,愛企如家是人生價值的體現(xiàn)。莫等閑,困難面前方顯英雄本色,主我們共同攜起手來,充分發(fā)揚華夏文明“勤儉節(jié)約”之美德;牢記“節(jié)約光榮”之理念;樹立“主人翁奉獻”之精神,積極擔當起企業(yè)下滑的制動器,精心打一場企業(yè)生存保衛(wèi)戰(zhàn),做出自己最大的貢獻。這樣,才無愧于心,無愧于企業(yè),無愧于一名華夏文明,節(jié)約之上,美德傳承的優(yōu)秀兒女。

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇六

2、節(jié)儉是你生中食用不完的美筵?!獝勰?/p>

5、奢侈只是從他人的勞動中獲得安樂而已?!系滤锅F《論法的精神》

6、一粥一飯,當思來處不易;半絲半縷,恒念物務維艱。——朱柏廬《朱子家訓》

7、君子憂道不憂貧。——孔丘《論語衛(wèi)靈公》

8、財有限,費用無窮,當量入為出?!佒?/p>

9、侈而惰者貧,而力而儉者富?!n非子《韓非子顯學》

10、常將有時思無時,莫把無時當有時?!对鎏瀑t文》

1、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。

2、學問勤中得,富裕儉中來。

3、節(jié)約莫怠慢,積少成千萬。

4、生產好比搖錢樹,節(jié)約好比聚寶盆。

5、節(jié)儉下來幾何,便是得到幾何。

6、節(jié)約與勤勉是人類兩個名醫(yī)。

7、自己當老板也好,給別人打工也罷,什么事情都應當執(zhí)行勤儉的原則。

8、節(jié)約比賺錢更有意義。

9、成由勤儉敗由奢。

10、從儉入奢易,從奢入儉難。

1、君子以儉德辟難。大意:君子用儉樸的德行來避免危難。

2、克勤于邦,克儉于家。大意:在國家事業(yè)上要勤勞,在家庭生活上要節(jié)儉。

3、儉,德之共也;侈,惡之大也。大意:節(jié)儉,是善行中的大德;奢侈,是邪-惡中的`大惡。

4、民生在勤,勤則不匱。大意:老百姓的生計在于辛勤勞作,只有勤于勞作,財物才不會匱乏。

5、儉節(jié)則昌,淫佚則亡。大意:節(jié)儉就會昌盛,淫佚享樂就會敗亡。

1、節(jié)儉本身就是一個大財源。 辛尼加

2、節(jié)儉是你生中食用不完的美筵。 愛默生

3、奢侈只是從他人的勞動中獲得安樂而已。 孟德斯鳩《論法的精神》

4、君子憂道不憂貧。 孔丘《論語衛(wèi)靈公》

5、財有限,費用無窮,當量入為出。 顏之推

6、侈而惰者貧,而力而儉者富。 韓非子《韓非子顯學》

7、常將有時思無時,莫把無時當有時。 《增唐賢文》

8、歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢 .(李商隱)

9、靜以修身,儉以養(yǎng)德 .(諸葛亮)

10、天下之事,常成于勤儉而敗于奢靡。 陸游

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇七

尊敬的各位領導、親愛的同事:

大家好!

節(jié)能降耗,從我做起,就是要在思路上開拓進取創(chuàng)新是發(fā)展的動力,發(fā)展才是硬道理。每個人都來獻計獻策,圍繞生產和管理的薄弱環(huán)節(jié),進行技術革新和技術創(chuàng)造。

節(jié)能降耗,從我做起,就是要在管理上精益求精。蒲松齡說得好:“有志者事竟成,破釜沉舟百二秦關終屬楚;苦心人天不負,臥薪嘗膽三千越甲可吞吳?!弊鳛橐粋€有責任感、榮譽感和使命感的協(xié)鑫人,都應抓住點滴時間,刻苦鉆研業(yè)務技能,向精細管理要效益。只要付出辛勤的勞動,就一定會找到節(jié)能降耗的途徑。

現(xiàn)在,我驚喜地發(fā)現(xiàn),長明燈熄滅了;電腦幾天不關消失了;沒有人占用辦公電話撥打情感熱線了;復印紙的背面又在廢物利用了,系統(tǒng)故障越來越少了,漏點缺陷越來越少了現(xiàn)在我也終于明白:老工程師的技術改造方案、年輕運行員工尋找細小的滲漏點、采購人員為了降低成本輾轉于各大煤礦之間,一切,都是那么的值得!

青島海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏說過:不簡單,就是將簡單的事做千遍萬遍做好;不容易,就是將容易的事做千遍萬遍做對。平凡與不凡只一步之遙,從我做起,從節(jié)約一滴水、一度電、一克煤做起,從自身崗位做起,持之以恒,你我就是成功者,你我就是偉人。

是啊,我是浪花里的一滴水,我是一滴水,就要滋潤一寸土地!

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇八

尊敬的各位領導、親愛的同事:

大家好!

節(jié)能降耗,從我做起,就是要在思路上開拓先進創(chuàng)新是發(fā)展的動力,發(fā)展才是硬道理。每個人都來獻計獻策,圍繞生產和管理的薄弱環(huán)節(jié),進行技術革新和技術創(chuàng)造。

節(jié)能降耗,從我做起,就是要在管理上精益求精。蒲松齡說得好:“有志者事竟成,破釜沉舟百二秦關終屬楚;苦心人天不負,臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。”作為一個有責任感、榮譽感和使命感的'協(xié)鑫人,都應抓住點滴時間,刻苦鉆研業(yè)務技能,向精細管理要效益。只要付出辛勤的勞動,就一定會找到節(jié)能降耗的途徑。

現(xiàn)在,我驚喜地發(fā)現(xiàn),長明燈熄滅了;電腦幾天不關消失了;沒有人占用辦公電話撥打情感熱線了;復印紙的背面又在廢物利用了,系統(tǒng)故障越來越少了,漏點缺陷越來越少了現(xiàn)在我也終于明白:老工程師的技術改造方案、年輕運行員工尋找細小的滲漏點、采購人員為了降低成本輾轉于各大煤礦之間,一切,都是那么的值得!

青島海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏說過:不簡單,就是將簡單的事做千遍萬遍做好;不容易,就是將容易的事做千遍萬遍做對。平凡與不凡只一步之遙,從我做起,從節(jié)約一滴水、一度電、一克煤做起,從自身崗位做起,持之以恒,你我就是成功者,你我就是偉人。

是啊,我是浪花里的一滴水,我是一滴水,就要滋潤一寸土地!

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇九

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,我認真學習了有關文件和材料?,F(xiàn)結合自己的工作職責,在自我對照檢查的基礎上,為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督,切實解決“四風”方面所存在的突出問題,確保達到修正錯誤糾正缺點的目的,特制定個人整改措施,請大家監(jiān)督落實。

(一)在遵守黨的政治紀律方面存在問題的整改措施。

1、存在問題:在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。

2、整改措施:更進一步地堅持黨的“解放思想,實事求是,與時俱進,求真務實,一切從實際出發(fā)”的黨的思想路線,堅持扶貧改革不動搖。特別在扶貧開發(fā)中始終堅持學習貫徹落實提出的“實事求是,因地制宜,分類指導,精準扶貧”的新要求,實實在在地做好扶貧外資工作。

3、整改時限:長期。

(二)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省政府十項規(guī)定方面存在問題的整改措施。

1、存在問題:在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面,本人做得不夠好,撰寫并簽發(fā)了幾期“可發(fā)可不發(fā)”的簡報。

2、整改措施:做到可開不可開的會堅決不開,可發(fā)可不發(fā)的簡報堅決不發(fā),可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文,原則上調研報告不超過3000字。

3、整改時限:今年12月以前。

二、杜絕形式主義方面存在問題的整改措施

(一)學風文風方面存在問題的整改措施。

1、存在問題:學風不夠端正,學用時有脫節(jié);有時寫材料重形式弱實效;時有“學而不習”現(xiàn)象,文件資料看一遍了事,對與己無關的資料看個標題就簽字。

2、整改措施:學風文風是一個黨風問題。文風關系學風、作風和黨風,這不僅是一個方法-論的問題,更是一個世界觀和黨性修養(yǎng)的問題。堅持學用結合,學以致用,帶著問題學,學以解決實際問題,經典著作反復學,堅持做讀書筆記和寫學習心得體會。

3、整改時限:長期。

(二)抵制外界形式主義現(xiàn)象的整改措施。

1、存在問題:自己不僅存在形式主義現(xiàn)象,對其抵制也不嚴、甚至有隨波逐流的現(xiàn)象。

2、整改措施:從嚴要求自己,堅決杜絕形式主義。無私才能無畏,對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅決抵制,做到不隨波逐流、不跟風趕浪。3、整改時限:近期。

(三)切實解決“三不夠”問題的整改措施。

1、存在問題:近年,則存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現(xiàn)象,如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調研指導不夠;對職工從思想、工作、生活上關心幫助、排憂解難做得也不夠。

2、整改措施:嚴格實行一級管一級制度,充分發(fā)揮中心分管領導和各處的職責作用。把分級負責與重點督查相結合,形成縱橫結合的管理體制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。

3、整改時限:近期。

三、杜絕官僚主義方面存在問題的整改措施。

(一)切實解決“閉門造車”現(xiàn)象的整改措施。

1、存在問題:有時代擬上級領導講話或文稿或文件或材料,“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新”“為有高度而高度”,便產生了脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象。特別是代擬領導講話、文件等,多是坐在高樓里“閉門造車”,有的東西離實際相去甚遠。

2、整改措施:一年到基層調研不少于60天,寫調研報告不少于5篇。認真學習上級文件、講話精神,吃透上情;認真研究扶貧規(guī)律性的東西,吃透內情;多學習、了解橫向部門情況,吃透外情。力盡所能,做好文字材料等方面的傳幫帶,與年輕同志互學互進。

3、整改時限:近期。

(二)切實解決職工實際問題的整改措施。

1、存在問題:任原扶貧辦綜合處長時,急功近利的、文字上的、會場中的事做得多,深入基層的做得少;任中心主任時,也是急功近利的做得多,謀劃長遠的做得少。對中心職工普遍關心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題,思考不夠、辦法不多、解決不力。

2、整改措施:“肯取勢者可為人先,能謀勢者必有所成,會用勢者可得天下”,加強對扶貧外資工作的長遠思考謀劃。按程序加快中心住房政策性補貼工作進度,爭取局黨組關心在事業(yè)單位改革中把中心列入行政單位,按照現(xiàn)行政策兌現(xiàn)職工福利。

3、整改時限:近中期。

(三)切實解決嚴于律己不夠和驕傲自滿情緒問題的整改措施。

1、存在問題:“嚴于律己,寬以待人”做得不夠好,有驕傲自滿情緒。

2、整改措施:加強黨性鍛煉修養(yǎng),從嚴要求自己,包容別人;牢記“虛心使人進步,驕傲使人落后”的哲理,用別人長處比自己短處,虛心接受他人批評意見,下決心夾著尾巴做人,特別是對他人批評做到:有則改之,無則加勉。3、整改時限:近中期。

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企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇十

尊敬的各位領導、親愛的同事:

大家好!

節(jié)能降耗,從我做起,就是要在思路上開拓進齲創(chuàng)新是發(fā)展的動力,發(fā)展才是硬道理。每個人都來獻計獻策,圍繞生產和管理的薄弱環(huán)節(jié),進行技術革新和技術創(chuàng)造。

節(jié)能降耗,從我做起,就是要在管理上精益求精。蒲松齡說得好:“有志者事竟成,破釜沉舟百二秦關終屬楚;苦心人天不負,臥薪嘗膽三千越甲可吞吳?!弊鳛橐粋€有責任感、榮譽感和使命感的協(xié)鑫人,都應抓住點滴時間,刻苦鉆研業(yè)務技能,向精細管理要效益。只要付出辛勤的勞動,就一定會找到節(jié)能降耗的途徑。

現(xiàn)在,我驚喜地發(fā)現(xiàn),長明燈熄滅了;電腦幾天不關消失了;沒有人占用辦公電話撥打情感熱線了;復印紙的背面又在廢物利用了,系統(tǒng)故障越來越少了,漏點缺陷越來越少了現(xiàn)在我也終于明白:老工程師的技術改造方案、年輕運行員工尋找細小的滲漏點、采購人員為了降低成本輾轉于各大煤礦之間,一切,都是那么的值得!

青島海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏說過:不簡單,就是將簡單的事做千遍萬遍做好;不容易,就是將容易的事做千遍萬遍做對。平凡與不凡只一步之遙,從我做起,從節(jié)約一滴水、一度電、一克煤做起,從自身崗位做起,持之以恒,你我就是成功者,你我就是偉人。

是啊,我是浪花里的一滴水,我是一滴水,就要滋潤一寸土地!

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇十一

尊敬的各位領導、親愛的同事:

大家好!

曾幾何時,“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;

曾幾何時,有一句話:“浪費是極大的犯罪”,指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生。

“勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)”這個古老而又年輕的命題,如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。一個企業(yè)離不開水,電,煤,紙,企業(yè)的生產成本是不能太多的浪費在這些上面。就在我們提前并網(wǎng)發(fā)電,供電量、利潤等指標節(jié)節(jié)攀升的時候,一份份煤炭漲價的傳真文件雪片似的飛來!這猶如一個晴天霹靂,給了我們當頭一擊。公司一個月需燃煤約2。8萬噸,而煤價上漲幅度已接近200元/噸,一個月影響凈利潤560萬元!一年呢?這是怎樣的一筆損失?。课覀冋洑v嚴峻的考驗,節(jié)能降耗,節(jié)能降耗,每個人都在思考這個問題。

有人問:“我能做什么?”

答案很簡單:從我做起,從小事做起,從自身崗位做起。

就這么簡單嗎?

對,就這么簡單!

在你我使用電燈、電話、電腦、空調、飲水機、復印紙、公文紙的時候,我們做到節(jié)約了嗎?想起一句古話:“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。歷史反復證明了這個道理:奢”能敗國、敗家、敗自己。古羅馬四處征戰(zhàn),有一支歐亞大陸最強悍的軍隊,但卻因為驕奢逸致使古羅馬四分五裂。素以能征善戰(zhàn)著稱的滿清“八旗兵”,短短幾十年揮師入關,建立了中國歷史上最后一個強盛的封建國家,但他們逐漸沉湎于輕歌曼舞、錦衣玉食之中,最終昏聵腐朽,喪權辱國?!鞍似熳拥堋币渤蔀榧w绔和低能的代名詞。

歷史和現(xiàn)實告訴我們:一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的;一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的.社會是難以長治久安的;一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強的;同樣,一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。

節(jié)能降耗不是一時的、而是永恒的話題。

節(jié)能降耗,從我做起,就要從思想上崇尚儉樸,以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥,拋棄“家大業(yè)大,浪費點兒沒啥”的思想。“千里之堤,潰于蟻穴,”有些看似點滴的浪費,就像“蟻穴”一樣,侵蝕著堅固的根基。

節(jié)能降耗,從我做起,就是要在作風上艱苦創(chuàng)業(yè)。在殘酷競爭的市場中,我們是創(chuàng)業(yè)者,奮斗者,而不是享樂者,逍遙者,我們要舍得吃大苦、耐大勞,把艱苦奮斗當成戰(zhàn)勝困難的助推器,把勤儉節(jié)約當成戰(zhàn)勝困難的傳家寶。

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇十二

中心全體工作人員:

根據(jù)省、市文明辦關于開展勤儉節(jié)約活動的有關精神,市行政服務中心決定在中心廣泛開展勤儉節(jié)約活動,提倡勤儉辦事,倡導勤儉節(jié)約風尚。特提出如下倡議:

行政服務中心全體工作人員要牢固樹立勤儉節(jié)約意識,充分認識節(jié)約是增加積累的基本途徑,是促進行政服務中心建設科學健康快速發(fā)展的有效方法,是落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的必然要求。要持之以恒地節(jié)約資源,自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力營造節(jié)約能源的良好風氣。要堅持從我做起,從點滴做起,做到“六個一”。

一是少花一分錢。嚴格執(zhí)行辦公費用預算制度,做到不該花的錢不花,該花的錢節(jié)約花。嚴格控制非生產性成本性支出,大力壓縮招待費用。

二是少用一張紙。做到不該發(fā)的文不發(fā),該發(fā)的文嚴格控制范圍發(fā)。提倡發(fā)短文,提倡發(fā)文時采取雙面打印,提倡利用廢棄紙張打印文件送審稿、校對稿。各科室、窗口要盡快建立自己的電子郵箱,盡量采用寬帶網(wǎng)和中心局域網(wǎng)傳送文件,減少不必要的紙張消耗和辦公支出。

三是少耗一度電。要樹立強烈的主人翁意識,做到人走燈熄,堅決杜絕“長明燈”、“夜明燈”等不良現(xiàn)象。嚴格把握中央空調的啟用時機,控制使用時間。

四是少用一滴水。樹立節(jié)水意識,做到人走水停,杜絕各種“跑冒滴漏”現(xiàn)象。

五是少打一個電話。養(yǎng)成良好的習慣,通話時不涉及私事、閑事,做到長話短說。加強對各科室電話的管理,特別要嚴格杜絕“煲電話粥”的現(xiàn)象。

六是少倒一點剩飯剩菜。倡導文明的生活方式,珍惜糧食,節(jié)約糧食。

讓我們積極行動起來,共建一個節(jié)約型、文明型單位,為行政服務中心的健康和諧快速發(fā)展作出自己的一份貢獻!

xx。

日期

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇十三

公司全體員工:

大家好!

最近一段時間里,由于公司生產所需的一些原材料價格不斷上漲,公司產品價格受國內市場影響保持不變,導致公司利潤空間縮小。

公司為節(jié)約成本,號召全體員工發(fā)揚“視廠如家”的精神,將會深入持久地開展“節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一個螺釘”為主題的增收節(jié)支活動,建設節(jié)約型企業(yè),履行社會責任,是貫徹落實科學發(fā)展觀,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,推進企業(yè)管理創(chuàng)新,提升企業(yè)效能的舉措;是公司應對風險與挑戰(zhàn),加快產品開發(fā),開拓新興市場,強化企業(yè)管理,推動公司健康快速發(fā)展的必然要求。

為此,我們向公司全體員工提出倡議:

1、堅持從源頭抓節(jié)約。在進行設備更新或購買時,嚴格執(zhí)行有關政府采購節(jié)能產品的規(guī)定,積極采用高效節(jié)能的產品。

2、節(jié)約每一度電。充分利用資源光照,減少照明設備耗能,工作完成后及時關掉所有電源開關,做到“人走燈滅,人離機?!?。

3、天氣馬上轉熱,用電也將會進入高峰期。辦公室內嚴格控制空調溫度,建議攝氏26度以上;車間內工作期間開風扇,當人離開或非工作期間時,嚴格開任何一個風扇。

4、節(jié)約每一滴水。用水完畢或發(fā)現(xiàn)水龍頭滴水現(xiàn)象,隨手關閉閥門,堅決避免滴水現(xiàn)象發(fā)生。

5、節(jié)約每一張紙。提倡雙面用紙,大力推進無紙化辦公。

6、節(jié)約每一滴油。公司員工外出公務用車非緊急性活動,能幾個人同行的,建議不要分別乘車,此外,司機要以節(jié)約用油為本;車間內調試機床所用油,要做到愛護、節(jié)約、多次利用。

7、強化資源節(jié)約責任制。讓“資源節(jié)約”走進每個部門,每個崗位,做到人人有責,人人負責,牢固樹立節(jié)約意識,建議各部門輪流督察。

讓我們行動起來,以x月“節(jié)約活動月”為契機,以“節(jié)約成本,產量翻一番”為動力,遵照中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),加快推進節(jié)約型企業(yè)的構建。

倡議人:x。

20xx年x月x日。

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇十四

企業(yè)的勤儉節(jié)約更是關乎每一位員工的工作習慣和切身利益。鑒于此,我們企業(yè)特向所有員工提出勤儉節(jié)約的倡議。樹立節(jié)約觀念,開展節(jié)約實踐。從崗位做起,提高資源利用率。盡自己所能節(jié)約每一點資源,倡導循環(huán)性,節(jié)約型消費模式,讓節(jié)約和低碳辦公成為一種工作方式和工作習慣,從而建立一個節(jié)約型企業(yè)。

倡議節(jié)約細則:

一節(jié)約用電:

1.節(jié)約辦公照明用電。白天工作時間,辦公室不開燈,盡量使用室外光源;下班之后及時關閉燈具、空調及辦公設備的電源。

2.在計算機、復印機和打印機等辦公設備長時間不用的情況下,請盡可能關閉電源。

3.開空調時要關閉門窗,炎夏的空調溫度以26度為宜,冬天空調溫度以18度為宜。

二節(jié)約用紙:

1.在滿足要求的前提下,注意打印格式盡量少用紙。需要打印的文件事先仔細檢查,沒有錯誤再打印;打印時,適當將字體縮小、頁邊的空白處縮窄,這樣每頁紙能容納更多內容。

2.在進行普通復印時,復印機調到省墨狀態(tài)。

3.對于一些在公司內部流通的文件,提倡雙面復印。

4.提倡無紙化辦公。不管是通知還是工作交流等,都盡可能采取電子版的方式互相傳閱。

三節(jié)約辦公用品:

節(jié)約辦公用品,嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量。同時。

使用辦公用具和辦公設施時注意節(jié)儉,盡可能延長其使用壽命和減少耗品使用量。

根據(jù)工作需要,正確選擇電話、移動電話、機要、快遞、掛號和普通郵件等通信方式;提倡言簡意賅,縮短通話時間,盡量使用語音聊天軟件來實現(xiàn)通話。

五資源的回收和再利用:信封,打印紙等盡量循環(huán)利用,報紙,廢棄的紙箱和辦公耗材等收集整理,等待回收。

六要加強對單位辦公經費預算的審核和使用情況的監(jiān)管,對明顯屬于不切實際的鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅決予以制止。

“勤儉節(jié)約”是一種習慣也是一種態(tài)度,需要我們每位員工從自我做起,點滴做起,現(xiàn)在做起,為辦公室節(jié)約和低碳辦公做出努力和貢獻!

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇十五

了解電的用途和重要性,知道要節(jié)約用電。

思考節(jié)約用電的方法,并在生活中實踐。

兒歌《我會節(jié)約用電》。

“節(jié)約用電”補充操作材料(見材料制作)。

學習領域:

形式:小組

1。請幼兒指出活動室的電器設備,并介紹其用途。

2。老師引導幼兒明白日常生活需要用很多的電,討論如果沒有電,對我們有什么影響。

3。請幼兒說說怎樣節(jié)約用電。

4。出示《我會節(jié)約用電》兒歌,與幼兒一起說兒歌:

我會節(jié)約用電

看電視,開電燈,

離開了電都不行。

小朋友,請珍惜,

用完斷電要牢記。

5。將幼兒分成二至三組,討論、設計、制作“節(jié)約用電”的標志卡,老師可在標志卡上寫上“節(jié)約用電”。然后,幼兒每人手持一張自己制作的“節(jié)約用電”小標志卡,在老師帶領下巡視幼兒園,看看有沒有人忘記關燈,如果有,請在旁邊貼上小標志卡,然后請老師幫忙關上燈。

6。返回活動室后,請幼兒說說巡視幼兒園的結果。

7。請幼兒回家與爸爸媽媽完成“節(jié)約用電”補充操作材料,第二天帶回幼兒園和小朋友們分享。

懂得要節(jié)約用電。

能說出節(jié)約用電的方法,并能在生活中實踐。

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇十六

公司全體員工:

大家好!

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,在舉國上下全面建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的進程中,大力開展厲行勤儉節(jié)約工作,不僅是我司自身發(fā)展的需要,也是全體員工義不容辭的社會責任,更是落實科學發(fā)展觀的迫切要求。為此,特向全體員工發(fā)出勤儉節(jié)約倡議:

避免大開水龍頭,用完水后擰緊水龍頭,杜絕“長流水”,提倡一水多用;看到水龍頭不用時流水主動關閉,發(fā)現(xiàn)“跑水”及時報修;在參加集會、活動后,提倡帶走喝剩下的一次性瓶裝水。

在滿足要求的前提下,注意打印格式盡量少用紙,提倡打印紙雙面用;在進行普通復印時,復印機調到省墨狀態(tài),提倡雙面復?。蛔鳂I(yè)本、筆記本、教案本、粉筆等堅持用完;提倡無紙化辦公。

不“大吃大喝”;杜絕浪費食物,提倡能吃多少買多少。

公務用車要經常保養(yǎng),科學駕駛,減少油耗;外出辦事,合理安排出行路線,盡量多人合乘,提高公務車使用效率。

古語有云:成由儉,敗由奢。節(jié)約是傳統(tǒng)美德,也是時尚潮流,更是社會責任,讓我們做節(jié)儉風尚的實踐者和示范者。從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊做起,積極參與節(jié)約能源資源、保護環(huán)境的科學行動,為創(chuàng)建節(jié)約型的企業(yè)共同努力!

倡議人:x

20xx年x月x日

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇十七

親愛的同事們:

企業(yè)的勤儉節(jié)約更是關乎每一位員工的工作習慣和切身利益。鑒于此,我們企業(yè)特向所有員工提出勤儉節(jié)約的倡議。樹立節(jié)約觀念,開展節(jié)約實踐。從崗位做起,提高資源利用率。盡自己所能節(jié)約每一點資源,倡導循環(huán)性,節(jié)約型消費模式,讓節(jié)約和低碳辦公成為一種工作方式和工作習慣,從而建立一個節(jié)約型企業(yè)。

倡議節(jié)約細則:

一、節(jié)約用電:

1、節(jié)約辦公照明用電。白天工作時間,辦公室不開燈,盡量使用室外光源;下班之后及時關閉燈具、空調及辦公設備的電源。

2、在計算機、復印機和打印機等辦公設備長時間不用的情況下,請盡可能關閉電源。

3、開空調時要關閉門窗,炎夏的空調溫度以26度為宜,冬天空調溫度以18度為宜。

二、節(jié)約用紙:

1、在滿足要求的前提下,注意打印格式盡量少用紙。需要打印的文件事先仔細檢查,沒有錯誤再打印;打印時,適當將字體縮小、頁邊的空白處縮窄,這樣每頁紙能容納更多內容。

2、在進行普通復印時,復印機調到省墨狀態(tài)。

3、對于一些在公司內部流通的文件,提倡雙面復印。

4、提倡無紙化辦公。不管是通知還是工作交流等,都盡可能采取電子版的方式互相傳閱。

三、節(jié)約辦公用品:

節(jié)約辦公用品,嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量。同時使用辦公用具和辦公設施時注意節(jié)儉,盡可能延長其使用壽命和減少耗品使用量。

根據(jù)工作需要,正確選擇電話、移動電話、機要、快遞、掛號和普通郵件等通信方式;提倡言簡意賅,縮短通話時間,盡量使用語音聊天軟件來實現(xiàn)通話。

五、資源的回收和再利用:信封,打印紙等盡量循環(huán)利用,報紙,廢棄的紙箱和辦公耗材等收集整理,等待回收。

六、要加強對單位辦公經費預算的審核和使用情況的監(jiān)管,對明顯屬于不切實際的鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅決予以制止。

“勤儉節(jié)約”是一種習慣也是一種態(tài)度,需要我們每位員工從自我做起,點滴做起,現(xiàn)在做起,為辦公室節(jié)約和低碳辦公做出努力和貢獻!

姓名:xx。

20xx年xx月xx日。

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇十八

各位同事:

為此向全體員工做出如下倡議:

在進行物料、經營設備和辦公用品的購買時,加大市場調查,多收集新產品信息,開辟多條供貨渠道,努力降低采購費用和成本,積極采用高效節(jié)能的產品。

1、辦公室充分利用自然光照明,在光線充足的情況下不開室內照明燈。走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域白天應盡量減少開燈能耗,夜間除安全防范用途外,其余辦公區(qū)照明一律關閉。

2、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備,當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態(tài),并關閉顯示器;不太常用的設備如掃描儀等平時不使用時應拔掉電源插頭。下班前電腦、打印機、開水器等辦公設備必須關閉并切斷電源,以減少待機能耗,保證安全。

3、節(jié)約水資源,養(yǎng)成隨手關水龍頭的習慣,避免水長流的情況發(fā)生,應經常檢查公共場所(包括辦公區(qū)域內)用水用電設備情況,發(fā)現(xiàn)壞損、故障的水電設備及時檢修。

4、嚴格控制室內空調溫度,空調只能在室溫達到25℃以上時開啟;不得在室內空調開啟情況下,隨意打開窗口。

5、節(jié)約辦公用品,實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞,除需存檔或會簽的重要文件,盡可能使用電子檔,以減少紙張使用;打印紙盡可能正反兩面使用,非正式文件應采用單面廢紙打印,以免浪費紙張;辦公用品嚴格按照以舊換新的領用制度執(zhí)行。

思想。

意識。要真的理解崇尚節(jié)約的重要意義,樹立勤儉干事業(yè)的。

思想。

理念和節(jié)約觀,形成節(jié)約光榮,浪費可恥的文化氛圍,讓“資源節(jié)約”走進每個部門、每個崗位,做到人人有責、人人負責,牢固樹立節(jié)約意識,人人督查。

己的努力和貢獻!

企業(yè)勤儉節(jié)約方案篇十九

尊敬的園區(qū)各單位、客戶、廣大員工:

為維護國民經濟正常運行,建設節(jié)約型社會,國家強力號召節(jié)約用電。為此向大家提出倡議節(jié)約用電。

伴隨著炎炎夏日的來臨,又到了一年的用電高峰期。電力負荷過重、用電量增長過快。目前,園區(qū)配電設施已近飽和滿負荷運轉,供電設備不堪重負。為節(jié)約能源,確保正常供電、安全用電,特向全體園區(qū)單位、客戶、員工發(fā)出倡議:

從現(xiàn)在做起,從點滴做起,從自己做起,養(yǎng)成節(jié)約的習慣,以實際行動開展節(jié)約用電活動。

節(jié)約每一度電,營造起節(jié)約為榮的氛圍。在光線充足的時候,盡可能關閉照明電源或減少照明源的數(shù)量。氣溫在15-28攝氏度時,不開空調;夏季空調設定溫度不低于26攝氏度;計算機、復印機和打印機等辦公設備長時間不用的情況下,請盡可能關閉電源。離開辦公室時,請隨手關閉燈具、空調、辦公設備、儀器設備的電源,減少待機耗電。積極推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)能電器,并盡可能將所有用電設備調至最佳節(jié)能狀態(tài)。

從身邊小事做起節(jié)約每一度電共同為園區(qū)安全用電盡最大努力!

上海遠中產業(yè)園。

2016。

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