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商標審查工作總結篇一
根據《關于落實自治區(qū)20xx年公平競爭審查制度督察相關要求的通知》要求，我局結合今年已開展的兩次督察要求進行自查，現(xiàn)就我局20xx年公平競爭審查制度實施情況總結如下：
為規(guī)范財政行政行為，防止出臺排除、限制競爭的政策措施，逐步清理廢除妨礙市場公平競爭的規(guī)定和做法，我局立足全局，統(tǒng)籌兼顧，科學謀劃，堅持從財政工作實際出發(fā)，制定了《南寧市財政局建立公平競爭審查制度實施方案》，明確了工作總體要求和基本原則，按照分步實施的工作步驟，在規(guī)范增量政策的同時，堅持分類處理、不溯及既往，逐步清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的存量政策，通過依法審查，強化監(jiān)督的做法，建立健全公平競爭審查保障機制，把自我審查和外部監(jiān)督結合起來，加強社會監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督，及時糾正濫用行政權力排除、限制競爭行為。
我局建立了《南寧市財政局公平競爭審查工作制度》及審查流程，成立了由局班子領導和相關科室、局屬各單位為成員的財政局公平競爭審查工作領導小組。明確了公平競爭審查范圍、審查主體、審查方式、審查標準和例外規(guī)定。規(guī)定沒有法律、法規(guī)依據，不得制定減損市場主體合法權益或者增加其義務的政策措施；不得違反《中華人民共和國反壟斷法》制定含有排除、限制競爭內容的政策措施；不得出臺沒有進行公平競爭審查的政策措施。我局在制定政策措施文件及開展公平競爭審查工作過程中，均向社會公開征求意見，充分聽取利害關系人的意見。有關政策措施出臺后，均按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求向社會進行公開。
本局各科室、局屬各單位按照“誰制定、誰審查”的原則，負責對本部門制定的政策措施文件進行公平競爭審查，并提出書面意見；辦公室把好公文審核關，對應當進行公平競爭審查而未審查的'政策措施文件退回文件主辦科室；所有規(guī)范性文件和重大行政決策由文件政策起草科室出具公平競爭審查書面意見以后交由局法制科進行復審。
按照“誰起草、誰審查”的原則，要求本局各科室、局屬各單位分別負責本科室、本單位出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中按照《南寧市財政局建立公平競爭審查制度實施方案》、《南寧市財政局公平競爭審查工作制度》要求，嚴格對照自治區(qū)、南寧市政府在關于市場體系中建立公平競爭審查制度實施意見、實施方案有關公平競爭審查的內容進行審查。20xx年截止目前，審查由本局牽頭起草制定的規(guī)范性文件和重大行政決策共計8件，經審查有關政策措施中均未含有地方保護、指定交易、市場壁壘等違反公平競爭的內容，確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
（一）存量清理情況。我局各科室、局屬各單位對照公平競爭審查標準，特別是針對有無市場主體反映比較強烈、問題暴露比較集中、影響比較突出的規(guī)定和做法需要盡快予以廢止的、對以合同協(xié)議等形式給予企業(yè)的優(yōu)惠政策，以及部分立即終止會帶來重大影響的政策措施，需要合理設置過渡期，留出必要的緩沖空間的情況等要求，對以前的政策措施文件區(qū)分不同情況進行梳理，共對26件存量政策（規(guī)章2件，政府規(guī)范性文件9件，部門規(guī)范性文件15件）中有關市場準入、產業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經營行為規(guī)范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的內容進行清理，經查，以上政策措施均不存在妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的問題。
（二）清理現(xiàn)行排除限制性競爭政策情況。根據《關于轉發(fā)20xx年廣西清理現(xiàn)行排除限制性競爭政策措施工作方案的通知》要求，我局對現(xiàn)行部門規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施含有的地方保護、指定交易、市場壁壘等重點包括的六項內容進行清理，經清理，26件存量政策（規(guī)章2件，政府規(guī)范性文件9件，部門規(guī)范性文件15件）中有關市場準入、產業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經營行為規(guī)范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的內容均不存在限制性競爭的內容。
（一）加強政策解讀。我局將切實加大宣傳培訓力度，針對社會各界及相關利益人對涉及我局規(guī)章、規(guī)范性文件及政策措施提出的問題加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
（二）完善守信機制。我局將進一步加強政府信用體系建設，嚴格履行向社會做出的承諾，對依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同要認真履約和兌現(xiàn)。進一步推廣重大決策事項公示和聽證制度，拓寬公眾參與重大決策的渠道，加強對權力運行的社會監(jiān)督和約束。
（三）強化責任追究。進一步落實市政府《關于印發(fā)在市場體系建設中建立公平競爭審查制度實施方案的通知》（南府辦〔20xx〕45號）精神，規(guī)范政策措施起草行為，對部門未進行公平競爭審查或者違反公平競爭審查標準出臺政策措施，以及不及時糾正相關政策措施，反壟斷執(zhí)法機構認為因失職瀆職等需要追究有關人員黨紀政紀責任的，引起相應責任將追究責任人責任。
（四）整改措施到位。對20xx年度以前出臺的政策措施，我局將繼續(xù)進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
商標審查工作總結篇二
20xx年03月03日，我有幸入職城投集團，成為一名新員工，擔任法務助理一職，在集團各領導的關心和指導下，以及在同事們的熱情幫助下，較快熟悉并適應了集團的工作及生活環(huán)境，現(xiàn)將我近三個月期間的工作情況匯報如下:
一、熟悉并學習集團各項規(guī)章制度，適應新環(huán)境
1、嚴格學習并遵守集團各項規(guī)章制度。
期間，認真學習了集團企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項規(guī)章制度;學習并了解公司組織架構;積極參加公司新員工拓展培訓以及其他業(yè)余及工作講座知識學習;第一時間關注并學習集團oa最新集團動態(tài)狀況;并且期間做到無遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象。
2、主動學習、盡快適應，迅速熟悉集團運營業(yè)務概況。
積極主動通過與集團各領導及同事外出開展各二級單位走訪調查工作，熟悉各二級單位及其招生門店、訓練場地地理位置與環(huán)境，盡快學習并了解各集團業(yè)務運營概況;并初步完成深圳地區(qū)、廣州地區(qū)、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實地走訪了解學習。
二、盡快熟悉并積極開展本職工作，力求契合崗位職責要求
1、主動虛心向領導及同事請教學習。
熟悉集團的合同相關管理規(guī)定及學習法務崗位職責要求文件;梳理并完善0a合同審批流程表;積極提供集團法律疑難解答咨詢工作;積極開展合同檔案監(jiān)督、檢查工作，了解合同檔案管理現(xiàn)狀，并努力貫徹執(zhí)行集團合同管理制度規(guī)定。
2、積極開展集團業(yè)務合同審查工作。
隨時與業(yè)務公司及部門人員保持溝通聯(lián)絡，了解合同背景及交易目的，大量查閱相關法律法規(guī)，力求使每一份經審查的合同做到法律風險的有效控制，防范法律風險。
與此同時，按月度做好合同審核匯總工作及月度自評反省工作總結。
3、積極制訂并完善法務相關制度及合同標準范本工作。
熟悉了解現(xiàn)有的集團法務工作制度，在此基礎上，開展集團法務各項制度的制訂、修訂及完善工作;初步完成門店租賃合同、訓練場地租賃合同標準范本的修訂工作;并按計劃有序推進開展集團其他業(yè)務合同標準范本的修訂及完善工作。
三、加強與集團法律顧問及各二級單位的法務聯(lián)絡工作，防范訴訟法律風險
1、通過電話、短信及電子郵件等多形式加強與集團法律顧問的聯(lián)系，積極跟進業(yè)務合同審查工作;積極主動詢問工作中所遇到的各項法律疑難問題，并努力學習總結。
2、積極跟進集團及二級單位法務工作事宜，并保持緊密聯(lián)系;積極指導、檢查、監(jiān)督法務相關工作的開展，尤其是集團重大合同及訴訟類案件上報備案工作，同時，總結訴訟糾紛經驗教訓，防范法律風險。
四、努力加強自身學習，進一步理清法務工作思路
法務工作不僅承擔業(yè)務合同的審查工作，而且承擔合同管理制度檢查、修訂等法務工作。
除了加強自身法律專業(yè)基本功的學習之外，并且努力學習了解集團各項業(yè)務運營知識，以及財務管理等領域知識。
在此，積極主動向各位領導及同事虛心請教學習，積極調整好心態(tài)、完善自身的工作習慣及工作方式，進一步理清并計劃性地推進法務工作的開展。
在學習中實踐，在實踐中學習，不斷學習，不斷總結，以提高工作效率與質量。
最后，今年算是有著特別意義的一年，在時值集團“二十周年”這個特別的日子里，感謝集團給了我一個提升并學習的機會。
在近三個月的時間里，我迅速融入了城投集團這個“大家庭”，并進入法務角色，以極大的熱情投入到集團法務的工作中去。
雖然在某些業(yè)務合同等領域是新接觸的，且工作任務雜多;但是相信只要克服不足，勇于學習，敢于擔當，以及在領導的關懷和同事的幫助下，工作能力定能得到進一步的提升。
在此，也爭取能成為集團一名有價值的員工。
20xx 年，公司法律事務處圍繞公司“提振精神轉作風，優(yōu)化升級保增長”的總體工作方針，認真履行職責，全面開展各項法律事務，進一步推進公司全面風險管理，較好地發(fā)揮了對企業(yè)生產經營的服務和保障作用。
總結如下: 一、全面風險管理和體系建設工作有序推進。
2012 年集團公司全面風險管理體系建設工作將全面推動全面風險管理與生產經營管理的融合，推動風險評估常態(tài)化，并檢查風險管理工作成果。
按照集團公司要求，公司積極推進全面風險管理系統(tǒng)建設，爭取早日實現(xiàn)上線運行。
主要完成了以下幾項工作: 穩(wěn)步推進全面風險管理機制的形成，完善全面風險管理制度和體系建設。
2012 年，公司按照中葛集團辦 251 號文、中葛集團辦223 號文印發(fā)的《集團公司全面風險管理暫行辦法》及《實施細則》要求，制定了《水電公司全面風險管理暫行辦法》和《風險管理暫行辦法實施細則》。
確保全面風險管理工作有制度保障，有章可循，有可執(zhí)行的操作辦法，逐步形成管理機制和體系建設，同時配合集團公司做好公司全面風險管理信息系統(tǒng)的建設，按要求開展相關風險管理工作。
今年公司用將近兩個月的時間將公司機關十五個部門的流程數據，包括流程圖、風險控制數據、風險數據庫、控制文檔等信息 上傳系統(tǒng)。
并按集團要求，向公司總部機關各處室收集并上報了《公司 2011 年度風險事件調查表》、《2012 年度公司層面風險識別調查表》等風險評估和識別信息。
在總結全面風險管理工作的基礎上，高質量完成并及時報送了《公司 2012年全面風險管理報告》。
5 月份集團公 司組織了全面風險管理與內控理論和實務培訓，公司分管領導和法律事務處負責人參加了培訓。
此外，就系統(tǒng)建設管理員等角色管理配套、資料對接等都進行了溝通，保持系統(tǒng)上下對接，信息更新。
全面風險管理組織體系建設情況 公司根據機構與人事調整情況，確定法律事務處作為公司全面風險管理職能部門，及時調整了公司全面風險管理領導小組成員，小組辦公室設在法律事務處，有 4 人專、兼職負責全面風險管理工作。
總部機關各職能管理部門按照規(guī)定都配置了風險管理領導和兼職管理員，積極開展本部門的風險管理相關工作。
同時按要求在各分公司、重點項目部均相應配置兼職風險管理領導和人員， 風險評估常態(tài)化工作 公司嚴格按照集團要求，開展風險評估工作，包括公司職能部門層面風險收集等，集中開展風險信息集中收集和整理，對重大風險與重點風險領域進行風險評估，匯總風險信息并及時向集團反饋。
對于重點領域風險、較普遍性風險， 及時予以總結、整理，發(fā)出警示，比如法律事務處利用公司召開在建工程項目管理工作會等大型會議平臺，將階段性研究整理形成的“主合同履約中應注意的相關風險”、分包合同簽訂模式及應注意的問題等風險整理、評估成果，在會議上交流學習，對工程項目管理中出現(xiàn)和暴露的重大風險及時進行廣泛警示宣傳，并匯編入會議交流材料供各單位工程管理人員借鑒。
在建工程項目風險防范實施情況 公司轉發(fā)了《集團公司在建工程項目風險防范指導意見》，用于指導公司在建工程項目風險管理工作。
該指導意見基本涵蓋了工程項目各階段和環(huán)節(jié)的重要風險，適合建筑施工子分公司實施。
為加強和推進集團指導意見在公司實施工作，公司在制定的《全面風險管理暫行 辦法實施細則》中作了專章規(guī)定，以保障指導意見的貫徹實施和發(fā)揮作用。
公司總部機關各工程項目監(jiān)管部門，在制定和修訂項目管理制度時，都注意貫徹落實指導意見。
公司法律事務處為使全面風險管理工作滲透到工程項目，以項目管理為對象，防范工程項目失控風險，研究制定了《水電公司工程項目失控風險法律監(jiān)控辦法》，采取日常監(jiān)控加重點監(jiān)控措施，對項目從投標簽約到在建管理、竣工收尾管理等各個階段進行全過程監(jiān)控和重點監(jiān)控，通過開展各項法律監(jiān)控工作，跟蹤監(jiān)督重點項目和重大風險，及時從 法律角度提出規(guī)范項目管理和防范項目風險的意見、建議及措施，幫助和協(xié)助分公司、項目部解決實際問題，防止項目發(fā)生管理混亂和失控的風險。
工程管理處針對公司在建項目數量迅速增多、規(guī)模做大后因外協(xié)隊資源不足和自身管理人員緊缺、管控能力不足等因素，所用分包隊出現(xiàn)素質實力差、不講誠信、扯皮鬧事增多、分包隊管理失控風險凸顯的問題，制定了《工程項目勞務分包隊伍監(jiān)控管理規(guī)定》，從切實提高對分包隊的掌控力出發(fā)，對分包商的選擇、引進和使用等環(huán)節(jié)進一步作出了延伸規(guī)定和源頭把關責任，使這個重大風險的防范增強了制度保障。
、風險管理文化宣傳和培育。
通過例會討論、有關會議、合同評審等形式和途徑，加強風險管理文化宣傳，增強各級人員的風險管理知識和風險意識教育，樹立 “控制風險就是創(chuàng)造效益”的觀念，逐步培育風險管理文化。
二、法律審核把關更加嚴格，法律風險防控進一步加強 、“三項法律審核”進一步落實，審核把關更加嚴格。
根據上級關于企業(yè)經濟合同、規(guī)章制度和重要決策的法律審核率全面實現(xiàn) 100%的要求，公司進一步加大落實力度，把相關業(yè)務管理流程化，逐步納入公司統(tǒng)一開發(fā)的管理平臺，利用現(xiàn)代網絡科技和信息管理系統(tǒng) 實現(xiàn)在線辦公，使經濟合同、管理制度、重大決策 的法律審核及其他一些涉法事項的辦理等主要日常管理性法律事務已基本實行系統(tǒng)辦公，在制度化的基礎上實現(xiàn)系統(tǒng)化、程序化、規(guī)范化。
從而大大減少和防止了以前基層單位在報審工作方面的隨意性，強化了監(jiān)控能力。
在合同審核工作中，法律事務處注意統(tǒng)一標準，嚴格要求，對每一份合同從合法性、嚴謹性、完備性、風險性等方面進行認真審核，并加強內部協(xié)作、把關及與相關部門的溝通，協(xié)商處理審核中發(fā)現(xiàn)的問題，較好地完成了大量日常法律審核工作。
截止目前，共審查承包、分包、標前合作、材料委托采購、保險等各類合同、協(xié)議總計 396 份，其中承包 136 份、分包合同137 份，分包策劃 90 份，其它合同協(xié)議 32 份。
在審查修改的同時，還提出了大量完善合同、加強風險預控的法律意見和建議，積極從源頭上加強法律風險防范工作。
、加強合同范本改進，進一步推進合同標準化工作。
當前公司合同管理在程序化、規(guī)范化、標準化及系統(tǒng)化上已取得較大進展，使合同管理不斷得到強化。
在合同標準化建設上，集團和公司已制發(fā)和推廣國內國外使用的分包、采購、租賃、合作等系列合同范本，在規(guī)范合同、防范合同風險等方面發(fā)揮重要作用。
根據經營工作發(fā)展變化和使用中發(fā)現(xiàn)的問題，需要不斷結合實際加以改進。
我們在合同審核過程中適應管理型項目等經營需要，加強了勞務分包、委托采購等合同范本條款存在問題和不足的收集改進工作，并參與上級 部門制定統(tǒng)一標前合作協(xié)議文本的研討和修改工作，目前已推廣使用集團公司已形成的國際國內四個標前合作協(xié)議文本，使以前不夠統(tǒng)一、規(guī)范的標前協(xié)議簽訂行為得到有效監(jiān)管，強化市場開發(fā)領域風險防范。
、推廣運用信息系統(tǒng)，進一步規(guī)范法律事務管理。
公司法律事務管理信息系統(tǒng)已投入運行。
由于公司同時開發(fā)運行新的辦公 oa 系統(tǒng)，部分功能重合，集團公司要求我們將法律事務管理信息系統(tǒng)融入到公司 oa 系統(tǒng)中運行，部門就相關事宜與總辦及集團信息中心做了聯(lián)系和溝通，技術上可以實現(xiàn)，但將導致系統(tǒng)更復雜，運行故障也會增加，就相關情況向集團法務部作了匯報。
當前公司日常主要管理性法律事務已基本實行系統(tǒng)辦公，規(guī)范業(yè)務流程的同時提高了工作效率。
在按要求辦理好公司新辦公 oa 系統(tǒng)有關法律事務業(yè)務的同時，也按照集團公司要求做好法律事務管理信息系統(tǒng)的運行維護等工作，確保資料及時更新和上報，以滿足工作需要。
三、加強糾紛防控和處理，切實維護企業(yè)權益 、公司糾紛管理情況良好。
通過積極化解糾紛，做好案件防控，降低發(fā)案率。
商標審查工作總結篇三
今年，我們根據省局和市局年初目標責任制的要求，圍繞市委、市政府提出的“工業(yè)興市”的戰(zhàn)略目標，積極開拓進取，充分發(fā)揮監(jiān)管職能，在規(guī)范廣告行為，查處商標違法案件等方面做了一些工作，取得了一定成績?，F(xiàn)總結如下：
１、加強商標法規(guī)宣傳，大力發(fā)展新注冊商標。深入貫徹學習新《商標法》及其《實施細則》，各縣、市都相繼開展了商標法規(guī)的培訓。11月份我們組織各縣、市局，各分局商標廣告科股長14人參加了省局組織的商標廣告法規(guī)培訓。通過學習培訓，使商標執(zhí)法人員能夠熟悉商標法律法規(guī)并準確地執(zhí)行。今年是商標法實施二十周年，各縣、市結合本地實際開展了一系列紀念活動，市局專門召開市直著名商標企業(yè)座談會，利用廣播、報紙、電視、宣傳車等形式宣傳《商標法》，據統(tǒng)計全市共出動宣傳車100多臺次，張掛橫幅200多條，發(fā)放各類宣傳資料10000多份，培訓有關人員500多人次，通過這些活動使《商標法》深入人心。在宣傳的同時做好商標申請注冊工作，我們積極為企業(yè)和個人服務，為他們講解商標申請的有關商標注冊方面的知識，幫助查詢商標230余次，并為他們申請商標提出好的建議。在我們的幫助下在14類和35類一次注冊了8件商標。另外我們還開展了閑置商標的轉讓、續(xù)展工作。如：“雪爾”冰柜、“鴛鴦床單”、“荊江”熱水瓶、“落風”毛巾、“蘭箭”汗衫等老商標已做好了轉讓、續(xù)展工作。今年我市共申請注冊商標127件，商標續(xù)展、轉讓、變名、變址15余件。
２、加強對專賣店的監(jiān)管，開展了商標印制企業(yè)專項整治工作。專賣店的登記、發(fā)證、監(jiān)管下放后，監(jiān)管工作卓有成效，特別是江陵縣局今年才開始對專賣店進行規(guī)范管理，目前專賣店已發(fā)展到22家，其中共登記規(guī)范12家，正在申辦之中的有8家，責令拆除的有2家。沙市分局指導督促工商所加強對專賣店監(jiān)管工作，新發(fā)展專賣店5家，通過監(jiān)管使專賣店資格認定工作有序開展。
按照省局文件要求，我市于5月20日至6月20日開展了商標印制專項整治工作。據統(tǒng)計，全市共檢查印制單位153戶，其中，無照非法從事印刷12戶，超核定經營范圍的8戶，個人從事裝璜印刷品印刷經營活動的46戶，無承印驗證、登記等5項制度的35戶，違反《商標印制管理辦法》的3戶，違反《印刷品廣告管理辦法》的5戶，查處印刷內容違法的印刷品廣告的4戶（1200件），共收繳商標標識30件，立案查處8件，罰沒款32500元，責令整改29戶。
３、努力實施“精品名牌戰(zhàn)略”，積極爭創(chuàng)馳名商標。我們上報省局確定的２家馳名商標聯(lián)系點:即湖北省白云邊酒廠和湖北省沙隆達股份有限公司。聯(lián)系點確定以后，我們經常與其保持聯(lián)系，認真做好幫扶工作，并為企業(yè)建立了商標檔案。為營造“重商標、創(chuàng)品牌、增效益、興湖北”良好氛圍，促進我市經濟的發(fā)展。我們積極組織我市企業(yè)參加湖北省著名商標產品展銷會。對市直的9家著名商標企業(yè)，我們深入企業(yè)上門服務，為這次參展工作做準備。我們于10月2日組織了全市9家企業(yè)參加展銷會。通過這次展銷，企業(yè)的商標得到了良好的宣傳，企業(yè)反映良好。
4、開展了奧林匹克標志保護專項執(zhí)法行動。根據省工商局鄂工商商廣〔20xx〕89號文件《關于開奧林匹克標志保護專項執(zhí)法行動的通知》的要求，我市于8、9月份對生產型企業(yè)、印刷企業(yè)、大型商嘗小商品市嘗商業(yè)網點以及飯店、旅游、房地產等服務行業(yè)使用奧林匹克標志的情況進行了一次專項執(zhí)法檢查。據統(tǒng)計，共檢查企業(yè)763戶，大型商場100個，小商品市場328個，商業(yè)網點858個，其他場所418個。我們發(fā)現(xiàn)有6戶侵犯奧林匹克標志專有權行為，沒收侵權物品10件，責令整改2戶，立案查處4件。如監(jiān)利縣工商局在檢查監(jiān)利縣李寧專賣店時，發(fā)現(xiàn)該店廣告牌、廣告宣傳畫均有中國奧林匹克委員會商用徽記，擅自設立橫式廣告牌13塊，豎式廣告畫6幅，懸掛式廣告牌2塊。通過此次執(zhí)法行動，有效地維護了奧林匹克的標志所有權人的合法權益，并向社會宣傳了《奧林匹克標志保護條例》。
１、進一步做好廣告經營單位年檢工作。3至4月份，對我市118戶廣告經營單位進行了年檢。其中廣告公司86戶，媒介單位25戶，其他單位7戶；廣告經營額6706萬元，廣告業(yè)務人員1241人，廣告審查員76人。廣告專業(yè)人員129人，在本次年檢中，通過年檢的101戶，限期整改11戶，核銷6戶。年檢共查處各種廣告違法案件32件，罰款4.2萬元。
２、開展了醫(yī)療廣告的專項整治工作。根據國家工商總局、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局的文件要求，4月初我們開展了違法醫(yī)療廣告專項整治的`工作，各縣、市局都與衛(wèi)生部門成立了醫(yī)療廣告領導小組，明確了醫(yī)療廣告整治的目標和內容。通過醫(yī)療整治，較好的凈化了我市醫(yī)療廣告市常截止目前，已責令停止發(fā)布違法醫(yī)療廣告126條，立案查處11件，限期整改40條，罰款2.7萬元。
3、開展了違法藥品廣告整治工作。根據省工商局《關于禁止發(fā)布違法藥品廣告的通知》的文件要求，我局在第一季度對全市藥品廣告進行了一次整治。此次藥品廣告整治工作全市共出檢查人數300多/次，檢查廣告經營單位，廣告主120多家、檢查藥品廣告900多條。這次共檢查廣告經營單位、廣告主120戶，檢查藥品廣告900條，其中違法藥品廣告62條，違法率6.88%。全市共責令停止發(fā)布違法藥品廣告和處方藥品廣告28條，限期整改21條，行政告誡10戶，立案查處10戶，罰沒金額4.5萬元。通過整治，有效制止違法藥品廣告。進一步規(guī)范了我市的藥品廣告行為。
4、加強了日常廣告監(jiān)督管理和各種廣告登記備案工作。全年共登記備案廣告93次。同時，加強了戶外廣告管理工作，5月份市局專門對城區(qū)戶外廣告進行了一次清理，通過清理，發(fā)現(xiàn)未登記戶外廣告48塊，對這些未登記的廣告已要求市直各分局、工商所進行查處。據統(tǒng)計，全年共登記戶外廣告236塊，臨時性廣告171次，店堂廣告2314次。以上這些廣告的登記基本上做到了有登記臺帳和檔案規(guī)范化管理。
5、繼續(xù)抓好廣告監(jiān)測工作。今年，我們在4月份對荊州電視臺、荊州報社、荊州廣播電臺進行了全程監(jiān)測，在監(jiān)測時間內對3家媒體的342條廣告進行了監(jiān)測，其中涉嫌違法廣告28條，涉嫌違法率為6.72%，分別向荊州電視臺、荊州報社提出警示通告，共責令停止刊播違法廣告18條，整改7條，限期到工商局備案的33條；在5月份我們又對公安報、松滋報、洪湖日報、監(jiān)利日報和石首日報進行了抽樣監(jiān)測，在監(jiān)測時間內對上述5家媒體的194條，廣告進行了監(jiān)測，其中醫(yī)療廣告34條中涉嫌違法醫(yī)療廣告6條，涉嫌違法率為17.6%。各縣、市對這些違法廣告均進行了整改。9月份，我們對荊州電視臺的精彩、新聞、公共等三個頻道進行了全程監(jiān)測，共監(jiān)測廣告190條，其中涉嫌違法廣告13條，涉嫌違法率為6.8%，對廣告情節(jié)嚴重的市五醫(yī)、市胸科醫(yī)院發(fā)布的乙肝廣告，進行了立案查處。通過廣告監(jiān)測，使我市的違法媒介廣告得到有效控制。
6、煙草廣告和臨時性廣告經營活動的整治工作。
根據省局鄂工商商廣〔20xx〕90號文件，我局在收到通知后，迅速下發(fā)各縣、市局及市直各分局，并安排布署在全市范圍內開展煙草廣告和臨時性廣告經營活動的整治工作。整治期間內全市共檢查煙草廣告56條，其中有3條違規(guī)；臨時性廣告經營活動89起，其中9起未辦理臨時性廣告經營許可證，已責令其補辦了有關手續(xù)。
7、開展了保健品、房地產、化妝品廣告專項整治。今年我市為進一步打擊虛假違法廣告，凈化廣告市場秩序，于10月至11月對保健品、房地產、化妝品廣告進行了整治，取得了一定成效。在這次專項整治活動中，我們共抽查廣告236條，其中保健品118條，房地產28條，化妝品90條。責令停止發(fā)布25條，限期整改19條，行政告誡7條，立案查處11件，罰款5.8萬元，共出動人數516人/次。通過整治有效遏制了保健品、房地產、化妝品廣告中存在的問題，也使我市的廣告市場進一步得到了規(guī)范。
8、積極扶持廣告業(yè)的發(fā)展，進一步加強了公益廣告宣傳工作。為了使我市的廣告經營單位上規(guī)模、上檔次、上水平，我們專門組織我市五家廣告經營單位參加了今年十月在南京舉行的第十屆中國廣告節(jié)，并報送了10多幅作品參賽，通過參加廣告節(jié)活動，促進了我市廣告業(yè)的發(fā)展。今年共向省局報送12件公益廣告作品參加全省公益廣告評選活動，同時我們在電視、報紙上都加強了公益廣告宣傳，特別是大型戶外公益廣告宣傳。據統(tǒng)計，全市共發(fā)布公益廣告牌2342塊，大型路牌6塊。由于我市的公益廣告牌制作精美了內容豐富，已形成了荊州一道亮麗的風景線。
今年全年共查處廣告違法案件267件，罰沒款45萬元；商標違法案件148件，其中商標侵權案件13件，罰沒款26元。各縣、市局，市直各分局都加大了對商標廣告案件的查處力度，如荊州開發(fā)區(qū)分局查處了仿冒“天發(fā)”液化氣；假冒遼寧省東方化工有限公司的“寬晶”牌硼砂；制售假冒武漢第二電線電纜廠“飛鶴”牌電線等一批大案要案,共處罰款6.35萬元,有效地打擊了商標侵權行為。我們商廣科今年還親自查處了2件醫(yī)療廣告案件，分別是荊州市胸科醫(yī)院、荊州市第五人民醫(yī)院，他們均對乙型肝炎的療效進行宣傳，我們依據《醫(yī)療廣告管理辦法》第十五條和《廣告管理條例施行細則》第二十二條當事人進行了處罰，共處以罰款5000元。特別是對“非典”時期違法廣告案件的查處，做到了有案必查，違法必究，確保了市場的繁榮和社會的穩(wěn)定。
回顧一年來的工作，我們取得了一定成績，但還存在一些問題：一是要進一步加強基層商標廣告管理工作的監(jiān)管力度，二是要加強調查研究，對基層形成了強有力的指導。
商標審查工作總結篇四
2016年市文廣新局認真貫徹落實市委《關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，堅持運用“四種形態(tài)”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執(zhí)紀質效再提升，在新的起點上推進系統(tǒng)黨風廉政建設，為泰州文化建設新提升提供紀律保障。
首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī)，了解執(zhí)紀形態(tài)。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》為重點內容，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。
其次，通過學習貫徹市委《關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔當的若干規(guī)定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學習日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀規(guī)學習、警示教育12次。
再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥?，與個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒“蝸?！?、當“奔?！钡墓沧R。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關或基層單位的一些問題，如：市美術館公務接待不夠規(guī)范，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀違規(guī)的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。
二是在專項活動、經濟責任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經濟責任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。
2016年上半年，辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設高港電視頻道”的問題。經與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯(lián)合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。
二是以經濟責任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。
2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經濟責任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。2016年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉移預算結轉結余資金”、“未執(zhí)行公務卡制度”等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點關注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。
4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。
局常態(tài)化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。
“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。2016年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。
四、探索在基層單位建立紀律監(jiān)督專員制度;。
六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
商標審查工作總結篇五
1、實施商標戰(zhàn)略：年初我局主動與政府部門溝通，于5月份，在全市首個出臺了以縣政府名義印發(fā)的(如東縣推進實施商標戰(zhàn)略工作意見)，我局在第一時間制定了(如東工商局關于加強商標注冊推進暨品牌建設工作計劃)，細劃了我局在商標注冊推進、“三名”商標培育、“品牌興港”戰(zhàn)略實施等三個方面的工作計劃和時間部署。4月份，我局對江蘇沿海經濟開發(fā)區(qū)化工產業(yè)基地品牌發(fā)展工作開展了充分調研，在此基礎上，向縣政府提交了(如東工商局關于申報化工園區(qū)為江蘇省品牌培育基地的報告)，建議縣政府盡快出臺相應的扶持意見，力爭年內啟動對化工產業(yè)省級品牌培育基地創(chuàng)建工作。
2、商標注冊情況：1-5月份，共完成商標注冊100件，完成縣政府下達的商標注冊全年目標任務的50%。指導企業(yè)申請商標國際注冊4件。并于6月份正式啟動了“如東狼山雞”地理標志證明商標培育工作。
3、品牌培育情況：培育南通大東有限公司申創(chuàng)馳名商標1件，南通海爾斯醫(yī)藥有限公司等企業(yè)申創(chuàng)著名商標4件，南通華洋鏈條有限公司等企業(yè)申創(chuàng)知名商標7件；培育化工產業(yè)基地申創(chuàng)省級品牌培育基地1個，新店鎮(zhèn)健身器材產業(yè)基地申創(chuàng)市級品牌培育基地1個。
4、商標權質押融資工作：與如東人行聯(lián)合出臺了，牽頭銀行與江蘇快達農化、南通大東2家企業(yè)，利用馳、著名商標進行商標權達成了意向性協(xié)議。
5、宣傳培訓情況：4月26日，我局聯(lián)合縣文化廣電新聞出版局、農林局、藥監(jiān)局、科技局等5部門開展了“4·26世界知識產權日”系列宣傳活動，以展板、標語等形式宣傳了(商標法)、(商標法實施條例)、(世博會標志保護條例)及世博會標志圖形等世博會知識產權常識，以及近年來我局開展的保護商標專用權專項執(zhí)法行動成果；共制作展板4塊，發(fā)布宣傳標語118條次，現(xiàn)場向市民發(fā)放宣傳資料210份，接受市民咨詢52人次。5月28日，6月初，在縣政府召開的“全縣民營經濟發(fā)展工作推進會”上，我局對各鎮(zhèn)分管領導和部分企業(yè)負責人做了知著馳名商標創(chuàng)建工作輔導。
1、重點行業(yè)商標監(jiān)管工作：針對部分商標印制企業(yè)執(zhí)行內部管理制度有所松懈的現(xiàn)象，3月份，我局以東工商(xx)27號文件的形式印發(fā)了(關于重申商標印制企業(yè)制度建設，強化長效管理的通知)，要求商標印制企業(yè)要進一步規(guī)范臺帳，把好驗證關，重學內部管理制度，明示責任；要求分局加強巡查監(jiān)管，將商標侵權行為遏制在萌芽狀態(tài)。
2、開展馳著知名企業(yè)商標使用情況專項檢查：4月份，我局以經濟戶口管理和企業(yè)商標聯(lián)絡員為依托，開展了對知著馳名商標及專賣店(廳、柜)商標使用情況專項檢查工作，規(guī)范企業(yè)商標使用行為4件，規(guī)范專賣店(廳、柜)商標使用行為7件，立案查處商標侵權案件2件，罰沒款0.7萬元。
三、執(zhí)法辦案工作。
1、上海世博會標志保護工作。
一是我局年初將開展保護世博會標志專項執(zhí)法行動作為全局xx年保護注冊商標專用權專項整治行動的一個重要階段，以東工商(xx)25號文件的形式進行了部署；二是4月份根據省市局文件要求，我局制定了(如東工商局開展上海世博會標志保護工作方案東工商(xx)32號)，明確了各項工作的時間、組織領導、部門分工及工作要求；二是根據盛市局(開展上海世博會標志方案保護工作方案)和(蘇、浙、滬工商部門世博會標志保護行動方案)，于xx年4月7日組織開展了第一次集中執(zhí)法行動，共出動執(zhí)法人員48人，檢查市場商場75個，經營戶312戶，對使用世博會商標、標志的5家市場主體，進行了行政指導，規(guī)范使用行為。
2、保護重點商標專項行動，5月初我局制定了(如東工商局保護重點商標專項行動方案)，并建立了我縣重點商標保護名錄，要求全系統(tǒng)5-7月份，圍繞我縣主導產業(yè)、馳著知名商標企業(yè)為重點大力開展專項執(zhí)法行動，推行重點商標保護機制。
3、上半年我局共查辦商標侵權案件17件，案值46.3萬元，罰沒款11.66萬元，沒收、銷毀侵權商標標識4793件(套)，沒收侵權商品29.3噸。其中涉外商標案件1件，食品商標案件5件，商標印刷案件2件。
四、創(chuàng)新工作。
1、為了在沿海經濟建設中推動商標品牌戰(zhàn)略的全面實施，我局對全縣商標發(fā)展現(xiàn)狀，尤其是涉港商標的開發(fā)、注冊和使用情況，進行了深入的調查和分析。撰寫了一篇(對我縣沿海經濟開發(fā)中實施商標戰(zhàn)略情況的調查和思考)的調研文章。
2、為充分運用工商行政管理職能，全面支持、服務、推進洋口港建設，根據中共江蘇省委、省政府(關于貫徹落實江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃的實施意見)、省工商局(關于實施品牌戰(zhàn)略促進科學發(fā)展的意見)和相關法律、法規(guī)關于品牌保護的規(guī)定，我局出臺了(如東工商局“洋口港”品牌保護實施意見東工商(xx)41號)，著重保護涉港企業(yè)商標權、字號權，著力為洋口港建設拓展可用資源空間，不斷拓寬服務領域，創(chuàng)新服務方式。
一、領導我市品牌推進工作。
成都市推進品牌戰(zhàn)略辦公室設在我局，2月16日，全市推進品牌戰(zhàn)略聯(lián)席會第一次會議正式召開，明確了部門職能職責，規(guī)范了工作流程，制訂了實施意見、三年發(fā)展規(guī)劃和年度培育目標；3月召開了行業(yè)協(xié)會(商會)推進品牌戰(zhàn)略工作座談會，充分調動了各行各業(yè)的積極性；平面媒體、戶外、網絡等公共資源的品牌展示宣傳工作正在有序進行中。
二、加強法規(guī)宣傳，提高公眾的商標意識。
為實施商標戰(zhàn)略，增強企業(yè)的競爭力，促進我市經濟發(fā)展。工商管理部門緊緊圍繞保護注冊商標專用權開展了一系列的商標法規(guī)宣傳活動。深入開展“品牌服務進企業(yè)”活動，廣泛聽取企業(yè)的需求和意見，有針對性地進行宣傳、培訓、指導和培育，已走訪重點企業(yè)260余家，提出品牌發(fā)展建議600余條；多渠道、多層次地舉辦集中培訓輔導，市局先后組織了全市品牌企業(yè)座談會兩次、品牌培訓會兩期，各區(qū)(市)縣均舉辦了企業(yè)品牌培訓講座1—2次。
三、健全維權機制，加大維權力度，品牌合法權益保護更加到位。
一是積極幫助企業(yè)完善自我保護、行政保護、司法保護體系，開通品牌企業(yè)維權綠色通道，快速處置各類侵權事件，及時為企業(yè)排憂解困。較好地處置了“白家”與“白象”商標糾紛，積極爭取國家工商總局的大力支持，為我市企業(yè)贏得了難得的整改機會和時間，“白家”公司自行召回了1000余萬元的商品，24個城市工商部門對其免予近700萬元行政罰款?？焖佟⒂行У靥幹昧顺啥妓{風(集團)股份有限公司“紅玫瑰”系列洗滌產品被侵權事件，有效地保護了品牌企業(yè)的合法權益。二是積極構建異地維權協(xié)作網絡，協(xié)助企業(yè)異地維權。主動出擊，跨省打假，查獲假冒“郫縣豆瓣”證明商標標示64650件套、成品400件，切實維護了我市品牌產業(yè)的美譽度和知名度。三是加大防范力度，提升企業(yè)維權能力。舉辦了兩期企業(yè)品牌合法權益保護培訓會，對130余家企業(yè)近300名負責人及品牌管理專員進行了系統(tǒng)培訓，有效地增強了企業(yè)品牌管理和保護的實戰(zhàn)能力，受到廣泛好評。同時，深入企業(yè)現(xiàn)場檢查指導，加大監(jiān)管整改力度，切實糾正企業(yè)品牌運作不規(guī)范、使用不合法的行為，消除侵權風險，防患于未然。
圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題，堅持執(zhí)法為民，把維護人民群眾利益與商標權利人的利益結合起來，不斷強化查辦力度，嚴厲打擊商標違法行為。開展以保護馳名商標、著名商標為重點的執(zhí)法活動，對展會、商嘗專賣店等零售企業(yè)進行商標巡查117次，對商標印制企業(yè)巡查66次，查處商標印制違法案件2件，罰款3.5萬元。
今年一季度共查處商標違法案件44件，其中一般商標案件2件，商標侵權案件42件，沒收侵權商標標識3950件(套)，罰沒金額22.75萬元，沒收、銷毀侵權商品22件。有力地打擊了商標違法行為，形成尊重知識產權、保護知識產權的濃厚氛圍，為消費者營造了安全健康的消費環(huán)境。
四、強化服務意識，服務于企業(yè)、服務于經濟發(fā)展。
(一)指導企業(yè)商標工作，注冊商標擁有量持續(xù)增長。指導440戶企業(yè)進行商標注冊，提出注冊建議511件，指導企業(yè)完善商標轉讓、許可、變更等法律手續(xù)38件；幫助企業(yè)整合商標、確定主次品牌、理順品牌關系25件次。上半年新增注冊商標6897件，是去年同期的2倍，目前成都市擁有注冊商標63054件，有效注冊商標名列中西部城市第一名。
(二)全面摸底建檔，強化服務指導，品牌梯度培育體系更加完善。一是全面開展調查摸底，基本掌握了我市企業(yè)品牌的基本情況和主要指標，建立健全了現(xiàn)有品牌企業(yè)及重點培育企業(yè)的基礎檔案；二是實施梯度培育發(fā)展，按照市級品牌、省級品牌、國家級品牌三個層級，確定了重點培育扶持企業(yè)名單，形成了比較完整的品牌培育體系。上半年培育馳名商標31件，指導企業(yè)申報14件，我市8家企業(yè)的9件商標被國家工商總局新認定為中國馳名商標，是增量最多的一年，增幅高達45%，占全省新增數的69.2%。至此全市共有中國馳名商標29件，占全省總數的47.5%，增量及總量均位居全國15個副省級城市第2位。同時，新增馳名商標產業(yè)分布較為均衡，覆蓋三次產業(yè)，其中第一產業(yè)2件、第二產業(yè)6件、第三產業(yè)1件。特別是地理標志馳名商標實現(xiàn)“零突破”，郫縣豆瓣成為全省唯一被認定為中國馳名商標的地理標志證明商標(全國僅有8件)。培育著名商標146件，推薦報送四川省著名商標67件。市著名商標正在收件過程中。
(三)開展商標助農活動，培育農產品商標品牌。為了深入開展“商標助農，推進城鄉(xiāng)一體化”活動，實施本文章共2頁，當前在第2頁上一頁農產品商標戰(zhàn)略，開展商標宣傳活動62次，培訓農產品經營者569人，指導農產品企業(yè)254戶，指導商標注冊54件；培育和指導了45個專業(yè)村，21個專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提出商標注冊建議80條；培育地理標志證明商標8件，提出注冊申請1件，對地理標志證明商標所有人的使用和管理指導20次，提出合理建議25條，加大了農產品商標的培育力度，以品牌創(chuàng)新帶動農村經濟的發(fā)展，全面提升我市農產品的市場競爭力。開展貼心助農送商標，真情服務謀發(fā)展活動，幫扶專業(yè)鎮(zhèn)或合作社80個，贈送彭州新興鎮(zhèn)10件農產品商標并跟蹤使用情況，以商標助農，服務于農村經濟，幫助涉農企業(yè)和農戶爭創(chuàng)品牌，全面推進城鄉(xiāng)一體工作。今年上半年新增農產品注冊商標953件。
商標審查工作總結篇六
根據港南區(qū)公平競爭審查工作局際聯(lián)席會議辦公室《關于印發(fā)〈20xx年港南區(qū)清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》要求，我局組織局機關各部門、局屬各單位，針對我局起草的以區(qū)政府名義或區(qū)農業(yè)局名義出臺的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內容進行清理。清理工作采取局機關各部門、局屬各單位自查梳理，局機關法制部門審核排查，局領導研究公開清廢和總結上報四個階段進行?，F(xiàn)將清理工作情況報告如下：
1、設置不合理和歧視性的準入和退出條件；
2、限定經營、購買、使用特定經營者提供的商品和服務；
3、對外地和進口商品、服務實行歧視性價格和歧視性補貼政策；
4、限制外地和進口商品、服務進入本地市場或者阻礙本地商品運出、服務輸出；
5、排斥或者限制外地經營者參加本地招標投標活動；
6、強制經營者從事《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為。
（一）高度重視，加強領導。我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進行了周密安排部署，并成立了以分管領導為組長的清理小組，多次聽取關于規(guī)范性文件清理工作情況的匯報，解決清理工作中的困難和問題，保證了清理工作順利開展。
（二）明確清理職責，清理范圍，積極思考，精心策劃。結合我局實際，認真組織學習了國家發(fā)展和改革委員會、財務部、商務部《關于印發(fā)〈20xx—20xx年清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》（發(fā)改價監(jiān)〔20xx〕20xx號）文件，進一步明確了規(guī)范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標。明確專門機構與人員負責組織清理工作，進一步澄清了對公平競爭審查重要性的模糊認識，統(tǒng)一了思想，明確了責任，提出了具體要求，使清理工作有序推進。
（三）統(tǒng)籌安排，落實清理責任。要求區(qū)局機關各相關股室、直屬事業(yè)單位要按照“誰實施、誰提出清理意見”和“誰制定、誰清理”的原則，組織專人負責對現(xiàn)存有效的規(guī)范性文件進行登記，逐一對照公平競爭審查“四類標準”、18個“不得”和四類例外情形，進行認真細致的梳理審查，提出“廢改立”意見。經審查清理后，有修改，或有修改意見的規(guī)范性文件匯集成冊，與公平競爭審查文件清理目錄，一并由股室負責人簽字確認后，報局務會議審定。確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
一是嚴格把關，保證質量。在今后的工作中，要按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各股室、直屬事業(yè)單位負責人分別負責本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照《實施意見》中的內容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結論，隨相關文件材料一并上報局領導。
二是重視程序，狠抓落實。對擬出臺的政策措施依法審定，做到內容合法、程序合規(guī)、細致周密、防止疏漏。同時實現(xiàn)任務落實，人員落實，目標明確，方法明確和要求明確。
三是同步建立公平競爭審查機制，積極推進我局的公平競爭審查工作，將合法性與公平競爭審查一并納入規(guī)范性文件審查范圍。對規(guī)范性文件概念把握不準，公文規(guī)范處理程序不清的及時向自治區(qū)公平競爭審查聯(lián)席會議辦公室報告公平競爭審查情況，確保我局出臺規(guī)范性文件工作規(guī)范、有序開展。
港南區(qū)農業(yè)局。
20xx年6月27日。
商標審查工作總結篇七
根據《關于報送20xx年開展公平競爭審查工作情況的函》（臘發(fā)工函〔20xx〕280號）要求，我鎮(zhèn)認真組織開展公開競爭審查工作，現(xiàn)將一年來工作總結如下。
為進一步落實公平競爭審查工作責任，成立以鎮(zhèn)長為組長，相關副鎮(zhèn)長為副組長，機關工作人員、相關單位為及村委會主任為成員的領導小組，設立辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)政府，形成一級抓一級，層層抓落實的工作體制。
組織對20xx年1月至20xx年12月以來政府所有發(fā)文進行梳理，并認真排查，重點排查關于市場準入、產業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經營行為規(guī)范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件，經清理我鎮(zhèn)未涉及到未出臺規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
我鎮(zhèn)按照“誰起草、誰審查”的.原則，要求辦公室在起草政策性文件過程中嚴格對照市相關文件內容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結論，隨相關文件材料一并上報分管領導，不斷完善審查制度。確保我鎮(zhèn)制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
公平競爭審查制度落實力度有待加大?？h級公平競爭審查工作領導小組辦公室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作指導不夠，少數部門對公平競爭審查的認識不夠到位、主動性不夠強。
一是加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍。加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
二是嚴格把關，保證質量。在今后的工作中，要按照“誰起草、誰審查”的原則，要求機關辦公室和各中心（所）擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照《實施意見》中的內容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結論。
商標審查工作總結篇八
根據xx區(qū)公平競爭審查工作聯(lián)席會議辦公室印發(fā)文件《關于xx市xx區(qū)公平競爭審查工作實行季報工作制度的通知》要求，結合我鎮(zhèn)實際，按要求開展公平競爭審查工作，現(xiàn)將第四季度工作總結如下：
二街鎮(zhèn)已建立公平競爭審查領導機制，清理工作由鎮(zhèn)主要領導親自抓，負總責；分管領導具體抓落實，督促責任部門認真核實草擬文件是否涉及。各部門按照“誰制定、誰清理”、“誰起草、誰審查”的原則具體落實清理工作。領導小組下設黨政綜合辦公一室，安排專人負責，確保工作順利完成。
1.二街鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“二街鎮(zhèn)公平競爭審查制度”，嚴把文件審查關，每季度開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策文件自查清理工作，及時將存在地方保護、市場壁壘的'內容進行清理修改（廢除）。
2.按上級部門要求將清理情況進行對外公示，本季度二街鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)存在妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策文件。
1.二街鎮(zhèn)采用平臺短信提醒制度推進全鎮(zhèn)各部門開展自查工作。
2.設立舉報微信平臺和舉報電話xx，讓跟多人加入監(jiān)督行列。
（一）審查范圍不夠全面。全鎮(zhèn)僅局限于黨委、政府、人大、紀委、黨政辦五類文件的審查，部門轉辦或部分自制的文件不在管理范圍。
（二）審查工作不夠規(guī)范。制度建設不完善，具體操作上缺少專業(yè)性指導。
（三）審查質量有待提升。可能存在文件經過審查后仍然含有排除限制競爭的內容。
1.加強相關法律法規(guī)的學習。
4.加大部門內部宣傳力度，強化業(yè)務操作能力。xx市xx區(qū)二街鎮(zhèn)人民政府。
商標審查工作總結篇九
今年以來，在市紀委監(jiān)察委班子的正確領導下，我室執(zhí)紀監(jiān)督圍繞市紀委工作部署，深入學習貫徹落實十九大、中央紀委、省紀委全會精神，按照全面從嚴治黨的要求，扎實踐行“四種形態(tài)”，忠誠干凈擔當，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。現(xiàn)將2018年工作情況總結如下。
(一)抓好核心業(yè)務，強化執(zhí)紀監(jiān)督。
我室積極貫徹落實十九屆中央紀委關于加大查辦違紀違法案件工作力度的精神，堅持全面從面從嚴治黨的總要求，積極做到抓早抓小、快查快結，今年以來我室查辦案件39起，其中函詢了結14起，立案12起，初核了結13起，黨政紀處分18人。
(二)配合上級工作，實干擔當履職。
我室自3月成立以來，按照委領導安排，分別參與配合上級紀委工作。
***同志于今年3月1日至4月1日配市紀委執(zhí)紀審查7室辦案工作;***同志于今年配合省紀委案件調查工作，截至目前均能較好的完成配合任務。
(三)盡心扶貧幫扶，助力脫貧攻堅。
積極與各自分包貧困戶對接，盡心幫扶，核算2017年全年收入和2018年一、二、三季度收入情況，查看各項政策扶持資金是否落實到位，幫助貧困戶解決日常生活中遇見的問題和困難，積極宣傳扶貧政策，幫助貧困戶聯(lián)系貸款、提供種植優(yōu)質核桃樹苗、協(xié)調危房改造資金、聯(lián)系安排就業(yè)崗位，精準幫扶，助力貧困戶盡早脫貧致富。
(四)積極配合參與，完成臨時工作。
我室成員作為扶貧督導服務組和違規(guī)吃喝專項檢查組的組成人員，按照委統(tǒng)一部署，嚴格按時間節(jié)點和要求進行監(jiān)督檢查，圓滿完成各項任務。
(一)理論學習有待加強??。
國家監(jiān)察體制改革落地，新事物、新思想、新要求，各類新制度新政策相繼出臺，對紀檢監(jiān)察機關工作提出更高要求，面對新情況、新形勢，我室人員所掌握的知識儲量明顯不足，尚不具備高標準完成各項工作的硬件條件，在學習和結合實際上做的還不夠，還需要進一步加強。
(二)辦案力量需要充實。
本年度我室分配案件數量增加，因為我室人員借調配合上級紀檢監(jiān)察機關工作，目前只有兩名同志參與辦案，工作量與辦案力量有錯位，辦案力量有待加強。
展望2019年，我們要緊緊圍繞市紀委監(jiān)察委工作安排，創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督思路，強力執(zhí)紀監(jiān)督問責。
一是提升理論素養(yǎng)。進一步完善學習制度，豐富學習方式和內容，不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督人員案件查辦能力;組織開展業(yè)務培訓和政治教育，不斷加強執(zhí)紀監(jiān)督干部隊伍廉政建設和作風建設，大力提升執(zhí)紀監(jiān)督人員理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
二是突出程序規(guī)范。嚴守執(zhí)紀審查的安全底線，嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則有關要求，認真履行審查對象安全交接手續(xù)，落實走讀式談話全程錄音錄像，及時協(xié)調指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委或市直委局紀檢組做好談話對象的心理疏導和安全穩(wěn)控工作，真正實現(xiàn)走讀式談話安全工作無盲區(qū)、無死角，嚴格完備執(zhí)紀審查工作程序，確保程序科學規(guī)范。
三是強化執(zhí)紀審查。召開年終室務會，總結梳理2018年工作，謀劃2019年工作，抓牢執(zhí)紀審查安全生命線，蹲位擔當，爭取在新的一年里工作和學習實現(xiàn)新的提高和進步，保證高質量完成全年執(zhí)紀審查工作任務，查辦案件注重形成經驗材料在本委內部進行交流學習，并積極完成信息報送及調研材料等工作任務。
商標審查工作總結篇十
一年以來，分局黨組在盛市局的正確領導下，按照盛市局工商行政管理工作會議的安排布署，緊緊圍繞整頓和規(guī)范市場經濟的工作中心，以黨的十六大四、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，積極開展保持共產黨員先進教育活動，開展了以“突出重點、抓大放孝求質量不求數量、教育為主處罰為輔、強化監(jiān)管職能”為宗旨的“保護注冊商標專用權”專項治理行動，工商局商標工作總結。截止11月底，分局各職能股室所隊共出動執(zhí)法人員1707人次，檢查經營戶2545戶，檢查商品交易場所17個，搗毀制假售假窩點10個，沒收侵權商標標識16546件，辦理商標案件87起，收繳罰沒款5.4萬元，切實保護了商標權人的合法權益。受到了社會各屆的一致好評和領導的充分肯定。
一、加強自身建設，不斷提高隊伍素質。
加強自身建設，是積極應對商標申請量逐年大幅躍升、商標侵權假冒案件形式不斷變化的新形勢、完成日益繁重的商標監(jiān)管任務的需要。為了更好完善市場經營秩序，全局工作人員認真學習十六屆四、五中全會精神，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)；以“三個代表”重要思想為指導，按照分局規(guī)定堅持每日的學習外，還加強政治理論和商標法律、法規(guī)相關業(yè)務知識的學習；分局專門組織了“保護注冊商標專用權”培訓學習班，全局共有90多人參加了培訓。培訓從商標監(jiān)管職能著眼，分別講解了商標侵權行為的主要表現(xiàn)形式，結合商標監(jiān)管工作，理論聯(lián)系實際，列舉了多種違法行為，培訓達到了預期的目的和結果，參加結業(yè)考評的同志順利通過，專門指定考評成績優(yōu)秀的同志為此次專項行動案件審核員，確保了此次專項行動案件查處工作質的改變；同時選派政治思想理論高及業(yè)務精同志到各兄弟市縣取經學習，強化廉潔意識、大局意識和服務意識，廉政勤政，嚴格執(zhí)法，認真履行省工商行政管理局提出的“xxxxxxxx”；為做好商標侵權案件的受理和查處工作，努力提高商標監(jiān)管隊伍的整體素質，為建設“大而強、富而美”的xxxxx做出積極的貢獻。
二、突出實效，有組織地開展商標法宣傳和培訓工作。
結合2004年商標工作好的經驗，20重點抓了兩個方面的工作。一是開展形式多樣的商標法律宣傳。主要是：圍繞“4·26”和“3·15”活動的主題，積極開展商標法律法規(guī)的專題宣傳；據不完全統(tǒng)計，近一年來，分局共編印商標法律法規(guī)宣傳資料20多萬份，出動宣傳車200多臺次，懸掛宣傳條幅300多條，利用報紙、電視專題宣傳20多次，網絡平臺宣傳信息21條。并抓住經濟生活中發(fā)生的有關商標方面的重大事件，積極開展相應的宣傳；利用電視、報刊等媒體推廣、介紹企業(yè)依法維權和實施商標戰(zhàn)略的成功經驗，工作總結《工商局商標工作總結》。二是開展系統(tǒng)的商標法律培訓，舉辦商標培訓班30多場，參訓人員達800多人，2005年培訓的重點對象是我市知名商標、各大商場超市企業(yè)的負責人、采購員和商標管理人員。通過學習培訓，使商標所有人能夠準確規(guī)范使用商標法及時維護自已的合法權益，使更多的企業(yè)家能夠知曉并自覺遵守商標法律法規(guī)。
三、充分發(fā)揮監(jiān)管職能，打擊商標違法行為、保知識產權。
在2月1日分局專門制定了《集中開展“保護注冊商標專用權”執(zhí)法行動實施方案》，嚴格按照盛市工商行政管理局下發(fā)的文件精神，分局在全市范圍內開展了保護注冊商標專用權行動，此次行動以營造誠實信用的經營環(huán)境，安全健康的消費環(huán)境為目標，以保護注冊商標權為核心，以辦案為中心，從流通領域、生產環(huán)節(jié)、印制環(huán)節(jié)入手，抓住源頭，突出重點，標本兼治，加大商標行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊商標侵權假冒仿冒行為，切實保護商標注冊人的合法權益，進一步規(guī)范商標市場的經營行為。保護注冊商標專用權行動重點查處食品、藥品、醫(yī)療器械、建材、農資、汽車配件等關系人民群眾身體健康和生產、生命安全的商品上發(fā)生的商標侵權假冒、仿冒案件；影響較大的涉外商標案件；侵犯馳名商標、著名商標專用權，集體商標、證明商標專用權、奧林匹克、特殊標志專用權的商標違法案件；侵犯地理標志專用權的商標違法案件；非法印制及購買使用他人包裝、標識、商標的違法案件。
在保護注冊商標專用權行動中，成立了分局局長任組長的'保護商標專用權領導小組，分管局長負責的工作局面。并利用網絡信息化工作平臺的優(yōu)勢，及時發(fā)布近期所查辦的典型商標案件，在全局人力物力都很緊張的情況下，專門籌措這次專項行動各種辦案所需，為這次專項行動取得豐碩成果打下了良好的基矗同時，分局領導還按照六步驟的工作思路，對各執(zhí)法單位提出了要求和目標：一是加大商標辦案協(xié)調力度，針對商標侵權行為比較多的行業(yè)或者商品，適時組織全局性專項執(zhí)法行動，在全局形成更大的整體打擊商標侵權行為的合力。二是加大商標辦案指導力度，在具體工作中，我們把日常監(jiān)管與重點打擊有效結合起來，以點帶面，取得了比較好的效果。在這個過程中，分局指導作用便顯得極為重要，不但要做到上傳下達，而且及時收集相關信息傳達到各執(zhí)法工商機關，并適時安排好集中執(zhí)法行動，將涉嫌侵權的具體情況、權利人權利情況、違法地區(qū)及重點區(qū)域、集中開展行動的時間和要求等下發(fā)到各執(zhí)法單位，并運用報刊、電視等多種媒體對典型案件及時報道，從而保證了執(zhí)法工作取得預期的執(zhí)法效果和社會影響力。三是認真實施大案要案監(jiān)控制度，及時與兄弟機關、上級領導溝通，加大對大案要案查處工作的力度和影響。四是加強各兄弟工商行政管理機關間的協(xié)作，維護商標行政執(zhí)法的統(tǒng)一。五是加強和法院、公安、質檢等部門的交流和協(xié)作，增強聯(lián)合保護商標專用權的合力。六是把促進商標發(fā)展作為第一要務，積極引導企業(yè)正確運用商標戰(zhàn)略開拓市場，對已認定的知名、著名商標企業(yè)，按照高標準嚴要求指導企業(yè)進一步抓好產品和服務質量，搞好品牌宣傳。積極申報著名、馳名商標，增強我市企業(yè)的信譽度，充分發(fā)揮品牌效應。還要求各專項執(zhí)法單位，要增強政治敏銳性，加強工作主動性，再接再厲鞏固已有的成績。對商標市場實施不間斷的專項治理，實行”地毯式”、”拉網式”的檢查，加強對大型商嘗超市、賣嘗商品交易會進行有效商標監(jiān)管，加強商品流通領域的商標監(jiān)管，遏制商標侵權假冒仿冒案件的發(fā)生。
四、存在的主要問題和不足。
(一)由于我市制造、加工企業(yè)多處于經營低迷期，社會整體商標意識不強。企業(yè)只重有形資產的管理，輕商標等無形資產的運作，商標權無端喪失的情況時有發(fā)生。一些企業(yè)商標保護意識不強，不善于運用法律武器維護自身商標權，個別企業(yè)甚至挖空心思“傍名牌”，從事商標假冒侵權活動，假冒侵權違法行為屢禁不止。
(二)馳名商標、著名商標、知名商標擁有量極少，品牌競爭力弱。當今的市場競爭，說到底是品牌之間的競爭。馳名商標、著名商標作為企業(yè)競爭力的重要體現(xiàn)，其擁有量的多少，在一定程度上反映了一個地區(qū)經濟實力和市場競爭力的強弱。對提升我市企業(yè)的市場競爭力，依托品牌不斷做大做強帶來了不利影響。
(三)商標行政執(zhí)法人員素質有待繼續(xù)提高。商標行政執(zhí)法工作是一項業(yè)務性很強的工作，不僅要懂法律法規(guī)，懂商品知識，還要懂辦案技巧。特別是隨著我國加入wto和新商標法的頒布實施，新情況、新問題層出不窮，對商標管理工作提出了新的更高的要求。但是，從我局現(xiàn)有商標行政執(zhí)法人員來看，真正能完全適應新形勢下商標行政執(zhí)法工作需要的還不多，執(zhí)法中難以發(fā)現(xiàn)案源、定性不準、程序不到位等問題時有發(fā)生。商標辦案經費不足,裝備落后的矛盾十分突出，難以適應正常的商標行政執(zhí)法工作的需要，特別是更加難以適應加入wto后與國際接軌的需要。
總的來說，在歷時10個月保護注冊商標專用權行動中。分局不僅鞏固了去年已有的成績，還有力的推動我市商標工作的進展。但與兄弟發(fā)達市、區(qū)比，與發(fā)展社會主義市場經濟的要求比，還有很大差距。在今后的商標工作中將在盛市工商局的正確領導下，繼續(xù)把促進發(fā)展作為商標工作的第一要務，全心全意為企業(yè)商標工作服務，盡職盡責抓好商標監(jiān)管執(zhí)法，為推進我市名牌戰(zhàn)略，作出新的貢獻。
商標審查工作總結篇十一
第一段：引言（150字）。
商標是企業(yè)的重要資產之一，是企業(yè)品牌的核心標識。因此，商標的審查工作顯得格外重要。作為一名商標研究員，我有幸參與了多項商標審查工作。在這個過程中，我積累了一定的經驗，并從中總結了一些心得體會，分享給大家。
第二段：了解商標法規(guī)（250字）。
在進行商標審查工作時，首先需要明確商標法規(guī)的相關要求。包括商標的注冊程序、分類、駁回復審、撤銷等。熟知商標法規(guī)，可以更好地指導企業(yè)進行商標申請，避免不必要的損失和風險。同時，法規(guī)要求審查員不能僅從表面上考慮商標的可注冊性，還需要綜合考慮商標的特點、語言、文化差異等因素。
第三段：深入了解行業(yè)背景和市場競爭（250字）。
商標的可注冊性取決于很多因素，其中行業(yè)背景和市場競爭是非常關鍵的因素。因此，在進行商標審查工作時，需要對企業(yè)所屬的行業(yè)特點、競爭對手以及市場趨勢進行深入了解。只有從這個角度考慮，才能更準確地判斷商標是否可注冊，以及市場是否能接受該商標。
第四段：注重商標檢索和策略規(guī)劃（300字）。
商標審查的一個重要環(huán)節(jié)就是商標檢索。在檢索過程中，需要細致入微地對商標進行搜索，判斷是否存在與已有商標相似的情況。在進行商標檢索時，還需要注重商標策略規(guī)劃，即考慮企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，打造與企業(yè)定位相符的品牌形象。
第五段：總結與展望（250字）。
在商標審查工作中，需要注重法律意識和行業(yè)認知，對市場競爭的態(tài)勢和前景有清晰的預判，并進行科學的商標檢索和策略規(guī)劃。在今后的工作中，我將更加注重企業(yè)品牌價值的挖掘和實現(xiàn)，用專業(yè)的技能和敬業(yè)的精神，為企業(yè)的發(fā)展提供更加有效的支持。
商標審查工作總結篇十二
20**年，工會經審會在省總工會和黨委、工會的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持圍繞中心，服務大局，大力推進工會經審工作規(guī)范化建設，認真履行審查審計監(jiān)督職責，扎實開展工會經費、資產管理和其他專項審查審計工作，為工會系統(tǒng)規(guī)范財經秩序，監(jiān)督經濟活動，推進防腐倡廉建設發(fā)揮了積極的作用。
工會經審會從實際出發(fā)，不斷拓寬審計領域，扎扎實實地開展了多種形式的實務審計，較好地發(fā)揮了經審監(jiān)督作用。
一是加強對本級工會經費收、管、用的審查和監(jiān)督。工會經審會始終堅持對本級財務預、決算的審查和預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，并堅持執(zhí)行每年向工會全委會報告制度。通過預決算審查會議，使工會經費的預算和使用更趨合理，強化了經審監(jiān)督作用。
二是加強日常審計，嚴格把好經費審查關。除年初對本級經費預算情況進行審查外，年中還對預算執(zhí)行情況進行檢查。特別是對重大經費開支項目做到事前、事后審查，堅持監(jiān)督關口“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。對嚴肅財經紀律、規(guī)范工會經濟活動，發(fā)揮了積極作用。
三是加大下審一級力度，推動了經審工作的全面開展。上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補充，也是對下級工會經審工作的檢查和指導。20**年，工會經審會共開展對基層工會的經費收支及專項資金審計8項，發(fā)出審計報告8份，提出審計意見和建議15條。我們對財務管理、會計核算比較規(guī)范的單位予以肯定，對存在預算制度執(zhí)行不規(guī)范、會計科目使用不規(guī)范，支出控制不合理，費用管理不嚴格，審批手續(xù)不健全的單位，有針對性的提出了整改意見和建議，要求被審計單位按期上報整改報告。
二、加強經費審查規(guī)范化建設，不斷提高審查水平。
工會經審工作在工會的領導和省總經審會的指導下，按照大型企業(yè)工會經費審查工作規(guī)范化建設考核標準，結合實際，不斷加強經審組織建設，完善經審制度，規(guī)范審計程序，深入開展審查審計，在工會工作中彰顯作為。
一是加強經審組織建設，配齊配強工會經審干部。工會在經審組織建設上堅持做到“三同時”，即工會經審組織與工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批。規(guī)定新成立的基層工會組織必須同步建立經審委員會，對經審委員會組成人選進行考察確定。經審主任及委員必須經工會會員代表大會選舉產生，并上報上級工會組織審查批復。對到期換屆和人員缺額的要求及時換屆補選，確保經審組織健全，人員到位。
二是進一步規(guī)范審計程序，提升審計質量。在工會經費審查工作中，工會經審會堅持嚴格按照審計工作要求開展工作，審計過程中做到手續(xù)齊全，程序規(guī)范。做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實審計整改的各項制度。對嚴肅工會財經紀律，提高財務管理水平起到了積極的作用。
三是建立健全工會經費審查監(jiān)督制約機制。制度建設是完成各項工作任務的重要保障。工會歷年來重視工會經費的審計審查制度，審計審查工作實行了工會經費審計工作向工會委員會報告制度，堅持“季度一小審，年終一大審”，形成了制度化、規(guī)范化、科學化工作機制，強化了工會經審工作的監(jiān)督作用。
四是建立健全了審計回訪制度。在審計意見書下達一段時間后，再到被審計單位了解審計整改情況，對已經整改或正在整改的，及時給予肯定；對于整改效果好的，給予表揚；對整改不力的，要通報批評；對拒不整改的，依照有關規(guī)定嚴肅追究有關責任人的責任。并將審計整改報告和整改落實情況作為經審會對下級工會經審會工作考核評比的重要內容。
三、深化機制運行研究，積極探索經審水平提升新途徑。
工會經審針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極推進經審工作調研活動，通過檢查、座談、發(fā)放調查問卷等形式，深入探討研究解決實際問題、提升管理水平的新方法、新措施，切實加強對基層工會經審工作的指導，充分發(fā)揮工會經審組織在經費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經審工作規(guī)范化建設標準》，指導基層工會建立健全經審組織，配齊配強專（兼）職經審干部，督促基層工會建立獨立財務賬戶，依法收繳和獨立管理經費，積極開展經審活動，完善經審制度，促進工會系統(tǒng)的廉政建設。
商標審查工作總結篇十三
第xx屆經費審查委員會在市總工會經審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經審監(jiān)督職責，加強經審工作制度建設,抄來抄去抄自文秘部落,不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關于對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見。
第七屆經費審查委員會對本級財務工作總結報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，20**年至20**年，市工會經費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經費收入xxx萬元（其中上解市總工會經費xxxx元后，本級留用經費為xxx萬元）、市總工會補助經費xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至20**年底，本屆五年經費結余為xx萬元，加上前屆委員會經費結余xx萬元，累計經費結余為xx萬元。
經審議，五年來市工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現(xiàn)象，使撥交經費數額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。市工會第七屆經費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作總結報告，建議大會予以審議通過。
五年來，市工會經審會和基層工會經審組織以及廣大經審干部認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規(guī)范運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經審工作先進集體”稱號。
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。五年來，本屆經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。干部素質的提高，為提升工會經費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設，是促進經審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經審會注重經審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導干部離任經濟責任審計實施辦法》，并及時轉發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關于審計監(jiān)督的文件。同時，經審會在工作中認真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經審會學習制度；堅持開展經審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經審工作評選條件之一制度。促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。
商標審查工作總結篇十四
注冊商標轉讓方：(甲方)。
注冊商標受讓方：(乙方)。
甲乙雙方經協(xié)商一致，對注冊商標的轉讓達成如下協(xié)議：
一、轉讓的商標基本信息。
(一)、轉讓的商標名稱：
徐純記+圖形、商標注冊號：類別：(二)、商標圖樣：
二、商品質量的保證。
注冊商標轉讓方要求受讓方保證該商標所標示的產品質量不低于轉讓方原有水平。轉讓方在轉讓商標的同時以及成功轉讓后，如原消費者或原有經銷商及產品代理人主動聯(lián)系受讓方有關新產品的開發(fā)銷售等事宜，轉讓方不得無故阻攔。轉讓方應不干涉受讓方正常的市場開拓工作。此轉讓僅限于商標所有權的轉讓，并不牽扯任何有關產品配方或技術方面的轉讓。
三、注冊商標轉讓的性質。
轉讓方將該商標的申請權及商標注冊成功后的所有權永久轉讓給受讓方。
四、轉讓方應保證被轉讓的商標為有效商標，并保證沒有第三方擁有該商標所有權。轉讓協(xié)議簽訂后，由受讓方向國家商標局提出轉讓申請，轉讓費用由受讓方承擔。
五、注冊商標轉讓的轉讓費與付款方式。
甲方無償將上述所有商標轉讓給乙方。
六、雙方的違約責任。
轉讓方在合同生效后，違反合同約定，仍在生產的商品上繼續(xù)使用本商標，除應停止使用本商標外，還應承擔賠償責任;受讓方在合同約定的時間內，未交付商標轉讓費用，轉讓方有權拒絕交付商標的所有權，并可以通知受讓方解除合同。
七、合同糾紛的解決方式。
凡因本合同或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局，對雙方均有約束力。
八、本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，另兩份分別提交公證機關進行合同公證、國家商標局辦理轉讓手續(xù)，本合同自簽訂之日起生效。但如果轉讓注冊商標申請未經商標局核準的，本合同自然失效;責任由雙方自負。
轉讓方：(簽章)受讓方：
負責人：負責人：
電話：電話：
合同簽訂地點：
合同簽訂日期：
(簽章)。
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1.商標轉讓協(xié)議合同范本。
2.商標轉讓協(xié)議范本。
3.注冊商標轉讓合同模板。
4.知識產權轉讓合同標準模板。
5.品牌代理轉讓合同樣本。
6.知識產權合同的種類及范本。
商標審查工作總結篇十五
商標審查是指對商標申請文件進行全面、細致地審查，以確定商標符合相關法律法規(guī)的規(guī)定而給予注冊的過程。商標是企業(yè)的重要資產，具有識別、區(qū)分、代表企業(yè)品質、價值和信譽等功能，因此，商標審查是保證商標權利合法性、保護消費者權益、促進市場秩序和品牌價值的重要環(huán)節(jié)。通過對商標審查的深入學習和實踐，我深刻體會到了商標審查的重要性和技巧。
商標審查包括審查標志分類、審查標志相似性、審查標志不合法性、審查申請人資格等方面，其中審查標志相似性是最關鍵、最復雜的審查要素之一。相似商號、易混淆、違禁類、侵權類等標志均會被拒絕注冊。因此，在申請商標前，必須進行全面的市場調查和權利分析，遵循商標使用和管理規(guī)范，確保商標符合法律、制度和行業(yè)標準要求。
第三段：商標審查的技巧和難點。
商標審查不僅需要具備法律和商業(yè)知識，還需要掌握一定的審查技巧和方法。我在工作實踐中總結了以下幾點經驗：首先，認真研讀商標法、商標管理條例和相關規(guī)范，準確理解法律規(guī)定。其次，了解商標審查的歷史、法律制度和實踐情況。再次，學習分析案例，總結典型案例的審查經驗和核心思路。最后，注重實踐，多進行針對性的訓練和模擬審查，積累經驗。
第四段：商標審查的挑戰(zhàn)和風險。
商標審查雖然是保護商標權利者和消費者權益的關鍵措施，但也面臨著一系列挑戰(zhàn)和風險。如難以識別相似標志，涉及的案件數量龐大，常常需要仔細研讀并分析。除此之外，眾多惡意的商標申請和商標侵權行為，也給商標審查工作帶來了不小的壓力和責任。因此，商標審查人員需要不斷加強專業(yè)素質、提升工作效率和準確性。
第五段：商標審查的建議和展望。
當前，我國商標審查工作正處于積極推進的階段，不斷強化知識產權保護和創(chuàng)新引領，提高商標質量和品牌競爭力。建議未來可以加強與國際上商標審查標準的對接和交流，提高專業(yè)性和國際化視野，探索行業(yè)特色和新技術手段的應用，推進商標審查過程的創(chuàng)新和智能化，推動產業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展。同時，商標審查人員也需要不斷提高自身素質和能力，積極面對挑戰(zhàn)和風險，為中國知識產權事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
商標審查工作總結篇十六
是新時代紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分。**區(qū)監(jiān)察委員會成立兩年多來，聚焦審查調查主責主業(yè)，深化紀檢監(jiān)察體制改革，加強干部隊伍建設，注重優(yōu)化和改進方式方法，不斷創(chuàng)新舉措，推動審查調查工作高質量發(fā)展。**年，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委嚴肅查處一批貪污賄賂、權力尋租等職務違法和職務犯罪案件，共立案56件，同比增長300%、居全市首位，曝光案件30起57人次，形成有力震懾。
既全面掌握被調查對象的基本面、工作面、生活面信息，客觀完整地描畫其人生軌跡，有效固定證據，為審查調查工作尋找有用的思路和切入點，又通過綜合收集動靜態(tài)信息、綜合比較顯隱性信息、綜合印證內外部信息來為被調查對象所在部門的政治生態(tài)精準畫像，提出有針對性的紀律檢查建議或監(jiān)察建議，履行了政治機關“查處一案、守護一方”的根本職能，促進地區(qū)政治生態(tài)持續(xù)向好、不斷改善。
執(zhí)紀審查部門注意在案件查辦過程中收集相關素材，真實記錄職務犯罪嫌疑1。
人的懺悔心理和“一步踏錯、無法回頭”的慘痛經歷，宣傳部門提前介入籌劃拍攝“發(fā)人深省、催人深思”的警示教育片，在全區(qū)范圍內營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的清廉氛圍。
堅持科技護航、信息助力，將執(zhí)紀審查調查工作與求新求變緊密結合。當前腐敗犯罪的智能化、隱蔽化、復雜化趨勢日益顯現(xiàn)，為了適應新形勢新要求，**區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委不等不靠，主動作為，在北京市紀委市監(jiān)委信息技術保障室的指導下，正逐步完善大數據平臺建設工作，爭取實現(xiàn)多部門間的信息互聯(lián)互通互惠互享。對辦案區(qū)的信息化系統(tǒng)進行升級換代，確保技術支持人員24小時在崗，對談話室的錄音錄像進行全程監(jiān)控、統(tǒng)一刻錄保存，進一步提升辦案安全監(jiān)管水平。大力支持審查調查經驗豐富的一線辦案人員發(fā)揮聰明才智，自主研發(fā)話單分析軟件，并不斷在具體辦案實踐中修正打磨、收集實驗數據，目前軟件在勾勒被調查人行動軌跡方面發(fā)揮了重要作用，為后期證據的固定、收集、研判和案件的突破打下了堅實的基礎。
【篇二】。
今年以來，市紀委監(jiān)察委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組認真貫徹落實省紀委和市紀委關于審查調查安全工作的相關要求，結合自身實際進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀安全工作，牢牢守住安全底線。
筑牢審查調查安全意識。牢記“安全是審查調查工作的底線”這一根本原則，切實把安全工作作為執(zhí)紀辦案的重中之重，提高政治站位，樹牢“四個意識”，增強政治敏感性和警覺性，時刻繃緊安全弦。派駐組內每名同志牢固樹立辦案的審查調查安全工作意識，不斷深入系統(tǒng)地學習《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等相關法規(guī)條例，嚴格按照相關要求開展工作。
嚴格執(zhí)行安全紀律。結合自身工作職責和綜合監(jiān)督單位實際情況，堅持把防范“走讀式”談話風險作為審查調查安全工作的重點，自覺遵守執(zhí)紀辦案安全的紀律要求，全程落實安全防范的各項制度和相應措施，確保執(zhí)紀辦案工作依規(guī)依紀、安全文明開展。
工作中逐一排查每個環(huán)節(jié)存在的安全隱患和風險點，綜合評估談話風險。
【篇三】。
**紀委監(jiān)委始終把依紀依法安全文明辦案作為審查調查工作的“生命線”，強化責任意識，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，健全制度，傳導壓力，防范隱患，牢牢守住審查調查安全底線，確保審查調查安全“零事故”。
高度重視，從思想認識上樹牢審查調查安全意識。
始終把審查調查安全放在工作首位，及時學習傳達中央紀委國家監(jiān)委、自治區(qū)紀委監(jiān)委有關部署要求，盟紀委監(jiān)委主要領導對審查調查安全工作逢會必講、有件必批，部署審查調查工作之前首先強調安全。強化理論培訓，舉辦全盟紀檢監(jiān)察工作培訓班，邀請自治區(qū)紀委監(jiān)委有關同志圍繞依規(guī)依紀依法安全文明審查調查工作，對盟、旗縣市（區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)800余名紀檢監(jiān)察干部進行系統(tǒng)培訓，切實提升紀檢監(jiān)察干部審查調查安全意識。強化人員管理，對審查調查人員的安全意識、紀法意識、保密意識和風險意識進行整體評估，要求每一名紀檢監(jiān)察干部都要樹牢“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀律就是違反政治紀律”的紅線意識，樹牢“審查對象安全和涉案人員安全”的“雙安全”底線意識，熟知審查調查工作程序、紀律、要求，做到依規(guī)依紀依法安全文明開展審查調查工作。同時對借調和調訓人員進行安全教育，簽訂保密承諾書，明確審查調查安全要求。
精心部署，從完善舉措上夯實審查調查安全工作基礎。
加強組織領導，認真安排部署審查調查安全工作，印發(fā)《^v^**紀委辦公室關于開展審查調查安全工作專項檢查的通知》《關于開展審查調查場所安全檢查和風險隱患排查的通知》等，列出負面清單，深入開展自查自糾和整改落實工作。
健全規(guī)章制度，對審查調查18項呈批類和60項措施類文書進行規(guī)范明確和修改完善。新文書文頭使用蒙漢雙語，蒙文由具有法律專業(yè)資質和翻譯資質的專業(yè)人士進行翻譯，盟民委組織專家進行審核把關。健全完善留置服務保障制度體系，制定《留置服務保障中心管理制度（試行）》《留置服務保障中心安全標準（試行）》等24項制度，繪制文書及表樣30個，明確駐留置場所審查調查組、案件監(jiān)督管理室人員、醫(yī)護人員、留置看護監(jiān)管中心和留置服務保障中心職責，細化工作流程，確保依規(guī)依紀依法開展審查調查工作。
強化督導檢查，盟紀委監(jiān)委主要領導、分管領導帶隊，赴盟紀委監(jiān)委各留置3。
場所及各旗縣市（區(qū)）紀委監(jiān)委和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委（監(jiān)察辦），檢查指導審查調查安全管理以及留置場所消防設施設備、人員管理、制度規(guī)范、醫(yī)療設施設備等情況，形成問題清單，建立整改臺帳，防范安全風險。
強化舉措，從工作體系上規(guī)范審查調查安全工作措施。
盟、旗縣市（區(qū)）紀委監(jiān)委、各派駐（出）機構、機關各部門圍繞安全文明審查調查規(guī)章制度以及工作方案、預案等是否健全，制度執(zhí)行是否嚴格，安全工作責任制是否落實到崗、落實到人，審查調查程序是否合規(guī)合法等進行自查。按照“審查調查場所硬件設施標準化建設必須符合審查調查安全要求”這一目標，重點就留置場所使用、談話室使用等進行自查，盟紀委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室派員常駐留置場所，履行日常監(jiān)督職能。聯(lián)合盟消防支隊和盟醫(yī)院在留置場所組織開展了消防、醫(yī)療安全檢查，及時消除安全隱患。一體推進綜合保障、信息化支撐、安全看護、規(guī)章制度、隊伍建設、教育培訓、監(jiān)察監(jiān)管、應急處置等審查調查安全工作體系，以堅守審查調查安全底線，推動審查調查工作高質量發(fā)展。
轉變思想，從政策感化和人文關懷上開展“同志式”審查調查。
在審查調查中始終貫徹懲前毖后、治病救人的方針，堅持“同志式”審查、“幫助式”談話，耐心細致的說服教育、政策感化，用心周到給予人文關懷。將談話重點放在做通思想工作上，落腳點放在喚醒黨員初心上，讓被審查對象一次次接受黨性洗禮和精神洗禮，轉而敢于正視錯誤，勇于改過自新。通過感化和關懷，**年，全盟共有5人向紀檢監(jiān)察機關主動投案，6人主動交代本人違紀違法問題。
《中國^v^紀律處分條例》第五條明確了監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)所處的地位，其中嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。極少數是不是意味著這一形態(tài)并不重要呢?顯然不是這樣的，因為任何不承擔責任的規(guī)定都是一紙空文，對于涉嫌職務犯罪的黨員，如果不能查處，必然形成負面效應，使人民群眾對“全面從嚴治黨”產生懷疑。查處職務犯罪行為，是通過調查談話來實現(xiàn)的，作為一名紀檢監(jiān)察干部，必須具有調查談話的能力，這是落實“黨要管黨、從嚴治黨”政策的重要途徑。
本人自20xx年從事反貪工作至今年初轉隸，通過十余年從事職務犯罪偵查4。
工作的經驗來看，查辦職務犯罪案件最重要、最困難、最精彩、最考驗人的就是與被調查對象的突破談話。
如果將查辦案件比喻成一場足球比賽，接到舉報線索就像裁判的一聲哨響，分析舉報材料、制定初查計劃、開展外圍取證就好像在后衛(wèi)、中場的球員不停將球向對方球門附近傳遞，而突破談話則是前鋒最后的一腳射門，對象開口認罪就像球進了，而只有進球了，之前的所有動作才有意義，否則過程再精彩也只是白忙活。因此，談話是最重要的。
分析舉報材料、制定初查計劃、開展外圍取證大多都是在尋找證據、疑點，基本不會存在對抗的情況。而談話則是直面腐敗分子，雙方短兵相接，是最直接的對抗，阻力極大。因此，談話是最困難的。
每一次談話，偵查人員必須做好全方位準備，充分運用談話技巧，時刻觀察對象反應，以敏捷的思維和嚴密的邏輯擊潰對象的心理防線，最終達到使其交代自己犯罪行為的目的。一場成功的突破，就像一部大片，因此，談話是最精彩的。
談話是整個偵查活動中運用技能最多的環(huán)節(jié)，也是對偵查員綜合素質要求最高的環(huán)節(jié)。因此，談話是最考驗人的。
在十余年的反貪生涯中，我進行過大量的突破談話，有時成功有時失敗，也參加過不少關于審訊談話的培訓，有所收獲，可我依然感到自己的談話能力遇到了瓶頸，無法進一步提高，可又找不到問題所在，直到這次市紀委路主任為我們講授“審查調查談話取證的方法與策略”，讓我有了新的體悟。上這節(jié)課之前我是不以為然的，我認為市紀委辦案靠的是雙規(guī)，以“關”代“審”，何況談話對象是局級干部，抗審能力差，這種情況下能講出什么新鮮東西來?然而，一下午的課聽得我意猶未盡，同時也有所感悟。
是我的談話能力無法進一步提高的重要原因。
理論源于實踐，理論對實踐又具有指導意義——這不是一句空話，在今后的工作中，無論是監(jiān)督工作還是辦案工作，我不僅要注重實務，也要不斷進行思考總結，從而提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
看了之后懂得的實在很多！
同學沒有推薦錯啊。
商標審查工作總結篇十七
朝起，幕落，一日而逝。起身，落座，一年又去。時光匆匆，不經意間又到歲末。20xx年是如此平凡而又特殊的一年，平凡的是朝九晚五的生活，按部就班、波瀾不驚；特殊的是這段時光對我個人身心的調整和新的收獲。至此回首之際，恰逢加入民生村鎮(zhèn)銀行2周年之時，不知覺間才發(fā)現(xiàn)時間流逝真在倏忽之間?；仡欉@一年間的得與失、樂與憂，竟然發(fā)現(xiàn)已不復曾經的激動和喧嘩。經歷，就是一種最大的收獲和領悟。這一年零零碎碎沉淀下來的，也在不知覺間夯實成了一種成熟的心態(tài)，似一首老歌、一杯陳酒，歷久彌新、回味無窮。
銀行從業(yè)5年時間，體驗過市場營銷的艱辛，也經歷過資產保全處臵的困難，2年前“半路出家”開始從事風險評審工作。經過前期的磨合、學習、融入，今年是我個人任職風險經理崗位體會最全面，最深刻的一段時期。個人認為一名合格的風險經理職責不單單是調查客戶、防控風險，更重要的職責在于推動信貸業(yè)務發(fā)展、普及風險控制理念、兼顧風險業(yè)務平衡、傳播企業(yè)信貸文化等各個方面。雖然個人到崗履職時間偏短，工作經驗尚有不足，但深感我行信貸隊伍的年輕和潛力，油然而生出一股促進村鎮(zhèn)銀行發(fā)展、打造特色口碑銀行的責任感和使命感，并將這種心愿付諸于實際工作中，將日常工作做成一種事業(yè)去付出。
信貸業(yè)務日常評審是風險經理崗位履職最為基礎、最為核心的工作。我們部門既要準確傳達行內下達的業(yè)務指導意見，推動全行信貸規(guī)模良態(tài)發(fā)展，又要嚴把風險準入關，協(xié)調好業(yè)務發(fā)展和風險排查的關系，起到很大一部分承上啟下的作用。今年的日常評審工作中，秉承著服務意識，妥善處理沖突矛盾，評審過程中因標準問題偶爾出現(xiàn)的小問題也能很好的和客戶經理溝通交流，達成共識；在評審工作業(yè)余也能很好的和客戶經理交流思路、互通有無。我認為風險和業(yè)務應該是唇齒相依的關系，作為風險經理更應該在保持評審獨立性的同時，理解和兼顧好相互配合工作，使項目報批質量更好、效率更高。
日常評審工作是我行除業(yè)務部門調查報批后的第二道風險防護線，職責重大，既要在項目上審核可行性和資產安全性，又要在報告上監(jiān)督客戶經理的內容撰寫的合規(guī)性和全面性?，F(xiàn)全行2名風險經理，劃片分管3個總行業(yè)務部門，3家支行，尤其是今年在較長一段時間，統(tǒng)審全行30萬以上業(yè)務，工作量大，接觸和面臨過的問題較多，在日常操作過程中也偶爾會出現(xiàn)了評審口徑不一、客戶項目交叉上報，跨部門擔保牽連等問題，在實際工作中需要我們風險經理一一甄別，做好各部門的協(xié)調溝通工作，以獨立、公開、公平、公正為基本原則，不夾私，不偏顧、一碗水端平，自足本職，做好上下傳達溝通工作，促進全行“家文化”氛圍建設。
作量大，外出調查任務重，在一段時間存在過需提前安排、排隊調查等情況，受限于人員因素，不利于行業(yè)新增業(yè)務的推進。9月份經過重新劃片調整后，基本消除了這些問題，現(xiàn)行內外出調查的.頻度和次數能得到良好的保障。
在調查質量上，堅持“重數據、輕形式”原則，堅持核實客戶的資產負債情況、投資風險情況、他行流水情況、側面打聽情況等，綜合業(yè)務部門的上報意見，對具體項目做好有效指導和調整意見。行內今年還安排了數次異地出差調查，也投放了一定量的異地授信業(yè)務，截止年末也出現(xiàn)了一些風險隱患。針對異地客戶，一次短暫的調查接觸很難全面核實清楚客戶的真實情況，尤其是側面打聽渠道受限、資金來龍去脈不明等存在一定的調查盲區(qū)，調查技巧和調查質量需較大的提高和彌補。
風險經理本職工作之外，兼職著行內法律合規(guī)等相關工作，得益于行內合理有效的信貸投放指導和集中審批制度，今年全行風險資產質量控制正常，完成年初制定的指標任務。但今年整體宏觀經濟形勢繼續(xù)惡化，風險防范和不良資產形勢日益嚴峻，存量風險業(yè)務仍有一定量的規(guī)模維持運行著，風險隱患相較去年提升明顯，重組業(yè)務和掛賬逾期業(yè)務也有一定量的增長，尤其是今年第四季度，風險顯現(xiàn)壓力較大。
風險案件處臵工作雖然取得一定成果，但在整體案件規(guī)模和效果上仍開展艱難。6月份行內補充一名專職風險合規(guī)崗位，現(xiàn)已正式上崗履職，大大緩解了人員的壓力，但在現(xiàn)場催收環(huán)節(jié)仍有需改進空間。經過前期長期接觸和行內領導支持，今年與當地法院關系取得了較可觀的改善，訴訟、溝通相對通暢，為以后行內風險案件訴訟提供了良好的司法保障。
風險經理本職崗位職責和兼職法律合規(guī)事務處理之外，今年還尚有一塊工作就是協(xié)助部門處臵各類行內外事務，比如行內相關小法的修改和補充、新員工培訓授課等工作。做為行政后勤條線員工，本著行領導一直強調的服務意識，做好本職工作，并盡己所能的為部門、為全行做好協(xié)調、配合工作。
商標審查工作總結篇十八
一、這一年里，我不斷加強學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務技能。為提高政治素質和業(yè)務技能，迅速適應新時期金融工作的需要，在實際工作中嚴格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持經常不斷學習政治的同時，我還始終不忘加強業(yè)務知識學習，作為支行信貸部的審查崗，2011年我通過競選繼續(xù)著審查崗這個崗位,對于此我熟悉而又陌生的崗位，說熟悉，是因為我之前也是從事的審查工作，說陌生，是因為信貸各項制度均在不斷地健全完善，很多新的規(guī)定對我來說十分陌生。所以，在實際工作中出現(xiàn)的疑難問題我虛心求教，向身邊的同志們學習，積極參加縣行和市行組織的相關業(yè)務知識培訓，我認為不懂不要緊，只要我肯學，只要我努力，一份耕耘就會有一份收獲！通過學習提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。
二、認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作。作為一名審查崗，我深知身上的重擔。我堅持貸款的“三查”制度和行里制定的一系列信貸管理制度，不繼拓寬自己的業(yè)務能力，不放過對xx信貸資產有風險的'審查，合理地提出自己的審查意見，把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性！堅決杜絕信貸員的一些人情做法，按信貸規(guī)范操作程序辦理，努力使信貸工作上規(guī)范化。同時，我也幫助信貸員整理信貸檔案（一些基礎資料）。我深知，審查這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成，但我堅持做到了及時完成任務，今天的事今天做，絕不拖拉到明天。
三、積極做好其他工作。除做好本職工作之外，本人服從領導的安排，積極主動的做好各項工作，為xx經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。在營銷工作中，我繼續(xù)著自己對定活期存款的兼職客戶經理工作，并把它作為一項義務對待，為xx的儲蓄余額增長貢獻一份自己的力量。沒有規(guī)矩不成方圓，我始終能夠遵守行里的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，平時有事很少請假，堅持小病小事不請假，并經常加班加點，從無怨言，樹立良好的形象，受到領導和同志們的好評。
四、自我評價：經過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，基本能勝任此崗位，但還存在著很大的差距和不足，一是政治水平和業(yè)務技能還不能適應新形勢發(fā)展的需求，二是開拓進取，創(chuàng)新意識不足。三是對我行新的信貸業(yè)務及知識向信貸員傳達的深度不夠，在新的一年里，我要加強政治和業(yè)務的不斷學習，團結同志，勇于創(chuàng)新，發(fā)揚成績，吸取教訓，向身邊的同志學習，取長補短，增強工作能力，我相信自己能做一名合格的xx員工，當好xx的資產的看門人。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
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