計劃的制定需要考慮實際情況和可行性，以確保計劃的實施。在計劃中，要合理安排資源和任務(wù)，避免過度或不足。有了好的計劃，我們才能更有條理地安排工作，下面是一份計劃范文，希望能對大家有所啟發(fā)和幫助。
年度戶籍工作計劃篇一
小學(xué)教冬去春來，回顧過去，展望未來，更要把握此刻，為了認真落實學(xué)校的工作計劃，為了使新的一年工作更有成效，結(jié)合自身實際合身實際狀況，特制定以下工作計劃。
一、專業(yè)提升，般他山之石。筑我方高墻。
2、自主學(xué)習(xí)，開闊視野。用心參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并記錄學(xué)習(xí)筆記。課余時光多閱讀些教育教學(xué)刊物，摘錄些對自身工作、學(xué)習(xí)等有益處的篇章段落。用心參加學(xué)校組織的教育教研活動。精心準備研討課，認真聽評他人講課，及時寫出評課報告。
二、教育教學(xué)。
1、繼續(xù)帶領(lǐng)學(xué)生認真學(xué)習(xí)貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的資料，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊會等活動，對學(xué)生進行愛國、感恩等多方面思想教育。
2、充分調(diào)動家長的用心性，使他們成為學(xué)校教育的堅實后盾。我準備在本學(xué)年建立“家校聯(lián)系冊”，使家、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn)，以便及時教育、提高。必要的家訪，每位學(xué)生至少一次，并記好家訪記錄。
3、養(yǎng)習(xí)慣，抓成績。首先，我將一如既往地規(guī)范學(xué)生的書寫、作業(yè)等，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。而要提高學(xué)習(xí)成績，學(xué)困生是關(guān)鍵。我準備根據(jù)具體狀況，有針對性地采取“一優(yōu)幫兩困”、“學(xué)困吃偏飯”等多種方式幫忙、提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績。
4、常規(guī)業(yè)務(wù)。按“標、增、改、刪、調(diào)”的要求，認真進行二次備課，為40分鐘的課堂教學(xué)作充分準備。課后及時認真反思教學(xué)中的得與失，以便在今后的教學(xué)中揚長避短。
三、班級管理。
1、嚴抓學(xué)生紀律。要求并引導(dǎo)學(xué)生時刻以《守則》和《規(guī)范》的資料為行動準則，嚴格約束自我的言行；經(jīng)常提醒學(xué)生不要在教室里、走廊內(nèi)大聲喧嘩、跑跳、打鬧；自制力較強的同學(xué)負責監(jiān)管、帶動。持之以恒，孩子們自然養(yǎng)成習(xí)慣，從而人人爭做禮貌守紀的好學(xué)生。
2、值日認真徹底，不留死角。依然幫、帶、指導(dǎo)學(xué)生打掃衛(wèi)生，使他們掌握勞動的技能與方法，還教室一片潔凈。擔當區(qū)按早、間（大課間）、午、晚（放學(xué)）各拾撿一次，并注意持續(xù)。
四、其他方面。
1、警鐘長鳴，安全第一。每周至少對學(xué)生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。
2、力爭按時完成各項任務(wù)，堅持出滿勤。
年度戶籍工作計劃篇二
20xx年4月份，省政府下發(fā)《關(guān)于進一步深化戶籍管理制度改革意見》(冀政2xx88號)后，市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市長批示由市公安局牽頭，會同財政、建設(shè)、勞動和社保等相關(guān)部門提出具體的實施方案，報市政府審定。按照市領(lǐng)導(dǎo)批示，我局在認真學(xué)習(xí)、吃透文件精神的基礎(chǔ)上，深入進行調(diào)研，并結(jié)合我市實際，本著“既要放開，又不可全面放開”的思路，6月中旬對形成初稿的我市《關(guān)于進一步深化戶籍管理制度改革的意見》，兩次進行修改后，經(jīng)市勞動和社保、計生、財政、建設(shè)、教育、衛(wèi)生、民政、國土、市政府_和政法處等11部門先后4次征詢意見并反復(fù)修訂，于1月19日上報市政府。12月1日市委、市政府召開推進城市一體化進程工作會議，對我局推進戶籍改革做出指示。我們又按照市委、市政府推進戶籍改革的指示，上門征詢縣人民政府關(guān)于兩縣納入城市區(qū)管理的意見，××提出了縣域經(jīng)濟總量不足，戶口遷入條件上應(yīng)比照市區(qū)有所降低的意見。為此，我們特研究了兩套方案，供市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)參考。
我市出臺的戶籍制度改革意見與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強調(diào)了引導(dǎo)省內(nèi)人員有序流動，并著重放寬縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件，省外人員則注重引進高素質(zhì)人才;在人員遷入條件上限定了省內(nèi)人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認為應(yīng)一視同仁，沒有劃分省內(nèi)省外，只按遷入?yún)^(qū)域劃分為遷入“城市市區(qū)”和“縣城區(qū)或小城鎮(zhèn)”;在“城市區(qū)的落戶條件”上注重引進高素質(zhì)人才，在“縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件”上加以放寬，以促進縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展。具體不同之處有兩點：
一是在“放寬城市落戶條件”方面，我市《意見》規(guī)定為“市外人員在我市城市區(qū)就業(yè)、經(jīng)營、投資并有穩(wěn)定住所的，符合一定條件，準予申請人本人、配偶和未達到法定婚齡及無獨立生活能力的子女落戶，省內(nèi)人員還準予雙方父母落戶”。在遷入人員上，省政府文件限定了省內(nèi)人員和省外人員的不同條件，其中省內(nèi)人員準予“申請人本人、配偶和未達到法定婚齡及無獨立生活能力的子女和雙方父母”遷入，省外人員則只準予“申請人本人、配偶和未成年子女”遷入，而我們認為在配偶、子女遷入上應(yīng)省內(nèi)省外人員同等待遇，因此本意見沒有限定省內(nèi)省外，只是對于省內(nèi)人員增加了“還準予雙方父母落戶”的內(nèi)容。另外，本項內(nèi)容在“符合一定條件”上，比照了省政府文件中省內(nèi)人員和省外人員遷入的條件，我市《意見》制定的不同條件有：
1、“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅滿3年，且年均納稅額達5萬元人民幣以上的”，此項內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅達到一年以上”，省外人員則限定為“在當?shù)赝顿Y、納稅達到一定數(shù)額”，我們采取了就高原則，并根據(jù)本市實際確定了年限和納稅額度。
2、“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險費達到3年以上的”，此項內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險費達到兩年以上”，而省外人員遷入無此條件，我們采取了省內(nèi)省外人員同等待遇，只是在工作并繳納養(yǎng)老保險費的年限上有所提高，限定為“3年以上”。
二是增加了“統(tǒng)籌周邊地區(qū)發(fā)展”的內(nèi)容。按照我市推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)規(guī)劃，將附近兩縣納入中心城市市區(qū)統(tǒng)籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區(qū)同等待遇，戶口遷入比照城市市區(qū)落戶條件執(zhí)行。
截止目前，市委、市政府采取定期召開工作會議、聽取各部門匯報的方式，時時關(guān)注戶籍改革的進展情況，我市的深化戶籍改革工作正在緊張地進行中。
年度戶籍工作計劃篇三
戶籍管理工作是稅收征管工作的基礎(chǔ)，戶籍管理的好壞直接影響著分局稅收征管工作質(zhì)量的高低和稅收收入的完成，我們戶籍組始終把戶籍管理作為全組工作的重心。，我們戶籍組在分局總支和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞省局、市局及分局的工作中心，依靠兄弟科室、組的大力支持和全組同志的共同努力，認真抓好各項稅收征管工作，并重點抓了納稅信用等級評定、電子定稅、電子申報、戶籍清理等工作，使分局的戶籍管理工作更加規(guī)范化、制度化?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨讉€方面的工作：
促進納稅人依法納稅月中旬開始，我們根據(jù)市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的通知精神，精心組織，周密安排，嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》規(guī)定的內(nèi)容、標準、程序，用一個月的時間完成了評定對象0、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定工作。
（一）是加強領(lǐng)導(dǎo)，建立專班，為納稅信用等級評定工作的順利開展提供有力的組織保證。市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的通知下發(fā)以后，我們首先組織全組人員和相關(guān)科室部分業(yè)務(wù)骨干集中學(xué)習(xí)了總局下發(fā)的《納稅信用等級評定管理試行辦法》和省局、市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的指示精神。在分局總支和科長的領(lǐng)導(dǎo)下，全組二十幾名成員和從各業(yè)務(wù)科室抽調(diào)的6名業(yè)務(wù)骨干組成了專門的納稅信用等級評定工作專班，為納稅信用等級評定工作的順利開展提供了有力的組織保證。
（二）明確責任，嚴格標準，確保綜合考評結(jié)果真實準確。納稅信用等級評定工作是對評定對象0、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定，涉及我局企業(yè)7戶，占現(xiàn)有企業(yè)總戶數(shù)的50%，每一個企業(yè)涉及的考核指標都有五大類個，工作量非常大。為了確保考評結(jié)果的真實和準確，我們把五大類個考核指標分解落實到考評專班的每一個人，明確提出誰主管誰考核，誰考核誰打分，誰打分誰負責；我們要求每一個考評人員必須從機內(nèi)和機外廣泛搜集納稅人的戶籍管理、發(fā)票管理、稅款征收、納稅評估、稽查等日常征管信息，嚴格把握扣分標準，所有扣分項目都要求必須事實清楚，扣分適當，既不可多扣，也不得少扣；我們還從組內(nèi)抽出責任心強、工作認真細致的黃丹、張桂秀同志對考核結(jié)果進行復(fù)審，從而確?？己私Y(jié)果真實準確。經(jīng)過對7戶納稅人納稅信用等級逐戶認真評定，實得分在95分以上的有0戶，60分以上95分以下的有6戶；實得分在95分以上的有75戶，60分以上95分以下的有6戶。
（三）認真核對，綜合分析，初步確定納稅人納稅信用等級。在納稅信用等級評定過程中，我們嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》，對納稅人納稅信用等級的考核內(nèi)容逐戶逐項進行核對，確定等級?？荚u分在95分以上，但對具有兩年內(nèi)新發(fā)生欠繳稅款情形的；不能依法報送財務(wù)會計制度、財務(wù)會計報表和其他納稅資料的；或者評定期前兩年有稅務(wù)行政處罰記錄情形的，一律從a級中剔除。考評分在60分以上95分以下，但兩年內(nèi)有違反稅收法律、行政法規(guī)的行為，且受到稅務(wù)行政處罰的，一律定為c級。經(jīng)過對納稅人日常征管信息搜集、整理與核對分析，被評為a級的有0戶，b級9戶，c級8戶；被評為a級的有0戶，b級98戶，c級9戶。按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》的規(guī)定，對辦理稅務(wù)登記不滿兩年的0戶納稅人，一律定為b級。
鞏固定稅成果去年，我們結(jié)合分局個體稅收征管的實際，積極推行了計算機定稅這一新的管理辦法，使個體稅收初步實現(xiàn)了公平、公正，促進了增值稅起征點政策的有效落實。今年，在鞏固成果的基礎(chǔ)上，我們進一步完善電子定稅工作。
一是抓好新開業(yè)個體戶電子定稅資料的收集、房租費用的核定及經(jīng)營面積的測量、核實等工作。我們對每個新開業(yè)的屬于電子定稅范圍的個體戶實地采集經(jīng)營地址、所屬行業(yè)、經(jīng)營面積、房租費用等情況，并進行嚴格核查，由納稅人和核查人員分別在核查表上簽字，以確保采集數(shù)據(jù)的公平、公正、真實可靠。共采集電子定稅數(shù)據(jù)657戶，通過電子定稅程序計算后，585戶未達起征點，7戶達到了起征點，并按月繳納稅款。
二是向納稅人宣傳新的稅收政策和電子定稅方法，每月對電子定稅情況進行公示。我們在日常戶籍管理工作中積極向納稅人宣傳電子定稅的方法，電子定稅工作得到了納稅人的廣泛支持和理解。為了保證電子定稅工作更加公正、公開、透明，稅負更加公平、合理，每月初我們把上月的電子定稅情況打印出來，并在分局和每個站的公示欄上進行公示，杜絕了人情稅、關(guān)系稅的發(fā)生。
三是不定期的檢查電子定稅工作，確保納稅人房租費用、面積測量和定稅的準確。為了防止電子定稅工作中出現(xiàn)“暗箱操作”，保證電子定稅工作的真正公開、透明，成立了包括科長、書記、組長、站長在內(nèi)的電子定稅工作檢查小組，不定期地對轄區(qū)的個體戶定稅情況進行抽查、檢查，每月抽查面不低于0%。首先到納稅戶實地測量納稅人的經(jīng)營面積、查看房租合同，看經(jīng)營面積是否準確，誤差是否超過0.平方米，房租費用是否真實，對納稅人提供的房租費用明顯偏低或偏高的是否進行了合理地核定，行業(yè)是否正確等。其次檢查電子定稅計算是否準確，行業(yè)系數(shù)、面積系數(shù)、房租系數(shù)適用是否正確。最后檢查定稅文書送達是否到位，受送達人是否在文書上簽字等。定稅公平了，個體戶自覺申報納稅的意識也提高了，個體申報率由去年的95%上升到了。
年度戶籍工作計劃篇四
自深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，為大力推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工程，健全完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)功能，優(yōu)化衛(wèi)生資源，更好地滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求，實現(xiàn)“戶戶擁有責任醫(yī)生、人人享有衛(wèi)生保健”的目標，我中心結(jié)合自身工作實際，圍繞“推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，全面提升服務(wù)質(zhì)量”主題，開展系列社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)推進項目，通過以點帶面，全面提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合能力。下面把我在系列活動中的體會小結(jié)如下：
1、改變不合理的就醫(yī)格局。受各種因素的影響，目前醫(yī)療衛(wèi)生資源在醫(yī)療保險制度運行中發(fā)揮的作用極不平衡：大醫(yī)院人滿為患疲于應(yīng)付，中小醫(yī)院經(jīng)營低迷人浮于事，社區(qū)衛(wèi)生門庭冷落步履艱難。這種不合理的就醫(yī)格局一方面造成“看病貴、看病難”，另一方面又造成了基金浪費，醫(yī)療保障水平難以實現(xiàn)大的提升。通過實行以家庭醫(yī)生聯(lián)系人制度為基礎(chǔ)的社區(qū)首診制，從制度上確保社區(qū)衛(wèi)生的基礎(chǔ)作用，有病先到社區(qū)就診成為一種自覺，真正實現(xiàn)“小病在社區(qū)，大病進醫(yī)院”的就醫(yī)模式。
會地位，吸引優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生資源向社區(qū)分流，形成以社區(qū)衛(wèi)生為基礎(chǔ)、專科醫(yī)院、大型綜合醫(yī)院為塔尖的資源配置模式，改變“倒三角”的狀況。
3、糾正醫(yī)療行為中的不正之風(fēng)。發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，實行社區(qū)首診制，采取按“人頭付費、包干結(jié)算”的管理辦法，能夠強化社區(qū)衛(wèi)生的控費意識，杜絕濫用抗生素、濫開大處方等不良現(xiàn)象，促使社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)及醫(yī)生規(guī)范醫(yī)療行為。另一方面通過加強監(jiān)督檢查，督促社區(qū)衛(wèi)生通過不斷提高服務(wù)質(zhì)量，吸引和留住參保人員，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生的可持續(xù)發(fā)展。通過政策扶持、制度約束，使社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)明確只有徹底拋棄片面追求利益最大化的錯誤思想，只有利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引人，發(fā)展才有后勁；只有真正為參保人著想，合理用藥、合理治療，并積極組織開展健康教育和指導(dǎo)，群眾感受到了社區(qū)衛(wèi)生的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能信賴社區(qū)，才有社區(qū)自身的良性發(fā)展。
4、提高職工個人賬戶的使用效益，解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問題。目前職工個人賬戶金占征繳基金總量將近50%的比例，2007年青島市級統(tǒng)籌人員個人賬戶資金總量約有9個億，但由于沒有統(tǒng)籌互濟功能，使用效益差。通過“新三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，如果能從個人賬戶中提取50%的資金建立門診統(tǒng)籌金，對普通門診費用按50%的比例給予補償，就可以將這9億資金中的大部分引向社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)消費，從根本上解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問題。
參保職工住院率仍維持在9%左右。受各種利益因素的影響，誘導(dǎo)住院的現(xiàn)象難以根本遏制。建立以家庭醫(yī)生聯(lián)系人為基礎(chǔ)的社區(qū)首診制，實施以社區(qū)為第一守門人的雙向轉(zhuǎn)診，可以在醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生之間建立起相互依賴、相互制約、相互競爭的良性運行機制：醫(yī)院接收住院病人，必須依托社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)的介紹轉(zhuǎn)診，否則參保人的自身利益受損失；醫(yī)院對急性期過后進入康復(fù)階段的參保人，必須及時轉(zhuǎn)回社區(qū)康復(fù)，如果出于利益需要誘導(dǎo)住院引起參保人的不滿，社區(qū)將減少向該醫(yī)院介紹轉(zhuǎn)診的數(shù)量；社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)對無力診治的參保病人要及時轉(zhuǎn)院治療，貽誤治療給參保人造成損失的，將受到行政的、經(jīng)濟的制裁，直至取消定點資格。這樣的運行機制，參保人和醫(yī)療機構(gòu)多方受益，實現(xiàn)“多贏”。
年度戶籍工作計劃篇五
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年曩昔了，年年歲歲花類似，歲歲年年人不合。回首客歲，總體來說工作上三點一線，按部就班，生活上波瀾不驚,井然有序,為更好發(fā)揚造詣,降服缺點，進一步坦蕩眼界，立異思路，真抓實干，作如下小結(jié):。
一、抓政治思想品德。
平時遵守工作紀律，嚴格作息光陰，認真履職，同時兼顧統(tǒng)籌，妥善處置懲罰好工學(xué)矛盾，積極參加單位和局系統(tǒng)集體會議以及各類黨教文體運動，包管到課率和參學(xué)率100，平時主動學(xué)習(xí)^v^思想和^v^理論，關(guān)注時事政治新聞，保持政治上的堅決性和思想道德的純潔性，果斷不參加危害社會平安的不法運動和不法組織，賡續(xù)進步理論程度和辯別是非才能，耿介自律，低廉甜頭奉公，主動學(xué)習(xí)各類先進表率古跡，積極向黨組織挨近。
二、抓崗位職責。
全年我在行政辦事中心窗口工作，在此期間，我遵守中心的各項規(guī)定，按時上放工，按手指紋，狠抓行政辦事態(tài)度，進步辦事質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)高效辦事情況，建樹優(yōu)越辦事形象，堅持標準化、規(guī)范化和便捷化辦事，盡力簡化辦事法度模范、緊縮審批光陰，熱情、方便、快捷地為來解決者進行路政破路掘客修復(fù)上的行政審批，不給扶植局窗口抹黑。在完成窗口任務(wù)的同時，我還積極完成單位所下發(fā)的任務(wù)和指標，周六回單位加班，平時堅持巡查路燈和窨井等市政公用設(shè)施，保持它們的完整性和平安性。
為推行社會辦事許諾，創(chuàng)建文明單位和優(yōu)質(zhì)辦事窗口，我盡力進步自身業(yè)務(wù)知識和科技程度，積極主動和迅速實時地處置懲罰好領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和人民群眾的熱點難點問題，共同工程必要和市政搶修應(yīng)急必要，能主動放棄休息光陰和節(jié)沐日，做到隨喊隨到，充分施展了市政根基設(shè)施功能，創(chuàng)造了優(yōu)越的情況。
新的征程即將開始，新的任務(wù)催人奮進，在新的一年里我將與時俱進，開發(fā)立異，真抓實干，為姜堰這座具有特殊意義的城市作出了積極的盡力和本身應(yīng)有的供獻。
年度戶籍工作計劃篇六
一是當好x發(fā)展的規(guī)劃師。高質(zhì)量編制十四五規(guī)劃，作為第一個區(qū)域規(guī)劃通過市政府常務(wù)會審定；相關(guān)部門的xx個專項規(guī)劃基本定稿。高標準推進國土空間規(guī)劃工作，會同公園城市局完成x區(qū)國土空間規(guī)劃三線試劃。高站位推進城市規(guī)劃工作，形成關(guān)于綠色消費引領(lǐng)、推動職住平衡的城市空間開發(fā)研究成果x次獲市委肯定并印發(fā)各地學(xué)習(xí)；啟動新華東片區(qū)城市設(shè)計；完成xg智慧城先導(dǎo)區(qū)等地塊導(dǎo)則；編制《建筑立面色彩導(dǎo)則》，構(gòu)建x+x+n天府城市色彩體系。高效率推進片區(qū)策劃工作，策劃騎龍創(chuàng)新園等xx個片區(qū)；啟動未來公園社區(qū)約xx平方公里片區(qū)識別，識別形成中和玉津、三元廣通等xx個片區(qū)。
二是當好項目建設(shè)的指揮部。統(tǒng)籌各部門完成固投目標，增長xx%以上；超額完成省市重點項目年度計劃投資目標，自全市紅黑榜實行以來，一直處于項目促建紅榜序列。形成周通報、月調(diào)度、季考評機制，出臺項目管理制度x項。下發(fā)政府投資重點建設(shè)項目第一、二批計劃xxx個，下發(fā)電子信息產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、新經(jīng)濟活力區(qū)政府投資重點建設(shè)目標任務(wù)項目xxx個；完成騎龍、新川等x個片區(qū)項目策劃，生成xx個項目。
三是當好改革創(chuàng)新的先鋒軍。統(tǒng)籌各部門形成xx項改革舉措，推動揭榜掛帥機制獲批全省首批xx個要素市場化配置改革試點之一。形成碳達峰、碳中和對xx區(qū)發(fā)展的影響、對策及其實現(xiàn)路徑加快推進綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展建議相關(guān)研究，提出推動綠色低碳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等xx條工作建議；會同新經(jīng)濟局積極推進新川創(chuàng)新科技園低碳智慧園區(qū)前期策劃工作。
二是扎實做好企業(yè)服務(wù)工作。幫助x家企業(yè)獲批省第一批數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進中心、x家創(chuàng)新平臺獲批省級優(yōu)秀應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新平臺，數(shù)量均位居全省第一；核發(fā)一書兩證xxx余件，完成xxx余個建設(shè)項目規(guī)劃驗收咨詢；及時協(xié)調(diào)解決奕斯偉納入省重點項目、京東方車載項目拿地即開工相關(guān)問題。
一、中央、省委重大決策部署在x區(qū)的貫徹落實。
（一）切實推動成渝x區(qū)雙區(qū)聯(lián)動，深入貫徹落實成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈發(fā)展戰(zhàn)略。
找準融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)的著力方向和實現(xiàn)路徑，會同全區(qū)相關(guān)部門進一步加強研判分析，積極對接xx區(qū)，磋商制定《xx區(qū)xx區(qū)雙區(qū)聯(lián)動推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)行動方案（xxxx-xxxx）》，深化兩地在科技創(chuàng)新互助、產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同、公共服務(wù)共享、市場要素互通等方面交流合作，確保成渝x區(qū)合作見效呈勢。落實成渝相向發(fā)展市級目標任務(wù)，確保目標考核位于全市前列。
（二）統(tǒng)籌推進x區(qū)國土空間規(guī)劃編制工作，不斷細化完善x區(qū)國土空間規(guī)劃體系。
根據(jù)中央、省統(tǒng)一安排持續(xù)推進x區(qū)國土空間規(guī)劃的編制工作，綜合考慮經(jīng)濟社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局、人口集聚趨勢，以及永久基本農(nóng)田、生態(tài)保護等底線要求，實現(xiàn)x全域一張藍圖管理。完成劃定xxxx年城鎮(zhèn)開發(fā)邊界線、基本農(nóng)田保護線。
（三）踐行生態(tài)文明思想，統(tǒng)籌推動綠色發(fā)展相關(guān)工作。
做好節(jié)能審查（企業(yè)技改項目除外）相關(guān)工作，從生產(chǎn)生活生態(tài)等方面統(tǒng)籌推進x區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型。
（四）緊扣xxxx目標，統(tǒng)籌推進碳達峰碳中和工作。
統(tǒng)籌做好碳達峰碳中和工作，建立健全相關(guān)工作機制，推動成立xx區(qū)碳達峰碳中和工作領(lǐng)導(dǎo)小組，編制出臺《xx區(qū)xxxx年前碳達峰行動方案》，做好行動方案組織實施，協(xié)調(diào)編制子方案，形成全區(qū)一盤棋工作格局，保障按期實現(xiàn)雙碳目標。
二、市委市政府決策部署在x區(qū)的貫徹落實。
（五）牽頭抓好十四五規(guī)劃年度成效檢視，切實推動十四五期間目標任務(wù)全面完成。
會同相關(guān)部門完成十四五開局之年成效檢視工作，對x區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標、重點任務(wù)、重點項目、制度保障等完成情況進行全面檢視，起草形成成效檢視報告，為黨工委管委會提供決策參考，為十四五規(guī)劃中期評估及修編打好基礎(chǔ)。
（六）協(xié)調(diào)推進全區(qū)產(chǎn)業(yè)建圈強鏈，加快構(gòu)建高質(zhì)量現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
為深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性的重要部署，牽頭形成產(chǎn)業(yè)建圈強鏈工作行動方案，明確全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)鏈體系和體制機制，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化；持續(xù)跟蹤掌握全市產(chǎn)業(yè)建圈強鏈工作相關(guān)目標任務(wù)，形成x區(qū)xxxx年度產(chǎn)業(yè)建圈強鏈重點目標任務(wù)清單。
（七）充分釋放改革紅利，統(tǒng)籌謀劃全面深化改革工作。
牽頭研究制定實施全區(qū)xxxx年全面深化改革工作要點。牽頭加強對全區(qū)改革經(jīng)驗的總結(jié)提煉和復(fù)制推廣，不斷推進區(qū)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
（八）堅持以人民為中心，統(tǒng)籌推進xxxx年幸福美好生活十大工程項目。
年度戶籍工作計劃篇七
xx年是科學(xué)發(fā)展觀、社會、經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵一年，新昆明建設(shè)的拼搏之年。為把市、區(qū)委區(qū)安全生產(chǎn)工作的決策、政策措施落到實處見到實效，現(xiàn)工作計劃：
以、思想和科學(xué)發(fā)展觀為，十七屆四中，在區(qū)委、區(qū)的和市安監(jiān)下，堅定安全發(fā)展的理念，安全、預(yù)防為主、綜合治理的方針，進取求發(fā)展，責任嚴監(jiān)管，除隱患，制度抓，安全生產(chǎn)工作。
不市下達的生產(chǎn)安全控制指標，降低億元gdp死亡率、10萬從業(yè)人員傷亡率控制指標。建設(shè)工程、高處作業(yè)、電器作業(yè)、小企業(yè)四個領(lǐng)域死亡事故的控制，大型活動、人員密集場所、危險化學(xué)品三種場所重大事故的預(yù)防，木材加工出租廠房、場所重大火災(zāi)隱患的整治，安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，安全生產(chǎn)總體平穩(wěn)，不有嚴重社會的重特大事故。
(一)監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
安全生產(chǎn)責任到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個職工，環(huán)環(huán)相扣的責任體系。
(二)四個領(lǐng)域死亡事故的控制。
近年來死亡事故主要在高處作業(yè)、建設(shè)工程、電器作業(yè)、小企業(yè)這四個領(lǐng)域的情況，措施，督促企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制度、責任、培訓(xùn)、設(shè)備完好、操作規(guī)范、管理、防范的要求，一項一項，持之以恒，并工作中的新情況安全生產(chǎn)工作，最大限度地控制死亡事故的。
(三)三種場所重大事故的預(yù)防。
大型活動、人員密集場所、危險化學(xué)品容易重特大事故的情況，大型活動報批制度、大型臨時搭建物安全檢查制度、活動中各個崗位的安全責任制度、人員擁擠時的安全制度、突發(fā)安全事件時的處置和應(yīng)急救援制度。萬無一失，嚴防人員擁擠踩踏、大型臨時搭建物坍塌重大事故的。對本區(qū)生產(chǎn)、使用危險化學(xué)品和加油加氣站的監(jiān)管，層層設(shè)防，消除不安全隱患，把事故消滅在萌芽之中。
(四)重大事故隱患的整治。
《昆明市安全生產(chǎn)隱患排查治理實施辦法》，隱患排查治理工作。會同，木材加工出租廠房、場所重大火災(zāi)隱患的整治工作，從上消除此類重大事故隱患。
(五)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)。
《生產(chǎn)經(jīng)營安全培訓(xùn)規(guī)定》、安監(jiān)總局七部委《關(guān)于農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的意見》，
督促企業(yè)對職工的安全培訓(xùn)，強制培訓(xùn)的，對農(nóng)民工的安全培訓(xùn)，弱勢群體的事故防范能力。與科學(xué)發(fā)展觀和社會相的安全文化工作，全國安全生產(chǎn)月活動的組織工作。安全生產(chǎn)宣傳面，使安全知識進社區(qū)、進學(xué)校、進工地、進企業(yè)，營造上下關(guān)注、支持、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作的。
(六)危險化學(xué)品安全管理。
對危險化學(xué)品經(jīng)營和使用的普查、登記工作，數(shù)據(jù)庫。督促上述安全設(shè)施和健全安全措施。分級監(jiān)管的要求，各監(jiān)管的監(jiān)控措施，日常監(jiān)管。對無證經(jīng)營危險化學(xué)品的和事故隱患的整治。升入對危險化學(xué)品高危行業(yè)實施風(fēng)險抵押金制度和責任保險制度。措施，嚴防危險化學(xué)品在使用、儲存、運輸過程中泄漏、燃爆事故。對危化企業(yè)的分級監(jiān)管，對a級企業(yè)掛牌工作，堅決淘汰不符合安全生產(chǎn)條件和構(gòu)成重大事故隱患的設(shè)備、工藝，幫助b、c級企業(yè)級，安全生產(chǎn)標準化工作。
(七)事故災(zāi)難應(yīng)急救援工作。
健全管理、分級、條塊、屬地為主的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體制的要求，區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作，區(qū)級應(yīng)急救援隊伍，制定應(yīng)急救援管理制度，應(yīng)急救援信息系統(tǒng)和支撐保障體系，覆蓋各行業(yè)、各企業(yè)的預(yù)案體系，組織應(yīng)急預(yù)案演練，對事故災(zāi)難的應(yīng)急救援能力。
(八)街道安全監(jiān)管。
街道安全。
年度戶籍工作計劃篇八
自己作為一名全心全意為人民服務(wù)的人，堅持以^v^理論“十八大精神”的重要思想為指導(dǎo)方針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、原創(chuàng)：人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強的新世紀、新階段的全心全意為人民服務(wù)的人。積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。工作上，謙虛謹慎，不驕不躁，扎實工作，在思想上積極要求上進認真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的講話和文件精神，使自己在思想境界上上升了一個層次。
深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的講話和文件精神，使自己在思想境界上上升了一個層次，更加適應(yīng)本崗位的公安工作。
1.兢兢業(yè)業(yè)、積極肯干：
自己作為一名全心全意為人民服務(wù)的人，時刻牢記《黨章》的規(guī)定。因為我不是當兵分配過來的所以剛過來的時候?qū)驳母黜棙I(yè)務(wù)都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務(wù)不但向身邊的優(yōu)秀^v^員學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關(guān)黨員的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結(jié)同志，認真完成各項任務(wù)指標，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一年來，在所領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，x完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。有力的凈化了轄區(qū)社會風(fēng)氣。
2.廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：
在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護國家機關(guān)的工作形象，不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。而且我會加強組織紀律意識貫穿到工作中，不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)章制度，每天上下班，我都要做到嚴格規(guī)范，不斷的提高自己的自身要求。在工作中，認真遵守機關(guān)制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。以確保紀律嚴明，作風(fēng)過硬。
存在的主要問題和不足之處:一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。三·是在工作有壓力的時候會難以控制自己的情緒。這也是自己的政治素質(zhì)不夠高的表現(xiàn)，也是世界觀，人生觀，價值觀解決不好的表現(xiàn)。四·是毅力和耐力需要加強鍛煉。因為長時間參加同一項目訓(xùn)練，尤其是自己不擅長的項目時，容易心浮氣躁，產(chǎn)生厭倦情緒，不能全生心的投入。
一.加強對思想政治教育的引導(dǎo)和以及對當今社會趨勢的了解。二.學(xué)習(xí)法律法規(guī)，加強對法律的認識。三.加強治安管理，做到“違法必究，執(zhí)法必嚴”。四.重點打擊犯罪分子以及違害社會的不法集團。六.加強政府的思想，組織，作風(fēng)，制度，反腐倡廉建設(shè)。堅定中國特色社會主義理想信念，樹立為民，務(wù)實，清廉的政治品格。按照政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉潔，團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，著力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建立成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體，著力使之成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。七.繼續(xù)加強思想政治學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)革命理論和當前黨的重要方針·路線和決策·樹立正確的人生觀·世界觀·權(quán)力觀·苦樂觀·樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。九.更要繼續(xù)加強體能訓(xùn)練。通過積極主動參加各項體能訓(xùn)練，努力克服訓(xùn)練中遇到的困難，鍛煉自己的吃苦耐勞的意識。發(fā)揚‘特警’特別遵守紀律，特別吃苦耐勞，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神，進一步提升自身的技能水平。十.努力加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過自學(xué)和請教相結(jié)合的方式，努力專研業(yè)務(wù)知識和與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項法律法規(guī)，以便于自己更快的適應(yīng)工作的需要，提高自己的辦案能力。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是;一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)，必須要通過對國家法律·法規(guī)以及相關(guān)的政策深入學(xué)習(xí)。增強分析問題·理解問題·解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。三是腳踏實地的工作，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。四是我將牢固樹立正確的人生觀和價值觀，政治意識，嚴格要求自己，不斷努力學(xué)習(xí)各個方面，為成為一名優(yōu)秀的特警不斷的邁進。
年度戶籍工作計劃篇九
北風(fēng)鎮(zhèn)黨委政府歷來高度重視法制宣傳教育工作，年初我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)“七五”普法暨“法治北風(fēng)”創(chuàng)建工作啟動大會。北風(fēng)鎮(zhèn)全體黨政干部、村、社區(qū)兩委班子成員、鎮(zhèn)直各單位負責人近200人參加了會議，會上，鎮(zhèn)黨委書記傳達了全縣“七五”普法啟動會議精神，認真總結(jié)了“七五”普法工作開展情況，并對我鎮(zhèn)“七五”普法工作進行了全面部署；鎮(zhèn)長同志主持了會議，并就“七五”普法工作的開展提出了具體要求。此次會議的召開，標志著北風(fēng)鎮(zhèn)“七五”普法工作的全面啟動。為我鎮(zhèn)“七五”普法工作各項任務(wù)的落實奠定了良好的基礎(chǔ)。
一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機構(gòu)。為了保證“七五”普法工作順利進行，全面深入開展“法治北風(fēng)”創(chuàng)建活動，加強對“七五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作指導(dǎo)，北風(fēng)鎮(zhèn)于20xx年上半年調(diào)整了“法治北風(fēng)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長同志、主任科員、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長曹達賢同志及黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能部門負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在北風(fēng)司法所。同時，各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位也相應(yīng)調(diào)整成立了“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機構(gòu)，為全鎮(zhèn)“七五”普法工作的深入廣泛開展提供了組織保障。
二是精心制定“七五”普法規(guī)劃。按照上級關(guān)于“七五”普法的一系列工作部署，結(jié)合北風(fēng)鎮(zhèn)自身實際，自20xx年上半年以來，北風(fēng)鎮(zhèn)黨委政府先后制訂出臺了《關(guān)于在全體公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》、《法治北風(fēng)建設(shè)綱要（20xx—20xx）》，20xx年度全鎮(zhèn)普法工作要點，20xx年度重點對象學(xué)法安排等一系列文件。明確了法治北風(fēng)建設(shè)暨“七五”普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標、工作重點、工作步驟、相關(guān)要求和各階段工作安排，下發(fā)到各級各單位嚴格對照落實。
三是著力抓好基層普法陣地建設(shè)。在鎮(zhèn)辦公區(qū)先后設(shè)置了永久性宣傳牌、普法黑板報、普法宣傳欄和電子宣傳屏幕。在基層各村、社區(qū)，按照縣普法辦培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人”的工作要求，進一步加大村、居民法制學(xué)校、法制宣傳欄、法制大喇叭等普法陣地建設(shè)力度。強化對基層農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校法治文化活動的指導(dǎo)和扶持，所屬學(xué)校全部成立了普法教育基地。同時，法制宣傳欄12處，村（居）民法制學(xué)校10個，社區(qū)法制文藝宣傳隊2個，宣傳隊員30余名，充分發(fā)揮了基層法制宣傳的主渠道作用。
四是加強基層普法隊伍建設(shè)。為了確?！捌呶濉逼辗üぷ魅〉脤嵭В益?zhèn)注重調(diào)動各種積極因素，挖掘各方資源優(yōu)勢。通過認真篩選、推薦和工作實踐，組織發(fā)動各方力量，幫助基層建立一支素質(zhì)較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。包括鎮(zhèn)、村、組三級法制宣傳員隊伍25人，學(xué)法用法帶頭人60余人，法律明白人800余人。鎮(zhèn)普法辦定期召開會議，采取以會代訓(xùn)的方式分別組織培訓(xùn)，不斷提高基層普法隊伍的整體素質(zhì)，從而保證了全鎮(zhèn)普法工作在基層的全面平衡開展。
伴隨著廣大城鄉(xiāng)群眾法制觀念不斷增強，對我鎮(zhèn)普法工作的不斷深化提出了更高的要求。為此，我們在具體工作實踐中做到了“四個結(jié)合”。
一是與各項中心工作和熱點難點問題有機結(jié)合。我們注重把開展普法教育與解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題結(jié)合起來，與各階段的重點工作結(jié)合起來，與各類熱點難點問題結(jié)合起來，做到工作未動、普法先行、工作已動、普法同行。如在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、殯葬改革、基層換屆、企業(yè)改制、土地流轉(zhuǎn)等工作當中，大力開展相應(yīng)的法律法規(guī)和政策宣傳，既提高了工作人員依法辦事的能力，又使廣大群眾在了解法律規(guī)定后能主動理解配合政府的工作，為各項工作的順利推進發(fā)揮了積極的作用。
二是與社會治安綜合治理工作有機結(jié)合。社會治安綜合治理工作涉及面廣，是各級各部門的日常重點工作之一，也是具有一票否決的少數(shù)重點工作之一。北風(fēng)鎮(zhèn)利用普法辦與綜治辦合署辦公的有利因素，將普法工作納入綜治工作的重點內(nèi)容，把普法工作納入年度綜治責任書共同簽訂，納入各月綜治例會共同部署，納入各階段綜治檢查共同檢查指導(dǎo)，納入年度綜治工作總評共同獎懲，確保了普法工作在全鎮(zhèn)上下的強力推進。
三是與“法律七進”工作有機結(jié)合。繼續(xù)開展好法律進機關(guān)、進單位、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進家庭活動。在機關(guān)，繼續(xù)堅持利用每周一集中學(xué)習(xí)時間，每月至少安排一次全體黨政干部集中學(xué)法；在單位，大力開展專業(yè)法的學(xué)習(xí)宣傳活動；在農(nóng)村，廣泛散發(fā)法律宣傳單、宣傳掛圖，利用各村廣播定期宣傳法律常識；在社區(qū)，組織開展居民法制學(xué)校定期普法活動，在學(xué)校，將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容，由法制副校長定期上法制課，并開展相關(guān)安全警示教育；在企業(yè)，對廣大職工開展勞動法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)的宣傳，使企業(yè)依法經(jīng)營意識不斷增強，職工的合法權(quán)益得到保障。
為了增強“七五”普法的吸引力、感染力和說服力，北風(fēng)鎮(zhèn)在普法工作中注重貼近群眾、貼近實際、貼近生活，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式方法，不斷增強“七五”普法的針對性和實效性。
一是利用多種形式開展普法宣傳。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、各單位分別采取會議、廣播、標語、壁字、橫幅、專欄、板報、傳單、宣傳車、文藝演出等形式多樣、豐富多彩的方式開展普法，使群眾喜聞樂見，易于接受。
二是針對不同群體開展普法。如針對低保困難家庭宣傳民政法規(guī)，針對刑釋解教和社區(qū)矯正人員宣傳幫教矯正法規(guī)，針對計生家庭宣傳計生法規(guī)。
三是在不同節(jié)點開展專業(yè)法宣傳。今年，根據(jù)上級在各階段的工作部署和在相關(guān)紀念日，先后開展了2次專門宣傳活動，分別宣傳了土地、兵役、消防、信訪、防邪、殯改、計劃生育、勞動保障、殘疾人保障等法律法規(guī)。
四是適時舉辦專業(yè)法律知識培訓(xùn)，為了完成各階段重點工作任務(wù)，今年以來全鎮(zhèn)共組織了三次法律知識培訓(xùn)，分別為人民調(diào)解法專門培訓(xùn)，村民委員會組織法專門培訓(xùn)，安全生產(chǎn)法專門培訓(xùn)，參加人員達300余人次。
年度戶籍工作計劃篇十
1、本市區(qū)、縣常住戶口的育齡婦女（非農(nóng)業(yè)戶口和農(nóng)業(yè)戶口）所生嬰兒，憑母親結(jié)婚證、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
2、本市區(qū)、縣人才中心和單位集體戶的婦女（包括符合隨父落戶條件的男性和在校研究生，所生嬰兒，憑父母親結(jié)婚證、身份證、《集體戶口卡片》、《新生嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記（不包括在校集體戶的大學(xué)生所生嬰兒）。
3、本市區(qū)、縣常住戶口的婦女，超生或達到婚育年齡而非婚所生子女落戶的，憑本人申請、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》由戶籍內(nèi)勤受理，經(jīng)社區(qū)民警在5個工作日內(nèi)調(diào)查核實，交所領(lǐng)導(dǎo)審批后，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
4、本市區(qū)、縣常住戶口的男性公民與外省、市婦女結(jié)婚，在1998年7月22日以后所生的嬰兒包括（超生），戶口要求隨父落入本市的，憑嬰兒父親申請書、父母身份證、結(jié)婚證、嬰兒母親所在地戶籍證明、《新生嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》，交所領(lǐng)導(dǎo)審批后在派出所戶籍室辦理入戶登記。
5、本市區(qū)、縣常住戶口的男性公民，到達結(jié)婚年齡而與外地育齡婦女非婚于1998年7月22日以后所生子、女，戶口要求隨父落入本市的。憑父親申請書、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》由戶籍室內(nèi)勤受理，經(jīng)社區(qū)民警在5個工作日內(nèi)調(diào)查核實，交所領(lǐng)導(dǎo)審批后，在派出所戶籍室辦理入戶登記。生母能找到的，應(yīng)在司法機構(gòu)辦理解除非法同居關(guān)系以及確定了子女扶養(yǎng)關(guān)系的法律文書；若生母下落不明的，應(yīng)由社區(qū)民警走訪調(diào)查、核實。
6、本市區(qū)、縣出國未注銷戶口的婦女，為在國外出生嬰兒申報出生戶口登記的，持國外出生證原件和翻譯件及嬰兒母親的戶口簿、身份證，到母親戶口所在地的區(qū)、縣婦幼保健院（站），辦理更換全國統(tǒng)一的《新生嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
第三步；向現(xiàn)戶口所在地派出所提出遷出申請第四步：戶口所在地派出所開戶籍證明。
1、“三投靠”人員“三投靠”人員是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人員?！叭犊俊比藛T須憑以下手續(xù)到戶口所在地派出所辦理戶口準遷手續(xù)。夫妻相互投靠的，須憑《結(jié)婚證》、投靠方的戶籍證明及被投靠方的單位接收證明；父母投靠子女的，須憑父母戶口所在地的戶籍證明、子女所在單位的接收證明及相關(guān)父母、子女之間關(guān)系的證明材料；未成年子女投靠父母的，須憑子女戶口所在地的戶籍證明，父母所在單位的接收證明及子女的出生證明材料。上述三項由派出所內(nèi)勤民警直接發(fā)給《戶口準遷證》。
2、工作調(diào)動人員。
干部、職工因工作調(diào)動需要遷移戶口的，可憑組織、人事、勞動及上級主管部門的調(diào)動通知和遷入單位的戶口接收證明，到遷入單位的戶口所在地派出所，由派出所內(nèi)勤民警發(fā)給《戶口準遷證》。
3、購買房屋并具備穩(wěn)定生活來源的人員凡在市區(qū)購買房屋，以及自建私房或其他原因擁有房產(chǎn)同時具備穩(wěn)定性生活來源，要求遷移戶口的，憑《房產(chǎn)證》，遷移人員的戶籍證明以及房屋所在地的社區(qū)同意接收入戶的證明材料以及生活來源證明(包括營業(yè)執(zhí)照、單位核章的工資單等)到戶口所在地派出所申請，派出所調(diào)查核實后，經(jīng)分局審核，報市局戶政科審批后發(fā)給《戶口準遷證》。
年度戶籍工作計劃篇十一
1．加強反^v^工作內(nèi)部管理制度的實施。以《反^v^法》為工作指導(dǎo)方針，繼續(xù)深入實施《反^v^工作管理實施細則》將反^v^責任明確到人到崗，確保公司反^v^工作的順利開展。并將反^v^納入崗位職責內(nèi)容。全面、準確領(lǐng)會市公司關(guān)于反^v^的各項精神，依法調(diào)整和規(guī)范各崗位日常工作中的正確操作流程，嚴格實施內(nèi)部管理制度，嚴格內(nèi)部管理，有效防范了各種執(zhí)法風(fēng)險。
3、對達到客戶信息識別的客戶在辦理業(yè)務(wù)時對客戶當事人間的關(guān)系進行審核，當場核對客戶的有效身份證件或者其他身份證明文件，并進行登記其身份基本信息，留存有效身份證件或者其他身份證明文件的復(fù)印件或者影印件，若為第二代身份證則保存其雙面資料。
4．對團體客戶進行身份識別時，對法人代表進行身份識別,在符合法律法規(guī)的條件下，按保險合同規(guī)定識別被保險人。
5.在與銀行、郵政等代理機構(gòu)簽訂的保險代理協(xié)議中加入反^v^義務(wù)，監(jiān)督保險代理方履行客戶身份識別職責。
6.當客戶出現(xiàn)反^v^法律法規(guī)要求進行重新識別的情況時,對該客戶重新進行客戶身份識別,并留存相關(guān)識別資料。
7.對客戶按相關(guān)規(guī)定進行風(fēng)險等級劃分，定期審核保存的客戶基本信息。
年度戶籍工作計劃篇十二
今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。
一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務(wù)，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不窖郁漏項”的要求，逐戶益逐贏人核對人口信息，升為了址完成工作任務(wù)，慈我們長巖期扎根轄區(qū)，千上門核對受信息，做到刷了人人見面撿，對于錯莎等、漏等項目宜，逐一幟進行核查糾正，癬全年霍共糾錯/項，糾錯溯率硬達到了/%。
二睫漲是完成了人口信息錄入儀咎掃尾工作。對核對后昭的豐人口信息，進行了石微機控錄入工作，截至搭目前，弊已經(jīng)全部完成釉了轄區(qū)/膚戶/人的信杖息錄入工作裁。并建立洶了全所人口信庭息庫，癰上報了人口信息菌軟件矽，堅持經(jīng)常性的對豎數(shù)師據(jù)庫進行維護，積極環(huán)舟為群眾和相關(guān)部門提供硯平人口信息查詢服務(wù)。充窯綠分發(fā)揮了人口信息庫悅的戰(zhàn)作用。
三是遏繼續(xù)開潰展了居民身份傭證的糾重烽糾錯工作，不共糾正重號狐證/份，臆錯號證/份，晦收繳過黑期身份證/份。
眷四是哉開展了。
人像采集和流掃幸描工作。對于收集回信姑來的人像照片，我認真藐約編號，加班加點地進行核諧人像掃描，同時，我隕還抑擠出時間，與其他惋民警宅一道參與到人像半信息的嫂收集工作當中航。全年，橋共掃瞄錄入善人像/份。
貨五是與其睜他民警一道，兔大力開弘展二代征的宣傳臀工作曳，先后/次深入轄社區(qū)吧，采取組裝宣傳車、御雛發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)業(yè)陷場咨詢等方法，向群眾譽哲宣傳二代征的有關(guān)知柏識虛，為二代征的換發(fā)優(yōu)奠定渣了堅實的基礎(chǔ)。
三、積使極辦理證照恨，提供優(yōu)質(zhì)變服務(wù)。
作為戶籍內(nèi)勤砌，我室同時負責各類證照樣的府審核和辦理工作，在幽將工作中，我堅持做到領(lǐng)檻現(xiàn)導(dǎo)和群眾一樣、工部職欠肄工和居民一樣，城市鑰和稼農(nóng)村一樣，耐心前單來辦秤事的群眾，始終鉀堅持“加四個一”和“嗅三個聲”灌，即對待辦砸事群眾，始厚終做到“才一張笑臉、一熒把椅子瓤、一聲問候，一油樣對斷待”，始終做到“歲來姑有迎聲、問有答聲、庸癰走有送聲”，對帶辦事直揩的群眾，凡是手續(xù)齊全雍途的，一次辦到位，凡掇是繳手續(xù)不全的，一次瓜告知惹到位，決不讓群次眾跑冤翠枉路。為了解祥決一些邊僵遠地區(qū)群眾氫****難目的問題，腳我還經(jīng)常帶上菌手續(xù)上各門為群眾服務(wù)。
源并推主出了流動戶籍室，稈巡粳回到轄區(qū)為群眾辦理宮踢證照，得到群眾的好評趣勃。
四、熟悉人口，夯膠實岡基礎(chǔ)工作。
我經(jīng)常深膠入斟到片區(qū)了解情況，同捍賬時積極幫助解決群眾的秦丸實際困難，深得群眾的你擠信任，對轄區(qū)的常住鷹人項口、暫住人口、流忘動人姆口和管理對象的彰基本情沙況，。我都爭箍取做到心愧中有數(shù)，不淬斷夯實人口笑管理基礎(chǔ)引工作，今年，歌為外勤拔民警提供案件線刻索/飾起，從中破案/起基。
五、加強派出所洱坎內(nèi)務(wù)管理工作，不斷改絳碧變所容所貌。
作搜為一捌名內(nèi)勤民警，我膀始終按皚照zyk部長拄四句話嚴立格要求自己咽，每天按時醬上下班，莎自覺主動的整酵理所容選所貌，保持辦公金室整拔潔衛(wèi)生。推進完成嘎了禹派出所外觀標示更換霞澤工作，進一步規(guī)范了派價落出所內(nèi)務(wù)管理的各項制止蔭度。認真落實民警考浴勤應(yīng)制度、工作實績考主核制瞻度，堅持按原則唬辦事。
泣做為一名內(nèi)勤親，我主動季開展調(diào)查研雌究，為所領(lǐng)眉導(dǎo)正確決消策提供參考依謝據(jù)。加姨強對經(jīng)費、裝備冤的管牽理，嚴格內(nèi)部各項馬制翼度的監(jiān)督，不斷強化笑肅水、電、公物和機關(guān)辦千引公秩序、各類資料、臺代犁帳等的管理，積極為餞民監(jiān)警提供后勤保障服懇務(wù)，樣保證了派出所的斂正常運乍轉(zhuǎn)。
六撐、不斷完善痔派出所各斷類臺帳，推動匙派出所夷等級化建設(shè)步伐萌。
帳等一批臺帳。按爍時遍填報各類業(yè)務(wù)報表，蔡擎認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析阮弊、警情社情分析工作，禮融為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為傀民遲警服務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)忻要求掘，及時起草上報宮各類材黃料，結(jié)合實際鑷，深入群這眾開展調(diào)研糙，提出了一鍺些建設(shè)性咱的意見和建議暫。加強夕派出所的檔案、餡保密俠、文秘工作，認真距做秤好上傳下達，保證了宛籬所領(lǐng)導(dǎo)決策在實際工作意潭當中的落實。
七、積彝極泣參與管理防范和偵仲查破褪案工作當中。
作為燥一名內(nèi)勤，膩我經(jīng)常積極豫地參加到張管理防范和偵螢查破案室工作當中，在工慕作當寞中鍛煉自己。今年坎，癱我先后參與了“**廬億*”、“***”等一葦隅批案件的偵破當中，全舷框年共參與辦理案件/胰起椅，從未叫苦叫累。
證同時形，熱心為群眾提勉供服務(wù)寫，有力的維護邀了派出所霹在人民群眾扎心目中的形軍象。
當然，在工作禿中，墑我還有一些不足：
孔一毯是由于身處內(nèi)勤崗位桶押，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不汞哄夠重視;二是在戶證管嘛異理工作中還有墨守陳臀規(guī)俊的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)遮新意振識不強。三是在朔內(nèi)務(wù)管癬理中有時候存禹在怕得罪渭人的現(xiàn)象;愿四是后勤保絕障還有不諧到位的地方。
尤在今后哺的工作中，我將踏努力卯改正自己的不足，櫻不銹斷強化學(xué)習(xí)，提高自汞芝己的綜合素質(zhì)，更好的婪瑚為保一方平安貢獻自己鉸肉的力量。
派出蟄所戶蓄籍內(nèi)勤工作總結(jié)眩戶籍工謅作總結(jié)（2）。
箔局黨委：
作總結(jié)匯報如下：
遠一吟、政治理論。
乍二、圍濺繞中心工作，鰓認真開展臘二代征換發(fā)疑前的各項基舟礎(chǔ)工作今澀年，二代征換因發(fā)前的尚各項準備工作是姨派出瑟所的一項中心工作條。
討面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長氟瓜、頭緒多、工作量大的蠕榮情況，我與派出所民警餞周一道，積極投入工作粥。
構(gòu)一是認真開展人口壬信息偏的核對工作。多嚙年來，延由于歷史積淀擇的原因，湛。在人口信拄息方面有許常多問題，暈為了完成人口雅信息核揮對工作任務(wù)，我冀與其效他民警一道，按照俞“樣鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶秩影、戶不漏人、人不漏項澎紊”的要求，逐戶逐人核衷興對人口信息，為了完勿成凝工作任務(wù)，我們長星期扎欲根轄區(qū)，上門核耪對信息拯，做到了人人堤見面，對判于錯等、漏沾等項目，逐瞻一進行核豬查糾正，全年姑共糾錯縛/項，糾錯率達迎到了芯/%。二是完成了責人且口信息錄入掃尾工作駿哲。對核對后的人口信息飄彰，進行了微機錄入工作洲事，截至目前，已經(jīng)全營部誅完成了轄區(qū)/戶/傾人的榴信息錄入工作。
力開展二代征的宣傳工甚家作，先后/次深入轄區(qū)龜環(huán)，采取組裝宣傳車、元發(fā)僚放掛圖資料、開展烈現(xiàn)場斑咨詢等方法，向險群眾宣芍傳二代征的有爺關(guān)知識，障為二代征的拎換發(fā)奠定了株堅實的基芽礎(chǔ)。
三、林積極稻辦理證照，提供優(yōu)櫻質(zhì)兆服務(wù)作為戶籍內(nèi)勤，學(xué)埃我同時負責各類證照的碑捌審核和辦理工作，在工蚤形作中，我堅持做到領(lǐng)磁導(dǎo)矣和群眾一樣、工部洲職工砧和居民一樣，城秋市和農(nóng)塵村一樣，耐心殷前來辦事任的群眾，始戮終堅持“四佛個一”和棄“三個聲”，跋即對待撮辦事群眾，始終野做到亥“一張笑臉、一把嫡椅礫子、一聲問候，一樣軋惑對待”，始終做到“來槽折有迎聲、問有答聲、走殃摔有送聲”，對帶辦事殃的殃群眾，凡是手續(xù)齊藏全的繹，一次辦到位，慨凡是手唁續(xù)不全的，一塌次告知到耶位，決不讓崎群眾跑冤枉齋路。為了映解決一些邊遠修地區(qū)群顆眾辦證難的問題園，我嘆還經(jīng)常帶上手續(xù)上椒門犁為群眾服務(wù)。并推出囊攫了流動戶籍室，巡回到蘋疚轄區(qū)為群眾辦理證照，澈呼得到群眾的好評。
增四、熟悉人口，式夯實基娛礎(chǔ)工作。派出漏所的一項蝎重要工作就針是人員的管鈾理工作，嶼作為戶籍內(nèi)勤墟，更是怖一項義不容辭的磺工作墟，為了熟悉轄區(qū)的呈人恰口，我經(jīng)常深入到片戲谷區(qū)了解情況，同時積極園隘幫助解決群眾的實際困慮耙難，深得群眾的信任舒，友對轄區(qū)的常住人口澄、暫戶住人口、流動人吏口和重齡點人口的基本真情況，。
垃我都爭取做甜到心中有數(shù)琺，不斷夯曹實人口管理基隋礎(chǔ)工作乳，今年，為外勤薪民警榜提供案件線索/起渡，懾從中破案/起。
閹侄五、加強派出所內(nèi)務(wù)管占熄理工作，不斷改變所屆容餐所貌作為一名內(nèi)勤脈民警馮，我始終按照周甄永康部迂長四句話嚴格衍要求自己剩，每天按時爐上下班，自椅覺主動的源整理所容所貌煽，保持匡辦公室整潔衛(wèi)生剩。推峽進完成了派出所外粹觀了標示更換工作，進一朱幌步規(guī)范了派出所內(nèi)務(wù)管濕恨理的各項制度。認真落膿喳實民警考勤制度、工榨作肄實績考核制度，堅映持按脹原則辦事。做為囊一名內(nèi)別勤，我主動開萊展調(diào)查研再究，為所領(lǐng)軌導(dǎo)正確決策水提供參考怎依據(jù)。加強對偏經(jīng)費、蘭裝備的管理，嚴侵格內(nèi)戰(zhàn)部各項制度的監(jiān)督剔，借不斷強化水、電、公鍺腳物和機關(guān)辦公秩序、各釘領(lǐng)類資料、臺帳等的管理替薄，積極為民警提供后餞勤付保障服務(wù)，保證了幫派出證所的正常運轉(zhuǎn)。
六哲、不斷完善胳派出所各類摩臺帳，推涌動派出所等級與化建設(shè)頓步伐。先后建立壹完善置了派出所人口管理抵、誠行業(yè)管理、場所管理燎殷、特種物品管理等/類釣戒/項臺帳，始終做到眼噎曠勤、腦勤、手勤、腿儒勤殉，規(guī)范管理和填寫有各類啟臺帳，還結(jié)合派嫁出所實螢際，進一步完筑善派出所贓實績量化考酷核臺帳、日噪工作實績性臺帳等一批臺攢帳。按哭時填報各類業(yè)務(wù)笆報表鄰，認真開展統(tǒng)計數(shù)偶據(jù)侶分析、警情社情分析傳幟工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)批雛、為民警服務(wù)。按照領(lǐng)跨蛛導(dǎo)要求，及時起草上弗報宛各類材料，結(jié)合實際際，沾深入群眾開展調(diào)曾研，提閩出了一些建設(shè)詩性的意見悅和建議。加乍強派出所的少檔案、保腕密、文秘工作粵，認真舜做好上傳下達，饞保證耶了所領(lǐng)導(dǎo)決策在實鄉(xiāng)際陌工作當中的落實。
鋼耐。
七、積極參與管理防貸羨范和偵查破案工作當休中棒。作為一名內(nèi)勤，添我經(jīng)漲常積極地參加到藻管理防止范和偵查破案醒工作當中味，在工作當塑中鍛煉自己賊。今年，薛我先后參與了皚“**壹*”、“***戴”等懂一批案件的偵破當貯中轅，全年共參與辦理案伸福件/起，從未叫苦叫累賀懦。同時，熱心為群眾提盆熬供服務(wù)，有力的維護檔了拾派出所在人民群眾根心目帽中的形象。
當然，含在工作中，渭我還有一些郵不足：一鵬是由于身處內(nèi)仗勤崗位腦，對業(yè)務(wù)知識的凳學(xué)習(xí)爸不夠重視；二是在睜戶械證管理工作中還有墨屆思守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的睜結(jié)創(chuàng)新意識不強。三是在股偷內(nèi)務(wù)管理中有時候存狂在羚怕得罪人的現(xiàn)象；堆四是優(yōu)后勤保障還有不怔到位的傈地方。在今后炯的工作中搏，我將努力忿改正自己的符不足，不殖斷強化學(xué)習(xí)，矽提高自泌己的綜合素...
年度戶籍工作計劃篇十三
家住阿合買提江街的周先生正在吃午飯時，接到轄區(qū)派出所的電話，通知他十天前申請的市外遷入材料已經(jīng)審批完畢，下午帶戶口責任書去派出所領(lǐng)取準遷證。下午周先生如約來到派出所戶籍室順利領(lǐng)取了準遷證，周先生對這次辦戶口的經(jīng)歷表示很滿意：派出所環(huán)境整潔、戶籍內(nèi)勤態(tài)度親切、申請的戶口材料審批效率快捷。
伊寧市公安局從小處著眼，從細微入手，用行動和信譽擦亮戶籍窗口，推進社會管理創(chuàng)新工作，貼心服務(wù)贏得了群眾滿意。
堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)詮釋為民宗旨。伊寧市公安局在各個戶籍窗口配齊了便民椅、飲水機等便民服務(wù)設(shè)施，同時對轄區(qū)內(nèi)的殘疾人和孤寡老人等弱勢群體，實行代辦制度，上門服務(wù)。
行為養(yǎng)成樹立愛民形象。民警在受理材料時，細致核對每一環(huán)節(jié)，確保材料無遺漏，無缺失，無差錯；對待群眾聽不懂和不明白的事項，做到不厭其煩、耐心講解，杜絕冷、硬、橫、推、拖等現(xiàn)象。
嚴格辦事效率贏得群眾滿意。在各項業(yè)務(wù)辦理中，民警依法辦事，對于符合法律政策規(guī)定、材料齊全的，當場受理并向群眾填寫《伊寧市公安局辦理戶口責任書》；對于手續(xù)不齊全的，向群眾填寫《補充材料告知單》，寫明需要補充的材料，一次性告知清楚，避免群眾跑冤枉路。戶籍窗口在受理各類戶口審批業(yè)務(wù)時，實行“誰承辦誰負責、誰審批誰負責”的原則，對受理的戶口材料嚴格遵守15日辦結(jié)制度，做到上報及時，審核及時，下發(fā)及時，不拖不壓，切實提高工作效能，充分詮釋了窗口為民、便民、利民服務(wù)宗旨。
伊寧市公安局治安大隊周曉霞2011-8-28。
年度戶籍工作計劃篇十四
2017年公司綜合辦公室將根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對綜合辦公室的要求，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標計劃。
一、行政后勤管理方面。
1、提高辦公室行政服務(wù)意識，優(yōu)化辦公室人力組織結(jié)構(gòu)提升服務(wù)能力。
(1)總務(wù)后勤工作事無巨細，擺正心態(tài)服務(wù)為先。后勤無小事，做好后勤服務(wù)保障是綜合辦公室的工作職能。切實做好會務(wù)安排及訪客接待招待工作，提升集團企業(yè)形象。做好辦公樓辦公環(huán)境、職工宿舍、職工食堂、塑木生產(chǎn)車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理：
2017年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導(dǎo)相關(guān)管理規(guī)定流程，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實到部門，安全衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實到部門。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項目)并試運行。
7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理。12月中旬開始，對后勤、集團職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結(jié)，找出差距并在2017年工作中進行改進。不斷相互學(xué)習(xí)取長補短與時俱進，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，與集團同舟共濟，同命運共呼吸實現(xiàn)自身價值。
(2)加強后勤總務(wù)人力配置，提高服務(wù)能力。根據(jù)今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制。2017年1月份向集團提請增加人力資源編制，爭取在2017年春節(jié)(1月底)前到崗。具體崗位職責工作和要求在招聘前，報人力資源部。
(3)2017年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責清晰工作目標任務(wù)明確。根據(jù)集團要求實現(xiàn)工作績效考核。
(4)積極做好各部門及項目工地相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作。
2、率先垂范樹立節(jié)約意識，做好日常行政事務(wù)成本控制。
(1)按照集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率，進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關(guān)車輛管理辦法。根據(jù)集團用車規(guī)定出臺具體實施時間節(jié)點，將車管工作做實做細。切實履行自己的監(jiān)督管理職責。
(2)加強辦公固定資產(chǎn)的管理，做好辦公用品的發(fā)放及管控。嚴格執(zhí)行《職工手冊》有關(guān)辦公用品的驗收、保管發(fā)放制度流程。
3、規(guī)范綜合辦公室辦公流程。
下發(fā)集團綜合辦公室的所有文件、通知、材料函件(含電子文檔)等，辦公室造冊編號登記，根據(jù)具體要求由辦公室主任簽署意見流轉(zhuǎn)至總經(jīng)理、董事長簽署閱辦意見，交相關(guān)部門或承辦人完成。辦公室負責跟催并將落實情況及時反饋給總經(jīng)理或董事長。工作事項完成后，將相關(guān)圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經(jīng)總經(jīng)理批準后銷毀或送有資質(zhì)的單位處理。
(3)集團辦公室辦公行文。集團辦公室主責承辦對外申請、報告、請示等，集團各業(yè)務(wù)部門草擬的對外報告、申請、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號，成文后留存原件存檔。集團內(nèi)部各部門申請、報告、通知等上下行文，向辦公室申領(lǐng)文號并登記編號，成文并留存存檔。
(4)加強文檔資料管理。在做好收發(fā)文存檔管理的同時，外聯(lián)申報項目做到一個項目一份檔案。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功。辦公室相關(guān)資料(含電子檔)編號按建檔。
二、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營外聯(lián)工作方面。
1、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營。
(1)2017年3月底前完成省高新企業(yè)認定上報，協(xié)調(diào)財務(wù)部、咨詢公司做好評估審核等相關(guān)事項，爭取2017年9月份申報工作完成。
(2)根據(jù)集團2017年總體生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產(chǎn)能擴大項目》工信局立項，6月份完成項目節(jié)能評估及環(huán)境評估。并持續(xù)跟進工信局該項目后續(xù)工作進展。
(3)2017年度完善政策經(jīng)營作業(yè)流程，使該項工作程序化、規(guī)范化，逐步達成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式目標。
(4)多渠道收集獲取國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策扶持項目信息。主動加強與省市區(qū)工信局、科技局、發(fā)改委、住建局、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負責人、外聯(lián)負責人、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網(wǎng)瀏覽相關(guān)政府門戶網(wǎng)站，了解政府產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向及項目信息，由行政專員每周匯總項目信息。有價值的政策信息提請建集團申請內(nèi)部立項啟動申報程序。
(5)12月中旬起編制2017年工作總結(jié)及2017年工作目標計劃及外聯(lián)年度經(jīng)費預(yù)算。
3、外聯(lián)工作。
(1)積極完成董事長、總經(jīng)理日常交辦接待任務(wù)及綜合辦公室日常對外接待工作。
(2)構(gòu)建與政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門和諧的工作關(guān)系和友誼。日常多溝通多交流，并采取靈活多樣的公關(guān)形式，培育暢通的工作渠道。為集團業(yè)務(wù)多元化發(fā)展打下基礎(chǔ)。
(3)外聯(lián)工作延伸，協(xié)調(diào)協(xié)助銷售部門提升集團知名度，拓展產(chǎn)品銷售市場及業(yè)務(wù)。
三、集團環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面。
1、建立健全安全保衛(wèi)工作責任制度，完善公司安全管理制度。
(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定，包括塑木公司、施工現(xiàn)場安保管理、施工安全審查相關(guān)制度起草工作于4月起開始實施。
(2)6月份起逐步將安保、生產(chǎn)安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產(chǎn)安全工作中的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)職能，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故、盜竊案件等安全事故的發(fā)生，避免員工人身傷害、集團財產(chǎn)損失。
2、做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識，保護職工身心健康，保障集團公司生產(chǎn)施工工作的正常進行。
(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團職工生產(chǎn)安全培訓(xùn)計劃，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓(xùn)。6月份至12月份按培訓(xùn)計劃適時進行培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄和材料存檔備查工作。安全培訓(xùn)工作計劃，完成月度季度年度培訓(xùn)工作。不走形式、不走過場，杜絕形式主義。培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行考評，采取考試、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核。
(2)指導(dǎo)集團各項目工地制定安全培訓(xùn)工作計劃并按計劃落實實施。
(3)做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理。建立臺賬，證照到期提前一個月，提醒相關(guān)人員參加審驗換證。
3、強化集團安全工作的常態(tài)化管理。
(1)加強日常檢查力度，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查，督導(dǎo)集團各項目工地遵照執(zhí)行。
(2)做好安全生產(chǎn)管理臺賬、安全管理相關(guān)作業(yè)表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表、項目工地及門衛(wèi)值班日志等。
4、編制事故救援預(yù)案，每年至少進行2次應(yīng)急演練。
(1)2016年12月25日前，編制《緊急事故救援預(yù)案》、《緊急事件演練方案》，報總經(jīng)理批準后綜合辦公室具體實施。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預(yù)案》演練。
(2)相關(guān)文字材料、圖片存入安全生產(chǎn)管理檔案。
年度戶籍工作計劃篇十五
鎮(zhèn)每季召開一次聯(lián)席會議，原則上安排每年的3、6、9、12月底，會議地點和具體時間由_門安排。出席對象為衛(wèi)生、公安、計劃生育、教育、婦聯(lián)、外來人口管理辦公室、各村（居）委會等相關(guān)管理部門的分管負責人。會議目的主要是通報本轄區(qū)流動兒童計劃免疫工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。根據(jù)不同時期的工作重點，確定需要重點控制的計劃免疫相關(guān)傳染病的防治計劃和實施方案，確定各部門、單位近階段合作的工作重點。每次例會前，由_門提出會議計劃研究討論的議題，會后印發(fā)會議紀要（會議紀要編寫由_門承擔）。
二、信息資料的相互通報。
（一）通報原則。
_門和各相關(guān)部門及單位應(yīng)及時、準確地互相通報有關(guān)流動人口管理的各種信息資料。
（二）通報交流內(nèi)容。
1、_門信息資料。
（1）流動人口適齡兒童本底資料；
（2）本季流動人口適齡兒童變動情況；
（3）流動人口適齡兒童計劃免疫接種率情況；
（4）流動人口計免相關(guān)病發(fā)病分布情況；
（5）年度工作計劃、本季度工作總結(jié)、下季度工作要求、月報、季報、年報等。
2、_門信息資料。
（1）流動人口的暫住信息；
（2）私房出租信息。
3、計劃生育部門信息資料。
流動兒童的出生信息。
4、教育部門信息資料。
外來工子弟學(xué)校分布和外來適齡兒童入學(xué)情況。
5、村（居）委會信息資料。
流動人口適齡兒童0—6周歲臺帳及變動情況。
（三）通報方式及時限。
1、以書面形式進行交流、交換和管理。
2、月報、季報、年報等按照各部門的規(guī)定進行通報。
3、發(fā)生爆發(fā)疫情，按上述規(guī)定及時上通報。
4、其它信息按季度和年度通報或根據(jù)需要通報。
（四）疫情通報聯(lián)系人和聯(lián)系方式。
年度戶籍工作計劃篇十六
2019年，全市公安機關(guān)在市委、市政府和上級公安機關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握__“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”十六字總要求，圍繞啟東公安工作高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃階段性目標，以做好新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)工作為主線，緊盯政治安全、維穩(wěn)處突、打擊犯罪、基層基礎(chǔ)、隊伍建設(shè)等主要環(huán)節(jié)，全面履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，全力為建設(shè)“強富美高”新啟東保駕護航。
一是緊扣安保主線，抓維護穩(wěn)定扎實有力。（內(nèi)容涉密略）。
五是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓隊伍建設(shè)扎實有力。堅持政治建警和從嚴治警不放松，著力鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍，在南通六縣市中率先完成了610人警員職務(wù)晉升工作，共16個集體、52人次獲全省及省、南通公安機關(guān)表彰。抓教育筑警魂，始終以政治建警為統(tǒng)領(lǐng)，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，舉辦各類學(xué)習(xí)活動600余次，開展專題討論80余次，有力推動了_新時代中國特色社會主義思想進入全警頭腦，確保了公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。抓實訓(xùn)提警能，緊緊圍繞安保維穩(wěn)實戰(zhàn)需求，積極開展有針對性的預(yù)案演練，對現(xiàn)場處置突發(fā)事件、規(guī)范理性平和文明執(zhí)法等重點內(nèi)容進行實戰(zhàn)化模擬演練，特別強化維穩(wěn)處突的針對性訓(xùn)練，開展大慶安保戰(zhàn)時送教39場次，全面提升警務(wù)實戰(zhàn)能力。在南通市公安局組織的公共基礎(chǔ)科目以及綜合情報、新聞輿論、督察業(yè)務(wù)、人事條線、宣傳條線比武中均獲考核第一好成績，4名所隊長代表南通市局在省廳現(xiàn)場執(zhí)法用槍考核取得滿分成績，我局民警參賽的南通市局代表隊獲省廳機要密碼比武團體總分第一。抓激勵暖警心，制定出臺《啟東市公安局獎勵工作辦法》，按照“一事一獎、即時獎勵”的原則，啟動戰(zhàn)時表彰機制，開通表彰獎勵直通車，先后組織了“三八節(jié)”、五四青年節(jié)、掃黑除惡專項斗爭、中高考保衛(wèi)和大慶安保等5項專項表彰，以開展“標兵集體、標兵民警”選樹為抓手，加強典型挖掘培育，刑偵大隊、近海所先進事跡被10余家國家級、省級媒體刊發(fā)，進一步濃厚了學(xué)習(xí)宣傳典型的良好氛圍，有效激發(fā)了公安隊伍的昂揚斗志。
2020年，啟東市局將按照啟東市委、市政府和上級公安機關(guān)決策部署，緊扣全面建成小康社會目標任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅定信念、銳意爭先，全力為建設(shè)“強富美高”新啟東創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。具體圍繞五個方面開展工作：
二是聚焦中心工作，全力服務(wù)發(fā)展大局。堅持把服務(wù)發(fā)展大局作為第一要務(wù)，主動把公安工作擺到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中謀劃和推進，全力服務(wù)黨委政府中心工作開展。增強主動服務(wù)意識，服務(wù)重點工程建設(shè)，嚴厲打擊干擾、阻撓政府重點工程建設(shè)的違法犯罪，保障各項重點工程順利進行。全面優(yōu)化營商環(huán)境，重拳打擊擾亂經(jīng)濟秩序、侵害企業(yè)利益的違法犯罪行為。加大研究和參與程度，輔助市委制定出臺啟東新時代公安工作的意見，大力推進公安工作現(xiàn)代化和公安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)，著力提升維護國家政治安全和社會穩(wěn)定的能力水平。
五是聚焦“四鐵”標準，全力打造過硬隊伍。筑牢鐵一般的理想信念，把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰(zhàn)略工程常抓不懈，強化忠誠教育，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。強化鐵一般的責任擔當，牢固樹立注重實干實績、鼓勵擔當作為的正確導(dǎo)向，建立健全擔當激勵、問責追責機制，真正做到讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓那些不擔當、不作為、亂作為的干部受警醒受懲戒。錘煉鐵一般的過硬本領(lǐng)，以全警實戰(zhàn)大練兵為抓手，分層分級分類開展實戰(zhàn)訓(xùn)練、專業(yè)訓(xùn)練、崗位訓(xùn)練，著力提高崗位任職和實戰(zhàn)打贏能力。樹立鐵一般的紀律作風(fēng)，堅持嚴在平時、管在日常，統(tǒng)籌用好“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，從嚴執(zhí)紀問責，努力以鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。
年度戶籍工作計劃篇十七
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錄
1/3。
目
(一)按照實際居住地登記戶口的原則，以落戶條件取代計劃指標，取消《xxxx》及“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計劃管理。實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度。
1、在全市打破城鄉(xiāng)分割的農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)二元戶口管理結(jié)構(gòu)。取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口、自理口糧戶口、地方xx戶口及其他類型的戶口性質(zhì)劃分，統(tǒng)一登記為“居民戶口”。從人口統(tǒng)計口徑上，xx市區(qū)、xx建制鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內(nèi)的居民統(tǒng)計為“xx”，其它的統(tǒng)計為“農(nóng)村人口”。使戶口登記制度如實反映公民的實際居住狀況。
2、在《常住人口登記表》及《居民戶口本》戶別欄內(nèi)取消“非農(nóng)業(yè)”或“農(nóng)業(yè)”字樣，直接注明“家庭戶”或“集體戶”，實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民常住戶口。在辦理戶口遷移工作中，省內(nèi)戶口遷移及外省遷入的不再注明戶口性質(zhì)，遷往外省的，可根據(jù)是否納入xx范圍，在《戶口遷移證》上加蓋“農(nóng)業(yè)”或“非農(nóng)業(yè)”長條章。
3、對于人均不足0.1畝地的村莊，撤村建居，集體經(jīng)濟組織實行股份制。村民在入學(xué)、就業(yè)、低保、退伍安置等方面享受城鎮(zhèn)居民待遇。
2/3。
忙完了一年一度的新生籃球賽和新生排球賽，院學(xué)生會體育部開始了新一輪的工作，在十一月里，院學(xué)生會體育部有以下計劃：
一：加強部門內(nèi)部建設(shè)。院學(xué)生會體育部在十一月里工作的重點是部門的內(nèi)部建設(shè)。嚴格例會制度，對部門新干事進行培訓(xùn)，加強內(nèi)部團結(jié)，采用新的例會制度――干事主持例會制，挖掘部門內(nèi)在潛力，提高干事的辦事能力和增強干事的積極性。
二：配合院學(xué)生會的各項工作，積極參加院學(xué)生會各部門舉辦的活動，例如生活部舉辦的“和諧家園”頒獎晚會，文藝部舉辦的學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)歡會等。
三：確定院學(xué)生會體育部干部名單后，干部進行交流討論，制定一系列改革和發(fā)展方案。
四：制定對各系體育部的考核方案。
五：加強與院學(xué)生會各部門的交流，例如和其他部門進行xx籃球賽。六：策劃十二月份的院學(xué)生會內(nèi)部趣味運動會。
十一月份總體工作不是很集中，我們有較多的時間進行部門內(nèi)建設(shè)，在這個月里，院學(xué)生會體育部將不斷完善自我，努力更出色。
院學(xué)生會體育部xx年x月x日。
3/3。
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