合同是一種法律工具，用于明確雙方之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，保障交易的順利進(jìn)行。在簽署合同之前，雙方應(yīng)確保對(duì)合同內(nèi)容和條款都進(jìn)行了充分理解和確認(rèn)。如果您需要簽訂合同，可以參考以下范文，作為起草合同的參考依據(jù)。
鄭州市勞動(dòng)合同篇一
甲方。
家庭住址_______________________郵政編碼___________戶口所在地_________省(市)________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
本合同于年___月____日起，至年___月__日止。其中試用期為____個(gè)月，自年____月____日起，至年___月___日止。
本合同于______年____月____日起。其中試用期為_______個(gè)月，自______年_______月_______日起，至_______年______月______日止。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
本合同于______年____月____日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為__________________________________。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位(工種)工作。
第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：。
鄭州市勞動(dòng)合同篇二
甲方：甲方法定代表人：公司地址：聯(lián)系方式：乙方：居民身份證號(hào)：出生年月：家庭住址：聯(lián)系方式：風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期至________年____月____日止。風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位（工種）工作，甲方應(yīng)提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
（二）乙方的工作地點(diǎn)在______________________________________________。
（三）乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間。
（一）甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
（二）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元月。乙方在試用期的工資為________________元月。
五、保險(xiǎn)福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
（一）甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
（二）乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
不可復(fù)制，請(qǐng)直接。
鄭州市勞動(dòng)合同篇三
甲方（用人單位）單位名稱：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：法定代表人：地址：電話：編碼：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：________年齡：身份證號(hào)碼：學(xué)歷：職稱：家庭住址：電話：編碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同期限。
1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前________個(gè)月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續(xù)________年。
第二條工作條件和職責(zé)。
1、甲方聘用乙方為________，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù)。
2、甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式。
4、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
一、基本年薪。
1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付基本年薪__________元人民幣，按月核發(fā)。
2、甲方于每月____日發(fā)放給乙方月基本工資。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
二、績(jī)效年薪。
1、在年度結(jié)束后，根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行核定，考核合格且完成了當(dāng)年任務(wù)的在次年____月份之前一次性核發(fā)績(jī)效年薪_________元人民幣。
2、任現(xiàn)職不滿________年者績(jī)效年薪按實(shí)際任職時(shí)間進(jìn)行核定。
3、年薪制人員的績(jī)效年薪，凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)：
a)違反公司政策、規(guī)定嚴(yán)重者；
b)辭職或辭退者；
c)以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對(duì)當(dāng)前公司業(yè)績(jī)帶來不利影響者；
d)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照計(jì)劃完成工作任務(wù)者。
三、其他福利項(xiàng)目。
1、甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì)保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同時(shí)，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適的保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。
2、乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第四條工作時(shí)間。
1、甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。（備注：
1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。）。
第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
一、合同變更有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
四、乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
五、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。六有下列情形之一的，本合同即行終止,雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條法律責(zé)任。
一、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
2、由于甲方的原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；
3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
5、甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；
6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的；
7、甲方勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條保密協(xié)議乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露；并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。
第八條敬業(yè)條款解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本北京xx公司單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
1、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向有管轄權(quán)的_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服____日之內(nèi)向有管轄權(quán)的_________人民法院提起訴訟。
2、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。
第十條附則。
1、本勞動(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。
鄭州市勞動(dòng)合同篇四
第一條為保障勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，均應(yīng)遵守本規(guī)定。
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體中實(shí)行編制管理的人員不適用本規(guī)定，不實(shí)行編制管理的人員，適用本規(guī)定。
第三條勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
第四條市勞動(dòng)保障行政部門主管本市勞動(dòng)合同的監(jiān)督管理工作。
縣(市)、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門依照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同的監(jiān)督管理工作。
第五條訂立、變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致和合法的原則，不得損害社會(huì)公共利益。
第六條各級(jí)工會(huì)組織依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。
鄭州市勞動(dòng)合同篇五
各位代表：
現(xiàn)在，我代表市人民政府向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)各位政協(xié)委員提出意見。
一、過去五年的工作回顧。
過去五年，是鄭州發(fā)展進(jìn)程中很不平凡的五年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和激烈競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境，我們?cè)谑∥?、省政府和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，緊緊依靠全市人民，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力促轉(zhuǎn)型，搶抓機(jī)遇求突破，完善機(jī)制抓落實(shí)，全面完成了市十三屆人大一次會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)。
(一)著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康快速發(fā)展，綜合實(shí)力再上新臺(tái)階。五年來，面對(duì)國際金融危機(jī)的持續(xù)沖擊和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們扭住發(fā)展不放松，圓滿完成“十一五”目標(biāo)，順利實(shí)施“十二五”規(guī)劃。特別是近兩年來，面對(duì)較大的經(jīng)濟(jì)下行壓力，我們搶抓中原經(jīng)濟(jì)區(qū)和鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)上升為國家戰(zhàn)略的重大歷史機(jī)遇，突出“三大主體”工作，堅(jiān)持開放創(chuàng)新雙驅(qū)動(dòng)，著力“保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生”，加快推進(jìn)鄭州都市區(qū)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。，全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成6202億元，年均增長(zhǎng)12.1%，是的1.8倍;地方財(cái)政總收入1116億元，年均增長(zhǎng)19.1%，是20的2.4倍;公共財(cái)政預(yù)算收入723.6億元，年均增長(zhǎng)22.7%，是年的2.8倍;固定資產(chǎn)投資4400億元，年均增長(zhǎng)23.8%，是2008年的2.9倍;進(jìn)出口總額422億美元，年均增長(zhǎng)76.1%，是2008年的12.3倍，占全省總量70%以上;社會(huì)消費(fèi)品零售總額2586億元，年均增長(zhǎng)15.8%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26615元，農(nóng)民人均純收入14009元，年均分別增長(zhǎng)11.1%和13.2%，城鄉(xiāng)居民收入比由2.1︰1縮小到1.9︰1。經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提升，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到58%，單位生產(chǎn)總值能耗五年下降20.3%。先后被評(píng)為全國科技進(jìn)步示范城市、國家創(chuàng)新型試點(diǎn)城市和全國文明城市。
(二)積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出新步伐。大力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，現(xiàn)代工業(yè)體系加快構(gòu)建。五年累計(jì)完成工業(yè)項(xiàng)目投入5788.5億元。20，規(guī)模以上工業(yè)增加值完成2857.7億元，年均增長(zhǎng)15.9%，占全市生產(chǎn)總值比重46%;著力打造“62”千億級(jí)產(chǎn)業(yè)基地，工業(yè)七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)銷售收入達(dá)到8000億元，占全市規(guī)模工業(yè)的比重達(dá)到67.6%，對(duì)工業(yè)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率達(dá)到80.4%，其中汽車及裝備制造業(yè)銷售收入達(dá)到2100億元，電子信息產(chǎn)業(yè)銷售收入超過億元，新材料產(chǎn)業(yè)銷售收入突破1500億元。突出服務(wù)業(yè)優(yōu)先發(fā)展，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效。年服務(wù)業(yè)固定資產(chǎn)投資完成2964億元，年均增長(zhǎng)26.9%;產(chǎn)業(yè)增加值完成2584億元，年均增長(zhǎng)10.2%;全市新增金融機(jī)構(gòu)69家，鄭東新區(qū)金融業(yè)集聚效應(yīng)初現(xiàn);會(huì)展業(yè)快速健康發(fā)展，服務(wù)業(yè)綜合改革、旅游綜合改革試點(diǎn)城市建設(shè)和現(xiàn)代物流、電子商務(wù)示范城市建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。大力發(fā)展現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)地位進(jìn)一步鞏固。全市糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在165萬噸，連續(xù)十年喜獲豐收?！安嘶@子”保障能力持續(xù)增強(qiáng)，現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)“136”工程成效明顯，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、科技化水平穩(wěn)步提升，市級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達(dá)425家，加工型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)銷售收入突破500億元。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系不斷完善，檢測(cè)合格率位居全國前列。堅(jiān)持“四集一轉(zhuǎn)”，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)承載能力明顯提升。2013年產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)完成營(yíng)業(yè)收入4600億元，占集聚區(qū)全部營(yíng)業(yè)收入的60%;航空港產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)成為全省首個(gè)超千億產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚集群水平明顯提升;2個(gè)商務(wù)中心區(qū)和11個(gè)特色商業(yè)區(qū)規(guī)劃建設(shè)全面啟動(dòng)。加快自主創(chuàng)新體系建設(shè)，科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提高。2013年，市級(jí)以上研發(fā)中心1705家;高新技術(shù)企業(yè)346家，比2008年增加225家;專利授權(quán)量1.2萬件，是2008年的3倍;國家技術(shù)轉(zhuǎn)移鄭州中心成功落地，國家專利審協(xié)河南中心建成運(yùn)行;國家專利導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)工作有序推進(jìn)，國家質(zhì)檢中心鄭州綜合檢測(cè)基地開工建設(shè);通過第二批國家級(jí)兩化融合試驗(yàn)區(qū)驗(yàn)收，獲評(píng)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范城市、下一代互聯(lián)網(wǎng)和全國數(shù)字城市建設(shè)示范城市，成為電子商務(wù)、信息消費(fèi)、智慧城市試點(diǎn)和國家互聯(lián)網(wǎng)骨干直聯(lián)點(diǎn)城市。加大節(jié)能減排力度，淘汰落后產(chǎn)能。關(guān)閉煤礦51家，淘汰落后煤炭產(chǎn)能729萬噸，取締污染嚴(yán)重企業(yè)412家，實(shí)施重點(diǎn)節(jié)能減排項(xiàng)目186個(gè)，資源型產(chǎn)業(yè)比重降低到45.8%，比2008年降低11個(gè)百分點(diǎn)。
(三)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生新變化。全面實(shí)施新一輪城市總體規(guī)劃。先后編制并獲批鄭汴新區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、鄭州都市區(qū)總體規(guī)劃、航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)總體規(guī)劃等重要規(guī)劃，現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系架構(gòu)初步建立。加快都市區(qū)交通路網(wǎng)體系建設(shè)。域內(nèi)暢通工程加快實(shí)施，“井字+環(huán)線”快速路網(wǎng)加快建設(shè)，京廣快速路一期、三環(huán)快速化主線工程建成投用，隴海快速路、環(huán)城高速出入市口等工程快速推進(jìn)，地鐵1號(hào)線一期如期試運(yùn)營(yíng)，10條市域快速通道基本建成，打通城區(qū)斷頭路110條，綜合整治道路237條，改造積水點(diǎn)53個(gè)，新增停車位14萬個(gè)，新改建縣域道路3408公里;域外樞紐工程扎實(shí)推進(jìn)，鄭西、石武高鐵全線通車，鄭徐高鐵、鄭開、鄭焦及鄭州至機(jī)場(chǎng)等城際鐵路加快建設(shè)，鄭州東站、火車站西廣場(chǎng)建成投用，西繞城、鄭云、鄭民、鞏登高速建成通車，機(jī)場(chǎng)二期工程快速推進(jìn)，綜合交通樞紐地位明顯提升。著力提升中心城區(qū)和縣城組團(tuán)現(xiàn)代化建設(shè)水平。鄭東新區(qū)順利實(shí)現(xiàn)“十年建新城”預(yù)定目標(biāo);中心城區(qū)建成區(qū)面積由303平方公里擴(kuò)大到346平方公里;全面啟動(dòng)生態(tài)廊道、縣城十字景觀大道建設(shè)，13個(gè)組團(tuán)新區(qū)新增建成區(qū)27平方公里;三環(huán)以內(nèi)完成87個(gè)整村拆遷和76個(gè)市場(chǎng)外遷;城鎮(zhèn)化率達(dá)到67%。扎實(shí)推進(jìn)“四類社區(qū)”建設(shè)。實(shí)施社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目449個(gè)，開工安置房項(xiàng)目427個(gè)，回遷居民33.6萬人。持續(xù)完善城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一大批水、電、氣、暖和污水、垃圾處理等市政工程建成投用，城市污水處理率、垃圾無害化處理率分別達(dá)到85%、93%，城市集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到98%。努力改善城鄉(xiāng)環(huán)境。啟動(dòng)國家森林城市和生態(tài)園林城市創(chuàng)建工作，完成植樹造林95萬畝，新增城市綠地4103萬平方米，成功舉辦第二屆全國綠博會(huì)，鄭州綠博園、植物園等一批大型公園建成開放，惠濟(jì)區(qū)成為我市首個(gè)國家級(jí)生態(tài)示范區(qū);實(shí)施都市區(qū)生態(tài)水系建設(shè)，龍湖調(diào)蓄工程建成蓄水，我市被確定為全國水生態(tài)文明試點(diǎn)城市;南水北調(diào)中線鄭州段提前完工，配套工程扎實(shí)推進(jìn);實(shí)施“藍(lán)天”工程，開展pm2.5監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)重點(diǎn)污染源整治，拆改市區(qū)燃煤鍋爐656臺(tái)，淘汰黃標(biāo)車5200輛，完成2家熱源廠煤改氣工程;實(shí)施城市精細(xì)化管理，城區(qū)環(huán)境整治成效明顯。
(四)深化體制機(jī)制創(chuàng)新，改革開放實(shí)現(xiàn)新突破。大力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革。推行城鄉(xiāng)規(guī)劃土地建設(shè)管理“六統(tǒng)一”改革，提高政府調(diào)控能力和資源配置效率;推進(jìn)各類組團(tuán)新區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理機(jī)構(gòu)與行政區(qū)域管理套合制度改革，構(gòu)建了“小政府、大服務(wù)”的管理體制;全面推進(jìn)行政審批制度改革，審批事項(xiàng)由363項(xiàng)削減至141項(xiàng)，削減64.2%，審批環(huán)節(jié)壓縮61.2%，總承諾辦結(jié)時(shí)限減少79.5%;深化投融資體制改革，整合組建政府八大投融資公司，初步建立了立項(xiàng)、融資、使用、管理、償債“五位一體”的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式;深化金融體制改革，鄭州銀行、百瑞信托完成股份制改造，新建村鎮(zhèn)銀行6家;推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略重組和改制上市，全市上市公司達(dá)37家，12家科技型中小企業(yè)成功登陸“新三板”;優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，占全市生產(chǎn)總值比重達(dá)61.1%;深化稅制改革，穩(wěn)步推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作;國有企業(yè)、事業(yè)單位等改革取得新進(jìn)展;順利完成“五險(xiǎn)合一”市級(jí)統(tǒng)籌工作，社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)水平全面提升。持續(xù)加強(qiáng)開放平臺(tái)及招商機(jī)制建設(shè)。推動(dòng)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)上升為國家戰(zhàn)略，全面啟動(dòng)鄭州通航實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，全力打造對(duì)外開放戰(zhàn)略高地，航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)實(shí)現(xiàn)良好開局;新鄭綜合保稅區(qū)封關(guān)運(yùn)行，鄭歐班列順利開通，肉類、藥品進(jìn)口口岸獲批籌建，跨境貿(mào)易電子商務(wù)服務(wù)試點(diǎn)實(shí)施，電子口岸和國際陸港建設(shè)加快推進(jìn)，明顯提升了我市對(duì)外開放水平;建立招商引資工作新機(jī)制，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移取得顯著成效，2013年實(shí)際到位域外資金1497億元、是2008年的3.4倍，實(shí)際利用外資33.2億美元、是2008年的2.4倍，來鄭投資或設(shè)立機(jī)構(gòu)的世界500強(qiáng)企業(yè)達(dá)83家、比2008年增加64家。
(五)著力保障和改善民生，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得新進(jìn)步。始終堅(jiān)持發(fā)展為了人民，切實(shí)讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。持續(xù)加大民生投入，全市財(cái)政用于民生領(lǐng)域的支出五年累計(jì)達(dá)1856.9億元，年均增長(zhǎng)26.8%，省、市確定的民生“十大實(shí)事”全部完成。努力擴(kuò)大就業(yè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員69.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);發(fā)放小額擔(dān)保貸款61.1億元，拉動(dòng)就業(yè)21.2萬人;培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力36.6萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)59.1萬人。提高社會(huì)保障水平，社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋，標(biāo)準(zhǔn)和待遇逐年提高，企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金從每月1097元提高到1992元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保基金支付比例提高5個(gè)百分點(diǎn)，新型農(nóng)村合作醫(yī)療人均籌資標(biāo)準(zhǔn)從90元提高到340元，城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)分別提高155元和130元，達(dá)到每人每月430元和240元;新建、改擴(kuò)建敬老院38所，新建社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)27家，新增床位6100張;積極推行保障性住房“三房合一”，開工建設(shè)各類保障房21萬套，60余萬人納入住房保障范圍;改造老舊小區(qū)1968個(gè)，受益群眾28萬戶。優(yōu)化教育資源配置，新建、改擴(kuò)建幼兒園305所、市區(qū)中小學(xué)校143所，新增中小學(xué)學(xué)位15.8萬個(gè)、幼兒園學(xué)位8.6萬個(gè);鄭州師范學(xué)院成功升本，中州大學(xué)、旅游職業(yè)學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校提升發(fā)展。文化惠民工程穩(wěn)步實(shí)施，成功創(chuàng)建全國公共文化服務(wù)體系示范區(qū)，群眾性文化活動(dòng)不斷豐富，“天地之中”歷史建筑群成功申遺，拜祖大典、少林武術(shù)節(jié)、嵩山論壇等品牌效應(yīng)不斷擴(kuò)大，舞劇《水月洛神》囊括四項(xiàng)國家級(jí)大獎(jiǎng)，豫劇《斗笠縣令》獲中國戲劇節(jié)優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)。全民健身運(yùn)動(dòng)蓬勃發(fā)展，競(jìng)技體育水平不斷提高，我市運(yùn)動(dòng)員在倫敦奧運(yùn)會(huì)上勇奪2枚金牌。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平持續(xù)提升，在全國率先實(shí)施“片醫(yī)負(fù)責(zé)制”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式，新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)制改革“鄭州模式”在全國推廣，一批醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建成投用，擴(kuò)增醫(yī)療床位2.8萬張。農(nóng)村生產(chǎn)生活條件持續(xù)改善，改造中低產(chǎn)田80萬畝，解決300萬農(nóng)村人口飲水安全，完成易地扶貧搬遷1.5萬戶。群眾出行環(huán)境不斷優(yōu)化，繞城高速免費(fèi)通行，二級(jí)公路收費(fèi)站全部撤銷，普通干線公路回歸公益;新增更新公交車3128臺(tái)，新建公交場(chǎng)站、公交港灣235個(gè)，入選全國“公交都市”建設(shè)示范工程首批創(chuàng)建城市。慈善事業(yè)快速發(fā)展;社會(huì)救助幫扶體系進(jìn)一步完善，市救助站被授予國家一級(jí)救助管理機(jī)構(gòu);低生育水平持續(xù)穩(wěn)定，成為全國人口和計(jì)劃生育綜合改革示范市、全國流動(dòng)人口均等化服務(wù)綜合改革試點(diǎn)城市。
(六)加快政府職能轉(zhuǎn)變，社會(huì)治理能力得到新提升。自覺接受人大、政協(xié)和社會(huì)各界監(jiān)督，辦理議案建議提案5492件，制定政府規(guī)章33件，辦理行政復(fù)議案件3985件，向市人大提交地方性法規(guī)草案13件。健全重大決策公眾參與、專家咨詢論證評(píng)估等制度，完善政務(wù)和信息公開。審計(jì)監(jiān)督、行政監(jiān)察和行政層級(jí)監(jiān)督不斷強(qiáng)化。大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，在“三公”經(jīng)費(fèi)保持零增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，2013年比壓減11.6%。建立健全以網(wǎng)格為載體堅(jiān)持依靠群眾推進(jìn)工作落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建了“三級(jí)網(wǎng)格、四級(jí)平臺(tái)、五級(jí)聯(lián)動(dòng)”的工作架構(gòu)，形成了以黨組織為核心，政府市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)與群眾自治有效銜接、互為支撐的基層治理結(jié)構(gòu)，基層網(wǎng)格排查問題化解率保持在97%以上。創(chuàng)新社會(huì)治理機(jī)制，社區(qū)建設(shè)管理服務(wù)工作明顯加強(qiáng)，城鄉(xiāng)社區(qū)和基層自治組織服務(wù)功能進(jìn)一步健全。加強(qiáng)法制宣傳教育。扎實(shí)開展平安鄭州建設(shè)，深入推進(jìn)“四嚴(yán)一創(chuàng)”等專項(xiàng)行動(dòng)，獲評(píng)全國社會(huì)管理綜合治理優(yōu)秀市。強(qiáng)化安全生產(chǎn)、消防安全和食品藥品安全監(jiān)管，社會(huì)大局保持和諧穩(wěn)定。
加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，社會(huì)文明程度不斷提高。國防教育和國防后備力量建設(shè)取得新成效，“中華神盾”鄭州艦入列東海艦隊(duì)，創(chuàng)建全國雙擁模范城實(shí)現(xiàn)“六連冠”。圓滿完成四川江油災(zāi)后援建、新疆哈密對(duì)口支援和南水北調(diào)丹江口庫區(qū)移民搬遷安置任務(wù)。外事、僑務(wù)、對(duì)臺(tái)工作不斷加強(qiáng)，民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧局面持續(xù)鞏固，統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)科學(xué)決策、反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)，社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展，檔案管理和史志編纂質(zhì)量逐年提高，防震減災(zāi)、氣象服務(wù)和人防應(yīng)急準(zhǔn)備能力進(jìn)一步提升。
各位代表!成績(jī)令人鼓舞，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。五年來，我們始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。緊緊結(jié)合鄭州實(shí)際，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走好以“一個(gè)載體、三個(gè)體系”為支撐的“三化協(xié)調(diào)、四化同步”科學(xué)發(fā)展路子。始終堅(jiān)持加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)，著力促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，不斷提高城市核心競(jìng)爭(zhēng)力。始終堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。按照“統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、均衡發(fā)展”理念,制定完善提升鄭州都市區(qū)建設(shè)規(guī)劃，努力形成合理的城鎮(zhèn)體系、合理的人口布局、合理的產(chǎn)業(yè)布局和合理的就業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化。始終堅(jiān)持關(guān)注民生。不斷強(qiáng)化拓寬服務(wù)民生的理念和路子，著力在保障和改善上做文章，著力在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)方式上求提升，以改善民生凝聚民心，以凝聚民心匯聚民力，以匯聚民力共促發(fā)展。始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新。突出問題導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，不斷推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新，持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和活力。始終堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行政府職能,統(tǒng)籌各方力量，建立健全責(zé)任、有序、高效的工作推進(jìn)機(jī)制，形成推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。我們相信，只要我們堅(jiān)持這些好思路、好機(jī)制、好舉措不動(dòng)搖，只要我們堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底、一屆接著一屆干，鄭州都市區(qū)建設(shè)的美好愿景就一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
各位代表!五年來，在外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)影響、我市結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯的情況下，取得這些成績(jī)實(shí)屬不易。雖然2013年的經(jīng)濟(jì)增速和部分指標(biāo)低于年度預(yù)期，但仍處高速增長(zhǎng)區(qū)間，不僅高于全國全省平均水平，而且結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益等指標(biāo)明顯好于預(yù)期。這是省委、省政府和市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市人大、市政協(xié)和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果，是全市人民團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在此，我代表市人民政府，向辛勤工作在各行各業(yè)的廣大干部群眾，向駐鄭解放軍、武警官兵、公安民警以及社會(huì)各界人士，向關(guān)心支持鄭州發(fā)展的港澳臺(tái)同胞、海外僑胞和朋友們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
成績(jī)面前，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：生態(tài)環(huán)境污染尚未得到有效治理，霧霾等環(huán)境問題比較嚴(yán)重;城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后于城市發(fā)展，交通擁堵問題比較突出;科技創(chuàng)新能力不足，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，第三產(chǎn)業(yè)比重不高、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后;城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和城市內(nèi)部二元結(jié)構(gòu)尚未得到有效改善，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民持續(xù)增收難度不斷加大;就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)條件與群眾需求還有不小差距，安全生產(chǎn)、食品藥品監(jiān)管等還存在著薄弱環(huán)節(jié);政府職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位，個(gè)別部門和工作人員依法行政觀念和為民服務(wù)意識(shí)淡薄，行政效能和公共服務(wù)水平還需要進(jìn)一步提高等。對(duì)于這些問題，我們將在今后工作中采取有效措施，盡快加以改進(jìn)和解決。
二、今后五年的奮斗目標(biāo)。
今后五年，是我市緊緊圍繞“三大一中”戰(zhàn)略定位，全面完成“十二五”目標(biāo)、謀劃實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期，是在全省率先全面建成小康社會(huì)的決定性階段。我們既處于“爬坡過坎、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型”期，更處于“搶抓機(jī)遇、奠定基礎(chǔ)、確立地位”的關(guān)鍵期。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們一定要緊緊抓住中原經(jīng)濟(jì)區(qū)和航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)兩大歷史機(jī)遇，扭住結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)不放松，全力打好鄭州轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展這場(chǎng)硬仗，著力奠定綜合交通樞紐基礎(chǔ)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)基礎(chǔ)和良好的政務(wù)環(huán)境基礎(chǔ)，初步建成自然之美、社會(huì)公正、城鄉(xiāng)和諧的現(xiàn)代化都市區(qū)，初步確立以國際化、現(xiàn)代化立體綜合交通樞紐為特征的國家中心城市地位。
今后五年政府工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和十八屆二中、三中全會(huì)精神以及中央、省委和市委的各項(xiàng)決策部署，牢牢把握主題主線，按照“三大一中”戰(zhàn)略定位，圍繞“一個(gè)載體、三個(gè)體系”建設(shè)，搶抓改革發(fā)展機(jī)遇，突出“三大主體”工作，堅(jiān)持開放創(chuàng)新雙驅(qū)動(dòng)，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，著力保障和改善民生，加快推進(jìn)以航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)為統(tǒng)攬的鄭州都市區(qū)建設(shè)，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化、生態(tài)文明建設(shè)，努力到在全省率先全面建成小康社會(huì)，為建設(shè)“四個(gè)河南”、推進(jìn)“兩項(xiàng)建設(shè)”做出省會(huì)城市應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今后五年，努力實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo)：
——初步形成具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整取得明顯成效。20全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破1萬億元，人均地區(qū)生產(chǎn)總值突破10萬元，地方公共財(cái)政預(yù)算收入突破1000億元，大都市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)體系基本確立。汽車及裝備制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力凸顯，建成全球最大的客車生產(chǎn)基地、新能源汽車研發(fā)和生產(chǎn)基地，年產(chǎn)汽車整車超過150萬輛;電子信息產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，成為全球最大的智能終端基地、國內(nèi)領(lǐng)先的電子信息產(chǎn)業(yè)基地;現(xiàn)代商貿(mào)物流業(yè)規(guī)模進(jìn)一步壯大，以鄭歐班列多元化運(yùn)營(yíng)和鄭州國際陸港建設(shè)為支撐，全力打造中歐鐵路運(yùn)輸中心節(jié)點(diǎn)城市和新絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶“橋頭堡”，依托上街機(jī)場(chǎng)加快發(fā)展通用航空產(chǎn)業(yè);著力構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會(huì)化有機(jī)結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)體系，全市農(nóng)產(chǎn)品加工型龍頭企業(yè)銷售收入達(dá)到800億元以上;文化創(chuàng)意旅游業(yè)快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)增加值及旅游總收入均突破1000億元;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)占規(guī)模以上工業(yè)比重達(dá)到30%以上，研究與開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占生產(chǎn)總值比重達(dá)到3.5%以上。
——初步形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局。深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)共同繁榮。中心城區(qū)功能完善，衛(wèi)星城與中心城市協(xié)調(diào)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和專業(yè)園區(qū)融城發(fā)展，城市現(xiàn)代化水平明顯提升，城鎮(zhèn)化率達(dá)73.5%以上。城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施向農(nóng)村延伸，城鄉(xiāng)公共設(shè)施共享水平不斷提高。新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)取得明顯成效，建成一批各具特色的“美麗鄉(xiāng)村”。城鄉(xiāng)居民收入大幅提高，中等收入群體持續(xù)擴(kuò)大，人民群眾過上殷實(shí)富裕的生活。基本公共服務(wù)均等化初步實(shí)現(xiàn)，全民受教育程度和創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平明顯提高，教育現(xiàn)代化基本實(shí)現(xiàn);人人享有基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，人人享有基本社會(huì)保障，人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，公共文化服務(wù)體系和住房保障體系基本建立;每萬人擁有醫(yī)療床位達(dá)70張以上，每千名老人擁有養(yǎng)老床位33張，人均體育場(chǎng)地面積達(dá)1.8平方米。
——初步形成國際化、現(xiàn)代化立體綜合交通樞紐。構(gòu)建連接世界的空中通道，新鄭機(jī)場(chǎng)新開通國內(nèi)外貨運(yùn)航線30條、客運(yùn)航線50條，航空貨郵吞吐量達(dá)到110萬噸以上，客運(yùn)吞吐量達(dá)到2300萬人次以上，成為重要的航空樞紐;加快推進(jìn)上街機(jī)場(chǎng)改擴(kuò)建工程，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局和功能完善，爭(zhēng)取建成中原經(jīng)濟(jì)區(qū)通用航空樞紐機(jī)場(chǎng);“米”字形快速鐵路網(wǎng)絡(luò)骨架基本形成，鄭州南站隨鄭萬高鐵建成運(yùn)營(yíng)，形成以鄭州為中心、輻射省轄市的“1小時(shí)交通圈”和周邊省會(huì)城市的“2小時(shí)交通圈”;以鄭州為中心的“十字+半圓”城際鐵路網(wǎng)加快建設(shè)，基本形成中原城市群核心區(qū)“半小時(shí)交通圈”;地鐵軌道交通力爭(zhēng)通車?yán)锍踢_(dá)130公里以上，“三橫兩縱一環(huán)”軌道線路覆蓋城區(qū);“暢通鄭州”工程完成“井字+環(huán)線”快速路網(wǎng)建設(shè)和“兩環(huán)三十一放射”改造提升，三環(huán)以內(nèi)斷頭路全部打通，主城區(qū)實(shí)現(xiàn)15分鐘上快速路、沿快速路15分鐘上高速的“市區(qū)半小時(shí)交通圈”。
——初步形成重要的內(nèi)陸開放高地。以航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)為主平臺(tái)，以發(fā)展航空貨運(yùn)為突破口，加快鄭州國際空港、國際陸港建設(shè)，完成機(jī)場(chǎng)二期工程、新鄭綜保區(qū)三期工程和經(jīng)開綜保區(qū)申建工作，力爭(zhēng)鄭州自由貿(mào)易園區(qū)申建獲批，航空港開放門戶地位基本確立。鄭歐班列、跨境貿(mào)易電子商務(wù)規(guī)?；\(yùn)營(yíng)，食品、藥品、汽車整車等特種商品進(jìn)口指定口岸功能不斷完善，完成電子口岸平臺(tái)建設(shè)，通關(guān)更加便利化。對(duì)內(nèi)開放和對(duì)外開放并舉共進(jìn)，內(nèi)外資、內(nèi)外貿(mào)一體化運(yùn)作，引進(jìn)來與走出去融合發(fā)展，引資、引技、引智有機(jī)結(jié)合，集聚一批具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的知名品牌和優(yōu)勢(shì)企業(yè)，全方位、寬領(lǐng)域、多層次、內(nèi)外融通、流通便捷的開放格局更加完善，開放型經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)力和貢獻(xiàn)度顯著提升。
——初步形成可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)。以創(chuàng)建國家生態(tài)文明先行示范區(qū)為統(tǒng)攬，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，加快生態(tài)建設(shè)，為人民群眾創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。開展國家森林城市和國家生態(tài)園林城市創(chuàng)建工作，實(shí)施林業(yè)生態(tài)市建設(shè)提升工程，城市建成區(qū)綠地率達(dá)到36.5%以上，綠化覆蓋率達(dá)到42%以上，人均公園綠地面積11.5平方米以上，森林覆蓋率達(dá)到34%以上。建設(shè)全國水生態(tài)文明試點(diǎn)城市，提升都市區(qū)生態(tài)水系規(guī)劃建設(shè)水平，形成“一環(huán)、三源、六區(qū)、十八點(diǎn)”的生態(tài)水系總體格局，規(guī)劃區(qū)水面面積達(dá)到115平方公里。著力改善大氣環(huán)境質(zhì)量，加快淘汰落后產(chǎn)能，推進(jìn)清潔能源替代利用，大幅削減污染物排放量。強(qiáng)力推進(jìn)“引熱入鄭”工程，開辟裕中熱電、滎陽國電等外圍熱源，確保完工投用，市區(qū)新增供熱面積2500萬平方米;強(qiáng)力推進(jìn)“熱電外遷”工程，今年實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)，力爭(zhēng)底實(shí)現(xiàn)新力電廠5臺(tái)20萬千瓦燃煤機(jī)組從市區(qū)遷出;強(qiáng)力推進(jìn)“煤改氣”工程，加大市區(qū)現(xiàn)存156臺(tái)燃煤鍋爐拆改力度，確保20拆改任務(wù)大頭落地，基本達(dá)到“直排為零”。完成上述三大工程，可累計(jì)新增供熱面積3100萬平方米，減少中心城區(qū)用煤839.5萬噸，減排煙塵6817噸、二氧化硫2.7萬噸、氮氧化物4.9萬噸，年pm2.5平均濃度比2013年下降20%以上!
——初步形成公開、公平、公正的政務(wù)環(huán)境。以保障權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平為核心，著力打造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。健全政務(wù)公開制度，深化行政審批制度改革，強(qiáng)化網(wǎng)上審批、行政電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，增強(qiáng)政府工作透明度;加強(qiáng)行政效能建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)管理方式，規(guī)范行政行為，提高工作效率和水平;堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格行政執(zhí)法監(jiān)督，完善執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制;加快推進(jìn)信用體系建設(shè)，營(yíng)造誠實(shí)守信的社會(huì)環(huán)境;正確處理政府和市場(chǎng)的關(guān)系，使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，資源配置效率和公平性明顯提高。
各位代表!在全省率先全面建成小康社會(huì)，是人民群眾的殷切期盼，是歷史賦予的光榮使命!我們堅(jiān)信，經(jīng)過五年的不懈努力，一個(gè)更有實(shí)力、更具活力、更富魅力的鄭州都市區(qū)必將展現(xiàn)在世人面前!
三、的目標(biāo)任務(wù)。
今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：全年地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10%以上;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)12%以上;固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)23%以上;地方財(cái)政公共預(yù)算收入增長(zhǎng)14%以上;社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)13%以上;進(jìn)出口總額增長(zhǎng)6%;實(shí)際利用外資增長(zhǎng)5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)際增長(zhǎng)8%以上;農(nóng)民人均純收入實(shí)際增長(zhǎng)8%以上;城鎮(zhèn)新增就業(yè)13萬人;居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)控制在3.5%左右;節(jié)能減排完成省定目標(biāo)。
我們重點(diǎn)做好以下工作：
(一)全面推進(jìn)航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，著力打造中原經(jīng)濟(jì)區(qū)核心增長(zhǎng)極。圍繞“打造大樞紐、發(fā)展大物流、培育大產(chǎn)業(yè)、形成大都市”，以完善基礎(chǔ)設(shè)施和招商項(xiàng)目落地為重點(diǎn)，力爭(zhēng)地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)30%以上，固定資產(chǎn)投資翻一番。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全力推進(jìn)新鄭機(jī)場(chǎng)二期及配套工程、與主城區(qū)連接的“四縱六橫”快速路網(wǎng)、城際鐵路及區(qū)域交通路網(wǎng)、水電氣暖廠站、生態(tài)水系、學(xué)校、醫(yī)院等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)貨物集疏和項(xiàng)目落地支撐能力。優(yōu)化國際營(yíng)商環(huán)境。加快綜保區(qū)三期、河南電子口岸平臺(tái)等項(xiàng)目建設(shè);推進(jìn)跨境貿(mào)易電子商務(wù)試點(diǎn)規(guī)?；\(yùn)營(yíng)，初步形成國際網(wǎng)購品集散分撥中心;推進(jìn)汽車整車進(jìn)口口岸申報(bào)，加快藥品、肉類進(jìn)口口岸建設(shè);推動(dòng)國家重點(diǎn)通訊檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室和食品、藥品、醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測(cè)中心建設(shè)。加快高端產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。抓好航空設(shè)備制造維修、電子信息、生物醫(yī)藥重大項(xiàng)目集群式招商落地，重點(diǎn)推動(dòng)菜鳥(中國)智能骨干網(wǎng)、手機(jī)產(chǎn)業(yè)園等建設(shè)，力爭(zhēng)全年簽約項(xiàng)目45個(gè)以上、開工30個(gè)以上。提升港區(qū)城市功能。以南區(qū)高端制造業(yè)集聚區(qū)為重點(diǎn)，完善市政配套設(shè)施，加快航空都市建設(shè)，構(gòu)建綠色宜居生活環(huán)境和集約有序城市空間。推動(dòng)鄭州通航實(shí)驗(yàn)區(qū)加快建設(shè)。支持上街機(jī)場(chǎng)改造升級(jí)，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商，促進(jìn)通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(二)加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。強(qiáng)化工業(yè)主導(dǎo)地位。實(shí)施工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提升規(guī)劃，著力推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚、集群發(fā)展。打造以電動(dòng)汽車為引領(lǐng)的新能源產(chǎn)業(yè)和汽車產(chǎn)業(yè)集群，力爭(zhēng)汽車及裝備制造業(yè)年銷售收入達(dá)到2500億元;打造以智能手機(jī)為代表的智能終端產(chǎn)業(yè)集群，力爭(zhēng)電子信息產(chǎn)業(yè)年銷售收入達(dá)到2800億元;打造物聯(lián)網(wǎng)、北斗導(dǎo)航等新興產(chǎn)業(yè)集群，力爭(zhēng)新材料、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)年銷售收入突破2000億元;實(shí)施戰(zhàn)略性企業(yè)(集團(tuán))培育行動(dòng)計(jì)劃，力爭(zhēng)全市年銷售收入超百億元企業(yè)達(dá)到12家;促進(jìn)東風(fēng)日產(chǎn)30萬臺(tái)整車項(xiàng)目等151個(gè)重點(diǎn)簽約項(xiàng)目早開工，力爭(zhēng)河南中煙易地技改等108個(gè)項(xiàng)目早達(dá)產(chǎn);提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“兩化”融合水平，加強(qiáng)工業(yè)質(zhì)量品牌建設(shè)，全力化解過剩產(chǎn)能。促進(jìn)服務(wù)業(yè)提質(zhì)增速。加快建設(shè)全國重要的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基地，力爭(zhēng)全市服務(wù)業(yè)增加值達(dá)到2900億元以上、固定資產(chǎn)投資完成3700億元以上;大力發(fā)展以電子商務(wù)為引領(lǐng)、以營(yíng)造平臺(tái)為核心的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，以中心商務(wù)功能區(qū)和特色商業(yè)區(qū)為帶動(dòng)的生活性服務(wù)業(yè);加快航空物流、鐵路貨運(yùn)和公路物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)國際物流園區(qū)等物流項(xiàng)目建設(shè);推進(jìn)都市區(qū)商業(yè)中心建設(shè)，加快市場(chǎng)外遷，完成外遷市場(chǎng)54個(gè);積極引進(jìn)各類金融機(jī)構(gòu)，加快金融集聚核心功能區(qū)發(fā)展;培育優(yōu)勢(shì)文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)，建設(shè)旅游集散中心和智慧旅游城市;大力發(fā)展高技術(shù)服務(wù)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)國家級(jí)會(huì)展中心，鼓勵(lì)支持發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)國家服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)工作。加快發(fā)展現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)。抓好高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、“菜籃子”工程、現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)“136”工程、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集群培育四大工程，建成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田20萬畝，開發(fā)新菜田4萬畝，新增設(shè)施農(nóng)業(yè)5000畝，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集群達(dá)到20個(gè);大力發(fā)展都市生態(tài)農(nóng)業(yè)和休閑觀光農(nóng)業(yè)，發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系，建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系。加快重大項(xiàng)目建設(shè)。力爭(zhēng)今年列入省重點(diǎn)項(xiàng)目數(shù)量和總投資規(guī)模占全省比重均達(dá)到50%以上，新開工省、市重點(diǎn)項(xiàng)目240個(gè)以上，竣工90個(gè)以上，完成投資3300億元以上。發(fā)揮政府性資金引導(dǎo)作用。集中使用產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，重點(diǎn)支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè);探索設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金，建立以財(cái)政資金為引導(dǎo)、社會(huì)資金為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)投資體系。
(三)堅(jiān)持以人為本，著力提升新型城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量。以人的城鎮(zhèn)化為核心，提高新型城鎮(zhèn)化的科學(xué)性和實(shí)效性。堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)。持續(xù)優(yōu)化全域空間布局規(guī)劃，提高規(guī)劃水平和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格林地、耕地、園地保護(hù)，形成邊界紅線，促進(jìn)人口增長(zhǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境承載能力相協(xié)調(diào)。有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。加快戶籍制度改革，全面放開建制鎮(zhèn)和縣城落戶限制，推動(dòng)城中村、城郊村和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)村莊的農(nóng)業(yè)人口成建制轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口;推行居住證管理制度，穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)對(duì)常住人口全覆蓋;建立健全農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)移促進(jìn)機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的動(dòng)力。優(yōu)化城市形態(tài)布局。堅(jiān)持中心城市帶動(dòng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)鄭東新區(qū)開發(fā)建設(shè)，打造全省城鄉(xiāng)一體化發(fā)展先行區(qū);加快高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域發(fā)展，提高產(chǎn)城融合水平;加快鄭上新區(qū)規(guī)劃建設(shè)，推動(dòng)全市均衡發(fā)展;加快城市組團(tuán)建設(shè)，各新城組團(tuán)完成3至5平方公里起步區(qū)建設(shè);做好縣城中央商務(wù)區(qū)和十字景觀大道建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“兩環(huán)三十一放射”道路、生態(tài)廊道建設(shè);實(shí)施老廠區(qū)、老居民區(qū)等城市重點(diǎn)片區(qū)改造，促進(jìn)城市有機(jī)更新;探索各具特色的社區(qū)建設(shè)模式，在保護(hù)好歷史文化風(fēng)貌特色村前提下，啟動(dòng)項(xiàng)目70個(gè)、竣工40個(gè);加快棚戶區(qū)改造，建設(shè)安置房19.45萬套。強(qiáng)化綜合交通樞紐功能。加快構(gòu)建“米”字形快速鐵路網(wǎng)，配合建設(shè)鄭徐高鐵及鄭開、鄭焦、鄭州至機(jī)場(chǎng)等城際鐵路;加快推進(jìn)國道107線鄭州境東移、機(jī)場(chǎng)高速改擴(kuò)建等干線公路和高速公路建設(shè);加快“暢通鄭州”工程建設(shè)，力爭(zhēng)隴海路高架大學(xué)路以西段、京廣快速化二期主體完工，開工建設(shè)金水路、花園路準(zhǔn)快速和農(nóng)業(yè)路快速路;全面實(shí)施中心城區(qū)188條支線路網(wǎng)打通工程，以地下管網(wǎng)和空間建設(shè)為重點(diǎn)升級(jí)改造一批城市道路，推進(jìn)軌道交通5號(hào)線、2號(hào)線二期、1號(hào)線二期工程，爭(zhēng)取3號(hào)線、南四環(huán)至鄭州南站城郊鐵路(2號(hào)線南延)早開工;新購新能源公交車500臺(tái)，新增停車泊位3萬個(gè)。提升城市綜合承載能力。建成劉灣水廠、航空港第一水廠等項(xiàng)目，開工建設(shè)侯寨10萬噸水廠、常莊20萬噸水廠和邙山干渠復(fù)線工程等供水工程，爭(zhēng)取南三環(huán)、馬頭崗二期等4個(gè)污水處理廠建成投用，推進(jìn)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)，開工建設(shè)北郊熱源廠。提升城市管理水平。進(jìn)一步發(fā)揮數(shù)字化城市管理平臺(tái)作用，深入實(shí)施城市精細(xì)化管理;開展城市環(huán)境綜合整治提升工程，確保機(jī)械化清掃率達(dá)到60%以上;強(qiáng)化城鄉(xiāng)結(jié)合部、高速公路、鐵路沿線、老舊小區(qū)、無主管樓院等環(huán)境綜合整治。
(四)全面深化改革，著力增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。深化行政審批制度改革。持續(xù)簡(jiǎn)政放權(quán)，6月底前完成行政審批“兩集中、兩到位”改革;推動(dòng)工商注冊(cè)制度便利化，削減資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目，把注冊(cè)資本實(shí)繳登記制改為認(rèn)繳登記制;建立市場(chǎng)主體準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，實(shí)行統(tǒng)一的市場(chǎng)準(zhǔn)入;進(jìn)一步放開公共服務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入，完善政府購買公共服務(wù)制度;在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)和經(jīng)開區(qū)，探索試行“準(zhǔn)入前國民待遇”和“負(fù)面清單”外資管理方式，放寬對(duì)外來投資的限制。深化土地管理、土地金融制度改革。深化城鄉(xiāng)規(guī)劃土地建設(shè)管理“六統(tǒng)一”改革，全面實(shí)施國有建設(shè)用地使用權(quán)網(wǎng)上交易招拍掛;力爭(zhēng)年底前完成農(nóng)村宅基地確權(quán)登記和頒證工作;開展農(nóng)村集體土地進(jìn)入市場(chǎng)流轉(zhuǎn)試點(diǎn)工作，加快推進(jìn)農(nóng)村集體土地房屋登記;探索推行租讓結(jié)合、分階段出讓的工業(yè)用地供應(yīng)制度;建立健全國有土地資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度和土地融資制度，探索土地使用權(quán)和承包經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押融資制度。加快市屬國有企業(yè)改革。深化市屬國有企業(yè)公司股份制改革，完善國有資產(chǎn)管理體制，改革國有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制，探索國有企業(yè)重大信息公開，出臺(tái)深化市管企業(yè)收入分配改革的指導(dǎo)意見。推進(jìn)財(cái)稅體制改革。實(shí)施全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算制度，探索建立跨年度預(yù)算平衡機(jī)制，清理規(guī)范重點(diǎn)支出同財(cái)政收支增幅或生產(chǎn)總值掛鉤事項(xiàng)，“三公”經(jīng)費(fèi)支出只減不增，繼續(xù)深化國庫管理制度改革，加強(qiáng)專項(xiàng)資金整合，全面落實(shí)“營(yíng)改增”、資源稅從價(jià)計(jì)征等改革政策。創(chuàng)新資金保障機(jī)制。鼓勵(lì)具備條件的民間資本依法發(fā)起設(shè)立中小型銀行等金融機(jī)構(gòu)，研究建立城市基礎(chǔ)設(shè)施、住宅政策性金融機(jī)構(gòu)，做好永續(xù)債券、債貸結(jié)合等試點(diǎn)工作，推動(dòng)設(shè)立中小微企業(yè)創(chuàng)新融資服務(wù)平臺(tái)，力爭(zhēng)全市小微企業(yè)貸款余額增速和全省占比均不低于35%。推進(jìn)政府要素平臺(tái)建設(shè)和資源性產(chǎn)品價(jià)格改革。做大做強(qiáng)鄭州商品交易所，適時(shí)啟動(dòng)公共資源交易、產(chǎn)(股)權(quán)交易所等平臺(tái)建設(shè)，穩(wěn)妥推進(jìn)城市供水、車用燃?xì)狻⒊鞘泄岬荣Y源性產(chǎn)品價(jià)格改革。全面深化農(nóng)村綜合改革。探索建立農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易中心，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)投融資機(jī)制;鼓勵(lì)農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地市場(chǎng)開展直供直銷和電子商務(wù)等新模式;探索建立農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)管和“三資”管理運(yùn)營(yíng)新機(jī)制;繼續(xù)深化集體林權(quán)制度改革，探索建立重點(diǎn)生態(tài)公益林管理和生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。
(五)深入實(shí)施開放創(chuàng)新雙驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，著力提高對(duì)外開放水平和自主創(chuàng)新能力。全面實(shí)施開放驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。加快開放平臺(tái)建設(shè)，提升新鄭綜合保稅區(qū)、出口加工區(qū)b區(qū)功能，完善提升鐵路、航空一類口岸和綜保區(qū)政策功能，積極申建經(jīng)開綜保區(qū)，以電子口岸為依托做好自貿(mào)區(qū)申報(bào)的前期準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取設(shè)立領(lǐng)事館區(qū)和海外高層人才(專家)服務(wù)中心;拓寬開放領(lǐng)域，創(chuàng)新加工貿(mào)易模式，建設(shè)沿海加工貿(mào)易鏈條承接地;實(shí)施產(chǎn)業(yè)集群招商，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外500強(qiáng)和行業(yè)前20強(qiáng)企業(yè)，聚焦戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，大力引進(jìn)行業(yè)龍頭企業(yè)和配套企業(yè)，補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，提升業(yè)態(tài)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)在鄭設(shè)立項(xiàng)目或機(jī)構(gòu)的世界500強(qiáng)企業(yè)達(dá)到100家、謀劃推動(dòng)“三力”型項(xiàng)目100個(gè)、全年招商引資總規(guī)模突破1800億元;提高經(jīng)濟(jì)外向度，優(yōu)化進(jìn)出口結(jié)構(gòu)，培育競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的外向型骨干企業(yè)，制定鼓勵(lì)高附加值產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品出口政策，提高投資貿(mào)易便利化程度。大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。進(jìn)一步完善自主創(chuàng)新體系，加快建設(shè)國家重要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心和創(chuàng)新型城市，爭(zhēng)創(chuàng)國家促進(jìn)科技和金融結(jié)合試點(diǎn)城市，科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)到59%;實(shí)施創(chuàng)新主體培育計(jì)劃，重點(diǎn)培育1000家科技型企業(yè)，新建市級(jí)以上研發(fā)中心200家，力爭(zhēng)在先進(jìn)裝備制造、電子信息等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，取得一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果;大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)計(jì)劃，積極培育新興業(yè)態(tài)，爭(zhēng)取高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)年銷售收入突破5600億元;加快發(fā)展新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，支持組建一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，建立一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究機(jī)構(gòu);積極推進(jìn)國家專利審協(xié)河南中心、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移鄭州中心等創(chuàng)新載體平臺(tái)建設(shè);加快科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，建設(shè)一批科技公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，全年技術(shù)合同成交額達(dá)到110億元;堅(jiān)持人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大各類人才的引進(jìn)和培育，實(shí)施創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃，加大本土人才培育力度，引導(dǎo)激勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
(六)加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，著力改善生態(tài)環(huán)境。強(qiáng)化大氣污染治理。加大燃煤鍋爐拆改力度，年底完成市區(qū)燃煤鍋爐拆改80臺(tái)以上，減少市區(qū)用煤量28.8萬噸，削減各類污染物排放量3168噸;加強(qiáng)黃標(biāo)車治理，年底前淘汰全部公務(wù)黃標(biāo)車，淘汰營(yíng)運(yùn)黃標(biāo)車1000輛;強(qiáng)力推進(jìn)揚(yáng)塵治理，推廣建筑工地?fù)P塵污染防治技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)渣土運(yùn)輸車輛監(jiān)管;大力整治工業(yè)污染，加快電力、水泥等重點(diǎn)行業(yè)脫硫脫硝除塵改造，推動(dòng)7家電力企業(yè)、15家水泥企業(yè)、4家水泥粉磨站實(shí)施脫硝和提標(biāo)治理;加大對(duì)污染物排放不達(dá)標(biāo)企業(yè)的執(zhí)法力度，依照環(huán)保法規(guī)嚴(yán)格審批新建項(xiàng)目;深入推進(jìn)“氣化鄭州”建設(shè)，大力推進(jìn)節(jié)能減排項(xiàng)目，完成棗莊熱源廠煤改氣工程。扎實(shí)推進(jìn)水生態(tài)文明建設(shè)。以建設(shè)全國水生態(tài)文明試點(diǎn)城市為契機(jī)，全面啟動(dòng)新一輪生態(tài)水系規(guī)劃建設(shè);加快花園口、趙口灌區(qū)等引黃、引水工程建設(shè)，發(fā)揮象湖、龍湖、圃田湖等平原水庫調(diào)蓄作用，構(gòu)筑鄭州都市區(qū)生態(tài)水系循環(huán)利用系統(tǒng);實(shí)施賈魯河綜合治理工程，全面完成潮河下游、枯河下游等河道綜合治理，開工建設(shè)金水河、索須河、十八里河等重點(diǎn)區(qū)域水景觀提升工程;加大截污治理力度，推動(dòng)雨污水分流工程建設(shè);全力推進(jìn)南水北調(diào)配套工程建設(shè)，確保今年汛后與主體工程同步發(fā)揮作用。持續(xù)改善城鄉(xiāng)環(huán)境。做好國家森林城市創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)今年通過考核驗(yàn)收;完成植樹造林7.8萬畝、森林撫育3.3萬畝;續(xù)建樹木花卉博覽園、黃河國家濕地公園，完善提升10個(gè)森林公園，建設(shè)10個(gè)“走進(jìn)森林”示范園;全面啟動(dòng)國家生態(tài)園林城市創(chuàng)建工作，建設(shè)一批以放射道路、鐵路沿線、水系岸線為骨架的生態(tài)廊道、生態(tài)林帶，新增綠地500萬平方米;建成南環(huán)公園、西流湖公園，開工建設(shè)南水北調(diào)生態(tài)文化公園和27個(gè)區(qū)級(jí)綜合性公園;編制生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)規(guī)劃，加大農(nóng)業(yè)面源污染治理力度，啟動(dòng)農(nóng)田資源智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè);改善村莊人居環(huán)境，建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”;嚴(yán)格生態(tài)環(huán)境源頭保護(hù)，完善環(huán)境治理和生態(tài)修復(fù)制度。
(七)加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)，著力保障和改善民生。繼續(xù)加大財(cái)政投入，認(rèn)真做好省、市“十大實(shí)事”等民生工作，力爭(zhēng)全年民生投入占公共財(cái)政預(yù)算支出的比重達(dá)到70%以上。健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制。加快推進(jìn)公共就業(yè)和人才服務(wù)綜合市場(chǎng)建設(shè)，突出做好高校畢業(yè)生就業(yè)和下崗職工再就業(yè)工作，重點(diǎn)抓好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和退役軍人就業(yè)工作，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款10億元。努力提高保障能力。實(shí)施以養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)為重點(diǎn)的全民參保登記計(jì)劃，擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村“五保”應(yīng)保盡保;完善養(yǎng)老、優(yōu)撫、助殘、救孤、濟(jì)困等制度，支持發(fā)展慈善事業(yè);加強(qiáng)和改進(jìn)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管，努力保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定;完善住房保障制度，加大棚戶區(qū)改造力度，加快以中小套型普通商品住房、公共租賃住房為主的住房建設(shè)，增強(qiáng)供給能力。優(yōu)先發(fā)展教育。實(shí)施城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育一體化工程，新建、改擴(kuò)建城鄉(xiāng)幼兒園60所、市區(qū)中小學(xué)30所;推進(jìn)義務(wù)教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)改革，深入實(shí)施中小學(xué)課程改革;實(shí)施全民技能振興和職業(yè)教育校企合作工程;做好鄭州師范學(xué)院本科辦學(xué)水平評(píng)估準(zhǔn)備工作，推進(jìn)旅游職業(yè)學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)建設(shè)，擴(kuò)建財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院，做好中州大學(xué)升本和鄭州衛(wèi)校升專工作。提升健康水平。鞏固新農(nóng)合制度，持續(xù)推進(jìn)新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)制改革;豐富“片醫(yī)”負(fù)責(zé)制社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式內(nèi)涵，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè);深入探索醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)，鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)資本投資醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，逐步組建1至3個(gè)區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體;加強(qiáng)醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新增床位3000張。促進(jìn)人口均衡發(fā)展。推進(jìn)全國人口均衡型社會(huì)綜合配套改革示范市建設(shè)，完善促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展政策，創(chuàng)新流動(dòng)人口管理機(jī)制。促進(jìn)文化繁榮。加快市民公共文化服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)公共文化服務(wù)體系提格升級(jí);促進(jìn)現(xiàn)代文化市場(chǎng)建設(shè)，提高文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意能力和整體競(jìng)爭(zhēng)力;組織文化精品創(chuàng)作生產(chǎn)，大力發(fā)展廣播電視事業(yè);辦好嵩山論壇，建設(shè)華夏歷史文明傳承創(chuàng)新示范工程;扎實(shí)推進(jìn)文化傳承和“兩園一中心”建設(shè)，做好大運(yùn)河申遺工作。強(qiáng)化扶貧開發(fā)。全面實(shí)施貧困地區(qū)和革命老區(qū)扶貧規(guī)劃，完成易地扶貧搬遷7293戶26703人，安排整村推進(jìn)20個(gè)，實(shí)施科技產(chǎn)業(yè)化扶貧項(xiàng)目45個(gè)，扶持新建貧困地區(qū)區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目10個(gè)，幫助4.23萬扶貧對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
(八)規(guī)范深化網(wǎng)格化管理，著力提升社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。以網(wǎng)格化管理、社會(huì)化服務(wù)為方向，強(qiáng)化社會(huì)公共管理信息平臺(tái)應(yīng)用，持續(xù)提升平臺(tái)效能，促進(jìn)政府職能在基層有效落實(shí)。加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化基層自治服務(wù)功能。改革社會(huì)組織管理制度，激發(fā)社會(huì)組織活力。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分包制度，強(qiáng)化煤礦、非煤礦山、化工、消防等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全治理，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。強(qiáng)化食品藥品安全監(jiān)管，建立健全“黑名單”制度，實(shí)現(xiàn)全部藥品和重要食品安全信息全過程可追溯。深入開展“六五”普法教育，做好法律援助工作。完善社會(huì)矛盾糾紛排查化解調(diào)處機(jī)制，健全信訪工作制度，提高基層矛盾化解率。強(qiáng)力推進(jìn)平安鄭州建設(shè)，深化“四嚴(yán)一創(chuàng)”活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
加強(qiáng)國防動(dòng)員和國防后備力量建設(shè)，完成基干民兵調(diào)整改革任務(wù)，加大人民防空建設(shè)力度，推動(dòng)軍民融合深度發(fā)展。支持駐鄭解放軍、武警部隊(duì)建設(shè)，深化“雙擁”共建工作。持續(xù)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)宗教和諧和睦。全面做好統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、外事僑務(wù)、對(duì)臺(tái)事務(wù)、社科研究、檔案管理、防震減災(zāi)、機(jī)關(guān)事務(wù)管理和地方志等工作。
四、加強(qiáng)政府自身建設(shè)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于地方政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的精神和要求，深入推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)兩提”，全面提升城市治理能力和政府工作水平。
(一)轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)高效服務(wù)型政府。進(jìn)一步理順政府、市場(chǎng)、社會(huì)的關(guān)系，推動(dòng)政府職能加快向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)公平正義轉(zhuǎn)變。理順職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，全面完成政府機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制，確保財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增。落實(shí)統(tǒng)一的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，試行負(fù)面清單管理模式。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，切實(shí)提高行政服務(wù)效能。
(二)推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府。堅(jiān)持依法治市，提高依法行政水平。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行人大及其會(huì)的決議決定，自覺接受法律和工作監(jiān)督，主動(dòng)接受人民政協(xié)民主監(jiān)督，虛心接受社會(huì)監(jiān)督，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約，完善政務(wù)公開制度。完善行政復(fù)議制度，深化行政復(fù)議試點(diǎn)工作。堅(jiān)持民主立法、科學(xué)立法，提高政府立法質(zhì)量。推行服務(wù)型行政執(zhí)法，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，建設(shè)為民務(wù)實(shí)清廉政府。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委貫徹意見，健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，持續(xù)提升政府執(zhí)行力和公信力。完善重大事項(xiàng)集體決策、專家咨詢、社會(huì)公示等制度，提高政府決策民主化、科學(xué)化水平。加強(qiáng)廉政建設(shè)，完善懲防體系，強(qiáng)化行政問責(zé)、審計(jì)監(jiān)督和效能監(jiān)察，堅(jiān)決查處權(quán)力尋租、權(quán)錢交易和損害群眾利益的行為。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。
(四)提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型政府。深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)重干，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和履職能力。鼓勵(lì)公務(wù)員到基層一線鍛煉成長(zhǎng)。加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)員管理，完善錄用聘用、交流輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度，健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。
各位代表!鄭州的發(fā)展已經(jīng)站在了一個(gè)新的戰(zhàn)略起點(diǎn)。改革發(fā)展的美好前景鼓舞著我們，人民群眾過上更加美好生活的熱切期盼鞭策著我們。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，在省委、省政府和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，振奮精神，銳意改革，奮發(fā)進(jìn)取，為在全省率先全面建成小康社會(huì)、奪取鄭州都市區(qū)建設(shè)新勝利而努力奮斗!
鄭州市勞動(dòng)合同篇六
甲方(用人單位)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：住所：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
乙方(員工)：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系電話：
一、本酒店要求合同期(月/年)，凡來我酒店應(yīng)聘的員工試用期為3天，試用期內(nèi)無工資、見習(xí)期為1月整，工資面議。若見習(xí)期內(nèi)員工自行離開，工資不予支付。見習(xí)期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金，合同期滿后全部退還。
二、新進(jìn)員工必須服從本酒店安排和調(diào)動(dòng)，并要遵守本酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節(jié)輕重處理，嚴(yán)重者送公安部門處理。
三、見習(xí)期內(nèi)是員工和酒店雙方的選擇階段，雙方自由。
選擇。如能合作，新員工需簽定合同書。
四、新員工被錄取后需簽定合同書，簽字生效后一切按合同辦事。合同期內(nèi)如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現(xiàn)重大事件被開除，工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內(nèi)不允許請(qǐng)假，如有請(qǐng)假者按日工資雙倍扣除。
五、員工不在工作時(shí)間內(nèi)，若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負(fù)，本企業(yè)概不負(fù)責(zé)。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
鄭州市勞動(dòng)合同篇七
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤銷、注銷的，勞動(dòng)合同終止后，原用人單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者給予安置或補(bǔ)償。
第二十七條勞動(dòng)合同依法解除、終止的，勞動(dòng)者要求出具勞動(dòng)關(guān)系解除或終止證明的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具。
第二十八條用人單位依據(jù)本規(guī)定第十六條、第二十條、第二十三條解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家、省有關(guān)規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位或勞動(dòng)者違反有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，或者違反勞動(dòng)合同的約定，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第二十九條勞動(dòng)合同被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院依法確認(rèn)為無效，勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同已經(jīng)付出正常勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
第四章監(jiān)督。
第三十條勞動(dòng)保障行政部門、用人單位的.主管部門及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位依法訂立、履行勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行督促、指導(dǎo)、檢查。
第三十一條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)通過勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)合同鑒證等工作，指導(dǎo)和監(jiān)督勞動(dòng)合同制度的建立與完善，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正違法和不當(dāng)?shù)膭趧?dòng)合同。
第三十二條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，可以使用勞動(dòng)保障行政部門提供的格式文本，也可以使用用人單位自制的勞動(dòng)合同文本。
用人單位自制的勞動(dòng)合同文本，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門備案。勞動(dòng)者與用人單位對(duì)自制勞動(dòng)合同文本條款理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋；對(duì)自制勞動(dòng)合同文本條款理解有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出有利于勞動(dòng)者的解釋。
第三十三條用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)合同訂立情況臺(tái)帳，記錄用人單位全體勞動(dòng)者訂立、續(xù)訂、終止、解除勞動(dòng)合同的情況。
用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同卡，記錄職工本人訂立、變更、續(xù)訂、終止、解除勞動(dòng)合同的情況。勞動(dòng)合同卡每人一份，解除勞動(dòng)合同后，隨職工本人檔案一并轉(zhuǎn)移。
第三十四條用人單位與勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，依照有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律、法規(guī)規(guī)定處理。
第五章罰則。
第三十五條違反本規(guī)定。
編輯。
鄭州市勞動(dòng)合同篇八
以往，群眾眼中的“一把手”總是高高在上。如何讓他們撲下身子，貼近群眾?在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，新密市從市直局委、人大政協(xié)、公檢法司、金融系統(tǒng)以及部分局委的正科級(jí)二級(jí)機(jī)構(gòu)中，選派百名“一把手”駐村任黨組織“第一書記”，讓這些領(lǐng)導(dǎo)干部到農(nóng)村“接地氣”，幫助村集體健全組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、化解矛盾，從而實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
正如到岳村鎮(zhèn)尹村任職的新密市科工信局局長(zhǎng)劉大軍所說，只有到基層去，才知“辦公桌”距離群眾有多遠(yuǎn)。技術(shù)再發(fā)達(dá)、信息再通暢、交通再便利，都代替不了駐村入戶、蹲點(diǎn)調(diào)研。
來集鎮(zhèn)鞏樓村與鄭登快速道之間有一公里斷頭路，村民出行不便。新密市商務(wù)局局長(zhǎng)張艷艷到村上任后，立即協(xié)調(diào)派駐單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同出資修路，打通了村民家門口的一公里斷頭路，也打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。
百名領(lǐng)導(dǎo)干部任職“第一書記”后，通過召開座談會(huì)、實(shí)地調(diào)研、入戶走訪等形式，傾聽群眾呼聲，摸清群眾反映強(qiáng)烈的民生問題，確定服務(wù)民生的具體事項(xiàng)，“晾”出服務(wù)的目標(biāo)和任務(wù)，向群眾公開做出服務(wù)承諾。
在茶庵村“第一書記”帶動(dòng)下，40多名機(jī)關(guān)黨員與茶庵村困難群眾“1+1”結(jié)對(duì)幫扶，直接把服務(wù)送到了群眾家中。
圍繞服務(wù)民本民生，“第一書記”積極爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目，有的千方百計(jì)協(xié)調(diào)各方資源，集中力量加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善群眾的生活環(huán)境;有的時(shí)刻關(guān)注群眾的生產(chǎn)生活，采取有力措施解決群眾吃水、住房、出行、教育、社保、就業(yè)等難題;有的積極救濟(jì)弱勢(shì)群體，讓群眾享受惠農(nóng)政策，主動(dòng)為群眾辦實(shí)事、辦好事，積極改善群眾的生產(chǎn)生活條件，凡是關(guān)系群眾切身利益的事，“第一書記”都利用全部的資源和力量為群眾服務(wù)。
村級(jí)黨組織建設(shè)，是這些領(lǐng)導(dǎo)干部的另一“強(qiáng)項(xiàng)”。慎窯村由于派系矛盾、干群關(guān)系緊張，換了9個(gè)支部書記，選派“第一書記”讓村黨支部有了領(lǐng)導(dǎo)核心，班子和人心凝聚在了一起?！暗谝粫洝狈e極融入村級(jí)黨組織，發(fā)揮黨建經(jīng)驗(yàn)豐富、領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)和鞏固基層組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)充村級(jí)黨組織的“短板”。
這些領(lǐng)導(dǎo)干部駐村后，主動(dòng)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，著力建設(shè)綜合素質(zhì)好、服務(wù)發(fā)展能力強(qiáng)、服務(wù)群眾能力強(qiáng)的村“兩委”班子，指導(dǎo)完善“四議兩公開一監(jiān)督”民主管理工作機(jī)制，積極搭建以農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心為主體的便民服務(wù)平臺(tái)，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
局委“一把手”駐村后，市直單位的資源與村級(jí)發(fā)展的需求緊密連接在一起，更多的社會(huì)資源源源不斷地流向最需要的農(nóng)村，為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的支撐和保障。
侯莊村大規(guī)模發(fā)展大棚蔬菜種植，受困于種植技術(shù)、市場(chǎng)銷售等因素制約，一直未取得經(jīng)濟(jì)效益，群眾守著100多座蔬菜大棚掙不到錢，又舍不得放棄。看到新密市農(nóng)委主任祖君到村里擔(dān)任“第一書記”，群眾心里有了底氣和依靠，又重新燃起了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的希望。
正當(dāng)位于曲梁鎮(zhèn)的新密市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)全面推進(jìn)之時(shí)，新密市把國土、工商、國稅、銀行、發(fā)改委等重要職能部門的“一把手”派到轄區(qū)各村任職，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)提供了更加暢通的服務(wù)渠道、更加便利的服務(wù)條件。
“第一書記”服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民增收，幫助村里理清發(fā)展思路、做好發(fā)展規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過引進(jìn)項(xiàng)目、盤活資產(chǎn)、聯(lián)建幫扶等多種手段，發(fā)展工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，努力促成農(nóng)民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
這些“一把手”有著豐富的工作經(jīng)歷，熟悉農(nóng)村情況，善于協(xié)調(diào)處理疑難復(fù)雜矛盾，他們主動(dòng)承擔(dān)信訪穩(wěn)定工作重任，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府減輕了維穩(wěn)的壓力和負(fù)擔(dān)。
在煤礦企業(yè)關(guān)閉整合的利益調(diào)整分配中，農(nóng)村基層產(chǎn)生了諸多矛盾糾紛。“第一書記”積極發(fā)揮信訪維穩(wěn)工作“第一道防線”作用，注重用調(diào)解手段化解糾紛，敢于直面復(fù)雜矛盾和棘手問題，直接參與處理基層事務(wù)，第一時(shí)間掌握群眾的矛盾糾紛和利益訴求，及時(shí)排查調(diào)處、教育疏導(dǎo)、預(yù)防化解矛盾，用溫情服務(wù)暖民心，贏得了群眾的信任。
鄭州市勞動(dòng)合同篇九
鄭州市勞動(dòng)合同以下文書幫小編推薦鄭州市勞動(dòng)合同范文閱讀。
甲方：
甲方法定代表人：
公司地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
性別：
居民身份證號(hào)：
出生年月：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(二)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作，甲方應(yīng)提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
(三)乙方的工作地點(diǎn)在______________________________________________。
(四)乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間
(一)甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
(二)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元/月。乙方在試用期的工資為________________元/月。
五、保險(xiǎn)福利待遇
(一)甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
(二)乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的.變更、解除
有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
八、其他
本合同未事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
鄭州市勞動(dòng)合同篇十
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方________________________________。
法定代表人________________________________。
注冊(cè)地址________________________________。
乙方_________。
性別_________。
年齡_________。
身份證號(hào)碼_________。
家庭住址_________。
郵編_________。
本合同于年月日生效，其中試用期至年。
本合同于終止。
第二條工作內(nèi)容和要求。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在日止。月。
崗位(工種)工作。
乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息、休假。
甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方平均每日工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的，在保證完成甲方任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。
甲方對(duì)乙方實(shí)行工資制度。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，其中基本工資每月元。
乙方在試用期間的工資每月元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。
非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活費(fèi)或按執(zhí)行。
第五條保險(xiǎn)福利。
雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等)。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條規(guī)章制度。
甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等，對(duì)職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。
甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。
甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動(dòng)合同變更書》?！秳趧?dòng)合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第九條勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。
第十條賠償責(zé)任。
甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人或。
委托代理人(簽章)。
簽訂時(shí)間：年月日。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)。
鑒證時(shí)間年月日鑒證人：(簽章)。
鄭州市勞動(dòng)合同篇十一
注冊(cè)地址________________________________。
乙方_________。
性別_________。
年齡_________。
身份證號(hào)碼_________。
家庭住址_________。
郵編_________。
本合同于年月日生效，其中試用期至年。
本合同于終止。
第二條工作內(nèi)容和要求。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在日止。月崗位(工種)工作。
乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息、休假。
甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方平均每日工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的，在保證完成甲方任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。
甲方對(duì)乙方實(shí)行工資制度。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，其中基本工資每月元。
乙方在試用期間的工資每月元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。
非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活費(fèi)或按執(zhí)行。
第五條保險(xiǎn)福利。
雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等)。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條規(guī)章制度。
甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等，對(duì)職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。
甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。
甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動(dòng)合同變更書》。《勞動(dòng)合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第九條勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。
第十條賠償責(zé)任。
甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
鄭州市勞動(dòng)合同篇十二
甲方(用人單位)名稱：
地址：
乙方(職工)姓名：
(身份證復(fù)印件粘貼處)。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。
一、本合同期限自年月日起至止。
二、甲方聘用乙方從事工種(工作)。乙方在生產(chǎn)工作中要保證按照本工種規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全生產(chǎn)條件和符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、甲方按以下種方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：
(1)按(國家定額)工作量計(jì)算工資;多勞多得的原則和有關(guān)規(guī)定。
(2)按天(小時(shí)/天)計(jì)算工資;甲乙雙方協(xié)商，按工作情況簽訂每月工資為元。加班費(fèi)按小時(shí)計(jì)算。
六、甲方可以根據(jù)建筑行業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放規(guī)律向乙方支付報(bào)酬，但每個(gè)月應(yīng)給乙方發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钏綐?biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)。
甲方應(yīng)為乙方辦理“一卡通”銀行卡，并應(yīng)于每月的15日前通過該“一卡通”銀行卡向乙方發(fā)放工資。
七、甲方按國家或行業(yè)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和常見病藥品。
八、乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷的，其工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
九、乙方要嚴(yán)格遵守甲方制定的符合法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
十、甲方不得安排乙方在安全措施不完善的作業(yè)區(qū)施工作業(yè)。
十一、甲方不得指令乙方違章作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕甲方及任何人安排的違章作業(yè)指令。
十二、乙方必須接受甲方安全教育，有責(zé)任配合甲方辦理建筑行業(yè)所需要各種個(gè)人證件。
十三、甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，在本合同期限內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
十五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律的;。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
十六、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，甲方可以解除本合同：
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
(2)乙方不能勝任工作，調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
十七、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。
(3)甲方未按照本合同約定和有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
十八、勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
十九、本合同履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。
二十一、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
二十二、下列為甲乙雙方依法約定的其它內(nèi)容：
1、根據(jù)建筑業(yè)的特點(diǎn)，乙方擅自離崗，不辭而別的，年終不享受任何待遇，基本工資每小時(shí)15元。
2、在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)以外發(fā)生的各種事故及故意傷害或造成他人傷害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
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