計(jì)劃可以讓我們更有條理地進(jìn)行工作，減少?zèng)Q策時(shí)的困惑和猶豫。制定計(jì)劃時(shí)，我們可以運(yùn)用一些有效的工具和技巧，如時(shí)間表、提醒和備忘錄等，以幫助我們更好地執(zhí)行計(jì)劃。擁有一個(gè)完善的計(jì)劃可以為我們提供方向和動(dòng)力，幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇一
xx年工會(huì)工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會(huì)上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速***崛起的主題，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌。
深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動(dòng)職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評(píng)審、推廣、表彰工作。
開展群眾性立功競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xxx’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。
——廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動(dòng);。
——大力弘揚(yáng)勞模精神。組織***市第二屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰，激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。
充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！钡淖饔?，實(shí)施職工教育培訓(xùn)工程。
1、深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝職工，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的.時(shí)代精神激勵(lì)職工，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，“五一”和國(guó)慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新***”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力。
3、抓好“職工書屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。上半年組織開展省“職工書屋”和全國(guó)“職工書屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。
按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路，進(jìn)一步將創(chuàng)建活動(dòng)提高到新水平。
1、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制。推動(dòng)各級(jí)及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時(shí)，充實(shí)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺(tái)優(yōu)惠政策，激勵(lì)企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動(dòng)。
2、突出創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)。推動(dòng)非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動(dòng)，努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋方面，力爭(zhēng)全市國(guó)有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動(dòng)。
3、突出創(chuàng)建活動(dòng)的難點(diǎn)。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，更好地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
4、拓展創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，另一方面推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、社會(huì)、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。
5、豐富創(chuàng)建活動(dòng)的手段。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，不斷充實(shí)工會(huì)與政府(行政)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的內(nèi)容，深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、“雙愛雙評(píng)”等活動(dòng)，完善職工法律援助與服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，配合政府有關(guān)部門及時(shí)處理侵犯職工權(quán)益的案件，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
——大力推動(dòng)《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為，推動(dòng)企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，遏制企業(yè)勞動(dòng)用工短期化現(xiàn)象;加強(qiáng)對(duì)困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
——大力推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等勞動(dòng)法規(guī)的實(shí)施。強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)督，參與勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促用人單位與職工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。
——大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同，重點(diǎn)是工資集體協(xié)商。全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，國(guó)有及其控股企業(yè)推行面達(dá)90%上，非公有制企業(yè)達(dá)50%以上。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊(duì)伍，提高協(xié)商效果。推動(dòng)政府出臺(tái)我市工資集體協(xié)商辦法及考評(píng)辦法，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。
——大力推動(dòng)職工社會(huì)保障制度的落實(shí)。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。
——大力實(shí)施安康工程，深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)保障職工群眾的生命安全和身心健康。
——切實(shí)加強(qiáng)幫扶工作。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展，構(gòu)建市級(jí)幫扶中心為骨干、縣級(jí)幫扶中心為支撐，街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在完善幫扶方式上有新舉措，加強(qiáng)勞動(dòng)法規(guī)的監(jiān)督檢查，特別要發(fā)揮基層工會(huì)的作用，督促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策。積極促進(jìn)就業(yè)，今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人。在提高幫扶水平上有新突破，在幫扶資金籌集、運(yùn)行管理、財(cái)務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心，充滿陽光的困難職工之家。
進(jìn)一步推動(dòng)職代會(huì)、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展。抓國(guó)有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國(guó)有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范;抓職工代表競(jìng)選上崗試點(diǎn)工作;推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)全總“力爭(zhēng)通過三年的努力，到2013年，國(guó)有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到80%，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到50%”的目標(biāo)。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇二
20xx年，在中國(guó)科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，在掛靠單位的支持下，中國(guó)茶葉學(xué)會(huì)堅(jiān)持“學(xué)術(shù)”特色，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持為茶葉經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為會(huì)員和茶葉科技工作者服務(wù)，為提高茶農(nóng)技能水平服務(wù)；加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展；切實(shí)增加自身發(fā)展能力，為構(gòu)建和諧社團(tuán)，開創(chuàng)我國(guó)茶葉事業(yè)新局面作貢獻(xiàn)，現(xiàn)總結(jié)如下：請(qǐng)給予審議。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇三
xxxx年xx區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障工作，要圍繞區(qū)委工作大局，以市總工作部署為重點(diǎn)，以貼近基層實(shí)際，服務(wù)職工需要為權(quán)益保障工作的切入點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為基層工會(huì)和職工群眾服務(wù)，主要抓好四項(xiàng)工作：
1、及時(shí)分解下達(dá)全區(qū)集體協(xié)商工作任務(wù)，制定全年集體協(xié)商工作方案（依市總部署）；
2、修訂新的`工資集體協(xié)商參考文本（4月）；
3、各街道總工會(huì)培訓(xùn)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍（5月）；
4、制定工資集體協(xié)商工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（上半年）；
5、針對(duì)性提出集體協(xié)商要約，推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商（依市總部署）；
6、全年服務(wù)指導(dǎo)，年終考核驗(yàn)收。
1、加強(qiáng)職工服務(wù)中心制度，督促使用幫扶系統(tǒng)軟件，強(qiáng)化檔案建設(shè)（3月）；
2、及時(shí)把xxxx年街道總工會(huì)專項(xiàng)幫扶資金50萬元?jiǎng)潛艿轿唬?月）；
4、推動(dòng)企業(yè)工會(huì)助困活動(dòng)，加強(qiáng)臨時(shí)救助工作（全年）；
5、協(xié)調(diào)舉辦就業(yè)招聘會(huì)，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作（全年）；
6、推動(dòng)職工互助保障工作，完成市總下達(dá)的任務(wù)（全年）。
1、健全信息報(bào)送機(jī)制（1月）；
2、及時(shí)處置突發(fā)群體性勞資糾紛事件（全年）；
3、爭(zhēng)取市總法律援助資源，為職工提供法律服務(wù)（全年）。
1、舉辦職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)（4月）；
2、依法參加工傷事故調(diào)查處理（全年）；
3、開展工會(huì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)情況調(diào)查活動(dòng)（下半年）；
4、送法進(jìn)企業(yè)，宣傳職業(yè)安全衛(wèi)生工作（4-7月）。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇四
xx年街道總工會(huì)將加快實(shí)施“三個(gè)代表”發(fā)展規(guī)劃的一年，街道總工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道總工會(huì)建立“學(xué)習(xí)型”、“節(jié)約型”為著力點(diǎn)，深入開展等活動(dòng)，抓住重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為街道總工會(huì)新一年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，做出新的更大成績(jī)。新的一年我們街道總工會(huì)將會(huì)在以下的工作：
一、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。
二、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
三、提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。
四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。
五、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。
六、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
七、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
新的一年，我們有著更多的期待，在不斷的.努力發(fā)展中，我們一定會(huì)做的更加的好，這才是我們一直以來都在不斷追求的目標(biāo)。街道總工會(huì)在xx年中將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去，為新一年的發(fā)展做好準(zhǔn)備，作出最大限度的努力，前進(jìn)和發(fā)展！
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇五
工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。
一、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。
三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的.活力。
四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。
五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇六
強(qiáng)化學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十_大、十_屆三全會(huì)和自治區(qū)第九次精神，貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨的群團(tuán)工作會(huì)議，以此統(tǒng)攬工作，圍繞新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走。
加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，堅(jiān)持不懈推進(jìn)普遍建會(huì)。進(jìn)一步完善黨建帶工建工作機(jī)制，強(qiáng)化建會(huì)目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，力爭(zhēng)全總數(shù)據(jù)庫中非公企業(yè)審核率達(dá)到100%、組建和職工入會(huì)率達(dá)95%以上。圍繞新源縣委十一屆代表大會(huì)提出打造“四個(gè)新源建設(shè)”的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾深入開展建功立業(yè)活動(dòng)。
圍繞縣委民生建設(shè)要求，以困難職工幫扶中心為平臺(tái)。通過搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體，完善機(jī)制，整合資源、探索多種服務(wù)方式，繼續(xù)為職工辦好10件實(shí)事，確保實(shí)現(xiàn)送溫暖工程、金秋助學(xué)、扶貧幫困工作對(duì)特困職工全覆蓋。圍繞新源縣文明縣創(chuàng)建工作，深入開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美·伊犁好”為主題的職工文化體育活動(dòng)，豐富各族職工文化生活。七是強(qiáng)基固本，進(jìn)一步切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)黨建、黨風(fēng)廉政、工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審、工會(huì)援疆等各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)20__年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安建設(shè)，以開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為抓手，推動(dòng)“三規(guī)范一爭(zhēng)創(chuàng)”工作的深入開展(即：規(guī)范廠務(wù)公開、職代會(huì)、工資集體協(xié)商運(yùn)行機(jī)制和爭(zhēng)創(chuàng)和諧企業(yè))，促進(jìn)全縣廠務(wù)公開民主管理實(shí)現(xiàn)新突破。確保完成工資集體協(xié)商簽訂率90%以上，國(guó)有企業(yè)職代會(huì)建制率100%、非公企業(yè)職代會(huì)建制率80%的工作目標(biāo)。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇七
工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(huì)（幫扶）工作站緊緊圍繞市總工會(huì)及新市區(qū)街道工會(huì)的工作重點(diǎn)，腳踏實(shí)地開展工作，積極發(fā)揮工會(huì)（幫扶）工作站的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大企業(yè)職工，解決困難職工的就業(yè)、幫扶問題?，F(xiàn)制定20xx年度工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(huì)（幫扶）工作站計(jì)劃：
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣上級(jí)工會(huì)工作部署，貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作重點(diǎn)：加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會(huì)作用；關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工切身利益。圍繞中心，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，繼續(xù)在“抓競(jìng)賽、搞活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫，依法履行工會(huì)組織的維護(hù)職責(zé)，努力為職工群眾辦實(shí)事，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》（修正）作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
2、在轄區(qū)企業(yè)干部、職工中，一是廣泛開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育；二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論；三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和社區(qū)重點(diǎn)工作。
3、根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作部署，在社區(qū)干部及企業(yè)職工中開展“告別不良行為，爭(zhēng)做文明公民、文明崗位”活動(dòng)。
4、繼續(xù)開展工會(huì)作用承諾行動(dòng)工作，強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)體制，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，定期召開職工代表座談會(huì)，征求意見會(huì)，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。及時(shí)傾聽職工的心聲，了解企業(yè)職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。為使社區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作。
5、積極推進(jìn)社區(qū)的企業(yè)文化建設(shè)，開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類球賽等，組織員工積極參加有益的社會(huì)活動(dòng)。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營(yíng)造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
6、落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的`生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)，慰問傷、病、困難員工，及時(shí)送去社區(qū)工會(huì)的溫曖。
7、做好女工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神，為女員工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識(shí)講座，提高女員工的整體素質(zhì)。組織好“三?八”節(jié)系列活動(dòng)，使女員工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動(dòng)，做好女員工特殊期間保護(hù)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
8、工會(huì)工作要采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，加強(qiáng)對(duì)外交流、聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)及單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
9、對(duì)下崗職工進(jìn)行走訪摸底，建檔立卡，根據(jù)其意愿組織開展技能培訓(xùn)，同時(shí)整合轄區(qū)內(nèi)資源，有針對(duì)的向企業(yè)推薦就業(yè)。
10、做好宣傳發(fā)動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍。社區(qū)要積極動(dòng)員廣大失業(yè)、下崗人員進(jìn)入社區(qū)工會(huì)隊(duì)伍，切實(shí)為社區(qū)工會(huì)會(huì)員謀取利益，擴(kuò)大工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會(huì)會(huì)員迎春座談會(huì)，組織工會(huì)會(huì)員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)。
三月份：召開工會(huì)會(huì)員會(huì)議，推選一名人員參加街道總工會(huì)的成立大會(huì)，做好優(yōu)秀工會(huì)干部的推選工作。
四至五月份：制定工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(huì)工作制度，組織會(huì)員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》。
六月份：組織工會(huì)會(huì)員外出。
七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動(dòng)。
九月份：進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)的宣傳。
十月份：舉辦社區(qū)廣場(chǎng)文藝晚會(huì)。
十一月份-十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇八
xx年工會(huì)工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹落實(shí)在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會(huì)上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速崛起的主題，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌。
一、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為加速崛起再立新功。
深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動(dòng)職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評(píng)審、推廣、表彰工作。
開展群眾性立功競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。
——廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動(dòng)；
——大力弘揚(yáng)勞模精神。組織*市第二屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰，激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。
二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍。
充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！钡淖饔茫瑢?shí)施職工教育培訓(xùn)工程。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝職工，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，“五一”和國(guó)慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力。
3、抓好“職工書屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。上半年組織開展省“職工書屋”和全國(guó)“職工書屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。
三、促進(jìn)社會(huì)和諧，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。
按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路，進(jìn)一步將創(chuàng)建活動(dòng)提高到新水平。繼續(xù)完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制。推動(dòng)各級(jí)及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時(shí)，充實(shí)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺(tái)優(yōu)惠政策，激勵(lì)企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動(dòng)。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇九
20xx年，在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下，在局工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我部門一如既往地貫徹和落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以工會(huì)經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我園工會(huì)的實(shí)際情況開展財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的核算和監(jiān)督職能，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)?，F(xiàn)將我部門20xx年的工作情況匯報(bào)如下：
1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。
2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。
3.合理編制預(yù)算，依法組織收入，努力節(jié)約支出。
4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。
5.如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。
6.足額計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)并按時(shí)上繳，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，配合工會(huì)開展活動(dòng)，保證資金到位。
經(jīng)過我部門的'共同努力，財(cái)務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全園職工的信任。在今后的工作中，我部門將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，繼續(xù)為我園工會(huì)做好理財(cái)工作。
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縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇十
認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”、“兩個(gè)為零”和“七個(gè)加強(qiáng)”，即不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平、不斷提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力;實(shí)現(xiàn)參賽企業(yè)(單位)死亡事故為零、重傷事故為零;繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督、加強(qiáng)安全健康經(jīng)費(fèi)投入、加強(qiáng)安全文化建設(shè)、加強(qiáng)職工安全健康教育、加強(qiáng)班組安全建設(shè)、加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)。
二、競(jìng)賽內(nèi)容。
(一)競(jìng)賽主題：科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育。
(二)參賽范圍：各系統(tǒng)、基層工會(huì)。
(三)活動(dòng)方式：面向企業(yè)、施工一線、管理單位，充分整合各類資源，積極爭(zhēng)取各方支持，扎實(shí)開展各種安全生產(chǎn)宣傳教育和群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)。
(四)具體內(nèi)容：繼續(xù)廣泛開展“十個(gè)一”(查一起事故隱患，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當(dāng)一天安全員，做一件預(yù)防事故的實(shí)事，憶一次事故教訓(xùn)，讀一本安全生產(chǎn)方面的書籍，接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，舉辦一次安全生產(chǎn)演講，搞一次安全生產(chǎn)宣傳)活動(dòng);全面推行“一法三卡”(安全信息卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡)的實(shí)際應(yīng)用;加強(qiáng)班組安全建設(shè);抓好安全督導(dǎo)師、督導(dǎo)員和特聘安全群眾監(jiān)督員的管理和培訓(xùn);積極開展職工安全衛(wèi)生消防知識(shí)培訓(xùn)和普及教育活動(dòng);突出抓好農(nóng)民工安全生產(chǎn)意識(shí)、素質(zhì)和自我保護(hù)能力的提升;有針對(duì)性地開展各種形式的安全文化活動(dòng)。
(五)活動(dòng)重點(diǎn)：一是抓好全國(guó)“兩會(huì)”期間安全防范措施的落實(shí)，維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定;二是針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，深入排查治理事故隱患;三是認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的社會(huì)氛圍;四是圍繞60周年國(guó)慶和“十一”黃金周期間安全，開展一次落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng);五是全面推行簽訂《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議書》工作，確保參賽單位《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議書》簽訂率達(dá)到100%;六是積極探索工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的模式和途徑，強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治主體責(zé)任。
根據(jù)以上總體要求和競(jìng)賽目標(biāo),20**年全縣“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)著重抓好以下工作：
1、大力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。參賽企業(yè)要通過培育安全觀念文化、安全行為文化和安全管理文化，在開展“安康杯”競(jìng)賽“兩個(gè)五個(gè)一”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深入開展“十個(gè)應(yīng)該（應(yīng)該傳達(dá)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)文件是否100%傳達(dá)，應(yīng)該吸取的事故教訓(xùn)是否100%的吸取，應(yīng)該熟悉和掌握的安全知識(shí)是否100%的掌握，應(yīng)該進(jìn)行的新工人上崗安全教育培訓(xùn)是否100%的進(jìn)行，應(yīng)該上繳的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金是否100%到位，應(yīng)該配發(fā)的勞動(dòng)保護(hù)用品是否100%配發(fā)，應(yīng)該記錄的安全臺(tái)帳是否100%符合要求，應(yīng)該有的治理事故隱患資金是否100%的落實(shí)，應(yīng)該考核獎(jiǎng)懲的人和事是否都按規(guī)定100%的.考核獎(jiǎng)懲，應(yīng)該建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否100%的建立）；十個(gè)不放心（檢查你單位有哪些不放心的人，不放心的事，不放心的班組，不放心的設(shè)備，不放心的時(shí)間，不放心的崗位，不放心的工種，不放心的措施，不放心的安全工器具和材料，不放心的工作環(huán)境）活動(dòng)。積極推行“五個(gè)三”（樹立三個(gè)理念：管多嚴(yán)不算嚴(yán)，管多遠(yuǎn)不算遠(yuǎn)，管多寬不算寬；強(qiáng)化三個(gè)教育：典型教育，反面教育，親情教育；實(shí)行三個(gè)負(fù)責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專管負(fù)責(zé)，崗位負(fù)責(zé)；增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)：責(zé)任意識(shí)，隱患意識(shí)，落實(shí)意識(shí)；把握三個(gè)控制：自我控制，相互控制，聯(lián)合控制）工作法。切實(shí)做到“三個(gè)到位”（教育培訓(xùn)到位；隱患整改到位；安全資金投入到位）。促使企業(yè)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，不斷提升企業(yè)安全文化。
2、積極推進(jìn)班組安全建設(shè)。一是指導(dǎo)基層工會(huì)細(xì)化班組安全建設(shè)具體實(shí)施內(nèi)容，形成具有行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的班組安全標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。二是加強(qiáng)對(duì)班組安全建設(shè)活動(dòng)的檢查、督促，及時(shí)總結(jié)各地工作中好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)，加以宣傳推廣。三是抓好激勵(lì)機(jī)制，做好班組評(píng)先創(chuàng)優(yōu)工作，選樹優(yōu)秀安全班組和班組安全先進(jìn)個(gè)人，組織部分典型班組深入基層開展安全宣講，激發(fā)基層企業(yè)開展班組安全工作的積極性。
4、認(rèn)真抓好競(jìng)賽優(yōu)勝單位及個(gè)人的選樹和管理。各系統(tǒng)基層工會(huì)要按照競(jìng)賽意見要求及《20**年度安康杯競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格進(jìn)行對(duì)照自查、互查、檢查并逐項(xiàng)打分。擬推薦申報(bào)全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、優(yōu)勝班組、優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀組織者。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇十一
三月份，縣總工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的'十九d決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆一中、二中、三中和全國(guó)“兩會(huì)”精神，聚焦縣委批準(zhǔn)的工會(huì)改革方案，以工會(huì)改革為主線，以完成工會(huì)改革任務(wù)為抓手，謀劃好職工服務(wù)項(xiàng)目?；I備好全委會(huì)召開前的準(zhǔn)備工作，召開好黨組民主生活會(huì)，謀劃籌備慶“五一”系列活動(dòng)。推進(jìn)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工書屋建設(shè)，做好兩個(gè)省非公企業(yè)示范工會(huì)初步驗(yàn)收和創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地選點(diǎn)制牌工作。研究制定職工服務(wù)中心、工會(huì)文化宮使用方案。
勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)部。
一、整理我縣四級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者檔案，為開展全縣各級(jí)勞模現(xiàn)狀調(diào)查作準(zhǔn)備；草擬開展全縣勞模現(xiàn)狀調(diào)查摸底文件。
二、上報(bào)省市兩級(jí)“勞模創(chuàng)新工作室”領(lǐng)銜人物先進(jìn)事跡宣傳相關(guān)資料。
1、省級(jí)兩個(gè)：（1）“徐淙祥勞模創(chuàng)新工作室”
（2）“王志邦勞模創(chuàng)新工作室”
2、市級(jí)一個(gè)：“陳金良勞模創(chuàng)新工作室”
三、制定全年勞動(dòng)競(jìng)賽工作方案及具體籌劃第一次勞動(dòng)競(jìng)賽方案。
四、向總工會(huì)黨組匯報(bào)“五一”前我縣勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選、推薦、表彰工作。
經(jīng)審會(huì)。
一、制定經(jīng)費(fèi)審計(jì)問題整改報(bào)告;。
二、召開經(jīng)審委員會(huì)議審議太和縣總工會(huì)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，審議經(jīng)審工作報(bào)告。
組織宣教部。
一、做好全委會(huì)會(huì)務(wù)籌備工作，包括議程、主持詞、會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)務(wù)報(bào)道等。
二、督促縣總工會(huì)公務(wù)員按時(shí)完成安徽干部教育在線學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、完成縣總工會(huì)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考核工作。
四、推進(jìn)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工書屋建設(shè)。
五、做好兩個(gè)省非公企業(yè)示范工會(huì)初步驗(yàn)收工作。三、完成《縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)人員“1+6”聯(lián)系基層、服務(wù)職工制度》審定，并實(shí)施。
六、完成《縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)人員“1+6”聯(lián)系基層、服務(wù)職工制度》審定，并實(shí)施。
財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理部。
一、繼續(xù)做好籌劃開展基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作。
二、做好太和縣總度本級(jí)經(jīng)費(fèi)收支決算編制說明；做好20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算表。
權(quán)益保障部。
一、整理歸檔送溫暖困難職工檔案，完成2017底央財(cái)省財(cái)幫扶專項(xiàng)資金使用市總報(bào)賬。
二、根據(jù)市總工作安排和要求，聯(lián)系人社局、工商聯(lián)、經(jīng)信委開展工資集體協(xié)商，共同制定下發(fā)活動(dòng)通知。
三、學(xué)習(xí)借鑒合肥等地職工服務(wù)中心和工人文化宮建設(shè)管理使用的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)。
四、做好職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地選點(diǎn)和命名掛牌工作。
五、聯(lián)合太和縣億曜國(guó)際電商中心舉辦一期就業(yè)困難人員電子商務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。
六、結(jié)合縣總機(jī)關(guān)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度對(duì)建檔在冊(cè)困難職工分組進(jìn)行走訪調(diào)查，對(duì)注銷和脫困人員進(jìn)行調(diào)整，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，做到動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)識(shí)別。
網(wǎng)絡(luò)工作部（辦公室）。
一、謀劃縣總工會(huì)網(wǎng)站遷移、專題欄目制作工作，確定欄目版塊的設(shè)定，交由第三方服務(wù)公司制作網(wǎng)頁。
二、規(guī)范完善好各部室門牌、去向牌，完成各部室工作職責(zé)、縣總工會(huì)工作制度審定、上墻、上網(wǎng)、匯編工作。
三、做好全委會(huì)選票制作、材料打印工作。
四、完成職工服務(wù)需要調(diào)查報(bào)告。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇十二
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。隨著社區(qū)改革的推進(jìn)，計(jì)生工作人員減少，人員流動(dòng)大，各街道黨工委重視協(xié)會(huì)工作，配備了專職人員，使協(xié)會(huì)工作得到了鞏固和加強(qiáng)；同時(shí)區(qū)委區(qū)政府召開了計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，解決了協(xié)會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，為特殊困難家庭及留守兒童獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行了慰問。各級(jí)計(jì)生協(xié)組織投入經(jīng)費(fèi)開展協(xié)會(huì)工作，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)協(xié)會(huì)的工作重視。
二是加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè)。隨著社區(qū)工作改革的推進(jìn)發(fā)展，完善協(xié)會(huì)組織建設(shè)，在三百人以上的企事業(yè)單位建立了協(xié)會(huì)組織。全區(qū)共有156個(gè)協(xié)會(huì)組織，會(huì)員人數(shù)達(dá)27169人，企業(yè)流動(dòng)人口協(xié)會(huì)48個(gè)，志愿者隊(duì)伍109個(gè)，人數(shù)達(dá)3861人。
三是加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)人員培訓(xùn)工作。區(qū)計(jì)生協(xié)結(jié)合計(jì)劃生育年終考核及日常工作督導(dǎo)，下到全區(qū)10個(gè)街道，由街道組織各社區(qū)人員集中參加協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以考核的方式培訓(xùn)了83個(gè)社區(qū)工作人員，同時(shí)積極參加市計(jì)生協(xié)舉辦的協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)培訓(xùn)班，提升協(xié)會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇十三
一是落實(shí)關(guān)愛特殊困難家庭的“苔花通”計(jì)劃。根據(jù)“苔花計(jì)劃”要求，各街道積極落實(shí)苔花計(jì)劃，開展了豐富多樣的關(guān)愛活動(dòng)，每年以元旦春節(jié)、中秋節(jié)、生日等傳統(tǒng)節(jié)日，市、區(qū)、街道聯(lián)動(dòng)，分頭慰問到戶，每年慰問特殊困難家庭280戶，發(fā)放了310萬元的慰問經(jīng)費(fèi)。組織苔花家庭開展戶外活動(dòng)共5場(chǎng)，組織苔花家庭進(jìn)行免費(fèi)體檢，全區(qū)有210戶家庭參加體檢，還發(fā)放家庭藥箱200多份。依托計(jì)生社工，開通了xx區(qū)苔花家庭微信平臺(tái)，xx區(qū)計(jì)生社工服務(wù)隊(duì)每周五還定期走訪苔花家庭，深入了解苔花家庭服務(wù)需要。今年利用社康中心簽約家庭醫(yī)生，建立家庭醫(yī)生檔案，全區(qū)191戶苔花家庭做到了家庭醫(yī)生簽約。全區(qū)10個(gè)街道共開展以苔花計(jì)劃為主題的活動(dòng)16場(chǎng)，東門街道計(jì)生協(xié)組建了東門街道家庭聯(lián)誼會(huì)開展了兩次戶外活動(dòng)，清水河街道成立的清水河苔花義工隊(duì)不定期組織苔花家庭游。
二是關(guān)愛留守兒童。xx區(qū)各街道計(jì)生協(xié)認(rèn)真落實(shí)關(guān)愛留守兒童獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃，通過跨區(qū)域流動(dòng)人口協(xié)會(huì)組織，紛紛去到留守兒童當(dāng)?shù)?，?lián)合當(dāng)?shù)赜?jì)生協(xié)組織，選拔優(yōu)秀的留守兒童，發(fā)放留守兒童獎(jiǎng)學(xué)金共40萬元，慰問了200名品學(xué)兼優(yōu)的留守兒童，為他們送去了特區(qū)人民的關(guān)懷。同時(shí)還舉辦留守兒童夏令營(yíng)6場(chǎng)，幫扶留守兒童共150多名。
三是開展計(jì)劃生育獨(dú)生子女家庭意外保險(xiǎn)活動(dòng)。今年五月，組織全區(qū)90多人開展了計(jì)劃生育家庭意外保險(xiǎn)培訓(xùn)，加大宣傳獨(dú)生子女家庭意外保險(xiǎn)的力度，利用區(qū)計(jì)生協(xié)的微信平臺(tái)，制作宣傳視頻等新媒體加大宣傳力度，同時(shí)為了加大投保的覆蓋率，今年區(qū)計(jì)生協(xié)和保險(xiǎn)公司協(xié)商延遲了投保期3個(gè)月，讓更多的群眾得到政府的關(guān)懷。今年全區(qū)的投保人數(shù)有了大幅的增加，共有50375人參保，投保金額達(dá)到51萬元，比2023年增加了100%。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇十四
一、推進(jìn)人民橋、新圍、桂木園等3個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)建設(shè)，將社區(qū)工聯(lián)會(huì)打造成基層工會(huì)組織中心樞紐。做實(shí)做強(qiáng)信興廣場(chǎng)樓宇工聯(lián)會(huì)、京基100樓宇工聯(lián)會(huì)建設(shè)，不定期開展各項(xiàng)活動(dòng)，讓樓宇工聯(lián)會(huì)真正發(fā)揮作用。推動(dòng)籌建金豐城樓宇工聯(lián)會(huì)，將樓宇工聯(lián)會(huì)打造成開展職工服務(wù)、推動(dòng)基層建設(shè)、密切聯(lián)系職工群眾的“支撐點(diǎn)”。
二、繼續(xù)開展“精彩工會(huì)?盡在桂園”系列活動(dòng)，包括戶外拓展、健步行、插花班、烘焙班、油畫班、手工制品班、單身青年聯(lián)誼等多種項(xiàng)目，力求滿足職工的各項(xiàng)需求，豐富職工的業(yè)余生活。
三、進(jìn)一步完善職工素質(zhì)提升和技能培訓(xùn)機(jī)制，提高針對(duì)性和實(shí)效性，開展職工專題素質(zhì)培訓(xùn)4場(chǎng)，文體類培訓(xùn)（包括送教上門）5場(chǎng)，預(yù)計(jì)覆蓋職工500人。
四、加大工會(huì)宣傳力度，按照年初計(jì)劃方案根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展萌娃票選、兒童戲劇表演、中秋線上猜燈謎、“雙11”搶電影票、讀書月答題、年末互動(dòng)等線上宣傳活動(dòng)。
五、深入開展“安康杯”競(jìng)賽，發(fā)動(dòng)組織22家企業(yè)參加安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，確保推薦的企業(yè)安全生產(chǎn)工作做到有建檔、有制度、有培訓(xùn)等申報(bào)材料。
六、建立普惠關(guān)愛、精準(zhǔn)幫扶的職工權(quán)益保障體系工作準(zhǔn)則，繼續(xù)做實(shí)做好“送清涼”、“金秋助學(xué)”和“扶貧幫困”等摸底調(diào)查慰問工作，當(dāng)好職工的“娘家。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇十五
xx年，我區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作的意見》，扎實(shí)落實(shí)綜治工作各項(xiàng)措施，進(jìn)一步加大基層基礎(chǔ)工作力度，積極推進(jìn)治安防控體系建設(shè)，有效開展創(chuàng)建“平安##”活動(dòng)，為構(gòu)建“和諧##”作出了貢獻(xiàn)。
(一)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)。區(qū)委、區(qū)政府把綜治工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)納入了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，在年初的'經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告中就明確了綜治工作目標(biāo)和具體要求；區(qū)政府在安排年度財(cái)政預(yù)算時(shí)，對(duì)政法、綜治工作經(jīng)費(fèi)切實(shí)予以保證，今年全區(qū)政府預(yù)算投入政法、綜治經(jīng)費(fèi)萬元，比去年增加1%。我區(qū)各級(jí)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)把抓好社會(huì)治安綜合治理工作為任期目標(biāo)之一，每季度聽取一次綜治工作情況匯報(bào)，并定期召開工作例會(huì)，分析形勢(shì)，確定重點(diǎn)，研究措施，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，切實(shí)解決綜治工作在的困難和問題。今年區(qū)委、區(qū)政府召開常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位負(fù)責(zé)人會(huì)議研究部署綜治工作會(huì)議5次以上。
(二)目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)。年初區(qū)綜治委制訂了操作性較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、綜治成員單位綜治穩(wěn)定工作目標(biāo)管理考核評(píng)估方案，將各項(xiàng)綜治工作目標(biāo)細(xì)化、量化，實(shí)行百分制考核。為了把目標(biāo)管理責(zé)任制落到實(shí)處，我區(qū)層層簽訂了綜治工作責(zé)任狀，區(qū)委、區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位簽訂了綜治工作責(zé)任狀，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與村(社區(qū))委會(huì)及轄區(qū)單位簽訂責(zé)任狀，各區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及二級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂責(zé)任狀，各村(社區(qū))委會(huì)、區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位與村(社區(qū))或干部職工鑒定了責(zé)任書，到戶率100%，使綜治工作責(zé)任層層落實(shí)。同時(shí)還落實(shí)了綜治工作風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政一把手每人繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金外，單位集體還繳納綜治維護(hù)責(zé)任金1000元。如果年度綜治工作目標(biāo)管理考核不合格將扣繳風(fēng)抵押金。全區(qū)198村、社區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)繳納了綜治維穩(wěn)責(zé)任金。
(三)“一票否決權(quán)”制落實(shí)。區(qū)委、區(qū)政府加大了“一票否決權(quán)”制落實(shí)力度，在年初的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)xx年度因領(lǐng)導(dǎo)不重視，綜治工作不到位的單位實(shí)行了“一票否決”，有1個(gè)單位被“一票否決”，1個(gè)單位被黃牌警告，這些單位除被取消當(dāng)年度評(píng)選綜合性的榮譽(yù)稱公文寫作首選網(wǎng)站--學(xué)生無憂網(wǎng)，號(hào)外，還分別給予10000元、5000元的經(jīng)濟(jì)處罰，有關(guān)責(zé)任人也得到了處理。
二、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng)。
(一)收合格。
(二)學(xué)校及周邊治安環(huán)境的整治。今年全區(qū)開展了學(xué)校及周邊環(huán)境專項(xiàng)整治行動(dòng)6次，清理整治52家網(wǎng)吧，取締了湘南學(xué)院內(nèi)的經(jīng)營(yíng)性網(wǎng)吧兩家。取締黑網(wǎng)吧2家，限期搬離在中小學(xué)校周邊200m以內(nèi)網(wǎng)吧3家，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)，把好入口關(guān)防止未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)。對(duì)在學(xué)校周邊滋事的人員作治安拘留2人；重點(diǎn)整治了市一中、二中、適存中學(xué)、蘇園中學(xué)、一完小等學(xué)校門口亂停亂擺問題，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校附近農(nóng)民出租屋的清理和整頓；##街道辦事處專業(yè)巡邏隊(duì)，在學(xué)生上學(xué)放學(xué)高峰期派巡邏隊(duì)員維護(hù)秩序，為學(xué)校正常教學(xué)提供了安全的治安環(huán)境。
(三)大力清查暫住人口和出租房屋工作。xx年，##區(qū)被省公安廳列為“規(guī)范暫住人口、房屋租賃和管理工作”試點(diǎn)區(qū)，我區(qū)按要求制定了試點(diǎn)工作方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向區(qū)委、區(qū)政府遞交了責(zé)任狀，區(qū)政府綜治成員單位安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)伍萬元，聘請(qǐng)戶籍協(xié)管員14名。通過試點(diǎn)工作，全區(qū)新登記房屋出租戶1960戶，登記錄入暫住人口信息3878條，建立了飛虹路、八一路兩個(gè)社區(qū)外來人口服務(wù)站示范窗口。全區(qū)暫住人口、出租房屋底數(shù)清楚，管理進(jìn)一步規(guī)范，試點(diǎn)工作受到省公安廳的肯定。
(四)組建街道專業(yè)。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇十六
完善工作?；顒?dòng)的全過程中要積極對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行總結(jié)，三注意總結(jié)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，并制定相關(guān)解決措施，使民主評(píng)議工作更加完善。
提高工會(huì)工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。根據(jù)縣糾風(fēng)辦《關(guān)于認(rèn)真開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》精神，縣總工會(huì)將對(duì)工會(huì)工作作風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議。為使民主評(píng)議工作有效規(guī)范地開展，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以著力解決損害群眾利益的突出問題為目的不斷深化和規(guī)范民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，全面構(gòu)建和諧社會(huì)，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
二、組織機(jī)構(gòu)。
縣總工會(huì)多次召開黨組會(huì)議進(jìn)行研究，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)20工會(huì)民主評(píng)議工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真部署民主評(píng)議工作的開展，成立了以黨組書記、常務(wù)副主席任組長(zhǎng)，副主席任副組長(zhǎng)，工會(huì)其他職工為成員的縣總工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)民主評(píng)議工作。
三、評(píng)議內(nèi)容。
開拓進(jìn)取，否認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、工會(huì)法》基本內(nèi)容和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)；否具備較豐富的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、相關(guān)的科學(xué)知識(shí)和崗位職責(zé)所要求管理、業(yè)務(wù)能力；否勤奮敬業(yè)。扎實(shí)工作，成績(jī)明顯，為本單位文明建設(shè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)；否清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，自覺接受各方面的監(jiān)督；否在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下依靠廣大職工發(fā)揮工會(huì)組織的作用，堅(jiān)定地走群眾路線，尊重職工民主權(quán)利，監(jiān)督履行集體合同，工資集體協(xié)議等，保障職工的合法權(quán)益。
四、評(píng)議方法及步驟。
采取自主評(píng)議與問卷測(cè)評(píng)相結(jié)合的.方法進(jìn)行。具體分為四個(gè)階段：
一是動(dòng)員部署階段（6月）。
細(xì)化評(píng)議內(nèi)容，認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的相關(guān)要求成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定工作方案。
二是民主評(píng)議階段（7―9月）。
通過召開座談會(huì)、開展明察暗訪、問卷調(diào)查等多種形式，采取干部職工開展自主評(píng)議與邀請(qǐng)職工群眾代表開展外部評(píng)議相結(jié)合的方式。廣泛收集職工群眾反映的意見建議，查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在問題和不足。
三是整改落實(shí)階段（10―11月）。
明確整改責(zé)任，針對(duì)評(píng)議、測(cè)評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題制訂整改措施。扎實(shí)開展整改，并將整改結(jié)果向干部職工和群眾代表反饋，接受縣糾風(fēng)辦的督察。
四是總結(jié)提高階段（12月）。
為下一步做好政風(fēng)行風(fēng)提高工作打好基礎(chǔ)。對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行全面總結(jié)。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇十七
2017年，縣總工會(huì)在縣委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主要抓手，積極推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作，扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷完善社會(huì)化維權(quán)幫扶體系建設(shè)，加大對(duì)勞模的關(guān)愛力度，各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。
一．夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重打造發(fā)展型工會(huì)。
4．財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加扎實(shí)。做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是抓好工會(huì)工作前提，今年，我縣各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持依法聚財(cái)，合法理財(cái)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。財(cái)務(wù)管理工作水平明顯提高，審計(jì)工作更加規(guī)范。截止到2017年11月底，本級(jí)地稅稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長(zhǎng)x%，財(cái)政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長(zhǎng)x%，上解經(jīng)費(fèi)x萬元。立足實(shí)際，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)力度。今年，我們加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算、勞模和專項(xiàng)資金的審計(jì)，并對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析；加大了對(duì)下一級(jí)審計(jì)。一年來，我們對(duì)x家基層工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，發(fā)出意見書x份，提出審計(jì)意見和建議x條，以計(jì)撥審計(jì)為重點(diǎn)，對(duì)x家單位開展計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)，以審促收，補(bǔ)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元。今年10月份，省總對(duì)我縣專項(xiàng)資金（勞模資金、幫扶資金）的檢查時(shí)，通過查看賬目、電話抽查，實(shí)地走放，檢查組對(duì)我們的工作給予高度評(píng)價(jià)。
5、外宣工作成績(jī)顯著。一是為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨18大勝利召開，組織干部認(rèn)真收看了會(huì)議盛況，并組織學(xué)習(xí)了18大會(huì)議精神。二是為進(jìn)一步打造特色，增添亮點(diǎn)?？h總工會(huì)更加重視工作信息宣傳工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作信息宣傳工作的通知》，建立了工會(huì)信息員隊(duì)伍和信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，并開通了xx縣總工會(huì)維權(quán)微博，并指定專人負(fù)責(zé)。全年，縣總工會(huì)相關(guān)信息先后在國(guó)家級(jí)刊物或網(wǎng)站發(fā)稿3篇、湖南工人報(bào)發(fā)表或報(bào)道xx縣工會(huì)工作10篇，市總網(wǎng)站及《勞動(dòng)論壇》信息及文章40篇。
二．抓好民生工程，注重打造服務(wù)性工會(huì)。
按照縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的工作部署，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”，努力為全縣困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
1。幫扶活動(dòng)效果更加明顯。元旦、春節(jié)期間，開展“送溫暖”活動(dòng)，幫扶x人，發(fā)放慰問金x萬元?；顒?dòng)中，縣領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問了x名特困職工勞模家庭。夏送清涼深得人心。今年7月，我會(huì)組織防暑降溫慰問團(tuán)，由縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席周x同志帶領(lǐng)，帶著價(jià)值x多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問品，深入x家企事業(yè)單位，看望高溫工作崗位上的一線職工，了解企事業(yè)單位防暑降溫工作，指導(dǎo)他們做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作?！敖鹎镏鷮W(xué)”，圓寒門學(xué)習(xí)大學(xué)夢(mèng)。積極組織各級(jí)工會(huì)廣泛開展助學(xué)活動(dòng)，通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金6萬余元，舉行“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式，共資助困難學(xué)生x人，幫助他們解決了燃眉之急，助他們完成大學(xué)夢(mèng)。
2。勞模救助更為有力。積極為低收入困難勞模申報(bào)補(bǔ)助資金，今年為市級(jí)勞模申報(bào)資金達(dá)x人不足x元補(bǔ)足x元，共計(jì)資金x元。為省部級(jí)以上勞模申報(bào)低收入補(bǔ)助、大病及特困補(bǔ)助工作扎實(shí)，資金正在市總審核之中。組織四級(jí)勞模免費(fèi)體檢。全縣457名勞模凡愿意參加免費(fèi)體檢的都在指定醫(yī)院進(jìn)行了體檢。認(rèn)真開展關(guān)愛勞模行動(dòng)，免費(fèi)為全縣勞模按照“電子保姆”系統(tǒng)，方便勞模生活、工作。
3。法律援助工作更加有為。充分履行工會(huì)職能，全力開展維權(quán)幫扶。今年幫扶中心共收到職工要求維權(quán)的各種維權(quán)案例26起，為了確保為職工維好權(quán)，我們專門聘請(qǐng)專業(yè)律師當(dāng)我們的維權(quán)顧問，從調(diào)查開始，律師全程參與，并給出公正的專業(yè)意見，對(duì)于調(diào)解不成的，我們請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院介入，形成了受理、調(diào)查、調(diào)解、發(fā)律師函和企業(yè)法人懇談，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一整套工作程序，由于方法得當(dāng)，我們今年調(diào)解幾起維權(quán)案例全部都比較圓滿，職工滿意，企業(yè)心服口服，如天圣藥業(yè)的吳葉金、任明海等訴單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的維權(quán)案；孫繼國(guó)訴電信公單方面撤悔合同要求經(jīng)濟(jì)賠償案等，追回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。
4。免費(fèi)技能培訓(xùn)工作更加務(wù)實(shí)。積極探索開展以就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、資金扶持為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)?？h職工學(xué)校作為全總的“全國(guó)工會(huì)農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”和省總重點(diǎn)扶持的“就業(yè)技能培訓(xùn)基地”，開展多層次、多形式、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，共免費(fèi)培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工x人，有x人通過扎實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。其中，職校嚴(yán)格對(duì)照省總重點(diǎn)扶持培訓(xùn)基地的協(xié)議要求，分保健按摩、計(jì)算機(jī)維修維護(hù)、家政服務(wù)、機(jī)防手、服裝縫紉、模具設(shè)計(jì)、電工和電子產(chǎn)品維修7大類、在x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)與服務(wù)，共培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工x人，有x人通過人社等部門技能鑒定考試，合格率達(dá)x%；有x人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%。xx縣職校的經(jīng)驗(yàn)得到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，先后有張家界、益陽、岳陽等地州市兄弟單位來澧調(diào)研取經(jīng)。
5。女職工合法權(quán)益維護(hù)更加全面。2017年進(jìn)一步加大對(duì)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的宣傳力度，截止到目前為止，已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋女職工x人，簽訂了達(dá)到x%。廣泛開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，全年共有x個(gè)單位為x名女職工進(jìn)行了健康體檢，x各單位為x人在工會(huì)系統(tǒng)購(gòu)買了“兩癌”保險(xiǎn)，全年為3名患者理賠來了x萬元。
三．開展多彩活動(dòng)，注重打造聚力性工會(huì)。
3。開展心理咨詢凈化職工心靈活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工心理健康教育工作，年初，我們首開全市先河，成立幫扶中心心理咨詢室，并向基層工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展心理健康免費(fèi)講座和咨詢的通知，由專業(yè)咨詢師座陣幫扶中心進(jìn)行心理咨詢，到目前為止，共到基層工會(huì)開展大型心理講座4場(chǎng)，免費(fèi)為73個(gè)職工進(jìn)行個(gè)人面對(duì)面免費(fèi)心理咨詢，通過心理健康知識(shí)講座和一對(duì)一的心理健康輔導(dǎo)，有效地幫助職工掌握了科學(xué)職場(chǎng)減壓和排壓方法，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
4．全力抓好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命，事關(guān)家庭的幸福與和諧。一直以來，我們高度重視“安康杯’活動(dòng)的開展，一是在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展以“安康杯”競(jìng)賽為載體，全面促進(jìn)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，“安全責(zé)任重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。全縣x家企業(yè)開展了不同形式的“安康杯”競(jìng)賽。參賽職工達(dá)到了x萬余人。二是根據(jù)全省的統(tǒng)一部署和要求，積極參與安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。全縣參與人數(shù)達(dá)到x人，我縣教育局職工成功獲獎(jiǎng)。該活動(dòng)對(duì)豐富安全生產(chǎn)知識(shí)，拓寬安全生產(chǎn)視野，促進(jìn)安全責(zé)任主體落實(shí)起到了促進(jìn)作用。
5。精心組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。為不斷拓展我縣工會(huì)干部視野，開拓思維，走“他山之石可以攻玉”的工會(huì)發(fā)展之路，4月下旬，縣總工會(huì)根據(jù)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，組織機(jī)關(guān)干部x人分別前往海南、北京、廈門等地考察學(xué)習(xí)?？疾鞂W(xué)習(xí)活動(dòng)以拓寬視野，更新觀念，創(chuàng)新理念，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)工作動(dòng)力為宗旨，取得了良好的效果。
四、爭(zhēng)取“五個(gè)突破”，注重打造特色性工會(huì)。
1?！叭珖?guó)五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀”取得突破。全國(guó)五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀含金量重，爭(zhēng)取難度大，要求高。這些年來，xx縣滟洲水利水電管理局不畏艱難，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，今年終于取得了成功，五一前夕，被中華全國(guó)總工會(huì)授予了“全國(guó)五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀”光榮稱號(hào)。
2。“三中心”建設(shè)取得突破。xx縣“三中心”建設(shè)是關(guān)系到xx縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)，在縣委縣政府同意縣總工會(huì)整體搬遷后，今年正式開始啟動(dòng)“三中心”建設(shè)工作。一是行政劃撥土地在今年3月份敲定，三中心將落戶澧陽鎮(zhèn)關(guān)心社區(qū)運(yùn)達(dá)路附近，交通便利，地理位置優(yōu)越；二是解決好了建設(shè)資金問題。由市總工會(huì)、縣政府、縣總工會(huì)三家聯(lián)合參與的協(xié)調(diào)會(huì)，形成決議，市總工會(huì)同意給予xx縣“三中心”建設(shè)資金x萬元，縣政府拿出x萬元。目前省總支持x萬，縣政府支持x萬已經(jīng)到賬。三是相關(guān)手續(xù)陸續(xù)辦結(jié)完畢，馬上進(jìn)入公示招標(biāo)程序，預(yù)計(jì)年底可以動(dòng)工，明年完成基本建設(shè)。
3。技能比武成績(jī)?nèi)〉猛黄啤Ｎ铱h選手參加技能大賽成績(jī)突出。李金洲、李忠才分獲常德市計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)一二等獎(jiǎng)，特別是李金洲作為xx縣選手代表常德市參加全省第四屆職工職業(yè)技能大賽獲第三名并被授予“湖南省技術(shù)能手”和湖南省“五一先鋒”榮譽(yù)稱號(hào)，參加全國(guó)職工技能大賽獲得第6名好成績(jī)，這是歷年來，我縣取得的最好成績(jī)，也是區(qū)縣市中水平最高的一次展示，充分體現(xiàn)了xx縣職工狠鉆技術(shù)，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
4．經(jīng)費(fèi)收繳取得突破。近些年來，我們加大與地稅的銜接，注重搞好關(guān)系協(xié)調(diào)，抓好計(jì)撥審計(jì)，摸清xx縣經(jīng)費(fèi)入庫情況。經(jīng)我們多次與地稅溝通，在市總下達(dá)任務(wù)365萬的基礎(chǔ)上再增長(zhǎng)x萬，確保全年經(jīng)費(fèi)收入突破x萬。
5．幫扶中心示范化驗(yàn)收取得突破。根據(jù)工作規(guī)劃，我縣職工幫扶中心今年繼續(xù)申報(bào)省級(jí)示范性幫扶中心，并通過省總驗(yàn)收，獲得了x萬元獎(jiǎng)勵(lì)。幫扶中心工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，12351維權(quán)熱線更加火爆，目前我縣幫扶工作已形成縣級(jí)中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行業(yè)系統(tǒng)站點(diǎn)為支點(diǎn)，社區(qū)、企業(yè)站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的“全面覆蓋、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作”的五級(jí)維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)體系。并確定各職工維權(quán)幫扶站（點(diǎn)）的建站（點(diǎn)）標(biāo)準(zhǔn)做到有牌子、有人員、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動(dòng)。
總之，今年的工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣工會(huì)工作影響力不斷增強(qiáng)，工作更加務(wù)實(shí)，今后我們會(huì)以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作，把xx縣工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。
縣總工會(huì)工作計(jì)劃篇十八
工傷探視工作會(huì)延續(xù)的工作模式繼續(xù)開展工作。
一是由社工每周定時(shí)與定點(diǎn)醫(yī)院qq或電話聯(lián)系，查詢是否有工傷職工住院，掌握最新工傷職工住院情況，堅(jiān)持做到少漏人不漏人。
二是社工也每周定期去公立的定點(diǎn)醫(yī)院主動(dòng)查詢是否有最新的工傷職工入院治療，走訪各個(gè)科室的護(hù)士站了解工傷職工的住院情況。
三是及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)反映個(gè)別工傷職工的緊急情況，以盡快幫助相關(guān)工傷職工維權(quán)幫扶及勞動(dòng)監(jiān)督。相較于20，20我們會(huì)著重放在對(duì)各個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院宣傳工會(huì)工傷探視工作，原因在于年在醫(yī)院探視工作的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)受傷職工基本不認(rèn)識(shí)工會(huì)，這種現(xiàn)狀給社工開展工傷探視工作帶來巨大的阻力。
因此，對(duì)20的工作我們會(huì)把重點(diǎn)放在宣傳方面，只有受傷職工認(rèn)識(shí)并了解到工傷探視工作的目的和意義，才會(huì)接收并配合我們探視工作的`落實(shí)。
措施：加強(qiáng)宣傳工作，一是領(lǐng)導(dǎo)重視。分管副主席親自帶隊(duì)，逐個(gè)拜訪轄區(qū)內(nèi)的各定點(diǎn)醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，介紹市總工會(huì)有關(guān)工傷探視工作內(nèi)容和要求，爭(zhēng)取醫(yī)院同意我們?cè)卺t(yī)院宣傳欄、護(hù)士站及醫(yī)院網(wǎng)站上宣傳工會(huì)工傷探視工作的內(nèi)容、目的和宗旨理解和支持，讓更多職工認(rèn)識(shí)并了解到我們這項(xiàng)工作。二是街道工會(huì)推動(dòng)。
街道工會(huì)作為企業(yè)和區(qū)總工會(huì)的連接橋梁，在推動(dòng)區(qū)總工會(huì)工作落實(shí)到企業(yè)起著至關(guān)重要的作用。因此我們需將工傷探視工作的內(nèi)容及要求向各個(gè)街道工會(huì)宣傳，組織他們?cè)谧咴L企業(yè)時(shí)注重工傷探視的宣傳工作，盡可能的在企業(yè)宣傳欄及職工之家貼上工傷探視宣傳報(bào)，同時(shí)街道工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)加入宣傳工作，尤其在全體職工都參與的會(huì)議和活動(dòng)，向職工介紹工傷探視的內(nèi)容，讓更多職工認(rèn)識(shí)探視工作從而推進(jìn)我們的工作。
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