方案的執(zhí)行需要明確的計(jì)劃和具體的時(shí)間表。進(jìn)行方案制定時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)充分考慮各種可能的情況和變量，做到全面和周到。方案是為了解決特定問(wèn)題或達(dá)成特定目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。在實(shí)施任何方案之前，我們必須仔細(xì)制定并考慮各種可能的情況。方案實(shí)施需要充足的資源和支持，包括人員、資金、設(shè)備等。以上是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
崗位職責(zé)修訂方案篇一
1、30—45歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件熟練。
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，商務(wù)談判能力，客戶開發(fā)和維護(hù)能力。
3、熟悉工業(yè)品銷售、項(xiàng)目方案型銷售、招標(biāo)類銷售流程。
4、優(yōu)秀的銷售能力、性格堅(jiān)韌、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，有成熟客戶資源者優(yōu)先。
1、工作時(shí)間：實(shí)行5天8小時(shí)工作制；享受國(guó)家法定假期；
2、所有員工入職即享有社會(huì)保險(xiǎn)福利；
3、培訓(xùn)及晉升：公司安排入職、崗位、技能、綜合素質(zhì)等多種培訓(xùn)；重視對(duì)人才的培育；為人才的職業(yè)發(fā)展、晉升創(chuàng)造良好的平臺(tái)。
4、文娛活動(dòng)：公司定期舉行各種文體健康活動(dòng)；豐富員工業(yè)余生活；
5、正式員工在職期間結(jié)婚、生育均可享受相應(yīng)賀金。
崗位職責(zé)修訂方案篇二
2、就設(shè)計(jì)理念及思路與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，形成良好的配合；
3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證整個(gè)項(xiàng)目的`順利進(jìn)展；
4、方案能力強(qiáng)，有良好的創(chuàng)意和空間思維；
5、精通各種設(shè)計(jì)軟件的操作；
任職資格：
1、建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2-3年室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上建筑設(shè)計(jì)方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的建筑方案構(gòu)思和設(shè)計(jì)能力，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、熟練掌握手繪或ps、sketchup等相關(guān)繪圖軟件；
5、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
學(xué)歷要求：大專。
語(yǔ)言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年。
崗位職責(zé)修訂方案篇三
工作職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略；
2、執(zhí)行機(jī)會(huì)點(diǎn)拓展專項(xiàng)行動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)公共安全行業(yè)客戶解決方案需求引導(dǎo)及管理；
4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規(guī)劃及營(yíng)銷活動(dòng)；
5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設(shè)。
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通1種以上ict產(chǎn)品解決方案。
專業(yè)知識(shí)要求：
2、對(duì)指揮中心、警務(wù)大數(shù)據(jù)、警務(wù)信息系統(tǒng)，視頻監(jiān)控、無(wú)線集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。
其他要求：
1、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
2、成就導(dǎo)向，沖勁足，服從全球分配。
崗位職責(zé)修訂方案篇四
1、本科及以上學(xué)歷，制冷、建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有冷庫(kù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大型冷庫(kù)工程現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的'理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗；
5、具備優(yōu)良的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具備突發(fā)事件的處理能力、及合理化建議與方案的優(yōu)化能力。
7、熟練使用三維繪圖軟件cad、revit，office等辦公軟件。
崗位職責(zé)修訂方案篇五
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)過(guò)程,參與并完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;。
3、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖;。
4、組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作,滿足設(shè)計(jì)要求;。
5、及時(shí)組織設(shè)計(jì)師進(jìn)行項(xiàng)目圖紙會(huì)審,同時(shí)向相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)交底;。
6、審核重要設(shè)計(jì)變更,對(duì)變更的可行性及對(duì)成本的影響進(jìn)行評(píng)估;。
7、工作積極性強(qiáng),有獨(dú)到創(chuàng)新能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力;。
8、有強(qiáng)烈責(zé)任感,重視任務(wù)完成時(shí)效和質(zhì)量,在壓力下依然能夠保持充分的耐心;。
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)和城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。
2、3年以上設(shè)計(jì)院或公司的建筑方案/建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熱愛設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和設(shè)計(jì)構(gòu)思創(chuàng)意,熟悉國(guó)內(nèi)外最新設(shè)計(jì)思潮。
4、具備較強(qiáng)的.獨(dú)立完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力;。
5、具備大、中型項(xiàng)目初設(shè)及施工圖設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn);。
6、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神;。
崗位職責(zé)修訂方案篇六
總經(jīng)理（工作室主任）的崗位職責(zé)：
6、總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)和簽署規(guī)劃方案，初步設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)原則，并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)。
1、總設(shè)計(jì)師為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，協(xié)助總經(jīng)理組織與領(lǐng)導(dǎo)全公司工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量工作。
2、總設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，主持制定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)。
劃，年度技術(shù)管理工作目標(biāo)和技術(shù)研發(fā)計(jì)劃；
4、總設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決重大技術(shù)問(wèn)題，并做出決定；
5、總設(shè)計(jì)師主持規(guī)劃方案，初步設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)評(píng)審，作出決定，并對(duì)設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、其行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
1、項(xiàng)目重要的時(shí)間、節(jié)奏控制，項(xiàng)目設(shè)計(jì)深度及質(zhì)量的總體把控；
3、根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行人員獎(jiǎng)勵(lì)安排；
5、可根據(jù)項(xiàng)目情況作為方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師；6、其行為向總設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)；
6、根據(jù)項(xiàng)目情況可從方案至施工圖設(shè)計(jì)一體跟蹤完成；7、其行為向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)；
主任建筑師（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)：
2、領(lǐng)導(dǎo)大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)、進(jìn)度安排、有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員配置；
4、完成與甲方及政府部門日常交流與匯報(bào)，方案確定后督請(qǐng)甲方蓋章認(rèn)可并交公司存檔；
5、理解主創(chuàng)建筑師的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)前期向業(yè)主宣傳公司和所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)風(fēng)格，在滿足業(yè)主要求的同時(shí)構(gòu)思高品質(zhì)的設(shè)計(jì)作品，并以多種表現(xiàn)形式清晰完美的表達(dá)出來(lái)。
6、內(nèi)部工作形式可以是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獨(dú)立確定方案、其他設(shè)計(jì)師補(bǔ)充訂正；也可以是幾個(gè)設(shè)計(jì)人員共同出方案，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯總、協(xié)調(diào)、控制，并最終由方案主創(chuàng)建筑師確定。
7、將設(shè)計(jì)構(gòu)思全面向其他設(shè)計(jì)人員解釋，調(diào)動(dòng)和激發(fā)設(shè)計(jì)人員的工作熱情和對(duì)責(zé)任感的高度認(rèn)識(shí)。向設(shè)計(jì)人員傳達(dá)并創(chuàng)造出討論交流的良好風(fēng)氣和互相幫助的工作氛圍，帶動(dòng)項(xiàng)目小組進(jìn)步。
8、搜集設(shè)計(jì)原始資料與廠家聯(lián)系，取得設(shè)計(jì)資料并結(jié)合到施工圖設(shè)計(jì)中；審核廠家完成的施工圖安裝圖紙。
10、參與協(xié)調(diào)前期設(shè)計(jì)與后期產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的技術(shù)控制；參與影響效果及功能的變更的確認(rèn)工作。
1、參與深化建筑設(shè)計(jì)，根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排按時(shí)、保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的工作。
范圍；
崗位職責(zé)修訂方案篇七
2、開發(fā)商標(biāo)準(zhǔn)化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門標(biāo)準(zhǔn)化及效率模塊的研發(fā)工作;。
3、組織公司方案部門項(xiàng)目復(fù)盤、員工培訓(xùn)及對(duì)外教學(xué)宣傳工作;。
4、公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、方案投標(biāo)及概念設(shè)計(jì)等技術(shù)支持。
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學(xué)歷;。
2、3年以上住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì)戶型、完成拿地方案的能力;。
3、熱愛建筑設(shè)計(jì),具有優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
崗位職責(zé)修訂方案篇八
3、跟蹤產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)改進(jìn)產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)收集銷售部門的意見，按照市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品策劃、開發(fā)、優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)功能、賣點(diǎn)提煉，配合銷售部門開展產(chǎn)品市場(chǎng)化資料整理；
6、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，收集整理客戶反饋，通過(guò)定性和定量分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品；
7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源
崗位職責(zé)修訂方案篇九
2.將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計(jì)，和擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通對(duì)接;。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通與匯報(bào);。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目請(qǐng)款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績(jī)效產(chǎn)值。
3、能獨(dú)立分析項(xiàng)目的特點(diǎn)并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法;。
4、軟件表現(xiàn)能力好，方案能力強(qiáng)，邏輯清晰，語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力佳;。
5、誠(chéng)實(shí)、謙遜、有責(zé)任心，工作中具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)先考慮。
1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效方案匯報(bào)，并能針對(duì)專業(yè)技術(shù)問(wèn)題提出解決辦法;。
2、手繪表現(xiàn)能力強(qiáng)的優(yōu)先;。
崗位職責(zé)修訂方案篇十
解決方案銷售工程師富士康科技集團(tuán)cnsbg富士康科技集團(tuán)cnsbg(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身銷售業(yè)務(wù)水平;
3、建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)、捕捉商業(yè)機(jī)會(huì),完成公司的銷售任務(wù);
6、處理日常性事務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作,對(duì)其它銷售方面的工作提供支持。
1、5年以上通信行業(yè)背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差,必要時(shí)國(guó)外短期出差。英語(yǔ)四級(jí)以上,能作為工作語(yǔ)言;
6、抗壓能力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售收入
崗位職責(zé)修訂方案篇十一
為了提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性，因崗設(shè)人、因崗定責(zé)、明確職責(zé)、責(zé)任到人，完善職能、提高效率，圓滿完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定如下考核細(xì)則。
一、任務(wù)目標(biāo)。
辦公室是一個(gè)綜合職能的辦事機(jī)構(gòu)，主要承辦資料、事務(wù)、后勤、接待四大事項(xiàng)具有服務(wù)、協(xié)調(diào)、通聯(lián)、監(jiān)督四大職能明確各個(gè)崗位的具體任務(wù)目標(biāo)，量化細(xì)化，總之，要更好地圍繞公司生產(chǎn)發(fā)展這個(gè)大局服務(wù)。
二、崗位職責(zé)公司現(xiàn)設(shè)辦公室主任一名：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室和公司機(jī)關(guān)的日常管理工作、維護(hù)好正常辦公秩序。
2、安排召集好公司的各種會(huì)議、組織起草公司內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)章制度和各類公文及公司檔案的保管。
3、協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，掌握了解全公司的信息，督促公司制定的各項(xiàng)制度的落實(shí)。
4、處理好公司機(jī)關(guān)的日常事務(wù)和對(duì)外各種證件資料的核準(zhǔn)、換發(fā)、審報(bào)等工作。公司現(xiàn)設(shè)有辦公室干事（后勤、車輛管理員）一名：1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室具體工作。
2、協(xié)助主任處理好日常行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放，辦公大樓值班及水暖電、衛(wèi)生的安排檢查。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好公司各部門的通聯(lián)，及時(shí)通報(bào)反饋信息。4、管理好機(jī)關(guān)車輛的維護(hù)審驗(yàn)及調(diào)配。
公司現(xiàn)設(shè)辦公室檔案資料員一名：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，填報(bào)各式各類報(bào)表保管好各類證件及其它資料檔案。
2、保管好公司及公司辦公室的公章，做好公章使用登記；做好上下級(jí)來(lái)文和公司內(nèi)部發(fā)文的管發(fā)和傳閱工作。
3、協(xié)助干事搞好來(lái)賓接待工作，經(jīng)理辦公室的內(nèi)勤工作及公司會(huì)務(wù)工作。
公司現(xiàn)設(shè)有辦公室文印員（監(jiān)控管理員）一名：
1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司文件、報(bào)告及其它資料的打印、復(fù)印、傳真工作；負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的管理，認(rèn)真填寫監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)匯報(bào)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高操作技能，愛護(hù)設(shè)備做到日常勤保養(yǎng)，一般故障自行處理，遇有重大故障請(qǐng)專業(yè)人員修理，不能隨意拆裝。3、樹立嚴(yán)格的保密觀念，確保商業(yè)、技術(shù)、人事、監(jiān)控和其它各類機(jī)密不外泄，更不準(zhǔn)截留任何文件資料。4、不能隨意打印、復(fù)印私人文件或資料。
公司現(xiàn)設(shè)辦公室駕駛員一名：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通管理法規(guī)，遵守交通規(guī)則，牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全行駛無(wú)事故。
2、自覺學(xué)習(xí)車輛安全駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)，并做好以上工作，確保車輛隨時(shí)處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。
3、用車需經(jīng)辦公室派車，不準(zhǔn)私自出車，不準(zhǔn)將車私自交與他人駕駛，更不準(zhǔn)交與無(wú)證者駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，由此而造成的后果全部由駕駛員負(fù)責(zé)。
4、加油根據(jù)規(guī)程到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取郵票。
公司后勤現(xiàn)設(shè)食堂管理員一名：
1、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，搞好原料采購(gòu)，絕不采購(gòu)腐爛變質(zhì)的食品，貨比三家做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
2、督促檢查炊事人員工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，定期檢查操作間、餐廳、庫(kù)房的衛(wèi)生安全工作，防止食物中毒。
3、組織食堂工作人員不斷提高飯菜質(zhì)量，飯菜品種多樣，講究色香味美，衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)，冬天保證員工吃到熱飯、熱菜、熱湯。4、做好來(lái)賓來(lái)客的就餐接待工作，保證賓客滿意。
5、嚴(yán)格出入庫(kù)制度，做到日清月結(jié)，提高質(zhì)量降低成本。公司后勤現(xiàn)設(shè)衛(wèi)生員四名（室內(nèi)衛(wèi)生兩名、室外衛(wèi)生兩名）：1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)辦公樓、女工樓、鑄造樓及后勤辦公區(qū)、生活區(qū)、小公園、廠內(nèi)廁所的衛(wèi)生工作。
2、所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)包括樓道、窗臺(tái)、玻璃、踢腳線、暖氣片、樓道扶手、道路、要經(jīng)常保持干凈。
3、領(lǐng)導(dǎo)辦公室客人走后征得同意后隨時(shí)清掃，保持全天干凈。
4、領(lǐng)導(dǎo)屋內(nèi)物品保持整潔，清掃時(shí)保持規(guī)定位置原貌，不允許私自將領(lǐng)導(dǎo)屋內(nèi)的東西拿出屋外或借與他人。
1、加工菜肴時(shí)不戴戒指，食品加工時(shí)不講話，戴好口罩以防唾液外射，不帶包進(jìn)入工作區(qū)域。
2、食品采購(gòu)檢驗(yàn)后方可加工，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)要及時(shí)與管理員聯(lián)系。3、加強(qiáng)葷菜的處理，燒熟后要加蓋，不立即用的要放入冰箱，冰箱里食品生熟分開，防止交叉污染。
4、注意節(jié)約水、煤、電及安全防范，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。澡堂管理員崗位職責(zé)。
1、保證澡堂開放時(shí)間正常供水，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與鍋爐房聯(lián)系。2、經(jīng)常保持澡堂內(nèi)衛(wèi)生，每班過(guò)后立即清掃、擦洗、消毒，保證下一班使用。
3、定期檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)漏水、漏電，及時(shí)通知維護(hù)，保證職工安全。
嚴(yán)格執(zhí)行“蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定和鍋爐房安全管理規(guī)則的各項(xiàng)要求，確保鍋爐安全運(yùn)行。
值班期間必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，要特別加強(qiáng)對(duì)水量、壓力、水溫、水循環(huán)等重點(diǎn)防范因素的安全檢查，加強(qiáng)對(duì)鍋爐及其機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，定期潤(rùn)滑、排污、除垢等工作，認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄，嚴(yán)格交接班制度，確保安全運(yùn)行。
注意節(jié)約燃料和用電，保證正常供水、供熱，杜絕跑、冒、滴、漏。
三、指標(biāo)考核。
由人勞部組織召開每年考核兩次，分為半年考核和年終考核?？挤址譃?00分，分別分解到個(gè)人各項(xiàng)工作職責(zé)中，根據(jù)每項(xiàng)職責(zé)的工作量的大小、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、部門反映定分。
1、量化考核（50分）即根據(jù)各項(xiàng)工作中完成的任務(wù)量考核。2、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（20分）分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。3、部門反映（30分）即生產(chǎn)上及其他部門對(duì)辦公室各個(gè)崗位提出的評(píng)價(jià)，分為優(yōu)秀、合格、不合格。
對(duì)于指標(biāo)考核打分規(guī)則如下：
80分以上：表明工作優(yōu)秀，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效超出常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常表現(xiàn)為：嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間要求完成任務(wù)，在數(shù)量、質(zhì)量上超出明顯規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)公司預(yù)期目標(biāo)。
60分以上：表明工作良好，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效達(dá)到常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常表現(xiàn)為：基本上達(dá)到規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等工作標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
60分以下：表明工作需要改進(jìn)，具體而言該項(xiàng)工作績(jī)效顯著低于正常工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，通常表現(xiàn)為：工作中出現(xiàn)失誤，或在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上與規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距，沒(méi)有達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
四、責(zé)任追究1、口頭形式。
對(duì)沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的但差距不大的進(jìn)行口頭形式的批評(píng)；對(duì)沒(méi)既沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的而且差距很大的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，更嚴(yán)重者留職查看或開除。
2、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰對(duì)沒(méi)能達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)的而且給公司帶來(lái)?yè)p失的，則處以經(jīng)濟(jì)處罰，反之則給以獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位職責(zé)修訂方案篇十二
1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程整體工作，組織編制工程計(jì)劃并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行。
2、確定項(xiàng)目組織系統(tǒng)，明確各主要人員的職責(zé)分工。3、參與公司相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)決策，為經(jīng)營(yíng)決策提供專業(yè)建議。4、負(fù)責(zé)工程領(lǐng)域管理制度與流程建設(shè)與優(yōu)化，提高工作效率。5、負(fù)責(zé)組織工程領(lǐng)域相關(guān)協(xié)調(diào)會(huì)，組織并協(xié)調(diào)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方面工作，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目總目標(biāo)。
6、審核工程文件，并在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)簽署審批相關(guān)文件。7、審核工程合同、設(shè)計(jì)合同、材料設(shè)備合同，控制工程項(xiàng)目投資額。8、審核工程款、設(shè)計(jì)費(fèi)、材料設(shè)備款支付以及資金使用計(jì)劃。9、制定工程領(lǐng)域各部門的工作計(jì)劃。
總建筑師崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格、建筑設(shè)計(jì)理念的全面把握和管理工作。
具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、招標(biāo)以及協(xié)調(diào)工作。參與項(xiàng)目開發(fā)前期的可行性研究。編制委托設(shè)計(jì)任務(wù)書和招標(biāo)書。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的方案決策，制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃。
組織審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段各專業(yè)的設(shè)計(jì)成果，匯總、跟進(jìn)和落實(shí)審核意見。
負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)并跟蹤控制進(jìn)度。組織施工圖紙審核并匯總，參加施工圖紙會(huì)審。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更審核。
把握市場(chǎng)要求，確定項(xiàng)目戶型、室內(nèi)裝修、外觀等風(fēng)格、層次的定位以及整體效果設(shè)計(jì)。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、參與項(xiàng)目開發(fā)前期的可行性研究。
負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的工程技術(shù)、工程質(zhì)量、工程成本的全面把關(guān)。參與項(xiàng)目前期的定位、結(jié)構(gòu)選型等技術(shù)決策。負(fù)責(zé)對(duì)初步設(shè)計(jì)進(jìn)行審查，把握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)關(guān)。負(fù)責(zé)審核施工圖紙、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)變更。負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)與施工方案審定。
組織各專業(yè)工程師進(jìn)行施工圖紙預(yù)審，并交流介紹審圖有關(guān)事宜（對(duì)大型項(xiàng)目）。
負(fù)責(zé)施工過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的處理。組織對(duì)新技術(shù)、新材料應(yīng)用的討論和確認(rèn)。參加施工圖紙會(huì)審，落實(shí)處理意見。
參加工程例會(huì)和項(xiàng)目部例會(huì)以及項(xiàng)目各階段的驗(yàn)收。
預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、全面負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程。2、貫徹國(guó)家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價(jià)格、合同等方面的規(guī)定，編制公司相應(yīng)工程造價(jià)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制投資。
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程建筑造價(jià)預(yù)、決算的全面把關(guān)。4、5、6、7、8、9、1、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目成本預(yù)算，提供工程主體建筑成本投資估算。審核工程進(jìn)度款，參與工程進(jìn)度款會(huì)簽。
負(fù)責(zé)工程概（預(yù)）算、標(biāo)的及投標(biāo)報(bào)價(jià)的審查工作。工程招標(biāo)實(shí)物工程量和標(biāo)底的審核，參與工程招標(biāo)。制訂本部門的工作計(jì)劃。
全面負(fù)責(zé)本部門人員管理，進(jìn)行部門組織氛圍與人才隊(duì)伍建設(shè)。造價(jià)工程師崗位職責(zé)。
編制工程項(xiàng)目建筑造價(jià)預(yù)、決算書。
2、3、4、5、1、2、負(fù)責(zé)核算工程進(jìn)度款。
編制工程招標(biāo)實(shí)物工程量和標(biāo)底。
全面負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程。負(fù)責(zé)工程施工報(bào)建手續(xù)辦理。
3、4、5、6、7、8、9、10、11、1、2、3、對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、投資進(jìn)行控制。審查施工組織設(shè)計(jì)（方案），提出改進(jìn)意見。組織工程項(xiàng)目招標(biāo)、合同談判及簽訂。組織工程例會(huì)，參加施工圖紙會(huì)審。審查簽署有關(guān)憑證和通知。
組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目部的工作及重大質(zhì)量事故的分析處理。
負(fù)責(zé)施工合同管理和工程款支付管理。制定本部門的工作計(jì)劃。
全面負(fù)責(zé)本部門人員管理，進(jìn)行部門組織氛圍與人才隊(duì)伍建設(shè)。
工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)。
協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)施工前的準(zhǔn)備工作。協(xié)助審查施工組織設(shè)計(jì)（方案）。熟悉施工圖紙，參加施工圖紙會(huì)審。4、5、6、7、8、9、1、2、3、主持編制施工計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目工程的實(shí)施進(jìn)行全面管理。全面掌控施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)商好各專業(yè)配合工作。
監(jiān)督檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量，控制好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保完成預(yù)期目標(biāo)。根據(jù)施工合同付款規(guī)定，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、實(shí)物量進(jìn)行核定，簽發(fā)有關(guān)付款憑證。參與工程項(xiàng)目招標(biāo)。
協(xié)助審理工程出現(xiàn)的質(zhì)量事故處理。工程師崗位職責(zé)。
熟悉施工圖紙，參加施工圖紙會(huì)審，提出圖紙審查意見，監(jiān)督施工方按圖施工。
審核本專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)細(xì)節(jié)，提供專業(yè)意見和建議。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)道路、水源、電源施工委托及管理工作。4、5、6、7、8、1、2、3、4、5、協(xié)調(diào)處理工程施工過(guò)程中發(fā)生的一系列技術(shù)和配合方面的問(wèn)題。核實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的簽證工程量。參與施工組織設(shè)計(jì)及施工方案的審核。參與工程項(xiàng)目招標(biāo)，提供專業(yè)標(biāo)書。
負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程。根據(jù)項(xiàng)目需求，制訂材料設(shè)備采購(gòu)、招標(biāo)計(jì)劃。全面控制材料設(shè)備的質(zhì)量、數(shù)量及成本控制。組織材料設(shè)備選型。
組織材料設(shè)備詢價(jià)、采購(gòu)工作。6、7、8、9、1、2、3、4、5、6、組織材料設(shè)備招標(biāo)、合同談判和簽訂。制定本部門的工作計(jì)劃。
負(fù)責(zé)審核材料設(shè)備合同付款及會(huì)簽。
全面負(fù)責(zé)本部門人員管理，進(jìn)行部門組織氛圍與人才隊(duì)伍建設(shè)。材料采購(gòu)工程師崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)領(lǐng)域最新材料設(shè)備信息。負(fù)責(zé)整理相關(guān)材料信息并立案歸檔。負(fù)責(zé)材料詢價(jià)單的發(fā)文，收文工作。參與材料設(shè)備詢價(jià)、采購(gòu)工作。參與材料設(shè)備招標(biāo)工作。
負(fù)責(zé)督促材料設(shè)備到貨，協(xié)助驗(yàn)收。
1、2、3、財(cái)務(wù)部職責(zé)。
財(cái)務(wù)部是公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的職能部門，其職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的政策、法規(guī)、制度。負(fù)責(zé)公司資金的籌集和運(yùn)用，做出具體的計(jì)劃安排和控制，辦理各種資金的繳撥、銀行貸款的借入和歸還，以及各項(xiàng)往來(lái)業(yè)務(wù)的貨幣結(jié)算，審查有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)合同、控制資金的收支。
負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)制度、制定財(cái)務(wù)定額，搞好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況提出合理化建議。
4、5、6、7、1、2、3、4、做好會(huì)計(jì)憑證的審核、編制、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬等，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。按期編制和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合的反映和監(jiān)督。
負(fù)責(zé)公司的財(cái)物財(cái)產(chǎn)管理，會(huì)同辦公室定期清查公司的物資財(cái)產(chǎn)，審查財(cái)產(chǎn)報(bào)損項(xiàng)目，定期清理有關(guān)債權(quán)債務(wù)。
負(fù)責(zé)公司下屬企業(yè)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，考核有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律等工作，參與研究財(cái)會(huì)人員的使用和調(diào)配。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。
財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)。
全面負(fù)責(zé)企管部與財(cái)務(wù)部相關(guān)的管理政策、制度的制定與執(zhí)行；指導(dǎo)分管部門優(yōu)化、改善對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
協(xié)調(diào)企管部與下屬企業(yè)、財(cái)務(wù)部與其它部門之間的合作，提高工作效率。
參與公司投資新業(yè)務(wù)（含房地產(chǎn)項(xiàng)目）的開發(fā)拓展工作，為公司新業(yè)務(wù)投資決策提供專業(yè)分析，為投資新業(yè)務(wù)的實(shí)施提供資金保障，并處理投資新業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)專業(yè)問(wèn)題。
負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表；制定并落實(shí)完成計(jì)劃的措施。5、6、7、1、2、3、4、5、6、7、審核經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的文件、制度。
負(fù)責(zé)本領(lǐng)域關(guān)鍵員工的培養(yǎng)與保留，保持人才配置的合理化，為公司的發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。
在分管部門的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，就重大問(wèn)題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)。
安排該部的全面工作，對(duì)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策、法律制度，維護(hù)國(guó)家利益，維護(hù)財(cái)會(huì)人員的合法權(quán)益，實(shí)施“會(huì)計(jì)法”。
組織制定各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。
組織編制本公司的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、銀行借款計(jì)劃及其他有關(guān)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
組織開展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況的分析。
參加編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和出席經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
參與審查、擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前監(jiān)督工作。8、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及分配使用情況，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。
9、經(jīng)常深入基層，了解情況，指導(dǎo)下屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，參與研究財(cái)會(huì)人員的使用和調(diào)配。
10、接待各有關(guān)部門對(duì)財(cái)會(huì)工作的檢查，疏通、理順各有關(guān)、部門之間11、12、1、2、3、4、5、6、7、的財(cái)務(wù)工作關(guān)系。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作質(zhì)量、員工業(yè)務(wù)能力的提高和社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。
財(cái)務(wù)主辦崗位職責(zé)。
根據(jù)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)，按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、設(shè)置總賬、科目，并進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，賬實(shí)相符，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)，按期報(bào)賬。
對(duì)全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、工資、成本的核算，做到賬實(shí)相符。
負(fù)責(zé)編制公司本部及匯總公司月、季、年報(bào)表，并編寫報(bào)表說(shuō)明書。正確計(jì)核、分配利潤(rùn)，及時(shí)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)，合理使用、調(diào)配資金。
按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，認(rèn)真整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證并按規(guī)定統(tǒng)一歸口管理。
做好財(cái)務(wù)經(jīng)理參謀，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。1、2、3、4、5、6、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。
根據(jù)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)，按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、設(shè)置會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月潔，按期報(bào)賬。
認(rèn)真進(jìn)行成本核算，積極配合、監(jiān)督有關(guān)部門合理使用資金。積極組織資金回籠，及時(shí)收取應(yīng)收的各種收入及代墊費(fèi)用，與各有關(guān)部門做好配合、協(xié)調(diào)工作。
做好各項(xiàng)結(jié)算工作，及時(shí)清理往來(lái)賬戶，不留隱患。
對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
1、2、3、4、5、6、出納崗位職責(zé)。
按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，銀行賬與銀行對(duì)賬單相符，現(xiàn)金賬與庫(kù)存現(xiàn)金相符，編制資金使用情況月報(bào)表及“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。
保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定限額，超過(guò)部份及時(shí)存入銀行，不得坐支、挪用套取現(xiàn)金，不得以白條抵庫(kù)存現(xiàn)金。
保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等票據(jù)，嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)用途使用，不得將銀行賬戶出租、出借任何單位或個(gè)人使用。嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確需空白支票時(shí)，必須在支票上注明日期、限額及其用途，并催促及時(shí)報(bào)賬。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。
1、2、3、4、5、6、企管部經(jīng)理崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)對(duì)公司房產(chǎn)管理、投資管理工作進(jìn)行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程。負(fù)責(zé)公司大型物業(yè)的租賃組織、談判、簽約及后期管理工作，并負(fù)責(zé)組織其他相關(guān)部門對(duì)租賃配合、投訴等相關(guān)工作的處理。負(fù)責(zé)對(duì)公司所有房管項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更新工作，以實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)項(xiàng)目的保值和增值。
負(fù)責(zé)公司回購(gòu)房屋的交接驗(yàn)收及后期管理工作。
負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)本部門人員管理，進(jìn)行部門組織氛圍與人才隊(duì)伍建設(shè)。
1、2、3、4、5、6、企管部投資管理崗崗位職責(zé)。
跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和國(guó)家相關(guān)政策，負(fù)責(zé)綠景公司重點(diǎn)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)及內(nèi)部資源分析研究，為公司投資決策提供專業(yè)建議。負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的發(fā)掘、考察和前期市場(chǎng)調(diào)研工作，編制投資項(xiàng)目可行性分析報(bào)告。
研究國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)公司投資企業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。參與公司投資新業(yè)務(wù)的前期洽談、資源整合、報(bào)批等工作。負(fù)責(zé)公司投資新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作前期籌備工作。負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域內(nèi)外部重大關(guān)系的協(xié)調(diào)管理。
1、2、3、4、5、6、7、企管部資產(chǎn)管理崗崗位職責(zé)。
對(duì)投資型業(yè)務(wù)的資產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控與管理，負(fù)責(zé)相關(guān)資產(chǎn)管理制度和條例的擬定與實(shí)施。
負(fù)責(zé)、參與綠景公司下屬企業(yè)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)和收益管理，對(duì)所屬企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)目標(biāo)確定提供專業(yè)建議。
掌握國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)投資企業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)前期市場(chǎng)調(diào)查、洽談與合同擬定。負(fù)責(zé)按期收繳租賃業(yè)務(wù)租金。
負(fù)責(zé)與租賃相關(guān)的職能主管部門的關(guān)系協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部相關(guān)部門之間的工作協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)日常管理。
行政人事部副經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、全面負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作。
負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向和年度任務(wù)，建立和改進(jìn)公司統(tǒng)一的招聘、薪稠福利、績(jī)效考核、任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、合同保險(xiǎn)等人事管理體系，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要制訂人力資源規(guī)劃和招聘計(jì)劃，開拓和利用各種招聘渠道，組織并參加面試把關(guān)，爭(zhēng)取在最合理的支出內(nèi)招聘到公司最需要、合適的人才。
根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，組織實(shí)施績(jī)效考核和培訓(xùn)發(fā)展，并協(xié)助各部門進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)。
綜合分析各種人力資源數(shù)據(jù)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理化建議。擬訂公司后勤服務(wù)、行政管理等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促公司人員嚴(yán)格執(zhí)行。
全面負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)體系的正常高效運(yùn)作。
組織、協(xié)調(diào)公司各部門的日常辦公運(yùn)作，推進(jìn)公司重點(diǎn)工作的落實(shí)。全面負(fù)責(zé)本部門人員管理，進(jìn)行部門組織氛圍和人才隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)公司及部門有關(guān)文件的起草和審核工作。
11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
人力資源管理崗崗位職責(zé)。
1、實(shí)施公司的招聘配置、績(jī)效考核工作。
2、3、4、5、6、7、8、收集時(shí)常薪酬福利數(shù)據(jù)，優(yōu)化公司薪酬福利體系。
配合公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹公司理念，組織員工活動(dòng)，建設(shè)企業(yè)文化。組織公司各項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和組織氛圍。辦理員工勞資、社保手續(xù)。審核員工考勤，按時(shí)編報(bào)工資報(bào)表。管理人力資源檔案和各種文件制度。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
董事長(zhǎng)秘書崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、起草并審核決策文件和其他重要文字材料，以確保決策信息的準(zhǔn)確記錄和傳達(dá)。
負(fù)責(zé)公司重大決議的督查、督辦工作。負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)的秘書工作。負(fù)責(zé)公司重要印鑒的管理工作。
負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系日常管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作。協(xié)助董事長(zhǎng)安排相關(guān)日程。
收集相關(guān)重要行業(yè)信息，供董事長(zhǎng)決策參考。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
行政后勤崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、負(fù)責(zé)辦公用品、食堂、宿舍、電話等行政后勤管理工作。負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的安全、清潔、維修、綠化等物業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)公司圖書室、影音廳、咖啡吧的管理工作。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的調(diào)試及保障工作。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的實(shí)物管理及調(diào)撥工作。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
檔案管理崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、負(fù)責(zé)跨部門會(huì)議的通知、場(chǎng)所安排工作。負(fù)責(zé)各類文件的打印、報(bào)批、下發(fā)、歸檔工作。負(fù)責(zé)相關(guān)文件、合同的復(fù)印、流轉(zhuǎn)、存檔工作。負(fù)責(zé)工程檔案管理工作。負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作。
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)計(jì)劃匯總報(bào)批工作。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
信息管理崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、1、推進(jìn)公司辦公自動(dòng)化體系建設(shè)。負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護(hù)。負(fù)責(zé)公司電腦類資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)管理工作。負(fù)責(zé)《行業(yè)資訊》的編輯工作。
負(fù)責(zé)公司信息化管理體系的籌備、建立及后期管理工作。推進(jìn)公司員工電腦水平的提高。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
法律事務(wù)崗崗位職責(zé)。
協(xié)助法律顧問(wèn)收集公司內(nèi)外部法律材料。
2、3、4、5、6、7、8、1、根據(jù)公司運(yùn)作需要，向法律顧問(wèn)提出相關(guān)法律問(wèn)題。協(xié)助法律顧問(wèn)處理公司各類法律糾紛。
協(xié)助法律顧問(wèn)參與項(xiàng)目、合同及其他文件的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。協(xié)助法律顧問(wèn)審核公司重要規(guī)章制度。
協(xié)助法律顧問(wèn)提升公司員工法律意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。
協(xié)助法律顧問(wèn)，規(guī)范公司的法律事務(wù)流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文本，提升公司的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他工作。
營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)組織研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，組織參與外部市場(chǎng)土地招標(biāo)，參與土地吸納重大經(jīng)營(yíng)決策并提供專業(yè)建議。
2、3、4、5、6、7、8、9、10、1、2、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)項(xiàng)目前期研究，組織編制項(xiàng)目可行性分析報(bào)告；負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建，審核項(xiàng)目規(guī)劃方案并協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建中的重大關(guān)系。
按照公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司品牌營(yíng)銷策略和實(shí)施方案。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目產(chǎn)品定位，制訂市場(chǎng)開發(fā)和推廣實(shí)施計(jì)劃。審核銷售現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)格、產(chǎn)品定價(jià)策略、公司營(yíng)銷手段、廣告策略等，確保銷售計(jì)劃的完成。
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作，組織編制項(xiàng)目營(yíng)銷策劃書，參與銷售代理機(jī)構(gòu)評(píng)估，組織項(xiàng)目銷售管理。
建立營(yíng)銷渠道，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴，為公司發(fā)展積累資源。負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)工作，組織建立完善的客戶服務(wù)體系。負(fù)責(zé)本領(lǐng)域關(guān)鍵員工的培養(yǎng)與保留，保持人才配置的合理化，為公司的發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。
全面負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作。
建立和保持與政府部門及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌3、4、5、6、7、8、9、1、2、形象，擴(kuò)大公司影響力，提高品牌價(jià)值。
根據(jù)公司營(yíng)銷策略，制定產(chǎn)品價(jià)格，擬訂公司營(yíng)銷手段、廣告策略，跟進(jìn)代理公司執(zhí)行情況并適時(shí)調(diào)整。
控制整體銷售進(jìn)度，適時(shí)調(diào)整銷售策略，保證銷售目標(biāo)的如期完成。策劃公司及項(xiàng)目營(yíng)銷重大宣傳活動(dòng)，確保達(dá)到預(yù)期效果。負(fù)責(zé)公司重大事件的對(duì)外宣傳或解釋，確保公司的名譽(yù)和形象不受損害。
主持各項(xiàng)營(yíng)銷合同的談判并監(jiān)督合同的切實(shí)履行。
負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目市場(chǎng)價(jià)格定位、項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、組織項(xiàng)目命名、項(xiàng)目概念等，編制并跟進(jìn)調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷策劃書。
負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目宣傳方案并組織評(píng)審，組織、參與選擇宣傳媒體、宣傳資料設(shè)計(jì)、制作單位。3、4、5、6、7、8、9、10、1、2、3、4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目標(biāo)識(shí)、宣傳資料、廣告、樓宇模型、樣板房設(shè)計(jì)、制作、評(píng)審、驗(yàn)收、安裝、日常維護(hù)。
選擇營(yíng)銷合作單位，組織各項(xiàng)營(yíng)銷合同的洽談工作。
跟進(jìn)營(yíng)銷手段、推廣措施的落實(shí)情況，組織實(shí)施宣傳效應(yīng)評(píng)估并編制評(píng)估報(bào)告。
負(fù)責(zé)公司對(duì)外品牌形象建設(shè)工作，組織對(duì)外大型公關(guān)活動(dòng)。組織評(píng)估選擇銷售代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)編制、調(diào)整項(xiàng)目銷售計(jì)劃。協(xié)調(diào)與銷售代理公司關(guān)系，跟進(jìn)銷售情況，協(xié)調(diào)處理代理公司與其他部門之間的關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的按時(shí)完成。
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析銷售信息、銷售報(bào)表，實(shí)施定期盤點(diǎn)，編制項(xiàng)目銷售管理評(píng)估報(bào)告。
收集各類營(yíng)銷案例，對(duì)公司營(yíng)銷策略提出建議和策劃方案?？蛻舴?wù)崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)建立完善客戶服務(wù)體系，完善客戶管理制度與流程。負(fù)責(zé)為客戶提供按揭、銷售合同、房產(chǎn)證等各種相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)組織樓盤入伙。
負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、更新客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù)，制定實(shí)施客戶關(guān)系維護(hù)、5、6、7、8、1、2、3、拓展方案。
處理業(yè)主的投訴，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題，維護(hù)良性客戶關(guān)系，保障公司權(quán)益。
及時(shí)了解業(yè)主動(dòng)態(tài)，建立客戶危機(jī)預(yù)警機(jī)制，反饋業(yè)主重大投訴，并根據(jù)公司決策切實(shí)執(zhí)行。
全面負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作。
組織為公司尋找土地，進(jìn)行土地儲(chǔ)備和相關(guān)調(diào)研工作，并提出調(diào)研報(bào)告。
負(fù)責(zé)組織對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和預(yù)測(cè)，為公司未來(lái)開發(fā)計(jì)劃提供市場(chǎng)建議和決策參考。4、5、6、7、1、2、3、4、組織對(duì)公司擬開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究及經(jīng)濟(jì)測(cè)算，編制項(xiàng)目可行性報(bào)告。
完成對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)后的評(píng)價(jià)工作，對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的成本及費(fèi)用進(jìn)行核算，并做出經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益評(píng)價(jià)。
建立、維護(hù)與項(xiàng)目開發(fā)合作單位、政府相關(guān)部門的關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的發(fā)展氛圍。
負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建、竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作。
項(xiàng)目拓展崗崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)研究和分析，對(duì)市場(chǎng)的中工期發(fā)民用工業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。
進(jìn)行具體的前期市場(chǎng)調(diào)研工作，負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的發(fā)掘、考察和研究，提交考察報(bào)告供公司決策參考。
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)可行性分析，編制市場(chǎng)可行性研究報(bào)告。負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)建的前期規(guī)劃準(zhǔn)備工作。
1、2、3、4、5、6、項(xiàng)目開發(fā)崗崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)公司土地資源的吸納及相關(guān)手續(xù)的辦理。研究國(guó)家有關(guān)土地政策，為公司決策提供專業(yè)建議。負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃報(bào)建與驗(yàn)收工作。
負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目開發(fā)報(bào)批報(bào)建手續(xù)中異常情況的處理，維護(hù)公司利益的最大化和合法性。
建立和維護(hù)良好的相關(guān)部門關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)的正常開展。收集國(guó)家相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)的政策法規(guī)，對(duì)公司項(xiàng)目開發(fā)的具體操作提出相關(guān)建議和決策參考，保障公司利益。
崗位職責(zé)修訂方案篇十三
(2)負(fù)責(zé)管理監(jiān)理項(xiàng)目部的日常工作，并定期向監(jiān)理單位報(bào)告:。
(3)確定監(jiān)理項(xiàng)目部人員的分工;。
(5)主持編寫工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實(shí)施方案;。
(7)組織整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料;。
(8)主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)監(jiān)理項(xiàng)目部重要文件和指令;。
(9)審定承建單位的開工報(bào)告、系統(tǒng)實(shí)施方案、系統(tǒng)測(cè)試方案和進(jìn)度計(jì)劃;。
(11)審核簽認(rèn)系統(tǒng)工程和單元工程的質(zhì)量驗(yàn)收記錄;。
(12)主持審查和處理工程變更;。
(13)審批承建單位的重要申請(qǐng)和簽署工程費(fèi)用支付證書;。
(14)參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;。
(15)調(diào)解建設(shè)單位和承建單位的合同爭(zhēng)議，處理索賠，審批工程延期;。
(16)負(fù)責(zé)指定專人記錄工程項(xiàng)目監(jiān)理日志。
(1)總監(jiān)理工程師代表由總監(jiān)理工程師授權(quán)，負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作；
(2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常監(jiān)理工作和一般性監(jiān)理文件的簽發(fā);。
(3)總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表:。
(4)根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)理人員的調(diào)配，調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員;。
(5)主持編寫工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實(shí)施方案;。
(7)審核簽認(rèn)竣工結(jié)算;。
(8)調(diào)解業(yè)主方和承建方的合同爭(zhēng)議，處理索賠，審批工程延期。
3.專家的職責(zé)。
(1)對(duì)本工程監(jiān)理工作提供參考意見;。
(2)為相關(guān)監(jiān)理組的監(jiān)理工作提供技術(shù)指導(dǎo);。
(3)參與對(duì)工程的重大方案的評(píng)審;。
(4)接受專業(yè)監(jiān)理工程師的咨詢。
(1)負(fù)責(zé)編制監(jiān)理規(guī)劃中本專業(yè)部分以及本專業(yè)監(jiān)理實(shí)施方案;。
(3)負(fù)責(zé)審核系統(tǒng)實(shí)施方案中的本專業(yè)部分;。
(6)負(fù)責(zé)本專業(yè)工程量的核定，審核工程量的數(shù)據(jù)和原始憑證;。
(7)負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)。
(1)在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作;。
(3)復(fù)核或從實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程量核定的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證、文件;。
(5)做好督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向本專業(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告:。
(6)做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
崗位職責(zé)修訂方案篇十四
（2012修訂）。
護(hù)理部。
制二o一二年四月。
目錄。
1．在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。
總結(jié)。
3．負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，按護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。
4．組織對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德教育及醫(yī)療護(hù)理法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使之熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
5．組織擬訂各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6．深入科室，指導(dǎo)護(hù)土長(zhǎng)對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對(duì)急危、重癥患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7．遇有重癥搶救與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)配護(hù)理資源。
8．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷、事故的防范措施，并對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行安全防范意識(shí)的教育，督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行，確保醫(yī)療護(hù)理安全。對(duì)護(hù)士發(fā)生的護(hù)理不良事件，組織相關(guān)科室及護(hù)理安全與質(zhì)量管理委員會(huì)成員共同分析、討論、提出整改措施及處理意見。
9．負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門對(duì)全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲提出意見，并與有關(guān)部門研究后報(bào)院長(zhǎng)審批。
10．負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專業(yè)學(xué)生臨床。
教學(xué)。
工作，完成教學(xué)實(shí)習(xí)、見習(xí)計(jì)劃，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保臨床教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。
11．負(fù)責(zé)對(duì)各層次護(hù)士長(zhǎng)管理考核工作，定期主持召開全院各級(jí)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)議，布置各階段管理中心任務(wù)，分析全院護(hù)理工作情況。
12．制訂護(hù)理學(xué)科發(fā)展及人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行，不斷總結(jié)護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極申報(bào)護(hù)理課題及撰寫護(hù)理論文。
1．在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。
2．按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求，有計(jì)劃的安排病區(qū)重點(diǎn)工作，做到年有計(jì)劃、月有重點(diǎn)、周有安排。
3．督促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實(shí)，了解各班護(hù)士工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對(duì)（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，以防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4．參加加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加病例討論和會(huì)診，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
5．定期組織護(hù)理查房、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。
6．做好護(hù)士思想工作，協(xié)助解決和反映護(hù)士在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問(wèn)題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性來(lái)搞好病區(qū)護(hù)理工作。
7．負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。8．定期召開工休座談會(huì)，征求意見，改進(jìn)工作。
9．經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問(wèn)題，做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。
10．定期參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長(zhǎng)日夜查房及護(hù)理部組織的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查。
1．在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及片區(qū)的工作計(jì)劃，制訂本科的具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2．按護(hù)理部及急診科總體管理要求，有計(jì)劃地安排科室重點(diǎn)工作，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
3．檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，了解各班護(hù)士執(zhí)行治療、巡視、主班及消毒等各項(xiàng)工作的情況，參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。4．每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5．負(fù)責(zé)夜班護(hù)士工作安排，督察并考核中、夜班護(hù)士工作質(zhì)量。
6．負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士的政治思想工作，加強(qiáng)醫(yī)療安全及法制教育，遵守院規(guī)院紀(jì)。
7．組織本病區(qū)的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定期進(jìn)行考核。
8．負(fù)責(zé)病區(qū)管理，包括護(hù)士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對(duì)各類儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
9．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，制訂教學(xué)計(jì)劃，安排有帶教資質(zhì)和能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
10．關(guān)心護(hù)士在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和困難，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，做好醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的溝通協(xié)調(diào)工作。
11．督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
12．定期召開工休座談會(huì)、聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見，提出整改措施。
13．每日兩次參加交班（早班與下午班），包括口頭、書面、床頭。14．按要求參加護(hù)士長(zhǎng)的日、夜值班。
15．負(fù)責(zé)各類搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報(bào)廢工作。
1．在護(hù)理部及門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
2．督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長(zhǎng)，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。
3．制訂工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
4．檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。5．教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。
6．督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。
7．督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日?qǐng)?bào)）。
8．保管好部門財(cái)產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。
9．協(xié)助科主任做好醫(yī)師專家、專科門診診室安排，每日參加核對(duì)專家、?？崎T診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。10．保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
1．在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3．根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分配，安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序，必要時(shí)親自指導(dǎo)并參加。
4．每日檢查、巡回各手術(shù)室3—4次，了解各班護(hù)士履行崗位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量情況。每日進(jìn)行考核、評(píng)估一次。對(duì)工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次。
5．督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃定期進(jìn)行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6．進(jìn)行各項(xiàng)日常工作，主持晨會(huì)，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。
7．有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期提問(wèn)或采用其他形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。8．做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9．協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
10．做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
1．在護(hù)理部及片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作。
2．負(fù)責(zé)組織制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)，以及各項(xiàng)操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3．根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護(hù)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分工，安排好各個(gè)班次，必要時(shí)親自指導(dǎo)和參加。
4．進(jìn)行各項(xiàng)日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。
5．做好供應(yīng)室各類物品的管理工作，保證供應(yīng)臨床醫(yī)療護(hù)理所需的消毒、滅菌物品。
6．做好供應(yīng)室各類儀器的管理，指定專人負(fù)責(zé)，并定期檢查。督促按計(jì)劃定期進(jìn)行空氣、物品的細(xì)菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測(cè)。
7．協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系，相互溝通情況，取得支持和配合。
8．有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考核、業(yè)務(wù)提問(wèn)，提高供應(yīng)室護(hù)士專業(yè)水平。
9．做好每月的各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表，對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
10．做好供應(yīng)室物品進(jìn)貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。八、血透室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)。
1．在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理安排，保持整潔安靜。
2.根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的情況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。
3．督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真做好“三查七對(duì)”工作。
4．做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。
5．根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃，制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。6．參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7．隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。8．積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。9．組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
10．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
1．在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2．按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3．根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
4．組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問(wèn)或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
5．督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6．及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中、夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7．參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
8．做好產(chǎn)房?jī)?nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9．協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
10．做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
崗位職責(zé)修訂方案篇十五
縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)：
根據(jù)?中共博白縣委員會(huì)博白縣人民政府關(guān)于印發(fā)?博白縣深化鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案?的通知?（博發(fā)?2011?27號(hào)）精神，現(xiàn)將?徑口鎮(zhèn)黨委政府機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案?上報(bào)，請(qǐng)予審批。
附：?徑口鎮(zhèn)黨委政府機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案?。
2011年9月16日。
（聯(lián)系人：王玉燕。
電話：***）。
4、強(qiáng)化公共服務(wù)、著力改善民生。創(chuàng)新工作機(jī)制，通過(guò)“一站式”服務(wù)、辦事代理制、農(nóng)事村辦等形式，改進(jìn)服務(wù)方式，提高行政效能，方便群眾辦事，實(shí)現(xiàn)政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
5、大力發(fā)展農(nóng)村社會(huì)事業(yè)，加快新型農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問(wèn)題。
6、加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境。
7、加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。推進(jìn)依法行政，嚴(yán)格依法履行職責(zé)，健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)農(nóng)民權(quán)益機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)公平正義，保障農(nóng)民合法權(quán)益。
8、抓好人口與計(jì)劃生育工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和公共安全管理，強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理，健全農(nóng)村利益協(xié)調(diào)和矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，及時(shí)排查化解社會(huì)矛盾，妥善處理突發(fā)性、群體性事件，確保社會(huì)穩(wěn)定。
9、推進(jìn)基層民主、促進(jìn)農(nóng)村和諧。加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和服務(wù)水平。
10、建立并完善各項(xiàng)管理制度，建立健全科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系。
11、發(fā)展基層民主，建立民主決策、科學(xué)決策的程序和機(jī)制。
12、依法指導(dǎo)村民自治，引導(dǎo)農(nóng)民有序參與村屯事務(wù)管理，推進(jìn)村務(wù)公開，推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展，增強(qiáng)社會(huì)自治功能，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村多元治理。
13、承擔(dān)安全生產(chǎn)監(jiān)督、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理等行政管理職責(zé)。
14、完成縣委、縣人民政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（三）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
根據(jù)上述職責(zé)，結(jié)合徑口鎮(zhèn)實(shí)際，徑口鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置為５個(gè)。
合開發(fā)規(guī)劃、農(nóng)田水利基本建設(shè)規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)外引內(nèi)聯(lián)、招商引資工作，扶持鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)改造；負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督等工作；負(fù)責(zé)搞好國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作，承擔(dān)農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理等職責(zé)；落實(shí)國(guó)家有關(guān)農(nóng)機(jī)、水利工作方針、政策，做好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和水利工程建設(shè)管理與維修；負(fù)責(zé)指導(dǎo)搞好天然林保護(hù)工作,做好植樹造林和護(hù)林防火工作;宣傳、貫徹執(zhí)行國(guó)家水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的方針、政策，配合做好動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作；協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、供電、金融等部門，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、人口和計(jì)劃生育辦公室。
合署辦公)、財(cái)政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站。
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)所、文化體育和廣播電視站、林業(yè)站、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站以鎮(zhèn)管理為主，上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；人口和計(jì)劃生育服務(wù)站實(shí)行鎮(zhèn)管理為主和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門協(xié)助管理的雙重管理體制；財(cái)政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站實(shí)行上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門管理為主和鎮(zhèn)協(xié)助管理的雙重管理體制。
（一）農(nóng)業(yè)服務(wù)中心。
1、主要職責(zé)。
（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)農(nóng)業(yè)的方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)推廣種植業(yè)技術(shù)和試驗(yàn)示范。
（2）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理，先進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣，新農(nóng)機(jī)具試驗(yàn)示范及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育。
（3）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)多種經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)服務(wù)，幫助建設(shè)和完善農(nóng)村多種經(jīng)營(yíng)體制。
（4）強(qiáng)化農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)功能，為農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)保障；負(fù)責(zé)農(nóng)作物病蟲害及疫情的監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)、防治；負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)。
（5）負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)和優(yōu)良品種的管理、示范、推廣、指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢和服務(wù)。
（6）協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門對(duì)種子、種苗、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品等進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查，打擊偽劣農(nóng)資，保護(hù)農(nóng)民利益。
（7）貫徹執(zhí)行農(nóng)村水利政策法規(guī)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)水利工程規(guī)劃、勘測(cè)設(shè)計(jì)、建設(shè)與管理；
（8）協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的水資源保護(hù)，協(xié)助組織實(shí)施取水許可制度，協(xié)調(diào)處理水事糾紛；
（9）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的防汛抗旱工作。
（10）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)水利技術(shù)開發(fā)，新技術(shù)示范推廣。
負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理，先進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣，新農(nóng)機(jī)具試驗(yàn)示范及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育；協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門對(duì)農(nóng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查。
3、人員編制。
鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心事業(yè)編制11名，其中主任1名、副主任2名。
（二）社會(huì)保障服務(wù)中心。
1、職責(zé)調(diào)整。
將新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)救助、勞動(dòng)力技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會(huì)保障服務(wù)性工作職責(zé)和原鎮(zhèn)企業(yè)管理站職責(zé)（除列入鎮(zhèn)人民政府職責(zé)的安全生產(chǎn)監(jiān)督等行政管理職能外)劃入社會(huì)保障服務(wù)中心。
2、主要職責(zé)。
（1）監(jiān)督、檢查落實(shí)本鎮(zhèn)企業(yè)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策；擬訂本鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。
（2）協(xié)助做好外引內(nèi)聯(lián)、招商引資服務(wù)工作，指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)改造。
（3）指導(dǎo)和監(jiān)督鎮(zhèn)企業(yè)依法建立、健全統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等制度，并負(fù)責(zé)匯總、審核上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
（4）幫助和指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。
（5）指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，做好節(jié)能減排工作。（6）組織鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估和內(nèi)部審計(jì)。
（7）維護(hù)鎮(zhèn)企業(yè)合法權(quán)益，為鎮(zhèn)企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)技術(shù)、信息咨詢和服務(wù)。
（8）組織開展鎮(zhèn)企業(yè)職工技能培訓(xùn)和思想政治教育，
總結(jié)。
推廣發(fā)展鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
（9）負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)勞動(dòng)力的管理、咨詢和服務(wù)。
社會(huì)救助、勞動(dòng)力技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會(huì)保障服務(wù)性工作。
4、人員編制。
鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心事業(yè)編制6名，其中主任1名、副主任1名。
（三）文化體育和廣播電視站。
1、職責(zé)調(diào)整。
將文化、體育、廣播電視等工作職責(zé)劃入文化體育和廣播電視站。
2、主要職責(zé)。
（1）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)文化體育和廣播電視的方針、政策和法規(guī)，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂(lè)見的文娛體育活動(dòng)及電影放映等活動(dòng)。
（2）運(yùn)用各種文化藝術(shù)手段，對(duì)時(shí)事政策、三個(gè)文明建設(shè)、國(guó)內(nèi)外形勢(shì)以及愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義等方面的內(nèi)容進(jìn)行宣傳教育；把握正確輿論導(dǎo)向，做好標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)宣傳工作。
（3）開辦書刊閱覽，開展群眾讀書活動(dòng)，舉辦各類文化藝術(shù)講習(xí)班（講座），輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干。
（4）普及科學(xué)文化知識(shí)，傳遞經(jīng)濟(jì)信息，為群眾求知致富，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
（5）負(fù)責(zé)文化交流和民間文化藝術(shù)遺產(chǎn)收集整理與保護(hù),做好文物的宣傳保護(hù)工作。指導(dǎo)村文化室、圖書室工作。
（6）受當(dāng)?shù)卣拔幕w育廣播電視主管部門的委托管理好當(dāng)?shù)匚幕袌?chǎng)，發(fā)展廣播電視事業(yè)，豐富人民群眾文化生活，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照?廣播電視管理?xiàng)l例?負(fù)責(zé)本轄區(qū)的廣播電視管理和服務(wù)工作。
（7）負(fù)責(zé)組織開展群眾文化活動(dòng)，繁榮群眾文化事業(yè)；負(fù)責(zé)開展群眾性體育及全民健身活動(dòng)。
（4）負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)發(fā)展良種水果種植業(yè)，引進(jìn)和示范水果新技術(shù)，提供技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)人員培訓(xùn)。
（5）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項(xiàng)。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)林業(yè)站不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)林業(yè)站事業(yè)編制6名，其中站長(zhǎng)1名、副站長(zhǎng)1名。
（五）村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站。
1、主要職責(zé)。
（1）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的各項(xiàng)方針、政策和法律法規(guī)，檢查監(jiān)督管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，制止違反規(guī)劃建設(shè)管理法律、法規(guī)的行為。
（2）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)，做好社會(huì)主義新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè)，抓好市政基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)和管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
（3）貫徹執(zhí)行有關(guān)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的方針政策，負(fù)責(zé)村容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理；負(fù)責(zé)圩鎮(zhèn)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。
（4）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)容、園林、綠化等公共設(shè)施的維護(hù)與管理工作。（5）負(fù)責(zé)農(nóng)村舊房改造和農(nóng)村住房保障工作。
（6）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項(xiàng)。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站事業(yè)編制3名，其中站長(zhǎng)1名。
（六）人口和計(jì)劃生育服務(wù)站(與人口和計(jì)劃生育辦公室合署辦公)。
1、主要職責(zé)。
（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)計(jì)劃生育的方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)開展人。
長(zhǎng)2名。
（七）財(cái)政所。
1、主要職責(zé)。
（1）貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的財(cái)政方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，監(jiān)督管理鎮(zhèn)范圍內(nèi)各單位的財(cái)務(wù)收支活動(dòng)。
（2）負(fù)責(zé)組織和管理鎮(zhèn)財(cái)政收入和支出，編制執(zhí)行鎮(zhèn)年度財(cái)政預(yù)算，監(jiān)督鎮(zhèn)單位預(yù)算執(zhí)行，編制鎮(zhèn)財(cái)政決算。
（3）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)非稅收入管理。
（4）負(fù)責(zé)村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作；負(fù)責(zé)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡式”發(fā)放、“鄉(xiāng)財(cái)縣管”和“村財(cái)鄉(xiāng)管”會(huì)計(jì)核算工作。
（5）協(xié)助鎮(zhèn)村兩級(jí)清收債權(quán)、化解債務(wù)。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
根據(jù)上述職責(zé)，鎮(zhèn)財(cái)政所設(shè)3個(gè)室。（1）辦公室。
負(fù)責(zé)處理本所日常事務(wù)，包括所內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、文電處理、信息報(bào)送、檔案管理、信訪接待、后勤工作、安全保衛(wèi)等工作。
（2）預(yù)算編審室。
負(fù)責(zé)編制鎮(zhèn)年度預(yù)決算草案，組織預(yù)算執(zhí)行及分析預(yù)算執(zhí)行情況；管理鎮(zhèn)財(cái)政總會(huì)計(jì)核算、鎮(zhèn)財(cái)政總決定和部門決算；管理鎮(zhèn)本級(jí)財(cái)政和預(yù)算單位的銀行賬戶；提出加強(qiáng)財(cái)政管理，確保鎮(zhèn)財(cái)政資金安全的意見建設(shè)等工作。
（3）農(nóng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理室。
與試驗(yàn)示范，優(yōu)良水產(chǎn)畜禽品種的繁育、推廣、服務(wù)及培訓(xùn)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站事業(yè)編制10名，其中站長(zhǎng)1名、副站長(zhǎng)2名。
（九）交通站。
1、主要職責(zé)。
（1）貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)護(hù)、管理、建設(shè)和水陸運(yùn)輸管理的方針、政策和法規(guī)。
（2）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)農(nóng)村公路的規(guī)劃。
（3）加強(qiáng)鎮(zhèn)村公路養(yǎng)護(hù)管理，強(qiáng)化路政管理，及時(shí)清除路障，確保公路暢通。
（4）負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)監(jiān)督與違章經(jīng)營(yíng)處理。
（5）承辦上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、鎮(zhèn)黨委和政府交辦的其他事項(xiàng)。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)交通站不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)交通站事業(yè)編制4名，其中站長(zhǎng)1名、副站長(zhǎng)1名。
崗位職責(zé)修訂方案篇十六
該崗位將負(fù)責(zé)跨境b2b行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)合作產(chǎn)品和方案的設(shè)計(jì)，深入了解大機(jī)構(gòu)、大企業(yè)的特定需求，為其提供定制化的解決方案，并提煉出可推廣的產(chǎn)品方案，擴(kuò)展跨境b2b業(yè)務(wù)范圍。
工作職能
1.解決方案和產(chǎn)品
-深入理解合作機(jī)構(gòu)和企業(yè)的需求，依托現(xiàn)有產(chǎn)品制定定制化解決方案或產(chǎn)品優(yōu)化。
-根據(jù)整體方案設(shè)計(jì)必要的服務(wù)流程、產(chǎn)品或系統(tǒng)并加以實(shí)施。
2.項(xiàng)目管理
-推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，制定計(jì)劃并管理相關(guān)開發(fā)工作。-跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程確保項(xiàng)目按時(shí)上線。
-撰寫高質(zhì)量的解決方案文檔。
3.外部合作
-與合作伙伴保持產(chǎn)品和需求溝通，了解客戶痛點(diǎn)。
4. 方案擴(kuò)展
-根據(jù)定制化解決方案，結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品提煉出行業(yè)可推廣的方案或標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，擴(kuò)展現(xiàn)有產(chǎn)品。
-與團(tuán)隊(duì)成員合作，持續(xù)分析優(yōu)化方案和產(chǎn)品的功能。
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或技術(shù)背景。
2.三年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，可以包括業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等工作內(nèi)容。
3.較好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能進(jìn)行一定的英語(yǔ)溝通。
4.熟悉外貿(mào)行業(yè)，對(duì)支付有一定的了解。
5.對(duì)產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)有極高的熱情，持續(xù)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特別是跨境電商的動(dòng)態(tài)。
6.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通，能及時(shí)響應(yīng)及處理產(chǎn)品或用戶反饋的問(wèn)題。
7.主動(dòng)積極的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
8.善于觀察及學(xué)習(xí)，能快速接受新的知識(shí)和環(huán)境。
9.具備以下條件者優(yōu)先：熟悉企業(yè)間跨境貿(mào)易的全鏈條和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，各種支付方式、政策等；熟悉常見的跨境支付方式和機(jī)制。
崗位職責(zé)修訂方案篇十七
公司各部門、各項(xiàng)目監(jiān)理部：
根據(jù)新版《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》（gb/t50319-2013）的有關(guān)要求，部門對(duì)公司原監(jiān)理崗位職責(zé)進(jìn)行了修訂，涉及項(xiàng)目總監(jiān)、總代、區(qū)域負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、安全員、綜合管理員。
請(qǐng)各項(xiàng)目部收到通知后，在現(xiàn)有公司體系文件《工作文件匯編》（e版）中替換相關(guān)內(nèi)容，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)落實(shí)，部門將在巡檢中進(jìn)行檢查、考核。
新版職責(zé)自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司體系文件《工作文件匯編》（e版）中相關(guān)內(nèi)容同時(shí)作廢。
《項(xiàng)目監(jiān)理部綜合管理員崗位職責(zé)》。
工程監(jiān)管部。
二零一四年五月五日。
編制：周祺。
審核：謝念武。
批準(zhǔn)：張良志。
崗位職責(zé)修訂方案篇十八
（一）信息、文件資料管理的原則。
1、駐地辦公正、獨(dú)立、自主地對(duì)信息資料進(jìn)行收集、整理、分析處理、保存；
2、信息資料管理實(shí)行監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制，并指定專人具體執(zhí)行；
3、信息資料必須及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整分類有序；
5、實(shí)行信息資料管理必須做到最優(yōu)控制、合理決策、妥善協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
（二）信息、文件資料管理依據(jù)。
1、國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
2、《工程建設(shè)委托監(jiān)理合同》、《委托施工合同》等。
（三）信息、文件資料管理方法。
5、重視會(huì)議紀(jì)要的管理，為監(jiān)理工作提供文件依據(jù)：
（1）監(jiān)理例會(huì)、各種專題會(huì)實(shí)行簽到制度，并將簽到表附在紀(jì)要后歸檔備查；
（3）建立內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要傳閱制度。
（2）堅(jiān)持經(jīng)常性的監(jiān)理全體人員碰頭會(huì)制度以便溝通信息，安排工作重點(diǎn)；（3）堅(jiān)持《監(jiān)理日記》簽字制度。
（4）積極推行《監(jiān)理通知》反饋制度，保證信息、指令暢通；
（5）及時(shí)向公司填報(bào)《工程信息反饋單》，按時(shí)參加公司會(huì)議，保證同公司各部門的信息暢通。
（6）通過(guò)微機(jī)、采用網(wǎng)絡(luò)軟件、工程項(xiàng)目管理軟件、文字處理軟件以及質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制等專用軟件，對(duì)信息進(jìn)行分析、傳遞、對(duì)工程全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督和輔助，使項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程規(guī)范化、科學(xué)化、正規(guī)化。
崗位職責(zé)修訂方案篇十九
整改落實(shí)階段《實(shí)施方案》。
一步鞏固。
第一階段集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和第二階段對(duì)照檢查、分析問(wèn)題的成果，確保整改落實(shí)階段取得實(shí)效，現(xiàn)制定學(xué)校在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段中整改落實(shí)方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
實(shí)踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時(shí)，要認(rèn)真。
總結(jié)。
整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)體制建設(shè)，形成有利于推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制，在推動(dòng)我校教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。讓全體師生和社會(huì)切實(shí)感受到科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)際效果和嶄新變化，確保整改落實(shí)工作真正取得實(shí)效，成為師生和社會(huì)滿意的活動(dòng)。
二、目標(biāo)要求。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際，把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、把解決問(wèn)題和完善制度的工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化、制度化，使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)措施，明確整改落實(shí)責(zé)任，對(duì)整改落實(shí)作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題上下功夫，在解決體制機(jī)制創(chuàng)新中存在的突出問(wèn)題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問(wèn)題上下功夫，在解決學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問(wèn)題上下功夫，把學(xué)習(xí)實(shí)踐中形成的共識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，積極推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
1、利用媒體等各種機(jī)會(huì)宣傳學(xué)校辦學(xué)特色、宣傳學(xué)校突出成績(jī)、展示學(xué)校的硬件建設(shè)、師資力量，展示教師的風(fēng)采以及新任領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、盡快建立起學(xué)校的宣傳網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)宣傳。
3、采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)理念、教育教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寶昌、李進(jìn)。
責(zé)任部門：校長(zhǎng)辦公室。
整改時(shí)限：2016年8月至2016年12月、網(wǎng)絡(luò)、停車場(chǎng)等硬件方面的問(wèn)題。
1、安裝局域網(wǎng)，充實(shí)學(xué)校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學(xué)生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設(shè)，讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內(nèi)停車場(chǎng)車棚問(wèn)題。
5、設(shè)立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)專職人員，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，保證年級(jí)組教師利用網(wǎng)絡(luò)教育資源。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王厚杰、葉興德責(zé)任。
部門：信息組。
整改期限：2016年12月至12月底、提高教學(xué)質(zhì)量方面。
加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施高效率教學(xué)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供可靠保證。第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學(xué)習(xí)、集體備課要突出教法、學(xué)法和學(xué)情的研究、集體備課要明確與新課標(biāo)要求相對(duì)應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容及例題、練習(xí)、作業(yè)。個(gè)體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問(wèn)題的設(shè)計(jì)、分層次作業(yè)、和教學(xué)反思。
崗位職責(zé)修訂方案篇二十
1、主持編制監(jiān)理計(jì)劃和監(jiān)理細(xì)則。
2、主持召開監(jiān)理交底會(huì)、第一次工地會(huì)議和工地例會(huì)。
3、按合同要求建立工地試驗(yàn)室。
4、審批施工組織設(shè)計(jì)及總體進(jìn)度計(jì)劃、工程材料及混合料配合比、施工單位的機(jī)械設(shè)備、施工方案。
5、簽發(fā)支付證書、工程開工令、暫停令和復(fù)工令。
6、審批施工單位測(cè)量基準(zhǔn)點(diǎn)的復(fù)測(cè)、原地面線測(cè)量及施工放線成果。
7、核算工程量清單，負(fù)責(zé)對(duì)已完工程進(jìn)行計(jì)量，審核變更單價(jià)和總額以及延期和費(fèi)用索賠。
8、日常巡視、旁站、抽檢，并做好記錄。
9、組織分項(xiàng)、分部工程中間驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定，簽發(fā)中間交工證書。協(xié)助建設(shè)單位審查交工驗(yàn)收申請(qǐng)，評(píng)定工程質(zhì)量。
10、審批月進(jìn)度計(jì)劃，組織編寫監(jiān)理月報(bào)、編制監(jiān)理竣工文件、編寫監(jiān)理工作報(bào)告。
試驗(yàn)室職責(zé)。
負(fù)責(zé)駐地辦的試驗(yàn)和檢測(cè)工作，對(duì)駐地工程師負(fù)責(zé)。
1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的試驗(yàn)管理工作，制定有關(guān)制度、規(guī)定和方法，組織試驗(yàn)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)和交流。
2、負(fù)責(zé)對(duì)承包人的工地試驗(yàn)室的設(shè)備功能、儀器標(biāo)定、人員資質(zhì)、操作方法、資料管理等項(xiàng)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和管理。
3、負(fù)責(zé)材料、混合料和工程實(shí)體的獨(dú)立抽檢工作，督促承包人按規(guī)定頻率進(jìn)行試驗(yàn)檢驗(yàn)工作。
4、負(fù)責(zé)復(fù)核及審批承包人所做的重要配合比試驗(yàn)，堅(jiān)持經(jīng)常性抽查其他有關(guān)試驗(yàn)。
5、參加新技術(shù)、新工藝、新材料及關(guān)鍵工序的試驗(yàn)工作，參加工程項(xiàng)目重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的處理。
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目原始記錄及試驗(yàn)報(bào)告的整理。
7、參與施工組織設(shè)計(jì)審核。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)室的安全管理工作。
9、參與分部、分項(xiàng)工程中間驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定，審查承包人申報(bào)的計(jì)量項(xiàng)目。
10、完成駐地交辦的其它工作。
綜合合同室職責(zé)。
負(fù)責(zé)駐地辦的日常管理、進(jìn)度管理、合同計(jì)量、檔案管理工作，對(duì)駐地負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的考勤、車輛、日常生活等后勤保障。
2、建立工程項(xiàng)目的資料檔案管理制度，技術(shù)檔案分類編號(hào)，負(fù)責(zé)保存及傳達(dá)合同各方來(lái)往信函。
3、建立計(jì)量支付會(huì)審制度，審查承包人報(bào)送的支付報(bào)表和原始憑證等，審查中期支付證書、最終支付證書。
4、審查、處理承包人提交的延期和費(fèi)用索賠報(bào)告，及時(shí)向駐地報(bào)告計(jì)量支付、工程變更費(fèi)用、索賠費(fèi)用等合同管理情況。
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審查，按期提出各種報(bào)表和月進(jìn)度報(bào)告，編制工程簡(jiǎn)報(bào)。
6、經(jīng)常深入工地，定期、不定期的對(duì)承包人履行合同情況進(jìn)行檢查，掌握工程動(dòng)態(tài)。
7、參加有關(guān)監(jiān)理工作的重要會(huì)議和例會(huì)，并作會(huì)議記錄和書面會(huì)議紀(jì)要。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐地和辦公室的安全管理和廉政建設(shè)。
9、參與施工組織設(shè)計(jì)的審核。
10、完成駐地交辦的其它工作。
技術(shù)室職責(zé)。
負(fù)責(zé)駐地辦的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、參與進(jìn)度管理、工程變更管理、索賠及延期管理等工作，對(duì)駐地負(fù)責(zé)。
1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)合同段工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作，制定有關(guān)管理制度、規(guī)定和工作程序，負(fù)責(zé)組織有關(guān)工程技術(shù)質(zhì)量管理方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。
2、負(fù)責(zé)組織解決施工中的重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，參加重大質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題的處理。
3、負(fù)責(zé)審查、批復(fù)承包人上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、總體施工計(jì)劃和施工方案，檢查和督促各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
4、配合業(yè)主（代表）和駐地處理工程變更、延期、索賠及工程質(zhì)量等問(wèn)題，并及時(shí)向駐地報(bào)告。
5、協(xié)助承包人確定試驗(yàn)路段施工方案、工藝和特殊技術(shù)處理措施。
6、巡查、旁站工程現(xiàn)場(chǎng)，抽查工程質(zhì)量，掌握工程動(dòng)態(tài)。
7、負(fù)責(zé)檢查工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明施工、環(huán)境保護(hù)措施落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理和整理歸檔工作，并對(duì)施工單位的技術(shù)資料進(jìn)行檢查、簽認(rèn)。
9、參與主編監(jiān)理計(jì)劃、監(jiān)理細(xì)則、計(jì)量審核，參加工程項(xiàng)目的交、竣工驗(yàn)收工作。
10、完成駐地交辦的其它工作。
駐地工程師職責(zé)。
1、駐地理工程師在其授權(quán)的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)駐地辦的監(jiān)理工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)理人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，簽發(fā)由駐地辦發(fā)出的文件、指令、證書及上報(bào)的報(bào)告、報(bào)表。
3、主持編制監(jiān)理工作計(jì)劃（細(xì)則）；主持召開監(jiān)理交底會(huì)、第一次工地會(huì)議；審核并簽發(fā)工程開工令、停工令、復(fù)工令，對(duì)監(jiān)理合同段內(nèi)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全和費(fèi)用進(jìn)行控制。
4、組織審批監(jiān)理合同段內(nèi)各承包人提交的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、總體進(jìn)度計(jì)劃，提出審查意見。
5、按合同約定組織或參與對(duì)重大工程變更、工程延期、索賠、單價(jià)審查等；組織召開重要的技術(shù)、質(zhì)量專題會(huì)議；在監(jiān)理權(quán)限內(nèi)主持處理工程質(zhì)量事故。
6、審查本監(jiān)理合同段內(nèi)承包人的階段性施工進(jìn)度計(jì)劃，單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程的施工組織和施工方案。
7、監(jiān)督施工合同文件的執(zhí)行，審核中期支付證書和最終支付證書。
8、督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)工作。
9、組織合同工程的交工初驗(yàn)，評(píng)定工程質(zhì)量；參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，組織編制監(jiān)理竣工文件。
10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、編制合同段監(jiān)理工作報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)的道路工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)；
4、監(jiān)督檢查承包人道路工程的質(zhì)量自檢體系及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況；
5、審核承包人提交的道路工程資料，制定控制道路工程質(zhì)量和進(jìn)度的措施及相關(guān)圖表；
6、參與駐地辦道路工程變更、工程延期、索賠以及質(zhì)量事故處理；
9、負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)道路工程的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)工作；
4、監(jiān)督、檢查承包人結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量自檢體系及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況；
5、審核承包人提交的結(jié)構(gòu)工程資料，制訂控制橋梁工程質(zhì)量與進(jìn)度的措施及相關(guān)圖表；
6、參與本監(jiān)理合同段結(jié)構(gòu)工程的工程變更、工程延期、索賠以及質(zhì)量事故的處理；
9、負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)工程的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段的試驗(yàn)監(jiān)理工作；
2、熟悉合同文件、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)的試驗(yàn)規(guī)程，監(jiān)督承包人的工地試驗(yàn)室；
6、對(duì)承包人的試驗(yàn)室配備和試驗(yàn)人員素質(zhì)進(jìn)行檢查確認(rèn)，對(duì)試驗(yàn)方法、流程進(jìn)行確認(rèn)；
7、審查和評(píng)價(jià)試驗(yàn)結(jié)果，簽發(fā)各種試驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告；
9、編寫試驗(yàn)月報(bào)，負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的綜合、合同管理工作；
2、熟練掌握合同內(nèi)容、規(guī)范、圖紙和工程量清單，參與編制監(jiān)理計(jì)劃（細(xì)則）；
3、協(xié)同駐地對(duì)承包人的施工設(shè)備、人員配備、分包情況等及其進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行檢查；
7、督促施工單位及時(shí)上報(bào)月進(jìn)度報(bào)表，匯總編制本駐地辦的月進(jìn)度報(bào)表；
8、督促施工單位按合同要求做好工程量清單的勘誤工作并進(jìn)行審查，報(bào)駐地審查；
9、完成駐地交辦的其它工作。
3、在工程實(shí)施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，要求施工單位整改，并及時(shí)報(bào)告駐地；
6、檢查現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施布置及施工機(jī)械安全檢查、驗(yàn)收、掛牌情況；
7、定期或不定期的舉行安全教育培訓(xùn)；
8、車輛安全的日常管理；
9、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)環(huán)保監(jiān)理業(yè)務(wù)工作；
2、檢查督促施工單位對(duì)環(huán)保制度和環(huán)保措施的落實(shí)情況；
5、進(jìn)行水土保持巡查，參與環(huán)保事故的調(diào)查取證；
6、負(fù)責(zé)審查施工單位上報(bào)的水土保持等方案，提出意見并上報(bào)；
7、完成駐地交辦的其他工作。
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下，開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作；
7、完成上級(jí)監(jiān)理工程師交辦的其它工作任務(wù)。
崗位職責(zé)修訂方案篇二十一
一、崗位名稱：策劃部人員二、直接上級(jí)：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。
三、
對(duì)公司開發(fā)項(xiàng)目及公司代理項(xiàng)目的運(yùn)作總過(guò)程、項(xiàng)目?jī)r(jià)格策略等提供相關(guān)合理化建議，并努力促使公司取得利潤(rùn)最大化。四、部門性質(zhì)：
在公司總體運(yùn)營(yíng)方針指導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行代理項(xiàng)目分析，制定項(xiàng)目洽談策略；對(duì)公司開發(fā)項(xiàng)目及公司代理項(xiàng)目周邊宏觀市場(chǎng)及區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行資料搜集、匯總、整理、分析，提交項(xiàng)目市場(chǎng)分析報(bào)告及項(xiàng)目策劃書，并隨因時(shí)間推移產(chǎn)生的市場(chǎng)變化而實(shí)時(shí)修繕市場(chǎng)信息，完善策劃報(bào)告，制定各時(shí)期策劃方案并監(jiān)督實(shí)施。五、崗位職責(zé)：
（一）項(xiàng)目洽談期。
1.了解掌握項(xiàng)目本身情況及優(yōu)劣勢(shì)；2.估算項(xiàng)目總體量及實(shí)際可銷面積；
2.策劃人員應(yīng)多與同事交流，集思廣益，力求策劃結(jié)果最切合實(shí)際；
3.策劃人員應(yīng)與客戶廣泛交流，了解其喜好與傾向，并依此修繕策劃報(bào)告；
4.策劃人員在與客戶交流過(guò)程中，不得透露任何與合同相關(guān)的細(xì)節(jié)，不得擅自提交客戶任何形式的市場(chǎng)信息與策劃方案；5.嚴(yán)格遵守公司其他章程。
附表：市場(chǎng)個(gè)案調(diào)查表區(qū)域樓盤形態(tài)統(tǒng)計(jì)表公建配套設(shè)施市調(diào)表住宅消費(fèi)問(wèn)卷。
崗位職責(zé)修訂方案篇二十二
解決方案銷售工程師上海偉賽智能科技有限公司上海偉賽智能科技有限公司,愛照護(hù),偉賽任職要求:
(3)負(fù)責(zé)合作伙伴/產(chǎn)品的研究、合作可行性論證與產(chǎn)品導(dǎo)入工作
要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子、通信類等相關(guān)專業(yè)人;
(3)具有較強(qiáng)的溝通、交流和演講能力、精通ppp演示文稿和技術(shù)方案編寫
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