議論文是一種常見的寫作方式,需要我們給出明確的觀點(diǎn)并進(jìn)行充分論證。寫總結(jié)時(shí)要注意語言簡明扼要,準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。通過學(xué)習(xí)他人的閱讀經(jīng)驗(yàn),可以更好地掌握閱讀技巧。
正規(guī)版離職證明篇一
茲證明__自__年__月__日入職我行擔(dān)任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
蓋章。
日期:____年__月__日
正規(guī)版離職證明篇二
茲證明系我單位職工(身份證號碼:),在我單位擔(dān)任職務(wù),自年月日起入職我公司,己連續(xù)在我單位工作年。該同志在我單位平均月工資收入為元,大寫元整。
上述情況屬實(shí),特此證明。
證明人:(單位加蓋公章)。
1、出具勞動(dòng)合同、誤工證明,如果工資高于20xx元,還應(yīng)提交個(gè)稅繳納證明。
2、如果希望協(xié)商處理,建議及時(shí)向保險(xiǎn)公司咨詢需要提交什么材料才可確保理賠,否則風(fēng)險(xiǎn)較大。
3、如果協(xié)商不成提起訴訟的,建議由法院判決確定誤工費(fèi)事項(xiàng)。
正規(guī)版離職證明篇三
某某先生/女士/小褲自20__年01月01日入職我銀行擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年01月01日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)銀行研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
銀行名稱(加蓋公章)。
__年__月__日。
正規(guī)版離職證明篇四
茲有我單位__(男/女),身份證號碼__,已與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。該員工工作至20__年__月__日止,住房公積金賬號辦理封存時(shí)間20__年__月__日。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)。
20__年__月__日。
正規(guī)版離職證明篇五
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
正規(guī)版離職證明篇六
甲方:______(單位名稱)。
乙方:______。
身份證號:______。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
__________________公司(加蓋公章)。
____年____月____日。
正規(guī)版離職證明篇七
茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司____________市場開發(fā)部____________職員,在職時(shí)間為20xx年x月x日至20xx年x月x日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年x月x日。
正規(guī)版離職證明篇八
甲方:
乙方:
乙方原為甲方____(部門)的____(職務(wù)),于__自__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):甲方代表簽字:
乙方簽字:
__年__月__日。
正規(guī)版離職證明篇九
______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù),至20__年__月__日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
____公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
正規(guī)版離職證明篇十
身份證號:_____。
乙方原為甲方職工,于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
__年__月__日。
正規(guī)版離職證明篇十一
離職證明,現(xiàn)有某同志于20xx年9月~20xx年2月期間在我公司擔(dān)任經(jīng)理職務(wù),在職期間工作努力,無不良工作表現(xiàn),現(xiàn)因家庭原因申請離職并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù),以后其一切相關(guān)事項(xiàng)均與我公司無關(guān)。特此證明!
我們之所以需要開具離職證明,是因?yàn)檫@是對于我們是非常重要的事情?,F(xiàn)如今的社會(huì)上面入職和離職已經(jīng)成為非常平常的事情了。這在離職的時(shí)候一件非常重要的事情,我們必須要做這件事情就是讓原單位開具離職證明。也許有相當(dāng)一部分的人到離職的時(shí)候是直接走的,對于自己的離職證明并不是特別的在乎,其實(shí)這是一種非常不對的'做法,也會(huì)對自己以后再次找工作帶來很多的麻煩。因?yàn)殡x職證明是證明自己和原單位已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的一種有效證明。
如果在離職的時(shí)候不開離職證明的話,那么新單位就會(huì)因?yàn)閾?dān)心勞動(dòng)者和原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛,所以新單位為了避免可能會(huì)引發(fā)的糾紛,都會(huì)拒絕勞動(dòng)者入職。有的人因?yàn)闆]有開具離職證明,所以在離職之后就會(huì)出現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)不連續(xù)教工作的時(shí)候遇到一系列阻礙的問題。作為離職者,那么我們該如何開具離職證明了?在開具離職證明之前,我們首先需要搞清楚什么是離職證明,離職證明就是證明自己已經(jīng)從原單位離職,并且和原單位解除或者是終止勞動(dòng)關(guān)系的一種證明。簡單的來說就是用人單位和勞動(dòng)者已經(jīng)解除或者是終止勞動(dòng)關(guān)系,臨時(shí)員工的離職是按照正常手續(xù)辦理,和原單位沒有糾紛,臨時(shí)員工已經(jīng)是自由人,可以申請失業(yè)金或者是應(yīng)聘新的崗位。憑借這個(gè)證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系,社保,公積金等。你是員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘,同時(shí)離職員工要轉(zhuǎn)出人事關(guān)系或者是續(xù)接社會(huì)保險(xiǎn)的話,離職證明都是必不可少的證明材料。
正規(guī)版離職證明篇十二
王某某自20__年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20__年12月12日因個(gè)人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),離職證明樣本,辭職報(bào)告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
20__年__月__日。
正規(guī)版離職證明篇十三
姓名:_____,(男/女),身份證號碼:____________________,自__年__月__日職我公司擔(dān)任部一職,至__年__月__日因______離職,在此期間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。
人事部經(jīng)理:_____(簽名)。
北京億晉紅珠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
__年__月__日。
正規(guī)版離職證明篇十四
員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!公司名稱(加蓋公章)。
正規(guī)版
:勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方:xxxx公司乙方:身份證號:乙方原為甲方職工,于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
2.離職證明有什么用?
大部分企業(yè)聘用新員工后,為了防止出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛,會(huì)要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候,出示原單位的離職證明。那么,離職證明怎么開?離職的時(shí)候,找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛,并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此,這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個(gè)最簡潔、完備的離職證明范文,供大家參考。
正規(guī)版離職證明篇十五
先生/女士/小姐:
(身份證號為)自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20__年07月31日。
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
離職證明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)___________________。
____________年___月____日。
某某先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
王__,男,身份證號碼:____________,自月日入職我公司擔(dān)任___部___一職,至20年月日因個(gè)人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
甲方:(單位名稱)。
乙方:________________身份證號:________________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章):乙方簽字:________甲方代表簽字:________。
20__年__月__日。
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20__年01月01日至20__年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20__年07月31日。
正規(guī)版離職證明篇十六
正規(guī)版:
勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書。
甲方:xxxx公司。
乙方:身份證號:
乙方原為甲方職工,于月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
甲方(簽章):xxx。
乙方簽字:xxx。
甲方代表簽字:xxx。
1.證明格式。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏腵。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/10102327.html】